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N o 106
3 e trimestre 2013 – Bulletin Officiel de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Somme
CITÉ
DES
MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT
- 80440 BOVES
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ARTISANS-COMMERÇANTS
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BPCE – Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 505831755 € – Siège social : 50, avenue Pierre-Mendès-France – 75201 Paris Cedex 13 – RCS Paris n° 493 455 042 –
Éditorial
MADAME, MONSIEUR
CHER(E) COLLÈGUE,
Madame, Monsieur, Cher(e) Collègue,
Après un repos bien mérité, vous êtes souvent amené(e), à
l’occasion de la rentrée, à prendre des décisions importantes pour
votre entreprise.
En cette période d’incertitudes, il faut croire, pour l’essentiel de
nos métiers, à la reprise économique.
Pour s’y préparer, l’Artisanat doit prouver son attachement à la
transmission des savoirs par l’apprentissage.
N’hésitez donc pas à former vos futurs salariés par la voie de
l’alternance.
Par la même occasion, nous pourrons conforter et sauvegarder
nos CFA qui éprouvent de plus en plus de difficultés à maintenir
toutes leurs formations à tous les niveaux.
Depuis plus de 10 ans, nous vous proposons, le 3e jeudi
d’Octobre, un forum sur la transmission reprise de votre
entreprise. Cette année encore, nous ne dérogeons pas à la
règle. Il importe de préparer, au plus tôt, cet acte essentiel au
maintien de nos activités sur tout le territoire départemental. De
nombreux spécialistes seront à votre écoute pour vous conseiller
et vous accompagner. Venez nous rendre visite !
Vous trouverez, en encart, une enquête de satisfaction sous
forme de questionnaire. Celle que nous avons déjà menée en
2008 a été riche d’enseignements. Elle a contribué à la réflexion
des Elus de la CMA afin de mettre en œuvre des actions en lien
avec vos attentes. Je vous demande de bien vouloir y consacrer quelques minutes, importantes pour le devenir de votre
entreprise, et de nous la retourner au plus tard le 30 novembre dans l’enveloppe prévue à cet effet. Dans les prochains
mois, nous vous restituerons, sous forme de synthèse, l’analyse
et les conclusions de cette enquête qui nous permettra de
réorienter notre politique et notre offre de services. Je vous en
remercie par avance.
Alain BETHFORT
Président de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de la Somme
INFOS MÉTIERS 3e TRIMESTRE 2013 – N° 106
PRIX : 0,60 D
RÉDACTION – ADMINISTRATION : CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE LA SOMME
CITÉ DES MÉTIERS – 80440 BOVES – TÉL. : 03 60 127 127 - FAX 03 60 144 600 - WWW.CMA80.FR
DIRECTEUR DE LA PUBLICATION : ALAIN BETHFORT, PRÉSIDENT DE LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
RÉDACTEUR EN CHEF : FRANCIS PETIT
Photographie couverture : FOTOLIA
ONT PARTICIPÉ À CE NUMÉRO : A. ANSEL – B. BRUMAN – V. DEBUIGNY – F. DECOURCELLE – T. LOMBARD – E. MELLIER –
V. POIRE – V. SPICHER – L. VASSEUR – Jean-Marc SIMON - David VAYSSIERE
N° DE COMMISSION PARITAIRE : N° 2179 – ADEP - ISSN 0994-530 X
PHOTOS : CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE LA SOMME.
CONCEPTION, ÉDITION, PUBLICITÉ ET IMPRESSION : C2C COMMUNICATION
CITÉ DES MÉTIERS – 80440 BOVES-AMIENS
Infos-Métiers N° 106 – 3e trimestre 2013
Au Sommaire
ACTUALITÉS
• Ne soyez pas PSA !
2
• Rappel : stationnement des artisans en centre
ville d’Amiens
2
• Agence de l’Eau Artois Picardie : un soutien
important pour votre entreprise
3
• Forum transmission-reprise 17 Octobre 2013
témoignage entreprise accompagnée
4
• Le statut de conjoint collaborateur
5
APPRENTISSAGE
• Rappel des modalités de signature d’un
contrat d’apprentissage
6
• Age d’entrée en apprentissage
6
FORMATION
• Pack Logiciels Libres :
M. POLY
MM. CRESSENT
7
8
• Réglementation en hygiène
et bonnes pratiques
8
• Les formations générales & informatiques 9-10
• Obtenir votre diplôme d’Assistante de Dirigeant
d’Entreprise Artisanale
11
APPRENTISSAGE
• Dispositif pilote 2012-2013
12
REPORTAGES
• REIP : M. BARBIER – Le Dôme
14
• REIP : SNC de Vrieze
15
• M. BOUDINEL
16
PAGES RÉGIONALES
• Assises de la Santé au Travail
17
• Pressing : plan national d’aide
à la profession
17
• La pré-garantie SIAGI
18
• Artisans du bâtiment : unissez vos forces !
Passez à l’action grâce au groupement
d’entreprises
21
• Artisans de l’ameublement : adhésion
obligatoire à l’un des éco-organismes
ECO-MOBILIER ou VALDELIA
22
ANNONCES
• Offres d’entreprises à céder
23
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Actualités
Ne soyez pas PSA* !
*(parti sans laisser d’adresse)
Le fichier servant à envoyer les prochaines cartes
d’artisan en mars 2014 sera édité avant le 15 janvier 2014.
Si vous avez déménagé récemment, pensez à
mettre à jour votre adresse auprès de notre Centre
de Formalités des Entreprises. Cela évitera une
carte mentionnant une adresse erronée ou un
retour de courrier à l’envoyeur !
TELETHON à l'IREAM LES 6 & 7 DÉCEMBRE 2013
L'IREAM vous accueille le vendredi 6 Décembre de 16 h à 22 H et le
samedi 7 Décembre de 9 h à 17 h
RAPPEL
Stationnement des Artisans en centre ville d’Amiens
Suite à la convention signée entre la Ville d’AMIENS et la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de la Somme, les Artisans, intervenant sur des
chantiers situés en centre ville d’AMIENS, peuvent stationner lors
d’interventions urgentes, de courtes durées, en zone payante.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter
AMIENS METROPOLE – Mme KEROUANTON
Direction des Espaces Publics – Service Voierie
4 rue Léon Blum – 2e étage – 80000 AMIENS
Tel : 03 22 97 12 23
Vous êtes boulanger, traiteur, restaurateur
dans la Somme ou dans l’Aisne ?…
Tarif spécial artisans/traiteurs Code remise = art13*
AMIENS :
36 Route d’Amiens – 80480 DURY Tél. : 03 22 33 64 00
St QUENTIN :
Route de Chauny CD8 – 02430 GAUCHY Tél. : 03 23 50 32 32
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Actualités
Agence de l’Eau Artois Picardie :
un soutien important pour votre entreprise
Pour mieux préserver la ressource en eau, l’agence de l’eau Artois
Picardie a mis en place un programme spécifique
d’accompagnement des activités économiques dans leur démarche
de préservation par l’investissement matériel.
