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Fonction publique territoriale 92 / 93 / 94
SALON DES METIERS
PETITE ENFANCE SOCIAL SANTE
FORMATION
RECRUTEMENT
ORIENTATION
GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT
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Bienvenue au salon des métiers
de la petite enfance, du social et de la santé
Le septième salon des métiers de la petite enfance,
du social et de la santé réunit dans nos locaux
près d’une centaine d’exposants œuvrant chacun
dans leur domaine de compétence à la qualité
et au professionnalisme du service public territorial.
Qu’ils en soient ici remerciés.
Ce salon propose un espace de rencontres
et de recrutement entre écoles, centres de formation,
élèves, étudiants et professionnels de la petite
enfance, du social et de la santé et employeurs
publics de la petite couronne (Hauts-de-Seine,
Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne).
L'exercice de ces métiers au sein de la fonction
publique territoriale, dans une commune ou un département de la petite couronne, présente quelques
atouts, parmi lesquels : des politiques petite enfance dynamiques et innovantes, des centres communaux d’action sociale soucieux d’apporter un accompagnement de qualité aux administrés, des services
sociaux de proximité…
La fonction publique territoriale offre également aux fonctionnaires une formation continue de qualité
tout au long de la vie professionnelle, des possibilités d'évolution de carrière.
Le public, visiteur du salon, pourra trouver les offres de recrutement des mairies, des CCAS et
des trois conseils généraux, les informations sur les formations aux métiers de la petite enfance, du social
et de la santé. Plus spécifiquement, il sera renseigné sur l'accès à la FPT auprès du stand du CIG,
sur l'orientation professionnelle au stand du CIO et sur la validation des acquis de l'expérience sur
le stand VAE.
Je vous souhaite donc un excellent salon et des contacts professionnels fructueux.
Bien cordialement,
le Président,
Jacques Alain Bénisti,
Député-Maire de Villiers-sur-Marne
Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne
157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin Cedex
Tél. : 01 56 96 80 80 – Fax : 01 56 96 80 81
Web : www.cig929394.fr
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Edito
Définir son projet, se fixer un objectif,
savoir se présenter, avoir confiance en soi !
Ce salon des métiers de la petite enfance, du social et de la santé de la fonction publique territoriale
est un des événements incontournables du recrutement francilien.
Ouvert à tous les candidats en recherche d’emploi ou de formation, ce salon atypique accueille
des exposants, qui recrutent pour des métiers, des qualifications et des compétences multiples.
C’est pourquoi, avant de rencontrer un exposant, il convient de :
1/ Définir clairement son projet professionnel.
2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences...
3/ Se fixer un objectif... savoir ce que l’on est venu chercher : un emploi, un contact,
une formation...
4/ Répondre précisément aux offres de poste ou de formation, être concis dans ses propos.
En bref, aller à l'essentiel !
5/ Avoir confiance en soi et en ses chances de réussite...
Cet ouvrage a pour vocation d'aider à optimiser votre recherche d'emploi ou de formation. Il rassemble des informations précises sur l'ensemble des exposants en répertoriant les métiers et les emplois
proposés. De plus, un plan détaillé des salles d'exposition permet de mieux se repérer à l’intérieur
du CIG Petite Couronne. Aussi, lisez-le avec attention.
Les équipes organisatrices du CIG Petite Couronne et de Carrefours pour l’Emploi, avec le concours
des élèves et des enseignants du lycée Georges Brassens de Villepinte sont là pour vous informer,
vous conseiller et vous orienter. N'hésitez pas à les solliciter.
Tous nos souhaits de réussite vous accompagnent.
Michel LEFEVRE,
Commissaire du forum
Directeur général de Carrefours pour l’Emploi
Carrefours pour l'Emploi - Armées/Collectivités/Entreprises
Établissement d’utilité publique
École Militaire, 1 place Joffre, 75007 Paris
Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16
Web : www.carrefoursemploi.org
Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :
CIG : Pascale JEANNEL, Doris PESTEUSEK.
CARREFOURS POUR L’EMPLOI : Sara AIT BIHI, Cécile BONNAYS, Monia BOUZOUIDA, Élodie CORÉA, Mathieu DENEL,
Liesse DENNOUN, Ousmane DIALLO, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Chedli GHODHBAN, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU,
Sidney GOURTAUD, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Sophie MALBREL, Samir MOURAH, Alexandre PIANA,
Maëliss POSSOT, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Oriane WALTER, sous la direction
de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Antoine FOURMANOY, Nöel RASENDRASON.
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A
p
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Mode d’emploi
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Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.
La fonction publique territoriale
Les métiers de la petite enfance
Les métiers du social
Les métiers de la santé
Comment faire ?
Plan d’implantation des stands
page
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14
Offres d’emploi & formation
Vous avez cinq moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose.
Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.
Emplois/formations par famille de métiers
page 16
Offres d’emploi & formation
Préparatifs
Préparatifs
pour tout savoir sur le forum
Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles
d’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique.
Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir
votre entretien d’embauche.
Exposants par secteurs d’activité
Annuaire détaillé des exposants
page 19
page 20
Infos recruteurs
Infos recruteurs
Petites annonces
Sites web emploi partenaires
Annonceurs
page 28
page 29
Petites annonces
Laissez votre libre arbitre déambuler le long des pages incluses dans la rubrique. Aucun critère de rangement
particulier n’a été retenu. Rendez-vous sur le site officiel du forum : www.social-emploi.fr,
sur les sites des organisateurs. Consultez également les annonces de la presse spécialisée.
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La fonction publique territoriale
5
La Fonction Publique Territoriale
231 métiers, plus de 60 000 employeurs et autant d’opportunités !
qui ensemble totalisent plus
de 5 millions de fonctionnaires :
- la fonction publique de l’Etat,
- la fonction publique hospitalière
- la fonction publique territoriale
93 Seine-Saint-Denis
40 mairies
67 établissements publics
32 000 fonctionnaires
Préparatifs
Il existe trois grandes fonctions
publiques en France,
comprend environ 1 700 000 agents
publics qui travaillent dans un service :
- d’une collectivité locale
(commune, département, région),
- dans un établissement public
administratif rattaché
à une collectivité locale (Centre
Communal d’Action Sociale,
Caisse des Ecoles…),
- dans un établissement public
de coopération intercommunale
(syndicat de communes,
communauté urbaine,
92 Hauts-de-Seine
communauté d’agglomération,
36 mairies
54 établissements publics
communauté de communes…),
30 000 fonctionnaires
- dans un établissement public
local à caractère administratif
(les centres de gestion, le CNFPT).
94 Val-de-Marne
Offres d’emploi – formation
La fonction publique territoriale
47 mairies
82 établissements publics
30 000 fonctionnaires
PETITE ENFANCE
SOCIAL
SANTE
Les conseils généraux (Départements) exercent leurs compétences
dans les domaines de l’action sanitaire
et sociale, notamment l’aide sociale
à l’enfance, l’aide aux personnes
handicapées ou aux personnes âgées,
la protection maternelle et infantile…
et dans certains départements la gestion
des crèches départementales.
Les CCAS (centres communaux d’action
sociale) sont des établissements publics
rattachés à une commune qui animent une
action générale de prévention et de développement social en liaison étroite avec les
services et institutions publics et privés.
Le président du CCAS est le maire
de la commune de rattachement. Il existe
aussi des centres intercommunaux
d’action sociale (CIAS) qui regroupent
Les communes ont vocation à interve- plusieurs communes pour l’exercice
nir dans des domaines variés et de proxi- de leurs compétences.
mité, notamment les crèches, les écoles
maternelles et élémentaires, les centres Les centres de santé qui existent
de loisirs, les centres municipaux de dans certaines villes ont vocation à favoriser
santé, les maisons de retraite, …
un égal accès à des soins de qualité pour
tous les usagers et à répondre aux besoins
sanitaires de la population.
Le secteur de la petite enfance :
Des modes d’accueil différenciés au sein d’une grande diversité de structures telles
que :
- Les crèches collectives
- Les crèches familiales
- Les haltes-garderies
- Les haltes-jeux
- Les établissements multi-accueil
- Les relais assistantes maternelles
- Les centres de protection maternelle
et infantile.
Petites annonces
En petite couronne, les secteurs de la petite enfance, du social et de la santé
offrent une diversité d’employeurs et de lieux d’exercice :
Infos recruteurs
Les différents types d’employeurs
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6
La fonction publique territoriale
Intégrer la Fonction Publique Territoriale :
Pourquoi ?
La FPT vous permet d’exercer votre métier en vous offrant la possibilité de devenir fonctionnaire territorial et de développer une carrière
intéressante en terme de responsabilités, de formation, d'employeurs.
Un fonctionnaire territorial pourra, au cours de son parcours professionnel : se former tout au long de sa carrière, renforcer le degré
de professionnalisme de la fonction publique territoriale, évoluer hiérarchiquement (notamment en passant des concours ou des examens professionnels), changer d'employeurs publics et de région par mutation, sans interrompre la continuité de sa carrière.
Comment ?
Le concours
Les emplois correspondant à un besoin permanent sont occupés par des fonctionnaires. Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Prévu par la loi en application d'un principe constitutionnel, il garantit à tous les citoyens l'égalité
d'accès aux emplois publics.
Les concours sont organisés par le centre interdépartemental de gestion de la petite couronne à la demande des collectivités de
la petite couronne afin de pourvoir prioritairement leurs postes vacants. Cependant, la réussite au concours ne vaut pas recrutement.
Il appartient au lauréat du concours inscrit sur la liste d’aptitude d’effectuer sa recherche d’emploi auprès des employeurs publics
sur l’ensemble du territoire national.
Dès le recrutement sur un emploi vacant, le lauréat est nommé stagiaire, en général pour une période d’un an. S’il a donné satisfaction
pendant cette période, il sera titularisé dans un grade de la fonction publique territoriale à l’intérieur d’un cadre d’emplois qui regroupe
les fonctionnaires soumis au même statut.
Le contrat
Les employeurs locaux peuvent également avoir recours à des contrats à durée déterminée pour faire face à des besoins particuliers
(remplacement momentané d’agents titulaires indisponibles par exemple) ou occasionnels.
Il est donc possible d’être recruté avant concours, notamment pour effectuer des remplacements ou dans l’attente d’un recrutement
de fonctionnaire. Dans ce cas, vous êtes agent public non titulaire (d’un grade) et vous serez mis en stage puis titularisé sur un emploi
vacant après votre inscription sur la liste d’aptitude de réussite au concours, si l’emploi que vous occupez relève d’un mode de recrutement par concours.
Le recrutement direct (sans concours)
Il existe également un certain nombre d’emplois de catégorie C proposés par les collectivités territoriales qui sont accessibles
sans concours (adjoint administratif de 2e classe ; adjoint technique de 2e classe, agent social de 2e classe ; adjoint d'animation
de 2e classe).
L’apprentissage
Les collectivités peuvent proposer des contrats d’apprentissage qui permettent d’acquérir une qualification professionnelle et un diplôme
de l’enseignement professionnel ou technologique.
Les apprentis peuvent ainsi acquérir un CAP, un BEP, un BTS, un titre d’ingénieur ou un titre homologué ou certifié (reconnus par
l’Etat, inscrits au répertoire national des certifications professionnelles), dans une collectivité territoriale.
Le contrat d’apprentissage conclu avec une collectivité reste un contrat de droit privé, qui confère à son titulaire une rémunération en
fonction de l’âge et du niveau du diplôme suivi. Il peut être rompu à l’initiative de l’apprenti ou de l’employeur, pour faute grave ou
encore en cas d’inaptitude à l’exercice du métier.
Conditions générales pour avoir la qualité de fonctionnaire :
1. Posséder la nationalité française ou celle de l’un des autres Etats membres de la communauté européenne ou d’un autre Etat
partie à l’accord sur l’espace économique européen,
2. Jouir de ses droits civiques dans l’Etat dont on est ressortissant,
3. Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions,
4. Etre en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont on est ressortissant,
5. Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.
Le recrutement des personnes handicapées :
Recrutement direct :
Recrutement par voie de concours :
Les personnes reconnues travailleurs handicapés ont la possibilité
d’être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois
de catégorie A, B et C avec la perspective d’être titularisées
à l’échéance du contrat.
Quel que soit le mode de recrutement, la personne handicapée
dispose des mêmes droits et est soumise aux mêmes
obligations que les autres fonctionnaires. Elle peut bénéficier
de certains aménagements du poste de travail et d’un suivi
médical particulier.
Pour les personnes reconnues travailleurs handicapés,
les mêmes conditions d’accès aux concours et notamment
de diplômes seront exigées mais différents types d’aménagement
en fonction de la nature du handicap sont possibles : durée
et fractionnement des épreuves, apport d’une aide humaine
et/ou technique, temps de repos supplémentaires entre deux
épreuves par exemple.
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Les métiers de la petite enfance
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Les 499 puéricultrices
et les 426 puéricultrices
Elles ou ils participent au projet de vie Ils participent aux actions d’éveil et de cadres de santé :
Les 5 683 auxiliaires
de puériculture :
Les 1 487 éducateurs
de jeunes enfants :
de l’établissement, accueillent les enfants
et les familles, collaborent aux soins
quotidiens (bien-être, hygiène, repas),
organisent des jeux et des activités
d’éveil. Les effectifs en petite couronne
se répartissent principalement entre
les communes (55 %) et les conseils
généraux (39,6 %).
développement global des enfants, veillent
à l’épanouissement des enfants, dirigent
sous certaines conditions des structures
d’accueil des enfants de moins de 6 ans.
Ils sont employés majoritairement par
les communes (73,3 %) et les conseils
généraux (26 %).
Elles participent à la prévention, à la protection et l’éducation auprès des familles,
dirigent sous certaines conditions les structures d’accueil des enfants de moins
de 6 ans.
Préparatifs
Les métiers de la petite enfance en Petite Couronne
Educateur
de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture
Type de concours
Concours sur titres
avec épreuves
Concours sur titres
avec épreuves
Concours sur titres
avec épreuves
Diplômes requis*
- certificat d’auxiliaire
de puériculture
- certificat d’aptitude
aux fonctions d’auxiliaire
de puériculture
- diplôme professionnel
d’auxiliaire de puériculture
- diplôme d’Etat d’auxiliaire
de puériculture
- avoir satisfait après 1971,
à l’examen de passage
de 1re en 2e année du diplôme
d’Etat d’infirmier, ou après
1979, au diplôme d’infirmier
de secteur psychiatrique
- autorisation d’exercer
la profession d’auxiliaire
de puériculture en France
- diplôme d’Etat d’éducateur
de jeunes enfants
- qualification reconnue
comme équivalente
- diplôme d’Etat
de puériculture
- autorisation d’exercer
la profession d’infirmier
spécialisé en puériculture
Epreuve d’admission :
Entretien d’admission
permettant d’apprécier
les capacités professionnelles
du candidat, ses motivations
et son aptitude à exercer
les missions incombant
aux membres du cadre
d’emplois concerné
(durée : quinze minutes)
Epreuve d’admissibilité :
rédaction d’un rapport établi
à partir d’un dossier
Epreuve d’admission :
Entretien oral avec un jury
Epreuve d’admissibilité :
rédaction d’un rapport
établi à partir d’un dossier
Epreuve d’admission :
Entretien oral avec un jury
* Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter
la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr.
Petites annonces
Epreuves du
concours
Puéricultrice
Infos recruteurs
Cadres d’emplois
Offres d’emploi – formation
Les concours d’accès aux cadres d’emplois de la filière médico-sociale
de la fonction publique territoriale
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Les métiers du social
Les métiers du social en Petite Couronne
Le travail social est découpé en quatre grands secteurs d’intervention :
l’aide sociale, l’éducation spécialisée, l’animation et l’accueil à domicile.
Dans la fonction publique territoriale,
les assistants de service social, les conseillers en économie sociale et familiale et
les éducateurs spécialisés sont regroupés
sous le titre d’assistants socio-éducatifs.
2 218 assistants socio-éducatifs exercent
en petite couronne principalement auprès
des services des conseils généraux (80 %)
et des communes (18,4 %).
Les missions confiées se rapportent
à la gestion des problèmes sociaux quels
qu’ils soient et à l’aide aux différents
publics qui rencontrent des difficultés
particulières d’insertion.
