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GUIA PRÁCTICA PROFESIONAL
“PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
(ex Servicio Doméstico)”
(FERNANDO R. PÉREZ) *
Índice correspondiente
a la edición de MAYO de 2014
Índice
CAPíTULO I
disposiciones generales
VIGENCIA Y PROMULGACIÓN
Ámbito de aplicación
Autoridad de aplicación
Competencia
Jurisprudencia
Modalidades de contratación
Contrato de trabajo y relación de trabajo
Contrato de trabajo por tiempo indeterminado
INTERPRETACIÓN DE LA LEY
Principios de interpretación y aplicación de la ley
MODALIDADES DE LA PRESTACIÓN
Modelo de contrato de trabajo de personal de casas particulares sin retiro
Modelo de contrato de trabajo de personal de casas particulares con retiro
APLICABILIDAD
¿Qué se considera “trabajo en casas particulares”?
Jurisprudencia
Personas excluidas del régimen especial
Jurisprudencia
MODALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
Libertad de formas
Presunción de contratación
Jurisprudencia
Período de prueba
Periodo de prueba e indemnización especial por protección de la maternidad
Jurisprudencia
Modelo de telegrama despido dentro del período de prueba
Categorías profesionales
Contratación de extranjeros
Jurisprudencia
CAPÍTULO II
DEBERES Y DERECHOS DEL PERSONAL
DERECHOS DEL PERSONAL
Respeto de las principales condiciones del contrato de trabajo
DERECHOS Y DEBERES COMUNES
PARA LAS MODALIDADES, CON Y SIN RETIRO
Jornada de trabajo
Jurisprudencia
Descanso semanal
Franco compensatorio
Cobertura de salud
Ropa y elementos de trabajo
Alimentación
Seguro por los riesgos del trabajo
Derechos exclusivos para el personal sin retiro
Reposo diario nocturno
Descanso diario
Habitación
DEBERES DEL PERSONAL
Cumplimiento de las instrucciones de servicio
Cuidado de las cosas confiadas a su vigilancia y diligencia
Silencio y reserva en los asuntos de la casa
Inviolabilidad del secreto personal y familiar en
materia política, moral, religiosa y en las demás cuestiones
que hagan a la vida privada e intimidad de quienes habiten la casa
Desempeño de las funciones con diligencia y colaboración
Libreta de trabajo
Reglamentación sobre la libreta de trabajo en la Provincia de Buenos Aires
CAPÍTULO III
REMUNERACIÓN
El salario mínimo
Categorías, puestos y salarios mínimos
¿Quién lo fija?
Los Convenios Colectivos de Trabajo
Salario mínimo actual. Resolución 886/2013
Remuneración del grupo familiar
Lugar, plazo y oportunidad de pago
Modelo de telegrama reclamando el pago de la remuneración
Recibo
Requisito del doble ejemplar
Contenido
Prohibición de renuncias
Firma en blanco
Jurisprudencia
¿Cómo generar el recibo de sueldo a través de internet?
Medios de pago
Jurisprudencia
Horas extras
Sueldo Anual Complementario
Épocas de pago
Pago proporcional del sueldo anual complementario por extinción del contrato
ASIGNACIONES FAMILIARES
CAPÍTULO IV
LICENCIAS
Vacaciones (licencia ordinaria)
Cantidad de días de acuerdo a la antigüedad
Requisitos para gozar de las vacaciones
Desde cuándo corresponde otorgar las vacaciones
Época de otorgamiento
Obligación de aviso anticipado
Modelo de telegrama del empleador notificando vacaciones
Retribución
Omisión del otorgamiento de vacaciones
Modelo de telegrama de la empleada notificando la toma de vacaciones por omisión
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES
Derecho a percibir la remuneración
Vencimiento licencia paga por enfermedad
Enfermedad infectocontagiosa
Deber de dar aviso al empleador
Jurisprudencia
Remuneración
Modelo de telegrama de la empleada notificando ausencia por enfermedad
Licencias especiales
Modelo de telegrama del empleado varón notificando nacimiento de hijo
Modelo de telegrama de la empleada notificando maternidad y solicitando licencia
Modelo de telegrama de la empleada notificando fallecimiento del cónyuge
Modelo de telegrama de la empleada solicitando licencia por examen
