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R. Ebguy.book Page III Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Robert EBGUY Je hais le développement personnel © Groupe Eyrolles, 2008 ISBN : 978-2-212-54217-2 R. Ebguy.book Page 203 Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Table des matières Introduction .............................................................................. 1 Première Partie Les failles de l’identité : les fêlures où s’engouffre le développement personnel Le coaching de l’identité Le « self-mask » : mutilation ou mutation ? La construction de l’identité, les masques du jeu de rôle dans une société floue en voie de délitement © Groupe Eyrolles 1. 2. L’identité en question Les stratégies identitaires, l’ambition d’être acteur de sa propre vie ................................................................. Pourquoi les coachs : l’individu ne sait plus qui il est......... Poète, vos papiers ! ............................................................ Une identité affinitaire ...................................................... La quête de l’autonomie .................................................... Les stratégies identitaires ................................................... L’ambition d’être l’acteur de sa propre vie ......................... 9 9 11 12 13 13 15 Un contexte sociologique défavorable à la construction de l’identité Le coaching naît sur les décombres d’une dissociété de vulnérabilité et de précarité......................................... 17 203 R. EbguyTDM2.fm Page 204 Mercredi, 10. septembre 2008 10:42 10 Je hais le développement personnel Pourquoi les coachs : une « dissociété » de plus en plus inhumaine et incivile.......................................................... L’émergence de l’électron libre, la démultiplication du moi ............................................................................... « Être soi » et « être avec » : communautarisme ou individualisme ? ............................................................ La perte de confiance ......................................................... La fin de l’omerta............................................................... Comment se situer dans le changement permanent ? ......... La classe moyenne en danger.............................................. Les causes profondes : la précarité, la vulnérabilité, l’avènement de la « gouvernance » ...................................... L’asthénie sociale, l’inertie, l’absence de vision d’avenir...... Une société marquée par la peur et la culpabilité, une société sans passé ni avenir........................................... Une société « réactionnelle » après la perte des illusions sur le progrès...................................................................... Une nouvelle génération confrontée au chaos..................... Le sacre de la fin du collectif .............................................. Les rôles sociaux : quels masques choisir ? Le dysfonctionnement et la confusion, le coach propose ses services pour vous aider à choisir ............................... Pourquoi les coachs : aider à choisir parmi la multitude de stéréotypes, de rôles, de modèles et de statuts ................ L’évolution de la structuration sociale ................................ Les catégories sociales sont un enjeu idéologique................ Les grandes évolutions récentes .......................................... Complexification et dysfonctionnement............................. Chacun donc se débrouille pour se définir et qualifier les autres… ........................................................................ 4. 19 21 21 22 23 24 26 27 27 29 30 33 33 34 35 36 39 41 La société de casting : une formidable quête identitaire 43 Sexe, genre, génération, la dictature de l’apparence ....... Le terrain de la guerre des sexes… ...................................... Libération de la femme dans la société et femme-objet dans la pub… ? .................................................................. Crise du statut masculin et retour des machos dans la pub… ? .................................................................. 204 18 43 44 44 © Groupe Eyrolles 3. 17 R. Ebguy.book Page 205 Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Table des matières La publicité est bien le théâtre de ces incertitudes .............. Le terrain des générations et des âges ................................. Avoir une apparence jeune ................................................ Le flou média-publicitaire ................................................. La société de casting mode d’emploi.................................. De la société de consommation statutaire à la société de casting identitaire ......................................................... La marque identitaire ........................................................ Des moyens et des techniques du « devenir » ..................... 45 46 47 48 48 50 52 54 Deuxième Partie Le coaching ou le réalisme capitaliste : je suis une marchandise et j’aime ça Le développement personnel et les dérives du formatage « Self-packaging » : le costume social du conformisme pour s’adapter à la demande 1. La société de formatage et son fonctionnement La peur de l’exclusion : le moteur de l’adaptation .......... La peur de l’exclusion........................................................ L’acquisition de critères performants pour une adaptation optimale à la société de marché, compétitive et libérale....... La nécessaire marchandisation de soi, le « repackaging » d’un moi performant......................................................... « Dites-moi ce que je vaux » .............................................. La mise en place d’un système de contention sociale.......... Le modèle nord-américain................................................. © Groupe Eyrolles 2. Comment profiter de la crise des processus de subjectivation L’instauration de la confusion profite au coaching et sa bureaucratie mentale................................................ Coach et psy : deux pratiques antinomiques… .................. Profiter du règne de l’insatisfaction ................................... 63 63 64 65 67 67 68 71 73 75 205 R. Ebguy.book Page 206 Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Je hais le développement personnel Le coaching emprunte pratiquement à tous les domaines, couvrant ainsi la variété des styles de vie en se posant la question du comment (réussir), mais jamais du pourquoi................. 78 Profiter de la souffrance professionnelle croissante ............. 80 Je suis une cellule de crise à moi tout seul........................... 82 Du coach sportif au coach de vie quotidienne .................... 82 Mon entreprise, c’est moi : l’instauration de la confusion .... 83 3. Les enjeux de l’« ajustement social » Le but avoué du coaching : la bonne intégration des néoprolétaires ............................................................. La problématique du coach et du coaché............................ L’ajustement social au service de la productivité ? Rien n’est moins sûr…....................................................... Bienvenue chez les néoprolétaires....................................... 