Ils peuvent participer au développement
social des quartiers, à l’encadrement
de professionnels ou de bénévoles, être
impliqués dans des actions de prévention.
Assistants de service social
ont pour mission de participer à l’éducation
des enfants ou adolescents en difficulté
d’insertion et de soutenir les personnes
Ils écoutent et conseillent les salariés handicapées, inadaptées ou en voie
des collectivités et établissements d’adaptation. Ils concourent à leur insertion
publics, en prenant en compte la situation scolaire, sociale et professionnelle.
de la personne au sein de son environnement professionnel, tout en garantissant
la neutralité de leurs interventions par
le respect d’un code de déontologie et
du secret professionnel.
Conseillers en économie
sociale et familiale
Ils ont pour mission d’informer, de former
et de conseiller toute personne connaissant
des difficultés sociales, en vue d’améliorer
ses conditions d’existence et de favoriser
son insertion sociale.
Les éducateurs spécialisés
Assistants de service social
Ils aident les jeunes et les adultes du travail
à surmonter leurs difficultés matérielles,
financières, psychologiques et sociales,
en les informant sur leurs droits et
en les aidant dans leurs démarches. Ils
sont amenés à intervenir sur les problèmes
de surendettement, de recherche de
logement ou d’emploi, d’addictions, de
violences, de maltraitance, de maladie,
de difficultés scolaires ou familiales.
Cadre d’emplois
des assistants
socio-éducatifs
Assistant de service social
Type de concours
Concours sur titres avec épreuves
Diplômes requis*
- diplôme d’Etat d’assistant
de service social
- un des diplômes, certificats
ou autres titres mentionnés
à l’article L. 411-1 du code
de l’action sociale et des familles
et délivrés dans un Etat membre
de la communauté européenne ou
dans un Etat partie à l’accord sur
l’espace économique européen
autre que le France
- autorisation d’exercice
de la profession
Epreuves du
concours
Educateur
spécialisé
- diplôme d’Etat
d’éducateur spécialisé
- qualification
reconnue comme
équivalente
Conseiller
en économie
sociale et familiale
- diplôme d’Etat
de conseiller
en économie sociale
et familiale
- qualification
reconnue comme
équivalente
Epreuve d’admissibilité :
Rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier portant sur une situation en relation
avec les missions du cadre d’emplois concerné
Epreuve d’admission :
Entretien oral avec un jury permettant d’apprécier la motivation et les compétences
professionnelles du candidat, ainsi que sa connaissance de l’environnement institutionnel
au sein duquel il exerce sont métier. Il requiert également du candidat une connaissance
de l’actualité sanitaire et sociale
* Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter
la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr.
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Type de concours
Diplômes requis*
Agent territorial spécialisé
des écoles maternelles
(ATSEM)
Les agents territoriaux spécialisés
des écoles maternelles sont chargés
de l’assistance au personnel enseignant
pour la réception, l’animation et l’hygiène
des très jeunes enfants ainsi que de
la préparation et de la mise en état
de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Ils participent à la communauté éducative.
Ils peuvent être chargés de la surveillance
des très jeunes enfants dans les cantines
et en journée, des mêmes missions dans
les accueils de loisirs en dehors du domicile
parental des très jeunes enfants.
Ils peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements
accueillant des enfants handicapés.
Les ATSEM sont recrutés par concours.
Agent social
Grade : agent social
de 1re classe
Concours sur titres avec épreuves
- certificat d’aptitude professionnelle
petite enfance ou qualification
reconnue équivalente
- diplôme d’Etat d’auxiliaire
de vie sociale
- certificat d’aptitude
aux fonctions d’aide à domicile
- diplôme d’Etat de technicien
de l’intervention sociale
et familiale
- du certificat de travailleuse sociale
- diplôme homologué de niveau V
(BEP, CAP), selon la procédure
définie par le décret n°92-23
du 8 janvier 1992
- diplôme d’état d’aide
médico-psychologique
- du certificat d’aptitude aux fonctions
d’aide médico-psychologique
- qualification reconnue équivalente
Dispense de diplôme
Sont dispensés de diplôme :
- Les mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent
ou qu’ils ont élevés effectivement
- Les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l’année
du concours par le ministre chargé des sports
Epreuves du concours
Epreuve d’admissibilité :
Réponses à un questionnaire à choix multiples (QCM)
Epreuve d’admission :
Entretien oral avec un jury
* Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes,
consulter la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr.
Préparatifs
Agents Territoriaux
Spécialisés des Ecoles
Maternelles (ATSEM)
Offres d’emploi – formation
Cadres d’emplois
une action d’ordre social, préventif et
éducatif. Ils peuvent également assurer
des tâches similaires dans des établissements d’accueil et d’hébergement pour
personnes âgées ou handicapées.
Ils peuvent également remplir des missions
d’accueil et de renseignements du public
dans les services sociaux. A ce titre,
ils identifient les demandes et orientent
les intéressés vers les services ou
organisations compétents. Ils peuvent
être amenés à accompagner les demandeurs dans les démarches administratives
initiales à caractère social.
Les agents sociaux de 2e classe sont
recrutés directement sans concours.
Infos recruteurs
Ils peuvent occuper un emploi soit d’aide
ménagère ou d’auxiliaire de vie, soit
de travailleur familial.
En qualité d’aide ménagère ou d’auxiliaire
de vie, ils sont chargés d’assurer des tâches
et activités de la vie quotidienne auprès
des familles, de personnes âgées ou
de personnes handicapées, leur permettant
ainsi de se maintenir dans leur milieu
de vie habituel.
En qualité de travailleur familial, ils sont
chargés d’assurer à domicile des activités
ménagères et familiales, soit au foyer
des mères de familles, qu’ils aident ou qu’ils
suppléent, soit auprès de personnes âgées,
infirmes ou invalides. Ils contribuent
à maintenir ou à rétablir l’équilibre dans
les familles où ils interviennent. Ils accomplissent différentes tâches ménagères
qu’exigent la vie quotidienne et assurent
la surveillance des enfants. A l’occasion
de ces tâches concrètes, ils exercent
Petites annonces
Agents sociaux
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10
Les métiers de la santé
Les métiers de la santé en Petite Couronne
Auxiliaires de soins
Médecins territoriaux
Ils exercent les fonctions d’aide-soignant ,
collaborent à la distribution des soins
infirmiers dans les conditions définies
par le décret n° 93-345 du 15 mars
1993.
Les auxiliaires de soins exerçant des
fonctions d’aide médico-psychologique
participent aux tâches éducatives sous
la responsabilité de l’éducateur ou de tout
autre technicien formé à cet effet.
Les auxiliaires de soins exerçant
des fonctions d’assistant dentaire
assistent le chirurgien-dentiste dans
les tâches matérielles et les préparations
courantes nécessitées par l’exécution
des soins dentaires.
Ils sont chargés d’élaborer les projets
thérapeutiques des services ou des établissements dans lesquels ils travaillent.
Ils sont également chargés des actions
de prévention individuelle et collective
et de promotion de la santé.
Ils participent à la conception, à la mise
en œuvre, à l’exécution et à l’évaluation
de la politique de leur collectivité en matière
de santé publique.
Dans le cadre de leurs attributions, ils peuvent se voir confier des missions de
contrôle, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières.
Ils peuvent collaborer à des tâches d’enseignement, de formation et de recherche
dans leur domaine de compétence.
Ils ont vocation à diriger les services communaux d’hygiène et de santé, les services
départementaux de protection maternelle
et infantile, de l’aide sociale et de santé
publique. Ils peuvent également exercer
la direction des laboratoires d’analyses
médicales et des centres d’accueil et
d’hébergement pour personnes âgées.
Infirmiers territoriaux
Ils exercent leurs fonctions, notamment
dans les centres de santé, les crèches,
les PMI et les établissements d’hébergement pour personnes âgées ou handicapées.
Infirmiers en qualité
d’adjoint ou de directeur
d’établissement
Ils participent à l’encadrement d’une équipe
pluridisciplinaire dans les crèches,
sont référents de l’activité de planification
familiale (consultation, information et
prévention) dans les centres de PMI.
Infirmiers de santé au travail
Ils contribuent à la protection de la santé
physique et mentale des salariés sur
les lieux de travail en collaboration étroite
avec le médecin du travail.
Au niveau formation, hormis le diplôme
d’Etat, aucun diplôme n’est exigé mais
le DIUST (diplôme inter-universitaire
de santé au travail) ou une licence
professionnelle en santé au travail sont
fortement appréciés par les employeurs.
Psychologues territoriaux
Ils exercent les fonctions, conçoivent
les méthodes et mettent en œuvre
les moyens techniques correspondant
à la qualification issue de la formation
qu’ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient, au travers d’une
démarche professionnelle propre, les
rapports réciproques entre la vie psychique
et les comportements individuels et
collectifs afin de promouvoir l’autonomie
de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination,
à l’indication et à la réalisation d’actions
préventives et curatives et collaborent
aux projets de service ou d’établissement
des régions, des départements et
des communes par la mise en œuvre
de leur démarche professionnelle propre,
tant sur le plan individuel, familial qu’institutionnel, dans le cadre de l’aide sociale
à l’enfance, de la protection maternelle
et infantile et dans tout domaine à caractère
social.
Ils entreprennent et suscitent tous travaux,
recherches ou formations que nécessitent
l’élaboration, la réalisation et l’évaluation
de leur action et participent à ces travaux,
Sages-femmes territoriales
Elles exercent leurs fonctions dans recherches ou formations. Ils peuvent
les communes, les départements, collaborer à des actions de formation.
les régions et leurs établissements
publics, au sein des PMI, des centres Psychomotriciens
de planification et d’éducation familiale. Ils sont chargés de rééduquer les perElles assurent les visites à domicile sonnes (enfants, adolescents, adultes
et personnes âgées) de leurs troubles
des femmes enceintes.
psychomoteurs liés à une maladie,
un handicap ou encore un problème
psychologique. Les actes qu’ils pratiquent
sont réglementés par un décret.
Ils interviennent en séances de rééducation
individuelles ou collectives sur prescription
médicale.
FORMATION
RECRUTEMENT
ORIENTATION
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11
Diplômes requis*
Concours sur titres avec épreuves
Concours sur titres avec épreuves
- diplôme d’Etat d’infirmier
ou diplôme d’infirmier de secteur
psychiatrique
- ou autorisation d’exercer la profession
d’infirmier en France
- certificat d’aptitude aux fonctions
d’aide-soignant
- diplôme d’Etat d’aide-soignant
- titre homologué, au moins
au niveau V (BEP, CAP, délivré
dans une discipline à caractère
médico-social)
- avoir satisfait après 1971,
à l’examen de passage de 1re en 2e
année du diplôme d’Etat d’infirmier,
ou après 1979, au diplôme d’infirmier
de secteur psychiatrique
- qualification reconnue comme
équivalente
Sont dispensés de diplôme :
- Les mères et pères d’au moins trois
enfants qu’ils élèvent ou qu’ils ont
élevés effectivement
- Les sportifs de haut niveau
figurant sur la liste publiée
l’année du concours par
le ministre chargé des sports
Dispense de diplôme
Epreuves du concours
Auxiliaire de soins territorial
Epreuve d’admissibilité :
rédaction d’un rapport établi à partir
d’un dossier
Epreuve d’admission :
Entretien oral avec un jury
Epreuve d’admission :
Entretien d’admission permettant
d’apprécier les capacités
professionnelles du candidat,
ses motivations et son aptitude
à exercer les missions incombant
aux membres du cadre d’emplois
concerné (durée : quinze minutes)
Préparatifs
Type de concours
Infirmier
Offres d’emploi – formation
Cadres d’emplois
La validation des acquis de l’expérience (VAE)
Cette procédure permet une reconnaissance des acquis personnels et professionnels pour se voir attribuer tout ou partie
d’un diplôme ou une certification de qualification, reconnu par une autorité compétente, à égalité de dignité et d'effet par
rapport aux autres modalités d'obtention. Le diplôme obtenu par la VAE permet de se présenter aux concours qui requièrent cette
condition.
Principes généraux de la VAE :
Infos recruteurs
* Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter
la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr.
- Cette procédure permet l’acquisition de la totalité d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle (le cas échéant de l'enseignement
supérieur) ou d'un certificat de qualification répertorié par une branche professionnelle.
- Elle produit les mêmes effets que les autres modes de contrôle des connaissances et aptitudes.
- La VAE permet désormais d'obtenir la totalité d'un diplôme ou d'accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d'étude
ou du diplôme habituellement requis.
Publics concernés :
Titres et diplômes visés :
- Tous diplômes et titres à finalité professionnelle enregistrés dans le "répertoire national des certifications professionnelles" sauf
cas exceptionnels et la quasi-totalité des diplômes délivrés par l'État.
Nature de l'expérience prise en compte :
- Les acquis susceptibles de donner lieu à validation doivent être en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre, quelle
que soit leur nature.
- Les acquis constitués de l'ensemble des compétences professionnelles issues : d'une activité salariée ou non, d'une activité
bénévole (activité sociale, associative …).
Liste des Centres d’information conseil disponible sur le site www.vae.gouv.fr
Petites annonces
- Les salariés, non salariés, les demandeurs d'emploi indemnisés ou non ; les bénévoles ayant une expérience associative
ou syndicale ; les agents publics, titulaires ou non.
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Comment faire ?
S’informer et s’inscrire à un concours
S’inscrire à un concours :
Sur www.cig929394.fr à la rubrique concours, vous accédez au calendrier des concours, aux notices des concours et vous avez
la possibilité de vous préinscrire, uniquement pendant la période de retrait des dossiers, indiquée dans le calendrier.
Se préparer aux concours :
Le CIG a lancé en 2004 avec la documentation française (éditeur et diffuseur) une série d’annales corrigées relatives
aux concours de la fonction publique territoriale.
Les candidats trouvent dans cette série toutes les informations nécessaires à la réussite des épreuves écrites et orales
des concours :
- les sujets, les indications de corrections, des exemples de bonnes copies, avec les appréciations des correcteurs,
- les commentaires du président du jury,
- mais aussi, pour chaque épreuve, le cadrage et le barème adoptés par le jury, qui fondent les choix des sujets
et l’appréciation des copies.
Déjà paru dans la filière médico-sociale :
- Agent spécialisé des écoles maternelles de 1re classe, Auxiliaire de puériculture de 1re classe, édition 2009/2010
édition 2008, session 2007
- Auxiliaire de puériculture de 1re classe, ATSEM de 1re classe session 2007
- Educateur de jeunes enfants, Educateur-chef de jeunes enfants, édition 2009/2010
- Educateur de jeunes enfants, session 2006, 2007, 2008
- Assistant socio-éducatif – assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, édition 2009
- Assistant médico-technique, Infirmier, session 2001, 2002, 2003, 2004
- Puéricultrice, infirmier, session 2009
- Puéricultrice, session 2008, version numérique en ligne
- Psychologue, Puéricultrice, session 2007
- Psychologue, Puéricultrice, Sage-femme session 2001, 2002, 2006
Où se procurer ces ouvrages ?
La documentation française, 29 quai Voltaire, 75344 Paris cedex 07 - tél : 01 40 15 70 00 - www.ladocumentationfrancaise.fr
Ces ouvrages sont également disponibles en librairie.
En savoir plus pendant le salon :
Informations sur la Fonction Publique Territoriale
- Les conditions d’accès à la fonction publique territoriale
- Les concours de la fonction publique territoriale
- Les inscriptions aux concours
- Les métiers des services à la personne
Rendez-vous au stand CIG (stand n° B23/B24).
Informations sur les diplômes requis pour accéder à ces métiers :
- Les conditions d’inscription dans les écoles
- Les épreuves du concours d’entrée
- La durée de la scolarité
Rendez-vous aux stands des écoles et des centres de formation d’apprentis.
Informations sur la liste des écoles et des centres de formation d’apprentis préparant
à ces diplômes :
Rendez-vous au stand CIO (stand n° B08).
Informations sur la validation des acquis de l’expérience :
Rendez-vous au stand antenne VAE (stand n° B33).
