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Agenda La semaine de l’emploi Demandez le programme ! FORUMS, JOB DATING, RENCONTRES THÉMATIQUES... DU 12 AU 16 OCTOBRE PROCHAIN, TOUTES LES AGENCES PÔLE EMPLOI SERONT MOBILISÉES POUR PROPOSER, AUX CÔTÉS DE LEURS PARTENAIRES, UNE CINQUANTAINE D’ÉVÉNEMENTS. Ariège Lot Mardi 13 octobre Du lundi 12 au vendredi 16 octobre Saint-Girons : La MCEF de l’Ariège et Pôle emploi coordonnent les « Rencontres Emploi Formation en Couserans », de 9 heures à 12 h 30, au Parc des Expositions. Ax-les-Thermes : Le Pôle emploi de Foix organise « En piste pour l’emploi », forum des emplois saisonniers sur les métiers d’hiver, de 9 heures à 13 heures, au Casino. Jeudi 15 octobre Pamiers : le « Forum départemental de l’Emploi Formation » se déroule de 9 heures à 16 heures, dans la Salle de la Rijole, en présence de nombreux recruteurs. Une rencontre destinée aux futurs créateurs et porteurs de projets est également organisée à 16 heures, au Parc Technologique Delta Sud, à Verniole. Aveyron Du lundi 12 au jeudi 15 octobre Gourdon/Gramat/Labastide/Souillac/Vayrac : L’agence Pôle emploi de Souillac multiplie les « Rencontres Numériques », afin d’initier les demandeurs d’emploi aux services de l’Emploi Store. Figeac : Pour faire découvrir les métiers et comprendre les recrutements, l’agence Pôle emploi invite les entreprises à témoigner : Andros le 12 octobre, Intérim Figeac le 13 octobre, Intérim Saint-Céré le 14 octobre, des entreprises spécialisées dans les services d’aide à domicile le 15 octobre, et Ratier Figeac le 16 octobre (plus d’infos page 5). Hautes-Pyrénées Mardi 13 octobre Lundi 12 octobre Rodez : « Semaine de la formation et de l’emploi agricole » (plus d’infos page 4). Tarbes : Les deux agences Pôle emploi proposent chacune un atelier « Entreprendre la création d’entreprise », axé sur les dispositifs proposés par l’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie), de 14 heures à 16 heures. Lundi 12 octobre Mardi 13 octobre Decazeville : Pôle emploi et ses partenaires ouvrent le forum de recrutement « Les Clés de l’emploi », à partir de 14 h 30, dans la Salle du Laminoir. Cauterets : Journées de Recrutements de la Vallée des Gaves (lire page 6). Vic-en-Bigorre : L’agence Pôle emploi organise le Forum de l’emploi dans les services à la personne Lundi 12 octobre Millau : L’agence Pôle emploi propose un « Zoom sur les métiers porteurs du bassin de Millau » (voir page 5). Haute-Garonne Mardi 13 octobre Mercredi 14 octobre Lannemezan : L’agence Pôle emploi propose, de 10 heures à 12 heures, un atelier « Entreprendre la création d’entreprise » spécifique aux dispositifs de l’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie). Albi : L’agence Pôle emploi dédie un Forum emploi à l’IAE (Insertion par l’Activité Économique), de 9 heures à 12 heures. Aussillon : La MCEF de Castres et Pôle emploi organisent dans la Salle Charles Costis, de 9 heures à 13 heures, un salon d’information sur les emplois de la croissance verte, avec un focus sur les métiers de la filière bois. Mercredi 14 octobre Albi : L’agence Pôle emploi anime un Job dating intérim et industrie, de 9 heures à 12 heures (sur inscription uniquement). Jeudi 15 octobre Carmaux : En partenariat avec la MCEF d’Albi, l’agence Pôle emploi organise dans ses locaux un atelier d’information sur le thème “Formation, mode d’emploi”, de 9 h 30 à 12 heures. Saint-Gaudens : L’agence Pôle emploi et la commune de Saint-Gaudens organisent le « Forum emploi Comminges », dans la Salle du Belvédère, de 9 h 15 à 12 h 30. Saint-Lary Soulan : le « Forum transvalléen saisonnalité pluriactivité » se tiendra, de 9 heures à 14 heures, dans la Salle des Sports. Au programme, des emplois, mais aussi des solutions en matière de formation, de logement… Jeudi 15 octobre Jeudi 15 octobre Graulhet : La MCEF de l’ouest du Tarn et Pôle emploi organisent, de 9 heures à 13 heures, les Rencontres de l’emploi (Salle du Forum). Une matinée pour s’informer sur l’emploi, la formation, l’orientation, la création d’entreprise et rencontrer des entreprises du territoire qui recrutent. Bagnères-de-Luchon : Pôle emploi et la commune de Bagnères-de-Luchon réunissent les recruteurs dans le Complexe du Casino pour une matinée « Recruter en Haut Comminges », de 9 h 15 à 12 h 30. Argelès-Gazost : Journées de Recrutements de la Vallée des Gaves (lire page 6). Vendredi 16 octobre Toulouse : Rencontres & Recrutements (plus de détails page suivante). Gers Lundi 12 octobre Condom : L’agence Pôle emploi vous invite à la « Découverte du métier de tailleur de vigne », de 10 heures à 12 heures. L’Isle Jourdain : L’agence Pôle emploi propose un atelier « Entreprendre la création d’entreprise », avec un zoom sur les dispositifs proposés par l’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie), de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 heures à 15 h 30. Mardi 13 octobre Lourdes : L’agence Pôle emploi propose, de 10 heures à 12 heures, un atelier « Entreprendre la création d’entreprise » spécifique aux dispositifs de l’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie). Tarbes : Le 11e « Rendez-vous pour l’Emploi du Grand Tarbes » réunit, de 9 h 30 à 18 heures, une centaine d’entreprises proposant près de 800 offres d’emplois. Cette édition 2015, organisée au Parc des expositions, accueille également un espace dédié à l’Économie Sociale et Solidaire. Vendredi 16 octobre Luz-Saint-Sauveur : Journées de Recrutements de la Vallée des Gaves (lire page 6). Tarn Du lundi 12 au jeudi 15 octobre Carmaux : L’agence Pôle emploi organise un Job dating sanitaire et social, de 9 heures à 12 heures (sur inscription uniquement). Tarn-et-Garonne Mardi 13 octobre Castelsarrasin : L’agence Pôle