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UN AUTRE
MODE D’EMPLOI
Mise à disposition de compétences à temps partiel via le temps partagé
Proposition de contrats en alternance
Aide et conseil RH (GPEC, fiches de poste, sourcing, entretiens, tests…)
AEREM a initialement adhéré au CISE pour couvrir des besoins sur des postes supports
difficiles à trouver en temps partiel. Aujourd’hui, notre responsable qualité, notre
responsable informatique, notre livreur et notre agent d’entretien sont en temps partagés
totalement gérés par le CISE dans le meilleur des intérêts du salarié, de l’entreprise et du
CISE. La qualité de nos relations avec le CISE nous a ensuite assez naturellement conduit à les
consulter pour externaliser notre recrutement. En effet, l’excellente connaissance des équipes
et des valeurs d’AEREM par le CISE associée aux compétences RH du CISE sont des atouts de
choix que nous voulons valoriser. A ce jour, tous nos recrutements passent entre les mains du
CISE et nous avons pu ainsi recruter efficacement une dizaine de nos collaborateurs.
Joël BRY, Société AEREM
Le travail en temps partagé est une expérience très positive
pour moi. Le groupement d’employeur a pu me proposer
de travailler dans plusieurs sociétés, ce qui me permet aujourd’hui
d’avoir un temps plein. Mon travail est stable en termes de contrat
(contrat à durée indéterminée) et d’emploi du temps (jours de
travail identiques et volume horaire constant) ; ce qui est plutôt
rassurant dans la conjoncture économique actuelle. Travailler
dans des entreprises différentes, avec donc des personnes
différentes, dans des environnements différents est également
très enrichissant.
Mathieu (Technicien informatique), 33 ans
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