Download DES METIERS - L`Etudiant

CESI ALTERNANCE
L’ÉCOLE SUPÉRIEURE
DES METIERS
VOTRE CARRIÈRE COMMENCE ICI
4 filières d’excellence
pour construire votre avenir
Informatique & Numérique n Ressources Humaines n Industrie & Services n BTP
Campus
de Rouen
Une école en phase avec
les besoins en recrutement
des entreprises
L’École supérieure des métiers, c’est une école
100 % alternance, 100 % métier, qui propose 24 cursus
professionnalisants et diplômants, de bac à bac +5,
dans ses quatre filières d’excellence : informatique &
numérique, Ressources Humaines, industrie & services
et BTP.
Bénéficiant depuis près de 25 ans du positionnement
précurseur du CESI sur l’alternance et de sa volonté
claire d’inscrire durablement ce dispositif dans le champ
du supérieur, l’École supérieure des métiers place
au cœur de sa pédagogie cette expertise et sa culture
spécifique de l’alternance.
Aujourd’hui, ce sont plus de 20 000 diplômés issus de nos
cursus qui occupent en entreprise des fonctions clés de
technicien supérieur, manager opérationnel ou expert,
dans leur spécialité.
Parce que l’alternance est une voie privilégiée pour
apprendre ou se perfectionner dans un métier, obtenir
un diplôme et accéder à un emploi qualifié, l’École
supérieure des métiers offre des parcours ambitieux à
ceux qui souhaitent révéler leur potentiel en entreprise
et s’ouvrir des perspectives d’avenir.
Construisez sereinement votre carrière professionnelle
avec nous, faites le choix de l’École supérieure des métiers !
Sophie Crespy
Directrice de CESI alternance
Développer son premier
réseau professionnel
www.cesi-alternance.fr
Votre carrière
commence
au CESI !
pages 2-3
CESI alternance
L’École supérieure des métiers
pages 4-5
Une offre complète
Accessible de bac à bac +5
pages 6-13
DES DIPLÔMES
RECONNUS PAR
L’ÉTAT* ET PAR
LES ENTREPRISES
4 filières pour 24 métiers
n Les métiers en Informatique & Numérique
n Les métiers en Ressources Humaines
n Les métiers en Industrie & Services
n Les métiers en BTP
pages 14-15
La pédagogie
pages 16-17
L’accompagnement
de l’école
LÔMÉS
2 444 DIP
Force de l’école
page 18-19
L’insertion professionnelle
La preuve par l’emploi
pages 20-21
Guide pratique
de l’alternance
page 22-23
La vie de l’école
UNE EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE
CONCRÈTE À
VALORISER DANS
SON CV
Nos 23 campus
pages 24-25
L’École supérieure des métiers
Mode d’emploi
Pour vous incrire :
RDV directement en page 24
* Répertoire National des Certifications Professionnelles
www.cesi-alternance.fr
1
QUI SOMMESNOUS ?
L’École supérieure
des métiers
ENREGISTRÉS AU RÉPERTOIRE
NATIONAL DES CERTIFICATIONS
PROFESSIONNELLES
Construire son identité professionnelle
Acteur majeur de l’alternance dans le supérieur, l’École supérieure des métiers, l’école
100 % alternance du CESI, vous ouvre les portes de ses filières d’excellence en vous
formant à des métiers qui recrutent.
Une école qui capitalise sur son expérience
de l’alternance
n La proximité (23 campus sur toute la
France, proches de votre environnement
et des entreprises)
n Une expérience de près de 25 ans dans
l’alternance, mise au service de l’école et
de sa pédagogie
n 24 métiers accessibles de bac à bac +5
n Une trajectoire professionnelle et des
perspectives d’évolution
Une école qui révèle votre potentiel et vous
accompagne dans vos choix de carrière,
quel que soit votre niveau d’entrée
n Un accès aux métiers après le bac pour
devenir rapidement opérationnel et
intégrer le monde de l’entreprise
n Une entrée à bac +2 et bac +4 pour monter
en expertise sur ces métiers
n Une voie alternative aux études classiques
vous donnant la possibilité d’acquérir
des compétences métiers, une pratique
professionnelle et des diplômes
n Une offre pour les étudiants qui ont déjà
débuté un cursus initial et souhaitent
se professionnaliser via un cursus en
alternance pour accéder au monde du
travail
VÈLE
UNE ÉCOLE QUI RÉ
ET
VOTRE POTENTIEL
E DANS
VOUS ACCOMPAGN
RIÈRE
VOS CHOIX DE CAR
Une école qui s’engage à vos côtés
n Un accompagnement dans votre évolution
professionnelle avant, pendant et après le
parcours
n La garantie que nos cursus sont orientés
vers des métiers d’avenir qui recrutent
n La priorité mise sur votre insertion
professionnelle dans le métier préparé
n Des perspectives professionnelles sur les
métiers choisis
Nos critères d’admission
Votre potentiel, votre motivation et vos
projets : la formation en alternance est
un parcours exigeant qui engage ceux
qui se lancent dans ces cursus. Plus que
sur vos résultats dans vos études, nos
critères de sélection s’appuient sur votre
projet professionnel, sur la motivation et le
sérieux qui vous animent.
Votre réussite est notre fierté
Un diplôme, un métier, un emploi : parce
que nous construisons ensemble votre
projet professionnel et que nous vous
accompagnons tout au long de votre cursus
dans votre progression pédagogique, nos
taux de réussite aux diplômes sont très
élevés (93 %*). Votre employabilité est bien
évidemment notre principal moteur.
Les très bons taux d’insertion professionnelle
de nos diplômés garantissent que nos
cursus sont en phase avec les attentes
des entreprises et que nous formons des
professionnels au profil recherché.
Pour une insertion professionnelle rapide et durable
* diplômés 2013
2
www.cesi-alternance.fr
Vivez avec nous la JOB EXPERIENCE
Découvrez l’expérience de l’entreprise au
travers de programmes suivis à l’école et en
entreprise au rythme de 1 semaine par mois à
l’école et 3 semaines par mois dans l’entreprise.
C’est aussi la réalisation d’une mission que vous
pourrez valoriser sur votre CV.
successifs (diplômes de niveau III-bac +2,
diplômes de niveau II-bac +4 et diplômes de
niveau I-bac +5). Chacune vous donne accès à
des métiers de l’entreprise pour vous forger
progressivement une expérience et construire
votre carrière.
Tracez avec nous votre trajectoire professionnelle
Démarrer une carrière professionnelle tout en
menant des études est une réelle opportunité.
Tous nos dispositifs en alternance sont pensés
pour vous permettre d’allier les deux et de
réussir :
Nos 4 filières métiers (informatique &
numérique, Ressources Humaines, industrie
& services et BTP) sont construites par paliers
Soyez ambitieux, faites le choix de
l’alternance dans le supérieur !
