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ELEMENTS DE BIBLIOGRAPHIE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AB L’évolution des effectifs de la fonction publique PASSER A LA DOCUMENTATION FRANÇAISE COLLECTIF INSEE INSEE COLLECTIF LE BOTERF Guy LIVIAN Yves-Frédéric MEIGNANT Alain MORIN Pierre et DELAVALLEE Eric AFNOR Association pour la certification des compétences professionnelles (ACCP) La polyvalence dans les services publics Enquête annuelle sur la structure des emplois ESE Enquête annuelle sur les mouvements de main d’oeuvre EMMO Dossier « Compétences : de la théorie au terrain » Construire les compétences individuelles et collectives Organisation : théories et pratiques Ressourcves Humaines : déployer la stratégie Le manager à l’écoute du sociologue Normes françaises actualisées LA DOCUMENTATION FRANÇAISE DOCUMENTATION FRANÇAISE DOCUMENTATION FRANÇAISE REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°127 LES EDITIONS D’ORGANISATION DUNOD EDITONS LIAISONS LES EDITIONS D’ORGANISATION AFNOR TOUR EUROPE LA DEFENSE récent Orientations et positions DOCUMENT INTERNE, EMAIL 1999 BELIER Sandra Ingénierie en formation des adultes EDITIONS LIAISONS, REPERES ET PRINCIPES D’ACTION 1999 EDITIONS L’HARMATTAN 1999 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 2, VOLUME 41 REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°124 PRESSES DE SCIENCES PO 1999 1999 1999 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1999 CEREQ COLLECTION DES ETUDES MAXIMA, LAURENT DU MESNIL 1999 1999 ETUDE D’ENTREPRISE ET PERSONNEL 1999 CEREQ (collectif) EDVINSSON Leif et MALONE Michael GALAMBEAUD Bernard et GILBERT Patrick GATES BILL Développer ou recruter les compétences ? Les stratégies américaines de gestion des compétences. La gestion des compétences Le processus d’innovation dans les PME Eurothérapies de l’emploi Le management des connaissances : lmettre en œuvre un projet de knowledge management L’orientation professionnelle des adultes Le capital immatériel de l’entreprise Gérer par les compétences : pratiques, en jeux et conditions d’efficacité Le travail à la vitesse de la pensée GILBERT Patrick GILBERT Patrick GUELLEC Dominique LASFARGUES Yves LIVIAN Yves-Frédéric MARBACH Valérie MICHEL Sandra SHIMIZU Koïchi VIARGUES Jean-Louis Evaluation des compétences et situation de gestion La gestion prévisionnelle des RH : Histoire et perspectives Economie de l’innovation Technomordus, Technoexclus La gestion des cadres Evaluer et rémunérer les compétences Le savoir-être dans l'entreprise Le toyotisme Manager les hommes, manuel de GRH à l’usage des opérationnels BESSON Dominique et HADDADJ Slimane BESUCCO.N et TALLARD M. BOUGRAIN Frédéric BRUHNES Bernard BÜCK Jean-Yves xxx Perm. Perm. 2000 2000 2000 2000 2000 1999 1999 ECONOMICA REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°124 REPERES LA DECOUVERTE LES EDITIONS D’ORGANISATION VUIBERT LES EDITIONS D’ORGANISATION REPERES LA DECOUVERTE LES EDITIONS D’ORGANISATION 1999 1999 1999 1999 1999 1999 1999 1999 1999 2 ZARIFIAN Philippe BATAL Christian ACADI ADIT AFPA, DIRECTION TECHNIQUE Anne-Marie LETONDAL Objectif compétence : pour une nouvelle logique La gestion des ressources humaines dans le secteur public (2 volumes) gestion anticipée : tome 2 Pour un nouveau progrès social Revue mensuelle de l’agence pour la diffusion des technologies Ingénierie de formation : méthode et guides pratiques L’encadrement de proximité : quels rôles dans les changements d’organisation EDITIONS LIAISONS ENTREPRISE ET CARRIERES 1999 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1998 DOCUMENT INTERNE ACADI AFPA, SERIE METHODES ET ORGANISATIONS 1998 1998 1998 ANACT 1998 EDITIONS D'ORGANISATION, COLLECTION SERVICE PUBLIC FUTURIBLES SYROS ALTERNATIVE ECONOMIQUES LES ESSAIS, LA LETTRE DU CADRE TERRITORIAL BATAL Christian GRH dans le secteur Public 2 tomes BORELY (Aude Collerie de) BOYER Robert et DURAND J.P. L’innovation technologique et les seniors L'après-fordisme 2è édition CARLES Joseph Management stratégique et renouveau du projet politique CEREQ (collectif) Evolution des métiers du tertiaire administratif CEREQ FOUCHER 1998 La firme évolutionniste, une nouvelle théorie de l’entreprise PROBLEMES ECONOMIQUES, NUMERO SPECIAL 2591-2592 : L’ENTREPRISE, FIN DE SIECLE, NOUVEAUX DEFIS ? LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1998 COHENDET Patrick COLLECTIF Commission Européenne Direction Générale « Emploi, relations industrielles et affaires sociales » unité V / D.3 CONEIN Bernard CONPRI - Confédérations patronales pour les relations industrielles COOMANS Géry Stratégies de L’OCDE pour l’emploi : technologie, productivité et création d’emploi. Politiques exemplaires (Pour la version sous forme électronique) Gérer le changement. Rapport final su groupe d’experts de haut niveau sur les implications économiques et sociales des mutations industrielles La notion de routine, problème de définition. La mobilité fonctionnelle L’emploi en Europe à l’horizon 2015 : évolution démographique et reflux du chômage Emploi des jeunes et secteurs d’activité Où va le syndicalisme français ? Les invariants de l’histoire des entreprises DARES MINISTERE DE L’EMPLOI DONNADIEU Gérard DRANCOURT Michel DURAND Rodolphe, BONARDI JeanPhilippe, ABDESSEMED