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LE SALON MODE D’EMPLOI
• LE PLAN DU SALON
• LES ENTREPRISES EXPOSANTES
• LES POSTES À POURVOIR
• LES PROFILS RECHERCHÉS…
64
PÔLE RECRUTEMENT
PLAN DU SALON
65
66
63
61
62
59
50 51
56
46 47
52 53
54 55
44 45
41
43 42
40
38
37
30
31
35 36
28 29
32
33 34
26 27
23 22
25 24
21 20
08
68
60
48 49
39
67
19 18
58
57
POINT
INFOS
16
17
07 06
04
03
05
02
01
ACCUEIL
69 70
ESPACE CONFÉRENCE
EN MEZZANINE
PÔLE ACCOMPAGNEMENT
CAFÉTÉRIA
15 14
13
09
10
11
12
PÔLE HANDICAP
LISTE DES
ENTREPRISES PRÉSENTES
01
02
03
04
05
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12
13
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28
29
30
31
32
33
34
35
36
FONDATION DE FRANCE
LINKS PORTAGE
MAXIHOME
IMMOVEO
DECATHLON
STARBUCKS COFFEE
VAE ILE-DE-FRANCE EDUCATION
NATIONALE CAVA-DAVA
DISNEYLAND PARIS
CAP EMPLOI UNIRH 75
HANGAGES
L’ADAPT
LB DEVELOPPEMENT
JLO EMPLOI
I2CM
ESPACE REUNICA SOLIDARITE
AXA FRANCE
GROUPE CASINO
MALAKOFF MEDERIC
DTALENTS
SERENISSIMO SOLUTIONS SENIORS
GROUPEMENT D’EMPLOYEURS
GEM DEMAIN
UNION DES INDUSTRIES CHIMIQUES
D’ILE-DE-FRANCE
APRES LA RETRAITE
FACE PARIS - Club d’entreprises
CDM-E Association
EGEE
LES RENCONTRES
DE LA VENTE DIRECTE
LA HERSE
E COMME ENFANTS
LABORATOIRE BODY NATURE
MONOPRIX
BUFFALO GRILL
SENIORS A VOTRE SERVICE
L’ADAPT
CARREFOUR
I@D FRANCE
37 EPACE SENTEIN
38 IFOPI
39 CADRES EN MISSION
40 PROMOD
41 CHABE LIMOUSINES
42 AUXILIADOM
43 ARTEMISIA
44 ALOE SANTE FUTURE
45 ASSOCIATION CADRES
POUR L’ENTREPRISE
46 SENIORS ENTREPRENEURS
47 RAJA
48 BGE ADIL
49 FEDERATION FRANCAISE
DE LA FRANCHISE
50 LEADERS ET PARTENAIRES
51 COFELY SERVICES IDF
52 GROUPE CHEQUE DEJEUNER
53 KILOUTOU
54 AGC PORTAGE SALARIAL
55 DREAMTEAM Portage / FREETEAM
56 IFOCOP
57 SENIORADOM
58 ITG PORTAGE SALARIAL
59 BANQUE POSTALE FINANCEMENT
60 FEDERATION NATIONALE
DES CLUBS DES SENIORS ACTIFS
61 CAPI FRANCE
62 CAMAIEU INTERNATIONAL
63 UNIVERSITE PARIS-EST CRETEIL
64 ASSURANCE
65 GDPA - PORTAGE SALARIAL
66 SAFRAN
67 MGEN
68 GROUPE CREDIT DU NORD
69 PARITEL
70 EPITECH - Recrutement & interim
LES CONFÉRENCES
THÉMATIQUES
Le MEDEF Ile-de-France et la
Préfecture de Région d’Ile-de-France,
en collaboration avec Pôle emploi,
organisent le Forum Emploi Seniors.
Pour optimiser votre visite, le forum
est organisé en 4 pôles facilement
identifiables :
• Un pôle recrutement,
qui vous met en relation directe avec les
entreprises et qui vous permet de passer
des entretiens d’embauche sur place. 70
entreprises vous attendent !
• Un pôle accompagnement,
animé notamment par l’association A
Compétence Egale, 45 professionnels
du recrutement (conseil, coaching…) vous
conseillent sur votre recherche d’emploi
lors de rencontres personnalisées, mais
aussi au travers d’ateliers collectifs.
• Un pôle information,
animé par les représentants du monde de
l’entreprise et des partenaires régionaux
de l’emploi : Medef, Pôle emploi,
ASSURANCE RETRAITE, AGIRC et
ARRCO.
· Un pôle Handicap,
Offres d’emplois, accompagnement :
Cap emploi, l’association Hangagés et
de nombreuses entreprises se mobilisent.
Retrouvez d’autres offres spécifiquement
dédiées aux personnes en situation de
handicap auprès des entreprises du forum
disposant de la pastille Handicap.
4
• 9h30 – 10h00 :
DTALENTS
« Comment intégrer une démarche portage salarial
dans sa recherche d’emploi. »
Intervenant : Monsieur Bernard CARON et Monsieur Yves ROUSSIN
• 10h00 – 11h00 :
OPCALIA / POLE EMPLOI / FONGECIF
Les 4 dimensions d’une recherche efficace
« Formation professionnelle : un moyen de dynamiser ma carrière »
• 11h00 – 12h00 :
CNAV
« Stéréotypes, discriminations : comment (faire)
accepter la différence »
Olivier Kossowski, coordinateur Diversité pour la branche Retraite
complémentaire et Prévoyance.
• 12h45 – 13h15 :
DREAMTEAM
Le portage salarial, une solution pour rebondir
sur le marché de l’emploi
Gagnez vos missions de conseil en entreprise : Faites la promotion de
votre offre de service et pilotez votre veille technologique
Parce que « CONSULTING » doit rimer avec « MARKETING », l’équipe
de DREAMTEAM vous aide à vous positionner (offre, contenu, cible,
tarification, …), à mieux formaliser vos prestations de service et à vous
aider à organiser votre recherche d’informations sur un marché toujours
plus concurrentiel.
Intervenant : Monsieur Jean-Marc BOURGUIGNON
• 13h15 – 14h15 :
OBJECTIF 50
Une association pour entreprendre et créer des emplois
d’encadrement
Passer de salarié à consultant, devenir chef d’entreprise etc…
Intervenant : Monsieur Jean-François DEPRESLE
• 14h15 – 14h45 :
CADRES EN MISSION
« Portage salarial, management de transition, missions à
l’international : explorer d’autres formes de travail »
Intervenant : Monsieur Joël MAGNET
• 14h45 – 15Hh15 :
LINKS PORTAGE
« Le portage salarial, une solution pour rebondir
sur le marché de l’emploi »
Vous avez acquis une riche expérience professionnelle
et des compétences reconnues que vous souhaitez continuer
à valoriser ? Découvrez la solution du Portage salarial
(Article L.1251-64 du code du travail) pour rebondir
sur le marché de l’emploi.
Intervenant : Monsieur Geoffroy BOULARD, Responsable du
Développement
• 15h30 – 16h30 :
REGION ILE DE FRANCE
Que le business soit avec toi !
Intervenants : Véronique Calvat et Auldès Maiel
• 16h30 – 17h15 :
France BLEU
Travailler après 50 ans,
12 idées fortes pour donner du sens à vos actions.
Intervenant : Gilles Payet
Édito
ienvenue à la 6ème Edition du
forum pour l’emploi des seniors
organisée par le MEDEF Ile-deFrance en partenariat avec la Préfecture de
Région d’Ile-de-France et Pôle emploi.
B
Force est de constater que la situation de
l’emploi ne s’est pas améliorée en 2013.
Ainsi les chômeurs de 50 ans et plus restent
les plus touchés par la hausse du chômage
avec une augmentation de 12,3% en
2013. Plus que jamais nous devons nous
mobiliser afin de relancer notre économie
et permettre à nos entreprises d’améliorer
leur compétitivité afin de relancer une
dynamique de création d’emploi.
Ce forum à destination des seniors a pour principale ambition de mettre
en relation les entreprises à la recherche de personnel et les demandeurs
d’emploi. Cette année, au-delà du pôle recrutement, nous maintenons
et renforçons les dimensions d’accompagnement, d’information et de
formation. Pour cela nous avons réuni l’ensemble des acteurs de l’emploi
et de la formation professionnelle. Chacun sera à même de vous apporter
son expertise en fonction de vos attentes et de vos besoins.
Plus que jamais, le MEDEF Ile-de-France s’engage pour favoriser
l’emploi de tous. Parce qu’il s’agit du moteur de notre compétitivité, de
notre croissance, de notre cohésion sociale et qu’il assure le maintien de
notre système de protection sociale.
De nombreuses entreprises, dans les métiers de l’énergie ou de la
grande distribution, dans les secteurs de l’assurance, de l’hôtellerie, de
la restauration ou des services à la personne, recherchent de nouvelles
compétences.
Au cours de ce forum pour l’Emploi, je souhaite que chacune et chacun
d’entre vous puisse trouver à la fois conseils et offres d’emploi qui
correspondent à ses attentes.
Les entreprises ont besoin de vous !
Bonne journée à toutes et à tous !
Agnès LO JACOMO
Présidente du MEDEF Ile-de-France
5
Direction de la Communication Îlede(rance ^ +D(2' ^ Cr³dit RJoto /aUterÒle
Pôle emploi idf
Contrat de génération
transmettre son expérience aux jeunes
Édito
Pôle emploi IDF,
un coup de pouce pour
votre retour à l’emploi
P
ôle emploi IDF participe, aux côtés du Medef Ilede-France, à la 6ème édition de cet événement
entièrement dédié à l’emploi des séniors.
Depuis mars 2013, un nouveau contrat est apparu dans le
paysage de l’emploi des séniors : le contrat de génération.
Son principe est simple : il est de contribuer à l’insertion des jeunes et au
maintien dans l’emploi des séniors, tout en assurant la transmission des savoirs
au sein de l’entreprise.
Sur le stand de Pôle emploi, une équipe de conseillers répondra à vos demandes
d’informations. Vous pourrez aussi directement proposer vos compétences
à des entreprises qui recrutent. Pour cela, des jobs dating sont organisés par
Pôle emploi IDF. Parmi les entreprise participantes : Emis, Tidoudou, O2, H2A
télémarketing, SPIE… Près de 500 entretiens seront réalisés dans la journée.
Pour vous préparer à ces entretiens de courte durée, des ateliers vous sont
proposés sur le stand.
Plus largement, je vous invite à aller à la découverte et à la rencontre des
60 entreprises présentes sur le forum. Une large palette de métiers y sont
représentés dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la grande distribution,
la banque, l’assurance et les services à la personne. Vous y trouverez une mine
d’informations, et je l’espère, votre prochain emploi.
Autant d’opportunités d’emplois et d’échanges
à saisir tout au long de la journée.
Bonne visite.
Yves Dubrunfaut
Directeur régional de Pôle emploi Ile-de-France
Pôle emploi adapte ses services aux séniors
Une gamme de services pour les séniors
La mobilisation des contrats de génération
Chaque sénior à la recherche d’un emploi trouvera
le service adapté à ses besoins. Accompagnement
renforcé, contrats aidés et actions de formations
constituent autant de leviers pour un retour à
l’emploi durable des séniors. La POE (préparation
opérationnelle à l’emploi) offre le coup de pouce
formation adapté au poste visé, à partir d’une offre
d’emploi recueillie par Pôle emploi. Elle ouvre ainsi
les portes d’une entreprise, avec à la clé, des
contrats de longue durée (CDI ou CDD supérieur à
12 mois ou contrat de professionnalisation).
L’objectif de ce contrat est double : réduire le taux
d’inactivité des jeunes et des séniors. Ce contrat
repose sur la formation d’un binôme composé d’un
jeune de moins de 26 ans, embauché en CDI à temps
plein et d’un senior d’au moins 57 ans maintenu dans
l’emploi (ou d’au moins 55 ans embauché).
Lorsque le contrat est conclu, l’entreprise reçoit une
aide financière de 12 000 euros qui s’étale sur trois
ans. Le contrat concerne toutes les entreprises de
droit privé, quelle que soit leur taille ainsi que les
établissements à caractère industriel et commercial.
Renseignez-vous sur le stand Pôle emploi et sur www.pole-emploi.fr
7
02 / LINKS PORTAGE
Portage Salarial
83 Boulevard du Montparnasse
75006 PARIS
Tél. : 01 56 54 82 16 - Fax : 01 56 54 82 01
Contact : Monsieur Geoffroy BOULARD / Madame
Carline FORTE
Email : [email protected]
http://www.links-portage.com
Postes proposés :
Links Portage vous offre la possibilité d’intégrer son réseau
afin de développer votre propre activité dans les domaines
de prestations intellectuelles, tels que :
- Management
- Communication et médias
- RH
- Logistique
- Marketing
- Qualité
- Conseil et organisation
- Finances
- Industrie et recherche
- Ingénierie
- Informatique…
Profils recherchés :
Le portage salarial est la solution idéale pour lancer une
activité et/ou réaliser un projet. Que vous soyez en poste,
en recherche d’emploi, en transition professionnelle ou à
la retraite, le portage salarial représente un cadre juridique
souple et sûr pour des profils de :
- Consultants
- Formateurs
- Experts
- Porteurs de projets
- Prestataires de services
- Ingénieurs
Le portage salarial vous permet de réaliser des missions
sous statut salarié tout en préservant votre autonomie
professionnelle et vous apporte un cadre et un
accompagnement personnalisé, notamment pour vous
assister dans la négociation de vos missions et du contact
avec le client.
