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Salon des Métiers et de la Formation pour l’Emploi › Entrée gratuite 25|26 janvier 2013 Parc des Expos de Toulouse › 9h30 à 18h www.form-avenir.com GUIDE PRATIQUE Planning des Ateliers et Conférences › Vendredi 25 janvier Salle de conférence Salles d’ateliers SALLE 1 SALLE 2 SALLE 3 SALLE 4 10h15 11h15 L’emploi en Midi-Pyrénées : tendances et perspectives Formations et aides pour la création et la reprise d’entreprise Bilan de Compétences 11h30 12h30 Comment réussir sa V.A.E. ? La Formation, Mode d’Emploi La reprise des études dans l’enseignement supérieur Personnes handicapées : se former, s’informer Comment réussir sa V.A.E. ? L’Industrie recrute : quels sont ses métiers ? Se former en alternance Se former pour trouver ou retrouver un emploi La Formation, Mode d’Emploi La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Le Droit Individuel à la Formation Le Fongecif : des outils pour le changement professionnel Horaires 14h00 15h00 15h15 16h15 Conférence 14h-16h L’individualisation des parcours : une clé de réussite pour l’accès à la qualification ou à l’emploi ? 16h30 17h30 › Samedi 26 janvier Veille personnalisée et recherche d’information en ligne : comment exploiter les ressources du net et des réseaux sociaux afin de s’informer efficacement 10h15 11h15 Se former pour trouver ou retrouver un emploi Se former en alternance Le Fongecif : des outils pour le changement professionnel 11h30 12h30 Formations et aides pour la création et la reprise d’entreprise La Formation, Mode d’Emploi La formation et l’emploi des travailleurs reconnus handicapés Comment réussir sa V.A.E. ? 14h00 15h00 L’emploi en Midi-Pyrénées : tendances et perspectives La Préparation Opérationnelle à l’Emploi La V.A.E. dans l’enseignement supérieur La Formation, Mode d’Emploi 15h15 16h15 Comment réussir sa V.A.E. ? Bilan de Compétences Le Droit Individuel à la Formation S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 3 Liste des Exposants par Pôle RÉGION MIDI-PYRÉNÉES AFPA AGEFIPH MIDI-PYRÉNÉES AGEFOS PME MIDI-PYRÉNÉES CARIFOREF MIDI-PYRÉNÉES CCI DE MIDI-PYRÉNÉES CIBC MIDI-PYRÉNÉES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE MIDI-PYRÉNÉES G2 CRIJ MIDI-PYRÉNÉES G7 ÉCOLE RÉGIONALE DE LA 2ème CHANCE MIDI-PYRÉNÉES G3 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE MIDI-PYRÉNÉES G8 FONDATION LA DÉPÊCHE G17 FONGECIF MIDI-PYRÉNÉES / OPCALIA MIDI-PYRÉNÉES G13 LA DIRECCTE MIDI-PYRÉNÉES G10 mpfm.fr G15 PÔLE EMPLOI MIDI-PYRÉNÉES G14 PÔLE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Université Toulouse 1 Capitole / Université Toulouse II - Le Mirail / Université Toulouse III - Paul Sabatier / Institut de la Promotion Supérieure du Travail Conservatoire National des Arts et Métiers / Point relais Conseil VAESUP Midi-Pyrénées G1 RÉSEAU DES GRETA MIDI-PYRÉNÉES G5 G9 G4 G6 G18 G12 G16 G11 E E3 E1 E2 F F2 F1 F4 F3 F5 K 4 L Industrie M1 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref M10 ESPACE DES MÉTIERS BÂTIMENT, DU CAP A LA LICENCE M8 AUTEUIL FORMATION CONTINUE - CFC ST LOUIS M4 CFA RÉGIONAL DU BTP - PIERRE PAUL RIQUET M2 CFPCT TOULOUSE-PALAYS M5 ÉCOLE EUROPÉENNE DE L’ART ET DES MATIÈRES M7 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS L1 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref L13 Coup de projecteur sur les métiers DU BÂTIMENT M3 FTIB M6 IFECO : Institut de Formation à l’Eco-construction M9 LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE D Commerce et Services D1 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref D4 Coup de projecteur sur les métiers du sport et de l’animation D8 ABC d’Hair - ABC Formations D22 ADRAR FORMATION D14 ANFA : Métiers de l’auto, de la moto et du camion D17 AVALORIA D21 CÉPIÈRE FORMATION D7 CESI D10 CFA DIFCAM D24 CPPU - Conseil et Formation Administration et Services Publics D12 CRP CONSULTING D11 ÉCOLE SUPÉRIEURE PRIVÉ D’ESTHÉTIQUE ESTHER MARIO CDG Midi-Pyrénées - Fonction Publique Territoriale D19 E.M.C.I. CIRFA TOULOUSE D23 ESICAD GENDARMERIE NATIONALE - Centre d’information D13 ETCH PRO et de recrutement de Toulouse D25 EUROFORMATION / ÉCOLE TOULOUSAINE D’ESTHÉTIQUE (E.T.E.) Agriculture et Agro-alimentaire D15 ISEG GROUP CAMPUS DE TOULOUSE D20 JASMIN COIFFURE & ESTHÉTIQUE AUTEUIL FORMATION CONTINUE - CFC ST LOUIS D2 LAFI EXPERTISE RH CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE MIDI-PYRÉNÉES / D6 LYCÉE PROFESSIONNEL SAINTE-MARIE DE SAINT-SERNIN “LYCÉE DES METIERS” UNEP - LES ENTREPRISES DU PAYSAGE FAFSEA DÉLÉGATION MIDI-PYRÉNÉES / APECITA / D5 NOUVELLE PAGE AREFA MIDI-PYRÉNÉES D27 ORT FRANCE FOR’MIP : DES FORMATIONS 100% NATURE D26 RÉSEAU DES ÉCOLES VIDAL : EPTH / VIDAL-FORMATION IFRIA MIDI-PYRÉNÉES (CFA des Industries Alimentaires) / D9 RÉSEAU RÉGIONAL DES MAISONS FAMILIALES RURALES MIDI-PYRÉNÉES COOP de France MIDI PYRÉNÉES / ARIA MIDI-PYRÉNÉES D18 SKHOLE D’ART Arts, Communication, D3 SUP DE VÉLO Audiovisuel et Informatique D16 WALL STREET INSTITUTE ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref ACT FORMATION AP FORMATION ARIES TOULOUSE ATELIER PRÉP’ART SUD CESI FORMASUP’ MONTAUBAN LYCÉE DES MÉTIERS D’ART, DU BOIS ET DE L’AMEUBLEMENT K9 MAO CENTER K1 K5 K7 K2 K3 K8 K4 K6 M Bâtiment et Travaux Publics J Environnement et Développement Durable J1 J4 J3 J2 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref ICT : ESQESE - ESES - CEM SERVICES GÉOGRAPHIQUES VEOLIA ENVIRONNEMENT - DÉLÉGATION SUD-OUEST H Hôtellerie, Restauration et Tourisme H1 H3 H2 H4 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref CATALYSE GRAND SUD FORMATION TOURISME IRTH Avec le soutien de des services de l’automobile L7 ESPACE DES MÉTIERS DE L’INDUSTRIE ET L5 L14 L9 L6 L10 L11 L8 L12 L4 L2 L3 DE LA MÉTALLURGIE, DU CAP A LA LICENCE ADRAR FORMATION AEROSPACE VALLEY CESI CFA UNION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CARRIÈRES ET MATÉRIAUX MIDI-PYRÉNÉES DERICHEBOURG EVOLUTION FORMATION INSTITUT SUPÉRIEUR DE PROMOTION INDUSTRIELLE LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE LES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES UIMM MP - ADEFIM MP - CFAI MP - ITII MP - AFPI MP - ALIAGE ORT FRANCE PÔLE FORMATION AUTOMOBILE STAR ENGINEERING Salle 1 Salle 2 C12 C6 C7 C5 C8 C11 C13 C4 C9 C10 C14 Salle 4 Salle 3 Plateau TV L7 i Propreté C3 i2 CFA PROPRETÉ - INHNI i1 LYCÉE PROFESSIONNEL MYRIAM C12 Coup de projecteur sur les métiers C1 C5 C13 C14 C8 C6 C7 C11 C9 G5 L6 D8 du médicament et de l’industrie de la santé ADRAR FORMATION CNED - Centre National d’Enseignement à Distance CPPU - Conseil et Formation Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES INSTITUT LIMAYRAC INSTITUT SAINT-SIMON / ARSEAA INSTITUT SUPÉRIEUR D’OPTIQUE L.A. CONSEILS RABARY FUNÉRAIRE RÉSEAU DES ÉCOLES VIDAL : CPES / EPTH / VIDAL-FORMATION / ÉCOLE DENTAIRE SUP’AUDIO UNIFAF MIDI-PYRÉNÉES D9 D7 D20 D19 D10 D6 D5 D11 D18 D17 G6 D21 G4 D22 D23 G7 G3 G8 G2 D24 D16 D25 D12 D15 D26 G9 G1 G15 L5 G13 G16 G12 G11 D4 D3 B Transport et Logistique B1 ESPACE INFORMATIONS METIERS - CarifOref B2 AFT - MÉTIERS DU TRANSPORT / A1 A2 D2 B3 B4 B2 B1 D13 D14 D27 F3 E2 E3 E1 F4 H2 H3 H1 H4 i1 i2 F2 F1 LOGISTIQUE / AMBULANCIER B4 FAUVEL CSQUA / BVT BUREAU DE VERIFICATION B3 GROUPE PROMOTRANS D1 J3 J2 Espace lecture A Création et Reprise d’Entreprise WC A1 LA MAISON DE L’INITIATIVE A2 VAL’ TALENTS G10 K6 K5 F5 L8 L9 C2 C Sanitaire et Social C2 C4 C3 C10 C1 G14 Espace Bar / Restauration G Information, Orientation et Financement Plan du Salon K4 J4 K3 J1 K2 L4 L3 G17 L2 L10 L11 L12 L1 G18 L14 K6 M5 L13 M6 M7 K7 M4 M8 K8 M3 M9 K9 M2 M10 Espace exposants K1 M1 Coopératives d’activités et d’entrepreneur.e.s Accueil Général S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i ENTRÉE HALL 6 5 Editorial Cher(e)s visiteurs, Pour cette 8ème édition de Form’Avenir, nous avons le plaisir de vous accueillir sur ce salon des Métiers et de la Formation pour l’Emploi au Parc des Expositions de Toulouse. Cette nouvelle édition consacre, au travers de la formation, une approche sectorielle par métiers. Ainsi, vous pourrez, en fonction de l’orientation professionnelle que vous souhaitez, découvrir l’ensemble des organismes susceptibles de vous aider pour découvrir, améliorer ou réorienter votre parcours professionnel. Le climat économique et social dans lequel nous nous trouvons rend au combien nécessaire de s’intéresser aux questions de formation professionnelle ainsi qu’à la découverte des métiers qui font la richesse économique de notre territoire. Sachez que cette année, les membres du comité de liaison sont mobilisés, avec entre autres des effectifs plus importants, afin de répondre au mieux à vos besoins. Ainsi comme vous pourrez le constatez le salon a été divisé en 13 pôles Métiers dont vous trouverez le descriptif tout au long de ce guide. Demandeur d’emploi, salarié, chef d’entreprise, étudiant… Quel que soit votre profil, vous trouverez ici toutes les réponses aux questions que vous vous posez concernant les métiers, la formation professionnelle, les moyens d’y accéder, les financements existants et l’ensemble des offres en Midi-Pyrénées. Pour ce faire, nous avons réuni l’ensemble des acteurs institutionnels, des branches professionnelles, ainsi que bon nombre d’organismes de formation en Midi-Pyrénées. N’hésitez pas à aller à leur rencontre sur leurs stands. Ils sauront vous informer et vous aiguiller au mieux selon votre parcours professionnel. Enfin, pour vous aider à optimiser votre visite, n’hésitez pas à vous servir de ce guide, voire à le conserver au-delà du salon. Il pourra vous être utile au cours de l’évolution de votre parcours professionnel et vous donnera toutes les adresses en matière de métiers et de formation professionnelle. Pour conclure, nous tenons à remercier tous nos partenaires, l’ensemble de nos exposants,et bien sûr la Région Midi-Pyrénées, sans qui cette manifestation ne serait pas possible. L’équipe de Form’Avenir 6 Sommaire PLANNING DES ATELIERS ET CONFÉRENCES 3 LISTE DES EXPOSANTS ET PLAN DU SALON 4 ÉDITORIAL 6 Présentation des exposants 8 8 15 16 20 23 27 35 38 40 45 47 54 56 › › › › › › › › › › › › › Information, Orientation et Financement Administration et Services Publics Agriculture et Agro-alimentaire Arts, Communication, Audiovisuel et Informatique Bâtiment et Travaux Publics Commerce et Services Environnement et Développement Durable Hôtellerie, Restauration et Tourisme Industrie Propreté Sanitaire et Social Transport et Logistique Création et Reprise d’Entreprise LISTE DES EXPOSANTS ET PLAN DU SALON S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 58 7 AGEFOS PME MIDI-PYRÉNÉES RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Contact : 22, boulevard Maréchal Juin 31406 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 33 50 50 www.midipyrenees.fr La formation professionnelle, une priorité pour la Région Midi-Pyrénées. La Région accompagne les jeunes et les adultes dans leurs besoins de formation tout au long de la vie : - Les Maisons Communes Emploi Formation : un choix de proximité Réparties sur tout le territoire de Midi-Pyrénées, les MCEF permettent aux demandeurs d’emploi, salariés, étudiants… de trouver en un même lieu toutes les réponses sur l’orientation, la formation et l’emploi. - Le Service Public de la Formation Professionnelle : lutter contre les inégalités d’accès à la formation et à l’emploi Un des outils du SPRF est le Programme Régional de Formation Professionnelle qui répond à la demande de formation des midi-pyrénéens en offrant des parcours individualisés de formation conduisant à la qualification et à l’emploi. - L’apprentissage : une autre façon de se former L’apprentissage permet aux jeunes de se former tout en travaillant et en percevant un salaire. La Région Midi-Pyrénées soutient les apprentis grâce à des aides au transport, hébergement, restauration et à une bourse à l’achat de premier équipement et leur assure de bonnes conditions d’études en finançant le fonctionnement des formations, la rénovation et l’équipement des CFA et des aides régionales aux employeurs d’apprentis. - La VAE : l’obtention d’un diplôme par la reconnaissance de son expérience professionnelle La Région pilote et finance un réseau de 60 « Points Relais Conseils » chargés d’informer, orienter, conseiller et suivre les candidats à la VAE dans leurs démarches. - Les formations sanitaires et sociales : 7 200 étudiants et 47 centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire de Midi-Pyrénées La Région accorde des bourses aux étudiants de ces filières, assure la gratuité de certaines formations et finance la rénovation et la reconstruction des instituts de formation paramédicale. PLAN AFPA G 9 Contact : 75, rue Saint-Jean BP 93 195 31131 Balma Cedex www.midi-pyrenees.afpa.fr Avec plus de 120 formations qualifiantes et plus de 400 formations courtes de perfectionnement l’AFPA propose un large choix d’actions dans 3 secteurs : le BTP, l’industrie et le tertiaire, pour les salariés et les demandeurs d’emploi. › Formations qualifiantes. › Contrats de professionnalisation. › Congé individuel de formation. › Formations courtes de perfectionnement (DIF, plan de formation). › Période de professionnalisation. › Validation des Acquis de l’Expérience dans les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. › Bilan de compétences. Présente dans tous les départements de la région, l’AFPA est plus qu’un organisme de formation : elle s’appuie sur la pédagogie du concret avec l’apprentissage de gestes professionnels et des formateurs tous issus du milieu professionnel. AGEFIPH Midi-Pyrénées Contact : 17, boulevard de la Gare BP 95827 31505 Toulouse Cedex 5 Tél. 0 811 37 38 39 www.agefiph.fr 8 PLAN G 5 AGEFOS PME est un OPCA interprofessionnel et interbranches (50 branches professionnelles adhérentes). 1er gestionnaire des fonds de la formation professionnelle en France, il couvre en Midi-Pyrénées plus de 15 000 entreprises et 180 000 salariés. Interface entre les entreprises, leurs salariés et les différents acteurs économiques, politiques et sociaux sur les champs de l’emploi et de la formation, AGEFOS PME : › Collecte les fonds de la formation professionnelle et Finance la formation des salariés › Accompagne entreprises et salariés dans leurs démarches et leurs évolutions › Propose des solutions personnalisées et des outils adaptés aux besoins de formation › Mutualise les moyens disponibles au service de leur développement › Mobilise des financements régionaux, nationaux et européens pour co-financer leur investissement formation. › Favorise l’accès et le retour à l’emploi au travers de son implication sur le Contrat de Professionnalisation, le CSP, la portabilité du DIF ou la POE. AGEFOS PME est présent sur tout le territoire national et en Midi-Pyrénées au travers d’un siège régional et de 8 implantations départementales. 16 conseillers assurent quotidiennement un service de proximité à ses entreprises adhérentes. CarifOref Midi-Pyrénées Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 e-mail : [email protected] www.cariforef-mp.asso.fr - www.mpfm.fr G 18 Centre d’Animation, de Ressources et d’Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation. Toute l’information sur les formations, les métiers porteurs et les dispositifs de formation en Midi-Pyrénées. www.mpfm.fr : le nouveau site d’information sur les métiers et les formations du CarifOref Midi-Pyrénées. P LA N CCI de Midi-Pyrénées Contact : 5, rue Dieudonné Costes BP 80032 31701 Blagnac Cedex Tél. 05 62 74 20 19 e-mail : [email protected] http://formation.midi-pyrenees.cci.fr PLAN G 4 L’Agefiph est une association issue de la loi du 10 juillet 1987 dont l’objectif est de favoriser l’emploi des travailleurs handicapés. Apportant des réponses concrètes et opérationnelles dans le domaine de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi, nous animons, coordonnons et finançons un réseau de partenaires présents dans les départements, spécialistes des questions liées à l’emploi et au handicap. › Notre intervention couvre toutes les étapes du projet professionnel : - Préparation à l’emploi / Soutien à la recherche d’emploi / Accès à l’emploi. - Maintien dans l’emploi / Création d’activité. › Notre priorité : développer la qualification des demandeurs d’emploi travailleurs handicapés. Pour permettre aux personnes handicapées d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer un métier, accéder à un emploi ou se maintenir dans l’emploi, nous participons au financement d’actions de formation en complément des dispositifs de droit commun : - Formations de remise à niveau ; - Formations pré qualifiantes ou qualifiantes ; - Formations dans le cadre d’un maintien dans l’emploi ; - Contrats de professionnalisation. Nos aides à la formation s’adressent aux personnes handicapées et aux entreprises dans le cadre de l’accès à l’emploi ou du maintien dans l’emploi. Selon les actions, l’Agefiph cofinance des coûts de formation avec la région, l’Etat, les collectivités territoriales ou l’ASP. Près de 3 000 personnes handicapées sont formées tous les ans en Midi-Pyrénées avec le concours de l’AGEFIPH. P LA N G 12 › Formations proposées : Management, Vente, Commerce, Achats, Logistique, Commerce international, comptabilité/gestion, QSE, Tourisme, Hôtellerie/Restauration, Informatique, Automobile, Immobilier. › Profil des stagiaires : Chefs d’entreprises, Salariés, Etudiants, Demandeurs d’emploi, Contrats d’apprentissage, Contrat de professionnalisation. › Informations complémentaires : - Période de professionnalisation - Contrats d’apprentissage et Contrats de professionnalisation - Formations continue, DIF - Formations diplômantes ou qualifiantes - Diplômes préparés : › CAP - Bac Pro › BTS - Licence Pro › Bachelor - Negoventis › Master - Ingénieur - Mastère › DCG - DSCG - Financements Conseil Régional, Pôle Emploi, OPCA, VAE, CIF. P LA N CIBC MIDI-PYRÉNÉES Contact : Tél. 05 63 66 51 37 www.cibc.net S a l o n d e s G 16 Notre métier : Accompagner le changement et les évolutions professionnelles. Dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et de démarches de GPEC, les CIBC Midi-Pyrénées réalisent des prestations de bilans et d’évaluation, des conseils en VAE, des conseils en Ressources Humaines et des formations soit chaque année, près de 10 000 prestations individualisées, dont 4 500 bilans de compétences et 5000 conseils en Validation des Acquis de l’Expérience. Près d’un tiers de ces prestations s’adressent à un public salarié avec, notamment, la réalisation de bilans de compétences dans le cadre du D.I.F. (Droit Individuel à la Formation). Les CIBC disposent d’une connaissance des bassins d’emploi et d’un positionnement dans leur environnement : - Une antériorité de 26 ans sur la région Midi-Pyrénées. - Un ancrage territorial et économique au plus près des personnes et des entreprises. - Une présence effective au sein des Maisons Communes Emploi Formation / Maisons de l’Emploi. - Une collaboration active avec les organismes consulaires, les représentations patronales et les OPCA. M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 9 Information, Orientation et Financement Information, Orientation et Financement Contact : Parc Technologique du Canal 14, avenue de l’Europe Bât. Houston - BP 42125 31521 Ramonville St Agne Cedex Tél. 05 62 26 83 26 www.agefos-pme-mp.com P LA N G 6 Contact : 59 ter, chemin Verdale 31240 Saint-Jean Tél. 05 62 22 94 22 www.crm-midi-pyrenees.fr PLAN G 2 › de l’info : Espace documentaire et Internet (métiers, emploi, formation, enseignement, loisirs, vie quotidienne, logement, vacances, sport, Europe, International…) - Evénements - Actualités culturelles, sportives et de loisirs - S’installer à Toulouse et en Midi-Pyrénées. › Des annonces, mise à jour quotidienne, service gratuit (dépôt et consultation) : Jobs - Stages - Volontariat - Logement (du studio au T3, de particulier à particulier, sans frais d’agence, colocation ) Equiper son logement. › Des services : - Accès Internet (sur inscription) et accès gratuit pour lettres CV, documents, clé USB autorisée, impression noir et blanc payante. - Bureautique. - Espace voyages : séjours UCPA, billetterie SNCF et Avion, carte d’étudiant internationale ISIC, forfaits de ski, Eurolines. - Dossiers CAF-Locapass, Pass Log… - Accompagnement personnalisé au Point Information Droits et Démarches (PIDD). Toute l’actu sur www.crij.org ÉCOLE RÉGIONALE DE LA 2 MIDI-PYRÉNÉES ème Contact : 57, allée de Bellefontaine - BP13589 31035 Toulouse Cedex 1 Tél. 05 34 63 79 80 e-mail : [email protected] www.er2c-mip.com CHANCE 10 › Formations proposées : - Formation initale sous statut scolaire, sous statut apprenti, contrat de professionnalisation. - Formation continue. › Profil des stagiaires : - Du post collège aux reconversions professionnelles, de la seconde à l’enseignement supérieur. - Formation tout au long de la vie. › Informations complémentaires : - L’enseignement catholique associé à l’État par contrat propose des formations professionnelles par voie scolaire ou par voie d’apprentissage. - Les programmes scolaires sont ceux de l’Éducation Nationale. - Les formations par voie d’apprentissage ont été créées après accord du Conseil Régional. - L’Enseignement Catholique participe pleinement aux différents dispositifs de fomations initiales et continues, du niveau V au niveau II, proposés sur le territoire Midi-Pyrénées. G 8 Créée en 2008, la Fondation La Dépêche est la première fondation d’entreprise issue d’un groupe de presse quotidienne à vocation sociale et éducative. La Fondation s’engage pour l’avenir des jeunes de la Région Midi-Pyrénées. Sa mission s’articule en deux dimensions “Faire-Savoir” et “Savoir-Faire” au travers de programmes clés axés sur l’éducation et les métiers. › Les Bourses Actives : La Fondation sélectionne tous les ans 30 bacheliers de Midi-Pyrénées sur des critères de : revenus, excellence, projet. Ce système vise à garantir la liberté et l’autonomie de l’étudiant de la première à la cinquième année grâce à un soutien financier et pédagogique. › Le Conserv@toire des Savoir-Faire : Base documentaire vivante et multimédia qui permet de découvrir les entreprises et les métiers de la Région, le Site est un outil pédagogique à destination des élèves en classes d’orientation (4ème, 3ème, terminale). http://conservatoire.fondationladepeche.com P LA N FONGECIF Midi-Pyrénées Contact : 4, rue Giotto Parc Technologique du Canal 31520 Ramonville Saint Agne Tél. 05 62 26 87 87 e-mail : [email protected] www.fongecifmp.org G 17 Le Fongecif Midi-Pyrénées accompagne la sécurisation des parcours professionnels des salariés du secteur privé dans la majorité des domaines d’activité. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation, de conseil et d’accompagnement pour les salariés en CDI ou anciens bénéficiaires de CDD grâce à une équipe de Chargés d’accueil et d’information et de Conseillers et à un panel de services proposés : permanence d’accueil et d‘information, animation de réunion d’information généralistes ou spécialisées, animation d’ateliers boussole, entretiens individuels… Le Fongecif Midi Pyrénées est aussi un Pôle Relais Conseil VAE créé à la demande de partenaires sociaux régionaux depuis 2004 sur Toulouse et son Agglomération. Il assure un service de proximité dans 68 villes ou villages de Midi-Pyrénées en lien avec 3 réseaux partenaires régionaux : le Réseau des Maisons Communes Emploi Formation et des Bureaux territoriaux du Conseil Régional, le Réseau Sarapp (Sites des Antennes Rurales et des Ateliers de Pédagogie Personnalisée) de l’Education Nationale et le Guichet Initiative Pluriactivité Emploi dans la Vallée d’Aure et du Louron. Il finance des dispositifs dont les salariés peuvent s’emparer à leur initiative comme autant de moyens pour évoluer, se reconvertir, maintenir ou développer leur employabilité. En 2011, ont été financés 1121 congés individuels de formation et formations hors temps de travail (788 CIF CDI, 18 FHTT, 315 CIF CDD), 730 congés bilans de compétences, 121 VAE, 109 bilans créateurs d’activité. PLAN G 7 LA DIRECCTE MIDI-PYRÉNÉES Contact : 5, Esplanade Compans Caffarelli BP 98016 31080 Toulouse Cedex 6 Tél. 05 62 89 81 00 Fax 05 62 89 81 01 e-mail : [email protected] www.midi-pyrenees.direccte.gouv.fr › Formations proposées : Formation individualisée à visée professionnelle avec remise à niveau sur les savoirs de base. › Profil des stagiaires : - 18-30 ans sans diplôme ni qualification. - Personnes souhaitant se donner les moyens de leur réussite professionnelle. ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE MIDI-PYRÉNÉES Contact : Tél. 05 61 80 49 17 e-mail : [email protected] [email protected] www.ec-mp.org FONDATION LA DÉPÊCHE Contact : Avenue Jean Baylet 31095 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 62 11 37 46 e-mail : [email protected] www.fondationladepeche.com Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat constituent un service public de formation à part entière. Leurs Centres de Formation d’Apprentis (CFA) accueillent 40 % des apprentis de Midi-Pyrénées, soit plus de 7000 jeunes chaque année, qui se forment dans plus de 40 métiers. Les 70 diplômes proposés vont du CAP à la licence professionnelle dans les secteurs suivants : - Bâtiment : gros oeuvre et finitions - Paramédical, coiffure, esthétique - Electricité, électronique, électrotechnique - Mécanique, carrosserie - Hôtellerie-restauration - Transports, conduite, manutention, magasinage - Métiers de l’alimentation - Travail du bois - Commerce et distribution - Management de la petite entreprise Leurs Centres d’Aide à la Décision, les « CAD », conseillers spécialistes de l’apprentissage et de l’emploi, sont à votre disposition pour toute information et conseil concernant l’Orientation, la formation, l’emploi et la création d’entreprise. CRIJ Midi-Pyrénées Contact : 17, rue de Metz 31000 Toulouse Métro Esquirol du lundi au vendredi de 10h à 18h (vacances scolaires : 10h à 13h et 14h - 18h) Tél. 05 61 21 20 20 e-mail : [email protected] www.crij.org G 11 P LA N PLAN G 3 Interlocuteur privilégié des entreprises, des salariés et des acteurs socio-économiques pour : - Accompagner le développement des entreprises, de l’emploi et des compétences - Agir contre le chômage et les exclusions - Garantir les droits des salariés et soutenir le dialogue social - Assurer la loyauté des marchés et la sécurité des consommateurs › La DIRECCTE est organisée autour de : - 3 Pôles : Pôle Entreprises, Emploi et Économie (3E) ; Pôle Concurrence, Consommation, Répression des Fraudes et Métrologie (C) ; Pôle Politique du travail (T) - Une Mission Synthèses, chargée de la production statistique, des études et évaluations des politiques publiques mises en œuvre au sein de la DIRECCTE. Elle assure un appui aux services opérationnels et participe au débat public régional par des collaborations et partenariats avec d’autres services d’études et observatoires. - 8 Unités Territoriales (UT) : Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn et Tarn-et-Garonne. P LA N mpfm.fr G 10 Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 e-mail : [email protected] www.mpfm.fr S a l o n d e s M é t i e r s P LA N G 13 e t Retrouvez toute l’information sur l’économie régionale, les formations, les métiers, les parcours de formation en Midi-Pyrénées sur www.mpfm.fr Lancé en octobre 2012, ce nouveau site Internet du CarifOref Midi-Pyrénées dédié aux publics se veut innovant en proposant des contenus adaptés aux besoins de chacun. Il s’adresse aux collégiens, aux lycéens/étudiants/apprentis, aux demandeurs d’emploi, aux salariés/entreprises. mpfm.fr, un site pour construire son projet d’orientation, d’insertion ou de reconversion professionnelle. d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 11 Information, Orientation et Financement Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Midi-Pyrénées PLAN Contact : 11, boulevard des Recollets 31078 Toulouse Cedex 4 Tél. 05 61 14 51 61 www.opcalia-mp.com OPCALIA est un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) interprofessionnel-interbranches (28 branches adhérentes). Deuxième collecteur français il regroupe 91 000 entreprises pour un montant de collecte de 612 millions. En Midi-Pyrénées, son équipe de 28 salariés, répartie sur les 8 départements, est au service des 4 500 entreprises adhérentes et de leurs salariés. Elle accompagne les entreprises pour optimiser leurs investissements en formation et développent des services de proximité : conseil, information, élaboration de projets formation, financement. OPCALIA Midi-Pyrénées mène une politique de partenariat avec l’ensemble des acteurs de la formation et de l’emploi : - Europe à travers le Fond Social Européen géré par la DIRECCTE - ETAT avec la signature, en région, de 4 ADEC gérés par la DIRECCTE et ces Unités Territoriales - ETAT avec la signature, au niveau national, de 2 EDEC gérés par la DGEFP - POLE EMPLOI en finançant la formation des salariés licenciés économiques (CSP) - ORGANISMES DE FORMATION dans la construction de parcours professionnalisants - AGEFIPH avec la mise en oeuvre d’une offre de service ALTHER - FPSPP sur 5 projets territoriaux - Conseil Régional sur l’accompagnement de salariés. Pôle emploi Midi-Pyrénées Contact : Votre agence Pôle emploi Tél. 39 49 Gratuit ou 0,11 E par appel depuis une ligne fixe ou d’une box. Coût d’une communication normale depuis un mobile. www.pole-emploi.fr et www.observatoire-emploi-mp.fr Contact : 1, allée des Pionniers de l’Aéropostale Espace Montaudran 31400 Toulouse Tél. 05 61 17 73 04 e-mail : [email protected] www.reseau-greta.ac-toulouse.fr 12 ▼ PÔLE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR UNIVERSITÉ Toulouse 1 CAPITOLE G 14 Contact : 2, rue Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse Cedex 9 Bureaux : Manufacture des tabacs 21, allées de Brienne Tél. 05 61 12 86 56 e-mail : [email protected] www.ut-capitole.fr www.ut-capitole.fr/formcont P LA N Formation Continue, Validation des Acquis et Apprentissage - FCV2 A › Formations proposées : Domaine “droit, économie, gestion” - Capacité en droit - Diplômes professionnalisés à Bac +2, Bac +3, Bac +5 Diplômes d’université de spécialisation et formations ponctuelles dans le domaine sus-nommé. › Profil des stagiaires : En formation continue : personnes souhaitant soit valider leur expérience professionnelle soit acquérir des savoirs complémentaires qualifiants, afin de conforter leur employabilité et/ou réorienter, voire modifier, leur trajectoire professionnelle. Tous statuts confondus (personnes en activité, personnes en recherche d’emploi, salariés, professions libérales… etc.). Jeunes de - de 26 ans en alternance (professionnalisation, apprentissage). › Informations complémentaires : Parcours financés par le Conseil régional Midi-Pyrénées pour les demandeurs d’emploi dans le cadre du PRFP. Conseil et ingénierie de formation, aide au positionnement sur les formations du domaine, pôle de validation des acquis. PLAN G 15 Pôle emploi Midi-Pyrénées, au service des demandeurs d’emploi et des employeurs. › Ses missions : - Accueil et inscription des demandeurs d’emploi et diagnostic professionnel - Versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés - Orientation : construction et validation du projet professionnel - Accompagnement du demandeur d’emploi dans son projet professionnel et sa recherche d’emploi jusqu’au placement - Prescription de prestations et de formations - Versement d’aides à la mobilité pour la recherche et la reprise d’emploi - Prospection du marché du travail en allant au devant des entreprises (collecte et traitement des offres) - Aides aux entreprises dans leurs recrutements (aides et mesures), conseil en recrutement et anticipations des besoins - Analyser le marché du travail : assurer une veille économique sur le marché du travail et valider les résultats portant sur les demandeurs d’emploi, l’emploi salarié et les besoins en main-d’œuvre des entreprises. RÉSEAU DES GRETA MIDI-PYRÉNÉES P LA N G 14 UNIVERSITÉ TOULOUSE II - LE MIRAIL Contact : 5, Allées Antonio Machado 31058 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 50 47 18 e-mail : [email protected] www.univ-tlse2.fr www.sfc.univ-tlse2.fr P LA N G 14 Service Commun de la Formation Continue › Formations proposées : Dans les domaines des Arts, des Lettres et Langues, des Sciences Humaines et Sociales, des Sciences et Technologies et de la Santé, Formations diplômantes (générales, professionnelles) en présentiel, Formations Ouvertes A Distance (FOAD), Formations en alternance, stages qualifiants standards ou sur-mesure, conférences… (voir site internet). › Profil des stagiaires : Tous publics (salariés, libéraux, individuels, demandeurs d’emplois...) › Informations complémentaires : - Financement de la Région Midi-Pyrénées pour les formations inscrites au Programme Régional des Formations Professionnelles - PRFP. - Ingéniérie et Conseil en Formation Continue auprès du public et des entreprises. - VA, VAE : pour plus de détails, consulter notre site internet. PLAN G 1 › Formations proposées : - Formations métiers diplômantes (du CAP au BTS), certifiantes et qualifiantes, dans les secteurs : industrie, BTP, transport, logistique, hôtellerie/restauration, secrétariat, comptabilité, gestion, management, développement personnel, informatique, environnement, sécurité, propreté, sanitaire et social, langues, arts graphiques, audiovisuel… - Modules courts de formation - Formation générale et remise à niveau, langues. - Préparation aux concours. - Insertion, Français Langue Etrangère, savoirs de base. › Profil des stagiaires : - Le Réseau des GRETA accueille tout type de publics, demandeurs d’emploi, professionnels, salariés d’entreprise ou de collectivité territoriale, particuliers, pour des formations du niveau CAP au niveau BTS, diplômantes ou professionnalisantes. › Informations complémentaires : - Les GRETA (Groupements d’établissements), Réseau Académique de Formation des Adultes de l’Education nationale, ont été crées il y a maintenant plus de 30 ans. - L’Académie de Toulouse compte 10 GRETA répartis sur les 8 départements de la Région Midi-Pyrénées. Les GRETA favorisent ainsi la formation toute au long de la vie, clef de la réussite professionnelle et de l’épanouissement personnel. - Le Réseau des GRETA accompagne la montée en compétences des salariés, renforce l’employabilité des demandeurs d’emplois, aide à la reconversion professionnelle et à la préparation des concours. UNIVERSITÉ TOULOUSE III - PAUL SABATIER Contact : 118, route de Narbonne 31062 Toulouse Cedex 9 Bureaux : 1, avenue Latécoère Tél. 05 61 55 66 30 e-mail : [email protected] http://mfca.ups-tlse.fr www.univ-tlse3.fr S a l o n d e s M é t i e r s e t d e P LA N G 14 Mission Formation Continue et Apprentissage › Formations proposées : - Diplômes professionnalisés à Bac +2, Bac +3 et Bac +5, dans les secteurs Sciences, Santé, Technologies, Ingénierie, Sport. - Diplômes d’université, stages qualifiants. › Profil des stagiaires : - Demandeurs d’emploi, salariés, libéraux, individuels du niveau Bac à Bac +8. - Jeunes de moins de 26 ans pour les formations en apprentissage. › Informations complémentaires : - Validation des acquis : VA - VAE. - Enseignements à distance multimédia. - Formation post universitaire des Médecins, Pharmaciens, Dentistes. - Formations en alternance : contrat d’apprentissage, contrat/période de professionnalisation. - Financement Région pour les formations inscrites au PRFP pour les demandeurs d’emploi. l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 13 Information, Orientation et Financement OPCALIA Midi-Pyrénées PLAN G 17 INSTITUT DE LA PROMOTION SUPÉRIEURE DU TRAVAIL CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS Contact : 23, avenue Édouard-Belin CS 14 425 31405 Toulouse Cedex 4 Tél. 05 62 25 52 00 www.ipst-cnam.fr G 14 PLAN G 14 › Formations proposées : - Formations professionnelles diplômantes de niveau Bac à Bac +5 et qualifiantes dans les domaines scientifiques, techniques industrielles, ressources humaines, comptabilité, gestion, anglais. › Profil des stagiaires : - Tout public (salariés, demandeurs d’emploi, individuels,...). › Informations complémentaires : - Financement de la Région Midi-Pyrénées pour les formations inscrites au Programme Régional des Formations Professionnelles - PRFP. - Cours du soir, cours du jour, formations en alternance, FOAD, VAE, VAP, VES : pour plus de détails, consulter notre site internet. Contact : PRES Toulouse Département “formation et vie étudiante” 15, rue des Lois 31000 Toulouse Tél. 05 61 12 86 56 et 05 34 32 31 04 e-mail : [email protected] [email protected] www.vaesup-mip.info CDG Midi-Pyrénées - Fonction Publique Territoriale Sites Internet : www.cdg09.fr www.cdg12.fr www.cdg31.fr www.cdg32.fr www.cdg46.fr www.cdg65.fr www.cdg81.fr www.cdg82.fr Mission Formation Continue et Apprentissage Point Relais Conseil VAESUP Midi-Pyrénées Administration et Services Publics › Informations complémentaires : Interface entre les collectivités territoriales et les demandeurs d’emploi, les centres de gestion de la FPT de Midi-Pyrénées participent à la promotion de l’emploi territorial. Leurs missions : - rapprocher les employeurs territoriaux des candidats à un emploi ; - faciliter le recrutement et la mobilité des agents de la FPT ; - informer le public sur l’emploi territorial. Dans le cadre du salon, les CDG de la région Midi-Pyrénées vous proposent informations et conseils afin de vous aider dans votre recherche d’emploi. Une documentation est à votre disposition pour mieux vous faire connaître les métiers territoriaux et conditions d’accès à la FPT. PLAN G 14 › Certifications proposées : Le portail numérique VAESUP propose un outil d’information et d’orientation complet sur la procédure de validation des acquis de l’expérience pour les diplômes de l’enseignement supérieur public en Midi-Pyrénées. › Profil des stagiaires : Sont concernées toutes personnes justifiant d’au moins 36 mois d’expérience, continue ou discontinue, salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu et le niveau du diplôme postulé et ce quels que soient son âge et sa situation professionnelle. › Informations complémentaires : Vous souhaitez faire reconnaître les acquis de votre expérience professionnelle en vue de l’obtention d’un diplôme de l’enseignement supérieur inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP). Vous trouverez sur le Point Relais Conseil numérique une information actualisée sur la réglementation en matière de validation d’acquis, les fiches descriptives des diplômes, les personnes à contacter, les procédures et conditions de mise en oeuvre, les différents modes de financement ainsi que les prestations d’accompagnement proposées par chaque établissement. VAESUP est le résultat du travail collaboratif des établissements d’enseignement supérieur public en Midi-Pyrénées associant les Universités, les Ecoles d’ingénieur regroupées au sein du CRIVA et l’IPST-CNAM. P LA N CIRFA Toulouse E 1 Contact : › Formations proposées : CIRFA MARINE TOULOUSE Formation dans tous les domaines de métiers (aéronautique, opérations navales, techniques maritimes, 9 bis, rue d’Aubuisson mécaniques, électrotechniques et électroniques, réseaux et télécommunications, restauration, administration, 31000 Toulouse sécurité et protection…). Tél. 05 34 41 90 40 - Fax 05 34 41 90 48 › Profil : e-mail : [email protected] Recrutement de jeunes de 17 à 29 ans, d’un niveau scolaire de 3ème à Bac +5. GENDARMERIE NATIONALE - CENTRE D’INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DE TOULOUSE Contact : 202, avenue Jean Rieux 31055 Toulouse Cedex Tél. 05 61 17 48 49 e-mail : [email protected] www.lagendarmerierecrute.fr 14 P LA N E 3 S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a P LA N E 2 › Formations proposées : Gendarmes Adjoints volontaires - Sous-offciers - Officiers - Militaires du Corps Administratif et Technique. › Profil des stagiaires : 17 à 35 ans - De nationalité Française - Non diplômés à BAC +5 - Bonne condition physique Grande disponibilité - Goût de l’action - Sens du service public. › Informations complémentaires : - Chaque année la Gendarmerie Nationale propose environ 10000 postes à l’échelon national. - Recrutement permanent sur tests de sélection pour GAV - Sur concours pour Sous-Officiers et Officiers. F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 15 Administration et Services Publics ▼ PÔLE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PLAN FAFSEA Délégation Midi-Pyrénées PLAN apecita F 4 Contact : Complexe Agricole BP 72647 31326 Castanet Tolosan Cedex Tél. 05 61 73 24 29 e-mail : [email protected] www.apecita.com Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’agroenvironnement. › Formations proposées : - Information sur les formations et filières agricoles, agroalimentaires et agroenvironnement. - Orientation scolaire et professionnelle. - Edition des brochures : GUIDAGRI (les filières de formation et les débouchés) - Dictionnaire des métiers (fiches métiers et formations) - L’Emploi par domaine d’activité (chiffres clés - débouchés). - Bilan de compétences. › Profil des stagiaires : - Diplômés ou qualifiés en agroalimentaire, agroenvironnement et agricole. Du BEPA au Doctorat. › Informations complémentaires : - Organisme National de mise en relation entre demandeurs d’emploi et entreprises via le site www.apecita.com. - Collecte et diffusion d’offres d’emplois spécialisées. - Suivi individualisé et personnalisé. AREFA Midi-Pyrénées Contact : 22, avenue des peupliers 31320 Castanet Tél. 09 53 11 79 55 e-mail : [email protected] www.midi-pyrenees.anefa.org Contact : 105, rue Nicolas-Louis Vauquelin 31100 Toulouse Tél. 05 61 80 75 75 e-mail : [email protected] www.cfc31.com 16 F 4 PLAN F 2 › Formations proposées : - Préqualification Ouvrier en Aménagement Paysager / Horticulture, découverte des métiers. - Qualification BPA / CAPA, sessions courtes, etc… › Profil des stagiaires : - Demandeurs d’emploi, salariés (contrat de professionnalisation, Plan de formation, CIF, DIF, POE…), artisans, particuliers… › Informations complémentaires : - Des formations individualisées, entrées et sorties permanentes. - Des actions de formations conventionnées (Conseil Régional et Pôle Emploi), pour les demandeurs d’emploi. - Des formations adaptées aux besoins des entreprises, assurées par d’anciens professionnels, experts de l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion. Chambre Régionale d’Agriculture MIDI-PYRÉNÉES Contact : BP 22107 31321 Castanet-Tolosan Tél. 05 61 75 26 00 www.mp.chambagri.fr PLAN L’AREFA (Association Régionale Emploi Formation en Agriculture) a pour missions : - de développer l’emploi agricole via la Bourse de l’emploi avec le recueil des offres et candidatures, la mise en relation et le placement ; - de communiquer sur les métiers et les formations de l’agriculture ; - d’informer sur l’emploi agricole et les besoins en recrutement de salariés. Elle est votre premier interlocuteur pour toute demande relative à l’emploi et la formation en production agricole. AUTEUIL FORMATION CONTINUE - CFC ST LOUIS Les Chambres d’agriculture sont des établissements publics qui représentent les professionnels de l’agriculture et les accompagnent dans leur développement. Dans le domaine de la formation, elles ont un rôle de service public : › d’accueil et d’accompagnement de tout public ayant un projet d’activité en milieu rural ; › d’information et d’orientation sur les métiers et les formations agricoles ; › de préparation aux métiers de l’agriculture (formations, stages) ; › d’information sur l’apprentissage et d’accompagnement à la recherche d’un contrat d’apprentissage ; › d’organisation de stages en entreprise agricole ; › de formation des professionnels de l’agriculture (agriculteurs, salariés agricoles, chefs d’entreprise accueillant des stagiaires et des apprentis) ; › de veille sur l’évolution des compétences en agriculture et des besoins en formation. La Chambre Régionale d’Agriculture coordonne l’action des 8 Chambres d’agriculture départementales de Midi-Pyrénées. Le Fonds national d’assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles est un OPCA/OPACIF de référence en matière de formation professionnelle, notamment des entreprises agricoles et des secteurs connexes. Il assure une double mission : la collecte et le financement des actions de formation et l’accompagnement des entreprises adhérentes par la mise en place de solutions sur mesure destinées à optimiser leur politique de formation professionnelle continue. Structure de proximité présente sur 22 sites régionaux, le FAFSEA, par son action, contribue à développer l’emploi qualifié en France tout en soutenant la performance de ses 190 000 entreprises adhérentes. › Le FAFSEA soutient les entreprises et les salariés par : - des conseils personnalisés dans le cadre des ressources humaines ; - des solutions sur mesure pour élaborer un plan de formation ; - une offre de formations diversifiée et disponible à tout moment à la demande ; - des outils performants : guides méthodologiques, guides pédagogiques, kits d’évaluation. › Le FAFSEA accompagne et finance : - les plans de formation individuels et collectifs ; - les formations qualifiantes pour les salariés permanents ou saisonniers ; - les CIF (Congés individuels de formation), les bilans de compétences et la VAE (Validation des acquis de l’expérience) ; - les formations en alternance comme les contrats et périodes de professionnalisation ; - le DIF (Droit individuel à la formation). La FAFSEA finance également des dispositifs de formation professionnelle ouverts aux demandeurs d’emploi. For’Mip : des formations 100% nature Contact : Animateur du réseau For’Mip : Tél. 06 86 81 76 22 e-mail : [email protected] IFRIA MIDI-PYRÉNÉES (CFA des Industries Alimentaires) / Coop de France Midi Pyrénées / ARIA MIDI-PYRÉNÉES ARIA Midi-Pyrénées 3, rue ariane Napacenter - Bât A BP 72137 31521 Ramonville Saint Agne Cedex Tél. 05 34 40 44 11 e-mail : [email protected] www.aria-mp.com IFRIA Midi-Pyrénées 24, rue Alsace Lorraine 31000 Toulouse Tél. 05 62 30 15 50 e-mail : [email protected] www.ifria-mp.fr PLAN Coop de France Midi-Pyrénées Maison de la Coopération Agricole 2, rue Daniel Brisebois BP 82256 Auzeville 31322 Castanet Tolosan Cedex Tél. 05 61 75 17 50 Fax 05 61 75 42 80 e-mail : [email protected] www.coopdefrance.coop S a l o n d e s M é t i e r s F 3 P LA N F 5 › Formations proposées : Formation par apprentissage de Bac à Bac +4 dans les industries