Tamym, QUELIN Pour une nouvelle représentation de la compétitivité technologique Bertrand EDUCATION PERMANENTE Reconnaître les acquis et valider les compétences GINSBOURGER La gestion contre l’entreprise OCDE LUXEMBOURG : OFFICE DES PUBLICATIONS OFFCIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 4 / 98 DUNOD 1998 1998 1998 1998 1998 1998 1998 SNIP ET FEDERCHIMICA 1998 FUTURIBLES N° 234 1998 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE FUTURIBLES N° 234 FUTURIBLES REVUE FRANÇAISE DE GESTION DOSSIER : INNOVATION= PERFORMANCES ?N°118 EDUCATION PERMANENTE N°133 LA DECOUVERTE 1998 1998 1998 1998 1998 1998 3 GODET Michel GODET Michel et collectif GRANRUT ( Charles du) La prospective stratégique Les métiers de demain Le vieillissement dans les pays de L’OCDE HEDIARD Frédéric la révolution des biopuces aux Etats-Unis JEANTET Alain LEROY Marc (sous la direction) DGAFP LETONDAL Anne-Marie MAHE de BOISLANDELLE Henri MEDEF Ministère de L’INDUSTRIE Direction des Stratégies Industrielles : Florence FAVRE, Jean-Paul François, Nathalie GEUNAN MINISTERE DE L'EMPLOI, CAHIERS TRAVAIL ET EMPLOI O.C.D.E. RONDEAU Jean-Claude. - CONPRI Confédérations patronales pour les relations industrielles ROT Gwenaële 1998 ECONOMICA, TECHNIQUES DE GESTION CNPF, AVEC LE CONCOURS DU FONDS SOCIAL EUROPEEN 1998 Changements organisationnels et information dans l’industrie LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1998 Le devenir de l'encadrement intermédiaire DOCUMENTATION FRANÇAISE 1998 Vieillissement de la population et insertion des jeunes OCDE 1998 La mobilité fonctionnelle SNIP ET FEDERCHIMICA 1998 Auto-contrôle, traçabilité, responsabilité VALEYRE Antoine Mesure de l’autonomie procédurale dans le travail industriel Vieillissement de la population et informatisation dans le tertiaire AB Collection Prospective formation emploi : Les informaticiens La place de l’entreprise dans les processus de production de la qualification effets formateurs de l’organisation du travail Stratégies de l’OCDE pour l’emploi : Technologie, productivité et création d’emploi Volume 1 et 2 Technologie et santé BALLAY J.F. Capitaliser et transmettre les savoir-faire de l'entreprise AB 1998 ANACT, COLLECTION OUTILS ET METHODES TARONDEAU Jean-Claude VOLKOFF Serge et CAU-BAREILLE Dominique AB AB 1998 1998 1998 Les objets intermédiaires dans la conception. Eléments pour une sociologie des processus de conception. La polyvalence dans les services publics L’encadrement de proximité : quels rôle dans les changements d’organisation ? Gestion des ressources humaines dans les PME La compétence : journées internationales de la formation. 11 dossiers préparatoires Les nouvelles technologies de l’information et la gestion de l’entreprise Le management des savoirs ROUX Dominique FUTURIBLES REVUE SOCIETAL 01 55 35 36 26 FUTURIBLES FEVRIER 1998 EDITE PAR L’AMBASSADE DE FRANCE AUX USA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 3-98 PP 291-316 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL DUNOD CAHIERS FRANÇAIS N°287 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE PUF - QUE SAIS-JE N°3407 TRAVAIL ET EMPLOI N° 76 TRAVAIL ET EMPLOI N° 76 LA DOCUMENTATION FRANCAISE CEDEFOP 1998 1998 1998 1998 1998 1998 1998 1998 1997 1997 OCDE 1997 EDITE PAR L’INRIA COLLECTION DE LA DIRECTION DES ETUDES ET RECHERCHES D’ELECTRICITE DE FRANCE 1997 1997 4 BARREAU Jocelyne BLANCO E, JEANTET A, GARRO O. Note critique “ entreprise-réseau et gestion des RH ” Les métiers et l'analyse collective des RH dans les collectivités territoriales La conception distribuée, approche expérimentale CAMPINOS-DUBERNET M., MARQUETTE C. Les normes d’assurance qualité ISO 9000 : une opportunité de rationalisation des processus d’apprentissage de l’entreprise. CLAVIER Jean-Marie La prospective dans l’administration COLLECTIF Les informaticiens COLLECTIF sous la direction de Elisabeth DUGUE et Hugues LENOIR Fonction Publique : Moderniser sans détruire BIARD Philippe et ROUX Dominique DONNADIEU Gérard DU ROY Olivier, MAHIEU Christian GAVINI Christine GRATACAP Anne GUILLAUME Marc (sous la direction de) pour le Commissariat Général du Plan, Commission Européenne HARABI Najib HINFRAY Jérôme JOLIS Nadis LEBAUBE Alain LEPLAT Jacques MANDON NICOLE MARCHAND Olivier et THELOT Claude MIDLER Christophe ROUACH Daniel et SANTI Patrice EYROLLES SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 1/97 PP 105-115 1997 LES EDITIONS DU CNFPT 1997 CONGRES DE GENIE INDUSTRIEL ALBI GIP MUTATIONS INDUSTRIELLES COLLECTION LES CAHIERS DE LA RECHERCHE DOSSIER DANS SERVICE PUBLIC N° 46 FEVRIER 1997 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE COLLECTION PROSPECTIVE FORMATION EMPLOI 1997 1997 1997 1997 REVUE EDUCATION PERMANENTE N°130 1997 EDITONS LIAISONS 1997 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1997 GESTION POCHE ECONOMICA 1997 REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°116 1997 Où vont les autoroutes de l’information DESCARTES ET COMPAGNIE 1997 Les facteurs déterminants de la R et D article sur les biopuces Piloter les compétences : de la logique de poste à l'atoutcompétence Le travail. Toujours moins ou autrement Regards sur l’activité en situation de travail : contribution à la psychologie ergonomique Questions ouvertes à propos des méthodes