CAPÍTULO V
TRABAJO INFANTIL Y TRABAJO ADOLESCENTE
Trabajo infantil
Prohibición
Trabajo adolescente
Protección
Certificado de aptitud física
Duración de la jornada de trabajo
Terminalidad educativa
Prohibición modalidad sin retiro
CAPITULO VI
PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y DEL MATRIMONIO
Maternidad
Comunicación del embarazo
Modelo de telegrama de la empleada notificando embarazo
Prohibición de trabajar durante el embarazo
Conservación del empleo
Despido por causa de embarazo
Presunción
matrimonio
Despido por causa de matrimonio
Presunción
Modelo de telegrama de la empleada notificando enlace matrimonial
Jurisprudencia
Indemnización especial por maternidad o matrimonio
Jurisprudencia
CAPÍTULO VII
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Preaviso
Deber de preavisar
Plazos
Modelo de carta documento del empleador preavisando la extinción de la relación laboral
Indemnización sustitutiva. Monto
Integración del mes de despido
Licencia para buscar nueva ocupación
Modelo de telegrama del empleado solicitando licencia para buscar nueva ocupación
EXTINCIÓN
Supuestos
Mutuo acuerdo de las partes
Jurisprudencia
Renuncia
Jurisprudencia
Modelo de telegrama de renuncia
Modelo de telegrama de contestación de renuncia
Muerte de la empleada/o
Seguro de vida obligatorio
Jubilación de la empleada/o
Opción de la trabajadora para trabajar hasta los 65 años
Modelo de carta documento intimando a la empleada a iniciar los trámites jubilatorios
Muerte del empleador
Modelo de telegrama del heredero poniendo a disposición del trabajador la liquidación final
Modelo de telegrama del trabajador reclamando
al heredero haberes adeudados y liquidación final
Jurisprudencia
Muerte de la persona cuya asistencia
personal o acompañamiento hubiera motivado la contratación
Despido dispuesto por el empleador sin expresión de causa o sin justificación
Notificación del despido
Jurisprudencia
Confirmación de la autenticidad del intercambio cablegráfico
Jurisprudencia
Denuncia del contrato de trabajo con justa causa efectuada por la dependiente o
por el empleador, en los casos de inobservancia de las obligaciones resultantes del
mismo que configuren injuria grave que no consienta la prosecución de la relación
Jurisprudencia
Abandono de trabajo
Jurisprudencia
Incapacitación permanente y definitiva
Jurisprudencia
Modelo de carta documento despidiendo a la trabajadora por incapacidad
Desocupación del inmueble
INDEMNIZACIÓN
Indemnización por despido sin causa
Indemnización por despido indirecto
Agravamiento de la indeminzación por ausencia y/o deficiencia en la registración
Cómo registrar al trabajador de casas particulares
Pago de cargas sociales
Jurisprudencia
CAPÍTULO VIII
RÉGIMEN PROCESAL EN LA
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
Sustitución
Composición
Instancia conciliatoria previa
Procedimiento
Representación
Demanda
Actualización. Tasa aplicable
Contestación
Prueba
Resolución
Apelación
Resolución del recurso
Prescripción
Determinación y ejecución de deudas con la Seguridad Social
Trámite de ejecución. Organo competente
Gratuidad
Acuerdos espontáneos
Aplicación supletoria
Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
Integración
Sede. Asistencia
Designaciones
Duración en las funciones
Asistencia legal y técnico administrativa
Atribuciones y deberes
anexos
anexo i
modelos de escritos
Demanda
Contestación de demanda
anexo ii
casos prácticos comentados
con telegramas y liquidaciones
Ejercicio: Extinción del contrato de trabajo con liquidación final indemnizatoria
CASO 1. Extinción del contrato de trabajo por abandono de trabajo
CASO 2. Extinción del contrato de trabajo por despido con justa causa
CASO 3. Renuncia por amenaza del empleador de denunciarlo penalmente
CASO 4. Extinción del contrato de trabajo por periodo de prueba.
