Download PALAIS DES CONGRÈS DE DIGNE-LES-BAINS - Ville de Digne

9e Édition
PALAIS DES CONGRÈS DE DIGNE-LES-BAINS
JEUDI 10 AVRIL 2014 • DE 9H À 17H
CARREFOURS POUR L’EMPLOI EN BREF
ACTEUR MAJEUR DE L’EMPLOI EN FRANCE, PLUS DE 20 ANS D’EXISTENCE, 79 FORUMS DE RECRUTEMENT,
PLUS DE 11 500 DRH ET 813 700 CANDIDATS ACCUEILLIS, 86 900 EMPLOIS POURVUS DEPUIS 2003...
Répondant aux problématiques locales et nationales du marché
de l’emploi par des réponses personnalisées et adaptées,
à la fois fédérateur et catalyseur, l’établissement d’utilité publique
Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises, affiche un bilan
positif à l’issue de chacun de ses forums de recrutement.
Rouen
Strasbourg
UNE PRÉSENCE RÉGIONALE
DES FORUMS THÉMATIQUES
• Ile-de-France
• Paris de l’expérience
et de l’emploi des seniors
• Midi-Pyrénées
Paris
• Paris des métiers
• Normandie
• Provence-Alpes-Côte-d’Azur
DES FORUMS GÉNÉRALISTES
• Paris pour l’emploi
de la petite enfance
• Paris du recrutement
des jeunes diplômés
• Paris métropole
• Les emplois en Seine
• Carrefour emploi
Toulouse métropole
• Provence contact’emploi
Toulouse
•
•
Digne-les-Bains
Montpellier
•
•
•
•
pour l’emploi des jeunes
et l’égalité des chances
Actions spécifiques Militaires :
- Strasbourg
- Montpellier
Paris des métiers
commerce/grande distribution
Paris des métiers
de l’hôtellerie/restauration
Paris des métiers qui recrutent
Paris 13 pour l’emploi
Paris beaugrenelle pour l’emploi
PARTENAIRES INSTITUTIONNELS 2013
MOBILISATION GÉNÉRALE DES PRINCIPAUX ACTEURS DE L’EMPLOI
Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne.
L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen.
DIRECCTE PACA
Alpes de Haute-Provence
POINTS FORTS DU FORUM
RENCONTRE SUR UNE JOURNÉE AVEC DES CANDIDATS DE LA RÉGION PACA PRÉPARÉS
ET CORRESPONDANT AUX PROFILS CIBLÉS
• Forum généraliste plébiscité qui s’adresse à une population
•
•
•
•
mobilisée
Public mobilisé et préparé : 50% des candidats déclarent
s’être informés sur les postes proposés et les entreprises
présentes
Participation financière attractive et optimisée pour une
solution de recrutement clé en main
Un lieu d’échange et de convivialité dans une infrastructure
adaptée au format de la manifestation
Accueil spécifique du public relevant d’un handicap
• Communication multicanale puissante, campagne d’une
valeur de 200 000 euros
RH performants approuvés par les acteurs
de l’emploi, les recruteurs et les candidats : mise en ligne
des offres sur le site web dédié, guide préparatoire du candidat,
invitations ciblées...
• Un accès au forum facilité pour les candidats : transport
gratuit en car au départ de près de 30 villes de la région, entrée
gratuite, parking gratuit
• Outils
FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI 2014 / DIGNE-LES-BAINS • CONTACT AU 04 92 30 05 25 / 01 53 95 15 15 • 2
UNE PRESTATION CLÉ EN MAIN
UNE SOLUTION UNIQUE TOUT INCLUS POUR RÉPONDRE À VOS MULTIPLES BESOINS.
CONCENTREZ-VOUS SUR VOS RECRUTEMENTS, NOUS GÉRONS LA LOGISTIQUE !
CARACTÉRISTIQUES DU STAND
VÉRITABLE ESPACE PERSONNALISABLE
• Structure
: cloisons, moquette
• Signalétique : enseigne, affichage par nos soins
de vos offres d’emploi sur votre stand
• Mobilier
: 1 table rectangulaire, 4 chaises
• Accessoires : décoration florale, nappe,
et services
eau, nettoyage
• Electricité
: spots orientables
offres
d’emploi
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Haute-Provence
Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne.