A ce titre, la C.M.A. de la Somme a
proposé un plan d’actions qui a
abouti à l’établissement d’un partenariat, pour une durée de trois ans
(2013 – 2015), avec l’agence de
l’eau Artois-Picardie.
Des moyens humains et financiers importants (1,33 million
d’euros) sont d’ores et déjà
déployés pour accompagner les
entreprises artisanales et participer au financement d’éventuels
investissements.
Les entreprises présentes sur le
bassin hydrographique « ArtoisPicardie »* pourront bénéficier
d’un accompagnement technique et
financier personnalisé, dans le but
de limiter les pollutions dispersées
liées à leurs activités.
Une approche par métiers
priorisée
Trois secteurs d’activités sont prioritairement concernés :
• Le secteur de la peinture
en bâtiment
• Le secteur des arts
graphiques et imprimeries
• Les pressings
Pour aboutir à des actions concrètes
(investissements, mises aux normes…) un accompagnement individualisé et gratuit est proposé
par la C.M.A. de la Somme. Celui-ci
se décline en trois niveaux :
• 1er niveau : Un entretien individualisé, visant à donner une première information à l’entreprise sur
ses obligations environnementales,
sur le partenariat C.M.A. / agence
de l’eau Artois- Picardie et sur les
accompagnements techniques et
financiers qui en découlent.
• 2e niveau : Un accompagnement
technique, par le biais de pré-diagnostics approfondis en entreprises sur
les thématiques « eau – déchets »
selon une grille pré - établie. Chaque
pré-diagnostic donnera lieu à la
rédaction d’un rapport remis au chef
d’entreprise qui l’incitera à enclencher
des démarches.
• 3e niveau : Un accompagnement
financier, par l’aide au montage des
dossiers de demande d’aides financières auprès de l’agence de l’eau ArtoisPicardie mais aussi, si besoin, auprès
d’autres organismes comme l’ADEME
Picardie, le Conseil Régional de
Picardie, le Conseil Général de la
Somme…
Les aides prévues dans le cadre de
l’opération collective « métiers » sont
détaillées dans le tableau
Il n’en demeure pas moins que des
Opérations collectives "METIERS" au 10ème programme
Pressing
Peintres
Cible
Abandon perchloroéthylène
Alkylphénols, PBDE,
Cd, TBT
Moyens
Utilisation de solvants non
halogènes ou aquanettoyage
Matériel de lavage
automatique
95 machines
30 professionnels
10 imprimeurs
Montant maximal éligible =
30 000
Montant maximal
finançable = 15 000
Subvention = 60 %
Montant maximal finançable
= 7 000
Subvention = 60 %
Montant maximal finançable
= 50 000
Subvention = 60 %
Participation financière
maximale = 4 200
Participation financière
maximale = 30 000
Objectif
Modalités
Participation financière
maximale = 9 000
Limite
Relais
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entreprises n’appartenant pas aux secteurs d’activités dits « prioritaires »
peuvent également bénéficier des
trois niveaux d’accompagnement. Il
s’agit principalement des activités
relevant des secteurs suivants : réparation automobile, traitement de surface, métiers de bouche, carénage des
bateaux, nettoyage de locaux, prothésistes dentaires, coiffure, métiers du
bois… Toutefois, l’accompagnement
financier de l’agence de l’eau ArtoisPicardie est moindre…
Aussi, n’hésitez pas à prendre contact
auprès de notre conseillère pour tout
complément d’information.
Contact : Direction du
Développement Economique,
Caroline MANSART 03.60.127.142.
*ensemble des communes du
Département de la Somme hormis les
48 communes appartenant au
« Territoire de la Bresle » qui sont rattachées à l’agence de l’eau Seine
Normandie.
■
855 000
Imprimeurs
Alkylphénols, HAP,
DEHP, Cd
Techniques propres
Imprim' vert
180 000
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Somme
300 000
3
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Actualités
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Les rencontres
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de la transmission-reprise
E n
A
Jeudi 17 octobre 2013
artisanale
Le forum sur la transmission-reprise d’entreprises artisanales, qui s’inscrit dans le cadre du mois
de la création, aura lieu le Jeudi 17 Octobre 2013 de 13h30 à 17h30 dans les locaux de la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat de la SOMME, à la Cité des Métiers à BOVES.
Actuellement, le sujet de la transmission d’entreprise est particulièrement
présent en raison de la pyramide des
âges des artisans. Des centaines
d’entreprises risquent de disparaître
dans les années à venir, faute d’un
réel projet de cession suffisamment
préparé.
Une transmission réussie est une
transmission pensée, et correctement anticipée. Ce moment clé est
d’autant mieux vécu que les risques
liés aux facteurs psychologiques ont
été désamorcés.
Pour permettre aux chefs d’entreprises artisanales de mener une
réflexion d’ensemble sur le devenir
de leur outil de travail, des spécialistes et experts sont invités à
répondre à vos interrogations :
• Pourquoi faut-il anticiper
la transmission ?
• Comment Préparer sa retraite ?
• Comment céder son entreprise ?
• Quelle est la valeur
de son entreprise ?
• Comment financer la reprise ?
• Comment trouver un repreneur
potentiel ?
Par ailleurs, des espaces seront
réservés sur, l’accueil, le conseil,
l’orientation dans tous les domaines
de l’entreprise (juridique, fiscal,
social, commercial, finançier…)
assurés par des techniciens spécialistes de la création-reprise d’entreprise (Experts comptables, Notaires,
Organismes Consulaires, Avocats,
Banquiers, Assureurs…)
La Charcuterie change de main
Dès son jeune âge, Christian
RIGAUX s’intéresse à l’activité de
boucherie-charcuterie et, c’est tout
naturellement, qu’il a emprunté
cette voie pour en faire son métier.
Il a tout d’abord choisi la voie de
l’apprentissage avec l’obtention
d’un CAP et a enchainé sur des
qualifications complémentaires
pour parfaire sa formation.
Après quelques années comme salarié en boucherie-charcuterietraiteur au sein de différents établissements, il songe de plus en plus à devenir
son propre patron. C’est un événement soudain qui va tout déclencher. Le
décès brutal de son dernier employeur accélère en effet le processus et les premières démarches s’engagent avec la succession.
Il se rend donc à la CMA de la Somme pour avancer sur le projet et rencontre
ainsi Arnaud ANSEL, conseiller en création-transmission-reprise, nous sommes
en Août 2011. Après une étude de faisabilité, les négociations sont difficiles et
échouent. C’est un second événement qui va définitivement accentuer la
volonté du renouveau professionnel, le licenciement pour cause économique.
