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CIG10-COUVERTURE:Mise en page 1 23/04/10 15:44 Page1 Fonction publique territoriale 92 / 93 / 94 SALON DES METIERS PETITE ENFANCE SOCIAL SANTE FORMATION RECRUTEMENT ORIENTATION GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT CIG10-COUVERTURE:Mise en page 1 23/04/10 15:44 Page2 Bienvenue au salon des métiers de la petite enfance, du social et de la santé Le septième salon des métiers de la petite enfance, du social et de la santé réunit dans nos locaux près d’une centaine d’exposants œuvrant chacun dans leur domaine de compétence à la qualité et au professionnalisme du service public territorial. Qu’ils en soient ici remerciés. Ce salon propose un espace de rencontres et de recrutement entre écoles, centres de formation, élèves, étudiants et professionnels de la petite enfance, du social et de la santé et employeurs publics de la petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne). L'exercice de ces métiers au sein de la fonction publique territoriale, dans une commune ou un département de la petite couronne, présente quelques atouts, parmi lesquels : des politiques petite enfance dynamiques et innovantes, des centres communaux d’action sociale soucieux d’apporter un accompagnement de qualité aux administrés, des services sociaux de proximité… La fonction publique territoriale offre également aux fonctionnaires une formation continue de qualité tout au long de la vie professionnelle, des possibilités d'évolution de carrière. Le public, visiteur du salon, pourra trouver les offres de recrutement des mairies, des CCAS et des trois conseils généraux, les informations sur les formations aux métiers de la petite enfance, du social et de la santé. Plus spécifiquement, il sera renseigné sur l'accès à la FPT auprès du stand du CIG, sur l'orientation professionnelle au stand du CIO et sur la validation des acquis de l'expérience sur le stand VAE. Je vous souhaite donc un excellent salon et des contacts professionnels fructueux. Bien cordialement, le Président, Jacques Alain Bénisti, Député-Maire de Villiers-sur-Marne Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin Cedex Tél. : 01 56 96 80 80 – Fax : 01 56 96 80 81 Web : www.cig929394.fr CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page1 Edito Définir son projet, se fixer un objectif, savoir se présenter, avoir confiance en soi ! Ce salon des métiers de la petite enfance, du social et de la santé de la fonction publique territoriale est un des événements incontournables du recrutement francilien. Ouvert à tous les candidats en recherche d’emploi ou de formation, ce salon atypique accueille des exposants, qui recrutent pour des métiers, des qualifications et des compétences multiples. C’est pourquoi, avant de rencontrer un exposant, il convient de : 1/ Définir clairement son projet professionnel. 2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences... 3/ Se fixer un objectif... savoir ce que l’on est venu chercher : un emploi, un contact, une formation... 4/ Répondre précisément aux offres de poste ou de formation, être concis dans ses propos. En bref, aller à l'essentiel ! 5/ Avoir confiance en soi et en ses chances de réussite... Cet ouvrage a pour vocation d'aider à optimiser votre recherche d'emploi ou de formation. Il rassemble des informations précises sur l'ensemble des exposants en répertoriant les métiers et les emplois proposés. De plus, un plan détaillé des salles d'exposition permet de mieux se repérer à l’intérieur du CIG Petite Couronne. Aussi, lisez-le avec attention. Les équipes organisatrices du CIG Petite Couronne et de Carrefours pour l’Emploi, avec le concours des élèves et des enseignants du lycée Georges Brassens de Villepinte sont là pour vous informer, vous conseiller et vous orienter. N'hésitez pas à les solliciter. Tous nos souhaits de réussite vous accompagnent. Michel LEFEVRE, Commissaire du forum Directeur général de Carrefours pour l’Emploi Carrefours pour l'Emploi - Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75007 Paris Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16 Web : www.carrefoursemploi.org Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : CIG : Pascale JEANNEL, Doris PESTEUSEK. CARREFOURS POUR L’EMPLOI : Sara AIT BIHI, Cécile BONNAYS, Monia BOUZOUIDA, Élodie CORÉA, Mathieu DENEL, Liesse DENNOUN, Ousmane DIALLO, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Chedli GHODHBAN, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sidney GOURTAUD, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Sophie MALBREL, Samir MOURAH, Alexandre PIANA, Maëliss POSSOT, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Oriane WALTER, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Antoine FOURMANOY, Nöel RASENDRASON. CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page2 2 A p CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page3 Mode d’emploi 3 Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent. La fonction publique territoriale Les métiers de la petite enfance Les métiers du social Les métiers de la santé Comment faire ? Plan d’implantation des stands page page page page page page 05 07 08 10 12 14 Offres d’emploi & formation Vous avez cinq moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira. Emplois/formations par famille de métiers page 16 Offres d’emploi & formation Préparatifs Préparatifs pour tout savoir sur le forum Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles d’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique. Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir votre entretien d’embauche. Exposants par secteurs d’activité Annuaire détaillé des exposants page 19 page 20 Infos recruteurs Infos recruteurs Petites annonces Sites web emploi partenaires Annonceurs page 28 page 29 Petites annonces Laissez votre libre arbitre déambuler le long des pages incluses dans la rubrique. Aucun critère de rangement particulier n’a été retenu. Rendez-vous sur le site officiel du forum : www.social-emploi.fr, sur les sites des organisateurs. Consultez également les annonces de la presse spécialisée. CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page4 4 CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page5 La fonction publique territoriale 5 La Fonction Publique Territoriale 231 métiers, plus de 60 000 employeurs et autant d’opportunités ! qui ensemble totalisent plus de 5 millions de fonctionnaires : - la fonction publique de l’Etat, - la fonction publique hospitalière - la fonction publique territoriale 93 Seine-Saint-Denis 40 mairies 67 établissements publics 32 000 fonctionnaires Préparatifs Il existe trois grandes fonctions publiques en France, comprend environ 1 700 000 agents publics qui travaillent dans un service : - d’une collectivité locale (commune, département, région), - dans un établissement public administratif rattaché à une collectivité locale (Centre Communal d’Action Sociale, Caisse des Ecoles…), - dans un établissement public de coopération intercommunale (syndicat de communes, communauté urbaine, 92 Hauts-de-Seine communauté d’agglomération, 36 mairies 54 établissements publics communauté de communes…), 30 000 fonctionnaires - dans un établissement public local à caractère administratif (les centres de gestion, le CNFPT). 94 Val-de-Marne Offres d’emploi – formation La fonction publique territoriale 47 mairies 82 établissements publics 30 000 fonctionnaires PETITE ENFANCE SOCIAL SANTE Les conseils généraux (Départements) exercent leurs compétences dans les domaines de l’action sanitaire et sociale, notamment l’aide sociale à l’enfance, l’aide aux personnes handicapées ou aux personnes âgées, la protection maternelle et infantile… et dans certains départements la gestion des crèches départementales. Les CCAS (centres communaux d’action sociale) sont des établissements publics rattachés à une commune qui animent une action générale de prévention et de développement social en liaison étroite avec les services et institutions publics et privés. Le président du CCAS est le maire de la commune de rattachement. Il existe aussi des centres intercommunaux d’action sociale (CIAS) qui regroupent Les communes ont vocation à interve- plusieurs communes pour l’exercice nir dans des domaines variés et de proxi- de leurs compétences. mité, notamment les crèches, les écoles maternelles et élémentaires, les centres Les centres de santé qui existent de loisirs, les centres municipaux de dans certaines villes ont vocation à favoriser santé, les maisons de retraite, … un égal accès à des soins de qualité pour tous les usagers et à répondre aux besoins sanitaires de la population. Le secteur de la petite enfance : Des modes d’accueil différenciés au sein d’une grande diversité de structures telles que : - Les crèches collectives - Les crèches familiales - Les haltes-garderies - Les haltes-jeux - Les établissements multi-accueil - Les relais assistantes maternelles - Les centres de protection maternelle et infantile. Petites annonces En petite couronne, les secteurs de la petite enfance, du social et de la santé offrent une diversité d’employeurs et de lieux d’exercice : Infos recruteurs Les différents types d’employeurs CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page6 6 La fonction publique territoriale Intégrer la Fonction Publique Territoriale : Pourquoi ? La FPT vous permet d’exercer votre métier en vous offrant la possibilité de devenir fonctionnaire territorial et de développer une carrière intéressante en terme de responsabilités, de formation, d'employeurs. Un fonctionnaire territorial pourra, au cours de son parcours professionnel : se former tout au long de sa carrière, renforcer le degré de professionnalisme de la fonction publique territoriale, évoluer hiérarchiquement (notamment en passant des concours ou des examens professionnels), changer d'employeurs publics et de région par mutation, sans interrompre la continuité de sa carrière. Comment ? Le concours Les emplois correspondant à un besoin permanent sont occupés par des fonctionnaires. Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Prévu par la loi en application d'un principe constitutionnel, il garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès aux emplois publics. Les concours sont organisés par le centre interdépartemental de gestion de la petite couronne à la demande des collectivités de la petite couronne afin de pourvoir prioritairement leurs postes vacants. Cependant, la réussite au concours ne vaut pas recrutement. Il appartient au lauréat du concours inscrit sur la liste d’aptitude d’effectuer sa recherche d’emploi auprès des employeurs publics sur l’ensemble du territoire national. Dès le recrutement sur un emploi vacant, le lauréat est nommé stagiaire, en général pour une période d’un an. S’il a donné satisfaction pendant cette période, il sera titularisé dans un grade de la fonction publique territoriale à l’intérieur d’un cadre d’emplois qui regroupe les fonctionnaires soumis au même statut. Le contrat Les employeurs locaux peuvent également avoir recours à des contrats à durée déterminée pour faire face à des besoins particuliers (remplacement momentané d’agents titulaires indisponibles par exemple) ou occasionnels. Il est donc possible d’être recruté avant concours, notamment pour effectuer des remplacements ou dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Dans ce cas, vous êtes agent public non titulaire (d’un grade) et vous serez mis en stage puis titularisé sur un emploi vacant après votre inscription sur la liste d’aptitude de réussite au concours, si l’emploi que vous occupez relève d’un mode de recrutement par concours. Le recrutement direct (sans concours) Il existe également un certain nombre d’emplois de catégorie C proposés par les collectivités territoriales qui sont accessibles sans concours (adjoint administratif de 2e classe ; adjoint technique de 2e classe, agent social de 2e classe ; adjoint d'animation de 2e classe). L’apprentissage Les collectivités peuvent proposer des contrats d’apprentissage qui permettent d’acquérir une qualification professionnelle et un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique. Les apprentis peuvent ainsi acquérir un CAP, un BEP, un BTS, un titre d’ingénieur ou un titre homologué ou certifié (reconnus par l’Etat, inscrits au répertoire national des certifications professionnelles), dans une collectivité territoriale. Le contrat d’apprentissage conclu avec une collectivité reste un contrat de droit privé, qui confère à son titulaire une rémunération en fonction de l’âge et du niveau du diplôme suivi. Il peut être rompu à l’initiative de l’apprenti ou de l’employeur, pour faute grave ou encore en cas d’inaptitude à l’exercice du métier. Conditions générales pour avoir la qualité de fonctionnaire : 1. Posséder la nationalité française ou celle de l’un des autres Etats membres de la communauté européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’espace économique européen, 2. Jouir de ses droits civiques dans l’Etat dont on est ressortissant, 3. Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions, 4. Etre en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont on est ressortissant, 5. Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions. Le recrutement des personnes handicapées : Recrutement direct : Recrutement par voie de concours : Les personnes reconnues travailleurs handicapés ont la possibilité d’être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois de catégorie A, B et C avec la perspective d’être titularisées à l’échéance du contrat. Quel que soit le mode de recrutement, la personne handicapée dispose des mêmes droits et est soumise aux mêmes obligations que les autres fonctionnaires. Elle peut bénéficier de certains aménagements du poste de travail et d’un suivi médical particulier. Pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, les mêmes conditions d’accès aux concours et notamment de diplômes seront exigées mais différents types d’aménagement en fonction de la nature du handicap sont possibles : durée et fractionnement des épreuves, apport d’une aide humaine et/ou technique, temps de repos supplémentaires entre deux épreuves par exemple. CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:19 Page7 Les métiers de la petite enfance 7 Les 499 puéricultrices et les 426 puéricultrices Elles ou ils participent au projet de vie Ils participent aux actions d’éveil et de cadres de santé : Les 5 683 auxiliaires de puériculture : Les 1 487 éducateurs de jeunes enfants : de l’établissement, accueillent les enfants et les familles, collaborent aux soins quotidiens (bien-être, hygiène, repas), organisent des jeux et des activités d’éveil. Les effectifs en petite couronne se répartissent principalement entre les communes (55 %) et les conseils généraux (39,6 %). développement global des enfants, veillent à l’épanouissement des enfants, dirigent sous certaines conditions des structures d’accueil des enfants de moins de 6 ans. Ils sont employés majoritairement par les communes (73,3 %) et les conseils généraux (26 %). Elles participent à la prévention, à la protection et l’éducation auprès des familles, dirigent sous certaines conditions les structures d’accueil des enfants de moins de 6 ans. Préparatifs Les métiers de la petite enfance en Petite Couronne Educateur de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture Type de concours Concours sur titres avec épreuves Concours sur titres avec épreuves Concours sur titres avec épreuves Diplômes requis* - certificat d’auxiliaire de puériculture - certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture - diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture - diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture - avoir satisfait après 1971, à l’examen de passage de 1re en 2e année du diplôme d’Etat d’infirmier, ou après 1979, au diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique - autorisation d’exercer la profession d’auxiliaire de puériculture en France - diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants - qualification reconnue comme équivalente - diplôme d’Etat de puériculture - autorisation d’exercer la profession d’infirmier spécialisé en puériculture Epreuve d’admission : Entretien d’admission permettant d’apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois concerné (durée : quinze minutes) Epreuve d’admissibilité : rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier Epreuve d’admission : Entretien oral avec un jury Epreuve d’admissibilité : rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier Epreuve d’admission : Entretien oral avec un jury * Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr. Petites annonces Epreuves du concours Puéricultrice Infos recruteurs Cadres d’emplois Offres d’emploi – formation Les concours d’accès aux cadres d’emplois de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page8 8 Les métiers du social Les métiers du social en Petite Couronne Le travail social est découpé en quatre grands secteurs d’intervention : l’aide sociale, l’éducation spécialisée, l’animation et l’accueil à domicile. Dans la fonction publique territoriale, les assistants de service social, les conseillers en économie sociale et familiale et les éducateurs spécialisés sont regroupés sous le titre d’assistants socio-éducatifs. 