d’analyse des emplois et des compétences REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°114 REVUE BIOFUTUR AVRIL 97 1997 1997 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1997 LE MONDE-EDITIONS 290 PAGES 48 FRS 1997 PUF 1997 CAHIER ETED N°1, CEREQ 1997 Du salaire à la rétribution / pour une nouvelle approche des rémunérations Aluminium Dunkerque, projet d’organisation nouvelle : l’usine qui n’existait pas La gestion de l’emploi Le système d’information, vecteur de globalisation de la firme industrielle ? COLLECTION ESSAIS ET RECHERCHES NATHAN Evolution des modèles d’organisation et régulation économique de ANNALES DES MINES, SERIE REALITES la conception INDUSTRIELLES FEV.97 Offrez-vous une veille technologique L’EXPANSION MANAGEMENT REVIEW N° 85 Le travail en France 1800-2000 1997 1997 1997 5 SABOURIN Vincent Révolutions technologiques et positionnement stratégique SARDAS J-C Ingénierie intégrée et mutation des métiers de la conception SECRETARIAT A L'INDUSTRIE L'annuaire des technologies-clés THUDEROZ Christian TREPO Georges, DELATTRE Véronique, FERRARY Michel. AB ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE ALTER Norbert BRUHNES Bernard L’usine et le petit pot. Pour une sociologie de l’innovation industrielle La gestion par les compétences : vers la concordance entre stratégie et GRH Outils pour la prospective des qualifications DOSSIER SPECIAL : INNOVATION ET CROISSANCE REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°114 ANNALES DES MINES, SERIE REALITES INDUSTRIELLES FEV.97 EDITIONS DU SECRETARIAT D’ETAT A L’INDUSTRIE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 3/97 PP 347-369 1997 1997 1997 1997 LES CAHIERS DE LA RECHERCHE D’HEC 1997 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1996 Information - Orientation professionnelle CENTRE INFFO N° 140 1996 PUF NIL EDITIONS 1996 1996 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 3/96 1996 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 3/96 1996 L’EXPANSION MANAGEMENT REVIEW N° 82 1996 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 3/96 1996 COLLECTIF COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN DARES MINISTERE DU TRAVAIL Sociologie de l’entreprise et de l’innovation Les habits neufs de l'emploi Technique, outil, invention : les transformations d’une biotechnologie Recherche industrielle et processus d’innovation : le rôle structurant des pratiques de recherche Quand la technologie fait la différence Recherche scientifique, innovation techniques et politiques publiques Reconnaître les acquis et valider les compétences Outils pour une prospective des qualifications Les familles professionnelles données de cadrage 1996 1996 1996 DE MARTEL Jean-François La gestion de carrière dans la Fonction Publique REVUE EDUCATION PERMANENTE N°133 DOCUMENTATION FRANÇAISE DOCUMENTATION FRANÇAISE L'ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE SEPTEMBRE 1996 / VOL.25/N°3 LES EDITIONS D’ORGANISATION SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 2/96 CAMBROSIO Alberto et KEATING Peter COHENDET Patrick COLLECTIF COLLECTIF DESCHAMPS J.P. et P. Ranganath NAYAK Les maîtres de l’innovation DUBAR Claude La sociologie du travail face à la qualification et à la compétence La gestion prévisionnelle des emplois et des métiers dans la IGAS fonction publique : constats et propositions à partir de l'étude de cinq ministères LEVY-LEBOYER Claude L'évaluation du personnel LEVY-LEBOYER Claude La gestion des compétences MEHAUT Philippe Nouveaux modèles productifs, nouvelles formations MORIN Jacques et SEURAT Richard La gestion des compétences 1996 1996 1996 RAPPORT DE SYNTHESE DECEMBRE 1996 1996 LES EDITIONS D’ORGANISATION LES EDITIONS D’ORGANISATION ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE N° 142 1996 1996 1996 1996 6 PRICE Robert ROUACH Daniel TAÏEB Jean-Pierre et Lee Huerou Françoise THIERRY Dominique TREPOS Jean-Yves VALLEMONT Serge AB AB ALLOUCHE José et Géraldine SCHMIDT ATKINS Robert et DUMONT Philippe BACHET Daniel BOISOT Max et MACK Manfred CHARUE-DUBOC Florence (direction) COLLECTIF COLLECTIF COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN BOISSONNAT Jean COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN Ministère de la Fonction Publique DE FOUCAULT Jean-Baptiste PIVETEAU Denis DE TERSSAC Gilbert et SOUBIE Jean-Luc DOUGHERTY Deborah et BOWMAN Edward JACOB Réal et DUCHARME Jean JORAS MICHEL LATOUR B. MASINGUE Bernard et Geneviève JOUVENEL MAYERE Anne MEIGNANT Alain Quand la technologie fait la différence La veille technologique et l’intelligence économique La masse salariale : technique de clacul et stratégies d’évolution L'entreprise face à la question de l'emploi La sociologie de l'expertise La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les trois fonctions publiques Gestion de l'emploi dans l'entreprise : durée du travail, sureffectifs, compétences Les chemins du savoir de l'entreprise Les outils de la décision stratégique (2 volumes) Comment innover dans les circuits de distribution pp 15-22 Organisation et indicateurs de gestion : dépassement ou crise du modèle classique d’organisation. Le cas de la productique. Stratégie technologique et destruction créatrice Des savoirs en action : Contribution de la recherche en gestion Le processus