Un métier : des perspectives de carrière
Une entrée possible à chaque niveau de formation
Après un
Bac +4
DIPLÔME BAC +5*
Se perfectionner
Approfondir sa spécialité
DEVENIR
VALIDER UN
Après un
Bac +2
Bac
DIPLÔME BAC +4*
DIPLÔME BAC +2*
Se former
Découvrir l’entreprise et les
fondamentaux d’une discipline
DEVENIR
être OPÉRATIONNEL en
entreprise en tant que
RESPONSABLE
CADRE OPÉRATIONNEL
VALIDER UN
Après un
EXPERT
Se professionnaliser
Monter en compétences
DEVENIR
être OPÉRATIONNEL en
entreprise en tant que
MANAGER/EXPERT
être OPÉRATIONNEL en
entreprise en tant que
TECHNICIEN SUPÉRIEUR
TECHNICIEN SUPÉRIEUR
Possibilité de rentrer à chaque étape par la reconnaissance de vos équivalences : consultez-nous
* Titre enregsitré au RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles
VALIDER UN
www.cesi-alternance.fr
3
DES PERSPECTIVES
DE CARRIÈRE
Une offre complète
du bac au bac +5
4 filières pour préparer son avenir en toute sérénité
Des cursus métier adaptés à votre niveau d’entrée, regroupés au sein de filières pour
former des profils en phase avec les besoins en recrutement des entreprises et la réalité
du marché de l’emploi. Nos 24 parcours métiers sont diplômants et donnent lieu à
délivrance d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, reconnue par l’État
et par les entreprises.
ères
ntégrer les fili de
’i
d
té
li
bi
si
os
P
ux en fonction
à tous les nivea équivalences
ou
vos diplômes
4 FILIÈRES
Informatique/numérique, RH,
Industrie/services, BTP
AU
BAC +5
AU
BAC +5
1 métier de
MANAGER/EXPERT
n systèmes d’information
Chacune de nos formations
correspond aux 3 fonctions
types d’une entreprise : technicien supérieur, responsable
opérationnel et manager/expert.
À chaque étape de votre
carrière, un cursus vous prépare
à votre prise de fonction et au
métier que vous
avez choisi.
4 métiers de
RESPONSABLE
n développement
n gestion des
Ressources
Humaines
n bases de données
n sécurité informatique
4 métiers de
TECHNICIEN SUPÉRIEUR
1 métier de
TECHNICIEN SUPÉRIEUR
n maintenance
n systèmes et réseaux
n développement
n web
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DU
Les métiers en
INFORMATIQUE
& NUMÉRIQUE
www.cesi-alternance.fr
1 métier de
RESPONSABLE
n systèmes et réseaux
Tout savoir sur
nos filières et
les secteurs
d’activités.
4
1 métier de
MANAGER/EXPERT
n développement des
Ressources Humaines
n administration
des Ressources
Humaines
BAC
DU
Les métiers en
RESSOURCES
HUMAINES
BAC
QU’EST CE QUE LE RNCP ?
(répertoire national des certifications professionnelles)
Le RNCP est le répertoire officiel qui recense
l’ensemble des titres et diplômes à valeur
nationale, reconnus par l’État.
- obéit à un processus d’évaluation rigoureux
validant l’acquisition des compétences
exigées pour exercer le métier visé.
Pour obtenir l’enregistrement d’un diplôme
au RNCP, l’école doit régulièrement
présenter à la commission nationale des
certifications professionnelles le métier visé
et les résultats de l’insertion professionnelle
des diplômés à l’issue du parcours.
Ce dispositif garantit que le diplôme :
- est pertinent au regard de la qualification
visée et du marché de l’emploi,
Un titre RNCP, c’est un diplôme validant
un niveau de certification professionnelle
faisant l’objet d’une reconnaissance officielle
par l’État et une référence de qualification
pour les entreprises. C’est également une
garantie d’employabilité.
BAC +5
AU
AU
3 métiers de
MANAGER/EXPERT
BAC +5
1 métier de
MANAGER/EXPERT
n projets de
construction
n qualité sécurité environnement
n sécurité et risques industriels
n amélioration continue et performance
industrielle
2 métiers de
RESPONSABLE
1 métier de
RESPONSABLE
n qualité sécurité environnement
n chargé d’affaires
BTP
n performance industrielle
et innovation
3 métiers de
TECHNICIEN SUPÉRIEUR
2 métiers de
TECHNICIEN SUPÉRIEUR
n qualité sécurité environnement
n gestion de chantier en BTP
n méthodes et amélioration continue
n gestion de chantier en
installation électrique
n logistique
DU
Les métiers en
INDUSTRIE &
SERVICES
BAC
DU
BAC
BON À SAVOIR
Les Mastères Spécialisés de la
Conférence des Grandes Ecoles
(CGE) sont des formations postbac +5, mises en oeuvre dans
l’école d’ingénieurs du CESI.
Concernant les modalités de
sélection, de réalisation et de
délivrance de ces Mastères
Spécialisés : rendez-vous
sur www.eicesi.fr
Les prérequis sont, sur admission :
-ê
tre titulaire d’un bac +5
-ê
tre titulaire d’un bac +4 et
avoir au min 3 ans d’expérience
professionnelle
-b
énéficier d’une dérogation
exceptionnelle accordée dans le
respect des exigences réglementaires définies par la CGE
Les métiers en
BTP
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5
LES MÉTIERS EN
INFORMATIQUE
Les métiers en
Informatique et numérique
Secteur d’activité porteur depuis de nombreuses années, l’informatique reste aujourd’hui
un secteur dynamique en pleine évolution. Avec plus de 30 000 recrutements de cadres par
an dont 4 000 en création de poste, ce secteur offre de réelles perspectives de carrières.
CESI alternance propose 7 métiers phares à la pointe de la technologie répondant aux
besoins des entreprises.
INFORMATIQUE/NUMÉRIQUE
ère
ntégrer la fili de
’i
d
é
it
il
b
si
os
P
ion
eaux en fonct
à tous les niv u équivalences
o
vos diplômes
1 CURSUS pour devenir
manager/expert en entreprise
après un bac+4
Titre d
niveau Ie
Vous justifiez d’une forte expertise technique et
vous intégrez la direction du système d’information.
Vous devenez l’architecte des systèmes
d’information, managez les équipes informatique
et participez aux décisions stratégiques dans
l’entreprise.
1 CURSUS pour devenir responsable
en entreprise
Titre de
niveau II
Manager des systèmes
d’information
Responsable en ingénierie
systèmes et réseaux
après un bac +2
Vous devenez responsable de l’infrastructure système
et réseau, pilotez des projets d’infrastructure, gérez la
sécurité informatique du système et animez une équipe de
techniciens informatique.
2 CURSUS pour devenir technicien supérieur en entreprise
Gestionnaire en maintenance et support informatique
après un bac
Vous intégrez un service informatique, assurez l’installation, la
configuration, la maintenance des postes utilisateurs et garantissez
le bon fonctionnement du parc informatique de l’entreprise.
Technicien systèmes et réseaux
Je choisis
MA CARRIÈRE
après un bac
Titre
niveaudIIe
I
Au sein d’une équipe informatique, vous vous chargez de l’installation, de la
configuration et de l’administration du réseau de l’entreprise et assurez la
disponibilité et la sécurité des données de l’entreprise.
ES
YSTÈM
spécialité S
& RÉSEAUX
943 diplômés
formés par an
Diplômés 2013
6
www.cesi-alternance.fr
Titre
niveaudIIe
I
Se former en toute sérénité
Devenir opérationnel rapidement pour
occuper un poste en entreprise
Se préparer aux mutations
technologiques de demain
DÉBOUCHÉS, SALAIRES, FORMATION, PROGRAMME, TÉMOIGNAGES
RDV sur www.cesi-alternance.fr pour tout savoir sur votre futur métier
Postuler en ligne
www.cesi-alternance.fr
1 CURSUS pour devenir
ère
ntégrer la fili de
’i
d
é
it
il
b
si
os
P
ion
eaux en fonct
à tous les niv u équivalences
o
vos diplômes
manager/expert en entreprise
Manager des systèmes
d’information
après un bac +4
Vous justifiez d’une forte expertise
technique et vous intégrez la direction
du système d’information. Vous devenez
l’architecte des systèmes d’information,
managez les équipes informatique et
participez aux décisions stratégiques
dans l’entreprise.
