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DIREITO DE TROCA Essas peças, normalmente, apresentam algum tipo de avaria, como riscos ou partes quebradas. O consumidor, por conta desses problemas, pagará mais barato pela peça. Isso não significa que o fornecedor não tem mais responsabilidade por eventuais problemas que possam ocorrer. O que ocorre é que aqueles problemas que geraram o desconto (o risco, a parte quebrada) devem OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR ser discriminados, informando ao consumidor os problemas que a peça apresenta e cientificando-o de todos os problemas do produto. É a chamada “compra no estado”. Se o produto apresentar qualquer outro problema, que não seja relacionado àqueles descritos, o fornecedor será obrigado a dar assistência ao consumidor, assumindo a responsabilidade pelo reparo, se estiver dentro do prazo de garantia. Portanto, o direito de troca, ao contrário do que muitos consumidores imaginam, não é regulado pelo Código de Defesa do Consumidor, salvo nos casos descritos. Entretanto, ele existe, caso o fornecedor se comprometa a efetuar a troca, nos termos e condições por ele estabelecidos. Fonte: http://consumidormoderno.uol.com.br/advogado-dedefesa/direito-de-troca-como-funciona EVITE SEU BLOQUEIO OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR SERVIDOR, MÃOS QUE MOVEM O BRASIL Nesta edição da Revista Voz do Servidor ressaltamos a importância da atuação dos servidores públicos municipais. O trabalho desenvolvido por essa categoria de trabalhadores, a maior do nosso país, faz com que o Brasil e particularmente os municípios, estabeleçam políticas públicas para atender às necessidades da população nas áreas de saúde, educação, meio ambiente, saneamento e tantas outras, estimulando o desenvolvimento da cidade e elevando a qualidade de vida do nosso povo. Em Itu, somos uma categoria de mais de 4.0 mil trabalhadores e, se temos uma cidade que cresce em um ritmo acelerado, certamente temos uma grande par- ÍNDICE NO MÊS DE SUAS FERIAS ENTRE EM CONTATO COM O SISMI, E EFETUE O PAGAMENTO POR BOLETO, EVITANDO ASSIM SEU BLOQUEIO. EDITORIAL - EXPEDIENTE - ÍNDICE 06 PRÉ CONFERÊNCIA: 13 FORÇA SINDICAL ticipação nesse desenvolvimento, o que eleva nossa responsabilidade. Convidamos alguns companheiros a dar depoimentos de como é o nosso cotidiano e resultado das nossas ações em suas vidas. Para comemorar nada melhor que uma festa!! A diretoria do SISMI promoverá no mês de outubro, um evento comemorativo aos servidores e as crianças, promovendo a integração dos mais experientes com aqueles que serão responsáveis pelo nosso futuro. Falando em futuro, nossas matérias também buscam demonstrar aos leitores, o que está acontecendo ao nosso redor e que muita gente não fica sabendo. Boa leitura!!! 14 22 DIA DO SERVIDOR 25 VESTIBULINHO DIREITO DO CONSUMIDOR Conselho Municipal de Saúde Primeira reunião pela ordinária Homenagem especial ao dia ETEC 2014 da nova diretoria do Servidor Público EXPEDIENTE Leitores da Voz do Servidor: aqueles que tiverem interesse em saber mais sobre o trabalho do SISMI (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Itu) na defesa da categoria podem entrar em contato por meio de telefone, internet ou visitando nossa sede. TELEFONES | SITE E REDES SOCIAIS ATENDIMENTO www.sismi.com.br | www.flickr.com/sismitu www.twitter.com/sismi_itu | www.youtube.com/sismitu www.facebook.com/sismitu Segunda a sexta, das 8 às 17 horas (não fechamos para almoço). 26 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR Direito de troca A Revista Voz do Servidor do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Itu é uma publicação trimestral. Com matérias objetivas, os temas abordados variam de eventos a reivindicações, além de conter seções fixas do interesse da população em geral. Tel: 4022.6563 I 4023.3447 I 4023.4117 I 2715.4117 I 4022.7783. Nextel: 7897.8286. ID: 7*314120. SITE E REDES SOCIAIS Jornalista Responsável: Joyce Mare da Costa Pansarini Kam Diagramação: Lyda Publicidade e Propaganda Tiragem: 3.000 mil exemplares Impressão: Grafica Rio Pedrense www.sismi.com.br - (11) 4022-6563 EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 03 SISMI ATUA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR REGIONAL ITU FORTALECE TRABALHO Com o intuito de fortalecer as entidades representativas dos servidores, a regional de Itu da Fesspmesp tem desenvolvido um trabalho nos municípios junto aos sindicatos de servidores públicos municipais. Nas cidades de São João da Boa Vista, Águas da Prata e Espírito Santo do Pinhal, as visitas apontaram para a necessidade de elaborar estratégias visando à aproximação dos dirigentes do Poder Público Municipal e também os capacitando para as discussões de interesse da classe. Uma ação conjunta das regionais de Mogi Guaçu e Itu surtiu um excelente resultado e o modelo deve ser adotado pelas demais regionais da Federação sindical. DIREITO DE TROCA Lideranças se reunem para fortalecer região Da esq. Para direita - Fernando, Vanderson , Marli, Eliseu e Leme prestigiam 1° SIPAT 04 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR DIREITO DO CONSUMIDOR SINDICATO PRESENTE NA SIPAT A primeira SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho do serviço público municipal foi realizada de 26 a 30 de agosto de 2013 nas dependências do Paço Municipal. Vários temas foram abordados com o intuito de alertar o funcionalismo público municipal para a DIREITO DE TROCA importância das ações da CIPA visando reduzir o risco de acidentes no trabalho. O sindicato tem