Download Guide régional 2015

Guide des
formations
interentreprises
Délégation régionale FAFSEA - BRETAGNE
4 RUE ALPHONSE CHEREL
IMMEUBLE LE SEXTANT
35000
RENNES
Tél : 02 23 25 22 21
Fax :
Mail : [email protected]
Edité le 13/04/2015
Mode d’emploi
Page 2
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Sommaire
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
page 5
CACES Chariots automoteurs manutention
page 8
CACES Plates-formes élévatrices
page 13
Conduite des engins agricoles
page 17
RESSOURCES HUMAINES
Management
page 19
Communication
page 21
Administration personnel, gest. sociale
page 22
Organisation du travail
page 22
QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
page 23
APPRENTISSAGES DE BASE
Savoirs de base et alphabétisation
page 27
ELEVAGE BOVIN
Techniques d'élevage
page 28
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
page 30
Réglementation/Droit
page 33
MARAICHAGE PLEIN CHAMP
Conduite et entretien des cultures
page 33
MARAICHAGE SERRE
Techniques culturales
page 33
Protection des cultures
page 34
PAYSAGE / J.E.V
Page 3
Techniques de création
page 34
Techniques d'entretien
page 35
Conduite et entretien du matériel
page 35
Maintenance de matériels et équipements
page 36
Taille
page 36
Élagage
page 37
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Sommaire
Constructions paysagères
Page 4
page 38
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 4,
7, 8, 9 et 10.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
8, 9 et 10.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.29.15.07.027
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson Sévigné (35)
N° de stage : 11.35.15.07.033
Centre de formation :
CCI de Morlaix
Centre de formation :
AFTRAL Centre de Rennes
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Maîtriser la conduite des engins en sécurité dans le respect de la
réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et
entretenir le matériel ens écurité. Passer son CACES.
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les
différentes catégories des engins, les équipements, les dispositifs de
sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques le
plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests
CACES. Catégories 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégorie proposée par le centre : 9.
Pré-requis :
Aptitude médicale
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.56.15.07.015
Centre de formation :
Page 5
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère,Côtes d'Armor,Ille et Vilaine
N° de stage : 11.29.15.07.064
Centre de formation :
IREO MFR
CEPIM
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
8, 9 et 10.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Les 10 catégories de la recommandation sont
proposées par le centre.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 3 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Guipavas Brest (29)
N° de stage : 11.29.15.07.050
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : La Bouëxière (35)
N° de stage : 11.35.15.07.022
Centre de formation :
ECF Roudaut
Centre de formation :
Agr'equip
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
8, 9 et 10.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
8, 9 et 10.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Hennebont (56)
N° de stage : 11.56.15.07.012
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Landivisiau (29)
N° de stage : 11.29.15.07.025
Centre de formation :
Page 6
ECF Roudaut
Centre de formation :
ECF Roudaut
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Maîtriser la conduite des engins en sécurité dans le respect de la
réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et
entretenir le matériel ens écurité. Passer son CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES.
Contenu :
Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les
différentes catégories des engins, les équipements, les dispositifs de
sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques le
plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests
CACES. Catégories 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Aptitude médicale
Durée : 2 à 5 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Morbihan (56)
N° de stage : 11.56.15.07.011
Durée : 3 jours
Centre de formation :
Denis Le Gacque formation
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pordic, St Brieuc (22)
N° de stage : 11.22.15.07.018
Centre de formation :
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
7, 8, 9 et 10.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantier dans le respect des règles
de sécurité et des exigences requises par la recommandation R372 de
la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
8, 9, 10.
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 5 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Plabennec (29), Vern sur Seiche (35)
N° de stage : 11.29.15.07.009
Durée : 5 jours
Centre de formation :
CITY'PRO - ASSIFEP OUEST
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Quimper (29)
N° de stage : 11.29.15.07.039
Centre de formation :
Page 7
ECF Megret Julaud
AFTRAL Centre de Quimper
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Engins de chantier
Engins de chantier (CACES)
Engins de chantier (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4,
8, 9 et 10.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES en fontion des catégories d'engins
visées.Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 3 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Quimper (29)
N° de stage : 11.29.15.07.053
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Vannes (56)
N° de stage : 11.56.15.07.013
Centre de formation :
ECF Roudaut
Centre de formation :
AFTRAL Centre de Vannes
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
CACES Chariots automoteurs manutention
Engins de chantier (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 4, 8,
9.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Redon (35)
N° de stage : 11.35.15.07.021
Centre de formation :
Page 8
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.29.15.07.042
Centre de formation :
CCI de Morlaix
Arep 35 site de Redon
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Maîtriser la conduite des chariots en sécurité dans le respect de la
réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et
entretenir le matériel en sécurité. Passer son CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les
différentes catégories de chariots, les équipements, les dispositifs de
sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques au
plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests
CACES catégories 1 à 6.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Pré-requis :
Aptitude médicale
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.56.15.07.029
Centre de formation :
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3.
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson Sévigné (35)
N° de stage : 11.35.15.07.017
Centre de formation :
Page 9
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère
N° de stage : 11.29.15.07.055
Centre de formation :
CEFORTECH - CCI Brest
CEPIM
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Pré-requis :
Pré-requis :
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère,Côtes d'Armor,Ille et Vilaine
N° de stage : 11.29.15.07.043
Centre de formation :
IREO MFR
AFTRAL Centre de Rennes
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Guipavas (29)
N° de stage : 11.29.15.07.047
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : La Bouexière (35)
N° de stage : 11.35.15.07.038
Centre de formation :
ECF Roudaut
Centre de formation :
Agr'equip
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Hennebont (56)
N° de stage : 11.56.15.07.019
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Landivisiau (29)
N° de stage : 11.29.15.07.023
Centre de formation :
Page 10
ECF Roudaut
Centre de formation :
ECF Roudaut
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Loudéac (22)
N° de stage : 11.22.15.07.012
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Plabennec (29), Vern sur Seiche (35)
N° de stage : 11.29.15.07.044
Centre de formation :
AFPA Campus de Loudéac
Centre de formation :
CITY'PRO - ASSIFEP OUEST
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Montgermont (35)
N° de stage : 11.35.15.07.056
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pordic (22)
N° de stage : 11.22.15.07.015
Centre de formation :
Page 11
ECF Mégret Julaud
Centre de formation :
ECF Megret Julaud
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Quimper (29)
N° de stage : 11.29.15.07.011
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Redon (35)
N° de stage : 11.35.15.07.035
Centre de formation :
AFTRAL Centre de Quimper
Centre de formation :
Arep 35 site de Redon
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Chariots automoteurs manutention
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Quimper (29)
N° de stage : 11.29.15.07.041
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Vannes (56)
N° de stage : 11.56.15.07.003
Centre de formation :
Page 12
ECF Roudaut
Centre de formation :
AFTRAL Centre de Vannes
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Chariots automoteurs manutention
CACES Plates-formes élévatrices
Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES)
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie
une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum. Aptitude médicale validée.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 5 jours
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Vannes (56)
N° de stage : 11.56.15.07.016
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.29.15.07.020
Centre de formation :
Denis Le Gacque formation
Centre de formation :
CCI de Morlaix
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Maîtriser la conduite des plateformes en sécurité dans le respect de la
réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et
entretenir le matériel en sécurité. Passer son CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B.
Contenu :
Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les
différentes catégories de plateformes, les équipements, les dispositifs
de sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques
au plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des
tests CACES. Catégories : 1A, 1B, 3A, 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Aptitude médicale
Durée : 2 à 3 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Brest, Guipavas (29)
N° de stage : 11.29.15.07.015
Durée : 3 jours
Centre de formation :
ECF Roudaut
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.56.15.07.020
Centre de formation :
Page 13
CEPIM
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson Sévigné (35)
N° de stage : 11.35.15.07.045
Centre de formation :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Hennebont (56)
N° de stage : 11.56.15.07.002
Centre de formation :
ECF Roudaut
AFTRAL Centre de Rennes
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B, 3B.
Pré-requis :
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 3 jours
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère
N° de stage : 11.29.15.07.030
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : La Bouëxière (35)
N° de stage : 11.35.15.07.007
Centre de formation :
Page 14
CEFORTECH - CCI Brest
Centre de formation :
Agr'equip
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3A,
3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 3 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Landivisiau (29)
N° de stage : 11.29.15.07.024
Durée : 2 à 3 jours
Centre de formation :
ECF Roudaut
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Plabennec (29), Vern sur Seiche (35)
N° de stage : 11.29.15.07.037
Centre de formation :
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 3 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Montgermont (35)
N° de stage : 11.35.15.07.053
Durée : 3 jours
Centre de formation :
ECF Mégret Julaud
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pordic (22)
N° de stage : 11.35.15.07.055
Centre de formation :
Page 15
CITY'PRO - ASSIFEP OUEST
ECF Megret Julaud
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A, 1B,
3A, 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 4 jours
Durée : 2 à 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Quimper (29)
N° de stage : 11.29.15.07.049
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Redon (35)
N° de stage : 11.35.15.07.049
Centre de formation :
AFTRAL Centre de Quimper
Centre de formation :
Arep 35 site de Redon
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
CACES Plates-formes élévatrices
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 2 à 3 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Quimper (29)
N° de stage : 11.29.15.07.034
Durée : 2 à 4 jours
Centre de formation :
ECF Roudaut
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Vannes (56)
N° de stage : 11.56.15.07.021
Centre de formation :
Page 16
AFTRAL Centre de Vannes
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Plates-formes élévatrices
Conduite des engins agricoles
Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Eco-conduite des engins de travaux agricoles
Objectif :
Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des
règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R
386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES.
Objectif :
Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite pour
réduire la consommation de carburant et valoriser les nouvelles
générations de tracteurs.
Contenu :
Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie
une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les
notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation
aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B.
Contenu :
Enjeux de la conduite économique. Connaissances techniques du
moteur. Comparatif : régime couple maximum, puissance maximale,
calcul de réserve de couple. La régulation électronique.
Transmissions, pneumatiques, entretien du matériel, qualité des
huiles et du fioul. Exercices pratiques individuels et analyse des
résultats.
Pré-requis :
18 ans minimum, aptitude médicale validée
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Vannes (56)
N° de stage : 11.56.15.07.042
Centre de formation :
Denis Le Gacque formation
Durée :
3.0 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : La Bouexière (35)
N° de stage : 11.35.15.07.028
Centre de formation :
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Conduite des engins agricoles
Conduite du tracteur attelé - initiation
Objectif :
Tout salarié travaillant en exploitation agricole doit être en mesure
de réaliser les opérations de conduite, de manoeuvre, d'attelage et de
dételage en sécurité.
Agr'equip
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Conduite des engins agricoles
Conduite du tracteur attelé - initiation
Objectif :
Conduire un tracteur attelé pour réaliser les opérations courantes de
manoeuvre, d'attelage et de dételage en sécurité.
