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GUIA PRÁCTICA PROFESIONAL “PERSONAL DE CASAS PARTICULARES (ex Servicio Doméstico)” (FERNANDO R. PÉREZ) * Índice correspondiente a la edición de MAYO de 2014 Índice CAPíTULO I disposiciones generales VIGENCIA Y PROMULGACIÓN Ámbito de aplicación Autoridad de aplicación Competencia Jurisprudencia Modalidades de contratación Contrato de trabajo y relación de trabajo Contrato de trabajo por tiempo indeterminado INTERPRETACIÓN DE LA LEY Principios de interpretación y aplicación de la ley MODALIDADES DE LA PRESTACIÓN Modelo de contrato de trabajo de personal de casas particulares sin retiro Modelo de contrato de trabajo de personal de casas particulares con retiro APLICABILIDAD ¿Qué se considera “trabajo en casas particulares”? Jurisprudencia Personas excluidas del régimen especial Jurisprudencia MODALIDAD DE LA CONTRATACIÓN Libertad de formas Presunción de contratación Jurisprudencia Período de prueba Periodo de prueba e indemnización especial por protección de la maternidad Jurisprudencia Modelo de telegrama despido dentro del período de prueba Categorías profesionales Contratación de extranjeros Jurisprudencia CAPÍTULO II DEBERES Y DERECHOS DEL PERSONAL DERECHOS DEL PERSONAL Respeto de las principales condiciones del contrato de trabajo DERECHOS Y DEBERES COMUNES PARA LAS MODALIDADES, CON Y SIN RETIRO Jornada de trabajo Jurisprudencia Descanso semanal Franco compensatorio Cobertura de salud Ropa y elementos de trabajo Alimentación Seguro por los riesgos del trabajo Derechos exclusivos para el personal sin retiro Reposo diario nocturno Descanso diario Habitación DEBERES DEL PERSONAL Cumplimiento de las instrucciones de servicio Cuidado de las cosas confiadas a su vigilancia y diligencia Silencio y reserva en los asuntos de la casa Inviolabilidad del secreto personal y familiar en materia política, moral, religiosa y en las demás cuestiones que hagan a la vida privada e intimidad de quienes habiten la casa Desempeño de las funciones con diligencia y colaboración Libreta de trabajo Reglamentación sobre la libreta de trabajo en la Provincia de Buenos Aires CAPÍTULO III REMUNERACIÓN El salario mínimo Categorías, puestos y salarios mínimos ¿Quién lo fija? Los Convenios Colectivos de Trabajo Salario mínimo actual. Resolución 886/2013 Remuneración del grupo familiar Lugar, plazo y oportunidad de pago Modelo de telegrama reclamando el pago de la remuneración Recibo Requisito del doble ejemplar Contenido Prohibición de renuncias Firma en blanco Jurisprudencia ¿Cómo generar el recibo de sueldo a través de internet? Medios de pago Jurisprudencia Horas extras Sueldo Anual Complementario Épocas de pago Pago proporcional del sueldo anual complementario por extinción del contrato ASIGNACIONES FAMILIARES CAPÍTULO IV LICENCIAS Vacaciones (licencia ordinaria) Cantidad de días de acuerdo a la antigüedad Requisitos para gozar de las vacaciones Desde cuándo corresponde otorgar las vacaciones Época de otorgamiento Obligación de aviso anticipado Modelo de telegrama del empleador notificando vacaciones Retribución Omisión del otorgamiento de vacaciones Modelo de telegrama de la empleada notificando la toma de vacaciones por omisión ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES Derecho a percibir la remuneración Vencimiento licencia paga por enfermedad Enfermedad infectocontagiosa Deber de dar aviso al empleador Jurisprudencia Remuneración Modelo de telegrama de la empleada notificando ausencia por enfermedad Licencias especiales Modelo de telegrama del empleado varón notificando nacimiento de hijo Modelo de telegrama de la empleada notificando maternidad y solicitando licencia Modelo de telegrama de la empleada notificando fallecimiento del cónyuge Modelo de telegrama de la empleada solicitando licencia por examen CAPÍTULO V TRABAJO INFANTIL Y TRABAJO ADOLESCENTE Trabajo infantil Prohibición Trabajo adolescente Protección Certificado de aptitud física Duración de la