1
Download Guide du forum - Carrefours pour l`emploi
Transcript
C12 20 B49 61 B102 146 E02 12 C11 07 B209 243 F201 211 F101 111 F01 11 C01 05 ACCUEIL C H PARIS POUR L’EMPLOI L’EMPLOI ACCUEIL WC FORUM F02 12 F02 12 F02 12 CANALISATEUR CANALISATEUR . . B C D00 CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE B200 246 B101 145 A102 132 A202 230 B02 46 B01 47 SORTIE 2 ACCUEIL INFIRMERIE PHOTOCOPIES COMMISSARIAT GÉNÉRAL WC A CAFÉ NACELLISTE DU CANDIDAT 2011 PARIS POUR L’EMPLOI A B C D CANAL ISATE UR A00-100-200 SORTIE 1 CÔTÉ RUE DE RIVOLI A201 235 A101 133 A02 32 1 400 RECRUTEURS • 15 000 EMPLOIS A01 33 ACCÈS MÉTRO Accueil Accès toilettes Entrée Sortie Infirmerie Photocopies gratuites Toilettes Point café (eau, thé, café, sirop gratuits) GUIDE PRATIQUE D06 34 . . . . . ENTRÉE 1 . . . . . ENTRÉE CANDIDATS/EXPOSANTS D D B ENTRÉE 2 . . . . . . . . . . D01 23 . . . . . . . . . . . SORTIE 6 . . . . . . . . . . . F A B B B E F A B B B B CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES B C LÉGENDE . . . . . . . . SORTIE 5 E Économie sociale et solidaire . . . . . . . . F Emplois à l’international . . . . . . . . . . . D Travailleurs handicapés . . . . . . . . . . . G . . . . . . . . . G223 100 . . . . . F . . . B F . . . . . F REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE . . . . . . ESPACE HANDICAP F . . . A B . . . . . E . . . . . B . . . . . . . . . . . . . E01 11 REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE Administration . . . . . . . . . . . Activités de location . . . . . . . . Activités de soutien aux entreprises Activités des organisations associatives et de services . . . . . Activités liées à l’emploi . . . . . . Action sociale . . . . . . . . . . . Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . . Assurance / Banque . . . . . . . . Commerce . . . . . . . . . . . . . Construction . . . . . . . . . . . . Energie . . . . . . . . . . . . . . . Enquêtes et sécurité . . . . . . . . Entreposage / Transports . . . . . Formation. . . . . . . . . . . . . . Hôtellerie / Restauration . . . . . . Immobilier . . . . . . . . . . . . . Industrie . . . . . . . . . . . . . . Informatique et télécommunication. Service à la personne . . . . . . . G45 01 SORTIE 4 PLAN GÉNÉRAL G ENTRÉE 3/SORTIE 3 PARIS POUR CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU WWW.PARISEMPLOI.ORG ÉDITO DU COMMISSAIRE DU FORUM PARIS POUR L'EMPLOI, UN FORUM PROFESSIONNEL DE RECRUTEMENT ACCESSIBLE À L'ENSEMBLE DES CHERCHEURS D'EMPLOI "Paris pour l'Emploi" est depuis maintenant 9 ans au service de chaque francilien. Et c'est pour la seconde fois, sur la prestigieuse place de la Concorde à Paris que ses équipes vous accueillent. Ce lieu, chargé d’histoire, reçoit cette rencontre qui, d’année en année, continue de se rendre indispensable en produisant des résultats en matière de recrutement toujours plus concrets. Bien plus qu’un enjeu économique, l’emploi est devenu le principal moteur de l’insertion sociale en France. C’est pourquoi, ce forum professionnel se veut réellement accessible à tous. Ce ne sont en effet pas moins de 1 400 chargé(e)s de recrutement qui vous attendent. Chercheur d’emploi, sous ce chapiteau de près d'un hectare, quel que soit votre métier, votre expérience ou votre qualification, vous êtes ici chez vous. Sachez également que 1 000 m² sont exclusivement dédiés à l'emploi des travailleurs handicapés. À cela s'ajoute un espace réservé à l'économie sociale et solidaire ainsi qu'une zone affectée aux candidats soucieux de partir faire leurs armes à l'international. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat en papier recyclé et de parcourir les index regroupant l'ensemble des offres proposées sur ce salon. Pour votre confort, à proximité de l'entrée, un espace de reprographie ainsi qu'un point café sont mis gracieusement à votre disposition. Cet événement unique en France existe grâce à l'implication des directions des ressources humaines des entreprises, des collectivités territoriales et des associations présentes. Mais sa réalisation n'est possible qu'avec le concours des élus et personnels de la Mairie de Paris, de la Région Île-de-France, de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, du Pôle Emploi, de l'AFPA, sans oublier l’aide précieuse apportée par de nombreux bénévoles (enseignants, étudiants, lycéens, retraités…). Cette initiative a reçu le soutien du Fonds social européen, du Ministère de la Défense et de nombreux partenaires mécènes. Concepteur et porteur de cet événement, l'établissement d’utilité publique "Carrefours pour l’Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises" a la charge de développer et de promouvoir des initiatives en faveur de l'emploi sur l'ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage et de lutter contre l’exclusion. Enfin, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d'un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE, Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Carrefours pour l'Emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris sp 07 Tél. : 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16 Web : www.carrefoursemploi.org Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : Cécile BONNAYS, Noria BOUDAOUD, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUD, Claire et Jean-Patrice GOULETCORNILLEAU, Julie GROSMANGIN-AMSON, Priscilla KOUEVI, Rania LAMBLOT, Jenna LECLERCQ, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Lorraine MIN ART, Samir MOURAH, Véronique RAGUEN ES, Cathy SULPICE, Yvette TAVARES, Marilyne TESSIEUX, Morgane THOMAS, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT. •2• MODE D’EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM Afin d’améliorer votre navigation entre les différents espaces, lisez avant tout nos conseils page 8. Puis sur la page 4, vous trouverez une liste des recruteurs présentés par ordre alphabétique (les postes sont proposés aux hommes et aux femmes). Chaque partie (onglets) de ce guide est représentée par une couleur, identique à celle utilisée sur ce sommaire. Préparatifs page 4 à 9 • Plan d’implantation des stands page 4 • Conseils d'un candidat pour réussir son forum page 8 Offres d’emploi par familles de métiers page 14 Offres d’emploi à l’international page 40 Offres d’emploi à temps partiel page 42 Offres d’emploi saisonnier page 44 Offres de stage page 46 Formations en alternance (apprentissage/contrat pro) page 49 Offres aménagées travailleurs handicapés page 56 Employeurs par secteur d’activité page 78 • Index partenaires presse/web emploi page 82 Employeurs par ordre alphabétique •3• page 88 PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES SORTIE D01 ACCÈS SALON ACCÈS SALON A03 A05 A07 A19 A17 A15 A13 A11 A09 A21 A23 A04 A104 A06 A106 A08 A108 A10 A110 A12 A112 A14 A114 A16 A116 A18 A118 A20 A120 A22 A122 A101 A103 A202 A204 A105 A206 A107 A208 A109 A210 A111 A212 A113 A214 A115 A117 A216 A119 A220 A121 A222 A203 A205 A207 A217 A219 A02 A102 D06 ACCUEIL SORTIE A01 GRATUIT CAFÉ THÉ EAU SIROP A25 A31 A29 A27 A33 B01 ACCÈS TOILETTES A28 A128 A130 A132 A24 D05 A32 B102 B03 B05 B02 B07 B09 B11 D08 D10 D12 B13 B15 B17 B12 B14 B114 B16 B116 B18 B118 B109 B209 B111 B211 B113 B213 B115 B215 B117 B217 B212 B214 B216 B218 D14 D16 B19 B2 B20 A00 A100 A200 CÔTÉ RUE DE RIVOLI B10 A201 A209 A211 A213 A215 A221 A123 A224 A125 A226 A223 A225 A127 A228 A227 A129 A131 A230 A229 A231 B101 A133 A233 A235 A237 B200 B202 B204 B206 B208 B210 SORTIE # • 4MURS.................................................... A114 • 7 ACCUEIL ............................................... B219 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • D07 D02 D04 ENTRÉE CANDIDATS/EXPOSANTS D03 A/B ACCOR ........................................................A24 ACCUEILFORMATION ..................................B125 ACEFAS......................................................B232 ADAMING CONSEIL ....................................B242 ADECCO ......................................... B127/G132 ADIA .........................................................B217 ADIE ...........................................................F06 ADPARTNERS .............................................B237 AELIA (DFA) ..............................................A103 AFPA .........................................................B101 AFTAM.......................................................F102 AIR FRANCE ................................................ G22 ALCATEL-LUCENT ......................................... G20 ALD AUTOMOTIVE ....................................... G23 ALINÉA......................................................A110 ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ .......................C09 ALMA CONSULTING GROUP ....................... G202 ALSTOM ..................................................... G17 AMAURY MEDIAS ....................................ENTRÉE AMERICAN EXPRESS .................................... G29 ANTARCTIQUE ..............................................F04 ANTINÉA .....................................................F12 AORIF .........................................................B38 APAVE .........................................................B45 APETITO ....................................................A225 APPLE RETAIL FRANCE ..................................A00 APRIL SANTÉ ...............................................C17 ARAMISAUTO.COM .....................................A203 ARDEUR ....................................................F109 ARES ...........................................................F04 AREVA ...................................................... G106 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) .............................A130 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) .............................A28 ARTEMISIA FORMATION..............................F107 ASSIST. AÉRONAUTIQUE/AÉROSPATIALE ..... G110 ASSOCIATION AURORE ...............................F106 ASSOCIATION COUP D’MAIN .........................F12 ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS .......F12 ASSOCIATION DE MOYENS D&O ..........C19/G214 ASSOCIATION HANVOL ................................ G25 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR ..........F12 ASSOCIATION LOIN DES MACHINES .............F105 ASSOCIATION NEPTUNE ..............................F110 ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE ...............F12 ASSOCIATIONS AUX JEUNES DIPLÔMÉS .........F03 ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS ....F12 ASSU 2000..................................................C15 ASTON CARTER INTERNATIONAL..................B214 AUCHAN - PÔLE HANDI ............................. G217 AUTOLIB’ ....................................................E11 AVICA FORMATION ...................................... D19 • • • • • • • • • • • • • • • • • AVIVA ..................................................C08/G31 AXA ............................................................B51 AXECIBLES.................................................B244 AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT ...............B141 BANQUE DE FRANCE ................................. G207 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ............B49 BEELINE ....................................................A113 BIOCOOP.................................................. G212 BNP PARIBAS ..............................................B53 BOUYGUES CONSTRUCTION ........................B132 BOUYGUES IMMOBILIER ............................. G14 BOUYGUES TELECOM .................................. G13 BRICOMAN................................................A112 BRIOCHE DORÉE ........................................A222 BRITTANY FERRIES .....................................A231 BRUNET ......................................................B29 BUT ......................................................... G211 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • CABINET REGIMBEAU ...................................B47 CADRES EN MISSION ..................................B225 CADRES POUR L’ENTREPRISE ......................F102 CAFPI ..........................................................C14 CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL ................B133 CAMAIEU - MEDICA - SFR / INFA ................A109 CAPGEMINI ................................................ G37 CARABINIER DU PRINCE DE MONACO .........A228 CARREFOURS POUR L’EMPLOI .............A0000000 CASINO PROXIMITÉ....................................A106 CATALINA ..................................................B123 CDM-E.......................................................B200 CEA SACLAY ................................................ G24 CED - HANPLOI ........................................... G01 CEFAC......................................................... D22 CELIO ..........................................................A18 CENTRE DE FORMATION LASER .................... D24 CENTURY 21 DAUMESNIL ...........................B229 CERFAL ..................................................... G111 CERITEX ....................................................B228 CFA CAMAS ................................................. D17 CFA DUCRETET ............................................ D10 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT ...B209 CHARLEEN HÔTESSE ...................................B218 CHAUSSEA ...................................................A05 CHEVIGNON ................................................A10 CHORUM ...................................................F205 CHORUM .................................................. G206 CIEFA IPI .................................................... D17 CIG PETITE COURONNE........................ B01/G02 CINETIC SERVICE ..........................................B25 CISIF .........................................................B241 CITY ONE ACCUEIL .....................................B121 CITYVISION..................................................E08 CLAF ACCOMPAGNEMENT ............................ D03 CLEMAJOB...................................................B57 CLEOR .........................................................A09 C/D • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • CNAMTS ................................................... G103 CNFP .......................................................... G07 CNP ASSURANCES ........................................B61 COCA-COLA ENTREPRISE .............................F210 COLISÉE PATRIMOINE GROUP .....................B210 COMITÉ RÉGIONAL EPGV ÎLE-DE-FRANCE .....B218 COMPASS GROUP.......................................A125 COMPTAJOB.FR........................................... D04 COMSER ....................................................B224 CONCORDE HOTELS & RESORTS ....................A20 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ................B139 CONSEIL GÉNÉRAL 93 ............................... G102 CONSEIL GÉNÉRAL 92 ..................................B03 CONSEIL GÉNÉRAL 95 .............................. G104 CONSEIL GÉNÉRAL 94 ..................................B11 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE ...............F111 COUR DES COMPTES.................................. G101 CRÉDIT AGRICOLE ...........................F202 /G205 CRÉDIT COOPÉRATIF.........................F209/G129 CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION.............A111 C.R.I.P.H. .................................................... G04 DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE .......................... G11 DECATHLON.............................................. G225 DECATHLON LOGISTIQUE............................A107 DÉFENSE MOBILITÉ ......................................A33 DÉFI RH ................................................... G201 DEKRA AUTOMOTIVE ....................................B40 DELACOMMUNE ET DUMONT ........................B27 DÉL. CATHOLIQUE ......................................F101 DERICHEBOURG........................................ G108 DESCOURS & CABAUD................................A217 DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE .........B21 DGAFP ........................................................B10 DIRECT MEDICA .........................................B213 DMF - SALES & MARKETING..........................C05 DYNAMIQUE CADRES .................................F108 • • • • • • • • • • • • • • • • • • EADS FRANCE ........................................... G118 ÉCOLE 2E CHANCE....................................... D01 EDENRED ....................................................C01 EDF .................................................. B12/G112 EIFFAGE CONSTRUCTION ............................B116 EIFFAGE CONST. MÉTALLIQUE............... B16/G08 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE ........B18 ERDF .................................................. B14/G09 ELIS ..........................................................F206 EMD PARIS ................................................B135 EMPLOI DÉVELOPPEMENT .............................F12 EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR ..........B13 ÉPIDE BRÉTIGNY ......................................... D06 EPITECH ....................................................B129 ERA IMMOBILIER .........................................B34 ESAS .......................................................... D05 ESSONNE DIFFUSION .................................A100 ETDE - PÔLE HANDI .................................. G113 •4• E/F • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • EUREKA SERVICES ........................................F12 EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL ....... D00 EUROMASTER ............................................A209 EUROP TECHNOLOGY .................................B142 FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ....................... G15 FACILITESS.................................................B215 FAGERH...................................................... G05 FARE ........................................................ G123 FEDERAL EXPRESS CORPORATION .................E08 FÉDÉRATION PARISIENNE SCOP TP ................F05 FEU VERT...................................................A204 FINANCIÈRE FRÈRES BLANC ....................... G220 FLUNCH ....................................................A224 FNAC.............................................. A117/G213 FONDATION DE FRANCE .............................B211 FORCLUM ..................................................B118 FORMAPOSTE ............................................. D32 FRANCE KEBAB ............................................A04 FRANCE QUICK ..........................................A219 FRANPRIX / LP - GROUPE CASINO ..............A104 FRANPRIX / LP - SARJEL ..............................A08 FROID 91 ....................................................B27 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • GAN............................................................C12 GEI .............................................................A29 GENDARMERIE NATIONALE .........................A127 GEOXIA MAISONS INDIVIDUELLES ................B24 GH EXECUTIVE ...........................................B222 GOM PROPRETÉ ........................................ G125 GORON .....................................................B227 GRAFIE........................................................F09 GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE ............................. D13 GROUPAUTO..............................................A205 GROUPE 3F .................................................B36 GROUPE BERTRAND ...................................A223 GROUPE CASINO....................................... G222 GROUPE DLSI ............................................B140 GROUPE FLO .............................................A123 GROUPE GDF SUEZ ........................... B20/G116 GROUPE GEFOR (BTP) ..................................B30 GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) .... D09 GROUPE HENNER / GMC ..............................C13 GROUPE IGS ............................................... D21 GROUPE IMT............................................... D18 GROUPE LA POSTE .................................... G203 GROUPE LACTALIS....................................... G45 GROUPE MINERVE......................................B135 GROUPE MR. BRICOLAGE .......................... G216 GRPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS .....A23 GROUPE POINT.P .......................................A214 GROUPE PRÉVOIR ........................................C03 GROUPE RANDSTAD .................................. G128 GROUPE SOS .............................................F112 G.E.E. ........................................................F207 G.I.F.A.S. .................................................... D23 G/H B119 B219 B B22 CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES D19 D23 D21 D00 D22 D24 D26 D28 D30 D32 F01 F03 F05 F07 F09 F11 G223 G224 G225 F02 F101 F04 F103 F06 F105 F08 F107 F10 F109 F12 F111 G222 G221 G220 G217 G218 G219 F102 F201 F104 F203 F106 F205 F108 F207 F110 F209 F112 F211 G216 G215 G214 G211 G212 G213 F206 F208 F210 G208 G205 G206 G207 E12 E10 D20 E08 D18 E06 E02 D16 4 SORTIE D34 F0 F202 F204 B23 B33 B35 B37 B32 B132 B34 B134 B36 B136 B123 B223 B125 B225 B127 B227 B129 B229 B131 B231 B133 B233 B135 B235 B222 B224 B226 B228 B230 B232 B234 B236 B47 G201 G202 G203 G204 C10 C02 C14 C15 C08 C04 C17 C18 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • IAD .............................................................B39 IBM.......................................................... G215 ICADEMIE ALTERNANCE ............................... D07 IFAC ........................................................... D26 IFOCOP ...................................................... D08 INFA ...........................................................A19 INGEUS .....................................................B234 INSIA ......................................................... D28 INRA ...........................................................B44 INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL.......B143 INSTITUT NEMO .......................................... D14 INTERFACE FORMATION ................................F10 IRTS ÎLE-DE-FRANCE .....................................F07 ISD .............................................................B41 ISOTHERM .................................................A116 ITS GROUP ................................................B246 JACQUELINE RIU..........................................A15 JANUS.......................................................F109 JCDECAUX .................................................B145 JENNYFER .................................................A118 JEUNEDIP.COM ........................................... D02 JLO CONSEIL ............................................ G218 JOB-BTP.FR ..................................................B28 JOBINLIVE ................................................ G137 K PAR K ....................................................A207 KFC ................................................ A226/G219 KONÉ ....................................................... G135 KONICA MINOLTA.......................................A115 KOODZA - DEDISUD...................................A105 KREMLIN REXSON........................................B19 KUEHNE + NAGEL ..................................... G121 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT ...........F201 LA CRIÉE ET CASA SUD ...............................A227 LA CENTRALE DES EAUX ...............................B27 LA MAISON DES SALARIÉS ............................F08 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT ...................A216 LA POSTE (ENSEIGNE PARIS NORD).............. D34 L’ADAPT ..................................................... G03 I/J/K •5• G11 G09 G07 G05 G03 G01 ACCÈS ESPACE HANDICAP C16 C07 C05 H&M ...........................................................A11 HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ................ G27 HEWLETT PACKARD ..................................... G43 HILTON WORLDWIDE ...................... A122/G131 HOME PRIVILÈGES .....................................B206 HÔTEL ROYAL MONCEAU ..............................A22 STARWOOD HOTELS ...................................A120 HUIS CLOS...................................................B32 HYPER. ET SUPERMARCHÉS CASINO ............A102 G115 G113 G111 G109 G107 G105 G103 G101 G100 C09 C03 • • • • • • • • • G29 G27 G25 G23 G21 G19 G17 G15 G13 B30 B45 G117 B28 B128 B43 G127 G125 G123 G121 B26 B126 B41 C13 B24 B124 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • RATP ...................................................E06/G18 RAVELLI.......................................................B27 RAZEL ............................................ B126/G109 RECRUT.COM ..........................................ENTRÉE RECRUT’INNOV ............................................C10 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE ...............................A32 RENAULT RETAIL GROUP.............................. G39 RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ........B114 RESTÉCO....................................................A229 REUNICA ...................................................F203 REXEL .......................................................B124 RGIS .........................................................B131 ROBERT HALF INTERNATIONAL ...................B117 ROZEOR TALENTS .......................................B229 S S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR .......................E08 SAEMES .......................................................E01 ACCÈS ESPACE HANDICAP SAMU SOCIAL DE PARIS ...............................F08 G132 G32 B40 B42 B44 B46 G137 G135 G133 G131 G129 B38 SAPERLIPOPETTE ÉVEIL À DOMICILE ............B212 G130 G30 B140 B142 B144 B146 SARIVO .......................................................F10 B57 B59 SAVOIRS PARTAGÉS ....................................F107 G128 G28 B137 B139 B141 B143 B145 SCCC ...........................................................B27 G126 G26 B237 B239 B241 B243 SCDEV .......................................................B238 G124 G24 SCHLUMBERGER ........................................B134 B238 B240 B242 B244 B246 G122 G22 SCORE .......................................................A121 SDH FORMATION ........................................ D20 G120 G20 SDVP LE PARISIEN......................................B236 ACCÈS G118 G18 SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE.............B42 TOILETTES SECOURS EMPLOI ........................................F12 G116 G16 SECURITAS ACCUEIL ........................ B223/G126 G114 G14 SECURITAS DIRECT .....................................B221 WC SELPRO .....................................................B136 G112 G12 SERIS SECURITY .........................................B236 G110 G10 SERVICES PÉNITENTIAIRES ..........................A230 SFD ...........................................................B146 G108 G08 C20 C19 SHERPAS ...................................................A221 G106 G06 SIM INTÉRIM .............................................B239 SIMCORP ...................................................A200 G104 G04 SINCLAIR INTÉRIM .....................................B115 G102 G02 SITA (GROUPE GDF SUEZ) ............................B20 SIXT ............................................................E03 ESPACE ASSO. / ACCUEIL SMS HOLDING .............................................B26 SNCF ...........................................................E02 SNCF - PÔLE HANDI .................................. G120 SOC. IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER ......E05 • LAPEYRE....................................................A212 • MOZAÏK RH ...............................................F103 GROUPE ORTEC - PÔLE HANDI ..................... G21 • L’ASSURANCE RETRAITE ............................. G105 • MSX INTERNATIONAL ...................................B37 SOS VILLAGES D’ENFANTS ..........................F106 • L’ATELIER...................................................F101 • NAF NAF .....................................................A10 SPEEDY .....................................................A208 • LB DÉVELOPPEMENT ................................. G221 • NATIONAL / CITER .......................................E07 SPIE ............................................................B31 • LE MARCHÉ DU TRAVAIL ..........................ENTRÉE • NATIXIS.................................................... G208 SPM NICOLAI ...............................................B27 • LE MONDE .................................................A237 • NATURE & DÉCOUVERTES .............................A16 STARBUCKS COFFEE ...................................A119 • LE MONITEUR B.T.P.......................................B15 • NCH ..........................................................A215 STAR’S SERVICE............................................E09 • LEASECOM ...................................................B43 • NESTLÉ ....................................................... G06 STMICROELECTRONICS - PÔLE HANDI ........... G10 • LÉGION ÉTRANGÈRE .....................................A31 • NEW LOOK ............................................... G224 STRUCTURES D’AIDE • LEROY MERLIN ..........................................A210 • NEXTER ...................................................... G45 AUX BÉNÉFICIAIRES DU RSA .........................F01 • LES ASSURANCES LE CONSERVATEUR .............C16 • NOVALIS TAITBOUT ......................................C07 • SYNERPA ...................................................B204 • LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO ... D19 • NOVEMPLOI.................................................F12 • LES RESTAURANTS DU COEUR .....................F103 • NUMERICABLE ...........................................B246 • SYNHORCAT...............................................A233 • LEVALLOIS DISTRIBUTION...........................A108 • O2 DÉVELOPPEMENT ..................................B208 • SYSTRA - PÔLE HANDI................................. G26 • L’HÔTELLERIE RESTAURATION .....................A235 • OBJECTIF AVENIR ........................................ G09 T/U/V/W/Z • LIDL ............................................................A06 • OBJECTIF EMPLOI ......................................F104 • TECHNIP FRANCE - PÔLE HANDI................ G124 • LOCAM ........................................................C06 • OBJECTIFEMPLOI.FR (JOURNAL) ...................EXT. • TELERESSOURCES ....................................... B59 • LOGICA ...................................................... G41 • OC FINANCIAL ...........................................B216 • TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE ......F104 • LYRECO .......................................................A03 • ODE FORMATION ........................................ D16 • THIRIET ................................................... A202 • ONG CONSEIL ............................................F108 • TICE ...........................................................E10 M/N/O • OPTIM EMPLOI ............................................F12 • MAAF ASSURANCES................................... G130 • ORANGE ........................................... B46/G122 • TIDOUDOU .............................................. B202 • MACHPRO .................................................B137 • ORGANISATIONS SYNDICALES 75..................F00 • TOTAL - PÔLE HANDI ................................ G117 • MAIF ...............................................F211/G133 • OTIS..........................................................B128 • TOUTATIS INTERIM ................................... B137 • TOUTECHNICIENS INTERIM ....................... B233 • MAINSYS ENGINEERING .............................B240 P / Q /R • TOYS"R"US ................................................ A12 • MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS .................B09 • MAIRIE DE PARIS ...................................... G100 • PAGE PERSONNEL ......................................B111 • TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUE ............ B231 • MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DRH)..................B02 • PARCOURS ................................................F204 • TRAVELDOO TECHNOLOGIES ........................C02 • MAIRIE DE SURESNES...................................B05 • PARIS INITIATIVE ENTREPRISE .......................F06 • TRIANGLE INTERIM - PÔLE HANDI................ G32 • MAIRIE DE VERSAILLES.................................B07 • PARISJOB.COM .......................................ENTRÉE • TRIOMPHE SÉCURITÉ ................................ B230 • MAIRIE DU 7E ARDT DE PARIS ....................B102 • PARITEL OPÉRATEUR ................................. G115 • TRYBA ....................................................... B17 • MAISONS DU MONDE...................................A13 • PATISFRANCE - PURATOS ............................A101 • UFF ............................................................C11 • MAISONS PIERRE .......................................A213 • PÉNÉLOPE ........................................ B220/G28 • UGICT CGT ..................................................F00 • MANGO .......................................................A14 • PHONE RÉGIE ............................................B144 • UNAFERM....................................................B28 • MANPOWER ............................................... G30 • PICARD SURGELÉS .......................................A01 • UNE PIÈCE EN PLUS ...................................A206 • MANUTAN .................................................. G35 • PIMKIE ........................................................A07 • UNIFORM’PN / SIRSIT................................. D12 • MARINE NATIONALE (CIRFA).......................A128 • PLANET SOLAIRE ..........................................B33 • UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS ...........F00 • MARRIOTT ...................................................A25 • PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS ......F112 • UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES ..................F11 • MAYDAY SÉCURITÉ .....................................B219 • PMU .........................................................F208 RÉGIONALEDES MAÎTRES • MCDONALD’S ............................................A220 • POCLAIN HYDRAULICS .................................B23 • UNION COIFFEURS / ÉCOLE DE COIFFURE ............... D30 • MEDIANET ...................................................C10 • PÔLE EMPLOI.............................................A133 • UNION RÉGIONALE DES SCOP.......................F05 • MÉDIATION INSERTION FORMATION............F105 • POLICE NATIONALE ....................................A131 • UNIVERSCIENCE - PÔLE HANDI .................. G107 • MÉNAGE SERVICE .........................................F12 • PPG DISTRIBUTION ....................................A211 • VEOLIA EAU - PÔLE HANDI .......................... G11 • MIDAS.......................................................A201 • PREMIÈRE URGENCE ..................................F110 • VEOLIA PROPRETÉ - PÔLE HANDI ................. G12 • MIM ............................................................A21 • PRGX ........................................................B113 • VFLI ............................................................E12 • MINISTÈRE DU BUDGET ..............................B109 • PROMOD .....................................................A17 • VIAMEDIS ....................................................C18 • MISSIONS LOCALES PARISIENNES .................F02 • PROSEGUR ................................................B226 • VILOGIA .................................................... B35 • MK-TEL........................................................C04 • RANDSTAD ................................................B119 • VINCI CONSTRUCTION - PÔLE HANDI ........ G114 • MONOPRIX..................................................A02 • RAS INTERIM .............................................B243 B39 C11 C01 B220 B31 B61 B121 B221 B29 B53 B119 B219 B27 C12 B20 B25 G31 B21 B49 B51 19 G45 G43 G41 G39 G37 G35 E11 E09 D17 E07 E05 D13 D09 E03 E01 D07 SORTIE • • • • • • • • • • • • • • •6• •7• •8• CONSEILS DE CANDIDAT POUR RÉUSSIR SON « PARIS POUR L’EMPLOI » ! En vous permettant de rencontrer plusieurs recruteurs en une seule journée et de vous entretenir directement avec eux, PARIS POUR L’EMPLOI, le plus grand évènement de recrutement de l’année, représente un gain de temps important avec de nombreuses opportunités à saisir ! Astuces Une opportunité à saisir PARIS POUR L’EMPLOI permet de passer directement des entretiens et de défendre vos compétences sans passer par l’exercice de la lettre de motivation. Il est donc nécessaire d’adopter une attitude professionnelle : sérieux et détermination. Soyez conscient que vous serez observé par les recruteurs avant même que l’entretien ait commencé. Prenez le temps de consulter le guide du visiteur que vous avez entre les mains : installez-vous dans un des espaces candidats ! C’est en présentant une candidature concrète à un poste précis que vous mettez toutes les chances de votre côté. Commencez par vous présenter et venez-en rapidement au poste qui vous intéresse, votre temps est limité. Cependant, n’hésitez pas à poser des questions et à demander conseil concernant votre projet professionnel. Les recruteurs sont exigeants et risquent de vous juger peu crédible si vous ignorez les informations qu’ils ont données. Notez bien tout ce qui vous paraît important ! A l’issue de la discussion, renseignez-vous sur les suites qui seront données à votre candidature. Si l’entretien s’est bien déroulé, demandez sa carte de visite ou ses coordonnées au recruteur et convenez avec lui de la date à laquelle vous le recontacterez. Si ce n’est pas déjà fait, préparez une présentation orale de quelques minutes sur votre parcours et entraînez-vous pour soigner la « première impression ». Sachez à quels postes vous candidatez et à quels stands vous allez passer, préparez votre itinéraire à l’aide du plan du forum (page 4) ! Dans la peau du recruteur L’entretien sert à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressources humaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel. Pour cela, il se pose des questions simples : 1) Ce candidat convient-il au poste ? 2) A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ? 3) Est-il motivé ? 4) Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ? Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste, les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pour vous le moment de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours. Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur, il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche (type de contrat, horaires, statut, rémunération...). Vous devez être préparé à la question du salaire et savoir évaluer ce que vaut votre travail ! Après le salon, adressez un courriel de remerciement à tous vos interlocuteurs et recontactez-les à la date convenue. Avant d’avoir distribué votre dernier CV, rendez-vous à l’Accueil pour faire gratuitement des photocopies. Besoin d’une pause ? Rendez-vous au Point Café ! Des boissons chaudes ou fraîches vous sont offertes. Venez accompagné d’amis ou d’anciens camarades de classes dans la même situation, c’est excellent pour le moral ! Toutefois, évitez de rester en groupe lors des entretiens, cela peut agacer ou perturber le recruteur. Profitez au maximum de toutes les possibilités de rencontre et de dialogue, vous n’êtes pas tous les jours face-à-face avec des dizaines de recruteurs. 10 autres fiches conseils sont gratuitement consultables sur WWW.UNJOBEN24H.FR ! •9• • 10 • • 11 • • 12 • • 13 • OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS Famille de métiers ...................................... page Famille de métiers ...................................... page AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ...... 14 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ............................ 16 ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART..... 14 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ............................................. 19 BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ........ 14 Famille de métiers Intitulé de métier Entreprise qui recrute Numéro de stand AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX AGRICULTURE, PÊCHE, 86 postes à pouvoir ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Nombre de postes Intitulé de poste Code Rome (Pôle Emploi) [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) REPÉREZ-VOUS [C09] ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ [C13] GROUPE HENNER / GMC [C15] ASSU 2000 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C16] LES ASSURANCES MUTUELLES [F103] LES RESTAURANTS DU COEUR LE CONSERVATEUR [C17] APRIL SANTÉ ART ET FAÇONNAGE 67 postes à pouvoir [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [D09] GROUPE GEFOR D’OUVRAGES D’ART (FORMATION CONTINUE) 36 postes à pouvoir [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES ESPACES NATURELS (GROUPE IGS) ET ESPACES VERTS [F203] REUNICA DÉCORATION [F205] CHORUM élagueur ; élagueur-grimpeur [F211] MAIF Code Rome de Pôle Emploi : A1201 décorateur étalagiste ; étalagiste [G14] BOUYGUES IMMOBILIER Code Rome de Pôle Emploi : B1301 ESPACE HANDICAP [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [G23] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP [B140] GROUPE DLSI [A11] H&M [G27] HANDI-RECRUTEMENT / [B239] SIM INTÉRIM [A110] ALINÉA ALEARYS - ESPACE HANDICAP [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP agent d’entretien des parcs et jardins ; chef [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP d’équipe paysagiste ; jardinier ; ouvrier paysaMÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE giste [G130] MAAF ASSURANCES ET HORLOGERIE ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : A1203 [G133] MAIF - ESPACE HANDICAP [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) serrurier soudeur [G206] CHORUM - ESPACE HANDICAP [B07] MAIRIE DE VERSAILLES Code Rome de Pôle Emploi : B1601 [B140] GROUPE DLSI agent général d’assurances [B137] TOUTATIS INTERIM [B239] SIM INTÉRIM Code Rome de Pôle Emploi : C1103 [F04] ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [C16] LES ASSURANCES MUTUELLES TISSU ET CUIRS LE CONSERVATEUR [F10] INTERFACE FORMATION [F109] ARDEUR cultivateur ; maraîcher Code Rome de Pôle Emploi : A1414 styliste ; styliste flou et maille ; styliste PAO ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE conseiller technique agricole Code Rome de Pôle Emploi : A1301 [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE Code Rome de Pôle Emploi : B1805 [A07] PIMKIE [A15] JACQUELINE RIU [A21] MIM BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 944 postes à pouvoir agronome ; bio-ingénieur ; ingénieur agroenvironnement Code Rome de Pôle Emploi : A1303 [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE PRODUCTION actuaire ; chargé d’études actuarielles Code Rome de Pôle Emploi : C1105 [B61] CNP ASSURANCES [C08] AVIVA [C12] GAN EUROCOURTAGE [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP expert des risques en assurance ; ingénieur prévention Code Rome de Pôle Emploi : C1106 [C08] AVIVA [C12] GAN EUROCOURTAGE ASSURANCES agent mandataire ; chargé d’assistance ; chargé de clientèle en assurances ; commercial en assurances ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller en assurance et produits d’épargne ; conseiller en gestion de patrimoine ; gestionnaire relation clientèle ; téléconseiller Code Rome de Pôle Emploi : C1102 [A111] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION animalier de laboratoire [B51] AXA Code Rome de Pôle Emploi : A1408 [B57] CLEMAJOB [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B144] PHONE RÉGIE [C03] GROUPE PRÉVOIR [C08] AVIVA • 14 • chargé d’indemnisation en assurance Code Rome de Pôle Emploi : C1107 [C08] AVIVA [C15] ASSU 2000 [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP manager d’équipe Code Rome de Pôle Emploi : C1108 [F205] CHORUM [G206] CHORUM - ESPACE HANDICAP Famille de métiers ...................................... page Famille de métiers ...................................... page CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ..................................... 19 INSTALLATION ET MAINTENANCE ................. 26 SPECTACLE .................................................... 31 SANTÉ .......................................................... 27 SUPPORT A L'ENTREPRISE ............................... 31 SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ .................................... 28 TRANSPORT ET LOGISTIQUE .......................... 35 [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION [F201] LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT [G207] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G205] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ................................. 21 INDUSTRIE ..................................................... 23 assistant de gestion (international) ; conseiller prévoyance ; décompteur de prestations ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire prestations prévoyance ; gestionnaire retraite ; gestionnaire sinistres ; rédacteur en assurances ; responsable frais de santé (international) Code Rome de Pôle Emploi : C1109 directeur d’agence Code Rome de Pôle Emploi : C1207 assistant commercial (banque) ; chargé d’affaires ; commercial bancaire ; gestionnaire banque ; responsable relation clients banque/finance [C06] LOCAM Code Rome de Pôle Emploi : C1203 concepteur-expert en produits bancaires et financiers Code Rome de Pôle Emploi : C1204 [A200] SIMCORP FINANCE gestionnaire back office/middle office Code Rome de Pôle Emploi : C1302 [B136] SELPRO [B217] ADIA [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP gestionnaire d’exploitation Code Rome de Pôle Emploi : C1303 [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP conseiller en patrimoine ; expert en assistance patrimoniale Code Rome de Pôle Emploi : C1205 GESTION ADMINISTRATIVE Code Rome de Pôle Emploi : C1202 [B111] PAGE PERSONNEL [C14] CAFPI [F06] ADIE Entreprise qui recrute Numéro de stand Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 15 • Employeurs par ordre alphabétique 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Employeurs par secteurs activité AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers Offres aménagées travailleurs handicapés chargé d’études crédits bancaires ; conseiller accompagnement ; conseiller crédit ; contrôleur d’établissement de crédits/ent. d’investissement/assurances… ; courtier en prêts immobiliers ; gestionnaire crédits documentaires ; gestionnaire de dossiers de surendettement Offres de stages Formation en alternance [B49] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS BANQUE ET ASSURANCES [B53] BNP PARIBAS agent administratif de banque ; gestionnaire [B61] CNP ASSURANCES comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; [C11] UFF gestionnaire prévoyance [C12] GAN PATRIMOINE Code Rome de Pôle Emploi : C1401 [G205] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP [C13] GROUPE HENNER / GMC [F205] CHORUM chargé de clientèle ; conseiller clientèle à distance ; souscripteur assurances [F209] CRÉDIT COOPÉRATIF conseiller commercial ; conseiller financier Code Rome de Pôle Emploi : C1110 Code Rome de Pôle Emploi : C1206 [G129] CRÉDIT COOPÉRATIF ESPACE HANDICAP [B217] ADIA [B49] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [G206] CHORUM - ESPACE HANDICAP [C08] AVIVA [B53] BNP PARIBAS [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [C12] GAN EUROCOURTAGE [B111] PAGE PERSONNEL [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL IMMOBILIER [B140] GROUPE DLSI BANQUE [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT assistant de copropriété ; assistant de gestion locative ; chargé de clientèle ; chargé de [C06] LOCAM agent de banque contact clientèle ; assistant maintenance du patrimoine ; chef de sec[D07] ICADEMIE ALTERNANCE commercial bancaire ; chargé d’accueil ; guiteur ; gestionnaire immobilier ; responsable chetier de banque ; téléconseiller en banque d’antenne locative ; responsable de site ; [D09] GROUPE GEFOR responsable d’unité de gestion d’immeubles Code Rome de Pôle Emploi : C1201 (FORMATION CONTINUE) Code Rome de Pôle Emploi : C1501 [D32] FORMAPOSTE [B127] ADECCO [A23] GROUPE PIERRE [D34] LA POSTE (ENSEIGNE PARIS NORD) [B136] SELPRO & VACANCES CENTER PARCS [F201] LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT [F209] CRÉDIT COOPÉRATIF [B35] VILOGIA [F209] CRÉDIT COOPÉRATIF [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [B36] GROUPE 3F ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / [B38] AORIF ALEARYS ESPACE HANDICAP [G129] CRÉDIT COOPÉRATIF ESPACE HANDICAP [B129] EPITECH [G29] AMERICAN EXPRESS CARTE ESPACE HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [B136] SELPRO [G129] CRÉDIT COOPÉRATIF [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [B142] EUROP TECHNOLOGY ESPACE HANDICAP [G205] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP [E05] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE [G137] JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP DES CHEMINS DE FER [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP Offres à temps partiel / saisonnières [A200] SIMCORP [B53] BNP PARIBAS [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G205] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP Offres d’emploi à l’international [B61] CNP ASSURANCES [B111] PAGE PERSONNEL [B127] ADECCO [B129] EPITECH [B135] GROUPE MINERVE [B136] SELPRO [B217] ADIA [C08] AVIVA [C12] GAN EUROCOURTAGE [C13] GROUPE HENNER / GMC [C15] ASSU 2000 [C19] ASSOCIATION DE MOYENS D&O [F203] REUNICA [F205] CHORUM [F211] MAIF [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP [G105] L’ASSURANCE RETRAITE - CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [G130] MAAF ASSURANCES ESPACE HANDICAP [G133] MAIF - ESPACE HANDICAP [G206] CHORUM - ESPACE HANDICAP [G214] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP Offres d’emploi par famille de métiers Famille de métiers ...................................... page OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS agent de gestion locative en immobilier ; assistant de gestion immobilière Code Rome de Pôle Emploi : C1502 [B36] GROUPE 3F [B38] AORIF [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [E05]SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER chargé d’opérations immobilières ; chef de projet immobilier ; développeur foncier ; monteur d’opération (btp) ; négociateur foncier ; responsable de programmes immobiliers poissonnier Code Rome de Pôle Emploi : D1105 [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION vendeur ; vendeur en alimentation générale Code Rome de Pôle Emploi : D1106 [A01] PICARD SURGELÉS [B216] OC FINANCIAL [F104] TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE vendeur qualifié ultra frais Code Rome de Pôle Emploi : D1107 [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G213] FNAC - MISSION HANDICAP [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP vendeur comptoir Code Rome de Pôle Emploi : D1213 [A211] PPG DISTRIBUTION conseiller de mode ; conseiller de vente ; conseiller de vente haut de gamme Code Rome de Pôle Emploi : D1214 Code Rome de Pôle Emploi : C1503 [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [A07] PIMKIE [A09] CLEOR [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [A11] H&M COMMERCE NON ALIMENTAIRE [B35] VILOGIA [A14] MANGO ET DE PRESTATIONS DE CONFORT [B38] AORIF [A17] PROMOD [E05] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE [A18] CELIO DES CHEMINS DE FER apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coiffeur [A21] MIM [G14] BOUYGUES IMMOBILIER Code Rome de Pôle Emploi : D1202 [A103] AELIA (DFA) ESPACE HANDICAP [A110] ALINÉA [D30] UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURS / ÉCOLE DE COIFFURE [A113] BEELINE agent commercial en immobilier ; conseiller [A118] JENNYFER immobilier ; manager ; négociateur immobilier [G217] AUCHAN - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : C1504 agent de comptoir ; agent d’opérations Code Rome de Pôle Emploi : D1204 [G223] ZARA FRANCE - MISSION HANDICAP [B34] ERA IMMOBILIER [G224] NEW LOOK - ESPACE HANDICAP [E03] SIXT [B36] GROUPE 3F [E07] NATIONAL / CITER [B39] IAD [E11] AUTOLIB’ [B57] CLEMAJOB [B135] EMD PARIS [B229] CENTURY 21 DAUMESNIL [D07] ICADEMIE ALTERNANCE COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 3 098 postes à pouvoir COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE boucher Code Rome de Pôle Emploi : D1101 [A104] FRANPRIX / LEADER PRICE GROUPE CASINO [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP boulanger Code Rome de Pôle Emploi : D1102 [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [B217] ADIA charcutier Code Rome de Pôle Emploi : D1103 [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION pâtissier/boulanger ; commis pâtissier Code Rome de Pôle Emploi : D1104 [A20] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A101] PATISFRANCE - PURATOS [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [A121] SCORE [A231] BRITTANY FERRIES (HÔTELLERIE-RESTAURATION) [B217] ADIA DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL linger Code Rome de Pôle Emploi : D1205 [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Code Rome de Pôle Emploi : D1301 [A02] MONOPRIX [A05] CHAUSSEA esthéticien [A06] LIDL Code Rome de Pôle Emploi : D1208 [A07] PIMKIE [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [A08] FRANPRIX / LEADER PRICE - SARJEL [A09] CLEOR conseiller de vente ; employé librairie ; [A10] CHEVIGNON vendeur de journaux ; vendeur en boutique ; [A10] NAF NAF vendeur en produits culturels et ludiques Code Rome de Pôle Emploi : D1211 [A12] TOYS"R"US [A13] MAISONS DU MONDE [A12] TOYS"R"US [A14] MANGO [A16] NATURE & DÉCOUVERTES [A15] JACQUELINE RIU [B46] ORANGE [A16] NATURE & DÉCOUVERTES [B236] SDVP LE PARISIEN [A17] PROMOD [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [A18] CELIO [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP [A21] MIM [G225] DECATHLON - ESPACE HANDICAP [A104] FRANPRIX / LEADER PRICE GROUPE CASINO conseiller clientèle ; conseiller de vente [A106] CASINO PROXIMITÉ Code Rome de Pôle Emploi : D1212 [A113] BEELINE [A114] 4MURS [A00] APPLE RETAIL FRANCE [A117] FNAC [A13] MAISONS DU MONDE [A118] JENNYFER [A110] ALINÉA [A201] MIDAS [A114] 4MURS [A202] THIRIET [A117] FNAC [A204] FEU VERT [A204] FEU VERT [A205] GROUPAUTO [A207] K PAR K [A208] SPEEDY [A210] LEROY MERLIN [A209] EUROMASTER [A212] LAPEYRE [A211] PPG DISTRIBUTION [A214] GROUPE POINT.P [A212] LAPEYRE [A216] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A214] GROUPE POINT.P [B146] SFD [B40] DEKRA AUTOMOTIVE [B216] OC FINANCIAL [B146] SFD [D09] GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) [B229] ROZEOR TALENTS [D10] CFA DUCRETET [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [G13] BOUYGUES TELECOM [G13] BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP • 16 • [B221] SECURITAS DIRECT [B236] SDVP LE PARISIEN [B246] NUMERICABLE [C01] EDENRED [C05] DMF - SALES & MARKETING [C14] CAFPI [F204] PARCOURS [G123] FARE - ESPACE HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [G221] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP Offres d’emploi par famille de métiers responsable service véhicules d’occasion ; vendeur automobiles Offres d’emploi à l’international Code Rome de Pôle Emploi : D1404 [F204] PARCOURS [G39] RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP visiteur médical Code Rome de Pôle Emploi : D1405 [B213] DIRECT MEDICA animateur des ventes ; chef des ventes ; délégué régional ; directeur d’agence ; gestionnaire import/export ; responsable de secteur ; responsable de zone export ; responsable régional ; senior strategic account manager Code Rome de Pôle Emploi : D1406 Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 17 • Employeurs par ordre alphabétique Numéro de stand élagueur ; élagueur-grimpeur Employeurs par secteurs activité Entreprise qui recrute Offres aménagées travailleurs handicapés [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B119] RANDSTAD [B123] CATALINA [B129] EPITECH [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL Offres de stages Formation en alternance [A10] CHEVIGNON [A10] NAF NAF [A17] PROMOD [A118] JENNYFER [A202] THIRIET [A207] K PAR K [A211] PPG DISTRIBUTION [A212] LAPEYRE [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B32] HUIS CLOS [B57] CLEMAJOB attaché commercial ; chargé de clientèle ; agent de service commercial ; animateur ré[B115] SINCLAIR INTÉRIM commercial ; délégué commercial ; vendeur seau commercial ; attaché commercial ; char[B124] REXEL gé de relation commerciale grands comptes et conseil entreprises ; commercial ; conseiller clientèle ; Code Rome de Pôle Emploi : D1403 [B208] O2 DÉVELOPPEMENT conseiller commercial ; consultant commercial ; [B216] OC FINANCIAL consultant en recrutement ; délégué commer[A10] CHEVIGNON [B244] AXECIBLES cial ; représentant commercial ; responsable [A10] NAF NAF de secteur commercial ; technico-commercial [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [A100] ESSONNE DIFFUSION (btp) ; vendeur [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) Code Rome de Pôle Emploi : D1402 [A106] CASINO PROXIMITÉ [A109] CAMAIEU - MEDICA FRANCE [F204] PARCOURS [COM GÉN] CARREFOURS POUR L’EMPLOI SFR / INFA [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [ENTRÉE] PARISJOB.COM [A116] ISOTHERM [A03] LYRECO [A117] FNAC attaché technico-commercial ; chargé [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS d’affaires ; chargé de développement ; [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY ingénieur commercial ; ingénieur d’affaires ; [A29] GEI STARWOOD HOTELS) ingénieur des ventes ; ingénieur technico[A101] PATISFRANCE - PURATOS [A132] AVENIR ET DÉVELOPPEMENT commercial ; manager d’équipes [A115] KONICA MINOLTA [A202] THIRIET commerciales ; responsable technicocommercial ; technico-commercial ; vendeur [A125] COMPASS GROUP [B24] GEOXIA MAISONS INDIVIDUELLES conseil en énergies nouvelles renouvelables [A203] ARAMISAUTO.COM [B26] SMS HOLDING Code Rome de Pôle Emploi : D1407 [A206] UNE PIÈCE EN PLUS [B28] UNAFERM [A04] FRANCE KEBAB [A213] MAISONS PIERRE [B32] HUIS CLOS [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES [A217] DESCOURS & CABAUD [B35] VILOGIA CENTER PARCS [B15] LE MONITEUR [B127] ADECCO [A111] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B208] O2 DÉVELOPPEMENT [A205] GROUPAUTO [B17] TRYBA [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B45] APAVE AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers [B57] CLEMAJOB 86 postes à pouvoir Nombre de postes [B59] TELERESSOURCES Intitulé de métier [B111] PAGE PERSONNEL ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS Offres à temps partiel / saisonnières [B142] EUROP TECHNOLOGY [B145] JCDECAUX [B213] DIRECT MEDICA [B214] ASTON CARTER INTERNATIONAL [B216] OC FINANCIAL [B217] ADIA [B229] ROZEOR TALENTS [B238] SCDEV [B239] SIM INTÉRIM FORCE DE VENTE [B243] RAS INTERIM [B244] AXECIBLES assistant administratif des ventes ; assistant [B246] NUMERICABLE commercial ; assistant import/export ; attaché de clientèle ; commercial ; gestionnaire import ; [C01] EDENRED gestionnaire véhicules neufs ; télévendeur [C02] TRAVELDOO TECHNOLOGIES Code Rome de Pôle Emploi : D1401 [C04] MK-TEL [C10] MEDIANET [A25] MARRIOTT [C10] RECRUT’INNOV [A118] JENNYFER [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [B23] POCLAIN HYDRAULICS [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL [D08] IFOCOP [B136] SELPRO [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE (GROUPE IGS) [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [D32] FORMAPOSTE [B142] EUROP TECHNOLOGY [F103] MOZAÏK RH [B216] OC FINANCIAL [F206] ELIS [B239] SIM INTÉRIM [F208] PMU [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [F210] COCA-COLA ENTREPRISE [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [G13] BOUYGUES TELECOM [D16] ODE FORMATION ESPACE HANDICAP [E08] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [G23] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP [F04] ARES [G30] MANPOWER - ESPACE HANDICAP [F202] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE [G43] HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP [F208] PMU [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G115] PARITEL OPÉRATEU [G23] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G115] PARITEL OPÉRATEUR [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G213] FNAC - MISSION HANDICAP [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP [G224] NEW LOOK - ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS [A209] EUROMASTER [A211] PPG DISTRIBUTION [A214] GROUPE POINT.P [A215] NCH [B17] TRYBA [B21] DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) [B43] LEASECOM [B46] ORANGE [B124] REXEL [B128] OTIS [B146] SFD [B213] DIRECT MEDICA [C07] NOVALIS TAITBOUT [C13] GROUPE HENNER / GMC [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [D32] FORMAPOSTE [F208] PMU [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G20] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP [G43] HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP [G135] KONÉ - ESPACE HANDICAP [G215] IBM - MISSION HANDICAP [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP [G129] CRÉDIT COOPÉRATIF ESPACE HANDICAP [G130] MAAF ASSURANCES ESPACE HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G214] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [G221] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP GRANDE DISTRIBUTION animateur commercial en grande distribution ; vendeur démonstrateur Code Rome de Pôle Emploi : D1501 [B26] SMS HOLDING [B127] ADECCO [B220] PÉNÉLOPE AGENCY [G28] PÉNÉLOPE - ESPACE HANDICAP animateur de région ; directeur magasin grande surface ; responsable adjoint de magasin ; responsable de réseau ; superviseur Code Rome de Pôle Emploi : D1504 [A06] LIDL [A07] PIMKIE [A08] FRANPRIX / LEADER PRICE - SARJEL [A10] CHEVIGNON [A10] NAF NAF [A14] MANGO [A17] PROMOD [A102] HYPERMARCHÉS ET SUPERMARCHÉS CASINO [A113] BEELINE [B57] CLEMAJOB [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP équipier de caisse ; hôtesse service clients Code Rome de Pôle Emploi : D1505 [A12] TOYS"R"US [A13] MAISONS DU MONDE [A14] MANGO [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [A110] ALINÉA chef de rayon alimentaire ; responsable [A117] FNAC adjoint fabrication [A210] LEROY MERLIN Code Rome de Pôle Emploi : D1502 [A212] LAPEYRE [B127] ADECCO [A02] MONOPRIX [B243] RAS INTERIM [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION chargé de clientèle ; conseiller de vente ; conseiller tiers payant ; responsable de centre [A222] BRIOCHE DORÉE [F104] TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE de relation clientèle/opérationnel ; superviseur [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [F110] ASSOCIATION NEPTUNE de centre d’appels ; téléacteur [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : D1408 [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [A100] ESSONNE DIFFUSION [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [A206] UNE PIÈCE EN PLUS [G211] BUT - ESPACE HANDICAP adjoint de magasin ; chef de rayon non [B14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION alimentaire ; chef des ventes ; manager [G213] FNAC - MISSION HANDICAP FRANCE (ERDF) commercial ; responsable de département [G217] AUCHAN - ESPACE HANDICAP [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) Code Rome de Pôle Emploi : D1503 [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [B33] PLANET SOLAIRE [A01] PICARD SURGELÉS [G221] LB DÉVELOPPEMENT [B37] MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP [A02] MONOPRIX [B46] ORANGE [G225] DECATHLON - ESPACE HANDICAP [A08] FRANPRIX / LEADER PRICE - SARJEL [B57] CLEMAJOB [A11] H&M [B59] TELERESSOURCES e-merchandiser ; gestionnaire de collection ; [A12] TOYS"R"US [B127] ADECCO merchandiseur ; responsable merchandising [A13] MAISONS DU MONDE [B129] EPITECH Code Rome de Pôle Emploi : D1506 [A102] HYPERMARCHÉS [B131] RGIS ET SUPERMARCHÉS CASINO [A07] PIMKIE [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL [A104] FRANPRIX / LEADER PRICE [A14] MANGO GROUPE CASINO [B136] SELPRO [A113] BEELINE [A105] KOODZA - DEDISUD [B144] PHONE RÉGIE [B46] ORANGE [A106] CASINO PROXIMITÉ [B217] ADIA [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [B221] SECURITAS DIRECT [G224] NEW LOOK - ESPACE HANDICAP [A109] CAMAIEU - MEDICA FRANCE [B243] RAS INTERIM SFR / INFA [C18] VIAMEDIS caissier employé libre service ; employé [A112] BRICOMAN [C19] ASSOCIATION DE MOYENS D&O de réserve ; inventoriste ; manager services [A117] FNAC fonctionnels ; superviseur d’inventaire [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [A118] JENNYFER Code Rome de Pôle Emploi : D1507 [D10] CFA DUCRETET [A210] LEROY MERLIN [E05] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE [A06] LIDL [B131] RGIS DES CHEMINS DE FER [A14] MANGO [B216] OC FINANCIAL [F208] PMU [A15] JACQUELINE RIU [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [F209] CRÉDIT COOPÉRATIF [A102] HYPERMARCHÉS ET SUPERMARCHÉS [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [G06] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP CASINO [D08] IFOCOP [G09] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP [D09] GROUPE GEFOR [B131] RGIS (FORMATION CONTINUE) [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [B243] RAS INTERIM [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G14] BOUYGUES IMMOBILIER [F104] TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE ESPACE HANDICAP [G213] FNAC - MISSION HANDICAP [G217] AUCHAN - ESPACE HANDICAP [G23] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP [G217] AUCHAN - ESPACE HANDICAP [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G224] NEW LOOK - ESPACE HANDICAP [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP [G225] DECATHLON - ESPACE HANDICAP [G105] L’ASSURANCE RETRAITE - CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [G115] PARITEL OPÉRATEUR ESPACE HANDICAP • 18 • [C02] TRAVELDOO TECHNOLOGIES Code Rome de Pôle Emploi : D1508 [A02] MONOPRIX [A06] LIDL [A12] TOYS"R"US [A102] HYPERMARCHÉS ET SUPERMARCHÉS CASINO [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [A112] BRICOMAN [A210] LEROY MERLIN [A216] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT Code Rome de Pôle Emploi : D1509 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA 59 postes à pouvoir animateur réseaux sociaux ; gestionnaire de communauté sur le web ; webmaster Code Rome de Pôle Emploi : E1101 [A21] MIM [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [F06] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE Code Rome de Pôle Emploi : F1106 PUBLICITÉ référenceur Code Rome de Pôle Emploi : E1402 [B244] AXECIBLES CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 1 014 postes à pouvoir CONCEPTION ET ÉTUDES architecte ; architecte-urbaniste Code Rome de Pôle Emploi : F1101 [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE chef d’atelier export ; contrôleur de travaux ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; responsable technique ; technicien bâtiment Code Rome de Pôle Emploi : F1103 hydrologue ; technicien géologue d’études Code Rome de Pôle Emploi : E1106 [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP coordinateur événementiel Code Rome de Pôle Emploi : F1105 [B31] SPIE [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE Code Rome de Pôle Emploi : E1107 géomètre-topographe ; topographe Code Rome de Pôle Emploi : F1107 [B126] RAZEL [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [A20] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) décorateur graphiste ; développeur Front-End Web et mobile/designer interface utilisateur ; infographiste textile Code Rome de Pôle Emploi : E1205 [A15] JACQUELINE RIU [A110] ALINÉA AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Entreprise qui recrute Numéro de stand Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 19 • Employeurs par ordre alphabétique IMAGES ET SONS Employeurs par secteurs activité lecteur/rédacteur de presse Offres aménagées travailleurs handicapés [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B45] APAVE [B126] RAZEL assistant de communication ; chargé de communication [G14] BOUYGUES IMMOBILIER ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : E1103 [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT[A07] PIMKIE DENIS - ESPACE HANDICAP [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR dessinateur ; dessinateur-projeteur du btp [D07] ICADEMIE ALTERNANCE Code Rome de Pôle Emploi : F1104 [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [B18] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE (GROUPE IGS) [B28] JOB-BTP.FR [F06] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE ESPACE HANDICAP PAR LA COOPÉRATION [B140] GROUPE DLSI [F207] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [A13] MAISONS DU MONDE [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B07] MAIRIE DE VERSAILLES [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B27] DELACOMMUNE ET DUMONT [B27] LA CENTRALE DES EAUX [B27] RAVELLI [B27] SCCC [B28] JOB-BTP.FR [B29] BRUNET [B31] SPIE [B114] RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ [B116] EIFFAGE CONSTRUCTION [B118] FORCLUM [B126] RAZEL [B128] OTIS [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION [B217] ADIA [B231] TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUE [E06] RATP [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX - ESPACE HANDICAP [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G137] JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP Offres de stages Formation en alternance ÉDITION ET COMMUNICATION Code Rome de Pôle Emploi : E1307 [B127] ADECCO [G15] FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP Offres à temps partiel / saisonnières [A103] AELIA (DFA) [A108] LEVALLOIS DISTRIBUTION [A110] ALINÉA [A112] BRICOMAN [A210] LEROY MERLIN [A216] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [B216] OC FINANCIAL [G45] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP reprographe Offres d’emploi à l’international chef de département en grande distribution ; chef de groupe ; chef de secteur ; manager adjoint ; manager d’univers INDUSTRIES GRAPHIQUES agent de maîtrise ; chargé d’affaires ; chargé d’études construction ; ingénieur calcul ; ingénieur chargé d’opérations ; ingénieur commercial vente neuve ; ingénieur d’affaires ; ingénieur des travaux publics ; ingénieur d’études ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie climatique ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur tracé ; ingénieur VRD ; responsable bureau d’études ; technicien bâtiment ; technicien bureau d’études ; technicien des méthodes btp ; technicien d’études ; technicien en génie climatique ; technicien études de prix ; technicien luminaire ; technicien matériaux et soudage Offres d’emploi par famille de métiers chef de caisses ; chef de secteur service clients OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS économiste de la construction ; métreur Code Rome de Pôle Emploi : F1108 [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B116] EIFFAGE CONSTRUCTION CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX assistant installation ; chargé d’affaires et du suivi des chantiers ; chef d’équipe ; conducteur de travaux ; directeur de travaux btp ; ingénieur corps d’état techniques ; ingénieur tous corps d’état ; ingénieur travaux ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités Code Rome de Pôle Emploi : F1201 [A212] LAPEYRE [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B21] DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) [B24] GEOXIA MAISONS INDIVIDUELLES [B27] SPM NICOLAI [B28] JOB-BTP.FR [B42] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE [B116] EIFFAGE CONSTRUCTION [B118] FORCLUM [B126] RAZEL [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION [D16] ODE FORMATION [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP ENGINS DE CHANTIER [F12] ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS (CDAI) conducteur d’engins de travaux publics [F104] OBJECTIF EMPLOI Code Rome de Pôle Emploi : F1302 [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP [B30] GROUPE GEFOR (BTP) [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [B140] GROUPE DLSI électricien [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT Code Rome de Pôle Emploi : F1605 [B239] SIM INTÉRIM [F104] OBJECTIF EMPLOI [F104] OBJECTIF EMPLOI [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP EXTRACTION puisatier ; technicien de forage Code Rome de Pôle Emploi : F1401 [B20] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) [B140] GROUPE DLSI [G116] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP MONTAGE DE STRUCTURES aide-monteur ; chef d’équipe en construction métallique Code Rome de Pôle Emploi : F1502 [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP SECOND OEUVRE aide-électricien ; électricien ; électrotechnicien ; monteur réseau Code Rome de Pôle Emploi : F1602 [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B28] JOB-BTP.FR [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE chargé d’opérations ; chef de chantier ; [B140] GROUPE DLSI responsable installation Code Rome de Pôle Emploi : F1202 [B142] EUROP TECHNOLOGY [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION [A212] LAPEYRE SERVICES PARIS) [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS (CDAI) [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [F12] OPTIM EMPLOI [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [B18] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [B116] EIFFAGE CONSTRUCTION [G114] VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP [B126] RAZEL [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE aide-plombier ; chauffagiste ; installateur en sanitaire ; plombier ; technicien d’exploita[G17] ALSTOM POWER SERVICE tion ouvrages gaz ; technicien d’intervention ESPACE HANDICAP ouvrages gaz [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : F1603 [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) ESPACE HANDICAP [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - ÉNERGIE SERVICES (GROUPE GDF SUEZ) [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE coordonnateur SPS (GROUPE GDF SUEZ) Code Rome de Pôle Emploi : F1204 [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS [B30] GROUPE GEFOR (BTP) ET DU BÂTIMENT [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [B45] APAVE [B140] GROUPE DLSI [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [B243] RAS INTERIM [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) • 20 • aide-peintre ; peintre décorateur en bâtiment ; peintre d’intérieur ; peintre en bâtiment Code Rome de Pôle Emploi : F1606 [B30] GROUPE GEFOR (BTP) [B243] RAS INTERIM [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) [F12] ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE [F12] EUREKA SERVICES [F12] OPTIM EMPLOI [F105] MÉDIATION INSERTION FORMATION [F107] ARTEMISIA FORMATION [F109] ARDEUR métallier ; métallier-serrurier Code Rome de Pôle Emploi : F1607 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B140] GROUPE DLSI carreleur ; poseur de parquet Code Rome de Pôle Emploi : F1608 [F12] ASSOCIATION COUP D’MAIN [F12] ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE couvreur Code Rome de Pôle Emploi : F1610 [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE TRAVAUX ET GROS ŒUVRE assembleur ; bancheur ; coffreur ; coffreur bancheur ; ferrailleur ; ouvrier génie civil Code Rome de Pôle Emploi : F1701 [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B18] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE [B116] EIFFAGE CONSTRUCTION [B126] RAZEL [B140] GROUPE DLSI [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [B239] SIM INTÉRIM [F104] OBJECTIF EMPLOI [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP agent de voirie ; chef d’équipe ; opérateur de maintenance voies ; ouvrier des travaux publics ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées Code Rome de Pôle Emploi : F1702 [A216] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B30] GROUPE GEFOR (BTP) [E02] SNCF [F104] OBJECTIF EMPLOI [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE [D20] SDH FORMATION [D24] CENTRE DE FORMATION LASER [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP animateur responsable club enfants ; directeur accueil de loisirs sans hébergement Code Rome de Pôle Emploi : G1203 [B05] MAIRIE DE SURESNES [D24] CENTRE DE FORMATION LASER [D26] IFAC animateur sportif ; éducateur des activités physiques et sportives - natation Code Rome de Pôle Emploi : G1204 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B218] COMITÉ RÉGIONAL EPGV ÎLE-DE-FRANCE Code Rome de Pôle Emploi : G1206 [D19] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES Code Rome de Pôle Emploi : G1303 LOISIRS ET ANIMATION 1 840 postes à pouvoir [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP GESTION ET DIRECTION ANIMATION D’ACTIVITÉS DE LOISIRS concierge d’hôtel guide-interprète ; hôte steward Code Rome de Pôle Emploi : G1701 assistant de restaurant ; assistant manager ; responsable hôtellerie/qualité de vie Code Rome de Pôle Emploi : G1201 Code Rome de Pôle Emploi : G1401 [A231] BRITTANY FERRIES (HÔTELLERIE-RESTAURATION) [E08] CITYVISION réceptionniste ; responsable de nuit Code Rome de Pôle Emploi : G1703 [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [A20] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) Entreprise qui recrute Numéro de stand élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 21 • Employeurs par ordre alphabétique [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) [A223] GROUPE BERTRAND [A226] KFC bagagiste/voiturier ; tournant du hall [A227] RESTAURANTS «LA CRIÉE» Code Rome de Pôle Emploi : G1702 animateur ET «CASA SUD» [A20] HÔTEL DE CRILLON Code Rome de Pôle Emploi : G1202 [B204] SYNERPA (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [G219] KFC - ESPACE HANDICAP [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [A25] MARRIOTT [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers 86 postes à pouvoir Nombre de postes agent de réservation en hôtellerie ; chef de brigade ; chef de réception ; night audit ; Intitulé de métier ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP Employeurs par secteurs activité ACCUEIL EN HÔTELLERIE Offres aménagées travailleurs handicapés [A19] CARREFOUR VOYAGES PARC ASTERIX / INFA [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [A25] MARRIOTT canalisateur ; chef d’équipe réseau ; contre[D17] CFA CAMAS maître ; technicien de maintenance [A122] HILTON WORLDWIDE Code Rome de Pôle Emploi : F1705 [E02] SNCF [D12] UNIFORM’PN / SIRSIT [E08] CITYVISION [D19] AVICA FORMATION [B18] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [E07] NATIONAL / CITER [G116] GRTGAZ (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [E08] CITYVISION conseiller entreprises ; conseiller tourisme ; [G29] AMERICAN EXPRESS VOYAGES gestionnaire des flux D’AFFAIRES - ESPACE HANDICAP HÔTELLERIE Code Rome de Pôle Emploi : G1102 [G131] HILTON WORLDWIDE ESPACE HANDICAP RESTAURATION, TOURISME, [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [D22] CEFAC Offres de stages Formation en alternance agent de réservation Offres à temps partiel / saisonnières croupier Offres d’emploi à l’international [A20] HÔTEL CONCORDE MONTPARNASSE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) maçon ; maçon finisseur ; maçon-coffreur [A20] HÔTEL DU LOUVRE Code Rome de Pôle Emploi : F1703 (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL LUTETIA [B30] GROUPE GEFOR (BTP) (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B116] EIFFAGE CONSTRUCTION [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [B127] ADECCO [A23] MAEVA (GROUPE PIERRE [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE & VACANCES CENTER PARCS) [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [A23] PIERRE & VACANCES (GROUPE [B239] SIM INTÉRIM PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) [B243] RAS INTERIM [A24] ACCOR [F104] OBJECTIF EMPLOI [A25] MARRIOTT [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [A27] WESTBRIDGE PARIS [A29] GEI aide-maçon ; maçon voiries réseaux divers ; [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE ouvrier du bâtiment ; ouvrier manœuvre (STARWOOD HOTELS) Code Rome de Pôle Emploi : F1704 [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) [B18] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS [B28] JOB-BTP.FR (STARWOOD HOTELS) [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [A122] HILTON WORLDWIDE [B243] RAS INTERIM [A233] SYNHORCAT [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP SERVICES PARIS) [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES ESPACE HANDICAP DE PARIS (CDAI) [G131] HILTON WORLDWIDE [F12] EUREKA SERVICES SPACE HANDICAP [F12] OPTIM EMPLOI [F12] SECOURS EMPLOI [F103] LES RESTAURANTS DU COEUR ACCUEIL ET PROMOTION [F104] OBJECTIF EMPLOI TOURISTIQUE [F109] JANUS [G114] VINCI CONSTRUCTION - ESPACE agent d’accueil touristique ; agent d’escale transHANDICAP port ; responsable d’équipe d’agent d’escale [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : G1101 Offres d’emploi par famille de métiers [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS adjoint de direction ; directeur ; manager d’hôtel restaurant [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : G1402 [A19] CARREFOUR VOYAGES PARC ASTERIX / INFA [A125] COMPASS GROUP [A219] FRANCE QUICK [A220] MCDONALD’S [A223] GROUPE BERTRAND [A226] KFC [A227] RESTAURANTS «LA CRIÉE» ET «CASA SUD» [G219] KFC - ESPACE HANDICAP adjoint au responsable de restauration ; chef gérant ; chef gérant de restaurant de collectivité ; gérant adjoint (restauration collective) ; responsable de restauration Code Rome de Pôle Emploi : G1404 [A121] SCORE [A125] COMPASS GROUP [A130] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [A221] SHERPAS [A222] BRIOCHE DORÉE [A224] FLUNCH [A225] APETITO [A229] RESTÉCO PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE employé d’étage ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ; femme de chambre Code Rome de Pôle Emploi : G1501 [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [A27] WESTBRIDGE PARIS [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS) [A233] SYNHORCAT [B140] GROUPE DLSI [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP employé polyvalent (hôtel) ; équipier d’hôtel ; technicien en hôtellerie Code Rome de Pôle Emploi : G1502 [A27] WESTBRIDGE PARIS [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP gouvernant ; gouvernant d’étage Code Rome de Pôle Emploi : G1503 [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [A20] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [A23] MAEVA (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) [A23] PIERRE & VACANCES (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) [B140] GROUPE DLSI [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP PRODUCTION CULINAIRE employé de restauration ; extra cuisine principale ; extra restauration (cuisine et salle) ; hôte/hôtesse buffet ; vendeur préparateur (restauration rapide) Code Rome de Pôle Emploi : G1603 [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) chef cuisinier [A20] HÔTEL LUTETIA Code Rome de Pôle Emploi : G1601 (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS HOTELS & RESORTS) (STARWOOD HOTELS) [A121] SCORE [A121] SCORE [A125] COMPASS GROUP [A125] COMPASS GROUP [A221] SHERPAS [A220] MCDONALD’S [A223] GROUPE BERTRAND [A222] BRIOCHE DORÉE [A225] APETITO [A223] GROUPE BERTRAND [A227] RESTAURANTS «LA CRIÉE» [A225] APETITO ET «CASA SUD» [A226] KFC [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE [A229] RESTÉCO DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B20] SITA REBOND [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE (GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT) (MISSION HANDICAP) [B217] ADIA [B224] COMSER chef de partie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; cuisinier ; demi-chef de partie ; [F12] OPTIM EMPLOI employé de cuisine ; second de cuisine [F103] LES RESTAURANTS DU COEUR Code Rome de Pôle Emploi : G1602 [G219] KFC - ESPACE HANDICAP [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP [A20] HÔTEL CONCORDE MONTPARNASSE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) aide de cuisine ; écailler de restaurant ; plongeur [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS Code Rome de Pôle Emploi : G1605 (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A20] HÔTEL DE CRILLON [A121] SCORE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A227] RESTAURANTS «LA CRIÉE» [A20] HÔTEL DU LOUVRE ET «CASA SUD» (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A231] BRITTANY FERRIES [A20] HÔTEL LUTETIA (HÔTELLERIE-RESTAURATION) (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU DE PARIS (CDAI) [A24] ACCOR [F109] ARDEUR [A25] MARRIOTT [F112] PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS [A27] WESTBRIDGE PARIS [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [A110] ALINÉA [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) SERVICE [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) barman ; cafetier d’hôtel ; chef barman ; commis de bar ; commis de brasserie ; hôte/ [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS hôtesse de brasserie ; responsable adjoint ; (STARWOOD HOTELS) responsable de bar [A121] SCORE Code Rome de Pôle Emploi : G1801 [A122] HILTON WORLDWIDE [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [A123] GROUPE FLO [A20] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE [A125] COMPASS GROUP (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A221] SHERPAS [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [A223] GROUPE BERTRAND [A25] MARRIOTT [A225] APETITO [A27] WESTBRIDGE PARIS [A227] RESTAURANTS «LA CRIÉE» [A29] GEI ET «CASA SUD» [A119] STARBUCKS COFFEE [A229] RESTÉCO [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY [A231] BRITTANY FERRIES (STARWOOD HOTELS) (HÔTELLERIE-RESTAURATION) [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS [A233] SYNHORCAT (STARWOOD HOTELS) [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A225] APETITO [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [B127] ADECCO [B217] ADIA chef de partie au room service ; coordinateur [B243] RAS INTERIM séminaires et banquets ; maître d’hôtel ; maître [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL d’hôtel banquets ; premier maître d’hôtel Code Rome de Pôle Emploi : G1802 [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [F112] PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS [A20] HÔTEL CONCORDE MONTPARNASSE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [G131] HILTON WORLDWIDE ESPACE HANDICAP [A27] WESTBRIDGE PARIS [G220] FINANCIÈRE FRÈRES BLANC [A29] GEI ESPACE HANDICAP [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) • 22 • assistant responsable d’affaires ; chargé d’affaires ; chargé de développement ; chef de projet ; gestionnaire appels d’offres ; ingénieur d’affaires ; ingénieur projet offshore ; ingénieur projet onshore ; responsable comptes clients ; responsable d’affaires ; technicien en ingénierie de maintenance Code Rome de Pôle Emploi : H2301 [B127] ADECCO [B137] TOUTATIS INTERIM [D18] GROUPE IMT CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT chef de groupe installation électricité ; concepteur électronique ; concepteur-dessinateur en produits électriques ; dessinateur-projeteur d’études en électricité-électronique ; ingénieur lead instrumentation ; technicien concepteur/ projeteur en bureau d’études ; technicien en conception électronique Offres d’emploi à l’international Code Rome de Pôle Emploi : H1202 [B21] DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) [B31] SPIE [B134] SCHLUMBERGER [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G124] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1203 Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B42] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE [B57] CLEMAJOB [B126] RAZEL [B129] EPITECH [B134] SCHLUMBERGER [B137] TOUTATIS INTERIM [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL [B231] TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUE [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [E06] RATP [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G25] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP ingénieur bois [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H2209 [G124] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP [A13] MAISONS DU MONDE Offres de stages Formation en alternance concepteur de produits industriels mécaniques ; dessinateur expert fonderie/forge ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d’affaires mécanique ; ingénieur lead appareils sous pression ; préparateur en tuyauterie ; projeteur ; technicien en conception industrielle et mécanique Offres à temps partiel / saisonnières [A211] PPG DISTRIBUTION [B14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION Code Rome de Pôle Emploi : G1803 FRANCE (ERDF) [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [A20] HÔTEL CONCORDE MONTPARNASSE [B19] KREMLIN REXSON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B31] SPIE [A20] HÔTEL DE CRILLON [B38] AORIF (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B57] CLEMAJOB [A20] HÔTEL DU LOUVRE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B111] PAGE PERSONNEL [A20] HÔTEL LUTETIA [B118] FORCLUM (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B131] RGIS [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES [A24] ACCOR FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [A25] MARRIOTT [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [A27] WESTBRIDGE PARIS [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [A29] GEI ESPACE HANDICAP [A110] ALINÉA [G09] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION [A119] STARBUCKS COFFEE FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP (STARWOOD HOTELS) [G17] ALSTOM POWER SERVICE [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY ESPACE HANDICAP (STARWOOD HOTELS) [G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP (STARWOOD HOTELS) [G124] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP [A122] HILTON WORLDWIDE [A123] GROUPE FLO [A220] MCDONALD’S ALIMENTAIRE [A223] GROUPE BERTRAND [A227] RESTAURANTS «LA CRIÉE» chef d'équipe ; conducteur de ligne ; opérateur ET «CASA SUD» de production ; technicien de maintenance [A231] BRITTANY FERRIES Code Rome de Pôle Emploi : H2102 (HÔTELLERIE-RESTAURATION) [A233] SYNHORCAT [B137] TOUTATIS INTERIM [B57] CLEMAJOB [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [B127] ADECCO [F210] COCA-COLA ENTREPRISE [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [B224] COMSER [B243] RAS INTERIM BOIS [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS (CDAI) agent de production [F12] EMPLOI DÉVELOPPEMENT Code Rome de Pôle Emploi : H2202 [F112] PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G131] HILTON WORLDWIDE menuisier ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H2206 [G220] FINANCIÈRE FRÈRES BLANC [A212] LAPEYRE ESPACE HANDICAP [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B07] MAIRIE DE VERSAILLES INDUSTRIE [B140] GROUPE DLSI 1 393 postes à pouvoir [F104] OBJECTIF EMPLOI consultant support ; technicien support client conducteur d’appareils des industries chimiques ; opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien supérieur en industrie pharma-cosmétique Code Rome de Pôle Emploi : H1102 agent de restauration ; barista ; chef de rang ; commis de restaurant ; demi-chef de rang ; extra banquet ; hôte/hôtesse ; serveur AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT CHIMIE ET PHARMACIE Offres d’emploi par famille de métiers [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) [A123] GROUPE FLO [G220] FINANCIÈRE FRÈRES BLANC ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1101 AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Entreprise qui recrute Numéro de stand Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 23 • Employeurs par ordre alphabétique [A115] KONICA MINOLTA [C02] TRAVELDOO TECHNOLOGIES [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [G211] BUT - ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS modéliste Code Rome de Pôle Emploi : H1205 [A15] JACQUELINE RIU cartographe ; chef de projet ; ingénieur aéroacoustique ; ingénieur aérodynamique ; ingénieur aéronautique ; ingénieur automaticien ; ingénieur caténaire ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur conception ; ingénieur courant fort ; ingénieur d’application en industrie ; ingénieur d’essais (études) ; ingénieur d’études ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur d’exploitation ; ingénieur électronique ; ingénieur électrotechnicien ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en optronique ; ingénieur essais bruits et vibrations ; ingénieur études et projets ; ingénieur exploitation ferroviaire ; ingénieur grand projet ; ingénieur hydraulique ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur mécanicien ; ingénieur mise en service ; ingénieur procédés thermiques ; ingénieur projet ; ingénieur R&D éolien offshore ; ingénieur signalisation ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur systèmes électriques ; ingénieur thermique industrielle ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; responsable d’études voies ; responsable recherche et développement agent de maîtrise en électrotechnique ; opérateur de maintenance électrotechnique ; spécialiste système électronique ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien essai électrotechnique Code Rome de Pôle Emploi : H1209 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B134] SCHLUMBERGER [E02] SNCF [E06] RATP [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP agent spécialisé de la police technique et scientifique ; ingénieur procédés génie chimique ; préparateur en laboratoire de recherche ; technicien biologiste en recherchedéveloppement ; technicien de la police technique et scientifique ; technicien en mesures physiques technicien atelier Code Rome de Pôle Emploi : H2503 [B224] COMSER assistant chef d’exploitation ; chef d’exploitation Code Rome de Pôle Emploi : H2504 [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) responsable centre de profit Code Rome de Pôle Emploi : H2505 [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ câbleur ; monteur-câbleur Code Rome de Pôle Emploi : H2602 [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [G25] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1210 [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1206 [A131] POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [A04] FRANCE KEBAB opérateur de fabrication de matériels élec[B25] CINETIC SERVICE [B07] MAIRIE DE VERSAILLES triques et électroniques [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS Code Rome de Pôle Emploi : H2604 AGRONOMIQUE (INRA) ET DU BÂTIMENT [B134] SCHLUMBERGER [G10] STMICROELECTRONICS [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE [B19] KREMLIN REXSON DES EAUX - ESPACE HANDICAP [B20] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) monteur-câbleur [B20] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) Code Rome de Pôle Emploi : H2605 [B23] POCLAIN HYDRAULICS DIRECTION, ENCADREMENT [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [B41] ISD ET PILOTAGE DE FABRICATION [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES [B42] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE ET PRODUCTION INDUSTRIELLES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES [B57] CLEMAJOB ET SPATIALES [B114] RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ adjoint au responsable de fabrication ; assistant [G25] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE [B134] SCHLUMBERGER HANDICAP de production ; assistant responsable d’unité ; [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL attaché/responsable d’exploitation ; cadre de production ; cadre procédés ; chef de produits [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES pompes valves systèmes ; ingénieur CND/ FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ÉNERGIE END ; ingénieur de production ; ingénieur en ET SPATIALES chaudronnerie ; ingénieur en mécanique ; [E02] SNCF ingénieur en mesures physiques ; ingénieur technicien d’exploitation ; technicien exploigéotechnicien ; ingénieur logistique de pro[E06] RATP tation et maintenance du réseau de transport duction ; technicien de production [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP d’électricité Code Rome de Pôle Emploi : H2502 [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE Code Rome de Pôle Emploi : H2701 ESPACE HANDICAP [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [B19] KREMLIN REXSON FRANCE (ERDF) [G10] STMICROELECTRONICS [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B20] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [B20] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) [B114] RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ [G11] DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM ESPACE HANDICAP [B25] CINETIC SERVICE [G09] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP DES EAUX - ESPACE HANDICAP [B41] ISD [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [G17] ALSTOM POWER SERVICE [B134] SCHLUMBERGER ESPACE HANDICAP [G11] DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE [B137] TOUTATIS INTERIM ESPACE HANDICAP [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [B217] ADIA [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE [G21] SOM (GROUPE ORTEC) [B222] GH EXECUTIVE DES EAUX - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [B224] COMSER [G116] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) [G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G45] NEXTER - ESPACE HANDICAP [E06] RATP [G116] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [F04] ARES ESPACE HANDICAP HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT [F206] ELIS [G116] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [G06] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP INDUSTRIELS [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G124] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP diagnostiqueur immobilier ; inspecteur [G17] ALSTOM POWER SERVICE de conformité [G137] JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1301 [G18] RATP - ESPACE HANDICAP rédacteur scientifique [B45] APAVE [G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1207 [G45] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [D16] ODE FORMATION [G202] ALMA CONSULTING GROUP [G45] NEXTER - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G116] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP • 24 • opérateur de production Code Rome de Pôle Emploi : H2906 ingénieur méthodes ; ingénieur procédés ; responsable méthodes Code Rome de Pôle Emploi : H1402 [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ) chef d’équipe chaudronnerie ; ouvrier fondeur ; [G17] ALSTOM POWER SERVICE technicien de maintenance thermique ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H2907 [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP [B25] CINETIC SERVICE [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM approvisionneur ; chargé de logistique ; tech[G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE nicien planification ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1403 Code Rome de Pôle Emploi : H1404 expert machine-outil MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES chaudronnier [B127] ADECCO [B137] TOUTATIS INTERIM [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [G25] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H2903 [B19] KREMLIN REXSON [B137] MACHPRO [B137] TOUTATIS INTERIM [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM ingénieur amélioration continue ; ingénieur planification ; ingénieur supply chain ; logisticien de production ; pilote de flux ; planificateur Code Rome de Pôle Emploi : H1401 [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B134] SCHLUMBERGER [G06] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [D18] GROUPE IMT agent de fabrication Code Rome de Pôle Emploi : H3302 [B127] ADECCO AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS Entreprise qui recrute Numéro de stand Code Rome de Pôle Emploi : H3301 élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 25 • Employeurs par ordre alphabétique fraiseur ; opérateur d’équipement d’usinage ; opérateur sur Commande Numérique ; tourneur conducteur de ligne de conditionnement Employeurs par secteurs activité Code Rome de Pôle Emploi : H2902 Offres aménagées travailleurs handicapés [B19] KREMLIN REXSON Code Rome de Pôle Emploi : H2912 [B137] MACHPRO [B25] CINETIC SERVICE [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES soudeur MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX [G21] SOM (GROUPE ORTEC) Code Rome de Pôle Emploi : H2913 ESPACE HANDICAP ET OUTILLAGES [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [B140] GROUPE DLSI [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET ajusteur monteur ; ingénieur en systèmes AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP mécaniques ; mécanicien monteur [B239] SIM INTÉRIM [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H2901 [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [B137] TOUTATIS INTERIM [B217] ADIA monteur ; tuyauteur PLASTIQUE, CAOUTCHOUC [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM Code Rome de Pôle Emploi : H2914 [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES stratifieur FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES [B27] SCCC ET SPATIALES Code Rome de Pôle Emploi : H3203 [B137] TOUTATIS INTERIM [G25] ASSOCIATION HANVOL [B239] SIM INTÉRIM [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES ESPACE HANDICAP FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP ET SPATIALES ESPACE HANDICAP [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT Offres de stages Formation en alternance [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [G213] FNAC - MISSION HANDICAP aide-monteur/opérateur de montage en montage-assemblage mécanique Offres à temps partiel / saisonnières [B111] PAGE PERSONNEL [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H2909 [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1303 [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B23] POCLAIN HYDRAULICS [A117] FNAC agent technique bureau des méthodes en [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE industrie ; préparateur méthodes ; technicien ESPACE HANDICAP (GROUPE GDF SUEZ) bureau technique ; technicien méthodes responsable département sécurité maintenance ; technicien de sûreté ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Offres d’emploi à l’international [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B16] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B45] APAVE [B57] CLEMAJOB [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G08] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ESPACE HANDICAP [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G25] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP Offres d’emploi par famille de métiers [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G25] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP technicien de systèmes automatisés de produc[G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP tion Code Rome de Pôle Emploi : H2905 [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1302 animateur hygiène, sécurité, environnement ; chef de projet gestion des risques immobiliers ; ingénieur dépollution ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté en industrie nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien hygiène-sécurité ; technicien inspecteur matériaux composites OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES [F12] SECOURS EMPLOI [F104] OBJECTIF EMPLOI [A130] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [F105] MÉDIATION INSERTION FORMATION ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [B07] MAIRIE DE VERSAILLES Code Rome de Pôle Emploi : H1501 [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [G15] FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP [E02] SNCF [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE [G113] ETDE - ESPACE HANDICAP DES EAUX - ESPACE HANDICAP [E06] RATP [G123] FARE - ESPACE HANDICAP [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE animateur qualité, sécurité, environnement ; contrôleur qualité ; ingénieur assurance qualité ; [G18] RATP - ESPACE HANDICAP ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ingénieur qualité sécurité environnement ; res[G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP ponsable Lean 6 Sigma ; responsable qualité ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS Code Rome de Pôle Emploi : H1502 [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B126] RAZEL [B137] TOUTATIS INTERIM [B222] GH EXECUTIVE [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [G17] ALSTOM POWER SERVICE - ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : I1101 adjoint responsable de maintenance ; cadre technique d’exploitation ; chef de secteur maintenance et sécurité ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur projets techniques et maintenance ; ingénieur sécurité système ; responsable d’équipe de maintenance voies ; superviseur dépanneur (ascensoriste) ; spécialiste ascensoriste ; technicien d’installation Code Rome de Pôle Emploi : I1301 [E02] SNCF [E06] RATP Code Rome de Pôle Emploi : I1102 [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [G135] KONÉ - ESPACE HANDICAP [B126] RAZEL [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL automaticien ; hydraulicien ; pneumaticien ; [E06] RATP technicien automaticien de maintenance ; [F206] ELIS technicien en électricité et contrôle commande [G06] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : I1302 chimiste ; technicien chimie environnement en [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE industrie ; technicien ordonnancement [G21] SOM (GROUPE ORTEC) (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : H1503 [B25] CINETIC SERVICE [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B129] EPITECH [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP [B134] SCHLUMBERGER [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [G135] KONÉ - ESPACE HANDICAP [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES [E06] RATP FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES [G18] RATP - ESPACE HANDICAP ET SPATIALES gestionnaire de parc automobile [G21] SOM (GROUPE ORTEC) Code Rome de Pôle Emploi : I1103 ESPACE HANDICAP contrôleur aéronautique ; contrôleur technique ; électromécanicien de maintenance ; mécanicien [F204] PARCOURS essai ; technicien électronicien (contrôle) ; technicien électronicien de maintenance ; technicien essai Code Rome de Pôle Emploi : H1504 [B23] POCLAIN HYDRAULICS [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [F103] MOZAÏK RH [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP ENTRETIEN TECHNIQUE agent d’exploitation mobilier urbain chargé d’approvisionnement ; manager terrain ; technicien caféterie Code Rome de Pôle Emploi : I1303 [B224] COMSER Code Rome de Pôle Emploi : I1201 électromécanicien de maintenance ; responsable de maintenance ; responsable de site/activités ; technicien de maintenance ; technicien électronicien ; technicien graisseur ; technicien SAV ; technicien travaux tiers Code Rome de Pôle Emploi : I1202 Code Rome de Pôle Emploi : I1304 [B145] JCDECAUX cantonnier [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [F104] OBJECTIF EMPLOI [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ) agent de maintenance ; agent de service entretien [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) du bâtiment (second œuvre) ; agent des installations agent de contrôle non destructif ; contrôleur sportives ; agent polyvalent ; factotum ; ouvrier d’entre[B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) dimensionnel ; contrôleur non destructif ; tien polyvalent ; ; technicien chantiers électricité/ [B23] POCLAIN HYDRAULICS contrôleur tridimensionnel ; inspecteur qualité chauffage/plomberie/climatisation ; technicien en mécanique [B25] CINETIC SERVICE d’entretien et de maintenance du bâtiment Code Rome de Pôle Emploi : H1506 Code Rome de Pôle Emploi : I1203 [B127] ADECCO [B137] MACHPRO [B45] APAVE [A20] HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS [B137] TOUTATIS INTERIM [B137] MACHPRO (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B224] COMSER [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [A20] HÔTEL LUTETIA [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET (CONCORDE HOTELS & RESORTS) AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP [F206] ELIS [A24] ACCOR [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [A25] MARRIOTT [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP INSTALLATION [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS [G25] ASSOCIATION HANVOL (STARWOOD HOTELS) ET MAINTENANCE ESPACE HANDICAP [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE 972 postes à pouvoir [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ESPACE HANDICAP [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [G135] KONÉ - ESPACE HANDICAP [B29] BRUNET ENCADREMENT [B31] SPIE électronicien de maintenance aéronautique ; spé[B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE cialiste radars ; technicien cycles ; technicien chef de projet infrastructure ; contrôleur des AGRONOMIQUE (INRA) de maintenance en électronique ; vendeur travaux publics de l’État en voirie ; directeur réceptionniste SAV [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT des bâtiments ; expert infrastructure/route et ouvrage génie civil ; ingénieur de mainteCode Rome de Pôle Emploi : I1305 [B145] JCDECAUX nance et travaux ; ingénieur des travaux d’in[B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP [A117] FNAC frastructure et réseaux ; ingénieur ouvrage LES JARDINS DE CYBÈLE d’art ; responsable maintenance [B21] DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE [B215] FACILITESS FRANÇAISE) • 26 • frigoriste ; ingénieur en ventilation ; technicien de maintenance en climatisation ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien en ventilation ; technicien frigoriste ; technicien multi-techniques chargé de support technique ; hotliner ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hotline Code Rome de Pôle Emploi : I1306 Code Rome de Pôle Emploi : I1307 [B46] ORANGE [B219] MAYDAY SÉCURITÉ [B221] SECURITAS DIRECT [E02] SNCF [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP dépanneur en électroménager ; employé électroménager ; gestionnaire SAV ; responsable support SAV ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; technicien hot line/SAV Code Rome de Pôle Emploi : I1402 [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B146] SFD [D10] CFA DUCRETET [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : I1308 [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - ÉNERGIE SERVICES (GROUPE GDF SUEZ) [B27] SCCC [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [E02] SNCF carrossier ; chef carrosserie ; peintre auto Code Rome de Pôle Emploi : I1606 [B239] SIM INTÉRIM [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [F204] PARCOURS mécanicien cycles Code Rome de Pôle Emploi : I1607 VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS électricien avion ; mécanicien aéronautique ; mécanicien d’instruments de bord haute précision ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; mécanicien de piste [B145] JCDECAUX SANTÉ 434 postes à pouvoir Code Rome de Pôle Emploi : I1602 REPÉREZ-VOUS • 27 • Employeurs par ordre alphabétique PRATICIENS MÉDICAUX [A130] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT médecin de la PMI ; médecin de prévention [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM Code Rome de Pôle Emploi : J1101 [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) Code Rome de Pôle Emploi : I1309 ET SPATIALES [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP [B14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE FRANCE (ERDF) [G25] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE HANDICAP [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE (MISSION HANDICAP) (GROUPE GDF SUEZ) [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP [B20] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) [B118] FORCLUM [B134] SCHLUMBERGER AGRICULTURE, PÊCHE, [B140] GROUPE DLSI Famille de métiers 86 postes à pouvoir Nombre de postes [E02] SNCF Intitulé de métier [G09] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP Intitulé de poste élagueur ; élagueur-grimpeur [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP Entreprise qui recrute Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [G116] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) (Pôle Emploi) ESPACE HANDICAP [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) Numéro de stand [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP Employeurs par secteurs activité animateur acheminement ; opérateur de maintenance ; pilote des interventions clientèle ; technicien clientèle ; technicien de maintenance ; technicien d’entretien électromécanique ; technicien d’intervention électricité ; technicien en quart ; technicien terrain et maintenance Code Rome de Pôle Emploi : I1604 [A130] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [A201] MIDAS [A204] FEU VERT [A205] GROUPAUTO [A208] SPEEDY [A209] EUROMASTER [B19] KREMLIN REXSON [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B37] MSX INTERNATIONAL [B38] AORIF [B40] DEKRA AUTOMOTIVE [B127] ADECCO [B239] SIM INTÉRIM [B243] RAS INTERIM [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [F204] PARCOURS [G23] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP Offres aménagées travailleurs handicapés climaticien ; opérateur de maintenance thermique ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien réseau Code Rome de Pôle Emploi : I1401 [A00] APPLE RETAIL FRANCE [B07] MAIRIE DE VERSAILLES [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D17] CIEFA IPI [F208] PMU [G13] BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP chef d’équipe d’atelier ; chef d’équipe vitrage ; conseiller technique automobile ; consultant automobile ; contrôleur technique automobile/poids lourd ; expert automobile ; mécanicien ; opérateur service rapide ; réceptionnaire en atelier mécanique automobile ; responsable atelier automobile ; technicien de maintenance ; technicien monteur véhicules légers/véhicules industriels ; technicien poseur vitrage ; technicien qualité Offres de stages Formation en alternance opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien d’intervention ; technicien sécurité-alarme ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES Code Rome de Pôle Emploi : I1603 [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT [B18] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE [B30] GROUPE GEFOR (BTP) [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT Offres à temps partiel / saisonnières [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - ÉNERGIE SERVICES (GROUPE GDF SUEZ) [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ) [B25] CINETIC SERVICE [B27] FROID 91 [B118] FORCLUM [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G21] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : I1310 [B27] LA CENTRALE DES EAUX [E02] SNCF [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP mécanicien de maintenance engins de chantier ; technicien de maintenance en matériel du btp Offres d’emploi à l’international mécanicien ; opérateur de maintenance mécanique ; robinetier Offres d’emploi par famille de métiers [B25] CINETIC SERVICE [B145] JCDECAUX [D19] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [E06] RATP [G10] STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G213] FNAC - MISSION HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS chirurgien ; médecin ; médecin coordonnateur ; médecin spécialiste ; pédiatre Code Rome de Pôle Emploi : J1102 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B204] SYNERPA [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION [F102] AFTAM [F106] ASSOCIATION AURORE [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE [F112] GROUPE SOS [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP orthophoniste Code Rome de Pôle Emploi : J1406 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) psychomotricien Code Rome de Pôle Emploi : J1412 [B204] SYNERPA [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE (MISSION HANDICAP) SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ 1 506 postes à pouvoir SOINS PARAMÉDICAUX ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE aide-soignant psychologue Code Rome de Pôle Emploi : J1501 Code Rome de Pôle Emploi : K1104 [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B204] SYNERPA [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP [B129] EPITECH LES JARDINS DE CYBÈLE [B136] SELPRO [F112] GROUPE SOS [B204] SYNERPA PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP (MISSION HANDICAP) LES JARDINS DE CYBÈLE pharmacien [F102] AFTAM Code Rome de Pôle Emploi : J1202 [F112] GROUPE SOS ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP ET SOCIO-CULTURELLE INTERNATIONALE PROFESSIONNELS MÉDICOTECHNIQUES cadre de santé d’unité de soins ou de service paramédical ; infirmier référent/coordonnateur ; responsable programmes patients Code Rome de Pôle Emploi : J1502 assistant de service social ; chargé d’intervention sociale ; chef de secteur ; conseiller en économie sociale et familiale Code Rome de Pôle Emploi : K1201 [B129] EPITECH technicien de laboratoire [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE Code Rome de Pôle Emploi : J1302 [B213] DIRECT MEDICA [B129] EPITECH [B136] SELPRO auxiliaire de puériculture Code Rome de Pôle Emploi : J1304 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B05] MAIRIE DE SURESNES [B07] MAIRIE DE VERSAILLES [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [D26] IFAC [F112] GROUPE SOS [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP préparateur en pharmacie Code Rome de Pôle Emploi : J1307 [B129] EPITECH RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE nutritionniste Code Rome de Pôle Emploi : J1402 [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE ergothérapeute Code Rome de Pôle Emploi : J1403 [A119] STARBUCKS COFFEE [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR infirmier de médecine du travail [B38] AORIF Code Rome de Pôle Emploi : J1505 [F07] IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [B215] FACILITESS [F08] SAMU SOCIAL DE PARIS [F102] AFTAM infirmier Code Rome de Pôle Emploi : J1506 [F106] ASSOCIATION AURORE [F112] GROUPE SOS [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT[B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE DENIS - ESPACE HANDICAP [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE (MISSION HANDICAP) [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B129] EPITECH éducateur de jeunes enfants/familial [B136] SELPRO Code Rome de Pôle Emploi : K1202 [B204] SYNERPA [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) LES JARDINS DE CYBÈLE [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B213] DIRECT MEDICA [B05] MAIRIE DE SURESNES [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [B07] MAIRIE DE VERSAILLES [F08] SAMU SOCIAL DE PARIS [B136] SELPRO [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE [F07] IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE PAR LA COOPÉRATION NEUILLY-SUR-MARNE [F102] AFTAM [F106] SOS VILLAGES D’ENFANTS [F106] ASSOCIATION AURORE [F112] GROUPE SOS [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTINTERNATIONALE DENIS - ESPACE HANDICAP [F112] GROUPE SOS [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTaccompagnateur technique d’insertion profesDENIS - ESPACE HANDICAP sionnelle ; éducateur technique [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : K1203 [F04] ARES [F09] GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCOCode Rome de Pôle Emploi : J1507 NOMIQUE (GRAFIE) [F106] ASSOCIATION AURORE [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [F112] GROUPE SOS [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE kinésithérapeute ; masseur kinésithérapeute [B07] MAIRIE DE VERSAILLES agent de médiation Code Rome de Pôle Emploi : J1404 [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS Code Rome de Pôle Emploi : K1204 [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B204] SYNERPA [B136] SELPRO [E10] TICE [G03] L’ADAPT - ESPACE HANDICAP [B204] SYNERPA [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE [F102] AFTAM directeur de crèche ; infirmier en pmi ; infirmier puériculteur ; puériculteur • 28 • Code Rome de Pôle Emploi : K1205 [F08] SAMU SOCIAL DE PARIS [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE aide à domicile ; aide familial ; aide ménagère ; assistant personnel ; employé de maison ; employé de ménage ; employé familial Code Rome de Pôle Emploi : K1304 conseiller en santé publique Code Rome de Pôle Emploi : K1402 accompagnateur de vie sociale ; aide médicopsychologique Code Rome de Pôle Emploi : K1301 [G103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP [B109] MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L’ÉTAT CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE assistant documentaliste ; bibliothécaire ; responsable de centre de conservation des archives Code Rome de Pôle Emploi : K1601 [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS légionnaire ; militaire du rang ; sous-officier Code Rome de Pôle Emploi : K1701 [A28] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [A31] LÉGION ÉTRANGÈRE officier Code Rome de Pôle Emploi : K1703 [A28] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) cadre chargé de la sécurité publique ; commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie ; officier de police Code Rome de Pôle Emploi : K1704 adjoint de direction ; chargé d’activité sénior ; directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur d’EHPAD ; directeur d’établissement Code Rome de Pôle Emploi : K1303 AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Entreprise qui recrute Numéro de stand Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 29 • Employeurs par ordre alphabétique [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B05] MAIRIE DE SURESNES [B202] TIDOUDOU [B202] ZAZZEN [B208] O2 DÉVELOPPEMENT [B212] SAPERLIPOPETTE ÉVEIL À DOMICILE [D26] IFAC [F12] EUREKA SERVICES [F112] GROUPE SOS Employeurs par secteurs activité familial ; assistant maternel ; auxiliaire parental ; garde d’enfant à domicile Offres aménagées travailleurs handicapés [A127] GENDARMERIE NATIONALE [A131] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE Code Rome de Pôle Emploi : K1403 DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR adjoint de sécurité de la police nationale ; [B204] SYNERPA agent de la sécurité et de l’ordre public ; carabinier ; gardien de la paix ; gendarme adjoint [B208] O2 DÉVELOPPEMENT volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP surveillant établissement pénitentiaire ; techLES JARDINS DE CYBÈLE nicien de la sécurité et de l’ordre public [F07] IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE auxiliaire de vie Code Rome de Pôle Emploi : K1706 NEUILLY-SUR-MARNE Code Rome de Pôle Emploi : K1302 [A127] GENDARMERIE NATIONALE [F112] GROUPE SOS [B204] SYNERPA [A131]POLICE NATIONALE [G03] L’ADAPT - ESPACE HANDICAP DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [F04] ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [A228] CARABINIER DU PRINCE DE MONACO attaché territorial [F07] IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE Code Rome de Pôle Emploi : K1404 NEUILLY-SUR-MARNE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B05] MAIRIE DE SURESNES agent spécialisé de la petite enfance ; agent [G100] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP [B07] MAIRIE DE VERSAILLES spécialisé des écoles maternelles ; assistant [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [A109] CAMAIEU - MEDICA FRANCE - SFR / INFA [B204] SYNERPA [B210] COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE [D20] SDH FORMATION [F07] IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [F102] AFTAM [F112] GROUPE SOS Offres de stages Formation en alternance AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE Code Rome de Pôle Emploi : K1505 Offres à temps partiel / saisonnières [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR contrôleur des douanes et droits indirects ; inspecteur des douanes Offres d’emploi à l’international [B05] MAIRIE DE SURESNES [B202] TIDOUDOU [B206] HOME PRIVILÈGES animateur d’activités sociales ; responsable [B208] O2 DÉVELOPPEMENT structure sociale/culturelle Code Rome de Pôle Emploi : K1206 [D20] SDH FORMATION [F04] ANTARCTIQUE SERVICES [B204] SYNERPA AUX PARTICULIERS [D26] IFAC [F08] LA MAISON DES SALARIÉS [F08] SAMU SOCIAL DE PARIS [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) chef de service éducatif ; conseiller d’insertion [F12] ANTINÉA et de probation ; éducateur ; formateur[F12] ASSOCIATION COUP D’MAIN accompagnateur d’insertion ; moniteur [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES Code Rome de Pôle Emploi : K1207 DE PARIS (CDAI) [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE [F12] EUREKA SERVICES DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [F12] MÉNAGE SERVICE [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [F12] OPTIM EMPLOI [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [F12] SECOURS EMPLOI [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [F106] SOS VILLAGES D’ENFANTS [D03] CLAF ACCOMPAGNEMENT [F109] ARDEUR [F07] IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE [F110] ASSOCIATION NEPTUNE NEUILLY-SUR-MARNE [F102] AFTAM [F106] ASSOCIATION AURORE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE [F112] GROUPE SOS DES POLITIQUES PUBLIQUES [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTDENIS - ESPACE HANDICAP directeur général (fonction publique et assimilé) [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE Code Rome de Pôle Emploi : K1401 (MISSION HANDICAP) CONTRÔLE PUBLIC Offres d’emploi par famille de métiers chargé d’éducation pour la santé ; écoutant social OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI chargé de développement économique ; chargé d’insertion Code Rome de Pôle Emploi : K1801 professeur des écoles Code Rome de Pôle Emploi : K2106 [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION enseignant d’enseignement général PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN égoutier ; technicien d’assainissement Code Rome de Pôle Emploi : K2301 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) Code Rome de Pôle Emploi : K2107 [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B07] MAIRIE DE VERSAILLES [F04] ARES [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE PAR LA COOPÉRATION [F09] GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS INTERNATIONALE FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE (GRAFIE) professeur de l’enseignement supérieur agent de développement local ; chargé de développement social ; chargé de mission ; chargé de projet aménagement Code Rome de Pôle Emploi : k1802 [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B38] AORIF [D22] CEFAC [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE Code Rome de Pôle Emploi : K2108 inspecteur de la propreté Code Rome de Pôle Emploi : K2302 [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G123] FARE - ESPACE HANDICAP professeur d’enseignement technique agent de déchetterie ; agent de propreté urbaine/souffleur ; éboueur ; équipier de collecte/ripeur Code Rome de Pôle Emploi : K2109 [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION Code Rome de Pôle Emploi : K2303 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) formateur ; responsable ingénierie de la formation professionnelle [B20] SITA REBOND (GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT) Code Rome de Pôle Emploi : K2111 [F104] OBJECTIF EMPLOI [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE DROIT [F109] JANUS [B111] PAGE PERSONNEL [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [B236] SERIS SECURITY assistant de cabinet juridique ; assistant de ESPACE HANDICAP [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL service juridique ; clerc de notaire Code Rome de Pôle Emploi : K1902 [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [B142] EUROP TECHNOLOGY agent de revalorisation de produits industriels ; agent de tri NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS Code Rome de Pôle Emploi : K2304 [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B20] SITA REBOND agent de production (GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT) Code Rome de Pôle Emploi : K2201 [F103] LES RESTAURANTS DU COEUR Code Rome de Pôle Emploi : K1903 [F206] ELIS [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE chef d’équipe ; directeur de site ; responsable de secteur [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR laveur de vitres Code Rome de Pôle Emploi : K2306 [B23] POCLAIN HYDRAULICS Code Rome de Pôle Emploi : K2202 [B38] AORIF [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [G123] FARE - ESPACE HANDICAP [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE [G123] FARE - ESPACE HANDICAP AGRONOMIQUE (INRA) inspecteur nettoyage ; responsable de secteur [B111] PAGE PERSONNEL Code Rome de Pôle Emploi : K2203 [B115] SINCLAIR INTÉRIM RECHERCHE [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [B135] GROUPE MINERVE [G125] GOM PROPRETÉ - ESPACE HANDICAP chercheur ; urbaniste [C01] EDENRED Code Rome de Pôle Emploi : K2401 [C08] AVIVA agent de nettoyage ; agent de propreté ; [B15] LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS agent d’entretien ; agent machiniste ; chef [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP ET DU BÂTIMENT d’équipe (propreté) ; employé d’immeubles [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE Code Rome de Pôle Emploi : K2204 [G207] BANQUE DE FRANCE DES EAUX - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS [B07] MAIRIE DE VERSAILLES ESPACE HANDICAP [B20] SITA REBOND ingénieur de la police technique et scientifique ; [G30] MANPOWER - ESPACE HANDICAP (GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT) ingénieur expert procédés biologiques [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP [B145] JCDECAUX Code Rome de Pôle Emploi : K2402 [G114] VINCI CONSTRUCTION [D17] CFA CAMAS ESPACE HANDICAP [A131] POLICE NATIONALE [E01] SAEMES DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [G207] BANQUE DE FRANCE [E05] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS ESPACE HANDICAP [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DE FER DES EAUX - ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [F10] SARIVO [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SER[G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP VICES PARIS) SÉCURITÉ PRIVÉE [F12] ANTINÉA assistant de vérification [F12] ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE gardien d’immeubles Code Rome de Pôle Emploi : K1904 [F12] EMPLOI DÉVELOPPEMENT Code Rome de Pôle Emploi : K2501 [F12] EUREKA SERVICES [G101] COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP [B35] VILOGIA [F12] MÉNAGE SERVICE [B36] GROUPE 3F [F12] OPTIM EMPLOI [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [B38] AORIF FORMATION INITIALE ET CONTINUE [B136] SELPRO [G123] FARE - ESPACE HANDICAP [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [G125] GOM PROPRETÉ - ESPACE HANDICAP coordinateur de tutorat [E05] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP DE FER Code Rome de Pôle Emploi : K2102 [F12] SECOURS EMPLOI [F103] MOZAÏK RH [F109] ARDEUR asset manager ; assistant juridique ; avocat ; collaborateur juridique ; juriste ; responsable de service contentieux et recouvrement • 30 • Code Rome de Pôle Emploi : K2502 27 postes à pouvoir réalisateur audiovisuel Code Rome de Pôle Emploi : L1304 [F105] ASSOCIATION LOIN DES MACHINES décorateur spectacle Code Rome de Pôle Emploi : L1503 [F107] ARTEMISIA FORMATION technicien d’exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels analyste financier ; analyste risques ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; ingénieur financier Code Rome de Pôle Emploi : M1201 [B57] CLEMAJOB [B61] CNP ASSURANCES [B135] GROUPE MINERVE [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP analyste budgétaire ; auditeur ; cadre comptable et financier ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chargé d’audit protection sociale ; expert-comptable Code Rome de Pôle Emploi : M1202 Code Rome de Pôle Emploi : L1505 ACHATS Code Rome de Pôle Emploi : M1101 [A13] MAISONS DU MONDE [A17] PROMOD [A21] MIM [A101] PATISFRANCE - PURATOS [A118] JENNYFER [A203] ARAMISAUTO.COM [A211] PPG DISTRIBUTION AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Entreprise qui recrute Numéro de stand Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 31 • Employeurs par ordre alphabétique acheteur ; assistant achat Employeurs par secteurs activité [A101] PATISFRANCE - PURATOS [F105] ASSOCIATION LOIN DES MACHINES [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B111] PAGE PERSONNEL monteur [B113] PRGX Code Rome de Pôle Emploi : L1507 [B115] SINCLAIR INTÉRIM [F105] ASSOCIATION LOIN DES MACHINES [B126] RAZEL [C08] AVIVA SUPPORT A L’ENTREPRISE [D04] COMPTAJOB.FR 2 978 postes à pouvoir [F103] MOZAÏK RH [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP Offres aménagées travailleurs handicapés TECHNICIENS DU SPECTACLE COMPTABILITÉ ET GESTION [A17] PROMOD [A20] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [A104] FRANPRIX / LEADER PRICE GROUPE CASINO [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) [A211] PPG DISTRIBUTION [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B19] KREMLIN REXSON [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B35] VILOGIA [B43] LEASECOM [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B57] CLEMAJOB [B61] CNP ASSURANCES [B111] PAGE PERSONNEL [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B126] RAZEL [B127] ADECCO [B129] EPITECH [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL [B135] GROUPE MINERVE [B136] SELPRO [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [B142] EUROP TECHNOLOGY [B217] ADIA [B221] SECURITAS DIRECT [C01] EDENRED [C08] AVIVA [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D04] COMPTAJOB.FR [D08] IFOCOP [D09] GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F04] ARES [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION [F112] GROUPE SOS [F204] PARCOURS [F207] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G07] CNFP - ESPACE HANDICAP [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP Offres de stages Formation en alternance CONCEPTION ET PRODUCTION DE SPECTACLES Code Rome de Pôle Emploi : M1102 [A23] ADAGIO (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) [A118] JENNYFER [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B222] GH EXECUTIVE [D08] IFOCOP Code Rome de Pôle Emploi : M1203 Offres à temps partiel / saisonnières SPECTACLE coordinateur achats projets ; gestionnaire approvisionnement ; responsable achats ; responsable logistique ; responsable supply chain ; revenue manager multisites agent comptable ; aide-comptable ; assistant administratif et comptable ; assistant budgétaire et comptable ; assistant paie ; chargé de recouvrement ; comptable ; consolideur ; gestionnaire comptable ; gestionnaire d’affectation du personnel ; gestionnaire de paie et administration du personnel Offres d’emploi à l’international [D19] AVICA FORMATION [E01] SAEMES [E02] SNCF [F12] ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE [F12] OPTIM EMPLOI [F12] SECOURS EMPLOI [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [G217] AUCHAN - ESPACE HANDICAP [G202] ALMA CONSULTING GROUP - ESPACE HANDICAP [G207] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP Offres d’emploi par famille de métiers [A219] FRANCE QUICK [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B111] PAGE PERSONNEL [B219] MAYDAY SÉCURITÉ [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B230] TRIOMPHE SÉCURITÉ [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION [B236] SERIS SECURITY [B222] GH EXECUTIVE [E06] RATP agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté ; agent de surveillance ; agent [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE d’exploitation de stationnement ; chef de site DES EAUX - ESPACE HANDICAP (sécurité/sûreté) ; chef d’équipe SSIAP2 ; opé[G17] ALSTOM POWER SERVICE - ESPACE rateur vidéoprotection ; veilleur de nuit HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : K2503 [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [B05] MAIRIE DE SURESNES [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [B219] MAYDAY SÉCURITÉ [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [B221] SECURITAS DIRECT [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [B226] PROSEGUR [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [B227] GORON [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [B230] TRIOMPHE SÉCURITÉ [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE [B236] SERIS SECURITY ESPACE HANDICAP [D12] UNIFORM’PN / SIRSIT [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP [D17] CFA CAMAS chef de poste sécurité OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS [G14] BOUYGUES IMMOBILIER ESPACE HANDICAP [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [G39] RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE (MISSION HANDICAP) [G105] L’ASSURANCE RETRAITE - CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION - ESPACE HANDICAP [G125] GOM PROPRETÉ - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G207] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP agent des services généraux ; assistant service généraux ; cadre administratif et financier ; responsable administratif de gestion ; responsable de gestion adjoint ; responsable des services généraux ; responsable financier auditeur en organisation ; conseiller franchise (grande distribution) ; coordinateur qualité Code Rome de Pôle Emploi : M1402 [B57] CLEMAJOB Code Rome de Pôle Emploi : M1205 [F103] MOZAÏK RH [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ) [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B126] RAZEL [B129] EPITECH [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL [C18] VIAMEDIS [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D04] COMPTAJOB.FR [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE [G20] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP assistant économiste statisticien ; chargé de ciblage CRM ; chargé d’études ; chef de projet ; économètre ; gestionnaire d’informations économiques et financières ; ingénieur économiste ; macro-économiste ; statisticien Code Rome de Pôle Emploi : M1403 [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [A219] FRANCE QUICK [B46] ORANGE [B123] CATALINA [B213] DIRECT MEDICA [C08] AVIVA [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE [G26] SYSTRA - ESPACE HANDICAP adjoint au chef comptable ; cadre de la comp- [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP tabilité ; responsable consolidation comptable [G103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : M1206 [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP [G207] BANQUE DE FRANCE [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS ESPACE HANDICAP [B115] SINCLAIR INTÉRIM assistant au contrôle de gestion ; contrôleur [B129] EPITECH de gestion ; contrôleur financier [C08] AVIVA RESSOURCES HUMAINES Code Rome de Pôle Emploi : M1204 [D04] COMPTAJOB.FR [A07] PIMKIE [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP assistant de gestion formation ; assistant de ser[A10] CHEVIGNON [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP vice formation ; assistant RH et paie ; chargé de [A10] NAF NAF la gestion des contrats d’alternance ; gestionnaire administratif ressources humaines ; ges[A21] MIM cadre financier ; chargé de techniques tionnaire paie et carrière ; gestionnaire retraite financières ; consultant financier spécialisé ; [A104] FRANPRIX / LEADER PRICE gestionnaire de comptes clients ; trésorier ; GROUPE CASINO Code Rome de Pôle Emploi : M1501 trésorier adjoint [A210] LEROY MERLIN [A10] CHEVIGNON Code Rome de Pôle Emploi : M1207 [B20] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) [A10] NAF NAF [A200] SIMCORP [B111] PAGE PERSONNEL [A25] MARRIOTT [B61] CNP ASSURANCES [B115] SINCLAIR INTÉRIM [A120] HÔTEL SHERATON ROISSY [B111] PAGE PERSONNEL [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION (STARWOOD HOTELS) [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B142] EUROP TECHNOLOGY [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B132] BOUYGUES CONSTRUCTION [C01] EDENRED [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B229] ROZEOR TALENTS [C12] GAN EUROCOURTAGE [B111] PAGE PERSONNEL [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G202] ALMA CONSULTING GROUP ESPACE HANDICAP [B129] EPITECH [D04] COMPTAJOB.FR [B136] SELPRO [F04] ARES [C07] NOVALIS TAITBOUT [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE DIRECTION D’ENTREPRISE PAR LA COOPÉRATION [D07] ICADEMIE ALTERNANCE [F204] PARCOURS [D08] IFOCOP chef de mission humanitaire ; concessionnaire ; [G06] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES directeur d’agence ; responsable de secteur (GROUPE IGS) [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE succursale/franchise DES EAUX - ESPACE HANDICAP [F04] ARES Code Rome de Pôle Emploi : M1302 [G19] ALSTOM GRID - ESPACE HANDICAP [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [A201] MIDAS [G20] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [B17] TRYBA [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE [B208] O2 DÉVELOPPEMENT (MISSION HANDICAP) [G30] MANPOWER - ESPACE HANDICAP [B246] NUMERICABLE [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [G45] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [E03] SIXT [G114] VINCI CONSTRUCTION [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [F110] PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE ESPACE HANDICAP INTERNATIONALE [G109] RAZEL - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD [F204] PARCOURS [G114] VINCI CONSTRUCTION - ESPACE ESPACE HANDICAP HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [G116] STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) [G211] BUT - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP ORGANISATION ET ÉTUDES [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP assistant responsable ressources humaines ; [G128] GROUPE RANDSTAD agent recenseur ; recruteur de donateurs (ONG) chargé de mobilité ; chargé de recrutement ; ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : M1401 consultant en recrutement ; gestionnaire des [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP carrières ; responsable du recrutement ; res[B102] MAIRIE DU 7E ARDT DE PARIS [G208] NATIXIS - ESPACE HANDICAP ponsable formation en entreprise [F108] ONG CONSEIL [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE Code Rome de Pôle Emploi : M1502 ESPACE HANDICAP [A15] JACQUELINE RIU [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [A211] PPG DISTRIBUTION • 32 • Code Rome de Pôle Emploi : M1606 Entreprise qui recrute Numéro de stand Nombre de postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS élagueur ; élagueur-grimpeur Intitulé de poste Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) (Pôle Emploi) REPÉREZ-VOUS • 33 • Employeurs par ordre alphabétique 86 postes à pouvoir Intitulé de métier Employeurs par secteurs activité AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers Offres aménagées travailleurs handicapés [B243] RAS INTERIM [C18] VIAMEDIS Code Rome de Pôle Emploi : M1604 [F12] ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE [F104] OBJECTIF EMPLOI [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [B20] COFELY ÎLE-DE-FRANCE - TERTIAIRE assistant administratif ; assistant commercial ; (GROUPE GDF SUEZ) assistant montage dossiers ; office manager ; secrétaire ; technicien administratif [B111] PAGE PERSONNEL des services au public [B127] ADECCO Code Rome de Pôle Emploi : M1607 [B129] EPITECH [A10] CHEVIGNON [B135] GROUPE MINERVE [A10] NAF NAF [B136] SELPRO [A12] TOYS"R"US [B142] EUROP TECHNOLOGY [A20] HÔTEL DE CRILLON [B204] SYNERPA (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B208] O2 DÉVELOPPEMENT [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [B217] ADIA [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [D05] ESAS [A131]POLICE NATIONALE [D08] IFOCOP DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [D09] GROUPE GEFOR [A211] PPG DISTRIBUTION (FORMATION CONTINUE) [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE [D17] CFA CAMAS DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR (GROUPE IGS) [B20] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [B47] CABINET REGIMBEAU [G11] VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE [B111] PAGE PERSONNEL DES EAUX - ESPACE HANDICAP [B129] EPITECH [G14] BOUYGUES IMMOBILIER [B133] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL ESPACE HANDICAP [B135] GROUPE MINERVE [G101] COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [B140] GROUPE DLSI [G108] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP [B142] EUROP TECHNOLOGY [G114] VINCI CONSTRUCTION [B239] SIM INTÉRIM ESPACE HANDICAP [D05] ESAS [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP [D08] IFOCOP Offres de stages Formation en alternance [A12] TOYS"R"US [A20] CONCORDE HOTELS & RESORTS [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A22] HÔTEL ROYAL MONCEAU [A120] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) [A120] HÔTEL THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS) [A122] HILTON WORLDWIDE [B35] VILOGIA [B121] CITY ONE ACCUEIL [B125] ACCUEILFORMATION [B129] EPITECH [B135] GROUPE MINERVE [B142] EUROP TECHNOLOGY [B144] PHONE RÉGIE [B218] CHARLEEN HÔTESSE [B219] 7 ACCUEIL [B220] PÉNÉLOPE AGENCY [B223] SECURITAS ACCUEIL [B227] GORON [B228] CERITEX [B236] SERIS SECURITY [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D12] UNIFORM’PN / SIRSIT [D17] CFA CAMAS [D19] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO [E07] NATIONAL / CITER [E11] AUTOLIB’ [F12] SECOURS EMPLOI [G15] FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP [G28] PÉNÉLOPE - ESPACE HANDICAP [G105] L’ASSURANCE RETRAITE - CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [G107] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [G123] FARE - ESPACE HANDICAP [G126] SECURITAS ACCUEIL ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP [G131] HILTON WORLDWIDE SPACE HANDICAP assistant bilingue ; assistant d’agence ; assistant de direction ; assistant d’exploitation ; secrétaire de direction Offres à temps partiel / saisonnières Code Rome de Pôle Emploi : M1601 Offres d’emploi à l’international d’accueil ; chargé de clientèle ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse ; standardiste adjoint administratif ; agent administratif ; employé de bureau Offres d’emploi par famille de métiers [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : M1602 [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [A131]POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [A230] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES assistant de gestion ; assistant qualité ; assistant [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR support opérations ; gestionnaire administratif [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT Code Rome de Pôle Emploi : M1605 [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION [A226] KFC SERVICES PARIS) [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE [F110] ASSOCIATION NEPTUNE AGRONOMIQUE (INRA) [G105] L’ASSURANCE RETRAITE - CAISSE [B111] PAGE PERSONNEL NATIONALE - ESPACE HANDICAP [B115] SINCLAIR INTÉRIM [G115] PARITEL OPÉRATEUR [B129] EPITECH ESPACE HANDICAP [C07] NOVALIS TAITBOUT [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP cadre de la gestion des ressources humaines [D09] GROUPE GEFOR Code Rome de Pôle Emploi : M1503 (FORMATION CONTINUE) agent de courrier ; agent de tri ; distributeur [A130] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [D14] INSTITUT NEMO de journaux ; facteur [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR Code Rome de Pôle Emploi : M1603 [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE [B215] FACILITESS AGRONOMIQUE (INRA) [F207] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS [B236] SDVP LE PARISIEN ÉMERGENCES [B243] RAS INTERIM [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [C18] VIAMEDIS SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE [G219] KFC - ESPACE HANDICAP [D32] FORMAPOSTE [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP [G15] FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE agent d’accueil ; agent service client ; ambasESPACE HANDICAP sadeur ; assistant clientèle (casino) ; chargé opérateur de saisie [A226] KFC [B35] VILOGIA [B111] PAGE PERSONNEL [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B117] ROBERT HALF INTERNATIONAL [B142] EUROP TECHNOLOGY [B216] OC FINANCIAL [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F210] COCA-COLA ENTREPRISE [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G30] MANPOWER - ESPACE HANDICAP [G45] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [G219] KFC - ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS [D09] GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F04] ARES [F12] ASSOCIATION COUP D’MAIN [F104] OBJECTIF EMPLOI [F112] GROUPE SOS [F207] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES [F209] CRÉDIT COOPÉRATIF [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G07] CNFP - ESPACE HANDICAP [G15] FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G30] MANPOWER - ESPACE HANDICAP [G100] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP [G104] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE (MISSION HANDICAP) [G110] ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP [G116] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G123] FARE - ESPACE HANDICAP [G125] GOM PROPRETÉ - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP [G129] CRÉDIT COOPÉRATIF ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G202] ALMA CONSULTING GROUP ESPACE HANDICAP [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [G221] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [F208] PMU [G06] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP [G13] BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES promoteur des ventes SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION administrateur de base de données ; administrateur réseau ; administrateur sauvegarde ; administrateur systèmes Code Rome de Pôle Emploi : M1801 [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B57] CLEMAJOB chargé de clientèle ; directeur clientèle ; res[B142] EUROP TECHNOLOGY ponsable de site [B241] CISIF Code Rome de Pôle Emploi : M1704 [B246] ITS GROUP [A205] GROUPAUTO [D17] CIEFA IPI [B115] SINCLAIR INTÉRIM [D28] INSIA [B123] CATALINA [G19] ALSTOM GRID - ESPACE HANDICAP [B145] JCDECAUX [G43] HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G216] GROUPE MR. BRICOLAGE [F205] CHORUM ESPACE HANDICAP [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [G206] CHORUM - ESPACE HANDICAP assistant chef de projet événementiel ; assistant commercial ; assistant marketing ; chargé d’acquisition webmarketing ; chargé de marketing ; chef de projet e-commerce ; chef de projet marketing ; conseiller marketing ; directeur du marketing Code Rome de Pôle Emploi : M1705 [COM GÉN] CARREFOURS POUR L’EMPLOI [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [A226] KFC [B37] MSX INTERNATIONAL [B43] LEASECOM [B123] CATALINA [B142] EUROP TECHNOLOGY [C01] EDENRED [C08] AVIVA [D07] ICADEMIE ALTERNANCE gestionnaire affacturage ; secrétaire comptable [D08] IFOCOP [F101] DÉLÉGATION CATHOLIQUE Code Rome de Pôle Emploi : M1608 PAR LA COOPÉRATION [B111] PAGE PERSONNEL [F208] PMU [D04] COMPTAJOB.FR [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G31] AVIVA - ESPACE HANDICAP secrétaire médical [G43] HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : M1609 [G45] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [D05] ESAS [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [D20] SDH FORMATION [G219] KFC - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : M1706 [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP architecte applicatif ; architecte réseaux ; architecte système ; auditeur informaticien ; consultant déploiement en SIRH ; expert Citrix ; expert poste de travail ; expert sécurité informatique ; expert techniques ; ingénieur application software (4G/WIMAX) ; ingénieur base de données ; ingénieur réseau informatique ; ingénieur support technique ; ingénieur système ; packageur ; technicien micro-réseau Code Rome de Pôle Emploi : M1802 [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B57] CLEMAJOB [B134] SCHLUMBERGER [B229] ROZEOR TALENTS [B241] CISIF [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [D28] INSIA [F204] PARCOURS [F208] PMU [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G37] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP [G43] HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP [G137] JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [G215] IBM - MISSION HANDICAP chef de projet informatique ; directeur technique ; expert système d’information ; ingénieur chef de projet ; ingénieur intégration ; intégrateur systèmes ; responsable de domaine réseau et sécurité Code Rome de Pôle Emploi : M1803 [A07] PIMKIE [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS Code Rome de Pôle Emploi : M1701 Code Rome de Pôle Emploi : M1707 [B11] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [B111] PAGE PERSONNEL [A04] FRANCE KEBAB [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B115] SINCLAIR INTÉRIM [A206] UNE PIÈCE EN PLUS [B23] POCLAIN HYDRAULICS [A213] MAISONS PIERRE [B57] CLEMAJOB assistant chef de marché ; assistant chef de [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL [B142] EUROP TECHNOLOGY produit ; assistant webmarketing ; chef de [B229] ROZEOR TALENTS marché ; chef de produit ; gestionnaire pro[B229] ROZEOR TALENTS duit textile ; responsable webmarketing [C01] EDENRED [B246] ITS GROUP Code Rome de Pôle Emploi : M1703 [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [C02] TRAVELDOO TECHNOLOGIES (GROUPE IGS) [C18] VIAMEDIS [A07] PIMKIE [F206] ELIS [D17] CIEFA IPI [A15] JACQUELINE RIU [E06] RATP [A21] MIM [F208] PMU [A211] PPG DISTRIBUTION [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [A219] FRANCE QUICK [G19] ALSTOM GRID - ESPACE HANDICAP [C02] TRAVELDOO TECHNOLOGIES [G37] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP [D07] ICADEMIE ALTERNANCE gestionnaire administration des ventes ; responsable administration des ventes directeur commercial ; responsable commercial ; responsable commercial adjoint • 34 • analyste de production informatique ; gestionnaire du parc informatique ; informaticien d’exploitation ; ingénieur en informatique industrielle ; technicien systèmes et réseaux Code Rome de Pôle Emploi : M1810 TRANSPORT ET LOGISTIQUE 862 postes à pouvoir MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT Code Rome de Pôle Emploi : N1101 Offres à temps partiel / saisonnières cariste ; cariste (CACES 1/3/5) Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique [B140] GROUPE DLSI [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [B233] TOUTECHNICIENS INTERIM [B243] RAS INTERIM assistant en maîtrise d’ouvrage ; chargé qualité [F104] OBJECTIF EMPLOI ; chef de projet maîtrise d’ouvrage des systèmes [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP analyste concepteur ; analyste développeur ; d’information ; consultant ; expert support analyste fonctionnel informatique ; analyste-protechnique en systèmes d’information ; ingénieur [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP grammeur ; chargé de recette ; chef de projet ; consultant (informatique) ; maître d’ouvrage [G128] GROUPE RANDSTAD concepteur d’application informatique ; consultant système d’information ESPACE HANDICAP en systèmes d’information ; développeur inforCode Rome de Pôle Emploi : M1806 [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP matique ; gestionnaire d’applications ; ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de [A200] SIMCORP gestion ; ingénieur de conception et de développe[A226] KFC agent de manœuvre des trains ; agent de traiment JAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ; ingénieur tement des expéditions ; agent d’entreposage d’études et développement informatique ; ingénieur [B229] ROZEOR TALENTS et de messagerie ; agent logistique ; équipier en système d’information ; ingénieur en technolo[B240] MAINSYS ENGINEERING réception ; magasinier-cariste ; préparateur gies de l’information ; ingénieur hardware ; ingénieur [D28] INSIA de commandes JAVA ; ingénieur logiciel ; maître d’œuvre en informatique ; manager décisionnel ; webde[G37] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : N1103 signer [G41] LOGICA - ESPACE HANDICAP [A12] TOYS"R"US Code Rome de Pôle Emploi : M1805 [G43] HEWLETT PACKARD [A15] JACQUELINE RIU ESPACE HANDICAP [COM GÉN] CARREFOURS POUR L’EMPLOI [A101] PATISFRANCE - PURATOS [G207] BANQUE DE FRANCE [A20] HÔTEL DE CRILLON [A107] DECATHLON LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [A110] ALINÉA [G215] IBM - MISSION HANDICAP [A21] MIM [A205] GROUPAUTO [G219] KFC ESPACE HANDICAP [A130] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [A210] LEROY MERLIN [A202] THIRIET [A212] LAPEYRE cartographe ; ingénieur en systèmes d’infor[A209] EUROMASTER mations géographiques [A214] GROUPE POINT.P [A211] PPG DISTRIBUTION Code Rome de Pôle Emploi : M1808 [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B13] EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B23] POCLAIN HYDRAULICS [B127] ADECCO [B14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU [B43] LEASECOM DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [B137] TOUTATIS INTERIM [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE [B20] GRDF (GROUPE GDF SUEZ) [B224] COMSER AGRONOMIQUE (INRA) [G09] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION [B243] RAS INTERIM [B46] ORANGE FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP [C01] EDENRED [B57] CLEMAJOB [G09] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [D14] INSTITUT NEMO [B139] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [D17] CFA CAMAS [B142] EUROP TECHNOLOGY [E02] SNCF [B143] INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL [E08] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [B216] OC FINANCIAL [E09] STAR’S SERVICE [B229] ROZEOR TALENTS [F103] LES RESTAURANTS DU COEUR [B240] MAINSYS ENGINEERING [B241] CISIF [B242] ADAMING CONSEIL [B244] AXECIBLES AGRICULTURE, PÊCHE, Famille de métiers [B246] ITS GROUP 86 postes à pouvoir Nombre de postes [C02] TRAVELDOO TECHNOLOGIES Intitulé de métier ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS [C10] RECRUT’INNOV Intitulé de poste élagueur ; élagueur-grimpeur [C13] GROUPE HENNER / GMC Entreprise qui recrute Code Rome de Pôle Emploi : A1201 Code Rome [C18] VIAMEDIS (Pôle Emploi) [B02] MAIRIE DE PARIS (DRH) [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL Numéro de stand [D08] IFOCOP REPÉREZ-VOUS • 35 • Offres d’emploi à l’international [A23] GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS [B41] ISD [B44] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) [B57] CLEMAJOB [B246] ITS GROUP [D09] GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) [D28] INSIA Offres d’emploi par famille de métiers [D09] GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) [D21] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES [D28] INSIA [E06] RATP [F204] PARCOURS [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS architecte réseaux de télécoms ; chef de projet ESPACE HANDICAP télécoms ; développeur informatique (télécoms) ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur en ar- [G30] MANPOWER - ESPACE HANDICAP chitecture télécoms ; ingénieur études et support [G37] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP télécoms ; ingénieur radio ; ingénieur réseaux [G41] LOGICA - ESPACE HANDICAP télécoms ; ingénieur SATCOM ; ingénieur télécoms ; [G45] NEXTER - ESPACE HANDICAP marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux [G102] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINTde télécoms ; technicien ingénierie réseaux DENIS - ESPACE HANDICAP de télécoms [G103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : M1804 [G117] TOTAL - ESPACE HANDICAP [B03] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [B46] ORANGE [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP [B114] RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ [G137] JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [D28] INSIA [G221] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [G20] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G122] ORANGE - ESPACE HANDICAP architecte fonctionnel de système d’information ; [G41] LOGICA - ESPACE HANDICAP [G43] HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP [G201] DÉFI RH - ESPACE HANDICAP [G205] CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP [G207] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [G215] IBM - MISSION HANDICAP [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS [F104] OBJECTIF EMPLOI [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [G01] CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP [G17] ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP [G35] MANUTAN - ESPACE HANDICAP [G101] COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP [G114] VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP [G132] ADECCO - ESPACE HANDICAP [G211] BUT - ESPACE HANDICAP [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : N4103 chef de dépôt ; responsable de réception ; responsable d’entrepôt [E06] RATP [E08] S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR Code Rome de Pôle Emploi : N1302 [G18] RATP - ESPACE HANDICAP [A112] BRICOMAN [B115] SINCLAIR INTÉRIM chauffeur véhicule léger ; coursier [G211] BUT - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : N4104 agent logistique ; assistant logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef d’équipe logistique ; gestionnaire de stocks ; logisticien ; responsable d’exploitation logistique ; responsable réception ; responsable service livraison ; technicien gestion de production ; technicien logistique Code Rome de Pôle Emploi : N1303 [A00] APPLE RETAIL FRANCE [A12] TOYS"R"US [A110] ALINÉA agent de manipulation et de déplacement des charges ; manœuvre manutentionnaire [A117] FNAC Code Rome de Pôle Emploi : N1105 [A118] JENNYFER [A212] LAPEYRE [A12] TOYS"R"US [B115] SINCLAIR INTÉRIM [A13] MAISONS DU MONDE [B129] EPITECH [A20] HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [A216] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [B142] EUROP TECHNOLOGY [E08] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [B243] RAS INTERIM [F12] ACSP (ASSOCIATION CRÉATION [D00] EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL SERVICES PARIS) [D17] CFA CAMAS [F12] ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES [D23] GROUPEMENT DES INDUSTRIES DE PARIS (CDAI) FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES [F12] EUREKA SERVICES ET SPATIALES [F109] ARDEUR [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [F109] JANUS [F204] PARCOURS [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP [G15] FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE [G45] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD [G213] FNAC - MISSION HANDICAP ESPACE HANDICAP [G222] GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES affréteur ; agent d’affrètement Code Rome de Pôle Emploi : N1201 [B129] EPITECH [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP conducteur de bus PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; chauffeur routier ; conducteur de camion-benne Code Rome de Pôle Emploi : N4101 [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) agent de transit ; agent déclarant en douane [B30] GROUPE GEFOR (BTP) Code Rome de Pôle Emploi : N1202 [B127] ADECCO [B140] GROUPE DLSI [B115] SINCLAIR INTÉRIM [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [B129] EPITECH [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP [B239] SIM INTÉRIM [B243] RAS INTERIM [E09] STAR’S SERVICE [F109] JANUS PERSONNEL D’ENCADREMENT [F206] ELIS [G27] HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS chef de projet méthodes ; coordonnateur de ESPACE HANDICAP projet logistique humanitaire ; ingénieur logistique ; responsable département logistique [G32] TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : N1301 [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP [G128] GROUPE RANDSTAD [A107] DECATHLON LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP [A212] LAPEYRE [G212] BIOCOOP - ESPACE HANDICAP [B111] PAGE PERSONNEL [B222] GH EXECUTIVE chauffeur accompagnateur de tourisme ; [D08] IFOCOP conducteur de grande remise [D14] INSTITUT NEMO Code Rome de Pôle Emploi : N4102 [F110] PREMIÈRE URGENCE [E08] CITYVISION AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE [F112] PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS [F206] ELIS [G118] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP • 36 • [E08] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [G128] GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP assistant service livraison ; chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire ; conducteur convoyeur de véhicule ; conducteur de benne à ordures ; conducteur de matériels de collecte Code Rome de Pôle Emploi : N4105 [A101] PATISFRANCE - PURATOS [A202] THIRIET [A214] GROUPE POINT.P [B07] MAIRIE DE VERSAILLES [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B20] SITA REBOND (GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT) [B243] RAS INTERIM [E09] STAR’S SERVICE [F103] LES RESTAURANTS DU COEUR [F104] OBJECTIF EMPLOI [F110] ASSOCIATION NEPTUNE [F112] PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS [F204] PARCOURS [G218] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP PERSONNEL D’ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER responsable d’exploitation Code Rome de Pôle Emploi : N4201 [B111] PAGE PERSONNEL [G121] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP contremaître de cour Code Rome de Pôle Emploi : N4202 [A111] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION agent de planning ; agent de régulation Code Rome de Pôle Emploi : N4204 [B20] SITA (GROUPE GDF SUEZ) [B145] JCDECAUX PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN hôtesse de l’air ; steward Code Rome de Pôle Emploi : N2101 [D12] UNIFORM’PN / SIRSIT PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL marin d’état Code Rome de Pôle Emploi : N3102 [A128] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN conducteur de train ; conducteur de tramtrain ; conducteur d’engins de maintenance ferroviaire agent des services commerciaux vente à distance ; agent d’escale Code Rome de Pôle Emploi : N4301 [E02] SNCF [E12] VFLI [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP Code Rome de Pôle Emploi : N4302 [E02] SNCF [E10] TICE [G120] SNCF - ESPACE HANDICAP [B127] ADECCO [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [D12] UNIFORM’PN / SIRSIT [D19] AVICA FORMATION [G22] AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP agent de piste aéroportuaire ; assistant de piste Code Rome de Pôle Emploi : N2204 [D19] AVICA FORMATION PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ opérateur de préparation technique des trains Code Rome de Pôle Emploi : N4401 Offres d’emploi à l’international agent commercial en gare ; contrôleur Code Rome de Pôle Emploi : N2201 agent de trafic aérien Offres d’emploi par famille de métiers PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE [E02] SNCF Code Rome de Pôle Emploi : N2203 [B141] AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT [D17] CFA CAMAS [D19] AVICA FORMATION Offres à temps partiel / saisonnier 100 recruteurs vous ouvrent leurs portes Se préparer, s’informer : www.reconversion-militaire.fr • 37 • Employeurs par ordre alphabétique ECOLE MILITAIRE • SE MUNIR DE CV • 01 53 95 15 15 Employeurs par secteurs activité DE 9H A 13H • ECOLE MILITAIRE, 1 PLACE JOFFRE, PARIS 7e Offres aménagées travailleurs handicapés IMPRIMÉ SUR DU PAPIER PEFC™ 70% - FCBA-08/008892 (GESTION RESPONSABLE DES FORÊTS) Offres de stages Formation en alternance MARDI 22 NOVEMBRE 2011 • 38 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnier Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 39 • OFFRES D’EMPLOI A L’INTERNATIONAL Numéro de stand A04 Intitulé de poste A03 LYRECO attaché commercial terrain PME-PMI A13 MAISONS DU MONDE acheteur chef de produits ; adjoint de magasin ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur bois ; manutentionnaire ; vendeur en articles de décoration ; vendeur principal second de magasin A105 KOODZA - DEDISUD responsable de rayon A107 DECATHLON LOGISTIQUE magasinier ; responsable département logistique A118 JEN N YFER responsable de zone export A122 HILTON WORLDWIDE agent de réservation ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste en hôtellerie A128 MARINE NATIONALE (CIRFA) marin d’état A200 SIMCORP concepteur-expert en produits bancaires et financiers ; expert support technique en systèmes d’information ; responsable relation clients banque/finance ; trésorier B28 JOB-BTP.FR dessinateur du btp ; ingénieur des travaux publics B41 ISD ingénieur électronique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur en optronique ; ingénieur hydraulique B57 CLEMAJOB télévendeur AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux pement informatique ; ingénieur de production ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur système informatique ; ingénieur télécoms ; manager des ventes ; mécanicien ; responsable de rayon alimentaire ; responsable service clients ; technicien de maintenance en informatique ; technicien support client ; téléacteur D12 UNIFORM’PN / SIRSIT agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’escale ; chargé d’accueil polyvalent ; hôtesse de l’air ; steward D16 ODE FORMATION diagnostiqueur immobilier ; opérateur/ encadrant de chantier de désamiantage D19 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique D24 CENTRE DE FORMATION LASER animateur de club de vacances ; animateur responsable club enfants ; hôte/ hôtesse animateur(rice) F101 DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION agronome ; animateur ; architecte ; assistant marketing ; chargé de communication ; chirurgien ; comptable ; conseiller crédit ; contrôleur de gestion ; enseignant d’enseignement général ; infirmier ; médecin ; professeur d’enseignement technique ; professeur des écoles F107 ARTEMISIA FORMATION décorateur spectacle F108 ON G CON SEIL recruteur de donateurs (ONG) Entreprise qui recrute REPÉREZ-VOUS gnement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels G11 VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX ESPACE HANDICAP ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales ; ingénieur expert procédés biologiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur procédés génie chimique ; ingénieur procédés thermiques G45 GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP cadre de production ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production G108 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP mécanicien aéronautique G109 RAZEL - ESPACE HANDICAP cadre de la comptabilité ; chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; directeur de travaux btp ; ingénieur d’études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil G110 ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE ESPACE HANDICAP ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; assistant administratif ; contrôleur aéronautique ; contrôleur non destructif ; électricien avion ; mécanicien avion ; support technique ; technicien méthodes de fabrication G113 ETDE - ESPACE HANDICAP aide-monteur ; chargé d’affaires ; chauffagiste ; chef de chantier ; chef d’équipe ; conducteur de travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieur d’études de prix btp ; monteur réseau ; monteurcâbleur (courant faible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plombier ; technicien d’études ; technicien en génie climatique ; technicien maintenance ; topographe F110 PREMIÈRE URGENCE AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE architecte-urbaniste ; chargé d’éducation pour la santé ; chef de chantier du btp ; chef de mission humanitaire ; chef de projet études socio-économiques ; conseiller technique agricole ; coordonnateur de projet logistique humanitaire ; B132 BOUYGUES CON STRUCTION développeur local ; directeur administratif G118 EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP acheteur ; cadre financier ; comptable ; et financier ; hydrologue ; infirmier acheteur pièces aéronautiques ; conducteur de travaux ; contrôleur généraliste ; ingénieur agro-environnement ; assistant administratif ; ingénieur aéroade gestion ingénieur des travaux d’infrastructure coustique ; ingénieur aérodynamique ; inet réseaux ; ingénieur d’études btp ; B139 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE génieur amélioration continue ; ingénieur médecin généraliste ; nutritionniste ; assistant commercial ; secrétaire calcul ; ingénieur conception matériaux pharmacien ; technicien d’assainissement composites ; ingénieur conception B240 MAIN SYS EN GIN EERIN G structures ; ingénieur développement F204 PARCOURS ingénieur consultant (informatique) ; logiciel ; ingénieur en mécanique ; ingéchargé de clientèle ingénieur d’études et développement nieur en systèmes mécaniques ; ingénieur informatique qualité ; ingénieur SATCOM ; ingénieur F206 ELIS sécurité environnement ; ingénieur sysadjoint responsable de maintenance ; C10 RECRUT’IN N OV tèmes électriques ; ingénieur adjoint responsable de production ; informaticien télécommunication ; logisticien aéronauresponsable de production ; responsable tique ; responsable logistique ; spécialiste du développement commercial ; C13 GROUPE HENNER / GMC radars ; technicien concepteur/projeteur responsable logistique assistant de gestion (international) ; en bureau d’études ; technicien inspecgestionnaire prévoyance ; gestionnaire teur matériaux composites ; technicien G01 CED - HANPLOI - ESPACE santé en assurances ; responsable frais méthodes HANDICAP de santé (international) agent de maintenance des bâtiments ; G131 HILTON WORLDWIDE - ESPACE assistant commercial ; assistant D00 EURES & PÔLE EMPLOI HANDICAP ressources humaines ; chargé INTERNATIONAL agent de réservation ; chef de partie ; chef de marketing ; chargé du développement assistant de direction ; assistant logistique ; de rang ; commis de cuisine ; commis de RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; barman ; carrossier ; chef de partie ; salle ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionemployé d’étage ; employé polyvalent chef de rayon produits non alimentaires ; niste en hôtellerie (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire commercial ; commercial BtoB ; commis en assurances ; ingénieur d’affaires ; de cuisine ; comptable ; contrôleur de G225 DECATHLON - ESPACE HANDICAP ingénieur d’études et développement gestion ; cuisinier ; directeur administratif hôte/hôtesse de caisse ; responsable informatique ; ingénieur d’études-reet financier ; directeur magasin grande de rayon ; vendeur cherche-développement en industrie ; surface ; formateur ; frigoriste ; hôte/ ingénieur système informatique ; hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil juriste ; magasinier ; préparateur tourisme ; hotliner ; infirmier ; ingénieur de commandes ; professeur de l’enseicommercial ; ingénieur de dévelopB126 RAZEL chef d’atelier export ; directeur de travaux btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; responsable administratif de gestion • 40 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 41 • OFFRES D’EMPLOI A TEMPS PARTIEL Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. Numéro de stand A04 Intitulé de poste A03 LYRECO attaché commercial terrain PME-PMI A13 MAISONS DU MONDE acheteur chef de produits ; adjoint de magasin ; directeur de magasin ; hôte/ hôtesse de caisse ; ingénieur bois ; manutentionnaire ; vendeur en articles de décoration ; vendeur principal second de magasin AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux D00 A105 KOODZA - DEDISUD responsable de rayon A107 DECATHLON LOGISTIQUE magasinier ; responsable département logistique A118 JEN N YFER responsable de zone export A122 HILTON WORLDWIDE agent de réservation ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste en hôtellerie D12 UNIFORM’PN / SIRSIT agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’escale ; chargé d’accueil polyvalent ; hôtesse de l’air ; steward D16 ODE FORMATION diagnostiqueur immobilier ; opérateur/ encadrant de chantier de désamiantage A128 MARINE NATIONALE (CIRFA) marin d’état A200 SIMCORP concepteur-expert en produits bancaires et financiers ; expert support technique en systèmes d’information ; responsable relation clients banque/finance ; trésorier B28 JOB-BTP.FR dessinateur du btp ; ingénieur des travaux publics B41 ISD ingénieur électronique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur en optronique ; ingénieur hydraulique B57 CLEMAJOB télévendeur B126 RAZEL chef d’atelier export ; directeur de travaux btp ; ingénieur mécanicien/ matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; responsable administratif de gestion B132 BOUYGUES CON STRUCTION acheteur ; cadre financier ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion B139 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE assistant commercial ; secrétaire B240 MAIN SYS EN GIN EERIN G ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d’études et développement informatique C10 RECRUT’IN N OV informaticien C13 GROUPE HENNER / GMC assistant de gestion (international) ; gestionnaire prévoyance ; gestionnaire santé en assurances ; responsable frais de santé (international) EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL assistant de direction ; assistant logistique ; barman ; carrossier ; chef de partie ; chef de rayon produits non alimentaires ; commercial ; commercial BtoB ; commis de cuisine ; comptable ; contrôleur de gestion ; cuisinier ; directeur administratif et financier ; directeur magasin grande surface ; formateur ; frigoriste ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/ hôtesse d’accueil tourisme ; hotliner ; infirmier ; ingénieur commercial ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur de production ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur système informatique ; ingénieur télécoms ; manager des ventes ; mécanicien ; responsable de rayon alimentaire ; responsable service clients ; technicien de maintenance en informatique ; technicien support client ; téléacteur D19 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique D24 CENTRE DE FORMATION LASER animateur de club de vacances ; animateur responsable club enfants ; hôte/ hôtesse animateur(rice) F101 DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION agronome ; animateur ; architecte ; assistant marketing ; chargé de communication ; chirurgien ; comptable ; conseiller crédit ; contrôleur de gestion ; enseignant d’enseignement général ; infirmier ; médecin ; professeur d’enseignement technique ; professeur des écoles F107 ARTEMISIA FORMATION décorateur spectacle F108 ON G CON SEIL recruteur de donateurs (ONG) F110 PREMIÈRE URGENCE AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE architecte-urbaniste ; chargé d’éducation pour la santé ; chef de chantier du btp ; chef de mission humanitaire ; chef de projet études socioéconomiques ; conseiller technique agricole ; coordonnateur de projet logistique humanitaire ; développeur local ; directeur administratif et financier ; hydrologue ; infirmier généraliste ; ingénieur agroenvironnement ; ingénieur des travaux d’infrastructure et réseaux ; ingénieur d’études btp ; médecin généraliste ; nutritionniste ; pharmacien ; technicien d’assainissement • 42 • Entreprise qui recrute REPÉREZ-VOUS F204 PARCOURS chargé de clientèle F206 ELIS adjoint responsable de maintenance ; adjoint responsable de production ; responsable de production ; responsable du développement commercial ; responsable logistique G01 CED - HANPLOI ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels G11 VEOLIA EAU COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX ESPACE HANDICAP ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales ; ingénieur expert procédés biologiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur procédés génie chimique ; ingénieur procédés thermiques G45 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP cadre de production ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production G108 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP mécanicien aéronautique G109 RAZEL - ESPACE HANDICAP cadre de la comptabilité ; chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; directeur de travaux btp ; ingénieur d’études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil G110 ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE ESPACE HANDICAP ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; assistant administratif ; contrôleur aéronautique ; contrôleur non destructif ; électricien avion ; mécanicien avion ; support technique ; technicien méthodes de fabrication Offres d’emploi à l’international G118 EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP G131 HILTON WORLDWIDE acheteur pièces aéronautiques ; ESPACE HANDICAP assistant administratif ; ingénieur aéroaagent de réservation ; chef de coustique ; ingénieur aérodynamique ; partie ; chef de rang ; commis de ingénieur amélioration continue ; ingécuisine ; commis de salle ; hôte/hôtesse nieur calcul ; ingénieur conception matéd’accueil ; réceptionniste en hôtellerie riaux composites ; ingénieur conception G225 DECATHLON - ESPACE HANDICAP structures ; ingénieur développement hôte/hôtesse de caisse ; responsable logiciel ; ingénieur en mécanique ; ingéde rayon ; vendeur nieur en systèmes mécaniques ; ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ; ingénieur sécurité environnement ; ingénieur systèmes électriques ; ingénieur télécommunication ; logisticien aéronautique ; responsable logistique ; spécialiste radars ; technicien concepteur/projeteur en bureau d’études ; technicien inspecteur matériaux composites ; technicien méthodes Offres d’emploi par famille de métiers G113 ETDE - ESPACE HANDICAP aide-monteur ; chargé d’affaires ; chauffagiste ; chef de chantier ; chef d’équipe ; conducteur de travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieur d’études de prix btp ; monteur réseau ; monteurcâbleur (courant faible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plombier ; technicien d’études ; technicien en génie climatique ; technicien maintenance ; topographe Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 43 • OFFRES D’EMPLOI SAISONNIER Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. Numéro de stand A04 Intitulé de poste A09 CLEOR conseiller de vente A12 TOYS"R"US assistant administratif ; conseiller de vente ; équipier réception ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire A16 NATURE & DÉCOUVERTES vendeur en produits culturels et ludiques A17 PROMOD conseiller de mode AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux A22 B102 MAIRIE DU 7E ARDT DE PARIS agent recenseur B121 CITY ONE ACCUEIL hôte/hôtesse d’accueil aéroportuaire B144 PHON E RÉGIE hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; téléconseiller en assurances A113 BEELIN E vendeur A118 JEN N YFER vendeur en prêt-à-porter A201 MIDAS opérateur service rapide A204 FEU VERT mécanicien automobile ; vendeur en accessoires automobile A205 GROUPAUTO magasinier vendeur ; mécanicien automobile ; mécanicien diéséliste ; mécanicien poids lourds A208 SPEEDY technicien en maintenance automobile ; technicien poseur vitrage A210 LEROY MERLIN conseiller de vente ; employé logistique ; hôte/hôtesse service clients A231 BRITTANY FERRIES (HÔTELLERIERESTAURATION) aide de cuisine ; cuisinier ; hôte steward ; pâtissier ; plongeur ; serveur de restaurant B23 POCLAIN HYDRAULICS opérateur de montage en montage-assemblage mécanique B35 VILOGIA chargé d’accueil B46 ORAN GE chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique B219 7 ACCUEIL chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante B224 COMSER chargé d’approvisionnement ; magasinier B226 PROSEGUR agent de sécurité (arrière-caisse) ; agent de sécurité et d’accueil D19 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique D24 CENTRE DE FORMATION LASER animateur de club de vacances ; animateur responsable club enfants ; hôte/ hôtesse animateur(rice) D26 E05 REPÉREZ-VOUS F109 ARDEUR agent d’entretien des parcs et jardins ; aide ménagère ; employé de ménage ; employé familial ; gardien ; manutentionnaire ; peintre d’intérieur ; plongeur en restauration G01 CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels G27 HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS - ESPACE HANDICAP commis de cuisine ; cuisinier ; femme de chambre ; gouvernant ; réceptionniste ; ripeur G32 TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP manutentionnaire ; plombier chauffagiste ; téléconseiller B145 JCDECAUX agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d’entretien ; agent d’exploitation mobilier urbain ; chargé de clientèle ; mécanicien cycles ; technicien cycles HÔTEL ROYAL MONCEAU bagagiste/voiturier ; chef de partie ; chef de rang ; commis de bar ; commis de B146 SFD cuisine ; commis de restaurant ; commis vendeur en téléphonie room-service ; femme de chambre/équipier ; gouvernant d’étage ; hôte/hôtesse B208 O2 DÉVELOPPEMEN T assistant ménager ; garde d’enfant à d’accueil ; standardiste domicile A25 MARRIOTT B215 FACILITESS commis de cuisine ; commis de rang agent de maintenance polyvalent ; employé au courrier ; factotum A110 ALIN ÉA conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur B218 CHARLEEN HÔTESSE étalagiste ; décorateur graphiste ; hôte/ hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse hôtesse de caisse ; magasinier cariste ; serd’accueil standardiste veur en restauration ; vendeur en meubles Entreprise qui recrute G107 UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP agent d’accueil G122 ORANGE - ESPACE HANDICAP chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique G205 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP chargé d’accueil et de services (banque) IFAC animateur accueil de loisirs sans hébergeG211 BUT - ESPACE HANDICAP ment (ALSH) ; directeur accueil de loisirs hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; sans hébergement (ALSH) vendeur SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE G218 JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP DES CHEMINS DE FER chauffeur-livreur ; préparateur de comemployé d’immeubles (nettoyage) ; garmandes dien d’immeubles ; gestionnaire clientèle E07 N ATIONAL / CITER agent de réservation ; agent d’opérations ; chargé de clientèle E08 CITYVISION agent d’accueil touristique ; agent de réservation ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; guide-interprète E08 S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR conducteur de bus • 44 • G223 ZARA FRANCE - MISSION HANDICAP vendeur en prêt-à-porter G225 DECATHLON - ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; vendeur Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 45 • OFFRES DE STAGES Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. Numéro de stand A04 Intitulé de poste AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux COM. CARREFOURS POUR L’EMPLOI GEN. assistant chef de projet événementiel ; assistant commercial ; assistant marketing direct ; commercial BtoB ; développeur VB/VBA A09 CLEOR conseiller de vente A12 TOYS"R"US assistant administratif ; conseiller de vente ; équipier réception ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire A208 SPEEDY technicien en maintenance automobile A210 LEROY MERLIN employé logistique ; responsable de rayon produits non alimentaires ; vendeur en bricolage A216 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT vendeur en matériaux de construction A219 FRAN CE QUICK assistant acheteur ; assistant chef de marché ; chargé d’études (marketing) A15 JACQUELIN E RIU conseiller de vente ; employé logistique polyvalent ; modéliste ; styliste PAO A221 SHERPAS chef de cuisine ; chef de partie ; chef gérant ; cuisinier ; second de cuisine A17 PROMOD assistant achat ; conseiller de mode A224 FLUN CH adjoint de direction (restauration) A22 HÔTEL ROYAL MONCEAU agent de réservation en hôtellerie ; assistant administratif ; commis de bar ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; électromécanicien ; gouvernant d’étage ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste A225 APETITO chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé de bar ; employé de restauration collective ; second de cuisine A25 A101 A107 A110 A118 A226 KFC assistant marketing MARRIOTT assistant commercial ; assistant ressources A227 RESTAURANTS «LA CRIÉE» ET «CASA SUD» humaines ; commis de cuisine ; commis commis de cuisine ; commis de salle de rang ; réceptionniste en hôtellerie ; technicien maintenance A229 RESTÉCO chef gérant de restaurant de collectivité ; PATISFRANCE - PURATOS cuisinier de collectivité ; employé polyvareprésentant commercial lent de services ; second de cuisine DECATHLON LOGISTIQUE A230 DIRECTION INTERRÉGIONALE responsable département logistique DES SERVICES PÉNITENTIAIRES adjoint administratif ; secrétaire ALIN ÉA administratif conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ; B05 MAIRIE DE SURESNES hôte/hôtesse de caisse ; magasinier agent spécialisé des écoles maternelles ; cariste ; serveur en restauration ; aide à domicile ; animateur de centre vendeur en meubles de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants JEN N YFER assistant achat ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; vendeur B09 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS infirmier en prêt-à-porter A120 HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) assistant comptable ; assistant ressources humaines ; commercial B20 STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) contrôleur de gestion ; ingénieur études et projets ; technicien d’exploitation B23 POCLAIN acheteur A122 HILTON WORLDWIDE agent de réservation ; chef de rang ; B31 commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste en hôtellerie A125 COMPASS GROUP commercial ; cuisinier ; employé de restauration collective ; second de cuisine A201 MIDAS opérateur service rapide A204 FEU VERT mécanicien automobile ; responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobile A205 GROUPAUTO magasinier vendeur ; mécanicien automobile ; mécanicien diéséliste ; mécanicien poids lourds HYDRAULICS SPIE assistant responsable d’affaires ; technicien géologue d’études ; technicien maintenance B32 HUIS CLOS animateur des ventes ; commercial auprès des particuliers B37 MSX IN TERN ATION AL conseiller technique automobile B39 IAD conseiller immobilier B46 ORAN GE chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; • 46 • Entreprise qui recrute REPÉREZ-VOUS vendeur en boutique B53 BN P PARIBAS attaché commercial ; chargé d’affaires ; conseiller accueil ; conseiller clientèle à distance ; conseiller en patrimoine financier B61 CN P ASSURAN CES actuaire ; chargé de techniques financières B116 EIFFAGE CON STRUCTION chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; ingénieur calcul ; ingénieur d’études de prix btp ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur travaux ; maçon ; métreur ; technicien études de prix btp B134 SCHLUMBERGER ingénieur de production ; ingénieur électronique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur logistique de production ; ingénieur supply chain ; ingénieur support technique ; technicien chimie environnement en industrie ; technicien d’entretien électromécanique ; technicien en conception électronique ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en mesures physiques en recherche-développement ; technicien terrain et maintenance B144 PHON E RÉGIE hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste B145 JCDECAUX attaché commercial B218 COMITÉ RÉGIONAL EPGV ÎLE-DE-FRANCE animateur de loisirs sportifs ; animateur sportif B221 SECURITAS DIRECT commercial auprès des entreprises et particuliers B230 TRIOMPHE SÉCURITÉ agent de sécurité B240 MAIN SYS EN GIN EERIN G ingénieur d’études et développement informatique B244 AXECIBLES développeur web ; référenceur ; webdesigner C01 EDEN RED aide-comptable ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de projets marketing ; chargé de clientèle ; chef de projet marketing ; commercial sédentaire ; comptable ; juriste C10 RECRUT’IN N OV commercial en services auprès des entreprises D03 CLAF ACCOMPAGN EMEN T formateur-accompagnateur d’insertion (action sociale) ; formateur-accompagnateur d’insertion (éducation spécialisée) D07 ICADEMIE ALTERN AN CE agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; chef de rayon sport ; commercial ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster D16 D17 ODE FORMATION assistant commercial diagnostiqueur immobilier ; diagnostiqueur immobilier ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage G01 G06 CED - HANPLOI ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels NESTLÉ - ESPACE HANDICAP chef de produit ; contrôleur de gestion ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur de production ; ingénieur projets techniques et maintenance D26 IFAC directeur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; responsable structure sociale/culturelle STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP ingénieur électronique ; technicien de maintenance en électronique G11 E05 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER chargé de maintenance du patrimoine ; employé d’immeubles (nettoyage) ; gardien d’immeubles DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE ESPACE HANDICAP ingénieur d’études (énergie) ; technicien d’exploitation (énergie) G11 VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX ESPACE HANDICAP acheteur ; assistant de direction bilingue ; contrôleur de gestion ; ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales ; ingénieur expert procédés biologiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur procédés génie chimique ; ingénieur procédés thermiques ; juriste droit public ; technicien d’exploitation CITYVISION agent d’accueil touristique ; agent de réservation E08 S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR conducteur de bus F04 ARES assistant au contrôle de gestion ; assistant G13 commercial ; assistant comptable ; assistant de production ; assistant de service formation ; assistant ressources humaines ; chargé d’insertion profession- G14 nelle et sociale PARIS INITIATIVE ENTREPRISE animateur réseaux sociaux ; chargé de communication F101 DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION agronome ; animateur ; architecte ; assistant marketing ; chargé de communication ; chirurgien ; comptable ; conseiller crédit ; contrôleur de gestion ; enseignant d’enseignement général ; infirmier ; médecin ; professeur d’enseignement technique ; professeur des écoles F105 ASSOCIATION LOIN DES MACHINES technicien d’exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels F202 CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE attaché de clientèle F206 ELIS adjoint responsable de maintenance ; adjoint responsable de production ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur études et support télécoms ; ingénieur radio ; ingénieur réseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technicocommercial en informatique ; ingénieur télécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validation réseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux de télécoms ; responsable de programmes réseaux de télécoms ; responsable financier ; technicien ingénierie réseaux de télécoms Numéro de stand A04 Intitulé de poste CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP analyste développeur G41 LOGICA - ESPACE HANDICAP chef de projet informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l’information G43 HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP assistant marketing/communication ; attaché commercial sédentaire ; chef de projet informatique G45 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; contrôleur de gestion ; technicien de production G101 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vérification G102 CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINESAINT-DENIS - ESPACE HANDICAP agent de voirie ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; ingénieur en système d’information ; ingénieur travaux ; médecin généraliste ; puériculteur ; technicien bâtiment G103 CNAMTS - ESPACE HANDICAP chargé d’études économiques ; concepteur d’application informatique ; statisticien G107 UNIVERSCIENCE ESPACE HANDICAP animateur d’atelier sciences ; bibliothécaire ; contrôleur de gestion ; électricien ; gestionnaire comptable ; secrétaire de direction ; technicien de maintenance en électronique G114 VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP aide-comptable G116 STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP contrôleur de gestion ; ingénieur études et projets ; technicien d’exploitation G121 KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP affréteur ; agent de transit ; cariste ; chef de projet méthodes ; préparateur de commandes AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte Entreprise qui recrute REPÉREZ-VOUS • 47 • Employeurs par ordre alphabétique F208 PMU assistant chef de produit ; assistant webmarketing ; chargé d’acquisition webmarketing ; chef de projet informatique ; chef de projet marketing ; expert techniques G20 BOUYGUES IMMOBILIER ESPACE HANDICAP assistant de direction ; comptable ; développeur foncier ; gestionnaire relation clientèle ; responsable de programme immobilier ; responsable technique ; téléconseiller G37 Employeurs par secteurs activité F06 BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP chef de produit HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP chargé d’accueil en banque ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller en assurances ; gestionnaire sinistres Offres aménagées travailleurs handicapés E08 G27 Offres de stages Formation en alternance G10 SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP technicien électronicien de maintenance ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en ventilation ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Offres à temps partiel / saisonnières CIEFA IPI administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; technicien de maintenance en informatique G21 Offres d’emploi à l’international COMPTAJOB.FR aide-comptable ; assistant comptable ; auditeur ; chef comptable ; collaborateur comptable ; comptable ; contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ; expert-comptable ; secrétaire comptable ; technicien paie Offres d’emploi par famille de métiers D04 OFFRES DE STAGES G122 ORANGE - ESPACE HANDICAP chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique G137 JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientèle bancaire ; développeur informatique ; ingénieur d’études en génie électrique ; ingénieur d’exploitation ; ingénieur réseau informatique G131 HILTON WORLDWIDE G211 BUT - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP assistant administratif/polyvalent ; assisagent de réservation ; chef de rang ; tant qualité ; chef de produit ; gestioncommis de cuisine ; commis de salle ; naire de paie ; hôte/hôtesse hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste en de caisse ; magasinier ; technicien hôtellerie micro-informatique ; technicien support client ; vendeur G135 KONÉ - ESPACE HANDICAP ingénieur des ventes ; superviseur ; G212 BIOCOOP - ESPACE HANDICAP technicien de maintenance ; technicien préparateur de commandes d’installation G216 GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP comptable ; contrôleur de gestion ; vendeur en bricolage • 48 • G217 AUCHAN - ESPACE HANDICAP employé de magasin ; vendeur G218 JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP assistant commercial ; contrôleur de gestion ; esthéticien ; gestionnaire paie ; technicien SAV G219 KFC - ESPACE HANDICAP assistant marketing G225 DECATHLON - ESPACE HANDICAP vendeur FORMATIONS EN ALTERNANCE A04 REPÉREZ-VOUS PIMKIE vendeur A09 CLEOR conseiller de vente A10 CHEVIGN ON assistant administratif ; chargé de la gestion des contrats d’alternance A10 N AF N AF assistant administratif ; chargé de la gestion des contrats d’alternance A18 CELIO vendeur en prêt-à-porter A19 CARREFOUR VOYAGES - PARC ASTERIX / INFA agent de voyages ; manager d’hôtel restaurant A20 CONCORDE HOTELS & RESORTS agent de réservation ; attaché commercial interne (hôtellerie)/chef de projet ; chef de rang ; commis de brasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; demi-chef de rang ; femme de chambre ; gouvernant d’étage ; hôte/ hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de brasserie ; hôte/hôtesse de restauration ; réceptionniste A21 MIM assistant achat ; assistant contrôleur de gestion achats A24 ACCOR chef de rang ; cuisinier ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration A25 A101 PATISFRANCE - PURATOS représentant commercial A105 KOODZA - DEDISUD responsable de rayon A106 CASIN O PROXIMITÉ délégué commercial A128 MARINE NATIONALE (CIRFA) marin d’état A201 MIDAS opérateur service rapide A204 FEU VERT responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobile A205 GROUPAUTO attaché technico-commercial ; magasinier vendeur ; mécanicien automobile ; mécanicien diéséliste ; mécanicien poids lourds A229 RESTÉCO chef gérant de restaurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé polyvalent de services ; second de cuisine A233 SYN HORCAT commis de cuisine ; serveur en restauration B14 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) chargé d’affaires réseaux ; conseiller clients ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques B16 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE aide-monteur en montage-assemblage mécanique ; assembleur ; chargé d’affaires travaux façades ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; planificateur ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur B18 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE canalisateur ; chef de chantier (VRD, routes) ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) A206 UNE PIÈCE EN PLUS commercial sédentaire ; responsable commercial adjoint A208 SPEEDY technicien en maintenance automobile ; technicien poseur vitrage A209 EUROMASTER technicien monteur véhicules légers/ véhicules industriels A210 LEROY MERLIN responsable de rayon produits non alimentaires ; vendeur en bricolage A212 LAPEYRE vendeur conseil A109 CAMAIEU - MEDICA FRANCE SFR / INFA aide médico-psychologique ; conseiller commercial ; vendeur conseil Numéro de stand A04 Intitulé de poste AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte Entreprise qui recrute REPÉREZ-VOUS • 49 • Employeurs par ordre alphabétique A108 LEVALLOIS DISTRIBUTION boucher ; boulanger ; charcutier ; pâtissier A125 COMPASS GROUP chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ; employé de restauration collective ; second de cuisine Employeurs par secteurs activité MARRIOTT assistant ressources humaines ; commis de cuisine ; commis de rang A110 ALIN ÉA A214 GROUPE POIN T.P conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur magasinier cariste ; vendeur conseil étalagiste ; décorateur graphiste ; hôte/ A216 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT hôtesse de caisse ; magasinier agent de manipulation et de déplacement cariste ; serveur en restauration ; des charges ; vendeur en matériaux de vendeur en meubles construction A113 BEELIN E A220 MCDON ALD’S merchandiser itinérant ; vendeur manager en restaurant A118 JEN N YFER A223 GROUPE BERTRAN D adjoint de magasin ; assistant achat ; manager gestionnaire approvisionnement ; vendeur en prêt-à-porter A224 FLUN CH adjoint de direction (restauration) A122 HILTON WORLDWIDE chef de rang ; commis de cuisine ; A227 RESTAURANTS «LA CRIÉE» commis de salle ET «CASA SUD» assistant de restaurant ; chef de rang ; A123 GROUPE FLO commis de cuisine ; commis de salle ; chef de partie ; chef de rang ; commis cuisinier de cuisine ; maître d’hôtel Offres aménagées travailleurs handicapés TOYS"R"US assistant administratif ; conseiller de vente ; équipier réception ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire Intitulé de poste Offres de stages Formation en alternance A12 Entreprise qui recrute Offres à temps partiel / saisonnières A07 AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux Offres d’emploi à l’international Numéro de stand Offres d’emploi par famille de métiers La formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l’articulation de périodes d’acquisition de savoirfaire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l’entreprise elle-même si elle dispose d’un service de formation. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. L’employeur s’engage à fournir un emploi au salarié et à organiser sa formation. FORMATIONS EN ALTERNANCE B20 GRDF (GROUPE GDF SUEZ) assistant chef d’exploitation ; cartographe ; chargé d’affaires ingénierie ; chef d’exploitation ; conseiller clients ; technicien clientèle ; technicien d’exploitation ouvrages gaz ; technicien d’intervention ouvrages gaz ; technicien travaux tiers B20 B145 JCDECAUX mécanicien cycles ; technicien cycles D17 CFA CAMAS agent d’accueil dans les transports ; agent d’accueil et de tourisme ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’entreposage et de messagerie ; agent d’entretien/ propreté de locaux ; assistant de piste ; assistant manager ; logisticien D17 CIEFA IPI administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; technicien de maintenance en informatique D18 GROUPE IMT technicien supérieur en industrie pharmacosmétique D20 SDH FORMATION aide à domicile (personnes âgées) ; aide médico-psychologique ; animateur social en maison de retraite ; secrétaire médical D21 CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) assistant de gestion ; assistant manager ; assistant RH et paie ; chargé de communication ; chargé d’études ; chef de produit ; chef de projet technique CRM ; commercial ; comptable ; conseiller clientèle ; directeur commercial ; directeur de magasin ; gestionnaire des carrières ; ingénieur commercial ; manager des ventes ; responsable administratif et financier ; responsable du recrutement ; secrétaire D24 CENTRE DE FORMATION LASER animateur de club de vacances ; animateur responsable club enfants ; hôte/ hôtesse animateur(rice) D30 UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURS / ÉCOLE DE COIFFURE assistant coiffeur ; coiffeur D32 FORMAPOSTE chargé de développement ; commercial entreprises ; conseiller financier ; facteur E03 SIXT agent d’opérations location E05 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER employé d’immeubles (nettoyage) ; gardien d’immeubles ; gestionnaire clientèle E06 RATP conducteur de bus E08 CITYVISION agent d’accueil touristique ; agent de réservation E08 S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR conducteur de bus E10 TICE agent de médiation ; contrôleur des transports en commun F04 ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS jardinier F06 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE animateur réseaux sociaux ; chargé de communication F08 LA MAISON DES SALARIÉS assistant personnel F09 GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE (GRAFIE) chargé de développement économique B202 ZAZZEN garde d’enfants au domicile des parents B204 SYN ERPA aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de direction ; infirmier STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) B213 DIRECT MEDICA cadre procédés ; contrôleur de gestion ; commercial sédentaire ingénieur études et projets ; technicien de maintenance B223 SECURITAS ACCUEIL hôte/hôtesse d’accueil B21 DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) B224 COMSER ingénieur commercial (dominante techtechnicien atelier ; technicien caféterie ; nique) ; technicien de maintenance en technicien SAV électronique ; technico-commercial B227 GORON B23 POCLAIN HYDRAULICS agent de sécurité incendie SSIAP1/ électromécanicien ; mécanicien essai ; SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance opérateur de montage en montage-assemblage mécanique B230 TRIOMPHE SÉCURITÉ agent de sécurité ; chef de poste sécurité B36 GROUPE 3F agent de gestion locative en immobilier ; C01 EDEN RED assistant commercial aide-comptable ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de projets markeB37 MSX IN TERN ATION AL ting ; chargé de clientèle ; chef conseiller technique automobile de projet marketing ; commercial sédentaire ; comptable B38 AORIF agent de gestion locative en immobilier C13 GROUPE HENNER / GMC assistant de gestion (international) ; B45 APAVE développeur .NET ; développeur web ; délégué commercial technico-commercial B46 ORAN GE D03 CLAF ACCOMPAGN EMEN T chargé d’études ; chef de projet techformateur-accompagnateur d’insertion nique ; conseiller clientèle au téléphone ; (action sociale) ; formateur-accompagnaingénieur commercial ; ingénieur teur d’insertion (éducation spécialisée) en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien D04 COMPTAJOB.FR d’intervention ; vendeur en boutique aide-comptable ; assistant comptable ; auditeur ; chef comptable ; collaboraB51 AXA teur comptable ; comptable ; contrôleur commercial de gestion ; directeur administratif et financier ; expert-comptable ; secrétaire B53 BN P PARIBAS comptable ; technicien paie attaché commercial ; chargé d’affaires ; conseiller accueil ; conseiller D05 ESAS clientèle à distance ; conseiller en patriassistant de direction ; secrétaire d’archimoine financier tecte ; secrétaire juridique ; secrétaire médical B61 CN P ASSURAN CES actuaire ; chargé de techniques financières ; comptable ; expert en assistance D07 ICADEMIE ALTERN AN CE agent commercial immobilier ; agent de patrimoniale ; gestionnaire de comptes gestion locative en immobilier ; assistant clients ; gestionnaire en assurances ; de communication ; assistant export ; ingénieur financier assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de B116 EIFFAGE CON STRUCTION banque ; chargé de clientèle en assuchef de chantier ; coffreur ; conducteur rances ; chef de rayon ; chef de rayon de travaux ; ingénieur d’études de prix sport ; commercial ; conseiller tourisme ; btp ; ingénieur travaux ; maçon ; formateur ; responsable webmarketing ; métreur ; technicien études de prix btp webmaster B124 REXEL technico-commercial itinérant en énergies D08 IFOCOP assistant de direction ; assistant resnouvelles renouvelables ; technico-comsources humaines ; attaché commercial ; mercial sédentaire en énergies nouvelles comptable ; secrétaire renouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelables D10 CFA DUCRETET dépanneur en électroménager ; B125 ACCUEILFORMATION technicien de maintenance tv, hifi, chargé d’accueil en entreprise ; chargé multimédia ; téléconseiller ; vendeur en d’accueil standardiste ; hôte/hôtesse téléphonie mobile/multimédia ; vendeur d’accueil spécialisé en magasin B134 SCHLUMBERGER D12 UNIFORM’PN / SIRSIT technicien chimie environnement en chargé d’accueil polyvalent industrie ; technicien d’entretien électromécanique ; technicien en conception D14 IN STITUTN EMO électronique ; technicien en conception agent logistique ; assistant de gestion ; industrielle et mécanique ; technicien responsable logistique en électricité et électronique études et développement ; technicien en mesures physiques en recherche-développement ; technicien terrain et maintenance B144 PHON E RÉGIE hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; téléconseiller en assurances • 50 • ASSOCIATION COUP D’MAIN secrétaire F104 OBJECTIF EMPLOI agent de maintenance des bâtiments ; cantonnier ; cariste ; coffreur ; conducteur de benne à ordures ; conducteur d’engins ; électricien ; ferrailleur ; installateur en sanitaire ; maçon ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; magasinier ; menuisier ; opérateur de saisie ; ouvrier des travaux publics ; préparateur de commandes ; ripeur ; secrétaire TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE caissier ; employé de libre-service ; vendeur F106 ASSOCIATION AURORE accompagnateur technique d’insertion professionnelle F107 ARTEMISIA FORMATION décorateur spectacle G10 STMICROELECTRONICS - ESPACE HANDICAP ingénieur électronique ; technicien de maintenance en électronique G11 DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE ESPACE HANDICAP ingénieur d’études (énergie) ; technicien d’exploitation (énergie) G11 F205 CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; téléconseiller F209 CRÉDIT COOPÉRATIF chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers G01 CED - HANPLOI ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels G13 BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP chef de produit ; commercial ; conseiller clientèle G14 BOUYGUES IMMOBILIER ESPACE HANDICAP assistant de direction ; comptable ; développeur foncier ; gestionnaire relation clientèle ; responsable de programme immobilier ; responsable technique ; téléconseiller G17 ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP acheteur ; chef de chantier ; chef de projet ; chef d’équipe ; gestionnaire d’affectation du personnel ; ingénieur CND/ END ; ingénieur commercial ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur mise en service ; ingénieur qualité ; magasinier ; mécanicien ; responsable d’affaires ; responsable méthodes ; technicien bureau d’études ; technicien matériaux et soudage ; topographe G18 RATP - ESPACE HANDICAP conducteur de bus G08 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE - ESPACE HANDICAP aide-monteur en montage-assemblage mécanique ; assembleur ; chargé d’affaires travaux façades ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; planificateur ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/ arrêt d’unités ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur G20 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur études et support télécoms ; ingénieur radio ; ingénieur réseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technicocommercial en informatique ; ingénieur télécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validation réseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux de télécoms ; responsable de programmes Numéro de stand A04 Intitulé de postes ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; gestionnaire véhicules neufs G25 ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d’équipement d’usinage ; technicien électronicien G27 HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP assistant administratif ; assistant comptable ; assistant ressources humaines ; chargé d’accueil en banque ; commis de cuisine ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller en assurances ; cuisinier ; ripeur G30 MANPOWER - ESPACE HANDICAP attaché commercial G35 MANUTAN - ESPACE HANDICAP chargé de clientèle ; chef de produit ; comptable ; plongeur G37 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP analyste développeur G45 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP assistant responsable ressources humaines ; chef de secteur GMS ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production G102 CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINESAINT-DENIS - ESPACE HANDICAP auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants G107 UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP bibliothécaire G108 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP agent d’accueil touristique ; ajusteur monteur ; assistant ressources humaines ; câbleur ; commercial ; comptable ; responsable de secteur (propreté) ; technicien qualité hygiène sécurité environnement G114 VINCI CONSTRUCTION - ESPACE HANDICAP aide-comptable ; coffreur bancheur ; électricien ; maçon voiries réseaux divers (VRD) G116 STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP cadre procédés ; contrôleur de gestion ; ingénieur études et projets ; technicien de maintenance G121 KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP affréteur ; agent de transit ; cariste ; chef d’équipe logistique ; préparateur de commandes AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte Entreprise qui recrute REPÉREZ-VOUS • 51 • Employeurs par ordre alphabétique CNFP - ESPACE HANDICAP comptable ; secrétaire G23 Employeurs par secteurs activité G07 SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP technicien méthodes maintenance Offres aménagées travailleurs handicapés MAIF conseiller en assurances ; rédacteur juridique en assurances VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX ESPACE HANDICAP acheteur ; contrôleur de gestion ; ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales ; ingénieur expert procédés biologiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur procédés génie chimique ; ingénieur procédés thermiques ; juriste droit public ; technicien d’exploitation G21 Offres de stages Formation en alternance F211 OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP assistant de direction ; cartographe ; chargé d’affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; comptable ; conseiller clientèle en distribution électricité ; ingénieur électrotechnicien ; technicien clientèle raccordement ; technicien d’exploitation réseaux de télécoms ; responsable financier ; technicien ingénierie réseaux de télécoms Offres à temps partiel / saisonnières F203 REUN ICA conseiller commercial clientèle particuliers G09 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP chargé d’affaires réseaux ; conseiller clients ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques Offres d’emploi à l’international F104 G09 Offres d’emploi par famille de métiers F12 FORMATIONS EN ALTERNANCE G122 ORANGE - ESPACE HANDICAP chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique G123 FARE - ESPACE HANDICAP agent de maintenance polyvalent ; agent d’entretien de bureaux ; agent d’entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d’équipe ; commercial ; laveur de vitres G126 SECURITAS ACCUEIL ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse d’accueil G128 GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP agent comptable ; assistant administratif des ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant export ; assistant ressources humaines ; cariste ; chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur véhicule léger ; commercial terrain BtoB ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ; hotliner ; manutentionnaire ; secrétaire polyvalent ; standardiste bilingue ; superviseur de centre d’appels ; technicien de paie ; télévendeur G129 CRÉDIT COOPÉRATIF ESPACE HANDICAP chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprise (banque) ; chargé de clientèle particuliers G130 MAAF ASSURANCES ESPACE HANDICAP conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances G131 HILTON WORLDWIDE ESPACE HANDICAP chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle G132 ADECCO - ESPACE HANDICAP chargé d’accueil en banque ; maçon ; téléconseiller G205 CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP chargé d’accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels G220 FINANCIÈRE FRÈRES BLANC ESPACE HANDICAP chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; demi-chef de rang ; maître d’hôtel ; premier maître d’hôtel ; second de cuisine G206 CHORUM - ESPACE HANDICAP gestionnaire comptes entreprises ; gesG221 LB DÉVELOPPEMENT tionnaire contrats ; gestionnaire prestaESPACE HANDICAP tions prévoyance collective ; téléconseiller chargé de clientèle ; développeur informatique ; hôte/hôtesse de caisse G207 BANQUE DE FRANCE - ESPACE vendeur ; secrétaire HANDICAP assistant en maîtrise d’ouvrage ; G222 GROUPE CASINO auditeur ; gestionnaire d’informations ESPACE HANDICAP économiques et financières boucher ; chef de rayon alimentaire ; manager commercial G211 BUT - ESPACE HANDICAP assistant administratif/polyvalent ; assistant G223 ZARA FRANCE qualité ; chef de produit ; gestionnaire de MISSION HANDICAP vendeur en prêt-à-porter paie ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien micro-informatique ; technicien G225 DECATHLON - ESPACE HANDICAP support client ; vendeur vendeur G212 BIOCOOP - ESPACE HANDICAP préparateur de commandes G215 IBM - MISSION HANDICAP architecte applicatif ; architecte en services d’infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d’affaires (informatique) ; ingénieur système informatique G216 GROUPE MR. BRICOLAGE - ESPACE HANDICAP acheteur ; comptable ; vendeur en bricolage G217 AUCHAN - ESPACE HANDICAP chef de rayon ; employé de magasin ; hôte/hôtesse de caisse G218 JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP assistant commercial ; assistant de direction ; contrôleur de gestion ; esthéticien ; gestionnaire paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; juriste d’entreprise ; technicien SAV ; téléconseiller en banque ; vendeur G133 MAIF - ESPACE HANDICAP conseiller en assurances ; rédacteur juridique en assurances G135 KONÉ - ESPACE HANDICAP ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d’installation G137 JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientèle bancaire ; développeur informatique ; ingénieur d’études en génie électrique ; ingénieur d’exploitation ; ingénieur réseau informatique G201 DÉFI RH - ESPACE HANDICAP agent de banque contact clientèle ; comptable ; conseiller clientèle (banque) G202 ALMA CONSULTING GROUP ESPACE HANDICAP assistant montage dossiers ; chargé d’audit protection sociale • 52 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 53 • FORMATIONS EN ALTERNANCE • 54 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 55 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L’orientation dans un établissement ou service d’aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Numéro de stand A04 REPÉREZ-VOUS A03 LYRECO attaché commercial terrain PME-PMI A09 CLEOR conseiller de vente ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin A12 TOYS"R"US assistant administratif ; conseiller de vente ; équipier réception ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire A15 JACQUELIN E RIU chargé de recrutement ; chef de produit textile ; gestionnaire produit textile ; infographiste textile ; modéliste ; styliste PAO A17 PROMOD assistant achat ; gestionnaire paie A20 CONCORDE HOTELS & RESORTS agent de réservation ; attaché commercial interne (hôtellerie)/chef de projet ; chef de rang ; commis de brasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; demi-chef de rang ; femme de chambre ; gouvernant d’étage ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/ hôtesse de brasserie ; hôte/hôtesse de restauration ; réceptionniste A24 AIRBUS acheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux ACCOR chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ; réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration ; technicien de maintenance polyvalent A104 FRANPRIX / LEADER PRICE GROUPE CASINO aide-comptable ; comptable général ; consolideur ; contrôleur de gestion A110 ALIN ÉA chef de secteur (distribution) ; chef de service de la gestion des stocks ; conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier cariste ; serveur en restauration ; vendeur en meubles A113 BEELIN E merchandiser itinérant ; responsable de magasin ; responsable de réseau ; vendeur A117 FN AC chargé de clientèle (call center) ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse service clients ; logisticien ; responsable de département ; responsable de rayon ; responsable département sécurité maintenance ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAV A120 HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) chef de partie ; commis de cuisine ; comptable A120 HÔTEL THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS) barman ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de restauration ; extra banquet ; extra cuisine principale ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; réceptionniste en hôtellerie ; standardiste bilingue ; technicien polyvalent du bâtiment ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) animateur acheminement ; chargé d’affaires réseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; pilote des interventions clientèle ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques B16 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE aide-monteur en montage-assemblage mécanique ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; assembleur ; chargé d’affaires travaux façades ; chef d’équipe chaudronnerie ; chef d’équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur d’affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; planificateur ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur B20 GRDF (GROUPE GDF SUEZ) assistant chef d’exploitation ; cartographe ; chargé d’affaires ingénierie ; chef d’exploitation ; conseiller clients ; technicien clientèle ; technicien d’exploitation ouvrages gaz ; technicien d’intervention ouvrages gaz ; technicien travaux tiers B23 POCLAIN HYDRAULICS acheteur ; agent logistique import/export ; assistant commercial export SAV ; chef de produits pompes valves systèmes ; chef de projet ; chef de projets système d’information infrastructures ; coordinateur achats projets ; dessinateur expert fonderie/forge ; dessinateur-projeteur ; électromécanicien ; ingénieur calculs et simulations ; ingénieur d’application en industrie ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur essais bruits et vibrations ; ingénieur hardware ; ingénieur qualité ; juriste ; mécanicien essai ; opérateur de montage en montageassemblage mécanique ; responsable Lean 6 Sigma ; responsable qualité fournisseurs ; responsable support SAV vente ; technicien de maintenance ; technicien essai ; technicien essai électrotechnique B28 JOB-BTP.FR conducteur de travaux du btp ; dessinateur du btp ; ingénieur des travaux publics A123 GROUPE FLO chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; maître d’hôtel ; second de cuisine A125 COMPASS GROUP employé de restauration collective A131 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE adjoint administratif ; ingénieur de la police technique et scientifique ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique A210 LEROY MERLIN employé logistique ; hôte/hôtesse service clients A220 MCDON ALD’S équipier polyvalent A229 RESTÉCO chef gérant de restaurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé polyvalent de services ; second de cuisine A230 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES adjoint administratif ; conseiller d’insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire B05 MAIRIE DE SURESNES agent de surveillance de la voie publique ; agent spécialisé des écoles maternelles ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; opérateur vidéoprotection B13 EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR agent administratif des services au public ; cadre de la gestion des ressources humaines ; collaborateur juridique ; comptable ; directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; juriste marchés publics ; responsable administratif et financier • 56 • Intitulé de postes B14 A122 HILTON WORLDWIDE agent de réservation A219 FRAN CE QUICK assistant acheteur ; assistant chef de marché ; chargé d’études (marketing) ; directeur ; manager Entreprise qui recrute Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés energie atomique • energies alternatives Retrouvez-nous stand G24 Acteur majeur de la recherche, du développement et de l’innovation, le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives intervient dans quatre grands domaines : les énergies bas carbone, les technologies pour l’information et les technologies pour la santé, les Très Grandes Infrastructures de Recherche (TGIR), la défense et la sécurité globale. Employeurs par secteurs activité Toutes les offres d’emploi et de stage du CEA sont publiées sur son site internet, www.cea.fr, à la rubrique emploi et formation. Les sujets de thèse et de post-doctorats sont consultables à l’adresse suivante : www.instn.cea.fr • 57 • Employeurs par ordre alphabétique Le CEA est implanté sur 10 centres répartis dans toute la France. Le CEA Saclay, centre pluridisciplinaire, compte près de 5000 chercheurs. Un grand nombre d’entre eux contribue à optimiser le fonctionnement, la compétitivité et la sûreté des centrales nucléaires, et à apporter des solutions concrètes à la gestion des déchets nucléaires. D’autres équipes, des physiciens et des biologistes, cherchent à percer les énigmes de la matière (des particules aux galaxies) et du vivant (génétique, biochimie, médecine). OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES • 58 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 59 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES B31 B37 B42 B45 B46 SPIE assistant responsable d’affaires ; dessinateur-projeteur d’études en électricité-électronique ; responsable d’affaires ; technicien études de prix ; technicien géologue d’études ; technicien maintenance MSX IN TERN ATION AL conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE dessinateur-projeteur ; ingénieur projet APAVE agent de contrôle non destructif ; coordonnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur sûreté en industrie nucléaire ; inspecteur de conformité d’ascenseurs ; inspecteur de conformité d’équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en sondage ; inspecteur de conformité en thermique ORAN GE chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique B47 CABIN ET REGIMBEAU assistant administratif B49 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial B51 AXA commercial B53 BN P PARIBAS attaché commercial ; chargé d’affaires ; conseiller accueil ; conseiller clientèle à distance ; conseiller en patrimoine financier B61 CN P ASSURAN CES actuaire ; chargé de techniques financières ; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnaire de comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieur financier B125 ACCUEILFORMATION chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil standardiste ; hôte/hôtesse d’accueil B127 ADECCO agent de fabrication ; agent d’escale ; aide-comptable ; assistant de direction ; chaudronnier-tôlier-soudeur ; conducteur d’appareils des industries chimiques ; conducteur de poids lourd ; conseiller commercial ; cuisinier ; gestionnaire sinistres ; guichetier de banque ; hôte/ hôtesse de caisse ; maçon-coffreur ; magasinier cariste ; mécanicien poids lourds ; reprographe ; serveur ; technicien de maintenance en équipements industriels ; téléconseiller ; vendeur démonstrateur B129 EPITECH aide-comptable ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; cadre administratif et financier ; cadre de la comptabilité ; comptable ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire retraite ; secrétaire ; télévendeur B133 CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL assistant commercial ; assistant import/ export ; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargé d’assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; gestionnaire paie B137 MACHPRO contrôleur tridimensionnel ; fraiseur sur commandes numériques ; technicien de maintenance industrielle ; technicien méthodes industrialisation ; tourneur sur commandes numériques B208 O2 DÉVELOPPEMEN T assistant d’agence ; assistant ménager ; chargé d’activité sénior ; chargé de clientèle ; garde d’enfant à domicile ; responsable d’agence ; responsable de secteur B213 DIRECT MEDICA chef de projet ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé d’État (ide) ; manager d’équipes commerciales ; responsable programmes patients ; visiteur médical B223 SECURITAS ACCUEIL hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil multisites B227 GORON agent de sécurité incendie SSIAP1/ SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais B233 TOUTECHN ICIEN S IN TERIM ajusteur monteur ; monteur câbleur B238 SCDEV consultant commercial B243 RAS IN TERIM attaché commercial en personnel intérimaire ; caissier ; préparateur de commandes ; téléprospecteur B244 AXECIBLES chef des ventes ; commercial terrain ; développeur web ; référenceur ; webdesigner C04 MK-TEL commercial sédentaire C12 GAN PATRIMOIN E conseiller en patrimoine C19 ASSOCIATION DE MOYENS D&O gestionnaire retraite prévoyance ; téléconseiller D03 CLAF ACCOMPAGN EMEN T formateur-accompagnateur d’insertion (action sociale) ; formateur-accompagnateur d’insertion (éducation spécialisée) D07 ICADEMIE ALTERN AN CE agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; chef de rayon sport ; commercial ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster D09 GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) assistant de gestion B215 FACILITESS employé au courrier D17 B217 ADIA ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; assistant de direction bancaire ; boulanger ; commercial ; commis de cuisine ; comptable D17 bancaire ; comptable OPCVM ; cuisinier ; employé de service ; équipier restauraB116 EIFFAGE CON STRUCTION tion ; gestionnaire back office/middle chef de chantier ; coffreur ; conducteur office ; gestionnaire en assurances ; ingéde travaux ; ingénieur calcul ; ingénieur nieur en mécanique ; pâtissier ; secrétaire d’études de prix btp ; ingénieur méthodes de direction trilingue ; souscripteur vie en (btp) ; ingénieur travaux ; maçon ; assurances ; technicien bureau d’études ; D21 métreur ; technicien études de prix btp téléconseiller B118 FORCLUM technicien études de prix btp B123 CATALIN A attaché commercial ; chargé d’études statistiques ; conseiller marketing grande consommation ; conseiller marketing grande distribution ; directeur clientèle B218 CHARLEEN HÔTESSE hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste B219 7 ACCUEIL hôte/hôtesse d’accueil standardiste B220 PÉN ÉLOPE AGEN CY chargé d’accueil en entreprise ; chargé B124 REXEL d’accueil événementiel chargé de développement ; directeur d’agence ; technico-commercial itinérant B221 SECURITAS DIRECT en énergies nouvelles renouvelables ; aide-comptable facturier ; conseiller clientechnico-commercial sédentaire en énergies tèle à distance ; opérateur en télésurveilnouvelles renouvelables ; vendeur conseil lance ; technicien de maintenance en énergies nouvelles renouvelables des systèmes d’alarme ; téléacteur • 60 • E05 CFA CAMAS assistant manager ; logisticien CIEFA IPI administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; technicien de maintenance en informatique CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) assistant de gestion ; assistant manager ; assistant RH et paie ; chargé de communication ; chargé d’études ; chef de produit ; chef de projet technique CRM ; commercial ; comptable ; conseiller clientèle ; directeur commercial ; directeur de magasin ; gestionnaire des carrières ; ingénieur commercial ; manager des ventes ; responsable administratif et financier ; responsable du recrutement ; secrétaire SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER employé d’immeubles (nettoyage) ; gardien d’immeubles Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 61 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES • 62 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 63 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES E06 RATP ,F211 acheteur ; automaticien ; chargé d’affaires travaux électricité ; chef de projet infrastructure ; conducteur de bus ; dessinateur-projeteur ; déveG01 loppeur informatique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur sécurité système ; intégrateur systèmes ; maître d’œuvre en informatique ; maître d’œuvre système informatique ; responsable d’équipe de maintenance voies ; responsable d’études voies ; responsable maintenance ; spécialiste ascensoriste ; spécialiste système électronique ; technicien systèmes électroniques E07 NATIONAL / CITER agent de réservation ; chargé de clientèle E08 CITYVISION agent d’accueil touristique ; agent de réservation E11 AUTOLIB’ agent de comptoir ; ambassadeur F09 GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE (GRAFIE) chargé de développement économique ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle F10 NI TERFACE FORMATION jardinier d’espaces verts F12 ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE agent de nettoyage ; agent de sécurité ; carreleur ; opérateur de saisie ; peintre ; plombier L’ADAPT - ESPACE HANDICAP directeur d’établissement à caractère social ; masseur kinésithérapeute G06 NESTLÉ - ESPACE HANDICAP chef de produit ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur de production ; ingénieur projets techniques et maintenance G07 CNFP - ESPACE HANDICAP comptable ; secrétaire G08 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE - ESPACE HANDICAP aide-monteur en montage-assemblage mécanique ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; assembleur ; chargé d’affaires travaux façades ; chef d’équipe chaudronnerie ; chef d’équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur d’affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; planificateur ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur F112 GROUPE SOS aide médico-psychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; assistant familial ; auxiliaire de puériculture ; comptable ; directeur d’établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique ; infirmier ; médecin ; psychologue ; secrétaire F201 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT chargé d’études crédits bancaires ; conseiller clientèle à distance G09 F205 CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; manager d’équipe ; responsable service relation clients à distance ; téléconseiller F208 PMU assistant chef de produit ; assistant commercial ; assistant webmarketing ; chargé G09 d’acquisition webmarketing ; chef de projet informatique ; chef de projet marketing ; expert techniques ; hotliner ; téléconseiller F209 CRÉDIT COOPÉRATIF agent administratif de banque ; assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; guichetier de banque ; téléconseiller CED - HANPLOI ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels G03 F107 ARTEMISIA FORMATION peintre décorateur en bâtiment F202 CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE attaché de clientèle MAIF conseiller en assurances ; rédacteur juridique en assurances G11 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ESPACE HANDICAP animateur acheminement ; chargé d’affaires réseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; pilote des interventions clientèle ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques OBJECTIF AVENIR ESPACE HANDICAP assistant de direction ; cartographe ; chargé d’affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; comptable ; conseiller clientèle en distribution électricité ; ingénieur électrotechnicien ; technicien clientèle raccordement ; technicien d’exploitation DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE ESPACE HANDICAP ingénieur d’études (énergie) ; technicien d’exploitation (énergie) • 64 • G11 VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX ESPACE HANDICAP acheteur ; assistant de direction bilingue ; contrôleur de gestion ; ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales ; ingénieur expert procédés biologiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur procédés génie chimique ; ingénieur procédés thermiques ; juriste droit public ; technicien d’exploitation G15 FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP agent d’accueil ; agent de courrier ; agent polyvalent ; assistant administratif ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste G18 RATP - ESPACE HANDICAP acheteur ; automaticien ; chargé d’affaires travaux électricité ; chef de projet infrastructure ; conducteur de bus ; dessinateur-projeteur ; développeur informatique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur sécurité système ; intégrateur systèmes ; maître d’œuvre en informatique ; maître d’œuvre système informatique ; responsable d’équipe de maintenance voies ; responsable d’études voies ; responsable maintenance ; spécialiste ascensoriste ; spécialiste système électronique ; technicien systèmes électroniques G19 ALSTOM GRID - ESPACE HANDICAP administrateur systèmes d’information ; chef de projet systèmes d’information ; contrôleur de gestion G20 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur études et support télécoms ; ingénieur radio ; ingénieur réseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technicocommercial en informatique ; ingénieur télécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validation réseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux de télécoms ; responsable de programmes réseaux de télécoms ; responsable financier ; technicien ingénierie réseaux de télécoms G21 SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d’études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien électronicien de maintenance ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en ventilation ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 65 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES • 66 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 67 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES G23 G27 G28 G29 G29 G30 G32 G35 G37 G41 G43 ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller technique automobile ; gestionnaire véhicules neufs G118 EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP G100 MAIRIE DE PARIS acheteur pièces aéronautiques ; ESPACE HANDICAP assistant administratif ; ingénieur aéroaattaché territorial ; secrétaire administratif coustique ; ingénieur aérodynamique ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur G103 CNAMTS - ESPACE HANDICAP calcul ; ingénieur conception matériaux analyste concepteur ; chargé d’études composites ; ingénieur conception économiques ; chef de projet maîtrise structures ; ingénieur développement d’œuvre informatique ; chef de projet logiciel ; ingénieur en mécanique ; ingémaîtrise d’ouvrage (MOA) ; concepteur nieur en systèmes mécaniques ; ingénieur HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS d’application informatique ; conseiller en qualité ; ingénieur SATCOM ; ingénieur santé publique ; statisticien sécurité environnement ; ingénieur sysESPACE HANDICAP tèmes électriques ; ingénieur télécommuniacheteur ; agent de production ; assistant cation ; logisticien aéronautique ; responsable administratif ; assistant comptable ; G104 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE logistique ; spécialiste radars ; technicien assistant ressources humaines ; chargé (MISSION HANDICAP) concepteur/projeteur en bureau d’accueil en banque ; chauffeur poids agent comptable ; assistant social ; chef d’études ; technicien inspecteur matériaux lourd ; commercial bancaire ; commis de cuisinier ; conseiller en économie sociale composites ; technicien méthodes cuisine ; comptable ; conseiller clientèle et familiale ; éducateur (banque) ; conseiller en assurances ; spécialisé ; gestionnaire de paie ; infircontrôleur de gestion ; cuisinier ; dessinaG121 KUEHNE + NAGEL mier en pmi ; médecin de la Protection teur ; femme de chambre ; gestionnaire Maternelle et Infantile -PMI- ; ESPACE HANDICAP sinistres ; gouvernant ; ingénieur informapsychologue ; puériculteur de pmi ; affréteur ; agent de transit ; tique ; juriste ; magasinier secrétaire cariste ; chauffeur routier ; chef de projet cariste ; promoteur des ventes ; récepméthodes ; chef d’équipe logistique ; tionniste ; ripeur ; serveur ; technicien de préparateur de commandes ; responsable maintenance industrielle ; téléconseiller G107 UNIVERSCIENCE d’exploitation en banque ; télévendeur ESPACE HANDICAP agent d’accueil ; animateur d’atelier G122 ORANGE - ESPACE HANDICAP sciences ; bibliothécaire ; contrôleur de PÉNÉLOPE - ESPACE HANDICAP chargé d’études ; chef de projet techgestion ; électricien ; gestionnaire compchargé d’accueil en entreprise ; chargé nique ; conseiller clientèle au téléphone ; table ; secrétaire de direction ; technicien d’accueil événementiel ingénieur commercial ; ingénieur de maintenance en électronique en système d’information ; ingénieur AMERICAN EXPRESS CARTE télécoms ; merchandiseur ; technicien G108 DERICHEBOURG d’intervention ; vendeur en boutique ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP conseiller clientèle agent d’accueil touristique ; agent de G123 FARE - ESPACE HANDICAP propreté ; agent technique bureau des agent d’accueil ; agent de maintenance AMERICAN EXPRESS VOYAGES méthodes en industrie ; aide-soignant ; polyvalent ; agent d’entretien D’AFFAIRES - ESPACE HANDICAP ajusteur monteur ; assistant de bureaux ; agent d’entretien et de agent de voyages de direction ; câbleur ; chargé d’affaires rénovation ; agent machiniste ; assistant travaux électricité ; chargé de relation administratif/polyvalent ; chef d’équipe ; clientèle ; chaudronnier ; frigoriste ; MANPOWER - ESPACE HANDICAP commercial ; inspecteur de la propreté ; infirmier ; inspecteur qualité en mécaassistant administratif ; attaché commerlaveur de vitres ; responsable de secteur ; nique ; logisticien de production ; cial ; chargé d’affaires ; consultant en secrétaire PME/PMI mécanicien aéronautique ; responsable recrutement ; contrôleur de gestion ; ingéde secteur (propreté) ; technicien de nieur informatique ; juriste droit social maintenance en génie climatique G124 TECHNIP FRANCE ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTERIM chef de groupe installation électricité ; G109 RAZEL - ESPACE HANDICAP ESPACE HANDICAP concepteur de produits industriels mécacadre de la comptabilité ; chef de chanchauffeur poids lourd et super poids lourd niques ; concepteur-dessinateur tier ; coffreur ; conducteur (FIMO, FCO) ; dessinateur-projeteur en en produits électriques ; ingénieur de travaux ; contrôleur de gestion ; mécanique ; électricien ; électromécanid’affaires ; ingénieur d’études-recherchedirecteur de travaux btp ; ingénieur cien de maintenance ; manutentionnaire ; développement en industrie ; ingénieur d’études btp ; ingénieur mécanicien/ plombier chauffagiste ; téléconseiller lead appareils sous pression ; ingénieur matériel ; ingénieur travaux ; ouvrier lead instrumentation ; ingénieur machines génie civil tournantes ; ingénieur projet offshore ; MANUTAN - ESPACE HANDICAP ingénieur projet onshore ; ingénieur R&D acheteur ; cariste ; chargé de clientèle ; G110 ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE éolien offshore chef de produit ; hôte/hôtesse de caisse ; ET AÉROSPATIALE plongeur ; préparateur de commandes ESPACE HANDICAP G126 SECURITAS ACCUEIL ajusteur monteur de cellules ESPACE HANDICAP d’aéronefs ; assistant administratif ; CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse contrôleur aéronautique ; contrôleur non analyste développeur ; architecte d’accueil multisites destructif ; électricien avion ; mécanicien fonctionnel de système d’information ; avion ; support technique ; technicien architecte système d’information ; chef méthodes de fabrication de projet informatique ; chef de projet G128 GROUPE RANDSTAD maîtrise d’ouvrage des systèmes ESPACE HANDICAP d’information ; chef de projet TMA agent comptable ; assistant administratif G114 VINCI CONSTRUCTION (Tierce Maintenance Applicative) ; des ventes ; assistant bilingue ; assistant ESPACE HANDICAP consultant en systèmes d’information ; commercial ; assistant de direction ; aide-comptable ; assistant administratif ; consultant ERP ; consultant fonctionnel assistant export ; assistant ressources assistant de direction ; assistant resdes systèmes d’information ; consultant humaines ; cariste ; chargé de clientèle ; sources humaines ; chef de chantier ; informatique ; directeur de projet chauffeur poids lourd et super poids coffreur bancheur ; comptable ; en informatique ; expert sécurité inforlourd ; chauffeur véhicule léger ; conducteur de travaux ; contrôleur matique ; expert système d’information ; commercial terrain BtoB ; contrôleur de gestion ; électricien ; juriste ; maître d’ouvrage système d’information de gestion ; gestionnaire back office ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; hotliner ; manutentionnaire ; secrétaire magasinier ; technicien bureau d’études polyvalent ; standardiste bilingue ; superLOGICA - ESPACE HANDICAP viseur de centre d’appels ; technicien de chef de projet informatique ; consultant G115 PARITEL OPÉRATEUR paie ; télévendeur solution informatique ; ingénieur d’anaESPACE HANDICAP lyse et de programmation en informatique agent administratif ; assistant de gestion ; ingénieur en technologies de G129 CRÉDIT COOPÉRATIF commercial ; commercial sédentaire ; l’information ESPACE HANDICAP commercial terrain ; conseiller clients agent administratif de banque ; assistant HEWLETT PACKARD commercial ; chargé de clientèle assoG117 TOTAL - ESPACE HANDICAP ciations ; chargé de clientèle entreprise ESPACE HANDICAP assistant manager ; cadre comptable et (banque) ; chargé de clientèle administrateur de stockage ; architecte financier ; chef de secteur maintenance particuliers ; guichetier de banque ; solutions ; assistant marketing/communiet sécurité ; contrôleur de gestion ; infortéléconseiller cation ; attaché commercial sédentaire ; maticien ; ingénieur procédés ; ingénieur chef de projet informatique ; consultant technico-commercial déploiement en SIRH ; consultant informatique ; ingénieur des ventes • 68 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 69 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES • 70 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 71 • OFFRES AMÉNAGÉS TRAVAILLEURS HANDICAPÉS G131 HILTON WORLDWIDE ESPACE HANDICAP agent de réservation G132 ADECCO - ESPACE HANDICAP aide-comptable ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; cariste ; chargé d’accueil en banque ; coffreur ; comptable ; conseiller clientèle ; gestionnaire paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; maçon ; manœuvre TP ; préparateur de commandes ; téléconseiller G133 MAIF - ESPACE HANDICAP conseiller en assurances ; rédacteur juridique en assurances G135 KONÉ - ESPACE HANDICAP ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d’installation G137 JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientèle bancaire ; développeur informatique ; ingénieur d’études en génie électrique ; ingénieur d’exploitation ; ingénieur réseau informatique G205 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d’accueil et de services (banque) ; chef de projet informatique ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller en patrimoine financier G206 CHORUM - ESPACE HANDICAP gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; manager d’équipe ; responsable service relation clients à distance ; téléconseiller G208 NATIXIS - ESPACE HANDICAP analyste financier ; analyste risques ; assistant commercial ; assistant juridique ; chargé d’affaires ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion analytique ; délégué commercial ; délégué régional ; gestionnaire back office ; gestionnaire contrats ; gestionnaire d’exploitation ; gestionnaire middle office ; juriste de contentieux G211 BUT - ESPACE HANDICAP assistant administratif/polyvalent ; assistant qualité ; chef de dépôt ; chef de produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien microinformatique ; technicien support client ; vendeur G217 AUCHAN - ESPACE HANDICAP agent de sécurité ; chef de rayon ; employé de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; vendeur G218 JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP assistant commercial ; assistant de direction ; chauffeur-livreur ; contrôleur de gestion ; esthéticien ; gestionnaire paie ; hôte/hôtesse de caisse ; juriste d’entreprise ; lecteur/rédacteur de presse ; préparateur de commandes ; technicien SAV ; téléconseiller ; téléconseiller en banque ; télévendeur ; vendeur G219 KFC - ESPACE HANDICAP assistant manager ; assistant marketing ; assistant support opérations ; chargé de recrutement ; chargé qualité ; directeur de restaurant ; employé polyvalent en restauration G220 FINANCIÈRE FRÈRES BLANC ESPACE HANDICAP chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; demi-chef de rang ; maître d’hôtel ; premier maître d’hôtel ; second de cuisine G221 LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP G201 DÉFI RH - ESPACE HANDICAP chargé de clientèle ; développeur agent de banque contact clientèle ; acheinformatique ; hôte/hôtesse de caisse teur ; agent de voyages ; analysteG213 FNAC - MISSION HANDICAP vendeur ; secrétaire ; téléconseiller programmeur ; assistant de direction directeur de magasin ; hôte/hôtesse service bilingue ; chargé de logistique ; chef clients ; logisticien ; responsable de déparde projet informatique ; chef de rayon G223 ZARA FRANC tement ; responsable de rayon ; responproduits frais ; commercial ; comptable ; sable département sécurité maintenance ; MISSION HANDICAP conseiller clientèle (banque) ; contrôleur vendeur en produits bruns, gris, disques, vendeur en prêt-à-porter de gestion ; directeur de magasin ; inforlibrairie ; vendeur réceptionniste SAV maticien de développement ; secrétaire bureautique ; secrétaire bureautique poly- G214 ASSOCIATION DE MOYENS D&O G224 NEW LOOK - ESPACE HANDICAP valent ; technicien hot line ; télévendeur directeur de magasin ; responsable de MISSION HANDICAP département ; vendeur en prêt-à-porter ; gestionnaire retraite prévoyance ; télévisuel merchandiseur G202 ALMA CONSULTING GROUP conseiller ESPACE HANDICAP G225 DECATHLON - ESPACE HANDICAP assistant montage dossiers ; chargé G216 GROUPE MR. BRICOLAGE hôte/hôtesse de caisse ; responsable de d’audit protection sociale ; consultant en ESPACE HANDICAP rayon ; vendeur financement de l’innovation ; rédacteur acheteur ; chef de secteur ; comptable ; scientifique contrôleur de gestion ; gestionnaire base de données ; technicien hotline ; vendeur en bricolage • 72 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnier Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 73 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES • 74 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 75 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES • 76 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 77 • EMPLOYEURS PAR SECTEURS D’ACTIVITE Secteurs d’activité (par section en nombre d’exposants) Intitulé de métiers Entreprise qui recrute Secteur d'activité ................................ Volume Secteur d'activité ................................ Volume COMMERCE ............................................. 70 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN .............. 69 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ................41 HÔTELLERIE / RESTAURATION.................... 39 ASSURANCE / BANQUE ........................... 38 FORMATION............................................ 34 ADMINISTRATION .................................... 33 AGRICULTURE, PÊCHE Secteur d’activité Ê Action sociale / Services à la personne ADHAP SERVICES Stand A19 REPÉREZ-VOUS ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE Ê Action sociale / Services à la personne SDVP LE PARISIEN SECURITAS ACCUEIL SECURITAS ACCUEIL ESPACE HANDICAP SITA REBOND B236 B223 G126 B20 Ê Activités de location SIM INTÉRIM SINCLAIR INTÉRIM TOUTATIS INTERIM TOUTECHNICIENS INTERIM TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUE TRIANGLE INTERIM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP G23 Ê Enquêtes et sécurité AUTOLIB’ E11 GORO N ELIS F206 MAYDAY SÉCURITÉ LEASECOM B43 PROSEGUR NATIONAL / CITER E07 SECURITAS DIRECT PARCOURS F204 SERIS SECURITY SIXT E03 TRIOMPHE SÉCURITÉ ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) F12 A TI ÉA F12 ARDEUR F109 ARES F04 ASSOCIATION NEPTUNE F110 ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE F12 ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES Ê Activités des agences de voyage, DE PARIS (CDAI) F12 voyagistes, services de réservation CARREFOURS POUR L’EMPLOI COM GÉN AMERICAN EXPRESS VOYAGES EMPLOI DÉVELOPPEMENT F12 G29 HOME PRIVILÈGES B206 D’AFFAIRES - ESPACE HANDICAP CARREFOUR VOYAGES L’ATELIER - CENTRE DE RESSOURCES PARC ASTERIX / INFA A19 RÉGIONAL DE L’ÉCONOMIE N E08 SOCIALE ET SOLIDAIRE F101 CITYVISIO B227 B219 B226 B221 B236 B230 Ê Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS FARE - ESPACE HANDICAP GOM PROPRETÉ - ESPACE HANDICAP LES RESTAURANTS DU COEUR F103 Ê Activités liées à l’emploi O2 DÉVELOPPEMENT B208 ACTIVITÉS DES B219 OPTIM EMPLOI F12 7 ACCUEIL ORGANISATIONS B232 PLATEFORME INSERTION - GROUPE SOS F112 ACEFAS B127 ASSOCIATIVES SAPERLIPOPETTE ÉVEIL À DOMICILE B212 ADECCO G132 SECOURS EMPLOI F12 ADECCO - ESPACE HANDICAP ET DE SERVICES B217 TIDOUDOU B202 ADIA N B237 ZAZZE B202 ADPART ERS Ê Activités des organisations ASSOCIATION COUP D’MAIN F12 associatives, consulaires Ê Hébergement médico-social et social AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT B141 et patronales B133 AFTAM ASSOCIATION AURORE F106 CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL CDM-E B200 ASSOCIATION HANVOL COLISÉE PATRIMOINE GROUP LES JARDINS DE CYBÈLE B210 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE B139 ESPACE HANDICAP GROUPE SOS F112 DÉFI RH - ESPACE HANDICAP G201 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR SAMU SOCIAL DE PARIS F08 EPITECH B129 ASSOCIATIONS D’APPUI SOS VILLAGES D’ENFANTS F106 EUROP TECHNOLOGY B142 AUX JEUNES DIPLÔMÉS GROUPE DLSI B140 CADRES POUR L’ENTREPRISE GROUPE MINERVE B135 CFE-CGC ACTIVITÉS DE SERVICES CHAMBRE DE MÉTIERS GROUPE RANDSTAD ET DE L’ARTISANAT DE PARIS ESPACE HANDICAP G128 ADMINISTRATIFS ET I GEUS B234 DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION DE SOUTIENN N JA US F109 DYNAMIQUE CADRES JOBINLIVE - ESPACE HANDICAP G137 Ê Activités administratives et autres EUREKA SERVICES MACHPRO B137 activités de soutien aux entreprises FÉDÉRATION PARISIENNE MANPOWER - ESPACE HANDICAP G30 DES SCOP DU BTP ACCUEILFORMATIO N B125 MÉNAGE SERVICE F12 FONDATION DE FRANCE CERITEX B228 OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP G09 GROUPEMENT D’EMPLOYEURS CHARLEEN HÔTESSE B218 N OBJECTIF EMPLOI F104 ÉMERGE CES CITY ONE ACCUEIL B121 PAGE PERSONNEL B111 GROUPEMENT DES INDUSTRIES COMSER B224 N RA DSTAD B119 FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES PÉNÉLOPE - ESPACE HANDICAP G28 ET SPATIALES RAS INTERIM B243 PÉNÉLOPE AGENCY B220 INTERFACE FORMATION ROBERT HALF INTERNATIONAL B117 PHONE RÉGIE B144 MOZAÏK RH ROZEOR TALENTS B229 SAVOIRS PARTAGÉS F107 N OVEMPLOI SELPRO B136 • 78 • B239 B115 B137 B233 B231 G32 F04 G123 G125 F102 G25 F12 F03 F102 F00 B209 F101 F108 F12 F05 B211 F207 D23 F10 F103 F12 Secteur d'activité ..................................... Volume Secteur d'activité ............................ Volume ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE .............................. 24 ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ...................... 19 INDUSTRIE ..................................................... 15 ENERGIE ........................................................11 IMMOBILIER................................................... 10 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ................................... 4 ASSAINISSEMENT / EAU GESTION DES DÉCHETS ................................... 3 G20 G21 G26 G124 ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES Ê Activités sportives, récréatives et de loisirs COMITÉ RÉGIONAL EPGV ÎLE-DE-FRANCE Intitulé de métiers G27 G218 Entreprise qui recrute B218 Ê Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP G107 Ê Organisation de jeux de hasard et d’argent LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO PMU D19 F208 ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS Ê Captage, traitement et distribution d’eau VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX - ESPACE HANDICAP G11 Ê Collecte, traitement, élimination et recyclage des déchets SITA (GROUPE GDF SUEZ) VEOLIA PROPRETÉ - ESPACE HANDICAP AGRICULTURE, PÊCHE G116 G02 B20 G12 Secteur d’activité Ê Action sociale / Services à la personne ADHAP SERVICES A19 Stand REPÉREZ-VOUS • 79 • Employeurs par ordre alphabétique ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) A130 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) A28 CARABINIER DU PRINCE DE MONACO A228 CIG PETITE COURONNE B01 CNAMTS - ESPACE HANDICAP G103 CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS ESPACE HANDICAP G102 CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE B03 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE ESPACE HANDICAP G104 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE B11 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP G101 DÉFENSE MOBILITÉ A33 DGAFP - MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE B10 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES A230 EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL D00 GENDARMERIE NATIONALE A127 L’ASSURANCE RETRAITE - CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP G105 LÉGION ÉTRANGÈRE A31 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS B09 MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP G100 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) B02 MAIRIE DE PARIS (DRH) B02 MAIRIE DE SURESNES B05 A131 A32 Employeurs par secteurs activité G202 B214 B225 B123 B57 F111 B213 G118 B215 B222 B20 Ê Administration publique et défense nationale B109 F02 C07 A133 Offres aménagées travailleurs handicapés G17 B45 B241 B40 B41 B37 B134 B42 Ê Activités des sièges sociaux, conseil de gestion ALMA CONSULTING GROUP ESPACE HANDICAP ASTON CARTER INTERNATIONAL CADRES EN MISSION CATALI A CLEMAJOB COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE DIRECT MEDICA EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP FACILITESS GH EXECUTIVE GROUPE GDF SUEZ GROUPE GDF SUEZ ESPACE HANDICAP HANDI-RECRUTEMENT / ALEARYS ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP B44 ADMINISTRATION Ê Activités d’architecture et d’ingénierie, activités de contrôle et analyses techniques ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP APAVE CISIF DEKRA AUTOMOTIVE ISD MSX INTERNATIONAL SCHLUMBERGER SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP SYSTRA - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP G24 G04 Offres de stages Formation en alternance ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES B07 B102 A128 Offres à temps partiel / saisonnières scientifique CEA SACLAY - ESPACE HANDICAP INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) MAIRIE DE VERSAILLES MAIRIE DU 7E ARDT DE PARIS MARINE NATIONALE (CIRFA) MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L’INDUSTRIE C.R.I.P.H. - ESPACE HANDICAP MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L’ÉTAT MISSIONS LOCALES PARISIENNES NOVALIS TAITBOUT PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE RÉGION ÎLE-DE-FRANCE SERVICE HANDICAP DU CIG PETITE COURONNE Offres d’emploi à l’international ORGANISATIONS SYNDICALES LB DÉVELOPPEMENT PARISIE ES F00 ESPACE HANDICAP G221 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE F06 ONG CONSEIL F108 PREMIÈRE URGENCE PRGX B113 AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE N F110 RECRUT’I N OV C10 STRUCTURES D’AIDE AUX BÉNÉFICIAIRES RGIS B131 DU RSA F01 TOTAL - ESPACE HANDICAP G117 SY ERPA B204 SY HORCAT A233 Ê Activités juridiques et comptables UGICT CGT F00 CABINET REGIMBEAU B47 UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS F00 UNION DES GROUPEMENTS Ê Publicité et études de marché DES EMPLOYEURS MUTUALISTES F11 DMF SALES & MARKETING C05 UNION RÉGIONALE DES SCOP F05 JCDECAUX B145 MK-TEL C04 Ê Services personnels OBJECTIFEMPLOI.FR (JOURNAL) POINT CAFÉ DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP G108 OC FINANCIAL B216 LA MAISON DES SALARIÉS F08 TELERESSOURCES B59 SARIVO F10 UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES Ê Recherche-développement COIFFEURS / ÉCOLE DE COIFFURE D30 Offres d’emploi par famille de métiers Secteur d'activité ..................................... Volume ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ...................... 32 INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION................................. 29 CONSTRUCTION........................................... 25 EMPLOYEURS PAR SECTEURS D’ACTIVITE ASSURANCE / BANQUE DECATHLON - ESPACE HANDICAP G225 CONSTRUCTION DECATHLON LOGISTIQUE A107 ESSONNE DIFFUSION A100 Ê Activités auxiliaires de services Ê Construction de bâtiments financiers et d’assurance FRANPRIX / LEADER PRICE BOUYGUES IMMOBILIER GROUPE CASINO A104 ESPACE HANDICAP G14 APRIL SANTÉ C17 FRANPRIX / LEADER PRICE - SARJEL A08 EIFFAGE CONSTRUCTION B116 ASSU 2000 C15 GROUPE CASINO - ESPACE HANDICAP G222 GEOXIA MAISONS INDIVIDUELLES B24 CAFPI C14 H&M A11 MAISONS PIERRE A213 EDE RED C01 HYPERMARCHÉS ET SUPERMARCHÉS VINCI CONSTRUCTION GROUPE HENNER / GMC C13 N CASI O A102 ESPACE HANDICAP G114 UFF C11 ISOTHERM A116 VIAMEDIS C18 Ê Génie civil JACQUELINE RIU A15 N N JE YFER A118 BOUYGUES CONSTRUCTION B132 Ê Assurance K PAR K A207 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE B18 ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ C09 KOODZA - DEDISUD A105 RAZEL B126 ASSOCIATION DE MOYENS D&O C19 LEROY MERLIN A210 SMS HOLDING B26 ASSOCIATION DE MOYENS D&O LEVALLOIS DISTRIBUTION A108 MISSION HANDICAP G214 Ê Travaux de construction spécialisés A06 AVIVA C08 LIDL N B29 A03 BRU ET AVIVA - ESPACE HANDICAP G31 LYRECO B27 A13 DELACOMMUNE ET DUMONT AXA B51 MAISONS DU MONDE G113 N A14 ETDE - ESPACE HANDICAP CHORUM F205 MA GO B118 A21 FORCLUM CHORUM - ESPACE HANDICAP G206 MIM HUIS CLOS B32 N MO OPRIX A02 CNP ASSURANCES B61 KONÉ ESPACE HANDICAP G135 NAF NAF A10 GAN EUROCOURTAGE C12 B27 A16 LA CENTRALE DES EAUX GAN PATRIMOINE C12 NATURE & DÉCOUVERTES OTIS B128 NEW LOOK ESPACE HANDICAP G224 GROUPE PRÉVOIR C03 PICARD SURGELÉS A01 PARITEL OPÉRATEUR LES ASSURANCES MUTUELLES G115 LE CONSERVATEUR C16 PIMKIE A07 ESPACE HANDICAP PLANET SOLAIRE B33 MAAF ASSURANCES PROMOD A17 RAVELLI B27 ESPACE HANDICAP G130 SIMCORP A200 G109 MAIF F211 TOYS"R"US A12 RAZEL - ESPACE HANDICAP B27 MAIF - ESPACE HANDICAP G133 ZARA FRANCE - MISSION HANDICAP G223 SCCC SPIE B31 REU ICA F203 SPM NICOLAI B27 Ê Commerce de gros Ê Banques et activités des N U AFERM B28 ALSTOM GRID - ESPACE HANDICAP G19 services financiers N BEELI E A113 ADIE F06 BIOCOOP - ESPACE HANDICAP G212 AMERICAN EXPRESS CARTE G211 ESPACE HANDICAP G29 BUT - ESPACE HANDICAP CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION A111 BANQUE DE FRANCE A217 ESPACE HANDICAP G207 DESCOURS & CABAUD N A117 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS B49 F AC G213 BNP PARIBAS B53 FNAC - MISSION HANDICAP A04 CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP G205 FRANCE KEBAB G45 CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE F202 GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP CRÉDIT COOPÉRATIF F209 GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP G216 CRÉDIT COOPÉRATIF A214 ESPACE HANDICAP G129 GROUPE POINT.P HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP G43 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT F201 A115 LOCAM C06 KONICA MINOLTA A216 MEDIA ET C10 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT A212 NATIXIS - ESPACE HANDICAP G208 LAPEYRE MANUTAN - ESPACE HANDICAP G35 N CH A215 COMMERCE PATISFRANCE - PURATOS A101 PPG DISTRIBUTION A211 Ê Commerce de détail REXEL B124 4MURS A114 Ê Commerce et réparation AELIA (DFA) A103 d’automobiles et de motocycles ALI ÉA A110 A203 APPLE RETAIL FRANCE A00 ARAMISAUTO.COM A209 AUCHAN - ESPACE HANDICAP G217 EUROMASTER A204 N BRICOMA A112 FEU VERT GROUPAUTO A205 CAMAIEU - MEDICA FRANCE SFR / INFA A109 MIDAS A201 CASINO PROXIMITÉ A106 RENAULT RETAIL GROUP G39 CELIO A18 ESPACE HANDICAP A208 CHAUSSEA A05 SPEEDY N N CHEVIG O CLEOR A10 A09 • 80 • ENERGIE Ê Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur… COFELY ÎLE-DE-FRANCE ÉNERGIE SERVICES (GROUPE GDF SUEZ) B20 COFELY ÎLE-DE-FRANCE TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ) B20 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) B20 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP G116 DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE ESPACE HANDICAP G11 EDF B12 EDF - ESPACE HANDICAP G112 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) B14 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP G09 GRDF (GROUPE GDF SUEZ) B20 RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ B114 ENTREPOSAGE / TRANSPORTS Ê Activités de poste et de courrier GROUPE LA POSTE MISSION HANDICAP LA POSTE (ENSEIGNE PARIS NORD) G203 D34 KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP SAEMES STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP UNE PIÈCE EN PLUS VFLI G121 E01 B20 G116 A206 E12 Ê Transports aériens G22 E08 Ê Transports par eau BRITTANY FERRIES (HÔTELLERIE-RESTAURATIO N ) A231 Ê Transports terrestres et transport par conduites Ê Enseignement Ê Hébergement A24 A23 A23 A23 A20 A29 A23 A122 G131 A20 A20 A20 A20 A20 A120 IMMOBILIER Ê Activités immobilières AORIF AVENIR ET DÉVELOPPEMENT CENTURY 21 DAUMESNIL EMD PARIS ERA IMMOBILIER FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP GROUPE 3F IAD SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER VILOGIA B38 A132 B229 B135 B34 G15 B36 B39 E05 B35 INDUSTRIE Ê Fabrication d’autres matériels de transport ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE - ESPACE HANDICAP G110 Ê Fabrication de boissons COCA-COLA ENTREPRISE F210 Ê Fabrication de machines et équipements KREMLIN REXSON POCLAIN HYDRAULICS B19 B23 • 81 • Employeurs par ordre alphabétique REPÉREZ-VOUS Employeurs par secteurs activité AFPA B101 A20 ARTEMISIA FORMATION F107 A22 Ê Fabrication de produits en AVICA FORMATION D19 caoutchouc et en plastique A120 TRYBA CEFAC D22 B17 CENTRE DE FORMATION LASER D24 A120 CERFAL (CFA RÉGIONAL Ê Fabrication de produits MULTIPROFESSIONNEL informatiques, électroniques A23 ESPACE HANDICAP G111 et optiques A25 CFA CAMAS D17 DEF CFA DUCRETET D10 (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) B21 A23 CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES STMICROELECTRONICS A27 ESPACE HANDICAP (GROUPE IGS) D21 G10 CIEFA IPI D17 Ê Restauration Ê Fabrication de produits métalliques CLAF ACCOMPAGNEMENT D03 A225 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE B16 CNFP - ESPACE HANDICAP G07 APETITO A222 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ÉCOLE DE LA 2E CHANCE DE PARIS D01 BRIOCHE DORÉE G08 A125 ESPACE HANDICAP ÉPIDE BRÉTIGNY D06 COMPASS GROUP NEXTER ESPACE HANDICAP G45 ESAS D05 FINANCIÈRE FRÈRES BLANC ESPACE HANDICAP G220 FAGERH - ESPACE HANDICAP G05 Ê Industries alimentaires N FLU CH A224 FORMAPOSTE D32 G06 FRANCE QUICK A219 NESTLÉ - ESPACE HANDICAP GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE D13 A202 GROUPE BERTRAND A223 THIRIET GROUPE GEFOR (BTP) B30 GROUPE FLO A123 GROUPE GEFOR Ê Métallurgie KFC A226 (FORMATION CONTINUE) D09 G106 G219 AREVA - ESPACE HANDICAP GROUPE IMT D18 KFC - ESPACE HANDICAP N MCDO ALD’S A220 GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS Ê Réparation et installation FRANCILIENS DE L’INSERTION RESTAURANTS «LA CRIÉE» de machines et d’équipements PAR L’ÉCONOMIQUE (GRAFIE) F09 ET «CASA SUD» A227 CINETIC SERVICE B25 ICADEMIE ALTERNANCE D07 RESTÉCO A229 FROID 91 B27 IFAC D26 SCORE A121 IFOCOP D08 I SIA D28 Secteur d’activité AGRICULTURE, PÊCHE INSTITUT NEMO D14 Intitulé de métiers IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE Ê Action sociale / Services à la personne N EUILLY-SUR-MAR E F07 Stand ADHAP SERVICES A19 Entreprise qui recrute L’ADAPT - ESPACE HANDICAP G03 MÉDIATION INSERTION FORMATION F105 Offres aménagées travailleurs handicapés ACCOR ADAGIO (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) CENTER PARCS (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) CITEA (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) CONCORDE HOTELS & RESORTS GEI GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS HILTON WORLDWIDE HILTON WORLDWIDE ESPACE HANDICAP HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) HÔTEL CONCORDE MONTPARNASSE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS) HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) HÔTEL DU LOUVRE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) HÔTEL LUTETIA (CONCORDE HOTELS & RESORTS) HÔTEL ROYAL MONCEAU HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) HÔTEL THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS) MAEVA (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) MARRIOTT PIERRE & VACANCES (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) WESTBRIDGE PARIS A221 A119 Offres de stages Formation en alternance FORMATION G116 E06 G18 E08 E02 G120 E09 E10 HÔTELLERIE / RESTAURATION SHERPAS STARBUCKS COFFEE Offres à temps partiel / saisonnières GRTGAZ (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP RATP RATP - ESPACE HANDICAP S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR S CF SNCF - ESPACE HANDICAP STAR’S SERVICE TICE D16 D20 F104 D12 Offres d’emploi à l’international AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP FEDERAL EXPRESS CORPORATION ODE FORMATION SDH FORMATION TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE UNIFORM’PN / SIRSIT Offres d’emploi par famille de métiers Ê Entreposage et services auxiliaires des transports EMPLOYEURS PAR SECTEURS D’ACTIVITE INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION ASSOCIATION LOIN DES MACHINES F105 PARISJOB.COM N E TRÉE INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL B143 RECRUT.COM N E TRÉE N STEPSTO E.FR B235 Ê Édition ADAMING CONSEIL B242 BOUYGUES TELECOM AXECIBLES B244 ESPACE HANDICAP N UMERICABLE CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP G37 N ORA GE IBM - MISSION HANDICAP G215 ITS GROUP B246 ORANGE - ESPACE HANDICAP LOGICA - ESPACE HANDICAP G41 SFD AMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L’ÉQUIPE EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR JEU EDIP.COM LE MONDE LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT L’HÔTELLERIE RESTAURATION Ê Programmation, conseil et autres activités informatiques ENTRÉE B13 D02 A237 B15 A235 Ê Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision , enregistrement sonore et édition musicale MAINSYS ENGINEERING SCDEV TRAVELDOO TECHNOLOGIES Ê Télécommunications B240 B238 C02 Ê Services d’information CED - HANPLOI - ESPACE HANDICAP COMPTAJOB.FR JOB-BTP.FR LE MARCHÉ DU TRAVAIL G01 D04 B28 ENTRÉE INDEX PARTENAIRES EMPLOI Ê Sites emploi partenaires www.actionbtp.com www.admincompta.fr www.ash.tm.fr www.audiovisuel-job.com www.bloghandicap.com www.cadresonline.com www.carriereonline.com www.clemajob.fr www.comptajob.com www.courriercadres.com www.emploi-collectivites.fr www.directemploi.com www.embauchehandicap.fr www.emploi.quotidiendutourisme.com www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.etudiantdeparis.fr www.fashionemploi.com www.handi-cv.com www.handirect.fr www.hanploi.com www.infinijob.com www.jeunedip.com www.jobanque.com www.jobartisans.com www.job-btp.fr www.jobtech.fr www.keljob.com www.lapprenti.com www.lemarchedutravail.fr www.lepointetudiants.net www.marketvente.fr www.objectifemploi.fr www.parisetudiant.com www.parisjob.com www.rebondir.fr www.recrut.com www.seniorsavotreservice.com www.sourcea.fr www.stepstone.fr www.studyrama.com www.travaillerensemble.net www.universellesante.com www.wanajob.com www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr Ê Magazines et journaux partenaires ALTERNATIVES ECONOMIQUES COURRIER CADRES DIRECT MATIN HANDIRECT LE FIGARO ECONOMIE LES ECHOS LE MARCHE DU TRAVAIL LE MONDE LE PARISIEN LE POINT ETUDIANTS • 82 • OBJECTIF EMPLOI PARU VENDU REBONDIR RECRUT STUDYRAMAG G13 B246 B46 G122 B146 Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnier Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 83 • EMPLOYEURS PAR SECTEURS D’ACTIVITE • 84 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnier Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 85 • EMPLOYEURS PAR SECTEURS D’ACTIVITE • 86 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnier Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 87 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE CARREFOURS POUR L’EMPLOI Raison Sociale stand ACCUEIL Emplacement du stand B A C5"4 Action sociale sans hébergement Secteur d’activité 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 commercial. Informations complémentaires : établissement d’utilité publique. Renseignements sur la structure et ses missions 4MURS Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) 74 rue Costes et Bellonte BP 80060 57152 Marly Tél. : 0387632813 - Fax : 0387624128 www.4murs.com Profils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerierestauration, anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle, goût du contact, prise d’initiative, spontanéité, très bonne présentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables. Informations complémentaires : évolutions possibles vers des postes d’encadrement, nombreux avantages d’un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance, intéressement...). 47 bis rue de Lourmel 75015 Paris Tél. : 0145774566 - Fax : 0145774576 www.acsp.fr Postes proposés : directeur de magasin ; vendeur en articles de décoration ACCUEILFORMATION Profils recherchés : de formation CAP/BEP vente à BAC+2/3, vous appréciez tout particulièrement le monde de la décoration. stand B125 stand A114 Commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols C 650 salariés Vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Informations complémentaires : leader sur le marché du papier peint en France, 4MURS a réalisé un chiffre d’affaires de 110 millions d’euros pour l’année 2010. Pour conforter cette place, 4MURS s’appuie sur 40 années d’expérience dans la décoration murale, un réseau de 120 magasins et une équipe de 650 collaborateurs. 7 ACCUEIL stand B219 C B5 Autre mise à disposition de ressources humaines 200 salariés 7 avenue Francis de Pressensé 93214 Saint-Denis-la-Plaine cedex Tél. : 0149465500 - Fax : 0149460462 [email protected] www.groupesets.com Postes proposés : chef hôtes/hôtesses ; hôte/ hôtesse d’accueil standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante Profils recherchés : souriant(e), ponctuel(le), sens du service, bonne expression orale, sens de la confidentialité, anglais, maîtrise des outils bureautiques, excellente présentation. Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S (1 200 personnes), 7 ACCUEIL est spécialisée dans l’accueil en entreprise, propose des postes en CDI, en CDD et en saisonnier sur Paris et la région parisienne. ACCOR stand A24 CBA Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 20 000 salariés 2 avenue du Lac 91021 Évry cedex Tél. : 0161616162 [email protected] www.accor.com Postes proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ; réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration ; technicien de maintenance polyvalent BA Autres activités de soutien aux entreprises 159 rue Gallieni 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0141104727 - Fax : 0141108545 [email protected] www.accueilformation.com stand F12 C Action sociale sans hébergement Postes proposés : agent de nettoyage ; aide ménagère ; électricien ; employé de bureau ; manœuvre TP ; manutentionnaire ; peintre ; plombier Profils recherchés : candidat peu qualifié excepté pour les missions plomberie, peinture et électricité. Missions de travail avec un nombre d’heures variables (possibilité de cumul), pas de possibilité de temps complet. Formations proposées : chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil standardiste ; hôte/ hôtesse d’accueil Informations complémentaires : association intermédiaire mettant à disposition des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles auprès de clients. Profils recherchés : excellente présentation, bonne expression écrite et orale, bon relationnel, souriant(e). Postes basés à Paris. Contrats de mise à disposition. Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), sens de la communication. ADAGIO (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) Informations complémentaires : ACCUEILFORMATION propose aux candidats quels que soient leur âge et niveau d’études, une formation de chargé(e) d’accueil en contrat de professionnalisation d’une durée de 8 mois alliant théorie et pratique. Cette dernière est gratuite et rémunérée, vous travaillerez en alternance avec nos partenaires. N ous faisons des rentrées tous les mois avec plus de 100 postes à pourvoir en Îlede-France. ACEFAS stand A23 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Espace Pont de Flandres - L’Artois 11 rue de Cambrai 75947 Paris Tél. : 0158215821 - Fax : 0158215390 [email protected] www.groupepvcp.com Postes proposés : revenue manager multisites stand B232 Autre mise à disposition de ressources humaines 80 salariés 49 rue Lamartine 78000 Versailles Tél. : 0139510284 - Fax : 0139510474 [email protected] www.acefas.fr Profils recherchés : toute personne cherchant à créer son entreprise et souhaitant vérifier la viabilité de son projet sous statut salarié. L’ensemble des missions de prestations intellectuelles peuvent être gérées par notre structure du jeune diplômé au retraité, au niveau national et international. Informations complémentaires : ACEFAS, une structure à taille humaine qui vous libère des tâches administratives et vous permet de concentrer votre action sur le développement de votre activité. Vous êtes : futur créateur d’entreprise, formateur, jeune diplômé, cadre en recherche d’emploi, retraité. N os services : accompagnement personnalisé, gestion de votre activité France/étranger, support marketing. • 88 • Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CEN TER PARCS recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d’un emploi mais aussi de stages ou de contrats d’alternance. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel..) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Une première expérience (ou connaissance) dans le secteur du tourisme est un plus. Adagio propose des stages d’attaché(e) commerciale sédentaire, chef de projet exploitation, assistant(e) vente loisirs e-distribution. Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur le site du groupe : www.groupepvcp.com Informations complémentaires : leader européen du tourisme innovant et durable, le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS est un opérateur immobilier et touristique multimarques. Postes proposés : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; cariste ; chargé d’accueil en banque ; coffreur ; comptable ; conseiller clientèle ; gestionnaire paie ; hôte/hôtesse de caisse ; maçon ; manœuvre TP ; préparateur de commandes ; téléconseiller Présentation par l’ADIE de leur dispositif «Créajeunes», parcours d’accompagnement à la création d’entreprise destiné aux jeunes de 18 à 30 ans. Le succès du groupe repose sur la complémentarité de son offre à travers ses marques, l’originalité de son concept de «location de vacances avec services à la carte» et sa capacité à répondre aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. Profils recherchés : tout candidat pour poste en contrat de travail temporaire, CDD ou CDI mais également en alternance. stand B237 stand B217 stand B242 120 salariés Profils recherchés : de formation scientifique ou informatique, nous recrutons des ingénieurs, analystes-programmeurs, de niveau BAC+4 à BAC+5, débutants acceptés. Informations complémentaires : société de service en ingénierie informatique dont le siège social est situé à Paris, nous offrons des postes à pourvoir sur tout le territoire national. Ce sont des postes évolutifs promettant des perspectives de carrières extrêmement attractives. ADECCO B Activités des agences de travail temporaire 57/59 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0177691000 www.adecco.fr Informations complémentaires : leader mondial des services en ressources humaines, ADECCO connecte les compétences en favorisant la meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les aspirations des candidats. ADECCO a pour ambition de devenir votre partenaire pour un plus grand épanouissement professionnel et personnel. Fort de ses combats passés et toujours actuels (le handicap, les séniors, la mixité...), de son expérience et de son ADN, ADIA, en 2011, veut faire tomber les a priori des entreprises et aider les jeunes à s’intégrer. Pour consulter nos offres d’emploi, rendez vous sur www.adia.fr ADIE stand F06 Autre distribution de crédit 4 boulevard Poissonnière 75009 Paris Tél. : 0149331900 - Fax : 0149331900 [email protected] www.adie.org Postes proposés : conseiller accompagnement ; conseiller crédit Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutant ou confirmé, disposant d’une expérience bancaire ou dans le domaine de la création d’entreprise. Informations complémentaires : l’ADIE est le leader français du micro-crédit. Formation initiale assurée et perspectives d’évolution nationale. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité CBA 57 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0177691026 - Fax : 0177691052 [email protected] 460 salariés Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 89 • Autres commerces de détail spécialisés divers 2 000 salariés 114 avenue Charles de Gaulle 92522 Neuilly-sur-Seine cedex Tél. : 0146417800 - Fax : 0146417801 [email protected] www.aeliapeople.com Postes proposés : auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; manager adjoint Profils recherchés : BAC à BAC+2 commerce souhaité. Qualités commerciales, goût prononcé pour la vente, sens du service et de l’accueil, dynamisme, bonne présentation pour conseiller une clientèle internationale sur des marques prestigieuses de parfums/cosmétiques, vins & spiritueux et cigares, photo/vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveau d’anglais exigé, autres langues appréciées (espagnol, chinois, russe, japonais...). Informations complémentaires : AELIA, filiale du Groupe LAGARDÈRE SERVICES, leader dans la distribution de produits de luxe aux voyageurs (Travel Retail). Postes en CDD longue durée ou CDI, basés sur les aéroports de Roissy CDG et Orly. Travail en horaires décalés (amplitude 5h - 23h30). Véhicule indispensable ou service Allobus accepté (pour les personnes habitant près de Roissy). AFPA stand B101 Formation continue d’adultes 13 place du Général de Gaulle 93108 Montreuil cedex Tél. : 0148705000 www.afpa.fr Profils recherchés : avec près de 200 000 personnes formées (dont 15 732 en Île-de-France) et plus de 250 000 personnes conseillées chaque année, l’AFPA (association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis 60 ans, le 1er organisme de formation des actifs en CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement 12 000 salariés B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique ADECCO - ESPACE HANDICAP Informations complémentaires : avec son réseau national de 280 agences d’emploi, ADIA est votre partenaire de proximité reconnu par le professionnalisme de ses recruteurs et pour la qualité de son expertise en ressources humaines. Pionnier de la lutte contre les discriminations dans le monde du travail, notre réseau est aujourd’hui un acteur majeur de l’emploi engagé et socialement responsable. stand A103 Employeurs par secteurs activité Profils recherchés : découvrez sur www.adecco.fr, nos réseaux spécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble (mission d’intérim, CDD, CDI, formation) dans les secteurs du BTP, logistique, industrie, tertiaire (assistanat), téléventes, banque et assurance, hôtellerie-restauration, transports, ventes. Une première expérience est exigée. Profils recherchés : secteurs tertiaire, banque, finance, assurance, commerce, hôtellerie/restauration, chimie, pharmacie, informatique, transport, recherche et développement, aéronautique. AELIA (DFA) Offres aménagées travailleurs handicapés Postes proposés : agent de fabrication ; agent d’escale ; aide-comptable ; assistant de direction ; chaudronnier-tôlier-soudeur ; conducteur d’appareils des industries chimiques ; conducteur de poids lourd ; conseiller commercial ; cuisinier ; gestionnaire sinistres ; guichetier de banque ; hôte/hôtesse de caisse ; maçon-coffreur ; magasinier cariste ; mécanicien poids lourds ; reprographe ; serveur ; technicien de maintenance en équipements industriels ; téléconseiller ; vendeur démonstrateur Postes proposés : ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; assistant de direction bancaire ; boulanger ; commercial ; commis de cuisine ; comptable bancaire ; comptable OPCVM ; cuisinier ; employé de service ; équipier restauration ; gestionnaire back office/middle office ; gestionnaire en assurances ; ingénieur en mécanique ; pâtissier ; secrétaire de direction trilingue ; souscripteur vie en assurances ; technicien bureau d’études ; téléconseiller Informations complémentaires : notre force, une expérience confirmée dans le métier du portage salarial. Vous souhaitez travailler en toute indépendance avec un statut de salarié. Vous cherchez une solution rapide, souple et efficace ? Vous êtes sensible à l’accueil et au suivi personnalisé de votre dossier. Avec ADPARTNERS, le portage salarial devient votre solution. Offres de stages Formation en alternance Ces postes sont à pourvoir en CDI, avec une rémunération attrayante. Activités des agences de travail temporaire 1 500 salariés Profils recherchés : travailleur indépendant, personne en reprise d’activité, cadre senior, retraité, futur créateur d’entreprise, formateur, jeune diplômé pour acquérir une première expérience… Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : analyste-programmeur ; ingénieur informatique stand G132 Activités des agences de travail temporaire 5 place de la République BP 2133 75003 Paris www.adia.fr 94 cours de Vincennes 75012 Paris Tél. : 0143462000 - Fax : 0144670995 [email protected] www.adaming.fr stand B127 B Autre mise à disposition de ressources humaines 54 rue Saint-Placide 75006 Paris Tél. : 0951067282 - Fax : 0959587308 [email protected] www.adpartners-portage.com Offres d’emploi à l’international ADIA ADAMING CONSEIL Conseil en systèmes et logiciels informatiques Informations complémentaires : ADECCO, n°1 mondial des ressources humaines. 125 sites en Île-de-France, un espace dédié au handicap. ADPARTNERS Offres d’emploi par famille de métiers Grâce à ses enseignes Pierre & Vacances Résidences & Resorts, PV Premium, Maeva, Adagio City Apparthôtel, Sunparks, Center Parcs et Citea, l’activité touristique du groupe attire chaque année 6,6 millions de clients européens, dont 48% de Français. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE France dans les secteurs d’activité du bâtiment et des travaux publics, de l’industrie, du commerce, de l’hôtellerie-restauration, du tertiaire service et du tertiaire bureau. Implantée nationalement avec 186 campus de formation dont 15 campus en Île-de-France, elle propose une large gamme de près de 700 formations à plus de 300 métiers, adaptées aux besoins de tous les actifs : qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi à la recherche d’une reconversion professionnelle, ou de salariés enquête de perfectionnement dans leur métier, ou encore d’actifs dits « spécifiques » (personnes handicapées, détenus…). Notre offre en formations diplomantes, en alternance, les stages de perfectionnement ou les remises à niveaux apportent des réponses à tous les besoins d’acquisition de compétences. L’AFPA est également un prestataire reconnu des bilans de compétences. Toutes nos offres sont développées sur notre site www.afpa.fr Informations complémentaires : tous les jeudis, sans rendez-vous, l’AFPA organise des réunions d’information relatives aux formations, au contrat de professionnalisation, au congé individuel de formation, à la validation des acquis de l’expérience. Affichage du calendrier des « Jeudis de l’AFPA » sur www.idf.afpa.fr. Retrouvez également toutes les places disponibles pour des entrées en formation sur www.afpa.fr et sur www. idf.afpa.fr. Toutes les formations de l’AFPA sont validées par des titres professionnels du Ministère chargé de l’emploi inscrits au répertoire national des certifications professionnelles. AFTAM stand F102 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire C 2 000 salariés 16/18 cour Saint-Éloi 75012 Paris Tél. : 0153463838 - Fax : 0153463911 [email protected] www.aftam.fr Postes proposés : accompagnateur de vie sociale ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chargé d’intervention sociale ; chef de service éducatif ; ergothérapeute ; infirmier ; intervenant d’action sociale ; médecin ; moniteur éducateur Informations complémentaires : l’identité de l’AFTAM est fondée sur des valeurs essentielles, dignité humaine, respect de l’autre et reconnaissance des différences. Ces valeurs sont au cœur des actions que nous développons dans un environnement économique et social en profonde mutation. Aujourd’hui, la mission de l’AFTAM s’organise autour de quatre axes majeurs : l’habitat social adapté, l’hébergement social, le secteur médicosocial ainsi que la promotion sociale. L’AFTAM, c’est également un conseil d’administration composé de 11 membres bénévoles qui définit les orientations fondamentales et s’assurent de la bonne application de nos valeurs associatives, plus de 2 000 salariés répartis sur 180 sites et un rayonnement sur 8 régions situées sur la partie Nord de la France. AIR FRANCE ESPACE HANDICAP stand G22 Transports aériens de passagers 55 000 salariés 45 rue de Paris 95747 Roissy CDG cedex Tél. : 0141567257 - Fax : 0141568619 Profils recherchés : BAC MEI (maintenance des équipements industriels) anciennement MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés). ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP BAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmes cellules, systèmes automatisés). stand G23 BAC Pro logistique ou BAC avec expérience comme magasinier. DUT GLT (gestion logistique transport). BTS logistique. Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique. Le travail en zone réservée nécessite l’obtention d’un titre d’accès obtenu après habilitation par le Préfet. Le casier judiciaire doit être vierge (mécaniciens, agents logistiques, techniciens logistiques). MIAGE, Master informatique SITC, diplôme d’ingénieur (ingénieurs informatique). N iveau BAC min. à BAC+3 maxi., anglais courant. Permis de conduire obligatoire pour le poste d’agent d’escale (agent d’escale commerciale, agent des services commerciaux vente à distance). Informations complémentaires : le Groupe AIR FRAN CE KLM est un leader d’envergure mondiale dans chacun de ses 3 domaines d’activité que sont le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. Dans un secteur en perpétuelle évolution, AIR FRAN CE propose une grande diversité de métiers aux jeunes diplômés. Vous avez la possibilité de découvrir l’ensemble des offres de nos différentes directions sur notre site : emploi.airfrance.com ainsi que de postuler en ligne en identifiant une offre qui vous intéresse et pour laquelle vous avez les prérequis, vous pouvez également postuler en candidature spontanée et vous créer un job alert. ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP stand G20 B A" Ingénierie, études techniques 77 000 salariés BA Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers 700 salariés 15 allée de l’Europe 92588 Clichy cedex [email protected] www.aldautomotive.com Postes proposés : attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller technique automobile ; gestionnaire véhicules neufs Profils recherchés : niveau BAC, BAC+2 à BAC+5. En fonction du poste, une expérience et/ ou une formation est souhaitée dans le domaine du commerce, de la maintenance automobile, de l’administratif, de l’assurance. Informations complémentaires : filiale du groupe SOCIÉTÉ GÉN ÉRALE, ALD AUTOMOTIVE est l’un des leaders européens du financement et de la gestion de parcs automobiles présent sur 7 sites en France et 35 pays dans le monde avec plus de 626 000 véhicules. ALINÉA stand A110 C B A5" Commerce de détail de meubles 2 200 salariés 2290 route de Gémenos BP 1442 13785 Aubagne cedex Tél. : 0442824060 - Fax : 0442180479 siege-rh-alinea@talentprofiles.com www.alinea.fr Postes proposés : chef de secteur (distribution) ; chef de service de la gestion des stocks ; conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier cariste ; serveur en restauration ; vendeur en meubles 3 avenue Octave Gréard 75007 Paris Tél. : 0130773077 [email protected] www.alcatel-lucent-missionhandicap.fr Profils recherchés : jeune diplômé de BAC+2 à BAC+5 de types DUT, BTS, écoles de commerce, arts appliqués... Expériences dans la distribution, l’ameublement ou la décoration, esprit d’équipe, passion pour notre produit et nos métiers et attention portée au client. Postes proposés : architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur études et support télécoms ; ingénieur radio ; ingénieur réseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technico-commercial en informatique ; ingénieur télécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validation réseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux de télécoms ; responsable de programmes réseaux de télécoms ; responsable financier ; technicien ingénierie réseaux de télécoms Informations complémentaires : ALIN ÉA, enseigne spécialisée en ameublement et décoration «jeune habitat» du Groupe AUCHAN compte 22 magasins, 1 site marchand, 2 200 collaborateurs et 2 ou 3 ouvertures annuelles. Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, dans les métiers d’ingénierie, informatique et télécommunications (architecte réseaux, développeur logiciel, support technique client) mais également dans les fonctions support (finance, communication, RH…). N os offres concernent des stages, des contrats d’apprentissage et des CDI. ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ Informations complémentaires : leader mondial des télécommunications, technologies mobiles et fixes, internet, optique et précurseur dans les applications et les services. 77 000 collaborateurs dans 130 pays dont 9 500 en France. Postes proposés : agent des services commerciaux vente à distance ; agent d’escale commercial ; agent logistique ; électronicien de maintenance aéronautique ; ingénieur informatique ; magasinier ; mécanicien aéronautique ; mécanicien système cellule ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de systèmes automatisés de production ; technicien logistique 6 magasins ALINÉA de 8 000 m2 sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93, 95. En 2012 sont prévues des ouvertures à Angers, au Mans ainsi que sur Plaisir (78). Vous pouvez postuler en ligne sur notre site www.alinea.fr, rubrique recrutement. stand C09 Autres assurances 13 000 salariés Tour Neptune - CC 1704 20 place de Seine 92086 Paris La Défense Tél. : 0144862000 [email protected] www.allianz.fr Postes proposés : commercial en assurances Profils recherchés : tempérament commercial, sens relationnel, capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse. 3 années d’expérience réussie dans un poste similaire dans les secteurs de la banque, de l’assurance ou de l’immobilier. Informations complémentaires : formation de 3 mois rémunérée dès l’intégration. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction fourni). Rémunération évolutive. • 90 • stand G202 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion BA 1 700 salariés Postes proposés : administrateur systèmes d’information ; chef de projet systèmes d’information ; contrôleur de gestion Profils recherchés : anglais courant exigé. N ous proposons également des contrats d’apprentissage ainsi que des stages de BAC+2 à BAC+5 en commerce, finance, qualité, achats, maintenance, ressources humaines, essais, supply chain, méthodes industrielles, EHS. Postes proposés : acheteur ; chef de chantier ; chef de projet ; chef d’équipe ; gestionnaire d’affectation du personnel ; ingénieur CN D/EN D ; ingénieur commercial ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur mise en service ; ingénieur qualité ; magasinier ; mécanicien ; responsable d’affaires ; responsable méthodes ; technicien bureau d’études ; technicien matériaux et soudage ; topographe Profils recherchés : BAC à BAC+5, notamment en ingénierie et gestion de projets. Postes à pourvoir du stage au CDI en passant par le contrat d’apprentissage. Connaissance de l’anglais nécessaire dans la plupart des postes proposés. Débutants ou expérimentés selon les postes. Informations complémentaires : ALSTOM est un leader mondial dans les infrastructures de production, de transmission d’électricité et du transport ferroviaire. Avec une large présence internationale, le groupe est une référence avec ses technologies innovantes et respectueuses de l’environnement. AMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L’ÉQUIPE stand ENTRÉE Édition de journaux 25 avenue Michelet 93400 Saint-Ouen Tél. : 0140105304 - Fax : 0140105293 [email protected] www.leparisien.fr Informations pratiques : distribution gratuite du PARISIEN ÉCON OMIE sur le stand, rendez-vous hebdomadaire de l’emploi et des carrières en Îlede-France. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 91 • Postes proposés : conseiller clientèle Profils recherchés : pour le poste de conseiller clientèle, vous êtes orienté service, avez une bonne communication verbale, vous maîtrisez l’outil téléphonique. Postes à pourvoir à temps partiel (30h/semaine). Informations complémentaires : AMERICAN EXPRESS est un groupe international présent dans le voyage d’affaires ainsi que les services financiers. Il intervient au travers de 4 grandes activités : voyage d’affaires, change, cartes de paiement pour particuliers et petites ou grandes entreprises, réseau de commerçants. AMERICAN EXPRESS VOYAGES D’AFFAIRES ESPACE HANDICAP stand G29 Action sociale sans hébergement 1 680 salariés 4 rue Louis Blériot 92500 Rueil-Malmaison Tél. : 0147777088 [email protected] www.americanexpress.fr Postes proposés : agent de voyages Profils recherchés : vous maîtrisez parfaitement Amadeus, vous êtes orienté client (clientèle d’affaires). Informations complémentaires : AMERICAN EXPRESS est un groupe international présent dans le voyage d’affaires ainsi que les services financiers. Il intervient au travers de 4 grandes activités : voyage d’affaires, change, cartes de paiement pour particuliers et petites ou grandes entreprises, réseau de commerçants. ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS stand F04 CA Autres activités de nettoyage 250 salariés 6 rue Raoul 93140 Bondy Tél. : 0148021161 - Fax : 0148021565 [email protected] www.antarctique.net Postes proposés : aide ménagère ; auxiliaire de vie ; jardinier Profils recherchés : CQP et/ou un an d’expérience auprès de particuliers. Excellente présentation, discrétion (aide ménagère). CQP ou DEAVS, 2 ans d’expérience. Notion de prévention des accidents. Excellente présentation, discrétion (auxiliaire de vie). CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL B Activités des agences de voyage B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Quartier Michelet - La Défense 10 51 esplanade du Général de Gaulle 92907 La Défense cedex Tél. : 0149016100 - Fax : 0149016896 http://www.alstom.com/grid/ 141 rue Rateau 93126 La Courneuve Tél. : 0149924567 4 rue Louis Blériot 92500 Rueil-Malmaison Tél. : 0147777088 [email protected] www.americanexpress.fr Employeurs par secteurs activité 3 145 salariés 2 000 salariés 750 salariés Offres aménagées travailleurs handicapés Commerce interentreprises de composants et d’équipements électroniques et de télécommunication B A Ingénierie, études techniques CB Banques Offres de stages Formation en alternance stand G19 stand G17 stand G29 Offres à temps partiel / saisonnières ALSTOM GRID ESPACE HANDICAP ALSTOM POWER SERVICE ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS CARTE ESPACE HANDICAP Offres d’emploi à l’international 185 avenue des Grésillons 92622 Gennevilliers cedex Tél. : 0141494100 www.almacgrecrute.fr Postes proposés : assistant montage dossiers ; chargé d’audit protection sociale ; consultant en financement de l’innovation ; rédacteur scientifique Profils recherchés : assistant montage dossiers (h/f), BAC à BAC+3. Suivi administratif des dossiers et relances clients. Vous maîtrisez le pack Office et justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire. Rédacteur scientifique (h/f), rédaction des rapports techniques nécessaires à la constitution de dossiers de financement de l’innovation, sur la base de documents recueillis lors d’audits techniques. BAC+3 min. en formation scientifique, appétence pour le rédactionnel et/ou expérience dans une fonction type journaliste scientifique, rédacteur scientifique. Permis B. Consultant en financement de l’innovation (h/f), accompagnement de sociétés innovantes pour l’obtention de financements nationaux et européens et la constitution de partenariats autour de leurs projets de R&D. BAC+5 école d’ingénieur, capacités à intervenir sur des projets, toutes thématiques des sciences de l’ingénieur. Permis B. Chargé d’audit protection sociale (h/f), fonction support de l’auditeur dans son expertise technique du périmètre de la protection sociale. Analyse de documents recueillis lors d’audits techniques, synthèse de dossiers. BAC+3 min. en droit social/droit du travail, première expérience demandée, la connaissance du droit de la Sécurité Sociale est un plus. Informations complémentaires : ALMA CONSULTING GROUP, fondée en 1986 par Marc EISENBERG, est le leader européen du conseil opérationnel en optimisation de coûts. Ce concept allie deux idées fortes : permettre aux entreprises de réaliser des économies ou d’obtenir des aides sur l’ensemble des différents postes de charges et lier la rémunération au résultat sans remettre en cause l’organisation de l’entreprise ni ses effectifs. Nous intervenons dans 9 domaines : fiscal, financier & recouvrement de créances, audit et management des coûts sociaux, achats, assurances, prévoyance et engagements sociaux, financement de la recherche et de l’innovation, environnement et développement durable, PME, PMI, logiciels. ALMA compte environ 1 700 collaborateurs avec 271 millions d’euros de CA en 2010, enregistre une croissance annuelle soutenue et est implanté dans 10 pays : France, Royaume-Uni, Portugal, Espagne, Pologne, Allemagne, République tchèque, Hongrie, Belgique et Canada. Informations complémentaires : ALSTOM est un leader mondial dans les infrastructures de production et de transmission d’électricité, ainsi que dans celles du transport ferroviaire. Le groupe sert de référence avec ses technologies innovantes et respectueuses de l’environnement. Il construit les trains les plus rapides au monde et les métros automatiques offrant la plus grande capacité. ALSTOM fournit des centrales intégrées clés en mains, des équipements et différents services associés pour différentes sources d’énergie, dont thermiques (nucléaire, gaz, charbon…) ou renouvelables (hydro, éolien, solaire…). Il propose une vaste gamme de solutions pour la transmission d’électricité, en particulier dans le domaine des réseaux «intelligents» (smart grids). ALSTOM emploie environ 93 500 personnes dans une centaine de pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 20.9 milliards d’euros en 2010/11. Offres d’emploi par famille de métiers ALMA CONSULTING GROUP ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Ces deux postes sont à pourvoir en CDI temps partiel sur Paris et la région parisienne. Expérience de 2 ans, connaissance des espaces verts (jardinier). Informations complémentaires : filiale du Groupe GUILBERT PROPRETÉ, ANTARCTIQUE est une entreprise certifiée QUALICERT V4 «prestations de services aux particuliers» depuis octobre 2004 et certifiée ISO 9001 2008 «prestations de services à la personne». Les prestations proposées sont : ménage, repassage, vitrerie, jardinage, aide à la personne, garde d’enfants, petit bricolage, prestation de remise en état. ANTINÉA stand F12 Action sociale sans hébergement Informations complémentaires : association intermédiaire de proximité, ANTINÉA s’adresse essentiellement aux femmes résidant dans le 20e arrondissement de Paris. AORIF A 18 000 salariés 15 rue Chateaubriand 75008 Paris [email protected] www.aorif.org Postes proposés : agent de gestion locative en immobilier ; chargé de développement social ; chef de projet ingénierie ; gardien d’immeubles ; juriste ; monteur d’opérations immobilières ; négociateur foncier ; responsable d’antenne locative ; responsable de programmes immobiliers ; responsable de service contentieux et recouvrement ; responsable d’unité de gestion d’immeubles ; technicien de maintenance ; travailleur social (action sociale) Profils recherchés : CAP à BAC+5. Informations complémentaires : la construction, la gestion et la rénovation de logements locatifs sociaux sont les principales activités des organismes HLM. Retrouvez notre bourse de l’emploi sur : www.aorif.org. Les organismes représentés au forum sont : Groupe Logement Français, Paris Habitat, Opievoy, Domaxis, Groupe Valophis, Emmaüs Habitat et Groupe Batigère. APAVE Analyses, essais et inspections techniques Titulaire du permis B et d’une formation initiale dans nos domaines de compétence, vous souhaitez un poste en autonomie, alliant compétences techniques et relationnelles. Informations complémentaires : notre métier, l’ingénierie des risques. Notre vocation : accompagner entreprises et collectivités dans la maîtrise des risques techniques et environnementaux, à travers 5 métiers (inspection, bâtiment, conseil, formation, essais/mesures). 40 filiales à l’internationale, 130 agences en France et Outre-mer, 143 sites de formation et 31 laboratoires/ centres d’essais. C" Autres services de restauration Profils recherchés : personnes sachant lire et écrire, avec ou sans expérience, désireuse de s’investir dans un parcours d’insertion professionnelle. stand B45 Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en conception et réalisation. stand A225 Postes proposés : agent d’entretien ; aide ménager à domicile Location de logements BAC+5 génie civil. APETITO 36 rue Duris 75020 Paris Tél. : 0143493232 www.menage-antinea.fr stand B38 mique, ROC, MUC, électricité, HSE. BA 9 650 salariés 8 000 salariés ZI de Villemilan 1 boulevard Arago 91320 Wissous Tél. : 0160136362 - Fax : 0169531961 [email protected] www.apetito.fr Postes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé de bar ; employé de restauration collective ; second de cuisine Profils recherchés : CAP/BEP à BTS restauration, avec ou sans expérience de quelques années en cuisine traditionnelle ou de collectivité. Informations complémentaires : groupe de restauration collective présent sur les segments santé, scolaire, entreprise, armée et leader du portage de repas à domicile. 8e groupe de restauration collective en France, APETITO est en plein développement et recrute pour renforcer ses équipes. APPLE RETAIL FRANCE stand A00 Commerce de détail d’ordinateurs, d’unités périphériques et de logiciels 951 salariés 8 avenue Hoche 75008 Paris [email protected] www.apple.com/jobs/fr/retail.html Postes proposés : conseiller de vente en informatique ; gestionnaire de stocks ; technicien en informatique Profils recherchés : avec plus de 300 magasins à ce jour, nous recherchons en permanence pour nos équipes des personnes astucieuses, convaincantes, dynamiques et attentives aux autres, qui ont une passion pour APPLE et pour ses produits. Informations complémentaires : postes à pourvoir au sein de nos APPLE Stores de Paris, Vélizy, Parly 2, Carré Sénart, Lyon, Bordeaux, Montpellier, Nice. Contrat en CDI (temps plein, temps complet). 17 rue Salneuve 75017 Paris www.apave.com APRIL SANTÉ Postes proposés : agent de contrôle non destructif ; coordonnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur sûreté en industrie nucléaire ; inspecteur de conformité d’ascenseurs ; inspecteur de conformité d’équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en sondage ; inspecteur de conformité en thermique Activités des agents et courtiers d’assurances 3 500 salariés Profils recherchés : BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie ther- stand C17 114 boulevard Vivier Merle 69439 Lyon cedex 03 Tél. : 0472367373 - Fax : 0437912470 www.aprilsante.fr Informations complémentaires : créée fin 2007, APRIL SANTÉ, filiale d’APRIL Group entend changer l’approche de la santé en développant plusieurs centaines de points de vente dédiés à l’univers de la santé sur l’ensemble du territoire. On y trouve des offres originales, avec des garanties d’assurances adaptées, du conseil santé et des services innovants, apportant ainsi une réponse personnalisée à chaque client. Postes à pourvoir en Île-de-France et en province. ARAMISAUTO.COM stand A203 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers 170 salariés 39 avenue Paul Vaillant-Couturier 94250 Gentilly Tél. : 0149698088 - Fax : 0149698063 [email protected] www.aramisauto.com Postes proposés : acheteur chef de produits ; conseiller commercial sédentaire Profils recherchés : conseiller commercial sédentaire, vous êtes chargé de vendre par téléphone et/ou en agence, des véhicules (neufs/occasions) et des services à des particuliers. Vous êtes passionné, ambitieux et exigeant. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un tempérament commercial développé, vous avez fait vos preuves lors d’une première expérience (2 ans) et vos résultats vous ont amené à être le meilleur. Vous dépassez régulièrement les objectifs qui vous sont fixés. Rémunération attractive et déplafonnée (fixe + variable), tickets restaurant, participation, 39h hebdomadaires, travail le samedi par roulement, mutuelle et repos supplémentaires. Vous êtes une personne d’exception, capable de relever des défis, rejoignez-nous ! Acheteur chef de produits, BAC+4/5 achats, marketing, école de commerce avec 12 mois d’expérience dans un environnement international (expérience à l’étranger). Anglais, allemand courant exigé. Salaire négociable + primes. Cette fonction est à la fois une fonction achats et une fonction marketing. Informations complémentaires : leader français de la distribution automobile, ARAMISAUTO.COM connait une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2001 qui s’appuie d’une part, sur le développement d’un réseau d’agences propres et d’autre part sur un site internet (1.5 million de visiteurs uniques, source Nielsen). Les postes d’acheteur chef de produits sont à pourvoir à Montrouge. Les postes de conseiller commercial sédentaire sont à pourvoir sur toute la France. ARDEUR stand F109 Action sociale sans hébergement C5 350 salariés 19 rue Bailly 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0147479510 - Fax : 0147477462 [email protected] www.ardeur.org Postes proposés : agent d’entretien des parcs et jardins ; aide ménagère ; employé de ménage ; employé familial ; gardien ; manutentionnaire ; peintre d’intérieur ; plongeur en restauration Profils recherchés : personne motivée pour des missions ponctuelles ou régulières, avec ou sans expérience selon le poste, cadre ou non-cadre. Informations complémentaires : première association intermédiaire du département 92 par l’activité. Postes proposés : commercial Contrats de mise à disposition. Profils recherchés : vous possédez une première expérience d’un an minimum dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de l’assurance ou des services (banque, nouvelles technologies…). Véritable commercial(e), vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et communiquant(e). Postes basés à Boulogne, Neuilly, Levallois-Perret, Paris-Ouest. • 92 • Information collective : prendre rendez-vous sur notre site internet www.ardeur.org stand F04 Action sociale sans hébergement " 200 salariés 189 rue d’Aubervilliers 75018 Paris Tél. : 0140379320 - Fax : 0140379328 [email protected] www.ares-association.fr/spip/ Profils recherchés : BAC à BAC+2/+5 selon les postes, avec une première expérience, la motivation pour agir dans le secteur de l’insertion par l’activité économique serait un plus. AREVA - ESPACE HANDICAP stand G106 Élaboration et transformation de matières nucléaires 33 rue Lafayette 75442 Paris cedex 9 [email protected] carrieres.areva.com stand A28 C 170 000 engagés CIRFA de Paris 75 boulevard Diderot 75012 Paris cedex 12 Tél. : 0144642322 - Fax : 0144642386 [email protected] www.devenezvousmeme.com Adresse postale du CIRFA : 34 rue de Chaligny 75613 Paris cedex 12 Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (militaire de rang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2 (sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 29 ans selon le statut). Journée d’Appel Préparation Défense effectuée obligatoire. ASSOCIATION AURORE 9 bis rue Bellot 75019 Paris Tél. : 0140357956 - Fax : 0142054115 [email protected] www.artemisia-formation.com stand A130 Défense Postes proposés : expert infrastructure/route et ouvrage génie civil ; gestionnaire ressources humaines ; informaticien ; mécanicien automobile ; mécanicien avion ; responsable de restauration Profils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3e à BAC+2 (y compris les titulaires de CAP/ BEP/BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d’un BAC+3 ou plus. Postes proposés : décorateur spectacle ; peintre décorateur en bâtiment Profils recherchés : bonne connaissance du dessin et/ou du graphisme. Grande mobilité : affectation en Europe ou en Afrique. L’objectif de l’action est de former les candidats au métier de décorateur spectacle à Paris (19) puis qu’ils intègrent le CLUB MED dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 12 mois (novembre 2011 à décembre 2012, 39h/semaine). Informations complémentaires : depuis 1998, les ateliers d’ARTEMISIA sont situés à Paris et ont qualifié et formé plus de 1 000 peintres décorateurs, peintres enduiseurs et peintres en bâtiment. Notre offre de formation se décline sous forme de sessions longues qualifiantes qui permettent aux entreprises de maintenir et d’améliorer leur niveau de qualité et aux particuliers de se professionnaliser. N otre apprentissage est basé sur la pratique : tous nos formateurs sont des professionnels en activité et apportent, outre leur savoir-faire reconnu, une expérience de terrain qui nous permet de coller au plus près des évolutions du métier. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 93 • Action sociale sans hébergement 850 salariés 34 boulevard de Sébastopol 75004 Paris Tél. : 0173000230 - Fax : 0173000231 [email protected] www.aurore.asso.fr Postes proposés : accompagnateur technique d’insertion professionnelle ; éducateur ; infirmier ; médecin ; travailleur social (action sociale) Profils recherchés : attachement aux valeurs humanistes de l’association prioritaire. Informations complémentaires : secteur social, médico-social et sanitaire. Développement important, y compris dans le secteur de l’insertion. Postes basés en Île-de-France. ASSOCIATION COUP D’MAIN stand F12 CA Autre mise à disposition de ressources humaines 13 salariés 5 avenue Émile et Armand Massard 75017 Paris Tél. : 0146276100 - Fax : 0146276119 [email protected] www.coupdmain.com Postes proposés : agent à domicile (bricolage) ; carreleur ; commercial en services auprès des entreprises ; employé de ménage et repassage ; poseur de parquet ; secrétaire CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL CA Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 163 rue de Sèvres 75015 Paris Tél. : 0140560000 - Fax : 0140569198 [email protected] www.recrutement.air.defense.gouv.fr Formation continue d’adultes stand F106 Employeurs par secteurs activité ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) B A4 Offres aménagées travailleurs handicapés N ous ne serons présents sur notre stand que le vendredi 7 octobre. La société ASSISTAN CE AÉRON AUTIQUE ET AÉROSPATIALE a une politique volontariste en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. ARTEMISIA FORMATION Informations complémentaires : AREVA fournit à ses clients des solutions pour produire de l’électricité avec moins de CO2. L’expertise du groupe et son exigence absolue en matière de sûreté, de sécurité, de transparence et d’éthique font de lui un acteur de référence, dont le développement responsable s’inscrit dans une logique de progrès continu. Consultez notre site www.areva.com Profils recherchés : métiers techniques industriels dans le domaine aéronautique. De techniciens à ingénieurs. Tout niveau d’expérience. Possibilité de mobilité internationale. Informations complémentaires : l’ARMÉE DE TERRE est l’un des principaux partenaires de l’emploi des jeunes avec 13 000 postes à pourvoir en 2011. C’est un métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil. stand F107 Grâce à ces deux grandes offres, les 48 000 collaborateurs d’AREVA contribuent à fournir au plus grand nombre, une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique. Postes proposés : ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; assistant administratif ; contrôleur aéronautique ; contrôleur non destructif ; électricien avion ; mécanicien avion ; support technique ; technicien méthodes de fabrication Informations complémentaires : notre société leader depuis plus de 20 ans dans la sous-traitance in situ réalise toutes les interventions de production, d’industrialisation et de contrôle sur avion et éléments d’avion réalisées sur sites clients ainsi que dans nos établissements en France et à l’étranger dans nos filiales au Canada, Asie, Allemagne, par des équipes dédiées, constituées et dirigées par ASSISTAN CE AÉRON AUTIQUE ET AÉROSPATIALE. Ainsi que l’accueil d’alternants et stagiaires sur l’ensemble de nos métiers. N uméro un mondial du nucléaire, AREVA propose aux électriciens une offre intégrée unique qui couvre toutes les étapes du cycle du combustible, la conception et la construction de réacteurs nucléaires et les services associés. Le groupe développe par ailleurs ses activités dans les énergies renouvelables : éolien, solaire, bioénergies, hydrogène et stockage, pour devenir d’ici à 2012 l’un des trois leaders mondiaux de ce secteur. 10 rue Mercoeur 75011 Paris Tél. : 0148168585 - Fax : 0148063219 [email protected] www.aaa-aero.com Offres de stages Formation en alternance Profils recherchés : études, conception et ingénierie, construction et essais. Système d’information et conseil. Intervention et chantiers. R&D… B4 880 salariés Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : ARES est une association de lutte contre l’exclusion qui emploie plus de 200 salariés au sein de ses entreprises d’insertion en Île-de-France (75, 93, 94). stand G110 Construction aéronautique et spatiale ARMÉE DE TERRE (CIRFA) Défense ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE ESPACE HANDICAP Offres d’emploi à l’international Postes proposés : assistant administratif ; assistant au contrôle de gestion ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de production ; assistant de service formation ; assistant ressources humaines ; chargé d’insertion professionnelle et sociale ; encadrant technique en insertion professionnelle ; gestionnaire paie Informations complémentaires : selon le grade (militaire du rang, sous-officier, officier), différents métiers sont accessibles tels que contrôleur aérien, météorologue, mécanicien, électronicien, pompier, fusilier commando, informaticien, infirmier. Offres d’emploi par famille de métiers ARES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 94 • Du CAP à BAC+2 avec une première expérience pour certains postes. Une simple formation de base avec français lu, parlé, écrit pour les autres postes. Informations complémentaires : nous sommes une structure d’insertion comptant 13 permanents salariés et 210 intervenants en parcours d’insertion. Nous validons votre parcours professionnel pour vous permettre d’accéder au marché de l’emploi. stand C19 Caisses de retraite B 890 salariés 174 rue de Charonne 75128 Paris cedex 11 Tél. : 0180605000 www.groupe-do.fr Informations complémentaires : depuis plus de 60 ans, le groupe D&O est au service des entreprises, des salariés et des retraités. Groupe paritaire à but non lucratif, D&O est le fruit de la volonté des organisations patronales et syndicales. Retraite, prévoyance, santé, épargne, action sociale, services à la personne... D&O est fortement impliqué dans la sensibilisation au handicap au travers d’une action sociale très dynamique. Il est aussi le premier groupe de protection sociale à avoir reçu le Label Diversité. ASSOCIATION DE MOYENS D&O - MISSION HANDICAP stand G214 B 890 salariés Profils recherchés : vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client et de l’écoute. Vous possédez un BAC+2. stand F105 " Production de films et de programmes pour la télévision 12 salariés 1 impasse du Curé 75018 Paris Tél. : 0952279853 www.ldmformation.fr D&O offre un choix de prestations innovantes. D&O est fortement impliqué dans la sensibilisation au handicap au travers d’une action sociale très dynamique. Il est aussi le premier groupe de protection sociale à avoir reçu le Label Diversité. CB Action sociale sans hébergement 41/43 rue du Chevaleret 75013 Paris Tél. : 0144231720 - Fax : 0144231729 [email protected] www.travail-partage.org Postes proposés : agent de nettoyage ; agent de sécurité ; carreleur ; opérateur de saisie ; peintre ; plombier Profils recherchés : CAP/BAC/BAC+2 avec 2 ans d’expérience minimum. Autonome et responsable. Maîtrise des outils informatiques, accueil physique et téléphonique, archivage (opérateur de saisie). Respect des consignes d’hygiène et de sécurité, discrétion et rigueur (agent de nettoyage). Connaissance des techniques et des matériaux de peinture et de carrelage (peintre et carreleur). Esprit d’équipe, résistance physique et sens de l’observation (agent de sécurité). Formations proposées : monteur ; réalisateur audiovisuel ; technicien d’exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels Niveau BAC, la capacité à faire de la veille technologique est recherchée. Les autodidactes possédant une expérience dans le multimédia seront les bienvenus. Informations complémentaires : les formations proposées se font sur Paris. Les encadrants sont des professionnels du secteur, référents dans leurs spécialités. Informations complémentaires : TRAVAIL ET PARTAGE est une association intermédiaire du secteur de l’économie sociale et solidaire dont le but est de favoriser l’accès à un emploi stable à des personnes peu qualifiées et sans emploi en leur offrant des contrats de mission mensuelle (sur une durée de 2 ans) ainsi que des CDD mais également un accompagnement individuel. TRAVAIL ET PARTAGE intervient sur Paris intramuros. ASSOCIATIONS D’APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS stand F03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ASSOCIATION NEPTUNE stand F110 C Action sociale sans hébergement 100 salariés 32 boulevard Paul Vaillant-Couturier 93100 Montreuil Tél. : 0148515462 - Fax : 0149881326 www.neptune-association.org Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité A Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 95 • AFIJ 25 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0140643200 AFIP Tour Essor 14 rue Scandicci 92500 Pantin Tél. : 0148962730 CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP stand F12 Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : depuis plus de 60 ans, le groupe D&O est au service des entreprises, des salariés et des retraités. Groupe paritaire à but non lucratif, D&O est le fruit de la volonté des organisations patronales et syndicales. Retraite, prévoyance, santé, épargne, action sociale, services à la personne... Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ASSOCIATION LOIN DES MACHINES Profils recherchés : nos formations s’adressent à toute personne désireuse de maîtriser les technologies numériques audiovisuelles. Postes proposés : gestionnaire retraite prévoyance ; téléconseiller stand G25 Informations pratiques : insertion par l’activité économique. ASSOCIATION TRAVAIL ET PARTAGE Offres aménagées travailleurs handicapés 174 rue de Charonne 75128 Paris cedex 11 Tél. : 0144643500 Tél. : 0180605000 [email protected] www.groupe-do.fr Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 19 rue Letort 75018 Paris Tél. : 0147703475 [email protected] Informations complémentaires : postes basés à Montreuil. Contrats en CUI de 26 heures par semaine, de 6 mois à 2 ans. Accompagnement socio-professionnel et encadrement sur le terrain pour préparer un retour vers l’emploi durable. Offres de stages Formation en alternance D&O offre un choix de prestations innovantes. stand F12 Profils recherchés : candidats éligibles à l’insertion par l’activité économique et inscrits à Pôle Emploi. Les différents métiers permettent de sélectionner des profils variés en termes de compétence et d’expérience. Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client et de l’écoute. Vous possédez un BAC+2. 8 rue Galilée 75116 Paris Tél. : 0623088620 [email protected] www.hanvol-insertion.aero Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France ainsi qu’en régions. La prochaine campagne de recrutement est prévue début 2012 pour une journée d’information et de présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée au centre de formation spécialisé en septembre 2012. ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR Postes proposés : gestionnaire retraite prévoyance ; téléconseiller Caisses de retraite Profils recherchés : l’industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à BAC+ prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d’alternance leur permettant d’acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. Postes proposés : agent administratif ; caissier ; chauffeur-manutentionnaire ; chef d’équipe ; employé de cuisine ; employé d’entretien ; employé électroménager ; employé librairie ; employé sécurité ; magasinier banque alimentaire ; manutentionnaire ; vendeur Offres d’emploi à l’international ASSOCIATION DE MOYENS D&O Postes proposés : ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteurcâbleur en électronique ; opérateur d’équipement d’usinage ; technicien électronicien Offres d’emploi par famille de métiers Profils recherchés : demandeurs d’emploi parisiens pour des missions en CDD basées à Paris. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Informations pratiques : espace dédié à des associations spécialisées dans l’accompagnement des jeunes diplômé(e)s. AUCHAN - ESPACE HANDICAP stand G217 B A" Hypermarchés ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS (CDAI) stand F12 Citicenter 19 Le Parvis 92073 Paris La Défense cedex 37 www.talent.auchan.fr C Action sociale sans hébergement 19 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 0143875584 [email protected] www.optim-emploi.fr Postes proposés : agent de sécurité ; chef de rayon ; employé de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; vendeur Profils recherchés : vous êtes dynamique, motivé, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact, rejoignez nos équipes pour travailler au service du client. Postes proposés : agent de restauration ; aideélectricien ; aide-maçon ; aide-plombier ; employé de ménage et repassage ; manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ; plongeur Profils recherchés : principalement des personnes motivées et capables de travailler sur nos métiers (aptitudes physiques…). Informations complémentaires : nous travaillons dans le secteur de l’insertion pour l’activité économique. N ous recherchons des personnes demandeurs d’emploi de longue durée, nous leur proposons un parcours jusqu’à leur insertion professionnelle et en parallèle, nous les faisons travailler dans le cadre de missions de travail temporaire. Postes à pourvoir en CDD, alternance et CDI en tant que chef de rayon, hôte/hôtesse de caisse ou employé magasin ou dans le cadre d’un stage pour les postes de vendeur et employé de magasin. Être obligatoirement titulaire du SSIAP pour le poste d’agent de sécurité. Informations complémentaires : AUCHAN est un groupe international avec un effectif de 243 000 salariés évoluant dans plus de 150 métiers. Avec son 6e accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, le groupe réaffirme son désir de collaboration. Notre but : donner une chance à tous les talents ! AUTOLIB’ ASSU 2000 stand E11 stand C15 Activités des agents et courtiers d’assurances 68 000 salariés 650 salariés CB Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 40 avenue de Bobigny 93130 Noisy-le-Sec Tél. : 0148101500 [email protected] www.assu2000.fr 8 place Boulnois 75017 Paris Tél. : 0156792250 www.autolib.eu Postes proposés : chargé d’indemnisation en assurance ; commercial en assurances ; décompteur de prestations Profils recherchés : expérience dans la relation clients. Permis B indispensable (2 ans minimum). Idéalement anglais conversationnel. Profils recherchés : de formation BAC+2. Aptitude à la négociation commerciale, sens de l’écoute et de l’analyse. Autonome, rigoureux et organisé. Excellente présentation, bonne élocution. Vous êtes en charge d’informer, conseiller et vendre une gamme complète de produits d’assurance réservée à une clientèle de particuliers. Informations complémentaires : contrats CDI/ CDD, temps complet ou partiel, travail en extérieur la semaine, le week-end ou la nuit. Postes basés en Île-de-France. Informations complémentaires : ASSU 2000, 1er réseau de courtage d’assurance auprès des particuliers, fort de plus de 400 agences. Parcours d’intégration avec une formation à nos produits et nos méthodes de vente. Possibilité d’exprimer votre talent au sein d’un réseau qui ne cesse de grandir. Postes en CDI basés sur toute la France. stand A132 Postes proposés : agent de comptoir ; ambassadeur ASTON CARTER INTERNATIONAL Activités des marchands de biens immobiliers 10 avenue Réaumur 92140 Clamart Tél. : 0146013180 - Fax : 0146308557 [email protected] www.aveniretdeveloppement.fr Postes proposés : conseiller commercial auprès des particuliers stand B214 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion AVENIR ET DÉVELOPPEMENT 9 600 salariés 5 rue Alfred de Vigny 75008 Paris Tél. : 0156335600 - Fax : 0156335601 [email protected] www.astoncarter.com Postes proposés : consultant en recrutement Profils recherchés : candidat ambitieux motivé par l’argent, anglais courant. La personne doit considérer la pression et l’atteinte d’objectifs chiffrés comme un moteur. Informations complémentaires : leader de notre secteur. Postes à pourvoir en CDI à Paris 8e. Système méritocratique. Fixe + commissions non plafonnées. Profils recherchés : doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous avez le sens des affaires et de la négociation. Autonome, dynamique, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. Permis + véhicule exigés. Informations complémentaires : acteur majeur dans l'ingénierie financière (patrimoine et assurance vie). Postes à pourvoir en Île-de-France. AVICA FORMATION stand D19 Formation continue d’adultes Avenue de l’Europe 6e étage - Bureau 33 94320 Thiais Tél. : 0146870575 - Fax : 0148632221 [email protected] • 96 • Formations proposées : agent de piste aéroportuaire ; agent de réservation ; agent de sûreté ; agent de trafic aérien ; agent d’escale Profils recherchés : pas de niveau requis, bonne présentation et bonne élocution. Informations complémentaires : formation payante, mais pouvant être prise en charge pour les jeunes de moins de 26 ans, habitant le 91, 92, 93 ou le 94 et n’ayant pas le BAC. AVIVA stand C08 Autres assurances 4 600 salariés 80 avenue de l’Europe 92270 Bois-Colombes Tél. : 0176626824 - Fax : 0176627904 www.avivajobs.com Postes proposés : actuaire ; auditeur interne ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chargé de projet (marketing) ; chargé d’études statistiques ; chargé d’indemnisation en assurance ; comptable en assurances ; conseiller clientèle en assurances ; conseiller commercial en assurance vie ; conseiller commercial en assurance vie (clientèle patrimoniale) ; expert des risques en assurance ; gestionnaire en assurances ; juriste de contentieux ; responsable consolidation comptable ; souscripteur en assurances Profils recherchés : pour le poste de conseiller commercial en assurance vie (clientèle patrimoniale), BAC+2 à BAC+4, expérience commerciale réussie dans le domaine des services, maîtrise des techniques de vente, entreprenant, dynamique, enthousiaste et autonome. Fort intérêt pour les produits financiers, goût pour le terrain, capacité à développer un portefeuille clients (particuliers et TNS). Informations complémentaires : AVIVA est le 6e assureur généraliste mondial et l’un des premiers assureurs vie et épargne à long terme en Europe. Au service de plus de 3 millions de clients en France, AVIVA propose une gamme complète de produits (dommage et vie) et de services via un modèle de multi-distribution équilibré : 875 agents généraux, 1 300 collaborateurs d’agence, 400 conseillers commerciaux vie, plus de 1 000 courtiers et des partenaires de référence. Le Groupe AVIVA emploie 4 600 collaborateurs en France. Une formation intensive à nos produits et à nos méthodes de vente est prévue lors de votre intégration. Réelles possibilités d’évolution de carrière. Retrouvez la liste des postes à pourvoir mise à jour régulièrement sur notre site internet : www.avivajobs.com AVIVA - ESPACE HANDICAP stand G31 Autres assurances 3 800 salariés 80 avenue de l’Europe 92270 Bois-Colombes Tél. : 0176628300 www.aviva.fr Postes proposés : actuaire ; auditeur interne ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chargé de projet (marketing) ; chargé d’études statistiques ; chargé d’indemnisation en assurance ; comptable en assurances ; conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances ; juriste de contentieux ; responsable consolidation comptable ; souscripteur en assurances Profils recherchés : très divers en fonction des postes. Certaines expériences sont particulièrement recherchées : relation clientèle, communication au téléphone mais aussi comptabilité, gestion, finance, risques et maîtrise de l’anglais. Informations complémentaires : 6e assureur généraliste mondial, un des premiers assureurs vie et épargne à long terme en Europe, AVIVA propose une gamme complète de produits (dommage et vie) et de services et emploie 4 700 collaborateurs en France. Retrouvez la liste des offres mise à jour sur notre site : www.aviva.fr stand B51 Autres assurances BA 34 000 salariés Informations complémentaires : réseau national privilégiant la proximité client par l’expertise de vos métiers. Recrutement en CDI, CDD et intérim. 313 Terrasses de l’Arche 92727 Nanterre cedex Tél. : 0147743039 - Fax : 0147744343 www.carrieres.axa.fr Postes proposés : commercial Informations complémentaires : AXA accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appropriées à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne, de banque et d’assistance. Les postes sont à pourvoir sur les départements 60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95. Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques B" 130 salariés stand G207 A Activités de banque centrale 11 400 salariés 31 rue Croix des Petits Champs 56/1508 DGRH Recrut 75001 Paris Tél. : 0142924292 [email protected] www.recrutement-banquedefrance.fr Profils recherchés : pour les postes de commercial, chef des ventes, une expérience réussie dans la vente BtoB idéalement en cycle court est exigée. Ténacité, aisance, persévérance, goût du challenge. Avec une première expérience en management pour le poste de chef des ventes. Postes proposés : assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; assistant en maîtrise d’ouvrage ; auditeur ; chef de projet informatique ; chercheur ; contrôleur d’établissement de crédits/ent. d’investissement/assurances… ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d’informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaire assurances et mutuelles, auditeur, statisticien, économiste, analyste de marché…). De BAC à BAC+2 (postes d’assistant, gestionnaire et contrôleur). Informations complémentaires : nous recrutons par concours des scientifiques, financiers, économistes…, ou sur titres, pour certains profils, dans les domaines de l’informatique ou du contrôle des assurances. Les postes sont basés à Paris. Informations complémentaires : depuis sa création en 2001, AXECIBLES a connu une progression constante (CA 2010 : 10 millions d’euros). Nous sommes aujourd’hui leader sur nos régions d’implantation : Paris, Lille, Reims, Marseille, Rouen, Lyon, Caen, N antes, Poitiers, Amiens, Nice et Bruxelles. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. stand B141 Activités des agences de travail temporaire C 2 500 salariés 36 boulevard de l’Océan 13009 Marseille www.jobaxxis.com B 2 700 salariés 76/78 avenue de France 75013 Paris Tél. : 0173074837 - Fax : 0173077816 [email protected] www.banquepopulaire.fr Postes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial 450 salariés 12 rue Vignon 75009 Paris Tél. : 0144515520 - Fax : 0144515521 [email protected] www.beeline-group.com Postes proposés : merchandiser itinérant ; responsable de magasin ; responsable de réseau ; vendeur Profils recherchés : votre mission sera de gérer les opérations commerciales, managériales ainsi que les ventes de votre zone (shop in shop et corners) à travers le management d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et la gestion d’un secteur d’une centaine de points de vente (responsable réseau concession). Vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur et des magasins (SIX et I AM) de votre zone géographique (responsable réseau retail). Votre mission principale est de veiller au développement du chiffre d’affaires du magasin et de manager votre équipe composée de vendeurs et de vendeuses (responsable magasin). Vous devrez assurer le service client, encaisser et veiller à la bonne tenue du magasin (vendeur/vendeuse). Vous avez en charge la décoration, la mise en rayon de nos tours de bijoux, la gestion des stocks et des commandes (merchandiser itinérant). Informations complémentaires : de beaux accessoires que chacun peut s’offrir. Telle est la philosophie de BEELINE. N ous sommes l’un des plus grands distributeurs internationaux de bijoux fantaisie et d’accessoires de mode et savons comment séduire nos clients. Actuellement, nous gérons plus de 10 000 espaces de vente dans 26 pays et nos marques SIX et I AM jouent en permanence un rôle précurseur. En France, près de 450 collaborateurs passionnés ont contribué au développement de notre société sur les 5 dernières années. N os valeurs humaines fortes, de respect, esprit d’équipe, passion, responsabilités, notre expansion rapide, vous donneront de l’élan. N ous recherchons pour notre direction commerciale des responsables réseaux, des vendeurs(ses) ainsi que des mobiles merchandisers. Profils recherchés : formation BAC+2 minimum avec première expérience commerciale (conseiller accueil). Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 97 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Postes proposés : agent administratif ; agent de piste aéroportuaire ; agent de service entretien du bâtiment (second œuvre) ; agent d’escale ; assistant commercial ; assistant commercial (banque) ; assistant de cabinet juridique ; assistant logistique ; bancheur ; cariste ; chauffeur poids lourd ; clerc de notaire ; coffreur ; comptable ; conducteur d’engins ; conseiller clientèle ; gardien d’immeubles ; gestionnaire banque ; hôte/hôtesse d’accueil ; maçon ; maçon finisseur ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien/agent de piste ; voiturier BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS Banques C B A5 Employeurs par secteurs activité AXXIS INTÉRIM ET RECRUTEMENT La BAN QUE DE FRAN CE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. stand B49 stand A113 Offres aménagées travailleurs handicapés Webdesigner, référenceur, développeur web : expérience réussie dans la même activité, passion pour le web, sens du service client, goût du travail en équipe. Pour poursuivre ce développement, nous recherchons des hommes et des femmes de talents sur toute la France. BEELINE Commerce interentreprises d’autres biens domestiques Profils recherchés : assurance, audit, économie, statistiques, mathématiques, analyse et gestion financière, comptabilité… Postes proposés : chef des ventes ; commercial terrain ; développeur web ; référenceur ; webdesigner Informations complémentaires : LA BAN QUE POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences couvre sept des huit départements d’Île-deFrance et de l’Oise. En s’appuyant sur ses 2 700 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. Offres de stages Formation en alternance 87 rue du Molinel 59700 Marcq-en-Baroeul Tél. : 0826101040 (appel à 0,15€/mn) Fax : 0826101039 [email protected] www.recrutement.axecibles.com BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP BAC+4 minimum avec une expérience d’au moins 3 ans dans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseiller patrimonial). Offres à temps partiel / saisonnières AXECIBLES L’ensemble des postes sont susceptibles d’être adaptés aux personnes ayant la qualité de travailleurs handicapés. Formation BAC+3 minimum avec une expérience significative de la fonction (conseiller clientèle particuliers). Offres d’emploi à l’international Profils recherchés : débutant et confirmé, niveau BAC+2, avec si possible une première expérience réussie de la vente. Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Permis B. Votre dynamisme au service d’une vraie conquête commerciale ! stand B244 Profils recherchés : débutant ou expérimenté (selon la qualification). Être dynamique, volontaire, ponctuel, réactif, rigoureux et avoir une grande disponibilité. Offres d’emploi par famille de métiers AXA EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE BIOCOOP ESPACE HANDICAP BOUYGUES IMMOBILIER ESPACE HANDICAP stand G212 Centrales d’achat alimentaires A" 700 salariés 9/11 avenue de Villars 75007 Paris [email protected] www.biocoop.fr Postes proposés : acheteur alimentaire ; agent d’entretien ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; chef de marché ; employé administratif ; ingénieur chef de projet ERP ; ingénieur systèmes et réseaux ; pilote de flux ; préparateur de commandes ; vendeur qualifié ultra frais Profils recherchés : nous sommes en pleine croissance et nous recrutons plusieurs collaborateurs, pour des sites géographiques différents, acheteur, chef de marché, pilote de flux, chauffeur, préparateur de commandes, vendeur, chef de projet ERP, ingénieur systèmes et réseaux, employé d’entretien et employé administratif. Informations complémentaires : BIOCOOP est le 1er réseau distributeur de produits biologiques en France. Notre réseau rassemble plus de 325 magasins autour d’un objectif commun : le développement de l’agriculture biologique dans un esprit d’équité et de coopération. BIOCOOP s’illustre aussi par ses produits du commerce équitable et par un choix très étendu d’écoproduits et de cosmétiques. BNP PARIBAS stand B53 Banques B A" 204 600 salariés Postes proposés : attaché commercial ; chargé d’affaires ; conseiller accueil ; conseiller clientèle à distance ; conseiller en patrimoine financier Profils recherchés : BAC à BAC+5, débutants ou expérimentés, commerciaux, attirés par les métiers de la banque de détail ou ceux de nos filiales. Informations complémentaires : avec une présence internationale forte, BN P PARIBAS fait désormais partie des premiers acteurs européens de la banque. N ous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant. BOUYGUES CONSTRUCTION Construction d’ouvrages d’art 4 54 100 salariés 1 avenue Eugène Freyssinet Guyancourt 78061 Saint-Quentin-en-Yvelines cedex Tél. : 0130603060 - Fax : 0130603297 [email protected] www.bouygues-construction.com Postes proposés : acheteur ; cadre financier ; chargé d’affaires btp ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; juriste ; technicien des méthodes btp ; technicien études de prix Profils recherchés : BEP/CAP/BAC Pro à BAC+4/5, débutant ou première expérience, jeune diplômé, expérimenté. Informations complémentaires : BOUYGUES CONSTRUCTION, filiale du Groupe BOUYGUES, est un des leaders mondiaux dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de l’électricité et de la maintenance. Opérant dans près de quatre-vingt pays, il conjugue la puissance d’un grand groupe et la réactivité d’une structure organisée en 7 entités complémentaires. Ses savoir-faire en matière de financement, conception, construction, maintenance et exploitation lui permettent d’apporter des solutions innovantes à ses clients. stand A112 A" Promotion immobilière de logements 1 450 salariés 3 boulevard Gallieni 92445 Issy-les-Moulineaux cedex Tél. : 0155382525 [email protected] www.bouygues-immobilier.com Postes proposés : assistant de direction ; comptable ; développeur foncier ; gestionnaire relation clientèle ; responsable de programme immobilier ; responsable technique ; téléconseiller Profils recherchés : vous êtes enthousiaste, talentueux, vous souhaitez vivre des projets passionnants, connaître la satisfaction de concrétiser les rêves des clients, la fierté de contribuer au renouvellement des espaces de vie. BOUYGUES IMMOBILIER propose des emplois ; des contrats d’apprentissage ainsi que des stages sur l’ensemble de ses métiers opérationnels ou sur ses fonctions supports en Île-de-France et en régions. Informations complémentaires : BOUYGUES IMMOBILIER est promoteur immobilier. Son métier : concevoir, réaliser et commercialiser des opérations de logements, bureaux, centres commerciaux, établissements spécialisés… en imaginant des lieux de vie où ses clients se sentent bien. BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP stand G13 A" Télécommunications sans fil 16 boulevard des Italiens 75009 Paris Tél. : 0140144546 - Fax : 0149091347 www.recrutement.bnpparibas.com stand B132 stand G14 BRICOMAN 133 456 salariés Tour Sequana 82 rue Henri Farman 92447 Issy-les-Moulineaux cedex Tél. : 0181751099 www.bouyguestelecom.fr Postes proposés : attaché commercial de comptes ; chargé de support technique ; chef de produit ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller de vente ; responsable de point de vente Profils recherchés : tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap, de niveau BAC à BAC+5. Informations complémentaires : créée en 1994, Bouygues Telecom compte 11 187 000 clients Mobile et 1 023 000 clients Haut Débit Fixe. L’entreprise s’engage à en faire plus chaque jour pour ses clients en téléphonie mobile, téléphonie fixe, TV et Internet : 9 200 collaborateurs imaginent des solutions adaptées à l’évolution de leurs besoins et les accompagnent au quotidien. Créatrice du forfait Mobile en 1996, Bouygues Telecom lance les premières offres illimitées avec Millennium en 1999 et neo en 2006. En 2008, l’entreprise acquiert son propre réseau Fixe et devient fournisseur d’accès Internet (FAI) avec la Bbox. 2009 est marquée par l’invention d’ideo les Touten-un la première offre quadruple play du marché. En 2010, Bouygues Telecom lance Bbox fibre, son offre Très Haut Débit, et décide d’investir dans la Fibre en Zones très denses. Son réseau Mobile couvre 99% de la population. L’Internet mobile est accessible grâce au réseau 3G+ qui couvre lui 87% de la population. Seul opérateur à détenir, pour l’ensemble de ses activités Grand Public (Mobile et Fixe), la certification « N F Service Centre de Relation Client » délivrée par AFNOR Certification, l’entreprise est également élue en 2011 n°1 de la relation client en téléphonie mobile (pour la cinquième année consécutive) et, cette année aussi, en téléphonie fixe (Podium de la Relation Client BearingPointTNS Sofres- avril 2011). Bouygues Telecom offre une présence de qualité auprès de ses clients grâce à ses conseillers de clientèle, son réseau de distribution de 630 magasins Club Bouygues Telecom et le site Internet disponible 7j/7 et 24h/24. • 98 • Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 1 728 salariés 1 rue Nicolas Appert 59260 Lezennes Tél. : 0328805500 - Fax : 0328805601 [email protected] www.recrute.bricoman.fr Postes proposés : manager d’univers ; responsable de caisses ; responsable de rayon ; responsable de réception Profils recherchés : confirmé ou débutant, audelà de votre formation, ce sont davantage votre curiosité, votre engagement, votre sens du commerce et votre envie de réussir qui feront la différence. Une première expérience dans la grande distribution et/ou le bricolage est un plus. Informations complémentaires : enseigne du Groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom…), l’objectif de BRICOMAN est de faire gagner du temps et de l’argent aux particuliers bricoleurs et aux professionnels, en leur garantissant des prix bas permanents. 29 magasins en France dont 5 en région parisienne, 4 ouvertures de magasin sont prévues en 2012. Intégration et formation assurées. N ous avons notamment développé un parcours spécial jeune diplômé en 8 mois avec un accompagnement sur mesure et une validation des acquis à chaque étape. Vous pouvez postuler en ligne sur le site www.recrute.bricoman.fr BRIOCHE DORÉE stand A222 Restauration de type rapide C 2 300 salariés 105 A avenue Henri Fréville CS 90712 35207 Rennes cedex 2 Tél. : 0299222324 - Fax : 0299222367 recrut.briochedoree.fr Postes proposés : adjoint au responsable de restauration ; responsable adjoint fabrication ; responsable de restauration ; vendeur préparateur (restauration rapide) Profils recherchés : débutant ou confirmé (vendeurpréparateur). Jeune diplômé BAC+2/3 en restauration avec une première approche du management ou ayant une expérience similaire de 3 à 5 ans (adjoint au responsable). BAC+2/3 ayant exercé une fonction similaire de 5 à 10 ans (responsable de restauration). De formation pâtissier, boulanger, cuisinier avec une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’une équipe fabrication (responsable adjoint fabrication). Informations complémentaires : formation proposée en contrat de professionnalisation de 6 mois sur poste de premier encadrement, vente ou fabrication. BRITTANY FERRIES (HÔTELLERIE-RESTAURATION) stand A231 Transports maritimes et côtiers de passagers 5 1 724 salariés BP 72 29688 Roscoff cedex Tél. : 0298292800 - Fax : 0298292700 [email protected] www.brittany-ferries.com Postes proposés : aide de cuisine ; cuisinier ; hôte steward ; pâtissier ; plongeur ; serveur de restaurant Profils recherchés : du professionnalisme, de la motivation, un sens inné de l’accueil et du service, une excellente présentation, vous parlez anglais et français. Vous savez travailler en équipe Informations complémentaires : implantée en Basse-Normandie et en Bretagne, hôtelier, transporteur et tour opérateur, la compagnie BRITTAN Y FERRIES met tout en œuvre pour satisfaire ses clients qui voyagent à bord de ses navires vers la France, la Grande-Bretagne, l’Irlande et l’Espagne, générant ainsi près de 600 emplois saisonniers chaque année. BRUNET Travaux d’installation électrique dans tous locaux 850 salariés 2 bis allée des Cytises BP 70054 86360 Chasseneuil Tél. : 0549623404 - Fax : 0549623409 [email protected] www.brunet-recrute.fr Profils recherchés : BAC Pro à BAC+2, jeunes diplômés ou collaborateurs confirmés, intéressés par tous types d’interventions en électricité ou génie climatique, installation et mise en service, maintenance et dépannage. Intervention sur nos chantiers, réalisation de devis chez nos clients en milieu tertiaire et bâtiment. BUT - ESPACE HANDICAP stand G211 C B A5" Centrales d’achat non alimentaires 6 600 salariés Postes proposés : assistant administratif/polyvalent ; assistant qualité ; chef de dépôt ; chef de produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien microinformatique ; technicien support client ; vendeur Profils recherchés : les opportunités d’emploi sont larges et ouvertes à l’ensemble des profils. La diversité des métiers au sein des pôles s’applique à des candidats avec ou sans expérience et à tous niveaux de compétences. 190 salariés 20 rue de Chazelles 75847 Paris cedex 17 Tél. : 0144293500 - Fax : 0144293500 [email protected] www.regimbeau.fr Postes proposés : assistant administratif Profils recherchés : BAC+2, bilingue anglais, expérience souhaitée. Informations complémentaires : le CABIN ET REGIMBEAU accompagne depuis plus 80 ans les entreprises et les porteurs de projets des secteurs privés et publics pour la protection, la valorisation et la défense de leurs innovations et créations. Leader européen en propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles, copyrights, secrets commerciaux...), le CABINET REGIMBEAU entretient avec ses clients de véritables relations de partenariat. Elles lui permettent d’acquérir une parfaite connaissance de leur environnement très concurrentiel et de leur proposer des réponses adaptées aux défis internationaux auxquels ils doivent faire face. CADRES EN MISSION stand B225 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 18 salariés 140 bis rue de Rennes 75006 Paris Tél. : 0170382514 [email protected] www.cadresenmission.com Profils recherchés : cadres ayant une expertise professionnelle de 10 à 15 ans minimum et souhaitant exercer leur activité en autonomie en conservant un statut de salarié. Informations complémentaires : CADRES EN MISSION, société de portage salarial, anime un réseau de cadres experts, les forme au métier de consultant, les accompagne et les soutient dans le développement de leur activité commerciale et la recherche de mission, par une organisation en pôles d’expertises. Son organisation en agences régionales lui permet d’être toujours proches de ses consultants et formateurs. CADRES EN MISSION est également spécialisé dans la réponse aux appels d’offres publics. Son service d’ingénierie salariale est spécialisé dans la gestion des missions à l’export. CADRES EN MISSIONS est membre du SNEPS et du CICF. Informations complémentaires : BUT, on s’y retrouve tous… Chaque année, BUT recherche des compétences et des expériences nouvelles pour venir renforcer ses équipes aussi bien au sein des équipes directement attachées à la vente que pour les entités stand C14 Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 000 salariés 28 route de Corbeil 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Tél. : 0169510000 - Fax : 0169511818 [email protected] www.cafpi.fr Postes proposés : agent commercial auprès des particuliers ; courtier en prêts immobiliers Profils recherchés : vous avez le sens du service et l’esprit d’entreprise, vous êtes doté d’une parfaite aisance relationnelle. De formation commerciale et/ou avec 2/3 ans d’expérience réussie dans les domaines financiers, de l’assurance ou de l’immobilier au service du particulier. Informations complémentaires : CAFPI, n°1 du courtage en prêts immobiliers, recrute dans le cadre de son développement et pour sa force de vente, des commerciaux ainsi que des courtiers sur Paris et en Île-de-France. CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL stand B133 B Activités des agences de travail temporaire 250 salariés 12 rue de Rome 75008 Paris Tél. : 0153952828 - Fax : 0153952829 [email protected] www.groupeactual.eu Postes proposés : assistant commercial ; assistant import/export ; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargé d’assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur de centre d’appels Profils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d’une première expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou titulaires d’une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stage significatif. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 99 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique L’enseigne, c’est plus de 6 600 collaborateurs et plus de 215 magasins. BUT concentre son activité sur 4 principaux marchés : ameublement, décoration, électroménager, image et son. CAFPI Informations complémentaires : CALL INTÉRIM, filiale du GROUPE ACTUAL, est la première agence spécialiste de la relation client (supervision, commerciaux sédentaires, chargé(e)s de clientèle, recouvrement, hotline...). Depuis 2000, nous intervenons aussi sur tous les métiers tertiaires (assistanat, comptabilité, ressources humaines, marketing…). Nous proposons des opportunités en intérim, CDD ou CDI sur toute la région parisienne. Les stages proposés aux étudiants sont nombreux et de qualité de par leur durée et leur contenu. BUT est l’une des enseignes leaders en France dans le domaine des biens de l’équipement pour le confort de la maison. Depuis 1972, elle n’a cessé de se développer et de prendre en compte les évolutions du marché et de la distribution moderne. Informations pratiques : l’association a pour objet d’apporter aux cadres en recherche d’emploi, l’aide technique et morale nécessaire pour favoriser le retour à l’activité. Employeurs par secteurs activité Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour nos magasins des candidats dans les métiers du commerce et pour notre siège social des candidats sur toutes nos fonctions support. B Activités juridiques 100 salariés Offres aménagées travailleurs handicapés 1 avenue Spinoza 77184 Émerainville Tél. : 0164612626 - Fax : 0164617238 [email protected] www.but.fr stand B47 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : plus de 24 agences au niveau national dont Châtillon, Ivrysur-Seine, Saint-Ouen, Orléans, Tours, Poitiers, Cognac, Saintes, Niort, La Rochelle, Mérignac… CABINET REGIMBEAU 6 rue Albert de Lapparent 75007 Paris Tél. : 0145673338 - Fax : 0147832406 [email protected] www.cadrentreprise.asso.fr stand F102 Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : chargé d’affaires travaux chauffage/plomberie/climatisation ; chargé d’affaires travaux électricité ; technicien bureau d’études électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation CADRES POUR L’ENTREPRISE Offres d’emploi à l’international stand B29 qui viennent assurer un support au magasin. Ces opportunités de rejoindre BUT s’opèrent sur l’ensemble du territoire français en raison du large positionnement géographique de l’enseigne. Offres d’emploi par famille de métiers et vous êtes mobile sur nos 4 ports : Caen (14), Cherbourg (50), Saint-Malo (35) ou Roscoff (29)… EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE CAMAIEU - MEDICA FRANCE SFR / INFA stand A109 DOTN ET, Opensource, CRM/BI), conseil métiers fonctionnels (finances, achats, ventes, RH, Supply Chain…). A Commerce de détail d’habillement 300 salariés INFA Île-de-France 9 rue Anquetil 94130 Nogent-sur-Marne cedex Tél.1 : 0145146400 - Fax : 0148751432 Tél.2 : 0145146403 [email protected] www.infa-formation.com Postes proposés : adjoint de magasin ; aide médico-psychologique ; chargé de clientèle ; conseiller commercial ; vendeur conseil Profils recherchés : jeunes de moins de 26 ans, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés, auditeurs libres… pour suivre une formation en apprentissage ou contrat de professionnalisation. N iveau 3e ou BEP carrière sanitaire et social. Dynamique et disponible, vous avez le sens du service. Durée : 18 mois, rentrée courant octobre 2011 (aide médico-psychologique). Moins de 26 ans, être titulaire d’un BAC ou d’un diplôme de niveau 4, maîtriser l’anglais. Bonne culture générale, curiosité pour les outils d’information et de communication. Excellente élocution, sens de l’écoute et du commercial développés, méthode, sens de l’organisation. Durée : 2 ans, rentrée courant octobre 2011 (adjoint de magasin). Être titulaire d’un BAC ou d’un diplôme de niveau 4, maîtriser une langue vivante étrangère (anglais). Bonne culture générale, curiosité pour les outils d’information et de communication. Excellente élocution, sens de l’écoute et du commercial développés, méthode, sens de l’organisation. Durée : 2 ans, rentrée courant octobre 2011 (conseiller commercial). Informations complémentaires : l’IN FA propose en apprentissage des formations dans le secteur du social et des services à la personne (AMP et BTS SP3S) ainsi qu’en commerce, vente, téléservices (BTS AM, BTS NRC, BTS MUC…). 20 postes d’aide médico-psychologique en apprentissage en maisons de retraite sur toute l’Îlede-France dont plusieurs à MEDICA FRANCE. 8 postes en BTS MUC avec CAMAIEU en Île-deFrance, 4 avec DISNEY, 5 avec AVIS, 5 avec LIDL… 7 postes en BTS NRC dont 3 avec SFR. 4 postes en BTS AM. Portes ouvertes et recrutement en direct : contactez le 01 45 14 64 03. CAPGEMINI ESPACE HANDICAP stand G37 Conseil en systèmes et logiciels informatiques B A" 110 000 salariés 5/7 rue Frédéric Clavel 92150 Suresnes Tél. : 0149673000 [email protected] www.fr.capgemini.com Informations complémentaires : CAPGEMIN I, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. CAPGEMIN I France emploie plus de 8 000 personnes réparties dans 25 grandes villes françaises. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l’ensemble de nos postes peuvent être aménagés pour accueillir des travailleurs handicapés. 10 postes en CQP assistant d’exploitation (manager d’hôtel restaurant) avec le PARC ASTERIX, mais également formations en alternance en CQP cuisine et serveur ainsi qu’en art culinaire et pâtisserie. CARREFOURS POUR L’EMPLOI Action sociale sans hébergement " 30 salariés École Militaire - 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org stand A228 Activités d’ordre public et de sécurité 5 boulevard de Belgique 98000 Monaco [email protected] Tél.1 : 0037793156400 Tél.2 : 0037793156491 Fax : 0037793506818 GSM : 0607932522 Postes proposés : assistant chef de projet événementiel ; assistant commercial ; assistant marketing direct ; commercial BtoB ; développeur VB/VBA Postes proposés : carabinier Profils recherchés : vous êtes français, âgé de 19 à 26 ans inclus, sportif (1,80 m minimum), vous possédez une expérience militaire, un état de santé et une condition physique excellents. Bonne acuité visuelle, célibataire, bonne réactivité ainsi qu’une excellente présentation. Parfaites éducation et moralité. Informations complémentaires : compagnie basée uniquement à Monaco, comparable à la Garde Républicaine. Contrats de 5 ans renouvelables jusqu’à 50 ans, âge de la retraite. Logement de fonction. Les missions : sécurité du Prince, du Palais et maintien de l’ordre public. Salaire de départ (2010) : 2 200 € net. Profils recherchés : BAC+2 commercial minimum. Aisance et connaissance des techniques téléphoniques, maîtrise de l’informatique. Commercial dans l’âme, la vente est une véritable passion pour vous (commercial BtoB). BAC+2 en informatique minimum ou équivalent. Maîtrise du langage SQL (développeur VB/VBA). Informations complémentaires : établissement d’utilité publique RH facilitant les rencontres entre recruteurs et demandeurs d’emploi. Postes à pourvoir sur Paris 15e. Les postes d’assistant commercial et d’assistant marketing direct sont à pourvoir en stage qui peuvent déboucher sur un CDI. Le poste d’assistant chef de projet événementiel est proposé uniquement en contrat de service civique ou en stage long. Aucun recrutement en alternance n’est proposé. CARREFOUR VOYAGES PARC ASTERIX / INFA Merci de déposer votre CV au commissariat général. A Activités des agences de voyage Portes ouvertes et recrutement en direct : contactez le 01 45 14 64 03. stand COMMISSARIAT GÉNÉRAL CARABINIER DU PRINCE DE MONACO stand A19 20 postes d’agent de voyage avec CARREFOUR VOYAGES mais également 20 postes de technicien d’accueil touristique avec les Aéroports de Paris et 12 postes de conseiller clientèle bilingue avec Bluelink, filiale à 100% d’Air France. 300 salariés CASINO PROXIMITÉ stand A106 A INFA Île-de-France 5/9 rue Anquetil 94736 Nogent-sur-Marne Tél. : 0145146400 Tél. : 0145146448 [email protected] www.infa-formation.com 30 avenue de l’Amiral Lemonnier 78160 Marly-le-Roi Tél. : 0130086438 - Fax : 0130086430 [email protected] www.casino-proximite.fr INFA Oise Le Manoir Chemin des Aigles 60270 Gouvieux Tél. : 03 44 67 14 22 [email protected] Profils recherchés : avec ou sans expérience. Obligation pour postuler d’être en duo ou en couple (cogérant). BAC+2 MUC (action commerciale), force de vente (délégué commercial). Postes proposés : agent de voyages ; manager d’hôtel restaurant Profils recherchés : jeunes de moins de 26 ans, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés, auditeurs libres… pour suivre une formation en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Postes proposés : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d’information ; architecte système d’information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d’information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d’information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d’information ; maître d’ouvrage système d’information Niveau BAC avec une première expérience dans la vente, avoir la fibre commerciale, le sens du service et être passionné par les voyages (agent de voyage). Profils recherchés : nous prévoyons de recruter 2 000 collaborateurs en 2011-2012, dans les métiers du conseil en systèmes d’information, conseil ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle e-business suite, HR Access…), conseil N TIC (Java, J2EE, Informations complémentaires : l’IN FA propose des formations dans le tourisme (à N ogent-surMarne, Tremblay en France) ainsi qu’en hôtellerie-restauration (à Gouvieux). Niveau BTS secteur tertiaire ou BAC Professionnel en restauration ou entreprise de service ou encore posséder 3 années d’expérience professionnelle dans ce secteur (manager d’hôtel restaurant). • 100 • Supérettes 230 000 salariés Postes proposés : cogérant mandataire de succursales d’alimentation générale de proximité ; délégué commercial ; manager commercial Informations complémentaires : 6 000 points de vente de proximité, une centaine d’ouvertures supplémentaires chaque année. Postes à pourvoir sur toute la france. CATALINA stand B123 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B 160 salariés 86/88 rue Thiers 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0146945050 - Fax : 0146945010 [email protected] Postes proposés : attaché commercial ; chargé d’études statistiques ; conseiller marketing grande consommation ; conseiller marketing grande distribution ; directeur clientèle Pour le poste d’attaché commercial, une expérience en relation clientèle (ADV) est souhaitée. CDM-E stand B200 Autre mise à disposition de ressources humaines 110 salariés Profils recherchés : cadres expérimentés possédant une réelle autonomie dans leur métier, en situation de repositionnement professionnel, prêts à s’investir avec l’appui mutualisé de notre association de cadres dans une solution alternative, le travail en temps partagé. «Une autre façon de travailler, une autre façon de recruter.» CED - HANPLOI ESPACE HANDICAP stand G01 C B A54" Portails internet 15 salariés 43 bis rue d’Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 [email protected] www.hanploi.com Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. Plus de 4 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d’activité et sur la France entière. CEFAC stand D22 Enseignement supérieur CEA SACLAY ESPACE HANDICAP 46 avenue de la Grande Armée 75017 Paris Tél. : 0140693929 - Fax : 0145636720 [email protected] stand G24 16 000 salariés 91191 Gif-sur-Yvette cedex Tél. : 0169086000 [email protected] www.cea.fr http://moorea.cea.fr Profils recherchés : le CEA donne la priorité aux métiers de la recherche et au recrutement de jeunes diplômés, à différents niveaux (BAC, BAC+2, BAC+3, écoles d’ingénieurs, doctorats ou post-doctorats,...). 21 rue Blanqui 93400 Saint-Ouen Tél. : 0149481300 - Fax : 0149481995 www.celio-talents.com Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés : avec un BAC et une expérience significative de la vente dans la mode, vous représentez la marque et apportez votre conseil quel que soit le style de vos clients. Vous conseillez d’ailleurs les hommes aussi bien que les femmes car chez CELIO, les femmes aussi ont leur place ! Opérations en magasin, organisation et gestion des rayons, vous vivez au rythme des collections et savez anticiper les tendances ! Et au-delà de votre produit, c’est surtout votre sourire ravageur qui fait la différence ! La maîtrise de l’anglais est un plus (vendeur en prêt-à-porter). Idéalement diplômé d’une formation commerciale BAC à BAC+4, vous avez une première expérience réussie du management en distribution sélective textile. Dynamique, vous avez le sens du service, êtes rigoureux et savez faire preuve de leadership. Vous avez développé une forte sensibilité à l’univers de la mode et savez vous montrer flexible (directeur adjoint/directeur de magasin). Informations complémentaires : CELIO recrute ceux qui imaginent l’avenir en grand. Ceux qui aiment aller de l’avant, se fixer des objectifs… et les dépasser ! Ceux qui cultivent aussi leur capacité d’innovation, une certaine force de séduction, le sens du service et une vraie exigence de rentabilité. CELIO regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes qui composent un véritable patchwork de nationalités et de compétences. Tous s’engagent au quotidien avec pour objectif commun le succès de la marque. Avec un réseau de 1000 magasins dans le monde et plus de 3 350 collaborateurs, CELIO est reconnu comme marque de référence sur le marché du prêt-à-porter masculin. N ous proposons aujourd’hui des collections à la fois chic et tendance, qui accompagnent l’homme au quotidien et renforcent son pouvoir de séduction ! Venez partager notre réussite ! Offres aménagées travailleurs handicapés Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 12 salariés CA 2 500 salariés Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : association loi 1901, active sur l’Île-de-France, CDM-E promeut une solution alternative d’emploi pour les cadres expérimentés, le travail en temps partagé. N ous accompagnons nos partenaires recruteurs et nos adhérents dans la mise en œuvre de cette solution. Les sujets de thèse et de post-doctorats sont publiés et consultables à l’adresse suivante : www. instn.cea.fr Commerce de détail d’habillement stand A18 Offres à temps partiel / saisonnières 6 rue du Pic de Barrette 75015 Paris Tél. : 0145548084 - Fax : 0155548084 www.cdme.fr/contacts CELIO Offres d’emploi à l’international Informations complémentaires : CATALIN A MARKETING est un intervenant majeur dans le domaine du marketing relationnel à l’attention des intervenants de la grande consommation en grande distribution (offres promotionnelles ciblées, cartes de fidélité, bases de données comportementales…). Créée en 1983 aux USA, CATALINA MARKETING connaît une croissance très rapide aux États-Unis, en France (depuis 1994), en Allemagne, au Japon, en Grande-Bretagne et en Italie, soit plus de 1 200 collaborateurs dans le monde. En France CATALINA MARKETING regroupe plus de 160 collaborateurs. Nous proposons à nos clients, grâce à la maîtrise des technologies d’information de pointe, des programmes marketing à plus de 500 marques de grande consommation. Toutes les offres d’emploi et de stage du CEA sont publiées sur son site internet : www.cea.fr, rubrique emploi et formation. Offres d’emploi par famille de métiers Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 avec une expérience professionnelle ou stages. Postes proposés : agent de développement local ; conseiller entreprises ; conseiller tourisme Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4, expérience professionnelle dans le commercial, la distribution ou dans le tourisme. Informations complémentaires : depuis 50 ans, 2 500 conseillers placés dans les réseaux consulaires (Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre de Métiers), franchises, collectivités locales. Le CEFAC est missionné par l’État pour accompagner les mutations de l’entreprise au service du développement économique des territoires. Employeurs par secteurs activité Il leur est demandé à tous d’être capables de travailler en équipe et de s’adapter aux évolutions technologiques dans toutes les disciplines des sciences exactes et du vivant. Le CEA offre une grande variété de métiers dans tous les domaines scientifiques : physique, chimie, biologie, électronique/optronique, science et technologie des matériaux, sciences de la terre et de l’environnement, mathématiques, calcul et simulation numérique, sécurité/sûreté/ qualité, instrumentation/métrologie/contrôle… Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Rejoindre le CEA, c’est contribuer aux grandes priorités de recherche, en France et en Europe. C’est aussi développer un parcours professionnel motivant dans une communauté pluridisciplinaire et ouverte sur la recherche internationale et le monde industriel. Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 101 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : le CEA est un acteur majeur en matière de recherche, de développement et d’innovation dans les domaines de l’énergie, des technologies pour l’information et la santé, et de la Défense. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 102 • CENTURY 21 DAUMESNIL stand B229 Agences immobilières stand A23 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Une première expérience (ou connaissance) dans le secteur du tourisme est un plus. Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur le site du groupe : www.groupepvcp.com Le succès du groupe repose sur la complémentarité de son offre à travers ses marques, l’originalité de son concept de «location de vacances avec services à la carte» et sa capacité à répondre aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. Profils recherchés : débutant accepté, BAC+2 souhaité, BAC minimum. Informations complémentaires : spécialiste de l’immobilier de l’est parisien depuis plus de 20 ans, 10 agences, en immobilier d’habitation et professionnel à Paris intra-muros. CERFAL (CFA RÉGIONAL MULTIPROFESSIONNEL) ESPACE HANDICAP A54 14 salariés 41 rue des Rigoles 75020 Paris Tél. : 0140334472 - Fax : 0143586062 [email protected] www.laserformation.org Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés. Autres enseignements Pour la sûreté : être de nationalité européenne. 2 rue Lacaze 75014 Paris Tél. : 0140522870 - Fax : 0145450825 [email protected] [email protected] www.cerfal-apprentissage.fr Escale et tourisme : niveau d’anglais conversationnel. Profils recherchés : du DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance) au Master, en passant par le CAP, le BAC Pro, le BTS et la Licence. Secteurs : administratif, assurance, automobile, bâtiment et travail du bois, commerce/vente, communication, comptabilité, cuisine/restauration, électricité, électrotechnique, entrepreneuriat, environnement, finance, hôtellerie, immobilier, informatique, international, maintenance, management, ressources humaines, sanitaire et social, santé, service à la personne, sport. Informations complémentaires : l’excellence dans l’alternance, au sein de son réseau de 34 unités de formation par apprentissage sur les 3 académies d’Île-de-France, le CFA Cerfal propose plus de 54 formations diplômantes ouvertes à tous. Profils recherchés : niveau BAC, très bonne présentation, aisance relationnelle, forte capacité à s’investir dans un métier de service. Expériences ou capacités artistiques, sportives ou d’encadrement d’enfants appréciées. Recrutement réalisé en partenariat avec Look Voyages. stand B228 C 435 salariés 77 rue de Paris 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0141100207 - Fax : 0146042267 [email protected] www.ceritex.fr Postes proposés : hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante Profils recherchés : niveau BAC minimum. Bilingue anglais, aisance relationnelle, maîtrise de l’informatique, capacité d’adaptation, mobilité sur toute l’Île-de-France, sens du service, bonne élocution, bonne présentation. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 103 • CFA DUCRETET stand D10 Action sociale sans hébergement 30 salariés 84 rue Villeneuve 92110 Clichy Tél. : 0147307430 - Fax : 0147307431 [email protected] www.ducretet.net Postes proposés : dépanneur en électroménager ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. Informations complémentaires : postes en contrat d’apprentissage basés en Île-de-France et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony, Saturn… CFE-CGC stand F00 Activités des syndicats de salariés Union départementale de Paris 59 rue du Rocher 75008 Paris Tél. : 0142661742 [email protected] ud75.free.fr CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL A Formation continue d’adultes B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : les postes sont à pourvoir dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 10 mois (rémunération selon l’âge et le niveau scolaire) vous préparant au titre professionnel de niveau 4 «technicien d’accueil touristique option animation», prévoyant un volet formation réalisé à Paris ainsi qu’une affectation sur l’un des villages de vacances Lookea qui sont principalement situés à l’étranger. CERITEX Informations complémentaires : CAMAS FORMATION , spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage, l’escale et piste. Employeurs par secteurs activité Postes proposés : animateur de club de vacances ; animateur responsable club enfants ; hôte/hôtesse animateur(rice) Postes proposés : agent d’accueil dans les transports ; agent d’accueil et de tourisme ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’entreposage et de messagerie ; agent d’entretien/propreté de locaux ; assistant de piste ; assistant manager ; logisticien Profils recherchés : nous proposons des formations diplômantes du CAP au BTS, réservées aux jeunes de moins de 26 ans. stand G111 Autres activités de soutien aux entreprises 7 impasse Nicéphore Niepce 93297 Tremblay-en-France cedex Tél. : 0156480910 - Fax : 0149639778 www.camasformation.fr Offres aménagées travailleurs handicapés Autres enseignements Postes proposés : négociateur immobilier Dans le réseau, 28 personnes reconnues travailleurs handicapés sont suivies en formation par un chargé de mission handicap. CENTRE DE FORMATION LASER BA Autres enseignements Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : leader européen du tourisme innovant et durable, le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS est un opérateur immobilier et touristique multimarques. Grâce à ses enseignes Pierre & Vacances Résidences & Resorts, PV Premium, Maeva, Adagio City Apparthôtel, Sunparks, Center Parcs et Citea, l’activité touristique du groupe attire chaque année 6,6 millions de clients européens, dont 48% de Français. stand D17 Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d’un emploi mais aussi de stages ou de contrats d’alternance. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel..) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. CFA CAMAS 57 boulevard de Reuilly 75012 Paris Tél. : 0143449293 [email protected] Offres d’emploi à l’international Espace Pont de Flandres - L’Artois 11 rue de Cambrai 75947 Paris Tél. : 0158215821 - Fax : 0158215390 [email protected] www.groupepvcp.com stand D24 Informations complémentaires : prestataire de services, spécialisé dans le domaine de l’accueil en entreprise. Offres d’emploi par famille de métiers CENTER PARCS (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Informations pratiques : l'Union Départementale de Paris CFE-CGC accompagne un grand nombre de dossiers liés au monde du travail et au marché de l'emploi. Dans cet esprit, elle prend en compte les préoccupations des salariés et s'en fait le porteparole auprès des instances comme la Mairie de Paris et les mairies des différents arrondissements de la capitale. En parallèle, l'Union Départementale a engagé un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME et bien entendu la Direction Départementale du Travail pour faire valoir ses positions concernant, par exemple, les personnes handicapées dans l'entreprise, le droit à la retraite ou encore à propos de la mixité. L'UD 75 avance aussi sur le terrain de la formation des conseillers prud'homaux, des conseillers du salarié, les délégués syndicaux, afin de leur donner les outils pour être plus efficaces dans le cadre du dialogue social au sein des entreprises franciliennes et vis-à-vis des employeurs. CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE PARIS stand B209 Activités des organisations patronales et consulaires 72 rue de Reuilly 75592 Paris cedex 12 Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174 www.cma-paris.fr Informations pratiques : la présence de la CMAP au forum Paris pour l’Emploi a pour but d’informer, de conseiller et d’accompagner les visiteurs porteurs de projets de création et/ou de reprise d’entreprises artisanales à Paris. «En créant votre entreprise, créez votre emploi». CHARLEEN HÔTESSE stand B218 Autres activités de soutien aux entreprises C B5 200 salariés 11 rue Maurice Genevoix 75018 Paris Tél. : 0140359190 - Fax : 0140359195 [email protected] www.charleenhotesse.com Postes proposés : hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/ hôtesse d’accueil standardiste Profils recherchés : BAC à BAC+2, anglais courant, excellente élocution et présentation. Sens du relationnel et du service. Réactivité et disponibilité. CDI ou CDD à temps plein ou partiel, du lundi au vendredi. Informations complémentaires : l’agence CHARLEEN, prestataire de services et spécialisée dans les métiers de l’accueil, recrute pour ses clients prestigieux. Postes à pourvoir rapidement sur Paris et la région Île-de-France. CHAUSSEA stand A05 Commerce de détail de la chaussure 1 047 salariés 105 avenue Charles de Gaulle 54910 Valleroy Tél. : 0382461516 - Fax : 0382465424 [email protected] www.chaussea.fr Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : homme ou femme de terrain ayant le sens du service, sensible à la mode, vous avez idéalement une formation BAC+2 commerce et une expérience significative de 2 ans dans une fonction similaire (chaussure, habillement, grande distribution, restauration rapide) où vous avez su faire preuve d’autonomie et de disponibilité. Informations complémentaires : CHAUSSEA, groupe familial français (220 magasins), recrute sur la France entière, y compris Paris et la région parisienne. Vous assurez la gestion efficace de votre magasin, le suivi du stock ainsi qu’un merchandising réactif. Vous vous exprimez au travers du management de l’équipe de vente. Si le goût du challenge vous attire, n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Notre politique offensive de développement nous permet de vous offrir de nombreuses opportunités de carrière ! CHEVIGNON stand A10 A Commerce de détail d’habillement 1 500 salariés 6/10 boulevard Foch 93807 Épinay-sur-Seine cedex Tél. : 0148138888 - Fax : 0148138857 [email protected] www.chevignon.com Profils recherchés : conseiller(e) clientèle, niveau BAC avec une première expérience de la vente, goût pour le commerce et sensibilité mode nécessaires. Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC à BAC+2 avec une expérience du management et de la vente dans un secteur similaire. Goût pour le commerce et sensibilité mode nécessaires. Pour les postes au siège : BAC+2 à BAC+4, profils juniors et confirmés selon les postes à pourvoir. Informations complémentaires : aujourd’hui, N AF N AF/CHEVIGN ON , filiale du groupe VIVARTE, c’est 270 points de vente en France (magasins + corners), 4 filiales en Europe, une présence dans plus de 50 pays, un chiffre d’affaires de plus de 250 millions d’euros à l’année. A l’écoute permanente des tendances, CHEVIGNON est une marque qui livre sa propre vision de l’esprit «vintage». Véhiculant un style aventurier, elle incarne l’homme authentique. CHORUM BA Autres assurances 190 salariés 56/60 rue Nationale 75013 Paris Tél. : 0145701800 [email protected] Postes proposés : gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; manager d’équipe ; responsable service relation clients à distance ; téléconseiller Profils recherchés : gestionnaires, BAC/BAC+2, vous connaissez l'Assurance de personne en prévoyance collective. Vous avez le goût des chiffres, des capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. Manager d’équipe : Vous avez 3 ans d’expérience d’encadrement dans l'Assurance de personne en prévoyance collective et une expérience de la Relation Clients. Téléconseillers : Vous avez une expérience de la relation client au téléphone, des capacités rédactionnelles, et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. Responsable Service Relation Clients : diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience de 5 ans en tant que Responsable d'un Service Relation Clients à distance, et une expérience dans l’encadrement de 20 Téléconseillers et 2 managers. Informations complémentaires : la Mutuelle CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. • 104 • Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l’économie sociale et solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d’assurance de personnes à but non lucratif : la prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire et une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d’actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Développement de l’Économie Sociale. CHORUM ESPACE HANDICAP Postes proposés : assistant administratif ; chargé de la gestion des contrats d’alternance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable de zone export stand F205 Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d’ingénierie sociale. stand G206 Autres assurances BA 190 salariés 56/60 rue Nationale 75013 Paris Tél. : 0145701800 [email protected] Postes proposés : gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; manager d’équipe ; responsable service relation clients à distance ; téléconseiller Profils recherchés : gestionnaires, BAC/BAC+2, vous connaissez l'Assurance de personne en prévoyance collective. Vous avez le goût des chiffres, des capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. Manager d’équipe : Vous avez 3 ans d’expérience d’encadrement dans l'Assurance de personne en prévoyance collective et une expérience de la Relation Clients. Téléconseillers : Vous avez une expérience de la relation client au téléphone, des capacités rédactionnelles, et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. Responsable Service Relation Clients : diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience de 5 ans en tant que Responsable d'un Service Relation Clients à distance, et une expérience dans l’encadrement de 20 Téléconseillers et 2 managers. Informations complémentaires : la Mutuelle CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d’ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l’économie sociale et solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d’assurance de personnes à but non lucratif : la prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire et une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d’actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Développement de l’Économie Sociale. La Mutuelle CHORUM a conclu un accord sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées qui prévoit : la mise en place d’un référent, un plan d’embauche, un plan d’insertion et de formation, un plan de maintien dans l’emploi ainsi qu’un plan d’information et de sensibilisation au handicap. stand D21 BA Formation continue d’adultes 3 rue Pierre Dupont 75010 Paris Tél. : 0140385100 - Fax : 0140385097 www.ciefa.com BAC Pro commerce, secrétariat, comptabilité. BTS (Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client, Assistant de Manager, Comptabilité et Gestion des Organisations, Assistant de Gestion PME/PMI). Licence Pro (Gestion des Ressources Humaines, Management du Point de Vente). Cycles Master Pro 2 (Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines, Contrôle de Gestion et Systèmes d’information). Diplôme de l’ICD visé à BAC+5. Diplôme de l’ISTEC visé à BAC+5. Informations complémentaires : en choisissant le CIEFA GROUPE IGS, vous bénéficiez d’un service d’accompagnement personnalisé (coaching, remise en forme du CV, préparation à l’entretien de recrutement) et de notre réseau de 4 500 entreprises partenaires. stand D17 Formation continue d’adultes C B A" 600 salariés 44 quai de Jemmapes 75010 Paris Tél. : 0153388140 [email protected] www.inspi.fr Informations complémentaires : l’INSTITUT POLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS (Institut de Gestion Sociale), acteur incontournable de la formation professionnelle. CIG PETITE COURONNE stand B01 stand B25 Réparation de machines et équipements mécaniques 6 500 salariés 6 rue de Rome 77140 Montevrain Fax : 0160070188 Postes proposés : électromécanicien de maintenance ; expert machine-outil ; ingénieur en mesures physiques ; technicien automaticien de maintenance ; technicien de maintenance de ponts roulants ; technicien de maintenance en climatisation ; technicien de maintenance en régulation électronique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien de maintenance sur machines de mesure tridimensionnelle ; technicien de maintenance thermique ; technicien en mesures physiques ; technicien graisseur ; technicien hydraulique Profils recherchés : minimum BAC Pro en électromécanique/maintenance industrielle, avoir une première expérience en maintenance industrielle. Autonomie dans le travail, bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic, capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies. Dynamique, réactif, avoir le sens du service et faire preuve d’un esprit d’équipe indispensable. Informations complémentaires : FIVES conçoit et réalise des équipements de procédés, des lignes de production ainsi que des usines clés en main pour les plus grands acteurs industriels dans les secteurs de l’aluminium, de l’acier et du verre, de l’automobile et de la logistique, du ciment, de l’énergie et du sucre. Son chiffre d’affaires s’élève fin 2010 à 1 049 millions d’euros. Implanté dans près de 30 pays et comptant plus de 6 500 collaborateurs dans environ 70 filiales, FIVES a réalisé, en 2010, près de 60% de son chiffre d’affaires dans les pays émergents. CIN ETIC SERVICE, une filiale du Groupe FIVES employant 150 personnes, expert maintenance sur l’outil de production de ses clients dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du postal, du ferroviaire, de l’énergie et de la logistique, recrute pour accompagner sa croissance. CISIF stand B241 Ingénierie, études techniques 35 salariés 32 boulevard Paul Vaillant-Couturier 93100 Montreuil-sous-Bois Tél. : 0148596275 - Fax : 0143609022 [email protected] www.cisif.com Expérience de plus de 3 ans, parfaite maîtrise des OS Windows (client + serveur) et AD pour les experts système Windows. Informations complémentaires : CISIF, créateurs de valeur, acteurs de confiance, est une SSII travaillant en direct au sein des DSI de grands comptes des secteurs banque, finances, assurance, médias. La motivation, le professionnalisme ainsi que l’esprit d’équipe de nos collaborateurs conditionnent la réalisation de nos ambitions. CITEA (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) stand A23 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Espace Pont de Flandres - L’Artois 11 rue de Cambrai 75947 Paris Tél. : 0158215821 - Fax : 0158215390 [email protected] www.groupepvcp.com Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d’un emploi mais aussi de stages ou de contrats d’alternance. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel..) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Une première expérience (ou connaissance) dans le secteur du tourisme est un plus. Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur le site du groupe : www.groupepvcp.com Informations complémentaires : leader européen du tourisme innovant et durable, le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS est un opérateur immobilier et touristique multimarques. Grâce à ses enseignes Pierre & Vacances Résidences & Resorts, PV Premium, Maeva, Adagio City Apparthôtel, Sunparks, Center Parcs et Citea, l’activité touristique du groupe attire chaque année 6.6 millions de clients européens, dont 48% de Français. Le succès du groupe repose sur la complémentarité de son offre à travers ses marques, l’originalité de son concept de «location de vacances avec services à la carte» et sa capacité à répondre aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. Administration publique générale Profils recherchés : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d’aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, marchés publics, petite Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 105 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin cedex Tél. : 0156968080 - Fax : 0156968081 www.cig929394.fr Employeurs par secteurs activité Postes proposés : administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; technicien de maintenance en informatique CINETIC SERVICE Maîtrise de Windows 2K-2K3-7/Office/N otes/ Exchange pour le support. Expérience en grande entreprise, maîtrise des OS Windows et AD/xml/ msi/installshield pour les experts poste de travail. Offres aménagées travailleurs handicapés CIEFA IPI Profils recherchés : postes ingénieurs et BAC+2, expérience de 1 à 3 ans, anglais courant. Offres de stages Formation en alternance Cycles Master Pro 1 (Responsable de la Gestion du Personnel et de l’Emploi, Responsable en Gestion, Responsable du Développement Commercial). Informations complémentaires : le CIG PETITE COURON N E informe le public sur les modalités d’accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d’emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d’emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : nous vous proposons des formations diplômantes du BAC au BAC+5, en alternance (contrat de professionnalisation), dans 4 grandes filières de formation que sont les ressources humaines, le commerce, marketing et développement des marchés, la gestion, administration et management de l’entreprise et l’informatique. Postes proposés : administrateur réseau ; administrateur systèmes ; expert Citrix ; expert poste de travail ; ingénieur études et développement ; ingénieur système ; packageur Offres d’emploi à l’international Postes proposés : assistant de gestion ; assistant manager ; assistant RH et paie ; chargé de communication ; chargé d’études ; chef de produit ; chef de projet technique CRM ; commercial ; comptable ; conseiller clientèle ; directeur commercial ; directeur de magasin ; gestionnaire des carrières ; ingénieur commercial ; manager des ventes ; responsable administratif et financier ; responsable du recrutement ; secrétaire enfance, social, santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interventions techniques (bâtiments, espaces verts, propreté). Offres d’emploi par famille de métiers CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE CITY ONE ACCUEIL stand B121 C5 Autres activités de soutien aux entreprises 144 boulevard Péreire 75017 Paris Tél. : 0155373434 [email protected] www.cityone.fr Postes proposés : hôte/hôtesse d’accueil aéroportuaire ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue ; hôte/hôtesse d’accueil en entreprise ; hôte/ hôtesse d’accueil trilingue russe/mandarin Profils recherchés : excellente présentation, anglais courant, dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens du service. Poste en CDI, temps complet ou temps partiel, du lundi au vendredi (hôte/hôtesse d’accueil bilingue, hôte/hôtesse d’accueil arts et culture, hôte/hôtesse d’accueil en entreprise, hôte/hôtesse d’accueil trilingue russe/chinois). Permis B souhaité (hôte/hôtesse d’accueil aéroportuaire). Du lundi au dimanche, soir et journée (hôte/ hôtesse évènementiel prestige) Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France, en CDD et CDI, chez nos clients. CITYVISION stand E08 Autres services de réservation et activités connexes C B A5" 240 salariés CLEMAJOB stand B57 4 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 2 rue Dombasle BP 206 76053 Le Havre cedex Tél. : 0232745674 - Fax : 0232745675 [email protected] www.clemajob.fr Profils recherchés : connaissances du secteur touristique, Paris (arrondissements, monuments, cabarets) et certains sites de province. Langues : français, anglais, espagnol et/ou une autre langue (portugais, italien...). Aptitudes : esprit d’équipe, bon relationnel et aptitude commerciale. Informatique : pack Office, autre logiciel de tourisme. Informations complémentaires : leader du tourisme accompagné en France, nous recrutons des saisonniers (avril à octobre basés à Paris 1er arrondissement) au sein de nos équipes Cityrama (Grands Cars), Paris Vision (Minibus) ou Privatours (sur mesure). Toute l’année, nous recrutons des vacataires pour accompagner et guider les excursions. CLAF ACCOMPAGNEMENT C B A" 140 salariés 16 quai de la Marne 75019 Paris Tél. : 0142034129 - Fax : 0142034087 [email protected] www.claf.fr Postes proposés : formateur-accompagnateur d’insertion (action sociale) ; formateur-accompagnateur d’insertion (éducation spécialisée) Profils recherchés : nos formations sont ouvertes aux travailleurs handicapés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes diplômés inscrits en tant que demandeurs d’emploi à Pôle Emploi ainsi que demandeurs d’emploi en création d’entreprise inscrits à Pôle Emploi. Le CLAF, organisme de formation, se positionne également en tant qu’employeur. En effet, dans le cadre de C B A5" 290 salariés 425 C rue Clément Ader 27000 Évreux Tél. : 0232313060 [email protected] www.cleor.com Profils recherchés : enthousiaste, vous avez un sens naturel du service et du travail d’équipe. Passionné(e) par la vente et doté(e) d’une excellente présentation, vous cultivez un réel goût pour les challenges et les relations humaines. Votre esprit d’initiative et votre dynamisme contribueront au développement du magasin. Au-delà de l’expérience, CLEOR privilégie votre personnalité. Informations complémentaires : chaine nationale, n°2 en bijouterie horlogerie, au style contemporain et chic, CLEOR s’adapte aux tendances du marché et offre un produit mode dans 61 magasins et sur internet. Rejoindre CLEOR, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance : plus de 10 ouvertures de magasin par an ! Rejoigneznous et saisissez l’opportunité d’exprimer votre savoir-faire et de vous développer au sein de notre entreprise. CLEOR c’est vous ! CNAMTS - ESPACE HANDICAP B" Activités générales de sécurité sociale 2 051 salariés 26/50 avenue du Professeur André Lemierre 75020 Paris Tél. : 0172601000 - Fax : 0172601795 [email protected] www.ameli.fr • 106 • La CNAMTS (2 051 personnes) définit les politiques de gestion du risque santé de manière à améliorer l’efficacité et la qualité du système de soins. BA 14 salariés 22 rue du Commandeur 75014 Paris Tél. : 0156801200 - Fax : 0140470309 Tél. : 0145434370 - Fax : 0145434396 [email protected] www.cnfp-alternance.com Postes proposés : comptable ; secrétaire Profils recherchés : titulaire du BAC (BAC Pro secrétariat/comptabilité ou BAC STT). Excellente présentation et discrétion, bonnes connaissances administratives, dynamique, rigoureux, bonne élocution. La pratique d’une ou plusieurs étrangère(s) est requise (anglais). langue(s) Goût pour l’organisation et la gestion. Ayant eu l’expérience de stages en entreprise. Connaissances informatiques (Word, Excel, Access, Power Point, Sage, Ciel Compta…). Informations complémentaires : l’activité de cet emploi s’exerce au sein d’entreprises privées, PME/ TPE, cabinet comptable, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité…). Elle varie selon la taille, le mode d’organisation et le domaine d’activité de la structure. Nous recherchons des personnes souhaitant préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, BTS secrétariat, BTS assistant de gestion, Licence RH, DCG). Postes proposés : conseiller de vente ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin stand G103 Informations complémentaires : l’Assurance Maladie couvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès de près de 55 millions de bénéficiaires. Formation continue d’adultes CLEOR Commerce de détail d’articles d’horlogerie et de bijouterie Profils recherchés : BAC+4/5. De jeunes diplômés à expérimentés. stand G07 Postes proposés : administrateur sauvegarde ; analyste d’exploitation ; analyste financier ; chargé d’affaires traitement de l’air industriel ; chef de projet industriel ; collaborateur comptable ; commercial en informatique ; conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller franchise (grande distribution) ; dessinateur-projeteur Autocad ; développeur software embarqué ; ingénieur application software (4G/WIMAX) ; ingénieur dépollution ; ingénieur intégration ; négociateur immobilier ; responsable réseau magasins (grande distribution) ; senior strategic account manager ; serveur en salle ; télévendeur stand A09 Postes proposés : analyste concepteur ; chargé d’études économiques ; chef de projet maîtrise d’œuvre informatique ; chef de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) ; concepteur d’application informatique ; conseiller en santé publique ; statisticien CNFP - ESPACE HANDICAP Informations complémentaires : cabinet de recrutement avec plus de 200 postes à pourvoir, CLEMAJOB recherche pour ses clients des profils dans tous les domaines et partout en France. Postes proposés : agent d’accueil touristique ; agent de réservation ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; guide-interprète Formation continue d’adultes Informations complémentaires : formations diplômantes et professionnalisantes dans les domaines de la vente, nettoyage, gardiennage d’immeuble, secrétariat, immobilier, juridique, médical et les métiers de la sécurité. Le CLAF propose également de l’accompagnement et des aides à la recherche d’emploi et lutte contre l’illettrisme. Profils recherchés : ingénieur, DUT, BTS, BAC+2 à BAC+5. 147 rue Saint-Honoré 75001 Paris Tél. : 0144556000 [email protected] www.pariscityrama.com www.parisvision.com stand D03 notre développement, nous sommes amenés à recruter des personnes dans les domaines de la formation, de l’accompagnement des publics en difficulté… (formateurs, administratifs). Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tôt possible ! N ’hésitez pas à nous contacter pour toute information par téléphone au 01 45 43 43 70 ou par mail à [email protected] ou [email protected]. Vous pouvez dès aujourd’hui adresser vos candidatures. CNP ASSURANCES stand B61 Assurance vie C B A" 4 700 salariés 4 place Raoul Dautry 75716 Paris cedex 15 Tél. : 0142188888 - Fax : 0142188260 www.cnp.fr Postes proposés : actuaire ; chargé de techniques financières ; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnaire de comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieur financier Profils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domaines des finances, assurances… COCA-COLA ENTREPRISE stand F210 2 500 salariés 27 rue Camille Desmoulins 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0158005075 - Fax : 0158002828 www.coca-cola-entreprise.fr Postes proposés : chef d'équipe ; commercial ; responsable formation en entreprise ; responsable merchandising ; technicien de maintenance Fonctions commerciales dans toute la France (commercial), fonctions usine (chef d'équipe, technicien de maintenance), fonctions siège (formation, administration de données, merchandising). Des stages sont à pourvoir à partir de janvier 2012, la liste complète des postes est consultable sur notre site internet : www.coca-cola-entreprise.fr stand B20 Production et distribution de vapeur et d’air conditionné 2 100 salariés 7 rue de Cambronne 75015 Paris Tél. : 0145663000 - Fax : 0145663092 Postes proposés : chauffagiste itinérant ; technicien CVC ; technicien réseau Informations complémentaires : leader européen des services en efficacité énergétique et environnementale. Postes à pourvoir en CDI, en Île-deFrance. COFELY ÎLE-DE-FRANCE TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ) Production et distribution de vapeur et d’air conditionné 13 600 salariés 7 avenue Léon Eyrolles 94234 Cachan cedex Tél. : 0149082222 - Fax : 0149082288 www.cofely-gdfsuez.com C Hébergement médicalisé pour personnes âgées 1 500 salariés 5 avenue des Quarante Journaux CS 50037 33070 Bordeaux cedex Tél. : 0556112112 - Fax : 0556112120 [email protected] www.colisee-patrimoine.com N os valeurs ajoutées : un maillage territorial important, une expérience reconnue et des services de proximité (accompagnement dans l’emploi, aide au financement). Visitez notre site www.sport-sante.fr espace fédération. Postes proposés : adjoint de direction ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; directeur d’EHPAD ; ergothérapeute ; infirmier ; infirmier référent/coordonnateur ; médecin coordonnateur ; psychologue ; psychomotricien ; technicien d’entretien et de maintenance du bâtiment Profils recherchés : personnel soignant, vous souhaitez travailler dans l’environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, votre aide ainsi que votre écoute. Vous aimez le travail en équipe. Informations complémentaires : notre groupe, 5e opérateur national, en pleine expansion (35 établissements, 1 500 collaborateurs), est spécialisé dans le secteur des maisons de retraite médicalisées haut de gamme. COMITÉ RÉGIONAL EPGV ÎLE-DE-FRANCE stand B218 C" Activités de clubs de sports Mais aussi des formations certifiantes complémentaires notamment sur la petite enfance, les programmes de prévention santé (Marche, Équilibre, Mémoire), certaines pathologies. COMPASS GROUP stand A125 C B A" Restauration collective sous contrat 15 000 salariés 200 avenue de Paris 92320 Châtillon Tél. : 0176610000 - Fax : 0176610017 [email protected] www.compass-group.fr Postes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant ; employé de restauration collective ; second de cuisine Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, anglais nécessaire pour certains postes. BTS hôtellerierestauration. CAP cuisine. CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licence hôtellerie-restauration. Informations complémentaires : restauration collective et commerciale. Certains postes sont à pourvoir en province. 12 salariés 13 rue Étienne Marcel 75001 Paris Tél. : 0145080977 - Fax : 0140264580 [email protected] www.sport-sante.fr Formations proposées : animateur de loisirs sportifs ; animateur sportif Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 107 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique stand B20 stand B210 Employeurs par secteurs activité Profils recherchés : autodidacte avec 10 ans d’expérience ou CAP/BAC/BTS avec 3 à 5 ans d’expérience. Bon relationnel, autonomie, capacité d’adaptation. COLISÉE PATRIMOINE GROUP - LES JARDINS DE CYBÈLE Pour cela, il propose 2 niveaux de qualifications professionnelles possibles en fonction du projet personnel du candidat : un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (option BPJEPS APT ou AGFF) et un Certificat de Qualification Professionnelle Animateur de Loisir Sportif option Activités Gymniques, d’Entretien et d’Expression (CQP ALS AGEE). Offres aménagées travailleurs handicapés COFELY ÎLE-DE-FRANCE ÉNERGIE SERVICES (GROUPE GDF SUEZ) Notre région COFELY IDF Tertiaire est spécialisée dans la maintenance énergétique et intervient sur l’ensemble de l’Île-de-France. Informations complémentaires : le Comité Régional d’Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire d’Île-de-France, Organisme de Formation Professionnelle Continue agréé, prépare au métier d’animateur sportif dans le domaine des activités physiques pour tous. Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : nous sommes le principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en France. N ous produisons et commercialisons sur l’hexagone les boissons de The Coca-Cola Company, avec qui nous travaillons conjointement sur l’élaboration des plans marketing pour nos circuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques. Chaque année, nous accueillons également 300 stagiaires sur toute la France dans nos différentes filières métiers. Informations complémentaires : COFELY fait partie de GDF SUEZ Énergie Services, l’une des 6 branches du Groupe GDF SUEZ. Leader européen des services en efficacité énergétique et environnementale, COFELY conçoit, met en œuvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies. Pour le Certificat de Qualification Professionnelle Animateur de Loisir Sportif, être âgé de 18 ans minimum, titulaire de l’A.F.P.S./P.S.C.1. Certificat médical de non contre-indication à la pratique et l’animation sportive. Attestation de pratique d’activités physiques de loisirs (durée minimale de 140 heures les 3 dernières années). Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, aussi variés que la diversité des métiers que nous proposons. Mais au-delà de votre cursus scolaire et de vos compétences, c'est votre personnalité et votre capacité à partager nos valeurs qui feront la différence. Profils recherchés : diplômé(e) d’un BEP/CAP à un Master II dans le domaines électrique, électrotechnique ou énergétique, vous êtes autonome, motivé, vous possédez l’esprit d’équipe et vous souhaitez vous investir au sein d’une structure proposant des opportunités d’évolution. Profils recherchés : pour le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Professionnel et du Sport (BP JEPS), être âgé de 18 ans minimum, titulaire de l’A.F.P.S./P.S.C.1 (attestation formation aux premiers secours). Certificat médical de non contre-indication à la pratique et l’animation sportive. Vous devez être admis aux tests d’entrée (tests physiques), excepté les personnes titulaires d’un diplômé fédéral. Offres d’emploi à l’international Production de boissons rafraîchissantes Postes proposés : assistant d’exploitation ; chauffagiste ; frigoriste ; ingénieur méthodes ; responsable de gestion adjoint ; responsable de site/ activités ; techncien de sûreté ; technicien CVC ; technicien en automatismes ; technicien en quart ; technicien multi-techniques Offres d’emploi par famille de métiers Informations complémentaires : 1er assureur de personnes en France, avec plus de 14 millions de clients et 24 millions dans le monde, CN P ASSURANCES est présent à l’international à travers des implantations au Brésil, en Argentine, en Espagne, au Portugal, en Italie, en Grèce, à Chypre et en Chine. Plus de 4 700 collaborateurs dans le monde font confiance à CNP ASSURANCES. Faites comme eux ! EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 108 • stand D04 C A" Portails internet COMSER A5 500 salariés Postes proposés : assistant responsable d’unité ; chargé d’approvisionnement ; chef de rangtraiteur ; employé polyvalent en restauration ; magasinier ; manager terrain ; technicien atelier ; technicien caféterie ; technicien SAV Informations complémentaires : COMSER, société de services et restauration, leader sur le marché parisien. Hôtels et hébergement similaire BA 2 600 salariés Village 5 - 50 place de l’Ellipse CS 70050 92081 La Défense cedex Tél. : 0142914066 [email protected] www.carrieres.concorde-hotels.com Informations complémentaires : le Groupe CONCORDE HOTELS & RESORTS est un acteur de référence depuis 1970 dans l’hôtellerie de luxe et la restauration gastronomique. Il est composé d’établissements 4 et 5 étoiles. Le groupe compte 25 hôtels à travers le monde dont 11 hôtels filiales et certains hôtels de légende. Postes proposés : aide-soignant ; analyste budgétaire ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; chef de projet gestion des risques immobiliers ; chef de projet systèmes d’information ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; formateur informatique ; gestionnaire paie et carrière ; infirmier ; ingénieur chargé d’opérations bâtiment ; ingénieur chargé d’opérations voirie réseaux divers (VRD) ; ingénieur des travaux publics ; ingénieur d’études btp ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur en systèmes d’informations géographiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur ouvrage d’art ; ingénieur réseau informatique ; ingénieur travaux ; juriste contentieux ; juriste immobilier ; juriste marchés publics ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; puériculteur ; responsable administratif et financier ; responsable ingénierie de la formation professionnelle Profils recherchés : société de travail temporaire généraliste recherche tous type de profils dans les secteurs du BTP, industrie, informatique et tertiaire. Candidats motivés et impliqués. Informations complémentaires : nos postes sont à pourvoir en Île-de-France en intérim, pré-embauche, CDD ou CDI. CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS ESPACE HANDICAP stand G102 Profils recherchés : diplôme d’État exigé pour les professions réglementées (action sociale, santé…). C A" Administration publique générale 8 000 salariés Informations complémentaires : le CON SEIL GÉN ÉRAL DES HAUTS-DE-SEIN E c’est 484 millions d’euros dédiés à l’investissement, près de 6 600 agents, 1 320 cadres, 180 métiers au service de 1.56 million d’habitants. Hôtel du Département 93006 Bobigny cedex Tél. : 0143937752 - Fax : 0143938955 [email protected] www.seine-saint-denis.fr De la solidarité à l’aménagement du territoire en passant par le très haut débit, rejoindre notre collectivité, c’est l’opportunité de participer à de grands projets. Postes proposés : agent de voirie ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; ingénieur en système d’information ; ingénieur travaux ; médecin généraliste ; puériculteur ; technicien bâtiment CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D’OISE (MISSION HANDICAP) Profils recherchés : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute notamment dans les domaines social et médicosocial (auxiliaire de puériculture, puériculteur, infirmier, médecin, assistant socioéducatifs), ainsi que dans le domaine technique (technicien et ingénieur dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l’eau et de l’assainissement). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Informations complémentaires : avec près de 8 000 agents départementaux et un budget d’1.5 milliard d’euros, le CON SEIL GÉN ÉRAL DE SEIN E-SAIN T-DEN IS met en œuvre des politiques fondées sur la solidarité dans un territoire peuplé d’1.5 million d’habitants. En 2009, la signature d’une convention avec le FIPHFP renforce une politique dynamique de recrutement et d’intégration des personnes handicapées de son administration. Les postes sont donc accessibles à toutes les personnes disposant des compétences et des conditions de diplôme requises à l’exercice des missions définies dans la publication de vos offres d’emploi. Rejoignez-nous et construisez votre carrière dans une collectivité ambitieuse aux portes de Paris. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 109 • stand G104 Action sociale sans hébergement 4 000 salariés 2 avenue du Parc 95032 Cergy-Pontoise Tél. : 0134253131 - Fax : 0134253386 www.valdoise.fr Postes proposés : agent comptable ; assistant social ; chef cuisinier ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur spécialisé ; gestionnaire de paie ; infirmier en pmi ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; psychologue ; puériculteur de pmi ; secrétaire Profils recherchés : BAC à BAC+5 avec une première expérience dans différents secteurs (social, bâtiment et aménagement du territoire, administratif, secrétariat, informatique...). Informations complémentaires : le VAL D’OISE est un département pour qui le mot diversité a dû être inventé ! Territoire riche, il l’est à plus d’un titre. Riche de ses entreprises et de sa vitalité économique, riche de son passé, de ses monuments et de sa culture. Mais la principale richesse du territoire valdoisien demeure ses habitants pour qui les équipes du Conseil général innovent, CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL B Administration publique générale B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : CON CORDE HOTELS & RESORTS propose des métiers attractifs et très variés à différents niveaux de compétences. Soucieux d’offrir un service d’excellence, vous vous reconnaissez dans les valeurs ressources humaines du groupe : passion, partage, authenticité, ambition et créativité. Postes proposés : agent de production ; assistant commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur de ligne ; conducteur d’engins ; couvreur ; développeur informatique ; électricien ; fraiseur ; maçon ; opérateur de production ; ouvrier manœuvre ; plombier ; secrétaire ; technicien de maintenance ; technicien micro-informatique ; tourneur Employeurs par secteurs activité Postes proposés : agent de réservation ; attaché commercial interne (hôtellerie)/chef de projet ; chef de rang ; commis de brasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; demi-chef de rang ; femme de chambre ; gouvernant d’étage ; hôte/ hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de brasserie ; hôte/hôtesse de restauration ; réceptionniste 6 600 salariés 2/16 boulevard Soufflot 92015 Nanterre cedex Tél. : 0147293031 - Fax : 0147293354 [email protected] www.hauts-de-seine.net Offres aménagées travailleurs handicapés CONCORDE HOTELS & RESORTS Administration publique générale 45 avenue Parmentier 75011 Paris Tél. : 0177355655 - Fax : 0149297495 [email protected] www.connectt.fr Offres de stages Formation en alternance 60 avenue du Général de Gaulle 92800 Puteaux Tél. : 0155910101 - Fax : 0157672335 www.lyovel.com stand B03 Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : COMPTAJOB. FR est un site d’e-recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité. Nous proposons des offres d’emploi valables dans la France entière, à des candidats de tous niveaux d’études. CDD, CDI, intérim, stages, alternance en entreprise et en cabinet. Conseils en recherche d’emploi, actualités, annuaire des écoles et des formations. Postulez directement à nos offres ou déposez votre CV sur www.comptajob.fr 250 salariés Offres d’emploi à l’international Profils recherchés : candidats de formation BAC à BAC+5 en comptabilité, gestion ou finance, avec ou sans expérience. Le goût pour les chiffres et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Polyvalence et sens du contact appréciés. Étudiants bienvenus. stand A20 4 Activités des agences de travail temporaire Postes proposés : aide-comptable ; assistant comptable ; auditeur ; chef comptable ; collaborateur comptable ; comptable ; contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ; expert-comptable ; secrétaire comptable ; technicien paie Autres activités de soutien aux entreprises CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE stand B139 1 rue Baudin 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141059000 - Fax : 0141050157 [email protected] www.comptajob.fr stand B224 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE Offres d’emploi par famille de métiers COMPTAJOB.FR EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE créent et développent des politiques fortes pour leur procurer chaque jour un art de vivre en Val d’Oise en toute sécurité et dans un esprit de solidarité toujours renouvelé. Exercer un métier qualifié, bénéficier d’une évolution de carrière au sein d’une collectivité dynamique et innovante, c’est ce que vous propose le Conseil général du Val d’Oise. Pour plus d’informations : www.valdoise.fr Niveau BAC avec une expérience de 5 ans dans le secrétariat. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel), aptitude à travailler en équipe (assistant de direction). Réactif, disponible et maîtrise des outils informatiques (agent logistique polyvalent). Informations complémentaires : postes basés à Paris et en Île-de-France. CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE CPCU (GROUPE GDF SUEZ) stand B11 Administration publique générale de la comptabilité publique et privée ainsi que des connaissances en matière budgétaire et financière seraient appréciées (assistant de vérification). 8 000 salariés stand B20 Production et distribution de vapeur et d’air conditionné 121 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil Tél. : 0143998499 - Fax : 0143998631 [email protected] www.cg94.fr Postes proposés : assistant social ; auxiliaire de puériculture ; chargé de projet aménagement ; chargé d’insertion ; chargé d’opérations ; chef de chantier ; contrôleur de travaux ; cuisinier de collectivité ; ingénieur base de données ; ingénieur chef de projet (informatique) ; médecin ; médecin de prévention ; pédiatre 540 salariés 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686868 - Fax : 0144686802 [email protected] www.cpcu.fr Postes proposés : assistant commercial ; chef de projet thermique industrielle ; ingénieur thermique industrielle Profils recherchés : BAC+5, diplômé d’une école d’ingénieur (ENSAM, les MINES…) pour les postes d’ingénieur et chef de projet thermique industrielle. BAC+2 secrétariat. Profils recherchés : une expérience est requise pour les postes spécifiques ou d’encadrement. Recrutement par voie statutaire ou être titulaire d’un diplôme d’État. Les postes concernent divers secteurs : informatique, technique, ressources humaines, sanitaire et social. Pour en savoir plus, venez nous retrouver sur notre stand. Informations complémentaires : producteur et distributeur d’énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. Informations complémentaires : postes à pourvoir en majorité dans le Val-de-Marne. Permis de conduire impératif. Contrat à durée indéterminée. Politique active de formation. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP stand G116 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE Production et distribution de vapeur et d’air conditionné stand F111 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 700 salariés 45/47 rue d’Hauteville 75010 Paris Tél. : 0130283819 [email protected] 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686868 - Fax : 0144686802 [email protected] www.cpcu.fr Postes proposés : assistant commercial ; chef de projet thermique industrielle ; ingénieur thermique industrielle Profils recherchés : nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d’entreprise. Informations complémentaires : une CAE (Coopérative d’Activités et d’Emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l’autonomie d’un entrepreneur. Allier sécurité et entreprenariat, c’est possible ! Six CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP...). Profils recherchés : BAC+5, diplômé d’une école d’ingénieur (EN SAM, les MIN ES…) avec une première expérience pour les postes d’ingénieur et chef de projet thermique industrielle. BAC+2 secrétariat. Informations complémentaires : producteur et distributeur d’énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. Les postes d’ingénieurs et chefs de projets nécessitent des déplacements réguliers, voire quotidien sur les chantiers CPCU dans Paris. CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP stand G205 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP stand G101 540 salariés B A5 Banques " Administration publique générale 13 rue Cambon 75100 Paris cedex 1 [email protected] Postes proposés : agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vérification Profils recherchés : BAC+3 minimum, excellentes qualités de rédaction, une très bonne maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de l’information. Une bonne connaissance 89 550 salariés 50 avenue Jean Jaurès 92127 Montrouge cedex Tél. : 0143238940 - Fax : 0143238939 [email protected] Postes proposés : attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d’accueil et de services (banque) ; chef de projet informatique ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier Profils recherchés : BAC+5 en alternance dans les fonctions de front office (banque de détail, finances, trading, banque et gestion privée) et • 110 • des fonctions support (audit, communication, marketing, ressources humaines). BAC à BAC+4, métiers dans le back office des marchés, dans l’informatique (architecte technique, chef de projets…), métiers en agence (conseiller clientèle particuliers, professionnels…), dans la banque privée (gestionnaire de clientèle et conseiller en patrimoine), dans la banque des entreprises (analyste crédit, attaché commercial entreprise…), métiers dans l’assurance (gestionnaire protection juridique, assistant sinistres IARD…). Informations complémentaires : 1er employeur bancaire en France. 1er groupe bancaire en Europe par les revenus de la banque de détail. 1er en Europe en gestion collective. 1er en France, 3e en Europe et 7e dans le monde par les fonds propres. 1er bancassureur et 2e en assurance en France. 1er réseau intégré d’affacturage en Europe. Une politique handicap innovante et ambitieuse. CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE stand F202 Banques B" 3 600 salariés 26 quai de la Rapée 75012 Paris Tél. : 0144732145 - Fax : 0144731526 www.ca-paris.fr Postes proposés : attaché de clientèle Profils recherchés : BAC+2/3/4, ayant la fibre commerciale, le goût du relationnel et une grande capacité à travailler en équipe. BAC+2 type BTS banque/BTS MUC/N RC. DUT techniques de commercialisation. Licence banque/ assurance. Master. Informations complémentaires : 1re banque de proximité en France, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DEFRAN CE, nos atouts font votre différence ! N ous vous proposons des métiers passionnants, des formations performantes avec des perspectives d’évolution dans un réseau en pleine expansion. CRÉDIT COOPÉRATIF stand F209 Banques BA 2 000 salariés 72 avenue de la Liberté 92000 Nanterre Tél. : 0147248500 - Fax : 0147248854 [email protected] www.credit-cooperatif.coop Postes proposés : agent administratif de banque ; assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; guichetier de banque ; téléconseiller Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience. Informations complémentaires : le Groupe CRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe BAN QUE POPULAIRE CAISSE D’ÉPARGN E. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est la banque de référence des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d’entreprises, des PME/PMI, des associations, des mutuelles... Par nature et par choix, le CRÉDIT COOPÉRATIF partage une vision responsable de l’économie. C’est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, à sa place. En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une banque qui a le souci de sa rentabilité dans le respect de ses valeurs humanistes, vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions. stand G129 Banques BA 2 000 salariés 72 avenue de la Liberté BP 211 92002 Nanterre Tél. : 0147248500 - Fax : 0147248854 [email protected] www.credit-cooperatif.coop Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience. S’ouvrir au handicap, pour le CRÉDIT COOPÉRATIF, c’est un choix qui s’inscrit naturellement dans le prolongement de son engagement historique de partenaire bancaire des acteurs du monde du handicap. CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION C B A54" Commerce de détail d’articles de sport en magasin spécialisé 14 000 salariés 332 avenue Charles de Gaulle 69500 Bron recrutement.decathlon.fr Postes proposés : hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur Informations complémentaires : retrouvez toutes nos offres d’emploi sur recrutement.decathlon.fr DECATHLON LOGISTIQUE C4" Commerce de détail d’articles de sport en magasin spécialisé Postes proposés : conseiller commercial ; contremaître de cour ; technico-commercial Vous êtes passionné de commerce, dynamique, enthousiaste et persévérant. Vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du bâtiment et/ou des travaux publics (technico-commercial itinérant). CAP/BEP à BAC, vous êtes organisé, avez le sens du service et des qualités de manager (contremaître de cour). DALKIA / VEOLIA ÉNERGIE - ESPACE HANDICAP Production et distribution de vapeur et d’air conditionné Cours Valmy 33 place Ronde 92981 Paris La Défense Tél. : 0171007626 [email protected] www.dalkia.com Postes proposés : ingénieur d’études (énergie) ; technicien d’exploitation (énergie) Ingénieur d’études, de formation BAC+5, spécialisé énergétique ou généraliste. L’anglais est un plus pour évoluer dans le groupe. Informations complémentaires : Technicien d’exploitation, itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d’exploitation et intégré au Défense 5 bis avenue de la Porte de Sèvres 75509 Paris cedex 15 Tél. : 0800645085 (appel gratuit) www.defense-mobilite.fr Informations Pratiques : DÉFEN SE MOBILITÉ, agence emploi dédiée du Ministère de la Défense offre un accompagnement qualitatif et personnalisé au personnel du ministère désireux d’entreprendre une transition professionnelle. Les candidats à cette transition, militaires en reconversion, personnel civil en reclassement professionnel hors des fonctions publiques, conjoints d’un personnel de la Défense ou de la Gendarmerie, bénéficient d’une offre de services élaborée selon les spécificités de leur profil. Un conseiller référent les accompagne tout au long de leurs parcours, en leur proposant un ensemble de services : bilan de compétences, élaboration d’un projet professionnel et personnel, accompagnement individuel ou collectif vers l’emploi, mise en formation professionnelle si nécessaire, mise en relation avec les entreprises et accompagnement jusqu’à l’intégration dans le nouvel emploi. Vous souhaitez vivre une expérience de manager, les qualités requises pour ce poste sont : réactivité, sens du service et attirance forte pour le travail en équipe (Responsable Département Logistique). Pour découvrir les coordonnées de votre conseiller DÉFENSE MOBILITÉ, rendez-vous sur notre site www.defense-mobilite.fr, retrouvez-nous sur Viadéo ou appelez le 0 800 64 50 85 (appel gratuit). Informations complémentaires : les postes de magasinier sont à pourvoir en CDD temps complet ou CDI temps partiel (étudiants). DÉFI RH - ESPACE HANDICAP Les postes de responsable département logistique sont à pourvoir sur la France entière. Autre mise à disposition de ressources humaines Retrouvez toutes nos offres sur www.oxylane.com DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) stand B21 A Fabrication d’équipements de communication 773 salariés Parc d’activités du Moulin de Massy 9 rue du Saule Trapu - BP 211 91882 Massy cedex Tél. : 0160138181 - Fax : 0160138100 [email protected] [email protected] www.def-online.com Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 111 • stand G201 43 rue de Silly 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0299385628 recrutement@defirh.fr www.defirh.fr Postes proposés : acheteur ; agent de banque contact clientèle ; agent de voyages ; analysteprogrammeur ; assistant de direction bilingue ; chargé de logistique ; chef de projet informatique ; chef de rayon produits frais ; commercial ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; contrôleur de gestion ; directeur de magasin ; informaticien de développement ; secrétaire bureautique ; secrétaire bureautique polyvalent ; technicien hot line ; télévendeur CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement BA B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : Technicien d’exploitation, de formation BAC Pro, BTS, thermique, électrotechnique ou équivalent. Sens du service, esprit d’équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur… Profils recherchés : passionné(e) de sport et enthousiaste dans votre travail. Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités (magasinier). stand A33 Employeurs par secteurs activité B A" ZAC la Francilienne le Lac 91220 Brétigny-sur-Orge Tél. : 0160856810 - Fax : 0160856801 [email protected] www.oxylane.com Postes proposés : magasinier ; responsable département logistique DÉFENSE MOBILITÉ Offres aménagées travailleurs handicapés Profils recherchés : BAC à BAC+2, ouvert et convivial, excellent commercial, vous êtes déterminé et savez vendre (conseiller commercial). 50 000 salariés Informations complémentaires : le groupe DEF (650 personnes), premier fabricant français de détection incendie, est spécialisé dans la conception, le développement, la commercialisation de systèmes de sécurité incendie et leur maintenance. Offres de stages Formation en alternance 450 salariés 69/71 boulevard de la République BP 10118 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0146099500 - Fax : 0146200215 www.raboni.fr stand G11 stand G225 stand A107 stand A111 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction DECATHLON ESPACE HANDICAP Profils recherchés : formation électrotechnique (technicien), domotique, ATI + lecture de plans (bureau études) ou technico-commerciale et expérience en vente de solutions techniques (commercial). Connaissance du secteur bâtiment, détection incendie, courant faible (chargé d’affaires), Autocad (dessinateur). Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : le Groupe CRÉDIT COOPÉRATIF est une banque de référence notamment pour les entreprises de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, acteurs du logement social…) et des particuliers qui en sont proches. Ingénieur d’études, vous réalisez des études techniques, chiffrage, jusqu’au suivi des travaux, audit, diagnostic des installations, réalisation de bilans énergétiques et économiques, identification des risques. Vous réalisez ces missions en étroite collaboration avec les secteurs d’exploitation et les équipes commerciales. Postes proposés : chargé d’affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en électronique ; technico-commercial Offres d’emploi à l’international Postes proposés : agent administratif de banque ; assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprise (banque) ; chargé de clientèle particuliers ; guichetier de banque ; téléconseiller sein d’une équipe, vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d’installations thermiques et climatiques de forte puissance, vous décelez les anomalies sur les équipements, vous formulez un diagnostic de dysfonctionnement, vous intervenez pour maintenir la production d’énergie, vous participez aux travaux de réparation ou de rénovation. Offres d’emploi par famille de métiers CRÉDIT COOPÉRATIF ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Profils recherchés : BAC à BAC+5 et plus. Tous secteurs d’activité, tous types de métiers : commerce, informatique, finances, ressources humaines, administratif, bâtiments, communication, marketing. Informations complémentaires : cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés, DÉFI RH est présent sur toute la France. Tous secteurs d’activité, profils à partir de BAC jusqu’à cadres. DEKRA AUTOMOTIVE stand B40 Contrôle technique automobile 900 salariés 11/13 avenue Georges Politzer 78190 Trappes Tél. : 0130695200 [email protected] www.dekra-norisko.fr Postes proposés : adjoint au chef de centre ; consultant automobile ; contrôleur technique automobile ; contrôleur technique poids lourd ; expert automobile ; technicien qualité Profils recherchés : BEP/CAP à BAC Pro mécanique auto, poids lourds, avec 2 ans d’expérience en mécanique (contrôleur technique). BAC Pro ou BTS MAVA avec 2 ans d’expérience (adjoint au chef de centre VL/PL). Ingénieur MAVA avec ou sans expérience. Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect de la réglementation et de la qualité (consultant automobile, expert automobile, technicien qualité). Informations complémentaires : DEKRA AUTOMOTIVE, leader européen de la branche services automobiles notamment dans le conseil, l’expertise automobile ainsi que le contrôle technique VL et PL avec 1 500 centres auto et 140 centres PL. N ombreux postes à pourvoir en Îlede-France ainsi qu’en province en CDI. Formation prise en charge et rémunérée. Rémunération fixe + variable + avantages groupe, possibilités d’évolution. Autres postes à pourvoir au siège de Trappes dans le département 78 (administratif, commercial…), nous consulter. DELACOMMUNE ET DUMONT stand B27 Travaux d’installation d’eau et de gaz en tous locaux 140 salariés ZI La Vigne aux Loups 14 avenue Arago 91380 Chilly-Mazarin Tél. : 0169093494 - Fax : 0164481960 [email protected] Postes proposés : chargé d’affaires ; technicien bureau d’études ; technicien service études de prix Profils recherchés : BAC+2 ou expérience de 3 à 5 ans (technicien service études de prix, techniciens bureau d’études). BAC+2 en génie climatique, une expérience technique en chauffage/ventilation/climatisation (CVC) et plomberie en conduite de travaux, de 7 à 10 ans (chargé d’affaires). Informations complémentaires : DELACOMMUNE ET DUMONT intervient dans les domaines des travaux neufs en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation en logement social, habitat haut de gamme, bureaux, bâtiments tertiaires et industriels et dans la réhabilitation de logements, de bureaux et de bâtiments tertiaires en milieu occupé. Postes à pourvoir en CDI. DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION stand F101 4" Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 19 salariés 106 rue du Bac 75345 Paris cedex 07 Tél. : 0145659565 - Fax : 0145813081 [email protected] www.ladcc.org Postes proposés : agronome ; animateur ; architecte ; assistant marketing ; chargé de communication ; chirurgien ; comptable ; conseiller crédit ; contrôleur de gestion ; enseignant d’enseignement général ; infirmier ; médecin ; professeur d’enseignement technique ; professeur des écoles Profils recherchés : tous types de BAC+2 à BAC+5, 21 ans minimum, avoir effectué au moins un stage, pour des missions de développement de solidarité internationale. Informations complémentaires : statut de volontaire (VSI) pour les missions longues (1 à 2 ans). Statut missions solidaires (bénévoles) pour missions de 3 à 6 mois. Asie, Afrique et Amérique du Sud. DERICHEBOURG MISSION HANDICAP stand G108 C B A4 Autres services personnels 40 000 salariés 119 avenue du Général Michel Bizot 75012 Paris Tél. : 0472768894 www.derichebourg.com Profils recherchés : vous aimez communiquer, vous avez l’esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vous offrons des projets de carrières concrets et de réelles évolutions. Informations complémentaires : spécialiste du négoce de produits métallurgiques, quincaillerie, fournitures industrielles, équipements de protection individuelle, sanitaire, chauffage, 530 points de vente en France et à l’étranger. DGAFP - MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE stand B10 Administration publique générale 139 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0140040404 www.fonction-publique.gouv.fr Profils recherchés : à la sortie du système scolaire, de nombreux emplois vous sont ouverts, quel que soit votre niveau de formation, avec ou sans diplôme. Les emplois dans la fonction publique se répartissent en trois catégories : A, B ou C, en fonction de votre formation. Informations complémentaires : chaque année, environ 700 000 candidats s’inscrivent aux concours d’accès à la fonction publique. En effet, si le recrutement par contrat est possible, le principal mode d’accès reste le concours. Pour l’essentiel, les conditions d’âge ont été supprimées. DIRECT MEDICA stand B213 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Postes proposés : agent d’accueil touristique ; agent de propreté ; agent technique bureau des méthodes en industrie ; aide-soignant ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; câbleur ; chargé d’affaires travaux électricité ; chargé de relation clientèle ; chaudronnier ; commercial ; comptable ; frigoriste ; infirmier ; inspecteur qualité en mécanique ; logisticien de production ; mécanicien aéronautique ; responsable de secteur (propreté) ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Profils recherchés : tous niveaux d’études avec ou sans expérience pour des postes dans les domaines de l’accueil, évènementiel, aéronautique, formation, énergie, intérim, manutention, milieux sensibles, propreté, technologies et du recyclage. Postes ouverts aux travailleurs handicapés. Informations complémentaires : missions d’intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir sur toute la France. Possibilité de formation sur certains postes (ajusteur, câbleur, agent d’accueil touristique). 160 salariés BA 350 salariés 31 rue des Longs Prés 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0170956400 [email protected] www.directmedica.com Postes proposés : chef de projet ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé d’État (ide) ; manager d’équipes commerciales ; responsable programmes patients ; visiteur médical Profils recherchés : des postes de commerciaux sédentaire pour réaliser de la vente de médicaments par téléphone. Fort potentiel commercial et goût du challenge exigés. Les pré-requis : une excellente élocution, un sens de l’écoute et de l’analyse, de la réactivité, des qualités relationnelles appuyées ainsi qu’une aisance sur les outils informatiques. Des postes de manager nécessitant une première expérience dans le management d’au moins 2 ans en centre d’appels/relations clients. Les pré-requis : un fort leadership, le goût du management de proximité, de la rigueur (pour reporting). D’autres postes sont à pourvoir dans le domaine du recyclage des métaux et véhicules hors d’usage : recyclage de l’inox ou de l’aluminium, collecte des ordures ménagères, collecte des déchets recyclables (plastiques, pneus, verre…) mais également dans le cadre de formations en alternance. Des postes de chef de projets, ingénieur santé, formation école de commerce option marketing exigée. Pré-requis : autonomie sur la gestion de projets (finance, informatique, RH), analyse du risque, esprit d’entrepreneur, capacité à prioriser. Profils médicaux : responsable programmes patients, infirmier (IDE), visiteur médical à distance. DESCOURS & CABAUD Informations complémentaires : DIRECT MEDICA est une société en plein développement qui affiche une croissance annuelle à deux chiffres et un chiffre d’affaires de 25 m2. Nous offrons aux laboratoires pharmaceutiques un panel d’outils marketing, ventes et CRM à destination des professionnels de santé. stand A217 Commerce interentreprises de minerais et métaux 310 salariés 31 quai du Rancy 94380 Bonneuil-sur-Marne Tél. : 0143996900 - Fax : 0145132086 [email protected] www.descours-cabaud.com Postes proposés : attaché commercial en biens d’équipement professionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprès des entreprises ; vendeur • 112 • DIRECT MEDICA, c’est aujourd’hui, 350 salariés répartis sur 2 sites, Boulogne-Billancourt (92100) et Lyon (69006), 4 départements spécialisés (la vente directe, l’étude/conseil, l’e-detailing, les programmes patients), une quarantaine de laboratoires clients. Depuis 10 ans, DIRECT MEDICA maintient sa place de leader en vente directe de médicaments en assurant la vente directe d’un médicament sur cinq en France ! stand A230 Justice C B" 35 121 salariés 3 avenue de la Division Leclerc BP 103 94267 Fresnes cedex Tél. : 0146159100 - Fax : 0147022540 www.justice.gouv.fr Profils recherchés : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3. Informations complémentaires : recrutement sur concours nationaux. Formation continue d’adultes 396 salariés 4 avenue Laurent Cely 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0141403900 - Fax : 0147302681 [email protected] www.dmf.fr Postes proposés : commercial vente directe N ous connaissons une forte croissance grâce à l’enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente). DYNAMIQUE CADRES Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 181 avenue Daumesnil Case 57 75012 Paris Tél. : 0667765356 [email protected] www.dynamique-cadres.org Profils recherchés : cadres en réinsertion ou transition professionnelle. EADS FRANCE ESPACE HANDICAP Informations complémentaires : huit E2C en Îlede-France accueillent environ 1 200 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Essonne : 0169870220 / www.e2c-essonne.org Hauts-de-Seine : 0141059260 / [email protected] Seine-Saint-Denis : 0148354230 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / [email protected] Val d’Oise : 0139964270 / www.e2c95.fr Paris : 0800201204 / www.e2c-paris.fr EDENRED A" Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 700 salariés 166/180 boulevard Gabriel Péri 92245 Malakoff cedex Tél. : 0174317500 [email protected] www.edenred.com Postes proposés : aide-comptable ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de projets stand G118 Le poste de juriste est uniquement à pourvoir dans le cadre d’un stage. Informations complémentaires : Edenred, leader mondial des titres de services prépayés, propose des solutions destinées au bien-être individuel et à la performance des organisations. Présent dans 40 pays avec 6 000 collaborateurs, près de 500 000 entreprises et collectivités clientes, Edenred développe deux catégories de produits : les avantages aux salariés et aux citoyens, liés à l’alimentation (Ticket Restaurant) ou à la qualité de vie (Ticket CESU). Les solutions de performance : gestion des frais professionnels, produits de stimulation et de récompense (Ticket Compliments, chèque et cartes Kadeos…) et nouveaux produits électroniques prépayés. EDF Profils recherchés : les ÉCOLES DE LA 2e CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins 1 an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, avec une maîtrise suffisante de la langue française. L’objectif de la formation est d’aider des personnes qui ont conscience d’un niveau scolaire trop faible et d’une expérience insuffisante pour espérer un emploi stable, et qui décident de «retourner à l’école» pour aller vers un métier choisi. Formation de 8 à 10 mois, alternance de périodes en entreprises et à l’école. stand C01 Postes de commerciaux à pourvoir dans toute la France. stand B12 Production d’électricité 159 000 salariés Direction Régionale de l’Emploi Île-de-France 45 rue de Kléber 92300 Levallois-Perret Tél. : 0182248373 www.edfrecrute.com Informations pratiques : EDF est une référence dans l’exploitation de l’énergie, qu’elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à flammes, renouvelable… 95% de notre production d’énergie n’émet pas de CO2. N ous sommes convaincus que c’est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrès et environnement. De nombreuses offres sont consultables en ligne sur le site www.edfrecrute.com EDF - ESPACE HANDICAP stand G112 Production d’électricité 159 000 salariés Direction Régionale de l’Emploi Île-de-France 45 rue Kleber 92300 Levallois Tél. : 0182248373 www.edfrecrute.com Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique. BAC Pro services ou expérience clientèle. BTS assistant de direction bilingue ou expérience professionnelle. BAC+2 électrotechnique, génie civil, ou niveau ingénieur. Ingénieurs informaticiens. BAC+4, BAC+5, BAC+2. Informations complémentaires : l’ensemble des directions recrute tous les ans des candidats diplômés, avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau EDF. De B4 450 salariés Postes proposés : acheteur pièces aéronautiques ; assistant administratif ; ingénieur aéroacoustique ; ingénieur aérodynamique ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur calcul ; ingénieur conception matériaux composites ; ingénieur Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 113 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 4 rue du Groupe d’Or Cassiopée Building - BP 90112 31703 Blagnac cedex Tél. : 0581317500 - Fax : 0581317575 www.jobs.eads.com Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : association d’entraide et de dynamisation visant à favoriser le retour à l’emploi des cadres. Les participants sont placés dans un mode proactif et professionnel : cartes de visite, groupes de travail pluridisciplinaires, ateliers, cercles de langues, lettre d’information, soirées réseau et conférences complètent l’offre. Poste à pourvoir à Malakoff (Hauts-de-Seine (92) à 10 min de la porte d’Orléans). Offres aménagées travailleurs handicapés stand F108 2/4 rue de Savies 75020 Paris Tél. : 0800201204 (appel gratuit) Fax : 0143150631 www.e2c-paris.fr Esprit entrepreneurial, Innovation, Performance, Partage, Simplicité, vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors rejoignez-nous ! Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : DMF est l‘une des toutes premières sociétés d’action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs de l’économie et circuits de distribution dans le cadre de missions d’outsourcing pour le compte de grandes entreprises. Activités des sièges sociaux ÉCOLE 2e CHANCE stand D01 stand C05 Études de marché et sondages Informations complémentaires : EADS est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2010, le groupe comprenant Airbus, Eurocopter, Astrium ainsi que Cassidian a dégagé un CA de 45.7 milliards d’euros et employé plus de 121 000 personnes. L’ensemble des postes à pourvoir est disponible sur le site http://www.eads.com Profils recherchés : BAC à BAC+5, débutants ou confirmés, nous recherchons de nouveaux talents. Votre expertise et vos qualités humaines seront des atouts pour réussir. Offres à temps partiel / saisonnières DMF - SALES & MARKETING Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, avec ou sans expérience, très bonne maîtrise de l’anglais, la maîtrise de l’allemand ou de l’espagnol est un plus, mobilité géographique (nationale et/ou internationale). marketing ; chargé de clientèle ; chef de projet marketing ; commercial sédentaire ; comptable ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable commercial Offres d’emploi à l’international Postes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d’insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité conception structures ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur en mécanique ; ingénieur en systèmes mécaniques ; ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ; ingénieur sécurité environnement ; ingénieur systèmes électriques ; ingénieur télécommunication ; logisticien aéronautique ; responsable logistique ; spécialiste radars ; technicien concepteur/projeteur en bureau d’études ; technicien inspecteur matériaux composites ; technicien méthodes Offres d’emploi par famille de métiers DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 114 • EIFFAGE CONSTRUCTION stand B116 Construction d’autres bâtiments B A" 15 000 salariés 3 avenue Morane Saulnier 78141 Vélizy-Villacoublay cedex Tél. : 0134658989 - Fax : 0134658539 www.eiffageconstruction.com Fabrication de structures métalliques et de parties de structures BA 5 000 salariés 48/50 rue de Seine 92707 Colombes cedex Tél. : 0147604700 - Fax : 0147604701 [email protected] www.eiffageconstructionmetallique.com Postes proposés : aide-monteur en montage-assemblage mécanique ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; assembleur ; chargé d’affaires travaux façades ; chef d’équipe chaudronnerie ; chef d’équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur d’affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; planificateur ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur Profils recherchés : des collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualification. Nous intervenons dans les domaines suivants : mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, façades. Informations complémentaires : au sein du Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions, EIFFAGE CON STRUCTION MÉTALLIQUE (anciennement Eiffel) réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance. Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie… Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire sont : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients. Nous sommes très engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et notamment en faveur du handicap. Profils recherchés : des collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualifications. Au sein de chaque établissement un réseau de référents, RH, managers et préventeurs de plus de 200 personnes a été mis en place. N ous intervenons dans les domaines suivants : mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, façades, offshore. Plus de 150 collaborateurs sont en situation de handicap, ils occupent principalement des métiers techniques. Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie… Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 115 • Informations complémentaires : filiale du Groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrassement, 6e major européen de la construction, 100 filiales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe. ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) stand B14 Action sociale sans hébergement 36 000 salariés Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0141169459 - Fax : 0146406829 [email protected] www.erdfdistribution.fr Postes proposés : animateur acheminement ; chargé d’affaires réseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; pilote des interventions clientèle ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master… Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d’électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau électrique. ERDF est aussi présent sur l’espace handicap. Venez rencontrer nos recruteurs spécialisés. CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL BA Distribution d’électricité B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : au sein du Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions, EIFFAGE CON STRUCTION MÉTALLIQUE (anciennement Eiffel) réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance. Profils recherchés : débutant ou première expérience, esprit d’équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles, travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux. Expérience exigée pour le poste de topographe. Employeurs par secteurs activité Un grand plan d’actions interne a été lancé depuis janvier 2010 afin de favoriser l’emploi et le recrutement des personnes handicapées. Postes proposés : canalisateur ; chef de chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier terrassement (VRD) ; coffreur ; dessinateur-projeteur du btp ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien de chantier Offres aménagées travailleurs handicapés Postes proposés : aide-monteur en montage-assemblage mécanique ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; assembleur ; chargé d’affaires travaux façades ; chef d’équipe chaudronnerie ; chef d’équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur d’affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; planificateur ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur 48/50 rue de Seine 92707 Colombes Tél. : 0147604700 - Fax : 0147604701 [email protected] www.eiffageconstructionmetallique.com 2 rue Hélène Boucher BP 92 93337 Neuilly-sur-Marne cedex Tél. : 0149449200 - Fax : 0149449005 www.travauxpublics.eiffage.com Offres de stages Formation en alternance EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE 5 000 salariés 21 000 salariés Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : EIFFAGE CON STRUCTION est une branche du Groupe EIFFAGE, major européen du BTP et des concessions. Fortement implanté dans chaque région de France et dans plusieurs pays d’Europe, EIFFAGE CON STRUCTION réunit l’ensemble des métiers liés à la construction, l’aménagement, la promotion immobilière, le montage d’opérations, la maintenance et l’exploitation. Pour en savoir plus sur notre entreprise et consulter nos offres d’emploi et de stage, rendez-vous sur notre site internet : www.eiffageconstruction.com A Construction de routes et autoroutes Offres d’emploi à l’international Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5 en bâtiment, génie civil ou conduite de travaux avec si possible une première expérience dans le domaine mais les autodidactes sont les bienvenus. Pour en savoir plus : www.eiffageconstructionmetallique.com stand B18 BA Fabrication de structures métalliques et de parties de structures Pour faciliter leur travail et leur quotidien des aménagements de poste et des aides sont mis en place. EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE - ESPACE HANDICAP stand G08 Postes proposés : chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; ingénieur calcul ; ingénieur d’études de prix btp ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur travaux ; maçon ; métreur ; technicien études de prix btp stand B16 Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire sont : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients. Pour en savoir plus : www.eiffageconstructionmetallique.com Offres d’emploi par famille de métiers nombreuses offres en contrat d’apprentissage et de professionnalisation sont consultables en ligne sur le site www.edfrecrute.com EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ESPACE HANDICAP stand G09 Distribution d’électricité BA 36 000 salariés Postes proposés : animateur acheminement ; chargé d’affaires réseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; pilote des interventions clientèle ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master… Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d’électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau électrique. ELIS Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques 4" 14 550 salariés 31 rue Voltaire 92800 Puteaux Tél. : 0141254642 - Fax : 0141254692 [email protected] www.elis.com Postes proposés : adjoint responsable de maintenance ; adjoint responsable de production ; agent de maintenance ; agent de production ; agent de service commercial ; attaché commercial ; chauffeur poids lourd ; responsable de production ; responsable du développement commercial ; responsable logistique Profils recherchés : BAC à BAC+5, grande école de commerce, d’ingénieur ou 3e cycle universitaire. Dynamique, excellente présentation, aisance relationnelle, idéalement parlant anglais, allemand ou espagnol. Informations complémentaires : groupe industriel de services (14 550 collaborateurs, 150 centres), ELIS est le leader européen de la location et du lavage de vêtements professionnels, d’articles textiles et d’équipements d’hygiène et de bien-être pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité (290 000 clients). Offres d’emploi dans l’espace recrutement sur www.elis.com Postes en CDI basés en région parisienne, province ainsi qu’à l’international. EMD PARIS stand B135 Tél. : 0175592006 [email protected] www.epide.fr EMPLOI DÉVELOPPEMENT Profils recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertion sociale et professionnelle. stand F12 Action sociale sans hébergement Tour Winterthur 102 terrasse Boieldieu 92050 Paris La Défense cedex Tél. : 0146406813 - Fax : 0181974565 www.erdfdistribution.fr stand F206 lial et privé, 64 ans d’existence, 4 solutions pour faire de l’immobilier, en agences ou à domicile. Tél. : 06 59 13 90 34, Madame Pasquale PARISOT. C Agences immobilières 45 rue d’Aqueneau 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0153579500 - Fax : 0155607740 [email protected] www.eric-mey.com Postes proposés : agent commercial en immobilier Profils recherchés : autonome, dynamique, financièrement ambitieux(se), avec le sens du contact et l’esprit de conquête. BAC minimum. Ouvert(e) à l’internet. Agent commercial dans différents métiers (immobilier, assurance, financement). Informations complémentaires : 1er groupe fami- 15 salariés 70 rue du Moulin Vert 75014 Paris Tél. : 0156561056 - Fax : 0156561071 [email protected] www.emploideveloppement.org EPITECH Postes proposés : agent de restauration ; agent d’entretien Profils recherchés : première expérience nécessaire. Informations complémentaires : l’association propose un accompagnement à ses salariés et les aide à résoudre leurs difficultés d’insertion. Postes à pourvoir en CDD d’usage à Paris et en banlieue proche. EMPLOI PUBLIC / GROUPE MONITEUR stand B13 B Édition de revues et périodiques 500 salariés 17 rue d’Uzès 75002 Paris Tél. : 0140133030 - Fax : 0140135196 [email protected] www.emploipublic.fr Postes proposés : agent administratif des services au public ; agent de la sécurité et de l’ordre public ; aidesoignant ; animateur ; assistant de service social ; attaché territorial ; auxiliaire de puériculture ; cadre chargé de la sécurité publique ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de communication ; chargé de mission (fonction publique et assimilé) ; chef de chantier du btp ; chef d’équipe des travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ; comptable ; conducteur de travaux ; directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur de crèche ; directeur général (fonction publique et assimilé) ; éducateur ; infirmier généraliste ; informaticien ; juriste marchés publics ; médecin ; responsable administratif et financier ; responsable informatique ; secrétaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de la sécurité et de l’ordre public ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : EMPLOIPUBLIC.FR s’adresse à tous les publics, fonctionnaires, salariés du privé et jeunes diplômés qui souhaitent intégrer le secteur public. Plus de 3 000 postes sont accessibles dans tous les domaines d’activité : services administratifs (finances, affaire juridique, ressources humaines, communication, administration), services techniques (urbanisme, aménagement, environnement, voirie, bâtiment, services généraux), services sanitaires et sociaux (santé et soins, action sociale, animation, prévention), services culturels et sportifs (patrimoine, bibliothèque, sport), métiers de l’informatique et d’internet, métiers de la sécurité. Informations complémentaires : EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploi du secteur public. Véritable site de contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d’informations sur les concours, les carrières, la mobilité et les offres d’emploi des trois fonctions publiques : Territoriale, Hospitalière, État. Créez votre compte et retrouvez l’ensemble des services candidats : dépôt de CV, alerte email, lettre de motivation… 1er site spécialisé dans l’emploi et le recrutement des travailleurs handicapés du secteur public (label accessiweb). ÉPIDE BRÉTIGNY stand D06 Formation continue d’adultes BP 68 - 91223 Brétigny-sur-Orge • 116 • Informations complémentaires : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d’insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat. stand B129 B Activités des agences de travail temporaire 20 rue Joubert 75009 Paris Tél. : 0153327755 - Fax : 0153327760 [email protected] www.e-epitech.com Postes proposés : agent d’affrètement ; agent déclarant en douane ; aide-comptable ; aide-soignant ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; attaché commercial ; automaticien ; cadre administratif et financier ; cadre de la comptabilité ; cadre de santé d’unité de soins ou de service paramédical ; comptable ; dessinateur-projeteur ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste ; infirmier ; logisticien ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; télévendeur Profils recherchés : BAC à BAC+5, juniors à confirmés dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, import-export, THR, assistanat, informatique, BTP/génie civil, industrie, bureau d’études, santé, CVC. Informations complémentaires : depuis 1998, EPITECH accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France, RhôneAlpes, N ord Pas-de-Calais, PACA et Languedoc-Roussillon, nous proposons de nombreuses opportunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé au service de votre carrière. ERA IMMOBILIER stand B34 Agences immobilières 15 salariés 85 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Tél. : 0144655565 - Fax : 0140342009 [email protected] www.era19eme.fr Postes proposés : conseiller immobilier Profils recherchés : autodidacte à BAC+2, une expérience d’un an serait un plus. Bonne élocution, excellente présentation, rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain. Informations complémentaires : ERA IMMOBILIER, 1er groupe européen d’agences immobilières. 400 agences en France. Postes basés à Paris. ESAS stand D05 Formation continue d’adultes A 10 salariés 19 rue Béranger 75003 Paris Tél. : 0149966000 - Fax : 0149966001 [email protected] www.esas-formation.net Formations proposées : assistant de direction ; secrétaire d’architecte ; secrétaire juridique ; secrétaire médical Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, bonne élocution, bonne présentation, connaissance en bureautique. Postes proposés uniquement en BAC à BAC+3 (assistant de direction). Informations complémentaires : postes à pourvoir uniquement dans le cadre d’un contrat de professionnalisation (CDD de 12 mois). Validation par un titre déposé au RNCP pour les secrétaires techniques et préparation d’un CQP pour les secrétaires juridiques. Profils recherchés : demandeur d’emploi avec ou sans expérience, aucun diplôme exigé, disponible et motivé. Informations complémentaires : postes basés à Paris. Missions de mise à disposition (minimum 2h). Garde d’enfants de plus de 3 ans. ESSONNE DIFFUSION Commerce de détail de matériels audio et vidéo 25 salariés 15/27 rue du 1er Mai 92000 Nanterre Tél. : 0147218153 - Fax : 0147215207 [email protected] stand D00 Une formation en interne ainsi qu’un accompagnement régulier vous permettront d’accroître vos compétences et d’évoluer au sein du groupe. Vous aurez pour principale mission d’aller à la rencontre de particuliers suite à des rendez-vous pris au préalable. Un contrat peut être adapté selon votre situation. Temps complet, CDI, horaires : 12h30 à 21h00, rémunération moyenne de 2 500 euros (fixe + % + primes), véhicule indispensable (commercial). ETDE - ESPACE HANDICAP 4 12 600 salariés Postes proposés : aide-monteur ; chargé d’affaires ; chauffagiste ; chef de chantier ; chef d’équipe ; conducteur de travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieur d’études de prix btp ; monteur réseau ; monteur-câbleur (courant faible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plombier ; technicien d’études ; technicien en génie climatique ; technicien maintenance ; topographe Informations complémentaires : ETDE est la filiale énergie et maintenance de BOUYGUES CONSTRUCTION. Ses forces : une grande diversité de clients et également une grande diversité de métiers. N os 12 600 collaborateurs interviennent sur des petits et des grands projets dans plus de 80 départements et à l’international. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 rue Muller 75018 Paris Tél. : 0146060600 - Fax : 0146063134 [email protected] [email protected] www.eurekaservices.info C PÔLE EMPLOI IN TERN ATION AL met à votre disposition tous les services dont vous avez besoin : informations, offres d’emploi, ateliers, conseils personnalisés… En 2011, ce réseau spécialisé a proposé près de 30 000 offres en Europe ainsi qu’à l’international… Et en Europe, 850 conseillers EURES offrent des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs, ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. EUROMASTER stand A209 A Commerce de gros d’équipements automobiles 3 000 salariés 180 avenue de l’Europe 38330 Montbonnot-Saint-Martin Tél. : 0476612800 - Fax : 0476612900 Postes proposés : analyste fonctionnel informatique ; attaché technico-commercial ; responsable de centre de service ; technicien monteur véhicules légers/véhicules industriels Profils recherchés : intérêt pour le contact direct avec la clientèle, capacité à diagnostiquer et à conseiller la clientèle, savoir réaliser des prestations pneumatiques sur véhicules légers/indusRaison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 117 • Pour mieux nous connaitre et découvrir toutes nos offres d’emploi, consulter notre site www.euromaster.fr EUROP TECHNOLOGY stand B142 Activités des agences de travail temporaire 4 rue Paul Baudry 75008 Paris Tél. : 0142665400 - Fax : 0142666101 [email protected] www.europtechnology.com Postes proposés : administrateur réseau ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial bilingue ; assistant de direction bilingue anglais ; assistant de service juridique ; assistant logistique ; assistant marketing ; chargé de recouvrement ; chargé de recrutement ; chef de projet informatique ; commercial grands comptes ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; électrotechnicien ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; hôte/hôtesse standardiste ; secrétaire administratif Profils recherchés : nous recrutons 4 commerciaux (BAC+ 2 à BAC+5, débutant ou avec 3 ans d’expérience en vente ou en RH) dotés d’une personnalité commerciale, combative, persévérante, fiable et orientée service client. Vous êtes le garant d’une approche experte et professionnelle du monde du recrutement. Nos valeurs : chaleur humaine, proximité, enthousiasme, transparence, bien-être dans l’entreprise. Informations complémentaires : nous sommes un groupe expert RH (recrutement, formation, e-learning). CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement 30 salariés B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique EUREKA SERVICES Informations complémentaires : vous avez un projet de mobilité professionnelle à l’étranger ? Informations complémentaires : filiale à 100% du Groupe MICHELIN , EUROMASTER est une enseigne spécialisée dans la distribution de pneumatique et l’entretien courant des véhicules. De dimension européenne, EUROMASTER est le leader du marché au service de la mobilité et de la sécurité des clients professionnels et particuliers. EUROMASTER en France dispose de 400 points de vente et d’un siège situé à proximité de Grenoble (38). EUROMASTER recrute régulièrement partout en France des responsables de centre de service, des attachés technico-commerciaux, des personnels en atelier (technicien monteur, chef d’atelier), sans oublier tous types de fonctions supports pour son siège. Employeurs par secteurs activité Profils recherchés : tout niveau d’études. Interventions dans plusieurs secteurs : réseaux extérieurs, génie électrique, mécanique et thermique, facility management en immobilier et en télécommunications. Vous pouvez consulter nos offres sur www.etde.fr Postes proposés : assistant de direction ; assistant logistique ; barman ; carrossier ; chef de partie ; chef de rayon produits non alimentaires ; commercial ; commercial BtoB ; commis de cuisine ; comptable ; contrôleur de gestion ; cuisinier ; directeur administratif et financier ; directeur magasin grande surface ; formateur ; frigoriste ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil tourisme ; hotliner ; infirmier ; ingénieur commercial ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur de production ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur système informatique ; ingénieur télécoms ; manager des ventes ; mécanicien ; responsable de rayon alimentaire ; responsable service clients ; technicien de maintenance en informatique ; technicien support client ; téléacteur Expérience en gestion de projet et analyse fonctionnelle autour de produits CRM en environnement international, vos compétences sont la communication en anglais et en français, le management transverse (analyste fonctionnel). Offres aménagées travailleurs handicapés 19 rue Stephenson 78180 Montigny-le-Bretonneux www.etde.fr 48 boulevard de la Bastille 75012 Paris Tél. : 0153022550 - Fax : 0153022595 [email protected] www.pole-emploi-international.fr http://eures.europa.eu Expérience dans la vente de services techniques aux professionnels, vos compétences sont la gestion des contacts clients, l’organisation commerciale, le travail collaboratif, le dynamisme relationnel et votre esprit de conquête (attaché technico-commercial). Offres de stages Formation en alternance Sous la responsabilité du directeur commercial, vous êtes chargé de l’élaboration du planning des commerciaux grâce à une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes, respectez un argumentaire précis, êtes doté d’un sens aigu de la relation client, d’une certaine autonomie et d’un dynamisme accru. Vous bénéficierez d’une formation de pointe ainsi que d’un suivi quotidien (téléprospecteur). 100 salariés Intérêt pour le commerce et le service client, vos compétences acquises en milieu automobile sont l’accompagnement du personnel, l’animation commerciale et la gestion administrative d’un centre de profit dont le compte d’exploitation (responsable de centre de service). Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : avec ou sans formation commerciale, vous participez au développement d’un grand groupe spécialisé dans les domaines du high-tech et du bien-être auprès d’une clientèle de particuliers. stand F12 4 Administration publique (tutelle) des activités économiques Postes proposés : commercial ; téléprospecteur stand G113 EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL triels et/ou d’entretien courant automobile (technicien monteur VI/VL). Offres d’emploi à l’international stand A100 Travaux d’installation électrique dans tous locaux Postes proposés : agent de nettoyage ; employé de ménage et repassage ; garde d’enfant à domicile ; manutentionnaire ; ouvrier manœuvre ; peintre en bâtiment Offres d’emploi par famille de métiers contrat de professionnalisation (secrétaire juridique et médical, et assistant d’architecte). EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE N os atouts : offrir une complétude des offres à nos clients, une expertise par métier et une alliance avec des partenaires exclusifs qui nous accompagnent depuis plus de 20 ans sur l’ensemble de nos projets. formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national. répartie entre gros œuvre, travaux publics, maçonnerie, menuiserie, charpente, peinture, plomberie, métallerie, électricité, de la construction de logements, à la réhabilitation dans le bâtiment mais aussi de la voirie aux sous-sols pour les travaux publics. Notre créneau est l’épanouissement durable des collaborateurs. FARE - ESPACE HANDICAP La Fédération Parisienne est force de propositions et a pour mission de : développer l’image et la notoriété de la profession, défendre les intérêts et les particularités de la profession en s’adaptant aux besoins nouveaux des SCOP tout en intégrant leurs spécificités, représenter les adhérents auprès des pouvoirs publics et des instances paritaires, techniques et professionnelles, écouter les SCOP et leur environnement économique, social et politique, apporter une expertise sociale, économique et juridique à ses adhérents et promouvoir le mouvement coopératif. Nous sommes situés à Paris dans le 8e arrondissement et vous rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse dans un environnement de travail confortable et haut de gamme. Nos clients sont des grands comptes du CAC 40. FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE ESPACE HANDICAP stand G15 Administration d’immeubles et autres biens immobiliers CB 40 salariés 157 rue de la Minière 78530 Buc Tél. : 0130972200 - Fax : 0130972290 www.faceo.com Postes proposés : agent d’accueil ; agent de courrier ; agent polyvalent ; assistant administratif ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste stand G123 CBA Nettoyage courant des bâtiments 1 rue Jean Jaurès 94800 Villejuif Tél. : 0149581130 - Fax : 0149581144 [email protected] www.fare.asso.fr Postes proposés : agent d’accueil ; agent de maintenance polyvalent ; agent d’entretien de bureaux ; agent d’entretien et de rénovation ; agent machiniste ; assistant administratif/polyvalent ; chef d’équipe ; commercial ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres ; responsable de secteur ; secrétaire PME/PMI Profils recherchés : avec ou sans expérience, bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux. Profils recherchés : expérience souhaitable. Informations complémentaires : les métiers de la propreté et services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l’environnement. Informations complémentaires : FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE est une société de VIN CI Facilities, l’un des spécialistes européens de Facility Management. VIN CI Facilities propose une offre globale à ses clients dans la gestion des activités liées à l’exploitation, la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d’équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques sont des caractéristiques quotidiennes. Un tiers des salariés du secteur travaillent dans des entreprises menant des politiques en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés. FACEO EN TREPRISE ADAPTÉE (FEA) a pour vocation la promotion de l’emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de service supports aux activités des entreprises clientes de VINCI Facilities. Les entreprises de propreté et services associés recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d’expériences, choisissez les métiers de ce secteur. FACILITESS stand B215 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C B5 550 salariés 55 rue Fondary 75015 Paris Tél. : 0153586070 - Fax : 0153586045 [email protected] www.facilitess.com Postes proposés : agent de maintenance polyvalent ; employé au courrier ; factotum ; infirmier de médecine du travail Profils recherchés : sens du service client, relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe. Débutant ou première expérience dans les services généraux. Informations complémentaires : prestataire multiservice, FACILITESS est spécialisé dans les services généraux en entreprise. Perspectives d’évolutions et de carrière dans les métiers du service. FAGERH - ESPACE HANDICAP stand G05 Les postes sont à pourvoir prioritairement en alternance mais également sur d’autres types de contrats : CDD, CDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de professionnalisation est validé par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). FEDERAL EXPRESS CORPORATION stand E08 C Transports aériens de fret 1 910 salariés Route de l’Arpenteur Zone d’entretien 95702 Roissy CDG cedex Tél. : 0149199103 - Fax : 0149199944 www.fedex.com/fr Postes proposés : agent de traitement des expéditions ; coursier ; manutentionnaire ; télévendeur Profils recherchés : BAC, première expérience appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d’équipe, BAC+2, anglais courant, maîtrise du Pack Office. Informations complémentaires : leader du transport express international. Marché en pleine croissance. Évolution interne. Formation continue d’adultes 8 impasse Druinot 75012 Paris Tél. : 0144743440 - Fax : 0144743444 [email protected] www.fagerh.fr FÉDÉRATION PARISIENNE DES SCOP DU BTP Profils recherchés : formations qualifiantes à destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. 13 rue Abel 75012 Paris Tél. : 0146288900 - Fax : 0143429316 [email protected] Informations complémentaires : réseau national pour l’accès à l’emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d’activité. 120 établissements et services sont répartis sur l’ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d’élaboration de projets, de remises à niveau et de stand F05 Activités des organisations patronales et consulaires Informations pratiques : dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, les sociétés coopératives bénéficient de l’expertise métier de la Fédération Parisienne des SCOP du BTP. Cela représente près de 100 SCOP dont l’activité est • 118 • La Fédération Parisienne des SCOP du BTP propose des offres d’emploi de ses adhérents dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. FEU VERT stand A204 Commerce de détail d’équipements automobiles A5" 2 500 salariés 11 allée du Moulin Berger BP 70162 69136 Écully cedex Tél. : 0426105800 - Fax : 0437602071 [email protected] www.feuvert.fr Postes proposés : chef d’équipe d’atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobile Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation mécanique auto et/ou commerciale. Au-delà de vos compétences et de votre intérêt pour l’automobile, FEU VERT recherche des personnalités (sens du client, tempérament dynamique et esprit d’équipe). Informations complémentaires : depuis sa création en 1972, FEU VERT n’a cessé de progresser et d’étendre, en France et à l’international, son réseau constitué de succursales et de franchises. Le métier FEU VERT, «la Marque Expert», est de permettre à chacun d’équiper et d’entretenir ses véhicules dans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proximité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c’est intégrer le 1er réseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l’équipe soudée d’un centre auto. Des collaborateurs investis qui partagent un véritable référentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens du Client, l’Engagement, l’Exemplarité et la Confiance. Les possibilités d’évolution en interne constituent l’une de nos principales priorités. A ce titre, chaque année, des parcours d’évolution sont proposés à nos collaborateurs compétents et motivés. Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste à pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acquérir les compétences nécessaires. FINANCIÈRE FRÈRES BLANC - ESPACE HANDICAP stand G220 Restauration traditionnelle BA 1 600 salariés Immeuble Thalie - Carré Pleyel 5 rue Pleyel 93200 Saint-Denis Tél. : 0172032800 - Fax : 0172032849 [email protected] www.freresblanc.com Postes proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; demi-chef de rang ; maître d’hôtel ; premier maître d’hôtel ; second de cuisine Profils recherchés : CAP, BEP cuisine/salle. Première expérience professionnelle significative. FLUNCH stand A224 Restauration traditionnelle A" 8 000 salariés FNAC 19 000 salariés 9 rue des Bateaux-Lavoirs 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0155216814 - Fax : 0155215508 www.fnac.com 40 avenue Hoche 75008 Paris Tél. : 0144213100 - Fax : 0144218774 [email protected] www.fondationdefrance.org Profils recherchés : nous recherchons régulièrement des stagiaires principalement en communication (éditoriale, presse, événementielle) à Paris (siège social) et dans nos délégations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux). Des postes peuvent également être à pourvoir dans nos services supports : comptabilité, finance, contrôle de gestion, système d’information, marketing… Informations complémentaires : depuis 1969, la FON DATION DE FRAN CE soutient des projets concrets et innovants qui répondent aux besoins des personnes face aux problèmes posés par l’évolution rapide de la société. Elle agit dans trois domaines : l’aide aux personnes vulnérables, le développement de la connaissance et l’environnement. Elle favorise également le développement de la philanthropie. Elle aide les donateurs à choisir les meilleurs projets, conseille les fondateurs sur leur champ d’intervention et sur le cadre juridique et fiscal le plus approprié. Indépendante et privée, la FON DATION DE FRANCE ne reçoit aucune subvention et ne peut agir que grâce à la générosité des donateurs. FORCLUM Profils recherchés : passion pour les produits, cultures, clients… À la FN AC, nous recrutons avant tout des personnalités, projets et envies, nous leur offrons de véritables territoires d’expression. Si vous avez envie de vivre et partager vos passions avec nos clients et de nourrir votre curiosité, vous avez sûrement déjà beaucoup de FNAC en vous. FNAC - MISSION HANDICAP CB 11 000 salariés Postes proposés : directeur de magasin ; hôte/ hôtesse service clients ; logisticien ; responsable de département ; responsable de rayon ; responsable département sécurité maintenance ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAV Profils recherchés : passion pour les produits, cultures, clients… Vous avez sûrement déjà beaucoup de FN AC en vous. Pour aller plus loin et partager votre passion, vous serez formés et 19 135 salariés 117 rue du Landy 93213 La Plaine Saint-Denis cedex Tél. : 0155875100 - Fax : 0155875183 [email protected] www.forclum.com Postes proposés : conducteur de travaux génie électrique ; responsable d’affaires en génie climatique ; responsable d’affaires en génie électrique ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien de maintenance en génie électrique ; technicien études de prix btp Profils recherchés : formations à dominante ingénieurs et techniciens de niveaux BAC+2 à BAC+5. Esprit d’équipe, rigueur, solides compétences techniques et disponibilité sont les qualités requises pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Informations complémentaires : FORCLUM, filiale d’EIFFAGE ÉN ERGIE, spécialisée dans le génie électrique et le génie climatique, intervient dans 4 domaines d’activité, l’industrie, le tertiaire, les infrastructures et les collectivités locales. Chiffre d’affaires de 2.3 milliards d’euros, effectifs de 19 135 salariés (France entière et UE). Commerce interentreprises non spécialisé 27 salariés 123 rue Guillaume Fouace 50000 Saint-Lô Tél. : 0233771080 - Fax : 0233050166 [email protected] www.france-kebab.com Postes proposés : directeur commercial ; responsable commercial ; responsable recherche et développement ; technico-commercial Profils recherchés : de formation BAC+2, vous êtes débutant ou disposez d’une 1re expérience commerciale réussie dans la vente de produits alimentaires. Vous avez la capacité à travailler au sein d’une structure de type PME : polyvalence, prise d’initiative, disponibilité, réactivité et travail en équipe. Vous êtes une personne de challenge dotée d’un réel sens du commerce et possédez un très bon relationnel (technicocommercial, responsable commercial). BAC+4 avec une expérience confirmée et réussie en tant que directeur commercial de préférence dans une entreprise agroalimentaire évoluant dans la RHF (restauration hors foyer). Doté d’un réel sens du commerce, vous savez par conséquent manager une force de vente terrain et sédentaire (directeur commercial). Vous avez une expérience significative de la R&D de préférence dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes donc totalement autonome dans vos fonctions. Déplacements à prévoir dans nos différents sites de production (responsable R&D). Informations complémentaires : société agroalimentaire située en Basse-Normandie, spécialisée dans la vente de ses produits auprès des distributeurs de restauration commerciale et collective recherche des responsables commerciaux, technico-commerciaux, un directeur commercial, un responsable R&D. Postes à pourvoir en CDI, statut cadre. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 119 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 9 rue des Bateaux-Lavoirs 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0155215457 - Fax : 0155215508 [email protected] www.fnac.com B Travaux d’installation électrique dans tous locaux stand A04 Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : la FN AC, c’est 4 473 millions d’euros de CA en 2010, 188 millions d’euros de résultat opérationnel courant en 2010, 152 magasins répartis dans 7 pays dont 82 en France et 1 site internet comptant 750 000 visites par jour. stand B118 FRANCE KEBAB Offres aménagées travailleurs handicapés Postes proposés : chargé de clientèle (call center) ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse service clients ; logisticien ; responsable de département ; responsable de rayon ; responsable département sécurité maintenance ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAV 20 salariés 46/48 rue de Lagny 93100 Montreuil Tél. : 0151586750 - Fax : 0149883054 [email protected] www.formaposte-iledefrance.fr Formations proposées : chargé de développement ; commercial entreprises ; conseiller financier ; facteur Profils recherchés : BAC+2 validé (hors filières commerciales) pour suivre une formation en apprentissage niveau 3 de conseiller financier d’1 an. BAC+2 validé (filières commerciales) pour suivre une formation en apprentissage niveau 2 de commercial entreprises d’1 an. BAC+3 validé (filières commerciales) pour suivre une formation en apprentissage niveau 1 de chargé de développement commercial de 2 ans. Titulaire du permis de conduire pour suivre une formation en contrat de professionnalisation de facteur d’une durée de 6 mois. Informations complémentaires : FORMAPOSTE Île-de-France est le CFA des métiers de LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en alternance ainsi qu’en contrat de professionnalisation pour devenir facteur, conseiller financier ou commercial entreprises, chargé de développement. Offres de stages Formation en alternance CB 150 salariés A Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDI. 1 650 euros bruts en moyenne + primes + avantages en nature. Horaires irréguliers, 35h, 1 607 heures annuelles. Travail le soir et le weekend par roulement. Mobilité régionale exigée, déménagement à envisager. Formations théorique et pratique assurées. Évolution vers le poste de directeur de restaurant, société en expansion. Centrales d’achat non alimentaires FONDATION DE FRANCE stand D32 Offres d’emploi à l’international Profils recherchés : niveau BAC+2/4, débutants acceptés, expérience dans les secteurs de l’hôtellerie/restauration ou du commerce souhaitée. Assurer le plaisir et la satisfaction des clients. Développer le commerce et la rentabilité du restaurant. Manager, former une équipe d’environ 40 collaborateurs. Sens du commerce, plaisir de faire plaisir, goût du terrain, aptitudes à manager, rigueur, organisation. stand G213 Informations complémentaires : une équipe est à votre écoute au quotidien, notamment au moment de votre intégration, et la Mission Handicap FNAC est à votre service. Enseignement secondaire technique ou professionnel Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Postes proposés : adjoint de direction (restauration) Centrales d’achat non alimentaires FORMAPOSTE stand B211 Immeuble Péricentre 49 boulevard Van Gogh 59650 Villeneuve d’Ascq Tél. : 0320435959 - Fax : 0320437348 www.flunchjobs.com stand A117 accompagnés tout au long de votre carrière pour enrichir vos compétences ainsi que votre parcours professionnel. Offres d’emploi par famille de métiers Informations complémentaires : le Groupe FRÈRES BLAN C est un groupe de restauration traditionnelle, qui à l’heure actuelle compte plus de 1 600 collaborateurs répartis dans une trentaine de restaurants sur Paris, région parisienne et province. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 120 • Nous vous proposons des postes de manager. stand A219 Restauration de type rapide B" 5 000 salariés Parc des Portes de Paris - Bâtiment 123 Route n°11 50 avenue du Président Wilson 93214 La Plaine-Saint-Denis cedex Tél. : 0149516464 www.quick.fr/recrutement Directeur(trice)/chef de magasin : expérience requise de 2 à 5 ans. Adjoint(e) de magasin : expérience requise de 1 à 2 ans. Superviseur : expérience requise de 5 ans. Profils recherchés : pour les postes de managers, vous avez une formation BAC+2 en commerce ou hôtellerie-restauration, vous justifiez d’une première expérience. Plus que votre diplôme, c’est avant tout votre personnalité qui compte. A vous de montrer votre envie de réussir et d’évoluer. Les qualités que nous recherchons chez nos managers sont le sens du service, l’esprit d’équipe, le dynamisme et la capacité à fédérer un groupe. Les postes d’assistant acheteur, chargé d’études (marketing) et assistant chef de marché sont à pourvoir uniquement dans le cadre d’un stage. Rémunération attractive constituée d’un fixe + variable. GAN PATRIMOINE FROID 91 stand C12 stand B27 Installation de machines et équipements mécaniques 25 salariés ZI La Vigne aux Loups 14 avenue Arago 91380 Chilly-Mazarin [email protected] Profils recherchés : BAC Pro ou expérience de 3 à 5 ans. stand C12 Supermarchés 5 700 salariés Postes proposés : aide-comptable ; boucher ; chef de rayon ; comptable général ; consolideur ; contrôleur de gestion ; directeur adjoint de magasin Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5. Dynamique, motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir dans le développement de nos enseignes. Postes basés en Île-de-France et en province pour les postes en magasin. FRANPRIX / LEADER PRICE SARJEL Postes proposés : chargé d’études actuarielles ; contrôleur de gestion ; gestionnaire en assurances IARD production ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur prévention ; souscripteur assurances dommages - IARD Profils recherchés : nous proposons essentiellement des postes de souscripteurs en IA ou en assurances des personnes. Ce sont des profils en général cadre, nous accueillons parfois des ingénieurs, des actuaires débutants ou avec une première expérience. Des profils confirmés, moins diplômés sont également étudiés avec intérêt. Des qualités de rigueur et le sens de la négociation sont requis. N ous proposons également des postes de gestionnaires. Ce sont des profils BAC+2 (diplôme assurances dans l’idéal) débutants ou confirmés, avec un bon relationnel. N ous ne serons présents sur notre stand que le jeudi 6 octobre. GEI stand A29 Hôtels et hébergement similaire 250 salariés 92 rue de Vaugirard 75006 Paris Tél. : 0149548703 - Fax : 0149548712 [email protected] www.hotels-res.com Postes proposés : agent de réservation en hôtellerie ; barman ; chef de rang ; commercial ; hôte/hôtesse de restauration ; maître d’hôtel ; réceptionniste ; serveur Profils recherchés : minimum BAC+2, bilingue anglais, bonne présentation. Informations complémentaires : postes en CDD/ CDI basés sur Paris et la région parisienne (Roissy, Bougival, Boulogne). Enfin, l’indemnisation est également une branche pour laquelle nous avons des postes à pourvoir régulièrement. Il s’agit de profils juridiques qui demandent aussi une grande précision et de la rigueur dans le traitement des dossiers pour indemniser les assurés ainsi qu’un relationnel empathique dans les contacts directs avec les victimes. stand A08 Supermarchés Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Postes proposés : adjoint de magasin ; directeur/ chef de magasin ; superviseur Coordonnées de l’employeur Profils recherchés : vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Intitulé des métiers Vous possédez une expérience significative de la distribution alimentaire ? Renseignements sur la structure et ses missions • 121 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 82 rue Garibaldi 94100 Saint-Maur-des-Fossés Tél. : 0155120400 - Fax : 0155123684 [email protected] Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : avec plus de 1 500 magasins en France, FRAN PRIX / LEADER PRICE compte aujourd’hui près de 5 700 collaborateurs. Le développement intense de notre réseau offre aujourd’hui des perspectives de carrière pour tous : finance, RH, marketing, achats, commercial… Immeuble Élysées La Défense 7 place du Dôme - TSA59876 92099 La Défense cedex Tél. : 0170967910 - Fax : 0170966398 [email protected] www.gan-eurocourtage.fr Informations complémentaires : filiale d’un des premiers groupes d’assureurs généralistes français, GAN PATRIMOINE distribue, via ses 600 commerciaux, des produits d’assurance vie, de placement, de prévoyance ainsi que des produits bancaires dans le cadre du conseil en gestion de patrimoine. Avec 4.15 milliards d’actifs, nous gérons plus de 160 000 clients à travers toute la France. Offres aménagées travailleurs handicapés 2 route du Plessis-Trévise BP 78 94430 Chennevières-sur-Marne Tél. : 0149620062 [email protected] www.franprixrecrute.fr www.leaderpricerecrute.fr 790 salariés Profils recherchés : professionnels de la vente de produits d’assurance vie, banque et services financiers auprès d’une clientèle de particuliers et professionnels. Conseillers en gestion de patrimoine avec une expérience de plus de 3 ans dans le métier. Statut mandataire. Offres de stages Formation en alternance FRANPRIX / LEADER PRICE GROUPE CASINO GAN EUROCOURTAGE Autres assurances 150 rue d’Athènes 59882 Lille cedex 9 Tél. : 0320633700 [email protected] Postes proposés : conseiller en patrimoine Postes proposés : technicien frigoriste dépannage SAV ; technicien frigoriste montage Informations complémentaires : FROID 91 intervient dans le domaine du froid commercial et industriel. B B Assurance vie Informations complémentaires : 359 restaurants dans toute la France, formation assurée par notre institut interne. Postes basés à Paris, en région parisienne, Lyon, Grenoble, Marseille et Auxerre. stand A104 N ous ne serons présents sur notre stand que le vendredi 7 octobre. Offres à temps partiel / saisonnières Directeurs : de formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que directeur d’un centre de profit en lien avec la restauration ou le commerce. Vous avez encadrez des équipes de 30 à 40 personnes minimum. La formation ainsi que le développement des compétences de nos managers est une de nos priorités. GAN EUROCOURTAGE, compagnie française d’assurances et de réassurances est située au sein de l’immeuble Élysées à La Défense et en province dans 6 délégations régionales : Lille, Lyon, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Nantes. Offres d’emploi à l’international Postes proposés : assistant acheteur ; assistant chef de marché ; chargé d’études (marketing) ; directeur ; manager Informations complémentaires : dans une dynamique continue de développement, nous exploitons plus de 120 enseignes de proximité essentiellement sur Paris et la région parisienne. Informations complémentaires : filiale du Groupe Groupama, GAN EUROCOURTAGE occupe le 3e rang des compagnies dédiées au courtage en France. Elle développe son expertise dans tous les métiers de l’assurance et ceci en travaillant en étroite collaboration avec 2 000 courtiers. Ses produits répondent aux besoins des grandes entreprises, des TPE, des PME/PMI, des particuliers et des professionnels en IARD et/ou en Vie Collective. Offres d’emploi par famille de métiers FRANCE QUICK EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE GENDARMERIE NATIONALE stand A127 Activités d’ordre public et de sécurité 121 boulevard Diderot 75012 Paris Tél. : 0153173210 - Fax : 0153173229 [email protected] www.lagendarmerierecrute.fr Postes proposés : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie Profils recherchés : moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans, diplômé du BAC (sous-officier), moins de 35 ans, diplômé du BAC (sous-officier des corps technique & administratif), moins de 27 ans titulaire d’un Master 2 (officier). Informations complémentaires : sur concours pour les officiers et les sous-officiers. Tests permanents pour les gendarmes adjoints volontaires. GEOXIA MAISONS INDIVIDUELLES stand B24 Construction de maisons individuelles 2 300 salariés 55 avenue de Colmar 92500 Reuil-Malmaison Tél. : 0141391550 [email protected] www.geoxia.fr GOM PROPRETÉ ESPACE HANDICAP stand G125 Nettoyage courant des bâtiments 3 000 salariés 2/4 rue Marco Polo 94370 Sucy-en-Brie Tél. : 0149828500 [email protected] www.facilicom.fr GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE stand D13 Formation continue d’adultes Postes proposés : agent de service (propreté) ; assistant administratif ; assistant paie ; chef d’équipe (propreté) ; inspecteur nettoyage Profils recherchés : que vous soyez jeune diplômé(e) ou doté(e) d’une expérience confirmée. Au-delà de votre expérience, c’est votre ténacité, votre force de conviction et votre culture du résultat qui feront la différence. Informations complémentaires : GOM PROPRETÉ, spécialisée dans le domaine du nettoyage, intervient dans des domaines d’activité diversifiés tels que l’industrie, le tertiaire, l’aéroportuaire, l’universitaire et le scolaire, l’hospitalier… Des lieux les plus prestigieux aux sites industriels les plus spécifiques, nous sommes en mesure de répondre à tous les besoins avec l’excellence qui nous caractérise. Postes en CDD et CDI, basés en région Île-deFrance, Nord (62, 59) et Rhône-Alpes (69, 42, 01). GORON Postes proposés : commercial ; conducteur de travaux du bâtiment stand B227 Profils recherchés : commerciaux (H/F), BAC à BAC+2 en commerce, vous faites preuve d’un caractère commercial affirmé. Dynamique, ambitieux, avec le goût du challenge. 1 rue d’Anjou 92600 Asnières Tél. : 0141118600 - Fax : 0140861200 [email protected] www.goron.fr Formation permanente, possibilités d’évolution et rémunération attractive. Informations complémentaires : groupe leader et dynamique sur le marché de la maison individuelle. Postes à pourvoir en CDI en Île-de-France et sur la France entière. GH EXECUTIVE stand B222 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 5 quai de la Saône 76600 Le Havre Tél. : 0235217703 - Fax : 0235225479 [email protected] www.ghexecutive.com CBA Activités de sécurité privée 1 400 salariés Profils recherchés : excellente présentation avec un bon niveau de culture générale. Niveau BAC souhaité, notions d’anglais et d’informatique. Débutants acceptés. Casier judiciaire vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires du CQP et de la carte professionnelle. Informations complémentaires : tous les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein exclusivement en région parisienne pour assurer l’accueil, la surveillance et la sécurité incendie de sièges sociaux d’entreprises de prestige. Possibilité de formation en SSIAP et CQP. Postes proposés : acheteur industriel ; acheteur projet ; acheteur technique ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur logistique ; ingénieur qualité ; responsable de production ; responsable logistique ; responsable qualité GRDF (GROUPE GDF SUEZ) Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, rigoureux, organisé, bon relationnel, anglais opérationnel, de formation technique ou généraliste (ingénieur ou équivalent), vous avez connu plusieurs expériences opérationnelles liées à nos métiers (achats, qualité, logistique, gestion de projets). N ous cherchons dans un premier temps à faire connaissance avec vous afin de comprendre votre environnement, votre culture d’entreprise ainsi que vos perspectives professionnelles. Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie [email protected] www.grdf.fr Informations complémentaires : GH EXECUTIVE est un cabinet spécialisé dans l’approche directe et le conseil en recrutement basé au Havre, Caen et Paris. La société offre à ses partenaires et clients des services de recrutement sur mesure, dans le domaine de l’industrie et des services. GH EXECUTIVE, spécialisé dans l’identification et le suivi de profils cadres dans l’industrie (aéronautique, automobile, énergie) sur les métiers achats, logistique, qualité et ingénierie de projet. BA Distribution de combustibles gazeux par conduites 44 000 salariés Postes proposés : assistant chef d’exploitation ; cartographe ; chargé d’affaires ingénierie ; chef d’exploitation ; conseiller clients ; technicien clientèle ; technicien d’exploitation ouvrages gaz ; technicien d’intervention ouvrages gaz ; technicien travaux tiers Profils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire et thermique, énergétique, BAC Pro électrotechnique. BAC+2 climatique, électrotechnique. Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008, GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRAN CE-SUEZ, gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 44 000 collaborateurs et dessert 11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidats di- • 122 • Académie de Créteil, Paris et Versailles www.greta-iledefrance.fr Profils recherchés : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d’emploi désirant se former dans tous les secteurs d’activité, salarié en reconversion et/ou perfectionnement. Informations complémentaires : Académie de Créteil Tél. : 0157026710 [email protected] Site web : www.forpro-creteil.org Académie de Paris Tél. : 0144623900 [email protected] Site web : http://dafco.scola.ac-paris.fr Académie de Versailles Tél. : 0130834885 [email protected] Site web : www.greta.ac-versailles.fr GROUPAUTO stand A205 Commerce de gros d’équipements automobiles Postes proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais stand B20 plômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiers dans les domaines de l’exploitation, de la maintenance, du dépannage et de la construction des réseaux de distribution de gaz. L’entreprise propose aussi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. A5" 4 800 salariés 20 avenue André Malraux 92300 Levallois-Perret Tél. : 0140892828 - Fax : 0140892820 [email protected] www.groupauto.fr Postes proposés : attaché technico-commercial ; directeur de centre de profit ; magasinier vendeur ; mécanicien automobile ; mécanicien diéséliste ; mécanicien poids lourds ; réceptionnaire en atelier mécanique automobile ; responsable atelier automobile ; responsable de site Profils recherchés : autodidacte, BAC à BAC+2, apprenti, stagiaire, jeune diplômé. Connaissance en pièces automobile appréciée. Informations complémentaires : GROUPAUTO est l’un des acteurs majeurs de la distribution de pièces et services destinés à l’automobile, au véhicule utilitaire et au poids lourd en France. GROUPAUTO génère plus de 4 800 emplois dans des entreprises qui arborent les couleurs de nos réseaux. GROUPE 3F stand B36 Location de logements A 2 800 salariés 159 rue Nationale 75638 Paris cedex 13 Tél. : 0140771515 - Fax : 0140773473 www.groupe3f.fr Postes proposés : agent de gestion locative en immobilier ; assistant commercial ; chef de secteur ; gardien d’immeubles Profils recherchés : CAP à BAC+5. Informations complémentaires : importante société d’habitat social en France, nous gérons 188 000 logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés en Île-de-France ainsi qu’en régions. stand A223 Restauration traditionnelle CA 2 800 salariés 1 rue du Chevalier de Saint-George 75008 Paris Tél. : 0153458383 - Fax : 0153458389 [email protected] www.groupe-bertrand.com Profils recherchés : de formation hôtellerie-restauration, nous recherchons aussi bien des candidats débutants et volontaires que des personnes justifiant de précédentes expériences dans le management d’équipe, la gestion d’établissement ou encore le service. Informations complémentaires : nos 260 collaborateurs assurent la gestion de 6 000 intérimaires/ jour à travers nos 70 agences. Nos 11 agences basées en Île-de-France vous proposent toutes les solutions d’emploi : intérim, CDD, CDI… Dans les secteurs : BTP, industrie, tertiaire. Pour consulter toutes nos offres d’emploi, rendezvous sur www.groupedlsi.com - DLSI, l’énergie de vos emplois. GROUPE FLO stand A123 BA Restauration traditionnelle 6 000 salariés 5/6 place de l’Iris Tour Manhattan 92095 Paris La Défense cedex Tél. : 0141923000 - Fax : 0141923143 recrut@groupeflo.fr www.groupeflo-recrute.com GROUPE CASINO ESPACE HANDICAP Postes proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; maître d’hôtel ; second de cuisine stand G222 Supermarchés CA 70 000 salariés Profils recherchés : avec ou sans formation hôtelière, découvrez des métiers pleins d’avenir au GROUPE FLO. Dynamique, organisé, rigoureux avec un sens de la convivialité et du travail en équipe, le groupe vous ouvre les portes de ses restaurants et sa dynamique de développement. 