agro-alimentaires. › Profil des apprentis : Du CAP au Bac +2 suivant le diplôme préparé. › Informations complémentaires : - Bac Pro Bio-industries de Transformation en 2 ou 3 ans*. - Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels en 1 ou 2 ans*. - Brevet Professionnel Industries Alimentaires. - BTSA Sciences et Technologies des Aliments. - BTS MI, Maintenance Industrielle (en contrat pro). - Licence 3 Commerce et Vente option Industries Alimentaires. - Bac +4 : Responsable de Développement en Agro-industrie. *en fonction du dernier niveau de formation UNEP - les entreprises du paysage Contact : 8, rue Théron de Montaugé 31200 Toulouse Tél. 05 82 95 00 07 / 06 87 92 43 55 e-mail : [email protected] www.entreprisesdupaysage.org P LA N › Formations proposées : Parcours diplômants & qualifiants, formations courtes, stages de perfectionnement en : agriculture, agriculture biologique, élevage, aviculture, horticulture, maraîchage, viticulture, agro-équipement, agroalimentaire, travaux paysagers, entretien de l’espace, environnement, gestion de l’eau, forêt, pastoralisme, services en milieu rural. › Profil des stagiaires : - Publics sous contrat d’apprentissage (moins de 26 ans) ou contrat de professionnalisation. - Professionnels et salariés (perfectionnement, reconversion professionnelle...). - Demandeurs d’emploi. › Informations complémentaires : Merci de nous contacter sur le stand ou de vous rapprocher de notre animateur. Contacts : F 1 F 4 P LA N F 1 Créée en 1963, l’Unep - les entreprises du paysage est la seule organisation professionnelle du paysage reconnue par les pouvoirs publics. Les entrepreneurs du paysage réunis au sein de l’Unep mettent en commun leurs expériences, animent, organisent et défendent la profession, se concertent sur les actions à entreprendre pour faire connaître leurs activités et leurs métiers. Les missions de l’Unep sont de représenter et défendre la profession, accompagner, former, informer et conseiller ses adhérents et le grand public. Dans le domaine de l’emploi et de la formation, l’Unep a un rôle : › d’accueil et d’information des publics ayant un projet dans le domaine du paysage › d’information sur les métiers du secteur du paysage › d’orientation vers les formations Jardins / Espaces Verts (scolaire, apprentissage ou formation continue) › de formation continue des professionnels du paysage (chefs d’entreprise ou salariés) › d’encouragement aux démarches qualité dans les entreprises du paysage › de veille sur les besoins en formation dans les entreprises du paysage e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 17 Agriculture et Agro-alimentaire Agriculture et Agro-alimentaire Contact : Immeuble Octopussy - Bât. B 16, avenue de l’Europe Parc du Canal 31520 Ramonville Tél. 05 61 73 06 84 Fax 05 61 73 20 23 e-mail : [email protected] www.fafsea.com P LA N Fiche sectorielle Fiche sectorielle › AGROALIMENTAIRE Les métiers phares Les métiers phares › Opérateur / Opératrice de production L’opérateur de fabrication assure une étape clé de la production : pétrissage, découpe, cuisson, mise en barquette… Sous la responsabilité du chef d’équipe, il tient différents postes, selon le programme de fabrication du jour. › Exploitant / Exploitante agricole L’exploitant agricole cultive des fruits, des légumes, des céréales et/ou élève des animaux. Il travaille à son compte mais peut aussi être locataire d’une exploitation. › Conducteur / Conductrice de machine de production › Conseiller / Conseillère agricole Le conseiller agricole apporte son expertise à l’exploitant agricole et l’aide à prendre des décisions sur des investissements, des choix de semences, de cultures ou encore de bétail. Il est en relation avec les centres de recherche pour tenir les exploitants informés des dernières innovations. › Arboriculteur / Arboricultrice Viticulteur / Viticultrice F i c h e s e c t o r i e l l e › Agriculture Le secteur Midi-Pyrénées est la première région française en nombre d’exploitations agricoles. L’agriculture régionale est dominée par l’élevage des ovins, bovins et les grandes cultures. Notre région se situe au premier rang pour la production de lait de brebis, de soja, de sorgho, de blé dur, de semences de maïs. Au-delà, de nombreux produits sous signes de qualité font la richesse et la réputation de Midi-Pyrénées. Les tendances L’agriculture est confrontée au problème du renouvellement de ses actifs dans un contexte global de vieillissement de la population. Plus de la moitié des responsables d’exploitation en MidiPyrénées ont plus de 50 ans et nombre d’entre eux n’ont pas de successeur. Des opportunités d’emploi existent dans la reprise de ces exploitations mais également dans le salariat qui tend à se développer notamment sur des fonctions techniques pour faire face aux enjeux du monde agricole (qualité, respect de l’environnement, innovation…). 18 L’arboriculteur cultive des arbres, notamment des arbres fruitiers. Il assure leur entretien, leur taille, leur protection et récolte les fruits. Le viticulteur est spécialisé dans la culture de la vigne afin de produire du raisin pour la consommation directe ou pour transformation en jus de fruit, vin… En Midi-Pyrénées › Plus de 47 600 exploitations sur tout le territoire. › 51 800 actifs (dont plus de 60 % d’exploitants ou de coexploitants). › 120 produits sous signes d’identification de la qualité et de l’origine. › Un pôle de compétitivité - Agrimip Sud-Ouest Innovation - qui fédère les acteurs du secteur agricole et agro-industriel de Midi-Pyrénées (plus de 120 entreprises adhérentes). Sources : - Insee - Chambre régionale d’agriculture Midi-Pyrénées - Outil de projection 2012, CarifOref Midi-Pyrénées Plus d’infos › Fafsea › Vivea Le conducteur de machine utilise une ou plusieurs machines dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il contrôle les réglages, l’approvisionnement en matières premières, surveille régulièrement les paramètres. Le secteur Premier employeur industriel régional, la filière agroalimentaire est dominée par la production laitière et la transformation de viandes. Au-delà, Midi-Pyrénées se distingue par la variété de ses productions (confiture, jambon sec, foie gras, biscuit, produit diététique…) réparties sur tout le territoire. Ainsi plus de 100 produits régionaux font l’objet d’un label de qualité et d’origine, plaçant MidiPyrénées dans les trois premières régions françaises. Les tendances L’industrie agroalimentaire doit respecter des règles d’hygiène et de sécurité de plus en plus strictes. Elle est également confrontée à une forte concurrence et doit s’adapter en permanence aux besoins des consommateurs. La qualité et l’innovation constituent ainsi des enjeux majeurs auxquels les métiers du secteur doivent s’adapter. Mal connue du grand public, l’industrie agroalimentaire génère de nombreuses opportunités d’emploi à tous niveaux de qualification. Les métiers de bouche sont recherchés et les perspectives d’emploi favorables, y compris dans les postes d’encadrement (chef de cuisine…) dont le nombre devrait progresser de plus de 7 % d’ici 2017. › Chef d’équipe de production Il organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l’unité de production et résout les problèmes courants. › Responsable d’atelier de fabrication ou de conditionnement Le responsable d’atelier supervise une unité de production. Il met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs qu’il doit atteindre. Il gère l’ensemble des moyens humains, matières, techniques de son unité. En Midi-Pyrénées › 4 000 établissements avec une concentration dans les départements du Gers, de l’Aveyron et du Lot. › 25 000 salariés : la moitié travaille dans la transformation de céréales, 30 % dans la transformation de la viande, 11,5 % dans les industries laitières. › Le pôle de compétitivité Agrimip Sud-Ouest Innovation fédère les acteurs du secteur agricole et agro-industriel de Midi-Pyrénées (plus de 120 entreprises adhérentes). Sources : Chambre de commerce et d’industrie Midi-Pyrénées. Outil de projection 2012, CarifOref Midi-Pyrénées. Plus d’infos › Opcalim PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées F i c h e s e c t o r i e l l e › Agroalimentaire › Agriculture P LA N CESI Arts, Communication, Audiovisuel et Informatique Espace Information Métiers - CarifOref Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur des Arts, de la Communication, de l’Audiovisuel et de Informatique. ACT FORMATION Contact : TERTIAL 2 216, route de Saint Simon 31100 Toulouse Tél. 05 61 12 00 55 e-mail : [email protected] www.act-formation.fr Contact : 14, rue Pierre Bayle 31100 Toulouse Tél. 05 34 61 26 23 e-mail : [email protected] www. apformation.com www. apformation.fr 20 K 5 PLAN K 7 PLAN K 2 › Formations proposées : - Formations initiales ou continues. - Formations Bachelors : Design graphique et concepteur 3D / VFx. - Formations professionnalisantes : secteur infographie 2D WEB et 3D. › Profil des stagiaires : Les candidats doivent avoir un niveau Bac pour les formations professionnalisantes et un Baccalauréat obligatoire pour les Bachelors. Savoir dessiner et avoir une culture artistique développée sont des atouts nécessaires. › Informations complémentaires : Les recrutements se font sur entretien + test. Il faut prendre rendez-vous avec la directrice de l’école le plus tôt possible afin d’évaluer votre admissibilité. ATELIER PREP’ART SUD Contact : 18, rue Bayard BAL n°42 31000 Toulouse Tél. 05 61 23 46 85 e-mail : [email protected] www.prepart.fr PLAN › Formations proposées : Concepteur réalisateur multimédia Internet / Webmaster / Technicien infographiste multimédia / Administrateur de réseaux / Chef de projet / Assistante de direction et de gestion / Dessinateur bureau d’étude de bâtiment et travaux publics / Dessinateur bureau d’étude cao dao pour l’industrie. › Profil des stagiaires : Etudiants / Salariés en reconversion / Salariés en optimisation de compétence sur leurs postes de travail / Travailleurs handicapés / Travailleurs en intérim / Intermittents du spectacle / Demandeurs d’emploi. › Informations complémentaires : - Formations inter et intra entreprise : bureautique, gestion, PAO, réseaux, programmation, CAO-DAO. - Formations métiers de 200 à 1200 heures de reconversion diplômantes ou qualifiantes. - Diplômantes d’Etat de niveau III (Bac +2) et de niveau II (Bac +3/4). - Financements : CIF / DIF / Période de professionnalisation / Conseil Régional / OPCA / Auto-financement. ARIES TOULOUSE P LA N FORMASUP’ Montauban › Formations proposées : Vidéo, audio, cinéma, spectacle, multimédia, PAO et sécurité. › Profil des stagiaires : Salariés d’entreprise, intermittents du spectacle, demandeurs d’emploi, intérimaires, jeunes, porteurs de projet, particuliers… Pas de pré-requis sauf mentions contraires (test, entretien…). › Informations complémentaires : Nos formations sont dispensées par des professionnels en activité. Nos stages peuvent faire l’objet de prise en charge au titre de la formation professionnelle continue via votre OPCA (AFDAS, UNIFORMATION…) ou votre OPACIF (FONGECIF, FAFTT, …). Certains stages bénéficient du soutien de la Région Midi-Pyrénées. AP Formation Contact : 34, rue Miramar 31200 Toulouse Tél. 05 61 62 00 00 e-mail : [email protected] www.ecolearies.fr PLAN K 1 › Formations proposées : Du Bac au Bac +5 par la formation continue, initiale et en alternance (domaines Management, Ressources Humaines, Qualité Sécurité et Environnement, Gestion Industrielle, Informatique, Electronique, BTP et Expertise Immobilière). › Profil des stagiaires : Salariés d’entreprise en CDD, CDI ; Intérimaires et Demandeurs d’emploi. › Informations complémentaires : - Formation d’Ingénieur par la formation continue ou par l’apprentissage Spécialité Electronique. - Mastères spécialisés en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, Management par projet et Chef de Projet ERP. - Formation continue de Bac à Bac +4 avec titres RNCP (Manager Industriel, Chargé(e) des Ressources Humaines, Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique, Administrateur(trice) Réseau, Développeur Internet Multimédia, Animateur(trice) Qualité, Sécurité et Environnement...). Contact : Formasup FUTUROPOLE Route de Paris 82000 Montauban Tél. 05 63 20 10 00 e-mail : [email protected] www.formasup.org K 4 › Formations proposées : - Formations diplomantes pour adultes BEP, BAC, BTS. - Formations homologuées : Webdesigner / Technico-commercial / Secrétaire-comptable. - Assistanat / Gestion / Comptabilité / Informatique / Notariat. - Formations qualifiantes Infographie, Techniques du web. - Vente / Marketing / Informatique / Comptabilité / Social / Fiscal. › Profil des stagiaires : Salariés d’entreprise / CIF / DIF - Contrats en alternance / Etudiants / Salariés privés d’emploi. › Informations complémentaires : Présents depuis 1936 à Montauban, Formasup’ vous propose des formations qualifiantes au coeur de la ville de Montauban en Tarn et Garonne. Afin de répondre le mieux possible à vos besoins, nos formations sont individualisées et tiennent compte de votre niveau de compétences. Votre parcours de formation professionnelle est garanti par une certification qualité ISO 9001. P LA N MAO CENTER Contact : 4099, la lauragaise 31670 Labège Tél. 05 62 19 13 36 e-mail : [email protected] www.maocenter.com K 9 › Formations proposées : Vidéo - Son - Lumière - Web - Sécurité. › Profil des stagiaires : - Demandeurs d’emplois, salariés, travailleurs handicapés, intérimaires, intermittents du spectacle. - Formations pour débutants ou professionnels. › Informations complémentaires : - Partenaires pour la prise en charge des formations : Conseil Régional Midi Pyrénées, OPCA ou OPACIF (AFDAS, FONGECIF, FAFTT, AGEFOS, UNIFORMATION). - 29 stations de travail APPLE, 4 studios et 1 plateau de 6 caméras HD. - Evaluation du stagiaire à l’entrée, pendant et à la fin de la formation à l’aide de QCM. - DVD tutoriel de la formation fourni en fin de formation. Lycée Professionnel des Métiers d’Art du Bois et de l’Ameublement Contact : Rue André-Charles Boulle 31250 Revel Tél. 05 61 83 57 49 e-mail : [email protected] www.ameublement-revel.entmip.fr › Formations proposées : - Formation aux métiers du bois (ébénisterie, marqueterie, menuiserie, sculpture), Tapisserie d’ameublement. Cursus proposés : 3ème préparation professionnelle / CAP / BAC PRO / BMA. - Formation au diplôme des métiers d’Art / DMA Options : ébénisterie, marqueterie, restauration de meubles anciens. Ouverture programmée du DMA tapisserie d’ameublement (rentrée 2013). › Profil des élèves et étudiants : Sortants de 4ème et 3ème / Titulaires d’un baccalauréat / Étudiants / (possibilité de formation par le GRETA). › Informations complémentaires : Journées Portes Ouvertes les : Vendredi 15/02/2013 de 13h30 à 17h et Samedi 16/02/2013 de 9h à 16h30. S a l o n d e P LA N K 6 PLAN K 3 › Formations proposées : Classe préparatoire en 1 an aux concours des écoles supérieures d’art publiques France et Europe / Conseil à l’orientation artistique. › Profil des stagiaires : - Classe préparatoire : bacheliers entre 17 et 25 ans - Stage Orientation Découverte Artistique (SODA) : tous profils. › Informations complémentaires : - Classe préparatoire - disciplines enseignées : peinture, graphisme, design, dessin d’observation, dessin construit, croquis, dessin contemporain, histoire de l’art et sémiologie. - Stage Orientation Découverte Artistique : 35 heures, durant vacances scolaires académie de Toulouse. d e s M é t i e r s e t l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 21 A rt s, C o m m u n i ca ti o n , Au d i o v i s u e l e t I n fo rm a ti q u e Contact : 16, rue Magellan 31670 Labège Tél. 05 61 00 38 38 www.cesi.fr K 8 Fiche sectorielle › INFORMATIQUE › Bâtiment et Travaux Publics Espace Information Métiers - CarifOref Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr Les métiers phares › Analyste fonctionnel Analyste fonctionnelle Les services aux entreprises, en particulier les services informatiques ont le plus progressé ces dernières années. Cette explosion numérique se double d’une évolution qualitative, alliant une grande diversité de compétences et un très fort développement des métiers à haute qualification. Ce secteur constitue, aux côtés de l’industrie aéronautique, l’un des deux principaux moteurs de l’économie régionale en termes de chiffre d’affaires et de création d’entreprises. En 3 ans, le nombre d’établissements a progressé de 21 %, les effectifs salariés de 32 %, ce qui confère à cette filière un poids croissant dans l’emploi local. Les métiers de l’informatique portent sur 3 activités : services informatiques, éditeurs de logiciels, conseils en technologie. Les tendances Ce secteur constitue aujourd’hui un gisement d’emplois important. Depuis 2005 les recrutements sont nombreux : les 3 activités du secteur - à savoir, les SSII ou sociétés de conseil en ingénierie informatique, le conseil en logiciel et le conseil en technologie sont concernées par ces embauches. En 2012, le recrutement de 2 600 personnes est envisagé sur l’ensemble de la région Midi-Pyrénées dont plus de 2 000 ingénieurs et cadres d’études en informatique et près de 600 postes de techniciens en informatique. P LA N M 10 Les Compagnons du Devoir et du Tour de France présentent les métiers du Bâtiment, du CAP à la Licence. Cet espace comprend notamment des ateliers de découverte des métiers, la présentation des parcours de formation par le voyage et d’échanges avec des professionnels passionnés. Vivez une expérience unique en Europe, devenez Compagnon du Devoir. › Consultant / Consultante progiciel Après avoir participé aux travaux d’analyse avec la maîtrise d’ouvrage, le consultant développe les nouvelles fonctionnalités, paramètre le progiciel et contribue à son intégration. › Chargé / Chargée des méthodes outils et qualité Le chargé des méthodes outils et qualité définit et met en place les procédures qualité et les méthodes à utiliser. Il s’assure qu’elles sont respectées. Son expertise sur le sujet lui permet d’informer et de convaincre de l’intérêt et de l’utilité de ses choix en matière de qualité et de méthodes. AUTEUIL FORMATION CONTINUE - CFC ST LOUIS Contact : 105, rue Nicolas-Louis Vauquelin 31100 Toulouse Tél. 05 61 80 75 75 e-mail : [email protected] www.cfc31.com En Midi-Pyrénées › 3 000 entreprises et 28 000 salariés dont 85 % dans le département de la Haute-Garonne. › 8 % des établissements ont plus de 20 salariés. › Une main-d’œuvre très qualifiée avec une proportion élevée de cadres : l’informatique est le 1er secteur recruteur de cadres. Sources : - Référentiel des métiers, Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil (OPIIEC). - Besoins en main-d’œuvre 2012, Pôle emploi. - Dossiers sectoriels 2011 : la filière TIC en Midi-Pyrénées, CCI Midi-Pyrénées. Plus d’infos P LA N M 8 › Formations proposées : - Préqualification bâtiment second œuvre. - Qualification CAP / Titre Professionnel : Agent d’entretien du bâtiment, Plâtrerie, Carrelage, Peinture (Peintre applicateur de Revêtement, Façadier peintre), Plomberie, Electricité, Isolation thermique par l’extérieur, SST, etc… › Profil des stagiaires : - Demandeurs d’emploi, salariés (contrat de professionnalisation, Plan de formation, CIF, DIF, POE…), artisans, particuliers… › Informations complémentaires : - Des formations individualisées, entrées et sorties permanentes. - Des actions de formations conventionnées (Conseil Régional et Pôle Emploi), pour les demandeurs d’emploi. - Des formations adaptées aux besoins des entreprises, assurées par d’anciens professionnels, experts de l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion. CFA Régional du BTP - Pierre Paul Riquet P LA N M 4 Contact : 3, impasse Georges Dazet BP 83596 31035 Toulouse Cedex Tél. 05 62 87 86 20 e-mail : [email protected] www.cfa-btp-toulouse.fr › Formations proposées : En alternance, du CAP au BTS dans les métiers de : Maçonnerie - Menuiserie - Charpente - Construction Bois Plomberie - Chauffage - Climatisation - Métallerie - Soudage - Electricité - Energies Renouvelables - Plâtrerie Peinture - Carrelage - Travaux Publics › Profil des stagiaires : - Age : 16 ans ou plus. - Niveau de formation : 3ème ou plus. › Informations complémentaires : Le CFA Régional du Bâtiment et des Travaux Publics - Pierre Paul Riquet, forme depuis plus de 40 ans les futurs salariés du BTP en Midi Pyrénées sur ses 2 sites : Toulouse (métiers du Bâtiment) et Muret (métiers des Travaux Publics). Nous proposons des formations dans 33 diplômes du BTP : - en Alternance : Contrat d’Apprentissage et Contrat de Professionnalisation ; - et dans le cadre de la Formation Continue. S a l o n d e › Fafiec Sud Ouest › Syntec Midi-Pyrénées PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées d e s M é t i e r s e t l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 23 Bâtiment et Travaux Publics F i c h e s e c t o r i e l l e › Informatique Le secteur L’analyste conçoit fonctionnellement une application. Pour cela, il doit analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées. Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. ESPACE DES MÉTIERS BÂTIMENT, DU CAP À LA LICENCE Contact : Les Compagnons du Devoir 5, rue Hyacinthe Dubreuil 31770 Colomiers Tél. 05 61 16 20 75 e-mail : [email protected] www.compagnons-du-devoir.com P LA N M 1 CFPCT Toulouse-Palays › Formations proposées : Aide-conducteur de travaux, Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d’équipe. › Profil des stagiaires : Vous possédez un CAP, BEP (BTP) avec expérience ou encore un BAC PRO (BTP), BAC STI à BAC +2 et plus, nos formations en alternance vous permettront d’acquérir le savoir-faire d’un métier pour devenir sur le terrain, un responsable efficace. › Informations complémentaires : Depuis 43 ans, le CFPCT organise des formations professionnalisantes pour le BTP. En alternance (Aide et Conducteur de travaux, Chef de chantier), en continu (Chef d’équipe), ces formations sont dispensées par des professionnels du BTP qui ont à cœur de transmettre leur savoir-faire. École Européenne de l’Art et des Matières Contact : 30, côte de l’Abattoir 81000 Albi Tél. 05 63 33 23 76 e-mail : [email protected] www.artematieres.com Contact : 188, route de Revel 31400 Toulouse Tél. 05 62 47 41 77 e-mail : [email protected] www.compagnonsdutourdefrance.org/toulouse 24 PLAN LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE Contact : 5, rue Hyacinthe Dubreuil 31770 Colomiers Tél. 05 61 16 20 75 e-mail : [email protected] www.compagnons-du-devoir.com PLAN P LA N M 9 › Formations proposées : Formation supérieure du CAP à la Licence. Métiers du Bâtiment : Carreleur - Plâtrier/plaquiste - Charpentier - Couvreur - Maçon - Menuisier Ebéniste Plombier - Jardinier - Tailleur de pierre. Choisissez celui qui vous ressemble. › Profil des stagiaires : 3 parcours pour devenir Compagnon : - Prépa Métier : Bacheliers filière générale ou Techno/Etudiants - Prépa Tour De France : Bacheliers Pro et plus ou titulaire CAP connexe, Suivez une formation unique en Europe. - Apprentissage : Collégiens ou Lycéens. › Informations complémentaires : - Encadrement personnalisé. - Formation gratuite. - Devenir un profil attractif. - Créer son réseau. M 7 › Formations proposées : Formations qualifiantes/diplômantes niveau CAP - BP - BAC PRO dans les métiers du bâtiment et informatiques appliquées CAO DAO. › Profil des stagiaires : Etablissement ouvert à tous. › Informations complémentaires : Métiers enseignés : charpentier, constructeur bois, couvreur zingueur, maçon, carreleur, menuisier fabricant installateur, ébéniste, métallier serrurier, plombier installateur sanitaire et thermique, peintre applicateur de revêtement, décorateur, chef d’équipe, technicien du bâtiment, assistant architecte, dessinateur, métreur. PLAN FTIB Contact : 172, avenue de Grande Bretagne 31300 Toulouse Tél. 05 61 51 60 10 / 06 98 99 60 10 e-mail : [email protected] www.ftib.fr › Formations proposées : - Plus de 50 formations courtes avec ateliers pratiques et plateformes mobiles qui parcours la France - 2 formations longues : - niveau CAP “ISOLATEUR MEMBRANISTE” - niveau BAC +2 “TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN HABITAT DURABLE ET ÉCONOME EN ÉNERGIE” - 1ère FORMATION OUVERTE À DISTANCE MULTIMÉDIA “ÉCO HABITAT” © récompensée 2 fois en 2012 › Profil des stagiaires : Les salariés et dirigeants des entreprises du bâtiment, les demandeurs d’emploi et publics en reconversion, les collectivités, les architectes… › Informations complémentaires : - Devenez un acteur du marché du bâtiment neuf efficace en énergie. Soyez un acteur du marché de la rénovation thermique des logements. Nous pouvons faire des formations sur mesure, selon vos besoins, sur votre chantier. - Nos intervenants sont des professionnels du bâtiment avec de réelles compétences pédagogiques. M 5 › Formations proposées : Deux Formations de niveau IV : Matiériste-coloriste en décor mural et Matiériste-coloriste en décor de sols inscrites au Répertoire National de la Certification Professionnelle. › Profil des stagiaires : Les formations de matiériste-coloriste (8 mois) et les formations courtes (2 jours à 6 semaines) s’adressent à toutes personnes en formation continue ou en alternance : artisans, salariés du bâtiment, demandeurs d’emploi, particuliers s’inscrivant dans un projet professionnel, architectes d’intérieur, architectes, plasticiens, designers… › Informations complémentaires : Le Matiériste-coloriste réalise des décors de sols et de murs à partir de matériaux premiers et écologiques, matériaux de récupération, recyclés, pauvres… dans le cadre de création contemporaine ou/et de réhabilitation et restauration du bâti ancien dans une démarche d’éco-conception. EEAM est également une école d’enseignement supérieur privée et propose un Bachelor de Designer - Matiériste. Les formations de courtes durées portent sur des techniques spécifiques : enduits décoratifs chaux et terre, plâtre, staff, stuc marbre, laque vénitienne, terrazzo, bétons cirés… Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment IFECO (Institut de Formation à l’ECO-construction) Contact : 8, place Marcel Lenoir 82000 Montauban Tél. 05 31 05 00 05 e-mail : [email protected] www.ifeco.fr P LA N M 6 Bâtiment et Travaux Publics Contact : 5 allée Jean Griffon BP 64033 31028 Toulouse Cedex 4 Tél. 05 62 16 60 16 e-mail : [email protected] www.cfpct.com PLAN M 2 M 3 › Formations proposées : Assistante administrative/technique bâtiment - Collaborateur études techniques Bâtiment - Conducteur d’engins TP CACES - Paye/compta BTP - Autres : nous consulter. › Profil des stagiaires : Demandeurs d’emploi - Salariés dans le cadre d’un DIF - Autres : nous consulter. › Informations complémentaires : - Centre de formation à taille humaine. - Nos sessions sont composées de petits groupes afin de favoriser la compréhension. - Les formateurs sont issus des entreprises. - Madame GILABERT Laurence (fondatrice gérante des centres FTIB) sera présente sur le salon afin de vous présenter les nouveautés 2013. S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 25 Fiche sectorielle › BTP Les métiers phares Commerce et Services › Constructeur / Constructrice bois › Couvreur / Couvreuse Le couvreur exerce une activité en hauteur et intervient sur des constructions neuves ou en rénovation. Sa mission est de mettre les bâtiments hors d’eau. Avec la couverture, c’est l’achèvement de l’enveloppe du bâtiment et la touche finale donnée à sa forme architecturale. Les couvertures sont en tuile, ardoise, zinc, cuivre, chaume, lauze mais aussi en aluminium, acier galvanisé ou inox. Le couvreur installe les systèmes d’évacuation des eaux de pluie et aussi des fenêtres de toit, des panneaux solaires pour produire de l’eau chaude et de l’électricité, ainsi que des éléments ornementaux. Le secteur F i c h e s e c t o r i e l l e › BTP Le bâtiment a connu une forte expansion ces dernières années, particulièrement dans la région avec une progression nettement supérieure à la moyenne nationale (+ 23 % entre 2002 et 2007, + 17 % au niveau national). S’il pâtit aujourd’hui de la crise, les perspectives restent favorables sur le long terme. La pression démographique qui s’exerce sur la région, au bénéfice notamment de l’agglomération toulousaine, justifie cet optimisme. Le secteur du BTP bénéficie également des réglementations énergétiques et du dynamisme régional. Le marché de la rénovation pourrait voir son chiffre d’affaires et ses effectifs progresser nettement. En effet, 51 % du parc de logement a été construit avant 1974, la mise aux normes de ces logements assure ainsi une activité considérable pour les professionnels et un potentiel de travaux de 2,7 milliards d’euros d’ici 2020. Les tendances Dans le secteur de la construction, l’emploi salarié repart à la hausse à partir de 2013 après un creux marqué entre les années 2009 et 2012 soutenu par la reprise des mises en chantier, la croissance de la population et des revenus. En effet, la filière du bâtiment aura besoin de nouveaux entrants. Les professionnels sont d’ores et déjà confrontés à un problème de vieillissement des actifs. La pyramide des âges laisse prévoir de nombreux départs à la retraite dans les années à venir, tant en ce qui concerne les ouvriers que les chefs d’entreprise. › Installateur / Installatrice en chauffage et climatisation L’installateur en chauffage et climatisation installe et entretient des systèmes de chauffage, de climatisation ou de ventilation. En fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise, il peut intervenir sur une ou plusieurs de ces activités, auxquelles s’ajoutent quelques spécialisations : désenfumage, ramonage/fumisterie. Il est soucieux du niveau de performance des installations tant sur le plan de l’efficacité énergétique que du respect de l’environnement. En Midi-Pyrénées En 2012, la filière construction compte près de 64 400 salariés en Midi-Pyrénées et 6 200 équivalents temps plein intérimaires. La filière représente 10 % de l’activité économique régionale, avec un chiffre d’affaires de 8,6 milliards d’euros en 2010. Les chefs d’entreprises du secteur prévoient dans les 12 prochains mois 1 850 recrutements : › 1 586 emplois dans le secteur du Bâtiment › 233 emplois pour les Travaux Publics › 31 emplois dans l’Industrie des Carrières et des Matériaux de Construction › 95 % des recrutements se feront dans les métiers de production. Sources : - Outil de prospective2012, CarifOref Midi-Pyrénées - Observatoire emploi, Comité régional de concertation du bâtiment, des travaux publics et des matériaux de construction, Mars 2012 - Eléments de diagnostics territoriaux, CarifOref Midi-Pyrénées, 2010-2011 Espace Information Métiers - CarifOref Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur du Commerce et du Service. Coup de projecteur sur les métiers du sport et de l’animation Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 e-mail : [email protected] www.mpfm.fr P LA N D 4 Le CarifOref présente une exposition d’immersion professionnelle sur les métiers du sport et de l’animation. Cette exposition comprend notamment des ateliers pratiques de découverte des métiers pour permettre aux visiteurs de se familiariser avec les gestes professionnels et les sensibiliser aux techniques et technologies des métiers du sport et de l’animation. ABC d’Hair - ABC Formations Contact : 13, rue Réclusane 31300 Toulouse Tél. 05 61 12 37 09 www.abcdhair.com P LA N D 1 P LA N D 8 › Formations proposées : - Coiffure : Diplômes d’état CAP, Mentions et Brevet professionnels. - CAP Petite Enfance. - CAP Services en Brasserie. › Profil des stagiaires : - Tous publics, scolaire ou en reconversion. - Classes de jeunes issus de l’école mais aussi classes d’adultes. › Informations complémentaires : - Avec près de 100% de réussite aux examens, ABC reste un établissement à taille humaine (12 élèves maximum par classe) alliant cours théoriques (dessin - français - maths - chimie - physique - biologie - technologie - comptabilité - gestion - management législation…) et pratique sur le terrain ou en salon école . - La formation se fait aussi bien en initial (semaine complète à l’école), qu’en alternance (contrat de professionnalisation). P LA N ADRAR FORMATION Contact : Rue Irène Joliot Curie Parc technologique du canal 31520 Ramonville St Agne Tél. 05 62 19 20 80 e-mail : [email protected] www.adrar-formation.com Plus d’infos › FFB › Frtp › Unicem D 22 › Formations proposées : Les métiers de l’Assistante / Les métiers de l’informatique (Administration de réseaux/Développement/Bureautique) / Les métiers du commerce / Les métiers de la gestion et des RH / Bilans de compétences. › Profil des stagiaires : Tout public : Jeunes / Salariés en reconversion / Salariés en formation continue / Travailleurs handicapés / Intérimaires / Demandeurs d’Emploi. › Informations complémentaires : - Formation initiale sur parcours diplômant (du CAP au BTS), certifiant (Titres professionnels / CQP) ou qualifiant en contrat de professionnalisation. - Formation continue des salariés au travers de modules inter ou intra entreprise. - Financements des parcours selon profil : - Demandeurs d’emploi : Conseil Régional / Pôle Emploi / Conseil général. - Salariés d’entreprise : DIF / CIF / OPCA / Plan de formation. Commerce et Services Le constructeur bois réalise l’ensemble du clos et du couvert d’une maison ou d’un bâtiment à ossature bois. Son champ d’activité est très large : réalisation des murs avec incorporation des menuiseries extérieures, charpente, planchers… La préfabrication de plus en plus poussée permet de réduire les temps d’intervention sur chantier et d’améliorer la qualité des ouvrages. PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 27 ANFA : MÉTIERS DE L’AUTO, DE LA MOTO ET DU CAMION D 12 › Formations proposées : - Formations en gestion d’entreprise, en management et gestion des ressources humaines, en développement personnel, en développement commercial. - Création d’entreprises, Créateur site web, Infographiste, Java J2E, Programmation internet, Webdesign, analyste programmeur. - Bilan de compétences, bilan professionnel. › Profil des stagiaires : Cadres, techniciens, agents de maîtrise, Demandeurs d’emplois ou salariés. › Informations complémentaires : CRP Consulting, 50 ans d’expérience au service des entreprises et des stagiaires, une équipe de 40 consultants-formateurs qui par leurs compétences et connaissances des secteurs économiques, proposent des formations sur mesure, des parcours de professionnalisation personnalisés en phase avec le marché du travail et l’évolution des métiers afin de répondre au plus près aux besoins identifiés dans les projets professionnels. Nos formations sont fondées sur une pédagogie opérationnelle et l’utilisation des outils e-learning. Le CRP Consulting propose également des formations informatiques orientées logiciels libres. PLAN AVALORIA D 17 › Formations proposées : Management - Commerce - Efficacité Personnelle - Ressources Humaines - Social - Communication - Bureautique - Langue › Profil des stagiaires : Tout public › Informations complémentaires : - Formations courtes éligibles au dif - inter et intra - Formations sur mesure dans toute la France CÉPIÈRE FORMATION École Supérieure Privée d’Esthétique ESTHER MARIO PLAN D 21 Cépière Formation, intervient dans les domaines de la Formation, de l’Ingénierie et du Conseil. › Formations proposées : Prévention des risques professionnels (Sécurité incendie, habilitation électrique, SST, PRAP…), sensibilisation au handicap, conseil et expertise en accessibilité, métiers d’art (couture et tapisserie d’ameublement). › Autres actions : - Centre de Bilans de compétences. - Bilans créateurs d’activité. › Publics accueillis : Salariés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, personnes reconnues travailleurs handicapés, créateurs /repreneurs d’entreprise, artistes/plasticiens. Contact : Ecole Supérieure Privée d’Esthétique Esther Mario 6, rue Marcel Langer 31400 Toulouse Tél. 05 61 25 78 20 e-mail : [email protected] www.esthermario.fr › Formations diplomantes et qualifiantes proposées : - BTS Esthétique sur 2 ans, BTS NRC option Esthétique sur 2 ans, BAC PRO sur 2 ans ou 3 ans, Brevet professionnel en alternance, CAP sur 1 an ou 2 ans. - CQP Maquilleur, Conseil Animation, CQP SPA Praticien et CQP SPA Manager, CQP Styliste Ongulaire. Tous ces CQP se font en formation initiale ou en alternance. - Socio-Esthétique - Spécialisations professionnelles : Modelages : Shiatsu, Ayurveda, Balinais, Coréen, Californien, Suédois, Coquillages, Pierres Chaudes, Hot Chocolate, Bougie, Bambou, Bol Kansu, Lomi Lomi, Femme enceinte, Drainage lymphatique esthétique, Amincissant, Conseil en maintien, Relooking, Pack Ressources Humaines, Pack Informatique, Management et Marketing - Ventes, Epilation tunisienne, Façonnage d’ongles, U.V, Maquillage. › Profil des stagiaires : Le sens du contact, l’altruisme, le goût du travail bien fait, des capacités d’écoute ; autant de qualités qui s’affineront pendant la formation pour optimiser les compétences professionnelles. › Informations complémentaires : La direction de l’Ecole Supérieure Privée d’Esthétique ESTHER MARIO ainsi que l’équipe pédagogique assurent un encadrement et un enseignement de qualité pour accompagner les élèves à s’insérer dans le monde de l’Esthétique. Une conseillère en formation est à leur écoute pour leur insertion professionnelle. D 7 › Formations proposées : Du Bac au Bac +5 par la formation continue, initiale et en alternance (domaines Management, Ressources Humaines, Qualité Sécurité et Environnement, Gestion Industrielle, Informatique, Electronique, BTP et Expertise Immobilière). › Profil des stagiaires : Salariés d’entreprise en CDD, CDI ; Intérimaires et Demandeurs d’emploi. › Informations complémentaires : - Formation d’Ingénieur par la formation continue ou par l’apprentissage Spécialité Electronique. - Mastères spécialisés en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, Management par projet et Chef de Projet ERP. - Formation continue de Bac à Bac +4 avec titres RNCP (Manager Industriel, Chargé(e) des Ressources Humaines, Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique, Administrateur(trice) Réseau, Développeur Internet Multimédia, Animateur(trice) Qualité, Sécurité et Environnement...). Contact : Université Jean-François Champollion Place de Verdun 81012 Albi Cedex 9 Tél. 05 63 38 91 78 e-mail : [email protected] www.difcam.com L'EXCELLENCE ET LE PROFESSIONNALISME AU SERVICE DE LA BEAUTÉ L'école prépare aux diplômes de l'Éducation Nationale Formations Qualifiantes et Professionnalisantes PLAN CFA DIFCAM D 10 › Formations proposées en apprentissage : Licence Professionnelle Assurance Banque Finance. › Profil des apprentis : - Bac et Bac +2. - Age : moins de 26 ans. › Formations proposées en Contrat de Professionnalisation avec le Groupe Crédit Agricole : - Diplôme Universitaire (D.U) Banque (Albi et Toulouse) destiné à des personnes en reconversion professionnelle. - Ingénieurs de Purpan (Toulouse) pour les 4ème et 5ème année de cette école. CAP Esthétique Cosmétique et Vente Certifications Professionnelles 2 ans (niveau d'entrée 3e) 1an (niveau d'entrée 1re) Adulte : 2 jours par semaine pendant 1 an ou 1 jour par semaine pendant 1 an CQP SPA Praticien et SPA Manager CQP Styliste Ongulaire, CQP Maquilleur, Conseil Animation Socio - Esthétique BAC PRO Esthétique • Parfumerie (3 ans ou 2 ans) Formations Complémentaires BP Esthétique • Parfumerie (2 ans) en contrat professionnalisation BTS Esthétique (2 ans) BTS NRC option Esthétique (2 ans) 28 P LA N D 11 PLAN CESI Contact : 16, rue Magellan 31670 Labège Tél. 05 61 00 38 38 www.cesi.fr CRP CONSULTING Contact : 17, avenue St-Martin de Boville 31130 Balma Tél. 05 61 24 61 61 e-mail : [email protected] www.crpconsulting.net www.uneautreformation.com › Formations proposées : CAP, BAC PRO, BTS, LICENCE et CQP dans les spécialités entre autres, de la maintenance, de la carrosserie peinture, du commerce et des services, pour l’automobile, le camion, la moto et le cycle. › Profil des stagiaires : Les actions de formation sont ouvertes sous statut scolaire, en apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation selon le diplôme ou le certificat de qualification professionnelle visé. Elles peuvent donc concerner tout type de public. › Informations complémentaires : Les Services de l’Automobile représentent l’ensemble des activités liées à l’automobile, au camion et au 2 roues, de la commercialisation des véhicules à leur recyclage. Nous vous répertorions de nombreux parcours de formation pour accompagner votre projet professionnel et vous permettre d’accéder à des postes techniques, de management ou d’expertise. Les Services de l’Automobile, c’est chaque année 65000 jeunes en formation dans 4 familles de métiers, 440 000 salariés et 90 000 entreprises en France. Contact : 255, route de Narbonne 31400 Toulouse Tél. 05 61 750 557 e-mail : [email protected] www.avaloria.eu Contact : 28, rue de l’Aiguette 31100 Toulouse Tél. 05 62 14 95 00 e-mail : [email protected] www.cepiereformation.com D 14 P LA N Commerce et Services Contact : 570, cours de Dion Bouton 30900 Nîmes Tél. 04 30 92 18 53 e-mail : [email protected] www.metiersdelauto.com www.anfa-auto.fr www.metiersducamion.fr PLAN S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n Formation UV Maquillage professionnel Formation hygiène et salubrité des professionnels du tatouage et du perçage corporel Soins corporels : modelages : ayurveda, shiatsu, californien, balinais, coréen, lomi lomi, bambou, suédois, africain, bol kansu, drainage lymphatique esthétique, réflexo-plantaire, amma, femme enceinte, bougie, massage aux pierres chaudes, hot chocolate, coquillage Formations Ongles Conseil en relooking et en maintien Pack informatique, Management et Marketing, Ventes p o u r l ’ E m p l o i 29 1 Établissement d'Enseignement Esthétique de la Région Midi-Pyrénées fondé en 1956 er Contact : 2, rue Cabanis Parc de Cabanis 31240 L’Union Tél. 05 62 89 26 36 e-mail : [email protected] www.cppu.fr › Formations proposées : - Titre de Secrétaire Assistante, Secrétaire Comptable, Assistante Ressources Humaines du ministère chargé de l’emploi inscrit au RNCP dans le cadre de la formation “Assistant Tertiaire” et du parcours diplômant “Secrétariat Comptabilité”. - Comptabilité générale et gestion PME. › Profil des stagiaires : - Salariés, demandeurs d’emplois - chef d’entreprise. › Informations complémentaires : - Dossier de candidature (téléchargeable sur le site) - cv et lettre de motivation - tests et entretien de sélection. - Pour connaitre les possibilités de prise en charge de nos formations, contactez-nous et rapprochez-vous de votre conseiller Pôle-Emploi, mission locale, CAP emploi ou Opérateurs privés de placement… - Le CPPU, un outil de travail performant. - Nos formations sont modulaires et individualisées en fonction des besoins et du profil de la personne. - Le centre vous garantit l’assurance d’un suivi régulier, rigoureux et la compétence d’enseignants et de consultants expérimentés et hautement qualifiés. ÉCOLE TOULOUSAINE D’ESTHÉTIQUE (E.T.E.) Contact : 27, boulevard des Minimes 31200 Toulouse Tél. 05 61 13 07 48 06 60 28 43 10 / 07 62 71 81 67 e-mail : [email protected] www.ecole-ete.fr D 25 ETCH PRO Contact : 8, rue de Périole 31500 Toulouse Tél. 05 34 25 33 10 e-mail : [email protected] www.etch-formation.fr PLAN › Formations proposées : Bilan de compétences. Bilan d’orientation. Diagnostic de carrière sénior. Formation en management (animer une équipe) en gestion des ressources humaines (entretien annuel et professionnel, technique d’entretien, audit social), en développement personnel (gestion du temps, affirmation de soi, gestion du stress). Coaching. Aide à la création d’entreprises. Bilan professionnel ou d’accompagnement professionnel. › Profil des participants : - Pour les bilans de compétences : salariés et/ou demandeurs d’emploi. Possibilité de prise en charge OPCA (Fongecif, unifaf, fafsea,…). DIF, plan de formation et Pôle Emploi. - Pour les formations : RH, managers et/ou salariés souhaitant approfondir et améliorer leurs compétences. - Pour les bilans d’orientation : Lycéens, étudiants. › Les pôles d’activité d’EMCI : E.M.C.I. est un cabinet conseil en ressources humaines et de formation implanté à Toulouse depuis treize ans. Nos domaines d’intervention sont essentiellement les domaines des ressources humaines avec comme expertise les techniques d’évaluation, le recrutement, les bilans de compétences, l’accompagnement à la recherche d’emploi, les bilans d’orientation et l’audit social. Pour l’équipe de consultants : profils de psychologues, de Responsables RH et d’ingénieurs › Profil des stagiaires : Salariés - DIF - FONGECIF - Demandeurs d’Emploi - CRP - Alternance - Etudiants. › Informations complémentaires : - Centre ville de Toulouse. - A 100 m du métro Marengo et de la Médiathèque. - A 200 m de la gare Matabiau et de la gare routière. - A 5 min de la rocade côté Jolimont. - Accès à un restaurant d’entreprise ainsi qu’à une résidence étudiante. Contact : ZI Lavigne 8, rue Hemera 31190 Auterive ou 82, route de Bayonne 31300 Toulouse Tél. 05 61 49 14 99 e-mail : [email protected] www.euroformationsud.com Contact : 14, rue Claire Pauilhac 31000 Toulouse Tél. 05 61 62 35 37 e-mail : [email protected] www.iseg.fr/toulouse P LA N D 25 › Formations diplomantes proposées : Gestionnaire de Paye ; Assistant RH ; Langues étrangères et Langues des signes (LDS ). › Profil des stagiaires : - Salariés ; demandeur d’emploi, tout âge ( + et - de 25 ans ). - Suivant les formations, diplômes et/ou expérience professionnelle demandée. › Informations complémentaires : - Intervention en Présentiel et FOAD. Locaux de formation a Auterive, Toulouse, Blagnac. - Financement des formations : DIF ; CIF ; CSP ; C.Regional MP ; C.Pro/P.Pro ; Agefiph. S a l o n d e s M é t i e r s P LA N D 20 › Formations proposées : - CAP COIFFURE, BP COIFFURE (niveau Bac) ; Mention Complémentaire Coloriste ou Visagiste. - CAP ESTHÉTIQUE, BP ESTHÉTIQUE (Niveau Bac), Dispositif d’initiation aux Métiers en Alternance (DIMA). › Profil des candidats : - Jeunes en provenance des collèges et des lycées techniques ou d’enseignements généraux. - Jeunes diplômés Bac Général ou professionnel, jeunes inscrits en université en reconversion. - Adultes avec un projet professionnel. › Informations complémentaires : - Nos formations sont accessibles en apprentissage, par voie scolaire, par