Trabajador lo rechaza por incorrecta registración
CASO 5. Extinción del contrato de trabajo por despido indirecto por negativa de tareas
CASO 6. Extinción del contrato de trabajo
por despido indirecto por incorrecta registración
anexo iIi
formularios
Formulario de ingreso de causas
Acuerdo trabajador registrado
Acuerdo trabajador irregular
Acta de acuerdo conciliatorio
Carta poder
Instructivo formulario 102/b aportes y contribuciones
Formulario 102/b aportes y contribuciones
Instructivo formulario 575/b pagos voluntarios
Formulario 575/b pagos voluntarios
Formulario ps.2.67. Solicitud de asignación por embarazo para protección social
Solicitud de empadronamiento empleador a
obra social del personal auxiliar de casas particulares
Solicitud de empadronamiento beneficiario a
obra social del personal auxiliar de casas particulares
Solicitud de ingreso a la unión personal auxiliar de casas particulares
anexo iv
datos útiles
Datos útiles
anexo V
apéndice legislativo
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato
de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
Decreto-Ley 326/56. Régimen legal derogado sobre personal de servicio doméstico
Decreto 7979/56. Reglamentario del Estatuto del Servicio Doméstico
Resolución 886/2013. Categorías profesionales
Ley 25.239. Título XVIII. Régimen especial
de seguridad social para empleados del servicio domestico
Ley 26.063. Recursos de la seguridad social
Resolución General AFIP 3491/2013
Resolución General AFIP 2988/2010
Resolución General AFIP 3492/2013
OIT Convenio 189. Ratificado por ley 26.921
Recomendación 201. Sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011.
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo
Ley 25.871. Migraciones
Decreto 467/2014. Reglamentación de la ley 26.844
índice de contratos/telegramas/cartas documento
Contrato de trabajo de personal de casas particulares sin retiro
Contrato de trabajo de personal de casas particulares con retiro
Telegrama despido dentro del período de prueba
Telegrama reclamando el pago de la remuneración
Telegrama del empleador notificando vacaciones
Telegrama de la empleada notificando la toma de vacaciones por omisión
Telegrama de la empleada notificando ausencia por enfermedad
Telegrama del empleado varón notificando nacimiento de hijo
Telegrama de la empleada notificando maternidad y solicitando licencia
Telegrama de la empleada notificando fallecimiento del cónyuge
Telegrama de la empleada solicitando licencia por examen
Telegrama de la empleada notificando embarazo
Telegrama de la empleada notificando enlace matrimonial
Telegrama del empleado solicitando licencia para buscar nueva ocupación
Telegrama de renuncia
Telegrama de contestación de renuncia
Telegrama del heredero poniendo
a disposición del trabajador la liquidación final
Telegrama del trabajador reclamando
al heredero haberes adeudados y liquidación final
Telegrama laboral del trabajador reclamando nulidad de su renuncia
Telegrama de rechazo del trabajador a la extinción por periodo de prueba
Telegrama de la trabajadora intimando que
se le permita ingresar al lugar de trabajo a realizar las tareas
Telegrama de la trabajadora considerándose despedida e intimando entrega de
certificado de trabajo, aportes, servicios y remuneraciones, y pago de indemnización
Telegrama laboral intimando correcta registración
Telegrama laboral de despido indirecto por falta de registración
Carta documento del empleador
preavisando la extinción de la relación laboral
Carta documento intimando a la empleada a iniciar los trámites jubilatorios
Carta documento despidiendo a la trabajadora por incapacidad
Carta documento intimando al trabajador a reincorporarse al trabajo
Carta documento del empleador negando la concurrencia
de la empleada e intimándola a que se presente a trabajar
Carta documento extinguiendo el contrato por abandono de trabajo
Carta documento despidiendo a la trabajador por acumulación de sanciones
Carta documento despidiendo al trabajador por riña en el lugar de trabajo
Carta documento del empleador extinguiendo la relación finalizado el periodo de prueba
Modelo de demanda
Modelo de contestación de demanda
índice de jurisprudencia
A. L. I. c/ Consolidar Comercializadora S.A. y otros s/ despido
Aliceri María C.c.Colegio Parroquial Nuestra Señora de Fátima
Arce María Noemí c. Rodoicovich de Lueso Delia
Barbosa, Pablo c/ Andreani S.A.
Barroso Susana Gladis c/ Suc. de Irma Zorzenon y Juana Zorzenon Claudia M. Roasenda y
Victor H. Roasenda y/o Repres. Legal s/ diferencia de haberes y otros - recurso directo.
Beltran, Georgina Marcela c/ Disco S.A. s/ accidente-acción civil
Benitez Isidoro Orlando c. Osram Argentina S.A.
Britez Peloso, Dolores Elfita c/Bronstein, Arturo Sergio s/indemnización art. 80, L. 25.345.
Burone, Carlos c/ Radiodifusora del Plata S.A.
Caballero, Carlos c/ Finescor S.A.
