1
Download Guide du forum - Carrefours pour l`emploi
Transcript
FORUM DE RECRUTEMENT PLAN GÉNÉRAL CLUB EXPOSANTS A359 - A351 DU CANDIDAT 2013 WC A309 - A302 A209 - A203 WC A08 - A01 .................................................................................... ......................................................................................................................... A108 - A101 ............................................................................................................................................................................ A259 - A252 .......................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... GUIDE PRATIQUE ACCUEIL / PHOTOCOPIES ..................................................................................... MISSIONS LOCALES GÉNÉRALISTE MULTISECTORIELLE ATELIERS / CONFÉRENCE HANDICAP ALTERNANCE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE CRÉATION D’ENTREPRISE A159 - A151 A59 - A51 ENTRÉE REPÉRAGE DES EXPOSANTS PAR ZONE B01 - B05 ACCÈS SALON ATRIUM AUDITORIUM SORTIE ATELIERS / CONFÉRENCE B13 - B06 C251 - C272 C151 - C172 C51 - C72 C01 - C22 C73 - C80 ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS WWW.GPS-EMPLOI.FR C201 - C222 C105 - C122 C23 - C30 10-31-1668 PEFC recyclé pefc-france.org WC WC EDITOS Forum métropolitain pour l’emploi des jeunes En 2013, Paris entend tenir son rang dans la bataille pour l’emploi. A la suite du succès des “Paris pour l’emploi“, nous lançons cette année le premier forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, destiné à favoriser la formation et l’embauche de tous ceux qui sont le plus souvent exclus du marché du travail. Parce qu’un tel enjeu dépasse largement nos frontières, c’est de l’agglomération toute entière que les jeunes vont converger pour rencontrer les employeurs franciliens, proposer leur candidature sur des postes vacants ou simplement acquérir une idée plus précise de ce que pourrait être leur future vie professionnelle. Au cours d’une journée d’échanges ponctuée de conférences thématiques, la Grande Halle de la Villette accueillera de nombreux stands de recrutement, démultipliant pour chaque participant les occasions de nouer des contacts utiles. A l’heure où Paris crée ses premiers emplois d’avenir, la mobilisation de tous semble bel et bien nécessaire pour permettre aux jeunes d’accéder à l’emploi. En créant les conditions d’un retour à la confiance, nos collectivités récusent tout fatalisme et ouvrent, avec cette première édition du forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, les perspectives d’un autre avenir. Bertrand DELANOË Maire de Paris L’emploi des jeunes : un objectif clef de la métropole-capitale Solidarité et attractivité sont les fondements du travail de Paris Métropole. C’est la raison pour laquelle le syndicat, qui regroupe plus de 200 collectivités dans leur diversité territoriale et politique, s’est pleinement engagé aux côtés de la Ville de Paris dans ce forum métropolitain pour l’emploi des jeunes et l’égalité des chances. Face à la crise, il est en effet essentiel que les acteurs publics et privés se rassemblent pour offrir des opportunités et donner de l’espoir aux jeunes des territoires du Grand Paris, dont les talents ne demandent qu’à s’employer. La capacité d’innovation et la diversité des habitants, en particulier des plus jeunes, est l’un de nos principaux atouts pour relever les défis de l’économie d’aujourd’hui. Lors de cette journée du mardi 19 février 2013 à la Grande Halle de la Villette, plus de 200 employeurs vous présenteront de nombreuses occasions d’aller vers de premières ou de nouvelles expériences professionnelles. Nous formons tous le vœu que le forum soit un tremplin vous ouvrant la voie de la réussite, dans le cadre d’une métropole solidaire et attractive. Philippe LAURENT Président de Paris Métropole La diversité est une richesse pour l’entreprise ! Bienvenue à ce forum de recrutement favorisant les chances d’accès à l’emploi des candidats qui y participent. Aujourd’hui, cette manifestation draine près de 200 professionnels du recrutement qui vous attendent. Des spécialistes qui proposent près de 3 000 postes à tout niveau de qualification, et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie. Pour votre visite, vous disposez de ce guide du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes les données du forum, la liste des exposants, l’index des postes par familles de métiers, les formations Carrefours pour l'Emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris sp 07 Tél. : 01 53 95 15 15 Fax : 01 53 95 15 16 www.carrefoursemploi.org en alternance, le plan du site… Une mine d’informations essentielles pour mener à bien votre parcours et entreprendre vos démarches auprès des employeurs. Avant de vous lancer, soyez dynamique et confiant. Croyez en vos capacités de réussite… Ce salon est une opportunité unique, saisissez-la ! Et n’oubliez pas : la diversité a du talent ! Michel LEFÈVRE Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION : Emmanuella ALIMAN • Cécile BONNAYS • Damien BOUIS • Julien BUSSY • François DITTHAVONG • Alan DUMAIN Fabien FAIVRE • Jean-Baptiste GÉRARD • Claire GOULET-CORNILLEAU • Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU Émilie HUYNH • Christelle JIMENEZ • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY • Clément LEVAMIS • Samir MOURAH Prescillia N’GORA • Véronique RAGUÉNÈS • Sara REMADNA • Amélie ROBIEU • Yvette TAVARES • Marilyne TESSIEUX Frédérique VALLADE • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION TECHNIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER MODE D'EMPLOI 02 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 33 PAGES EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ SAISONNIER PAGES 39 9 45 PAGE 61 •1 • PAGE 49 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAGE 67 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EN PARTENARIAT AVEC OFFRES D'EMPLOI À L'INTERNATIONAL EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 53 57 OFFRES DE STAGE 07 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES OFFRES D'EMPLOI À TEMPS PARTIEL FORMATIONS EN ALTERNANCE PAGE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE 05 PAGE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE PLANNING ATELIERS CONFÉRENCE OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM WC A359 A357 BATEAUX PARISIENS SNCF A356 A309 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS A259 MONOPRIX LUB E OSANTS A354 A355 A353 A352 A351 EDF PARIS HABITAT CPCU OPH ICF HABITAT GR. LOGEMENT FRANÇAIS ERDF A306 A305 A304 A303 A302 INSTITUT DE L'IMMOBILIER GDF SUEZ /SITA REBOND SAMSIC EMPLOI PARIS GESTION IMMO C251 C25 NESTLÉ ONERA C201 C20 A257 A256 A255 A254 A253 A252 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE FEDERAL SELT / PARIS EXPRESS CORP. L'OPEN TOUR PHONE RÉGIE KILOUTOU AXEURO INDUSTRIE DISASOLAR /MEGAMARK A208 A207 A206 A205 A204 A203 ACCUEILFORMATION RATP REUNICA PÉNÉLOPE AGENCY LA PLATESTRATÉGIES FORME DU BÂ- MANAGEMENT TIMENT ET SERVICES A158 A157 A156 A155 A154 A153 A152 A151 CHARLEEN POTEL ET CHABOT POLICE NATIONALE SAPEURS POMPIERS CARREFOUR MARKET CARREFOUR ESP. EMPLOI COM. AGGLO. MT-VALÉRIEN CNPC SPORT B02 A101 MOZAÏK RH B04 TOTAL MARKET. & SERVICES A108 A107 RESTALLIANCE ELIOR ATRIUM AUDITORIUM B03 AXXIS RESSOURCES GRETA A106 A105 A104 A103 A102 EUROPCAR C&A LIDL KOODZA MAIRIE DE SURESNES PROMAN GESTION B06 EPIDE A209 A159 GDF SUEZ CPCU /GRTGAZ B05 PROCILIA A258 MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE COMMUNE B07 A59 ECOLE DENTAIRE A57 A56 A54 A55 A53 A52 B12 NL ATELIERS / CONFÉRENCE B13 STUDYRAMAEMPLOI.COM B01 WEA AGENCE LE DÉFENSEUR DES DROITS MAIRIE DE PARIS (DPVI) A51 MONDIAL ASSISTANCE DMF SALES & MARKETING PLUS RH /SELPRO GROUPE MEDICA YOOPALA SERVICES HUMANIS CPAM DU 91 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) A08 A07 A06 A05 A04 A03 A02 A01 AG2R LA MONDIALE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE TRAVELEX DOMUSVI CERUS CASINO DIR. INFO. LÉGALE/ADMIN. CPAM DU 94 MAIRIE DE PARIS (DRH) WC ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF ENTRÉE ACCÈS SALON SORTIE MISSIONS LOCALES •2 • C151 PÔLE EMPLOI ONG CONSEIL B00 A58 GRDF C51 C52 MUMUTUELLE TUELLE GÉNÉRALE CHORU C01 C02 ADIE GREEN PEACE WC C2C251 C252 C253 C254 C255 C256 C257 C258 RA NESTLÉ BE RAZELBEC APPLE RETAIL CIEFA HAND' IGS GRDF UNILEVER ZARA BOUYGUES TELECOM C261 C262 C263 C264 C265 C266 C267 C268 C269 C270 C271 C272 CGI GROUPE SNI CONSULT HANDI WEBHELP SOM COMPIÈGNE GROUPE HAVAS PÉNÉLOPE AGENCY L'ASSU- HANPLOI RANCE .COM RETRAITE ASSOCIA- FAGERH TION HANVOL C219 C220 C221 C222 INS. CAN- TREMCÉROLO- PLIN GIE G. ROUSSY CNFP BNP PARIBAS MANPOWER CPAM 93 C C201 C202 C203 C204 C205 C206 C207 C208 C209 C210 C212 C213 C214 C215 C216 C217 C218 PA GDF SUEZ CPCU /GRTGAZ PARITEL DECATH- CLUB LON MÉDITERRANÉE THOMSON ORANGE REUTERS IBM SIACI SAINTHONORÉ JLO APAVE CONSEIL PARISIENNE KANTAR CIG PETITE COURONNE C C151 C153 C155 C156 C157 C158 C159 C160 C161 C162 C163 C164 C165 C166 C167 C168 C169 C170 C171 C172 AF PÔLE EMPLOI AFPA AEROSUP AFTIFTIM CFA DUCRETET CFA SACEF ÉCOLES GROUPE DE LA 2E CASINO CHANCE GROUPE GEFOR IFCV UNIVERSITÉ PARIS 8 PIERRE & VACANCES STAPLES DIRECT / JPG CRÉDIT AGRICOLE ADECCO B06 MINISTÈRES ÉCO. ET FIN. DERICHEBOURG EPIDE B07 ONG CONSEIL CEA /INSTN IRFASE B12 C105 C106 C107 C108 C109 NL CFA CFA MÉTIERS UNIVERSIDE LA TÉ ET TABLE SPORTS BTP CFA CFA INHNI B13 STUDYRAMAEMPLOI.COM E UM C C51 C52 CERFAL CFA MULTIPROFESSIONNEL C53 C54 C55 C56 C57 C58 C59 C60 C61 C62 ALTIDOM ASSO- BIENCIATION SERVI UNISCITÉ COLLEC- CREPI TIF DES RÉGIES QUARTIER EMPLOI GEIQ DÉVE- IDF LOPPEMENT GRAFIE FACE PARIS AFIJ 2 C C01 C02 C03 C04 C05 C06 C07 C08 C09 C10 C11 C12 N- AF ADIE GREENPEACE AFIP COUP CROIX- FÉDÉEH GE'MALZHEI- ASSO. CFA CAMAS D'MAIN ROUGE PLOI VILMER PARIS FRANAIDANT LETTE ÇAISE ASSIST. EMPLOI JEUNES GROUPE IMS ENTREPSOS RENDRE CFA PROMOTRANS GDF SUEZ /GRTGAZ INSTA /INSTA FORMATION ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE CFI C112 C113 C114 C115 C116 C117 C119 C120 CFA SUP 2000 ERDF GROUPE CESI GRDF GSF MAIRIE AFORP DE PARIS (DDEEES) FORMAPOSTE C63 C64 C65 C66 C67 C68 C69 C70 C71 C72 C73 C74 NOS QUARTIERS TALENTS ACTION' ASSO- BGE ADIL COOPÉ- IRFED ELLES CIATION RER DES POUR CIGALES ENTREPRENDRE L’ATELIER MIRP MUSÉE OZANAM SOLIDA- UNION J4S SERRITÉS DÉP. INTERIM ENTRE- DU CFDT PRISE LOUVRE VICES NOUVELLES UNION ARES RÉGIONALE DES SCOP C13 C14 C15 C16 C17 C18 C19 C20 C21 C22 PLIE LE MÉNAGE MOZAÏK OPTIM SEUD CGT UNION USSO.C.L.E. SERVICE RH GERES EMPLOI COURS PARIS DÉP. EMPLOI FORCE OUVRIÈRE INTERFACE FORMATION C23 C75 C76 LB DÉVELOPPEMENT C121B C122B UPTIH C121 C122 CDFA C77 C78 PARIS PIONNIÈRES IDRAC C79 C80 RÉSEAU ANAF ENTREPRENDRE C24 C25 C26 C27 C28 C29 C30 ADIE - ASTRO- BGE PARIF CRÉA- LABE JEUNES CONSEIL WC ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES IE GROUP. PARIS PLANET TV DES CMA JEUNES INITIA- FINANCE ENTRE- PARIS CRÉA- TIVE FRANCE PRETEURS ENTRENEURS PRISE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL MUAFI MUTUELLE TUELLE GÉNÉRALE CHORUM CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE C259 C260 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 02 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 52 PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE •3 • •4 • ATELIERS & CONFÉRENCE 11H/12H30 EMPLOI DES JEUNES : PARLONS SOLUTIONS ! OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CONFÉRENCE (AUDITORIUM) Les actions qui font bouger la métropole parisienne 2. Les conseils des professionnels : Saïd HAMMOUCHE, directeur général de Mozaïk RH Laurent GAILLOURDET, directeur de la Mission locale MIRE, président de Convergences 93 L’Economie Sociale et Solidaire et les emplois d’avenir Jean-Marc BORELLO, président du Mouves La logistique urbaine Foucauld LESTIENNE, délégué régional du Groupe La Poste en Île-de-France 4. Parole aux jeunes ! 6. Conclusion par : Michel SAPIN, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Signature de la convention d’engagement entre l’Etat et la Ville de Paris sur les emplois d’avenir OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL …venez participer au débat ! 5. Les élus vous répondent : Emmanuel MAUREL, vice-président de la Région Île-de-France, chargé de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage, de l’Alternance et de l’Emploi. Patrick BRAOUEZEC, 1er vice-président de Paris Métropole, président de Plaine Commune Isabelle GACHET, adjointe au maire de Paris chargée de la Jeunesse, présidente de la Mission locale de Paris ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 3. Les secteurs qui recrutent : Les métiers du numérique Emilie MURCY GUILLAUME, responsable de projet RH de Cap Digital OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 1. Ouverture par : Christian SAUTTER, adjoint au maire de Paris chargé de l’Emploi, du Développement économique et de l’Attractivité internationale Philippe LAURENT, président de Paris Métropole, maire de Sceaux ATELIERS (ATRIUM) HEURE JOB DATING 10h15-10h45 12h30-13h15 ALTERNANCE AFPA L'alternance : un bon plan ? 13h30-14h00 FACE GRAND PARIS Les métiers ont-ils un sexe ? 14h15-14h45 CAP EMPLOI ET UNITTI75 Jeunes travailleurs en situation de handicap, comment optimiser votre recherche d'emploi avec Cap Emploi ? 15h00-15h30 EMPLOIS D'AVENIR MISSION LOCALE, CAP EMPLOI Les emplois d'avenir : pour qui ? Comment ? 15h45-16h15 CRÉATION D'ENTREPRISE ADIE - CRÉAJEUNES PARIS ACTIVE - CAP JEUNES BGE PARIF Créer sa boite, pourquoi pas vous ? 16h30-17h00 ACCOMPAGNEMENT MISSION LOCALE ECOLE DE LA 2EME CHANCE APSV Pas de diplôme ? Les bons réflexes pour être accompagné dans sa recherche d'emploi ! 17h15-17h45 ÉGALITE DES CHANCES •5 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SUJET Job dating : CASINO, MONOPRIX FRANPRIX, CARREFOUR, CARREFOUR MARKET EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ INTERVENANTS MISSION LOCALE DE PARIS ET RÉSEAUX DE LA GRANDE DISTRIBUTION OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES THEME •6 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES PAGE BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 08 PAGE 13 13 INSTALLATION ET MAINTENANCE 17 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ (action sociale/formation, aide à la vie quotidienne, droit, sécurité) PAGE HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION PAGE 14 SANTÉ 20 SUPPORT À L'ENTREPRISE PAGE 21 TRANSPORT ET LOGISTIQUE (achats, comptabilité, direction entreprise, ressources humaines, secrétariat, vente ) 23 PAGE 26 PAGE 29 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAGE PAGE 09 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES PAGE CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS PAGE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL INDUSTRIE 08 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA PAGE COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS FAMILLES DE MÉTIERS COMMENT LIRE L'INDEX PAR FAMILLE DE MÉTIERS DES PAGES 08 À 31 ? Domaine professionnel Nombre de postes SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Intitulé de poste ou de formation Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture Numéro de stand [A01] MAIRIE DE PARIS •7 • Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Famille de métiers AGRICULTURE ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 14 postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS [C212] SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : C1104 chargé d'agence en assurances [C167] IFCV code ROME : A1201 code ROME : C1105 chargé d'études actuarielles code ROME : C1202 conseiller Adie (financement et accompagnement de microentreprises) [C01] ADIE code ROME : C1203 attaché commercial bancaire entreprise [C210] CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP élagueur [C51] [A01] code ROME : C1106 chargé de tarification médicosociale code ROME : C1205 conseiller en patrimoine financier [A05] [C210] CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP [C260] BNP PARIBAS ESPACE HANDICAP MAIRIE DE PARIS (DRH) code ROME : A1203 agent d'entretien des espaces verts ; jardinier ; jardinier d'espaces verts [A01] [A356] [C22] [C57] MAIRIE DE PARIS (DRH) PARIS HABITAT OPH INTERFACE FORMATION COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER PRODUCTION code ROME : A1414 cultivateur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART 2 postes MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE code ROME : B1601 ferronnier d'art [A08] [A53] [A56] [A58] [A206] [A353] [B03] [C51] [C52] [C212] [C269] BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER [C270] ASSURANCES code ROME : C1102 assistant commercial ; chargé de clientèle en assurances ; chargé de relation clientèle ; conseiller commercial en assurances ; conseiller commercial entreprises ; conseiller commercial marchés des particuliers ; conseiller mutualiste ; téléconseiller ; téléconseiller en assurances [A08] [A53] [A206] [A256] [C51] [C165] AG2R LA MONDIALE HUMANIS REUNICA PHONE RÉGIE LA MUTUELLE GÉNÉRALE GROUPE GEFOR DOMUSVI code ROME : C1109 gestionnaire assurance de personnes ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire prestations ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; gestionnaire retraite ; gestionnaire retraite et prévoyance ; gestionnaire santé en assurances ; rédacteur contentieux ; rédacteur sinistres [C107] BTP CFA IDF 251 postes LA MUTUELLE GÉNÉRALE AG2R LA MONDIALE HUMANIS PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) MONDIAL ASSISTANCE FRANCE REUNICA GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS AXXIS RESSOURCES LA MUTUELLE GÉNÉRALE MUTUELLE CHORUM SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : C1110 souscripteur [A58] MONDIAL ASSISTANCE FRANCE BANQUE code ROME : C1201 assistant clientèle de banque ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; guichetier de banque ; guichetier vendeur [C167] IFCV [C210] CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES •8 • code ROME : C1206 chargé de clientèle de banque ; conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller financier ; gestionnaire de clientèle bancaire [A56] [A153] [C114] [C165] [C167] [C210] [C260] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) CARREFOUR ESPACE EMPLOI FORMAPOSTE GROUPE GEFOR IFCV CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP BNP PARIBAS ESPACE HANDICAP FINANCE code ROME : C1302 gestionnaire middle office [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES code ROME : C1401 agent administratif d'assurances ; assistant administratif d'assurances ; gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prévoyance [A08] [A56] AG2R LA MONDIALE PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A304] SAMSIC EMPLOI [B03] AXXIS RESSOURCES [C51] LA MUTUELLE GÉNÉRALE [C52] MUTUELLE CHORUM OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : C1501 administrateur de biens immobiliers ; assistant de gestion locative ; gérant d'immeubles ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; syndic de copropriété [A56] code ROME : C1502 agent administratif de gestion locative ; chargé de gestion locative ; régisseur d'immeubles code ROME : C1503 chargé d'opérations immobilières ; chef de projet immobilier code ROME : C1504 agent immobilier ; agent mandataire en immobilier ; attaché commercial en immobilier ; chargé d'affaires ; conseiller clientèle ; conseiller immobilier ; gestionnaire clientèle ; négociateur immobilier 574 postes COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE boucher [C164] GROUPE CASINO [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT code ROME : D1204 agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules [A106] EUROPCAR FRANCE code ROME : D1205 employé de lingerie [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : D1208 conseiller beauté/cosméticien ; spathérapeute [C65] J4S INTERIM [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : D1209 fleuriste-décorateur floral [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT code ROME : D1211 animateur sportif musculation fitness ; conseiller commercial en boutique ; technicien cycles ; technicien ski ; technicien sport polyvalent ; vendeur ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver code ROME : D1214 vendeur ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêt-à-porter [C167] IFCV [C172] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [C256] ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL code ROME : D1301 assistant manager point de vente ; directeur de magasin ; gérant de station-service ; manager de magasin ; responsable adjoint de magasin ; responsable de centre commercial ; responsable de magasin ; responsable de magasin d'équipement de sports ; responsable de point de vente [B04] TOTAL MARKETING & SERVICES LIDL C&A FRANCE CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN CARREFOUR ESPACE EMPLOI CARREFOUR MARKET IDRAC GROUPE CASINO CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP [C258] BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP [A104] [A105] [A151] [A153] [A154] [C122] [C164] [C257] [A151] CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN [C167] IFCV [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C208] ORANGE ESPACE HANDICAP COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS •9 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE code ROME : D1101 [A309] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C65] J4S INTERIM [C159] CFA DUCRETET [C165] GROUPE GEFOR [C255] APPLE RETAIL FRANCE ESPACE HANDICAP [C258] BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION code ROME : D1106 conseiller commercial en magasin ; vendeur OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES [A303] PARIS GESTION IMMO [A306] INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A354] ICF HABITAT [C65] J4S INTERIM [C167] IFCV [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C164] GROUPE CASINO OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [A356] PARIS HABITAT OPH [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP code ROME : D1104 glacier ; pâtissier ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [A356] PARIS HABITAT OPH [B03] AXXIS RESSOURCES [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP [C164] GROUPE CASINO code ROME : D1212 conseiller clientèle ; conseiller de vente ; conseiller de vente en informatique ; vendeur ; vendeur en bricolage ; vendeur en matériaux de construction ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A306] INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A356] PARIS HABITAT OPH [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP boulanger OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : D1102 IMMOBILIER • 10 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : D1401 assistant commercial ; assistant commercial/technique polyvalent ; chargé de clientèle ; chargé d'études et de clientèle ; commercial bilingue ; commercial sédentaire ; télévendeur [A56] [B03] [C65] [C167] [C172] [C213] [C262] [C266] [C270] [A56] [C203] [C204] [C251] [C257] [C266] [C07] [C52] [C65] [C114] [C153] [C159] [C171] [C172] [C208] [C213] code ROME : D1407 attaché technico-commercial ; commercial NTIC ; commercial photovoltaïque ; commercial photovoltaïque BiPV ; ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur technicocommercial ; technico-commercial [C216] [A253] [A254] [B02] [C208] GRANDE DISTRIBUTION DISASOLAR AXEURO INDUSTRIE MOZAÏK RH ORANGE ESPACE HANDICAP [C209] IBM - MISSION HANDICAP [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP [C263] [C269] code ROME : D1501 animateur commercial ; animateur commercial en grande distribution [A205] PÉNÉLOPE AGENCY [B12] NL INTERNATIONAL [C267] PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP code ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ [C222] KILOUTOU IDRAC CFA DUCRETET GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C203] PARITEL - ESPACE HANDICAP [A206] [A352] OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES [A157] [A253] [A255] [B01] [B02] [C114] [C171] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) GROUPE POTEL ET CHABOT MEGAMARK KILOUTOU WEA AGENCE MOZAÏK RH FORMAPOSTE GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP PARITEL - ESPACE HANDICAP STAPLES DIRECT / JPG ESPACE HANDICAP DERICHEBOURG MISSION HANDICAP NESTLÉ - ESPACE HANDICAP CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP [A255] [C122] [C159] [C171] [A56] CPAM DU VAL-DE-MARNE CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) REUNICA ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) COUP D'MAIN MUTUELLE CHORUM J4S INTERIM FORMAPOSTE AFPA CFA DUCRETET GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP ORANGE ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES WEBHELP COMPIÈGNE ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : D1402 attaché commercial ; chargé de comptes BtoB ; commercial ; commercial (prospection clients) ; commercial grands comptes ; commercial marchés publics ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clientèle ; conseiller commercial code ROME : D1406 chef d'équipe commerciale ; chef des ventes ; directeur de groupe d'agences [A02] [A52] ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [C215] [A06] TRAVELEX [A57] DMF SALES & MARKETING [A203] STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES [A255] KILOUTOU [B02] MOZAÏK RH [B12] NL INTERNATIONAL [C02] GREENPEACE [C112] CFA SUP 2000 [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C263] WEBHELP COMPIÈGNE ESPACE HANDICAP code ROME : D1408 conseiller clientèle ; conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller clientèle en centre de relation client ; superviseur de centre d'appels ; superviseur en relation client à distance ; téléconseiller ; téléprospecteur ; téléprospecteur (développement commercial) ; télévendeur OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [A159] [A254] [A258] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) PROMAN GESTION AXEURO INDUSTRIE FEDERAL EXPRESS CORPORATION AXXIS RESSOURCES J4S INTERIM IFCV LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP KANTAR ESPACE HANDICAP CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : D1403 agent commercial auprès des particuliers ; chargé de clientèle ; chargé de mission commerciale ; commercial vente directe ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; conseiller de vente ; conseiller technico-commercial OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS FORCE DE VENTE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 11 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Famille de métiers • 12 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [A103] [A153] [A154] [A309] [C262] [A104] LIDL [A105] C&A FRANCE [C164] GROUPE CASINO code ROME : D1505 contrôleur caisse ; équipier de caisse ; hôte/hôtesse de caisse [A104] [A153] [A154] [A259] [C153] LIDL CARREFOUR ESPACE EMPLOI CARREFOUR MARKET MONOPRIX AFPA code ROME : D1508 assistant de caisse ; chef de caisses ; chef de secteur caisses [C10] GE'MPLOI PARIS [C112] CFA SUP 2000 code ROME : E1103 assistant communication et partenariats ; assistant de communication ; chargé de communication ; rédacteur web [A153] [C72] [C112] [C161] [C203] [C220] CARREFOUR ESPACE EMPLOI ARES CFA SUP 2000 CFA SACEF PARITEL - ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP code ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP code ROME : E1105 lecteur chargé de dossier [C215] KANTAR ESPACE HANDICAP code ROME : E1106 lecteur/rédacteur de presse [C215] KANTAR ESPACE HANDICAP PUBLICITÉ code ROME : E1401 assistant chef de publicité ; responsable de projet [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A253] MEGAMARK CONCEPTION ET ÉTUDES code ROME : F1103 chef d'atelier export ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; responsable technique ; responsable unité contrôle technique de construction [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP [C253] RAZEL-BEC code ROME : F1104 dessinateur [C153] AFPA code ROME : F1106 agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en travaux publics ; chargé d'affaires travaux électricité ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études btp ; ingénieur d'études en génie civil ; technicien bureau d'études ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien d'agence ; technicien de chantier ; technicien d'études ; technicien mesures acoustiques [A01] [A207] [B03] [C58] [C60] [C112] [C153] [C214] [C220] [C222] [C253] [C264] MAIRIE DE PARIS (DRH) RATP AXXIS RESSOURCES CREPI IDF GEIQ IDF CFA SUP 2000 AFPA APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP DERICHEBOURG MISSION HANDICAP RAZEL-BEC SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [C253] RAZEL-BEC code ROME : D1509 chef de groupe ; chef de secteur COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 13 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C254] UNILEVER - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : F1107 géomètre-topographe [A104] LIDL [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C122] IDRAC OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : D1507 caissier employé libre service ; employé commercial en magasin ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; employé libre service ; équipier de vente code ROME : E1101 animateur web ; webmaster 308 postes OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [A259] MONOPRIX [A359] BATEAUX PARISIENS [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C262] CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP ÉDITION ET COMMUNICATION ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE code ROME : D1504 directeur de site ; responsable adjoint de magasin ; responsable de réseau 30 postes CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C122] [C164] [C165] [C205] KOODZA CARREFOUR ESPACE EMPLOI CARREFOUR MARKET CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) IDRAC GROUPE CASINO GROUPE GEFOR DECATHLON MISSION HANDICAP CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP COMMUNICATION MEDIA ET MULTIMÉDIA OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : D1503 chef de rayon ; chef de rayon alimentaire ; manager ; manager commercial ; manager de rayon ; manager de secteur ; responsable de rayon code ROME : F1108 économiste de la construction ; métreur bâtiment [A207] RATP [C58] CREPI IDF CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX code ROME : F1201 conducteur de travaux ; conducteur de travaux du btp ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; coordinateur de travaux ; directeur de travaux btp ; ingénieur travaux ; responsable de travaux [A207] [C58] [C112] [C153] [C253] RATP CREPI IDF CFA SUP 2000 AFPA RAZEL-BEC code ROME : F1202 chef de chantier ; responsable de chantier [C58] CREPI IDF [C253] RAZEL-BEC code ROME : F1204 coordonnateur sécurité protection de la santé [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP ENGINS DE CHANTIER code ROME : F1301 chauffeur bras de grue ; conducteur de grue ; grutier ; grutier pontier [B03] AXXIS RESSOURCES [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C165] GROUPE GEFOR code ROME : F1302 conducteur d'engins de chantier ; conducteur d'engins de travaux publics [A159] PROMAN GESTION [C157] AFT-IFTIM FC PÔLE VOYAGEURS / EPT [C165] GROUPE GEFOR MONTAGE DE STRUCTURES code ROME : F1503 constructeur ossature bois code ROME : F1602 agent des installations électriques ; aide-électricien ; électricien ; électricien d'équipement ; électricien du bâtiment ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; électrotechnicien [A01] [A56] MAIRIE DE PARIS (DRH) PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A159] PROMAN GESTION [C07] COUP D'MAIN [C107] BTP CFA IDF [C153] AFPA [C17] OPTIM EMPLOI [C58] CREPI IDF code ROME : F1603 aide-plombier ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; monteur en chauffage ; plombier ; plombier chauffagiste ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz ; technicien en énergies renouvelables [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [A159] PROMAN GESTION [C07] COUP D'MAIN [C17] OPTIM EMPLOI [C107] BTP CFA IDF [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ ESPACE HANDICAP [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP code ROME : F1604 plâtrier-plaquiste [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1606 peintre [A159] PROMAN GESTION [C57] COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1607 menuisier installateur ; métallierserrurier ; poseur code ROME : F1610 couvreur [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [C107] BTP CFA IDF TRAVAUX ET GROS ŒUVRE code ROME : F1701 aide-ferrailleur ; chef d'équipe coffreur-boiseur ; coffreur ; coffreur bancheur ; ouvrier génie civil [A159] [A304] [C17] [C60] [C107] [C253] PROMAN GESTION SAMSIC EMPLOI OPTIM EMPLOI GEIQ IDF BTP CFA IDF RAZEL-BEC code ROME : F1702 chef d'équipe ; poseur de voies ferrées ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A207] RATP [A357] SNCF code ROME : F1703 maçon ; maçon coffreur [A159] [A304] [C107] [C153] PROMAN GESTION SAMSIC EMPLOI BTP CFA IDF AFPA code ROME : F1704 ouvrier du bâtiment ; ouvrier manœuvre [C17] [C18] OPTIM EMPLOI SECOURS EMPLOI code ROME : F1705 agent d'exploitation réseau ; canalisateur ; constructeur en canalisations ; technicien de maintenance compression [A304] [C107] [C153] [C160] SAMSIC EMPLOI BTP CFA IDF AFPA CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ ESPACE HANDICAP HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION [C107] BTP CFA IDF [A253] MEGAMARK [C107] BTP CFA IDF SECOND OEUVRE code ROME : F1608 carreleur mosaïste ; poseur de parquet code ROME : F1601 plâtrier ; staffeur ornemaniste [C07] COUP D'MAIN [C107] BTP CFA IDF [A304] SAMSIC EMPLOI [C107] BTP CFA IDF code ROME : F1609 solier-moquettiste code ROME : G1701 concierge d'hôtel [C107] BTP CFA IDF [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP • 14 • 247 postes ACCUEIL EN HÔTELLERIE OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [C155] AEROSUP [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : G1101 agent d'accueil touristique ; agent d'escale transport [A257] SELT / PARIS L'OPEN TOUR [A357] SNCF [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C164] GROUPE CASINO ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS code ROME : G1201 agent d'accueil ; hôte/hôtesse de croisière code ROME : G1203 animateur baby club ; animateur de centre de loisirs ; animateur mini club [A102] MAIRIE DE SURESNES [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1205 agent de loisirs [C153] AFPA code ROME : G1404 chef de secteur ; chef gérant ; responsable d'agence ; responsable restauration et hôtellerie [A107] ELIOR [A108] RESTALLIANCE PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE code ROME : G1501 agent d'hôtellerie ; employé d'étage ; employé entretien chambre / locaux communs [C153] AFPA [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : G1502 agent de service hôtelier ; employé polyvalent [A05] DOMUSVI [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP DOMUSVI ELIOR RESTALLIANCE CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; demi-chef de partie ; pâtissier ; second de cuisine ; second de cuisine/second tournant [A01] [A05] [A55] [A107] [A108] [A155] MAIRIE DE PARIS (DRH) DOMUSVI GROUPE MEDICA ELIOR RESTALLIANCE BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [C58] CREPI IDF [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1603 agent de restauration collective ; employé de restauration ; employé polyvalent en restauration ; équipier extra [A108] [A157] [C17] [C68] [C206] RESTALLIANCE GROUPE POTEL ET CHABOT OPTIM EMPLOI OZANAM SERVICES CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1605 aide de cuisine ; employé de plonge ; plongeur [A55] [A157] [C68] [C206] GROUPE MEDICA GROUPE POTEL ET CHABOT OZANAM SERVICES CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : G1503 responsable d'étage SERVICE [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP maître d'hôtel code ROME : G1802 [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT croupier [A04] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO code ROME : G1303 agent de réservation ; billettiste [A257] SELT / PARIS L'OPEN TOUR [A359] BATEAUX PARISIENS COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 15 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : G1206 [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [A05] [A107] [A108] [C206] OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : G1204 éducateur des activités physiques et sportives - natation ; moniteur de sports code ROME : G1402 directeur d'hôtel ; responsable restaurant code ROME : G1601 chef cuisinier ; chef de cuisine ; sous-chef de cuisine OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [A359] BATEAUX PARISIENS [C17] OPTIM EMPLOI [A05] DOMUSVI [C167] IFCV [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP PRODUCTION CULINAIRE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE code ROME : G1102 gestionnaire des flux code ROME : G1401 assistant de direction en hôtellerie ; assistant manager ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable restaurant ; responsable d'hébergement hôtelier OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE GESTION ET DIRECTION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : G1703 agent de réservation ; réceptionniste • 16 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [A55] [A157] [C59] [C68] GROUPE MEDICA GROUPE POTEL ET CHABOT EMPLOI DÉVELOPPEMENT OZANAM SERVICES 360 postes AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT code ROME : H1102 chargé d'affaires en vente de solutions durables ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires réseaux ; ingénieur d'affaires [C153] AFPA [C202] [C213] BOIS code ROME : H2206 menuisier [A01] [C166] [C201] MAIRIE DE PARIS (DRH) CHIMIE ET PHARMACIE [C270] code ROME : H1208 automaticien d'études et conception [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES code ROME : H2502 ingénieur énergétique ; ingénieur mécanique des fluides et énergétique ; responsable de production [A302] [A355] [C112] [C202] ONERA CPCU (GROUPE GDF SUEZ) CFA SUP 2000 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP code ROME : H2504 assistant chef d'exploitation [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES code ROME : H1202 dessinateur-projeteur en électricité [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 17 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : H2301 conducteur d'appareils des industries chimiques [C264] RATP ONERA CPCU (GROUPE GDF SUEZ) SNCF CFA SUP 2000 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE GRTGAZ - ALTERNANCE GRTGAZ ESPACE HANDICAP CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : H2102 conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire [A207] [A302] [A355] [A357] [C112] [C113] code ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien de la police technique et scientifique ; technicien en recherche-développement ; technicien mesurage ; technicien mesures environnementales OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ALIMENTAIRE code ROME : H1206 chargé d'études ; chargé d'études ingénierie ; chef de projet ; chef de projet thermique industrielle ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de bureau d'études ; ingénieur d'études ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur généraliste ; ingénieur hydraulique ; ingénieur matériaux ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur ordonnancement, pilotage, coordination ; ingénieur physicien ; ingénieur sûreté fonctionnement ; technicien d'études et d'essais [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C112] CFA SUP 2000 [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP [C253] RAZEL-BEC [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP code ROME : H1209 agent de maîtrise en électrotechnique ; animateur exploitation réseau ; technicien en électricité et électronique études et développement OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS INDUSTRIE code ROME : H1203 dessinateur industriel ; dessinateurprojeteur ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : G1803 agent de restauration ; chef de rang ; hôte/hôtesse d'accueil ; serveur • 18 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : H2602 câbleur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques code ROME : H2605 monteur-câbleur en électronique [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP ÉNERGIE [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP code ROME : H2902 chaudronnier ; chaudronnier-tôlier-soudeur [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP code ROME : H2903 opérateur d'équipement d'usinage ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques [B03] AXXIS RESSOURCES [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP code ROME : H1402 ingénieur méthodes ; ingénieur méthodes maintenance [A107] ELIOR [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP code ROME : H1403 agent d'ordonnancement et de planification ; technicien planification [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP code ROME : H1404 agent technique bureau des méthodes en industrie ; technicien méthodes maintenance [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP code ROME : H2905 agent de production PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT [A159] PROMAN GESTION code ROME : H3301 conducteur de ligne code ROME : H2911 charpentier en structures métalliques [A304] SAMSIC EMPLOI code ROME : H2913 soudeur [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C201] GRTGAZ ESPACE HANDICAP [A159] PROMAN GESTION code ROME : H3302 agent de fabrication ; agent de fabrication industrielle ; conditionneur [A159] PROMAN GESTION [C153] AFPA COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 19 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [C11] GROUPE SOS [C112] CFA SUP 2000 [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : H1302 chargé de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie ; chef de service ; chef du service environnement en industrie ; consultant ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur hse ; ingénieur qualité hse ; ingénieur sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire code ROME : H2901 ajusteur monteur OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : H1301 inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électromécanique ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES [C112] CFA SUP 2000 [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C254] UNILEVER - ESPACE HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS [C156] CEA/INSTN [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP code ROME : H1401 assistant demand planning glaces ; coordinateur de production ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur planification ; logisticien de production ; responsable supply chain en industrie ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE code ROME : H2701 technicien des services à l'énergie ; technicien exploitation réseaux électriques code ROME : H1303 technicien en radioprotection ; technicien qualité hygiène sécurité environnement ; technicien supérieur en radioprotection MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [C201] GRTGAZ ESPACE HANDICAP [C213] JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES code ROME : H1502 chargé de mission qualité ; ingénieur qualité sécurité environnement [B02] MOZAÏK RH [C253] RAZEL-BEC code ROME : H1503 technicien chimiste ; technicien d'analyses en laboratoire [A56] [B03] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) AXXIS RESSOURCES code ROME : H1506 contrôleur non destructif ; inspecteur qualité en mécanique ; technicien mesurage industriel ; technicien métrologue [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP ENTRETIEN TECHNIQUE code ROME : I1203 agent de maintenance ; agent de maintenance des bâtiments ; agent de maintenance polyvalent ; agent de maintenance technique ; agent d'entretien du bâtiment ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; ouvrier d'entretien polyvalent ; préparateur technique ; responsable technique ; technicien clientèle ; technicien de maintenance [A01] [A153] [A157] [A255] [A356] [C18] [C57] [C68] [C116] [C166] [C171] [C206] INSTALLATION ET MAINTENANCE 285 postes ENCADREMENT code ROME : I1101 ingénieur de maintenance et travaux ; manager de maintenance et de travaux génie civil ; manager de maintenance et de travaux génie électrique ; responsable technique en maintenance immobilière [A357] SNCF [B02] MOZAÏK RH [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP code ROME : I1102 assistant ingénieur de maintenance en énergie ; cadre technique ; ingénieur de maintenance ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur énergie ; ingénieur mécanicien/ matériel ; ingénieur projet technique [C107] [C112] [C166] [C201] [C220] [C251] [C253] [C264] BTP CFA IDF CFA SUP 2000 GRTGAZ - ALTERNANCE GRTGAZ ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP NESTLÉ - ESPACE HANDICAP RAZEL-BEC SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP [C252] [C270] MAIRIE DE PARIS (DRH) CARREFOUR ESPACE EMPLOI GROUPE POTEL ET CHABOT KILOUTOU PARIS HABITAT OPH SECOURS EMPLOI COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER OZANAM SERVICES GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) GRTGAZ - ALTERNANCE GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS code ROME : I1302 technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien de maintenance ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien en instrumentation [A302] ONERA [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C166] GRTGAZ - ALTERNANCE [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP code ROME : I1304 chef d'atelier ; électromécanicien ; électrotechnicien énergie ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; responsable technique ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de maintenance industrielle ; technicien électronicien [A159] PROMAN GESTION • 20 • [A255] [A357] [B03] [C112] [C153] [C160] KILOUTOU SNCF AXXIS RESSOURCES CFA SUP 2000 AFPA CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP code ROME : I1305 électronicien ; technicien de maintenance en électronique [A04] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [A207] RATP code ROME : I1306 frigoriste ; ingénieur en ventilation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien en ventilation [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C264] SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP code ROME : I1307 installateur de réseaux câblés de communication ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques ; technicien en télétransmission [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [A357] SNCF [C159] CFA DUCRETET [C208] ORANGE ESPACE HANDICAP code ROME : I1308 technicien d'exploitation [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES [C220] [C257] [C263] [A59] ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP code ROME : I1603 technicien de maintenance des matériels roulants ferroviaires code ROME : J1304 agent social ; auxiliaire de puériculture [A207] RATP [A01] [A55] [A102] [C11] code ROME : I1604 contrôleur technique automobile ; électricien de maintenance automobile ; mécanicien automobile ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [C153] AFPA [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C162] CFA PROMOTRANS SANTÉ 135 postes PRATICIENS MÉDICAUX code ROME : J1102 médecin ; médecin coordonnateur ; médecin spécialiste [A55] [A56] [C11] GROUPE MEDICA PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) GROUPE SOS PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES code ROME : J1301 agent de stérilisation ; brancardier [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP MAIRIE DE PARIS (DRH) GROUPE MEDICA MAIRIE DE SURESNES GROUPE SOS code ROME : J1305 ambulancier ; auxiliaire ambulancier [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT code ROME : J1307 préparateur en pharmacie [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE code ROME : J1403 ergothérapeute [A05] DOMUSVI code ROME : J1404 kinésithérapeute [A55] GROUPE MEDICA [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP code ROME : J1410 prothésiste dentaire [A59] ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE code ROME : J1412 psychomotricien [A05] DOMUSVI [A102] MAIRIE DE SURESNES COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 21 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [C255] ICF HABITAT GE'MPLOI PARIS GROUPE CESI CFA SACEF INSTA ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP APPLE RETAIL FRANCE ESPACE HANDICAP CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP WEBHELP COMPIÈGNE ESPACE HANDICAP [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C271] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ [A354] [C10] [C115] [C161] [C168] [C170] code ROME : J1303 assistant médical ; assistant médicotechnique OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : I1401 correspondant informatique ; technicien d'assistance informatique ; technicien de maintenance réseaux informatiques ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien de maintenance en informatique ; technicien help desk code ROME : I1602 mécanicien aéronautique ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [A207] RATP [A357] SNCF [B03] AXXIS RESSOURCES VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS [A56] ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE code ROME : I1310 mécanicien d'entretien ; opérateur de maintenance mécanique [C159] CFA DUCRETET code ROME : J1302 technicien de laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [A159] PROMAN GESTION [A207] RATP [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [A357] SNCF [B02] MOZAÏK RH [C113] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE [C153] AFPA code ROME : I1402 dépanneur en électroménager ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : I1309 animateur technicien clientèle ; chargé d'essais signalisation ferroviaire ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien industriel ; électrotechnicien ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien clientèle ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien d'intervention électricité • 22 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : J1501 aide-soignant [A05] [A55] [C11] [C219] code ROME : J1506 infirmier coordinateur ; infirmier diplômé d'État ; infirmier en gériatrie [A05] [A55] [A56] [C219] [C222] code ROME : J1507 directeur de crèche ; puériculteur SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE code ROME : K1104 psychologue [C11] GROUPE SOS code ROME : K1201 assistant de service social ; conseiller en économie sociale et familiale [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE [A01] [A102] [C11] [C158] MAIRIE DE PARIS (DRH) MAIRIE DE SURESNES GROUPE SOS IRFASE [A58] MONDIAL ASSISTANCE FRANCE code ROME : K1206 animateur [A55] GROUPE MEDICA code ROME : K1207 éducateur spécialisé ; moniteur éducateur [C11] GROUPE SOS [C158] IRFASE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE code ROME : K1301 aide médico-psychologique [A05] [A55] [C11] [C158] DOMUSVI GROUPE MEDICA GROUPE SOS IRFASE code ROME : K1302 assistant de vie ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale [C04] ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE [C54] ALTIDOM [C153] AFPA [C158] IRFASE code ROME : K1303 agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; baby-sitter ; garde d'enfant à domicile ; garde d'enfants [A01] [A54] [A102] [C54] CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES code ROME : K1403 directeur adjoint d'établissement médico-social ; directeur d'établissement ; directeur d'établissement social et médico-social [A05] [C08] [C11] [C158] DOMUSVI CROIX-ROUGE FRANÇAISE GROUPE SOS IRFASE CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE code ROME : K1601 technicien schémathèque [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS code ROME : K1704 commissaire de police ; officier de police [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE code ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE MAIRIE DE PARIS (DRH) YOOPALA SERVICES MAIRIE DE SURESNES ALTIDOM COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 23 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE code ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants code ROME : K1205 chargé d'assistance MAIRIE DE SURESNES COUP D'MAIN MÉNAGE SERVICE OPTIM EMPLOI SECOURS EMPLOI ALTIDOM BIENSERVI COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE [C153] AFPA [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [A102] [C07] [C15] [C17] [C18] [C54] [C56] [C57] OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 365 postes code ROME : K1204 agent de médiation en informations et services ; agent de prévention et médiation OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A102] MAIRIE DE SURESNES ARES ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [A153] [C11] [C206] DOMUSVI GROUPE MEDICA PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) CARREFOUR ESPACE EMPLOI GROUPE SOS CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C72] code ROME : K1304 agent à domicile (bricolage) ; aide à domicile ; aide ménager ; aide ménager à domicile ; employé de ménage et repassage OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DOMUSVI GROUPE MEDICA GROUPE SOS INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP code ROME : K1203 chargé d'accompagnement social et professionnel ; chef d'équipe en insertion professionnelle OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS SOINS PARAMÉDICAUX • 24 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [A102] MAIRIE DE SURESNES PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN DROIT égoutier code ROME : K2301 code ROME : K1902 assistant notarial [B03] AXXIS RESSOURCES [A207] [B03] [C08] [C164] [C213] FORMATION INITIALE ET CONTINUE code ROME : K2107 professeur [A07] ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : K2111 formateur [C263] WEBHELP COMPIÈGNE ESPACE HANDICAP code ROME : K2304 agent de tri des déchets ; chef d'équipe (traitement des déchets) [A305] SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) [B03] AXXIS RESSOURCES code ROME : K2306 technicien de réseau [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN RECHERCHE code ROME : K2401 chercheur/docteur en sciences sociales [B01] WEA AGENCE code ROME : K2402 ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique [A156] POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [A107] [C109] [C117] [C222] [A353] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [A354] ICF HABITAT [A356] PARIS HABITAT OPH [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP ELIOR CFA CAMAS MÉNAGE SERVICE OPTIM EMPLOI EMPLOI DÉVELOPPEMENT OZANAM SERVICES CFA INHNI AFPA DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) SPECTACLE 5 postes ARTISTES - INTERPRÈTES DU SPECTACLE code ROME : L1201 chorégraphe [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP TECHNICIENS DU SPECTACLE code ROME : L1502 costumier [C206] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP code ROME : K2502 conseiller sécurité [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 25 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [A107] [C06] [C15] [C17] [C59] [C68] [C109] [C153] [C222] code ROME : K2601 fossoyeur EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : K2501 employé d'immeuble ; gardien d'immeubles code ROME : K2204 agent de propreté ; agent de service ; agent d'entretien ; chef d'équipe SERVICES FUNÉRAIRES SÉCURITÉ PRIVÉE code ROME : K2203 inspecteur nettoyage ; responsable de secteur ; responsable de site ELIOR CFA INHNI GSF DERICHEBOURG MISSION HANDICAP RATP SNCF CFA CAMAS OPTIM EMPLOI MUSÉE DU LOUVRE AFPA OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [A207] [A357] [C06] [C17] [C67] [C153] OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur code ROME : K2303 agent de collecte de déchets ; éboueur ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE RATP AXXIS RESSOURCES CROIX-ROUGE FRANÇAISE GROUPE CASINO JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP MAIRIE DE PARIS (DRH) OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : K1903 asset manager ; expert juridique ; juriste ; juriste droit social [A01] code ROME : K2503 agent d'accueil et de surveillance muséographique ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent de sûreté ferroviaire ; veilleur de nuit OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : K1707 gardien de police municipale SUPPORT À L'ENTREPRISE 809 postes ACHATS code ROME : M1101 acheteur ; acheteur junior ; assistant achats/approvisionnement ; chargé de standards produit [A56] [A108] [A207] [C08] [C112] [C164] [C166] [C171] [C213] [C220] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) RESTALLIANCE RATP CROIX-ROUGE FRANÇAISE CFA SUP 2000 GROUPE CASINO GRTGAZ - ALTERNANCE GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP code ROME : M1102 approvisionneur [B03] AXXIS RESSOURCES COMPTABILITÉ ET GESTION code ROME : M1202 auditeur ; expert-comptable ; réviseur comptable [C08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE [C112] CFA SUP 2000 code ROME : M1203 aide-comptable ; assistant comptable ; chargé de contentieux ; comptable ; comptable auxiliaire ; comptable général ; gestionnaire comptable ; gestionnaire paie ; gestionnaire recouvrement ; responsable paie ; technicien paie [A08] [A108] [A159] [A304] [A353] [A354] [A56] [A58] [B03] [C08] [C10] [C112] [C153] [C161] [C165] [C167] AG2R LA MONDIALE RESTALLIANCE PROMAN GESTION SAMSIC EMPLOI GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS ICF HABITAT PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) MONDIAL ASSISTANCE FRANCE AXXIS RESSOURCES CROIX-ROUGE FRANÇAISE GE'MPLOI PARIS CFA SUP 2000 AFPA CFA SACEF GROUPE GEFOR IFCV [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C203] PARITEL - ESPACE HANDICAP [C212] SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP [C213] JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [C221] CNFP - ESPACE HANDICAP [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C253] RAZEL-BEC [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP [C261] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP [C266] MANPOWER ESPACE HANDICAP [C269] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : M1204 chercheur/docteur en gestion ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion industrielle [A207] [A354] [B01] [B03] [C08] [C112] [C114] [C164] [C171] [C213] [C220] [C251] [C266] RATP ICF HABITAT WEA AGENCE AXXIS RESSOURCES CROIX-ROUGE FRANÇAISE CFA SUP 2000 FORMAPOSTE GROUPE CASINO GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP NESTLÉ - ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP code ROME : M1205 directeur administratif et financier ; responsable administratif de gestion [C10] GE'MPLOI PARIS [C253] RAZEL-BEC code ROME : M1207 chargé de suivi de financement [A354] ICF HABITAT • 26 • DIRECTION D'ENTREPRISE code ROME : M1302 entrepreneur ; gestionnaire de projet ; responsable d'agence [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A255] KILOUTOU [C24] ASTROLABE CONSEIL ORGANISATION ET ÉTUDES code ROME : M1401 enquêteur au téléphone ; recruteur de donateurs (pour des ONG) [B07] [C65] ONG CONSEIL J4S INTERIM code ROME : M1402 chef de projet qualité ; consultant stratégie 2.0 ; coordinateur projet qualité ; responsable cellule ouverte et mise en marché [B01] WEA AGENCE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP code ROME : M1403 assistant chef de projet ; chargé de planification ; chargé de reporting client ; chargé d'étude concurrentielle ; chargé d'études ; chargé d'études de marché ; chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; chargé d'études statistiques ; ingénieur statisticien [A107] [A153] [C122] [C166] [C208] ELIOR CARREFOUR ESPACE EMPLOI IDRAC GRTGAZ - ALTERNANCE ORANGE ESPACE HANDICAP [C212] SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP [C215] KANTAR ESPACE HANDICAP [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP RESSOURCES HUMAINES code ROME : M1501 assistant de service formation ; assistant en gestion des RH ; assistant ressources humaines ; gestionnaire retraite [A53] [C112] [C115] [C222] HUMANIS CFA SUP 2000 GROUPE CESI DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP [C72] ARES OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [C202] [C214] [C220] [C257] [C266] [C270] code ROME : M1503 directeur des ressources humaines [C10] GE'MPLOI PARIS [C112] CFA SUP 2000 SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE [A356] [A359] [C220] code ROME : M1602 adjoint administratif ; agent administratif ; employé administratif ; gestionnaire réclamations [C257] [A02] [A52] code ROME : M1606 opérateur codificateur ; opérateur de saisie [A156] [C203] [C212] [C269] CPAM DU VAL-DE-MARNE CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE PARITEL - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP code ROME : M1603 distributeur de documents ; facteur ; opérateur de livraison colis [C58] CREPI IDF [C114] FORMAPOSTE code ROME : M1604 assistant bilingue ; assistant de direction [A108] [A159] [B03] [C161] [C165] [C213] RESTALLIANCE PROMAN GESTION AXXIS RESSOURCES CFA SACEF GROUPE GEFOR JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP [C216] ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES [C222] DERICHEBOURG MISSION HANDICAP [C268] [A159] PROMAN GESTION [A254] AXEURO INDUSTRIE [C212] SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP [C215] KANTAR ESPACE HANDICAP code ROME : M1607 assistant administratif ; secrétaire administratif ; secrétaire bilingue [A56] [A156] [A254] [B03] [C07] [C11] [C165] [C166] [C201] [C221] [C270] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE AXEURO INDUSTRIE AXXIS RESSOURCES COUP D'MAIN GROUPE SOS GROUPE GEFOR GRTGAZ - ALTERNANCE GRTGAZ ESPACE HANDICAP CNFP - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : M1609 secrétaire médical [C219] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 27 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [A158] [A205] [A208] [A256] [A258] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO CHARLEEN PÉNÉLOPE AGENCY ACCUEILFORMATION PHONE RÉGIE FEDERAL EXPRESS CORPORATION PARIS HABITAT OPH BATEAUX PARISIENS [C269] EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ [A04] [C267] [C219] CROIX-ROUGE FRANÇAISE GE'MPLOI PARIS J4S INTERIM CFA SACEF GROUPE GEFOR IFCV SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 ESPACE HANDICAP OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : M1601 agent d'accueil ; agent d'accueil dans les transports ; assistant clientèle ; chargé d'accueil conseiller ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil et services clientèle ; chargé d'accueil événementiel ; chargé d'accueil standardiste ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue ; secrétaire d'accueil ; standardiste [C167] [C172] [C08] [C10] [C65] [C161] [C165] [C167] [C212] OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [C65] [B03] [C06] [C58] [C65] [C114] [C155] [C160] code ROME : M1605 assistant chargé de projets ; assistant de gestion ; aassistant technique et administratif ; chargé de mission qualité ; gestionnaire administratif ; technicien administratif ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [C213] CPCU (GROUPE GDF SUEZ) MOZAÏK RH GE'MPLOI PARIS FORMAPOSTE GROUPE CESI GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP J4S INTERIM [A56] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) AXXIS RESSOURCES CFA CAMAS CREPI IDF J4S INTERIM FORMAPOSTE AEROSUP CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN IFCV LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [A355] [B02] [C10] [C114] [C115] [C171] [A52] OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : M1502 chargé d'affaires RH ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de projet recrutement ; chargé du développement RH ; chargé en ressources humaines ; chargé ressources humaines ; chef de projet ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant en recrutement ; responsable formation STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES code ROME : M1701 administrateur des ventes ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire résiliation administration des ventes ; prévisionniste des ventes ; responsable administration des ventes [A56] [A153] [A253] [C122] [C203] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) CARREFOUR ESPACE EMPLOI MEGAMARK IDRAC PARITEL - ESPACE HANDICAP code ROME : M1703 assistant chef de marché ; assistant manager webmarketing ; assistant marketing restauration commerciale ; assistant produit ; chargé de référencement ; chef de produit ; manager marketing ; responsable contenu digital ; responsable webmarketing [A153] [C08] [C112] [C122] [C171] CARREFOUR ESPACE EMPLOI CROIX-ROUGE FRANÇAISE CFA SUP 2000 IDRAC GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C203] PARITEL - ESPACE HANDICAP [C254] UNILEVER - ESPACE HANDICAP [C262] CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP code ROME : M1705 assistant chef de produit marketing ; assistant marketing ; assistant marketing et commercial ; chargé de fidélisation marketing ; chargé de marketing ; chargé de projet ; chargé d'études marketing ; chef de projet marketing ; community manager ; consultant marketing ; responsable marketing ; revenue manager ; revenue manager pricing ; revenue manager yield [A107] [A153] [A253] [C08] [C112] [C122] [C171] [C213] [C215] [C220] [C270] ELIOR CARREFOUR ESPACE EMPLOI DISASOLAR CROIX-ROUGE FRANÇAISE CFA SUP 2000 IDRAC GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP KANTAR ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : M1706 promoteur des ventes ; promoteur des ventes en articles de sport [A151] CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN [C159] CFA DUCRETET code ROME : M1707 adjoint directeur commercial ; chargé de développement commercial ; manager ; manager d'unités commerciales ; responsable commercial et marketing ; responsable de secteur ; responsable du développement commercial [A108] [A153] [B12] [C07] [C112] [C122] [C251] RESTALLIANCE CARREFOUR ESPACE EMPLOI NL INTERNATIONAL COUP D'MAIN CFA SUP 2000 IDRAC NESTLÉ - ESPACE HANDICAP SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION code ROME : M1801 administrateur de base de données ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique dministrateur systèmes et réseaux ; chargé de base de données produits gestionnaire bases de données patrimoine [A352] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) [C112] CFA SUP 2000 [C170] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP code ROME : M1802 architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; assistant qualité ; chef de projet ; ingénieur système informatique ; spécialiste réseau [C112] [C115] [C209] [C270] CFA SUP 2000 GROUPE CESI IBM - MISSION HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : M1803 chef de projet informatique ; chef de projet internet [C164] GROUPE CASINO [C209] IBM - MISSION HANDICAP [C215] KANTAR ESPACE HANDICAP [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP • 28 • [C259] CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP code ROME : M1804 ingénieur télécommunication ; ingénieur télécoms ; technicien réseaux et télécom [C208] ORANGE ESPACE HANDICAP [C214] APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP code ROME : M1805 analyste technico-fonctionnel ; analyste-programmeur ; assistant chef de projet informatique ; assistant développement logiciel ; chef de projet technique ; chef de projet web ; chercheur/docteur en informatique ; concepteur/développeur informatique ; consultant web 2.0 ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; développeur web ; informaticien ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur développement ; ingénieur en système d'information ; ingénieur en technologies de l'information ; ingénieur traitement de l'information et des systèmes ; maître d'œuvre en informatique ; webdesigner [A153] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [A155] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [A207] RATP [A302] ONERA [A354] ICF HABITAT [B01] WEA AGENCE [B02] MOZAÏK RH [C112] CFA SUP 2000 [C115] GROUPE CESI [C153] AFPA [C165] GROUPE GEFOR [C168] INSTA [C171] GROUPE PIERRE VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP [C203] PARITEL - ESPACE HANDICAP [C207] THOMSON REUTERS ESPACE HANDICAP [C208] ORANGE ESPACE HANDICAP [C220] TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [C257] CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP [C259] CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP [C270] HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [B01] [C51] [C115] [C209] [C259] [A159] [A357] [C06] [C153] [C157] WEA AGENCE LA MUTUELLE GÉNÉRALE GROUPE CESI IBM - MISSION HANDICAP CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP code ROME : M1808 chargé de cartographie [C162] [C205] [C116] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) [C252] GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP [C206] [C161] CFA SACEF [C165] GROUPE GEFOR [C170] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES code ROME : N1201 agent d'affrètement ; chef de service affrètement [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C205] DECATHLON MISSION HANDICAP [C213] JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP code ROME : N1302 responsable d'entrepôt [C162] CFA PROMOTRANS code ROME : N1303 approvisionneur logistique ; assistant logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef de service messagerie ; chef d'équipe ; contrôleur logistique ; gestionnaire de stocks ; logisticien ; responsable d'exploitation logistique ; technicien en logistique et transport ; technicien logistique [A53] [A56] [A153] [A159] [C06] [C112] [C157] [C162] [C164] [C254] [C255] HUMANIS PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) CARREFOUR ESPACE EMPLOI PROMAN GESTION CFA CAMAS CFA SUP 2000 AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT CFA PROMOTRANS GROUPE CASINO UNILEVER - ESPACE HANDICAP APPLE RETAIL FRANCE ESPACE HANDICAP [C162] CFA PROMOTRANS COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ 56 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME de Pôle Emploi : J1304 auxiliaire de puériculture [A01] MAIRIE DE PARIS • 29 • Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE code ROME : N1102 aide-déménageur ; déménageur ; déménageur-emballeur [A159] PROMAN GESTION [A204] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [C65] J4S INTERIM [C68] OZANAM SERVICES [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS code ROME : N1301 responsable département logistique ; responsable logistique ; responsable logistique industriel EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) PROMAN GESTION SAMSIC EMPLOI AXXIS RESSOURCES J4S INTERIM AFPA AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT CFA PROMOTRANS CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP code ROME : N1105 agent de manipulation et de déplacement des charges ; agent de manutention ; agent de quai ; agent de quai manutentionnaire ; manutentionnaire ; manutentionnaire colis de matières dangereuses PERSONNEL D’ENCADREMENT OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES code ROME : N1101 cariste ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; cariste (CACES 1/3/5) ; conducteur d'engins avec PL ; conducteur d'engins de manutention motorisés à conducteur porté ; conducteur d'engins de travaux publics [C162] [C262] code ROME : N1104 conducteur d'engins lourds de manutention PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) [A159] PROMAN GESTION [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [C162] CFA PROMOTRANS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 263 postes [A159] [A304] [B03] [C65] [C153] [C157] [C270] [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT TRANSPORT ET LOGISTIQUE [A56] [C262] [A56] ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE code ROME : M1810 contrôleur de réseau informatique ; gestionnaire du parc informatique ; technicien réseau informatique [C213] PROMAN GESTION SNCF CFA CAMAS AFPA AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT CFA PROMOTRANS DECATHLON MISSION HANDICAP CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP code ROME : N1202 agent de transit ; agent déclarant en douane ; commissionnaire en douane OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : N1103 agent de magasinage ; agent de manœuvre des trains ; agent d'entreposage et de messagerie ; magasinier ; magasinier cariste ; préparateur de commandes OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME : M1806 architecte fonctionnel de système d'information ; consultant ; consultant informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur conseil en organisation (informatique) • 30 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT code ROME : N4101 MARITIME ET FLUVIAL [A157] [A255] [A304] [B03] [C58] [C157] GROUPE POTEL ET CHABOT KILOUTOU SAMSIC EMPLOI AXXIS RESSOURCES CREPI IDF AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT [A207] RATP [A257] SELT / PARIS L'OPEN TOUR [C157] AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT matelot [A359] BATEAUX PARISIENS code ROME : N2201 agent d'escale ; animateur station de métro ; hôte/hôtesse d'accompagnement personnes handicapées/ à mobilité réduite PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE [A207] RATP [C155] AEROSUP code ROME : N4301 conducteur de métro ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ [A207] RATP [A357] SNCF code ROME : N4401 opérateur de préparation technique des trains code ROME : N4302 contrôleur [A357] SNCF [A357] SNCF ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE code ROME : N4103 conducteur de bus ; conducteur de transport en commun (réseau routier) code ROME : N3102 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS chauffeur poids lourd ; chauffeur poids lourd - Ampiroll ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur transport matières dangereuses ; conducteur routier de transport de marchandises PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4104 coursier [A258] FEDERAL EXPRESS CORPORATION OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : N4105 chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur-livreur ; OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES [A157] GROUPE POTEL ET CHABOT [A159] PROMAN GESTION [C160] CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN [C68] OZANAM SERVICES [C162] CFA PROMOTRANS PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4201 responsable d'exploitation des transports de marchandises [C162] CFA PROMOTRANS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : N4203 chef de camionnage ; dispatcheur répartiteur transport routier de marchandises [C162] CFA PROMOTRANS code ROME : N4204 agent de planning [A56] PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 31 • • 32 • OFFRES AMENAGEES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES STANDS SITUÉS EN ZONE 1 34 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 35 34 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 PAGE 34 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES STANDS SITUÉS EN ZONE 5 34 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAGE Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique • 33 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DES PAGES 34 À 37 ? Numéro de stand OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE PAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE STANDS SITUÉS EN ZONE 2 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Est considérée comme travailleur handicapé “toute personne dont les possibilités d’obtenir un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques”. L’orientation dans un établissement ou service d’aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A02 CPAM DU VAL-DE-MARNE agent administratif ; téléconseiller A07 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE professeur A08 AG2R LA MONDIALE chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations A52 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE agent administratif ; chargé d'accueil conseiller ; téléconseiller A56 PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'État ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur A59 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE prothésiste dentaire A108 RESTALLIANCE acheteur ; assistant de direction ; gestionnaire paie A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN technicien cycles d'immeubles ; gestionnaire clientèle A158 CHARLEEN hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste B07 chargé d'accueil en entreprise A206 REUNICA conseiller clientèle en centre de relation client ; conseiller commercial marchés des particuliers ; gestionnaire d'assurances B12 A304 SAMSIC EMPLOI assistant administratif d'assurances ; canalisateur ; charpentier en structures métalliques ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'équipe coffreur-boiseur ; comptable ; conducteur d'engins de manutention motorisés à conducteur porté ; maçon coffreur ; plâtrier A305 SITA REBOND agent de tri des déchets A352 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE animateur exploitation réseau ; animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller clientèle ; gestionnaire bases de données patrimoine ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien clientèle ; technicien d'intervention électricité ; technicien en télétransmission ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologue ; technicien schémathèque A354 ICF HABITAT analyste-programmeur ; chargé de suivi de financement ; comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion correspondant informatique ; employé d'immeuble ; gardien • 34 • NL INTERNATIONAL animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales C04 ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE A256 PHONE RÉGIE agent d'accueil ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; téléconseiller en assurances ONG CONSEIL recruteur de donateurs (pour des ONG) A205 PÉNÉLOPE AGENCY assistant de vie C11 GROUPE SOS aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; chef de service ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; médecin ; psychologue ; secrétaire C52 MUTUELLE CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller C65 J4S INTERIM attaché commercial en immobilier ; chargé d'affaires RH ; commercial sédentaire ; hôte/ hôtesse ; téléprospecteur C109 CFA INHNI agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage C113 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé d'études ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques OFFRES AMENAGEES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur C201 GRTGAZ ESPACE HANDICAP agent d'exploitation réseau ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien d'intervention ouvrages gaz C203 PARITEL ESPACE HANDICAP assistant chef de marché ; chef de projet web ; chef des ventes ; commercial terrain ; gestionnaire réclamations ; gestionnaire recouvrement ; gestionnaire résiliation administration des ventes ; rédacteur web ; webdesigner C205 DECATHLON MISSION HANDICAP assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C212 SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP agent administratif ; assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; comptable général ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances ; opérateur de saisie C213 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP acheteur ; assistant de direction ; chargé de clientèle ; chargé de mission en ressources humaines ; chef de projet ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur Numéro de stand Intitulé de poste C220 • 35 • TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin C172 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP C210 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES C159 CFA DUCRETET assistant développement logiciel ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d'information ; ingénieur télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; cariste ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien d'équipement ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle C168 INSTA C208 ORANGE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE C153 AFPA acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de projet internet ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; directeur de site (grande distribution) ; gestionnaire des flux ; juriste ; manager commercial ; pâtissier ; responsable de centre commercial ; responsable d'exploitation logistique OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS C116 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE C164 GROUPE CASINO OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C115 GROUPE CESI C214 APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP contrôleur non destructif ; coordonnateur sécurité protection de la santé ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur de conformité en électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique ; responsable formation ; responsable unité contrôle technique de construction ; technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales ; technicien réseaux et télécom C215 KANTAR ESPACE HANDICAP chargé de reporting client ; chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; consultant marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage C216 ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES aide-comptable ; assistant de direction ; chaudronnier-tôliersoudeur ; conducteur d'appareils des industries chimiques ; conseiller commercial ; guichetier de banque ; technicien de maintenance en équipements industriels ; téléconseiller C219 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire C220 TREMPLIN ÉTUDESHANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherchedéveloppement ; technicocommercial C221 CNFP ESPACE HANDICAP comptable ; secrétaire C222 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP agent d'accueil touristique ; agent de propreté ; agent technique bureau des méthodes en industrie ; aide-soignant ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; câbleur ; chargé d'affaires travaux électricité ; chargé de relation clientèle ; chaudronnier ; commercial ; comptable ; frigoriste ; infirmier ; inspecteur qualité en mécanique ; logisticien de production ; mécanicien aéronautique ; responsable de secteur (propreté) ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien qualité hygiène sécurité environnement • 36 • C251 NESTLÉ ESPACE HANDICAP commercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur C252 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE ESPACE HANDICAP assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz C253 RAZEL-BEC chef d'atelier export ; chef de chantier ; coffreur ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; dessinateurprojeteur ; directeur de travaux btp ; géomètretopographe ; ingénieur d'études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ; responsable administratif de gestion ; technicien d'études C254 UNILEVER ESPACE HANDICAP assistant demand planning glaces ; assistant logistique ; assistant marketing restauration commerciale ; chef de secteur (distribution) ; ingénieur amélioration continue ; responsable contenu digital C256 ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP vendeur en prêt-à-porter C257 CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable point de vente ; technicien maintenance informatique OFFRES AMENAGEES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier C261 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP C262 CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion C267 PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel C268 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 ESPACE HANDICAP technicien administratif OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur hydraulique ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité C266 MANPOWER ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière C264 SOM ESPACE HANDICAP OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS C260 BNP PARIBAS ESPACE HANDICAP conseiller clientèle ; formateur ; superviseur de centre d'appels ; technicien d'assistance informatique et contrôle commande ; technicien en ventilation ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C259 CGI - MISSION EMPLOI C263 WEBHELP HANDICAP COMPIÈGNE ESPACE HANDICAP chef de projet informatique ; OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 37 • • 38 • FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) PAGE 40 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 42 PAGE 40 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 PAGE 41 40 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAGE OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES STANDS SITUÉS EN ZONE 5 Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique • 39 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX ALTERNANCE DES PAGES 40 À 43 ? Numéro de stand OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE STANDS SITUÉS EN ZONE 2 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, le contrat d’apprentissage dans le cadre de la formation initiale et le contrat de professionnalisation qui s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue. Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis. STANDS SITUÉS EN ZONE 1 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS La formation en alternance utilise une pédagogie spécifique, fondée sur l’articulation de périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l’entreprise ellemême si elle dispose d’un service de formation. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ALTERNANCE A02 CPAM DU VAL-DE-MARNE agent administratif ; téléconseiller A05 DOMUSVI aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier A08 AG2R LA MONDIALE conseiller commercial en assurances A54 YOOPALA SERVICES baby-sitter ; garde d'enfant à domicile A55 GROUPE MEDICA aide médico-psychologique ; aide-soignant ; cuisinier A56 PLUS RH /SELPRO acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'État ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur A59 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE assistant médico-technique ; prothésiste dentaire A104 LIDL caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin A105 C&A FRANCE A357 SNCF responsable adjoint de magasin agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées A107 ELIOR agent de service ; chargé d'études ; cuisinier A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN animateur sportif musculation fitness ; promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d'équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; technicien sport polyvalent ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver A153 CARREFOUR ESPACE EMPLOI assistant de caisse A154 CARREFOUR MARKET employé libre service A207 RATP animateur station de métro ; conducteur de bus ; électrotechnicien ; mécanicien d'entretien ; poseur de voies ferrées A208 ACCUEILFORMATION chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil A255 KILOUTOU conseiller technicocommercial ; préparateur technique ; technicien de maintenance A256 PHONE RÉGIE agent d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste A302 ONERA technicien en instrumentation A355 CPCU chargé en ressources humaines B02 MOZAÏK RH développeur web C06 CFA CAMAS agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/propreté de locaux ; logisticien C51 LA MUTUELLE GÉNÉRALE chargé de relation clientèle ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prévoyance C52 MUTUELLE CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller C54 ALTIDOM auxiliaire de vie C58 CREPI IDF conducteur de travaux ; cuisinier ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur d'études btp ; métreur bâtiment ; responsable de chantier C60 GEIQ IDF coffreur bancheur ; technicien de chantier • 40 • FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) assistant ressources humaines C109 CFA INHNI agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage C112 CFA SUP 2000 C115 GROUPE CESI C153 AFPA agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; cariste ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien d'équipement ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur C159 CFA DUCRETET chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin C160 CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN agent d'accueil dans les transports ; agent de collecte de déchets ; agent de prévention et médiation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; chef du service environnement en industrie ; conducteur de matériels de collecte ; constructeur en canalisations ; électrotechnicien énergie ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau ; technicien des services à l'énergie ; technicien d'exploitation ; technicien en énergies renouvelables COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Numéro de stand Intitulé de poste C220 • 41 • TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique adjoint directeur commercial ; assistant chef de marché ; assistant manager point de vente ; assistant marketing ; assistant produit ; chargé d'études de marché ; chef de secteur caisses ; chef d'équipe commerciale ; manager de secteur ; responsable adjoint de magasin ; responsable administration des ventes ; responsable commercial et marketing C158 IRFASE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller clientèle à distance ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; opérateur de livraison colis C122 IDRAC technicien en radioprotection ; technicien supérieur en radioprotection OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES C114 FORMAPOSTE inspecteur nettoyage C156 CEA/INSTN OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé d'études ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques C117 GSF d'escale ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE C113 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE ALTERNANCE assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS acheteur ; administrateur systèmes et réseaux ; assistant qualité ; assistant ressources humaines ; auditeur ; cadre technique ; chargé d'affaires ; chargé de clientèle ; chargé de communication ; chargé d'études marketing ; chef d'atelier ; chef de produit ; chef de projet ; consultant ; contrôleur de gestion ; coordinateur de production ; coordinateur de travaux ; directeur des ressources humaines ; expert-comptable ; ingénieur énergétique ; ingénieur généraliste ; logisticien ; manager ; responsable paie ; technicien bureau d'études ; technicien d'études et d'essais ; technicien logistique ; webdesigner ; webmaster C116 GAZ RÉSEAU C155 AEROSUP DISTRIBUTION FRANCE agent de réservation ; agent OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C72 ARES C161 CFA SACEF aide-comptable ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion administrative ; chargé de communication ; contrôleur de réseau informatique ; technicien de maintenance en informatique C162 CFA PROMOTRANS agent d'affrètement ; agent de magasinage ; agent de quai manutentionnaire ; agent de transit ; agent d'entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; chef de camionnage ; chef de service affrètement ; chef de service de la gestion des stocks ; chef de service messagerie ; conducteur-livreur poids lourd ; dispatcheur répartiteur transport routier de marchandises ; manutentionnaire ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d'entrepôt ; responsable d'exploitation des transports de marchandises C164 GROUPE CASINO asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de projet internet ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des flux ; manager commercial ; pâtissier ; responsable d'exploitation logistique C166 GRTGAZ ALTERNANCE agent de maintenance ; agent d'exploitation réseau ; assistant achats/approvisionnement ; assistant chef de projet ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance compression ; technicien d'intervention ouvrages gaz ; technicien mesurage ; technicien mesurage industriel C167 IFCV aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/ hôtesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter C168 INSTA assistant développement logiciel ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique ; technicien en informatique C170 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique C172 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur C201 GRTGAZ - ESPACE HANDICAP agent d'exploitation réseau ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; technicien d'intervention ouvrages gaz C202 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP chargé en ressources humaines • 42 • C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon responsable département logistique ; vendeur C208 ORANGE ESPACE HANDICAP chef de projet technique ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; ingénieur en système d'information ; ingénieur télécoms ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques C209 IBM MISSION HANDICAP architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique C210 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C212 SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP agent administratif ; assistant commercial en assurances ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances C213 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP acheteur ; assistant de direction ; chargé de clientèle ; chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; responsable marketing ; technicien paie FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) C256 ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP vendeur en prêt-à-porter chargé de gestion locative ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable technique en maintenance immobilière C262 CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes C264 SOM ESPACE HANDICAP ingénieur calcul ; ingénieur hydraulique ; ingénieur sûreté fonctionnement C266 MANPOWER ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet informatique ; comptable conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente technicien de maintenance en informatique C261 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES C257 CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier C271 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL comptable ; secrétaire C260 BNP PARIBAS ESPACE HANDICAP chargé d'accueil événementiel ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE C221 CNFP ESPACE HANDICAP consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C259 CGI - MISSION EMPLOI C267 PÉNÉLOPE AGENCY HANDICAP ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C220 TREMPLIN ÉTUDESHANDICAPENTREPRISES ESPACE HANDICAP Numéro de stand Intitulé de poste C220 • 43 • TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? • 44 • OFFRES DE STAGES STANDS SITUÉS EN ZONE 1 46 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 46 46 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 PAGE 46 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES STANDS SITUÉS EN ZONE 5 46 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAGE Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique • 45 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX STAGES DES PAGES 46 À 47 ? Numéro de stand OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE PAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE STANDS SITUÉS EN ZONE 2 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAGES A05 DOMUSVI agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aidesoignant ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier A253 DISASOLAR assist. marketing et commercial A253 MEGAMARK administrateur des ventes ; commercial ; responsable de projet A254 AXEURO INDUSTRIE assistant commercial/technique polyvalent ; attaché technicocommercial ; opérateur de saisie ; secrétaire polyvalent A08 AG2R LA MONDIALE conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations A255 KILOUTOU conseiller technicocommercial ; préparateur technique ; technicien de maintenance A53 HUMANIS gestionnaire assurance de personnes ; gestionnaire retraite ; technicien logistique ; téléconseiller A107 ELIOR A306 INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété agent de service ; assistant marketing ; cuisinier ; ingénieur méthodes A108 RESTALLIANCE chef de secteur ; cuisinier ; gestionnaire paie ; responsable du développement commercial B01 A153 CARREFOUR ESPACE EMPLOI assistant chef de produit marketing ; assistant chef de projet informatique ; assistant chef de publicité ; assistant de communication ; assistant logistique ; assistant manager webmarketing ; chargé de planification ; chargé d'étude concurrentielle ; chargé d'études marketing ; chef de produit ; chef de projet marketing ; community manager ; gestionnaire de projet ; manager ; manager marketing ; prévisionniste des ventes A155 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS couvreur ; cuisinier ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste WEA AGENCE chercheur/docteur en gestion ; chercheur/docteur en informatique ; chercheur/docteur en sciences sociales ; commercial ; consultant informatique ; consultant stratégie 2.0 ; consultant web 2.0 B02 MOZAÏK RH chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement B07 ONG CONSEIL recruteur de donateurs C51 LA MUTUELLE GÉNÉRALE chargé d'études actuarielles C54 ALTIDOM auxiliaire de vie C58 CREPI IDF conducteur de travaux ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur d'études btp ; métreur bâtiment ; responsable de chantier • 46 • C72 ARES assistant communication et partenariats ; assistant de service formation ; assistant ressources humaines C155 AEROSUP agent de réservation ; agent d'escale ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire C158 IRFASE aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur C164 GROUPE CASINO acheteur ; asset manager ; contrôleur de gestion ; juriste ; responsable d'exploitation logistique C165 GROUPE GEFOR assistant de gestion ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire C170 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de serveurs ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique C171 GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP analyste technico-fonctionnel ; chargé de base de données produits ; chargé de contentieux ; chargé de référencement ; chargé de standards produit ; chargé en ressources humaines ; chef de projet qualité ; community manager ; contrôleur de gestion ; revenue manager ; revenue manager pricing ; revenue manager yield ; téléconseiller OFFRES DE STAGES vendeur C203 PARITEL ESPACE HANDICAP assistant chef de marché ; rédacteur web hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur ingénieur développement C208 ORANGE ESPACE HANDICAP C209 IBM MISSION HANDICAP C210 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP C212 SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP C216 ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES conseiller commercial C219 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; C259 CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information C260 BNP PARIBAS ESPACE HANDICAP conseiller accueil ; conseiller banque en ligne ; conseiller en patrimoine financier C261 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière C264 SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur planification ; ingénieur sûreté fonctionnement ; technicien planification C266 MANPOWER ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Numéro de stand Intitulé de poste C220 • 47 • TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE agent administratif ; assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; comptable général ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances ; opérateur de saisie consultant marketing ; ingénieur statisticien EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C215 KANTAR ESPACE HANDICAP assistant demand planning glaces ; assistant logistique ; assistant marketing restauration commerciale ; ingénieur amélioration continue ; responsable contenu digital OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique ingénieur bâtiment contrôle technique de construction C254 UNILEVER ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL chargé d'études et d'implantation du réseau télécom ; conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques C214 APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE C207 THOMSON REUTERS ESPACE HANDICAP chargé de mission en ressources humaines ; chef de projet ; comptable ; contrôleur de gestion ; responsable marketing ; technicien paie technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS C205 DECATHLON MISSION HANDICAP C213 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C172 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP • 48 • OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL STANDS SITUÉS EN ZONE 1 51 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 51 51 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 PAGE 51 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE PAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE STANDS SITUÉS EN ZONE 2 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique • 49 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX INTERNATIONAL DE LA PAGE 51 ? • 50 • OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL croupier ; technicien de maintenance en électronique A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN A203 STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels WEA AGENCE commercial ; consultant stratégie 2.0 B07 ONG CONSEIL recruteur de donateurs (pour des ONG) B12 C253 RAZEL-BEC chef d'atelier export ; conducteur de travaux du btp ; directeur de travaux btp ; géomètre-topographe ; ingénieur mécanicien/matériel ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE B01 acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS promoteur des ventes en articles de sport C220 TREMPLIN ÉTUDESHANDICAPENTREPRISES ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS A04 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO NL INTERNATIONAL OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales C164 GROUPE CASINO chef de rayon alimentaire ; directeur de site (grande distribution) OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES C206 CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP animateur baby club ; animateur mini club ; moniteur de sports ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable restaurant ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute ; technicien de maintenance EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ C214 APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP coordonnateur sécurité protection de la santé ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur hygiène sécurité environnement EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 51 • • 52 • OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL STANDS SITUÉS EN ZONE 1 54 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 55 54 STANDS SITUÉS EN ZONE 4 PAGE 55 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES STANDS SITUÉS EN ZONE 5 54 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAGE Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique • 53 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX TEMPS PARTIEL DES PAGES 54 À 55 ? Numéro de stand OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE PAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE STANDS SITUÉS EN ZONE 2 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS À TEMPS PARTIEL A04 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique A05 DOMUSVI agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; cuisinier ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier A07 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE professeur A08 AG2R LA MONDIALE chargé de contentieux ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations A52 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE agent administratif A54 YOOPALA SERVICES baby-sitter ; garde d'enfant à domicile A59 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE assistant médico-technique A104 LIDL caissier employé libre service ; chef de caisses A107 ELIOR agent de service A108 RESTALLIANCE cuisinier ; employé polyvalent en restauration ; second de cuisine/second tournant A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN technicien sport polyvalent ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur textile et accessoires hiver A157 GROUPE POTEL ET CHABOT chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuristedécorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien de maintenance A158 CHARLEEN hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste A159 PROMAN GESTION agent de fabrication ; agent de production ; agent de quai ; agent de transit ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant logistique ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ; chef d'équipe ; coffreur ; comptable ; conditionneur ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins de travaux publics ; conducteur-livreur ; contrôleur logistique ; électricien ; électricien industriel ; électromécanicien ; maçon ; opérateur de saisie ; peintre ; plombier ; préparateur de commandes A205 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel A258 FEDERAL EXPRESS CORPORATION agent d'accueil ; coursier ; manutentionnaire A305 SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) agent de tri des déchets A354 ICF HABITAT chargé de suivi de financement A359 BATEAUX PARISIENS billettiste B12 animateur commercial ; conseiller commercial ; manager d'unités commerciales C02 GREENPEACE agent commercial auprès des particuliers C04 ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE assistant de vie C07 COUP D'MAIN agent à domicile (bricolage) ; électricien ; employé de ménage et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; secrétaire C10 assistant commercial/technique polyvalent ; attaché technicocommercial ; opérateur de saisie ; secrétaire polyvalent agent d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste A257 SELT PARIS L'OPEN TOUR agent d'accueil touristique ; agent de réservation ; conducteur de bus • 54 • GE'MPLOI PARIS aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en ressources humaines ; directeur administratif et financier ; directeur des ressources humaines ; technicien de maintenance en informatique et bureautique A254 AXEURO INDUSTRIE A256 PHONE RÉGIE NL INTERNATIONAL C15 MÉNAGE SERVICE agent de propreté ; aide à domicile C17 OPTIM EMPLOI agent d'accueil ; aide-électricien ; aide-ferrailleur ; aide-plombier ; employé de ménage et repassage ; employé polyvalent en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; veilleur de nuit OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL C18 SECOURS EMPLOI C22 INTERFACE FORMATION jardinier d'espaces verts aide à domicile ; auxiliaire de vie ; garde d'enfants C56 BIENSERVI aide ménager à domicile C58 CREPI IDF C65 J4S INTERIM assistant chargé de projets ; enquêteur au téléphone ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur C115 GROUPE CESI hôte/hôtesse d'accueil C215 KANTAR ESPACE HANDICAP lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage C216 ADECCO ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES aide-comptable ; assistant de direction ; conseiller commercial ; guichetier de banque ; téléconseiller C220 TREMPLIN ÉTUDESHANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication mul- C256 ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP vendeur en prêt-à-porter C262 CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes C267 PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES C172 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP conseiller clientèle au téléphone ; conseiller commercial en boutique ; technicien d'intervention réseaux téléphoniques OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique C208 ORANGE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE cuisinier ; distributeur de documents hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur timédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS C54 ALTIDOM C205 DECATHLON MISSION HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS aide à domicile ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Numéro de stand Intitulé de poste C220 • 55 • TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? • 56 • OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER À TEMPS PARTIEL STANDS SITUÉS EN ZONE 1 59 STANDS SITUÉS EN ZONE 3 59 59 Numéro de stand Intitulé de poste C220 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique • 57 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES SAISONNIERES DE LA PAGE 59 ? EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAGE OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES STANDS SITUÉS EN ZONE 5 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS SAISON • 58 • OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique A05 DOMUSVI agent d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; téléconseiller en assurances A257 SELT PARIS L'OPEN TOUR agent d'accueil touristique ; agent de réservation ; conducteur de bus A356 PARIS HABITAT OPH gardien d'immeubles A08 AG2R LA MONDIALE A58 MONDIAL ASSISTANCE FRANCE chargé d'assistance ; gestionnaire comptable ; rédacteur sinistres A359 BATEAUX PARISIENS agent d'accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/ hôtesse de croisière ; matelot C02 GREENPEACE agent commercial auprès des particuliers C17 caissier employé libre service cuisinier A108 RESTALLIANCE promoteur des ventes en articles de sport ; technicien ski A157 GROUPE POTEL ET CHABOT animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil événementiel C58 CREPI IDF distributeur de documents C205 DECATHLON MISSION HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur C206 CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP animateur baby club ; animateur mini club ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable restaurant ; boucher ; chef de partie ; demi-chef de partie ; C220 TREMPLIN ÉTUDESHANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial C256 ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP vendeur en prêt-à-porter C261 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP chargé de gestion locative COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Numéro de stand Intitulé de poste C220 • 59 • TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES expert juridique Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A205 PÉNÉLOPE AGENCY aide à domicile ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment chargé de clientèle ; préparateur de commandes ; technicien paie EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/ hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien de maintenance SECOURS EMPLOI C213 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES A151 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN C18 assistant clientèle de banque ; chargé d'accueil en banque OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL A107 ELIOR chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ; employé polyvalent en restauration ; responsable restauration et hôtellerie ; second de cuisine/second tournant OPTIM EMPLOI agent d'accueil ; aide-électricien ; aide-ferrailleur ; aide-plombier ; employé de ménage et repassage ; employé polyvalent en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; veilleur de nuit A104 LIDL C210 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations employé de lingerie ; employé de plonge ; employé de restauration ; employé entretien chambre / locaux communs ; moniteur de sports ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable restaurant ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute ; technicien de maintenance OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aidesoignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; ergothérapeute ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien A256 PHONE RÉGIE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS A04 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO • 60 • EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE PAGE 62 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES PAGE PAGE 62 ADMINISTRATION PAGE PAGE 62 ASSURANCE BANQUE 63 63 65 IMMOBILIER INDUSTRIE PAGE 65 CONSTRUCTION PAGE 63 FORMATION PAGE 65 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION PAGE 65 Intitulé de l’activité Entreprise qui recrute ADMINISTRATION PUBLIQUE ADMINISTRATION PUBLIQUE MAIRIE DE PARIS A01 • 61 • Secteur d'activité Numéro de stand EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DES PAGES 62 À 65 ? EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 65 PAGE 63 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 65 HÔTELLERIE RESTAURATION PAGE PAGE ENTREPOSAGE TRANSPORTS ÉNERGIE PAGE COMMERCE PAGE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE 63 ARTS/SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES 62 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ACTION SOCIALE SANTÉ, SERVICE À LA PERSONNE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS SECTEURS D'ACTIVITÉ ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ALTIDOM C54 CARREFOURS POUR L'EMPLOI ACCUEIL COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER C57 CROIX-ROUGE FRANÇAISE C08 EMPLOI DÉVELOPPEMENT C59 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP C270 IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ C12 L'ATELIER - CENTRE DE RESSOURCES RÉGIONAL DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE C64 MIRP ENTREPRISE C66 OPTIM EMPLOI C17 PLANET FINANCE FRANCE C28 PLIE PARIS NORD-EST C13 SECOURS EMPLOI C18 SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE C69 TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP C220 YOOPALA SERVICES A54 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE GROUPE MEDICA A55 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP C219 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL DOMUSVI GROUPE SOS A05 C11 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ARES BGE ADIL C72 C75 BGE PARIF CARREFOUR MARKET CHARLEEN GSF PÉNÉLOPE AGENCY PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP PHONE RÉGIE REUNICA SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) TV DES ENTREPRENEURS C25 A154 A158 C117 A205 C267 A256 A206 A305 C29 ACTIVITÉS DE LOCATION EUROPCAR FRANCE KILOUTOU A106 A255 ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ADECCO - ESPACE EMPLOI, HANDICAP ET COMPÉTENCES COUP D'MAIN GEIQ IDF GE'MPLOI PARIS J4S INTÉRIM MANPOWER ESPACE HANDICAP MÉNAGE SERVICE PLUS RH - SELPRO (GROUPE ERGALIS) PROMAN GESTION SAMSIC EMPLOI C216 C07 C60 C10 C65 C266 C15 A56 A159 A304 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARIS C30 CREPI IDF C58 FACE PARIS C62 FAGERH - ESPACE HANDICAP C272 FÉDÉEH C09 GREENPEACE C02 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS C26 INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER A306 INTERFACE FORMATION C22 IRFASE C158 IRFED C77 LE SO.C.L.E. (SOLIDARITÉ, CULTURE, LIEN SOCIAL, EMPLOI) C14 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS C63 OZANAM SERVICES C68 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE C27 PARIS PIONNIÈRES C78 RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS C79 UD CGT PARIS C19 UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS C70 UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS C20 UNION RÉGIONALE DES SCOP C71 UPTIH C122B USGERES C21 SERVICES PERSONNELS ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE BIENSERVI DERICHEBOURG MISSION HANDICAP ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTION'ELLES C73 AFIJ C53 AFIP C03 ASSOCIATION DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE C74 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP C271 ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) C80 ASSOCIATION UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE C55 ASSOCIATION VILLETTE EMPLOI JEUNES C05 CFA SACEF C161 CFI C121B • 62 • C04 C56 C222 ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP DISASOLAR SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP C214 A253 C264 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE A57 RECHERCHE DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA/INSTN ONERA MUSÉE DU LOUVRE LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO A04 ADMINISTRATION ASSURANCE BANQUE ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D'ASSURANCE A155 ADIE ADIE - CRÉAJEUNES BNP PARIBAS ESPACE HANDICAP CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP PROCILIA TRAVELEX C01 C23 C260 C210 B05 A06 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL APPLE RETAIL FRANCE ESPACE HANDICAP C&A FRANCE CARREFOUR ESPACE EMPLOI DECATHLON MISSION HANDICAP GROUPE CASINO IFCV KOODZA LIDL MONOPRIX NL INTERNATIONAL ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP C255 A105 A153 C205 C164 C167 A103 A104 A259 B12 C256 AXEURO INDUSTRIE LA PLATEFORME DU BÂTIMENT STAPLES DIRECT JPG - ESPACE HANDICAP UNILEVER ESPACE HANDICAP A254 A204 C204 C254 CONSTRUCTION GÉNIE CIVIL AG2R LA MONDIALE SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES A203 A08 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS C212 PARITEL - ESPACE HANDICAP C203 RAZEL-BEC - ESPACE HANDICAP C253 COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? A52 C217 Intitulé de l’activité ADMINISTRATION PUBLIQUE Secteur d'activité ADMINISTRATION PUBLIQUE Entreprise qui recrute MAIRIE DE PARIS • 63 • A01 Numéro de stand EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE C268 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 ESPACE HANDICAP CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE CIG PETITE COURONNE ESPACE HANDICAP BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS COMMERCE DE GROS C67 ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D'ARGENT C156 A302 A58 C52 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES C265 C215 A253 BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES C51 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL DMF SALES & MARKETING GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP MEGAMARK LA MUTUELLE GÉNÉRALE MONDIAL ASSISTANCE FRANCE MUTUELLE CHORUM ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ASSURANCE OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ACCUEILFORMATION A208 ASTROLABE CONSEIL C24 AXXIS RESSOURCES B03 CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP C262 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE C76 GDF SUEZ A305 GDF SUEZ - ALTERNANCE C166 GDF SUEZ ESPACE HANDICAP C201 GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE) C61 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP C213 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP C172 MOZAÏK RH B02 MOZAÏK RH - ESPACE ESS C16 ONG CONSEIL B07 TOTAL MARKETING & SERVICES B04 WEA AGENCE B01 WEBHELP COMPIÈGNE ESPACE HANDICAP C263 COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU MONT-VALÉRIEN A152 CPAM DU VAL-DE-MARNE A02 HUMANIS A53 L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP C269 LE DÉFENSEUR DES DROITS B00 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE C119 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) EMPLOI D'AVENIR A51 MAIRIE DE PARIS (DPVI) B00 MAIRIE DE PARIS (DRH) A01 MAIRIE DE SURESNES A102 MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE COMMUNE A101 MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS (C.R.I.P.H.) ESPACE HANDICAP C218 MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE ENTRÉE PÔLE EMPLOI C151 POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE A156 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE A252 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION • 64 • EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… TRANSPORTS AÉRIENS FEDERAL EXPRESS CORPORATION A258 C166 C201 A207 A257 A357 FORMATION INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ÉDITION DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE A03 STUDYRAMAEMPLOI.COM B13 THOMSON REUTERS ESPACE HANDICAP C207 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP IBM - MISSION HANDICAP C170 C259 C209 TÉLÉCOMMUNICATIONS HÔTELLERIE RESTAURATION BOUYGUES TELECOM ESPACE HANDICAP ORANGE ESPACE HANDICAP HÉBERGEMENT C258 C208 CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP C206 GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS ESPACE HANDICAP C171 RESTAURATION BATEAUX PARISIENS ELIOR GROUPE POTEL ET CHABOT RESTALLIANCE OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES GRTGAZ - ALTERNANCE GRTGAZ ESPACE HANDICAP RATP SELT / PARIS L'OPEN TOUR SNCF NESTLÉ - ESPACE HANDICAP C251 A359 A107 A157 A108 ENSEIGNEMENT C155 C120 C153 C157 C107 C121 ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS GROUPE SNI ESPACE HANDICAP ICF HABITAT PARIS GESTION IMMO PARIS HABITAT OPH A353 C261 A354 A303 A356 COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Intitulé de l’activité ADMINISTRATION PUBLIQUE Secteur d'activité ADMINISTRATION PUBLIQUE Entreprise qui recrute MAIRIE DE PARIS • 65 • A01 Numéro de stand EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE C108 C06 C105 C159 C109 IMMOBILIER EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ AEROSUP AFORP AFPA AFT-IFTIM FC PÔLE VOYAGEURS / EPT BTP CFA IDF CDFA (CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION EN ALTERNANCE) CERFAL - CFA RÉGIONAL MULTIPROFESSIONNEL CFA CAMAS CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE CFA DUCRETET CFA INHNI OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES INDUSTRIES ALIMENTAIRES ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ENTREPOSAGE TRANSPORTS INDUSTRIE OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS CPCU (GROUPE GDF SUEZ) A355 CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP C202 EDF A351 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) A352 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE C113 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) C116 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP C252 CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN C160 CFA PROMOTRANS C162 CFA SUP 2000 C112 CFA UNIVERSITÉ ET SPORTS C106 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) A309 CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP C257 CNFP - ESPACE HANDICAP C221 CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN A151 ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE A59 ÉCOLES DE LA 2E CHANCE C163 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE A07 ÉPIDE B06 FORMAPOSTE C114 GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE (VAE-BILAN-FORMATION) A209 GROUPE CESI C115 GROUPE GEFOR C165 IDRAC C122 INSTA C168 INSTA FORMATION C168 UNIVERSITÉ PARIS 8 C169 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ÉNERGIE • 66 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) A… B… 69 D… 75 PAGE PAGE E… PAGE G… PAGE F… 92 PAGE PAGE PAGE PAGE H… 93 J… PAGE I… 97 PAGE K… 100 M… PAGE L… 100 PAGE N… PAGE 104 O… 108 PAGE R… PAGE 113 T… PAGE 115 PAGE PAGE 118 W/Y/Z… 123 PAGE 127 COMMENT LIRE L'INDEX PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE DES PAGES 69 À 127 ? Raison sociale Emplacement du stand Coordonnées de l’employeur Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Contrat particulier : MAIRIE DE PARIS C stand A01 Administration publique générale 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… • 67 • B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 122 109 S… U… PAGE 101 OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES P… PAGE 98 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL PAGE 92 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAGE 89 80 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAGE C… OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS INDEX ALPHABÉTIQUE • 68 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand A208 A Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 159 rue Galliéni 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0141104727 - Fax : 0141108545 [email protected] www.accueilformation.com CB" stand C73 Activités des organisations patronales et consulaires Autre distribution de crédit 460 salariés 139 boulevard Sébastopol 75002 Paris Tél. : 0149331900 - Fax : 0149331931 www.adie.org Postes proposés : conseiller Adie (financement et accompagnement de micro-entreprises) Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutant ou confirmé, disposant d'une expérience dans le financement ou dans le domaine de la création d'entreprise et d'un intérêt pour le domaine associatif. Informations complémentaires : l'ADIE est le leader français du micro-crédit. Depuis sa création en 1889, l'ADIE a financé près de 106 000 microcrédits et participe à la création de plus de 78 000 entreprises. Formation initiale assurée et perspective d'évolution nationale. Postes proposés : aide-comptable ; assistant de direction ; chaudronnier-tôlier-soudeur ; conducteur d'appareils des industries chimiques ; conseiller commercial ; guichetier de banque ; technicien de maintenance en équipements industriels ; téléconseiller OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 211 rue Saint-Honoré 75001 Paris Tél. : 0171197859 [email protected] www.actionelles.com stand C01 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Profils recherchés : découvrez sur www. Informations pratiques : le réseau de per- adecco.fr, nos réseaux spécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble (misformance de l’entrepreneuriat féminin. sion d'intérim, CDD, CDI, formation) dans ACTION'ELLES est une association née en les secteurs du BTP, logistique, industrie, 1994 qui œuvre pour l’entrepreneuriat au tertiaire (assistanat), télévente, banque et féminin et rassemble des porteuses de proassurance, hôtellerie-restauration, transjets et des chefs d’entreprise accomplies. port, vente. L’association développe la culture entrepreneuriale par des actions concrètes et spécifiques au public féminin. Toutes ces femmes sont réunies pour se soutenir, partager leurs expériences, développer leurs activités… ACTION'ELLES leur offre un accompagnement, un soutien professionnel, des formations… COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 69 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ACCUEILFORMATION est le centre de stand C216 formation reconnu par la branche professionnelle (SNPA) et délivre un CQP de Activités des agences de travail temporaire chargé(e) d'accueil. 57 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0177691026 ACTION'ELLES [email protected] www.adecco.fr ADIE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : excellente présentation, bonne expression écrite et orale, bon relationnel, souriant(e). Anglais souhaité, goût du contact, L'association compte à ce jour près de 500 adhérentes sur 4 délégations régiosérieux(se), sens de la communication. nales (Île-de-France, Rhône-Alpes, BourInformations complémentaires : ACCUEIL- gogne et PACA) avec bientôt une ouverFORMATION propose aux candidats ture à l'international (Tunisie). quels que soient leur âge et niveau d'études, une formation gratuite et rémunérée de chargé(e) d'accueil en contrat de professionnalisation d'une durée de ADECCO 8 mois alliant théorie et pratique. Vous ESPACE EMPLOI, travaillerez en alternance avec nos partenaires. Nous faisons des rentrées tous les HANDICAP mois avec plus de 200 postes à pourvoir ET COMPÉTENCES en Île-de-France pour 2013. Informations complémentaires : l'Espace Emploi Handicap & Compétences est une structure d'expertise dédiée, unique en France, qui définit et déploie pour les entreprises et les candidats des plans d'action sur-mesure pour favoriser le recrutement de personnes handicapées (sourcing spécialisé, formation, recrutements complexes, pilotage de projet…). OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Formations proposées : chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil Ce réseau de femmes créatrices d‘entreprises, à la fois amical et professionnel, développe non seulement une gamme de compétences riches et variées mais aussi un éventail de métiers très diversifiés. Son but est de former une véritable "toile d'araignée" destinée à rompre l'isolement de la créatrice au sein d'un climat de confiance et de solidarité par : - le partage d'expériences, de compétences, d'informations et de conseils personnalisés, - la mise en commun de moyens destinés à favoriser le développement des jeunes entreprises (formation, mentorat…), - mais aussi en privilégiant la qualité plutôt que la quantité des entreprises créées, pour assurer leur pérennité. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ACCUEILFORMATION ADIE - CRÉAJEUNES AFIJ AFPA stand C23 stand C53 stand C153 Autre distribution de crédit Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Formation continue d'adultes 81 bis rue Julien Lacroix 75020 Paris Tél. : 0800800566 (appel gratuit) www.adie.org 25 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0140643200 [email protected] Profils recherchés : parce qu’il n’y a pas www.afij.org d’âge pour créer son entreprise, l’ADIE propose une offre complète et adaptée Informations pratiques : association spépour les jeunes entrepreneurs (de 18 à 32 cialisée dans l'accompagnement des ans inclus), quels que soient leur niveau jeunes diplômé(e)s de l'enseignement de formation et leur expérience profes- supérieur en recherche d'emploi. sionnelle, pour passer de l’idée, à la réalisation en passant par le financement. - Un parcours d’accompagnement, gratuit AFIP et complet, pour monter le business plan cohérent et viable de votre idée de projet stand C03 : 6 à 8 semaines de formation en col- Autres organisations fonctionnant lectif (2 à 4 jours par semaine), un suivi par adhésion volontaire individuel par un tuteur et des rencontres 14 rue Scandicci avec des experts ainsi que des chefs Tour Essor 93 - 22e étage d’entreprise. - La possibilité de demander un finance- 93500 Pantin ment de l’ADIE (prêt ADIE, prêt d’hon- Tél. : 0148962730 - Fax : 0981385274 neur à 0% et prime du conseil régional) [email protected] couplé ou non à une offre d’assurance www.afip-asso.org attractive. Informations pratiques : association spéUn suivi personnalisé par des experts pen- cialisée dans l'accompagnement des dant 2 ans pour le démarrage d’activité. jeunes diplômé(e)s de l'enseignement suInformations complémentaires : le pro- périeur à partir de BAC+4 issus de minogramme CRÉAJEUNES est présent dans rités visibles et/ou de quartiers "politique les agglomérations de l'ensemble des de la ville" à accéder à un emploi ou un grandes villes de France (Paris, Saint-De- stage/contrat en alternance. nis, Poitiers, Strasbourg, Nice, Fort-deFrance, Grenoble, Toulouse, Lille, Amiens, Creil, Bordeaux, Lyon, Châtellerault, An- AFORP goulême, Pointe-à-Pitre, Cayenne, Rennes stand C120 et Marseille). Autres enseignements AEROSUP stand C155 A" Formation continue d'adultes 21 boulevard Montmartre 75002 Paris Tél. : 0171249483 [email protected] www.aerosup.fr 180 salariés 34 avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0155242265 - Fax : 0140880782 [email protected] www.aforp.fr Profils recherchés : jeunes de 16 à 26 ans, niveau 3e à BAC+2. Profil scientifique et technique. Informations complémentaires : l'AFORP est le premier centre de formation indusFormations proposées : agent de réserva- triel et technologique en Île-de-France. tion ; agent d'escale ; hôte/hôtesse d'ac- L'AFORP possède 4 centres en Île-decompagnement personnes handicapées/à France : Asnières-sur-Seine, Drancy-Lemobilité réduite ; hôte/hôtesse d'accueil Bourget, Issy-les-Moulineaux et Mantesaéroportuaire la-Ville. Profils recherchés : CAP à BAC et plus. Informations complémentaires : délivrance de certificats réglementaires dans le cadre de formations qualifiantes et du suivi professionnel. Les principaux domaines de formation technique sont les suivants : conception et études, éco-conception, productique et mécanique, outillage, structures métalliques, maintenance, qualité, sécurité, environnement, énergies, électrotechnique, électronique, informatique réseaux et développement, management intermédiaire, tutorat. • 70 • BA 9 500 salariés 13 place du Général de Gaulle 93308 Montreuil cedex Tél. : 0148705000 - Fax : 0148703813 www.afpa.fr Formations proposées : agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; cariste ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électricien d'équipement ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle Profils recherchés : l'AFPA propose des formations à plus de 300 métiers. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. Informations complémentaires : avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis plus de 60 ans, le premier organisme de formation des actifs en France. L'AFPA propose une solution à toutes les étapes de la professionnalisation des actifs : apprendre un métier, se remettre à niveau, ou se perfectionner. Organisme de formation responsable et citoyen, elle favorise la reconversion des militaires, des français de l'étranger, aide à la réinsertion des détenus et favorise l'amélioration de l'employabilité des personnes en situation de handicap. AFT-IFTIM FC / PÔLE VOYAGEURS / EPT stand C157 Formation continue d'adultes 127/131 avenue Ledru Rollin 75011 Paris Tél. : 0143147900 - Fax : 0143146690 [email protected] [email protected] www.aft-iftim.com EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) AG2R LA MONDIALE C B A5" stand A08 Activités des agents et courtiers d'assurances 7 000 salariés 104 boulevard Haussmann 75008 Paris Tél. : 0176608401 www.ag2rlamondiale.fr Profils recherchés : BAC+2/5, débutant ou confirmé, expérience réussie en gestion ou en commercial, sens du service clients et du travail en équipe. Postes à pourvoir à Paris et en province. ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE CB stand C04 Autres services personnels 49 salariés ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : tout type de profil avec Informations complémentaires : AG2R LA 6 rue Danton ou sans diplôme. MONDIALE, leader d'assurance de pro- 92150 Suresnes Nos formations concernent les personnes tection sociale et patrimoniale en France, Tél. : 0147287521 ayant une expérience ou non dans le répond aux besoins de ses assurés à [email protected] milieu du transport et de la logistique et chaque moment de leur vie (épargne, www.alzheimer-assistant.fr désirant effectuer une formation dans : retraite, prévoyance et santé). AG2R LA - la conduite de transport de marchandises MONDIALE propose une large gamme Postes proposés : assistant de vie sur longue distance, de produits et services, inscrits dans une Profils recherchés : expérience de 6 mois - la conduite de transport en commun sur logique d'accompagnement durable, pour minimum au domicile de personnes âgées. route, Diplômes ou titres du secteur souhaités. les entreprises et les particuliers. - la gestion des opérations de circulation Qualités humaines indispensables comme internationale des marchandises, patience, honnêteté et discrétion. Compé- la formation en conduite et véhicules, tences en aide aux actes de la vie quo- la conduite et livraison par tournées sur ALTIDOM tidienne. Formation gratuite d’un mois courte distance, stand C54 avant le recrutement. - la conduite de véhicules sanitaire, Aide à domicile 250 salariés - le déménagement, Informations complémentaires : CDI temps - la conduite d'engins de déplacement des 8 rue Rossini partiel (minimum 25 heures) et temps plein charges, sur l’Île-de-France. 75009 Paris - le magasinage et préparation de comRémunération : SMIC à SMIC + 20% selon Tél. : 0156039300 mandes, formation + primes. Heures supplémentaires - la manœuvre et conduite d'engins lourds [email protected] possibles. Congés payés en plus. www.altidom.fr de manutention, Possibilités d’évolution. Missions à proxi- la manutention manuelle des charges, Postes proposés : aide à domicile ; auxi- mité de votre domicile. - la conduite d'engins de terrassement et liaire de vie ; garde d'enfants de carrière, - le management et ingénierie gestion Profils recherchés : doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux(se), industrielle et logistique, - l'intervention technique d'exploitation professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. logistique, - la direction de site logistique, Pour les postes d'auxiliaire de vie ou - le management de sécurité privée, gardes d'enfants, un diplôme dans le - l'habillitation électrique, secteur sanitaire et social (DEAVS, assis- le sauvetage secourisme au travail. tant de vie, AMP, BEP CSS, CAP petite Informations complémentaires : le Groupe enfance, VAE en cours…) ou 3 ans d'exAFT-IFTIM est le leader de la formation dé- périence sont demandés. diée aux métiers de la logistique, du trans- Pour les postes d'aide à domicile, une port de marchandises et de voyageurs. expérience est exigée. Notre organisme propose des formations Informations complémentaires : ALTIDOM initiales, des formations continues et des vous propose un emploi stable (CDI formations en alternance (apprentissage temps plein ou partiel), une rémunéraet professionnalisation), du niveau CAP à tion attractive (salaire mensuel garanti et BAC+6, mastère spécialisé. évolutif, paiement mensuel de vos temps Au total, cela représente plus de 450 formations de perfectionnement pour les salariés du secteur, 150 formations initiales, COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale ainsi que des formations de reconversion Contrat particulier : MAIRIE DE PARIS B Poste aménagé pour les demandeurs d'emploi et les miliEmplacement du stand travailleurs handicapés stand A01 C taires, qui débouchent sur des diplômes de 4 Poste à l'international Administration publique générale 30 salariés l'Éducation Nationale et des titres certifiés C Poste à temps partiel Secteur d’activité 2 rue lobau A Formations en alternance par l'État. 75004 Paris OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations de trajet, système de primes motivant), une couverture sociale complète (congés payés, assurance maladie, chômage, retraite, mutuelle complémentaire), un travail flexible et diversifié (vos missions sont variées et adaptées en priorité à vos souhaits), une formation continue (nous vous aidons à vous former et à obtenir vos diplômes), des perspectives d’évolution de carrière (vous pouvez évoluer au sein de l'entreprise). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Formations proposées : aide-déménageur ; ambulancier ; auxiliaire ambulancier ; cariste ; chargé de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie ; chauffeur transport matières dangereuses ; commissionnaire en douane ; conducteur de grue ; conducteur de transport en commun (réseau routier) ; conducteur d'engins de chantier ; conducteur d'engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport de marchandises ; conseiller sécurité ; déménageur ; déménageur-emballeur ; grutier ; grutier pontier ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; manutentionnaire colis de matières dangereuses ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable logistique industriel ; responsable supply chain en industrie ; technicien en logistique et transport C A" Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 5 Emplois saisonnier " Stage EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ • 71 • www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Certifié ISO 9001 et qualifié OPQF, avec 80 centres sur toute la France et 12 centres en Ile de France, le Groupe AFT-IFTIM a formé 200 000 personnes en 2011, dont 25 000 jeunes. APAVE PARISIENNE ESPACE HANDICAP stand C214 Analyses, essais et inspections techniques B 4" 9 800 salariés 17 rue Salneuve 75017 Paris www.apave-recrutement.com www.apave.com L'Apple Store n'est pas seulement l'un des réseaux de vente au détail les plus innovants au monde. C'est aussi l'un de ceux qui enregistrent la plus forte croissance. Avec plus de 350 magasins à ce jour, nous recherchons en permanence pour nos équipes des gens astucieux, convaincants, dynamiques et attentifs aux autres, qui ont une passion pour APPLE et pour ses produits. ASSOCIATION DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE stand C74 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 rue Victor Hugo Informations complémentaires : nous pro- 93500 Pantin posons uniquement des contrats en CDI Tél. : 0171864451 Postes proposés : contrôleur non destructif ; (temps partiel ou temps complet). [email protected] coordonnateur sécurité protection de la En France, nos Apple Stores sont situés à : www.cigales-idf.org santé ; ingénieur bâtiment contrôle tech- Paris (Opéra, Louvre), La Défense, Vélizy nique de construction (CTC) ; ingénieur hy- 2, Parly 2, Carré Sénart, Paris Est, Lyon, Informations pratiques : voici quelques giène sécurité environnement ; inspecteur Bordeaux, Montpellier, Nice, Strasbourg, informations générales sur les modalités d’intervention et d’investissement des "CIde conformité d'ascenseurs ; inspecteur de Nantes, Dijon. GALES" (Clubs d’Investisseurs pour une conformité d'équipements sous pression ; Gestion Alternative et Locale de l’Épargne inspecteur de conformité en électricité ; Solidaire). inspecteur de conformité en électricité ARES (ingénieur) ; inspecteur de conformité en Un club regroupe entre 5 et 20 perélectromécanique (ingénieur) ; inspecteur stand C72 sonnes qui mettent en commun, tous les de conformité en levage ; inspecteur de Autres activités de soutien mois, une partie de leur épargne afin conformité en mécanique (ingénieur) ; ins- aux entreprises de l’investir dans des projets de créa340 salariés pecteur de conformité en sécurité incendie ; tion d’entreprise ou de développement. inspecteur de conformité en thermique ; 189 rue d'Aubervilliers Il intervient en prenant des parts dans le responsable formation ; responsable unité CAP 18 - Voie A - Porte 43 capital de l’entreprise, toujours en restant contrôle technique de construction ; tech- 75018 Paris minoritaire (en dessous des 30%). Par nicien mesures acoustiques ; technicien Tél. : 0140373700 - Fax : 0140379328 conséquent, il ne peut soutenir que des mesures environnementales ; technicien [email protected] SARL, SA, SAS, coopératives, voire dans réseaux et télécom certains cas des associations (dans ce derwww.ares-association.fr/spip/ Profils recherchés : BAC à BAC+5, ingé- Postes proposés : assistant communication nier cas, il fait de l’apport avec droit de nieur et techniciens en électrotechnique, et partenariats ; assistant de service for- reprise). En devenant associé au capital, maintenance industrielle, génie thermique, mation ; assistant ressources humaines ; il s’engage à accompagner le créateur qu’il aura financé pour une durée de ROC ou CRCI, HSE. BAC+5 génie civil. chargé d'accompagnement social et proCoordonnateur SPS attestation niveau 1 fessionnel ; chef d'équipe en insertion cinq ans, période au cours de laquelle la "CIGALES" va le suivre afin de lui faire en conception et réalisation. professionnelle bénéficier de son expérience et de ses Titulaire du permis B obligatoire pour tous Profils recherchés : ARES recrute des conseils. A l’issue de cette période et si les postes et d'une formation initiale dans profils variés principalement dans les la viabilité économique de l’entreprise le nos domaines de compétence. Nous redomaines de l’insertion sociale et profes- permet, le club va revendre ses parts : cherchons des collaborateurs autonomes sionnelle, du management d’équipe et des soit au créateur, soit à une tierce personne qui allient compétences techniques et rela(avec accord du créateur), soit aux salafonctions supports. tionnelles. riés (avec accord du créateur)… Une forte adhésion au projet de l’insertion Informations complémentaires : le métier par l’activité économique est souhaitée. La spécificité des clubs réside dans leur d’APAVE ? Accompagner les entreprises volonté de privilégier des projets d’utilité et collectivités en France ou à l’interna- Informations complémentaires : ARES (As- sociale comme par exemple les activités tional dans la maîtrise de leurs risques sociation pour la Réinsertion Économique en lien avec le commerce équitable, l’agritechniques, humains et environnemen- et Sociale) est une association de lutte culture biologique, l’environnement, l’intaux. Chaque jour, nos 9 800 collabo- contre l’exclusion dont l’objet est de favo- sertion, les services à la personne… Il sourateurs sont plongés au cœur des enjeux riser la réinsertion durable de personnes haite avant tout repositionner l’Homme au de sécurité et interviennent sur des projets en grande difficulté en leur proposant un centre des préoccupations économiques, travail adapté ainsi qu'un accompagne- favoriser les initiatives locales et la créatechniques passionnants. ment social individualisé. tion d’emplois. ARES emploie plus de 200 salariés en Un club peut investir en moyenne insertion en Île-de-France au sein de ses APPLE RETAIL FRANCE entre 1 000 et 3 000 euros par projet. entreprises d'insertion. Mais plusieurs "CIGALES" peuvent ESPACE HANDICAP financer un même projet. Dans ce cas, les investissements peuvent avoisiner stand C255 les 5 000/10 000 euros. Commerce de détail d'ordinateurs, A" d'unités périphériques et de logiciels 951 salariés 8 avenue Hoche 75008 Paris [email protected] www.apple.com/jobs/fr/retail.html Postes proposés : conseiller de vente en informatique ; gestionnaire de stocks ; technicien en informatique Profils recherchés : faites partie d'une aventure extraordinaire. • 72 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand C271 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Temps partiels et missions ponctuelles. A ASSOCIATION UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 197 rue du Faubourg Saint-Martin 75010 Paris Tél. : 0140376098 [email protected] www.uniscite.fr JEUNES Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 place de Belgique 92250 La Garenne-Colombes Tél. : 0631937640 [email protected] www.a-n-a-f.fr stand C05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 157 rue des Blains 92220 Bagneux Tél. : 0145361520 - Fax : 0145463931 [email protected] www.aston-ecole.com Formations proposées : administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique Profils recherchés : infra BAC à BAC+2/3, première expérience en informatique de gestion souhaitée. Très bonne présentation, dynamique et impliqué. Permis B souhaité, les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : 300 à 500 places de formations sont ouvertes dans notre école d'informatique. Pour l'alternance, 2 ans d'expérience professionnelle en informatique minimum. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle en informatique est exigée. Les candidats de toute la France sont les bienvenus. 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Tél. : 0140037776 - Fax : 0140037760 [email protected] [email protected] Profils recherchés : publics rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et éligibles au titre de l’insertion par l’activité économique. INDEX ? MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 73 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE L’ANAF est force de propositions, cherche à faire évoluer les mentalités, et apporter Emplacement du stand EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Expérience en accueil et/ou personne avec un projet professionnel dans les métiers de l’accueil, en capacité à travailler Informations pratiques : l’ASSOCIATION face aux publics. NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE Pré-requis : savoir informer, orienter et est la première et la seule association qui promouvoir une programmation culturelle. représente les apprentis en France. Bonne présentation. L’ANAF est une association française à but non lucratif fondée en novembre 2010 COMMENT COMPRENDRE CET par 5 jeunes apprentis et étudiants. Raison sociale Elle déploie depuis 2012 des formations permettant de faire changer la posture du jeune : “Les apprentis aident les apprentis !” Grâce à l’expérience des intervenants (qui sont tous des apprentis), les jeunes acquièrent un comportement beaucoup plus efficace et proactif vis-à-vis de l’entreprise. A" 2 000 salariés OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES stand C80 Conseil en systèmes et logiciels informatiques OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : UNIS-CITÉ recrute des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, quels que soient leur parcours et leurs projets professionnels, Profils recherchés : l'industrie aéronau- seule leur motivation compte. tique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts Informations complémentaires : pionnière à suivre des formations (1 à 2 ans) en du Service Civique en France, UNIS-CITÉ contrat d'alternance leur permettant d'ac- propose aux jeunes de s’investir dans des quérir les compétences recherchées par missions de solidarités depuis 1995. les industriels du secteur. L’objectif d’UNIS-CITÉ : qu’il devienne natuInformations complémentaires : postes rel que tous les jeunes consacrent une étape basés en Île-de-France ainsi qu'en régions de leur vie à la collectivité, et que cette principalement sur Toulouse. La prochaine étape soit reconnue et valorisée. campagne de recrutement pour 2013 est déjà lancée avec une journée prévisible d'information et de présélection en mars, ASSOCIATION un début de préformation en avril et une rentrée en centre de formation spécialisé VILLETTE EMPLOI en septembre 2013. ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) stand C170 stand C55 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Postes proposés : ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 8 rue Galilée 75116 Paris Tél. : 0623088620 [email protected] www.hanvol-insertion.aero formation, de protection et d’animation. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS un autre regard sur la jeunesse, l’éduca- Informations complémentaires : postes tion et l’apprentissage. principalement basés à Paris et plus spée L’association a un rôle d’information, de cifiquement dans le 19 . ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP • 74 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) AXXIS RESSOURCES BGE ADIL stand C24 stand B03 stand C75 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 60 000 salariés Autres activités de soutien aux entreprises 17 rue Pasteur 75011 Paris Tél. : 0155288670 - Fax : 0155288490 [email protected] www.astrolabe-conseil.fr 36 boulevard de l'Océan 23 rue Dareau 13009 Marseille 75014 Paris Tél. : 0491238783 - Fax : 0491238744 Tél. : 0145805155 - Fax : 0145654059 www.jobaxxis.com www.bge-adil.eu Profils recherchés : demandeur d'emploi, indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la petite couronne (10 places pour Paris, 10 places pour le 93 ou 94). Informations pratiques : BGE ADIL forme et accompagne au sein de sa couveuse intergénérationnelle de jeunes entrepreneurs en leur permettant de tester leur activité en grandeur réelle et d'en valider la faisabilité économique. BGE PARIF stand C25 Autres activités de soutien aux entreprises 54 salariés C" C5 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 75 • 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité C 30 salariés EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Emplacement du stand OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Vos missions seront la gestion des dossiers, la mise à jour de la base de données, le suivi des affaires et clients par téléphone, l'actualisation des informations sur les marchés… Pour mieux nous connaitre et découvrir nos produits, vous pouvez bien sûr aller sur notre site www. axeuro.com OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 18 rue du Faubourg du Temple 75011 Paris Profils recherchés : AXXIS RESSOURCES Tél. : 0143550948 - Fax : 0147008989 recrute dans tous les secteurs en CDI, CDD AXEURO INDUSTRIE [email protected] ou en intérim. www.bgparif.com stand A254 Informations complémentaires : AXXIS Commerce interentreprises RESSOURCES, filiale de gestion des Informations pratiques : organisme de d'appareils sanitaires ressources humaines du Groupe ONET, conseil en création, reprise et développeet de produits de décoration leader dans les prestations de service, 40 ment d'entreprises, BGE PaRIF conseille les 13 rue Sainte-Lucie porteurs de projet, de l'idée à la création. agences en France. BGE PaRIF vous accompagne à chaque 75015 Paris étape de votre parcours de création ou de Tél. : 0145570051 - Fax : 0145570126 reprise quelque soit l'état d'avancement [email protected] BATEAUX PARISIENS de votre projet (étude de marché, étude www.axeuro.com financière…) et vous forme au métier de Postes proposés : assistant commercial/ stand A359 dirigeant. 196 salariés technique polyvalent ; attaché technico- Restauration traditionnelle commercial ; opérateur de saisie ; secréPort de la Bourdonnais taire polyvalent 75007 Paris Profils recherchés : CAP/BEP, BAC, Tél. : 0144113360 - Fax : 0145560788 BAC+2 à BAC+5 suivant les postes. [email protected] CDI à temps plein/temps partiel. www.bateauxparisiens.com Au delà du fait de "vendre" les pro- Postes proposés : agent d'accueil ; billetduits, vous générez un réel climat de tiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de confiance. Interlocuteur(trice) privilégié(e), croisière ; matelot vous apportez une présence, une écoute et un service aux architectes, bureaux Profils recherchés : BAC à BAC+2, pred'études, entreprises générales, gros- mière expérience en accueil ou restaurasistes et installateurs. Avoir des notions tion, maîtrise de l'anglais. Goût pour la d'allemand serait un plus pour prendre qualité de service et le sens de l'accueil. en charge une partie du développement Informations complémentaires : leader du du marché sur l'Allemagne. Vous êtes tourisme et de la restauration sur la Seine dynamique, rigoureux(se), méthodique et à Paris, filiale de SODEXO, nous propoconsciencieux(se). Vous souhaitez vous sons des contrats en CDI ou CDD saisoninvestir au sein d’une petite équipe et vous niers (mai à novembre) dans les domaines organiser de façon autonome. du tourisme, de la navigation fluviale et Informations complémentaires : AXEURO de la restauration. Une formation à nos INDUSTRIE se situe parmi les leaders dans métiers est assurée. son domaine de produits en inox et de décoration architecturale. Nos produits sont COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? particulièrement appréciés pour leur design Raison sociale Contrat particulier : et leurs performances techniques. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations complémentaires : les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de la Couveuse par le biais du "Contrat d'Appui au Projet d'Entreprises" qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Assurance Maladie…). Postes proposés : agent administratif d'assurances ; agent administratif de gestion locative ; approvisionneur ; assistant administratif ; assistant de direction ; assistant notarial ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de gestion locative ; chauffeur bras de grue ; chauffeur poids lourd - Ampiroll ; chef d'équipe (traitement des déchets) ; commercial bilingue ; comptable ; contrôleur de gestion ; électromécanicien ; gestionnaire retraite et prévoyance ; juriste ; mécanicien d'entretien sur machines ; secrétaire bilingue anglais ; standardiste ; technicien chimiste ; technicien d'agence ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : entrepreneur 15 salariés OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ASTROLABE CONSEIL • 76 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 77 • • 78 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) C stand C56 Autres services personnels 190 salariés entreprise responsable au service de ses clients. Elle se caractérise par sa politique rigoureuse de gestion des risques, sa capacité d’adaptation et sa faculté à innover. l’Île-de-France et 650 clubs BOUYGUES TELECOM. Des emplois à haute valeur technologique aux profils commerciaux, du service clients aux fonctions support, tous les talents sont les bienvenus. Pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap et leur intégration dans la vie professionnelle, BNP PARIBAS s'engage depuis plusieurs années dans une politique volontariste. " stand C260 Banques B A" 194 400 salariés Postes proposés : couvreur ; cuisinier ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste Profils recherchés : BEPC à BAC+2, nationaPostes proposés : conseiller clientèle ; lité française, avoir de 18 à 25 ans tout en conseiller de vente ; responsable de point mesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif et de vente altruiste, posséder le sens du contact et désirer Profils recherchés : tous nos postes sont évoluer dans un milieu militaire. Postes proposés : conseiller accueil ; disponibles sur notre site internet et Informations complémentaires : recruteconseiller banque en ligne ; conseiller en peuvent être aménageables pour des per- ment pour le soutien technique dans les sonnes en situation de handicap. patrimoine financier métiers de l'automobile, du bâtiment, des Profils recherchés : BAC avec 2 ans d’expérience de la relation client, BAC+2 commercial. Aisance relationnelle, écoute, tempérament commercial et sens du service client, esprit d'équipe (conseiller accueil). Plaçant le client au centre de ses préoccupations, "la banque d’un monde qui change" se positionne comme une stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 79 • ? C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Complémentaires, les trois grands domaines d’activité de BNP PARIBAS font sa force stratégique et assurent sa solidité financière : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. Emplacement du stand EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ BAC avec 2 ans d'expérience minimum en relation client ou BAC+2/3. Aisance rela- Informations complémentaires : BOUtionnelle, réactivité, écoute, goût pour les YGUES TELECOM est une entreprise de technologie et de services, par définition challenges (conseiller banque en ligne). une entreprise ou l'intelligence humaine, BAC+4/5 avec 6 mois minimum d’expé- que ce soit celle de la recherche, du rience commerciale, BAC+2/3 avec 3 marketing, celle de la relation client ou ans minimum d’expérience commerciale. encore dans nos boutiques, fait toute la Sens commercial et intérêt pour les problé- différence. matiques juridiques. Sens de l’écoute, capacité à négocier et à convaincre, rigueur, BOUYGUES TELECOM, c'est aujourd’hui travail en équipe (conseiller en patrimoine plus de 11 millions de clients mobile, plus d’un million de clients fixe, 9 000 financier). collaborateurs et une galaxie de plus de Informations complémentaires : BNP PARI- 250 métiers passionnants à découvrir. BAS est un leader des services bancaires Répartis sur toute la France, BOUYGUES et financiers en Europe. Le groupe a une TELECOM compte 8 sites dont deux sur présence dans 80 pays. Il compte près de 200 000 collaborateurs, dont plus de la moitié dans ses quatre marchés domes- COMMENT COMPRENDRE CET INDEX tiques (la Belgique, la France, l’Italie et le Raison sociale Luxembourg). MAIRIE DE PARIS OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Pour les formations en alternance (appren- télécommunications et de l'informatique. tissage, professionnalisation) et les stages, La BSPP recrute 100 sapeurs-pompiers par chaque année, BOUYGUES TELECOM an dans cette filière. propose de nombreuses missions riches et variées dans ses diverses filières métiers : marketing, commercial, systèmes d’information et réseau/télécoms. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 3 rue d'Antin 75002 Paris [email protected] www.bnpparibas.com www.bnpparibas.com/emploi-carrieres 82 rue Henry Farman 92447 Issy-les-Moulineaux cedex Tél. : 0139267500 - Fax : 0139267501 www.bouyguestelecom.fr ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ESPACE HANDICAP OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Notre politique RH est clairement au cœur de notre politique client. Une de nos priorités au sein de la DRH est de développer nos collaborateurs dans leurs domaines de compétences respectifs. Cette volonté Avec la signature de son second accord de progrès est toujours mise au service de Postes proposés : aide ménager à domi- d’entreprise, BNP PARIBAS s'est donné les nos clients. cile moyens de mettre en œuvre une politique Profils recherchés : expérience d'au moins handicap durable coordonnée par l'équipe de la Mission Handicap et qui se concrétise BRIGADE DE SAPEURS 2 ans avec références vérifiables. par de nombreuses actions en matière de Connaissances des produits d'entretien et recrutement, de sensibilisation, de formation POMPIERS DE PARIS des techniques de nettoyage. et de maintien dans l'emploi des salariés en stand A155 Maîtrise du français. situation de handicap. Défense 8 300 salariés Informations complémentaires : CDI à temps partiel dans les départements 75, 1 place Jules Renard 78, 92, 94 et 95. BOUYGUES TELECOM BORH - Section Recrutement 75017 Paris ESPACE HANDICAP Tél. : 0147546814 - Fax : 0147546916 BNP PARIBAS stand C258 [email protected] www.pompiersparis.fr Télécommunications filaires 9 000 salariés 93 rue Ampère 75017 Paris Tél. : 0178091271 - Fax : 0178091273 [email protected] www.bienservi.com OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS BIENSERVI Informations complémentaires : en tant que responsable de magasin, vous partagez notre passion du client tout en dévestand C107 loppant les compétences de vos collaboEnseignement secondaire rateurs. Vous êtes garant de l'image de technique ou professionnel 242 salariés la politique commerciale de C&A. Vous êtes responsable de la gestion opération10 rue du Débarcadère nelle de votre magasin : animation d'une 75852 Paris cedex 17 Tél. : 0140551483 - Fax : 0140551481 équipe au quotidien, développement des ventes, recrutement, formation… Postes proposés : carreleur mosaïste ; Responsable adjoint de magasin, véritable coffreur ; constructeur en canalisations ; relais du responsable de magasin, vous êtes constructeur ossature bois ; couvreur ; en charge de l'animation d'une équipe de électricien ; ferronnier d'art ; ingénieur conseillers de vente avec comme maîtreénergie ; installateur d'équipements sanimots : formation, évaluation et contrôle des taires et thermiques ; maçon ; menuisier méthodes de travail ainsi que la gestion installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; courante du magasin, le développement plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; stafdu CA, les plannings et le merchandising. feur ornemaniste Nous vous proposons une formation, de e Profils recherchés : niveau 3 . vraies responsabilités et une culture d'entreContrat d'apprentissage (16 à 25 ans). prise dynamique avec de réelles possibilités Intéressés par les métiers du BTP. d'évolution. Contrat de professionnalisation (dédié aux candidats qui ont trouvé une entreprise d'accueil). BTP CFA IDF Informations complémentaires : nombreuses opportunités sur la région IDF dans les filières du gros œuvre, de la finition, du bois, de la couverture, des fluides, de l'électricité et de la métallerie. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 ESPACE HANDICAP Diplômes préparés : CAP, BP, BAC Pro. stand C268 Activités générales de sécurité sociale C&A FRANCE stand A105 Commerce de détail d'habillement A 2 500 salariés 122 rue de Rivoli 75001 Paris Tél. : 0144887994 - Fax : 0144887924 [email protected] www.c-et-a.fr stand A52 Activités générales de sécurité sociale 1 700 salariés Postes proposés : technicien administratif Profils recherchés : de niveau BAC à BAC+2, vous êtes organisé(e) (gestion des priorités), rigoureux(se) et savez respecter Postes proposés : responsable adjoint de les règles de confidentialité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit magasin ; responsable de magasin d'équipe. Vous avez de bonnes capacités Profils recherchés : pour les postes de d'adaptation et maîtrisez les outils bureauresponsable de magasin, nous recher- tiques. chons actuellement des jeunes diplômés en commerce/gestion (BAC+4/5) avec Vous êtes chargé de la gestion des courune première expérience en management riers entrants (10 000 par jour) et sortants (distribution spécialisée, grande distribu- (6 000 par jour), numérisation et saisie de tion, restauration) pour diriger l'un de nos documents, affranchissement, classement et archivage de dossiers. magasins en région parisienne. Véritable leader d'équipe, attiré par le Informations complémentaires : postes commerce ainsi que par la mode, votre basés en Seine-Saint-Denis, contrat CDI dynamisme et votre sens de l'organisation 35 heures. vous permettront de vous épanouir dans ce poste opérationnel, à forte responsabilité. CB 1 291 salariés Boulevard François Mitterrand 91039 Évry cedex Tél. : 0160797967 - Fax : 0160797978 [email protected] www.ameli.fr Postes proposés : agent administratif ; chargé d'accueil conseiller ; téléconseiller Profils recherchés : BAC+2 ou BAC avec expérience dans le domaine administratif ou la relation client. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience en saisie informatique appréciée. Informations complémentaires : postes basés en Essonne, essentiellement sur Évry. CARREFOUR B ESPACE EMPLOI 195 avenue Paul Vaillant-Couturier 93014 Bobigny cedex Tél. : 0148964848 devrh-production-fend@cpam-bobigny. cnamts.fr Responsable adjoint de magasin, de formation BAC+2/3 en gestion/commerce (BTS MUC, Licence Pro…), vous disposez d'une première expérience en vente et/ou en management d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un métier "terrain", dans lequel votre exemplarité, votre goût pour la mode et votre leadership vous permettront d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE stand A153 A" Hypermarchés 153 avenue d'Italie 75013 Paris Tél. : 0155759700 - Fax : 0160879788 www.recrute.carrefour.fr Postes proposés : assistant chef de produit marketing ; assistant chef de projet informatique ; assistant chef de publicité ; assistant de caisse ; assistant de communication ; assistant logistique ; assistant manager webmarketing ; chargé de planification ; chargé d'étude concurrentielle ; chargé d'études marketing ; chef de produit ; chef de projet marketing ; community manager ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; équipier de vente ; gestionnaire de projet ; infirmier ; manager ; manager de rayon ; manager marketing ; prévisionniste des ventes ; technicien de maintenance Profils recherchés : aucun diplôme ni expérience préalable requis. Informations complémentaires : avec 10 000 magasins dans 35 pays et près de 382 000 collaborateurs dont 107 000 en France, le Groupe CARREFOUR est le deuxième distributeur mondial et le numéro 1 européen. Depuis 50 ans, il s'affirme comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de clients en Europe, Asie et Amérique latine. Le Groupe CARREFOUR est, le plus souvent, un des premiers employeurs privés des pays dans lesquels il est implanté. • 80 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) La politique RH : - 120 métiers différents en magasins et dans les fonctions support, - Plus de 30 000 recrutements par an dont 5 000 CDI incluant 300 cadres. stand A154 A Services administratifs combinés de bureau La Croix du Sud 2 allée de la Mixité 77127 Lieusaint [email protected] www.recrute.carrefour.fr Profils recherchés : CARREFOUR MARKET vous offre votre première "vraie expérience" dans la grande distribution. La politique RH : - 120 métiers différents en magasins et dans les fonctions support, - Plus de 30 000 recrutements par an dont 5 000 CDI incluant 300 cadres. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 81 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Informations complémentaires : avec 9 771 magasins dans 32 pays et près de 500 000 collaborateurs, le Groupe CARREFOUR est le deuxième distributeur mondial et le numéro 1 européen. Depuis 50 ans, il s'affirme comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de clients en Europe, Asie et Amérique latine. Le Groupe CARREFOUR est, le plus souvent, un des premiers employeurs privés des pays dans lesquels il est implanté. C'est le cas en France bien sûr, pays d'origine du groupe, mais aussi dans des pays comme le Brésil, Italie, la Chine, l'Espagne. 30 salariés École Militaire - 1 place Joffre Case 29 stand C121 75700 Paris SP 07 Formation continue d'adultes Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 21/23 rue du Petit Albi [email protected] Parc SILIC - Bât. CERES - Entrée 304 www.carrefoursemploi.org Profils recherchés : de Brevet à BAC+5, vous 95800 Cergy-Pontoise avez de 16 à 25 ans, avec ou sans expé- Tél. : 0134200802 - Fax : 0134200652 rience, très rigoureux(se) et sérieux(se), vous www.cdfa.fr souhaitez effectuer un service civique au sein Profils recherchés : le CDFA vous propose d’une équipe jeune et dynamique, autour d’un de poursuivre vos études par la voie de projet passionnant et fédérateur. l'alternance ou de l'initial en préparant un Informations complémentaires : établis- BTS commercial (BTS MUC et NRC), un sement d’utilité publique, organisant des BTS d'assistanat (BTS CGO et AG PME forums de recrutement d’envergure dans PMI), un BTS lié au marketing et à la comtoute la France, offre différentes missions de munication (BTS Communication). service civique. Le CDFA vous propose aussi de poursuivre Dans ce cadre, vous aiderez les publics en vos études au-delà du BTS en intégrant une troisième année d'approfondissement et de recherche d’emploi en : - communiquant auprès des acteurs de spécialisation professionnelle en présentant le DEESCOM, diplôme européen en coml’emploi et des publics bénéficiaires, - participant à différents projets autour de munication. l’emploi, Informations complémentaires : créé en - aidant à l’organisation d’événements. 1997, le CDFA est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les formations Contrat : service civique de 9 à 12 mois (35h hebdomadaires). Le poste n’est pas tertiaires de type BTS. proposé en alternance. Pour toute informa- Le CDFA est implanté au cœur de 4 grandes zones d'activités, favorisant ainsi tion sur le service civique : le développement de partenariat avec des www.service-civique.gouv.fr entreprises de proximité au panel d'activiIndemnités légales : 573.84 euros men- tés très diversifiés. suels + restauration. Le CDFA permet à ses étudiants de préparer et De plus, vous bénéficierez d’un accompa- d’obtenir un diplôme d’État recherché par les gnement dans la réalisation de votreprojet entreprises et d’acquérir une expérience proprofessionnel. fessionnelle reconnue tout en étant rémunérés Lieu : Paris 15e, métro Porte de Versailles. tout au long de leur formation. Envoyez votre candidature (CV et lettre Les étudiants du CDFA poursuivent leurs de motivation) sous la réf. "SC 2013" par études au sein d’un établissement où les e-mail : [email protected] rapports entre l’équipe pédagogique et les élèves sont avant tout basés sur le respect et la confiance avec comme première priorité la réussite de chacun. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Passionné(e) par le commerce, vous souhaitez découvrir le monde de la distribution. Vous êtes sans diplôme, de niveau BAC ou bachelier, les supermarchés CARREFOUR MARKET d'île-de-France recrutent des employé(e)s commerciaux (h/f) en contrat de professionnalisation. D'une durée de six mois incluant 24 jours de formation au sein de notre école CARREFOUR, cette formation allie pratique et théorie adaptées au terrain. Action sociale sans hébergement ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Postes proposés : directeur de magasin ; employé libre service ; manager de magasin ; manager de rayon stand ACCUEIL CDFA (CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION EN ALTERNANCE) OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS CARREFOUR MARKET CARREFOURS POUR L'EMPLOI OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C'est le cas en France bien sûr, pays d'origine du groupe, mais aussi dans des pays comme le Brésil, l'Italie, la Chine, l'Espagne. CEA/INSTN stand C156 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles CFA CAMAS A CFA DUCRETET A stand C06 stand C159 BA Autres enseignements Formation continue d'adultes 7 impasse Nicéphore Niepce 93297 Tremblay-en-France cedex Tél. : 0156480910 - Fax : 0149639778 [email protected] www.camasformation.fr 84 rue Villeneuve 92110 Clichy Tél. : 0147307430 - Fax : 0147307431 [email protected] www.ducretet.net Formations proposées : agent d'accueil Formations proposées : technicien en dans les transports ; agent de prévention radioprotection ; technicien supérieur en et de sécurité ; agent de sûreté aéroporradioprotection tuaire ; agent d'entreposage et de mesProfils recherchés : BAC scientifique (S, sagerie ; agent d'entretien/propreté de STI, STL) pour la formation de technicien. locaux ; logisticien BAC+2 scientifique (DUT mesures physiques, Profils recherchés : nous proposons des formations DUT hygiène et sécurité, DUT chimie…) pour diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et la formation de technicien supérieur. Informations complémentaires : formations véhicule pour travailler en horaires décalés. Formations proposées : chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin 114 salariés Bâtiment 911 13108 Saint-Paul-lez-Durance cedex Tél. : 0442257965 - Fax : 0442254409 [email protected] www-instn.cea.fr 27 salariés Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. en alternance (un mois/un mois) à l'INS- Pour la sûreté : être de nationalité européenne. TN de Cadarache sur 12 mois. Escale: niveau d'anglais conversationnel. Les entreprises d'accueil : CEA, Areva, presta- Informations complémentaires : CFA Informations complémentaires : postes en contrat d'apprentissage basés en Île-detaires du nucléaire à l'échelon national… CAMAS, spécialisé dans les formations France et dans toute la France. Entreprises aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, des contrats d'apprentissage et de profes- Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorsionnalisation dans les domaines de la brandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, CERFAL sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage Sfr, Sony… CFA RÉGIONAL et l'escale. MULTIPROFESSIONNEL stand C108 Autres enseignements 2 rue Lacaze 75014 Paris Tél. : 0140522870 [email protected] www.cerfal-apprentissage.fr Profils recherchés : du DIMA (Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance) au Master, en passant par le CAP, le BAC Pro, le BTS et la Licence. Secteurs : administratif, agroalimentaire, analyse biologique, assurances, automobile, bâtiment et travail du bois, commerce/ vente, communication, comptabilité, cuisine/ restauration, domotique, électricité, électrotechnique, entrepreneuriat, environnement, finance, hôtellerie, immobilier, industrie, informatique, international, maintenance, management, ressources humaines, sanitaire et social, santé, service à la personne, sport, vin et spiritueux. Informations complémentaires : l'excellence dans l'alternance, au sein de son réseau de 37 unités de formation par apprentissage sur les 3 académies d'Île-de-France, le CFA CERFAL propose plus de 62 formations diplômantes ouvertes à tous. CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE stand C105 CFA INHNI stand C109 BA Formation continue d'adultes 34 boulevard Maxime Gorki 94800 Villejuif Tél. : 0146774040 - Fax : 0147268327 17 rue Jacques Ibert [email protected] 75017 Paris Tél. : 0144091200 - Fax : 0144091234 www.inhni.com www.epmtth.org Formations proposées : agent d'entretien ; Profils recherchés : formations en alter- chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nance de 16 à 25 ans, du CAP à la Li- nettoyage cence Pro dans les métiers de l'hôtellerie, Profils recherchés : nous proposons des restauration, tourisme, pâtisserie, boulan- formations en alternance allant du CAP au gerie et chocolaterie. BAC+3 dans les domaines de l'hygiène, Informations complémentaires : inscription la propreté et l'environnement. Nous proposons également des formations dans le en ligne sur www.epmtth.org commerce. Journée portes ouvertes le samedi 23 mars Informations complémentaires : nos for2013. mations sont rémunérées de 40% à 85% du SMIC. Notre principal critère de sélection est la motivation des candidats. Nos offres d'emploi sont nombreuses et très diversifiées (tertiaire, industriel…). Une formation, un emploi et des débouchés sont assurés. Autres enseignements Dans le réseau, 31 personnes reconnues travailleurs handicapés sont suivies en formation par notre chargé de mission handicap. • 82 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) A stand C160 Formation continue d'adultes CFA SACEF A stand C161 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 rue d'Athènes 75009 Paris Tél. : 0178098851 - Fax : 0153210149 [email protected] www.cfasacef.fr A stand C112 Enseignement supérieur 25 salariés Place Jean Jaurès 94410 Saint-Maurice Tél. : 0143536800 - Fax : 0143536790 [email protected] www.cfasup2000.net Formations proposées : acheteur ; administrateur systèmes et réseaux ; assistant qualité ; assistant ressources humaines ; auditeur ; cadre technique ; chargé d'affaires ; chargé de clientèle ; chargé de communication ; chargé d'études marketing ; chef d'atelier ; chef de produit ; chef de projet ; consultant ; contrôleur de gestion ; coordinateur de production ; coordinateur de travaux ; directeur des ressources humaines ; expert-comptable ; ingénieur énergétique ; ingénieur généraliste ; logisticien ; manager ; responsable paie ; technicien bureau d'études ; technicien d'études et d'essais technicien logistique ; webdesigner ; webmaster stand C162 Formation continue d'adultes A 560 salariés COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 83 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Formations proposées : agent d'affrètement ; agent de magasinage ; agent de quai manutentionnaire ; agent de transit ; agent d'entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; chef de camionnage ; chef de service affrètement ; chef de service de la gestion des stocks ; chef de service messagerie ; conducteur-livreur poids lourd ; dispatcheur répartiteur transport routier de marchandises ; manutentionnaire ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d'entrepôt ; responsable d'exploitation des transports de marchandises EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Immeuble Le Césarée II 47 rue Cristino Garcia 93210 La Plaine Saint-Denis Tél. : 0155872550 - Fax : 0155872560 [email protected] www.promotrans.fr OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES CFA PROMOTRANS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Formations proposées : aide-comptable ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion administrative ; chargé de communication ; contrôleur de réseau Profils recherchés : jeunes souhaitant pourProfils recherchés : de CAP à Master. informatique ; technicien de maintenance suivre des études supérieures (du BAC au Informations complémentaires : le CFA INSBAC+5) en commerce, gestion, banque-fien informatique TITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, nance, informatique ou industrie dans une géré par le Groupe Veolia Environnement en Profils recherchés : titulaire d'un BAC, université francilienne. partenariat avec la Chambre de Commerce moins de 26 ans pour les candidats vaet d'Industrie de Versailles, Val-d'Oise/Yve- lides, pas de limite d'âge pour les candi- Informations complémentaires : CFA universitaire de référence en Île-de-France, lines, a été créé en 1994 et accueille depuis dats en situation de handicap. cette date près de 500 apprentis chaque Informations complémentaires : créé en le CFA SUP 2000 propose 120 diplômes en apprentissage dans le secteur industriel année venant de toute la France. 1993, le CFA SACEF propose des forma- comme dans celui des services. Plus de Sous convention avec le Conseil Régional tions de BAC à BAC+5. Depuis la rentrée 1 400 entreprises accueillent nos 3 400 d'Île-de-France, le CFA propose des formations 2005 un dispositif original d'appren- jeunes en formation cette année, prépadu CAP au Master sur les métiers de services tissage ouvert aux jeunes handicapés rant ainsi efficacement leur sortie définià l'environnement. La formation assurée par propose des formations au BTS Compta- tive vers l'emploi. Certifié ISO 9001, le des professionnels et des plateformes péda- bilité et Gestion des Organisations, BTS CFA SUP 2000 accompagne ses apprengogiques adaptées garantissent des taux de Assistant de Manager, BTS Informatique tis tout au long de leur formation, en leur réussite aux examens de 95%. A l'issue de la de Gestion, BTS Communication et BTS prodiguant des conseils d'orientation ainsi formation, après obtention du diplôme, des Assistant de Gestion PME/PMI. qu'une aide à l'insertion professionnelle. postes en CDI sont proposés dans le Groupe L'ENSEMBLE DES POSTES PROPOSÉS Telle est la clé de la réussite du CFA SUP Veolia Environnement. EST UNIQUEMENT À POURVOIR DANS 2000 depuis plus de 20 ans. LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Postes proposés : agent d'accueil dans les transports ; agent de collecte de déchets ; agent de prévention et médiation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; chef du service environnement en industrie ; conducteur de matériels de collecte ; constructeur en canalisations ; électrotechnicien énergie ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau ; technicien des services à l'énergie ; technicien d'exploitation ; technicien en énergies renouvelables Informations complémentaires : le CFA PROMOTRANS du groupe PROMOTRANS est un CFA de branche transport/ logistique offrant des formations du niveau 5 au niveau 2 en apprentissage ou contrat de professionnalisation en logistique, transport et maintenance de véhicules industriels. CFA SUP 2000 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Rue d'Écancourt 95208 Jouy-le-Moutier Tél. : 0134327800 - Fax : 0134327857 www.campus.veolia.fr Profils recherchés : expérience ou diplôme obtenu en relation avec la formation préparée. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN • 84 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand C106 Enseignement supérieur 55 boulevard Jourdan 75014 Paris Tél. : 0153805246 www.cfaunivsport.com CFI stand C121b stand C30 Activités des organisations patronales et consulaires Activités des organisations patronales et consulaires 247 avenue Gambetta 75020 Paris Tél. : 0140314600 [email protected] Profils recherchés : jeunes de niveau 3e avec ou sans diplôme, de niveau BAC STI, des étudiants possédant un BAC Pro énergétique Eleec ou un BAC Pro mécanique auto ou camion. Nous proposons également des CQP ou des certificats dans les domaines des ascenseurs, du froid, de l'automobile et du camion. CGI - MISSION EMPLOI HANDICAP stand C259 CHARLEEN CB stand A158 Autres activités de soutien aux entreprises 400 salariés 7 rue Francis de Pressencé 93210 Saint-Denis La Plaine Tél. : 0149465555 - Fax : 0149460460 [email protected] www.charleenhotesse.com Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste B A" EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Conseil en systèmes et logiciels informatiques 78 salariés Formations proposées : conseiller commercial en magasin ; manager ; vendeur 72 rue de Reuilly 75592 Paris cedex 12 Profils recherchés : le CIEFA MÉTIERS est Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174 spécialisé dans les formations courtes (6 à 12 mois) en contrat de professionnalisawww.cma-paris.fr tion. Notre objectif est de vous emmener Informations pratiques : la présence de la vers l'employabilité. CMAP au forum a pour but d'informer, de conseiller et d'accompagner les visiteurs Informations complémentaires : nous traporteurs de projets de création et/ou de vaillons avec de grands groupes natioreprise d'entreprises artisanales à Paris. naux. Nous ouvrons des postes en contrat professionnalisation uniquement "En créant votre entreprise, créez votre de lorsque les entreprises font appel à nos emploi". services. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Les formations se font en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Certaines formations sont proposées en partenariat avec des entreprises et bénéficient d'aides au placement. Formation continue d'adultes 169 quai de Valmy 75010 Paris Tél. : 0158228132 - Fax : 0158228106 www.ciefa.com OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : nous proposons des CAP ou des BAC dans les domaines de l'automobile et du camion, de l'électricité, du chauffage, de la climatisation et du froid ainsi que de la menuiserie. stand A309 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARIS CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Profils recherchés : titulaire du BAC se 40 pays et répartis dans 400 bureaux destinant à des études de gestion et prati- partout dans le monde, nous conjuguons une présence locale à un vaste éventail quant un sport en compétition. d’expertises. Voilà la force de notre engaInformations complémentaires : notre gement. structure permet de concilier études universitaires, expérience en entreprise et pratique sportive intensive. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS du service et esprit de synthèse seront les Profils recherchés : BAC à BAC+2, sens atouts pour réussir et évoluer au sein du du relationnel, impliqué, réactif, grande groupe. disponibilité et excellente présentation. Anglais niveau courant exigé. CDI ou Informations complémentaires : fondée en CDD à temps partiel, matin ou après-midi, 1976, CGI est un fournisseur mondial de du lundi au vendredi. services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires Informations complémentaires : CHARqui offre des services-conseils en manage- LEEN, prestataire de service spécialisé ment ainsi que des services d’intégration dans l'accueil en entreprise, recrute pour de systèmes et d'outsourcing. ses clients des hôtes/hôtesses sur Paris et Avec 72 000 professionnels présents dans la région parisienne. CFA UNIVERSITÉ ET SPORTS 9 300 salariés 17 place des Reflets 92097 Paris La Défense cedex Tél. : 0157874000 [email protected] www.cgi.com Profils recherchés : jeunes diplômés d'un BAC+2 à BAC+5, d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique, ou candidats expérimentés. Rigueur, sens COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 85 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Postes proposés : chef de projet informatique ; consultant solution informatique ; ingénieur d'analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l'information CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP stand C257 BA Formation continue d'adultes 3 rue Pierre Dupont 75010 Paris Tél. : 0180979526 www.handigs.com www.ciefa.com modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le CNFP site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux ESPACE HANDICAP internautes la possibilité de diffuser leurs stand C221 demandes d'emploi. Afin de répondre 15 salariés aux besoins de recrutement des collectivi- Formation continue d'adultes tés, il organise des concours et examens 22 rue du Commandeur accessibles aux fonctionnaires et aux non- 75014 Paris fonctionnaires. Tél. : 0145434970 - Fax : 0145434396 [email protected] www.cnfp-alternance.com BA CLUB MÉDITERRANÉE Formations proposées : administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de com- MISSION HANDICAP munication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; chef de projet infor- stand C206 matique ; comptable ; conseiller clientèle ; Hébergement touristique et autre 15 000 salariés développeur informatique ; gestionnaire hébergement de courte durée paie ; ingénieur technico-commercial ; res- 11 rue de Cambrai ponsable de point de vente ; technicien de 75019 Paris maintenance en informatique Tél. : 0153353553 Profils recherchés : candidats de niveau [email protected] BAC à BAC+4, en situation de handicap. www.clubmedjobs.fr Informations complémentaires : acteur Postes proposés : animateur baby club ; majeur de la formation, de l'emploi et animateur mini club ; assistant responsable du développement des compétences, le hébergement ; assistant responsable Groupe IGS est une fédération d'établis- restaurant ; boucher ; chef de partie ; sements d'enseignement supérieur privés, chorégraphe ; costumier ; demi-chef d'organismes de formation d'apprentis de partie ; employé de lingerie ; et alternants, de centres d'insertion et employé de plonge ; employé de restaurad'orientation. tion ; employé entretien chambre / locaux 54 HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été créée en juin 2008 pour faciliter l'accès aux personnes en situation de handicap aux parcours de formation du Groupe IGS. communs ; infirmier ; magasinier ; moniteur de sports ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable restaurant ; responsable technique ; sous-chef de cuiParcours de formation de BAC à BAC+5 sine ; spathérapeute ; technicien de maindans les filières suivantes : ressources tenance humaines, commerce, marketing, adminis- Profils recherchés : du CAP au BAC+5 tration et gestion des entreprises, informa- et/ou avec une expérience significative tique et communication. dans la fonction. Pratique d’une langue HAND'IGS structure son action autour étrangère souhaitée, disponible et mobile de trois missions : Sensibiliser, Accueillir, géographiquement pour une période de 3 Accompagner tout au long du cursus de à 8 mois. Adhérer aux 5 valeurs fondaformation et permettre à l'issue de celle-ci mentales du CLUB MED : Esprit Multiculturel, Liberté, Esprit Pionnier, Responsabilité un meilleur accès à l'emploi. et Gentillesse. CIG PETITE COURONNE ESPACE HANDICAP stand C217 Administration publique générale Informations complémentaires : le CLUB MED recrute toute l’année pour ses villages de vacances en France ou à l’étranger dans plus de 100 métiers dans les domaines de l'hôtellerie & restauration, encadrement d’enfants, sports terrestres et nautiques, animation spectacle, santé, bien-être, gestion, RH, finance et services techniques. Formations proposées : comptable ; secrétaire Profils recherchés : titulaire du BAC (BAC Pro secrétariat/comptabilité, BAC STT…). Excellente présentation et discrétion, bonnes connaissances administratives, dynamique, rigoureux, bonne élocution. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise (anglais). Goût pour l'organisation et la gestion. Ayant eu l'expérience de stages en entreprise. Connaissances informatiques (Word, Excel, Access, Power Point, Sage, Ciel Compta…). Informations complémentaires : l'activité de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises privées, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité…). Elle varie selon la taille, le mode d'organisation et le domaine d'activité de la structure. Nous recherchons des personnes souhaitant préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, BTS secrétariat, BTS assistant de gestion, Licence RH, DCG, BTS commerce). Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tôt possible ! N'hésitez pas à nous contacter pour toute information par téléphone au 01 45 43 49 70 ou par mail à [email protected] Vous pouvez dès aujourd'hui adresser vos candidatures. CNPC SPORT CCIT PAU/BÉARN stand A151 Enseignement supérieur 157 avenue Jean Lolive 93698 Pantin Tél. : 0156968080 C B A54 47 salariés Formations en alternance dans les métiers de la petite enfance et du sport. 95 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0147053745 - Fax : 0140344232 Profils recherchés : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public Formations proposées : animateur sportif d'aide à la gestion des ressources humusculation fitness ; promoteur des ventes maines territoriales. Il représente les colen articles de sport ; responsable de malectivités locales des Hauts-de-Seine, de gasin d'équipement de sports ; technicien la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne cycles ; technicien ski ; technicien sport qui recrutent dans les domaines suivants : polyvalent ; vendeur en magasin de sport ressources humaines, finances, marchés multiproduits ; vendeur en magasin de publics, petite enfance, social, santé, sport spécialisés cycles ; vendeur textile et animation, culture, aménagement et déveaccessoires hiver loppement territorial et interventions techniques (bâtiment, espaces verts, propreté). Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les • 86 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) COLLECTIF DES RÉGIES DE QUARTIER Action sociale sans hébergement www.cnlrq.org Postes proposés : agent d'entretien des espaces verts ; agent d'entretien du bâtiment ; aide à domicile ; aide ménager (services à la personne) ; employé de ménage et repassage ; peintre Postes proposés : assistant commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chef de produit ; chef de rayon ; équipier de caisse ; préparateur de commandes stand A152 Administration publique générale 1 place de la Boule CS 40005 92024 Nanterre cedex Tél. : 0155693180 Informations pratiques : la direction du développement économique de la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU MONT-VALÉRIEN regroupe les communes de Nanterre, Rueil-Malmaison et Suresnes (215 084 habitants, 173 444 emplois). Une des missions phare du développement économique présentée sur le forum est l'accompagnement personnalisé à la création d'entreprises, "je crée mon entreprise, je crée mon emploi". CBA stand C262 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 20 salariés 20 rue d’Athènes 75009 Paris Tél. : 0153204922 [email protected] www.consulthandi.fr Profils recherchés : grâce à nos différents partenariats, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et dans toute la France. Vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous possédez des compétences et un savoir-faire : adresseznous votre candidature à recrutement@ consulthandi.fr Informations complémentaires : CONSULT HANDI est un cabinet de conseil et formation en Ressources Humaines qui accompagne les entreprises et les collectivités dans l'optimisation de leur politique d'emploi en faveur des travailleurs handicapés. Nos expertises nous permettent d'œuvrer dans le champ du handicap, de la diversité, de la santé au travail, de l'ergonomie et de la psychologie. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : Les RÉGIES DE QUARTIER sont des associations à but non lucratif, implantées au cœur des quartiers, elles ont pour mission de tisser du lien social, favoriser l'insertion professionnelle et améliorer le cadre de vie. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Profils recherchés : habitants du 1er, 2e, 3e, 4e, 10e, 11e, 12e, 13e, 14e, 17e, 19e et Les Missions locales de Rueil/Suresnes et 20e arrondissement de Paris, en recherche de Nanterre proposent : d'emploi relevant du parcours d'insertion. - un suivi personnalisé par un conseillerréférent, Secteurs d’activité : entretien et propreté, - un travail sur votre projet à l’aide des second-œuvre, entretien des espaces parcours d’orientation professionnels colverts, ménage, service à la personne, lectifs et individuels, repasserie. - une orientation vers des formations de Opérateur de quartier polyvalent second tous secteurs et un accompagnement œuvre et nettoyage (17e). dans leur financement, Opérateur de quartier polyvalent ménage - des offres d’emploi adaptées à votre et entretien (12e). profil (CDI, CDD, contrats en alternance, Opérateur de quartier polyvalent, profil emplois d’avenir), emploi d'avenir, sur les espaces verts (12e). Opérateur de quartier, profil emplois d'avenir, dans les services à la personne (20e). COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 87 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL stand C57 COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU MONT-VALÉRIEN CONSULT HANDI ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Chaque année, ce sont plus de 2 600 personnes qui intègrent les différentes filières de formation proposées par le CNPC SPORT du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) au BAC+3, véritables tremplins pour un accès immédiat au monde de l'entreprise. - des ateliers techniques de recherche d’emploi pour travailler vos CV et lettre de motivation et vous entraîner aux entretiens de recrutement, - des forums de recrutement, - un accompagnement par des cadres d'entreprise. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Le CNPC SPORT est également une formidable passerelle professionnelle pour des sportifs en reconversion ou des jeunes en recherche d’emploi, leur permettant, grâce à des formations/métiers en continu ou en alternance d’intégrer une entreprise du secteur de la fabrication et de la commercialisation d’articles de sport à des postes de responsables de magasins, de commerciaux-promoteurs des ventes en articles de sport ou de vendeurs techniques responsables de rayons. Nées de la volonté d'habitants, de bailleurs, de collectivités et de mairie, on dénombre aujourd'hui plus de 150 régies sur toute la France dont 10 à Paris : - Régie de Quartier Paris Centre - Régie 1er, 2e, 3e et 4e arrondissement, - La Maison du Canal - Régie de quartier du 10e, - Régie de Quartier Fontaine au Roi du 11e, - Régie de Quartier Fécamp du 12e, - Régie de Quartiers TELA du 13e, - Régie de Quartier Flora Tristan du 14e, - Passerelles 17 - Régie de Quartier NordEst du 17e, - Régie de Quartier du 19e, - Papilles et Papillons - Régie de Quartier du 20e, - Régie de Quartier Saint-Blaise/Charonne - Régie du 20e. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations complémentaires : le CNPC (Centre National Professionnel pour la Commercialisation des articles de sport et loisir) est la plus importante école du commerce du sport existant en Europe. Le CNPC SPORT, c’est le partenaire professionnel d’expérience qui vous garantit le succès de vos projets. Crée par et pour les entreprises du secteur, il collabore avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs réunis. COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE stand C76 Informations complémentaires : nous sommes une structure d'insertion comptant 13 permanents salariés et 195 intervenants en parcours d'insertion. Nous validons votre parcours professionnel pour vous permettre d'accéder au marché de l'emploi. Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 108 rue de Bourgogne 45000 Orléans Tél. : 0238726076 www.cooperer.coop CPAM DU VAL-DE-MARNE Profils recherchés : nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d'entreprise. stand A02 Informations complémentaires : une CAE (Coopérative d'Activités et d'Emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. 1/9 avenue du Général de Gaulle 94031 Créteil cedex Tél. : 0143993333 [email protected] www.ameli.fr www.lassurance-maladie-recrute.com Allier sécurité et entreprenariat, c’est possible ! Huit CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP…) : - Esscoop, - Coopaname (www.coopaname.coop), - Port Parallèle (www.portparallele.com), Clara (www.cae-clara.fr), - Alterbâtir (www.alterbatir.fr), - Coopératifs (www.coopaname.coop/ UPLOAD/rubrique/pages/45/45_rubrique.php), - Coopactive (www.coopactive.net), - Rur’ban coop (www.rurbancoop. blogspot.fr). COUP D'MAIN stand C07 Autre mise à disposition de ressources humaines C 70 salariés 3 avenue Émile et Armand Massard 75017 Paris Tél. : 0146276100 - Fax : 0146276119 [email protected] www.coupdmain.com Postes proposés : agent à domicile (bricolage) ; chargé de développement commercial ; électricien ; employé de ménage et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) Profils recherchés : demandeurs d'emploi parisiens pour des missions en CDD d'usage (association intermédiaire) basées à Paris. BA Activités générales de sécurité sociale 1 280 salariés CPCU (GROUPE GDF SUEZ) A stand A355 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 542 salariés 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686812 [email protected] www.cpcu.fr Postes proposés : chargé en ressources humaines ; chef de projet thermique industrielle ; responsable de production Profils recherchés : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur pour les postes d'ingénieur et chef de projet thermique industrielle. BAC+3 responsable production. Informations complémentaires : producPostes proposés : agent administratif ; teur et distributeur d'énergie sous forme de téléconseiller vapeur à travers un réseau de chauffage Profils recherchés : téléconseillers, BAC urbain sur Paris et sa proche banlieue. Pro Services et/ou expérience significative dans la relation client. Facultés d'apprentissage, d'adaptation et d'empa- CPCU thie, écoute active, capacité d'expression écrite et orale, connaissance des outils (GROUPE GDF SUEZ) informatiques et bureautiques. Motivé(e), ESPACE HANDICAP bonne élocution, sourire, ponctuel(le). A Agent administratif polyvalent, niveau BAC toute filière et/ou première expérience dans le domaine administratif. stand C202 Forte capacité d'apprentisssage et de compréhension, bonne connaissance des outils informatiques. Méthodique, rigoureux, autonome, adaptable à tout environnement de travail. 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686812 [email protected] www.cpcu.fr Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 542 salariés Informations complémentaires : poste de téléconseiller à pourvoir en CDD, CDI, Postes proposés : chargé en ressources contrat de professionnalisation sur notre humaines ; chef de projet thermique industrielle ; responsable de production site de Créteil (94). Nos clients : assurés, professionnels de Profils recherchés : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur (ENSAM, les Mines…) santé, employeurs. pour les postes d'ingénieur et chef de pro2 500 appels par jour soit 80 à 100 par jet thermique industrielle. téléconseiller. BAC+2 en maintenance industrielle pour Horaires : 8h30 à 17h30, du lundi au les techniciens de maintenance. vendredi, temps plein de 39 heures hebInformations complémentaires : producdomadaires. teur et distributeur d'énergie sous forme de Poste d'agent administratif polyvalent à vapeur à travers un réseau de chauffage pourvoir en CDD et contrat de profession- urbain sur Paris et sa proche banlieue. nalisation sur nos sites de Créteil, BoissyLes postes d'ingénieurs et chefs de projets Saint-Léger, Ivry-sur-Seine et Vincennes. nécessitent des déplacements réguliers, Horaires variables de 7h30 à 18h30, voire quotidien sur les chantiers CPCU du lundi au vendredi, temps plein de 39 dans Paris. heures hebdomadaires. Faire de la diversité et de l'égalité des chances une évidence pour chacun et une priorité pour la CPCU. Du CAP à BAC+2 avec une première expérience pour certains postes. Une simple formation de base avec français lu, parlé, écrit pour les autres postes. • 88 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) CROIX-ROUGE FRANÇAISE DECATHLON MISSION HANDICAP stand C210 stand C08 stand C205 Action sociale sans hébergement Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé Banques B A5" 89 550 salariés Postes proposés : assistant clientèle de banque ; attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil en banque ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de clientèle bancaire C A5" Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire B stand C222 Autres services personnels 40 000 salariés 119 avenue du Général Michel Bizot 75012 Paris Tél. : 0145106400 - Fax : 0145106439 [email protected] www.derichebourg.com Postes proposés : agent d'accueil touristique ; agent de propreté ; agent technique bureau des méthodes en industrie ; aide-soignant ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; câbleur ; chargé d'affaires travaux électricité ; chargé de relation clientèle ; chaudronnier ; commercial ; comptable ; frigoriste ; infirmier ; inspecteur qualité en mécanique ; logisticien de production ; mécanicien aéronautique ; responsable de secteur (propreté) ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien qualité hygiène sécurité environnement EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Postes proposés : conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; cuisinier ; distributeur de documents ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue ; ingénieur d'études btp ; métreur bâtiment ; responsable de chantier DERICHEBOURG MISSION HANDICAP Profils recherchés : les postes de nos entreprises partenaires cités sont récurrents et basés en Île-de-France. Selon le profil des candidats, des stages peuvent être proposés. Dans le secteur du bâtiment, les postes sont accessibles via un contrat de professionnalisation. Dans les autres secteurs, selon les besoins, les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 89 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 14 rue André Suares 75017 Paris Tél. : 0148039205 www.crepi.org Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement ainsi que notre éthique et développerez vos compétences. Informations complémentaires : retrouvez toutes nos offres d'emploi sur recrutement. decathlon.fr OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : BAC à BAC+4, métiers en agence (conseiller clientèle particuliers, professionnels…), dans la banque privée (gestionnaire de clientèle et conseiller en patrimoine), dans la banque des entreprises (analyste crédit, attaché commer- Profils recherchés : BAC+4/5 dans la spécial entreprise…). cialité du poste, 3 à 5 ans d'expérience Informations complémentaires : premier sur un poste similaire, maîtrise des outils employeur bancaire en France. Premier afférents au poste, bon rédactionnel, bon groupe bancaire en Europe par les reve- relationnel, propension à la veille métier, nus de la banque de détail. Premier en bilingue anglais, des connaissances du Europe en gestion collective. Premier en secteur médico-social seraient un plus. France, troisième en Europe et septième Informations complémentaires : à la tête dans le monde par les fonds propres. Pre- d'un important réseau de 600 établissemier bancassureur et deuxième en assu- ments dans les secteurs sanitaire, médicorance en France. Premier réseau intégré social, social, et de l'enseignement, la d'affacturage en Europe. Une politique CROIX-ROUGE FRANÇAISE emploie plus handicap innovante et ambitieuse. de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des "instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de CREPI IDF formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales…" stand C58 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 14 000 salariés Siège 98 rue Didot 332 avenue Charles de Gaulle 75014 Paris 69500 Bron Tél. : 0144431100 - Fax : 0144431101 Tél. : 0472144674 - Fax : 0472144900 www.croix-rouge.fr [email protected] Direction régionale Île-de-France recrutement.decathlon.fr 8 avenue Montaigne Formations proposées : hôte/hôtesse 93160 Noisy-le-Grand de caisse ; magasinier ; responsable de Tél. : 0144433276 rayon ; responsable département logisFax : 0144431421 tique ; vendeur Postes proposés : acheteur ; chargé de fidélisation marketing ; chargé de mission Profils recherchés : vous êtes sportif et pasqualité ; chargé de projet (marketing) ; sionné par le sport, vous aimez le contact contrôleur de gestion ; directeur d'éta- client, vous avez le sens du service et l'esblissement ; gestionnaire comptable ; prit d'équipe, ce métier est fait pour vous ! gestionnaire paie ; juriste droit social ; Quelque soit votre diplôme ou votre expéresponsable webmarketing ; réviseur rience, vous pouvez être la personne qu'il comptable nous faut. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 50 avenue Jean Jaurès 92127 Montrouge cedex Tél. : 0143238940 - Fax : 0143238939 [email protected] www.mycreditagricole.jobs C B A5" OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP Profils recherchés : tous niveaux d'études avec ou sans expérience pour des postes dans les domaines de l'accueil, évènementiel, aéronautique, formation, énergie, intérim, manutention, milieux sensibles, propreté, technologies et du recyclage. Toutes les offres sont disponibles sur le site : Informations complémentaires : DOMUSVI est www.disasolar.fr un groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France. Informations complémentaires : DisaSoIl compte près de 200 établissements. Des lar, spécialiste français du photovoltaïque résidences médicalisées et conventionnées, souple, est une filiale du Groupe DISA-MEqui accueillent, en séjours temporaires ou perGAMARK. manents, les aînés n'ayant plus la possibilité Postes ouverts aux travailleurs handicapés. DisaSolar distribue et installe des pan- physique ou psychologique de vivre à domie Informations complémentaires : missions neaux solaires souples de 2 génération cile en toute sécurité. d'intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir et se prépare au lancement du photovolsur toute la France. taïque de 3e génération. Possibilité de formation sur certains postes (ajusteur, câbleur, agent d'accueil touristique). ÉCOLE DENTAIRE FRANÇAISE DMF SALES & MARKETING D'autres postes sont à pourvoir dans le domaine du recyclage des métaux et véhistand A59 cules hors d'usage : recyclage de l'inox Enseignement supérieur ou de l'aluminium, collecte des ordures stand A57 3 rue de l'Est ménagères, collecte des déchets recy- Études de marché et sondages 396 salariés clables (plastiques, pneus, verre…) mais 75020 Paris également dans le cadre de formations en 4 avenue Laurent Cely Tél. : 0147977781 - Fax : 0147974664 92600 Asnières-sur-Seine alternance. [email protected] Tél. : 0141403900 - Fax : 0147302681 www.ecole-dentaire.fr [email protected] www.esad-dentaire.com www.dmf.fr DIRECTION Formations proposées : assistant médicoPostes proposés : commercial vente directe technique ; prothésiste dentaire DE L'INFORMATION Profils recherchés : commerciaux vente Profils recherchés : aucune expérience ni LÉGALE directe, ayant le goût du challenge, une diplôme requis pour se présenter. bonne présentation et élocution. ET ADMINISTRATIVE Niveau 5 recommandé, bonne présentaInformations complémentaires : DMF tion, bonne élocution, polyvalence, rapistand A03 est l‘une des toutes premières sociétés dité, ponctualité. Édition de journaux d’action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les prin- Informations complémentaires : première 26 rue Desaix cipaux secteurs de l’économie et circuits école paradentaire de France. 125 années 75015 Paris de distribution dans le cadre de missions d'expérience dans la formation des collaboTél. : 0140587500 d’outsourcing pour le compte de grandes rateurs du chirurgien-dentiste. Formation en alternance. Postes à pourvoir immédiatement. www.ladocumentationfrancaise.fr entreprises. CBA Profils recherchés : la DILA est une administration qui regroupe tous les secteurs d'activité (informatique, logistique, commercial, édition…). Nous connaissons une forte croissance grâce à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, Tous les profils peuvent être susceptibles force de vente). de nous intéresser. Informations complémentaires : éditeur public de référence, la Documentation Française permet, par ses ouvrages de qualité et des outils numériques appropriés, une aide précieuse pour passer avec succès les concours de la fonction publique. DISASOLAR stand A253 " DOMUSVI stand A05 Hébergement médicalisé pour personnes âgées C A5" 10 500 salariés Postes proposés : agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'héPostes proposés : assistant marketing et bergement hôtelier commercial ; commercial photovoltaïque ; Profils recherchés : nous recrutons des commercial photovoltaïque BiPV profils de toute expérience, en mettant Profils recherchés : DisaSolar recherche l’accent sur les qualités humaines. Resdes profils alliant esprit d'équipe, rigueur, pect, Intégrité et Audace sont les valeurs proactivité et créativité. qui définissent DOMUSVI et ses collaboAutonomes et dynamiques, les candidats rateurs. L’esprit de service, la sensibilité doivent disposer d'un bon contact et d'une aux personnes âgées et l’investissement bonne présentation. La maîtrise des outils professionnel sont des qualités requises. informatiques est indispensable. 8 impasse du Progrès 93100 Montreuil Tél. : 0141586959 [email protected] www.disasolar.fr • 90 • stand C163 Formation continue d'adultes 1 rue de Saint-Cloud 92150 Suresnes Tél. : 0157325300 [email protected] www.domusvi.com Ingénierie, études techniques ÉCOLES DE LA 2E CHANCE Profils recherchés : les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, avec une maîtrise suffisante de la langue française. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse à des personnes motivées pour retourner à l'école dans le but d'accéder à un emploi durable. Informations complémentaires : formation individualisée de 8 à 10 mois qui offre aux jeunes qu'elle accueille la possibilité de développer leurs connaissances scolaires et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l'issue de leur parcours, les stagiaires accèdent à un emploi ou une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 2 800 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Production d'électricité www.edfrecrute.com 98 000 salariés 61 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0140195000 www.elior.com Postes proposés : agent de service ; assistant marketing ; chargé d'études ; chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ; ingénieur méthodes ; responsable de site ; second de cuisine Informations complémentaires : rejoindre ELIOR, c’est rejoindre un des leaders de la restauration et des services, c'est partager chaque jour la diversité de nos métiers, de nos activités auprès des 98 000 collaborateurs du groupe, c'est bénéficier de notre croissance pour vous offrir de multiples possibilités d’évolution. EMPLOI B A DÉVELOPPEMENT DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) stand A352 Distribution d'électricité B 36 000 salariés Postes proposés : agent de restauration ; agent d'entretien Profils recherchés : une première expérience serait appréciée (6 mois minimum). Une connaissance des normes HACCP est nécessaire pour le poste d'agent de restauration. Informations complémentaires : acteur de l'économie solidaire, l'association propose un accompagnement à ses salariés et les aide à résoudre leurs difficultés d'insertion professionnelle. Postes à pourvoir en CDD d'usage à Paris et en banlieue proche dans le cadre de missions d'insertion. Accompagnement contractualisé. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 91 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Postes proposés : animateur exploitation réseau ; animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller clientèle ; gestionnaire bases de données patrimoine ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien clientèle ; technicien d'intervention électricité ; technicien en télétransmission ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologue ; technicien schémathèque 15 salariés EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0141169459 - Fax : 0146406829 [email protected] www.erdfdistribution.fr ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients sur le territoire national. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation existent. Action sociale sans hébergement 70 rue du Moulin Vert 75014 Paris Tél. : 0156561056 - Fax : 0156561071 [email protected] www.emploideveloppement.org OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de ingénieur, école de commerce, Master… l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet égaleInformations complémentaires : créée ment aux candidats de déposer leur CV. le premier janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d'électricité le plus imporÉLECTRICITÉ RÉSEAU tant en Europe. stand C59 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : tout au long de l'année, le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi ou d'alternance stand C113 de CAP/BEP à BAC+5, principalement Distribution d'électricité 36 000 salariés dans les métiers techniques et commerciaux. Toutes les offres sont accessibles Immeuble Jean Monnet aux personnes en situation de handicap. 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Retrouvez ces offres sur le site : Tél. : 0147892632 www.edfrecrute.com [email protected] Informations complémentaires : EDF est www.erdfdistribution.fr une référence dans l'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydrau- Postes proposés : animateur technicien lique, thermique à flammes, renouve- clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; lable… 95% de notre production d'éner- chargé d'études ; technicien clientèle ; gie n'émet pas de CO2. Nous sommes technicien exploitation réseaux électriques convaincus que c'est le talent individuel et Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC techcollectif de nos collaborateurs qui permet nique domaine électricité. BAC+2 électrode concilier progrès et environnement. technique, ATI, travaux publics, niveau Autres services de restauration ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ALTERNANCE stand A351 C A5" stand A107 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EDF ELIOR OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS S’adresser à l’école de son département : Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électroSeine-et-Marne : 0160734402 technique, ATI, travaux publics, niveau www.e2c77.fr ingénieur, école de commerce, Master… Yvelines : 0130161707 www.e2c78.fr Informations complémentaires : créée le premier janvier 2008, ERDF, filiale à Essonne : 0169870220 100% du Groupe EDF, exploite le réseau www.e2c-essonne.org de distribution d'électricité le plus imporHauts-de-Seine : 0141059260 tant en Europe. Seine-Saint-Denis : 0148365150 ERDF rassemble 36 000 personnes et www.e2c93.fr dessert 30 millions de clients sur le terriVal-de-Marne : 0148920261 toire national. ERDF recrute des candidats [email protected] diplômés avec ou sans expérience, pour Val d’Oise : 0139964270 effectuer des missions de conseil, de réawww.e2c95.fr lisation, de maintenance et d'exploitation Paris : 0800201204 (appel gratuit) du réseau électrique. De nombreuses www.e2c-paris.fr offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation existent. ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE stand A07 Enseignement secondaire général 76 rue des Saints-Pères 75007 Paris [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] www.devenir-enseignant.org Profils recherchés : BAC à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité, gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire depuis minimum un an pour travailler dans nos agences. Informations complémentaires : acteur majeur du marché international de la location de voitures et premier loueur européen. Filiale de EURAZEO, une des plus importantes sociétés d'investissement en Europe, 8 000 collaborateurs présents dans plus de 123 pays dans le monde. FACE PARIS stand C62 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 20 salariés 9 rue des cascades Postes proposés : professeur 75020 Paris Profils recherchés : formation minimum Tél. : 0147703501 - Fax : 0149237794 BAC+5 (M2), élocution française parfaite, [email protected] respectueux des valeurs de l'enseignement www.face-paris.org catholique, ayant à cœur de s'engager Informations pratiques : club d’entreprises auprès des jeunes. développant des actions contre les discrimiInformations complémentaires : postes à nations, les exclusions et la pauvreté, FACE pourvoir, en particulier dans les matières PARIS intervient dans le positionnement et scientifiques sur les 8 départements d'Île- la valorisation des compétences des perde-France. sonnes en recherche d’emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l’emploi, parrainage, sortie d’alternance, accès aux stages). ÉPIDE stand B06 Formation continue d'adultes 50 avenue du 27 août 1944 BP5 77450 Montry Tél. : 0160421717 - Fax : 0160421714 www.epide.fr Profils recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertion sociale et professionnelle. FAGERH ESPACE HANDICAP stand C272 stand A106 Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 1 300 salariés stand C09 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue Scandicci 93508 Pantin Tél. : 0177373893 www.fedeeh.org Informations pratiques : la FÉDÉEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap) est une fédération étudiante nationale qui mobilise et accompagne ses jeunes bénévoles dans la mise en place d'actions pour conforter le parcours de formation et d'insertion professionnelle des jeunes handicapés. FEDERAL EXPRESS CORPORATION stand A258 Transports aériens de fret C 2 001 salariés Route de l'Arpenteur Zone d'entretien 95702 Roissy CDG cedex Tél. : 0149199300 Postes proposés : agent d'accueil ; agent déclarant en douane ; coursier ; manutentionnaire ; télévendeur Profils recherchés : BAC, première expérience appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d'équipe, BAC+2, anglais courant, maîtrise du Pack Office, expérience en douane exigée. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Informations complémentaires : leader du transport express international. Marché en pleine croissance. Évolution interne. 9 rue du Colonel Rozanoff 75012 Paris Tél. : 0144743440 - Fax : 0144743444 [email protected] FORMAPOSTE www.fagerh.fr Informations complémentaires : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 Profils recherchés : formations qualifiantes ans révolus. Les jeunes signent un contrat et à destination des travailleurs handicapés sont en internat. du CAP au BAC+3. EUROPCAR FRANCE FÉDÉEH Informations complémentaires : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. stand C114 Enseignement secondaire technique ou professionnel A 23 salariés 46 rue de Lagny 93100 Montreuil Tél. : 0151586750 - Fax : 0149883054 www.formaposte-iledefrance.fr Formations proposées : chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller clientèle à distance ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; opérateur de livraison colis Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et Profils recherchés : des accords ainsi que des partenariats sont - Titulaire CAP/BEP avec une expérience établis aux niveaux local et national. de 6 mois et titulaire de BAC. - BTS Banque : BAC+1 validé filière tertiaire ou générale avec 6 mois en Postes proposés : agent de préparation relation client pour le poste de conseiller véhicules ; chargé de clientèle en location financier en apprentissage (24 mois). de véhicules - Titre certifié de niveau 3 attaché commercial : BAC+2 validé hors filière commercial pour le poste de conseiller financier (12 mois). - BAC+2 validé, filières commerciales : 120 crédits école de commerce, BTS NRC, DUT Parc d'affaires le Val Saint-Quentin Bâtiment L 2 rue René Caudron 78960 Voisins-le-Bretonneux Tél. : 0130449000 - Fax : 0130441279 [email protected] www.europcar.fr • 92 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand C116 Distribution de combustibles gazeux par conduites BA 11 537 salariés Postes proposés : assistant chef d'exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz Retrouvez les vidéos de nos principaux emplois sur le site : www.grdf.fr 11 537 salariés Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0147892632 [email protected] www.grdf.fr GDF SUEZ ALTERNANCE stand C166 Activités des sièges sociaux 214 800 salariés 1 place Samuel de Champlain 92930 La Défense Postes proposés : assistant chef d'exploita- Tél. : 0144220000 tion ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé www.gdfsuez.com de cartographie ; technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; Informations pratiques : GDF SUEZ est technicien d'intervention ouvrages gaz présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, Profils recherchés : CAP/BEP installade l'amont à l'aval. tion sanitaire et thermique, énergétique, électrotechnique. BAC+2 domaine tech- Achat, production et commercialisation de nique (ATI, énergétique, génie clima- gaz naturel et d'électricité. tique, fluides, énergie et environnement). Transport, distribution, gestion et dévelopBAC+5 domaine technique. pement de grandes infrastructures de gaz Retrouvez les vidéos de nos principaux naturel et d'électricité. emplois sur le site : www.grdf.fr Conception et commercialisation des serInformations complémentaires : créée le vices énergétiques et de services liés à premier janvier 2008, GrDF, filiale à 100% l'environnement. du Groupe GAZ DE FRANCE-SUEZ, gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 11 500 colla- GDF SUEZ borateurs et dessert 11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidats ESPACE HANDICAP diplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiers dans les domaines de stand C201 214 800 salariés l'exploitation, de la maintenance, du dépan- Activités des sièges sociaux nage et de la construction des réseaux de 1 place Samuel de Champlain distribution de gaz. 92930 La Défense GrDF est partenaire de la Semaine pour Tél. : 0144220000 l’Emploi des Personnes Handicapées www.gdfsuez.com Informations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. GDF SUEZ stand A305 Activités des sièges sociaux 214 800 salariés 1 place Samuel de Champlain 92930 La Défense Tél. : 0144220000 www.gdfsuez.com Achat, production et commercialisation de gaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'électricité. Conception et commercialisation des serInformations pratiques : GDF SUEZ est vices énergétiques et de services liés à présent sur l'ensemble de la chaîne de l'environnement. l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 93 • 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité C EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : créée le premier janvier 2008, GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRANCESUEZ, gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 11 500 collaborateurs et dessert 11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiers dans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, du dépannage et de la construction des réseaux de distribution de gaz. L'entreprise propose aussi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Distribution de combustibles gazeux par conduites OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Profils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire et thermique, énergétique, électrotechnique. BAC+2 domaine technique (ATI, énergétique, génie climatique, fluides, énergie et environnement). BAC+5 domaine technique. B stand C252 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie Tél. : 0147169419 - Fax : 0146406829 [email protected] www.grdf.fr Conception et commercialisation des services énergétiques et de services liés à l'environnement. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'électricité. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Informations complémentaires : FORMAPOSTE Île-de-France est le CFA des métiers de La Poste du CAP au BAC+5. Formation en apprentissage ainsi qu’en contrat de professionnalisation pour devenir facteur, opérateur livraison colis, chargé d’accueil, conseiller financier ou commercial entreprises, chargé de mission RH, contrôleur de gestion. Achat, production et commercialisation de gaz naturel et d'électricité. GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS technique de communication, BTS MUC avec 6 à 12 mois d'expérience en négociation commerciale + permis obligatoire. Titre ICD de chargé de comptes B to B en apprentissage (12 mois). - BAC+3 validé toutes filières TAGE MAGE validé. Diplôme de l’ESG Management School Grade Master spécialisation management et contrôle de gestion. Contrôleur de gestion en apprentissage (24 mois). - BAC+4 filières RH. Chargé de mission RH en apprentissage (15 mois). GEIQ IDF stand C60 A Autre mise à disposition de ressources humaines Profils recherchés : dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de la persuasion, aidez l'association à se développer en recrutant de nombreux adhérents. Informations complémentaires : nous vous 59 rue de l'Ourcq proposons de travailler un ou plusieurs 75019 Paris Tél. : 0140369132 - Fax : 0140360225 mois en CDD sur une base de rémunération fixe. Postes en Île-de-France avec [email protected] déplacements possibles mais pas obligaPostes proposés : coffreur bancheur ; tech- toires (pris en charge). nicien de chantier Profils recherchés : postes à pourvoir en contrat de professionnalisation à partir de 18 ans, formation qualifiante et non diplômante. Mobilité sur la région parisienne, horaires de chantier (8h/12h13h/16h30), travail en extérieur en zones prioritaires. Informations complémentaires : formation individualisée aux métiers du bâtiment. GE'MPLOI PARIS stand C10 C Autre mise à disposition de ressources humaines 128 rue la Boétie 75008 Paris Tél. : 0778847181 [email protected] www.gemploi.fr Postes proposés : aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en ressources humaines ; directeur administratif et financier ; directeur des ressources humaines ; technicien de maintenance en informatique et bureautique GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE (VAE-BILAN FORMATION) stand A209 Formation continue d'adultes DAFPIC Fonds Académique de Mutualisation 94 avenue Gambetta 75020 Paris cedex 20 Tél. : 0144623900 [email protected] www.greta-iledefrance.fr Académie de Créteil Tél. : 0157026710 [email protected] www.forpro-creteil.org Académie de Paris Tél. : 0144623900 [email protected] http://dafco.scola.ac-paris.fr Académie de Versailles Tél. : 0130834885 [email protected] www.greta.ac-versailles.fr Profils recherchés : GE'MPLOI PARIS recherche différents profils sur les fonctions Profils recherchés : jeune désireux de désupport de BAC+2 à BAC+5. buter un contrat de professionnalisation, Informations complémentaires : GE'MPLOI demandeur d'emploi désirant se former PARIS est une association à but non lucra- dans tous les secteurs d'activité, salarié en tif, née de la volonté d'employeurs pari- reconversion et/ou perfectionnement. siens de trouver une solution adaptée aux Toutes nos offres de prestations sont dispoproblématiques d'emploi spécifiques aux nibles sur : www.greta-iledefrance.fr TPE et PME sur Paris. Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des salariés, en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI. GROUPE CASINO B A4" stand C164 conquête, loyauté, exigence, solidarité. Nous serons attentifs à votre parcours, vos compétences. Informations complémentaires : CASINO, groupe de distribution, occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes, Géant et Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Cdiscount, Casino Restauration… Il étend aussi ses activités au non-alimentaire, aux services et à l'immobilier commercial. GROUPE CESI stand C115 Formation continue d'adultes CBA 600 salariés 93 boulevard de la Seine BP 602 92006 Nanterre cedex Tél. : 0155178000 - Fax : 0155178001 [email protected] www.cesi.fr Formations proposées : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : jeune diplômé de BAC général, technique, technologique ou professionnel à BAC+4 universitaire. Débutant accepté. Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en informatique et RH. GROUPE GEFOR stand C165 " Formation continue d'adultes 7 rue du Louvre 75001 Paris Tél. : 0155350020 - Fax : 0142361257 [email protected] www.gefor.com Formations proposées : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; conducteur de grue ; conducteur d'engins de chantier ; développeur informatique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire ; vendeur GE'MPLOI PARIS est une initiative de la Supermarchés 79 700 salariés CGPME IDF et de l'UGEF, rejoint par CAP 1 esplanade de France Digital et soutenue par l'État, la Région Île-de-France ainsi que la Mairie de Paris. BP 306 42008 Saint-Étienne Tél. : 0477453131 - Fax : 0477453838 Profils recherchés : formations tertiaires de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, www.groupe-casino.fr GREENPEACE banque, gestion, assistanat, comptabilité, www.recrutement-casino.fr commerce, marketing, informatique). stand C02 Postes proposés : acheteur ; asset manaAutres organisations fonctionnant ger ; boucher ; boulanger ; chef de pro- Formations BTP : conducteur d'engins de par adhésion volontaire 62 salariés jet internet ; chef de rayon alimentaire ; chantier (CACES R372m), conducteur de contrôleur de gestion ; directeur de site grue (CACES R377m). 13 rue d'Enghien (grande distribution) ; gestionnaire des 75010 Paris Tél. : 0180969630 - Fax : 0180969690 flux ; juriste ; manager commercial ; pâtissier ; responsable de centre commercial ; [email protected] responsable d'exploitation logistique www.greenpeace.fr Profils recherchés : CAP à BAC+5. Plus qu'un Postes proposés : agent commercial au- diplôme, nous recherchons des futurs collaboprès des particuliers rateurs qui partagent nos valeurs : esprit de C5 • 94 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité reconnue (OPQF et certification ISO), il est membre du réseau partenaire Fongecif Île-de-France et FAF TT. stand C265 Activités des agences de publicité 2 800 salariés 29 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux Tél. : 0158478000 [email protected] www.havas.com Postes en CDI, CDD, alternance et stage. GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS stand A353 Location de logements 1 300 salariés Profils recherchés : expérience dans le domaine de l'immobilier souhaitable, sens du service client, très bon relationnel. stand C171 " Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée L'Artois - Espace Pont de Flandre 11 rue de Cambrai 75947 Paris cedex 19 Tél. : 0158215821 www.groupepvcp.com Postes proposés : agent de maintenance technique ; analyste technico-fonctionnel ; assistant de direction en hôtellerie ; chargé d'affaires ; chargé de base de données produits ; chargé de contentieux ; Le groupe intègre depuis son origine tous les métiers de l’activité immobilière, de la conception de projets à la recherche de foncier en passant par la construction (grâce à sa filiale PV Développement) et du montage financier à la commercialisation auprès de particuliers ou d’investisseurs via PVCI (Pierre et Vacances Conseil Immobilier). Fortement engagé, le groupe développe une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale transversale et pérenne. Une attention particulière est accordée aux thématiques de la diversité (seniors, juniors, Travailleurs Handicapés, égalité professionnelle homme/femme…), de la satisfaction des salariés au développement de leur parcours professionnel. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 95 • 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité C EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : concilier habitat social et qualité du cadre de vie ? C'est la vocation du GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS, c'est aussi la réussite de nos 1 300 collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos 75 000 logements, leur expertise nous permet de développer l'offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM. Développer une autre idée de l'habitat social : et si c'était votre ambition ? ESPACE HANDICAP OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Postes proposés : comptable général ; conseiller en économie sociale et familiale ; gardien d'immeubles ; rédacteur contentieux ; régisseur d'immeubles ; responsable technique OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 51 rue Louis Blanc 92400 Courbevoie Tél. : 0146912525 - Fax : 0146912731 [email protected] www.logementfrancais.fr ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations pratiques : 2e agence de communication de France et 6e à l’international. A OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP chargé de référencement ; chargé de standards produit ; chargé en ressources humaines ; chef de projet immobilier ; stand A55 chef de projet qualité ; chef des ventes ; Activités hospitalières 10 000 salariés commercial grands comptes ; community manager ; contrôleur de gestion ; coordi39 rue du Gouverneur Général Félix Éboué nateur projet qualité ; directeur d'hôtel ; 92130 Issy-les-Moulineaux réceptionniste ; responsable cellule ouverte www.medica-france.fr et mise en marché ; revenue manager ; rePostes proposés : agent social ; aide de venue manager pricing ; revenue manager cuisine ; aide médico-psychologique ; yield ; téléconseiller ; télévendeur aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; infir- Profils recherchés : le GROUPE PIERRE mier ; kinésithérapeute ; médecin coor- & VACANCES CENTER PARCS recrute donnateur ; médecin spécialiste ; serveur des candidats dans le cadre d’un emploi Profils recherchés : titulaire du diplôme mais aussi d’un stage ou d’un contrat d'État d'infirmier, vous avez développé d'alternance. La pratique d’une langue une expérience dans une fonction simi- étrangère (anglais, italien, allemand…) laire, idéalement dans le secteur sanitaire ainsi qu’une bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel…) sont demandées ou médico-social (infirmier). pour la plupart de nos postes. Le groupe Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, recherche des collaborateurs possédant vous avez développé une expérience dans de réelles capacités d’adaptation, de une fonction similaire, idéalement dans le réactivité et ayant un sens client fort. secteur médico-social (aide-soignant). L’autonomie et la polyvalence sont des Titulaire du diplôme d'État d'aide médico- atouts supplémentaires pour réussir. Une psychologique, vous avez développé une première expérience dans le secteur du expérience dans une fonction similaire, tourisme est un plus. idéalement dans le secteur sanitaire ou Le Groupe PVCP est engagé en faveur médico-social. Vos qualités d'écoute, de de l’égalité des chances. À ce titre, nos bienveillance et d'animation sont des postes sont ouverts à toutes les compéatouts pour réussir dans vos missions (aide tences, quelles que soient les différences. médico-psychologique). Informations complémentaires : avec son Informations complémentaires : MEDICA, modèle économique unique de promogroupe de santé privé commercial, acteur teur et d’exploitant, le GROUPE PIERRE de référence dans la prise en charge de & VACANCES CENTER PARCS est le leala dépendance pérenne et temporaire. Le der européen du tourisme de proximité. groupe a développé un réseau de qualité Il développe des concepts de vacances composé de plus de 200 établissements, et de loisirs innovants sous des marques 10 000 collaborateurs, en France et en Italie. reconnues et complémentaires (Pierre & Vacances, Pierre & Vacances Premium, Pierre & Vacances Villages Clubs, Maeva, Adagio, Adagio Access, Center Parcs et GROUPE PIERRE Sunparks). En 2011, il a accueilli 7.7 mil& VACANCES lions de clients dans ses 51 000 appartements et maisons en Europe. CENTER PARCS GROUPE MEDICA OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l'évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d'emploi. GROUPE POTEL ET CHABOT GROUPE SOS C5 stand A157 Services des traiteurs 410 salariés 3 rue de Chaillot 75016 Paris Tél. : 0153231515 - Fax : 0153231600 [email protected] www.poteletchabot.com Postes proposés : chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien de maintenance Profils recherchés : niveau BTS/BAC, parcours dans le domaine de la restauration haut de gamme. Excellente présentation, très bonne élocution en français et bon niveau d'anglais. Vous êtes naturellement discret(e) et souriant(e). Informations complémentaires : POTEL ET CHABOT est leader dans l'organisation de réceptions de prestige. Acteur incontournable dans la réception haut de gamme, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de service, production, accueil. GROUPE SNI ESPACE HANDICAP stand C261 Location de logements B A5" 4 200 salariés GROUPEMENT B RÉGIONAL Hébergement social pour adultes DES ACTEURS et familles en difficultés et autre hébergement social 10 000 salariés FRANCILIENS 102 rue Amelot DE L'INSERTION 75011 Paris Tél. : 0158305555 - Fax : 0158305636 PAR L'ÉCONOMIQUE [email protected] (GRAFIE) www.groupe-sos.org stand C11 Postes proposés : aide médico-psycholo- stand C61 gique ; aide-soignant ; assistant de ser- Conseil pour les affaires vice social ; auxiliaire de puériculture ; et autres conseils de gestion chef de service ; directeur d'établissement 12 rue de la Lune social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ; 75002 Paris Tél. : 0142360235 - Fax : 0140390472 médecin ; psychologue ; secrétaire www.urei-idf.org Profils recherchés : le GROUPE SOS recrute des profils variés principalement dans la Informations pratiques : le GRAFIE resanté, le social, l'éducation et l'insertion. Le groupe l'ensemble des réseaux franciliens GROUPE SOS est également investi dans la de l'insertion par l'activité économique. Il presse, le commerce équitable ainsi que le fédère différents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent développement durable. des emplois dans de nombreux secteurs Informations complémentaires : entreprise d'activité à des personnes éloignées du sociale créée il y a 29 ans, le GROUPE marché du travail. Information sur les méSOS intervient dans 5 grands cœurs de tiers de l'insertion et sur les recrutements. métier (la jeunesse, l’emploi, les solidarités, la santé, les seniors) auprès d’un million de personnes par an. Il compte près de 10 000 salariés au sein de 300 établissements pré- GRTGAZ sents en France métropolitaine, en Guyane, ALTERNANCE à Mayotte et à la Réunion. stand C166 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS stand C26 100 avenue de France Autres organisations fonctionnant Rive de France par adhésion volontaire 75646 Paris cedex 13 Tél. : 0155033100 - Fax : 0155033061 61 rue des Amandiers [email protected] 75020 Paris www.groupesni.fr Tél. : 0952019863 - Fax : 0952019863 Postes proposés : chargé de gestion loca- [email protected] tive ; chargé d'opérations immobilières ; www.groupement-de-createurs75.fr comptable ; gardien d'immeubles ; gérant Profils recherchés : jeunes déscolarisés, d'immeubles ; négociateur immobilier ; adultes demandeurs d'emploi, allocataires responsable technique en maintenance du RSA ainsi que les habitants des quarimmobilière tiers "Politique de la Ville". Les personnes Profils recherchés : CAP gardien à BAC+5. de niveaux VI à IV. Informations complémentaires : premier bailleur de France et filiale du Groupe CAISSE DES DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ de l'immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France. Transports par conduites A 3 065 salariés Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling 92270 Bois-Colombes Tél. : 0155664400 [email protected] www.grtgaz.com Postes proposés : agent de maintenance ; agent d'exploitation réseau ; assistant achats/approvisionnement ; assistant chef de projet ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance compression ; technicien d'intervention ouvrages gaz ; technicien mesurage ; technicien mesurage industriel Profils recherchés : de BAC à BAC+5, comInformations complémentaires : l’associa- pétences dans le domaine technique et l'ingétion s'inscrit dans une logique de mission nierie. Bac pro MEI, BTS MI, BTS TP, diplôme de service public (gratuit). d’ingénieurs, BTS Assistant Manager, BTS L'accompagnement est en 2 phases : Assistant de Gestion, Licence RH, Master RH. l'émergence (définition de son idée/ Informations complémentaires : GRTgaz formalisation) et accès à la formation construit, entretient et développe le réseau (facultative) par la préparation au Di- de transport de gaz naturel à haute pression. plôme d’Université de Créateur d’Activité Présent sur 85% du territoire national, il com(DUCA), équivalent niveau IV. mercialise des capacités de transport pour livrer le gaz naturel que lui confient ses clients, à destination des points de consommation directement raccordés au réseau de transport : les réseaux de distribution publique pour l’alimentation des ménages, des collectivités et des entreprises, les grands consommateurs industriels et les centrales de production d’électricité qui fonctionnent au gaz naturel. • 96 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Avec une organisation fondée sur une forte implantation locale, une décentralisation et une délégation des responsabilités, ce sont des valeurs comme l'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent quotidiennement ses collaborateurs. stand C201 Transports par conduites stand C270 Action sociale sans hébergement 15 salariés A BA 3 065 salariés Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling 92270 Bois Colombes Tél. : 0155664400 [email protected] www.grtgaz.com Postes proposés : agent d'exploitation réseau ; assistant ingénieur de maintenance en énergie ; ingénieur études et mouvements de gaz ; ingénieur sécurité environnement ; secrétaire polyvalent ; soudeur ; technicien d'intervention ouvrages gaz Profils recherchés : véritables patrons sur leur secteur, les inspecteurs ont en charge plusieurs sites, encadrent, organisent les prestations de nos agents et assurent le contact quotidien avec nos clients. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Informations complémentaires : GSF Profils recherchés : de BAC à BAC+5, s'affirme comme l'un des leaders de la compétences dans le domaine technique propreté (575 millions d'euros de chiffre et l'ingénierie. d'affaires, 105 établissements en France, Informations complémentaires : GRTgaz 27 000 collaborateurs dans le monde) et construit, entretient et développe le réseau se distingue par une culture d'entreprise de transport de gaz naturel à haute pres- où identité, culture client, respect des sion. Présent sur 85% du territoire national, hommes et professionnalisme sont des il commercialise des capacités de transport valeurs fortes. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ pour livrer le gaz naturel que lui confient ses clients, à destination des points de consommation directement raccordés au réseau de transport : les réseaux de distribution publique pour l’alimentation des ménages, des collectivités et des entreprises, les grands consommateurs industriels et les centrales de production d’électricité qui fonctionnent au gaz naturel. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 97 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Avec plus de 32 000 km de gazoducs et 26 stations de compression, GRTgaz exploite l’un des plus longs réseaux de transport de gaz naturel en Europe, dans les meilleures conditions de sécurité, de fiabilité et de coût. Par ses investissements dans le développement et la modernisation des infrastructures de transport, GRTgaz favorise la fluidité des échanges, la simplification de l’accès aux nouvelles ressources de gaz naturel et le renforcement de la sécurité d’approvisionnement en France ainsi qu'en Europe. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 43 bis rue d'Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 [email protected] Avec la création de la mission Handicap www.hanploi.com Hagir, GRTgaz s'est donné les moyens de Postes proposés : agent de maintenance mener une politique volontariste en faveur des bâtiments ; assistant commercial ; du développement, de l'emploi et de l'ac- assistant ressources humaines ; chargé compagnement des personnes en situation de marketing ; chargé du développement de handicap. RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; Afin de développer une relation de proxi- employé d'étage ; employé polyvalent mité, un correspondant Handicap a été (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; désigné au sein de chaque unité. ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; GSF ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; stand C117 professeur de l'enseignement supérieur ; Autres activités de soutien réceptionniste en hôtellerie ; responaux entreprises 27 000 salariés sable de rayon alimentaire ; responsable 1625 route des Lucioles d'étage ; secrétaire ; technicien de mainteBP 25 nance en équipements industriels 06901 Sophia Antipolis cedex Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Tél. : 0493955023 - Fax : 0493953964 Informations complémentaires : site interTél. : 0493955083 net de recrutement dédié aux personnes [email protected] en situation de handicap. 4 500 offres enwww.gsf.fr viron sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. Postes proposés : inspecteur nettoyage ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE GRTGAZ ESPACE HANDICAP Avec une organisation fondée sur une forte implantation locale, une décentralisation et une délégation des responsabilités, ce sont des valeurs comme l'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent quotidiennement ses collaborateurs. HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS L'expertise et le dynamisme des 3 000 salariés de GRTgaz lui permettent d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. L'expertise et le dynamisme des 3 000 salariés de GRTgaz lui permettent d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Avec plus de 32 000 km de gazoducs et 26 stations de compression, GRTgaz exploite l’un des plus longs réseaux de transport de gaz naturel en Europe, dans les meilleures conditions de sécurité, de fiabilité et de coût. Par ses investissements dans le développement et la modernisation des infrastructures de transport, GRTgaz favorise la fluidité des échanges, la simplification de l’accès aux nouvelles ressources de gaz naturel et le renforcement de la sécurité d’approvisionnement en France ainsi qu'en Europe. HUMANIS " stand A53 Gestion des retraites complémentaires 6 600 salariés 93 rue Marceau 93100 Montreuil Tél. : 0158825920 www.humanis.com Postes proposés : gestionnaire assurance de personnes ; gestionnaire retraite ; technicien logistique ; téléconseiller Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2, vous êtes débutant ou avez une première expérience. Nous recherchons également des candidats pour les métiers support de notre entreprise. Informations complémentaires : figurant parmi les tout premiers groupes de protection sociale, HUMANIS est issu du rapprochement entre HUMANIS et NOVALIS TAITBOUT qui a eu lieu le 26 janvier 2012. Paritaires et mutualistes, soudés par les valeurs de l'économie sociale, nous gérons la protection sociale complémentaire de près de 10 millions de personnes et accompagnons au quotidien plus de 692 000 entreprises pour la couverture de leurs collaborateurs (retraite, prévoyance, santé, épargne). Rejoindre IBM, c'est choisir de partager les valeurs de l'entreprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innover pour que notre entreprise progresse et le monde avec elle et fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d'engagement. Sociale pour l'Habitat), ICF HABITAT La Sablière, ICF HABITAT Nord-Est, ICF HABITAT Atlantique, ICF HABITAT Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICF HABITAT Novedis, couvrent l'ensemble du territoire avec un réseau de plus de 30 agences et son personnel de proximité. Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF HABITAT accompagne ces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue à l'effort de construction et propose des serInformations complémentaires : leader monvices de qualité. dial des technologies de l’information, IBM est le partenaire de l’évolution et de la transformation des systèmes d’information des entreprises et des administrations. C’est en IDRAC conjuguant sa connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes stand C122 230 salariés de consultants et d’ingénieurs d’affaires et Enseignement supérieur son expertise des technologies de l’infor7 avenue des Chasseurs mation qu'IBM accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de 75017 Paris Tél. : 0144408040 - Fax : 0144408103 développement et de croissance. [email protected] IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les www.ecoles-idrac.com A services, les matériels, les logiciels et le Formations proposées : adjoint directeur financement. commercial ; assistant chef de marché ; La relation d'IBM avec les personnes assistant manager point de vente ; handicapées appartient à l'histoire de assistant marketing ; assistant produit ; l'entreprise. Elle s'inscrit dans la poli- chargé d'études de marché ; chef de sectique mondiale en matière d'égalité des teur caisses ; chef d'équipe commerciale ; chances et repose sur la volonté de repré- manager de secteur ; responsable adjoint Notre ambition ? Apporter à nos clients senter la diversité de la société. En 1988, de magasin ; responsable administration partout en France le meilleur service au IBM France est la première entreprise en des ventes ; responsable commercial et juste coût dans tous nos métiers. France à signer un accord d'entreprise en marketing Le groupe est composé de 6 600 collabo- faveur de l'emploi des personnes handica- Profils recherchés : BAC+2 validé (terpées. Cet accord est en cours d'agrément tiaire) pour le Bachelor, BAC pour le BTS rateurs répartis sur plus de 50 sites. pour la 9e fois consécutive. MUC. IBM MISSION HANDICAP ICF HABITAT stand C209 Location de logements Conseil en systèmes et logiciels informatiques A" 433 362 salariés 17 avenue de l'Europe 92275 Bois-Colombes Tél. : 0810835426 (prix d'un appel local) [email protected] www.ibm.com/fr/handicap Postes proposés : architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique Profils recherchés : IBM propose des postes pour accompagner la transformation de ses clients et accroitre leur leadership dans les secteurs banque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d'études ou césure, de six mois à un an) et d'apprentis. IBM recrute en majorité des candidats de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu'expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou d'universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse : son capital humain. CB stand A354 24 rue de Paradis 75010 Paris Tél. : 0155399600 [email protected] www.icfhabitat.fr Postes proposés : analyste-programmeur ; chargé de suivi de financement ; comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; correspondant informatique ; employé d'immeuble ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle Informations complémentaires : 10 postes en contrat de professionnalisation en tant qu'assistant manager point de vente chez Euromaster (BTS MUC). 12 postes en contrat de professionnalisation en tant qu'assistant manager point de vente chez Atalian, grand groupe du multi-services (Bachelor). IFCV stand C167 A Autres commerces de détail spécialisés divers 70 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141057380 - Fax : 0141057381 [email protected] Profils recherchés : CAP gardien d'im- www.ifcv.fr meuble, BAC, BTS professions immobiFormations proposées : aide-comptable ; lières, BAC+3/4 en contrôle de gestion, assistant commercial ; assistant de gestion ; formation ingénieur informatique, BTS/ assistant manager ; chargé d'agence en asDUT informatique, formation supérieur surances ; conseiller financier ; conseiller imécoles de commerce, BAC+5 contrôle de mobilier ; guichetier vendeur ; hôte/hôtesse gestion sociale. d'accueil ; vendeur en articles de sport et Tous les postes sont proposés en CDI et CDD. loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; Informations complémentaires : filiale de vendeur en jeux électroniques ; vendeur en la SNCF, ICF HABITAT est l'un des derniers jouets ; vendeur en prêt-à-porter groupes de logement social rattaché à une Profils recherchés : de BAC à BAC+3, déentreprise publique. ICF HABITAT occupe butant ou confirmé, attiré par les métiers une place prépondérante dans le secteur de la vente, de la banque, de l'accueil et de l'habitat social et libre en France, avec de l'assistanat. Moins de 26 ans, excelun parc immobilier de plus de 100 000 lente présentation, tempérament commerlogements, dont 82% à vocation sociale cial, dynamique et motivé. (78% de collectifs et 22% d'individuels). Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise • 98 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ Action sociale sans hébergement D'autres stages sont à pourvoir en RH, comptabilité, communication. 38 salariés Informations complémentaires : chaque année, 2.4 millions d’étudiants suivent un cursus dans l’enseignement supérieur. Pour passer à l’action et favoriser l’insertion professionnelle des étudiants de l’université, IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d’échange et de partenariats Entreprises - Universités. BA 95 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0147052340 - Fax : 0147344232 [email protected] www.esc-immobilier.com Formations proposées : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété Profils recherchés : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master…). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité nationale obligatoire. Informations complémentaires : 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (C.A cumulés de 700 millions d'euros, 10 000 collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. B" stand C219 Activités hospitalières 114 rue Édouard Vaillant 94800 Villejuif Tél. : 0142114211 www.igr.fr Postes proposés : agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ INSTA " Activités des organisations patronales et consulaires Enseignement secondaire technique ou professionnel Postes proposés : assistant développement logiciel ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique ; technicien en informatique COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 99 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 17 rue Linné 75005 Paris Tél. : 0143367556 [email protected] www.insta.fr OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Plus de 60% d’entre vous sont inscrits à l’université et constituent un réel vivier de talents dont l’entreprise ne peut se passer ! INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP stand A306 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL l’emploi et de recrutement proposés par Informations complémentaires : formations l’IMS ainsi que ses partenaires. de courte, moyenne et longue durée dans Nous sommes aussi sur les réseaux so- les domaines du téléconseil/télévente, du multimédia, des langues et de la bureauciaux ! tique pour réinsertion professionnelle ou acPour rester informé des dernières offres quisition de compétences supplémentaires. et actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook ! www.facebook.com/talentsunivercite INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE INSTA FORMATION 141 avenue de Clichy 75017 Paris stand C168 Tél. : 0143875252 - Fax : 0143873131 Enseignement secondaire [email protected] technique ou professionnel 450 salariés www.imsentreprendre.com 37 bis rue des Trois Bornes www.talentsunivercite.com 75011 Paris Profils recherchés : étudiants, jeunes diplô- Tél. : 0143417250 més, venez déposer votre candidature sur [email protected] la Cvthèque de notre site www.talentsuniwww.insta.fr vercite.com. Consultez les offres d’emploi, d’alternance et de stage et postulez en Centre de formation 26/28 avenue de la République ligne. Accédez à des outils pratiques et person- 93170 Bagnolet 0177712610 nalisés pour les talents de la diversité. [email protected] Informez-vous sur les métiers qui recrutent ainsi que sur les attentes des entreprises. Profils recherchés : demandeurs d'emploi, Consultez l’agenda et inscrivez-vous aux bénéficiaires du RSA, salariés, seniors, différents événements de préparation à jeunes sans qualification… stand C168 Informations complémentaires : l’INSTITUT GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur un même site près de 2 700 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS stand C12 Profils recherchés : de BAC à BAC+5, écoles d'informatique, titulaires d'un BAC+2 (BTS IG, IRIS et tous diplômes informatiques de niveau 3) pour des postes en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Informations complémentaires : diplômes préparés en alternance, BTS SIO options solutions logicielles et solutions réseaux. Analyste informaticien logiciels et réseaux (BAC+4). Architecte logiciels et réseaux (BAC+5). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations complémentaires : formation en contrat de professionnalisation, BAC Professionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans les domaines du commercial, de l'assistanat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France. INTERFACE FORMATION stand C22 IRFED C stand C77 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire stand C213 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 rue Ponscarme 75013 Paris 38 rue René Boulanger Tél. : 0143319890 75010 Paris [email protected] Tél. : 0148030045 - Fax : 0148030176 www.irfed-europe.org [email protected] Profils recherchés : nous aidons les jeunes www.interface-formation.net femmes (mais aussi les moins jeunes) en Postes proposés : jardinier d'espaces verts organisant des parcours gratuits à la Profils recherchés : réelle motivation pour création d'entreprise, ou activité indépendante, ce qui veut dire "se créer un les métiers des espaces verts. emploi". Il faut demeurer en Île-de-France, Offre réservée aux bénéficiaires de mini- avoir une activité ou compétence à mettre ma sociaux (RSA socle, AAH, API, ASS) sur le marché, avoir envie d'être indépenimpérativement domiciliés sur Paris ou dante et très motivée. aux jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et inscrits Informations complémentaires : les entreen Mission Locale à Paris. Vaccin antité- prises ou activités proposées peuvent se situées en Île-de-France, mais aussi ailleurs. tanique. Nous avons 20 ans d'expérience dans la Informations complémentaires : Contrat formation, le conseil et l'accompagnement Unique d’Insertion de 12 mois basé à à la création d'entreprise et pratiquons Paris. une pédagogie interculturelle et participaTemps partiel (26 heures/semaine). tive qui conduit les créatrices à réaliser un Entretien des espaces verts sur la petite plan d'affaires reconnu, quelque soit leur ceinture de Paris. niveau de formation initiale. Possibilité de valider quatre unités capita- Nous avons des volets de travail spécifiques lisables du CAP agricole, option travaux pour les jeunes, pour les femmes qui créent paysagers. en liaison avec leur pays d'origine (par ex: Possibilité de suivre une formation gratuite pré-qualifiante de trois mois en espaces verts ainsi qu'une préparation de quatre mois au concours d'entrée en école d'aide-soignant (offre de formation ouverte à tous les demandeurs d'emploi d'Île-de-France). activités d'import/export) et aussi pour les femmes de 45 ans et plus, dites "séniors". La majorité des femmes qui suivent un parcours complet de création d'entreprise, parviennent à créer leur activité. Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B A5" 75 salariés 598 boulevard Albert Camus 69400 Villefranche-sur-Saône Tél. : 0474090867 - Fax : 0474036437 [email protected] www.jlo-conseil.com Postes proposés : acheteur ; assistant de direction ; chargé de clientèle ; chargé de mission en ressources humaines ; chef de projet ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur www.jlo-conseil.com Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail, proposant une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. KANTAR C B ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire stand C215 C B" J4S INTERIM IRFASE stand C158 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire stand C65 A" 12 place de la Bastille 75011 Paris Tél. : 0148074807 www.j4s.fr 5 terrasse de l'Agora 91034 Évry cedex Tél. : 0160794747 - Fax : 0160793439 Postes proposés : assistant chargé de projets ; attaché commercial en immobiwww.irfase.com lier ; cariste ; chargé d'affaires RH ; comPostes proposés : aide médico-psycho- mercial sédentaire ; conseiller beauté/ logique ; assistant de service social ; cosméticien ; enquêteur au téléphone ; auxiliaire de vie sociale ; directeur adjoint hôte/hôtesse ; manutentionnaire ; superd'établissement médico-social ; éducateur viseur de centre d'appels ; téléconseiller ; de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; téléprospecteur ; télévendeur ; vendeur en moniteur éducateur bricolage Profils recherchés : sans diplôme, BAC, Informations complémentaires : créée en BAC+2 selon les formations. 1997, J4S INTÉRIM est spécialisée dans Motivation pour exercer en structures le secteur tertiaire à savoir l'événemenpetite enfance, sociale et médico-sociale. tiel, l'immobilier et le télémarketing. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une Formation en alternance : stage et formation à entreprise à taille humaine, pourvue d'une l'IRFASE sur une période de 18 mois à 3 ans. équipe efficace et motivée. • 100 • Études de marché et sondages 1 050 salariés 2 rue Francis Pédron 78241 Chambourcy Tél. : 0130748080 - Fax : 0130748221 60 avenue du Général de Gaulle Immeuble le Guillaumet 92800 Puteaux [email protected] www.kantarmedia.fr Postes proposés : chargé de reporting client ; chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; consultant marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage Informations complémentaires : leader mondial en matière d'études, de veille et d'analyse, KANTAR accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratégies. Présent dans 95 pays, employant 26 500 collaborateurs à travers le monde, KANTAR propose à ses clients une palette inédite d’expertises grâce aux solutions développées par KANTAR MEDIA et KANTAR WORLDPANEL. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) A" stand A255 Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 3 000 salariés Nouveau concept de sport "discount", lancé en 2004, suite au pari un peu fou d'une équipe d'hommes et de femmes, pionniers dans l'âme, de tester et développer un magasin de sport "essentialisé". BEP/CAP, BAC Pro MSMA, BTS MAI, BTS électromécanique (technique). Informations complémentaires : KILOUTOU est une société de services, spécialisée dans la location de matériels. Nous nous adressons aux professionnels (artisans, PME, collectivités, comptes nationaux) ainsi qu’aux particuliers. Notre réseau compte à ce jour plus de 300 agences certifiées ISO 9001 réparties sur tout le territoire national. KOODZA stand A103 160 salariés Avenue de la Presse Centre Commercial Villebon 2 91140 Villebon-sur-Yvette Tél. : 0169312722 [email protected] www.koodza.com Postes proposés : responsable de rayon Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idée de vous investir comme manager de terrain dans le développement de notre enseigne. Leader dans l'âme, vous aimez prendre des décisions. 6 rue Vandrezanne 75634 Paris cedex 13 Tél. : 0140783720 - Fax : 0140780707 [email protected] www.lamutuellegenerale.fr Profils recherchés : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toute la France. L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP Postes proposés : architecte fonctionnel stand C269 de système d'information ; chargé de Activités générales de sécurité sociale 3 850 salariés relation clientèle ; chargé d'études actuarielles ; conseiller mutualiste ; gestionnaire 110 avenue de Flandre contrats ; gestionnaire d'assurances ; ges- 75951 Paris cedex 19 tionnaire prévoyance ; téléconseiller Tél. : 0155458973 - Fax : 0155458887 Profils recherchés : vous aimez les rela- www.recrutement.cnav.fr tions clients, souhaitez un métier où il est Postes proposés : comptable ; employé possible d'apprendre et d'évoluer ? administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/ Nous recrutons des collaborateurs de hôtesse d'accueil ; téléconseiller BAC à BAC+5 (gestion, vente, supports) Profils recherchés : pour nos métiers qui désirent s'investir dans une entreprise "retraite", nous recrutons des candidats en pleine évolution. N'hésitez plus à re- niveau BAC à BAC+2 ayant une première joindre le monde de la Mutualité ! expérience. Pour nos fonctions supports, Informations complémentaires : acteur cen- les profils sont plus diversifiés. N'hésitez tral de l'assurance de personnes (santé, pré- pas à consulter nos offres sur notre site voyance), la MUTUELLE GÉNÉRALE connaît, recrutement (www.recrutement.cnav.fr). depuis 2008, un développement croissant Informations complémentaires : L'ASSUsur le marché des particuliers et des entre- RANCE RETRAITE est un établissement puprises. Nous protégeons près de 1.3 million blic, composé de 3 850 collaborateurs, qui d'adhérents grâce à près de 2 000 collabo- gère le régime général de base des salariés rateurs répartis sur toute la France. de l'industrie, des services et du commerce, soit près des 2/3 de la population. En Île-deFrance, L'ASSURANCE RETRAITE prend en charge les assurés franciliens, et coordonne l'action des caisses régionales. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 101 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Votre énergie, votre motivation et votre sens du résultat seront les moteurs de votre réussite. Votre expérience ou votre investissement dans le domaine sportif pourra constituer un sérieux atout (le cas échéant, vous prendrez soin de faire ressortir ces éléments dans votre CV). A" 2 000 salariés Postes proposés : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe ; vendeur en matériaux de construction EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Profils recherchés : vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle ou stage dans la distribution ou les services, au-delà de votre formation, vous êtes surtout un homme ou une femme d'action ayant envie d'apprendre et de progresser. Autres assurances 7 rue Benjamin Constant 75019 Paris Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193 [email protected] www.laplateforme.com OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé stand C51 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 100 salariés OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL KILOUTOU poursuit et accélère son développement : ouvertures d’agences, nouveaux concepts, nouveaux services, développement à l’international… notre objectif est de doubler de taille d’ici 5 ans ! LA MUTUELLE GÉNÉRALE stand A204 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Notre ambition est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant dans des magasins de proximité (900 m2), des articles de sports Postes proposés : attaché commercial ; exclusifs (Quechua, Tribord, B'twin…) à chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; des prix toujours plus compétitifs. conseiller technico-commercial ; directeur de groupe d'agences ; préparateur technique ; Cette aventure humaine anime et rasresponsable d'agence ; responsable tech- semble plus de 400 collaborateurs en France et à l'étranger, qui partagent les nique ; technicien de maintenance valeurs du groupe : sincérité, vitalité, resProfils recherchés : BTS MUC et NRC, ponsabilité, générosité. technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience (commerce). LA PLATEFORME DU BÂTIMENT OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Parc Europe 340 avenue de la Marne 59700 Marcq-en-Baroeul Tél. : 0359565400 - Fax : 0359565570 [email protected] www.kiloutou-recrutement.fr Informations complémentaires : simplicité, audace, énergie, confiance et qualité, 5 mots pour résumer KOODZA. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS KILOUTOU • 102 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Action sociale sans hébergement 13 salariés 75012 Paris Tél. : 0155780555 [email protected] www.lecent.fr ESPACE HANDICAP C B A" 82 rue de Clichy 75009 Paris Tél. : 0825828852 (appel à 0,15€/mn) Fax : 0144639935 [email protected] www.cerus.fr Formations proposées : assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique Profils recherchés : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, RoyaumeUni, en Europe et paquebots de croisière. Informations complémentaires : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. À l'issue de la formation, l'emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions pour financer la formation. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Informations complémentaires : LE SO.C.L.E est une structure d’accompagnement économique pour la production de projets Conseil pour les affaires professionnels, générateurs d’emplois, et autres conseils de gestion 15 salariés dans les secteurs de l’art, de la culture et de l’économie sociale et solidaire. Bien 131 boulevard de Sébastopol que pouvant s’adresser à tout public, son 75002 Paris Tél. : 0148018181 - Fax : 0148019091 domaine de compétences particulier se situe dans le champs des arts visuels et de [email protected] l’écrit (artistes auteurs). www.lbdeveloppement.com Il complète sur le même site (100 rue de Postes proposés : assistant commercial ; Charenton) l’Atelier en Commun du 100 hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; et Matière Première. L’un propose sur vendeur 1 500 m2 des espaces d’ateliers pour arProfils recherchés : excellente communica- tistes auteurs (plasticiens, arts visuels, écrition orale et écrite, bon discours commer- vains) et les artistes du spectacle vivant, cial, capacités d'apprentissage, goût de l’autre propose des résidences d’artistes et la relation client et bonne connaissance produit des événements culturels. des outils informatiques. stand C172 Organisation de jeux de hasard et d'argent Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ LE DÉFENSEUR DES DROITS stand B00 Administration publique générale 7 rue Saint-Florentin 75008 Paris Tél. : 0153292400 - Fax : 0153292425 www.defenseurdesdroits.fr LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de veiller à la protection de vos droits et libertés et de promouvoir l’égalité. Raison sociale MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 103 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Informations pratiques : qu’est-ce que LE DÉFENSEUR DES DROITS ? COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Emplacement du stand ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 8 impasse Boutron 75010 Paris Profils recherchés : pour suivre l'accomTél. : 0140384038 - Fax : 0140380373 pagnement au SO.C.L.E., il est nécessaire [email protected] de, www.atelier-idf.org - participer à une réunion d’information e Informations pratiques : avec L'ATELIER, collective (les premier et 3 vendredi du découvrez comment donner du sens à son mois à 10h au 100 rue de Charenton), travail. Bénéficiez de conseils sur la re- - à la suite de cette réunion, de venir à cherche d'emploi dans l'économie sociale un entretien individuel (sur rendez-vous), et solidaire et sur la création d'activités. Pour les artistes bénéficiant de la "prestaDécouvrez les Coopératives d'activités et tion accompagnement artistes" de la Ville d'emploi qui permettent de créer son acti- de Paris : vité tout en étant salarié. - en plus de la réunion collective et de l’entretien individuel, de réaliser une évaluation de leur projet professionnel auprès d’un organisme prestataire de la LB DÉVELOPPEMENT Mairie de Paris. C 54 stand A04 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS stand C64 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS L'ATELIER LE SO.C.L.E. CENTRE (SOLIDARITÉ, CULTURE, DE RESSOURCES LIEN SOCIAL, EMPLOI) stand C14 RÉGIONAL Autres organisations fonctionnant DE L'ÉCONOMIE par adhésion volontaire SOCIALE ET SOLIDAIRE 100 rue de Charenton LIDL stand A104 Supermarchés C A5 25 000 salariés 35 rue Charles Péguy 67200 Strasbourg Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 [email protected] www.lidl.fr MAIRIE DE PARIS (DDEEES) - EMPLOI D'AVENIR stand A51 Administration publique générale Direction du Développement Économique, de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur Postes proposés : caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de 8 rue de Cîteaux 75012 Paris magasin ; responsable de réseau www.emploi.paris.fr Profils recherchés : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des ar- Informations pratiques : renseignements ticles, mise en rayon et nettoyage du magasin, sur les emplois d'avenir à la Ville de Paris. temps partiel (caissier employé libre service). BAC avec expérience, participation à la gestion du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses). MAIRIE DE PARIS (DPVI) BAC+2/3 avec 3 ans d'expérience pro- stand B00 fessionnelle, application de la politique Administration publique générale commerciale, gestion et animation d'un 6 rue du Département magasin (responsable de magasin). 