contrat de professionnalisation. - L’établissement JASMIN rénové en 2010 avec le soutien du Conseil Régional permet d‘accueillir 800 jeunes en formation. - Gagnant du festival Métamorphose Toulouse (6 médailles) - Octobre 2012 - Gagnant du festival Métamorphose Béziers (3 médailles) - Mai 2012 - Meilleur Apprenti de France en 2011. - Vainqueur Régional des Olympiades des Métiers en Coiffure et en Esthétique en 2011, admis en sélection nationale. - Médaille d’Argent au Japon en 2007. P LA N LAFI EXPERTISE RH Contact : 3, avenue de l’industrie Z.I du terroir 31140 Saint Alban Tél. 05 62 74 77 78 e-mail : [email protected] P LA N D 15 › Formations proposées : ISEG BUSINESS SCHOOL / ISEG MARKETING & COMMUNICATION / ISEG FINANCE SCHOOL - Formation post Bac en 5 ans. - 3 écoles sur un même Campus. JASMIN COIFFURE & ESTHÉTIQUE Contact : 2, rue Chairedon 31300 Toulouse Cedex Tél. 05 34 51 10 30 e-mail : [email protected] www.cfajasmin.fr www.lyceejasmin.fr D 23 › Formations proposées : Formations en alternance (contrat de professionnalisation), en initial et en formation continue dans les secteurs tertiaires en commerce, en gestion, en comptabilité et ressources humaines. › Profil des stagiaires : - Etudiants de Bac à Bac +5. - Salariés dans le cadre d’un CIF ou d’une VAE. › Informations complémentaires : Filière Commerce/Marketing : - BTS Assistant de gestion PME/PMI. - BTS Commerce International. - BTS Management des Unités Commerciales. - BTS Négociation Relation Client. - BTS Services Informatiques aux Organisations. - Bachelor Bancassurance (titre certifié RNCP niveau II). - Bachelor Marketing/Communication (titre certifié RNCP niveau II). - Bachelor Ressources Humaines (titre certifié RNCP niveau II). - RCAI (Responsable Commercial en Affaires Internationales - Titre RNCP Niveau II). Filière Gestion/Finance : - BTS Comptabilité Gestion des Organisations - DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). - DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). › Formations proposées : Formations Diplomantes ou qualifiantes en : Comptabilité - Gestion - Paie - Fiscalité - Droit Social - Bureautique Marketing/Commerce - Tourisme. EUROFORMATION PLAN ESICAD D 13 ISEG GROUP CAMPUS DE TOULOUSE D 19 Contact : 210 La Tolosane 31670 Labège Tél. 05 61 39 03 63 e-mail : [email protected] www.esicad.com 30 PLAN › Formations proposées : - CAP DOUBLE COMPÉTENCE en un an : CAP esthétique-cosmétique-parfumerie + CAP coiffure . - CAP, BP, BAC PRO esthétique, cosmétique- parfumerie. - CAP coiffure. - FORMATIONS QUALIFIANTES, RÉACTUALISATIONS pour les professionnels. › Profil des stagiaires : - ÉLÈVES : du niveau 3ème ou 2nde, être âgé de 15 ans minimum, jusqu’au BAC. - ADULTES : à partir de 18 ans et adultes en reconversion (possibilités de financements). - PROFESSIONNELS : modules complémentaires et qualifiants. - Compétences requises : grande motivation, présentation impeccable, hygiène irréprochable, habileté manuelle, sens psychologie, sens commercial. › Informations complémentaires : - L’école propose des remises à niveau avant le début des cours. Elle fournit les stages en entreprises pendant la formation et aide à la recherche d’emploi en fin de cursus. - Les enseignants sont des professionnels en exercice et reconnus pour leur excellence. Information et visite de l’école : [email protected] E.M.C.I. Contact : 116, route d’Espagne Hélios 3 31100 Toulouse Tél. 05 62 47 19 09 e-mail : [email protected] www.emciconseil.com › Antenne Albi et Muret › Antenne Montauban › Antenne Paris D 24 P LA N D 2 › Formations proposées : - Conseil RH : Bilan de compétences, appui au recrutement, bilan d’orientation, Accompagnement VAE. - Domaines de formation : Prévention et sécurité, Commerce et service, Management, Développement personnel, Préparation opérationnelle à l’emploi sur les métiers de la grande distribution. › Profil des stagiaires : - Public salariés : tous secteurs, cadres et non cadres. - Demandeurs d’emploi. - Public Jeunes : étudiants, scolaires. › Informations complémentaires : - Vous avez une problématique particulière, des besoins spécifiques ? - Notre équipe, issue du milieu professionnel et constituée de spécialistes dans leur domaine, s’engage à vous faire une réponse personnalisée et adaptée. e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 31 Commerce et Services CPPU - Conseil et Formation PLAN Lycée professionnel Sainte-Marie de Saint-Sernin “Lycée des Métiers” Contact : 19, boulevard Armand Duportal 31000 Toulouse Tél. 05 62 27 91 61 e-mail : [email protected] www.saintemarie-saintsernin.com PLAN P LA N D 9 › Formations proposées : - Formations dans les secteurs suivants : services aux personnes, sanitaire et social, agriculture, commerce, vente spécialisée (animalerie, animaux du vivant, alimentaire, vins et spiritueux), animation, hôtellerie-restauration, maintenance des matériels agricoles, de travaux publics, de parcs et jardins, et automobile. - Actions d’insertion professionnelle. › Profil des stagiaires : Tous publics : demandeurs d’emploi, salariés en besoin de formation, particuliers, personnes en recherche de contrat d’apprentissage, de professionnalisation, jeunes scolaires… › Informations complémentaires : Conseil, information, orientation, accompagnement VAE. P LA N SKHOLE D’ART Contact : 55, avenue Louis Bréguet 31400 Toulouse Tél. 05 62 71 83 00 e-mail : [email protected] www.skholedart.com D 18 Lycée Professionnel Privé Lycée des Métiers de la Coiffure et de l’Esthétique › Formations proposées : - Coiffure : CAP, MC, BP (en alternance) - Esthétique : CAP, BAC PRO - Commerce : BAC PRO › Profil des stagiaires : Formations sous statut scolaire et en contrat de professionnalisation pour le BP coiffure. Elles concernent tout type de public : jeunes issus de fin de 3e, lycée général, lycée professionnel et technologique. Elles s’adressent également à tout adulte ayant un projet professionnel. › Informations complémentaires : - Les candidats doivent faire preuve de qualités relationnelles, de discrétion, de courtoisie. Ils doivent être sensibles aux questions d’hygiène et de sécurité. - L’établissement est doté d’un environnement agréable et spacieux, des locaux et des équipements adaptés et renouvelés. L’équipe pédagogique et administrative est soucieuse de la réussite des élèves et s’engage dans l’accompagnement de chacun. (Classes peu chargées 15 à 20 élèves ; salles informatique ; salle de vente pour la section commerce ; instituts de beauté et salons de coiffure au sein du lycée ; projets pédagogiques inter et extra scolaires, cf site internet...). › Formations proposées : Une formation aux métiers de la vente en 9 semaines : 6 semaines de formation théorique et 3 semaines de stages opérationnels en entreprises. › Profil des stagiaires : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle quelque soit le secteur d’activité. › Informations complémentaires : Dés le début de la formation nos partenaires - recruteurs viennent présenter leur activité avant d’accueillir les stagiaires dans la perspective de leur proposer un emploi. Nous conseillons nos stagiaires dans la valorisation de leur savoir-faire afin que leur stage joue un rôle de tremplin pour décrocher un emploi en CDI. A ce jour 85% des stagiaires ont un poste en fin de cursus. Formation conventionnée par la région. PLAN › Formations proposées : Formation continue ou en alternance en : Informatique, Tertiaire de bureau et Comptabilité, Vente Commerce et Distribution, Actions d’insertion-Orientation professionnelle et d’accompagnement à l’emploi. › Profil des stagiaires : Salariés au titre du : plan de formation, Congés Individuels de Formation (CIF), Droit Individuel à la Formation (DIF), Contrat de Professionnalisation et Périodes de Professionnalisation, Particuliers, Demandeurs d’Emploi. › Informations complémentaires : Le Centre de formation professionnelle pour adultes ORT Toulouse a su très tôt appréhender les enjeux de la formation tout au long de la vie, seuls gages d’adaptation, d’évolution et de maintien dans l’emploi. Permettre aux entreprises et aux salariés de trouver des solutions aux évolutions des emplois et des technologies, permettre aux demandeurs d’emploi de s’insérer professionnellement au travers d’une formation et plus largement lutter contre les exclusions, sont des priorités de notre politique de formation. En relation étroite et constante avec les entreprises, les organisations professionnelles, les services de l’Etat, de la Région Midi-Pyrénées, les acteurs sociaux et d’insertion professionnelle, l’effort est concentré sur l’adéquation entre les formations proposées et l’évolution des besoins des entreprises et du marché de l’emploi. Dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes depuis plus de quarante ans, le Centre de formation ORT Toulouse a su asseoir ses compétences et devenir le partenaire privilégié des Entreprises. Le Centre de Formation ORT Toulouse est aujourd’hui une référence au sein d’un important réseau de partenaires qui reconnaissent son sérieux et la qualité des formations professionnelles dispensées. Le personnel qualifié et expérimenté, ainsi que les moyens importants mis au service des bénéficiaires, incluant l’utilisation des nouvelles technologies (NTIC), sont mobilisés dans l’ensemble des formations. RÉSEAU DES ÉCOLES VIDAL : EPTH/VIDAL-FORMATION P LA N SUP DE VÉLO Contact : PAE Pont Peyrin 32600 L’Isle-Jourdain Tél. 05 62 07 72 86 e-mail : [email protected] www.supdevelo.com D 3 › Formations proposées : - CQP Technicien Maintenance Cycles. - Courte durée : gestion et management, second de magasin, technicien cycles, vente et connaissance cycle. › Profil des stagiaires : Demandeur d’emploi, jeune en échec scolaire, étudiant en fin de scolarisation, salarié en poste ou en reconversion professionnelle, futur chef d’entreprise, sportif de haut niveau en fin de contrat. › Informations complémentaires : - Seul organisme à dispenser des formations liées à 100 % aux métiers du vélo. - Grace à un vivier d’entreprises important, nous pouvons vous faire rencontrer votre futur employeur. - Grace à l’étroite collaboration avec des réseaux d’enseignes, nous pouvons vous aider à créer votre propre magasin de cycles. P LA N WALL STREET INSTITUTE PLAN D 26 › Formations proposées : Assistant de Direction en Hôtellerie - Assistante Juridique - Secrétaire polyvalente. Contact : 6, place Wilson 31000 Toulouse Tél. 05 34 45 55 45 16, avenue du Parc 31700 Blagnac Tél. 05 34 55 16 99 e-mail : [email protected] www.wallstreetinstitute.fr › Profil des stagiaires : Salariés en congé individuel de formation - Demandeurs d’emploi - Jeunes en formation (en alternance ou initiale) Adultes en formation individuelle ou en reconversion professionnelle. D 16 › Formations proposées : - Formation en Anglais général et professionnel (inscription tout au long de l’année). - Passage des tests TOEIC et BULATS. - Séminaires spécialisés “Business” et “Job interview”. › Profil des stagiaires : - Formation pour adultes tous niveaux. - Stages lycées pendant les vacances scolaires. › Informations complémentaires : - Formations pouvant entrer dans le cadre de la formation professionnelle continue et notamment dans le cadre du DIF. - Possibilité d’effectuer une partie de la formation par e-learning. › Informations complémentaires : Formation continue des professionnels des PME - PMI : un audit est réalisé pour aider à bâtir un plan de formation adapté aux besoins spécifiques de chaque structure. S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 33 Commerce et Services D 27 Contact : 22, rue de Stalingrad 31000 Toulouse Tél. 05 62 26 02 57 e-mail : [email protected] www.vidal-formation.fr 32 Réseau Régional des Maisons Familiales Rurales Midi-Pyrénées Contact : 14-16, place du Lavoir 81600 Brens Tél. 05 63 57 55 09 e-mail : [email protected] www.mfr-midipyrenees.fr D 5 ORT FRANCE Contact : 14, rue Etienne Collongues 31770 Colomiers Tél. 05 61 15 92 60 e-mail : [email protected] www.ort.asso.fr D 6 › Formations proposées : - 3ème prépa-pro, CAP employé de commerce multi-spécialités, Baccalauréat professionnel 3 ans section européenne, Gestion /Administration, ARCU (accueil relation clients et usagers), Vente, Commerce, Baccalauréat commerce en un an. - DIMA (pré-apprentissage). - CAP petite Enfance, Baccalauréat professionnel en alternance, projet d’ouverture BTS MUC, BTS Assistante de Gestion en alternance. › Profil des élèves : - Elèves recrutés soit après une classe de quatrième pour les élèves de DIMA et de 3ème prépa-pro ; après une classe de troisième pour les élèves de CAP et Bac Pro en 3 ans ; après une classe de première ou une terminale pour les élèves de Bac Pro Un an. - L’âge minimum requis pour passer le CAP petite Enfance est de 18 ans. › Informations complémentaires : - Le Lycée, labellisé Lycée des métiers, base son projet sur l’accompagnement individualisé, l’apprentissage à l’autonomie et au respect de chacun tout en développant les compétences professionnelles et personnelles pour s’insérer dans le monde du travail et dans la société. - L’ouverture européenne est aussi un des axes prioritaires du projet d’Etablissement grâce aux projets LEONARDO et COMENIUS. - Nous développons des parcours diversifiés pour les élèves qui peuvent passer de formation initiale en formation en alternance et travaillons en réseau d’établissements pour la poursuite de leurs études. NOUVELLE PAGE Contact : 38, rue Gabriel Péri 31000 Toulouse Tél. 05 34 26 04 68 e-mail : [email protected] www.nouvelle-page.fr PLAN Fiche sectorielle › COMMERCE Environnement et Développement Durable Les métiers phares P LA N Espace Information Métiers - CarifOref J 1 ICT : ESQESE - ESES - CEM J 4 Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur de l’Environnement et du Développement Durable. › Employé / Employée de libre service L’employé de libre-service approvisionne les rayons, étiquette et dispose les produits selon les recommandations du chef de rayon. Il veille également à la propreté de la surface de vente et peut procéder à l’encaissement d’articles. Le télévendeur est en relation avec la clientèle par téléphone. Son rôle essentiel consiste à vendre des produits ou services. Mais il peut également conseiller la clientèle, suivre les commandes, prospecter de nouveaux clients. › Attaché commercial / Attachée commerciale Le secteur F i c h e s e c t o r i e l l e › Commerce Les activités commerciales se déclinent en trois grandes catégories : le commerce de détail (directement auprès des clients), le commerce de gros (interentreprises) et la vente-réparation de véhicules. Le secteur du commerce occupe une part croissante de l’emploi régional et concentre 14 % des actifs, une part équivalente à celle de l’industrie. Il bénéficie notamment du dynamisme démographique qui caractérise Midi-Pyrénées. Les tendances Les activités de commerce sont portées en Midi-Pyrénées par l’attractivité et la croissance démographique de la région. Cette tendance bénéficie à la fois à la grande distribution (hypermarchés et supermarchés) et au commerce de proximité plus proche des besoins de la population. Des perspectives d’emploi existent dans la création et la reprise d’entreprise puisqu’un quart des dirigeants d’entreprises du commerce a plus de 55 ans. Le commerce électronique (ou e-commerce) connait aussi un essor important : plus de la moitié des internautes de Midi-Pyrénées effectue des achats en ligne. Autre atout du secteur, les centres de relation client (centres d’appels) qui emploient plus de 7 000 personnes en Midi-Pyrénées. L’attaché commercial est en charge des relations avec les différents clients, notamment dans le cadre du commerce interentreprises. Il fidélise les clients existants et en prospecte de nouveaux pour atteindre les objectifs commerciaux de son entreprise. › Chef de rayon Contact : 31, rue de la Fonderie BP 7012 31068 Toulouse Cedex 7 Tél. 05 62 26 96 71 e-mail : [email protected] [email protected] [email protected] www.ict-toulouse.fr www.esqese.fr Il organise son rayon, veille à son approvisionnement et met en évidence les produits pour faciliter la vente. Il coordonne également l’équipe de vendeur du rayon. P LA N › Formations proposées : - ESQESE : Animateur Qualité Sécurité Santé au Travail et Environnement, Manager Qualité. - ESES : DU Éthique des Sciences et de la Santé. - CEM : DU Management de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise. › Profil des stagiaires : - ESQESE : étudiants en formation initiale (pré-requis Bac +2 et/ou Bac +3 scientifique/technologique) et professionnels dans le cadre de la formation continue. - ESES : étudiants en formation initiale (pré-requis Bac+2) et professionnels dans le cadre de la formation continue. - CEM : étudiants en formation initiale (pré-requis Bac+4) et professionnels dans le cadre de formation continue. › Informations complémentaires : - Alternance (contrat de professionnalisation), - Formations transversales pouvant s’exercer dans tous les secteurs d’activité (industrie, santé, services, recherche…), permettant d’acquérir une double compétence (éthique, QSE, RSE …) - Préparation à des métiers dynamiques qui s’inscrivent dans une démarche éthique, citoyenne, de développement durable, d’amélioration de la performance des entreprises. - Accompagnement et encadrement personnalisé des personnes dans leurs projets. En Midi-Pyrénées › 48 500 commerces sur tout le territoire (+3 % entre 2008 et 2011). › 127 000 salariés dont plus de 30 % dans le commerce de gros. › Une région attractive dont l’accroissement démographique accompagne l’essor du secteur commercial : les métiers directement concernés par la vente devraient générer à eux seuls près de 3 000 emplois supplémentaires d’ici 2017. Sources : - Insee - Chambre de commerce et d’industrie Midi-Pyrénées - Midi-Pyrénées expansion - Outil de projection 2012, CarifOref Midi-Pyrénées P LA N SERVICES GÉOGRAPHIQUES Contact : 75, avenue de Grande-Bretagne 31300 Toulouse Tél. 05 34 50 50 34 e-mail : [email protected] www.servicesgeographiques.com Plus d’infos › Forco (commerce et distribution) › Intergros (commerce de gros) J 3 › Formations proposées : Formations sur les Systèmes d’Information Géographique (SIG) et la cartographie numérique : - Formation qualifiante de 5 mois dans le secteur de la géomatique permettant une insertion professionnelle. - Formations professionnelles d’un mois permettant un apport technique important pour les thématiciens (environnement, aménagement du territoire, agriculture,…). - Formations courtes (d’un jour à une semaine) pour les professionnels. › Profil des stagiaires : Essentiellement des professionnels dans le secteur de l’aménagement du territoire et de l’environnement pour les formations courtes et des demandeurs d’emploi spécialisés en géographie, en environnement, en agriculture, en forestier et en sécurité civile pour les formations longues. › Informations complémentaires : - Services Géographiques est une association qui développe les formations professionnelles dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique depuis bientôt 18 ans. - 40% de remise sur les prix professionnels pour les demandeurs d’emploi et les étudiants pour leur permettre de trouver plus facilement un emploi adapté au monde du travail dans les collectivités territoriales, les sociétés de service en SIG et les bureaux d’études. Le niveau d’études de base est de BAC +2 ou BAC + expérience professionnelle significative dans les secteurs utilisateurs des outils SIG. PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 35 Environnement et Développement Durable › Télévendeur / Télévendeuse Fiche sectorielle › métiers de l’environnement VEOLIA ENVIRONNEMENT - Délégation Sud-Ouest Contact : ZAC du Parc des Pyrénées Rue de Néouvielle CS 80026 65420 Ibos Cedex www.campus.veolia.fr PLAN Les métiers phares J 2 Veolia Environnement propose au sein de ses Campus des formations en alternance liées aux métiers de services à l’environnement. › Formations proposées : 7 formations en alternance : - Parcours qualifiant Agent des Services de Gestion et de Valorisation des Déchets. - Titre Professionnel Conducteur de Matériels de Collecte ou de Nettoiement ou d’Assainissement. - Titre Professionnel Canalisateur. - CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. - Spécialité d’Initiative Locale Agent d’Usines de Traitement des Eaux. - Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance. - Baccalauréat Professionnel Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques. › Informations complémentaires : Les formations proposées par les Campus répondent aux enjeux des métiers de Veolia Environnement : Eau, Propreté, Energie. Les formations proposées permettent de déboucher sur les métiers suivants : agent de nettoiement, agent de quai, agent de tri, équipier de collecte, gardien de déchetterie, conducteur de benne OM ou DI, conducteur de véhicules lourds en nettoiement, conducteur de véhicules en assainissement, agent d’assainissement, ouvrier qualifié assurant la maintenance et la pose de canalisations des réseaux d’eaux potables et eaux usées, agent d’usine, agent de maintenance, chargé de clientèle à distance, technicien d’exploitation. › Installateur / Installatrice de panneaux solaires L’installateur de panneaux solaires intervient sur les équipements solaires chez les particuliers, pour les collectivités locales ou les entreprises. Il prend en charge la dépose de la toiture, la pose d’un écran d’étanchéité puis le montage des supports et des capteurs et enfin il procède à l’installation électrique. › Ambassadeur / Ambassadrice du tri L’ambassadeur du tri sensibilise et informe le grand public sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets. Il est au contact direct des usagers mais a également un rôle de médiation entre les élus et les habitants. › Assistant / Assistante environnement dans l’agroalimentaire L’assistant environnement dans l’agroalimentaire a pour mission de réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement. Il intervient dans le développement de l’éco-conception qualitative et quantitative des emballages, propose des plans d’action concrets en faveur de la prévention et du recyclage des déchets. › Eco-conseiller / Eco-conseillère Le secteur Le secteur des éco-entreprises n’est pas un secteur comme les autres. Il se caractérise par une grande diversité d’activités (déchets, eau, air, odeurs, risques, bruit et vibration, sols, énergie...), de métiers (traitement des pollutions, fabrication/installation/distribution de matériels, conseil et études…) et de types d’entreprises. Les tendances Véritable enjeu de société, la protection de l’environnement et la lutte contre la pollution représentent des opportunités de croissance et d’emploi pour la région Midi-Pyrénées. Les politiques publiques environnementales au niveau européen, national (Grenelle de l’environnement) mais également régional soutiennent cette croissance verte. La région Midi-Pyrénées offre des perspectives de développement dans le traitement des déchets solides (méthanisation et compostage) et des boues, dans le domaine de l’eau (filtration membranaire et détection de polluants) et dans les énergies renouvelables (hydraulique, éolien, photovoltaïque). L’éco-conseiller