Petites annonces
Infos recruteurs
Offres d’emploi – formation
Préparatifs
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13
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14
Plan
d’implantation des stands
B08
B09/B18
B19
B07
B10
B17
B20
B06
B11
B16
B21
B05
B12
B15
B22
B04
B13/B14
MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS/
CMS
CIO DE
PANTIN
MAIRIE
DE NEUILLYPLAISANCE
MAIRIE
DE
MONTFERMEIL
D01
WOLTERS
KLUWER
FRANCE
D02
ELSEVIER
MASSON
ACCUEIL
MAIRIE
DE NEUILLYSUR-MARNE
MAIRIE
DE CLICHYSOUS-BOIS
MAIRIE
DE NOISYLE-SEC
MAIRIE
DU BLANCMESNIL
MAIRIE
D'AULNAYSOUS-BOIS
A20
A01
RÉSEAU
IRTS Î.D.F
MONTROUGE- DES GRETA
92
NEUILLYSUR-MARNE
MAIRIE
D'ASNIÈRESSUR-SEINE
A02
MAIRIE
DE BAGNEUX
A03
MAIRIE
DE CHAVILLE
A22
A19
A23
A18
A24
A17
A25
A16
A05
A26
A15
A06
A27
A14
A07
A08
MAIRIE
DE
SURESNES
IFAP
SURESNES
CENTRE
DE
FORMATION
AFPS
CFA MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA
SOLIDARITÉ
IFAC
IFAP
NANTERRE
MAIRIE
DE RUEILMALMAISON
A04
MAIRIE
DE CLICHYLA-GARENNE
MAIRIE DE
PUTEAUX
MAIRIE DU
PLESSISROBINSON
MAIRIE
DE NEUILLYSUR-SEINE
MAIRIE DE
COLOMBES
MAIRIE
DE NANTERRE
MAIRIE
DE
MONTROUGE
CHALOUPE
A13
A12
A11
MAIRIE
MAIRIE
MAIRIE
DE MALAKOFF DE LEVALLOIS- DE LA
PERRET
GARENNECOLOMBES
A10
MAIRIE
DE GENNEVILLIERS
A09
MAIRIE
DE FONTENAYAUX-ROSES
MAIRIE DE
COURBEVOIE
CONSEIL
GÉNÉRAL
DES HAUTSDE-SEINE
MAIRIE
DE SAINTOUEN
MAIRIE
DU PRÉ SAINTGERVAIS
MAIRIE
DE VAUJOU
MAIRIE
DE
PIERREFITTE
ACPPAV -C
PHARMACI
CSS
B23/
CIG PETITE
CATAMARAN
CIAS EHPAD
ROMAINVILLE/
BAGNOLET
B02
A21
MAIRIE
DU RAINCY
CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
MAIRIE
DE BAGNOLET
B03
ENTREE
CNFPT
B01
MAIRIE
D'AUBERVILLIERS
B38
MAIRIE
DE PANTIN
B37
MAIRIE
DE
PAVILLONS
SOUS-BOI
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15
B29
IFSI
AVICENNE/
JEAN VERDIER
(APHP)
B21
B31
IFSI
DE L'E.P.S
DE VILLEÉVRARD
CENTRE
DE FORMATION LOUISE
COUVÉ
B32
B26
MÉTIERS
LABORATOIRES/
SANTÉ
MAIRIE
CERPE
DE VAUJOURS
B22
B33
B25
ANTENNE
VAE DE
VILLEMOMBLE
ACPPAV -CFA IFSI DU C.H.
PHARMACIE - ROBERT
CSS
BALLANGER
B34
B23/B24
RÉSEAU
DES GRETA
93
CIG PETITE COURONNE
MAIRIE
DE PANTIN
B37
MAIRIE
DE
PAVILLONSSOUS-BOIS
MAIRIE
DE ROSNYSOUS-BOIS
MAIRIE
DE CACHAN
MAIRIE
DE SAINTDENIS
C07
C08
C09
MAIRIE
DE CHOISYLE-ROI
C02
B35
C06
C04
MAIRIE
DE
CHAMPIGNYSUR-MARNE
B36
C05
INFA/
CFA
ACADÉMIQUE CFA INFA
MULTIMÉTIERS
DE CRÉTEIL
C03
CATAMARAN
B38
Préparatifs
B27
MAIRIE
DE SAINTOUEN
IFSI CROIX
SAINT-SIMON
CONSEIL
GÉNÉRAL
DU
VAL-DEMARNE
MAIRIE
DE
FONTENAYSOUS-BOIS
C10
MAIRIE
DE FRESNES
C01
MAIRIE
D'ALFORTVILLE
D03
LA GAZETTE
SANTÉ
SOCIAL
C11
C12
C14
C13
C27
C15
C16
C17
C18
C26
C24
C23
C22
C19
MAIRIE
D'IVRY-SURSEINE
C28
INSTITUT PUÉRICULTURE
ET PÉRINATALOGIE
IFSI GROUPE
HOSPITALIER
PARIS
SAINT-JOSEPH
ÉCOLE DE
PUÉRICULTURE PAUL
STRAUSS
C25
MAIRIE DE
VILLECRESNES/
CCAS
MAIRIE
DE VILLIERSSUR-MARNE
IFSI DE
MOISSELLES
EPS ROGER
PRÉVOT
MAIRIE
DE MAISONSALFORT
Offres d’emploi – formation
B20
B30
CFA DES
MÉTIERS
TERRITORIAUX
DU CNFPT
MAIRIE
DE
SAINT-MANDÉ
MAIRIE
DE
VINCENNES
ABC
PUÉRICULTURE
RÉSEAU
DES GRETA
94
C.C.A.S.
DE SUCYEN-BRIE
CFA ADAPSS
LYCÉE
CARCADO
SAISSEVAL
C20
CROIXROUGE
FRANÇAISE IRFSS
E.P.S.S.
ET RELIEF
CLIPPER
Infos recruteurs
B28
CNFPT
C21
MAIRIE DU
KREMLIN
BICÊTRE
SO
IE
RT
Petites annonces
B19
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16
Offres d’emploi & formation par famille de métiers
INDEX DES FAMILLES DE POSTES PROPOSÉS : MODE D’EMPLOI
A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,
B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s),
C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],
D / Prenez connaissance des informations sur la structure sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,
E / Rendez-vous sur le stand retenu.
SANTÉ
790 postes à pouvoir
PRATICIENS MÉDICAUX
J1101
médecin de crèche ; médecin
du travail
[A05] MAIRIE DE COLOMBES
[A14] MAIRIE DE MONTROUGE
[B23] CIG PETITE COURONNE
J1102
dermatologue ; gynécologue ;
médecin ; médecin
généraliste ; médecin
spécialiste ; ophtalmologue ;
pédopsychiatre ; radiologue
[A01] MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[B09] MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
[B11] MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-MARNE
[B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS
[C03] MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C09] MAIRIE
DE FONTENAY-SOUS-BOIS
J1104
sage-femme
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
PROFESSIONNELS
MÉDICO-TECHNIQUES
J1301
brancardier
[B27] CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
J1304
auxiliaire de puériculture
[A01] MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
[A02] MAIRIE DE BAGNEUX
[A03] MAIRIE DE CHAVILLE
[A04] MAIRIE
DE CLICHY-LA-GARENNE
[A05] MAIRIE DE COLOMBES
[A06] MAIRIE DE COURBEVOIE
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A09] MAIRIE
DE FONTENAY-AUX-ROSES
[A11] MAIRIE DE LA
GARENNE-COLOMBES
[A12] MAIRIE
DE LEVALLOIS-PERRET
[A13] MAIRIE DE MALAKOFF
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A16] MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-SEINE
[A17] MAIRIE
DU PLESSIS-ROBINSON
[A18] MAIRIE DE PUTEAUX
[A19] MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
[A20] RÉSEAU DES GRETA 92
[A22] MAIRIE DE SURESNES
[A23] IFAP SURESNES
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
[A26] IFAC
[A27] IFAP NANTERRE
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[B04] MAIRIE DE BAGNOLET
[B06] MAIRIE
DE CLICHY-SOUS-BOIS
[B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL
[B09] MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
[B10] MAIRIE
DE NEUILLY-PLAISANCE
[B11] MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-MARNE
[B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B16] MAIRIE
DU PRÉ SAINT-GERVAIS
[B17] MAIRIE DU RAINCY
[B19] CENTRE NATIONAL
DE LA FONCTION PUBLIQUE
TERRITORIALE
[B20] MAIRIE DE SAINT-OUEN
[B22] ACPPAV - CFA PHARMACIE CARRIÈRES SANITAIRES
ET SOCIALES
[B25] IFSI DU CENTRE
HOSPITALIER ROBERT
BALLANGER
[B26] CERPE
[B27] CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
[B28] CFA DES MÉTIERS
TERRITORIAUX DU CNFPT
[B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON
[B32] LYCÉE DES MÉTIERS
DES LABORATOIRES
ET DE LA SANTÉ
[B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS
[B36] MAIRIE
DE ROSNY-SOUS-BOIS
[B37] MAIRIE DE
PAVILLONS-SOUS-BOIS
[B38] MAIRIE DE PANTIN
[C01] MAIRIE D'ALFORTVILLE
[C02] MAIRIE DE CACHAN
[C03] MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
[C04] MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI
[C05] CFA ACADÉMIQUE
DE CRÉTEIL
[C06] INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C09] MAIRIE
DE FONTENAY-SOUS-BOIS
[C11] MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE
[C12] MAIRIE
DE MAISONS-ALFORT
[C14] MAIRIE DE VILLECRESNES CCAS
[C15] MAIRIE
DE VILLIERS-SUR-MARNE
[C16] MAIRIE DE VINCENNES
[C17] CENTRE COMMUNAL
D’ACTION SOCIALE
DE SUCY-EN-BRIE
[C18] RÉSEAU DES GRETA 94
[C19] LYCÉE CARCADO
SAISSEVAL
[C21] MAIRIE
DU KREMLIN-BICÊTRE
[C22] CFA ADAPSS
[C23] ABC PUÉRICULTURE
[C26] ÉCOLE CENTRALE
DE PUÉRICULTURE
PAUL STRAUSS
[C27] IFSI GROUPE HOSPITALIER
PARIS SAINT-JOSEPH
[C28] INSTITUT DE PUÉRICULTURE
ET DE PÉRINATALOGIE
J1306
manipulateur en imagerie
médicale ; manipulateur
en radiologie
[A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
RÉÉDUCATION
ET APPAREILLAGE
J1404
kinésithérapeute
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
J1406
orthophoniste
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
J1412
psychomotricien
[A06] MAIRIE DE COURBEVOIE
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A19] MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
[A22] MAIRIE DE SURESNES
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS
CIG10-A5 PART2:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page17
J1502
cadre de santé ; directeur
adjoint de crèche familiale ;
directeur adjoint infirmier
de crèche ; puériculteur
directeur de crèche,
pouponnière, halte garderie
[A03] MAIRIE DE CHAVILLE
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A19] MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
[B01] MAIRIE D'AUBERVILLIERS
[B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B37] MAIRIE DE
PAVILLONS-SOUS-BOIS
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C21] MAIRIE
DU KREMLIN-BICÊTRE
J1505
infirmier de médecine
du travail
[B23] CIG PETITE COURONNE
J1506
infirmier
[A01] MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
[A02] MAIRIE DE BAGNEUX
[A05] MAIRIE DE COLOMBES
[A06] MAIRIE DE COURBEVOIE
J1507
SERVICES
A LA PERSONNE
ET A LA COLLECTIVITÉ
445 postes à pouvoir
ACCOMPAGNEMENT
DE LA PERSONNE
K1104
ACTION SOCIALE,
SOCIOÉDUCATIVE
ET SOCIO-CULTURELLE
K1201
assistant de service social ;
assistant social ; conseiller en
économie sociale et familiale
[A02] MAIRIE DE BAGNEUX
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
[B04] MAIRIE DE BAGNOLET
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B23] CIG PETITE COURONNE
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C20] ÉCOLE PRATIQUE
DE SERVICE SOCIAL
(E.P.S.S) ET RELIEF
[C22] CFA ADAPSS
directeur de crèche ; infirmier
puériculteur ; puériculteur
[A03] MAIRIE DE CHAVILLE
[A05] MAIRIE DE COLOMBES
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A09] MAIRIE
DE FONTENAY-AUX-ROSES
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A18] MAIRIE DE PUTEAUX
[A19] MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
[B01] MAIRIE D'AUBERVILLIERS
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[B05] MAIRIE DU BLANC-MESNIL
[B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B15] MAIRIE DE PIERREFITTE
psychologue
[A22] MAIRIE DE SURESNES
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C13] MAIRIE DE SAINT-MANDÉ
K1202
Offres d’emploi – formation
[A02] MAIRIE DE BAGNEUX
[A03] MAIRIE DE CHAVILLE
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS
[A20] RÉSEAU DES GRETA 92
[A24] CENTRE DE FORMATION
AFPS
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
[A27] IFAP NANTERRE
[B03] CIAS EHPAD
ROMAINVILLE/BAGNOLET
[B16] MAIRIE
DU PRÉ SAINT-GERVAIS
[B25] IFSI DU CENTRE
HOSPITALIER ROBERT
BALLANGER
[B27] CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
[B29] IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP)
[B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON
[B32] LYCÉE DES MÉTIERS
DES LABORATOIRES
ET DE LA SANTÉ
[B34] RÉSEAU DES GRETA 93
[C03] MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
[C13] MAIRIE DE SAINT-MANDÉ
[C17] CENTRE COMMUNAL
D’ACTION SOCIALE
DE SUCY-EN-BRIE
[C18] RÉSEAU DES GRETA 94
[C19] LYCÉE CARCADO
SAISSEVAL
[C22] CFA ADAPSS
[C24] IFSI DE MOISSELLES EPS
ROGER PRÉVOT
[C27] IFSI GROUPE HOSPITALIER
PARIS SAINT-JOSEPH
[B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS
[C03] MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C10] MAIRIE DE FRESNES
[C12] MAIRIE
DE MAISONS-ALFORT
[C17] CENTRE COMMUNAL
D’ACTION SOCIALE
DE SUCY-EN-BRIE
[C21] MAIRIE
DU KREMLIN-BICÊTRE
[C28] INSTITUT DE PUÉRICULTURE
ET DE PÉRINATALOGIE
Infos recruteurs
aide-soignant
éducateur de jeunes enfants
[A01] MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
[A02] MAIRIE DE BAGNEUX
[A03] MAIRIE DE CHAVILLE
[A04] MAIRIE
DE CLICHY-LA-GARENNE
[A05] MAIRIE DE COLOMBES
[A06] MAIRIE DE COURBEVOIE
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A09] MAIRIE
DE FONTENAY-AUX-ROSES
[A11] MAIRIE DE LA
GARENNE-COLOMBES
[A12] MAIRIE
DE LEVALLOIS-PERRET
[A13] MAIRIE DE MALAKOFF
Petites annonces
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS
[A11] MAIRIE DE LA
GARENNE-COLOMBES
[A14] MAIRIE DE MONTROUGE
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A18] MAIRIE DE PUTEAUX
[A19] MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
[A27] IFAP NANTERRE
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[B03] CIAS EHPAD
ROMAINVILLE/BAGNOLET
[B04] MAIRIE DE BAGNOLET
[B05] MAIRIE DU BLANC-MESNIL
[B09] MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
[B11] MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-MARNE
[B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B20] MAIRIE DE SAINT-OUEN
[B25] IFSI DU CENTRE
HOSPITALIER ROBERT
BALLANGER
[B27] CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
[B29] IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP)
[B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON
[B31] IFSI DE L'E.P.S DE
VILLE-ÉVRARD
[B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS
[B36] MAIRIE
DE ROSNY-SOUS-BOIS
[B38] MAIRIE DE PANTIN
[C02] MAIRIE DE CACHAN
[C03] MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C13] MAIRIE DE SAINT-MANDÉ
[C15] MAIRIE
DE VILLIERS-SUR-MARNE
[C17] CENTRE COMMUNAL
D’ACTION SOCIALE
DE SUCY-EN-BRIE
[C24] IFSI DE MOISSELLES EPS
ROGER PRÉVOT
[C27] IFSI GROUPE HOSPITALIER
PARIS SAINT-JOSEPH
SOINS PARAMÉDICAUX
J1501
17
Préparatifs
Offres d’emploi & formation par famille de métiers
CIG10-A5 PART2:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page18
18
Offres d’emploi & formation par famille de métiers
[A14] MAIRIE DE MONTROUGE
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A16] MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-SEINE
[A17] MAIRIE
DU PLESSIS-ROBINSON
[A19] MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
[A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
[A22] MAIRIE DE SURESNES
[B01] MAIRIE D'AUBERVILLIERS
[B02] MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
[B04] MAIRIE DE BAGNOLET
[B05] MAIRIE DU BLANC-MESNIL
[B06] MAIRIE
DE CLICHY-SOUS-BOIS
[B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL
[B09] MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
[B11] MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-MARNE
[B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[B15] MAIRIE DE PIERREFITTE
[B17] MAIRIE DU RAINCY
[B21] MAIRIE DE VAUJOURS
[B26] CERPE
[B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS
[B36] MAIRIE
DE ROSNY-SOUS-BOIS
[B37] MAIRIE DE
PAVILLONS-SOUS-BOIS
[B38] MAIRIE DE PANTIN
[C01] MAIRIE D'ALFORTVILLE
[C02] MAIRIE DE CACHAN
[C03] MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