1 CURSUS pour devenir responsable
en entreprise
Titre de
niveau II
Titre d
niveau Ie
Responsable en ingénierie logiciel
Vous travaillez au sein d’une direction des systèmes d’information ou sous la direction d’un
directeur/chef de projets pour mettre en place des
projets d’infrastructure et animez une équipe de
techniciens (système, réseaux ou maintenance).
après un bac +2
2 CURSUS pour devenir technicien supérieur en entreprise
Analyste programmeur
après un bac
Je choisis
MA CARRIÈRE
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d’applications
logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d’une équipe
projet à partir du cahier des charges clients.
Web concepteur
après un bac
Titre
niveaudIIe
I
Titre
niveaudIIe
I
Vous êtes intéressé par la communication unifiée de l’entreprise. Vous prenez
en charge l’intégralité des supports de communication, vous en assurez le développement. Vous garantissez à l’entreprise un site internet développé dans les
règles de l’art et un accès sécurisé au site ainsi qu’aux bases de données.
T
OPPEMEN
ÉVEL
spécialité D
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7
LES MÉTIERS EN
RESSOURCES HUMAINES
Les métiers en
Ressources Humaines
RESSOURCES HUMAINES
La fonction Ressources Humaines est « LA » fonction en mouvement de l’entreprise. Elle
est le partenaire privilégié des directions, des managers et des collaborateurs qu’elle
accompagne. Au-delà de ses missions essentielles de gestion et d’administration, elle
se doit aujourd’hui d’acquérir une posture d’anticipation et de pilotage des changements
de l’entreprise, de son organisation, de ses techniques et de ses métiers... C’est dans cet
objectif que CESI alternance a construit sa filière RH, autour de deux partis-pris :
PARTI-PRIS PROFESSIONNEL qui entend former des acteurs RH :
n Généralistes, maîtrisant l’ensemble des situations RH
n Adaptables aux changements des organisations et disposant de compétences
évolutives
n Opérationnels, ayant acquis via l’alternance, une véritable expérience professionnelle,
partagée et confrontée avec les autres personnes de la promotion
C’est ce qui garantit à nos étudiants une insertion professionnelle efficace qui
facilite l’évolution professionnelle.
PARTI-PRIS PÉDAGOGIQUE
n Faire se rencontrer les différents outils et pratiques pour les adapter à son
environnement
n Déployer des valeurs d’éthique et de responsabilité tout en étant réaliste et
pragmatique
Faites comme Laure !
Choisissez l’alternance pour booster votre C.V
« Après l’obtention d’un bac
général, j’ai souhaité m’orienter
vers les
Ressources
Humaines et j’ai suivi un cursus
de licence Pro RH à l’université. Mon diplôme en poche, j’ai
rencontré des difficultés pour
trouver un emploi en raison de
mon manque de pratique professionnelle.
De missions d’intérim en CDD
(sur des tâches majoritairement
administratives), j’ai réalisé que
8
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seule une expérience RH généraliste et réellement opérationnelle
pourrait m’ouvrir de véritables
opportunités de carrière.
J’ai donc suivi la formation de
Responsable RH au CESI où j’ai
pu intervenir sur l’ensemble des
domaines : administration et paie
bien sûr, mais aussi formation,
compétences, recrutement,
relations sociales...
A l’issue de ce parcours, j’ai été
recrutée par une entreprise pour
remplacer la responsable RH
partie en retraite. Aujourd’hui,
après 6 années bien remplies et
suite à une mobilité famililale,
je dois me repositionner sur le
marché de l’emploi. C’est une
opportunité pour découvrir et
développer de nouveaux
domaines de compétences.
Je viens donc à nouveau de me
tourner vers le CESI pour suivre
la formation bac +5 en « développement des RH » . Je réaliserai
cette fois mon alternance au sein
d’un groupe industriel autour
d’une mission de développement
des compétences qui m’intéresse
beaucoup. »
Se former en toute sérénité
Devenir opérationnel rapidement pour
occuper un poste en entreprise
Se préparer aux enjeux de demain
DÉBOUCHÉS, SALAIRES, FORMATION, PROGRAMME, TÉMOIGNAGES
RDV sur www.cesi-alternance.fr pour tout savoir sur votre futur métier
Postuler en ligne
www.cesi-alternance.fr
ère
ntégrer la fili
Possibilité d’i en fonction de
eaux
à tous les niv u équivalences
o
vos diplômes
1 CURSUS pour devenir manager/expert en
entreprise
après un bac +4
1 CURSUS pour devenir
responsable en entreprise
Titre de
niveau II
Responsable Ressources Humaines
Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant,
la gestion individuelle et collective des Ressources
Humaines, l’administration du personnel, le maintien
et le développement des compétences de l’entreprise.
Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s)
site(s) et auprès du management de proximité, notamment dans l’animation des relations sociales et de la
communication. Votre connaissance de l’entreprise et de
ses métiers font de vous un pilote des évolutions RH
de l’entreprise.
Manager du développement
des Ressources Humaines
Titre d
niveau Ie
Vous développez votre vision globale et stratégique
de la fonction Ressources Humaines et contribuez
à la performance économique et sociale de l’entreprise dans un souci de cohérence. Votre formation
vous permettra d’être un acteur majeur dans le
pilotage des changements.
après un bac +2
1 CURSUS pour devenir technicien supérieur en entreprise
Assistant Ressources Humaines
Je choisis
MA CARRIÈRE
après un bac
Titre
niveaudIIe
I
Vous assistez le DRH/RRH de l’entreprise dans ses missions quotidiennes
d’administration du personnel, de la paie et/ou du développement des
RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le
domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et
de la mobilité.
441 diplômés
formés par an
Diplômés 2013
www.cesi-alternance.fr
9
LES MÉTIERS EN INDUSTRIE
ET SERVICES
Les métiers en
Industrie et services
INDUSTRIE & SERVICES
Désormais dans leur stratégie de développement, les entreprises mènent des analyses
plus globales de leur système de production pour éviter la délocalisation vers les
pays émergents. Pour cela, elles développent de nouvelles activités et évoluent vers
des prestations de service tout en visant une croissance de leur productivité et de
leur expertise. CESI alternance vous propose deux filières pour vous préparer aux
8 métiers d’avenir qui assureront la compétitivité des organisations.
2 CURSUS pour devenir
manager/expert en entreprise
Titre de
niveau I
Manager des risques industriels
Vous devenez expert dans le domaine des risques
industriels pour conseiller la direction sur
l’élaboration de la politique sécurité. Vous êtes un
maillon essentiel de l’entreprise et le garant du
respect des exigences réglementaires en matière
de santé et de sécurité.
Manager qualité
sécurité environnement
après un bac +4*
*Mastère Spécialisé de la CGE proposé par l’ei.cesi,
école d’ingénieurs du Cesi, après un bac+ 5 ou bac +4 et
avec 3 ans d’expérience professionnelle - eicesi.fr
Titre d
niveau Ie
Vous vous positionnez comme conseil à la direction
dans sa stratégie QSE pour l’aider à définir les
objectifs, évaluer la situation de l’entreprise et piloter
l’évaluation en continu du système QSE.
