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Guide des formations interentreprises Délégation régionale FAFSEA - BRETAGNE 4 RUE ALPHONSE CHEREL IMMEUBLE LE SEXTANT 35000 RENNES Tél : 02 23 25 22 21 Fax : Mail : [email protected] Edité le 13/04/2015 Mode d’emploi Page 2 FORMATIONS INTERENTREPRISES Sommaire CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier page 5 CACES Chariots automoteurs manutention page 8 CACES Plates-formes élévatrices page 13 Conduite des engins agricoles page 17 RESSOURCES HUMAINES Management page 19 Communication page 21 Administration personnel, gest. sociale page 22 Organisation du travail page 22 QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens page 23 APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation page 27 ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage page 28 ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage page 30 Réglementation/Droit page 33 MARAICHAGE PLEIN CHAMP Conduite et entretien des cultures page 33 MARAICHAGE SERRE Techniques culturales page 33 Protection des cultures page 34 PAYSAGE / J.E.V Page 3 Techniques de création page 34 Techniques d'entretien page 35 Conduite et entretien du matériel page 35 Maintenance de matériels et équipements page 36 Taille page 36 Élagage page 37 FORMATIONS INTERENTREPRISES Sommaire Constructions paysagères Page 4 page 38 CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 4, 7, 8, 9 et 10. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.29.15.07.027 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson Sévigné (35) N° de stage : 11.35.15.07.033 Centre de formation : CCI de Morlaix Centre de formation : AFTRAL Centre de Rennes CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Engins de chantier (CACES) Objectif : Maîtriser la conduite des engins en sécurité dans le respect de la réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et entretenir le matériel ens écurité. Passer son CACES. Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les différentes catégories des engins, les équipements, les dispositifs de sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques le plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests CACES. Catégories 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégorie proposée par le centre : 9. Pré-requis : Aptitude médicale Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.56.15.07.015 Centre de formation : Page 5 Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère,Côtes d'Armor,Ille et Vilaine N° de stage : 11.29.15.07.064 Centre de formation : IREO MFR CEPIM FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Les 10 catégories de la recommandation sont proposées par le centre. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 3 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Guipavas Brest (29) N° de stage : 11.29.15.07.050 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : La Bouëxière (35) N° de stage : 11.35.15.07.022 Centre de formation : ECF Roudaut Centre de formation : Agr'equip CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 3 jours Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Hennebont (56) N° de stage : 11.56.15.07.012 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Landivisiau (29) N° de stage : 11.29.15.07.025 Centre de formation : Page 6 ECF Roudaut Centre de formation : ECF Roudaut FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Maîtriser la conduite des engins en sécurité dans le respect de la réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et entretenir le matériel ens écurité. Passer son CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Contenu : Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les différentes catégories des engins, les équipements, les dispositifs de sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques le plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests CACES. Catégories 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Aptitude médicale Durée : 2 à 5 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Morbihan (56) N° de stage : 11.56.15.07.011 Durée : 3 jours Centre de formation : Denis Le Gacque formation Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pordic, St Brieuc (22) N° de stage : 11.22.15.07.018 Centre de formation : CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 7, 8, 9 et 10. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantier dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9, 10. 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 5 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Plabennec (29), Vern sur Seiche (35) N° de stage : 11.29.15.07.009 Durée : 5 jours Centre de formation : CITY'PRO - ASSIFEP OUEST Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Quimper (29) N° de stage : 11.29.15.07.039 Centre de formation : Page 7 ECF Megret Julaud AFTRAL Centre de Quimper FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Engins de chantier (CACES) Engins de chantier (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES en fontion des catégories d'engins visées.Catégories proposées par le centre : 1, 2, 4, 8, 9 et 10. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 3 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Quimper (29) N° de stage : 11.29.15.07.053 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Vannes (56) N° de stage : 11.56.15.07.013 Centre de formation : ECF Roudaut Centre de formation : AFTRAL Centre de Vannes CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Engins de chantier CACES Chariots automoteurs manutention Engins de chantier (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire un ou plusieurs engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 372 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 372. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 4, 8, 9. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Redon (35) N° de stage : 11.35.15.07.021 Centre de formation : Page 8 Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.29.15.07.042 Centre de formation : CCI de Morlaix Arep 35 site de Redon FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Maîtriser la conduite des chariots en sécurité dans le respect de la réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et entretenir le matériel en sécurité. Passer son CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les différentes catégories de chariots, les équipements, les dispositifs de sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques au plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests CACES catégories 1 à 6. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Pré-requis : Aptitude médicale Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.56.15.07.029 Centre de formation : CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3. 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson Sévigné (35) N° de stage : 11.35.15.07.017 Centre de formation : Page 9 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère N° de stage : 11.29.15.07.055 Centre de formation : CEFORTECH - CCI Brest CEPIM CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS Pré-requis : Pré-requis : CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère,Côtes d'Armor,Ille et Vilaine N° de stage : 11.29.15.07.043 Centre de formation : IREO MFR AFTRAL Centre de Rennes FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Guipavas (29) N° de stage : 11.29.15.07.047 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : La Bouexière (35) N° de stage : 11.35.15.07.038 Centre de formation : ECF Roudaut Centre de formation : Agr'equip CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Hennebont (56) N° de stage : 11.56.15.07.019 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Landivisiau (29) N° de stage : 11.29.15.07.023 Centre de formation : Page 10 ECF Roudaut Centre de formation : ECF Roudaut FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Loudéac (22) N° de stage : 11.22.15.07.012 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Plabennec (29), Vern sur Seiche (35) N° de stage : 11.29.15.07.044 Centre de formation : AFPA Campus de Loudéac Centre de formation : CITY'PRO - ASSIFEP OUEST CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Montgermont (35) N° de stage : 11.35.15.07.056 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pordic (22) N° de stage : 11.22.15.07.015 Centre de formation : Page 11 ECF Mégret Julaud Centre de formation : ECF Megret Julaud FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Quimper (29) N° de stage : 11.29.15.07.011 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Redon (35) N° de stage : 11.35.15.07.035 Centre de formation : AFTRAL Centre de Quimper Centre de formation : Arep 35 site de Redon CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégorie proposée par le centre : 3. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Quimper (29) N° de stage : 11.29.15.07.041 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Vannes (56) N° de stage : 11.56.15.07.003 Centre de formation : Page 12 ECF Roudaut Centre de formation : AFTRAL Centre de Vannes FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Chariots automoteurs manutention CACES Plates-formes élévatrices Chariots automoteurs à conducteur porté (CACES) Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de chariots dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 389 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 389. La formation allie une phase pratique à une phase théorique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuvres du CACES. Catégories proposées par le centre : 1, 3, 5. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B. Pré-requis : 18 ans minimum. Aptitude médicale validée. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 5 jours Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Vannes (56) N° de stage : 11.56.15.07.016 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.29.15.07.020 Centre de formation : Denis Le Gacque formation Centre de formation : CCI de Morlaix CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Maîtriser la conduite des plateformes en sécurité dans le respect de la réglementation CACES recommandée par la CNAM. Utiliser, vérifier et entretenir le matériel en sécurité. Passer son CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B. Contenu : Réglementation, accidents du travail et acteurs de la prévention. Les différentes catégories de plateformes, les équipements, les dispositifs de sécurité et les règles de sécurité. Réalisation d'exercices pratiques au plus proche de la réalité du terrain des stagiaires. Passage des tests CACES. Catégories : 1A, 1B, 3A, 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Aptitude médicale Durée : 2 à 3 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Brest, Guipavas (29) N° de stage : 11.29.15.07.015 Durée : 3 jours Centre de formation : ECF Roudaut Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.56.15.07.020 Centre de formation : Page 13 CEPIM FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson Sévigné (35) N° de stage : 11.35.15.07.045 Centre de formation : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Hennebont (56) N° de stage : 11.56.15.07.002 Centre de formation : ECF Roudaut AFTRAL Centre de Rennes CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B, 3B. Pré-requis : Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 3 jours Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère N° de stage : 11.29.15.07.030 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : La Bouëxière (35) N° de stage : 11.35.15.07.007 Centre de formation : Page 14 CEFORTECH - CCI Brest Centre de formation : Agr'equip FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase théorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3A, 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 3 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Landivisiau (29) N° de stage : 11.29.15.07.024 Durée : 2 à 3 jours Centre de formation : ECF Roudaut Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Plabennec (29), Vern sur Seiche (35) N° de stage : 11.29.15.07.037 Centre de formation : CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 3 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Montgermont (35) N° de stage : 11.35.15.07.053 Durée : 3 jours Centre de formation : ECF Mégret Julaud Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pordic (22) N° de stage : 11.35.15.07.055 Centre de formation : Page 15 CITY'PRO - ASSIFEP OUEST ECF Megret Julaud FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A, 1B, 3A, 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 4 jours Durée : 2 à 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Quimper (29) N° de stage : 11.29.15.07.049 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Redon (35) N° de stage : 11.35.15.07.049 Centre de formation : AFTRAL Centre de Quimper Centre de formation : Arep 35 site de Redon CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices CACES Plates-formes élévatrices Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1B - 3B. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 2 à 3 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Quimper (29) N° de stage : 11.29.15.07.034 Durée : 2 à 4 jours Centre de formation : ECF Roudaut Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Vannes (56) N° de stage : 11.56.15.07.021 Centre de formation : Page 16 AFTRAL Centre de Vannes FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CACES Plates-formes élévatrices Conduite des engins agricoles Plates forme élévatrices mobiles de personnes (CACES) Eco-conduite des engins de travaux agricoles Objectif : Conduire une ou plusieurs catégories de nacelles dans le respect des règles de sécurité et des exigences requises par la recommandation R 386 de la CNAM. Passage d'un ou de plusieurs CACES. Objectif : Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite pour réduire la consommation de carburant et valoriser les nouvelles générations de tracteurs. Contenu : Programme défini par la recommandation R 386. La formation allie une phase thérorique à une phase pratique, pendant lesquelles les notions de fonctionnement et de sécurité sont abordées. Présentation aux épreuves du CACES. Catégories proposées par le centre : 1A - 1B 3A - 3B. Contenu : Enjeux de la conduite économique. Connaissances techniques du moteur. Comparatif : régime couple maximum, puissance maximale, calcul de réserve de couple. La régulation électronique. Transmissions, pneumatiques, entretien du matériel, qualité des huiles et du fioul. Exercices pratiques individuels et analyse des résultats. Pré-requis : 18 ans minimum, aptitude médicale validée Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Vannes (56) N° de stage : 11.56.15.07.042 Centre de formation : Denis Le Gacque formation Durée : 3.0 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : La Bouexière (35) N° de stage : 11.35.15.07.028 Centre de formation : CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur attelé - initiation Objectif : Tout salarié travaillant en exploitation agricole doit être en mesure de réaliser les opérations de conduite, de manoeuvre, d'attelage et de dételage en sécurité. Agr'equip CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur attelé - initiation Objectif : Conduire un tracteur attelé pour réaliser les opérations courantes de manoeuvre, d'attelage et de dételage en sécurité. Contenu : Les salariés devront, à l'issue de la formation, être capable de démarrer un tracteur, accrocher un outil "3 points" (une benne, une désileuse), accrocher une remorque, apprendre à se déplacer avec l'engin, reculer avec une remorque, réaliser les travaux de distribution de l'alimentation et de paillage des bovins. Contenu : Les enjeux de la sécurité lors de la conduite des tracteurs attelés ou non et la réglementation. L'accent sera mis sur le code de la route et les risques routiers. Réalisation d'exercices d'attelage/dételage et des manoeuvres avec un tracteur attelé ou non. Entretien journalier du matériel. Les principes de base de la conduite économique. Durée : 2 jours Durée : 2 à 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Crédin(56),Quintenic(22),Saint Ségal(29) N° de stage : 11.35.15.07.030 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : La Bouëxière (35) N° de stage : 11.35.15.07.031 Centre de formation : Page 17 CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE Centre de formation : Agr'equip FAFSEA - BRETAGNE CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS Conduite des engins agricoles Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur attelé - initiation Conduite du tracteur attelé - initiation Objectif : Prendre en main, utiliser sur chantier en toute sécurité les tracteurs et outils autoportés dans le cadre des travaux courants de l'enteprise. Objectif : Conduire un tracteur attelé pour réaliser les opérations courantes de manoeuvre, d'attelage et de dételage en sécurité. Contenu : Responsabilités et devoirs du conducteur : la législation, le code de la route, la technologie, le fonctionnement et les réglages du tracteur. Prise en main d'un tracteur : manoeuvrer, atteler et dételer un outil en sécurité. Entretien courant. Contenu : Les enjeux de la sécurité lors de la conduite des tracteurs attelés ou non et la réglementation. L'accent sera mis sur le code de la route et les risques routiers. Réalisation d'exercices d'attelage/dételage et des manoeuvres avec un tracteur attelé ou non. Entretien journalier du matériel. Les principes de base de la conduite économique. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Redon (35) N° de stage : 11.35.15.07.050 Centre de formation : Arep 35 site de Redon Durée : 5 jours Session(s) de formation : Dates : Premier semestre 2015 Lieu : St Ségal(29), Quintenic(22), Crédin (56) N° de stage : 11.29.15.07.052 Centre de formation : CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS Conduite des engins agricoles Eco-conduite des engins de travaux agricoles Objectif : Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite pour réduire la consommation de carburant et valoriser les nouvelles générations de tracteurs. Contenu : Enjeux de la conduite économique. Connaissances techniques du moteur. Comparatif : régime couple maximum, puissance maximale, calcul de réserve de couple. La régulation électronique. Transmissions, pneumatiques, entretien du matériel, qualité des huiles et du fioul. Exercices pratiques individuels et analyse des résultats. Durée : 3.0 jours Session(s) de formation : Dates : Premier semestre 2015 Lieu : Sera défini en fonction des inscriptions N° de stage : 11.35.15.07.029 Centre de formation : Page 18 Agr'equip CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur attelé - initiation Objectif : Réaliser les opérations de conduite, de manoeuvre, d'attelage et de dételage en sécurité, en intégrant les connaissances sur la réglementation et l'entretien journalier du matériel. Contenu : Règlementation en matière de conduite. Règles d'hygiène et de sécurité. Prise du poste de conduite. Déplacements, manoeuvres, attelages, dételages. Conduite et manoeuvres avec outils. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère (29), Côtes d'Armor (22) N° de stage : 11.29.15.07.059 Centre de formation : IREO MFR Agr'equip FAFSEA - BRETAGNE RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES Management Management Entretien professionnel Entretien professionnel Objectif : Mise en oeuvre des entretiens professionnels. Objectif : Connaître les obligations liées à la loi du 5 mars 2014 sur la formation, comprendre les enjeux de l'entretien professionnel. Savoir préparer, mener et intégrer le suivi de l'entretien. Contenu : Mesurer les enjeux de la mise en oeuvre des entretiens professionnels pour le salarié et pour l'entreprise. Acquérir une méthode pour la préparation des entretiens, la conduite et le suivi des actions à mettre en place. Repérer toutes les étapes d'un entretien réussi. Améliorer ses techniques de communication pour maîtriser tous les points clés de l'entretien. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne (22-29-35-56) N° de stage : 11.35.15.07.023 Centre de formation : Arep Bretagne Contenu : Cette formation permettra au manager de connaitre les enjeux de l'entretien professionnel, suite aux nouvelles obligations, en abordant différents thèmes (l'évolution de l'emploi, les compétences, les aspirations du salarié, les besoins en formation, etc...). Elle permettra d'aborder les techniques de communication et permettra de préparer l'entretien et son suivi. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Côtes d'Armor (22) N° de stage : 11.22.15.07.017 Centre de formation : CCI des Côtes d'Armor RESSOURCES HUMAINES Management RESSOURCES HUMAINES Entretien professionnel Management Objectif : Les stagiaires seront capables de préparer et de conduire l'entretien professionnel ainsi que d'accompagner leurs collaborateurs dans la construction de leur projet professionnel. Contenu : Le formateur présente le cadre légal et le contexte de l'entretien professionnel. Il donne ensuite aux stagiaires les clés pour préparer un entretien professionnel et assurer la gestion des emplois dans leur entreprise. Les stagiaires étudient enuite les techniques d'écoute et d'analyse qui leur permettront de mener les entretiens et d'accompagner la construction des projets professionnels. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Carnac N° de stage : 11.56.15.07.043 Centre de formation : ABCISS conseil et développement Management d'équipe maraichage sous serre Objectif : Définir clairement son positionnement (rôle, limite de rôle). Définir la notion d'autorité. Améliorer sa capacité à communiquer. Obtenir une dynamique d'équipe. Faciliter les échanges entre collègues. Contenu : La formation s'articulera autour de 4 thèmes de form'action : -Rôles et missions du responsable, notion d'autorité. -Circulation de l'information, savoir s'appuyer sur l'organisation hiérarchique de son entreprise. -Communication managériale : faciliter les échanges entre collègues et anticiper ou gérer les conflits. -La motivation des équipes. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Année 2015 Lieu : Département 29 N° de stage : 11.22.15.07.031 Centre de formation : Page 19 ISPAIA - ZOOPOLE DEVELOPPEMENT FAFSEA - BRETAGNE RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES Management Management Mieux se connaître pour mieux communiquer Entretien professionnel Objectif : Comprendre les différences de fonctionnement dans une équipe et s'adapter pour être plus efficace. Objectif : Connaître les enjeux et sa place dans le management. Acquérir des techniques pour mener efficacement un entretien. Contenu : Prendre conscience de son propre fonctionnement pour mieux comprendre les autres. Comprendre l'influence de son comportement sur les autres, trouver les complémentarités dans une équipe. Améliorer la cohésion d'équipe et éviter les sources de conflits. Contenu : Situer la démarche dans la réforme de la formation. Créer les conditions pour mener un entretien. Connaître et respecter les différentes étapes d'un entretien. Effectuer un compte rendu et assurer le suivi. Durée : 2 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère (29) N° de stage : 11.29.15.07.001 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Le Relecq Kerhuon (29) ou sur site N° de stage : 11.29.15.07.063 Centre de formation : AGC Cerfrance Finistère Centre de formation : CCI de Brest FORMATIONS TERTIAIRES RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES Management Management Mieux se connaître pour mieux encadrer Entretien professionnel Objectif : Comprendre les différences de fonctionnement dans une équipe et s'adapter pour être plus efficace. Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de conduire efficacement des entretiens professionnels et de détecter les besoins en formation des salariés. Contenu : Prendre conscience de son propre fonctionnement pour mieux comprendre et encadrer son équipe. Comprendre l'influence de son comportement sur les autres, trouver les complémentarités dans une équipe. Améliorer la cohésion d'équipe et éviter les sources de conflits. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère (29) N° de stage : 11.29.15.07.022 Centre de formation : AGC Cerfrance Finistère Contenu : Les enjeux de l'entretien professionnel seront abordés en début de formation. Les participants verront ensuite les différents dispositifs de formation existants et les différentes phases de l'entretien professionnel. Des simulations d'entretien réalisées en fin de formation permettront d'identifier des pistes de réajustements pour être toujours plus compétent dans la conduite des entretiens. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Lorient N° de stage : 11.56.15.07.009 Centre de formation : Page 20 CCI du Morbihan FAFSEA - BRETAGNE RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES Management Management Entretien professionnel Mieux se connaître pour mieux encadrer Objectif : Apprendre à conduire des entretiens professionnels et les inscrire dans une démarche de gestion des compétences. Objectif : Cette formation permet de découvrir son profil de manager à travers le test SOSIE, pour mieux se positionner auprès de ses collaborateurs et pour favoriser la cohésion de son équipe. Contenu : La formation permettra aux participants d'acquérir les outils et techniques pour mener à bien un entretien professionnel, de faire avec son salarié un état des lieux de son parcours professionnel et d'optimiser la gestion des Ressources Humaines dans la structure. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 (selon besoin) Lieu : Morlaix N° de stage : 11.29.15.07.016 Centre de formation : CCI de Morlaix Contenu : Cette formation aborde les notions fondamentales du management pour questionner sa pratique. Le participant découvre son profil managérial avec le test SOSIE (remise d'un support écrit individuel) et bénéficie d'un partage d'expérience. La formation propose également les clés d'une communication efficace et des techniques en cohésion d'équipe. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Rennes (35) N° de stage : 11.35.15.07.039 Centre de formation : Déclic Conseil RESSOURCES HUMAINES Management S'organiser pour moins stresser Objectif : Reprendre le contrôle sur le flux d'activité en optimisant son efficacité sans augmenter son niveau de stress. Contenu : La formation abordera les thèmes tels que sa relation au temps, son efficacité professionnelle pour une meilleure organisation, les situations d'urgence et de tensions professionnelles (connaître et identifier puis réagir et prévenir), les ressources pour mieux gérer les pressions au quotidien (le plan d'action individuel). Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 selon besoin Lieu : Morlaix (29) N° de stage : 11.29.15.07.013 Centre de formation : CCI de Morlaix RESSOURCES HUMAINES Communication Mieux se connaître pour mieux communiquer Objectif : Cette formation permet d'acquérir des techniques de communication et d'identifier son profil relationnel à travers un test, pour mieux se connaître et développer ses compétences en communication. Contenu : Cette formation aborde les notions fondamentales de la communication pour questionner sa pratique. Le participant découvre son profil avec le test communication-R (remise d'un support écrit individuel) et bénéficie d'un partage d'expérience. La formation propose également les clés d'une communication efficace et des techniques en cohésion d'équipe. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Rennes N° de stage : 11.35.15.07.044 Centre de formation : Page 21 Déclic Conseil FAFSEA - BRETAGNE RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES Administration personnel, gest. sociale Organisation du travail Maîtriser l'actualité sociale pour une meilleure gestion du personnel S'organiser pour moins stresser Objectif : La maîtrise de l'actualité sociale et la mise à jour des connaissances est un des enjeux majeurs dans un environnement en perpétuel mouvement pour assurer une bonne gestion du personnel. Contenu : Connaitre l'actualité du droit du travail et maîtriser son évolution pour une gestion du personnel efficace et assurer les déclarations sociales pour une sécurité juridique dans la gestion de son personnel et à l'égard des administrations. Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère N° de stage : 11.29.15.07.007 Centre de formation : Agri Formation 29 RESSOURCES HUMAINES Organisation du travail Optimiser l'organisation dans l'entreprise Objectif : Trouver les outils à mettre en place pour une meilleure efficacité dans le travail et répondant aux besoins de l'ensemble de l'équipe. Contenu : La connaissance et l'expression des points forts et des points de vigilance de l'équipe. A partir des atouts des uns et des autres, apprendre à mieux fonctionner collectivement, pour un gain de temps et d'efficacité. Objectif : Les stagiaires auront acquis une méthode d'analyse et de gestion du temps. Ils seront capables d'établir un planning, de gérer et d'anticiper les imprévus. Contenu : Après une analyse du contexte, le formateur présente les raisons de s'organiser ainsi que les priorités de chacun au sein d'un groupe. Il enseigne ensuite les méthodes pour maîtriser, orchestrer et gérer son temps afin de s'organiser durablement. Le formateur encourage ensuite les stagiaires à programmer les activités de leur équipe pour une meilleure gestion commune du temps. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Ille et Vilaine (35), Morbihan (56) N° de stage : 11.56.15.07.025 Centre de formation : ABCISS conseil et développement RESSOURCES HUMAINES Organisation du travail S'organiser pour moins stresser Objectif : Etre capable de gérer les priorités, de maintenir un niveau d'efficacité constant tout en s'adaptant aux contraintes et aux exigences de la vie professionnelle et en restant maître de soi. Contenu : Identifier les missions et les priorités tout en hierarchisant l'urgent et l'important et en faisant face aux imprévus. Réussir sa communication avec les autres par un dialogue franc et ouvert. Différencier son mode Pré-requis : Avoir suivi la formation optimiser le relationnel en équipe de collaboration en fonction des profils. Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Finistère (29) N° de stage : 11.29.15.07.005 Centre de formation : AGC Cerfrance Finistère Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Morbihan N° de stage : 11.56.15.07.041 Centre de formation : Page 22 CCI du Morbihan FAFSEA - BRETAGNE RESSOURCES HUMAINES Organisation du travail QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT S'organiser pour moins stresser Sécurité des personnes et des biens Objectif : Etre capable de gérer les priorités, de maintenir un niveau d'efficacité constant tout en s'adapatant aux contraintes et aux exigences de la vie professionnelle et en restant maître de soi. Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Contenu : Identifier les missions et les priorités tout en hierarchisant l'urgent et l'important en faisant face aux imprévus. Réussir sa communciation avec les autres par un dialogue franc et ouvert et différencier son mode de collaboration en fonction des profils. Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Morbihan (56) N° de stage : 11.56.15.07.024 Centre de formation : CCI DU MORBIHAN Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Brest (29) N° de stage : 11.29.15.07.028 Centre de formation : CEFORTECH - CCI Brest RESSOURCES HUMAINES Organisation du travail S'organiser pour moins stresser Objectif : Comprendre les mécanismes du stress pour mieux l'identifier. Développer sa propre stratégie de gestion de stress pour faire face aux pressions professionnelles, améliorer sa maitrise émotionnelle. Contenu : Cette formation permettra de mieux comprendre les mécanismes, de pouvoir réagir et s'adapter aux différentes situations et de mettre en place des outils de bien-être au travail. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : St Brieuc N° de stage : 11.22.15.07.014 Centre de formation : CCI des Côtes d'Armor QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise. Apports techniques et pratiques. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.35.15.07.020 Centre de formation : Page 23 Arep Bretagne FAFSEA - BRETAGNE QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Sécurité des personnes et des biens Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Durée : 2 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.35.15.07.048 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.56.15.07.026 Centre de formation : Arep Bretagne Centre de formation : CEPIM QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Sécurité des personnes et des biens Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Durée : 2 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.29.15.07.065 Session(s) de formation : Dates : Mars - Mai - Juillet - Octobre Lieu : Ille et Vilaine N° de stage : 11.35.15.07.054 Centre de formation : Page 24 CCI de Morlaix Centre de formation : Avenir Environnement Sécurité FAFSEA - BRETAGNE QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Sécurité des personnes et des biens Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'exploitation agricole. Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son l'exploitation agricole. Apports techniques et pratiques. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise. Apports techniques et pratiques. Intervention dans l'entreprise. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 05/11/2015 au 12/11/2015 Lieu : Ille et Vilaine (35) N° de stage : 11.35.15.07.018 Centre de formation : FD CETA 35 Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Lorient N° de stage : 11.56.15.07.005 Centre de formation : QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'exploitation agricole. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son l'exploitation agricole. Apports techniques et pratiques. CCI du Morbihan QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 19/03/2015 au 26/03/2015 Lieu : Ille et Vilaine (35) N° de stage : 11.35.15.07.019 Centre de formation : FD CETA 35 Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Morbihan (56) N° de stage : 11.56.15.07.001 Centre de formation : Page 25 Atout Formation FAFSEA - BRETAGNE QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Sécurité des personnes et des biens Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Objectif : Apprendre les gestes efficaces indispensables pour soustraire la victime du danger et lui donner les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des spécialistes. Objectif : Maîtriser la conduite à tenir en cas d'accidents et les gestes de premiers secours. Savoir qui et comment alerter. Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et relayer ces informations. Contenu : Cadre juridique de l'intervention. La protection adaptée : reconnaître les dangers, les isoler ou les supprimer. Examiner la victime et faire alerter ou alerter. Secourir de manière appropriée. Application de ses compétences dans l'entreprise. Validation selon les critères INRS. Contenu : La formation traitera les points suivants : les accidents professionnels en élagage, l'identification des risques, l'organisation des secours ainsi que les gestes d'urgence. Durée : 2 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Morbihan (56) N° de stage : 11.56.15.07.045 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.008 Centre de formation : CCI Formation Centre de formation : CFPPA Le Gros Chêne QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT Sécurité des personnes et des biens Sécurité des personnes et des biens Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise. Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise. Apports techniques et pratiques. Intervention dans l'entreprise. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise. Apports techniques et pratiques. Intervention dans l'entreprise. Durée : 2 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Morlaix N° de stage : 11.29.15.07.051 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Site client de préférence N° de stage : 11.29.15.07.019 Centre de formation : Page 26 CCI de Morlaix Centre de formation : CEFORTECH - CCI Brest FAFSEA - BRETAGNE QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT APPRENTISSAGES DE BASE Sécurité des personnes et des biens Consolider ses savoirs de base - compétences clés Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP Objectif : Amener les salariés à développer les bases nécessaires afin d'être autonome dans les opérations de la vie courante liées à la vie professionnelle et personnelle. Objectif : Devenir acteur de la prévention et force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise. Contenu : Les dommages potentiels liés à l'activité physique par rapport au fonctionnement du corps humain, les principaux troubles musculo squelettique. Les méthodes d'actions préventives et les postures ergonomiques de prévention. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise. Apports techniques et pratiques. Savoirs de base et alphabétisation Contenu : La formation permettra aux participants de reprendre confiance et de devenir autonome dans les opérations de la vie courante par l'apprentissage ou le perfectionnement du français, de la communication orale, des mathématiques. Durée : 10 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 (2 sessions par an) Lieu : Sur site ou au CPSA (35) N° de stage : 11.35.15.07.037 Centre de formation : Session(s) de formation : Dates : Du 05/01/2015 au 31/12/2015 Lieu : CCI Morlaix (29) N° de stage : 11.29.15.07.062 Centre de formation : CCI de Morlaix CPSA de Combourg APPRENTISSAGES DE BASE APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation Savoirs de base et alphabétisation Les savoirs fondamentaux Consolider ses savoirs de base - compétences clés Objectif : Acquérir les base en lecture, écriture, mathématiques pour être autonome pour les opérations courantes de la vie personnelle et professionnelle. Gagner de la confiance en soi. Objectif : Améliorer la maîtrise des savoirs de base : français, maths, logique, repères dans l'espace. Développer sa culture générale. Consolider ses acquis et gagner en autonomie rofessionnelle et privée. Contenu : Dans le cadre de parcours de formation individualisée, nous proposons,à tout candidat de niveau V ou infraV, une actualisation et un développement des savoirs de base en français oral/écrit, calcul, espace/temps, informatique afin de favoriser son autonomie à son poste de travail et de lui permettre, avec une confiance retrouvée, de s'adapter plus rapidement aux évolutions de son métier. Pré-requis : Degré 2 de l'ANLCI Durée : 10 à 20 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Brest (29) et/ou entreprise du 29 N° de stage : 11.29.15.07.061 Centre de formation : Page 27 Contenu : Français : révisions de base ; entrainement à l'écriture de textes simples. Communication : reformuler une consigne, résumer ou développer une idée. Mathématiques : réviser les opérations de base ; utiliser une calculatrice ; résoudre des problèmes simples. Durée : 10 jours Session(s) de formation : Dates : Du 01/03/2015 au 30/06/2015 Lieu : Département 29 (en inter-entreprises) N° de stage : 11.29.15.07.060 Centre de formation : CCI de Brest FORMATIONS TERTIAIRES Initiatives Formation FAFSEA - BRETAGNE APPRENTISSAGES DE BASE ELEVAGE BOVIN Savoirs de base et alphabétisation Techniques d'élevage Consolider ses savoirs de base - compétences clés Utilisation du robot de traite : actualisation, approfondissement Objectif : Améliorer la maîtrise des savoirs de base : français, maths, logique, repères dans l'espace. Développer sa culture générale. Consoliders ses acquis afin de gagner en autonomie dans la sphèrre profess. Contenu : Se repérer dans l'espace et le temps, dans l'univers de l'écrit et des nombres. Participer à des échanges oraux en répondant à des questions simples. Lire et écrire des phrases simples, trouver des informations dans des documents courants, utiliser et transmettre des informations lors d'un entretien. Résoudre des problèmes de vie quotidienne et professionnelle. Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : déterminé en fonction des inscriptions N° de stage : 11.35.15.07.062 Arep Bretagne APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation Consolider ses savoirs de base - compétences clés Objectif : Acquérir les bases nécessaires à une expression orale et écrite satisfaisante dans les opérations de la vie courante et professionnelle. Contribuer au mieux être de la personne dans ses activités. Contenu : A l'issue du positionnement préalable, le stagiaire aura un parcours individualisé axé sur les fondamentaux de la langue orale et écrite, les bases de mathématiques, le raisonnement logique, le repérage dans l'espace et le temps. Le mises en situation pratiques seront nombreuses et liées à la vie quotidienne et professionnelle. Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : déterminé en fonction des inscriptions N° de stage : 11.35.15.07.061 Page 28 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson Sévigné N° de stage : 11.35.15.07.032 Centre de formation : FD CETA 35 ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Utilisation du robot de traite (Lely et Delaval) Objectif : Assurer de façon autonome l'astreinte en élevage robotisé. Connaître et manipuler les robots de traite et leurs logiciels. Réagir face aux éventuelles difficultés. Contenu : Comparaison des systèmes salle de traite et robot (incidence sur le travail, alimentation et santé du troupeau). Manipulations des robots des marques Lely et Delaval. Initiation à l'utilisation des logiciels. Maintenance courante et gestion des alertes. 2 sessions : du 25 au 27 mars et du 28 au 30 octobre 2015. Pré-requis : maîtrise de l'outil informatique Durée : 3 jours Durée : 15 jours Centre de formation : Contenu : Après que chaque participant se soit exprimé sur les difficultés rencontrées depuis les derniers mois de pratique, ils échangeront avec le responsable de formation, des éleveurs mais aussi entre eux, sur des solutions à mettre en place afin de lever ces difficultés. Sessions en avril et en décembre 2015. Durée : 1 jour Durée : 6 à 20 jours Centre de formation : Objectif : Conforter ses gestes et connaissances après un an de pratique. Trouver des solutions aux difficultés rencontrées en élevage. PEI conseil Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson Sévigné (35) et élevages N° de stage : 11.35.15.07.026 Centre de formation : FD CETA 35 FAFSEA - BRETAGNE ELEVAGE BOVIN ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Techniques d'élevage Technique de production laitière Utilisation du robot de traite : actualisation, approfondissement Objectif : Perfectionner ses connaissances et savoir-faire pratique en manipulation/contention, en soins aux bovins et en alimentation des vaches laitières. Contenu : Acquérir rapidement des compétences pour devenir plus efficace sur certaines tâches : pratique des soins aux bovins, maîtrise d'un animal pour éviter de se blesser, identification des principaux troubles alimentaires et intervention. Formation en février/mars puis en mai/juin 2015. Durée : 5 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Crédin (56),Quintenic (22),St Ségal (29) N° de stage : 11.35.15.07.024 Centre de formation : Objectif : Parfaire ses connaissances et savoir-faire pratiques. Contenu : Mettre à jour ses connaissances sur le logiciel Robot et le robot lui-même. Solutionner les problèmes rencontrés dans l'utilisation du robot. Pré-requis : Avoir déjà utilisé un robot en élevage Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Lesneven (29), Landivisiau (29) N° de stage : 11.29.15.07.045 Centre de formation : IREO MFR CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Utilisation du robot de traite (Lely et Delaval) Objectif : La formation doit permettre d'être autonome dans la conduite et le suivi du troupeau avec robot de traite. Contenu : Fonctionnement d'un robot de traite, de ses organes et leurs fonctions. Les particularités de la conduite technique, alimentaire et sanitaire. Utilisation concrète du matériel de traite Lely et Delaval et de leurs logiciels. Maintenance de ces matériels. Conduite à tenir en cas d'alerte, saisie et interprétation des informations. Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Crédin(56), Quintenic(22), St Ségal(29) N° de stage : 11.35.15.07.027 Page 29 Objectif : Préparer les salariés & techniciens de service de remplacement à une conduite d'élevage différente, impliquant la maîtrise de l'utilisation d'un robot de traite et la gestion informatisée du troupeau. Contenu : Comparaison des systèmes : salle de traite et robot de traite. Le robot : son fonctionnement global, ses organes et leurs fonctions, les vérifications et entretien courant. Identification et maintenance des incidents simples. Détection et gestion des situations de maintenance à distance avec le SAV. Saisie, recherche et interprétation des données du logiciel nécessaires à la conduite de l'élevage. Pré-requis : maîtrise de l'outil informatique Durée : 3 jours Durée : 3 jours Centre de formation : Utilisation du robot de traite (Lely et Delaval) CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Lesneven et Landivisiau (29) N° de stage : 11.29.15.07.036 Centre de formation : IREO MFR FAFSEA - BRETAGNE ELEVAGE BOVIN ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Techniques d'élevage Technique de production laitière Echanges de savoir-faire technique en maternité Objectif : Perfectionner ses connaissances et savoir-faire pratique. Objectif : Sensibiliser les stagiaires à l'importance des techniques de conduite du poste maternité. Apporter des méthodes de travail et d'observation nécessaires dans le cadre de la recherche de performance. Contenu : De 7h à 28h de formation liée à la pratique de soins aux bovins : manipulation et contention (14h), soins au vêlage (7h), médicaments : appliquer la prescription du vétérinaire (7h). Pré-requis : Maîtriser la conduite d'un élevage laitier Durée : 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Lesneven, Landivisiau (29) N° de stage : 11.29.15.07.048 Centre de formation : IREO MFR Contenu : Favoriser les échanges de savoir-faire pratiques par la confrontation avec un autre éleveur, et cela sur 2 jours dans un élevage performant et adapté à chaque stagiaire. Puis, journée de synthèse qui permet au niveau du groupe de reprendre l'ensemble des données techniques, de s'assurer de la bonne compréhension des messages et des pratiques en les faisant partager. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Du 25/02/2015 au 28/04/2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.29.15.07.018 Centre de formation : AVELTIS ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Technique de production porcine Objectif : Sensibiliser les stagiaires à l'importance des techniques de conduite du poste reproduction. Apporter des méthodes de travail et d'observation nécessaires pour la recherche de performances. Contenu : Favoriser les échanges de savoir-faire pratiques par la confrontation avec un autre éleveur et cela sur 2 jours dans un élevage performant et adapté à chaque stagiaire. Puis une journée de synthèse qui permet au niveau du groupe de reprendre l'ensemble des données techniques, de s'assurer de la bonne compréhension des messages et des pratiques en les faisant partager. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Du 23/02/2015 au 24/04/2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.29.15.07.040 Centre de formation : AVELTIS ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Techniques de production porcine Objectif : Répondre aux enjeux sociétaux que sont la réduction de l'usage des antibiotiques en élevage. Améliorer ses performances technico-économiques et donner un sens à son travail. Contenu : Améliorer ses performances de reproduction (1 jour). Echanges de savoirs techniques en maternité (3 jours). Les antibios : pas plus qu'il n'en faut (1 jour). L'eau de boisson : un atout majeur pour vos performances (1 jour). Améliorer ses performances sevrage-vente (1 jour). Les bonnes pratiques en élevage (1 jour). La conduite du mâle entier (1 jour). Durée : 9 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.22.15.07.001 Centre de formation : Page 30 Cooperl Arc Atlantique FAFSEA - BRETAGNE ELEVAGE PORCIN ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Techniques d'élevage Technique de production porcine Gestion des automatismes et alarmes Objectif : La formation doit permettre au salarié de devenir plus compétent sur la conduite de la maternité, de la verraterie-gestante et du PS-engraissement, au niveau alimentaire, technique et sanitaire. Objectif : Les stagiaires seront capables de gérer les automates, les alarmes et de détecter les situations d'urgence en autonomie. Contenu : La formation permet de perfectionner ses connaissances et savoir-faire pratique sur 3 postes clés en élevage porcin : la verraterie-gestante (14h), la maternité (14h) et le PS-engraissement (14h) et sur la manipulation/contention des animaux (7h). Formation en février/mars puis en mai/juin 2015. Durée : 1 à 7 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne (56, 22, 29) N° de stage : 11.35.15.07.016 Centre de formation : Contenu : Cette formation abordera les principaux points de vigilance dans le cas d'une prise en main d'un élevage en autonomie sur une courte durée : gestion des automates, des alarmes, des ventilations. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson-Sévigné et entreprises (35) N° de stage : 11.35.15.07.015 Centre de formation : FD CETA 35 CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE ELEVAGE PORCIN ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Technique de production porcine Objectif : Les stagiaires seront capables de comprendre et de respecter les règles de biosécurité en élevage porcin. Contenu : Importance des mesures de biosécurité en élevage porcin, tant sur le plan sanitaire et technique qu'économique et intérêt de respecter les consignes. Perfectionner ses connaissances et son savoir-faire en terme de biosécurité. Une session le 26 février et une session le 19 novembre 2015. Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Cesson-Sévigné (35) et exploitations N° de stage : 11.35.15.07.043 Centre de formation : Page 31 Techniques d'élevage Technique de production porcine Objectif : Consolider ses connaissances aou découvrir de nouvelles techniques et pratiques en élevage porcin. Contenu : Parcours de 7 à 63 heures en fonction des besoins. 6 thèmes possibles : analyser et perfectionner la production (14h), manipulation et contention des porcs (7h), bien-être de l'animal et de l'éleveur (14h), détecter et prévenir les pathologies (14h), sensibilisation aux mesures de biosécurité (7h), rentabilité de l'atelier d'engraissement (7h), sevrer des porcelets de qualité (14h). Durée : 11 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Départements 35, 22 et 56 N° de stage : 11.22.15.07.013 Centre de formation : CHÊNE VERT CONSEIL FD CETA 35 FAFSEA - BRETAGNE ELEVAGE PORCIN ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Techniques d'élevage Partager ses pratiques en élevage porcin Technique de production porcine Objectif : Permettre l'acquisition d'une méthode et d'une technicité dans les différentes pratiques professionnelles en élevage porcin. Objectif : Maîtriser la conduite d'une bande de truies du sevrage jusqu'à l'insémination pour de bons résultats de reproduction. Savoir s'adapter aux différentes méthodes et matériels d'insémination. Contenu : Le stage dure deux jours non consécutifs, et il a lieu exclusivement en élevage. Le formateur explique la théorie aux stagiaires avant de les faire participer à la pratique sur les thématiques de gestion de la reproduction et l'oganisation du travail et les gestes en maternité. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Elevages en Bretagne N° de stage : 11.35.15.07.042 Centre de formation : CHÊNE VERT CONSEIL Contenu : Bases physiologiques de la reproduction de la truie, fondamentaux d'un sevrage performant : pratiques, alimentation et stimulation des chaleurs. Les participants échangent sur la détection des chaleurs et les pièges à éviter. Les méthodes et différents matériels d'insémination sont présentés. La journée se conclue sur un cas concret en élevage. Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Premier semestre 2015 Lieu : Plérin (22) N° de stage : 11.29.15.07.021 Centre de formation : AVELTIS ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Echange de savoir-faire technique en maternité Objectif : Sensibiliser à l'importance du poste maternité. Apporter des méthodes de travail et d'observation pour optimiser les résulats en élevage. Contenu : Le stage se déroule sur 2 jours avec une partie pratique en élevage où les stagiaires ne sont pas plus de 3 afin d'individualiser la formation. Puis, une journée en salle réunit l'ensemble des stagiaires (retour d'expérience, échanges, apports de compléments théoriques). 2 sessions (4 au 26/6 ; 5 au 27/11/2015). Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : La Landec (22), Noyal Pontivy (56) N° de stage : 11.35.15.07.034 Centre de formation : CHÊNE VERT CONSEIL ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Exigences réglementaires en production porcine Objectif : Connaître et comprendre les réglementations existantes en production porcine pour les appliquer au quotidien. Contenu : La formation se déroule sur une journée au cours de laquelle le formateur projette une présentation visant à faire connaître, comprendre et appliquer les textes réglementaires et les principaux cahiers des charges en production porcine, dans l'intérêt des éleveurs, des animaux et des consommateurs. 1 jour en mars 2015, 1 jour en décembre 2015. Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pleumeleuc (35), Noyal Pontivy (56) N° de stage : 11.35.15.07.040 Centre de formation : Page 32 CHÊNE VERT CONSEIL FAFSEA - BRETAGNE ELEVAGE PORCIN MARAICHAGE PLEIN CHAMP Réglementation/Droit Conduite et entretien des cultures Exigences règlementaires en production porcine Maraîchage de plein champ : initiation à la conduite de culture Objectif : S'approprier les exigences réglementaires s'appliquant à l'élevage de porcs. Savoir les appliquer au quotidien dans l'élevage. Contenu : Après un exposé des modalités de contrôle par l'administration, la réglementation relative au bien-être animal, ainsi qu'au registre d'élevage sont discutés. Les participants échangent sur l'identification des animaux, la procédure 6XXXXXX et les règles de transportabilité. La journée se conclue sur la façon de remplir le bon d'enlèvement et les écueils à éviter. Objectif : Apporter des connaissances théoriques et techniques afin de donner du sens aux activités du maraîcher puis à valider ses compétences. Contenu : Construite en trois temps, la formation propose des apports théoriques en salle sur la biologie des légumes, l'environnement vivant des cultures et leurs cycles en lien avec les activités du maraîcher. Ces apports sont ensuite illustrés sur le terrain sous la forme de travaux pratiques. Enfin, une épreuve pratique permet aux volontaires de faire reconnaître leurs compétences. Pratique du maraîchage Durée : 1 jour Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Plérin (22) N° de stage : 11.29.15.07.012 Durée : 5 jours Centre de formation : AVELTIS Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.35.15.07.046 Centre de formation : MARAICHAGE PLEIN CHAMP Conduite et entretien des cultures Maraichage de plein champ : initiation à la conduite de culture Objectif : Permettre aux salariés d'améliorer leurs connaissances et leurs techniques de base, puis de valider leurs compétences. Contenu : Connaissance de la plante, des opérations culturales, de la récolte et du conditionnement, des principaux ennemis de la plante. Evaluation et mise en situation pratique encadrée par un jury de professionnels. Durée : 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : 22, 29, Nord 35 N° de stage : 11.29.15.07.029 Centre de formation : IREO MFR MARAICHAGE SERRE Techniques culturales Comprendre et connaître le travail en serres de tomates : perfectionnement. Objectif : Permettre aux salariés saisonniers, embauchés en février/mars, ayant reçu ou pas une formation de base au démarrage de leur contrat, de suivre un module complémentaire à mi-parcours dans la saison. Contenu : Intégrer les consignes de travail. Acquérir quelques repères dans les connaissances techniques relatives à la conduite du plant de tomate et à la production biologique. Améliorer les techniques d'intervention sur la plante (palissage, clipsage, ébourgeonnage, taille...) dans le respect des cahiers des charges qualité, des règles de sécurité (en intégrant les gestes et postures). Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Juin à septembre 2015 Lieu : Lesneven/St Pol de Léon/Paimpol/Brest N° de stage : 11.29.15.07.035 Centre de formation : Page 33 CPSA de Combourg IREO MFR FAFSEA - BRETAGNE MARAICHAGE SERRE PAYSAGE / J.E.V Protection des cultures Techniques de création Gestion du climat sous serre Dallage pavage Objectif : Permettre aux salariés expérimentés travaillant sous serre de comprendre les facteurs intervenant dans la gestion du climat en serre et les moyens à mettre en oeuvre pour les contrôler. Objectif : Permettre aux salariés de réaliser des aménagements de qualité, dans les règles de l'art, correspondant à la commande du client (allées de jardins, terrasses, accès de garage, patios...). Contenu : Mieux comprendre la gestion du climat sous serre et sa mise en oeuvre, intégrer les consignes climatiques en fonction des choix des employeurs, acquérir des repères dans les connaissances de la plante ( les fonctions vitales, le climat et sa conduite selon les saisons...). Mises en situation. Contenu : Les différents types de pavés ou dalles : leurs caractéristiques techniques, leur adaptation dans l'environnement et leur coût. Organisation d'un chantier de pavage ou de dallage : méthode de poses adaptées à différentes situations de terrain et de l'architecture souhaitée. Notions d'implantation, de topographie, de pente et d'orientation des pavés ou des dalles. Durée : 1 jour Session(s) de formation : Dates : Avril 2015 Lieu : Lesneven/St Pol de Léon/Paimpol/Brest N° de stage : 11.29.15.07.058 Centre de formation : IREO MFR Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Plabennec (29) N° de stage : 11.29.15.07.067 Centre de formation : PAYSAGE / J.E.V Techniques de création Menuiserie paysagère, nouvelles techniques Objectif : La formation s'adresse aux salariés qui ont déjà travaillé sur des ouvrages bois et qui souhaitent se perfectionner tant en connaissances qu'en techniques. Contenu : La formation apporte des connaissance sur le matériau bois, les normes et son entretien. Elle permet aussi de maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage et de pose. Elle propose la réalisation d'un ouvrage avec l'analyse de son intégration dans l'espace et la prise en compte de la réglementation, la planification et le coût de revient du projet. MFR de Plabennec PAYSAGE / J.E.V Techniques de création Dallage - pavage Objectif : Appréhender les fondamentaux en maçonnerie paysagère puis de pratiquer les techniques de pavage et de dallage en respectant les règles d'implantation et de choix des matériaux. Contenu : Un temps est consacré aux apports sous forme théorique et technique de connaissances permettant de comprendre les principes de constructions horizontales puis la mise en pratique permet de se confronter aux règles d'implantation et de dimensionnement à l'aide des outils topographiques et graphiques. Durée : 3 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Combourg (35) N° de stage : 11.35.15.07.025 Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015-2 sessions par an Lieu : Combourg (35) N° de stage : 11.35.15.07.060 Centre de formation : Page 34 CPSA de Combourg Centre de formation : CPSA de Combourg FAFSEA - BRETAGNE PAYSAGE / J.E.V PAYSAGE / J.E.V Techniques d'entretien Conduite et entretien du matériel Taille des arbres et des arbustes Utilisation et maintenance des petits matériels d'espaces verts Objectif : L'objectif est de comprendre et de pratiquer la taille pour mettre en oeuvre les différentes techniques en assurant la sécurité et la gestion des déchets. Contenu : Un premier temps est consacré aux apports théorique et technique sur la taille et les soins aux arbres et arbustes.Une mise en pratique permet ensuite d'appréhender la gestuelle et d'affiner les observations. Pré-requis : Connaître les arbustes courants Objectif : Assurer les principales opérations d'entretien des petits matériels d'espaces verts. Diagnostiquer des pannes et effectuer les réparations courantes. Contenu : Principes de fonctionnement des matériels. Choix du matériel et des équipements en fonction du type de travail. Opérations de contrôle et d'entretien périodiques. Méthodologie de recherche d'une panne. Réparations courantes. Règles de sécurité. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 - 2 sessions par an Lieu : Combourg (35) N° de stage : 11.35.15.07.058 Centre de formation : CPSA de Combourg Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Bretagne N° de stage : 11.35.15.07.051 Centre de formation : PAYSAGE / J.E.V Techniques d'entretien Taille et soins des arbres et des arbustes Objectif : Permettre aux salariés d'acquérir et/ou de compléter leurs connaissances sur la taille et soins des arbres et arbustes d'ornement. Contenu : Réaliser en autonomie les principaux travaux de taille et soins des arbres et arbustes. Connaître les végétaux à tailler et leurs caractéristiques. Connaître le matériel utilisé lors des tailles de végétaux et savoir en faire la maintenance. Connaître les principes de base des différentes techniques de taille. Connaître les règles d'élimination des déchets verts. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Mars et octobre 2015 Lieu : Hanvec (29) N° de stage : 11.29.15.07.057 Centre de formation : CFPPA de Kerliver PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel Utilisation et maintenance des petits matériels d'espaces verts Objectif : L'objectif est de réaliser une maintenance préventive des petits matériels utilisés en EV puis de reconnaître des dysfonctionnements simples, y remédier et connaître ses limites d'intervention. Contenu : Un temps est consacré à la connaissance des moteurs 2 et 4 temps. La formation propose essentiellement des travaux pratiques autour des gestes de maintenance préventive (vidanges, graissages, affûtage) puis des diagnostics de pannes sont étudiés jusqu'aux propositions de solutions et tests de réparation. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Combourg (35) N° de stage : 11.35.15.07.036 Centre de formation : Page 35 Agr'equip CPSA de Combourg FAFSEA - BRETAGNE PAYSAGE / J.E.V PAYSAGE / J.E.V Maintenance de matériels et équipements Maintenance de matériels et équipements Utilisation et maintenance des petits matériels espaces verts Utilisation et maintenance des petits matériels d'espaces verts Objectif : Permettre aux salariés des entreprises du paysage d'utiliser correctement et en toute sécurité les petits matériels utilisés en espaces verts et en assurer l'entretien et la maintenance courante. Objectif : Utiliser correctement et en toute sécurité les petits matériels d'espaces verts. Assurer les principales opérations d'entretien de petits matériels d'espaces verts. Diagnostiquer les pannes. Contenu : Apporter des notions de mécanique et la connaissance des risques liés à l'utilisation et à la manipulation en toute sécurité des petits matériels d'espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie, tronçonneuse). Pouvoir diagnostiquer une panne. Contenu : La motorisation : moteurs 2 temps, moteur 4 temps, moteur diésel. La maintenance préventive : nettoyage et entretien du matériel, vérification des différents organes. Organiser son atelier. Travailler en sécurité. Affûtage manuel et mécanique des chaînes. Graissage et lubrification. Diagnostic et intervention. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 01/12/2015 au 02/12/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.022 Centre de formation : AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Avril et octobre 2015 Lieu : Finistère (29) N° de stage : 11.29.15.07.017 Centre de formation : PAYSAGE / J.E.V Maintenance de matériels et équipements Utilisation et maintenance des petits matériels espaces verts Objectif : Permettre aux salariés des entreprises du paysage d'utiliser correctement et en toute sécurité les petits matériels utilisés en espaces verts et en assurer l'entretien et la maintenance courante. Contenu : Apporter des notions de mécanique et la connaissance des risques liés à l'utilisation et à la manipulation en toute sécurité des petits matériels d'espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie, tronçonneuse). Pouvoir diagnostiquer une panne. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 12/11/2015 au 13/11/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.027 Centre de formation : Page 36 CFPPA de Kerliver PAYSAGE / J.E.V Taille Taille des arbres et des arbustes Objectif : Comprendre la taille de qualité en fonction des essences et des saisons. Appliquer les principes de base d'une bonne taille. Contenu : Savoir repérer les différentes méthodes de taille en paysage et connaître les outils adaptés afin de réaliser une taille des végétaux appropriée dans le respect des normes de sécurité. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 25/02/2015 au 05/03/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.014 Centre de formation : AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray FAFSEA - BRETAGNE PAYSAGE / J.E.V PAYSAGE / J.E.V Élagage Élagage Kit d'évaluation Unité 2 - Etat des équipements de protection individuelle (EPI) et du matériel Objectif : Permettre aux salariés et chefs d'entreprises expérimentés concernés d'acquérir et d'actualiser les connaissances permettant de grimper et travailler en sécurité. Contenu : La formation traitera les points suivants : la sécurité du chantier (rappel de la réglementation sur la signalisation du chantier), rappel des évolutions techniques et réglementaires, l'analyse de l'état de l'arbre. Objectif : Connaître la réglementation. Savoir choisir, utiliser, vérifier l'état, entretenir, maintenir et stocker ses EPI et son matériel fournis par l'entreprise. Contenu : Le contenu de cette formation abordera toute la réglementation concernant les EPI et les obligations de l'employeur ainsi que les organes de sécurité des tronçonneuses (entretien courant et réparation de pannes simples). kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises Durée : 2 jours Pré-requis : Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.017 Durée : 2 jours Centre de formation : CFPPA Le Gros Chêne Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.034 Centre de formation : PAYSAGE / J.E.V Élagage Unité 1 - Sécurité du chantier : protection collective, organisation des secours Objectif : Protéger les personnes extérieures ou les intervenants du chantier et prévoir l'accès des secours. Contenu : La formation comprend 2 parties : une partie théorique avec : l'examen du chantier et de son environnement (fiche DICT), réglementation en vigueur, identification des risques d'accident ; une partie pratique avec la mise en place d'un chantier dans les conditions réelles. Pré-requis : kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.033 Centre de formation : Page 37 CFPPA Le Gros Chêne PAYSAGE / J.E.V Élagage Unité 3 - Analyse et diagnostic de l'état de l'arbre Objectif : Etre capable d'apprécier l'état de l'arbre, repérer ses faiblesses et défauts mécaniques ainsi que la présence d'éléments pouvant introduire une