analyse les problèmes posés par la protection de la nature et de l’environnement afin d’améliorer le cadre de vie. Il traite de l’élimination et du recyclage des déchets, l’amélioration de la qualité de l’air et de l’eau, le contrôle des nuisances et du bruit… En Midi-Pyrénées › Près de 1 800 éco-entreprises qui interviennent principalement dans les domaines de l’énergie, des déchets et de l’eau. › Plus de 15 500 salariés. › Midi-Pyrénées, au second rang des régions françaises dans la production d’hydroélectricité. › L’Aveyron, leader national en énergies renouvelables : 10 % de la production hydroélectrique nationale, 2ème plus grand parc éolien de France (Salles-Curan), leader régional en production d’électricité photovoltaïque, un potentiel bois-énergie de près de 295 000 ha de surface. › Les Hautes-Pyrénées, la première filière industrielle mondiale structurée de déconstruction d’aéronefs en fin de vie (société Tarmac Aerosave). Sources : Croissance verte : zoom sur 50 métiers, Ministère de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de la mer, 2010 - Les éco-entreprises en Midi-Pyrénées, Crci Midi-Pyrénées, 2009 Economie verte en Midi-Pyrénées, Midi-Pyrénées expansion, 2010. PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES 36 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées F i c h e s e c t o r i e l l e › Métiers de l’environnement et du développement durable › et du développement durable Fiche sectorielle › HÔTELLERIE-RESTAURATION Hôtellerie, Restauration et Tourisme Espace Information Métiers - CarifOref Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur de l’Hôtellerie, de la Restauration et du Tourisme. CATALYSE Contact : 281, route d’Espagne 31100 Toulouse Tél. 05 62 14 14 78 e-mail : [email protected] [email protected] www.catalyse.fr Hôtellerie, Restauration et Tourisme IRTH Contact : 78, avenue d’Azereix 65000 Tarbes Anne-Marie Hauser Tél. 05 62 93 40 60 www.tarbes.cci.fr › Barman H 3 Le barman assure l’approvisionnement, la mise en place et le service au bar. Il accueille et conseille la clientèle et contribue à sa fidélisation. Il peut, éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels. › Formations proposées : Catalyse centre de formation Hôtellerie/restauration. Catalyse intervient en formation continue, initiale et en alternance préparant des CQP/IH en hôtellerie/restauration. › Profil des stagiaires : - Demandeurs d’emploi, salariés en CDD ou CDI, saisonniers. - Toutes les formations que nous proposons pour les demandeurs d’emploi peuvent ouvrir droit à une rémunération et sont prises en charge par le Conseil régional ou le Pôle Emploi Midi-Pyrénées. › Informations complémentaires : Depuis 15 ans, nous sommes devenus l’un des leaders régionaux en matière de formation professionnelle continue pour le secteur des industries hôtelières et de la restauration. Près de 1000 salariés, plus de 250 demandeurs d’emploi et plus de 200 entreprises participent chaque année à des actions mises en place par Catalyse. Nous développons un grand nombre d’actions sur différents thèmes : Hygiène, cycles de cuisine gastronomique, yield management, gestion et organisation des entreprises… GRAND SUD FORMATION TOURISME Contact : BAL n°38 76, Allées Jean-Jaurès 31000 Toulouse Tél. 05 61 63 65 83 e-mail : [email protected] www.grand-sud.fr Les métiers phares PLAN › Serveur / Serveuse de restaurant Le serveur effectue le service en salle de restaurant de la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client en passant par le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle. › Cuisinier / Cuisinière Le cuisinier réalise des plats en équilibrant la prestation d’un point de vue économique. Il choisit, à cet effet, des produits qui serviront à leur élaboration et contribue à l’évolution de la carte du restaurant. PLAN H 2 › Formations proposées : - Cursus Diplômant : BTS Tourisme (Diplôme de l’Education Nationale, BAC +2), BACHELOR en Tourisme d’affaires et Evènementiel, Option Licence DEES Tourisme et Hôtellerie (BAC +3), MASTER en Management et Stratégies Touristiques (BAC +5). - Spécialisations métiers : Animateur Tourisme Loisirs (Titre certifié de niveau IV), Conseiller Voyages, Accompagnateur Touristique / Réceptif, Intensif Amadeus. › Profil des stagiaires : - Tous publics (formation initiale et continue) : Etudiants / Salariés / Demandeurs d’Emploi. - Niveau requis : Bac (BTS, Titre Animateur) / Bac +2 (spécialisations) / Bac +3 (Master) - Formations pouvant être financées et rémunérées (Région Midi-Pyrénées / CIF / Contrat de Professionnalisation / DIF). › Informations complémentaires : Créée par Mme Chevallier en 1991, GRAND SUD FORMATION TOURISME est la 1ère École de Tourisme et forme 300 élèves par an dans le cadre de la formation initiale (étudiants) et continue (salariés et demandeurs d’emploi). Nos points forts : - La qualité de l’enseignement : Taux de réussite jusqu’ 85% pour le BTS Tourisme, 100% Deesth - Offres de stages en France et à l’Etranger - Liens étroits avec les entreprises du Tourisme depuis 21 ans - L’EMPLOI : Taux de placement 90% ! - Partenaires : Région Midi-Pyrénées, LADOM, FONGECIF Midi-Pyrénées. PLAN H 4 L’Institut Régional de Tourisme et d’Hôtellerie - Pôle Formation de la CCI de Tarbes et des Hautes-Pyrénées, a pour vocation de former et de conseiller les professionnels du tourisme, du thermalisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Les cycles de formation (CAP à Bac + 3) sont tournés vers une opérationnalité professionnelle immédiate. Il s’agit de : - Agent thermal - Diplôme de niveau V (CAP-BEP) - (CQP) inscrit au RNCP - Commis de cuisine, serveur/serveuse - préparation au CAP - Chef cuisinier, Responsable de salle - Enregistrement au RNCP - niveau IV (Bac) - Pâtissier en restauration - niveau IV (Bac) - Pizzaïolo-crêpier option saladerie - niveau IV (Bac) - Réceptionniste Polyvalent en Hôtellerie - Diplôme de niveau IV (Bac) inscrit au RNCP - Assistant Manager Tourisme Hôtellerie Restauration - Diplôme de niveau III (Bac + 2) inscrit au RNCP, réseau Negoventis. - Agent de Comptoir en Tourisme - Diplôme de niveau III (Bac + 2) inscrit au RNCP - Gestionnaire d’Unité Commerciale spécialisé tourisme - Diplôme de niveau III (Bac + 2) inscrit au RNCP, réseau Negoventis. - Responsable d’un centre de profit Tourisme-Hôtellerie-Restauration - Diplôme de niveau II (Bac + 3) inscrit au RNCP, réseau Negoventis. Le secteur Le secteur hôtellerie-restauration offre une large palette de métiers demandant professionnalisme et savoir-faire. Les employeurs recherchent une main-d’œuvre qualifiée afin de satisfaire la demande d’une clientèle de plus en plus exigeante. Il comprend les cafés, les bars, les brasseries, les restaurants traditionnels ou de collectivités, les cafétérias, les traiteurs, les hôtels et hôtels-restaurants, sans oublier les bowlings, les casinos et les établissements de thalassothérapie. Les restaurants traditionnels représentent plus de la moitié des établissements et les hôtels près du quart. Les tendances Près de la moitié des salariés du secteur en Midi-Pyrénées travaille en restauration traditionnelle, plus du quart en hôtellerie et 13 % en restauration collective. En dix ans, c’est la restauration traditionnelle qui affiche la plus forte croissance du nombre de salariés (68 %). Les deux principaux métiers en région : les cuisiniers et serveurs. Bien que sensible à la conjoncture, les effectifs du secteur devraient continuer de progresser en Midi-Pyrénées d’ici 2017. › Personnel d’étage Femmes de chambre, lingères, gouvernantes sont indispensables à la bonne marche de l’hôtel et à son image. Elles s’occupent de l’entretien des chambres et des parties communes, du nettoyage du linge, de la finalisation de la décoration et, parfois, servent aussi le petit déjeuner. › Réceptionniste Le réceptionniste assure l’accueil des clients à l’hôtel durant leur séjour et leur fournit toute information nécessaire au bon déroulement de celuici. Il planifie les réservations et l’occupation des chambres et effectue la comptabilité journalière et la facturation des prestations. En Midi-Pyrénées › Avec 1 200 hôtels classés de tourisme, la région Midi-Pyrénées se place au 4ème rang des régions métropolitaines pour la capacité hôtelière. › 8 000 établissements dans le secteur hôtellerierestauration dont 5 000 établissements avec salariés. › 24 300 salariés et 7 600 non salariés dans le secteur. › 12 000 postes saisonniers d’été, 3 800 en hiver. Sources : - Fiches métiers et Portait régional Midi-Pyrénées, Fafih, 2010. - Outil de projection 2012, CarifOref Midi-Pyrénées. Plus d’infos › Fafih PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES 38 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées F i c h e s e c t o r i e l l e › Hôtellerie-Restauration Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr PLAN H 1 CESI Espace Information Métiers - CarifOref Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr Contact : Les Compagnons du Devoir 5, rue Hyacinthe Dubreuil 31770 Colomiers Tél. 05 61 16 20 75 e-mail : [email protected] www.compagnons-du-devoir.com L 13 › Formations proposées : Les métiers des Energies Renouvelables & de l’Eco Bâtiment (CQP IMSSTP / TC EnR) / Les métiers de l’électricité Bâtiment & des courants faibles / Les métiers de l’électricité industrielle & du câblage aéronautique / La sécurité au poste de travail. › Profil des stagiaires : Tout public : Jeunes / Salariés en reconversion / Salariés en formation continue / Travailleurs handicapés / Intérimaires / Demandeurs d’Emploi. › Informations complémentaires : - Formation initiale sur parcours diplômant (du CAP au BTS), certifiant (Titres professionnels / CQP) ou qualifiant en contrat de professionnalisation. - Formation continue des salariés au travers de modules inter ou intra entreprise. - Financements des parcours selon profil : - Demandeurs d’emploi : Conseil Régional / Pôle Emploi / Conseil général. - Salariés d’entreprise : DIF / CIF / OPCA / Plan de formation. › Formations proposées : Du Bac au Bac +5 par la formation continue, initiale et en alternance (domaines Management, Ressources Humaines, Qualité Sécurité et Environnement, Gestion Industrielle, Informatique, Electronique, BTP et Expertise Immobilière). › Profil des stagiaires : Salariés d’entreprise en CDD, CDI ; Intérimaires et Demandeurs d’emploi. › Informations complémentaires : - Formation d’Ingénieur par la formation continue ou par l’apprentissage Spécialité Electronique. - Mastères spécialisés en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, Management par projet et Chef de Projet ERP. - Formation continue de Bac à Bac +4 avec titres RNCP (Manager Industriel, Chargé(e) des Ressources Humaines, Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique, Administrateur(trice) Réseau, Développeur Internet Multimédia, Animateur(trice) Qualité, Sécurité et Environnement...). CFA UNION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CARRIÈRES ET MATÉRIAUX MIDI-PYRÉNÉES Contact : Parc Économique du Triangle 130 chemin des Prieurs 31660 Bessières Tél. 05 34 26 04 86 e-mail : [email protected] http://midipyrenees.cfa-unicem.com www.decouvertedesmetiers.fr www.carrieresaufeminin.com PLAN L 7 Les Compagnons du Devoir et du Tour de France présentent les métiers de l’Industrie et de la Métallurgie, du CAP à la Licence. Cet espace comprend notamment des ateliers de découverte des métiers, la présentation des parcours de formation par le voyage et d’échanges avec des professionnels passionnés. Vivez une expérience unique en Europe, devenez Compagnon du Devoir. ADRAR FORMATION 40 PLAN Le CarifOref présente une exposition d’immersion professionnelle sur les métiers des services de l’automobile. Cette exposition comprend notamment des ateliers pratiques de découverte des métiers pour permettre aux visiteurs de se familiariser avec les gestes professionnels et les sensibiliser aux techniques et technologies des métiers des services de l’automobile. ESPACE DES MÉTIERS DE L’INDUSTRIE ET DE LA MÉTALLURGIE, DU CAP À LA LICENCE Contact : Rue Irène Joliot Curie Parc technologique du canal 31520 Ramonville St Agne Tél. 05 62 19 20 80 e-mail : [email protected] www.adrar-formation.com PLAN L 1 Contact : 16, rue Magellan 31670 Labège Tél. 05 61 00 38 38 www.cesi.fr Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur de l’Industrie. Coup de projecteur sur les métiers des services de l’automobile Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 e-mail : [email protected] www.mpfm.fr P LA N L 9 › Formations proposées : Formations dans les métiers des granulats, du béton prêt à l’emploi, de l’industrie du béton, de la pierre. › Profil des stagiaires : Tout public (Jeunes en fin de scolarité, étudiants, classe préapprentissage, demandeurs d’emploi, réinsertion professionnelle,…). › Informations complémentaires : Formations proposées en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : - CAP Conducteur d’engins carrières et travaux publics - Titre de Technicien de Production et de Maintenance pour les Matériaux de Construction et d’Industrie - Bac pro Maintenance des Equipements Industriels - CAP tailleur de pierre - BP métiers de la pierre. Formations qualifiantes, CQP développés par la branche (Agent technique centrale Béton Prêt à l’emploi, chef de carrières, technicien de laboratoire, conducteur d’engins, …). DERICHEBOURG ÉVOLUTION FORMATION Contact : 3, rue Jules Védrines CS 24011 31028 Toulouse Cedex 4 Tél. 05 62 71 51 80 e-mail : [email protected] www.derichebourg.com PLAN L 5 S a l o n d e s M é t i e r s P LA N L 10 › Formations proposées : Ajusteur monteur cellules aéronefs - Monteur Câbleur Aéronautique - Intégrateur Cabine Avion - CATIA V5 - Facteurs humains cdccl2 - sst - Gestes et postures - Propreté - Habilitations électriques - Incendie - Risques routiers - Entretiens annuels Management… › Profil des stagiaires : - Tout public : demandeur d’emploi, salarié (CIF, DIF, Plan de formation, Contrat Pro), reconversion professionnelle, travailleur handicapé. - Prérequis : conditions et modalités, nous consulter. › Informations complémentaires : Formations proposées sur le territoire national. Individualisation des parcours de formation. Formation sur mesure (entreprises). Site Toulouse Montaudran dédié aux formations aéronautiques. De nombreuses opportunités d’emplois au niveau régional, national et international. Le Groupe Derichebourg est un opérateur majeur, au plan international, des services aux entreprises et aux collectivités. Présent dans 30 pays, sur 3 continents, avec plus de 300 implantations, le Groupe Derichebourg compte 40 000 collaborateurs. INSTITUT SUPÉRIEUR DE PROMOTION INDUSTRIELLE Contact : 6, avenue du Général Hoche 81000 Albi Tél. 05 63 49 05 80 e-mail : [email protected] www.ipi-albi.com www.ipi-sup.com P LA N L 6 P LA N L 11 › Formations proposées : L’Institut supérieur de Promotion Industrielle vous propose de devenir Manager en Unité de Production (Bac +4) ou Manager en stratégie et projet Industriel (Bac +5) en alternance. Vous cumulez de l’expérience professionnelle et préparez un diplôme reconnu. Cette formation est basée sur l’acquisition d’une double compétence en management industriel et en management d’entreprise. › Profil des stagiaires : L’IPI recrute à Bac +2/+3 à dominante technique et industrielle. › Informations complémentaires : La formation ne se fait qu’en Alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Avec l’IPI, vous allez vers une insertion professionnelle performante : 9 diplômés de l’IPI sur 10 ont un emploi dans les 6 mois suivant la formation ! e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 41 Industrie Industrie LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE Contact : 5, rue Hyacinthe Dubreuil 31770 Colomiers Tél. 05 61 16 20 75 e-mail : [email protected] www.compagnons-du-devoir.com PLAN L 8 › Formations proposées : Formation supérieure du CAP à la Licence. Métiers de la Métallurgie : Carrossier - Chaudronnier - Mécanicien - Mécanicien de précision - Electricien - Métallier. Choisissez celui qui vous ressemble. › Profil des stagiaires : 3 parcours pour devenir Compagnon : - Prépa Métier : Bacheliers filière générale ou Techno/Etudiants. - Prépa Tour De France : Bacheliers Pro et plus ou titulaire CAP connexe, Suivez une formation unique en Europe. - Apprentissage : Collégiens ou Lycéens. › Informations complémentaires : - Encadrement personnalisé. - Formation gratuite. - Devenir un profil attractif. - Créer son réseau. Les Industries TechnologiqueS PLAN L 12 Pôle de compétitivité AEROSPACE VALLEY Contact : 23, avenue Edouard Belin 31400 Toulouse Tél. 05 61 14 80 30 - Fax 05 62 26 46 25 e-mail : [email protected] http://formations-metiers.aerospace-valley.com www.aerospace-valley.com UIMM MP - ADEFIM MP - CFAI MP - ITII MP - AFPI MP - ALIAGE L’industrie a besoin de vous, formez-vous à ses métiers ! L’UIMM Midi-Pyrénées met en œuvre un réseau formation territorial pour répondre aux besoins d’emploi et de compétences des entreprises. › ADEFIM (Association de Développement des Formations des Industries de la Métallurgie) Accompagnement et financement des projets de formation des salariés de l’industrie. Financement des contrats de professionnalisation - Tél. 05 61 14 61 21 - www.adefim-uimp.com › CFAI (Centre de Formation d’Apprentis de l’Industrie) La référence dans le domaine de l’apprentissage industriel. Préparer un diplôme du CAP au diplôme d’ingénieur pour les jeunes de 16 à 25 ans - Tél. 05 61 588 688 - www.cfaimp.com › ITII (Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie) Prépare, en partenariat avec les Écoles d’Ingénieurs et l’Université, à une qualification professionnelle validée par un titre d’ingénieur en contrat d’apprentissage ou en formation continue. Formation d’ingénieur, 3 filières : Électronique, Mécanique et Automatique, Informatique - Tél. 05 61 588 688 - www.cfaimp.com › AFPI (Association de Formation Professionnelle pour l’Industrie) Formation des salariés et demandeurs d’emploi - Formation professionnelle sur mesure - Bilans de compétences, évaluation préformative, adéquation au poste, aide au recrutement - Tél. 05 61 58 81 00 - www.afpi-mp.com › ALIAGE (Association de l’Industrie pour l’Appui et la Gestion des Entreprises) Accompagnement à la Gestion des Compétences - Gestion et Pilotage des qualifications Professionnelles de la Branche (CQPM) Externalisation des plans de formation - Tél. 05 61 14 93 95 - www.aliage.fr ORT FRANCE Contact : 14, rue Etienne Collongues 31770 Colomiers Tél. 05 61 15 92 60 e-mail : [email protected] www.ort.asso.fr 42 P LA N L 2 Entièrement dédié à la formation en maintenance et dignostic automobile, le site du Pôle de formation automobile dont l’origine remonte à 1973 (création de Transmeca®), est géré par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn, associée, sur le Centre de Formation d’Apprentis, à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Son équipe a su développer un savoir-faire de haut niveau dans la formation à la maintenance automobile. Renforcés par les solides partenariats noués au fil des années avec les constructeurs et les réseaux (concessionnaires, agents et MRA), nos Centres visent prioritairement l’emploi de leurs stagiaires et apprentis. Depuis 2003, le CFA AUTO est membre du réseau des CFA Pilote de l’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA). A TRANSMECA® les cycles de formation préparent à des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) de la profession par contrat de professionnalisation. L’opérationnalité professionnelle est immédiate. › Technicien expert après vente automobile (TEAVA 1 an) pour le réseau Peugeot (depuis 1996) › Technicien expert après vente automobile (TEAVA 1 an) pour le réseau Citroën (depuis 2006) › Technicien expert après vente automobile (TEAVA 1 an) pour le Groupe Volkswagen France (depuis 2011) › Technicien électricien électronicien automobile (TEEA 2 ans), toute marque (depuis 2002). Au CFA AUTO Maurice-Emile Pezous, les formations dispensées en contrat d’apprentissage, préparent aux principaux diplômes d’Etat : - Le BTS AVA Après-vente automobile, option véhicules particuliers avec exclusivité sur tout Midi-Pyrénées (2 ans) - Le BAC Professionnel MVA Maintenance des véhicules automobiles, option voitures particulières (3 ans) - Le CAP Maintenance des véhicules automobiles, option véhicules particuliers (en 2 ans). P LA N STAR ENGINEERING Contact : 12, rue Gabriel Péri 31000 Toulouse Tél. 05 61 13 50 41 e-mail : [email protected] www.star-engineering.fr PLAN L 4 › Formations proposées : Formation continue ou en alternance en : Informatique, Electricité, Froid et Climatisation, Actions d’insertion-Orientation professionnelle et d’accompagnement à l’emploi. › Profil des stagiaires : Salariés au titre du : plan de formation, Congés Individuels de Formation (CIF), Droit Individuel à la Formation (DIF), Contrat de Professionnalisation et Périodes de Professionnalisation, Particuliers, Demandeurs d’Emploi. › Informations complémentaires : Le Centre de formation professionnelle pour adultes ORT Toulouse a su très tôt appréhender les enjeux de la formation tout au long de la vie, seuls gages d’adaptation, d’évolution et de maintien dans l’emploi. Permettre aux entreprises et aux salariés de trouver des solutions aux évolutions des emplois et des technologies, permettre aux demandeurs d’emploi de s’insérer professionnellement au travers d’une formation et plus largement lutter contre les exclusions, sont des priorités de notre politique de formation. En relation étroite et constante avec les entreprises, les organisations professionnelles, les services de l’Etat, de la Région Midi-Pyrénées, les acteurs sociaux et d’insertion professionnelle, l’effort est concentré sur l’adéquation entre les formations proposées et l’évolution des besoins des entreprises et du marché de l’emploi. Dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes depuis plus de quarante ans, le Centre de formation ORT Toulouse a su asseoir ses compétences et devenir le partenaire privilégié des Entreprises. Le Centre de Formation ORT Toulouse est aujourd’hui une référence au sein d’un important réseau de partenaires qui reconnaissent son sérieux et la qualité des formations professionnelles dispensées. Le personnel qualifié et expérimenté, ainsi que les moyens importants mis au service des bénéficiaires, incluant l’utilisation des nouvelles technologies (NTIC), sont mobilisés dans l’ensemble des formations. L 3 › Formations proposées : Nos formations en ingénierie sont dédiées aux secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense, du ferroviaire, de agroalimentaire et de l’environnement. › Profil des stagiaires : Nous assurons des formations inter-entreprises ou intra-entreprises à destination des salariés de PME ou grands groupes dans le cadre du plan de formation ou des actions au titre du DIF. Nos formations sont prises en charge par les OPCA. › Informations complémentaires : STAR ENGINEERING est une société de service et de conseil en ingénierie fournissant un support permanent aux acteurs des secteurs de l’aéronautique, du spatial, du ferroviaire et de la défense. Ayant souhaité capitaliser sur notre expertise, le centre de formation