Vous améliorez le système au regard des
référentiels et des réglementations.
*Mastère Spécialisé de la CGE proposé par
l’ei.cesi, école d’ingénieurs du Cesi, après un
bac+ 5 ou bac +4 et avec 3 ans d’expérience professionnelle - eicesi.fr
1 CURSUS pour devenir
responsable en entreprise
ères
ntégrer les fili de
Possibilité d’i
ux en fonction
à tous les nivea équivalences
ou
vos diplômes
après un bac +2
Responsable qualité sécurité
environnement
Titre d
niveau IIe
Vous coordonnez et optimisez les systèmes
qualité, sécurité, environnement, au regard des
besoins des clients de l’entreprise et des exigences
réglementaires. Vous définissez et animez la
démarche d’intégration des systèmes de management
qualité sécurité environnement dans le cadre d’une
approche globale.
1 CURSUS pour devenir technicien supérieur en entreprise
Animateur qualité sécurité environnement
Je choisis
MA CARRIÈRE
après un bac
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d’une
entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la
réglementation en matière de sécurité et d’environnement. Vous participez
à l’amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la
réduction des impacts environnementaux.
É
UALIT
spécialité Q
SÉCURITÉ
EMENT
ENVIRONN
10
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Titre
niveaudIIe
I
891 diplômés
formés par an
Diplômés 2013
Se former en toute sérénité
Devenir opérationnel rapidement pour
occuper un poste en entreprise
Assurer la compétitivité des organisations
DÉBOUCHÉS, SALAIRES, FORMATION, PROGRAMME, TÉMOIGNAGES
RDV sur www.cesi-alternance.fr pour tout savoir sur votre futur métier
Vous pouvez construire vot
re parcours
en choisissant des spécialité
s croisées de
diplômes entre ces deux fili
ères.
Postuler en ligne
www.cesi-alternance.fr
1 CURSUS pour devenir
manager/expert en entreprise
Manager de l’amélioration continue et
de la performance industrielle
après un bac +4*
Vous souhaitez vous positionner comme conseil
à la direction en matière de performance
industrielle et d’amélioration continue. Vous
apprenez à maîtriser les fondamentaux pour
déployer la politique et les méthodes liées
à l’activité de l’entreprise pour atteindre les
objectifs fixés.
1 CURSUS pour devenir responsable ou
manager en entreprise
Titre de
niveau II
* Mastère Spécialisé de la CGE proposé par
l’ei.cesi, école d’ingénieurs du Cesi, après un
bac+ 5 ou bac +4 et avec 3 ans d’expérience professionnelle
- eicesi.fr
Responsable en performance
industrielle et innovation
Vous souhaitez devenir le référent pour tous les
besoins d’optimisation du processus industriel de production dès la conception d’un produit ou d’un service
dans l’entreprise et mettre en place des programmes
d’amélioration continue (Lean 6 Sigma…).
Titre de
niveau I
après un bac +2
2 CURSUS pour devenir technicien supérieur en entreprise
Technicien supérieur méthodes et amélioration continue
après un bac
Titre
niveaudIIe
I
Vous intégrez une entreprise industrielle ou de services pour l’aider à assurer
l’amélioration des processus d’organisation et de production dès la phase
d’industrialisation. Devenez un atout pour atteindre la performance attendue.
Technicien supérieur logistique
après un bac
MANCE
ERFOR
Spécialité P
LLE
Titre
niveaudIIe
I
Vous intégrez une entreprise industrielle ou de services pour l’aider à assurer
l’organisation et l’amélioration des processus d’approvisionnement et de
distribution. Soyez acteur de la performance globale de l’entreprise.
INDUSTRIE
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11
LES MÉTIERS
EN BTP
Les métiers en
Bâtiment et
Travaux publics
Le BTP reste un secteur qui, malgré la crise, recrute fortement et qui offre des
opportunités d’évolution de carrière rapides, riches et très diversifiées. À la faveur
d’une réglementation chaque jour un peu plus exigeante mais aussi d’enjeux
environnementaux et sociétaux qui sont au cœur des problématiques de construction
durable, les entreprises du BTP s’adaptent, recrutent et forment leurs collaborateurs
à tous les niveaux de responsabilité. CESI alternance vous propose d’intégrer un
secteur souvent mal connu, en plein épanouissement.
Faites comme Julien !
Faites le choix de l’alternance pour faire vos premiers
pas vers une belle carrière professionnelle
Les chantiers ont toujours
«
éveillé ma curiosité.
A la suite de l’obtention de mon bac général, je me
suis donc renseigné sur le secteur du BTP et les
métiers qu’il propose. J’ai ainsi pu découvrir que la
fonction de chef de chantier était en mesure de me
coller à la peau.
J’ai vite compris, en me rendant sur plusieurs
salons, que les possibilités de cursus étaient multiples.
Néanmoins, l’alternance m’est rapidement apparue comme un critère de choix évident, compte
tenu des exigences du monde de la construction en
termes de compétences techniques et de management. Au cours de mes recherches de témoignages
via les réseaux sociaux et via mon petit réseau
professionnel, le cursus de responsable de chan-
tier BTP proposé par le CESI était la solution la plus
adéquate…
Actuellement, en fin de 2ème année de formation, je
ne suis vraiment pas déçu. Les cours dispensés par
les formateurs issus du monde professionnel sont
de qualité et font écho aux problématiques que je
rencontre chaque jour sur le terrain.
Le secteur du BTP tient quant à lui toutes ses
promesses. Les opportunités de prise de responsabilité sont fréquentes et me permettent d’évoluer
rapidement. A tel point, que j’envisage de revoir à la
hausse mes ambitions professionnelles en visant le
métier de conducteur de travaux et, pourquoi pas,
suivre le parcours de Chargé d’affaires BTP vers
un niveau bac +4 ! »
169 diplômés
formés par an
Diplômés 2013
12
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Se former en toute sérénité
Devenir opérationnel rapidement pour
occuper un poste en entreprise
Se préparer aux évolutions des
besoins du marché
DÉBOUCHÉS, SALAIRES, FORMATION, PROGRAMME, TÉMOIGNAGES
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Postuler en ligne
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1 CURSUS pour devenir manager/expert
en entreprise
Titre d
niveau Ie
Manager de projets de construction
Vous êtes un chef d’orchestre doté de réelles
compétences terrain dans divers secteurs de
la construction. Vous identifiez et maîtrisez
les aspects juridiques et réglementaires liés à
l’urbanisme et à l’aménagement dans un projet de
construction et êtes capable de diriger des équipes
multiculturelles. Vous vous spécialisez dans la
construction durable, les transports ferroviaires et
guidés ou les projets à l’international.
*Mastère Spécialisé de la CGE proposé par l’ei.cesi,
école d’ingénieurs du Cesi, après un bac+ 5 ou bac +4
et avec 3 ans d’expérience professionnelle - eicesi.fr
après un bac +4*
Possibilité
d
à tous les n ’intégrer la filière
iveaux en fo
ncti
vos diplôme
s ou équiva on de
lences
1 CURSUS pour devenir
responsable en entreprise
Chargé d’affaires BTP
après un bac +2
Vous exercez un métier à la croisée de
l’ingénieur travaux, du conducteur de travaux,
du chargé d’études et du commercial. Souvent
responsable d’un portefeuille de clients et
en charge du suivi de plusieurs chantiers,
vous participez aux études de prix, élaborez
les réponses aux appels d’offres et pilotez
l’exécution des chantiers depuis la préparation
jusqu’à la livraison.
