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ご案内
部下・後輩との関係、上司との関係、横・外との関係をどう構築・維持する？
若手女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー
具体的な働きかけ、影響力の発揮など、コミュニケーションから交渉スキルの基本までをしっかり網羅
対象　若手女性リーダー、中堅女性社員
平成
28年2月16日（火）
10:00～17:00
主　催
株式会社 Y's オーダー　代表取締役
▼
講　師
藤野　祐美氏
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近年、チームのパワーを最大限に発揮するために、人間関係に着目した組織作りが多くの企業で見直され始めています。部下が能力を十分に発揮できるチームの実現には、リー
ダーが良好な人間関係を構築・維持しながらビジョンを伝え、周囲を巻き込み実行することが前提となりますが、若手女性リーダーにとって、上司、年上男性部下、先輩女性な
ど多様な相手との人間関係の構築は容易ではありません。しかし、『人間関係構築スキル』は学べるもの・身につけられるものであり、若手リーダーだからこそ早い段階から実
践を重ねることが、これからのリーダーシップ発揮のために欠かせません。本セミナーでは、部下はもちろん上司や同僚との人間関係構築のしかたを見直し、強いチームを作る
ために必要な具体的な働きかけと人間関係構築スキルの高め方を身につけ、リーダーとしての更なる成長を目指していただきます。
（詳しくは裏面をご覧ください）
TEL
®
0120（737）132
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オーストラリアＢＯＮＤ大学大学院 経営学修士。ミノルタカ
会　場
航空会館会議室
メラ（現コニカミノルタ）、Ｐ＆Ｇ人事部勤務を経て、世界
東京都港区新橋１－18－１
最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参
画。更に関連会社２社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太 （ＪＲ・地下鉄銀座線新橋駅下車５分、都営三田線内幸町駅上）
平洋地域人事統括マネジャーとして、人事戦略構築から実践、
人材育成に携わった後独立。企業・各種団体、大学向けに組
参加費
特別会員
普通会員
非 会 員
織開発・人材開発分野にてコンサルティング活動を展開。
産業カウンセラー、キャリアディベロップメントアドバイ
28,080 円
30,240 円
34,560 円
ザー、メンタルヘルスマネジメントマスター
うち　円
円
円
消費税
【主著】
「上司は仕事を教えるな！」
（ＰＨＰビジネス新書）
「上司
取扱説明書」
（同友館）
「自分たちのＭＢＡ」
（青山ライフ出版／
共著）
2,240
2,560
★１社３名以上ご参加の場合は１名につき2,160円の割引をいたします。
（昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。
）
郵便でのお申込みは
〒100-0011　東京都千代田区内幸町1－2－1
みずほ総合研究所 教育事業部（セミナー担当）
お申込みはホームページからどうぞ セミナー最新情報もご覧いただけます
http://www.mizuhosemi.com
み ず ほ セ ミ ナ ー
2,080
検 索
FAXでのお申込みは
®
0120（737）219
No. 27－1428「若手女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー」参加申込書 （28. 2. 16）
住
所
TEL
〒
FAX
お客さま
番 号
（フリガナ）
会社名
名
従業員数
（フリガナ）
参加者
所属
役職
参加者
所属
役職
派
遣
責任者名
請 求 書
送 付 先
所属
役職
氏名
所属
役職
氏名
氏名
（フリガナ）
氏名
年齢満
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年齢満
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連絡事項
