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Rapport annuel 2007
Assemblée
générale
mercredi 25 juin 2008
Rapports annuels 2007 de la SID-ETP
Rapport annuel 2007
L’Assemblée Générale annuelle est l’occasion traditionnelle de présenter notre Bilan et, naturellement, notre
réunion d’aujourd’hui doit s’inscrire dans cette coutume.
Après les comptes-rendus sectoriels qui vous seront présentés par chaque responsable et la présentation des
comptes de l’association par notre trésorier, je souhaite en synthèse globale vous exposer le Bilan de
l’équipe, à la fois dans ses réussites et dans ses insuffisances.
L’équipe se présente devant vous, après une année de rodage, avec une ambition toujours manifeste de
faire vivre le Réseau ETP, même si les difficultés financières que nous connaissons consomment une grande
partie de notre énergie.
Nous devons donc en même temps résoudre ces difficultés et redonner du sens à notre action en offrant aux
Régions la place de choix qui leur revient, aux groupements professionnels l’envie de se développer, aux
jeunes et aux anciens celle de venir nous rejoindre pour continuer à faire exister ce qu’ils ont connu au sein
de l’Ecole : un esprit ETP bien vivant.
C’est dans cette optique qu’une action forte a été menée en direction des élèves-ingénieurs, en leur
proposant dès la rentrée 2008 une possibilité d’adhésion globale pour les trois ans d’école, leur donnant
droit à une partie des services apportés aux Ingénieurs ETP.
De même, un accord a été négocié avec l’association des Mastères diplômés de l’ESTP, pour leur permettre
de se domicilier en nos locaux, et d’intégrer leurs statuts et leur annuaire dans le même volume que celui de
la SID-ETP.
L’ensemble des permanents, avec le Délégué Général, font du bon travail, et je les en félicite.
L’animation du Réseau n’est pas un vain mot, c’est une réalité ; vous vous en rendez compte tous les jours.
La Maison cherche son rythme de croisière, mais tout est mis en œuvre pour en faire un lieu d’accueil, de
rencontre et de convivialité, ainsi que pour la rentabiliser et alléger ainsi la charge d’investissement qu’elle
représente.
Les Présidents de Régions, les Présidents de groupements, les responsables qui travaillent avec l’Ecole,
l’équipe de « L’ingénieur-constructeur » et l’équipe « Solidarité », toutes ces personnes engagées que je
rencontre régulièrement au sein du Comité Directeur démontrent constamment leur attachement à faire
de la S.I.D.-ETP une association riche dans sa diversité et dans ses engagements.
Soyez en convaincus.
Je terminerai de façon un peu inhabituelle en citant le point majeur pour lequel nous n’avons pas su
remplir notre contrat : celui des « finances » de notre Association. Le sujet est délicat et la réussite est
devenue impérieuse en 2008 et encore davantage en 2009.
Nous devons tous nous mobiliser et mettre tout en œuvre pour que le Réseau puisse continuer à prospérer.
C’est un pari que je vais essayer de gagner avec vous pour que vive encore longtemps l’Esprit ETP.
Rapport annuel 2007
Nous évoquerons dans notre longue chaine de la camaraderie, les ETP disparus au cours de
l’année écoulée (tout au moins ceux dont les noms nous sont parvenus) et qui ont fait de notre
grande famille ETP, ce qu’elle est aujourd’hui.
Alessandra Vincent TP 37 Amiel Paul ME 44 Amrein Marcel TP 35 Assier de Boiredon
(d’) Philippe B 65 Bacquelin Guy TP 44 Batard Georges TP 03 Beyrand Alain TP 88 Billia Jacques B 64 Bonnefond Guy IG 49 Bouniol Pierre TP 47 Boutitie Max TP 55 Braun Werner B 53 Briaud Louis TP 49 Caffort André TP 46 Calle Gérard TP 46 Calmet Raymond IG 60 et TP 62 Cambra Xavier B 37 Cauquil-Gleizes Henri B 54 Charton Claude TP 57 Choiset Jean-Luc B 71 Dabadie Michel ME 51 Debernardy
Jacques TP 46 Duflot André TP 74 Ernst Gérard TP 65 Evrard Jacques TP 48 Font
Claude B 59 Garnier Claude IG 52 Gely Claude ME 50 Gorjat Jean ME 55 Guerlin
Jean-Daniel TP 44 Guerret Robert IG 38 Huguet Pierre B 51 Julienne Pierre TP 34 Lafitte Jean IG 48 Lagente Pierre TP 52 Lapeyre Alain ME 63 Lavazais Jean ME 55 Le Mouel Pierre-Yves B 58 Lelandois Jacques TP 55 Leriche Daniel B 68 Lesourd Marcel
TP 48 Leveillard Jacques TP 50 Loubeyre Jules-Henri B 55 Mariotti Marcel B 46 Mayrargues Daniel IG 57 Munier Jusy B 66 Ninosque Jean-Marc TP 49 Perrin Jacques B
66 Perrin Michel B 53 Picarel Jean-Pierre B 69 Pichon Jean-Pierre ME 68 Playoust
Henry TP 56 Pollart Raymond IG 38 Pousse Maurice TP 47 Quentin Lucien TP 37 Rabeharisoa Samuel B 68 Ratsimba Etienne B 53 Robert Alain ME 69 Robert Christian
TP 65 Roussel Claude TP 55 Sabatier Michel ME 57 Simon Henri ME 97 Soulier Alain
TP 64 Tesi Pierre TP 42 Thibault Jean ME 57 Vastel Félix TP 49
Une pensée toute particulière pour Jean-Pierre Bayard TP 42, qui fut durant plus de 50 ans,
un rédacteur fidèle du magazine l’Ingénieur-Constructeur ETP à travers « ses propos ».
Nous sommes heureux maintenant de féliciter les camarades dont les noms suivent pour les
dignités dont ils ont été l’objet, ce qui honore notre société et donne du renom à notre Ecole.
DECORATIONS
Dans l’ordre de la Légion d’honneur
Alain Quenelle ME 64, a été promu Chevalier de la Légion d’Honneur dans le contingent
du Ministère de l’enseignement Supérieur et de la Recherche.
Dans l’ordre National du Mérite
André Bailly IG 54, Chevalier de la Légion d’Honneur, a été promu Officier dans l’ordre
national du Mérite.
NOMINATIONS
Tassadit Améziane TP 91 a rejoint Bouygues Immobilier en qualité de Directrice des achats.
Alban Praquin B 99 a été nommé Associate Director au sein du département Real Estate
Europe de Bank of Scotland (goupe HBSO) à Paris.
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Marc Salaün B 88 a pris la direction de Meunier Habitat Sud-Ouest à Bordeaux.
Benjamin Debré B 00 a rejoint le département Real Estate Finance de Citygroup en tant
qu’Associate.
Méka Brunel TP 80 a pris la direction général de Vectrane.
David Eyer TP 91 a rejoint la société Les Nouveaux Constructeurs en qualité de Directeur du
développement.
Alan Guggenheim TP 75 a été nommé Chief Executive Officer (PDG) d’Open TV.
Pierre Marfaing TP 69 est devenu Vice-Président de Bouygues Telecom.
Michel Derbesse B 60, Président de l’ESTP et anciennement Directeur Général Délégué de
Bouygues, a été nommé Président du Conseil de Surveillance de Keolis
Ali Lamrini B 95 a été nommé Directeur Général de la Caisse Marocaine des Marchés
(CMM).