de l'innovation dans l'entreprise Les chemins du savoir de l’entreprise Le travail dans vingt ans L’EXPANSION MANAGEMENT REVIEW N° 82 QUE SAIS-JE DUNOD EDITIONS L’HARMATTAN QUE SAIS-JE N° 3119 GESTION PUBLIQUE GUIDES D'ACTION BERGER-LEVRAULT REVUE TRAVAIL ET EMPLOI N° 64 1996 1996 1996 1996 1996 1996 1995 REVUE FRANÇAISE DE GESTION N° 105 EDITIONS LA DECOUVERTE L’EXPANSION MANAGEMENT REVIEW N° 76 1995 1995 1995 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 1995 REVUE FRANÇAISE DE GESTION DOSSIER LE PROCESSUS DE L’INNOVATION DANS L’ENTREPRISE N°103 EDITIONS L’HARMATTAN LOGIQUES DE GESTION REVUE FRANÇAISE DE GESTION N° 103 REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°105 EDITIONS ODILE JACOB LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1995 1995 1995 1995 1995 L'état dans tous ses projets : un bilan des projets de service dans l'administration LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1995 Une société en quête de sens EDITIONS ODILE JACOB 1995 Systèmes à base de connaissances et organisations SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 1-95 PP 25-48 L’EXPANSION MANAGEMENT REVIEW N° 79 PP 26-35 1995 GAETAN MOTIN, EDITEUR 1995 PUF - QUE SAIS-JE GALLIMARD 1995 1995 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1995 REVUE FRANCAISE DE GESTION N°105 1995 EDITIONS LIAISONS 1995 Le downsizing peut tuer l’innovation Changements technologiques et gestion des ressources humaines : fondements et pratiques Le bilan de compétences La science en action Les évaluations d'une action de formation dans la fonction publique La gestion des savoirs face au nouveau modèle industriel Les compétences de la fonction Ressources humaines : diagnostic et action 1995 7 MEIGNANT Alain Manager la formation (3è édition actualisée et enrichie) MELESE Jacques L'approche systémique des organisations MILLOT Michèle et ROULLEAU Jean-Pol RABARDEL P. TROSA Sylvie Transformer l'organisation du travail Les hommes et les technologies Gestion de l'emploi dans l'entreprise : durée du travail, sureffectifs, compétence Moderniser l'administration : comment font les autres ? UPTON David Ce qui rend les usines vraiment flexibles REVUE TRAVAIL ET EMPLOI ZARIFIAN P., MALLET L. CAMPINOS M., COLIN T., GRASSER B., ONSTENK J., DYBOWSKI G., SPÖTTL G., BERKELEY J., TEICHLER U., ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE AUBRET JACQUES ET GILBERT PATRICK BIARD Philippe BOYE Michel et ROPPERT Gérard CENTRE D'ETUDE DES REVENUS ET DES COUTS (CERC) EDITIONS LIAISONS EDITIONS D'ORGANISATION LES CLASSIQUES, 3EME TIRAGE LES EDITIONS D’ORGANISATION ARMAND COLIN 1995 1995 1995 1995 DARES / DIFFUSION MASSON N°64-3/95 1995 LES EDITIONS D’ORGANISATION L’EXPANSION MANAGEMENT REVIEW N° 78 PP 34-43 1995 1995 La production de compétences dans l’entreprise CEDEFOP 1995 Entreprise, Formation, Emploi CENTRE INFFO N° 128-JANVIER/FEVRIER 1994 1994 Reconnaissance et validation des acquis PUF - QUE SAIS-JE N° 2913 1994 Segmenter les métiers Gérer les compétences dans les services publics REVUE DIRECTIONS (ASSURANCES) LES EDITIONS D’ORGANISATION 1994 1994 La productivité globale dans les Services Publics LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1994 Apprentissage organisationnel et maîtrise des technologies nouvelles REVUE FRANÇAISE DE GESTION N° 97 PP 8491 1994 Coût du travail et emploi : Une nouvelle donne LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1994 Gérer l'emploi public LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1994 COMMISSION EUROPEENNE Croissance, compétitivité, emploi : les défis et les pistes pour entrer dans le XXIème siècle. Livre Blanc DARES Conditions d’organisation du travail et nouvelles technologies DARES MINISTERE DU TRAVAIL Conditions d’organisation du travail et nouvelles technologies DEVAUD Jean - Marc EYRAUD François et ROZENBLATT Patrick FREICHE Janine et le BOULAIRE Martine FRERY Frédéric et POITOU Jean-Pierre Changer le travail, une orientation stratégique Les formes hiérarchiques : travail et salaires dans neuf pays industrialisés. L'emploi et l'entreprise : L'apprentissage des ruptures Deux points de vue sur “ l’expert et le système ” OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES REVUE DOSSIERS STATISTIQUES DE LA DARES REVUE DOSSIERS STATISTIQUES DE LA DARES INSEP EDITIONS) CAHIER TRAVAIL ET EMPLOI LA DOCUMENTATION FRANÇAISE EDITIONS LIAISONS SOCIOLOGIE DU TRAVAIL CHARUE Florence et MIDLER Christophe COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN MAAREK Gérard COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN Groupe présidé par Jacques RIGAUDIAT 1994 1994 1994 1994 1994 1994 1994 8 Sciences de l’ingénieur et science du travail Coût du travail et emploi : Une nouvelle donne LA DOCUMENTATION FRANCAISE 1994 MIDLER Christophe et CHARUE Florence Apprentissage organisationnel et maîtrise des technologies nouvelles REVUE FRANÇAISE DE GESTION N° 97 PP 8491 1994 La Compétence, mythe, construction ou réalité ? EDITIONS L'HARMATTAN 1994 Les contrats d'études prospectives, aide pour l'action LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1994 LES EDITIONS D’ORGANISATION LES EDITIONS D’ORGANISATION 1994 1994 OCDE 1994 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1994 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE REVUE FRANÇAISE DE GESTION N° 97 PP 30-42 1994 1994 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1994 PUF QUE SAIS-JE ? 