Il cherche donc plus que jamais une boutique à reprendre, et c’est avec l’aide du
conseiller de la CMA de la Somme qu’il est mis en relation avec MR JANSSENS
Etienne, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1984 sur la commune d’ALBERT. Les
premiers
contacts
sont
fructueux :
il
s’agit
maintenant
d’organiser la passation !
« C’est le bon niveau d’activité, l’état du laboratoire, de la boutique et la compétence des salariés qui nous ont plu et qui nous ont amené à envisager de
reprendre cette charcuterie. »
Un accompagnement global par le biais de formation à été mené (Stage de
Préparation à l’installation, stage réglementation en hygiène alimentaire…) qui
a débouché sur l’obtention d’un label « La charte Hygiène Qualité »
Les différentes démarches juridiques, sociales et surtout financières ont donc pu
être menées sans obstacles majeurs, c’est ainsi que Monsieur RIGAUX et sa
compagne ont pu au cours du mois d’octobre 2012 réalisé leur objectif :
Devenir Artisans Boucher- Charcutier -Traiteur
Voilà un bel exemple de transmission d’entreprise dans un secteur d’activité qui
a rencontré des difficultés et dans lequel des professionnels ont su faire face.
RENDEZ-VOUS DONC LE JEUDI 17 OCTOBRE 2013
Retrouvez le programme sur notre site : www.cma80.fr
Contact : 03.60.127.140
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Le statut de conjoint collaborateur
Le décret n° 2006-966 du 1er août 2006 a rendu obligatoire la mention de conjoint collaborateur, dans la mesure où le conjoint exerce une activité professionnelle régulière dans l’entreprise sans percevoir de rémunération et sans avoir la qualité d’associé au sens de l’article
1832 du code civil.
Depuis cette date, ce statut de
conjoint collaborateur est ouvert au
conjoint marié ou pacsé d’une personne physique, du gérant associé
unique ou du gérant associé majoritaire d’une société à responsabilité
limitée immatriculée au Répertoire
des Métiers.
Cette option doit faire l’objet d’une
mention au Répertoire des Métiers et
selon les cas, au Registre du
Commerce et des Sociétés.
Le conjoint collaborateur est affilié
au RSI et cotise pour se constituer
des droits à la retraite.
Pour ce faire, une déclaration modificative doit être déposée auprès du
Centre de Formalités des Entreprises
de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat portant mention de ce
statut de conjoint collaborateur.
Une fois la mention effectuée, le CFE
envoie l’information au RSI.
Différentes possibilités de calcul de
cotisations sont proposées :
Cotiser en plus des cotisations du
chef d’entreprise sur un revenu forfaitaire (le 1/3 du plafond de sécurité sociale) ou sur un pourcentage
du revenu professionnel du chef
d’entreprise (la moitié ou le tiers des
revenus du chef d’entreprise)
MODE D’EM
PLOI
1 – Déposer a
u CFE la décla
ration modific
ative :
• P2 pour les
en
• M2 pour les treprises individuelles
S.N.C. - EURL O
U SARL (géran
ce majoritaire)
2 - Joindre à
la déclaration
:
• copie de la ca
rt
de validité) ou e d’identité ou du passepor
t du conjoint (e
un extrait de
naissance
n cours
• un extrait de
mariage
• une attestat
io
activité profes n* sur l’honneur du conjoint
sionnelle régu
déclarant exer
lière dans l’ent
rémunération
reprise sans pe cer une
et sans avoir
rcevoir de
la qualité d’as
1832 du code
socié au sens
civil …
de
l’article
(* disponible
sur le site de
la C.M.A.80 –
documentation
www.cma80.fr
- modèles RM-C
– rubrique
FE)
• Frais du Répe
rtoire des Métie
rs : 40 d
• Frais du Regi
stre du Commer
ce et des Sociét
és :
- entreprise in
(si inscription
dividuelle : 58
au RCS)
,76 d
- Société : 74
,31 d
3 - Contacter
le RSI
pour indiquer
l’option choisie
en
cinq propositio
ns qui sont fait matière d’assiette de cotisa
tions parmi les
es ci-dessus.
Ou cotiser sur une fraction du revenu
professionnel du chef d’entreprise
avec partage (la moitié ou le tiers
des revenus)
Les cotisations sont déductibles
totalité des assiettes fiscales
sociales au même titre que celles
chef d’entreprise.
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en
et
du
■
Pour tout renseignement complémentaire :
Thierry LOMBARD
Chef de service RM-CFE
✆ 03.60.127.149
[email protected]
Hélène LEROUX
Assistante RM-CFE
✆ 03.60.127.150
[email protected]
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Apprentissage
L
PE
P
RA
Etablissement du contrat d’apprentissage
Dans le cadre des nouvelles procédures du contrat d’apprentissage,
vous devez saisir en ligne, sur le site www.cma80.fr, les informations
nécessaires à l’établissement du contrat d’apprentissage ou
contactez la Section Apprentissage :
Boves : [email protected]
Abbeville - Rue :
[email protected]
Péronne – Montdidier : [email protected]
tél : 03.60.127.131
tél : 03.60.127.180
tél : 03.60.123.760
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EA
UV
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Âge d’entrée en apprentissage
La loi n° 2013-595 du 8 Juillet 2013 d’Orientation et de
Programmation pour la Refondation de l’Ecole de la
République a été publiée au Journal Officiel du 9 Juillet 2013.
L’article 56 de la loi supprime la possibilité
d’entrer en apprentissage avant l’âge de
15 ans. La loi supprime également les dispositions législatives concernant l’apprentissage
junior et l’entrée en DIMA (Dispositif d’Initiation
aux Métiers en Alternance) avant l’âge de 15 ans.
Les jeunes nés en Septembre, Octobre et
Novembre 1998 devront attendre leur date anniversaire pour entrer en apprentissage, ce qui
implique qu’ils devront être scolarisés en collège
ou lycée du 2 Septembre 2013 à la date effective
de début de l’apprentissage. A ce jour, aucune
dérogation n’est possible.
Les jeunes nés en Décembre 1998, ne pourront,
quant à eux, entrer en apprentissage qu’en Juin
2014. Néanmoins, le C.F.A (Centre de Formation
d’Apprentis) pourra effectuer une demande de
dérogation hors cycle auprès du Rectorat ce qui
permettra l’entrée en apprentissage dès la date
d’anniversaire.