1 esplanade de France 42008 Saint-Étienne cedex 2 [email protected] www.groupe-casino.fr Informations complémentaires : vivre, donner, partager l’essentiel avec les 50 000 clients qui chaque jour viennent dans nos restaurants, c’est la raison d’être de nos métiers de salle comme de cuisine. Hippopotamus, Bistro Romain, Tablapizza, Taverne de Maître Kanter, nos brasseries, nos concessions, sont autant de concepts de restauration qui font et feront du GROUPE FLO, le premier groupe de restauration d’émotion. GROUPE GDF SUEZ Organisé, rigoureux, sens de l’analyse et de la logique pour les postes en logistique. Activités des sièges sociaux Expérience dans les fonctions commerciale, gestion, marketing, RH, immobilier, informatique suivant les postes en back-office. Informations complémentaires : CASINO, groupe de distribution, occupe une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes, Géant Casino, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino… stand B20 218 000 salariés 1 place Samuel de Champlain 92930 La défense Tél. : 0144220000 Informations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. Achat, production et commercialisation de gaz naturel et d’électricité. La diversité s’exprime dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances. Rendez-vous au pavillon handicap ! Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d’électricité. GROUPE DLSI Retrouvez sur notre stand généraliste certaines de nos filiales : COFELY Énergies Services Île-deFrance, COFELY Tertiaire Île-de-France, CPCU, GrDF, SITA France, SITA Rebond et Storengy. Activités des agences de travail temporaire 260 salariés Informations pratiques : le Groupe GDF SUEZ est un leader mondial de l’énergie. Présent sur tous les continents, il propose une grande variété de métiers dans des domaines essentiels : l’énergie, les services à l’énergie et l’environnement. Pour construire un avenir durable, le groupe a besoin de tous les talents. Pour GDF SUEZ, promouvoir l’égalité des chances est un facteur de cohésion sociale et une richesse dans l’entreprise. Dans ce sens, le groupe mène une politique volontariste en matière de handicap. De nombreuses entités de GDF SUEZ s’engagent en faveur du handicap notamment au travers d’accords collectifs agréés ou de convention avec l’Agefiph. Choisir GDF SUEZ, c’est rejoindre un groupe de près de 200 000 collaborateurs, avec une vision responsable et respectueuse de la diversité. C’est aussi avoir la possibilité d’exprimer et de valoriser ses compétences. Retrouvez sur notre stand handicap certaines de nos filiales : CPCU, GRTgaz et Storengy. GROUPE GEFOR (BTP) stand B30 Formation continue d’adultes 37 salariés 7 rue du Louvre 75001 Paris Tél. : 0155350020 - Fax : 0142361257 [email protected] www.gefor.com Postes/formations proposés : conducteur de poids lourd ; conducteur d’engins ; maçon ; mécanicien de chantier ; mécanicien de maintenance ; mécanicien de maintenance engins de chantier ; ouvrier voiries réseaux divers (VRD) ; peintre en bâtiment ; plombier chauffagiste Profils recherchés : formations BTP (CACES, maintenance, transport, gros oeuvre, finition...). Postes à pourvoir en interne : formateur, testeur BTP, mécanicien de maintenance. Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l’évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d’emploi. N otre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQF et certification ISO). Postes à pouvoir en IDF ainsi qu’en régions. Conception et commercialisation des services énergétiques et de services liés à l’environnement. Employeurs par secteurs activité stand B140 218 000 salariés Avenue Jean-Eric Bousch 57603 Forbach cedex Tél. : 0387881280 [email protected] www.groupedlsi.com Profils recherchés : du CAP au BAC+5, débutant ou confirmé dans les secteurs tertiaire, banque, Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 123 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Postes proposés : cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle de banque ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d’équipe paysagiste ; coffreur bancheur ; conducteur d’engins de travaux publics ; dessinateur ; élagueur ; électricien ; électrotechnicien ; femme de chambre ; gouvernant en hôtellerie ; jardinier ; menuisier ; métallierserrurier ; plombier ; puisatier ; secrétaire bilingue anglais ; soudeur au chalumeau oxyacétylénique ; technicien de maintenance Offres aménagées travailleurs handicapés Profils recherchés : passionné par le commerce, sens de l’accueil et du service pour les postes en magasin. Activités des sièges sociaux 1 place Samuel de Champlain 92930 La Défense Tél. : 0144220000 www.gdfsuez.com Offres de stages Formation en alternance Postes proposés : acheteur ; analyste financier ; asset manager ; assistant achat ; assistant qualité ; boucher ; chef de projet ; chef de rayon alimentaire ; directeur de site (grande distribution) ; employé commercial ; employé de restauration ; équipier de magasin ; gestionnaire des flux ; juriste ; manager commercial ; manager services fonctionnels ; responsable de centre commercial ; responsable d’exploitation logistique stand G116 Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : présent depuis plus de dix ans sur le marché de la restauration et de l’hôtellerie, le GROUPE BERTRAN D a désormais acquis une dimension nationale qui le place parmi les plus grands groupes français de ce secteur. GROUPE GDF SUEZ ESPACE HANDICAP Offres d’emploi à l’international Postes proposés : assistant manager ; chef de cuisine ; chef de partie ; chef de rang ; directeur ; employé polyvalent en restauration ; manager ; second de cuisine ; serveur finance, assurance, bâtiment TP/BTP, bâtiment second oeuvre, industrie, logistique, maintenance industrielle, restauration, hôtellerie, informatique, électricité industrielle, espaces verts, ventes, mécanique PL. Offres d’emploi par famille de métiers GROUPE BERTRAND EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE GROUPE GEFOR (FORMATION CONTINUE) GROUPE IMT stand D18 stand D09 Formation continue d’adultes B 37 salariés 7 rue du Louvre 75001 Paris Tél. : 0155350020 - Fax : 0142361257 [email protected] www.gefor.com Formations proposées : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; développeur informatique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire ; vendeur Profils recherchés : formations tertiaires de BAC à BAC+3 en CIF, BAC+5 (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilité, commerce, marketing, informatique). Postes à pourvoir en interne : assistants, conseillers en formation, formateurs. Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l’évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d’emploi. N otre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQF et certification ISO). Postes à pouvoir en IDF ainsi qu’en régions. GROUPE HENNER / GMC stand C13 A4 Activités des agents et courtiers d’assurances 1 000 salariés 10 rue Henner 75009 Paris Tél. : 0140824441 - Fax : 0148780243 [email protected] www.gmcnet.fr Postes proposés : assistant de gestion (international) ; chargé de clientèle en assurances ; développeur .N ET ; développeur web ; gestionnaire prévoyance ; gestionnaire santé en assurances ; responsable frais de santé (international) ; technicocommercial Profils recherchés : BAC+2/3, français + bilingue anglais. Après une formation, vous prenez progressivement en charge un portefeuille d’entreprises clientes, afin de devenir le conseiller santé de leurs salariés (gestionnaire santé). BAC+4/5 en école de commerce. Au sein de notre direction commerciale, vous prospectez de nouveaux clients et assurez le suivi, le maintien et le développement d’un portefeuille de clients entreprises (chargé de clientèle en assurance). BAC+4/5 type MIAGE en alternance. Au sein de la direction informatique, vous aurez pour mission de développer de nouvelles fonctionnalités et une application stratégique (développeur web). BAC+2/3, vous travaillerez en binôme avec un chargé de clientèle et assurerez le suivi des dossiers (technico-commercial). BAC+2/3 (gestionnaire prévoyance). BAC+2/5, rattaché au directeur de la gestion santé international, vous animez une équipe de 15 collaborateurs (assurance, gestion, management…), expérience de 5 ans à un poste similaire, bilingue anglais (responsable frais de santé international). BAC+2/3 gestion PME/PMI, assistanat… Bilingue anglais (assistant de gestion à l’international). BAC+2/5 type MIAGE (développeur .NET). Informations complémentaires : nous avons une activité de courtier d’assurance-gestionnaire. Postes à pourvoir au sein de notre service France et international. A Formation continue d’adultes 60 salariés 2 chemin des Femmes Immeuble Odyssée - Bâtiment D 91300 Massy Tél. : 0160135400 - Fax : 0160137745 [email protected] www.groupe-imt.com Formations proposées : conducteur de ligne de conditionnement ; opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien supérieur en industrie pharma-cosmétique Profils recherchés : formations ouvertes à des personnes de niveau BAC à BAC+2 minimum (technique, scientifique, professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteur des industries pharmaceutiques et cosmétiques. Informations complémentaires : secteur d’activité porteur et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation. GROUPE LA POSTE MISSION HANDICAP contrôle de gestion, vente, marketing, juridique, RH… Ces postes sont à pourvoir aussi bien en France (sur différentes régions) qu’à l’étranger. Venez retrouver toutes ces opportunités sur le site lactalis.fr à la rubrique « nos offres ». N ous ne serons présents sur notre stand que le jeudi 6 octobre. GROUPE MINERVE stand B135 Activités des agences de travail temporaire 220 salariés 94 rue Saint-Lazare 75009 Paris Tél. : 0142617676 - Fax : 0142602262 www.groupe-minerve.eu Postes proposés : assistant de direction bilingue anglais ; comptable OPCVM ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; gestionnaire des risques financiers ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire paie ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste ; juriste banque et assurance ; office manager Profils recherchés : BAC+2, junior et expérimenté. Postes à pourvoir au sein de cabinets d’avocats, banques, sociétés financières (assistant de direction bilingue anglais). stand G203 Minimum BAC avec 2 ans d’expérience, bilingue anglais (hôte/hôtesse d’accueil standardiste). Activités de poste dans le cadre d’une obligation de service universel Direction Générale 44 boulevard de Vaugirard 75757 Paris cedex 15 www.laposte.fr BAC+4/5 avec 2 à 5 ans d’expérience (gestionnaire paie). Profils recherchés : CAP à BAC+5 pour la maison mère et pour les filiales ainsi que les formations en apprentissage. BAC+4/5 avec expérience de minimum un an et parlant couramment l’anglais (gestionnaire des risques financiers). Informations complémentaires : groupe d’envergure nationale et internationale, le GROUPE LA POSTE est le deuxième opérateur postal européen ainsi qu’une grande banque de détail. Premier employeur après l’État, le groupe a fait le choix pour ses 296 000 collaborateurs d’un modèle social fondé sur l’emploi, l’évolution de carrière et l’attention portée aux conditions de travail. Le jour du forum, une liste actualisée des postes sera proposée. Un document braille de nos sites internet de recrutement sera disponible. BAC+4/5 avec une expérience de minimum un an et anglais courant à bilingue (gestionnaire des opérations sur les marchés financiers). Minimum BAC+2 avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (office manager). GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP stand G45 A4" Commerce interentreprises de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles 52 000 salariés 10 rue Adolphe Beck 53000 Laval Tél. : 0243594259 www.lactalis.fr Postes proposés : adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production Profils recherchés : différents types de contrats sont proposés aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats d’alternance ou stages (environ 200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an). La plupart des postes (surtout expérimentés sur les fonctions supports) nécessitent la pratique de l’anglais. Informations complémentaires : 1er groupe laitier mondial, 52 000 collaborateurs présents dans 56 pays avec 198 sites de production et un CA de 14,7 milliards d’euros fabrique et commercialise sous les marques Président, Lactel, Galbani, Société, La Laitière, Pramalat, Bridel… N os recrutements concernent de nombreux secteurs métiers : production, maintenance, industrialisation, qualité, R&D, achat, logistique, finance, • 124 • BAC+2 avec minimum un an d’expérience (comptable OPCVM). BAC+5 avec une expérience de minimum un an (juriste banque et assurance). BAC+2 avec une expérience d’au moins 6 mois sur ce type de fonction (gestionnaire en assurances). Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre de longues missions ou CDD et CDI, à Paris ou proche banlieue parisienne. GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP stand G216 Centrales d’achat non alimentaires B A" 12 000 salariés 1 rue Montaigne 45380 La Chapelle-Saint-Mesmin Tél. : 0238435000 - Fax : 0238431158 [email protected] www.mr-bricolage.com Postes proposés : acheteur ; chef de secteur ; comptable ; contrôleur de gestion ; directeur de magasin ; gestionnaire base de données ; technicien hotline ; vendeur en bricolage Profils recherchés : BAC à BAC+5, très terrain avec le goût du contact et de la communication, votre expérience et vos connaissances produits nous permettront d’atteindre ensemble de nouveaux objectifs. Informations complémentaires : avec près de 600 magasins et près de 12 000 collaborateurs, le GROUPE MR. BRICOLAGE est le 3e acteur de la distribution spécialisée du bricolage, de l’aménagement de la maison et du jardin en France. Rejoindre notre enseigne, c’est être animé par la passion de servir les clients. Venez vivre pleinement cette vocation au sein de notre groupe ! GROUPE PIERRE & VACANCES sinier suit les produits de A à Z (magasinier cariste). Informations complémentaires : filiale du leader mondial SAIN T-GOBAIN , le GROUPE POIN T.P est le n°1 de la distribution de matériaux de construction en France (1 700 points de vente, 6.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires). Postes en Île-de-France et en régions. stand A23 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Espace Pont de Flandres - L’Artois 11 rue de Cambrai 75947 Paris Tél. : 0158215821 - Fax : 0158215390 [email protected] www.groupepvcp.com GROUPE PRÉVOIR stand C03 Une première expérience (ou connaissance) dans le secteur du tourisme est un plus. Le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS propose également des stages de contrôleur de gestion, chargé(e) de mission RSE, testeur d’application web, acheteur junior et d’assistant(e) marketing. Informations complémentaires : leader européen du tourisme innovant et durable, le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS est un opérateur immobilier et touristique multimarques. Grâce à ses enseignes Pierre & Vacances Résidences & Resorts, PV Premium, Maeva, Adagio City, Apparthôtel, Sunparks, Center Parcs et Citea, l’activité touristique du groupe attire chaque année 6.6 millions de clients européens, dont 48% de Français. GROUPE POINT.P stand A214 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction A 23 000 salariés Postes proposés : chauffeur-livreur ; magasinier cariste ; manager centre de profit ; technico-commercial itinérant ; vendeur conseil A la fois technique et commercial, le métier de vendeur est au cœur de l’activité du GROUPE POINT.P : le négoce (vendeur conseil). Chargé de la livraison des commandes, le chauffeur est un contact privilégié du point de vente avec les clients. Un poste qui nécessite un bon relationnel (chauffeur-livreur PL). De la réception à la livraison chez les clients, le maga- Informations complémentaires : venez rejoindre un groupe national et international, spécialiste de l’assurance des personnes depuis près de 100 ans, en participant à son développement sur la région Île-de-France. Conseiller commercial particuliers, conseiller commercial professionnels : intégré à notre équipe locale, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers ou de professionnels grâce à une démarche de vente conseil. GROUPE RANDSTAD ESPACE HANDICAP stand F207 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 15 rue de Vert-Bois 93100 Montreuil Tél. : 0155862528 - Fax : 0179759774 [email protected] www.ge-emergences.com Postes proposés : assistant de gestion ; chargé de projet communication ; comptable ; secrétaire stand G128 CBA Activités des agences de travail temporaire GROUPEMENT D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES 4 000 salariés 9 rue des Tuiliers 69003 Lyon Tél. : 0437249460 - Fax : 0437249464 [email protected] www.randstad.fr Profils recherchés : connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire souhaitée, expérience professionnelle minimale de 2 ans, mobilité requise (1 à 3 départements en Île-de-France). Informations complémentaires : postes à pourvoir par le GE ÉMERGENCES en CDD, CDI (temps partiel, temps plein) basés en Île-de-France (75, 93, 94). Postes proposés : agent comptable ; assistant administratif des ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant export ; assistant ressources humaines ; cariste ; chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur véhicule léger ; commercial terrain BtoB ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ; hotliner ; manutentionnaire ; secrétaire polyvalent ; standardiste bilingue ; superviseur de centre d’appels ; technicien de paie ; télévendeur GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES Profils recherchés : à partir de niveau 5 dans tout type de secteurs, candidat sérieux, rigoureux, motivé. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités. 8 rue Galilée 75116 Paris Tél. : 0144431700 www.aeroemploiformation.com Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvre toutes les portes de l’emploi. N ous vous proposons de nombreux postes en intérim, CDD, CDI, dans tous les secteurs d’activité. GROUPE SOS stand F112 CB Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 125 • 4 000 salariés stand D23 Activités des organisations professionnelles Postes proposés : ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; architecte système ; chaudronnier ; concepteur électronique (informatique) ; dessinateurprojeteur en structures mécaniques ; ingénieur aéronautique ; ingénieur assurance qualité ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur d’essais (études) ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur qualité ; ingénieur recherche et développement ; mécanicien aéronautique ; mécanicien d’instruments de bord haute précision (aéronautique) ; monteur-câbleur en aéronautique/électronique ; préparateur méthodes ; CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : véritable chef d’entreprise, le chef d’agence assure toute la gestion de son point de vente. Découvrez un métier riche en management (manager centre de profit). En relation permanente avec les clients, l’attaché technicocommercial développe le portefeuille qui lui est confié (technico-commercial itinérant). Profils recherchés : niveau BAC+2 commerce, avec une expérience significative de 2 à 5 ans dans la vente de services aux particuliers et/ou aux professionnels. Informations complémentaires : acteur majeur de l’entrepreneuriat social, le GROUPE SOS compte près de 4 000 salariés. Créé en 1984, il affiche une croissance annuelle moyenne d’environ 25%. Avec plus de 200 établissements, le GROUPE SOS propose des postes dans toute la France métropolitaine, en Guyane et à Mayotte. Employeurs par secteurs activité 15 rue Germaine Tailleferre 75019 Paris Tél. : 0140033300 - Fax : 0140033376 [email protected] www.groupe-pointp.fr Postes proposés : conseiller commercial ; conseiller commercial clientèle professionnelle Profils recherchés : le GROUPE SOS recrute des profils variés principalement dans la santé, le social, l’éducation et l’insertion. Le GROUPE SOS est également investi dans la presse, le commerce équitable ainsi que le développement durable. Offres aménagées travailleurs handicapés Le succès du groupe repose sur la complémentarité de son offre à travers ses marques, l’originalité de son concept de «location de vacances avec services à la carte» et sa capacité à répondre aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. 19 rue d’Aumale 75009 Paris [email protected] www.prevoir.com Offres de stages Formation en alternance Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur le site du groupe : www.groupepvcp.com 1 350 salariés Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d’un emploi mais aussi de stages ou de contrats d’alternance. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel..) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Assurance vie Postes proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; assistant familial ; auxiliaire de puériculture ; comptable ; directeur d’établissement social et médicosocial ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique ; infirmier ; médecin ; psychologue ; secrétaire Offres d’emploi à l’international Postes proposés : agent de réservation bilingue ; aide-comptable ; analyste d’exploitation ; assistant administratif ; assistant de direction ; chargé d’affaires ; chargé de ciblage CRM ; chef de projet e-commerce ; comptable ; consolideur ; gestionnaire immobilier 102 rue Amelot 75011 Paris Tél. : 0158305555 - Fax : 0158305636 [email protected] www.groupe-sos.org Offres d’emploi par famille de métiers CENTER PARCS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE stratifieur ; technicien bureau technique ; technicien électronicien (contrôle) ; technicien en ingénierie de maintenance ; technicien gestion de production ; technicien logistique ; technicien méthodes ; technicien ordonnancement ; technicien support client Profils recherchés : les sociétés membres du GIFAS recrutent des profils très diversifiés, du CAP à ingénieur dans la construction aéronautique. Informations complémentaires : le GROUPEMENT DES INDUSTRIES FRANÇAISES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES regroupe 300 sociétés du secteur aéronautique, spatial, défense (maîtres d’œuvre, équipementiers, PME, sociétés d’ingénierie…). GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE (GRAFIE) stand F09 CBA Autres enseignements 61 rue de la Chapelle Boîte 7 75018 Paris Tél. : 0149290261 - Fax : 0148075211 [email protected] http://iledefrance.chantierecole.org Postes proposés : chargé de développement économique ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle Informations complémentaires : le GRAFIE regroupe l’ensemble des réseaux franciliens de l’insertion par l’activité économique. Il fédère différents types de structures (associations et/ ou entreprises) qui proposent des emplois dans de nombreux secteurs d’activité à des personnes éloignées du marché du travail. Ces emplois sont assortis d’un accompagnement destiné à favoriser le reclassement professionnel pérenne. GRTGAZ (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP stand G116 Transports par conduites 2 690 salariés Région Val-de-Seine 26 rue de Calais 75009 Paris Tél. : 0140233636 - Fax : 0140233927 [email protected] www.grtgaz.com Postes proposés : agent de maintenance ; chef d’équipe réseau ; contremaître ; technicien de maintenance Profils recherchés : de BAC à BAC+5, compétences dans le domaine technique et l’ingénierie. Informations complémentaires : GRTgaz, filiale de GDF SUEZ, est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation sur une grande partie du territoire français, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l’ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. GRTgaz assure entre autre le raccordement et l’acheminement de gaz naturel auprès des clients industriels raccordés sur le réseau de transport et auprès des réseaux de distribution. GRTgaz assure également l’exploitation et la maintenance du réseau. L’expertise et le dynamisme de ses équipes permettent à GRTgaz d’être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. Avec une organisation fondée sur une forte implantation locale, une décentralisation et une délégation des responsabilités, ce sont des valeurs comme l’autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent quotidiennement ses collaborateurs. Avec la création de la mission Handicap Hagir, GRTgaz s’est donné les moyens de mener une politique volontariste en faveur du développement, de l’emploi et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Afin de développer une relation de proximité, un correspondant Handicap a été désigné au sein de chaque unité. H&M Informations complémentaires : n°1 mondial de l’informatique, implanté dans 170 pays dans le monde, HP propose des solutions globales en informatique toujours plus innovantes. HILTON WORLDWIDE stand A11 Commerce de détail d’habillement 5 000 salariés stand A122 Hôtels et hébergement similaire 16 rue du 4 septembre 75002 Paris Tél. : 0153207100 www.hm.com Postes proposés : étalagiste ; responsable de rayon ; vendeur en prêt-à-porter B A4" 1 000 salariés 51/57 rue de Courcelles 75008 Paris Tél. : 0158366700 - Fax : 0158366728 www.hilton.com www.careersathilton.com Profils recherchés : véritable force d’action et de proposition au sein du management d’un magasin, vous avez la pleine responsabilité de l’un de nos 4 départements. Audace, sens du service, ouverture et talent commercial vous permettront d’évoluer (responsable de rayon). En relation avec l’équipe de vente, vous choisissez les vêtements selon les thèmes pour réaliser les vitrines (étalagiste). Vous assumez des activités variées : présentation et réassort de vêtements, opérations de caisse, traitement des livraisons et, bien sûr, le contact clients (vendeur). Postes proposés : agent de réservation ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste en hôtellerie HANDI-RECRUTEMENT ALEARYS - ESPACE HANDICAP HILTON WORLDWIDE ESPACE HANDICAP stand G27 stand G131 C B A5" 253 place de la Mairie 76230 Quincampoix Tél. : 0232195555 - Fax : 0232195556 [email protected] www.handi-recrutement.fr Postes proposés : acheteur ; agent de production ; assistant administratif ; assistant comptable ; assistant ressources humaines ; chargé d’accueil en banque ; chauffeur poids lourd ; commercial bancaire ; commis de cuisine ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller en assurances ; contrôleur de gestion ; cuisinier ; dessinateur ; femme de chambre ; gestionnaire sinistres ; gouvernant ; ingénieur informatique ; juriste ; magasinier cariste ; promoteur des ventes ; réceptionniste ; ripeur ; serveur ; technicien de maintenance industrielle ; téléconseiller en banque ; télévendeur Profils recherchés : tous niveaux de qualification dans tous les secteurs d’activité. Informations complémentaires : HANDI-RECRUTEMENT, cabinet RH spécialisé dans le recrutement et l’intégration de personnes en situation de handicap. ALEARYS, cabinet RH et organisation spécialisé dans le management de la santé, du handicap, de la diversité et de la sécurité au travail. HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP B" Commerce interentreprises d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels BA4" 51/57 rue de Courcelles 75008 Paris Tél. : 0158366700 - Fax : 0158366728 www.careersathilton.com Postes proposés : agent de réservation ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste en hôtellerie Profils recherchés : première expérience ou expérience confirmée. Études en hôtellerie-restauration souhaitées (niveau CAP, BEP, BAC Pro, BTS, Licence, Master), maîtrise de l’anglais, bonne présentation, aisance relationnelle. Informations complémentaires : groupe en pleine expansion, 8 hôtels en France. Possibilités d’évolution en interne ainsi qu’à l’international. Programmes de formation. Nous favorisons l’accès des personnes handicapées au monde du travail. HOME PRIVILÈGES stand B206 C Aide à domicile 80 avenue Victor Hugo 75116 Paris Tél. : 0140509505 - Fax : 0156260519 [email protected] www.homeprivileges.fr Postes proposés : employé de maison 5 200 salariés 1 avenue du Canada 91947 Les Ulis cedex www.hp.com/go/jobs Postes proposés : administrateur de stockage ; architecte solutions ; assistant marketing/communication ; attaché commercial sédentaire ; chef de projet informatique ; consultant déploiement en SIRH ; consultant informatique ; ingénieur Profils recherchés : ingénieur ventes grands comptes, ingénieur avant-ventes, spécialisés en consulting, infrastructure, stockage, software, SAP, SIRH. Architecte solutions, consultant spécialisés en datacenter, exchange, stockage, software, sécurité, SAP, SIRH. • 126 • Informations complémentaires : groupe en pleine expansion, 8 hôtels en Île-de-France. Possibilités d’évolution en interne ainsi qu’à l’international. Programmes de formation. Hôtels et hébergement similaire Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion stand G43 Profils recherchés : première expérience ou expérience confirmée. Études en hôtellerie-restauration souhaitées (niveau CAP, BEP, BAC Pro, BTS, Licence, Master), maîtrise de l’anglais, bonne présentation, aisance relationnelle. Profils recherchés : prise d’initiatives et travail en toute autonomie. Organisation de son temps de travail. Sens du service. Très bonne présentation. Très bonne élocution, respect de consignes. Sens du service. Bonne présentation. Parler, lire et écrire couramment français. Informations complémentaires : contrats en CDI sur la base des jours et heures de travail choisis par le salarié. Contrats de prévoyance et mutuelle. Planning de travail tenant compte des distances et limitant les déplacements. Intégration dès l’embauche par une tutrice. Formation dans les 6 mois qui suivent le recrutement. stand A20 Hôtels et hébergement similaire 560 salariés 3 place du Général Koenig 75017 Paris [email protected] www.concorde-hotels.com HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS) stand A20 Hôtels et hébergement similaire 350 salariés 10 place de la Concorde 75008 Paris Tél. : 0144711500 - Fax : 0144711561 [email protected] www.crillon.com Postes proposés : assistant administratif ; chef de brigade ; chef de partie au room service ; commis de cuisine ; commis de restauration ; commis de salle ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ; extra restauration (cuisine et salle) ; hôte/hôtesse ; informaticien ; linger ; maître d’hôtel ; manutentionnaire ; responsable de cuisine ; technicien maintenance ; tournant du hall Profils recherchés : CAP à BTS hôtellerie/restauration, 1re expérience dans un palace avec une bonne pratique de l’anglais professionnel. stand A20 Hôtels et hébergement similaire Place de Catalogne 40 rue du Commandant Mouchotte 75014 Paris Tél. : 0156548400 - Fax : 0156548422 [email protected] montparnasse.concorde-hotels.fr Postes proposés : commis de cuisine ; commis de salle ; coordinateur séminaires et banquets ; demi-chef de partie ; maître d’hôtel ; réceptionniste Vous avez le sens du service client et l’esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre exigence de résultat. HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS) stand A20 150 salariés 81 boulevard Gouvion-Saint-Cyr 75017 Paris Tél. : 0140683048 [email protected] www.lemeridienetoile.com Postes proposés : agent service client ; assistant de manager (hôtellerie-restauration) ; chef de partie ; chef de rang au room service ; commis de cuisine ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ; gouvernante ; maître d’hôtel banquets ; réceptionniste Profils recherchés : formation et/ou expérience en secteur hôtelier. Anglais courant pour tous les postes en contact client. Excellente relation clients. Informations complémentaires : un style élégant, un environnement culturel, une invitation à la découverte, c’est ça LE MÉRIDIEN ! En rejoignant notre équipe, vous serez encouragé à explorer vos propres passions, à allier travail et plaisir et à développer votre carrière. HÔTEL LUTETIA (CONCORDE HOTELS & RESORTS) stand A20 Hôtels et hébergement similaire 45 boulevard Raspail 75006 Paris Tél. : 0149544682 - Fax : 0149544681 [email protected] www.concorde-hotels.com/lutetia stand A20 170 salariés Place André Malraux 75001 Paris [email protected] www.concorde-hotels.com Postes proposés : chef de brigade (réception hôtelière) ; chef de partie ; commis de salle ; responsable de nuit Profils recherchés : d’excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme. Vous possédez un sens de l’accueil et êtes sensible à l’environnement de luxe. Vous parlez anglais pour tous les postes en contact avec la clientèle. Profils recherchés : titulaire d’une formation en hôtellerie/restauration et passionné(e) par nos métiers, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura reconnaître vos talents. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et soucieux(se) d’offrir un service d’excellence, venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés, dynamiques et motivés… La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable pour les postes en contact avec la clientèle. Informations complémentaires : l’HÔTEL LUTETIA Paris, le Grand Hôtel de la Rive Gauche, une histoire et une singularité (231 chambres et suites, sa brasserie, son restaurant gastronomique «Le Paris», 1 500 m2 de salons). Informations complémentaires : cet hôtel 5 étoiles combine élégance et raffinement, à deux pas seulement du plus grand et plus célèbre musée de Paris. Véritable grand hôtel parisien, il s’élève en plein cœur du Paris des arts et de la culture, non loin de l’avenue des Champs-Élysées. Chacune des quatre façades de cet hôtel de luxe 5 étoiles donne sur un monument emblématique de Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Postes proposés : agent de réservation en hôtellerie ; commis de salle ; demi-chef de partie ; gouvernant ; maître d’hôtel ; réceptionniste ; technicien maintenance ; valet/femme de chambre Coordonnées de l’employeur Profils recherchés : d’excellente présentation, vous avez le goût du contact client. Sensible à la qualité de service, souriant, vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise pour les postes Renseignements sur la structure et ses missions Intitulé des métiers • 127 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 108 rue Saint-Lazare 75008 Paris [email protected] www.concorde-hotels.com 600 salariés Postes proposés : commis de cuisine ; commis pâtissier ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ; extra restauration (cuisine et salle) ; hôte/hôtesse ; réceptionniste ; technicien maintenance HÔTEL DU LOUVRE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) Hôtels et hébergement similaire Hôtels et hébergement similaire Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : cet hôtel, construit en 2004, reflète dans son architecture moderne les formes curvilignes de la magnifique fontaine inclinée qui s’élève juste en face, dans les jardins de la Place de Catalogne. Des vues spectaculaires de la Tour Eiffel peuvent être admirées de certaines des 354 chambres spacieuses et confortables qu’offre l’hôtel. Informations complémentaires : palace de légende, l’HÔTEL DE CRILLON offre à ses hôtes le meilleur de l’art de vivre à la française, une rencontre unique avec l’histoire, l’élégance et le bien-être. Il propose dans un cadre somptueux des services en hôtellerie et restauration de prestige. De nombreux postes sont à pourvoir toute l’année. stand A120 Offres aménagées travailleurs handicapés Profils recherchés : diplômé(e) d’école hôtelière, vous possédez idéalement une première expérience en hôtellerie de luxe. Hôtels et hébergement similaire HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS) Offres de stages Formation en alternance HÔTEL CONCORDE MONTPARNASSE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) Informations complémentaires : l’HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS 4 étoiles (266 chambres, 14 salons, 1 restaurant, 1 bar) est un établissement à dimension humaine qui a pour objectif de satisfaire au mieux les exigences de ses clients. Il puise sa force dans le dynamisme, la créativité, l’ambition et le sérieux de son personnel. Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : l’HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE est idéalement situé près des Champs-Élysées, entre le quartier d’affaires de La Défense et les rues commerçantes du Triangle d’Or. Les chambres et suites d’hôtels, réparties sur 33 étages, offrent certaines des vues les plus spectaculaires de Paris et de la Tour Eiffel. Intégré au Palais des Congrès de Paris, l’établissement propose des espaces de réunion grandioses. Vues panoramiques : les 950 chambres et suites dont celles du prestigieux «Club La Fayette», jouissent de vues spectaculaires sur Paris et certains des monuments les plus célèbres. L’hôtel possède également 3 points de vente (1 restaurant et 2 bars). Paris : le Musée du Louvre, l’Opéra Garnier, la Comédie Française et la Place du Palais Royal. Offres d’emploi à l’international Postes proposés : agent de réservation en hôtellerie ; assistant comptable ; chef barman ; commis pâtissier ; coordinateur événementiel ; gouvernant ; réceptionniste ; responsable de bar en contact direct avec la clientèle. Dynamique, organisé et rigoureux, une première expérience dans la fonction est souhaitée. Offres d’emploi par famille de métiers HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE (CONCORDE HOTELS & RESORTS) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 128 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 129 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE HÔTEL ROYAL MONCEAU stand A22 Hôtels et hébergement similaire 5" 415 salariés 35 avenue Hoche 75008 Paris contact.rh@raffles.com www.raffles.com/paris www.leroyalmonceau.com Postes proposés : agent de réservation en hôtellerie ; assistant administratif ; bagagiste/voiturier ; chef de partie ; chef de rang ; commis de bar ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; commis roomservice ; électromécanicien ; femme de chambre/ équipier ; gouvernant d’étage ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste ; standardiste Profils recherchés : doté d’une excellente présentation, vous justifiez d’une expérience en hôtellerie et avez un sens développé du service, ce qui vous permettra de mener à bien votre mission. Anglais indispensable pour tous les postes en contact clientèle. Les postes d’assistant administratif et agent de réservation sont uniquement à pourvoir dans le cadre d’un stage. Informations complémentaires : le ROYAL MONCEAU - RAFFLES, hôtel parisien de luxe, composé de 149 chambres et suites, d’un espace de 1 000 m2 dédié à la gastronomie, d’une salle de cinéma, d’une galerie et librairie des arts, d’un spa, recrute au sein de ses différents services. Hôtels et hébergement similaire Aérogare CDG 2 BP 35051 95716 Roissy CDG cedex Tél. : 0149197070 - Fax : 0149197089 [email protected] www.starwoodhotels.com " Travaux de menuiserie bois et pvc 2 000 salariés 35 square Raymond Aron La Vatine 76130 Mont-Saint-Aignan Tél. : 0232804796 - Fax : 0232804795 [email protected] www.huisclos.fr Postes proposés : animateur des ventes ; commercial auprès des particuliers Profils recherchés : première expérience réussie dans la vente aux particuliers et l’encadrement commercial (animateur). Débutants acceptés, formations assurées (commercial). Goût du challenge, envie de réussir, disponibilité. Informations complémentaires : grand groupe en plein développement. HYPERMARCHÉS ET SUPERMARCHÉS CASINO 35 000 salariés 3 rue de la station 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0146889488 - Fax : 0147334660 www.35000etreshumains.com Postes proposés : chef de rayon métiers de bouche ; directeur de supermarché ; manager commercial alimentaire ; manager commercial caisses/services ; manager commercial non-alimentaire ; manager services fonctionnels Postes proposés : assistant comptable ; assistant ressources humaines ; barman ; cafetier d’hôtel ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; comptable ; cuisinier ; maître d’hôtel ; réceptionniste Profils recherchés : personnel motivé, orienté contact client, ayant le sens de l’accueil et du service. Esprit d’équipe, excellente présentation, une première expérience similaire est souhaitable. Connaissance de l’anglais, permis de conduire. Informations complémentaires : si vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière, rejoignez l’hôtel SHERATON PARIS AIRPORT, au cœur de l’aéroport Charles de Gaulle. Profils recherchés : de formation commerciale, vous êtes avant tout une personnalité dotée de grandes qualités humaines et avez une expérience du commerce à dominante alimentaire, aptitudes de leader, de commerçant et de gestionnaire. B 430 salariés 3 rue de Castiglione 75001 Paris Tél. : 0144771052 - Fax : 0144771105 [email protected] Postes proposés : barman ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de restauration ; extra banquet ; extra cuisine principale ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; réceptionniste en hôtellerie ; standardiste bilingue ; technicien polyvalent du bâtiment Profils recherchés : personnel motivé, orienté client, ayant le sens de l’accueil et du service. Excellente présentation, esprit d’équipe, une première expérience similaire est souhaitable. Bilingue anglais, une troisième langue est un plus. Postes proposés : architecte applicatif ; architecte en services d’infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d’affaires (informatique) ; ingénieur système informatique Profils recherchés : IBM propose des postes pour accompagner la transformation de ses clients et accroitre leur leadership dans les secteurs banque/ assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d’études ou césure, de 6 mois à 1 an) et d’apprentis. IBM recrute en majorité des candidats de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu’expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce ou d’universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse : son capital humain. Rejoindre IBM, c’est choisir de partager les valeurs de l’entreprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innover pour que notre entreprise progresse et le monde avec elle et fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d’engagement. Informations complémentaires : leader mondial des technologies de l’information, IBM est le partenaire de l’évolution et de la transformation des systèmes d’information des entreprises et des administrations. C’est en conjuguant sa connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes de consultants et d’ingénieurs d’affaires et son expertise des technologies de l’information qu’IBM accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement. La relation d’IBM avec les personnes handicapées appartient à l’histoire de l’entreprise. Elle s’inscrit dans la politique mondiale en matière d’égalité des chances et repose sur la volonté de représenter la diversité de la société. En 1988, IBM France est la première entreprise en France à signer un accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personnes handicapées. IBM France a renouvelé cet accord jusqu’à la fin 2012, pour la 8e fois consécutive. Informations complémentaires : GÉANT CASINO, CASINO SUPERMARCHÉS et HYPERCASINO, ce sont plus de 450 magasins partout en France et au plus près de notre clientèle. N otre aventure, c’est avant tout 35 000 êtres humains qui s’engagent au quotidien pour nos clients afin de leur offrir qualité et choix à des prix compétitifs. Consulter : www.ibm.com/fr/handicap IAD 19 boulevard Sébastopol 75001 Paris Tél. : 0144707195 [email protected] www.icademie.com stand B39 C" Agences immobilières HÔTEL THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS) Hôtels et hébergement similaire stand B32 Supermarchés B" stand A120 HUIS CLOS stand A102 HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS) stand A120 Informations complémentaires : en intégrant le WESTIN PARIS, rejoignez le groupe STARWOOD. Des avantages exceptionnels et des formations constituent la base d’une expérience professionnelle synonyme de renouveau. Laissez aller votre inspiration pour donner le meilleur de vous-même. Les postes sont à pourvoir toute l’année et selon disponibilité à l’ouverture du salon. 1 000 salariés BP 03 77240 Cesson [email protected] iadfrance.com Postes proposés : conseiller immobilier ; manager Profils recherchés : débutants acceptés ou personnes en reconversion professionnelle. Informations complémentaires : réseau d’agents immobiliers indépendants sur toute la région parisienne. IBM - MISSION HANDICAP stand G215 A Conseil en systèmes et logiciels informatiques 17 avenue de l’Europe 92275 Bois-Colombes cedex Tél. : 0158750000 [email protected] www.ibm.com/fr/handicap • 130 • Pour postuler : [email protected] ICADEMIE ALTERNANCE stand D07 Formation continue d’adultes B A" 37 salariés Postes proposés : agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; chef de rayon sport ; commercial ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster Profils recherchés : niveau BAC à BAC+4 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE. Demandeur d’emploi en convention de reclassement personnalisé ou bénéficiant d’un DIF portable. Informations complémentaires : formations en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation de 1 à 2 ans et formations initiales de 1 à 2 ans à pourvoir sur Paris et toute la France (à distance). VAE, CIF, DIF, CRP, DIF portable. N os postes sont accessibles uniquement en contrat de professionnalisation (pas d’âge limite). stand D26 Enseignement supérieur C5" 200 salariés 53 rue du RPC Gilbert 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0146881000 - Fax : 0146887707 [email protected] www.ifac.asso.fr Profils recherchés : nous préparons les candidats au CAP petite enfance ainsi qu’au concours d’entrée en école d’auxiliaire de puériculture. Nous formons également au diplôme d’auxiliaire de puériculture (DEAP). stand D08 Formation continue d’adultes A 150 salariés Production de films et de programmes pour la télévision Enseignement supérieur 27 rue de Fontarabie 75020 Paris Tél. : 0156982130 - Fax : 0143384087 [email protected] www.insia.org Postes proposés : administrateur réseau ; architecte réseaux informatiques ; consultant informatique ; développeur informatique ; développeur informatique (télécoms) ; informaticien d’exploitation Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en informatique. Connaissances impératives en langages de développement et/ou systèmes et réseaux et/ ou électronique et informatique industrielle selon l’option choisie. Dynamisme, autonomie, rigueur, curiosité et implication. Formations proposées : assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; développeur informatique ; directeur du marketing ; manager de rayon ; responsable achats industriels ; responsable logistique ; secrétaire Profils recherchés : formations professionnelles pour adultes accessibles aux demandeurs d’emploi, salariés et jeunes diplômés. INGEUS stand B234 170 salariés Informations complémentaires : INGEUS accompagne les demandeurs d’emploi vers et dans l’emploi. N ous informons les jeunes éligibles au Contrat d’Autonomie dans le cadre du Plan Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 8 530 salariés 147 rue de l’Université 75338 Paris cedex 07 Tél. : 0142759000 www.inra.fr Postes proposés : administrateur système informatique ; agent de maintenance des bâtiments ; animalier de laboratoire ; assistant de gestion administrative ; assistant documentaliste ; bioingénieur ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administratif ressources humaines ; gestionnaire comptable ; gestionnaire du parc informatique ; gestionnaire ressources humaines ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; juriste ; préparateur en laboratoire de recherche ; technicien biologiste en recherche-développement ; technicien de gestion administrative Profils recherchés : l’IN RA recrute ses agents principalement sur concours (au 1er semestre de chaque année). Les emplois proposés s’adressent aux candidats titulaires du CAP au doctorat dans des domaines variés : recherche, administration, informatique, logistique… Certains postes sont à pourvoir en CDD. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 131 • Premier centre audiovisuel dans le monde pour l’archivage numérique et la valorisation des fonds, l’INA est devenu une référence pour l’innovation technologique dans ces deux domaines. Son savoir-faire rayonne aujourd’hui sur tous les continents. Tous nos postes sont consultable sur notre site: www.ina.fr rubrique «emploi». INSTITUT NEMO stand D14 Action sociale sans hébergement 10 salariés 36/38 avenue Pierre Brossolette 92240 Malakoff Tél. : 0179411340 - Fax : 0149850004 [email protected] www.institutnemo.fr Postes proposés : agent logistique ; assistant de gestion ; responsable logistique Profils recherchés : minimum BAC pour la formation BTS transport (55 places). Minimum BAC+2 pour la formation au titre professionnel de responsable en logistique de distribution (30 places) certifié niveau 2, inscrit au RNCP. Informations complémentaires : INSTITUT NEMO est spécialisé dans la formation en alternance et en CIF pour les métiers du transport et de la logistique. Partenaire du CFA PAE pour le transport en apprentissage et de l’ISLT de Montaigu (44) pour le titre professionnel. Offres de formations dilpômantes : BTS transport, commerce international, assistant de gestion, titre de niveau 2 (responsable en logistique de distribution). Offres de formations qualifiantes : agent logistique transport, agent logistique d’entreposage. CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL A Formation continue d’adultes B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans, vivant dans un quartier prioritaire concerné par un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) dans le 91 ou le 94, sortis du dispositif scolaire depuis au moins 12 mois, cherchant un emploi, une formation qualifiante ou à créer leur entreprise. Cadres demandeurs d’emploi de longue durée (12 mois minimum), cadres seniors ou exerçant une activité professionnelle réduite, dans le 77, 91, 92, 93 et 94. Par ailleurs, nous recueillons les candidatures des personnes postulant au poste de conseiller emploi (titulaire d’un BAC+3 minimum avec une expérience de 24 mois minimum dans l’insertion professionnelle). stand B44 Informations complémentaires : rassembler et conserver les images ainsi que les sons qui fondent notre mémoire collective, leur donner du sens et les partager avec le plus grand nombre. Depuis 1974, c’est la mission première de l’INA. Employeurs par secteurs activité 18 rue de la Pépinière 75008 Paris Tél. : 0144698090 - Fax : 0142931807 www.ingeus.fr INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) Postes proposés : assistant de gestion immobilière ; cadre technique d’exploitation ; dessinateur-projeteur ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur informatique ; ingénieur recherche et développement ; responsable de centre de conservation des archives ; responsable gestion administrative ; responsable suivi client développement commercial Offres aménagées travailleurs handicapés Informations complémentaires : l’IFOCOP propose des cycles de formations qualifiantes et/ ou diplômantes de BAC à BAC+5 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, management des organisations & ressources humaines, technologies de l’information et de la communication. Formation alternée 3 jours en entreprise/2 jours à l’école, en stage conventionné ou en contrat de professionnalisation. Durée de un à trois ans en fonction du niveau d’études. 4 avenue de l’Europe 94366 Bry-sur-Marne Tél. : 0149832000 - Fax : 0149833216 www.ina.fr Offres de stages Formation en alternance 3 rue du Caducée 94156 Rungis cedex Tél. : 0146872405 - Fax : 0146865684 [email protected] www.ifocop.fr Activités des agences de travail temporaire stand B143 stand D28 Informations complémentaires : école d’ingénierie informatique en alternance. IFOCOP INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : les formations au CAP petite enfance et d’auxiliaire de puériculture sont accessibles grâce au financement individuel pour les 20 candidats de chacune de nos deux écoles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). N ous avons également une bourse à répartir entre les élèves sélectionnés qui répondent aux critères. Cette bourse peut être attribuée à 10 des 40 élèves de nos écoles. INSIA Informations complémentaires : premier institut public de recherche agronomique en Europe, deuxième dans le monde, l’IN RA mène des recherches finalisées pour une alimentation adaptée, un environnement préservé et une agriculture compétitive et durable. L’INRA compte 19 centres de recherche répartis sur l’ensemble du territoire. Offres d’emploi à l’international Formations proposées : agent spécialisé de la petite enfance ; animateur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; directeur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; responsable structure sociale/culturelle Espoir Banlieues, ainsi que les cadres correspondant aux conditions décrites ci-dessus, afin qu’ils bénéficient d’un accompagnement intensif et personnalisé pour accéder à l’emploi ou la création d’entreprise (et la formation qualifiante pour les jeunes). IN GEUS développe aussi des services de conseil RH à destination des entreprises : outplacement, bilans de compétences et bilans professionnels. Offres d’emploi par famille de métiers IFAC EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE INTERFACE FORMATION d’usinage spécifiques...). stand F10 CB Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 38 rue René Boulanger 75010 Paris Fax : 0148030176 [email protected] www.interface-formation.net ISOTHERM Profils recherchés : réelle motivation pour les métiers des espaces verts. Offre réservée aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA socle, AAH, API, ASS) impérativement domiciliés sur Paris ou aux jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et inscrits en Mission Locale à Paris. Vaccin antitétanique. Informations complémentaires : Contrat Unique d’Insertion de 12 mois (du 13 octobre 2011 au 12 octobre 2012) basé à Paris. Temps partiel (26 heures/semaine). Entretien des espaces verts d’une résidence de Paris Habitat. Possibilité de valider 3 unités capitalisables du CAP agricole (7, 12 et 51), option travaux paysagers. 28 salariés 26 boulevard de la République 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0800261326 (appel gratuit) Fax : 0146092836 www.isothermparis.com Postes proposés : attaché commercial auprès des particuliers Profils recherchés : bonne élocution, bonne présentation, motivation commerciale. Informations complémentaires : spécialiste de la fermeture (fenêtres, volets, stores, portes…) leader en Île-de-France, 5 agences, 60 commerciaux. Formation en interne. Postes basés en Île-deFrance. 100 salariés [email protected] www.irts-montrouge-neuillysurmarne.com Formations proposées : aide médico-psychologique ; assistant social ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur d’établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur Profils recherchés : jeune ou adulte, motivé par les métiers du social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessible dès le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC. Informations complémentaires : possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation N ationale) ou via le Conseil Général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence AES). ISD stand B41 4 90 salariés 59 rue Claude Chappe 78370 Plaisir Tél. : 0130075959 - Fax : 0130075960 [email protected] www.isd-sa.com Postes proposés : ingénieur électronique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur en optronique ; ingénieur hydraulique Profils recherchés : candidats pour des missions en France et à l’international, dans les domaines tels que l’électronique, l’optronique, la mécanique, l’hydraulique, l’informatique industrielle... Postes à pourvoir dans nos différents domaines d’activité, études logistiques (sûreté de fonctionnement, analyse du soutien logistique, soutien logistique intégré...), prestations techniques et intellectuelles ou prestations de bureau d’études (réalisation de gammes d’usinage, réalisation de programmes d’usinage, conception de montages C B" 1 200 salariés ZAC du Techniparc 4 bis rue Diderot 91240 Saint-Michel-sur-Orge Tél. : 0169467140 - Fax : 0169467151 [email protected] www.jacquelineriu.fr Postes proposés : chargé de recrutement ; chef de produit textile ; conseiller de vente ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; employé logistique polyvalent ; gestionnaire produit textile ; infographiste textile ; modéliste ; styliste flou et maille ; styliste PAO Profils recherchés : pour les postes réseau (directeur de magasin, directeur adjoint de magasin), BAC à BAC+2 type commerce, expérience confirmée en management, vente, relation clientèle, idéalement en prêt-à-porter. Dynamique, polyvalent, exigeant, goût prononcé pour le terrain et les défis. Postes réseau et siège à pourvoir en CDD et CDI. Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 rue du 11Novembre 92120 Montrouge Tél. : 0140920102 - Fax : 0140923500 Ingénierie, études techniques Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces stand B246 stand F07 JACQUELINE RIU Commerce de détail d’habillement ITS GROUP IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE Notre métier : intégration, gestion et MCO des infrastructures, infogérance et hébergement à forte valeur ajoutée. stand A15 stand A116 Postes proposés : jardinier d’espaces verts Autres enseignements Informations complémentaires : notre société d’ingénierie intervient depuis plus de 20 ans dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, du spatial, des télécommunications et de l’industrie. en régions. Une implantation internationale en Belgique. 1 000 salariés 25 boulevard des Bouvets 92000 Nanterre Tél. : 0155173650 - Fax : 0155173651 [email protected] www.itsgroup.com Postes proposés : administrateur systèmes ; analyste de production informatique ; chef de projet informatique ; ingénieur études et développement ; technicien systèmes et réseaux Profils recherchés : technicien systèmes et réseaux, BAC avec 2 ans d’expérience minimum. Dépannage, entretien et installation d’équipements informatiques ou bureautiques, assistance et formation des utilisateurs. Analystes de production informatique, BAC+2 avec 2 ans d’expérience minimum. Mise en production, évolutions des différentes applications, interface entre le développement et le fonctionnel, qualification, test et coordination des évolutions applicatives. Ingénieurs d’études et développement, BAC+2 à Master avec 2 ans d’expérience minimum. Maîtrise des les langages : Java, PHP5, Dot Net. Conception et développement de projet d’application (phase d’étude à son intégration). Administrateur systèmes, BAC+2 à Master avec 2 ans d’expérience minimum. Conception, intégration et support des systèmes. Chef de projet informatique, BAC+2 avec 5 ans d’expérience minimum. Supervise la conception, la mise en œuvre et le maintien opérationnel (qualité, sécurité, fiabilité, coûts, délais) des prestations informatiques produites et des systèmes d’information et télécoms. ITS Group, entreprise «handi-accueillante», poursuit son engagement pour favoriser la diversité au sein de l’entreprise et souhaite plus que jamais inscrire sa politique RH dans une logique sociale et citoyenne qui lui permet d’accueillir et de faire progresser des personnes atteintes parfois de handicaps, mais parfaitement compétentes dans leur métier. Informations complémentaires : création en 1997 et introduction au Marché Libre en 2000, coté au compartiment C d’Euronext Paris depuis septembre 2005. Près de 1 000 collaborateurs, CA 2010 : 85 millions d’euros. ITS GROUP dispose d’une couverture nationale avec une forte présence en Île-de-France et 6 agences • 132 • Informations complémentaires : postes siège basés à Saint-Michel-sur-Orge (département 91). Pour les postes de conseillers de vente, rendezvous directement dans nos magasins munis d’un CV. Postes réseau à pourvoir sur toute la France. Renseignez-vous sur notre stand ! JANUS stand F109 C Activités des agences de travail temporaire 3 cité d’Hauteville 75010 Paris Tél. : 0148009200 - Fax : 0148009798 [email protected] Postes proposés : agent d’entretien et de nettoyage urbain ; aide maçon voiries réseaux divers (VRD) ; conducteur de camion-benne ; manœuvre manutentionnaire Profils recherchés : débutant motivé, première expérience ou expérimenté, ayant un bon savoirêtre ainsi qu’une réelle motivation. Informations complémentaires : contrats de mission d’intérim. Postes basés en Île-de-France. JCDECAUX stand B145 Régie publicitaire de médias A5" 9 940 salariés ZI Sainte Apolline 78370 Plaisir Tél. : 0130797979 www.jcdecaux.com Postes proposés : agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d’entretien ; agent d’exploitation mobilier urbain ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; mécanicien cycles ; technicien cycles Profils recherchés : de formation BEP, CAP, BAC Pro technique pour les postes d’exploitation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes d’attachés commerciaux, vous possédez une première expérience dans le métier recherché. Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosité et votre implication constituent des atouts pour réussir. Permis B depuis plus de 2 ans exigé. Informations complémentaires : présent dans 56 pays avec plus de 2.3 milliards d’euros de CA dont 75% à l’international, 9 940 collaborateurs, notre groupe, en forte croissance, est aujourd’hui le leader mondial de la communication extérieure. Venez retrouver toutes nos offres d’emploi sur notre site internet www.jcdecaux.com (rubrique Politique RH/Vos talents). JENNYFER stand A118 C A54" Commerce de détail d’habillement 2 000 salariés Postes proposés : acheteur ; adjoint de magasin ; assistant achat ; directeur régional ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import ; responsable de magasin ; responsable de zone export ; vendeur en prêt-à-porter Informations complémentaires : JENNYFER recrute des profils ayant une vraie sensibilité pour la mode et nos produits. Avec notre réseau international de 400 magasins dans le monde répartis dans 22 pays, notre marque vous offre des métiers de passion et de vraies opportunités d’évolution. JEUNEDIP.COM stand D02 Édition de revues et périodiques 150 salariés Profils recherchés : pré-recrutement et recrutement de futurs/jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap… Les annonces diffusées par les entreprises présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions d’intérim, des stages, des VIE/VIA et de l’apprentissage. On y retrouve également toute l’actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit… Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d’emploi. JEUNEDIP est une marque du Groupe StudyramaVocatis. Postes proposés : conducteur de travaux du btp ; dessinateur du btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur des travaux publics ; manoeuvre bâtiment Profils recherchés : du CAP/BEP à BAC+5, avec ou sans expérience. Informations complémentaires : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui se connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont fait leurs preuves dans chacun de leur domaine (bureau d’études, gestion et finances...). C’est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP. Postes proposés : responsable des ventes ; vendeur conseil Profils recherchés : expérience de la vente de produits aux particuliers souhaitée. Commercial d’action, goût du terrain, envie d’apprendre. Véhicule indispensable. Informations complémentaires : spécialiste de la menuiserie (fenêtres, volets, portails, portes d’entrée et de garage) implanté sur toute la France (180 magasins). Poste à pourvoir en CDI. Formation assurée. Rémunération attractive. KFC stand A226 " Restauration de type rapide 6 000 salariés Cœur Défense - Tour B 100 esplanade Général de Gaulle 92932 Paris-la-Défense cedex Tél. : 0184110000 www.kfc.fr Postes proposés : assistant manager ; assistant marketing ; assistant support opérations ; chargé de recrutement ; chargé qualité ; directeur de restaurant ; employé polyvalent en restauration Profils recherchés : vous avez minimum 3 ans d’expérience en management et gestion d’un centre de profit (directeur). BAC+2 en gestion, commerce, vous avez une expérience en encadrement d’équipe (assistant manager). JOBINLIVE ESPACE HANDICAP stand G137 C B A" Autre mise à disposition de ressources humaines 15 salariés 6 rue du Capitaine Jean Croisa 13009 Marseille Tél. : 0491176080 - Fax : 0488049889 [email protected] www.missionhandicap.com www.seniorjob.fr Postes proposés : conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientèle bancaire ; développeur informatique ; ingénieur d’études en génie électrique ; ingénieur d’exploitation ; ingénieur réseau informatique Profils recherchés : tous types de candidats disposant d’un niveau de formation allant de BAC à BAC+5, avec ou sans expérience, pour évoluer dans tous types de secteurs professionnels. Informations complémentaires : JOBIN LIVE, emploi handicap et diversité, recrute pour de grandes entreprises engagées pour l’emploi des travailleurs handicapés. Avec ou sans expérience, vous êtes à la recherche d’un emploi à temps partiel (employé polyvalent). Diplômé au minimum d’un BAC+4 en agroalimentaire, vous avez une première expérience en réglementation et sécurité alimentaire. Vous avez de bonnes connaissances en microbiologie alimentaire, de bonnes capacités rédactionnelles et votre orthographe est parfaite. CDD de 6 mois (chargé de qualité). Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel…), vous avez au moins un an d’expérience dans un poste similaire. CDD de 5 mois et demi (assistant support opérations). Vous êtes titulaire d’un BAC+3/4 en ressources humaines et vous avez une première expérience en recrutement en entreprise ou comme chargé(e) de recherche en cabinet. CDD de 5 mois (chargé de recrutement). Étudiant d’une grande école de commerce, avec spécialisation en marketing, vous justifiez au moins d’un premier stage (stage marketing). C B A5" 45 salariés 598 boulevard Albert Camus 69400 Villefranche-sur-Saône Tél. : 0474090867 - Fax : 0474036437 [email protected] www.jlo-conseil.com Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 133 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 31 rue du Chemin Vert 75011 Paris Tél. : 0147402585 - Fax : 0147402586 [email protected] www.job-btp.fr 66 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers Tél. : 0148344022 - Fax : 0148349594 [email protected] www.recrutement.kpark.fr De très nombreuses offres d’emploi sont proposées chaque mois. JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP stand G218 C B4 Portails internet 1 500 salariés Employeurs par secteurs activité JEUN EDIP offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+2/3 ou le GO BAC+5. stand B28 Vente à domicile Offres aménagées travailleurs handicapés Informations complémentaires : JEUNEDIP.COM est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu’à BAC+5. Le site propose plus de 60 000 postes à pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage… JOB-BTP.FR stand A207 Offres de stages Formation en alternance 34/38 rue Camille Pelletan 92309 Levallois-Perret cedex Tél. : 0141065900 - Fax : 0141065909 www.studyrama-vocatis.fr Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail proposant une offre de service complète de recrutement, à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. K PAR K Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : issu(e) d’une formation et/ ou ayant une expérience du secteur du textile ou de la grande distribution, à dimension internationale et/ou commerciale. Dynamisme, curiosité et ambition sont les clés de réussite. Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d’activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tous types de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l’expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur www.jlo-conseil.com Retrouvez-nous sur notre stand ou sur nos sites : www.missionhandicap.com et www.seniorjob.fr Offres d’emploi à l’international 7 rue Pierre Dreyfus 92587 Clichy cedex [email protected] www.jennyfer.com Postes proposés : assistant commercial ; assistant de direction ; chauffeur-livreur ; contrôleur de gestion ; esthéticien ; gestionnaire paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; juriste d’entreprise ; lecteur/ rédacteur de presse ; préparateur de commandes ; technicien SAV ; téléconseiller ; téléconseiller en banque ; télévendeur ; vendeur Offres d’emploi par famille de métiers Il fonde sa notoriété sur sa créativité, la qualité de ses produits et services. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Informations complémentaires : KFC est une enseigne du groupe YUM! BRANDS (Pizza Hut, A&W, Long John Silvers, Taco Bell) qui possède plus de 37 000 restaurants répartis dans le monde dont 16 000 restaurants KFC. Leader mondial de la restauration rapide de poulet, KFC compte aujourd’hui 130 restaurants en France et en aura 250 d’ici 2015. 6 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne en France et nous recherchons très régulièrement des talents pour contribuer à notre fort développement. KFC - ESPACE HANDICAP stand G219 Restauration de type rapide B" 6 000 salariés Cœur Défense - Tour B 100 esplanade Général de Gaulle 92932 Paris-la-Défense cedex Tél. : 0184110000 www.kfc.fr Postes proposés : assistant manager ; assistant marketing ; assistant support opérations ; chargé de recrutement ; chargé qualité ; directeur de restaurant ; employé polyvalent en restauration Profils recherchés : vous avez minimum 3 ans d’expérience en management et gestion d’un centre de profit (directeur). BAC+2 en gestion, commerce, vous avez une expérience en encadrement d’équipe (assistant manager). Avec ou sans expérience, vous êtes à la recherche d’un emploi à temps partiel (employé polyvalent). Diplômé au minimum d’un BAC+4 en agroalimentaire, vous avez une première expérience en réglementation et sécurité alimentaire. Vous avez de bonnes connaissances en microbiologie alimentaire, de bonnes capacités rédactionnelles et votre orthographe est parfaite. CDD de 6 mois (chargé de qualité). Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel…), vous avez au moins un an d’expérience dans un poste similaire. CDD de 5 mois et demi (assistant support opérations). Vous êtes titulaires d’un BAC+3/4 en ressources humaines et vous avez une première expérience en recrutement en entreprise ou comme chargé(e) de recherche en cabinet. CDD de 5 mois (chargé de recrutement). Étudiant d’une grande école de commerce, avec spécialisation en marketing, vous justifiez au moins d’un premier stage (stage marketing). Informations complémentaires : KFC est une enseigne du groupe YUM! BRANDS (Pizza Hut, A&W, Long John Silvers, Taco Bell) qui possède plus de 37 000 restaurants dans le monde. Leader mondial de la restauration rapide de poulet, KFC compte aujourd’hui 130 restaurants en France et en aura 250 d’ici 2015. 6 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne en France et nous recherchons très régulièrement des talents pour contribuer à notre fort développement. Le handicap, un engagement fort pour KFC : en juillet 2008, nous avons signé un accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec les partenaires sociaux, nous sensibilisons et formons nos collaborateurs sur l’intégration et la fidélisation des personnes en situation de handicap, à titre indicatif, nous suggérons aux directeurs d’intégrer au moins 2 personnes en situation de handicap dans leurs restaurants. Au-delà du recrutement et de l’intégration, nous sommes soucieux de proposer des conditions de travail optimales aux personnes en situation de handicap. KONÉ - ESPACE HANDICAP stand G135 B A" Autres travaux d’installation 3 600 salariés 30 avenue Roger Hennequin 78193 Trappes Tél. : 0130507493 - Fax : 0130507356 [email protected] www.kone.com Postes proposés : ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d’installation Profils recherchés : BAC à BAC+2, BAC Pro (MSMA, ELEEC, MEI), BAC STI électrotechnique, BTS électrotechnique/électromécanique. Débutant ou professionnel du métier. BAC+5, école de commerce, anglais courant. Informations complémentaires : KON É, groupe mondial (34 800 personnes dans plus de 50 pays), propose des solutions innovantes pour l’installation, la maintenance et la modernisation d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants, de portes automatiques et accès aux bâtiments. En France, nous comptons 3 600 collaborateurs, dont plus de 2 500 techniciens. KONÉ est signataire de la charte de la diversité et a signé un accord agréé DDTEFP pour l’emploi des personnes handicapées. KONICA MINOLTA stand A115 Commerce interentreprises d’autres machines et équipements de bureau 36 000 salariés 365 route de Saint-Germain 78420 Carrières-sur-Seine Tél. : 0130866000 - Fax : 0130866292 [email protected] www.konicaminolta.fr Postes proposés : commercial terrain BtoB ; technicien support client Profils recherchés : ingénieurs commerciaux BtoB, techniciens service clients (postes itinérants), venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : groupe international, KON ICA MIN OLTA est leader sur le marché de l’impression couleur en France. N ous proposons à nos clients et prospects une offre de systèmes d’impression numériques, d’imprimantes et de logiciels. Postes à pourvoir en CDI sur l’Île-de-France ainsi qu’en régions (programmes de formation complets). KOODZA - DEDISUD stand A105 A4 Commerce de détail d’articles de sport en magasin spécialisé 400 salariés ZAC Champ du Pont Centre Commercial Auchan 69500 Bron Tél. : 0478262685 [email protected] www.koodza.fr Postes proposés : responsable de rayon Profils recherchés : vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle ou stage dans la distribution ou les services, au-delà de votre formation, vous êtes surtout un homme ou une femme d’action ayant envie d’apprendre et de progresser. Commerçant hors pair, vous vibrez à l’idée de vous investir comme manager de terrain dans le développement de notre enseigne. Leader dans l’âme, vous aimez prendre des décisions. Votre énergie, votre motivation et votre sens du résultat seront les moteurs de votre réussite. Votre expérience ou votre investissement dans le domaine sportif pourra constituer un sérieux atout (le cas échéant, vous prendrez soin de faire ressortir ces éléments dans votre CV). • 134 • Informations complémentaires : simplicité, audace, énergie, confiance et qualité, 5 mots pour résumer KOODZA. Nouveau concept de sport «discount», lancé en 2004, suite au pari un peu fou d’une équipe d’hommes et de femmes, pionniers dans l’âme, de tester et développer un magasin de sport «essentialisé». N otre ambition est de créer l’envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant dans des magasins de proximité (900 m2), des articles de sports exclusifs (Quechua, Tribord, B’twin…) à des prix toujours plus compétitifs. Cette aventure humaine anime et rassemble plus de 400 collaborateurs en France et à l’étranger, qui partagent les valeurs du groupe : sincérité, vitalité, responsabilité, générosité. KREMLIN REXSON stand B19 Fabrication d’autres pompes et compresseurs 206 salariés 150 avenue de Stalingrad 93245 Stains cedex Tél. : 0149402525 - Fax : 0149402548 [email protected] www.kremlinrexson-sames.fr Postes proposés : chargé d’affaires en automobile ; comptable ; ingénieur automaticien ; ingénieur en mécanique ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; technicien méthodes ; tourneur Profils recherchés : personnes ayant une expérience significative dans les domaines recherchés. Bonne présentation, motivé(e), dynamique. Langues (anglais et autres) nécessaires pour certains postes. Informations complémentaires : notre société du Groupe EXEL Industries, basée à Stains (93), est leader dans le domaine de la conception et de la fabrication de pistolets, pompes à peinture, produits épais et process complets d’installations dans le secteur industriel. Nos postes sont basés en IDF et sont ouverts aux travailleurs handicapés. KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP stand G121 Messagerie, fret express B A" 9 000 salariés ZAC des Hauts-de-Ferrières Parc d’Activités du Nid à Grives 77164 Ferrières-en-Brie Tél. : 0164761212 - Fax : 0160137644 [email protected] www.kuehne-nagel.com Postes proposés : affréteur ; agent de transit ; cariste ; chauffeur routier ; chef de projet méthodes ; chef d’équipe logistique ; préparateur de commandes ; responsable d’exploitation Profils recherchés : de CAP/BEP à BAC+5 (transports et logistique) selon la fonction ou équivalence acquise par expérience professionnelle. Pratique de l’anglais requise sur certains postes. Informations complémentaires : avec 55 000 collaborateurs, opérant à partir de 900 sites dans plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE + NAGEL est un des leaders mondiaux des métiers du transport et de la logistique. En France, avec un effectif de plus de 9 000 personnes et plus de 120 implantations, notre groupe s’est rapidement développé pour devenir l’un des acteurs majeurs de son marché. Les postes sont à pourvoir en CDI, CDD, alternance ou stage. Pour l’envoi de candidatures par mail, préciser impérativement la référence : PAR-EMP LA PLATEFORME DU BÂTIMENT stand A216 stand F201 B Autre distribution de crédit A" Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 000 salariés Postes proposés : chargé d’études crédits bancaires ; conseiller clientèle à distance Postes proposés : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d’équipe ; vendeur en matériaux de construction Profils recherchés : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toute la France. LA POSTE (ENSEIGNE PARIS NORD) stand D34 Informations complémentaires : LA BAN QUE POSTALE FIN AN CEMEN T est la récente filiale de LA BANQUE POSTALE dédiée au crédit à la consommation. Créée en 2009, LA BAN QUE POSTALE FIN AN CEMEN T a pour ambition de devenir un acteur de référence sur son marché en développant une pratique renouvelée du métier du crédit à la consommation et en respectant des engagements forts. Le premier de ces engagements est d’être exemplaire en matière de recrutement, en veillant à favoriser la mixité et la diversité dans la continuité de la pratique socialement responsable de LA BANQUE POSTALE. 57 rue Jean-Jacques Rousseau 75047 Paris cedex 01 Tél. : 0140282762 - Fax : 0140282640 [email protected] www.laposte.fr LA CENTRALE DES EAUX stand B27 86 salariés Activités de poste dans le cadre d’une obligation de service universel 270 000 salariés Postes proposés : conseiller financier Profils recherchés : BAC+2 commercial (BTS NRC, banque, DUT tech. de Co. de moins de 2 ans). Le niveau seul est accepté si vous avez acquis une expérience solide en banque-assurance. Informations complémentaires : 1er réseau de proximité de France avec plus de 17 000 points de contact recherche pour Paris Nord des conseillers financiers voire des conseillers clientèle en CDI. L’ENSEIGNE - LA POSTE, sa mission : le service aux clients. Sa responsabilité : les satisfaire tous. L’ADAPT - ESPACE HANDICAP Postes proposés : chargé d’affaires ; robinetier Tour Essor 14 rue Scandicci 93500 Pantin Tél. : 0148101245 - Fax : 0148101244 [email protected] www.ladapt.net stand G03 Profils recherchés : CAP ou BEP (robinetier). BAC+2 ou expérience de 7 à 10 ans (chargé d’affaires). Informations complémentaires : LA CEN TRALE DES EAUX intervient dans la maintenance en robinetteries et de plomberie. LA MAISON DES SALARIÉS CA Autres services personnels 5 rue de Lesseps 75020 Paris Tél. : 0146594490 - Fax : 0146591260 [email protected] www.lamaisondessalaries.fr Postes proposés : assistant personnel Informations complémentaires : contrats CDI, postes basés à Paris. Postes proposés : directeur d’établissement à caractère social ; masseur kinésithérapeute Profils recherchés : BAC à BAC+8 en achat, assurance, banque, chimie, commercial, comptabilité, droit, finance, formation, industrie, informatique, logistique, qualité, marketing et ressources humaines en vue de Job Datings réservés aux candidats handicapés. Profils recherchés : BAC à BAC+2 commerce ou logistique, sens du commerce et du service client, esprit d’équipe. Envie d’évoluer au sein de la distribution spécialisée… Expérience en second œuvre, coordination de chantier… Informations complémentaires : filiale du groupe SAIN T-GOBAIN , LAPEYRE est un distributeur spécialiste de l’aménagement de la maison dont l’offre est segmentée en 3 univers (cuisine, salle de bains et menuiseries). Notre réseau de vente déjà composé de 140 sites poursuit son développement et recrute sur toute la France. L’ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP stand G105 Activités générales de sécurité sociale 3 850 salariés 110 avenue de Flandre 75951 Paris cedex 19 Tél. : 0155458973 - Fax : 0155458888 www.recrutement.cnav.fr Postes proposés : comptable ; employé administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d’accueil ; téléconseiller Profils recherchés : pour nos métiers «retraite», nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience. Pour nos fonctions supports, les profils sont plus diversifiés. N’hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement (www.recrutement.cnav.fr). Informations complémentaires : L’ASSURAN CE RETRAITE est un établissement public, composé de 3 850 collaborateurs, qui gère le régime général de base des salariés de l’industrie, des services et du commerce, soit près des 2/3 de la population. En Île-de-France, L’ASSURAN CE RETRAITE prend en charge les assurés franciliens, et coordonne l’action des caisses régionales. Informations complémentaires : depuis plus de 75 ans, L’ADAPT apporte le maximum de services et d’informations pour répondre au mieux aux difficultés que rencontrent les personnes handicapées en cours d’insertion ou de réinsertion sociale et/ ou professionnelle. Ceci est rendu possible grâce Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 135 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : bonne présentation, disponibilité, réactivité, ouverture aux autres, permis de conduire. Âge et niveau d’études indifférents. 2 000 salariés Postes proposés : assistant installation ; assistant logistique ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; menuisier ; responsable des ventes ; responsable installation ; responsable logistique ; vendeur conseil Employeurs par secteurs activité stand F08 B Formation continue d’adultes 3 rue André Karman 93300 Aubervilliers Tél. : 0148117440 - Fax : 0148118285 [email protected] www.lapeyre.fr Offres aménagées travailleurs handicapés ZI La Vigne aux Loups 8 rue Gay Lussac 91380 Chilly-Mazarin [email protected] 11 000 salariés Offres de stages Formation en alternance Vous avez des valeurs ? Vous aimez la performance ? Rejoignez LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT, nouvel acteur du crédit à la consommation. A Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction Offres à temps partiel / saisonnières Fort de vos expériences et de votre personnalité, vous intégrerez des équipes expertes et complémentaires qui déploient leur savoir-faire dans les différents métiers du crédit à la consommation. Vous recevrez dès votre arrivée une formation adaptée à chacun de nos métiers, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Des formations complémentaires au fur et à mesure des évolutions de l’offre et de l’environnement règlementaire sont ensuite dispensées. stand A212 Offres d’emploi à l’international Profils recherchés : de nombreux postes (profil débutant ou expérimenté) dans le domaine de la relation client sont à pourvoir sur notre site de Saint-Denis (93). Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation LAPEYRE 7 rue Benjamin Constant 75019 Paris Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193 www.laplateforme.com 34 rue de la Fédération 75015 Paris Tél. : 0155950606 - Fax : 0155950607 www.labanquepostale.fr à l’action de nos professionnels et de nos bénévoles, mais également à travers la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, le réseau des réussites ou encore les Job Datings. Offres d’emploi par famille de métiers LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE B246 • 136 • stand F101 Action sociale sans hébergement 8/10 impasse Boutron 75010 Paris Tél. : 0140388980 - Fax : 0140380373 www.atelier-idf.org LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion BA 19 salariés 131 boulevard de Sébastopol 75002 Paris Tél. : 0148018181 - Fax : 0148019091 [email protected] Postes proposés : chargé de clientèle ; développeur informatique ; hôte/hôtesse de caisse - vendeur ; secrétaire ; téléconseiller Informations complémentaires : postes à pourvoir en contrat de professionnalisation, CDD ou CDI, en Île-de-France. L’ensemble des postes est à pourvoir dans le cadre de contrats de professionnalisation (CDD) de 12 mois. LE MARCHÉ DU TRAVAIL stand ENTRÉE Portails internet 19 salariés Les offres d’emploi sont également disponibles sur www.lemarchedutravail.fr avec CV-thèque, alertes e-mail et actualités. Informations pratiques : influent en France et à l’étranger, LE MONDE, se positionne comme la marque d’information de référence. LE MONDE ÉCON OMIE, supplément hebdomadaire du MON DE, est entièrement consacré à l’actualité de la conjoncture économique, sociale et des ressources humaines. Chaque lundi daté mardi, LE MONDE ÉCONOMIE donne rendez-vous, dans sa rubrique offres d’emploi, aux cadres jeunes diplômés ou expérimentés en recherche d’opportunités de postes en France ou à l’étranger. Les postes à pourvoir concernent une grande variété de secteurs et de fonctions : dirigeants, finance, banque, assurance, conseil, audit, marketing, communication, santé, recherche, industrie et technologies, BTP, immobilier, enseignement, international, carrières publiques… LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT stand B15 Postes proposés : architecte ; cartographe ; chargé d’affaires btp ; chef de chantier ; chef de projet immobilier ; conducteur de travaux ; coordonnateur SPS ; dessinateur-projeteur ; directeur d’agence ; économiste de la construction ; ingénieur d’études btp ; ingénieur travaux ; métreur ; responsable bureau d’études ; responsable centre de profit ; responsable de travaux ; technicien de maintenance en matériel du btp ; technico-commercial (btp) ; urbaniste Profils recherchés : LE MONITEUR et www.lemoniteur-emploi.com s’adressent à tous ceux qui travaillent ou souhaitent s’orienter vers les secteurs du BTP et de l’immobilier, du jeune diplômé au professionnel expérimenté, dans des fonctions de conducteur de travaux, architecte, chef de chantier, directeur d’agence, ingénieur travaux, chef de projet immobilier, chargé d’affaires, technicocommercial, projeteur, métreur… Informations complémentaires : LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT est l’hebdomadaire de référence du secteur de la construction et du cadre de vie. Chaque semaine, les recruteurs du secteur privé et public publient de nombreuses offres d’emploi dans les pages du MON ITEUR. Le site www.lemoniteur-emploi.com, avec plus de 150 000 visites est le 1er site emploi du BTP. Il propose plus de 1 000 offres d’emploi, des fiches métiers, des dossiers d’actu. Et aussi de nombreuses enquêtes régulièrement mises en ligne : les salaires du BTP, l’emploi en région… Retrouvez également un éventail complet de services gratuits aux candidats (dépôt de CV, alertes email…). Dans LE MONITEUR et sur www.lemoniteur-emploi.com, accédez à des milliers de postes de la construction et de l’immobilier. Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 137 • De formation BAC+2 exigée, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en qualité de commercial dans le secteur du financement locatif et/ou en animation de réseau. Informations complémentaires : LEASECOM, filiale du CRÉDIT MUTUEL ARKÉA, spécialiste de la location financière évolutive pour les équipements professionnels et la location longue durée pour les véhicules d’entreprise, recrute des CDI sur les régions Rhône-Alpes, N ord, Pays-de-la-Loire, Île-de-France et Bretagne. LÉGION ÉTRANGÈRE Compagnie de Recrutement de la Légion Étrangère Fort de Nogent - Boulevard du 25 août 1944 94125 Fontenay-sous-Bois Cedex Tél. : 0149745135 www.legion-recrute.com Postes proposés : légionnaire Profils recherchés : postes ouverts aux hommes seulement, de 17 ans et demi à 40 ans, français comme étrangers, sous réserve d’une pièce d’identité en cours de validité. Pas de niveau scolaire pré-requis. Mise en sélection immédiate d’une durée de trois semaines. Informations complémentaires : renseignements disponibles en quinze langues sur www.legion-recrute. com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. LEROY MERLIN stand A210 Action sociale sans hébergement 19 500 salariés 67 rue de Dunkerque 75009 Paris Tél. : 0142805220 - Fax : 0142805240 www.recrute.leroymerlin.fr Postes proposés : chef de secteur commerce ; chef de secteur logistique ; chef de secteur service clients ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; employé logistique ; hôte/hôtesse service clients ; responsable de rayon produits non alimentaires ; vendeur en bricolage Profils recherchés : formation technique ou commerciale, BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes, passion du commerce et du service client, esprit d’équipe… CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL C B A5" Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Venez déposer votre CV et postuler sur notre stand à plus de 200 offres d’emploi. Profils recherchés : véritable chasseur, vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et à la gestion de prescripteurs. Défense 17 rue d’Uzès 75002 Paris Tél. : 0140133030 - Fax : 0140135196 www.lemoniteuremploi.com Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Postes proposés : assistant marketing direct ; comptable ; gestionnaire d’applications ; ingénieur commercial (spécialiste financement) stand A31 Édition de revues et périodiques Les applications du MARCHÉ DU TRAVAIL sur Smartphones (iPhone et Android) permettent grâce à la géolocalisation des offres d’emploi, de rechercher un poste en fonction de son emplacement. 190 salariés 35 quai André Citroën 75015 Paris Tél. : 0158011515 - Fax : 0158011616 [email protected] www.leasecom.fr Employeurs par secteurs activité Informations pratiques : acteur de l’emploi depuis 40 ans, LE MARCHÉ DU TRAVAIL est le seul magazine national exclusivement dédié à l’emploi. Quinzomadaire vendu en kiosque sur l’ensemble du territoire national, LE MARCHÉ DU TRAVAIL publie également un extrait de ses annonces en Île-de-France diffusé dans toutes les agences Pôle Emploi et les commerces de proximité. Sa spécialisation en annonces d’offres d’emploi et de formation en fait un acteur incontournable du rapprochement des recruteurs et des demandeurs d’emploi dans des métiers classés en 20 rubriques professionnelles, telles que BTP, immobilier, fonction publique, ingénierie/technique, tourisme, hôtellerie/restauration, commerce/distribution, fonctions commerciales, santé/social… 80 boulevard Auguste Blanqui 75013 Paris Tél. : 0157283911 - Fax : 0157283920 [email protected] www.lemonde.fr Offres aménagées travailleurs handicapés 22 boulevard de Stalingrad 92320 Châtillon Tél. : 0146121111 - Fax : 0146574104 [email protected] www.lemarchedutravail.fr Location et location-bail de machines de bureau et de matériel informatique Offres de stages Formation en alternance Profils recherchés : minimum BAC, débutant ou non. Bon relationnel et capacité d’apprentissage. stand B43 Édition de journaux Offres à temps partiel / saisonnières stand G221 LEASECOM stand A237 Offres d’emploi à l’international Informations pratiques : avec L’ATELIER, découvrez comment donner du sens à son travail. Bénéficiez de conseils sur la recherche d’emploi dans l’économie sociale et solidaire et sur la création d’activités. Découvrez les Coopératives d’activités et d’emploi qui permettent de créer son activité tout en étant salarié. LE MONDE Offres d’emploi par famille de métiers L’ATELIER - CENTRE DE RESSOURCES RÉGIONAL DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Informations complémentaires : leader en France sur le marché du bricolage et de l’aménagement de l’habitat, LEROY MERLIN compte 115 magasins et a réalisé en 2010 un CA de 4.9 milliards d’euros. Plus de 19 500 collaborateurs en France partagent déjà notre passion du métier et du client avec pour mission «d’aider chaque habitant à rêver sa maison et à la réaliser». Rejoindre aujourd’hui LEROY MERLIN , c’est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une culture fondée sur des valeurs qui placent l’homme au cœur de l’entreprise. LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR stand C16 Assurance vie 59 rue de la Faisanderie 75116 Paris Tél. : 0145381313 - Fax : 0143225871 www.conservateur.fr Profils recherchés : expérience professionnelle, motivé par le goût du contact et de la négociation client, volontaire pour développer un capital professionnel. Qualités relationnelles et sens des responsabilités, intégrité morale et sens du service. Vous souhaitez être utile et à l’écoute des clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteur diversifié et complexe de la gestion de patrimoine (préparation de la retraite, transmission, capitalisation). Informations complémentaires : groupe d’assurances mutualistes depuis 1844. Les performances et le fort développement de ces 5 dernières années engendrent le recrutement de conseillers (h/f) sur Paris et en Île-de-France. Formation assurance initiale (1 mois) ainsi qu’une formation continue jusqu’au statut de conseiller en gestion de patrimoine certifié. Profils recherchés : personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Bénéficiaires de minima sociaux : RSA, ATA, ASS, AAH. Informations complémentaires : créé en 1988, LIDL France est le leader incontesté du discount alimentaire français. Fort de ses 1 500 magasins, 24 directions régionales et de ses 23 000 collaborateurs, LIDL s’inscrit dans une logique de développement soutenu pour 2011. Informations complémentaires : CDD de 6 mois minimum à 24 mois (sous critères), CUI (contrat unique d’insertion) dans le cadre d’un CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) dans le secteur non marchand. Postes à pourvoir en ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et basés en Île-de-France : Vitry (94), Argenteuil (95), Plaisir (78), Montreuil et Villepinte (93), Paris (75). stand A108 CA Hypermarchés 250 salariés 102 rue Jean Jaurès 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141279160 - Fax : 0142703681 www.e-leclerc.com/mag/levallois Postes proposés : boucher ; boulanger ; caissier ; charcutier ; chef de rayon alimentaire ; chef de rayon boucherie ; chef de rayon boulangerie ; chef de rayon pâtisserie ; chef de rayon poissonnerie ; chef de secteur bazar ; chef de secteur Produits de Grande Consommation -PGC- ; chef de secteur produits frais ; chef de secteur textile ; employé commercial libre-service ; manager caisses ; pâtissier ; poissonnier Profils recherchés : excellente présentation, expérience indispensable pour les postes de chef de rayon, chef de secteur et le manager de caisses. CAP/BEP pour les postes de boucher, charcutier, boulanger, pâtissier et poissonnier. L’HÔTELLERIE RESTAURATION LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO Organisation de jeux de hasard et d’argent BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d’équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable de réseau). LEVALLOIS DISTRIBUTION Postes proposés : agent général d’assurances ; agent mandataire ; conseiller en assurance et produits d’épargne ; conseiller en gestion de patrimoine stand D19 Postes proposés : agent de revalorisation de produits industriels ; chauffeur-livreur ; employé polyvalent en restauration ; magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrier du bâtiment stand A235 Édition de revues et périodiques C54 10 salariés 82 rue de Clichy 75009 Paris Tél. : 0825828852 (appel à 0,15€/mn) Fax : 0472983663 [email protected] www.cerus.fr Formations proposées : assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique Profils recherchés : formation et recrutement avec ou sans diplôme. Pas de niveau d’étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots de croisière. 30 salariés 5 rue Antoine Bourdelle 75015 Paris Tél. : 0145486464 - Fax : 0145480423 [email protected] www.lhotellerie-restauration.fr Informations pratiques : L’HÔTELLERIE RESTAURATION est un journal hebdomadaire professionnel des C.H.R. qui est relayé sur les sites lhotellerierestauration.fr (espace France) ainsi que lhotellerierestauration.com (espace international). Accès libre à toutes les offres d’emploi et possibilité de déposer gratuitement votre CV. LIDL stand A06 C Supermarchés 23 000 salariés Informations complémentaires : vous êtes à la recherche d’un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l’univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. A l’issue de la formation, l’emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions existent pour financer la formation. 