emploi organise, de 14 heures à 16 heures, une table ronde dédiée aux métiers de l’industrie, avec un focus sur le dispositif Aerodiag. Montauban : L’agence Pôle emploi propose, de 14 heures à 17 heures, un Job dating Commerce (sur inscription uniquement). Jeudi 15 octobre Castelsarrasin : L’agence Pôle emploi organise, de 9 heures à 12 heures, un Job dating santé social (sur inscription uniquement). Auch : Le même atelier « Entreprendre la création d’entreprise » est organisé par l’agence locale de Pôle emploi, de 10 heures à 12 heures. Castres : L’agence Pôle emploi organise La semaine du job dating, soit quatre rencontres thématiques (sur inscription uniquement) : industrie, santé, commerce et hôtellerie-restauration. Mercredi 14 octobre Lundi 12 octobre Condom : Même atelier « Entreprendre la création d’entreprise » dans les locaux de Pôle emploi, de 13 h 30 à 16 heures. Montauban : L’agence Pôle emploi Albasud (205 avenue de l’Europe) organise, de 10 heures à 16 heures, un Forum intérim, tandis que celle de Montauban Nord (124 rue de Pater) propose, de 14 heures à 17 heures, des tables rondes thématiques « Entreprendre au féminin ». Albi : L’agence Pôle emploi propose un Job dating hôtellerie, restauration, commerce, de 9 heures à 12 heures (sur inscription uniquement). Pour plus d’informations : www.lasemainedelemploi.fr .39 .7 Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI Focus Rencontres & Recrutements L’événement emploi de la rentrée Les services de l’emploi à portée de clic ! LE 15 OCTOBRE PROCHAIN, DANS LE HALL 3 DU PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE, PLUSIEURS MILLIERS DE POSTES SERONT À LA RECHERCHE DE CANDIDATS. 2 00 entreprises, 2300 postes proposés, plus de 300 métiers et 18 secteurs représentés, quelque 14.000 entretiens réalisés… Le bilan de l’édition 2014 illustre à lui seul l’ampleur de la manifestation. Rencontres & Recrutements est sans aucun doute « LE » salon de la rentrée ! Les demandeurs d’emploi ne s’y trompent pas. « L’année dernière, nous avons accueilli entre 13 000 et 14 000 visiteurs », indique Virginie Marti, chargée de mission pilotage à la direction territoriale de HauteGaronne. Le forum leur offre certes une occasion unique de postuler auprès d’un très large panel d’employeurs. « En termes d’activités, mais également de typologie d’entreprises, puisque nous comptons aussi bien des grands groupes que des très petites entreprises (TPE) parmi les exposants. La très grande majorité des entreprises sont d’ailleurs fidèles à cette manifestation qui leur permet de rencontrer beaucoup de candidats sur une seule journée. Nombreuses nous rapportent en outre qu’elles y détectent des profils intéressants, qu’elles n’auraient pas forcément sélectionnés à la simple lecture de leur CV ». Deux stands dédiés Services à la personne, industrie, commerce et grande distribution, immobilier, sécurité… seront de nouveau bien représentés. « Nous proposerons également deux nouveautés : un stand spécifique aux besoins que l’organisation de l’Euro 2016 suscitera, notamment dans la sécurité, le commerce et l’hôtellerie restauration », souligne Virginie Marti.« Et un autre dédié aux postes proposés par les entreprises du Marché d’intérêt national (MIN) de Toulouse Métropole, que Pôle emploi accompagne toute l’année. » Avec le concours de ses partenaires, Pôle emploi organisera également des ateliers et des conférences tout au long de la journée. Des moments d’informations et d’échanges qui aborderont de nombreux thèmes : le dispositif Garantie jeunes, l’accès à l’emploi par la formation, la création d’entreprise… et, bien sûr, beaucoup de zooms « métiers » (le numérique, l’aéronautique, le ferroviaire, etc.) « Le digital sera également au cœur de cette édition 2016 » (lire l’encadré). Une occasion unique donc. Une occasion « ratée » également pour ceux qui ne préparent pas leur visite. « Il y a beaucoup de monde, et parfois d’attente pour obtenir un entretien qui nécessite d’être concis et pertinent ! », insiste la chargée de mission. « La préparation est donc indispensable et Pôle emploi peut d’ailleurs aider les candidats en amont, via son atelier « 5 minutes pour convaincre ». Très efficace ! » Pour plus d’informations : rencontres-et-recrutements.com#semainemploiMpy % & $$$ $$ + * - - - GHV GHPDQGHXUV G¶HPSORLV REWLHQQHQW XQ FRQWUDW VXLWH j OHXU VWDJH GH IRUPDWLRQ ! #,'"($' 40. ÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. 8. LALADDÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. P ôle emploi multiplie ses services à distance. Au travers du « 100 % web », nouvelle offre d’accompagnement des demandeurs d’emploi (généralisée à l’ensemble de la région Midi-Pyrénées en 2016). Mais aussi de l’Emploi Store, une nouvelle plateforme qui propose une centaine d’applications web et mobiles, services gratuits développés par Pôle emploi et de nombreux partenaires publics et privés. Ces deux offres seront présentées lors de Rencontres & Recrutements. Lors d’un atelier dédié intitulé « Utiliser les réseaux sociaux et l’Emploi Store pour ma recherche d’emploi », mais surtout sur l’espace Pôle emploi. « Toute la journée, des conseillers se tiendront à la disposition des visiteurs pour les informer et les guider dans leur appropriation des outils qui leur permettent de s’informer, de se former, de se préparer... en fonction de leurs besoins spécifiques », déclare Virginie Marti. A découvrir dès à présent sur emploi-store.fr. SPÉCIAL EMPLOI S E C T E U R S - S TAT I S T I Q U E S - S A L O N LA SEMAINE DE « VOTRE » EMPLOI E M P L O I A N A L Y S E UNE RENTREE PRUDENTE... LES SECTEURS QUI RECRUTENT F O C U S DECOUVREZ L’EMPLOI STORE P ôle emploi Midi-Pyrénées organise la quatrième édition de la Semaine