Le portage salarial est la solution pour développer votre
portefeuille client et vous concentrer sur votre cœur de
métier. Links portage s’occupe du reste !
Informations complémentaires :
Le Groupe Links a été créé en 1998, avec l’ambition
de proposer un cadre juridique nouveau et adapté à la
réalisation de prestations intellectuelles et techniques.
En 2009, le Groupe Links s’est associé au Groupe Actual,
spécialiste de l’emploi en France, pour proposer une
gamme de solutions RH renforcées et complémentaires.
François Catta a rejoint le groupe en 2006 et il est
désormais le Président du Groupe Links.
Links Portage c’est aussi 1 000 consultants actifs, 8 000
missions facturées par an et 10 délégations en région :
Lille, Rennes, Laval, Brest, Nantes, Strasbourg, Lyon,
Toulouse, Marseille, Avignon…
Les services sont regroupés dans 3 formules
d’accompagnement : Solo, Equipage et Skipper, et parmi
lesquelles vous bénéficierez notamment :
- Accompagnement sur mesure
- Parcours de formation au métier de consultant
- Gestion administrative et sociale de votre activité
- Réseau d’experts
- Interface privatif de gestion
Venez découvrir plus en détails nos offres et services sur
notre site Web : www.links-portage.com
03 / MAXIHOME
Groupe Immobilier et Financier
30 – 40 Boulevard Marcel Cachin
13500 MARTIGUES
Tél. : 09 72 30 61 39
Contact : Madame MAURIN / Madame CRENON
Email : [email protected]
www.maxihome.fr
Postes proposés :
Mandataires immobiliers indépendants
Profils recherchés :
Fibre commerciale
Qualités humaines et relationnelles
Aptitude à la communication
Réactivité
Autonome et indépendant
Expérience dans l’immobilier (serait un plus)
Informations complémentaires :
Groupe immobilier et financier en plein développement,
recrute des mandataires immobiliers indépendants.
04 / IMMOVEO
Réseau de mandataires immobiliers indépendants
49/51 rue de Ponthieu
75008 PARIS
Tél. : 0156641110
Contact : Jean-Pierre FAIEFF
Email : [email protected]
http://www.immoveo.com Postes proposés :
Rejoignez IMMOVEO, réseau national de négociateurs
immobiliers indépendants.
Profils recherchés :
IMMOVEO recrute des seniors actifs ou retraités,
débutants ou expérimentés dans le secteur commercial.
Informations complémentaires :
IMMOVEO vous assure une formation gratuite et une
assistance permanente pour vous accompagner au
quotidien dans votre activité de négociateur immobilier.
Vous êtes immédiatement opérationnel grâce à notre kit de
démarrage à partir de 1€/mois !
ENTREPRISES PRÉSENTES
01 / FONDATION DE FRANCE
Philanthropie
40, Avenue Hoche
75008 PARIS
Tél. : 01 44 21 31 00 - Fax : 01 44 21 87 74
Contact : Service des Ressources Humaines
Email : [email protected]
http://www.fondationdefrance.org
Postes proposés :
Responsables Fonds individualisés et Programmes, Chefs
de projet informatique, Chargés de développement, etc.
Profils recherchés :
Formations Grandes Écoles, Sciences Po ou Universitaires
et formations courtes (BAC + 2) type Assistanat de
gestion
Informations complémentaires :
La Fondation de France et les fondations sous égide
qu’elle accueille financent chaque année près de 8500
subventions, prix et bourses pour aider les personnes
vulnérables, développer la connaissance et préserver
l’environnement.
9
CIF-CDD
t 1 an
Formez-vous pendan
é!
tout en étant rémunér
• Vous en avez assez
d’enchaîner les CDD ?
• Vous souhaitez suivre
une formation ?
• Vous voulez changer
de métier ?
Salarié francilien
Vous êtes en CDD ou vous venez de terminer un CDD
dans une entreprise du secteur privé ?
Le CIF-CDD est fait pour vous !
www.fongecif-idf.fr
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06 / STARBUCKS COFFEE
Restauration
http://www.starbucks.fr
Postes proposés :
Barista h/f (employé(e) polyvalent) – Paris et Marseille CDI
Shift superviseur h/f (responsable d’équipe) – Lyon et
Marseille - CDI
Profils recherchés :
Barista h/f (employé(e polyvalent) – Vous êtes dynamique,
enthousiaste et passionné par le service client.
Shift superviseur h/f (responsable d’équipe) – Vous avez
de l’expérience dans l’encadrement, vous êtes dynamique
et faites preuve de leadership.
Informations complémentaires :
Starbucks Coffee France
Leader sur le marché du café avec 18 500 salons de
café répartis dans plus de 60 pays, Starbucks est une
entreprise innovante qui continue d’élargir ses horizons.
Ce concept américain fondé sur les boissons à base de
café compte en France aujourd’hui 94 salons. Choisissez
de vivre, vous aussi, une grande aventure. Rejoignez-nous!
Tous nos postes sont proposés en CDI.
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07 / VAE ILE DE FRANCE EDUCATION
NATIONALE CAVA-DAVA
Mise en œuvre de la validation des acquis
12 rue Georges Énesco
94000 CRETEIL
Fax : 01 57 02 67 56
Contact : Christine Dufrenne
Email : [email protected]
http://www.forpro-creteil.org
Postes proposés :
Nous ne recrutons pas mais, dans le cadre de notre
mission de service public, nous informons, conseillons
et orientons toute demande de validation des acquis de
l’expérience dès lors que le demandeur a au moins trois
ans d’activités salariées, non salariées ou bénévoles.
08 / DISNEYLAND PARIS
Parc d’attraction (Tourisme et Loisirs)
16, Cours du Danube – Boîte Postale 100
77777 MARNE LA VALLEE CEDEX
Tél. : 01 64 74 61 01 - Fax : 01 64 74 61 61
http://www.disneylandparis-casting.com
Postes proposés :
Métiers de l’Accueil : Réception, Conciergerie, Billetterie.
Métiers de la Vente : Boutique, Centrale de réservation.
Métiers de l’Attraction : Opérateur Animateur d’attraction.
Métiers de la Propreté : Nettoyage du Parc.
Métiers de la Restauration : Service à Table ou Comptoir,
Cuisine, Banquets, Bar.
Métiers des Ressources Humaines
Métiers du Juridique
Métiers du Marketing
Métiers de l’Informatique
Métiers de la Comptabilité et de la Finance
Métiers du Commerce et des Achats
Métiers de la Logistique
Métiers de la Prévention et de la Santé
Métiers de la Sécurité
Métiers des Services Techniques
Métiers de l’Horticulture
Profils recherchés :
Personnes parlant français, anglais et la connaissance
d’une troisième langue européenne est requise pour la
réception, la conciergerie et la billetterie. L’expérience
professionnelle dans ces secteurs n’est pas indispensable
sauf pour les métiers de la restauration pour lesquels nous
demandons un diplôme ou une expérience significative.
Idéalement diplômé dans le secteur d’activité avec
minimum 2 à 3 ans d’expérience, pour certains postes la
langue anglaise est requise.
Informations complémentaires :
Avec 275 millions de visites depuis plus de 20 ans,
Disneyland® Paris est la destination touristique la plus
visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à
thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le
rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de
l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos
visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village
et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres
pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.
ENTREPRISES PRÉSENTES
05 / DECATHLON
Distribution – Commerce d’article de sport
4 Boulevard de Mons
59650 Villeneuve d’Ascq
http://www.recrutement.decathlon.fr
Postes proposés :
Responsable de Rayon H/F
Au sein d’un magasin, responsable de l’activité
commerciale de votre univers, vous prenez en charge le
recrutement, la formation et l’animation de votre équipe.
Passionné(e) par le client, vous élaborez et animez votre
projet commercial grâce à une bonne gestion de vos
stocks, de vos linéaires et de vos gammes de produits.
Garant(e) de votre compte d’exploitation et véritable
patron(ne) de votre activité, vous développez et gérez vos
ressources en toute autonomie.
Profils recherchés :
« En tant que responsable de rayon, il faut faire évoluer
son équipe de vendeurs en leur apprenant tous les jours,
en leur montrant où on veut aller et en les emmenant petit
à petit... »
Vous avez suivi une formation supérieure et/ou disposez
déjà d’une première expérience professionnelle. Vous êtes
ambitieux, passionné(e) par le client et savez manager
et animer une équipe. La prise de décision, le sens du
service, des responsabilités et de l’organisation font partie
de vos compétences. Vous êtes dynamique, passionné
de sport et avez l’esprit d’équipe : ce métier est fait pour
vous !
Informations complémentaires :
« Créer l’envie et rendre accessibles au plus grand nombre
le plaisir et les bienfaits du sport. »
Cette phrase résume parfaitement le sens de la marque
Décathlon et du réseau Oxylane dont elle fait parti.
Créé en 2008, le groupe Oxylane rassemble deux
métiers : créateur de produits sportifs et commerçant
local et en ligne avec l’enseigne Décathlon comme
tête de pont. Oxylane maîtrise l’ensemble de la chaîne
de développement du produit, de la recherche et
développement à la vente, en passant par la conception, le
design, la production et la logistique. Un gage de qualité,
d’innovation et de satisfaction pour tous nos clients !
11
10 / HANGAGES
HANGAGES est né en 2009 de la volonté de quelques
entreprises de partager leurs réflexions, leurs bonnes
pratiques et leurs expériences afin de mieux recruter
et intégrer des personnes en situation de handicap.
HSBC FRANCE
Banque
103 Avenue de Champs Elysées
75 008 PARIS
Contact : François GUERDER
Postes proposés
Conseiller à distance appels entrants poste à Nanterre
Conseiller à distance anglophone appels entrants à
Nanterre
Gestionnaire Back office
Profils recherchés :
Formation BAC / BAC + 2
Profil commercial indispensable pour le poste de
téléconseiller
Informations complémentaires :
Postes situés à Nanterre.
GROUPE BEL
Fromageries Bel S.A
Conception, fabrication et commercialisation de
fromages
16, Rue Boulevard Malesherbes
75016 PARIS
Contact : Nassera Chelh, Chargée de mission
Handicap
Postes proposés :
Assistant(e) de direction Supply Chain Europe et France
Acheteur Emballages
Adjoint(e) Responsable de production QHSE gestion
pâtes pressées
Promo coordinator (Belgique)
Assistant(e) Service Client Foodservice
Technicien(ne) Développement Minibabybel
ASIA-PACIFIC Export Manager (Viêt-Nam)
Ingénieur Développement Emballage
Coordinateur/trice Merchandising Régional – Région Est
Technicien(ne) de maintenance spécialité fluides
Auditeur/trice
Chargé(e) de mission Risk
Profils recherchés :
Ingénieurs, spécialisés ou généralistes : de Bac+3 à Bac
+5 avec une solide expérience dans l’agroalimentaire ou
dans l’industrie ou dans un cabinet de conseil.
Commerciaux : Bac +2 minimum avec une expérience
dans l’agroalimentaire
Diplômés d’école de commerce ou d’ingénieurs :
expérimentés (10 ans minimum) dans des domaines
d’activité divers selon les exigences de la fonction
(management des risques, développement des
ventes, marketing de biens de grande consommation,
développement de nouveaux marchés dans les pays en
développement, audit…)
Techniciens : diplômés d’un BTS ENIL avec expérience
dans la fabrication et le développement de fromages
naturels et le management de proximité ou diplômés d’un
BTS Maintenance,avec expériences dans les utilités
Bachelors bilingues français/néerlandais
Chefs de secteur : expérimentés en GMS avec une
expertise confirmée en merchandising
Assistanat de direction : Bac +2 minimum avec une
expérience de 3 ans minimum dans des fonctions
similaires.
Informations complémentaires :
Numéro 3 mondial des fromages de marques, le groupe
Bel est rendu célèbre grâce à ses 5 marques cœur
universelles – La Vache qui Rit, Kiri, Leerdammer, Boursin
et Mini Babybel – et plus de 25 marques internationales
et locales.
Présent dans 120 pays avec plus de 400 millions de
consommateurs, il réalise un chiffre d’affaires de 2,6
milliards d’euros, dont environ 80% hors de France.
Les postes que nous proposons se situent au siège
social à Paris, dans les usines et centres de recherche
à Sablé-sur-Sarthe, Vendôme, Lons-le-Saunier, Pacy sur
Eure (autres sites possibles). Nous avons également des
opportunités à l’étranger.
Il est possible que d’autres offres d’emploi s’ajoutent à
cette liste avant le 12 mars.
