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Entrepreneurship and Innovation Department
September 2013
Cécile DEJOUX
Professeur
Teaching areas: Human Resources management
Year hired at ISC Paris: 2010
Grande école and MBA
Education :
Diploma
Institution
Year
Discipline
Habilitation à Diriger
Université Paris 2 Assas
2010
Management
Doctorate
Université Nice Sophia Antipolis
1997
Management
DEA
Université Nice Sophia Antipolis
1994
Management
Maîtrise
ISC Paris Business School
1989
des Recherches
Course Responsibilities at ISC Paris 2008 through 2013:


Talent Management in Asia (IBM)
Talent Management (MBA)
Intellectual Contributions 2008 through 2013:
Intellectual Contributions
Refereed Journal Articles (AERES / CNRS Selection)
Total
5
Peer-Reviewed Journal Articles
Other Journal Articles
3
Conference Proceedings
6
Case Studies
Scholarly Books
6
Chapters in Scholarly Books
10
Working Papers
Other Outlets
Cécile DEJOUX – professeur
ISC Paris, 22 bd du Fort de Vaux, 75017 Paris, France
Entrepreneurship and Innovation Department
Total
September 2013
27
Formation
HDR :
Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), Université de Paris 2 Assas, année 2010
« De la compétence au talent : Rupture ou continuité ? »,
Doctorate :
Theme : « Gestion des compétences individuelles et stratégiques»
Université de Nice Sophia Antipolis, 1997
DEA :
DEA en Gestion ; Université de Nice Sophia Antipolis, 1994
ISC Paris Business School, 1989
Titres académiques
Professor at ISC Paris since 2010.
Activités d’enseignement et de développement
Taught Courses outside ISC Paris since 2008
Lecturer since 1997
Lecturer at CNAM since 2004
Services
Institutional
Member of the reading Committes for the folollowing reviews :
-
Management et Avenir (AERES, CNRS reviews) since 2010: assessment of 4 to 6 articles by
year.
Gestion 2000 (AERES, CNRS reviews) since 2011
Member of the Scientific Committes for the following conferences:
-
AGRH Conference, since 2008 : assessment of several HR presentations
lSC Paris Business School’s annual Conference : assessment of 7 communications per year
GRACO, AGRH’s thematic group on « skills management program» : member of the group
Intellectual Contributions
Refereed Journal Articles (AERES / CNRS Selection)
DEJOUX C., THEVENET M. (2012), The shift in Talent Management for French MNCs in Asia, Revue
Gestion des Ressources Humaines, n°86, p56-86.
DEJOUX C., WECHTLER H. (2012), Les compétences émotionnelles et les motivations de carrière
comme déterminants de la capacité d’adaptation à l’international : le cas des directeurs d’Alliance
Françaises dans le monde, Revue Gestion des Ressources Humaines, n°83, p45-64.
Cécile DEJOUX – professeur
ISC Paris, 22 bd du Fort de Vaux, 75017 Paris, France
Entrepreneurship and Innovation Department
September 2013
DEJOUX C., ANSIAN D., BERGERY L., DHERMENT I., WECHTLER H. (2011), Intelligence
émotionnelle et processus de décision , Gestion 2000, p67-82.
DEJOUX C., WECHTLER H. (2011). Diversité générationnelle : implications, principes et outils de
management, Revue Management et Avenir, n°43, p227-238.
BENDER A., DEJOUX C., WECHTLER H. (2009). Carrières nomades et compétences émotionnelles,
Revue Gestion des Ressources Humaines, p146-166.
Other Journal Articles
DEJOUX, C. (2012), La gestion des talents, Persorama, Suisse.
DEJOUX, C. (2011), Strategic Workforce Planning : mode d’emploi, Peoplesphere, Belgique.
DEJOUX, C. (2008), Le changement dans les entreprises par la gestion des compétences, Guide du
management des compétences, AFNOR.
Conference Proceedings
DEJOUX, C., WECHTLER, H. (2012), Adjustment of expatriates : tesing specific déterminants of
distance, expérience and gender, AOM conférence, San Antonio – Texas (Nominé dans les trois
meilleurs articles internationaux dans la division Carrière de l’AOM).