Pierre Sorel B 89, a intégré Meunier Habitat Île-de-France en tant que directeur général.
Frédéric Lemos B 98 a été nommé Directeur Général de Foncière LFPI.
Jean Rossi B 73, Président de Vinci Construction France, a été nommé Directeur Général
Délégué de Vinci Construction.
Pierre Michel B 82 a été nommé P-DG du groupe AUXITEC
Olivier Lepinoy B 98 a rejoint Vinci Immobilier au poste de Directeur de Programmes
Aménagement au Département Aménagement et Grands Projets Urbains.
Hervé Le Bouc TP 76 a pris la fonction de Président-Directeur Général de Colas.
André Ohnheiser IG 78 a été nommé Directeur Europe de Systra.
Pierre Goffinon TP 69 est devenu Directeur Général Adjoint de Socomie.
Rapport annuel 2007
zoom sur….
carrière & emploi en quelques données
L’année 2007 pour le serveur e-emploi etp peut être considérée comme équivalente à 2006
avec un plafonnement de l’activité reflétant toujours un bon niveau du marché en termes d’offres
d’emploi.
En effet même si l’on constate une baisse de 20 % cette année avec 1400 offres d’emploi déposées
comparativement aux 17206, 2007 se situe dans la moyenne avec un taux toujours plus haut de
20% par rapport à 2005 (1165 offres)
218 sociétés (entreprises et cabinets de recrutement) ont souscrit un abonnement au serveur de
diffusion d’annonces en 2007, soit une quasi équivalence par rapport à 2006 qui en comptabilisait
226.
La part des abonnements annuels poursuit sa progression comparé à la diffusion d’une seule
annonce, atteignant 56 % (51 % en 2006) pour 44% d’annonce diffusées individuellement,
traduisant l’intérêt que les recruteurs portent aux associations de diplômés pour entrer directement
en relation avec eux.
Le chiffre d’affaire d’e-emploi etp en 2007 a enregistré une très légère baisse par rapport à 2006
avec 43 200 € TTC (le CA 2006 était de : 43 850 € TTC erratum : on avait annoncé 52 444 € l’an
dernier).
Compte tenu que les années 2005/2006 ont constitué une véritable explosion du marché de
l’emploi des cadres dans le BTP, on pouvait s’attendre à ce plafonnement des besoins de
recrutements en 2007.
Le taux de fidélisation des recruteurs reste aux alentours des 20 %.
Inscriptions etp : côté candidathèque, 188 ingénieurs etp supplémentaires ont ouvert un compte
CV sur e-emploi etp en 2007, amenant le nombre d’inscriptions en ligne à une moyenne quasi
constante depuis 2005, d’environ 350 CV à l’année compte-tenu du maintien en ligne de CV
antérieurs à 2007 et du taux de sorties.
Le taux de mobilité global : sur l’année 2007 est de 67 %, dont 66 % pour les etp en veille
d’amélioration de situation, et 68 % de taux de placement des sans emploi.
On constate donc une amélioration de 7 points du taux global de mobilité par rapport à 2006 qui
était de 60 % et surtout une plus forte mobilité des ingénieurs en quête d’évolution.
Confirmés : le taux de mobilité des ingénieurs confirmés (diplômés antérieurs aux 4 dernières
promotions) est de 62 %.
Juniors : le taux de mobilité des jeunes promotions est de 71 %.
Les jeunes diplômés de la promotion 2007, comme les trois années précédentes, trouvent leur
premier emploi en moins de 2 mois, et le plus souvent à l’issue de leur TFE.
Rapport annuel 2007
Les recrutements : le secteur de la construction fait un tel appel d’air que les embauches se font
encore très majoritairement vers le secteur du bâtiment à 64 %(notamment celui de l’immobilier),
suivi des TP (21 %), des services /conseil/audit (5 %), de la distribution (3 %) et de l’industrie (3 %) ,
enfin concernant les domaines, celui de l’ingénierie en tête, suivi de la maîtrise d’ouvrage.
Les fonctions travaux, études et projets sont toujours les plus fortes pourvoyeuses d’emplois.
On note également de nombreux recrutements d’ingénieurs dans les domaines de la finance, du
conseil et des assurances.
Les embauches se font toujours majoritairement en CDI à 70 %.
Les canaux d’accès à l’emploi : on note une quasi-constance par rapport aux 2 précédentes
années. Le serveur e-emploi etp arrive toujours en tête avec 33 % des embauches déclarées, liées
directement aux offres diffusées, vient ensuite le relationnel avec 23 %, suivi des cabinets de
recrutement avec 15 %.
Le bulletin électronique mensuel emploi & carrière informe des nouveaux conseils
et actualité mis en ligne sur le site et adresse également toutes les offres d’emplois à
tous les ingénieurs inscrits ainsi qu’aux administrateurs et aux Présidents et Délégués emploi en
régions. Si le Service Carrière & Emploi diffuse en priorité les annonces à ceux qui ont déposé
leur CV sur le serveur, il élargit fréquemment à l’ensemble du réseau ETP pour réaliser des emailings sur critères de section, d’ancienneté de promotion ou critères géographiques.
L’activité de Conseil
La fréquentation et les demandes : le nombre d’ingénieurs qui ont fait appel au service de
conseil et gestion de parcours atteint en quelque sorte une vitesse de croisière avec près de 270
demandes en 2007. La part du conseil en ligne étant toujours d’environ 6o %, 35 % en entretien,
et 5 % par téléphone.
Les conseils dispensés à cette occasion portent sur la gestion de parcours d’une manière générale, la
sensibilisation au bilan, à l’émergence du projet professionnel, l’orientation professionnelle, le conseil
sur candidature, l’information sur les domaines et la formation (3ème cycles), les contacts pour
développer son réseau relationnel dans les domaines choisis, les démarches administratives (assedic,
retraite … ) et la législation du travail.
Services : outre le serveur e-emploi etp,
- les outils en ligne viennent à l’appui de l’activité de conseil : le Vade-mecum « Carrière » de la
gestion de parcours et de recherche d’emploi ainsi que ses pages conseils associées, portant en
particulier sur les thèmes du bilan, du projet, de la méthode réseau, de l’approche marketing
du marché du travail, de l’entretien d’embauche… constituent une véritable méthode interactive,
avec des entretiens téléphoniques à l’appui pour la partie bilan et projet.
- un accent a été mis cette année sur l’utilisation d’internet, des réseaux sociaux surtout, et
du web 2.0.
- les séminaires, conférences et réunions métiers dispensés dans le cadre du Club des Clubs
Carrière des Grandes Écoles (G16+) sont des moments enrichissants trop peu utilisés cependant par les
etp. Nous n’avons effectivement pu en organiser cette année faute d’avoir suffisamment d’inscrits.
Rapport annuel 2007
Evénementiel carrière
Les 25 ans du G16+ « Club des clubs Carrières des Grandes Ecoles »
le 19 décembre 2007 : une soirée sur le thème des RESEAUX à l’appui des résultats de la
Grande Enquête Réseau menée auprès de 3000 diplômés de Grandes Ecoles…
Un RDV très réussi à l’occasion duquel les échanges entre diplômés des Grandes Ecoles ont été
fructueux.
La Solidarité
Dons.
Pour l’exercice 2007, les dons ont permis de venir en aide à des camarades ETP en difficulté
financière en raison principalement d’une perte d’activité professionnelle.