2 218 assistants socio-éducatifs exercent en petite couronne principalement auprès des services des conseils généraux (80 %) et des communes (18,4 %). Les missions confiées se rapportent à la gestion des problèmes sociaux quels qu’ils soient et à l’aide aux différents publics qui rencontrent des difficultés particulières d’insertion. Ils peuvent participer au développement social des quartiers, à l’encadrement de professionnels ou de bénévoles, être impliqués dans des actions de prévention. Assistants de service social ont pour mission de participer à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et de soutenir les personnes Ils écoutent et conseillent les salariés handicapées, inadaptées ou en voie des collectivités et établissements d’adaptation. Ils concourent à leur insertion publics, en prenant en compte la situation scolaire, sociale et professionnelle. de la personne au sein de son environnement professionnel, tout en garantissant la neutralité de leurs interventions par le respect d’un code de déontologie et du secret professionnel. Conseillers en économie sociale et familiale Ils ont pour mission d’informer, de former et de conseiller toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d’améliorer ses conditions d’existence et de favoriser son insertion sociale. Les éducateurs spécialisés Assistants de service social Ils aident les jeunes et les adultes du travail à surmonter leurs difficultés matérielles, financières, psychologiques et sociales, en les informant sur leurs droits et en les aidant dans leurs démarches. Ils sont amenés à intervenir sur les problèmes de surendettement, de recherche de logement ou d’emploi, d’addictions, de violences, de maltraitance, de maladie, de difficultés scolaires ou familiales. Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs Assistant de service social Type de concours Concours sur titres avec épreuves Diplômes requis* - diplôme d’Etat d’assistant de service social - un des diplômes, certificats ou autres titres mentionnés à l’article L. 411-1 du code de l’action sociale et des familles et délivrés dans un Etat membre de la communauté européenne ou dans un Etat partie à l’accord sur l’espace économique européen autre que le France - autorisation d’exercice de la profession Epreuves du concours Educateur spécialisé - diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé - qualification reconnue comme équivalente Conseiller en économie sociale et familiale - diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale - qualification reconnue comme équivalente Epreuve d’admissibilité : Rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier portant sur une situation en relation avec les missions du cadre d’emplois concerné Epreuve d’admission : Entretien oral avec un jury permettant d’apprécier la motivation et les compétences professionnelles du candidat, ainsi que sa connaissance de l’environnement institutionnel au sein duquel il exerce sont métier. Il requiert également du candidat une connaissance de l’actualité sanitaire et sociale * Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr. CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page9 9 Type de concours Diplômes requis* Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Ils participent à la communauté éducative. Ils peuvent être chargés de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et en journée, des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. Ils peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Les ATSEM sont recrutés par concours. Agent social Grade : agent social de 1re classe Concours sur titres avec épreuves - certificat d’aptitude professionnelle petite enfance ou qualification reconnue équivalente - diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale - certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile - diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale - du certificat de travailleuse sociale - diplôme homologué de niveau V (BEP, CAP), selon la procédure définie par le décret n°92-23 du 8 janvier 1992 - diplôme d’état d’aide médico-psychologique - du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique - qualification reconnue équivalente Dispense de diplôme Sont dispensés de diplôme : - Les mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou qu’ils ont élevés effectivement - Les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l’année du concours par le ministre chargé des sports Epreuves du concours Epreuve d’admissibilité : Réponses à un questionnaire à choix multiples (QCM) Epreuve d’admission : Entretien oral avec un jury * Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr. Préparatifs Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) Offres d’emploi – formation Cadres d’emplois une action d’ordre social, préventif et éducatif. Ils peuvent également assurer des tâches similaires dans des établissements d’accueil et d’hébergement pour personnes âgées ou handicapées. Ils peuvent également remplir des missions d’accueil et de renseignements du public dans les services sociaux. A ce titre, ils identifient les demandes et orientent les intéressés vers les services ou organisations compétents. Ils peuvent être amenés à accompagner les demandeurs dans les démarches administratives initiales à caractère social. Les agents sociaux de 2e classe sont recrutés directement sans concours. Infos recruteurs Ils peuvent occuper un emploi soit d’aide ménagère ou d’auxiliaire de vie, soit de travailleur familial. En qualité d’aide ménagère ou d’auxiliaire de vie, ils sont chargés d’assurer des tâches et activités de la vie quotidienne auprès des familles, de personnes âgées ou de personnes handicapées, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel. En qualité de travailleur familial, ils sont chargés d’assurer à domicile des activités ménagères et familiales, soit au foyer des mères de familles, qu’ils aident ou qu’ils suppléent, soit auprès de personnes âgées, infirmes ou invalides. Ils contribuent à maintenir ou à rétablir l’équilibre dans les familles où ils interviennent. Ils accomplissent différentes tâches ménagères qu’exigent la vie quotidienne et assurent la surveillance des enfants. A l’occasion de ces tâches concrètes, ils exercent Petites annonces Agents sociaux CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page10 10 Les métiers de la santé Les métiers de la santé en Petite Couronne Auxiliaires de soins Médecins territoriaux Ils exercent les fonctions d’aide-soignant , collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies par le décret n° 93-345 du 15 mars 1993. Les auxiliaires de soins exerçant des fonctions d’aide médico-psychologique participent aux tâches éducatives sous la responsabilité de l’éducateur ou de tout autre technicien formé à cet effet. Les auxiliaires de soins exerçant des fonctions d’assistant dentaire assistent le chirurgien-dentiste dans les tâches matérielles et les préparations courantes nécessitées par l’exécution des soins dentaires. Ils sont chargés d’élaborer les projets thérapeutiques des services ou des établissements dans lesquels ils travaillent. Ils sont également chargés des actions de prévention individuelle et collective et de promotion de la santé. Ils participent à la conception, à la mise en œuvre, à l’exécution et à l’évaluation de la politique de leur collectivité en matière de santé publique. Dans le cadre de leurs attributions, ils peuvent se voir confier des missions de contrôle, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières. Ils peuvent collaborer à des tâches d’enseignement, de formation et de recherche dans leur domaine de compétence. Ils ont vocation à diriger les services communaux d’hygiène et de santé, les services départementaux de protection maternelle et infantile, de l’aide sociale et de santé publique. Ils peuvent également exercer la direction des laboratoires d’analyses médicales et des centres d’accueil et d’hébergement pour personnes âgées. Infirmiers territoriaux Ils exercent leurs fonctions, notamment dans les centres de santé, les crèches, les PMI et les établissements d’hébergement pour personnes âgées ou handicapées. Infirmiers en qualité d’adjoint ou de directeur d’établissement Ils participent à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire dans les crèches, sont référents de l’activité de planification familiale (consultation, information et prévention) dans les centres de PMI. Infirmiers de santé au travail Ils contribuent à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin du travail. Au niveau formation, hormis le diplôme d’Etat, aucun diplôme n’est exigé mais le DIUST (diplôme inter-universitaire de santé au travail) ou une licence professionnelle en santé au travail sont fortement appréciés par les employeurs. Psychologues territoriaux Ils exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives et collaborent aux projets de service ou d’établissement des régions, des départements et des communes par la mise en œuvre de leur démarche professionnelle propre, tant sur le plan individuel, familial qu’institutionnel, dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social. Ils entreprennent et suscitent tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action et participent à ces travaux, Sages-femmes territoriales Elles exercent leurs fonctions dans recherches ou formations. Ils peuvent les communes, les départements, collaborer à des actions de formation. les régions et leurs établissements publics, au sein des PMI, des centres Psychomotriciens de planification et d’éducation familiale. Ils sont chargés de rééduquer les perElles assurent les visites à domicile sonnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) de leurs troubles des femmes enceintes. psychomoteurs liés à une maladie, un handicap ou encore un problème psychologique. Les actes qu’ils pratiquent sont réglementés par un décret. Ils interviennent en séances de rééducation individuelles ou collectives sur prescription médicale. FORMATION RECRUTEMENT ORIENTATION CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page11 11 Diplômes requis* Concours sur titres avec épreuves Concours sur titres avec épreuves - diplôme d’Etat d’infirmier ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique - ou autorisation d’exercer la profession d’infirmier en France - certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant - diplôme d’Etat d’aide-soignant - titre homologué, au moins au niveau V (BEP, CAP, délivré dans une discipline à caractère médico-social) - avoir satisfait après 1971, à l’examen de passage de 1re en 2e année du diplôme d’Etat d’infirmier, ou après 1979, au diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique - qualification reconnue comme équivalente Sont dispensés de diplôme : - Les mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou qu’ils ont élevés effectivement - Les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l’année du concours par le ministre chargé des sports Dispense de diplôme Epreuves du concours Auxiliaire de soins territorial Epreuve d’admissibilité : rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier Epreuve d’admission : Entretien oral avec un jury Epreuve d’admission : Entretien d’admission permettant d’apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois concerné (durée : quinze minutes) Préparatifs Type de concours Infirmier Offres d’emploi – formation Cadres d’emplois La validation des acquis de l’expérience (VAE) Cette procédure permet une reconnaissance des acquis personnels et professionnels pour se voir attribuer tout ou partie d’un diplôme ou une certification de qualification, reconnu par une autorité compétente, à égalité de dignité et d'effet par rapport aux autres modalités d'obtention. Le diplôme obtenu par la VAE permet de se présenter aux concours qui requièrent cette condition. Principes généraux de la VAE : Infos recruteurs * Des équivalences de diplômes peuvent être accordées dans certains cas. Pour toute information sur les équivalences de diplômes, consulter la notice « accéder sans diplôme à la Fonction Publique Territoriale », disponible sur la page d’accueil du site internet www.cig929394.fr. - Cette procédure permet l’acquisition de la totalité d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle (le cas échéant de l'enseignement supérieur) ou d'un certificat de qualification répertorié par une branche professionnelle. - Elle produit les mêmes effets que les autres modes de contrôle des connaissances et aptitudes. - La VAE permet désormais d'obtenir la totalité d'un diplôme ou d'accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d'étude ou du diplôme habituellement requis. Publics concernés : Titres et diplômes visés : - Tous diplômes et titres à finalité professionnelle enregistrés dans le "répertoire national des certifications professionnelles" sauf cas exceptionnels et la quasi-totalité des diplômes délivrés par l'État. Nature de l'expérience prise en compte : - Les acquis susceptibles de donner lieu à validation doivent être en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre, quelle que soit leur nature. - Les acquis constitués de l'ensemble des compétences professionnelles issues : d'une activité salariée ou non, d'une activité bénévole (activité sociale, associative …). Liste des Centres d’information conseil disponible sur le site www.vae.gouv.fr Petites annonces - Les salariés, non salariés, les demandeurs d'emploi indemnisés ou non ; les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale ; les agents publics, titulaires ou non. CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page12 12 Comment faire ? S’informer et s’inscrire à un concours S’inscrire à un concours : Sur www.cig929394.fr à la rubrique concours, vous accédez au calendrier des concours, aux notices des concours et vous avez la possibilité de vous préinscrire, uniquement pendant la période de retrait des dossiers, indiquée dans le