de l’emploi, du 12 au 16 octobre prochain, dans l’ensemble des départements de la région. Avec le concours de nombreux partenaires, toutes ses agences sont mobilisées pour mettre sur pied une cinquantaine d’événements. Autant d’opportunités pour les demandeurs d’emploi d’échanger en direct avec les employeurs, d’obtenir des conseils pratiques et des informations précieuses, de multiplier les contacts... bref, d’augmenter leur chance de renouer avec le marché du travail. Un marché certes toujours difficile d’accès, mais cependant dynamique. Salons, forums, job dating et autres actions en feront une nouvelle fois la démonstration, à commencer par le temps fort de cette semaine : « Rencontres & Recrutements ». Organisé à Toulouse, le jeudi 15 octobre, la manifestation réunira près de 200 entreprises... et plus de 2000 postes ! SUPPLÉMENT PUBLICITAIRE GRATUIT DE LA DÉPÊCHE DU MIDI 8 OCTOBRE 2015 N°CPPAP 0315 C887785 Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI .33 Analyse Le marché du travail Une rentrée prudente... LES ENTREPRISES CRAIGNENT CERTES TOUJOURS DE RECRUTER, MAIS DES BESOINS EXISTENT BEL ET BIEN. LA SOLUTION : CIBLER LES DÉBOUCHÉS ET NE PAS AVOIR PEUR DE « SE VENDRE » ! L a prudence, encore et toujours… Faute de visibilité, les entreprises de Midi-Pyrénées continuent en effet à faire preuve de circonspection. En témoigne la dernière note de conjoncture de la Banque de France, un peu plus de la moitié des entreprises tablant sur une stabilité de leurs effectifs d’ici la fin 2015. Une demande en hausse Arrêtées fin août, les statistiques relatives à la demande d’emploi se font, elles aussi, le reflet de cet attentisme. Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi Midi-Pyrénées, en catégories A, B, et C, s’établit à 267 200, en augmentation de 6,7 % par rapport à fin août 2014. Une croissance comparable à la moyenne nationale, les seniors et les personnes en recherche d’emploi depuis plus d’un an restant particulièrement impactés. En un an, leur nombre a respectivement progressé de 10 et 10,5 %. Certains départements peinent également toujours à inverser la tendance. C’est le cas de l’Ariège, des Hautes-Pyrénées ou encore du Tarn-et-Garonne, dans lesquels le taux de chômage demeure supérieur à la moyenne régionale et nationale. C’est par ailleurs dans l’Aveyron que la demande d’emploi a le plus fortement augmenté ces derniers mois (de 10 % entre août 2014 et août 2015). La Haute-Garonne, qui concentre près de la moitié des demandeurs d’emploi de la région, s’inscrit dans la tendance, avec une évolution de 6,9 % sur un an. Pôle emploi ont même progressé de 14,2 %, entre juin et août 2015, par rapport aux trois mois précédents. Cette hausse concerne aussi bien les offres d’emplois durables (de plus de six mois, + 14,4 %) que les CDD plus courts (+13,9 %). Des opportunités qui se concentrent bien sûr surtout dans les services et le commerce, neuf opportunités sur dix relevant du secteur tertiaire. Des propositions qui sont également le fait des entreprises de moins de 50 salariés, celles-ci représentant près de 80 % des offres collectées par Pôle emploi. L’intérim retrouve des couleurs Autre facteur d’optimisme, l’évolution de l’intérim. Selon Pôle emploi, en juillet dernier, le nombre d’intérimaires était en croissance de 8 % comparé à la même période en 2014 (contre + 2,9 % en France). Soit 29 200 personnes en mission. Le marché s’est révélé particulièrement dynamique dans le Tarn, l’Aveyron et surtout le Tarn-et-Garonne (+ 31 % sur un an). Et c’est au secteur tertiaire que le travail temporaire doit principalement d’avoir retrouvé des couleurs : au commerce (+ 12,6 %) et au transport et à la logistique (+ 22,2 %) surtout. A l’industrie aussi, notamment aéronautique (+ 18,9 %). Variable d’ajustement en période de ralentissement ou de reprise économique, l’intérim pourrait ainsi être annonciateur de jours meilleurs. Il n’en reste pas moins que dans un contexte tendu, les demandeurs d’emploi doivent absolument se distinguer pour espérer faire partie des « élus ». Les compétences sont évidemment un facteur différenciant, mais l’attitude et la motivation le sont tout autant, voire davantage. Or la Semaine de l’emploi constitue une formidable opportunité de faire valoir sa personnalité et son envie auprès des employeurs ! Pourvu d’être bien préparé, de soigner sa présentation, de s’être renseigné en amont sur les entreprises que vous allez rencontrer… Bref de ne pas craindre de se vendre ! La demande d’emploi en chiffres Source Pôle emploi Midi-Pyrénées 131.300 Mais des offres qui augmentent Dans le même temps, plusieurs indicateurs incitent pourtant à l’optimisme. Économiques tout d’abord. En juillet dernier, « la production industrielle s’est inscrite en hausse dans la majorité des secteurs », souligne ainsi la Banque de France, qui ajoute : « Les prévisions tablent sur une nouvelle croissance à court terme. Dans les services marchands, les courants d’affaires ont été soutenus dans la plupart des branches et les prochains mois devraient enregistrer un accroissement de l’activité. » Le marché des offres d’emploi ne faiblit d’ailleurs pas. Celles collectées par demandeurs d’emploi vivent en Haute-Garonne, soit près de la moitié des personnes inscrites en MidiPyrénées 52,3% -/0 2$4$40 / /42 des demandeurs d’emploi sont des femmes, en hausse de 6,9% sur un an -/0 2¨æ¨æÓn nÓÝ æ£ A[ÝnæÏ AnæÏ eA£Ó A eÓÝÏQæݨ£ Aæݨ¨Qn ·Ïnæ n£ Ïo¨£ ÏA£e 0æe½ "¨æÓ eÓÝÏQæ¨£Ó nÓ AÏÄænÓ !:b !:b !" nÝ -" nÝ Ó¨nÓ [nÏÝ}oÓ !: !