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Avec le soutien de Veuve Clicquot, Maison fondée en 1772
Plus de 400 participants sont attendus pour la 3e édition des Entretiens de l’Excellence de Reims, le
samedi 29 novembre 2014 à NEOMA Business School.
Action initiée en 2006 par le Club XXIe Siècle, les Entretiens de l’Excellence sont destinés à sensibiliser et
informer les collégiens et les lycéens des lieux éloignés, d’une manière ou d’une autre, des centres
d’information sur les filières d’excellence proposées par notre système d’enseignement supérieur (grandes
écoles, universités) : quartiers populaires, zones rurales.
Les Entretiens de l’Excellence ont la conviction que le modèle français de promotion sociale est toujours
valable et opérant, notamment par l’accès aux grandes écoles, et l’acquisition de diplômes de l’enseignement
supérieur. Contrairement à ce que l’on entend, l’ascenseur social – ou plutôt l’escalier social – n’est pas hors
service. Il s’agit juste d’en connaître le mode d’emploi. La complexité des formations supérieures est telle
qu’elle en devient discriminante. Si l’on ne dispose pas des clés adéquates, il est pratiquement impossible de
s’engager dans ces filières, d’autant que le processus relève nécessairement d’une stratégie à long terme.
Consciente de cette situation et forte du succès remporté par cette initiative en France métropolitaine (Arras,
Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Paris, Perpignan, Rouen, Strasbourg, Toulouse) et en Outre-Mer
(Fort-de-France, Pointe-à-Pitre, Saint-Denis-de-la-Réunion), l’association les Entretiens de l’Excellence a
décidé de lancer cette année la 3e édition à Reims. En 2010 et 2012 la réussite des deux premières éditions,
avec à chaque fois plus de 350 jeunes, a confirmé à quel point les lycéens et collégiens du bassin rémois
étaient demandeurs d’un dialogue de qualité avec des professionnels issus de tous horizons, et
d’informations pour s’orienter et faire les bons choix pour leurs futures études. C’est dans cet esprit de débat
et de transmission d’informations que se tiendra la 3e édition des Entretiens de l’Excellence à Reims.
Cette manifestation - entièrement gratuite - se déroulera autour de 12 ateliers thématiques :
-
Arts et Culture
Agroalimentaire
Banque, finance et assurances
Commerce, marketing & communication
Journalisme & médias
Création et gestion d'entreprise
Droit et Justice
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-
Enseignement et Recherche
Haute Fonction Publique, Politique et Humanitaire
Ingénieur / Nouvelles technologies
Défense, Police et Sécurité (en cours de confirmation)
Santé
Dans chaque atelier, des professionnels aux parcours d’excellence, mais aussi des jeunes diplômés viendront
échanger avec les jeunes, d’une part sur leur métier, les filières de formation et les manières d’y accéder, et
d’autre part sur les difficultés qu’ils ont rencontrées et les ressources qu’ils ont mises en œuvre. L’idée étant
non seulement de faire découvrir des voies professionnelles, comprendre les caractéristiques des métiers et
les spécificités des cursus correspondants, mais surtout de briser les barrières psychologiques dues au milieu
social et territorial. Des discussions s’engageront avec les jeunes qui pourront à cette occasion poser toutes
les questions qu’ils souhaitent.
Pour Philippe SONNECK, délégué des Entretiens de l’Excellence - Reims 2014 :
« Les Entretiens de l’Excellence sont une manifestation profondément républicaine, œuvrant à l’égalité des
chances en terme d’éducation et d’orientation pour des jeunes de nos territoires (quartiers populaires, zones
rurales). Cet événement vise en particulier à leur assurer l’accès à l’information sur des parcours
d’excellence, et aussi la connaissance des codes qui régissent le monde du travail.
Ces jeunes sont invités à venir librement discuter avec des professionnels issus de tous horizons pour
connaitre les voies qui s’offrent à eux, les moyens à mettre en œuvre pour poursuivre et réussir des études
supérieures et, au-delà, leur vie professionnelle.
Cet événement offre l’occasion à tous - professionnels, enseignants, étudiants, élèves, parents - de se
retrouver pour échanger de l’information avec générosité et de manière solidaire, dans le but de permettre à
nos jeunes de choisir leur voie en conscience et non par défaut.»
Date : samedi 29 novembre 2014 de 13h30 à 18h00
Inscription obligatoire sur le site www.lesentretiens.org (nombre de places limité et choix de 2 ateliers)
Programme
13h30 – 14h00 : Accueil des participants
14h00 – 14h45 : Ouverture des Entretiens de l’Excellence : séance plénière en amphithéâtre
15h00 - 16h15 : Première session d'ateliers thématiques
16h15 - 16h35 : Pause, échanges & goûter
16h45 - 18h00 : Seconde session d'ateliers thématiques
18h00 : Clôture des Entretiens de l'Excellence
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L’association Les Entretiens de l’Excellence tient à remercier chaleureusement de leur soutien et de leur
engagement la Ville de Reims, Reims Métropole, NEOMA Business School, le campus euro-américain de
Sciences Po à Reims, l’Académie de Reims, le Conseil régional Champagne-Ardenne, la CIMA, le
Commissariat général à l'égalité des territoires, et Veuve-Clicquot qui parraine cette édition.