apoiado e dado estrutura para que os cipeiros possam desenvolver um trabalho preventivo e de acompanhamento dos acidentes de trabalho ocorridos nas diversas secretarias municipais. Parabenizamos a iniciativa da CIPA e também da Administração Municipal, uma vez que, com orientações e ações preventivas de acidentes, o servidor público municipal munido de seus EPI’s poderá prestar um bom trabalho e sem riscos para si e para os munícipes. Nem sempre é fácil acertar o tamanho, a cor, o modelo, enfim, o gosto do presenteado. Nessas horas, vem a seguinte questão: como faço para trocar os presentes que ganhei e que não me serviram ou não me agradaram? Normalmente, o comércio em geral permite a troca, sem muitos problemas. Nesses momentos – de troca –, o comércio tem um pequeno aquecimento nas vendas, pois aquele que vai trocar uma peça de roupa ou um sapato pode gostar de algum outro produto da loja e efetuar outra compra, ou mesmo optar por um produto mais caro. Portanto, é lucrativo para o lojista. Mas em relação ao direito de troca, primeiramente, esclareça-se uma coisa: o Código de Defesa do Consumidor não obriga o fornecedor a trocar esses produtos. A troca apenas é obrigatória no caso de vício (problemas que comprometam a qualidade, a quantidade ou que tornem o produto impróprio ou inadequado para o consumo). Assim mesmo, em alguns casos, o fornecedor tem um prazo de 30 dias para solucionar o problema – no caso de produtos não essenciais. Se o produto estiver em perfeito estado, não há obrigação legal de o fornecedor efetuar a troca. A única exceção se dá nas compras feitas fora do estabelecimento comercial – Internet, telefone, catálogo etc. Nesses casos, o consumidor tem direito de devolver o produto em até sete dias, contados da data do seu recebimento, mesmo que não tenha motivo algum para isso. É o chamado “direito de arrependimento”. Todavia, se a compra foi efetuada em um estabelecimento comercial e o fornecedor se compromete a efetuar a troca, caso o produto não sirva ou não agrade o presenteado, deverá cumprir, pois essa promessa equivale a um contrato entre o fornecedor e o consumidor. Normalmente, as lojas que vendem roupas e sapatos já têm esse costume e informam o prazo para troca na etiqueta do produto. Porém, alguns cuidados são necessários. Se o estabelecimento informa que concederá o direito de troca, verifique se isso vem descrito, seja na etiqueta, na nota fiscal ou no recibo de compra. Se não houver essa informação por escrito, peça para que o gerente descreva as condições e o prazo para a troca. As peças em promoção, normalmente, não são trocadas. É um direito do fornecedor, pois ele não é obrigado a trocar uma peça que esteja em perfeitas condições. Porém, esta informação deve estar clara para o consumidor, por escrito. Portanto, a informação para o consumidor deve estar clara e ser precisa, sob pena de o fornecedor ter de arcar com a troca da peça. Normalmente, as lojas informam que as peças em promoção não podem ser trocadas. Entretanto, se houver algum vício na peça, o fornecedor será obrigado a consertar ou a repor, pois ele apenas não é obrigado a trocar peças perfeitas. As peças que apresentam problemas, independente de estarem ou não em promoção, devem ter o problema sanado – seja com troca ou com reparo. Indo para o campo dos eletroeletrônicos, imaginemos que o consumidor adquira uma geladeira e que seja uma peça de mostruário. EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 25 CURSOS PROFISSIONALIZANTES OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR SISMI ATUA Plantio de Mudas destaca paisagismo e amplia o verde SINDICATO RURAL OFERECE CURSOS PROFISSIONALIZANTES Fachada do sndcato rural de Itu OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR MELHORIAS NA SEDE SOCIAL A diretoria do sindicato tem investido recursos financeiros no melhoramento de sua sede social, para que possa atender com qualidade os associados e seus familiares. Recentemente foram desenvolvidos trabalhos de plantio de mudas e revitalização do espaço – vestiários, quiosques, sanitários e dependências administrativas. Temos recebido com satisfação os associados para diversos tipos de eventos, como: reuniões familiares, casamentos e confraternizações. O Sindicato Rural de Itu oferece diversos cursos profissionalizantes durante todo o ano letivo. Quem se interessar deverá se encaminhar até a sede que fica localizada na Rua Marechal Deodoro, 538-Centro, para preencher uma ficha cadastral. É importante também, estar munido de uma cópia do RG e outra do CPF. Os seguintes cursos estão agendados para o mês de outubro: Todos os treinamentos são gratuitos e promovidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR-AR-SP. Se o candidato for aprovado, recebe um certificado do SENAR que é reconhecido em todo território nacional. Para participar dos cursos ministrados na sede do Sindicato Rural de Itu é preciso ter idade mínima de 18 anos e ser alfabetizado. Cada curso tem uma quantidade mínima e máxima de participantes, tem duração de oito horas, com uma hora de descanso e o sindicato também oferece a alimentação para que os participantes tenham melhor proveito do conteúdo passado em sala. Jardineiro – Condução, Manutenção e Reforma dias 28 até 31 de outubro 24 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR Convidamos você a nos fazer uma visita. Nossa agenda de utilização do espaço está disponível. Marchetaria – Artesanato em Madeira Maciça dias 14 até 18 de outubro Operação e manutenção diária de motosserra dias 21 até 23 de Outubro (Sujeito a