Contenu :
Les salariés devront, à l'issue de la formation, être capable de
démarrer un tracteur, accrocher un outil "3 points" (une benne, une
désileuse), accrocher une remorque, apprendre à se déplacer avec
l'engin, reculer avec une remorque, réaliser les travaux de
distribution de l'alimentation et de paillage des bovins.
Contenu :
Les enjeux de la sécurité lors de la conduite des tracteurs attelés ou
non et la réglementation. L'accent sera mis sur le code de la route et
les risques routiers. Réalisation d'exercices d'attelage/dételage et des
manoeuvres avec un tracteur attelé ou non. Entretien journalier du
matériel. Les principes de base de la conduite économique.
Durée : 2 jours
Durée : 2 à 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Crédin(56),Quintenic(22),Saint Ségal(29)
N° de stage : 11.35.15.07.030
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : La Bouëxière (35)
N° de stage : 11.35.15.07.031
Centre de formation :
Page 17
CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE
Centre de formation :
Agr'equip
FAFSEA - BRETAGNE
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Conduite des engins agricoles
Conduite des engins agricoles
Conduite du tracteur attelé - initiation
Conduite du tracteur attelé - initiation
Objectif :
Prendre en main, utiliser sur chantier en toute sécurité les tracteurs
et outils autoportés dans le cadre des travaux courants de l'enteprise.
Objectif :
Conduire un tracteur attelé pour réaliser les opérations courantes de
manoeuvre, d'attelage et de dételage en sécurité.
Contenu :
Responsabilités et devoirs du conducteur : la législation, le code de la
route, la technologie, le fonctionnement et les réglages du tracteur.
Prise en main d'un tracteur : manoeuvrer, atteler et dételer un outil
en sécurité. Entretien courant.
Contenu :
Les enjeux de la sécurité lors de la conduite des tracteurs attelés ou
non et la réglementation. L'accent sera mis sur le code de la route et
les risques routiers. Réalisation d'exercices d'attelage/dételage et des
manoeuvres avec un tracteur attelé ou non. Entretien journalier du
matériel. Les principes de base de la conduite économique.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Redon (35)
N° de stage : 11.35.15.07.050
Centre de formation :
Arep 35 site de Redon
Durée : 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Premier semestre 2015
Lieu : St Ségal(29), Quintenic(22), Crédin (56)
N° de stage : 11.29.15.07.052
Centre de formation :
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Conduite des engins agricoles
Eco-conduite des engins de travaux agricoles
Objectif :
Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite pour
réduire la consommation de carburant et valoriser les nouvelles
générations de tracteurs.
Contenu :
Enjeux de la conduite économique. Connaissances techniques du
moteur. Comparatif : régime couple maximum, puissance maximale,
calcul de réserve de couple. La régulation électronique.
Transmissions, pneumatiques, entretien du matériel, qualité des
huiles et du fioul. Exercices pratiques individuels et analyse des
résultats.
Durée :
3.0 jours
Session(s) de formation :
Dates : Premier semestre 2015
Lieu : Sera défini en fonction des inscriptions
N° de stage : 11.35.15.07.029
Centre de formation :
Page 18
Agr'equip
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Conduite des engins agricoles
Conduite du tracteur attelé - initiation
Objectif :
Réaliser les opérations de conduite, de manoeuvre, d'attelage et de
dételage en sécurité, en intégrant les connaissances sur la
réglementation et l'entretien journalier du matériel.
Contenu :
Règlementation en matière de conduite. Règles d'hygiène et de
sécurité. Prise du poste de conduite. Déplacements, manoeuvres,
attelages, dételages. Conduite et manoeuvres avec outils.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère (29), Côtes d'Armor (22)
N° de stage : 11.29.15.07.059
Centre de formation :
IREO MFR
Agr'equip
FAFSEA - BRETAGNE
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Entretien professionnel
Entretien professionnel
Objectif :
Mise en oeuvre des entretiens professionnels.
Objectif :
Connaître les obligations liées à la loi du 5 mars 2014 sur la formation,
comprendre les enjeux de l'entretien professionnel. Savoir préparer,
mener et intégrer le suivi de l'entretien.
Contenu :
Mesurer les enjeux de la mise en oeuvre des entretiens professionnels
pour le salarié et pour l'entreprise. Acquérir une méthode pour la
préparation des entretiens, la conduite et le suivi des actions à
mettre en place. Repérer toutes les étapes d'un entretien réussi.
Améliorer ses techniques de communication pour maîtriser tous les
points clés de l'entretien.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne (22-29-35-56)
N° de stage : 11.35.15.07.023
Centre de formation :
Arep Bretagne
Contenu :
Cette formation permettra au manager de connaitre les enjeux de
l'entretien professionnel, suite aux nouvelles obligations, en abordant
différents thèmes (l'évolution de l'emploi, les compétences, les
aspirations du salarié, les besoins en formation, etc...). Elle
permettra d'aborder les techniques de communication et permettra
de préparer l'entretien et son suivi.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Côtes d'Armor (22)
N° de stage : 11.22.15.07.017
Centre de formation :
CCI des Côtes d'Armor
RESSOURCES HUMAINES
Management
RESSOURCES HUMAINES
Entretien professionnel
Management
Objectif :
Les stagiaires seront capables de préparer et de conduire l'entretien
professionnel ainsi que d'accompagner leurs collaborateurs dans la
construction de leur projet professionnel.
Contenu :
Le formateur présente le cadre légal et le contexte de l'entretien
professionnel. Il donne ensuite aux stagiaires les clés pour préparer
un entretien professionnel et assurer la gestion des emplois dans leur
entreprise. Les stagiaires étudient enuite les techniques d'écoute et
d'analyse qui leur permettront de mener les entretiens et
d'accompagner la construction des projets professionnels.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Carnac
N° de stage : 11.56.15.07.043
Centre de formation :
ABCISS conseil et développement
Management d'équipe maraichage sous serre
Objectif :
Définir clairement son positionnement (rôle, limite de rôle). Définir la
notion d'autorité. Améliorer sa capacité à communiquer. Obtenir une
dynamique d'équipe. Faciliter les échanges entre collègues.
Contenu :
La formation s'articulera autour de 4 thèmes de form'action : -Rôles
et missions du responsable, notion d'autorité. -Circulation de
l'information, savoir s'appuyer sur l'organisation hiérarchique de son
entreprise. -Communication managériale : faciliter les échanges entre
collègues et anticiper ou gérer les conflits. -La motivation des
équipes.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Année 2015
Lieu : Département 29
N° de stage : 11.22.15.07.031
Centre de formation :
Page 19
ISPAIA - ZOOPOLE DEVELOPPEMENT
FAFSEA - BRETAGNE
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Mieux se connaître pour mieux communiquer
Entretien professionnel
Objectif :
Comprendre les différences de fonctionnement dans une équipe et
s'adapter pour être plus efficace.
Objectif :
Connaître les enjeux et sa place dans le management. Acquérir des
techniques pour mener efficacement un entretien.
Contenu :
Prendre conscience de son propre fonctionnement pour mieux
comprendre les autres. Comprendre l'influence de son comportement
sur les autres, trouver les complémentarités dans une équipe.
Améliorer la cohésion d'équipe et éviter les sources de conflits.
Contenu :
Situer la démarche dans la réforme de la formation. Créer les
conditions pour mener un entretien. Connaître et respecter les
différentes étapes d'un entretien. Effectuer un compte rendu et
assurer le suivi.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère (29)
N° de stage : 11.29.15.07.001
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Le Relecq Kerhuon (29) ou sur site
N° de stage : 11.29.15.07.063
Centre de formation :
AGC Cerfrance Finistère
Centre de formation :
CCI de Brest
FORMATIONS TERTIAIRES
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Mieux se connaître pour mieux encadrer
Entretien professionnel
Objectif :
Comprendre les différences de fonctionnement dans une équipe et
s'adapter pour être plus efficace.
Objectif :
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de conduire
efficacement des entretiens professionnels et de détecter les besoins
en formation des salariés.
Contenu :
Prendre conscience de son propre fonctionnement pour mieux
comprendre et encadrer son équipe. Comprendre l'influence de son
comportement sur les autres, trouver les complémentarités dans une
équipe. Améliorer la cohésion d'équipe et éviter les sources de
conflits.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère (29)
N° de stage : 11.29.15.07.022
Centre de formation :
AGC Cerfrance Finistère
Contenu :
Les enjeux de l'entretien professionnel seront abordés en début de
formation. Les participants verront ensuite les différents dispositifs
de formation existants et les différentes phases de l'entretien
professionnel. Des simulations d'entretien réalisées en fin de
formation permettront d'identifier des pistes de réajustements pour
être toujours plus compétent dans la conduite des entretiens.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Lorient
N° de stage : 11.56.15.07.009
Centre de formation :
Page 20
CCI du Morbihan
FAFSEA - BRETAGNE
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Entretien professionnel
Mieux se connaître pour mieux encadrer
Objectif :
Apprendre à conduire des entretiens professionnels et les inscrire
dans une démarche de gestion des compétences.
Objectif :
Cette formation permet de découvrir son profil de manager à travers
le test SOSIE, pour mieux se positionner auprès de ses collaborateurs
et pour favoriser la cohésion de son équipe.
Contenu :
La formation permettra aux participants d'acquérir les outils et
techniques pour mener à bien un entretien professionnel, de faire
avec son salarié un état des lieux de son parcours professionnel et
d'optimiser la gestion des Ressources Humaines dans la structure.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015 (selon besoin)
Lieu : Morlaix
N° de stage : 11.29.15.07.016
Centre de formation :
CCI de Morlaix
Contenu :
Cette formation aborde les notions fondamentales du management
pour questionner sa pratique. Le participant découvre son profil
managérial avec le test SOSIE (remise d'un support écrit individuel) et
bénéficie d'un partage d'expérience. La formation propose également
les clés d'une communication efficace et des techniques en cohésion
d'équipe.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Rennes (35)
N° de stage : 11.35.15.07.039
Centre de formation :
Déclic Conseil
RESSOURCES HUMAINES
Management
S'organiser pour moins stresser
Objectif :
Reprendre le contrôle sur le flux d'activité en optimisant son
efficacité sans augmenter son niveau de stress.
Contenu :
La formation abordera les thèmes tels que sa relation au temps, son
efficacité professionnelle pour une meilleure organisation, les
situations d'urgence et de tensions professionnelles (connaître et
identifier puis réagir et prévenir), les ressources pour mieux gérer les
pressions au quotidien (le plan d'action individuel).