calendrier. Se préparer aux concours : Le CIG a lancé en 2004 avec la documentation française (éditeur et diffuseur) une série d’annales corrigées relatives aux concours de la fonction publique territoriale. Les candidats trouvent dans cette série toutes les informations nécessaires à la réussite des épreuves écrites et orales des concours : - les sujets, les indications de corrections, des exemples de bonnes copies, avec les appréciations des correcteurs, - les commentaires du président du jury, - mais aussi, pour chaque épreuve, le cadrage et le barème adoptés par le jury, qui fondent les choix des sujets et l’appréciation des copies. Déjà paru dans la filière médico-sociale : - Agent spécialisé des écoles maternelles de 1re classe, Auxiliaire de puériculture de 1re classe, édition 2009/2010 édition 2008, session 2007 - Auxiliaire de puériculture de 1re classe, ATSEM de 1re classe session 2007 - Educateur de jeunes enfants, Educateur-chef de jeunes enfants, édition 2009/2010 - Educateur de jeunes enfants, session 2006, 2007, 2008 - Assistant socio-éducatif – assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, édition 2009 - Assistant médico-technique, Infirmier, session 2001, 2002, 2003, 2004 - Puéricultrice, infirmier, session 2009 - Puéricultrice, session 2008, version numérique en ligne - Psychologue, Puéricultrice, session 2007 - Psychologue, Puéricultrice, Sage-femme session 2001, 2002, 2006 Où se procurer ces ouvrages ? La documentation française, 29 quai Voltaire, 75344 Paris cedex 07 - tél : 01 40 15 70 00 - www.ladocumentationfrancaise.fr Ces ouvrages sont également disponibles en librairie. En savoir plus pendant le salon : Informations sur la Fonction Publique Territoriale - Les conditions d’accès à la fonction publique territoriale - Les concours de la fonction publique territoriale - Les inscriptions aux concours - Les métiers des services à la personne Rendez-vous au stand CIG (stand n° B23/B24). Informations sur les diplômes requis pour accéder à ces métiers : - Les conditions d’inscription dans les écoles - Les épreuves du concours d’entrée - La durée de la scolarité Rendez-vous aux stands des écoles et des centres de formation d’apprentis. Informations sur la liste des écoles et des centres de formation d’apprentis préparant à ces diplômes : Rendez-vous au stand CIO (stand n° B08). Informations sur la validation des acquis de l’expérience : Rendez-vous au stand antenne VAE (stand n° B33). Petites annonces Infos recruteurs Offres d’emploi – formation Préparatifs CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page13 13 CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page14 14 Plan d’implantation des stands B08 B09/B18 B19 B07 B10 B17 B20 B06 B11 B16 B21 B05 B12 B15 B22 B04 B13/B14 MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS/ CMS CIO DE PANTIN MAIRIE DE NEUILLYPLAISANCE MAIRIE DE MONTFERMEIL D01 WOLTERS KLUWER FRANCE D02 ELSEVIER MASSON ACCUEIL MAIRIE DE NEUILLYSUR-MARNE MAIRIE DE CLICHYSOUS-BOIS MAIRIE DE NOISYLE-SEC MAIRIE DU BLANCMESNIL MAIRIE D'AULNAYSOUS-BOIS A20 A01 RÉSEAU IRTS Î.D.F MONTROUGE- DES GRETA 92 NEUILLYSUR-MARNE MAIRIE D'ASNIÈRESSUR-SEINE A02 MAIRIE DE BAGNEUX A03 MAIRIE DE CHAVILLE A22 A19 A23 A18 A24 A17 A25 A16 A05 A26 A15 A06 A27 A14 A07 A08 MAIRIE DE SURESNES IFAP SURESNES CENTRE DE FORMATION AFPS CFA MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ IFAC IFAP NANTERRE MAIRIE DE RUEILMALMAISON A04 MAIRIE DE CLICHYLA-GARENNE MAIRIE DE PUTEAUX MAIRIE DU PLESSISROBINSON MAIRIE DE NEUILLYSUR-SEINE MAIRIE DE COLOMBES MAIRIE DE NANTERRE MAIRIE DE MONTROUGE CHALOUPE A13 A12 A11 MAIRIE MAIRIE MAIRIE DE MALAKOFF DE LEVALLOIS- DE LA PERRET GARENNECOLOMBES A10 MAIRIE DE GENNEVILLIERS A09 MAIRIE DE FONTENAYAUX-ROSES MAIRIE DE COURBEVOIE CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTSDE-SEINE MAIRIE DE SAINTOUEN MAIRIE DU PRÉ SAINTGERVAIS MAIRIE DE VAUJOU MAIRIE DE PIERREFITTE ACPPAV -C PHARMACI CSS B23/ CIG PETITE CATAMARAN CIAS EHPAD ROMAINVILLE/ BAGNOLET B02 A21 MAIRIE DU RAINCY CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS MAIRIE DE BAGNOLET B03 ENTREE CNFPT B01 MAIRIE D'AUBERVILLIERS B38 MAIRIE DE PANTIN B37 MAIRIE DE PAVILLONS SOUS-BOI CIG10-A5 PART1:GUIDE A5 23/04/10 15:20 Page15 15 B29 IFSI AVICENNE/ JEAN VERDIER (APHP) B21 B31 IFSI DE L'E.P.S DE VILLEÉVRARD CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ B32 B26 MÉTIERS LABORATOIRES/ SANTÉ MAIRIE CERPE DE VAUJOURS B22 B33 B25 ANTENNE VAE DE VILLEMOMBLE ACPPAV -CFA IFSI DU C.H. PHARMACIE - ROBERT CSS BALLANGER B34 B23/B24 RÉSEAU DES GRETA 93 CIG PETITE COURONNE MAIRIE DE PANTIN B37 MAIRIE DE PAVILLONSSOUS-BOIS MAIRIE DE ROSNYSOUS-BOIS MAIRIE DE CACHAN MAIRIE DE SAINTDENIS C07 C08 C09 MAIRIE DE CHOISYLE-ROI C02 B35 C06 C04 MAIRIE DE CHAMPIGNYSUR-MARNE B36 C05 INFA/ CFA ACADÉMIQUE CFA INFA MULTIMÉTIERS DE CRÉTEIL C03 CATAMARAN B38 Préparatifs B27 MAIRIE DE SAINTOUEN IFSI CROIX SAINT-SIMON CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DEMARNE MAIRIE DE FONTENAYSOUS-BOIS C10 MAIRIE DE FRESNES C01 MAIRIE D'ALFORTVILLE D03 LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL C11 C12 C14 C13 C27 C15 C16 C17 C18 C26 C24 C23 C22 C19 MAIRIE D'IVRY-SURSEINE C28 INSTITUT PUÉRICULTURE ET PÉRINATALOGIE IFSI GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH ÉCOLE DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS C25 MAIRIE DE VILLECRESNES/ CCAS MAIRIE DE VILLIERSSUR-MARNE IFSI DE MOISSELLES EPS ROGER PRÉVOT MAIRIE DE MAISONSALFORT Offres d’emploi – formation B20 B30 CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT MAIRIE DE SAINT-MANDÉ MAIRIE DE VINCENNES ABC PUÉRICULTURE RÉSEAU DES GRETA 94 C.C.A.S. DE SUCYEN-BRIE CFA ADAPSS LYCÉE CARCADO SAISSEVAL C20 CROIXROUGE FRANÇAISE IRFSS E.P.S.S. ET RELIEF CLIPPER Infos recruteurs B28 CNFPT C21 MAIRIE DU KREMLIN BICÊTRE SO IE RT Petites annonces B19 CIG10-A5 PART2:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page16 16 Offres d’emploi & formation par famille de métiers INDEX DES FAMILLES DE POSTES PROPOSÉS : MODE D’EMPLOI A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous, B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s), C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets], D / Prenez connaissance des informations sur la structure sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, E / Rendez-vous sur le stand retenu. SANTÉ 790 postes à pouvoir PRATICIENS MÉDICAUX J1101 médecin de crèche ; médecin du travail [A05] MAIRIE DE COLOMBES [A14] MAIRIE DE MONTROUGE [B23] CIG PETITE COURONNE J1102 dermatologue ; gynécologue ; médecin ; médecin généraliste ; médecin spécialiste ; ophtalmologue ; pédopsychiatre ; radiologue [A01] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [B09] MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS [B11] MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE [B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS [C03] MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS J1104 sage-femme [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES J1301 brancardier [B27] CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [A02] MAIRIE DE BAGNEUX [A03] MAIRIE DE CHAVILLE [A04] MAIRIE DE CLICHY-LA-GARENNE [A05] MAIRIE DE COLOMBES [A06] MAIRIE DE COURBEVOIE [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A09] MAIRIE DE FONTENAY-AUX-ROSES [A11] MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES [A12] MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET [A13] MAIRIE DE MALAKOFF [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A16] MAIRIE DE NEUILLY-SUR-SEINE [A17] MAIRIE DU PLESSIS-ROBINSON [A18] MAIRIE DE PUTEAUX [A19] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [A20] RÉSEAU DES GRETA 92 [A22] MAIRIE DE SURESNES [A23] IFAP SURESNES [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ [A26] IFAC [A27] IFAP NANTERRE [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [B04] MAIRIE DE BAGNOLET [B06] MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS [B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL [B09] MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS [B10] MAIRIE DE NEUILLY-PLAISANCE [B11] MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE [B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B16] MAIRIE DU PRÉ SAINT-GERVAIS [B17] MAIRIE DU RAINCY [B19] CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE [B20] MAIRIE DE SAINT-OUEN [B22] ACPPAV - CFA PHARMACIE CARRIÈRES SANITAIRES ET SOCIALES [B25] IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER [B26] CERPE [B27] CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ [B28] CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT [B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON [B32] LYCÉE DES MÉTIERS DES LABORATOIRES ET DE LA SANTÉ [B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS [B36] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS [B37] MAIRIE DE PAVILLONS-SOUS-BOIS [B38] MAIRIE DE PANTIN [C01] MAIRIE D'ALFORTVILLE [C02] MAIRIE DE CACHAN [C03] MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [C04] MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI [C05] CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL [C06] INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [C11] MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE [C12] MAIRIE DE MAISONS-ALFORT [C14] MAIRIE DE VILLECRESNES CCAS [C15] MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE [C16] MAIRIE DE VINCENNES [C17] CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE [C18] RÉSEAU DES GRETA 94 [C19] LYCÉE CARCADO SAISSEVAL [C21] MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE [C22] CFA ADAPSS [C23] ABC PUÉRICULTURE [C26] ÉCOLE CENTRALE DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS [C27] IFSI GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH [C28] INSTITUT DE PUÉRICULTURE ET DE PÉRINATALOGIE J1306 manipulateur en imagerie médicale ; manipulateur en radiologie [A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE J1404 kinésithérapeute [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ J1406 orthophoniste [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS J1412 psychomotricien [A06] MAIRIE DE COURBEVOIE [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A19] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [A22] MAIRIE DE SURESNES [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS CIG10-A5 PART2:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page17 J1502 cadre de santé ; directeur adjoint de crèche familiale ; directeur adjoint infirmier de crèche ; puériculteur directeur de crèche, pouponnière, halte garderie [A03] MAIRIE DE CHAVILLE [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A19] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [B01] MAIRIE D'AUBERVILLIERS [B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B37] MAIRIE DE PAVILLONS-SOUS-BOIS [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C21] MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE J1505 infirmier de médecine du travail [B23] CIG PETITE COURONNE J1506 infirmier [A01] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [A02] MAIRIE DE BAGNEUX [A05] MAIRIE DE COLOMBES [A06] MAIRIE DE COURBEVOIE J1507 SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ 445 postes à pouvoir ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE K1104 ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE K1201 assistant de service social ; assistant social ; conseiller en économie sociale et familiale [A02] MAIRIE DE BAGNEUX [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [B04] MAIRIE DE BAGNOLET [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B23] CIG PETITE COURONNE [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C20] ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF [C22] CFA ADAPSS directeur de crèche ; infirmier puériculteur ; puériculteur [A03] MAIRIE DE CHAVILLE [A05] MAIRIE DE COLOMBES [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A09] MAIRIE DE FONTENAY-AUX-ROSES [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A18] MAIRIE DE PUTEAUX [A19] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [B01] MAIRIE D'AUBERVILLIERS [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [B05] MAIRIE DU BLANC-MESNIL [B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B15] MAIRIE DE PIERREFITTE psychologue [A22] MAIRIE DE SURESNES [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C13] MAIRIE DE SAINT-MANDÉ K1202 Offres d’emploi – formation [A02] MAIRIE DE BAGNEUX [A03] MAIRIE DE CHAVILLE [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [A20] RÉSEAU DES GRETA 92 [A24] CENTRE DE FORMATION AFPS [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ [A27] IFAP NANTERRE [B03] CIAS EHPAD ROMAINVILLE/BAGNOLET [B16] MAIRIE DU PRÉ SAINT-GERVAIS [B25] IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER [B27] CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ [B29] IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP) [B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON [B32] LYCÉE DES MÉTIERS DES LABORATOIRES ET DE LA SANTÉ [B34] RÉSEAU DES GRETA 93 [C03] MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [C13] MAIRIE DE SAINT-MANDÉ [C17] CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE [C18] RÉSEAU DES GRETA 94 [C19] LYCÉE CARCADO SAISSEVAL [C22] CFA ADAPSS [C24] IFSI DE MOISSELLES EPS ROGER PRÉVOT [C27] IFSI GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH [B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS [C03] MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C10] MAIRIE DE FRESNES [C12] MAIRIE DE MAISONS-ALFORT [C17] CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE [C21] MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE [C28] INSTITUT DE PUÉRICULTURE ET DE PÉRINATALOGIE Infos recruteurs aide-soignant éducateur de jeunes enfants [A01] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [A02] MAIRIE DE BAGNEUX [A03] MAIRIE DE CHAVILLE [A04] MAIRIE DE CLICHY-LA-GARENNE [A05] MAIRIE DE COLOMBES [A06] MAIRIE DE COURBEVOIE [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A09] MAIRIE DE FONTENAY-AUX-ROSES [A11] MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES [A12] MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET [A13] MAIRIE DE MALAKOFF Petites annonces [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A10] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [A11] MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES [A14] MAIRIE DE MONTROUGE [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A18] MAIRIE DE PUTEAUX [A19] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ [A27] IFAP NANTERRE [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [B03] CIAS EHPAD ROMAINVILLE/BAGNOLET [B04] MAIRIE DE BAGNOLET [B05] MAIRIE DU BLANC-MESNIL [B09] MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS [B11] MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE [B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B20] MAIRIE DE SAINT-OUEN [B25] IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER [B27] CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ [B29] IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP) [B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON [B31] IFSI DE L'E.P.S DE VILLE-ÉVRARD [B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS [B36] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS [B38] MAIRIE DE PANTIN [C02] MAIRIE DE CACHAN [C03] MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C13] MAIRIE DE SAINT-MANDÉ [C15] MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE [C17] CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE [C24] IFSI DE MOISSELLES EPS ROGER PRÉVOT [C27] IFSI GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH SOINS PARAMÉDICAUX J1501 17 Préparatifs Offres d’emploi & formation par famille de métiers CIG10-A5 PART2:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page18 18 Offres d’emploi & formation par famille de métiers [A14] MAIRIE DE MONTROUGE [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A16] MAIRIE DE NEUILLY-SUR-SEINE [A17] MAIRIE DU PLESSIS-ROBINSON [A19] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [A22] MAIRIE DE SURESNES [B01] MAIRIE D'AUBERVILLIERS [B02] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS [B04] MAIRIE DE BAGNOLET [B05] MAIRIE DU BLANC-MESNIL [B06] MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS [B07] MAIRIE DE MONTFERMEIL [B09] MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS [B11] MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE [B12] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [B15] MAIRIE DE PIERREFITTE [B17] MAIRIE DU RAINCY [B21] MAIRIE DE VAUJOURS [B26] CERPE [B35] MAIRIE DE SAINT-DENIS [B36] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS [B37] MAIRIE DE PAVILLONS-SOUS-BOIS [B38] MAIRIE DE PANTIN [C01] MAIRIE D'ALFORTVILLE [C02] MAIRIE DE CACHAN [C03] MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [C04] MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C09] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS [C10] MAIRIE DE FRESNES [C11] MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE [C12] MAIRIE DE MAISONS-ALFORT [C14] MAIRIE DE VILLECRESNES CCAS [C15] MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE [C16] MAIRIE DE VINCENNES [C17] CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE [C22] CFA ADAPSS K1207 éducateur spécialisé ; moniteur éducateur [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [B13] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS [C06] INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS [C07] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE [C20] ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF [C22] CFA ADAPSS AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE K1301 [A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [A25] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ [B03] CIAS EHPAD ROMAINVILLE/BAGNOLET [B27] CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ [B30] IFSI CROIX SAINT-SIMON [C05] CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL [C06] INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS [C18] RÉSEAU DES GRETA 94 [C20] ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF [C22] CFA ADAPSS K1302 aide à domicile ; employé familial ; travailleur familial [A24] CENTRE DE FORMATION AFPS [C05] CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL K1305 technicien intervention sociale et familiale [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [C06] INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS [C20] ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF FORMATION INITIALE ET CONTINUE K2112 psychologue du travail [B23] CIG PETITE COURONNE assistant de vie ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie sociale [A14] MAIRIE DE MONTROUGE [A15] MAIRIE DE NANTERRE [A21] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE [A22] MAIRIE DE SURESNES [A24] CENTRE DE FORMATION AFPS [B03] CIAS EHPAD ROMAINVILLE/BAGNOLET [B16] MAIRIE DU PRÉ SAINT-GERVAIS [B26] CERPE [B27] CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ [B34] RÉSEAU DES GRETA 93 [C06] INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS [C17] CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE [C20] ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF [C22] CFA ADAPSS K1303 K1304 aide médico-psychologique agent spécialisé de la petite enfance ; agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; assistant maternel ; garde d'enfant à domicile [A01] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [A05] MAIRIE DE COLOMBES [A07] CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE [A24] CENTRE DE FORMATION AFPS [A26] IFAC [B09] MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS [C04] MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI [C05] CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL [C06] INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS [C11] MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE [C19] LYCÉE CARCADO SAISSEVAL RECRUTEMENT FORMATION ORIENTATION CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page19 Exposants par secteurs d’activité B03 CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS B13 CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE B30 IFSI DE L'E.P.S DE VILLE-ÉVRARD B31 MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS B36 MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON A19 IFSI DE MOISSELLES EPS ROGER PRÉVOT C24 IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER B25 C26 MAIRIE DE SAINT-DENIS B35 MAIRIE DE SAINT-MANDÉ C13 MAIRIE DE SAINT-OUEN B20 IFSI GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH MAIRIE DE SURESNES A22 INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS C06 A07 MAIRIE DE VAUJOURS B21 C27 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE C07 MAIRIE DE VILLECRESNES - CCAS INSTITUT DE PUÉRICULTURE ET DE PÉRINATALOGIE C14 MAIRIE D'ALFORTVILLE C01 C15 LYCÉE CARCADO SAISSEVAL C19 MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE A21 A01 MAIRIE DE VINCENNES C16 B01 C11 B32 MAIRIE D'AUBERVILLIERS MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE LYCÉE DES MÉTIERS DES LABORATOIRES ET DE LA SANTÉ MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS B02 MAIRIE DU BLANC-MESNIL B05 MAIRIE DE BAGNEUX A02 MAIRIE DE BAGNOLET B04 MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE C21 MAIRIE DE CACHAN C02 MAIRIE DU PLESSIS-ROBINSON A17 C03 MAIRIE DU PRÉ SAINT-GERVAIS B16 MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE RÉSEAU DES GRETA 92 A20 RÉSEAU DES GRETA 93 B34 RÉSEAU DES GRETA 94 C18 INFORMATION ANTENNE VAE DE VILLEMOMBLE B33 CIG PETITE COURONNE B23 CIO DE PANTIN B08 MAIRIE DE CHAVILLE A03 MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI C04 MAIRIE DE CLICHY-LA-GARENNE A04 FORMATION MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS B06 ABC PUÉRICULTURE C23 MAIRIE DE COLOMBES A05 MAIRIE DE COURBEVOIE A06 ACPPAV CFA PHARMACIE CARRIÈRES SANITAIRES ET SOCIALES B22 ELSEVIER MASSON MAIRIE DE FONTENAY-AUX-ROSES A09 CENTRE DE FORMATION AFPS A24 LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL D03 WOLTERS KLUWER FRANCE D01 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS C09 MAIRIE DE FRESNES C10 MAIRIE DE GENNEVILLIERS A10 MAIRIE DU RAINCY B17 PRESSE CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ B27 CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE B19 CERPE B26 A11 CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL C05 MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET A12 CFA ADAPSS C22 MAIRIE DE MAISONS-ALFORT C12 MAIRIE DE MALAKOFF A13 CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ A25 B28 MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES Préparatifs CIAS EHPAD ROMAINVILLE/BAGNOLET IFSI CROIX SAINT-SIMON A18 Offres d’emploi – formation C17 B15 MAIRIE DE PUTEAUX MAIRIE DE MONTFERMEIL B07 MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT B09 CROIX-ROUGE FRANÇAISE - IRFSS C25 MAIRIE DE MONTROUGE A14 MAIRIE DE NANTERRE A15 ÉCOLE CENTRALE DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS C26 MAIRIE DE NEUILLY-PLAISANCE B10 MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE B11 ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF C20 MAIRIE DE NEUILLY-SUR-SEINE A16 IFAC A26 MAIRIE DE NOISY-LE-SEC B12 IFAP NANTERRE A27 MAIRIE DE PANTIN B38 IFAP SURESNES A23 MAIRIE DE PAVILLONS-SOUS-BOIS B37 IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP) B29 D02 Infos recruteurs CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE MAIRIE DE PIERREFITTE Petites annonces COLLECTIVITÉS TERRITORIALES 19 CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page20 20 ANNUAIRE DÉTAILLÉ DES EXPOSANTS A Formations en alternance ABC PUÉRICULTURE stand C23 Formation continue d'adultes B aux travailleurs handicapés Postes aménagés A 91 rue du Faubourg Saint-Martin 75010 Paris Tél. : 0142401565 - Fax : 0142401612 Email : [email protected] www.abcpuericulture.com Formations : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : formation d'auxiliaire de puériculture en formation initiale sur 11 mois ou en apprentissage sur 18 mois. Informations complémentaires : des modules pour la validation des acquis de l'expérience (VAE), un module obligatoire avec accompagnement et un module 1 - 2 - 3 ont été mis en place. ACPPAV - CFA PHARMACIE CARRIÈRES SANITAIRES ET SOCIALES stand B22 Enseignement supérieur A 25 rue Hoche 91260 Juvisy-sur-Orge Tél. : 0169219216 - Fax : 0169219055 www.acppav.org Formations : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : jeunes entre 17 et 26 ans pour contrat d'apprentissage. Sur concours. Informations complémentaires : outre la formation d'auxiliaire de puériculture, nous avons des sections BEP carrières sanitaires et sociales en contrat d'apprentissage et CAP petite enfance. ANTENNE VAE DE VILLEMOMBLE stand B33 Formation continue d'adultes 7 avenue François Coppée 93250 Villemomble Tél. : 0148126507 - Fax : 0148126508 www.infovae-idf.com Profils recherchés : L'ANTENNE DE CONSEIL EN VAE reçoit tout type de public quel que soit le secteur professionnel d'origine. Informations complémentaires : L'ANTENNE DE CONSEIL EN VAE vous propose un service personnalisé, gratuit et indépendant des organismes valideurs. Vous pouvez y trouver : de l'information sur les diplômes accessibles en VAE et un conseil individualisé pour vous aider dans le choix des diplômes correspondant à votre expérience. CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SUCY-EN-BRIE stand C17 Administration publique générale 2 avenue Georges Pompidou 94370 Sucy-en-Brie Tél. : 0149822462 - Fax : 0149822464 Email : [email protected] www.ville-sucy.fr/ Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; puériculteur Informations complémentaires : postes à pourvoir dans les secteurs de l’action sociale et du logement ; les services d’aide à domicile, maisons d’accueil sans hébergement et services de livraison à domicile pour les seniors ; dans les centres de protection maternelle et infantile ainsi que dans le secteur de la petite enfance (mini-crèches collectives, crèche familiale, relais assistantes maternelles). Possibilité de réaliser des stages non rémunérés pour le DUT carrières sociales et le BTS économie sociale et familiale. C Postes à temps partiel CENTRE DE FORMATION AFPS stand A24 Formation continue d'adultes A 3/7 rue Gaston Appert 92390 Villeneuve-la-Garenne Tél. : 0140858720 - Fax : 0140850948 Email : [email protected] www.afps-92.info Formations : aide-soignant ; assistant de vie aux familles ; employé familial ; garde d'enfant à domicile Informations complémentaires : nous proposons des formations d'aide-soignant, de garde d'enfant à domicile, d'employé familial polyvalent, assister les personnes âgées, dépendantes, nous préparons également au titre d'assistant de vie aux familles. Nous proposons également des cursus partiels (DEAS) ainsi que des accompagnements pour la VAE : DEAS, DEAP, DEAVS, titre d'assistant de vie aux familles, DEAMP. CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ stand B27 Autres enseignements stand C05 Autres enseignements A CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE stand B19 Administration publique générale 145 avenue Jean Lolive 93695 Pantin cedex Tél. : 0141833038 - Fax : 0141833010 Formations : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : être âgé au minimum de 17 ans et avoir réussi les épreuves de sélection d'entrée à l'école d'auxiliaires de puériculture. Informations complémentaires : 10 mois de formation à temps plein avec cours théoriques et stages pratiques. Les tests d'accès à l'école ont lieu en mars de chaque année. stand B26 Enseignement supérieur Profils recherchés : éducateur de jeunes enfants, diplôme exigé pour la sélection, niveau 4 ou 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture. Aucun diplôme exigé pour la sélection (auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, auxiliaire de vie sociale). Diplôme de niveau 3 exigé pour la sélection (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale). Informations complémentaires : la formation au diplôme d'auxiliaire de puériculture peut se réaliser en voie directe ou en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation). La formation d'éducateur de jeunes enfants peut se réaliser en voie directe, en alternance (situation d'emploi, contrat d'apprentissage) ou par Validation des Acquis de l'Expérience. La formation au diplôme d'auxiliaire de vie sociale peut se réaliser en voie directe ou par la Validation des Acquis de l'Expérience. CAFERUIS : en cours d'emploi. CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL 44/51/53 rue de la Commune de Paris 93300 Aubervilliers Tél. : 0148114930 - Fax : 0148114939 Email : [email protected] www.couve.fr Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; brancardier ; infirmier ; secrétaire médical Informations complémentaires : nous proposons des formations aux diplômes d'État d'infirmier, aidesoignant, auxiliaire de puériculture, auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique ainsi que des formations au titre d'assistant de vie aux familles (A.D.V.F), des formations qualifiantes aux postes de brancardier, secrétaire médical. Des préparations aux concours d'infirmier, aidesoignant et auxiliaire de puériculture, des formations pour les bénéficiaires du RSA habitant le 93 sont prévues, sous réserve de financement par le Conseil Général de Seine-Saint-Denis (brancardier, agent des services hospitaliers, auxiliaire de vie sociale, préparation aux concours d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, assistant de vie aux familles, secrétaire médical), se renseigner au 01 48 11 49 30. CERPE ? Stages A 52 rue Charles Tillon 93300 Aubervilliers Tél. : 0148346726 - Fax : 0148342273 Email : [email protected] www.cerpe.info Formations : auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants A 12 rue Georges Enesco 94025 Créteil cedex Tél. : 0157026774 - Fax : 0157026776 www.ac-creteil.fr Formations : aide à domicile ; aide médicopsychologique ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; travailleur familial Informations complémentaires : formations en contrats d'apprentissage. CFA ADAPSS stand C22 Enseignement supérieur A 127 avenue d'Italie 75013 Paris Tél. : 0142021074 www.adapss.fr Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur Profils recherchés : l'ADAPSS-IDF propose des formations en apprentissage d'assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé (avec le Baccalauréat). Moniteur éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique (sans le Baccalauréat). Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France. CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DE LA SOLIDARITÉ stand A25 Enseignement secondaire technique ou professionnel A 15 rue Aristide Briand 92300 Levallois Perret Tél. : 0145611789 - Fax : 0141343897 Email : [email protected] www.cfa-sante.fr Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier ; kinésithérapeute ; manipulateur en imagerie médicale ; psychomotricien ; sagefemme Profils recherchés : le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans. Informations complémentaires : retrouvez toutes nos formations sur notre site internet www.cfasante.fr CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page21 Exposants par ordre alphabétique 165 rue Jean-Jacques Rousseau 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0146484632 - Fax : 0146480321 Email : [email protected] Formations : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : jeunes de 17 à 25 ans, motivés par une formation en apprentissage au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et par un recrutement dans la fonction publique territoriale. Informations complémentaires : formation en apprentissage de 18 mois conduisant au DEAP et préparant aux concours d'entrée dans la fonction publique territoriale. Deux sessions par an (en janvier et en septembre, sous réserve de réussite aux épreuves de sélection obligatoire). CIAS EHPAD ROMAINVILLE / BAGNOLET stand B03 Hébergement médicalisé pour personnes âgées 73 rue Louise Michel 93170 Bagnolet Tél. : 0155821650 - Fax : 0148971775 Email : [email protected] Postes proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie sociale ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Patience et qualités relationnelles. Informations complémentaires : Comité d'Action Sociale, Culturelle et Mutuelle. Postes à temps complet. Voie statutaire ou contractuelle. CIG PETITE COURONNE stand B23 Administration publique générale 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin cedex Tél. : 0156968080 - Fax : 0156968081 www.cig929394.fr Postes proposés : assistant social ; infirmier de médecine du travail ; médecin du travail ; psychologue du travail Profils recherchés : médecins du travail, infirmiers de médecine du travail, psychologues du travail et assistants sociaux pour renforcer l'offre des interventions du pôle d'expertise de la santé au travail, au profit des collectivités. Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales intervenant au profit des collectivités locales situées dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non fonctionnaires. Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie sur le site www.rdvemploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leur demande d'emploi. Le CIG PETITE COURONNE propose aux collectivités des prestations dans les domaines de l'emploi et de la santé au travail. CIO DE PANTIN stand B08 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale 41 rue Delizy 93500 Pantin Tél. : 0148444971 - Fax : 0148444100 Email : [email protected] Informations pratiques : le CIO DE PANTIN (Centre d'Information et d'Orientation) dépendant de l'Éducation Nationale, a pour objectif d'informer et de conseiller sur les formations et sur les métiers. L'information du public est une des missions essentielles du CIO, les conseillers d'orientation psychologues reçoivent tous les publics, élèves, CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE SAINT-DENIS ÉCOLE CENTRALE DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS A stand B13 Administration publique générale Immeuble Colombe 184/186 avenue Paul Vaillant Couturier 93006 Bobigny cedex Tél. : 0143938923 - Fax : 0143938955 Email : [email protected] Postes proposés : assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin généraliste ; puériculteur ; sage-femme Profils recherchés : diplôme d'État d'infirmier, de sage-femme, d'éducateur spécialisé, de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'auxiliaire de puériculture. Doctorat en médecine. Informations complémentaires : recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Enseignement supérieur Administration publique générale 2/16 boulevard Soufflot 92015 Nanterre cedex Fax : 0147293354 Email : [email protected] www.hauts-de-seine.net Postes proposés : aide-soignant ; assistant de service social ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin généraliste ; moniteur éducateur ; puériculteur ; sage-femme ; technicien intervention sociale et familiale Profils recherchés : diplôme d'État ou diplôme professionnel exigé. Administration publique générale 13 boulevard Lefebvre 75015 Paris Tél. : 0142510101 - Fax : 0142552586 Email : [email protected] www.ecolecentralepuericulture.com Formations : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : 17 ans minimum, aucune exigence de diplôme, intéressé par le métier d'auxiliaire de puériculture. Informations complémentaires : formation et accompagnement possibles dans le cadre de la VAE (70 heures). Formation de modules post VAE. stand C20 stand A07 stand C07 Enseignement supérieur ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL (E.P.S.S) ET RELIEF CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE stand C26 C A? 121 avenue du Général de Gaulle 94054 Créteil cedex Tél. : 0143998499 - Fax : 0143998631 Email : [email protected] www.cg94.fr Postes proposés : assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin généraliste ; psychologue ; puériculteur ; puériculteur directeur de crèche, pouponnière, halte garderie ; sage-femme Profils recherchés : diplôme d'État exigé, expérience professionnelle souhaitée, débutant accepté pour les postes d'auxiliaire de puériculture. Aptitude à l'encadrement d'équipe, goût pour les secteurs sanitaire-social, médico-social pour les postes de puériculteurs, directeurs de crèches ou responsables de centres de PMI. Informations complémentaires : rémunération statutaire, politique active de formation, 35 heures, prime de fin. CROIX-ROUGE FRANÇAISE - IRFSS stand C25 Enseignement secondaire technique ou professionnel 98 rue Didot 75014 Paris Tél. : 0144435800 - Fax : 0144435820 http://irfss-idf.croix-rouge.fr 120 rue Gaston Roussel 93235 Romainville A E.P.S.S 32 boulevard du Port 95094 Cergy cedex Tél. : 0130756296 - Fax : 0130756287 Email : [email protected] www.epss-edu.com RELIEF - PRÉPARATION CONCOURS SANITAIRES ET SOCIAUX 139 boulevard du Montparnasse 75006 Paris Tél. : 0142795020 Email : [email protected] Formations : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur ; technicien intervention sociale et familiale Profils recherchés : les candidats doivent réussir les épreuves de sélection pour entrer en formation. Pour les formations d'assistant de service social et d'éducateur spécialisé, ils doivent être titulaires d'un BAC ou d'un titre "admis en dispense". Informations complémentaires : formations préparatoires aux concours de sélection sociaux (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants et moniteur éducateur) et sanitaires (infirmier, aide-soignant et auxiliaire de puériculture). Possibilité de suivre la formation en voie directe, apprentissage, contrat de professionnalisation, congé individuel de formation et validation des acquis d'expérience. Préparatifs A Offres d’emploi – formation Enseignement supérieur Informations pratiques : concours en septembre pour une rentrée scolaire en janvier. Dossiers d'inscription disponibles en mai (fin des inscriptions mi-juillet). Préparation au concours AS-AP de octobre à mai, dossiers disponibles en mai. Le retrait des dossiers s'effectue sur place, par courrier et sur internet. Infos recruteurs stand B28 étudiants, familles, adultes, déscolarisés. Le CIO est un observatoire du district et apporte un "conseil technique" pour la préparation de l'affection des élèves. Le CIO est aussi un lieu d'échange avec tous les partenaires sociaux, structures d'aide aux jeunes, représentants de parents ainsi que les organismes de formation et les professionnels. ELSEVIER MASSON stand D02 Édition de livres 62 rue Camille Desmoulins 92442 Issy-les-Moulineaux cedex Tél. : 0171165500 http://elsevier-masson.fr Informations pratiques : ELSEVIER MASSON, éditeur francophone médical et paramédical de référence, a trois grands pôles d'activité, l'édition de livres de formation initiale et continue, l'édition de traités EMC et la publication de revues médicales et paramédicales. Les livres universitaires et de formation médicale continue, rédigés par les meilleurs enseignants et experts, forment les professionnels de santé et assurent la mise à jour permanente des connaissances. Petites annonces CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT 21 CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page22 22 Exposants par ordre alphabétique Les traités EMC : ouvrages de référence dans toutes les disciplines médicales, avec leurs actualisations trimestrielles et leurs versions électroniques accompagnent tous les médecins. Les revues médicales et paramédicales, liées aux principales sociétés savantes françaises, contribuent à la publication et au maintien du haut niveau de connaissance des médecins spécialistes et offrent une formation continue axée sur la pratique quotidienne. Retrouvez-nous lors du salon et découvrez nos revues adaptées à votre spécialité ! Profitez de nos offres spéciales congrès pour vous abonner ! IFAC stand A26 Enseignement secondaire technique ou professionnel 53 rue du RPC Gilbert 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0146881045 - Fax : 0146881047 www.ifac.fr Formations : agent spécialisé de la petite enfance ; auxiliaire de puériculture Profils recherchés : nous préparons les candidats au CAP petite enfance et aux concours d'entrée en école d'auxiliaire de puéricultrice. Nous formons au diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Informations complémentaires : les formations au CAP petite enfance et d'auxiliaire de puériculture sont accessibles grâce au financement individuel pour les 20 candidats de chacune de nos deux écoles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). Nous avons aussi une bourse à répartir entre les élèves sélectionnés qui répondent aux critères. Cette bourse peut être attribué à 10 des 40 élèves de nos écoles. IFAP NANTERRE stand A27 Enseignement supérieur BA 102 boulevard Aimé Césaire 92000 Nanterre Tél. : 0149034170 - Fax : 0149034203 Email : [email protected] www.ifsinanterre.fr/ Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier Informations complémentaires : institut de formation d'auxiliaire de puériculture. Promotion de 20 élèves dans le cadre exclusif de l'apprentissage. Temps de formation : 18 mois. IFAP SURESNES stand A23 Enseignement supérieur A 22 rue des Carrières 92150 Suresnes Tél. : 0142049479 - Fax : 0142049478 www.suresnes.fr Formations : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : pour devenir auxiliaire de puériculture, pas de pré-requis mais la préparation au concours dans notre institut est fortement conseillée. Vous devez avoir 17 ans au moins à l'entrée en formation. Notre préparation au concours d'entrée en institut de formation se déroule d'octobre à mai, le jeudi matin de 9h30 à 12h30. Elle est compatible avec une activité professionnelle en parallèle. Inscriptions entre avril et juillet. L'IFAP SURESNES propose 2 rentrées en formation dans l'année : l'une en septembre (concours d'entrée en mai, dossiers à retirer en février/mars) l'autre en janvier (concours d'entrée en septembre, dossiers à retirer en mai/juin), soit 60 places au total. Informations complémentaires : la formation au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture comporte 1 435 heures de formation à raison de 35h par semaine. Alternance de cours à l'école et de stages en crèches, en structures hospitalières ou extrahospitalières. Deux dispositifs au choix, l'un sur 10 mois (possibilité de prise en charge par le Conseil Régional ou le Conseil Général), l'autre sur 18 mois pour la for- mation par l'apprentissage, statut apprenti, rémunération de 41% à 53% du SMIC. Possibilité de formation au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture en cursus partiel pour les candidats à la VAE, les aides-soignant(e)s qui souhaitent obtenir le double diplôme DEAS/DEAP, les élèves ajourné(e)s en report de formation. www.suresnes.fr rubrique enfance-éducation. IFSI AVICENNE JEAN VERDIER (APHP) stand B29 Enseignement supérieur A 2 rue Marcel Cachin 93000 Bobigny Tél. : 0148026500 - Fax : 0148026504 Formations : aide-soignant ; infirmier Profils recherchés : nos instituts préparent aux diplômes d’État d’aide-soignant et d’infirmier. Nous formons environ 25 aides-soignants et 80 infirmiers chaque année. La formation se déroule en alternance entre des périodes de stage et de cours. La rentrée des aides-soignants se fait début septembre et celle des étudiants en soins infirmiers la première semaine de février. La formation des infirmiers se fait sur 3 ans. La formation des aides-soignants se fait sur 9 mois. Un accompagnement sous forme de suivi pédagogique continu (individuel et collectif) est assuré par les cadres formateurs pendant toute la durée de la formation. Informations complémentaires : l’enseignement théorique est assuré par des professionnels du soin, des cadres formateurs, des médecins, des universitaires, des experts dans différentes spécialités. L’enseignement clinique est assuré en stage dans les hôpitaux du GHU Nord AP-HP Avicenne, Jean Verdier, René Muret, Bichat, les structures hospitalières et extrahospitalières de la Seine-SaintDenis : médecine, chirurgie, psychiatrie, réanimation, santé publique, crèches, soins à domicile… Aspects financiers : études gratuites, remboursement des frais de transport et indemnités de stage pour les étudiants en soins infirmiers. Accès aux bourses régionales, plan d’aide au retour à l’emploi, fond social régional, Assedic, Fongecif, contrats d’apprentissage…, possibilités de contrats d’allocations d’études avec les hôpitaux de l’APHP. IFSI CROIX SAINT-SIMON stand B30 Enseignement supérieur A 81/83 rue Michelet 93100 Montreuil-sous-Bois Tél. : 0141585670 - Fax : 0141585699 Email : [email protected] www.croix-saint-simon.org Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier Informations complémentaires : formation en CFA sur 18 mois (aide-soignant, auxiliaire de puériculture et aide médico-psychologique). Respectivement 35, 40 et 20 places en formation. 