Download N°05 du 05 au 11 avril 2015

Transcript
PUBLICITÉ
www.lejournaldelemploi.dz
L E D R O I T AU T R AVA I L
Hebdomadaire de l’emploi, de la formation, de l’entreprenariat et de la mise en relation d’affaire N°05 semaine du 4 au 11 avril 2015 . Prix 20 DA
5e édition du Salem
LA FORMATION, CLÉ
DE VOÛTE DE L’EMPLOI
Lire en page 3
ACTUALITE
FAIÇAL MEDJAHED
RESPONSABLE DE LA
COMMUNICATION DE
L’ANEM
KAMÉLIA IZRI SEDDIKI
CHARGÉE DE
COMMUNICATION
DE LA CNAC
BOULKRINAT SLIMANE
CHARGÉ DE
COMMUNICATION
DE L’ANSEJ
« Une bonne
formation clef pour
l’accès à l’emploi » P.4
« Sensibiliser les
différents acteurs
aux dispositifs de
l'emploi » P. 5
« Vulgariser
l’entreprenariat auprès des
universitaires » P. 6
▶ MODE D'EMPLOI - P.11
▶ PETITES ANNONCES
Parcours de la création d'une micro entreprise avec la CNAC › Demandes d’emploi › Offres d’emploi › Formation
PETITES ANNONCES
GRATUITES
AVRIL "LE MOIS DE LA PROMO"
DEMANDES ET OFFRES D'EMPLOI
PUBLICITÉ
AVRIL - MAI
AGENDA DES SALONS
AVRIL
AU PALAIS DES EXPOSITIONS
PINS MARITIMES ALGER
•
EXPOBOIS 2015 - Du 12 au 15 avril 2015
Salon International de l'Industrie du Bois)
Organisé par : RHIPES AGENCY
CITE GARIDI 1 LOGTS 310 BT 7 N° 4 Kouba,
Alger (16), Algérie
Tél : +213 (0) 553 68 78 45
•
SANIST - Du 13 au 16 avril 2015
Salon de la Sous-traitance
Organisé par : SAFEX et CACI
Tél : 021 96 77 77 - Fax : 021 96 70 70
http://www.caci.dz - [email protected]
•
DJAZAGRO 2015 - Du 20 au 23 avril 2015
Organisé par : COMEXPOSIUM Paris en partenariat avec la CACI et la SAFEX au Palais des
Expositions Pins Maritimes
[email protected]
Tél : 021 21 01 23 / 30 - Fax : 021 21 06 30
http://www.djazagro.com/fr
•
Tijara Equip Expo - Du 22 au 25 avril 2015
1ere édition du Salon International des Equipements pour le Commerce
Organisé par la Chambre Algérienne de Commerce et d’Industrie en collaboration avec la
SAFEX, La Chambre de Commerce et d’Industrie
Suisse-Algérie et le World Trade Center Algeria
(WTCA)
Tél : 021 96 77 77 / Fax : 213 (0)21 96 70 70
http://tijara.caci.dz/ - [email protected]
RENDEZ-VOUS CETTE SEMAINE AVEC
"SALEM 2015"
SALON NATIONAL DE
L'EMPLOI
DU 5 AU 12 AVRIL 2015
AU PALAIS DES EXPOSITIONS "SAFEX"
Le plus grand événement
emploi de l’année
AGENDA DES SALONS
RÉGIONAUX
RENDEZ-VOUS AVEC
Hebdomadaire d'information et d'annonces
de l’emploi, de la formation, de l’entreprenariat
et de la mise en relation d’affaire
Directrice de la publication:
CHAOUCHE LYNDA
www.le journaldelemploi.dz
SICOM 2015
FORUM INT EMPLOI
RC °16/00-0976533 B 08
ESPACE CHARENTON PARIS
CB BEA N°0382200137/60
du 11 & 12 Avril
E-mail : [email protected]
Le Forum a pour objectif de contribuer au retour des
compétences algériennes de l'étranger. Il s'adresse à
la fois aux jeunes Algériens et aux cadres en poste en
France à la recherche d'une opportunité d'emploi en
Algérie.
Rédactrice en chef: Zina Chitour
www.talents-network.com
Tél/Fax : 021 65 14 39
PAO: Hadi
Impression : SIA
Diffusion : T. Draouci
•
Portes Ouvertes sur la Pèche et l’Aquaculture - Du 13 au 14 avril 2015 - Médéa
Organisé par : Antenne de la pêche et les ressources
hydrauliques de la wilaya de Médéa
Produits et services : produits de la pêche
Entrée libre / accès ouvert aux grand publics
Horaire d’ouverture : de 8h00 à 20h00
Contact : Tél : 025 88 86 70 - Fax : 025 58 86 70
•
SIMEM 2015 - Du 15 au 18 avril 2015
18eme Salon International du médicament et de
l'Equipement médical, organisé par KRIZALID
Communication, au Centre de Convention d’Oran
– ALGERIE
Contact : [email protected]
Tél : 05 50 43 64 46
•
SOLUXE 2015 - Du 16 au 19 avril 2015 : Salon
de l’Industrie du Luxe et du Premium, organisé par
Clear Concept
Au Palais des expositions d’Oran
Tél : 041 62 11 01 / 041 62 11 02 - Fax : 041 62 11 02
24 ème salon international de
l’informatique, de la bureautique
et de la communication.
Au Palais des expositions. SAFEX
Capital 100.000,00 DA
Groupe 3, Bt F. Place du 1er Mai. 16014. Alger
Foire de la Production Nationale des Aurès
2015 - Du 06 au 16 avril 2015 à Salle Assihar - Batna
Organisé par : La Chambre de Commerce et d'Industrie des Aurès - Batna
Produits et Services : (Producteurs Agroalimentaire, Producteurs Textiles, Producteurs Meubles,
Producteurs Électroménager, Autres productions
algériennes).
Accès : ouvert aux grand public / Entrée : payante /
Horaire d’ouverture : De 9h30 A 17h30
http://www.cci-aures.dz/
Du 08 au 12 Avril
Édité par: Eurl itech
Direction, Rédaction, Publicité & Abonnement
•
CARREFOUR DE L’EMPLOI 2015
12 & 13 MAI 2015
RIAD EL FETH-ALGER
ORGANISÉ PAR:
journalemploidz
SARL CULTURE COMMUNICATION
Les manuscrits, photographies, illustration ou tout autre document
adressés ou remis à la rédaction ne sont pas rendus et ne peuvent
faire l’objet d’une réclamation.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P2
www.carrefour-emploi.org
TÉL: (+213) 23 30 90 15
SPECIAL SALEM 2015
OFFRE PROMOTIONNELLE
> 1 Nom de domaine en .dz, .com, .org, .net..
> Hébergement une année
> Espace disque - 1Go
> Trafic mensuel - 50 Go
> Compte mail (pop) Illimité
> Base de données Illimité
> FTP Illimité
Illimi
Tél : 021 65 14 39
[email protected]
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P15
DYNAMIQUE
80.000 DA
www.interactechnologie.com
www.interactdzhost.com
PUBLICITÉ
ACTUALITÉ - SALEM 2015
5e édition du Salem
La formation, clé de voûte de l’emploi
● Les réformes engagées par les pouvoirs publics, depuis quelques années déjà, réservent une place prépondérante à l’emploi, notamment dans le cadre du programme de
réforme des structures et missions de l’Etat et de modernisation des services publics.
e plan d’action pour la promotion de
l’emploi et la lutte contre le chômage,
adopté en 2008, a inscrit comme axe
principal de travail, la redynamisation du
Service Public de l’Emploi (SPE) afin de
faciliter et favoriser l’insertion des demandeurs d’emplois, notamment les jeunes sur
le marché du travail. Historiquement, le
rôle du Service public de l’emploi a été défini au niveau international par la convention n° 88 sur le service de l’emploi (1948)
de l’Organisation internationale du travail
(OIT). Et c’est en application des textes de
cette convention qu’un Service public de
l’emploi est instauré en Algérie, par le décret n° 62-99 du 29 novembre 1962, à travers l’Office national de la main-d’œuvre
(ONAMO). Ce dispositif, qui a connu plusieurs remaniements des années durant,
a finalement débouché sur la création, en
1990, de l’Agence nationale de l’emploi
(ANEM) revue et corrigée en 2004 grâce à
un nouveau statut qui lui confie également
le contrôle des agences d’emploi privées,
dont la création est désormais autorisée,
d’autant que l’Algérie ne va pas tarder ratifier, l’année suivant la convention n°181
de l’OIT sur les agences d’emploi privées.
Depuis, tout employeur est tenu de notifier
toute offre d'emploi à l’agence de l’emploi
de l’ANEM, placée sous tutelle du ministère du Travail et de la sécurité sociale, ou
à un organisme privé agréé. Deux autres
organismes ont également vu le jour pour
contribuer au Service public de l’emploi.