[C04] MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C09] MAIRIE
DE FONTENAY-SOUS-BOIS
[C10] MAIRIE DE FRESNES
[C11] MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE
[C12] MAIRIE
DE MAISONS-ALFORT
[C14] MAIRIE DE VILLECRESNES CCAS
[C15] MAIRIE
DE VILLIERS-SUR-MARNE
[C16] MAIRIE DE VINCENNES
[C17] CENTRE COMMUNAL
D’ACTION SOCIALE
DE SUCY-EN-BRIE
[C22] CFA ADAPSS
K1207
éducateur spécialisé ;
moniteur éducateur
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
[B13] CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
[C06] INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
[C07] CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
[C20] ÉCOLE PRATIQUE
DE SERVICE SOCIAL
(E.P.S.S) ET RELIEF
[C22] CFA ADAPSS
AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE
K1301
[A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
[A25] CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
[B03] CIAS EHPAD
ROMAINVILLE/BAGNOLET
[B27] CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
[B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON
[C05] CFA ACADÉMIQUE
DE CRÉTEIL
[C06] INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
[C18] RÉSEAU DES GRETA 94
[C20] ÉCOLE PRATIQUE
DE SERVICE SOCIAL
(E.P.S.S) ET RELIEF
[C22] CFA ADAPSS
K1302
aide à domicile ; employé
familial ; travailleur familial
[A24] CENTRE DE FORMATION
AFPS
[C05] CFA ACADÉMIQUE
DE CRÉTEIL
K1305
technicien intervention sociale
et familiale
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[C06] INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
[C20] ÉCOLE PRATIQUE DE
SERVICE SOCIAL (E.P.S.S)
ET RELIEF
FORMATION INITIALE
ET CONTINUE
K2112
psychologue du travail
[B23] CIG PETITE COURONNE
assistant de vie ; assistant
de vie aux familles ; auxiliaire
de vie sociale
[A14] MAIRIE DE MONTROUGE
[A15] MAIRIE DE NANTERRE
[A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
[A22] MAIRIE DE SURESNES
[A24] CENTRE DE FORMATION
AFPS
[B03] CIAS EHPAD
ROMAINVILLE/BAGNOLET
[B16] MAIRIE
DU PRÉ SAINT-GERVAIS
[B26] CERPE
[B27] CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
[B34] RÉSEAU DES GRETA 93
[C06] INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
[C17] CENTRE COMMUNAL
D’ACTION SOCIALE
DE SUCY-EN-BRIE
[C20] ÉCOLE PRATIQUE DE
SERVICE SOCIAL (E.P.S.S)
ET RELIEF
[C22] CFA ADAPSS
K1303
K1304
aide médico-psychologique
agent spécialisé de la petite
enfance ; agent territorial
spécialisé des écoles
maternelles ; assistant
maternel ; garde d'enfant
à domicile
[A01] MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
[A05] MAIRIE DE COLOMBES
[A07] CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
[A24] CENTRE DE FORMATION
AFPS
[A26] IFAC
[B09] MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
[C04] MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI
[C05] CFA ACADÉMIQUE
DE CRÉTEIL
[C06] INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
[C11] MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE
[C19] LYCÉE CARCADO
SAISSEVAL
RECRUTEMENT
FORMATION
ORIENTATION
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page19
Exposants par secteurs d’activité
B03
CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE-SAINT-DENIS
B13
CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
B30
IFSI DE L'E.P.S DE VILLE-ÉVRARD
B31
MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS
B36
MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON
A19
IFSI DE MOISSELLES
EPS ROGER PRÉVOT
C24
IFSI DU CENTRE HOSPITALIER
ROBERT BALLANGER
B25
C26
MAIRIE DE SAINT-DENIS
B35
MAIRIE DE SAINT-MANDÉ
C13
MAIRIE DE SAINT-OUEN
B20
IFSI GROUPE HOSPITALIER
PARIS SAINT-JOSEPH
MAIRIE DE SURESNES
A22
INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS
C06
A07
MAIRIE DE VAUJOURS
B21
C27
CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
C07
MAIRIE
DE VILLECRESNES - CCAS
INSTITUT DE PUÉRICULTURE
ET DE PÉRINATALOGIE
C14
MAIRIE D'ALFORTVILLE
C01
C15
LYCÉE CARCADO SAISSEVAL
C19
MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
MAIRIE
DE VILLIERS-SUR-MARNE
IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
A21
A01
MAIRIE DE VINCENNES
C16
B01
C11
B32
MAIRIE D'AUBERVILLIERS
MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE
LYCÉE DES MÉTIERS DES
LABORATOIRES ET DE LA SANTÉ
MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS
B02
MAIRIE DU BLANC-MESNIL
B05
MAIRIE DE BAGNEUX
A02
MAIRIE DE BAGNOLET
B04
MAIRIE
DU KREMLIN-BICÊTRE
C21
MAIRIE DE CACHAN
C02
MAIRIE
DU PLESSIS-ROBINSON
A17
C03
MAIRIE
DU PRÉ SAINT-GERVAIS
B16
MAIRIE
DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE
RÉSEAU DES GRETA 92
A20
RÉSEAU DES GRETA 93
B34
RÉSEAU DES GRETA 94
C18
INFORMATION
ANTENNE VAE
DE VILLEMOMBLE
B33
CIG PETITE COURONNE
B23
CIO DE PANTIN
B08
MAIRIE DE CHAVILLE
A03
MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI
C04
MAIRIE
DE CLICHY-LA-GARENNE
A04
FORMATION
MAIRIE
DE CLICHY-SOUS-BOIS
B06
ABC PUÉRICULTURE
C23
MAIRIE DE COLOMBES
A05
MAIRIE DE COURBEVOIE
A06
ACPPAV
CFA PHARMACIE CARRIÈRES
SANITAIRES ET SOCIALES
B22
ELSEVIER MASSON
MAIRIE
DE FONTENAY-AUX-ROSES
A09
CENTRE DE FORMATION AFPS
A24
LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL
D03
WOLTERS KLUWER FRANCE
D01
MAIRIE
DE FONTENAY-SOUS-BOIS
C09
MAIRIE DE FRESNES
C10
MAIRIE DE GENNEVILLIERS
A10
MAIRIE DU RAINCY
B17
PRESSE
CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
B27
CENTRE NATIONAL
DE LA FONCTION PUBLIQUE
TERRITORIALE
B19
CERPE
B26
A11
CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL
C05
MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET
A12
CFA ADAPSS
C22
MAIRIE DE MAISONS-ALFORT
C12
MAIRIE DE MALAKOFF
A13
CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ
ET DE LA SOLIDARITÉ
A25
B28
MAIRIE
DE LA GARENNE-COLOMBES
Préparatifs
CIAS EHPAD
ROMAINVILLE/BAGNOLET
IFSI CROIX SAINT-SIMON
A18
Offres d’emploi – formation
C17
B15
MAIRIE DE PUTEAUX
MAIRIE DE MONTFERMEIL
B07
MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
CFA DES MÉTIERS
TERRITORIAUX DU CNFPT
B09
CROIX-ROUGE FRANÇAISE - IRFSS C25
MAIRIE DE MONTROUGE
A14
MAIRIE DE NANTERRE
A15
ÉCOLE CENTRALE
DE PUÉRICULTURE
PAUL STRAUSS
C26
MAIRIE DE NEUILLY-PLAISANCE
B10
MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE
B11
ÉCOLE PRATIQUE
DE SERVICE SOCIAL
(E.P.S.S) ET RELIEF
C20
MAIRIE DE NEUILLY-SUR-SEINE
A16
IFAC
A26
MAIRIE DE NOISY-LE-SEC
B12
IFAP NANTERRE
A27
MAIRIE DE PANTIN
B38
IFAP SURESNES
A23
MAIRIE
DE PAVILLONS-SOUS-BOIS
B37
IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP)
B29
D02
Infos recruteurs
CENTRE COMMUNAL D'ACTION
SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE
MAIRIE DE PIERREFITTE
Petites annonces
COLLECTIVITÉS
TERRITORIALES
19
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page20
20
ANNUAIRE DÉTAILLÉ DES EXPOSANTS
A Formations en alternance
ABC PUÉRICULTURE
stand C23
Formation continue d'adultes
B aux travailleurs handicapés
Postes aménagés
A
91 rue du Faubourg Saint-Martin
75010 Paris
Tél. : 0142401565 - Fax : 0142401612
Email : [email protected]
www.abcpuericulture.com
Formations : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : formation d'auxiliaire
de puériculture en formation initiale sur 11 mois
ou en apprentissage sur 18 mois.
Informations complémentaires : des modules
pour la validation des acquis de l'expérience (VAE),
un module obligatoire avec accompagnement
et un module 1 - 2 - 3 ont été mis en place.
ACPPAV - CFA PHARMACIE
CARRIÈRES SANITAIRES
ET SOCIALES
stand B22
Enseignement supérieur
A
25 rue Hoche
91260 Juvisy-sur-Orge
Tél. : 0169219216 - Fax : 0169219055
www.acppav.org
Formations : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : jeunes entre 17 et 26 ans
pour contrat d'apprentissage. Sur concours.
Informations complémentaires : outre la formation
d'auxiliaire de puériculture, nous avons
des sections BEP carrières sanitaires et sociales
en contrat d'apprentissage et CAP petite enfance.
ANTENNE
VAE DE VILLEMOMBLE
stand B33
Formation continue d'adultes
7 avenue François Coppée
93250 Villemomble
Tél. : 0148126507 - Fax : 0148126508
www.infovae-idf.com
Profils recherchés : L'ANTENNE DE CONSEIL
EN VAE reçoit tout type de public quel que soit
le secteur professionnel d'origine.
Informations complémentaires : L'ANTENNE
DE CONSEIL EN VAE vous propose un service
personnalisé, gratuit et indépendant des organismes
valideurs. Vous pouvez y trouver : de l'information
sur les diplômes accessibles en VAE et un conseil
individualisé pour vous aider dans le choix des
diplômes correspondant à votre expérience.
CENTRE COMMUNAL D'ACTION
SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE
stand C17
Administration publique générale
2 avenue Georges Pompidou
94370 Sucy-en-Brie
Tél. : 0149822462 - Fax : 0149822464
Email : [email protected]
www.ville-sucy.fr/
Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire
de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur
de jeunes enfants ; infirmier ; puériculteur
Informations complémentaires : postes à pourvoir
dans les secteurs de l’action sociale et du logement ; les services d’aide à domicile, maisons
d’accueil sans hébergement et services de livraison
à domicile pour les seniors ; dans les centres de
protection maternelle et infantile ainsi que dans le
secteur de la petite enfance (mini-crèches collectives, crèche familiale, relais assistantes
maternelles). Possibilité de réaliser des stages non
rémunérés pour le DUT carrières sociales et le
BTS économie sociale et familiale.
C Postes à temps partiel
CENTRE DE FORMATION AFPS
stand A24
Formation continue d'adultes
A
3/7 rue Gaston Appert
92390 Villeneuve-la-Garenne
Tél. : 0140858720 - Fax : 0140850948
Email : [email protected]
www.afps-92.info
Formations : aide-soignant ; assistant
de vie aux familles ; employé familial ; garde d'enfant
à domicile
Informations complémentaires : nous proposons
des formations d'aide-soignant, de garde d'enfant
à domicile, d'employé familial polyvalent, assister
les personnes âgées, dépendantes, nous préparons
également au titre d'assistant de vie aux familles.
Nous proposons également des cursus partiels
(DEAS) ainsi que des accompagnements pour
la VAE : DEAS, DEAP, DEAVS, titre d'assistant
de vie aux familles, DEAMP.
CENTRE DE FORMATION
LOUISE COUVÉ
stand B27
Autres enseignements
stand C05
Autres enseignements
A
CENTRE NATIONAL
DE LA FONCTION
PUBLIQUE TERRITORIALE
stand B19
Administration publique générale
145 avenue Jean Lolive
93695 Pantin cedex
Tél. : 0141833038 - Fax : 0141833010
Formations : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : être âgé au minimum
de 17 ans et avoir réussi les épreuves de sélection
d'entrée à l'école d'auxiliaires de puériculture.
Informations complémentaires : 10 mois
de formation à temps plein avec cours théoriques
et stages pratiques. Les tests d'accès à l'école
ont lieu en mars de chaque année.
stand B26
Enseignement supérieur
Profils recherchés : éducateur de jeunes enfants,
diplôme exigé pour la sélection, niveau 4 ou 3 ans
d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture.
Aucun diplôme exigé pour la sélection (auxiliaire
de puériculture, CAP petite enfance, auxiliaire
de vie sociale). Diplôme de niveau 3 exigé pour
la sélection (Certificat d'Aptitude aux Fonctions
d'Encadrement et de Responsable d'Unité
d'Intervention Sociale).
Informations complémentaires : la formation au
diplôme d'auxiliaire de puériculture peut
se réaliser en voie directe ou en alternance (contrat
d'apprentissage, contrat de professionnalisation).
La formation d'éducateur de jeunes enfants peut
se réaliser en voie directe, en alternance (situation
d'emploi, contrat d'apprentissage) ou par Validation
des Acquis de l'Expérience. La formation au diplôme
d'auxiliaire de vie sociale peut se réaliser en voie
directe ou par la Validation des Acquis
de l'Expérience. CAFERUIS : en cours d'emploi.
CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL
44/51/53 rue de la Commune de Paris
93300 Aubervilliers
Tél. : 0148114930 - Fax : 0148114939
Email : [email protected]
www.couve.fr
Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; assistant de vie aux familles ;
auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ;
brancardier ; infirmier ; secrétaire médical
Informations complémentaires : nous proposons
des formations aux diplômes d'État d'infirmier, aidesoignant, auxiliaire de puériculture, auxiliaire de vie
sociale, aide médico-psychologique ainsi que des
formations au titre d'assistant de vie
aux familles (A.D.V.F), des formations qualifiantes
aux postes de brancardier, secrétaire médical.
Des préparations aux concours d'infirmier, aidesoignant et auxiliaire de puériculture, des formations
pour les bénéficiaires du RSA habitant le 93 sont
prévues, sous réserve de financement par
le Conseil Général de Seine-Saint-Denis
(brancardier, agent des services hospitaliers, auxiliaire de vie sociale, préparation aux concours
d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture,
assistant de vie aux familles, secrétaire médical),
se renseigner au 01 48 11 49 30.
CERPE
? Stages
A
52 rue Charles Tillon
93300 Aubervilliers
Tél. : 0148346726 - Fax : 0148342273
Email : [email protected]
www.cerpe.info
Formations : auxiliaire de puériculture ;
auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes
enfants
A
12 rue Georges Enesco
94025 Créteil cedex
Tél. : 0157026774 - Fax : 0157026776
www.ac-creteil.fr
Formations : aide à domicile ; aide médicopsychologique ; assistant maternel ; auxiliaire
de puériculture ; travailleur familial
Informations complémentaires : formations
en contrats d'apprentissage.
CFA ADAPSS
stand C22
Enseignement supérieur
A
127 avenue d'Italie
75013 Paris
Tél. : 0142021074
www.adapss.fr
Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; auxiliaire de
puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller
en économie sociale et familiale ; éducateur
de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur
éducateur
Profils recherchés : l'ADAPSS-IDF propose
des formations en apprentissage d'assistant
de service social, conseiller en économie sociale
et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur
spécialisé (avec le Baccalauréat).