Pour tout renseignement complémentaire :
D.E.F.A – Section apprentissage
Tel : 03.60.127.131 / 03.60.127.129
Mail : [email protected]
■
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Formation
La première impression
est toujours la bonne
Alain Poly a réussi sa reconversion professionnelle. Aujourd’hui dans le domaine de l’infographie. Il a suivi plusieurs formations pour tenter l’aventure du pré-presse dans le Vimeu. « Je
suis rentré comme magasinier
dans une entreprise de mécanique industrielle il y a presque 20
ans. Le travail me plaisait mais
je souhaitais évoluer. Et de fil en
aiguille, je suis monté en grade
pour devenir dessinateur puis
responsable de production. J’ai
beaucoup appris durant cette
période de ma vie notamment
l’esprit d’initiative ». Après une
courte période de chômage, il
rentre comme commercial dans
une entreprise de vente d’outillage pour les professionnels.
« C’est dans cette entreprise que
j’ai appris à convaincre et à m’affirmer » ajoute-t-il. Une expérience des plus stratégiques
pour son métier d’entrepreneur.
Le déclic du changement survient lors d’un salon parisien dans le domaine de l’impression.
« Je m’y suis rendu par curiosité et j’y ai découvert les dernières technologies. Cette visite m’a
donné l’envie de voler de mes propres ailes. J’ai d’abord suivi deux formations sur Photoshop
à Paris en 2012 pour m’initier à l’infographie. Puis le stage de 5 jours (SPI) délivré à la CMA
en début d’année 2013. Enfin, afin d’étendre
mes capacités, j’ai choisi de me former au
covering (technique d’affichage et de pose sur
véhicule) ».
Aujourd’hui ce chef d’entreprise propose ses
services de pré-presse sur tout type de support. Il a investi dans les logiciels pour travailler sur la 2D. Et Blender, logiciel d’animation 3D proposé dans le Pack Logiciels Libres,
lui permettra d’accroitre ses capacités et valoriser son savoir-faire dans son domaine de
prédilection. Souhaitons-lui bon vent...
■
Plus d’infos
sur le www.artisanat-picardie.fr ou
au 03.60.127.231
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Formation
Vers de nouvelles aventures...
Laurent Cressent est un créateur d’entreprise ambitieux. A 50 ans, il a choisi de
voler de ses propres ailes. Un entrepreneur au parcours professionnel bien rempli qui aime les challenges. « Mes trois années d’apprentissage au CFA d’Amiens et
ma formation en alternance dans une boulangerie m’ont permis de décrocher un
CAP pâtisserie. J’ai commencé ma carrière dans une entreprise dont l’exigence de
qualité et la rigueur ont forgé mon goût pour le travail bien fait. J’ai évolué dans
le milieu des métiers de bouche pendant 20 ans, et occupé diverses fonctions, dont
la responsabilité du service glace. » déclare-t-il avec le sourire qui le caractérise.
« Dans la 2e partie de ma carrière, j’ai cherché à développer mon attrait pour le contact et les relations
publiques. Naturellement, je me suis tourné vers un poste de commercial, qui a répondu pleinement à
mes nouvelles attentes. Mes clients et
mes fournisseurs me prêtent volontiers un
caractère jovial, entreprenant, persévérant et digne de confiance, ce qui m’a
permis de construire un carnet d’adresses
étoffé et fidèle. Fort d’une connaissance
commerciale experte dans la vente de
bennes agricoles (10 ans), j’ai renforcé
mes acquis dans la profession en vendant
et louant du matériel de bâtiments et travaux publics (11 ans). Aujourd’hui, à
50 ans et animé d’un nouveau challenge,
j’aspire à conduire ma propre activité
dans ce domaine ».
Et l’informatique dans tout ça...
L’informatique est de plus en plus présente dans les TPE. Les licences de logiciels peuvent avoir un coût
exorbitant. Le Pack Logiciels Libres intègre des outils adaptés et gratuits. Dolibarr est une solution complète qui permet de gérer son entreprise efficacement. Monsieur Cressent a choisi de découvrir à la CMA80
Windows et Dolibarr avec son épouse, conjointe collaboratrice. Un nouveau challenge en perspective...
Pour plus d’informations :
• sur le www.artisanat-picardie.fr / • ou par téléphone au 03.60.127.231
Formations « REGLEMENTATION EN HYGIENE ET BONNES PRATIQUES »
Pour les professionnels des Métiers de Bouche :
• Lundi 14 octobre 2013 - Boves
• Lundi 09 décembre 2013 - Abbeville
Pour les professionnels de la restauration commerciale
• Lundi 30 septembre et mardi 01 octobre 2013 - Boves
• Lundi 28 et mardi 29 octobre 2013 - Abbeville
• Lundi 25 et mardi 26 novembre 2013 - Boves
Infos-Métiers N° 106 – 3e trimestre 2013
LES FORMATIONS
les programmes détaillés sont disponibles sur notre site www.cma80.fr
INFORMATIQUES
03.60.127.164
Découverte du poste de travail, du clavier et de la souris
18 nov
Perfectionnement de Word ou comment réussir vos actions de
prospection et de marketing
21&22 nov
Perfectionnement d'Excel ou comment réaliser des statistiques
et des graphiques pour suivre l'évolution de l'entreprise
2&3 déc
Tableaux croisés dynamiques avec Excel
26 nov
Dynamiser l'image de son entreprise avec PowerPoint
2&3 déc
Créer ses propres documents commerciaux et publicitaires
avec Publisher
5&6 déc
Retoucher des photos avec GIMP
25&26 nov
ou
19&20 déc
Créer une charte graphique avec Gimp
9 déc
Perfectionnement de Gimp : Mixer la retouche et la Conception
Graphique
10 déc
Créer gratuitement une présentation animée de son entreprise
sous forme de vidéo
25 nov
Naviguer efficacement sur Internet
28 nov
Gérer son courrier électronique avec Thunderbird
7 nov
Réaliser une campagne publicitaire par e-m@il
8 nov
Tout ce que vous devez savoir avant de créer votre site
internet
29 nov
Créez la page FACEBOOK de votre Entreprise
15 nov
05 déc
ou
Créez votre Site Internet Rapidement Gratuitement et sans
Publicité avec GOOGLE
12 nov
6 déc
ou
Gagnez en visibilité en diffusant vos vidéos sur internet
(Youtube, Dailymotion)
17 déc
Optimiser votre site pour améliorer sa position dans GOOGLE
et suivez les statistiques de fréquentation
14 nov
16 déc
Comment accroître votre visibilité sur internet
21 nov
Découvrez comment réaliser des devis et des factures avec un
outil gratuit : DOLIBARR
Perfectionnement de Dolibarr - Informatiser la gestion de vos
stocks
Parcours Type : Création Site
Tout ce que vous devez savoir avant
de créer votre site internet
Créez votre Site Internet Rapidement
Gratuitement et sans Publicité avec
GOOGLE
Retoucher des photos avec GIMP
Parcours Type : Promotion Site
Créez la page FACEBOOK de l’entreprise
Optimiser votre site pour améliorer sa
position dans GOOGLE et suivez les
statistiques de fréquentation
Gagnez en visibilité en diffusant vos vidéos
sur internet (Youtube, Dailymotion)
ou
18&19 nov
12&13 déc
Parcours Type : Gestion Commerciale
Découvrez comment réaliser des
devis et des factures avec un outil
gratuit : DOLIBARR
Perfectionnement de Dolibarr Informatiser la gestion de vos stocks
L’accès à certaines formations nécessite des pré-requis indispensables
Consultez les fiches programmes sur le site www.cma80.fr ou
Contactez-nous : 03.60.127.164 – [email protected]
D’autres types de parcours sont possibles,
nous pouvons vous rencontrer gratuitement en entreprise pour bâtir votre plan de formation
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Formation
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Formation
Obtenir votre diplôme d’Assistante de
Dirigeant d’Entreprise Artisanale
Profitez d’une formation spéciale « femmes d’artisans »
pour devenir le bras droit reconnu de l’entreprise…
Vous participez à la gestion de l’entreprise
artisanale familiale et vous souhaitez renforcer vos connaissances en informatique,
communication, gestion comptabilité…
Lisez bien ce qui suit.
