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CRIEC
Présentation du 2 mars 2011
L’insertion par l’économique et les
entreprises sociales en Suisse
CRIEC : conseil romand de l’insertion par
l’économique
ASSOF : Arbeitsgemeinschaft Schweizer
Sozialfirmen
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Thèses fondatrices: 3 constats
1. La privation de travail constitue, le plus souvent, un
facteur d’exclusion important.
2. Il est plus facile de passer d’un emploi à un autre que
de reprendre une activité après une période d’inactivité
forcée ou que d’entrer pour la première fois sur le
marché du travail. Ceci est particulièrement vrai lorsque
l’on dispose de peu de ressources (qualifications
limitées, réseau social restreint, précarité financière) ou
que l’on est atteint dans sa santé physique ou psychique.
3. Travailler reste, et restera pour une importante majorité
de personnes, une des principales manières d’exister et
d’être reconnu dans la société.
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Thèses fondatrices: l’insertion
par l’économique
Une des voies privilégiées pour garantir la cohésion sociale en
Suisse romande est donc de permettre aux citoyens en âge
de travailler et qui le désirent d’avoir une activité
productive.
La problématique de la gestion du chômage est donc double:
- Comment réinsérer rapidement et durablement les
personnes dont le profil correspond aux attentes
actuelles des employeurs par la reprise d’un emploi ou
d’une formation?
- Comment maintenir en activité celles qui sont de moins
en moins en adéquation avec le marché d'aujourd’hui, de
manière à éviter leur marginalisation progressive?
Dans cette perspective, l’insertion par l’économique devrait
devenir un des éléments clefs des politiques publiques de
l’emploi.
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Critères de l’insertion par
l’économique (1)
Par l’expression insertion par l’économique, nous
entendons le fait de proposer des stages ou des
emplois accompagnés qui correspondent à
l’ensemble des quatre critères suivants :
• Ils sont destinés à des personnes ayant
d’importantes difficultés à intégrer ou
réintégrer le marché principal du travail.
• Ils offrent une opportunité de vrai travail et sont
centrés sur la production, en continu, de biens et
services destinés à la vente sur des marchés
extérieurs à l’institution.
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Critères de l’insertion par
l’économique (2)
• Les exigences auxquelles doivent correspondre
les personnes sont d’abord adaptées à leur
propre situation individuelle mais doivent ensuite
s’accroître pour se rapprocher, le plus
possible, de celles qui prévalent sur le
marché principal du travail.
• IIs sont conçus comme des passerelles vers une
insertion durable sur le 1°marché du travail mais,
lorsque cela s’avère impossible ou non
souhaitable au vu de la situation des personnes,
ils peuvent également viser une insertion
temporaire au sein d’un marché complémentaire.
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Objectifs
•
•
•
Promouvoir les intérêts spécifiques des
institutions actives dans le champ de l’insertion par
l’économique auprès des instances cantonales,
intercantonales et fédérales en charge de la lutte
contre le chômage et la désinsertion
socioprofessionnelle, en vue d’obtenir de leur part
un cadre de reconnaissance légal spécifique.
Faire connaître, aux décideurs ainsi qu’au grand
public, l’action et les résultats des institutions
actives dans le champ de l’insertion par
l’économique.
Identifier l’ensemble des freins à l’insertion par
l’économique et provoquer ensuite le débat avec
les institutions et instances concernées.
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Objectifs (2)
•
•
•
•
Repérer et/ou organiser les formations
spécifiques nécessaires au développement des
compétences professionnelles des collaborateurs
des institutions et entreprises actives dans le
champ de l’insertion par l’économique.
Favoriser les contacts et les échanges avec les
plateformes similaires en Suisse et à l’étranger.
Etablir des relations suivies avec les associations
faîtières de l’économie.
Assumer, pour le secteur, une fonction de veille
stratégique et d’alerte/information aux membres.
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Thématiques d’échanges de
pratiques (exemples)
• Le prix des mesures d’insertion et leurs conséquences sur les
RH, la formation continue des collaborateurs, la concurrence
entre organisateurs, etc.
• La valeur intrinsèque des entreprises d’insertion en sus de leur
efficacité, de leur travail d’insertion stricto sensu et la
communication de cette utilité à l'égard des tiers
• La contribution socio-économique des entreprises d’insertion
• La place des entreprises d'insertion par l'économique sur le
marché complémentaire : liens entre le CRIEC et l'économie
sociale et solidaire
• L’insertion des jeunes : enjeux, problématiques, formation
• La gestion du volume de place et du taux d’occupation fluctuant
en fonction de la conjoncture
• Comment exercer un lobbying efficace sur les politiques : best
practice dans chaque canton ?
• La question de la concurrence/déloyale avec les autres
entreprises privées
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Membres
Association du Relais, Association Réalise,
Ateliers Phénix, Caritas Jura, Fondation Emploi
Solidarité, Feu vert Entreprise, Fondation Les
Oliviers, Fondation Mode d'Emploi, Job service,
La Thune Sàrl, Oseo-Valais, Oseo-Vaud,
Entreprise sociale l'Orangerie, Caritas Vaud,
Fondation Pro, Pro Entreprise sociale privée,
Fondation Trajets, Association Pro-Jet, EESP,
HES-So, etc.
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