Moniteur éducateur, technicien de l'intervention
sociale et familiale, aide-soignant, auxiliaire
de puériculture, auxiliaire de vie sociale, aide
médico-psychologique (sans le Baccalauréat).
Informations complémentaires : postes basés en
Île-de-France.
CFA DES MÉTIERS
DE LA SANTÉ ET
DE LA SOLIDARITÉ
stand A25
Enseignement secondaire technique ou professionnel
A
15 rue Aristide Briand
92300 Levallois Perret
Tél. : 0145611789 - Fax : 0141343897
Email : [email protected]
www.cfa-sante.fr
Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; auxiliaire de puériculture ;
infirmier ; kinésithérapeute ; manipulateur
en imagerie médicale ; psychomotricien ; sagefemme
Profils recherchés : le contrat d'apprentissage
s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans.
Informations complémentaires : retrouvez toutes
nos formations sur notre site internet www.cfasante.fr
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page21
Exposants par ordre alphabétique
165 rue Jean-Jacques Rousseau
92130 Issy-les-Moulineaux
Tél. : 0146484632 - Fax : 0146480321
Email : [email protected]
Formations : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : jeunes de 17 à 25 ans,
motivés par une formation en apprentissage
au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et
par un recrutement dans la fonction publique
territoriale.
Informations complémentaires : formation
en apprentissage de 18 mois conduisant au DEAP
et préparant aux concours d'entrée dans la fonction
publique territoriale. Deux sessions par an (en janvier
et en septembre, sous réserve de réussite aux
épreuves de sélection obligatoire).
CIAS EHPAD
ROMAINVILLE / BAGNOLET
stand B03
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
73 rue Louise Michel
93170 Bagnolet
Tél. : 0155821650 - Fax : 0148971775
Email : [email protected]
Postes proposés : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; auxiliaire de vie sociale ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Patience
et qualités relationnelles.
Informations complémentaires : Comité d'Action
Sociale, Culturelle et Mutuelle. Postes à temps
complet. Voie statutaire ou contractuelle.
CIG PETITE COURONNE
stand B23
Administration publique générale
157 avenue Jean Lolive
93698 Pantin cedex
Tél. : 0156968080 - Fax : 0156968081
www.cig929394.fr
Postes proposés : assistant social ; infirmier
de médecine du travail ; médecin du travail ;
psychologue du travail
Profils recherchés : médecins du travail, infirmiers
de médecine du travail, psychologues du travail
et assistants sociaux pour renforcer l'offre
des interventions du pôle d'expertise de la santé
au travail, au profit des collectivités.
Informations complémentaires : le CIG PETITE
COURONNE est un établissement public d'aide
à la gestion des ressources humaines territoriales
intervenant au profit des collectivités locales situées
dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis
et le Val-de-Marne. Afin de répondre aux besoins
de recrutement des collectivités, il organise
des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non fonctionnaires.
Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur
les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie sur le site www.rdvemploipublic.fr
les offres d'emploi des collectivités et donne aux
internautes la possibilité de diffuser leur demande
d'emploi. Le CIG PETITE COURONNE propose
aux collectivités des prestations dans les domaines
de l'emploi et de la santé au travail.
CIO DE PANTIN
stand B08
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation,
de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
41 rue Delizy
93500 Pantin
Tél. : 0148444971 - Fax : 0148444100
Email : [email protected]
Informations pratiques : le CIO DE PANTIN
(Centre d'Information et d'Orientation) dépendant
de l'Éducation Nationale, a pour objectif d'informer
et de conseiller sur les formations et sur les métiers.
L'information du public est une des missions essentielles du CIO, les conseillers d'orientation
psychologues reçoivent tous les publics, élèves,
CONSEIL GÉNÉRAL
DE SEINE SAINT-DENIS
ÉCOLE CENTRALE
DE PUÉRICULTURE
PAUL STRAUSS
A
stand B13
Administration publique générale
Immeuble Colombe
184/186 avenue Paul Vaillant Couturier
93006 Bobigny cedex
Tél. : 0143938923 - Fax : 0143938955
Email : [email protected]
Postes proposés : assistant de service social ;
auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; conseiller
en économie sociale et familiale ; éducateur de
jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ;
médecin généraliste ; puériculteur ; sage-femme
Profils recherchés : diplôme d'État d'infirmier, de
sage-femme, d'éducateur spécialisé, de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'auxiliaire
de puériculture. Doctorat en médecine.
Informations complémentaires : recrutement par
voie statutaire ou contractuelle.
Enseignement supérieur
Administration publique générale
2/16 boulevard Soufflot
92015 Nanterre cedex
Fax : 0147293354
Email : [email protected]
www.hauts-de-seine.net
Postes proposés : aide-soignant ; assistant de service social ; assistant maternel ; auxiliaire de
puériculture ; cadre de santé ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes
enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin
généraliste ; moniteur éducateur ; puériculteur ;
sage-femme ; technicien intervention sociale et familiale
Profils recherchés : diplôme d'État ou diplôme
professionnel exigé.
Administration publique générale
13 boulevard Lefebvre
75015 Paris
Tél. : 0142510101 - Fax : 0142552586
Email : [email protected]
www.ecolecentralepuericulture.com
Formations : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : 17 ans minimum, aucune exigence de diplôme, intéressé par le métier
d'auxiliaire de puériculture.
Informations complémentaires : formation
et accompagnement possibles dans le cadre
de la VAE (70 heures). Formation de modules
post VAE.
stand C20
stand A07
stand C07
Enseignement supérieur
ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE
SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF
CONSEIL GÉNÉRAL
DES HAUTS-DE-SEINE
CONSEIL GÉNÉRAL
DU VAL-DE-MARNE
stand C26
C A?
121 avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil cedex
Tél. : 0143998499 - Fax : 0143998631
Email : [email protected]
www.cg94.fr
Postes proposés : assistant de service social ;
auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes
enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin
généraliste ; psychologue ; puériculteur ;
puériculteur directeur de crèche, pouponnière, halte
garderie ; sage-femme
Profils recherchés : diplôme d'État exigé,
expérience professionnelle souhaitée, débutant accepté pour les postes d'auxiliaire de puériculture.
Aptitude à l'encadrement d'équipe, goût pour
les secteurs sanitaire-social, médico-social pour
les postes de puériculteurs, directeurs de crèches
ou responsables de centres de PMI.
Informations complémentaires : rémunération
statutaire, politique active de formation, 35 heures,
prime de fin.
CROIX-ROUGE
FRANÇAISE - IRFSS
stand C25
Enseignement secondaire technique ou professionnel
98 rue Didot
75014 Paris
Tél. : 0144435800 - Fax : 0144435820
http://irfss-idf.croix-rouge.fr
120 rue Gaston Roussel
93235 Romainville
A
E.P.S.S
32 boulevard du Port
95094 Cergy cedex
Tél. : 0130756296 - Fax : 0130756287
Email : [email protected]
www.epss-edu.com
RELIEF - PRÉPARATION
CONCOURS SANITAIRES ET SOCIAUX
139 boulevard du Montparnasse
75006 Paris
Tél. : 0142795020
Email : [email protected]
Formations : aide médico-psychologique ; assistant
de service social ; auxiliaire de vie sociale ;
éducateur spécialisé ; moniteur éducateur ;
technicien intervention sociale et familiale
Profils recherchés : les candidats doivent réussir
les épreuves de sélection pour entrer en formation.
Pour les formations d'assistant de service social
et d'éducateur spécialisé, ils doivent être titulaires
d'un BAC ou d'un titre "admis en dispense".
Informations complémentaires : formations
préparatoires aux concours de sélection sociaux
(assistant de service social, éducateur spécialisé,
éducateur de jeunes enfants et moniteur éducateur)
et sanitaires (infirmier, aide-soignant et auxiliaire de
puériculture).
Possibilité de suivre la formation en voie directe,
apprentissage, contrat de professionnalisation,
congé individuel de formation et validation
des acquis d'expérience.
Préparatifs
A
Offres d’emploi – formation
Enseignement supérieur
Informations pratiques : concours en septembre
pour une rentrée scolaire en janvier. Dossiers d'inscription disponibles en mai (fin des inscriptions
mi-juillet). Préparation au concours AS-AP de octobre à mai, dossiers disponibles en mai. Le retrait
des dossiers s'effectue sur place, par courrier et
sur internet.
Infos recruteurs
stand B28
étudiants, familles, adultes, déscolarisés. Le CIO
est un observatoire du district et apporte un "conseil
technique" pour la préparation de l'affection des
élèves. Le CIO est aussi un lieu d'échange avec
tous les partenaires sociaux, structures d'aide aux
jeunes, représentants de parents ainsi que les organismes de formation et les professionnels.
ELSEVIER MASSON
stand D02
Édition de livres
62 rue Camille Desmoulins
92442 Issy-les-Moulineaux cedex
Tél. : 0171165500
http://elsevier-masson.fr
Informations pratiques : ELSEVIER MASSON,
éditeur francophone médical et paramédical de référence, a trois grands pôles d'activité, l'édition de
livres de formation initiale et continue, l'édition de
traités EMC et la publication de revues médicales
et paramédicales.
Les livres universitaires et de formation médicale
continue, rédigés par les meilleurs enseignants
et experts, forment les professionnels de santé
et assurent la mise à jour permanente des
connaissances.
Petites annonces
CFA DES MÉTIERS
TERRITORIAUX DU CNFPT
21
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page22
22
Exposants par ordre alphabétique
Les traités EMC : ouvrages de référence dans
toutes les disciplines médicales, avec leurs actualisations trimestrielles et leurs versions électroniques
accompagnent tous les médecins.
Les revues médicales et paramédicales, liées
aux principales sociétés savantes françaises, contribuent à la publication et au maintien du haut niveau
de connaissance des médecins spécialistes
et offrent une formation continue axée sur la pratique
quotidienne.
Retrouvez-nous lors du salon et découvrez nos
revues adaptées à votre spécialité !
Profitez de nos offres spéciales congrès pour vous
abonner !
IFAC
stand A26
Enseignement secondaire technique ou professionnel
53 rue du RPC Gilbert
92600 Asnières-sur-Seine
Tél. : 0146881045 - Fax : 0146881047
www.ifac.fr
Formations : agent spécialisé de la petite enfance ;
auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : nous préparons les candidats
au CAP petite enfance et aux concours d'entrée
en école d'auxiliaire de puéricultrice. Nous formons
au diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
Informations complémentaires : les formations
au CAP petite enfance et d'auxiliaire de puériculture
sont accessibles grâce au financement individuel
pour les 20 candidats de chacune de nos deux
écoles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). Nous
avons aussi une bourse à répartir entre les élèves
sélectionnés qui répondent aux critères. Cette
bourse peut être attribué à 10 des 40 élèves de
nos écoles.
IFAP NANTERRE
stand A27
Enseignement supérieur
BA
102 boulevard Aimé Césaire
92000 Nanterre
Tél. : 0149034170 - Fax : 0149034203
Email : [email protected]
www.ifsinanterre.fr/
Formations : aide-soignant ; auxiliaire
de puériculture ; infirmier
Informations complémentaires : institut
de formation d'auxiliaire de puériculture. Promotion
de 20 élèves dans le cadre exclusif de l'apprentissage. Temps de formation : 18 mois.
IFAP SURESNES
stand A23
Enseignement supérieur
A
22 rue des Carrières
92150 Suresnes
Tél. : 0142049479 - Fax : 0142049478
www.suresnes.fr
Formations : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : pour devenir auxiliaire de puériculture, pas de pré-requis mais la préparation au
concours dans notre institut est fortement conseillée.
Vous devez avoir 17 ans au moins à l'entrée en formation. Notre préparation au concours d'entrée en
institut de formation se déroule d'octobre à mai, le
jeudi matin de 9h30 à 12h30. Elle est compatible
avec une activité professionnelle en parallèle.
Inscriptions entre avril et juillet. L'IFAP SURESNES
propose 2 rentrées en formation dans l'année :
l'une en septembre (concours d'entrée en mai,
dossiers à retirer en février/mars) l'autre en janvier
(concours d'entrée en septembre, dossiers à retirer
en mai/juin), soit 60 places au total.
Informations complémentaires : la formation au
diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture comporte
1 435 heures de formation à raison de 35h par semaine. Alternance de cours à l'école et de stages
en crèches, en structures hospitalières ou extrahospitalières.
Deux dispositifs au choix, l'un sur 10 mois (possibilité
de prise en charge par le Conseil Régional ou le
Conseil Général), l'autre sur 18 mois pour la for-
mation par l'apprentissage, statut apprenti, rémunération de 41% à 53% du SMIC.
Possibilité de formation au diplôme d'État d'auxiliaire
de puériculture en cursus partiel pour les candidats
à la VAE, les aides-soignant(e)s qui souhaitent obtenir le double diplôme DEAS/DEAP, les élèves
ajourné(e)s en report de formation. www.suresnes.fr
rubrique enfance-éducation.
IFSI AVICENNE
JEAN VERDIER (APHP)
stand B29
Enseignement supérieur
A
2 rue Marcel Cachin
93000 Bobigny
Tél. : 0148026500 - Fax : 0148026504
Formations : aide-soignant ; infirmier
Profils recherchés : nos instituts préparent aux diplômes d’État d’aide-soignant et d’infirmier. Nous
formons environ 25 aides-soignants et 80 infirmiers
chaque année. La formation se déroule en alternance entre des périodes de stage et de cours.
La rentrée des aides-soignants se fait début septembre et celle des étudiants en soins infirmiers la
première semaine de février. La formation des infirmiers se fait sur 3 ans. La formation des
aides-soignants se fait sur 9 mois.
Un accompagnement sous forme de suivi pédagogique continu (individuel et collectif) est assuré
par les cadres formateurs pendant toute la durée
de la formation.
Informations complémentaires : l’enseignement
théorique est assuré par des professionnels du
soin, des cadres formateurs, des médecins, des
universitaires, des experts dans différentes spécialités. L’enseignement clinique est assuré en stage
dans les hôpitaux du GHU Nord AP-HP Avicenne,
Jean Verdier, René Muret, Bichat, les structures
hospitalières et extrahospitalières de la Seine-SaintDenis : médecine, chirurgie, psychiatrie,
réanimation, santé publique, crèches, soins à domicile…
Aspects financiers : études gratuites, remboursement des frais de transport et indemnités de stage
pour les étudiants en soins infirmiers. Accès aux
bourses régionales, plan d’aide au retour à l’emploi,
fond social régional, Assedic, Fongecif, contrats
d’apprentissage…, possibilités de contrats d’allocations d’études avec les hôpitaux de l’APHP.
IFSI CROIX SAINT-SIMON
stand B30
Enseignement supérieur
A
81/83 rue Michelet
93100 Montreuil-sous-Bois
Tél. : 0141585670 - Fax : 0141585699
Email : [email protected]
www.croix-saint-simon.org
Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier
Informations complémentaires : formation
en CFA sur 18 mois (aide-soignant, auxiliaire
de puériculture et aide médico-psychologique).
Respectivement 35, 40 et 20 places en formation.
62 places en formation infirmière, 40 places en formation de 10 mois d'auxiliaire de puériculture, 40
places en formation de 10 mois d'aide-soignant.
IFSI DE L'E.P.S
DE VILLE-ÉVRARD
stand B31
Enseignement supérieur
B
202 avenue Jean Jaurès
93332 Neuilly-sur-Marne cedex
Tél. : 0143093196 - Fax : 0143093361
Formations : infirmier
Profils recherchés : tout type de bachelier
ou titre équivalent, promotion professionnelle
des auxiliaires de puériculture, des aides-soignants
ainsi que des aides médico-psychologiques.
Informations complémentaires : l'I.F.S.I
DE l'E.P.S DE VILLE-ÉVRARD prépare au D.E
d'infirmier ainsi qu'à l'obtention du grade Licence
en soins infirmiers par son conventionnement universitaire.
Nous accueillons de petites promotions pour un
suivi individualisé et attentif des étudiants dans un
cadre sympathique et chaleureux.
Les inscriptions se font à la mi-mars pour un passage des épreuves de sélection qui se déroulent
entre avril et juin, la rentrée scolaire a lieu début
septembre. La formation se déroule en 3 ans, ce
qui correspond à 6 semestres universitaires.
Organisme agréé par le Conseil Régional d'IDF.
Stage à l'étranger possible.