75019 Paris BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et Tél. : 0153266900 animation d'équipes de 40/60 personnes, de www.paris.fr 3 à 5 magasins (responsable de réseau). Informations pratiques : la mission intégration, Informations complémentaires : acteur ma- lutte contre les discriminations et droits de l’Homme est un service au sein de la Délégajeur de la distribution, LIDL compte 1 600 magasins et emploie plus de 25 000 col- tion à la Politique de la Ville et à l’Intégration de la Mairie de Paris. Sa vocation est de laborateurs sur le territoire national. mettre en œuvre la politique municipale de LIDL s'inscrit dans une logique de développe- lutte contre les discriminations : actions de prément, c'est pour cela que nous recherchons vention, de sensibilisation et de formation à la des personnes dynamiques prêtes à se mobi- lutte contre les discriminations. liser autour d'objectifs communs permettant à chacun de se réaliser dans sa fonction. MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE stand C119 Administration publique générale MAIRIE DE PARIS (DRH) stand A01 Administration publique générale 2 rue Lobau 75004 Paris www.paris.fr Direction du Développement Économique, de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur 8 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 0171192140 www.paris.fr Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électrotechnique ; agent de maîtrise en travaux publics ; agent des installations électriques ; agent technique de la petite enfance ; auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; cultivateur ; éboueur ; éducateur de jeunes enInformations pratiques : renseignements fants ; éducateur des activités physiques et sur l'apprentissage à la Ville de Paris. sportives - natation ; égoutier ; élagueur ; électrotechnicien ; fossoyeur ; jardinier ; menuisier ; monteur en chauffage ; plombier ; puériculteur La mission handicap et reconversion recherche des personnels administratifs reconnus travailleurs handicapés par la CDAPH, de niveaux BAC et BAC+3. Informations complémentaires : 50 000 agents exercent plus de 200 métiers répartis dans 22 directions. Environnement de travail de qualité, formation, évolution de carrière, régime de congés et avantages sociaux favorables, mobilité au sein des administrations parisiennes ainsi que dans la fonction publique. MAIRIE DE SURESNES stand A102 Administration publique générale 1 200 salariés 2 rue Carnot 92151 Suresnes cedex Tél. : 0141181920 - Fax : 0141181893 www.recrute.suresnes.fr Postes proposés : agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale ; psychomotricien Profils recherchés : candidats titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s'investir pleinement. Informations complémentaires : ville proche de la Défense, SURESNES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : www.recrute.suresnes.fr MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE COMMUNE stand A101 Administration publique générale 21 avenue Jules Rimet 93200 Saint-Denis Tél. : 0155935675 - Fax : 0155935670 www.plainecommune.fr Informations pratiques : le territoire de PLAINE COMMUNE regroupe 9 villes (Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Pierrefitte-surProfils recherchés : personnels ouvriers Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et (h/f) titulaires d'un CAP, BEP, BAC Pro, Villetaneuse). BTS ou à défaut d'une expérience profes- La MAISON DE L'EMPLOI DE PLAINE sionnelle au moins égale à 3 ans. Pour COMMUNE offre une palette de conseils certains emplois non qualifiés, aucun et de services gratuits aux demandeurs diplôme n'est exigé. d’emploi, salariés, étudiants et entreprises Nous recherchons également, dans les do- du territoire, tels que : maines médical, social et petite enfance, des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire. • 104 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand C266 Activités des agences de travail temporaire B A" 4 400 salariés Agent de propreté, vous assurez l'entreLes stages proposés sont de longue du- tien des locaux, bureaux. Disponible en rée (6 mois minimum de préférence) et horaires décalés. Temps partiel. peuvent tous mener à des postes en CDD Informations complémentaires : associaou CDI. tion intermédiaire parisienne, MÉNAGE Venez rejoindre un beau projet d'entre- SERVICE Paris propose des interventions prise où chacun peut utiliser son énergie aux particuliers (ménage, repassage, cuiet ses compétences pour progresser et sine, garde d'enfants de plus de 3 ans) atteindre des objectifs individuels et col- et aux entreprises (nettoyage des locaux, lectifs. vitres, manutention, accueil…). Pour les postes de poseur, votre formation Les postes sont à pourvoir à temps parne nous importe peu, seule votre applica- tiel et les missions sont basées sur Paris tion et volonté d’implication feront la diffé- intramuros. rence. D’un tempérament responsable, le contact client ne vous fait pas peur, vous êtes volontaire, bricoleur, précis, déterMINISTÈRES miné, mobile et disponible… stand A253 Activités des agences de publicité MÉNAGE SERVICE " 254 salariés C stand C15 Autre mise à disposition de ressources humaines 30 salariés Administration publique générale 120 rue de Bercy Télédoc 773 75572 Paris cedex 12 Tél. : 0153182258 - Fax : 0153183742 [email protected] http://alize.finances.gouv.fr/criph/ Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle pour une période d’un an. Les intéressés seront titularisés à l’issue de cette période sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction. Informations complémentaires : La C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées) a pour mission, de susciter et coordonner en liaison avec ses correspondants les mesures mises en œuvre par les ministères économiques et financiers en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapées. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 8 impasse du Progrès 8 rue de la Py 93100 Montreuil 75020 Paris Tél. : 0141586969 - Fax : 0142874859 Tél. : 0142099999 - Fax : 0142095535 [email protected] [email protected] www.megamark.fr www.menageservice.com Postes proposés : administrateur des Postes proposés : agent de propreté ; aide ventes ; commercial ; poseur ; responsable à domicile de projet stand C218 Profils recherchés : BAC+4/5, école de commerce ou équivalent. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 105 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Vous avez le sens du relationnel et un grand sens de l'organisation. Jeune diplômé, vous avez idéalement une première expérience ou des stages significatifs. Nous vous proposons un parcours de formation intégrant la familiarisation à l'environnement technique. Poste basé à Montreuil. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES MEGAMARK ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS (C.R.I.P.H.) ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : MEGAMARK est devenu, en 20 ans, le leader Postes proposés : assistant commercial ; de solutions en communication visuelle et attaché commercial ; comptable ; consul- signalétique. tant en recrutement ; contrôleur de gestion MEGAMARK accompagne les marques, Profils recherchés : nous recrutons tous les agences et grands-comptes dans la types de profils pour nos clients en CDD, mise en œuvre de leur communication CDI, intérim et alternance. opérationnelle grâce à une offre globale Nous recherchons également des profils et innovante de solutions visuelles et techcommerciaux et consultants en recrute- niques. ment pour notre réseau d'agences en Île- Notre métier s’exprime à travers 5 experde-France ainsi que des candidats BAC+2 tises : à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans d’expé- - Signalétique, rience dans les métiers de la finance, des - Retail et communication sur lieu de RH… pour notre siège social. vente, Informations complémentaires : au travers - Décoration et rénovation pour le de sa politique Handicapable®, MAN- bâtiment, POWER connecte les candidats aux entre- - Marquage de flotte de véhicules , prises sur le seul critère des compétences - Solutions adhésives et techniques pour et agit chaque année pour que les Travaille rail. leurs Handicapés aient accès à l'emploi. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 13 rue Ernest Renan 92723 Nanterre Tél. : 0157661000 www.manpower-rh.fr Profils recherchés : aide à domicile, vous assurez l'entretien de la maison et du linge (repassage) du lundi au vendredi auprès des différents particuliers. Sens de la ponctualité, de l'organisation et bon relationnel indispensable. Temps partiel. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS MANPOWER ESPACE HANDICAP Vous êtes l'interface entre le commercial, le client et nos services de fabrication. Vous assurez la gestion des commandes et leur suivi complet (accompagnement technique, relation client, gestion et coordination des chantiers, gestion des litiges, suivi de la marge). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS - des ateliers présentant les opportunités d’emploi liées aux grands projets du territoire, un accès à des cyber-bases emploi (ordinateurs et réseau internet), des ateliers informatiques (TRE, création et mise à jour de CV), - des opérations de recrutement et de parrainage vers l’emploi, - des permanences de professionnels (écrivain public, conseiller juridique, service d’amorçage de projet, conseiller VAE…). • 106 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) Informations complémentaires : "Vous aider. Partout. A tous moments". C'est la mission de MONDIAL ASSISTANCE. 24h/24, 365 jours par an, MONDIAL ASSISTANCE intervient partout dans le monde pour apporter à ses clients entreprises et particuliers, des solutions d'assistance et d'assurance sur-mesure dans les domaines de l'automobile, du voyage, des loisirs, de la mobilité, de l'habitat, de l'emploi, de la santé et des services aux personnes. 5 Administration publique générale EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 107 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 8 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 0811262777 (prix d'un appel local) - Mission locale de Paris, - Mission locale de Clichy-la-Garenne, - Mission locale de Gennevilliers, - Mission locale des villes du Nord du bois, - Mission locale Orly-Choisy-le-Roi (MLOCVA), - Mission locale du Bassin économique de Montereau, - Mission locale de Versailles, - Mission locale de Rambouillet, - Mission locale de Châtillon-Montrouge, - Mission locale de Villeneuve SaintGeorges/Valenton-VIVA, OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES stand ENTRÉE Gestionnaire, de niveau BAC à BAC+2 idéalement en comptabilité, vous disposez d'une première expérience opérationnelle acquise dans le domaine de la gestion de règlements. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes connaissances bureautiques. Doté de capacités d'adaptation et de réactivité, vous avez le goût du travail en équipe. La pratique courante d'une langue étrangère est nécessaire pour certains postes. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations complémentaires : si vous ASSISTANCE FRANCE êtes chercheur d'emploi, vous pourrez définir votre objectif professionnel, vali- stand A58 der votre projet, transformer une fatalité 1 800 salariés en une opportunité de carrière, bénéficier Autres assurances MONOPRIX d’un bilan de carrière, élaborer votre CV 54 rue de Londres et écrire votre lettre de motivation ou enfin 75394 Paris cedex 08 stand A259 consulter les annuaires des grandes écoles Tél. : 0153058600 - Fax : 0153058880 Magasins multi-commerces 20 000 salariés et des chasseurs de tête. www.mondial-assistance.fr/entreprise Si vous êtes une entreprise, vous pourrez 14 rue Marc Bloch consulter notre base de CV et nous adresser Postes proposés : chargé d'assistance ; 92116 Clichy vos offres d’emploi, accueillir nos candidats gestionnaire comptable ; rédacteur si- Tél. : 0178999763 - Fax : 0178999825 en les invitant à partager votre expertise nistres ; souscripteur www.monoprix.fr métier et valider leur projet professionnel, Profils recherchés : chargé(e) d'assistance, investir dans l’action citoyenne en aidant de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté Postes proposés : employé de commerce financièrement les associations impliquées d'une aisance à communiquer par télé- polyvalent ; employé de libre-service ; dans l’accompagnement pour l’emploi, par- phone et d'excellentes qualités d'écoute. hôte/hôtesse de caisse ticiper au développement de nos projets via Vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires : rejoindre vos fondations, comme l’on déjà fait AXA Votre réactivité vous permet de prendre les les 20 000 collaborateurs de MONOAtout cœur, Solidarité SNCF, la Fondation décisions nécessaires à la mise en place des PRIX aujourd'hui, c'est mettre en valeur Renault, Le Crédit Lyonnais… prestations d'assistance. La pratique d'une votre potentiel grâce à une politique de Si vous êtes un institutionnel, MIRP ENTRE- ou plusieurs langues étrangères est souhai- ressources humaines innovante, formaPRISE accueille les cadres des associations tée afin d'échanger avec nos prestataires à tion, développement des compétences, professionnelles et d’anciens élèves de l'étranger. Un bon niveau de culture géné- partage des savoirs, politique salariale grandes écoles (DFCG, ESCEM PRO…), rale (plus particulièrement connaissance motivante… Il y a un avenir pour vous participe aux journées événementielles et géographique) sera un atout supplémentaire chez MONOPRIX. forums, du Medef Île-de-France, de Paris pour exercer cette fonction. pour l'Emploi et autres salons axés sur Rédacteur sinistres, de formation BAC+2 la création d’entreprise et de l’emploi, en droit ou en assurance avec une expéconseille ses partenaires sur ses méthodes rience, vous disposez d'un bon relationnel et techniques d’accompagnement indivi- ainsi que d'un sens de l'engagement et du duel et personnalisé. service au client. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour exercer cette fonction. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS MONDIAL ASSISTANCE FRANCE appartient à Allianz Global Assistance, leader international de l'assurance voyage et de l'assistance. Il anime un réseau de 400 000 prestataires et de 180 correspondants. 250 millions de personnes sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la population mondiale. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS - Mission locale de Massy/Vitacité, - Mission locale de Asnières/Villeneuvela-Garenne, stand C66 - Missions locales de Seine Saint-Denis Action sociale sans hébergement "Convergence 93", 5 rue Roquépine - Mission locale ARCHIMÈDE (Bagneux75008 Paris Malakoff-Fontenay-aux-Roses-Clamart), Tél. : 0142660983 - Mission locale d'Évry, [email protected] - Mission locale des Ulis, www.lemploipourcible.org - Mission locale de Fresnes, Profils recherchés : mobilité, intégration, - Mission locale de Colombes, reclassement professionnel, que vous - Mission locale Hauts de Bièvre. soyez débutant ou confirmé, jeune diplômé, cadre, non cadre… Nous sommes prêts à vous accueillir. MONDIAL MIRP ENTREPRISE MOZAÏK RH stand B02 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion A" 22 salariés 23 rue Yves Toudic 75010 Paris Tél. : 0180059650 [email protected] www.mozaikrh.com Postes proposés : chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement ; chargé d'essais signalisation ferroviaire ; chargé ressources humaines ; chef de projet ; commercial marchés publics ; commercial NTIC ; développeur web ; manager de maintenance et de travaux génie civil ; manager de maintenance et de travaux génie électrique Profils recherchés : - manager maintenance et travaux de génie civil/électrique (h/f), BAC+5, Master 2, ingénieur généraliste ou spécialisé génie civil/électrique, première expérience ou stage sur des fonctions managériales ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expérience dans le domaine. - Formation développeur Web (h/f), Rhône-Alpes et Paris (12 mois école/12 mois contrat pro), utiliser l’informatique, avoir développé et adapté des projets en lien avec l’informatique (sites internet, applications…), avoir entre 18 et 25 ans, être déscolarisé depuis moins de 3 ans. - Stage chargé de mission qualité (h/f), niveau Licence ou Master qualité/RH, audelà d’un niveau, c’est une personnalité que nous cherchons. - Chef de projet (h/f), BAC+ 4/5 RH, 3 à 5 ans minimum d’expérience en recrutement ou en gestion de projet RH. - Stage chargé de projet recrutement (h/f), BAC+ 4/5 économie/gestion/ RH, audelà d’un niveau, c’est une personnalité que nous cherchons. - Stage chargé de mission commerciale (h/f), école de commerce ou BAC+4/5 en université. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, talents de communication, autonomie, indépendance, capacité de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Le stage ou le stage alterné est possible selon le profil. - Commercial marché publics (h/f), BAC+2, 2 ans d’expérience sur une fonction similaire, expérience sur les métiers du nettoyage exigée. Poste à pourvoir dans le 93. - Chargé RH France (h/f), CDI, BAC+4, 5 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste. - Chargé d’essais signalisation ferroviaire (h/f), BAC+4/5 en génie électrique, automatisme, électronique, électrotechnique ou informatique. Idéalement première expérience dans la validation de systèmes (industriels ou autres). - Commercial NTIC (h/f), BAC+2, 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. Informations complémentaires : MOZAÏK RH, association loi 1901, est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises publiques et privées. Accompagnement individuel et/ou collectif des candidats dans leurs recherches de stages ou d'emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise, par le recrutement de stagiaires, d'apprentis et de candidats issus des quartiers populaires. Formation, sensibilisation et information des acteurs socio-économiques et des entreprises à la gestion et au développement de la diversité. MOZAÏK RH ESPACE ESS stand C16 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 22 salariés MUTUELLE CHORUM stand C52 Autres assurances BA 200 salariés 56 rue Nationale 75013 Paris Tél. : 0145701800 [email protected] Postes proposés : gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller Profils recherchés : gestionnaire (CDI), de formation BAC/BAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, Urssaf). Vous êtes rigoureux et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. 3 boulevard Saint-Martin 75003 Paris Tél. : 0180059650 [email protected] www.mozaikrh.com Manager d'équipe (CDI), vous assurez au quotidien le management de proximité d'une vingtaine de téléconseillers. Vous avez une première expérience d’encadrement d’équipe (3 ans). Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. Téléconseiller (CDI), de formation BAC/ BAC+2, vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, fort d'une expérience réussie dans le conseil téléphonique, vous avez le sens du service client. MUSÉE DU LOUVRE stand C67 Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires 2 300 salariés 101 rue de Rivoli 75058 Paris cedex 01 Tél. : 0140202957 - Fax : 0140205712 [email protected] www.louvre.fr Postes proposés : agent d'accueil et de surveillance muséographique Profils recherchés : capacité à orienter les visiteurs, savoir travailler en équipe, bonne communication orale, excellente présentation, discrétion, sens du service. notions d’anglais souhaitées. Informations complémentaires : la MUTUELLE CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l'économie sociale et solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d'assurance de personnes à but non lucratif : la prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire et une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le développement de l'économie sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle emploie quelque 190 collaborateurs. Informations complémentaires : au sein de la direction de l’accueil, de la surveillance et de la vente l’agent d’accueil et de surveillance muséographique garantit l’accueil du public ainsi que la sécurité des personnes et des biens dans les espaces NESTLÉ muséographiques. Durée d’une journée de travail : 8h20. ESPACE HANDICAP Horaires de service : 8h40 à 18h15. Le planning conduit les agents à travailler stand C251 Fabrication de cacao, un week-end sur deux. En fonction des besoins du service et sur chocolat et de produits de confiserie 17 000 salariés volontariat les agents peuvent travailler les 7 boulevard Pierre Carle jours fériés. BP 900 - Noisiel 77446 Marne-la-Vallée cedex 02 Tél. : 0160532100 www.nestle.fr B • 108 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand B12 Vente à domicile CB4 4 000 salariés 18 salariés 2 rue Albert Dhalenne 93400 Saint-Ouen Tél. : 0149219410 [email protected] 34 rue des Renouillères 93200 Saint-Denis [email protected] www.nosquartiers-talents.com Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 2 100 salariés Chemin de la Hunière BP 80100 91123 Palaiseau cedex Tél. : 0180386731 - Fax : 0180386893 [email protected] www.onera.fr Postes proposés : ingénieur de bureau d'études ; ingénieur matériaux ; ingénieur mécanique des fluides et énergétique ; ingénieur physicien ; ingénieur traitement de l'information et des systèmes ; technicien en instrumentation Profils recherchés : nous recrutons principalement des ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études, ingénieurs d’essais ou informaticiens issus d'écoles d’ingénieurs et/ou titulaires de doctorats scientifiques. Nous offrons aux passionnés d’aviation et d’espace, un environnement scientifique de pointe, stimulant et convivial, de solides moyens d’expérimentation, des opportunités d’échanges avec des homologues du monde entier, de participation à des congrès, de publication, d’enseignement… Postes proposés : animateur commercial ; Informations pratiques : l'association a conseiller commercial ; manager d'unités déployé un dispositif unique de parrainage commerciales consistant à mobiliser les cadres supérieurs Profils recherchés : dynamique, ambitieux, de ses entreprises adhérentes, afin qu’ils enthousiaste, esprit d’entreprise, goût du puissent accompagner les jeunes diplômés BAC+4 et plus dans leur recherche d’emploi contact et esprit d’équipe. en travaillant sur les outils (CV, lettre de motiNL INTERNATIONAL vous propose un sys- vation, préparation à l’entretien de recrutetème de formation continue. Son plan de ment), le projet professionnel, l'ouverture de carrière sur trois à cinq ans vous permet réseau… et en aidant à la confiance en soi. de construire sans risque, sans stock, sans Tous les postes sont disponibles sur le site investissement, sans salarié, votre propre L'association met en œuvre des actions www.onera.fr rémunération, à la hauteur de votre ambi- concrètes qui permettent de décliner en pration personnelle. Le développement de cette activité à l’international est aujourd’hui possible dans une vingtaine de pays. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 109 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Pour démarrer, le contrat de VDI, reconnu par le Code du commerce (art. L135.1, 135.2, 135.3) est le tremplin qui vous permettra d’accéder, sans risque et à votre rythme, à la création de votre propre entreprise. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : l’ONERA est le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. Nous sommes un centre de recherche qui compte environ 2 100 salariés dont 1 500 chercheurs, répartis sur nos huit sites en France (Île-de-France, région toulousaine, Lille, Savoie, Salon-de-Provence). Notre activité est organisée en quatre branches : mécanique des fluides et énergétique, physique, matériaux et structures, traitement de l’information et systèmes. A celles-ci s’ajoutent les grands moyens techniques qui regroupent l’ensemble des souffleries, des systèmes de calcul, des bureaux d’études et des ateliers. Nos ingénieurs imaginent, testent, simulent, modélisent et expérimentent des concepts nouveaux qui feront le monde aéronautique et spatial de demain. Ils fédèrent la science et la technologie, la connaissance et l’innovation. En contact étroit avec l’industrie aérospatiale européenne, ils trouvent des solutions aux problèmes posés par les avionneurs, motoristes, équipementiers… OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES BDL 25 rue du Maréchal Foch 78000 Versailles Tél. : 0953039381 - Fax : 0953039381 [email protected] my.nleurope.com/AnnemarieL3 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire A stand A302 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL NL INTERNATIONAL stand C63 ONERA ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ONT DES TALENTS tique le principe d'égalité des chances : donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi dans la tradition d'excellence par le mérite et non en favorisant les passe-droits. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Informations complémentaires : Nous vous proposons une gamme de produits français, leaders sur le marché de l’équilibre alimentaire. Elle se constitue d’une gamme de substituts de repas, de préparations pour boissons et Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, en de compléments alimentaires commercialisés plus d’une grande compétence professous la marque Beautysané®. sionnelle, une réelle ouverture d’esprit, une véritable aptitude à entreprendre et Notre clientèle cible est très vaste, notre à entrainer les autres. Une forte capacité offre répond à de nombreux objectifs : à travailler en équipe impliquant engage- - perte de poids, ment personnel, créativité, prise de risque - équilibre alimentaire, et exigence de résultat sont aussi néces- - alimentation du sportif, - forme et bien-être, saires. Anglais courant. - alimentation des séniors… Informations complémentaires : premier groupe alimentaire au monde, crée en 1867, De plus, nous proposons à nos clients NESTLÉ est présent dans plus de 140 pays à une méthode exclusive : la méthode NO travers le monde avec notamment 461 usines YOYO. Elle leur permet de mincir et de stabiliser leur poids durablement, grâce à dont 29 sites de production en France. un programme flexible et personnalisable. Le groupe compte 328 000 collaborateurs dans le monde dont 17 000 en Crée en 2003, NL INTERNATIONAL commercialise une gamme de produits de France (CA : 4.7 milliards d’euros). forme et bien-être, fabriqués en France, L’objectif de NESTLÉ est d’être reconnu sous la marque Beautysané®. La distribucomme le leader mondial de la nutrition, tion des produits est assurée exclusivement de la santé et du bien-être, en proposant par le biais de la vente directe par réseau. à nos consommateurs une gamme de pro- NL compte aujourd’hui des dizaines de duits de qualité qui offre plaisir, équilibre milliers de distributeurs à travers le monde et une alimentation saine. et commercialise ses produits dans une Nous voulons tenir cette promesse en vingtaine de pays. Notre ambition est créant de la valeur partagée pour l’entre- de prendre des positions significatives à prise et pour les communautés partout où l’international afin de venir conforter notre nous sommes actifs. croissance dans les années à venir. Notre gamme de marques et de produits occupe une place de choix dans le quotidien de nos consommateurs, à toutes les NOS QUARTIERS étapes de leur vie. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes proposés : commercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur • 110 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand B07 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C B4" 270 salariés Profils recherchés : sensibilité aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique (selon l'association défendue). Dynamisme et persévérance. Bonne expression orale. Débutants acceptés. Action sociale sans hébergement L’accord, qui couvre la période 20112013, illustre la volonté d’ORANGE de participer activement à l’effort national 78 rue Olivier de Serres d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Avec ce nouvel accord, le 75015 Paris groupe réaffirme sa volonté et son ambiTél. : 0144447070 tion de recruter davantage de salariés www.orange.jobs handicapés et d’améliorer leur dévelopPostes proposés : chargé d'études et d'im- pement professionnel et leurs conditions plantation du réseau télécom ; chef de de travail via la prise d'engagements projet technique ; conseiller clientèle au majeurs. téléphone ; conseiller commercial en boutique ; ingénieur commercial ; ingénieur en système d'information ; ingénieur télécoms ; technicien d'intervention réseaux OZANAM SERVICES téléphoniques stand C68 C5 15 salariés 172 000 salariés Profils recherchés : nous accueillons en Autres organisations fonctionnant CDI, CDD, contrats de professionnalisa- par adhésion volontaire tion de nouveaux collaborateurs avec ou 153 rue de la Croix Nivert sans expérience selon les postes. 75015 Paris Pour plus d'informations sur le Groupe Tél. : 0155769899 - Fax : 0155769759 FRANCE TÉLÉCOM ORANGE ou pour [email protected] connaître les offres d'emploi, de stages et de contrats d'alternance, consultez notre www.ozanamservices.fr site internet : www.orange.jobs Profils recherchés : niveau 5 (CAP/BEP), expérience indispensable. Compréhension de la langue française (écrit et oral). Informations complémentaires : OZANAM SERVICES est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), postes à pourvoir sur Paris. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 17 rue de Cîteaux Le groupe est également l'un des leaders 75012 Paris mondiaux des services de communication Tél. : 0143875584 - Fax : 0143842346 aux entreprises et multinationales à travers [email protected] Orange Business Services. www.optim-emploi.fr Nos réseaux, nos produits, nos services Postes proposés : agent d'accueil ; aide- sont au cœur du monde numérique. Les électricien ; aide-ferrailleur ; aide-plom- femmes et les hommes d'ORANGE ont bier ; employé de ménage et repassage ; une responsabilité particulière, celle d'acemployé polyvalent en restauration ; net- compagner nos clients partout dans le toyeur de locaux ; ouvrier manœuvre ; monde et de faciliter leur vie numérique : rendre simple ce qui est complexe, transveilleur de nuit former un défi technologique en une avenProfils recherchés : savoir lire, écrire, ture humaine. compter pour la restauration. La richesse de nos métiers nous permet Savoir lire, écrire et avoir une bonne com- de proposer à nos collaborateurs une munication pour les agents d'accueil et les grande diversité de parcours professionveilleurs de nuit. nels. Pour cela, nous investissons dans des Être motivé et avoir la capacité à travailler programmes de formation et de dévelopet à assurer nos missions. pement professionnels nombreux et innoInformations complémentaires : OPTIM vants, à travers des partenariats reconnus, EMPLOI, association intermédiaire et qui donnent à chacun de réelles perspecentreprise de travail temporaire, accueille tives d'évolution. Postes proposés : agent de maintenance polyvalent ; agent de manutention ; agent de restauration collective ; agent d'entretien ; chauffeur-manutentionnaire ; plongeur ; serveur des demandeurs d'emploi longue durée et FRANCE TÉLÉCOM ORANGE a signé un nouvel accord en faveur des personnes en bénéficiaires de minima sociaux. Nous proposons des contrats de mission situation de handicap avec 3 organisade travail temporaire et nous assurons le suivi des personnes vers l'emploi durable. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 111 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : ORANGE est la marque phare de FRANCE TÉLÉCOM, un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Le groupe offre des services de communication mobile, internet et fixe à plus de 226 millions de clients dans 35 pays. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations complémentaires : postes basés à Paris et France entière, CDD d'un mois environ, renouvelable. Horaires : 11h à 19h, 3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvelles missions chaque semaine. Vous irez, en équipe, à la rencontre des passants dans la rue pour leur proposer de soutenir financièrement l'association que vous représentez. tions syndicales, la CFDT, la CGT et FO, représentant plus de 60% des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Poste proposé : recruteur de donateurs (pour des ONG) stand C17 C B A" stand C208 Télécommunications filaires 60 boulevard Sébastopol 75003 Paris 01 44 78 84 00 01 42 71 12 18 [email protected] www.ongconseil.com OPTIM EMPLOI ORANGE ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ONG CONSEIL • 112 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) PARIS PIONNIÈRES stand C78 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire PARIS HABITAT OPH Location de logements 5 2 800 salariés 21 bis rue Claude Bernard 75005 Paris Tél. : 0171370000 www.parishabitatoph.fr stand C203 Travaux d'installation électrique dans tous locaux B" 700 salariés Immeuble Energy Park - Bâtiment 8 118 boulevard de Verdun 92400 Courbevoie Tél. : 0149044210 - Fax : 0149042047 [email protected] www.paritel.fr http://recrutement.paritel.fr/ PARIS INITIATIVE ENTREPRISE stand C27 68 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0153040262 - Fax : 0153040264 [email protected] www.paris-initiative.org stand A205 Autres activités de soutien aux entreprises C B5 3 300 salariés 52 rue Taitbout 75009 Paris Tél. : 0142091000 - Fax : 0142056917 [email protected] www.penelope.fr Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. Informations complémentaires : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 113 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire PÉNÉLOPE AGENCY EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Profils recherchés : niveau BEP à BAC+5, expérience indispensable (dans le loge- Postes proposés : assistant chef de marché ; ment social serait un plus). Fibre sociale, chef de projet web ; chef des ventes ; commercial terrain ; gestionnaire récladynamisme, motivation. mations ; gestionnaire recouvrement ; Informations complémentaires : premier gestionnaire résiliation administration des bailleur public de France, PARIS HABITAT ventes ; rédacteur web ; webdesigner loge près de 400 000 personnes et gère 120 000 logements, 40 000 parkings Profils recherchés : PARITEL recrute sur et 3 500 locaux commerciaux. Contrats toute la France et particulièrement en ÎleCDD, CDI. Postes basés sur Paris et la petite de-France dans les métiers de la vente BtoB, de la téléprospection, du service couronne. clientèle, de l’assistanat commercial et dans les fonctions supports (finance, RH, informatique/télécoms…). Avec près de 40 agences en France et en Belgique, PARITEL poursuit son développement et offre de nombreuses opportunités professionnelles et un parcours de carrière stimulant. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Postes proposés : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; jardinier ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; secrétaire d'accueil PARITEL ESPACE HANDICAP A l’écoute de ses clients depuis plus de 20 ans, PARITEL a développé une véritable expertise : ses offres innovantes sont évolutives pour s’adapter au développement des entreprises. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL stand A356 Informations complémentaires : PARITEL, filiale du groupe GLOBAL CONCEPT, a pour ambition en tant qu’opérateur de proximité d’apporter des solutions globales et adaptées aux spécificités des métiers de nos clients : téléphonie fixe, mobile, Internet, équipements et services associés. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 26 rue du Chemin Vert Informations complémentaires : forte de son 75011 Paris expérience de 10 ans dans le métier de l'immobilier, l'agence PARIS GESTION IMMO Tél. : 0144885770 développe son réseau d'agents mandataires. www.parispionnieres.org Ce réseau local permet d'être plus proche Informations pratiques : PARIS PIONNIÈRES, de ses mandataires et de les rendre plus incubateur et pépinière d'entreprises innovantes, accompagne les femmes porteuses performants. de projets de création d'entreprises dans L'agent mandataire en immobilier a un les services, depuis l'idée et jusqu'à la statut d'indépendant et représente la troisième année d'activité. Cet accompasociété PARIS GESTION dans le secteur gnement est personnalisé et les créatrices géographique de son choix. peuvent être hébergées dans les locaux. Dans nos recrutements, nous attachons autant d’importance à la personnalité, la motivation et l’envie de réussir, qu’aux diplômes et l’expérience. OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Profils recherchés : ce secteur est ouvert à tous les types de profils, diplômés ou autodidactes. Le métier d'agent mandataire peut être exercé par toute personne disponible et aimant le contact humain. Une bonne présentation, une bonne élocution ainsi qu'un casier judiciaire vierge sont demandés. Pour accompagner le développement de PARITEL nous sommes tout au long de l’année à la recherche de nouveaux talents. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations pratiques : PIE est le principal organisme de financement de la création, reprise et transmission de petites stand A303 entreprises (TPE) ainsi que de l’économie Agences immobilières sociale et solidaire (ESS) à Paris. PIE intervient principalement par des prêts à taux 53 boulevard Saint-Marcel 0% et l’apport de garanties France Active, 75013 Paris pour faciliter l’accès au crédit bancaire et Tél. : 0175770575 - Fax : 0175770576 les besoins de démarrage. PIE développe [email protected] également une offre spécialisée pour les www.parisgestionimmo.com jeunes de moins de 26 ans, au travers Postes proposés : agent mandataire en d’un accompagnement renforcé et d’une aide financière spécifique. immobilier PARIS GESTION IMMO PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP stand C267 Autres activités de soutien aux entreprises CBA 3 300 salariés 52 rue Taitbout 75009 Paris Tél. : 0147689800 - Fax : 0142096917 [email protected] www.penelope.fr Informations complémentaires : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… PLANET FINANCE FRANCE stand C28 Postes proposés : animateur commercial en Action sociale sans hébergement grande distribution ; chargé d'accueil en 44 rue de Prony entreprise ; chargé d'accueil événementiel 75017 Paris Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie Tél. : 0149212665 - Fax : 0149212627 ou tourisme. Maîtrise de la langue an- [email protected] glaise. Présentation soignée et possédant www.planetfinance.org un sens relationnel développé. Informations pratiques : PLANET FINANCE Informations complémentaires : depuis sa FRANCE mène une action d’accompagnecréation en 1971, le Groupe PÉNÉLOPE ment à la création d’entreprise dans les AGENCY s’impose comme un acteur Zones Urbaines Sensibles pour des pormajeur des métiers de l’accueil visiteurs teurs de projets en amont de la création et et téléphonique, de l’événementiel et de de financement de la croissance des entrel’animation commerciale, en s’appuyant prises implantées dans les quartiers (entresur des valeurs de proximité et de fidélité. prises ayant au minimum un an d’activité). Signataire de la charte de la diversité en 2006, PÉNÉLOPE AGENCY poursuit ses engagements et développe sa politique PLIE PARIS NORD-EST sociale par la signature en 2010 d’un accord d’entreprise en faveur de l’emploi, stand C13 23 salariés de l’insertion et du suivi de ses collabora- Action sociale sans hébergement teurs en situation de handicap. 10 rue Saint-Mathieu Les avantages : une formation continue 75018 Paris à nos métiers et un accompagnement Tél. : 0153099430 de terrain. www.plieparisnordest.org Une proximité géographique entre votre Profils recherchés : le PLIE PARIS NORDlieu de travail et votre domicile. EST s'adresse aux habitants des 11e, 12e, Une formation gratuite en anglais afin de 18e, 19e et 20e arrondissements, demanvous perfectionner à votre rythme grâce à deurs d'emploi (allocataires des minima une méthode interactive (e-learning). sociaux, chefs de famille monoparentale, Un remboursement des transports à 50%, jeunes…), volontaires, disponibles et l'adhésion à une mutuelle, des chèques engagés dans une démarche d'accès à l'emploi. cadeaux après un an d'ancienneté… Informations complémentaires : le PLIE Parallèlement à des critères d'ancienneté, PÉNÉLOPE vous fera évoluer rapidement PARIS NORD-EST favorise l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en en qualification. difficultés par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé : - en cohérence avec les besoins éconoPHONE RÉGIE miques du territoire et les demandes des employeurs. stand A256 - en partenariat local sur le champ de Autres activités l'insertion et de l'emploi de développeur de soutien aux entreprises 5 000 salariés de projets. à l'aide d'un réseau de 29 accompagna3 rue Cambronne teurs "Référents Parcours Emploi PLIE". 75015 Paris Tél. : 0153586060 - Fax : 0153586045 Notre offre de services : - accueillir et accompagner les Participants [email protected] PLIE dans l'accès à l'emploi durable. www.phone-regie.com - développer et fidéliser la relation avec Postes proposés : agent d'accueil ; chef les entreprises. hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil - mobiliser et activer la clause d'insertion. bilingue anglais ; hôte/hôtesse standar- - programmer et impulser des actions de diste ; hôte/hôtesse volant/volante ; télé- formation. conseiller en assurances - développer des actions nouvelles et innoProfils recherchés : niveau BAC, anglais vantes. courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. C B A5 • 114 • PLUS RH /SELPRO (GROUPE ERGALIS) BA stand A56 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés 12 rue de l'Isly 75008 Paris Tél. : 0140084000 [email protected] www.plusrh.fr Postes proposés : acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'État ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur Profils recherchés : au sein du Groupe ERGALIS, PLUS RH et SELPRO sont des spécialistes du travail temporaire et du recrutement. Forts d'un réseau de 60 agences réparties sur la France entière, nous recrutons des professionnels de l'industrie, du BTP, du tertiaire, des services, de la banque, des nouvelles technologies et du domaine de la santé. Une cellule handicap accorde une attention particulière aux candidatures des professionnels en situation de handicap. Informations complémentaires : forts de leurs 40 ans d'expérience dans le recrutement spécialisé, PLUS RH et SELPRO mettent à votre disposition leurs équipes pour favoriser vos recherches de poste et votre développement professionnel en CDI, CDD, intérim. PLUS RH et SELPRO s'engagent à recruter en se fondant sur les seules compétences et expériences. PÔLE EMPLOI stand C151 Administration publique (tutelle) des activités économiques 8 700 salariés Immeuble le Pluton 3 rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0155852000 www.pole-emploi.fr Informations pratiques : avec ses 8 700 professionnels au service de l’emploi, PÔLE EMPLOI Île-de-France oriente ses actions en direction des jeunes. En lien direct avec les fédérations professionnelles, les offres d’emploi en alternance donnent souvent le coup de pouce nécessaire à l’insertion des jeunes. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE Activités d'ordre public et de sécurité 71 rue Albert 75013 Paris Tél. : 0153605666 - Fax : 0153605667 [email protected] www.blog-police-recrutement.com 21 rue d'Angiviller RP 756 78007 Versailles cedex Tél. : 0139074959 www.procilia.com Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. Informations pratiques : vous avez moins de 30 ans et cherchez un logement ? PROCILIA vous aide à vous loger. C À la RATP vous trouverez forcément un métier adapté à vos passions et à vos envies. De plus, un certain nombre de nos métiers de conduite, relation clientèle et maintenance sont accessibles en alternance (conducteur de bus), CDD rémunéré de 10 à 23 mois. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 115 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Distribution de dossiers pour le recrutement (hors concours) de contractuels de droit public de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d'une première année de contrat en formation en alternance : ce sont les cadets de la République). A stand A207 Acteur majeur de l’habitat, du logement et Transports urbains des services, le Groupe PROCILIA accom- et suburbains de voyageurs 55 000 salariés pagne les salariés, mais aussi les jeunes actifs ou en formation professionnelle, 54 quai de la Rapée 75599 Paris pour faciliter leur parcours résidentiel. Conscients qu’il est de plus en plus dif- Tél. : 0158782020 ficile pour les jeunes de se loger, et que www.ratp.fr cette situation peut conditionner leur Postes proposés : acheteur ; agent de accès à l’emploi, nous mettons à leur sécurité ; animateur station de métro ; disposition une large gamme d’aides et conducteur de bus ; conducteur de métro ; de services pour les aider à trouver un contrôleur de gestion ; économiste de la logement, ou simplement à s’y maintenir : construction ; électronicien ; électrotechniproposition de logements ou d’héber- cien ; ingénieur d'études btp ; ingénieur gements temporaires, aides financières, ordonnancement, pilotage, coordinaprêts à taux préférentiels, accompagne- tion (OPC) ; juriste ; maître d'œuvre en ment en cas de difficultés, etc. informatique ; mécanicien d'entretien ; Nous mettons en place la solution qui sera poseur de voies ferrées ; responsable de adaptée à votre situation et répondra à travaux ; technicien de maintenance des matériels roulants ferroviaires votre besoin. Profils recherchés : quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé PROMAN GESTION ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous stand A159 misons sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer. Activités des agences de travail temporaire 600 salariés Nous vous proposons une carrière passionnante, dans un groupe solidaire où Z.I Saint-Maurice l'esprit d'équipe est une véritable valeur BP 631 d'entreprise. 