dangerosité pour le grimpeur. Contenu : La formation abordera les points suivants : les bases de l'histologie des végétaux ligneux, identification et différents modes de dégradation du bois, les contraintes de bio-mécanique des arbres. Pré-requis : kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.035 Centre de formation : CFPPA Le Gros Chêne CFPPA Le Gros Chêne FAFSEA - BRETAGNE PAYSAGE / J.E.V PAYSAGE / J.E.V Élagage Élagage Unité 4 - Techniques de grimper et de déplacement en sécurité Unité 6 - Démontage des arbres avec ou sans rétention Objectif : Acquérir les techniques pour grimper, se déplacer et accéder aux postes de travail dans les arbres ne présentant pas de difficultés particulières. Contenu : La formation abordera les points suivants : l'analyse visuelle de l'arbre, point d'ancrage d'une fiabilité irréprochable, les mesures préventives à prendre en cas de rupture d'un point d'ancrage, les techniques d'ascension et les mesures complémentaires de prévention de chutes. Pré-requis : kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises Durée : 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.036 Centre de formation : Objectif : Etre en capacité de démonter un arbre avec ou sans rétention, en toute sécurité. Contenu : Cette formation comprend 3 aspects : un aspect réglementaire, le matériel, les techniques de démontage avec rétention pour intervenir en toute sécurité dans toutes les situations. Pré-requis : kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises Durée : 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.038 Centre de formation : CFPPA Le Gros Chêne CFPPA Le Gros Chêne PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères PAYSAGE / J.E.V Élagage Unité 5 - Grimper, se déplacer et travailler en sécurité dans l'arbre Objectif : Choisir et utiliser les techniques spécifiques de grimper et de déplacement appropriées pour être en conformité avec la réglementation et travailler dans les arbres en sécurité. Contenu : La fomation traitera les points suivants : un rapport des nouvelles réglementations sur les préventions des risques, les rappels sur la vérification journalière du matériel, des techniques d'ascension en toute sécurité, et des différentes techniques de déplacement de travail en sécurité. Pré-requis : kit d'évaluation, enquêtes auprès des entreprises Dallage - pavage Objectif : Permettre aux salariés de réaliser des aménagements de qualité, dans les règles de l'art et correspondant à la commande du client (allées de jardin, terrasses, accès de garage, patio...). Contenu : Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser un pavage, un dallage dans les règles de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils et machines. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 09/11/2015 au 10/11/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.018 Centre de formation : AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray Durée : 4 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Pontivy (56) N° de stage : 11.56.15.07.037 Centre de formation : Page 38 CFPPA Le Gros Chêne FAFSEA - BRETAGNE PAYSAGE / J.E.V PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères Constructions paysagères Dallage - pavage Menuiserie paysagère, nouvelles techniques Objectif : Permettre aux salariés de réaliser des aménagements de qualité, dans les règles de l'art et correspondant à la commande du client (allées de jardin, terrasses, accès de garage, patio...). Objectif : Permettre aux salariés de mieux utiliser les aménagements en bois utilisés dans les jardins. Contenu : Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser un pavage, un dallage dans les règles de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils et machines. Contenu : Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser une terrasse en bois, installer une pergola dans le respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils et machines. Durée : 3 jours Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Du 26/02/2015 au 27/02/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.028 Centre de formation : Centre de formation : Constructions paysagères Menuiserie paysagère, nouvelles techniques Objectif : Permettre aux salariés de mieux utiliser les aménagements en bois utilisés dans les jardins. Contenu : Connaître les différents matériaux et matériels, préparer et réaliser une terrasse en bois, installer une pergola dans le respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils et machines. Durée : 3 jours Session(s) de formation : Dates : Du 28/01/2015 au 30/01/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.007 AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères Dallage - pavage Objectif : Connaître les bases de la construction d'ouvrages maçonnés. Connaître les matériaux et les techniques d'utilisation. Savoir associer et intégrer les matériaux dans un projet. Contenu : Etre capable de réaliser différents ouvrages de maçonnerie paysagère, de connaître les spécificités des matériaux, de connaître les techniques utilisées en fonction des effets attendus, de préparer le chantier, de connaître les étapes de mise en oeuvre du chantier et de réaliser l'entretien des aménagements. Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Avril et octobre 2015 Lieu : Finistère (29) N° de stage : 11.29.15.07.046 Centre de formation : Page 39 AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray PAYSAGE / J.E.V Centre de formation : Session(s) de formation : Dates : Du 28/10/2015 au 30/10/2015 Lieu : Auray (56) N° de stage : 11.56.15.07.004 CFPPA de Kerliver FAFSEA - BRETAGNE PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères Réalisation de béton désactivé Objectif : Etre capable de réaliser une surface en béton désactivé de qualité en répondant aux exigences du client. Contenu : Démonstration commentée par le formateur puis réalisation sur 2 jours pour permettre à l'activateur d'agir. Le premier jour : préparation de la surface, le deuxième jour : lavage. Découverte des différentes applications par observation des modèles existants. Pré-requis : approche du métier Durée : 2 jours Session(s) de formation : Dates : Programmation toute l'année 2015 Lieu : Plabennec (29) N° de stage : 11.29.15.07.066 Centre de formation : Page 40 MFR de Plabennec FAFSEA - BRETAGNE FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation ABCISS conseil et développement ZA du Bosséno 9 rue de l'Oppidum 56340 CARNAC Tél : 02 97 30 08 23 - Fax : 02 97 30 70 98 Contact : Mme Rochefort Mail : amé[email protected] AFG LEAP Kerplouz La Salle Auray BP 40417 Route du Bono 56404 AURAY CEDEX Tél : 02 97 24 34 45 - Fax : 02 97 24 34 41 Contact : Mme Asselineau Mail : [email protected] AFPA Campus de Loudéac ZA de St Bugan 61 Rue Chateaubriand 22600 LOUDEAC Tél : 02 96 66 14 36 - Fax : 02 96 66 14 10 Contact : Mme Mounier, Mme Pergay Mail : [email protected] AFTRAL Centre de Quimper 17 rue de Tréodet 29500 ERGUE GABERIC Tél : 02 98 90 19 33 - Fax : 02 98 53 24 97 Contact : Mme Autret Mail : [email protected] AFTRAL Centre de Rennes Rue des Charmilles BP 11459 35514 CESSON SEVIGNE CEDEX Tél : 02 99 32 10 22 - Fax : 02 99 32 56 70 Contact : Mme Cadoret Mail : [email protected] AFTRAL Centre de Vannes ZI du Prat 31 avenue Paul du Plaix 56000 VANNES Tél : 02 97 47 02 16 - Fax : 02 97 47 08 92 Contact : Mme Hanquet Mail : [email protected] AGC Cerfrance Finistère 5 allée Sully 29322 QUIMPER CEDEX Tél : 02 98 34 47 08 - Fax : 02 98 52 47 99 Contact : Mmes Argouarc'h et Fitamant Mail : [email protected] ATOO BP 61 56302 PONTIVY CEDEX Tél : 02 97 28 39 39 - Fax : 02 97 28 38 38 Contact : Jean-Pierre MARTINEZ Mail : [email protected]; [email protected] AVELTIS ZA DU VERN BP 30131 29401 LANDIVISIAU CEDEX Tél : 02 98 68 37 37 - Fax : 02 98 68 46 75 Contact : Sarah Heugebaert Mail : [email protected]; [email protected] Agr'equip La Bonnerie 35340 LA BOUEXIERE Tél : 02 99 62 62 62 - Fax : 02 99 04 40 29 Contact : Mme Guillois Mail : [email protected] Agri Formation 29 5 allée Sully 29322 QUIMPER Tél : 02 98 64 02 20 - Fax : 02 98 95 17 47 Contact : Mme Richardeau Mail : [email protected] Arep 35 site de Redon 21 rue de la Guichardaie 35605 REDON Tél : 02 99 71 11 00 - Fax : 02 99 72 39 15 Contact : Mme Bauchet Mail : [email protected] Annexe - Page 1 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation Arep Bretagne 6 bd Emmanuel Mounier 35000 RENNES Tél : 02 99 33 18 41 - Fax : 02 99 33 18 42 Contact : Mme Rétif Mail : [email protected] Atout Formation 6,av du Gal Borgnis Desbordes BP 40335 56018 VANNES CEDEX Tél : 02 97 46 53 01 - Fax : 02 97 46 54 78 Contact : Mme Larramendy Mail : Avenir Environnement Sécurité 48 Rue de Bray 35510 CESSON SEVIGNE Tél : 02 99 50 17 02 - Fax : 02 99 50 17 25 Contact : DIRECTEUR Mail : [email protected] CCI DU MORBIHAN RUE DU COMMERCE - CP 63 56038 VANNES CEDEX Tél : 02 97 02 40 00 - Fax : 02 97 01 24 43 Contact : Mail : [email protected] CCI Formation 2 Bis, rue Edouard Beauvais CS 30362 56323 LORIENT CEDEX Tél : 02 97 64 04 54 - Fax : 02 97 64 04 56 Contact : Mail : [email protected] CCI de Brest FORMATIONS TERTIAIRES Rue du Gué Fleuri BP 35 29480 LE RELECQ KERHUON Tél : 02 98 30 45 78 - Fax : 02 98 28 26 95 Contact : Mme Ellegoet Mail : [email protected]; [email protected] CCI de Morlaix Aéroport CS 27934 29679 MORLAIX CEDEX Tél : 02 98 62 39 31 - Fax : 02 98 62 39 50 Contact : Mme Crenn Mail : [email protected] CCI des Côtes d'Armor 16 rue de Guernesey CS 10514 22005 ST BRIEUC Tél : 02 96 78 62 20 - Fax : 02 96 75 11 59 Contact : Mme Perdreau Mail : [email protected] CCI du Morbihan 21 quai des Indes 56323 LORIENT CEDEX Tél : 02 97 02 40 00 - Fax : 02 97 56 21 60 Contact : M. Le Boudouil Mail : [email protected] CEFORTECH - CCI Brest 20 RUE JEAN CHARLES CHEVILLOTTE BP 22003 29200 BREST Tél : 02 98 00 39 22 - Fax : 02 98 80 62 71 Contact : Mme Queffelec Mail : LE GUEN Bernard <[email protected]> CEPIM 7 ZA de Mané Lenn 56950 CRACH Tél : 02 97 59 11 11 - Fax : 02 97 59 11 12 Contact : EVENO YOHANN Mail : [email protected] CFPPA Le Gros Chêne Allée des Pommiers 56300 PONTIVY Tél : 02 97 25 20 19 - Fax : 02 97 25 65 00 Contact : Mme Evanno Mail : [email protected] Annexe - Page 2 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation CFPPA de Kerliver Kerliver Kerliver 29460 HANVEC Tél : 02 98 20 00 42 - Fax : 02 98 20 04 28 Contact : Mme Delmotte Mail : [email protected] CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE Technopole Atalante Champeaux Rond point Maurice Le Lannou 35042 RENNES CEDEX Tél : 02 97 46 28 37 - Fax : Contact : Mail : CHÊNE VERT CONSEIL ZI de Bellevue 2 35220 CHATEAUBOURG Tél : 02 99 00 91 45 - Fax : 02 99 00 32 89 Contact : Mme Dervault Mail : [email protected] CITY'PRO - ASSIFEP OUEST ZA DE PENHOAT RUE GUSTAVE EIFFEL 29860 PLABENNEC Tél : 02 98 37 94 50 - Fax : 02 98 07 70 22 Contact : Mme Cornic Mail : [email protected] CPSA de Combourg Avenue des Palmiers 35270 COMBOURG Tél : 02 99 73 05 27 - Fax : 02 99 73 08 73 Contact : Mme Thouault Mail : [email protected] Cooperl Arc Atlantique Rue de la Jeannaie BP 60328 22403 LAMBALLE CEDEX Tél : 02 96 30 71 50 - Fax : 02 96 34 77 58 Contact : Mme Lemée Mail : [email protected] Denis Le Gacque formation 41 rue Lieutenant Fromentin 56000 VANNES Tél : 02 97 40 42 05 - Fax : 02 97 46 06 03 Contact : Mme Chevalier Mail : [email protected] Déclic Conseil 6 Cours des Alliés 