4. Le coaching est une pratique sans éthique La perversion de la morale ............................................... Le coaching entre séduction et contrainte .......................... Le rôle de la norme et de la singularité ............................... Une perversion de la morale............................................... L’estime de soi en question ................................................ Faut-il vraiment brûler les coachs ?..................................... Coaching et programme politique...................................... 87 87 89 90 93 93 94 96 97 97 100 Troisième Partie Les médias coach : de la télé-réalité au télé-coaching L’ère du self-image marketing 1. La première étape : la télé-réalité existentielle Le coach, c’est le téléspectateur : « je vote et j’en tire les leçons que je veux », un système ouvert aux interprétations...... 109 Les caractéristiques : une hybridation des genres télévisuels........................................................................... 206 110 © Groupe Eyrolles Les médias : la fabrique des identités colonisée par le coaching R. Ebguy.book Page 207 Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Table des matières La symbolique du genre .................................................... Le Loft, la première époque d’une télé-réalité existentielle : le « Bildungsroman » des icônes......................................... Le « faux self », une identité défensive ............................... La régression sous contrôle ................................................ L’école du plaire ................................................................ Le personnage de télé-réalité.............................................. L’idéologie de la télé-réalité ............................................... De quel réel est-il question ?.............................................. Le temps réel et le miroir sans tain .................................... 2. Le télé-coaching : le formatage générationnel Je suis les enseignements du coach, ses interprétations et ses leçons ........................................................................ Les émissions inspirées du coaching................................... Les motivations sous-jacentes ............................................ Le mythe de l’identité réussie : la célébrité......................... Quand le coach paraît à la télévision : de la télé-raison à la télé-émotion................................................................ La demande sociale existe .................................................. Opportunités .................................................................... © Groupe Eyrolles 3. La marchandisation de l’intime : le mythe de la transparence L’outil idéologique du coaching........................................ « We are the world, we are the people » ............................. Strip-tease du for intérieur................................................. Les nouvelles icônes : des consommables accessibles .......... Les « nègres » sont des coachs qui fabriquent l’identité de leurs interlocuteurs dans leurs fictions........................... Le voilé/dévoilé : l’érotisation des rapports sociaux ............ Moi et mon profil, la burqa virtuelle ................................. La notion de profil personnel : le CV ................................ La gestion des recettes de vie ............................................. Le mythe de la transparence dans les médias...................... Génération histrion ou l’illusion de la singularité .............. Le coaching politique, la gestion de l’image....................... La transparence est un rapport au pouvoir, un mode de gestion sociale ................................................ 112 113 115 115 116 118 118 119 120 121 123 124 125 126 127 128 129 129 129 130 130 132 132 133 134 135 136 138 138 207 R. Ebguy.book Page 208 Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Je hais le développement personnel Contre l’opacité du monde économique ............................ Je suis partout .................................................................... 140 141 Quatrième Partie Pour échapper à l’emprise des artisans du conformisme : l’égotopie, l’élection de Soi « Self-invention » : Ma personnalité créative pour m’exprimer et m’inventer Bienvenue en Égotopie 2. L’individu 3D Un nouvel enjeu de style de vie ........................................ Comment être adapté en toutes circonstances ?.................. 153 154 Évaluation des trois sphères À la recherche de la bonne équation ................................ 159 Un nouveau style de vie « 3D » de démultiplication personnelle......................................................................... Comment valoriser sa vie en 3D ........................................ Apprendre à conjuguer à trois temps, à décliner en trois langages ................................................................. Évaluation des trois dimensions aujourd’hui ...................... La bonne équation ............................................................. 3. L’égotopie L’ouverture de l’espace potentiel, le lieu de l’épanouissement d’une identité culturelle ...................... Le phénomène « adulescent » et son évolution ................... Winnicott et l’espace potentiel ........................................... La régression « adulescente » : un phénomène qui se diffuse ...................................................................... La consommation et le doudou/fétiche .............................. L’émergence de l’« égotopie », le lieu de l’épanouissement culturel .............................................................................. Art et aire transitionnelle : l’identité réparatrice.................. 208 159 160 161 161 162 165 165 166 168 168 170 171 © Groupe Eyrolles 1. R. Ebguy.book Page 209 Mercredi, 10. septembre 2008 10:28 10 Table des matières De l’utopie à l’égotopie ..................................................... L’espace virtuel est un espace transitionnel ........................ Marketing et identité......................................................... 4. L’apport des Nouvelles technologies de la communication et de l’information De la logique de l’errance à une logique de création ....... Du progrès au transformisme ............................................ Émergence d’une logique de l’errance................................ Internet : le lien entre utopie et égotopie, l’individu ressource............................................................ Du conditionnement à l’éveil ............................................ Émergence de l’artiste malgré lui ....................................... L’identité créative de celui qui fait..................................... Qu’est-ce qu’on crée ? ....................................................... 172 173 174 177 177 178 179 180 181 182 183 187 Annexe ........................................................................................ 197 Index ........................................................................................... 201 © Groupe Eyrolles Conclusion ................................................................................. 209