35 rue Charles Péguy 67200 Strasbourg Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 [email protected] www.lidl.fr LES RESTAURANTS DU COEUR Profils recherchés : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, temps partiel (caissier employé libre service). stand F103 Action sociale sans hébergement C 47 salariés 8 rue d’Athènes 75009 Paris Tél. : 0153322323 - Fax : 0153323210 [email protected] www.restosducoeur.org Postes proposés : caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin ; responsable de réseau BAC avec expérience, participation à la gestion du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses). BAC+2/3 avec 3 ans d’expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation d’un magasin (responsable de magasin). • 138 • LOCAM stand C06 Crédit-bail 29 rue Léon Blum 42000 Saint-Étienne Tél. : 0477914549 - Fax : 0477923917 [email protected] www.locam.fr Postes proposés : conseiller commercial professionnels ; directeur d’agence Informations complémentaires : la société LOCAM, établissement financier à forte croissance, filiale du CRÉDIT AGRICOLE spécialisée dans la mise en place de solutions de financement des ventes via un réseau de partenaires, intervenant sur tout le territoire national à travers 17 agences, recherche des commerciaux ainsi que des directeurs d’agence. LOGICA - ESPACE HANDICAP stand G41 B" Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9000 salariés Immeuble CB 16 17 place des Reflets 92097 Paris La Défense cedex Tél. : 0157874000 [email protected] www.logica.com Postes proposés : chef de projet informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l’information Profils recherchés : jeunes diplômés d’un BAC+2 à BAC+5, d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique, ou candidats expérimentés. Rigueur, sens du service et esprit de synthèse seront les atouts pour réussir et évoluer au sein du groupe. Informations complémentaires : LOGICA est un acteur européen majeur des services informatiques. Son activité englobe le conseil en management, l’intégration de systèmes et l’outsourcing de processus métier et IT. LYRECO stand A03 Autres commerces de détail spécialisés divers B4 10 000 salariés Rue Alphonse Terroir 59770 Marly www.lyreco.com Postes proposés : attaché commercial terrain PME-PMI Profils recherchés : de formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une première expérience significative de la vente en BtoB… Informations complémentaires : rejoignez en CDI notre force vente de 900 commerciaux terrains, répartie dans toute la France! Fondée en 1926 par la famille GASPARD, LYRECO est le leader français et européen de la distribution de fournitures de bureau auprès des professionnels. MAEVA (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) L’importance que nous accordons à l’accompagnement et au développement de nos collaborateurs nous a permis d’être reconnu parmi les meilleures entreprises ou il fait bon travailler. LYRECO, reconnu «Great Place to work», 6 années consécutives (2004 à 2009). stand A23 stand G130 Autres assurances A 7 080 salariés Chaban de Chauray 79036 Niort cedex 09 Tél. : 0549344747 [email protected] www.maaf.fr Profils recherchés : BAC à BAC+2 (banque/ assurance ou commercial) et/ou expérience significative dans le secteur de la vente/commercial. Dynamisme, sens de la communication, de la négociation et du conseil, bonnes capacités d’analyse et de raisonnement. Poste sédentaire (conseiller clientèle en assurances). Informations complémentaires : avec plus de 4 millions de sociétaires et 7 000 collaborateurs, MAAF Assurances est le leader des mutuelles professionnelles en France, le 5e assureur automobile et le 7e assureur de biens et de responsabilité. N ous proposons des contrats en CDI, CDD, contrat de professionnalisation sur tout le territoire. MACHPRO stand B137 B Activités des agences de travail temporaire Postes proposés : contrôleur tridimensionnel ; fraiseur sur commandes numériques ; technicien de maintenance industrielle ; technicien méthodes industrialisation ; tourneur sur commandes numériques stand G133 BA Autres assurances 6 781 salariés Une première expérience (ou connaissance) dans le secteur du tourisme est un plus. 200 avenue Salvador Allende 79038 Niort cedex 9 Tél. : 0549737475 [email protected] www.maif.fr Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur le site du groupe : www.groupepvcp.com Postes proposés : conseiller en assurances ; rédacteur juridique en assurances Informations complémentaires : leader européen du tourisme innovant et durable, le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS est un opérateur immobilier et touristique multimarques. Grâce à ses enseignes Pierre & Vacances Résidences & Resorts, PV Premium, Maeva, Adagio City Apparthôtel, Sunparks, Center Parcs et Citea, l’activité touristique du groupe attire chaque année 6,6 millions de clients européens, dont 48% de Français. Profils recherchés : BAC+2 (BTS assurance, NRC…) pour le poste de conseiller. Le succès du groupe repose sur la complémentarité de son offre à travers ses marques, l’originalité de son concept de «location de vacances avec services à la carte» et sa capacité à répondre aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. MAIF stand F211 BA Autres assurances 6 781 salariés 200 avenue Salvador Allende 79038 Niort cedex 9 Tél. : 0549737475 [email protected] www.maif.fr Postes proposés : conseiller en assurances ; rédacteur juridique en assurances Profils recherchés : BAC+2 (BTS assurance, NRC…) pour le poste de conseiller. BAC+2/3 (droit, assurance...), bonnes connaissances en assurance et plus particulièrement dans le domaine conventionnel (CIDRE, CGIRSA...) pour le poste de rédacteur. Propositions de contrat en alternance. Profils recherchés : BEP, BAC, BAC+2. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 139 • BAC+2/3 (droit, assurance...), bonnes connaissances en assurance et plus particulièrement dans le domaine conventionnel (CIDRE, CGIRSA...) pour le poste de rédacteur. Propositions de contrat en alternance. Informations complémentaires : la MAIF s’engage au quotidien contre les discriminations à l’embauche, pour l’intégration, le maintien et l’évolution des salariés en situation de handicap. La MAIF a mis en œuvre une politique spécifique « diversité et handicap » qui traduit, en interne, les valeurs de la mutuelle et son engagement citoyen à travers la solidarité, le respect de la personne et la tolérance. Cette démarche a abouti à la signature, en juillet 2009, d’un accord d’entreprise en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Cet accord formalise la politique handicap de l’entreprise dans la continuité des actions menées par la Mission handicap depuis sa création en 2004. Par cet accord, la MAIF s’engage à développer des actions favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées par la mise en place d’une politique dynamique et durable. C’est l’engagement d’une entreprise socialement responsable qui s’inscrit dans le cadre de l’égalité des chances pour tous et sur les principes de non-discrimination et de diversité. Une attention particulière est portée au processus d´intégration des salariés : la MAIF encourage ainsi les formations en alternance pour aider les étudiants en situation de handicap et prend totalement en compte le paramètre handicap dans sa politique de recrutement. CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : contrats en intérim voire en CDI. Postes basés en Île-de-France. MAIF - ESPACE HANDICAP Employeurs par secteurs activité 6 avenue Charles de Gaulle 78150 Le Chesnay Tél. : 0139549230 - Fax : 0139549150 [email protected] En privilégiant des contacts plus humains où chaque interlocuteur est considéré avec respect. Offres aménagées travailleurs handicapés Transparence, convivialité, respect, écoute… N os valeurs sont au cœur de notre succès. Rejoindre le Groupe MAAF Assurances, c’est découvrir une entreprise qui valorise l’individu et le groupe pour promouvoir la performance, l’esprit d’équipe, le professionnalisme et l’excellence du service. Avec plus de 170 métiers différents, de nombreuses opportunités d’emplois s’ouvrent à vous pour exprimer votre talent et vos envies ! Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d’un emploi mais aussi de stages ou de contrats d’alternance. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel..) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Par des services performants et novateurs au bénéfice de nos assurés et de leurs proches. Offres de stages Formation en alternance BAC+2 (assurance, commercial, droit) avec une première expérience dans la vente et/ou l’assurance. Une expérience dans la vente et/ ou le conseil par téléphone constitue un atout supplémentaire. Sens de la relation client, esprit de synthèse, dynamisme et adaptabilité, sens du conseil et de la négociation (gestionnaire en assurances, téléconseiller). Postes proposés : chef de réception ; gouvernant ; réceptionniste Les acteurs, salariés ou militants, qui travaillent ou s’engagent dans le Groupe MAIF sont porteurs de ces valeurs. Ils les vont vivre et les déclinent en permanence : au travers de contrats d’assurance originaux dans lesquels l’Homme est toujours au centre des préoccupations. Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller Espace Pont de Flandres - L’Artois 11 rue de Cambrai 75947 Paris Tél. : 0158215821 - Fax : 0158215390 [email protected] www.groupepvcp.com Offres d’emploi à l’international MAAF ASSURANCES ESPACE HANDICAP Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Informations complémentaires : créé en 1934 en opposition au modèle capitaliste, le Groupe MAIF est une véritable mutuelle où chaque sociétaire est à la fois assureur et assuré. Nos valeurs sont donc toutes sauf marchandes. Elles sont humanistes, empreintes de solidarité et respectueuses de la personne. Le Groupe MAIF se singularise donc, sur un secteur de l’assurance souvent décrié, par une ambition originale : être au service de sociétaires plutôt que d’actionnaires. Offres d’emploi par famille de métiers LYRECO, c’est plus de 10 000 collaborateurs, présents dans 27 pays (5 continents), qui s’engagent au quotidien pour mettre à la disposition de ses clients une large gamme de produits et des services de haute qualité. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Avec les mutuelles niortaises, la MAIF est à l’origine de la création au sein du syndicat professionnel de Groupement des Entreprises Mutuelles d’Assurances, d’un dispositif porté par GEMA Handicap visant à apporter une solution à l’inadéquation des qualifications entre les métiers de l’assurance et le profil des demandeurs d’emploi en situation de handicap. Programmation informatique 121 avenue des Champs-Élysées 75008 Paris Tél. : 0172718509 [email protected] www.mainsysgroup.com Postes proposés : ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d’études et développement informatique Profils recherchés : études d’ingénieur et Masters en informatique. Bilingue anglais. Informations complémentaires : depuis 1995, MAINSYS est reconnu comme un partenaire global pour la prise en charge des projets informatiques dans de nombreuses institutions financières situées en Belgique, France et Luxembourg. MAIN SYS mène des projets d’intégration de logiciels bancaires, élabore des solutions informatiques sur mesure, conçoit et développe son propre ensemble de solutions. MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS Administration publique générale C" 1 500 salariés 4 esplanade Louis Bayeurte 94125 Fontenay-sous-Bois cedex Tél. : 0149747474 - Fax : 0149747651 [email protected] Postes proposés : directeur administratif ; directeur de crèche ; directeur des bâtiments ; gestionnaire paie ; infirmier ; ingénieur chef de projet (informatique) ; médecin généraliste ; médecin spécialiste (ophtalmologie, sport…) ; responsable administratif et financier ; responsable comptabilité Profils recherchés : expérience professionnelle ou débutant accepté. Vous faites preuve de créativité, dynamisme, ouverture sur la culture et la solidarité, capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : les postes d’infirmiers et de médecins sont à pourvoir à temps complet dans le cadre du développement des Centres Municipaux de Santé (CMS). Rémunération sur indice statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle. Restaurant du personnel, comité d’œuvres sociales. Vous pouvez adresser vos candidatures à la Mairie de Fontenay-sousBois à l’attention de Monsieur le Sénateur Maire par courrier ou à l’adresse [email protected] Direction du Développement Économique, de l’Emploi et de l’Enseignement Supérieur 8 rue de Cîteaux 75012 Paris www.paris.fr www.emploi.paris.fr Informations pratiques : renseignements sur les Maisons des Entreprises et de l’Emploi (sessions de recrutement) ainsi que sur les aides à la création d’entreprise. Renseignements sur les contrats uniques d’insertion, l’apprentissage, les stages et le service civique. Tél. : 3975 (prix d’un appel local depuis un poste fixe). MAIRIE DE PARIS (DRH) stand B02 Administration publique générale 2 rue Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électrotechnique ; agent de maîtrise en travaux publics ; agent des installations sportives ; agent technique de la petite enfance ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; cultivateur ; éboueur ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur des activités physiques et sportives - natation ; éducateur spécialisé ; égoutier ; élagueur ; électrotechnicien ; infirmier ; jardinier ; magasinier cariste ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; menuisier ; métallier ; monteur en chauffage ; orthophoniste ; plombier ; psychologue ; puériculteur Profils recherchés : personnels ouvriers (H/F) titulaires d’un CAP, BEP, BAC Pro, BTS ou à défaut d’une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n’est exigé. Nous recherchons également, dans les domaines médico-sociaux et de la petite enfance, des personnes motivées (H/F) ayant un diplôme professionnel réglementaire. Informations complémentaires : 50 000 agents exercent à la MAIRIE DE PARIS plus de 200 métiers répartis dans 22 directions. Ils bénéficient d’un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d’évolution de carrière et de possibilités de mobilité au sein des administrations parisiennes ainsi que dans la fonction publique. Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements sur notre stand et sur le site internet www.paris.fr MAIRIE DE SURESNES MAIRIE DE PARIS ESPACE HANDICAP stand B05 C B" Administration publique générale stand G100 Administration publique générale MAIRIE DE PARIS (DDEEES) Administration publique générale 4" stand B09 Elle se donne aujourd’hui comme priorité le recrutement de cadres reconnus travailleurs handicapés. stand B02 MAINSYS ENGINEERING stand B240 sonnes reconnues travailleurs handicapés fixé à 6%. B 50 000 salariés 2 rue Lobau 75004 Paris Tél. : 0142764373 - Fax : 0142766436 www.paris.fr Postes proposés : attaché territorial ; secrétaire administratif Profils recherchés : cadre supérieur (BAC+3 minimum) et cadre intermédiaire (BAC minimum). Informations complémentaires : la Ville de Paris a dépassé la taux d’obligation d’emploi des per- 1 200 salariés 2 rue Carnot 92151 Suresnes cedex Tél. : 0141181920 - Fax : 0141181893 www.recrute.suresnes.fr www.ville-suresnes.fr Postes proposés : agent de surveillance de la voie publique ; agent spécialisé des écoles maternelles ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; opérateur vidéoprotection Profils recherchés : candidats titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d’expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines • 140 • administratif, de la petite enfance, de l’aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). N ous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s’investir pleinement. Informations complémentaires : ville proche de la Défense, SURESN ES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N’hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez en ligne sur www.recrute.suresnes.fr MAIRIE DE VERSAILLES stand B07 Administration publique générale 4 avenue de Paris 78000 Versailles Tél. : 0130978557 - Fax : 0139507499 [email protected] www.versailles.fr Postes proposés : agent de surveillance de la voie publique ; auxiliaire de puériculture ; chargé d’études construction ; chauffeur-livreur poids lourd ; chef d’équipe (propreté) ; contrôleur des travaux publics de l’État en voirie ; éducateur de jeunes enfants ; égoutier ; infirmier puériculteur ; ingénieur grand projet ; ingénieur voirie réseaux divers (VRD) ; menuisier ; paysagiste ; technicien en informatique Profils recherchés : en fonction des postes à pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux d’expériences variés. Informations complémentaires : VERSAILLES, 5e ville d’Île-de-France, 90 000 habitants, 50 000 emplois. A 10 mn de Paris, entre Histoire et projets d’avenir, la ville de VERSAILLES et la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc se tournent vers le développement durable, économique et culturel. Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, la ville de VERSAILLES et la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc poursuivent le recrutement de leurs agents. Les recrutements seront réalisés prioritairement par voie statutaire (mutation, détachement), les recrutements par la voie contractuelle pourront néanmoins être envisagés. MAIRIE DU 7e ARDT DE PARIS stand B102 Administration publique générale 5 50 salariés Service Recensement 116 rue de Grenelle 75007 Paris Tél. : 0153587507 - Fax : 0153587557 [email protected] [email protected] www.mairie7.paris.fr Postes proposés : agent recenseur Profils recherchés : excellente présentation, élocution facile, capacités relationnelles, discrétion, disponibilité indispensable en janvier et février 2012 en semaine, soirée, samedi et pendant les vacances scolaires, persévérance, ordre et méthode sont les principales qualités requises. Informations complémentaires : l’agent recenseur, formé et placé sous l’autorité du coordonnateur communal, se voit confier un ensemble d’adresses du 7e arrondissement à recenser (de l’ordre de 200 logements). Il se rend sur place, dépose les questionnaires et prend rendez-vous avec les habitants pour récupérer les imprimés complétés. stand A13 Commerce de détail d’autres équipements du foyer C4 3 000 salariés stand G30 Profils recherchés : débutants ou confirmés. Personnes de terrain, dynamiques, passionnées par la décoration et qui ont un véritable sens du commerce. Pour les encadrants, une première expérience en management est indispensable. Votre personnalité fera toute la différence. Les postes d’acheteur chef de produits et technicien luminaire sont à pourvoir au siège basé à Nantes. MAISONS PIERRE 259 salariés Parc d’activités Jean Monnet 580 impasse de l’Épinet - RP 70 Vert-Saint-Denis 77242 Cesson cedex Tél. : 0164711919 - Fax : 0164711111 [email protected] www.maisonspierre.com Postes proposés : commercial ; responsable commercial Informations complémentaires : 1er constructeur de maisons de France. Contrats CDI (fixe + prime + véhicule au bout de 6 mois), postes évolutifs, challenge et primes exceptionnelles, véhiculé pour les 6 premiers mois. Formation à nos méthodes assurée. Postes basés en Île-de-France et Pays-de-Loire (44, 49, 85, 72, 28). Commerce de détail d’habillement C 820 salariés 6 boulevard des Capucines 75009 Paris Tél. : 0153308275 - Fax : 0149240694 [email protected] Profils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience, excellente présentation, sensibilité mode, sens du service client, bonne élocution, bonne organisation, dynamisme, bon relationnel, esprit d’équipe. Informations complémentaires : nous sommes une multinationale de prêt-à-porter féminin et masculin en pleine expansion avec un réseau de 2 040 boutiques dans le monde. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager Informations complémentaires : MANPOWER France est un créateur de solutions pour l’emploi (CDI, CDD, intérim, alternance, formation…) organisé en réseau de 767 bureaux. Avec un chiffre d’affaires de 3.9 milliards d’euros en 2010, réalisé auprès de plus de 90 000 clients, dans les activités de services, le secteur industriel, le BTP, l’informatique, le transport, la logistique, MAN POWER France est un partenaire RH de premier plan, depuis plus de 50 ans. Chez MANPOWER, c’est l’ensemble des talents qui constitue la force vitale de l’entreprise. Conscient de son rôle actif et de son implication sur le marché du travail en tant que « Créateur de Solution pour l’Emploi », MAN POWER souhaite faire de l’emploi des Travailleurs Handicapés un axe fort de sa politique de ressources humaines et ainsi être un acteur socio-économique de premier plan sur ce thème. A ce titre, MAN POWER a créé l’Agence Manpower Insertion & Handicap (AMIH). Cette structure nationale dédiée a pour mission de coordonner toutes les activités de MAN POWER relatives à l’insertion professionnelle, dont le handicap représente l’élément le plus significatif. Elle anime et pilote opérationnellement la politique de l’entreprise en faveur de l’emploi et de l’accompagnement des personnes handicapées, mais aussi des Seniors et de l’environnement social autour de l’Action Logement, qu’ils appartiennent à son personnel intérimaire ou permanent. MANUTAN ESPACE HANDICAP stand G35 BA Commerce interentreprises de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services 800 salariés ZAC des Tulipes Avenue du 21e siècle 95506 Gonesse cedex Tél. : 0134531036 - Fax : 0134531088 [email protected] www.manutan.fr Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 141 • Action sociale sans hébergement 45 000 salariés Caserne Reuilly-Diderot 75 boulevard Diderot 75012 Paris Tél. : 0144642322 - Fax : 0144642941 etremarin.fr Postes proposés : marin d’état Profils recherchés : niveau 3e à BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), niveau BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans les activités mécanique, électronique, aéronautique, informatique, relations internationales, qualité et sécurité, restauration, administration, protection. Informations complémentaires : présente sur toutes les mers du monde, la MARIN E N ATIONALE défend les intérêts de la France. Des missions qui nécessitent un personnel jeune, motivé et bien formé. Que ce soit pour une carrière longue, une première expérience professionnelle de quelques années ou même un stage, diplômé ou non, avec ou sans formation, chacun peut trouver dans la MARIN E N ATION ALE, l’emploi ou l’expérience qu’il souhaite, en relation directe avec ses projets personnels et professionnels. MARRIOTT stand A25 A5" Hôtels et hébergement similaire 1 400 salariés 4 rue du Mont Thabor 75001 Paris Tél. : 0140202000 - Fax : 0140207219 [email protected] www.marriottcareers.com Postes proposés : agent de réservation ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; bagagiste en établissement hôtelier ; barman ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de rang ; demi-chef de partie ; demi-chef de rang ; réceptionniste en hôtellerie ; technicien maintenance Profils recherchés : excellente présentation, bilingue anglais, polyvalence. Informations complémentaires : groupe international. Postes à pourvoir au cœur de Paris et en Île-de-France en CDD et CDI. CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL A4 Défense B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Postes proposés : assistant vendeur ; conseiller de vente ; directeur de magasin ; employé de réserve ; hôte/hôtesse de caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint de magasin Profils en informatique, finance, administratif pour intégrer notre siège social de Nanterre. stand A128 Employeurs par secteurs activité MANGO Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 et/ou 3 à 5 ans d’expérience, profils commerciaux et consultants recrutement, pour intégrer notre réseau d’agences. MARINE NATIONALE (CIRFA) Offres aménagées travailleurs handicapés Profils recherchés : débutant ou confirmé, nous recherchons une PERSONNALITÉ. Vous êtes autonome dans votre poste qui nécessite une grande disponibilité le soir et les week-ends. Doté d’un bon relationnel, d’un esprit de conviction et d’un moral à toute épreuve. Postes proposés : assistant administratif ; attaché commercial ; chargé d’affaires ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; ingénieur informatique ; juriste droit social Intégrez un site HQE pensé comme un village : centre logistique, bâtiment tertiaire, restaurant associatif, université, médiathèque et complexe sportif. Offres de stages Formation en alternance stand A213 13 rue Ernest Renan 92723 Nanterre cedex Tél. : 0157661040 www.manpower.fr Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : enseigne de décoration et d’équipement de la maison présente en France et en Europe, nous connaissons une croissance soutenue et recrutons des collaborateurs passionnés. Postes à pourvoir sur toute la France en CDI, temps complet ou partiel. De nombreuses ouvertures sont prévues en 2012. 4 400 salariés Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDD, CDI ou en alternance à Gonesse (95), proche Le Bourget (93). Offres d’emploi à l’international Postes proposés : acheteur chef de produits ; adjoint de magasin ; assistant achat ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur bois ; manutentionnaire ; technicien luminaire ; vendeur en articles de décoration ; vendeur principal second de magasin stand A14 BA Activités des agences de travail temporaire Postes proposés : acheteur ; cariste ; chargé de clientèle ; chef de produit ; comptable ; hôte/ hôtesse de caisse ; plongeur ; préparateur de commandes Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+5. Dynamique, proactif, organisé, rigoureux, doté d’un excellent relationnel, travailler en équipe vous motive. MANPOWER ESPACE HANDICAP Le Portereau BP 52402 44124 Vertou cedex Tél. : 0251711717 - Fax : 0251711498 [email protected] www.maisonsdumonde.com Construction de maisons individuelles vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l’un des nôtres. Certains postes sont susceptibles d’être aménagés aux travailleurs handicapés. Offres d’emploi par famille de métiers MAISONS DU MONDE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE MAYDAY SÉCURITÉ stand B219 Activités de sécurité privée 650 salariés 7 avenue Francis de Pressensé 93214 Saint-Denis-la-Plaine cedex Tél. : 0149465560 - Fax : 0149460462 [email protected] www.groupesets.com C Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S. (1 200 personnes), MAYDAY SÉCURITÉ, spécialisée dans la sécurité des sièges sociaux et immeubles de bureaux, propose un système avantageux d’heures supplémentaires ainsi qu’un parcours de formation. Postes en CDI sur Paris et la région parisienne. MCDONALD’S CBA Restauration de type rapide Formations proposées : ouvrier polyvalent d’entretien des bâtiments ; peintre en bâtiment Profils recherchés : demandeurs d’emploi de niveau 3e ayant une expérience de deux années au minimum dans le secteur du second œuvre bâtiment (peinture, carrelage) et ayant comme projet professionnel d’évoluer dans ledit secteur. Informations complémentaires : 32 contrats en CUI/CAE (26 heures/semaine) dans le cadre de chantiers d’insertion second œuvre bâtiment. Recrutement de 16 postes sur paris et 16 sur les Hauts-de-Seine. Chaque salarié, pendant les 9 mois de contrat, bénéficiera d’une formation individualisée de 256 heures ainsi que d’un accompagnement socio-professionnel. MÉNAGE SERVICE stand F12 C Autre mise à disposition de ressources humaines 26 avenue de la République 93170 Bagnolet Tél. : 0143600960 - Fax : 0143600940 [email protected] Postes proposés : barista ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; manager en restaurant Profils recherchés : personne motivée et dynamique, débutant accepté, temps partiel (équipier polyvalent). Sens commercial, bonne présentation, niveau BAC, temps partiel (barista). Bon relationnel, bonne présentation, niveau BAC, BAFA en option, temps partiel (hôte/hôtesse). BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie, vente, gestion… Débutant accepté (manager). Informations complémentaires : un métier chez MCDONALD’S, plus qu’un emploi, une référence. Entrer chez le leader MCDON ALD’S, c’est acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. En France, ce sont 55 000 salariés qui travaillent chez MCDON ALD’S. Chaque année, nous créons près de 1 200 emplois. Dans notre franchise, tous les contrats de travail sont des CDI. Différents postes sont proposés par MCDON ALD’S : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, barista, manager opérationnel. La restauration reste un secteur exigeant, mais chez MCDON ALD’S, nous proposons un véritable avenir aux personnes motivées qui s’investissent dans leur métier. MEDIANET C Activités des sociétés holding ZI de Lavallot 29490 Guipavas Tél. : 0298010131 [email protected] www.cleapster.fr Postes proposés : chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises Profils recherchés : homme/femme, commercial indépendant, dynamique, permis obligatoire, autonome, expérience dans le commerce indispensable. Informations complémentaires : postes à pourvoir dans toute la France. L’agent commercial choisi sa zone de démarchage. Rémunération à hauteur de 30%. Informations complémentaires : spécialiste de l’entretien automobile et enseigne du Groupe MOBIVIA, MIDAS compte aujourd’hui près de 350 centres en France et poursuit son développement national et international. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d’un réseau important de franchises et d’un réseau de succursales. 33 rue Boucry 75018 Paris Tél. : 0182287022 - Fax : 0140379241 Profils recherchés : titulaire du CQP complété par le SSIAP 1 ou 2. Ponctuel(le), casier judiciaire vierge, excellente présentation. stand C10 stand F105 Formation continue d’adultes Postes proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1 ; agent de surveillance (CQP APS) ; chef de poste sécurité SSIAP2 ; technicien sécurité-alarme stand A220 MÉDIATION INSERTION FORMATION 6 rue de Nantes 75019 Paris Tél. : 0142099999 - Fax : 0142095535 [email protected] www.menageservice.com Postes proposés : agent de propreté ; aide à domicile MIM stand A21 Commerce de détail d’habillement CA 2 033 salariés ZI Senia 18/24 rue des Oliviers 94320 Thiais Tél. : 0148900000 - Fax : 0148900016 [email protected] www.mim.fr Postes proposés : assistant achat ; assistant contrôleur de gestion achats ; chef de produit textile ; contrôleur de gestion achats ; gestionnaire de communauté sur le web ; ingénieur études et développement ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; styliste ; vendeur Profils recherchés : pour nos magasins (France entière), nous recherchons des vendeurs, responsables adjoints et responsables de magasin, ayant une grande sensibilité produit. Une expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d’une unité commerciale pour les profils managers (responsable adjoint et responsable de magasin) est demandée. Dynamisme, aisance relationnelle, sens de l’organisation et talent commercial sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement et d’évoluer dans votre mission. Agent de propreté, vous assurez l’entretien des locaux, bureaux. Disponible en horaires décalés. Temps partiel. Pour notre siège social basé à Thiais (94), nous recrutons des profils BAC+2 à BAC+5 avec une expérience similaire pour les postes suivants : assistant achat, assistant contrôleur de gestion achats, contrôleur de gestion achats, chef de produit textile, styliste, gestionnaire de communauté sur le web, ingénieur études et développement. Des opportunités de poste en alternance existent également. Informations complémentaires : association intermédiaire parisienne, MÉN AGE SERVICE Paris propose des interventions aux particuliers (ménage, repassage, cuisine, garde d’enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises (nettoyage des locaux, vitres, manutention, accueil…). Réactivité, aisance relationnelle, esprit d’analyse ainsi qu’une sensibilité produit/mode sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement et d’évoluer dans votre mission. Les postes sont à pourvoir à temps partiel et les missions sont basées sur Paris intramuros. Informations complémentaires : des métiers prêtà-porter vos envies de réussite ! Créée voici plus de 30 ans, MIM est une chaîne de prêt-à-porter féminin de plus de 300 magasins en France et en Belgique. Profils recherchés : aide à domicile, vous assurez l’entretien de la maison et du linge (repassage) du lundi au vendredi auprès des différents particuliers. Sens de la ponctualité, de l’organisation et bon relationnel indispensable. Temps partiel. MIDAS stand A201 A5" Commerce de détail d’équipements automobiles 106 avenue Jean Moulin 78170 La Celle-Saint-Cloud Tél. : 0130825608 [email protected] www.midas.fr Postes proposés : chef de centre ; opérateur service rapide ; responsable atelier automobile ; responsable de secteur succursale/franchise Profils recherchés : Opérateur service rapide, CAP à BAC Pro mécanique automobile, 1re expérience significative dans la mécanique. Responsable d’atelier, CAP à BAC Pro, expérience significative dans la mécanique. Chef de centre, BAC à BAC+2 avec expérience. Responsable de secteur succursale/franchise, expérience significative en gestion de centre de profit et en management, idéalement dans le secteur automobile. Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également proposés au siège à La Celle-Saint-Cloud (78). Une 1ère expérience est nécessaire. Outils de travail donnés : cartes de visite, flyers, affiches, bons de commandes, adresse mail. • 142 • Dans un esprit de liberté, MIM s’adresse à toutes les femmes en proposant une offre résolument tendance à tout petits prix. Filiale du Groupe anglo-saxon N EW LOOK, MIM fait aujourd’hui partie du Top 10 des enseignes de prêt-à-porter féminin en France. MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L’INDUSTRIE C.R.I.P.H. - ESPACE HANDICAP stand G04 Administration publique générale 120 rue de Bercy Télédoc 773 75572 Paris cedex 12 Fax : 0153183742 criph@finances.gouv.fr http://alize.finances.gouv.fr/criph/ Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle pour une période d’un an. Les intéressés seront titularisés à l’issue de cette période sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction. MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L’ÉTAT Profils recherchés : CAP/BAC à BAC+5. Dynamique, rigoureux, enthousiaste, première expérience dans le management exigée pour les responsables de rayon alimentaire et non alimentaire, managers de rayon. Administration publique générale 139 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0140040404 www.budget.gouv.fr Une mobilité nationale est demandée pour tous les postes. Postes proposés : contrôleur des douanes et droits indirects ; inspecteur des douanes Profils recherchés : BEPC, BAC à BAC+3. stand F103 C Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Social Factory 3 boulevard Saint-Martin 75003 Paris Tél. : 0180059650 [email protected] www.mozaikrh.com MISSIONS LOCALES PARISIENNES stand F02 Administration publique générale MISSION LOCALE SOLEIL (5e, 12e, 13e arrondissement), 93 rue Jeanne d’Arc, 75013 Paris, 01 45 85 20 50. MISSION LOCALE PARI D’AVENIR (6e, 7e, 14e, 15e, 16e arrondissement), 24/26 rue de Châtillon, 75014 Paris, 01 40 52 77 30. MISSION LOCALE BELLIARD (8e, 17e, 18e arrondissement), 149 rue Belliard, 75018 Paris, 01 44 85 01 18. Profils recherchés : BAC à BAC+5. Expérience significative. Étudiants, jeunes diplômés, cadres. Le poste de Coordinateur de tutorat est à pourvoir dans le cadre d’un Service Civique. Informations complémentaires : cabinet de ressources humaines associatif spécialisé dans l’accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l’enseignement supérieur en recherche d’emploi mais également dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances au sein des entreprises. stand C04 B 40 salariés 196 rue du Faubourg Saint-Antoine 75012 Paris Tél. : 0143563254 - Fax : 0143565838 www.mktel.fr Postes proposés : commercial sédentaire MK-TEL travaille sur des fichiers d’excellente qualité, c’est-à-dire que nous avons toujours un lien avec les clients que nous appelons. Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet www.mktel.fr espace MK-TEL recrute (réponse assurée) ou nous retrouver sur notre stand lors du forum. B A" Postes proposés : chargé de projet marketing et commercial ; conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile Profils recherchés : conseiller technique automobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA). Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4 (MUC, NRC, TC…). Chargé de projet marketing et commercial dans le secteur de l’automobile, BAC+4/5 (ESC, universités). Excellente élocution, anglais technique. stand A02 20 000 salariés 14 rue Marc Bloch 92116 Clichy cedex Tél. : 0178999014 - Fax : 0178999825 www.monoprix.fr Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 143 • Postes proposés : assistant administratif ; chargé de la gestion des contrats d’alternance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable de zone export Profils recherchés : conseiller(e) clientèle, niveau BAC avec une première expérience de la vente, goût pour le commerce et sensibilité mode nécessaires. Pour les postes au siège : BAC+2 à BAC+4, profils juniors et confirmés selon les postes à pourvoir. Informations complémentaires : aujourd’hui, NAF NAF/CHEVIGNON, filiale du Groupe VIVARTE, c’est 270 points de vente en France (magasins + corners), 4 filiales en Europe, une présence dans plus de 50 pays, un chiffre d’affaires de plus de 250 millions d’euros à l’année. NAF NAF (195 points de vente) est une marque féminine reconnue pour sa fraicheur, sa spontanéité et son impertinence. Accessible et attachante, la marque N AF N AF s’adresse aux jeunes femmes actives et modernes. NATIONAL / CITER Action sociale sans hébergement 500 salariés 165 bis rue de Vaugirard 75015 Paris [email protected] www.citer.fr Postes proposés : agent de réservation ; agent d’opérations ; chargé de clientèle Profils recherchés : BAC+2, en tourisme, commerce ou langues. Permis B obligatoire, maîtrise de l’anglais, sens du service client et forte envie d’apprendre. Attiré par le secteur des services, vous avez l’ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Informations complémentaires : filiale d’un groupe industriel français, NATIONAL / CITER est franchisé du 3e réseau mondial de location de voitures commercialisant les marques NATIONAL et ALAMO, et présent dans 83 pays dans le monde. Fort d’une croissance continue depuis plus de quinze ans, NATIONAL / CITER est devenu le 4e loueur de voitures en France avec plus de 500 salariés. CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL B5 Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique MONOPRIX 400 salariés 76 rue des Hautes Pâtures 92737 Nanterre cedex Tél. : 0147604400 - Fax : 0147604483 msxi_mail@profilsearch.com www.msxi.com Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité 6 boulevard Foch 93807 Épinay-sur-Seine cedex Tél. : 0148138888 - Fax : 0148138856 [email protected] www.nafnaf.fr Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : MK-TEL est le spécialiste de la vente d’abonnements par téléphone (presse et édition). Les postes sont à pourvoir sur Paris dans le cadre de contrats CDD, CDI (temps partiel, temps complet). 1 500 salariés stand E07 MSX INTERNATIONAL Ingénierie, études techniques A Commerce de détail d’habillement Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC à BAC+2 avec une expérience du management et de la vente dans un secteur similaire. Goût pour le commerce et sensibilité mode nécessaires. Postes proposés : auditeur en organisation ; auditeur financier ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; contrôleur technique ; coordinateur de tutorat stand B37 MK-TEL stand A10 Offres aménagées travailleurs handicapés MISSION LOCALE PARIS EST (19e, 20e arrondissement), 65 rue d’Hautpoul, 75019 Paris, 01 53 72 81 40 NAF NAF Offres de stages Formation en alternance Informations pratiques : MISSION LOCALE PARIS CENTRE (1er, 2e, 3e, 4e, 9e, 10e, 11e arrondissement), 155 rue de Charonne, 75011 Paris, 01 44 93 81 23. Magasins multi-commerces 20 salariés N ous proposons des postes en CDI basés soit au siège à N anterre, soit directement chez nos clients les constructeurs (IDF). Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : sur concours uniquement. MOZAÏK RH Informations complémentaires : MSX IN TERN ATIONAL (CA de 30 millions d’euros, 3 800 collaborateurs dans le monde, 400 en France) est le leader mondial des prestations de services externalisées pour l’industrie automobile. Offres d’emploi à l’international Informations complémentaires : rejoindre les 20 000 collaborateurs de MON OPRIX aujourd’hui, c’est mettre en valeur votre potentiel grâce à une politique de ressources humaines innovante, formation, développement des compétences, partage des savoirs, politique salariale motivante… Il y a un avenir pour vous chez MON OPRIX. Contrats en CDI à temps complet. Postes basés sur Paris et la région parisienne. stand B109 Études de marché et sondages Postes proposés : chef de caisses ; directeur de magasin ; manager de rayon ; responsable de rayon alimentaire ; responsable de rayon produits non alimentaires Offres d’emploi par famille de métiers Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d’Insertion des Personnes Handicapées) a pour mission, de susciter et coordonner en liaison avec ses correspondants les mesures mises en œuvre par les ministères économique et financier en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapées. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 144 • stand G208 Autre distribution de crédit NESTLÉ - ESPACE HANDICAP B 22 000 salariés 30 avenue Pierre Mendès-France 75013 Paris www.natixis.com Profils recherchés : pour certains postes, une expérience ainsi qu’une bonne pratique de l’anglais sont demandées. Retrouvez toutes nos offres sur notre site internet : www.natixis.com/jcms/c_5205/recrutement NATURE & DÉCOUVERTES stand A16 5 1 avenue de l’Europe 78117 Toussus-le-Noble Tél. : 0139560147 - Fax : 0139074116 [email protected] www.natureetdecouvertes.com Informations complémentaires : premier groupe alimentaire au monde, crée en 1867, N ESTLÉ est présent dans plus de 140 pays à travers le monde avec notamment 449 usines dont 29 sites de production en France. Le groupe compte 278 000 collaborateurs dans le monde dont 16 270 en France (CA N ESTLÉ SA : 71.3 milliards d’euros, CA NESTLÉ France : 5.2 milliards d’euros). L’objectif de N ESTLÉ est d’être reconnu comme le leader mondial de la nutrition, de la santé et du bien-être, en proposant à nos consommateurs une gamme de produits de qualité qui offre plaisir, équilibre et une alimentation saine. Nous voulons tenir cette promesse en créant de la valeur partagée pour l’entreprise et pour les communautés partout où nous sommes actifs. Notre gamme de marques et de produits occupe une place de choix dans le quotidien de nos consommateurs, à toutes les étapes de leur vie. stand G224 2 400 salariés 11 rue Leredde CS 11350 75214 Paris cedex 13 Tél. : 0146463700 - Fax : 0146463701 [email protected] www.newlook.co.uk/europe Postes proposés : directeur de magasin ; responsable de département ; vendeur en prêt-à-porter ; visuel merchandiseur Profils recherchés : candidats «terrain», de formation BEP à BAC+2. Première expérience dans le secteur du prêt-à-porter appréciée. stand A215 276 salariés 11 rue Benoît Malon 92153 Suresnes Tél. : 0146975300 - Fax : 0146975302 [email protected] www.nch.com Postes proposés : technico-commercial Informations complémentaires : intéressé pour intégrer un groupe leader dans la maintenance industrielle ? Vocation ou reconversion, la diversité de vos expériences nous intéresse. Véhicule personnel demandé. Postes proposés : ingénieur électronique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur généraliste ; ingénieur logiciel Profils recherchés : BAC+5, débutant ou expérimenté, dans les secteurs mécanique, électronique et soutien logistique. Informations complémentaires : N EXTER offre à ses collaborateurs, confirmés ou jeunes diplômés, la possibilité de travailler sur des produits de haute technologie et d’accéder rapidement à des postes à forte responsabilité. Attirer, développer les talents tels sont les principaux enjeux humains de NEXTER. N ous ne serons présents sur notre stand que le vendredi 7 octobre. NOVALIS TAITBOUT stand C07 Gestion des retraites complémentaires 2 200 salariés 93 rue Marceau 93187 Montreuil cedex Tél. : 0158827060 - Fax : 0158824022 www.novalistaitbout.com Postes proposés : chargé d’affaires ; gestionnaire administratif ; gestionnaire retraite Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2, vous êtes débutant ou avez une première expérience. N ous recherchons également des candidats pour les métiers support de notre entreprise et des chargés d’affaires pour développer notre portefeuille client en assurance de personnes. Informations complémentaires : nos postes sont à pourvoir sur Paris, Val-de-Fontenay (94) et Montreuil (93). Le GROUPE NOVALIS TAITBOUT est un des acteurs majeurs sur le marché de la protection sociale en France (3e groupe en retraite AGIRC-ARRCO et 5e en assurance de personnes) et à l’international. NOVEMPLOI stand F12 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 59 rue de la Fontaine au Roi 75011 Paris Tél. : 0149238485 - Fax : 0149238494 [email protected] Profils recherchés : tous publics Informations complémentaires : contrat de mise à disposition. Informations complémentaires : enseigne anglaise en phase de conquête de nouveaux marchés européens. Depuis 2006, 31 magasins en France et 12 en Belgique. Un produit mode, accessible pour l’homme, la femme et l’enfant. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 145 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : autodidacte, BAC à BAC+2, débutant ou première expérience, issu d’un environnement technique ou commercial, nos formations à notre méthode de vente et à nos produits vous permettront de développer votre potentiel commercial. Pour les postes de managers, première expérience significative dans une fonction d’encadrement nécessaire. Dynamisme, bon relationnel, sens du commerce et forte sensibilité produit. 13 route de la Minière 78034 Versailles cedex Tél. : 0139493000 [email protected] www.nexter-group.fr Employeurs par secteurs activité Commerce interentreprises de produits chimiques CB Commerce de détail d’habillement 2 500 salariés Offres aménagées travailleurs handicapés Profils recherchés : BAC à BAC+4, excellente présentation, bon niveau de culture générale, intérêt pour l’écologie et le développement durable. Expérience de la vente et du management indispensable. NCH Fabrication d’armes et de munitions Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, en plus d’une grande compétence professionnelle, une réelle ouverture d’esprit, une véritable aptitude à entreprendre et à entrainer les autres. Une forte capacité à travailler en équipe impliquant engagement personnel, créativité, prise de risque et exigence de résultat sont aussi nécessaires. Anglais courant. NEW LOOK ESPACE HANDICAP Informations complémentaires : N ATURE ET DÉCOUVERTES est un réseau de 75 magasins, avec plus de 1 000 collaborateurs. N os aspirations : apprendre, comprendre, savoir, capital de richesse pour l’avenir. Postes à pourvoir sur toute la France. stand G45 Postes proposés : chef de produit ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur de production ; ingénieur projets techniques et maintenance Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; vendeur en produits culturels et ludiques NEXTER - ESPACE HANDICAP Offres de stages Formation en alternance Autres commerces de détail spécialisés divers 1 000 salariés 16 270 salariés BP 900 - Noisiel 7 boulevard Pierre Carle 77446 Marne-la-Vallée cedex 02 [email protected] www.nestle.fr Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : N ATIXIS est un acteur majeur du secteur bancaire en France et en Europe. Il propose des prestations qui se développent autour de cinq grandes activités : la banque de financement et d’investissement, la gestion d’actifs, le capital investissement et la gestion privée, les services, la gestion du poste clients. C’est le partenaire bancaire de la quasitotalité des plus grandes entreprises en France, également très actif auprès des institutions financières (banques, assurances...) et sa clientèle internationale ne cesse de croître. B" Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie Offres d’emploi à l’international Postes proposés : analyste financier ; analyste risques ; assistant commercial ; assistant juridique ; chargé d’affaires ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion analytique ; délégué commercial ; délégué régional ; gestionnaire back office ; gestionnaire contrats ; gestionnaire d’exploitation ; gestionnaire middle office ; juriste de contentieux stand G06 Un développement rapide du réseau offrant de belles opportunités de carrière. Offres d’emploi par famille de métiers NATIXIS - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE NUMERICABLE stand B246 Télécommunications filaires 1 200 salariés 10 rue Albert Einstein Champs-sur-Marne 77437 Marne-la-Vallée cedex 2 Tél. : 0170007007 www.numericable.fr OBJECTIF AVENIR ESPACE HANDICAP stand G09 BA Autre mise à disposition de ressources humaines Postes proposés : commercial ; conseiller commercial ; responsable de boutique Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2, vous justifiez au moins d’une première expérience commerciale. Les candidatures de débutants sont acceptées pour les postes de conseiller commercial à domicile. Dynamique, rigoureux, d’un réel tempérament commercial, venez exprimer votre talent commercial chez Numericable. Informations complémentaires : N umericable, principal câblo-opérateur, est le premier opérateur fibre optique grand public en France. Les clients N umericable ont accès à des offres modulables et compétitives de télévision HD/3D, internet THD, téléphone fixe et téléphonie mobile. Pour relever le défi du très haut débit, nous recherchons des conseillers commerciaux en Île-deFrance. Rémunération attractive (fixe + variable), formation assurée, possibilités d’évolution. 9 rue Bailly 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0146370109 [email protected] www.objectifavenir.com Postes proposés : assistant de direction ; cartographe ; chargé d’affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; comptable ; conseiller clientèle en distribution électricité ; ingénieur électrotechnicien ; technicien clientèle raccordement ; technicien d’exploitation Aide à domicile C B5 15 rue Edgar Brandt BP 25118 72005 Le Mans cedex 01 Tél. : 0243720202 - Fax : 0243782681 [email protected] www.o2.fr Postes proposés : assistant d’agence ; assistant ménager ; chargé d’activité sénior ; chargé de clientèle ; garde d’enfant à domicile ; responsable d’agence ; responsable de secteur Profils recherchés : vous assurez l’entretien courant de la maison de particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge, repassage), missions et horaires à définir avec vous (assistant ménager). Vous assurez la garde d’un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans, après l’école au domicile des parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moins de 3 ans tout au long de la journée jusqu’au retour des parents (garde d’enfant à domicile). Profil RH et commercial. Expérience commerciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d’un magasin ou d’un rayon, dans l’immobilier, l’hôtellerie ou la restauration…), de préférence doublée d’une expérience dans le recrutement et/ou le management (responsable d’agence). Gestionnaire de centre de profit junior (responsable de secteur). Gestionnaire de centre de profit avec expérience et/ou diplôme BAC+2 minimum, dans le secteur de la gérontologie ou social orienté personnes âgées (chargé d’activité sénior). Première expérience en B to C (chargé de clientèle). Première expérience en vente/commerce et/ou assistanat RH (assistant d’agence). Informations complémentaires : O2, société leader en ménage et garde d’enfants, assure à votre domicile des prestations d’entretien de la maison et la garde d’enfants de plus de 3 ans après l’école et de moins de 3 ans tout au long de la journée. OBJECTIFEMPLOI.FR, c’est aussi un site internet où les candidats inscrits peuvent consulter les offres d’emploi et de formation et postuler en ligne. Les candidats ont également à leur disposition une liste exhaustive des salons de leur région et peuvent consulter nos magazines en ligne. Ils ont également la possibilité de recevoir les offres d’emploi ou de formation qui leur correspondent directement sur leur adresse mail 48h avant leur diffusion grâce au système d’alerte privée. Venez nous rencontrer et créez votre alerte privée sur ce salon ! À partir de niveau BAC pour les postes à pourvoir en CDI. Proche des candidats, allié des recruteurs, OBJECTIFEMPLOI.FR est le partenaire de tous les recrutements. Informations complémentaires : OBJECTIF AVENIR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de travailleurs handicapés. N os services s’adressent à tous les travailleurs handicapés quelques soient leurs diplômes et à tous les types d’entreprises. OBJECTIF EMPLOI A Activités des agences de travail temporaire 6 400 salariés OBJECTIFEMPLOI.FR, c’est 6 magazines gratuits d’offres d’emploi et de formation disponibles dans plus de 4 000 points de diffusion en Île-deFrance, Rhône-Alpes et Nord-Pas de Calais (lieux de vie, centres commerciaux, espaces emploi…). Profils recherchés : BEP à BAC+5 pour les contrats en alternance. stand F104 O2 DÉVELOPPEMENT stand B208 Informations pratiques : OBJECTIFEMPLOI.FR, magazines & site internet de recrutement. 207 rue Vercingétorix 75014 Paris Tél. : 0145426333 - Fax : 0145426191 [email protected] [email protected] [email protected] Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; cantonnier ; cariste ; coffreur ; conducteur de benne à ordures ; conducteur d’engins ; électricien ; ferrailleur ; installateur en sanitaire ; maçon ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; magasinier ; menuisier ; opérateur de saisie ; ouvrier des travaux publics ; préparateur de commandes ; ripeur ; secrétaire Profils recherchés : jeunes (-26 ans) en grande difficulté. Personnes en situation de chômage de longue durée. Personnes prises en charge au titre de l’aide sociale. Personnes qui relèvent de la protection judiciaire de la jeunesse. Personnes ayant achevé une période d’incarcération ou de désintoxication. Personnes bénéficiaires du RSA ou autres minima sociaux (ASS, AAH). Informations complémentaires : OBJECTIF EMPLOI est une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI) dont le but est de permettre à des personnes exclues du marché du travail, de renouer avec l’emploi au rythme des missions qui leur sont proposées, tout en travaillant sur les différentes problématiques qui les ont menées à être exclues du marché du travail (logement, santé, justice, qualification...). Le but étant au terme du parcours d’insertion de 2 ans, d’avoir gagné en compétences, résolu ses problématiques et obtenu une embauche en CDI ou CDD de longue durée (plus de 6 mois). Le vendredi 7 octobre, nous ne serons présents sur notre stand que le matin. OBJECTIFEMPLOI.FR (JOURNAL) stand POINT CAFÉ Régie publicitaire de médias 1232 rue Louis Blériot BP 10335 78533 Buc cedex Tél. : 0130976950 www.objectifemploi.fr • 146 • OC FINANCIAL stand B216 Activités des agences de publicité 520 salariés 70 rue de la Coquillade Espace Eole - Hall B 13540 Puyricard Tél. : 0445210175 [email protected] www.optimark-fr.com Postes proposés : animateur des ventes ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; chargé de la relation commerciale grands comptes ; chargé de management force de vente ; chargé de recrutement ; chargé du développement RH ; chef de département en grande distribution ; chef de projet ; chef de secteur CHR ; chef de secteur GMS agroalimentaire ; chef de secteur GMS hightech ; chef des ventes ; vendeur en alimentation générale ; vendeur en articles de décoration Informations complémentaires : le Groupe OPTIMARK est l’un des acteurs majeurs sur le marché du marketing opérationnel, spécialisé dans les métiers de la force de vente supplétive et des animations commerciales. N ous proposons des contrats CIDD, CDD et CDI au niveau national. ODE FORMATION stand D16 4" Formation continue d’adultes 87 bis rue de Paris 93100 Montreuil Tél. : 0148704711 - Fax : 0148704712 [email protected] www.odeformation.com Postes proposés : assistant commercial diagnostiqueur immobilier ; diagnostiqueur immobilier ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage Profils recherchés : niveau BAC, expérience dans le bâtiment ou l’immobilier souhaitée. Informations complémentaires : nous délivrons des formations liées au diagnostic immobilier et à l’expertise immobilière. N os formations sont animées par des formateurs expérimentés et préparent de manière très efficace au métier de diagnostiqueur et à la certification. De nombreuses possibilités de financement sont possibles. ONG CONSEIL stand F108 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C4 300 salariés 60 boulevard Sébastopol 75003 Paris Tél. : 0144788400 - Fax : 0142711218 [email protected] www.ongconseil.com Profils recherchés : sensibilité aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique (selon l’association défendue). Dynamisme et persévérance. Bonne expression orale. Débutants acceptés. Informations complémentaires : postes basés à Paris et France entière, CDD d’un mois environ, renouvelable. Horaires : 11h à 19h, 3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvelles missions chaque semaine. Vous irez, en équipe, à la rencontre des passants dans la rue pour leur proposer de soutenir financièrement l’association que vous représentez. stand F12 C Action sociale sans hébergement 17 rue de Cîteaux 75011 Paris Tél. : 0143875584 - Fax : 0143842346 [email protected] www.optim-emploi.fr Profils recherchés : pas de critère spécifique en dehors de la motivation ainsi que de la capacité à travailler et à assurer nos missions. Informations complémentaires : OPTIM EMPLOI, association intermédiaire et entreprise de travail temporaire, accueille des personnes en difficultés sociales et professionnelles. ORANGE stand B46 Télécommunications filaires C B A5" 169 000 salariés Postes proposés : chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique Profils recherchés : nous accueillons en CDI, CDD, contrats de professionnalisation de nouveaux collaborateurs avec ou sans expérience selon les postes. Informations complémentaires : ORANGE est la marque phare de FRAN CE TÉLÉCOM, un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Le groupe offre des services de communication mobile, internet et fixe à plus de 217 millions de clients dans 35 pays. 169 000 salariés Informations pratiques : renseignements pratiques sur le droit du travail Postes proposés : chargé d’études ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d’information ; ingénieur télécoms ; merchandiseur ; technicien d’intervention ; vendeur en boutique Profils recherchés : nous accueillons en CDI, CDD, contrats de professionnalisation de nouveaux collaborateurs avec ou sans expérience selon les postes. Pour plus d’informations sur le Groupe FRANCE TÉLÉCOM ORANGE ou pour connaître les offres d’emploi, de stages et de contrats d’alternance, consultez notre site internet : www.orange.jobs Informations complémentaires : ORANGE est la marque phare de FRAN CE TÉLÉCOM, un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Le groupe offre des services de communication mobile, internet et fixe à plus de 217 millions de clients dans 35 pays. Le groupe est également l’un des leaders mondiaux des services de communication aux entreprises et multinationales à travers Orange Business Services. N os réseaux, nos produits, nos services sont au cœur du monde numérique. Les femmes et les hommes d’ORAN GE ont une responsabilité particulière, celle d’accompagner nos clients partout dans le monde et de faciliter leur vie numérique : rendre simple ce qui est complexe, transformer un défi technologique en une aventure humaine. ORANGE a annoncé en 2010 son objectif de recruter 10 000 personnes en France d’ici fin 2012. La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs une grande diversité de parcours professionnels. Pour cela, nous investissons dans des programmes de formation et de développement professionnels nombreux et innovants, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d’évolution. FRAN CE TÉLÉCOM ORAN GE a signé un nouvel accord en faveur des personnes en situation de handicap avec 3 organisations syndicales, la CFDT, la CGT et FO, représentant plus de 60% des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles. L’accord, qui couvre la période 2011-2013, illustre la volonté d’ORAN GE de participer activement à l’effort national d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Avec ce nouvel accord, le groupe réaffirme sa volonté et son ambition de recruter davantage de salariés handicapés et d’améliorer leur développement professionnel et leurs conditions de travail via la prise d’engagements majeurs. OTIS stand B128 Autres travaux d’installation 6 000 salariés Immeuble IDF 3 place de la Pyramide 92800 Puteaux Tél. : 0146916000 [email protected] www.otis.com Postes proposés : ingénieur commercial vente neuve ; ingénieur commercial vente service ; ingénieur d’affaires Profils recherchés : l’ingénieur commercial «vente service» (H/F) est responsable de la pérennité et du développement du parc d’ascenseurs qui lui est confié. Pour les contrats de maintenance, travaux de réparation et de rénovation, son rôle de vente/ conseil est important et son talent de négociateur l’amène à défendre des projets d’envergure. Avec un sens relationnel, un esprit de service et une réactivité à toute épreuve, il vivra la reconnaissance à tous les niveaux ! Véritable interface du chantier, il met sa solide connaissance du parc au service de clients stratégiques, administrateurs de biens, grands comptes, marchés publics… Il assurera le suivi de ces derniers depuis l’émission jusqu’à la clôture de leurs dossiers respectifs. L’ingénieur commercial «vente neuve» (H/F) est responsable des relations et négociations avec les prescripteurs (entreprises générales, bureaux d’études, promoteurs immobiliers, architectes...) dans le cadre de la vente d’appareils neufs. Il répond aux appels d’offre, négocie les contrats, assure l’interface avec le chantier. Son rôle est essentiel dans le suivi des affaires, de l’émission au recouvrement. Informations complémentaires : 1er transporteur «sans ticket», OTIS est numéro 1 mondial de l’ascenseur, avec 2 activités qui sont la vente d’ascenseurs neufs et la vente de produits et de services liés à la maintenance ainsi que la rénovation du parc existant. OTIS France, 6 000 collaborateurs, 1.3 milliard de CA, occupe 37% de son marché. Des ambitions qui n’ont pas fini de vous transporter ! Employeurs par secteurs activité Pour plus d’informations sur le Groupe FRANCE TÉLÉCOM ORANGE ou pour connaître les offres d’emploi, de stages et de contrats d’alternance, consultez notre site internet : www.orange.jobs Télécommunications filaires 6 place d’Alleray 75015 Paris cedex 15 Tél. : 0144442222 www.orange.com www.orange-jobs.com Activités des syndicats de salariés Bourse du Travail 3 rue du Château d’Eau 75481 Paris cedex 10 Le groupe est également l’un des leaders mondiaux des services de communication aux entreprises et multinationales à travers Orange Business Services. ORAN GE a annoncé en 2010 son objectif de recruter 10 000 personnes en France d’ici fin 2012. La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs une grande diversité de parcours professionnels. Pour cela, nous investissons dans des programmes de formation Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 147 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Nos réseaux, nos produits, nos services sont au cœur du monde numérique. Les femmes et les hommes d’ORANGE ont une responsabilité particulière, celle d’accompagner nos clients partout dans le monde et de faciliter leur vie numérique : rendre simple ce qui est complexe, transformer un défi technologique en une aventure humaine. Offres aménagées travailleurs handicapés 6 place d’Alleray 75505 Paris cedex 15 Tél. : 0144442222 www.orange.com www.orange-jobs.com C B A5" Offres de stages Formation en alternance N ous proposons des contrats de mission de travail temporaire et nous assurons le suivi des personnes vers l’emploi durable. stand G122 stand F00 Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : agent de sécurité et d’accueil ; aide-électricien ; aide-peintre ; employé de ménage et repassage ; employé polyvalent en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; veilleur de nuit ORANGE - ESPACE HANDICAP ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNES Offres d’emploi à l’international OPTIM EMPLOI et de développement professionnels nombreux et innovants, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d’évolution. Offres d’emploi par famille de métiers Postes proposés : recruteur de donateurs (ONG) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE PAGE PERSONNEL son réseau de 22 agences, PARCOURS a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. stand B111 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés PARIS INITIATIVE ENTREPRISE 163 avenue Achille Peretti 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0178994848 [email protected] www.pagepersonnel.fr stand F06 C A" Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Postes proposés : acheteur ; approvisionneur ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant juridique ; assistant ressources humaines ; auditeur ; chargé de développement ; chargé de recouvrement ; chargé de recrutement ; commercial ; comptable ; comptable fournisseurs ; comptable général ; comptable technique assurance ; conseiller bancaire ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion reporting ; formateur ; gestionnaire administration des ventes/commercial ; gestionnaire affacturage ; gestionnaire appels d’offres ; gestionnaire crédits documentaires ; gestionnaire paie ; gestionnaire sinistres ; ingénieur logistique ; juriste droit social ; rédacteur contentieux ; responsable d’exploitation transport ; secrétaire comptable ; secrétaire juridique ; trésorier adjoint 68 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0153040262 - Fax : 0153040264 [email protected] www.paris-initiative.org Postes proposés : animateur réseaux sociaux ; chargé de communication Profils recherchés : BAC+3, première expérience. Informations complémentaires : postes basés à Paris. première structure de financement de la création de TPE et investisseur solidaire parisien de France Active (prêt d’honneur, garantie, prêt à taux 0). PARISJOB.COM stand ENTRÉE Portails internet 12 salariés Profils recherchés : Page Personnel recherche pour ses clients des candidats intervenant au sein de ses 17 divisions spécialisées en administration des ventes, achats & logistique / assistanat / assurance / audit, conseil & expertise / banque / digital, marketing & communication / commercial / comptabilité & finance / distribution & commerce / informatique / immobilier & construction / ingénieurs & techniciens / juridique & fiscal / public & parapublic / ressources humaines / accueil et services et Santé. 738 rue Yves kermen 92658 Boulogne-Billancourt cedex Tél. : 0141901020 - Fax : 0141901021 [email protected] www.parisjob.com Page Personnel recrute également des consultants et des stagiaires en recrutement pour ses bureaux en France. Informations complémentaires : avec plus de 4 300 offres d’emploi et 600 entreprises qui recrutent dans toute la région, PARISJOB.COM est l’outil indispensable des candidats et recruteurs. PARISJOB.COM est un site de REGION SJOB. COM, réseau de 8 sites emploi régionaux couvrant la totalité du territoire français. Informations complémentaires : Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page International Plc, est leader de l’intérim et du recrutement spécialisés en France et bénéficie d’un réseau de 250 consultants répartis au sein de 20 bureaux en France. Page Personnel identifie et recrute des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres de premier niveau pour des missions d’intérim, CDD, CDI au sein de 17 secteurs d’activité. stand F204 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers 4 240 salariés 11 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux Tél. : 0141386886 - Fax : 0141386887 [email protected] www.parcours.fr Postes proposés : assistant administratif et comptable ; assistant service livraison ; carrossier ; chargé de clientèle ; chargé de livraison ; chef carrosserie ; commercial ; comptable ; conducteur convoyeur de véhicule ; contrôleur de gestion ; développeur web ; directeur d’agence ; gestionnaire de parc automobile ; mécanicien ; responsable animation des ventes ; responsable service livraison ; responsable service véhicules d’occasion ; technicien micro-réseau ; vendeur en véhicules d’occasion Profils recherchés : BAC à BAC+5, niveau de formation et expériences en fonction du poste. Sens du service, goût pour la polyvalence, autonomie, rigueur, grande motivation et implication dans son travail. Profil évolutif. Permis B obligatoire. Connaissance du secteur automobile appréciée. Informations complémentaires : le Groupe PARCOURS, leader indépendant de la location automobile longue durée en France, gère pour le compte de ses 2 500 clients, un parc de plus de 42 000 véhicules. Avec 240 collaborateurs répartis au travers de Assistant commercial, BAC à BAC+2 avec idéalement au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez en charge l’administration des ventes. Agent administratif, niveau BAC d’expérience minimum. Vous avez gestion administrative de l’agence contrats clients, des dossiers de classement, archivage. avec 3 ans en charge la : gestion des financement, Informations complémentaires : leader des télécoms de proximité des TPE/PME et professions libérales, PARITEL OPÉRATEUR propose à ses clients une offre globale en téléphonie fiable et évolutive adaptée à leurs besoins. A l’écoute de nos clients depuis plus de 20 ans, nous avons su développer une véritable expertise : des offres innovantes et évolutives pour s’adapter au développement de nos clients. Avec 37 agences en France et 3 filiales, notre groupe poursuit son développement national et envisage de créer 15 nouvelles agences d’ici à fin 2012. Pour accompagner notre développement nous sommes tout au long de l’année à la recherche de nouveaux talents. Dans nos recrutements, nous attachons autant d’importance à la personnalité, la motivation et l’envie de réussir, qu’aux diplômes et à l’expérience. PATISFRANCE - PURATOS stand A101 Postes proposés : commercial BtoB ; commercial BtoB sédentaire Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation commerciale, expérience exigée de la vente terrain de services en environnement BtoB. Commerce interentreprises alimentaire spécialisé divers A" 400 salariés BP 80179 40 rue de Monthléry 94563 Rungis cedex Tél. : 0145608383 - Fax : 0145604030 [email protected] www.puratos.fr Postes proposés : acheteur ; assistant achat ; auditeur ; chauffeur-livreur poids lourd ; chef pâtissier/ boulanger ; préparateur-magasinier ; représentant commercial Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt (92). Profils recherchés : autodidacte à BAC+2, CACES 1,3,5 (préparateur-magasinier) PARITEL OPÉRATEUR ESPACE HANDICAP BAC+2 (représentant commercial). Autodidacte à BAC+2, permis C, FIMO/FCO à jour (chauffeur-livreur poids lourd). stand G115 PARCOURS prospects. Vous êtes l’interface entre les différents services et assurez le support administratif. B Travaux d’installation électrique dans tous locaux 670 salariés Immeuble Energy Park - Bâtiment 8 118/119 boulevard de Verdun 92430 Courbevoie Tél. : 0149044210 - Fax : 0149042047 [email protected] www.paritel.fr Postes proposés : agent administratif ; assistant commercial ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clients Profils recherchés : attaché commercial, BAC à BAC+4, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente terrain et vous possédez de véritables arguments pour vendre (rigueur, dynamisme et force de conviction). Vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie. Grâce à une solide formation et un programme d’intégration, votre talent sera récompensé par de nombreux challenges, une rémunération attractive et des évolutions de carrières (commercial terrain). Téléprospecteur, BAC à BAC+2, une expérience en relation clients d’au moins un an est indispensable. En émission d’appels, vous êtes en charge de prendre des rendez-vous commerciaux auprès d’une cible de PME/PMI pour les commerciaux terrain (commercial sédentaire). Conseiller clients, BAC à BAC+2, une expérience en relation clients d’au moins un an est indispensable. En réception d’appels, vous êtes en charge d’apporter conseils et assistance à nos clients et • 148 • BAC+4 à BAC+5, maîtrise de l’anglais pour les postes en marketing, R&D, finance, achat. Informations complémentaires : le GROUPE PURATOS est un fabricant et distributeur d’ingrédients et de solutions de boulangerie, pâtisserie et chocolat auprès des artisans, industriels et grandes surfaces. La filiale France : PATISFRANCE-PURATOS, 400 collaborateurs, 120 millions d’euros de chiffre d’affaires. Siège social à Rungis, 5 agences commerciales, 2 usines. Postes à pourvoir en CDD et CDI en Île-de-France. PÉNÉLOPE ESPACE HANDICAP stand G28 Autres activités de soutien aux entreprises CB 2 500 salariés 171 quai de Valmy 75010 Paris Tél. : 0142058455 - Fax : 0142056917 [email protected] www.penelope.fr Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil événementiel Profils recherchés : de niveau BAC, vous avez le sens du service, une bonne présentation ainsi qu’un sourire à toute épreuve. Vous maîtrisez l’anglais d’accueil et le pack Office. Informations complémentaires : acteur majeur N ’hésitez pas à contacter Mademoiselle Émilie GARNIER-VIVIEN au 01 47 68 69 54 ou à l’adresse [email protected] PÉNÉLOPE AGENCY stand B220 Autres activités de soutien aux entreprises CB 3 300 salariés Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil événementiel Informations complémentaires : acteur majeur dans le marché de l’accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 90 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. PHONE RÉGIE stand B144 Autres activités de soutien aux entreprises C A5" 4 700 salariés Postes proposés : chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; superviseur de centre d’appels ; téléconseiller en assurances Profils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. PICARD SURGELÉS stand A01 Commerce de détail de produits surgelés 4 100 salariés Postes proposés : adjoint de magasin ; vendeur Espace Pont de Flandres - L’Artois 11 rue de Cambrai 75947 Paris Tél. : 0158215821 - Fax : 0158215390 [email protected] www.groupepvcp.com Postes proposés : chef de réception ; gouvernant ; réceptionniste Profils recherchés : le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d’un emploi mais aussi de stages ou de contrats d’alternance. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel..) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Une première expérience (ou connaissance) dans le secteur du tourisme est un plus. Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur le site du groupe : www.groupepvcp.com Informations complémentaires : leader européen du tourisme innovant et durable, le GROUPE PIERRE & VACAN CES CEN TER PARCS est un opérateur immobilier et touristique multimarques. Grâce à ses enseignes Pierre & Vacances Résidences & Resorts, PV Premium, Maeva, Adagio City Apparthôtel, Sunparks, Center Parcs et Citea, l’activité touristique du groupe attire chaque année 6,6 millions de clients européens, dont 48% de Français. Le succès du groupe repose sur la complémentarité de son offre à travers ses marques, l’originalité de son concept de «location de vacances avec services à la carte» et sa capacité à répondre aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. 43 chemin des Vignes 93000 Bobigny Tél. : 0800805355 (appel gratuit) Fax : 0148452749 [email protected] www.planetsolaire.fr Postes proposés : télévendeur Profils recherchés : niveau BAC, aisance téléphonique, excellente élocution exigée. Motivation souhaitée. Débutant accepté, formation interne assurée. Informations complémentaires : au sein d’une entreprise spécialisée dans les nouvelles énergies, vous serez en charge de la prospection téléphonique des clients potentiels pour l’équipe commerciale. Fixe + primes + carte de transport. Temps complet ou partiel du lundi au vendredi, pas de déplacement. Évolution possible. PLATEFORME INSERTION GROUPE SOS stand F112 Action sociale sans hébergement 4 000 salariés 379 avenue du Président Wilson 93210 La Plaine-Saint-Denis Tél. : 0155875540 - Fax : 0155875631 [email protected] www.groupe-sos.org/structures/681/plateforme_insertion www.lusine-evenements.com Postes proposés : chauffeur-livreur ; commis de cuisine ; conducteur de grande remise ; plongeur ; serveur événementiel ; serveur restaurant d’affaires Profils recherchés : autodidacte, expérience souhaitée, excellente présentation. PIMKIE stand A07 A Commerce de détail d’habillement 6 000 salariés 1 rue John Hadley 59650 Villeneuve d’Ascq Tél. : 0320233232 - Fax : 0320233223 [email protected] Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire du RSA. Projet professionnel défini dans la restauration. Informations complémentaires : contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable plusieurs fois dans la limite de 24 mois. Postes basés en Île-de-France (75 et 93). Postes proposés : animateur de région ; chargé de communication ; chef de produit ; chef de projet offre ; contrôleur de gestion ; e-merchandiser ; gestionnaire de collection ; responsable adjoint de magasin ; responsable de domaine réseau et sécurité ; responsable de magasin ; styliste ; vendeur Informations complémentaires : PIMKIE, enseigne internationale de prêt-à-porter féminin compte plus de 760 magasins dans 26 pays. Notre ambition : être la marque de mode préférée de la jeune femme de 20 ans en Europe. Unis par les valeurs d’écoute, Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Profils recherchés : de niveau CAP à BAC+2 avec expérience récente de 6 mois minimum dans la vente, la restauration ou les services. Bonne présentation, goût du contact et du travail de terrain. Coordonnées de l’employeur Informations complémentaires : possibilité d’évolution selon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heures hebdomadaire. Les postes sont Renseignements sur la structure et ses missions Intitulé des métiers • 149 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 19 place de la Résistance 92130 Issy-les-Moulineaux [email protected] www.picard.fr C Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : créée en 1974, PHON E RÉGIE est leader sur le marché de l’accueil en entreprise. Dotée d’une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… stand B33 Offres aménagées travailleurs handicapés 3 rue Cambronne 75740 Paris cedex 15 Tél. : 0153586000 - Fax : 0153586045 [email protected] www.phone-regie.com PLANET SOLAIRE Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Offres de stages Formation en alternance Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. stand A23 Offres à temps partiel / saisonnières 171 quai de Valmy 75010 Paris Tél. : 0142058455 - Fax : 0142056917 [email protected] www.penelope.fr PIERRE & VACANCES (GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS) de professionnalisme, de rapidité et de progrès, nos 6 000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour séduire nos clientes et leur proposer une mode accessible, féminine et naturelle. Envie de partager notre projet d’entreprise ? Envie de progresser avec nous ? Rejoignez-nous ! Offres d’emploi à l’international Une chargée de mission handicap à l’écoute de chacun, est disponible au sein de notre mission handicap pour échanger, répondre à vos interrogations et assurer votre intégration. basés en Île-de-France. Offres d’emploi par famille de métiers dans le marché de l’accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 90 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. Signataire de la charte de la diversité en 2006, PÉN ÉLOPE AGEN CY poursuit ses engagements et développe sa politique sociale par la signature en 2010 d’un accord d’entreprise en faveur de l’emploi, de l’insertion et du suivi de ses collaborateurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique interne, une adaptation du poste de travail peut être envisagée, si besoin est, et ainsi favoriser votre intégration. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 150 • stand F208 Organisation de jeux de hasard et d’argent B" 1 400 salariés 2 rue du Professeur Florian Delbarre 75734 Paris cedex 15 Tél. : 0156099100 - Fax : 0156099578 [email protected] www.pmu.fr Profils recherchés : pour accompagner nos ambitions dans le cadre de notre développement et de l’ouverture du marché des jeux en ligne, nous recherchons principalement des profils avec à minima un BAC+2 et une première expérience dans les domaines de l’informatique, du marketing, de la relation client, du commercial… POCLAIN HYDRAULICS stand B23 Fabrication d’équipements hydrauliques et pneumatiques B A5" 1 300 salariés POCLAIN HYDRAULICS souhaite attirer les meilleurs talents et accroitre les compétences de chacun. Nous avons la volonté d’être un employeur de référence, volonté qui se concrétise par la création d’une relation de confiance et d’attachement entre les collaborateurs et l’entreprise, un accompagnement des collaborateurs, une politique de formation ambitieuse, une gestion pointue des plans carrière, un accompagnement particulier des jeunes. POCLAIN HYDRAULICS conçoit, fabrique et vend l’ensemble des fonctions comprises entre le moteur thermique et les roues. N ous comptons aujourd’hui 8 usines et 19 filiales commerciales dans le Monde. Notre savoir-faire nous a permis Administration publique (tutelle) des activités économiques 8 700 salariés Immeuble le Pluton 3 rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0155852000 www.pole-emploi.fr Informations pratiques : 8 700 professionnels de l’emploi franciliens accompagnent les entreprises dans leurs recrutements. Ils accueillent, orientent et indemnisent également les personnes en recherche d’emploi. Le 39 49, un numéro de téléphone unique, est mis à la disposition du demandeur d’emploi pour garder contact avec Pôle Emploi. Le premier site de l’emploi en France, www.pole-emploi.fr (27 millions de visites par mois), permet la consultation et le dépôt des offres d’emploi ainsi que des CV. En 2010, 3.8 millions d’entretiens ont été réalisés avec les demandeurs d’emploi, 132 000 visites de prospection en entreprise ont été effectuées et 620 000 offres d’emploi recueillies. POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE stand A131 B Activités d’ordre public et de sécurité 71 rue Albert 75013 Paris Tél. : 0153605666 [email protected] Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique Profils recherchés : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières active (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de 2e et 1re classe, secrétaire administratif). Informations complémentaires : peut faire acte de candidature toute personne qui n’a pas le di- Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 151 • 10 rue Henri Sainte-Claire Deville 92565 Rueil-Malmaison Tél. : 0157610000 - Fax : 0157610102 [email protected] www.ppg.com Postes proposés : acheteur ; assistant administratif régional ; attaché technico-commercial ; chargé d’affaires ; chargé en ressources humaines ; chef de produit ; comptable ; informaticien ; responsable de point de vente ; responsable des ventes ; vendeur comptoir Profils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateurs à potentiel, débutants, premières expériences ou confirmés. Motivation, expertise, sens du service client, seront les clefs de votre réussite au sein de notre groupe international. Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissance et la politique d’innovation de nos différents business, de nombreuses opportunités de carrières s’offrent à vous, alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires : PPG, groupe industriel, est un acteur mondial majeur sur le marché des peintures industrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques, spécialiste en revêtements, produits optiques, matériaux de spécialité, verre et fibre de verre. N ous marquons notre différence grâce à la qualité et à l’implication des hommes et des femmes qui composent PPG (40 000 personnes à travers le monde et 3 100 personnes en France). PREMIÈRE URGENCE AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE stand F110 Action sociale sans hébergement 4 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 180 salariés 9 bis rue Georges 92250 La Garenne-Colombes Tél. : 0155669966 - Fax : 0155669960 [email protected] www.pu-ami.org Postes proposés : architecte-urbaniste ; chargé d’éducation pour la santé ; chef de chantier du btp ; chef de mission humanitaire ; chef de projet études socio-économiques ; conseiller technique agricole ; coordonnateur de projet logistique humanitaire ; développeur local ; directeur administratif et financier ; hydrologue ; infirmier généraliste ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur des travaux d’infrastructure et réseaux ; ingénieur d’études btp ; médecin généraliste ; nutritionniste ; pharmacien ; technicien d’assainissement CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL 3 100 salariés B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : d’origine Picarde, POCLAIN HYDRAULICS est une entreprise internationale à fort ancrage local. Issue de la division hydraulique de la société POCLAIN, elle est devenue indépendante en 1985 et est dirigée par la famille Bataille, actionnaire majoritaire et historique. stand A133 Commerce interentreprises d’appareils sanitaires et de produits de décoration Employeurs par secteurs activité Profils recherchés : BAC à BAC+5, à dominante mécanique, hydraulique, électromécanique mais aussi logistique, mesures physiques… Anglais courant, débutant ou expérimenté, attirance pour les environnements internationaux avec un sens du service client interne et externe développé. PÔLE EMPLOI stand A211 Offres aménagées travailleurs handicapés Postes proposés : acheteur ; agent logistique import/export ; assistant commercial export SAV ; chef de produits pompes valves systèmes ; chef de projet ; chef de projets système d’information infrastructures ; coordinateur achats projets ; dessinateur expert fonderie/forge ; dessinateur-projeteur ; électromécanicien ; ingénieur calculs et simulations ; ingénieur d’application en industrie ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur essais bruits et vibrations ; ingénieur hardware ; ingénieur qualité ; juriste ; mécanicien essai ; opérateur de montage en montageassemblage mécanique ; responsable Lean 6 Sigma ; responsable qualité fournisseurs ; responsable support SAV vente ; technicien de maintenance ; technicien essai ; technicien essai électrotechnique N os structures à taille humaine sont responsabilisantes pour des collaborateurs forces de proposition et d’action. PPG DISTRIBUTION Offres de stages Formation en alternance Route de Compiègne 60410 Verberie Tél. : 0344407777 [email protected] www.poclain-hydraulics.com Son expertise et les compétences de ses collaborateurs sont reconnues par les plus grands constructeurs de machines dans le monde. Offres à temps partiel / saisonnières Informations complémentaires : leader européen de la prise de paris et opérateur global de paris en ligne en France, le P.M.U. propose des CDI, des CDD ainsi que des stages sur de multiples postes au sein de son siège et de ses établissements répartis sur toute la France. Retrouvez-nous dans la rubrique «Ressources Humaines» sur www.pmu.fr Avec 80% de son chiffre d’affaires à l’export et 6% investi en R&D, POCLAIN HYDRAULICS est le leader mondial des transmissions hydrauliques et fait de la croissance internationale ainsi que de l’innovation les piliers de sa stratégie d’entreprise. plôme requis mais qui justifie de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou qu’ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme. Offres d’emploi à l’international Postes proposés : assistant chef de produit ; assistant commercial ; assistant webmarketing ; chargé d’acquisition webmarketing ; chef de projet informatique ; chef de projet marketing ; expert techniques ; hotliner ; responsable de secteur commercial ; responsable technico-commercial ; téléconseiller de nous développer, avec succès, sur des marchés de niche à forte croissance, notamment en agricole, BTP et manutention. Nos clients sont des constructeurs d’engins mobiles (OEM : Original Equipment Manufacturer). Offres d’emploi par famille de métiers PMU EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Profils recherchés : formation technique exigée selon le poste (agronomie, hydraulique, travaux publics, médical et paramédical, gestion de projet, finance, logistique…). Expérience professionnelle de 2 ans minimum. Engagement humanitaire indispensable. Aptitudes à la gestion d’équipes, résistance au stress, capacités rédactionnelles, anglais apprécié. Informations complémentaires : organisation humanitaire internationale, nous intervenons dans 20 pays (Afrique, Asie, Caucase, Moyen-Orient, Caraïbes) en faveur de populations victimes de catastrophes naturelles, économiques et de conflits armés. Nos expatriés sont en CDD, pour des missions renouvelables de 9 mois en moyenne. Postes proposés : agent de sécurité (arrièrecaisse) ; agent de sécurité et d’accueil ; agent de sécurité pré-vol ; agent de sécurité vidéoman Profils recherchés : expérience, équivalence CQP, maîtrise de l’anglais, casier judiciaire vierge. Être véhiculé, disponible rapidement, formé au SST, posséder une carte professionnelle. Informations complémentaires : près de 105 000 collaborateurs dans le monde construisent ensemble le groupe PROSEGUR. Plus qu’un emploi, nous vous proposons une carrière dans un secteur d’activité en très fort développement. Postes à pourvoir sur sites industriels et grande distribution. Nombreux avantages sociaux (primes + mutuelles + CE…). PRGX RANDSTAD stand B113 stand B119 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 90 salariés 140 rue Victor Hugo 92300 Levallois-Perret Tél. : 0155905500 - Fax : 0147370669 [email protected] www.prgx.com Activités des agences de travail temporaire 4 000 salariés 276 avenue du Président Wilson 93211 Saint-Denis La Plaine cedex [email protected] www.randstad.com Profils recherchés : minimum BAC+2/3 en comptabilité/gestion. stand G18 Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, commerce ou une expérience significative dans la vente de services aux entreprises. Première expérience service achats et/ou comptable (idéalement comptabilité fournisseurs). Le temps de travail se partage entre l’agence pour recruter, gérer les dossiers en cours et sur le terrain pour prospecter et développer le portefeuille client. Goût des chiffres, esprit d’analyse, sens du relationnel, négociation commerciale, aisance à l’oral comme à l’écrit, force de proposition, persévérance, bonne présentation, excellente maîtrise du pack Office. Informations complémentaires : 2e acteur mondial en ressources humaines (intérim, CDD, CDI et services annexes RH). Postes à pourvoir en CDI à Paris et en région parisienne. Informations complémentaires : leader mondial de l’audit des comptes fournisseurs. N otre mission : recouvrer pour le compte de nos clients les sommes indûment payées à leurs fournisseurs sur des exercices passés. Nos axes de recherche : erreurs de comptabilisation et de règlement, étude de conformité des contrats d’achats... Postes en CDI (France entière). RAS INTERIM PROMOD stand A17 C B5" Commerce de détail d’habillement Chemin du Verseau 59847 Marcq-en-Baroeul cedex Tél. : 0320011000 - Fax : 0320011348 [email protected] www.promod.com Postes proposés : assistant achat ; conseiller de mode ; gestionnaire paie ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable régional Profils recherchés : BAC à BAC+5, postes basés au siège en métropole Lilloise (centrale d’achats). Pour nos magasins : BAC à BAC+2, expérience en commerce et management (responsable, responsable adjoint de magasin). Informations complémentaires : marque internationale de mode féminine. Professionnalisme, esprit d’équipe, simplicité, respect d’autrui, enthousiasme et esprit d’initiative sont les valeurs que nous partageons au sein de plus de 880 magasins dans 47 pays. PROSEGUR stand B226 Activités de sécurité privée 5 3 700 salariés ZI Molina La Chazotte Rue René Cassin 42350 La Talaudière Tél. : 0477410780 - Fax : 0477410830 [email protected] www.prosegur.com stand B243 B Activités des agences de travail temporaire Le métier de conducteur de bus est également accessible en contrat de professionnalisation. RATP - ESPACE HANDICAP Postes proposés : consultant commercial en RH Postes proposés : auditeur comptable et financier mécanique ; ingénieur sécurité système ; intégrateur systèmes ; maître d’œuvre en informatique ; maître d’œuvre système informatique ; responsable d’équipe de maintenance voies ; responsable d’études voies ; responsable maintenance ; spécialiste ascensoriste ; spécialiste système électronique ; technicien systèmes électroniques Profils recherchés : quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons avant tout sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer dans un groupe présent en France ainsi qu’à l’international, en pleine transformation. Informations complémentaires : une formation ainsi qu’une qualification sont mises en œuvre pour vous faire évoluer et progresser au long de votre carrière. 105 salariés 1 avenue Pierre Lote 91380 Chilly-Mazarin Tél. : 0169741570 - Fax : 0169741579 [email protected] www.ras-interim.fr Postes proposés : agent de tri ; attaché commercial en personnel intérimaire ; caissier ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne à ordures ; employé de libre-service ; gestionnaire de stocks ; maçon ; manœuvre TP ; mécanicien poids lourds ; opérateur de saisie ; peintre en bâtiment ; plombier ; préparateur de commandes ; téléprospecteur Transports urbains et suburbains de voyageurs BA 56 000 salariés 54 quai de la Râpée 75599 Paris cedex 12 Tél. : 0158782020 - Fax : 0158761497 www.ratp.fr/recrutement Postes proposés : acheteur ; automaticien ; chargé d’affaires travaux électricité ; chef de projet infrastructure ; conducteur de bus ; dessinateur-projeteur ; développeur informatique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur sécurité système ; intégrateur systèmes ; maître d’œuvre en informatique ; maître d’œuvre système informatique ; responsable d’équipe de maintenance voies ; responsable d’études voies ; responsable maintenance ; spécialiste ascensoriste ; spécialiste système électronique ; technicien systèmes électroniques Profils recherchés : la RATP affirme son engagement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre de protocoles spécifiques signés avec les partenaires sociaux. Quels que soient votre parcours et votre savoirfaire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons avant tout sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer dans une entreprise en pleine transformation. Informations complémentaires : une formation et une qualification sont mises en œuvre pour vous faire évoluer et progresser au long de votre carrière. RAVELLI Informations complémentaires : depuis 1994, RAS IN TERIM & RECRUTEMEN T a développé un service unique en France 24h/24, 7j/7, qui vous permet de nous joindre de jour comme de nuit. RAS est une entreprise à taille humaine avec 30 agences en France dont 6 sur l’Île-de-France (Melun, Paris 12, Paris 10, N anterre, Roissy, Chilly), présente dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, du tertiaire, du transport, de la grande distribution, du second œuvre, du déménagement et des espaces verts. Nous vous proposons des solutions humaines aussi bien au niveau de l’intérim que pour des placements en CDD, CDI. 3 avenue Jean Jaurès 93000 Bobigny [email protected] RATP Informations complémentaires : RAVELLI intervient dans l’installation et la maintenance en climatisation et chauffage. stand E06 BA Transports urbains et suburbains de voyageurs 56 000 salariés 54 quai de la Râpée 75599 Paris cedex 12 Tél. : 0158782020 - Fax : 0158761497 www.ratp.fr/recrutement Postes proposés : acheteur ; automaticien ; chargé d’affaires travaux électricité ; chef de projet infrastructure ; conducteur de bus ; dessinateur-projeteur ; développeur informatique ; ingénieur en • 152 • stand B27 Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation 19 salariés Postes proposés : chargé d’affaires Profils recherchés : BAC+2 en génie climatique, expérience technique en chauffage/ventilation/ climatisation (CVC) et plomberie en conduite de travaux, de 7 à 10 ans. RAZEL stand B126 4 Construction d’autres ouvrages de génie civil 3 350 salariés Le Christ de Saclay 3 rue René Razel 91892 Orsay cedex Tél. : 0169856985 - Fax : 0169856870 [email protected] www.razel.fr RAZEL - ESPACE HANDICAP stand G109 Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse B4 3 500 salariés Postes proposés : cadre de la comptabilité ; chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; directeur de travaux btp ; ingénieur d’études btp ; ingénieur mécanicien/ matériel ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil Postes à pourvoir sur la France entière ainsi qu’à l’international. Parce que la diversité est une source d’enrichissement, RAZEL a choisi de favoriser le développement de l’emploi de personnes handicapées en signant une convention avec l’AGEFIPH sur 2011-2012. Par la signature de cette convention, RAZEL matérialise son engagement et se donne les moyens de le traduire en actions et objectifs concrets dans le cadre d’une démarche globale concourant à développer l’emploi et l’insertion des personnes handicapées. stand ENTRÉE Portails internet 11 rue Caumartin 75009 Paris Tél. : 0155471350 - Fax : 0140070039 [email protected] www.recrut.com Informations complémentaires : journal et site emploi spécialisés en Île-de-France. Distribution gratuite du journal sur le stand. Autres sites web utiles : www.en-alternance.com, www.en-stage. com et www.en-interim.com De nombreux témoignages de satisfaction sont disponibles sur notre site www.urgencecv.com RÉGION ÎLE-DE-FRANCE stand A32 Administration publique générale 33 rue Barbet de Jouy 75007 Paris Tél. : 0810181818 (appel local depuis un fixe) Tél. : 0153855385 www.iledefrance.fr/offres-demploi/ Informations pratiques : aide à la rédaction de CV et lettre de motivation. Information sur l’apprentissage, Dynamicadres et sur les formations. RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP stand G39 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers 8 000 salariés 29 quai de Grenelle 75015 Paris Tél. : 0144372020 Postes proposés : comptable ; gestionnaire paie ; vendeur automobiles Profils recherchés : BAC/BAC+2, première expérience réussie dans la vente. Sens du commerce et du service client, forte capacité de négociation et bon relationnel (vendeur automobiles). BAC+2 (comptabilité, juridique, RH, AES), première expérience réussie en paie, rigoureux, organisé, pédagogue et bon relationnel (gestionnaire paie). BAC+2 en comptabilité, première expérience réussie en comptabilité de préférence au sein d’une entreprise commerciale, maitrise des systèmes informatiques, intègre, loyal et relationnel aisé (comptable). Informations complémentaires : RENAULT RETAIL GROUP est une filiale à 100% du constructeur Renault. Deuxième groupe de distribution automobile en Europe, REN AULT RETAIL GROUP possède l’un des réseaux les plus étendus : une présence dans 12 pays, plus de 12 000 collaborateurs, 223 sites. RRG propose un panel de métiers riche et diversifié allant de la vente de produits et de services aux activités d’après-vente, avec pour leitmotiv la qualité de la relation client. RENAULT RETAIL GROUP propose régulièrement différents postes en région parisienne, ouverts à Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 153 • stand B114 Transport d’électricité 34 rue Henri Régnault 92000 Courbevoie www.rte-france.com Postes proposés : ingénieur électrotechnicien ; ingénieur génie civil ; ingénieur télécoms ; technicien exploitation et maintenance du réseau de transport d’électricité Profils recherchés : BAC Pro ELEEC à BAC+2 électrotechnique, maintenance, informatique industrielle, DUT GEII, débutant ou première expérience, possédant un permis voiture, motivé par l’opérationnel et le travail en équipe. Candidat à l’apprentissage BAC et BAC+2. BAC+2 à BAC+5 informatique, gestion, ingénieur électrotechnique, télécom, génie civil. Informations complémentaires : filiale du Groupe EDF, RTE Normandie-Paris gère le réseau de transport très haute tension (THT) de son territoire et propose des postes en Île-de-France et en Normandie. N ous sommes particulièrement attachés à respecter l’accord sur l’égalité professionnelle hommesfemmes. Ces recrutements peuvent s’inscrire dans le cadre de l’accord triennal en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. RESTAURANTS «LA CRIÉE» ET «CASA SUD» stand A227 Action sociale sans hébergement C A" Restauration traditionnelle 1 000 salariés Siège social 6 rue de la Trémoille 75008 Paris Tél. : 0153230220 - Fax : 0153230221 [email protected] www.lacriee.fr Postes proposés : adjoint de direction ; assistant de restaurant ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeur de restaurant ; écailler de restaurant ; plongeur en restauration ; responsable de cuisine ; second de cuisine Profils recherchés : de formation hôtelière ou autodidacte, bonne présentation, autonome et organisé, vous aimez avant tout le contact et le travail en équipe dans une ambiance dynamique. Informations complémentaires : groupe de restauration à thème en plein développement, 47 restaurants, 2 enseignes, 3 millions de repas servis chaque année, 4 à 5 ouvertures planifiées par an. Postes basés sur Paris, région parisienne et province. Formations assurées et nombreuses opportunités d’évolution. CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL 8000 salariés B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : BAC à BAC+4, débutant ou expérimenté. Informations complémentaires : grâce à ses méthodes, ses outils INNOVANTS et son fichier de plus de 30 000 recruteurs, RECRUT’INNOV permet de trouver PLUS RAPIDEMENT un EMPLOI. RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ Employeurs par secteurs activité RECRUT.COM Postes proposés : commercial en services auprès des entreprises ; informaticien Offres aménagées travailleurs handicapés Informations complémentaires : RAZEL, entreprise de Travaux Publics, filiale du Groupe FAYAT (4e major du BTP), c’est aujourd’hui un siècle de savoir-faire en France et en Afrique dans le terrassement, le génie civil, le souterrain, les routes et la VRD, les barrages, travaux maritimes et fluviaux. C’est aussi la prise en compte de l’environnement et du qualitatif, un esprit de recherche et d’innovation, des valeurs professionnelles. 5 rue de l’Abbé de l’Epée 75005 Paris Tél. : 0609402736 (M. AUER) [email protected] www.urgencecv.com Offres de stages Formation en alternance Profils recherchés : conduite de travaux, études techniques, études de prix, méthodes, géotechnique, carrière, matériel, SSEQ, gestion/ finances, ressources humaines, achats… 4" Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Offres à temps partiel / saisonnières Le Christ de Saclay 3 rue René Razel 91892 Orsay cedex Tél. : 0169856985 [email protected] [email protected] www.razel.fr stand C10 des personnes en situation de handicap (H/F) : conseillers services, vendeurs automobiles (formation en alternance, école de vente Renault, vendeurs automobiles confirmés, électromécaniciens automobile, mécaniciens/carrossiers (dont contrats en alternance), chefs de service, métiers tertiaires (comptabilité, gestion de la paie, contrôle de gestion…). Pour en savoir plus, venez nous rencontrer sur notre stand. Offres d’emploi à l’international N ous ne serons présents sur notre stand que le jeudi 6 octobre. RECRUT’INNOV Offres d’emploi par famille de métiers Postes proposés : cadre de la comptabilité ; chef d’atelier export ; chef de chantier ; coffreur ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; dessinateurprojeteur ; directeur de travaux btp ; géomètretopographe ; ingénieur d’études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ; responsable administratif de gestion Profils recherchés : CAP génie civil, CAP mécanique travaux publics, BAC à BAC+5 études/travaux/génie civil/mécanique/comptabilité gestion, formation homologuée (métiers des travaux publics), BAC CAO/DAO TP. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur la France entière ainsi qu’à l’international. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE RESTÉCO stand A229 Restauration collective sous contrat C B A" 1 300 salariés 12 rue du Domaine 35137 Bédée Tél. : 0299061878 - Fax : 0299061879 [email protected] www.resteco.fr Postes proposés : chef gérant de restaurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé polyvalent de services ; second de cuisine Profils recherchés : CAP/BEP/BAC Pro cuisinier/ pâtissier. Expérience significative en restauration traditionnelle et collective. Esprit créatif, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des normes HACCP. Employé(e) de services : expérience exigée en plonge (machine), ménage, service. Informations complémentaires : RESTÉCO, entreprise familiale présente dans le Grand Ouest et en Île-de-France met sa passion de la cuisine au service des collectivités. N os structures à taille humaine facilitent autonomie et expression des talents, qualité de travail et font notre réputation. La fidélité de nos collaborateurs en est le témoignage direct et notre récompense. REUNICA stand F203 Caisses de retraite A 2 400 salariés 154 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141052525 - Fax : 0141052304 www.reunica.com Postes proposés : chargé de développement ; directeur d’agence ; technico-commercial itinérant en énergies nouvelles renouvelables ; technico-commercial sédentaire en énergies nouvelles renouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelables Profils recherchés : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseil et la vente de produits orientés énergies nouvelles renouvelables (EN R). Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme. Informations complémentaires : rejoignez le Groupe REXEL France, distributeur de solutions de maîtrise de l’énergie. Présent en France au travers de 480 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos 5 000 collaborateurs à l’aventure d’un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. RGIS stand B131 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 256 salariés 45 rue Maurice Arnoux 92120 Montrouge Tél. : 0140926275 - Fax : 0140926289 [email protected] www.rgis-job.fr Postes proposés : inventoriste ; manager ; responsable comptes clients ; superviseur d’inventaire ; téléprospecteur Profils recherchés : postes en CDI situés à Montrouge dans le 92 (téléprospecteur temps plein, responsable comptes clients). Postes proposés : conseiller commercial clientèle particuliers ; conseiller commercial clientèle professionnelle ; conseiller prévoyance Profils recherchés : BAC à BAC+2 en gestion/ comptabilité et/ou expérience en assurance de personnes (débutant accepté). BAC à BAC+2 avec une 1re expérience en prospection téléphonique ou vente de services (banque, assurances, crédit...). Candidat expérimenté en vente de produits d’assurance de personnes. Informations complémentaires : placez votre expertise sous une bonne étoile. Croire en ses projets, vivre selon ses valeurs, pour nous l’essentiel est bien là. Postes en CDD et CDI, mobilité régionale exigée, permis B obligatoire, situés en Île-de-France et France entière (manager et superviseur en inventaire temps plein ou temps partiel). Postes en CDD à temps partiel, travail de nuit (inventoriste). Candidatures spontanées en comptabilité, administratif et commercial bienvenues. Informations complémentaires : RGIS, leader mondial de la prestation de services en inventaires pour la grande distribution et la distribution spécialisée recherche de nombreux collaborateurs pour son siège social à Montrouge (92) ainsi que pour ses opérations dans les agences d’Île-de-France et en France entière. ROZEOR TALENTS stand B229 Activités des agences de placement de main-d’œuvre 10 rue Brey 75017 Paris Tél. : 0952426220 [email protected] www.rozeor.fr Postes proposés : analyste-programmeur ; auditeur informaticien ; conseiller commercial ; consultant AMOA ; consultant financier spécialisé ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ; ingénieur d’études et développement grands systèmes IBM/MVS/Cobol/ DB2/CICS ; ingénieur DOTN ET/SharePoint/ MOSS ; ingénieur JAVA ; ingénieur systèmes et réseaux ; manager décisionnel ; responsable commercial Profils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5 (formation universitaire de type MIAGE, DESS, École d’ingénieur ou École de commerce) avec une première expérience et/ou profils confirmés. Candidatures examinées pour les BAC+2 avec expérience. Informations complémentaires : cabinet de recrutement par annonce et par approche directe intervenant auprès de grands comptes, de PME et de sociétés de conseils dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Luxe, Mode, Tourisme et Industrie. Postes basés à Paris et en région parisienne. S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOUR stand E08 Autres transports routiers de voyageurs 17 rue Montgolfier 93110 Rosny-sous-Bois Tél. : 0148549579 - Fax : 0148540341 [email protected] www.parislopentour.com Postes proposés : conducteur de bus Profils recherchés : permis D et FIMO obligatoires. Excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assurée. Informations complémentaires : PARIS L’OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur ou conductrice et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d’une clientèle internationale. Partenaire en protection sociale des entreprises, des actifs et retraités, c’est avec cette conviction que nous avançons. ROBERT HALF INTERNATIONAL stand B117 SAEMES Dans la simplicité, la proximité, la confiance, avec nous, vous relèverez les plus beaux défis de notre société. Activités des agences de travail temporaire stand E01 Ensemble, imaginons un parcours plein d’avenir. Le nôtre, le vôtre. Fort de son expertise et dans le cadre de son développement, le Groupe REUN ICA propose des emplois en CDD et CDI sur toute la France. REXEL stand B124 Commerce interentreprises de matériel électrique 189 boulevard Malesherbes CS 60002 75017 Paris Tél. : 0155500000 [email protected] www.rexel.com BA 5 000 salariés 21 boulevard Haussmann 75009 Paris Tél. : 0676837003 [email protected] www.roberthalf.fr Postes proposés : consultant en recrutement Profils recherchés : vous avez un bon relationnel, aimez négocier, possédez une expérience des fonctions commerciales ou de la vente de service et le travail en équipe vous motive. De formation supérieure, homme/femme de challenge, vos atouts sont votre passion, votre persévérance et votre sens de l’implication. Informations complémentaires : ROBERT HALF INTERNATIONAL est le leader mondial du recrutement temporaire et permanent et compte plus de 350 bureaux dans le monde. Créé en 1948 et coté à la bourse de New York, notre groupe réalise un CA de 3 milliards de dollars et fait partie du prestigieux palmarès « Great Place To Work » en France. • 154 • CA5" 150 salariés Services auxiliaires des transports terrestres 260 salariés 1 rue Léon Cladel 75002 Paris Tél. : 0144826800 [email protected] www.saemes.fr Postes proposés : agent de propreté ; agent d’exploitation de stationnement Profils recherchés : niveau de connaissances acquises au terme de la scolarité obligatoire. Avoir une bonne présentation et attitude générale. Savoir accueillir la clientèle. Avoir une bonne expression orale, savoir compter, lire et écrire. Avoir une capacité d’écoute. Savoir intégrer l’information, avoir un bon rapport à la hiérarchie, être ponctuel et respecter les procédures. Savoir utiliser les systèmes informatiques de premier niveau liés à l’activité du parc. Savoir respecter les consignes de sécurité. Connaître les tarifs (horaires, forfaits, abonnés…). Savoir pratiquer les encaissements (pupitre, caisses automatiques, abonnés). Savoir effectuer des rondes et rester vigilant. Savoir faire des taches de nettoyage. Savoir réceptionner des livraisons. Créée en 1979, elle a pour vocation : l’étude, le financement, la construction, la rénovation, par tous moyens, d’ouvrages et d’équipements de stationnement (souterrains, de surface ou en élévation), la promotion, la commercialisation, la mise en exploitation et la gestion de tels ouvrages, équipements ou installations. Les parcs de stationnement sont localisés à Paris et en région parisienne. Informations complémentaires : 2 types de contrats sont à pourvoir pour ce poste, CDD ou CDI en temps partiel ou complet selon nos besoins (mutuels). N os différents sites se trouvent essentiellement à Paris (Printemps-Haussmann, Champs-Élysées, Louvres). SAVOIRS PARTAGÉS stand F08 C 517 salariés Postes proposés : animateur d’activités sociales ; écoutant social ; infirmier ; travailleur social (action sociale) Profils recherchés : professionnels de la santé et du social. SAPERLIPOPETTE ÉVEIL À DOMICILE stand B212 C Accueil de jeunes enfants 13/15 rue Félicien David 75016 Paris Tél. : 0952826584 - Fax : 0148050735 www.savoirspartages.org Informations complémentaires : karelia partners, cabinet expert en BtoB, intervient de façon conjointe dans le recrutement, le conseil et la formation, auprès des entreprises et des personnes. Informations pratiques : SAVOIRS PARTAGÉS (www.savoirspartages.org) a pour objectif d’accompagner les entreprises désireuses de développer une politique de diversification poussée et efficace envers les universités. Avec près de trente années d’expérience dans des secteurs de pointe, au sein d’entreprises de premier plan et de PME, les dirigeants de karelia partners apportent un regard opérationnel pluridisciplinaire aux entreprises et aux individus, dans leurs objectifs de développement. N ous déployons un programme d’activités annuel qui lie plusieurs dimensions : coaching, mise en réseau, forums thématiques, soirées connect. Karelia partners intervient essentiellement dans les secteurs des services aux entreprises, de la santé, du transport aérien et de l’aéronautique, des télécoms, internet, des nouvelles technologies, du pétrole & gaz et de l’ingénierie. SCCC stand B27 Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation 60 salariés ZI La Vigne aux Loups 14 avenue Arago 91380 Chilly-Mazarin Tél. : 0169093494 [email protected] Postes proposés : chargé d’affaires ; technicien de maintenance en chauffage ; tuyauteur-monteur BAC+2 en génie climatique, une expérience technique en chauffage/ventilation/climatisation (CVC) et plomberie en conduite de travaux, de 7 à 10 ans (chargé d’affaires). Postes proposés : garde d’enfant à domicile Informations complémentaires : société du Groupe GRAN DIR, le partenaire famille, nous sommes résolument innovants et engagés. Nous avons bâti un solide cursus de formation et offrons des rémunérations attractives. Rejoindre SAPERLIPOPETTE, c’est faire de l’éveil des enfants un véritable projet professionnel ! SCDEV stand B238 B Programmation informatique 25 rue du Maréchal Foch 78000 Versailles [email protected] www.karelia-partners.fr Postes proposés : consultant commercial SCHLUMBERGER stand B134 Postes proposés : ingénieur de production ; ingénieur électronique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur logistique de production ; ingénieur supply chain ; ingénieur support technique ; technicien chimie environnement en industrie ; technicien d’entretien électromécanique ; technicien en conception électronique ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en mesures physiques en recherche-développement ; technicien terrain et maintenance Profils recherchés : de formation BAC+2 ou BAC+3, type BTS/IUT/ Licence Pro, dans de nombreuses disciplines (mécanique, électronique, manufacturing, qualité, maintenance, physique, chimie). Solides compétences techniques. stand F10 Autres services personnels 23 rue Jean-Jacques Rousseau 75001 Paris Tél. : 0142802648 - Fax : 0142802648 [email protected] C Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 155 • Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique SARIVO CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL 105 000 salariés 1 rue Henri Becquerel 92140 Clamart Tél. : 0145372000 [email protected] www.slb.com/careers Postes à pourvoir sur Paris en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité A" Ingénierie, études techniques Employeurs par secteurs activité Profils recherchés : sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e), vous assurez aux domiciles des familles clientes l’éveil d’un ou plusieurs enfants, en garde partagée ou individuelle, en appliquant la pédagogie SAPERLIPOPETTE. En fonction de vos diplômes, vous intervenez après l’école pour des enfants de plus de 3 ans, ou tout au long de la journée pour les moins de 3 ans. Informations complémentaires : SCCC intervient dans l’exploitation et la maintenance des chaudières individuelles, gaz et ventilation et dans la mécanique des chaufferies et climatisation. Karelia partners apporte son expérience pour : le recrutement dans les métiers de l’ingénieur, de l’innovation, du développement et du marketing, le conseil en développement d’entreprises et des personnes, la formation. Offres aménagées travailleurs handicapés Profils recherchés : CAB, BEP, ou expérience de 3 à 5 ans (technicien de maintenance en chauffage, tuyauteur-monteur). 41 rue des Dames 75017 Paris Tél. : 0183954939 - Fax : 0183954938 [email protected] www.saperlipopette-grandir.fr www.groupe-grandir.fr Les intervenants sont experts métiers et secteurs d’activité. Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : dispositif d’aide d’urgence au service des plus démunis, le SAMU SOCIAL DE PARIS est réparti sur 13 sites (Paris et petite couronne). Aujourd’hui, il assure plusieurs missions dont le 115 de Paris, les maraudes et l’accueil en centre d’hébergement. Vous interviendrez dans la prospection d’entreprises situées en Île-de-France, auprès des dirigeants d’entreprises et/ou de leurs directions (RH, commerciales, techniques..) afin d’identifier leurs besoins et leur proposer les offres et expertises du cabinet. Offres à temps partiel / saisonnières 35 avenue Courteline 75012 Paris Tél. : 0141748484 - Fax : 0141748483 [email protected] www.samusocial-75.fr Consultant commercial indépendant (possibilité de CDI à terme) au sein des Business Units : Business Unit Conseil, Business Unit Recrutement, Business Unit Formation. Intervenant pour karelia partners en tant qu’indépendant durant une première période, vous pourriez ensuite rejoindre en CDI karelia partners dans des fonctions commerciales ou de consultant(e). stand F107 Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau SAMU SOCIAL DE PARIS Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Profils recherchés : personne souriante, agréable et aimable, sans compétence particulière mais une éventuelle expérience dans le domaine de l’entretien de surface, avec quelques notions d’anglais. Profils recherchés : diplômé d’études supérieures, vous avez une expérience et/ou un savoir dans les secteurs d’intervention de karelia partners. Vous résidez et êtes mobile en Île-de-France. Vous pourrez être intervenant(e) dans des missions que vous aurez identifiées. Offres d’emploi à l’international La SAEMES recrute périodiquement des CDD pour des postes d’agent d’exploitation (travail posté de jour, de nuit et le week-end) et de propreté (du lundi au vendredi). Postes proposés : agent d’entretien/propreté de locaux Offres d’emploi par famille de métiers Informations complémentaires : la SAEMES, Société Anonyme d’Économie Mixte d’Exploitation du Stationnement de la Ville de Paris, accueille chaque année plus de 3 millions de clients dans ses parcs de stationnement publics et résidentiels. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 156 • De formation BAC+5 ou PhD (doctorat), type école d’ingénieur ou université, dans de nombreuses disciplines (mécanique, électronique, software, software embarqué, physique, chimie). Solides compétences techniques et bonne maitrise de l’anglais requises. Si vous avez un profil d’ingénieur, postulez sur notre site: www.slb.com/careers SCORE stand A121 1 700 salariés 42 rue de Bellevue 92513 Boulogne-Billancourt cedex Tél. : 0141225900 [email protected] www.score-groupe.com Postes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ; chef gérant ; commis de cuisine ; gérant adjoint (restauration collective) ; hôte/hôtesse buffet ; pâtissier ; plongeur ; second de cuisine B 500 salariés 305 rue Gustave Eiffel 76330 Notre-Dame-de-Gravenchon Tél. : 0232841430 - Fax : 0235388030 www.secomat.fr Postes proposés : dessinateur-projeteur ; ingénieur projet ; superviseur de travaux C Action sociale sans hébergement 80 salariés 38 rue Godefroy Cavaignac 75011 Paris Tél. : 0155255430 - Fax : 0144640507 [email protected] Postes proposés : agent d’accueil ; agent de surveillance ; aide à domicile ; gardien ; ouvrier d’entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment C 2 bis rue Louis Armand 75741 Paris cedex 15 Tél. : 0153981622 - Fax : 0153981313 [email protected] www.securitas.fr C B" Activités de sécurité privée 1 200 salariés 1 Centrale Parc - Bâtiment 9 Avenue Sully Prud’homme 92290 Châtenay-Malabry Tél. : 0146611616 - Fax : 0141878741 [email protected] www.securitasdirect.fr Postes proposés : aide-comptable facturier ; commercial auprès des entreprises et particuliers ; conseiller clientèle à distance ; opérateur en télésurveillance ; technicien de maintenance des systèmes d’alarme ; téléacteur Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérience en fonction des postes. Sens du service client, investissement personnel, aisance relationnelle, disponibilité et sens du résultat. Informations complémentaires : SECURITAS DIRECT est leader européen sur le marché de la télésurveillance. Postes à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge. Solide formation interne et rémunération attractive. Postes proposés : hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/ hôtesse d’accueil multisites Profils recherchés : candidats avec ou sans expérience, enthousiastes, possédant une excellente présentation, une bonne élocution, le sens du service et maîtrisant un usage courant des outils de bureautique ainsi que l’anglais usuel. Employeurs par secteurs activité SDVP LE PARISIEN 1 053 salariés stand B221 Informations complémentaires : leader dans notre secteur (18 agences), intégrité, professionnalisme, esprit de service. Postes à pourvoir en CDI, à temps complet ou partiel, à Paris et en Îlede-France. Expérimenté ou non, vous bénéficiez d’un réel encadrement ainsi que d’une formation. 1 676 salariés Postes proposés : commercial terrain auprès des particuliers ; distributeur de journaux ; vendeur de journaux Profils recherchés : permis B + voiture obligatoires (horaires : entre 4h et 7h30), CDI/CDD à temps partiel (porteur de journaux). Permis B + voiture souhaités, CDI à temps plein (commercial terrain). Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 157 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique 69/73 boulevard Victor Hugo 93585 Saint-Ouen cedex [email protected] Offres aménagées travailleurs handicapés Informations complémentaires : SDH FORMATION vous accompagne dans votre recherche d’entreprises. Le contrat de professionnalisation : une passerelle pour l’emploi. Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau CBA Autres activités de soutien aux entreprises Profils recherchés : excellente présentation et élocution, souriant(e) et dynamique. stand B236 SECURITAS ACCUEIL stand B223 Formations proposées : aide à domicile (personnes âgées) ; aide médico-psychologique ; animateur social en maison de retraite ; secrétaire médical Postes ouverts aux personnes handicapées et qui peuvent éventuellement être adaptés. SECURITAS DIRECT stand F12 Informations complémentaires : mise à disposition de personnel chez les clients en CDD d’usage. 386/390 rue d’Estienne d’Orves 92700 Colombes Tél. : 0155660670 - Fax : 0156053367 [email protected] www.sdhformation.com Profils recherchés : candidats avec ou sans expérience, enthousiastes, possédant une excellente présentation, une bonne élocution, le sens du service et maîtrisant un usage courant des outils de bureautique ainsi que l’anglais usuel. SECOURS EMPLOI SDH FORMATION Formation continue d’adultes 2 bis rue Louis Armand 75741 Paris cedex 15 Tél. : 0153981622 - Fax : 0153981313 www.securitas.fr Informations complémentaires : SECOMAT IN GÉN IERIE IN DUSTRIELLE, 500 personnes en France et à l’export. Profils recherchés : BAC+2 à diplôme d’ingénieur, débutant et confirmé. Profils recherchés : avec ou sans expérience selon les postes dans les métiers de l’entretien, services à domicile, bâtiment, sécurité… A 1 053 salariés Informations complémentaires : leader dans notre secteur (18 agences), intégrité, professionnalisme, esprit de service. Postes à pourvoir en CDI et CDD, à temps complet ou partiel et pour les remplacements de congés tout au long de l’année, à Paris et en Île-de-France. Expérimenté ou non, vous bénéficiez d’un réel encadrement ainsi que d’une formation. Postes basés en Île-de-France du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30. stand D20 CBA Autres activités de soutien aux entreprises Postes proposés : hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/ hôtesse d’accueil multisites stand B42 Ingénierie, études techniques stand G126 Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : leader de la restauration concédée haut de gamme avec 200 restaurants d’entreprises sur Paris et la région parisienne. Les collaborateurs partagent, au cœur de la passion du métier, la même vision d’avenir et les mêmes envies d’évolution. SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE SECURITAS ACCUEIL ESPACE HANDICAP Offres à temps partiel / saisonnières Restauration collective sous contrat C Informations complémentaires : filiale du Parisien, SDVP LE PARISIEN est une société de distribution et de vente de presse. Avec près de 20 sites assurant la livraison de plus de 100 000 abonnés et 6 000 points de vente, nous recrutons des porteurs de journaux ainsi que des commerciaux en CDI/CDD sur toute l’Île-de-France et l’Oise. Offres d’emploi à l’international Informations complémentaires : SCHLUMBERGER est le premier fournisseur mondial de technologies, de services de gestion intégrée de projets et de solutions d’information pour les clients de l’industrie pétrolière et gazière internationale. Fort de près de 105 000 collaborateurs de plus de 140 nationalités, dans près de 80 pays, SCHLUMBERGER fournit la plus large gamme de produits et de services que peut offrir l’industrie au marché de l’exploration-production. Horaires : de 6h à 12h (vendeur de journaux). Offres d’emploi par famille de métiers Si vous avez un profil de technicien, adressez votre candidature à : [email protected] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE SELPRO SFD stand B136 stand B146 Activités des agences de travail temporaire 200 salariés 39 rue de la Chaussée d’Antin 75009 Paris Tél. : 0142800909 - Fax : 0148780843 paris.fi[email protected] www.selpro.fr Postes proposés : aide-soignant ; assistant commercial ; assistant commercial bancaire ; assistant de direction bilingue ; assistant de gestion formation ; assistant ressources humaines ; chargé d’accueil ; comptable immobilier ; conseiller clientèle ; éducateur de jeunes enfants ; gardien d’immeubles ; gestionnaire assurance vie et prévoyance ; gestionnaire back office/middle office ; gestionnaire de paie et administration du personnel ; infirmier ; puériculteur ; responsable de site ; technicien de laboratoire Profils recherchés : selon qualifications, CAP à BAC+5 avec une première expérience validée ou un stage significatif. Informations complémentaires : SELPRO, spécialiste de l’emploi tertiaire en Île-de-France, propose des contrats CDD, CDI, intérim et recherche des professionnels dans les métiers de la comptabilité & assistanat, banque/finance, du médical, de l’immobilier et des cosmétiques. SERIS SECURITY Télécommunications sans fil Postes proposés : adjoint au responsable de point de vente ; chargé d’affaires BtoB ; gestionnaire SAV ; responsable de point de vente ; vendeur en téléphonie Profils recherchés : vous êtes passionné(e) de solutions communicantes (Data, Voix…) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution. Vous avez également à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l’activité commerciale. Informations complémentaires : vous connaissez SFR mais connaissez-vous SFD ? Une lettre de différence pour le 1er distributeur grand public et BtoB, partenaire de SFR avec 2 800 collaborateurs(trices). Plus de 300 points de vente à l’enseigne « Espace SFR » et 19 agences BtoB. SHERPAS C" Restauration collective sous contrat 8 500 salariés 13 boulevard Berthier 75017 Paris Tél. : 0153069900 - Fax : 0153069910 www.seris-security.fr Postes proposés : agent de sécurité ; agent de sécurité incendie SSIAP1 ; chef de poste sécurité ; chef de site (sécurité/sûreté) ; chef d’équipe SSIAP2 ; formateur ; hôte/hôtesse d’accueil Profils recherchés : candidat (H/F) motivé dont le professionnalisme nous assure la satisfaction de notre clientèle. Le sens du service client, la rigueur, la ténacité sont des qualités indispensables aux postes à pourvoir. Aptitude professionnelle exigée (CQP, CAP agent de prévention de sécurité…). Informations complémentaires : SERIS SECURITY, 1er groupe français indépendant dans le secteur de la sécurité poursuit son développement au niveau national et international. Fort de sa croissance, le groupe compte désormais 7 000 collaborateurs. SERVICE HANDICAP DU CIG PETITE COURONNE stand G02 Administration publique générale 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin cedex Tél. : 0156968080 - Fax : 0156968081 www.cig929394.fr Profils recherchés : le CIG PETITE COURON N E est un établissement public d’aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, marchés publics, petite enfance, social, santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interventions techniques (bâtiments, espaces verts, propreté). Informations complémentaires : le CIG PETITE COURON N E informe le public sur les modalités d’accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d’emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d’emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. 2 800 salariés 41 rue Delarivière Lefoullon 92807 Puteaux cedex Tél. : 0155685200 - Fax : 0155685390 [email protected] www.sfdnet.fr stand A221 stand B236 Activités de sécurité privée SIMCORP C5 1 200 salariés 24 boulevard des Îles 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0174713700 - Fax : 0174713701 [email protected] www.sherpas-restauration.fr Postes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ; chef gérant ; cuisinier ; second de cuisine Profils recherchés : culinaire autonome avec expérience en restauration traditionnelle ou collective pour assurer une prestation maison à base de produits frais. Connaissance HACCP exigée, une première expérience en santé serait un plus. Connaissance des textures modifiées et régimes spéciaux appréciée. Informations complémentaires : SHERPAS, société de restauration collective, spécialisée dans le secteur santé/médico-social. 350 sites en France, 1 200 collaborateurs. Nous vous proposons : des contrats CDI ou CDD (35h), des journées sans coupure, 1 week-end sur 2 travaillé, formation/évolution, rémunération sur 13 mois. SIM INTÉRIM stand B239 Activités des agences de travail temporaire 80 salariés 5 avenue Mac-Mahon 75017 Paris Tél. : 0158055060 Postes proposés : attaché commercial en personnel intérimaire ; carrossier ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; coffreur ; conducteur d’engins ; élagueur-grimpeur ; gestionnaire véhicules neufs ; jardinier ; maçon ; mécanicien poids lourd (TP) ; mécanicien véhicules légers ; monteur ; ouvrier paysagiste ; peintre automobile ; secrétaire service après-vente (SAV) ; soudeur ; tuyauteur Profils recherchés : CAP à BAC+2, avec expérience (minimum 2 ans) dans les secteurs du BTP, de l’automobile et espaces verts. Informations complémentaires : société indépendante de travail temporaire certifiée ISO 9000 et MASE. • 158 • stand A200 Commerce de détail d’ordinateurs, d’unités périphériques et de logiciels 4 15 salariés 29 rue Saint-Augustin 75002 Paris Tél. : +32(0)22133034 Fax : +32(0)22133001 [email protected] www.simcorp.com Postes proposés : concepteur-expert en produits bancaires et financiers ; expert support technique en systèmes d’information ; responsable relation clients banque/finance ; trésorier Profils recherchés : Master, BAC+4, BAC+5 en économie et/ou finance, intérêt pour les mathématiques. Jeune diplômé des grandes écoles et/ ou premières expériences professionnelles et/ou profil sénior, bilingue anglais-français. Informations complémentaires : SIMCORP est une entreprise présente au niveau mondial et d’origine danoise spécialisée dans le développement de solutions complètes pour les acteurs économiques et financiers. L’entreprise développe et commercialise le progiciel SIMCORP Dimension, solution informatique innovante permettant aux clients de SIMCORP de gérer leurs opérations d’investissement et leurs portefeuilles depuis le front jusqu’au back office. Ce progiciel permet ainsi aux institutions financières de minimiser leurs risques, de diminuer leurs coûts, de gagner en efficacité et d’optimiser leur croissance. Chez SIMCORP, nous valorisons l’engagement et nous vous aidons à développer votre potentiel ainsi qu’ à concrétiser vos ambitions. Vous aurez ainsi l’opportunité de faire valoir vos compétences et votre dynamisme ! SINCLAIR INTÉRIM stand B115 Activités des agences de travail temporaire 50 salariés 91 avenue des Champs Élysées 75008 Paris Tél. : 0140291688 - Fax : 0140290879 cecile.fi[email protected] [email protected] www.sinclairinterim.com Postes proposés : acheteur ; adjoint au chef comptable ; agent de transit ; aide-comptable ; assistant de gestion ; assistant logistique ; auditeur comptable ; avocat ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; chef comptable ; commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; expert-comptable ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire import/export ; gestionnaire paie ; juriste ; responsable achats et approvisionnement ; responsable achats et logistique ; responsable administration des ventes ; responsable d’entrepôt ; responsable des services généraux ; responsable des ventes zone export ; responsable service clients ; responsable supply chain ; trésorier Profils recherchés : sur les métiers de la comptabilité-finance-paie, non-cadres et cadres, de l’aide-comptable au responsable comptable, en passant par le contrôle de gestion et la gestion de la paie & administration du personnel. Sur les métiers ADV-achat-logistique, non-cadres et cadres afférents aux fonctions de la « supply chain ». Sur les métiers juridique, profils de juristes en entreprise et en cabinet, toutes spécialisations confondues. En interne, nous recrutons des consultant(e)s en recrutement et des stagiaires chargé(e)de recrutement/consultant. Informations complémentaires : filiale du Groupe William Sinclair, SIN CLAIR IN TERIM est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, spécialisé sur 3 catégories de métiers que sont l’ADV/achat/logistique, la comptabilité/ gestion/finance/paie, ainsi que sur les métiers juridiques. Notre engagement, identique à celui Cette relation tripartite est une des clés de réussite du recrutement. Afin de promouvoir l’égalité des chances, nous sommes signataires de la charte de la diversité depuis mars 2010. de deux ans. Ces contrats à durée déterminée d’insertion comprennent un volet formation. Dés leur arrivée dans l’entreprise, les salariés de SITA Rebond suivent une semaine de formation à la sécurité et aux gestes professionnels. Un accompagnement personnalisé leur permet, en outre, de parfaire leur maîtrise de la langue française, d’entamer une formation professionnelle, de résoudre des problèmes d’hébergement, de logement, de santé ainsi que de surendettement. Résultat à l’appui : en 2010, SITA Rebond a employé près de 1 000 salariés en insertion et 257 d’entre eux ont trouvé un nouvel emploi ou une formation à l’issue de leur CDDI. SITA (GROUPE GDF SUEZ) stand B20 Le taux de sorties positives est de 55%. Tour CB 21 16 place de l’Iris 92040 Paris La Défense cedex Tél. : 0158813000 [email protected] www.sita.fr Profils recherchés : de nombreux postes dans différentes filières de métiers sont proposés sur toute la France. Les profils recherchés sont variés et dépendent des offres sur lesquelles vous souhaitez postuler. Retrouvez toutes nos offres sur notre site internet www.sita.fr A Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 42 avenue de Saxe 75007 Paris Tél. : 0820007498 (appel à 0,12€/mn) [email protected] www.sixt.fr Postes proposés : agent d’opérations location ; responsable d’agence Profils recherchés : agent d’opérations location, BAC+2 du type tourisme/commerce et/ou une première expérience dans les domaines des services (hôtellerie, tourisme, agence de voyage...). Des candidats rigoureux, curieux, avec une grande capacité d’adaptation, à l’aise dans le relationnel client et aimant travailler en équipe. SITA REBOND (GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT) Permis B obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en anglais. C 750 salariés 3 rue Rouvet 75019 Paris Tél. : 0140055223 - Fax : 0140055239 [email protected] [email protected] [email protected] www.sita.fr Des candidats dynamiques, rigoureux, avec le gout du terrain, de très bonnes qualités relationnelles, commerciales et managériales. Informations complémentaires : SIXT, location de véhicules, est un fournisseur international de solutions de mobilité de qualité, implanté dans plus de 100 pays, au travers de plus de 3 500 agences, corporate et franchisées. Présent en France depuis 1997, et numéro 1 en Allemagne, SIXT est la société indépendante la plus importante sur le marché européen de la location de véhicules. SIXT propose à ses clients privés et sociétés une large gamme de solutions de mobilité : location courte durée, location longue durée, location de véhicules de luxe, service limousine (www.sixt.fr et www.sixt.com )... SIXT souhaite offrir à ses clients une qualité irréprochable tant au niveau de ses véhicules qu’au niveau de son service. Informations complémentaires : SITA Rebond intervient dans 3 domaines d’expertise. Deux ans pour convaincre : les candidats sont embauchés sur la base d’un premier contrat de travail de 4 mois et pour une durée maximale Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 159 • stand E02 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Postes proposés : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d’escale transport ; commercial en gare ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d’engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; dépanneur (ascensoriste) ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d’études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de maintenance thermique ; opérateur de préparation technique des trains ; responsable d’équipe d’agent d’escale ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées Profils recherchés : SN CF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, du CAP au BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur www.emploi.sncf.com Informations complémentaires : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 241 000 collaborateurs dans 120 pays et 30.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte notamment plus d’un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infra chargée de la gestion de l’infrastructure, SN CF Proximités pour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SN CF Geodis pour la logistique et le CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement 215 000 salariés Département du Recrutement 10 place de Budapest 75009 Paris www.sncf.com www.emploi.sncf.com B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Une démarche de proximité : SITA Rebond repose sur 2 structures complémentaires, une entreprise d’insertion et une entreprise d’intérim d’insertion. Un dispositif qui permet d’embaucher et former des salariés, de favoriser leur stabilité et de réduire l’intérim au profit d’emplois durables. Les équipes de SITA Rebond entretiennent des liens étroits avec les réseaux locaux : missions locales, mairies, conseils généraux, DIRECCTE, Pôle Emploi, PLIE, associations… En collaboration avec les publics concernés (chômeurs de longue durée, allocataires du RSA, jeunes sans qualification), ils définissent ensemble un projet de retour à l’emploi. SNCF Employeurs par secteurs activité Postes proposés : agent de déchetterie ; agent de propreté urbaine/souffleur ; agent de tri ; agent d’entretien de bureaux ; conducteur de benne à ordures ; employé polyvalent en restauration ; équipier de collecte/ripeur Responsable d’agence, BAC+2 à BAC+5 du type management/commerce et une première expérience managériale dans la gestion d’un centre de profit. Informations complémentaires : avec 150 collaborateurs, 40 millions d’euros de CA, SMS HOLDING est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre optique et ADSL. Offres aménagées travailleurs handicapés Permis B obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en Anglais. Autres activités de soutien aux entreprises Postes proposés : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; vendeur démonstrateur Offres de stages Formation en alternance Informations complémentaires : SITA, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SITA se donne pour mission de préserver l’environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, valoriser et éliminer les déchets. stand B20 150 salariés 35 rue Raspail 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0141790292 [email protected] www.s-m-s.fr Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : agent de déchetterie ; agent de planning ; agent de tri des déchets ; animateur qualité, sécurité, environnement ; attaché commercial ; attaché/responsable d’exploitation ; chargé d’affaires ; chauffeur poids lourd ; chimiste ; comptable ; conducteur de matériels de collecte ; directeur de site ; mécanicien poids lourds ; responsable de maintenance ; ripeur C Construction de réseaux électriques et de télécommunications Profils recherchés : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de manager. SIXT stand E03 stand B26 Offres d’emploi à l’international Traitement et élimination des déchets non dangereux SMS HOLDING Offres d’emploi par famille de métiers du groupe, est d’abord de créer une relation de confiance avec nos candidats, ainsi qu’avec les entreprises pour lesquelles nous recrutons. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE • 160 • SN CF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia…) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. SNCF - ESPACE HANDICAP stand G120 241 000 salariés 44 rue de Rome 75008 Paris Tél. : 0153420649 www.sncf.com Informations complémentaires : SN CF développe des idées d’avance dans les domaines techniques et commerciaux. Grâce à cette capacité d’innovation inspirée par les besoins de ses clients, l’entreprise est devenue un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec 241 000 collaborateurs et 30.5 milliards d’euros de CA en 2010. B A" Ingénierie, études techniques 5 000 salariés 430 place Louise Michel Clos de la Courtine 93194 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0155850716 - Fax : 0155850701 [email protected] www.som-ingenierie.com Postes proposés : dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d’études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien électronicien de maintenance ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en ventilation ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Profils recherchés : SOM offre à ses collaborateurs, de BAC+2 à BAC+5, 5 domaines d’expertise (management de projets et systèmes d’information, études et calculs d’installations et de systèmes, ingénierie de maintenance et d’intervention, management de l’environnement et maîtrise des risques, supervision de travaux). Informations complémentaires : SOM, c’est le conseil industriel au sein du GROUPE ORTEC (620 millions d’euros de CA et 5 000 collaborateurs). L’ensemble des offres à pourvoir est consultable sur le site www.sncf.com - rubrique «Rejoignez-nous». SOM se donne pour objectif de contribuer à l’optimisation des processus industriels en apportant à ses clients les services, les modes d’organisation, les outils et les méthodes les plus évolués. SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER SOS VILLAGES D’ENFANTS stand E05 C B A5" Location de logements 1 950 salariés Postes proposés : chargé de maintenance du patrimoine ; conseiller clients ; employé d’immeubles (nettoyage) ; gardien d’immeubles ; gestionnaire clientèle ; monteur d’opération (btp) Informations complémentaires : filiale de la SNCF, ICF est l’un des derniers groupes de logement social rattaché à une entreprise publique. L’ICF (Immobilière des Chemins de Fer) occupe une place prépondérante dans le secteur de l’habitat social et libre en France, avec un parc immobilier de plus de 96 000 logements, dont 82% à vocation sociale (78% de collectifs et 22% d’individuels). Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale 400 salariés Postes proposés : aide familial ; éducateur familial Profils recherchés : titulaire d’un diplômé de niveau 5, idéalement du secteur médico-social (type CAP petite enfance, TISF…) et/ou d’une expérience auprès d’enfants (assistante maternelle, Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 161 • C A5" Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 1 600 salariés 72 avenue Georges Clémenceau 92000 Nanterre Tél. : 0141203040 - Fax : 0141203059 www.speedy.fr http://speedy.profils.org Postes proposés : adjoint au chef de point de service ; chef de point de service ; chef d’équipe vitrage ; technicien en maintenance automobile ; technicien poseur vitrage Profils recherchés : CAP/BEP mécanique. Permis B. Informations complémentaires : SPEEDY FRANCE est l’un des leaders incontestés de la réparation rapide automobile en France comme en Europe. Postes à pourvoir sur la France entière. Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://speedy.profils.org SPIE stand B31 B" Travaux d’installation électrique dans tous locaux 6 cité Monthiers 75009 Paris Tél. : 0155072525 [email protected] www.sosve.org Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité stand A208 28 bis boulevard Ornano 93287 Saint-Denis cedex Tél. : 0148134242 www.spie-job.com Postes proposés : assistant responsable d’affaires ; dessinateur-projeteur d’études en électricité-électronique ; responsable d’affaires ; technicien études de prix ; technicien géologue d’études ; technicien maintenance CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement 29 000 salariés B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : BEP administratif ou orienté technique d’entretien professionnel, CAP gardien d’immeubles, BAC, BTS professions immobilières et BAC+3/4 en bâtiment. Hébergement social pour enfants en difficultés SPEEDY Employeurs par secteurs activité 24 rue de Paradis 75010 Paris Tél. : 0155339600 - Fax : 0155339727 [email protected] www.groupeicf.fr stand F106 Aide familial(e), vous assurez un rôle complémentaire à celui de l’éducateur(trice) familial(e) : vous intervenez régulièrement auprès de 2 ou 3 maisons du village d’enfants SOS. Vous travaillez en collaboration avec les éducateurs(trices) familiaux(iales) et l’équipe du village (directeurs, éducateurs, psychologues…) durant les absences de la «mère SOS», vous la remplacez et assurez par semaine complète, nuits incluses, une prise en charge affective et éducative des enfants. Vous travaillerez 208 jours (dont 154 jours 24 heures sur 24) avec un rythme d’environ 6 à 10 jours consécutifs maximum, suivi de 2 jours minimum de repos. Offres aménagées travailleurs handicapés De plus en plus confronté à la concurrence des autres modes de transport, SNCF entrevoit cette perspective avec confiance car le groupe dispose de nombreux atouts pour devenir le leader de services d’éco-mobilité : la densité de son réseau, la modernité de ses trains, la qualité de ses services, un dynamisme commercial avéré, des activités diversifiées, une capacité d’initiatives et de mobilisation, un savoir-faire inégalé et la force d’un groupe multimodal. stand G21 Informations complémentaires : éducateur(trice) familial(e) dit(e) «mère SOS», vous accueillez 4 à 6 enfants en difficulté sur les plans éducatifs et affectifs dont la situation familiale perturbée nécessite un placement de longue durée, dans une maison d’un village SOS. Vous assurez l’éducation des enfants, sous la responsabilité du directeur, en lien permanent avec un psychologue, des éducateurs, un chef de service éducatif et des aides familial(e)s. Vous assurez l’accompagnement quotidien des enfants leur permettant de grandir dans un climat d’affection. Vous travaillerez 258 jours par an, 24 heures sur 24, avec un rythme d’environ 3 semaines de travail, 1 semaine de repos. Offres de stages Formation en alternance Composé de 5 branches d’activité : la gestion de l’infrastructure (SN CF Infra), le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs (SNCF Proximités), les voyages «longue distance» (SNCF Voyages), la logistique de marchandises (SNCF Geodis) et la gestion des gares (Gares et Connexions), le groupe SNCF place l’éco-mobilité au cœur de tous ses développements. SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP Grande disponibilité, bonne résistance psychologique et physique, résistance au stress, sens du travail en équipe, maturité et expérience. Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : agent commercial en gare ; conducteur de train ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de maintenance voies ; opérateur des installations télécommunications ; opérateur maintenance signalisation électrique Partenaire de la SN CF et des collectivités, ICF accompagne ces dernières dans la gestion des projets d’urbanisme, contribue à l’effort de construction et propose des services de qualité. activité bénévole), vous avez acquis la maturité nécessaire pour vous engager durablement auprès d’enfants ou d’adolescents. Offres d’emploi à l’international Transport ferroviaire interurbain de voyageurs pour l’Habitat), ICF La Sablière, ICF Nord-Est, ICF Atlantique, ICF Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICF Novedis, couvrent l’ensemble du territoire avec un réseau de plus de 30 agences et son personnel de proximité. Offres d’emploi par famille de métiers transport de marchandises et Gares et Connexion pour la gestion et le développement de l’exploitation des 3 000 gares du réseau français. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Profils recherchés : CAP à BAC+5, débutant ou confirmé selon les postes. Informations complémentaires : spécialiste des domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie et des communications et des infrastructures, SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs installations. SPM NICOLAI stand B27 Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation 35 salariés 3 avenue Jean Jaurès 93000 Bobigny Postes proposés : conducteur de travaux Profils recherchés : BAC+2 en génie climatique, expérience technique en chauffage/ventilation/ climatisation (CVC) et plomberie en conduite de travaux, de 7 à 10 ans. Informations complémentaires : SPM N ICOLAI intervient dans l’installation, l’exploitation et la maintenance en chaufferies. STARBUCKS COFFEE stand A119 Restauration de type rapide STEPSTONE.FR stand B235 Portails internet 23 salariés 6 passage Lathuille 75018 Paris Tél. : 0177457513 - Fax : 0144700686 www.stepstone.fr Profils recherchés : offres d'emploi tous secteurs, toutes fonctions et statuts, partout en France (CDI, CDD, intérim et stages). Informations complémentaires : STEPSTON E publie chaque jour des milliers d'opportunités de carrière de qualité (actuellement plus de 17 000 offres). Il existe plusieurs manières simples et rapides pour les candidats de rechercher dans notre base de données des offres intéressantes, comme par exemple : la recherche par fonction ou par localisation. En outre, l'Alerte emploi, notre service d'e-mail automatique, permet aux chercheurs d'emploi de recevoir les offres d'emploi les plus récentes correspondant à leur profil. Notre base de données de CV permet également aux candidats de proposer leurs talents et compétences à des recruteurs potentiels, qui pourront contacter ceux-ci à tout moment. Lancé en 1996, STEPSTONE est aujourd'hui présent dans 9 pays européens : Autriche, Belgique, Danemark, France, Allemagne, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège et la Suède. 1 000 salariés 38 rue des Jeûneurs 75002 Paris Tél. : 0144767300 - Fax : 0144767301 www.starbucks.fr STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP Postes proposés : chef de secteur ; responsable adjoint ; responsable de salon de café ; serveur Fabrication de composants électroniques Profils recherchés : serveur polyvalent, vous êtes passionné par le service clientèle. Responsable adjoint, vous avez une expérience de l’encadrement, vous êtes dynamique et faites preuve de leadership. Responsable de salon de café, vous avez idéalement un BAC+2, 4 années d’expérience, vous faites preuve de rigueur et de leadership. Chef de secteur, vous avez idéalement un BAC+3 à BAC+5, une expérience de 5 ans, vous êtes autonome, faites preuve de leadership, une connaissance de l’anglais est requise. Informations complémentaires : STARBUCKS COFFEE est leader mondial de la distribution de café avec plus de 16 000 boutiques réparties dans 50 pays. Ce concept américain fondé sur les boissons à base de café compte en France aujourd’hui 60 salons de café basés sur Paris et la région parisienne et propose des postes en CDI. STAR’S SERVICE stand E09 Transports routiers de fret de proximité stand G10 1 bis Villa Charles 93806 Épinay-sur-Seine Tél. : 0149712929 - Fax : 0149712927 [email protected] A" 50 000 salariés 850 rue Jean Monnet 38926 Crolles cedex Tél. : 0476926000 www.st.com Postes proposés : ingénieur électronique ; opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques ; technicien de maintenance en électronique Profils recherchés : les besoins de ST se tournent vers des profils principalement dédiés à la production ainsi qu’à la Recherche & Développement pour des postes basés en majorité en Isère. Informations complémentaires : fabricant de semi-conducteurs, nos postes sont à pourvoir en CDD, CDI, intérim et alternance. Les principales implantations en FRAN CE sont : Crolles, Grenoble, Paris, Rousset, Tours. ST déploie tout particulièrement un plan ambitieux de recrutement sous forme d’alternance (de niveau BAC à Master 2). Il est aussi possible d’intégrer les équipes de manufacturing, comme opérateur de salle blanche, avec un parcours de formation adapté de niveau BAC. Postes proposés : chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur-livreur ; préparateur de commandes Profils recherchés : sens du service, excellent relationnel, esprit d’équipe, disponibilité, bonne présentation, sérieux, rigueur, ponctualité. Permis B depuis plus de 2 ans (chauffeur-livreur : STAR’S SERVICE et BIOTRANS). Poste jour/nuit, proche banlieue 75, courte distance et grand routier (chauffeur PL et SPL : CGVL). Informations complémentaires : leader national de la logistique du dernier kilomètre, le groupe est un acteur majeur du transport et de la logistique. Livraison à domicile, transport de produits sensibles sous température dirigée, location de véhicules industriels avec conducteur. STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) stand B20 A" Entreposage et stockage non frigorifique Comptant plus de 900 collaborateurs, STORENGY s’appuie sur un savoir-faire acquis au cours des cinquante dernières années et a pour mission d’assurer les activités de développement, d’exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. STORENGY (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP stand G116 Entreposage et stockage non frigorifique A" 900 salariés 12 rue Naoul Nordling 92270 Bois-Colombes Tél. : 0146523390 [email protected] www.storengy.com Postes proposés : cadre procédés ; contrôleur de gestion ; ingénieur études et projets ; technicien de forage ; technicien de maintenance ; technicien d’exploitation Profils recherchés : bon relationnel, autonomie, capacité d’adaptation. Une expérience dans le domaine industriel est souhaitable. C 2 500 salariés Informations complémentaires : STOREN GY, filiale du Groupe GDF SUEZ, regroupe l’ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l’étranger. 900 salariés 12 rue Naoul Nording 92270 Bois-Colombes Tél. : 0146523390 [email protected] www.storengy.com Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi qu’au niveau national. Informations complémentaires : STOREN GY, filiale du Groupe GDF SUEZ, regroupe l’ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l’étranger. Comptant plus de 900 collaborateurs, STORENGY s’appuie sur un savoir-faire acquis au cours des cinquante dernières années et a pour mission d’assurer les activités de développement, d’exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Concernant la mission handicap STOREN GY ([email protected]), celle-ci existe depuis la signature, en 2010, d’un accord en faveur du développement de l’emploi et de l’accompagnement des personnes handicapées sur la période 2010-2012 (signé entre la Direction et l’ensemble des organisations syndicales représentatives de Storengy). Les objectifs de l’accord sont d’avoir une vision claire des travailleurs handicapés en interne, permettre de faire évoluer les mentalités et les représentations liées au handicap, faciliter l’identification en interne des personnes en situation de handicap afin de mieux les accompagner. L’accord porte également un engagement d’embauche de huit travailleurs reconnus handicapés. STRUCTURES D’AIDE AUX BÉNÉFICIAIRES DU RSA stand F01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Informations pratiques : espace dédié aux structures ayant préparé les bénéficiaires du RSA parisiens (CLAF, Psychoform, AFCI, USG RESTART). Postes proposés : cadre procédés ; contrôleur de gestion ; ingénieur études et projets ; technicien de forage ; technicien de maintenance ; technicien d’exploitation SYNERPA Profils recherchés : bon relationnel, autonomie, capacité d’adaptation. 164 boulevard du Montparnasse 75014 Paris Tél. : 0140477520 - Fax : 0140477521 www.synerpa.fr Une expérience dans le domaine industriel est souhaitable. Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi qu’au niveau national. • 162 • stand B204 Activités des organisations professionnelles A 6/8 allée de l’Arche - ZAC Danton Faubourg de l’Arche 92400 Courbevoie Tél. : 0147782491 - Fax : 0147782395 www.technip.com www.technip.com/fr/carrieres/votre-candidature Postes proposés : chef de groupe installation électricité ; concepteur de produits industriels mécaniques ; concepteur-dessinateur en produits électriques ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur lead appareils sous pression ; ingénieur lead instrumentation ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur projet offshore ; ingénieur projet onshore ; ingénieur R&D éolien offshore Profils recherchés : TECHN IP recrute essentiellement des candidats titulaires d’un BAC+5 pour ses différents métiers (ingénieur études, ingénieur procédés, ingénieur projet, ingénieur contrôle projet, ingénieur financements projet). La maîtrise de l’anglais est impérative pour tous nos postes. Informations complémentaires : avec un effectif de 25 000 personnes dans le monde, TECHNIP se classe parmi les 5 leaders mondiaux de l’ingénierie, des technologies et de la réalisation de projets dans les domaines du pétrole, du gaz, de la pétrochimie et des autres industries. Le groupe a son siège social à Paris, il est coté à la Bourse de Paris et intervient sur les cinq continents. Les activités sont organisées autour de trois segments : Informations complémentaires : le SYNERPA, 1er syndicat national des maisons de retraite privées lance un appel à candidatures ! Les 1 800 adhérents du SYNERPA, véritables acteurs dans l’accompagnement de la perte d’autonomie des personnes âgées, doivent faire face à une pénurie importante d’emplois. Ils recrutent pour leurs établissements sur différents métiers en offrant des parcours professionnels variés et dynamiques accompagnés de réelles opportunités de carrières. Rejoindre le secteur des personnes âgées, c’est s’investir dans un secteur moderne, en pleine expansion, riche en expérience humaine qui chaque année embauche plusieurs milliers de salariés. Venez découvrir des métiers et de nombreuses offres d’emploi en mettant vos compétences au service de la vie ! SYNHORCAT stand A233 Activités des organisations patronales et consulaires CA 22 salariés Postes proposés : chef de rang ; commis de cuisine ; femme de chambre ; réceptionniste en hôtellerie ; second de cuisine ; serveur en restauration Profils recherchés : du niveau CAP au Master, nous recherchons des candidats motivés par les métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Certaines offres sont à pourvoir dans le cadre de contrats en alternance. SYSTRA - ESPACE HANDICAP stand G26 Ingénierie, études techniques 840 salariés 5 avenue du Coq 75009 Paris Tél. : 0140166100 - Fax : 0140166104 [email protected] www.systra.com Informations complémentaires : SYSTRA est leader mondial de l’ingénierie ferroviaire et propose des postes en CDI basés d’abord à Paris. Maîtrise de l’anglais indispensable, celle de l’espagnol est un plus. Mobilité nécessaire, que ce soit pour des déplacements ou pour une expatriation. Aptitude à travailler en environnement multiculturel. L’Offshore : conception de plates-formes de production pétrolière et gazière en mer profonde/ peu profonde. À travers son portefeuille technologique, son centre de R&D et ses unités de fabrication, TECHNIP est reconnu comme leader dans les conduites sous-marines et les systèmes d’installation de plates-formes. L’Onshore : installations terrestres de production, de transformation et de transport (raffinage, hydrogène, soufre, traitement et liquéfaction de gaz, pipelines terrestres), pétrochimie (éthylène, aromatiques, oléfines, polymères). Mais également dans des activités non-pétrolières (engrais, chimie, sciences de la vie, biocarburants et infrastructures). TELERESSOURCES stand B59 Activités des agences de publicité 98 bis boulevard Haussmann 75008 Paris Tél. : 0145555657 - Fax : 0145555657 [email protected] www.teleressources.fr Postes proposés : chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; responsable de centre de relation clientèle/opérationnel ; superviseur de centre d’appels ; téléconseiller ; télévendeur Profils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience en centre d’appel obligatoire, excellente élocution, sens du service client, esprit d’équipe, sens commercial. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 163 • stand F104 28 rue des Maraîchers 75020 Paris Tél. : 0147700298 - Fax : 0147700398 [email protected] Postes proposés : caissier ; employé de libre-service ; vendeur Profils recherchés : motivation pour le commerce. Accueil et conseil des clients, connaissance des 5 étapes de la vente. Gestion de stock, présentation des produits, animation des rayons (vendeuse/vendeur). Accueil des clients, enregistrement et frappe des prix sur une caisse manuelle, encaissement des espèces, chèques ou cartes de crédit. Arrêté de caisse en fin de service (caissière/caissier). Mise en rayon de la marchandise, rotation des produits, réception et réassort de la marchandise, approvisionnement des rayons, gestion des stocks, réalisation de l’inventaire. Étalage et balisage (employé(e) de libre service). Munissez-vous de CV. Informations complémentaires : TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE est un lieu de vente qui fait la promotion de l’Économie Sociale Solidaire et du commerce équitable, ouvert au public et animé par des salariés du chantier d’insertion. C’est également un lieu de formation, une structure d’insertion par la formation professionnelle qui intervient à tous les stades de la professionnalisation de 1er niveau de qualification des métiers du commerce. La formation s’appuie sur une pédagogie participative innovante : Apprendre en faisant. THIRIET stand A202 Fabrication de glaces et sorbets Action sociale sans hébergement 3 000 salariés Service développement RH BP 4 88510 Éloyes cedex Tél. : 0329646464 - Fax : 0329646414 www.thiriet.com Postes proposés : analyste concepteur informatique ; animateur des ventes ; commercial ; livreur ; responsable de magasin Profils recherchés : c’est par votre passion du métier de commerçant, vos talents d’animateur d’équipe et votre sens de l’organisation que vous assurez le développement commercial de votre magasin. Vous agissez en véritable professionnel de la vente de proximité et managez une équipe de 2 à 3 collaborateurs pour une qualité d’accueil irréprochable, un conseil client adapté et une prestation de service optimale (responsable de magasin). Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation d’équipes et vous vous caractérisez par votre sens de la vente et de la performance commerciale, votre goût du challenge ainsi que votre sens managérial (animateur des ventes). CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL A Formation continue d’adultes B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : ingénieurs participant au déroulement de projets dans les domaines de l’ingénierie ferroviaire (économistes, courant fort, caténaires, bâtiments et équipements techniques, sûreté de fonctionnement, voies et tracés ferroviaires, génie civil et ouvrages d’art, signalisation ferroviaire, chefs de projet). Le Subsea : développement des champs d’hydrocarbures sous-marins (conduites sous-marines flexibles et rigides, ombilicaux), TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE Employeurs par secteurs activité Postes proposés : chef de projet ; ingénieur caténaire ; ingénieur corps d’état techniques ; ingénieur courant fort ; ingénieur d’études (VRD) ; ingénieur économiste ; ingénieur exploitation ferroviaire ; ingénieur génie civil ; ingénieur géotechnicien ; ingénieur ouvrage d’art ; ingénieur signalisation ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur tous corps d’état ; ingénieur tracé ; ingénieur voie ferrée 25 000 salariés Offres aménagées travailleurs handicapés Informations complémentaires : l’ensemble des offres disponibles sont consultables sur notre site web : www.emploi.synhorcat.com B Ingénierie, études techniques Offres de stages Formation en alternance 4 rue de Gramont 75002 Paris Tél. : 0142966075 [email protected] www.emploi.synhorcat.com stand G124 Offres à temps partiel / saisonnières Profils recherchés : soignant, administratif et hébergement, avec ou sans expérience. Informations complémentaires : expert en ressources humaines pour les centres de contacts internalisés (conseil, formation, délégation, recrutement). Offres d’emploi à l’international TECHNIP FRANCE ESPACE HANDICAP Offres d’emploi par famille de métiers Postes proposés : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; animateur ; assistant de direction ; auxiliaire de vie sociale ; directeur d’établissement ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin ; psychologue ; psychomotricien ; responsable hôtellerie/qualité de vie EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE Partant des objectifs métiers, vous prenez en compte et analysez les aspects organisationnels et leurs processus. Vous concevez et développez les applicatifs nécessaires. Vous rédigez les documentations correspondantes et participez aux tests, à la formation des utilisateurs et aux déploiements (analyste concepteur informatique). Vous assurez la livraison à domicile de nos produits auprès d’une clientèle de particuliers. À ce titre, vous participez au chargement des camions selon l’organisation des tournées et en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité. Vous effectuez les encaissements et garantissez un service client optimal afin de favoriser la fidélisation de notre clientèle et l’activité commerciale du site. Permis B obligatoire (livreur). Vous assurez la vente par téléphone et la distribution à domicile de nos produits (permis B exigé), fidélisez notre clientèle de particuliers et développez l’ensemble des secteurs de vente du centre par des actions de prospection. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste (commercial). Informations complémentaires : THIRIET, 3 000 salariés, 88 centres de vente et livraison à domicile, 166 magasins, 5 plateformes logistiques, une usine. Nous sommes fabricant de glaces et pâtisseries depuis plus de 35 ans et distributeur d’une gamme complète de produits surgelés (plus de 1 100 références). La qualité de nos produits, leur originalité constituent un atout de marque et sont les garants de notre notoriété et de notre fort développement. TICE stand E10 A Transports routiers réguliers de voyageurs 352 square des Champs-Élysées Courcouronnes 91026 Évry cedex Tél. : 0169473550 - Fax : 0169473551 www.bus-tice.com Postes proposés : agent de médiation ; contrôleur des transports en commun Profils recherchés : permis B obligatoire. Autorité naturelle, ponctualité, bon relationnel, homme/ femme de terrain. Informations complémentaires : contrat de professionnalisation pouvant déboucher sur un CDI. Postes basés à Courcouronnes. TIDOUDOU stand B202 C Aide à domicile 121 rue Marcadet 75018 Paris Tél. : 0155790606 - Fax : 0155790607 [email protected] www.tidoudou.com Postes proposés : auxiliaire parental ; baby-sitter ; employé de ménage à domicile ; gouvernant d’enfant à domicile Profils recherchés : niveau seconde achevée. Avoir envie de s’investir auprès d’enfants et d’agir dans une relation d’aide à la personne. Expérience professionnelle ou familiale indispensable. Formations souhaitées : BAFA, AFPS, CAP petite enfance, CQP, CCP. Bonne présentation. Informations complémentaires : TIDOUDOU propose 200 postes en CDI à temps partiel et temps complet sur les départements 75, 92, 93 et 94. Bénéficiez de la sécurité et de l’encadrement d’une agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile depuis 1995. TOTAL - ESPACE HANDICAP stand G117 TOUTECHNICIENS INTERIM B Activités des sièges sociaux stand B233 Activités des agences de travail temporaire 2 place Jean Millier Tour Coupole - La Défense 6 92078 Paris La Défense cedex Tél. : 0147444546 - Fax : 0147447508 [email protected] www.total.com Postes proposés : assistant manager ; cadre comptable et financier ; chef de secteur maintenance et sécurité ; contrôleur de gestion ; informaticien ; ingénieur procédés ; ingénieur technico-commercial Profils recherchés : TOTAL propose des postes dans tous ses domaines d’activités (ingénierie, commercial, métiers support, R&D). Formation, expérience et qualités personnelles sont prises en compte dans le processus de sélection. Motivation, potentiel, goût du travail en équipe, mobilité professionnelle et géographique sont les atouts pour réussir une carrière au sein du groupe. Retrouvez l’ensemble de la liste des postes proposés sur notre site : www.careers.total.com ainsi que sur notre site partenaire www.hanploi.com Informations complémentaires : TOTAL couvre plus de 500 métiers et rassemble plus de 100 000 collaborateurs dans le monde exerçant leur savoirfaire sur toute la chaîne de l’industrie pétrolière. B 160 salariés 131 avenue Gallieni 94160 Saint-Mandé Tél. : 0143284003 - Fax : 0143652210 [email protected] www.toutechniciens.fr Postes proposés : ajusteur monteur ; automaticien ; câbleur aéronautique ; cariste (CACES 1/3/5) ; chaudronnier ; chauffagiste itinérant ; contrôleur dimensionnel ; électromécanicien ; fraiseur sur commandes numériques ; frigoriste ; hydraulicien ; mécanicien avion ; monteur câbleur ; opérateur de production ; ouvrier fondeur ; pneumaticien ; technicien d’exploitation ; tourneur conventionnel et sur commande numérique ; tourneur vertical Profils recherchés : TOUTECHNICIENS INTERIM est l’agence spécialisée de TOUTATIS INTERIM, une PME indépendante créée en 1993, destinée au recrutement et à la délégation de personnel intérimaire cadre ou assimilé dans les domaines aéronautique et industriel. Informations complémentaires : cet établissement, créé par d’anciens professionnels du monde de l’industrie, est spécialisé dans les métiers de l’industrie, engineering, production, bureaux d’études, méthodes. TOYS"R"US Exploration et production de pétrole, gaz naturel et gaz naturel liquéfié. stand A12 C B A5" Commerce de détail de jeux et jouets 1 400 salariés Raffinage, distribution et transport de pétrole brut et produits pétroliers. 2 rue Thomas Edison ZAC La Remise - Lisses 91044 Évry cedex Tél. : 0160768300 - Fax : 0160862448 [email protected] www.recrute-toysrus.fr Chimie qui regroupe la chimie de base (pétrochimie, fertilisants) et la chimie des spécialités dont les produits sont destinés à l’industrie ou à la grande consommation. Pour préparer l’avenir énergétique, le groupe est également actif dans la R&D et le développement des énergies complémentaires aux hydrocarbures comme le solaire ou la biomasse. TOUTATIS INTERIM stand B137 Activités des agences de travail temporaire 160 salariés 33 bis boulevard du Général de Gaulle 60000 Beauvais Tél. : 0143284003 [email protected] www.toutatis.fr Postes proposés : chaudronnier ; conducteur d’appareils des industries chimiques ; contrôleur qualité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; électromécanicien ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; ingénieur en mécanique ; magasinier-cariste (CACES 1/3/5) ; mécanicien monteur ; opérateur sur Commande Numérique -CN- ; serrurier soudeur ; technicien de maintenance ; tourneur conventionnel et sur commande numérique ; tuyauteur sur acier inox Profils recherchés : TOUTATIS IN TERIM, une PME indépendante créée en 1993, destinée au recrutement et à la délégation de personnel intérimaire cadre ou assimilé dans les domaines aéronautique et industriel. Informations complémentaires : TOUTATIS IN TERIM est un établissement qui a été créé par d’anciens professionnels du monde de l’industrie, spécialisé dans les métiers de l’industrie, engineering, production, bureaux d’études, méthodes. Postes proposés : assistant administratif ; chef de caisses ; conseiller de vente ; directeur de magasin ; équipier réception ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse de caisse ; manager de secteur ; manutentionnaire ; responsable gestionnaire des stocks ; responsable réception Profils recherchés : vous êtes dynamique, réactif, autonome, rigoureux et vous souhaitez vous impliquer dans une ambiance motivée et conviviale ? Rejoignez-nous sans tarder, au sein d’un univers unique et magique ! Votre attrait pour le challenge, votre goût pour le service et les loisirs pour enfants constitueront la clef de votre succès chez TOYS"R"US. Au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence. Informations complémentaires : leader mondial de la distribution de jeux et de jouets, nous proposons de nombreuses opportunités à temps complet et partiel, en Île-de-France (siège et magasins) ainsi qu’en province. N otre leadership, nous le devons à la passion de nos équipes, à notre engagement quotidien envers nos clients et à notre capacité à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution grâce à notre école de formation interne. Participez à notre succès ! TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUE stand B231 Activités des agences de travail temporaire 120 salariés 22 rue Charcot 75013 Paris Tél. : 0153790090 - Fax : 0153790444 [email protected] www.ttt-interim.fr Postes proposés : ingénieur génie climatique ; projeteur en génie climatique ; projeteur en plomberie ; technicien d’études en génie climatique ; technicien d’études en plomberie • 164 • Informations complémentaires : entreprise de travail temporaire spécialisée en bureaux d’études fluides axant son recrutement sur la fidélisation de son personnel, notamment par la fréquence des missions et par la formation professionnelle proposée. TRAVELDOO TECHNOLOGIES Programmation informatique 40 salariés 130 rue Victor Hugo 92300 Levallois-Perret Tél. : 0155469530 - Fax : 0155469531 [email protected] www.traveldoo.com Profils recherchés : ingénieur d’études et développement Java-J2EE, grande école d’ingénieur ou BAC+5 avec spécialisation en informatique, expérience de 1 à 5 ans. Anglais courant. Utilisation des technologies Java, J2EE, GWT, Web Services, XML, XHTML, CSS, Ajax… Des compétences en design Web et la connaissance des outils de création graphique (Photoshop, Flash…) seraient un plus. Consultant Support, de formation technique, première expérience réussie dans le paramétrage d’applications métier, la résolution de problèmes et la relation client. Solides connaissances informatiques et forte capacité d’apprentissage. Anglais courant. Développeur Front-End Web et mobile/Designer UI, de formation supérieure, expérience de 2 ans minimum dans la conception d’interfaces utilisateur web et la création de prototypes HTML. Anglais courant. Informations complémentaires : TRAVELDOO est l’éditeur européen de plates-formes web et mobiles pour l’organisation, la réservation et la gestion des voyages d’affaires. Déjà déployées dans plus de 50 pays par de grandes entreprises internationales, des organisations du secteur public et des professionnels de l’industrie des voyages d’affaires, l’utilisation de nos applications web connaît une très forte croissance. Postes en CDI basés à Levallois-Perret (92). TRIOMPHE SÉCURITÉ stand B230 C A" Activités de sécurité privée 650 salariés 182 rue de Vaugirard 75015 Paris Tél. : 0148242772 - Fax : 0148242797 [email protected] www.triomphe-securite.fr Postes proposés : agent de sécurité ; chef de poste sécurité Profils recherchés : CQP obligatoire. Numéro de carte professionnelle délivré par la préfecture de Police. Excellente présentation. Informations complémentaires : secteur grande distribution et magasins. Postes à pourvoir en CDI, basés en Île-de-France. TRYBA stand B17 Fabrication d’éléments en matières plastiques pour la construction 1 500 salariés ZI Le Moulin 67110 Gundershoffen Tél. : 0388802924 - Fax : 0388802940 [email protected] www.franchise-tryba.com Postes proposés : animateur réseau commercial ; concessionnaire ; technico-commercial UFF stand C11 Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 100 salariés 32 avenue d’Iéna 75783 Paris cedex 16 Tél. : 0140696311 recrutement@unionfinancieredefrance.fr www.unionfinancieredefrance.fr Postes proposés : conseiller en gestion de patrimoine Profils recherchés : avant tout des talents commerciaux ! Vous prospectez et créez une clientèle de particuliers à revenus significatifs ou à potentiel. Après une étude approfondie de la situation de votre client, vous proposez des préconisations d’investissements adaptées et personnalisées, vous favorisez l’accroissement des actifs de vos clients. Présent(e) sur le terrain, tourné(e) vers l’action, vous aimez la conquête des nouveaux clients. Fortement orienté(e) client, le conseil est une valeur forte à vos yeux. Vous mettez vos qualités relationnelles au service de vos clients et prospects. Autonome et persévérant(e), vous êtes doté(e) d’une grande capacité de travail. Informations complémentaires : 1er réseau de salariés dédiés au conseil en gestion de patrimoine, l’UFF est présente sur le marché français depuis plus de 40 ans à travers une gamme complète de produits d’investissements (financiers, immobiliers, assurance vie…). L’UFF déploie une stratégie de développement à moyen terme visant à renforcer sensiblement sa position auprès de la clientèle patrimoniale et entrepreneuriale. À L’UFF, développement rime avec recrutement, 300 postes de conseillers en gestion de patrimoine H/F sont à pourvoir en 2011/2012 dans le cadre d’un CDI sur l’ensemble du territoire. Profils recherchés : vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné par la vente, mais aussi rigoureux, soucieux de la satisfaction des clients, persuadé qu’un produit et un service de qualité font la différence, alors vous êtes un commercial TRYBA ! Dans le cadre du fort développement de notre marché, nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale : responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d’une clientèle de particuliers et Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 165 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Chef de produit Web et mobile, diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou équivalent. Expérience de conception et de design web impérative de 3 ans minimum au sein d’un éditeur de logiciel SaaS, d’un site ecommerce ou d’une agence de design interactif. Anglais courant. Informations complémentaires : TRIANGLE INTERIM, c’est l’intérim sur mesure. 6 000 intérimaires délégués par jour. 70 agences en France, 205 millions d’euros de chiffre d’affaires. Missions en intérim, CDD, CDI et formations sur les secteurs d’activité de l’industrie, du BTP, de la logistique, du tertiaire et de l’aéronautique. Tous types de postes à pourvoir dans différents secteurs d’activité, venez-nous rencontrer sur notre stand et consulter notre site www.triangle.fr (onglet pôle handicap). Employeurs par secteurs activité Commercial chargé du développement, BAC+5, expérience de 2 ans minimum dans le domaine des services. Anglais impératif. Clientèle Grands Comptes. Connaissance du milieu des voyages d’affaires appréciée. Postes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; dessinateur-projeteur en mécanique ; électricien ; électromécanicien de maintenance ; manutentionnaire ; plombier chauffagiste ; téléconseiller Informations complémentaires : les performances exceptionnelles de nos produits et une qualité de service reconnue ont fait du Groupe TRYBA, en 30 ans de croissance continue, une véritable référence sur le marché des fenêtres, des portes et des volets. Aujourd’hui leader de notre secteur, nous poursuivons notre développement rapide en France et à l’export, grâce à l’enthousiasme de nos 1 500 collaborateurs et nos 16 usines dans toute l’Europe. Offres aménagées travailleurs handicapés Chef de projets, diplômé d’une grande école d’ingénieur ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum. Anglais impératif (+ autre langue appréciée). Organisation des projets, analyse des processus, paramétrage du site client, animation de formations et support aux utilisateurs. Compétences techniques : bases de données, XML/XSL, GDS (Amadeus, Galileo, Sabre). Rue de l’Éclipse 95800 Cergy Tél. : 0134356140 - Fax : 0134356162 [email protected] [email protected] www.triangle.fr Offres de stages Formation en alternance Ingénieur informatique, BAC+5 en informatique, expérience de 2 ans minimum. Anglais impératif. En relation avec l’équipe R&D et le support, vous intervenez sur la résolution d’incidents techniques depuis l’identification du problème jusqu’à sa résolution. Maîtrise de XML/XSL, Java, SQL, Oracle, J2EE. La connaissance en administration de réseaux serait un plus. C B5 Activités des agences de travail temporaire Offres à temps partiel / saisonnières Postes proposés : chef de produit Web et mobile ; chef de projets ; commercial chargé du développement ; consultant support ; développeur Front-End Web et mobile/designer interface utilisateur ; ingénieur d’études et développement Java/J2EE ; ingénieur informatique stand G32 assurez la croissance de votre chiffre d’affaires en mettant en œuvre toutes actions de prospection, promotion et négociation nécessaires. Pour ces postes, nous proposons, outre une rémunération motivante, une formation technique et commerciale de qualité, ainsi qu’un outil informatique performant. Offres d’emploi à l’international stand C02 TRIANGLE INTERIM ESPACE HANDICAP Offres d’emploi par famille de métiers Profils recherchés : BAC+2 (BTS/DUT) à BAC+4 (EN SAIS/IN SA). Débutant ou expérimenté. Expérience en bureaux d’études thermiques (BET) ou entreprise installatrice. Mobilité en région parisienne demandée. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE UGICT CGT stand F00 Activités des syndicats de salariés 75 000 salariés Case 408 263 rue de Paris 93516 Montreuil cedex Tél. : 0148188125 - Fax : 0148516457 [email protected] www.ugict.cgt.fr UNIFORM’PN / SIRSIT stand D12 Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de référence chez les cadres, la lettre électronique de l’UGICT, serez invités à des débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez en ligne. 42 rue des 7 Arpents 93500 Pantin Tél. : 0820024924 (appel à 0,12€/mn) Fax : 0970620172 [email protected] www.uniformpn.com Formations proposées : agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’escale ; chargé d’accueil polyvalent ; hôtesse de l’air ; steward Profils recherchés : en aéronautique, BEP ou BAC minimum, 18 à 35 ans, titulaire du permis de conduire (agent d’escale, agent de sûreté aéroportuaire, hôtesse de l’air, steward). En tourisme, niveau BAC minimum (agent de réservation). En accueil polyvalent, anglais scolaire, pas de limite d’âge, bonne présentation (chargé d’accueil polyvalent). UNAFERM stand B28 90 salariés 3 rue du Réservoir 68130 Aspach Tél. : 0389400127 - Fax : 0389409944 [email protected] www.unaferm.fr Profils recherchés : diplômé ou non, quelle que soit l’expérience, seul l’envie, la persuasion, la persévérance, la disponibilité et votre esprit négociateur feront la différence. Doté d’un très bon relationnel et d’un goût prononcé pour le contact avec les particuliers, vous connaissez le tissu local du secteur à pourvoir. Informations complémentaires : la société UNAFERM reconnue depuis plus de 40 ans dans le domaine de la fermeture poursuit sa croissance en recrutant des commerciaux. Rattaché au chef de groupe de votre secteur, vous réalisez les missions suivantes : prospecter et développer une clientèle de particuliers, suivre et gérer le portefeuille de clients UNAFERM existant, diagnostiquer, métrer et chiffrer les travaux de rénovation, organiser votre activité commerciale (rapport de visite, tableaux de bord, fiche clients…). Postes à pourvoir en CDI avec un statut VRP salarié. Rémunération très attractive liée à vos résultats : moyenne de rémunération annuelle : 55 000€. UNE PIÈCE EN PLUS A 100 salariés 1 rue François Jacob 92500 Rueil Malmaison Tél. : 0141191300 - Fax : 0141191313 [email protected] www.unepieceenplus.com Postes proposés : commercial sédentaire ; responsable commercial ; responsable commercial adjoint ; superviseur de centre d’appels ; télévendeur Profils recherchés : de formation BAC+2 action commerciale ou équivalent, votre forte capacité commerciale, votre dynamisme ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir dans une entreprise leader sur Paris avec des possibilités d’évolution importantes. Jeunes diplômés acceptés. UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURS ÉCOLE DE COIFFURE stand D30 Coiffure CA 15 salariés 7 rue de l’Aqueduc 75010 Paris Tél. : 0153358850 - Fax : 0146071383 [email protected] www.urmc-idf.fr Formations proposées : apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coiffeur Profils recherchés : de niveau débutant (jeunes en formation, contrats de professionnalisation/reconversion) à niveau qualifié. Formation au CAP et BP coiffure. Stage de remise à niveau, VAE. Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France. UNION RÉGIONALE DES SCOP Délivre des certificats de compétence professionnelle ou des attestations de formation. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS stand F00 Activités des syndicats de salariés 7/9 rue Euryale Dehaynin 75019 Paris Tél. : 0142038825 - Fax : 0142038837 [email protected] www.cfdtparis.com Informations pratiques : la CFDT Paris, qui représente environ 90 syndicats professionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mène l’action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien. Elle se propose notamment d’assurer l’accueil, l’information, la défense et la promotion du droit de salarié(e)s à Paris. UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES stand F11 stand A206 Informations complémentaires : l’UGEM est le syndicat d’employeur de la branche Mutualité signataire de la convention collective nationale étendue. Elle rassemble les mutuelles régies par le code de la Mutualité. L’UGEM est l’interlocuteur des partenaires sociaux et des pouvoirs publics dans l’élaboration, la négociation et la mise en œuvre de la politique sociale de la branche. Informations complémentaires : signataire de la charte de la diversité, membre de la Fédération de la Formation Professionnelle (F.F.P.). Nombreux partenariats : aéroports, compagnies aériennes, agences de voyage, hôtellerie… Postes proposés : commercial Entreposage et stockage non frigorifique C A4 Formation continue d’adultes Informations pratiques : l’UGICT CGT est l’organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s et l’outil dont dispose la CGT pour l’encadrement. Avec 75 000 syndiqués, l’UGICT CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultés individuelles et pour faire avancer le progrès social dans la société. Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Informations complémentaires : rémunération stimulante composée d’un fixe + variable selon vos performances, chèques restaurant et mutuelle. Enseigne d’un groupe européen du self stockage avec 90 sites. Activités des organisations patronales et consulaires 17 avenue Victor Hugo 75016 Paris Tél. : 0153645346 - Fax : 0153640484 [email protected] www.ugem.net Profils recherchés : sur le stand, vous seront présentés les métiers en Mutualité. Les activités d’assurance : marketing/commercial, gestion des adhérents, développement du produit et étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication… Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant, infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste, services à la personne… • 166 • stand F05 100 rue Martre 92110 Clichy-la-Garenne Tél. : 0140878700 - Fax : 0140870110 [email protected] www.les-scop-idf.coop Informations pratiques : l’UN ION RÉGION ALE DES SCOP est un réseau d’accompagnement et d’appui stratégique dédié aux entreprises coopératives. Elle les fédère et représente leurs intérêts. Elle met en place pour elles des cycles de conférences, de rencontres et de formation, dans les domaines de la gestion économique et financière, des ressources humaines, de l’animation coopérative et du management. Elle accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise et de transmission d’entreprise en coopérative. UNIVERSCIENCE ESPACE HANDICAP stand G107 C B A5" Gestion des musées 1 250 salariés Site Cité des Sciences et de l’Industrie 30 avenue Corentin Cariou 75930 Paris cedex 19 Tél. : 0140057430 - Fax : 0140058493 [email protected] Postes proposés : agent d’accueil ; animateur d’atelier sciences ; bibliothécaire ; contrôleur de gestion ; électricien ; gestionnaire comptable ; secrétaire de direction ; technicien de maintenance en électronique Profils recherchés : BAC à BAC+2, l’établissement recrute de manière récurrente des postes d’agent d’accueil bilingue anglais, de médiateur scientifique bilingue, de bibliothécaire. Sur les métiers plus administratifs, l’établissement offre des postes d’assistant de direction, de gestionnaire comptable ou de contrôleur de gestion. Quelques postes sont également à pourvoir sur des métiers plus techniques liés à la maintenance informatique ainsi qu’à la maintenance du bâtiment. Les métiers du cœur d’activité d’UN IVERSCIEN CE sont liés à la conception muséographique, la médiation scientifique sous toutes ses formes (expositions, bibliothèque scientifique et technique, projection de films, organisation de débats et conférences) et l’accueil du public. L’établissement rayonne également en province et à l’étranger en exportant ses expositions ou conceptions d’exposition sur les 5 continents. stand G11 Captage, traitement et distribution d’eau 95 000 salariés VFLI stand E12 Affrètement et organisation des transports 900 salariés 6 rue d’Amsterdam 75009 Paris Tél. : 0155078100 - Fax : 0155078273 cv.groupevfli@vfli.fr www.vfli.fr Postes proposés : conducteur de train Profils recherchés : débutant accepté possédant le BAC Pro/BAC ou un niveau BTS. Profil rigoureux, réactif, polyvalent, organisé et mature. Permis B exigé. Formation qualifiante rémunérée durant 8 mois avec CDI dès l’intégration à la formation. Informations complémentaires : la société VFLI, filiale du Groupe SN CF-GEODIS, est une entreprise ferroviaire privée en pleine croissance. N ous réalisons la logistique et l’acheminement de trains de marchandises sur sites industriels ainsi que sur le réseau ferré national. Nous offrons des opportunités d’emploi sur toute la France. stand C18 Autres activités auxiliaires d’assurance et de caisses de retraite 160 salariés 107 avenue Gabriel Péri 94172 Le Perreux-sur-Marne Tél. : 0148717010 - Fax : 0148724102 [email protected] www.viamedis.fr Postes proposés : acheteur ; assistant de direction bilingue ; contrôleur de gestion ; ingénieur eau industrielle ; ingénieur eaux usées et boues municipales ; ingénieur expert procédés biologiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur procédés génie chimique ; ingénieur procédés thermiques ; juriste droit public ; technicien d’exploitation Postes proposés : analyste concepteur décisionnel ; assistant service généraux ; chargé de recette ; chef de projet ; conseiller tiers payant ; développeur JAVA/J2EE ; employé au courrier ; opérateur de saisie ; téléconseiller Informations complémentaires : VIAMEDIS est leader au plan national dans la gestion du tiers payant généralisé et des services santé. Dispenser l’assuré d’avancer des frais de santé lorsqu’il se rend chez un professionnel de santé et ainsi faciliter l’accès aux soins est notre cœur de métier ! Postes proposés : attaché commercial ; chargé d’accueil ; chargé de clientèle ; chargé de mobilité ; chargé de recouvrement ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeubles ; responsable de site Profils recherchés : de formation BAC+2 minimum, expérimenté dans la relation client, les domaines techniques du bâtiment et ayant le sens du terrain, vous recherchez une expérience dans l’immobilier à vocation sociale. Informations complémentaires : groupe privé de service collectif, VILOGIA et ses 1 200 collaborateurs interviennent partout en France pour proposer des solutions-logements adaptées à chacun. N é il y a plus de 50 ans dans le N ord-Pas-deCalais, VILOGIA s’est hissé au rang des acteurs nationaux du logement. VILOGIA possède et gère aujourd’hui un patrimoine locatif de plus de 75 000 logements, construit plus de 1 000 maisons et appartements par an (location et accession) et accompagne plus de 4 000 entreprises ainsi que leurs salariés à travers le 1% logement. VINCI CONSTRUCTION ESPACE HANDICAP stand G114 C B A" Construction d’autres bâtiments 2 300 salariés 61 avenue Jules Quentin 92000 Nanterre Tél. : 0146957000 www.vinci-construction.fr Postes proposés : aide-comptable ; assistant administratif ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; électricien ; juriste ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; magasinier ; technicien bureau d’études Profils recherchés : profils techniques chantiers ou bureau d’études et fonctions supports. Informations complémentaires : VINCI CONSTRUCTION FRAN CE s’appuie sur un réseau unique de 450 agences proches du terrain, rassemble 23 000 collaborateurs autour de valeurs humaines et participe à des projets d’envergure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, des ouvrages d’art et de l’hydraulique. Plus de 8 millions d’assurés utilisent le service de tiers payant VIAMEDIS. 80 mutuelles et 90 000 professionnels de santé nous font quotidiennement confiance. Employeurs par secteurs activité Informations complémentaires : VEOLIA EAU COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX, la gestion déléguée des services d’eau et d’assainissement, ingénierie et management de projets de construction d’usines et d’ouvrages de traitement d’eau, Conception, construction et maintenance des réseaux. Leader de notre secteur, 11 entités sur la France et 4 zones à l’international. Contrats CDD, CDI, stages, alternance, postes basés sur toute la France et sous forme de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour l’international (via Ubifrance). Vous êtes rigoureux et faite preuve d’aisance relationnelle, êtes autonome et avez le sens du service… Nous vous attendons ! 34 rue de Paradis 75010 Paris Tél. : 0172754903 [email protected] www.vilogia.fr VEOLIA PROPRETÉ ESPACE HANDICAP stand G12 Traitement et élimination des déchets non dangereux 23 000 salariés Profils recherchés : du CAP au BAC+5. Contrat d’apprentissage dans le domaine des services à l’environnement. Informations complémentaires : VEOLIA PROPRETÉ, acteur référent du marché mondial de la gestion et de la valorisation des déchets. Raison Sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions • 167 • CARREFOURS POUR L’EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement B A C 5"4 30 salariés École Militaire 1 place Joffre - Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 Informations complémentaires : établissement Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel 5 Emploi saisonnier " Stage 4 Poste à l’international Effectif Compétences requises pour postuler (Niveau d’études, expérience…) REPÉREZ-VOUS Employeurs par ordre alphabétique Parc des Fontaines 164 avenue Georges Clémenceau 92735 Nanterre cedex Tél. : 0146643000 - Fax : 0146693721 www.veolia-proprete.com Offres aménagées travailleurs handicapés BAC+2 pour les postes de techniciens d’exploitation et d’assistant(e)s de direction bilingue. Profils recherchés : nous rejoindre consiste à intégrer une équipe dynamique qui, en très peu de temps, grâce à son implication, a permis de placer VIAMEDIS parmi les trois premières platesformes de tiers payant du marché. 1 200 salariés Offres de stages Formation en alternance 52 rue d’Anjou 75008 Paris Tél. : 0149243402 - Fax : 0149243402 www.veoliaeau.fr www.veolia.com Profils recherchés : BAC+5 pour les postes d’ingénieurs, de contrôleurs de gestion, de juristes droit public et d’acheteurs. 5 Location de logements VIAMEDIS B A4" stand B35 Offres à temps partiel / saisonnières VEOLIA EAU COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX ESPACE HANDICAP VILOGIA Offres d’emploi à l’international UN IVERSCIEN CE a pour mission de rendre la science accessible à tous les publics en valorisant fondamentaux et démarche scientifiques, en éclairant les changements du monde contemporain, en décloisonnant les savoirs et en favorisant la créativité et la prise de risques. VEOLIA PROPRETÉ gère des déchets auprès des collectivités et des entreprises (collecte, tri, traitement, stockage, recyclage et valorisation). Offres d’emploi par famille de métiers Informations complémentaires : fondé par le décret du 3 décembre 2009 et placé sous la double tutelle du Ministère de la culture et de la communication et du Ministère délégué à la recherche, UN IVERSCIEN CE est la réunion de deux sites, celui du Palais de la découverte et celui de la Cité des sciences et de l’Industrie, qui donnent naissance, le 1er janvier 2010, à un opérateur d’envergure nationale et européenne en matière de culture scientifique et technique. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE WESTBRIDGE PARIS stand A27 Hôtels et hébergement similaire 10 place de la République 75011 Paris Tél. : 0143144498 - Fax : 0143144364 Postes proposés : barman ; chef barman ; chef de partie ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; équipier d’hôtel ; hôte/hôtesse de restauration ; maître d’hôtel ; night audit ; réceptionniste ; technicien en hôtellerie ; valet/femme de chambre Profils recherchés : anglais courant, première expérience au même poste, excellente présentation, BAC Techno/BTS hôtellerie-restauration (night audit, réceptionniste). Première expérience au même poste, connaissance du milieu hôtelier, CAP/BEP/BAC Pro/ Techno cuisine (chef de partie, commis de cuisine). Anglais courant, première expérience au même poste, CAP/BEP/BAC restauration, excellente présentation (hôte/hôtesse de restauration, commis de restaurant). Connaissance du milieu hôtelier, première expérience significative dans l’hôtellerie 4 étoiles (valet/femme de chambre, équipier d’hôtel). ZARA FRANCE MISSION HANDICAP stand G223 ZAZZEN stand B202 C B A5 Commerce de détail d’habillement 3 400 salariés 80 avenue des Terroirs de France 75012 Paris Tél. : 0155788888 - Fax : 0155784535 [email protected] www.inditexjobs.com Postes proposés : vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés : autodidacte et passionné(e) de mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un excellent relationnel. De bonne présentation, vous aimez le travail d’équipe et la polyvalence du métier de vendeur : accueil/conseil client, rangement, réception des marchandises, réassort, tenue des cabines. Informations complémentaires : ZARA, appartient au groupe espagnol INDITEX, leader sur le marché de la distribution du prêt-à-porter. Avec 124 magasins en France, nous recrutons des vendeur(se)s polyvalent(e)s en contrat CDD/CDI à temps partiel, 22h/24h par semaine (contrat évolutif). CA Accueil de jeunes enfants 13 rue Dulong 75017 Paris Tél. : 0142120562 [email protected] www.zazzen.fr Postes proposés : garde d’enfants au domicile des parents Profils recherchés : vous avez déjà une expérience réussie et régulière avec les enfants. Sérieux(se), patient(e) et disponible, vous souhaitez vous investir auprès d’eux à temps plein ou partiel. Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous souhaitez développer leur éveil et leur éducation. Informations complémentaires : ZAZZEN est spécialisée dans la garde d’enfants de 0 à 12 ans. Travailler avec ZAZZEN , c’est l’assurance d’avoir un emploi fixe, déclaré et en CDI, et avec une rémunération attractive, parmi les meilleures du marché. Tous nos postes sont à pourvoir en Île-de-France. Première expérience significative dans l’hôtellerie, CAP, connaissances éventuelles des normes de sécurité (technicien en hôtellerie). Anglais courant. Première expérience au même type de poste dans un hôtel de même catégorie (maitre d’hôtel), mention complémentaire barman (barman). Anglais courant. Expérience de 5 ans minimum dans un hôtel de même catégorie (chef barman). Informations complémentaires : WESTBRIDGE Europe, est une filiale de Wesmont Hospitality Group. Créé en 2006, le groupe est présent à Paris avec les hôtels Crowne Plaza, Holiday Inn garde de l’Est, Mercure Terminus N ord, hôtel Beauchamp et hôtel Jules. FORUM DE RECRUTEMENT 100 RECRUTEURS EN DIRECT JEUDI 1ER DÉCEMBRE 2011 10H - 18H AU CENTQUATRE 5 RUE CURIAL - PARIS 19e ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR CV A B C D Informez-vous, préparez-vous : 01 53 95 15 15 / www.senior-competence.fr • 168 • Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Offres de stages Formation en alternance Offres aménagées travailleurs handicapés Employeurs par secteurs activité Employeurs par ordre alphabétique • 169 • C12 20 B49 61 B102 146 E02 12 C11 07 B209 243 F201 211 F101 111 F01 11 C01 05 ACCUEIL C H PARIS POUR L’EMPLOI L’EMPLOI ACCUEIL WC FORUM F02 12 F02 12 F02 12 CANALISATEUR CANALISATEUR . . B C D00 CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE B200 246 B101 145 A102 132 A202 230 B02 46 B01 47 SORTIE 2 ACCUEIL INFIRMERIE PHOTOCOPIES COMMISSARIAT GÉNÉRAL WC A CAFÉ NACELLISTE DU CANDIDAT 2011 PARIS POUR L’EMPLOI A B C D CANAL ISATE UR A00-100-200 SORTIE 1 CÔTÉ RUE DE RIVOLI A201 235 A101 133 A02 32 1 400 RECRUTEURS • 15 000 EMPLOIS A01 33 ACCÈS MÉTRO Accueil Accès toilettes Entrée Sortie Infirmerie Photocopies gratuites Toilettes Point café (eau, thé, café, sirop gratuits) GUIDE PRATIQUE D06 34 . . . . . ENTRÉE 1 . . . . . ENTRÉE CANDIDATS/EXPOSANTS D D B ENTRÉE 2 . . . . . . . . . . D01 23 . . . . . . . . . . . SORTIE 6 . . . . . . . . . . . F A B B B E F A B B B B CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES B C LÉGENDE . . . . . . . . SORTIE 5 E Économie sociale et solidaire . . . . . . . . F Emplois à l’international . . . . . . . . . . . D Travailleurs handicapés . . . . . . . . . . . G . . . . . . . . . G223 100 . . . . . F . . . B F . . . . . F REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE . . . . . . ESPACE HANDICAP F . . . A B . . . . . E . . . . . B . . . . . . . . . . . . . E01 11 REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE Administration . . . . . . . . . . . Activités de location . . . . . . . . Activités de soutien aux entreprises Activités des organisations associatives et de services . . . . . Activités liées à l’emploi . . . . . . Action sociale . . . . . . . . . . . Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . . Assurance / Banque . . . . . . . . Commerce . . . . . . . . . . . . . Construction . . . . . . . . . . . . Energie . . . . . . . . . . . . . . . Enquêtes et sécurité . . . . . . . . Entreposage / Transports . . . . . Formation. . . . . . . . . . . . . . Hôtellerie / Restauration . . . . . . Immobilier . . . . . . . . . . . . . Industrie . . . . . . . . . . . . . . Informatique et télécommunication. Service à la personne . . . . . . . G45 01 SORTIE 4 PLAN GÉNÉRAL G ENTRÉE 3/SORTIE 3 PARIS POUR CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU WWW.PARISEMPLOI.ORG