alteração.) Mais informações, ligue : 4013-4448 ou acesse nosso site: www.sritu.com.br EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 05 PRÉ-CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE Por iniciativa do Conselho Municipal de Saúde, foi realizada nas dependências do IBAO (Instituto Borges de Artes e Ofícios) nos dias 02 e 03 de agosto de 2013 a 1ª Pré Conferência Municipal de Saúde. O evento apresentou propostas relacionadas ás necessidades dos usuários do SUS – Sistema Único de Saúde do nosso município, visando beneficiar o atendimento que atinge vários segmentos da nossa sociedade. Tivemos uma participação efetiva dos delegados, usuários, gestores e prestadores de serviços e trabalhadores em saúde da nossa cidade. As propostas extraídas serão encaminhadas à VII Conferência Municipal de Saúde a ser realizada no primeiro semestre de 2014. COZINHA SAUDÁVEL OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR COZINHA SALDÁVEL Aqui você encontra receitas práticas e saudáveis para um dia-a-dia leve e com sabor de quero mais! BOLO DE QUINUA COM BANANA RENDIMENTO: 10 PEDAÇOS INGREDIENTES 1/2 xícara de quinua em flocos (ou aveia) 1/2 xícara de farinha de trigo 1/2 colher (café) de canela em pó 1 colher (sopa) de mel ou melado 1 colher (sopa) açúcar mascavo Plenária participa ativamente de Pré Conferência MONGAGUÁ FUNDA SINDICATO DE SERVIDORES Diretores da Fesspmesp estiveram no município de Mongaguá (SP) prestigiando a assembleia de fundação do sindicato de servidores públicos municipais. O evento ocorreu na sede da associação e contou com a presença do presidente da Federação Aires Ribeiros e José Flamínio Leme. Na ocasião a diretoria eleita, juntamente com os servidores locais votaram pela imediata filiação do novo sindicato - A Central Força Sindical, bem como, a Fesspmesp – Federação de sindicatos de servidores públicos municipais. 2 colheres (chá) de fermento em pó 2 bananas grandes e bem maduras 2 ovos 2 colheres (sopa) de óleo vegetal MODO DE PREPARO Pré-aqueça o forno. Misture a farinha de trigo com a quinua em flocos. Em outra tigela misture as bananas amassadas com os demais ingredientes. Misture bem e acrescente a pré mistura das farinhas. Coloque em forma untada para assar por aproximadamente 35 minutos. Fonte: caderno de receitas do grupo “Meu Filho é Alérgico ao Leite”. A quinua é um grão que vem lá dos Andes, e tem extraordinário valor nutritivo! Este grão é rico em proteínas e também em vitaminas A (importante para a saúde dos olhos), B1, B2 e B3 (relacionados ao bom funcionamento do sistema nervoso central), B6 (ligada aos processos inflamatórios), E e C (antioxidantes, ou seja, VOCÊ SABIA? SISMI ATUA previnem danos as nossas células) e os minerais, ferro (previne anemia); fósforo e potássio (ligado ao bom funcionamento dos músculos), magnésio (relacionados aos processos anti-inflamatórios), zinco (constituinte do sistema imune) e o cálcio (que contribui para boa formação dos ossos e dentes).Ele também é conside- rado, apropriada fonte de fibras assim contribuindo para o bom funcionamento do intestino e colabora na absorção do colesterol e da glicose. Também é rico em ômega 3 e 6e em fito estrógenos, substâncias naturais que imitam a ação de certos hormônios, ajudando a amenizar os sintomas da TPM e da menopausa. Fonte: www.folhavitoria.com.br Parabéns pela iniciativa dos companheiros da baixada santista, muito trabalho será o desafio dos novos sindicalistas. Servidores votam pela juntura da nova entidade sindical 06 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 23 ESCOLA AGRICOLA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR Conversamos com o Sr. Márcio Ferraz – Diretor de Serviço da Área Administrativa que nos forneceu os dados para o próximo Vestibulinho a se realizar no primeiro semestre de 2014 para cursos médio e técnico gratuitos. Para candidatos que estão concluindo o ensino fundamental existem os cursos: Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (integral) Design de Interiores Integrado ao Ensino Médio (integral) Logística Integrado ao Ensino Médio (integral) Duração dos Cursos-3 anos Número de vagas: 35 Local: Sede da ETEC Itu Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (integral) Secretariado Integrado ao Ensino Médio (integral) Duração dos Cursos: 3 anos Número de vagas: 40 Local: EE Regente Feijó 22 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE VESTIBULINHO ETEC 2014 A Escola Técnica Estadual Martinho de Ciero, mais conhecida em nossa cidade como Escola Agrícola, há anos vem preparando jovens para o mercado de trabalho com grande competência. Ano após anos vem se aprimorando no ensino técnico e abrangendo cursos cada vez mais interessantes e atuais e o que é melhor – gratuitos! SISMI ATUA Logística Integrado ao Ensino Médio (integral) Duração do Curso: 3 anos Número de Vagas: 40 Local: EE Francisco Nardy Filho Administração Integrado ao Ensino Médio (integral) Duração do Curso: 3 anos Número de Vagas: 40 Local: EE Cícero Siqueira Campos Cursos técnicos (para candidatos que estão cursando a partir do 2º ano do ensino médio ou que concluíram o ensino médio) Hospedagem - Hotelaria (noite) Informática - Desenvolvimento de Software (noite) Meio Ambiente (noite) Paisagismo (tarde) Duração do Curso: 3 semestres Número de vagas: 35 Local: Sede da ETEC Itu As reuniões do COMUSI – Conselho Municipal de Saúde ocorrem toda primeira terça- feira do mês a partir das 8:00 horas nas dependências da Secretaria Municipal de Saúde. Várias entidades da nossa cidade participam das reuniões e