2756 1994 REVUE FRANÇAISE DE GESTION N° 97 PP 59-66 1994 AUTHIER M. / P. LEVY Grandeur et décadence de la planification stratégique La grande mutation du travail et de l'emploi Perspective de l’emploi : gains et pertes d’emplois dans les entreprises Commission PICQ sur l'évolution du fonctionnement de l'état Août 1994 Rapport sur l'encadrement supérieur Avril 1994 L’impact de l’informatisation sur la performance de l’entreprise “ Les autoroutes de l’information ”, rapport au premier ministre. Voir bibliographie du rapport. La culture d’entreprise De la productivité des ressources à la productivité par l’organisation Les arbres de connaissances 1993 Bernard GAZIER Les stratégies des ressources humaines BIARD Philippe Du bilan professionnel à la GPEC EDITIONS LA DECOUVERTE COLLECTION REPERES EDITIONS LA DECOUVERTE REVUE DE L'EDUCATION NATIONALE. LES CAHIERS DU CONSEIL MINET Francis, Michel PARLIER / Serge de WITTE MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE MINTZBERG Henry MORIN Pierre O.C.D.E. PICQ Jean PRADA Jean ROWE Frantz THERY G. THEVENET Maurice ZARIFIAN et Philippe VELTZ Pierre De la gestion de projet au management par projet De la compétence : essai sur un attracteur étrange TRAVAIL ET COGNITION N°4/94 AFNOR NOVEMBRE 1994 LES EDITIONS D’ORGANISATION SOCIOLOGIE DU TRAVAIL HORS SERIE 1994 JOLY Michel et Jean-Louis G.MULLER LE BOTERF Guy LHOTE François, DULMET Maryvonne, ORTIZ-HERNANDEZ Javier MAAREK Gérard Commissariat Général du Plan COLLECTIF Management Territorial : conduire le changement dans les organisations publiques locales Identifier les besoins en formation COLLECTIF Les organisations du travail COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN DE JOUVENEL Hugues Education et Formation : Les choix de la réussite Sur la démarche prospective : un bref guide méthodologique CNFPT COLLOQUE Marseille 1994 1994 1994 1993 1993 CNFPT 1993 LIAISONS SOCIALES DOSSIER SEPTEMBRE INSEP EDITIONS COLLECTION "PRATIQUES EN QUESTION"LA DOCUMENTATION FRANÇAISE REVUE FUTURIBLES N°179 SEPTEMBRE 1993 1993 1993 1993 9 FLORENCE Bernard Classification, qualification : De l'évaluation des emplois à la gestion des compétences Changer les organisations du travail dans les PME GAZIER Bernard Les stratégies des Ressources Humaines DONNADIEU Gérard, DENIMAL Philippe EDITIONS LIAISONS 1993 INSEP - EDITIONS, PRATIQUES EN QUESTION EDITIONS DE LA DECOUVERTE COLLECTION REPERES 1993 1993 MILLET Jean-Guy et FAVRY Jean NAULLEAU Gérard et Carla MENDOZA PERRIN Daniel RAMOND Philippe Encyclopédie des ressources humaines 2 tomes - De la fonction personnele à la fonction RH - L’homme, ressource stratégique Gestion des ressources humaines : du modèle traditionnel au modèle renouvelé Autour du modèle japonais. Automatisation, nouvelles formes d’organisation Sur la démarche prospective : un bref guide méthodologique Gestion des ressources humaines Histoire(s) d’innover L'auto qui n'existait pas : management de projets et transformation de l'entreprise Langage de manager Le grand désarroi des chefs de service L’impact des nouvelles technologies Le management opérationnnel : direction et animation des équipes RANGEON François L'évaluation dans l'administration RAOULT Nicole La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences en milieu hospitalier EDITIONS LIAISONS HARVARD - L'EXPANSION AUTOMNE 1993 LES EDITIONS D’ORGANISATION MAXIMA, LAURENT DU MESNIL EDITEUR CENTRE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHES ADMINISTRATIVES POLITIQUES DE PICARDIE PUF L'HARMATTAN COLLECTION POUR L'EMPLOI JANVIER 1993 Gérer la compétence dans l'entreprise EDITIONS L’HARMATTAN 1993 Dossier : Identifier les besoins La gestion prévisionnelle à l'épreuve des faits Rapport "Pour une modernisation de la Fonction Publique Territoriale" La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences Gestion des ressources humaines : du modèle traditionnel au modèle renouvelé Quels modèles d’organisation pour l’industrie européenne ? L’émergence de la firme coopérative. Contrat d'étude prévisionnelle de l’industrie pharmaceutique SEPTEMBRE 93 DARES / DIFFUSION MASSON N° 57 BIS 1993 1993 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1993 L'HARMATTAN 1993 PRESSES DE L'UNIVERSITE DE MONTREAL 1993 EDITIONS L’HARMATTAN 1993 DOCUMENTATION FRANÇAISE 1992 GROUPE TERENCE GUERIN Gilles WILS Thierry HIRATA Sumiko JOUVENEL (Hugues de) LES CAHIERS FRANÇAIS MERLANT Philippe MIDLER Christophe REINBOLD Marie-France, BREILLOT Jean-Marie REVUE LIAISONS SOCIALES REVUE TRAVAIL ET EMPLOI RIGAUDIAT Jean THIERRY D./ C.SAURET/ N.MONOD WILS Thierry et GUERIN Gilles ZARIFIAN Philippe AB LES EDITIONS D'ORGANISATION, COLLECTION PESONNEL-ANDCP LES PRESSES DE L'UNIVERSITE DE MONTREAL L’HARMATTAN LOGIQUES DE GESTION REVUE FUTURIBLES N°179 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE N° 262 INTEREDITIONS 1993 1993 1993 1993 1993 1993 INTEREDITIONS 1993 1993 1993 1993 1993 1993 1993 10 BRUHNES Bernard Centre INFFO N° 116 Centre INFFO Publications DE TERSAC Gilbert, DUBOIS Pierre DE TERSSAC Gilbert DEGOT Vincent Direction des Journaux Officiels DU TERTRE Christian SANTILI Giancarlo FAVRY Jean