Castellanos Alejandro c/ Atento Argentina S. A.
Castillo, Jerónimo c/ Del Bruno
Centurión Condado, Eliodora C/Díaz, Marta Teresa y Otro S/Despido
Estigarribia c/ Clean Master S.A. s/ despido
Euti, Hernán Oscar c/ Distribuidora Metropolitana SRL s/ despido
Fernandez c/ Bas S.A.
Ferreira, Pedro W. C/Hoter, Rodolfo G.
Giménez Gladys Ester c/ Mercado de la Oficina s/ Despido
Gómez, Clotilde María C/Senabra, Teresa Y Otro S/Despido
Gonzalez, Sergio c/ Ascensores del Plata SRL
Guercia Delia c/ Grafex S. A.
Lombardini Miguel Angel c. Microómnibus Cuarenta y Cinco S.A.
Luna, Diego Armando c/ Coto CICSA s/ despido
Martinez c/ Sion Ensani e hijos
Ministerio de Trabajo c/ Talleres B.J. Irrazabal S.A. s/ sumario
Mercadante, Paula A. c/Elena Pieles Argentinas SRL y Otros s/Despido
Montero Daniel Jorge c/Wijsmuller Salvage and Towerage Argentina S.A. y otro. s/despido.
Nauroth y Echegaray, Ricardo Hens Oscar y otra c. D’Onofrio Nicolás Osvaldo
Piñeyro Ruben Alberto c/ Telefonica de Argentina S.A. s/ despido
Ríos, Rosario María del Carmen c/ Apart Incas S.A. y otros s/ despido
Ruspi, Oscar c/ Laboratorios
Santagda, Juan c/Hierromat S.A.
Smorzeñuk, Graciela c/ Olea, José María
Tacacho c/ Chévere SRL
Tonin c/ Noren Plat S.A.
Verza, Hector Daniel c/ La Mantovana de Servicios Generales SA.
Vicencio, Mercedes c/Bongiovanni, Ronald E. y Otro s/Proceso Laboral
Villalba c/ Sociedad Española de Beneficencia
* FERNANDO RAÚL PÉREZ
Abogado laboralista de trabajadores dentro y fuera de convenio así como
de empleadores. Titular del estudio jurídico Fernando Raúl Pérez - Gonzalo
Xavier Zabala. Curso de posgrado en derecho laboral profundizado Universidad Católica Argentina. Integrante de la Comisión de Derecho del Trabajo de
la Asociación de Abogados. Dicta cursos de derecho laboral en la Asociación
de Abogados. Dicta cursos de derecho laboral para Diario Judicial Com S.A,
entre ellos “procedimiento laboral”, “demandas por accidentes de trabajo”,
“trabajo fuera de convenio” y “fundamentos de derecho laboral”. Publicó
el libro “Trabajadores, Empleadores y Derecho Laboral” (2008) -Editorial
Dunken-. Ha dictado cursos con la Dra. Mabel Allegrone para el sindicato de trabajadores de casas particulares y otras entidades sindicales, dentro
del programa de formación sindical del Incasur (Instituto Internacional de
Estudios y Capacitación Social del Sur). Titular de las páginas web www.derechotrabajo.com.ar y www.fueradeconvenio.com.ar. Fue coordinador de la
Clínica Jurídica de Casos Laborales en la Asociación de Abogados. Participó
del XIX Congreso Iberoamericano de Derecho Laboral (UCA 2013). Dicta
cursos de derecho laboral para el Dr. José María Calderazi, titular de www.
contadores.com.ar, en Buenos Aires Software. Integró el Estudio Jurídico Alfredo Zarantonello y Diego Guerri (1992-2003) a cargo de negociaciones y
conciliaciones laborales obligatorias, asesoramiento, redacción de convenios
colectivos de empresa y representación judicial para las siguientes empresas:
Pizzini S.A., Tsil S.A., Car One S.A., Fundación Temaikén, Despegar.com.
ar, La Patagonia Cía. de Seguros (Grupo Perez Companc), Serenity S.A. Matriculado en Colegio Público de Capital Federal y en el Colegio de Abogados
de San Isidro. Dictó cursos de procedimiento laboral para pymes que fueron
auspiciados por el Ministerio de Producción de la Provincia de Buenos Aires
y la Asociación de Recursos Humanos de Argentina. Publicó artículos en
Diario Clarín y en diversos sitios de internet.