35000 RENNES Tél : 02 90 22 84 22 - Fax : Contact : Mail : ECF Megret Julaud ZAC du point du jour 22590 PORDIC Tél : 02 43 21 41 56 - Fax : 02 43 21 41 56 Contact : Mme Floury Mail : [email protected] ; [email protected] ECF Mégret Julaud ZA de la Marebaudière 35760 MONTGERMONT Tél : 02 43 21 41 50 - Fax : 02 43 21 41 50 Contact : Mme Toudic Geneviève Mail : [email protected] ECF Roudaut 15 rue Albert Einstein ZA du Parco 56700 HENNEBONT Tél : 02 97 89 40 00 - Fax : 02 97 89 46 46 Contact : Mme Delfour Mail : [email protected] ECF Roudaut Les portes de Brest Guipavas 245 rte du Froutven 29490 GUIPAVAS Tél : 02 98 40 30 20 - Fax : 02 98 02 19 29 Contact : Mme Gaspar Mail : [email protected] Annexe - Page 3 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation ECF Roudaut ZA la croix des Maltotiers BP 90101 29401 LANDIVISIAU CEDEX Tél : 02 98 68 19 83 - Fax : 02 98 68 49 02 Contact : Mme Gaspar Mail : [email protected] ECF Roudaut ZI de Troyalac'h 7 rue J.Baptiste Godin-BP 90029 29563 QUIMPER CEDEX Tél : 02 98 55 55 29 - Fax : 02 98 53 58 42 Contact : Mme Le Gouil Mail : [email protected] FD CETA 35 40 rue du Bignon Immeuble Alpha 35510 CESSON SEVIGNE Tél : 02 99 13 19 90 - Fax : 02 99 13 18 76 Contact : Mme Rolandin Mail : [email protected] IREO MFR Route de Plouider 29260 LESNEVEN Tél : 02 98 83 33 08 - Fax : 02 98 21 09 03 Contact : M. Lavanant Mail : [email protected] ISPAIA - ZOOPOLE DEVELOPPEMENT 4 RUE CAMILLE GUERIN - BP 7 22440 PLOUFRAGAN Tél : 02 96 78 61 30 - Fax : 02 96 78 61 31 Contact : Mail : [email protected] Initiatives Formation Rue de Roz ar Pont 29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH Tél : 02 98 73 11 11 - Fax : 02 98 73 07 55 Contact : Mme Le Bono Mail : [email protected] MFR de Plabennec 15 rue des Ecoles 29860 PLABENNEC Tél : 02 98 40 40 73 - Fax : 02 98 40 41 97 Contact : M. Dourmap Mail : [email protected] PEI conseil Centre d'affaires Cicéa 2 rue du courtil 35170 BRUZ Tél : 06 19 70 54 80 - Fax : 02 99 53 02 71 Contact : M. Didier GUEGAN et M. DONGO Mail : Annexe - Page 4 CONTACTEZ LE FAFSEA DANS VOTRE RÉGION Pour toute information FAFSEA - Alsace / Franche-Comté 2A rue de l'Expansion Immeuble la Géode 67210 OBERNAI Tél : 03 88 18 54 18 / Fax : 03 88 81 16 13 Mail : [email protected] ou [email protected] FAFSEA - AQUITAINE 8, Avenue de Chavailles Bureaux du Lac - Bat.6 33525 BRUGES CEDEX Tél : 05 56 11 93 93 / Fax : 05 56 11 93 94 Mail : [email protected] FAFSEA - AUVERGNE 23 rue Jean Baldassini Agrapôle 69364 LYON CEDEX 07 Tél : 04 72 37 95 75 / Fax : 04 78 26 88 74 Mail : [email protected] FAFSEA - Normandie 84, Rue du Bourg Thomas BP 3 27310 Bourg-Achard Tél : 02 32 56 04 12 / Fax : Mail : [email protected] FAFSEA - BOURGOGNE 12 rue du GOLF PARC DU GOLF - Immeuble BIRDIE 21800 QUETIGNY Tél : 03 80 72 98 52 / Fax : 03 80 78 09 67 Mail : [email protected] FAFSEA - BRETAGNE 4 RUE ALPHONSE CHEREL IMMEUBLE LE SEXTANT 35000 RENNES Tél : 02 23 25 22 21 / Fax : Mail : [email protected] FAFSEA - CENTRE 8 à 12, Rue du Docteur Herpin 37000 Tours Tél : 02 47 31 07 60 / Fax : 02 47 05 10 44 Mail : [email protected] FAFSEA - CHAMPAGNE-ARDENNE 3, Rue Marie Stuart 51100 Reims Tél : 03 26 40 58 51 / Fax : 03 26 40 65 19 Mail : [email protected] FAFSEA - CORSE 15, Avenue Jean Zuccarelli Maison de l'Agriculture 20200 Bastia Tél : 04 95 31 55 03 / Fax : 04 95 31 55 38 Mail : [email protected] FAFSEA - Guadeloupe / Guyane Chemin Convenance Jardi Village - Lot B10 97122 BAIE-MAHAULT Tél : 0590 26 64 85 / Fax : 0590 26 76 37 Mail : [email protected] ou [email protected] FAFSEA - ILE DE FRANCE 14, rue Scandicci Tour Essor 93 93508 Pantin Tél : 01 57 14 05 40 / Fax : 01 48 30 48 64 Mail : [email protected] FAFSEA - LANGUEDOC-ROUSSILLON 2460 AV. Albert EINSTEIN Mas TEISSIER 34000 Montpellier Tél : 04 99 52 21 21 / Fax : 04 99 52 21 22 Mail : [email protected] FAFSEA - LIMOUSIN 16 RUE D'ISLY 87000 LIMOGES Tél : 05 56 11 93 93 / Fax : 05 56 11 93 94 Mail : [email protected] FAFSEA - LORRAINE BAT I 9, rue de la Vologne 54520 Laxou Tél : 03 83 96 87 79 / Fax : 03 83 96 46 49 Mail : [email protected] FAFSEA - MARTINIQUE Rue Case Nègre - Place d Armes Immeuble La Chapelle 97232 Lamentin Tél : 05 96 51 92 12 / Fax : 05 96 51 92 02 Mail : [email protected] FAFSEA - MIDI-PYRENEES 16, avenue de l'Europe Immeuble Octopussy - Bât. B 31520 RAMONVILLE Tél : 05 61 73 06 84 / Fax : 05 61 73 20 23 Mail : [email protected] FAFSEA - Nord-Pas-de-Calais / Picardie 9 rue Mathias Sandorf Pôle Jules Verne 80440 BOVES Tél : 03 22 22 59 59 / Fax : 03 22 72 01 54 Mail : [email protected] ou [email protected] FAFSEA - P.A.C.A. 106, Avenue de Tarascon Centre d'Affaires ST RUF 2 84000 Avignon Tél : 04 90 14 33 00 / Fax : 04 90 82 91 78 Mail : [email protected] FAFSEA - PAYS DE LA LOIRE 5, Square de la Belle Etoile 49000 Angers Tél : 02 41 57 67 01 / Fax : 02 41 57 02 44 Mail : [email protected] FAFSEA - POITOU - CHARENTES 2, avenue de Fétilly 17074 LA ROCHELLE Cedex 9 Tél : 05 46 67 15 97 / Fax : 05 46 67 16 32 Mail : [email protected] FAFSEA - REUNION Terre Sainte 12, Chemin Croix Jubilée 97410 SAINT PIERRE Tél : 0262 59 77 95 / Fax : 0262 59 78 34 Mail : [email protected] FAFSEA - RHONE-ALPES 23 rue Jean Baldassini Agrapôle 69364 LYON CEDEX 07 Tél : 04 72 37 95 75 / Fax : 04 78 26 88 74 Mail : [email protected] 030 110110907 Ne pas photocopier ce document pour faciliter le traitement informatisé BULLETIN D’INSCRIPTION Action de formation Intitulé de formation Prestataire de formation Numéro de l’action Niveau de l’action de formation (voir liste au verso) Diplôme Type de formation Titre C.Q.P. Rec. conv. collective Certification complémentaire (permis, habilitation, certificat, Caces...) Date : début / / fin / Perfectionnement professionnel / Entreprise N° Adhérent FAFSEA : E (si rensenseigné, vous dispense de remplir le reste du bloc Entreprise) Raison sociale Siren / Siret Adresse Code postal Ville Téléphone Signature du chef d’entreprise et cachet Fax Mail du responsable formation N° de code NAF (voir liste au verso) Convention collective : N° IDCC intitulé Hommes Nombre de salariés permanents Le signataire certifie que le ou les stagiaires sont salariés de l’entreprise lors de la réalisation de l’action de formation. L’entreprise est à jour de ses cotisations sociales et fiscales. Femmes Salarié Nom Prénom Né(e) le H / / A F N° Dép. Adresse Code postal Ville Téléphone Niveau de formation (voir liste au verso) Mail Fonction actuelle ou dernier emploi occupé Date d’entrée dans la vie professionnelle / / Date d’entrée dans l’entreprise / / Type de contrat de travail* (cocher la case correspondante) * Selon la réglementation en vigueur, les salariés sous contrat d’apprentissage ne sont pas pris en charge financièrement par le FAFSEA dans le cadre des formations Plan mutualisé interentreprises. Les salariés en contrat d’insertion ou en contrat de professionnalisation ne sont pas prioritaires. Contrat à durée indéterminée (CDI) Contrat à durée déterminée (CDD) Date de fin de contrat Demandeur d’emploi de moins de 12 mois Demandeur d’emploi de plus de 12 mois Contrat d’insertion Emploi d’avenir / / Bénévole Travailleur handicapé (voir au verso) C.S.P. (cocher la case correspondante) Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier hautement qualifié Employé Agent de maîtrise et technicien Cadre et ingénieur Dirigeant salarié Dirigeant non salarié Mise à jour du 11/07/2014 Seuls les bulletins dûment complétés seront pris en compte. Niveaux de l’action de formation et/ou du stagiaire Code à reporter 1A 2A 3A 4A 4B 5A 5B 5C 6A Niveau correspondant Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau IV Niveau V Niveau V Niveau V Niveau VI BAC + 5 et plus (doctorat, diplôme d’ingénieur, DEA, DESS, master 2…) BAC + 3 et 4 (licence, maîtrise, master 1…) BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, BTSA…) BAC général BAC et Brevet professionnel ou technique BEP ou 1ère, CAP, CFPA Certificat de formation générale Brevet des collèges Fin de scolarité obligatoire Codes NAF Pour obtenir un avis de situation, munissez-vous du numéro de Siren ou de Siret de votre entreprise. Allez sur le site www.sirene.fr, puis sur la page Avis de situation, indiquez votre numéro de Siren ou de Siret pour éditer un avis de situation précisant les principales informations sur l’identification de l’entreprise ou de ses établissements, dont le code APE. Personne bénéficiaire d’un statut de travailleur handicapé (art L.5212-13 du Code du travail) RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ; IPP (Incapacité partielle permanente) supérieure ou égale à 10% ; titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire de la carte d’invalidité ; titulaire de l’AAH (Allocation adulte handicapé) ; statuts définis par l’Etat (anciens militaires et assimilés...). Convention simplifiée d’adhésion à un projet collectif d’amélioration des compétences des salariés dans les TPE et PME Je soussigné(e) . en qualité de . l’entreprise SIRET N°: être informé(e) que l’action, pour laquelle ma structure a demandé une prise en charge au FAFSEA, de déclare relève d’un projet collectif global cofinancé avec le concours du FSE (Fonds Social Européen), du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) et/ou de l’EDEC (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences). Je m’engage, sous réserve d’acceptation de mon dossier, à mettre en œuvre l’action de formation susvisée, conformément aux termes de la convention passée entre l’Etat et le FAFSEA. Dans l’hypothèse où mon entreprise aurait perçu, lors des 3 années précédentes, des aides publiques (Etat, Conseil régional, Fonds social européen), je m’engage, préalablement à la signature de la présente convention simplifiée, à les déclarer auprès de la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. J’ai pris note que dans le cadre de ce cofinancement, le FAFSEA est responsable, sur le plan administratif, auprès des instances de contrôle, de la vérification de la réalité et de la validité des actions de formation concernées par la présente convention. Je suis informé(e) par le FAFSEA que je dois conserver les pièces justifiant du statut des bénéficiaires de la formation, particulièrement les bulletins de salaire; ceci afin de répondre à d’éventuelles demandes et/ou visites de contrôle des instances nationales ou européennes. Je déclare être pleinement informé(e) des dépenses non éligibles au titre des cofinancements : achat d’équipement amortissable, achat de bien immobilisé, frais financiers, bancaires et intérêts d’emprunt, TVA récupérable. Pour répondre à l’obligation de suivi qualitatif des actions cofinancées par le FSE, le FEADER et l’EDEC, mon entreprise est informée qu’elle doit communiquer au FAFSEA, certains indicateurs statistiques relatifs aux stagiaires (catégorie d’emploi, date de naissance, sexe). Enfin, je m’engage à informer tous les salariés bénéficiaires d’une formation de son cofinancement par le FSE, le FEADER et l’EDEC. De même, je note que toute publication ou communication concernant cette action devra faire mention de ce cofinancement. Dans l’hypothèse où les clauses de la présente ne seraient pas respectées, le FAFSEA se réserve la possibilité d’annuler tout ou partie de l’aide du FSE, du FEADER et de l’EDEC affectée à mon entreprise. Fait à . . Pour l’entreprise (cachet et signature) le Pour le salarié nom, prénom : Signature Pour le FAFSEA