jornada de trabajo Terminalidad educativa Prohibición modalidad sin retiro CAPITULO VI PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y DEL MATRIMONIO Maternidad Comunicación del embarazo Modelo de telegrama de la empleada notificando embarazo Prohibición de trabajar durante el embarazo Conservación del empleo Despido por causa de embarazo Presunción matrimonio Despido por causa de matrimonio Presunción Modelo de telegrama de la empleada notificando enlace matrimonial Jurisprudencia Indemnización especial por maternidad o matrimonio Jurisprudencia CAPÍTULO VII EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Preaviso Deber de preavisar Plazos Modelo de carta documento del empleador preavisando la extinción de la relación laboral Indemnización sustitutiva. Monto Integración del mes de despido Licencia para buscar nueva ocupación Modelo de telegrama del empleado solicitando licencia para buscar nueva ocupación EXTINCIÓN Supuestos Mutuo acuerdo de las partes Jurisprudencia Renuncia Jurisprudencia Modelo de telegrama de renuncia Modelo de telegrama de contestación de renuncia Muerte de la empleada/o Seguro de vida obligatorio Jubilación de la empleada/o Opción de la trabajadora para trabajar hasta los 65 años Modelo de carta documento intimando a la empleada a iniciar los trámites jubilatorios Muerte del empleador Modelo de telegrama del heredero poniendo a disposición del trabajador la liquidación final Modelo de telegrama del trabajador reclamando al heredero haberes adeudados y liquidación final Jurisprudencia Muerte de la persona cuya asistencia personal o acompañamiento hubiera motivado la contratación Despido dispuesto por el empleador sin expresión de causa o sin justificación Notificación del despido Jurisprudencia Confirmación de la autenticidad del intercambio cablegráfico Jurisprudencia Denuncia del contrato de trabajo con justa causa efectuada por la dependiente o por el empleador, en los casos de inobservancia de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria grave que no consienta la prosecución de la relación Jurisprudencia Abandono de trabajo Jurisprudencia Incapacitación permanente y definitiva Jurisprudencia Modelo de carta documento despidiendo a la trabajadora por incapacidad Desocupación del inmueble INDEMNIZACIÓN Indemnización por despido sin causa Indemnización por despido indirecto Agravamiento de la indeminzación por ausencia y/o deficiencia en la registración Cómo registrar al trabajador de casas particulares Pago de cargas sociales Jurisprudencia CAPÍTULO VIII RÉGIMEN PROCESAL EN LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares Sustitución Composición Instancia conciliatoria previa Procedimiento Representación Demanda Actualización. Tasa aplicable Contestación Prueba Resolución Apelación Resolución del recurso Prescripción Determinación y ejecución de deudas con la Seguridad Social Trámite de ejecución. Organo competente Gratuidad Acuerdos espontáneos Aplicación supletoria Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares Integración Sede. Asistencia Designaciones Duración en las funciones Asistencia legal y técnico administrativa Atribuciones y deberes anexos anexo i modelos de escritos Demanda Contestación de demanda anexo ii casos prácticos comentados con telegramas y liquidaciones Ejercicio: Extinción del contrato de trabajo con liquidación final indemnizatoria CASO 1. Extinción del contrato de trabajo por abandono de trabajo CASO 2. Extinción del contrato de trabajo por despido con justa causa CASO 3. Renuncia por amenaza del empleador de denunciarlo penalmente CASO 4. Extinción del contrato de trabajo por periodo de prueba. Trabajador lo rechaza por incorrecta registración CASO 5. Extinción del contrato de trabajo por despido indirecto por negativa de tareas CASO 6. Extinción del contrato de trabajo por despido indirecto por incorrecta registración anexo iIi formularios Formulario de ingreso de causas Acuerdo trabajador registrado Acuerdo