¨Ý¨ÏÓ·¨Ïݽ "¨Ó Ó¨ôϨ¨Ó !: nÝ !" £¨æÓ ·nÏnÝÝn£Ý Aæ¨æÏeÌæ en ·ÏoÓn£ÝnÏ Ìn£ÓnQn enÓ enæõ AnÓ eA£Ó næÏ £ÝoÏAÝo½ 117.500 AÄæn ¨Ób [n Ó¨£Ý ·æÓ en äüü [n£ÝÓb ·AÏÝ[ænÏÓ ¨æ ·Ï¨|nÓÓ¨££nÓb Äæ £¨æÓ [¨£}n£Ý næÏ ·Ï¨nÝ Aæݨ¨Qn½ A ݨÝAn ÓAÝÓ|A[ݨ£ en [A[æ£ eÌn£ÝÏn næõ nÓÝ A ·Ï¨ÏÝo en Ìn£ÓnQn en £¨Ó oÄæ·nÓb [¨nÏ[AnÓ ¨æ Ýn[£ÄænÓ½ demandeurs d’emploi de longue durée (depuis plus d’un an), soit 44,4% des personnes inscrites en MidiPyrénées A£Ó n [AeÏn en £¨ÝÏn eoón¨··nn£Ýb £¨æÓ Ïn£|¨Ï]¨£Ó Aæ¨æÏeÌæ £¨Ó oÄæ·nÓ½ "¨æÓ Ïn[nÏ[¨£Ó enÓ ·Ï¨|nÓÓ¨££nÓ [¨·oÝn£ÝÓb Qn£ ÓèÏb AÓ AæÓÓ nÝ ÓæÏݨæÝ enÓ ·AÓÓ¨££oÓ½ 49% des demandeurs d’emploi bénéficient d’une indemnité ! " " /o|½ äü¯~! 9¨æÓ AÓÓæÏnú A Ïo·AÏAݨ£ enÓ óo[ænÓ [n£ÝÓ eA£Ó n ÏnÓ·n[Ý en A ÄæAÝo nÝ enÓ eoAÓ ·Ïo[¨£ÓoÓ ·AÏ n [¨£ÓÝÏæ[ÝnæϽ 9¨ÝÏn ¨ÝóAݨ£b ó¨ÝÏn ·¨£[ÝæAÝo nÝ ó¨ÝÏn nÓ·ÏÝ eÌoÄæ·n |¨£Ý en ó¨æÓ æ£ oon£Ý ÓæÏ Äæ ó¨ÝÏn [n| eÌoÄæ·n ·næÝ [¨·ÝnϽ eoAnn£Ýb ó¨æÓ æÓÝ}nú eÌæ£n nõ·oÏn£[n ÏoæÓÓn eA£Ó æ£n |¨£[ݨ£ ÓAÏn½ A [¨££AÓÓA£[n enÓ AÏÄænÓ !: nÝ !" nÓÝ æ£ ·æÓ½ Les 10 métiers ayant enregistré le plus d’offres 2 " " 0/9 /o|½ äü¯~20 9¨æÓ AÓÓæÏnú n eA£¨ÓÝ[ nÝ A Ïo·AÏAݨ£ enÓ óo[ænÓ [n£ÝÓ eA£Ó n ÏnÓ·n[Ý en ÄæAÝo nÝ en eoAÓ eæ [¨£ÓÝÏæ[ÝnæϽ n ·AÏ ó¨ÝÏn ÓÝAÝæÝb ó¨æÓ pÝnÓ ·AÏ AnæÏÓ æ£ Ïo|oÏA£Ý Ýn[£Äæn Aæ Ón£ en ó¨ÝÏn oÄæ·n½ 9¨ÝÏn Ón£Ó enÓ ÏnÓ·¨£ÓAQÝoÓb ó¨ÝÏn nÓ·ÏÝ eÌoÄæ·n nÝ ó¨ÝÏn [A·A[Ýo H ó¨æÓ ¨ÏA£ÓnÏ |¨£Ý en ó¨æÓ æ£ oon£Ý[o Aæ Ón£ en ÌoÄæ·n A·ÏrÓón£Ýn½ eoAnn£Ýb ó¨æÓ æÓÝ}nú eÌæ£n nõ·oÏn£[n ÏoæÓÓn eA£Ó æ£n |¨£[ݨ£ ÓAÏn½ A [¨££AÓÓA£[n enÓ AÏÄænÓ !: nÝ !" nÓÝ æ£ ·æÓ½ ENTRE AOÛ T 2014 et AOÛT 2015 / -2$""/ -/09"2 Ù $"0/0 0/9 /o|½ äü¯~ 0 Services domestiques Nettoyage de locaux 4396 offres 3122 offres 9¨æÓ pÝnÓ Ì£ÝnÏ|A[n eÏn[Ýn n£ÝÏn n [n£Ý nÝ nÓ oÄæ·nÓ Ýn[£ÄænÓ½ 9¨ÝÏn ÝAn£Ý ÏoÓen eA£Ó ó¨ÝÏn [A·A[Ýo H [¨·Ïn£eÏn n eÓ[¨æÏÓ eæ [n£Ý |A[n H æ£n ·A££n ¨æ H æ£ ·Ï¨Qrnb H ÄæA}nÏ Ýn[£Äænn£Ý n ·Ï¨·¨Ó nÝ H n ÝÏA£ÓnÝÝÏn Aæõ oÄæ·nÓ Ýn[£ÄænÓ½ A ÓAÝÓ|A[ݨ£ eæ [n£Ý nÓÝ ó¨ÝÏn ¨ÝóAݨ£ ·Ï£[·Anb ó¨æÓ Anú n ÝÏAóA Qn£ |AÝ nÝ ó¨æÓ ó¨æÓ AÝÝnnú H [n Äæn A ÓAÝÓ|A[ݨ£ eæ [n£Ý Ó¨Ý Ý¨ÝAnb en·æÓ A ·ÏÓn en /9 æÓÄæÌH A ÏnÓÝÝæݨ£ eæ óo[æn½ Personnel de cuisine -/-/24/ 022.4 9 40 /o| äü¯~-/- 4099 offres 4108 offres Assistance auprès d’enfants 0¨æÓ ÌAæݨÏÝo eæ ÏnÓ·¨£ÓAQn en A ·Ïo·AÏAݨ£b ó¨æÓ pÝnÓ n£ [AÏn eæ AóAn enÓ ó¨ÝæÏnÓ ę[[AÓ¨£ AóA£Ý óÏAÓ¨£½ 9¨æÓ Aónú n Ó¨æ[ eæ ÝÏAóA Qn£ |AÝ nÝ eæ eoÝA½ Magasinage et préparation de commandes "n ·AÓ Ón ·ÏoÓn£ÝnÏb Ïo·¨£Ón nõ[æÓónn£Ý óA £¨ÝÏn ÓÝn £ÝnÏ£nÝ ôôô½·nÏAÓ½|Ï ÏæQÏÄæn "¨Ó oÝnÏÓ ½ 3672 offres 34. ÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. 2. LALADDÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. Conduite de transport de marchandises sur longue distance 3 095 postes Conduite d’enquêtes 2259 offres Soins d’hygiène, de confort du patient 1913 offres Service en restauration Assistance auprès d’adultes 3128 offres 1904 offres Analyse Le marché du travail « Il faut avoir envie de s’engager, de convaincre, de porter un projet » RETOUR SUR LES ACTIONS DE L’ÉTAT AVEC PASCAL MAILHOS, PRÉFET DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES, PRÉFET DE LA HAUTE-GARONNE. L’État a développé les dispositifs d’aides au retour à l’emploi, dont les effets tardent à se faire sentir. Quel regard portez-vous plus particulièrement sur le marché de l’emploi en Midi-Pyrénées ? L’État a maintenu un effort financier significatif sur les dispositifs de contrats aidés. Ainsi, en 2014, plus de 190 millions d’euros ont été engagés en Midi-Pyrénées, et plus de 19 000 personnes sont actuellement bénéficiaires d’un contrat aidé. Ces dispositifs ciblent les publics qui sont le plus éloignés de l’emploi, avec un enjeu majeur de lutte contre le chômage de longue durée, notamment en renforçant l’employabilité des demandeurs d’emploi jeunes, seniors et travailleurs handicapés. Reste que le dynamisme de l’économie midi-pyrénéenne ne permet pas d’assurer un nombre suffisant de créations d’emplois propre à faire reculer le chômage. De fait, et compte tenu de la croissance de la population en âge de travailler, celui-ci s’est à nouveau accru en 2014 (10,4 %, contre 9,9 % fin 2013). Ce défi est permanent pour les acteurs du service public de l’emploi chargés de l’insertion professionnelle. Parmi les mesures prises par le gouvernement, quelles sont celles qui peuvent contribuer à faire évoluer favorablement l’emploi ? Le gouvernement a placé l’emploi au cœur de son action. Des dispositifs innovants également mis en œuvre en Midi-Pyrénées ont été initiés : les emplois d’avenir (près de 10 000 signés) et les mesures pour le développement industriel et la compétitivité (investissements d’avenir…). D’autres démarches contribuent à renforcer l’employabilité des jeunes et à leur assurer les meilleures chances d’accéder à un emploi durable et de qualité : une mobilisation forte pour la relance de l’apprentissage ; le lancement fin 2014 de la garantie jeune (en 2015, 1 362 jeunes devraient bénéficier de cet accompagnement renforcé) ; ou encore la création de la Grande École du Numérique. Vous êtes, vous-même, à l’origine de plusieurs initiatives qui tendent à lever les freins, quels sont les premiers retours ? Ils sont très positifs. 22 réseaux de parrainage, soutenus financièrement par l’État, ont permis l’accompagnement de 2 125 filleuls en 2014, 56 % ayant trouvé une solution en matière d’emploi, de formation ou de création d’entreprise. Et 300 parrainages supplémentaires seront mis en œuvre d’ici à la fin de l’année. Nous avons également mis en place “Coup de pouce à l’emploi”, un dispositif qui accompagne spécifiquement des demandeurs d’emploi méritants issus des quartiers, à travers un suivi individualisé, très resserré. Nous avons aussi créé un partenariat avec Sciences Po Toulouse, qui prépare une vingtaine de jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires aux concours de la fonction publique, tout en les accueillant à mi-temps dans des administrations publiques de Haute-Garonne. Cette année, le nombre de places a été doublé. Enfin, nous avons lancé la Plateforme Emploi-Entreprises