IFSI DE MOISSELLES
EPS ROGER PRÉVOT
stand C24
Enseignement supérieur
A?
52 rue de Paris
95570 Moisselles
Tél. : 0139356639 - Fax : 0139356486
Email : [email protected]
Formations : aide-soignant ; infirmier
Profils recherchés : BAC ou équivalent. Concours
d'entrée en IFSI à réussir. Bonne culture générale,
capacité d'adaptation, faculté d'analyse et capacités
relationnelles.
Informations complémentaires : possibilité de
bourse régionale (selon coefficient familial).
Possibilité d'accès à des chambres à l'internat (en
fonction des places disponibles), self sur place. La
formation peut être prise en charge dans le cadre
de l'apprentissage en alternant des périodes de
cours et de stage en services de soins diversifiés.
IFSI DU CENTRE HOSPITALIER
ROBERT BALLANGER
stand B25
Enseignement secondaire technique ou professionnel
A
CHI Robert Ballanger
93600 Aulnay-sous-Bois
Tél. : 0149367110 - Fax : 0149367239
www.ch-aulnay.fr
Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier
Informations complémentaires : l'IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER est
implanté dans un cadre de 36 hectares de verdure
à 20 minutes de Paris par l'autoroute ou le RER B
(station Sevran-Beaudottes) et à 10 minutes de
Roissy gare TGV.
IFSI GROUPE HOSPITALIER
PARIS SAINT-JOSEPH
stand C27
Enseignement supérieur
A
185 rue Raymond Losserand
75014 Paris
Tél. : 0144123523 - Fax : 0144123231
Email : [email protected]
www.hpsj.fr
Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier
Profils recherchés : aucune condition de diplôme
n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite
d'admissibilité. Concours en septembre, rentrée
en janvier pour la formation d'auxiliaire de puériculture.
Informations complémentaires : formation sur 10
mois. 1 435 heures dont 840 (24 semaines) en
stage et 595 heures (17 semaines) de théorie.
Durant la formation les élèves bénéficient de 7 semaines de congés.
INFA - CFA INFA
MULTIMÉTIERS
stand C06
Enseignement supérieur
A
5/9 rue Anquetil
94130 Nogent-sur-Marne
Tél. : 0145146400 - Fax : 0143949144
www.infa-formation.com
Formations : aide médico-psychologique ; assistant
maternel ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de
vie sociale ; éducateur spécialisé ; technicien intervention sociale et familiale
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page23
23
Autres enseignements
CA
26 boulevard Brune
75014 Paris
Tél. : 0140443930 - Fax : 0140443915
Email : [email protected]
Formations : auxiliaire de puériculture ;
puériculteur
Profils recherchés : pour entrer en formation de
puériculteur(trice), vous devez impérativement posséder le diplôme d'État d'infirmier ou être inscrit en
3e année d'études d'infirmier.
Informations complémentaires : l'institut dispose,
en 12 mois, de 90 places en formation de puériculteur(trice). En 24 mois, de 30 places en formation
discontinue de puériculteur(trice) : 15 places en
1re année et 15 places en 2e année dont 7 places
en apprentissage. L'institut dispose, en 18 mois,
de 25 places en formation d'auxiliaire de puériculture
uniquement en apprentissage.
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
stand A21
Enseignement supérieur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
A
121 boulevard Raspail
75006 Paris
Tél. : 0145484346 - Fax : 0145443191
Email : [email protected]
Email : [email protected]
www.carcado-saisseval.com
Formations : aide-soignant ; assistant
maternel ; auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : aptitudes physiques
et psychologiques pour assurer l'animation
d'un groupe d'enfants ou le confort des malades
ainsi que des personnes âgées. Habileté manuelle,
sens pratique, sens de l'observation, aptitudes
au travail en équipe et résistance physique.
Expérience professionnelle pour l'apprentissage.
Informations complémentaires : BEP carrières
sanitaires et sociales en formation initiale de 2 ans.
CAP petite enfance en formation initiale de 2 ans
ainsi qu'en apprentissage sur 1 an (majeurs de
moins de 26 ans). Préparation aux concours DEAP
et DEAS en 1 an. Formation d'auxiliaire de puériculture en 1 an et en apprentissage sur 18 mois
à l'IFAP après le concours. Formation d'aide-soignant en 1 an, après le concours.
Administration publique générale
1 place de l'Hôtel de Ville
92600 Asnières-sur-Seine
Tél. : 0141111549 - Fax : 0141111524
Email : [email protected]
Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire
de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin
Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant
accepté.
Informations complémentaires : le bien-être de
l'enfant est au cœur des priorités municipales asniéroises, la ville est dotée de 17 structures d'accueil
de jeunes enfants, nous en ouvrirons 2 nouvelles
en 2010 et 2011.
MAIRIE D'AUBERVILLIERS
stand B01
Administration publique générale
stand B02
Administration publique générale
BA
1 rue du 11 Novembre
92120 Montrouge
Tél. : 0140920102
[email protected]
www.irts-montrouge-neuillysurmarne.com
150 avenue Paul Vaillant Couturier
93330 Neuilly-sur-Marne
Tél. : 0149445710
[email protected]
Formations : aide médico-psychologique ; assistant
de service social ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller
en économie sociale et familiale ; éducateur
de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur
éducateur
Profils recherchés : du niveau fin de scolarité
à BAC ou équivalent.
Informations complémentaires : possibilité
de bourse CRIF, bourse CROUS (éducation
nationale) ou via le Conseil Général de chaque
département. Statut étudiant pour les formations
de niveau 3 (Licence AES).
LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL
LYCÉE DES MÉTIERS
DES LABORATOIRES
ET DE LA SANTÉ
stand B32
Enseignement secondaire technique ou professionnel
27 rue de la Liberté
93230 Romainville
Tél. : 0141832490 - Fax : 0148459313
Email : [email protected]
www.lyceeliberte.ac-creteil.fr
Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : aucun diplôme nécessaire
pour l'inscription au concours mais il faut disposer
du niveau BEP carrières sanitaires et sociales
en biologie pour espérer réussir le concours
d'entrée en formation.
Informations complémentaires : formation
initiale, durée de 18 mois. Les élèves bénéficient
de toutes les vacances scolaires.
Formation continue : gérée par le GRETA,
uniquement pour la formation d'aide-soignant(e)
et d'une durée de 12 mois.
MAIRIE D'ALFORTVILLE
stand C01
stand D03
Administration publique générale
Édition de revues et périodiques
1 place François Mitterrand
94140 Alfortville
Tél. : 0158732900 - Fax : 0158732928
Email : [email protected]
www.mairie-alfortville.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme d'État exigé
avec ou sans expérience. Initiative, rigueur, bonne
présentation et bonne expression.
Informations complémentaires : postes à temps
complet (35 heures). Rémunération statuaire +
régime indemnitaire + prime semestrielle + remboursement réglementaire du titre de transport.
38 jours de congés + 2 jours de bonification pour
présentéisme. Application de la méthode Loczy
dans les structures. Une crèche multi-accueil
a ouvert ses portes le 28 septembre 2008.
17 rue d'Uzès
75002 Paris
Tél. : 0140133271 - Fax : 0140135109
[email protected]
www.gazette-sante-social.fr
Informations pratiques : mensuel presse
spécialisé, LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL, c'est
l'information professionnelle des acteurs sanitaires,
médico-sociaux et sociaux.
Chaque mois : actualités, reportages terrain,
cahier juridique, témoignages de professionnels
et d'experts, évolution professionnelle et cahier
d'offres d'emploi.
Sa newsletter : les textes officiels avec une veille
exhaustive des textes parus dans la semaine au JO
dans les secteurs sanitaire, social et médico-social
enrichis de commentaires et de liens vers les textes
intégraux. Les actualités parlementaires et ministérielles, les études et rapports, les prises de position
des acteurs du secteur ainsi qu'une sélection
d'offres d'emploi.
C
Service petite enfance
7 bis rue Achille Domart
93300 Aubervilliers
Tél. : 0148395008 - Fax : 0148395039
Postes proposés : cadre de santé ; éducateur de
jeunes enfants ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé.
Informations complémentaires : voie statutaire,
temps complet. Conditions d'accès à la fonction
publique territoriale.
MAIRIE
D'AULNAY-SOUS-BOIS
Préparatifs
stand C19
stand A01
CA
2 500 salariés
Rue Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois
Tél. : 0148796363 - Fax : 0148796408
[email protected]
www.aulnay-sous-bois.com
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
dermatologue ; éducateur de jeunes enfants ; gynécologue ; infirmier ; médecin ; ophtalmologue ;
orthophoniste ; pédopsychiatre ; psychologue ; psychomotricien ; puériculteur ; radiologue
Profils recherchés : selon les postes, vous devez
être titulaire du diplôme d'État correspondant
et posséder une expérience ou avoir effectué
des stages significatifs. Le permis B est exigé pour
certains postes.
Le centre médical d'éducation à la santé (CMES)
Louis Pasteur recherche des médecins : gynécologue, ophtalmologue, médecin dermatologue,
orthophoniste (30h), radiologue/échographiste,
pédopsychiatre et un médecin généraliste. Pour
le descriptif des annonces, veuillez consulter notre
site internet : www.aulnay-sous-bois.com
Informations complémentaires : AULNAYSOUS-BOIS est la 3e ville du département de
Seine-Saint-Denis avec 82 130 habitants,
3 200 entreprises et située à 15 min de Paris (RER
B). Ville pleinement urbaine certes avec ses nombreux équipements culturels et sportifs, ses zones
industrielles et commerciales telles que Garonor
et Paris Nord, ses quartiers pavillonnaires ou
ses ensembles locatifs mais aussi ville verte avec
ses 153 hectares d’espaces verts et son classement
"4 fleurs".
Située dans l'axe de développement
de Roissy CDG, AULNAY est aussi un pôle
économique de tout premier plan. Plus de 3 000
entreprises y ont trouvé les moyens de leur développement dont l’ORÉAL et PSA.
Offres d’emploi – formation
stand C28
LYCÉE CARCADO SAISSEVAL
MAIRIE
D'ASNIÈRES-SUR-SEINE
Infos recruteurs
INSTITUT DE PUÉRICULTURE
ET DE PÉRINATALOGIE
Des flashs info par mail sur des sujets d'actualités.
Un site internet, www.gazette-sante-social.fr : archives
du journal et de la newsletter, compléments rédactionnels, décryptage des derniers textes juridiques
et des jurisprudences les plus récents, espaces
"Communautés" dont l'un consacré à la petite enfance, qui rassemblent la totalité des informations
intéressant les professionnels d'un même secteur
d'activité, et l'intégralité de nos dossiers techniques.
Rédacteur en chef : Philippe Pottiée-Sperry.
Petites annonces
Profils recherchés : formation en alternance de
niveau 5 à niveau 3. Qualités humaines et relationnelles. Rigueur, disponibilité, patience, capacité
d'initiative et esprit d'équipe. Nombreuses formations en apprentissage pour les moins de 26 ans
mais aussi contrat de professionnalisation. Niveau
3e à BAC exigé.
Informations complémentaires : formation diplômante en contrat d'apprentissage ou en contrat de
professionnalisation. Rentrée de septembre à novembre 2010. Nombreux postes à pourvoir en
alternance en Île-de-France.
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page24
24
Exposants par ordre alphabétique
MAIRIE DE BAGNEUX
stand A02
Administration publique générale
A
57 avenue Henri Ravera
92220 Bagneux
Tél. : 0142316000 - Fax : 0142316001
Email : [email protected]
www.bagneux92.fr
Postes proposés : aide-soignant ; assistant
de service social ; auxiliaire de puériculture ;
conseiller en économie sociale et familiale ;
éducateur de jeunes enfants ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé.
Informations complémentaires : recrutement par
voie statutaire. Rémunération statutaire + régime
indemnitaire + prime semestrielle. 36 heures par
semaine, 7 semaines de congés annuels et RTT.
MAIRIE DE BAGNOLET
stand B04
Administration publique générale
Place Salvador Allende
BP 35
93171 Bagnolet
Tél. : 0149936000 - Fax : 0149936166
Postes proposés : assistant de service social ;
auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes
enfants ; infirmier
Profils recherchés : débutant accepté (éducateur
de jeunes enfants).
3 ans d'expérience professionnelle, grandes
capacités d'adaptation car le poste comprend
plusieurs structures : 3 crèches et 1 halte-jeux
(infirmier).
Débutant accepté (auxiliaire de puériculture).
Expérience professionnelle souhaitée (assistant
social).
Le diplôme d'État est exigé pour tous les postes.
Informations complémentaires : tous les postes
sont à temps complet. Rémunération statutaire
+ prime annuelle. Recrutement statutaire ou
à défaut, contractuel.
MAIRIE DE CACHAN
stand C02
Administration publique générale
C
Square de la Libération
BP 130
94230 Cachan
Tél. : 0149696932 - Fax : 0178684106
Email : [email protected]
www.ville-cachan.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé,
expérience professionnelle souhaitable. Initiative,
rigueur, ponctualité, travail en équipe (auxiliaire
de puériculture). Diplôme exigé, expérience
professionnelle indispensable, vous devrez seconder la responsable de la structure et serez le/la
coordonnateur(trice) du projet éducatif (éducateur
de jeunes enfants). Diplôme d'État exigé, expérience
de situations d'accueil dans le domaine médical
(infirmier).
Informations complémentaires : CACHAN est
une ville en plein développement, les postes sont
à temps plein. Salaire + régime indemnitaire.
MAIRIE DE
CHAMPIGNY-SUR-MARNE
stand C03
Administration publique générale
14 rue Louis Talamoni
94500 Champigny-sur-Marne
Tél. : 0145164000 - Fax : 0145164069
Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ;
médecin généraliste ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État, 5 ans
d'expérience, connaissance du fonctionnement
des crèches, direction/adjointe (puériculteur).
Expérience dans l'encadrement d'équipe et
le milieu des crèches, connaissance de la pédagogie
Loczy (éducateur de jeunes enfants).
Débutant accepté, connaissance de la pédagogie
Loczy (auxiliaire de puériculture).
Connaissance du milieu des crèches (infirmier).
Informations complémentaires : postes à pourvoir
en CDD, CDI, mutation.
Les postes d'infirmier, auxiliaire de puériculture,
éducateur de jeunes enfants, puériculteur(trice)
sont à pourvoir au sein de nos crèches.
Les postes d'infirmier et médecin généraliste sont
à pourvoir pour notre centre municipal de santé
et notre résidence pour personnes âgées.
MAIRIE DE CHAVILLE
stand A03
Administration publique générale
C
1 456 avenue Roger Salengro
92370 Chaville
Tél. : 0141154000 - Fax : 0141154730
www.ville-chaville.fr
Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire
de puériculture ; directeur adjoint infirmier
de crèche ; éducateur de jeunes enfants ;
infirmier puériculteur
Profils recherchés : vous êtes dynamique,
enthousiaste, autonome, responsable et vous avez
des qualités relationnelles. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site internet :
www.ville-chaville.fr/la_ville_recrute.html
Informations complémentaires : la MAIRIE
DE CHAVILLE vous propose un cadre idéal
de travail, c'est une ville bien desservie par
les transports en commun, possibilité de mobilité
en interne sur les structures.
La ville dispose de 3 crèches collectives, 1 multiaccueil, 1 jardin d'enfants et 1 relais mixte.
Les postes d'aides-soignants sont à pourvoir
au sein des SSIAD.
MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI
stand C04
Administration publique générale
Place Gabriel Péri
94600 Choisy-le-Roi
Tél. : 0148924161 - Fax : 0148924433
[email protected]
www.ville-choisy-le-roi.fr
Postes proposés : agent territorial spécialisé
des écoles maternelles ; auxiliaire de puériculture
; éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : le diplôme d'État est exigé
pour les postes d'éducateur de jeunes enfants
et d'auxiliaire de puériculture. Le CAP petite enfance
est exigé pour le poste d'ATSEM.
Informations complémentaires : recrutement par
voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
MAIRIE DE
CLICHY-LA-GARENNE
stand A04
Administration publique générale
80 boulevard Jean Jaurès
92110 Clichy-la-Garenne
Tél. : 0147153000 - Fax : 0147153395
Email : [email protected]
www.ville-clichy.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : débutant accepté, savoir
animer une équipe (éducateur de jeunes enfants).