trabajador irregular Acta de acuerdo conciliatorio Carta poder Instructivo formulario 102/b aportes y contribuciones Formulario 102/b aportes y contribuciones Instructivo formulario 575/b pagos voluntarios Formulario 575/b pagos voluntarios Formulario ps.2.67. Solicitud de asignación por embarazo para protección social Solicitud de empadronamiento empleador a obra social del personal auxiliar de casas particulares Solicitud de empadronamiento beneficiario a obra social del personal auxiliar de casas particulares Solicitud de ingreso a la unión personal auxiliar de casas particulares anexo iv datos útiles Datos útiles anexo V apéndice legislativo Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares Decreto-Ley 326/56. Régimen legal derogado sobre personal de servicio doméstico Decreto 7979/56. Reglamentario del Estatuto del Servicio Doméstico Resolución 886/2013. Categorías profesionales Ley 25.239. Título XVIII. Régimen especial de seguridad social para empleados del servicio domestico Ley 26.063. Recursos de la seguridad social Resolución General AFIP 3491/2013 Resolución General AFIP 2988/2010 Resolución General AFIP 3492/2013 OIT Convenio 189. Ratificado por ley 26.921 Recomendación 201. Sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011. Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo Ley 25.871. Migraciones Decreto 467/2014. Reglamentación de la ley 26.844 índice de contratos/telegramas/cartas documento Contrato de trabajo de personal de casas particulares sin retiro Contrato de trabajo de personal de casas particulares con retiro Telegrama despido dentro del período de prueba Telegrama reclamando el pago de la remuneración Telegrama del empleador notificando vacaciones Telegrama de la empleada notificando la toma de vacaciones por omisión Telegrama de la empleada notificando ausencia por enfermedad Telegrama del empleado varón notificando nacimiento de hijo Telegrama de la empleada notificando maternidad y solicitando licencia Telegrama de la empleada notificando fallecimiento del cónyuge Telegrama de la empleada solicitando licencia por examen Telegrama de la empleada notificando embarazo Telegrama de la empleada notificando enlace matrimonial Telegrama del empleado solicitando licencia para buscar nueva ocupación Telegrama de renuncia Telegrama de contestación de renuncia Telegrama del heredero poniendo a disposición del trabajador la liquidación final Telegrama del trabajador reclamando al heredero haberes adeudados y liquidación final Telegrama laboral del trabajador reclamando nulidad de su renuncia Telegrama de rechazo del trabajador a la extinción por periodo de prueba Telegrama de la trabajadora intimando que se le permita ingresar al lugar de trabajo a realizar las tareas Telegrama de la trabajadora considerándose despedida e intimando entrega de certificado de trabajo, aportes, servicios y remuneraciones, y pago de indemnización Telegrama laboral intimando correcta registración Telegrama laboral de despido indirecto por falta de registración Carta documento del empleador preavisando la extinción de la relación laboral Carta documento intimando a la empleada a iniciar los trámites jubilatorios Carta documento despidiendo a la trabajadora por incapacidad Carta documento intimando al trabajador a reincorporarse al trabajo Carta documento del empleador negando la concurrencia de la empleada e intimándola a que se presente a trabajar Carta documento extinguiendo el contrato por abandono de trabajo Carta documento despidiendo a la trabajador por acumulación de sanciones Carta documento despidiendo al trabajador por riña en el lugar de trabajo Carta documento del empleador extinguiendo la relación finalizado el periodo de prueba Modelo de demanda Modelo de contestación de demanda índice de jurisprudencia A. L. I. c/ Consolidar Comercializadora S.A. y otros s/ despido Aliceri María C.c.Colegio Parroquial Nuestra Señora de Fátima Arce María Noemí c. Rodoicovich de Lueso Delia