d’Empalot, qui met en relation les demandeurs d’emploi issus des quartiers prioritaires avec les entreprises. Elle a permis à 300 personnes de trouver un emploi en 2014. Vous êtes partie prenante de l’organisation de la Semaine pour l’emploi, quels conseils donneriez-vous aux personnes qui sont à la recherche d’un poste ? Il faut avoir envie de s’engager, de convaincre, de porter un projet personnel et professionnel.Il y a des métiers qui recrutent en Midi Pyrénées dans des secteurs variés comme le numérique, les services à la personne, l’hôtellerie restauration … Se projeter sur ces métiers d’avenir permet d’assurer une plus grande chance d’accéder à un emploi stable et durable. « Nous souhaitons proposer un véritable temps fort sur le territoire » Pôle emploi œuvre toute l’année en faveur de l’emploi, pourquoi organiser une “semaine” spécifique ? En effet, Pôle emploi organise de nombreux événements toute l’année. Mais nous souhaitons proposer un véritable temps fort sur le territoire avec tous les acteurs de l’emploi qui sont nos partenaires. Pendant une semaine nous créons l’événement en valorisant les secteurs porteurs et en mobilisant les entreprises qui recrutent. C’est ce qu’attendent les demandeurs d’emploi pour lesquels nous déployons de nombreuses actions en proximité. En 2014, ce sont 700 entreprises qui ont proposé plus de 5 000 postes. Cette 4e édition proposera-t-elle des nouveautés ? Tous les ans, Pôle emploi fait évoluer son programme de manifestation. C’est le cas cette année avec la promotion du digital, avec plusieurs actions organisées sur le sujet comme par exemple à Toulouse sur le forum « Rencontres et Recrutements », à Souillac avec les « Rencontres numériques » ou à Graulhet avec les « Rencontres de l’emploi ». Autre nouveauté, vous pourrez trouver un stand « Euro 2016 » sur le forum de Toulouse, où pourront se pré-positionner des candidats sur des postes de sécurité, commerce ou hôtellerie-restauration en vue de futurs recrutements pour ce grand championnat de football. Dernier exemple, l’organisation à Millau de « Métiers découverte » où Pôle emploi organise des sessions d’informations avec des entreprises du pôle Cuir et Peaux de l’Aveyron, une filière historique qui se réorganise. Cette semaine vous donnera-t-elle également l’opportunité de mettre en avant certains dispositifs ? La semaine de l’emploi est centrée sur l’organisation de forums de recrutement et de jobs dating. Mais nous souhaitons profiter de Vous allez aussi mettre l’accent sur l’Emploi Store, pouvez-vous nous en dire quelques mots ? L’Emploi Store* est au cœur de la stratégie digitale de Pôle emploi qui consiste à délivrer une offre de services toujours plus différenciée, et consacrer plus de temps aux demandeurs d’emploi qui en ont le plus besoin. Organisée autour d’un accès illimité à l’information et à des services en auto-délivrance, cette plateforme internet propose aux personnes en recherche d’emploi d’accéder à une centaine de services digitaux de l’emploi et plus d’une vingtaine de services web et applications mobiles. C’est notamment le cas de Moocs pour l’emploi, des serious games, et de l’« Entretien virtuel », un simulateur qui allie cinéma et intelligence artificielle. cette opération pour accompagner plus encore les demandeurs d’emploi. A ce titre, et selon les besoins des filières, Pôle emploi présentera plusieurs dispositifs comme la MRS (Méthode de recrutement par simulation), d’autres autour de la formation et de la mobilité, mais aussi de l’accompagnement des créateurs d’entreprises. SERGE LEMAÎTRE, DIRECTEURDE PÔLE EMPLOI MIDI-PYRÉNÉES, REVIENT SUR LES OBJECTIFS ET LES NOUVEAUTÉS DE LA SEMAINE DE L’EMPLOI. $ " " " $ # # " ### # # # %" " "#" # # #" " # %" # # # # %! $ #!! ! "& "& & " & .35 .3 Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI Zoom Les secteurs qui recrutent Les emplois « poussent » à Rodez " -!-! $#.- . .1-212-. !2-'&&. )- $ %#. & '-% 1 ..%$ 1($"12. 1 )-'$. #-&1. #%&.#'&.* -)-1#'& ..%$ .'22- * ##'& %2$ 32- * P rès d’une intention de recrutement sur cinq émane du secteur de l’agriculture, et plus largement de l’agroalimentaire, en Midi-Pyrénées (source BMO 2015). C’est également le premier employeur de la région. Et pourtant, rares ignorent encore cette réalité et nombreux sont ceux qui méconnaissent les métiers. Un secteur méconnu « C’est ce constat qui nous a conduit à consacrer nos actions au secteur, qui représente 18 % des projets de recrutement du bassin d’emploi de Rodez en 2015, ce qui n’est pas neutre », explique le directeur de l’agence locale de Pôle emploi, Olivier Jalbert. « Nous enregistrons en effet des besoins récurrents de la part d’exploitants, auxquels nous souhaitons véritablement venir en appui, proximité renforcée grâce à nos relations avec la Chambre de l’agriculture (une convention de partenariat a été signée fin 2013). » Un soutien qui se heurte toutefois à un déficit d’image, un poste sur deux étant jugé difficile à pourvoir. « Malgré le dynamisme du secteur, on déplore toujours une méconnaissance des métiers ou une représentation très éloignée de la réalité. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous avons voulu inscrire notre Semaine de l’emploi et de la formation agricole au plus près du terrain, en organisant plusieurs visites d’exploitations. » Du 12 au 15 octobre, les demandeurs d’emploi pourront ainsi (sur inscription préalable auprès de l’agence de Rodez) découvrir différentes facettes du secteur. In situ ! Une première sur le territoire. -# ,-..- 3'1- )- %#$ $,-.. SECTEUR DE POIDS, EN MIDI-PYRÉNÉES COMME DANS LE BASSIN D’EMPLOI DE RODEZ, L’AGRICULTURE SERA LE THÈME PRIVILÉGIÉ PAR L’AGENCE LOCALE DE PÔLE EMPLOI PENDANT TOUTE LA « SEMAINE ». '2. %#1-#.5 $ $12- )$&. '2. 