Download n°9 - sifop

NUMÉRO 9
I L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE PREND SES QUARTIERS À GRAVELINES I
I RENOUVEAU DU SITE INTERNET I PROMOTION DES MÉTIERS À L’AFFICHE I
ASSEMBLAGES BOULONNÉS I LE GIPNO SENSIBILISE POUR LA SÉCURITÉ
I LA DYNAMIQUE DU RÉSEAU INTER ASSOCIATIONS I
édito
du GIPNO
david Leconte
techman,
L’assembLée GénéRaLe pRend
SES QUARTIERS À GRAVELINES
Mardi 6 décembre 2011 le GIP NO a organisé au SIFOP
(Grande Synthe) son Assemblée Générale annuelle.
Didier Pézier, son Président, a présenté aux 45 personnes présentes,
l’ensemble des activités de l’association qui représente plus de
soixante dix entreprises travaillant pour les CNPE de Flamanville,
Paluel, Penly et Gravelines.
Vice président
du GIP NO
Nous remercions les
représentants
d’entreprises et
partenaires participants.
Cela fait un an et demi que je suis dans la société
TECHMAN, dès le début de ma prise de fonction, j’ai
accompagné Marc Germain, sur les commissions sécurité
et emploi-compétences du GIP NO.
Lors de ces commissions j’ai eu plaisir à rencontrer les
différents acteurs du GIP NO et la motivation de chacun
pour accompagner les adhérents sur les différents items
des commissions.
Lors de l’annonce du départ de Christophe Maillet du
poste de vice président du GIP NO sur la commission
emploi et compétences, j’ai souhaité me présenter, afin
d’apporter ma contribution, par mes expériences
professionnelles, notamment au sein de l’intérim pendant
10 ans et depuis peu chez TECHMAN.
L’assemblée générale est
l’occasion de faire un
point sur le budget, de
revenir sur les actions
menées par le GIPNO
depuis juin 2010 et d’en
montrer les évolutions,
mais aussi de présenter
les nouveaux axes de
développement tel le
rapprochement de la
filière thermique d’EDF.
Après les remerciements
du Président, l’assemblée
s’est terminée par un
cocktail et la visite du
SIFOP.
J’ai constaté depuis un an et demi, au fil des réunions une
participation de plus en plus importante des adhérents et
intervenants, apportant tous des idées et retours
d’expériences, qui nous permettent de faire évoluer et
trouver des projets tels que le passeport pour l’emploi,
initié par Bernard Grandjean. Notre objectif à Emilie
Levieux et moi-même, est de continuer cette dynamique et
de développer dans notre contrat de service des projets
sur deux à trois ans.
LE GIP NO
ET SES ADHÉRENTS
nouveaux aRRivants BSL STEEL - ESSOR - PDCA
C A L E N D R I E R
30 janvier :
Début de l’académie des
encadrants de
Gravelines
17/18 février :
Portes ouvertes au lycée
Pablo Néruda
29 février :
Conseil d’administration
15 février :
Journée PCR à Paluel
2 0 1 2
6/7 mars :
Réunion inter associations
7 mars :
Commission emploi
compétences
27 mars :
Commission HSE
30/31 mars :
Portes ouvertes au lycée
de l’Emulation
Dieppoise
17 avril :
Conseil d’administration
Renouveau
DU SITE INTERNET
Pour cette nouvelle année, notre site internet a été mis à jour.
Hébergé par la plateforme collaborative des Chambres de
Commerce et d’Industrie régionales de Haute et Basse Normandie
« Mérézo », notre site internet prend les couleurs de l’association et
propose de nouvelles fonctionnalités.
Cette nouvelle version met en évidence nos actions RH comme HSE.
Vous retrouverez également de nouvelles rubriques utiles telles
qu’une base de données documentaires et des calendriers des
réunions et formations.
Ainsi, la page d’accueil du site est composée de
4 grands chapitres :
• La partie supérieure gauche présente nos dernières actualités,
• La partie supérieure droite propose les chapitres détaillant nos
axes de travail,
• La partie centrale droite affiche nos prochains événements,
• La partie inférieure droite permet d’accéder directement à la base
de données de nos documents.
Certains documents restent cependant en accès réservé à nos
adhérents. La connexion à cet espace sécurisé se fait via une
inscription dans le coin supérieur droit de la page. L’équipe du
GIP NO est à votre disposition et
peut vous fournir un mode d’emploi
en cas de besoin.
