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Communiqué de presse 14 octobre 2011 Philip McLaughlin s’interroge sur les managers, citoyens de demain, dans son livre : Altermanager, mode d’emploi Réflexions sur l’enseignement du management La mondialisation et ses exclus et indignés, la dénonciation des dérives de la financiarisation de l’économie, mais aussi les appels à plus de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout cela oblige à s’interroger sur la coupe des nouveaux habits du manager. Donc, au premier chef, sur le contenu et la forme de l’enseignement du management aujourd’hui. Philip McLaughlin, directeur de BEM, l’école de management de Bordeaux, s’est attaché à ce travail de réflexion prospective avec à l’esprit l’avenir de ces milliers d’étudiants qui chaque année frappent aux portes des écoles de management et qui seront les managers, mais aussi les citoyens de demain. Philip McLaughlin propose une vision critique et souvent rafraîchissante de la formation des managers. Que signifie être un manager ? Est-il possible d'envisager une autre voie, une alternative dans la formation des managers et dans l'exercice de ce pouvoir en entreprise ? Questions d'autant plus cruciales dans le monde en mutation qui est le nôtre. La réponse est indiscutablement stimulante. « Altermanager, mode d’emploi », publié aux Editions Descartes, est le fruit des regards croisés de personnalités d’horizons très divers, que Philip McLaughlin décrypte à la lumière de sa propre expérience : Philippe Aghion, Professeur d’Economie à la Harvard University – Jean-Paul Bailly, Président du groupe La Poste – Pierre-Jean Bozo, Président-Directeur de « 20 Minutes » – Michel Camdessus, Gouverneur honoraire de la Banque de France et ancien Directeur Général du FMI – Jean-Louis Chaussade, Directeur Général de Suez-Environnement – Julie Coudry, Directrice Générale de La Manu – Marie Duru-Bellat, Professeur de sociologie à l’IEP de Paris et chercheur à l'Observatoire sociologique du changement – Christophe Girard, Adjoint au Maire de Paris, chargé de la culture et Directeur de la stratégie de la division mode de LVMH – Marian Harkin, Membre du Parlement européen, à l’origine de travaux sur le volontariat à l’occasion de « 2011, année européenne du volontariat » – Marie-José Kotlicki et JeanFrançois Bolzinger, Secrétaires généraux de l’Union Générale des Ingénieurs, cadres et Techniciens de la CGT et auteurs de l’ouvrage « En finir avec la Wall Street Management » – Philippe Le Corre, Directeur associé de Publicis Consultants et Président du Harvard Club of France – Henry Mintzberg, Professeur titulaire de la chaire Cleghorn à la faculté d’administration de l’Université McGill, auteur de l’ouvrage « Managing » – Bernard Perret, Chargé de Mission au Conseil Général de l’Environnement et du Développement Durable et auteur de l’ouvrage « Pour une raison écologique » – Olivier Peyrat, Directeur Général du Groupe AFNOR – Nicole Prudhomme, Talent Manager chez Hudson – Yazid Sabeg, Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances. >> Le livre sera disponible en librairie à partir du 20 octobre prochain << A propos de BEM : Fondée en 1874 par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bordeaux, BEM propose 12 formations au management (Bachelor, Master, Mastères Spécialisés, Master of Science et MBA) ainsi qu'une offre de formation destinée aux professionnels et aux entreprises. BEM développe une expertise dans les domaines suivants : Responsabilité Globale, Supply Chain, Vins et Spiritueux, Industries Créatives et Innovation PME/PMI. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, BEM détient les accréditations internationales EQUIS, AMBA et AACSB. BEM est implantée à Bordeaux et possède un campus à Paris et à Dakar. A BEM, le développement personnel et professionnel des étudiants est au cœur du dispositif pédagogique avec l'objectif de former des managers responsables. Telle est la vision exprimée dans la signature : BEM, Write Your Story*.. Contact presse - Le Public Système : Zineb Idrissi - 01 41 34 21 85 – [email protected] Lénaïck Guérin - 01 41 34 22 86 – [email protected]