2 CURSUS pour devenir technicien supérieur en entreprise
Responsable de chantier en BTP
Je choisis
MA CARRIÈRE
après un bac
Titre
niveaudIIe
I
Vous assurez la préparation, l’organisation, le suivi technique et économique d’un ou plusieurs chantiers. Vous animez les équipes travaux dans
un souci permanent de sécurité et de qualité des prestations réalisées.
Responsable de chantier en installation électrique
après un bac
Titre
niveaudIIe
I
Vous préparez et organisez le chantier d’installation électrique. Vous en
assurez également la réalisation, le pilotage et le contrôle en intégrant
les nouvelles exigences du secteur, liées notamment à la construction
durable.
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13
LA PÉDAGOGIE
DE LA RÉUSSITE
La pédagogie de
l’école
une approche pragmatique
Former des professionnels, compétents et rapidement opérationnels sur les postes
recherchés, pragmatiques et efficaces pour accompagner les entreprises dans leurs
projets, capables de s’adapter à leur milieu professionnel, telle est notre ambition.
Nos programmes 100 % alternance, 100 % métier
Nos programmes reposent sur l’alternance entre
les enseignements à l’école et leur application en
entreprise. Tous nos diplômes sont centrés sur
les métiers de l’entreprise (compétences clés,
conditions d’opérationnalité, actualisation par nos
experts pédagogiques des référentiels métiers basée
sur une veille du marché de l’emploi et l’évolution
professionnelle de nos diplômés eux-mêmes).
Nos cursus, construits pour le rythme de
l’alternance, consacrent la majeure partie du temps
à la pratique professionnelle : 75 % du temps en
entreprise. Vous découvrez la réalité quotidienne du
métier au maximum.
Nos cours sont organisés en modules par thématiques professionnelles pour vous permettre de comprendre rapidement leurs applications concrètes. Ils
sont animés par des professionnels de ces domaines
qui peuvent répondre à vos questions.
Le chantier d’application en entreprise
Point central de nos cursus, vous conduisez un
chantier d’application en entreprise, avec l’accord
et le soutien de votre tuteur.
Nos équipes pédagogiques vous accompagnent
sur les étapes clés : choix et pertinence du sujet,
méthodes de travail, conseils professionnels,
échéances des différents travaux et préparation à
l’épreuve de soutenance orale finale.
les bases de votre expérience pour construire votre
identité professionnelle.
Le système d’évaluation en 3 temps
Tous nos diplômes reposent sur trois modalités
d’évaluation principales :
À l’école
n Des contrôles continus tout au long de la formation pour évaluer vos connaissances
n Des projets et des épreuves orales pour évaluer
votre savoir-faire, vos pratiques professionnelles,
vos comportements et les points clés de votre
future fonction
En entreprise
L’évaluation par votre tuteur de :
n Vos aptitudes professionnelles : l’exercice de votre
mission et votre maîtrise du métier
n Vos comportements professionnels : votre relationnel et votre posture métier
n Votre chantier d’application mené dans l’entreprise
(atteinte des objectifs, maîtrise des délais...)
Epreuve finale
À la fin du cursus, selon le niveau de diplôme visé,
vous rédigez un rapport ou un mémoire professionnel portant sur le chantier d’application mené en
entreprise ou une thèse professionnelle, que vous
soutenez à l’oral devant un jury.
Cette épreuve majeure permet de valider que vous
avez réellement acquis la maîtrise de votre fonction
et que vous êtes apte à exercer le métier.
Pour vous, c’est une occasion unique d’expérimenter votre futur métier dans l’entreprise, d’acquérir
les bonnes pratiques professionnelles et de poser
une formation, un métier, un diplôme
14
www.cesi-alternance.fr
NOTRE ENGAGEMENT ?
ASSURER LA QUALITÉ DE
CHAQUE CURSUS POUR
GARANTIR UNE BONNE
INTÉGRATION DANS
L’ENTREPRISE.
Notre équipe pédagogique
Le pilote
Un pilote du CESI, ingénieur de formation, est
responsable de votre promotion.
Placé au cœur de nos dispositifs, le pilote assure
l’interface entre vous, l’entreprise (via votre tuteur)
et l’équipe d’enseignants.
À la fois professionnel de la pédagogie et spécialiste
des métiers préparés, il assure les missions
suivantes :
n Vous accompagner dans la construction de votre
identité professionnelle au travers d’une relation
privilégiée, d’un suivi individuel et collectif.
n Garantir un environnement d’étude serein
assurant le respect du programme, une
planification cohérente pensée dans un objectif de
progression pédagogique et des outils et moyens
d’apprentissage adaptés.
n Assurer votre suivi en entreprise. En veillant au
bon déroulement de votre mission en entreprise,
le pilote traite toutes les problématiques
professionnelles ou d’apprentissage, de tutorat et
plus globalement d’organisation de votre parcours,
pour vous conduire à la réussite.
LE PILOTE EST VOTRE RÉFÉRENT
pédagogiques en utilisant les techniques les
plus interactives, sources d’expérimentations
individuelles et collectives (ex : études de cas, jeux
pédagogiques, e-learning, projets collectifs, mises
en situation...).
NOS INTERVENANTS : DES EXPERTS
ISSUS DE L’ENTREPRISE
Votre tuteur en entreprise
Pour favoriser l’expérimentation et les acquis dans
l’entreprise, un lien étroit est créé par le pilote CESI
avec votre tuteur en entreprise.
Le CESI est garant de cet accompagnement et
organise des rencontres et bilans réguliers avec
vous et votre tuteur. C’est l’occasion d’échanger
sur les missions réalisées en entreprise et leur
caractère professionnalisant mais aussi sur vos
objectifs de progrès.
Un partenariat de confiance s’instaure entre
ces trois acteurs dès le démarrage du cursus. Il
constitue l’un des atouts clés de l’école et de votre
réussite dans nos parcours.
LA
TE
DE
Recrutés aussi sur leurs compétences d’animation
pour vous impliquer et vous permettre d’acquérir
rapidement les compétences visées, ils sont en
permanence amenés à diversifier leurs pratiques
ÉDAGOGI
P
A
E
Pour l’animation des modules de formation de nos
cursus métiers, nous faisons appel à des professionnels issus du monde de l’entreprise afin d’illustrer très concrètement les enseignements abordés
et favoriser le partage d’expériences.
L
L’équipe pédagogique
RÉUSS
I
www.cesi-alternance.fr
15
ÊTRE ACCOMPAGNÉ
DANS SON PROJET
L’accompagnement
force de l’école
L’accompagnement : clé de voûte de la formation
L’accompagnement fait partie des valeurs fortes de l’école. À chaque étape de votre
parcours, vous bénéficiez d’un suivi individualisé favorisant votre réussite.
outils sont mis à votre disposition. Ces services sont
offerts par l’école :
n Ateliers de conseils pour rédiger votre CV, cibler
les entreprises, valoriser vos compétences et
soigner votre présentation
n Forum entreprises, job dating pour favoriser les
rencontres et le dialogue entre les entreprises qui
recrutent et vous
n Accompagnement dans votre recherche d’entreprise (points d’avancement, préparation à l’entretien d’embauche, compte rendu d’entretien)
n Diffusion d’offres de stages et d’emploi
complétées d’un service en ligne sur le site des
diplômés (CESI alumni)
Pendant votre parcours de formation
Dès le 1er contact : une rencontre décisive
Des journées portes ouvertes et des réunions
d’informations vous sont proposées pour :
n Découvrir les métiers et filières de l’école,
vous informer et échanger sur les débouchés
professionnels
n Initier votre projet et réfléchir à votre trajectoire
professionnelle
Ensuite, un entretien individuel avec le pilote
de formation et des tests d’orientation et de
positionnement permettent de valider vos choix
d’orientation et de s’assurer que le cursus choisi
est en adéquation avec votre projet.
