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Entreprises Bilan de Reconnaissance et Validation d’Acquis Description Nous accompagnons vos collaborateurs ayant une expérience professionnelle confirmée et des qualifications non reconnues dans leur métier, dans l’élaboration de leur dossier, afin qu’ils obtiennent une certification formelle de leurs compétences Objectifs • • • Faire certifier et/ou faire valider des compétences par les instances officielles Obtenir des équivalences pour un titre professionnel (p.ex. Brevet de formateur d’adultes) Elaborer son portfolio de compétences pour entrer dans une école supérieure (p.ex. école sociale, IPGL, ARPIH, etc.) Moyens et méthodes • • • • Public cible Les collaborateurs • ayant des qualifications non reconnues officiellement • visant les objectifs mentionnés ci-dessus Durée 2 à 6 mois (8 à 14 heures d’entretien de bilan) Tarif Elaboration d’une offre sur mesure, sur la base de notre tarif horaire Renseignements Amanda Tochet, responsable adjointe [email protected] Centrale Lausanne Riponne 3 / CP 6944 1002 Lausanne Tél. 021 321 00 00 - Fax 021 321 00 09 Email : [email protected] Internet : www.mode-d-emploi.ch Coaching individuel ou formations collectives Démarche de bilan de compétences ciblée Entretiens d’explicitation Exercices individuels et supervision du travail personnel Succursale Payerne Rte de Grandcour 1530 Payerne Tél. 026 660 08 25 - Fax 026 660 08 29 Email : [email protected]