NEXTER SYSTEMES
Fabrication d’armement
13 route de la Minière
78034 VERSAILLES CEDEX
Tél. : 01 30 97 35 55
http://www.nexter-group.fr
Postes proposés :
Ingénieurs mécaniques débutants, seniors et confirmés
Ingénieurs électroniques débutants, seniors et confirmés
Architectes systèmes
Architectes sureté de fonctionnement
Stagiaire Ressources Humaines en Master 2
Profils recherchés :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise forte d’ingénieurs
et d’opérateurs hautement qualifiés avec des savoir-faire
placés sous le signe de l’innovation, de la maîtrise d’oeuvre
et du service au client :
- Conception et réalisation de systèmes complexes dans le
domaine de l’artillerie, des blindés, des munitions ;
- Informatisation du champ de bataille aéroterrestre,
simulation d’environnements virtuels, architecture
logicielle complexe ;
- Ingénierie et réalisation d’équipements mécaniques et
hydrauliques, usinage à forte valeur ajoutée ;
ENTREPRISES PRÉSENTES
09 / CAP EMPLOI UNIRH 75
Accompagnement de travailleurs handicapés à
l’emploi
43 Bis Rue d’Hautpoul
75019 Paris
Tél. : 01.73.79.56.36 - Fax : 01.44.52.40.61
Contact : Julien VIAUD, Chargé de mission Entreprises
Email : [email protected]
Profils recherchés :
Information du public sur l’offre de service Cap Emploi /
conseil de seniors en situation de handicap dans leurs
démarches d’insertion professionnelle
Sensibilisation et aide des entreprises au recrutement de
seniors TH
Informations complémentaires :
Financées par l’Agefiph, le FIPH-FP et Pôle Emploi,
les associations labellisées ‘Cap emploi’ assurent une
mission de service public en favorisant le recrutement et
l’intégration professionnelle de Travailleurs handicapés.
Nos actions s’articulent autour de 2 axes :
1-L’accompagnement des travailleurs handicapés vers
l’emploi durable en milieu ordinaire de travail.
2-L’accompagnement des entreprises dans la mise en
œuvre de leur obligation légale d’emploi.
Les entreprises disposent dans chaque département d’un
Cap emploi pour un service de proximité.
13
Lorsqu’il parle de retraite
complémentaire, Frédéric est unique
Frédéric, conseiller retraite complémentaire, photographié par Olivier Roller
Parce que votre carrière est unique, vous avez besoin de conseils uniques. C’est pourquoi 1 000
conseillers retraite, spécialisés dans la retraite complémentaire AGIRC et ARRCO, vous accompagnent
et vous aident à préparer votre dossier de retraite. Disponibles et accessibles, ils sont à votre
écoute par téléphone au 0 820 200 189* ou dans l’un des 100 centres d’information (CICAS)
répartis dans toute la France. Vous pouvez également préparer votre retraite AGIRC et ARRCO en
contactant votre caisse de retraite complémentaire.
AVEC L’AGIRC ET L’ARRCO, LES GROUPES DE PROTECTION SOCIALE AGISSENT POUR VOTRE
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE • AG2R LA MONDIALE • AGRICA • APICIL • AUDIENS • B2V • HUMANIS •
IRCEM • IRP AUTO • KLESIA • LOURMEL • MALAKOFF MÉDÉRIC • PRO BTP • RÉUNICA
FRED_AP_A5.indd 1
28/02/2014 16:07:18
- Ingénierie et réalisation d’équipements électroniques en
environnement sévère.
Hors métiers de l’ingénierie, le groupe Nexter offre aussi
des emplois dans les domaines des achats, financesgestion, commerce export, ressources humaines, ...
Informations complémentaires :
Nexter, grâce à sa maîtrise des systèmes blindés de
combat terrestre, a pour vocation de répondre aux besoins
des armées de Terre française et étrangères. Son domaine
d’activité s’étend à la fourniture de systèmes et de
munitions pour les armées de l’Air et de Terre, et la Marine.
Le chiffre d’affaires de Nexter s’est établi pour 2012 à 742
M et l’entreprise alloue 18% de son chiffre d’affaires aux
activités de Recherche & Développement.
11 / L’ADAPT
Action sociale
14/16 Rue Scandicci
93508 PANTIN CEDEX 8
Tél. : 01 48 10 12 45 - Fax : 01 48 10 12 44
Email : [email protected]
http://www.ladapt.net
Postes proposés :
Médecins généralistes et spécialistes
Masseurs Kinésithérapeutes
Directeurs d’Etablissements
Profils recherchés :
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social
souhaité
Informations complémentaires :
Postes à pourvoir au niveau national.
12/ LB DEVELOPPEMENT
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
131 Boulevard de Sébastopol
75002 PARIS
Tél. : 01 48 01 81 81 - Fax : 01 48 01 90 91
Contact : Flavie Carsoule
Email : [email protected]
http://www.lbdeveloppement.com
Postes proposés :
Assistant commercial – Hôte/Hôtesse d’accueil – Télé
conseiller – Vendeur
Profils recherchés :
Excellente communication orale et écrite – Bon discours
commercial – Capacité d’apprentissage – Goût de
la relation client et bonne connaissance des outils
informatiques.
Informations complémentaires :
Postes à pourvoir en CDD (Contrat de professionnalisation
de 6 à 12 mois) et basés en Ile de France.
13 / JLO EMPLOI
Cabinet de recrutement
26 Bis, Rue Traversière
75012 PARIS
Tél. : 04 74 09 08 67 - Fax : 04 74 03 64 37
Contact : François Bénard
Email : [email protected] http://www.ikwol.fr
Postes proposés :
Grâce à nos partenariats dans différents secteurs
d’activité, nous proposons des postes sur tout type de
profils et sur toute la France. Vous avez des compétences,
de l’expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu
travailleur handicapé : inscrivez-vous sur www.ikwol.fr
Nous recherchons également des stagiaires et alternants
en informatique, services RH, finance, comptabilité,
8
communication, R&D, industrie, logistique, maintenance,
optique, gestion de projet,…
Profils recherchés :
Bac +2, Bac +5, Bac +8
Informations complémentaires :
Le groupe JLO est un cabinet en ressources humaines
responsables, spécialiste du handicap, de la diversité et de
la santé au travail. Sa filiale JLO Emploi propose une offre
complète de services de recrutement à destination des
entreprises et des candidats en situation de handicap.
ZZZLFPIU
3XEOLFVpORLJQpVGX0DUFKpGX7UDYDLO
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i2CM est un cabinet de conseil et organisme de formation
VSpFLDOLVpGDQVO·LQVHUWLRQHWOHPDLQWLHQGDQVO·HPSORLGHVSXEOLFV
pORLJQpV GX 0DUFKp GH O·(PSORL : Travailleurs Handicapés,
Seniors, Jeunes Sans Formation Validée.
)RUPDWLRQV7HFKQLTXHGH5HFKHUFKHG·(PSORL
Formations Management,
Audit des postes ouverts aux T.H, Séniors, Jeunes,
Diagnostic et mise en place du Contrat Génération,
Coordination Prescripteurs/Partenaires,
7XWRUDW6XLYLVSHUVRQQDOLVpVjO·HQWUpHHQSRVWHGXFDQGLGDW
HWGHO·pTXLSHPDQDJpULDOH
L&0WHUDYHQXHGX*pQpUDO/HFOHUF²%RXORJQH
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6LWHLQWHUQHWZZZLFPIU²1RXVFRQWDFWHUFRQWDFW#LFPIU
14 / i2CM
Conseil - Formation
88, Ter Avenue du Général Leclerc
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Tél. : 06 68 58 45 17 / 01 74 31 10 10
Email : [email protected]
http://www.i2cm.fr
Informations complémentaires :
Cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé
dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des publics
en difficulté : Jeunes sans formation validée, Seniors,
Travailleurs Handicapés.
15 / ESPACE REUNICA SOLIDARITE
Accompagnement au retour à l’emploi
7 rue Treilhard
75008 PARIS
Tél. : 01 56 59 69 01
Contact : Geneviève OLIVIERO
Email : [email protected]
Site : www.espace-reunica-solidarite.com
16 / AXA FRANCE
Epargne et Protection
36 Rue Lafayette
75009 PARIS
Email : [email protected]
http://www.axa.fr. www.axa.com
15
14% DE CDD
C’EST BIEN,
86% DE CDI
C’EST MIEUX
ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE
DISPONIBLE SUR WEB|MOBILE|TABLETTE|TV
17 / GROUPE CASINO
Grande distribution
1 Esplanade de France – BP 306
42008 SAINT-ETIENNE cedex 2
Tél. : 04 77 45 31 31
http://www.groupe-casino.fr
Postes proposés :
Directeur magasin / adjoint directeur magasin / Gérant
adjoint restauration collective/ Manager commercial
(métiers de bouche) / Chef de cuisine
Profils recherchés :
Expérience dans un poste similaire, maîtrise des outils
informatiques, qualités managériales, esprit d’équipe
formation de type Bac+2 souhaitée, motivation et
détermination
Informations complémentaires :
L’expérience, le niveau de compétence et le savoir-faire
des salariés « seniors » constituent un des actifs précieux
du Groupe.
529 collaborateurs âgés de plus de 50 ans ont été
recrutés entre 2010 et 2012.
18 / MALAKOFF MEDERIC
Institution de retraite complémentaire
21 RUE LAFFITTE
75317 PARIS CEDEX 09
Tél. : 01 43 80 36 90
Contact : PATRICIA ACQUAVIVA
Email : [email protected]
Informations complémentaires :
Nous pilotons un Espace Emploi Cadres pour
accompagner dans leur recherche d’activité les cotisants
AGIRC de nos institutions qui sont au chômage.
Cet accompagnement repose sur un suivi personnalisé et
des ateliers collectifs assurés par des professionnels et
des bénévoles.
Nous intervenons en complémentarité des actions menées
par Pôle Emploi.
Des dispositifs similaires existent également pour les
salariés non cadres.
19 / DTALENTS
Portage salarial
102, Cours de Vincennes
75012 Paris
Tél. : 01 84 06 44 13 - Fax : 05 55 10 05 81
Contact : Romain Froc
Email : [email protected]
http://www.dtalents.fr
Postes proposés :
Dtalents intervient en portage salarial dans les domaines
des technologies de l’information, de l’ingénierie, du
conseil et de la formation.
Dans sa logique portage salarial, Dtalents vous propose
d’élargir votre employabilité avec le portage salarial et
intégrer une démarche portage salarial dans sa recherche
d’emploi.»
Rejoignez-nous sur notre stand pour en savoir et intégrer
une démarche d’accompagnement
Profils recherchés :
Nous recherchons des candidats, expérimentés et
intéressés par développer leurs compétences en tant que
professionnels autonomes en portage salarial.
Vous avez des expériences ou expertises dans les
domaines de l’IT, de l’ingénierie, du conseil et de la
formation et vous souhaitez valoriser votre savoir-faire
différemment ?
Dtalents vous propose de faire un point sur leur
projet professionnel et d’identifier vos compétences
transférables. Dtalents vous proposera de rejoindre
l’écosystème Dtalents pour mettre en œuvre votre
démarche professionnelle en portage salarial, vous
bénéficierez ainsi de l’expertise d’accompagnement
proposée par Dtalents depuis 2003
Informations complémentaires :
Dtalents va animer ; lors de ce forum un atelier conférence
sur la thématique « Elargir son employabilité avec le
portage salarial ».
20 / SERENISSIMO SOLUTIONS
SENIORS
Conseil et vente de produits et services à destination
des seniors
8 – 10 rue Nieuport
78140 VELIZY
Tél. : 01 39 54 09 08
Contacts : Vladimir POPOVIC/ Christophe JAFFRY
Email : [email protected] http://www.
solutions-seniors.fr
Postes proposés :
Conseillers indépendants en produits et services à
destination des seniors H/F
Sérénissimo est un point d’entrée unique vers un bouquet
de produits, services et conseils destinés aux seniors.
Informatique, téléphonie, mutuelle santé, sécurité,
assistance, confort de l’habitat, services à la personne...
Autant de sujets pour lesquels nous apportons une
véritable expertise.
Vous intervenez en tant que conseiller sur notre gamme de
produits et services.
Vous vous positionnez en véritable interlocuteur local
spécialisé en produits et services pour les seniors.
Votre activité auprès des clients et prospects consiste à:
- Identifier et qualifier les besoins.
- Présenter et recommander des solutions.
- Accompagner les clients dans le changement.
Vous intervenez également auprès des familles en
recherche de solutions pour leurs proches, ou auprès
d’accompagnants et aidants professionnels et associatifs.