et José PACINI FLUCK Claude et Le BRUN-CHOQUET Catherine FREYSSENET Michel GADRAY J. et N. Collectif sous la direction GENELOT Dominique GINSBERGER F., MERLE V., VERGNAUD G., HATCHUEL Armand et WEIL Benoît HELLOUIN Valérie HYVERNAT Gilbert LE PAGE Jean-Marie et GRANGEAS Geneviève LEVY-LEBOYER Claude LOUBET Daniel MORIN Jacques MORIN Jacques TROSA Sylvie VIGNAUX Georges VINCK D. Services publics : les grandes manœuvres" N° 70 Décentraliser les ressources humaines - B. 1992 Nouveaux métiers, nouvelles compétences N°116 Vers une gestion prévisionnelle des emplois Les nouvelles rationalisations de la production Autonomie dans le travail Les entreprises publiques peuvent-elles être des entreprises comme les autres ? Modernisation du service public : Compte-rendu de la réunion interministérielle du 16 juin 1992 Automatisation et travail : utopies, réalités et débats Gestion prévisionnelle des ressources humaines : Formation à l'évolution des emplois LIAISONS SOCIALES 1992 CENTRE INFFO JANVIER/ FEVRIER 1992 CENTRE INFFO PUBLICATIONS CEPADUES EDITIONS PUF 1992 1992 1992 1992 REVUE FRANÇAISE DE GESTION 1992 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1992 PUF ECONOMIE EN LIBERTE 1992 EYROLLES 1992 Développer les emplois et les compétences INSEP - EDITIONS 1992 Processus et formes sociales d’automatisation. Le paradigme sociologique. La gestion des Ressources Humaines dans les services et le commerce : flexibilité, diversité, compétitivité Manager dans la complexité : réflexions à l'usage des dirigeants Formation et apprentissage des adultes peu qualifiés SOCIOLOGIE DU TRAVAIL, DUNOD, REVUE 4 / 92 1992 EDITIONS L'HARMATTAN 1992 INSEP EDITIONS 1992 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1992 L’expert et le système Vers une gestion prévisionnelle des emplois : entreprises, branches professionnelles, bassins d'emploi. L'évaluation formative PARIS ECONOMICA 1992 CENTRE INFFO 1992 Les politiques d'emploi P.U.F QUE SAIS-JE N°2.641 1992 Le bilan de compétences Le management des savoir-faire de l'entreprise Des technologies, des marchés et des hommes : pratiques et perspectives du management des ressources technologiques. Des technologies, des marchés et des hommes : pratiques et perspectives de management des ressources technologiques Le Guide de l'intéressement des fonctionnaires LES EDITIONS D’ORGANISATION LES EDITIONS D’ORGANISATION 1992 1992 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1992 EDITIONS D’ORGANISATION 1992 EDITIONS LITEC EDITIONS DE LA DECOUVERTE / TEXTES A L'APPUI SERIE SCIENCES COGNITIVES LUXEMBOURG, OFFICE DES PUBLICATIONS 1992 Les sciences cognitives, une introduction Du laboratoire au réseau, le travail scientifique en mutation 1992 1992 1992 11 OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES AFPLANE (Association Française des planificateurs et stratèges d'entreprise) Ouvrage collectif ALTER Norbert AT. KEARNEY Cabinet Consultants Management stratégique de PME-PMI AFPLANE / ECONOMICA 1991 COLLECTIF Management stratégique des PME - PMI Guide méthodologique LOGIQUES SOCIALES L'HARMATTAN ENQUETE 1990 PRESSE DE FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES EDITIONS L'HARMATTAN COLLECTION RAPPORTS ET SYNTHESES ECONOMICA - AFPLANE COLLECTION ESSAIS POINTS CHEZ FAYARD 2E EDITION EDITIONS ODILE JACOB EDUCATION PERMANENTE EDUCATION PERMANENTE 1991 1991 Cahiers de CARGESE La gestion du désordre en entreprise Les entreprises les plus performantes : Enquête Le fonctionnaire détrôné ? (chapitre 6 : la professionnalisation des fonctionnaires) Entreprises et chercheurs, à la recherche d'un partenariat BODIGUEL Jean-Luc et ROUBAN Luc CROZIER Michel DELMAS Philippe EDUCATION PERMANENTE EDUCATION PERMANENTE FRESSINET Jacques GODET Michel IGALENS Jacques INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE MALLET Louis ORGOGOZO Isabelle PADIOLEAU Jean G. et DEMESTEERE René REVUE FRANÇAISE D’AMINISTRATION PUBLIQUE VALLEMONT Serge Etat modeste, Etat moderne (dont chapitre 10 : restaurer Métier et Leadership) Le Maître des Horloges : Modernité de l'action publique Bilan et orientation Les employés de bureau : un monde en changement Pour une prospective des métiers et des qualifications. Rapport du groupe de travail De l'anticipation à l'action L’audit des ressources humaines Gestion publique, Gestion privée (juillet/septembre 91) 1991 1991 1991 1991 1991 1991 1991 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1991 DUNOD EDITIONS LIAISONS REVUE FRANÇAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE EDITIONS LIAISONS 1991 1991 Gestion prévisionnelle de l'emploi Les paradoxes du management Des châteaux forts aux cloisons LES EDITIONS D’ORGANISATION mobiles Les démarches stratégiques de la planification des villes : origines, ANNALES DE LA RECHERCHE URBAINE exemples et questions. N° 51 - 1991 INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATION Gestion publique, Gestion privée PUBLIQUE EDITIONS NATHAN COLLECTION Moderniser l'administration ENTREPRISES 1991 1991 1991 1991 1991 1991 WILS Thierry, LE LOUARN J.Y, GUERIN Gilles Planification stratégique des Ressources Humaines PRESSES DE L'UNIVERSITE DE MONTREAL 1991 ALSENE Eric. Les impacts de la technologie sur l’organisation SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 3-90 PP 