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Janvier 2011 COMMUNIQUÉ DE PRESSE LE NOUVEAU HORS-SERIE DE PREVENTION BTP : LE GUIDE 2011 DE LA FORMATION Nouvelles typologies métiers (prévention, environnement...), demande de compétences et de qualifications supplémentaires, besoin de main d’œuvre… la formation est un atout majeur pour le BTP. Afin d’orienter les entreprises comme les jeunes dans le dédale de formations, de procédures et de financements, l’OPPBTP vient d’éditer le hors-série spécial Formation du magazine Prévention BTP. Ce hors-série Formation s’adresse aussi bien aux entreprises qui souhaitent s’informer ou structurer leur politique de formation, qu’aux jeunes en recherche d’orientation et aux salariés du BTP désireux d’étendre leurs compétences. Il est accessible sur les sites Internet www.preventionbtp.fr et www.oppbtp.fr. Chacun y trouvera des informations claires, illustrées par de nombreux exemples de parcours professionnels, des avis d’experts et plusieurs panoramas synthétisant les informations. LA FORMATION INITIALE : UN LARGE PANEL DE POSSIBILITES Moteur de l’économie française, le secteur du BTP offre de nombreuses opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés et des possibilités d’évolution pour les jeunes recrues. Le hors-série Formation leur présente de manière détaillée les formations initiales supérieures (pré-requis, niveau du diplôme, spécialités et évolutions possibles) et informe sur les contrats en alternance, les aides à l’embauche, les modalités des contrats (durée, période d’essai, démission) avec un accent particulier sur le rôle du maître de stage et du tuteur. LA FORMATION CONTINUE : MODE D’EMPLOI POUR LES ENTREPRISES Pour que les entreprises aient une vision claire et exhaustive de leurs obligations réglementaires en matière de formation, le hors série Formation en aborde tous les aspects : obligations à l’égard du personnel - avec un focus sur les seniors qui bénéficient d’accords spécifiques - financement, formations obligatoires et présente en détails les différents dispositifs de formation continue. Il propose également à l’entreprise des méthodologies détaillées pour construire un plan de formation et mener un entretien personnel afin d’accompagner chaque salarié dans son projet professionnel. LA FORMATION ET SON FINANCEMENT Cette partie du hors série Formation offre des réponses claires aux questions que se posent les entreprises sur leurs contributions obligatoires allouées à la formation : comment ces différentes contributions viennentelles soutenir les apprentis, quels organismes gèrent ces contributions. En quoi consiste la réforme de la formation continue, comment obtenir la prise en charge d’une formation ? LES FORMATIONS D’AVENIR La rénovation énergétique, l’écoconstruction et ses nouveaux risques, induisent pour les entreprises de se former à de nouveaux savoir-faire. Le hors série Formation présente ces enjeux et les différentes possibilités pour s’initier aux nouvelles techniques. www.oppbtp.fr