A la rentrée prochaine, votre CMA organise
pour vous et d’autres collègues femmes
d’artisans une nouvelle session de la formation intitulée Assistant de Dirigeant
d’Entreprise Artisanale (ex B.C.C.E.A.)
Cette formation, ouverte à toute conjointe
collaboratrice, quel que soit son niveau,
vous permet entre autre d’obtenir un
diplôme homologué par l’Etat au niveau IV.
Elle est aussi accessible aux salariées de
l’entreprise.
Elle vous permet de développer vos savoirs
en informatique, gestion et comptabilité de
la petite entreprise, publicité de l’entreprise
artisanale, communication avec les fournisseurs, banquiers, personnels…En un mot,
approfondir « les choses que vous vivez
les jours ». Vous pouvez donc en attendre
des retombées directes pour votre entreprise.
Mais ce n’est pas tout. Actuellement, toutes
vos collègues qui ont suivi cette formation
sont formelles : Elle vous aide à trouver
votre place et être considérée dans l’entreprise, sortir de l’ombre, retrouver des
collègues femmes d’artisans qui ont les
mêmes soucis et questions que vous.
C’est donc en plus une formation très conviviale ouverte à toutes, quel que soit le
niveau.
Pas d’à priori à avoir donc…
Les cours des prochains modules :
Secrétariat-Bureautique et Stratégies
Commerciales sont organisés à raison d’une
journée par semaine.
Le coût de la formation est pris en charge
par le 3FCA pour les conjoints collaborateurs (inscrits au RM) ou associés.
Infos-Métiers N° 106 – 3e trimestre 2013
Pour toute
information
complémentaire,
appelez
vos interlocuteurs
à la CMA
Tél :
03.60.123.160
Contact :
Direction
Emploi/Formation
/Apprentissage :
[email protected]
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Apprentissage
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Reportage
LE RESEAU D’ENTREPRISES
Une entreprise artisanale
qui agit pour l’emploi des jeunes
Monsieur Barbier Christophe a repris le 16 mars 2013
la boulangerie pâtisserie, le Dôme, située Route de Rouen
à Amiens.
Monsieur Barbier Christophe a repris le 16 mars
2013 la boulangerie pâtisserie, le Dôme, située
Route de Rouen à Amiens.
Boulanger depuis 1995, monsieur Barbier envisage
d’ouvrir dès le mois de septembre, en complément
de la boulangerie traditionnelle, de la pâtisserie et
des pains spéciaux, un rayon traiteur afin de
conforter son activité.
Il se dit « très content de cette nouvelle boulangerie car elle est très bien située ».
Pour l’aider, il a embauché une jeune fille de 22
ans en CDI pour la vente. Celle-ci suivie par la
MLIFE d’Amiens a commencé par un contrat d’apprentissage avant d’intégrer définitivement l’entreprise.
Depuis le 4 juin 2013 il a signé un contrat d’apprentissage avec un jeune de 17 ans afin que
celui-ci puisse préparer son CAP boulanger à
l’IREAM.
Ce jeune garçon est également suivi par la MLIFE
d’Amiens et s’est inscrit à la Chambre de Métiers et
de l’Artisanat de la Somme dans le cadre du partenariat avec cette structure.
Habitué à recruter des salariés en apprentissage, il
souhaite continuer dans cette voie « pour faire
découvrir aux jeunes intéressés et motivés le métier
et les former ».
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Reportage
INTEGRATRICES PICARDIE
Un nouveau partenaire et une nouvelle
entreprise en faveur de l’apprentissage
Les PEP 80, association loi 1901, ont rejoint le « R.E.I.P. » en mars 2013 dans le cadre
de l’ouverture d’un SESSAD Professionnel (Service d’Education Spécialisée et de Soins à
Domicile) destiné à des jeunes de 14 à 20 ans, pour un accompagnement à une meilleure
insertion professionnelle.
Ce partenariat a permis de faire entrer
une nouvelle entreprise dans le
réseau, la SNC De Vrieze, ouverte
depuis 2002. Le gérant, Jean-Luc De
Vrieze, est très engagé en faveur de
l’apprentissage depuis 2009, car
« c’est un échange où tout le monde
est gagnant ; la relation entre les
tuteurs est importante pour un suivi
régulier ».
En effet, il a embauché deux jeunes
en contrat d’apprentissage depuis
septembre 2012 :
• un jeune garçon de 18 ans au poste
de serveur, dans la brasserie
• une jeune fille de 17 ans au poste
de serveuse, dans le bar tabac
Il accueille également des stagiaires
qui souhaitent découvrir le métier de
cuisinier et/ou de serveur(se) en
salle.
■
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Reportage
La relève est assurée !
A 26 ans, Johan Boudinel a repris la boucherie charcuterie
de Mr Houard, qui l’avait lui-même exploitée durant
10 années.
Situé à Arrest, c’est le dernier commerce de ce
petit village qui compte aujourd’hui 900 âmes.
Ce jeune chef d’entreprise est titulaire d’un Brevet
Professionnel Charcutier-Traiteur et d’un Brevet
Professionnel en Boucherie. Il a participé à divers
concours qui lui ont permis d’être sacré Meilleur
Apprenti de Picardie et de France dans la catégorie boucherie-charcuterie. Il a fini 3e meilleur
Apprenti Boucher du concours européen en 2004.