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015 selon besoin
Lieu : Morlaix (29)
N° de stage : 11.29.15.07.013
Centre de formation :
CCI de Morlaix
RESSOURCES HUMAINES
Communication
Mieux se connaître pour mieux communiquer
Objectif :
Cette formation permet d'acquérir des techniques de communication
et d'identifier son profil relationnel à travers un test, pour mieux se
connaître et développer ses compétences en communication.
Contenu :
Cette formation aborde les notions fondamentales de la
communication pour questionner sa pratique. Le participant découvre
son profil avec le test communication-R (remise d'un support écrit
individuel) et bénéficie d'un partage d'expérience. La formation
propose également les clés d'une communication efficace et des
techniques en cohésion d'équipe.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Rennes
N° de stage : 11.35.15.07.044
Centre de formation :
Page 21
Déclic Conseil
FAFSEA - BRETAGNE
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Administration personnel, gest. sociale
Organisation du travail
Maîtriser l'actualité sociale pour une meilleure gestion
du personnel
S'organiser pour moins stresser
Objectif :
La maîtrise de l'actualité sociale et la mise à jour des connaissances
est un des enjeux majeurs dans un environnement en perpétuel
mouvement pour assurer une bonne gestion du personnel.
Contenu :
Connaitre l'actualité du droit du travail et maîtriser son évolution
pour une gestion du personnel efficace et assurer les déclarations
sociales pour une sécurité juridique dans la gestion de son personnel
et à l'égard des administrations.
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère
N° de stage : 11.29.15.07.007
Centre de formation :
Agri Formation 29
RESSOURCES HUMAINES
Organisation du travail
Optimiser l'organisation dans l'entreprise
Objectif :
Trouver les outils à mettre en place pour une meilleure efficacité
dans le travail et répondant aux besoins de l'ensemble de l'équipe.
Contenu :
La connaissance et l'expression des points forts et des points de
vigilance de l'équipe. A partir des atouts des uns et des autres,
apprendre à mieux fonctionner collectivement, pour un gain de
temps et d'efficacité.
Objectif :
Les stagiaires auront acquis une méthode d'analyse et de gestion du
temps. Ils seront capables d'établir un planning, de gérer et
d'anticiper les imprévus.
Contenu :
Après une analyse du contexte, le formateur présente les raisons de
s'organiser ainsi que les priorités de chacun au sein d'un groupe. Il
enseigne ensuite les méthodes pour maîtriser, orchestrer et gérer son
temps afin de s'organiser durablement. Le formateur encourage
ensuite les stagiaires à programmer les activités de leur équipe pour
une meilleure gestion commune du temps.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Ille et Vilaine (35), Morbihan (56)
N° de stage : 11.56.15.07.025
Centre de formation :
ABCISS conseil et développement
RESSOURCES HUMAINES
Organisation du travail
S'organiser pour moins stresser
Objectif :
Etre capable de gérer les priorités, de maintenir un niveau d'efficacité
constant tout en s'adaptant aux contraintes et aux exigences de la vie
professionnelle et en restant maître de soi.
Contenu :
Identifier les missions et les priorités tout en hierarchisant l'urgent et
l'important et en faisant face aux imprévus. Réussir sa communication
avec les autres par un dialogue franc et ouvert. Différencier son mode
Pré-requis : Avoir suivi la formation optimiser le relationnel en équipe
de collaboration en fonction des profils.
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Finistère (29)
N° de stage : 11.29.15.07.005
Centre de formation :
AGC Cerfrance Finistère
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Morbihan
N° de stage : 11.56.15.07.041
Centre de formation :
Page 22
CCI du Morbihan
FAFSEA - BRETAGNE
RESSOURCES HUMAINES
Organisation du travail
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
S'organiser pour moins stresser
Sécurité des personnes et des biens
Objectif :
Etre capable de gérer les priorités, de maintenir un niveau d'efficacité
constant tout en s'adapatant aux contraintes et aux exigences de la
vie professionnelle et en restant maître de soi.
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Contenu :
Identifier les missions et les priorités tout en hierarchisant l'urgent et
l'important en faisant face aux imprévus. Réussir sa communciation
avec les autres par un dialogue franc et ouvert et différencier son
mode de collaboration en fonction des profils.
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Morbihan (56)
N° de stage : 11.56.15.07.024
Centre de formation :
CCI DU MORBIHAN
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Brest (29)
N° de stage : 11.29.15.07.028
Centre de formation :
CEFORTECH - CCI Brest
RESSOURCES HUMAINES
Organisation du travail
S'organiser pour moins stresser
Objectif :
Comprendre les mécanismes du stress pour mieux l'identifier.
Développer sa propre stratégie de gestion de stress pour faire face aux
pressions professionnelles, améliorer sa maitrise émotionnelle.
Contenu :
Cette formation permettra de mieux comprendre les mécanismes, de
pouvoir réagir et s'adapter aux différentes situations et de mettre en
place des outils de bien-être au travail.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : St Brieuc
N° de stage : 11.22.15.07.014
Centre de formation :
CCI des Côtes d'Armor
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son entreprise. Apports techniques et pratiques.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.35.15.07.020
Centre de formation :
Page 23
Arep Bretagne
FAFSEA - BRETAGNE
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Sécurité des personnes et des biens
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.35.15.07.048
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.56.15.07.026
Centre de formation :
Arep Bretagne
Centre de formation :
CEPIM
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Sécurité des personnes et des biens
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.29.15.07.065
Session(s) de formation :
Dates : Mars - Mai - Juillet - Octobre
Lieu : Ille et Vilaine
N° de stage : 11.35.15.07.054
Centre de formation :
Page 24
CCI de Morlaix
Centre de formation :
Avenir Environnement Sécurité
FAFSEA - BRETAGNE
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Sécurité des personnes et des biens
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'exploitation agricole.
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son l'exploitation agricole. Apports techniques et pratiques.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son entreprise. Apports techniques et pratiques. Intervention dans
l'entreprise.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 05/11/2015 au 12/11/2015
Lieu : Ille et Vilaine (35)
N° de stage : 11.35.15.07.018
Centre de formation :
FD CETA 35
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Lorient
N° de stage : 11.56.15.07.005
Centre de formation :
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'exploitation agricole.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son l'exploitation agricole. Apports techniques et pratiques.
CCI du Morbihan
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 19/03/2015 au 26/03/2015
Lieu : Ille et Vilaine (35)
N° de stage : 11.35.15.07.019
Centre de formation :
FD CETA 35
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Morbihan (56)
N° de stage : 11.56.15.07.001
Centre de formation :
Page 25
Atout Formation
FAFSEA - BRETAGNE
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Sécurité des personnes et des biens
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Objectif :
Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la
victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en
attendant l'arrivée des spécialistes.
Objectif :
Maîtriser la conduite à tenir en cas d'accidents et les gestes de
premiers secours. Savoir qui et comment alerter. Repérer les
situations dangereuses dans son entreprise et relayer ces
informations.
Contenu :
Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître
les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire
alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses
compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS.
Contenu :
La formation traitera les points suivants : les accidents professionnels
en élagage, l'identification des risques, l'organisation des secours ainsi
que les gestes d'urgence.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Morbihan (56)
N° de stage : 11.56.15.07.045
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.008
Centre de formation :
CCI Formation
Centre de formation :
CFPPA Le Gros Chêne
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Sécurité des personnes et des biens
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise.
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son entreprise. Apports techniques et pratiques. Intervention dans
l'entreprise.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son entreprise. Apports techniques et pratiques. Intervention dans
l'entreprise.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Morlaix
N° de stage : 11.29.15.07.051
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Site client de préférence
N° de stage : 11.29.15.07.019
Centre de formation :
Page 26
CCI de Morlaix
Centre de formation :
CEFORTECH - CCI Brest
FAFSEA - BRETAGNE
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
APPRENTISSAGES DE BASE
Sécurité des personnes et des biens
Consolider ses savoirs de base - compétences clés
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
Objectif :
Amener les salariés à développer les bases nécessaires afin d'être
autonome dans les opérations de la vie courante liées à la vie
professionnelle et personnelle.
Objectif :
Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière
d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise.
Contenu :
Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au
fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo
squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures
ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans
son entreprise. Apports techniques et pratiques.
Savoirs de base et alphabétisation
Contenu :
La formation permettra aux participants de reprendre confiance et de
devenir autonome dans les opérations de la vie courante par
l'apprentissage ou le perfectionnement du français, de la
communication orale, des mathématiques.
Durée : 10 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015 (2 sessions par an)
Lieu : Sur site ou au CPSA (35)
N° de stage : 11.35.15.07.037
Centre de formation :
Session(s) de formation :
Dates : Du 05/01/2015 au 31/12/2015
Lieu : CCI Morlaix (29)
N° de stage : 11.29.15.07.062
Centre de formation :
CCI de Morlaix
CPSA de Combourg
APPRENTISSAGES DE BASE
APPRENTISSAGES DE BASE
Savoirs de base et alphabétisation
Savoirs de base et alphabétisation
Les savoirs fondamentaux
Consolider ses savoirs de base - compétences clés
Objectif :
Acquérir les base en lecture, écriture, mathématiques pour être
autonome pour les opérations courantes de la vie personnelle et
professionnelle. Gagner de la confiance en soi.
Objectif :
Améliorer la maîtrise des savoirs de base : français, maths, logique,
repères dans l'espace. Développer sa culture générale. Consolider ses
acquis et gagner en autonomie rofessionnelle et privée.
Contenu :
Dans le cadre de parcours de formation individualisée, nous
proposons,à tout candidat de niveau V ou infraV, une actualisation et
un développement des savoirs de base en français oral/écrit, calcul,
espace/temps, informatique afin de favoriser son autonomie à son
poste de travail et de lui permettre, avec une confiance retrouvée,
de s'adapter plus rapidement aux évolutions de son métier.
Pré-requis :
Degré 2 de l'ANLCI
Durée : 10 à 20 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Brest (29) et/ou entreprise du 29
N° de stage : 11.29.15.07.061
Centre de formation :
Page 27
Contenu :
Français : révisions de base ; entrainement à l'écriture de textes
simples. Communication : reformuler une consigne, résumer ou
développer une idée. Mathématiques : réviser les opérations de base ;
utiliser une calculatrice ; résoudre des problèmes simples.
Durée : 10 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 01/03/2015 au 30/06/2015
Lieu : Département 29 (en inter-entreprises)
N° de stage : 11.29.15.07.060
Centre de formation :
CCI de Brest
FORMATIONS TERTIAIRES
Initiatives Formation
FAFSEA - BRETAGNE
APPRENTISSAGES DE BASE
ELEVAGE BOVIN
Savoirs de base et alphabétisation
Techniques d'élevage
Consolider ses savoirs de base - compétences clés
Utilisation du robot de traite : actualisation,
approfondissement
Objectif :
Améliorer la maîtrise des savoirs de base : français, maths, logique,
repères dans l'espace. Développer sa culture générale. Consoliders ses
acquis afin de gagner en autonomie dans la sphèrre profess.
