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L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs du sud de l’Aisne u a e v u o n u D la rentrée pour N°05 septembre 2006 Page 4-5 Au revoir ! Jean-Marc Durin Page 8-11 Dossier : Notre nouveau directeur général REVE-FIXE, de nouveaux ateliers Nouvelles salles d’activités de l’IME Page 12-14 Vie associative : Tous champions ! Page 15 Infos pratiques Les Papillons Blancs Association de parents et amis de personnes handicapées mentales Galerie des artistes affiliée à l’UNAPEI reconnue d’utilité publique Siège social 2, avenue Wilson 02400 Château-Thierry Tél. 03 23 69 17 10 Fax 03 23 83 44 25 [email protected] Permanences secrétariat mardi : 9h15 - 18h00 Jeudi : 9h15 - 16h00 vendredi : 9h15 - 17h45 Les établissements gérés Direction générale 14 bis, rue Jules-Maciet 02400 Château-Thierry Tél. 03 23 69 52 66 / 63 Fax 03 23 69 52 61 [email protected] Illustration de couverture Benoît Pion - juillet 2006 - atelier REVE-FIXE IME, Institut Médico-Éducatif 14, rue Jules-Maciet 02400 Château-Thierry Tél. 03 23 69 52 60 Foyer d’hébergement Le Colombier Tél. 03 23 69 52 62 SESSAD, Service d’Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile Tél. 03 23 69 52 69 Foyer occupationnel de vie 31 bis, rue Jules-Maciet 02400 Château-Thierry Tél./ fax 03 23 70 83 22 SIA, Service d’Insertion et d’Accompagnement 9, quai Galbraith 02400 Château-Thierry Tél./ fax. 03 23 69 24 30 Sans titre Rémi Verchain - juillet 2006 - atelier REVE-FIXE CAJ, Centre d’Accueil de Jour 45, avenue de Soissons 02400 Château-Thierry Tél . 03 23 83 24 14 ESAT, Établissement et Service d’Aide par le Travail, Les ateliers de Bellevue 1, rue de l’église 02400 Chierry Tél. 03 23 83 24 79 Fax 03 23 83 34 36 La Piéride Directeur de la publication : Bernard Colas Rédactrice en chef : Joëlle Verchain Conception et réalisation : Isabelle Dauchez, illustration Catherine Mondou, maquette et mise en page Imprimé par nos soins Le mur Stéphanie Gilloots - juillet 2006 - atelier REVE-FIXE L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry ÉDITO par Bernard Colas, président Rentrée La rentrée 2006 aux Papillons Blancs s’est faite sous le signe des changements, des travaux et des projets. … Des changements Nous avons accueilli notre nouveau directeur général, Michel Vandoolaeghe (il se présente luimême dans ce numéro) et Luc Hahl, le nouveau directeur de l’ESAT, IME et SESSAD (rendezvous avec lui dans la prochaine édition). Vous les rencontrerez lors de nos prochaines manifestations. Bienvenue ! … Des travaux Ü Durant l’été, le nouvel espace des salles d’activités de l’IME nous a été livré : vous le découvrirez lors de l’inauguration officielle qui aura lieu le samedi 7 octobre à 11 heures, retenez cette date, vous y êtes attendus ! Ü A l’ESAT de Chierry, le chantier est bien avancé sous la conduite du Cabinet Etecna. Merci aux professionnels, à Christian Thevenin et Michel Coorevits, qui assurent le suivi des travaux pour le compte de l’association avec beaucoup de conscience et de disponibilité. Ü Au siège de l’association – avenue Wilson – avec un bureau d’accueil remis à neuf pour Laurence, notre secrétaire, grâce au travail d’Élisabeth et Jacques Gilloots, Jacques Bonnet et autres bénévoles. Grand merci à nos amis ! … Des projets Dans un prochain numéro, nous vous présenterons les nouveaux projets de développement pour les cinq années à venir, car demain se prépare dès aujourd’hui ! Dans l’immédiat, c’est la 38e opération brioches des 14 et 15 octobre, qui mobilise nos énergies. Y participerez-vous ? Les enfants, jeunes et adultes des établissements, celles et ceux qui sont en attente de place, comptent sur vous. Sommaire Ils témoignent 4-5 Jean-Marc Durin: au revoir et bonne route Départs en retraite à l’APEI Le siège de l’association fait peau neuve Michel Vandoolaeghe Dossier : du nouveau pour la rentrée 8-11 Bienvenue au nouveau directeur général Nouvelles salles d’activités de l’IME Rêves fixes et papillons Vie associative 10 