321-337 1990 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1990 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1990 CAHIER DU RENOUVEAU CAHIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les administrations La gestion prévisionnelle de l'Emploi, Septembre 1990 (N° 83) 12 ET DE L’ADMINIST. CAHIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE L’ADMINIST. Centre INFFO Publications CEREQ (collectif) COLLECTiF D'IRIBARNE Alain et Martine GADILLE DOUSSET Anne EDUCATION PERMANENTE ETCHEGOYEN Alain FREYSSENET Michel Hall Edward T. et Hall Mildred Reed INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE MANDON NICOLE MARTORY B. MAS Florence MICHEL Sandra MINTZBERG Henry PRAHALAD C.K. et G.HAMEL ZARIFIAN Philippe CEREQ Nicole MANDON CEREQ Collectif BLOCH R., J.M. DESCARPENTRIES/ A. BRAUN CANDAU Pierre La gestion prévisionnelle des effectifs dans l'administration de l’état, territoriale, hospitalière et dans les collectivités N° 85 Novembre 1990 Gestion prévisionnelle des emplois et formation Les analyses du travail : enjeux et formes La démarche de projet La modernisation négociée : Evaluation d'un dispositif public d'aide à la gestion prévisionnelle de l'emploi Entreprises, développez vos compétences Prévoir et gérer les emplois et les compétences Les entreprises ont-elles une âme ? Les formes sociales de l’automatisation Guide du comportement dans les affaires internationales : Allemagne, Etats-Unis, France Les projets de service au centre des questions du management public N° 54 (Avril/juin 1990) La Gestion prévisionnelle des compétences : La méthode ETED Contrôle de Gestion Sociale Gestion privée pour services publics : "manager l'administration" Le bilan personnel Le manager au quotidien : les dix rôles du cadre The Core Competence of the Corporation La nouvelle productivité La Gestion prévisionnelle des compétences : La méthode ETED Les analyse du travail : enjeux et formes LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1990 CENTRE INFFO PUBLICATIONS CEREQ COLLECTION DES ETUDES N°54 INSTITUT INT. D'ADMINISTRATION PUBLIQUE LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL D'AIX-ENPROVENCE EDITIONS ENTENTE EDUCATION PERMANENTE N° 105 EDITIONS FRANÇOIS BOURIN GIP MUTATIONS INDUSTRIELLES 1990 1990 1990 1990 1990 1990 1990 SEUIL 1990 REVUE FRANÇAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE CEREQ COLLECTION DES ETUDES N° 57 VUIBERT GESTION INTEREDITIONS LES EDITIONS D’ORGANISATION LES EDITIONS D’ORGANISATION HARVARD BUSINESS REVIEW MAI-JUIN EDITIONS L’HARMATTAN CEREQ N°57 CEREQ N°54 1990 1990 1990 1990 1990 1990 1990 1990 1990 1990 1990 La mesure du progrès humain : Pourquoi ? Comment ? INSTITUT DE L'ENTREPRISE 1989 VUIBERT GESTION 1989 NCS N° 315 215 1989 D’IRIBARNE Philippe L’audit social L'investissement stratégique : l'intelligence face à la durée et à la complexité La logique de l’honneur 1989 DECOSTER Frédéric Vers une démarche socio-technique en productique D'IRIBARNE Alain DU ROY Olivier INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE La compétitivité, défi social, enjeu éducatif Gérer la modernisation (dont 3è partie : changer la gestion) Fonction publique : les statuts à l'épreuve de la gestion janvier/mars 1989 - N° 49 SEUIL EDITIONS DE L'ANACT, COLLECTIONS OUTILS ET METHODES MARS 1989 PRESSE DU CNRS LES EDITIONS D’ORGANISATION REVUE FRANÇAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE CASPAR Pierre 1989 1989 1989 1989 13 JALBERT François Les ressources humaines, atout stratégique MEIGNANT Alain et GILBERT Patrick De l'analyse des emplois au cahier des charges formation MICHEL Sandra REVUE FRANÇAISE D’AMINISTRATION PUBLIQUE SERIEYX Hervé SIMONDON Gilbert ZARIFIAN Philippe Peut-on gérer les motivations ? De l'automatisation à la modernisation : les transformations dans l'industrie automobile Au labeur des dames : Métiers masculins, emplois féminins Adultes en reconversion. Ministère de la Recherche et de la Technologie Fonction publique : les statuts à l'épreuve de la gestion Janvier/Mars 1989 - N° 49 Changer le changement : "On peut abolir les bureaucraties" Du mode d'existence des objets techniques Le travail industriel et l’esquisse du post-taylorisme AB Les stratégies d'entreprises face aux ressources humaines ECONOMICA 1988 AUBRET Jacques AVENIER Marie-josé Reconnaissance des acquis et outils d'évaluation Le pilotage stratégique de l’entreprise 1988 1988 BAYART D. et BERRY M. Pour une automatisation raisonnable de l’industrie BERRY Michel et BAYART D. Pour une automatisation raisonnable de l'industrie. BESSEYRES DES HORTS Charles-Henri Vers une gestion stratégique des ressources humaines Conduite de projet industriel : pour une coopération ingénierie exploitation Bilan des compétences personnelles et professionnelles INETOP UNIVERSITE DE PARIS VIII PRESSE DU CNRS LES ANNALES DES MINES NUMERO SPECIAL REVUE "GERER ET COMPRENDRE" ANNALE DES MINES. N° SPECIAL LES EDITIONS D’ORGANISATION MIDLER Christophe MORNAIN M. et NICOLE C. PAILHOUS J. BRUMENT J.M. et F. MAIRE Centre INFFO N° 94/95 COLLECTIF EGG Georges GIRAUD Claude GODET Michel LASFARGUES Yves TESSIER D. et VERNE E. BARON Xavier BERANGER Pierre CENTRE D'ETUDE DES REVENUS ET STRATEGOR (dont 4ème partie : Identité) Audit des emplois et gestion prévisionnelle des ressources