discutem assuntos relativos à utilização dos serviços da rede municipal de saúde e do Hospital São Camilo. As reuniões são abertas à população, já que, o conselho municipal é um órgão deliberativo junto ao Poder Executivo Municipal. Todos os projetos, investimentos e ampliação da rede municipal, passam por discussão dentro do COMUSI. Conselheiros de saúde atuam junto ao conselho municipal Administração (noite) Logística (noite) Duração do Curso: 3 semestres Número de Vagas: 35 Local: EE Regente Feijó Inscrições: www.vestibulinhoetec.com.br Data: de 01 de outubro 2013 até às 15 horas do dia 24 de outubro de 2013 TAXA: R$ 25,00 (paga-se em agências bancárias, internetbanking, casas lotéricas) a inscrição gera boleto, e só será validada após confirmação de pagamento do mesmo. Data dos Exames: 01 de dezembro de 2013 às 13:30 hs (chegar com 1 hora de antecedência) Informações Av. Barata Ribeiro nº 410 - V. Prudente de Moraes (ao lado do Corpo de Bombeiros) Fone: (11) 4024.1009 | 4025.3720 www.etecitu.com.br EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 07 SISMI ATUA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR SINDICATO ATUA NA BASE Os diretores do sindicato tem realizado um trabalho de base voltado a discutir com os servidores assuntos de interesse da classe. Servidores da Regional do Pira reunem-se com o presidente do SISMI CURSO DE CAPACITAÇÃO É SUCESSO 08 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR DICAS PARA FACILITAR SEU DIA-A-DIA 1-Mancha de caneta esferográfica no seu jeans? Não sabe o que fazer? É simples! Pegue um chumaço de algodão umedeça com álcool ou acetona e esfregue no local afetado, se a mancha foi pequena, passe com Hastes Flexíveis. Nunca espalhe sem o auxilio do algodão ou das hastes pois pode danificar o tecido depois de seco. Outra dica é esfregar suavemente com leite azedo, a mancha sai gradativamente. Com informações complementares, além das divulgadas no site e em boletins do sindicato, temos abordado os servidores em seus locais de trabalho, incentivando-os a providenciar os documentos para ingresso na ação, que exige documentos pessoais dos interessados. Dirigentes recebem certificado de participação OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR Aqui você encontra dicas simples que podem te livrar de situações chatas! Desde agosto, os diretores tem divulgado aos servidores a ação coletiva que o sindicato ajuizará, visando discutir as perdas do FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço compreendido entre os anos de 1999 a 2013. Consulte nosso site e agende uma visita para esclarecimento de dúvidas e contato direto com nossos diretores. DICAS PARA SEU DIA-A-DIA Organizado pela FESSPMESP (Federação dos Sindicatos dos Servidores do Estado de São Paulo), um curso de capacitação com os temas Seguridade Social, Sistemas de Previdência – Benefícios de Aposentadoria e Pensão do Regime Geral e Próprio de Previdência Social abordou os aspectos de cada um dos regimes previdenciários. Vários dirigentes de sindicatos ligados às regionais de Mogi Guaçu e Itu marcaram presença e puderam discutir com o palestrante Dener Angelo Dalbem Bilatto suas dúvidas e trocar experiências muito ricas. Os módulos dos cursos de capacitação e formação de dirigentes elaborados pela Federação Sindical para este ano prevê temas como Comunicação Sindical – Segurança e Medicina do Trabalho, e será desenvolvido em todas as regionais distribuídas pelo estado. 2-Caiu esmalte no piso de sua casa? Não se desespere! É muito simples! Jogue açúcar em cima do esmalte e espere secar, depois é só varrer o local! 3-Foi dar uma de mecânico e agora não sabe como tirar a graxa da roupa? Faça assim: Raspe a parte sólida que estiver em excesso com uma faca tipo de manteiga Depois coloque a mancha virada para baixo, sobre uma toalha de papel branca, de preferência lisa, esprema uma pequena quantidade de detergente sobre a mancha, isso quebrará a gordura, aguarde dois minutos, depois lave a peça na configuração de água mais quente que tiver em sua maquina. Se você não tiver maquina com água quente, ferva uma água e jogue sobre a peça dentro de um balde. 4-Sabe aqueles desengurdurantes caros vendidos no mercado? Agora você pode fazer um caseiro, muito mais barato! Lá vai a receita: Você vai precisar de: - 150 ml de vinagre de álcool - 450 ml de água - 3 colheres (café) de bicarbonato de sódio - 10 Gotas de essência tipo eucalipto ou a de sua preferência, o uso é opcional, apenas para dar cheiro à mistura. Agora é só colocar em um borrifador e mandar a sujeira embora! Pode ser utilizado para remover a gordura do fogão, da pia, azulejos, pisos, vidros e metais. E nos armários de madeira, a mistura pode ser usada para prevenir o surgimento de mofo. EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 21 EDITORIAL - EXPEDIENTE - ÍNDICE OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR SINDICATO RURAL OFERECE CURSOS PROFISSIONALIZANTES O Sindicato Rural de Itu oferece diversos cursos profissionalizantes durante todo o ano letivo. Quem se interessar deverá se encaminhar até a sede que fica localizada na Rua Marechal Deodoro, 538-Centro, para preencher uma ficha cadastral. É importante também, estar munido de uma cópia do RG e outra do CPF. Todos os treinamentos são gratuitos e promovidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR-AR-SP. Se o candidato for aprovado, recebe um certificado do SENAR que é reconhecido em todo território nacional. Para participar dos cursos ministrados na sede do Sindicato Rural de Itu é preciso ter idade