Contenu :
Se repérer dans l'espace et le temps, dans l'univers de l'écrit et des
nombres. Participer à des échanges oraux en répondant à des
questions simples. Lire et écrire des phrases simples, trouver des
informations dans des documents courants, utiliser et transmettre
des informations lors d'un entretien. Résoudre des problèmes de vie
quotidienne et professionnelle.
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : déterminé en fonction des inscriptions
N° de stage : 11.35.15.07.062
Arep Bretagne
APPRENTISSAGES DE BASE
Savoirs de base et alphabétisation
Consolider ses savoirs de base - compétences clés
Objectif :
Acquérir les bases nécessaires à une expression orale et écrite
satisfaisante dans les opérations de la vie courante et professionnelle.
Contribuer au mieux être de la personne dans ses activités.
Contenu :
A l'issue du positionnement préalable, le stagiaire aura un parcours
individualisé axé sur les fondamentaux de la langue orale et écrite,
les bases de mathématiques, le raisonnement logique, le repérage
dans l'espace et le temps. Le mises en situation pratiques seront
nombreuses et liées à la vie quotidienne et professionnelle.
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : déterminé en fonction des inscriptions
N° de stage : 11.35.15.07.061
Page 28
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson Sévigné
N° de stage : 11.35.15.07.032
Centre de formation :
FD CETA 35
ELEVAGE BOVIN
Techniques d'élevage
Utilisation du robot de traite (Lely et Delaval)
Objectif :
Assurer de façon autonome l'astreinte en élevage robotisé. Connaître
et manipuler les robots de traite et leurs logiciels. Réagir face aux
éventuelles difficultés.
Contenu :
Comparaison des systèmes salle de traite et robot (incidence sur le
travail, alimentation et santé du troupeau). Manipulations des robots
des marques Lely et Delaval. Initiation à l'utilisation des logiciels.
Maintenance courante et gestion des alertes. 2 sessions : du 25 au 27
mars et du 28 au 30 octobre 2015.
Pré-requis :
maîtrise de l'outil informatique
Durée : 3 jours
Durée : 15 jours
Centre de formation :
Contenu :
Après que chaque participant se soit exprimé sur les difficultés
rencontrées depuis les derniers mois de pratique, ils échangeront
avec le responsable de formation, des éleveurs mais aussi entre eux,
sur des solutions à mettre en place afin de lever ces difficultés.
Sessions en avril et en décembre 2015.
Durée : 1 jour
Durée : 6 à 20 jours
Centre de formation :
Objectif :
Conforter ses gestes et connaissances après un an de pratique.
Trouver des solutions aux difficultés rencontrées en élevage.
PEI conseil
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson Sévigné (35) et élevages
N° de stage : 11.35.15.07.026
Centre de formation :
FD CETA 35
FAFSEA - BRETAGNE
ELEVAGE BOVIN
ELEVAGE BOVIN
Techniques d'élevage
Techniques d'élevage
Technique de production laitière
Utilisation du robot de traite : actualisation,
approfondissement
Objectif :
Perfectionner ses connaissances et savoir-faire pratique en
manipulation/contention, en soins aux bovins et en alimentation des
vaches laitières.
Contenu :
Acquérir rapidement des compétences pour devenir plus efficace sur
certaines tâches : pratique des soins aux bovins, maîtrise d'un animal
pour éviter de se blesser, identification des principaux troubles
alimentaires et intervention. Formation en février/mars puis en
mai/juin 2015.
Durée : 5 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Crédin (56),Quintenic (22),St Ségal (29)
N° de stage : 11.35.15.07.024
Centre de formation :
Objectif :
Parfaire ses connaissances et savoir-faire pratiques.
Contenu :
Mettre à jour ses connaissances sur le logiciel Robot et le robot
lui-même. Solutionner les problèmes rencontrés dans l'utilisation du
robot.
Pré-requis :
Avoir déjà utilisé un robot en élevage
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Lesneven (29), Landivisiau (29)
N° de stage : 11.29.15.07.045
Centre de formation :
IREO MFR
CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE
ELEVAGE BOVIN
Techniques d'élevage
ELEVAGE BOVIN
Techniques d'élevage
Utilisation du robot de traite (Lely et Delaval)
Objectif :
La formation doit permettre d'être autonome dans la conduite et le
suivi du troupeau avec robot de traite.
Contenu :
Fonctionnement d'un robot de traite, de ses organes et leurs
fonctions. Les particularités de la conduite technique, alimentaire et
sanitaire. Utilisation concrète du matériel de traite Lely et Delaval et
de leurs logiciels. Maintenance de ces matériels. Conduite à tenir en
cas d'alerte, saisie et interprétation des informations.
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Crédin(56), Quintenic(22), St Ségal(29)
N° de stage : 11.35.15.07.027
Page 29
Objectif :
Préparer les salariés & techniciens de service de remplacement à une
conduite d'élevage différente, impliquant la maîtrise de l'utilisation
d'un robot de traite et la gestion informatisée du troupeau.
Contenu :
Comparaison des systèmes : salle de traite et robot de traite. Le
robot : son fonctionnement global, ses organes et leurs fonctions, les
vérifications et entretien courant. Identification et maintenance des
incidents simples. Détection et gestion des situations de maintenance
à distance avec le SAV. Saisie, recherche et interprétation des
données du logiciel nécessaires à la conduite de l'élevage.
Pré-requis :
maîtrise de l'outil informatique
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Centre de formation :
Utilisation du robot de traite (Lely et Delaval)
CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Lesneven et Landivisiau (29)
N° de stage : 11.29.15.07.036
Centre de formation :
IREO MFR
FAFSEA - BRETAGNE
ELEVAGE BOVIN
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Techniques d'élevage
Technique de production laitière
Echanges de savoir-faire technique en maternité
Objectif :
Perfectionner ses connaissances et savoir-faire pratique.
Objectif :
Sensibiliser les stagiaires à l'importance des techniques de conduite du
poste maternité. Apporter des méthodes de travail et d'observation
nécessaires dans le cadre de la recherche de performance.
Contenu :
De 7h à 28h de formation liée à la pratique de soins aux bovins :
manipulation et contention (14h), soins au vêlage (7h), médicaments
: appliquer la prescription du vétérinaire (7h).
Pré-requis :
Maîtriser la conduite d'un élevage laitier
Durée : 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Lesneven, Landivisiau (29)
N° de stage : 11.29.15.07.048
Centre de formation :
IREO MFR
Contenu :
Favoriser les échanges de savoir-faire pratiques par la confrontation
avec un autre éleveur, et cela sur 2 jours dans un élevage performant
et adapté à chaque stagiaire. Puis, journée de synthèse qui permet au
niveau du groupe de reprendre l'ensemble des données techniques, de
s'assurer de la bonne compréhension des messages et des pratiques en
les faisant partager.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 25/02/2015 au 28/04/2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.29.15.07.018
Centre de formation :
AVELTIS
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Technique de production porcine
Objectif :
Sensibiliser les stagiaires à l'importance des techniques de conduite du
poste reproduction. Apporter des méthodes de travail et d'observation
nécessaires pour la recherche de performances.
Contenu :
Favoriser les échanges de savoir-faire pratiques par la confrontation
avec un autre éleveur et cela sur 2 jours dans un élevage performant
et adapté à chaque stagiaire. Puis une journée de synthèse qui
permet au niveau du groupe de reprendre l'ensemble des données
techniques, de s'assurer de la bonne compréhension des messages et
des pratiques en les faisant partager.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 23/02/2015 au 24/04/2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.29.15.07.040
Centre de formation :
AVELTIS
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Techniques de production porcine
Objectif :
Répondre aux enjeux sociétaux que sont la réduction de l'usage des
antibiotiques en élevage. Améliorer ses performances
technico-économiques et donner un sens à son travail.
Contenu :
Améliorer ses performances de reproduction (1 jour). Echanges de
savoirs techniques en maternité (3 jours). Les antibios : pas plus qu'il
n'en faut (1 jour). L'eau de boisson : un atout majeur pour vos
performances (1 jour). Améliorer ses performances sevrage-vente (1
jour). Les bonnes pratiques en élevage (1 jour). La conduite du mâle
entier (1 jour).
Durée : 9 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.22.15.07.001
Centre de formation :
Page 30
Cooperl Arc Atlantique
FAFSEA - BRETAGNE
ELEVAGE PORCIN
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Techniques d'élevage
Technique de production porcine
Gestion des automatismes et alarmes
Objectif :
La formation doit permettre au salarié de devenir plus compétent sur
la conduite de la maternité, de la verraterie-gestante et du
PS-engraissement, au niveau alimentaire, technique et sanitaire.
Objectif :
Les stagiaires seront capables de gérer les automates, les alarmes et
de détecter les situations d'urgence en autonomie.
Contenu :
La formation permet de perfectionner ses connaissances et
savoir-faire pratique sur 3 postes clés en élevage porcin : la
verraterie-gestante (14h), la maternité (14h) et le PS-engraissement
(14h) et sur la manipulation/contention des animaux (7h). Formation
en février/mars puis en mai/juin 2015.
Durée : 1 à 7 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne (56, 22, 29)
N° de stage : 11.35.15.07.016
Centre de formation :
Contenu :
Cette formation abordera les principaux points de vigilance dans le
cas d'une prise en main d'un élevage en autonomie sur une courte
durée : gestion des automates, des alarmes, des ventilations.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson-Sévigné et entreprises (35)
N° de stage : 11.35.15.07.015
Centre de formation :
FD CETA 35
CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE
ELEVAGE PORCIN
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Technique de production porcine
Objectif :
Les stagiaires seront capables de comprendre et de respecter les
règles de biosécurité en élevage porcin.
Contenu :
Importance des mesures de biosécurité en élevage porcin, tant sur le
plan sanitaire et technique qu'économique et intérêt de respecter les
consignes. Perfectionner ses connaissances et son savoir-faire en
terme de biosécurité. Une session le 26 février et une session le 19
novembre 2015.
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Cesson-Sévigné (35) et exploitations
N° de stage : 11.35.15.07.043
Centre de formation :
Page 31
Techniques d'élevage
Technique de production porcine
Objectif :
Consolider ses connaissances aou découvrir de nouvelles techniques et
pratiques en élevage porcin.
Contenu :
Parcours de 7 à 63 heures en fonction des besoins. 6 thèmes possibles
: analyser et perfectionner la production (14h), manipulation et
contention des porcs (7h), bien-être de l'animal et de l'éleveur (14h),
détecter et prévenir les pathologies (14h), sensibilisation aux mesures
de biosécurité (7h), rentabilité de l'atelier d'engraissement (7h),
sevrer des porcelets de qualité (14h).