Monsieur Durin passe le relais Congrès de l’UNAPEI 1er juillet : tous champions ! A vous de jouer ! Infos pratiques 15 Le saviez-vous ? Stéphanie à l’atelier REVE-FIXE L’assurance en question Ressources des travailleurs en CAT Et vous ? A vos agendas Au concours de boules, chacun a pu exercer son adresse L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry Parents, enfants, amis, professionnels... Jean-Marc DURIN… Au revoir et bonne route ! Parents et usagers, salariés et élus, nous étions très nombreux le 26 juin dernier pour dire merci et au revoir à Jean-Marc Durin. Ce fut une « fête de famille » chaleureuse et conviviale ! Les discours prononcés, les cadeaux apportés, les mots échangés témoignaient de la forte reconnaissance envers celui qui a œuvré à l’APEI durant neuf années. Bonne route, Jean-Marc DURIN à l’ARTEAI près de Toulon (… dans le Var !). Merci ! Extrait du discours de Bernard Colas « …Qu’avez-vous apporté à l’APEI durant ces neuf années comme directeur adjoint, directeur des établissements et directeur général ? Deux pierres qui se sont bien ajustées l’une l’autre au fil de ces années : • La première, les qualités d’un vrai professionnel. Votre devise qui a guidé votre ligne de conduite tient en trois mots qui figurent dans notre projet associatif : confiance entre bénévoles, salariés et les différentes instances, transparence qui implique une information mutuelle et rigueur dans la gestion. Rigueur et j’ajoute – autorité – que vous avez su ne pas confondre avec rigorisme et autoritarisme. Ces qualités professionnelles, je les ai vues s’exercer en interne au quotidien comme dans les choix décisifs, mais aussi dans les réseaux extérieurs au sein desquels vous êtes référencé. C’est quelqu’un qui a du métier ! me faisait-on remarquer récemment. Oui, nous avons besoin de ces compétences qui savent arbitrer, discerner les enjeux, conduire avec justesse et détermination des projets, innover à bon escient, structurer et actualiser les savoirs, former et déléguer. • La seconde, des qualités humaines auxquelles nous sommes très attachés et qui font que nos établissements ne sont pas des « institutions » plus ou moins impersonnelles, mais des maisons où l’on cherche à bien vivre, à grandir dans tous les sens du mot, grâce au travail et à l’investissement des équipes éducatives et de service. Il est souvent difficile de concilier qualités humaines et professionnelles en même temps, technicité et maîtrise du métier et relations humaines : c’est chez vous une quête permanente – y compris dans les situations difficiles ou conflictuelles – auxquelles un directeur général est nécessairement exposé. Cette recherche et ce souci d’humanité vous honorent et ont fait s’exprimer bon nombre de regrets à l’annonce de votre départ. Vous êtes aimé et respecté des jeunes et adultes parce que vous savez être proche. Et puis, il y a ces traits d’humour qui caractérisent votre personnalité – pas forcément perceptibles au premier abord ! – et qui font que tout en étant très « sérieux », vous savez ne pas vous prendre trop au sérieux ! L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry ...ils témoignent Penser et agir en professionnel, réagir en être humain : merci pour ces deux pierres d’angle qui construisent durablement et solidement notre maison commune des Papillons Blancs. Vous resterez présent parmi nous par ce que vous avez construit et par cet esprit que vous avez su insuffler. Pendant toutes ces années, vous avez été l’entraîneur de notre équipe, fédérant parents, professionnels et association. Vous n’avez pas pu résister plus longtemps à l’appel du sud… dommage de ne pouvoir vous suivre pour vous garder ! Alors nous préférons dire, pour positiver, nous le « donnons » à l’association ARTEAI, plutôt que nous le « perdons » ! Je vous vois partir avec un sentiment mêlé de regret et de joie. De regret , je vous le redis avec beaucoup de sincérité, car dans le respect de nos responsabilités différentes et complémentaires, nous avons bien