※ご記入いただいた個人情報の利用目的、事前のご質問、ご参加要領に関しては裏面をご覧ください。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。
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(Web用)
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講
義
内
容
1 若手女性リーダーが活躍するために
（１）今までと何が違う？「リーダー」に期待されていること
（２）男性とは違う？ベテランとは違う？“若手女性リーダー”ならではの課題
（３）ポジションパワーとパーソナルパワー （４）答えは、人間関係にあり。
2 若手女性リーダーにとってのリーダーシップ
（１）若手女性リーダーに求められるリーダーシップとは
（２）自分の強みを活かす！リーダーシップチェック
（３）できるリーダーは周りを動かす：若手女性リーダーにとっての人間関係
3 人間関係構築スキルⅠ　【部下との関係】
（１）若手女性リーダーにとっての部下との付き合い方：部下育成・指導
（２）部下の育成・指導のために必要なもの （３）部下育成・指導のために知っておきたい自分の姿
（４）部下のやる気をどう高めるか
（５）ここから始める部下指導
（６）こんな部下どうする？
・年上部下、男性部下、
“このままでいい”と主張し続ける部下、いまどき部下・・・
4 人間関係構築スキルⅡ　【上司との関係】
（１）若手女性リーダーが心掛けたい上司との関係とは
（２）あなたは、上司と正しく向き合えていますか？
（３）上司からの叱られ方
（４）あなたのボスマネジメント度をチェックする
（５）ここから始める上司との関係構築　～上司との信頼関係を築く～
【ＳＴＥＰ１】
：上司を若手女性リーダーの最大の力とする！マインドセットを転換する
【ＳＴＥＰ２】
：若手女性リーダーが知っておきたい上司の姿
【ＳＴＥＰ３】
：上司から見た若手女性リーダー　～上司のホンネ、期待、不満～
【ＳＴＥＰ４】
：上司と若手女性リーダーは相性次第？相性の変え方
【ＳＴＥＰ５】
：若手女性リーダー必須の上司とのコミュニケーションの鍵
5 人間関係構築スキルⅢ　【横の関係・外の関係】
（１）若手女性リーダーだから気を付けておきたい先輩女性社員との関係構築
（２）女性の敵は女性とならないために：女性同僚との関係構築
（３）女性リーダーを認めたくない周囲との関係構築
6 人間関係が左右する若手女性リーダーのあり方
（１）“強いチーム”づくりのために
（３）まずは、ここから始めよう！
（２）人間関係構築は学べるもの・身につけられるもの
※本セミナーでは名札を準備させていただきますのでご了承ください。
※プログラムの無断転用は
お断りいたします。
内容等に関するお問い合わせ先　TEL 03（3591）7517
ご 質 問に お 答 えします
・事前にご質問がございましたら、下欄にご記入ください。当日講師よりお答えいたします。
・セミナー終了後のご質問・ご相談には、後日回答いたします。
ご
参
加
要
領
①ホームページで、又は表面申込書にご記入の上、当総合研究所あてご郵送またはファクシミリでお
申し込みください。
②折り返し、参加証と請求書をお送りします。請求書到着後、セミナーの３日前までに下記の口座に
お振り込みください。なお領収書の発行は省略させていただきます。
みずほ銀行　東京営業部「みずほ総合研究所株式会社」　普通預金口座　Ｎｏ. ２０３５８０２
③満員でお断りする場合は電話でご連絡申し上げます。
④お取り消しの場合は開催日の前営業日17時までにご連絡ください。参加費は全額返戻いたします。
（なお、ご連絡ない場合はお席をご用意する関係上、参加費は請求させていただきます）
⑤録音・パソコンのお持込みはご遠慮願います。
⑥駐車場はございません。車でのお越しはご遠慮ください。
⑦諸般の事情により開催を中止させていただく場合がございます。
宿泊施設のご案内
セミナーにご参加される方に限り、割引料金で契約ホテルをご紹介
いたしております。
個人情報の利用目的
①商品やサービス等のお申込の受付のため。
②商品やサービス等のお取引における管理のため。
③商品やサービス等のご提供に必要なご案内・ご連絡・ご請求等を
行うため。
④ダイレクトメールの発送等、当社や提携会社等の商品やサービス
等に関する各種ご提案・ご案内のため。
⑤その他お客さまとのお取引を適切かつ円滑に履行するため。
セミナーのご案内はホームページでもご覧になれます。　http://www.mizuhosemi.com