ENTREPRISES PRÉSENTES
Postes proposés :
Conseiller AXA Epargne et Protection
Agent Mandataire
Profils recherchés :
Agent Mandataire :
• Disponibilité et volonté de s’investir durablement dans
une activité
• Réseau de connaissances étendu ou potentiel dans votre
localité
• Dynamisme et volontarisme
• Goût du contact humain
• Sens commercial et capacité à la prospection
Conseiller AXA Epargne et Protection :
CONSEILLER CLIENTÈLE DÉBUTANT (H/F)
• Bac + 2 orientation commerciale et 1 à 2 ans
d’expérience de la vente
• Permis B obligatoire
• Aptitude à la prospection, pugnacité et tempérament
commercial affirmé
• Curiosité, goût du contact humain et écoute
• Volontarisme et dynamisme
CONSEILLER CLIENTÈLE CONFIRMÉ (H/F)
• Plus de 3 ans d’expérience commerciale dans la
distribution, la finance ou l’assurance
• Permis B obligatoire
• Aptitude à la prospection, pugnacité et goût de la vente
terrain
• Curiosité, goût du contact humain et écoute
• Volontarisme et dynamisme.
17
21 / GROUPEMENT D’EMPLOYEUR GEM
DEMAIN
8 rue de la bénarde
92500 RUEIL-MALMAISON
Tél. : 01 41 42 12 56
Contact : Evelyne PORCHER
Email : [email protected]
Site : www.gemulti.com
Postes proposés :
Assistant marketing opérationnel et communication 92
centre
Assistante communication 75
Comptable unique 92 sud
Comptable 92 centre
Conducteur régleur soudage 92 centre
Tourneur confirmé sur CN 92 centre
Profils recherchés :
Bac + 2 à 4 avec 1 à 2 ans d’expérience
Bac + 2 à 4 avec 3 à 5 ans d’expérience
Bac +2 à 5 avec 10 ans d’expérience, secteur médicosocial
Bac + 2à 4 avec 5 à 10 d’expérience
Bac pro mécanique générale et 5 à 10 ans d’expérience
Bac pro mécanique générale et 5 à 10 ans d’expérience
22 / UNION DES INDUSTRIES
CHIMIQUES D’ILE-DE-France
L’UIC Ile de France assure l’expression des besoins
collectifs et la représentation au niveau régional
de l’industrie chimique, dans les domaines liés
notamment aux questions sociales et aux relations
humaines, à l’emploi et à la formation, aux métiers et
aux compétences, à la santé et à la sécurité au travail,
à la protection de l’environnement.
Le Diamant A – 14, rue de la République
92800 Puteaux
Tél. : 01.46.53.11.85 - Fax : 01.46.53.11.91
Contact : Tiphaine LECOEUR
Email : [email protected]
http://www.uic-idf.fr
23 / APRES LA RETRAITE
Site Internet de mise en relation entre particuliers et
retraités afin que ces derniers trouvent un petit-emploi
54 Rue de Picpus
75012 PARIS
Tél. : 06 60 55 66 40
Contact : [email protected]
Email : [email protected]
http://www.apreslaretraite.com
Postes proposés :
Tous les services à la personne : Garde d’enfants, cours
particuliers, aide à la préparation de repas, couture, garde
d’animaux, esthétique…
Profils recherchés :
Nous sommes ouverts à tous types de profils
Informations complémentaires :
Le site est gratuit et est accessible à tous !
24 / FACE PARIS - Club d’entreprises
9 Rue des Cascades
75020 PARIS
Tél. : 01 47 70 35 01
Contact : Madame Corinne LE GUILLOU
Email : [email protected]
http://www.face-paris.org
Informations complémentaires :
Club d’entreprises développant des actions dans le cadre
de la responsabilité sociale (RSE). Face Paris intervient
dans l’aide au positionnement et à la valorisation des
compétences des personnes de plus de 45 ans pour un
retour à l’emploi durable ou une reprise d’activité.
25 / CDM-E Association
Favoriser la réinsertion sociale des cadres en
recherche d’emploi de Paris et sa région, en leur
redonnant une autonomie professionnelle grâce au
Travail en Temps Partagé.
6-8 Rue Pic de Barrette
75015 PARIS
Contact : [email protected] ; [email protected]
Email : [email protected]
http://www.cdme.fr
Profils recherchés :
L’association est ouverte à tous les cadres, ou assimilés,
souhaitant découvrir et explorer la piste du Travail en
Temps Partagé dans les PME, afin d’élargir leur recherche
d’emploi à cette alternative à l’emploi classique.
Nous demandons à nos membres une contribution directe
à la démarche de CDM-E, en consacrant une journée par
semaine à leur démarche d’information aux entreprises,
afin de découvrir les PME, et le temps nécessaire au bon
fonctionnement de l’association.
Informations complémentaires :
CDM-E se donne les missions suivantes :
Accompagner ses adhérents dans la démarche collective
et la mise en œuvre de leur positionnement professionnel
au moyen du Travail en Temps Partagé,
Promouvoir le Travail en Temps Partagé auprès des
acteurs institutionnels, économiques et sociaux,
Collaborer avec les acteurs institutionnels, économiques
et sociaux de la Région Ile de France à tous événements
et actions en faveur du Travail en Temps Partagé et de
l’employabilité des cadres expérimentés.
ENTREPRISES PRÉSENTES
Vous devenez un facilitateur du quotidien.
Profils recherchés :
Nous bâtissons des relations de confiance avec chacun
de nos clients et sommes attachés à promouvoir des
pratiques professionnelles transparentes et rigoureuses.
Les destinataires de nos services sont en effet nos
concitoyens, nos parents, nos proches, et nous œuvrons
dans leur intérêt.
Nous recherchons des hommes et des femmes qui se
caractérisent par :
• un sens aigu du conseil et du service,
• le goût du contact,
• une réelle volonté d’entreprendre.
Et qui, tout en s’inscrivant sur un vrai sujet de société,
souhaitent :
• assurer leur indépendance financière,
• maîtriser leur emploi et piloter leur avenir,
• devenir des acteurs locaux incontournables de leur
secteur.
Informations complémentaires :
Sérénissimo est une entreprise française, acteur de
la Silver économie, filière industrielle soutenue par le
gouvernement français, lancée le mercredi 24 avril 2013
à Bercy, membre de la Silver Valley et adhérente de
l’ASIPAG (syndicat national de la Silver Economie).
19
La Cnav croit
au
de tous
Rendez-vous sur
notre stand pour connaître
nos opportunités d’emploi.
Âge de départ ?
Périodes de chômage ?
Nos experts répondent
à vos questions sur
vos droits à la retraite.
Réalisation : Cnav - Photo : Thinkstock.
www.recrutement.cnav.fr
www.lassuranceretraite.fr
27 / LES RENCONTRES DE LA VENTE
DIRECTE
Association d’information sur les métiers de la vente
directe
7 rue de Presles
75015 PARIS
Tél : 06 19 89 76 05
Contact : Fanny VIALE / Nadine LECORNEC
Email : [email protected]
Postes proposés :
Conseiller / Conseillère en vente à domicile
Vendeur / Vendeuse en vente à domicile
Animateur / Animatrice de réseau en vente à domicile
Profils recherchés :
Personnes ayant envie de travailler à leur rythme
Qui rêvent d’indépendance
Qui souhaitent un complément de revenu
Aucun diplôme exigé
Aucune limite d’âge
Esprit ouvert et curieux
Informations complémentaires :
Chaque marque vous forme à ses produits et ses
méthodes de vente. Vous pouvez essayer l’activité sans
risque.
28 / LA HERSE
L’emploi pour les seniors par les seniors
61, Rue des Amandiers
75020
PARIS
Tél. : 06 59 58 58 81
Contact : Marie-Thérèse Pissembon
Email : [email protected]
http://www.laherse.fr
Postes proposés :
La Herse regroupe les seniors en recherche d’emplois
avec pour objectifs :
- un lieu de rencontre, un accueil, un accompagnement
des personnes
- une démarche en cours de construction pour faciliter le
retour à l’emploi
- l’interpellation des pouvoirs publics sur la situation des
seniors en recherche d’emploi.
ck.
29 / E COMME ENFANTS
Garde d’enfants à domicile – temps partiel / temps plein
99, rue Marcel Dassault
92 100 BOULOGNE - BILLANCOURT
Tél. : 01.46.21.10.97 - Fax : 01.46.21.01.96
Contact : Stéphanie Ozouf
Email : [email protected] / [email protected]
http://www.e-enfants.com
Postes proposés :
Vous êtes en recherche d’emploi ? Vous souhaitez un
complément d’emploi compatible avec votre emploi du
temps ?
E Comme Enfants répond à vos attentes ! Nous sommes
une société de garde d’enfants à domicile avec des postes
à pourvoir sur Paris et toute l’Ile-de-France, tout au long
de l’année. Nos agences vous proposent des missions
régulières ou ponctuelles en sortie d’école, de crèche,
baby-sitting le soir ou en journées complètes.
Profils recherchés :
Profil ayant le goût des enfants, avec expérience en garde
d’enfants, une aisance relationnelle débordante ! Des
formations Petite Enfance (BEP Carrières Sanitaires et
Sociales, CAP Petite Enfance, …), une formation aux
Premiers Secours, sont les bienvenus mais ne sont pas
obligatoires…
Vous recherchez un travail près de votre domicile
Rejoignez-nous vite !
30/ LABORATOIRE BODY NATURE
Vente de produits écologiques et biologiques
Route de Saint-Clémentin
79250 NUEIL-LES-AUBIERS
Tél. : 05 49 65 66 18 / 05 49 65 22 28
Contact : Mlle Claire PASQUIER, coordonnatrice
recrutement
Email : [email protected]
http://www.body-nature.fr
Postes recherchés :
10 postes de conseillers (ères) distributeurs (trices)
Informations complémentaires :
Permis et véhicules exigés
31/ MONOPRIX
Commerce de détails
La Passerelle des Talents / Service Recrutement
19 Avenue de la Résistance
93100 MONTREUIL
Tél. : 01 55 82 35 00 - Fax : 01 78 99 97 83
Postes proposés :
Employé Libre-Service Caisse et /ou rayon
Vous devez garantir une relation de proximité et de
confiance avec le client, tout en participant à la vie
quotidienne du magasin.
Vous gérez les stocks et l’approvisionnement des produits
en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et
en veillant à l’attractivité du rayon.
Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et
êtes en charge de l’encaissement.
Profils recherchés :
Organisé(e). Vos capacités d’analyse et d’adaptation, ainsi
que votre esprit d’équipe, seront des atouts pour réussir
dans vos missions.
Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service
et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle
exigeante et développer le chiffre d’affaires de votre
secteur.
Vous désirez participer à des projets novateurs, vous
disposez d’une première expérience réussie dans la vente
ou la manutention et vous avez une bonne maîtrise des
calculs. De réelles possibilités d’évolution pourront vous
être proposées.
ENTREPRISES PRÉSENTES
26 / EGEE
Association aidant les créateurs d’entreprises
4 Villa Frédéric Mistral
75015 PARIS
Tél. : 06 09 45 64 11
Contact : Patrick Mauriello
Email : [email protected]
Profils recherchés :
Des seniors retraités ancien cadres dirigeants
d’entreprises ou assistantes de direction souhaitant faire
du bénévolat
Informations complémentaires :
EGEE est une association reconnue d’utilité publique,
composée de retraités bénévoles, accompagnant les
créateurs d’entreprises, les associations, et les PME en
difficulté.
21
33/ SENIORS A VOTRE SERVICE
N°1 de l’emploi seniors et retraités
64-70 rue Rouget de Lisle
92150 SURESNES
Email : [email protected]
http://www. seniorsavotreservice.com
Postes proposés :
N°1 de l’emploi seniors et retraités.
www.seniorsavotreservice.com, est le 1er site spécialisé
sur le recrutement des seniors en recherche d’emploi et
des retraités en recherche de complément de revenu.
La mise en relation avec les recruteurs (particuliers
employeurs et entreprises) s’effectue en ligne en quelques
clics. Des postes sont proposés dans les services à
domicile (garde d’enfants, aide aux personnes âgées,
soutien scolaire, gardiennage, bricolage …) ainsi qu’en
entreprises (vente, commerces, grande distribution,
secrétariat, finance, manutention, transport …).
Postes proposés en CDI, CDD, Temps partiel …
Le site propose des offres d’emplois sur la France entière
dans plus de 30 domaines d’activités.
Profils recherchés :
Vous avez plus de 45 ans et êtes en recherche d’emploi ?
Vous êtes retraités et souhaitez cumuler emploi et retraite ?
Vous cherchez un temps plein, un temps partiel, des
remplacements… ?
Proposez vos services en publiant gratuitement une ou
plusieurs annonces présentant vos compétences et
consultez les offres d’emploi en ligne.
Informations complémentaires :
Sur www.seniorsavotreservice.com, les candidats seniors
proposent leurs services en publiant des annonces
gratuitement et consultent les offres d’emploi déposées
par les employeurs.
Une rubrique Conseils+ répond aux principales questions
posées sur le thème de l’emploi senior et du cumul emploi
retraite.
Plus de 170 000 membres référencés sur toute la France
et plus de 8500 mises en relation entre candidats et
recruteurs chaque mois.
De nouvelles offres d’emploi sont publiées chaque jour,
inscrivez-vous, publiez votre profil, vous recevrez des
alertes emails dès qu’une annonce est susceptible de
vous intéresser.