SALEM 2015 "Un véritable vecteur d'emploi"
Il s’agit de la Caisse nationale d’assurance-chômage (CNAC) créée en 1994, et dans l’amélioration du fonctionnement Services, Interprofil, Kit Direct Emploi, prises) que macroéconomique (en gérant
en tant qu’institution publique de sécurité des marchés du travail n’est plus à démon- LAPEM, Retrapide, BELHADJ Salim, l’incertitude et les risques économiques
sociale chargée de l’indemnisation du chô- trer. C’est la raison pour laquelle, depuis Pro-Emploi, RCH. En fait, les agences sont sur les marchés du travail). Les agences
mage des anciens salariés ayant fait l’objet 2005, l’Algérie a ratifié la convention n°181 des intermédiaires entre des entreprises privées sont devenues, de ce fat, un moyen
d’un licenciement. Son rôle évoluera par la de l’OIT sur les agences d’emploi privées utilisatrices, qui ont besoin d’une main- utile vers un emploi régulier qui permet, en
suite pour se charger de la mise en œuvre ouvrant l’activité de placement au secteur d’oeuvre flexible, et des travailleurs à la re- même temps, aux entreprises de faire face
d’un dispositif de soutien à la création d’ac- privé. Cependant, les organismes privés cherche d’un emploi temporaire. Comme avec souplesse aux fluctuations de la detivité pour les chômeurs âgés de 35 à 50 ans doivent être agréés par le ministre chargé elles procurent de la main-d’oeuvre dans mande.
(âge abaissé à 30 ans en 2010). Il s’agit éga- de l’emploi et passer une convention avec toutes les branches d’activité, leur sort est
lement de l'Agence nationale de soutien à l’Anem. Ils sont constitués sur une base lié à celui de nombreux secteurs et profes- Formation et promotion de l’emploi
l'emploi des jeunes (ANSEJ) créée en 1996 territoriale. Sept organismes ont été ainsi sions. Depuis quelques temps, les agences Il faut dire, par ailleurs, que les dispositifs
et chargée de la mise en œuvre d’un dispo- agréés en 2009 et 5 en 2010. Quatre autres d’emploi ont étendu leur rôle d’intermé- de soutien à l’emploi mis en place par les
sitif de soutien à la création d’activité pour se sont ajoutées en 2011, portant le total, à diaire à l’ensemble du marché du travail pouvoirs publics ne sauront, à eux seuls,
les personnes âgées de moins de 40 ans.
ce jour, à 18 agences telles que Hal Korb- sur une vaste échelle, acquérant ainsi le sta- endiguer le chômage et promouvoir le
La contribution du privé
RH, El Kachef, Emploi Partner, Prospect tut de «courtières», tant au niveau microé- plein emploi dans le pays. Parmi toutes
les armes de lutte contre le chômage, il en
Aujourd’hui, le rôle des agences d’emploi plus & placement, DZRH, Emploitic, Arch conomique (en satisfaisant aux besoins et est au moins une qui a prouvé son efficaprivées dans la promotion du travail décent Consilium Algérie, SviewsProffessionn Al aux préférences des individus et des entre- cité : la formation. C’est la raison pour laquelle l’Anem, la Cnac et l’Ansej organisent
conjointement, cette année, la 5ème édition
du Salon national de l’emploi (Salem) sous
le slogan « la formation, clef pour l’accès à
l’emploi ». Cette édition met à la disposition
des demandeurs d’emploi une série de posLes dispositifs d’accompagnement, de financement et de soutien création au niveau de chaque wilaya, d’un fonds d’investissement sibilités de formation aux nouvelles techdes promoteurs de micro-entreprises, l’ANSEJ et la CNAC, visent destiné à accompagner les jeunes investisseurs et à promouvoir niques et nouveaux métiers. Des recruteurs
à développer des actions de promotion et de diffusion de l’es- la PME/PMI ; e doublement de la dotation du fonds de garantie et des entreprises du secteur public et privé
prit entrepreneurial ; à assister et accompagner des jeunes pour mutuelle des crédits aux jeunes promoteurs qui passe de 20 mil- seront également présents. Le ministre du
la création et l’extension de micro-entreprises de production de liards à 40 milliards DA et la bonification, à partir de juillet 2013, Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sobiens et de services et génératrices d’emplois et à octroyer di- à 100% des taux d’intérêt sur les crédits bancaires accordés aux ciale a, à maintes reprises, appelé les jeunes
vers avantages : prêts non rémunérés, financements bancaires à jeunes promoteurs et aux chômeurs promoteurs dans le cadre à s’insérer dans les différents dispositifs
taux bonifiés ou sans intérêts, avantages fiscaux et parafiscaux et des dispositifs ANSEJ et CNAC.
d’emploi mis en place par l’Etat et à créer
autres mesures de facilitation durant toutes les étapes de l’accomleurs propres entreprises pour se prendre
Par
ailleurs,
d’importantes
décisions
ont
été
prises
lors
du
conseil
pagnement. L'ANSEJ traite la tranche d’âge : 19-35 ans (pouvant
en charge et générer, à leur tour, des emaller à 40 ans pour le gérant) alors que la CNAC traite la tranche des ministres du 22 février 2011 en matière d’encouragement au plois. D’ailleurs lors de l’ouverture des trad’âge 30-50 ans.Le montant global du projet peut atteindre 10 développement de la micro entreprise. Ces décisions, ont porté vaux de la réunion annuelle des directeurs
millions de dinars, son montage de financement est triangulaire, sur la réduction de l’apport personnel au titre du financement de des bureaux extérieurs de l’OIT pour la réun apport en numéraire ou en nature du promoteur actuellement l'investissement (ramené de 5% à 1% pour les investissements ne gion Afrique, le ministre a indiqué que la
réduit à 1% ou 2% du coût du projet ; un prêt non rémunéré (sans dépassant pas 5 millions DA, et de 10% à 2% pour les investis- promotion de l’emploi et son corollaire, la
intérêts) consentis selon le cas par l’ANSEJ ou la CNAC (28% à sements allant jusqu'à 10 millions DA), l'extension des périodes lutte contre le chômage, «constituent une
29% du coût du projet) ; un crédit accordé par une institution de différé à une année sur le remboursement des intérêts et à 03 préoccupation majeure du gouvernement
bancaire totalement bonifié par le trésor public (70% du coût du années sur le paiement du principal du crédit bancaire, l'octroi, ». Le ministre a souligné notamment que
si nécessaire, d'un crédit supplémentaire sans intérêt de 500.000 « l’Algérie s’est attachée à mettre en place
projet).
DA pour la location du local destiné à l'activité, ou pour l'ac- une politique active en la matière visant à
En outre, de nombreuses autres mesures ont été décidées et mises quisition d'un véhicule aménagé en atelier, lorsqu'il s'agit d'une promouvoir pleinement l’emploi durable et
en œuvre notamment celles du Conseil Interministériel de Juil- activité professionnelle par les diplômés de la formation profes- productif. La démarche de l’Algérie prend
let 2008 à savoir, la fixation à 2 mois du délai de traitement des sionnelle, l'octroi, si nécessaire, d'un crédit supplémentaire et en considération, à la fois, les aspects macro
dossiers de demande de crédits d’investissement par les banques sans intérêt de 1 million DA pour la location d'un local destiné et microéconomiques, les différents fac; la décentralisation du pouvoir de décision des Agences et des à servir de cabinet médical, d'architecte, d'avocat ou autre, pour teurs qui influent sur l’emploi, l’apport des
Banques ; la facilitation de l’accès au crédit bancaire à travers la un minimum de deux diplômés universitaires, l'instauration partenaires dans ce domaine, la nécessaire
mise en place au niveau de la wilaya de la Commission de sélec- d'une période de trois années durant laquelle la micro entreprise émergence d’un service public de l’emploi
tion, de validation et de financement des projets, l’amélioration évoluera graduellement vers une fiscalisation totale, à l'issue de performant, et, enfin, la nécessité d’une déde l’accompagnement des promoteurs, grâce à l’élargissement la période d'exonération, et la réservation d'un quota de 20%de marche intersectorielle en vue de dynamidu réseau et à la mise en œuvre de programmes de formation contrats publics locaux aux micros entreprises en applications ser fortement le marché du travail ».
destinés aux promoteurs et aux accompagnateurs. Mais aussi la des dispositions de l'article 55 ter du code des marchés publics.