Pendant la recherche d’entreprise
L’école mobilise son réseau de plus de 4 000
entreprises partenaires pour vous accompagner
dans cette recherche. Des professionnels et des
16
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Un suivi régulier et individuel est assuré entre
vous, l’entreprise et le CESI. Tous les acteurs sont
mobilisés pour vous offrir un accompagnement
pédagogique et professionnel.
n Entretiens tripartites (pilote école/étudiant/tuteur
d’entreprise) pour définir le projet de la mission en
entreprise et les objectifs attendus
n Points réguliers pour évaluer les axes de progrès
(visites en entreprise, rendez-vous personnalisés)
n Évaluations tout au long de la formation pour
valider votre progression et vos acquis (projets en
centre, études de cas, contrôles de connaissances,
exposés, QCM)
n Mise à disposition d’outils numériques (outils de
travail collaboratif, e-learning, construction du
projet professionnel)
n Préparation et mise en situation pour l’examen
(aide à la rédaction du mémoire, soutenance à
blanc, prise de parole en public…)
UN ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ
PERMETTANT DE CRÉER
LES CONDITIONS DE
SUCCÈS À CHAQUE
ÉTAPE DU PROJET
PROFESSIONNEL
Après la formation : votre entrée dans la vie active
Le pôle Diplômes et Carrières de l’école suit
régulièrement les diplômés et réalise des études
de sortie sur l’emploi, les salaires, les missions et
l’évolution des métiers et des carrières des jeunes
diplômés.
CESI alumni : l’association des diplômés du CESI
Dès votre entrée en formation, vous êtes inscrit à
CESI alumni. Vous bénéficiez du réseau de vos pairs,
en France comme à l’international.
n Utiliser le réseau pour aller vers l’emploi
Profitez d’un accès aux offres d’emploi du réseau et
candidatez en ligne. Un espace personnel vous est
attribué sur lequel vous pouvez déposer votre CV.
n Réussir professionnellement en valorisant votre
réseau
Réseau social interne, CESI alumni vous donne
accès à l’annuaire des diplômés du CESI, outil idéal
pour développer son réseau, entrer en contact avec
ses pairs... C’est aussi un espace de rencontres
professionnelles, organisées dans votre région :
petits-déjeuners, conférences, congrès, réunions.
De nombreux groupes professionnels ont ouvert,
sur cesialumni.fr, un espace dédié à une thématique
(finance, RH...). Ces groupes sont le lieu idéal pour
échanger avec votre communauté professionnelle.
LES FILIÈRES D’EXCELLENCE
DE L’ÉCOLE
Continuer à construire sa carrière
Parce qu’une carrière se construit au quotidien,
parce que les métiers changent et que vous
évoluez, le CESI vous propose des filières de
formation progressives pour développer de
nouvelles compétences et votre expertise.
Chacun des diplômes correspond à un niveau de
compétences. Le CESI vous accompagne dans
votre évolution de technicien à cadre supérieur.
Le succès du parcours : C’EST LA RÉUSSITE ET LA PÉRENNITÉ DU
MARIAGE ENTREPRISE/ALTERNANT
La force de l’école : PLACER LE BON PROFIL AU BON MOMENT
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17
L’INSERTION
L’ÉCOLE
DES MÉTIERS
PROFESSIONNELLE
L’insertion
professionnelle
La preuve par l’emploi
% des diplômés*
82 sont en poste à
l’issue de la formation
CDI
* diplômés 2012
CDD
2%
16%
18%
19%
45%
Poursuite d’études
en étudiant
Autres situations
Poursuite d’études
en alternance
en CDD
en CDI
SITUATION DES DIPLÔMÉS 2012 À L’ISSUE DE LA FORMATION
(6 mois après l’obtention du diplôme)
INFORMATIQUE/NUMÉRIQUE
Les principaux métiers exercés par nos diplômés :
Après le bac +5
1 - Ingénieur, chef de projets
recherches/études/sécurité...
2 - Expert, consultant informatique
décisionnelle/architecture/sécurité
Après le bac +4
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Les principaux métiers exercés par nos diplômés :
Après le bac +5
1 - Responsable, manager RH
2 - DRH, Direction d’établissement
3 - Chargé de développement Ressources
Humaines
Après le bac +4
1 - Chef de projets, ingénieur, consultant
informatique
2 - Administrateur systèmes et réseaux
3 - Responsable informatique
1 - Consultant, responsable Ressources
Humaines
2 - Gestionnaire, chargé de mission
Ressources Humaines
3 - Assistant Ressources Humaines
Après le bac +2
Après le bac +2
1 - Technicien maintenance/systèmes/
réseaux/télécommunications
2 - Administrateur systèmes et réseaux
3 - Développeur web/multimédia,
webdesigner
18
RESSOURCES HUMAINES
1 - Assistant Ressources Humaines
2 - Chargé de mission Ressources
Humaines
« EN FRANCE, 70 % DES
DIPLÔMÉS BAC +4 PAR
L’ALTERNANCE ACCÈDENT
DIRECTEMENT À DES EMPLOIS
DE CADRE. LEUR SALAIRE À
L’EMBAUCHE EST SUPÉRIEUR
D’ENVIRON 10 À 15 %. »
% En 2013,
93 des étudiants
ont obtenu leur diplôme
Jean-Marie Marx (Apec)
6 500 ÉTUDIANTS, SALARIÉS
Après le bac +2
Après le bac +4
27 400 euros
34 446 euros
23 100 euros
26 964 euros
18 500 euros
20 877 euros
inscrits en 2013 dans nos cursus
Après le bac +5
Jeunes diplômés du CESI (sortis en 2012)
Jeunes diplômés en France (données issues des études APEC, sauf pour le bac +2
issues de L’ÉTUDIANT)
SALAIRE ANNUEL BRUT MOYEN À L’ISSUE DE LA FORMATION
INDUSTRIE & SERVICES
Les principaux métiers exercés par nos diplômés :
Après le bac +5
1 - Responsable QHSE/perf. industrielle/
amélioration continue
2 - Ingénieur, consultant QHSE/perf.
industrielle/amélioration continue
3 - Coordinateur, chargé de mission
Après le bac +4
1 - Responsable QHSE/performance
industrielle
2 - Coordinateur QHSE
3 - Chimiste environnement sécurité
Les principaux métiers exercés par nos diplômés :
Après le bac +5
1 - Conducteur, ingénieur travaux
2 - Chef de projet, responsable de
programmes immobiliers
3 - Ingénieur d’affaires
Après le bac +2
1 - Conducteur de travaux
2 - Électricien, technicien chantier
électrique, maçon
3 - Aide conducteur de travaux, assistant de
chantier
Après le bac +2
1 - Animateur, assistant, technicien QHSE,
méthodes/logistique
2 - Responsable QHSE/production
3 - Chargé de mission, coordinateur,
contrôleur QHSE
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19
GUIDE PRATIQUE
ALTERNANCE
Guide pratique de
Alternance
Aujourd’hui, les étudiants sont de plus en plus nombreux à préparer un diplôme en
alternance dans le supérieur. Expérience professionnelle, statut salarié, rémunération…
la formule présente de nombreux avantages. Et toutes les filières de l’enseignement
supérieur cherchent à développer ce mode de formation alternée, synonyme d’une
insertion rapide sur le marché de l’emploi. C’est notre métier depuis 25 ans.