Les Entretiens de l’Excellence Reims 2014 bénéficient également du soutien du ministère de l’Education
Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
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Les Entretiens de l’Excellence 2014 de Reims en chiffres
• 400 collégiens et lycéens attendus pour participer chacun à 2 ateliers des Entretiens de l’Excellence,
• 42 professionnels intervenant en atelier (18 bénévoles du Club XXIème siècle, une dizaine de
champardennais)
• 12 ateliers thématiques :
- Arts et culture
- Agroalimentaire
- Banque, finance et assurances
- Commerce, marketing & communication
- Journalisme & médias
- Création et gestion d’entreprise
- Droit et justice
- Enseignement et Recherche
- Haute Fonction Publique, Politique et Humanitaire
- Ingénieur / Nouvelles technologies
- Défense, Police et Sécurité (en cours de confirmation)
- Santé
• 30 étudiants de NEOMA Business School et de l’euro-campus américain de Sciences Po à Reims (accueil
des jeunes et relance des échanges en ateliers),
• 40 cordées de la réussite invitées à participer (établissements relevant de l’Académie de Reims),
• 30 lycées de Reims informés par affiches.
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Les 12 ateliers à Reims en 2014
Au 14 novembre, 42 professionnels se sont inscrits pour partager leur expérience et leur parcours avec des jeunes le
samedi 29 novembre à NEOMA Business School. Parmi eux, on compte 18 bénévoles du Club XXIe siècle et des
professionnels de Champagne-Ardenne.
Arts et culture
- G. Leroux, Entrepreneur culturel (membre),
- A. Goulet, Architecte et fondateur du cabinet GCG,
- M. Laniray, Chargée de relations publiques,
- A. Bassery, co-directeur de l’association Velours et responsable de production.
Banques, Finance et Assurances
- A. Ould Brahim, Directeur du pôle conseil CBRE (membre),
- A. Bassene, Responsable financier (membre),
- D. Mengolo, Consultant en marchés financiers et de commodities,
- Y. Phillips, Risk manager,
- K. Souid, Investisseur (membre).
Commerce, Marketing et Communication
- D. Pham Tran, Polytechnicien – CayBo Consulting (membre),
- I. Higashiuchi, Head of Operations – Floriane de Saint-Pierre et Associés,
- M. Sridy Khan, Directeur Général Asie Marchandises (membre).
Création et Gestion d’entreprise
- M. Mohsinaly, Consultant au BCG – Conseil en stratégie (membre),
- K. Ibégazène, Dirigeant associé – CLIFACE,
- R. Lorin, Directeur des études (membre),
- L. Dérot, Graphiste de métier et fondateur de LD Communications.
Défense, Police et Sécurité Publique
- En cours de confirmation
Droit et Justice
- J-C. Zedjaoui, Avocat associé – AJA (membre),
- M. Sédéfian, Counsel at White & Case (membre),
- A. Guerin, Juge d’instruction,
- G. Bert, Avocat pénaliste,
- G.Beauchet, Avocat,
- S. Sylvestre, Avocat.
Enseignement et recherche
- M. Ketata, Professeurs des universités (membre),
- H. Xuan, Directrice scientifique – Fondation du risque (membre),
- D. Truong Loi, Professeur agrégé de philosophie (membre).
Haute Fonction Publique, Politique, ONG
- P. Mouchard, Coordinateur régional à l’agence française de développement,
- Y. Hammoud, Directeur des partenariats du CNAM,
- B.Ouahba, Directeur général des services – Ville de Fagnières.
Industrie et Agroalimentaire
- H. Katir, Ingénieure de recherche
- J. Lemaire, maître de conférence à Centrale
- H. Katir, consultant à Cristal Union
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Information et Médias
- G. Kordonian, Consultant Media, Digital & Innovation (membre),
- M. Sédéfian, Counsel at White & Case,
- F. Paoletti, Journaliste,
- I. Horlans, Journaliste, écrivain, scénariste.
Métiers de l’ingénieur / Nouvelles technologies
- F. Gas, Directrice d’une école d’ingénieurs (membre),
- S. Phan, Manager – OMEGA GRID (membre),
- J. Obradovic, Ingénieure travaux,
- R Rasoldier, Ingénieur.
Santé
- J. Forget, Médecin radiologue (membre),
- A. Hadjali, Marketing Specialist – GE Healthcare,
- H. Merdji, Interne anesthésie – réanimation CHU de Reims,
- M. Dahhou, étudiant 4ème année en dentaire, Reims,
- A. Durlach, médecin hospitalier,
- V. Durlach, médecin hospitalier,
- N. Choun, Docteur en pharmacie.
Sept professionnels de la Maison Veuve Clicquot vont également participer à des ateliers des Entretiens de l’Excellence
2014 de Reims.
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A propos du Club XXIe Siècle
Le Club XXIe Siècle a été créé en 2004 par un groupe de hauts fonctionnaires et de chefs d’entreprises, issus
de la diversité. Il regroupe aujourd’hui plus de 350 membres, partageant la conviction que « la diversité est
une chance pour la France » et œuvrant pour donner à cette phrase des traductions concrètes, notamment
en matière d’égalité des chances.
Le Club XXIe Siècle se décrit ainsi plus volontiers comme un « act tank » que comme un « think tank » et a,
depuis dix ans, développé une large palette de projets allant de l’orientation des collégiens et lycéens au
coaching de jeunes entrepreneurs, en passant par l’attribution de microcrédits professionnels à des projets de
création d’entreprise dans les cités.
Par ailleurs, le Club XXIe Siècle a entrepris de professionnaliser ses activités, d’une part en développant le
socle académique de sa réflexion par la création de la Chaire de recherche « Management et diversité » à
l’Université Paris-Dauphine, et d’autre part en mobilisant un réseau de professionnels au sein d’une
plateforme d’échanges, l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), qui regroupe plus de
100 entreprises adhérentes.
Tableau des actions du Club
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