34/ L’ADAPT
Action sociale
14/16 Rue Scandicci
93508 PANTIN CEDEX 8
Tél. : 01 48 10 12 45 - Fax : 01 48 10 12 44
Email : [email protected]
http://www.ladapt.net
Postes proposés :
Médecins généralistes et spécialistes
Masseurs Kinésithérapeutes
Directeurs d’Etablissements
Profils recherchés :
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social
souhaité
Informations complémentaires :
Postes à pourvoir au niveau national.
35 / CARREFOUR
Grande distribution
http://www.recrute.carrefour.fr
Postes proposés :
Boucher ; boulanger ; pâtissier ; vendeur produits frais ;
employé de rayon ; hôte(sse) de caisse ; conseiller banque
assurances, manager de rayon, directeur de magasin.
Profils recherchés :
Hommes et femmes pour des CDI et CDD dans nos
nombreuses unités commerciales pour des postes de
boucher, boulanger, pâtissier, vendeur…
Informations complémentaires :
Avec Près de 4 600 magasins sur les formats
Hypermarché, Supermarché et Proximité et
106 000 collaborateurs en France, Carrefour est un
acteur engagé dans le développement économique
local. Parce que le commerce est un métier au contact
des populations, il donne systématiquement la priorité
au recrutement local et forme sur place ses équipes de
managers et de salariés.
En 2014, Carrefour va recruter 7000 nouveaux
collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur 120 métiers
différents en magasins et dans les fonctions support. Avec
ou sans diplôme, chacun a sa chance.
36 / I@D FRANCE
Conseil en Immobilier
19 Bis Rue de la Tourelle
95170 DEUIL-LA-BARRE
Tél. : 06 28 48 76 65
Contact : Julian Skenderovic
Email : [email protected]
Postes proposés :
Vous serez chargé de la recherche de biens immobiliers
à vendre, de préparer la publicité, de présenter les offres
aux clients, de négocier les conditions et le prix de vente.
- Gestion de votre portefeuille vendeurs et acquéreurs,
- Commercialisation des biens, - Négociation des offres
jusqu’à la signature du compromis de vente chez le
notaire, TYPE DE POSTE : - Contrat d’indépendant (auto
entrepreneur possible). Aucun Salaire fixe, Rémunération
69% de la commission sur les ventes Plan de carrière
rémunérateur assuré par la possibilité de développer votre
propre équipe commerciale en devenant Manager
Profils recherchés :
Homme ou Femme - De Formation ou de sensibilité
commerciale, avec ou sans expérience, - Bonne
présentation, et sens du service. - Volonté d’entreprendre
et de développer sa propre équipe commerciale AUTRES
- Formation interne gratuite, illimitée et qualifiante, - Outils
marketing dernière génération
ENTREPRISES PRÉSENTES
32/ BUFFALO GRILL
Restauration commerciale à thème
RN 20
91630 AURAINVILLE
Email : [email protected]
www.buffalo-grill.fr
Postes proposés :
Directeurs de Restaurants
Adjoints
Responsables de salle
Grillardins
Profils recherchés :
Nous recherchons des profils expérimentés
Directeurs de Restaurants 4/5 ans d’expérience dans un
poste similaire
Adjoints ¾ ans d’expérience dans un poste similaire
Responsables de salle 2/3 ans d’expérience dans un
poste similaire
Grillardins ½ ans d’expérience dans un poste similaire
Informations complémentaires :
Postes majoritairement en Ile-de-France
23
Information professionnelle :
Plus vite, plus simple, plus efficace !
Solutions existantes ?
Services proposés ?
Aides financières disponibles ?
Chefs d’entreprise, Responsables Formation, ExpertsComptables, salariés : trouvez les réponses qui vous
correspondent sur opcalia.com !
ILE - DE - FRANCE
37 / ESPACE SENTEIN
Formation Professionnelle
Parc Euromédecine – BP 24414
34099 MONTPELLIER CEDEX 5
Tél. : 04 67 63 11 11 - Fax : 04 67 63 00 16
Contact : Laurent SENTEIN
Email : [email protected]
http://www.espace-sentein.fr
Informations complémentaires :
Formation - reconversion de cadres et dirigeants sur le
secteur social et médico-social
38 / IFOPI
Formation
21 Boulevard Richard Lenoir
75011 Paris
Tél. : 01 43 38 20 00 - Fax : 01 58 30 74 32
Contact : Elodie LÉCUYER
Email : [email protected]
http://www.ifopi.com
Formations proposés :
Formations diplômantes dans le cadre du Congé Individuel
de Formation :
- Bac pro Gestion administrative
- Bac pro Commerce
- BTS Assistant de gestion PMI PME
- BTS en Informatique
- BTS Comptabilité et gestion des Organisations
- BTS Management des Unités commerciales
Profils recherchés :
Avoir 2 ans d’activités professionnelles au cours des 4
dernières années.
Avoir réalisé un CDD de 4 mois (consécutif ou non)
depuis Septembre 2013.
Ou
Avoir fait 1600h d’intérim
Informations complémentaires :
Début des formations en Septembre 2014.
39 / CADRES EN MISSION
Société de portage salarial
140 Bis Rue de Rennes
75006 PARIS
Tél. : 01 70 38 25 08 - Fax : 01 70 38 23 00
Contact : Delphine Harmel
Email : [email protected]
Site : www.cadresenmission.com
Postes proposés :
Cadres en Mission s’adresse aux consultants, formateurs
et managers de transition indépendants qui choisissent le
statut du portage salarial.
Les salariés portés de Cadres en Mission assurent
des missions de conseils, formation et management de
transition.
Profils recherchés :
CADRES EN MISSION accompagne divers types de
profils :
• Les cadres expérimentés qui choisissent de poursuivre
leur carrière en devenant prestataire indépendant.
• Les cadres d’entreprise intéressés par le travail sous
forme de mission, pour du conseil, de la formation ou du
management de transition.
• Les consultants, formateurs et managers de transition
qui souhaitent rejoindre un réseau de consultants
dynamique et actif notamment pour la recherche de
missions.
Informations complémentaires :
Créée en 1999, CADRES EN MISSION est une société
leaders dans le portage salarial. Elle anime un réseau de
plus de 1400 cadres experts, les formes au métier de
consultant et les accompagne dans le développement de
leur activité.
Cadres en Mission a deux spécialisations majeures : le
management de transition et les missions à l’international.
Des pôles d’expertises géographiques et sectoriels sont
mis en place afin de mutualiser les compétences des
consultants, qui peuvent intervenir auprès d’entreprises
au niveau régional, national et international. Spécialisée
dans la réponse aux appels d’offres publics, Cadres en
Mission met régulièrement de nouvelles offres de missions
à disposition de ses adhérents.
CADRES EN MISSION membre du PEPS
(Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) offre
un accompagnement de proximité grâce à un suivi
personnalisé et à plus de vingt d’implantations réparties
sur toute la France. La richesse de son réseau répond
aux besoins actuels des entreprises en apportant des
solutions flexibles, sécurisées et réactives.
ENTREPRISES PRÉSENTES
Informations complémentaires :
IAD France est devenu le 1er réseau Français de
mandataires immobiliers après seulement 5 années
d’existence. C’est aujourd’hui, la plus forte croissance
du secteur avec plus de 1600 agents commerciaux et
près de 2500 prescripteurs enregistrés. De part notre
concept novateur, nous sommes Leader sur le marché de
la transaction immobilière à domicile.
40 / PROMOD
PAP Femme et Homme
Chemin du Verseau
59700 MARCQ EN BAROEUL
Tél. : 03 20 01 10 00 – Fax : 03 20 01 14 50
Site internet : www.promod.fr
Postes proposés :
Responsable de magasin H/F (en IDF)
Responsable adjoint de magasin H/F (en IDF)
Conseiller mode H/F
Styliste H/F au Nord (à proximité de Lille)
D’autres postes sont à pourvoir au sein du siège
(logistique..) voir www.promodjob.fr
Profils recherchés :
Tout type de profil ayant une expérience dans le métier
visé. Enthousiasme, simplicité, curiosité sont des éléments
essentiels. Hors poste de conseiller de mode, un Bac + 2
est souhaité.
41 / CHABE LIMOUSINES
91-99 Avenue Jules-Quentin
92000 Nanterre
Tél. : 01 41 20 95 00 - Fax : 01 41 20 95 41
Email : [email protected]
Site : www.chabe-limousines.com
Postes proposés :
Chauffeurs de voitures de tourisme
25
TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST AVANT
TOUT TRANSMETTRE SA PASSION
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I AIMEN
LES PASSIONNÉS QU
PARTAGER
Rejoignez-nous
sur :
on.fr
recrutement.decathl
Profils recherchés :
Seniors
Excellence prestation / élocution
Sens du service
Courtoisie
Ponctualité
Permis B depuis plus de 3 ans
Connaissance de Paris et sa région
Anglais exigé
Titulaire du BAC (pour carte Pro)
Informations complémentaires :
Formation chauffeur VTC obligatoire depuis le 01/2014
pour obtention de la carte professionnelle.
26
42 / AUXILIADOM
Services à la personne
22 Rue Chauchat
75009 PARIS
Tél. : 0180052271
Contact : Manel Mabrouk
Email : [email protected]
Postes proposés :
- Auxiliaire de vie
- Commerciale
- Stagiaire Ressources humaines
- Stagiaire assistante commerciale
Profils recherchés :
Auxiliaire de vie : Titulaire d’un diplôme et/ ou 3 ans
d’expérience minimum
43 / ARTEMISIA
Formation en peinture décorative et peinture bâtiment
9 Bis rue Bellot
75019 PARIS
Tél. : 01 40 35 79 56 - Fax : 01 42 05 41 15
Contact : Fabien GANDOLFI
Email : [email protected]
http://www.artemisia-formation.com
Postes proposés :
Peintre décorateur en bâtiment
Peintre finisseur
Décorateur spectacle
Profils recherchés :
Personnes cherchant à se qualifier sur les métiers de la
peinture, à se former aux métiers de peintre décorateur,
peintre en bâtiment et décorateur spectacle.
Informations complémentaires :
Artemisia est un centre de formation spécialisé dans
l’enseignement des techniques de peinture décorative et
peinture bâtiment ; l’enseignement se base sur la pratique,
et sur des exercices grandeur réelle.
44 / ALOE SANTE FUTUR
Commerce / Vente Directe
7 Rue du Bois de Prunay
78910 PRUNAY LE TEMPLE
Tél. : 06 08 31 78 89 / 01 30 88 34 74
Contact : SUSANNE SANDER
Email : [email protected]
http://www.aloesantefutur.myflpbiz.com
45 / ASSOCIATION CADRES POUR
L’ENTREPRISE
Assistance aux cadres en recherche d’emploi
6 Rue Albert de Lapparent
75007 Paris
Tél. : 01 45 67 33 38
Contact : Patrice GRENON
Email : [email protected]
http://www.cadrentreprise.asso.fr
Informations complémentaires :
Association créée en 1986, qui aide des cadres confirmés
à retrouver une activité professionnelle, au moyen
d’actions directes auprès des entreprises et d’ateliers
d’accompagnement.
46 / SENIORS ENTREPRENEURS
Aide à la création d’entreprises
10-18 Rue des Terres au Curé
75013 PARIS
Tél. : 01 76 70 26 74
Contact : Guy MARIAUD
Email : [email protected]
http://www.seniorsentrepreneurs.eu
Postes proposés :
Pas de postes précis à proposer, seulement des
compétences recherchées pour aider à la création ou à la
reprise d’entreprises.
Profils recherchés :
Nous recherchons des compétences dans les domaines
suivants :
- Direction générale
- Marketing
47 / RAJA
Distribution de produits d’emballage
16 Rue de l’Etang
95 977 ROISSY CDG CEDEX
Tél. : 01.48.17.30.00
Email : [email protected]
http://www.raja.fr
Postes proposés :
Contrôleur de Gestion
Conseiller Commercial
Aide Comptable
Secrétaire de Direction
Commercial Sédentaire Grands Comptes
Commercial Sédentaire Fabrication Spéciale
Technico-Commercial (75)
Technico-Commercial (78)
Préparateur de Commandes
Développeur web (Java J2EE)
Développeur BI
Développeur Microsoft AX
Chef de projet BI
Chef de projets produits (DSI)
Profils recherchés :
Bac à Bac+5.
CACES 1 minimum pour Préparateur de Commandes
Informations complémentaires :
Rejoindre RAJA, c’est intégrer une entreprise familiale
devenue un groupe européen solide, ambitieux, fier de ses
valeurs et en plein développement.
Faire partie du groupe RAJA, c’est découvrir une large
palette de métiers (Achats, Logistique, Commercial,
Marketing, Arts Graphiques, E-Commerce…) et travailler
dans une équipe européenne de 1450 collaborateurs qui
mobilisent chaque jour leur énergie et leur enthousiasme
au service de nos clients.