Durée : 11 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Départements 35, 22 et 56
N° de stage : 11.22.15.07.013
Centre de formation :
CHÊNE VERT CONSEIL
FD CETA 35
FAFSEA - BRETAGNE
ELEVAGE PORCIN
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Techniques d'élevage
Partager ses pratiques en élevage porcin
Technique de production porcine
Objectif :
Permettre l'acquisition d'une méthode et d'une technicité dans les
différentes pratiques professionnelles en élevage porcin.
Objectif :
Maîtriser la conduite d'une bande de truies du sevrage jusqu'à
l'insémination pour de bons résultats de reproduction. Savoir s'adapter
aux différentes méthodes et matériels d'insémination.
Contenu :
Le stage dure deux jours non consécutifs, et il a lieu exclusivement
en élevage. Le formateur explique la théorie aux stagiaires avant de
les faire participer à la pratique sur les thématiques de gestion de la
reproduction et l'oganisation du travail et les gestes en maternité.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Elevages en Bretagne
N° de stage : 11.35.15.07.042
Centre de formation :
CHÊNE VERT CONSEIL
Contenu :
Bases physiologiques de la reproduction de la truie, fondamentaux
d'un sevrage performant : pratiques, alimentation et stimulation des
chaleurs. Les participants échangent sur la détection des chaleurs et
les pièges à éviter. Les méthodes et différents matériels
d'insémination sont présentés. La journée se conclue sur un cas
concret en élevage.
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Premier semestre 2015
Lieu : Plérin (22)
N° de stage : 11.29.15.07.021
Centre de formation :
AVELTIS
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Echange de savoir-faire technique en maternité
Objectif :
Sensibiliser à l'importance du poste maternité. Apporter des méthodes
de travail et d'observation pour optimiser les résulats en élevage.
Contenu :
Le stage se déroule sur 2 jours avec une partie pratique en élevage où
les stagiaires ne sont pas plus de 3 afin d'individualiser la formation.
Puis, une journée en salle réunit l'ensemble des stagiaires (retour
d'expérience, échanges, apports de compléments théoriques). 2
sessions (4 au 26/6 ; 5 au 27/11/2015).
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : La Landec (22), Noyal Pontivy (56)
N° de stage : 11.35.15.07.034
Centre de formation :
CHÊNE VERT CONSEIL
ELEVAGE PORCIN
Techniques d'élevage
Exigences réglementaires en production porcine
Objectif :
Connaître et comprendre les réglementations existantes en production
porcine pour les appliquer au quotidien.
Contenu :
La formation se déroule sur une journée au cours de laquelle le
formateur projette une présentation visant à faire connaître,
comprendre et appliquer les textes réglementaires et les principaux
cahiers des charges en production porcine, dans l'intérêt des éleveurs,
des animaux et des consommateurs. 1 jour en mars 2015, 1 jour en
décembre 2015.
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pleumeleuc (35), Noyal Pontivy (56)
N° de stage : 11.35.15.07.040
Centre de formation :
Page 32
CHÊNE VERT CONSEIL
FAFSEA - BRETAGNE
ELEVAGE PORCIN
MARAICHAGE PLEIN CHAMP
Réglementation/Droit
Conduite et entretien des cultures
Exigences règlementaires en production porcine
Maraîchage de plein champ : initiation à la conduite de
culture
Objectif :
S'approprier les exigences réglementaires s'appliquant à l'élevage de
porcs. Savoir les appliquer au quotidien dans l'élevage.
Contenu :
Après un exposé des modalités de contrôle par l'administration, la
réglementation relative au bien-être animal, ainsi qu'au registre
d'élevage sont discutés. Les participants échangent sur l'identification
des animaux, la procédure 6XXXXXX et les règles de transportabilité.
La journée se conclue sur la façon de remplir le bon d'enlèvement et
les écueils à éviter.
Objectif :
Apporter des connaissances théoriques et techniques afin de donner
du sens aux activités du maraîcher puis à valider ses compétences.
Contenu :
Construite en trois temps, la formation propose des apports
théoriques en salle sur la biologie des légumes, l'environnement
vivant des cultures et leurs cycles en lien avec les activités du
maraîcher. Ces apports sont ensuite illustrés sur le terrain sous la
forme de travaux pratiques. Enfin, une épreuve pratique permet aux
volontaires de faire reconnaître leurs compétences.
Pratique du maraîchage
Durée : 1 jour
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Plérin (22)
N° de stage : 11.29.15.07.012
Durée : 5 jours
Centre de formation :
AVELTIS
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.35.15.07.046
Centre de formation :
MARAICHAGE PLEIN CHAMP
Conduite et entretien des cultures
Maraichage de plein champ : initiation à la conduite de
culture
Objectif :
Permettre aux salariés d'améliorer leurs connaissances et leurs
techniques de base, puis de valider leurs compétences.
Contenu :
Connaissance de la plante, des opérations culturales, de la récolte et
du conditionnement, des principaux ennemis de la plante. Evaluation
et mise en situation pratique encadrée par un jury de professionnels.
Durée : 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : 22, 29, Nord 35
N° de stage : 11.29.15.07.029
Centre de formation :
IREO MFR
MARAICHAGE SERRE
Techniques culturales
Comprendre et connaître le travail en serres de tomates
: perfectionnement.
Objectif :
Permettre aux salariés saisonniers, embauchés en février/mars, ayant
reçu ou pas une formation de base au démarrage de leur contrat, de
suivre un module complémentaire à mi-parcours dans la saison.
Contenu :
Intégrer les consignes de travail. Acquérir quelques repères dans les
connaissances techniques relatives à la conduite du plant de tomate
et à la production biologique. Améliorer les techniques d'intervention
sur la plante (palissage, clipsage, ébourgeonnage, taille...) dans le
respect des cahiers des charges qualité, des règles de sécurité (en
intégrant les gestes et postures).
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Juin à septembre 2015
Lieu : Lesneven/St Pol de Léon/Paimpol/Brest
N° de stage : 11.29.15.07.035
Centre de formation :
Page 33
CPSA de Combourg
IREO MFR
FAFSEA - BRETAGNE
MARAICHAGE SERRE
PAYSAGE / J.E.V
Protection des cultures
Techniques de création
Gestion du climat sous serre
Dallage pavage
Objectif :
Permettre aux salariés expérimentés travaillant sous serre de
comprendre les facteurs intervenant dans la gestion du climat en
serre et les moyens à mettre en oeuvre pour les contrôler.
Objectif :
Permettre aux salariés de réaliser des aménagements de qualité, dans
les règles de l'art, correspondant à la commande du client (allées de
jardins, terrasses, accès de garage, patios...).
Contenu :
Mieux comprendre la gestion du climat sous serre et sa mise en
oeuvre, intégrer les consignes climatiques en fonction des choix des
employeurs, acquérir des repères dans les connaissances de la plante
( les fonctions vitales, le climat et sa conduite selon les saisons...).
Mises en situation.
Contenu :
Les différents types de pavés ou dalles : leurs caractéristiques
techniques, leur adaptation dans l'environnement et leur coût.
Organisation d'un chantier de pavage ou de dallage : méthode de
poses adaptées à différentes situations de terrain et de l'architecture
souhaitée. Notions d'implantation, de topographie, de pente et
d'orientation des pavés ou des dalles.
Durée : 1 jour
Session(s) de formation :
Dates : Avril 2015
Lieu : Lesneven/St Pol de Léon/Paimpol/Brest
N° de stage : 11.29.15.07.058
Centre de formation :
IREO MFR
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Plabennec (29)
N° de stage : 11.29.15.07.067
Centre de formation :
PAYSAGE / J.E.V
Techniques de création
Menuiserie paysagère, nouvelles techniques
Objectif :
La formation s'adresse aux salariés qui ont déjà travaillé sur des
ouvrages bois et qui souhaitent se perfectionner tant en connaissances
qu'en techniques.
Contenu :
La formation apporte des connaissance sur le matériau bois, les
normes et son entretien. Elle permet aussi de maîtriser les techniques
de découpe, d'assemblage et de pose. Elle propose la réalisation d'un
ouvrage avec l'analyse de son intégration dans l'espace et la prise en
compte de la réglementation, la planification et le coût de revient du
projet.
MFR de Plabennec
PAYSAGE / J.E.V
Techniques de création
Dallage - pavage
Objectif :
Appréhender les fondamentaux en maçonnerie paysagère puis de
pratiquer les techniques de pavage et de dallage en respectant les
règles d'implantation et de choix des matériaux.
Contenu :
Un temps est consacré aux apports sous forme théorique et technique
de connaissances permettant de comprendre les principes de
constructions horizontales puis la mise en pratique permet de se
confronter aux règles d'implantation et de dimensionnement à l'aide
des outils topographiques et graphiques.
Durée : 3 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Combourg (35)
N° de stage : 11.35.15.07.025
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015-2 sessions par an
Lieu : Combourg (35)
N° de stage : 11.35.15.07.060
Centre de formation :
Page 34
CPSA de Combourg
Centre de formation :
CPSA de Combourg
FAFSEA - BRETAGNE
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Techniques d'entretien
Conduite et entretien du matériel
Taille des arbres et des arbustes
Utilisation et maintenance des petits matériels d'espaces
verts
Objectif :
L'objectif est de comprendre et de pratiquer la taille pour mettre en
oeuvre les différentes techniques en assurant la sécurité et la gestion
des déchets.
Contenu :
Un premier temps est consacré aux apports théorique et technique
sur la taille et les soins aux arbres et arbustes.Une mise en pratique
permet ensuite d'appréhender la gestuelle et d'affiner les
observations.
Pré-requis :
Connaître les arbustes courants
Objectif :
Assurer les principales opérations d'entretien des petits matériels
d'espaces verts. Diagnostiquer des pannes et effectuer les réparations
courantes.
Contenu :
Principes de fonctionnement des matériels. Choix du matériel et des
équipements en fonction du type de travail. Opérations de contrôle et
d'entretien périodiques. Méthodologie de recherche d'une panne.
Réparations courantes. Règles de sécurité.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015 - 2 sessions par an
Lieu : Combourg (35)
N° de stage : 11.35.15.07.058
Centre de formation :
CPSA de Combourg
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Bretagne
N° de stage : 11.35.15.07.051
Centre de formation :
PAYSAGE / J.E.V
Techniques d'entretien
Taille et soins des arbres et des arbustes
Objectif :
Permettre aux salariés d'acquérir et/ou de compléter leurs
connaissances sur la taille et soins des arbres et arbustes d'ornement.
Contenu :
Réaliser en autonomie les principaux travaux de taille et soins des
arbres et arbustes. Connaître les végétaux à tailler et leurs
caractéristiques. Connaître le matériel utilisé lors des tailles de
végétaux et savoir en faire la maintenance. Connaître les principes de
base des différentes techniques de taille. Connaître les règles
d'élimination des déchets verts.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Mars et octobre 2015
Lieu : Hanvec (29)
N° de stage : 11.29.15.07.057
Centre de formation :
CFPPA de Kerliver
PAYSAGE / J.E.V
Conduite et entretien du matériel
Utilisation et maintenance des petits matériels d'espaces
verts
Objectif :
L'objectif est de réaliser une maintenance préventive des petits
matériels utilisés en EV puis de reconnaître des dysfonctionnements
simples, y remédier et connaître ses limites d'intervention.