mínima de 18 anos e ser alfabetizado. Cada curso tem uma quantidade mínima e máxima de participantes, tem duração de oito horas, com uma hora de descanso e o sindicato também oferece a alimentação para que os participantes tenham melhor proveito do conteúdo passado em sala. Os seguintes cursos estão agendados para o mês de outubro: Marchetaria – Artesanato em Madeira Maciça dias 14 até 18 de outubro Jardineiro – Condução, Manutenção e Reforma dias 28 até 31 de outubro Operação e manutenção diária de motosserra dias 21 até 23 de Outubro (Sujeito a alteração.) Para mais informações, o telefone do sindicato é o seguinte: 4013-4448 SISMI ATUA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR SISMI PRESENTE Lideranças se reunem para fundar mais um sindicato Os diretores do Sindicato José Flamínio Leme e Valdeci Roberto do Amaral estiveram na Fundação do Sindicato dos Servidores Públicos municipais de Jandira (SP) juntamente com diretores da FESSPMESP (Federação dos Sindicatos dos Servidores do Estado de São Paulo). Os companheiros servidores de Jandira tinham sua representação vinculada ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Osasco, que os incentivou a fundarem um sindicato local, fortalecendo as discus- sões e dando condições de estruturação à nova entidade. Na Assembleia de fundação, o diretor financeiro da FESSPMESP Cláudio Aparecido dos Santos – TED conduziu os trabalhos, explanou sobre a importância da filiação à Central Força Sindical e a FESSPMESP obtendo unanimidade na votação. Certamente os novos companheiros obterão muita ajuda destes órgãos na estruturação e fortalecimento da recente entidade. Parabéns e sucesso! Bono 03 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 09 SISMI ATUA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR SISMI VISITA SERVIDORES SOROCABANOS O presidente do SISMI José Flaminio Leme esteve recentemente no município de Sorocaba (SP) em visita ao sindicato dos servidores municipais - SSPMS procurando estreitar as relações sindicais entre os dois municípios. Na ocasião o presidente do SSPMS Sérgio Ponciano de Oliveira, foi convidado a participar do curso de formação e capacitação sindical que ocorreu em Boituva (SP) e discutiu o tema Seguridade Social, Sistemas de Previdência – Benefícios de Aposentadoria e Pensão dos Regimes e Próprio de Previdência Social. Leme ( Itu) , Luciana ( Banco Alfa) , Serginho ( Sorocaba) “Serginho é uma liderança importante e esperamos contar com sua participação nos eventos e ações que desenvolvemos”, afirmou Leme. SEDE SOCIAL RECEBE FUNCIONALISMO Têm Tê m ssido ido do fre frequentes equuen ente tes os os eencontros ncon nc ontr tros os ddos o func os funcionários cion o ár ário ioss da d SSecretaria Sec Se ecreta etari aria Municipal Munniiccippal al de de Economia Econ Econ Ec onom nom omia ia e Finanças Fin inan anççaas naa sede sed ede ssocial soc so ocial al ddoo nno oss sso Si SSindicato. innddiiccaatttoo. ind o. nosso RRecentemente Re Rece eceent ntemennte te realizaram reeaaliliza liza zara ram um ram um “churrasco “cchhuurrraasc scoo de de chão”, chã hãoo””, qu ue nã não sóó aatraiu trai tr aiiuu os ccompanheiros om mpa pannhheiro eirroos da ei da SSecretaria, eeccrreeta tarriia ia, que cco om moo aalguns lgunns co lgun lg cconvidados onvvid idad adooss iilustres. lust lu stre res. como EEssa Es ssa iniciativa inniicciiat atiivva de ddeve evvee sser eerr seguida seg eguuiida da pelas demais dem emaaiis secresecr se cree tta aririas as m uniccippai ais, a fim iim m ddee qu que os que os m oom men ento tos de de tarias municipais, momentos de esc s onnttrrraç açããoo aacabem aç caabe bem es eestreitando estr sttrreeiita tand ndo ooss llaços aaçços çooss ddee aam m miz izzade descontração amizade ddoo ppessoal. essoa soal al. O espaço espaç paaço es stá di ddisponível isp spon onnív ível ppara ív ara o fu ar unccioona nalilissm mo mu m uni-está funcionalismo munici ipal, pporém, or m, é nne orém eceesssáárrio io um m pprévio réévio age ggeendamen ento ttoo. cipal, necessário agendamento. 10 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR HISTÓRIA PARQUE MAEDA 6.Existem pretensões de outras grandes festas acontecerem no Maeda? R. Sim, queremos ser referência em eventos de grande porte. OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR Para quem não quer perder nada do seu passeio, o Pesqueiro oferece um passaporte que dá direito à pescaria esportiva, dois vales para bebidas, almoço self-service, passeio de trenzinho, teleférico, carruagem, pedalinho, quadricíclo e piscina com toboágua. 7.A que o Sr. atribui o grande sucesso que se tornou o Pesqueiro & Pousada Maeda? R. À localização e lazer a toda família, perto da natureza. 8.Quais raças de peixes vocês criam na propriedade? R. Não criamos nenhuma espécie de peixe, somente engordamos, porém desde 2011 não engordamos nenhuma espécie de peixe, todos os peixes são comprados de Fornecedores de diversos estados do Brasil. 