Toutes les équipes, sous les couleurs de RAJA ou de
nos filiales RAJAPACK, Cenpac, L’Equipier ou encore
Welcome Office, partagent la même fierté d’appartenir
à un Groupe leader sur son marché, professionnel et
résolument tourné vers l’avenir.
Au-delà des diplômes, de l’expérience et du savoir-faire,
RAJA recherche des femmes et des hommes qui partagent
le même goût d’entreprendre et la passion du client.
Vous avez envie de vous inscrire dans une dynamique
d’excellence et de performance ? Intégrer un groupe
international tout en évoluant au sein d’équipes à taille
humaine ? Vivre une aventure professionnelle passionnante
où proposer des idées est fortement encouragé ? Vivre
avec nous notre passion et nos succès futurs… Vous êtes
dans la bonne boîte !
ENTREPRISES PRÉSENTES
Postes proposés :
Partenaires Indépendants
Profils recherchés :
Vous avez des projets personnels et professionnels
à réaliser !? Vous aimez le contact humain ? Vous
recherchez une activité épanouissante, moderne et
écologique qui vous offre tout à la fois la possibilité de
travailler à votre rythme ainsi qu’un plan de carrière très
ambitieux ? Alors venez découvrir notre offre. Nous vous
expliquerons notre concept, les raisons pour lesquelles
nous sommes partenaires du leader mondial sur le marché
du bien-être, et la façon dont nous vous accompagnerons
dans la réalisation de vos projets.
Informations complémentaires :
Vous cherchez un complément de revenu ou de retraite.
Ou un travail à temps plein. Nous vous proposons un
partenariat qui peut vous apporter plus de liberté, une
indépendance financière et du temps à consacrer à votre
famille et vos autres activités. Nous sommes sur un marché
porteur dans le bien-être et la beauté au naturel avec un
partenaire qui connaît une croissance constante depuis
plus de 35 ans à travers le monde.
Quelques mots clés de notre activité : liberté,
indépendance, partenariat, confiance, performance, défis,
esprit d’équipe et succès. Mais aussi bien-être, santé,
forme et beauté – au naturel.
48 / BGE ADIL
Accompagnement à la création d’entreprise
23 rue Dareau
75014 PARIS
Tél. : 01 45 80 51 55 - Fax : 01 45 65 40 59
Contact : Mme Alexandra Faget
Email : [email protected]
http://www.bge-adil.eu
Postes proposés :
- Accompagnement à la création d’entreprise avec un
Conseiller
27
ENTREPRISES PRÉSENTES
- 30 places en couveuse/incubateur pour tester son projet
Couveuse/incubateur : programme d’accompagnement
renforcé du projet de création d’entreprise intégrant
l’apprentissage du métier de Chef d’entreprise avec un
focus particulier sur la dimension commerciale de l’activité.
Ce dispositif qui permet de valider la transformation
du projet en entreprise viable par le testing clients
comprend :
- Un programme de formation pour intégrer les rouages du
fonctionnement d’une entreprise, construire sa stratégie
commerciale et son plan d’action.
- Des phases d’accompagnement individuel et des phases
de regroupement collectif
- L’accès à un espace « ressources » équipé en
bureautique
- L’accès, en phase 2, à une plateforme de financement
participatif pour l’aide au financement de projets
Profils recherchés :
Couveuse/incubateur :
- Personnes de plus de 45 ans, résidant à Paris
- Porteurs de projet souhaitant rompre leur isolement et
maîtriser les compétences du Chef d’Entreprise dans ses
nombreuses facettes
- Porteurs de projets soucieux d’acquérir les fondamentaux
de la dimension commerciale de l’entreprise et de sa
gestion
- Porteurs de projets souhaitant tester leur activité avant
l’immatriculation
Informations complémentaires :
BGE-ADIL accompagne des porteurs de projets de
création d’entreprise depuis 1980 et dispose de nombreux
conventionnements permettant, dans la majorité des cas,
une prise en charge de ses interventions.
Nos principaux domaines d’expertise :
- Diagnostic de projets
- Formation
- Accompagnement sur l’ensemble du parcours de
création d’entreprise
90 % des entreprises ayant été accompagnées par BGEADIL sont toujours en activité après 5 ans d’exercice,
contre moins de 50% en moyenne nationale.
- Commercial
- Finances, comptabilité et gestion
- Ressources humaines
- Communication
49 / FEDERATION FRANCAISE DE LA
FRANCHISE
Informe et forme les futurs créateurs d’entreprise sur
le modèle de la franchise et accompagne les réseaux
dans leur développement en franchise.
29 Boulevard de Courcelles
75008 PARIS
Tél. : 01.53.75.22.25 - Fax : 01.53.75.22.20
Contact : Rose-Marie MOINS
Email : [email protected]
http://www.franchise-fff.com
Profils recherchés :
Futurs franchisés : tous candidats à la création
d’entreprise
Futurs franchiseurs : tous chefs d’entreprise désireux de
développer leur réseau
Informations complémentaires :
Avec plus de 150 réseaux adhérents sélectionnés sur
des critères déontologiques, la FFF est une interface
essentielle entre pouvoirs publics, créateurs de réseaux,
entrepreneurs et investisseurs.
Elle informe et forme les futurs créateurs d’entreprise sur
28
le modèle de la franchise et accompagne les réseaux dans
leur développement en franchise.
50 / LEADERS ET PARTENAIRES
Réseau Immobilier
5 Place Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Tél. : 01 34 82 02 09 - Fax : 01 34 82 02 35
Contact : Amélie FAVRE – Responsable
Développement RH
Email : [email protected]
http://www.leaders-et-partenaires-recrutement.com
Postes proposés :
Leaders & Partenaires est un réseau immobilier qui place
la performance et la proximité au cœur de sa stratégie.
Fort de nos avantages concurrentiels (honoraires de
transaction compétitifs, plan d’intégration et de formation,
animation de réseau, vitrine exclusivement sur le web)
et de nos valeurs, notre réseau connaît une importante
croissance.
Pour accompagner notre expansion et devenir un acteur
immobilier sur internet incontournable, nous recrutons
des partenaires commerciaux sur toute la France à hauts
potentiels.
Négociateur – Commercial en immobilier H/F
Futur chef d’entreprise, expert en immobilier
Rattaché au siège d’Élancourt (78), vous bénéficiez d’un
espace conseil et de la proximité avec les managers du
réseau immobilier.
Nous vous proposons un parcours d’intégration qui vous
permettra d’atteindre rapidement un chiffre d’affaires
conséquent.
Ex : en réalisant un chiffre d’affaires de 75.000 à 100.000
€ ht par an, votre rémunération est de 3.000 à 4.000 €
nette par mois.
Après une période de formation, vous développez et
gérez en toute autonomie votre propre portefeuille clients
(vendeurs-acquéreurs).
Votre objectif est d’accompagner vos clients dans leurs
projets immobiliers, en leur apportant conseil, disponibilité
et professionnalisme.
Vous prospectez sur le secteur géographique de votre
choix et créez un réseau de proximité autour de chez vous.
Votre bon sens vous permettra de faire se rencontrer
l’offre et la demande : accompagnement des vendeurs,
rencontres avec les acquéreurs, organisation des visites,
validation des dossiers, signature d’actes authentiques
chez le notaire.
Pour y arriver, nous mettons à votre disposition des outils
performants : logiciel de transaction, pige quotidienne,
multidiffusion des annonces, mini-site personnalisé,
intranet, veille immobilière, supports de communication, …
Profils recherchés :
Vous souhaitez rejoindre un réseau immobilier sur internet
qui délivre des services de qualité tout en respectant des
valeurs humaines et professionnelles fortes ? Rejoignez
Leaders & Partenaires.
Nous recherchons avant tout des partenaires expérimentés
avec la fibre commerciale et passionnés par l’immobilier.
Que vous ayez une expérience confirmée dans le secteur
de la transaction immobilière (en agence ou dans un
autre réseau) ou que vous soyez commercial dans un
autre domaine (banque-finance, ancien chef d’entreprise,
commerçant), c’est votre personnalité et vos aptitudes
commerciales qui feront la différence.
Vos qualités : Autonomie, ténacité, sérieux et envie
d’entreprendre.
• Connaitre et appliquer les consignes de sécurité
• Etre capable de concevoir des installations et proposer
des solutions innovantes
• Concevoir, optimiser et chiffrer des travaux
• Gérer un chantier
• Maîtriser la réglementation technique
• Manager, animer une équipe et coordonner les soustraitants
• S’assurer de la qualité de la prestation
+ si fonction encadrement :
• Connaître les techniques et les prestations de service
liées à l’énergie, la maintenance des installations ou des
travaux en génie climatique
• Anticiper les besoins et respecter les engagements
vis-à-vis du client
• Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité
• Manager et animer des équipes
Informations complémentaires :
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de
handicap.
51 / COFELY SERVICES IDF
Génie climatique et thermique
1 Place des Degrès
92800 PUTEAUX
Tél. : 01 41 20 12 00
Contact : Clémence GUYOT
www.cofelyservices-gdfsuez.fr
Postes proposés :
Chargé d’affaires travaux
Responsable Achat/Appro Agence
Technicien automatisme industriel
Chef de site
Ingénieur Commercial Habitat
Ingénieur Commercial Industrie
Responsable Département Exploitation
Technicien CVC itinérant 94
Chauffagiste itinérant 91
Technicien CVC
Chauffagiste itinérant 75
REE (Responsable d’Equipe et d’Exploitation)
Chauffagiste itinérant sud 91
Conducteur de chantier
Chauffagiste itinérant 93
Responsable Technique Agence
Pilote de Contrat
Technicien de maintenance automates
Technicien multi technique
Responsable de site oeuvrant
Contremaître
Tech CVC itinérant 77
Responsable Achat/Appro Siège
Technicien d’Exploitation CVC
Profils recherchés essentiellement techniques avec une
expérience au cœur de notre métier que représente le
Génie Climatique :
Compétences requises :
• Connaitre les installations génie climatique et/ou
électrique multiservices et multi techniques
• Autonomie et sens du service client
• Assurer la maintenance préventive ou curative des
installations
• S’assurer de la qualité des prestations
• Remonter les situations à risques et proposer des actions
correctives
52 / GROUPE CHEQUE DEJEUNER
Services aux entreprises, organismes publics et
associatifs
27-29 Avenue des Louvresses
92230 GENNEVILLIERS
Tél. : 01.41.85.05.05
Contact : Mme SEGRETAIN
http://www.groupe-cheque-dejeuner.com
Postes proposés :
Nos recrutements concernent essentiellement des profils
commerciaux qui sont à pourvoir au sein de nos différentes
filiales, sur toute la France. Nous sommes également
amenés à rechercher des profils pour nos services
supports : assistanat, RH, finance, marketing…
Tout au long de l’année vous pouvez retrouver nos offres
d’emplois, de stages et de contrats en alternance sur notre
site : www.groupe-cheque-dejeuner.jobs
Profils recherchés :
La diversité des origines, des parcours, des formations
favorise les échanges et permet au Groupe Chèque
Déjeuner de se développer et de se construire chaque
jour. Depuis son origine, le Groupe a intégré la lutte contre
toute forme de rejet, d’exclusion et de discrimination, bien
conscient de l’opportunité de richesse que constitue la
diversité.
Informations complémentaires :
En intégrant le Groupe Chèque Déjeuner, vous rejoignez
un groupe indépendant, qui fonctionne et se développe
grâce à l’énergie des hommes et des femmes qui
s’investissent chaque jour dans sa croissance.
Le Groupe Chèque Déjeuner vous assure une solide
formation ; favorise le développement de vos compétences
et la mobilité interne, tout en donnant les moyens
nécessaires à votre épanouissement et à la réussite de
votre carrière, en France comme à l’international.
L’implication, l’expertise, le dynamisme et la solidarité
de tous les collaborateurs, font de Chèque Déjeuner un
Groupe à taille humaine, très compétitif sur ses marchés.
Vous vous retrouvez dans ce descriptif, REJOIGNEZ-NOUS !
ENTREPRISES PRÉSENTES
Nous mettons à votre disposition :
Des formations en e-learning et en vidéoconférences
Un accompagnement sérieux et de proximité
Un accès à des outils marketing, des logiciels puissants
Un soutier administratif et commercial permanent
Ce que nous proposons :
Une indépendance affirmée :
Statuts proposés : Agent Commercial Indépendant ou
Auto-Entrepreneur ou Portage Salarial en CDD ou CDI.
Un revenu à la hauteur de votre performance et parmi les
plus haut du marché :
80% des honoraires de vente
Des possibilités d’évolution :
Vous pouvez devenir Développeur de Réseau en recrutant
et en animant votre propre équipe : vous percevez 4% du
CA de vos filleuls.
Vous pouvez également vous diversifier en tant
qu’apporteur d’affaires en Défiscalisation : vous recevez
25% des commissions de vente.