Le Gipno sensibiLise POUR LA SÉCURITÉ
La prévention des risques
par la visite terrain
Parce que nous partageons les mêmes
préoccupations, que nous rencontrons souvent le
même "caillou dans la chaussure", il est nécessaire
de travailler ensemble. C'est le constat qui a conduit,
il y a deux ans, EDF et le GIP NO à s'unir pour
proposer aux managers des entreprises partenaires
une formation "visite terrain". A Flamanville, la
première s'est déroulée mardi 25 octobre.
Sept managers des
entreprises ont suivi à
Flamanville la première
formation visite terrain
organisée par le GIP NO,
et animée par le pilote du
lot prestataires du Projet
Performance Humaine
national Jean-Luc Gouy.
Cette formation sur une
journée a pour objectif de
partager et développer
des pratiques communes sur l'accompagnement des
équipes à "faire bien du premier coup".
Trois temps forts construisent cette journée : une
approche théorique le matin, une mise en situation
pratique sur le terrain et enfin un partage d'expérience à
l'issue de l'exercice.
GRAVELINES :
Matinée de
sensibilisation sur
les risques liés
aux activités de
levage
Mardi 20 septembre 2011,
près de 120 personnes,
salariés prestataires et
EDF, ont participé à la
matinée de sensibilisation
aux risques liés aux
activités de levage, à
l’initiative du GIP NO avec
l’appui des entreprises
Poujaud, Endel et ADF Tarlin et du service SRM (Sécurité
Radioprotection Médical) du CNPE de Gravelines.
Cette matinée pédagogique s’est appuyée sur de nombreux
stands et témoignages d’intervenants, donnant l’occasion de
rappeler à chacun les bons gestes de manutention, de
prévention ainsi que les dernières nouveautés dans le domaine.
C’est ainsi que Didier Rigault, inventeur de la perche PAPA,
primée au challenge DPN, est venu spécialement de Paluel pour
une démonstration de cet outil. Un stand était également dédié à
la démonstration des outils réglette et sextant.
Les participants ont été très satisfaits de cette formation
qui a répondu à leurs attentes sur la caractérisation des
problèmes et leur posture d'observateur. Ils ont été
particulièrement intéressés par le débriefing et la
nécessité de valoriser les progrès. Une belle réussite !
le GIP NO remet ça
• 21 février 2012 à Paluel
• 22 février 2012 à Flamanville
Et bientôt à Penly et Gravelines
Le GIP NO vous
propose de regrouper
vos commandes de kits
« réglette et sextant ».
Pour recevoir le bon de
commande, merci de
vous adresser à
Caroline Bruneau à
caroline.bruneau@
gipnordouest.fr
Ambiance Thermique Chaude :
Préparons nos activités pour éviter le coup de chaud
Lors d’intervention sur des chantiers en « ambiance thermique chaude », les intervenants sont soumis au risque « chaleur ».
Pour éviter toutes conséquences (déshydratation, élévation de la température), une DLE (Durée Limite d’Exposition) doit être
respectée et calculée grâce au logiciel ASTEC (Analyse des Situations de Travail en
Environnement Chaud) fournis par EDF.
17 animateurs ou responsables sécurité d’entreprises prestataires ont pu profiter de deux
matinées de formation à l’utilisation du logiciel ASTEC en octobre dernier.
Ce logiciel, disponible en téléchargement sur le site internet http://prestatairesnucleaire.edf.com, est un outil d’analyse de la situation de travail qui permet notamment de
simuler différents scénarios d’intervention et d’en comparer les effets sur la Durée Limite
d’Exposition. Il permet ainsi d’organiser et d’optimiser l’activité au bénéfice de la santé et
de la sécurité des intervenants.
Cette sensibilisation, organisée suite à une demande des entreprises prestataires, a été
animée par un ingénieur du service SRM (Sécurité Radioprotection Médical) du site de
Gravelines. Ces matinées ont été l’occasion de présenter rapidement le logiciel et les
points incontournables (température, métabolisme ...), de travailler sur un cas connu et sur
un cas complexe que les entreprises ont souhaité partager.
Les foRmations suR La maquette des
ASSEMBLAGES À BRIDES BOULONNÉS
(BPDU)
La pRomotion des métieRs
À L’AFFICHE
Une passerelle vers
les métiers du nucléaire
Depuis un an le GIP NO développe avec les missions
locales de Dieppe-Côte d’Albâtre et du Talou, des
actions de promotion des métiers du nucléaire.
Depuis 3 ans, EDF
met à disposition
du GIP NO une
maquette nommée
BPDU (Bold
Performance
Demonstration
Unit) afin de
former, via
certains
organismes de
formation
adhérents, vos
intervenants sur
les assemblages à
brides boulonnés.