62 places en formation infirmière, 40 places en formation de 10 mois d'auxiliaire de puériculture, 40 places en formation de 10 mois d'aide-soignant. IFSI DE L'E.P.S DE VILLE-ÉVRARD stand B31 Enseignement supérieur B 202 avenue Jean Jaurès 93332 Neuilly-sur-Marne cedex Tél. : 0143093196 - Fax : 0143093361 Formations : infirmier Profils recherchés : tout type de bachelier ou titre équivalent, promotion professionnelle des auxiliaires de puériculture, des aides-soignants ainsi que des aides médico-psychologiques. Informations complémentaires : l'I.F.S.I DE l'E.P.S DE VILLE-ÉVRARD prépare au D.E d'infirmier ainsi qu'à l'obtention du grade Licence en soins infirmiers par son conventionnement universitaire. Nous accueillons de petites promotions pour un suivi individualisé et attentif des étudiants dans un cadre sympathique et chaleureux. Les inscriptions se font à la mi-mars pour un passage des épreuves de sélection qui se déroulent entre avril et juin, la rentrée scolaire a lieu début septembre. La formation se déroule en 3 ans, ce qui correspond à 6 semestres universitaires. Organisme agréé par le Conseil Régional d'IDF. Stage à l'étranger possible. IFSI DE MOISSELLES EPS ROGER PRÉVOT stand C24 Enseignement supérieur A? 52 rue de Paris 95570 Moisselles Tél. : 0139356639 - Fax : 0139356486 Email : [email protected] Formations : aide-soignant ; infirmier Profils recherchés : BAC ou équivalent. Concours d'entrée en IFSI à réussir. Bonne culture générale, capacité d'adaptation, faculté d'analyse et capacités relationnelles. Informations complémentaires : possibilité de bourse régionale (selon coefficient familial). Possibilité d'accès à des chambres à l'internat (en fonction des places disponibles), self sur place. La formation peut être prise en charge dans le cadre de l'apprentissage en alternant des périodes de cours et de stage en services de soins diversifiés. IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER stand B25 Enseignement secondaire technique ou professionnel A CHI Robert Ballanger 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 0149367110 - Fax : 0149367239 www.ch-aulnay.fr Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier Informations complémentaires : l'IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER est implanté dans un cadre de 36 hectares de verdure à 20 minutes de Paris par l'autoroute ou le RER B (station Sevran-Beaudottes) et à 10 minutes de Roissy gare TGV. IFSI GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH stand C27 Enseignement supérieur A 185 rue Raymond Losserand 75014 Paris Tél. : 0144123523 - Fax : 0144123231 Email : [email protected] www.hpsj.fr Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; infirmier Profils recherchés : aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité. Concours en septembre, rentrée en janvier pour la formation d'auxiliaire de puériculture. Informations complémentaires : formation sur 10 mois. 1 435 heures dont 840 (24 semaines) en stage et 595 heures (17 semaines) de théorie. Durant la formation les élèves bénéficient de 7 semaines de congés. INFA - CFA INFA MULTIMÉTIERS stand C06 Enseignement supérieur A 5/9 rue Anquetil 94130 Nogent-sur-Marne Tél. : 0145146400 - Fax : 0143949144 www.infa-formation.com Formations : aide médico-psychologique ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur spécialisé ; technicien intervention sociale et familiale CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page23 23 Autres enseignements CA 26 boulevard Brune 75014 Paris Tél. : 0140443930 - Fax : 0140443915 Email : [email protected] Formations : auxiliaire de puériculture ; puériculteur Profils recherchés : pour entrer en formation de puériculteur(trice), vous devez impérativement posséder le diplôme d'État d'infirmier ou être inscrit en 3e année d'études d'infirmier. Informations complémentaires : l'institut dispose, en 12 mois, de 90 places en formation de puériculteur(trice). En 24 mois, de 30 places en formation discontinue de puériculteur(trice) : 15 places en 1re année et 15 places en 2e année dont 7 places en apprentissage. L'institut dispose, en 18 mois, de 25 places en formation d'auxiliaire de puériculture uniquement en apprentissage. IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE stand A21 Enseignement supérieur Enseignement secondaire technique ou professionnel A 121 boulevard Raspail 75006 Paris Tél. : 0145484346 - Fax : 0145443191 Email : [email protected] Email : [email protected] www.carcado-saisseval.com Formations : aide-soignant ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture Profils recherchés : aptitudes physiques et psychologiques pour assurer l'animation d'un groupe d'enfants ou le confort des malades ainsi que des personnes âgées. Habileté manuelle, sens pratique, sens de l'observation, aptitudes au travail en équipe et résistance physique. Expérience professionnelle pour l'apprentissage. Informations complémentaires : BEP carrières sanitaires et sociales en formation initiale de 2 ans. CAP petite enfance en formation initiale de 2 ans ainsi qu'en apprentissage sur 1 an (majeurs de moins de 26 ans). Préparation aux concours DEAP et DEAS en 1 an. Formation d'auxiliaire de puériculture en 1 an et en apprentissage sur 18 mois à l'IFAP après le concours. Formation d'aide-soignant en 1 an, après le concours. Administration publique générale 1 place de l'Hôtel de Ville 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0141111549 - Fax : 0141111524 Email : [email protected] Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant accepté. Informations complémentaires : le bien-être de l'enfant est au cœur des priorités municipales asniéroises, la ville est dotée de 17 structures d'accueil de jeunes enfants, nous en ouvrirons 2 nouvelles en 2010 et 2011. MAIRIE D'AUBERVILLIERS stand B01 Administration publique générale stand B02 Administration publique générale BA 1 rue du 11 Novembre 92120 Montrouge Tél. : 0140920102 [email protected] www.irts-montrouge-neuillysurmarne.com 150 avenue Paul Vaillant Couturier 93330 Neuilly-sur-Marne Tél. : 0149445710 [email protected] Formations : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur Profils recherchés : du niveau fin de scolarité à BAC ou équivalent. Informations complémentaires : possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (éducation nationale) ou via le Conseil Général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence AES). LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL LYCÉE DES MÉTIERS DES LABORATOIRES ET DE LA SANTÉ stand B32 Enseignement secondaire technique ou professionnel 27 rue de la Liberté 93230 Romainville Tél. : 0141832490 - Fax : 0148459313 Email : [email protected] www.lyceeliberte.ac-creteil.fr Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture Profils recherchés : aucun diplôme nécessaire pour l'inscription au concours mais il faut disposer du niveau BEP carrières sanitaires et sociales en biologie pour espérer réussir le concours d'entrée en formation. Informations complémentaires : formation initiale, durée de 18 mois. Les élèves bénéficient de toutes les vacances scolaires. Formation continue : gérée par le GRETA, uniquement pour la formation d'aide-soignant(e) et d'une durée de 12 mois. MAIRIE D'ALFORTVILLE stand C01 stand D03 Administration publique générale Édition de revues et périodiques 1 place François Mitterrand 94140 Alfortville Tél. : 0158732900 - Fax : 0158732928 Email : [email protected] www.mairie-alfortville.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme d'État exigé avec ou sans expérience. Initiative, rigueur, bonne présentation et bonne expression. Informations complémentaires : postes à temps complet (35 heures). Rémunération statuaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + remboursement réglementaire du titre de transport. 38 jours de congés + 2 jours de bonification pour présentéisme. Application de la méthode Loczy dans les structures. Une crèche multi-accueil a ouvert ses portes le 28 septembre 2008. 17 rue d'Uzès 75002 Paris Tél. : 0140133271 - Fax : 0140135109 [email protected] www.gazette-sante-social.fr Informations pratiques : mensuel presse spécialisé, LA GAZETTE SANTÉ SOCIAL, c'est l'information professionnelle des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Chaque mois : actualités, reportages terrain, cahier juridique, témoignages de professionnels et d'experts, évolution professionnelle et cahier d'offres d'emploi. Sa newsletter : les textes officiels avec une veille exhaustive des textes parus dans la semaine au JO dans les secteurs sanitaire, social et médico-social enrichis de commentaires et de liens vers les textes intégraux. Les actualités parlementaires et ministérielles, les études et rapports, les prises de position des acteurs du secteur ainsi qu'une sélection d'offres d'emploi. C Service petite enfance 7 bis rue Achille Domart 93300 Aubervilliers Tél. : 0148395008 - Fax : 0148395039 Postes proposés : cadre de santé ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Informations complémentaires : voie statutaire, temps complet. Conditions d'accès à la fonction publique territoriale. MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS Préparatifs stand C19 stand A01 CA 2 500 salariés Rue Félix Faure 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 0148796363 - Fax : 0148796408 [email protected] www.aulnay-sous-bois.com Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; dermatologue ; éducateur de jeunes enfants ; gynécologue ; infirmier ; médecin ; ophtalmologue ; orthophoniste ; pédopsychiatre ; psychologue ; psychomotricien ; puériculteur ; radiologue Profils recherchés : selon les postes, vous devez être titulaire du diplôme d'État correspondant et posséder une expérience ou avoir effectué des stages significatifs. Le permis B est exigé pour certains postes. Le centre médical d'éducation à la santé (CMES) Louis Pasteur recherche des médecins : gynécologue, ophtalmologue, médecin dermatologue, orthophoniste (30h), radiologue/échographiste, pédopsychiatre et un médecin généraliste. Pour le descriptif des annonces, veuillez consulter notre site internet : www.aulnay-sous-bois.com Informations complémentaires : AULNAYSOUS-BOIS est la 3e ville du département de Seine-Saint-Denis avec 82 130 habitants, 3 200 entreprises et située à 15 min de Paris (RER B). Ville pleinement urbaine certes avec ses nombreux équipements culturels et sportifs, ses zones industrielles et commerciales telles que Garonor et Paris Nord, ses quartiers pavillonnaires ou ses ensembles locatifs mais aussi ville verte avec ses 153 hectares d’espaces verts et son classement "4 fleurs". Située dans l'axe de développement de Roissy CDG, AULNAY est aussi un pôle économique de tout premier plan. Plus de 3 000 entreprises y ont trouvé les moyens de leur développement dont l’ORÉAL et PSA. Offres d’emploi – formation stand C28 LYCÉE CARCADO SAISSEVAL MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE Infos recruteurs INSTITUT DE PUÉRICULTURE ET DE PÉRINATALOGIE Des flashs info par mail sur des sujets d'actualités. Un site internet, www.gazette-sante-social.fr : archives du journal et de la newsletter, compléments rédactionnels, décryptage des derniers textes juridiques et des jurisprudences les plus récents, espaces "Communautés" dont l'un consacré à la petite enfance, qui rassemblent la totalité des informations intéressant les professionnels d'un même secteur d'activité, et l'intégralité de nos dossiers techniques. Rédacteur en chef : Philippe Pottiée-Sperry. Petites annonces Profils recherchés : formation en alternance de niveau 5 à niveau 3. Qualités humaines et relationnelles. Rigueur, disponibilité, patience, capacité d'initiative et esprit d'équipe. Nombreuses formations en apprentissage pour les moins de 26 ans mais aussi contrat de professionnalisation. Niveau 3e à BAC exigé. Informations complémentaires : formation diplômante en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Rentrée de septembre à novembre 2010. Nombreux postes à pourvoir en alternance en Île-de-France. CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page24 24 Exposants par ordre alphabétique MAIRIE DE BAGNEUX stand A02 Administration publique générale A 57 avenue Henri Ravera 92220 Bagneux Tél. : 0142316000 - Fax : 0142316001 Email : [email protected] www.bagneux92.fr Postes proposés : aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Informations complémentaires : recrutement par voie statutaire. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle. 36 heures par semaine, 7 semaines de congés annuels et RTT. MAIRIE DE BAGNOLET stand B04 Administration publique générale Place Salvador Allende BP 35 93171 Bagnolet Tél. : 0149936000 - Fax : 0149936166 Postes proposés : assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : débutant accepté (éducateur de jeunes enfants). 3 ans d'expérience professionnelle, grandes capacités d'adaptation car le poste comprend plusieurs structures : 3 crèches et 1 halte-jeux (infirmier). Débutant accepté (auxiliaire de puériculture). Expérience professionnelle souhaitée (assistant social). Le diplôme d'État est exigé pour tous les postes. Informations complémentaires : tous les postes sont à temps complet. Rémunération statutaire + prime annuelle. Recrutement statutaire ou à défaut, contractuel. MAIRIE DE CACHAN stand C02 Administration publique générale C Square de la Libération BP 130 94230 Cachan Tél. : 0149696932 - Fax : 0178684106 Email : [email protected] www.ville-cachan.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé, expérience professionnelle souhaitable. Initiative, rigueur, ponctualité, travail en équipe (auxiliaire de puériculture). Diplôme exigé, expérience professionnelle indispensable, vous devrez seconder la responsable de la structure et serez le/la coordonnateur(trice) du projet éducatif (éducateur de jeunes enfants). Diplôme d'État exigé, expérience de situations d'accueil dans le domaine médical (infirmier). Informations complémentaires : CACHAN est une ville en plein développement, les postes sont à temps plein. Salaire + régime indemnitaire. MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE stand C03 Administration publique générale 14 rue Louis Talamoni 94500 Champigny-sur-Marne Tél. : 0145164000 - Fax : 0145164069 Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin généraliste ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État, 5 ans d'expérience, connaissance du fonctionnement des crèches, direction/adjointe (puériculteur). Expérience dans l'encadrement d'équipe et le milieu des crèches, connaissance de la pédagogie Loczy (éducateur de jeunes enfants). Débutant accepté, connaissance de la pédagogie Loczy (auxiliaire de puériculture). Connaissance du milieu des crèches (infirmier). Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDD, CDI, mutation. Les postes d'infirmier, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, puériculteur(trice) sont à pourvoir au sein de nos crèches. Les postes d'infirmier et médecin généraliste sont à pourvoir pour notre centre municipal de santé et notre résidence pour personnes âgées. MAIRIE DE CHAVILLE stand A03 Administration publique générale C 1 456 avenue Roger Salengro 92370 Chaville Tél. : 0141154000 - Fax : 0141154730 www.ville-chaville.fr Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; directeur adjoint infirmier de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier puériculteur Profils recherchés : vous êtes dynamique, enthousiaste, autonome, responsable et vous avez des qualités relationnelles. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site internet : www.ville-chaville.fr/la_ville_recrute.html Informations complémentaires : la MAIRIE DE CHAVILLE vous propose un cadre idéal de travail, c'est une ville bien desservie par les transports en commun, possibilité de mobilité en interne sur les structures. La ville dispose de 3 crèches collectives, 1 multiaccueil, 1 jardin d'enfants et 1 relais mixte. Les postes d'aides-soignants sont à pourvoir au sein des SSIAD. MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI stand C04 Administration publique générale Place Gabriel Péri 94600 Choisy-le-Roi Tél. : 0148924161 - Fax : 0148924433 [email protected] www.ville-choisy-le-roi.fr Postes proposés : agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : le diplôme d'État est exigé pour les postes d'éducateur de jeunes enfants et d'auxiliaire de puériculture. Le CAP petite enfance est exigé pour le poste d'ATSEM. Informations complémentaires : recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. MAIRIE DE CLICHY-LA-GARENNE stand A04 Administration publique générale 80 boulevard Jean Jaurès 92110 Clichy-la-Garenne Tél. : 0147153000 - Fax : 0147153395 Email : [email protected] www.ville-clichy.