Contenu :
Un temps est consacré à la connaissance des moteurs 2 et 4 temps. La
formation propose essentiellement des travaux pratiques autour des
gestes de maintenance préventive (vidanges, graissages, affûtage)
puis des diagnostics de pannes sont étudiés jusqu'aux propositions de
solutions et tests de réparation.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Combourg (35)
N° de stage : 11.35.15.07.036
Centre de formation :
Page 35
Agr'equip
CPSA de Combourg
FAFSEA - BRETAGNE
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Maintenance de matériels et équipements
Maintenance de matériels et équipements
Utilisation et maintenance des petits matériels espaces
verts
Utilisation et maintenance des petits matériels d'espaces
verts
Objectif :
Permettre aux salariés des entreprises du paysage d'utiliser
correctement et en toute sécurité les petits matériels utilisés en
espaces verts et en assurer l'entretien et la maintenance courante.
Objectif :
Utiliser correctement et en toute sécurité les petits matériels
d'espaces verts. Assurer les principales opérations d'entretien de
petits matériels d'espaces verts. Diagnostiquer les pannes.
Contenu :
Apporter des notions de mécanique et la connaissance des risques liés
à l'utilisation et à la manipulation en toute sécurité des petits
matériels d'espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie,
tronçonneuse). Pouvoir diagnostiquer une panne.
Contenu :
La motorisation : moteurs 2 temps, moteur 4 temps, moteur diésel.
La maintenance préventive : nettoyage et entretien du matériel,
vérification des différents organes. Organiser son atelier. Travailler
en sécurité. Affûtage manuel et mécanique des chaînes. Graissage et
lubrification. Diagnostic et intervention.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 01/12/2015 au 02/12/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.022
Centre de formation :
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Avril et octobre 2015
Lieu : Finistère (29)
N° de stage : 11.29.15.07.017
Centre de formation :
PAYSAGE / J.E.V
Maintenance de matériels et équipements
Utilisation et maintenance des petits matériels espaces
verts
Objectif :
Permettre aux salariés des entreprises du paysage d'utiliser
correctement et en toute sécurité les petits matériels utilisés en
espaces verts et en assurer l'entretien et la maintenance courante.
Contenu :
Apporter des notions de mécanique et la connaissance des risques liés
à l'utilisation et à la manipulation en toute sécurité des petits
matériels d'espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie,
tronçonneuse). Pouvoir diagnostiquer une panne.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 12/11/2015 au 13/11/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.027
Centre de formation :
Page 36
CFPPA de Kerliver
PAYSAGE / J.E.V
Taille
Taille des arbres et des arbustes
Objectif :
Comprendre la taille de qualité en fonction des essences et des
saisons. Appliquer les principes de base d'une bonne taille.
Contenu :
Savoir repérer les différentes méthodes de taille en paysage et
connaître les outils adaptés afin de réaliser une taille des végétaux
appropriée dans le respect des normes de sécurité.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 25/02/2015 au 05/03/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.014
Centre de formation :
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
FAFSEA - BRETAGNE
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Élagage
Kit d'évaluation
Unité 2 - Etat des équipements de protection
individuelle (EPI) et du matériel
Objectif :
Permettre aux salariés et chefs d'entreprises expérimentés concernés
d'acquérir et d'actualiser les connaissances permettant de grimper et
travailler en sécurité.
Contenu :
La formation traitera les points suivants : la sécurité du chantier
(rappel de la réglementation sur la signalisation du chantier), rappel
des évolutions techniques et réglementaires, l'analyse de l'état de
l'arbre.
Objectif :
Connaître la réglementation. Savoir choisir, utiliser, vérifier l'état,
entretenir, maintenir et stocker ses EPI et son matériel fournis par
l'entreprise.
Contenu :
Le contenu de cette formation abordera toute la réglementation
concernant les EPI et les obligations de l'employeur ainsi que les
organes de sécurité des tronçonneuses (entretien courant et
réparation de pannes simples).
kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises
Durée : 2 jours
Pré-requis :
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.017
Durée : 2 jours
Centre de formation :
CFPPA Le Gros Chêne
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.034
Centre de formation :
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Unité 1 - Sécurité du chantier : protection collective,
organisation des secours
Objectif :
Protéger les personnes extérieures ou les intervenants du chantier et
prévoir l'accès des secours.
Contenu :
La formation comprend 2 parties : une partie théorique avec :
l'examen du chantier et de son environnement (fiche DICT),
réglementation en vigueur, identification des risques d'accident ; une
partie pratique avec la mise en place d'un chantier dans les conditions
réelles.
Pré-requis :
kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.033
Centre de formation :
Page 37
CFPPA Le Gros Chêne
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Unité 3 - Analyse et diagnostic de l'état de l'arbre
Objectif :
Etre capable d'apprécier l'état de l'arbre, repérer ses faiblesses et
défauts mécaniques ainsi que la présence d'éléments pouvant
introduire une dangerosité pour le grimpeur.
Contenu :
La formation abordera les points suivants : les bases de l'histologie
des végétaux ligneux, identification et différents modes de
dégradation du bois, les contraintes de bio-mécanique des arbres.
Pré-requis :
kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.035
Centre de formation :
CFPPA Le Gros Chêne
CFPPA Le Gros Chêne
FAFSEA - BRETAGNE
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Élagage
Unité 4 - Techniques de grimper et de déplacement en
sécurité
Unité 6 - Démontage des arbres avec ou sans rétention
Objectif :
Acquérir les techniques pour grimper, se déplacer et accéder aux
postes de travail dans les arbres ne présentant pas de difficultés
particulières.
Contenu :
La formation abordera les points suivants : l'analyse visuelle de
l'arbre, point d'ancrage d'une fiabilité irréprochable, les mesures
préventives à prendre en cas de rupture d'un point d'ancrage, les
techniques d'ascension et les mesures complémentaires de prévention
de chutes.
Pré-requis :
kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises
Durée : 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.036
Centre de formation :
Objectif :
Etre en capacité de démonter un arbre avec ou sans rétention, en
toute sécurité.
Contenu :
Cette formation comprend 3 aspects : un aspect réglementaire, le
matériel, les techniques de démontage avec rétention pour intervenir
en toute sécurité dans toutes les situations.
Pré-requis :
kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises
Durée : 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.038
Centre de formation :
CFPPA Le Gros Chêne
CFPPA Le Gros Chêne
PAYSAGE / J.E.V
Constructions paysagères
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Unité 5 - Grimper, se déplacer et travailler en sécurité
dans l'arbre
Objectif :
Choisir et utiliser les techniques spécifiques de grimper et de
déplacement appropriées pour être en conformité avec la
réglementation et travailler dans les arbres en sécurité.
Contenu :
La fomation traitera les points suivants : un rapport des nouvelles
réglementations sur les préventions des risques, les rappels sur la
vérification journalière du matériel, des techniques d'ascension en
toute sécurité, et des différentes techniques de déplacement de
travail en sécurité.
Pré-requis :
kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises
Dallage - pavage
Objectif :
Permettre aux salariés de réaliser des aménagements de qualité, dans
les règles de l'art et correspondant à la commande du client (allées de
jardin, terrasses, accès de garage, patio...).
Contenu :
Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser
un pavage, un dallage dans les règles de sécurité liées à l'utilisation
des matériaux, outils et machines.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 09/11/2015 au 10/11/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.018
Centre de formation :
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
Durée : 4 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Pontivy (56)
N° de stage : 11.56.15.07.037
Centre de formation :
Page 38
CFPPA Le Gros Chêne
FAFSEA - BRETAGNE
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Constructions paysagères
Constructions paysagères
Dallage - pavage
Menuiserie paysagère, nouvelles techniques
Objectif :
Permettre aux salariés de réaliser des aménagements de qualité, dans
les règles de l'art et correspondant à la commande du client (allées de
jardin, terrasses, accès de garage, patio...).
Objectif :
Permettre aux salariés de mieux utiliser les aménagements en bois
utilisés dans les jardins.
Contenu :
Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser
un pavage, un dallage dans les règles de sécurité liées à l'utilisation
des matériaux, outils et machines.
Contenu :
Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser
une terrasse en bois, installer une pergola dans le respect des règles
de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils et machines.
Durée : 3 jours
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 26/02/2015 au 27/02/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.028
Centre de formation :
Centre de formation :
Constructions paysagères
Menuiserie paysagère, nouvelles techniques
Objectif :
Permettre aux salariés de mieux utiliser les aménagements en bois
utilisés dans les jardins.
Contenu :
Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser
une terrasse en bois, installer une pergola dans le respect des règles
de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils et machines.
Durée : 3 jours
Session(s) de formation :
Dates : Du 28/01/2015 au 30/01/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.007
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
PAYSAGE / J.E.V
Constructions paysagères
Dallage - pavage
Objectif :
Connaître les bases de la construction d'ouvrages maçonnés. Connaître
les matériaux et les techniques d'utilisation. Savoir associer et
intégrer les matériaux dans un projet.
Contenu :
Etre capable de réaliser différents ouvrages de maçonnerie
paysagère, de connaître les spécificités des matériaux, de connaître
les techniques utilisées en fonction des effets attendus, de préparer
le chantier, de connaître les étapes de mise en oeuvre du chantier et
de réaliser l'entretien des aménagements.
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Avril et octobre 2015
Lieu : Finistère (29)
N° de stage : 11.29.15.07.046
Centre de formation :
Page 39
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
PAYSAGE / J.E.V
Centre de formation :
Session(s) de formation :
Dates : Du 28/10/2015 au 30/10/2015
Lieu : Auray (56)
N° de stage : 11.56.15.07.004
CFPPA de Kerliver
FAFSEA - BRETAGNE
PAYSAGE / J.E.V
Constructions paysagères
Réalisation de béton désactivé
Objectif :
Etre capable de réaliser une surface en béton désactivé de qualité en
répondant aux exigences du client.
Contenu :
Démonstration commentée par le formateur puis réalisation sur 2
jours pour permettre à l'activateur d'agir. Le premier jour :
préparation de la surface, le deuxième jour : lavage. Découverte des
différentes applications par observation des modèles existants.