Cet outil de simulation permet de mesurer les efforts de serrage
appliqués en réel sur ces assemblages. Destinée aux agents de
service de maintenance, cette formation est appréciée pour ses
aspects techniques et pratiques. Ces deux dernières années, 70
personnes ont pu être formées sur la plaque Nord Ouest.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.gipnordouest.fr
rubrique « formations ».
un Réseau
INTER ASSOCIATIONS DYNAMIQUE
Depuis quelques années, 5
associations régionales de
prestataires, GIM Est, IFARE, GIE
Atlantique, PEREN et GIP NO,
couvrent les 19 CNPE du parc
français. Ces groupements ont
des objectifs communs et
accompagnent leurs adhérents
sur les volets RH et HSE.
Fin 2009, les permanents des 5
associations décident de se réunir
pour travailler sur des actions
conjointes au bénéfice de leurs
adhérents.
Le premier projet du groupe a été la
création d’une trousse à outils pour
l’accompagnement du nouvel
intervenant composée d’un livret
d’intégration, de supports de
sensibilisation et d’un guide
d’accompagnement. Suite à cette
action, la parution du nouveau
recueil de prescriptions au
personnel nous a conduits à vous
proposer un support de
présentation et de sensibilisation sur les évolutions et
nouveautés de ce document.
D’autres projets sont déjà programmés pour l’année 2012 : une
mise à jour des modules de sensibilisation de la trousse à outils,
une réflexion sur l’utilisation des chantiers écoles des CNPE et
une reprise des fiches métier existantes.
Les résultats de ces travaux sont à destination des adhérents
des 5 associations. N’hésitez pas à nous contacter pour plus
d’informations.
Gip noW - N°9 - janvier 2012
Le magazine d’information des prestataires
du nucléaire édité par le GIP NO
Directeur de la publication : didier pézier
Réalisation : www.lioneltran.fr
Crédits photos : © GIPNO 2011
Une action, plus complète
que celle menée début
2011, a eu lieu en
novembre auprès de 16
jeunes. Lors d’une
première étape, ils ont
visité la centrale de Paluel
et sont allés à la rencontre
des entreprises et des
organismes de formation.
Le pack des formations
obligatoires pour la délivrance des habilitations a été
proposé à 14 d’entre eux qui seront ensuite accueillis par
les entreprises prestataires pour une période d’immersion
de cinq jours entre le 16 janvier et le 2 mars prochain.
La formation proprement dite s’est déroulée du 21
novembre au 20 décembre. Cette seconde étape s’est
achevée par la remise des certificats de formation en vue
des habilitations (PR1, QSP, HN1, H0, B0, M0) et par la
signature des conventions de stage avec les entreprises.
Le succès remporté par ces deux éditions nous motive
pour aller plus loin dans la mise en place du « Passeport
pour l’emploi » qui intègrera en plus les formations
professionnalisantes, dans la mesure, bien sûr, où les
besoins des entreprises en emplois seront bien identifiés,
exprimés et évalués sur les deux prochaines années.
Les énergies ont leur route !
La Route des Energies a été imaginée par l’association
Energies Haute-Normandie afin de faire découvrir les
métiers de l’énergie au travers d’entreprises régionales,
en partenariat avec EDF, GDF, le Pôle Emploi, les
Missions locales, le Rectorat et la Cité des Métiers.
Du 15 au 22 octobre
2011, 24 entreprises ont
ouvert leurs portes pour
présenter leurs activités
aux lycéens, demandeurs
d’emploi, étudiants,
collégiens, travailleurs
handicapés qui
souhaitaient découvrir les
secteurs du raffinage, du
nucléaire, de l’éolien, de la méthanisation ou encore du
photovoltaïque.
A Paluel, une co-animation du GIPNO avec l’entreprise
Endel a eu lieu sur le chantier école et le chantier
robinetterie le mercredi 19 octobre et le jeudi 20 octobre au
Centre de formation.
« Ce genre d’initiative est idéale pour nos jeunes, témoigne
Mr Coroyer de l’Emulation dieppoise proposant un Bac Pro
« environnement nucléaire ». Cela leur permet de
concrétiser leurs connaissances et de rencontrer des
entreprises qui pourront leur proposer un stage ou un futur
emploi ».
Cette Route des Energies connaitra une deuxième édition
en 2012 car n’oublions pas que la région Haute-Normandie
est la 1ère région énergétique française en termes d’emploi.
Gip no
BP 60011
76450 Cany-Barville
tél 02 35 57 60 17
[email protected]
www.gipnordouest.fr