9.Quais os planos para 2014? R. Ampliação do restaurante para atender mais pessoas. Agradecemos ao Sr. Fernando e lembramos que além do Pesqueiro, o Maeda oferece hospedagem em lindos chalés com capacidade para seis pessoas e alguns apenas para casais, com frigobar, tv, banheiro, roupas de cama e banho, acesso Wi-FI, além de servir um delicioso café da manhã. O lugar oferece muito o que ser bem comentado, mas o principal é o atendimento classe A, o cardápio variado e um ambiente perfeito para quem curte ares bucólicos e descontração. Parque e Pesqueiro Maeda é o mais novo conveniado do SISMI, Então você associado não deixe de aproveitar seu espaço na natureza, traga sua família e amigos para desfrutar do que o Parque Maeda tem para te oferecer. O Maeda fica localizado na Rodovia SP 75 (Santos Dummont) Km 18. CONTATOS Parque: (11)2118-6200 Pousada: (11)2118-6262 Tancão: (11)2118-6215 Tanque Engorda: (11) 2118-6250 QUER CONHECER MAIS DO MAEDA? ACESSE: WWW.PARQUEMAEDA.COM.BR Descontração Desc De scc on o trtraçç ão ã o e aanimação nin i ma m a ççãã o sã são ã o frfreq ffrequentes r eqq ue uentntntes es nnos o s nnossos os o s ssoo s eeveventos os v eenn ttoos os EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 19 HISTÓRIA PARQUE MAEDA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR EDITORIAL - EXPEDIENTE - ÍNDICE OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR PARQUE MAEDA COMO TUDO COMEÇOU Vista Aéria do parque maeda Após muitos anos de luta e trabalho por várias cidades de São Paulo e Paraná, o Sr. Shigueharu Maeda e sua família, considerados os maiores plantadores de tomates do país, em 1985 compraram a Fazenda Santa Maria, atualmente o famoso “Pesqueiro e Pousada Maeda”. A fazenda iniciou-se como Pesqueiro em 1998, a princípio bem simples, apenas com tanques de peixes para os amigos e em apenas dez anos foi se transformando, graças à visão e esforço da família Maeda, em referência de turismo na região. Entrevistamos o Sr. Fernando Maeda que vai nos falar um pouco mais a respeito deste negócio tão bem sucedido: 1.Por que motivo vocês resolveram partir da agricultura para o Pesqueiro? R. Antigamente na fazenda, plantávamos tomates. O tanque servia de irrigação para os tomates, mas observamos que muitas pessoas pescavam nesse tanque, então, com o tempo, começamos a cobrar. 2.Quais atrações eram oferecidas no começo do pesqueiro e quais vocês oferecem hoje em dia? 18 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR R. No começo somente a pesca. Hoje oferecemos restaurantes, lanchonetes, três setores de pesca, pousada, teleférico, piscina com toboágua, arvorismo (esporte radical que consiste na travessia entre plataformas montadas no alto das árvores, ultrapassando diferentes tipos de obstáculos como escadas, pontes suspensas, tirolesas, e outras atividades que podem ser criadas), tirolesa, passeio de cavalo e pônei, quadriciclo, carruagem , pedalinho, brinquedo aquático, mini tirolesa, carruagem e passeio de trenzinho. 3.Quantos anos vocês investiram antes que o empreendimento começasse a dar lucro? R. Desde o começo o Parque Maeda já era um grande sucesso, já recebíamos muitas pessoas. 4.Quantos turistas vocês recebem em média por mês? R.15 mil 5.Como começou o envolvimento do pesqueiro com a Festa de Peão e o que foi necessário adaptar para que ela se tornasse tão bem estruturada como está? R. Não temos envolvimento com a festa do peão, somente com a locação do espaço. EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 03 EMPREGABILIDADE NO MUNICÍPIO OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR EDITORIAL - EXPEDIENTE - ÍNDICE OUTUBRO O OU T BBRRO 20 TU 22013 0133 - VO 013 VOZ V OZ do do SER SERVIDOR EER ERVI RVIIDO OR SERVIDOR , MÃOS QUE MOVEM O BRASIL CONSELHO MUNICIPAL DE EMPREGO Empregabilidade e Formação foram pauta da reunião da CME. Os diretores do SISMI José Flamínio Leme, Juarez Ferreira da Silva e Juraci Rodrigues de Chaves-presidente do Conselho Municipal de Emprego, reuniramse nas dependências da FADITU – Faculdade de Direito de Itu para discutir com os demais representantes das entidades da nossa cidade assuntos relacionados à empregabilidade no município. Os membros do conselho propuseram ao presidente uma integração através do PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador das ações desenvolvidas pelas entidades, no sentido de ampliar a divulgação dos projetos, cursos de formação e outras iniciativas, visando dar publicidade à classe trabalhadora para melhor aproveitamento. Sugeriu-se que o PAT priorize uma política de incentivo à formação de mão de obra para ser inserida no mercado de trabalho local, mediante levantamento da necessidade apontada pelos empregadores da iniciativa pública e privada. Nesta Nest Ne sta ed sta st ediç edição iççãoo ddaa Revi ição Re Revista evi vist sta st ta Vozz do do Servidor Seerrvido dor ressaltamos reess ssal alta al t mo ta moss a im mppoort r âânncciia da atuaçãoo ddos os sservidores e vi er vid ido dorees pú dore úbllic icos o m os uu-importância públicos munni icipa cippaaais ci iiss. nicipais. O tr ttrabalho rab abal bal alho ho ddesenvolvido ho e ennvo es volvidoo po porr es essa sa ccategoria ateg at eggor oria iaa ddee tr raa-trabbalhadores, ba llhhaddores, a maior maiior doo nosso nossso país, paíís, s faz faazz com coom m que que ue o BBr rasil assill e particularmente particul i larmente oss municípios, m ni mu nicí cípi cí p os pi os, estabeleçam eessta esta tabbeele leççaam Brasil ppo ollííttiiccaas públicas públ pú bliiccaass para par araa atender aten at ende derr às necessidades neceesssi siddaades ddees da da políticas ppo opu pulaaçã çããoo na nas áre nas ááreas ár reas eas dee ssaúde, a de aú de,, ed educ ucaação uc ão, m me eio io aamm-m população educação, meio bbiente, bi iennte te, ssa aneam ane nneeamen ento to e ttantas anta an tas ou ta tas outr t ass, es tr esti titim mula mu land ndo o dese dde esensense saneamento outras, estimulando desenvo olv lvim men e too ddaa ci ccidade ida dade da de e eelevando lleevaand ndoo a qu ual alid liddaadde de de vvida ida do id do volvimento qualidade no noss oss sssoo po ppovo. ovvooo.. nosso Em