humaines Bureaucratie et changement : Le cas de l'administration des Télécommunications "du 22 à ASNIERES à la Télématique" Prospective et planification stratégique TechnoJolies, TechnoFolies ? Comment réussir les changements technologiques Le management situationnel L'analyse qualitative et prospective des emplois en entreprise Les nouvelles règles de production : Vers l'excellence industrielle La productivité globale dans l'entreprise EDITIONS L'HARMATTAN DOSSIER ENTREPRISE ET PERSONNEL JULLET 89 PUF GESTION 1989 ANNALES DES MINES 1989 SYROS ALTERNATIVE 1989 LA DOCUMENTATION FRANÇAISE 1989 INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE EDITIONS DU SEUIL RES L'INVENTION PHILOSOPHIQUE AUBIER CFDT AUJOURD’HUI N°92 EDITIONS D'ORGANISATION/ANACT CENTRE INFFO PUBLICATIONS MAI/AOUT 1988 (2 VOLUMES) INTEREDITION LES EDITIONS D’ORGANISATION EDITIONS L’HARMATTAN LOGIQUES SOCIALES ECONOMICA 1989 1989 1989 1989 1989 1989 1988 1988 1988 1988 1988 1988 1988 1988 1988 LES EDITIONS D’ORGANISATION 1988 INSEP EDITIONS REVUE FRANÇAISE DE GESTION DECEMBRE DUNOD ENTREPRISE LES EDITIONS D’ORGANISATION 1988 1987 1987 1987 14 DES COUTS (CERC) CROZIER Michel et E. FRIEDBERG Groupe ESC LYON LANDIER Hubert RIBOUD Antoine BRAINARD Robert COLLECTIF MARVANI P. BARRAQUAND Y. BERTRAND O / NOYELLE T. DU ROY Olivier, Jean-Claude HUNAULT Jérôme TUBIANA DUBAR Claude MORIN Jacques PERNIN Daniel et PRICE Robert VIALLET François et G. LE BATORY COLLECTIF BERRY Michel DANTZIGER R. LIU M. MINTZBERG Henry PERETTI J.M. WATZLAWICK Paul DURAND Claude L'acteur et le système Management des ressources humaines L’entreprise polycellulaire : pour penser l’entreprise de demain Modernisation, mode d’emploi, Rapport au premier ministre Technologie et emploi Un regard d’ethnographie dans l’entreprise Les ouvriers de haute qualification de demain (maîtriser l'automatisation) L'évolution des emplois tertiaires Réussir l'investissement productif Mutations technologiques et formation : discours, réalités, paradoxes L’excellence technologique La gestion des cadres, acteurs de leur carrière Audit de la formation professionnelle Culture d’entreprise Une technologie invisible ? L’impacts des instruments de gestion sur l’évolution des systèmes humains Le bilan social, outil d'information et de gestion Approche socio-technique de l'organisation Structure et dynamique des organisations Personnel Le langage du changement. Eléments de communication Le travail enchaîné : Organisation dutravail et domination sociale EDITIONS DU SEUIL EDITIONS EYROLLES ENTREPRISE MODERNE D’EDITION COLLECTION 10/18 REVUE STI REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°58 LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE. ECOLE DES MINES CEREQ LES EDITIONS D'ORGANISATION MANAGEMENT 2000 1987 1987 1987 1987 1986 1986 1986 1985 1985 EDUCATION PERMANENTE 1985 PUBLI-UNION HOMMES ET TECHNIQUES LES EDITIONS D’ORGANISATION REVUE FRANÇAISE DE GESTION N°47-48 CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ECOLE POLYTECHNIQUE PARIS DUNOD LES EDITIONS D’ORGANISATION LES EDITIONS D’ORGANISATION VUIBERT GESTION EDITIONS DU SEUIL 1985 1985 1985 1984 1983 1983 1983 1982 1981 1980 SEUIL, COLLECTION SOCIOLOGIE 1978 ENTREPRISE MODERNE D'EDITION ENTREPRISE MODERNE D'EDITION HOMMES ET TECHNIQUES 1978 1976 1976 LOGIQUES ECONOMIQUES L’HARMATTAN ??? RIBEROLLES Anne AB Les tableaux de bord de la fonction personnel Analyse et mesure de climat social de l'entreprise Regard sur le bilan social Technologie, flexibilité, emploi, une approche sectorielle du posttaylorisme Evaluer, évoluer CD ROM Fon au management des RH LES EDITIONS D'ORGANISATION 01 40 64 41 23 ??? AB AB AB Arts et Métiers Le plan de formation dans les PME PMI Nouvelles technologies et réseaux de formation théories et pratiques de l'audit interne Cahiers du LIPS E.O / APEC 1989 (CHEZ AGIRC) E.O 1998 EDITION D'ORGANISATION LIBRAIRIE DES ARTS ET METIERS GAUTIER Michel et Michel Claude LUPE MONTIS J.B. SYNTHEC DUTERTRE christian 15 CASTEL Robert La gestion par projet : aspects stratégiques (Application aux systèmes d'information) France : les révolutions invisibles CALMANN-LEVY 198 FRANCS CASTEL Robert La métamorphose de la question sociale FAYART "L'ESPACE DU POLITIQUE" CHANDLER Stratégie et structure COLLECTIF CORFMAT Daniel ERNOULT Victor et J.P. GRUERE/F. PEZEN Sur le travail La mutation du contrôle de gestion REVUE POUR PAR LE GREP 01 55 33 10 40 EO 2000 Le bilan comportemental dans l'entreprise PUF GESTION GODEMAR JP. L'ordre et la production : de la forteresse à l'usine démocratique DUNOD Godet Michel HAMELINE Manuel de prospective stratégique 2 tomes Les objectifs pédagogiques Développer les nouvelles formes de formation : les systèmes flexibles DUNOD ESF / EME BEAUDOIN Pierre Kuperhold Jean, MOR Jean LE BOTERF Guy LESOURNE J. et C. STOFFAES MOORE G.A. SENGE Peter THOMAS R. AGENCE D'ARC INC EDITIONS LIAISONS L'analyse prévisionnelle et l'ingénierie de la formation ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE N° 97 La prospective stratégique dans l'entreprise : concepts et études de cas L’oeil du cyclone (stratégies de réussite pour les nouvelles technologies) La danse du changement L'entreprise partagée GROUPES EXPANSION FIRST EDITIONS (VOIR ISABELLE NALET) MAXIMA LAURENT DU MESNIL 16