travaillé ensemble pour le service des personnes handicapées. De joie, de savoir que vous partez vers d’autres horizons, dans une région que vous affectionnez par bien des liens, pour un nouveau projet professionnel qui vous motive déjà. Également de sérénité, car vous passez le relais en laissant une association bien structurée, bien gérée, en capacité de préparer l’avenir. Et enfin, d’émotion et de reconnaissance pour ces belles pierres que vous avez apportées aux Papillons Blancs, qui ont trouvé leur place et qui vont rester bien maçonnées. » Des cadeaux... Et beaucoup d’amitié ! Coup d’œil sur le Livre d’Or de l’association à la page du 26 juin ! « ... 9 ans déjà ; cela fait 9 années que je travaille aux Papillons Blancs de Château-Thierry. J’y ai appris beaucoup, j’ai rencontré de nombreuses personnes formidables avec des qualités de cœur énormes. Je pars avec de nombreux souvenirs en tête et avec un petit pincement parce que je vais laisser des personnes que j’apprécie, et que je suis certain de ne pas retrouver des qualités de relations telles que celles tissées ici. ... Je change de région mais, même si elle est plus au sud, je suis bien convaincu de ne pas trouver autant de chaleur à partager qu’à l’APEI de Château-Thierry. Bonne route à cette association, qu’elle reçoive autant qu’elle donne. » Jean-Marc Durin L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry Parents, enfants, amis, professionnels... Départs en retraite à l’APEI même d’ailleurs pour celles et ceux en charge de la gestion administrative ; c’est un peu comme un puzzle où chaque élément est indispensable à l’ensemble. Merci pour ce service du quotidien qui ne fait pas de bruit, ce service assuré avec conscience professionnelle. Soyez assurés de notre estime et de notre reconnaissance. Le 16 juin, sous les arbres du parc de l’ESAT de Chierry, nous avons entouré de notre sympathie Irène Lewandowski et Christian Lacout qui partent à la retraite. Au nom de l’association, Bernard Colas, président a souhaité leur dire « trois petites choses » La première Une publicité commerciale s’affiche ces jours-ci avec ce slogan : « Sans durée on ne construit rien ! » Ce slogan nous dit une vérité essentielle : le temps est un ingrédient vital de toute réussite humaine ! il m’a fait penser à vous deux – Irène Lewandowski, 32 ans aux Papillons Blancs – Christian Lacout, 14 ans ! La troisième Nous avons la chance de travailler avec comme « matière première » non pas des objets, mais des personnes ! vous partez l’un et l’autre – j’en suis sûr – en gardant en mémoire beaucoup de souvenirs merveilleux vécus avec nos jeunes et adultes. Et c’est un capital précieux qui ne se dévalue pas pour qui sait « regarder avec les yeux du cœur » ! Merci pour ce que vous avez construit durant toutes ces années parmi nous – ces jours et… ces nuits de travail qui vous inscrivent dans une longue histoire associative de bientôt 40 ans. La seconde Chacun(e) quelque soit son statut – bénévole ou salarié – a une place importante aux Papillons Blancs : nous additionnons des métiers différents et des compétences complémentaires pour le même service des personnes handicapées. Comment pourraient par exemple fonctionner des équipes éducatives, sans les personnels de service qui veillent à la maintenance, à la sécurité, à l’intendance ? Il en va de L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry ...ils témoignent Coup d’œil sur le Livre d’Or... « le 1er avril 1992, je débarquais au CAT de Chierry et ce n’était pas un poisson d’avril ! Nous sommes le 30 juin 2006 et je quitte pour ma retraite cet établissement que l’on nomme maintenant ESAT. 14 ans passés auprès de ces personnes que l’on appelle « jeunes, travailleurs, handicapés » mais qui ont un cœur énorme et qui laisseront au fond de moi une empreinte indélébile. Merci à vous tous, gardez au sein de votre association l’esprit que vous avez en ce moment, il est beau et généreux ! Quant à moi, la piéride volera toujours dans mes pensées. » 30 juin 2006 – Christian Lacout « Ces 32 années passées dans le bus à sillonner les routes du sud de l’Aisne par tous les temps, puis le poste de nuit, m’ont beaucoup apporté : communication avec les parents, le personnel éducatif, les services généraux, la Direction, mais surtout les résidents du Centre. Durant toutes ces années, j’ai appris à les connaître, je ne voyais plus le handicap, mais le caractère et la personnalité de chacun. Mon souhait était de les aider à avoir une vie comme tout un chacun. J’ai découvert énormément de choses : considérer, partager, échanger, être à l’écoute. C’était un vrai investissement et j’ai été comblée par de bons moments. Merci à tous. » Irène Lewandowski Bénévoles même pendant les vacances : grâce à Élisabeth et Jacques (et quelques autres !), le bureau de notre secrétaire a fait peau neuve ! L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry Dossier : Du nouveau pour la rentrée Bienvenue ! Michel Vandoolaeghe, vous arrivez à l’APEI comme nouveau directeur général. Pour les lecteurs de La Piéride, faisons connaissance ! Qui êtes-vous ? Je suis originaire du département du Nord où j’ai débuté ma carrière en qualité d’éducateur spécialisé. J’exerce les fonctions de cadre associatif au sein du mouvement parental depuis une vingtaine d’années, de 1983 à 2000 dans l’Aisne : à l’APEI de Laon, puis de Saint-Quentin et de 2000 à 2006 à l’APEI de Lille. Au cours de cette période, j’ai eu l’occasion de diriger différents établissements et services assurant l’éducation spécialisée, l’insertion professionnelle et l’hébergement de personnes en situation de handicap mental. Aujourd’hui, ma démarche s’inscrit dans une double perspective : maintenir ce qui a été accompli et entreprendre pour l’avenir. Pour mener à bien ce travail, notre mouvement associatif, comme les professionnels, doivent pouvoir apporter des réponses cohérentes à la problématique suivante : comment améliorer concrètement nos pratiques pour que celles-ci s’adaptent aisément au changement, compte tenu de nos objectifs et des évolutions permanentes de l’environnement ? C’est animé par cette volonté que je rejoins aujourd’hui l’APEI Les Papillons Blancs de Château-Thierry. Vous prenez vos fonctions, en quelques mots, qu’aimeriez-vous dire aux personnes accueillies dans les établissements ? Je souhaite multiplier les occasions pour vous rencontrer et que nous puissions rapidement faire connaissance. L’autonomie voulue par vos parents, votre entourage, vous invite à exposer vos désirs, vos volontés selon votre capacité à occuper toute votre place dans un cheminement à construire progressivement. Ce rythme est à respecter et notre rôle est de vous accompagner à construire votre projet de vie. Le pari de notre association est d’inscrire les particularités de chacun dans une dynamique collective, avec cette conviction que le premier expert du handicap, c’est vous. Notre ambition est de donner à chaque personne les possibilités d’une évolution fondée sur un projet de parcours personnalisé construit pour et avec vous. Et aux familles ? Les parents accompagnent la personne handicapée au quotidien, c’est une responsabilité incontournable. A ce titre, ils sont les acteurs, les moteurs, de l’éducation de leurs enfants, ils décident ensemble des modalités de cet accompagnement, ils participent à l’élaboration et à la mise en œuvre du parcours individualisé. Garant des valeurs fondamentales du projet associatif, je m’efforcerai de rassembler les volontés, les idées des parents confrontés à des situations analogues, et de participer à l’information en direction de l’ensemble des citoyens pour les associer au parcours des personnes en situation de handicap mental. Notre rôle est également d’aller vers les personnes et les familles isolées pour faire « mouvement » avec elles, dans le souci de la légitime dignité de chacun et de permettre « l’accès de tous à tout ». L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry Inauguration des nouvelles salles d’activité à l’IME... Et