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Statistique suisse
Statistik Schweiz
Statistica svizzera
Statistica svizra
Swiss Statistics
MODE D'EMPLOI DU MIROIR DES SALAIRES
I ) Remplir la requête
1.
Les membres des commissions tripartites peuvent accéder au tool « Miroir des
salaires » en allant sur: www.esurvey.admin.ch/lohnspiegel.
2.
Après l'introduction du nom de l'utilisateur et du mot de passe 20 requêtes (lignes) sont
à disposition de l'utilisateur.
18.08.2005 - Version 1.2
MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE
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3.
En cliquant sur le nom (par exemple CT0301) la requête est activée.
4.
Si l'utilisateur choisi d'éditer une requête il a 15 variables à disposition (plus une
possibilité d'écrire un commentaire de max. 40 signes). Pour la description des variables
voir ci-dessous.
Après cette première partie de la requête l'utilisateur accède à la deuxième page de celle-ci
en cliquant sur la flèche en bas de la page. Il y a alors trois possibilités :
1) Précédent (corrections)
=
la requête terminée peut être modifiée.
2) Print
=
la requête terminée peut être imprimée.
3) Envoi des données
=
la requête terminée est soumise. L'utilisateur tombe
automatiquement sur la page de départ et peut activer
la requête suivante.
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II ) Accès aux résultats
1) Se connecter à internet sous :
https://sftp.idzedi.admin.ch/securefiletransfer/logon.aspx
2) Rentrer son nom et son mot de passe puis cliquer sur « Logon ».
3) Cliquer sur le projet « Lohnspiegel ».
4) Désigner les pdf désirés puis cliquer sur « Download ».
5) Faire le ménage des pdf déjà lus en désignant puis en cliquant « Delete ».
6) Pour quitter, cliquer « Logout ».
III ) Description des variables
a) Age : ceci est une variable pour laquelle l'utilisateur peut choisir une étendu entre 0 et
99. Où :
0-99
40-40
30-40
= total
= 40 ans
= entre 30 et 40 ans (valeurs inclues)
Test de plausibilité : le '"à" doit être plus grand que le "de".
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b) Sexe :
0
2
1
= total
= femmes
= hommes
c) Etat civil :
0
1
2
3
=
=
=
=
total
célibataire
marié
autre
d) Années de service : ceci est une variable pour laquelle l'utilisateur peut choisir une
étendu entre 0 et 50 Où :
0 – 99 = total
10 – 22 = entre 10 et 22 années de service (valeurs inclues)
3–3
= 3 années de service
Test de plausibilité : le "à" doit être plus grand que le "de".
e) Nationalité :
0
1
7
2
3
4
5
6
=
=
=
=
=
=
=
=
total
Suisses
étrangers
courte durée (cat. L)
annuels (cat. B)
établis (cat. C)
frontaliers (cat. G)
autres
f) Formation :
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
total
Université, haute école
Ecole professionnelle supérieure, haute école spécialisée
Formation prof. supérieure
Brevet d'enseignement
Maturité
Apprentissage complet (CFC)
Formation acquise en entreprise
Sans formation prof. complète
Autres formations complètes
g) Niveau de qualification :
0
1
2
3
4
= total
= Niveau de qualification 1 : Travaux les plus exigeants et tâches les plus
difficiles
= Niveau de qualification 2 : Travail indépendant et très qualifié
= Niveau de qualification 3 : Connaissances professionnelles spécialisées
= Niveau de qualification 4 : Activités simples et répétitives
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h) Position professionnelle :
0
1
2
3
4
5
=
=
=
=
=
=
total
Position professionnelle 1 : Cadre supérieur
Position professionnelle 2 : Cadre moyen
Position professionnelle 3 : Cadre inférieur
Position professionnelle 4 : Responsable de l'exécution de travaux
Position professionnelle 5 : Sans fonction de cadre
i) Domaine d'activité :
0
1
10
11
12
13
19
20
21
22
23
24
25
26
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
40
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
total
ACTIVITES PROCHES DE LA PRODUCTION
Fabrication et transformation de produits