m Itu, Ittuu, somos somo so m s uma categoria cateego goriririaa dee mais mai a s de d 4.0 4.0 mil milil tratrraabbalhadores alh lhadores d em mooss uuma maa ccidade idad id adee qu ad qque uee cr resce essce c eem m uum m e, se ttemos cresce ririt itm tmo ac tmo aacelerado, eler el lerad ado, do, o ccertamente erta er taame m nt ntee te temo moss um mo umaa gr gran andddee pparan aarrrritmo temos grande titici c pa ci paçã çãoo ne çã ness ssse desenvolvimento, dese de s nvvol se olviim meent nto, o, o que que ue eeleva levaa nnossa le ossa os saa ticipação nesse resp re spon sp o sa on sabi biliida bi dade de.. de responsabilidade. Conv Co nnvviddamo am mooss aalguns lgun lg u s co un com mpan mp anhheeiriros iros a ddar aarr ddepoimentos eeppoi oime meent ntos os Convidamos companheiros de ccomo oom mo é o no nnosso ssoo co ss ccotidiano titidddiiaanno e resultado resuultltaaddo das re ddaas no noss s as ss nossas aaç çõõees es em m ssuas uass vi ua vida das. da s.. ações vidas. PPa ara ra ccomemorar o eem om mor o ar nnada adaa me ad m elh lhoorr qque uuee uuma ma ffesta!! ma essttaa!! a!!! Para melhor A dire ddi i eto toriia doo SSISMI tori ISMI IS MI ppromoverá romo ro move verá rá nnoo m ês ddee ooutubro, uttuubbrroo, diretoria mês uum m eevento vveent ntoo co ome memo m ra mo ratititivo voo aaos ooss sservidores eerrvviiddoorrees e aass ccrianças, ririan annça ças, s, comemorativo ppr room movenndo do a iintegração nteg nt egra eg raaççãão dos dos ma do m ais is eexperientes xpper xp erriieent ntes es ccom om m promovendo mais aaqueles aq que uele uel les qqu ue se sserão erãão re resp spon sp pon onsá sáve veis vei is ppelo elo no el nnosso noss oss sso fu ffuturo. fut uturo turoo. tu que responsáveis FFa alaanddo em em ffuturo, utur ut uurro, o nnossas ossa os ssas saas ma m até téri téri r aass ttambém am ambé mbbéém busbus-bu Falando matérias cam ca m de demo m ns mo nstr trar tr ar aos aos leitores, lei eito tore to r s, o qque re ue eestá stáá ac st aacontecendo onte on tece te ceend ndoo ao ao demonstrar noss no ssoo re ss redo d r e qu do quee mu muit ititaa ge ent ntee nã ão fifica ca ssabendo. aben ab endo en do.. do nosso redor muita gente não Boaa le Bo eiitttur u a! ur a!!! !!! leitura!!! Bono 12 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 03 OUTUBRO ROSA - CANCER DE MAMA OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR OUTUBRO ROSA A IMPORTÂNCIA DOS EXAMES PREVENTIVOS O CRAS - Centro de Referência de Assistência Social - de Itu, em conjunto com a Instituição + Vida - Centro de Apoio ao Portador de Câncer observou um número considerável de mulheres acometidas pelo Câncer de Mama na cidade de Itu, motivo pelo qual está se desenvolvendo o Projeto de Intervenção – Outubro Rosa - a fim de orientar as mulheres em idade fértil (a partir de 16 anos) sobre a importância de exames preventivos dos cânceres do colo de útero e mamas e orientação sobre a exposição a fatores cancerígenos como tabagismo, alcoolismo, obesidade, exposição ao sol, reposição hormonal, dietas e infecções. O Câncer de Mama é o mais frequente do mundo e o mais comum entre as mulheres, respondendo por 22% dos novos casos a cada ano. No Brasil as taxas de mortalidade pelo câncer de mama continuam elevadas, muito provavelmente porque a doença ainda é diagnosticada em estágios avançados, pois, se diagnosticado e tratado oportunamente as possibilidades de cura são boas, sendo que a sobrevida média após cinco anos é 61.Relativamente raro antes dos 35 anos, acima desta faixa etária sua incidência cresce rápida e progressivamente. Para se ter uma idéia a Organização Mundial de Saúde levantou os dados em 2010 de 12.852 mortes, sendo 147 homens e 12.705 mulheres e a ocorrência de 52.680 casos em 2012. No Brasil, o câncer de mama aparece como segunda causa de morte entre as mulheres. Para aplicação da intervenção reúnem-se as mulheres atendidas nos CRAS a fim de sensibiliza-las quanto à realização frequente do auto- exame preventivo do câncer de mama e capacita-las para a detecção precoce de alterações em suas mamas, orientações auxiliadas por vídeos demonstrativos e distribuição de folhetos e panfletos explicativos. AUTOEXAME *Realizar o autoexame por meio de apalpação, uma vez ao mês, após a menstruação; MAMOGRAFIA * Toda mulher acima de 40 anos deve submeter--se à mamografia a cada 1 ou 2 anos; * Se houver incidência familiar o exame deve ser feito a partir dos 35 anos; FORÇA SINDICAL OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR FORÇA SINDICAL SÃO PAULO PRIMEIRA REUNIÃO PLENA ORDINÁRIA DA NOVA DIRETORIA José Flamínio Leme eleito coordenador do setor público da força Dindical São Paulo A força sindical do Estado de são Paulo realizou nos dias 16, 17 e 18 de setembro, a primeira reunião plena ordinária da nova diretoria eleita no último congresso realizado em junho. Danilo fez a abertura, falando dos desafios que a central terá, citando temas específicos como as intervenções do MP nas ações sindicais, a inserção dos jovens trabalhadores na pauta sindical, a rotatividade no mercado de trabalho e a reestruturação das 21 regionais espalhadas pelo Estado. A reunião aconteceu no sítio do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, localizado em Vargem Grande e teve como objetivo principal, “definir a estratégia política e cronograma de ações das resoluções aprovadas no congresso Estadual e Nacional.” O evento apresentou uma palestra com o tema: “Conjuntura econômica do Estado de São Paulo, principais avanços nas negociações e perspectivas para o futuro,” ministrada