Pré-requis :
approche du métier
Durée : 2 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2015
Lieu : Plabennec (29)
N° de stage : 11.29.15.07.066
Centre de formation :
Page 40
MFR de Plabennec
FAFSEA - BRETAGNE
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Liste des centres de formation
ABCISS conseil et développement
ZA du Bosséno
9 rue de l'Oppidum
56340 CARNAC
Tél : 02 97 30 08 23 - Fax : 02 97 30 70 98
Contact : Mme Rochefort
Mail : amé[email protected]
AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray
BP 40417
Route du Bono
56404 AURAY CEDEX
Tél : 02 97 24 34 45 - Fax : 02 97 24 34 41
Contact : Mme Asselineau
Mail : [email protected]
AFPA Campus de Loudéac
ZA de St Bugan
61 Rue Chateaubriand
22600 LOUDEAC
Tél : 02 96 66 14 36 - Fax : 02 96 66 14 10
Contact : Mme Mounier, Mme Pergay
Mail : [email protected]
AFTRAL Centre de Quimper
17 rue de Tréodet
29500 ERGUE GABERIC
Tél : 02 98 90 19 33 - Fax : 02 98 53 24 97
Contact : Mme Autret
Mail : [email protected]
AFTRAL Centre de Rennes
Rue des Charmilles
BP 11459
35514 CESSON SEVIGNE CEDEX
Tél : 02 99 32 10 22 - Fax : 02 99 32 56 70
Contact : Mme Cadoret
Mail : [email protected]
AFTRAL Centre de Vannes
ZI du Prat
31 avenue Paul du Plaix
56000 VANNES
Tél : 02 97 47 02 16 - Fax : 02 97 47 08 92
Contact : Mme Hanquet
Mail : [email protected]
AGC Cerfrance Finistère
5 allée Sully
29322 QUIMPER CEDEX
Tél : 02 98 34 47 08 - Fax : 02 98 52 47 99
Contact : Mmes Argouarc'h et Fitamant
Mail : [email protected]
ATOO
BP 61
56302 PONTIVY CEDEX
Tél : 02 97 28 39 39 - Fax : 02 97 28 38 38
Contact : Jean-Pierre MARTINEZ
Mail : [email protected];
[email protected]
AVELTIS
ZA DU VERN
BP 30131
29401 LANDIVISIAU CEDEX
Tél : 02 98 68 37 37 - Fax : 02 98 68 46 75
Contact : Sarah Heugebaert
Mail : [email protected]; [email protected]
Agr'equip
La Bonnerie
35340 LA BOUEXIERE
Tél : 02 99 62 62 62 - Fax : 02 99 04 40 29
Contact : Mme Guillois
Mail : [email protected]
Agri Formation 29
5 allée Sully
29322 QUIMPER
Tél : 02 98 64 02 20 - Fax : 02 98 95 17 47
Contact : Mme Richardeau
Mail : [email protected]
Arep 35 site de Redon
21 rue de la Guichardaie
35605 REDON
Tél : 02 99 71 11 00 - Fax : 02 99 72 39 15
Contact : Mme Bauchet
Mail : [email protected]
Annexe - Page 1
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Liste des centres de formation
Arep Bretagne
6 bd Emmanuel Mounier
35000 RENNES
Tél : 02 99 33 18 41 - Fax : 02 99 33 18 42
Contact : Mme Rétif
Mail : [email protected]
Atout Formation
6,av du Gal Borgnis Desbordes
BP 40335
56018 VANNES CEDEX
Tél : 02 97 46 53 01 - Fax : 02 97 46 54 78
Contact : Mme Larramendy
Mail :
Avenir Environnement Sécurité
48 Rue de Bray
35510 CESSON SEVIGNE
Tél : 02 99 50 17 02 - Fax : 02 99 50 17 25
Contact : DIRECTEUR
Mail : [email protected]
CCI DU MORBIHAN
RUE DU COMMERCE - CP 63
56038 VANNES CEDEX
Tél : 02 97 02 40 00 - Fax : 02 97 01 24 43
Contact :
Mail : [email protected]
CCI Formation
2 Bis, rue Edouard Beauvais
CS 30362
56323 LORIENT CEDEX
Tél : 02 97 64 04 54 - Fax : 02 97 64 04 56
Contact :
Mail : [email protected]
CCI de Brest
FORMATIONS TERTIAIRES
Rue du Gué Fleuri
BP 35
29480 LE RELECQ KERHUON
Tél : 02 98 30 45 78 - Fax : 02 98 28 26 95
Contact : Mme Ellegoet
Mail : [email protected];
[email protected]
CCI de Morlaix
Aéroport CS 27934
29679 MORLAIX CEDEX
Tél : 02 98 62 39 31 - Fax : 02 98 62 39 50
Contact : Mme Crenn
Mail : [email protected]
CCI des Côtes d'Armor
16 rue de Guernesey
CS 10514
22005 ST BRIEUC
Tél : 02 96 78 62 20 - Fax : 02 96 75 11 59
Contact : Mme Perdreau
Mail : [email protected]
CCI du Morbihan
21 quai des Indes
56323 LORIENT CEDEX
Tél : 02 97 02 40 00 - Fax : 02 97 56 21 60
Contact : M. Le Boudouil
Mail : [email protected]
CEFORTECH - CCI Brest
20 RUE JEAN CHARLES CHEVILLOTTE
BP 22003
29200 BREST
Tél : 02 98 00 39 22 - Fax : 02 98 80 62 71
Contact : Mme Queffelec
Mail : LE GUEN Bernard <[email protected]>
CEPIM
7 ZA de Mané Lenn
56950 CRACH
Tél : 02 97 59 11 11 - Fax : 02 97 59 11 12
Contact : EVENO YOHANN
Mail : [email protected]
CFPPA Le Gros Chêne
Allée des Pommiers
56300 PONTIVY
Tél : 02 97 25 20 19 - Fax : 02 97 25 65 00
Contact : Mme Evanno
Mail : [email protected]
Annexe - Page 2
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Liste des centres de formation
CFPPA de Kerliver
Kerliver
Kerliver
29460 HANVEC
Tél : 02 98 20 00 42 - Fax : 02 98 20 04 28
Contact : Mme Delmotte
Mail : [email protected]
CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE
Technopole Atalante Champeaux
Rond point Maurice Le Lannou
35042 RENNES CEDEX
Tél : 02 97 46 28 37 - Fax :
Contact :
Mail :
CHÊNE VERT CONSEIL
ZI de Bellevue 2
35220 CHATEAUBOURG
Tél : 02 99 00 91 45 - Fax : 02 99 00 32 89
Contact : Mme Dervault
Mail : [email protected]
CITY'PRO - ASSIFEP OUEST
ZA DE PENHOAT
RUE GUSTAVE EIFFEL
29860 PLABENNEC
Tél : 02 98 37 94 50 - Fax : 02 98 07 70 22
Contact : Mme Cornic
Mail : [email protected]
CPSA de Combourg
Avenue des Palmiers
35270 COMBOURG
Tél : 02 99 73 05 27 - Fax : 02 99 73 08 73
Contact : Mme Thouault
Mail : [email protected]
Cooperl Arc Atlantique
Rue de la Jeannaie
BP 60328
22403 LAMBALLE CEDEX
Tél : 02 96 30 71 50 - Fax : 02 96 34 77 58
Contact : Mme Lemée
Mail : [email protected]
Denis Le Gacque formation
41 rue Lieutenant Fromentin
56000 VANNES
Tél : 02 97 40 42 05 - Fax : 02 97 46 06 03
Contact : Mme Chevalier
Mail : [email protected]
Déclic Conseil
6 Cours des Alliés
35000 RENNES
Tél : 02 90 22 84 22 - Fax :
Contact :
Mail :
ECF Megret Julaud
ZAC du point du jour
22590 PORDIC
Tél : 02 43 21 41 56 - Fax : 02 43 21 41 56
Contact : Mme Floury
Mail : [email protected] ; [email protected]
ECF Mégret Julaud
ZA de la Marebaudière
35760 MONTGERMONT
Tél : 02 43 21 41 50 - Fax : 02 43 21 41 50
Contact : Mme Toudic Geneviève
Mail : [email protected]
ECF Roudaut
15 rue Albert Einstein
ZA du Parco
56700 HENNEBONT
Tél : 02 97 89 40 00 - Fax : 02 97 89 46 46
Contact : Mme Delfour
Mail : [email protected]
ECF Roudaut
Les portes de Brest Guipavas
245 rte du Froutven
29490 GUIPAVAS
Tél : 02 98 40 30 20 - Fax : 02 98 02 19 29
Contact : Mme Gaspar
Mail : [email protected]
Annexe - Page 3
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Liste des centres de formation
ECF Roudaut
ZA la croix des Maltotiers
BP 90101
29401 LANDIVISIAU CEDEX
Tél : 02 98 68 19 83 - Fax : 02 98 68 49 02
Contact : Mme Gaspar
Mail : [email protected]
ECF Roudaut
ZI de Troyalac'h
7 rue J.Baptiste Godin-BP 90029
29563 QUIMPER CEDEX
Tél : 02 98 55 55 29 - Fax : 02 98 53 58 42
Contact : Mme Le Gouil
Mail : [email protected]
FD CETA 35
40 rue du Bignon
Immeuble Alpha
35510 CESSON SEVIGNE
Tél : 02 99 13 19 90 - Fax : 02 99 13 18 76
Contact : Mme Rolandin
Mail : [email protected]
IREO MFR
Route de Plouider
29260 LESNEVEN
Tél : 02 98 83 33 08 - Fax : 02 98 21 09 03
Contact : M. Lavanant
Mail : [email protected]
ISPAIA - ZOOPOLE DEVELOPPEMENT
4 RUE CAMILLE GUERIN - BP 7
22440 PLOUFRAGAN
Tél : 02 96 78 61 30 - Fax : 02 96 78 61 31
Contact :
Mail : [email protected]
Initiatives Formation
Rue de Roz ar Pont
29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH
Tél : 02 98 73 11 11 - Fax : 02 98 73 07 55
Contact : Mme Le Bono
Mail : [email protected]
MFR de Plabennec
15 rue des Ecoles
29860 PLABENNEC
Tél : 02 98 40 40 73 - Fax : 02 98 40 41 97
Contact : M. Dourmap
Mail : [email protected]
PEI conseil
Centre d'affaires Cicéa
2 rue du courtil
35170 BRUZ
Tél : 06 19 70 54 80 - Fax : 02 99 53 02 71
Contact : M. Didier GUEGAN et M. DONGO
Mail :
Annexe - Page 4
CONTACTEZ LE FAFSEA DANS VOTRE RÉGION
Pour toute information
FAFSEA - Alsace / Franche-Comté
2A rue de l'Expansion
Immeuble la Géode
67210 OBERNAI
Tél : 03 88 18 54 18 / Fax : 03 88 81 16 13
Mail : [email protected] ou
[email protected]
FAFSEA - AQUITAINE
8, Avenue de Chavailles
Bureaux du Lac - Bat.6
33525 BRUGES CEDEX
Tél : 05 56 11 93 93 / Fax : 05 56 11 93 94
Mail : [email protected]
FAFSEA - AUVERGNE
23 rue Jean Baldassini
Agrapôle
69364 LYON CEDEX 07
Tél : 04 72 37 95 75 / Fax : 04 78 26 88 74
Mail : [email protected]
FAFSEA - Normandie
84, Rue du Bourg Thomas
BP 3
27310 Bourg-Achard
Tél : 02 32 56 04 12 / Fax :
Mail : [email protected]
FAFSEA - BOURGOGNE
12 rue du GOLF
PARC DU GOLF - Immeuble BIRDIE
21800 QUETIGNY
Tél : 03 80 72 98 52 / Fax : 03 80 78 09 67
Mail : [email protected]
FAFSEA - BRETAGNE
4 RUE ALPHONSE CHEREL
IMMEUBLE LE SEXTANT
35000 RENNES
Tél : 02 23 25 22 21 / Fax :
Mail : [email protected]
FAFSEA - CENTRE