L. M
LES DISPOSITIFS ANSEJ ET CNAC:
Instruments incontournables de l'emploi
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P14
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P3
Photo: JDE 2015
L
ACTUALITÉ - SALEM 2015
ACTUALITÉ - SALEM 2015
Faiçal Medjahed, Responsable de la communication de l’ANEM
"Une bonne formation, clef pour
l’accès à l’emploi"
OUVERTURE DU SALON AU PUBLIC A PARTIR DU LUNDI 06 AVRIL A 10H 00
Entretien réalisé par
Lynda CHAOUCHE
PROGRAMME DU SALON
Je tiens d’abord à signaler que le Cinquième Salon national de l’emploi (SALEM 2015), est organisé par le Ministère
du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité
Sociale sous le haut patronage de son Excellence le Président de la République,
Monsieur Abdelaziz Bouteflika. Elle est
placé sous le thème de « La formation :
clef pour l’accès à l’emploi». L’évènement
a pour but de vulgariser les différents dispositifs publics de promotion de l’emploi
et les avantages accordés aux différentes
catégories sociales, notamment les jeunes
demandeurs d’emploi. Nous voulons faire
connaître le savoir-faire et les compétences
des différentes micros entreprises créées
dans le cadre de l’ANSEJ et de la CNAC,
mais aussi créer un climat d’échanges et
de partenariat et favoriser, ainsi, la mise
en relation des jeunes promoteurs avec
l’environnement économique. L’objectif
essentiel est celui de susciter l’intérêt des
jeunes en quête de formation et d’insertion
professionnelle à développer d’avantage
l’esprit entrepreneurial et de sensibiliser les
employeurs à la problématique de l’emploi.
Peut-on connaître les participants qui
prennent part à ce Salon et les secteurs
d'activité représentés ?
Plus de 400 exposants sont répartis sur une
surface d’exposition de 13 000 m². Parmi
les exposants, on dénombre 300 micro-entreprises, créées dans le cadre de l’ANSEJ
et la CNAC. Elles auront à exposer, huit
jours durant, leurs savoir-faire, leurs produits et services. Pour ce faire, un pavé a
été consacré aux entreprises industrielles,
un autre aux entreprises qui agissent dans
le secteur de l’économie verte et de l’environnement, un troisième pour les start-up
opérant dans les nouvelles technologies
de l’information de la communication et
un quatrième réservé aux sociétés créées
dans le cadre du secteur tertiaire, ou ce
qu’on appelle communément les sociétés
de services. Le ministère de la formation
et de l’enseignement professionnels est
également présent à travers ses centres de
formation, en tant que partenaire important de l’évènement dont la thématique
principale est centrée sur la formation. Seront présents également les différents or-
Photo: JDE 2015
Après plusieurs éditions, Salem devient
le rendez-vous incontournable de tous
les acteurs sur le marché du travail.
Qu’est-ce qui fait son originalité cette
année ?
Faiçal Medjahed "développer d’avantage l’esprit entrepreneurial"
ganismes chargés de la mise en œuvre des
dispositifs publics de l’emploi et la création
de micro-entreprises sous tutelle du ministère du Travail et de l’emploi et de la sécurité sociale, en l’occurrence, la Caisse nationale d’assurance sociale (CNAS), la Caisse
nationale d’assurance des non-salariés
(CASNOS), la Caisse nationale de retraite
(CNR), la Caisse Nationale des Congés
Payés et du Chômage Intempéries des secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics et
de l’Hydraulique (CACOPATH), l’Institut
National de la Prévention des risques professionnels (INPRP), l’Office national d’appareillages et d’accessoires pour personnes
handicapées (ONAAPH), les deux fond de
garanti de l’ANSEJ et de la CNAC pour les
risques de micro crédit et les organismes
privés de placements (OPAP). Un espace
est réservé également aux représentants
d’autres institutions, tels que la direction
générale des impôts, le Centre national de
registre de commerce, la Direction générale de la douane, l’Agence nationale de développement de l’investissement (ANDI),
et des entreprises publiques et privées en
tant que partenaires ou sponsors.
Dédiée exclusivement à l’emploi, cette
édition traite essentiellement la problématique de la formation. Quel est le pro-
Nouveauté de l'ANEM
gramme proposé en ce sens ?
Chacun des organismes impliqués dans
l’organisation du salon, en occurrence
l’ANEM, l’ANSEJ et la CNAC, propose
un programme d’activités riches et variés
en rapport avec la thématique du Salon.
L’ANEM, de son côté propose quotidiennement deux ateliers. Le 1er atelier est
dédié aux techniques de rédaction de CV
et le second est consacré au techniques de
recherche d’emploi (TRE), animés par des
cadres de l’ANEM à destination des primo
demandeurs d’emploi. La CNAC, quant
à elle, propose des ateliers de formation
pour accompagner les nouveaux promoteurs dans leurs démarches de création
d’entreprise. L’ANSEJ pour sa part, devrait
animer des ateliers de vulgarisation des
nouvelles mesures incitatives prévues dans
la loi de finances 2015, à destinations des
jeunes promoteurs. Il faut signaler qu’en
marge du salon, plusieurs conventions de
coopérations seront signées entre les différents dispositifs et des sociétés exerçant
dans de différents secteurs, pour la promotion de l’emploi dans le cadre des dispositifs prévus par la loi. Aussi, des visites
guidées sont programmées au profit des
universitaires et des étudiants des centres
de formation. Un centre de presse perma-
et les compétences de base communes, identifier les besoin en
matière de formations et encourager la mobilité professionnelle.
Selon Faiçal Medjahed, la nouvelle nomenclature sera accessible
via le site web de l’ANEM, au courant de ce mois. Notons que
l’Algérie est le 1er pays arabe à disposer de cette nomenclature.
Par ailleurs, l’ANEM a mis en place récemment un nouveau système d’information en vue d'assurer un meilleur traitement des
demandes et des offres d'emploi, dans des agences pilotes à Alger
et à Blida, en attendant sa généralisation graduelle dans d’autres
wilayas en fonction de l’état d’avancement de déploiement de son
réseau, avec son partenaire Algérie télécom.
L’ANEM compte présenter, durant le Salon, la nomenclature algérienne des métiers et emplois « NAME », élaborée en partenariat
avec pôle emploi (France). Cette nouvelle monoculture permet
d’instaurer un langage commun des métiers, une liste non-exhaustive qui va permettre de recenser, de lister et de classer les
métiers et les emplois selon la similitude des contenus d’activité
Le centre d’appel est aussi la grande nouveauté de l’ANEM, selon Medjahed, lancé en janvier 2015, au service des demandeurs
d’emploi et aux employeurs, ce centre facilitera l’obtention des
renseignements sur les dispositifs de création d’emploi, le dépôt
des requêtes et des doléances. Une équipe de télé conseillers sont
à l’écoute au numéro vert « 30 05 ». Aussi, la page Facebook de
l’Agence est destinée à recevoir des requêtes et rendre publiques
ses activités, et ce, pour améliorer davantage la qualité de service
et l’accueil offert aux demandeurs d’emploi.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P4
nant est mis à disposition des journalistes
et des exposants, avec toutes les commodités nécessaires (accès wifi, plateaux de télévision et de radio pour une retransmission
direct de l’évènement). Lors de la cérémonie de clôture, 15 prix seront décernés aux
participants et aux promoteurs, sélectionnés par un jury sur la base de plusieurs
critères : l’innovation, la création d’emploi,
le développement local…etc. Des prix
seront également décernés à la meilleure
femme entrepreneur, au meilleur produit,
à la meilleure entreprise exportatrice, la
meilleure start-up, le meilleur stand. Un
prix du ministre est également prévu, ainsi
qu’un autre pour la meilleure couverture
médiatique.
Quelles sont les nouveautés par rapport
à l'édition précédente ?
La nouveauté par rapport à l’édition précédente concerne la thématique qui était
axée, auparavant, sur la micro entreprise
comme étant le moteur du développement
local. Cette année, la thématique est orientée vers la formation. Il s’agit d’un élément
extrêmement important, en ce sens qu’une
bonne formation garanti un bon emploi.
Quelles sont vos estimations sur le
nombre des visiteurs ?
L’année dernière, nous avons enregistré
plus de 150 000 visiteurs. Pour cette édition, nous nous attendons à faire pareil ou
plus. Le plus important pour nous, c’est
d’informer et de vulgariser les différents
dispositifs d’aide à la création d’emploi
pour sensibiliser les jeunes et les faire adhérer. L’objectif étant de réussir leur insertion dans le marché du travail ou la création de leur propre micro entreprise.
DIMANCHE 05 AVRIL 2015
10h00 : Cérémonie d’ouverture officielle du Salon par Monsieur Mohamed El Ghazi,
Ministre du travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale.
10h10 : Présentation du Salon et des agrégats sur l’emploi par Monsieur Mohammed
Tahar CHALAL, Directeur Général de l’ANEM.
10h30 : Visite aux stands des micro-entreprises, ANEM, ANSEJ, CNAC et l'espace formation professionnelle. M.M ZEMALI Mourad, DG ANSEJ et TALEB Ahmed Chawki,
DG CNAC .
12h 00 : Point de presse de Monsieur le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale et Monsieur le Ministre de la Formation et de l’Enseignement Professionnels.
