Download n° 23 (nov/déc)

" s ’i n f o r m e r
pour mieux se former
tout au long de la vie"
ACR n°23 Novembre - Décembre 2008
L’A c t u a l i t é
du
C e n t re
Cliquez sur l’ouvrage pour accéder au résumé
de
R e s s o u rc e s
Ces ouvrages vous intéressent : empruntez-les au
Centre de Ressources INFFOLOR (Metz ou Vandoeuvre)
contre un chèque de caution de 45 euros
Contact Claire WAGNER - Tél : 03.87.68.10.16
Formation - emploi
}La fonction formation en péril
Sandra Enlart, Monique Bénaily,
éditions Liaisons, juin 2008
}L’éducation tout au long de la vie
Lucette Colin, Jean-Louis Le Grand,
éditions Economica, avril 2008
pÉDAGOGIE
}Les emplois de demain
}L’ingénierie de formation
}Constuire la diversité
}Peut-on réapprendre à anticiper ?
Lucie Robequain, Fabrice Lacombe,
Le Cherche-Midi, octobre 2008
Jean-Paul Hautecoeur, Ibis rouge
éditions, juin 2007
}L’identité à l’épreuve de l’exclusion
socioprofessionnelle
Patricia Welnowski-Michelet, éditions
l’Harmattan, février 2008
Christophe Parmentier, éditions d’organisation Groupe Eyrolles, février 2008
Education permanente, n°176, septembre 2008
}Pour une histoire de la formation
Françoise Laot, Emmanuel de Lescure,
éditions l’Harmattan, 2008
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C e n t re
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R e s s o u rc e s
Ces ouvrages vous intéressent : empruntez-les au
Centre de Ressources INFFOLOR (Metz ou Vandoeuvre)
contre un chèque de caution de 45 euros
Contact Laurent LAGUERRE - Tél : 03.87.68.11.23
ILLETTRISME
}Maîtriser la lecture et l’écriture
}Animer un atelier d’écriture
}Mallette Ressources sur les savoirs
de base pour les acteurs de l’insertion
- Version 2
Chantier-Ecole, 2008
}Formation et illettrisme - Un possi-
}L’apprentissage de la langue écrite
}Mallette 1000 chèques
}Maths au travail (SEGPA)
}Bibliothèque LETTRIS
}La lutte contre l’illettrisme dans
les collectivités territoriales - Des
repères pour comprendre, des clés
pour agir
CNFPT, 2008
}Prévenir l’illettrisme en lycée professionnel
Collectif d’auteurs, SCEREN, 2008
- Guide du formateur + cahier du
stagiaire
Bernard G illardin, R etz, 2008
par les adultes
Bernard B alas, L’Harmattan, 2008
Collectif d’auteurs, M agnard, 2008
Michel N eumayer, Odette N eumayer,
ESF, 2008
ble apprentissage
Sylvie L’H eude, L’Harmattan, 2008
CRI Drôme Ardèche, 2008
Alain Bentolila, Claude Bouthier,
Jean Mesnager, Christian Jacomino,
Nathan, 2008
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Du côté des Carif
}Ressources sur l’emploi et la formation : une sélection d’outils de base
Ce document à destination des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’insertion a pour but de
faciliter le repérage des sources d’information et
recense plus de 150 références d’information régionales
et nationales multi-supports organisées en trois pôles :
Formation et Orientation, Emploi, Environnement socioéconomique. Cet outil est le fruit d’un travail collectif de
professionnels de structures d’information et d’orientation de la région des Pays de la Loire.
Consultable également sur www.cariforef-pdl.org
Carif Oref des Pays de Loire, 2007
}Diplômes, titres et certifications professionnelles préparant aux Métiers de l’Aide à Domicile
Ce document a pour objet de décrire l’ensemble des
diplômes, titres et certifications conduisant à l’exercice des métiers de l’aide à domicile et les services à
la personne. Avec l’appui d’un comité de pilotage interinstitutionnel, une liste de diplômes, titres et certificats
de qualification professionnelle entrant dans le champ a
été arrêtée. Leurs caractéristiques sont résumées dans
des fiches individuelles standardisées, quel que soit le
ministère ou l’institution en charge de la certification. Ce
document actualise les informations présentées dans une
première édition en mars 2007.
Orefq, Lorraine, édition n°2, octobre 2008
}Formations Afpa en Lorraine en 2006, au regard des données de cadrage : industrie de process
L’Orefq a réalisé un travail de collecte d’un ensemble de données de cadrage et les a regroupées par familles professionnelles. Cette sixième brochure concerne l’industrie de process. Le lecteur trouvera sur ce domaine des données nationales et régionales sur les actifs en emploi, la demande d’emploi, l’offre d’emploi et les perspectives d’emploi ; un tableau
de rapprochement entre les certifications préparées en Lorraine et les emplois-métiers visés, un descriptif succinct des
formations qualifiantes mises en œuvre en Lorraine, une cartographie et un tableau de synthèse des effectifs formés
en 2006.
Orefq Lorraine, octobre 2008
à vos crayons
}Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ?
Les XIIèmes journées internationales de sociologie du travail organisées à Nancy le 25 et le 26 juin 2009 proposent d’interroger les mutations des rapports sociaux et des formes institutionnelles qui se nouent à partir du travail salarié et qui
structurent et organisent le salarié. Elles feront une place importante à la comparaison internationale et à la diversité
des analyses mobilisées pour éclairer la question salariale : en termes de classe, de genre, de génération, de territoire.
Elles seront aussi l’occasion de communiquer avec les disciplines voisines : l’économie, l’histoire, la psychologie, le droit,
la philosophie.
http://gree.univ-nancy2.fr/?contentId=5246
Vu sur le web
}Un site consacré à l’emploi des seniors
Ce nouveau site consacré à l’emploi des seniors est organisé autour de trois objectifs : favoriser une gestion active des
âges dans les entreprises, contribuer au retour vers l’emploi des plus de 50 ans et maintenir les seniors dans l’emploi.
Sont présentés les dernières mesures législatives, le plan de mobilisation de l’ANPE en faveur des seniors, les enjeux
et les principaux objectifs de l’intervention européenne.
http://www.emploidesseniors.gouv.fr
}Un guide pour la formation tout au long de la vie dans les hôpitaux publics en ligne
L’ANFH, Opca de la fonction publique hospitalière met en ligne un guide complet « comprendre et mettre en œuvre la
réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie ». A l’aide de fiches pratiques, de tableaux synthétiques,
de modèles, de propositions de méthode, l’ANFH donne tous les outils pour une mise en place au sein des établissements.
Le guide est partagé en quatre livrets : une introduction pour une vision d’ensemble des nouveautés introduites par le
décret, des fiches mode d’emploi pour aborder les différents dispositifs, des outils avec notamment des modèles de
documents à personnaliser et des annexes comprenant des fiches pour communiquer avec les institutions représentatives
du personnel, les cadres et les agents.
http://www.anfh.asso.fr/FPTLV/guide_fptlv.php
Le centre de ressources
6 Place du roi George à Metz
est ouvert de 9h à 12h et de 14h à 17h
http://www.inffolor.org rubrique Ressources
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