1. 21'&'% %#&21#24 1 -# '2-24* '2. 35 2& .)-#1 ,+2#)* '.1 )'2-3'#- -)#%&1 " . -'21 / 24 !'-#- &#- .$'& $,4)-#&* ... et un forum Il s’agit de l’Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles (ADEMA) et de Première Expérience en Agriculture (PEEA), qui seront justement présentés lors du Forum que Pôle emploi et la Chambre d’agriculture organiseront à la Maison commune emploi formation de Rodez, le vendredi 16 octobre. « Nous seront à la disposition du public pour présenter les opportunités d’emploi, qui sont loin de se limiter aux seuls postes saisonniers. D’ailleurs, dans ce secteur, les CDD entraînent généralement la signature de contrats plus longs, voire de CDI, lorsque l’employeur est satisfait de son employé. » Les partenaires, à commencer par tous les centres de formation spécialisés dans le département, participeront également à la manifestation pour renseigner les visiteurs sur leurs offres, les modalités d’accès et les financements possibles. Une « semaine » pour changer de regard donc, et prendre peut-être un nouveau départ... Trois visites… 5 45 /6"0 4%4% %7 *,+94 )5 )*+95 +,**$5 &4,4 ; ,55)$ .)+$ .,+$ 1111 *.)4 )5 )*+95 + 94,. *;='5 99 & ,;;4 ; 5;4 9-)1 9;4 ) 4*'5 + 99 ; %55'5 & 4'94 )5 5;4 5 5 =%';)5 /.4,99',+ 9+%'9 '+5,+,4'59',+ 1110 & 4554 )5 )*+95 44,554' & 4.44 ) .'+9;4 9 .'+4 )5 )*+951 44,55'4 (;59'!+9 3;+ >.4'+ *'+'* : +5 =,;5 =@ ) 5+5 ; 94=') '+ '9 9 '*@ ) 94=') + 2;'.1 '$,;4;> =,;5 .4+@ 5,'+ =,94 *94')1 Avec le concours des professionnels, trois types de structures accueilleront les personnes intéressées. Une Coopérative d’utilisation de matériel agricole (Cuma) pour commencer, « activité qui a besoin de main d’œuvre », assure Jean-Paul Boulet, responsable de celle de Gabriac. « Le machinisme agricole est en effet porteur et les mécaniciens spécialisés très demandés », confirme le directeur du Pôle emploi de Rodez. Les salariés de Cuma sont, pour leur part, en charge de la conduite et de l’entretien d’engins agricoles, pour le compte de plusieurs agriculteurs. Autre exploitation, autre environnement, celui de la filière avicole, et plus particulièrement de la production de lapins, très présente en Aveyron. Enfin, un domaine viticole ouvrira ses portes. L’occasion d’appréhender cette fois la réalité du travail de la vigne et du métier de viticulteur. Et de susciter l’envie d’aller plus loin ! Car à travers ces actions, les partenaires espèrent certes lever les freins et donner l’envie aux participants d’aller un peu plus loin. « Il existe tout un tas de dispositifs qui permettent de se tester et de confirmer son choix », déclare Olivier Jalbert, lequel ajoute que « cela n’engage à rien ! ». 684 C ’est le nombre d’intentions d’embauches déclarées par les employeurs du secteur de l’agriculture (agroalimentaire compris) dans le seul bassin d’emploi de Rodez. 500 concernent le métier « d’agriculteur salarié / ouvrier agricole », soit le métier est le plus recherché du bassin, tous domaines confondus. Les 3 métiers les plus recherchés en Midi-Pyrénées Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 7341 projets Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires 4862 projets 2843 projets 9;4 5 '+94=+9',+5 ),;45 ,; *'+9++ + ;9,+,*' & '4 9 +)?54 )5 ,++5 5 ,;9')5 '$+,59' & '$+,59'2;4 9 '+94=+'4 5;4 )5 .++5 ,*.)>51 *;)9'.)'4 )5 ,4*9',+5 ;.45 )32;'.1 ,;5 95 '.)-*5 + )94''9 ;9,*,') / 0 9 =@ ;+ >.4'+ *'+'* # +5 + 9)'4 /45; .4 4+01 ,;5 =@ ;+ .4 '9 '5+ '+ ,4*9'2; 9 + )94''9 ;+ $,<9 .4,+,+ .,;4 )5 +,;=))5 9%+,),$'5 *42;51 =,'4 ) 49'!9',+ =%';)5 %?4'5 59 ;+ .);51 ;'))'4 )5 )'+95 .49';)'45 9 5,'95 )3+94.4'5 & 55;44 ) .4'5 + %4$ 5 =%';)51 ,;4+'4 )5 '+ ,4*9',+5 ;9')5 ;> )'+95 & ,,4,++4 )3'+94=+9',+ 4.49',+ *+'2; ,; 44,554' =+9 =,'4 )'; +5 )39)'4 & 4+4 + %4$ ) 49',+ 5 ,445 4.49',+ 9 ) 459'9;9',+ 5 =%';)51 )*+9 =,;5 95 '.)-*5 + ;9,*,') / 9 ,++'55@ )3,4$+'59',+ 3;+ 9)'4 4.49',+ ;9,*,') 9 =,;5 '5.,5@ 5 ,++'55+5 '+ ,4*9'2;5 5 .,;4 55;44 ) 4)'59',+ ='5 9 ) 9;49',+ 5;4 ) ),$'') )3+94.4'51 +5 ; ,+99 )'+9 9 ; ,**41 9RXV VRXKDLWH] GRQQHU XQ QRXYHO pODQ j YRWUH FDUULqUH ,;5 .,;=@ .,59;)4 + 9,;9 '549',+ )3455 5;'=+9 36. ÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. 4. LALADDÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. A vos agendas ! Lundi 12 octobre, de 10 heures à 12 heures : Visite d’une Coopérative d’utilisation de matériel agricole (Cuma). Présentation de son fonctionnement et de son matériel, du métier de salarié de Cuma, du parcours professionnel, des atouts et des inconvénients. Mardi 13 octobre, à 14 heures : Visite d’une exploitation spécialisée dans l’élevage de volailles fermières. Présentation du site et du métier d’agriculteur. Jeudi 15 octobre, de 14 heures à 16 heures : Visite d’une exploitation viticole. Présentation du domaine et du métier de viticulteur. Vendredi 16 octobre, de 9 h 30 à 12 heures à la Maison commune emploi formation de Rodez (41-43 rue Béteille) : Organisation du Forum au cours duquel seront présentés : le marché du travail, les dispositifs Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles (ADEMA) et Première Expérience en Agriculture (PEEA), ainsi que les centres et l’offre de formation de l’Aveyron. Pour vous inscrire aux visites, inscrivez-vous auprès du Pôle emploi de Rodez, 23 avenue de la Gineste Zoom Les secteurs qui recrutent Industrie : des débouchés diversifiés L’aéronautique est certes restée le plus actif en termes d’embauches l’année dernière, en MidiPyrénées. Pour 2015, les prévisions demeurent positives, même si les recrutements - très soutenus ces dernières années - devraient être moins importants. L Pour les cadres comme les ouvriers Heureusement d’autres activités se portent bien. Ainsi, lors de l’enquête Besoins en Main d’Oeuvre 2015 de Pôle