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A'L'écart 21 février 2014 N°1 Une intégration professionnelle difficile pour les femmes. Édito En France une personne sur dix souffre de discrimination, c'est un fait, certaines personnes n'arrivent pas à s'intégrer dans la société. Non à l'isolement, oui à l 'égalité, Pourquoi nous ne vivons pas dans un monde égal pour tous quelque soit sa richesse, son travail, son sexe et ses convictions religieuses. Ainsi, une personne âgée de 75 ans est retrouvée morte dans son ... Mégane Romier, nous a fait part de son expérience au sein de l'armée. … PAGE 3 « apparemment je n'avais pas d'avenir dans ce métier » Par l'express.fr • Une intégration difficile pour les femmes P.2 • Interview P.3 • Brèves P .4 Être femme dans l'armée Française Les femmes, sont près de 50 000 aujourd'hui dans les armées en France, soit 13 % de l'effectif total. Au 30 septembre 2011, les femmes représentent : 12,63% des officiers 16,54 % des sous officiers 13,52 % des militaires du rang 30,28 % des volontaires. appartement 4 ans après, on retrouve son cadavre décomposé, c'est clairement un cas d'isolement. Certains individus par exemple auront beaucoup d'amis sur facebook, mais se retrouvent seuls un samedi soir. Comment pouvons nous remédier à ce genre de cas atroce ? Nous allons débattre sur différents thèmes qui font partie du quotidien incessant de certaines personnes, tel que le racisme, le sexisme, le handicapé l'isolement, et l'homophobie .Ecrit par Mr Losa Mme VachonMmeBringou t, Mme Reyes. Une intégration professionnelle difficile pour les femmes. L'armée de terre sous-estime les capacités professionnelles des femmes ainsi une jeune femme, Mégane Romier, âgée de 19 ans désirant intégrer l'armée de terre avait été recalée à l'inscription jugée sur son physique et son statut. L'armée de terre recrute mais à quelles conditions ? L’armée de Terre recrutes de « sans qualification » à bac+5 et de 17,5 ans à 29 ans au plus. L'armée de terre compte près de 96110 soldats (source: GRAT 2012), servant au sein de différentes unités (régiments, bataillons, états-majors et organismes d'administration centrale) stationnées sur l'ensemble du territoire métropolitain et outre-mer investies et dans la même œuvre : défendre la France et ses intérêts, partout dans le monde. Cependant les femmes sont soumises à des discriminations physiques et encore plus pour les postes à bord des sousmarins et les postes de sous-officiers dans les escadrons de gendarmerie mobile demeurent spécifiquement réservés aux Hommes. Un métier très masculin malgré les spécialités suivantes sont très féminisées : la gestion des ressources humaines, l'administration, le soutien aux l’homme, le système de télécommunication, le pilotage, la comptabilité, le budget, les finances et le renseignement électronique. Alors que Ministère de la défense.fr toutes les autres spécialités sont très peu féminisées comme le combat de l'infanterie, le combat et les techniques du génie, le combat des blindés, la sécurité, la maintenance, le mouvement, le fusiliers marins, le détecteurs anti sous marins, le mécanicien naval, le personnel navigant, la protection, la sécurité, l'incendie, la mécanique sur véhicule et matériels d'environnement. Page 2 Interview de Mégane Romier, à qui on a refusé d'intégrer l'armée de terre en tant que soldat combattante. Il y a combien de temps que vous-avez voulu rentrer dan l'armé ?Quel âge aviez-vous ? J'ai voulue rentrer dans l'armée de terre il y a maintenant plus de deux ans, j'avais 19 ans. Que faisiez-vous a ce moment ? Je venais de quitter l'école, après avoir échouée à mon bac pro et je désirais m'orienter dans l’armée de terre en tant que soldat combattante. Pourquoi aviez-vous décider d'intégré l'armée de terre ? Car j'ai toujours aimé ce domaine, l'armée de terre pour moi représente beaucoup et j'aurais été très fière de l'intégrer, j'ai donc décidé de faire un stage au sein de se secteur pour l'intégrer par la suite. Que s'est-il passé ? Lors de mon inscription pour mon stage on ne m'a pas acceptée, on a d'abord essayer de me faire changer d'avis avec le genre de phrase du genre que c'est dure pour une femme ce métier, qu'il fallait pas se faire d’illusion, que je me rendais pas compte de ce qui m'attendait etc . Mais je ne me suis pas laissé impressionner c'est alors que tout a basculé et qu'après quelques minutes d'attente on m'a annoncer que je ne pourrais intégrer l'armée de terre. Quels ont été les motifs, d'après eux, de leurs refus d'intégration ? Leur seul argument était la cause de ma taille, je mesurais en effet 1m55. On m'a alors dit qu’apparemment je n'avais aucun avenir dans ce métier en tant que combattante . D'après-eux une personne mesurant moins d'1m60 ne serait pas capable de réussir les mêmes compétences que les autres.. Quand est-il d'après-vous ? Je pense que le motifs de ma taille n'était pas la seule raison mais que ça les a bien arrangés. J'ai toujours su qu'il était difficile pour une femme d'intégrer l'armée de terre, beaucoup sont recalés pour divers raisons plus absurdes les unes que les autres. En vous remerciant de nous avoir accordé de votre temps et d'avoir répondu à nos questions. Reyes Anaïs Bringout Mélissa Page 3 Brèves Sexisme au travail : 80 % des femmes concernées. 8 Femmes sur 10 sont confrontées à des comportements sexistes dans leurs environnements professionnels. Selon l 'étude du conseil supérieur de l’égalité professionnelle publiée aujourd'hui réalisé auprès de 14 600 salariés (femmes et hommes) de 9 grande entreprises.) L'école d'art : sexisme et harcèlement des étudiantes. Un rapport choc du sénat a révélé la banalisation des comportements sexistes voir du harcèlement, dans les écoles d'art. « une pratique scandaleuse» « un véritable fléau » c'est dans ces termes qui est décrite la banalisation du comportement sexiste, dans un rapport d'info du sénat. Ce jeudi 22 novembre, de 17h à 19h, le festival Mode d'emploi de la Villa Gillet organise des conférences sur le thème "le sexisme, c'est pas mon genre" au cinéma Comoedia. Najat VallaudBelkacem, Ministre des Droits des femmes, interviendra aux côtés d'artistes et d'intellectuels. Huit intervenants se succèderont sur scène en huit fois quinze minutes. L'idée est de débattre autour du genre et des identités sexuelles.