Mr Boudinel et sa compagne ont été séduits par
cette boucherie-charcuterie-traiteur de campagne
qui dispose également d’un rayon crèmerie, épicerie, d’un dépôt de pains et de journaux.
Aux activités du magasin, s’ajoutent les tournées
réalisées par le salarié dans les communes environnantes,. Sa compagne, Elodie, également salariée
de l’entreprise, assure la vente au magasin.
Pour cette reprise qui s’est concrétisée le 15 Avril
2013, il a été accompagné par la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de la Somme. Il a également reçu le soutien financier d’Initiative Somme,
par le biais d’un prêt d’honneur, et du Conseil
Général de la Somme dans le cadre d’investissement matériel.
Ce jeune Chef d’Entreprise dynamique a souhaité
également adhérer au dispositif « Charte Hygiène
Qualité ». Ce dispositif régional, proposé aux
métiers de bouche de Picardie, garantit à la clientèle l’engagement du Chef d’Entreprise de respecter la réglementation en matière d’hygiène et de
traçabilité. Il permet aux entreprises artisanales
du secteur alimentaire de se distinguer de la
■
concurrence.
Vous souhaitez présenter votre entreprise
Dans notre rubrique « REPORTAGES »
N’hésitez pas à nous contacter !!
[email protected] ou 03.60.127.100
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Pages Régionales
Assises de la santé au travail
la réforme de la médecine du travail et des services
de santé au travail
Le 18 octobre 2013 se tiendront les 5es assises de la santé au travail sur le thème de la
réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail.
Durant cette journée, La DIRECCTE
Picardie souhaite engager une
réflexion sur la nouvelle gouvernance
des services de santé au travail avec
le renforcement du rôle des partenaires sociaux, également sur l’évolution des modalités d’intervention des
SST au sein des entreprises (équipes
pluridisciplinaires, collaborateurs
médecins, infirmières en SST... Mais
aussi le sujet des contractualisations (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) entre l’Etat, la
CARSAT et les SST.
La journée s’organisera autour de
tables rondes suivi de questions-
réponses avec le public. Les différentes
réflexions seront agrémentées par
l’intervention de 2 professeurs
d’université, Mr VERKINDT (Professeur
agrégé des Facultés de Droit,
Université Paris 1 (Panthéon
Sorbonne) et Mr FFRIMAT (Professeur à
l’université Lille 2, praticien hospitalier au CHRU de Lille), ainsi que par
la Direction Générale du Travail.
Les Inscriptions auront lieu sur le site
de l’ISTNF www.istnf.fr et la promotion
de cette manifestation sera faite sur le
site de la DIRECCTE Picardie
www.picardie.direccte.gouv.fr ■
PRESSING :
plan national d’aide à la profession
L'arrêté 2345 prévoit un arrêt progressif de l'usage du perchloroéthylène. Concrètement, plus
aucun pressing au « perchlo » n'ouvre sur le territoire national et les machines fonctionnant
avec ce solvant seront remplacées systématiquement dès septembre 2014. Ainsi, en 2016,
plus de 50% du parc aura déjà été changé.
La mutation du secteur, quoiqu’elle
s’annonce extrêmement difficile en
raison des difficultés économiques
de la profession, est possible et souhaitable. C’est pourquoi un plan
national d’aide à la profession,
impulsé par le ministère de
l’Ecologie, a été mis en place depuis
janvier 2013. Il comporte un volet «
aide à l’investissement » et un volet
« aide au conseil/animation ».
- Sur le volet « investissement »,
les agences de l’eau, les CARSAT, le
RSI et l’ADEME apportent leur
concours à ce plan d’aide au moyen
de subventions à l’investissement.
Infos-Métiers N° 106 – 3e trimestre 2013
- Sur le volet « conseil et animation », une réunion d’information
régionale s’est tenue le 3 juin à la
Cité des Métiers à Boves (80).
Par ailleurs, une campagne nationale
de pré-diagnostics a été mise en
place depuis 2012. Cette opération
permet d’aider les pressings volontaires à améliorer leurs pratiques environnementales pour limiter leur impact
sur l’environnement et sur la santé, en
optimisant par exemple, la gestion des
déchets, en limitant les émissions de
solvants et en les assistant dans le
suivi de leurs obligations réglementaires. L’opération est gratuite pour les
gérants de pressings et l’anonymat
est préservé.
Pour bénéficier de ce pré-diagnostic,
contactez Sylvie DE GUILLEBON,
chargée de mission Développement
durable à la Chambre Régionale de
Métiers et de l’Artisanat de Picardie –
tél : 03 60 127 205 ou [email protected]
Pour en savoir plus sur les aides, rendez-vous sur le site de la Fédération
Nationale
des
Pressings
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Blanchisseries http://cellule-anima■
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Pages Régionales
A
ctualités
picardie
Stimuler l’accès au crédit des artisans avec
la pré-garantie SIAGI
Signature des protocoles de collaboration entre la SIAGI
et le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
de Picardie et présentation du pack « prêt à financer »
de la SIAGI
Pour stimuler l’accès au crédit des artisans et des futurs artisans, la SIAGI (Société de cautionnement mutuel de l’Artisanat et des entreprises de proximité) et le réseau des Chambres de
Métiers et de l’Artisanat de Picardie collaborent à la mise en place d’une nouvelle offre : la prégarantie.
De gauche à droite :
M. STALTER,
Président de la SIAGI
M. BETHFORT,
Président
de la CRMAP
Pour stimuler l’accès au crédit des artisans et des futurs
artisans, la SIAGI (Société de cautionnement mutuel de
l’Artisanat et des entreprises de proximité) et le réseau
des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Picardie collaborent à la mise en place d’une nouvelle offre : la prégarantie.
Dans le contexte économique actuel, la mise en œuvre
des mécanismes de garantie est un facteur clé pour la viabilité des projets d’entreprises.
Monsieur Bernard STALTER, Président de la SIAGI et les
Présidents des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
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Pages Régionales
La Brasserie Artisanale Picardenne
accueille la SIAGI et la CMAS
La brasserie artisanale Picarde a accueilli le jeudi
11 juillet 2013, les Présidents de la SIAGI et des
Chambres de Métiers et de l’Artisanat Picardes pour la
signature d’une charte de partenariat entre la SIAGI
société de caution mutuelle et les Chambres de Métiers
et de l’Artisanat de la région.
à gauche, M. LEPER, à droite M. PODIGUE
régionale et départementales ont signé les protocoles de
collaboration entre la SIAGI et les CMA.
Cette rencontre acte la mise en place d’une nouvelle offre
de services pour les artisans de la région : la pré-garantie
de la SIAGI. A cette occasion, la valeur ajoutée de ce dispositif a été présentée aux partenaires des deux réseaux.
