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LE SUCCÈS AU TRAVAIL
SÉLECTION, SOCIALISATION ET RÉTENTION DU PERSONNEL
Line Cardinal
D
ans cet ouvrage concis, l’auteure traite de trois composantes liées au processus de dotation et
essentielles au succès de l’entreprise :
LE GUIDE DES GESTIONNAIRES DE RESSOURCES HUMAINES
3e édition
André F. Charette • Anne-Marie Saurette • Christine Scott
L
e Guide des gestionnaires de ressources humaines se veut d’abord un outil didactique, un
accompagnement à l’apprentissage de compétences essentielles en gestion, dans le cadre d’un
cours fondamental en gestion des ressources humaines.
Le Guide des gestionnaires
de ressources humaines
ISBN 978-2-7601-7333-0
630 pages
41,95 $
GESTION DES MATIÈRES
2e édition révisée
Claude R. Duguay • Sylvain Landry
Exercices et problèmes
M
Gestion des matières
Exercices et problèmes
ISBN 978-2-7601-4658-7
118 pages
23,15 $
essieurs Duguay et Landry sont professeurs au Service de l’enseignement de la gestion des
opérations et de la production à l’École des HEC de Montréal. Depuis plusieurs années, ils
assument la responsabilité de l’enseignement de la gestion des matières. Ils ont pu ainsi
accumuler une importante quantité d’exercices et de problèmes dans ce domaine dont ils nous
présentent ici une anthologie.
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•Administration et gestion des ressources humaines•
Le succès au travail
Sélection, socialisation et
rétention du personnel
ISBN 978-2-7601-6929-6
192 pages
24,25 $
• la sélection,
• la socialisation
• et la rétention du personnel.
Le but est d’illustrer comment les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
peuvent permettre de concilier les intérêts de l’organisation aux besoins des individus dans leur poursuite
d’un objectif commun : le succès au travail.