L’ALTERNANCE, C’EST QUOI ?
Pour qui ?
Jeunes de 16 à 25 ans ou demandeurs d’emploi de
plus de 26 ans
20
LES MODALITÉS AU CESI
Parcours pédagogique
n La formation à l’école (cours en face-à-face,
projets individuels et collectifs, études de cas...)
Quel statut ?
n CDD ou CDI en contrat de professionnalisation
n Dans le cadre d’un CDD, la durée est comprise
entre 6 et 12 mois, pouvant être étendue à 24 mois
en fonction de la spécificité des publics et de la
nature de la formation
n Statut de salarié bénéficiant de l’ensemble des
dispositions législatives, réglementaires ou
conventionnelles applicables aux autres salariés
n Le contrat de professionnalisation en CDD peut
être renouvelé avec le même employeur si le
bénéficiaire prépare une qualification supérieure
ou complémentaire à celle précédemment
obtenue
n La formation en entreprise
La rémunération
Les modalités de rémunération sont définies par les
textes qui régissent le contrat de professionnalisation
et par les accords de branche :
n Moins de 26 ans : 55 % à 80 % du SMIC selon les
accords de branche
n Plus de 26 ans : 100 % du SMIC ou 85 % du Salaire
Minimum Conventionnel
n La soutenance du dossier devant un jury de
professionnels
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n L’évaluation
Parcours entreprise
n Une mission donnée par l’entreprise et un
chantier d’application conçu pour valider la
formation et le diplôme
Système d’évaluation
n Des évaluations en contrôle continu à l’école
n Des projets évalués
n La rédaction d’un dossier professionnel sur le
chantier d’application conduit en entreprise
Expérience professionnelle,
statut salarié, rémunération…
la formule présente de nombreux
avantages.
QUEL
RYTHME ?
Une semaine par mois, vous êtes formé à
tous les aspects liés au métier que vous avez
choisi. Nos formateurs, des professionnels
en activité,vous préparent à l’ensemble des
missions que vous conduisez en entreprise.
3 semaines par mois, vous occupez un
poste de salarié dans une entreprise. Vous réalisez des missions professionnelles, encadré
par un tuteur qui veille au bon déroulement
de votre activité.
QUELLES
DÉMARCHES ?
n Vous êtes embauché dans une entreprise
au travers d’un contrat à durée déterminée ou
indéterminée
n Vous êtes rémunéré par l’entreprise pendant
toute votre formation
n Vous êtes suivi personnellement par nos
équipes, jusqu’à l’obtention du diplôme : contrat
d’objectifs, entretiens tripartites avec le tuteur
d’entreprise, aide à la réalisation du dossier
professionnel et pour la soutenance en vue de
l’obtention du diplôme
QUELS?
DÉBOUCHÉS
Six mois après la fin de la formation,
82 % des diplômés ont un emploi en entreprise
(diplômés 2012 - 6 mois après l’obtention du titre)
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21
LA VIE DE
L’ÉCOLE
La vie de l’école
23 campus
La vie de l’école est riche en événements sportifs, humanitaires, culturels…, autant
d’occasions de vous épanouir et de développer votre relationnel. La proximité avec les
autres écoles du groupe CESI, l’ei.CESI (école d’ingénieurs) et l’exia.CESI (école supérieure
d’informatique), permet d’accéder naturellement à l’ensemble des animations et
événements qui rythment la vie des campus (soirées, clubs, galas…).
Un réseau unique
Dès votre entrée en formation, vous êtes intégré au réseau CESI alumni
afin de bénéficier d’échanges d’expériences à travers les rencontres
métiers, d’obtenir de l’aide pour votre orientation professionnelle,
recherche de stage ou d’emploi. Vous participez à la vie du réseau,
comme le réseau de diplômés participe à la vie de l’école et à ses
évènements : journées portes ouvertes, conférences, jury, remise de
diplômes…
Cérémonie de remise de diplômes
Chaque année, nos campus organisent une grande soirée de remise
de diplômes. C’est un moment incontournable aussi bien pour les
étudiants et leurs proches que pour l’école. C’est l’occasion de
féliciter et remettre de manière solennelle le diplôme à chaque
étudiant.
REMISE DE
DIPLÔMES
Cesi
ÉVÈNEMENT PHARE
Découvrez
LE BLOG !
Le réseau des diplômés du Cesi
www.cesialumni.fr
23 campus en France
L’École supérieure des métiers a implanté ses campus au plus
près des entreprises. Les étudiants bénéficient d’un environnement
de travail agréable, d’une infrastructure de qualité, favorisant les
apprentissages et les intéractions.
Chaque campus régional bénéficie de moyens conséquents, mis à
la disposition des étudiants :
n
Des amphithéâtres et salles de cours équipées de moyens
multimédia
n
Des postes informatiques en libre-accès et un réseau WIFI
disponible sur tout le campus
n Un centre de ressources et des ressources en ligne
n Un espace cafétéria
n Un réseau de transport en commun proche
n Une vie associative
L’un des plus grands réseaux
de diplômés en France
22
www.cesi-alternance.fr
Campus de Paris
Nanterre
un réseau de proximité
Aix-en-Provence 04 42 97 14 20
Europôle de l’Arbois – Pavillon Martel
Av. Louis Philibert – BP 30
13545 Aix-en-Pce cdx 04
Angoulême 05 45 67 05 92
40 route de la Croix du Milieu
16400 La Couronne
Arras 03 21 51 67 18
7 rue Diderot
62000 Arras
Bordeaux 05 56 95 50 50
60 rue de Maurian- CS 300 17
33295 Blanquefort Cedex
Brest 02 98 00 38 53
CCI Brest - Place du 19ème R.I
29200 Brest – cedex 2
Dijon 03 54 59 70 75
10 allée André Bourland
21000 Dijon
Grenoble 04 38 70 11 80
Inovallee 7 chemin du Vieux Chêne
38240 Meylan
Le Mans 02 28 01 40 12
47 bld F. A. Bartholdi
72000 Le Mans
La Rochelle 05 45 67 05 92
Maison des Sciences de l’Ingénieur
Pôle Sciences et Technologie
Av Michel Crépeau
17042 La Rochelle cedex 1
Lyon 04 72 18 89 89
19 av Guy de Collongue
69134 Ecully Cedex
Montpellier 04 99 51 21 30
169 r Georges Auric ZAC de Tournezy
34070 Montpellier
Nancy 03 83 28 46 46
2 bis r de Crédence
54600 Villers-lès-Nancy
Nantes 02 28 01 15 55
1 av. Augustin-Louis Cauchy
CS 10793 44307 Nantes cdx 03
Nice Sophia Antipolis 04 72 18 54 70
1240 route des Dolines Buropolis 1
06560 Sophia Antipolis
Orléans 02 38 22 72 82
959 r de la Bergeresse Parc des Aulnaies
45160 Olivet
Paris-Nanterre 01 55 17 80 90
93 bld de la Seine BP 602
92006 Nanterre
Pau 05 59 32 57 62
8 r des Frères d’Orbigny
64000 Pau
Reims 03 26 79 35 70
7 bis av Robert Schuman
51100 Reims
Rouen 02 32 81 85 60
1 r G. Marconi Parc de la Vatine
76130 Mont-Saint-Aignan
Saint-Nazaire 02 40 00 17 00
Bld de l’Université Gavy océanis BP 152
44603 Saint-Nazaire
Strasbourg 03 88 10 35 60
2 allée des Foulons Parc Club des Tanneries
67380 Strasbourg Lingolsheim
Toulouse 05 61 00 38 38
16 r Magellan
31670 Labège
+ 1 campus à La Réunion
CAMPUS
Des campus dans chaque région
pour être au plus proche de vous et de l’entreprise
www.cesi-alternance.fr
23
L’ÉCOLE : MODE
D’EMPLOI
L’École supérieure
mode d’emploi
En pratique : comment s’inscrire ?