L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen.
d’un descriptif complet de votre structure et de vos postes
à pourvoir dans le guide du candidat. Il est distribué à l’entrée
du forum et mis en ligne sur le site web dans les deux semaines
minimum précédant le forum
• Un moteur de recherche multicritères permet aux candidats
de sélectionner avant leur visite les entreprises en regard
des postes qu’elles ont à proposer, vous assurant des contacts
qualifiés
EXPOSANTS
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LES + DE L’ACCUEIL CANDIDATS
• Assistance d’un « référent » dédié ayant pour mission de
• Stand gratuit de reprographie, espace repos
faciliter vos démarches durant la manifestation
• Club Exposants : espace repos avec mise à disposition
gracieuse de boissons chaudes et froides, collations, fruits...
• Equipes mobiles d’orientation (lycéens, étudiants, bénévoles
et personnel de l’organisation)
• Ateliers pratiques et conférences (gratuit)
• Restauration : petit-déjeuner et déjeuner inclus sur la base de
2 personnes par stand. Repas supplémentaires à commander
sur place
• Dîner des exposants offert : une rencontre conviviale avec
les partenaires et exposants du forum, la veille (réservation
obligatoire)
• Badges personnalisés fournis sur la base de 2 par stand
• WIFI gratuit
TRANSPORTS GRATUITS AU DÉPART DE 30 VILLES
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FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI 2014 / DIGNE-LES-BAINS • CONTACT AU 04 92 30 05 25 / 01 53 95 15 15 • 3
1 CANDIDAT PRÉPARÉ = 1 RECRUTEUR SATISFAIT
UN ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS SUR MESURE
SATISFACTION GLOBALE
• Carrefours Emploi Copie : reprographie gratuite, espace repos
• Carrefours Emploi Café : convivialité autour de boissons chaudes ou
fraîches, viennoiseries, friandises offertes...
• Equipes mobiles d’orientation : lycéens, étudiants, bénévoles
et personnel de l’organisation
17% TRÈS SATISFAIT
68% PLUTÔT SATISFAIT
15% PLUTÔT PAS SATISFAIT
• Travailleurs handicapés : accès prioritaire, accueil spécifi que,
accompagnement du public TH pendant toute la durée de leur visite
si nécessaire, mise à disposition d’interprètes en langue des signes
française, plans en braille, rubrique dédiée dans le guide du candidat
0% PAS DU TOUT SATISFAIT
DES OUTILS RH DÉDIÉS AUX CANDIDATS
• Guide préparatoire du candidat (5 000 exemplaires) distribué à l’entrée du forum.
Il permet de valoriser votre présence auprès des chercheurs d’emploi par un descriptif
complet de votre structure et de vos postes à pourvoir. Une première partie comporte
des conseils pour se préparer efficacement, réussir ses entretiens, faire le point sur sa
recherche d’emploi, relancer ses contacts. Différents onglets permettent aux candidats
d’organiser leurs entretiens en fonction des spécificités des contrats (handicap, temps
partiel, postes à l’international, alternance, saisonniers, stages…), des métiers et des
formations proposés, des secteurs d’activité représentés, des pavillons thématiques…
• www.provence-emploi.fr propose le plan du forum pour préparer son parcours, un pdf
du guide du candidat pour ne pas le découvrir dans les allées, de nombreux conseils
et vidéos RH pour se remémorer l’indispensable de la recherche d’emploi, ainsi qu’un
moteur de recherche multicritères permettant aux candidats de cibler très précisément
les recruteurs en fonction de leur propre profil et de vos recherches spécifiques
SITE WEB PROVENCE-EMPLOI.FR
GUIDE DU CANDIDAT
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EFFICACITÉ DES RENCONTRES*
• 112 CV conservés en moyenne par exposant
• 16 candidats retenus en moyenne par DRH en vue d’une convocation ultérieure
• 4/5 des recruteurs sont satisfaits des candidats qu’ils rencontrent
PRÉVISION DE PARTICIPATION
ORGANISATION GÉNÉRALE
69% TRÈS SATISFAIT
38% CERTAINEMENT
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* Source : enquête Le Sphinx/Carrefours pour l’Emploi réalisée auprès des exposants à l’issue de la précédente édition.
FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI 2014 / DIGNE-LES-BAINS • CONTACT AU 04 92 30 05 25 / 01 53 95 15 15 • 4
TYPOLOGIE DES CANDIDATS
CANDIDATS CIBLANT LEUR RECHERCHE. 5 CV DÉPOSÉS EN MOYENNE
POUR 2 PISTES SÉRIEUSES ESTIMÉES
PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES (PCS)
50%
14%
12%
„ Cadre et profession intellectuelle supérieure
„ Employé
(profession libérale, cadre catégorie A de la fonction
publique, profession artistique, cadre d’entreprise)
„ Demandeur d’emploi n’ayant jamais travaillé
„ Ouvrier
11%
8%
5%
„ Profession intermédiaire
(technicien, contremaître, sous-officier, agent
de maîtrise, enseignant, santé, catégories B/C
de la fonction publique)
„ Artisan, commerçant, chef d'entreprise
PRINCIPALES FAMILLES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES CANDIDATS
Commerce, vente, grande distribution
30%
Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, animation
19%
Services à la personne, à la collectivité
(sécurité, défense, nettoyage, aide à la vie quotidienne, animation, action sociale/formation)
17%
Construction, bâtiment, travaux publics
12%
Industrie
(étude et support technique, production)
11%
Banque, assurance, immobilier
10%
Communication, média, multimédia
10%
Santé
10%
Transport, logistique
10%
Support à l’entreprise
(accueil, achats, RH, gestion, compta., secrétariat, direction entreprise, informatique)
9%
Installation, maintenance
8%
Agriculture, pêche, espaces verts, soins aux animaux
6%
Art, façonnage d’ouvrages d’art
3%
Spectacle
2%
NIVEAU D’ÉTUDES
ÂGE DES CANDIDATS
NIVEAUX 3 & 4
NIVEAUX 1 & 2
12% BAC+5 ET PLUS
2% MOINS DE 18 ANS
8% BAC+3/+4
NIVEAUX 5 & 6
23% DE 18 À 24 ANS
17% BAC +2
28% DE 25 À 34 ANS
22% BAC
10% DE 35 À 39 ANS
26% CAP/BEP/BEPC
11% DE 40 À 44 ANS
15% SANS DIPLÔME
26% DE 45 ET PLUS
MOBILITÉ
STATUT ACTUEL
67% ALPES DE HAUTES-PROVENCE (04)
35% BOUCHES-DU-RHÔNE (13)
18% HAUTES-ALPES (05)
18% VAR (83)
15% VAUCLUSE (84)
12% ALPES-MARITIMES (06)
8% SUR LE TERRITOIRE NATIONAL
8% À L’INTERNATIONAL
60% SALARIÉ EN FIN DE CONTRAT
OU CHÔMAGE
22% EN RECHERCHE
D’UN PREMIER EMPLOI
6% EN RECHERCHE D’UNE
FORMATION EN ALTERNANCE
6% SALARIÉ EN POSTE DÉSIRANT
CHANGER D’EMPLOI
3% ÉTUDIANT
EN RECHERCHE DE STAGE
3% EN COURS DE CRÉATION
REPRISE D’ENTREPRISE
FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI 2014 / DIGNE-LES-BAINS • CONTACT AU 04 92 30 05 25 / 01 53 95 15 15 • 5
PLAN DE COMMUNICATION DU FORUM 2013
CAMPAGNE DE COMMUNICATION D’UNE VALEUR DE 200 000 EUROS,
ORCHESTRÉE DANS LES 2 MOIS PRÉCÉDANT L’ÉVÉNEMENT
Libre accès presse durant le forum
INSERTIONS PRESSE
RELATIONS MÉDIA
• Presse locale : Haute-Provence Info • La Marseillaise
Vous pouvez consulter la revue de presse et la vidéo du forum
sur notre site www.provence-emploi.fr, rubrique bilan ou vidéo
• Retombées presse : Aix City Local News • La Marseillaise
Le Dauphiné • Haute provence Info • Metro • La Provence...
• Interviews et fl ashs radio : Radio Alpes 1 • Radio Star
Nostalgie • NRJ...
• Reportages et spots TV : France 3 • Provence Plus TV • TLP…
•
•
•
•
•
La Provence (supplément spécial forum) • Le Dauphiné
Nice Matin • Var Matin…
Presse quotidienne : Aujourd’hui en France • L’Equipe
La Croix • Le Figaro Economie…
Presse gratuite : Aix City Local News • Direct • Metro • Top…
Presse emploi : Courrier Cadres • Le Marché du Travail
Rebondir…
Presse généraliste : Famille Chrétienne • La Vie • Panorama
Pèlerin...
Presse institutionnelle et municipale : nombreux articles
et encarts dans les supports de la région...