Informations complémentaires :
Visitez notre site recrutement : www.leaders-etpartenaires-recrutement.com
29
ENTREPRISES PRÉSENTES
30
53 / KILOUTOU
Location de matériel et des services
70 Avenue de Flandre
59700 MARCQ EN BAROEUL
Tél. : 03 59 56 54 00 - Fax : 03 28 32 69 85
Contact : Amélie GUIGNOT
Email : [email protected]
http://www.kiloutou-recrutement.fr
Postes proposés :
COMMERCE :
Conseiller Technico-Commercial, Responsable d’agence,
Attaché Technico-Commercial, Chargé d’Affaires, Directeur
Commercial
TECHNIQUE :
Technicien de maintenance, Technicien spécialisé,
Responsable d’Atelier, Responsable Technique
TRANSPORT :
Chauffeur VL, Chauffeur PL, Assistant Transport,
Responsable Transport
Profils recherchés :
Tout type de profil accepté
Commerce : Vente BtoB et/ou BtoC
Technique : Compétences mécaniques, électriques,
électroniques, hydroliques, pneumatiques, moteurs deux
temps
Logistique : Gestion de planning et de tournées
Chauffeurs VL : Permis EB
Chauffeurs PL : Permis EC + FIMO
Sens du service, autonomie, sens des responsabilités,
prise d’initiatives, curiosité, résistance au stress,
investissement, bon relationnel, esprit d’équipe.
54 / AGC PORTAGE SALARIAL
Portage Salarial
ZI Saint Maurice – BP 631 (siège Social)
04106 MANOSQUE Cedex
Tél. : 0 800 242 776
Contact : Cyrille CHRETIEN
Email : [email protected]
http://www.agc-portage.com
Informations complémentaires :
Indépendant & Salarié : c’est possible !
Le Portage Salarial est une solution qui permet à des
professionnels indépendants de facturer des missions
sans créer de structure spécifique et en conservant un
statut de salarié.
Ce mode de fonctionnement permet aux entreprises de
disposer de nouvelles expertises (conseil, audit, formation,
information, communication …) sans augmenter leurs
effectifs.
La société A.G.C (Portage Salarial) a intégré à 100% le
Groupe PROMAN en 2008, et possède aujourd’hui 14
points d’accueil répartis sur toute la France.
A.G.C Groupe PROMAN (Assistance Gestion Conseil)
est ancrée dans les métiers de l’Industrie, l’aéronautique,
le génie civile, Commerce de gros de métaux, de minerais,
l’informatique, le BTP, l’Aéroportuaire, la formation ...
Nous maîtrisons l’accompagnement RH des consultants
qui partent en mission partout en France et à l’international.
A.G.C compte à ce jour 600 consultants qui nous font
confiance dans le suivi et l’accompagnement de leurs
dossiers.
55 / DREAMTEAM Portage / FREETEAM
Société de Portage Salarial
Europarc – Bât. 2 – 1, Avenue Léonard de Vinci
33600 Pessac
Tél. : 05 56 06 94 48
Contact : M. Jean-Marc BOURGUIGNON
Email : [email protected]
http://www.dreamteam-portage.com
Postes proposés :
Chef de Projet MOA
Chef de Projet MOE
Architecte Technique
Ingénieur Méthodes-qualité
Ingénieur Systèmes et Réseaux
Ingénieur en Développement Informatique
Administrateur Systèmes et Réseaux
Analyste d’Exploitation
Administrateur Bases de DonnéesProfils recherchés :
Cadres, seniors, candidats expérimentés (Bac + 4/5 ou
plus)…
Informations complémentaires :
DREAMTEAM Portage est une société membre titulaire du
PEPS, le syndicat des professionnels du portage salarial,
spécialiste des métiers des NTIC (Nouvelles
Technologies de l’Information et de la Communication), qui
apporte des solutions en fournissant un environnement
sécurisé de collaboration permettant de concilier
indépendance et salariat.
La mission de DREAMTEAM, leader du portage salarial
à valeur ajoutée, est d’être au service des consultants,
formateurs, experts ou prestataires de service en leur
offrant un cadre professionnel leur permettant d’exercer
pleinement leur activité, au sein d’entreprises clientes.
Notre équipe est constituée de spécialistes expérimentés
56 / IFOCOP
Formation Professionnelle en Alternance
3 Rue du Caducée
94516 RUNGIS CEDEX
Tél. : 01 46 87 24 05 - Fax : 01 45 12 92 14
Contact : Monsieur LOGGHE
Email : [email protected]
http://www.ifocop.fr
Formations proposées :
Domaine Assistanat / Secrétariat : Assistant(e) de
direction – Assistant(e) de communication multimédia
– Assistant(e) de direction spécialisation bilingue /
trilingue – Assistant(e) de direction spécialisation web
– Assistant(e) juridique – Assistant(e) import/export
– Secrétaire - Assistant(e) – Domaine Comptabilité
/ Gestion : Assistant(e) en gestion des entreprises
option : comptabilité – Collaborateur comptable /
Responsable comptable – Comptable – Comptable
unique – Contrôleur de gestion – Technicien comptable :
options paie ou recouvrement créances – Domaine
Commerce / Marketing / Achats : Acheteur – Assistant(e)
commercial(e) – Assistant(e) commercial(e) spécialisation
achats - Assistant(e) commercial(e) spécialisation PME
PMI – Assistant(e) commercial(e) web – Assistant(e)
en gestion des entreprises option action commerciale –
Formations pour adultes IFOCOP
En moins d'un an
un diplôme, un métier,
un emploi
81 % de nos stagiaires ont
retrouvé un emploi en 2013
Découvrez nos FORMATIONS MÉTIERS
• Secrétariat - assistanat
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• Commerce - marketing - achats
• Hôtellerie - restauration
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• Ressources Humaines - paie
• Qualité - logistique
• Web - digital
Retrouvez-nous
sur notre stand.
• 17 formations diplômantes niveau IV à II (RNCP)
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Toutes les formations de nos 8 centres
en Ile-de France sur www.ifocop.fr
Organisme conventionné par le Ministère de l’Artisanat, du
Commerce et du Tourisme et le Conseil Régional d’Ile-de-France
Une force pour l’emploi
Responsable centre de profit – Responsable marketing
et management commercial spécialisation marketing
digital – Responsable du développement commercial
à l’international – Domaine Distribution : Manager de
rayon – Domaine Hôtellerie / Restauration : Manager
hôtel restaurant – Domaine Immobilier : Assistant(e)
gestion immobilière – Négociateur immobilier - Domaine
Ressources Humaines : Assistant(e) en ressources
humaines – Assistant(e) en ressources humaines
spécialisation gestion de la formation professionnelle –
Gestionnaire de paie – Responsable ressources humaines
– Responsable paie – Domaine Qualité / Logistique :
Responsable système QHSE – Assistant(e) logistique
– Responsable logistique – Domaine Web / Digital :
Chef de projet en marketing Internet et conception de
site – Community manager – Développeur intégrateur
web – Développeur intégrateur web option PHP orienté
objet – Rédacteur référenceur / Chargé(e) éditorial Web –
Vidéaste on line réalisateur vidéo rich média.
Profils recherchés :
S’agissant de formations professionnelles pour adultes, la
motivation est un facteur déterminant.
POUR LES FORMATIONS NIVEAU IV (BAC)
- Fin d’études secondaires ou plus, ou autodidacte
- Expérience professionnelle souhaitée.
POUR LES FORMATIONS NIVEAU III (BAC +2)
- Niveau Bac ou plus, ou autodidacte
- Expérience professionnelle souhaitée.
POUR LES FORMATIONS NIVEAU II (BAC +3/4)
- Niveau Bac +1/2 ou plus, ou autodidacte
- Expérience professionnelle souhaitée.
Formations en alternances : mi-temps institut mi-temps
entreprise.
57 / SENIORADOM
Télé-assistance autonome pour personnes âgées ou
handicapées
41 Rue Périer
92120 MONTROUGE
Tél. : 09 80 73 36 64
Contact : Christophe Gombault
Email : [email protected]
http://www.senioradom.com
Postes proposés :
Vendeurs à Domicile Indépendants expérimentés dans
toute la France.
Missions :
- développer une politique de parrainage local pour trouver
de nouveaux clients ;
- visiter l’ensemble des interlocuteurs du secteur social
et para-médical de votre secteur pour recueillir des
recommandations (leads);
- prendre RDV avec les leads ainsi générés, mais
également avec l’ensemble des leads fournis par le
siège ;
- générer des commandes grâce à ces RDV.
Pas de porte à porte.
Activité à temps partiel ou à temps plein, pour un
complément de ressources ou un revenu principal.
Possibilité d’évolution si motivé(e).
Les commerciaux ont un statut d’indépendant et nous
leur reversons une commission significative pour chaque
contrat signé. Rémunération uniquement au variable, mais
non plafonnée.
ENTREPRISES PRÉSENTES
pour accompagner le développement de votre activité,
notamment grâce à la formation :
- Spécialistes en vente de prestations de services auprès
des entreprises,
- Spécialistes en gestion des ressources humaines, et en
gestion de la formation.
31
ENTREPRISES PRÉSENTES
32
Profils recherchés :
Vous avez idéalement une première expérience de la vente
à domicile. Vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e)
d’une sensibilité sociale et humaine. Vous disposez d’une
grande capacité d’écoute et d’adaptation aux attentes des
personnes plus âgées. Vous êtes si possible familiarisé(e)
avec le contact de personnes de plus de 60 ans et vous
savez évoluer dans cet environnement. Dans le cadre de la
vente à domicile auprès de personnes parfois vulnérables,
une grande éthique est recherchée auprès de nos
commerciaux.
Vous disposez de votre propre moyen de transport (pour
la province).
Vous souhaitez participer à la croissance d’une jeune
entreprise dans un secteur en pleine expansion et soutenu
par le gouvernement : la Silver Economy
Informations complémentaires :
Senioradom, inventeur d’une solution innovante et sans
concurrence, permettant le maintien à domicile des
personnes âgées ou handicapées, est soutenue par la Ville
de Paris, la Région Ile de France et la BPI (ex OSEO). Notre
solution répond à un besoin de la société pour faire face à
l’accroissement du poids des seniors dans notre population.
58 / ITG PORTAGE SALARIAL
Portage Salarial
26 rue de la pépinière
75008 Paris
Tél. : 01 44 69 80 40
Email : [email protected]
Site : www.itg.fr
Postes proposés :
ITG, société de portage salarial, porte l’activité des
experts et consultants en prestation intellectuelle :
formation, conseil, audit, diagnostic, assistance à maîtrise
d’ouvrage, de tous les secteurs d’activité (hors professions
réglementées).
ITG prend en charge tous les aspects administratifs et
comptables et vous accompagne dans le développement
professionnel et commercial en vous guidant vers de
nouvelles missions. Grâce à une communauté de 2700
consultants, le nouveau consultant ITG peut développer
son réseau et son portefeuille de clients, tout en étant
salarié.
Profils recherchés :
Cadres ingénieurs, experts confirmés et travailleurs
indépendants, retraités, qui souhaitent saisir l’opportunité
de missions dans le domaine du conseil.
Informations complémentaires :
ITG vous offre :
- une journée découverte du métier de consultant :
comment trouver votre première mission ? Venez-vous
inscrire sur notre stand N°58
- un accueil personnalisé grâce à une formation
pragmatique
- un partage d’expérience au sein d’une grande
communauté de consultants grâce son site, ses
réseaux sociaux, un accès à la plateforme collaborative
d’échanges.
Découvrez notre site : www.itg.fr
Nous contacter : 01 44 69 80 40
[email protected]
59 / BANQUE POSTALE FINANCEMENT
Crédit à la consommation
34 Rue de la Fédération
75015 Paris
Tél. : 01 57 24 24 99
http://www. www.labanquepostale-financement.fr/
recrutement/creditconso
Postes proposés :
- Conseiller client commercial (H/F)
- Conseiller client SAV (H/F)
- Conseiller client SVP (H/F)
- Conseiller client assurances (H/F)
- Chargée d’études crédit (H/F)
Profils recherchés :
De formation supérieure (Bac + 2), vous justifiez d’une
première expérience dans un poste similaire, idéalement
dans le secteur du crédit à la consommation.
Le sens du service, l’aisance téléphonique, l’esprit
d’équipe, la rapidité et la rigueur d’exécution sont des
qualités qui vous caractérisent. Vous maîtrisez en outre les
techniques d’entretien et de vente par téléphone qui vous
permettront d’être rapidement opérationnel(le)
60 / FEDERATION NATIONALE DES
CLUBS DES SENIORS ACTIFS
30 Avenue de l’Opéra
75002 PARIS
Tél. : 06.07.68.17.03.
Contact : Olivier CALON, Directeur Général
Postes proposés :
Seniors prescripteurs sur 2 secteurs de la silver
économie : la Prévoyance et l’immobilier
Profils recherchés :
Cadres de direction :
- communication
- ressources humaines
- commercial
Informations complémentaires :
Innovation sociétale via la Fédération; rémunérations via la
prescription
61 / CAPI FRANCE
Réseau d’agents immobiliers indépendants
99 Impasse Adam Smith
34470 PEROLS
Tél. : 04.99.61.44.60 - Fax : 04.67.58.77.40
Contact : Madame Fanny GRESSE
Email : [email protected]
http://www.capi-recrutement.fr
Postes proposés :
Conseillers Immobiliers traditionnels
Conseillers Immobiliers Commerces et entreprises
Conseillers en immobilier neuf
Profils recherchés :
Professionnels de l’immobilier ou non
Commerciaux de terrain confirmés
Gérants de société, artisans, commerçants.