L’INSCRIPTION
Notre processus d’inscription garantit vos choix
d’orientation et votre réussite :
1
2
Je réfléchis à mon avenir
Quel projet ? Quelle orientation ?
Je remplis un dossier de candidature
Mon parcours, mon ambition
3
Je passe les tests de positionnement
Culture générale, français, logique, anglais selon mon
niveau d’entrée, culture métier selon le métier visé
4
Je passe un entretien au Cesi
Ma motivation, mon potentiel, mon orientation
5
Je participe aux ateliers TRE
TRE : atelier de techniques de recherche d’entreprise.
Mise en relation avec nos entreprises partenaires.
6
Je rencontre une entreprise
et signe un contrat !
7
Je commence ma formation
Ma carrière commence au CESI
24
www.cesi-alternance.fr
LES ÉTAPES
1/ Choisir un métier
Le CESI propose de nombreuses rencontres
(journées portes ouvertes, réunions d’information)
toute l’année pour vous permettre de découvrir les
métiers proposés quel que soit votre niveau actuel
(bac, bac +2...). Nos conseillers vous accompagnent
dans votre recherche et votre réflexion. Venez nous
rencontrer !
n
Vous pouvez également découvrir toutes nos
formations et les métiers préparés sur notre site
internet : www.cesi-alternance.fr
n
N’hésitez pas à demander à rencontrer des
étudiants en cours de formation pour les
questionner
2/ Confirmer son orientation et son projet
professionnel
Lorsque vous avez choisi le ou les métiers qui
vous intéressent, nous vous proposons de remplir
un dossier de candidature et de passer des tests
de positionnement. C’est l’occasion de détailler
ensemble votre projet professionnel lors d’un
entretien individuel. Cet entretien nous permet de
vous confirmer que vous avez les atouts pour réussir
dans cette voie mais également de vous alerter si
l’orientation choisie présente des difficultés.
À l’issue de cette rencontre, le CESI vous indique si
vous êtes admissible pour la formation choisie.
3/ Conclure un contrat avec une entreprise d’accueil
N’hésitez pas à commencer vos recherches dès
que possible, avant même la confirmation de votre
admissibilité au CESI. Et parlez-en autour de vous !
Dès votre admissibilité, CESI alternance vous
accompagne dans votre recherche avec des
ateliers spécifiques animés par des professionnels
de la recherche d’emploi :
Où nous rencontrer ?
1 - Les JPO : L’école organise, dans ses 23 campus,
des Journées Portes Ouvertes. C’est un moment
idéal pour :
- Découvrir le campus
- Rencontrer l’équipe pédagogique
- Échanger avec les étudiants
- Tout savoir sur les métiers proposés en alternance
2 - Les salons : L’école est présente dans les principaux
salons à Paris et en régions : L’Étudiant, Forum de
l’alternance, Studyrama...
n Atelier Mon projet professionnel, CV-Lettre de
motivation, pour vous aider à valoriser votre profil
et votre projet
n Atelier Mes entreprises, pour vous aider à identifier
les entreprises auprès desquelles postuler, quand
et comment postuler, lire les annonces, envoyer
des candidatures spontanées, activer son réseau
et prendre contact
n Atelier Entretien d’Embauche, pour apprendre à
vous présenter en entretien devant un employeur,
s’entraîner...
CESI alternance vous fait également profiter des
offres émanant de son pôle d’entreprises partenaires
en fonction de votre motivation et de votre implication
personnelle dans vos recherches.
LA SCOLARITÉ
Aucun frais de scolarité n’est exigé, que ce soit
à l’inscription, lors de l’accompagnement en
amont de la formation ou pendant votre cursus.
La gratuité est le principe directeur des dispositifs
en alternance (contrat de professionnalisation ou
contrat d’apprentissage). Le seul investissement
demandé n’est pas de nature financière. Il porte
sur votre implication et votre motivation dès votre
engagement dans la voie de l’alternance.
RDV sur cesi-alternance.fr pour connaître
l’agenda de votre campus !
10 bonnes raisons
de choisir
CESI alternance
1 - Des formations 100 % métier
Construites en partenariat avec les entreprises, elles
correspondent toutes à un réel métier et à un besoin en
entreprise.
2 - Aide à la recherche d’entreprise
Dès l’inscription, nos ateliers vous guident et vous
accompagnent efficacement pour votre recherche
d’entreprise.
3 - Des diplômes reconnus
Par l’État et par les entreprises. C’est un réel atout pour
votre insertion professionnelle après la formation.
4 - Vous n’êtes pas seul !
Vous êtes suivi personnellement par nos équipes
pendant vos études, jusqu’à l’obtention du diplôme.
5 - Un réseau d’anciens élèves
Bénéficiez des synergies des réseaux de diplômés
CESI alumni et de la plateforme d’accompagnement
des projets professionnels.
6 - 25 ans d’expérience
Le CESI propose des formations en alternance depuis
plus de 25 ans, c’est un acteur reconnu dans le paysage
de l’enseignement supérieur et de l’alternance.
7 - Une offre complète du bac au bac +5
Du technicien au manager d’entreprise, choisissez la
formation qui vous correspond et ayez l’ambition
d’évoluer dans votre carrière !
R
APPEL
Suivre une fo
rmation en al
ternance impo
de trouver un
se
e entreprise d’
accueil
(en contrat de
professionna
lisation ou
en contrat d’ap
prentissage).
Consultez-nous
pour tous les truc
s et astuces !
8 - Une large palette de métiers
Nos 4 filières en alternance proposent des métiers en
Informatique & Numérique, RH, Industrie & Services et
BTP : secteurs d’activités qui recrutent.
9 - C’est où vous voulez !
23 campus en France. Il y a forcément un campus
proche de chez vous et de votre future entreprise !
10 - Une passerelle vers l’école d’ingénieurs du CESI
Un accès possible aux formations de l’école d’ingénieurs du CESI (dans le respect des conditions d’admission).
www.cesi-alternance.fr
25
23 campus en France
ENREGISTRÉS AU RÉPERTOIRE
NATIONAL DES CERTIFICATIONS
PROFESSIONNELLES
Aix-en-Provence
Angoulême
Arras
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CESI alternance - septembre 2014 - Crédits photos : Bruno Pellarin
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