continue STAR ENGINEERING a vu le jour en 2011 et a accueilli jusqu’alors les principaux leaders des secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense tel que : Lacroix, Donaldson, Acteq, TFE Electronics, Nexeya, Liebherr, Akka I&S, Cap Gemini, Potez, DT2E, Diginext. Industrie Contact : 11, boulevard des Récollets 31078 Toulouse Cedex 4 Tél. 05 61 14 47 87 www.uimm-mp.com Pôle de compétitivité mondial Aéronautique, Espace, Systèmes Embarqués Midi-Pyrénées et Aquitaine Toute l’information sur les métiers, les formations, les emplois et stages du pôle Aerospace Valley, en Midi-Pyrénées et Aquitaine. Consultez le catalogue interactif des formations et des métiers du pôle : http://formations-metiers.aerospace-valley.com PÔLE FORMATION AUTOMOBILE Contact : Site de Fonlabour 8, chemin de la Besse 81000 Albi Tél. 05 63 47 97 83 www.formationauto.fr P LA N L 14 S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 43 Fiche sectorielle › MÉTALLURGIE Les métiers phares › Technicien / Technicienne méthodes, ordonnancement, planification Le technicien méthodes détermine et décrit à partir des dossiers de définition du bureau d’études les modes opératoires de fabrication de pièces ou de montage d’ensembles en accord avec les exigences qualité ; il fournit les éléments d’ordre technique (matière, machines, temps d’exécution…) pour la prise en compte des coûts ; il établit la nomenclature des éléments à approvisionner ou à fabriquer, il établit les gammes de travail, les fiches techniques décrivant les processus de fabrication et prévoit les outillages. › Ajusteur mécanicien Ajusteuse mécanicienne Propreté P LA N CFA Propreté - INHNI Contact : 21, avenue Didier Daurat 31400 Toulouse Tél. 05 62 74 65 35 e-mail : [email protected] [email protected] www.itineraire-proprete.com i 2 › Formations proposées : CAP MHL, BAC PRO HE, BTS HPE par la voie de l’apprentissage. Formations rémunérées pouvant déboucher sur des CDI. › Profil des stagiaires : - Motivation et disponibilité pour des activités directement liées à la prestation de services. - Volonté et motivation pour évoluer dans un secteur en pleine expansion où insertion et possibilités de progression sont réelles. › Informations complémentaires : Possibilité d’aides spécifiques à la mobilité, l’hébergement en vue de faciliter l’accès et le maintien en formation. L’ajusteur mécanicien réalise à partir d’un plan, l’ajustage et l’assemblage de pièces mécaniques, il effectue les opérations d’usinage avec un degré de précision pouvant aller en dessous du micron (1/1000e de millimètre) et assure le réglage, la mise au point et le contrôle de l’ensemble monté. › Chaudronnier / Chaudronnière L’industrie métallurgique en Midi-Pyrénées est un acteur majeur par son lien étroit avec les autres secteurs d’activités (ex : service à l’industrie). La forte représentation de l’industrie aéronautique (45 %) en fait le second pôle européen de l’aéronautique et du spatial. Ce secteur se caractérise par une forte proportion de petites et moyennes entreprises (89 % ont moins de 50 salariés) : les établissements de plus de 500 salariés (1 %) emploient près de la moitié des effectifs salariés. Ce domaine s’articule autour de l’aéronautique, la construction automobile, la construction métallique, l’électricité/électronique, l’espace, la mécanique ou les télécommunications. Un secteur dynamisé par le pôle de compétitivité mondiale aéronautique, espace et systèmes embarqués. Les tendances Portées par l’aéronautique, les entreprises de la métallurgie, sont parmi les plus gros recruteurs de la région. En Midi-Pyrénées, les perspectives à court terme et moyen terme demeurent favorables avec près de 3 600 projets de recrutements en 2012 et près de 9 000 postes à pourvoir dans les deux ans ; les besoins semblent être concentrés sur les opérateurs qualifiés, les ingénieurs et cadres techniques. LYCÉE PROFESSIONNEL MYRIAM Contact : 9 et 20, rue Mage 31000 Toulouse Tél. 05 61 147 147 e-mail : [email protected] www.myriam31.com › Peintre industriel / Peintre industrielle Le peintre industriel effectue tout ou partie des opérations de préparation, traitement et finition de surfaces métalliques, composites. Il utilise divers procédés : décapage, ponçage, trempage, polissage, afin d’appliquer des couches de peinture, laque, vernis sur des pièces élémentaires ou des assemblages. Il sait utiliser différents outils en fonction de l’opération à effectuer : pistolets classiques ou électrostatiques, ponceuses, bains chimiques. Le peintre aéronautique réalise la peinture de grandes surfaces telles que fuselage et voilures de même que l’implantation et la peinture des décorations. P LA N i 1 › Formations proposées : - Formation continue Bac Pro 3 ans “Hygiène-Propreté-Stérilisation”. - Préparation à la formation : · Agent qualifié en service ou entreprise de stérilisation. · Chef d’équipe en entretien des salles propres et environnements maîtrisés. · Chef de site en propreté industrielle. › Profil des stagiaires : - Elèves issus de : · 3ème Générale ou découverte professionnelle · 2nde Générale et Technologique ou professionnelle · CAP : maintenance et hygiène des locaux. › Informations complémentaires : Poursuite d’étude : BTS Métiers des services à l’Environnement. En Midi-Pyrénées › 1 700 entreprises et 75 000 salariés dont 30 % de cadres et ingénieurs et 25 % de techniciens. › Le secteur compte 21 % de femmes en augmentation constante depuis 2002. › L’effectif salarié se répartit sur l’ensemble des départements de Midi-Pyrénées. Propreté F i c h e s e c t o r i e l l e › Métallurgie Le secteur Le chaudronnier découpe, trace et façonne des pièces de forme, à partir de métal en feuille : tôle, tube, profilé suivant des plans, schémas. Il réalise des structures métalliques, utilise des outils à main tels que marteaux, maillets et des machines appropriées : cisailles, rouleuses, plieuses. Il effectue les assemblages par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage… L’exercice du métier nécessite la capacité à se représenter les volumes dans l’espace. Il utilise l’outil informatique : traçage assisté par ordinateur, modélisation des pièces en 3D. Sources : - UIMM - Les besoins en main-d’œuvre 2012, Pôle emploi. - Eléments de diagnostics territoriaux, CarifOref Midi-Pyrénées, 2010. Plus d’infos › Uimm PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 45 Fiche sectorielle › PROPRETÉ Sanitaire et Social coup de projecteur sur les métiers du médicament et de l’industrie de la santé Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 e-mail : [email protected] www.mpfm.fr P LA N C 12 Le CarifOref présente une exposition d’immersion professionnelle sur les métiers du médicament et de l’industrie de la santé. Cette exposition comprend notamment des ateliers pratiques de découverte des métiers pour permettre aux visiteurs de se familiariser avec les gestes professionnels et les sensibiliser aux techniques et technologies des métiers du médicament et de l’industrie de la santé. Les métiers phares › Agent / Agente d’entretien et de nettoyage urbain L’agent de nettoyage urbain assure l’entretien et le nettoyage de tout l’espace public en ville ainsi que du mobilier urbain : chaussées, rues, trottoirs, parcs de stationnement, jardins publics, places de marché... Il peut être employé municipal ou salarié d’une entreprise de nettoyage. › Agent / Agente de traitement des déchets industriels Le secteur de la propreté est une activité de services aux entreprises qui distingue la propreté classique et la propreté spécialisée. La propreté classique constitue le métier de base et concerne les secteurs du tertiaire (nettoyage des bureaux, locaux administratifs, commerciaux et immeubles d’habitation), de l’industrie et des sites de production et de la distribution. La propreté spécialisée intègre des innovations de processus et de procédés. Elle concerne la santé, les locaux et le matériel de transports en commun, l’hôtellerie-restauration et le nucléaire. Les tendances La croissance des emplois est plus soutenue dans ce secteur que dans l’ensemble des autres secteurs de la région. On assiste à un mouvement continu d’externalisation des activités de propreté et notamment dans le nettoyage des bureaux et le tertiaire. D’autres secteurs stratégiques tels que la santé, l’industrie et l’enseignement supérieur représentent aussi de forts gisements de croissance dans les années à venir. ADRAR FORMATION Contact : Rue Irène Joliot Curie Parc technologique du canal 31520 Ramonville St Agne Tél. 05 62 19 20 80 e-mail : [email protected] www.adrar-formation.com Il assure le tri des déchets et des produits industriels en fin de vie. Il peut être amené à reconditionner des produits industriels afin qu’ils soient réutilisés ou recyclés. Il intervient sur des matériaux tels que le bois, le papier, le carton, le plastique, le caoutchouc, le verre, les textiles… Il veille à respecter les règles de sécurité et d’environnement et les impératifs de récupération des déchets. Il peut exercer dans une société de services, une entreprise industrielle ou dans une collectivité territoriale. › Formations proposées : - Métiers des services à la personne : Auxiliaire de vie sociale, Assistant de vie, Employé familial, Assistant maternel / Garde d’enfants. - Préparation aux concours des carrières sanitaires et sociales. › Profil des stagiaires : Tout public : Jeunes / Salariés en reconversion / Salariés en formation continue / Travailleurs handicapés / Intérimaires / Demandeurs d’Emploi. › Informations complémentaires : - Formation initiale sur parcours diplômant (DEAVS), certifications professionnelles ou qualifiant en contrat de professionnalisation. - Formation continue des salariés au travers de modules inter ou intra entreprise. - Financements des parcours selon profil : - Demandeurs d’emploi : Conseil Régional / Pôle Emploi / Conseil général. - Salariés d’entreprise : DIF / CIF / OPCA / Plan de formation. › Laveur / Laveuse de vitres Le laveur de vitres est un technicien de la propreté. Il procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées de toutes dimensions. Il peut être salarié d’entreprises privées de nettoyage exécutant des contrats d’entretien avec des particuliers, d’autres entreprises ou des collectivités publiques. En Midi-Pyrénées › En 2012, les activités de nettoyage représentent plus de 20 000 salariés. › Les femmes représentent plus de 67 % des salariés du secteur de la propreté et 90 % des emplois familiaux. › En 2012, les projets de recrutements dans ce secteur s’élèvent à près de 3 000 personnes. CNED - Centre National d’Enseignement à Distance Contact : CNED BP 80300 86963 Futuroscope Chasseneuil Cedex Tél. 05 49 49 94 94 Responsable sur le salon : Marie Lescure (site de Toulouse) e-mail : [email protected] www.cned.fr › Formations proposées : Pour l’école primaire, le collège et le lycée, pour les études supérieures, la vie professionnelle ou l’enrichissement personnel, le Cned offre plus de 3000 formations, accompagnées de services personnalisés. › Profil des stagiaires : Elèves, collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d’emplois, enseignants, formateurs, fonctionnaires, chefs d’entreprises, retraités. › Informations complémentaires : Pour toutes demandes d’informations complémentaires sur les formations, le Cned Accueil est à votre service au +33 (1) 05 49 49 94 94. P LA N CPPU - Conseil et Formation Source : - Outil de projection 2012, CarifOref Midi-Pyrénées. - BMO 2012, Pôle emploi. Contact : 2, rue Cabanis Parc de Cabanis 31240 L’Union Tél. 05 62 89 26 36 e-mail : [email protected] www.cppu.fr Plus d’infos › Fare › FEP P LA N C 4 C 3 › Formations proposées : - Préparation aux carrières sanitaires et sociales - pré qualification aux métiers - préparation aux concours. › Profil des stagiaires : - Salariés, demandeurs d’emplois. › Informations complémentaires : - Dossier de candidature (téléchargeable sur le site) - cv et lettre de motivation - tests et entretien de sélection. - Pour connaitre les possibilités de prise en charge de nos formations, contactez-nous et rapprochez-vous de votre conseiller Pôle-Emploi, mission locale, CAP emploi ou Opérateurs privés de placement… - Le CPPU, un outil de travail performant. - Nos formations sont modulaires et individualisées en fonction des besoins et du profil de la personne. - Le centre vous garantit l’assurance d’un suivi régulier, rigoureux et la compétence d’enseignants et de consultants expérimentés et hautement qualifiés. PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 47 Sanitaire et Social F i c h e s e c t o r i e l l e › Propreté Le secteur P LA N C 2 Contact : Madame Muriel ALMUNIA Professeure de sport Tél. 05 34 41 73 99 e-mail : [email protected] www.drjscs.gouv.fr C 10 école Régionale d’Assistants de Service Social DU CHU DE TOULOUSE Contact : 330, avenue de Grande Bretagne - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 24 17 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr › Formations proposées : - Formation professionnelle de niveau V à I dans le domaine social, paramédical, du sport et de l’animation. - Information et accompagnements VAE pour les diplômes du sport et de l’animation. › Profil des stagiaires : - Formation initiale, continue, apprentissage. › Informations complémentaires : Information et Certification dans les domaines de l’animation, du sport, des professions sociales et paramédicales. ▼ Formations Sanitaires et Sociales Centre Régional de Formation aux Métiers du Social ERASME Contact : 1244, rue de l’Occitane Immeuble California - Hall C 31670 Labège Tél. 05 61 19 27 60 e-mail : [email protected] www.erasme.fr P LA N PLAN IFRASS (Institut de Formation, Recherche, Animation, Sanitaire & Social) › Formations proposées : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, Diplôme d’Etat de Puéricultrice, Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur en formation initiale ou V.A.E., Formation préparatoire sanitaire & sociale. InstitutS de FORMATION AIDE SOIGNANTE InstitutS de FORMATION AUXILIAIRE de PUÉRICULTURE de la Région Midi-Pyrénées PLAN C 1 › Formations proposées : - Infirmier de bloc opératoire. › Formations proposées : - Diplôme d’Etat d’Aide Soignant(e) (D.E.A.S.) - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (D.E.A.P.). Institut de Formation des Cadres de Santé Contact : 330, avenue de Grande Bretagne - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 24 57 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr › Formations proposées : - Infirmier anesthésiste. PLAN C 1 P LA N C 1 Contact : Liste complète des instituts de la Région disponible sur demande sur le stand. école d’Infirmier de bloc opératoire Contact : 330, avenue de Grande Bretagne - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 24 02 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr P LA N C 1 PLAN C 1 › Formations proposées : - Formation CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale). - Formation CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement Social). Contact : 330, avenue de Grande Bretagne - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 24 19 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr 48 › Formations proposées : - Sages-Femmes. Contact : 2 bis, rue Emile Pelletier - BP 44777 31047 Toulouse Cedex 1 Tél. 05 34 63 89 00 www.ifrass.fr École d’Infirmier Anesthésiste C 1 C 1 › Formations proposées : - Diplôme d’Etat Educateur spécialisé, Diplôme d’Etat Moniteur éducateur, Auxiliaire de vie scolaire, accompagnement à la VAE. Centre Régional de Formation et Perfectionnement aux fonctions de direction Contact : Bâtiment Zodiaque II 3 passage de l’Europe 31400 Toulouse Tél. 05 61 80 42 07 e-mail : [email protected] www.crfpfd.free.fr C 1 Contact : Place Lange - TSA 60033 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 80 29 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr C 1 › Formations proposées : - Diplôme d’Etat Assistant de Service Social (DEASS) - Accompagnement VAE DEASS - Formation continue. école de Sages-Femmes PLAN P LA N › Formations proposées : - Cadres de santé. Institut de Formation de Manipulateurs d’Électroradiologie Médicale Contact : 330, avenue de Grande Bretagne - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 24 69 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a P LA N C 1 P LA N C 1 › Formations proposées : - Manipulateur en électroradiologie médicale. F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 49 Sanitaire et Social Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) PLAN Contact : Place du Dr Baylac - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 24 73 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr › Formations proposées : - Masseur-Kinésithérapeuthe. Institut de Formation en Pédicurie-Podologie Contact : Place du Dr Baylac - TSA 40031 31059 Toulouse Cedex 9 Tél. 05 61 77 22 40 e-mail : [email protected] www.chu-toulouse.fr Contact : Liste complète des instituts de la Région disponible sur demande sur le stand. INSTITUT SAINT-SIMON / ARSEAA Contact : Avenue du Général de Croutte 31100 Toulouse Tél. 05 61 19 09 49 e-mail : [email protected] www.institutsaintsimon.com PLAN C 1 PLAN C 1 Contact : 63, boulevard Carnot 31000 Toulouse Tél. 05 34 45 51 50 e-mail : [email protected] › Formations proposées : - Formation préparatoire aux métiers des secteurs éducatifs sanitaires et sociaux. - Formation d’Aide Médico-Psychologique. › Profil des stagiaires : - Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à ces formations. - Ces métiers nécessitent des qualités d’équilibre psychique et résistance ainsi que des qualités d’écoute et d’empathie à l’égard des personnes vulnérables. › Informations complémentaires : - Nos formations s’adressent à toute personne âgée de 18 ans au minimum et souhaitant obtenir un diplôme ou être accompagnée dans un projet de d’orientation et de formation, découvrir les différents secteurs d’activité, se préparer aux épreuves de sélection pour entrer en formation. - Elles reposent sur plusieurs axes : une pédagogie active destinée à des adultes dans une perspective de promotion sociale, un principe d’alternance intégrative, un accompagnement personnalisé, une dynamique collective. C 1 PLAN C 1 PLAN C 1 P LA N L.A. CONSEILS Contact : 12, boulevard Joffrery 31600 Muret Tél. 05 61 51 49 26 e-mail : [email protected] www.laconseils.fr › Formations proposées : - Diplôme d’Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Diplôme d’Etat Educateur Technique Spécialisé (DEETS) - Moniteur d’Atelier (MA) - Assistant familial / Surveillant de nuit et maître(sse) de maison / Médiateur familial / Formation continue. › Formations proposées : - Diplôme d’Etat Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme d’Etat Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) - Diplôme d’Etat Aide Soignante (DEAS) - Diplôme d’Etat Infirmier (DEI) - Formation continue : Formateur de terrain, Maître d’apprentissage, Tuteurs, formations réalisées en partenariat avec d’autres organismes de formation - Accompagnement des candidats à la V.A.E. Assistant de service social. P LA N C 14 PLAN › Formations proposées : - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Accompagnement VAE DEAVS - Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DCESF) - Formation continue - Formation préparatoire sanitaires et sociales. CROIX ROUGE FRANCAISE - Institut régional de formations sanitaires et sociales P LA N C 13 › Formations proposées : - BTS opticien-lunetier. - Licence d’optique professionnelle. › Profil des stagiaires : - Titulaire d’un BAC ES-STL-STI-L : BTS 3 ans. - Titulaire d’un BAC S : BTS 2 ans. › Informations complémentaires : Une rentrée est prévue en Février pour les élèves en abandon de formation ou échec de concours - année accélérée de Février à Juillet. › Formations proposées : - Diplôme d’Etat d’Infirmier (D.E.I.). Institut St SIMON - ARSEAA 50 PLAN C 1 INSTITUT SUPÉRIEUR D’OPTIQUE Institut LIMAYRAC Contact : Avenue du Général de Croutte 31100 Toulouse Tél. 05 61 19 09 49 e-mail : [email protected] www.institutsaintsimon.com C 5 › Formations proposées : Classes Préparatoires aux Concours d’entrée dans les écoles : Orthophoniste, Infirmier, Carrières Sociales et Éducatives. › Profil des stagiaires : Individuels. › Formations proposées : - Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne). - Diplôme Universitaire Langage, motricité et troubles des apprentissages chez l’enfant. INSTITUTS de FORMATION en SOINS INFIRMIERS de la Région Midi-Pyrénées Contact : 71, Chemin des Capelles 31300 Toulouse Tél. 05 61 31 56 52/34 e-mail : [email protected] INSTITUT LIMAYRAC Contact : 50, rue de Limayrac BP 45204 31079 Toulouse Cedex 05 Tél. 05 61 36 08 20 e-mail : [email protected] www.limayrac.fr › Formations proposées : - Pédicure Podologue. Institut de Formation en Psychomotricité Contact : Fac de Médecine Toulouse Rangueil 133 route de Narbonne 31062 Toulouse Cedex e-mail : [email protected] www.psychomot.ups-tlse.fr Contact : 50, rue de Limayac BP 45204 31079 Toulouse Cedex Tél. 05 61 36 08 20 e-mail : [email protected] www.limayrac.fr C 1 P LA N C 8 › Formations proposées : Formation de Formateur (cycle long + formations modulaires : formation et pédagogie, ingénierie de la formation). Préqualification aux métiers du secteur sanitaire et social, Professionnalisation des métiers de la gérontologie et du secteur de l’aide à domicile, préparation aux concours des métiers du secteur sanitaire et social, des formations sur le management, la communication et le Développement personnel. › Profil des stagiaires : Demandeurs d’emploi, salariés, cadres, dirigeants tous secteurs. › Informations complémentaires : Pôle Conseil : Audit, diagnostic des organisations, élaboration de plan d’action et de prévention, dispositif d’évaluation (prévention des risques psychosociaux, gestion des tensions et situations de crise, accompagnement au changement). Pôle Formation : Management des ressources humaines, professionnalisation et développement personnel. Pôle Accompagnement : Orientation ou reconversion professionnelle, VAE (validation des acquis d’expérience), coaching professionnel. P LA N RABARY FUNÉRAIRE Contact : 32, avenue Charles de Gaulle 81100 Castres Tél. 05 63 51 04 79 e-mail : [email protected] www.rabary.com S a l o n d e s M é t i e r s C 6 › Formations proposées : Gérant de Société Funéraire ; Conseiller Funéraire ; Maître de Cérémonie ; Porteur-Chauffeur. › Profil des stagiaires : Travailler dans le funéraire, c’est accompagner le défunt et sa famille tout au long des obsèques : les accueillir, les écouter, les guider dans leurs choix, les informer. Ces professions s’adressent aussi bien aux hommes qu’aux femmes, aucune qualification n’est requise. Un bon équilibre psychologique est nécessaire. › Informations complémentaires : La politique de Rabary Funéraire dans le cadre de la formation des nouveaux intervenants en pompes funèbres, est axée sur une parfaite connaissance de la réglementation en vigueur, sur une éthique et une déontologie irréprochables : les formateurs sont volontairement tous issus du monde funéraire. Ces professions déjà en sous-effectif présagent une perspective d’embauche de plus de 12000 postes. Ces formations