8 à 12, Rue du Docteur Herpin
37000 Tours
Tél : 02 47 31 07 60 / Fax : 02 47 05 10 44
Mail : [email protected]
FAFSEA - CHAMPAGNE-ARDENNE
3, Rue Marie Stuart
51100 Reims
Tél : 03 26 40 58 51 / Fax : 03 26 40 65 19
Mail : [email protected]
FAFSEA - CORSE
15, Avenue Jean Zuccarelli
Maison de l'Agriculture
20200 Bastia
Tél : 04 95 31 55 03 / Fax : 04 95 31 55 38
Mail : [email protected]
FAFSEA - Guadeloupe / Guyane
Chemin Convenance
Jardi Village - Lot B10
97122 BAIE-MAHAULT
Tél : 0590 26 64 85 / Fax : 0590 26 76 37
Mail : [email protected] ou
[email protected]
FAFSEA - ILE DE FRANCE
14, rue Scandicci
Tour Essor 93
93508 Pantin
Tél : 01 57 14 05 40 / Fax : 01 48 30 48 64
Mail : [email protected]
FAFSEA - LANGUEDOC-ROUSSILLON
2460 AV. Albert EINSTEIN
Mas TEISSIER
34000 Montpellier
Tél : 04 99 52 21 21 / Fax : 04 99 52 21 22
Mail : [email protected]
FAFSEA - LIMOUSIN
16 RUE D'ISLY
87000 LIMOGES
Tél : 05 56 11 93 93 / Fax : 05 56 11 93 94
Mail : [email protected]
FAFSEA - LORRAINE
BAT I
9, rue de la Vologne
54520 Laxou
Tél : 03 83 96 87 79 / Fax : 03 83 96 46 49
Mail : [email protected]
FAFSEA - MARTINIQUE
Rue Case Nègre - Place d Armes
Immeuble La Chapelle
97232 Lamentin
Tél : 05 96 51 92 12 / Fax : 05 96 51 92 02
Mail : [email protected]
FAFSEA - MIDI-PYRENEES
16, avenue de l'Europe
Immeuble Octopussy - Bât. B
31520 RAMONVILLE
Tél : 05 61 73 06 84 / Fax : 05 61 73 20 23
Mail : [email protected]
FAFSEA - Nord-Pas-de-Calais / Picardie
9 rue Mathias Sandorf
Pôle Jules Verne
80440 BOVES
Tél : 03 22 22 59 59 / Fax : 03 22 72 01 54
Mail : [email protected] ou
[email protected]
FAFSEA - P.A.C.A.
106, Avenue de Tarascon
Centre d'Affaires ST RUF 2
84000 Avignon
Tél : 04 90 14 33 00 / Fax : 04 90 82 91 78
Mail : [email protected]
FAFSEA - PAYS DE LA LOIRE
5, Square de la Belle Etoile
49000 Angers
Tél : 02 41 57 67 01 / Fax : 02 41 57 02 44
Mail : [email protected]
FAFSEA - POITOU - CHARENTES
2, avenue de Fétilly
17074 LA ROCHELLE Cedex 9
Tél : 05 46 67 15 97 / Fax : 05 46 67 16 32
Mail : [email protected]
FAFSEA - REUNION
Terre Sainte
12, Chemin Croix Jubilée
97410 SAINT PIERRE
Tél : 0262 59 77 95 / Fax : 0262 59 78 34
Mail : [email protected]
FAFSEA - RHONE-ALPES
23 rue Jean Baldassini
Agrapôle
69364 LYON CEDEX 07
Tél : 04 72 37 95 75 / Fax : 04 78 26 88 74
Mail : [email protected]
030 110110907
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BULLETIN D’INSCRIPTION
Action de formation
Intitulé de formation
Prestataire de formation
Numéro de l’action
Niveau de l’action de formation (voir liste au verso)
Diplôme
Type de formation
Titre
C.Q.P.
Rec. conv. collective
Certification complémentaire (permis, habilitation, certificat, Caces...)
Date : début
/
/
fin
/
Perfectionnement professionnel
/
Entreprise
N° Adhérent FAFSEA : E
(si rensenseigné, vous dispense de remplir le reste du bloc Entreprise)
Raison sociale
Siren / Siret
Adresse
Code postal
Ville
Téléphone
Signature du chef d’entreprise et cachet
Fax
Mail du responsable formation
N° de code NAF (voir liste au verso)
Convention collective : N° IDCC
intitulé
Hommes
Nombre de salariés permanents
Le signataire certifie que le ou les stagiaires sont salariés de l’entreprise
lors de la réalisation de l’action de formation. L’entreprise est à jour de
ses cotisations sociales et fiscales.
Femmes
Salarié
Nom
Prénom
Né(e) le
H
/
/
A
F
N° Dép.
Adresse
Code postal
Ville
Téléphone
Niveau de formation (voir liste au verso)
Mail
Fonction actuelle ou dernier emploi occupé
Date d’entrée dans la vie professionnelle
/
/
Date d’entrée dans l’entreprise
/
/
Type de contrat de travail* (cocher la case correspondante)
* Selon la réglementation en vigueur, les salariés sous contrat d’apprentissage ne sont pas pris en charge financièrement par le FAFSEA dans le cadre des formations Plan mutualisé interentreprises.
Les salariés en contrat d’insertion ou en contrat de professionnalisation ne sont pas prioritaires.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée déterminée (CDD) Date de fin de contrat
Demandeur d’emploi de moins de 12 mois
Demandeur d’emploi de plus de 12 mois
Contrat d’insertion
Emploi d’avenir
/
/
Bénévole
Travailleur handicapé (voir au verso)
C.S.P. (cocher la case correspondante)
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Ouvrier hautement qualifié
Employé
Agent de maîtrise et technicien
Cadre et ingénieur
Dirigeant salarié
Dirigeant non salarié
Mise à jour du 11/07/2014
Seuls les bulletins dûment complétés seront pris en compte.
Niveaux de l’action de formation et/ou du stagiaire
Code à reporter
1A
2A
3A
4A
4B
5A
5B
5C
6A
Niveau correspondant
Niveau I
Niveau II
Niveau III
Niveau IV
Niveau IV
Niveau V
Niveau V
Niveau V
Niveau VI
BAC + 5 et plus (doctorat, diplôme d’ingénieur, DEA, DESS, master 2…)
BAC + 3 et 4 (licence, maîtrise, master 1…)
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, BTSA…)
BAC général
BAC et Brevet professionnel ou technique
BEP ou 1ère, CAP, CFPA
Certificat de formation générale
Brevet des collèges
Fin de scolarité obligatoire
Codes NAF
Pour obtenir un avis de situation, munissez-vous du numéro de Siren ou de Siret de votre entreprise. Allez sur le site www.sirene.fr, puis sur
la page Avis de situation, indiquez votre numéro de Siren ou de Siret pour éditer un avis de situation précisant les principales informations sur
l’identification de l’entreprise ou de ses établissements, dont le code APE.
Personne bénéficiaire d’un statut de travailleur handicapé (art L.5212-13 du Code du travail)
RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ; IPP (Incapacité partielle permanente) supérieure ou égale à 10% ; titulaire d’une
pension d’invalidité ; titulaire de la carte d’invalidité ; titulaire de l’AAH (Allocation adulte handicapé) ; statuts définis par l’Etat (anciens militaires et
assimilés...).
Convention simplifiée d’adhésion à un projet collectif d’amélioration des compétences des salariés dans les
TPE et PME
Je soussigné(e) .
en qualité de .
l’entreprise
SIRET N°:
être informé(e) que l’action, pour laquelle ma structure a demandé une prise en charge au FAFSEA,
de
déclare
relève d’un projet collectif global cofinancé avec le concours du FSE (Fonds Social Européen), du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le
Développement Rural) et/ou de l’EDEC (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences).
Je m’engage, sous réserve d’acceptation de mon dossier, à mettre en œuvre l’action de formation susvisée, conformément aux termes de la
convention passée entre l’Etat et le FAFSEA.
Dans l’hypothèse où mon entreprise aurait perçu, lors des 3 années précédentes, des aides publiques (Etat, Conseil régional, Fonds social
européen), je m’engage, préalablement à la signature de la présente convention simplifiée, à les déclarer auprès de la Direction Régionale du
Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
J’ai pris note que dans le cadre de ce cofinancement, le FAFSEA est responsable, sur le plan administratif, auprès des instances de contrôle,
de la vérification de la réalité et de la validité des actions de formation concernées par la présente convention.
Je suis informé(e) par le FAFSEA que je dois conserver les pièces justifiant du statut des bénéficiaires de la formation, particulièrement les
bulletins de salaire; ceci afin de répondre à d’éventuelles demandes et/ou visites de contrôle des instances nationales ou européennes.
Je déclare être pleinement informé(e) des dépenses non éligibles au titre des cofinancements : achat d’équipement amortissable, achat de bien
immobilisé, frais financiers, bancaires et intérêts d’emprunt, TVA récupérable.
Pour répondre à l’obligation de suivi qualitatif des actions cofinancées par le FSE, le FEADER et l’EDEC, mon entreprise est informée qu’elle
doit communiquer au FAFSEA, certains indicateurs statistiques relatifs aux stagiaires (catégorie d’emploi, date de naissance, sexe).
Enfin, je m’engage à informer tous les salariés bénéficiaires d’une formation de son cofinancement par le FSE, le FEADER et l’EDEC. De
même, je note que toute publication ou communication concernant cette action devra faire mention de ce cofinancement.
Dans l’hypothèse où les clauses de la présente ne seraient pas respectées, le FAFSEA se réserve la possibilité d’annuler tout ou partie de
l’aide du FSE, du FEADER et de l’EDEC affectée à mon entreprise.
Fait à . .
Pour l’entreprise
(cachet et signature)
le
Pour le salarié
nom, prénom :
Signature
Pour le FAFSEA