LUNDI 06 AVRIL 2015
10h 00 : Visites guidées au profit des stagiaires des centres de formation professionnelle
et des étudiants des universités et grandes écoles ;
10 h 00 à 16h 00 : Atelier animé par l’ANEM : « accompagnement à l’élaboration de CV
et lettre de motivation », (4 séances par jour) ;
10h 00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
11 h 00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ;
12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
15h00 : Atelier destiné large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne», animé par la CNAC ;
MARDI 07 AVRIL 2015
10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des Instituts et centres de formation professionnelle et au profit des étudiants des universités et grandes écoles ;
10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
10h00 à 16h00 : Atelier animé par l’ANEM : « les techniques de recherche d’emploi », (4
séances par jour) ;
11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ;
12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
14h00 à 15h30 : Ateliers de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne», animé par la CNAC.
MERCREDI 08 AVRIL 2015
10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation
professionnelle ; et des étudiants des universités et grandes écoles et des stagiaires de la
Chambre Nationale de l’Agriculture ;
10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
10h à 16h00 : Atelier animé par l’ANEM : «vulgarisation de la nomenclature des métiers», (4 séances par jour) ;
11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ;
12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
L.C
CLÔTURE À 18H00
l’utilisation de la préinscription en ligne », animé par la CNAC ;
JEUDI 09 AVRIL 2015
10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation
professionnelle et des étudiants des universités et grandes écoles.
10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ.
11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC.
12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ.
14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ.
15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne », animé par la CNAC.
VENDREDI 10 AVRIL 2015
10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation
professionnelle ;
Visites guidées au profit des étudiants des universités et grandes écoles ;
10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ;
12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne », animé par la CNAC ;
SAMEDI 11 AVRIL 2015
10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation professionnelle et au profit des étudiants des universités et grandes écoles;
10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ;
12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises»
animé par l’ANSEJ ;
15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et
l’utilisation de la préinscription en ligne», animé par la CNAC ;
DIMANCHE 12 AVRIL 2015
10h00 : Cérémonie de clôture, présidée par Monsieur Mohamed El-Ghazi, Ministre du
Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale, au Chapiteau Hôtel Hilton.
• Allocution d’ouverture par M. le Ministre • Remise des prix du Salon aux promoteurs
• Remise d’attestations de certification du Bureau International du Travail (BIT), au
profit de 73 cadres formateurs de l’ANSEJ • Signature d’une convention de partenariat entre la CNAC et la SAA • Signature d’une convention avec les banques pour le
financement des Startups • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANSEJ et
l’Université Alger 3 • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANEM et Ooredoo • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANEM et Maghreb Tube Chlef ;
• Signature d’une convention de partenariat entre l’ANEM et SKTM (ex SONELGAZ).
10 BONNES RAISONS POUR VISITER LE SALON
1. S’informer sur les différentes formules de placement de l’ANEM ;
2. S’informer sur les dispositifs de création de micro entreprise ANSEJ et CNAC.
3. Découvrir les différents domaines d’activité éligibles au financement de ces dispositifs
4. Découvrir de nouveaux produits et services
5. Faire des rencontres avec des recruteurs et les acteurs du marché de l’emploi
6. Tisser des partenariats, le salon l'occasion de nouer des partenariats avec d’autres
entreprises
7. Assister gratuitement à des ateliers de formation sur des thèmes d’actualité concernant l’emploi, l’entreprenariat et la formation professionnelle
8. Trouver la formation qui vous correspond, pour ceux qui souhaitent se réorienter
ou se perfectionner
9. Renforcerez encore votre expertise et connaître le marché réel de l'emploi dans
votre zone géographique
Avez-vous un message particulier à faire
passer ?
Soyez nombreux à visiter les stands des
promoteurs au pavillon central de la Safex
pour découvrir des modèles de réussite
de jeunes qui ont relevé le défi et réussi
leur entreprenariat. J’invite également les
jeunes à venir s’informer sur les dispositifs
de création d’emploi mis en place par l’Etat
dans le cadre de la politique nationale de la
promotion de l’emploi et de la lutte contre
le chômage
OUVERTURE À 10H00
BON SALON DE L’EMPLOI!
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P13
10. La possibilité pour vous, chef d'entreprise, de rencontrer des candidats potentiels
PUBLICITÉ
ACTUALITÉ - SALEM 2015
Kamélia Izri Seddiki, chargée de communication à la CNAC
«Sensibiliser les différents acteurs
aux dispositifs de l'emploi »
Entretien réalisé par
Lynda CHAOUCHE
Parlez-nous un peu de l’objectif de votre
participation à cette nouvelle édition du
Salem..
L’objectif d’organiser un évènement d’une
aussi grande envergure est de promouvoir
les différentes formules de placement proposées par l’ANEM et de faire connaître les
micro- entreprises créées dans le cadre des
dispositifs CNAC et ANSEJ. La participation de la CNAC au SALEM 2015, porte
sur la vulgarisation et la sensibilisation des
différents acteurs aux dispositifs de l'emploi et de la création des micro-entreprises
en vue de promouvoir davantage leur développement dans le cadre de la nouvelle
politique de l'emploi tracée par le gouvernement.
« La formation est la clé de la réussite »
de tout projet professionnel ou de création d’activités. La formation reste donc
le maître mot du SALEM 2015. Pour
cela, la CNAC lance une série d’ateliers
d’animation et de formation durant toute
la période du Salon à raison de 4 séances
par jours (selon le flux de visiteurs) assurées par des conseillers animateurs. Le
1er atelier est consacré à l’entrepreneuriat
et aux notions générales de création d’entreprise, l’aspect financier et technique, le
choix du statut, la réalisation du projet, le
démarrage de l’activité et autres. Le 2ème
atelier porte sur la définition du cadre
institutionnel (environnement administratif, juridique et fiscal) et les étapes administratives de création d’une entreprise
en Algérie (domiciliation de l’entreprise,
dénomination commerciale, statuts juridiques, fiscalité, sécurité sociale). Il porte
également sur la présentation du dispositif
de soutien à la création d’activités pour un
Photo: JDE 2015
Pouvez-vous nous résumer le programme de la CNAC proposé durant ce
Salon ?
Kamélia Izri Seddiki " La formation est le maître mot du SALEM 2015"
primo investisseur, tout en expliquant les
aides au financement et l’octroi des avantages fiscaux et parafiscaux et à l’investissement (foncier–industrie).
Doit-on s’attendre à des nouveautés ?
Dans le cadre de l'amélioration de ses prestations, la CNAC a lancé son service d’inscription en ligne, un outil simple et efficace
à destination des chômeurs porteurs de
projets, âgés entre 30 et 50. Concrètement,
il suffit de s’inscrire et de remplir le formulaire de pré-inscription en ligne accessible
via le site www.cnac.dz, et ce, pour obtenir un rendez-vous rapide et une entrevue
prioritaire avec les conseillers, ou
temps considérable.
déposer le dossier de demande de financement. Les futurs promoteurs doivent
remplir les conditions d'admissibilité
CNAC (ne pas avoir d’emploi rémunéré,
ne pas avoir bénéficié des avantages des
dispositifs ANSEJ, ANGEM, ANDI et ne
pas exercer une activité commerciale), au
risque de se voir rejetés leur demande. Le
promoteur recevra une convocation dans
son espace personnel sur le site, fixant la
date de son entrevue. Le traitement des demandes déposées se fait quotidiennement
et rapidement, ce qui permet un gain de
Quelles sont les perspectives de la CNAC
à court terme ?
Hocine Mourad, Sous-directeur des prestations
« Valoriser le dispositif de création d’activité »
La CNAC, sous tutelle du Ministère de l'Emploi, du Travail et de
la Sécurité Sociale, gère trois dispositifs dont, principalement,
l’assurance chômage qui constitue sa mission initiale depuis sa
création en 2014. Cette assurance, « est destinée aux travailleurs
qui ont perdu leur emploi pour des raisons économiques et de
façon involontaire », nous explique Mourad Hocine, Sous-directeur des prestations à la CNAC. Depuis 2004, l’organisme a
été chargé d’un deuxième dispositif visant le soutien, "la création et l’extension d’activités destiné aux chômeurs promoteurs
âgés de 30 à 50 ans ayant remplie les conditions d'admissibilité
pour bénéficier de ce dispositif ", ajoute-t-il. La CNAC, offre aux
chômeurs, l'accompagnement dans la mise en œuvre de leurs
projets d’investissement, notamment par l’orientation, le conseil
et l’assistance dans les différentes phases du processus de création de leur micro entreprise. Sa troisième mission consiste à
offrir des mesures d’encouragement et d’appui à la promotion
d’emploi.
