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Personnel de soutien 67 Syndicats indépendants 5-11.02 Le congé sabbatique peut s'appliquer uniquement selon la période du contrat et la durée du congé déterminées au tableau ci-après ainsi que selon les pourcentages suivants du traitement versé au cours du contrat : Durée du congé 6 mois 7 mois 8 mois 9 mois 10 mois 11 mois 12 mois Période du contrat 2 ans 3 ans 4 ans 5 ans 75,00 % 70,83 % 66,67 % 83,33 % 80,56 % 77,78 % 75,00 % 72,22 % 69,44 % 66,67 % 87,50 % 85,42 % 83,33 % 81,25 % 79,17 % 77,08 % 75,00 % 90,00 % 88,33 % 86,67 % 85,00 % 83,33 % 81,67 % 80,00 % 5-11.03 La personne salariée régulière doit revenir au travail après son congé sabbatique pour une période au moins égale à celle de la durée de son congé. 5-11.04 La personne salariée ayant obtenu un congé sabbatique à traitement différé en vertu de la convention collective précédente continue d'être régie par les dispositions qui lui étaient applicables.