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TABLE DES MATIERES
1.
INTRODUCTION ................................................................................................... 3
1.1 Objet du contrôle .................................................................................................... 3
1.2 Méthode ................................................................................................................... 3
1.3 Protection de la vie privée ..................................................................................... 8
2.
NORMES DE RÉFÉRENCE ..................................................................................... 8
3.
BUDGET ET EFFECTIFS ........................................................................................
9
3.1 Budget...................................................................................................................... 9
3.2 Effectifs .................................................................................................................... 9
3.3 Gestion des ressources humaines ....................................................................... 9
4.
CALCUL DE LA RÉMUNÉRATION ..........................................................................11
4.1 Tenue des dossiers .............................................................................................. 11
4.2 Possession du diplôme ou titre requis .............................................................. 12
4.3 Valorisation des services antérieurs .................................................................. 12
4.4 Détermination de l’échelle de traitement ........................................................... 16
5.
LES COMPLÉMENTS DE TRAITEMENT ...................................................................16
5.1 Constatations ........................................................................................................ 16
5.2 Réalité des prestations rémunérées ................................................................... 18
5.3 Loi sur le temps de travail dans le secteur public ............................................ 19
6.
ASSOCIATIONS SANS BUT LUCRATIF ...................................................................19
6.1 Généralités ............................................................................................................ 19
6.2 Cas particulier ....................................................................................................... 19
7.
LES CONGÉS DE MALADIE ..................................................................................20
7.1 Généralités ............................................................................................................ 20
7.2 Dispositions applicables ...................................................................................... 20
7.3 Constatations ........................................................................................................ 21
7.4 Recommandations ................................................................................................ 22
7.5 Réponse de l’administration provinciale – appréciation .................................. 23
7.6 Réponse du collège provincial ............................................................................ 26
La situation administrative et pécuniaire des membres du personnel non enseignant
de la province de Hainaut – Cour des comptes, décembre 2009
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