Informations complémentaires :
CapiFrance est le 1er réseau immobilier de conseillers
indépendants
Statut d’indépendant – Société crée en 2002 – 1400
conseillers en France. Filiale d’ARTEMIS. Rémunération
motivante - Si performances commerciales aguerries,
possibilité de devenir recruteur, formateur, coach, tuteur…
63 / UNIVERSITE PARIS-EST CRETEIL
Enseignement supérieur
61 Avenue du Général de Gaulle
94000 CRETEIL
Tél. : 01 45 17 10 00
Contact : Soraya Oulaldj
Email : [email protected]
http://www.u-pec.fr
Postes proposés :
Formations pour adulte en reprise d’études Recrutement
hors-concours
Catégorie A
Assistant au pilotage du système d’information financier
Responsable fonctionnel SIRH
Chargé-e d’études - Cabinet de la présidence
Responsable du pôle « budget des composantes et de la
recherche » à la direction des services financiers
Ingénieur responsable de la maintenance et de l’énergie
Responsable cellule maîtrise d’ouvrage
Conducteur d’opérations de travaux
Conducteur d’opérations de travaux et de maintenance référent pour les sites de l’ESPE
Chargé-e d’études statistiques
Responsable du contrôle interne et de la qualité
comptable - Agence comptable
Responsable de scolarité - Faculté de Droit
Responsable financier et pilotage administratif de la
Faculté de Droit
Administrateur système et bases de données
Catégorie B
Assistant au pilotage du système d’information financier
Gestionnaire contrôle financier
Technicien de laboratoire – Préparateur en chimie
Catégorie C
Adjoint technique en animalerie
Gestionnaire de scolarité (ESPE)
Gestionnaire contrôle financier
Opérateur logistique
Opérateur d’exploitation et de maintenance informatique
Electricien - courants forts
Profils recherchés :
Adultes en reprise d’étude
Administratifs / techniciens / Ingénieurs / Chargés d’études…
64 / ASSURANCE
Postes proposés :
Dans les sociétés d’assurances, métiers les plus recrutés :
la distribution et le développement commercial, la gestion
de contrats ou de prestations, le pilotage économique,
comptable et financier, les systèmes d’information,
l’actuariat et la conception technique.
(Source : Observatoire de l’évolution des métiers de
l’assurance, ROMA/ROFA 2013,
www.metiers-assurance.org).
Profils recherchés :
- Selon les emplois, professionnels de l’assurance
(commercial, actuaire, technicien d’assurances,
souscripteur...) ou généralistes (ingénieur, financier, audit,
marketing...)
- Niveau de formation : de bac +2 à bac +5 (variable
selon les emplois) et ou expérience.
Informations complémentaires :
Sur l’espace ASSURANCE :
- Offres d’emploi
- Entretiens professionnels
- Informations sur les métiers, les formations et l’accès à
l’emploi dans l’assurance
Sites internet :
- Fédération française des sociétés d’assurances :
www.ffsa.fr
- Autres sites de la profession de l’assurance :
Mutuelles d’assurance www.gema.fr
Agents généraux d’assurance
www.agea.fr
Courtiers d’assurance
www.csca.fr
A voir également le site : www.emploi-assurance.com
65 / GDPA – PORTAGE SALARIAL
Portage Salarial
11 Rue Marbeuf
75008 PARIS
Tél. : 01 80 96 45 45 - Fax : 01 42 83 22 84
Contact : MICHEL COUTZICOS
Email : [email protected] http://www.gdpa.fr
Postes proposés :
Consultant Formateur : OPEN Office
Consultant EXPLOITATION – Gestion de flux
Consultant INFORMATICA
Consultant SAP
Consultant MAINFRAME
ENTREPRISES PRÉSENTES
62 / CAMAIEU INTERNATIONAL
Commerce
Siège Social : 211, Avenue Jules Brame
59100 ROUBAIX
Tél. : 03 20 99 58 58
Contact : Julie Liénard, Responsable Recrutement
http://www.camaieu.fr/job/
Postes proposés :
Camaieu recrute pour ses magasins en France des*:
- Responsables de magasins
- Responsables adjoints (tes)
- Vendeurs (euses)
Camaieu recrute pour son siège social basé en métropole
Lilloise, dans les métiers* :
- De l’offre (achats /produits) et du style
- Du marketing
- Du merchandising
- De la logistique…
* Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur le site
recrutement : www.camaieu.fr/job/
Profils recherchés :
Pour les postes en magasins :
De formation commerciale BAC+2, vous justifiez d’une
expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans
le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée.
Commerçant(e), enthousiaste, vous avez l’esprit d’équipe
et un goût prononcé pour le terrain.
Pour les postes au siège social :
A définir en fonction du poste à pourvoir*
* Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur le site
recrutement : www.camaieu.fr/job/
Informations complémentaires :
Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1
000 magasins implantés dans 20 pays.
Rejoindre Camaieu, c’est intégrer une entreprise de
plus de 6 000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la
performance s’expriment à chaque instant pour apporter le
meilleur à la cliente.
Rejoindre Camaieu, c’est vivre une expérience personnelle
et professionnelle unique où audace, créativité et énergie
s’expriment en toute liberté.
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Profils recherchés :
Consultant en prestation de services intellectuels.
Consultants Informatiques,
Consultant formateur,
Consultants financiers,…
Informations complémentaires :
GDPA est une société de portage salarial spécialisée
dans l’informatique et permet à tout consultant autonome
de travailler en statut salarié en toute sérénité de façon
organisée sans se préoccuper de l’aspect administratif.
Ce statut vous permet également de monter
en compétences en accédant aux actions de
professionnalisation ou par le DIF.
GDPA vous accompagne aussi par un suivi personnalisé
pour vous aider et vous conseiller dans vos recherches
de mission.
Rejoignez GDPA et prenons le bon cap ensemble !
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66 / SAFRAN
Aéronautique, Défense & Sécurité
46 Rue Camille Desmoulins
92781 ISSY LES MOULINEAUX
Site Internet : www.safran-group.com
Site recrutement : www.safran-talent.com
Postes proposés :
Acheteur
Chef de projet calcul mécanique
Chef de projet conception mécanique
Chef de projet développements logiciels embarqués
Chef de projet industrialisation mécanique
Chef de projet matériaux composites
Chef de projet SAP
Chef de projet SI
Chef de projet systèmes embarqués
Expert sécurité SI
Ingénieur méthode
Ingénieur navigabilité
Ingénieur qualiticien
Ingénieur supply chain
Responsable audit et qualification fournisseurs
Responsable déploiement lean manufacturing
Responsable en fabrication
Responsable systèmes lots équipements électromécaniques
Responsable service supervision informatique
Responsable transfert et validation industrielle
Responsable de Projet Pyrotechnique
Spécialiste en contrôles non destructifs
68 / GROUPE CREDIT DU NORD
Banque de Détail
11-19 Rue Archereau
75019 PARIS
Tél. : 01 40 22 22 42 - Fax : 01 40 22 51 25
Contact : Mme LOSSON Maïwenn
Email : [email protected]
http://www.recrut.credit-du-nord.fr
Postes proposés :
Dans nos Agences : Attaché au Service de la Clientèle,
Conseillers de Clientèle Particuliers, Conseillers de
Clientèle Professionnels, Conseiller de Clientèle
Entreprises, Assistant Commercial Entreprises, Directeur
d’Agence.
Pour l’ensemble de nos Directions Fonctionnelles : des
postes en CDD/CDI, de l’alternance et des stages en
Marketing, Etudes statistiques, Comptabilité, au sein de
l’Inspection Générale, en Ressources Humaines…etc.
Profils recherchés :
Le Groupe recherche des collaborateurs qui partagent
ses valeurs d’écoute, de satisfaction client et d’exigence.
La satisfaction de nos clients est pour nous une vocation.
Ecouter, accompagner, conseiller : nous agissons chaque
jour avec respect, honnêteté et exigence. Pour nous, c’est
cela être des banquiers responsables.
Les profils des collaborateurs intégrés sont variés :
des jeunes diplômés de Bac+2 à Bac+5, débutants ou
disposant d’une première expérience, mais aussi des
candidats plus expérimentés, issus du secteur bancaire ou
d’autres secteurs d’activité à vocation commerciale.
Informations complémentaires :
Banque de référence quant à la qualité de la relation client,
le Groupe Crédit du Nord – fédération de 8 banques à fort
ancrage régional - est au service de 2,4 millions de clients
Particuliers, Professionnels et Entreprises.
Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le
professionnalisme.
Chaque jour, les 10 000 collaborateurs mettent en
pratique cette vision en offrant à nos clients un service
personnalisé de qualité et en nouant des relations
confiantes et pérennes (100% de nos clients ont un
conseiller dédié, 100% des conseillers sont joignables par
téléphone et par mail).
Le Crédit du Nord fait partie des leaders de la Satisfaction
Client parmi l’ensemble des banques françaises, aussi
bien sur le marché des Particuliers, que ceux des
Professionnels et des Entreprises.
Par ailleurs, les Banques du Groupe Crédit du Nord sont
des acteurs impliqués dans l’insertion professionnelle
des personnes en situation de handicap (recrutement,
formation, maintien dans l’emploi…).
69 / PARITEL
Télécommunications
118-190 Boulevard de Verdun – Energy Park BAT.8
92400 COURBEVOIE
Email : [email protected]
http://www.paritel.fr
Postes proposés :
Commercial sédentaire (H/F)
Agent Administratif (H/F)
Assistant Back Office (H/F)
Conseiller clients (H/F)
Profils recherchés :
De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d’une
1ère expérience réussie d’au moins un an sur un de ces
postes.
Motivé et tenace, vous êtes force de proposition.
D’un tempérament volontaire, votre relationnel et votre
sens du service clients seront les gages de votre réussite.
70 / EPITECH - Recrutement &
Intérim
Recrutement & Intérim
20 Rue Joubert
75009 PARIS
Tél. : 01.53.32.77.55 - Fax : 01.53.32.77.60
Contact : Service recrutement
Email : [email protected]
http://www.e-epitech.com
Postes proposés :
Expert en recrutement depuis 1998, le groupe EPITECH
intervient sur la France entière (IDF, Nord Pas de Calais,
PACA, Rhône-Alpes). Les Consultants EPITECH sont des
intermédiaires de confiance entre vous et les entreprises
souhaitant recruter un nouveau Collaborateur CADRE
ou NON CADRE en INTERIM, CDI ou CDD. Agissant
en véritable Partenaires Recrutement avec plus de 3400
clients Grands Comptes/PME/PMI en France, le Groupe
EPITECH propose de nombreuses opportunités de
postes dans les métiers suivants :
Tertiaire & Services : Achats & Services généraux,
Assistanat & Administratif,
Assurances & Mutuelle, Commercial & Distribution,
Comptabilité & Finance, Immobilier, Juridique & RH,
Logistique & Transport, Marketing & Communication,
Pharmaceutique.
Ingénierie Technique &Informatique : Informatique,
BTP & Génie Civil, CVC, Electronique & Electricité,
Environnement, Infrastructure, Mécanique, Qualité,
Production.
Profils recherchés :
Bac +2 à Bac +5
Avec expérience
Informations complémentaires :
Le groupe EPITECH attache une réelle importance à
recruter dans le respect de ses valeurs fondamentales :
Expertise, Humanité, Intégration & Diversité, Réactivité,
Sens du service et Ethique.
Nous confier votre carrière vous donne l’assurance
d’optimiser votre recherche d’emploi rapidement et
sereinement.
Retrouvez nos offres d’emploi en ligne
sur www.e-epitech.com
ENTREPRISES PRÉSENTES
67 / MGEN
Mutualité
3 Square Max Hymans
75748 PARIS CEDEX 15
http://www.mgen.fr
Postes proposés :
Téléconseillers CDD/CDI
Rédacteur Juridique
Chargé de développement contrats collectifs
Conseiller en Organisation
Responsable de projets organisation
Conseiller de Développement Régional
Responsable de coordination projets
Responsable de projet RH
Actuaire
Juriste droit des contentieux
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Votre expérience et vos compétences avant tout !
À Disneyland Paris, un accord intergénérationnel a été signé en 2013. L’un de ses
axes prioritaires est le recrutement de salariés âgés de 50 ans et plus. Cet accord
marque une nouvelle étape de l’engagement de notre Entreprise citoyenne en faveur
de la diversité.
Ainsi, l’ensemble des nos postes sont ouverts à tous, sans aucune discrimination.
Nous recherchons avant tout des compétences qui peuvent s’exprimer dans nos
500 métiers : hôtellerie, restauration, vente, marketing, ressources humaines,
informatique, finance, métiers techniques.
Retrouvez toutes nos offres et postulez : disneylandparis-casting.com