Débutant accepté, savoir reconnaitre les besoins
de l'enfant (auxiliaire de puériculture).
Informations complémentaires : recrutement par
voies statutaire et contractuelle. Postes
à temps complet. Rémunération statutaire + régime
indemnitaire + prime annuelle.
MAIRIE DE
CLICHY-SOUS-BOIS
stand B06
Administration publique générale
Place du 11 Novembre 1918
93390 Clichy-sous-Bois
Tél. : 0143323764 - Fax : 0145099630
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme d'État exigé,
avec de préférence le concours sur titre.
Informations complémentaires : postes à temps
complet, rémunération indiciaire. Les postes
sont à pourvoir pour l'ouverture d'une maison petite
enfance en novembre 2010.
MAIRIE DE COLOMBES
stand A05
Administration publique générale
CA
Place de la République
92701 Colombes cedex
Tél. : 0147608000 - Fax : 0147608081
[email protected]
www.colombes.fr
Postes proposés : agent territorial spécialisé
des écoles maternelles ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ;
médecin de crèche ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé pour les
postes d'auxiliaire de puériculture, d'EJE et
de puériculteur. CAP petite enfance et jeunes
diplômés acceptés. Vacation de médecin.
Informations complémentaires : recrutement par
voie statutaire ou contractuelle. Postes à temps
plein mais possibilité de travailler à 80%. Le temps
de travail hebdomadaire est de 36h. Les structures
sont ouvertes de 7h à 18h30. 41 jours de congés
annuels.
MAIRIE DE COURBEVOIE
stand A06
Administration publique générale
CA
Place de l'Hôtel de Ville
92401 Courbevoie cedex
Tél. : 0143347000 - Fax : 0143332208
Email : [email protected]
www.ville-courbevoie.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; psychomotricien
Profils recherchés : diplômes d'État, débutants
ou première expérience (secteur médico-social).
Informations complémentaires : la ville
de COURBEVOIE s'illustre par son dynamisme
et une forte croissance. L'ambition de son députémaire, monsieur Jacques Kossowski, est d'offrir
aux 85 000 habitants une proximité des services
publics dans tous les domaines de la vie quotidienne, par l'activité de 1 400 agents municipaux.
MAIRIE
DE FONTENAY-AUX-ROSES
stand A09
Administration publique générale
75 rue Boucicaut
92260 Fontenay-aux-Roses
Tél. : 0141132000 - Fax : 0141132111
Email : [email protected]
www.fontenay-aux-roses.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant
ou expérimenté. La commune de FONTENAYAUX-ROSES recrute du personnel pour les crèches
municipales.
Informations complémentaires : rémunération
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin
d'année + CNAS. Les postes d'EJE sont
positionnés tant en encadrement d'équipe
qu'en responsabilité de structure d'accueil.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut,
contractuelle. Postes à temps complet.
MAIRIE DE
FONTENAY-SOUS-BOIS
stand C09
Administration publique générale
C
4 esplanade Louis Bayeurte
94125 Fontenay-sous-Bois cedex
Tél. : 0149747590 - Fax : 0149747651
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; médecin généraliste ; médecin spécialiste
Profils recherchés : diplôme d'État exigé,
expérience professionnelle ou débutant accepté.
Vous faites preuve de créativité, dynamisme, ouverture sur la culture, capacité à travailler en équipe.
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page25
25
Administration publique générale
Hôtel de Ville
1 place Pierre et Marie Curie
94250 Fresnes
Tél. : 0149845656 - Fax : 0149845657
Email : [email protected]
www.fresnes94.fr
Postes proposés : éducateur de jeunes enfants ;
puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant
accepté (éducateur de jeunes enfants).
Diplôme d'État exigé, expérience professionnelle
souhaitée (puériculteur).
Informations complémentaires : voie statutaire
ou contractuelle, postes à temps complet.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
MAIRIE DE GENNEVILLIERS
stand A10
Administration publique générale
C
177 avenue Gabriel Péri
92237 Gennevilliers cedex
Tél. : 0140856519 - Fax : 0140856125
Email : [email protected]
www.ville-gennevilliers.fr
Postes proposés : aide-soignant ; assistant
de service social ; infirmier ; manipulateur en radiologie ; médecin généraliste ; médecin spécialiste
Profils recherchés : le diplôme d'État est exigé
pour les postes du secteur santé et social,
une expérience professionnelle est souhaitée
mais les débutants sont acceptés.
Assistant social : connaissance de la gérontologie,
discrétion et respect de la confidentialité
des informations, aptitude au travail en équipe.
Vous êtes chargé de suivre les situations sensibles
(isolement, dépendance, hygiène, logement,
maltraitance) ainsi que les visites à domicile.
Informations complémentaires : le poste
d'assistant social est à pourvoir à temps complet,
en poste permanent (rémunération statutaire
+ régime indemnitaire + 13e mois).
MAIRIE DE LA
GARENNE-COLOMBES
stand A11
Administration publique générale
68 boulevard de la République
92250 La Garenne-Colombes
Tél. : 0172424000 - Fax : 0172424099
Email : [email protected]
www.lagarennecolombes.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant
accepté, initiative, rigueur, réserve. Adaptabilité
pour travailler en multi-accueil et avec des enfants
en situation de handicap. Capacité à travailler avec
d'autres établissements au sein de la ville.
Pour les éducateurs, être capable de seconder
l'équipe de direction et de piloter le projet éducatif
et pédagogique.
Administration publique générale
A
Place de la République
92300 Levallois-Perret
Tél. : 0149683000 - Fax : 0147376988
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme exigé, débutant
accepté.
MAIRIE DE MAISONS-ALFORT
stand C12
Administration publique générale
118 avenue du Général de Gaulle
94700 Maisons-Alfort
Tél. : 0143967700 - Fax : 0143789337
Email : [email protected]
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; puériculteur
Informations complémentaires : la ville
de MAISONS-ALFORT construit une nouvelle
crèche collective municipale de 60 berceaux.
Cette structure ouvrira ses portes à la fin de l'année
2010 et 19 emplois de la filière sanitaire et sociale
seront créés.
MAIRIE DE MALAKOFF
stand A13
Administration publique générale
1 place du 11 Novembre
92240 Malakoff
Tél. : 0147467548 - Fax : 0142530403
Email : [email protected]
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme d'État ou qualification
professionnelle, débutant accepté. Fiches de postes
en adéquation avec la fonction et l'établissement.
Une fiche de poste sera remise aux personnes
qui sont susceptibles d'être intéressées.
Informations complémentaires : voie statuaire,
postes à temps complet mais étude possible des
temps partiels. Statut de la fonction publique, prime
annuelle, comité des œuvres sociales et culturelles.
MAIRIE DE MONTFERMEIL
stand B07
Administration publique générale
Crèche Les Lucioles
6 rue Henri Barbusse
93370 Montfermeil
Tél. : 0143881231 - Fax : 0143888855
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; cadre
de santé ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier
puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État d'éducateur
de jeunes enfants, diplôme professionnel d'auxiliaire
de puériculture et diplôme d'État d'infirmier
puériculteur exigés.
Qualités humaines, patience, esprit d'initiative
et qualités de management.
Informations complémentaires : voie statutaire,
postes à temps complet.
Administration publique générale
A
Place Jean Jaurès
93100 Montreuil
Tél. : 0148706951 - Fax : 0148706957
Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire
de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin généraliste ; médecin spécialiste
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutants
acceptés.
Informations complémentaires : recrutement par
voie statutaire ou contractuelle. Rémunération : traitement + régime indemnitaire + prime annuelle. 36
heures par semaine + 37 jours de congés par an.
Plan de formation de service et individuel.
Préparatifs
stand A12
stand B09
MAIRIE DE MONTROUGE
stand A14
Administration publique générale
43 avenue de la République
92120 Montrouge
Tél. : 0146127350 - Fax : 0146127351
Email : [email protected]
www.ville-montrouge.fr
Postes proposés : auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin du
travail
Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutants
acceptés.
Informations complémentaires : recrutement par
voies statuaire et contractuelle. Rémunération statuaire et régime indemnitaire maximum, prime
annuelle. Aide à la préparation aux concours territoriaux. Plan de formation dynamique et nombreuses
formations en intra. 15 structures petite enfance.
Possibilité de vacations pour le centre municipal
de santé.
Offres d’emploi – formation
stand C10
MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET
MAIRIE
DE MONTREUIL-SOUS-BOIS
MAIRIE DE NANTERRE
stand A15
Administration publique générale
A
88/118 rue du 8 Mai 1945
92000 Nanterre
Tél. : 0147295079 - Fax : 0147295380
www.nanterre.fr
Postes proposés : assistant de service social ;
auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ;
conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; psychomotricien
; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé.
Informations complémentaires : postes à temps
complet rémunérés sous les conditions statutaires.
MAIRIE
DE NEUILLY-PLAISANCE
Infos recruteurs
MAIRIE DE FRESNES
Informations complémentaires : par voie statuaire
ou contractuelle. 25 jours de congés annuels + 1
semaine d'hiver, 11 jours ARTT, 4 jours supplémentaires d'assiduité, 1 journée fête des mères,
13e mois. Formation continue et en intra, journée
pédagogique des professionnels. Rémunération
pour les auxiliaires de puériculture : prime
de service, prime de suggestion et prime forfaitaire
mensuelle. Nombreux partenariats avec d'autres
services municipaux.
stand B10
Administration publique générale
6 rue du Général de Gaulle
93360 Neuilly-Plaisance
Tél. : 0143009616 - Fax : 0143004280
Email : [email protected]
www.mairie-neuillyplaisance.com
Postes proposés : auxiliaire de puériculture
Profils recherchés : le poste d'auxiliaire
de puériculture est à pourvoir dans une créche
municipale de 60 berceaux, vous êtes dynamique,
patient(e), calme, disponible, créatif(ve) et organisé(e), poli(e) et courtois(e), vous avez un bon
contact relationnel et l'esprit d'équipe. Rémunération
statutaire + primes + 13e mois.
Informations complémentaires : NEUILLYPLAISANCE est une ville de 20 000 habitants, au
cadre de vie préservé à 15 km à l'Est de Paris,
desservie par le RER A et l'A86.
Petites annonces
Informations complémentaires : les postes d'EJE
et d'auxiliaires de puériculture sont pourvoir en
remplacement pour des crèches collectives et familiales (voies statutaire et contractuelle, temps
plein pour tous ces postes).
Les postes de médecin pédiatre (17 heures
hebdomadaires), médecins généralistes et
spécialistes (ophtalmologue, dermatologue,
gynécologue…) sont à pourvoir à temps non
complet dans le cadre du développement des centres municipaux de santé.
Rémunération sur indice statutaire, régime
indemnitaire, prime annuelle. Restaurant
du personnel, comité d'œuvres sociales. Vous
pouvez adresser vos candidatures à : Mairie
de Fontenay-sous-Bois, à l'attention de Monsieur
le Sénateur Maire.
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page26
26
Exposants par ordre alphabétique
MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-MARNE
stand B11
Administration publique générale
MAIRIE
DE PAVILLONS-SOUS-BOIS
C
1 place François Mitterrand
93330 Neuilly-sur-Marne
Tél. : 0141548050 - Fax : 0141548064
www.mairiedeneuillysurmarne.com
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin
généraliste
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant
accepté. Sens du travail en équipe et de l'organisation, dynamisme, capacité d'initiative, d'écoute,
d'observation et de médiation.
Informations complémentaires : temps complet,
recrutement selon conditions statutaires, 13e mois.
MAIRIE
DE NEUILLY-SUR-SEINE
stand B37
Administration publique générale
Place Charles de Gaulle
93320 Les Pavillons-sous-Bois
Tél. : 0148027500
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; directeur adjoint infirmier de crèche ; éducateur de
jeunes enfants
Profils recherchés : auxiliaire de puériculture, diplôme d'État exigé, sérieux, à l'écoute et
consciencieux.
Éducateur de jeunes enfants, diplôme d'État exigé,
sens de l'initiative, rigueur, écoute.
Infirmier, diplômé d'État exigé, expérimenté, sérieux,
sens de l'écoute, rigueur.
Informations complémentaires : temps complet,
voie statutaire et contractuelle.
stand A16
MAIRIE DE PIERREFITTE
Administration publique générale
stand B15
96 avenue Achille Peretti
92200 Neuilly-sur-Seine
Tél. : 0155626370 - Fax : 0155626379
www.ville-neuillysurseine.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme d'État exigé.
Informations complémentaires : postes à temps
complet. Recrutement par voie statuaire ou contractuelle. Régime indemnitaire avantageux et 13e mois,
politique active de formation, gestion rigoureuse et
dynamique de votre carrière, avantages sociaux
proposés par le Comité Culturel et Social.
Pour postuler, consultez la rubrique "offres d'emploi"
sur le site internet de la mairie : www.ville-neuillysurseine.fr ("vie quotidienne" puis "emploi et
entreprises" et enfin "offres d'emploi" ).
Administration publique générale
MAIRIE DE NOISY-LE-SEC
stand B12
Administration publique générale
1 Place du Maréchal Foch
93130 Noisy-le-Sec
Tél. : 0149426600 - Fax : 0149426689
Email : [email protected]
www.noisylesec.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin
généraliste
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, expérience professionnelle souhaitée.
Informations complémentaires : postes à pourvoir
sur l'ensemble des structures consacrées à la petite
enfance de la ville, ainsi qu'au sein du centre municipal de santé.
MAIRIE DE PANTIN
stand B38
Administration publique générale
A
84/88 avenue du Général Leclerc
93500 Pantin
Tél. : 0149154000 - Fax : 0149154557
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé.
Informations complémentaires : la rémunération
est statuaire, elle intègre un régime indemnitaire
qui prend en compte les fonctions et le niveau de
responsabilité. Tous les salaires sont versés sur
13 mois. 35 heures hebdomadaires avec 35 jours
ou 7 semaines de congés annuels.
Les conditions de travail garantissent sécurité,
confort et convivialité. De plus, un comité d'entreprise dynamique propose aux agents des activités
de loisirs et culturelles attractives. Les postes sont
à pourvoir en multi-accueil et haltes-jeux, PMI,
maintien à domicile des personnes âgées et centres
de santé.
2 Place de la Libération
93380 Pierrefitte
Tél. : 0172093380 - Fax : 0172093399
Email : [email protected]
Postes proposés : éducateur de jeunes enfants ;
puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant
accepté, adaptabilité.
Informations complémentaires : le poste
de puériculteur(trice) est à pourvoir pour la direction
d'une crèche de 60 berceaux.
MAIRIE DE PUTEAUX
stand A18
Administration publique générale
A
131 rue de la République
92800 Puteaux
Tél. : 0146929292
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
infirmier ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, BEP
Carrières Sanitaires et Sociales. Débutants
acceptés.
Informations complémentaires : voie contractuelle
ou titulaire, à temps complet, 8 semaines
de congés payés, prime annuelle.
MAIRIE
DE ROSNY-SOUS-BOIS
stand B36
Administration publique générale
20 rue Rochebrune
93111 Rosny-sous-Bois cedex
Tél. : 0149353700 - Fax : 0149353731
[email protected]
www.rosny93.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant
accepté.
Informations complémentaires : postes à temps
complet.
MAIRIE
DE RUEIL-MALMAISON
stand A19
Administration publique générale
C
Direction de la Petite Enfance
Pavillon Manet - 13 boulevard Foch
92500 Rueil-Malmaison
Tél. : 0147326619 - Fax : 0147145442
[email protected]
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; cadre
de santé ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ;
psychomotricien ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé,
débutants acceptés.
Informations complémentaires : 19 établissements
multi-accueil (1 jardin d'enfants, 2 maisons de l'enfance, 1 PMI municipale, 2 lieux pour la parentalité),
préparation aux concours sur titre de la fonction
publique territoriale, possibilités d'évolution et de
mobilité au sein des établissements.
MAIRIE DE SAINT-DENIS
stand B35
Administration publique générale
Direction Petite Enfance
Place du Caquet
93200 Saint-Denis
Tél. : 0149336427 - Fax : 0149336483
[email protected]
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin ;
psychomotricien ; puériculteur
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant
accepté. Capacité à travailler en équipe,
disponibilité, patience, écoute, aptitude
pédagogique, dynamisme. Notions de plaisir
à travailler auprès de jeunes enfants.