sont diplômantes depuis janvier 2013. e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 51 Sanitaire et Social Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie PLAN Fiche sectorielle › PARAMÉDICAL ET SOCIAL RÉSEAU DES ÉCOLES VIDAL : CPES/EPTH/VIDAL-FORMATION/ÉCOLE DENTAIRE Contact : 22, rue de Stalingrad 31000 Toulouse Tél. 05 62 26 02 57 e-mail : [email protected] www.vidal-formation.fr PLAN C 7 › Formations proposées : - Secrétaires médicales - Préparation aux concours : Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture, Educateur, Assistant social, Infirmier. - Diplômes d’Etat en Prothèse Dentaire (BEP, Bac pro et BTS). › Profil des stagiaires : Salariés en congé individuel de formation - Demandeurs d’emploi - Jeunes en formation (en alternance ou initiale) Adultes en formation individuelle ou en reconversion professionnelle. Les métiers phares › Informations complémentaires : - Formation continue des professionnels des structures sanitaires et sociales : un audit est réalisé pour aider à bâtir un plan de formation adapté aux besoins spécifiques de chaque structure. › Infirmier / Infirmière L’infirmier dispense des soins médicaux aux patients (administration de traitements, piqûres, préparation et distribution des médicaments, perfusions, pansements, prises de sang…). › Aide-soignant / Aide-soignante C 11 › Formations proposées : - Préparation renforcée et exclusive au concours d’audioprothésiste (épreuves écrites et orales). › Profil des stagiaires : - Formation destinée à ceux qui souhaitent optimiser leurs chances de réussite au concours d’entrée aux études d’audioprothèse. - Titulaires d’un bac S ou ayant fait une première année de médecine. › Informations complémentaires : - Contenus pédagogiques : Mathématiques, Physique, Biologie sur la base du programme de Terminale S. Tests Psychotechniques, Culture Générale et Expression. - Contrôle des connaissances : Mises en situation par des concours blancs hebdomadaires, écrits et oraux. - Débouchés : S’intégrer dans un marché très porteur assurant le plein emploi et une rémunération attractive. › Auxiliaire de vie sociale L’auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dont l’état nécessite une aide accrue dans les actes ordinaires de la vie courante. › Assistant / Assistante de service social Le secteur UNIFAF Midi-pyrÉnÉes Contact : Les Berges du Lac 63, rue du Colombier BP 47694 31676 Labège Cedex Tél. 05 34 31 34 60 e-mail : [email protected] www.unifaf.fr PLAN C 9 UNIFAF est un organisme paritaire collecteur agréé par l’Etat (OPCA) pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif (maisons de retraite, établissements spécialisés dans l’accueil de personnes handicapées ou en difficulté d’insertion etc.). Plus de 35 000 salariés d’établissements adhérents, auxquels s’ajoutent les travailleurs handicapés d’ESAT, sont accompagnés par UNIFAF MidiPyrénées dans leurs projets de formation. Les conditions d’utilisation des fonds de formation sont fixées par un Conseil d’administration paritaire, dans le cadre des orientations et priorités définies par un accord de Branche, et notre délégation régionale s’emploie à adapter ses actions aux besoins spécifiques identifiés en Midi-Pyrénées. Nous proposons aux salariés (ou anciens bénéficiaires de CDD) du secteur un service de conseil en projet de formation. A ce titre, des chargées de formation spécialisées peuvent apporter leur expertise aux salariés dans le cadre d’entretiens individuels visant à : - Clarifier les objectifs du projet de formation - Rechercher des réponses formation adaptées - Identifier les acteurs à mobiliser et les démarches à accomplir - Rechercher des financements UNIFAF organise régulièrement des réunions d’information et des ateliers de méthodologie (VAE, DIF…) destinés aux salariés du secteur, mais peut également intervenir à la demande d’un établissement et/ou d’un C.E. sur des thèmes particuliers (choix de certains dispositifs de formation : CIF, DIF, contrat de professionnalisation, bilan de compétences…), ainsi que pour l’organisation de journées de permanences délocalisées pour rencontrer les salariés des établissements. En pleine expansion, le domaine paramédical et social s’articule autour des soins, de l’accompagnement et de l’écoute des autres. Evoluer dans ce secteur offre l’opportunité de participer de manière active aux politiques d’entraide et de solidarité sociale tout en s’assurant des perspectives d’emploi à long terme. Le paramédical regroupe les métiers des soins, de la rééducation et de l’appareillage tandis que l’action sociale englobe l’assistance, l’animation et l’aide à domicile. Les tendances Le vieillissement de la population et les nombreux départs à la retraite vont maintenir dans les prochaines années la forte demande en professionnels du paramédical et social. D’ici 2017, on estime à près de 20 000 le nombre d’emplois supplémentaires dans le domaine. La demande est particulièrement forte pour les métiers autour de la dépendance et du vieillissement. L’assistant de service social, qui est parfois spécialisé (drogue, alcoolisme, santé scolaire, enfance en danger…), apporte aide et soutien à des personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s’insérer socialement ou professionnellement. En Midi-Pyrénées › Plus de 150 000 emplois dont un tiers exerce un métier du paramédical. › Le secteur de la santé et du social rassemble 27 200 établissements en Midi-Pyrénées. › Plus de quatre établissements sur cinq concernent des activités liées à la santé humaine. › Les activités d’aide à domicile sont en forte évolution et concernent 38 000 emplois. › 88 % de femmes travaillent dans ce domaine. Sources : - Clap 2009, Insee. - Outil de projection 2012, CarifOref Midi-Pyrénées. Plus d’infos › Unifaf › Uniformation PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES 52 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées F i c h e s e c t o r i e l l e › Paramédical et social SUP’AUDIO Contact : 63, boulevard Carnot 31 000 Toulouse Tél. 05 34 45 51 51 e-mail : [email protected] www.supaudio.fr L’aide-soignant est en contact direct avec les personnes, malades ou dépendantes, pour assurer leur confort physique, leur apporter un soutien psychologique, accompagner dans les gestes ordinaires celles qui ont perdu leur autonomie. PLAN Fiche sectorielle › TRANSPORT ET LOGISTIQUE Transport et Logistique AFT - MÉTIERS DU TRANSPORT / LOGISTIQUE / AMBULANCIER Contact : 72, rue Edmond Rostand BP 92048 31018 Toulouse Cedex 2 Tél. 05 61 99 53 47 e-mail : [email protected] www.aft-iftim.com www.tracetonchemin.com Tr a n s p o r t e t l o g i s t i q u e Contact : 12, avenue du Girou - ZAC Eurocentre 31621 Villeneuve-Les-Boulocs Tél. 05 34 27 09 99 e-mail : [email protected] www.fauvel-csqua.com PLAN › Responsable d’entrepôt Le responsable d’entrepôt organise et coordonne les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition), en optimisant le rapport qualité/coûts/délais. Il supervise le traitement des commandes, met en œuvre le stockage des produits en assurant la disponibilité des marchandises et la fiabilité des stocks, dans le cadre des règles de sécurité. Il encadre une équipe de plusieurs personnes (manutentionnaires - caristes, préparateurs de commandes...). PLAN B 4 PLAN B 4 › Formations proposées : Permis C, EC, D, FIMO, FCO, CACES R389, R372, R390, R386. Magasinier préparateur de commande. GROUPE PROMOTRANS 54 Le conducteur routier conduit un véhicule porteur ou un ensemble articulé en vue d’assurer l’enlèvement, le transport et la livraison de marchandises. Si la conduite occupe une large partie de son temps de travail, les fonctions commerciales, techniques et administratives sont de plus en plus importantes. Il doit être capable de déceler les pannes de son véhicule et d’effectuer les dépannages simples. L’activité peut se faire en courte distance (messagerie, régionale) ou en longue distance (national et international). B 2 › Formations proposées : Formations aux Transports de Marchandises Dangereuses ADR - IATA - IMDG. › Informations complémentaires : - Représentation nationale. - Collaboration et Partenariat contactez Mr Jean-Claude BOURGUIGNAT Tél. 03 86 41 76 15 FAUVEL - CSQUA Contact : 111, avenue de Lespinet 31400 Toulouse Tél. 05 61 25 45 45 e-mail : [email protected] www.promotrans.fr › Conducteur routier Conductrice routière de marchandises › Métiers concernés : Les métiers du transport et de la logistique du CAP au Bac +6 : conducteurs routiers marchandises, voyageurs, ambulanciers / magasiniers / déménageurs / gestionnaires de stocks / responsables d’exploitation marchandises et voyageurs / responsables logistique. › Profil des candidats : Jeunes ou adultes souhaitant se diriger vers une formation sous statut scolaire pour affectation en lycée professionnel ou technologique dans le secteur ou en apprentissage ou en écoles spécialisées transport et logistique. › Informations complémentaires : Dans le cadre du salon, proposition de découvrir les différents métiers porteurs d’emploi dans le secteur en échangeant avec des professionnels, de s’informer sur la chaîne du transport et de la logistique grâce à un petit film d’animation ainsi que d’évaluer ces connaissances sur les métiers du secteur à l’aide d’un petit quizz. BVT Bureau de Vérification Contact : 2-4, Avenue de la Cerisaie BP 312 94266 Fresnes Tél. 01 46 68 02 65 e-mail : [email protected] www.bvt.eu Les métiers phares Retrouvez sur ce stand toutes les informations utiles à vos recherches formations, métiers, perspectives d’emploi dans le secteur du Transport et de la Logistique. › Formations proposées : Formations professionnelles Transports, Logistique, Maintenance V.I et Sécurité. › Profil des stagiaires : Salariés - Formation Continue, DIF, période de professionnalisation - Demandeurs d’emploi - Salariés en Congé Individuel de Formation - Individuels. › Informations complémentaires : - Formations diplômantes : Accessibles en formation par alternance : Titres Professionnels Conducteurs Routiers - BTS transports. Sup de log : Ecole d’Enseignement Supérieur - Formation diplômantes de niveau II et I en Logistique. Le secteur Avec 95 % des tonnages transportés, contre 4,4 % par le rail, la route reste le mode de transport dominant. Mais les attentes des clients changent et l’offre des transporteurs s’adapte. En plus de l’acheminement, leur activité s’est étendue à la prestation de services logistiques. On assiste également à une spécialisation sur certains segments de marché : matières dangereuses, denrées périssables et au développement d’activités de distribution de type messagerie, transport de petits et moyens colis. Les tendances PLAN B 3 Les besoins en recrutements portent principalement sur les métiers liés à la conduite car ils sont au cœur de l’activité de transport. Par ailleurs, de nombreux départs à la retraite sont prévus dans les prochaines années ; près d’un quart des salariés de la branche (hors prestation logistique) a plus de 50 ans. Les métiers liés à l’organisation et à la gestion des flux de marchandises (déménageur, magasinier, organisateur de transport…) offrent aussi de nombreux débouchés. Caractéristiques communes à tous ces métiers : une réelle autonomie, de vraies responsabilités et une activité variée. › Technicien / Technicienne d’exploitation en transport urbain et non-urbain Le technicien d’exploitation en transport urbain et non-urbain organise le travail des conducteurs et détermine les solutions techniques permettant le transport de voyageurs dans un souci d’optimisation économique et de qualité de service. Il établit les plannings quotidiens des conducteurs, réalise l’affectation quotidienne des véhicules en coordination avec le service de maintenance, collecte et diffuse toutes les informations relatives à l’exécution des services des conducteurs. Il exerce un emploi de type administratif, avec un aspect commercial et sédentaire. Il est en relation permanente avec les clients. En Midi-Pyrénées › En 2010, la branche comptait près de 1 850 établissements (avec salariés) et près de 26 000 salariés. L’emploi féminin représente 18 % des effectifs du secteur. La parité est pratiquement atteinte dans les métiers liés à l’organisation des transports (49 % des effectifs). Sources : - Tableaux de bord régionaux, AFT-IFTIM, 2010. -Le transport et la logistique en Midi-Pyrénées, L’essentiel des métiers, CarifOref Midi-Pyrénées, novembre 2010. Plus d’infos › Observatoire régional des transports PRÉFECTURE DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Midi-Pyrénées F i c h e s e c t o r i e l l e › Transport et logistique Espace Information Métiers - CarifOref Contact : 19, rue Carmin - 31670 Labège Cedex Tél. 05 62 24 05 99 - Fax 05 62 24 05 98 - e-mail : [email protected] www.mpfm.fr PLAN B 1 Création et Reprise d’Entreprise LA MAISON DE L’INITIATIVE Contact : 52, rue Jacques Babinet 31100 Toulouse Tél. 05 34 63 81 10 e-mail : [email protected] www.maison-initiative.org Planning des Ateliers et Conférences PLAN A 1 › Formations proposées : - Création/Reprise d’Entreprise - Être chef d’entreprise - Être Femme Entrepreneure - Gestion, Commercial, juridique pour structures en développement - Démarche Emploi et Insertion professionnelle › Profil des stagiaires : - Demandeu-r-se-s d’emplois, salarié-e-s (DIF), chefs d’entreprise... - Femmes et hommes ayant un projet de développement économique › Informations complémentaires : La Maison de l’Initiative dispose de 2 coopératives d’Activités, à Toulouse et à Ramonville : lieux de test et de portage coopératif pour des entrepreneur-es, sous statut salarié. Les coopératives d’Activités permettent de développer son projet au sein de la Maison de l’Initiative, d’apprendre concrètement le rôle de chef d’entreprise, l’échange et la coopération avec d’autres entrepreneur-es. › Vendredi 25 janvier Salle de conférence SALLE 1 SALLE 2 SALLE 3 SALLE 4 10h15 11h15 L’emploi en Midi-Pyrénées : tendances et perspectives Formations et aides pour la création et la reprise d’entreprise Bilan de Compétences 11h30 12h30 Comment réussir sa V.A.E. ? La Formation, Mode d’Emploi La reprise des études dans l’enseignement supérieur Personnes handicapées : se former, s’informer Comment réussir sa V.A.E. ? L’Industrie recrute : quels sont ses métiers ? Se former en alternance Se former pour trouver ou retrouver un emploi La Formation, Mode d’Emploi La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Le Droit Individuel à la Formation Le Fongecif : des outils pour le changement professionnel Horaires 14h00 15h00 VAL’ TALENTS Coopérative d’activités et d’entrepreneur.e.s Création et Reprise d’Entreprise Contact : Les Bureaux de Tolosa 34, place de la Catalogne 31700 Blagnac Tél. 09 77 82 15 78 / 06 26 40 69 77 e-mail : [email protected] www.amazone-consulting.fr 56 › Formations proposées : - Entrepreneuriat Social - Création d’activités ou d’entreprises - Conseil - Coaching et Formation en Gestion d’entreprise et Développement Business. - Bilan de Compétences - Bilan Créateur d’activités - VAE. › Profil des stagiaires : - Tous profils (Demandeurs d’emplois, Salariés Temps partiel, Profession Libérale, Auto entrepreneur, chef d’entreprise). - Qui souhaitent soient créer leur propre Activité (Coachs, Consultants, Formateurs, Psychologues du travail, Ergonomes, Sociologues…), soient créer une Entreprise. Habilitation Intervenant sur la prévention des risques professionnels, Santé et Sécurité au Travail. › Informations complémentaires : La Coopérative d’activités et d’entrepreneur.e.s VAL’ Talents - Membre du Réseau COPEA www.copea.fr - Permet d’accueillir, de former, d’accompagner, d’héberger Juridiquement fiscalement et Administrativement tous porteurs de projet qui souhaitent Entreprendre de manière Solidaire et Non Solitaire ! - A l’issue du Contrat CAPE (Contrat d’appui au projet d’entreprise - Décret N° 2005-505 du 19 Mai 2005) vous intégrez la Coopérative sous statut “Entrepreneur Salarié”. - A Noter que 82 % des Entrepreneur.e.s Salariés des Coopératives d’activités et d’emplois et/ou entrepreneur.e.s deviennent Sociétaires au bout de 2 ans suivant la Charte telle que définie par COPEA. PLAN A 2 Salles d’ateliers 15h15 16h15 Conférence 14h-16h L’individualisation des parcours : une clé de réussite pour l’accès à la qualification ou à l’emploi ? 16h30 17h30 › Samedi 26 janvier Veille personnalisée et recherche d’information en ligne : comment exploiter les ressources du net et des réseaux sociaux afin de s’informer efficacement 10h15 11h15 Se former pour trouver ou retrouver un emploi Se former en alternance Le Fongecif : des outils pour le changement professionnel 11h30 12h30 Formations et aides pour la création et la reprise d’entreprise La Formation, Mode d’Emploi La formation et l’emploi des travailleurs reconnus handicapés Comment réussir sa V.A.E. ? 14h00 15h00 L’emploi en Midi-Pyrénées : tendances et perspectives La Préparation Opérationnelle à l’Emploi La V.A.E. dans l’enseignement supérieur La Formation, Mode d’Emploi 15h15 16h15 Comment réussir sa V.A.E. ? Bilan de Compétences Le Droit Individuel à la Formation S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i 57 Liste des Exposants par Pôle RÉGION MIDI-PYRÉNÉES AFPA AGEFIPH MIDI-PYRÉNÉES AGEFOS PME MIDI-PYRÉNÉES CARIFOREF MIDI-PYRÉNÉES CCI DE MIDI-PYRÉNÉES CIBC MIDI-PYRÉNÉES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE MIDI-PYRÉNÉES G2 CRIJ MIDI-PYRÉNÉES G7 ÉCOLE RÉGIONALE DE LA 2ème CHANCE MIDI-PYRÉNÉES G3 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE MIDI-PYRÉNÉES G8 FONDATION LA DÉPÊCHE G17 FONGECIF MIDI-PYRÉNÉES / OPCALIA MIDI-PYRÉNÉES G13 LA DIRECCTE MIDI-PYRÉNÉES G10 mpfm.fr G15 PÔLE EMPLOI MIDI-PYRÉNÉES G14 PÔLE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Université Toulouse 1 Capitole / Université Toulouse II - Le Mirail / Université Toulouse III - Paul Sabatier / Institut de la Promotion Supérieure du Travail Conservatoire National des Arts et Métiers / Point relais Conseil VAESUP Midi-Pyrénées G1 RÉSEAU DES GRETA MIDI-PYRÉNÉES G5 G9 G4 G6 G18 G12 G16 G11 E E3 E1 E2 F F2 F1 F4 F3 F5 K 58 L Industrie M1 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref M10 ESPACE DES MÉTIERS BÂTIMENT, DU CAP A LA LICENCE M8 AUTEUIL FORMATION CONTINUE - CFC ST LOUIS M4 CFA RÉGIONAL DU BTP - PIERRE PAUL RIQUET M2 CFPCT TOULOUSE-PALAYS M5 ÉCOLE EUROPÉENNE DE L’ART ET DES MATIÈRES M7 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS L1 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref L13 Coup de projecteur sur les métiers DU BÂTIMENT M3 FTIB M6 IFECO : Institut de Formation à l’Eco-construction M9 LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE D Commerce et Services D1 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref D4 Coup de projecteur sur les métiers du sport et de l’animation D8 ABC d’Hair - ABC Formations D22 ADRAR FORMATION D14 ANFA : Métiers de l’auto, de la moto et du camion D17 AVALORIA D21 CÉPIÈRE FORMATION D7 CESI D10 CFA DIFCAM D24 CPPU - Conseil et Formation Administration et Services Publics D12 CRP CONSULTING D11 ÉCOLE SUPÉRIEURE PRIVÉ D’ESTHÉTIQUE ESTHER MARIO CDG Midi-Pyrénées - Fonction Publique Territoriale D19 E.M.C.I. CIRFA TOULOUSE D23 ESICAD GENDARMERIE NATIONALE - Centre d’information D13 ETCH PRO et de recrutement de Toulouse D25 EUROFORMATION / ÉCOLE TOULOUSAINE D’ESTHÉTIQUE (E.T.E.) Agriculture et Agro-alimentaire D15 ISEG GROUP CAMPUS DE TOULOUSE D20 JASMIN COIFFURE & ESTHÉTIQUE AUTEUIL FORMATION CONTINUE - CFC ST LOUIS D2 LAFI EXPERTISE RH CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE MIDI-PYRÉNÉES / D6 LYCÉE PROFESSIONNEL SAINTE-MARIE DE SAINT-SERNIN “LYCÉE DES METIERS” UNEP - LES ENTREPRISES DU PAYSAGE FAFSEA DÉLÉGATION MIDI-PYRÉNÉES / APECITA / D5 NOUVELLE PAGE AREFA MIDI-PYRÉNÉES D27 ORT FRANCE FOR’MIP : DES FORMATIONS 100% NATURE D26 RÉSEAU DES ÉCOLES VIDAL : EPTH / VIDAL-FORMATION IFRIA MIDI-PYRÉNÉES (CFA des Industries Alimentaires) / D9 RÉSEAU RÉGIONAL DES MAISONS FAMILIALES RURALES MIDI-PYRÉNÉES COOP de France MIDI PYRÉNÉES / ARIA MIDI-PYRÉNÉES D18 SKHOLE D’ART Arts, Communication, D3 SUP DE VÉLO Audiovisuel et Informatique D16 WALL STREET INSTITUTE ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref ACT FORMATION AP FORMATION ARIES TOULOUSE ATELIER PRÉP’ART SUD CESI FORMASUP’ MONTAUBAN LYCÉE DES MÉTIERS D’ART, DU BOIS ET DE L’AMEUBLEMENT K9 MAO CENTER K1 K5 K7 K2 K3 K8 K4 K6 M Bâtiment et Travaux Publics J Environnement et Développement Durable J1 J4 J3 J2 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref ICT : ESQESE - ESES - CEM SERVICES GÉOGRAPHIQUES VEOLIA ENVIRONNEMENT - DÉLÉGATION SUD-OUEST H Hôtellerie, Restauration et Tourisme H1 H3 H2 H4 ESPACE INFORMATIONS MÉTIERS - CarifOref CATALYSE GRAND SUD FORMATION TOURISME IRTH Avec le soutien de des services de l’automobile L7 ESPACE DES MÉTIERS DE L’INDUSTRIE ET L5 L14 L9 L6 L10 L11 L8 L12 L4 L2 L3 DE LA MÉTALLURGIE, DU CAP A LA LICENCE ADRAR FORMATION AEROSPACE VALLEY CESI CFA UNION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CARRIÈRES ET MATÉRIAUX MIDI-PYRÉNÉES DERICHEBOURG EVOLUTION FORMATION INSTITUT SUPÉRIEUR DE PROMOTION INDUSTRIELLE LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE LES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES UIMM MP - ADEFIM MP - CFAI MP - ITII MP - AFPI MP - ALIAGE ORT FRANCE PÔLE FORMATION AUTOMOBILE STAR ENGINEERING Salle 1 Salle 2 C12 C6 C7 C5 C8 C11 C13 C4 C9 C10 C14 Salle 4 Salle 3 Plateau TV L7 i Propreté C3 i2 CFA PROPRETÉ - INHNI i1 LYCÉE PROFESSIONNEL MYRIAM C12 Coup de projecteur sur les métiers C1 C5 C13 C14 C8 C6 C7 C11 C9 G5 L6 D8 du médicament et de l’industrie de la santé ADRAR FORMATION CNED - Centre National d’Enseignement à Distance CPPU - Conseil et Formation Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES INSTITUT LIMAYRAC INSTITUT SAINT-SIMON / ARSEAA INSTITUT SUPÉRIEUR D’OPTIQUE L.A. CONSEILS RABARY FUNÉRAIRE RÉSEAU DES ÉCOLES VIDAL : CPES / EPTH / VIDAL-FORMATION / ÉCOLE DENTAIRE SUP’AUDIO UNIFAF MIDI-PYRÉNÉES D9 D7 D20 D19 D10 D6 D5 D11 D18 D17 G6 D21 G4 D22 D23 G7 G3 G8 G2 D24 D16 D25 D12 D15 D26 G9 G1 G15 L5 G13 G16 G12 G11 D4 D3 B Transport et Logistique B1 ESPACE INFORMATIONS METIERS - CarifOref B2 AFT - MÉTIERS DU TRANSPORT / A1 A2 D2 B3 B4 B2 B1 D13 D14 D27 F3 E2 E3 E1 F4 H2 H3 H1 H4 i1 i2 F2 F1 LOGISTIQUE / AMBULANCIER B4 FAUVEL CSQUA / BVT BUREAU DE VERIFICATION B3 GROUPE PROMOTRANS D1 J3 J2 Espace lecture A Création et Reprise d’Entreprise WC A1 LA MAISON DE L’INITIATIVE A2 VAL’ TALENTS G10 K6 K5 F5 L8 L9 C2 C Sanitaire et Social C2 C4 C3 C10 C1 G14 Espace Bar / Restauration G Information, Orientation et Financement Plan du Salon K4 J4 K3 J1 K2 L4 L3 G17 L2 L10 L11 L12 L1 G18 L14 K6 M5 L13 M6 M7 K7 M4 M8 K8 M3 M9 K9 M2 M10 Espace exposants K1 M1 Coopératives d’activités et d’entrepreneur.e.s Accueil Général S a l o n d e s M é t i e r s e t d e l a F o r m a t i o n p o u r l ’ E m p l o i ENTRÉE HALL 6 59 Salon des Métiers et de la Formation pour l’Emploi Entrée gratuite de 9 30 à 18 h h ˇ et des ateliers Des conférences Un accueil personnalisé Plus de 160 exposants sur 4 000 m2 Plus de 13 espaces Métiers ˇ Photos : Fotolia www.form-avenir.com BGT Société organisatrice de Form'Avenir © [email protected] RCS Toulouse 480 584 671 En partenariat avec :