aux salariés ? Notre éthique repose en premier lieu sur la redécouverte des valeurs fondatrices de nos établissements et services, en veillant à promouvoir un débat, un discours sur l’homme : ses besoins, ses attentes et ses demandes. La personne que nous accueillons est un sujet de droit, de respect, de dignité que nous veillerons à ne pas enfermer dans des rôles que nous aurons nous-mêmes prédéfinis. Notre cohérence interne doit permettre de décloisonner, de rassembler les professionnels autour de la personne accompagnée. Une communauté de travail basée sur la confiance et la responsabilité doit permettre de favoriser l’ouverture. Pour ce faire, prendre le temps du débat collectif autour des valeurs partagées est le meilleur moyen de faire adhérer les différents acteurs et de s’assurer que tout le monde avance dans le même sens. Une responsabilité importante des dirigeants est de doter les services d’un potentiel humain susceptible de répondre au mieux aux diverses missions, de s’adapter aux évolutions, d’agir en référence au projet d’établissement, de maintenir sa motivation et son aptitude créative. Et enfin à nos partenaires élus locaux ? Une association, les établissements et services ne peuvent se définir uniquement à l’interne, mais aussi dans la prise en compte des environnements contingents que constituent les tiers. Pour mener à bien nos projets, l’enjeu pour nous est de les sensibiliser aux besoins des personnes handicapées, mais également d’instaurer une réelle politique de concertation et de coopération au service de l’usager. Notre association, nos établissements, s’inscrivent dans une dynamique territoriale, dans une recherche de complémentarité, d’alliance. Pour ce faire, il est nécessaire que les différents acteurs se rencontrent, dialoguent ensemble, construisent en synergies (intelligences collectives) pour participer à la réalisation d’un projet commun d’intérêt général. Je souhaite que cette volonté associative forte soit pérennisée, confortée et soutenue par l’engagement de l’ensemble des partenaires. Merci et bienvenue parmi nous ! Septembre 2005 : seul le conduit de cheminée a résisté ! Ha ! C’est déjà mieux... Venez voir comme c’est beau ! Rendez-vous le 7 octobre à 11h. L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry vers des pratiques d’expression libre, pour l’un ce sera la peinture, l’autre le dessin, le découpage et collage, et pourquoi pas la photographie et « de l’ordinateur » comme dit avec gourmandise Stéphanie qui se lance sans filet dans une entreprise de peinture en grand format, elle qui d’habitude fait des petits formats avec modèle et pochoir. Et elle nous parle d’un mur noir, non, pas d’un mur imaginaire, c’est un mur devant lequel elle passe quand elle va travailler, et c’est ce mur qu’elle veut peindre, qu’elle va peindre, parpaing Benoît déploie déjà sa seconde peinture dans un large geste après parpaing en matière noire. Sa mère intriguée, va lui poser des questions lorsqu’elle va venir la chercher, et elles iront le voir ce mur sombre avec des fleurs devant. Rémi. Rémi, nez au vent inspire l’atmosphère, le regard haut légèrement vague, comme se chargeant en sensations jusqu’à ce qu’elles lui arrivent dans les mains, la droite, la gauche, il va utiliser les deux, selon sa position dans l’espace et la position de sa feuille. Il va découvrir avec une sorte d’émerveillement qu’il peut tourner autour de la table sur laquelle sa feuille est posée et ainsi emplir le champ entier du papier. Très curieux et observateur, il va s’essayer aux collages comme Stéphanie et aux larges coups de pinceaux comme Benoît qui produit dans un jet continu et Dans l’atelier d’été, au rez-de-chaussée, il fait comme une évidence, des peintures fortement frais, du jazz accueille les pionniers de cette construites, hautes en couleur. aventure, Stéphanie, Rémi et Benoît. Chacun prend ses marques, choisit une place, pose ses affaires, met un tablier, ou pas, ou plus tard, tout Ces quelques ateliers « d’essai » se sont à l’heure quand ce sera commencé. révélés très prometteurs et REVE-FIXE Qu’est-ce qui va commencer ? Et bien, d’abord, souhaite renouveler et développer tout au on fait connaissance, avec les lieux, hauts de long de l’année 2006-2007 divers ateliers plafonds, bruts, avec les grandes tables blanches sur lesquelles, tout à l’heure, des choses, peut- suivant un calendrier calqué sur l’année être, se dessineront... scolaire et en été, des stages. Catherine Mondou, un peu émue, propose déjà des papiers de divers formats, de diverses cou- L’association propose un programme leurs, des crayons, de la peinture... Graphiste et d’ateliers pour chaque trimestre qui photographe, c’est elle qui chaque samedi, va pourra se clôturer par une exposition, animer l’atelier avec la complicité intermittente un livre, un film. et discrète de Christophe Verfaille, peintre. À eux deux, ils vont tenter de guider chaque participant Rêves fixes et papillons... Nous sommes en juillet, il fait chaud, même très chaud, l’association REVE-FIXE ouvre son premier atelier à Mont-Saint-Père, dans un ancien vendangeoir, choisi il y a un an pour ses possibilités d’aménagement... 10 L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry REVE-FIXE rouvre ses portes le 30 septembre. Afin d’offrir le meilleur confort à chacun, les ateliers se dérouleront au 1er étage, dans un espace plus petit, mais chauffé ! Chaque atelier, d’une durée de 2 heures, pourra accueillir au plus 4 participants. Ces ateliers sont ouverts à tous les usagers, enfants et adultes, des établissements gérés par Les Papillons Blancs. Vous pouvez d’ores et déjà prendre contact avec l’association pour tout renseignement sur le programme ou la formation d’un groupe venant d’une structure en particulier. Rémi, dans une grande entreprise de peinture, main gauche... Inscription 1 trimestre, 10 séances : 100,00 € Découverte, 2 séances : 25,00 € Calendrier 1er trimestre : 2 ateliers au choix le samedi de 13h45 à 15h45 ou de 16h00 à 18h00 30 septembre ; 7, 14 et 21 octobre ; 18 et 25 novembre ; 2, 9, 16 et 23 décembre. Pour les autres trimestres et les stages « été », les dates seront communiquées ultérieurement. Des journées supplémentaires (mercredi) seront sans doute proposées au printemps pour satisfaire à d’autres demandes. main droite... Renseignements et inscription auprès de Catherine Mondou ou Christophe Verfaille Association REVE-FIXE 5 bis, route d’Épieds 02400 Mont-Saint-Père Tél. 03 23 69 17 25 [email protected] main gauche... Association REVE-FIXE en quelques dates Stéphanie, très concentrée, peint un nuage blanc sur fond blanc 2002 : création de l’association à Saint-Ouen. 93 2002-2004 : ateliers graphiques et atelier journal en hôpital psychiatrique – Ville-Évrard. 93 2003 : 1ere exposition et 1er livre, réalisés avec un groupe d’un hôpital de jour. Saint-Ouen 2003-2004 : atelier peinture avec des personnes handicapées mentales – Personimages. Paris 2005 : l’association s’installe à Mont-Saint-Père. 2006 : premières collaborations avec Les Papillons Blancs du Sud de l’Aisne. L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry 11 Vie associative... Vie associative... 1er JUILLET 2006 : TOUS CHAMPIONS ! Soleil et chaleur dans le ciel et dans les cœurs pour cette journée champêtre organisée par l’Action Familiale, autour de notre premier concours de pétanque associatif ! Jeunes et adultes, parents, professionnels, amis : ce sont 32 équipes qui ont rivalisé d’adresse pour remporter coupes, médailles et récompenses… Peu importait le résultat, puisqu’il y en avait pour tout le monde ! Même ceux qui ne souhaitaient pas ou ne pouvaient pas participer au concours proprement dit ont pu tester leur dextérité autour d’un jeu d’adresse moins contraignant et… ombragé ! C’est qui qu’a le point ? Inutile de préciser qu’après tant d’efforts sous cette chaleur, les stands sandwiches et buvette ont fait recette et que la délicieuse sangria (avec ou sans alcool) préparée et servie en apéritif par Jean-Louis et Dany