DEJOUX, C., WECHTLER, H. (2010), Expatriate careers in a social economy organization : How
ème
emotional intelligence influences styles of career ?, 10
congrès de l’IFSAM, Cnam Paris.
DEJOUX, C., WECHTLER, H. (2010), Diversité générationnelle : implications, principes et outils de
management, Colloque sur la Diversité : regards croisés des chercheurs et praticiens, Essec Paris la
Défense.
DEJOUX, C., WECHTLER, H. (2010), Careers of Expatraite Managers : Contribution of Emotional
Intelligence, 10th conference Euram, Rome.
DEJOUX, C., WECHTLER, H. (2010), «Approche prospective du métier de directeur d’une Alliance
ème
Française à l’étranger, 10
rencontres sur la prospective des métiers, 16 mars 2010, Essec Paris La
Défense.
ANSIAU, D., DEJOUX, C., BERGERY, L., DHERMENT, I., WECHTLER, H. (2007). The emotional
e
intelligent decision-maker : a pilot study », Actes du 12 colloque de l’AIMS, UQUAM Montreal.
Scholarly Books
THÉVENET M., DEJOUX, C., MARBOT, E., NORMAND, E.,
ème
Fonctions RH, 3
édition, Pearson, coll manuel.
BENDER, A.F., SILVA, F. (2012).
DEJOUX, C., THEVENET, M. (2012). Talent Management, Dunod, coll. Enseignement Supérieur.
DEJOUX, C. (2011). De la compétence au talent : rupture ou continuité ?, Editions Universitaires
Européennes.
DEJOUX, C., THEVENET, M. (2010). Gestion des talents : le management d’après crise, Dunod.
THEVENET M., DEJOUX, C., MARBOT, E., NORMAND, E., Bender, A.F. (2009). Fonctions RH, 2
édition, Pearson, coll manuel.
Cécile DEJOUX – professeur
ISC Paris, 22 bd du Fort de Vaux, 75017 Paris, France
ème
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September 2013
DEJOUX, C. (2008). Gestion des compétences et GPEC, Dunod, coll. Topo.
Chapters in Scholarly Books
DEJOUX C., WECHTLER H. (2012), La remise en cause de la frontière « public-privé » : le cas du
métier de directeur d’une Alliance française à l’étranger, in le développement professionnel des
cadres, Y. Pesqueux (coord.), l’Harmattan.
DEJOUX C. (2012), Gestion internationale des RH, in Fonctions RH, M. Thévenet et al. (coord.),
ème
Pearson, coll. manuel, 3
édition.
DEJOUX C. (2012), Les opérationnels des RHs et le RRHn in Fonctions RH, M. Thévenet et al.
ème
(coord.), Pearson, coll. manuel, 3
édition.
DEJOUX C. (2012), Administration du personnel, in Fonctions RH, M. Thévenet et al. (coord.),
ème
Pearson, coll. manuel, 3
édition.
DEJOUX C. (2012), Gestion de la paie, in Fonctions RH, M. Thévenet et al. (coord.), Pearson, coll.
ème
manuel, 3
édition.
DEJOUX C. (2012), Recrutement, in Fonctions RH, M. Thévenet et al. (coord.), Pearson, coll. manuel,
ème
3
édition.
DEJOUX C. (2012), Pratiquer les outils RH, in Fonctions RH, M. Thévenet et al. (coord.), Pearson,
ème
coll. manuel, 3
édition.
DEJOUX C. (2011), Quelle GRH pour demain : diagnostic et perspectives, La GRH en devenir,
F.Dupuich-Rabasse, l’Harmattan.
DEJOUX C. (2010), « Décision, émotions, rationalité », in Rationalité, M. Amblard (coord.),
l’Harmattan, pp 16, (avec I. Dherment), 2010.
DEJOUX C. (2008), La gestion des compétences : un processus unique face à des enjeux et des
motivations variés, in Management et gestion des compétences, F. Dupuich Rabasse (coord.),
l’Harmattan, coll. Entreprises et Management.
Cécile DEJOUX – professeur
ISC Paris, 22 bd du Fort de Vaux, 75017 Paris, France