pelo Coordenador de Atendimento Técnico Sindical do DIEESE Airton Santos. No encontro também foi dado posse oficial à diretoria, composta de novos membros e a entrega das carteiras para os dirigentes. Na ocasião, o Diretor Presidente do SISMI, José Flamínio Leme foi eleito coordenador do setor público da Força Sindical São Paulo. No encerramento, foi realizada a apresentação das propostas de organização, planejamento e ação - que foram elaboradas pelos grupos formados para discutir o planejamento estratégico da central para o novo mandato. CONSULTA * Ao menor sinal de dúvida buscar avaliação profissional com um médico de confiança OUTUBRO ROSA E + VIDA NA PREVENÇÃO AO CÂNCER DE MAMA! 16 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 13 DIA DO SERVIDOR OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR DIA DO SERVIDOR 28 DE OUTUBRO DIA DO SERVIDOR “Eu acredito que a importância de ser um servidor público é no contexto de que ele serve à população, é uma pessoa que está ali no dia-a-dia do serviço público, atendendo e prestando serviço à população em geral, sem discriminação sócio econômica. O munícipe tem o direito de ser bem servido e nós estamos aqui para isto, para fazer o melhor que podemos para que a administração pública cresça, esta é umas das funções mais importantes da cidade e por isso todo servidor deve se orgulhar desta função!” Dr. Marco Aurelio H. Bastos Médico O SISMI, COMO SEMPRE, NÃO PODE DEIXAR DE PRESTAR HOMENAGEM ESPECIAL AO DIA 28 DE OUTUBRO – DATA DEDICADA AO SERVIDOR PÚBLICO. O Dia do Servidor foi instituído no governo do Presidente Getúlio Vargas, através da criação do Conselho Federal do Serviço Público Civil, em 1937, teve a fundação do Departamento Administrativo do Serviço Público do Brasil em 1938 - quando esse tipo de serviço passou a ser mais utilizado - e o decreto nº 1.713 de 28 de outubro de 1939, contendo leis que regem os direitos e deveres dos funcionários que prestam serviços públicos, motivo pelo qual este dia ficou instituído como comemoração desses profissionais. Em 11 de dezembro de 1990, foi publicado o novo Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a Lei nº8112, alterando várias disposições da antiga lei, porém os direitos e deveres desses servidores estão definidos e estabelecidos na Constituição Federal do Brasil, além dos estatutos das entidades em que trabalham. EM HOMENAGEM A ESTA DATA TÃO IMPORTANTE, RECOLHEMOS DECLARAÇÕES DE QUATRO COMPANHEIROS DEDICADOS AO SERVIÇO PÚBLICO DE NOSSO MUNICÍPIO: 14 - EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR “Faz 37 anos que trabalho na prefeitura, passei por diversas funções e para mim, o servidor publico deve atender à população com dedicação e carinho porque o povo merece, afinal eles pagam o imposto e a gente deve fazer um bom serviço”. Francisco Bulgarim Trabalha na Garagem da Prefeitura O SISMI procuramos sempre comemorar o dia do servidor seja em sua Sede Social ou em locais variados, realizando bailes com Bandas, Música ao vivo e eletrônica, nosso Sindicato. Em alguns destes eventos, tivemos a parceria da Prefeitura, o que possibilitou a liberação de todos os servidores públicos para participação com seus familiares e convidados. Para o evento deste ano – que será realizado no dia 27 de outubro, das 10:00 às 16:00 horas, “Ser servidor pra mim é ser agente da transformação a serviço da cidadania. O que nos torna diferentes dos demais trabalhadores, pois, de um lado mantemos a continuidade e a eficiência da Administração e, de outro, a legalidade e impessoalidade da gestão da coisa pública, não é apenas ter um trabalho estável, é muito mais do que isso, pois a nossa atuação está necessariamente voltada para os anseios da sociedade.” OUTUBRO 2013 - VOZ do SERVIDOR o SISMI convida você para comemorar o seu dia, o Dia do Servidor Público Municipal a entrada é franca para servidores associados, cônjuge e dependentes até 14 anos. Para pessoas não associadas entrada R$ 10,00 + o que consumir, comemoraremos na ocasião, o Dia do Servidor e também o Dia das Crianças. Teremos uma mega tenda, palco, som e iluminação. COMO ATRAÇÃO MUSICAL OFERECEREMOS DEUBER & LEANDRO E HENRY GALINA, MÚSICOS ITUANOS COM DESTAQUE NO CENÁRIO REGIONAL. Para as crianças estaremos oferecendo brinquedos infláveis com acompanhamento de monitores, distribuição gratuita de pipoca, algodão, sorvete e água. Para os associados será oferecido um kit de consumo grátis com determinadas quantias, sendo pago o que for consumido após. Teremos um torneio de truco cujas inscrições deverão ser feitas no dia do evento, com premiação para as melhores duplas. Também durante o evento haverá distribuição de brindes oferecidos pela rede credenciada de lojas e pelo próprio Sindicato. Haverá dois sorteios exclusivos, a Tim Mania sorteará chips da Tim para celulares e o salão de cabeleireiros Unika Coiffeur dará a uma sortuda uma maravilhosa escova progressiva. Pedimos atenção à apresentação do convite para adentrar ao recinto do evento que será enviado na casa dos associados e vale apenas para o próprio, seu cônjuge e seus dependentes de até 14 anos e não é transferível. HENRY GALINA DEUBER&LEANDRO Daniel Luiz Aparecido Paiva Segurança “Para mim, ser servidora pública é estar a serviço da comunidade, trabalhando e zelando pelos seus anseios e necessidades. Acredito fazer a diferença na vida das pessoas com as quais convivo, mostrando comprometimento e ética com o meu papel de educadora”. Festa do Servidor anteriores Maria Betânia de Araujo Elias Educadora EDIÇÃO N° 19 - VOZ do SERVIDOR - 15