Nous remercions les donateurs qui ont versé 49 618 € de dons en 2007 (contre 53 133 € en
2006) à la Caisse de Solidarité et qui, par leur générosité, ont contribué à sortir leurs Camarades
d’une passe difficile.
49 500 € ont été distribués en 2007 (contre 48 400 € en 2006) au titre de l’aide financière
apportée sous forme de prêts et dons aux Anciens d’une part, et de 40 bourses accordées aux élèves
sélectionnés d’autre part (34 000 € versés pour 40 bourses dont 10 prises en charge par la CNPBTP).
Une nouvelle équipe à la tête de la Solidarité ETP
Le lundi 17 décembre 2007, à la Maison des Ingénieurs ETP, Jean Badoche TP 59, Michel
Bouvier TP 57, Louis Violet TP 53 (par ordre alpha) après sept années aux commandes de la
Caisse de Solidarité, ont passé le relais à Christian Bijotat B 66, Robert Graille B 74 et Thierry
Quignard B 77.
Un changement qui en entraine un autre.
La « Caisse de solidarité » change de nom ; elle devient l’ « Entraide Solidaire ETP » (ES
ETP). Les linguistes puristes diront que « l’Entraide Solidaire » est un pléonasme. Peut-être,
mais dans l’esprit de la nouvelle équipe, il s’agit d’une volonté doublement forte d’une aide
aux plus malchanceux et d’un engagement de tous vers les camarades.
La solidarité par opposition à l’individualité porte le groupe, aide les plus fragiles et donne un
sens à notre vie d’ingénieur.
Etre Ingénieur ETP a un sens. Bâtisseur, entrepreneur, sûrement, créateur d’idées encore plus,
malin, certainement, mais à l’écoute des autres, voila notre spécificité ! Entraide et Solidarité,
ces deux mots associés recouvrent l’état d’esprit de l’ingénieur ETP.
Partant du principe qu’on ne peut laisser au bord du chemin celui qui, pour des raisons
diverses, se retrouve seul, souvent sans job et sans énergie pour réagir, Jean de Rodellec,
Christian Bijotat, Robert Graille et Thierry Quignard ont décidé de développer cette « Entraide
Solidaire ETP ».
Ils ont besoin de vous, de l’ensemble des ingénieurs pour aller au-devant de ceux qui vont
moins bien.
Il est important de pouvoir faire connaître l’Entraide Solidaire ETP autour de
vous.
Rapport annuel 2007
LE PLAN DE BATAILLE
1.
une permanence dans les locaux de la SID-ETP, tous les troisièmes lundis de chaque
mois, de 17 h à 20 h, afin de recevoir ceux qui souhaitent le soutien de l’ « ES ETP »,
Venez simplement, un ETP sera là pour vous écouter et vous conseiller, en toute
confidentialité,
2. [email protected] : cette adresse e-mail liée au site de la SID-ETP a été créée.
Vous pouvez vous exprimer et nous faire part de vos problèmes ; là aussi, l’un des
trois responsables de l’ « ES ETP » vous contactera dans les meilleurs délais.
3. une ligne téléphonique (01 45 03 53 76) avec un répondeur où l’on peut laisser des
messages en toute discrétion à destination de l’équipe. Messagerie lue chaque
semaine.
L’ « Entraide Solidaire ETP » ne doit pas rester une idée vaine, elle doit fonctionner
activement… Ce sera une raison de plus, et non la moindre, d’être fiers d’appartenir au Réseau
ETP.
les vecteurs de communication
Le site ETP
Le site relaye l’information notamment des régions, des groupes professionnels et des
promotions. L’ensemble des contacts bénévoles y figure pour faciliter la transversalité des
échanges ainsi que l’agenda complet des réunions ETP.
Le site s’est également développé par des services en ligne : le paiement en ligne des
adhésions à l’association et la mise à jour du fichier, un serveur Emploi qui permet aux
ETP et aux entreprises de mettre réciproquement CV et offres d’emploi en ligne. Notons pour
ce dernier point, une utilisation de ce service qui n’a cessé de croître depuis sa création en
2002.
2007 – Réflexions et suggestions ont été émises, notamment par la commission
« Promotions » ; objectif : rendre le site plus interactif, comme le sont aujourd’hui les sites dits
sociaux, utilisés largement par les jeunes générations (certaines promotions récentes ont
d’ailleurs créé des groupes ETP sur Facebook).
Parmi les propositions concrètes, la mise en ligne de l’annuaire ETP (sans les coordonnées des
adhérents) avec des fonctionnalités de géomarketing (accessibles aux seuls adhérents), la
possibilité de mettre à jour à tout moment les fiches individuelles de renseignements fichier, la
création d’un espace d’échanges….
Ces propositions sont prises en compte dans la réflexion générale menée par le conseil
d’Administration de la SID-ETP sur la gestion et la mise en œuvre des données informatiques
de l’Association.
Rapport annuel 2007
La Newsletter
Donner une information factuelle à travers le site ETP s’avère insuffisant. Il a donc
été décidé de créer une Newsletter que chaque ETP reçoit sur sa boîte mel. Cette lettre
électronique traite, sous forme de brèves, de l’actualité des actions menées par la SID-ETP en
terme de défense du diplôme, d’emploi, d’événementiels…. et de l’actualité du Réseau
(nominations, portraits, régions, professions, promotions) ; à noter également une information
Ecole et une information Elèves avec liens vers les sites concernés.
l’Ingénieur-Constructeur ETP.
En 2007, le nombre de numéros est passé de 6 numéros à 5 numéros, dont un
numéro Hors Série qui permet de traiter plus largement d’un thème (la contrainte de
pagination est moindre) et d’être un vecteur support pour la campagne publicitaire.
L’équipe rédactionnelle a poursuivi ses objectifs en particulier le respect du cahier des charges
(pagination et maintien des coûts de fabrication), tout en conservant le rubriquage initial et la
diversité des thèmes, afin d’intéresser un plus grand nombre d’ETP, y compris pour un concours
en terme de rédaction.
Il est intéressant de noter que le magazine est l’un des outils existants qui permet de créer et
de développer de nombreux contacts avec, et entre, les ETP en activité dans les entreprises,
quels que soient le domaine d’activité, leur position dans l’entreprise et leur situation
géographique. Les ETP contactés, et pour certains d’entre eux éloignés de la SID-ETP,
répondent toujours favorablement à la sollicitation qui leur est faite de participer à la
rédaction et ce, malgré la charge de travail que cela représente. Les membres du comité de
rédaction le constate, le magazine, au-delà de sa vocation à informer, est un outil fédérateur
et relationnel fort mais qui ne suffit pas à résoudre la problème de l’adhésion des ETP.
Les ETP se connaissent, s’apprécient, et se servent du réseau en dehors de l’association. Les
contacts par la revue sont un moyen de les ramener vers elle.
Rappelons que le magazine est géré par une équipe de rédaction composée d’une quinzaine
de membres bénévoles menée par Pierre Bonnaud TP 60 autour d’un secrétariat de rédaction
permanent. Les comités de rédaction, espacés de 6 semaines,, permettent aux membres
d’échanger sur l’évolution du rubriquage et de déterminer du choix des thèmes et sujets à
aborder. Jean de Rodellec assiste à ces réunions de rédaction et apporte un concours non
négligeable en tant de président d’entreprise au sein d’un grand groupe. Sa présence a
beaucoup aidé l’équipe cette année tant par le soutien qu’il apporte au projet rédactionnel.