Selon M. Hocine, la participation de la CNAC au Salem 2015
porte sur « la valorisation du dispositif de création d’activité »et
affirme que l'élément clés dans la création d’activité est la formation « nous encourageons les promoteurs à suivre des formations entrepreneurial et des formations selon le type d’activité. «
Le chômeur promoteur qui déclare posséder un savoir-faire ou
une qualification sans justificatif, celui-ci est orienté vers des organismes de formation conventionnés avec la CNAC, habilités
à valider les acquis professionnels et les certifier par la remise
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P12
Dans le cadre de son développement et
l’amélioration de ses actions pour la promotion de l’emploi, la CNAC compte
mettre en place une stratégie pour améliorer ses qualités de service et renforcer
son suivi post-création pour assurer la
pérennité des micro-entreprises créées,
accompagner et orienter les promoteurs
pour créer des activités dans les secteurs
porteurs et créateurs de richesses.
L.C
Missons de la CNAC
La Caisse Nationale d’Assurance Chômage est une institution publique dotée
de la personnalité morale et de l’autonomie financière :
La CNAC gère trois (03) dispositifs :
1. l’assurance chômage accompagnée
des mesures actives de réinsertion
décret législatif du 26 mai 1994 instituant l’assurance chômage ;
d’une attestation de qualification, cette opération est initiée et
financée par la CNAC » précise le même responsable. « Ce sont
des formations de très courtes durée juste pour s’assurer que
la personne dispose de qualifications » ajout-il. « Chaque chômeur promoteur est accompagné par un conseiller animateur
pendant toutes les étapes de la création de son entreprise pour
lui garantir le conseil et l’assistance durant le tout le processus
du montage de l’activité au post démarrage », conclut le même
responsable.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P5
2. le soutien à la création et à l’extension
d’activités par les chômeurs promoteurs âgés de 30 à 50 ans (décret présidentiel n°03-514 du 30 décembre
2003 modifié et complété par le
décret présidentiel n°10-156 20 juin
2010 et décret exécutif n°04-02 du 03
janvier 2004 modifié et complété par
le décret exécutif n°10-158 du 20juin
2010).
3. Les mesures d’encouragement et
d’appui à la promotion d’emploi (loi
n°06-21 du 11 décembre 2006 relative aux mesures d’encouragement et
d’appui à la promotion d’emploi).
ACTUALITÉ - SALEM 2015
MODE D'EMPLOI SALEM 2015
CRÉATION D'UNE MICRO ENTREPRISE AVEC LA CNAC
Boulkrinat Slimane, chargé de communication à l’Ansej
«Vulgariser l’entreprenariat auprès
des universitaires»
Vous retrouverez dans notre rubrique «Mode d’emploi» des conseils et des informations pratiques pour créer sa micro
entreprise avec la Caisse Nationale d’Assurance Chômage (CNAC).
Vous êtes citoyen algérien, âgé entre trente 30 à
50 ans, Vous avez une idée ? Vous souhaitez créer
votre micro entreprise ?
Préinscription en ligne
WIN ENSEDJEL?
Entretien réalisé par
Lynda CHAOUCHE
Parlez-nous un peu de votre participation à ce Salon..
Coût du projet ?
L’ANSEJ, participe à la cinquième édition
du SALEM 2015 avec 200 micro- entreprises, représentant les 48 wilayas activant dans divers secteurs, notamment le
secteur de la production et de l'industrie
alimentaire, la fabrication ainsi que les
entreprises innovantes. Ces entreprises
ne sont qu’un simple échantillon de l’ensemble des celles qui contribuent, en Algérie, à la richesse de l’économie nationale
à travers les produits et les services qu’elles
offrent et le nombre important de postes
d’emploi qu’elles génèrent. Elles contribuent également au développement du
pays et à l’édification de ses infrastructures
de base, notamment dans les secteurs de
la construction et de l’hydraulique. Nous
sommes présents dans cette 5e édition
à travers un stand où nous fournissons
toutes les informations nécessaires aux
visiteurs, aux étudiants, et aux jeunes diplômés issus des centres de formation professionnelles, afin de leur fournir des explications sur la façon de créé l’entreprise,
sur le chemin et les étapes de sa création et
la façon de préparer des plans d’affaires et
autres. De même que nous leur proposons
les possibilités offertes et les opportunités
de création d’entreprise dans le cadre du
dispositif Ansej.
De quoi votre programme sera-t-il
constitué ?
A l’instar des autres participants, nous
avons programmé l’animation de plusieurs ateliers en marge de ce Salon. Le
premier atelier, qui durera 3 jours, a pour
thème la création de micro entreprise et
sera animé par des conseillers au sein de
l’Agence disposant de certification du bureau internationale du travaille. D’autres
ateliers auront à traiter des thématiques
variées, en rapport avec la comptabilité, le
marketing, l’analyse des coûts, mais aussi
Le montant maximum de l'investissement est fixé à dix (10) millions de dinars
10.000.000 DA
La Caisse Nationale d’Assurance Chômage CNAC
vous offre la possibilité de transformer votre idée en
projet réel.
PARCOURS DU
CHOMEUR-PROMOTEUR
Photo: JDE 2015
1-Dépôt du dossier :
Boulkrinat Slimane " accompagner les étudiants universitaires et les préparer au monde de l’entreprenariat"
les démarches à suivre en matière de création d’entreprise dans le cadre du dispositif
Ansej. Cet atelier s’adresse spécifiquement
aux jeunes qui ont déposé leurs dossiers au
niveau de nos agences. Il y a également des
ateliers dans lesquels les jeunes intéressés
par notre dispositif peuvent apprendre
comment préparer leurs curriculums vitae
(CV) ou se préparer à s’acquitter des différentes charges.
Quelle est l’activité qui sera mise en
évidence durant le Salon ?
Nous voulons axer, beaucoup plus sur la
présentation des «maisons d’entreprenariat» que nous avons créées, au nombre
de 53, au niveau de plusieurs universités à travers le territoire national. Je dois
dire que ce concept a pour objectif d’accompagner les étudiants universitaires
durant tout leur cursus et les préparer
même après l’obtention de leurs diplômes
au monde de l’entreprenariat. Des campagnes de sensibilisation, des rencontres
et des tables rondes sont organisées pour
vulgariser le concept des Start-up et de
l’entreprenariat au sein des universitaires.
Nous prévoyons, à cet effet, la signature
d’un accord entre l’Ansej et l’Université
d’Alger 2 pour vulgariser le concept de l’entrepreneuriat dans l’université. Un autre
accord est prévu entre notre Agence et des
institutions bancaires portant sur le financement des entreprises émergentes.
Notons aussi que la présence de micro-entreprises au Salon permettra aussi de
présenter des exemples de jeunes qui ont
réussi à lancer leurs projets.
L.C
Agence Nationale de Soutien à l’Emploi
de Jeunes (ANSEJ)
Créée en 1996 et ayant démarré ses activités au 2ème
semestre de l’année 1997, l’Agence Nationale de Soutien à l’Emploi de Jeunes (ANSEJ) est une institution
chargée de l’encouragement, du soutien et de l’accompagnement des jeunes chômeurs porteurs de projets.
Le jeune promoteur dont l’âge varie entre 19 et 40 ans,
bénéficie :
• De l’assistance gracieuse (accueil – information-orientation) ;
• D’avantages fiscaux (franchise à la réalisation et exonérations à l’exploitation) ;
• D’aides financières (Prêt Non Rémunéré –bonification totale des intérêts bancaires) ;
• Des aides non financières (accompagnement-formation).
• Le seuil maximum d’un investissement de création
ou d’extension est fixé à 10 millions de dinars algériens (environ 130.000 $). Le montage financier de
l’entreprise à créer se fait selon deux types de financement :
• Le financement triangulaire (Apport Personnel –
Prêt Non Rémunéré de l’ANSEJ – Crédit Bancaire) ;
• Le financement mixte (apport personnel – Prêt Non
Rémunéré de l’ANSEJ).
En plus de ceux accordés lors de la création d’entreprises,
des avantages et aides supplémentaires sont prévus pour
les micro-entreprises qui sollicitent l’extension de leurs
capacités de production. En sus des facilitations introduites et de l’implication plus prononcée des banques,
les réaménagements opérés par les pouvoirs publics au
Pour déposer votre dossier (administratif et technique) de création d’activité à la CNAC, l’application informatique, sur le site web de la C.N.A.C,
«Winensedjel» permet de localiser l’Agence territorialement compétente pour la réception de votre
dossier.
Demandes d’emploi enregistrées à fin février 2015 :
Plus de 74 000 demandes dont plus de 54 000 satisfaites
à travers des placements les intermédiations classiques:
27 % dans l’industrie, 31 % dans les services, 38 000
placements dans le BTPH et plus de 4 300 dans le cadre
de CTA.
CNAC
niveau du dispositif ont insufflé une nouvelle dynamique
D’importantes opérations de partenariat sont enclenchées avec les différents acteurs économiques partenaires
de l’ANSEJ. Elles concernent notamment la création
d’entreprises dans des activités de sous-traitance et de
partenariat tant avec les collectivités locales qu’avec les
opérateurs économiques. L’ANSEJ s’insère dans la sphère
économique à travers l’ensemble des activités de biens et
de services ; Sur plus de 1000 activités que compte la nomenclature des métiers éligibles au financement, environ
800 activités sont inscrites dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie, du bâtiment, des travaux publics,
de l’hydraulique et de la pêche. Avec l’aide de l’agence,
des micro-entreprises innovantes ont vu le jour, dans le
domaine des technologies de l’information, dans le domaine des nouveaux services internet.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P6
Financement de projets : 114 365 projets au 31 décembre 2014.