emploi, le secteur de la métallurgie et des produits mécanique déclarait-t-il plus de projets qu’un an plus tôt (un millier environ), près de quatre établissements sur dix envisageant de recruter cette année. Les autres industries manufacturières sont, elles aussi plus nombreuses à envisager des embauches (18 %, contre 11 % en 2014), projets qui progressent en outre très nettement (plus de 500, contre 300 début 2014). Selon les estimations de la Banque de France, les fabricants d’équipements électriques et électroniques connaîtraient une hausse significative de leur chiffre d’affaires (de 7,4 %) et de leurs exportations (+ 13,1 %) en 2015. Un dynamisme qui pourrait avoir un impact sur le marché du travail, Pôle emploi ayant recensé 600 projets cette année. Les spécialistes de la fabrication de caoutchouc, du plastique et des minéraux non métalliques, ainsi que du travail du bois, du papier et les imprimeries se révèlent également un peu plus optimistes. Mais c’est dans l’industrie chimique que la progression est la plus notable. Les intentions d’embauche ont quasiment doublé, 31 % des industriels projetant de recruter, contre 22 % en 2014. Les cadres, notamment les ingénieurs et des cadres d’études R &D, arrivent en tête des besoins exprimés par les industriels. Avec 940 projets, ils devancent les monteurs, les ajusteurs, les contrôleurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique (près de 600 projets), les ingénieurs et cadres de la fabrication et de la production (400) et les ouvriers non qualifiés de la métallurgie (350). Des opportunités qui seront largement représentées lors de la Semaine de l’emploi. De nombreux événements feront en effet la part belle à l’industrie. Certains donneront un coup de projecteur sur des métiers ou des secteurs peu connus. Ce sera par exemple le cas à Figeac, qui accueillera notamment la responsable des ressources humaines de Ratier-Figeac pour un zoom sur le métier d’opérateur composite, ou encore à Millau, qui mettra en avant un secteur plein de promesses... (lire ci-dessous). Découverte des métiers du cuir et des peaux à Millau M illau métiers découverte. Le 15 octobre prochain, Pôle emploi organisera une matinée pour tous ceux qui souhaitent connaître les opportunités du territoire. « Les demandeurs d’emploi inscrits dans une démarche de transition professionnelle, et plus largement les personnes qui souhaitent s’orienter vers des métiers emblématiques du bassin d’emploi de Millau », souligne Fabienne Lopez, la directrice de l’agence locale. « Nous avons réalisé un diagnostic territorial, à partir duquel nous avons identifié trois secteurs. Notre action sera l’occasion d’en savoir plus sur les débouchés, les métiers, les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, mais surtout de pouvoir échanger avec des employeurs, qui témoigneront en toute transparence de leurs activités. » Avec le concours de nombreux partenaires, Pôle emploi zoomera ainsi plus particulièrement sur les métiers de l’hôtellerie restauration, du secteur du sport et des loisirs et, plus étonnant, du cuir. « Nous travaillons avec l’association Pôle Cuir et Peaux de l’Aveyron. Les entreprises qui y adhérent ont des perspectives de croissance et donc d’embauches dans les années à venir. Nous viendrons en appui, en mobilisant notre offre de services et les mesures d’adaptation aux postes par la formation pour permettre aux demandeurs d’emploi d’accéder aux emplois et faciliter les recrutements des employeurs. » Maroquinerie, ganterie, sellerie, tannerie… autant d’activités à découvrir donc. Deux sessions d’information seront proposées : l’une axée sur le marché du travail, l’autre aux formations et aux financements possibles. Le jeudi 15 octobre, de 9 heures à 12 h 30 - Salle René Rieux (ex CREA) Boulevard Sadi Carnot - 12100 Millau. Inscription sur place, à l’accueil. AVEC 6% DES INTENTIONS D’EMBAUCHES CETTE ANNÉE, SOIT PRÈS DE 5000 POSTES, LE SECTEUR CONTINUE À OFFRIR DES OPPORTUNITÉS. ET PAS SEULEMENT DANS L’AÉRONAUTIQUE. " ! 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Ceux de l’industrie agroalimentaire par exemple, ou encore de l’aéronautique, deux secteurs dynamiques sur le territoire. « Notre objectif est de permettre aux demandeurs d’emploi d’avoir connaissance des débouchés, mais surtout d’appréhender au mieux la réalité des métiers », explique la directrice de l’agence, Sandrine Cavoleau. « C’est pour cette raison que nous invitons des entreprises et que nous adoptons le « parler vrai ». » Ratier-Figeac sera l’une d’entre elles, et la profession présentée celle d’opérateur composite. Élisabeth Cerquiera, responsable du service ressources humaines, viendra alors replacer le métier dans son environnement de travail, et une salariée témoigner du parcours qui l’a menée jusqu’à ce poste. « Ce sera très intéressant car elle justement passée par toutes les étapes que nous allons leur proposer, à savoir : les tests permettant de vérifier la dextérité du candidat, l’entrée en formation pré-qualifiante pour deux à trois mois, la signature d’un contrat de professionnalisation pour obtenir une certification, et finalement l’intégration en entreprise. C’est cette opportunité que nous allons proposer aux demandeurs d’emploi qui viendront le 16 octobre, une dizaine de places étant accessibles. » Aux hommes comme aux femmes ! Le vendredi 16 octobre - Pôle emploi de Figeac - 6 avenue Bernard Fontanges 46100 Figeac. Sur inscription uniquement. Nombre de places limitées. Les projets de recrutement dans l’industrie Activités Nombres % d’établissements recruteurs Matériel de transport 1210 44% Métallurgie et produits métalliques 1011 39% Industries extractives, énergie & gestion des déchets 760 7% Equip. élect., électro., info. & machines 