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FORUM PARIS DURECRUTEMENT A BCD 130 recruteurs en direct www.dip-emploi.fr Édition 2011 GUlDE PRATlQUE DU CANDlDAT FORUM PARIS DURECRUTEMENT A BCD 130 recruteurs en direct www.dip-emploi.fr Édition 2011 GUlDE PRATlQUE DU CANDlDAT Edito Définir son projet, se fixer un objectif, savoir se présenter, avoir confiance en soi ! Paris du recrutement des jeunes diplômés est devenu un des événements incontournables de l'emploi en Ile-de-France. Ouvert à tous les candidats en recherche d’emploi, ce forum atypique accueille des exposants qui recrutent pour des métiers, des qualifications et des compétences multiples. C’est pourquoi, avant de rencontrer un employeur, il convient de : 1/ Définir clairement son projet professionnel. 2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences... 3/ Se fixer un objectif... Savoir ce que l’on est venu chercher : un emploi, un contact... 4/ Répondre précisément aux offres de poste, être concis dans ses propos. En bref, aller à l'essentiel ! 5/ Avoir confiance en soi et en ses chances de réussite... Cet ouvrage a pour vocation d'aider à optimiser votre recherche d'emploi. Il rassemble des informations précises sur l'ensemble des recruteurs en répertoriant les métiers et les emplois proposés. De plus, un plan détaillé des salles d'exposition en page 4 permet de mieux se repérer à l’intérieur du CentQuatre. Aussi, lisez-le avec attention. Les équipes organisatrices de Carrefours pour l’Emploi et de la Mairie de Paris sont là pour vous informer, vous conseiller et vous orienter. N'hésitez pas à les solliciter. Tous nos souhaits de réussite vous accompagnent. Michel LEFÈVRE, Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Carrefours pour l'Emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07 Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16 Web : www.carrefoursemploi.org Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : Cécile BONNAYS, Olivier CHAMPIGNON-BESSON, Kévin COMOLI, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUD, Claire GOULET-CORNILLEAU, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Priscilla KOUEVI, Rania LAMBLOT, Jenna LECLERCQ, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Diana MEIRA, Samir MOURAH, Tristan NICOLAS, Véronique RAGUENES, Sophie SAVATXATH, Amélie SERVANT, Marilyne TESSIEUX, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT. 2 Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum - Prenez bien le temps, avant de vous présenter aux recruteurs, de préparer votre visite en lisant tous nos conseils de la page 09 à la page 11. - Choisissez les recruteurs qui vous intéressent selon les différents index ci-dessous et notez les coordonnées de leurs stands sur le plan en page 04. Préparatifs Plan d’implantation des entreprises ........................................................................page 04 Se préparer efficacement............................................................................................page 09 Réfléchir à son projet professionnel........................................................................page 10 Préparer son entretien d'embauche.........................................................................page 11 Offres d’emploi - formation Emplois par famille de métiers (cdi, cdd…) ...........................................................page 16 Postes à l’international................................................................................................page 27 Handicap Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap...........................................................................................page 29 Infos recruteurs Employeurs par secteurs d’activité...........................................................................page 32 Annuaire détaillé des structures exposantes ........................................................page 36 Index partenaires emploi ............................................................................................page 72 A Paris, les jeunes diplômés ont, eux aussi, subi les effets de la crise. Il y a aujourd'hui 6 900 jeunes Parisiens inscrits à Pôle Emploi, représentant 6,3% du total des demandeurs d'emploi. C'est pour eux que, suite à l’engagement du Maire de Paris en faveur de l’emploi des jeunes en octobre 2009 et aux travaux d’Etudiant de Paris – Le Conseil sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, nous avons organisé la première édition du Forum pour l’Emploi des Jeunes Diplômés en juin 2010. Près de 100 entreprises avaient accueilli 5 500 jeunes, dont 350 avaient été recrutés. La municipalité parisienne a fait de l’accompagnement des jeunes Parisiens vers l’emploi une priorité. Les cinq Missions Locales, qui suivent chaque année plus de 2 000 jeunes diplômés, ont offert à plus de 20 000 jeunes un accompagnement individuel et adapté, débouchant, pour 8 300 d'entre eux, sur la signature d’un contrat de travail, d’un contrat d’apprentissage ou sur une formation. Handicap En France, 700 000 jeunes de moins de 24 ans sont au chômage. Et nous savons tous que, face au chômage, le diplôme permet souvent de faire la différence : trois ans après la fin de leurs études, seulement 58% des jeunes non diplômés sont en emploi, contre 92% des jeunes détenteurs d'un master, diplômés d'une école ou titulaires d'un doctorat. Offres d’emploi - formation Préparatifs 3 Christian SAUTTER Adjoint au Maire de Paris, Adjoint chargé de l'emploi, du développement économique et de l'attractivité internationale Didier GUILLOT Adjoint au Maire de Paris, Adjoint chargé de la vie étudiante Infos recruteurs N'oublions pas que plus de 265 000 nouveaux postes seront proposés en Ile-de-France en 2011, dont plus de 90 000 à Paris. Plus de 1 700 emplois vous seront proposés lors de ce forum. Nous vous souhaitons donc de belles rencontres professionnelles. Plan d’implantation des entreprises Club Exposants SORTIE ACCES RUE CURIAL A00 A01 JOB-BTP.FR FORMAPOSTE CFCA INSTITUT IGEFI CHARLES QUENTIN SORTIE ACCES RUE AUBERVILLIERS 104, RUE D’AUBERVILLIERS 4 A02 A03 A04 A05 A0 CFA MÉTIERS COMMUNICATION CNFP RIS DÉF ARC A23 A22 A21 A20 A19 A18 ADIA JMSA / CLTA HAYS EXECUTIVE ALINÉA EUROPE CATALINA CLEMA A24 A25 A26 A27 A28 A29 RANDSTAD EUROP PÉNÉLOPE TECHNOLOGY AGENCY ARAMI COM PAGE PERSONNEL A43 A42 A41 A40 A39 A38 LIDL SMS FRANPRIX LEADER PRICE / DISTRIBUTION CASINO MAGASIN GALERIES LAFAYETTE CARREFOUR ALINÉA A47 A48 A49 A45 OTIS CHRONODRIVE AUCHAN ARMAN THIERY SORTIE ACCES RUE AUBERVILLIERS SORTIE ACCES RUE CURIAL A68 A67 A66 A65 A64 A63 A62 A61 BRICOMAN ÉLECTRO DÉPÔT RANGER FRANCE DESCOURS & CABAUD EUROTRADE REXEL HUIS CLOS LA HILT PLATEFORME DU BÂTIMENT A6 SORTIE ACCES RUE CURIAL A09 A10 A11 A12 ICADEMIE PARIS IMERIR FIGARO CLASSIFIEDS JEUNEDIP.COM RECRUT.COM A15 A14 8 A17 A16 AJOB SERVICES PÉNITENTIAIRES ASSOCIATION INSIA CAP MAGELLAN ARMÉE DE TERRE (CIRFA) 9 A30 A31 A32 A33 MARINE NATIONALE AIR FRANCE CARREFOURS POUR L'EMPLOI SAUTO. POLICE NATIONALE A13 A34 8 A37 A36 A35 A OKAÏDI KOODZA DEDISUD CED - HANPLOI MAIRIE DE PARIS (DRH) 9 A50 A51 A52 A53 ND Y C&A FRANCE AELIA (LAGARDÈRE SERVICES) FEU VERT MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ESPACE CANDIDATS ACCES ZONE BàD ESPACE CANDIDATS 60 A59 A58 A57 A56 A55 A54 TI RICOH GROUPE CANDY HOOVER COPY-TOP UNE PIÈCE EN PLUS OBJECTIF EMPLOI.FR UGICT CGT SORTIE ACCES METRO ET BUS Handicap A08 Infos recruteurs A07 5, RUE CURIAL 06 E LA IP FORMATION EPMI FENSE CA INSTITUT 5, RUE CURIAL Niveau 0 Offres d’emploi - formation Préparatifs 5 Plan d’implantation des entreprises C04 CAPGEMINI C05 C10 APAVE MC2I GROUPE C02 C06 C09 GROUPE HLI SCHLUMBERGER SOLUCOM C07 C08 CEGID SOPRA GROUP C03 HITEMA C01 INFACT GROUP C00 MAINSYS ENGINEERING 5, RUE CURIAL 6 D01 D02 D03 ADIE MOZAÏK RH LA MANU ACC ZON ENTREE ACCES ZONE BàD D11 D10 D09 SAVOIRS PARTAGÉS ORG. SYNDICALES AFIP B01 BANQUE FRANCE B02 BANQUE POPULAIRE B07 B08 GROUPE D&O AXA B03 B06 B09 CRÉDIT AGRICOLE UNION FINANCIÈRE AVENIR ET DÉVELOPPEMENT B04 CRÉDIT DU NORD B05 B10 LE CONSERVATEUR GROUPE 3F ACC ZON C11 C16 C17 C22 STERIA PSA PEUGEOT CITROËN MCDONALD'S FLUNCH C12 C15 C18 C21 SOGETI MSX INTERNATIONAL LOUVRE HOTELS GROUP FEDERAL EXPRESS C13 C14 C19 C20 C25 GFT TECHNOLOGIES MEETIC HÔTEL RENAISSANCE GROUPE SANEF SNCF D04 D05 D06 UNIVERSITÉS DE PARIS COOPANAME APC RECRUTEMENT Offres d’emploi - formation Niveau -1 Préparatifs FRANCE QUICK SORTIE ACCES ZONE A ESPACE PHOTOCOPIE D08 D07 AFIJ WOLTERS KLUWER FRANCE Handicap CES NE B C23 B26 PAGES JAUNES B13 B14 B19 B20 ALEXANNE FONCIA GROUPE ALD AUTOMOTIVE ELIS B25 EUROPCAR B12 B15 B18 B21 GMC GESTION ADEF IFB KILOUTOU B11 B16 B17 B22 GROUPE ESC PAU F-INICIATIVAS HERTZ SECURITAS DIRECT B24 SOFIP B23 SERIS SECURITY Infos recruteurs CES NE C 7 8 Se préparer efficacement 9 Muni de ses nombreux CV et armé de son plus beau sourire et d’une forte dose de patience, le candidat à l’embauche doit se préparer avant d’entamer le parcours du forum qu’il se sera préalablement fixé. Plusieurs outils sont à sa disposition lors du forum, quels sont-ils ? Un guide du candidat Indispensable pour savoir s’orienter sur le site, cette version papier du guide pratique du candidat vous est distribuée à l’entrée du forum. Disponible de manière virtuelle quelques jours avant l’événement sur le site www.dip-emploi.fr, il détient toutes les réponses à vos questions (plan, liste des recruteurs, liste des emplois, etc.). Préparatifs Kit du candidat à l’embauche Un accueil Situé à l’entrée du salon, le bureau d’accueil et ses bénévoles se tiennent à votre disposition pour vous aider à vous orienter. Posez-leur toutes les questions que vous souhaitez. Journaux, flyers et brochures des professionnels qui vous seront distribués à l’entrée sont également une mine d’information sur le recrutement. S’il est vivement recommandé d’arriver préparé et muni de nombreux CV, l’éventualité d’un besoin de photocopies est toujours possible. Aussi les organisateurs tiennent-ils à mettre à disposition des photocopieurs gratuits pour ceux qui n’auraient pas prévu suffisamment de copies. Mais l’attente peut être longue, soyez néanmoins prévoyants. Buvette et snacks Faire un break entre deux entretiens peut s’avérer salvateur. Des boissons (eau, café et thé) ainsi que des viennoiseries sont gracieusement distribuées par les bénévoles du forum tout au long de la journée. Politesse et sourire sont appréciés en retour. Un calepin Outre son côté pratique, le guide du candidat doit également vous servir à annoter chacun de vos entretiens afin d’en assurer le suivi et la relance, plus tard. Utilisez-le ! Offres d’emploi - formation Un lieu de reprographie accessible et gratuit pour tous. 5 conseils pour réussir son forum Affinez votre projet professionnel. Est-ce un stage, une formation ou une entreprise pour un nouveau poste que je recherche ? Et choisissez les entreprises qui vous intéressent. Après consultation de la liste des recruteurs participants, renseignez-vous sur les entreprises qui vous intéressent. Ces informations vous seront utiles pour faire votre sélection et lors de votre futur entretien d’embauche. Comment maximiser son temps et son énergie lors d’un forum ? Faites-vous un itinéraire à suivre. Après avoir trié les enseignes qui vous intéressent le plus, sélectionnez celles qui sont prioritaires et classez-les par ordre. Vous aurez ainsi votre itinéraire de déplacement dans le salon. Vous gagnerez du temps et mettrez toutes les chances de votre côté. Handicap Comment se présente le forum que vous souhaitez visiter ? Vous avez des questions, des inquiétudes, consultez le site des organisateurs et son guide du candidat, toutes les informations y sont disponibles quelques jours avant l’événement. www.dip-emploi.fr Travaillez votre discours. Imaginez-vous devant le recruteur. Pensez aux questions auxquelles vous aurez à répondre et à celles que vous voudrez poser. Soyez en mesure de mettre en avant votre formation et vos compétences. Muni de vos CV et d’une tenue vestimentaire appropriée, restez zen et souriant(e), vous êtes prêt(e) ! Comment valoriser votre expérience ? Vous devez présenter de manière exhaustive les différentes missions que vous avez réalisées et les compétences acquises dans le cadre de vos stages d’études et petits boulots. Mentionnez précisément les dates de prise de fonctions, la nature du job, vos responsabilités en termes d’encadrement, de chiffre d’affaires, d’objectifs… Comment présenter votre formation ? Vous avez intérêt à donner un maximum d’informations sur votre cursus. Vos études supérieures suffisent. Soyez précis quant à l’année d’obtention de vos diplômes, le sigle de votre école, une période d’études passée dans une université autre que votre établissement d’origine, etc. Infos recruteurs le conseil jeunedip.com 10 Réflechir à son projet professionnel Les bons réflexes pour garder le cap Sauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous. Cependant, un entretien bien mené est une première étape indispensable vers l’emploi. Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencer par repasser le film de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et celles qui ne l’ont pas été : - Ai-je été efficace ? - Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ? - Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ? Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens. Ensuite, reprenez le carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez noté toutes vos rencontres, les coordonnées de vos interlocuteurs et les rendez-vous que vous avez pris. Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier. Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant simplement le recruteur que vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre, est précieux. Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjà dit non, inutile d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez pas les bras. Il n’a peut-être simplement pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante. Dans ce cas, attendez quelques jours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez de faire en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas, vous obtiendrez un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé. Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteur vous perçoit afin de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir sur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez un deuxième entretien, préparez-le encore mieux que le premier. Avant le forum vérifier que Lors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses affaires la veille permet de diminuer le stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires : Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place. Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté. J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne impression. J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informations sur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs. J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro de stand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide. Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur (cf. page suivante : Réussir ses entretiens). Comment se préparer au mieux à l’entretien Le jour J est arrivé, vous vous trouvez devant votre futur employeur. Mais avant cela, vous devez passer un entretien d’embauche. Le trac vous colle à la peau ? Pas de problème, testez votre appréhension en vous préparant des réponses aux questions traditionnelles de cet exercice type. Une fois armé de bonnes réponses, vous ne vous laisserez plus désarçonner. Voici le top 10 des questions les plus recensées lors d’un entretien Parlez-moi de vous. Pourquoi postuler chez nous ? Qu’est-ce qui se démarque dans votre parcours ? Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal à ce poste ? Pourquoi avoir choisi cette formation ? Quels sont vos défauts ? Avez-vous des qualités ? Quelle est l’expérience qui vous a le plus marqué professionnellement ? Quels sont vos projets professionnels ? Comment connaissez-vous notre entreprise ? Qu’est-ce qui vous intéresse chez nous ? Avez-vous des questions à nous poser ? Préparer son entretien d'embauche 11 Dans la peau d'un recruteur Pour cela, il se pose des questions simples : - Ce candidat convient-il au poste ? - A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ? - Est-il motivé ? - Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ? Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste, les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pour vous le moment de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours. Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur, il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche (type de contrat, horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoir évaluer ce que vaut votre travail. Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant. Adopter la bonne attitude lors de votre entretien Le physique Ne négligez pas votre apparence physique. Une tenue vestimentaire adaptée est nécessaire à l’entretien. Ni trop sophistiquée ni trop décontractée, elle fait partie à part entière de l’impression que vous laisserez à chaque recruteur à l’issue de vos entretiens. Attention, choisissez une tenue adaptée car elle doit vous être agréable tout au long de votre visite. Réfléchissez-y la veille du forum. Offres d’emploi - formation L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressources humaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel. Préparatifs En parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil, vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences. La gestuelle Le contact Certes le stress et le trac ne font pas toujours bon ménage pour donner une première bonne impression de soi. Rajouté à cela un brin de timidité et le candidat peut en perdre ses moyens. Ayez confiance en vous et pensez à toujours regarder votre interlocuteur dans les yeux en vous présentant. S’ils sont plusieurs, n’hésitez pas à les regarder tour à tour, même s’ils ne parlent pas. Dites-vous que cette première prise de contact se doit d’être rapide et efficace. Beaucoup de choses passent par le regard, surtout quand le temps vous est compté. Handicap Adopter un comportement serein, masquer sa nervosité sans afficher d’excès de confiance. La difficulté est de taille mais pas insurmontable. Préparez-vous en imaginant votre rencontre par avance. Le fait de se projeter peut dédramatiser les situations pour les personnes les plus émotives. Le discours Préparez la présentation de votre parcours. Choisissez bien les mots qui vous sont familiers. Un rapide brouillon par écrit, lu et relu peut vous aider à cet entraînement verbal préalable à l’entretien. N’hésitez pas à vous faire une anti-sèche. L’attente à certains stands ou les déplacements lors de votre circuit vous permettront de « réviser » votre discours. Dire bonjour, se présenter, s’expliquer avec le sourire et remercier un recruteur sont des réflexes de base du savoir-vivre parfois tombés en désuétude pour certains. Ne négligez pas cet aspect qui fait toujours la différence et laisse une excellente impression aux recruteurs. Parole de candidat « Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnées du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien. Cela me permet de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses et les recruteurs que je devrai relancer. » Julie, 21 ans Infos recruteurs Le savoir-vivre 12 Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 13 14 Offres d’emploi par famille de métiers Offres d’emploi par famille de métiers 15 A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous, B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s), C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets], D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, E / Rendez-vous sur le stand retenu. Commerce alimentaire et métiers de bouche ..............17 Commerce non alimentaire et de prestations de confort 17 Direction de magasin de détail ....................................17 Force de vente ............................................................17 Grande distribution......................................................18 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA Édition et communication ............................................18 Images et sons ............................................................18 Industries graphiques ..................................................18 Publicité ......................................................................18 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS Conception et études ..................................................19 Conduite et encadrement de chantier - travaux ............19 Second oeuvre ............................................................19 Travaux et gros œuvre ................................................19 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION Accueil en hôtellerie ....................................................19 Animation d'activités de loisirs ....................................19 Gestion et direction ....................................................19 Personnel d'étage en hôtellerie....................................19 Production culinaire ....................................................19 Service........................................................................19 INDUSTRIE Affaires et support technique client ..............................19 Conception, recherche, études et développement ......19 Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles............................................20 Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels ......20 Mécanique, travail des métaux et outillages..................20 Méthodes et gestion industrielles ................................20 Qualité et analyses industrielles ..................................20 SANTÉ Praticiens médicaux ....................................................20 Soins paramédicaux ....................................................20 SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ Action sociale, socioéducative et socio-culturelle ........21 Conception et mise en œuvre des politiques publiques ..............................................21 Culture et gestion documentaire ..................................21 Défense, sécurité publique et secours ........................21 Droit............................................................................21 Formation initiale et continue ......................................21 Recherche ..................................................................21 Sécurité privée ............................................................21 Offres d’emploi - formation COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Encadrement ..............................................................20 Entretien technique ....................................................20 Équipements de production, équipements collectifs ....20 Équipements domestiques et informatiques ................20 Véhicules, engins, aéronefs ........................................20 SPECTACLE Techniciens du spectacle ............................................21 SUPPORT A L'ENTREPRISE Achats ........................................................................21 Comptabilité et gestion................................................21 Direction d'entreprise ..................................................22 Organisation et études ................................................22 Ressources humaines ................................................22 Secrétariat et assistance ............................................22 Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes ............................22 Systèmes d’information et de télécommunication ........23 Handicap Assurances ................................................................16 Banque ......................................................................16 Finance ......................................................................16 Immobilier ..................................................................16 INSTALLATION ET MAINTENANCE TRANSPORT ET LOGISTIQUE Magasinage, manutention des charges & déménagement ........................................................24 Personnel d’encadrement............................................24 Personnel de conduite du transport routier ..................24 Personnel navigant du terrestre ..................................24 Personnel sédentaire du transport aérien ....................24 Les postes sont ouverts aux hommes et aux femmes Infos recruteurs BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER Préparatifs Index des familles de métiers : mode d’emploi 16 Offres Offres d’emploi d’emploi par famille par famille de de métiers métiers Familles de postes proposés (Volume de postes) SUPPORT A L'ENTREPRISE ...................................................582 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ....493 BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER.....................162 SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ..................................................................86 INDUSTRIE ..........................................................................................80 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION...............................................................69 REPÉREZ-VOUS AGRICULTURE, ET ESPACES VERTS FAMILLE DE MÉTIERS 87 postes à pouvoir NOMBRE DE POSTES INTITULÉ DE MÉTIERS CODE ROME (PÔLE EMPLOI) [NUMÉRO DE STAND] ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS A1201 élagueur [A229] CARREFOURS POUR L'EMPLOI BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 162 postes à pouvoir ASSURANCES C1102 chargé d'assistance et gestion de sinistres ; chargé de clientèle en assurances ; chargé de clientèle en protection financière ; conseiller commercial ; conseiller en assurance et produits d'épargne ; conseiller en gestion de patrimoine [A09] ICADEMIE PARIS [B04] CRÉDIT DU NORD [B05] LE CONSERVATEUR [B08] AXA [B12] GMC GESTION [B19] ALD AUTOMOTIVE C1103 agent général d'assurances [B05] LE CONSERVATEUR C1105 chargé d'études statistiques assurance [B12] GMC GESTION C1109 gestionnaire en assurances ; gestionnaire retraite prévoyance ; gestionnaire santé en assurances [A23] ADIA [A35] CED - HANPLOI [B07] GROUPE D&O [B12] GMC GESTION C1110 souscripteur vie en assurances [A23] ADIA INTITULÉ DE POSTES ENTREPRISE QUI RECRUTE BANQUE FINANCE C1202 contrôleur des risques ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/ assurances ; gestionnaire de dossiers de surendettement [A24] PAGE PERSONNEL [B01] BANQUE DE FRANCE C1302 gestionnaire back office ; gestionnaire back office/middle office [A23] ADIA [A24] PAGE PERSONNEL C1203 conseiller clientèle entreprise (banque) [B04] CRÉDIT DU NORD C1205 conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller patrimonial [B02] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [B06] UNION FINANCIÈRE DE FRANCE C1206 attaché de clientèle de banque ; chargé de clientèle de banque ; conseiller accueil ; conseiller bancaire ; conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller financier [A01] FORMAPOSTE [A09] ICADEMIE PARIS [A24] PAGE PERSONNEL [B02] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [B03] CRÉDIT AGRICOLE D'ÎLE-DE-FRANCE [B04] CRÉDIT DU NORD C1207 directeur d'agence ; inspecteur bancaire [B04] CRÉDIT DU NORD IMMOBILIER C1501 administrateur de biens immobiliers ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire de patrimoine immobilier ; gestionnaire locatif ; responsable d'unité de gestion d'immeubles ; syndic de copropriété [A09] ICADEMIE PARIS [B10] GROUPE 3F [B11] GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER C1502 agent de gestion locative en immobilier [B10] GROUPE 3F C1504 agent immobilier ; assistant commercial ; conseiller immobilier ; directeur d'agence immobilière ; négociateur immobilier ; négociateur transactions immobilières [A09] ICADEMIE PARIS [A18] CLEMAJOB [B10] GROUPE 3F [B11] GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [B13] ALEXANNE [B14] FONCIA GROUPE COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE FORCE DE VENTE D1101 boucher [A41] FRANPRIX - LEADER PRICE COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT D1204 agent de comptoir en location de véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules ; responsable de comptoir en location de voitures [B17] HERTZ [B25] EUROPCAR D1209 vendeur en jardinerie [A02] CFCA INSTITUT CHARLES QUENTIN D1212 chef décorateur ; conseiller de vente ; vendeur en accessoires automobile ; vendeur en bricolage [A02] CFCA INSTITUT CHARLES QUENTIN [A38] ALINÉA [A41] FRANPRIX - LEADER PRICE [A52] FEU VERT D1214 auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; vendeur en prêt-à-porter [A49] ARMAND THIERY [A51] AELIA (LAGARDÈRE SERVICES) DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL D1301 directeur adjoint de magasin ; directeur de centre auto ; directeur de magasin ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable de point de vente [A18] CLEMAJOB [A37] OKAÏDI D1401 assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant commercial export ; assistant revente véhicules d'occasion ; commercial ; commercial sédentaire ; employé commercial service import/export ; gestionnaire base véhicules [A09] ICADEMIE PARIS [A18] CLEMAJOB [A24] PAGE PERSONNEL [A27] EUROP TECHNOLOGY [A35] CED - HANPLOI [A39] CARREFOUR [A57] COPY-TOP [A64] EUROTRADE [B19] ALD AUTOMOTIVE [B24] SOFIP [C19] HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) [C21] FEDERAL EXPRESS CORPORATION D1402 attaché commercial ; attaché commercial en biens d'équipement professionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprès des entreprises ; attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé de la relation commerciale grands comptes ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; commercial ; commercial BtoB ; commercial en biens d'équipement auprès des entreprises ; commercial grands comptes ; commercial sédentaire ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller commercial sédentaire ; consultant commercial ; délégué commercial ; promoteur des ventes [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A09] ICADEMIE PARIS [A18] CLEMAJOB [A26] RANDSTAD [A27] EUROP TECHNOLOGY [A29] ARAMISAUTO.COM [A33] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [A56] UNE PIÈCE EN PLUS [A57] COPY-TOP [A58] GROUPE CANDY HOOVER [A59] RICOH [A60] HILTI [A65] DESCOURS & CABAUD [B16] F-INICIATIVAS [B19] ALD AUTOMOTIVE [B21] KILOUTOU [B22] SECURITAS DIRECT [C05] APAVE D1403 chargé de clientèle ; chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; commercial auprès des particuliers ; conseiller commercial ; conseiller commercial auprès des particuliers ; conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; conseiller commercial auprès d'une clientèle de particuliers ; conseiller technico-commercial [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A42] STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES [A62] HUIS CLOS [A66] RANGER FRANCE [B09] AVENIR ET DÉVELOPPEMENT [B18] IFB [B21] KILOUTOU D1405 délégué pharmaceutique [B24] SOFIP D1406 animateur des ventes ; chargé de management force de vente ; chef de secteur des ventes ; directeur d'agence ; directeur de groupe d'agences ; manager des ventes ; pilote régional ; responsable de secteur Offres d’emploi - formation 493 postes à pouvoir [A41] FRANPRIX - LEADER PRICE [A49] ARMAND THIERY [A50] C&A FRANCE [A52] FEU VERT [A60] HILTI [A67] ÉLECTRO DÉPÔT Handicap COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ....................26 SANTÉ........................................................................................................6 SPECTACLE ............................................................................................2 Infos recruteurs INSTALLATION ET MAINTENANCE .........................................69 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ..................................................................44 TRANSPORT ET LOGISTIQUE .................................................40 Préparatifs 17 18 Offres d’emploi par famille de métiers [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A20] ALINÉA EUROPE [A37] OKAÏDI [A40] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE [A58] GROUPE CANDY HOOVER [A62] HUIS CLOS [A63] REXEL [B21] KILOUTOU [C16] PSA PEUGEOT CITROËN D1407 chargé d'affaires ; chargé de développement ; commercial en placement de profils IT indépendants ; ingénieur commercial ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur commercial chasseur ventes indirectes ; ingénieur commercial fiscalité ; ingénieur commercial vente service ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur des ventes ; responsable technico-commercial ; technico-commercial en jardinerie ; technicocommercial itinérant en énergies nouvelles renouvelables ; technicocommercial produits alimentaires ; technicocommercial sédentaire en énergies nouvelles renouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelables [A01] FORMAPOSTE [A02] CFCA INSTITUT CHARLES QUENTIN [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A18] CLEMAJOB [A45] OTIS [A57] COPY-TOP [A60] HILTI [A63] REXEL [B16] F-INICIATIVAS [C07] CEGID [C09] SOLUCOM [C13] GFT TECHNOLOGIES D1408 chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle à distance ; téléacteur ; téléconseiller ; télévendeur ; vendeur téléconseiller [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A56] UNE PIÈCE EN PLUS [A57] COPY-TOP [B07] GROUPE D&O [B17] HERTZ [B19] ALD AUTOMOTIVE [B22] SECURITAS DIRECT [B25] EUROPCAR [B26] PAGES JAUNES [C14] MEETIC [C15] MSX INTERNATIONAL GRANDE DISTRIBUTION D1501 animateur commercial ; animateur commercial en grande distribution ; vendeur démonstrateur [A28] PÉNÉLOPE AGENCY [A42] STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES [B08] AXA D1502 responsable de rayon alimentaire [A35] CED - HANPLOI D1503 chef de rayon ; manager commercial hypermarché ; manager commercial non-alimentaire ; manager commercial supermarché ; manager de rayon alimentaire ; manager de rayon outillage et bricolage ; responsable de rayon [A02] CFCA INSTITUT CHARLES QUENTIN [A36] KOODZA - DEDISUD [A41] DISTRIBUTION CASINO [A41] FRANPRIX - LEADER PRICE [A47] CHRONODRIVE [A48] AUCHAN [A68] BRICOMAN D1504 directeur de supermarché ; responsable adjoint de magasin [A09] ICADEMIE PARIS [A37] OKAÏDI [A41] DISTRIBUTION CASINO [A41] FRANPRIX - LEADER PRICE [A43] LIDL D1505 équipier de caisse [A35] CED - HANPLOI [A67] ÉLECTRO DÉPÔT D1506 merchandise planner [A39] CARREFOUR D1507 équipier de magasin [A67] ÉLECTRO DÉPÔT D1508 chef de caisses ; responsable de caisses [A38] ALINÉA [A48] AUCHAN [A61] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A68] BRICOMAN D1509 chef de groupe ; chef de secteur ; manager adjoint ; manager d'univers [A38] ALINÉA [A51] AELIA (LAGARDÈRE SERVICES) [A61] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A68] BRICOMAN COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA 26 postes à pouvoir ÉDITION ET COMMUNICATION E1101 animateur multimédia ; webmaster [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA [A09] ICADEMIE PARIS [A16] ASSOCIATION CAP MAGELLAN E1103 chargé de communication [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA E1104 webmaster [A07] IP FORMATION E1106 journaliste web ; pigiste ; webmaster éditorialiste [A09] ICADEMIE PARIS [A11] FIGARO CLASSIFIEDS IMAGES ET SONS E1205 concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; graphiste ; infographiste [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA INDUSTRIES GRAPHIQUES E1306 opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA PUBLICITÉ E1401 chef de publicité [A09] ICADEMIE PARIS [A11] FIGARO CLASSIFIEDS E1402 chargé de projet SEM et analytics ; traffic manager [A11] FIGARO CLASSIFIEDS 19 F1103 ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) [C05] APAVE F1104 dessinateur du btp [A00] JOB-BTP.FR F1106 ingénieur commercial vente neuve ; ingénieur d'affaires ; ingénieur des travaux publics ; ingénieur génie civil ; technicien bâtiment ; technicien bureau d'études [A00] JOB-BTP.FR [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A18] CLEMAJOB [A23] ADIA [A45] OTIS CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX F1201 chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; conducteur de travaux du btp ; ingénieur de travaux btp [A00] JOB-BTP.FR [A18] CLEMAJOB [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) ACCUEIL EN HÔTELLERIE G1701 concierge d'hôtel [A35] CED - HANPLOI G1703 réceptionniste ; réceptionniste en hôtellerie [A22] JMSA / CLTA [A35] CED - HANPLOI [C19] HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS G1202 animateur cirque ; animateur polyvalent [A22] JMSA / CLTA GESTION ET DIRECTION G1402 adjoint de direction ; directeur ; directeur de restaurant ; manager ; manager en restaurant ; responsable restauration [A38] ALINÉA [C17] MCDONALD'S [C18] LOUVRE HOTELS GROUP [C22] FLUNCH [C23] FRANCE QUICK G1404 adjoint de direction (restauration) [C22] FLUNCH F1202 chef de chantier [A18] CLEMAJOB PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE F1204 coordonnateur SPS [C05] APAVE G1501 employé d'étage [A35] CED - HANPLOI SECOND OEUVRE G1502 employé polyvalent (hôtel) [A35] CED - HANPLOI F1602 électricien du bâtiment et des travaux publics ; électrotechnicien [A00] JOB-BTP.FR [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A27] EUROP TECHNOLOGY TRAVAUX ET GROS ŒUVRE F1704 manoeuvre bâtiment [A00] JOB-BTP.FR G1503 gouvernant ; responsable d'étage [A22] JMSA / CLTA [A35] CED - HANPLOI PRODUCTION CULINAIRE G1601 chef de cuisine [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES G1803 chef de rang ; commis de rang [C19] HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) Préparatifs F1101 architecte-urbaniste [C12] SOGETI SERVICE INDUSTRIE 80 postes à pouvoir AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT H1102 chargé de comptes ; chargé d'études contrat concession ; ingénieur d'affaires ; ingénieur vidéo protection [A01] FORMAPOSTE [A08] EPMI [A35] CED - HANPLOI [C20] GROUPE SANEF CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT Offres d’emploi - formation 69 postes à pouvoir CONCEPTION ET ÉTUDES G1602 commis de cuisine [C19] HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) H1202 technicien en conception électronique [C06] SCHLUMBERGER H1203 technicien en conception industrielle et mécanique [C06] SCHLUMBERGER H1206 chef de projet prospective ; consultant ingénieur en matériaux ; ingénieur d'essais (études) ; ingénieur d'étude et conduite de projet (génie civil & génie électrique) ; ingénieur d'études ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur électricité ; ingénieur électronique ; ingénieur généraliste [A08] EPMI [A32] AIR FRANCE [A35] CED - HANPLOI [B16] F-INICIATIVAS [C06] SCHLUMBERGER [C08] SOPRA GROUP [C16] PSA PEUGEOT CITROËN [C20] GROUPE SANEF [C25] SNCF H1209 technicien en électricité et électronique études et développement [C06] SCHLUMBERGER Handicap 44 postes à pouvoir HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION Infos recruteurs CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 20 Offres d’emploi par famille de métiers H1210 technicien de la police technique et scientifique ; technicien en mesures physiques en recherchedéveloppement [A30] POLICE NATIONALE [C06] SCHLUMBERGER DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES H2502 adjoint responsable de production ; consultant ingénieur en mécanique ; ingénieur de production ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie climatique/ énergétique/développemen t durable ; ingénieur logistique de production [A08] EPMI [A23] ADIA [B16] F-INICIATIVAS [B20] ELIS [C06] SCHLUMBERGER H1402 ingénieur en organisation ; ingénieur méthodes matériel roulant [C21] FEDERAL EXPRESS CORPORATION [C25] SNCF I1304 responsable technique ; technicien de maintenance en équipements industriels [A35] CED - HANPLOI [B21] KILOUTOU H1501 consultant ingénieur en chimie [B16] F-INICIATIVAS I1307 technicien de maintenance des systèmes d'alarme [B22] SECURITAS DIRECT H1502 responsable qualité [A39] CARREFOUR I1309 technicien d'entretien électromécanique ; technicien terrain et maintenance [C06] SCHLUMBERGER I1310 mécanicien de maintenance industrielle [A32] AIR FRANCE QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES H1503 technicien chimie environnement en industrie [C06] SCHLUMBERGER INSTALLATION ET MAINTENANCE 69 postes à pouvoir ENCADREMENT HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -HSEINDUSTRIELS I1101 ingénieur de maintenance et travaux (génie civil & génie électrique) ; manager maintenance et travaux (génie civil & génie électrique) [C25] SNCF H1301 inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique [C05] APAVE I1102 H1302 technicien hygiène-sécurité [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ENTRETIEN TECHNIQUE MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES H2901 ajusteur monteur de cellules d'aéronefs [A23] ADIA MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES H1401 ingénieur supply chain ; responsable gestion de la production [B20] ELIS [C06] SCHLUMBERGER ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS I1203 adjoint responsable de maintenance ; cadre technique ; ingénieur maintenance aéronautique [A32] AIR FRANCE [B10] GROUPE 3F [B20] ELIS agent de maintenance des bâtiments ; préparateur technique ; technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien maintenance [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A35] CED - HANPLOI [B21] KILOUTOU [C19] HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES I1401 hotliner ; opérateur gestion de parc libre service ; opérateur hotline [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A59] RICOH I1402 directeur adjoint exploitation [A67] ÉLECTRO DÉPÔT VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS I1604 chef d'équipe d'atelier ; conseiller service carrosserie/mécanique ; conseiller technique automobile ; mécanicien automobile [A52] FEU VERT [B19] ALD AUTOMOTIVE [C15] MSX INTERNATIONAL SANTÉ 6 postes à pouvoir PRATICIENS MÉDICAUX J1102 médecin ; pédiatre [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) SOINS PARAMÉDICAUX J1502 cadre de santé [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) 21 86 postes à pouvoir ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE K1203 chargé d'accompagnement social et professionnel [B10] GROUPE 3F K1207 conseiller d'insertion et de probation [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES K1401 attaché d'administration centrale [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) K1403 directeur établissement pénitentiaire ; responsable de résidence [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B15] ADEF CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE K1601 chargé de veille documentaire [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS K1701 sous-officier [A14] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) K1703 officier ; officier marine nationale [A14] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [A31] MARINE NATIONALE TECHNICIENS DU SPECTACLE L1505 professionnel de l'image [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA SUPPORT A L'ENTREPRISE 582 postes à pouvoir DROIT ACHATS K1902 assistant de service juridique [A27] EUROP TECHNOLOGY M1101 acheteur ; acheteur chef de produits ; acheteur junior [A24] PAGE PERSONNEL [A29] ARAMISAUTO.COM [C25] SNCF K1903 fiscaliste ; juriste [A35] CED - HANPLOI [B01] BANQUE DE FRANCE [B04] CRÉDIT DU NORD [C16] PSA PEUGEOT CITROËN FORMATION INITIALE ET CONTINUE K2105 professeur des conservatoires [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) K2108 professeur de l'enseignement supérieur [A35] CED - HANPLOI K2111 formateur ; formateur consultant [A09] ICADEMIE PARIS [B23] SERIS SECURITY RECHERCHE K2401 chercheur [B01] BANQUE DE FRANCE K2402 ingénieur de la police technique et scientifique [A30] POLICE NATIONALE SÉCURITÉ PRIVÉE K2502 chef de poste sécurité [B23] SERIS SECURITY K2503 agent de sécurité/incendie SSIAP1 ; chef de site (sécurité/sûreté) ; chef d'équipe SSIAP2 ; opérateur en télésurveillance [B22] SECURITAS DIRECT [B23] SERIS SECURITY Préparatifs K1706 gardien de la paix ; surveillant établissement pénitentiaire [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A30] POLICE NATIONALE 2 postes à pouvoir M1102 analyste revenue management [A32] AIR FRANCE COMPTABILITÉ ET GESTION Offres d’emploi - formation SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ SPECTACLE M1201 consultant ingénieur en mathématiques financières [B16] F-INICIATIVAS M1202 auditeur ; expert-comptable ; responsable audit et finance [A03] IGEFI [A18] CLEMAJOB [B01] BANQUE DE FRANCE M1203 aide-comptable ; assistant budgétaire et comptable ; assistant paie ; chargé de recouvrement ; chef de mission cabinet comptable ; collaborateur comptable ; comptable ; consolideur ; technicien comptable ; technicien de paie [A03] IGEFI [A05] CNFP [A16] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A18] CLEMAJOB [A23] ADIA [A24] PAGE PERSONNEL [A27] EUROP TECHNOLOGY [A35] CED - HANPLOI [A41] FRANPRIX - LEADER PRICE [B01] BANQUE DE FRANCE [B04] CRÉDIT DU NORD [B22] SECURITAS DIRECT [C19] HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) [C25] SNCF Handicap J1507 puériculteur [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) K1704 commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de police [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A30] POLICE NATIONALE Infos recruteurs J1506 infirmier [A34] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C16] PSA PEUGEOT CITROËN 22 Offres d’emploi par famille de métiers M1204 assistant au contrôle de gestion ; contrôleur de gestion [A03] IGEFI [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A24] PAGE PERSONNEL [A27] EUROP TECHNOLOGY M1205 responsable administratif, comptable et financier [A03] IGEFI M1206 responsable comptabilité [A03] IGEFI M1207 gestionnaire de comptes clients ; trésorier adjoint [A24] PAGE PERSONNEL [A59] RICOH [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A16] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A21] HAYS EXECUTIVE [A24] PAGE PERSONNEL [A27] EUROP TECHNOLOGY [A35] CED - HANPLOI [C13] GFT TECHNOLOGIES M1503 adjoint RH en établissement ; manager des ressources humaines ; responsable RH en établissement [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [C25] SNCF SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE ORGANISATION ET ÉTUDES M1601 chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil et services clientèle ; chargé d'accueil événementiel ; hôte/ hôtesse d'accueil/ standardiste [A01] FORMAPOSTE [A27] EUROP TECHNOLOGY [A28] PÉNÉLOPE AGENCY [B23] SERIS SECURITY M1402 consultant en stratégie et management [C09] SOLUCOM [C10] MC2I GROUPE M1602 adjoint administratif [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES M1403 assistant économiste statisticien ; chargé d'études (mar-keting) ; chargé d'études statistiques ; économètre ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; macroéconomiste ; statisticien [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A19] CATALINA [B01] BANQUE DE FRANCE [B20] ELIS M1603 facteur ; opérateur de livraison colis [A01] FORMAPOSTE RESSOURCES HUMAINES M1605 assistant de gestion [A09] ICADEMIE PARIS [A24] PAGE PERSONNEL DIRECTION D'ENTREPRISE M1302 responsable d'agence [A57] COPY-TOP [B17] HERTZ [B21] KILOUTOU M1501 assistant ressources humaines [A09] ICADEMIE PARIS [A35] CED - HANPLOI M1502 assistant responsable ressources humaines ; chargé de formation et de mobilité ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de recrutement ; chargé en ressources humaines ; consultant en recrutement IT [A01] FORMAPOSTE [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A09] ICADEMIE PARIS M1604 assistant de direction ; secrétaire de direction trilingue [A09] ICADEMIE PARIS [A16] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A23] ADIA [A27] EUROP TECHNOLOGY [B24] SOFIP M1607 secrétaire administratif ; secrétaire bureautique multimédia [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA [A05] CNFP [A17] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A27] EUROP TECHNOLOGY [A35] CED - HANPLOI M1608 gestionnaire affacturage ; secrétaire comptable [A03] IGEFI [A24] PAGE PERSONNEL STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES M1701 assistant administration des ventes ; category manager [A39] CARREFOUR [A58] GROUPE CANDY HOOVER M1703 assistant chef de produit ; chef de produit ; chef de produit webmarketing ; manager marketing [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A39] CARREFOUR [A49] ARMAND THIERY [A58] GROUPE CANDY HOOVER [B26] PAGES JAUNES [C14] MEETIC M1704 directeur clientèle ; responsable de site [A19] CATALINA [A59] RICOH M1705 assistant chef de projet événementiel ; assistant commercial ; chargé de marketing ; conseiller marketing grande distribution ; responsable marketing [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A09] ICADEMIE PARIS [A16] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A19] CATALINA [A27] EUROP TECHNOLOGY [A33] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [A35] CED - HANPLOI [B04] CRÉDIT DU NORD M1707 chargé de la stratégie commerciale ; chef de groupe opérationnel ; directeur commercial [A06] RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT [A09] ICADEMIE PARIS [A16] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A56] UNE PIÈCE EN PLUS [B20] ELIS [B25] EUROPCAR M1803 chef de projet informatique ; chef de projet informatique et robotique ; chef de projet multimédia ; directeur de projet en informatique ; expert système d'information ; ingénieur intégration ; responsable des systèmes d'information ; responsable d'exploitation informatique ; responsable multimédia [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA [A10] IMERIR (ÉCOLE SUPÉRIEUR D'INFORMATIQUE ET DE ROBOTIQUE) M1805 analyste développeur ; analyste-programmeur ; chef de projet AMOA ; chef de projet applications et infrastructures ; chef de projet TMA ; consultant en systèmes d'information ; consultant en technologies ; développeur .NET/C# ; développeur CMS ; développeur Front (HTML) ; développeur HTML ; développeur multimédia ; développeur PHP ; développeur VB/VBA ; ingénieur analyste en système d'information ; ingénieur conception et développement C/C++ ; ingénieur de conception et de développement JAVA/ J2EE ; ingénieur d'étude et développement informatique ; ingénieur d'étude JAVA/.NET ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études et développement web ; ingénieur DOTNET/ SharePoint/MOSS ; ingénieur en système d'information ; ingénieur étude et développement en PHP ; ingénieur études et développement ; intégrateur de données multimédias ; intégrateur JAVA/J2EE ; webdesigner [A04] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA [A07] IP FORMATION [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A15] INSIA [A18] CLEMAJOB [A27] EUROP TECHNOLOGY [A32] AIR FRANCE [A33] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [A35] CED - HANPLOI [B12] GMC GESTION M1806 architecte fonctionnel de système d'information ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; consultant AMOA ; consultant CRM ; consultant en architecture SI ; consultant en gouvernance SI ; consultant en sécurité et risk management ; consultant en télécoms et innovation ; consultant en transformation SI ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant formateur logiciel comptabilité et paie ; consultant informatique ; expert support technique en systèmes d'information ; maître d'ouvrage système d'information ; support client logiciel de consolidation ; technicien support progiciels retail (niveau 2) [A15] INSIA [A18] CLEMAJOB [B16] F-INICIATIVAS [C00] MAINSYS ENGINEERING [C01] INFACT GROUP [C02] GROUPE HLI [C04] CAPGEMINI [C07] CEGID [C08] SOPRA GROUP [C09] SOLUCOM [C10] MC2I GROUPE [C11] STERIA [C12] SOGETI Offres d’emploi - formation M1802 architecte ; architecte logiciel ; architecte réseaux informatiques ; architecte système d'information ; architecte technique ; assistant qualité ; consultant avant-vente ; consultant déploiement en SIRH ; consultant déploiement retail ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; expert sécurité informatique ; ingénieur base de données ; ingénieur sécurité informatique ; ingénieur support technique ; ingénieur système informatique ; responsable de projet en informatique ; responsable déploiement retail [A15] INSIA [A18] CLEMAJOB [A35] CED - HANPLOI [C02] GROUPE HLI [C03] HITEMA [C04] CAPGEMINI [C06] SCHLUMBERGER [C07] CEGID [C08] SOPRA GROUP [C12] SOGETI [C14] MEETIC M1804 développeur informatique (télécoms) ; ingénieur télécoms [A15] INSIA [A18] CLEMAJOB [B26] PAGES JAUNES [C00] MAINSYS ENGINEERING [C01] INFACT GROUP [C02] GROUPE HLI [C03] HITEMA [C04] CAPGEMINI [C08] SOPRA GROUP [C11] STERIA [C12] SOGETI [C14] MEETIC [C25] SNCF Handicap M1801 administrateur de base de données ; administrateur réseau ; administrateur systèmes ; directeur de projet (informatique) [A07] IP FORMATION [A11] FIGARO CLASSIFIEDS [A15] INSIA [A18] CLEMAJOB [A27] EUROP TECHNOLOGY [C08] SOPRA GROUP [C12] SOGETI [A18] CLEMAJOB [A27] EUROP TECHNOLOGY [C01] INFACT GROUP [C03] HITEMA [C04] CAPGEMINI [C08] SOPRA GROUP [C11] STERIA [C12] SOGETI [C16] PSA PEUGEOT CITROËN Infos recruteurs SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION Préparatifs 23 24 Offres d’emploi par famille de métiers M1810 analyste système d'exploitation ; informaticien d'exploitation ; ingénieur de production informatique ; ingénieur d'exploitation informatique ; technicien réseau informatique [A07] IP FORMATION [A15] INSIA [A18] CLEMAJOB [C11] STERIA [C12] SOGETI [C21] FEDERAL EXPRESS CORPORATION TRANSPORT ET LOGISTIQUE 40 postes à pouvoir MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT N1103 magasinier ; préparateur de commandes [A35] CED - HANPLOI N1105 manutentionnaire [C21] FEDERAL EXPRESS CORPORATION PERSONNEL D’ENCADREMENT N1301 responsable logistique [B20] ELIS N1302 dirigeant d'unité opérationnelle d'exploitation ; gestionnaire de site de production traction ; responsable de réception [A68] BRICOMAN [C25] SNCF N1303 assistant logistique ; gestionnaire des stocks et approvisionnements externes ; responsable logistique et SAV [A24] PAGE PERSONNEL [A27] EUROP TECHNOLOGY [A38] ALINÉA [A61] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C16] PSA PEUGEOT CITROËN PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER N4104 coursier [C21] FEDERAL EXPRESS CORPORATION PERSONNEL NAVIGANT DU TERRESTRE N4301 responsable d'équipe de conducteurs de train [C25] SNCF PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN N2201 agent d'escale commercial [A32] AIR FRANCE Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 25 26 Offres d’emploi à l’international Emplois à l’international Q Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocher le job ? A14 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) officier ; sous-officier A16 ASSOCIATION CAP MAGELLAN comptable ; directeur commercial ; assistant de direction ; responsable marketing A35 CED - HANPLOI comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels B12 GMC GESTION gestionnaire santé en assurances ; chargé d'études statistiques assurance B20 ELIS adjoint responsable de maintenance ; adjoint responsable de production ; responsable du développement commercial ; responsable gestion de la production ; responsable logistique C07 CEGID consultant déploiement retail ; responsable déploiement retail C18 LOUVRE HOTELS GROUP adjoint de direction Alternance/Stages Offres d’emploi Offres d’emploi - formation ingénieur généraliste ; ingénieur génie climatique/ énergétique/développement durable ; ingénieur vidéo protection HandicapHandicap A08 EPMI Préparatifs Préparatifs 27 B16 F-INICIATIVAS B17 HERTZ agent de comptoir en location de véhicules ; responsable d'agence commerciale ; responsable de comptoir en location de voitures ; téléconseiller Infos recruteurs Infos recruteurs chargé d'affaires 28 Contrats aménagés : Handicap 29 Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes ; chargé de développement ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; facteur ; opérateur de livraison colis A04 CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA chargé de communication ; chef de projet multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; professionnel de l'image ; responsable multimédia ; responsable webmarketing ; secrétaire bureautique multimédia ; webmaster A08 EPMI ingénieur généraliste ; ingénieur génie climatique/ énergétique/développement durable ; ingénieur vidéo protection A11 FIGARO CLASSIFIEDS administrateur réseau ; administrateur systèmes ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de produit ; chargé de clientèle ; chargé de projet SEM et analytics ; chargé de recrutement ; chef de produit ; chef de publicité ; développeur .NET/C# ; développeur CMS ; développeur Front (HTML) ; développeur HTML ; développeur mobile ; développeur PHP ; développeur PHP Symfony/Extjs ; hotliner ; ingénieur commercial ; ingénieur des ventes ; journaliste web ; pigiste ; traffic manager ; webdesigner adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/ chauffage/plomberie/ climatisation ; technicien hygiène-sécurité A23 ADIA ajusteur monteur de cellules d'aéronefs ; assistant de direction bancaire ; comptable bancaire ; comptable OPCVM ; gestionnaire back office/ middle office ; gestionnaire en assurances ; ingénieur en mécanique ; secrétaire de direction trilingue ; souscripteur vie en assurances ; technicien bureau d'études A28 PÉNÉLOPE AGENCY chargé d'accueil en entreprise A35 CED - HANPLOI agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels A37 OKAÏDI pilote régional ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin A38 ALINÉA chef de secteur (distribution) ; chef de secteur caisses ; chef de secteur commerce ; chef de secteur logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef décorateur ; responsable restauration A39 CARREFOUR assistant commercial ; category manager ; manager marketing ; merchandise planner ; responsable qualité A45 OTIS ingénieur commercial vente neuve ; ingénieur commercial vente service ; ingénieur d'affaires A52 FEU VERT chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobile A63 REXEL chargé de développement ; directeur d'agence ; technicocommercial itinérant en énergies nouvelles renouvelables ; technicocommercial sédentaire en énergies nouvelles renouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelables A65 DESCOURS & CABAUD attaché commercial en biens d'équipement professionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprès des entreprises Offres d’emploi - formation A01 FORMAPOSTE A17 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Handicap conducteur de travaux du btp ; dessinateur du btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur des travaux publics ; manoeuvre bâtiment B01 BANQUE DE FRANCE assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; auditeur ; chercheur ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/ assurances… ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ; macroéconomiste ; statisticien B02 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial Infos recruteurs A00 JOB-BTP.FR Préparatifs Postes plus spécifiquement aménagés aux personnes en situation de handicap B 30 Contrats aménagés : Handicap B07 GROUPE D&O gestionnaire retraite prévoyance ; téléconseiller B16 F-INICIATIVAS chargé d'affaires ; commercial sédentaire ; consultant ingénieur en chimie ; consultant ingénieur en informatique ; consultant ingénieur en matériaux ; consultant ingénieur en mathématiques financières ; consultant ingénieur en mécanique B19 ALD AUTOMOTIVE assistant revente véhicules d'occasion ; attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé d'assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller service carrosserie/mécanique ; gestionnaire base véhicules B20 ELIS chargé d'études (marketing) B22 SECURITAS DIRECT aide-comptable facturier ; conseiller clientèle à distance ; opérateur en télésurveillance ; téléacteur ; télévendeur B26 PAGES JAUNES chef de produit webmarketing ; ingénieur d'études et développement web ; vendeur téléconseiller C04 CAPGEMINI analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information C05 APAVE coordonnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique C07 CEGID consultant avant-vente ; consultant déploiement en SIRH ; consultant déploiement retail ; consultant formateur logiciel comptabilité et paie ; ingénieur commercial chasseur ventes indirectes ; ingénieur commercial fiscalité ; responsable déploiement retail ; support client logiciel de consolidation ; technicien support progiciels retail (niveau 2) C09 SOLUCOM consultant en architecture SI ; consultant en gouvernance SI ; consultant en sécurité et risk management ; consultant en stratégie et management ; consultant en télécoms et innovation ; consultant en transformation SI ; ingénieur d'affaires C11 STERIA analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; consultant ; consultant en sécurité des systèmes d'information ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant MOA ; développeur informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement ; technicien d'exploitation informatique C15 MSX INTERNATIONAL conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile C23 FRANCE QUICK directeur ; manager Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 31 32 Employeurs par secteurs d’activité Secteurs d’activité (par section en nombre d’exposants) COMMERCE ........................................................................................25 INFORMATION / INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION................................................................19 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ................................................................................15 FORMATION.........................................................................................12 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES .......................................11 ASSURANCE / BANQUE..............................................................10 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES.............................................8 ADMINISTRATION...............................................................................7 REPÉREZ-VOUS ACTION SOCIALE, SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ Action sociale / Services à la personne ENTREPRISE QUI RECRUTE CARREFOURS POUR L'EMPLOI B13 ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE Enquêtes et sécurité SECURITAS DIRECT SERIS SECURITY Action sociale / Services à la personne CARREFOURS POUR L'EMPLOI A33 Hébergement médico-social et social ADEF B15 Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises COPY-TOP PÉNÉLOPE AGENCY SAVOIRS PARTAGÉS A57 A28 D11 Activités de location ALD AUTOMOTIVE ELIS EUROPCAR HERTZ KILOUTOU B19 B20 B25 B17 B21 Activités liées à l'emploi ADIA EUROP TECHNOLOGY FIGARO CLASSIFIEDS PAGE PERSONNEL RANDSTAD ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES A23 A27 A11 A24 A26 NUMÉRO DE STAND F-INICIATIVAS HAYS EXECUTIVE B16 A21 Publicité et études de marché ALINÉA EUROPE PAGES JAUNES SOFIP A20 B26 B24 ADMINISTRATION Administration publique et défense nationale Activités des organisations associatives, consulaires et patronales AFIJ AFIP APC RECRUTEMENT ASSOCIATION CAP MAGELLAN LA MANU MOZAÏK RH ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNES ET ÉTUDIANTES UGICT CGT ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN B22 B23 SECTEUR D'ACTIVITÉ D08 D09 D06 A16 D03 D02 D10 A54 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES MAIRIE DE PARIS (DDEEES) MAIRIE DE PARIS (DRH) MARINE NATIONALE POLICE NATIONALE UNIVERSITÉS DE PARIS A14 A17 A53 A34 A31 A30 D04 ASSURANCE / BANQUE ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance GMC GESTION UNION FINANCIÈRE DE FRANCE Activités d'architecture et d'ingénierie, activités de contrôle et analyses techniques APAVE MSX INTERNATIONAL SCHLUMBERGER B06 Assurance C05 C15 C06 Activités des sièges sociaux, conseil de gestion CATALINA CLEMAJOB COOPANAME B12 A19 A18 D05 AXA GROUPE D&O LE CONSERVATEUR B08 B07 B05 Banques et activités des services financiers ADIE BANQUE DE FRANCE BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS D01 B01 B02 Commerce de détail A51 A38 A49 A48 A68 A50 A39 A47 A41 A67 A41 A36 A43 A40 A37 A66 Commerce de gros DESCOURS & CABAUD EUROTRADE GROUPE CANDY HOOVER HILTI LA PLATEFORME DU BÂTIMENT REXEL RICOH A65 A64 A58 A60 A61 A63 A59 Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles ARAMISAUTO.COM FEU VERT A29 A52 GROUPE SANEF UNE PIÈCE EN PLUS AIR FRANCE FEDERAL EXPRESS CORPORATION SNCF A62 A45 HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) LOUVRE HOTELS GROUP C25 Industrie automobile C16 INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION A04 Édition A02 A05 A08 A01 A09 A03 A10 A15 A07 A22 A06 CEGID WOLTERS KLUWER FRANCE C07 D07 Programmation, conseil et autres activités informatiques CAPGEMINI GFT TECHNOLOGIES GROUPE HLI HITEMA INFACT GROUP MAINSYS ENGINEERING MC2I GROUPE SOGETI SOLUCOM SOPRA GROUP STERIA C04 C13 C02 C03 C01 C00 C10 C12 C09 C08 C11 A35 A12 A00 C14 A55 A13 Services d'information C19 C18 Restauration FLUNCH FRANCE QUICK MCDONALD'S B11 B18 INDUSTRIE FORMATION CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA CFCA INSTITUT CHARLES QUENTIN CNFP EPMI FORMAPOSTE ICADEMIE PARIS IGEFI IMERIR (ÉCOLE SUPÉRIEUR D'INFORMATIQUE ET DE ROBOTIQUE) INSIA IP FORMATION JMSA / CLTA RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT B13 B09 B14 B10 C21 Enseignement Génie civil HUIS CLOS OTIS ALEXANNE AVENIR ET DÉVELOPPEMENT FONCIA GROUPE GROUPE 3F GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER IFB PSA PEUGEOT CITROËN Hébergement Travaux de construction spécialisés A32 Transports terrestres et transport par conduites CONSTRUCTION A42 C20 A56 Transports aériens HÔTELLERIE / RESTAURATION STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES IMMOBILIER Activités immobilières Entreposage et services auxiliaires des transports COMMERCE AELIA (LAGARDÈRE SERVICES) ALINÉA ARMAND THIERY AUCHAN BRICOMAN C&A FRANCE CARREFOUR CHRONODRIVE DISTRIBUTION CASINO ÉLECTRO DÉPÔT FRANPRIX - LEADER PRICE KOODZA - DEDISUD LIDL MAGASIN GALERIES LAFAYETTE OKAÏDI RANGER FRANCE ENTREPOSAGE / TRANSPORTS Offres d’emploi - formation B03 B04 Handicap CRÉDIT AGRICOLE D'ÎLE-DE-FRANCE CRÉDIT DU NORD ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ...........................................................2 INDUSTRIE .............................................................................................1 Infos recruteurs IMMOBILIER ..........................................................................................6 HÔTELLERIE / RESTAURATION .................................................5 ENTREPOSAGE / TRANSPORTS...............................................5 CONSTRUCTION .................................................................................3 Préparatifs 33 C22 C23 C17 CED - HANPLOI JEUNEDIP.COM JOB-BTP.FR MEETIC OBJECTIFEMPLOI.FR RECRUT.COM 34 Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 35 36 Employeurs par ordre alphabétique REPÉREZ-VOUS CARREFOURS POUR L'EMPLOI RAISON SOCIALE SECTEUR D'ACTIVITÉ Action sociale sans hébergement 30 salariés École Militaire - 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : commercial BtoB Profils recherchés : BAC à BAC+2 Informations complémentaires : organisme RH facilitant les rencontres entre recruteurs et demandeurs d'emploi. Postes à pourvoir sur Paris 15e. EFFECTIF ADRESSE TÉL. + FAX SITE INTERNET COURRIEL RENSEIGNEMENTS SUR LA STRUCTURE ET SES MISSIONS ADEF stand B15 Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social 290 salariés 19/21 rue Baudin 94207 Ivry-sur-Seine Tél. : 0146701600 - Fax : 0146701617 Email : [email protected] www.adef-hebergement.com Postes proposés : responsable de résidence Profils recherchés : BAC+2 minimum, 1re expérience professionnelle idéalement acquise en gestion locative sociale. Candidat(e)s motivé(e)s à l'idée d'occuper un poste à responsabilités, alliant la gestion locative et administrative au contact humain. Excellent relationnel, capacité à prendre du recul, autonomie, rigueur, polyvalence et dynamisme. Intérêt pour l'accompagnement de publics fragiles. Maîtrise du Pack Office. Informations complémentaires : l'ADEF, acteur clé du secteur du logement accompagné, gère 39 établissements en Île-de-France (résidences sociales et foyers de travailleurs migrants). Pour faire face aux enjeux de demain et à la professionnalisation du secteur, nous recrutons plusieurs responsables de résidence en Île-de-France en CDI à temps plein. ADIA stand A23 B COMMISSARIAT GÉNÉRAL B Activités des agences de travail temporaire 7 rue Louis Guérin BP 2133 69603 Villeurbanne cedex Tél. : 0472822828 www.adia.fr Postes proposés : ajusteur monteur de cellules d'aéronefs ; assistant de direction bancaire ; comptable bancaire ; comptable OPCVM ; gestionnaire back office/middle office ; gestionnaire en assurances ; ingénieur en mécanique ; secrétaire de direction trilingue ; souscripteur vie en assurances ; technicien bureau d'études Profils recherchés : secteurs tertiaire, banque, finance, assurance, commerce, hôtellerie-restauration, chimie, pharmacie, informatique, transport, recherche et développement, aéronautique. Informations complémentaires : avec son réseau national de 280 agences d'emploi, ADIA est votre partenaire de proximité reconnu par le professionnalisme de ses recruteurs et pour la qualité de son expertise en ressources humaines. Pionnier de la lutte contre les discriminations dans le monde du travail, notre réseau est aujourd'hui un acteur majeur de l'emploi engagé et socialement responsable. Fort de ses combats passés et toujours actuels (le handicap, les séniors, la mixité...), de son expérience et de son ADN, ADIA, en 2011, veut faire tomber les a priori des entreprises et aider les jeunes à s'intégrer. Pour consulter nos offres d'emploi, rendez vous sur www.adia.fr B CONTRAT PARTICULIER Poste aménagé aux travailleurs handicapés Q Poste à l’international COMPÉTENCES REQUISES POUR POSTULER (NIVEAU D'ÉTUDES, EXPÉRIENCE…) INTITULÉ DES MÉTIERS Profils recherchés : BAC à BAC+2 commerce souhaité. Qualités commerciales, goût prononcé pour la vente, sens du service et de l'accueil, dynamisme, bonne présentation pour conseiller une clientèle internationale sur des marques prestigieuses de parfums/cosmétiques, vins & spiritueux et cigares, photo/vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveau d'anglais exigé, autres langues appréciées (espagnol, chinois, russe, japonais…). Informations complémentaires : AELIA, filiale du Groupe LAGARDÈRE SERVICES, leader dans la distribution de produits de luxe aux voyageurs (Travel Retail). Postes en CDD longue durée ou CDI, basés sur les aéroports de Roissy cdg et Orly. Travail en horaires décalés (amplitude 5h - 23h30). Véhicule souhaité ou service Allobus accepté (pour les personnes habitant près de Roissy). AFIJ stand D08 ADIE stand D01 Autre distribution de crédit 500 salariés 81 bis rue Julien Lacroix 75020 Paris Tél. : 0810708780 (appel local depuis un poste fixe) - Fax : 0149332046 www.adie.org Informations pratiques : présentation par l'ADIE de leur dispositif "Créajeunes", parcours d'accompagnement à la création d'entreprise destiné aux jeunes de 18 à 30 ans. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 25 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0140643200 Email : [email protected] www.afij.org Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. AFIP AELIA (LAGARDÈRE SERVICES) stand A51 Autres commerces de détail spécialisés divers 2 000 salariés 114 avenue Charles de Gaulle 92522 Neuilly-sur-Seine cedex Tél. : 0146417800 - Fax : 0146417801 Email : [email protected] www.aeliapeople.com Postes proposés : auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; manager adjoint stand D09 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue Scandicci 93500 Pantin Tél. : 0148962730 Email : [email protected] www.afip-asso.org Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. 37 Agences immobilières 45 rue de Paris 95747 Roissy CDG cedex Tél. : 0141567800 emploi.airfrance.com Postes proposés : agent d'escale commercial ; analyste revenue management ; ingénieur analyste en système d'information ; ingénieur d'études ; ingénieur maintenance aéronautique ; mécanicien de maintenance industrielle Profils recherchés : professionnalisme et compétences sont au cœur de nos métiers. Nos futurs collaborateurs doivent être capables d'apporter leur créativité et leur envie de réaliser de grands projets dans un environnement international et concurrentiel. Tout type de diplômes de BAC à BAC+5. Informations complémentaires : le Groupe AIR FRANCE KLM est un leader d'envergure mondiale dans chacun de ses 3 domaines d'activités que sont le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. Dans un secteur en perpétuelle évolution, AIR FRANCE propose une grande diversité de métiers aux jeunes diplômés. Découvrez l'ensemble de nos offres sur notre site : emploi.airfrance.com ALD AUTOMOTIVE stand B19 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers B 730 salariés 15 allée de l'Europe 92588 Clichy cedex Tél. : 0156761800 - Fax : 0156761808 [email protected] www.aldautomotive.com Postes proposés : assistant revente véhicules d'occasion ; attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé d'assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller service carrosserie/mécanique ; gestionnaire base véhicules Profils recherchés : que vous soyez jeunes diplômés ou expérimentés, l'entreprise vous ouvre ses portes et vous accompagne dans votre évolution professionnelle. Nous recrutons en CDI, CDD, contrats d'apprentissage et stages de BAC à BAC+5. Informations complémentaires : ALD AUTOMOTIVE est filiale à 100% du groupe Société Générale. Avec plus de 811 000 véhicules gérés dans 38 pays, ALD AUTOMOTIVE est l'un des principaux acteurs internationaux dans le domaine du financement et de la gestion de parc automobiles via des solutions de location longue durée et de fleet management. stand A20 10 salariés e ERA 19 192 rue de Crimée 75019 Paris Tél. : 0144655565 - Fax : 0140342009 Email : [email protected] www.era19eme.fr Postes proposés : conseiller immobilier Profils recherchés : bonne élocution, excellente présentation, rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain. Informations complémentaires : ERA IMMOBILIER, 1er groupe européen d'agences immobilières. ALINÉA stand A38 Commerce de détail de meubles B 2 300 salariés 2290 route de Gémenos BP 1442 13785 Aubagne cedex Tél. : 0442824060 - Fax : 0442180479 [email protected] www.alinea.fr Postes proposés : chef de secteur (distribution) ; chef de secteur caisses ; chef de secteur commerce ; chef de secteur logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef décorateur ; responsable restauration Profils recherchés : chef de secteur mobiles sur la France entière. Une "pépinière" vous permettra d'être formés à nos métiers d'encadrement pendant 1 an avant d'être affectées n'importe où en France dans l'un de nos magasins en exploitation/ouverture. Jeunes diplômés BAC+4/5 (école de commerce, arts appliqués, restauration…) vous pouvez être formés aux métiers suivants : chef de secteur commerce, chef décorateur, chef de secteur caisse, responsable restauration, chef de secteur logistique. Pour l'ensemble de nos postes, nous recherchons des candidats souhaitant évoluer dans la distribution, soucieux de l'accueil client, ayant une première expérience en vente avec une envie de travailler dans le domaine de l'ameublement ou de la décoration, des profils évolutifs dans la logique de notre développement. Notre forte culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs que nous partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs : passion pour notre produit et nos métiers, enthousiasme, esprit d'équipe, rigueur. Informations complémentaires : ALINÉA, enseigne spécialisée en ameublement et décoration "jeune habitat" du Groupe AUCHAN compte 22 magasins, 1 site marchand, 2 300 collaborateurs et 2/3 ouvertures annuelles. 6 magasins ALINÉA de 8 000 m² sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93, 95. En 2012 sont prévues des ouvertures à Angers ainsi qu'au Mans. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site www.alinea.fr, rubrique recrutement. Activités des agences de publicité 50 salariés 215 rue Jean-Jacques Rousseau 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0146384646 - Fax : 0146384648 Postes proposés : chef de secteur des ventes Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, excellente présentation, communicant, organisé, volontaire, goût du challenge, sens de l'initiative et de l'engagement. Informations complémentaires : ALINÉA EUROPE, est une entreprise d'externalisation en force de vente, créée en 1999. Dans l'univers du marketing opérationnel, nous sommes le spécialiste de l'encadrement et du suivi commercial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 10 hommes et/ou femmes à travers toute la France qui ont le goût du défi et le sens de l'engagement. Nous recherchons des commerciaux ambitieux à qui nous offrons l'opportunité de développer leur professionnalisme pour grandir demain. APAVE stand C05 Analyses, essais et inspections techniques B 9 650 salariés 17 rue Salneuve 75017 Paris Tél. : 0140545800 www.apave.com Postes proposés : coordonnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique Profils recherchés : BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie thermique, ROC, MUC. BAC+5 génie civil. Attestation niveau 1 en conception et réalisation (coordonnateur SPS). Titulaire du permis B et d'une formation initiale dans nos domaines de compétence, vous souhaitez un poste en autonomie, alliant compétences techniques et relationnelles. Informations complémentaires : notre métier, l'ingénierie des risques. Notre vocation : accompagner entreprises et collectivités dans la maîtrise des risques techniques et environnementaux, à travers 5 métiers (inspection, bâtiment, conseil, formation, essais/mesures). 40 filiales à l'internationale, 130 agences en France et Outre-mer, 143 sites de formation et 31 laboratoires/centres d'essais. Préparatifs Transports aériens de passagers ALINÉA EUROPE Offres d’emploi - formation stand B13 Handicap ALEXANNE stand A32 Infos recruteurs AIR FRANCE 38 Employeurs par ordre alphabétique Commerce de détail d'habillement 2 rue Eugène Fournière 75018 Paris Tél. : 0142098040 - Fax : 0142514572 www.apcrecrutement.com Informations pratiques : cabinet associatif de recrutement spécialisé sur les questions d'égalité des chances et notamment dans l'accompagnement des jeunes diplômés. ARAMISAUTO.COM stand A29 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers 170 salariés 39 avenue Paul Vaillant-Couturier 94250 Gentilly Tél. : 0149698088 - Fax : 0149698063 Email : [email protected] www.aramisauto.com Postes proposés : acheteur chef de produits ; conseiller commercial sédentaire Profils recherchés : conseiller commercial sédentaire, vous êtes passionné, ambitieux et exigeant. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un tempérament commercial développé, vous avez fait vos preuves lors d'une première expérience (2 ans) et vos résultats vous ont amené à être le meilleur. Vous dépassez régulièrement les objectifs qui vous sont fixés. Rémunération attractive et déplafonnée (fixe + variable), tickets restaurant, participation, 39h hebdomadaires, travail le samedi par roulement, mutuelle et repos supplémentaires. Acheteur chef de produits, BAC+4/5 achats, marketing, école de commerce avec 12 mois d'expérience dans un environnement international (expérience à l'étranger). Vous êtes passionné, ambitieux et exigeant, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un tempérament commercial développé. Anglais, allemand courant demandé. Salaire négociable + primes + participation + tickets restaurant, mutuelle et repos supplémentaires. Poste à pourvoir en CDI à Montrouge, statut cadre. Vous êtes une personne d'exception, capable de relever des défis, rejoigneznous ! Informations complémentaires : leader français de la distribution automobile, ARAMISAUTO.COM connait une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2001 qui s'appuie d'une part, sur le développement d'un réseau d'agences propres (16 aujourd'hui) et d'autre part sur un site internet (1.5 million de visiteurs uniques, source Nielsen). 2 200 salariés 46 rue Raspail 92500 Levallois-Perret Tél. : 0145193333 - Fax : 0145193800 Email : [email protected] www.armandthiery.fr Postes proposés : assistant chef de produit ; chef de produit ; directeur de magasin ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés : BAC à BAC+2/4, véritable commerçant passionné par la mode avec une première expérience réussie dans le secteur du prêt-à-porter. Dynamique, motivé par le sens de l'accueil et le goût du challenge. Expérience du management souhaitée pour les postes de direction de magasins. Informations complémentaires : référence professionnelle dans le succursalisme de l'habillement en France depuis 1841. AUCHAN Leader du prêt-à-porter masculin et fémi- stand A48 nin, 3 enseignes, 430 magasins, 497 Hypermarchés 69 000 salariés millions d'euros de chiffre d'affaires. Forte croissance sur le territoire national (40 Citicenter 19 Le Parvis ouvertures par an). 92073 Paris La Défense cedex 37 Tél. : 0147626104 - Fax : 0147626105 Email : [email protected] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) www.talent.auchan.fr stand A14 Q Postes proposés : chef de rayon ; manaDéfense 170 000 engagés ger caisses 75 boulevard Diderot Profils recherchés : manager de rayon, 75012 Paris jeune diplômé, BAC+4/5 issu d'une école Tél. : 0144642322 - Fax : 0144642386 de commerce ou d'ingénieurs en agroalimentaire/agriculture, université ou Adresse postale du CIRFA : 34 rue de Chaligny expérimenté dans la grande distribution 75613 Paris cedex 12 avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit. Vous [email protected] chez à relever de nouveaux challenges www.devenezvousmeme.com Postes proposés : officier ; sous-officier dans une entreprise responsabilisante. Vous aimez les environnements de travail Profils recherchés : BAC à BAC+2 (sous- dynamiques, vous êtes réactif et pragmaofficier, moins de 25 ans). BAC+2 à tique. Vous aimez le travail d’équipe et BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 29 souhaitez exercer un métier polyvalent ans selon le statut). Journée d'Appel vous permettant de développer de nomPréparation Défense effectuée obligatoire. breuses compétences techniques Informations complémentaires : l'ARMÉE (commerce, management, gestion). Vous DE TERRE est l'un des principaux parte- souhaitez voir rapidement le résultat de naires de l'emploi des jeunes avec 13 000 ce que vous entreprenez. Vous aimez le postes à pourvoir en 2011. C'est un mé- terrain. Manager de rayon chez AUCHAN, tier, celui de soldat, décliné en 400 au début ça surprend… Après aussi. spécialités dont près de la moitié trans- Manager caisses : jeune diplômé, titulaire posables dans le secteur civil. d'un BAC+2/3, vous cherchez un métier où vous pourrez exprimer vos talents de manager ou vous bénéficiez d'une expéASSOCIATION rience confirmée dans le management opérationnel (restauration rapide, centres CAP MAGELLAN stand A16 Q d'appels, ateliers de production…). Vous appréciez les environnements de travail Autres organisations fonctionnant dynamiques, vous êtes réactif et pragmapar adhésion volontaire tique. 17 rue de Turbigo Informations complémentaires : rémuné75002 Paris Tél. : 0142774689 ration attrayante (prime individuelle, prime Email : [email protected] annuelle, intéressement + participation www.capmagellan.org aux bénéfices), possibilité d'être actionPostes proposés : assistant de direction ; naire de l'entreprise. chargé en ressources humaines ; comp- Postes à pourvoir dans toute l'Île-detable ; directeur commercial ; responsable France (91, 92, 93, 94, 95, 78, 77, 75), marketing ; webmaster dans l'Oise (Noyon, Méru, Nogent-surProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 Oise, Beauvais). Préparatifs stand A49 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Offres d’emploi - formation stand D06 (BTS, cours professionnels, école de commerce…). La pratique du portugais est demandée pour la plupart des postes. Informations complémentaires : CAP MAGELLAN dispose avec le DSE (Département Stages et Emplois), d’une équipe à votre service pour vous aider et vous orienter dans votre recherche d’emploi et de stages utilisant la langue portugaise en France, au Portugal ou dans les pays lusophones, tous secteurs confondus. Les postes à l'international sont à pourvoir au Portugal, au Brésil et en Angola. Des stages de tous niveaux de formations sont aussi à pourvoir au Portugal. Présence de l'INSTITUT POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE pour les offres d'emploi au Portugal. Handicap ARMAND THIERY Infos recruteurs APC RECRUTEMENT 39 40 Employeurs par ordre alphabétique AVENIR ET DÉVELOPPEMENT stand B09 Activités des marchands de biens immobiliers 10 avenue Réaumur 92140 Clamart Tél. : 0146013180 - Fax : 0146308557 [email protected] www.aveniretdeveloppement.fr Postes proposés : conseiller commercial auprès des particuliers Profils recherchés : doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous avez le sens des affaires et de la négociation. Autonome, dynamique, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. Permis + véhicule exigés. Informations complémentaires : acteur majeur dans l'ingénierie financière (patrimoine et assurance vie). Postes à pourvoir en Île-de-France. AXA stand B08 Autres assurances 16 547 salariés 313 Terrasses de l'Arche 92727 Nanterre cedex Tél. : 0147741001 - Fax : 0147742822 Email : [email protected] www.carrieres.axa.fr Postes proposés : animateur commercial ; chargé de clientèle en protection financière Profils recherchés : débutant et confirmé, niveau BAC+2, avec si possible une première expérience réussie de la vente. Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Permis B. Votre dynamisme au service d'une vraie conquête commerciale ! Poste en alternance : Licence assurances (BAC+3) et Master ingénierie gestion de patrimoine (BAC+5). Informations complémentaires : AXA accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appropriées à leurs besoins de produits et de services d'assurance, de prévoyance, d'épargne, de banque et d'assistance. Les postes sont à pourvoir sur les départements 60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95. BANQUE DE FRANCE stand B01 Activités de banque centrale B 12 500 salariés 1 rue de la Vrillière 75001 Paris Tél. : 0142924292 [email protected] www.banque-france.fr Postes proposés : assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; auditeur ; chercheur ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'inves- tissement/assurances… ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien Profils recherchés : assurance, audit, économie, statistiques, mathématiques, analyse et gestion financière, comptabilité… BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaire assurances et mutuelles, auditeur, statisticien, économiste, analyste de marché…). De BAC à BAC+2 (postes d’assistant, gestionnaire et contrôleur). Informations complémentaires : nous recrutons par concours des scientifiques, financiers, économistes…, ou sur titres, pour certains profils, dans les domaines de l'informatique ou du contrôle des assurances. Les postes sont basés à Paris. La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS stand B02 Banques B BRICOMAN stand A68 Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 1 728 salariés 1 rue Nicolas Appert 59260 Lezennes Tél. : 0328805500 - Fax : 0328805601 Email : [email protected] www.recrute.bricoman.fr Postes proposés : manager d'univers ; responsable de caisses ; responsable de rayon ; responsable de réception Profils recherchés : confirmé ou débutant, au-delà de votre formation, ce sont davantage votre curiosité, votre engagement, votre sens du commerce et votre envie de réussir qui feront la différence. Une première expérience dans la grande distribution et/ou le bricolage est un plus. Informations complémentaires : enseigne du Groupe ADEO (LEROY MERLIN, WELDOM…), l'objectif de BRICOMAN est de faire gagner du temps et de l'argent aux particuliers bricoleurs et aux professionnels, en leur garantissant des prix bas permanents. 29 magasins en France dont 5 en région parisienne, 3 ouvertures de magasin sont prévues en 2011. Intégration et formation assurées. Nous avons notamment développé un parcours spécial jeune diplômé en 8 mois avec un accompagnement sur mesure et une validation des acquis à chaque étape. Vous pouvez postuler en ligne sur le site www.recrute.bricoman.fr 2 800 salariés 76/78 avenue de France 75013 Paris Tél. : 0173074837 Email : [email protected] www.rivesparis.banquepopulaire.fr Postes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial Profils recherchés : conseiller accueil, BAC+4, débutant (formation non bancaire acceptée). Conseiller clientèle particulier, BAC+4 avec expérience de la fonction ou BAC+5 débutant. Conseiller clientèle professionnels et conseiller patrimonial, BAC+5 avec stages en banque. Informations complémentaires : LA BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences couvre sept des huit départements d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. C&A FRANCE stand A50 Commerce de détail d'habillement 2 430 salariés 122 rue de Rivoli 75001 Paris Tél. : 0144887994 Email : [email protected] www.c-et-a.fr Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : jeune diplômé(e) d'un BTS/Licence, Master en commerce ou en management, vous désirez orienter votre carrière vers un métier opérationnel. Bénéficiant idéalement d'une première expérience en management d'équipe (vie associative, restauration, grande distribution, distribution spécialisée...), vous souhaitez à présent occuper un poste à responsabilités dans un magasin de prêtà-porter. Votre leadership et votre dynamisme sont reconnus. Ils vous permettront à long terme d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Doté d'un réel intérêt pour le prêt-à-porter et d'un esprit commerçant, vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, leader de la mode en Europe. Informations complémentaires : dans le cadre de notre fort développement (10 à 15 ouvertures de magasins par an) nous recherchons des responsables adjoints de magasin. Véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers Conseil en systèmes et logiciels informatiques B 110 000 salariés Tour Europlaza 20 rue André Prothin 92927 Paris La Défense cedex Tél. : 0149673000 [email protected] www.fr.capgemini.com Postes proposés : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information Profils recherchés : nous prévoyons de recruter 2 000 collaborateurs en 2011, dans les métiers du conseil en systèmes d'information, conseil ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle e-business suite, HR Access…), conseil NTIC (Java, J2EE, DOTNET, Opensource, CRM/BI), conseil métiers fonctionnels (finances, achats, ventes, RH, Supply Chain…). Informations complémentaires : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. CAPGEMINI France emploie plus de 8 000 personnes réparties dans 25 grandes villes françaises. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l’ensemble de nos postes peuvent être aménagés pour accueillir des travailleurs handicapés. CARREFOURS POUR L'EMPLOI stand A33 Action sociale sans hébergement École Militaire - 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : assistant chef de projet événementiel ; assistant commercial ; assistant marketing direct ; commercial BtoB ; développeur VB/VBA Profils recherchés : BAC+2 commercial minimum. Aisance et connaissance des techniques téléphoniques, maîtrise de l’informatique. Commercial dans l’âme, la vente est une véritable passion pour vous : rejoignez une équipe dynamique pour mettre vos qualités au service des autres (commercial BtoB). BAC+2 en informatique minimum ou équivalent. Maîtrise du langage SQL (développeur VB/VBA). Informations complémentaires : établissement d'utilité publique RH facilitant les rencontres entre recruteurs et demandeurs d'emploi. Postes à pourvoir sur Paris 15e. Les postes d'assistant commercial et d'assistant marketing direct sont à pourvoir en stage qui peuvent déboucher sur un CDI. Le poste d'assistant chef de projet événementiel est proposé en contrat de service civique. Aucun recrutement en alternance n'est proposé. CARREFOUR stand A39 B Hypermarchés 153 avenue d'Italie 75013 Paris Tél. : 0155759700 - Fax : 0155759788 www.recrute.carrefour.fr Postes proposés : assistant commercial ; category manager ; manager marketing ; merchandise planner ; responsable qualité CATALINA stand A19 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 170 salariés 86/88 rue Thiers 92513 Boulogne-Billancourt Tél. : 0146945050 - Fax : 0146945010 [email protected] www.catalinamarketing.fr CED - HANPLOI stand A35 Portails internet BQ Offres d’emploi - formation stand C04 Postes proposés : chargé d'études statistiques ; conseiller marketing grande consommation ; conseiller marketing grande distribution ; directeur clientèle Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 avec une expérience professionnelle ou stages. Les postes de conseiller marketing sont également à pourvoir dans le cadre d'un stage de 6 mois. Informations complémentaires : CATALINA, élu 6e au palmarès Great Place to Works, est un intervenant majeur dans le domaine du marketing relationnel à l'attention des intervenants de la grande consommation en grande distribution (offres promotionnelles ciblées, cartes de fidélité, bases de données comportementales…). Créée en 1983 aux USA, CATALINA connaît une croissance très rapide aux États-Unis, en France (depuis 1994), en Allemagne, au Japon, en Grande-Bretagne et en Italie, soit plus de 1 200 collaborateurs dans le monde. En France, CATALINA regroupe plus de 170 collaborateurs. Nous proposons à nos clients, grâce à la maîtrise des technologies d'information de pointe, des programmes marketing à plus de 500 marques de grande consommation. 15 salariés 43 bis rue d'Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 Email : [email protected] www.hanploi.com Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. Plus de 500 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. Handicap CAPGEMINI Profils recherchés : aucune exigence de diplôme. Avoir 18 ans minimum. Bonne élocution permettant d'échanger avec les clients, résistance physique et nerveuse pour travailler à un rythme soutenu, être en capacité de comprendre les consignes de ses supérieurs oralement ou par écrit, s'adapter à des changements fréquents de tâches, gérer ses priorités. Effectuer des opérations arithmétiques : participation aux inventaires mensuels, relevés quotidiens des produits, calcul de la contenance des rayons. Travail debout avec déplacements fréquents, port de charges lourdes. Informations complémentaires : postes basés à Massy (91) ou aux Ulis (91). CDI à temps complet, expérience appréciée en grande distribution. Infos recruteurs de vente avec comme maîtres-mots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail. Vous assurez également la gestion courante du magasin, le développement du chiffre d'affaires, les plannings ainsi que le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. Préparatifs 41 42 Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 43 44 Employeurs par ordre alphabétique 52 quai Paul Sédallian 69279 Lyon cedex 09 Tél. : 0426295000 - Fax : 0426295000 Email : [email protected] www.cegid.com Postes proposés : consultant avant-vente ; consultant déploiement en SIRH ; consultant déploiement retail ; consultant formateur logiciel comptabilité et paie ; ingénieur commercial chasseur ventes indirectes ; ingénieur commercial fiscalité ; responsable déploiement retail ; support client logiciel de consolidation ; technicien support progiciels retail (niveau 2) Profils recherchés : vous êtes attirés par les métiers de la vente, de la formation, du conseil ou de l'informatique. Vous désirez obtenir une expérience professionnelle valorisante, évoluer au sein d'un groupe dynamique en fort développement et avoir des perspectives d'évolution et une diversité de métiers. Pour un groupe leader sur son marché, la puissance n'est rien si elle n'est pas partagée. Soucieux de s'inscrire dans son environnement de façon durable, le Groupe CEGID s'investit chaque jour dans des initiatives régionales et nationales qui tendent vers un même objectif : rapprocher l'entreprise et les hommes. Informations complémentaires : premier éditeur français de logiciels de gestion avec un chiffre d’affaires de 249 millions d'euros en 2010, le Groupe CEGID compte plus de 2 000 collaborateurs et 350 000 utilisateurs tant en France qu’à l’étranger. Directement implanté à Paris, New-York, Madrid, Milan, Londres, Casablanca, Shenzhen, Tokyo et Singapour, CEGID s’appuie aussi sur des accords de distribution partout dans le monde, afin d’accompagner ses clients dans leur développement international. Éditeur de solutions dédiées à la performance des entreprises et de leur développement, le Groupe CEGID a fondé son savoir-faire sur des expertises «métier» (retail, industrie/manufacturing, hôtels-restaurants-traiteurs, services, négoce, profession comptable, secteur public) et « fonctionnelles » (finance, fiscalité, performance management, ressources humaines). L'offre CEGID, également disponible en mode "on demand" (SaaS), est adaptée aux entreprises et établissements publics de toutes tailles. Avec des technologies qui s'intègrent naturellement et qui répondent aux enjeux métier des utilisateurs, CEGID donne une nouvelle dimension à l'informatique : la création de valeur pour l'entreprise et ceux qui contribuent à son développement. B stand A04 Formation continue d'adultes 71 salariés 80 rue Jules Ferry 93170 Bagnolet Tél. : 0155824151 - Fax : 0155824152 Email : [email protected] www.cna-cefag.org Formations proposées : chargé de communication ; chef de projet multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; professionnel de l'image ; responsable multimédia ; responsable webmarketing ; secrétaire bureautique multimédia ; webmaster Profils recherchés : jeunes jusqu'à 25 ans recherchant une formation dans la communication visuelle et le multimédia. Informations complémentaires : le Centre de Formation d'Apprentis / Campus de la Fonderie de l’Image propose des qualifications validées par des diplômes d'État dans les métiers de la communication visuelle et du multimédia. Ces qualifications s'adaptent aux évolutions de l'emploi et des métiers grâce au dispositif de l'apprentissage qui allie formation en centre et en entreprise. CFCA INSTITUT CHARLES QUENTIN stand A02 Enseignement secondaire technique ou professionnel 1 rue Sabatier 60350 Pierrefonds Tél. : 0344427994 - Fax : 0344424485 Email : [email protected] Formations proposées : manager commercial non-alimentaire ; manager de rayon alimentaire ; manager de rayon outillage et bricolage ; technico-commercial en jardinerie ; technico-commercial produits alimentaires ; vendeur en bricolage ; vendeur en jardinerie Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2 validé. Informations complémentaires : nombreux postes sur région Picardie, IDF, Champagne-Ardenne, Nord-Pas de Calais. Contrat en alternance, formation théorique au CFA PIERREFONDS. Logement et restauration sur place assurés. CHRONODRIVE stand A47 Vente à distance sur catalogue général 1 500 salariés 1 r. du Maréchal de Lattre de Tassigny 59170 Croix www.chronodrive.com CLEMAJOB stand A18 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 88 rue Hilaire Colombel BP 206 76053 Le Havre cedex Tél. : 0232745674 - Fax : 0232745675 Email : [email protected] www.clemajob.fr Postes proposés : administrateur de base de données ; analyste système d'exploitation ; chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; chef de chantier ; chef de projet AMOA ; chef de projet informatique ; commercial ; commercial BtoB ; consultant fonctionnel ; directeur de magasin ; expert-comptable ; ingénieur commercial ; ingénieur conception et développement C/C++ ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur DOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur génie civil ; ingénieur télécoms ; négociateur immobilier ; responsable de projet en informatique ; technicien comptable Profils recherchés : ingénieur, DUT, BTS, BAC+2 à BAC+5. Informations complémentaires : cabinet de recrutement avec plus de 200 postes à pourvoir, CLEMAJOB recherche pour ses clients des profils dans tous les domaines et partout en France. Préparatifs BQ 2 000 salariés Offres d’emploi - formation Édition de logiciels système et de réseau Postes proposés : manager de rayon alimentaire Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, formation commerciale ou logistique. Avant vos diplômes, nous serons sensibles à votre personnalité engagée, dynamique et rigoureuse. Vous avez : des compétences en management de proximité, le sens du commerce, une expérience de 2 à 3 ans en gestion d'un centre de profit. Une mobilité régionale voire nationale est nécessaire. Ces postes sont également ouverts aux jeunes diplômés qui ont effectué un stage significatif en grande distribution ou en logistique. Informations complémentaires : 30 magasins aujourd'hui, une soixantaine dans un an, nous avons l'ambition de faire de chronodrive.com le site d'e-commerce alimentaire le plus important de France. Handicap stand C07 CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMÉDIA CNFP stand A05 Formation continue d'adultes 14 salariés 22 rue du Commandeur 75014 Paris Tél. : 0145434370 - Fax : 0145434396 Postes proposés : comptable ; secrétaire Profils recherchés : titulaire du BAC (BAC Pro secrétariat/comptabilité ou BAC STT). Excellente présentation et discrétion, bonnes connaissances administratives, dynamique, rigoureux, bonne élocution, la pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise (anglais). Infos recruteurs CEGID 45 46 Employeurs par ordre alphabétique Goût pour l'organisation et la gestion, expérience de stages en entreprise. Connaissances informatiques (Word, Excel, Access, Power Point, Sage, Ciel Compta…). Informations complémentaires : l'activité de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises privées, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité…). Elle varie selon la taille, le mode d'organisation et le domaine d'activité de la structure. Nous recherchons des personnes souhaitant préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, BTS Secrétariat, BTS Assistant de Gestion, Licence RH). Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tôt possible ! N'hésitez pas à nous contacter pour toute information par téléphone au 01 45 43 49 70 ou par mail à [email protected] ou [email protected]. Vous pouvez dès aujourd'hui adresser vos candidatures. COOPANAME stand D05 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 450 salariés 3/7 rue Albert Marquet 75020 Paris Tél. : 0143718269 - Fax : 0143487794 Email : [email protected] www.coopaname.coop Informations pratiques : COOPANAME réunit 500 activités économiques dans une même coopérative ouvrière de production. Ensemble, les coopanamiens construisent une "mutuelle du travail" et réinventent l'entreprise là où celle-ci a disparu. COPY-TOP stand A57 Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau Informations complémentaires : avec un savoir-faire de 35 ans, COPY-TOP est le leader de l'impression numérique et des services graphiques. Postes basés principalement sur Paris. 3 mois de formation vous permettront d'appréhender votre métier dans toute sa richesse. Rémunération motivante et réelles perspectives d'évolution. CRÉDIT AGRICOLE D'ÎLE-DE-FRANCE stand B03 Banques 3 600 salariés 26 quai de la Rapée 75012 Paris Tél. : 0144732145 www.ca-paris.fr Postes proposés : attaché de clientèle de banque Profils recherchés : diplômé(e) de l'enseignement supérieur, BAC+2/3 minimum dans le domaine commercial, Licence, BTS, DUT techniques de commercialisation... ou doté(e) d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale auprès des particuliers, vous avez le goût et le sens du service client. Vous possédez d'excellentes qualités d'accueil et commerciales, l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation. Informations complémentaires : avec ses 360 agences et ses 3 600 collaborateurs, répartis sur huit départements, le CRÉDIT AGRICOLE D'ÎLE-DE-FRANCE est au cœur de la vie des franciliens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le CRÉDIT AGRICOLE D'ÎLE-DE-FRANCE, première caisse régionale du CRÉDIT AGRICOLE, s’appuie sur l’expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région. « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, caisse régionale de CRÉDIT AGRICOLE, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. » 150 salariés 26 boulevard Malesherbes 75008 Paris Tél. : 0153432417 Email : [email protected] www.emploi-copytop.com Postes proposés : assistant commercial ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; responsable d'agence ; responsable technicocommercial ; télévendeur Profils recherchés : jeune diplômé(e) (BAC+2 à BAC+4) ayant une première expérience commerciale, fort(e) d'un talent relationnel, vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et le service aux entreprises. Votre personnalité et vos capacités à partager nos valeurs seront un atout majeur. CRÉDIT DU NORD stand B04 Banques 10 000 salariés 19 rue Archereau 75019 Paris Tél. : 0140222472 - Fax : 0140225125 www.recrut.credit-du-nord.fr Postes proposés : chargé d'études marketing ; conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en gestion de patrimoine ; consolideur ; directeur d'agence ; fiscaliste ; inspecteur bancaire Profils recherchés : nous intégrons dans notre groupe des candidats déterminés, volontaires, prêts à saisir au moment opportun les évolutions qui leur sont offertes. Que ce soient de jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5 ou des expérimentés de la banque ou d'autres secteurs, le groupe recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs d'écoute, de satisfaction client et d'exigence. Informations complémentaires : banque de référence quant à la qualité de la relation client, le CRÉDIT DU NORD est au service de 2,1 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises. Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le professionnalisme. Chaque jour, les 10 000 collaborateurs mettent en pratique cette vision en offrant à nos clients un service personnalisé de qualité et en nouant des relations confiantes et pérennes (100% des clients ont un conseiller dédié, 100% des conseillers sont joignables par téléphone ou email…). Notre engagement est reconnu et apprécié, le CRÉDIT DU NORD est leader des banques françaises en termes de satisfaction des clients particuliers et professionnels. Nous recrutons en 2011, 700 collaborateurs en CDI, 300 jeunes en alternance et accueillons 230 stagiaires pour une durée supérieure à 3 mois. DESCOURS & CABAUD B stand A65 Commerce interentreprises de minerais et métaux 310 salariés 31 quai du Rancy 94380 Bonneuil-sur-Marne Tél. : 0143996900 - Fax : 0145132086 Email : [email protected] www.descours-cabaud.com Postes proposés : attaché commercial en biens d'équipement professionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprès des entreprises Profils recherchés : vous aimez communiquer, vous avez l'esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vous offrons des projets de carrières concrets et de réelles évolutions. Informations complémentaires : spécialiste du négoce de produits métallurgiques, quincaillerie, fournitures industrielles, équipements de protection individuelle, sanitaire, chauffage, 530 points de vente en France et à l'étranger. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES stand A17 Justice B 35 121 salariés 3 avenue de la Division Leclerc BP 103 94267 Fresnes cedex Tél. : 0146159100 - Fax : 0147022540 www.justice.gouv.fr Postes proposés : adjoint administratif ; Supermarchés 35 000 salariés 1 esplanade de France 42008 Saint-Étienne cedex 2 Tél. : 0477453131 - Fax : 0477453838 www.35000etreshumains.com Postes proposés : directeur de supermarché ; manager commercial hypermarché ; manager commercial supermarché Profils recherchés : manager commercial GÉANT CASINO, métiers de bouche (boucherie, marée, traiteur, boulangerie), textile, loisirs, multimédia, frais industriel, produits de grande consommation, sécurité, entretien, contrôle de gestion, caisses. Manager commercial supermarchés CASINO, produits de grande consommation/ marchandises générales/produits frais/service client. Directeur/directrice de supermarché. Informations complémentaires : CASINO est une entreprise familiale fondée en 1898. Les premiers produits à marque CASINO ont vu le jour en 1901 pour aujourd'hui constituer la première marque distributeur en volume. Dans un environnement changeant et perturbé, CASINO s'appuie sur son histoire et sur les valeurs fortes : l'esprit de conquête, la loyauté, l'exigence et la solidarité. Ces valeurs sont partagées par nos équipes pour nous permettre au quotidien de nourrir "un monde de diversité", et de nous adresser ainsi à chaque client en particulier. Notre métier : le commerce de précision. ÉLECTRO DÉPÔT stand A67 Commerce de détail d'appareils électroménagers 500 salariés 1 route de Vendeville 59155 Faches-Thumesnil Email : [email protected] www.electrodepot.fr Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur adjoint exploitation ; équipier de caisse ; équipier de magasin Profils recherchés : équipiers magasin et caisse, BAC à BAC+ 2, vous possédez une expérience dans la grande distribution, votre enthousiasme et votre professionnalisme feront la différence. EUROP TECHNOLOGY stand A27 Activités des agences de placement de main-d'œuvre ELIS stand B20 Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques BQ 14 550 salariés 31 rue Voltaire 92800 Puteaux Tél. : 0141254642 - Fax : 0141254692 Email : [email protected] www.elis.com Postes proposés : adjoint responsable de maintenance ; adjoint responsable de production ; chargé d'études (marketing) ; responsable du développement commercial ; responsable gestion de la production ; responsable logistique Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, grande école de commerce, d'ingénieur ou 3e cycle universitaire. Dynamique, excellente présentation, aisance relationnelle, idéalement parlant anglais, allemand ou espagnol. Informations complémentaires : Groupe industriel de services (14 550 collaborateurs, 150 centres), ELIS est le leader européen de la location et du lavage de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements d'hygiène et de bien être pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité (290 000 clients). Offres d'emploi dans l'espace recrutement sur www.elis.com. Postes en CDI basés en région parisienne, province ainsi qu'à l'international. EPMI stand A08 Enseignement supérieur BQ 32 salariés 13 boulevard de l'Hautil 95092 Cergy-Pontoise cedex Tél. : 0130756040 - Fax : 0130756041 Email : [email protected] www.epmi.fr Postes proposés : ingénieur généraliste ; ingénieur génie climatique/énergétique/développement durable ; ingénieur vidéo protection 30 salariés 4 rue Paul Baudry 75008 Paris Tél. : 0142665400 - Fax : 0142666101 www.europtechnology.com Postes proposés : administrateur réseau ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de service juridique ; assistant logistique ; assistant marketing ; chargé de recrutement ; chef de projet informatique ; commercial grands comptes ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; électrotechnicien ; hôte/hôtesse standardiste ; secrétaire administratif Profils recherchés : nous recrutons 4 consultants (BAC+ 2 à BAC+5, débutant ou avec 3 ans d’expérience en vente ou en RH) dotés d’une personnalité commerciale, combative, persévérante, fiable et orientée service client. Vous êtes le garant d’une approche experte et professionnelle du monde du recrutement. Nos valeurs : chaleur humaine, proximité, enthousiasme, bien-être. Informations complémentaires : nous sommes un groupe expert RH (recrutement, formation, e-learning). Nos atouts : offrir une complétude des offres à nos clients, une expertise par métier et une alliance avec des partenaires exclusifs qui nous accompagnent depuis plus de 20 ans sur l’ensemble de nos projets. Notre créneau est l’épanouissement durable des collaborateurs. Nous sommes situés à Paris dans le 8e arrondissement et vous rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse dans un environnement de travail confortable et haut de gamme. Nos clients sont des grands comptes du CAC 40. Offres d’emploi - formation stand A41 Profils recherchés : candidats de BAC à BAC+4 pour la formation d’ingénieurs généralistes sous statut initial. Candidats de BAC+2 et BAC+3 scientifiques et technologiques pour la formation spécialisée par la voie de l’apprentissage. Diplômés de niveau BAC+5 et opérationnels du secteur pour le Mastère spécialisé en vidéo protection et télégestion. Informations complémentaires : ouverture du Mastère en vidéo protection et télégestion en septembre 2011. L’EPMI offre une formation de très haut niveau d’expertise scientifique, technologique et managériale dans les technologies numériques et hybrides liés aux systèmes de vidéosurveillance et télégestion urbaine et industrielle. Handicap DISTRIBUTION CASINO Directeur adjoint commerce, manager de terrain, passionné par votre métier, vous avez une première expérience similaire réussie dans la grande distribution. Directeur adjoint exploitation, manager reconnu, vous avez idéalement une expérience dans un service SAV ou en tant que chef de caisse. Simplicité, humilité, enthousiasme et passion sont des valeurs que nous partageons au quotidien. Venez nous rejoindre ! Informations complémentaires : ÉLECTRO DÉPÔT, filiale du Groupe HTM, a ouvert de nouveaux horizons dans le monde de la distribution spécialisée avec un concept inédit en électroménager en proposant des gammes courtes, percutantes et disponibles immédiatement dans nos 36 magasins en France. Notre devise : "Vous choisissez, Vous achetez, Vous emportez ". Infos recruteurs chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité Profils recherchés : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3. Informations complémentaires : recrutement sur concours nationaux. Préparatifs 47 48 Employeurs par ordre alphabétique FEDERAL EXPRESS CORPORATION stand C21 Transports aériens de fret 1 890 salariés Route de l'Arpenteur Zone d'entretien 95702 Roissy CDG cedex Tél. : 0149199300 - Fax : 0149199944 www.fedex.com/fr Postes proposés : commercial sédentaire ; coursier ; ingénieur en organisation ; manutentionnaire ; technicien réseau EUROTRADE informatique stand A64 Autres intermédiaires du commerce en produits divers Profils recherchés : BAC, BAC+2, BAC+5, première expérience appréciée, 26 boulevard Paul Vaillant-Couturier permis B obligatoire, véhiculé, travail en 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0146713340 - Fax : 0146712230 horaires décalés, dynamisme et esprit d'équipe, anglais courant, maîtrise du Pack Email : [email protected] www.euro-trade.fr Office. Postes proposés : assistant commercial Informations complémentaires : leader du export transport express international. Marché Profils recherchés : candidats ayant un en pleine croissance. Évolution interne. niveau BAC+4/5 dans le domaine du commerce international, par le biais de BTS + formation complémentaire ou d’école FEU VERT de commerce ou d’université. stand A52 B Vous avez un niveau d’anglais qui vous Commerce de détail d'équipements automobiles 2 500 salariés permet d’être à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral. La pratique de l’espagnol est un 11 allée du Moulin Berger BP 70162 plus. Vos principales qualités sont l’organisation, 69136 Écully cedex la rigueur et la gestion de tâches multiples Tél. : 0426105800 en simultané. Autonome, vous faites Email : [email protected] www.feuvert.fr preuve de professionnalisme, de prise d’initiative et d’une excellente présenta- Postes proposés : chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien aution. tomobile ; responsable de magasin ; Les candidats sélectionnés seront amenés vendeur en accessoires automobile à intervenir dans un environnement 100% international avec différents types de par- Profils recherchés : de BAC à BAC+5, tenaires internationaux (fournisseurs, formation commerciale et/ou de mécanique. Au-delà de vos compétences et de clients, transitaires, banques). votre intérêt pour l'automobile, FEU VERT Les tâches confiées sont très diverses et recherche des personnalités (sens du transversales car il s’agira d’être en inter- client, tempérament dynamique et esprit face directe avec les fournisseurs d'équipe). (recherches, sélections, collaborations) mais aussi avec tous les acteurs du com- Les postes de vendeur en accessoires merce international (transitaires, automobile et de mécanicien automobile compagnies maritimes, banques, clients) sont également à pourvoir en contrat saidans le suivi complet des dossiers com- sonnier et en stage. merciaux (du devis initial à la facture finale). Le poste de responsable de magasin est Informations complémentaires : notre so- également à pourvoir en alternance. ciété est une PME à taille humaine qui Informations complémentaires : depuis sa agit quasi exclusivement à l’international. création en 1972, FEU VERT n'a cessé En effet, nous traitons plus de 85 000 ar- de progresser et d'étendre, en France et FIGARO CLASSIFIEDS stand A11 Activités des agences de placement de main-d'œuvre B 430 salariés 1/3 rue La Fayette 75009 Paris Tél. : 0176630300 - Fax : 0176630301 Email : [email protected] www.figaroclassifieds.fr Postes proposés : administrateur réseau ; administrateur systèmes ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de produit ; chargé de clientèle ; chargé de projet SEM et analytics ; chargé de recrutement ; chef de produit ; chef de publicité ; développeur .NET/C# ; développeur CMS ; développeur Front (HTML) ; développeur HTML ; développeur mobile ; développeur PHP ; développeur PHP Symfony/Extjs ; hotliner ; ingénieur commercial ; ingénieur des ventes ; journaliste web ; pigiste ; traffic manager ; webdesigner Profils recherchés : que vous soyez sédentaire ou terrain, nous recrutons en permanence des profils commerciaux. À Paris ou en province, avec un profil jeune diplômé ou expérimenté, de larges opportunités sont offertes à celles et ceux qui souhaitent nous rejoindre. Des profils informatiques ou marketing sont également régulièrement recherchés. Les postes proposés ci-dessous sont à pourvoir en CDI mais également en alternance/stage. Informations complémentaires : filiale du GROUPE FIGARO, FIGARO CLASSIFIEDS est une société internet leader d’annonces classées en France. Fort de plus de 400 collaborateurs, la société intervient, à travers des médias (web, print, mobile) et des solutions (bases de CV, sourcing, logiciels, digital agency) sur 3 activités : l’emploi, la formation et l’immobilier. Préparatifs 1 300 salariés 3 avenue du Centre 78881 Saint-Quentin-en-Yvelines cedex Tél. : 0130449000 - Fax : 0130441279 www.europcar.fr Postes proposés : chargé de clientèle en location de véhicules ; chef de groupe opérationnel ; commercial sédentaire Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité, gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire depuis minimum 1 an pour travailler dans nos agences. Informations complémentaires : acteur majeur du marché international de la location de voitures et premier loueur européen. Filiale de EURAZEO, une des plus importantes sociétés d'investissement en Europe, 8 000 collaborateurs présents dans plus de 123 pays dans le monde. Offres d’emploi - formation Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers à l'international, son réseau constitué de succursales et de franchises. Le métier FEU VERT, "la Marque Expert", est de permettre à chacun d'équiper et d'entretenir ses véhicules dans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proximité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le 1er réseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l'équipe soudée d'un centre auto. Des collaborateurs investis qui partagent un véritable référentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le sens du client, l'engagement, l'exemplarité et la confiance. Les possibilités d'évolution en interne constituent l'une de nos principales priorités. A ce titre, chaque année, des parcours d'évolution sont proposés à nos collaborateurs compétents et motivés. Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste à pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acquérir les compétences nécessaires. Handicap stand B25 ticles achetés auprès de 1 500 fournisseurs internationaux que nous vendons à plus de 400 clients dans 22 pays différents, et ce depuis plus de 20 ans. Fort de cette expertise, vous bénéficieriez de méthodes et de pratiques éprouvées dans le domaine du commerce international. Si vous êtes curieux/se et entreprenant, alors nous tâcherons de vous confier des tâches les plus diverses et variées possibles de façon à répondre à vos aspirations personnelles et professionnelles. Infos recruteurs EUROPCAR 49 50 Employeurs par ordre alphabétique F-INICIATIVAS stand B16 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion BQ 200 salariés Espace Bellini 32 Terrasse Bellini 92806 Puteaux cedex Tél. : 0180188800 - Fax : 0180188801 [email protected] www.f-iniciativas.fr Postes proposés : chargé d'affaires ; commercial sédentaire ; consultant ingénieur en chimie ; consultant ingénieur en informatique ; consultant ingénieur en matériaux ; consultant ingénieur en mathématiques financières ; consultant ingénieur en mécanique Profils recherchés : consultants ingénieurs, BAC+4/5 école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente. Anglais exigé. Commerciaux sédentaires, BAC à BAC+2 (BTS, DUT…). Chargés d'affaires, BAC+4/5 école de commerce ou équivalent. Informations complémentaires : F-INICIATIVAS, PME de 200 personnes est implantée à Barcelone, Paris, Nantes, Lisbonne, Porto, Bruxelles et Montréal. Nous accompagnons de nombreuses entreprises de tous secteurs dans la valorisation de leurs projets de recherche et développement, en vue de l’obtention de subventions et d’avantages fiscaux tels que le crédit d’impôts recherche. PME en pleine croissance, nous recrutons régulièrement en stage et en CDI aussi bien des profils techniques que commerciaux (32 postes à pourvoir en 2011). Nous saurons reconnaitre votre talent. Venez nous rejoindre ! FLUNCH stand C22 Cafétérias et autres libres-services 10 000 salariés Immeuble Péricentre Boulevard Van Gogh 59650 Villeneuve d'Ascq Tél. : 0320435959 - Fax : 0320437348 Email : [email protected] www.flunch-emploi.fr Postes proposés : adjoint de direction (restauration) ; directeur de restaurant Profils recherchés : niveau BAC+2/5, débutants acceptés, expérience dans les secteurs de l'hôtellerie restauration ou du commerce souhaitée. Sens du commerce, plaisir de faire plaisir, goût du terrain, aptitudes à manager, rigueur et organisation sont les qualités recherchées. Une mobilité régionale est exigée. Vous assurez le plaisir et la satisfaction des clients. Vous développez le commerce et la rentabilité du restaurant en collaboration avec le directeur. Vous managez et formez une équipe d'environ 40 collaborateurs. Salaire : 1 600€ bruts mensuels minimum à négocier + nombreuses primes et avantages (adjoint de direction). BAC+2 à BAC+5 (hôtellerie/restauration, commerce ou gestion). Expérience exigée d’au minimum 2 ans dans le management et la gestion d’un centre de profit de préférence dans la restauration, l’hôtellerie ou un métier de service. Leadership, aptitude à motiver, rigueur et esprit d’entrepreneur sont les qualités recherchées. Une mobilité nationale est souhaitée. Après un parcours de formation de 12 mois, vous gérez en toute autonomie un restaurant. Vous managez une équipe de près de 40 collaborateurs, vous animez un commerce de qualité dans le restaurant, vous élaborez un plan d'action commercial, vous développez la rentabilité du site… Salaire : 30 000€ bruts annuels à négocier + nombreuses primes et avantages (directeur de restaurant). Informations complémentaires : société FLUNCH en expansion, perspectives d'évolution, les postes sont à pourvoir en CDI dans toute la France. Horaires irréguliers, travail le soir et le week-end par roulement. Une formation pratique et théorique est assurée. Restauration de type rapide stand B14 7 000 salariés 13 avenue Lebrun 92188 Antony cedex Tél. : 0155525252 - Fax : 0155525253 Email : [email protected] www.foncia-en-live.com Postes proposés : négociateur transactions immobilières Profils recherchés : négociateurs transaction (de junior à expérimenté). Accompagnez les clients dans leurs projets immobiliers en leur offrant des conseils personnalisés et une gamme de services adaptés. Ecole de Vente : intégrez notre formation interne destinée au métier de négociateur transaction. Durée : 7 mois avant un recrutement en CDI. Informations complémentaires : leader sur le secteur de l’immobilier, FONCIA est le 1er recruteur du marché. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs sur notre réseau national (plus de 600 agences). Recrutement en CDI, France entière. FORMAPOSTE stand A01 Enseignement secondaire technique ou professionnel FRANCE QUICK stand C23 FONCIA GROUPE Agences immobilières mission en ressources humaines ; conseiller financier ; facteur ; opérateur de livraison colis Profils recherchés : niveau 1re année de CAP ou BEP pour préparer un CAP facteur en 1 an. Niveau 1re de BAC Pro services pour préparer un BAC Pro services. BAC général ou BAC Pro tertiaire pour suivre une formation de guichetier. BAC validé pour préparer un BTS banque. BAC+2 validé pour suivre une formation de conseiller financier d'1 an. BAC+4 validé pour effectuer un Master 2 chargé de mission RH. Informations complémentaires : FORMAPOSTE Île-de-France est le CFA des métiers de LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en alternance ainsi qu'en contrat de professionnalisation pour devenir facteur, chargé d'accueil, conseiller financier ou chargé de mission RH, chargé de comptes, chargé de développement. B 15 salariés 46/48 rue de Lagny 93100 Montreuil Tél. : 0151586759 [email protected] www.formaposte-iledefrance.fr Postes proposés : chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes ; chargé de développement ; chargé de B 5 000 salariés 50 avenue du Président Wilson Parc des Portes de Paris - Bâtiment 123 93214 La Plaine Saint Denis cedex Tél. : 0149516464 www.recrute.quick.fr Postes proposés : directeur ; manager Profils recherchés : pour le poste de manager, de formation BAC+2/4 en commerce ou hôtellerie-restauration, vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience. Plus que votre diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui compte. A vous de montrer votre envie de réussir et d'évoluer. Les qualités que nous recherchons chez nos collaborateurs sont le sens du service, l'esprit d'équipe, la rigueur et le dynamisme. Offres de stage : poste d'assistant chef de marché (stage de 6 mois), un poste de chargé d'études marketing à pourvoir dès juillet 2011 au siège, BAC+4/5 et un poste d'assistant achat (stage de 6 mois) à compter de juin/juillet 2011. Informations complémentaires : 359 restaurants dans toute la France, formation assurée par notre institut interne. Postes basés à Paris, en région parisienne, Lyon, Grenoble, Marseille et Auxerre. FRANPRIX LEADER PRICE stand A41 Supermarchés 5 700 salariés Direction et Support - BP 78 2 route du Plessis Trévise 94432 Chennevières-sur-Marne cedex Tél. : 0149620062 www.franprixrecrute.fr www.leaderpricerecrute.fr Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 500 salariés 12 rue Blaise Pascal 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0141925660 www.gft.com Postes proposés : commercial en placement de profils IT indépendants ; consultant en recrutement IT ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) Profils recherchés : enthousiaste, bon négociateur, persévérant. BAC+4/5. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, performante dans une société en forte croissance. Vous avez avant tout un tempérament commercial capable de créer du lien avec les clients et les collaborateurs. Informations complémentaires : groupe allemand créé en 1987, GFT Technologies est le leader en français sur le marché du placement de freelances en IT et télécom. Le groupe compte plus de 19 bureaux dans plus de 9 pays dans le monde. Postes à pourvoir au sein de notre bureau de Neuilly-sur-Seine. GMC GESTION stand B12 Activités des agents et courtiers d'assurances Q 934 salariés 10 rue Henner 75009 Paris Tél. : 0140824444 - Fax : 0145269564 www.gmcnet.fr Postes proposés : chargé de clientèle en assurances ; chargé d'études statistiques assurance ; conseiller commercial ; développeur web ; gestionnaire santé en assurances Profils recherchés : BAC+2/3, français + bilingue anglais. Après une formation aux différents aspects de notre métier, vous prenez progressivement en charge un portefeuille d’entreprises clientes, afin de GROUPE D&O stand B07 Caisses de retraite GROUPE 3F stand B10 Location de logements 2 800 salariés 159 rue Nationale 75013 Paris Tél. : 0140771515 - Fax : 0140773473 Email : [email protected] www.groupe3f.fr Postes proposés : agent de gestion locative en immobilier ; assistant commercial ; cadre technique ; chargé d'accompagnement social et professionnel ; responsable d'unité de gestion d'immeubles Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5. Informations complémentaires : importante société d'habitat social en France, nous gérons 150 000 logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés en Île-de-France et en région. GROUPE CANDY HOOVER stand A58 Commerce interentreprises d'appareils électroménagers 400 salariés 13 rue Auger 93500 Pantin Tél. : 0149159200 - Fax : 0149159210 Email : [email protected] www.candy-recrutement.fr Postes proposés : assistant administration des ventes ; chef de produits ; promoteur des ventes ; responsable de secteur B Offres d’emploi - formation stand C13 Profils recherchés : jeune diplômé (BAC+2 à BAC+5) commerce, vous aimez relever des challenges et les concrétiser (promoteur des ventes). De formation commerciale, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience. Vous avez obtenu des résultats significatifs auprès d’une clientèle de professionnels, notamment dans les biens d’équipement (responsable de secteur). De formation supérieure (type école de commerce), vous justifiez d’une première expérience en marketing opérationnel et/ou en qualité de chef de produits junior. Stages et apprentissage comptabilisés (chef de produits). De nature dynamique, autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et savez être force de proposition (assistant(e) administration des ventes). Informations complémentaires : filiale d'un groupe européen de 1er plan (1 milliard de CA, 6 800 personnes), nous commercialisons sous des marques à forte notoriété (CANDY, HOOVER, ROSIÈRES, IBERNA) une large gamme d'appareils électroménagers. Contrats en CDI à pourvoir dès que possible. 900 salariés 1/13 rue Denise Buisson 93100 Montreuil Tél. : 0180605000 Email : [email protected] www.groupe-do.fr Postes proposés : gestionnaire retraite prévoyance ; téléconseiller Profils recherchés : vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client et de l'écoute. Vous possédez un BAC+2. Informations complémentaires : depuis plus de 60 ans, le groupe D&O est au service des entreprises, des salariés et des retraités. Groupe paritaire à but non lucratif, D&O est le fruit de la volonté des organisations patronales et syndicales. Retraite, prévoyance, santé, épargne, action sociale, services à la personne... D&O offre un choix de prestations innovantes. Handicap GFT TECHNOLOGIES devenir le conseiller santé privilégié de leurs salariés locaux, expatriés et impatriés (gestionnaire santé). BAC+4/5 en statistiques ou économie. Intégré au sein de notre direction technique et actuariat, vous assurez le pilotage technique de contrats santé et prévoyance collectifs, en France et à l'international en collaboration avec nos équipes commerciales (chargé d'études statistiques assurance). BAC+4/5 en école de commerce. Au sein de notre direction commerciale, vous prospectez de nouveaux clients et assurez le suivi, le maintien et le développement d'un portefeuille de clients entreprises (chargé de clientèle en assurance). BAC+4/5 de type MIAGE en alternance. Au sein de la direction informatique, vous aurez pour mission essentielle de développer de nouvelles fonctionnalités et une application stratégique, véritable outil de production de l'entreprise (développeur web). BAC+2/3 (NRC, MUC…), vous avez pour mission essentielle de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'une clientèle de particuliers (conseiller commercial). Informations complémentaires : nous avons une activité de courtier d'assurancegestionnaire. Postes à pourvoir au sein de notre service France et international. Infos recruteurs Postes proposés : aide-comptable ; boucher ; chef de rayon ; comptable ; conseiller de vente ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; manager de région Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes. Dynamique, motivé, vous êtes prêt à vous investir dans le développement de nos enseignes. Informations complémentaires : avec plus de 1 500 magasins en France, FRANPRIX - LEADER PRICE compte aujourd'hui près de 5 700 collaborateurs. Le développement intense de notre réseau offre aujourd'hui des perspectives de carrières pour tous : Finance, RH, Logistique, Expansion, Marketing, Achats, Commercial… Préparatifs 51 52 Employeurs par ordre alphabétique stand B11 Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 95 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0147052340 Tél. : 0147053028 Email : [email protected] www.esc-immobilier.com Formations proposées : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; directeur d'agence immobilière ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire de patrimoine immobilier ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété Profils recherchés : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master…). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité nationale obligatoire. Informations complémentaires : 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (CA cumulés de 700M€, 10 000 collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. GROUPE HLI stand C02 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 130 salariés 3 600 salariés 30 boulevard Gallieni 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0141905900 - Fax : 0140951659 www.sanefgroupe.com Postes proposés : chargé d'études contrat concession ; chef de projet prospective Profils recherchés : chargé d’études contrat concession (CDI), Issy-lesMoulineaux (92), BAC+5, grande école de commerce, d’ingénieur ou science politique, option juridique et financière, première expérience ou stages significatifs. Chef de projet prospective (CDI), Issyles-Moulineaux (92), BAC+5, formation supérieure ingénieur généraliste, télécommunication ou électronique, anglais courant obligatoire, 1re expérience significative de 3 à 5 ans. Contrat en alternance d'assistant communication interne, Issy-les-Moulineaux (92) et communication exploitation aux Essarts (76). Contrat en alternance d’assistant chef de projet prospective, Issy-les-Moulineaux (92), BAC+4/5. Stage informatique décisionnel BO, les Essarts (76), de 4 à 5 mois, BAC+4/5. Stage informatique reporting GMAO, les Essarts (76), de 4 à 5 mois, BAC+4/5. Stage assistant conduite de chantiers sur aires de service, longue durée, formation supérieure génie civil, TP. Stage analyse statistique des données trafic, durée 6 mois, formation école d’ingénieur ou université, spécialité statistiques et/ou géomatique. Stage génie civil domaine ouvrages d’art, assainissement/hydraulique, chaussée/ route ou maîtrise d’œuvre, Senlis (60), longue durée, BAC+4, formation supérieure génie civil ou TP. Stage longue durée élève ingénieur généraliste (UTC, école centrale, Mines), Senlis (60). Pour l'ensemble des postes ou stages, permis VL obligatoire car déplacements sur le réseau. Informations complémentaires : le Groupe SANEF (1.47 milliard d'euros de chiffre d'affaires, 3 600 personnes) exploite des infrastructures autoroutières et fédère les expertises liées au montage et à la gestion de grands projets routiers. 1 rue de Craïova 92000 Nanterre Tél. : 0146933030 - Fax : 0146933025 Email : [email protected] www.groupe-hli.com Postes proposés : consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur informatique Profils recherchés : ingénieur BAC+5, diplômé d'une grande école ou de formation universitaire. Débutant accepté. Bon niveau d'anglais souhaité. Personne motivée et aimant le travail d'équipe. Informations complémentaires : 25 ans d'expérience en mise en œuvre de solutions informatiques et analytiques. Télécoms et médias : naviBilling, Dynamics CRM, ERP, B.I. (Microsoft, SAS). Banques et assurances : solutions analy- HAYS EXECUTIVE tiques, datamining, risques et actuarielle, stand A21 Bale II, Solvency II, marketing quantitatif, Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 400 salariés B.I. (Microsoft, SAS). Building Gaveau Sites : Nanterre, Madrid, Tunis. 11 avenue Delcassé 75008 Paris Tél. : 0142991683 - Fax : 0142991675 Email : [email protected] HERTZ stand B17 Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers Préparatifs Services auxiliaires des transports terrestres Q 1 500 salariés 1/3 avenue de Westphalie Immeuble Futura 3 78180 Montigny-le-Bretonneux Tél. : 0161081000 www.hertz.com www.globaljobs-hertz.icims.com Postes proposés : agent de comptoir en location de véhicules ; responsable d'agence commerciale ; responsable de comptoir en location de voitures ; téléconseiller Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, gestion. Anglais courant obligatoire, être titulaire du permis B depuis plus d’un an. Informations complémentaires : près de 2 000 agences HERTZ aux USA et environ 5 000 réparties dans 140 pays. HERTZ est le leader mondial de la location de voiture. Nous avons des postes en CDI et CDD à pourvoir sur l’ensemble du territoire français ainsi qu'à l'international. Offres d’emploi - formation stand C20 Postes proposés : consultant en recrutement Profils recherchés : BAC+4/5, école de commerce, Master RH, tempérament commercial. Informations complémentaires : leader du recrutement spécialisé à l'échelle mondiale. 15 bureaux en France. Postes à pourvoir en CDI, statut cadre. HILTI stand A60 Commerce interentreprises de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil 1300 salariés 1 rue Jean Mermoz 78778 Magny-les-Hameaux cedex www.hilti.fr/careers Postes proposés : chargé d'affaires ; conseiller clientèle ; responsable de point de vente Profils recherchés : nous recrutons en permanence des personnes motivées par le changement, qui apportent des idées nouvelles et qui partagent nos valeurs que sont le travail en équipe, le courage, l'engagement et l'intégrité. De formation commerciale et/ou technique (BAC+2 à BAC +5), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans l'industrie de la construction. Autonome, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens de la négociation, du service clients ainsi qu'un véritable attrait pour la vente de produits techniques. Informations complémentaires : présent dans 120 pays, le groupe HILTI est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits hautes-performances à forte valeur ajoutée pour les professionnels de la construction. Handicap GROUPE SANEF Infos recruteurs GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER 53 54 Employeurs par ordre alphabétique Nous recherchons l'excellence par l'innovation (plus de 30 innovations par an), la qualité totale, la relation directe avec nos clients et un marketing efficace. Chaque jour, deux tiers des 20 000 collaborateurs HILTI sont en contact direct avec nos clients soit 200 000 contacts clients par jour dans le monde entier. HILTI offre de réelles opportunités de carrières dans divers domaines, au sein de l'une des entreprises les plus performantes de l'industrie de la construction au niveau mondial. HITEMA stand C03 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 4 rue Paul Bert 92130 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0141330300 - Fax : 0141330304 Email : [email protected] www.hitema.fr Postes proposés : ingénieur d'étude et développement informatique ; ingénieur d'étude JAVA/.NET ; ingénieur étude et développement en PHP ; ingénieur systèmes et réseaux ; responsable des systèmes d'information Profils recherchés : HITEMA recrute pour le compte de SSII, grands comptes ou PME, 5 ingénieurs systèmes et réseaux. Vous interviendrez en environnement multisites pour l'administration Windows niveau 1 et 2, l'exploitation des serveurs et des équipements réseaux ainsi que la gestion des salles machines. Diplômé d'un BAC+2/3 informatique, vous suivrez un cursus de formation en alternance (contrat pro ou contrat d'apprentissage) de 2 ou 3 ans validé par un titre inscrit au RNCP. HITEMA recrute pour le compte de SSII et de Web agency, 5 ingénieurs étude et développement en PHP. Diplômé d'un BAC+2/3 informatique, vous suivrez un cursus de formation en alternance (contrat pro ou contrat d'apprentissage) de 2 ou 3 ans validé par un titre inscrit au RNCP. Compétences techniques demandées : HTML, JAVASCRIPT, PHP/MYSQL. HITEMA recrute pour le compte de ses clients un responsable des systèmes d'information. Diplômé d'un BAC+4, vous interviendrez au sein d'une équipe pour la mise en place d'un ERP. Intérêt pour la gestion financière, pour les ERP (SAP). Vous suivrez un cursus en alternance (contrat pro d'un an) sur le management et l'ingénierie du SI. HITEMA recrute pour le compte de SSII, 10 ingénieurs d'étude et développement en .NET ou JAVA. Après une formation intensive de 11 semaines, vous serez embauché en CDI par des SSII clientes d'HITEMA. Diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 scientifique ou informatique, vous avez idéalement un an d'expérience (stage compris). Compétences développées en informatique : .NET, SQL server (C#, Visual.net) ou compétences développées en JAVA/J2EE, spring, EJB, Struts… Informations complémentaires : HITEMA, école spécialisée en informatique et en management, propose un cursus en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) visant un niveau BAC+4/5 avec les spécialités développement d'application, administration systèmes et réseaux option sécurité, management du système d'information. Formation en alternance validée par un titre certifié inscrit au RNCP intitulé : responsable en étude et développement du S.I de niveau 2. Dans le cadre de ses activités en formation continue, HITEMA propose des formations de pré-embauche : développeur en JAVA J2EE, .NET, COBOL. L'ensemble des offres à pourvoir est consultable sur le site www.hitema.fr HÔTEL RENAISSANCE PARIS VENDÔME (GROUPE MARRIOTT) stand C19 Hôtels et hébergement similaire 35 salariés 4 rue du Mont Thabor 75001 Paris Tél. : 0140202003 - Fax : 0140207219 www.marriott.com Postes proposés : assistant commercial ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de rang ; comptable polyvalent ; réceptionniste en hôtellerie ; technicien maintenance Profils recherchés : excellente présentation, bilingue anglais, polyvalence. Informations complémentaires : groupe international. Postes basés au cœur de Paris et en Île-de-France. HUIS CLOS stand A62 Travaux de menuiserie bois et pvc 2 200 salariés 35 square Raymond Aron 76130 Mont-Saint-Aignan Tél. : 0232804796 - Fax : 0232804795 Email : [email protected] www.huisclos.fr Postes proposés : animateur des ventes ; commercial auprès des particuliers Profils recherchés : première expérience réussie dans la vente aux particuliers et l'encadrement commercial (animateur). Débutants acceptés, formations assurées (commercial). Goût du challenge, envie de réussir, disponibilité. Informations complémentaires : grand groupe en plein développement. ICADEMIE PARIS stand A09 Formation continue d'adultes 17 salariés 19 boulevard de Sébastopol 75001 Paris Tél. : 0144707195 Email : [email protected] www.icademie.com Formations/postes proposés : agent immobilier ; animateur multimédia ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chargé de marketing ; chargé de recrutement ; chef de publicité ; commercial ; employé commercial service import/export ; formateur consultant ; gestionnaire de biens immobiliers ; responsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster éditorialiste Profils recherchés : niveau BAC+2 et plus. Informations complémentaires : formations en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation de 1 à 2 ans et formations initiales de 1 à 2 ans à pourvoir sur toute la France (ouvertes à distances). VAE, CIF, DIF. IFB stand B18 Agences immobilières 90 salariés 33/43 avenue Georges Pompidou 31131 Balma cedex Tél. : 0231462264 Email : [email protected] www.ifb-france.net Postes proposés : conseiller commercial Profils recherchés : vous souhaitez valoriser et développer votre talent commercial ? Avec IFB FRANCE, leader en création de patrimoine, rejoignez un groupe dynamique et performant. Vous serez formé à nos métiers dans nos centres de formation spécialisés et dans votre région. BAC+2, expérience commerciale souhaitée. Informations complémentaires : statut indépendant. IGEFI stand A03 Enseignement supérieur 70 rue Marius Aufan 92300 Levallois-Perret Tél. : 0144408045 - Fax : 0144408082 Email : [email protected] www.igefi.net Postes proposés : assistant au contrôle de gestion ; assistant paie ; chef de mission cabinet comptable ; collaborateur comptable ; comptable unique ; contrôleur de gestion ; responsable administratif, comptable et financier ; responsable audit et finance ; responsable comptabilité ; secrétaire comptable ; technicien de paie Enseignement supérieur Avenue Pascot BP 90443 66004 Perpignan cedex Tél. : 0468568018 - Fax : 0468550386 Email : [email protected] www.imerir.com Formations proposées : chef de projet informatique et robotique Profils recherchés : DUT, BTS, Licence scientifique (L2 ou L3) ou Professionnelle (L3), cycle d'ingénieur et cycle prépa intégrée. Informations complémentaires : créée en 1981 et basée à Perpignan dans les Pyrénées-Orientales (66), l’IMERIR est une école supérieure d'informatique et de robotique délivrant le titre de niveau 1 (BAC+5) certifié par l’État (RNCP). Quelques chiffres : 100% des diplômés trouvent un emploi dans les 3 mois suivant leur formation, un réseau d’anciens de plus de 1 000 Imériens, 30% des diplômés bénéficient d’une expérience à l’international, 400 entreprises partenaires. INSIA stand A15 Formation continue d'adultes 15 salariés 27 rue de Fontarabie 75020 Paris Tél. : 0156982130 - Fax : 0143384087 Email : [email protected] www.insia.org Formations proposées : administrateur réseau ; architecte réseaux informatiques ; consultant informatique ; développeur informatique ; développeur informatique (télécoms) ; informaticien d'exploitation Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en informatique. Maîtrise de Microsoft Windows, C/C++, bonnes connaissances en JAVA, Linux/Unix…. Dynamisme, autonomie, rigueur, curiosité et implication. Partenariat pour l'année 2011/2012 avec l'entreprise CapGemini pour 30 consultants NTIC en contrat de INFACT GROUP professionnalisation pour une durée de stand C01 24 mois à partir de septembre 2011. Conseil en systèmes et logiciels informatiques 20 salariés Informations complémentaires : école d'ingénieur en alternance. 156 avenue de Verdun 92130 Issy-les-Moulineaux Formation en alternance (3 jours en enTél. : 0146385620 - Fax : 0146385629 treprise/2 jours à l'école), en stage Email : [email protected] conventionné ou contrat de professionwww.infactgroup.com nalisation. Durée de 1 à 3 ans en fonction Postes proposés : chef de projet informa- du niveau d'études. tique ; consultant CRM ; intégrateur JAVA/J2EE Profils recherchés : pour le poste d'inté- IP FORMATION grateur JAVA/J2EE, de formation stand A07 supérieure en informatique (BAC+2/3), Formation continue d'adultes vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum. Anglais courant. 25 rue Claude Tillier Impliqués au cœur des projets d'intégra- 2e étage 75012 Paris tion Oracle CRM On Demand avec les Tél. : 0155432665 - Fax : 0155432664 systèmes externes de nos clients, vous Email : [email protected] réaliserez outils, modules complémentaires www.ip-formation.com et paramétrage. Formations proposées : administrateur Consultant CRM : diplômés d'études su- systèmes et réseaux ; développeur PHP ; périeures en informatique (BAC+2/4), intégrateur-webdesigner ; technicien révous justifiez d'une 1re expérience similaire, seau informatique ; webmaster concepteur acquise dans les domaines du CRM ou de site web de l'intégration. Anglais bilingue. Impliqués au cœur des projets CRM de nos clients, Offres d’emploi - formation stand A10 Profils recherchés : BAC+2/3 en informatique, passionné par les nouvelles technologies, vous souhaitez booster votre carrière d'informaticien dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous bénéficierez d'un cursus de formation visant à l'obtention des certifications d'éditeurs relatives au métier visé : intégrateur/webdesigner (certifications Adobe ACE Photoshop CS/Flash CS), administrateur systèmes et réseaux (certifications Microsoft MCITP), développeur PHP (certification ZEND PHP MYSQL). Les autodidactes sont les bienvenus mais une première expérience (professionnelle ou à titre personnel) en création/développement de site est un impératif. Informations complémentaires : depuis 13 ans maintenant, IP FORMATION est une école informatique reconnue pour la qualité de ses formations en alternance (une formation gratuite + un emploi rémunéré). Les filières d'IP FORMATION préparent aux diplômes d'éditeur plus communément appelés certifications techniques. Notre force est le placement de plus de 95% de nos candidats (250 contrats signés en 2010), 2 contrats sur 3 débouchent sur une proposition d'embauche dans l'entreprise où se déroulera votre période de professionnalisation. IP FORMATION propose également des formations diplômantes de BAC+2 à BAC+4 : BTS SIO (continu + alternance = la formule gagnante), BTS NRC (en alternance sur 2 ans), BAC+4 (chef de projet en développement). JEUNEDIP.COM stand A12 Portails internet 150 salariés 34 rue Camille Pelletan 92309 Levallois-Perret cedex Tél. : 0141065900 - Fax : 0141065909 www.jeunedip.com Informations pratiques : JEUNEDIP.COM est un portail spécialisé dans le recrutement ainsi que le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés jusqu'à BAC+5. Le site propose des milliers d'offres : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage… On y retrouve également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit… JEUNEDIP.COM offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+2/3 ou le GO BAC+5. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. JEUNEDIP est une marque du Groupe STUDYRAMA-VOCATIS. Handicap IMERIR (ÉCOLE SUPÉRIEUR D'INFORMATIQUE ET DE ROBOTIQUE) vous assurerez les développements, analyses, implémentations et formations à l'outil. Chef de projet informatique : de formation supérieure en informatique (BAC+5), vous justifiez d'expériences réussies dans le pilotage de projets similaires. Vous êtes mobiles et pratiquez couramment l'anglais. Maîtrisant parfaitement le cycle projet, vous aurez la responsabilité du déploiement des solutions CRM ou BI auprès de nos clients. Informations complémentaires : société de conseil en Gestion de la Relation Client, partenaire certifié Oracle, INFACT GROUP est présent en Europe, Asie et Amérique. Ayant une large expérience des projets multinationaux, nous accompagnons nos clients sur les projets de déploiement d'applications CRM et BI, d'intégration et de gestion du changement. Infos recruteurs Informations complémentaires : l'INSTITUT DE GESTION ET D'ÉTUDES FINANCIÈRES (IGEFI) propose différentes formations de BAC+3 (diplôme de comptabilité et de gestion) à BAC+5 (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) aux candidats souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion et de la comptabilité. Préparatifs 55 56 Employeurs par ordre alphabétique JOB-BTP.FR stand A00 Portails internet B 8 salariés 31 rue du Chemin Vert 75011 Paris Tél. : 0147402585 - Fax : 0147402586 Email : [email protected] www.job-btp.fr Postes proposés : conducteur de travaux du btp ; dessinateur du btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur des travaux publics ; manoeuvre bâtiment Profils recherchés : de CAP/BEP à BAC+5 et plus, avec ou sans expérience pour des contrats en CDD, CDI, intérim et alternance à temps complet et/ou partiel. Informations complémentaires : JOBBTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui se connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont fait leurs preuves dans chacun de leur domaine (bureau d'études, gestion et finance…). C'est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP. KILOUTOU stand B21 Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 2 300 salariés Parc Europe 340 avenue de la Marne 59700 Marcq-en-Baroeul Tél. : 0359565482 www.kiloutou-recrutement.fr Postes proposés : attaché commercial ; chargé de clientèle ; conseiller technicocommercial ; directeur de groupe d'agences ; préparateur technique ; responsable d'agence ; responsable KOODZA - DEDISUD stand A36 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 400 salariés ZAC Champ du Pont Centre Commercial Auchan 69800 Saint-Priest Tél. : 0478262685 [email protected] Postes proposés : responsable de rayon Profils recherchés : vous êtes débutant ou bénéficiez d'une 1re expérience professionnelle ou stage dans la distribution ou les services, au-delà de votre formation, vous êtes surtout un homme ou une femme d'action ayant envie d'apprendre et de progresser. Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idée de vous investir comme manager de terrain dans le développement de notre enseigne. Leader dans l'âme, vous aimez prendre des décisions. Votre énergie, votre motivation et votre sens du résultat seront les moteurs de votre réussite. Votre expérience ou votre investissement dans le domaine sportif pourra constituer un sérieux atout (le cas échéant, vous prendrez soin de faire ressortir ces éléments dans votre CV). Informations complémentaires : simplicité, audace, énergie, confiance et qualité, 5 mots pour résumer KOODZA. Nouveau concept de sport "discount", lancé en 2004, suite au pari un peu fou d'une équipe d'hommes et de femmes, pionniers dans l'âme, de tester et développer un magasin de sport "essentialisé". Notre ambition est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant dans des magasins de proximité (900 m²), des articles de sports exclusifs (QUECHUA, TRIBORD, B'TWIN…) à des prix toujours plus compétitifs. Cette aventure humaine anime et rassemble plus de 400 collaborateurs en France et à l'étranger, qui partagent les valeurs du groupe : sincérité, vitalité, responsabilité, générosité. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 7 boulevard Voltaire 75011 Paris Tél. : 0155289110 www.la-manu.fr Informations pratiques : association spécialisée qui crée le lien entre les étudiants et les entreprises. Préparatifs JMSA 47/49 rue Jules Juillet 60100 Créteil Tél. : 0344640469 - Fax : 0344640802 Email : [email protected] CLTA Impasse Picard Toulon Tél. : 04 94 08 93 03 Email : [email protected] Formations proposées : animateur cirque ; animateur polyvalent ; gouvernant ; réceptionniste Profils recherchés : personne mobile géographiquement, responsable, volonté d'évoluer rapidement à des postes à responsabilités. Bon niveau de langue indispensable pour la réception. Être généreux, à l'aise sur le plan relationnel. Informations complémentaires : vous serez embauché par des grands groupes de tourisme français (ODALYS, CLUB MED, PIERRE ET VACANCES, CENTER PARCS) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 à 15 mois. Embauche possible à l'issue du contrat. stand D03 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT stand A61 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 000 salariés Immeuble Le Magellan 7 rue Benjamin Constant 75019 Paris Tél. : 0142038500 www.laplateforme.com Postes proposés : chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe Profils recherchés : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement offrant de très nombreuses opportunités. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toute la France. Offres d’emploi - formation Formation continue d'adultes LA MANU LE CONSERVATEUR stand B05 Assurance vie 39 avenue Victor Hugo 75116 Paris Tél. : 0155742020 - Fax : 0155742018 rpc.conservateur.fr Postes proposés : agent général d'assurances ; conseiller en assurance et produits d'épargne ; conseiller en gestion de patrimoine Profils recherchés : rejoindre notre groupe, c’est prendre en charge la prospection, le développement et la fidélisation d’une clientèle de particuliers et de professionnels sur le marché de l’assurance-vie et de la finance. Venez bénéficier de perspectives de réussite et d’évolution, de la qualité de nos formateurs managers et de moyens de prospection sans précédent (salons, parrainages, prescription, portefeuille clients…). Avec LE CONSERVATEUR, vous avez tout les atouts pour réussir ainsi que la possibilité de développer un patrimoine professionnel à la hauteur de vos ambitions. Statut agent général. Informations complémentaires : la gamme de produits du CONSERVATEUR s'articule autour de 8 grands axes (tontine, crédit, finance, assurance-vie, épargne, santé, prévoyance et retraite). Handicap stand A22 technique ; technicien maintenance Profils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience (commerce). BTS MAI, BTS électromécanique (technique). Informations complémentaires : KILOUTOU est une société de services à destination des professionnels et des particuliers. Numéro un de la multilocation en France, nous mettons à disposition de nos clients 740 références de produits au sein de notre réseau comptant 270 agences. Nous poursuivons notre plan de développement afin d'atteindre prochainement 300 agences ainsi que pour procurer à nos clients la meilleure qualité de services. Infos recruteurs JMSA / CLTA 57 58 Employeurs par ordre alphabétique Direction des Ressources Humaines, à l'issue d'une scolarité dans une grande stand C00 stand A43 école : l'École des Ingénieurs de la Ville Programmation informatique Supermarchés 23 000 salariés de Paris (pour les futurs ingénieurs de tra121 avenue des Champs-Élysées 35 rue Charles Péguy vaux), l'École Nationale d'Administration 75008 Paris 67200 Strasbourg (pour les administrateurs), l'École Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 Tél. : 0172718509 Nationale Supérieure des Sciences de Email : [email protected] Email : [email protected] l'Information et des Bibliothèques (pour www.lidl.fr www.mainsysgroup.com des bibliothécaires et conservateurs de Postes proposés : responsable de réseau Postes proposés : ingénieur consultant bibliothèques), l'Institut National du Profils recherchés : formation supérieur (informatique) ; ingénieur d'études et dé- Patrimoine (pour les conservateurs du patrimoine). BAC+3/5 en management, commerce ou veloppement informatique gestion. Informations complémentaires : depuis Gestion de 3 à 5 magasins, mise en œuvre 1995, MAINSYS est reconnu comme un de la politique commerciale, animation partenaire global pour la prise en charge MARINE NATIONALE des projets informatiques dans de nom- stand A31 d'une équipe de 40/60 personnes. Informations complémentaires : créé en breuses institutions financières situées en Défense 1988, LIDL France est le leader incontesté Belgique, France et Luxembourg. 15 rue de Laborde du discount alimentaire français. Fort de MAINSYS mène des projets d'intégration 75008 Paris ses 1 500 magasins, 24 directions régio- de logiciels bancaires, élabore des solu- Tél. : 0153428688 nales et de ses 23 000 collaborateurs, tions informatiques sur mesure, conçoit [email protected] LIDL s'inscrit dans une logique de déve- et développe son propre ensemble de so- www.etremarin.fr loppement soutenu pour 2011. Les postes lutions. Postes proposés : officier marine natiosont à pourvoir en CDI sur toute la France. nale Profils recherchés : être âgé de moins de MAIRIE DE PARIS 30 ans, être titulaire d'un diplôme BAC+3 LOUVRE HOTELS GROUP à BAC+5. (DDEEES) stand C18 Q Informations complémentaires : métiers stand A53 Hébergement touristique de l'aéronautique, administratif, sécurité Administration publique générale et autre hébergement de courte durée 6 500 salariés protection, technique, informatique, resDirection du Développement Village 5 sources humaines, détection, armement, Économique, de l'Emploi 50 place de l'Ellipse - CS 70050 communication, contrôle de gestion, audit, et de l'Enseignement Supérieur 92081 La Défense cedex achats, droit. 8 rue de Cîteaux Tél. : 0142914600 - Fax : 0142914881 75012 Paris www.louvrehotels.com Postes proposés : adjoint de direction www.paris.fr Tél. : 3975 (appel local depuis un poste MC2I GROUPE Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 fixe). stand C10 avec ou sans expérience selon les postes. Informations pratiques : renseignements Conseil en systèmes et logiciels Graduate Program "Fast & Curious" pour 260 salariés sur les Maisons des Entreprises et informatiques devenir Directeur d'hôtel en France ainsi de l'Emploi (sessions de recrutement) et 44 avenue George V qu'à l'international (BAC+4/5) dans 12 à sur les aides à la création d'entreprise. 75008 Paris 18 mois. Tél. : 0144430100 - Fax : 0144430110 Informations complémentaires : rejoindre Email : [email protected] LOUVRE HOTELS GROUP, c'est bénéwww.mc2i.com MAIRIE DE PARIS (DRH) ficier des opportunités de développement Postes proposés : chef de projet maîtrise du 8e groupe hôtelier mondial avec plus stand A34 d'ouvrage des systèmes d'information ; de 1 000 établissements dans plus de 40 Administration publique générale consultant AMOA ; consultant CRM ; pays et 7 marques fortes (PREMIÈRE 2 rue Lobau consultant en organisation et management CLASSE, CAMPANILE, KYRIAD, KYRIAD 75004 Paris d'entreprise ; consultant en systèmes d'inPRESTIGE, TULIP INN, GOLDEN TULIP www.recrutement.paris.fr et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous pour Tél. : 3975 (appel local depuis un poste formation Profils recherchés : BAC+5, jeunes dipartager notre succès ! fixe). plômés d'écoles d'ingénieurs ou issus de Postes proposés : attaché d'administration filières universitaires (RH, finance, MIAGE, centrale ; cadre de santé ; chargé de veille informatique, gestion…). MAGASIN GALERIES documentaire ; infirmier ; ingénieur de travaux btp ; médecin ; pédiatre ; professeur Nous recherchons avant tout des talents, LAFAYETTE des consultants de haut niveau ayant un des conservatoires ; puériculteur stand A40 excellent relationnel, une grande ouverture Grands magasins 11 500 salariés Profils recherchés : candidats titulaires d'esprit, du potentiel et des capacités d'une Licence ou d'un diplôme de niveau 44 rue de Châteaudun d'adaptation. supérieur et pour certains métiers, du di75009 Paris spécifique correspondant Informations complémentaires : MC2I Tél. : 0142828102 - Fax : 0142828009 plôme GROUPE, cabinet de conseil en systèmes www.lesgalerieslafayetterecrutent.com (médecin…). Postes proposés : manager des ventes Informations complémentaires : 50 000 d'information et en organisation, accompagne depuis plus de 20 ans les grandes Profils recherchés : BAC+4/5, école de collaborateurs, plus de 200 métiers ré- entreprises et administrations dans la commerce avec une 1re expérience en ma- partis en 23 directions. Des postes de conception ainsi que la mise en œuvre de nagement d'équipe. Passionné de mode. catégorie A (tâches de conception et de leurs systèmes d'information. Informations complémentaires : nombreux direction) sont à pourvoir dans les secteurs postes à pourvoir sur la France entière. suivants : administratif, culturel, technique, Nous intervenons en conseil en SIRH, SI bancaires et finances, SI de gestion piloIl existe beaucoup d'opportunités pour les médico-social… tage de projet, en CRM, en BI. candidats mobiles géographiquement. Plusieurs voies existent pour intégrer l'adNous proposons des postes de consulministration parisienne : par concours sur Les GALERIES LAFAYETTE sont titres ou sur épreuves organisés par la tants en SI AMOA, basés en Île-de-France. le leader incontesté de la mode ! LIDL MAINSYS ENGINEERING 41 salariés par adhésion volontaire MEETIC stand C14 Traitement de données, hébergement et activités connexes 400 salariés 66 route de la Reine 92513 Boulogne-Billancourt cedex Tél. : 0158170570 Email : [email protected] www.meetic.fr Postes proposés : assistant qualité ; chef de produit ; conseiller clientèle ; développeur PHP ; intégrateur Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 pour rejoindre la D.S.I. aux pôles production, opérations ou études et développements (développeur, assistant(e) qualité, DBA, ingénieur e-mailing...). Niveau BAC, avec une première expérience dans la relation client (conseillers clients MEETIC et MEETIC Affinity). Conseillers clients de langue maternelle anglaise. Account executive SEM de langue maternelle allemande. Informations complémentaires : créé en 2001, MEETIC a bouleversé les codes de la rencontre amoureuse en France et en Europe. Aujourd'hui, chercher l'âme sœur sur internet n'est plus un tabou, c'est une attitude naturelle, une «clé» de plus pour tous ceux qui veulent faire des rencontres. Des millions d'européens sont inscrits sur MEETIC. Qu'ils vivent à des milliers de kilomètres l'un de l'autre ou habitent dans la même rue, ils se croisent et dialoguent en oubliant la distance, tout simplement et en toute sécurité. Grâce à MEETIC, de belles histoires d'amour et d'amitié ont vu le jour, et de nombreux témoignages représentent la première récompense essentielle pour tous ceux qui évoluent au sein de MEETIC. 3 boulevard Saint-Martin 75003 Paris Tél. : 0180059650 Email : [email protected] www.mozaikrh.com Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. MSX INTERNATIONAL B stand C15 Ingénierie, études techniques 400 salariés 76 rue des Hautes Pâtures 92737 Nanterre cedex Tél. : 0147604400 - Fax : 0147604483 Email : [email protected] www.msxi.com Postes proposés : conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile Profils recherchés : conseiller technique automobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA). Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4 (MUC, NRC, TC…). Excellente élocution, anglais technique. Informations complémentaires : MSX INTERNATIONAL (CA de 30 millions d'euros, 3 800 collaborateurs dans le monde, 380 en France) est le leader mondial des prestations de services externalisées pour l'industrie automobile. Nous proposons des postes en CDI basés soit au siège à Nanterre, soit directement chez nos clients les constructeurs (IDF). OBJECTIFEMPLOI.FR stand A55 Portails internet 75 salariés 1232 rue Louis Blériot 78530 Buc Tél. : 0130976950 - Fax : 0130976951 www.objectifemploi.fr OKAÏDI stand A37 Commerce de détail d'habillement B 1 600 salariés 162 boulevard de Fourmies 59100 Roubaix Tél. : 0328339933 - Fax : 0328339966 Email : [email protected] Postes proposés : pilote régional ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : pour nos métiers magasin, de formation supérieure BAC+2 à BAC+4/5 dans le domaine du commerce et du management, avec une expérience significative dans le management et la gestion de centre de profit de 3 ans dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principaux moteurs. Votre sens de l'engagement et du service client, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie font de vous le collaborateur idéal. Informations complémentaires : leader de la mode pour enfants, ID Group est composé de 7 marques Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Véronique Delachaux, Oxybul, Vibel, Eveil et Jeux. Présent dans 65 pays, animant un réseau de 1 200 magasins et réalisant 800 millions d'euros de chiffre d'affaires, le groupe développe sa mission "d'entreprendre pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit" en inscrivant l'enfant au cœur de ses préoccupations et de ses actions. L'ambition du groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de ses collaborateurs, en les accompagnant tout au long de leur carrière. Au travers de nos valeurs fondatrices de partage, progrès et respect, l'originalité du groupe est de considérer comme un moteur gagnant le paradoxe entre la réussite humaine et économique. Offres d’emploi - formation Restauration de type rapide 26/28 avenue de la République 93170 Bagnolet Tél. : 0143600960 - Fax : 0143600940 Email : [email protected] Postes proposés : manager en restaurant Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie, vente, gestion… Débutants acceptés. Informations complémentaires : après une période de formation, vous serez capable d'animer et de manager une équipe sur une tranche horaire en toute autonomie. Vos missions seront de réaliser les travaux d'ouverture et de fermeture, d'animer et gérer l'équipe des employés polyvalents de restauration, de coordonner le personnel, les équipements et les produits et de respecter les méthodes HACCP. Postes MOZAÏK RH évolutifs à pourvoir dans l'est parisien (11e, stand D02 19e, 20e) et le 93. Autres organisations fonctionnant Informations pratiques : Objectifemploi.fr magazines & site internet de recrutement ; Objectifemploi.fr c’est 6 magazines gratuits d’offres d’emploi et de formations disponibles dans plus de 4000 points de diffusion en Ile-de-France, Rhône-Alpes et Nord-Pas-de-Calais (lieux de vie, centres commerciaux, espaces emploi…). Objectifemploi.fr, c’est aussi un site internet où les candidats inscrits peuvent consulter les offres d’emploi et de formation et postuler en ligne. Les candidats ont également à leur disposition une liste exhaustive des salons de leur région et peuvent consulter nos magazines en ligne. Les candidats ont la possibilité de recevoir les offres d’emploi ou de formation qui leur correspondent directement sur leur adresse mail 48h avant leur diffusion grâce au système d’alerte privée. Venez nous rencontrer et créez votre alerte privée sur ce salon ! Proche des candidats, allié des recruteurs, Objectifemploi.fr est le partenaire de tous les recrutements. Handicap stand C17 Devenu leader en France et en Europe, MEETIC n'a de cesse d'améliorer la qualité et la sécurité de ses fonctionnalités pour rendre les rencontres sûres et conviviales. Aux innovations technologiques développées par les équipes dédiées, répondent la sécurité et la protection de la vie privée, garanties par les différents départements du service clients. Acteur majeur du web, MEETIC est avant tout une entreprise jeune, dynamique et innovante. Près de 400 collaborateurs s'attachent au quotidien à capter l'air du temps pour faire évoluer les sites en les rendant toujours plus ergonomiques et conviviaux. MEETIC recherche en permanence de nouveaux talents pour des contrats en CDI basés à Boulogne-Billancourt. Infos recruteurs MCDONALD'S Préparatifs 59 60 Employeurs par ordre alphabétique OTIS stand A45 Autres travaux d'installation B 6 200 salariés Immeuble IDF 3 place de la Pyramide 92800 Puteaux Tél. : 0146916000 Email : [email protected] www.otis.com Postes proposés : ingénieur commercial vente neuve ; ingénieur commercial vente service ; ingénieur d'affaires Profils recherchés : l'ingénieur commercial "vente service" (H/F) est responsable de la pérennité et du développement du parc d'ascenseurs qui lui est confié. Pour les contrats de maintenance, travaux de réparation et de rénovation, son rôle de vente/conseil est important et son talent de négociateur l'amène à défendre des projets d'envergure. Avec un sens relationnel, un esprit de service et une réactivité à toute épreuve, il vivra la reconnaissance à tous les niveaux ! Véritable interface du chantier, il met sa solide connaissance du parc au service de clients stratégiques, administrateurs de biens, grands comptes, marchés publics… Il assurera le suivi de ces derniers depuis l'émission jusqu'à la clôture de leurs dossiers respectifs. L'ingénieur commercial "vente neuve" (H/F) est responsable des relations et négociations avec les prescripteurs (entreprises générales, bureaux d'études, promoteurs immobiliers, architectes...) dans le cadre de la vente d'appareils neufs. Il répond aux appels d'offre, négocie les contrats, assure l'interface avec le chantier. Son rôle est essentiel dans le suivi des affaires, de l'émission au recouvrement. Informations complémentaires : 1er transporteur "sans ticket", OTIS est numéro 1 mondial de l'ascenseur, avec 2 activités qui sont la vente d'ascenseurs neufs et la vente de produits et de services liés à la maintenance ainsi que la rénovation du parc existant. OTIS France, 6 200 collaborateurs, 1.3 milliard de CA, occupe 37% de son marché. Des ambitions qui n'ont pas fini de vous transporter ! Régie publicitaire de médias 163 avenue Achille Peretti 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0178994970 [email protected] www.pagepersonnel.fr Postes proposés : acheteur junior ; assistant au contrôle de gestion ; assistant commercial ; assistant de gestion ; chargé de recouvrement ; comptable fournisseurs ; comptable général ; conseiller bancaire ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion reporting ; contrôleur des risques ; gestionnaire affacturage ; gestionnaire back office ; gestionnaire de comptes clients ; gestionnaire des stocks et approvisionnements externes ; trésorier adjoint Profils recherchés : opportunités en intérim, CDD et CDI, stages et contrats en alternance. Intérim, CDD, CDI : PAGE PERSONNEL recherche pour ses clients des candidats intervenant au sein de ses 15 divisions spécialisées en administration des ventes, achats & logistique / assistanat / assurance / audit, conseil & expertise / banque / commercial & marketing / comptabilité & finance / distribution & commerce / informatique / immobilier & construction / ingénieurs & techniciens / juridique & fiscal / public & parapublic / ressources humaines et santé. Stages/contrats en alternance : retrouvez toutes nos offres sur firstpage.fr, site dédié à la recherche de stages et de contrats en alternance en France et à l'étranger. PAGE PERSONNEL recrute également des consultants pour ses bureaux en France. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.pagepersonnel.fr Informations complémentaires : PAGE PERSONNEL, filiale du Groupe Michael Page International Plc, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés en France et bénéficie d'un réseau de 250 consultants au sein de 20 bureaux en France. Notre métier est de répondre aux besoins des entreprises en identifiant et recrutant des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 15 secteurs d'activité. B 4 500 salariés 7 avenue de la Cristallerie 92130 Sèvres Tél. : 0146233000 Email : [email protected] www.pagesjaunes.fr Postes proposés : chef de produit webmarketing ; ingénieur d'études et développement web ; vendeur téléconseiller Profils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5, dans les domaines commerciaux, informatiques ou marketing avec une expérience ou un fort intérêt pour les technologies Web. Vous êtes curieux, passionné mais aussi rigoureux, organisé et attaché à la performance de vos réalisations. Informations complémentaires : PAGESJAUNES GROUPE est un leader en Europe de la publicité et de l'information locale sur internet, mobile et imprimé, avec près de 1.1 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2010, il réunit plus de 4 500 collaborateurs en France, Espagne, Luxembourg et Autriche dont 2 100 conseillers commerciaux pour accompagner ses 770 000 clients annonceurs locaux et nationaux. Créateur de médias utiles, PAGESJAUNES GROUPE est présent sur 3 métiers complémentaires : éditeur de contenus et services, média et régie publicitaire. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et les aménagements nécessaires des postes de travail peuvent être mis en œuvre. Préparatifs stand B26 Activités des agences de travail temporaire Offres d’emploi - formation Activités des syndicats de salariés Bourse du Travail 3 rue du Château d'Eau 75481 Paris cedex 10 Informations pratiques : selon les organisations, renseignements pratiques sur le droit du travail et sur la défense ainsi que les conditions de travail des étudiants. PAGES JAUNES stand A24 PÉNÉLOPE AGENCY stand A28 Autres activités de soutien aux entreprises B 3 300 salariés 171 quai de Valmy 75010 Paris Tél. : 0142091000 - Fax : 0142056917 Email : [email protected] www.penelope.fr Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. Informations complémentaires : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. Handicap stand D10 PAGE PERSONNEL Infos recruteurs ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNES ET ÉTUDIANTES 61 62 Employeurs par ordre alphabétique www.interieur.gouv.fr Postes proposés : commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; technicien de la police technique et scientifique Profils recherchés : concours d'officier de police BAC+3 et de commissaire de police BAC+5, profil juridique. Concours de technicien BAC+2 et ingénieur BAC+5 de la police technique et scientifique, profil scientifique. BAC pour le concours de gardien de la paix. Informations complémentaires : la plupart des affectations à l'issue des concours et de la formation se trouvent en Île-deFrance. Bonne acuité visuelle, bonne condition physique. Pour tous les postes : être de nationalité française, être âgé de 18 à 35 ans (dérogation possible sous conditions), pas de casier judiciaire. RANDSTAD stand A26 Activités des agences de travail temporaire 4 000 salariés 276 avenue du Président Wilson 93211 Saint-Denis La Plaine cedex Email : [email protected] www.randstad.com Postes proposés : consultant commercial Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, commerce ou une expérience significative dans la vente de services aux entreprises. temps de travail se partage entre PSA PEUGEOT CITROËN Le l'agence pour recruter, gérer les dossiers stand C16 en cours et sur le terrain pour prospecter Construction de véhicules et développer le portefeuille client. automobiles 186 000 salariés Informations complémentaires : 2e acteur 2/10 boulevard de l'Europe mondial en ressources humaines (intérim, 78300 Poissy CDD, CDI et services annexes RH). www.psa-peugeot-citroen.com Postes à pourvoir en CDI à Paris et en Postes proposés : animateur des ventes ; région parisienne. fiscaliste ; infirmier ; ingénieur d'essais (études) ; ingénieur électricité ; ingénieur électronique ; juriste ; responsable d'exploitation informatique ; responsable RANGER FRANCE stand A66 logistique et SAV 300 salariés Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, Vente à domicile avec ou sans expérience. Des postes en 52 avenue Aristide Briand alternance sont à pourvoir (BAC Pro, BAC 92220 Bagneux à BAC+5) dans les domaines de l'après- Tél. : 0145364780 vente, chimie, commerce/marketing, Email : [email protected] finance/gestion, logistique, production in- Postes proposés : conseiller commercial dustrielle, qualité, recherche et auprès d'une clientèle de particuliers développement, ressources humaines, Profils recherchés : ce qui compte pour systèmes d'information… nous, c’est le savoir être ! Chez RANGER, Afin de mieux orienter le choix des candi- nous ne sélectionnons pas selon l’âge, le dats et dans un objectif d'efficacité du sexe, l’origine ethnique ou la formation. traitement des dossiers, nous vous de- Nous privilégions l’attitude, l’engagement mandons de postuler directement sur et la performance ! Votre avenir, c’est notre notre site internet : www.psa-peugeot-ci- avenir. La distribution directe : un secteur d’avenir. Des collaborateurs compétents troen.com, rubrique candidat. Informations complémentaires : créer au- et motivés aussi bien dans les équipes commerciales qu’administratives constijourd’hui. tuent la clé du succès croissant de Ranger Plus de 16 000 ingénieurs et techniciens Marketing. Pour permettre à tous les caninnovent chaque jour dans le groupe pour didats intéressés par la distribution directe proposer des véhicules plus sûrs et plus de partager ce succès, nous leur proporespectueux de l’environnement. Design sons des formations de qualité et des et plaisir de conduire sont bien présents : possibilités de salaires supérieurs à la PEUGEOT et CITROËN proposent des moyenne. Profitant de cette croissance, véhicules aux styles affirmés et adaptés nous recherchons régulièrement de nouaux souhaits des clients, qu’ils soient eu- veaux collaborateurs qualifiés. Pour des ropéens, latino-américains ou chinois. postes de conseillers de clientèle dans Imaginer demain. l’une de nos agences commerciales RECRUT.COM stand A13 Portails internet 10 salariés 11 rue Caumartin 75009 Paris Tél. : 0155471350 - Fax : 0140070039 Email : [email protected] www.recrut.com Profils recherchés : BAC à BAC+4, débutant ou expérimenté. Informations complémentaires : journal et site emploi spécialisés en Île-de-France. Distribution gratuite du journal sur le stand. Autres sites web utiles : www.en-alternance.com, www.en-stage.com et www.en-interim.com Préparatifs [email protected] Offres d’emploi - formation Activités d'ordre public et de sécurité 71 rue Albert 75013 Paris Tél. : 0153605666 en France, vous pouvez nous contacter directement par téléphone au : 01 70 92 88 80. Informations complémentaires : nous sommes l’un des leaders de la vente directe en Europe et possédons actuellement plus de 200 agences réparties dans 5 pays. Nous travaillons en France pour des partenaires de renom tels que ALICE ou DIRECT ENERGIE. RANGER FRANCE a été créée fin 2003 à Lyon, et nous comptons actuellement 15 agences régionales (Bagneux, Dijon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Nancy, Rouen, Rueil-Malmaison, Toulouse, Tours et Savoie). Notre succès commercial nous permet ainsi d’apporter chaque année 200 000 nouveaux clients à nos partenaires. Postes à pourvoir en CDI dès que possible sur Paris. REXEL stand A63 Commerce interentreprises de matériel électrique B 5 000 salariés 189 boulevard Malesherbes 75017 Paris Tél. : 0155500055 - Fax : 0155500242 Email : [email protected] www.rexel.com Postes proposés : chargé de développement ; directeur d'agence ; technicocommercial itinérant en énergies nouvelles renouvelables ; technico-commercial sédentaire en énergies nouvelles renouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelables Profils recherchés : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseil et la vente de produits orientés énergies nouvelles renouvelables (ENR). Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme. Informations complémentaires : rejoignez le Groupe REXEL France, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie. Présent en France au travers de 480 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos 5 000 collaborateurs à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. Handicap stand A30 Déjà leader en nombre de véhicules à faibles émissions de CO², PSA améliore sans cesse ses moteurs thermiques, avec des solutions comme le Stop & Start notamment. Les équipes travaillent également sur de nouvelles technologies, toutes commercialisées à très court terme : véhicules électriques, hybrides et hybrides rechargeables. Se développer de manière responsable. L’engagement social de PSA vise à assurer le bien-être, la santé et la sécurité au travail. Le groupe veille à favoriser l’épanouissement professionnel des salariés, à travers notamment la mobilité et la formation. Infos recruteurs POLICE NATIONALE 63 64 Employeurs par ordre alphabétique RICOH RISE LA DÉFENSE ARCA INSTITUT stand A59 Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau stand A06 2 300 salariés 7/9 avenue Robert Schuman 94153 Rungis Tél. : 0156722964 www.ricoh.fr Postes proposés : commercial BtoB ; gestionnaire de comptes clients ; opérateur gestion de parc libre service ; opérateur hotline ; responsable de site Profils recherchés : de formation commerciale supérieure BAC à BAC+2, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience commerciale dans la vente de services en BtoB. Passionné par la vente, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et possédez un très fort sens du service. Votre talent commercial et vos capacités d'écoute vous aideront à obtenir des résultats rapidement. Rémunération attractive constituée d'un fixe + commissions non plafonnées + primes + avantages (commercial BtoB). Connaissance des outils de production nécessaires à son activité, esprit de service, vidéocodage, aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, discrétion et confidentialité (opérateur traitement document Risys). Maîtrise du pack Office, rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous serez en charge de garantir le traitement efficace des commandes, de la facturation des contrats, de la gestion des litiges et/ou de la gestion logistique (gestionnaire de comptes clients). Connaissance technique et fonctionnelle des imprimantes et multifonctions multimarques, maîtrise des outils informatiques, esprit de service, capacité d'analyse, esprit d'équipe, management d'équipe (responsable de site). Informations complémentaires : RICOH Company est l'une des plus importantes entreprises de services au monde, présente sur 150 pays, spécialisée sur les marchés de la bureautique, de l'optimisation des environnements de travail et des flux documentaires. Avec plus de 108 500 employés, RICOH Company a dépassé un résultat de plus de 17 milliards d'euros en 2010. Avec 27% de parts de marché et plus de 2 500 collaborateurs en France, RICOH a su associer au métier de fournisseur de matériel bureautique, la maîtrise des solutions documentaires afin de pouvoir assurer la gestion globale du flux documentaire de ses clients. C'est en s'appuyant sur la performance de ses choix technologiques, la pertinence de ses offres et ses investissements dans le développement de ses collaborateurs que RICOH s'est imposée comme n°1 de son marché. Formation continue d'adultes Immeuble Litwin 10 rue Jean Jaurès 92800 Puteaux Tél. : 0155230808 - Fax : 0155230883 www.risefrance.com/ecole/paris-defense Fomations proposées : assistant responsable ressources humaines ; chargé de formation et de mobilité ; chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; chargé de la relation commerciale grands comptes ; chargé de la stratégie commerciale ; chargé de management force de vente ; chargé de marketing ; chargé de recrutement ; chargé d'études (marketing) ; contrôleur de gestion ; manager des ressources humaines Profils recherchés : BAC+3 ou Licence validée, BAC+4/5, école de commerce, université, salarié en formation. Polyvalent, niveau intermédiaire en anglais, attiré par les fonctions supports (management, marketing, RH et gestion). Informations complémentaires : les offres de formation sont proposées en contrat de professionnalisation dans le but d'effectuer un Master MSE ou MRH. 90% de réussite aux examens finaux. SAVOIRS PARTAGÉS mécanique ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en mesures physiques en recherche-développement ; technicien terrain et maintenance Profils recherchés : de formation BAC+2 ou BAC+3, type BTS/IUT/ Licence Pro, dans de nombreuses disciplines (mécanique, électronique, manufacturing, qualité, maintenance, physique, chimie). Solides compétences techniques. Si vous avez un profil de technicien, adressez votre candidature à : [email protected] De formation BAC+5 ou PhD (doctorat), type école d'ingénieur ou université, dans de nombreuses disciplines (mécanique, électronique, software, software embarqué, physique, chimie). Solides compétences techniques et bonne maitrise de l'anglais requises. Si vous avez un profil d'ingénieur, postulez sur notre site : www.slb.com/careers Informations complémentaires : SCHLUMBERGER est le premier fournisseur mondial de technologies, de services de gestion intégrée de projets et de solutions d'information pour les clients de l'industrie pétrolière et gazière internationale. Fort de près de 105 000 collaborateurs de plus de 140 nationalités, dans près de 80 pays, SCHLUMBERGER fournit la plus large gamme de produits et de services que peut offrir l'industrie au marché de l'exploration-production. stand D11 Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 13/15 rue Félicien David 75016 Paris www.savoirspartages.org Informations pratiques : SAVOIRS PARTAGÉS (www.savoirspartages.org) a pour objectif d'accompagner les entreprises désireuses de développer une politique de diversification poussée et efficace envers les universités. Nous déployons un programme d'activités annuel qui lie plusieurs dimensions : coaching, mise en réseau, forums thématiques, soirées connect. SECURITAS DIRECT stand B22 Activités de sécurité privée B 1 019 salariés 1 Central Parc - Bâtiment 9 Avenue Sully Prud'homme 92290 Châtenay-Malabry cedex Tél. : 0146611616 - Fax : 0141878741 Email : [email protected] www.securitasdirect.fr Postes proposés : aide-comptable facturier ; commercial en biens d'équipement auprès des entreprises ; conseiller clientèle à distance ; opérateur en télésurveillance ; technicien de maintenance des systèmes d'alarme ; téléacteur ; télévendeur Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec SCHLUMBERGER expérience en fonction des postes. Sens stand C06 du service client, investissement personIngénierie, études techniques 105 000 salariés nel, aisance relationnelle, disponibilité et sens du résultat. 1 rue Henri Becquerel 92140 Clamart Informations complémentaires : SECUTél. : 0145372000 RITAS DIRECT est leader européen sur Email : [email protected] le marché de la télésurveillance. Postes www.slb.com/careers à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge. Postes proposés : ingénieur de production ; Solide formation interne et rémunération ingénieur électronique ; ingénieur en mé- attractive. canique ; ingénieur logistique de production ; ingénieur supply chain ; ingénieur support technique ; technicien chimie environnement en industrie ; technicien d'entretien électromécanique ; technicien en conception électronique ; technicien en conception industrielle et 1 300 salariés SNCF stand C25 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 241 000 salariés www.sncf.com Postes proposés : acheteur ; adjoint RH en établissement ; comptable ; dirigeant d'unité opérationnelle d'exploitation ; gestionnaire de site de production traction ; ingénieur analyste en système d'information ; ingénieur de maintenance et travaux (génie civil & génie électrique) ; ingénieur d'étude et conduite de projet (génie civil & génie électrique) ; ingénieur méthodes matériel roulant ; manager maintenance et travaux (génie civil & génie électrique) ; responsable d'équipe de conducteurs de train ; responsable RH en établissement Profils recherchés : SNCF recherche des cadres entreprenants et créatifs, jeunes diplômés ou expérimentés de niveau Master, ayant le goût du travail en équipe, du management des hommes sur le terrain mais aussi des réflexions stratégiques. Informations complémentaires : SNCF développe des idées d'avance dans les domaines techniques et commerciaux. Grâce à cette capacité d'innovation inspirée par les besoins de ses clients, l'entreprise est devenue un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec 241 000 collaborateurs et 30.5 milliards d'euros de CA en 2010. Composé de 5 branches d’activité : la gestion de l’infrastructure (SNCF Infra), le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs (SNCF Proximités), les voyages "longue distance" (SNCF Voyages), la logistique de marchandises (SNCF Geodis) et la gestion des gares (Gares et Connexions), le Groupe SNCF SOFIP stand B24 Activités des agences de publicité 350 salariés 3 rue de Mantes 92700 Colombes Email : [email protected] Postes proposés : assistant de direction ; commercial sédentaire ; délégué pharmaceutique Profils recherchés : de formation supérieure commerciale (BTS, ESC…), débutant ou justifiant d’une première expérience commerciale itinérante ou sédentaire réussie auprès de professionnels ou de particuliers (GMS, industrie pharmaceutique, banque, assurance…), vous possédez un fort tempérament commercial et vous savez établir une relation de confiance avec vos clients. Tenace, vous avez le goût du challenge et mettez tout en œuvre pour atteindre et dépasser vos objectifs. Informations complémentaires : créé en 1982 et comptant 350 collaborateurs, SOFIP est un prestataire de service dans le domaine de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans la gestion de forces de vente externalisées. Contrats CDD et CDI, postes sédentaires basés en Île-de-France et postes itinérants basés sur la France entière. SOGETI stand C12 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 6 500 salariés 22/24 r. du Gouverneur Général Eboué 92136 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0155001725 - Fax : 0155003000 Email : [email protected] www.sogeti.com Postes proposés : administrateur de base de données ; administrateur systèmes et réseaux ; architecte logiciel ; architecte technique ; architecte-urbaniste ; chef de projet applications et infrastructures ; consultant en technologies ; consultant fonctionnel ; ingénieur base de données ; ingénieur d'exploitation informatique ; ingénieur en système d'information ; ingénieur intégration ; ingénieur sécurité Offres d’emploi - formation Activités de sécurité privée 13 boulevard Berthier 75017 Paris Tél. : 0153069900 - Fax : 0153069910 www.seris-security.fr Postes proposés : agent de sécurité ; agent de sécurité incendie SSIAP1 ; chef de poste sécurité ; chef de site (sécurité/ sûreté) ; chef d'équipe SSIAP2 ; formateur ; hôte/hôtesse d'accueil Profils recherchés : candidats (H/F) motivés dont le professionnalisme nous assure la satisfaction de notre clientèle. Le sens du service client, la rigueur, la ténacité sont des qualités indispensables aux postes à pourvoir. Aptitude professionnelle exigée (CQP, CAP agent de prévention de sécurité…). Informations complémentaires : SERIS Security, 1er groupe français indépendant dans le secteur de la sécurité poursuit son développement au niveau national et international. Fort de sa croissance, le groupe compte désormais 7 000 collaborateurs. informatique ; ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieur test Profils recherchés : pour accompagner ses projets, SOGETI France recrute 1 500 personnes en 2011 dont 900 jeunes diplômés en France. Leader français des services liés aux infrastructures, SOGETI en France aide les entreprises et les organismes du secteur public à créer, déployer, optimiser, gérer et migrer leurs systèmes d'information. Nous recherchons des ingénieurs, des consultants, des directeurs de projet, des architectes techniques, des experts techniques, des chefs de projets, des tests leaders, des concepteurs développeurs, pour intégrer nos équipes au sein de nos métiers dans le domaine des infrastructures, des applications, du conseil et du testing. Retrouvez toutes nos opportunités sur Paris, Lyon, Strasbourg, Belfort, Toulouse, Montpellier, Aix-en-Provence, Nice, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille et bien d'autres villes sur notre site. Informations complémentaires : fort de 20 000 collaborateurs dont 10 000 en France et avec un chiffre d’affaires de 1.55 milliard d’euros en 2010, SOGETI, filiale à 100% du groupe CAPGEMINI, est un acteur majeur des services informatiques et des R&D. Découvrez toutes nos offres sur notre espace carrières : http://www.fr.sogeti.com/ N'hésitez pas à visiter notre hub sur Viadéo "A la rencontre des experts SOGETI" et sur nos pages Facebook, Linkedin et Twitter, vous y retrouverez toutes nos actus ! SOLUCOM stand C09 Conseil en systèmes et logiciels informatiques B 1 000 salariés Tour Franklin 100/101 terrasse Boieldieu La Défense 8 92042 Paris La Défense cedex Tél. : 0149032500 - Fax : 0149032501 Email : [email protected] www.solucom.fr Postes proposés : consultant en architecture SI ; consultant en gouvernance SI ; consultant en sécurité et risk management ; consultant en stratégie et management ; consultant en télécoms et innovation ; consultant en transformation SI ; ingénieur d'affaires Profils recherchés : diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérience acquise idéalement dans le domaine du conseil. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein essor pour faire grandir vos expertises et partager votre enthousiasme. Handicap stand B23 place l’éco-mobilité au cœur de tous ses développements. De plus en plus confronté à la concurrence des autres modes de transport, SNCF entrevoit cette perspective avec confiance car le groupe dispose de nombreux atouts pour devenir le leader de services d’écomobilité : la densité de son réseau, la modernité de ses trains, la qualité de ses services, un dynamisme commercial avéré, des activités diversifiées, une capacité d'initiatives et de mobilisation, un savoirfaire inégalé et la force d'un groupe multimodal. L'ensemble des offres à pourvoir est consultable sur le site www.sncf.com rubrique "Rejoignez-nous". Infos recruteurs SERIS SECURITY Préparatifs 65 66 Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 67 68 Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : Solucom est un cabinet indépendant de conseil en management et SI, partenaire des grandes entreprises et administrations françaises. Avec une croissance moyenne de 35% ces cinq dernières années et un effectif de près de 1 000 collaborateurs, Solucom figure aujourd'hui parmi les grands noms du conseil en France, au sein du top 5 des cabinets de conseil SI. SOPRA GROUP stand C08 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 13 500 salariés 9 bis rue de Presbourg 75016 Paris Tél. : 0140672998 - Fax : 0140672986 Email : [email protected] www.recrut.sopragroup.com Postes proposés : architecte ; chef de projet informatique ; consultant ; directeur de projet (informatique) ; ingénieur études et développement ; ingénieur généraliste Profils recherchés : BAC+5, école d'ingénieur ou universitaire, avec ou sans expérience. Le poste d'ingénieur généraliste est ouvert à toute personne souhaitant se reconvertir dans l'informatique. Informations complémentaires : groupe européen indépendant de conseil, d'intégration de systèmes d'information et d'outsourcing applicatif, SOPRA GROUP guide les entreprises dans leurs projets de transformation depuis la définition des stratégies jusqu'à leur réalisation. SOPRA GROUP recrute environ 1 600 nouveaux collaborateurs en CDI pour l'année 2011, mais également dans le cadre d'un stage ou d'un contrat en alternance. STERIA stand C11 Conseil en systèmes et logiciels informatiques Technologies souhaitées : JAVA/J2EE, .NET, SAP, Oracle, Linux, Unix, Windows… Compétences métiers : banque, finance, télécoms, administration, transport, utilities... Nous proposons des postes sur la France entière (Nantes, Toulouse, Lyon, Paris …). Informations complémentaires : opérateur global de services dans 16 pays, STERIA offre à ses clients son expertise en conseil, intégration de systèmes et infogérance. Avec un chiffre d'affaires de 1.7 milliard d'euros en 2010 et plus de 20 000 collaborateurs, STERIA est un des 10 premiers groupes de son secteur. B 20 000 salariés 46 rue Camille Desmoulins 92782 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0134886000 Email : [email protected] www.steria.fr Postes proposés : analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; consultant ; consultant en sécurité des systèmes d'information ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant MOA ; développeur informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement ; technicien d'exploitation informatique Profils recherchés : plus de 1 500 offres d'emploi, dont 70% pour des jeunes diplômés, BAC+2 à BAC+5, universités, écoles d'ingénieurs ou de commerce. STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES stand A42 Construction de réseaux électriques et de télécommunications 250 salariés 35 rue Raspail 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0141790292 - Fax : 0143187515 Email : [email protected] www.smsholdings.com Postes proposés : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; vendeur démonstrateur Profils recherchés : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de manager. Nous recherchons également des candidats qui suivent des BTS MUC, NRC et communication d'entreprises pour des stages. Informations complémentaires : avec 250 collaborateurs, 40 millions d'euros de CA, STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre optique et ADSL. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de référence chez les cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez inviter à des débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez en ligne. UNE PIÈCE EN PLUS stand A56 Entreposage et stockage non frigorifique 100 salariés 151 avenue du président Wilson 93210 La Plaine-Saint-Denis Tél. : 0149216760 - Fax : 0141191313 [email protected] www.unepieceenplus.com Postes proposés : commercial sédentaire ; responsable commercial ; télévendeur Profils recherchés : de formation BAC+2 action commerciale ou équivalent, votre forte capacité commerciale, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réussir dans une entreprise leader sur Paris avec des possibilités d'évolution importantes. Informations complémentaires : rémunération stimulante composée d'un fixe + variable selon vos performances, chèques restaurant et mutuelle. Enseigne d'un groupe européen du self stockage avec 90 sites. UNION FINANCIÈRE DE FRANCE stand B06 Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 100 salariés 32 avenue d'Iéna 75783 Paris cedex 16 [email protected] www.unionfinancieredefrance.fr Postes proposés : conseiller en gestion de patrimoine Profils recherchés : avant tout des talents UGICT CGT commerciaux ! stand A54 Vous prospectez et créez une clientèle de Activités des syndicats de salariés particuliers à revenus significatifs ou à po263 rue de Paris tentiel. Après une étude approfondie de Case 408 la situation de votre client, vous proposez 93516 Montreuil cedex des préconisations d'investissements Tél. : 0148188125 - Fax : 0148516457 adaptées et personnalisées, vous favorisez www.ugict.cgt.fr l'accroissement des actifs de vos clients. Profils recherchés : ingénieurs, cadres et Présent(e) sur le terrain, tourné(e) vers technicien(ne)s. l'action, vous aimez la conquête des nouInformations complémentaires : l'UGICT veaux clients. Fortement orienté(e) client, CGT est l'organisation syndicale le conseil est une valeur forte à vos yeux. de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s et l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 72 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultés individuelles ainsi que pour faire avancer le progrès social dans la société. 69 Administration publique générale Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle www.paris.fr Tél. : 3975 (appel local depuis un poste fixe). Informations pratiques : les Bureaux d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP) apportent un appui aux étudiant(e)s et/ou aux jeunes diplômé(e)s des universités dans leur recherche d'emploi. WOLTERS KLUWER FRANCE stand D07 Édition de revues et périodiques 1 200 salariés 1 rue Eugène et Armand Peugeot 92856 Rueil-Malmaison cedex Tél. : 0176733000 - Fax : 0176734862 [email protected] www.wkf.fr Informations pratiques : pour votre carrière, faîtes confiance aux professionnels de la presse et du web. Vous recherchez un emploi dans l'un de ces secteurs, consultez les rubriques emploi. Ressources humaines : www.wk-rh.fr, Entreprise & Carrières, Liaisons Sociales Magazine. Pharmacie : www.wk-pharma.fr, le Moniteur des Pharmacies. Transport/Logistique : www.wk-transportlogistique.fr, l’Officiel des Transporteurs, Logistique Magazine, France Routes… Infirmier : www.espaceinfirmier.com, l’Infirmière Magazine. Action sociale : www.ash.tm.fr, Actualités Sociales Hebdomadaires. Tourisme : www.pros-du-tourisme.com, Tour Hebdo, Bus & Car. Préparatifs Offres d’emploi - formation stand D04 Handicap UNIVERSITÉS DE PARIS Vétérinaire : www.wk-vet.fr, la Semaine Vétérinaire. Diffusion gratuite sur notre stand de nos magazines. Infos recruteurs Vous mettez vos qualités relationnelles au service de vos clients et prospects. Autonome et persévérant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité de travail. Informations complémentaires : 1er réseau de salariés dédiés au conseil en gestion de patrimoine, l'UNION FINANCIÈRE DE FRANCE est présente sur le marché français depuis plus de 40 ans à travers une gamme complète de produits d'investissements (financiers, immobiliers, assurance vie…). L'UNION FINANCIÈRE DE FRANCE déploie une stratégie de développement à moyen terme visant à renforcer sensiblement sa position auprès de la clientèle patrimoniale et entrepreneuriale. À L'UNION FINANCIÈRE DE FRANCE, développement rime avec recrutement, 300 postes de conseillers en gestion de patrimoine H/F sont à pourvoir en 2011 dans le cadre d'un CDI sur l'ensemble du territoire. 70 Infos recruteurs Handicap Offres d’emploi - formation Préparatifs 71 72 Index emploi partenaires Sites organisateurs du forum www.104.fr www.afpa.fr www.carrefoursemploi.org www.iledefrance.fr www.paris.fr www.pole-emploi.fr Sites emploi partenaires www.admincompta.fr www.afij.org www.apec.fr www.ash.tm.fr www.bloghandicap.com www.cadresonline.com www.canaljob.fr www.capcampus.com www.carriereonline.com www.clemajob.fr www.comptajob.fr www.courriercadres.com www.directemploi.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.hanploi.com www.jeunedip.com www.job-btp.fr www.jobintree.com www.jobtech.fr www.keljob.com www.lemarchedutravail.fr www.marketvente.fr www.objectifemploi.fr www.parisjob.com www.pros-du-tourisme.com www.rebondir.fr www.recrut.com www.sourcea.fr www.stepstone.fr www.studyrama.com www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr LEGENDE - Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants - Sites dédiés aux travailleurs handicapés Magazines, journaux partenaires COURRIER CADRES LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE PARISIEN LES ECHOS OBJECTIF EMPLOI PARU VENDU REBONDIR RECRUT STUDYRAMAG