Barbosa, Pablo c/ Andreani S.A. Barroso Susana Gladis c/ Suc. de Irma Zorzenon y Juana Zorzenon Claudia M. Roasenda y Victor H. Roasenda y/o Repres. Legal s/ diferencia de haberes y otros - recurso directo. Beltran, Georgina Marcela c/ Disco S.A. s/ accidente-acción civil Benitez Isidoro Orlando c. Osram Argentina S.A. Britez Peloso, Dolores Elfita c/Bronstein, Arturo Sergio s/indemnización art. 80, L. 25.345. Burone, Carlos c/ Radiodifusora del Plata S.A. Caballero, Carlos c/ Finescor S.A. Castellanos Alejandro c/ Atento Argentina S. A. Castillo, Jerónimo c/ Del Bruno Centurión Condado, Eliodora C/Díaz, Marta Teresa y Otro S/Despido Estigarribia c/ Clean Master S.A. s/ despido Euti, Hernán Oscar c/ Distribuidora Metropolitana SRL s/ despido Fernandez c/ Bas S.A. Ferreira, Pedro W. C/Hoter, Rodolfo G. Giménez Gladys Ester c/ Mercado de la Oficina s/ Despido Gómez, Clotilde María C/Senabra, Teresa Y Otro S/Despido Gonzalez, Sergio c/ Ascensores del Plata SRL Guercia Delia c/ Grafex S. A. Lombardini Miguel Angel c. Microómnibus Cuarenta y Cinco S.A. Luna, Diego Armando c/ Coto CICSA s/ despido Martinez c/ Sion Ensani e hijos Ministerio de Trabajo c/ Talleres B.J. Irrazabal S.A. s/ sumario Mercadante, Paula A. c/Elena Pieles Argentinas SRL y Otros s/Despido Montero Daniel Jorge c/Wijsmuller Salvage and Towerage Argentina S.A. y otro. s/despido. Nauroth y Echegaray, Ricardo Hens Oscar y otra c. D’Onofrio Nicolás Osvaldo Piñeyro Ruben Alberto c/ Telefonica de Argentina S.A. s/ despido Ríos, Rosario María del Carmen c/ Apart Incas S.A. y otros s/ despido Ruspi, Oscar c/ Laboratorios Santagda, Juan c/Hierromat S.A. Smorzeñuk, Graciela c/ Olea, José María Tacacho c/ Chévere SRL Tonin c/ Noren Plat S.A. Verza, Hector Daniel c/ La Mantovana de Servicios Generales SA. Vicencio, Mercedes c/Bongiovanni, Ronald E. y Otro s/Proceso Laboral Villalba c/ Sociedad Española de Beneficencia * FERNANDO RAÚL PÉREZ Abogado laboralista de trabajadores dentro y fuera de convenio así como de empleadores. Titular del estudio jurídico Fernando Raúl Pérez - Gonzalo Xavier Zabala. Curso de posgrado en derecho laboral profundizado Universidad Católica Argentina. Integrante de la Comisión de Derecho del Trabajo de la Asociación de Abogados. Dicta cursos de derecho laboral en la Asociación de Abogados. Dicta cursos de derecho laboral para Diario Judicial Com S.A, entre ellos “procedimiento laboral”, “demandas por accidentes de trabajo”, “trabajo fuera de convenio” y “fundamentos de derecho laboral”. Publicó el libro “Trabajadores, Empleadores y Derecho Laboral” (2008) -Editorial Dunken-. Ha dictado cursos con la Dra. Mabel Allegrone para el sindicato de trabajadores de casas particulares y otras entidades sindicales, dentro del programa de formación sindical del Incasur (Instituto Internacional de Estudios y Capacitación Social del Sur). Titular de las páginas web www.derechotrabajo.com.ar y www.fueradeconvenio.com.ar. Fue coordinador de la Clínica Jurídica de Casos Laborales en la Asociación de Abogados. Participó del XIX Congreso Iberoamericano de Derecho Laboral (UCA 2013). Dicta cursos de derecho laboral para el Dr. José María Calderazi, titular de www. contadores.com.ar, en Buenos Aires Software. Integró el Estudio Jurídico Alfredo Zarantonello y Diego Guerri (1992-2003) a cargo de negociaciones y conciliaciones laborales obligatorias, asesoramiento, redacción de convenios colectivos de empresa y representación judicial para las siguientes empresas: Pizzini S.A., Tsil S.A., Car One S.A., Fundación Temaikén, Despegar.com. ar, La Patagonia Cía. de Seguros (Grupo Perez Companc), Serenity S.A. Matriculado en Colegio Público de Capital Federal y en el Colegio de Abogados de San Isidro. Dictó cursos de procedimiento laboral para pymes que fueron auspiciados por el Ministerio de Producción de la Provincia de Buenos Aires y la Asociación de Recursos Humanos de Argentina. Publicó artículos en Diario Clarín y en diversos sitios de internet.