601 32% Autres industries manufacturières 511 18% Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 336 31% Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 260 15% Travail du bois, papier et imprimerie 231 17% Textile, habillement, cuir, chaussure 106 20% .37 .5 Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI Jeudi 8 octobre 2015 . LA DÉPÊCHE DU MIDI Zoom Les secteurs qui recrutent Trois jours pour postuler dans la Vallée... DES EMPLOIS SAISONNIERS, ET POURTANT DANS CERTAINS CAS DURABLES ! TEL EST LE DÉFI QUE TENTENT DE RELEVER LES ACTEURS DE L’EMPLOI DE LA VALLÉE DES GAVES. A Cauterets, à Argelès-Gazost, puis à Luz-Saint-Sauveur, l’agence Pôle emploi de Lourdes organisera prochainement trois « Journées de recrutements de la Vallée des Gaves ». Des journées « délocalisées » au plus près des employeurs et des candidats, ce qui en fait des événements très appréciés. « Nous en organisons six par an, trois à l’automne et trois au printemps (en mai). Cela répond à une demande de proximité, mais également aux contraintes des emplois proposés, lesquels nécessitent très souvent d’avoir un logement sur place », indique Philippe Martel, le directeur de l’agence. Saisonnalité ne rime pas avec précarité Les postes à pourvoir les 13, 15 et 16 octobre prochains, seront évidemment étroitement liés à la saison d’hiver. « Et donc au tourisme au sens large. L’hôtellerie restauration, le commerce, ou encore les exploitants des stations de ski et des centres thermaux seront logiquement fortement représentés. » Et les contrats saisonniers largement majoritaires. « C’est vrai, la durée moyenne des contrats proposés étant comprises entre quatre et cinq mois, soit un peu plus longtemps qu’en été. » Saisonnalité ne rime en revanche pas forcément avec précarité dans ce bassin d’emploi prédominé par le tourisme. « La preuve, nous sommes également l’un de ceux qui enregistrent le plus faible taux de chômage de longue durée », rappelle Philippe Martel. Ainsi, même si les actifs du territoire se voient souvent offrir des contrats à durée déterminée, les propositions se font récurrentes. « Et certains n’ont même plus besoin de nous, une collaboration satisfaisante pour les deux parties impliquant très souvent un renouvellement de contrat. D’ailleurs, d’une année sur l’autre, les entreprises sont généralement différentes », note le directeur de l’agence lourdaise. Pôle emploi accompagne en revanche certains demandeurs d’emploi pendant les intersaisons. « Nous finançons des actions de formation, avec le concours de nos partenaires, ce qui leur permet de monter en grade. Le parcours type étant celui d’une personne qui démarre comme plongeur, se forme au métier de serveur, puis accède au poste de chef de rang. » Une autre manière de répondre d’un côté aux demandeurs d’emploi en quête d’emplois plus stables et, de l’autre, aux employeurs à la recherche de personnel qualifié. Reste que des emplois « stables », ces forums en proposeront aussi. « Quelques jours avant l’organisation de chaque journée, nous passons en revue toutes les offres collectées par Pôle emploi et nous contactons les entreprises qui les ont déposées pour les inviter à participer à nos manifestations. Nous avons ainsi toujours des opportunités de postes totalement étrangers à la saison à venir. » Une raison supplémentaire d’aller à la rencontre de la vingtaine d’entreprises que réunira chaque événement. A noter également la présence de certaines sociétés de travail temporaire qui viendront sélectionner les candidats en vue des missions proposées par leurs entreprises clientes. En 2015, dans le bassin de Lourdes, les projets de recrutement sont à : Source BMO Pôle emploi Midi-Pyrénées 78% saisonniers (contre 44% dans la région) 25% jugés difficiles (contre 34% dans la région) 67,8% Pratique Cauterets Le mardi 13 octobre, de 10h à 13h, esplanade des œufs, premier étage du Casino. Luz-Saint-Sauveur Le vendredi 16 octobre, de 10h à 13h, salle du forum, avenue Saint Sauveur. Argelès-Gazost Le jeudi 15 octobre, de 10h à 13h, salle de la terrasse, place de la république. Pôle emploi de Lourdes 22 avenue Joffre Tél : 05 62 46 31 31 A !AÓ¨£ en A -n£ÝæÏnb £o¨[n n£ ·n£ÝæÏnÓ nÝ ÏnópÝnn£ÝÓb Ïn[nÏ[n a } ³Eį}Bņ oņ 3BĒ¸ćņ}įj ôĒÛoņ^į}ņĒ o} Ŕ¸Ïė o}ė Þį}ė o} Bė^ÛªÏ} }į BėµĒÉBªÏB^ėj Ē}^³}Ē^³} ]]-]aAa E??Z-; sVEZa Ēƪë 9"4/ !0"/ }ė^Ē¸ôį¸ÛÏ oņ ôÛėį} h n£ ÏnópÝnn£ÝÓ en Ó¨Ó Ù| Ç˻ͯΪǸ ijǕ˒ʊ˞ʊͯΪ͟ijΪʊȭ ͯǼǕǸ˞Ϊijʊ͟Ǹ̾ UǸͯΪʊ˻˞ ijǕ˒ʊ˞ʊͯΪ͟ijΪʊٞǸ ǕǸͯ ƙ˻˒˒ij˞ǕǸͯ Ǹ٪̬˻͟Ϊ lj ͯijʊͯʊǸ ǸΪ ƙ˻˞ȹ͟˒ijΪʊ˻˞ ǕǸ ƙ˻˒˒ij˞ǕǸͯǎ ȭijƙΪϒ͟ijΪʊ˻˞ǎ ͯϒʊٞʊ ijǕ˒ʊ˞ʊͯΪ͟ijΪʊȭ ǕǸͯ Ǹ٪̬ǼǕʊΪʊ˻˞ͯ ǸΪ Ǖ˻ƙϒ˒Ǹ˞Ϊͯ Ǖ˻ϒij˞ʊǸͯ͟ǎ ͯϒʊٞʊ ǕǸͯ ̬ijʊǸ˒Ǹ˞Ϊͯ ǸΪ ƙ˻˒˒ʊͯͯʊ˻˞ͯǎ ijƙƙϒǸʊʲ ΪǼʲǼ̬ɺ˻˞ʊ͏ϒǸǎ ˒ʊͯǸ ņ ʧ˻ϒ͟ ǕǸ ȹƙɺʊǸͯ͟ǎ Ǽʲijŝ˻͟ijΪʊ˻˞ ǕǸ ͯΪijΪʊͯΪʊ͏ϒǸͯȓ X 4£n nõ·oÏn£[n ¨æ enÓ [¨££AÓÓA£[nÓ n£ ÏnópÝnn£ÝÓ en Ó¨Ó ÓnÏAn£Ý A··Ïo[AQnÓ½ X -¨ÓÝn QAÓo H 2¨æ¨æÓn½ -ĒÛ h 3٪ƙǸʲʲǸ˞ΪǸ ˒ijʓΪ͟ʊͯǸ ǕǸ ē˻͟ʲǕǎ 3٪ƙǸʲǎ ªϒΪʲ˻˻ʫ ʄ ˞ɝʲijʊͯ ˻ŝʲʊɝijΪ˻ʊ͟Ǹ̾ 3̬ͯ͟ʊΪ ͟ʊɝ˻ϒ͟Ǹϒ٪ ǸΪ ijϒΪ˻˞˻˒Ǹǎ ij٭ij˞Ϊ ʲǸ ͯǸ˞ͯ ǕǸͯ ͟Ǹ̬ͯ˻˞ͯijŝʊʲʊΪǼͯ ǸΪ Ǖϒ Ϊ͟ijٞijʊʲ Ǹ˞ Ǽ͏ϒʊ̬Ǹ ijٞǸƙ ϒ˞Ǹ ȭ˻͟ΪǸ ƙij̬ijƙʊΪǼ Ǖ͛ijǕij̬ΪijΪʊ˻˞̾ ÚǸ˞ͯ ǕǸ ʲij Ǖʊ̬ʲ˻˒ijΪʊǸ ǸΪ Ǖϒ ͟ǸʲijΪʊ˻˞˞Ǹʲ̾ ˒Ǹ ͟˒ȈʲǸ ÚǸʲʲʊǸ͟ ʄ ɺĻΪǸijϒ Ǖϒ èij͟ʊ͏ϒǸΪ ʄ Úijʊ˞Ϊʄ˒ij˞Ǖ ʄ ηχȋ ڃڃ3÷Ī3 $ņ ôBĒ ^ÛņĒĒ¸} öÂ}įįĒ} ÉBÏņė^Ē¸į} ė^BÏÏ}ù h ij̾ͯǸʲʲʊǸ͟řΪij͟ʊ͏ϒǸΪ̾ƙ˻˒ 38. ÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. 6. LALADDÉPÊCHE DU MIDI . Jeudi 8 octobre 2015. !}Ē^¸ oďBoĒ}ėė}Ē ŔÛįĒ} : Ą Â}įįĒ} o} ÉÛį¸ŔBį¸ÛÏ ÉBÏņė^Ē¸į} J ÂďBįį}Ïį¸ÛÏ o} h £ó¨önÏ 9 H a !AÓ¨£ en A -n£ÝæÏn ¯ü~ Q¨ænóAÏe en 0æÓÓn - ~ä¯× ߯üsØ 2¨æ¨æÓn nenõ ä ¨æ ·AÏ A H a [¨£ÝA[ÝOAÓ¨£·n£ÝæÏn½|Ï le fait des établissements de moins de 10 salariés (contre 49,5% dans la région) 70% dans les services aux particuliers (contre 40% dans la région) 18,5% axés vers les employés de l’hôtellerie, soit les profils les plus recherchés