a été très appréciée ! Pour la première fois, grâce à Sylvie et Thierry Dupré, chacun a pu s’offrir un souvenir de cette journée en choisissant la ou les photos prises sur place : l’imprimante spéciale récemment acquise par l’Action Familiale permettra de renouveler cette possibilité pour toutes nos rencontres à venir. Mille mercis à tous les participants et spectateurs pour la bonne humeur, la convivialité, la sportivité de chacun. Une mention toute spéciale aux membres du Club Nesles Pétanque, à son président, Denis Decochereaux, et à Sylvio et Daniel qui se sont chargés de l’organisation des parties, du marquage et du classement. Et… à très bientôt ! Les filles n’étaient pas en reste ! Le stand sandwiches ! 12 Vas-y Benoît ! Les pros étaient à la marque ! L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry Vie associative... Vie associative... queurs ! in Tous va Cherchez les 10... férences Une page de jeux vous sera proposée régulièrement dans le journal. Attention ! Ici, le jeu consiste à chercher les différences entre les deux dessins. Dans le prochain numéro, vous trouverez la solution... En attendant, bonne partie ! L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry 13 Vie associative... Vie associative... Congrès de l’UNAPEI tueuse et touchante des personnes handicapées – ses moments de fête au rythme des chti-mis ; vraiment « les gens du Nord ont dans le cœur le soleil qu’ils n’ont pas dehors ! » Rendez-vous à Tours en 2007 ! Nous espérons être plus que deux venus de Château-Thierry pour y participer ! Du 1er au 3 juin s’est tenu à Lille, le congrès de l’UNAPEI : nous y avons représenté notre association locale. L’essentiel de ces journées a été consacré à débattre et à définir notre projet associatif pour les cinq prochaines années. Elisabeth Gilloots et Bernard Colas Ce projet s’ordonne autour de 4 objectifs principaux : • défendre la dignité des personnes handicapées mentales et promouvoir leur image, • représenter les personnes handicapées mentales et leurs familles auprès des pouvoirs publics, • fédérer les associations et leur apporter l’aide nécessaire à l’accomplissement de leurs missions, • demeurer proche des familles et de leurs préoccupations quotidiennes. La dernière phrase de ce texte de référence résume bien notre raison d’être et d’agir : « … parce que nous respectons la personne handicapée mentale, comme citoyen à part entière, avec ses capacités, ses différences … parce que nous voulons qu’elle soit heureuse avec les autres, avec nous… Notre ambition est de l’accompagner en l’aidant à se réaliser, à se dépasser, à nous surprendre. » Le congrès, c’est aussi un carrefour où l’on rencontre des gens formidables, des idées différentes, des réalisations innovantes, que ce soit lors des visites d’établissements dans la région, durant les repas ou au cours des groupes d’échanges. Nous y participions pour la première fois, et plusieurs choses nous ont marqués : • une grande diversité et une belle vitalité des associations locales, • un bénévolat très actif même si le renouvellement des différents acteurs reste une préoccupation majeure, • une affirmation forte de la dimension parentale de notre mouvement, • des professionnels souvent très investis dans la vie associative… et un accueil particulièrement soigné et chaleureux des Papillons Blancs de Lille et de la Région Nord-Pas de Calais. Nous n’oublierons pas la soirée détente – ses moments d’émotion avec la participation talen14 Le Congrès, c’est aussi l’occasion de découvrir une région – ses hommes, ses traditions, son architecture… et dans le Nord, ses beffrois. Petit clin d’œil local avec cette histoire : « ... Tout là-bas, dans les cieux, on prétend que certains ciels bleus sont si tristes de n’être que bleus, qu’ils épouseraient volontiers nos ciels nuageux. Mais vous savez pourquoi et comment nos ciels d’ici sont si bellement ouvragés ? si joliment nuageux qu’ils font des envieux ? C’est parce que nos beffrois, la nuit, (et cela personne ne le sait) se changent en aiguilles à broder. Beffroi le jour, aiguilles à broder la nuit. Mais chut ! gardons-en le secret ! sinon certains ciels bleus trop envieux nous chiperaient nos beffrois. Et sans beffroi, plus d’aiguille, plus de dentelle dans nos ciels, plus de ciels ouvragés. Que du ciel bleu ! uniformément bleu ! quel ennui ! à bailler tant c’est bleu ! S’il vous plait ! ne dites jamais que nos beffrois, la nuit brodent nos ciels d’ici. » J-M Branquart L’UNAPEI en bref L’UNAPEI – Union nationale des associations de personnes handicapées mentales et de leurs amis – fédère 700 associations locales qui regroupent 60 000 familles. Elles ont créé et gèrent 2900 établissements qui accueillent et accompagnent 180 000 personnes handicapées mentales et emploient 75 000 professionnels. UNAPEI – 15, rue Coysevox 75876 PARIS CEDEX 18 Tél. 01 44 85 50 50 / Fax 01 44 85 50 60 [email protected] / www.unapei.org L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry Infos pratiques... Infos pratiques... LE SAVIEZ-VOUS ? L’assurance en question… ET VOUS ? Une question, un témoignage, un La responsabilité de chacun est engagée, si thème qui vous tient à cœur, une information lui, un membre de sa famille ou un animal à partager ?…N’hésitez pas ! Faites parvenir dont il a la charge cause des dommages à vos projets d’articles au siège de l’APEI à autrui ou à lui-même. l’attention de Joëlle VERCHAIN Il est nécessaire de vérifier les termes de votre contrat multirisques habitation. En effet, selon les contrats sont assurés : • les enfants mineurs, • les descendants non mariés • les descendants jusqu’à 25 ans • les descendants titulaires de la carte d’invalidité. En cas d’absence de couverture, il faut souscrire un contrat de responsabilité civile au nom de l’intéressé. Il faut toujours déclarer à l’assurance l’existence d’un handicapé mental dans le foyer à assurer (cela doit être marqué sur le contrat). Cela peut éviter un litige éventuel avec l’assureur, en particulier en cas de recours en justice. En effet, la faute intentionnelle n’étant jamais assurée dans le cas qui nous concerne, il sera alors plus facile de plaider à la fois la connaissance du risque par l’assureur et le manque de discerne7 octobre dès 11h00 ment de l’assuré. Inauguration des nouvelles salles d’activités de L’UNAPEI a créé des produits d’assurances rél’IME et lancement de la 38e Opération Brioche pondant aux besoins spécifiques des personnes Parc de l’IME, rue Jules-Maciet à Château-Thierry. handicapées et des parents. Renseignements et tarifs auprès du siège de 14 et 15 octobre l’association. Opération Brioche sur tout l’arrondissement. A VOS AGENDAS 5 novembre Ressources des travailleurs en CAT : L’UNAPEI obtient gain de cause ! La réforme du mode de calcul de l’allocation d’adultes handicapés (AAH), intervenue en juillet 2005, s’était traduite par une baisse des ressources nettes des travailleurs en CAT de l’ordre de 14 € par mois – une somme non négligeable pour des petits budgets. Depuis un an, l’UNAPEI n’a cessé d’interpeller les pouvoirs publics pour corriger cet effet inadmissible de la réforme. Une manifestation nationale avait été prévue en octobre. Face à la détermination de l’UNAPEI et aux termes de plusieurs réunions de travail durant l’été avec Philippe Bas, ministre délégué aux personnes handicapées, les travailleurs handicapés de CAT vont enfin retrouver le même niveau de ressources. Stand APEI à la brocante des Boutiques de Château-Thierry. Samedi 18 novembre à 15h Spectacle Cuisines, mode d’emploi, avec la Compagnie Zafou’rire (que nous avions accueillie pour les 30 ans des Papillons Blancs !) 10 décembre à 15h Fête de Noël sans la salle polyvalente de Chierry avec un spectacle exceptionnel. 27 janvier 2007, après-midi Galette des rois à Chierry Ë www.sudaisne.com (rub. associations) Pour tout savoir sur Les Papillons Blancs, ses activités, son organisation, ses établissements, son actualité... L a P iéride Journal de l’association des Papillons Blancs de Château-Thierry 15