L’objectif du dispositif est de rendre possible, après validation économique du projet par les CMA et validation
financière de la SIAGI, la délivrance aux artisans d’une
pré-garantie de crédit, en amont de la décision de la banque. L’artisan ou futur artisan sera ainsi en position de
force pour obtenir son crédit auprès de l’établissement
bancaire de son choix.
Projets concernés : création, reprise et développement
d’entreprises artisanales.
Programmes finançables : tous financements d’actifs
sur une période allant de 3 à 15 ans.
Banques partenaires : toutes banques, les grandes banques françaises étant elles-mêmes actionnaires de la
SIAGI.
INTERVENTION DE LA CMAD
L’intervention de la CMAD consiste d’abord à accueillir l’artisan, puis à procéder à un pré diagnostic de son projet.
S’il apparaît que le projet entre dans le cadre du présent
protocole, la CMAD propose à l’artisan une prestation
d’expertise en vue d’obtenir la validation de la SIAGI.
Pour recueillir l’accord de l’artisan, la CMAD lui fait compléter une demande de validation mentionnant le contenu
et le prix de la prestation.
Si la demande est acceptée, la CMAD procède au montage
du dossier sur un support dédié et collecte les informations nécessaires. Elle formule ensuite un avis écrit sur le
projet. En cas d’avis défavorable, la CMAD fera connaître
les motifs de son avis.
Infos-Métiers N° 106 – 3e trimestre 2013
C’est lors d’une formation de brasseur au musée
Français de la Brasserie que se sont rencontrés Mr
Lepere ingénieur Arts et Métiers spécialisé en méthodes
et industrialisation et Mr Podigue ingénieur agronome
spécialisé en agro alimentaire. De cette rencontre, est
née l’idée de création d’une brasserie. Tous les deux
natifs de Picardie, résidant dans le Pas de Calais et les
Ardennes, c’est dans la Somme, Corbie, à la croisée des
chemins que naturellement s’est implantée la Brasserie
Picardenne.
Ce projet a nécessité plus de 150 000 4 d’investissements et de longs mois de gestation. C’est en participant au stage de préparation, qu’ils rencontrent le technicien de la Siagi, un dossier est rapidement constitué.
L’intervention préalable et positive de la société de caution a permis l’obtention d’un accord bancaire qui se faisait attendre. Nos associés toujours épaulés par la CMA
ont sollicité plusieurs organismes : le Conseil Régional
de Picardie, le Conseil Général et Somme Initiative, pour
des aides financières à l’investissement.
Actuellement, la marque la Mascotte est déclinée en
six bières : blanche, deux blondes, deux ambrées et
une noire. Elles sont commercialisées par le biais des
boutiques de proximité, des cavistes et des cafés,
hôtels, restaurants. La production a gardé un caractère
artisanal, l’intervention humaine est présente à toutes
les étapes de la fabrication. Les ingrédients sont
connus eau houblon, malt…mais la recette gardée
secrète. La première année la production vendue s’est
élevée à 135 hectolitres, la seconde année à 263 hectolitres, la troisième année est prometteuse.
La dynamique continue, un futur projet est en préparation avec la création d’une seconde marque. La
petite Mascotte ne rivalise pas encore avec les grandes,
mais se déguste sans complexe en Picardie et ne
demande qu’à voyager… Avis aux amateurs et à
consommer avec modération bien sûr !
Brasserie Artisanale Picardenne
29 rue Jules Lardière, bât E,
80800 CORBIE
Tél : +33 3 22 52 28 49
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Pages Régionales
De gauche à droite : M. LEGENDRE, Président
de la CMA de l’OISE, M. STALTER, Président de
la SIAGI, M. BETHFORT, Président de la CRMAP,
M. COLVEZ, Président de la CMA de l’AISNE.
téristiques du ou des concours sollicités correspondent aux caractéristiques du projet validé. Cette
dernière émet alors une notification d’accord de
garantie sous condition suspensive du règlement
de la rémunération due à la SIAGI selon les conditions en vigueur.
CONCOURS CONCERNES
La garantie de la SIAGI est destinée à partager le
risque de crédit des concours à moyen et long
terme consentis par les banques avec lesquelles la
SIAGI a signé une convention de garantie d’une
part et par les prêteurs non bancaires que la SIAGI
aura agréés d’autre part.
VALIDATION DU PROJET PAR LA SIAGI
Sur la base du dossier présenté par l’artisan avec
l’accompagnement de la CMAD, la SIAGI évalue la
soutenabilité du projet en termes d’accès au financement. A cet effet, la SIAGI analyse le projet sur la
base de l’étude réalisée par la CMAD, évalue le
besoin de financement, la nature et les caractéristiques des concours qui permettent d’y faire face.
La SIAGI formule un avis en faveur ou non de la
validation. S’il est favorable, elle émet une lettre de
validation qui mentionne : le montant et la nature
du ou des concours, une indication du niveau
acceptable des charges d’emprunt, le niveau d’autofinancement, les durées et les sûretés requises.
OBLIGATION AUX ETABLISSEMENTS
DE CREDIT
Il incombe aux établissements de crédit des obligations de conseil et de mise en garde tant à
l’égard de l’artisan emprunteur que des cautions, le
cas échéant. Dans l’hypothèse où, après avoir
validé un projet et accordé sa garantie à une banque, la SIAGI était mise ne cause dans ce cadre,
elle supporterait seule les conséquences de ces
obligations.
L’obligation de mise en garde a pour corollaire la
faculté de refuser l’octroi d’une garantie. Dans ce
cas, la SIAGI fera connaître les raisons de sa
■
décision.
La validation du projet par la SIAGI devient
caduque au terme d’un délai de 3 mois à compter de la date de validation.
CONTACTS
LA GARANTIE DE LA SIAGI
mail : [email protected]
tél : 03 44 10 14 14
Si le prêteur, banque ou non banque, y a convenance, il peut solliciter la garantie de la SIAGI pour
une quotité au moins égale à 20 % quand les carac-
mail : [email protected]
tél : 03 23 21 86 86
mail : [email protected]
tél : 03 60 127 140
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Artisans du bâtiment : unissez vos forces
Passez à l’action grâce au groupement d’entreprises
L’évolution des normes énergétiques pour améliorer la performance des bâtiments offre au
secteur du bâtiment l’opportunité de s’ouvrir à de nouveaux marchés, notamment celui
de la rénovation énergétique qui concerne près de 31 millions de logements en France.
Aujourd’hui, pour répondre à ce défi
majeur, le secteur du bâtiment doit se
pencher sur la question du « travailler ensemble ». De nouvelles pratiques de management doivent se mettre en place. Un des enjeux majeurs,
pour les entreprises artisanales du
bâtiment, sera de pouvoir proposer au
client une offre globale s’appuyant
sur un réseau de compétences transversales. Cette transversalité, recherchée aujourd’hui par le client, va
conduire les entreprises du bâtiment à
travailler de plus en plus ensemble, de
manière plus ou moins formalisée.