Citons les dossiers 2007
les équipements sportifs, coordonnateur : Laurent Froger TP 73 Le grand EST,
coordonnateurs : Gilles Bapst TP 94, Jean-Pierre Bigot TP 73 et François Brun B 72 La
Chine, coordonnateur : Guillaume Malphettes B 94 Immobilier et Développement durable,
coordonnateur : le groupement ETP Immobilier (Antoine Blanche B 79, président) Hors Série
« Parcours ETP »
Rapport annuel 2007
l’activite Réseau
Dès le début de sa présidence, Jean de Rodellec a dressé l’état des lieux de l’association et
commencé à rencontrer les élèves-ingénieurs de l’Ecole par l’intermédiaire de leurs
représentants, les « jeunes anciens » dans le cadre de la commission Promotions, les
présidents des groupements régionaux et professionnels à l’occasion de manifestations
diverses, en régions notamment, et de manière plus formelle à l’occasion des réunions du
comité de direction. Lors de ces rencontres, le président a constaté combien l’esprit ETP était
vivant.
Aidé de toutes les volontés qui sont d’ores et déjà prêtes à s’investir, il est possible de relancer
l’ensemble des activités de la SID-ETP, en s’appuyant sur les régions où doivent être
concentrées les forces vives de l’association, sur les promotions, les groupes professionnels et sur
toutes les manifestations qui rassemblent le monde ETP, sans oublier les élèves-ingénieurs
auprès desquels l’association doit avoir une présence et une lisibilité renforcées.
les eleves-ingenieurs
L’objectif : créér le lien.
La transmission de l’Esprit ETP s’effectue par l’organisation de rencontres régulières et passe
par la réception des élèves-ingénieurs à la Maison ETP afin qu’ils connaissent et s’approprient
ce qui deviendra leur Maison.
- 1er octobre 2007, l’équipe du Bloc ETP au grand complet a été reçue à la Maison ETP,
autour de Jean de Rodellec. Etaient présents les présidents des associations ainsi que les
délégués de promotion 2008. Lors de cette rencontre, Jacques Kimelfeld TP 87, vice-président
Trésorier a remis à Nicolas Bregerie, président du Bloc 2007/2008, le chèque de partenariat de
la SID-ETP, visant à soutenir les associations labellisées. Une première rendant plus lisible le
soutien de l’association aux initiatives des élèves…
- Huit jours plus tard, le 8 octobre 2007, les élèves étrangers admis dans le cadre d’un
programme de coopération venaient à leur tour 15 rue Cortambert pour rencontrer leurs
parrains, élèves-ingénieurs de deuxième année. Autre première…
Jean de Rodellec s’est adressé aux élèves avec conviction « On est ETP dès son entrée à l’Ecole
et on l’est à vie… Cette Maison est la vôtre et doit vivre de sa jeunesse ». Le président a
également rappelé le rôle fondamental du délégué de promotion pour maintenir, au cours de
la vie active –et au delà- la relation de proximité et les liens de solidarité au sein de la
collectivité ETP.
- Début 2008
Jean de Rodellec, Laurent Froger et Michel Boudinet sont venus, dans les amphis, à la
rencontre des élèves de troisième année. Un contact nécessaire avant leur départ en TFE et
leur entrée dans la vie professionnelle.
Rapport annuel 2007
Parallèlement à ces rencontres, et pour poursuivre la volonté commune de
rapprochement ESTP/SIDETP/Elèves, la SID-ETP a participé, comme chaque année
début septembre, au Séminaire d’intégration organisé par l’Ecole. Ce premier rendez-vous
permet aux élèves de cotoyer très rapidement le monde professionnel et associatif à travers
leurs anciens.
Autres rendez-vous traditionnels
Octobre 2007 - La journée « Portes ouvertes ». Le Président, a présenté aux parents
d’élèves, cette fois, les actions de la SID pour développer un Réseau ETP fort, capable de
représenter un point d’appui important pour les jeunes diplômés.
Janvier 2008 - Autre rendez-vous incontournable, le Forum où la SID-ETP a son stand. Les
permanents répondent aux questions des élèves-ingénieurs et des jeunes diplômés et font le
point avec les entreprises présentes sur les actions et moyens développés par l’association en
termes d’emploi.
Enfin, la SID-ETP participe de manière régulière à tous les déjeuners de
coordination. Le déjeuner de coordination, passage de témoin entre les deux équipes du
Bloc ETP se déroule à la Maison ETP. Une façon d’intégrer très tôt les élèves-ingénieurs au sein
du Réseau ETP et dans le cadre de la Maison ETP, lieu ETP fédérateur.
les promotions
L’un des axes stratégiques de l’Association est de restaurer le délégué de promotion dans son
rôle d’interface indispensable pour le Réseau.
En 2005 et 2006, la commission « Promotions » a donc porté sa réflexion sur le statut du
délégué de promotion, afin qu’il retrouve une vraie légitimité institutionnelle reconnue par les
élèves-ingénieurs et par l’Ecole –puisque l’élection des délégués s’effectue durant la scolaritéet enfin au sein de l’association. Une Charte du Délégué de promotion a été rédigée et
expose la raison d’être du délégué : maintenir et développer au cours de la vie active la
relation de proximité et les liens d’amitié propres aux camarades d’une même promotion,
assurer la cohésion du groupe, favoriser et promouvoir les activités de la collectivité ETP.
Une première application…
- 13 octobre 2007 – premier week-end de « désintégration »
Et pour appuyer l’action auprès des jeunes promotions, et notamment de la promotion
sortante, Jean de Rodellec a assuré les délégués de la promotion 2007 du soutien de la SIDETP dans l’organisation d’une grande manifestation de désintégration. Un événement
important car dernier point de convergence avant que chacun ne parte vers des horizons
différents… Jean de Rodellec s’est rendu au domaine de Nucourt, où se déroulait cette
rencontre, pour échanger avec les participants –environ 150 ETP réunis- sur l’importance de
leur implication au sein de la SID-ETP.
Rapport annuel 2007
Un projet qui doit s’inscrire comme un nouvel objectif des délégués de promotion
nouvellement élus, et devenir ainsi pérenne.
Autre application de la Charte du délégué de promotion, en 2007, et pour la deuxième
année consécutive, les élections se sont déroulées dans le courant du premier
trimestre. Organisées avec la « complicité » efficace des délégués N-1 qui en ont pris la
charge, ces élections ont créé l’événement… Un nombre de candidatures important, record
battu cette année, notamment en TP et B, respectivement une vingtaine de candidats !
Début 2008, élections faites, Jean de Rodellec, Alain Nectoux et Benjamin Nguyen Huu
ont reçu les délégués des promotions 08, 09 et les Z de classes promotion 10.
- Objectif triple : permettre aux représentants de la promo 08 d’échanger avec leurs
camarades 09 sur leur expérience toute récente ; donner la parole aux 09 pour connaître leur
vision de l’association et comprendre leurs besoins et leurs attentes ; enfin, pour la SID-ETP,
expliciter le rôle primordial du délégué de promotion au sein de l’association. Une analyse des
points de vue essentielle pour la pérennité du réseau ETP.
- et une première mission pour les délégués 09, une « campagne d’informations » auprès de
leurs camarades pour l’organisation de la réception de cette promotion 09 à la Maison ETP en
avril. Une première rencontre « réseautage » entre élèves et anciens. Un souhait fortement
exprimé par les élèves.
Avril 2008
Les anciens viennent à la rencontre des plus jeunes
Les lundi 14, mardi 15 avril et mercredi 16 mai, en trois vagues successives, les élèves-ingénieurs
de la promotion 2009, c'est-à-dire les deuxièmes années, ont été reçus à la Maison ETP.
Autour de Jean de Rodellec avaient été conviés à participer des ETP en activité, proches de
l’Association. Les échanges ont été nombreux et fructueux, dans une ambiance à la fois
formelle et conviviale.
A cette occasion, l’association a remis aux élèves l’outil de réseau par excellence, l’Annuaire
ETP.
Mars 2008
Parallèlement aux actions menées auprès des élèves et des promotions sortantes, la
commission « Promotions » (1), à l’initiative d’Alain Nectoux TP 77, a procédé à une étude
attentive de l’ensemble des promotions, et en particulier des courbes d’adhésions
des ETP par promotion depuis 2006. La lecture de ces chiffres montre un tassement des
cotisations des promotions les plus récentes.
En accord avec le Bureau de la SID-ETP, la commission a donc décidé de travailler plus
spécifiquement sur cette cible -2003/2007- afin de comprendre les motifs d’adhésion/non
adhésion à l’association ; pour mener cette réflexion, le groupe de travail a décidé de convier,
le 20 mars 2008, les interlocuteurs privilégiés et directement impliqués, les délégués des
promotions concernées.
(1) Alain NECTOUX TP 77, Benjamin NGUYEN HUU TP 03, Joël CAMPE B00, Arnaud DUCAP TP 02,
Rapport annuel 2007
Conscients d’être des « passeurs d’informations », ces derniers sont venus exposer, pour certains,
les attentes et les points d’achoppements éventuels, tous conscients qu’après réflexion, il
faudrait déterminer des actions à mettre en œuvre auprès de ces jeunes diplômés. Parmi les
différentes propositions évoquées, et pour mieux cerner les problématiques, l’idée d’un courrier
et d’une enquête a été retenue ; ces deux documents ont été adressés par email à l’ensemble
des ETP 2003 à 2007. Par ailleurs un site de réseau social sur Facebook a été créé pour relayer
le lien SID-ETP. Premières initiatives à suivre.
Autre rendez-vous traditionnel
Juin 2007 (et à venir le 27 juin 2008) - Cérémonie de remise de diplômes. Sur proposition
de la SID-ETP, une première cérémonie de remise des diplômes a été organisée conjointement
par la SID-ETP et l’Ecole en juin 2002. Cette cérémonie, pérénisée depuis, marque la fin de la
scolarité mais c’est aussi un moment solennel qui marque l’entrée au sein du Réseau ETP en
tant qu’ingénieur ETP diplômé ; pour cette occasion, la SID-ETP a créé une carte de
membre ETP à vie, remise aux récipiendaires.
A noter pour 2007
- Le voyage des anciennes promotions a été organisé par Guy Demarles TP 62 en Afrique du
Sud pour une durée de deux semaines. Trois groupes (une centaine de personne au total) ont
ainsi découvert le Zimbabwe et le Botswana et bien d’autres paysages.
Et sans citer toutes les promotions qui se sont réunies en 2007, nous pouvons saluer :
Les IG 49 avait rendez-vous dans le Cantal au « Pays de Salers » pour un séjour épicurien avec
au programme des dégustations régionales et la découverte du patrimoine.
Les B 53 se sont retrouvés pour un WE à Amboise en été puis à Honfleur à l’automne lors d’un
WE également. Le plaisir de partager des moments culturels mais aussi des moments conviviaux
est toujours aussi intact.
Les TP 46 et TP 47 se sont retrouvées à la Maison ETP pour fêter les soixante ans de sortie de la
TP 47. Les retrouvailles furent nombreuses car plusieurs camarades sont à la fois TP 46 et TP 47.
La B 52 a organisé deux rencontres en 2007 : un séjour de 3 jours en Cornouaille en juin puis la
visite du Musée du Quai Branly en octobre.
La B 54 avait concocté un rendez-franciliens : entre Versailles et Saint-Germain (visite du
château de Monte Cristo…).
La B 55 a embarqué à Strasbourg pour une croisière de 5 jours sur le Rhin « romantique ».
La TP 55 a évoqué ses souvenirs tant professionnels que personnels à la Maison ETP.
La TP 57 s’est retrouvée à l’occasion de son jubilé au Château de Pizay sur deux jours. L’amité et
la joie de ces retrouvailles n’ont pas effacé le souvenir des camarades disparus. Le groupe a
souhaité remettre un chèque, au nom de la promotion, à la Caisse de solidarité. Une belle preuve
de solidarité ETP !
La TP 49 a fait une escapade en Belgique à l’occasion d’un WE prolongé. Dîner-spectacle, visite
de musée, Abbaye cistercienne… Un programme soutenu.
La B 66 a organisé un WE prolongé à Carcassonne avec la visite des châteaux cathares.
Les B et TP 77 souhaitaient ne pas laisser leur 30ème anniversaire de sortie sans fête. L’évènement
fut donc organisé le samedi 6 octobre à la Maison ETP. Le programme était complet : visite du
Grand Herbier de France au Jardin des Plantes, Grande Galerie de l’Evolution du Jardin des
Plantes puis dîner à la Maison ETP.
La ME 77 s’était donné rendez-vous en Alsace, plus précisément à Colmar pour un circuit culturel
ponctué par la gastronomie Alsacienne. Un détour sur les marchés de Noël s’imposait.
Rapport annuel 2007
La promotion 97 a fêté ses 10 ans de sortie de l’ESTP à la Maison ETP le 27 octobre dernier lors
d’une soirée décontractée autour d’un buffet : une occasion de renouer des contacts amicaux et
professionnels en toute simplicité !
La promotion 2007 via ses délégués de promotion a organisé le « passage » élèves ingénieurs
hier et ingénieurs aujourd’hui lors d’un WE en octobre dernier. Ce fût le premier WE de
« désintégration » de l’histoire ETP ! Jean de Rodellec était présent pour évoquer la SID-ETP,
l’esprit ETP, l’avenir ETP….
les regions
Dès sa prise de fonction, lors de la dernière assemblée générale, le président Jean de Rodellec a
souhaité remettre, au centre de l’Association, les Groupements, et parmi ceux-là, les
Groupements régionaux.
Pour affirmer ce lien, Ludovic Maillard, représentant de la région Nord Pas-de-Calais et par
ailleurs membre du Conseil d’Administration, a été nommé membre du bureau. Dans la
mesure de ses moyens, il apporte un témoignage de la vision de la SID-ETP par la province et
assure un contact privilégié avec les groupements régionaux qui le souhaitent.
Pour aller plus loin dans cette démarche, Jean de Rodellec a réactivé les réunions des
Présidents régionaux et les Comités de Direction. Les présidents se sont donc retrouvés le 19
octobre 2007 à la Maison ETP et deux Comités se sont tenus en 2008 (le 7 février et le 18 avril).
Ces « think-tank » permettent l’expression de toutes les sensibilités ETP, l’émergence d’idées
nouvelles et la mise en route de nouveaux projets, portés et relayés localement.
Plus particulièrement, et conformément aux décisions prises antérieurement, les régions sont
sollicitées pour développer la communication vers et avec la SID-ETP, diffuser l’information
par le réseau et les pages « régions » du site internet, créer et animer des chaînes de
correspondants locaux, sur le mode géographique ou professionnel, intégrer les jeunes diplômés
et les élèves-ingénieurs, faire vivre en région « l’Esprit ETP ».