MARKETING DIRECT
• 250 000 invitations par emailing
• 70 000 invitations remises par les partenaires emploi
et institutionnels au public, relais médias et commerçants
• 40 000 SMS
• 500 appels téléphoniques pour mobiliser les accompagnateurs de l’emploi
• 400 fax envoyés aux acteurs de l’emploi, écoles et universités
de la région
RÉGIONAL • QUOTIDIEN • AVRIL 2012
WEB
• Site web dédié www.provence-emploi.fr avec 30 000 visiteurs
uniques et 95 000 pages vues
• Promotion du forum par une quarantaine de sites
partenaires : agenda, bannière, bouton, emailing, newsletter…
• Sites emploi généralistes : afpa.fr • careerbuilder.fr • clemajob.fr
directemploi.com • hanploi.com • keljob.fr • lemarchedutravail.fr
AFFICHAGE
pole-emploi.fr • recrut.com • sourcea.fr • stepstone.fr...
• Sites régionaux : cg04.fr • cg13.fr • emploiformationpaca.org • 20 affiches (120X176 cm) dans les Alpes de Haute-Provence (04)
laprovence.com • mairie-dignelesbains.fr • marseille.fr • 3 500 affiches format A4/A3/A2 réparties dans les agences
pacajob.com • regionpaca.fr...
Pôle emploi, Missions Locales, mairies, écoles, commerçants...
• Réseaux sociaux :
de la région PACA
FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI 2014 / DIGNE-LES-BAINS • CONTACT AU 04 92 30 05 25 / 01 53 95 15 15 • 6
ENTREPRISES AYANT PARTICIPÉ EN 2013
CLASSEMENT PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ
ACTION SOCIALE
SANTÉ HUMAINE
SERVICE À LA PERSONNE
• CENTRE HOSPITALIER
DE DIGNE-LES-BAINS
• HANPLOI.COM
ESPACE HANDICAP
• IAP CAP EMPLOI 04
ESPACE HANDICAP
• YOOPALA SERVICES
M10
M03
M04
E04
INTERIM-RECRUTEMENT
EXPECTRA
FARE
ILLICO INTÉRIM
ITG
MANPOWER
ESPACE HANDICAP
• NEPTUNE RH
• PROMAN
• PROMAN EXPERTISE
•
•
•
•
•
N05
N01
E07
N03
N02
M02
N03
F01
B02
ACTIVITÉS
DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES
• AGEFOS PME - PACA
• CDE-SAP
• CENTRE D’INFORMATION
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
• ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
• CARIF
K01
H06
L02
N06
N04
K03
N08
ESPACE COMPÉTENCES
C05
M07
ACTIVITÉS
SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES
ET TECHNIQUES
H03
H02
F02
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
DE LA FONCTION PUBLIQUE
TERRITORIALE 04 ET 83
B01
CONSEIL GÉNÉRAL 04
(DRH)
CHAP4
CONSEIL GÉNÉRAL 04
(SERVICE INSERTION)
CHAP5
CRÉACTEURS 04
CHAP3
DIRECTION
DÉPARTEMENTALE
DES FINANCES PUBLIQUES G05
GENDARMERIE NATIONALE G04
LÉGION ÉTRANGÈRE
M16
MAISON D’ARRÊT
DE DIGNE
G03
MAISON DÉPARTEMENTALE
DES PERSONNES
HANDICAPÉES
ESPACE HANDICAP
M01
MARINE NATIONALE
(CIRFA)
H04
PÔLE EMPLOI
CHAP1
POLICE NATIONALE
H05
RELAIS SERVICES
PUBLICS DU LARAGNAIS
F04
SERVICE PÉNITENTIAIRE
D’INSERTION
ET DE PROBATION 04/05
G03
ARTS / SPECTACLES
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES
• LES MÉTIERS DU CASINO
CERUS CASINO
•
•
•
•
• AXA
• BNP PARIBAS
• CAISSE D’ÉPARGNE
PROVENCE ALPES CORSE
• CRÉDIT AGRICOLE
PROVENCE-CÔTE D’AZUR
• LES ASSURANCES
MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
D’ÉLECTRICITÉ
• SNCF
•
•
•
•
CHARLOTT’ LINGERIE
CIFFREO BONA
DIA
GROUPE SAMSE
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
K06
•
•
L06
J04
K05
J03
• IUT TOULON
• NOVA
FORMATION FUNÉRAIRE
•
•
•
•
•
AFPA
ALTERNANCE AZUR
CESI
CFA DE LA CCIT DES ALPES
DE HAUTE-PROVENCE
CFA FUTUROSUD
CFPPA DE CARMEJANE
CRP CHANTOISEAU
FONDATION ÉDITH SELTZER
ESPACE HANDICAP
ÉCOLE FRANÇOISE MORICE
ESDAC
ESTC
FÉDÉRATION
COMPAGNONNIQUE
DES MÉTIERS DU BÂTIMENT
LES COMPAGNONS
DU TOUR DE FRANCE
FORMAPOSTE
MÉDITERRANÉE
FORMASUP PACA
CFA EPURE MÉDITERRANÉE
FORMATION CONSEIL
THALATHERM
GRETA DES ALPES
DE HAUTE-PROVENCE
GRETA DES PAYS
HAUTS-ALPINS
GROUPE HERMES
FORMATION
GROUPE MERKURE
ICADEMIE
AIX-EN-PROVENCE
INSTITUT DE FORMATION
CROIX-ROUGE
INSTITUT DES MÉTIERS
DES HAUTES-ALPES
IPSO AIX-MARSEILLE
IUT DE L’UNIVERSITÉ
D’AIX-MARSEILLE
SITE D’ARLES
IUT DE L’UNIVERSITÉ
D’AIX-MARSEILLE
SITE DE DIGNE-LES-BAINS
C06
F05
• PRO ENFANCE
E04
• UNIVERSITÉ D’AIX-MARSEILLE
PÔLE UNIVERSITAIRE
DE GAP
B10
HÔTELLERIE
RESTAURATION
• MCDONALD’S
G07
IMMOBILIER
E06
I06
I07
K02
•
•
•
•
CAPI FRANCE
CENTURY 21
ERA VDS IMMO
HABITATIONS
DE HAUTE-PROVENCE
• OPTIMHOME
USINE DE SAINT-AUBAN
J01
D07
D02
C03
B07
F07
K07
J08
H08
F08
D08
INDUSTRIE
• ARKEMA
FORMATION
•
L04
L07
M07
J06
M11
ENTREPOSAGE
TRANSPORTS
K04
L03
L05
AGENCE COZZI
CDE PETRA PATRIMONIA
HUIS CLOS
PARITEL
• DALKIA
• ERDF
• RÉSEAU DE TRANSPORT
•
ASSURANCE/BANQUE
J07
J05
M12
M13
ENERGIE
•
B06
MACHEREY-NAGEL
REXEL
SOFT PARIS
STANHOME
CONSTRUCTION
•
COMMERCE
N07
H07
•
•
•
•
• CENTRE DE GESTION
•
•
•
SUR LES DROITS
DES FEMMES
ET DES FAMILLES
M06
CHAMBRE DE CObMMERCE
ET D’INDUSTRIE DES AHP
A01
CHAMBRE DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT 04
CENTRE DE FORMATION
RENÉ VILLENEUVE
C04
COMITÉ DÉPARTEMENTAL
FFSS 04
M05
DÉLÉGATION
RÉGIONALE SCOP PACA
M14
FONGECIF PACA
F03
ICF
A05
LÉO LAGRANGE
MÉDITERRANÉE
M15
MISSION LOCALE
DES AHP
CHAP2
PÔLE PASS - UESS
B05
SPORT OBJECTIF PLUS
M09
UNION DES ENTREPRISES
(UDE 04)
G01
UPAR PACA
H01
VTF L’ESPRIT VACANCES
M08
• 2I PORTAGE
• APAVE SUDEUROPE
•
•
ESPACE HANDICAP
ASSYSTEM FRANCE
HANDIEXPERH
ESPACE HANDICAP
JLO CONSEIL
LATECIS
TOTAL MARKETING
ET SERVICES
TNS-SOFRES
ADMINISTRATION
ACTIVITÉS DE SERVICES
ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN
• CRIT
• AREVA TA AIX/CADARACHE
• EIFFEL INDUSTRIE
• FRANÇOIS DOUCET
CONFISEUR
I03
I05
J02
• L’OCCITANE EN PROVENCE B03
• SANOFI CHIMIE
I04
INFORMATION
• POSTULEO.FR
D01
L01
B08
B11
D06
E05
C07
D05
F06
A04
A03
C02
D03
G06
D04
B09
E03
B10
B10
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