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : débutant accepté, savoir animer une équipe (éducateur de jeunes enfants). Débutant accepté, savoir reconnaitre les besoins de l'enfant (auxiliaire de puériculture). Informations complémentaires : recrutement par voies statutaire et contractuelle. Postes à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS stand B06 Administration publique générale Place du 11 Novembre 1918 93390 Clichy-sous-Bois Tél. : 0143323764 - Fax : 0145099630 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme d'État exigé, avec de préférence le concours sur titre. Informations complémentaires : postes à temps complet, rémunération indiciaire. Les postes sont à pourvoir pour l'ouverture d'une maison petite enfance en novembre 2010. MAIRIE DE COLOMBES stand A05 Administration publique générale CA Place de la République 92701 Colombes cedex Tél. : 0147608000 - Fax : 0147608081 [email protected] www.colombes.fr Postes proposés : agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin de crèche ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé pour les postes d'auxiliaire de puériculture, d'EJE et de puériculteur. CAP petite enfance et jeunes diplômés acceptés. Vacation de médecin. Informations complémentaires : recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Postes à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Le temps de travail hebdomadaire est de 36h. Les structures sont ouvertes de 7h à 18h30. 41 jours de congés annuels. MAIRIE DE COURBEVOIE stand A06 Administration publique générale CA Place de l'Hôtel de Ville 92401 Courbevoie cedex Tél. : 0143347000 - Fax : 0143332208 Email : [email protected] www.ville-courbevoie.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; psychomotricien Profils recherchés : diplômes d'État, débutants ou première expérience (secteur médico-social). Informations complémentaires : la ville de COURBEVOIE s'illustre par son dynamisme et une forte croissance. L'ambition de son députémaire, monsieur Jacques Kossowski, est d'offrir aux 85 000 habitants une proximité des services publics dans tous les domaines de la vie quotidienne, par l'activité de 1 400 agents municipaux. MAIRIE DE FONTENAY-AUX-ROSES stand A09 Administration publique générale 75 rue Boucicaut 92260 Fontenay-aux-Roses Tél. : 0141132000 - Fax : 0141132111 Email : [email protected] www.fontenay-aux-roses.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant ou expérimenté. La commune de FONTENAYAUX-ROSES recrute du personnel pour les crèches municipales. Informations complémentaires : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS. Les postes d'EJE sont positionnés tant en encadrement d'équipe qu'en responsabilité de structure d'accueil. Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle. Postes à temps complet. MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS stand C09 Administration publique générale C 4 esplanade Louis Bayeurte 94125 Fontenay-sous-Bois cedex Tél. : 0149747590 - Fax : 0149747651 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; médecin généraliste ; médecin spécialiste Profils recherchés : diplôme d'État exigé, expérience professionnelle ou débutant accepté. Vous faites preuve de créativité, dynamisme, ouverture sur la culture, capacité à travailler en équipe. CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page25 25 Administration publique générale Hôtel de Ville 1 place Pierre et Marie Curie 94250 Fresnes Tél. : 0149845656 - Fax : 0149845657 Email : [email protected] www.fresnes94.fr Postes proposés : éducateur de jeunes enfants ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant accepté (éducateur de jeunes enfants). Diplôme d'État exigé, expérience professionnelle souhaitée (puériculteur). Informations complémentaires : voie statutaire ou contractuelle, postes à temps complet. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. MAIRIE DE GENNEVILLIERS stand A10 Administration publique générale C 177 avenue Gabriel Péri 92237 Gennevilliers cedex Tél. : 0140856519 - Fax : 0140856125 Email : [email protected] www.ville-gennevilliers.fr Postes proposés : aide-soignant ; assistant de service social ; infirmier ; manipulateur en radiologie ; médecin généraliste ; médecin spécialiste Profils recherchés : le diplôme d'État est exigé pour les postes du secteur santé et social, une expérience professionnelle est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Assistant social : connaissance de la gérontologie, discrétion et respect de la confidentialité des informations, aptitude au travail en équipe. Vous êtes chargé de suivre les situations sensibles (isolement, dépendance, hygiène, logement, maltraitance) ainsi que les visites à domicile. Informations complémentaires : le poste d'assistant social est à pourvoir à temps complet, en poste permanent (rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois). MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES stand A11 Administration publique générale 68 boulevard de la République 92250 La Garenne-Colombes Tél. : 0172424000 - Fax : 0172424099 Email : [email protected] www.lagarennecolombes.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant accepté, initiative, rigueur, réserve. Adaptabilité pour travailler en multi-accueil et avec des enfants en situation de handicap. Capacité à travailler avec d'autres établissements au sein de la ville. Pour les éducateurs, être capable de seconder l'équipe de direction et de piloter le projet éducatif et pédagogique. Administration publique générale A Place de la République 92300 Levallois-Perret Tél. : 0149683000 - Fax : 0147376988 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme exigé, débutant accepté. MAIRIE DE MAISONS-ALFORT stand C12 Administration publique générale 118 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons-Alfort Tél. : 0143967700 - Fax : 0143789337 Email : [email protected] Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteur Informations complémentaires : la ville de MAISONS-ALFORT construit une nouvelle crèche collective municipale de 60 berceaux. Cette structure ouvrira ses portes à la fin de l'année 2010 et 19 emplois de la filière sanitaire et sociale seront créés. MAIRIE DE MALAKOFF stand A13 Administration publique générale 1 place du 11 Novembre 92240 Malakoff Tél. : 0147467548 - Fax : 0142530403 Email : [email protected] Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme d'État ou qualification professionnelle, débutant accepté. Fiches de postes en adéquation avec la fonction et l'établissement. Une fiche de poste sera remise aux personnes qui sont susceptibles d'être intéressées. Informations complémentaires : voie statuaire, postes à temps complet mais étude possible des temps partiels. Statut de la fonction publique, prime annuelle, comité des œuvres sociales et culturelles. MAIRIE DE MONTFERMEIL stand B07 Administration publique générale Crèche Les Lucioles 6 rue Henri Barbusse 93370 Montfermeil Tél. : 0143881231 - Fax : 0143888855 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture et diplôme d'État d'infirmier puériculteur exigés. Qualités humaines, patience, esprit d'initiative et qualités de management. Informations complémentaires : voie statutaire, postes à temps complet. Administration publique générale A Place Jean Jaurès 93100 Montreuil Tél. : 0148706951 - Fax : 0148706957 Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin généraliste ; médecin spécialiste Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutants acceptés. Informations complémentaires : recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération : traitement + régime indemnitaire + prime annuelle. 36 heures par semaine + 37 jours de congés par an. Plan de formation de service et individuel. Préparatifs stand A12 stand B09 MAIRIE DE MONTROUGE stand A14 Administration publique générale 43 avenue de la République 92120 Montrouge Tél. : 0146127350 - Fax : 0146127351 Email : [email protected] www.ville-montrouge.fr Postes proposés : auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin du travail Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutants acceptés. Informations complémentaires : recrutement par voies statuaire et contractuelle. Rémunération statuaire et régime indemnitaire maximum, prime annuelle. Aide à la préparation aux concours territoriaux. Plan de formation dynamique et nombreuses formations en intra. 15 structures petite enfance. Possibilité de vacations pour le centre municipal de santé. Offres d’emploi – formation stand C10 MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET MAIRIE DE MONTREUIL-SOUS-BOIS MAIRIE DE NANTERRE stand A15 Administration publique générale A 88/118 rue du 8 Mai 1945 92000 Nanterre Tél. : 0147295079 - Fax : 0147295380 www.nanterre.fr Postes proposés : assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; psychomotricien ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Informations complémentaires : postes à temps complet rémunérés sous les conditions statutaires. MAIRIE DE NEUILLY-PLAISANCE Infos recruteurs MAIRIE DE FRESNES Informations complémentaires : par voie statuaire ou contractuelle. 25 jours de congés annuels + 1 semaine d'hiver, 11 jours ARTT, 4 jours supplémentaires d'assiduité, 1 journée fête des mères, 13e mois. Formation continue et en intra, journée pédagogique des professionnels. Rémunération pour les auxiliaires de puériculture : prime de service, prime de suggestion et prime forfaitaire mensuelle. Nombreux partenariats avec d'autres services municipaux. stand B10 Administration publique générale 6 rue du Général de Gaulle 93360 Neuilly-Plaisance Tél. : 0143009616 - Fax : 0143004280 Email : [email protected] www.mairie-neuillyplaisance.com Postes proposés : auxiliaire de puériculture Profils recherchés : le poste d'auxiliaire de puériculture est à pourvoir dans une créche municipale de 60 berceaux, vous êtes dynamique, patient(e), calme, disponible, créatif(ve) et organisé(e), poli(e) et courtois(e), vous avez un bon contact relationnel et l'esprit d'équipe. Rémunération statutaire + primes + 13e mois. Informations complémentaires : NEUILLYPLAISANCE est une ville de 20 000 habitants, au cadre de vie préservé à 15 km à l'Est de Paris, desservie par le RER A et l'A86. Petites annonces Informations complémentaires : les postes d'EJE et d'auxiliaires de puériculture sont pourvoir en remplacement pour des crèches collectives et familiales (voies statutaire et contractuelle, temps plein pour tous ces postes). Les postes de médecin pédiatre (17 heures hebdomadaires), médecins généralistes et spécialistes (ophtalmologue, dermatologue, gynécologue…) sont à pourvoir à temps non complet dans le cadre du développement des centres municipaux de santé. Rémunération sur indice statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle. Restaurant du personnel, comité d'œuvres sociales. Vous pouvez adresser vos candidatures à : Mairie de Fontenay-sous-Bois, à l'attention de Monsieur le Sénateur Maire. CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page26 26 Exposants par ordre alphabétique MAIRIE DE NEUILLY-SUR-MARNE stand B11 Administration publique générale MAIRIE DE PAVILLONS-SOUS-BOIS C 1 place François Mitterrand 93330 Neuilly-sur-Marne Tél. : 0141548050 - Fax : 0141548064 www.mairiedeneuillysurmarne.com Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin généraliste Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant accepté. Sens du travail en équipe et de l'organisation, dynamisme, capacité d'initiative, d'écoute, d'observation et de médiation. Informations complémentaires : temps complet, recrutement selon conditions statutaires, 13e mois. MAIRIE DE NEUILLY-SUR-SEINE stand B37 Administration publique générale Place Charles de Gaulle 93320 Les Pavillons-sous-Bois Tél. : 0148027500 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; directeur adjoint infirmier de crèche ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : auxiliaire de puériculture, diplôme d'État exigé, sérieux, à l'écoute et consciencieux. Éducateur de jeunes enfants, diplôme d'État exigé, sens de l'initiative, rigueur, écoute. Infirmier, diplômé d'État exigé, expérimenté, sérieux, sens de l'écoute, rigueur. Informations complémentaires : temps complet, voie statutaire et contractuelle. stand A16 MAIRIE DE PIERREFITTE Administration publique générale stand B15 96 avenue Achille Peretti 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0155626370 - Fax : 0155626379 www.ville-neuillysurseine.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Informations complémentaires : postes à temps complet. Recrutement par voie statuaire ou contractuelle. Régime indemnitaire avantageux et 13e mois, politique active de formation, gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social. Pour postuler, consultez la rubrique "offres d'emploi" sur le site internet de la mairie : www.ville-neuillysurseine.fr ("vie quotidienne" puis "emploi et entreprises" et enfin "offres d'emploi" ). Administration publique générale MAIRIE DE NOISY-LE-SEC stand B12 Administration publique générale 1 Place du Maréchal Foch 93130 Noisy-le-Sec Tél. : 0149426600 - Fax : 0149426689 Email : [email protected] www.noisylesec.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin généraliste Profils recherchés : diplôme d'État exigé, expérience professionnelle souhaitée. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur l'ensemble des structures consacrées à la petite enfance de la ville, ainsi qu'au sein du centre municipal de santé. MAIRIE DE PANTIN stand B38 Administration publique générale A 84/88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin Tél. : 0149154000 - Fax : 0149154557 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Informations complémentaires : la rémunération est statuaire, elle intègre un régime indemnitaire qui prend en compte les fonctions et le niveau de responsabilité. Tous les salaires sont versés sur 13 mois. 35 heures hebdomadaires avec 35 jours ou 7 semaines de congés annuels. Les conditions de travail garantissent sécurité, confort et convivialité. De plus, un comité d'entreprise dynamique propose aux agents des activités de loisirs et culturelles attractives. Les postes sont à pourvoir en multi-accueil et haltes-jeux, PMI, maintien à domicile des personnes âgées et centres de santé. 2 Place de la Libération 93380 Pierrefitte Tél. : 0172093380 - Fax : 0172093399 Email : [email protected] Postes proposés : éducateur de jeunes enfants ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant accepté, adaptabilité. Informations complémentaires : le poste de puériculteur(trice) est à pourvoir pour la direction d'une crèche de 60 berceaux. MAIRIE DE PUTEAUX stand A18 Administration publique générale A 131 rue de la République 92800 Puteaux Tél. : 0146929292 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; infirmier ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé, BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Débutants acceptés. Informations complémentaires : voie contractuelle ou titulaire, à temps complet, 8 semaines de congés payés, prime annuelle. MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS stand B36 Administration publique générale 20 rue Rochebrune 93111 Rosny-sous-Bois cedex Tél. : 0149353700 - Fax : 0149353731 [email protected] www.rosny93.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant accepté. Informations complémentaires : postes à temps complet. MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON stand A19 Administration publique générale C Direction de la Petite Enfance Pavillon Manet - 13 boulevard Foch 92500 Rueil-Malmaison Tél. : 0147326619 - Fax : 0147145442 [email protected] Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; psychomotricien ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutants acceptés. Informations complémentaires : 19 établissements multi-accueil (1 jardin d'enfants, 2 maisons de l'enfance, 1 PMI municipale, 2 lieux pour la parentalité), préparation aux concours sur titre de la fonction publique territoriale, possibilités d'évolution et de mobilité au sein des établissements. MAIRIE DE SAINT-DENIS stand B35 Administration publique générale Direction Petite Enfance Place du Caquet 93200 Saint-Denis Tél. : 0149336427 - Fax : 0149336483 [email protected] Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; médecin ; psychomotricien ; puériculteur Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant accepté. Capacité à travailler en équipe, disponibilité, patience, écoute, aptitude pédagogique, dynamisme. Notions de plaisir à travailler auprès de jeunes enfants. Informations complémentaires : recrutement sur poste à temps complet, selon les conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de fin d'année. 