04100 Manosque Tél. : 0492728401 - Fax : 0492728393 Informations complémentaires : tous les moyens sont mis en œuvre pour vous faire [email protected] évoluer et progresser. Chaque année, la www.proman-interim.com RATP forme plus de 70% de ses salariés. Profils recherchés : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de deuxième et première classe, secré- Postes proposés : agent de fabrication ; taire administratif). agent de production ; agent de quai ; Informations complémentaires : peut faire agent de transit ; assistant bilingue ; acte de candidature toute personne qui assistant commercial ; assistant de n’a pas le diplôme requis mais qui justifie direction ; assistant logistique ; cariste de 3 années d’activité dans la même caté- (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ; gorie socioprofessionnelle que celle de chef d'équipe ; coffreur ; comptable ; l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires conditionneur ; conducteur de ligne ; du diplôme immédiatement inférieur à conducteur d'engins de travaux publics ; celui requis). Les pères et mères de famille conducteur-livreur ; contrôleur logistique ; d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou électricien ; électricien industriel ; électroqu'ils ont élevés effectivement, les sportifs mécanicien ; maçon ; opérateur de saisie ; de haut niveau, peuvent faire acte de can- peintre ; plombier ; préparateur de commandes didature sans condition de diplôme. Renseignements sur les métiers, le recrutement ainsi que les dates de concours. RATP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique Informations complémentaires : 6e acteur national du travail temporaire, le Groupe PROMAN est représenté partout en France grâce à ses 180 agences dont une quinzaine en Île-de-France. Autre distribution de crédit ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE stand A156 stand B05 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Pôle-emploi.fr est également adapté aux attentes des jeunes. En effet avec 160 000 offres d'emploi disponibles, tous les jours, le site internet de PÔLE EMPLOI dispose en grand nombre d'offres d'emploi spécialement destinées aux jeunes. Profils recherchés : postes à pourvoir dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. PROCILIA OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Pour favoriser un recrutement ouvert au plus grand nombre, en faisant abstraction des outils classiques du recrutement (CV, lettre de motivation…), PÔLE EMPLOI Îlede-France met en œuvre la méthode de recrutement par simulation (MRS). L’évaluation s’effectue à partir d’exercices de simulation permettant d'identifier les capacités d'un candidat à occuper un poste de travail. • 116 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand C253 B4 Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse 4 435 salariés Postes proposés : chef d'atelier export ; chef de chantier ; coffreur ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; dessinateurprojeteur ; directeur de travaux btp ; géomètre-topographe ; ingénieur d'études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur qualité sécurité environnement ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ; responsable administratif de gestion ; technicien d'études Informations complémentaires : postes à pourvoir sur la France entière ainsi qu'à l'international. RESTALLIANCE stand A252 stand A108 Administration publique générale Restauration collective sous contrat C B 5" 2 100 salariés 35 boulevard des Invalides 75007 Paris www.iledefrance.fr/offres-demploi ENTREPRENDRE PARIS stand C79 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire REUNICA B stand A206 Autres activités de soutien aux entreprises 2 400 salariés 154 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141052525 www.reunica.com Postes proposés : conseiller clientèle en centre de relation client ; conseiller commercial entreprises ; conseiller commercial marchés des particuliers ; gestionnaire d'assurances Profils recherchés : - BAC à BAC+2 en gestion-comptabilité et/ou expérience en assurance de personnes (débutant accepté). - BAC à BAC+2 avec une première expérience en centre d'appels (appels entrants). - BAC à BAC+2 avec une première expérience en prospection téléphonique ou vente de services (banque, assurances, crédit…). - Candidat expérimenté en vente de produits d'assurance de personnes. Informations complémentaires : placez votre expertise sous une bonne étoile. Croire en ses projets, vivre selon ses valeurs, pour nous l’essentiel est bien là. Partenaire en protection sociale des entreprises, des actifs et retraités, c’est avec cette conviction que nous avançons. Dans la simplicité, la proximité, la confiance, avec nous, vous relèverez les plus beaux défis de notre société. Ensemble, imaginons un parcours plein Profils recherchés : diplômé en restauration d’avenir. Le nôtre, le vôtre. (CAP, BEP, BAC Pro ou BTS), bon cuisinant. Fort de son expertise et dans le cadre de Double compétence culinaire et managé- son développement, le Groupe REUNICA propose des emplois en CDD et CDI sur riale (postes cadres). Informations pratiques : le RÉSEAU toute la France. ENTREPRENDRE, ce sont des chefs d'entreprise bénévoles au service de créateurs COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? et repreneurs d'entreprise. Les chefs d’entreprise donnent aux créateurs et repreneurs un environnement de confiance favorable à leur réussite par : - un accompagnement individuel par un chef d’entreprise à tous les stades de la création, Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 117 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE La cible des entreprises aidées est constituée de futures PME à fort potentiel, innovantes et créatrices d’emploi. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 18 rue du Faubourg du Temple 75011 Paris Tél. : 0155288110 [email protected] www.reseau-entreprendre-paris.fr Postes proposés : acheteur ; assistant de direction ; chef de cuisine ; chef de secteur ; chef gérant ; cuisinier ; employé polyvalent en restauration ; gestionnaire paie ; responsable d'agence ; responsable du développement commercial ; responsable restauration et hôtellerie ; second de cuisine/second tournant Pour toute information : www.restalliance.fr OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Les Jardins d'entreprises - Bâtiment F1 213 rue de Gerland 69007 Lyon Informations pratiques : information sur les Tél. : 0472765040 - Fax : 0472765049 emplois d'avenir, l'apprentissage, les for- [email protected] mations ainsi que les aides de la Région. [email protected] [email protected] [email protected] www.restalliance.fr RÉSEAU Nos valeurs : la passion de notre métier, l'expertise pour nos clients et convives, l'esprit de proximité. Rejoignez-nous ! OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL RÉGION ÎLE-DE-FRANCE 2 100 collaborateurs, 500 clients, 750 établissements, 150 millions d'euros de chiffre d'affaires, RESTALLIANCE est une entreprise humaine en pleine croissance. Postes en CDI à pourvoir sur toute la France. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : CAP génie civil, CAP mécanique travaux publics, BAC à BAC+5 études/travaux/génie civil/mécanique/comptabilité gestion, formation homologuée (métiers des travaux publics), BAC CAO/DAO TP. Informations complémentaires : entreprise indépendante, implantée nationalement, RESTALLIANCE est la première société de restauration et de services hôteliers exclusivement spécialisée dans le secteur de la santé (cliniques, maisons de retraite, établissements médico-sociaux). OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Le Christ de Saclay 3 rue René Razel 91892 Orsay cedex Tél. : 0169856985 - Fax : 0169856870 [email protected] www.razel-bec.com - une aide financière sous la forme d’un prêt d’honneur sans intérêt, ni caution personnelle compris entre 15 000 euros et 50 000 euros, - une formation collective mensuelle dans le cadre de clubs regroupant les lauréats de l’année, - un appui opérationnel au travers du réseau commercial que représentent les entreprises adhérentes et du savoir-faire de leurs collaborateurs. Les principes fondateurs de RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS sont simples : - implication personnelle de ses membres, - l’important c’est l’homme et le prêt est personnel, - convivialité, pour faciliter les contacts, - réciprocité : "ici on ne donne pas, on échange". Les résultats de RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS en 9 ans d'activité : - 200 chefs d'entreprise adhérents bénévoles, - 240 entreprises lauréates, - 88% des entreprises sont toujours en activités, - 4 000 emplois créés ou maintenus, - 1.4 million d'euros de chiffre d'affaires moyen réalisé par les entreprises lauréates, - 7 500 000 euros de prêts d'honneur accordés, - 95 millions d'euros obtenus par les lauréats du RÉSEAU ENTREPRENDRE PARIS en prêts bancaires et en financements privés. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RAZEL-BEC SAMSIC EMPLOI SELT / PARIS B L'OPEN TOUR stand A304 Activités des agences de travail temporaire 58 rue de Maubeuge 75009 Paris Tél. : 0140829898 - Fax : 0140829899 [email protected] www.samsic-emploi.fr stand A257 Autres transports routiers de voyageurs C5 500 salariés 17 rue Montgolfier 93115 Rosny-sous-Bois cedex Tél. : 0148540439 - Fax : 0148540341 [email protected] Postes proposés : assistant administratif www.parislopentour.com d'assurances ; canalisateur ; charpentier en structures métalliques ; chauffeur poids Postes proposés : agent d'accueil tourislourd et super poids lourd ; chef d'équipe tique ; agent de réservation ; conducteur coffreur-boiseur ; comptable ; conducteur de bus d'engins avec PL ; conducteur d'engins de Profils recherchés : permis D et FIMO oblimanutention motorisés à conducteur porté ; gatoires. Excellente présentation, bon sens conducteur d'engins de travaux publics ; commercial, très bon relationnel. Formamaçon coffreur ; plâtrier tion interne assurée. Profils recherchés : du BEP au BAC+4 Expérience souhaitée, débutant accepté. dans les métiers du bâtiment (gros œuvre & second œuvre), du transport/logistique Informations complémentaires : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir et du tertiaire. Paris. Monter et descendre librement sur Expérience indispensable. tout le parcours pour visiter à votre rythme. Informations complémentaires : acteur Si vous êtes conducteur ou conductrice et économique majeur de notre secteur, plus que vous correspondez au profil recherde 100 agences en France, contrat inté- ché, rejoignez une équipe dynamique au service d'une clientèle internationale. rim, CDD, CDI. Secteur BTP, tertiaire, logistique et trans- CDD saisonnier à temps complet dès mars port, santé et industrie. 2013. Postes basés en Île-de-France. SECOURS EMPLOI stand C18 Action sociale sans hébergement C5 38 rue Godefroy Cavaignac 75011 Paris Tél. : 0155255430 - Fax : 0144640507 [email protected] www.secours-emploi.com SIACI SAINT-HONORÉ ESPACE HANDICAP B A" stand C212 Activités des agents et courtiers d'assurances 1 200 salariés 18 rue de Courcelles 75008 Paris Tél. : 0144202972 82 rue Villeneuve Postes proposés : aide à domicile ; ouvrier 92110 Clichy d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment www.s2hgroup.com Profils recherchés : avec ou sans expé- Postes proposés : agent administratif ; asrience selon les postes dans les métiers de sistant commercial en assurances ; chargé l'entretien, services à domicile, bâtiment, d'études ; comptable général ; gestionsécurité… Maîtrise du français à l'écrit et naire administratif ; gestionnaire santé en à l'oral. assurances ; opérateur de saisie Informations complémentaires : postes Informations complémentaires : notre basés en IDF à pourvoir dans le cadre de groupe est le 5e acteur du courtage et contrats de mise à disposition. du conseil en assurances. Leader dans le domaine des risques d'entreprise, nous apportons des solutions sur mesure en matière de protection des risques industriels (IARDT) et des personnes (prévoyance, santé, retraite) en France ainsi qu'à l'international. Avec plus de 1 200 collaborateurs et 205 millions d'euros de chiffre d'affaires (2011), nous connaissons une croissance régulière et développons notre présence dans le monde (implantations en Europe, Asie, Amérique). Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique à taille humaine, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez-nous. • 118 • SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ) stand A305 Autres activités de soutien aux entreprises CB 520 salariés 3 rue Rouvet 75019 Paris Tél. : 0140055223 - Fax : 0140055239 [email protected] [email protected] www.sita.fr Postes proposés : agent de tri des déchets Profils recherchés : débutant accepté. Emploi accessible sans diplôme, ni expériences professionnelles. Savoir lire et écrire. Informations complémentaires : SITA REBOND est spécialisée dans l’insertion par l’activité économique. Accompagnement individualisé, formation et retour à l’emploi des publics en difficulté composent les champs d’action de cette filiale spécifique de SITA France. Une structure innovante composée de 7 Entreprises d'Insertion (EI) et 4 Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), partenaire des réseaux locaux en faveur de l'insertion et de l'emploi. Postes basés en Île-de-France. Près de 1 000 personnes salariées en 2010, 23 100 heures de formation dont 10 815 heures en formation professionnelle ou qualifiante. 1 647 actions en faveur du retour à l'emploi (ateliers de recherche d'emploi ou démarches actives). 326 actions en faveur du maintien ou de l'accès au logement et 255 sorties vers l'emploi soient près de 50% de sorties positives. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand A357 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs SOLIDARITÉS A NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE 245 000 salariés Département du recrutement 10 place de Budapest 75009 Paris www.sncf.com 6 000 salariés Tél. : 0142471341 - Fax : 0148009012 430 place Louise Michel www.snc.asso.fr Clos de la Courtine Profils recherchés : SNC propose un 93194 Noisy-le-Grand cedex accompagnement à tous les demandeurs Tél. : 0148637677 - Fax : 0826385767 d’emploi (quel que soit l’âge, le domaine [email protected] d’activité ou le niveau de qualification) en www.som-ingenierie.com leur apportant soutien moral et méthodoloPostes proposés : dessinateur-projeteur gique dans leur recherche d’emploi. en électricité ; dessinateur-projeteur en Informations complémentaires : SOLIDARI- mécanique ; dessinateur-projeteur en TÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE a tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; été créée en 1985 pour aider les deman- ingénieur chimiste et environnement ; deurs d’emploi. ingénieur de maintenance ; ingénieur Par équipe de deux, les bénévoles accom- d'études en génie civil ; ingénieur en pagnateurs proposent à tout demandeur démantèlement nucléaire ; ingénieur en d’emploi qui le souhaite un accompa- électricité et contrôle commande ; ingégnement personnalisé (2 500 accompa- nieur en ventilation ; ingénieur hydraugnements par an), sous forme de rendez- lique ; ingénieur mécanicien généraliste ; vous réguliers dont le rythme s’adapte ingénieur méthodes maintenance ; aux besoins de la personne. Le binôme ingénieur planification ; ingénieur quad’accompagnateurs accompagne ainsi le lité hygiène sécurité environnement ; demandeur d'emploi dans l’élaboration et ingénieur sûreté fonctionnement ; ingéla réalisation de son projet professionnel. nieur sûreté nucléaire ; technicien Ce soutien, à la fois moral et méthodolo- en démantèlement nucléaire ; techgique, permet à la personne accompa- nicien en électricité et contrôle comgnée de retrouver confiance en elle et en mande ; technicien en ventilation ; l’autre. Elle sera ainsi épaulée jusqu’à ce technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien quaqu’elle retrouve un travail stable. lité hygiène sécurité environnement SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE permet une forme d'engage- Profils recherchés : SOM offre à ses colment concret qui construit du lien social et laborateurs, de BAC+2 à BAC+5, cinq domaines d'expertise (management de suscite une citoyenneté active. projets et systèmes d'information, études Chaque année, 2 500 demandeurs et calculs d'installations et de systèmes, ind'emploi sont accompagnés par 1 400 génierie de maintenance et d'intervention, membres bénévoles qui sont répartis dans management de l'environnement et maî117 groupes locaux de solidarité et pré- trise des risques, supervision de travaux). sents sur tout le territoire. Informations complémentaires : SOM est Pour toute information : www.snc.asso.fr la filiale ingénierie et études du GROUPE ou par téléphone au 01 42 47 13 41. ORTEC (700 millions d'euros de CA et 6 000 collaborateurs). SOM se donne pour objectif de contribuer à l'optimisation des processus industriels en apportant à ses clients les services, les modes d'organisation, les outils et les méthodes les plus évolués. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 119 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia…) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. Ingénierie, études techniques OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 245 000 collaborateurs dans 120 pays et 32.6 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte notamment plus d’un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infrastructure chargée de la gestion déléguée de l’infrastructure (maintenance et travaux, ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF Proximités pour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchandises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le développement de l’exploitation des 3 000 gares du réseau français. stand C264 Action sociale sans hébergement ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendezvous sur www.sncf.com B A" stand C69 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées SOM (GROUPE ORTEC) ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS SNCF • 120 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) stand C204 Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 540 salariés Postes proposés : conseiller commercial Profils recherchés : de formation commerciale, vous avez une excellente expression orale, de bonnes qualités rédactionnelles et le sens de l’écoute. Vous êtes très à l’aise au téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. Vous avez le goût du challenge et le sens du service client. Poste basé à Survilliers (95). Package : formation + salaire fixe (de 1 450 à 1 700 selon profil) + partie variable mensuelle + 13e mois + mutuelle familiale + tickets restaurant + participation et intéressement + challenges commerciaux. 37h + RTT. 4 Construction de réseaux électriques et de télécommunications 250 salariés 242 boulevard Voltaire 75011 Paris Tél. : 0141790292 [email protected] www.s-m-s.fr Édition de revues et périodiques 150 salariés 34 rue Camille Pelletan 92309 Levallois-Perret cedex Tél. : 0141065900 - Fax : 0141065909 www.studyramaemploi.com Profils recherchés : pré-recrutement et recrutement de futurs/jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap… Les annonces difPostes proposés : conseiller commercial fusées par les entreprises présentes sur le auprès des particuliers et professionnels site proposent aussi bien des CDI/CDD, Profils recherchés : homme ou femme de que des missions d'intérim, des stages, terrain, vous êtes en charge de la com- des VIE/VIA et de l'apprentissage. mercialisation auprès des particuliers et Informations complémentaires : STUDYprofessionnels des solutions fibre optique, RAMAEMPLOI.COM est un portail spéciatrès haut débit de nos clients. lisé dans le recrutement et le pré-recruteVous êtes souriant et avenant, aimez fon- ment de jeunes diplômés et jeunes expédamentalement le contact client, avez un rimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5. esprit de conquête, vous faites également Le site propose plus de 8 000 postes à preuve d'une parfaite aisance commer- pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage… ciale et relationnelle. On y retrouve également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en Informations complémentaires : avec téléchargement gratuit… 250 collaborateurs, 40 millions d'euros de CA, STRATÉGIES MANAGEMENT ET STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement SERVICES est une société leader dans le aux candidats qui viendront sur le stand déploiement commercial et technique des un guide emploi : le GO BAC+2/3 ou le GO BAC+5. réseaux fibre optique et ADSL. Candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de manager. Nous vous offrons une formation aux techniques de vente ainsi qu'aux produits certifiée par nos clients, des fichiers clients fournis, un management de proximité et d'expérience ainsi qu'une rémunération non plafonnée pouvant aller jusqu'à 5 000 euros. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Un partie de nos postes sont à pourvoir en Amplitudes horaires : de 8h à 19h30 du Belgique ainsi qu'aux Antilles françaises. lundi au vendredi et de 8h à 12h30 le samedi (ponctuellement). Informations complémentaires : STAPLES est le plus grand fournisseur mondial d’articles de bureau (fournitures, informatique, mobilier, services). Le groupe compte 95 000 collaborateurs et est implanté dans 27 pays. Son chiffre d’affaires annuel s’élève à 23 milliards de dollars. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ En France, STAPLES exerce son activité au travers de diverses entités, par le biais d’une vente directe et d’une vente à distance (e-business et catalogues) auprès de professionnels. L’effectif global est de 1 100 personnes. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 121 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE L’esprit du groupe, "Team care", repose sur le choix de ses collaborateurs. Aussi, nous recherchons des collaborateurs qui sont préoccupés au quotidien par la satisfaction des clients, qui contribuent activement et en équipe à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, et qui privilégient la simplicité. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Vous vous assurez de la satisfaction de nos clients en : - traitant leurs demandes de renseignements, - identifiant leurs besoins par une écoute active et en leur proposant les solutions les plus adaptées, - en traitant leur commande (téléphone, fax, courrier, web), - vendant nos produits et services. stand B13 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Au sein du centre d’appels de la Direction Relation Clients, vous avez pour mission principale le traitement des appels entrants en apportant une qualité de service optimum à nos clients. stand A203 STUDYRAMA EMPLOI.COM OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 63 Grande Rue 95470 Survilliers Tél. : 0134471801 [email protected] www.staples.fr STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAPLES DIRECT / JPG ESPACE HANDICAP THOMSON REUTERS ESPACE HANDICAP TOTAL MARKETING & SERVICES stand C207 stand B04 " Édition de logiciels outils de développement et de langages 50 000 salariés Activités des sièges sociaux 652 avenue du Parc de l'Île 6 rue Godefroy Immeuble Spazio 92800 Puteaux 92029 Nanterre Tél. : 0147626466 - Fax : 0147626499 Tél. : 0141004000 [email protected] www.total.fr www.careers.thomsonreuters.com Postes proposés : gérant de station-service Postes proposés : ingénieur développeProfils recherchés : le service recrutement ment de la direction réseau de TOTAL recherche Profils recherchés : 3 à 5 ans d'expé- des gérants, seuls ou en duo, pour gérer, rience, environnement Microsoft, techno- au travers d'une SARL, une station service. logies C++/.NET WCF ou WPF, anglais indispensable (échanges avec équipes En plus de la distribution de carburants, la station peut être équipée d'une baie aux USA ainsi qu'en Asie). d'entretien (CAP mécanique indispenInformations complémentaires : THOMSON sable), d'un lavage, voire d'un concept de REUTERS est leader mondial de la fourni- boutique ou de restauration. ture d'informations intelligentes destinées Il faut avoir un esprit de challenge, être aux professionnels pour leur permettre commerçant dans l'âme. d'agir rapidement et efficacement. Grâce à notre formation spécifique, les Nous combinons expertise métier et innodébutants sont également les bienvenus. vation technologique afin de fournir les informations essentielles aux décideurs dans Un apport de 8 000 euros est indispenles domaines de la finance de marché, du sable pour la création de la SARL. juridique, de la fiscalité et comptabilité, Informations complémentaires : le réseau des sciences, de la santé et des médias, TOTAL, c'est 3 millions de clients par jour, en nous appuyant sur l'agence de presse 2 200 stations dans toute la France et une la plus reconnue dans le monde. volonté marquée de rencontrer nos clients. En France, trois activités principales sont C'est également un réseau qui vit puisque représentées : agence de presse, dévelop- la marque Elf disparait avec 300 points pement de solutions technologiques à des- de vente pour laisser la place à TOTAL tination du monde bancaire et boursier, et Access avec 600 stations. commercialisation de nos produits. Plus de 350 000 professionnels, répartis dans Le réseau TOTAL est le premier réseau de la plupart des grandes institutions finan- stations services en France. cières de tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement confiance à nos produits. THOMSON REUTERS est un groupe qui prône le travail en équipe, et qui est convaincu que la diversité de ses équipes est gage d'efficacité. THOMSON REUTERS valorise l'engagement, l'innovation et l'excellence. Le centre de développement de Puteaux (170 personnes), est l'un des principaux centres de développement du Groupe THOMSON REUTERS, groupe mondial d'information financière, proposant des solutions technologiques performantes à destination du monde bancaire et boursier. Nos équipes de Puteaux travaillent notamment au développement d'un de nos produits phares : Thomson Reuters EIKON. TRAVELEX TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP stand C220 C B A54" Action sociale sans hébergement 2 rue du Docteur Lombard 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0141097910 - Fax : 0146382005 [email protected] www.tremplin-handicap.fr Postes proposés : acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial Profils recherchés : personnes handicapées en cours d’études ou de formation, ou venant de les terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche de stages, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs saisonniers, CDD ou premier emploi. Ou cherchant à définir un projet professionnel adapté à leur parcours et à leur handicap. Informations complémentaires : association regroupant 200 grandes entreprises partenaires dans les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, Banques 350 salariés banque, bâtiment, chimie, commerce, 17 route de la Reine comptabilité, distribution, électronique, énergie, environnement, finance, gestion, 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0175600743 - Fax : 0175600113 informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, publicité, recherche, santé, [email protected] services, télécommunications, tourisme, Postes proposés : conseiller de vente transport et travaux publics. Profils recherchés : les candidats qui ne parleront pas un anglais courant ne seront pas retenus. stand A06 Informations complémentaires : contrats CDI et/ou CDD pouvant déboucher sur un CDI. Postes en horaires décalés basés à Roissy ainsi qu'à Paris. • 122 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) UNILEVER ESPACE HANDICAP stand C29 stand C254 Autres activités de soutien aux entreprises Commerce interentreprises alimentaire Informations pratiques : www.tvdesentrepreneurs.com, télévision de formation sur internet, propose 800 formations enregistrées en vidéo par 150 experts sur toute la vie de l’entreprise, de sa création à sa transmission. UD CGT PARIS stand C19 Activités des syndicats de salariés Informations pratiques : l’Union Départementale CGT de Paris regroupe tous les syndicats CGT de Paris, quelle que soit la profession. Autres organisations DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS Informations pratiques : l'UNION RÉGIONALE DES SCOP est un réseau d'accompagnement et d'appui stratégique dédié aux entreprises coopératives. Elle les stand C70 fédère et représente leurs intérêts. Elle met en place pour elles des cycles de Activités des syndicats de salariés conférences, de rencontres et de forma7 rue Euryale Dehaynin tion, dans les domaines de la gestion 75019 Paris économique et financière, des ressources Tél. : 0142038825 - Fax : 0142038837 humaines, de l'animation coopérative et [email protected] du management. Elle accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets de www.cfdtparis.com création, reprise et de transmission d'enInformations pratiques : la CFDT Paris, treprise en coopérative. qui représente environ 90 syndicats professionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mène l'action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien. Elle se propose notamment d'assurer l'accueil, l'information, la défense et la promotion du droit de salarié(e)s à Paris. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 123 • C 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale. stand C71 Découvrez tout ce que vous devez savoir fonctionnant par adhésion volontaire sur votre intégration et votre carrière au sein de notre entreprise sur notre site 100 rue Martre 92110 Clichy-la-Garenne www.unilever.fr/carrières Tél. : 0140878700 - Fax : 0140870110 [email protected] www.les-scop-idf.coop UNION EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Elle anime la vie syndicale au plan départemental et représente la CGT auprès des pouvoirs publics et dans différentes institutions ou organismes paritaires (Pôle Emploi, CAF, CPAM par exemple). UNION RÉGIONALE DES SCOP OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES 85 rue Charlot 75140 Paris cedex 03 01 44 78 53 31 01 48 87 89 97 [email protected] www.cgtparis.fr Informations complémentaires : chaque collaborateur nourrit des espoirs de carrière différents. UNILEVER a beaucoup à vous offrir. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Les entreprises utilisent ces abonnements à www.tvdesentrepreneurs.com : - pour de l’autoformation individuelle de personnes désignées (les dirigeants euxmêmes, des cadres ou des salariés à faire progresser), - comme ressources de formations collectives correspondant au plan de formation de l’entreprise, - comme cadeaux clients utiles, intelligents et originaux. Activités des syndicats de salariés 131 rue Damrémont 75018 Paris Postes proposés : assistant demand plan- Tél. : 0153016100 ning glaces ; assistant logistique ; assis- Informations pratiques : l'UD FO 75 est tant marketing restauration commerciale ; l'organisation Force Ouvrière qui rechef de secteur (distribution) ; ingénieur groupe tous les syndicats parisiens. amélioration continue ; responsable conteSon service juridique accueille tous ceux, nu digital syndiqués ou non, qui rencontrent des difProfils recherchés : vous avez du talent, de ficultés face à leur employeur. l'enthousiasme ? UNILEVER vous offre des opportunités de carrière passionnantes au Des conseillers du salarié, prud'hommes sein d'un des leaders mondiaux de l'indus- et avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code trie de la grande consommation. du travail. Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marketing, Customer Development, Supply Chain, Recherche & Développement… ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Les 180 heures de formation que représentent ces 800 modules de e-learning sont accessibles en totalité par abonnement, dont le prix dépend de la durée : - d’une semaine (9,5 euros soit 1,35 euros/ jour) à une année (249 euros soit 0,68 euros/jour). stand C20 23 rue François Jacob 92842 Rueil-Malmaison Tél. : 0141966200 www.unilever.fr/carrieres OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 90 avenue Maurice Berteaux BP 278 78504 Sartrouville cedex Tél. : 0139576482 - Fax : 0139579309 www.tvdesentrepreneurs.com B" 3 200 salariés UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS TV DES ENTREPRENEURS • 124 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 125 • • 126 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) WEA AGENCE stand C169 stand B01 Enseignement supérieur 1 600 salariés 18 salariés 1 avenue d'Ester Ester Technopole 87069 Limoges [email protected] www.wea-agence.com UPTIH stand C122b Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 rue aux Ours 75003 Paris Tél. : 0183954418 [email protected] www.uptih.fr L'agence accompagne de très grands groupes, des PME, des institutions et des collectivités dans leurs stratégies de recherche, de performance, de transformation et d'innovation. Au niveau opérationnel, elle gère des projets de création et refonte de sites intranet, extranet et internet. WEBHELP COMPIÈGNE B 2 000 salariés 19 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0988776680 - Fax : 0177754544 [email protected] www.yoopala.com Postes proposés : baby-sitter ; garde d'enfant à domicile Informations complémentaires : YOOPALA fait partie des leaders du domaine de la garde d’enfant à domicile. Présent dans toute la France, YOOPALA compte plus de 200 000 nounous et 100 000 clients. Proche de ses intervenants et de ses clients, vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de haute qualité. Postes à pourvoir immédiatement partout en France. ZARA FRANCE ESPACE HANDICAP C B A5 stand C256 Commerce de détail d'habillement 6 200 salariés 80 avenue des Terroirs de France 75012 Paris Tél. : 0155788888 [email protected] www.inditex.com Postes proposés : vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés : vendeur(se) prêt-à-porter, CDD/CDI temps partiel (22h/24h) évolutif. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ? Raison sociale Emplacement du stand MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) • 127 • 30 salariés 2 rue lobau 75004 Paris www.paris.fr Poste proposé : cuisinier… Profils recherchés : personnels ouvriers (h/f) titulaires… Infos complémentaires : 200 métiers répartis dans 22 directions… Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés 4 Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance 5 Emplois saisonnier " Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité C EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : à la recherche d’un emploi qui vous corresponde ? Grâce au portail de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire, vous pouvez déposer votre candidature sur la Cvthèque pour être contacté par des recruteurs associatifs, coopératifs et mutualistes de toute la France. RDV sur www.emploi-ess.fr ainsi que sur notre stand de 14h à 18h. OFFRES À TEMPS PARTIEL OFFRES SAISONNIÈRES Une expérience dans la vente sera appréciée même si ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre intérêt pour la mode et votre envie d'intégrer nos équipes de vente en magasin. Vous aimez le travail en équipe Postes proposés : conseiller clientèle ; for- et la polyvalence du métier de vendeur(se) : stand C21 mateur ; superviseur de centre d'appels ; accueil et conseil clients, traitement marAutres organisations technicien d'assistance informatique chandise, rangement réserve et surface de fonctionnant par adhésion volontaire Informations complémentaires : WEBHELP vente, réassort, tenue des cabines. 60 boulevard Diderot est le spécialiste de la gestion de la rela- Informations complémentaires : la so75012 Paris tion client, avec 10 000 collaborateurs ciété ZARA France, multinationale d'oriTél. : 0143417172 - Fax : 0143417122 répartis sur 20 sites en Europe (Belgique, gine espagnole, appartient au Groupe [email protected] France, Roumanie) ainsi qu'au Maroc. INDITEX fondé en 1979. Avec 128 www.emploi-ess.fr En France, 3 000 collaborateurs à travers magasins de prêt-à-porter en France, nous Profils recherchés : de nombreux profils 8 centres d'appels, assurent la gestion des recrutons des vendeurs(se)s polyvalent(e)s sont recherchés sur le portail pour l’emploi contacts clients pour de multiples sociétés en CDD/CDI à temps partiel (contrat évolutif). dans l’économie sociale et solidaire. Cette N'hésitez pas à transmettre votre candivéritable plateforme d’offres d’emploi mudature : tualisée vous propose de donner du sens à Séverine BATTU votre carrière ! Découvrez aussi des fiches Mission Handicap France métiers, les formations et les débouchés [email protected] du secteur. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations pratiques : l'Union Professionnelle des Travailleurs Indépendants ESPACE HANDICAP Handicapés (UPTIH) est une association stand C263 de représentation et d'accompagnement Conseil en relations publiques des personnes handicapées ayant une et communication 550 salariés activité professionnelle indépendante ou 98 impasse "Les Terres au Pré des Îles" en cours de création. 60610 La Croix-Saint-Ouen Tél. : 0426210890 [email protected] USGERES Action sociale sans hébergement ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : diplômés en Licence Postes proposés : chercheur/docteur en gestion ; chercheur/docteur en informatique ; et Master. chercheur/docteur en sciences sociales ; Informations complémentaires : forma- commercial ; consultant informatique ; tions en contrat de professionnalisation en consultant stratégie 2.0 ; consultant web 2.0 Licence et Master dans les domaines tels que ressources humaines, gestion & com- Profils recherchés : niveau BAC+2 à merce, informatique & multimédia, envi- BAC+8, de profil commercial, communicaronnement & territoire, droit, droit de la tion, RH et informatique. Jeunes docteurs. santé, langue des signes française, arts & Informations complémentaires : WEA littérature, information et communication. AGENCE CONSEIL est un acteur reconnu en stratégie 2.0. CA stand A54 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 2 rue de la Liberté 93526 Saint-Denis cedex Tél. : 0820205100 (appel à 0,12€/mn) Fax : 0149406557 [email protected] www.fp.univ-paris8.fr 4" Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion YOOPALA SERVICES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS UNIVERSITÉ PARIS 8 INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI Ê Sites emploi partenaires www.admincompta.fr www.afij.org www.afpa.fr www.apec.fr www.bloghandicap.com www.cadresonline.com www.careerbuilder.fr www.clemajob.fr www.courriercadres.com www.directemploi.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.etudiantdeparis.fr www.handi-cv.com www.handirect.fr www.hanploi.com www.jeunedip.com www.jobekia.com www.jobinlive.com www.jobintree.com www.jobtech.fr www.keljob.com www.lapprenti.com www.lemarchedutravail.fr www.lepointetudiants.net www.lhotellerierestauration.fr www.marketvente.fr www.missionhandicap.com www.objectifemploi.fr LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés Ê Magazines et journaux partenaires HANDIRECT LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE PARISIEN LE POINT ETUDIANTS LES ECHOS OBJECTIF EMPLOI RECRUT RESPECT MAG SALAMNEWS • 128 • www.ohmyjob.com www.parisetudiant.com www.parisjob.com www.rebondir.fr www.recrut.com www.sourcea.fr www.stagiaire.fr www.stepstone.fr www.travaillerensemble.net www.vivastreet.com www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr EDITOS Forum métropolitain pour l’emploi des jeunes En 2013, Paris entend tenir son rang dans la bataille pour l’emploi. A la suite du succès des “Paris pour l’emploi“, nous lançons cette année le premier forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, destiné à favoriser la formation et l’embauche de tous ceux qui sont le plus souvent exclus du marché du travail. Parce qu’un tel enjeu dépasse largement nos frontières, c’est de l’agglomération toute entière que les jeunes vont converger pour rencontrer les employeurs franciliens, proposer leur candidature sur des postes vacants ou simplement acquérir une idée plus précise de ce que pourrait être leur future vie professionnelle. Au cours d’une journée d’échanges ponctuée de conférences thématiques, la Grande Halle de la Villette accueillera de nombreux stands de recrutement, démultipliant pour chaque participant les occasions de nouer des contacts utiles. A l’heure où Paris crée ses premiers emplois d’avenir, la mobilisation de tous semble bel et bien nécessaire pour permettre aux jeunes d’accéder à l’emploi. En créant les conditions d’un retour à la confiance, nos collectivités récusent tout fatalisme et ouvrent, avec cette première édition du forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, les perspectives d’un autre avenir. Bertrand DELANOË Maire de Paris L’emploi des jeunes : un objectif clef de la métropole-capitale Solidarité et attractivité sont les fondements du travail de Paris Métropole. C’est la raison pour laquelle le syndicat, qui regroupe plus de 200 collectivités dans leur diversité territoriale et politique, s’est pleinement engagé aux côtés de la Ville de Paris dans ce forum métropolitain pour l’emploi des jeunes et l’égalité des chances. Face à la crise, il est en effet essentiel que les acteurs publics et privés se rassemblent pour offrir des opportunités et donner de l’espoir aux jeunes des territoires du Grand Paris, dont les talents ne demandent qu’à s’employer. La capacité d’innovation et la diversité des habitants, en particulier des plus jeunes, est l’un de nos principaux atouts pour relever les défis de l’économie d’aujourd’hui. Lors de cette journée du mardi 19 février 2013 à la Grande Halle de la Villette, plus de 200 employeurs vous présenteront de nombreuses occasions d’aller vers de premières ou de nouvelles expériences professionnelles. Nous formons tous le vœu que le forum soit un tremplin vous ouvrant la voie de la réussite, dans le cadre d’une métropole solidaire et attractive. Philippe LAURENT Président de Paris Métropole La diversité est une richesse pour l’entreprise ! Bienvenue à ce forum de recrutement favorisant les chances d’accès à l’emploi des candidats qui y participent. Aujourd’hui, cette manifestation draine près de 200 professionnels du recrutement qui vous attendent. Des spécialistes qui proposent près de 3 000 postes à tout niveau de qualification, et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie. Pour votre visite, vous disposez de ce guide du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes les données du forum, la liste des exposants, l’index des postes par familles de métiers, les formations Carrefours pour l'Emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris sp 07 Tél. : 01 53 95 15 15 Fax : 01 53 95 15 16 www.carrefoursemploi.org en alternance, le plan du site… Une mine d’informations essentielles pour mener à bien votre parcours et entreprendre vos démarches auprès des employeurs. Avant de vous lancer, soyez dynamique et confiant. Croyez en vos capacités de réussite… Ce salon est une opportunité unique, saisissez-la ! Et n’oubliez pas : la diversité a du talent ! Michel LEFÈVRE Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION : Emmanuella ALIMAN • Cécile BONNAYS • Damien BOUIS • Julien BUSSY • François DITTHAVONG • Alan DUMAIN Fabien FAIVRE • Jean-Baptiste GÉRARD • Claire GOULET-CORNILLEAU • Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU Émilie HUYNH • Christelle JIMENEZ • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY • Clément LEVAMIS • Samir MOURAH Prescillia N’GORA • Véronique RAGUÉNÈS • Sara REMADNA • Amélie ROBIEU • Yvette TAVARES • Marilyne TESSIEUX Frédérique VALLADE • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION TECHNIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER FORUM DE RECRUTEMENT PLAN GÉNÉRAL CLUB EXPOSANTS A359 - A351 DU CANDIDAT 2013 WC A309 - A302 A209 - A203 WC A08 - A01 .................................................................................... ......................................................................................................................... A108 - A101 ............................................................................................................................................................................ A259 - A252 .......................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... GUIDE PRATIQUE ACCUEIL / PHOTOCOPIES ..................................................................................... MISSIONS LOCALES GÉNÉRALISTE MULTISECTORIELLE ATELIERS / CONFÉRENCE HANDICAP ALTERNANCE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE CRÉATION D’ENTREPRISE A159 - A151 A59 - A51 ENTRÉE REPÉRAGE DES EXPOSANTS PAR ZONE B01 - B05 ACCÈS SALON ATRIUM AUDITORIUM SORTIE ATELIERS / CONFÉRENCE B13 - B06 C251 - C272 C151 - C172 C51 - C72 C01 - C22 C73 - C80 ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS WWW.GPS-EMPLOI.FR C201 - C222 C105 - C122 C23 - C30 10-31-1668 PEFC recyclé pefc-france.org WC WC
![RA035 [Telecharger]](http://vs1.manualzilla.com/store/data/006455699_1-dc8181f855ba8ecf625c80085aabf6b3-150x150.png)