En appui, et toujours dans l’idée d’une symbiose plus forte entre « régions » et « national », les
membres du bureau, dans la mesure de leurs disponibilités, participent aux assemblées
générales ou réunions des groupements régionaux. Ce fut le cas pour Laurent Froger en
Bretagne et en Nord Pas-de-Calais, Jean de Rodellec et Thierry Barber en Nord Pas de Calais,
PACA et Rhône Alpes, Jean-Marie Cahen en région PACA et Midi-Pyrénées.
Aujourd’hui, dans la situation financière délicate que connaît la SID-ETP, plus que jamais, les
régions constituent le premier vecteur d’identification et de reconnaissance du « réseau ETP ».
Par leurs actions locales, elles doivent être le point de ralliement des ingénieurs ETP et, en cela,
aider et porter les actions engagées nationalement :
- relancer les groupements en sommeil par l’adhésion de nouvelles volontés (c’est le cas
pour la Bretagne, la Picardie, la Champagne-Ardenne, la Normandie, entre autres),
- rechercher de nouveaux cotisants et pérenniser les cotisants « historiques »,
- attirer les jeunes diplômés et les élèves-ingénieurs (pour les intégrer au réseau et leur
donner le réflexe ETP dès l’école).
Rapport annuel 2007
La mobilisation de tous est nécessaire à la sauvegarde de la SID-ETP. Les régions doivent
porter le message national lors des actions menées localement.
Au-delà de l’aspect de convivialité et de proximité que présente les Groupements régionaux,
ceux-ci doivent maintenant se muer en catalyseurs des énergies ETP, afin d’insuffler une
nouvelle dynamique à la SID-ETP.
A noter pour 2007
Président, Gilles Bapst TP 94
Deux rendez-vous en 2007 : une initiation au golf à Ammerschwihr en juin et un WE à la Bresse avec les ETP Lorrains.
Ainsi les lorrains ont rejoint le « bol d’air aventure », un des premiers « parcours d’accrobranche » de la région, les
efforts de tous ont été récompensés par le plat régional : une choucroute !
ALSACE
Président, Christophe Duportal B 98
Thierry Samson B 87 a cédé son poste de Président à Christophe Duportal lors de l’Assemblée Générale de novembre.
Une rencontre ETP Golfeurs s’est déroulée sur le parcours du « Golf des Graves et du Sauternais », un ETP toulousain
avait fait le déplacement !
Le groupement maintient un rendez-vous mensuel le dernier lundi de chaque mois à l’Interhotel Mérignac.
AQUITAINE
A noter le nouveau bureau :
Président : Christophe Duportal B 98
Vice-Président : Michel Pozzi B 83
Antenne Dordogne : Bruno Bussière TP 80
Trésorier : Yann Laroche TP 90
Secrétaire : Carine Dunogier IG 95
Chargé de Mission : Benoît Machenaud B 87, Alexandre Diais TP 97 et Stefane Lepetit B 81
AUVERGNE
Président, Bernard Moreau TP 71
Après un long silence, où aucune activité n'avait été organisée, sous l'impulsion de Christophe Tronchon B 96 (GFC
Construction) et David Berthon TP 01 (Colas Sud-Ouest), il a été décidé avec Bernard Moreau TP 71 (Colas Sud-Ouest
et Président du groupement régional) de remettre en route l'activité régionale auvergnate.
Ainsi rendez-vous était fixé le samedi 26 mai 2007 à 10 h sur le site du chantier du nouvel hôpital d'Estaing (N.H.E.)
où GFC Construction a accueilli très aimablement le groupe.
Président, Alain Vassal TP 69
Après une mise en sommeil, le groupement s’est remobilisé à l’initiative d’Alain Vassal. Une réunion a été organisée au
siège de Quille à Rouen. Elle a été l'occasion pour chacun de s'exprimer sur ce qu'il attend d'un tel groupement : appui
emploi, participation au réseau de l'URIS-HN, actions sociales, échanges amicaux (points de rencontres mensuels),
échanges économiques (conférences, visites de site).
HAUTE-NORMANDIE
BASSE-NORMANDIE
La région a été reprise en main, depuis mai 2008, par Pierre Chahine B 51, président provisoire et volontaire.
Animateur : Denis Paing TP 01
Une mobilisation importante d’ETP fin juin 2007 a démontré une volonté très nette de relancer le réseau régional. Il a
ainsi été convenu que des groupes devaient s’organiser par département afin de créer une fidélisation locale du
réseau. A l’issue des congés d’été, Alain Moan B 81 a proposé la visite du chantier de la nouvelle aérogare de BrestGuipavas. L’année s’est terminée sur deux rencontres élèves-ingénieurs et Ingénieurs ETP issus de la région. Laurent
Froger TP 73, vice-président de la SID-ETP avait fait le déplacement pour cette première initiative.
BRETAGNE
Président, Jean-Paul Naudin TP 48
Les Ingénieurs de l’Aube se sont retrouvés à l’occasion de dîners au restaurant habituel « Le Château des cours » à St
Julien en juillet et octobre 2007.
Le groupement a également organisé une visite de chantier : le nouveau parking souterrain place de la préfecture à
Troyes.
CHAMPAGNE-ARDENNES
Rapport annuel 2007
Président, François Gaudin B 74
C’est à l’occasion de la visite de chantier de la Tour Granite à la Défense (Vinci Construction France) et devant une
assistance de 80 Ingénieurs ETP que Jean-Marie Cahen TP 71 a présenté son successeur François Gaudin B 74 à la
présidence du groupement ETP IDF. Les participants ont eu la chance d’accéder au sommet et profiter ainsi d’une vue
imprenable sur la défense. A l’issue de cette visite Jean De Rodellec B 77 a rejoint le groupe à qui Vinci offrait un buffet
déjeunatoire.
Une deuxième visite de chantier a été proposée en décembre aux ETP Franciliens : « le 104 Rue d’Aubervilliers » .
Le groupement a maintenu des sorties culturelles tout au long de l’année : en janvier 2007, concert à la Salle Pleyel,
puis visites-conférences : Lalique, Arcimboldo au Musée du Luxembourg, Courbet au Grand Palais.
La 13ème édition du trophée Golf ETP s’est déroulée comme par le passé sur le National de Guyancourt avec la
participation d’une équipe régionale de Rhône-Alpes.
Le tournoi des anciens rugbymen des grandes écoles était organisé à Bruxelles le premier WE de septembre, la
vingtaine d’ETP présents a vaillament défendu les couleurs ETP.
ILE DE FRANCE
Président, Christophe Duboin B 80
De nombreuses tables ouvertes, des rendez-vous réguliers et des manifestations thématiques animent le réseau
régional. Jean-Marie Déchery TP 70 (ancien délégué général de la SID-ETP) a rejoint l’équipe régionale en tant que
Délégué départemental pour le Gard et la Lozère. L’assemblée générale du groupement du 9 juin 2007 s’est tenue à
l’occasion d’une sortie familiale à Villefranche-de-Conflent entre deux visites à bord du « train jaune ». Les ETP
Experts ont invité les ETP régionaux à se joindre à leur traditionnel WE d’études de septembre qui était organisé à
Nimes et en Camargue. Jean-Marie Déchery a organisé l’incontournable rendez-vous automnal dans le Gard sur le
site du Visiatome à Marcoule.