28 jours de congés annuels + 16 jours de RTT. MAIRIE DE SAINT-MANDÉ stand C13 Administration publique générale C Centre de soins municipal - C.C.A.S 3 place Charles Digeon 94160 Saint-Mandé Tél. : 0141740317 - Fax : 0143659335 [email protected] www.mairie-saint-mande.fr Postes proposés : aide-soignant ; infirmier ; psychologue Profils recherchés : aide-soignant, débutant(e) accepté(e), S.S.I.A.D, hygiène et nursing personnes âgées. Infirmier, débutant(e) accepté(e), soins à domicile dans la ville. Informations complémentaires : recrutement statutaire et/ou contractuel, temps plein 35h, 1 week-end par mois, horaires continus (7h45/14h45 ou 12h50/19h30). Remboursement de 50% de la carte orange (aide-soignant). Recrutement statutaire et/ou contractuel, temps plein 35h, 1 week-end par mois, horaires continus (7h/14h ou 13h/20h), remboursement de 50% de la carte orange (infirmier). Vacataire ou statutaire, 1/4 temps, soutien du personnel, remboursement de 50% de la carte orange (psychologue). MAIRIE DE SAINT-OUEN stand B20 Administration publique générale 6 place de la République 93070 Saint-Ouen Tél. : 0149458800 - Fax : 0149458826 [email protected] www.ville-saintouen.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social. Diplôme d'État d'infirmier. Informations complémentaires : postes permanents et postes de remplacement à pourvoir à temps complet. Amplitude horaire : 7h à 19h. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'expérience. CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page27 27 MAIRIE DE VAUJOURS stand B21 Administration publique générale CB 20 rue Alexandre Boucher 93410 Vaujours Tél. : 0148619675 - Fax : 0148607803 www.vaujours.fr Postes proposés : éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : expérience souhaitée, aptitude à travailler en équipe, rigueur et discrétion. Informations complémentaires : avantages CNAS. Poste à temps plein à pourvoir au sein de la structure multi-accueil située au 19 rue Molière à Vaujours. MAIRIE DE VILLECRESNES - CCAS stand C14 Administration publique générale A Place Charles de Gaulle 94440 Villecresnes Tél. : 0145103900 - Fax : 0145103901 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : le diplôme d'État est requis. Débutant accepté. Obligation de discrétion et réserve professionnelle. Vous devez posséder un sens du contact avec les enfants et les familles, une bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Maîtrise de l'outil informatique. Informations complémentaires : le recrutement s'effectue par voie statutaire (mutation ou détachement) et voie contractuelle. Postes à temps complet. Rémunération statutaire et prime annuelle. Congés annuels : 40 jours. MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE stand C15 Administration publique générale Village Petite Enfance 1 rue du Bois Saint-Denis 94350 Villiers-sur-Marne Tél. : 0149413060 - Fax : 0149413068 Email : [email protected] www.mairie-villiers94.com Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Postes d'EJE et d'auxiliaire de puériculture à pourvoir dans le village de la petite enfance. Le poste d'EJE est à pourvoir en CDD. MAIRIE DE VINCENNES stand C16 Administration publique générale A 53 bis rue de Fontenay BP 123 94300 Vincennes cedex Tél. : 0143986501 - Fax : 0143986806 Email : [email protected] www.vincennes.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : la VILLE DE VINCENNES recrute, pour ses crèches municipales, des auxiliaires de puériculture titulaires du diplôme professionnel ainsi que des éducateurs de jeunes enfants titulaires du diplôme d'État. Sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste. Informations complémentaires : recrutement par voies statutaire et contractuelle. Postes à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d'assiduité. 39h de travail hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 21 jours de RTT. Politique de formation très active et évolution de carrière. MAIRIE D'IVRY-SUR-SEINE stand C11 Administration publique générale A Esplanade Georges Marrane 94205 Ivry-sur-Seine Tél. : 0149602481 - Fax : 0149602444 Email : [email protected] Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme d'État exigé, débutant accepté, dynamisme, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Informations complémentaires : voie et rémunération statutaires. Postes à temps complet. Régime indemnitaire, prime annuelle, 35 heures/ semaine. Postes à pourvoir au sein de minicrèches (15 à 20 places) et de crèches familiales. MAIRIE DU BLANC-MESNIL stand B05 Administration publique générale Place Gabriel Péri 93150 Le Blanc-Mesnil Tél. : 0145917175 - Fax : 0145917110 Email : [email protected] Postes proposés : éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; puériculteur Profils recherchés : être titulaire du diplôme d'État, expérience professionnelle appréciée, néanmoins les débutants sont acceptés. Informations complémentaires : recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet, régime indemnitaire. MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE Informations complémentaires : voie statutaire ou contractuelle. Temps complet. Logement de fonction pour le poste de directeur de crèche. Rémunération statutaire, régime indemnitaire. MAIRIE DU PLESSIS-ROBINSON stand A17 Administration publique générale 3 place de la Mairie 92350 Le Plessis-Robinson Tél. : 0146014425 - Fax : 0146014362 [email protected] Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : diplôme d'État obligatoire. Doté de qualités relationnelles, vous faites preuve de disponibilité pour l'accueil des enfants et des familles. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Informations complémentaires : située aux portes de Paris, le PLESSIS-ROBINSON est une ville d'environ 25 000 habitants en plein développement. Elle affirme son dynamisme à travers des projets innovants comme la nouvelle cité-jardin. Médaille d'or au concours européen de fleurissement, elle confirme son statut de ville verte tout en accueillant des entreprises de pointe comme BOUYGUES TELECOM, RENAULT, MBDA… Postes à temps complet à pourvoir rapidement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, COS, CNAS. MAIRIE DU PRÉ SAINT-GERVAIS stand B16 Administration publique générale C? 84 bis rue André Joineau 93310 Le Pré Saint-Gervais Tél. : 0149427300 - Fax : 0148401013 Email : [email protected] www.villedupre.fr Postes proposés : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale Profils recherchés : auxiliaires de puériculture avec le diplôme d'État, CAP petite enfance. Aides-soignants, titulaires du DEAVS. Débutants acceptés. Sens de l'initiative et de l'organisation, patience et qualités relationnelles. Informations complémentaires : voie statutaire et contractuelle (CDD renouvelables). Postes à temps complet. MAIRIE DU RAINCY stand B17 Administration publique générale 121 avenue de la Résistance 93340 Le Raincy Tél. : 0143024200 - Fax : 0143026567 Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés : débutant accepté. Informations complémentaires : postes à pourvoir dès maintenant par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statuaire + régime indemnitaire + 13e mois. stand C21 RÉSEAU DES GRETA 92 Administration publique générale stand A20 Place Jean Jaurès 94270 Le Kremlin-Bicêtre Tél. : 0145155599 - Fax : 0146710346 Email : [email protected] Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; directeur adjoint de crèche familiale ; directeur de crèche Profils recherchés : diplôme d'État de puériculture (directeur de crèche). Diplôme d'État d’infirmier ou éventuellement d’EJE (directeur adjoint de crèche familiale). Diplôme d'État d’auxiliaire de puériculture (auxiliaire de puériculture). Formation continue d'adultes GIP FCIP de l'Académie de Versailles 108/110 avenue du Général Leclerc 78220 Viroflay Tél. : 0130834897 - Fax : 0130834687 www.greta.ac-versailles.fr Formations : aide-soignant ; auxiliaire de puériculture Profils recherchés : personnes souhaitant préparer le DEAP, le DEAS, le CAP petite enfance. Préparatifs 2 rue Carnot 92151 Suresnes cedex Tél. : 0141181634 - Fax : 0141181893 Email : [email protected] www.ville-suresnes.fr Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants ; psychologue ; psychomotricien Profils recherchés : hommes/femmes diplômés d'État dans le secteur de la petite enfance. Confirmés ou jeunes diplômés, vous vous investissez pleinement dans votre métier et souhaitez découvrir les projets de notre ville dans le domaine de la petite enfance (respect du rythme de l'enfant, aménagement de l'espace, accueil individualisé, ...). Informations complémentaires : la MAIRIE DE SURESNES vous offre un projet pédagogique fort, un plan de formation continue dynamique ainsi que des possibilités de mobilité interne entre nos 15 établissements (dont 2 ouvertures en 2009). Consultez nos offres sur le site www.ville-suresnes.fr (rubrique : la mairie recrute) et rejoignez notre équipe sur le stand. Informations complémentaires : amplitude horaire de 7h à 19h. Offres d’emploi – formation Administration publique générale C? Infos recruteurs stand A22 Petites annonces MAIRIE DE SURESNES CIG10-A5 PART3:GUIDE A5 23/04/10 15:33 Page28 28 Exposants par ordre alphabétique Informations complémentaires : le RÉSEAU DES GRETA 92 dispense des formations préparant aux métiers d'auxiliaire de puériculture (DEAP), d'aide-soignant (DEAS) et de la petite enfance (CAP petite enfance). Il prépare plus généralement aux concours de la santé. Le RÉSEAU DES GRETA 92 propose également un accompagnement V.A.E aux diplômes du ministère de la santé. Pour faire acte de candidature, merci de contacter Madame BILLAUDEL et Madame MAHTOUT au 01 46 99 92 92 ou par mail à l'adresse [email protected], Madame DE KERPOISSON au 01 41 06 62 40 ou à l'adresse [email protected], Monsieur Philippe DORDOR au 01 41 97 07 60 ou à l'adresse greta.ladefense.92 @ac-versailles.fr. RÉSEAU DES GRETA 93 stand B34 Formation continue d'adultes Inspection Académique 8 rue Claude Bernard - Bureau 5D14 93008 Bobigny cedex Tél. : 0143937393 www.forpro-creteil.org Formations : aide-soignant ; assistant de vie ; assistant de vie aux familles Informations complémentaires : le RÉSEAU DES GRETA 93 dispense des formations préparant aux métiers d'assistant de vie (Certificat de Qualification Professionnelle FEPEM), assistant de vie aux familles, aux concours de la santé, CAP petite enfance, garde d'enfants à domicile. Le RÉSEAU DES GRETA 93 propose également un accompagnement V.A.E. aux diplômes du ministère de la santé. Pour faire acte de candidature, merci de contacter Madame Nathalie BOIS au 01 49 44 42 81 ou par mail à l'adresse [email protected]. Madame Slavica MOMCILOVIC au 01 48 19 21 85 ou à l'adresse [email protected]. Monsieur Yves GOURVERNNEC au 01 43 04 93 93 ou à l'adresse [email protected] RÉSEAU DES GRETA 94 A stand C18 Formation continue d'adultes Inspection Académique 68/70 avenue du Général de Gaulle 94011 Créteil cedex Tél. : 0145176240 - Fax : 0145176244 Tél. : 0145176242 Email : [email protected] www.forpro-creteil.org Formations : aide médico-psychologique ; aidesoignant ; auxiliaire de puériculture Informations complémentaires : préparation au CAP petite enfance, DEAMP, DEAP, DEAS, CCP assistant de vie et assistant de vie aux familles, employé familial, IFSI, concours. Accompagnement VAE diplômes de la santé (ministère). WOLTERS KLUWER FRANCE stand D01 Édition de revues et périodiques 1 200 salariés 1 rue Eugène et Armand Peugeot 92856 Rueil-Malmaison cedex Tél. : 0176733000 - Fax : 0176734862 Email : [email protected] www.wkf.fr Informations pratiques : éditeur de L’infirmière Magazine et d’Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), WOLTERS KLUWER (siège à Amsterdam) est l’un des leaders mondiaux de l’édition et des services d’information pour les professionnels avec 19 565 collaborateurs répartis dans plus de 33 pays et réalisant 3.4 milliards de chiffre d'affaires annuel. WOLTERS KLUWER France, 1 200 personnes et 3 grandes marques, LAMY, GROUPE LIAISONS et ÉDITIONS DALIAN. Petites annonces d’infos Plus Plus d’infos ? ? www.social-emploi.fr Sites emploi partenaires www.actionsociale.weka.fr www.ash.tm.fr www.atsem.fr www.blogintree.com www.carriereonline.com www.clicinfirmier.com www.clicprofessionenfance.com www.elsevier-masson.fr www.e-tud.com www.espaceinfirmier.com RECRUTEMENT www.jobenfance.com www.jobvitae.fr www.lemarchedutravail.fr www.leparisien.com www.objectifemploi.fr www.passerelles-eje.info www.recrut.com www.santelog.com www.staffsante.fr FORMATION ORIENTATION Petites annonces Infos recruteurs OffresOffres d’emploi d’emploi – formation Préparatifs CIG10-A5 PART4:GUIDE A5 23/04/10 15:40 Page29 29 CIG10-A5 PART4:GUIDE A5 23/04/10 15:40 Page30 30 Petites annonces Petites annonces Infos recruteurs Offres d’emploi – formation Préparatifs CIG10-A5 PART4:GUIDE A5 23/04/10 15:40 Page31 31 CIG10-A5 PART4:GUIDE A5 23/04/10 15:40 Page32 32 Petites annonces CIG10-COUVERTURE:Mise en page 1 23/04/10 15:44 Page2 Bienvenue au salon des métiers de la petite enfance, du social et de la santé Le septième salon des métiers de la petite enfance, du social et de la santé réunit dans nos locaux près d’une centaine d’exposants œuvrant chacun dans leur domaine de compétence à la qualité et au professionnalisme du service public territorial. Qu’ils en soient ici remerciés. Ce salon propose un espace de rencontres et de recrutement entre écoles, centres de formation, élèves, étudiants et professionnels de la petite enfance, du social et de la santé et employeurs publics de la petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne). L'exercice de ces métiers au sein de la fonction publique territoriale, dans une commune ou un département de la petite couronne, présente quelques atouts, parmi lesquels : des politiques petite enfance dynamiques et innovantes, des centres communaux d’action sociale soucieux d’apporter un accompagnement de qualité aux administrés, des services sociaux de proximité… La fonction publique territoriale offre également aux fonctionnaires une formation continue de qualité tout au long de la vie professionnelle, des possibilités d'évolution de carrière. Le public, visiteur du salon, pourra trouver les offres de recrutement des mairies, des CCAS et des trois conseils généraux, les informations sur les formations aux métiers de la petite enfance, du social et de la santé. Plus spécifiquement, il sera renseigné sur l'accès à la FPT auprès du stand du CIG, sur l'orientation professionnelle au stand du CIO et sur la validation des acquis de l'expérience sur le stand VAE. Je vous souhaite donc un excellent salon et des contacts professionnels fructueux. Bien cordialement, le Président, Jacques Alain Bénisti, Député-Maire de Villiers-sur-Marne Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin Cedex Tél. : 01 56 96 80 80 – Fax : 01 56 96 80 81 Web : www.cig929394.fr CIG10-COUVERTURE:Mise en page 1 23/04/10 15:44 Page1 Fonction publique territoriale 92 / 93 / 94 SALON DES METIERS PETITE ENFANCE SOCIAL SANTE FORMATION RECRUTEMENT ORIENTATION GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT