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LE RÉSEAU DES ESPACES
DE COWORKING WALLONS
Catalogue des
coworkers
REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ DU COWORKING EN WALLONIE
Rendez-vous dans les espaces du réseau CoWallonia
facebook.com/cowallonia
twitter.com/cowallonia
LA FORGE
LIÈGE
CO-NNEXION
MONS
THE COWORK FACTORY
LA LOUVIERE
CRISTAL HUB
SERAING
ESCO
TOURNAI
SWITCH COWORKING
CHARLEROI
COWORKING NAMUR
NAMUR
LOUVAIN COWORK
LOUVAIN-LA-NEUVE
www.creativewallonia.be/cowallonia
LE COWORKING, C’EST QUOI? En Wallonie, huit espaces de coworking ont été développés dans le cadre de Creative Wallonia et sont réunis au sein du réseau CoWallonia coordonné par l'Agence du Numérique (ex-­‐AWT). Chaque espace de coworking est ancré dans une ville wallonne différente (Charleroi, La Louvière, Liège, Louvain-­‐la-­‐Neuve, Mons, Namur, Seraing et Tournai) et réunit un ensemble de partenaires liés au monde de l'entrepreneuriat, du développement économique, des nouvelles technologies, de la créativité et de l'innovation et qui participent à l’animation de l'espace. Les espaces CoWallonia offrent aux entrepreneurs des bureaux dans un espace ouvert, une salle ou un espace de réunion pour recevoir d'éventuels partenaires, les commodités de vie et de travail, un accès internet et éventuellement un équipement technologique pointu. L'agencement des pièces et du mobilier ainsi que le modèle d'animation sont étudiés en vue de favoriser la rencontre, la collaboration, la discussion et le travail, pour la mise en oeuvre des projets. Dans ce lieu règne une ambiance décontractée et informelle qui libère la créativité. En résumé, un espace de coworking se caractérise par deux éléments fondamentaux: • un espace physique adapté, • une animation spécifique pour la communauté de coworkers. RETOURS D'EXPÉRIENCE ET AVANTAGES Les avantages du coworking sont nombreux et séduisent de plus en plus d'utilisateurs dans le monde: • il favorise le networking entre les membres (d'où partage d'expériences et d'informations, échange d'idées, enrichissement de son réseau professionnel amenant au développement de nouveaux projets); • il encourage un grand nombre de personnes à se placer dans une démarche créative et innovante; • il crée une dynamique d'entraide et de motivation entre les membres de l'espace de coworking et permet de rompre l'isolement induit par le travail à domicile; • il fournit aux porteurs de projets un lieu où démarrer leur activité (lieu de travail temporaire, de réunion, etc); • il présente des avantages économiques et pratiques par rapport à une location traditionnelle de bureaux. Ainsi, les espaces de coworking favorisent l'apparition et le développement d'écosystèmes innovants en Wallonie, centrés sur les entreprises. LE COWORKING FAVORISE LES INTERACTIONS Les espaces de coworking attirent des utilisateurs aux profils variés: • indépendants, • salariés, • étudiants, • entrepreneurs, • porteurs de projet, • etc. Une large proportion (près de la moitié) des coworkers des espaces CoWallonia est par ailleurs issue du secteur des industries créatives et culturelles (ICC). Bien que chacun s'y retrouve pour travailler sur son propre projet, un des objectifs du coworking est d'encourager les interactions entre les professionnels qui s'y retrouvent et l'éclosion de nouvelles collaborations. PREMIER WENETWORK @COWALLONIA Le 26 février 2015, le réseau CoWallonia organise la première soirée WeNetwork@CoWallonia! Dans un premier temps, les participants pourront découvrir 20 projets (repris sous forme de fiches dans ce catalogue) développés par des membres des huit espaces de coworking, illustratifs de la dynamique entrepreneuriale, collaborative et créative qui anime chaque jour les communautés de coworkers. Parmi ces projets, CoWallonia lèvera le voile en avant-­‐première sur WeNetwork. Il s'agit d'une nouvelle plateforme web développée par les "Switchers" V.68 et dont CoWallonia est partenaire. Ses objectifs? Aider les coworkers à mettre en valeur leur activité, trouver des compétences, obtenir une information spécifique, développer des partenariats, ... bref, la plateforme se veut un lieu de prolongation virtuelle des effets "réseau" du coworking! Place enfin au réseautage avec une soirée de networking dédiée aux échanges entre les coworkers de nos huit espaces de coworking: Co-­‐nnexion, Coworking Namur, Cristal Hub, ESCO, La Forge, Louvain Cowork, Switch Coworking et The Cowork Factory! P OUR EN SAVOIR PLUS Lisa Lombardi Expert en charge du coworking et coordinatrice CoWallonia by Creative Wallonia Email : [email protected] Tel : +32 (0)81 77 80 73 Mobile : +32 (0)474 43 27 36 http://www.cowallonia.be http://www.awt.be/coworking http://twitter.com/cowallonia http://www.facebook.com/CoWallonia Genard Christophe
Cristal Discovery Gl.A.S.S
Maître verrier
Passionné
Polyglote
Coworking
Petrella Andy
Tordoir Xavier
Med at Scale
G énom ique
S a nté
Tra item ent des données
Cowor king
Mon activité consiste à porter le projet de redynamiser le site touristique du Val-Saint-Lambert
en y créant un espace de démonstrations (le Gl.AS.S, Glass Art Studio Seraing).
Dans le Gl.A.S.S, les visiteurs pourront assister à une démonstration de soufflage de verre,
découvrir une collection internationale d'art verrier contemporain et acquérir une pièce produite
sur place par un maitre verrier ou encore un objet d'artisanat; des incentives seront proposés aux
sociétés ainsi que des stages. Cet espace hors du commun sera mis à disposition pour des évènements.
" Next L a b et S i l i co C l o u d j o i g n e nt l e u rs e ffo r t s p o u r d éve loppe r de s systè m e s
d e g e st i o n , d e t ra i te m e nt et d 'i nte ro p é ra b i l i té p o u r l e s don n é e s de s a nté
et g é n o m i q u e, d e m a n i è re 's ca l a b l e ' ,
cà d q u i p e u ve nt m o nte r e n ch a rg e s a n s d i ffi c u lté s .
Ce s o u t i l s s o nt u n e co n d i t i o n te ch n o l o g i q u e à l 'é m e rg e n ce de la m é de c in e
p e rs o n a l i s é e. "
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pas pris le virage internet et se trouvent en décalage avec le monde qui se vit sans elles sur la toile.
Nos experts sont présents pour les accompagner.
Nous intervenons dans 5 domaines: La recherche d’informations, la veille, la gestion de l’information,
le Conseil en stratégie de communication en ligne, le Conseil en organisation interne grâce aux
nouveaux outils du Web 2.0: les outils collaboratifs
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Som m eller ie du t hé
P ro gram m e a rch i tectu ra l
Réda ct ion ca r tes de t hé
Cowo r k in g
For m at ions a ux us a ges du t hé
Cowor king
« Ad H o c fo u r n i t des s er vi ces liés à l' hab itat g roup é, une form e d ' hab it at q u i
s e rép a n d et qu i al l i e es paces p rivés et esp aces /services collectif s.
Ad H o c acco mpagn e des i n di vid us ou d es g roup es p our leur faciliter la
c réat io n d'u n h abi t at gro u pé, ou p our en am éliorer le fonctionnem ent.
I l a ide les i ntéress és à s e ren contrer, à trouver d es b âtim ents, à en éva l u e r
le po tenti el . Il ai de l es gro u pe s à se structurer et à fonctionner d e m a n i è re
d u ra ble. Il l es acco mpagn e da ns les d ém arches ad m inistratives, d ' urb a n i s m e
et de co m mu n i c at i o n . Il acco m p ag ne ég alem ent les p rop riétaires p our vé r i fie r
le po tenti el de t ran sfo r mat i o n d e leur b ien en hab itat g roup é.»
Th é s u r m e s u re a p o u r m i ss i o n d e fa i re l a p ro m o t i o n d e s u s a ge s du t h é
d e q u a l i té d a n s to u s l e s s e cte u rs o ù i l a s a p l a ce.
Qu e ce s o i t a u p rè s d e p a r t i cu l i e rs , d 'e nt re p r i s e s o u d e se r v ice s pu blic s .
I l co n s e i l l e et a cco m p a g n e l e s p ro fe ss i o n n e l s d u s e cte ur HOR ECA qu i
s o u h a i te nt m ett re d u t h é d e q u a l i té à l e u r ca r te o u d a ns le u r c u is in e.
I l g u i d e l e s p ro fe ss i o n n e l s d u t h é et d e l a d i st r i b u t i o n d a n s l' éva lu at ion
d e l e u rs p ro d u i t s .
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Fo r m at ion s
Ca pa cité à a ller à l’ess ent iel
A nim at ion de s éa nces
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Ecoute
Cowo r k in g
Cowor king
« L a ret ra ite est u n to u r n ant d ans la vie q u’il convient d e b ien nég ocie r.
Le mo n d e du t ravai l et s es rep ères laissent la p lace à un m ond e d e lib e r té q u i
p eu t s e t ran sfo r mer en gran d vid e si on ne s’y p rép are p as.
