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Suggestion d’organisation : réunir, quand ils existent, ses correspondants RSE Réunir ses correspondants ou référents deux ou trois fois par an sur une journée ou demi-journée avec une réunion plus particulière à la rentrée d’automne pour faire un premier bilan de l’exercice en cours et préparer le plan d’actions de l’année suivante, est vivement conseillé. Dans ces réunions, on peut, par exemple, en consacrer une partie à un point d’actualité du responsable de la RSE et à des interventions internes sur des sujets et des thématiques qui pourront être partagés par tous. Et lors de l’autre partie, procéder à un tour de table au cours duquel les correspondants RSE des différentes entités feront un point sur leurs actions, leurs objectifs et leurs résultats en matière de RSE Vous pouvez aussi inviter à s’exprimer des responsables RSE d’autres entreprises, des experts en matière environnementale ou sociale, voire des ONG, car ces réunions doivent aussi être l’occasion d’échanges fructueux à travers des partages d’expériences, de savoir-faire et de bonnes pratiques, une façon de faire qui est un des fondamentaux de la RSE. Également, la rédaction chaque année au moins d’un bilan d’activité RSE pour votre entreprise ou d’un encart dédié au sein de son rapport d’activités annuel est un bon exercice d’auto-évaluation de ce qui a marché ou pas l’année précédente. En ce sens, la publication d’indicateurs et de leurs évolutions n’a pas de pareil pour mettre en évidence les progrès – ou les absences de progrès. Rien de tel aussi pour motiver pour la suite l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Ce rapport ou encart, également outil de communication interne, est un bon moyen de valoriser à l’externe, auprès de vos parties-prenantes, vos réalisations et succès en matière de RSE. Bien diffusé, il pourra être à l’origine d’articles de presse ou d’invitations à en dire plus lors de colloques, de débats ou d’expositions consacrés à la RSE , toutes initiatives à même de rejaillir positivement sur l’image de votre entreprise et de nourrir positivement sa marque. 14 CAP VERS LA RSE