Cette organisation nouvelle favorisera
à la fois l’accès à des marchés de
tailles auxquelles elles n’auraient pu répondre seules, et
parallèlement l’assurance d’une plus grande qualité des
prestations, par une meilleure coordination des travaux.
C’est dans ce cadre que l’ADEME et le Conseil régional de
Picardie ont lancé l’appel à candidatures « groupement
d’entreprises en faveur de la performance énergétique
des bâtiments » qui vise à stimuler le regroupement des
professionnels du secteur du bâtiment et des énergies
renouvelables, dans une logique d’adaptation et de modernisation des entreprises face aux enjeux de la performance
énergétique.
Pour obtenir le texte de l’appel à candidatures régional et
ses annexes, connectez-vous sur :
• http://www.cr-picardie.fr
(Rechercher par le mot clef « groupement »)
ou
• http://www.ademe.fr/picardie (Rubrique « actualités »)
Les dossiers complets devront être remis au Conseil régional
de Picardie au plus tard le 6 décembre 2013.
POUR VOUS AIDER
Si vous souhaitez être accompagné dans le montage de
votre projet de groupement d’entreprises ou si vous désirez
simplement avoir plus d’information à ce sujet, n’hésitez pas
à contacter Sylvie DE GUILLEBON – chargée de mission
Développement durable à la Chambre Régionale de Métiers
et de l’Artisanat de Picardie - tél : 03 60 127 205 –
[email protected] ■
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Artisans de l’ameublement
A
adhésion obligatoire à l’un des éco-organismes
ECO-MOBILIER ou VALDELIA
Les producteurs, importateurs et distributeurs de meubles portent désormais la responsabilité de la gestion des déchets issus de leurs produits : meubles de salon, de
chambre, de cuisine, de salle de bain, de bureau, de jardin... qu’ils soient à destination des ménages, des professionnels ou des collectivités.
Tous les meubles sont concernés, dans la mesure où
ils sont fabriqués ou distribués par des entreprises
immatriculées en France : tous les éléments
d’ameublement d’intérieur ou d’extérieur assurant
l’assise (sièges, fauteuils), le couchage (literie et
sommiers), le rangement (meubles d’appoint, de
salle de bain…), les plans de pose ou de travail
(tables, mobiliers de cuisine, mobiliers techniques…).
Deux éco-organismes ont obtenu l’agrément de
l’Etat pour organiser la filière de collecte, de recyclage et de valorisation des déchets d’ameublement : Eco-mobilier et Valdelia.
• Eco-mobilier pour les déchets de mobilier
pour les particuliers.
• Valdelia pour les déchets de mobilier pour les
professionnels (mobilier de bureau, mobilier
technique, mobilier pour cafés, hôtels, restaurants, mobilier pour collectivités).
Pour financer cette nouvelle filière, une éco-participation a été mise en place au 1er mai 2013.
Aujourd’hui, l’éco-participation est calculée selon
le poids des produits et déterminée dans un
barème précis.
Pour les professionnels de l’ameublement, la première démarche consiste à adhérer à l’un des écoorganismes, suivant le type de mobilier vendu :
• adhésion à Eco-mobilier :
http://www.eco-mobilier.fr
• adhésion à Valdélia : http://valdelia.org
Puis, les professionnels doivent déterminer, pour
l’ensemble des produits vendus, le montant de
l’éco-participation. Ils doivent ensuite afficher
l’éco-participation sur les étiquettes et factures
de chaque produit vendu. Enfin, ils doivent déclarer en ligne les volumes de meubles vendus et
reverser l’éco-participation perçue à l’éco-organisme.
Pour en savoir plus :
Eco-mobilier : www.eco-mobilier.fr
0 811 69 68 70 (prix d’un appel local)
[email protected]
Valdelia : http://valdelia.org
[email protected]
POUR VOUS AIDER
Le réseau des CMA de Picardie vous accompagne
■
dans la mise en place de l’éco-participation.
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Infos-Métiers N° 106 – 3e trimestre 2013
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BENEFICE : 16 500 d
PRIX DE CESSION DU FONDS :
32 000 d
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185 000 d
Contact : 06.03.91.43.95 - La dirigeante
• REF : S 639
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DE SERVICE. (exploitée depuis
1978). Situé dans un bourg de
1100 habitants sur axe Abbeville
Doullens. Maison de 7 pièces
indissociables. Effectif : 1 salarié
CHIFFRE D’AFFAIRES : 629 000 d
BENEFICE : 48 500 d
REF : S 132
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la Somme GARAGE AUTOMOBILE
INDEPENDANT. Activité mécanique
et vente de véhicule VN et VO.
Bâtiment récent de 400 m2 sur un
terrain de 3000 m2. Bon équipement du garage. Effectif: 1 salarié
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CHIFFRE D’AFFAIRES : 220 700 d
PRIX DU FONDS : 120 000 d
PRIX DES MURS : 250 000 d
Contact : 03.60.127.135 Mr FLORENTIN - CMAS
• REF : S 643
A vendre cause RETRAITE et problème de santé en Zone rurale.
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OFFRES D’ENTREPRISES A CEDER
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d’habitation.
CHIFFRE D’AFFAIRES : 329 983 d
BENEFICE : 34 985 d
PRIX DE CESSION : 95 000 d
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20 km des villes AMIENS ABBEVILLE
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de carburant au norme, station de
lavage, parc de véhicule 1000m3,
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Contact : 03.22.32.72.52 - Le Dirigeant
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INDUSTRIELLE (secteur Picardie
Maritime). Clientèle de particuliers
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Matériel entretenu et renouvelé régulièrement.
CHIFFRE D’AFFAIRES : 357 975 d HT
PRIX DE CESSION FONDS : 50 000 d
PRIX DE CESSION MURS : 300 000 d
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Contact : 03.60.127.181 – Mme POIRÉ
- CMAS
• REF : S 405
A vendre, cause problème de santé,
STATION DE LAVAGE située dans ZONE
INDUSTRIELLE
(secteur
Picardie
Maritime). Elle dispose de 3 pistes de
lavage dont 1 découverte + 1 piste
avec portique automatique de lavage +
1 poste avec 2 aspirateurs couvert d’un
auvent neuf, sur un terrain de 1000 m2,
aménagé (bitume).
CHIFFRE D’AFFAIRES : 42 675 d HT
PRIX DE CESSION : 150 000 d
(Clientèle, matériel, terrain + structure inox inclus)
Contact : 03.60.127.181 – Mme POIRÉ
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