Sequ o ia Ways est u n pro gramm e d e p rép aration en g roup e à la retraite et
d e mis e en rés eau qu i vo u s prop ose une série d e m od ules d ' inform atio n et
d ’a cco m p agn ement . Il a po u r m ission d e valoriser les com p étences d e s e s
m em b res et de l es ai der à passer le cap d e la retraite. »
« I n n e r Fro g e st u n e a g e n ce s p é ci a l i s é e d a n s l e d o m a i n e d u “ Vis u a l t h in k in g"
cré e p a r Pa u l e A n d ré.
Pa u l e m a î t r i s e l a t ra d u ct i o n d e p a ro l e s e n i m a g e s .
Pa ss i o n n é e p a r l e fa i t d e to u r n e r d e g ra n d e s i d é e s e n u n e com m u n ic at ion c la ire,
e l l e u t i l i s e d e s o u t i l s , d e s p ro ce ss u s et d e s te ch n i q u e s cré at ive s et n ovat r ice s .
I n n e r Fro g u t i l i s e l ’a r t d e l a fa ci l i t at i o n g ra p h i q u e p o u r a i d e r à libé re r le
p o te nt i e l cré at i f, fa ci l i te r l e t rava i l d e g ro u p e, fo r m e r l e s g e n s et
co m m u n i q u e r d e s i d é e s . »
The Cowo r k Fac to r y
5 r u e Ar thu r D el aby
7 10 0 La Lo u v ière
Th e Cowo r k Fa c tor y
5 r ue Ar t h ur D e la by
7 1 0 0 L a Lou v iè re
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Van Bunderen Steve
Martin Nathalie et Bastien
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Cons eils en com m unicat ion
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Pa rte n ar iats stratég i q ue s
Cowo rk in g
Cowor king
Un des o b j e ct i fs des par ten ar i ats stratég iq ues est d ’étab lir d e nouvelles re l at i o n s
q u i u t ilis eront l ’effet de l evi er marketing p our g énérer d e nouvelles source s d e
reven u s . Cette appro c h e per met d e d ém ultip lier la valeur et la q uantité d e s
co nt a ct s qu al i fiés de n o s c l i ent s. Grâce à cette alliance d u réseautag e et d u
m a r ket in g, n o u s metto n s en pl ace d es form ations q ui les aid ent à étab lir d e s
p a r ten a r iat s st ratégi qu es po u r conq uérir rap id em ent d e nouveaux
m a rc h és et dével o pper l eu r c h i ff re d ’affaire.
Ré a l i s e r d e b e l l e s p h o to s d 'a l i m e nt s , c'e st d i ffi c ile.
C 'e st l à q u e n o u s i nte r ve n o n s e n cré a nt d e s i m a g e s éton n a nte s .
Grâ ce à n o t re ex p é r i e n ce, vo s p ro d u i t s s o nt s u b lim é s !
No u s cré o n s d e s i m a g e s à l a m e s u re d e vo t re t a le nt .
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Degrange Benoit
Eureka Ways
Animation de groupe
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Créatif
Coworking
Desbarax Simon
Leroy Vincent
Neveo
Dyna m is m e
Ecoute (or ienté client )
Com plém ent a r ité des équipes
Cowor king
Spécialiste en intelligence collective et innovation, Benoit conçoit et anime des
formations, des workshops, des réunions pour aider des responsables d’entreprises
ou d’organisations à clarifier leurs challenges, mieux collaborer avec leurs équipes et
innover grâce à des méthodes participatives, ludiques et créatives.
Avec un groupe, Benoit propose des méthodes de travail adaptées aux objectifs à
atteindre et peut produire, dans un atelier de recherche de solutions par exemple,
100 à 200 idées et atterrir sur 3 solutions concrètes et originales tout en dynamisant
une équipe.
Neve o co n n e cte n o s a i n é s et l e u rs p ro ch e s e n u t i l i s a nt l e s c a n a u x de
co m m u n i cat i o n fa m i l i e rs à ch a cu n : té l é p h o n e fixe et té l év i s ion c h ez n os a in é s ,
s m a r t p h o n e o u s i te we b p o u r l e s a ccro s a u x n o u ve l l e s te ch n ologie s .
Le s co nve rs at i o n s v i s i o p h o n i q u e s l e s é ch a n g e s d e p h o to s , de v idé os ou de
m e ss a g e s d ev i e n n e nt u l t ra s i m p l e s p o u r to u s .
Cris t a l Hub Cowo rk ing
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de logiciels libres
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Q u alité
Logiciel de s uiv i s ocia l
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Cowo rk in g
Twe ntea® est u n e j eu n e société b elg e créée p ar trois p assionnés:
u n e ph i l o s o ph e, u n g rap histe et un ing énieur com m ercial.
Un u n i vers, un concep t uniq ue:
U n e s él ect i o n de t h és de q ualité p our chaq ue m om ent d e la journé e
(mat i n, m id i, ap rès-m id i, soir).
Un t h é, u n mu g, un m od e d ’em p loi… d rink d ifferent!
Lo uva in Cowo rk ing S p a ce
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