Emplois générés : 228 950 emplois
Entreprises créées en 2014 : 18 823 entreprises.
Secteurs concernés : Agriculture (3 569 projets), Artisanat (2 610 projets), industrie (1 872 projets), BTP (1
514 projets).
ANSEJ
Micro-entreprises financées : 330 000 de 1998 a 2015.
Emplois générés : 800 000 emplois.
Secteurs investis : 13% agriculture. 12% artisanat. 8%
industrie, maintenance et
BTP. 56% services. 2% professions libérales.
Remboursement des crédits : 70,42%.
Que faire en cas de rejet ?
En cas de rejet de votre projet, vous pouvez faire
un recours dans un délai n’excédant pas 15 jours
ou changer de projet.
CONDITIONS
D'ÉLIGIBILITÉ
L’accompagnement personnalisé assuré par les
conseillers-animateurs de la C.N.A.C, dans le but
de vous orienter et de vous conseiller pour l’élaborer
votre étude technico-économique.
www.cnac.dz
La CNAC vous offre la possibilité de vous préinscrire en
ligne et prioriser le dépôt de votre dossier technique et
administratif. Il vous appartient donc de renseigner, précisément, le formulaire de la « préinscription en ligne »
Après étude des informations portées sur le formulaire de
la « préinscription en ligne », une réponse des suites réservées à votre demande vous est envoyée par messagerie
au compte communiqué par vos soins et publiée sur notre
site au niveau de l'espace qui vous est réservé pour le suivi
de votre demande.
Avantages du dispositif CNAC:
1. Avantages financiers:
3-Examen du projet par le CSVF
•
Prêt Non rémunéré (P.N.R)de la C.N.A.C ;
Dès la finalisation de l’étude technico économique,
vous êtes tenu de vous présenter devant le comité de
sélection, de validation et de financement (CSVF)
pour examiner votre projet d’investissement avec
l’assistance de son conseiller-animateur. Ce comité se prononce sur la pertinence, la viabilité et le
financement du projet.
•
Crédit bancaire : Bonification du taux d’intérêt, du crédit bancaire, à 100% ; Différé de trois
(03) années du remboursement du principal du
crédit bancaire.
La durée du remboursement du crédit bancaire
ne saurait être inférieure à Huit (08) années.
4- Financement du projet :
placements dont 160 000 effectués dans le cadre du
dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP).
La CNAC vous fait passer un test de V.A.P
(Validation des Acquis Professionnels) assuré
par les instituts, centres de formation et les
chambres professionnelles.
2-Maturation de l’idée de projet :
Un avis favorable donne lieu à l’établissement d’une
attestation d’éligibilité et de financement, ou un avis
défavorable qui donne lieu à l’établissement d’une
notification de rejet.
ANEM
Placements effectués par l’ANEM en 2014 : 450 000
Vous êtes porteur de projet
sans qualification professionnelle!
Le financement de votre projet est triangulaire :
Crédit Bancaire ; le Prête non rémunéré (P.N.R) de
la C.N.A.C ; l'apport personnel du promoteur.
Dès le virement du P.N.R sur votre compte commercial, la banque procédera à son tour, au virement du crédit bancaire accordé.
5- La Formation :
Une formation de courte durée sur les techniques
de base de gestion d’une micro entreprise vous est
dispensée par les services de la C.N.A.C.
6- Réalisation du projet :
Commande des équipements et/ou matériels ;
Acquisition et installation du matériel et/ou l’équipement.
7- Démarrage et exploitation :
L’entrée en activité de la micro entreprise vous
permet de bénéficier d’avantages fiscaux au titre de
l’exploitation.
8- Le suivi post-création :
Le suivi post-création de votre micro entreprise est
obligatoire pendant les trois premières années, pour
vous aider à maintenir votre activité et assurer sa pérennité.
Pour pouvoir bénéficier du dispositif
de financement de la C.N.A.C, il faut
remplir les conditions suivantes :
1. Être âgé de trente (30) à
cinquante (50) ans ;
2. Être de Nationalité Algérienne ;
3. Ne pas occuper un emploi rémunéré ou exercer une activité pour
propre compte au moment du
dépôt du dossier ;
4. Être inscrit auprès des services
de l'Agence Nationale de l'Emploi A.N.E.M comme demandeur
d’emploi ;
2. Avantages fiscaux et parafiscaux.
•
Application du taux réduit de 5% des droits de
douanes sur les équipements importés.
•
Exonération de la taxe sur la valeur ajoutée
(T.V.A) des équipements et services
•
Exonération des droits de mutation de propriété pour toutes les acquisitions foncières.
•
Dispense de tout droit de timbre pour les actes,
pièces et écrits concernant les emprunts bénéficiant de la garantie de l’Etat ou de bonification
d’intérêts.
•
Au titre de l’exploitation (pour les 3 premières
années) : Exonération de l’impôt sur le revenu
global (I.R.G), sur les bénéfices des sociétés,
(I.B.S), sur la taxe sur l’activité professionnelle
(T.A.P), sur la taxe foncière sur les propriétés
bâties.
5. Jouir d'une qualification professionnelle et/ou posséder un savoir-faire en rapport avec l'activité projetée ;
6. Disposer de capacités financières
pour contribuer au financement
de son projet ;
7. Ne pas avoir déjà bénéficié d'une
mesure d'aide de l’Etat au titre de
la création d'activité : A.N.S.E.J,
A.N.G.E.M, A.N.DI, F.N.D.R.A….etc.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P11
Pour plus d’informations, veuillez contacter l’Agence CNAC en relation avec
votre lieu de résidence, voir (le service
WinEnsedjel) sur le site web ww.cnac.dz
PETITES ANNONCES
OFFRES D’EMPLOI
PETITES ANNONCES
OFFRES D'EMPLOI
GRATUITES
PROMO AVRIL
"LE MOIS DE LEMPLOI"
NOUVELLE SOCIÉTÉ
PHARMACEUTIQUE
CHERCHE DES DÉLÉGUÉS
MÉDICAUX BASÉS SUR :
☑☑ Alger (Pour la région Centre : Alger, Blida, Boumerdes, Bouira, Tizi ouzou, Béjaia, Médéa, Tipaza ...)
☑☑ Oran (Pour la région Ouest : Oran, Tlemcen, Sidi bel
abbès, Mostaganem, Mascara ...)
Merci d'envoyer CV avec PHOTO + LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante : lpharma.dispo@gmail.
com Veuillez préciser l'intitulé du poste en objet.
POUR LES PERSONNES
EN SITUATION D'HANDICAP
‫ﻟدراة‬
‫ﺟﺮﻳﺪة اﻟﻌﺎﻟﻢ‬
‫ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺻﺤﻔﻴﻴﻦ ﻣﺤﺘﺮﻓﻴﻦ وﻣﺮاﺳﻠﻴﻦ‬
‫أرﺳﻞ ﺳﻴﺮﺗﻚ اﻟﺬاﺗﻴﺔ إﻟﻰ‬
[email protected]
DEMANDES & OFFRES
D'EMPLOI ET STAGE POUR
PERSONNES HANDICAPÉES
BELHARIZI Amina
Psychologue, Coach Formatrice en Développement
Personnel Gestion du Stress et des Conflits,
Team building, Formation en Psychologie
Tél/Fax : 021 87 51 06
Artisan tapissier décorateur d’intérieure à la
recherche de travaux sur
devis ou par soumission,
recrute des stagiaires.
Tél: 05 57 89 57 43
fax 06.84 33 65
■■ TRAVAIL À TEMPS
Représentant marketing
international, cherche des
gens motivés et sérieux
pour un travail à temps
choisi, pour assurer des
revenus complémentaires.
Quelque soit votre niveau
d'études, ou encore votre
formation, le travail est
accessible à partir de chez
■■ SERVEURS (H & F)
Hollywood Pizza recrute
serveur, serveuse et aide
cuisinier
Adresse : 28 , avenue Ahmed Ghermoul, Alger
Tél : 021 66 38 43 / 07 94
44 18 54
Mail : hollywoodpizza16@
yahoo.fr
■■ COMMERCIAUX
Le Journal de l'emploi
recrute des commerciaux,
envoyez vos CV par mail:
journalemploidz@gmail.
com
■■ FORMATEURS (H-F)
Ecole agréé par l'État sise à
Bab ezzouar, cherche des
formateurs informaticiens
pour assuer des cours en:
Management informatique, Développement ,
Gestion de projets, Système
d'exploitation Réseaux,
Cisco, Internet, Java / J2EE,
Programmation ( C, C++,
etc.) Microsoft .NET, Base
de données, XML ...
Conatct: 05 50 96 61 19 05 60 03 65 85 et 05 60 00
79 64
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P10
biométrique
Dans le cadre de la promotion de la politique de prévention des accidents du travail et
des maladies professionnelles, une convention cadre a été signée, le 30 mars 2015, entre
le Directeur général de la Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS), MELOUKA Slimane et ILES Farida, Directrice générale de l’Institut de
Prévention des Risques Professionnels (INPRP). Cette convention porte sur l’exécution
par l’institut d’un programme d’actions de prévention axé sur l’assistance des entreprises
publiques et privées des différents secteurs d’activité, pour la mise en conformité avec la
réglementation en vigueur dans le but de protéger les travailleurs contre les différents
risques professionnels lors de l’exercice de leur profession.
Une conférence sur le commerce extérieur s’est tenue lundi et mardi derniers à Alger,
qui avait pour but de recadrer la politique nationale pour la diversification et la relance
des exportations hors-hydrocarbures qui est devenue une nécessité au regard de la chute
des prix pétroliers et des besoins de financement du développement. Organisée par le
ministère du Commerce, cette conférence a réuni les acteurs algériens (pouvoirs publics,
partenaires économiques et sociaux, experts…) et des représentants d’institutions internationales spécialisées.
CASNOS: 20% des personnes
exerçant une profession
libérale s'acquittent de leurs
cotisations
automobile
Email : [email protected]
GRAPHISTE 3D
Agence de communication
cherche graphiste 3D pour
des animation 3D. veuillez
nous envoyer votre cv :
info.artistic.club@gmail.
com
■■ WEBDESIGNER
Agence multimédias
cherche webdesigner pour
realiser des siteweb dynamique maitrisant les CMS,
AJAX et jQuery.
Envoyez votre CV par
mail
[email protected]
■■ COMMERCIAUX
SARL SDB communication
sise à Chéraga, cherche des
commerciaux sur Alger.
Tél & Fax : 021 38 13 00
Mail: [email protected]
■■ TRAVAUX PUBLICS
Société de travaux publics
et de construction recrute
sise à Boumerdès cherche
un Ingénieur en génie
civile, un Technicien en
Travaux publics et un chef
de chantier. Envoyer mail à
[email protected].
■■ INFOGRAPHISTE
MAQUETTISTE
Copie Expresse cherche
Infographiste qui a l’esprit
créatif. Envoyer CV avec
lettre de motivation et
vos realisation par mail:
contact@copieexpress-dz.
com - Tél: 06 60 37 67 59
■■ AGENT DE
RECOUVREMENT
Société privée spécialisée
dans la nouvelles technologie, cherche agent de
recouvrement. Envoyer CV
par mail: fethi-sigwald@
hotmail.fr.
■■ COMMERCIAL H/F
Société Privée recrute un(e)
Commercial(e) pour fidéliser un portefeuille clients.
Universitaire diplomé
d’une ecole de commerce,
de gestion oui equivalant.
Expérience souhaitée.
Transmettre CV+lettre de
motivation par mail:
[email protected]
Fini les déplacements inutiles pour les demandeurs
de passeports biométriques. Désormais, il est
possible de se renseigner
avec un simple clic sur
le cheminement de son
dossier grâce au nouveau
service intégré dans le site
internet du ministère de
l’intérieur. L’espace dédié
à ce service, permet aux
demandeurs de ce document de s’enquérir sur
l’état d’avancement de
leurs dossiers en temps
réel.
Vignette
Veuillez nous contacter
TÉL: 0 560 318 418
Un service
internet pour
suivre le
cheminement
du dossier
Une conférence nationale
pour recadrer le commerce
extérieur
Pour la diffusion de vos quotidiens,
hebdos ou bien revues.
Email: [email protected]
Facbook: wissal épanouissement
vous (Travail à distance),il
vous suffit d'avoir un ordinateur connecté à Internet.
Inscription gratuite sur
www.clubshop.com
Passeport
AVIS AUX ÉDITEURS
MOBILE: + 213 553 438 987
■■ STAGIAIRES
Nestlé Algérie
lance sa nouvelle
unité de production
spécialisée dans l'équipement
chirurgical
☑☑ Constantine (Pour la région Est : Constantine, Annaba, Skikda, Batna, Guelma, El tarf ...)
ESPACE GRATUIT
INPRP: programme d’actions
pour améliorer la sécurité des
travailleurs
Le directeur de la Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS),
Achek Youcef Chaouki, a annoncé lundi dernier lors d'une conférence de presse à Alger,
que 20% seulement sur un total de 3 millions des personnes exerçants une profession
libérale s’acquittait de leurs cotisations. Evoquant les professions libérales dont les cotisations sont versées régulièrement à la caisse, le même responsable a cité la catégorie
des commerçants qui représentent 67% des affiliés, suivie par les artisans (12%) et les
autres corps, à savoir les médecins, les avocats et les greffiers, alors que les agriculteurs
arrivent en dernier. 82% des affiliés paient "une infime partie" de leurs cotisations, ce
qui ne leur permet pas de bénéficier d'une bonne retraite, a-t-il souligné. Il a, à cet effet,
appelé les personnes exerçant une profession libérale à se rapprocher des agences de la
CASNOS pour verser leurs cotisations et partant accéder aux soins, notamment à travers
le conventionnement avec les cliniques privées et les stations thermales, de par leur prise
en charge en cas d'accident ou d'invalidité.
Conférence en juin sur le
développement local dans
la wilaya d’Alger
Une conférence de wilaya sur le développement local à Alger aura lieu en juin prochain
à l'initiative de l'Assemblée populaire de wilaya (APW), a annoncé le président de la
commission ad hoc de l'APW, Aziz Seddiki. Initialement prévue pour février dernier,
cette conférence débattra des moyens d'aider les assemblées populaires communales
(APC) à mieux gérer leurs affaires et maîtriser le développement local.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P7
Mise en vente
jusqu'au 30
avril015
La période légale d'acquittement
obligatoire
de la vignette automobile 2015 a commencé
et prendra fin le 30 avril
prochain. Disponible auprès des services des recettes des impôts et des
recettes d'Algérie Poste,
cette vignette est vendue
aux mêmes tarifs que
ceux de 2014 et des années précédentes, précise
la même source.
Dans la perspective d’élargir sa gamme de production
locale, Nestlé industrie Algérie (NIA) a inauguré la
semaine dernière sa nouvelle ligne de production à Oued
Smar à Alger. Plus de 2 millions de franc suisse (près de 2
millions d'euros) ont été investis dans l’extension de cette
nouvelle usine de production. Avec une capacité de production estimée à plus de 1500 tonnes par an, cette usine
spécialisée dans la transformation du café et des céréales,
représente une opportunité pour Nestlé de produire et
de lancer sur le marché algérien de nouveaux produits
de marque Nescafé et Nesquik. Nestlé est présente en
Algérie à travers 3 (Nestlé Motors, Nestlé Algérie SPA et
Nestlé industrie Algérie) entités qui emploient plus de
320 personnes.
Un Algérien invente
une solution
innovante pour les
non-voyants
Abderahim Bourouis, chercheur chez Algérie Télécom,
a été présélectionné par l’Union internationale des télécoms (UIT) pour participer au prestigieux concours
mondial “WSIS Project Prizes 2015”. Une compétition
consacrée aux TIC et organisée chaque année dans le
cadre du Forum du sommet mondial sur la société de
l'information (SMSI), qui se tiendra à Genève du 25
au 29 mai 2015. L’inventeur algérien y prendra part
avec son projet baptisé “CtrlF”, une application mobile innovante qui utilise des techniques de traitement
d’image pour convertir un modèle d’écriture en braille
en caractères latins. Une application révolutionnaire
qui facilitera la recherche et la lecture aux non-voyants.
2.400 médecins
spécialistes
affectés a l’intérieur
du pays
Au total 2.400 médecins spécialistes affectés en mois de
mars, dans les wilayas des Hauts plateaux et du Sud du
pays, a annoncé, samedi dernier à Oran, le ministre de
la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière,
Abdelmalek Boudiaf. "Le problème de postes budgétaires
ne se pose pas au niveau du ministère, il n’existe aucun
problème concernant les médecins généralistes en plus de
4.000 hospitalo-universitaires en formation. Cependant,
nous relevons un déficit en matière de personnel paramédical", a-t-il déclaré. Pour palier ce déficit, M. Boudiaf a
annoncé que son secteur sera renforcé par plus de 10.000
agents paramédicaux et la promotion de sages-femmes.
Concernant la formation, le ministre a indiqué que son
département accorde une importance à ce volet avec la
formation continue qui cible tous les généralistes et les
agents d’accueil.
PETITES ANNONCES
PETITES ANNONCES
[email protected]
Tél: 07 81 30 37 68/
07 77 32 56 42
Disponibilité Immédiate et
Mobilité international.