LANGUEDOC-ROUSSILLON
Président, François Brun B 72
L’année 2007 a débuté par une assemblée générale au cours de laquelle François Brun, réélu pour deux ans à la
présidence du groupe régional, a proposé pour 2007/2008 un panachage plus important des thèmes proposés : visites
techniques, de chantiers, des rencontres conviviales et sportives. Ainsi les ETP Lorrains ont apprécié l’exposé d’Eric
Jandel B 81 qui avait pour thème le calcul dynamique des fondations. Le groupement a proposé également la visite
d’un site industriel : la nouvelle plate-forme industrielle régionale de la Poste (un investissement de 66 millions d’€).
LORRAINE
Président, Thierry Boutonnet B 94
La soirée annuelle était un parfait symbole des valeurs qui animent les ETP au sein de l’association : convivialité,
partage et fierté d’être ETP. Jean-Marie Cahen TP 71 , vice-président de la SID-ETP avait fait le déplacement pour
présenter les orientations de la SID-ETP. Un peu plus tôt le groupe a visité le chantier du nouveau Casino de Toulouse.
Fabrice Magna B 95 a proposé en juillet 2007 la visite du chantier Fabre.
MIDI-PYRENEES
Président, Ludovic Maillard B 97
C’est lors de l’Assemblée Générale du mois de mars 2007 que Bernard Désert TP 66 a passé la main à Ludovic
Maillard comme nouveau président du groupement en présence de Thierry Barber TP 83, vice-président de la SIDETP qui avait fait le déplacement. Des rendez-vous réguliers ont été proposés tout au long de l’année: visite de l'usine
de préfabrication SPB Usine SBP à SAMER, visite du chantier du poste anti-crue à Lomme… puis des rencontres qui
au fil du temps sont devenues annuelles comme la soirée Bowling ainsi qu’un rendez-vous kart. Sans oublier les
échanges avec l’URIS.
NORD
A noter le nouveau bureau 2007 :
Président : Ludovic Maillard B 97
Vice-Présidents : Vincent Canet TP 77 et Bernard Désert TP 66
Trésorière : Juliette Sobieski TP 96
Secrétaire : Frédéric Wattebled TP 92
Président, Patrick Darleguy TP 71
De nombreuses rencontres au cours de l’année 2007 : un WE ski à la Foux d’Allos et au Pra-Loup, visite de la nouvelle
salle de délibération de la Mairie de Marseille, visite d’un sous-marin nucléaire d’attaque à Toulon. Le rallye 2007
organisé dans le centre d’Aix en Provence a remporté un vif succès, les promotions représentées s’étendaient sur plus
de 65 ans (TP 38 à B 06). L’année s’est achevée par le traditionnel forum des élèves-ingénieurs originaires de la région
avec un record de participants en présence des représentants de la SID-ETP et de l’école. .
PACA
Rapport annuel 2007
Président, Michel Rinder B 66
Après des années de silence, les ETP Picards se sont retrouvés en mars 2007 avec une volonté très forte de redynamiser
le réseau régional. Il a été décidé d’élaborer un annuaire régional, outil indispensable pour recréer le réseau. Les
promotions étaient toutes représentées des plus anciennes aux plus jeunes.
PICARDIE
Président, Claude Dumay TP 71
De nombreux rendez-vous sont proposés aux ETP des 4 départements par le biais des délégués départementaux. Ainsi
Jean-Jacques Mousselon pour Ain/Rhône, Thierry Avale pour l’Isère, Jean Vincent pour la Loire/Hte-Loire et Bernard
Montmasson pour la Savoie, Haute Savoie ont programmé tout au long de l’année 2007 des soirées théâtre, des
visites de chantiers et des conférences sans oublier les sorties en commun avec l’URIS Loire. Les déjeuners mensuels et
les tables ouvertes constituent les rdv réguliers pour les ETP. A noter la visite de deux des trois descenderies du projet
Lyon Turin Ferroviaire sur invitation de Philippe Lac TP 78 .
RHONE-ALPES
les groupes professionnels
Organisés autour de secteurs d’activité ou de fonction, les clubs professionnels proposent des
sujets de grande qualité et constituent un lieu d’échanges privilégié pour cultiver son réseau
professionnel, partager des expériences professionnelles, ou tout simplement s’informer. Ils sont
des vecteurs de l’information professionnelle et économique. La vocation des groupements est
avant tout de réunir le plus grand nombre de diplômés au sein de la SID-ETP. L’objectif est
de rassembler à la fois les plus jeunes diplômés, les cadres supérieurs, les chefs d’entreprises. Une
activité qui devrait croître du fait de la nécessité des échanges entre ETP mais également avec
d’autres associations de grandes écoles sur des sujets communs ou transversaux. Un élément
important qui favorise la promotion du titre d’ingénieur ETP à l’extérieur.
L’association compte aujourd’hui 17 groupements et clubs animés par des bénévoles.
Citons rapidement les groupes qui ont développé de manière notable leurs activités en 2007 :
ETP entrepreneurs (Président : Cyril Polack B 87), ETP Immobilier (Président : Antoine Blanche), ETP
Experts (Président : Patrick Dumail TP 71) et ETP QSE (Président : Ronan Le Baut et Yann Miginiac B
01).
Coup d’envoi pour ETP Pétrole (Geoffroy Lacoin TP 03 et Bertrand de Neuville B 01) qui
prend en charge la coordination d’un dossier de l’Ingénieur-Constructeur (parution octobre 2008) et ETP
Finances, sous la houlette de Cyril Derkenne TP 97.
modalités d’inscription : chaque diplômé ETP, à jour de sa cotisation, a la possibilité de s’inscrire à
un ou plusieurs groupes professionnels.
Rapport annuel 2007
A noter pour 2007
Pierre-Michel Chaudru TP 69
La société Gémo, dont le président est Jean-Louis Bureau B 67, a reçu les dirigeants ETP à la Maison ETP en avril
2007. L’ambiance fut très conviviale pour ce premier rendez-vous à la Maison ETP.
ETP DIRIGEANTS
A noter :
Le changement de présidence : Pierre-Michel Chaudru TP 69 a passé le relais à Philippe François B 80 début 2008.
Cyril Polack B 87
Le deuxième trimestre 2007 fut très riche en thèmes proposés : Les LBO en collaboration avec ESSEC PME-PMI, la
fiscalité des créateurs, des repreneurs ou des cédants d’entreprises en collaboration avec le Club Agro Entrepreneurs,
CRM (comment élaborer le cahier des charges ?) en collaboration avec le Club Essec Entrepreneurs sans oublier la
conférence proposée dans le cadre des soirées CLENAM/G2E sur le sujet « les coulisses d’une négociation». Cette
conférence a été enregistrée et diffusée sur le Journal du Net. Un atelier Essec PME-PMI et ETP Entrepreneurs a clos le
trimestre : Entreprendre, Reprendre, Vivre l'entreprise avec un ou plusieurs associés, quel mode d'emploi ?
ETP ENTREPRENEURS
Patrick Dumail B 71
Le groupement a proposé un thème mensuel : la démarche HQE en maison individuelle, la sécurité incendie dans le
bâtiment IGH et ERP : la nouvelle ingénierie, le devoir de conseil, acoustique : pathologies courantes dans le bâtiment,
la problématique de la détermination des fondations des maisons individuelles dans le cadre du Contrat de
Construction, une visite de chantier "réalisation d'une résidence hôtelière de 183 chambres", la cessation d'activités, les
solutions de défiscalisation par l'immobilier, la déconstruction des bâtiments.