Informations complémentaires : recrutement sur
poste à temps complet, selon les conditions statutaires + régime indemnitaire + prime
de fin d'année. 28 jours de congés annuels
+ 16 jours de RTT.
MAIRIE DE SAINT-MANDÉ
stand C13
Administration publique générale
C
Centre de soins municipal - C.C.A.S
3 place Charles Digeon
94160 Saint-Mandé
Tél. : 0141740317 - Fax : 0143659335
[email protected]
www.mairie-saint-mande.fr
Postes proposés : aide-soignant ; infirmier ;
psychologue
Profils recherchés : aide-soignant, débutant(e) accepté(e), S.S.I.A.D, hygiène et nursing personnes
âgées.
Infirmier, débutant(e) accepté(e), soins à domicile
dans la ville.
Informations complémentaires : recrutement statutaire et/ou contractuel, temps plein 35h,
1 week-end par mois, horaires continus
(7h45/14h45 ou 12h50/19h30). Remboursement
de 50% de la carte orange (aide-soignant).
Recrutement statutaire et/ou contractuel, temps
plein 35h, 1 week-end par mois, horaires continus
(7h/14h ou 13h/20h), remboursement de 50%
de la carte orange (infirmier).
Vacataire ou statutaire, 1/4 temps, soutien
du personnel, remboursement de 50% de la carte
orange (psychologue).
MAIRIE DE SAINT-OUEN
stand B20
Administration publique générale
6 place de la République
93070 Saint-Ouen
Tél. : 0149458800 - Fax : 0149458826
[email protected]
www.ville-saintouen.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
infirmier
Profils recherchés : diplôme d'auxiliaire
de puériculture, CAP petite enfance, BEP sanitaire
et social.
Diplôme d'État d'infirmier.
Informations complémentaires : postes
permanents et postes de remplacement à pourvoir
à temps complet. Amplitude horaire : 7h à 19h.
Rémunération calculée en fonction du diplôme
et de l'expérience.
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page27
27
MAIRIE DE VAUJOURS
stand B21
Administration publique générale
CB
20 rue Alexandre Boucher
93410 Vaujours
Tél. : 0148619675 - Fax : 0148607803
www.vaujours.fr
Postes proposés : éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : expérience souhaitée, aptitude
à travailler en équipe, rigueur et discrétion.
Informations complémentaires : avantages CNAS.
Poste à temps plein à pourvoir au sein
de la structure multi-accueil située au 19 rue
Molière à Vaujours.
MAIRIE
DE VILLECRESNES - CCAS
stand C14
Administration publique générale
A
Place Charles de Gaulle
94440 Villecresnes
Tél. : 0145103900 - Fax : 0145103901
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : le diplôme d'État est requis.
Débutant accepté. Obligation de discrétion
et réserve professionnelle. Vous devez posséder
un sens du contact avec les enfants et les familles,
une bonne capacité d'organisation et d'autonomie.
Maîtrise de l'outil informatique.
Informations complémentaires : le recrutement
s'effectue par voie statutaire (mutation ou détachement) et voie contractuelle. Postes à temps complet.
Rémunération statutaire et prime annuelle.
Congés annuels : 40 jours.
MAIRIE
DE VILLIERS-SUR-MARNE
stand C15
Administration publique générale
Village Petite Enfance
1 rue du Bois Saint-Denis
94350 Villiers-sur-Marne
Tél. : 0149413060 - Fax : 0149413068
Email : [email protected]
www.mairie-villiers94.com
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants ; infirmier
Profils recherchés : diplôme d'État exigé.
Postes d'EJE et d'auxiliaire de puériculture à pourvoir dans le village de la petite enfance. Le poste
d'EJE est à pourvoir en CDD.
MAIRIE DE VINCENNES
stand C16
Administration publique générale
A
53 bis rue de Fontenay
BP 123
94300 Vincennes cedex
Tél. : 0143986501 - Fax : 0143986806
Email : [email protected]
www.vincennes.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : la VILLE DE VINCENNES
recrute, pour ses crèches municipales,
des auxiliaires de puériculture titulaires du diplôme
professionnel ainsi que des éducateurs de jeunes
enfants titulaires du diplôme d'État.
Sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Qualités relationnelles et aptitudes à travailler
en équipe. Votre dynamisme, votre sens
des responsabilités et votre esprit d'initiative
sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Informations complémentaires : recrutement par
voies statutaire et contractuelle. Postes à temps
complet. Rémunération statutaire + régime
indemnitaire + prime d'assiduité. 39h de travail
hebdomadaires, 25 jours de congés annuels
+ 21 jours de RTT. Politique de formation très active
et évolution de carrière.
MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE
stand C11
Administration publique générale
A
Esplanade Georges Marrane
94205 Ivry-sur-Seine
Tél. : 0149602481 - Fax : 0149602444
Email : [email protected]
Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire
de puériculture ; éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant
accepté, dynamisme, qualités relationnelles,
sens du travail en équipe.
Informations complémentaires : voie et rémunération statutaires. Postes à temps complet. Régime
indemnitaire, prime annuelle, 35 heures/
semaine. Postes à pourvoir au sein de minicrèches (15 à 20 places) et de crèches familiales.
MAIRIE DU BLANC-MESNIL
stand B05
Administration publique générale
Place Gabriel Péri
93150 Le Blanc-Mesnil
Tél. : 0145917175 - Fax : 0145917110
Email : [email protected]
Postes proposés : éducateur de jeunes enfants ;
infirmier ; puériculteur
Profils recherchés : être titulaire du diplôme d'État,
expérience professionnelle appréciée, néanmoins
les débutants sont acceptés.
Informations complémentaires : recrutement par
voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet, régime indemnitaire.
MAIRIE
DU KREMLIN-BICÊTRE
Informations complémentaires : voie statutaire
ou contractuelle. Temps complet. Logement
de fonction pour le poste de directeur de crèche.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
MAIRIE
DU PLESSIS-ROBINSON
stand A17
Administration publique générale
3 place de la Mairie
92350 Le Plessis-Robinson
Tél. : 0146014425 - Fax : 0146014362
[email protected]
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : diplôme d'État obligatoire.
Doté de qualités relationnelles, vous faites preuve
de disponibilité pour l'accueil des enfants
et des familles. Vous avez l'esprit d'équipe
et le sens des responsabilités.
Informations complémentaires : située
aux portes de Paris, le PLESSIS-ROBINSON
est une ville d'environ 25 000 habitants en plein
développement. Elle affirme son dynamisme
à travers des projets innovants comme la nouvelle
cité-jardin. Médaille d'or au concours européen
de fleurissement, elle confirme son statut de ville
verte tout en accueillant des entreprises de pointe
comme BOUYGUES TELECOM, RENAULT,
MBDA…
Postes à temps complet à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
prime de fin d'année, COS, CNAS.
MAIRIE DU PRÉ SAINT-GERVAIS
stand B16
Administration publique générale
C?
84 bis rue André Joineau
93310 Le Pré Saint-Gervais
Tél. : 0149427300 - Fax : 0148401013
Email : [email protected]
www.villedupre.fr
Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire
de puériculture ; auxiliaire de vie sociale
Profils recherchés : auxiliaires de puériculture avec
le diplôme d'État, CAP petite enfance.
Aides-soignants, titulaires du DEAVS. Débutants
acceptés. Sens de l'initiative et de l'organisation,
patience et qualités relationnelles.
Informations complémentaires : voie statutaire et
contractuelle (CDD renouvelables). Postes
à temps complet.
MAIRIE DU RAINCY
stand B17
Administration publique générale
121 avenue de la Résistance
93340 Le Raincy
Tél. : 0143024200 - Fax : 0143026567
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
éducateur de jeunes enfants
Profils recherchés : débutant accepté.
Informations complémentaires : postes à pourvoir
dès maintenant par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statuaire + régime indemnitaire +
13e mois.
stand C21
RÉSEAU DES GRETA 92
Administration publique générale
stand A20
Place Jean Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Tél. : 0145155599 - Fax : 0146710346
Email : [email protected]
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
directeur adjoint de crèche familiale ; directeur
de crèche
Profils recherchés : diplôme d'État
de puériculture (directeur de crèche). Diplôme
d'État d’infirmier ou éventuellement d’EJE (directeur
adjoint de crèche familiale). Diplôme d'État d’auxiliaire de puériculture (auxiliaire de puériculture).
Formation continue d'adultes
GIP FCIP de l'Académie de Versailles
108/110 avenue du Général Leclerc
78220 Viroflay
Tél. : 0130834897 - Fax : 0130834687
www.greta.ac-versailles.fr
Formations : aide-soignant ; auxiliaire
de puériculture
Profils recherchés : personnes souhaitant
préparer le DEAP, le DEAS, le CAP petite enfance.
Préparatifs
2 rue Carnot
92151 Suresnes cedex
Tél. : 0141181634 - Fax : 0141181893
Email : [email protected]
www.ville-suresnes.fr
Postes proposés : auxiliaire de puériculture ;
auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes
enfants ; psychologue ; psychomotricien
Profils recherchés : hommes/femmes diplômés
d'État dans le secteur de la petite enfance.
Confirmés ou jeunes diplômés, vous vous investissez pleinement dans votre métier et souhaitez
découvrir les projets de notre ville dans le domaine
de la petite enfance (respect du rythme
de l'enfant, aménagement de l'espace, accueil
individualisé, ...).
Informations complémentaires : la MAIRIE
DE SURESNES vous offre un projet pédagogique
fort, un plan de formation continue dynamique
ainsi que des possibilités de mobilité interne
entre nos 15 établissements (dont 2 ouvertures
en 2009). Consultez nos offres sur le site
www.ville-suresnes.fr (rubrique : la mairie recrute)
et rejoignez notre équipe sur le stand.
Informations complémentaires : amplitude
horaire de 7h à 19h.
Offres d’emploi – formation
Administration publique générale
C?
Infos recruteurs
stand A22
Petites annonces
MAIRIE DE SURESNES
CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page28
28
Exposants par ordre alphabétique
Informations complémentaires : le RÉSEAU DES
GRETA 92 dispense des formations préparant aux
métiers d'auxiliaire de puériculture (DEAP),
d'aide-soignant (DEAS) et de la petite enfance
(CAP petite enfance). Il prépare plus généralement
aux concours de la santé.
Le RÉSEAU DES GRETA 92 propose également
un accompagnement V.A.E aux diplômes du ministère de la santé. Pour faire acte de candidature,
merci de contacter Madame BILLAUDEL et
Madame MAHTOUT au 01 46 99 92 92 ou par
mail à l'adresse [email protected],
Madame DE KERPOISSON au 01 41 06 62 40
ou à l'adresse [email protected],
Monsieur Philippe DORDOR au 01 41 97 07 60
ou à l'adresse greta.ladefense.92 @ac-versailles.fr.
RÉSEAU DES GRETA 93
stand B34
Formation continue d'adultes
Inspection Académique
8 rue Claude Bernard - Bureau 5D14
93008 Bobigny cedex
Tél. : 0143937393
www.forpro-creteil.org
Formations : aide-soignant ; assistant de vie ;
assistant de vie aux familles
Informations complémentaires : le RÉSEAU DES
GRETA 93 dispense des formations préparant aux
métiers d'assistant de vie (Certificat de Qualification
Professionnelle FEPEM), assistant de vie aux familles, aux concours de la santé, CAP petite
enfance, garde d'enfants à domicile. Le RÉSEAU
DES GRETA 93 propose également un accompagnement V.A.E. aux diplômes du ministère de la
santé.
Pour faire acte de candidature, merci de contacter
Madame Nathalie BOIS au 01 49 44 42 81 ou
par mail à l'adresse [email protected].
Madame Slavica MOMCILOVIC au 01 48 19 21 85
ou à l'adresse [email protected].
Monsieur Yves GOURVERNNEC au 01 43 04 93 93
ou à l'adresse [email protected]
RÉSEAU DES GRETA 94
A
stand C18
Formation continue d'adultes
Inspection Académique
68/70 avenue du Général de Gaulle
94011 Créteil cedex
Tél. : 0145176240 - Fax : 0145176244
Tél. : 0145176242
Email : [email protected]
www.forpro-creteil.org
Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; auxiliaire de puériculture
Informations complémentaires : préparation au
CAP petite enfance, DEAMP, DEAP, DEAS, CCP
assistant de vie et assistant de vie aux familles, employé familial, IFSI, concours. Accompagnement
VAE diplômes de la santé (ministère).
WOLTERS KLUWER FRANCE
stand D01
Édition de revues et périodiques
1 200 salariés
1 rue Eugène et Armand Peugeot
92856 Rueil-Malmaison cedex
Tél. : 0176733000 - Fax : 0176734862
Email : [email protected]
www.wkf.fr
Informations pratiques : éditeur de L’infirmière
Magazine et d’Actualités Sociales Hebdomadaires
(ASH), WOLTERS KLUWER (siège à Amsterdam)
est l’un des leaders mondiaux de l’édition et des
services d’information pour les professionnels avec
19 565 collaborateurs répartis dans plus de 33
pays et réalisant 3.4 milliards de chiffre d'affaires
annuel. WOLTERS KLUWER France, 1 200 personnes et 3 grandes marques, LAMY, GROUPE
LIAISONS et ÉDITIONS DALIAN.
Petites annonces
d’infos
Plus Plus
d’infos
? ?
www.social-emploi.fr
Sites emploi partenaires
www.actionsociale.weka.fr
www.ash.tm.fr
www.atsem.fr
www.blogintree.com
www.carriereonline.com
www.clicinfirmier.com
www.clicprofessionenfance.com
www.elsevier-masson.fr
www.e-tud.com
www.espaceinfirmier.com
RECRUTEMENT
www.jobenfance.com
www.jobvitae.fr
www.lemarchedutravail.fr
www.leparisien.com
www.objectifemploi.fr
www.passerelles-eje.info
www.recrut.com
www.santelog.com
www.staffsante.fr
FORMATION
ORIENTATION
Petites annonces
Infos recruteurs
OffresOffres
d’emploi
d’emploi
– formation
Préparatifs
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Petites annonces
Petites annonces
Infos recruteurs
Offres d’emploi – formation
Préparatifs
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32
Petites annonces
CIG10-COUVERTURE:Mise en page 1 23/04/10 15:44 Page2
Bienvenue au salon des métiers
de la petite enfance, du social et de la santé
Le septième salon des métiers de la petite enfance,
du social et de la santé réunit dans nos locaux
près d’une centaine d’exposants œuvrant chacun
dans leur domaine de compétence à la qualité
et au professionnalisme du service public territorial.
Qu’ils en soient ici remerciés.
Ce salon propose un espace de rencontres
et de recrutement entre écoles, centres de formation,
élèves, étudiants et professionnels de la petite
enfance, du social et de la santé et employeurs
publics de la petite couronne (Hauts-de-Seine,
Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne).
L'exercice de ces métiers au sein de la fonction
publique territoriale, dans une commune ou un département de la petite couronne, présente quelques
atouts, parmi lesquels : des politiques petite enfance dynamiques et innovantes, des centres communaux d’action sociale soucieux d’apporter un accompagnement de qualité aux administrés, des services
sociaux de proximité…
La fonction publique territoriale offre également aux fonctionnaires une formation continue de qualité
tout au long de la vie professionnelle, des possibilités d'évolution de carrière.
Le public, visiteur du salon, pourra trouver les offres de recrutement des mairies, des CCAS et
des trois conseils généraux, les informations sur les formations aux métiers de la petite enfance, du social
et de la santé. Plus spécifiquement, il sera renseigné sur l'accès à la FPT auprès du stand du CIG,
sur l'orientation professionnelle au stand du CIO et sur la validation des acquis de l'expérience sur
le stand VAE.
Je vous souhaite donc un excellent salon et des contacts professionnels fructueux.
Bien cordialement,
le Président,
Jacques Alain Bénisti,
Député-Maire de Villiers-sur-Marne
Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne
157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin Cedex
Tél. : 01 56 96 80 80 – Fax : 01 56 96 80 81
Web : www.cig929394.fr
CIG10-COUVERTURE:Mise en page 1 23/04/10 15:44 Page1
Fonction publique territoriale 92 / 93 / 94
SALON DES METIERS
PETITE ENFANCE SOCIAL SANTE
FORMATION
RECRUTEMENT
ORIENTATION
GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT