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GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 3E ÉDITION REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE A50 A34 A30 A16 ZONE B ZONE C ZONE D A52 ESPACE APEC PRÉPARATION CANDIDATS SORTIE RUE CURIAL ACCES ZONES B/C/D ESPACE MONSTER PRÉPARATION CANDIDATS A15 A Assurance / Banque ............................ Commerce ........................................... Construction ........................................ Energie ................................................. Entreposage / Transports................ Formation ............................................. Hôtellerie / Restauration ................. Immobilier ............................................ Industrie ........................................... Informatique......................................... TOILETTES REZ-DE-CHAUSSÉE 5, RUE CURIAL C23 C26 B26 B23 B22 B17 B14 B16 B13 B11 B08 B10 B07 B05 D10 B19 D07 ACCES ZONE B C08 C07 ACCES ZONE C C16 C13 C10 C05 D05 C20 C19 C14 C11 C22 C17 ACCES ZONE A ESPACE REPRO B20 SOUS-SOL PARIS DU RECRUTEMENT DES JEUNES DIPLOMES - GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2012 2012 Action sociale / Services à la personne........................ Activités de soutien aux entreprises..... Activités de location ............................ Activités liées à l’emploi ...................... Activités des organisations associatives et de services ............. Activités spécialisées, scientifiques et techniques ............. Administration ..................................... PHOTOCOPIES GRATUITES Club Exposants A66 A43 A42 A25 A24 A01 LÉGENDE : 104, RUE D’AUBERVILLIERS B D ENTREE VERS ZONES A/B/C C C04 C00 D01 ZONE C ZONE A ZONE B B01 B04 WWW.GPS-EMPLOI.FR WC SORTIE VERS RUE CURIAL WC ÉDITO DU COMMISSAIRE DU FORUM Définir son projet, se fixer un objectif, savoir se présenter, avoir confiance en soi ! Paris du Recrutement des Jeunes Diplômés est devenu un des événements incontournables de l’emploi en Ile-de-France. Ouvert à tous les candidats en recherche d’emploi, ce forum atypique accueille des exposants qui recrutent pour des métiers, des qualifications et des compétences multiples. C’est pourquoi, avant de rencontrer un employeur, il convient de : 1/ Définir clairement son projet professionnel. 2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences... 3/ Se fixer un objectif... Savoir ce que l’on est venu chercher : un emploi, un contact... 4/ Répondre précisément aux offres de poste, être concis dans ses propos. En bref, aller à l’essentiel ! 5/ Avoir confiance en soi et en ses chances de réussite... Cet ouvrage a pour vocation d’aider à optimiser votre recherche d’emploi. Il rassemble des informations précises sur l’ensemble des recruteurs en répertoriant les métiers et les emplois proposés. De plus, un plan détaillé des salles d’exposition en page 2 permet de mieux se repérer à l’intérieur du CentQuatre. Aussi, lisez-le avec attention. Les équipes organisatrices de Carrefours pour l’Emploi et de la Mairie de Paris sont là pour vous informer, vous conseiller et vous orienter. N’hésitez pas à les solliciter. Tous nos souhaits de réussite vous accompagnent. Michel LEFEVRE Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Carrefours pour l’emploi Tél. : 01 53 95 15 15 www.facebook.com/carrefoursemploi Ecole Militaire Fax : 01 53 95 15 16 www.twitter.com/carrefouremploi 1 place Joffre, case 29 Web : www.carrefoursemploi.org Etablissement d’utilité publique 75700 Paris SP 07 Mail : [email protected] Siret : 432 945 483 00035 MODE D'EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM ....................................................................................... Page 10 ................................................................ Page 38 ........................................ Plan d'implantation des stands Offres d’emploi par famille de métiers Offres aménagées aux travailleurs handicapés .................................................................................... Page 44 ................................................................................. Page 48 ......................................................................... Page 80 ................................................................... Offres d’emploi à l'international Employeurs par secteur d’activité Employeurs par ordre alphabétique OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Page 42 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Page 2 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Sur la page 2, vous trouverez le plan des stands classés par secteur d’activité. Chaque partie (onglets) de ce guide est représentée par une couleur, identique à celle utilisée sur ce sommaire (les postes sont proposés aux hommes et aux femmes). Index partenaires presse/web emploi EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : •1 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Cécile BONNAYS, Carine BOUARAPHANH, Damien BOUIS, Julien BUSSY, Pauline DONORE, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Alicia GAUTIER, Claire et Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Jonathan GUEDJ, Marie JAILLOT, Flora JULIE, Guillaume LACOSTE, Hélène LAM, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Melchior MBADOU, Alexandra MIHAJLOVIC, Lorraine MINART, Samir MOURAH, Medina MUSIC, Charlotte PETIT, Elodie RABIBISOA, Véronique RAGUENES, Julie RAGON, Ragulan RAJENDRAN, Yvette TAVARES, Marilyne TESSIEUX, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT. B23 B23 KILOUTOU KILOUTOU B24 B24 AUTOLIB' AUTOLIB' B22 ALD AUTOMOTIVE B21 PARCOURS B25 ACCÈS PAR LE 104 RUE RUE D'AUBERVILLIERS PARIS 19E SHURGARD B25 SHURGARD B20 SIXT B26 B26 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE B17 B22 PETIT ALD AUTOFORESTIER MOTIVE SERVICES B21 B18 JMSA PARCOURS FORMATION CONSEIL B20 B19 DIRECT SIXT MEDICA B17 B16 B16 B11 PETIT FORESTIER SERVICES MARRIOTT INSTITUT MARRIOTT DE L'IMMOBILIER B18 B15 B15 B12 JMSA IAD FRANCE HOTELS-RES HOTELS-RES FORMATION CONSEIL B19 DIRECT MEDICA B14 LOUVRE HOTELS D07 B14 B13 CHAMBRE LOUVRE FNAIM HOTELS PARIS IDF D07 D08 PARIS INCUBATEURS CFDT PARIS INCUBATEURS D05 D05 D04 B11 B10 B12 B09 ERA INSTITUT DE L'IMMO- IMMOB BILIER IAD FRANCE PÉNÉLO AGENC B13 CHAMBRE FNAIM PARIS IDF ACCES B08 DMF SA MARKE ACC D08 ZONE B D09 ZON CFDT UGICT C ESPACE ESPACE REPRO REPRO ACCES ZONE A ACCES ZONE A FIGARO OBJECTIF FIGARO CLASSIFIEDS CLASSIFIEDS EMPLOI C26 MCA INGÉNIERIE C21 SECOMAT C24 E-TECHNOLOGIES /INTERFACE C23 STUDEC ACC ZON C26 C20 C25 ACCES ZONE C D03 LE MAR DU TRA MCA INGÉNIERIE AFD TECHNOLOGIES CEGEDIM D04 OBJECTIF EMPLOI C25 C19 C20 SOPRA AFD GROUP TECHNOLOGIES C18 C21 GROUPE SECOMAT VISEO C19 SOPRA GROUP C18 GROUPE VISEO CEGEDIM C22 C24 E-TECHNOLOGIES /INTERFACE C23 STUDEC •2 • SOM C17 C22 LIPTON FIT SOM C17 LIPTON FIT C14 GROUPE HLI C15 ASTON CARTER LIMITED C16 GFT TECHNOLOGIES C13 C14 APAVE HLI GROUPE C12 C15 MAINSYS ASTON CARTER LIMITED C11 C16 KEONYS GFT TECHNOLOGIES C13 APAVE C12 MAINSYS C11 KEONYS C08 MC2I C09 AD6ME /TIGERS C10 QUANT UFF B10 ERA IMMOBILIER B09 B05 MUTUAIDE ASSISTANCE B06 B04 HANPLOICED B03 PÉNÉLOPE AGENCY IN EXTENSO I.D.F. GROUPE CRÉDIT DU NORD B08 B07 SMABTP BANQUE POPULAIRE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DMF SALES MARKETING B02 B01 BANQUE DE FRANCE D10 CARREFOURS EMPLOI TOILETTES D03 LE MARCHÉ DU TRAVAIL D02 RECRUT D01 GROUPE STUDYRAMA EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ C00 BOUYGUES CONSTRUCTION C08 MC2I C07 MEETIC OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL TOILETTES 5, RUE CURIAL ACCES ZONES B,C,D ACCÈS PAR LE 5 RUE CURIAL PARIS 19E D09 UGICT CGT ENTREE / SORTIE CES NE C B04b OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CES NE B PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS (1/2) C01 GROUPE IVT SECURITY C02 C09 AD6MEDIA /TIGERSUN C06 OPENFARM CPCU C03 POCLAIN HYDRAULICS C05 ADAMING CONSEIL C03b EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE C10 QUANTIC NEXTER SYSTEMS C04 VENTANA AEROSPACE •3 • VERS RUE CURIAL A01 VERS RUE D’AUBERVILLIERS SCAMARK A24 FEU VERT A25 A02 A04 A03 LA PLATEFORME KONICA MINOLTA RISO FRANCE DU BÂTIMENT A23 A42 A41 A43 A44 A66 A65 CMC RECRUTEMENT A28 DESCOURS & CABAUD IDF CASTORAMA A40 A39 A45 A64 CFA INSTA A63 A62 VERS RUE CURIAL CLUB EXPOSANTS TOILETTES •4 • C&A F A29 A30 A38 A37 MARINE NATIONALE ARMÉ A47 A48 SERVICES POLIC PÉNITENTIAIRES NATIO ISCG CAMPUS IP FORMATION DE LA FONDERIE DE L'IMAGE A19 LIDL SIMPLY MARKET ASSO CAP M A46 EPITECH A09 A20 CALL INTÉRIM GROUPE MEDICIS GROUPE ACTUAL /MBS MANAGEMENT WALTERS PEOPLE CFA INHNI ODYSSEE A08 JACQUELINE RIU GOM RICOH A27 AGC PORTAGE FORMAPOSTE SALARIAL GROUPE PROMAN A07 ALINÉA A21 LAPEYRE A26 TAXIS G7 (SNGT) A06 ISOTHERM A22 ARAMISAUTO .COM UNE PIÈCE EN PLUS A05 XEROX A61 CFA LÉONARD DE VINCI A60 F.E.D.E.E.H. A59 ADIE A A R PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS (2/2) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS VERS RUE CURIAL VERS RUE CURIAL A19 0 A30 FRANCE C&A FRANCE A11A12 A12A13 FAST ALLBUROTIC ALLBUROTIC FREE RETAILING FRANCE A18 A18A16 A13A14 A14A14b GRDF FREE MEGAMARK MEGAMARK /BAKONEX /BAKONEX A15 A14b GRDFMONSTER A15 MONSTER ESPACEESPACE MONSTER MONSTER PRÉPARATION PRÉPARATION CANDIDATS CANDIDATS A16 FROGPUBS FROGPUBS PÔLE EMPLOIPÔLE EMPLOI ARKET ASSOCIATION OCIATION CAP MAGELLAN MAGELLAN 7 A37 8 A48 ARMÉE DE L'AIR ÉE DE L'AIR E POLICE CE AIRES NATIONALE ONALE A58 A58A57 A36 D.I.L.A. A49 OFQJ A57A56 A36A35 A35A34 A34 ACCES ACCES ACCES ZONES ZONES ZONES B,C,D B,C,D B,C,D MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE PARIS D.I.L.A. (DRH)(DDEEES) (DDEEES) (DRH) A49A50 OFQJ AFPA A56A55 A50 ESPACEESPACE APEC APEC PRÉPARATION PRÉPARATION CANDIDATS CANDIDATS AFPA A55A54 APC FRANCE FRANCE AFIP MOZAÏK RH MOZAÏK APC AFIP AFIJRH RECRUTEMENT ÉNERGIE EMPLOI RECRUTEMENT ÉNERGIE EMPLOI A54A53 A53 A52 AFIJ NOS QUARTIERS NOS QUARTIERSAPEC ONT ONT DES TALENTSDES TALENTS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL SORTIE 5, RUE CURIAL SORTIE 5, RUE CURIAL 9 A10A11 CNFP FAST RETAILING FRANCE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A09A10 IU GOM CNFP A52 APEC VERS %M %M EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ VERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE •5 • •6 • GUIDE DE CONSEILS CARRIÈRES PAR MONSTER.FR OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RESTEZ POSITIF L’une des meilleures stratégies pour chercher et trouver un emploi sont le réseaux. Voici quelques tuyaux pour vous aider à créer un réseau. Votre attitude est votre principal allié dans la recherche d’un emploi. Une attitude positive peut vraiment faire la différence et l’image que vous projetez de vousmême peut avoir une réelle incidence sur votre réussite. Voici quelques astuces pour rester optimiste : • Si vous êtes un peu pessimiste, reconnaissez-le et décidez que vous allez adopter une attitude plus positive dans votre recherche. • Fixez-vous des objectifs quotidiens raisonnables et gratifiez-vous quand vous les réalisez. Un objectif quotidien raisonnable serait par exemple d’ajouter cinq contacts personnels. • Rechercher un emploi est un jeu de nombres : savoir que quelque part, dehors, il y a le travail rêvé, fait pour vous. Vous ne l’avez peut-être pas encore trouvé, mais si vous persévérez, vous le trouverez. • Imaginez les personnes avec qui vous voulez travailler, où le travail se trouvera et ce que vous ferez. Lors de l’entretien, vous vous imaginerez en train d’aider à la réussite de l’Employeur et cette attitude sera perçue. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL CHERCHER UN EMPLOI EN PÉRIODE DE RÉCESSION Chercher du travail est déjà un défi en soi, a fortiori dans une économie en crise. Trouver un emploi dans un tel contexte demande du calme, de la patience et de la proactivité. Voici quelques astuces pour vous aider. • Choisissez et fixez-vous des objectifs Consacrez du temps et de l’énergie aux opportunités qui vous intéressent le plus et où vos chances de réussite sont les meilleures. •7 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE •Concentrez-vous sur les secteurs de croissance Ciblez les secteurs et les branches dont la croissance est évidente. Élargissez votre recherche : si vous avez envisagé de changer de profession, peut-être est-ce le bon moment. Découvrez quelles sont les qualités requises du secteur qui vous intéresse et combinez votre expérience à ces conditions. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ •Restez attentif Tenez-vous au courant des possibilités de rencontrer de nouvelles personnes. Cela peut arriver n’importe où, à n’importe quel moment, et vous ne savez jamais si cette personne deviendra un bon contact. • Commencez maintenant U n réseau efficace signifie la génération de contacts à tout moment, même si vous avez déjà un emploi. • Les cartes de visite sont fondamentales Si vous n’en avez pas, envisagez d’en faire imprimer. Sinon envisagez de créer vous-même des cartes de visite électroniques. • N’oubliez pas les attitudes de base Sourire, contact visuel et écoute. • Soyez proactif Si quelqu’un vous dit : “Désolé, nous n’avons rien actuellement”, continuez à poser des questions : “Y a-t-il des possibilités futures d’embauches ? Connaissezvous quelqu’un d’autre dans ce secteur qui pourrait avoir une opportunité ? Que me conseillez-vous de faire maintenant ?” Le fait d’insister prouve un réel intérêt de votre part et peut aider votre interlocuteur à avancer des idées qu’il pourrait avoir laissé passer. • Anticipez Lorsque vous arrivez là où vous le voulez dans votre carrière, n’oubliez pas de renvoyer l’ascenseur et d’aider quelqu’un d’autre. • Gardez le contact Envoyez un mot ou un message de remerciement après chaque conversation. Gardez votre liste de contacts à jour. Tenez les gens au courant de vos recherches, faites-leur savoir si leurs suggestions ont donné de bons résultats et informezles quand vous avez trouvé un emploi. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS RÉSEAUX •8 • GUIDE DE CONSEILS CARRIÈRES PAR MONSTER.FR •Sachez vous vendre Arrivez bien préparé à chaque entretien. Apprenez à parler de vous de façon significative. Anticipez les questions qui vous seront posées lors de l’entretien et créez des points à évoquer pour y répondre. •Faites attention aux détails Par exemple, n’utilisez pas une lettre de motivation qui ne serait qu’un modèle. Assurez-vous que chaque lettre aborde des compétences ou des qualités spécifiques que l’entreprise recherche. 5 ASTUCES POUR SE FAIRE REMARQUER 2 Faites-vous un nom. Le titre de votre CV doit préciser votre objectif professionnel et citer une ou deux de vos meilleures références. Ces références doivent être adaptées aux besoins de l’employeur. Par exemple : diplôme de sous-chef de cuisine et 5 ans d’expérience dans la cuisine gastronomique. Soyez spécifique : notamment dans la description de vos réalisations professionnelles. Vous devez faire en sorte que les employeurs potentiels sachent exactement ce que votre parcours professionnel a généré et qu’ils puissent se faire une idée de tout ce que vous pouvez leur offrir. Personnalisez votre CV : rédigez chacun de vos CV de façon à montrer clairement comment et pourquoi vous êtes fait pour tel ou tel poste dans une organisation donnée. Cela est particulièrement important lorsqu’il s’agit de rédiger votre objectif professionnel. Riche en événements : utilisez des verbes indiquant des actions dans vos phrases descriptives. Évitez les phrases du genre ”responsable de” et préférez un langage du genre “a réglé”. Vérifier votre mise en page : votre CV doit être agréable à voir. Veillez à la distribution de votre texte et n’abusez pas du nombre de polices afin d’en faciliter la lecture. Mettez vos coordonnées à jour : vérifiez deux fois si votre numéro de téléphone est le bon. Une erreur facile à faire, mais qui coûte cher. Retrouvez le guide complet sur le site : www.gps-emploi.fr rubrique projet professionnel •9 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 4 Présentez votre CV de manière aérée. • Utilisez des marges d’au moins 2,5 cm dans votre CV. • L aissez quelques espaces en blanc entre les différentes parties du texte. • N’utilisez pas plus de deux polices ; en fait une seule suffit largement. • N’abusez pas des caractères gras et italiques ; évitez de souligner. • Utilisez des puces pour détacher les compétences et les réalisations. Relisez-le : les erreurs de grammaire et de typographie sont des erreurs habituelles. Relisez votre CV et demandez à quelqu’un d’autre de le lire. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 3 É noncez clairement votre objectif. Cette section a pour objet de montrer que vous convenez parfaitement au poste annoncé. Préférez un énoncé concis et ciblé à un objectif d’ordre général qui pourrait servir pour n’importe quel travail ou employeur. Dans un grand de nombre de cas, votre CV est la première impression que vous donnez. Voici plusieurs astuces pour faire en sorte qu’elle soit excellente. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 1 P ersonnalisez votre CV en fonction du poste. Analysez la description du poste et mettez en exergue les références importantes. CHOSES À FAIRE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS •Acceptez un poste temporaire E nvisagez d’occuper un poste d’intérimaire ou acceptez un poste temporaire (du type CDD) dans une entreprise qui vous intéresse. 5 U tilisez des chiffres pour mettre en avant vos réalisations. Qu’est-ce qui fait le plus d’effet à votre avis ? Le deuxième énoncé a beaucoup plus de poids parce qu’il fait appel à des chiffres pour quantifier les réalisations des candidats. • Ai rédigé des communiqués de presse. • Ai rédigé 25 communiqués de presse sur une période de trois semaines dans des délais d’un jour. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS •Cultivez votre réseau Restez en contact avec vos anciens collègues et faites-leur savoir ce que vous recherchez. • 10 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) (Classement par page) Î INDUSTRIE ............................................... 19 Î INSTALLATION ET MAINTENANCE.......... 23 Î SANTÉ ..................................................... 25 Î SERVICES RVICES À LA PERSO PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ ............................. 25 Î SPECTACLE .............................................. 27 Î SUPPORT À L'ENTREPRISE ........................ 27 Î TRANSPORT ET LOGISTIQUE .................. 35 SANTÉ Famille de métiers 6 postes Domaine professionnel PRATICIEN MÉDICAUX OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Famille de métiers Î BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER..11 Î COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 13 Î COMMUNICATION, N MEDIA ET MULTIMÉDIA A.............................17 Î CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ................................17 Î HÔTELLERIE, RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ........ 19 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 Entreprise qui recrute médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS Numéro de stand BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 159 postes ASSURANCES code ROME : C1202 contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/ assurances ; gestionnaire de dossiers de surendettement [B01] BANQUE DE FRANCE code ROME : C1203 conseiller clientèle entreprise ; responsable clientèle [A39] MBS MANAGEMENT [B03] GROUPE CRÉDIT DU NORD code ROME : C1205 conseiller en gestion de patrimoine [B04b]UFF [B07] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS code ROME : C1206 • 11 • FINANCE code ROME : C1302 gestionnaire back-office/ middle-office [A43] WALTERS PEOPLE IMMOBILIER code ROME : C1501 administrateur de biens immobiliers ; assistant copropriété et gérance p g ; gestiong naire de biens immobiliers ; gestionnaire de copropriété g p p ; gestionnaire locatif ; syndic de copropriété [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [A61] CFA LÉONARD DE VINCI [B11] INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [B13] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE chargé de clientèle ; conseiller accueil ; conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller financier [A40] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [A41] FORMAPOSTE [B03] GROUPE CRÉDIT DU NORD code ROME : C1207 directeur d'agence ; inspecteur bancaire [B03] GROUPE CRÉDIT DU NORD EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : C1109 gestionnaire de contrats ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire production ; gestionnaire sinistres [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [B02] SMABTP [B04] HANPLOI-CED [B07] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS BANQUE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : C1102 chargé d'assistance ; conseiller en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; gestionnaire frais de santé [A40] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [A45] EPITECH [B02] SMABTP [B03] GROUPE CRÉDIT DU NORD [B05] MUTUAIDE ASSISTANCE REPEREZ-VOUS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Intitulé de poste p ou de formation • 12 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : C1502 code ROME : C1504 327 postes code ROME : D1204 agent d'opérations location ; exploitant [B17] PETIT FORESTIER SERVICES [B20] SIXT FORCE DE VENTE code ROME : D1401 chargé import/export ; commercial sédentaire ; responsable de site adjoint ; secrétaire commercial [A15] MONSTER [A40] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [A43] WALTERS PEOPLE [B02] SMABTP [B04] HANPLOI-CED [B16] MARRIOTT [B25] SHURGARD [C06] OPENFARM [D05] FIGARO CLASSIFIEDS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT code ROME : D1301 directeur adjoint de magasin ; directeur de centre auto ; directeur de magasin ; responsable commerce [A08] JACQUELINE RIU [A19] C&A FRANCE [A22] LAPEYRE [A24] FEU VERT [A66] ODYSSEE RH OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL code ROME : D1402 attaché commercial ; commercial ; conseiller commercial ; conseiller commercial sédentaire ; consultant en recrutement ; délégué commercial [A03] KONICA MINOLTA [A04] RISO FRANCE [A21] RICOH [A23] ARAMISAUTO.COM [A25] UNE PIÈCE EN PLUS [A27] DESCOURS & CABAUD IDF [A39] MBS MANAGEMENT [A39] GROUPE MEDICIS [A40] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [A44] CFA INHNI [A45] EPITECH [A46] ISCG [A65] CMC RECRUTEMENT [A66] ODYSSEE RH [B17] PETIT FORESTIER SERVICES [B19] DIRECT MEDICA [B22] ALD AUTOMOTIVE [B23] KILOUTOU [C09] AD6MEDIA [C13] APAVE [C15] ASTON CARTER LIMITED OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS agent immobilier ; conseiller immobilier ; manager en immobilier ; négociateur immobilier [A39] GROUPE MEDICIS [A39] MBS MANAGEMENT [A46] ISCG [B10] ERA IMMOBILIER [B11] INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [B12] IAD FRANCE [B13] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF code ROME : D1214 conseiller de vente [A39] MBS MANAGEMENT [A39] GROUPE MEDICIS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS chargé de gestion locative ; gestionnaire locatif en immobilier [A45] EPITECH [A61] CFA LÉONARD DE VINCI code ROME : D1212 Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 13 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE chef décorateur ; conseiller de vente [A07] ALINÉA [A24] FEU VERT [A28] CASTORAMA • 14 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : D1403 code ROME : D1406 code ROME : D1408 commercial sédentaire ; superviseur de centre d'appels ; télévendeur ; téléconseiller [A40] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [A45] EPITECH [D03] LE MARCHÉ DU TRAVAIL OH MY JOB [D05] FIGARO CLASSIFIEDS Famille de métiers Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand code ROME : D1503 assistant manager ; chef de rayon ; chef des ventes [A28] CASTORAMA [A29] SIMPLY MARKET [A39] GROUPE MEDICIS [A66] ODYSSEE RH code ROME : D1504 directeur de supermarché ; responsable de réseau [A20] LIDL [A29] SIMPLY MARKET [A66] ODYSSEE RH code ROME : D1505 hôte/hôtesse de caisse principale [A28] CASTORAMA code ROME : D1508 chef de caisses [A02] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A07] ALINÉA Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 15 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel code ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [B04] HANPLOI-CED EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ chef de zone export ; chef des ventes ; directeur de groupe d'agences ; responsable des ventes [A22] LAPEYRE [A39] MBS MANAGEMENT [B23] KILOUTOU code ROME : D1501 animateur commercial en grande distribution [B09] PÉNÉLOPE AGENCY OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : D1405 visiteur médical [B19] DIRECT MEDICA GRANDE DISTRIBUTION OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : D1404 responsable service véhicules d'occasion [B21] PARCOURS code ROME : D1407 attaché technico-commercial itinérant en automatisme, pneumatique et instrumentation ; chargé de développement ; commercial agroalimentaire ; ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'affaires (secteur ingénierie) ; ingénieur d'affaires (secteur IT) ; manager d'équipes commerciales ; technicocommercial [A05] XEROX [A27] DESCOURS & CABAUD IDF [A39] MBS MANAGEMENT [A41] FORMAPOSTE [A61] CFA LÉONARD DE VINCI [A65] CMC RECRUTEMENT [B19] DIRECT MEDICA [C16] GFT TECHNOLOGIES [C23] STUDEC [C25] CEGEDIM [D05] FIGARO CLASSIFIEDS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS attaché commercial auprès des particuliers ; chargé de clientèle ; commercial auprès des particuliers ; commercial location longue durée ; commercial sédentaire BtoC ; commercial vente directe ; conseiller technicocommercial ; vendeur conseil [A06] ISOTHERM [A22] LAPEYRE [A46] ISCG [A66] ODYSSEE RH [B08] DMF SALES & MARKETING [B21] PARCOURS [B23] KILOUTOU • 16 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : D1509 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA 47 postes code ROME : E1205 concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; graphiste ; infographiste [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE INDUSTRIES GRAPHIQUES code ROME : E1101 webmaster [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE code ROME : E1103 code ROME : E1104 webmaster concepteur de site web [A62] IP FORMATION PUBLICITÉ code ROME : E1401 chef de publicité [A39] MBS MANAGEMENT [D05] FIGARO CLASSIFIEDS CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 66 postes code ROME : E1108 code ROME : F1201 ET ÉTUDES IMAGES ET SONS code ROME : E1201 photographe [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) code ROME : F1103 ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; spécialiste du bâtiment Famille de métiers Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand conducteur de travaux [C00] BOUYGUES CONSTRUCTION Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 17 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER TRAVAUX EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ traducteur [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) CONCEPTION code ROME : F1106 chargé d'affaires ; ingénieur calcul ; ingénieur calculs et simulations ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en calcul mécanique/structures ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie électrique ; ingénieur méthodes btp ; technicien mesures acoustiques [C00] BOUYGUES CONSTRUCTION [C01] GROUPE IVT SECURITY [C03] POCLAIN HYDRAULICS [C13] APAVE [C22] SOM (GROUPE ORTEC) [C26] MCA INGÉNIERIE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL chargé de communication [A46] ISCG [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE opérateur en publication assistée par ordinateur [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE code ROME : F1104 dessinateur-projeteur [C01] GROUPE IVT SECURITY OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : E1306 ÉDITION ET COMMUNICATION [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [C13] APAVE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS chef de groupe/de secteur [A02] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A07] ALINÉA [A28] CASTORAMA • 18 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : F1202 INDUSTRIE GESTION ET DIRECTION 296 postes code ROME : G1401 code ROME : F1204 coordonnateur SPS [C13] APAVE économe [B15] HOTELS-RES code ROME : G1402 SECOND OEUVRE code ROME : F1605 HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 30 postes code ROME : G1701 concierge d'hôtel [B04] HANPLOI-CED [B16] MARRIOTT code ROME : G1703 CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES code ROME : G1602 chef de partie [B15] HOTELS-RES [B16] MARRIOTT SERVICE code ROME : G1801 chef barman ; responsable de salle [A18] FROGPUBS [B15] HOTELS-RES code ROME : G1803 chef de rang [B15] HOTELS-RES [B16] MARRIOTT Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand CONCEPTION,, RECHERCHE,, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT code ROME : H1202 dessinateur-projeteur en électricité [C22] SOM (GROUPE ORTEC) Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 19 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE code ROME : G1303 chargé de réservation [A39] GROUPE MEDICIS PRODUCTION CULINAIRE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ réceptionniste [B15] HOTELS-RES [B16] MARRIOTT code ROME : G1503 responsable d'étage [B04] HANPLOI-CED code ROME : H1102 chargé d'affaires ; chargé de comptes ; chef de projet ingénierie ; coordinateur technique ; ingénieur chargé d'affaires en industrie ; ingénieur d'affaire en service auprès des entreprises ; ingénieur d'affaires ; ingénieur projet ; négociateur d'affaires [A41] FORMAPOSTE [A61] CFA LÉONARD DE VINCI [B04] HANPLOI-CED [C04] VENTANA AEROSPACE [C20] AFD TECHNOLOGIES [C23] STUDEC [C24] INTERFACE [C26] MCA INGÉNIERIE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ACCUEIL EN HÔTELLERIE PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE code ROME : H1101 ingénieur support technique [C20] AFD TECHNOLOGIES OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS technicien de maintenance sécurité électronique [C01] GROUPE IVT SECURITY adjoint de direction ; responsable restauration [A07] ALINÉA [B14] LOUVRE HÔTELS AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS responsable installation [A22] LAPEYRE • 20 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : H1203 [A01] [A09] [A65] [B04] [B26] code ROME : H1206 chef de projet ingénierie documentaire ; rédacteur de procédures de réparation ; rédacteur technique [C23] STUDEC [C24] E-TECHNOLOGIES [C24] INTERFACE code ROME : H1209 technicien essai électrotechnique [C03] POCLAIN HYDRAULICS code ROME : H1210 Famille de métiers Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS code ROME : H1301 inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique [C13] APAVE Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 21 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel code ROME : H2504 chef d'équipe industrie [A65] CMC RECRUTEMENT EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ technicien de la police technique et scientifique ; technicien mesures environnementales [A48] POLICE NATIONALE [C13] APAVE code ROME : H2502 ingénieur en mécanique ; ingénieur mécanique des fluides ; responsable de production [C03b] NEXTER SYSTEMS [C04] VENTANA AEROSPACE [C26] MCA INGÉNIERIE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL chargé d'études exploitation/ capacité ferroviaire ; chef de projet ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur conception mécanique ; ingénieur contrôle commande/ automatisme ; ingénieur d'application en industrie ; ingénieur des procédés oil & gas ; ingénieur d'étudesrecherche-développement ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur électricité réseaux et télécom ; ingénieur en électronique analogique/ numérique/puissance/microélectronique ; ingénieur formateur ; ingénieur installations générales ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur mécanicien ; ingénieur mise en service d'installations industrielles ; ingénieur packaging ; ingénieur projet ; ingénieur projets en industrie ; ingénieur thermomécanique/thermo-hydraulique ; ingénieur tuyauterie industrielle ; technicien en métrologie code ROME : H1207 DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS SCAMARK GOM CMC RECRUTEMENT HANPLOI-CED RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE [C03] POCLAIN HYDRAULICS [C03b] NEXTER SYSTEMS [C13] APAVE [C19] SOPRA GROUP [C21] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE [C22] SOM (GROUPE ORTEC) [C23] STUDEC [C26] MCA INGÉNIERIE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS concepteur en systèmes mécaniques ; dessinateur expert fonderie/forge ; dessinateur-projeteur ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle [A61] CFA LÉONARD DE VINCI [C03] POCLAIN HYDRAULICS [C21] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE [C22] SOM (GROUPE ORTEC) • 22 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : H1302 code ROME : I1102 ingénieur de maintenance [C22] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : I1203 code ROME : H1502 contrôleur industriel ; ingénieur qualité ; responsable qualité ; technicien qualité [A01] SCAMARK [A44] CFA INHNI [C04] VENTANA AEROSPACE code ROME : H1504 technicien essais [C03] POCLAIN HYDRAULICS préparateur technique ; technicien de maintenance [A45] EPITECH [B23] KILOUTOU ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS code ROME : I1302 contrôleur non destructif ; ingénieur d'application en métrologie [A09] GOM [C13] APAVE technicien de maintenance en automatismes ; technicien en électricité et contrôle commande [C04] VENTANA AEROSPACE [C22] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : H1402 Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 23 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ingénieur industrialisation ; ingénieur méthodes maintenance [A65] CMC RECRUTEMENT [C22] SOM (GROUPE ORTEC) EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ ingénieur planification ; responsable planification [A39] MBS MANAGEMENT [C22] SOM (GROUPE ORTEC) ENCADREMENT ENTRETIEN QUALITÉ ET ANALYSES TECHNIQUE INDUSTRIELLES code ROME : H1506 code ROME : H1401 64 postes OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES code ROME : H1404 technicien méthodes maintenance [C04] VENTANA AEROSPACE [C22] SOM (GROUPE ORTEC) INSTALLATION ET MAINTENANCE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : H1303 technicien qualité hygiène sécurité environnement [C22] SOM (GROUPE ORTEC) code ROME : H1403 technicien planification [C22] SOM (GROUPE ORTEC) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS consultant sûreté ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur génie atomique ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté de fonctionnement/ criticité ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien hygiène-sécurité [A47] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [C22] SOM (GROUPE ORTEC) [C24] E-TECHNOLOGIES [C26] MCA INGÉNIERIE • 24 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : I1304 code ROME : I1306 ingénieur en ventilation [C22] SOM (GROUPE ORTEC) 74 postes mécanicien avion ; mécanicien d'armement aéronautique ACTION SOCIALE,, [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) SOCIOÉDUCATIVE code ROME : I1604 chef d'équipe d'atelier ; code ROME : K1207 mécanicien automobile conseiller d'insertion [A24] FEU VERT et de probation [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [A47] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES SANTÉ PÉNITENTIAIRES 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX code ROME : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS (DRH) SOINS PARAMÉDICAUX code ROME : I1401 code ROME : J1502 responsable programmes patients [B19] DIRECT MEDICA code ROME : J1506 infirmier [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [B19] DIRECT MEDICA Famille de métiers Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand code ROME : K1401 attaché d'administration centrale [A35] MAIRIE DE PARIS (DRH) code ROME : K1403 directeur d'établissement pénitentiaire [A47] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 25 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ opérateur gestion de parc libre service ; opérateur hotline ; technicien de maintenance en informatique [A03] KONICA MINOLTA [A21] RICOH [A43] WALTERS PEOPLE [A64] CFA INSTA [C10] QUANTIC [C25] CEGEDIM ET SOCIO-CULTURELLE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES code ROME : I1602 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : I1305 électronicien d'aéronautique (armée) [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS responsable technique ; technicien de maintenance ; technicien électromécanique ; technicien électrotechnicien de maintenance ; technicien SAV industries mécaniques [A65] CMC RECRUTEMENT [B23] KILOUTOU [C03] POCLAIN HYDRAULICS [C22] SOM (GROUPE ORTEC) • 26 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : K1601 chargé de veille documentaire ; documentaliste [A35] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C24] E-TECHNOLOGIES code ROME : K2105 professeur des conservatoires [A35] MAIRIE DE PARIS (DRH) SPECTACLE 7 postes code ROME : K2107 professeur d'arts plastiques [A35] MAIRIE DE PARIS (DRH) TECHNICIENS DU SPECTACLE code ROME : K2108 maître de conférences ; code ROME : K1701 professeur de l'enseignement supérieur fusilier commando [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [A35] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B04] HANPLOI-CED code ROME : K1703 officier marine nationale [A38] MARINE NATIONALE code ROME : K2402 ingénieur de la police technique et scientifique [A48] POLICE NATIONALE code ROME : K2111 formateur [C25] CEGEDIM code ROME : L1505 professionnel de l'image [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE SUPPORT À L'ENTREPRISE 535 postes code ROME : K1704 PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN code ROME : K2302 responsable du service propreté déchets [A44] CFA INHNI DROIT RECHERCHE auxiliaire juridique [C20] AFD TECHNOLOGIES code ROME : K1903 chercheur [B01] BANQUE DE FRANCE Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 27 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE assistant juridique ; fiscaliste ; juriste [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [B01] BANQUE DE FRANCE [B02] SMABTP [B03] GROUPE CRÉDIT DU NORD [B04] HANPLOI-CED [B22] ALD AUTOMOTIVE code ROME : K2401 code ROME : M1101 acheteur ; acheteur chef de produits ; chef de produits achats [A01] SCAMARK [A23] ARAMISAUTO.COM [C01] GROUPE IVT SECURITY [C03] POCLAIN HYDRAULICS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : K1902 ACHATS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de police [A47] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A48] POLICE NATIONALE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DÉFENSE,, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS FORMATION INITIALE ET CONTINUE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE • 28 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : M1102 [B06] IN EXTENSO ÎLE-DE-FRANCE [B13] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF [B17] PETIT FORESTIER SERVICES [B21] PARCOURS [C11] KEONYS code ROME : M1204 COMPTABILITÉ ET GESTION code ROME : M1205 consultant en organisation et management d'entreprise [C08] MC2I GROUPE code ROME : M1206 analyste statistiques ; assistant économiste statisticien ; chargé de reporting décisionnel ; chargé d'études ; chargé d'études statistiques ; chef de projet ; économètre ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; macro-économiste ; modélisateur risque de crédit ; statisticien [B01] BANQUE DE FRANCE [B19] DIRECT MEDICA [B22] ALD AUTOMOTIVE [C07] MEETIC [C14] GROUPE HLI [C25] CEGEDIM auxiliaire administratif et financier [C20] AFD TECHNOLOGIES code ROME : M1403 chef comptable [A43] WALTERS PEOPLE code ROME : M1207 credit manager ; gestionnaire de comptes clients ; trésorier [A21] RICOH [A43] WALTERS PEOPLE [B17] PETIT FORESTIER SERVICES Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 29 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Famille de métiers OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : M1203 chargé de recouvrement ; comptable ; comptable auxiliaire ; comptable bancaire ; comptable copropriété et/ou gérance ; comptable de copropriété ; comptable général ; comptable OPCVM ; consolideur ; gestionnaire paie [A30] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A39] GROUPE MEDICIS [A40] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [A46] ISCG [B01] BANQUE DE FRANCE [B03] GROUPE CRÉDIT DU NORD [B04] HANPLOI-CED ORGANISATION ET ÉTUDES code ROME : M1402 code ROME : M1202 auditeur ; collaborateur chargé de dossiers comptables ; expert-comptable [B01] BANQUE DE FRANCE [B06] IN EXTENSO ÎLE-DE-FRANCE code ROME : M1302 directeur de site ; management trainee ; responsable d'agence [B17] PETIT FORESTIER SERVICES [B20] SIXT [B23] KILOUTOU OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : M1201 responsable des acquisitions [C09] TIGERSUN GROUP auditeur de gestion ; contrôleur de gestion [A01] SCAMARK [A39] MBS MANAGEMENT [A41] FORMAPOSTE DIRECTION D'ENTREPRISE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ingénieur achats ; responsable achats [A39] MBS MANAGEMENT [C04] VENTANA AEROSPACE [C26] MCA INGÉNIERIE • 30 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : M1502 SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE code ROME : M1601 code ROME : M1701 assistant administration des ventes [C11] KEONYS code ROME : M1605 code ROME : M1703 assistant chef de produit ; chargé de mission webmarketing ; chef de produit marketing ; responsable webmarketing code ROME : M1607 [A01] SCAMARK assistant administratif ; [A39] MBS MANAGEMENT assistant commercial ; assistant polyvalent ; secrétaire [A45] EPITECH [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE [A40] CALL INTÉRIM DE L'IMAGE GROUPE ACTUAL [D05] FIGARO CLASSIFIEDS [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [A46] ISCG [A47] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A39] [A43] [A45] [A46] GROUPE MEDICIS WALTERS PEOPLE EPITECH ISCG Famille de métiers Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 31 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ ambassadeur ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel [A45] EPITECH [B09] PÉNÉLOPE AGENCY [B24] AUTOLIB' STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : M1503 responsable des ressources humaines [A22] LAPEYRE code ROME : M1604 assistant de direction ; assistant manager [A30] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [B21] PARCOURS [C06] OPENFARM [C09] TIGERSUN GROUP [C11] KEONYS [D10] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [B04] HANPLOI-CED [B06] IN EXTENSO ÎLE-DE-FRANCE [B17] PETIT FORESTIER SERVICES [B22] ALD AUTOMOTIVE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS chargé de mission en ressources humaines ; chargé de recrutement/ sourceur ; chargé du développement RH ; consultant en recrutement IT [A30] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A41] FORMAPOSTE [A43] WALTERS PEOPLE [A45] EPITECH [B04] HANPLOI-CED [B06] IN EXTENSO ÎLE-DE-FRANCE [C01] GROUPE IVT SECURITY [C11] KEONYS [C16] GFT TECHNOLOGIES [C20] AFD TECHNOLOGIES code ROME : M1602 adjoint administratif [A47] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RESSOURCES HUMAINES • 32 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : M1704 code ROME : M1705 code ROME : M1802 Famille de métiers Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SANTÉ Nombre de postes 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 33 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel code ROME : M1804 chef de projet télécoms ; ingénieur réseaux et télécoms ; spécialiste de la télécommunication ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications [A37]ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [A43]WALTERS PEOPLE [C20]AFD TECHNOLOGIES [C26]MCA INGÉNIERIE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ architecte ; business analyst ; chef de projet ; consultant technico-fonctionnel infrastructure ; ingénieur sécurité de production ; ingénieur système ; ingénieur système informatique ; ingénieur systèmes ; ingénieur systèmes de production ; ingénieur systèmes embarqués ; ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieur Unix ; ingénieurarchitecte Citrix ; ingénieurarchitecte Exchange ; ingénieur-architecte poste de travail ; ingénieur-architecte réseaux et sécurité ; ingénieur-architecte Vmware ; ingénieur-architecte Windows ; maître d'ouvrage ; packageur ; technicien support informatique/ exploitation code ROME : M1803 chef de projet informatique ; chef de projet multimédia ; chef de projets Business Intelligence ; chef de projets système d'information infrastructures ; responsable multimédia [A63]CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [C03]POCLAIN HYDRAULICS [C10]QUANTIC [C18]HOMSYS [C19]SOPRA GROUP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL code ROME : M1707 chargé de développement commercial ; directeur commercial [A25]UNE PIÈCE EN PLUS [A30]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A46]ISCG code ROME : M1801 administrateur systèmes et réseaux ; directeur de projet ; gestionnaire en ressources informatiques ; technicien support applicatif [A61]CFA LÉONARD DE VINCI [A62]IP FORMATION [B21]PARCOURS [C09]TIGERSUN GROUP [C19]SOPRA GROUP [C20]AFD TECHNOLOGIES [A43]WALTERS PEOPLE [B04]HANPLOI-CED [C10]QUANTIC [C14]GROUPE HLI [C17]LIPTON FIT [C18]GROUPE VISEO [C19]SOPRA GROUP [C25]CEGEDIM [C26]MCA INGÉNIERIE [D05]FIGARO CLASSIFIEDS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS assistant marketing ; chargé d'études marketing ; chef de projet ; responsable marketing [A01]SCAMARK [A15]MONSTER [A30]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A39]MBS MANAGEMENT [A39]GROUPE MEDICIS [B03]GROUPE CRÉDIT DU NORD [B04]HANPLOI-CED [C09]TIGERSUN GROUP [C11]KEONYS SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS responsable de la gestion clientèle ; responsable de site [A21]RICOH [C09]AD6MEDIA [C25]CEGEDIM • 34 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : M1805 [C14] [C18] [C18] [C19] [C23] [C25] [C26] [D05] [D10] GROUPE HLI OBJET DIRECT HOMSYS SOPRA GROUP STUDEC CEGEDIM MCA INGÉNIERIE FIGARO CLASSIFIEDS CARREFOURS POUR L'EMPLOI code ROME : M1806 33 postes PERSONNEL D’ENCADREMENT code ROME : N1301 ingénieur soutien logistique intégré ; responsable logistique [A22] LAPEYRE [C23] STUDEC code ROME : N1302 coordinateur service livraison ; responsable d'entrepôt [A66] ODYSSEE RH [B21] PARCOURS code ROME : N1303 Famille de métiers Intitulé de poste p ou de formation Numéro de stand Nombre de postes SANTÉ 6 postes PRATICIENS MÉDICAUX Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : J1102 médecin ; pédiatre [A35] MAIRIE DE PARIS • 35 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel code ROME : N4202 chef d'équipe [B24] AUTOLIB' EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL wchef d'équipe ; logisticien [A02] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [A45] EPITECH [B17] PETIT FORESTIER SERVICES code ROME : M1810 ingénieur de production informatique ; ingénieur test logiciel ; technicien réseau informatique [A62] IP FORMATION [C10] QUANTIC OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS architecte technique Dynamics AX ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet Microsoft Dynamics Nav ; consultant ; consultant fonctionnel ; consultant Informatica ; consultant Microsoft Dynamics AX ; consultant SAP BW ; consultant support Microsoft Dynamics AX ; consultant technique Microsoft Dynamics AX ; consultant technique Microsoft Dynamics CRM ; ingénieur consultant (informatique) [C08] MC2I GROUPE [C10] QUANTIC [C12] MAINSYS [C18] HOMSYS [C18] GROUPE VISEO [C19] SOPRA GROUP [C25] CEGEDIM TRANSPORT ET LOGISTIQUE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS adjoint au responsable du service développement BDD ; analyste informatique analyste-programmeur ; architecte technique JAVA/ JEE ; assistant développement logiciel ; assistant maîtrise d'ouvrage ; chef de projet ; chef de projet LAMP ; concepteur/ développeur Objet & Web ; consultant Business Intelligence Microsoft ; consultant décisionnel ; consultant en sécurité des systèmes d'information ; consultant technico-fonctionnel Microsoft Dynamics NAV ; développeur informatique ; informaticien ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur décisionnel ; ingénieur d'études ; ingénieur génie logiciel ; ingénieur systèmes hardware/software ; intégrateur de données multimédias ; intégrateur-webdesigner ; testeur d'application web ; webmaster référenceur [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [A62] IP FORMATION [A63] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [A64] CFA INSTA [B02] SMABTP [B04] HANPLOI-CED [B17] PETIT FORESTIER SERVICES [B21] PARCOURS [C03b] NEXTER SYSTEMS [C05] ADAMING CONSEIL [C06] OPENFARM [C07] MEETIC [C09] AD6MEDIA [C09] TIGERSUN GROUP [C10] QUANTIC [C11] KEONYS [C12] MAINSYS • 36 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME : N4204 PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN contrôleur aérien [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) code ROME : N2202 PERSONNEL code ROME : N2102 FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ pilote d'avion ; pilote d'hélicoptère code ROME : N4403 [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) chargé de maintenance/ investissement/exploitation/ sécurité ferroviaire [B26] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME : N2101 hôtesse de l'air ; steward SÉDENTAIRE [A37] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) DU TRANSPORT OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS régulateur de tâches [B24] AUTOLIB' OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 37 • • 38 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES Numéro de stand Intitulé de poste Entreprise qui recrute D05 FIGARO CLASSIFIEDS chef de publicité REPEREZ-VOUS PÉNÉLOPE AGENCY chargé g d'accueil en entreprise p ; chargé g d'accueil événementiel B17 PETIT FORESTIER SERVICES assistant logistique g q ; commercial grands g comptes p ; commercial terrain ; comptable p ; développeur pp p informatique q ; directeur de site ; exploitant p ; responsable p de site ; secrétaire ; trésorier B19 DIRECT MEDICA chef de p projet j ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé p d'État ((ide)) ; manager g d'équipes commerciales ; p responsable programmes patients B22 ALD AUTOMOTIVE assistant administratif ; attaché commercial partenariats ; chargé p g de reporting p g décisionnel ; conseiller commercial EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ B09 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 39 • j juriste ;p professeur de l'enseignement g supérieur p ; responsable p de rayon y alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A07 ALINÉA A47 DIRECTION INTERRÉGIONALE chef de secteur DES SERVICES ((distribution)) ; chef PÉNITENTIAIRES de secteur caisses ; chef adjoint j administratif ; de secteur commerce conseiller d'insertion et de probation p ; A27 DESCOURS directeur établissement & CABAUD IDF pénitentiaire ; lieutenant attaché commercial ; pénitentiaire ; secrétaire p attaché commercial administratif ; technicien en biens d'équipement q p hygiène-sécurité professionnels ; p attaché commercial en fournitures industrielles ; A48 POLICE NATIONALE attaché commercial en technicien matériel de bricolage g de la p police auprès p des entreprises p ; technique q attaché commercial et scientifique sédentaire en automatisme, pneumatique p q et instrumentation ; attaché A61 CFA LÉONARD DE VINCI commercial sédentaire en outils coupants p ; concepteur attaché technico-comen systèmes mercial itinérant en mécaniques ; automatisme, pneumagestionnaire tique et instrumentation en ressources informatiques A30 ASSOCIATION CAP MAGELLAN B04 HANPLOI-CED chargé g en ressources assistant commercial ; humaines ; comptable assistant ressources humaines ; chargé g de A46 ISCG marketing g ; chargé g du développement pp RH ; assistant administratif ; comptable p ; concierge g assistant commercial ; d'hôtel ; gestionnaire assistant comptable p ; en assurances ; assistant de communicaingénieur g d'affaires ; tion ; assistant ingénieur g d'études de gestion g ; chargé g et développement pp de communication ; informatique q ; ingénieur g chargé g de développep d'études-recherchement commercial ; développement pp commercial BtoB ; en industrie ; ingénieur g commercial sédentaire système informatique ; BtoC ; comptable p ; négociateur immobilier OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L’orientation dans un établissement ou service d’aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. • 40 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES KILOUTOU chargé de clientèle REPEREZ-VOUS REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 41 • Entreprise qui recrute EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ chef de publicité Intitulé de poste OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL D05 FIGARO CLASSIFIEDS Numéro de stand OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS D05 FIGARO CLASSIFIEDS assistant chef de produit p ; assistant commercial ; chef de publicité p ; commercial sédentaire ; développeur pp pluri-plateformes p p ; ingénieur commercial ; ingénieur g systèmes y de production OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS C13 APAVE C22 SOM (GROUPE ORTEC) contrôleur non dessinateur-projeteur p destructif ; en électricité ; coordonnateur B26 RÉSEAU FERRÉ dessinateur-projeteur p j SPS ; délégué g commerDE FRANCE en mécanique ; descial ; ingénieur g bâtiment chargé g de maintesinateur-projeteur p j en contrôle technique q nance/investissement/ tuyauterie y industrielle ; de construction ; exploitation/ p ingénieur g calcul ; ingég ingénieur g électricité sécurité ferroviaire ; nieur chimiste et enviréseaux et télécom ; chargé g d'études ronnement ; ingénieur g inspecteur p de conformité exploitation/ p de maintenance ; ingég d'ascenseurs ; inspecp capacité ferroviaire nieur d'études en génie teur de conformité civil ; ingénieur g d'équipements C00 BOUYGUES en démantèlement sous pression p ; inspecp CONSTRUCTION nucléaire ; ingénieur g teur de conformité en chargé g d'affaires en électricité et contrôle électricité ; inspecteur p btp p ; conducteur commande ; ingég de conformité en de travaux ; ingénieur g nieur en ventilation ; électricité (ingénieur) ( g ); d'études de prix p btp p; ingénieur g mécanicien inspecteur p de conformité ingénieur méthodes btp généraliste ; ingénieur g g en levage g ; inspecteur méthodes maintenance ; de conformité C11 KEONYS ingénieur g p planification ; en mécanique q ingénieur g q qualité ((ingénieur) g ) ; inspecteur assistant administration hygiène sécurité de conformité des ventes ; assistant environnement ; ingég en sécurité incendie ; de direction ; assistant nieur sûreté nucléaire ; inspecteur p de conformité marketing g ; assistant technicien électrotechnien thermique q ; ressources humaines ; cien de maintenance ; technicien mesures chargé g de recrutement ; technicien en démanacoustiques q ; comptable p ; tèlement nucléaire ; technicien mesures développeur pp C++ ; technicien en électricité environnementales développeur JAVA et contrôle commande ; technicien méthodes C21 SECOMAT maintenance ; INGÉNIERIE technicien planifi p cation ; INDUSTRIELLE technicien q qualité dessinateurhygiène sécurité projeteur ; environnement ingénieur projet B23 • 42 • OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL Numéro de stand Intitulé de poste REPEREZ-VOUS B17 B21 • 43 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE C26 MCA INGÉNIERIE ingénieur g achats ; ingég nieur chargé d'affaires en industrie ; ingénieur PARCOURS conception mécanique ; commercial location ingénieur contrôle comlongue durée ; mande/automatisme ; comptable ingénieur d'affaires ; ingénieur des procédés BOUYGUES oil & gas ; ingénieur CONSTRUCTION en calcul mécanique/ conducteur de travaux ; structures ; ingénieur ingénieur d'études en démantèlement de prix btp ; ingénieur nucléaire ; ingénieur en méthodes btp électronique analogique/ numérique/puissance/ POCLAIN microélectronique ; HYDRAULICS ingénieur g en système y acheteur ; chef d'information ; ingénieur de projet ; chef génie atomique ; de projets p j système y ingénieur génie civil ; d'information infrastrucingénieur génie tures ; dessinateur expert p électrique ; ingénieur fonderie/forge ; ingénieur génie logiciel calculs et simulations ; (architecture, conception, ingénieur d'application en développement…) ; industrie ingénieur installations générales ; ingénieur MAINSYS machines tournantes ; ingénieur d'études ingénieur g mécanique q des et développement pp fluides ; ingénieur mise informatique en service d'installations industrielles ; ingénieur AFD TECHNOLOGIES projet p j ; ingénieur g sûreté de fonctionnement/critichef de projet télécoms ; cité ; ingénieur systèmes ingénieur réseaux embarqués ; ingénieur et télécoms ; ingénieur systèmes y hardware/ support technique ; ingésoftware ; ingénieur nieur télécoms télécoms ; ingénieur SECOMAT thermo-mécanique/ INGÉNIERIE thermo-hydraulique ; INDUSTRIELLE ingénieur tuyauterie ingénieur projet industrielle EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ HANPLOI-CED assistant commercial C12 assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; gestionnaire C20 en assurances ; ingénieur g d'affaires ; ingénieur d'études et développ pement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur g système y informatique q ; C21 juriste ; professeur de l'enseignement supérieur ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire PETIT FORESTIER SERVICES commercial terrain OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL A37 ARMÉE DE L'AIR C00 contrôleur aérien ; électronicien d'aéronautique ; fusilier commando hôtesse de l'air ; infirmier ; informaticien ; logisticien ; mécanicien automobile ; mécaniC03 cien avion ; mécanicien d'armement aéronautique ; photographe ; pilote d'avion ; pilote d'hélicoptère ; secrétaire ; spécialiste de la télécommunication ; spécialiste du bâtiment ; steward ; traducteur B04 Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A30 ASSOCIATION CAP MAGELLAN assistant de direction ; chargé en ressources humaines ; comptable ; directeur commercial ; responsable marketing A30 ASSOCIATION CAP MAGELLAN responsable marketing OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Le départ p à l’étranger g est de plus p en plus p courant. Les entreprises p à taille internationale valorisent ce genre g d’emploi p dans d’autres pays. p y Il est fondamental d’adapter p votre CV au pays p y choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. • 44 • EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE (par section en nombre d'exposants) MAIRIE DE PARIS ACTION SOCIALE SERVICE À LA PERSONNE ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE B09 ACTIVITÉS DE LOCATION B17 B20 A40 A65 A45 D05 A66 A43 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AFIJ A54 AFIP A56 APC RECRUTEMENT A58 ASSOCIATION CAP MAGELLAN A30 CHAMBRE FNAIM B13 FÉDÉRATION ÉTUDIANTE POUR UNE DYNAMIQUE ÉTUDES ET EMPLOI AVEC HANDICAP A60 • 45 • B11 A55 A53 A49 D09 D08 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES AFD TECHNOLOGIES APAVE INTERFACE MCA INGÉNIERIE SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE SOM (GROUPE ORTEC) STUDEC C20 C13 C24 C26 C21 C22 C23 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE B22 B24 B23 B21 A52 INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER MOZAÏK RH NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS OFFICE FRANCOQUÉBÉCOIS POUR LA JEUNESSE (OFQJ) UGICT CGT U.D. CFDT PARIS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES APEC CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL CMC RECRUTEMENT EPITECH FIGARO CLASSIFIEDS ODYSSEE RH WALTERS PEOPLE REPEREZ-VOUS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL D10 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ALD AUTOMOTIVE AUTOLIB' KILOUTOU PARCOURS PETIT FORESTIER SERVICES SIXT Numéro de stand A34 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ADMINISTRATION PUBLIQUE Entreprise qui recrute PÉNÉLOPE AGENCY Secteur d’activité ADMINISTRATION Intitulé de l'activité CARREFOURS POUR L'EMPLOI Î ASSURANCE / BANQUE........................ 6 Î HÔTELLERIE / RESTAURATION ................ 4 Î ENTREPOSAGE / TRANSPORTS.............. 4 Î INDUSTRIE .............................................. 4 Î IMMOBILIER R ............................................ 2 Î CONSTRUCTION .................................... 2 Î ACTION SOCIALE S / SANTÉ SANT HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE ...................... 1 Î ENERGIE ................................................. 1 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Secteur d'activité Î INFORMATION NFO / INFOR INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION ....................... 21 Î ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES .......... 18 Î COMMERCE ......................................... 17 Î ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ......... 14 Î ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ............ 13 Î FORMATION ........................................ 10 Î ADMINISTRATION .................................. 7 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION AGC PORTAGE SALARIAL (GROUPE PROMAN) A42 ASTON CARTER LIMITED C15 DIRECT MEDICA B19 FRANCE ÉNERGIE EMPLOI A57 ASSURANCE BANQUE COMMERCE ET RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D'ASSURANCE UFF ARAMISAUTO.COM FEU VERT B04b ASSURANCE ACTIVITÉS JURIDIQUES SMABTP B02 ET COMPTABLES BANQUES Q IN EXTENSO ET ACTIVITÉS ÎLE-DE-FRANCE B06 DES SERVICES AUTRES ACTIVITÉS FINANCIERS SPÉCIALISÉES, ADIE A59 SCIENTIFIQUES BANQUE DE FRANCE B01 ET TECHNIQUES E-TECHNOLOGIES C24 MUTUAIDE ASSISTANCE B05 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ AD6MEDIA DMF SALES & MARKETING LE MARCHÉ DU TRAVAIL OBJECTIFEMPLOI B07 B03 COMMERCE C09 B08 D03 D04 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L'AIR DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES MAIRIE DE PARIS (DDEEES) MAIRIE DE PARIS (DRH) MARINE NATIONALE PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS GROUPE CRÉDIT DU NORD A37 A47 A34 A35 A38 A16 A48 A23 A24 CONSTRUCTION GÉNIE CIVIL BOUYGUES CONSTRUCTION C00 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS GROUPE IVT SECURITY C01 ÉNERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… CPCU C02 COMMERCE DE DÉTAIL ALINÉA C&A FRANCE CASTORAMA ISOTHERM JACQUELINE RIU LIDL SIMPLY MARKET A07 A19 A28 A06 A08 A20 A29 COMMERCE DE GROS DESCOURS & CABAUD IDF GOM KONICA MINOLTA LA PLATEFORME DU BÂTIMENT LAPEYRE RICOH RISO FRANCE XEROX • 46 • A27 A09 A03 A02 A22 A21 A04 A05 ENTREPOSAGE TRANSPORTS ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE SHURGARD TAXIS G7 (SNGT) UNE PIÈCE EN PLUS B26 B25 A26 A25 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE FORMATION ENSEIGNEMENT A50 A63 A44 A64 A61 A41 A39 A62 A46 A39 HÔTELLERIE RESTAURATION INDUSTRIES ALIMENTAIRES SCAMARK A01 RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D'ÉQUIPEMENTS VENTANA AEROSPACE C04 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE A36 JEUNEDIP.COM GROUPE STUDYRAMA D01 A18 ADAMING CONSEIL GFT TECHNOLOGIES GROUPE HLI GROUPE VISEO HOMSYS KEONYS LIPTON FIT MAINSYS MC2I GROUPE OBJET DIRECT QUANTIC SOPRA GROUP TIGERSUN GROUP C05 C16 C14 C18 C18 C11 C17 C12 C08 C18 C10 C19 C09 SERVICES D'INFORMATION CEGEDIM HANPLOI-CED MEETIC MONSTER OPENFARM RECRUT C25 B04 C07 A15 C06 D02 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL B15 B14 B16 RESTAURATION FROGPUBS C03b ÉDITION HÉBERGEMENT HOTELS-RES LOUVRE HOTELS MARRIOTT NEXTER SYSTEMS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS AFPA CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE CFA INHNI CFA INSTA CFA LÉONARD DE VINCI FORMAPOSTE GROUPE MEDICIS IP FORMATION ISCG MBS - MANAGEMENT PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS FABRICATION DE PRODUITS MÉTALLIQUES IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES B10 B12 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ ERA IMMOBILIER IAD FRANCE INDUSTRIE FABRICATION DE MACHINES ET ÉQUIPEMENTS POCLAIN HYDRAULICS C03 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE Entreprise qui recrute MAIRIE DE PARIS A34 Intitulé de l'activité Numéro de stand REPEREZ-VOUS REPEREZ-VOUS • 47 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité • 48 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Raison sociale Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Intitulé des métiers Renseignements g sur la structure et ses missions AD6MEDIA B stand A35 Administration publique générale 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Effectif Poste proposé : professeur des conservatoires Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers… catronique, électronique, statistiques...). 98 boulevard Sébastopol 75003 Paris Tél. : 0183623340 www.ad6media.fr ADAMING vous propose un CDI avec une formation de 8 semaines aux outils et technologies présentes chez nos principaux clients. Postes proposés : commercial spécialiste web ; développeur PHP ; responsable de la gestion clientèle En fin de formation vous occupez un poste d'ingénieur études et développement, vous êtes opérationnel, vous êtes en mesure de prendre en charge le développement d'applications de gestion, vous êtes intégré au sein d'une équipe projet chez un client du secteur tertiaire. Vos qualités relationnelles et de communication, votre rigueur, votre sens du service vous permettront de vous épanouir dans secteur en perpétuelle mutation offrant de réelles perspectives d'évolution. Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 selon le poste. Parfaitement bilingue allemand, italien, espagnol ou anglais pour les commerciaux. Passionné du web, des nouvelles technologies, si possible expérience en régie publicitaire. Dans un environnement très agréable, jeune et international, AD6MEDIA cherche de nouveaux talents en CDI, stages et année de césure pour optimiser et développer son activité. ADAMING CONSEIL stand C05 120 salariés 94 cours de Vincennes 75012 Paris Tél. : 0145383052 - Fax : 0145383054 [email protected] www.adaming.fr Postes proposés : analyste-programmeur ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur informatique Profils recherchés : ADAMING est spécialisée dans le recrutement et la formation de profils "jeunes diplômés". ADAMING recrute des profils ingénieurs, Master 1 et 2 en informatique, notre offre est également ouverte aux profils scientifiques (physique, chimie, matériaux, mé- AFD TECHNOLOGIES stand C20 4 Ingénierie, études techniques 50 avenue des Champs-Élysées 75008 Paris Tél. : 0153968968 - Fax : 0153968969 [email protected] www.afdtech.com Postes proposés : administrateur réseau informatique ; assistant en gestion des RH ; auxiliaire administratif et financier ; auxiliaire juridique ; chargé de recrutement ; chargé du développement RH ; chef de projet télécoms ; ingénieur d'affaire en service auprès des entreprises ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur support technique ; ingénieur télécoms Informations complémentaires : AFD Technologies, leader des services télécoms en France intervient sur les projets majeurs de conception, de réalisation et d'évolution des réseaux télécoms fixes et mobiles. Nous accompagnons l'ensemble des acteurs du marché télécom, qu’ils soient opérateurs, équipementiers, intégrateurs et médias, à travers nos offres de services Consulting et Managed Solutions. La vision d'AFD Technologies est de devenir le partenaire privilégié des activités réseaux télécoms à l’échelle européenne, en proposant les solutions de services les plus adaptées à nos clients. Créée en 1998, la société réalise en 2011 un CA de 53 millions d’euros et compte plus de 700 collaborateurs. ADIE stand A59 Autre distribution de crédit 500 salariés 81 bis rue Julien Lacroix 75020 Paris Tél. : 0811882343 (appel local depuis un fixe) - Fax : 0149332046 www.adie.org Informations pratiques : présentation par l'ADIE de leur dispositif "Créajeunes", parcours d'accompagnement à la création d'entreprise destiné aux jeunes de 18 à 30 ans. • 49 • AFD Technologies place ses collaborateurs au centre du projet de développement de l'entreprise dans le respect de notre responsabilité environnementale, économique et sociale. Nous proposons 160 postes en CDI et une trentaine de stages d’ici la fin de l’année 2012. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Depuis plus de dix ans, le Groupe ADAMING se développe en s'appuyant sur le recrutement de profils juniors intégrés en CDI. Nos collaborateurs sont amenés à intervenir en fonction de leur niveau d'expérience et d'expertise aux différentes phases d'un projet depuis sa conception jusqu'à la phase de tests et mise en production. Un panel de métiers très large est représenté (ingénieur d'études et développement, analyste, analyste d'exploitation, ingénieur de production, administrateur de bases de données, chef de projet, formateur…). Réunion d'information tous les mercredis à 14 heures au 81 bis rue Julien Lacroix à Paris. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Conseil en systèmes et logiciels informatiques Informations complémentaires : ADAMING CONSEIL est une société de services et d'ingénierie informatique qui intervient au cœur des systèmes d'information de grands groupes bancaires, d'assurances, caisses de retraites... REPEREZ-VOUS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : AD6MEDIA, régie publicitaire online, a été créée en 2010, connait dès lors une forte croissance et arrive à s'imposer sur le marché du web avec des idées innovantes. Compétences p requises pour postuler p p ((niveau d’études, expérience…) OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Activités des agences de publicité Quelque soit votre formation d'origine vous êtes intéressé par l'informatique et vous avez envie d'apprendre. stand C09 B Poste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Emplacement du stand Contrat particulier MAIRIE DE PARIS AFIJ AGC PORTAGE SALARIAL (GROUPE PROMAN) stand A54 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire stand A42 25 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0140643200 [email protected] www.afij.org Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. AFIP stand A56 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue Scandicci 93500 Pantin Tél. : 0148962730 [email protected] www.afip-asso.org Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. AFPA stand A50 Formation continue d'adultes 9 500 salariés 13 place du Général de Gaulle 93308 Montreuil cedex Tél. : 0148705000 - Fax : 0148703813 www.afpa.fr Profils recherchés : l’AFPA, premier organisme de formation qualifiante des actifs en France vous forme à plus de 300 métiers dans les secteurs d'activité du bâtiment et des travaux publics, de l’industrie, du commerce, de l’hôtellerie-restauration, du tertiaire service et du tertiaire bureau. Informations complémentaires : avec plus de 170 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 60 ans, la première entreprise de formation des actifs en France. Elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs. Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est également le premier organisme de formation pour les travailleurs handicapés. 2A avenue Boucicaut 71100 Chalon-sur-Saône Tél. : 0385419263 - Fax : 0385412691 [email protected] www.agc-portage.com Profils recherchés : vous souhaitez… - Démarrer un projet mais n'osez pas vous lancer. - Quitter votre emploi actuel pour travailler en autonomie. - Consacrer tout votre temps à votre cœur de métier. - Retrouver un statut de salarié tout en restant indépendant. - Avoir un complément de revenu. - Facturer votre client qui vous le demande. Les porteurs de projets sont les cadres, ingénieurs confirmés, jeunes diplômés, retraités, experts, formateurs, entrepreneurs pour des missions de conseil et formation, apport de savoir-faire spécifique, renfort ponctuel de compétences, mission d'expertise, mission en temps partagé, mission de management de transition et de façon générale, toute activité non réglementée. Le portage salarial permet à un porteur de projet de développer une activité salariée de conseil ou de formation. Les clients du porté disposent de ses compétences selon leurs besoins avec une gestion facilitée. - Proximité, nos agences proches de vous pour mieux vous accompagner au quotidien. ALD AUTOMOTIVE stand B22 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers B 730 salariés 15 allée de l'Europe 92588 Clichy cedex Tél. : 0156761800 - Fax : 0156761808 [email protected] www.aldautomotive.com Postes proposés : assistant administratif ; attaché commercial partenariats ; chargé de reporting décisionnel ; conseiller commercial ; juriste contentieux Profils recherchés : que vous soyez jeunes diplômés ou expérimentés, l'entreprise vous ouvre ses portes et vous accompagne dans votre évolution professionnelle. Informations complémentaires : ALD AUTOMOTIVE est filiale à 100% du Groupe Société Générale. Avec plus de 811 000 véhicules gérés dans 38 pays, ALD AUTOMOTIVE est l'un des principaux acteurs internationaux dans le domaine du financement et de la gestion de parc automobiles via des solutions de location longue durée et de fleet management. ALINÉA B Vous bénéficiez du statut de salarié (assurance chomage/maladie/mutuelle, retraite, congés payés, formation continue), les avantages du travail indépendant (autonomie…) sans les inconvénients (pas de contraintes administratives, RC PRO de la société de portage, numéro d'ets de formation de la société de portage, pas de taxes…). stand A07 Informations complémentaires : créée en 1998 et intégrée dans le Groupe PROMAN en 2008. Initialement ancrée en Bourgogne et Rhône-Alpes, AGC est aujourd’hui implantée partout en France grâce au réseau des agences PROMAN et compte à ce jour 500 consultants qui interviennent dans les domaines : informatique, technique, marketing, traduction, audit, gestion de projet, formation… Postes proposés : chef de secteur (distribution) ; chef de secteur caisses ; chef de secteur commerce ; chef de secteur logistique ; chef décorateur ; responsable restauration AGC - PROMAN est membre de la F.E.N.P.S (Fédération Nationale du Portage Salarial). Le portage selon AGC : - Réactivité, nous sommes à votre écoute et disponibles pour vous répondre et vous rencontrer. - Transparence, tout est clair, nous répondons à vos questions et attentes. • 50 • Commerce de détail de meubles 2 300 salariés 2290 route de Gémenos BP 1442 13785 Aubagne cedex Tél. : 0442824060 - Fax : 0442180479 [email protected] www.alinea.fr Profils recherchés : chef de secteur mobiles sur la France entière. Une "pépinière" vous permettra d'être formés à nos métiers d'encadrement pendant un an avant d'être affectées n'importe où en France dans l'un de nos magasins en exploitation/ouverture. Jeunes diplômés BAC+4/5 (école de commerce, arts appliqués, restauration…) vous pouvez être formés aux métiers suivants : chef de secteur commerce, chef décorateur, chef de secteur caisse, responsable restauration, chef de secteur logistique. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Notre forte culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs que nous partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs : passion pour notre produit et nos métiers, enthousiasme, esprit d'équipe, rigueur. APC RECRUTEMENT stand A58 stand C13 9 800 salariés 17 rue Salneuve 75017 Paris www.apave-recrutement.com 109 avenue Aristide Briand 92120 Montrouge [email protected] www.aramisauto.com 2 rue Eugène Fournière 75018 Paris Tél. : 0142098040 - Fax : 0142514572 www.apcrecrutement.com Profils recherchés : conseiller commercial sédentaire, vous êtes passionné, ambitieux et exigeant. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un tempérament commercial développé, vous avez fait vos preuves lors d'une première expérience (2 ans) et vos résultats vous ont amené à être le meilleur. Vous dépassez régulièrement les objectifs qui vous sont fixés. Rémunération attractive et déplafonnée (fixe + variable), tickets restaurant, participation, 39h hebdomadaires, travail le samedi par roulement, mutuelle et repos supplémentaires. Informations pratiques : cabinet associatif de recrutement spécialisé sur les questions d'égalité des chances et notamment dans l'accompagnement des jeunes diplômés. APEC 51 boulevard Brune 75689 Paris cedex 14 www.apec.fr Informations pratiques : acteur majeur du marché de l’emploi des cadres, l’APEC propose des services sur mesure pour accompagner les cadres et les jeunes diplômés dès la recherche du premier emploi et tout au long de leur évolution professionnelle. Vous venez d’être diplômé ou vous le serez prochainement ? Avec "Flash Conseil", "Votre Potentiel Marché" et "Clés d’Emploi", obtenez des réponses à toutes vos questions concernant votre recherche d’emploi, identifiez vos opportunités professionnelles et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé. Plus d’infos sur le site services-surmesure.apec.fr Acheteur chef de produits, BAC+4/5 achats, marketing, école de commerce avec 12 mois d'expérience dans un environnement international (expérience à l'étranger). Vous êtes passionné, ambitieux et exigeant, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un tempérament commercial développé. Anglais, allemand courant demandé. Salaire négociable + primes + participation + tickets restaurant, mutuelle et repos supplémentaires. Poste à pourvoir en CDI à Montrouge, statut cadre. Vous êtes une personne d'exception, capable de relever des défis, rejoignez-nous ! Informations complémentaires : leader français de la distribution automobile, ARAMISAUTO.COM connait une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2001 qui s'appuie d'une part, sur le développement d'un réseau d'agences propres (16 aujourd'hui) et d'autre part sur un site internet (1.5 million de visiteurs uniques, source Nielsen). Profils recherchés : BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie thermique, ROC ou CRCI, MUC ou NRC. BAC+5 génie civil. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Postes proposés : contrôleur non destructif ; coordonnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur électricité réseaux et télécom ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique ; technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales 180 salariés OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Analyses, essais et inspections techniques Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Postes proposés : acheteur chef de produits ; conseiller commercial sédentaire Activités des agences de placement de main-d'œuvre B stand A23 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire stand A52 APAVE ARAMISAUTO.COM OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Informations complémentaires : ALINÉA, enseigne spécialisée en ameublement et décoration "jeune habitat" du Groupe AUCHAN compte 23 magasins, un site marchand, 2 300 collaborateurs et 2/3 ouvertures annuelles. 6 magasins g ALINÉA de 8 000 m2 sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93, 95. En 2012 sont prévues des ouvertures sur Clayes-sous-Bois (78) et au Mans (72). Vous pouvez postuler en ligne sur notre site www.alinea.fr, rubrique recrutement. Chaque jour, nos 9 800 collaborateurs sont plongés au cœur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Pour l'ensemble de nos postes, nous recherchons des candidats souhaitant évoluer dans la distribution, soucieux de l'accueil client, ayant une première expérience en vente avec une envie de travailler dans le domaine de l'ameublement ou de la décoration, des profils évolutifs dans la logique de notre développement. Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en conception et réalisation. Informations complémentaires : le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 51 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Titulaire du permis B et d'une formation initiale dans nos domaines de compétence, vous souhaitez un poste en autonomie, alliant compétences techniques et relationnelles. • 52 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) stand A37 ASTON CARTER LIMITED 4 Défense Informations complémentaires : l'ARMÉE DE L'AIR propose, à nos jeunes concitoyens, plus de 50 métiers jusqu'au BAC+5. Formé à des métiers de pointe, le personnel est en contact permanent avec la population et sera à la disposition, dans le cadre de la reconversion, des entreprises civiles. B4 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 7 avenue de la Porte de Vanves 75014 Paris Tél. : 0179351100 [email protected] capmagellan.sapo.pt Postes proposés : assistant de direction ; chargé en ressources humaines ; comptable ; directeur commercial ; responsable marketing Informations complémentaires : CAP MAGELLAN dispose avec le DSE (Département Stages et Emplois), d’une équipe à votre service pour vous aider et vous orienter dans votre recherche d’emploi et de stages utilisant la langue portugaise en France, au Portugal ou dans les pays lusophones, tous secteurs confondus. Les postes à l'international sont à pourvoir au Portugal, au Brésil et en Angola. Profils recherchés : - De formation supérieure (commerciale est un avantage). - Une première expérience (ou stage) dans la vente BtoB ou BtoC est un atout. - Commercial, ambitieux, déterminé. - Motivé par l'argent (système de rémunération non plafonnée). - Anglais courant indispensable. Informations complémentaires : ASTON CARTER est un cabinet international de recrutement et de placement de consultants indépendants dans le domaine de la finance et des technologies de l’information. Grâce au travail de nos 340 collaborateurs répartis dans 16 pays à travers le monde, nous avons réalisé en 2011 plus de 350 millions d’euros de chiffre d’affaires. Avec un siège social à Londres et des bureaux en Europe ainsi qu'en Asie, ASTON CARTER est reconnu comme un leader incontournable du recrutement IT. Pour poursuivre cette expansion, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour notre bureau de Paris. Postes à pourvoir en CDI à Paris 8e. Système méritocratique. Fixe + commissions non plafonnées. AUTOLIB' stand B24 Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers Raison sociale Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 53 • stand B01 Activités de banque centrale 12 500 salariés 31 rue Croix des Petits-Champs 56-1508 DGRH Recrutement 75001 Paris Tél. : 0142923542 [email protected] www.recrutement-banquedefrance.fr Postes proposés : assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; auditeur ; chercheur ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/ assurances… ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien Profils recherchés : assurance, audit, économie, statistiques, mathématiques, analyse et gestion financière, comptabilité… BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaire assurances et mutuelles, auditeur, statisticien, économiste, analyste de marché…). BAC+2 (postes d’assistants, gestionnaire et contrôleur). Informations complémentaires : nous recrutons par concours des scientifiques, financiers, économistes…, ou sur titres, pour certains profils, dans les domaines de l'informatique ou du contrôle des assurances. Les postes sont basés à Paris. La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. 8 place Boulnois 75017 Paris Tél. : 0149989810 www.autolib.eu Emplacement du stand BANQUE DE FRANCE MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Des stages de tous niveaux de formation sont aussi à pourvoir au Portugal. Présence de l'INSTITUT POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE pour les offres d'emploi au Portugal et du service RH de la banque CIC Iberbanco. Postes proposés : consultant en recrutement Informations complémentaires : contrats CDI et CDD, temps complet ou partiel, travail en extérieur la semaine, le week-end ou la nuit. Postes basés en Île-de-France. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 (BTS, cours professionnels, école de commerce…). La pratique du portugais est demandée pour la plupart des postes. 75008 Paris Tél. : 0156335600 - Fax : 0156335601 [email protected] www.astoncarter.com OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ASSOCIATION CAP MAGELLAN 340 salariés Profils recherchés : BAC+2 minimum en transport, logistique, management. Aisance dans la conduite d'un deux roues, expérience dans le management. Expérience dans la relation clients. Permis B indispensable (2 ans minimum). Idéalement anglais conversationnel. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : contrôleur aérien ; électronicien d'aéronautique (armée) ; fusilier commando ; hôtesse de l'air ; infirmier ; informaticien ; logisticien ; mécanicien automobile ; mécanicien avion ; mécanicien d'armement aéronautique ; photographe ; pilote d'avion ; pilote d'hélicoptère ; secrétaire ; spécialiste de la télécommunication ; spécialiste du bâtiment ; steward ; traducteur stand A30 stand C15 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 163 rue de Sèvres 75015 Paris Tél. : 0140560000 - Fax : 0140569198 [email protected] http://air-touteunearmee.fr Postes proposés : ambassadeur ; chef d'équipe ; régulateur de tâches OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS Ses savoir-faire en matière de financement, conception, construction, maintenance et exploitation lui permettent d'apporter des solutions innovantes à ses clients. 2 800 salariés 76 avenue de France 75013 Paris Tél. : 0173072323 - Fax : 0173077816 [email protected] www.rivesparis.banquepopulaire.fr Postes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial Profils recherchés : conseiller accueil, BAC+4, débutant (formation non bancaire acceptée). Conseiller clientèle particulier, BAC+4 avec expérience de la fonction ou BAC+5 débutant. Conseiller clientèle professionnels et conseiller patrimonial, BAC+5 avec stages en banque. Informations complémentaires : LA BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences g couvre sept p des huit départements d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. BOUYGUES CONSTRUCTION stand C00 Construction d'ouvrages d'art stand A40 Activités des agences de travail temporaire stand B07 Banques CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL B4 55 000 salariés 1 avenue Eugène Freyssinet Guyancourt 78061 Saint-Quentin-en-Yvelines cedex Tél. : 0130604700 - Fax : 0130603297 [email protected] www.bouygues-construction.com Postes proposés : chargé d'affaires btp ; conducteur de travaux ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur méthodes btp Profils recherchés : BAC+4/5, débutant ou première expérience, jeune diplômé, expérimenté. C&A FRANCE stand A19 Commerce de détail d'habillement 2 430 salariés 122 rue de Rivoli 75001 Paris Tél. : 0144887994 [email protected] www.c-et-a.fr Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : jeune diplômé(e) d'un BTS/Licence, Master en commerce ou en management, vous désirez orienter votre carrière vers un métier opérationnel. Bénéficiant idéalement d'une première expérience en management d'équipe (vie associative, restauration, grande distribution, distribution spécialisée…), vous souhaitez à présent occuper un poste à responsabilités dans un magasin de prêt-à-porter. Votre leadership et votre dynamisme sont reconnus. Ils vous permettront à long terme d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Doté d'un réel intérêt pour le prêt-à-porter et d'un esprit commerçant, vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, leader de la mode en Europe. Informations complémentaires : dans le cadre de notre fort développement (10 à 15 ouvertures de magasins par an) nous recherchons des responsables et des responsables adjoints de magasin. Véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers de vente avec comme maîtres-mots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail. Vous assurez également la gestion courante du magasin, le développement du chiffre d'affaires, les plannings ainsi que le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. Informations complémentaires : BOUYGUES CONSTRUCTION, filiale du Groupe BOUYGUES, est un des leaders mondiaux dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de l'électricité et de la maintenance. 250 salariés 75008 Paris Tél. : 0153952828 - Fax : 0153952829 [email protected] www.groupeactual.eu Postes proposés : assistant commercial ; assistant import/export ; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargé d'assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appels Profils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s titulaires d'une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stage significatif ou une première expérience. Informations complémentaires p : CALL INTÉRIM, filiale du GROUPE ACTUAL, est la première agence spécialiste de la relation client (supervision, commerciaux sédentaires, chargé(e)s de clientèle, recouvrement, hotline...). Depuis 2000, nous intervenons aussi sur tous les métiers tertiaires (assistanat, comptabilité, ressources humaines, marketing…). Nous proposons des opportunités en intérim, CDD ou CDI sur toute la région parisienne. CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE stand A63 Formation continue d'adultes 70 salariés 80 rue Jules Ferry 93170 Bagnolet Tél. : 0155824151 - Fax : 0155824152 www.campusfonderiedelimage.org Formations proposées : chargé de communication ; chef de projet multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; professionnel de l'image ; responsable multimédia ; responsable webmarketing ; secrétaire bureautique multimédia ; webmaster Profils recherchés : personne recherchant une formation dans la communication visuelle et le multimédia. Le CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE propose des cursus adaptés à tous : en formation initiale, contrat d'apprentissage (jusqu'à 26 ans), contrat de professionnalisation ou formation professionnelle continue. Opérant dans près de quatre-vingt pays, il conjugue la puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une structure organisée en 7 entités complémentaires. • 54 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Informations complémentaires : une culture de l’image dans tous ses formats. Une formation, un salaire, un métier. Savoir-faire et savoir-penser. Informations complémentaires : établissement d’utilité publique, organisant des forums de recrutement d'envergure nationale, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) adjoint(e) au responsable du service développement BDD/Email marketing (début du contrat CDD immédiat, rémunération attractive) ainsi qu'un(e) assistant(e) manager (service civique, début du contrat fin août-début septembre). Postes situés à Paris. Pour toute information sur le service civique : www.service-civique.gouv.fr CARREFOURS POUR L'EMPLOI CASTORAMA stand D10 Action sociale sans hébergement 30 salariés Postes proposés : adjoint au responsable du service développement BDD ; assistant manager 12 600 salariés Parc d'activités BP 101 59175 Templemars Tél. : 0320167575 - Fax : 0320167495 www.emploi.castorama.fr www.castorama.fr stand C25 Traitement de données, hébergement et activités connexes 8 600 salariés 137 rue d'Aguesseau 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0149092200 www.cegedim.fr Postes proposés : chargé d'études ; chef de projet ; consultant en systèmes d'information ; formateur ; ingénieur d'affaires ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur informatique ; ingénieur système ; ingénieur systèmes et réseaux ; responsable de la gestion clientèle ; technicien de maintenance en informatique Informations complémentaires : fondée en 1969, CEGEDIM est une entreprise mondiale de technologies et de services, spécialisée dans le domaine de la santé et portée par l'innovation. CEGEDIM propose des prestations de services, des outils informatiques, des logiciels spécialisés, des services de gestion de flux et de bases de données. Ses offres s'adressent notamment aux industries de santé, laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé et compagnies d'assurance. Postes proposés : chef de rayon ; chef de secteur ; conseiller de vente ; hôte/hôtesse de caisse principale Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 55 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Profils recherchés : pour le poste d'adjoint(e) au responsable du service développement BDD, vous maîtrisez parfaitement Access/Excel et le VB/VBA/ SQL, vous assistez en autonomie totale le responsable du service et intervenez sur la création, l'optimisation, le développement des BDD, essentiellement sous Access. Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces CEGEDIM EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ École Militaire - 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org stand A28 CASTORAMA place au cœur de sa politique de développement des femmes et des hommes : la diversité, l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Nos apprenants, formés pour répondre aux besoins des entreprises, sont encadrés par des professionnels. Le CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE les incite à développer leur culture générale et leur curiosité, outils intellectuels incontournables de la créativité. C'est pourquoi, au centre de formation s'adosse La Fonderie de l'Image, espace d'événementiel culturel. Avec une programmation axée sur les arts numériques et la culture visuelle, la Fonderie de l'Image propose des conférences, workshops, concerts et expositions à ses étudiants et favorise les rencontres autour de la création graphique et interactive. Pour le poste d'assistant(e) manager, vous avez de 16 à 25 ans, avec ou sans expérience, vous êtes à l’aise avec le téléphone et l’informatique, motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes disponible de 6 à 12 mois pour diverses missions d'assistant(e) manager en service civique au sein des services relations entreprises/chercheurs d'emploi, veille/ emploi, en fonction de votre profil. Envoyez votre candidature par courriel (CV et lettre de motivation) sous la référence "SCV 2012". Informations complémentaires : enseigne du Groupe britannique Kingfisher, CASTORAMA regroupe 12 600 personnalités qui font progresser chaque jour le marché de la maison et développent un chiffre d'affaires de 3.3 milliards d'euros à travers 103 magasins en France. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS En recherche permanente d’équilibre entre création, technique et application concrète dans le monde du travail, le CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE ancre l'apprentissage au cœur de son enseignement. Aujourd'hui, près de 700 étudiants ont la possibilité de suivre leur scolarité du BAC Pro au Master (BAC+5) dans différents pôles de formation. Profils recherchés : formation technique ou commerciale, esprit d'équipe, sens des initiatives, passion du commerce et du service client, expérience en management suivant le profil. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS L'association fondatrice CNA-CEFAG ouvre ses portes en 1989 et propose des formations aux arts graphiques. Précurseur dans la formation multimédia en France dans les années 90, les cursus proposés se sont toujours adaptés aux évolutions des métiers. Vous apportez également votre expérience dans l'optimisation et l’automatisation des process. Maîtrisant également parfaitement le HTML et les techniques d'email marketing associées, vous prenez en charge la création des campagnes de prospection, d'information, de fidélisation. Des connaissances en SQL server ainsi qu'en réseau informatique sont un réel plus. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence "ADJ DEV/BDD" par courriel. CFA INHNI Profils recherchés : de BAC à BAC+5, écoles d'informatique, titulaires d'un BAC+2 (BTS IG, IRIS et tous diplômes informatiques de niveau 3) pour des postes en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. stand A44 Formation continue d'adultes 94800 Villejuif Tél. : 0146774040 - Fax : 0147268327 [email protected] www.inhni.com Formations proposées : attaché commercial ; responsable du service propreté déchets ; responsable qualité Profils recherchés : pour répondre au besoin de personnels qualifiés des entreprises, l'INHNI dispose de formations diplômantes allant du CAP au BAC+5. Nos formations diplômantes, accessibles en alternance, permettent d'acquérir les savoir-faire essentiels des métiers de l'environnement, de l'hygiène et de la propreté au contact de professionnels aguerris et d'être ainsi rapidement opérationnel après l'obtention du diplôme. Informations complémentaires : l'INHNI, l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel, est l'organisme de formation de la branche professionnelle de la propreté et des services associés. Créé, en 1980, par la FEP SA (Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés), l'INHNI a pour mission de former les collaborateurs du secteur en proposant une gamme de formation élargie. Dynamique en terme de recrutement, le secteur de la propreté a créé 140 000 postes depuis 1995. Les contrats de professionnalisation ont été multipliés par 2 en 4 ans et 19% des salariés ont accès à la formation, un taux qui a presque doublé depuis 1996. L'INHNI, leader national sur son marché, offre à l'ensemble des collaborateurs du secteur de l'hygiène/propreté/environnement des formations adaptées à leurs niveaux et à leurs fonctions. CFA INSTA stand A64 Enseignement secondaire technique ou professionnel 450 salariés 17 rue Linné 75005 Paris Tél. : 0143367556 [email protected] www.insta.fr Postes proposés : assistant développement logiciel ; assistant maîtrise d'ouvrage ; développeur informatique ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur de développement informatique ; technicien en informatique Informations complémentaires : diplômes préparés en alternance, BTS SIO options solutions logicielles et solutions réseaux. Analyste informaticien logiciels et réseaux (BAC+4). Architecte logiciels et réseaux (BAC+5). CFA LÉONARD DE VINCI B stand A61 Enseignement supérieur 6 avenue Léonard de Vinci 92916 Paris-La Défense cedex Tél. : 0141167280 - Fax : 0141167288 [email protected] www.cfadevinci.fr Formations proposées : chargé d'affaires ; concepteur en systèmes mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; gestionnaire locatif en immobilier ; négociateur d'affaires ; technico-commercial CHAMBRE FNAIM PARIS IDF stand B13 Activités des organisations professionnelles 16 salariés 27 bis avenue de Villiers 75017 Paris Tél. : 0140537350 - Fax : 0140538699 [email protected] www.fnaim-idf.com Postes proposés : assistant commercial ; assistant copropriété et gérance ; comptable copropriété et/ou gérance ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en immobilier ou école de commerce, expérience souhaitée. Formation juridique (gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété). Véhicule nécessaire (négociateur). BTS comptable (comptable copropriété). Informations complémentaires : la CHAMBRE FNAIM PARIS IDF regroupe 1 800 adhérents, les postes à pourvoir concernent les métiers de la transaction, de l'administration de biens et du syndic sur Paris et l'Île-de-France. Profils recherchés : concepteur en systèmes mécaniques, BAC+2 en mécanique exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP, niveau 2, BAC+3). CMC RECRUTEMENT Négociateur d'affaires et chargé d'affaires DHL, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). Parc Esprit 1 Rue Michaël Faraday 18000 Bourges Tél. : 0290870191 [email protected] www.cmc-recrutement.fr Gestionnaire de biens immobiliers, BAC+2 en gestion, en immobilier ou en droit exigé, professionnalisation en 12 mois (CQP BAC+3). Gestionnaire en ressources informatiques, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). Informations complémentaires p : situé au sein du p pôle universitaire LÉONARD DE VINCI à La Défense, le CFA LÉONARD DE VINCI propose aux moins de 26 ans, titulaires d’un BAC+2 (BTS, DUT, Licence 2…), une formation en alternance BAC+3 dans les métiers du secteur commercial, de l’informatique, de l’immobilier et de la conception mécanique. Ces formations sont de type "Licence professionnelle",, certifiées p p par un titre de niveau 2 (reconnu par l’État). Rentrées en septembre et en octobre. • 56 • stand A65 Autre mise à disposition de ressources humaines Postes proposés : chef d'équipe industrie ; commercial agroalimentaire ; commercial export ; ingénieur conception mécanique ; ingénieur industrialisation ; ingénieur projets en industrie ; technicien SAV industries mécaniques ; technico-commercial en industrie Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes, dans le secteur de l'industrie. Informations complémentaires : depuis 1991, notre cabinet de recrutement implanté en région Centre, intervient sur la France entière. Notre objectif est de mettre en adéquation des ambitions et des motivations avec des fonctions et ainsi de contribuer à des collaborations efficaces et stables. Nous recrutons pour nos clients, dans tous les secteurs d’activité, des profils de technicien à cadre supérieur pour des CDI ou CDD débouchant sur des CDI. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) N’hésitez à venir vous présenter, d'autres postes sont à pourvoir ! DIRECT MEDICA CPCU Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 540 salariés Profils recherchés : BAC+5, diplômé d'une école d'ingénieur (ENSAM, les MINES…) avec une première expérience. Informations complémentaires : société du Groupe GDF Suez, filiale de Cofely, producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. DESCOURS & CABAUD IDF stand A27 Commerce interentreprises de minerais et métaux B 310 salariés Postes proposés : attaché commercial ; attaché commercial en biens d'équipement professionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprès des entreprises ; attaché commercial sédentaire en automatisme, pneumatique et instrumentation ; attaché commercial sédentaire en outils coupants ; attaché technico-commercial itinérant en automatisme, pneumatique et instrumentation Des postes de managers nécessitant une première expérience dans le management d'au moins 2 ans en centre d'appels/ relations clients. Les pré-requis : un fort leadership, le goût du management de proximité, de la rigueur (pour reporting). Des postes de chefs de projets, ingénieurs santé, formation école de commerce option marketing exigée. Pré-requis : autonomie sur la gestion de projets (finance, informatique, RH), analyse du risque, esprit d'entrepreneur, capacité à prioriser. Profils médicaux : responsables programmes patients, infirmiers (IDE), visiteurs médicaux à distance. Informations complémentaires : DIRECT MEDICA est une société en plein développement qui affiche une croissance annuelle à deux chiffres et un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Nous offrons aux laboratoires pharmaceutiques un panel d'outils marketing, ventes et CRM à destination des professionnels de santé. Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 57 • Édition de journaux 26 rue Desaix 75015 Paris Tél. : 0140587500 www.ladocumentationfrancaise.fr Informations pratiques : éditeur public de référence, la Documentation Française permet, par ses ouvrages de qualité et des outils numériques appropriés, une aide précieuse pour passer avec succès les concours de la fonction publique. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Justice Administration publique p q générale g 6 225 salariés 3 avenue de la Division Leclerc BP 103 94267 Fresnes cedex Tél. : 0146159100 - Fax : 0147022540 www.justice.gouv.fr Postes proposés : adjoint administratif ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; technicien hygiène-sécurité Profils recherchés : BAC+2, BAC+3. Informations complémentaires : recrutement sur concours nationaux. MAIRIE DE PARIS stand A35 B stand A47 B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Profils recherchés : vous aimez communiquer, vous avez l'esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vous offrons des projets de carrières concrets et de réelles évolutions. Profils recherchés : postes de commerciaux sédentaires pour réaliser de la vente de médicaments par téléphone. Fort potentiel commercial et goût du challenge exigés. Les pré-requis : une excellente élocution, un sens de l'écoute et de l'analyse, de la réactivité, des qualités relationnelles appuyées ainsi qu'une aisance sur les outils informatiques. stand A36 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 31 quai du Rancy BP 22 94381 Bonneuil-sur-Marne cedex Tél. : 0143996900 - Fax : 0145132086 [email protected] www.descours-cabaud.com Postes p proposés p : chef de projet p j ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé d'État (ide) ; manager d'équipes commerciales ; responsable programmes patients ; visiteur médical DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Les postes d'ingénieurs et chefs de projets nécessitent des déplacements réguliers, voire quotidien sur les chantiers CPCU dans Paris. 400 salariés 31 rue des Longs Près 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0170956400 - Fax : 0170956541 [email protected] www.directmedica.com OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 185 rue de Bercy 75012 Paris Tél. : 0144686868 - Fax : 0144686802 [email protected] www.cpcu.fr DIRECT MEDICA, c'est aujourd'hui, 350 salariés répartis sur 2 sites, Boulogne-Billancourt (92100) et Lyon (69006), 4 départements spécialisés (la vente directe, l'étude/ conseil, l'e-detailing, les programmes patients), une quarantaine de laboratoires clients. Depuis 10 ans, DIRECT MEDICA maintient sa place de leader en vente directe de médicaments en assurant la vente directe d'un médicament sur cinq en France ! B stand B19 stand C02 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné Informations complémentaires : spécialiste du négoce de produits métallurgiques, quincaillerie, fournitures industrielles, équipements de protection individuelle, sanitaire, chauffage, 530 points de vente en France et à l'étranger. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Notre nouvelle Cvthèque permet aux candidats, au-delà d’être visibles, de bénéficier de notre appui pour mettre en avant les points forts et les compétences de chaque profil, que nous avons préalablement rencontré. DMF SALES & MARKETING stand B08 Activités des agences de publicité 646 salariés 92600 Asnières-sur-Seine Tél. : 0141403900 - Fax : 0147302681 [email protected] www.dmf.fr Informations complémentaires : depuis 1998, EPITECH accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés p en Île-de-France, Rhône-Alpes, Nord Pasde-Calais, PACA et Languedoc-Roussillon, nous proposons de nombreuses opportunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé au service de votre carrière. Postes proposés : commercial vente directe Informations complémentaires : DMF est l‘une des toutes premières sociétés d’action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs de l’économie et circuits de distribution dans le cadre de missions d’outsourcing pour le compte de grandes entreprises. Nous connaissons une forte croissance grâce à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente). EPITECH stand A45 Activités des agences de travail temporaire 20 rue Joubert 75009 Paris Tél. : 0153327755 - Fax : 0153327760 [email protected] www.e-epitech.com ERA IMMOBILIER stand B10 Agences immobilières 20 salariés 192 rue de Crimée 75019 Paris Tél. : 0144655565 - Fax : 0140342009 [email protected] www.era19eme.fr Postes proposés : conseiller immobilier Profils recherchés : BAC+2, une expérience d'un an serait un plus. Bonne élocution, excellente présentation, rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain. Informations complémentaires : ERA IMMOBILIER, premier groupe européen d'agences immobilières. 400 agences en France. Postes basés à Paris. E-TECHNOLOGIES Postes proposés : assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant logistique ; assistant RH et paie ; attaché commercial ; chargé de gestion locative ; chargé de mission webmarketing ; comptable ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de santé ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; juriste ; secrétaire ; technicien de maintenance multitechnique ; télévendeur stand C24 Profils recherchés : jeunes diplômés d'école de commerce ou équivalent universitaire pour les postes internes de chargés d'affaires et de commerciaux BtoB. Postes proposés : chef de projet ingénierie documentaire ; consultant sûreté ; documentaliste BAC à BAC+5 pour les postes externes dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, import-export, THR, assistanat, ingénierie, industrie. Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses 60 salariés Parc Sainte-Victoire Bâtiment 4 13590 Le Canet-Meyreuil Tél. : 0442126660 - Fax : 0442126662 [email protected] www.e-technologies.fr Profils recherchés : consultant sûreté (BAC+5), soutien sûreté nucléaire, développement du processus de gestion, autonome, esprit d’équipe. Chef de projet ingénierie documentaire (BAC+5) : responsable de la qualité des livrables, management d’équipe, autonome, dynamique. Documentaliste (BAC+2/3) : gestion documentaire, archivage, autonome, esprit d’équipe. Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDD et CDI, dans la région parisienne et en Haute-Normandie. Rémunération selon profil. • 58 • FÉDÉRATION ÉTUDIANTE POUR UNE DYNAMIQUE ÉTUDES ET EMPLOI AVEC HANDICAP stand A60 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Tour Essor 14 rue Santicci 93508 Pantin cedex Tél : 0177373893 [email protected] www.fedeeh.org Informations pratiques : représentation nationale de la communauté étudiante active dans le champ p du handicap, p, la Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap soutient le déploiement national d'un réseau social de jeunes handicapés et d’un réseau d'associations étudiantes dédiées au handicap. FEU VERT stand A24 Commerce de détail d'équipements automobiles 2 500 salariés 11 allée du Moulin Berger BP 70162 69136 Écully cedex Tél. : 0426105800 [email protected] www.feuvert.fr Postes proposés : chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; responsable commerce Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, formation commerciale et/ou de mécanique. Au-delà de vos compétences et de votre intérêt pour l'automobile, FEU VERT recherche des personnalités (sens du client, tempérament dynamique et esprit d'équipe). Le poste de responsable commerce est également à pourvoir en alternance. Informations complémentaires : depuis sa création en 1972, FEU VERT n'a cessé de progresser et d'étendre, en France et à l'international, son réseau constitué de succursales et de franchises. Le métier FEU VERT, "la Marque Expert", est de permettre à chacun d'équiper et d'entretenir ses véhicules dans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proximité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le premier réseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l'équipe soudée d'un centre auto. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Les possibilités d'évolution en interne constituent l'une de nos principales p p p priorités. À ce titre, chaque année, des parcours d'évolution sont proposés à nos collaborateurs compétents et motivés. Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste à pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acquérir les compétences nécessaires. 46 rue de Lagny 93100 Montreuil Tél. : 0141586750 - Fax : 0149883054 www.formaposte-iledefrance.fr Retrouvez l'ensemble des postes à pourvoir sur notre site internet www.feuvert.fr Profils recherchés : BAC+2 commercial validé pour suivre une formation de chargé de comptes. Activités des agences de placement de main-d'œuvre Enseignement secondaire technique ou professionnel 23 salariés Formations proposées : chargé de comptes ; chargé de développement ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de gestion BAC+2 validé hors filières commerciales pour suivre une formation de conseiller financier en un an. FIGARO CLASSIFIEDS stand D05 stand A41 B 410 salariés 1/3 rue La Fayette 75009 Paris Tél. : 0176630300 - Fax : 0176630301 [email protected] www.figaroclassifieds.fr Profils recherchés : que vous soyez sédentaire ou terrain, nous recrutons en permanence des profils commerciaux. À Paris ou en Province, avec un profil jeune diplômé ou expérimenté, de larges opportunités sont offertes à celles et ceux qui souhaitent nous rejoindre. Informations complémentaires : filiale du Groupe FIGARO, FIGARO CLASSIFIEDS est une société internet leader d’annonces classées en France. Fort de plus de 400 collaborateurs, la société intervient, à travers des médias (web, print, mobile) et des solutions (bases de CV, sourcing, logiciels, digital agency), sur 3 activités : l’emploi, la formation et l’immobilier. Informations complémentaires p : FORMAPOSTE Île-de-France est le CFA des métiers de LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en apprentissage ainsi qu'en contrat de professionnalisation pour devenir conseiller financier, chargé de mission RH, chargé de comptes, chargé de développement, contrôleur de gestion. FRANCE ÉNERGIE EMPLOI stand A57 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Restauration traditionnelle 230 salariés 6 cité Dupetit Thouars 75003 Paris Tél. : 0142770821 - Fax : 0142770831 [email protected] www.frogpubs.com Postes proposés : responsable de salle Profils recherchés : Nous recrutons de jeunes managers pour gérer nos équipes, pour réaliser nos objectifs et pour nous accompagner dans notre croissance. Ambitieux, passionné, pragmatique, honnête et rigoureux, telles sont les valeurs de nos managers. Vous devez être prêt à vous investir pour au moins deux ans avec nous pour faire de cette expérience un vrai succès et devenir éventuellement directeur d’établissement, car notre ambition est de vous aider à réussir. Bilingue français/anglais, une expérience en management à l’étranger serait particulièrement appréciée. Informations complémentaires : les postes sont à pourvoir en CDI à plein temps, la rémunération se situera entre 24 000 et 31 000 euros brut par an, selon vos résultats. Pour postuler, visitez notre stand et complétez le formulaire sur : www.frogpubs. com, jobs, management, shift managers puis apply now. Les Fontaines AXA 203 rue Carnot 94722 Fontenay-sous-Bois Tél. : 0155129507 - Fax : 0155129510 [email protected] www.france-energie-emploi.com Informations pratiques : trait d'union entre les entreprises et les cadres, l'association accompagne les cadres et jeunes diplômés dans leur insertion ou leur réinsertion dans la vie active par un suivi personnalisé. Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 59 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE FIGARO CLASSIFIEDS réalise 80% de son chiffre d’affaires sur internet, contribuant au développement numérique du Groupe FIGARO, dont plus de 20% du chiffre d’affaires total est réalisé sur internet. BAC+4 RH ou droit validé pour effectuer un Master 2 chargé de mission RH. stand A18 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Des profils informatiques ou marketing sont également régulièrement recherchés. Les postes proposés sont à pourvoir en CDI mais également en stage. BAC+3 validé toutes filières pour le contrôleur de gestion. FROGPUBS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Postes proposés : assistant chef de produit ; assistant commercial ; chef de publicité ; commercial sédentaire ; développeur pluriplateformes ; ingénieur commercial ; ingénieur systèmes de production BAC+3 commercial validé pour devenir chargé de développement commercial. FEE développe pp depuis p 2008 un départep ment "Universités Grandes Écoles Jeunes Diplômés" pour répondre de façon pertinente à une demande clairement exprimée par une jeunesse dans le doute et le questionnement. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS FORMAPOSTE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Des collaborateurs investis qui partagent un véritable référentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le sens du client, l'engagement, l'exemplarité et la confiance. GFT TECHNOLOGIES stand C16 Conseil en systèmes et logiciels informatiques modèles numériques destinés à la réalisation de prototypes, ou pour contrôler la conformité des pièces par rapport au projet initial. 1 500 salariés 12 rue Blaise Pascal 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0141925660 - Fax : 0141925679 www.gft.com Postes proposés : chargé de recrutement/ sourceur ; consultant en recrutement IT ; ingénieur d'affaires (secteur ingénierie) ; ingénieur d'affaires (secteur IT) Profils recherchés : enthousiaste, bon négociateur, persévérant. BAC+4/5. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, performante dans une société en forte croissance. Vous avez avant tout un tempérament commercial capable de créer du lien avec les clients et les collaborateurs. Informations complémentaires : groupe allemand créé en 1987, GFT Technologies est le leader français sur le marché du placement de freelances en IT et télécom. Le groupe compte plus de 19 bureaux dans plus de 10 pays dans le monde. Postes à pourvoir au sein de notre bureau de Neuilly-sur-Seine. GOM stand A09 Commerce interentreprises de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication 10 quai de la Borde Bâtiment A2 91130 Ris-Orangis Tél. : 0160479050 - Fax : 0169066360 [email protected] www.gom.com Postes proposés : ingénieur d'application en métrologie ; technicien en métrologie Profils recherchés : BAC+3, maîtrise des outils informatiques (Windows 7, Linux, Python), CAO et métrologie 3D. Anglais lu, écrit, parlé. Autonomie et sens des responsabilités, qualité d'écoute et du service client, rigueur et organisation, volonté d'apprendre et d'évoluer dans un univers technique. GROUPE CRÉDIT DU NORD stand B03 Banques 10 000 salariés 19 rue Archereau 75019 Paris Tél. : 0140222472 - Fax : 0140225125 www.recrut.credit-du-nord.fr Postes proposés : chargé d'études marketing ; conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en gestion de patrimoine ; consolideur ; directeur d'agence ; fiscaliste ; inspecteur bancaire Profils recherchés : nous intégrons dans notre groupe des candidats déterminés, volontaires, prêts à saisir au moment opportun les évolutions qui leur sont offertes. Que ce soient de jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5 ou des expérimentés de la banque ou d'autres secteurs, le groupe recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs d'écoute, de satisfaction client et d'exigence. Informations complémentaires : banque de référence quant q à la qualité q de la relation client, le CRÉDIT DU NORD est au service de 2.1 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises. Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le professionnalisme. Chaque jour, les 10 000 collaborateurs mettent en pratique cette vision en offrant à nos clients un service personnalisé de qualité et en nouant des relations confiantes et pérennes (100% des clients ont un conseiller dédié, 100% des conseillers sont joignables par téléphone p ou email…). ) Notre engagement g g est reconnu et apprécié, le CRÉDIT DU NORD est leader des banques françaises en termes de satisfaction des clients particuliers et professionnels. Nous recrutons en 2012, 750 collaborateurs en CDI et 350 jeunes en alternance. Véhicule de fonction 5 places (des déplacements sur la France sont à prévoir). Postes basés à Ris-Orangis (Essonne) à pourvoir de suite. Informations complémentaires : GOM France exerce son activité dans le domaine du traitement numérique des images et de la métrologie 3D, auprès de grande industries automobiles et aéronautiques. Son savoir-faire dans la mesure de déformations 3D sans contact et le relevé de formes 3D est utilisé pour créer des • 60 • GROUPE HLI stand C14 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 120 salariés 1 rue de Craïova 92024 Nanterre cedex Tél. : 0141976017 - Fax : 0146933051 [email protected] www.groupe-hli.com Postes proposés : chargé d'études statistiques ; consultant décisionnel SQL Server ; consultant technico-fonctionnel infrastructure ; consultant technico-fonctionnel Microsoft Dynamics NAV ; modélisateur risque de crédit Profils recherchés : ingénieurs BAC+5 ou plus, issu(e)s d'une école d'ingénieur ou d'une université spécialisée. Bon rédactionnel et esprit d'équipe. Bon niveau d'anglais. Informations complémentaires p : postes à pourvoir en CDI en Île-de-France. GROUPE IVT SECURITY stand C01 Travaux d'installation électrique dans tous locaux Chemin départemental 982 76480 Yainville Tél. : 0235377646 - Fax : 0235374693 [email protected] www.ivtfrance.com www.groupeivtsecurity.com Postes proposés : acheteur ; chargé d'affaires ; chargé de recrutement ; dessinateur-projeteur ; technicien de maintenance sécurité électronique Profils recherchés : candidats motivés, sens du service client, investissement personnel, disponibilité et sens du résultat avec idéalement une première expérience dans le secteur de la sécurité électronique. Possibilité de déplacement. Informations complémentaires : groupe français en pleine expansion sur l'ensemble du territoire, spécialiste depuis plus de 25 ans dans la conception, la réalisation, l'installation et l'entretien de systèmes de sécurité électronique et courant faible (alarme anti-intrusion, vidéo-surveillance, contrôle d'accès, alarme incendie). Le GROUPE IVT SECURITY recrute en permanence des techniciens en sécurité électronique ainsi que des collaborateurs motivés pour nous accompagner dans notre développement. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) GROUPE MEDICIS Formation continue d'adultes 120 salariés 5 rue des Reculettes 75013 Paris Tél. : 0145352828 - Fax : 0145352497 [email protected] www.mbs-medicis.com Postes proposés : agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier Informations complémentaires p : p postes basés en Île-de-France en alternance pour les rentrées d'octobre, décembre et février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de candidature téléchargeable sur notre site internet ou retirable sur place directement. HANPLOI-CED stand C18 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 600 salariés 38 avenue de Ponthieu 75008 Paris Tél. : 0156567100 [email protected] www.viseo.net Profils recherchés : de formation BAC+4/5, vous possédez une première expérience et/ou stage sur un projet d’intégration de SAP ou Microsoft Dynamics, vous êtes rigoureux, organisé, habitué au mode projet, mobile et maîtrisez l’anglais. Portails internet 15 salariés 43 bis rue d'Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 [email protected] www.hanploi.com Postes proposés : assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; professeur de l'enseignement supérieur ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Raison sociale Emplacement du stand Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 61 • Postes proposés : chef de projets Business Intelligence g ; consultantt Business Intelligence g Microsoft ; consultant décisionnel ; consultant décisionnel MS Business Intelligence ; consultant décisionnel SAP BO ; consultant Informatica ; consultant SAP BW Profils recherchés : de formation supép rieure, vous justifiez d'une première expérience, stage compris, dans la mise en œuvre de projets décisionnels et maîtrisez un outil de reporting (SAP Business Objects, BW, Cognos, QlikView…) et/ou un ETL (SAP Business Objects j Data Services, Informatica, Microsoft SSIS…). Spécialiste p sur le marché de la Business Intelligence, HOMSYS filiale de VISEO recrute des g consultants décisionnels jjuniors et confirmés, des chefs de p projets j BI et des experts p BI sur les p principales p offres du marché : Microsoft BI, IBM Cognos et InfoSphere, Informatica, SAP BusinessObjects, SAP BI, Oracle et QlikView. Informations complémentaires : présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la Business Intelligence, HOMSYS se distingue par un positionnement unique d’expert et conseil indépendant. Dès 1991, HOMSYS a su détecter et investir dans les technologies qui sont aujourd’hui regroupées g p sous le vocable Décisionnel ou Pilotage de la performance. HOMSYS maîtrise l’intégralité de la chaîne décisionnelle, depuis l’intégration de données jusqu’aux outils de restitutions. Pilotez votre carrière, rejoignez HOMSYS. Groupe p VISEO est la première p société de services informatiques en France à avoir développé un niveau d’expertise aussi élevé sur toutes les dimensions du système y d’information (progiciels de gestion, outils de gestion de la relation client, Business Intelligence, développement web et objet, génie logiciel). MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g 600 salariés 38 avenue de Ponthieu 75008 Paris Tél. : 0156567100 [email protected] www.homsys.com B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité Conseil en systèmes et logiciels informatiques EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Postes proposés : architecte technique Dynamics AX ; chef de projet Microsoft Dynamics Nav ; consultant dématérialisation et processus ; consultant fonctionnel SAP logistique ; consultant fonctionnel senior SAP finance ; consultant Microsoft Dynamics AX ; consultant support Microsoft DynamIics AX ; consultant technique Microsoft Dynamics AX ; consultant technique Microsoft Dynamics CRM ; technicien support informatique/exploitation B4 stand B04 stand C18 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL GROUPE VISEO VISEO s’impose comme le spécialiste de la mise en œuvre d’ERP, SAP et Microsoft, avec des solutions dédiées à chaque segment de marché. VISEO capitalise plus 250 projets d’envergure, une équipe de 600 consultants, 5 implantations internationales et vous garantit réactivité et souplesse d’une société à taille humaine pour votre carrière. Pour accompagner le développement géographique national, VISEO est implanté sur Morlaix, Paris et Lyon. HOMSYS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Profils recherchés : MEDICIS ALTERNANCE propose des formations en alternance de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour des postes commerciaux, administratifs et des fonctions supports (marketing, RH, finances, communication…). Informations complémentaires : GROUPE VISEO est la première société de services informatiques en France à avoir développé un niveau d’expertise aussi élevé sur toutes les dimensions du système d’information (progiciels de gestion, outils de gestion de la relation client, Business Intelligence, développement web et objet, génie logiciel). Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes p en situation de handicap. 5 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS stand A39 Expert en solutions de gestion, VISEO recrute des consultants juniors et seniors, des chefs de projet ainsi que des managers. Intégré au sein d’un pôle fonctionnel (finance, supply chain, dématérialisation…) ou technique, vous interviendrez sur des missions d’optimisation et d’intégration des processus métiers et de mise en œuvre d’ERP (SAP et Microsoft Dynamics), dans un contexte international. HOTELS-RES stand B15 Hôtels et hébergement similaire 250 salariés 92 rue de Vaugirard 75006 Paris Tél. : 0149548703 - Fax : 0149548712 [email protected] www.hotels-res.com Postes proposés : chef barman ; chef de partie ; chef de rang ; commis de salle ; économe ; réceptionniste Profils recherchés : minimum BAC+2, bilingue anglais, bonne présentation (réceptionniste). Informations complémentaires : postes en CDI basés sur Paris (6e et 19e) et la région parisienne (Roissy, Bougival, Boulogne, Mery-sur-Oise). Sens du service et de la relation client, excellente présentation, forte motivation pour gérer les dossiers de nos clients mais aussi les conseiller et les accompagner selon leurs besoins. Informations complémentaires : IN EXTENSO, membre du Groupe DELOITTE, leader de l'expertise-comptable auprès des TPEPME, avec 3 300 collaborateurs sur 170 sites en France. Recrutement en contrat CDI. Postes basés en IDF. stand B12 1 400 salariés 2 rue du Puyfourcat 77670 Vernou-la-Celle-sur-Seine Tél. : 0698539341 [email protected] www.iadfrance.com Postes proposés : conseiller immobilier ; manager en immobilier Profils recherchés : candidat passionné par l'immobilier, possédant un excellent relationnel. Expérience significative dans le secteur, dans la vente ou toute activité commerciale transposable dans l'immobilier. Qualités gages de réussite : motivation réelle, persévérance, autonomie. Informations complémentaires : réseau de conseillers en immobilier indépendants sur la France entière. Nous formons nos collaborateurs sur les thèmes juridique, immobilier, techniques de la vente. La formation est obligatoire et gratuite. IN EXTENSO ÎLE-DE-FRANCE stand B06 Activités comptables Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, école de commerce, premières expériences acquises lors de stages ou de formations en alternance, bilingue anglais voire plus pour les équipes internationales. Entreprise dynamique, la région IDF est en forte expansion avec bientôt 500 collaborateurs sur 10 agences. IAD FRANCE Agences immobilières Postes proposés : assistant comptable ; assistant ressources humaines ; collaborateur chargé de dossiers comptables ; expertcomptable ; gestionnaire paie ; secrétaire bilingue 3 300 salariés 7 rue Ernest Renan 92136 Issy-les-Moulineaux Tél. : 0172266000 - Fax : 0172296061 www.inextenso.fr INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER INTERFACE stand C24 Ingénierie, études techniques 56 salariés 530 route de Préaux 76160 Roncherolles-sur-Vivier Tél. : 0235123365 [email protected] www.interface-sa.fr Postes proposés : chargé d'affaires moyens industriels ; coordinateur technique ; rédacteur de procédures de réparation Profils recherchés : coordinateur (BAC+2), définition et tenue du planning, constitution des dossiers techniques, autonome, dynamique. Chargé d’affaires moyens industriels (BAC+5) : définition des besoins, pilotage des processus, rigueur, esprit d’équipe. Rédacteur des procédures de réparation (BAC+2) : définition et tenue du planning, validation technique, autonome, esprit d’équipe. Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDD et CDI, dans la région parisienne et en Haute-Normandie. Rémunération selon profil. IP FORMATION stand B11 stand A62 Activités des organisations patronales et consulaires Formation continue d'adultes 95 rue Falguière 75015 Paris Tél. : 0147052340 - Fax : 0147344232 [email protected] www.esc-immobilier.com 25 rue Claude Tillier 2e étage 75012 Paris Tél. : 0155432665 - Fax : 0155432664 [email protected] www.ip-formation.com Postes proposés : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété Profils recherchés : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master…). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité nationale obligatoire. Informations complémentaires : 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (CA cumulés de 700M d'euros, 10 000 collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. Formations proposées : administrateur systèmes et réseaux ; développeur PHP ; intégrateur-webdesigner ; technicien réseau informatique ; webmaster concepteur de site web Profils recherchés : BAC+2/3 en informatique, passionné par les nouvelles technologies, vous souhaitez booster votre carrière d'informaticien dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous bénéficierez d'un cursus de formation visant à l'obtention des certifications d'éditeurs relatives au métier visé : intégrateur/ webdesigner (prépa certifications Adobe ACE Photoshop CS/Flash CS), administrateur systèmes et réseaux (certifications Microsoft MCITP), développeur PHP (certification ZEND PHP MYSQL). Les autodidactes sont les bienvenus mais une première expérience (professionnelle ou à titre personnel) en création/développement de site est un impératif. Recrutement sur tests d'admission et entretien de motivation. • 62 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Les filières d'IP FORMATION préparent aux diplômes d'éditeur plus communément appelés "certifications techniques". Notre force est le placement de plus de 95% de nos candidats, 2 contrats sur 3 débouchent sur une proposition d'embauche dans l'entreprise où se déroulera votre période de professionnalisation. Un cursus BAC+5 expert en systèmes d'information est en cours d'homologation. ISCG B stand A46 Enseignement supérieur Formations proposées : assistant administratif ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé de développement commercial ; commercial BtoB ; commercial sédentaire BtoC ; comptable ; négociateur immobilier Informations complémentaires : spécialiste de la fermeture (fenêtres, ( volets, stores, portes), leader en Île-de-France, 5 agences, 60 commerciaux. Formation en interne. Postes basés en Îlede-France. JACQUELINE RIU stand A08 Commerce de détail d'habillement 1 100 salariés Z.A.C du Techniparc 4 bis rue Diderot 91240 Saint-Michel-sur-Orge Tél. : 0169467140 - Fax : 0169467151 [email protected] www.jacquelineriu.fr Postes proposés : directeur adjoint de magasin Profils recherchés : pour les postes réseau (directeur adjoint de magasin), BAC+2 type commerce, expérience confirmée en vente, relation clientèle, idéalement en prêt-à-porter. Dynamique, polyvalent, exigeant, goût prononcé pour le terrain et les défis. Postes réseau à pourvoir en CDD et CDI. Informations complémentaires : organisme de formation spécialisé dans la préparation aux diplômes du BTS, du DEES, du DCG et du Master, en congé individuel de formation, en contrat de professionnalisation et en formation financée sur plan de formation. JEUNEDIP.COM GROUPE STUDYRAMA stand D01 Édition de revues et périodiques ISOTHERM 34 rue Camille Pelletan 92309 Levallois-Perret Tél. : 0141065900 - Fax : 0141065909 www.jeunedip.com stand A06 Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 160 salariés 40 salariés Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 63 • KEONYS Conseil en systèmes et logiciels informatiques Administration publique p q générale g 154 salariés 1 rue Royale 92210 Saint-Cloud Fax : 0147112876 [email protected] www.keonys.com Postes proposés : assistant administration des ventes ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de recrutement ; comptable ; développeur C++ ; développeur JAVA Informations complémentaires : fort de 20 ans d’expérience, KEONYS, ancienne Division Ventes France & Belgique g q de DASSAULT SYSTÈMES, est le premier distributeur et intégrateur européen des solutions de gestion g du cycle y de vie des produits (PLM) de DASSAULT SYSTÈMES. KEONYS réalise des prestations de conseil, conduite et intégration de projets, formation et support auprès de plus de 1 500 clients dans de nombreux secteurs d’activités : académiques et recherche, aéronautique, automobile, biens de consommation courants, construction, construction navale, énergie, équipements industriels, high-tech, produits grand public, sciences de la vie, services aux entreprises. MAIRIE DE PARIS stand A35 B stand C11 B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 26 boulevard de la République 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0800261326 (appel gratuit) Fax : 0146092838 [email protected] www.isothermparis.com Venez nous rencontrer sur le stand JEUNEDIP/STUDYRAMA : un guide "carrière" (GO BAC+2/3 ou GO BAC+5) vous sera offert. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Profils recherchés : niveau BAC+2/3. Informations complémentaires : pour les postes de conseillers de vente, rendezvous directement dans nos magasins munis d'un CV. Postes réseau à pourvoir sur toute la France. Renseignez-vous sur notre stand ! On y trouve près de 10 000 postes à pourvoir (premier emploi CDI/CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage…), mais également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit… OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 13 rue de Citeaux 75012 Paris Tél. : 0143459832 - Fax : 0148457114 Tél. : 0143438143 [email protected] www.iscg.fr Profils recherchés : bonne élocution, bonne présentation, motivation commerciale. Informations pratiques : JEUNEDIP.COM est un site de STUDYRAMA, spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5 et plus. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS IP FORMATION propose également des formations diplômantes de BAC+2 à BAC+4 : BTS SIO (continu + alternance = la formule gagnante), BAC+4 (chef de projet en développement). Postes proposés : attaché commercial auprès des particuliers OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations complémentaires : depuis 13 ans maintenant, IP FORMATION est une école informatique reconnue pour la qualité de ses formations en alternance (une formation gratuite + un emploi rémunéré). KILOUTOU B stand B23 Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 3 000 salariés Parc Europe 340 avenue de la Marne 59700 Marcq-en-Baroeul Tél. : 0359565482 [email protected] www.kiloutou-recrutement.fr Postes proposés : attaché commercial ; chargé de clientèle ; conseiller technicocommercial ; directeur de groupe d'agences ; préparateur technique ; responsable d'agence ; responsable technique ; technicien de maintenance Profils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience (commerce). BTS MAI, BTS électromécanique (technique). Informations complémentaires : KILOUTOU est une société de services, spécialisée dans la location de matériels. Nous nous adressons principalement aux professionnels (artisans, PME, collectivités, comptes nationaux) et également aux particuliers. Leader de la multilocation en France, notre réseau compte à ce jour 300 agences réparties sur tout le territoire national. KILOUTOU poursuit et accélère son développement : nouvelles ouvertures d’agences, croissance externe, nouveaux services, nouveaux concepts, ouvertures à l’international… Notre objectif est de doubler de taille d’ici 5 ans ! Informations complémentaires : groupe international (36 000 collaborateurs), KONICA MINOLTA accompagne ses clients et prospects (BtoB) dans leur démarche de gestion et de rationalisation des flux documentaires grâce à une offre globale de systèmes d'impression numériques, d'imprimantes, de logiciels adaptés à chaque métiers, mais aussi de services de plus en plus étendus. stand A03 Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 36 000 salariés 365 route de Saint-Germain 78420 Carrières-sur-Seine Tél. : 0130866000 - Fax : 0130866292 [email protected] www.konicaminolta.fr Postes proposés : commercial terrain BtoB ; technicien de maintenance en bureautique Profils recherchés : commerciaux terrain BtoB, de formation BAC+2 à BAC+5, forte sensibilité ITEC, fibre commerciale affirmée, permis B obligatoire. Techniciens de maintenance, de formation électrotechnique ou mécanique, sensible à la notion de relation clients, permis B obligatoire. stand D03 Activités des agences de publicité 168 boulevard Camélinat 92240 Malakoff Tél. : 0146121111 - Fax : 0146574104 [email protected] Postes proposés : vendeur téléconseiller LA PLATEFORME DU BÂTIMENT stand A02 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 7 rue Benjamin Constant Immeuble Le Magellan 75019 Paris Tél. : 0142038500 www.laplateforme.com Postes proposés : chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe Profils recherchés : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement offrant de très nombreuses opportunités. Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toute la France. stand A22 Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction 2 000 salariés 3 rue André Karman 93300 Aubervilliers Tél. : 0148117400 - Fax : 0148118285 [email protected] www.lapeyre.fr Postes proposés : directeur de magasin ; responsable des ressources humaines ; responsable des ventes ; responsable installation ; responsable logistique ; vendeur conseil Profils recherchés : BAC+2 commerce ou logistique, sens du commerce et du service client, esprit d'équipe. Envie d'évoluer au sein de la distribution spécialisée… Expérience en second œuvre, coordination de chantier… Informations complémentaires : filiale du groupe SAINT-GOBAIN, LAPEYRE est un distributeur spécialiste de l'aménagement de la maison dont l'offre est segmentée en 3 univers (cuisine, salle de bains et menuiseries). Notre réseau de vente déjà composé de 140 sites poursuit son développement et recrute sur toute la France. • 64 • Profils recherchés : BAC+2, expérience commerciale par téléphone. LIDL 2 150 salariés LAPEYRE KONICA MINOLTA LE MARCHÉ DU TRAVAIL stand A20 Supermarchés 23 000 salariés 35 rue Charles Péguy 67200 Strasbourg Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 [email protected] www.lidl.fr Postes proposés : responsable de réseau Profils recherchés : BAC+3/5 en management, commerce ou gestion. Vous aurez en charge la gestion de 3 à 5 magasins, la mise en œuvre de la politique commerciale ainsi que l'animation d'équipes de 40 à 60 personnes. Informations complémentaires : créé en 1988, LIDL France est le leader incontesté du discount alimentaire français. Fort de ses 1 600 magasins, l'enseigne emploie plus 23 000 collaborateurs sur le territoire national. Si LIDL est aujourd'hui le n°1, c'est grâce à son concept qui représente une véritable garantie pour le consommateur : vendre des produits de qualité à des prix imbattables. Les postes sont à pourvoir en CDI sur toute la France. LIPTON FIT stand C17 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 90 salariés 38 rue du Louvre 75001 Paris Tél. : 0144501400 - Fax : 0144501401 [email protected] www.lipton-fit.com Postes proposés : business analyst ; chef de projet ; maître d'ouvrage Profils recherchés : BAC+5, Master marchés, finance, assurance ou écoles d’ingénieurs. Connaissance fonctionnelle en banque, finance, assurance et projet. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Anglais courant, communication, résistance au stress, prise de recul. Notre mission ? Conduire des études et apporter des solutions durablement créatrices de valeur. Nous intervenons auprès de groupes comme BNPP, SG, DEXIA, CA-CIB, CACEIS, CAISSE DES DEPÔTS, SOGESSUR, Assurance Banque Populaire… Vous parlez couramment anglais et vous êtes mobile à l'international. Informations complémentaires : depuis 1995, MAINSYS est reconnu comme un partenaire global pour la prise en charge des projets informatiques dans de nombreuses institutions financières situées en Belgique, France et Luxembourg. MAINSYS mène des projets d'intégration de logiciels bancaires, élabore des solutions informatiques sur mesure, conçoit et développe son propre ensemble de solutions. LOUVRE HOTELS MAIRIE DE PARIS (DDEEES) stand B14 stand A34 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Administration publique générale 6 500 salariés Postes proposés : adjoint de direction Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec ou sans expérience selon les postes. Graduate Program "Fast & Curious" pour devenir Directeur d'hôtel en France ainsi qu'à l'international (BAC+4/5) dans 12 à 18 mois. Informations pratiques : renseignements sur les Maisons des Entreprises et de l'Emploi (sessions de recrutement) et sur les aides à la création d'entreprise. Plusieurs voies existent pour intégrer l'administration parisienne : par concours sur titres ou sur épreuves organisés par la Direction des Ressources Humaines, à l'issue d'une scolarité dans une grande g école : l'École des Ingénieurs de la Ville de Paris (pour (p p les futurs ingénieurs g de travaux), ), l'École Nationale d'Administration (pour (p les administrateurs), l'École Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques (pour des bibliothécaires et conservateurs de bibliothèques), l'Institut National du Patrimoine (pour les conservateurs du patrimoine). MARINE NATIONALE stand A38 Défense 15 rue de Laborde 75008 Paris Tél. : 0153428688 MAIRIE DE PARIS (DRH) [email protected] stand A35 Profils recherchés : être âgé de moins de 30 ans, être titulaire d'un diplôme BAC+3 à BAC+5. Administration publique générale 2 rue Lobau 75004 Paris Tél. : 3975 (appel local depuis un poste fixe) www.recrutement.paris.fr www.etremarin.fr Postes proposés : officier marine nationale Informations complémentaires : métiers de l'aéronautique, administratif, sécurité protection, technique, informatique, ressources humaines, détection, armement, communication, contrôle de gestion, audit, achats, droit, psychologie, logistique. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : rejoindre LOUVRE HOTELS GROUP, c'est bénéficier des opportunités de développement du 10e groupe hôtelier mondial avec plus de 1 000 établissements dans p plus de 40 pays et 6 marques fortes (PREMIÈRE CLASSE, CAMPANILE, KYRIAD, TULIP INN, GOLDEN TULIP et ROYAL TULIP). Rejoigneznous pour partager notre succès ! Direction du Développement Économique, de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur 8 rue de Cîteaux 75012 Paris Tél. : 3975 (appel local depuis un poste fixe). www.paris.fr Informations complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 23 directions. Des postes de catégorie A (tâches de conception et de direction) sont à pourvoir dans les secteurs suivants : administratif, culturel, technique, médicosocial… OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Village 5 50 place de l'Ellipse - CS 70050 92081 La Défense cedex Tél. : 0142914600 - Fax : 0142914881 www.louvrehotels.com Profils recherchés : candidats titulaires d'une Licence ou d'un diplôme de niveau supérieur et pour certains métiers, du diplôme spécifique correspondant (médecin…). OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Notamment dans les domaines fonctionnels : Titres, Finance de marché, Risques, Moyens de paiement, Comptabilité bancaire, Banque privée et de détail. Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience en projets informatiques et/ou bancaires. Postes proposés : attaché d'administration centrale ; chargé de veille documentaire ; maître de conférences ; médecin ; pédiatre ; professeur d'arts plastiques ; professeur des conservatoires OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations complémentaires : fondé en 1991, le Cabinet LIPTON FIT assure des missions de Conseil et de Maîtrise d’Ouvrage auprès des principaux acteurs de la Banque, de la Finance et de l’Assurance, pour servir les métiers, les fonctions et leur DSI. Profils recherchés : vous êtes ingénieur (BAC+5) ou possédez un Master en informatique ou en gestion (BAC+4). MAINSYS stand C12 4 Conseil en systèmes et logiciels informatiques Postes proposés : ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'études et développement informatique Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 65 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 121 avenue des Champs-Élysées 75008 Paris Tél. : 0172718509 [email protected] www.mainsysgroup.com MARRIOTT MC2I GROUPE stand B16 Hôtels et hébergement similaire stand C08 1 400 salariés 75001 Paris Tél. : 0140202000 - Fax : 0140207219 [email protected] www.marriottcareers.com Postes proposés : assistant commercial ; chef de partie ; chef de rang ; concierge d'hôtel ; réceptionniste Profils recherchés : excellente présentation, bilingue anglais, polyvalence. Des stages sont à pourvoir dans les services commercial, revenue, RH. Informations complémentaires : groupe international. Postes à p pourvoir au cœur de Paris ainsi qu'en Île-de-France en CDD et CDI. MBS MANAGEMENT stand A39 Enseignement supérieur 120 salariés 5 rue des Reculettes 75013 Paris Tél. : 0145352828 - Fax : 0145352497 [email protected] www.mbs-medicis.com Formations proposées : auditeur de gestion ; chef de produit marketing ; chef de projet ; chef de publicité ; chef de zone export ; chef des ventes ; commercial ; conseiller de vente ; manager d'équipes commerciales ; négociateur immobilier ; responsable clientèle ; responsable des achats ; responsable planification Profils recherchés : MBS - MANAGEMENT développe un cursus d'excellence en 5 ans, avec une ouverture à l'international. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez le sens des affaires, le goût des challenges et des échanges interculturels. Informations complémentaires : situé en plein cœur de Paris, notre Institut Supérieur de Management est la synthèse de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la formation et des meilleures pratiques professionnelles en usage. Conseil en systèmes et logiciels informatiques 320 salariés 44 avenue George V 75008 Paris Tél. : 0144430100 - Fax : 0144430110 [email protected] www.mc2i.com Postes proposés : chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; consultant AMOA ; consultant CRM ; consultant en organisation et management d'entreprise ; consultant en systèmes d'information Profils recherchés : BAC+5, jeune diplômé d'écoles d'ingénieurs ou issu de filières universitaires (RH, finance, MIAGE, informatique, gestion…). Nous recherchons avant tout des talents, des consultants de haut niveau ayant un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit, du potentiel et des capacités d'adaptation. Informations complémentaires : MC2I GROUPE, cabinet de conseil en systèmes d'information et en organisation, accompagne depuis plus de 20 ans les grandes entreprises et administrations dans la conception ainsi que la mise en œuvre de leurs systèmes d'information. Nous intervenons en conseil en SIRH, SI bancaires et finances, SI de gestion pilotage de projet, en CRM, en BI. Nous proposons des postes de consultants en SI AMOA, basés en région parisienne. MCA INGÉNIERIE 4 stand C26 Ingénierie, études techniques 700 salariés 218 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Tél. : 0140039080 - Fax : 0142083938 [email protected] www.mca-ingenierie.fr Postes proposés : ingénieur achats ; ingénieur chargé d'affaires en industrie ; ingénieur conception mécanique ; ingénieur contrôle commande/automatisme ; ingénieur d'affaires ; ingénieur des procédés oil & gas ; ingénieur en calcul mécanique/structures ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électronique analogique/numérique/ puissance/microélectronique ; ingénieur en système d'information ; ingénieur génie atomique ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie électrique ; ingénieur génie logiciel (architecture, conception, développement…) ; ingénieur installations générales ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur mécanique des fluides ; • 66 • ingénieur mise en service d'installations industrielles ; ingénieur projet ; ingénieur sûreté de fonctionnement/criticité ; ingénieur systèmes embarqués ; ingénieur systèmes hardware/software ; ingénieur télécoms ; ingénieur thermo-mécanique/thermo-hydraulique ; ingénieur tuyauterie industrielle Profils recherchés : de formation ingénieur grandes écoles. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre adaptabilité feront la différence. Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDI. Rejoindre MCA Ingénierie, c'est dynamiser votre carrière, avoir des possibilités d'évolution rapide, une diversité sectorielle et s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise. Implantations MCA : Paris, Rennes, Nantes, Lille, Le Havre, Lyon, Aix-en-Provence, Bruxelles, Luxembourg. MEETIC stand C07 Traitement de données, hébergement et activités connexes 400 salariés 66 route de la Reine 92513 Boulogne-Billancourt cedex Tél. : 0158170570 www.meetic.fr https://meetic.tms.hrdepartment.com Postes proposés : analyste statistiques ; développeur informatique ; ingénieur décisionnel ; testeur d'application web Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 dans les domaines informatiques ou statistiques, avec une expérience ou un fort intérêt pour les technologies web. Un bon niveau d'anglais sera demandé. Curieux, passionné, dynamique ? Rejoignez-nous ! MEETIC, plus qu'une rencontre, une carrière ! Informations complémentaires : MEETIC a bouleversé les codes de la rencontre amoureuse en France et en Europe. Aujourd'hui, chercher l'âme sœur sur internet n'est plus un tabou, c'est une attitude naturelle, une "clé" de plus pour tous ceux qui veulent faire des rencontres. Leader européen, MEETIC n'a de cesse d'améliorer la qualité et la sécurité de ses fonctionnalités pour rendre les rencontres sûres et conviviales. Aux innovations technologiques développées par les équipes dédiées, répondent la sécurité et la protection de la vie privée, garanties par les différents départements du service clients. Les coulisses de MEETIC comportent près de 400 collaborateurs qui s'attachent au quotidien à capter l'air du temps pour faire évoluer le site en le rendant toujours plus ergonomique et convivial. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) MONSTER stand A15 Traitement de données, hébergement et activités connexes 150 salariés 14 rue Clément Bayard 92300 Levallois-Perret Tél. : 0141062034 - Fax : 0141062022 www.monster.fr Postes proposés : assistant marketing ; commercial sédentaire Profils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5 en commercial avec une expérience en BtoB (commercial sédentaire/ terrain). Postes basés à Bry-sur-Marne (94) en contrat saisonnier de 4 à 5 mois. Travail en horaires décalés du lundi au dimanche (4 jours travaillés par semaine) sur l'amplitude horaire 7h-23h30, nuits à prévoir ou du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire 8h-21h. Informations complémentaires : leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière. NEXTER SYSTEMS Siège à Levallois, 6 sites en région. Fabrication d'armes et de munitions 2 800 salariés MOZAÏK RH 13 route de la Minière 78034 Versailles cedex Tél. : 0139493000 www.nexter-group.fr stand A55 stand C03b Postes proposés : ingénieur électronique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur généraliste ; ingénieur logiciel Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire stand A53 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 16 salariés 2 rue Albert Dhalenne 93400 Saint-Ouen Tél. : 0149219410 - Fax : 0149219419 [email protected] www.nosquartiers-talents.com Informations pratiques : l'association a déployé un dispositif unique de parrainage consistant à mobiliser les cadres supérieurs de ses entreprises adhérentes, afin qu’ils puissent accompagner les jeunes diplômés BAC+4 et plus dans leur recherche d’emploi en travaillant sur les outils (CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien de recrutement), le projet professionnel, l'ouverture de réseau… et en aidant à la confiance en soi. L'association met en œuvre des actions concrètes qui permettent de décliner en pratique le principe d'égalité des chances : donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi dans la tradition d'excellence par le mérite et non en favorisant les passe-droits. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : BAC+5 dans les secteurs mécanique, électronique et soutien logistique. 3 boulevard Saint-Martin 75003 Paris Tél. : 0180059650 [email protected] www.mozaikrh.com Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. Informations complémentaires : NEXTER SYSTEMS offre à ses collaborateurs, confirmés ou jeunes diplômés, la possibilité de travailler sur des produits de haute technologie et d'accéder rapidement à des postes à forte responsabilité. Attirer, développer les talents tels sont les principaux enjeux humains de NEXTER SYSTEMS. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ MUTUAIDE ASSISTANCE stand B05 Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses 450 salariés 8 avenue des Frères Lumière 94360 Bry-sur-Marne Tél. : 0145166300 - Fax : 0145166397 [email protected] www.mutuaide.fr Postes proposés : chargé d'assistance par téléphone Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 67 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Profils recherchés : maîtrise des outils bureautiques, téléphoniques et informatiques. Excellente culture générale. Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol). OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Stagiaire conventionné marketing BtoC, étudiant en fin de cursus Master 1 ou Master 2 (assistant marketing). MUTUAIDE ASSISTANCE, filiale du Groupe GROUPAMA, accompagne depuis plus de 30 ans ses clients pour toutes leurs demandes d'assistance qu'ils soient en déplacement en France ou à l'étranger 24h/24, 7j/7. NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Informations complémentaires : vous aimez l'anti-routine, le travail en équipe et avez le sens du service client, ce métier est fait pour vous ! OBJECTIF EMPLOI stand D04 Régie publicitaire de médias 78530 Buc Tél. : 0130976950 - Fax : 0130976951 www.objectifemploi.fr Informations pratiques : OBJECTIF EMPLOI, magazines et sites internet de recrutement. Proche des candidats, OBJECTIF EMPLOI propose 4 supports innovants et gratuits pour vous aider dans vos recherches d’emploi ou de formation : le magazine OBJECTIF EMPLOI « édition locale », diffusé en Île-de-France, Rhône-Alpes et Nord Pas-de-Calais dans plus de 3 000 points (centre commerciaux, hypers-supers, parking…) et décliné en 6 éditions. Le site www.objectifemploi.fr sur lequel les candidats peuvent consulter les offres emploi, l’agenda des salons, le magazine de leur région, et bien sûr postuler en ligne. La création par le candidat d’une « alerte privée » correspondant à ses recherches, permet de recevoir des offres directement sur son mail 48h avant leur publication. Le nouveau site www.objectiformation.fr est lui spécialement dédié à la formation, l’alternance et la formation continue. Simple et intuitif, le site vous guide dans vos recherches en matière de centre de formation ou d’offres d’emploi en alternance. OBJET DIRECT stand C18 Conseil en systèmes et logiciels informatiques Informations complémentaires : société de conseil, de services informatiques et de formation, 170 collaborateurs, OBJET DIRECT, filiale de VISEO, est expert dans les architectures objet et web (Java, .NET, Web 2.0), les applications mobiles (Android, iPhone, HTML5…), les méthodes agiles, la modélisation (UML) et l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA). Intégrer OBJET DIRECT, société du Groupe VISEO, c'est choisir une société 100% collaborative favorisant l’innovation technologique et l'enrichissement des savoir-faire, avec un choix pertinent de missions et un suivi technique rigoureux. Venez nous rencontrer afin de définir quel poste vous correspond le mieux et d'organiser un rendez-vous avec nos clients. Tous les postes sont à pourvoir en CDI. Vous aimerez partager votre enthousiasme avec une communauté professionnelle qui comprenne vraiment vos centres d’intérêt… Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Vous redoutez que votre carrière s’essouffle faute de nouveaux challenges techniques à relever… Vous manquez de formation d’encadrement technique et vous n’arrivez plus, seul, à maintenir le niveau d’expertise que les projets innovants exigent… Vous vous interroger sur les capacités d’une société de service à vous accompagner dans le développement de votre carrière… Voici de solides raisons pour nous rencontrer… Groupe VISEO est la première société de services informatiques en France à avoir développé un niveau d’expertise aussi élevé sur toutes les dimensions du système d’information (progiciels de gestion, outils de gestion de la relation client, Business Intelligence, développement web et objet, génie logiciel). 600 salariés 38 avenue de Ponthieu 75008 Paris Tél. : 0156567100 [email protected] www.objetdirect.com ODYSSEE RH Postes proposés : architecte technique JAVA/JEE ; concepteur/développeur Objet & Web ; ingénieur génie logiciel .NET ; ingénieur génie logiciel JAVA/JEE 46 bis rue de la République 92100 Vanves Tél. : 0175600545 [email protected] www.odyssee-rh.fr Profils recherchés : BAC+5 informatique minimum, vous êtes ingénieur, vous possédez une première expérience dans la conception et le développement Objet. Vous avez de fortes compétences et une expérience significative sur les Frameworks associés. Vous maîtrisez l’ensemble des outils et méthodes d’analyse et de conception tels que UML et les méthodes agiles. stand A66 Autre mise à disposition de ressources humaines 15 salariés Postes proposés : chef des ventes ; commercial auprès des particuliers ; commercial BtoB itinérant ; directeur de magasin ; responsable de réseau ; responsable d'entrepôt Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, école de commerce, permis B. Le niveau du poste sera adapté au profil. Informations complémentaires : ODYSSEE RH recrute pour de nombreux réseaux de la distribution généraliste et spécialisée au plan national (Darty, LIDL, KFC, Camaïeu, San Marina...). • 68 • OFFICE FRANCOQUÉBÉCOIS POUR LA JEUNESSE (OFQJ) stand A49 11 passage de l'Aqueduc 93200 Saint-Denis Tél. : 0149332850 info@ofqj www.ofqj.org Profils recherchés : jeunes français de 18 à 35 ans indemnisés ou non par Pôle Emploi, sans condition de niveau ou d'expérience. Le détail du profil recherché est publié dans chaque offre en ligne sur www.ofqj.org Informations complémentaires : Depuis plus de 40 ans, l’OFQJ s'engage aux côtés des jeunes français afin de favoriser leur insertion professionnelle et la valorisation des parcours en passant par l’international. Pour le public demandeur d'emploi, l'OFQJ propose (pour des départs en 2013) des emplois temporaires au Québec ainsi que des stages de perfectionnement permettant notamment le maintien des indemnités versées par Pôle Emploi p et bénéficiant d'un partenariat p avec la Région Île-de-France. Des offres en mission de service civique à l'international ou en tandem franco-québécois dans les alliances françaises dans l'espace francophone sont proposées pour des départs en 2012. Générateur d'opportunités pp et agitateur g de mobilité, l'OFFICE FRANCO-QUÉBÉCOIS POUR LA JEUNESSE (OFQJ) est un organisme bi-gouvernemental qui accompagne chaque année 7 000 jeunes français de 18 à 35 ans dans la réalisation de leur projet professionnel au Québec, et qui réciproquement, soutient les jeunes québécois pour des projets en France. Ayant à cœur de proposer une mobilité pour tous, ouverte autant sur le développement professionnel que sur l'échange d'expertise, l'OFQJ propose des opportunités variées mais toujours sur mesure : poursuite d’études au Québec et stages liés aux études pour les étudiants et apprentis, emplois temporaires et stages de perfectionnement pour demandeurs d'emploi, également des séjours de formation pour jeunes professionnels, des missions de prospection commerciale pour de jeunes entrepreneurs ou encore des séjours de EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) OPENFARM PÉNÉLOPE AGENCY stand C06 stand B09 Traitement de données, hébergement et activités connexes Autres activités de soutien aux entreprises 3 rue Morand 75011 Paris Tél. : 0143383050 - Fax : 0148072923 [email protected] www.openfarm.fr 52 rue Taitbout 75009 Paris Tél. : 0142058455 - Fax : 0142056917 [email protected] www.penelope.fr Postes proposés : assistant commercial ; assistant de direction ; ingénieur d'études (informatique) ; webmaster référenceur Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel Profils recherchés : BAC+4/5 en école informatique ou scientifique souhaitant s'orienter vers l'expertise JAVA/JEE ou webmaster/référencement (ingénieur d'études, webmaster référenceur). BAC+2 secrétariat direction ou assistant commercial (assistant de direction/commercial). PARCOURS stand B21 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers 4 260 salariés 3 300 salariés Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. Informations complémentaires : acteur majeur j dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. Informations complémentaires : PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique (véhicules, meubles et containers) en Europe. Notre groupe en pleine expansion compte : une flotte de près de 33 500 véhicules, 1 900 meubles, 1 000 containers, un réseau de plus de 190 agences en France et à l'étranger, de nombreuses opportunités sur l'ensemble de notre réseau. PETIT FORESTIER SERVICES B4 stand B17 Location et location-bail de camions 1 531 salariés Postes proposés : assistant administratif et comptable ; assistant manager ; chargé de clientèle ; commercial location longue durée ; comptable ; coordinateur service livraison ; développeur applications ; responsable service véhicules d'occasion ; technicien support applicatif ; vendeur en véhicules d'occasion Postes proposés : assistant logistique ; commercial grands comptes ; commercial terrain ; comptable ; développeur informatique ; directeur de site ; exploitant ; responsable de site ; secrétaire ; trésorier Raison sociale Emplacement du stand Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 69 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ 11 route de Tremblay 93420 Villepinte Tél. : 0141525252 - Fax : 0141525265 [email protected] www.petitforestier.fr Informations complémentaires : le Groupe PARCOURS, leader indépendant de la location automobile longue durée en France, gère pour le compte de ses 2 200 clients, un parc de plus de 45 000 véhicules. PETIT FORESTIER recrute des mécaniciens, carrossiers, frigoristes, commerciaux, secrétaire d'agence, responsables de sites, exploitants ainsi que des fonctions supports au siège en comptabilité, achats, technique, ressources humaines… "Rejoignez notre team pour confirmer votre talent". 11 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux Tél. : 0141386886 - Fax : 0141386887 [email protected] www.parcours.fr/recrutement_3_9.html Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, niveau de formation et expériences en fonction du poste. Sens du service, goût pour la polyvalence, autonomie, rigueur, grande motivation et implication dans son travail. Profil évolutif. Permis B obligatoire. Connaissance du secteur automobile appréciée. Aujourd'hui, la majorité des chefs d'atelier et des directeurs d'agence sont issus de la promotion interne. Donnez de nouvelles perspectives à votre carrière. Rejoignez le Groupe PETIT FORESTIER ! OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : société de conseil, expertise et audit informatique en JAVA/JEE depuis 2004 recherche des passionnés pour compléter notre équipe. B Profils recherchés : le talent et la fidélité de nos collaborateurs ont permis à notre groupe centenaire de devenir le leader européen de la location de matériels frigorifiques. Notre politique ressources humaines en parfaite adéquation avec notre culture d'entreprise et nos valeurs ouvre de réelles perspectives d'évolution au sein des différentes filiales du groupe en France comme à l'étranger. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Avec 260 collaborateurs répartis au travers de son réseau de 24 agences, PARCOURS a réalisé en 2011 un chiffre d'affaires de plus de 250 millions d'euros. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS développement de carrière pour les jeunes artistes. Plus d'infos sur www.ofqj.org et entretien gratuit sur rendez-vous au centre de ressources (01 49 33 28 50). POCLAIN HYDRAULICS stand C03 Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques PÔLE EMPLOI QUANTIC stand A16 4 1 700 salariés BP 106 60411 Verberie cedex Tél. : 0344407777 - Fax : 0344407799 [email protected] www.poclain-hydraulics.com Postes proposés : acheteur ; chef de projet ; chef de projets système d'information infrastructures ; dessinateur expert fonderie/forge ; électromécanicien ; ingénieur calculs et simulations ; ingénieur d'application en industrie ; technicien de maintenance ; technicien essai électrotechnique ; technicien essais Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, à dominante mécanique, hydraulique, électromécanique mais aussi logistique, mesures physiques… Anglais courant, débutant ou expérimenté, attirance pour les environnements internationaux avec un sens du service client interne et externe développé. POCLAIN HYDRAULICS souhaite attirer les meilleurs talents et accroitre les compétences de chacun. Nous avons la volonté d'être un employeur de référence, volonté qui se concrétise par la création d'une relation de confiance et d'attachement entre les collaborateurs et l'entreprise, un accompagnement des collaborateurs, une politique de formation ambitieuse, une gestion pointue des plans carrière, un accompagnement particulier des jeunes. Informations complémentaires : POCLAIN HYDRAULICS est un groupe international spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de transmissions hydrostatiques. Avec nos 1 700 collaborateurs présents mondialement au travers de nos huit usines ou de nos nombreuses filiales commerciales, nous avons su développer et faire reconnaître notre expertise ainsi que notre sens de l’innovation par les plus grands constructeurs sur de nombreux marchés (transport, manutention, agriculture…). Pour répondre à une expansion constante, notre capital humain est notre première richesse. stand C10 Administration publique (tutelle) des activités économiques 8 700 salariés Conseil en systèmes et logiciels informatiques 160 salariés Immeuble le Pluton 3 rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0155852000 www.pole-emploi.fr 83 avenue d'Italie 75013 Paris Tél. : 0156619440 - Fax : 0156610124 [email protected] www.quantic.fr Informations p pratiques q : PÔLE EMPLOI en Île-de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à l’emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI IDF travaillent au jour le jour dans 150 agences de proximité et ainsi que dans des agences spécialisées selon des thématiques : handicap, création d’entreprise, l’emploi à l’international, cadres et audiovisuel-spectacle. En 2011, plus de 600 000 offres d’emploi ont été recueillies et plus de 136 000 visites de prospection en entreprise organisées. Pour trouver un emploi, le premier site d’emploi d’Europe est à la disposition des candidats, avec 28 millions de visites par mois : www.pole-emploi.fr Postes proposés : architecte stockage et sauvegarde ; chef de projet informatique ; consultant en gestion des données du système d'information ; consultant en gouvernance système d'information ; consultant en infrastructure du système d'information ; consultant en sécurité des systèmes d'information ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement Androïd SDK JAVA ; ingénieur études et développement Iphone Objective C ; ingénieur études et développement VB 6.0 C# WINFORM ; ingénieur études et développement VB.NET C# WEBFORM ; ingénieur études et développement VB.NET WINFORM ; ingénieur sécurité de production ; ingénieur systèmes ; ingénieur test logiciel ; ingénieur Unix ; ingénieur-architecte Citrix ; ingénieur-architecte Exchange ; ingénieur-architecte poste de travail ; ingénieur-architecte réseaux et sécurité ; ingénieur-architecte Vmware ; ingénieur-architecte Windows ; packageur ; technicien hotline ; technicien support POLICE NATIONALE B stand A48 Activités d'ordre public et de sécurité DRF Paris Île-de-France 71 rue Albert 75013 Paris Tél. : 0153605666 - Fax : 0153605667 [email protected] www.interieur.gouv.fr Postes proposés : commissaire de police ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; technicien de la police technique et scientifique Profils recherchés : concours d'officier de police (BAC+3) et de commissaire de police (BAC+5), profil juridique. Concours de technicien (BAC+2) et ingénieur (BAC+5) de la police technique et scientifique, profil scientifique. Informations complémentaires : la plupart des affectations à l'issue des concours et de la formation se trouvent en Île-deFrance. Bonne acuité visuelle, bonne condition physique. Pour tous les postes : être de nationalité française, être âgé de 18 à 35 ans (dérogation possible sous conditions), pas de casier judiciaire. • 70 • Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, école d'ingénieurs. Informations complémentaires : QUANTIC accompagne les directions informatiques de ses clients sur l'ensemble de leurs activités. Groupe de sociétés spécialisées à taille humaine, souples et réactives pour mieux répondre aux besoins des entreprises, QUANTIC, fournisseur reconnu de prestations à valeur ajoutée sur son marché, propose une gamme complète de services et prend en charge les projets de ses clients depuis leur définition jusqu'à la production. Activités : conseil, ingénierie, gestion de projet, développement, intégration, production, support. Mode d'engagement : assistance technique, forfait, contrat de service, infogérance. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) RICOH stand D02 stand A21 Portails internet Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 75009 Paris Tél. : 0155471350 - Fax : 0140070039 [email protected] www.recrut.com Informations p pratiques q : journal j et site emploi spécialisés en Île-de-France. Distribution gratuite du journal sur le stand. Autres sites web utiles : www.en-alternance.com, www.en-stage.com et www.en-interim.com stand B26 Services auxiliaires des transports terrestres B 1 400 salariés 92 avenue de France 75648 Paris cedex 13 Tél. : 0153943000 - Fax : 0153943816 www.rff.fr Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, IUT, BTS, école d'ingénieur ou Master dans les domaines du transport, de la logistique, de l'industrie, de la construction, de l'environnement et du technico-commercial. Informations complémentaires p : RFF, prép sent en Île-de-France ainsi que dans 12 régions françaises. Plus de 300 embauches ont été effectuées en 2011 en CDD et CDI dans les domaines de la gestion du réseau ferré (investissements, exploitation, maintenance, commercial). Avec 27% de parts de marché et plus de 2 500 collaborateurs en France, RICOH a su associer au métier de fournisseur de matériel bureautique, la maîtrise des solutions documentaires afin de pouvoir assurer la gestion globale du flux documentaire de ses clients. Profils recherchés : de formation commerciale supérieure BAC+2, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience commerciale dans la vente de services en BtoB. Passionné par la vente, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et possédez un très fort sens du service. Votre talent commercial et vos capacités d'écoute vous aideront à obtenir des résultats rapidement. Rémunération attractive constituée d'un fixe + commissions non plafonnées + primes + avantages (commercial BtoB). C'est en s'appuyant sur la performance de ses choix technologiques, la pertinence de ses offres et ses investissements dans le développement de ses collaborateurs que RICOH s'est imposée comme n°1 de son marché. Connaissance des outils de production nécessaires à son activité, esprit de service, vidéocodage, aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, discrétion et confidentialité (opérateur traitement document Risys). OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Postes proposés : chargé de maintenance/ investissement/exploitation/sécurité ferroviaire ; chargé d'études exploitation/ capacité ferroviaire Postes proposés : commercial BtoB ; gestionnaire de comptes clients ; opérateur gestion de parc libre service ; opérateur hotline ; responsable de site Parc d'affaires Silic 7 avenue Robert Schuman 94153 Rungis Tél. : 0156723838 www.ricoh.fr OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE 2 300 salariés Informations complémentaires : RICOH Company est l'une des plus importantes entreprises de services au monde, présente sur 150 pays, spécialisée sur les marchés de la bureautique, de l'optimisation des environnements de travail et des flux documentaires. Avec plus de 108 500 employés, RICOH Company a dépassé un CA de plus de 17 milliards d'euros en 2010. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RECRUT Maîtrise du pack Office, rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous serez en charge de garantir le traitement efficace des commandes, de la facturation des contrats, de la gestion des litiges et/ou de la gestion logistique (gestionnaire de comptes clients). Connaissance technique et fonctionnelle des imprimantes et multifonctions multimarques, maîtrise des outils informatiques, esprit de service, capacité d'analyse, esprit d'équipe, management d'équipe (responsable de site). EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Raison sociale Emplacement du stand Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 71 • stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité MAIRIE DE PARIS • 72 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) RISO FRANCE Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 215 salariés 49 rue de la Cité 69441 Lyon Tél. : 0472113888 - Fax : 0472116173 [email protected] www.riso-recrute.fr Postes proposés : attaché commercial auprès des entreprises et collectivités Dans tous les cas, la vente est un métier qui vous attire. Vous réussirez grâce à votre rigueur, votre persévérance, votre capacité de réflexion et d’adaptation. Votre enthousiasme et votre créativité vous permettront de rejoindre les meilleurs et vous ouvriront des perspectives d’évolution rapides. - Une entreprise solide et dynamique : nous vous proposons la sérénité d’un grand groupe solide et pérenne, tout en vous garantissant le cadre motivant d’une entreprise réactive et dynamique. - La liberté de faire vos preuves : RISO vous offre une méthode de travail rigoureuse et un encadrement de proximité qui vous permettent de faire vos preuves en étant accompagné et stimulé avec, à la clé, le plaisir de remporter de nouveaux challenges. - Des perspectives d’évolution rapides : la mobilité interne fait partie de la culture d’entreprise. Vos résultats et votre ambition seront toujours récompensés, ce qui vous permet d’évoluer en même temps que l’entreprise se développe. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, alternance ainsi que des stages. Tous les postes sont basés à Ivry-sur-Seine SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE B4 stand C21 Ingénierie, études techniques 500 salariés 13 bis rue de l'Abreuvoir 92270 Courbevoie Tél. : 0147171535 [email protected] www.secomat.fr Postes proposés : dessinateur-projeteur ; ingénieur projet Profils recherchés : BAC+2 à diplôme d'ingénieur, débutant et confirmé. 3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'ingénierie, spécifiquement pétrochimie et gaz. BTS Cira. Logiciel Autocad, Pack Office. Informations complémentaires p : SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnes en France et à l'export. SCAMARK OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL stand A01 Fabrication d'autres produits alimentaires 185 salariés Immeuble Le Partitio 26 quai Marcel Boyer 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0149875000 [email protected] www.marquerepere.com EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : Créé il y a plus de 65 ans, le groupe japonais RISO KAGAKU Corporation, à l’origine fabricant d’encres d’imprimerie, a développé une activité complète de conception, fabrication et commercialisation de systèmes d’impression qui lui a permis d’acquérir une dimension internationale. Avec un effectif mondial de 3 200 personnes, le Groupe RISO assure la distribution de ses solutions dans plus de 150 pays à travers 24 filiales, parmi lesquelles RISO FRANCE, entité la plus importante. Cette dernière est présente dans 16 grandes villes de France : Annecy, Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Narbonne, Paris, Reims, Strasbourg et Toulouse. Aujourd’hui RISO se positionne comme un acteur à part sur le marché de l’impression et propose des solutions uniques à ses clients issus du monde de l’éducation, du milieu associatif et de l’économie sociale, des collectivités locales et des entreprises. - Une formation éprouvée : parce que la formation, c’est essentiel, nos collaborateurs et en particulier nos Ingénieurs d’Affaires, bénéficient d’une formation initiale, solide et structurante dès leur intégration dans l’entreprise. Informations complémentaires : la SCAMARK (185 personnes, CA 2011 de 3.1 milliards d’euros) est une filiale du Mouvement E. Leclerc ayant pour mission de développer les produits aux marques de l'enseigne (marques distributeurs) et de contribuer à la performance commerciale de cette dernière. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Profils recherchés : Vous êtes jeune diplômé(e) BAC+2 à BAC+5 d’école supérieure de commerce, de gestion ou d’université ? Ou bien vous avez une première expérience professionnelle ? - Un métier enrichissant : côtoyer des clients qui donnent du sens au métier et être au contact d’interlocuteurs de qualité vous permet de vous exprimer pleinement dans votre travail et d’évoluer en accord avec le niveau d’exigence et la démarche d’excellence de l’entreprise. Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 en marketing, achats ou qualité. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS stand A04 Notre promesse est de vous permettre d’allier richesse des compétences et plaisir de remporter des challenges pour exercer un métier de passion, car nous savons ce qui est essentiel pour vous : Postes proposés : assistant marketing et achats ; chef de produit marketing ; chef de produits achats ; contrôleur de gestion ; ingénieur packaging ; ingénieur qualité Raison sociale Emplacement du stand Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 73 • stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité MAIRIE DE PARIS SHURGARD SIXT SMABTP stand B25 stand B20 stand B02 Entreposage et stockage non frigorifique 150 salariés Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers Autres assurances 1 avenue de la cristallerie 92310 Sèvres Tél. : 0170372956 [email protected] www.shurgard.fr Postes proposés : responsable de site adjoint Profils recherchés : BAC+2/3, première expérience dans la vente souhaitée, bonne présentation et aisance relationnelle, goût du challenge et sens commercial. Informations complémentaires : SHURGARD France, leader du self stockage g recrute pour ses sites basés en Île-de-France des responsables de site adjoints en CDI. Le responsable de site adjoint est responsable des résultats journaliers opérationnels de son site. Vendeur, il devra atteindre les objectifs de performance (taux d'occupation par exemple) en mettant l'accent sur le service à la clientèle. SIMPLY MARKET stand A29 Supermarchés 13 300 salariés Z.A La Butte au Berger 28 rue Hélène Boucher 91380 Chilly-Mazarin Tél. : 0177770140 - Fax : 0177770139 www.simplymarket.fr Postes proposés : directeur de supermarché ; manager de rayon Profils recherchés : de formation BAC+3 à BAC+5 ou avec une expérience significative dans l'alimentaire (distribution ou restauration), vous êtes passionés du commerce, du produit et de la relation client. Vous êtes ouvert, dynamique et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires : SIMPLY MARKET est la nouvelle enseigne de supermarché du Groupe AUCHAN (300 magasins en France, 14 000 collaborateurs). SIMPLY MARKET propose à ses clients des courses faciles et rapides, des prix bas permanents et une offre de 10 000 références. Tout cela dans une ambiance chaleureuse et soignée. 42 avenue de Saxe 75007 Paris Tél. : 0389901577 - Fax : 0155025950 [email protected] www.sixt.fr Postes proposés : agent d'opérations location ; management trainee ; responsable d'agence Profils recherchés : - management trainee, jeune diplômé de formation BAC+3 à BAC+5 du type management/commerce, qui désire faire ses premiers pas dans le management. Des candidats ambitieux, rigoureux, qui aiment le challenge et qui disposent d'une grande capacité d'adaptation. Permis B obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en anglais ou en allemand. - Agent d'opérations location, BAC+2 du type tourisme/commerce et/ou une première expérience dans les domaines des services (hôtellerie, tourisme, agence de voyage…). Des candidats rigoureux, curieux, avec une grande capacité d’adaptation, à l’aise dans le relationnel client et aimant travailler en équipe. Permis B obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en anglais. - Responsable d’agence, BAC+2 à BAC+5 du type management/commerce et une première expérience managériale dans la gestion d’un centre de profit. Des candidats dynamiques, rigoureux, avec le gout du terrain, de très bonnes qualités relationnelles, commerciales et managériales. Permis B obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en anglais. Informations complémentaires : SIXT, location de véhicules, est un fournisseur international de solutions de mobilité de qualité, implanté dans plus de 100 pays, au travers de plus de 3 500 agences, corporate et franchisées. Présent en France depuis 1997, et numéro un en Allemagne, SIXT est la société indépendante la plus importante sur le marché européen de la location de véhicules. SIXT propose à ses clients privés et sociétés une large gamme de solutions de mobilité : location courte durée, location longue durée, location de véhicules de luxe, service limousine (www.sixt.fr et www.sixt.com )... SIXT souhaite offrir à ses clients une qualité irréprochable tant au niveau de ses véhicules qu’au niveau de son service. • 74 • 2 460 salariés 114 avenue Émile Zola 75739 Paris cedex 15 Tél. : 0140597000 www.smabtp.fr Postes proposés : analyste informatique ; conseiller en assurances ; gestionnaire de contrats (assurance) ; juriste d'assurances ; secrétaire commercial Profils recherchés : jeunes diplômés dans une fonction commerciale, d'expertise ou technique en lien avec les secteurs de l'assurance (retraite, épargne, prévoyance, santé) ou du BTP (entreprises de construction, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrages, fabricants négociants, bureaux d'études), nous recherchons des conseillers en assurances, des juristes, des souscripteurs, des actuaires… Formation ou expérience requise, en fonction des postes à pourvoir : BAC+4 ou 5 (gestion de patrimoine, droit, économie, commerce, finances), jeunes diplômés ou confirmés. BAC+2 (assurances, commercial, juridique, administratif, gestion), jeunes diplômés ou confirmés. Actuaires diplômés. Informations complémentaires : fondée il y a plus de 150 ans par des constructeurs pour les constructeurs. Le Groupe SMABTP est l'assureur spécialiste du BTP. Composée de deux grandes mutuelles de tête, la SMABTP et la SMAVIE BTP, l'assureur leader en France apporte des solutions sur mesure en assurance construction et assurance de personnes. La SMABTP est le spécialiste de l'assurance dommages aux biens & responsabilité professionnelles & maîtrise l'ensemble des risques liés à l'acte de construire. La SMAVIE BTP est dédiée à l'assurance de personnes : assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, santé. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) stand C22 Ingénierie, études techniques SOPRA GROUP stand C19 B 5 600 salariés Le Central 1 - Bâtiment 430 430 place Louise Michel - Clos de la Courtine 93194 Noisy-le-Grand cedex Tél. : 0148637677 - Fax : 0149140538 [email protected] www.som-ingenierie.com Informations complémentaires : SOM c'est le CONSEIL INDUSTRIEL au sein du GROUPE ORTEC (650 millions d'euros de CA et 5 600 collaborateurs). Postes proposés : architecte ; chef de projet informatique ; consultant ; directeur de projet (informatique) ; ingénieur études et développement ; ingénieur généraliste Profils recherchés : BAC+5, école d'ingénieur ou universitaire, avec ou sans expérience. Le poste d'ingénieur généraliste est ouvert à toute personne souhaitant se reconvertir dans l'informatique. Informations complémentaires : groupe européen indépendant de conseil, d'intégration de systèmes d'information et d'outsourcing applicatif, SOPRA GROUP guide les entreprises dans leurs projets de transformation depuis la définition des stratégies jusqu'à leur réalisation. SOPRA GROUP recrute environ 1 600 nouveaux collaborateurs en CDI pour l'année 2011, mais également dans le cadre d'un stage ou d'un contrat en alternance. STUDEC stand C23 Ingénierie, études techniques 433 salariés 19 boulevard Paul Vaillant-Couturier 94200 Ivry-sur-Seine Tél. : 0177747200 - Fax : 0177747232 www.studec.fr TAXIS G7 (SNGT) stand A26 Services auxiliaires des transports terrestres 500 salariés 22 rue Henri Barbusse 92110 Clichy Tél. : 0141274600 [email protected] www.taxis-g7.com Profils recherchés : BAC à BAC+5, jeunes diplômés recherchant un contrat d'alternance en comptabilité, gestion, accueil, qualité, infographie, ressources humaines. BAC+5 informatique. Informations complémentaires : TAXIS G7, société leader sur son marché, offre une diversité de services à ses clients qu'elle met en relation avec le taxi le plus proche grâce à un système de géolocalisation performant. Grâce à une flotte de plus p de 7 000 taxis sur l'Île-de-France et la multiplicité des services proposés à sa clientèle, près de 14 millions de courses sont effectuées chaque année. Parmi nos métiers très diversifiés, il y en a forcément un pour vous : comptabilité, gestion, accueil clientèle, infographie, ressources humaines, informatique… Postes proposés : chef de projet ingénierie ; ingénieur commercial ; ingénieur en conception et développement informatique ; ingénieur formateur (industrie) ; ingénieur soutien logistique intégré ; rédacteur technique EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ SOM se donne pour objectif de contribuer à l'optimisation des processus industriels en apportant à ses clients les services, les modes d'organisation, les outils et les méthodes les plus évolués. 9 bis rue de Presbourg 75016 Paris Tél. : 0140672998 - Fax : 0140672986 [email protected] www.recrut.sopragroup.com Profils recherchés : de formation BAC+2 à BAC+5. Connaissances techniques : aéronautique, ferroviaire, défense, télécommunications, électronique, énergie. Maîtrise de l'anglais technique. Annonces détaillées sur notre site. Raison sociale Emplacement du stand Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 75 • MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Secteur d’activité OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : SOM offre à ses collaborateurs, de BAC+2 à BAC+5, 5 domaines d'expertise (management de projets et systèmes d'information, études et calculs d'installations et de systèmes, ingénierie de maintenance et d'intervention, management de l'environnement et maîtrise des risques, supervision de travaux). 13 500 salariés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien électrotechnicien de maintenance ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Conseil en systèmes et logiciels informatiques Informations complémentaires : société de services de 433 personnes implantée en France ainsi qu'à l’étranger, spécialisée dans l’ingénierie du soutien logistique, documentation et formation. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS SOM (GROUPE ORTEC) • 76 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) TIGERSUN GROUP Programmation informatique 91940 Les Ulis Tél. : 0184164722 www.tigersun.fr Postes proposés : administrateur systèmes ; assistant de direction ; chef de projet LAMP ; développeur web (PHP) ; responsable des acquisitions ; responsable marketing opérationnel Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 selon le poste. L'UFF déploie une stratégie de développement à moyen terme visant à renforcer sensiblement sa position auprès de la clientèle patrimoniale p et entrepreneuriale. p À L'UFF, développement rime avec recrutement, 300 postes de conseillers en gestion de patrimoine H/F sont à pourvoir en 2012 dans le cadre d'un CDI sur l'ensemble du territoire. Informations complémentaires : TIGERSUN GROUP enregistre, depuis sa création, une forte croissance et est en plein développement. Avec ses produits innovants, des idées et une technologie de pointe, TIGERSUN a pour ambition de faire partie des sociétés qui améliorent notre quotidien. Pour se faire, TIGERSUN cherche de nouveaux talents en CDI, CDD, stages et année de césure. Postes basés à Orsay (91) et Les Ulis (91). stand B04b Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 100 salariés 32 avenue d'Iéna 75783 Paris cedex 16 [email protected] www.unionfinancieredefrance.fr Postes proposés : conseiller en gestion de patrimoine Vous prospectez et créez une clientèle de particuliers à revenus significatifs ou à potentiel. Après une étude approfondie de la situation de votre client, vous proposez des préconisations d'investissements adaptées et personnalisées, vous favorisez l'accroissement des actifs de vos clients. Présent(e) sur le terrain, tourné(e) vers l'action, vous aimez la conquête des nouveaux clients. Fortement orienté(e) client, le conseil est une valeur forte à vos yeux. 263 rue de Paris Case 408 93516 Montreuil cedex Tél. : 0148188125 - Fax : 0148516457 www.ugict.cgt.fr Profils recherchés : ingénieurs, cadres et technicien(ne)s. Informations complémentaires : l'UGICT CGT est l'organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s et l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 77 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultés individuelles ainsi que pour faire avancer le progrès social dans la société. Vous aussi, syndiquezvous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de référence chez les cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez inviter à des débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez en ligne. Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées oordo de l’employeur Compétences nces requises uis pour postuler p p (niveau veau ud d’études, études, expérience…) Renseignements enseignements eigneme sur la structure et ses missions • 77 • Postes proposés : commercial sédentaire ; responsable commercial Profils recherchés : de formation BAC+2 action commerciale ou équivalent, votre forte capacité commerciale, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réussir dans une entreprise leader sur Paris avec des possibilités d'évolution importantes. Informations complémentaires : rémunération stimulante composée d'un fixe + variable selon vos performances, chèques restaurant et mutuelle. Enseigne d'un groupe européen du self stockage avec 90 sites. UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS stand D08 Activités des syndicats de salariés 7 rue Euryale Dehaynin 75019 Paris Tél. : 0142038825 - Fax : 0142038837 [email protected] www.cfdtparis.com Informations pratiques : la CFDT Paris, qui représente environ 90 syndicats professionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mène l'action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien. Elle se propose notamment d'assurer l'accueil, l'information, la défense et la promotion du droit de salarié(e)s à Paris. MAIRIE DE PARIS stand A35 Administration publique p q générale g B 50 000 salariés 2 rue de Lobau 75004 Paris www.recrutement.paris.fr Poste proposé : médecin ; pédiatre Profils recherchés : titulaires d'une Licence… Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs, plus de 200 métiers Contrat particulier B Poste oste aménagé aux travailleurs handicapés 4 Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Vous mettez vos qualités relationnelles au service de vos clients et prospects. Autonome et persévérant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité de travail. Activités des syndicats de salariés 1 rue François Jacob 6e étage 92500 Rueil-Malmaison Tél. : 0141191300 - Fax : 0141191313 [email protected] www.unepieceenplus.com EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Profils recherchés : avant tout des talents commerciaux ! stand D09 Entreposage et stockage non frigorifique 100 salariés OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL UFF UGICT CGT stand A25 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Passionnés du web et maîtrise des outils informatiques. UNE PIÈCE EN PLUS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS stand C09 Informations complémentaires : 1er réseau de salariés dédiés au conseil en gestion de patrimoine, l'UFF est présente sur le marché français depuis plus de 40 ans à travers une gamme complète de produits d'investissements (financiers, immobiliers, assurance vie…). VENTANA AEROSPACE XEROX stand A43 stand A05 Activités des agences de travail temporaire stand C04 Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie WALTERS PEOPLE 400 salariés Zone Industrielle 64510 Narcastet Tél. : 0559821144 [email protected] www.ventana-aerospace.com Postes proposés : ajusteur ; chargé d'affaires en industrie ; chaudronnier soudeur ; contrôleur industriel ; fraiseur sur commandes numériques ; responsable achats ; responsable de production ; responsable qualité en industrie ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien méthodes ; technicien qualité ; tourneur vertical Informations complémentaires : VENTANA AEROSPACE est né en 2003 puis s'est fortement développé en investissant dans des sociétés venues compléter la chaîne de sa stratégie d'intégration verticale. Le groupe compte aujourd'hui 6 sociétés industriellement complémentaires et totalise plus de 220 années d'expertise au service de la haute technologie. Nous sommes ainsi en mesure de proposer à nos clients une offre globale basée sur l'alliance de nos savoir-faire. Dans ce cadre, nous mettons en œuvre une politique volontariste de recrutement pour consolider notre développement. 80 salariés 16 rue Washington 75008 Paris Tél. : 0140760505 - Fax : 0140760506 [email protected] www.walterspeople.fr Postes proposés : assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant juridique ; assistant polyvalent ; assistant ressources humaines ; chargé de recouvrement ; chef comptable ; comptable auxiliaire ; comptable bancaire ; comptable de copropriété ; comptable général ; comptable OPCVM ; credit manager ; gestionnaire back-office/middleoffice ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire paie ; gestionnaire production ; gestionnaire sinistres ; ingénieur système ; technicien de maintenance en informatique ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, junior (minimum 3/6 mois d'expérience) à senior (minimum 4 ans d'expérience). Informations complémentaires : WALTERS PEOPLE est la filiale française du Groupe ROBERT WALTERS. Nous avons été crées en 2004 et nous sommes présents à Paris, région parisienne ainsi qu'à Lyon. Nous travaillons principalement sur les métiers financiers ainsi que sur toutes les fonctions dites de support : assistanats, juridiques et ressources humaines. Nous intervenons sur différents secteurs d’activité tels que : la finance d’entreprise, la banque, l’assurance et l’immobilier. Nous proposons tous types de contrats : intérim plus ou moins longues durées, CDD, CDI. Tous les postes sont basés en Île-de-France et sont ouverts aux travailleurs handicapés. • 78 • Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 130 000 salariés 253 avenue du Président Wilson Immeuble le Jade 93211 La Plaine-Saint-Denis cedex Tél. : 0155847979 - Fax : 0155847905 [email protected] www.xerox.fr/job Postes proposés : ingénieur commercial Profils recherchés : jeune diplômé, de BAC+2 à BAC+4/5 et/ou disposant d'une première expérience en BtoB ou de stages significatifs dans le domaine high-tech ou les services, sens du contact et de la satisfaction client. Des formations en alternance sont également proposées en interne au sein des écoles de vente XEROX. Informations complémentaires : leader mondial des solutions bureautiques et de gestion du document. Chiffre d'affaires de un milliard d'euros, recrutement de 200 commerciaux par an à Paris ainsi qu'en province pour le réseau des concessions. INDEX PARTENAIRES EMPLOI www.afpa.fr www.carrefoursemploi.org www.iledefrance.fr www.paris.fr www.pole-emploi.fr www.keljob.com www.lemarchedutravail.fr www.lepointetudiants.net www.marketvente.fr www.monster.fr www.objectifemploi.fr www.oh-my-job.com www.parisetudiant.com www.parisjob.com www.pros-du-tourisme.com www.recrut.com www.sourcea.fr www.stepstone.fr www.studyrama.com www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr COURRIER CADRES LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE MONDE LE PARISIEN LES ECHOS OBJECTIF EMPLOI REBONDIR RECRUT STUDYRAMAG EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Magazines, journaux et radios partenaires OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL www.admincompta.fr www.afij.org www.apec.fr www.ash.tm.fr www.cadresonline.com www.careerbuilder.fr www.clemajob.fr www.directemploi.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.hanploi.com www.jeunedip.com www.jobintree.com www.jobingenieur.com www.jobtech.fr OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Sites emploi partenaires OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Sites organisateurs du forum EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 79 • • 80 • ÉDITO DU COMMISSAIRE DU FORUM Définir son projet, se fixer un objectif, savoir se présenter, avoir confiance en soi ! Paris du Recrutement des Jeunes Diplômés est devenu un des événements incontournables de l’emploi en Ile-de-France. Ouvert à tous les candidats en recherche d’emploi, ce forum atypique accueille des exposants qui recrutent pour des métiers, des qualifications et des compétences multiples. C’est pourquoi, avant de rencontrer un employeur, il convient de : 1/ Définir clairement son projet professionnel. 2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences... 3/ Se fixer un objectif... Savoir ce que l’on est venu chercher : un emploi, un contact... 4/ Répondre précisément aux offres de poste, être concis dans ses propos. En bref, aller à l’essentiel ! 5/ Avoir confiance en soi et en ses chances de réussite... Cet ouvrage a pour vocation d’aider à optimiser votre recherche d’emploi. Il rassemble des informations précises sur l’ensemble des recruteurs en répertoriant les métiers et les emplois proposés. De plus, un plan détaillé des salles d’exposition en page 2 permet de mieux se repérer à l’intérieur du CentQuatre. Aussi, lisez-le avec attention. Les équipes organisatrices de Carrefours pour l’Emploi et de la Mairie de Paris sont là pour vous informer, vous conseiller et vous orienter. N’hésitez pas à les solliciter. Tous nos souhaits de réussite vous accompagnent. Michel LEFEVRE Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Carrefours pour l’emploi Tél. : 01 53 95 15 15 www.facebook.com/carrefoursemploi Ecole Militaire Fax : 01 53 95 15 16 www.twitter.com/carrefouremploi 1 place Joffre, case 29 Web : www.carrefoursemploi.org Etablissement d’utilité publique 75700 Paris SP 07 Mail : [email protected] Siret : 432 945 483 00035 A06 A57 A10 A14b VERS RUE CURIAL A15 ESPACE MONSTER PRÉPARATION CANDIDATS B23 B24 B25 B26 C26 C25 SOUS-SOL B21 B22 B18 B17 B15 B16 B13 B12 B11 B08 B09 B10 B07 B06 B05 D02 D10 D03 D09 B14 ACCES ZONE B B19 D08 D04 D07 B20 ESPACE REPRO ACCES ZONE A D05 ACCES ZONE C C06 C07 C09 C05 C08 C12 C10 C13 C15 C11 C14 C18 C16 C19 C21 C17 C20 C22 B04b B04 B03 B02 B01 D01 C00 C01 C02 C03 D C03b C04 B TOILETTES TOILETTES ACCES ZONES B,C,D C ENTREE / SORTIE ACCES ZONES B,C,D A52 %M ESPACE APEC PRÉPARATION CANDIDATS A53 A14 A34 A54 A50 A16 A13 A35 A55 A12 A18 A36 A49 A56 A11 Assurance / Banque ............................ Commerce ........................................... Construction ........................................ Energie ................................................. Entreposage / Transports................ Formation ............................................. Hôtellerie / Restauration ................. Immobilier ............................................ Industrie ........................................... Informatique......................................... A58 A48 A37 A30 A19 A09 TOILETTES A08 A20 A29 A38 A47 A59 VERS C24 C23 5, RUE CURIAL A60 A07 Action sociale / Services à la personne........................ Activités de soutien aux entreprises..... Activités de location ............................ Activités liées à l’emploi ...................... Activités des organisations associatives et de services ............. Activités spécialisées, scientifiques et techniques ............. Administration ..................................... PHOTOCOPIES GRATUITES A05 A21 A04 A22 A03 A23 A02 A24 A62 A46 A39 A28 A27 A40 A45 A63 REZ-DE-CHAUSSÉE A61 A26 A44 A41 A43 A65 A42 A66 A64 A25 A01 VERS RUE CURIAL A VERS RUE CURIAL CLUB EXPOSANTS TOILETTES SORTIE 5, RUE CURIAL LÉGENDE : VERS RUE D’AUBERVILLIERS