Le traditionnel WE Experts s’est déroulé dans la région de Nîmes et avait pour thème : retour aux sources ,
l’architecture romaine. Des camarades du groupement ETP Languedoc-Roussillon avaient pour l’occasion rejoint le
groupe.
ETP EXPERTS
Alain Barange ME 95
Deux rendez-vous en 2007 : une conférence proposée par les groupements Energie des Arts et Métiers et ETP Industrie
sur le thème : l’EPR puis une deuxième à l’initiative du groupe SFEN92 sur le thème : Faut-il avoir peur de la
radioactivité ?
ETP INDUSTRIE
A noter : Une lettre qui retrace l'actualité dans le secteur de l'industrie à consulter sur :
http://www.sidetp.org/espace_ingenieurs/professions/industrie/actualites.asp
Fréderic Grosclaude TP 97 et Christian Proux ME 70
Le 8 juin dernier, une dizaine de camarades, essentiellement des actifs, ont embarqué dans IRIS 320 la rame de
surveillance du réseau à grande vitesse le temps d’un aller retour Paris gare de Lyon – Montbard sur la LN1. Les ETP
présents ont pu apprécier les explications très détaillées sur les différents systèmes installés de contrôle et de
surveillance. La sortie a été très appréciée des participants.
ETP SNCF
Ronan Le Baut B 01 et Yann Miginiac B 01
Le groupe a proposé tout au long de l’année des sujets d’actualité. A noter la présentation des travaux du groupe de
travail, dit « facteur 4 », sur la division par quatre des émissions de gaz à effet de serre de la France à l’Horizon 2050.
Autre thème d’actualité : les nouvelles filières de gestion des déchets.
ETP QSE
Geoffroy Lacoin TP 03 – Bertrand de Neuville B 01
C’est en mars 2007 qu’une quarantaine d’ETP se sont réuni à l’initiative de Geoffroy Lacoin TP 03 et de Bertrand De
Neuville B 01 afin de développer à la SID-ETP une activité liée à ce domaine en constante évolution. Alain Quénelle
ME 64 parrain de cette initiative était présent. Le but de ce groupe est de créer un espace de convivialité et
d’échanges fédérant les Ingénieurs ETP. Une conférence sur le thème « Pétrole – Ressource Géopolotique » présentée
par Stéphane Chafcouloff B 64 (cadre dirigeant de Schlumberger) a confirmé le nouvel élan du groupement ; ce
dernier a proposé de s’investir auprès des élèves-ingénieurs qui souhaitent à travers ses récits vivre sa passion et
bénéficier de son expérience. Alain Quenelle a proposé une conférence sur le thème « peak oil », une quarantaine
d’ETP et d’élèves ont ainsi échangé sur ce sujet d’actualité.
ETP PETROLE ET GAZ
Rapport annuel 2007
Antoine Blanche B 79
L’année 2007 a débuté par un dîner à la Maison ETP et la remise de l’annuaire du Club ETP Immobilier. Conférences
ou visites de chantiers ont été programmées tout au long de l’année. Ainsi pour les conférences : présentation de
meilleurstaux.com, le nouveau contexte des opérations d’aménagement. Le Club a également proposé dans le cadre
du Club des Clubs Immobiliers une rencontre avec les membres de l’exécutif du Conseil Régional IDF sur le thème : le
schéma directeur (SDRIF adopté le 15 février 2007). Deux visites ont été organisées : visite du chantier de la Tour 1
(70 000 m² de bureaux), visite d’un immeuble de bureaux «perspective défense » (28 000 m² shon).
ETP IMMOBILIER
A noter :
La participation du Club ETP Immobilier au numéro 505 de l’Ingénieur Constructeur – dossier Immobilier & Développement Durable.
Rapport annuel 2007
Année scolaire 2006/2007
Nous nous acheminons vers la fin de l’année : les élèves de 3ème année sont partis en TFE fin février et les
élèves de 2ème année réalisent leur stage obligatoire de 3 mois depuis le début juin. Quant aux élèves de
1ère année, c’est à partir de la fin juin qu’ils pourront commencer le stage obligatoire d’un mois minimum.
En mars dernier, un nouveau Président du BLOC ETP a été élu, il s’agit de Pierre Delabie qui est élève
de B1 ; il est entouré de 25 camarades pour assumer l’ensemble des activités du Bloc et nous réfléchissons
toujours pour transférer tout ou partie de celles-ci vers Cachan.
Les parrains de la Promotion 2010 (Balas, Degouy, Gagneraud Construction, Norisko et Segex) ont reçu
leurs filleuls au MIN de Rungis, leur faisant ainsi découvrir les différents marchés à leur ouverture au petit
matin.
Les parrains de la Promotion 2011 sont maintenant trouvés. Il s’agit de BEC, le Groupe NGE et TSO.
Le Forum ETP qui s’est tenu le 8 janvier au Parc des Expositions de la Porte de Versailles a été inauguré
par Bernard Saint-Girons, Directeur de l’Enseignement Supérieur.
Enfin, comme chaque année, chacune des quatre filières a été reçue par sa fédération ou son organisme
professionnel.
Concours d’entrée 2008
Du 16 au 19 mai, ce sont 7504 candidats (contre 6934 l’an passé) qui se sont se présentés aux différents
concours, soit +8%.
Rappelons les chiffres de ces trois dernières années : 2005 +24,5%, 2006 + 15% et 2007 + 4%, soit sur cette
période une progression du nombre d’inscrits de 14,5% en moyenne.
Recherche et innovation
Guy Gautherin, ancien Directeur Général de l’ENSAM et responsable des écoles d’ingénieurs au Ministère
de l’Enseignement Supérieur, a été nommé Directeur de la Recherche. (il est également Président du
Conseil de Perfectionnement).
Une convention IAE/ENSAM/ESTP a été signée associant le GRID au GREGOR de l’IAE.
Quant à l’innovation, la désormais traditionnelle « Journée Innovation » s’est tenue le 15 mai dernier sur
le campus de Cachan, au cours de laquelle 150 élèves ont présenté 57 projets, dont 9 thèses de doctorat.,
en présence du Professeurs Gosling (Université de Newcastel) et le Professeur Capone (Université de
Florence). Il est à signaler que parmi ces projets, deux ont été menés en commun par des élèves de l’ESTP
et des étudiants de l’Université de Florence qui avaient fait le déplacement pour la circonstance.
Ce sont donc 250 personnes qui ont participé à cette journée soutenue par l’AFGC et CIMBETON.
Contractualisation 2010-2013
Nous travaillons dès à présent sur ce dossier qu’on devra avoir déposé pour le 15 octobre prochain.
Dans ce cadre, nous serons évalués par l’AERES (Agence d’Evaluation de la Recherche et de
l’Enseignement Supérieur) qui est une entité toute nouvellement créée par le Ministère de
l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Habilitations diverses
La licence professionnelle « management et conduite de travaux », en partenariat avec le CNAM,
ouvrira en septembre 2008 avec des effectifs prévus de 20 candidats par l’apprentissage et 20 candidats
en formation initiale.
Enquête emploi
Les jeunes diplômés se placent toujours aussi bien. Le taux d'activité très élevé des sortants se maintient
au niveau de l'an passé à 72 %, comme celui de la recherche d'emploi (3%) et de poursuite d'études
(20%). Comme l'an passé également 65% des sortants ont trouvé un emploi avant la sortie d'école et la
rémunération d'embauche moyenne s'établit à 37 000 euros bruts annuels.