Activités de la construction
Mise en service, réglage et maintenance de machines
Restauration, arts manuels
SERVICES
Définition des buts et de la stratégie de l'entreprise
Comptabilité, gestion du personnel
Secrétariat, travaux de chancellerie
Autres activités commerciales et administratives
Logistique, tâches d'état-major
Expertises, conseils, vente
Achat et vente de produits de base et d'équipement
Vente au détail de biens de consommation et de services
Recherche et développement
Analyse, programmation, 'operating'
Planifier, construire, réaliser, dessiner
Transp. de personnes et de marchandises, communications
Services de sécurité, de surveillance
Activités médicales, sociales et dans le domaine des soins
Soins corporels, nettoyage des vêtements
Nettoyage et hygiène publique
Activités pédagogiques
Activités de l'hôtellerie-restauration, économie domestique
Culture, information, sport, loisirs et divertissements
Autres activités
j) Accord salarial :
0
1
2
3
4
=
=
=
=
=
total
Convention collective d'associations
Convention d'entreprise ou de maison
Statut de droit public
Contrat de travail individuel uniquement
k) Forme de salaire :
0
1
2
3
4
=
=
=
=
=
total
Salaire d'après le temps de travail
Salaire-prime
Salaire avec part de commission
Salaire "à la pièce"
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l) Branche économique de l’entreprise :
0
1
3
4
5
15
16
17
18
19
20
21
22
23
25
26
27
29
30
33
36
40
45
48
49
50
51
52
55
58
60
61
62
63
64
59
65
66
67
69
70
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
=
total
Horticulture
SECTEUR 2 PRODUCTION
Industries extractives
Industries manufacturières
Industries alimentaires et boissons
Industrie du tabac
Industrie textile
Industrie habillement et fourrures
Industrie du cuir et de la chaussure
Trav. du bois, fabrication d'articles en bois
Industrie du papier et du carton
Edition, impression, reproduction
Cokéfaction, industrie chimique
Fabr. d'art. caoutchouc, plastiques
Fabr. de prod. minéraux non métalliques
Métallurgie, travail des métaux
Fabr. de machines et moyens de transport
Fabr. d'équipements électr.; méc. de précision
Fabr. d'instruments de précision, horlogerie
Autres industries manufacturières
Production et distr. électricité, gaz et eau
Construction
SECTEUR 3 SERVICES
Commerce; réparation
Commerce, réparation véhicules automobiles
Commerce de gros, interm. du commerce
Commerce de détail, rép. d'art. domestiques
Hôtellerie et restauration
Transports et communications
Transports terrestres
Transports par eau
Transports aériens
Services auxiliaires des transports; agences de voyage
Postes et télécommunications
Activ. financières; assurances
Intermédiation financière
Assurances
Services aux. act. financières et d'assurances
Informatique; R-D; services fournis aux entreprises
Activités immobilières; location de machines et équipements sans
opérateur
Serv. informatiques; services fournis aux entreprises
Recherche et développement
Enseignement
Santé et activités sociales
Autres services collectifs et personnels
Assainissement, voirie
Activ. associatives
Activ. récréatives, culturelles, sportives
72
73
80
85
89
90
91
92
93
=
=
=
=
=
=
=
=
= Services personnels
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m) Taille de l'entreprise définie sur le nb d'employés (Anzbe) :
0
1
2
3
=
=
=
=
total
moins de 20 employés
20 – 49 employés
50 employés et plus
n) Suisse/Région/Canton :
0
1
2
3
4
5
6
7
9
=
=
=
=
=
=
=
=
=
Suisse (= total =tous les cantons)
Région lémanique (GE, VD, VS)
Espace Mittelland (BE, FR, JU, NE, SO)
Suisse du Nord-ouest (AG, BL, BS)
Zurich (ZH)
Suisse orientale (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)
Suisse centrale (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)
Tessin (TI)
Canton (canton du compte)
o) Année (d'enquête) :
2002
= EES 2002
p) Commentaire
max. 20 caractères
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