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Les entretiens et le Plan de Formation dans les PME Les objectifs pédagogiques : AGISS diffuseur A l’issue de cette formation, l’apprenant saura : Préparer , mener et exploiter des entretiens professionnels avec en perspective une politique de gestion des compétences. Utiliser efficacement les données recueillies en entretien dans une perspective de gestion des compétences. Comprendre et appliquer les règles de mise en place et de valorisation du plan de formation de son entreprise. Elaborer et suivre son plan de formation en accord avec la Loi sur la Formation Professionnelle et en optimisant les possibilités de financement. Communiquer sur son plan de formation auprès des partenaires sociaux et des OPCA. Les bénéfices : Durant la formation les participants travaillent sur leur propre situation d’entreprise et créent leurs nouveaux outils individualisés : une grille d’entretien, des outils de construction et de communication du Plan de formation Durée de la formation : 5 jours (4 jours + un jour 1 mois plus tard) Pré requis : Connaissances de l’entreprise Public : Toute personne en charge de la fonction formation dans son entreprise. Effectif du groupe : de 4 à 8 participants maximum Déroulé de la formation Contractualisation des objectifs de la formation et objectifs personnels, attentes et difficultés rencontrées. La fonction formation Former, qu’est ce que cela signifie ? La formation continue aujourd’hui et les impératifs de la Loi Un plan de formation, pour quoi faire ? Elaborer ses grilles et mener ses entretiens professionnels Du recueil des activités aux entretiens professionnels Les différents types d’entretiens et la spécificité de l’entretien professionnel pour le plan de formation. Le recueil des besoins mode d’emploi. Le management des compétences De l’analyse des besoins en compétences aux objectifs de formation. Quid de la GPEC Des objectifs pédagogiques à la mise en place des parcours de formation. L’organisation du Plan de formation. La relation avec les OPCA Que gèrent les OPCA Quels sont leurs différents rôles Les contributions CIF CIF/CDD Professionnalisation/DIF Plan de formation FPSPP L’élaboration et la communication autour du PF Les étapes de la réalisation Identifier les actions de formation Décrire les "cahiers des charges" de chacune des actions de formation Ordonner les actions de formation Etapes et calendrier de la construction du plan La présentation du plan Méthode pédagogique : Animation interactive – exercices pratiques – jeux de rôles - Elaboration d’outils pratiques Coût du stage Coût du stage en inter-entreprises : 1 750.00euros Net de TVA par stagiaire Coût du stage en intra-entreprise : 6 000.00 euros Net de TVA pour l'entreprise Dates et lieux de formation 40 rue de Bruxelles 69100 Villeurbanne Les dates sont indiquées sur notre calendrier Consulter notre site : www.formation-agiss.fr Formation personnalisée possible 40 Rue de Bruxelles 69100 Villeurbanne - Renseignement au 04 78 85 33 51 A G I S S F O R M A T I O N