DEMANDES D’EMPLOI
JOURNALISTE PRÉSENTATEUR
■■ R. Abdelkader, Infor-
Master en sciences de l'information et de la communication, expérience dans le domaine audio-visuel, cherche
un travail dans au sein de chaînes de télévision.
TÉL : 06 60 94 30 20
VOUS VENEZ ENCORE DE
RECEVOIR UNE
RÉPONSE NÉGATIVE.
Vous galérez pour décrocher un emploi!
Vous commencez à douter de vous!
Vous ne savez plus quoi faire!
NE PERDEZ PAS ESPOIR !
PUBLIEZ VOTRE ANNONCE
GRATUITEMENT
ALGER
■■ J.F. 28 ans. Bologhine.
Licence en sciences commerciales, option finance
de la faculté des sciences
économiques et sciences
de gestion d’Alger, formation pratique en comptabilité, fiscalité d'entreprise
selon le nouveau système
comptable financier.
Cherche emploi dans le
domaine. Tél : 05 54 74
91 26
■■ J.H 31 ans. Niveau
1ère année universitaire,
diplôme en menuiserie.
Cherche emploi.
Tél: 07 98 66 92 66
■■ J.H.32 ans. Chauffeur,
cherche emploi dans le
transport des passagers.13
ans d’expérience. Tél : 07
70 46 86 26
■■ J.H.38 ans. Cherche
emploi comme maçon.16
ans d'expérience. Tél : 06
59 23 16 71
■■ J.F. 26 ans. Métreur, 6
ans d'expérience.
Tél : 05 55 86 48 12
■■ J.F.36 ans. Bac lettres et
philos. Cherche un poste
de travail administratif à
Alger. Tél: 06 59 13 05 77
■■ J.F.27 ans. Licence en
science de gestion option
finance et comptabilité et
d’un master comptabilité,
contrôle et audit. Cherche
emploi dans le domaine.
Tél: 07 90 05 44 56
■■ J.H.33 ans. Douaouda.
Licence en droit. 3ans
d'expérience a l'APC et 3
mois comme gestionnaire
de conteneur. Cherche
emploi.
Tél : 07 78 39 50 65
■■ J.F. 40 ans. Habitant
El-Harrach, cherche un
travail comme vendeuse,
cuisinière a domicile
ou dans une cantine ou
autres.
Tél : 06 66 23 94 14
■■ J.H. 35 ans. Cherche
emploi comme chauffeur
poids léger ou agent de
sécurité. Tél : 06 61 27 94
10
■■ J.F. 40 ans. Polyvalente,
habitant El-Harrach.
Cherche emploi comme
vendeuse, cuisinière ou
travail à domicile. Tél 05
53 81 41 88
■■ J.F. 35 ans. Bousmail,
polyvalente, véhiculée,
cherche un emploi.
Tél : 07 76 92 20 41
■■ J.F. 47 ans habitant
Kouba, cherche emploi
comme femme de ménage
1 fois par semaine. amel_
[email protected]
■■ J.F.30 ans. Diplôme en
comptabilité et économie d'entreprise. 3 ans
d'expérience dans l'éducation 6 mois comme agent
administratif et plus de
2 ans comme comptable
dans la protection civile.
Cherche travail comme
agent administratif ou aide
comptable.
[email protected]
Tél: 05 58 17 56 46.
COMMERCIALE A TEMPS PARTIEL
Je suis âgée de 38 ans, commerciale de formation, ayant
une expérience confirmée dans le domaine du commerce et du management. Ma motivation s’appuie sur
mon expérience avérée dans ce domaine à savoir un
grand sens de la responsabilité et de la créativité. Mon
entrain commercial est mon atout. Mariée, 02 enfants.
Possédant véhicule, cherche poste de Commerciale.
TÉL : 07.72.32.74.19
EMPLOYÉ POLYVALENT
J.H. 29 ans, dynamique, sérieux, chauffeur et chargé de
recouvrement dans une société pharmaceutique, cherche
emploi dans une entreprise privée ou étatique.
TÉL: 05 49 81 90 13
CHAUFFEUR POIDS LOURD
Agé de 56 ans retraité, cherche un travail comme
chauffeur poids lourd ou léger. 15ans d'expérience
comme chauffeur et 17 ans comme responsable dans
une entreprise à Alger.
TÉL: 05 56 09 18 66
TECHNICIEN
J.H. Technicien en maintenance des équipements,
longue expérience en montage et de maintenance des
chambres froides, équipements et isolation
(panneau-sandwich). Inspecteur réseau interne chargé
de la prospection et de l’inspection des agents
distributeurs. Cherche emploi dans le domaine.
TÉL : 07 72 75 05 67
■■ JF. Ingénieure d'état en
planification et statistique, 2 ans d’expérience,
cherche travail dans le
domaine ou autre.
[email protected]
■■ J.H. 25 ans. Diplôme
de Technicien Supérieure
bancaire de l’Institut
National Spécialisé dans
la formation professionnelle en Gestion (Alger)
et diplôme de Bachelor of
Business Administration
(BBA) option ingénieur
d’affaires à l’institut
international des sciences
Commerciales et management (INISCOM).
[email protected]
Tél : 05 56 32 74 22
■■ J.H. 38 ans responsable
des Ressources Humaines.
sérieux, dynamique,
disponible, rigoureux,
élaboration et maîtrise
des procédures de gestion
des ressources humaines,
recrutement, gestion des
carrières et formation.
Cherche emploi.
mohamed.tamouza@
hotmail.fr
■■ J.F. 23 ans .habitant
Alger .diplomée en droit
d'affaire, maîtrise l'outil
informatique , cherche
emploi administratif .
Email: [email protected]
Tél: 06 59 15 12 17
■■ J.H. 35 ans habitant
Birtouta. Cuisine, expérience de 10 ans au sud,
cherche emploi dans
comme cuisinier collectif.
Tél : 06 61 51 57 39
CADRE COMMERCIAL
66 ANS - RETRAITÉ
Longue expérience appels d'offres suivis recouvrements,
marches publics, études et réalisations cantines scolaires
grandes, cuisine, buanderies et froids. Assimilation
rapide et apte aux déplacements.
TÉL : 07 71 87 94 55
INGÉNIEUR D’AFFAIRES
J.F, 25 ans. Ain-Taya. Ingénieur d’Affaires de l’Institut
International des Sciences Commerciales et Management (INISCOM), Technicienne Supérieure en Gestion
des Ressources Humaines (G.R .H) à l’Institut National
Spécialisé de Formation Professionnelle de
Bordj-El- Bahri. Dynamique, sérieuse, motivée, ayant le
sens de responsabilité.
TÉL : 05 61 33 38 67
■■ J.F. Journaliste, dyna-
mique et motivée, ayant
une expérience dans la
presse écrite francophone
cherche emploi dans le
domaine de la presse.
Contactez-moi au
05 56 61 53 30
■■ J.F. 25 ans, BAC +2,
maîtrise l’informatique,
cherche emploi comme
assistante ou éducatrice.
Tél : 07 96 63 38 19.
■■ J.H. 25 ans. Diplôme
T.S gestion ressources
humaines, 6 mois stage.
Sans expérience cherche
emploi.
Tél : 05 52 02 66 50
■■ Lyes. 33 ans, Ain Be-
nian diplôme en réparation des appareils électroménagers, expérience
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P8
comme ouvrier. Cherche
emploi dans une usine de
de fabrication.
Tél : 05 52 10 56 17
■■ J.H. 40 ans. Polyvalent,
célibataire, dégagé du service militaire. Expérience
comme agent de sécurité,
chauffeur léger et vendeur.
Bordj El Kiffan.
Tél : 06 61 61 13 53
■■ J.H. Cherche emploi
dans les ressources humaines, contactez moi:
[email protected]
Tél: 07 95 59 15 55
■■ J.F. 25 ans. Licence
en langue française plus
formation en commerce.
Actuellement enseignante
de français dans une école
privée, cherche emploi.
Tél:05 58 21 60 45
■■ J.F. 23 ans. Diplômée
en master 2 en sciences et
techniques d’activité
sportive spécialité « éducation » cherche emploi
dans le domaine.
Tél: 06 97 61 26 30
■■ J.H. 24 ans. Diplôme
master 2 en sciences et
techniques d’activité
sportive spécialité « éducation » cherche emploi.
Tél: 06 61 58 60 74
■■ Je suis un jeune rédac-
teur freelance, avec une
expérience de plus de 5
ans dans le domaine de la
rédaction web. Je propose
mes services et mon expérience, pour vous fournir
des textes optimisés pour
alimenter votre site web
ou tout autre support.
Mail : [email protected]
■■ J.H. 25 ans. Menuisier,
expérience en maçonnerie,
cherche emploi.
Tél : 05 51 60 16 5
■■ 43 ans, qualifica-
tion auto diesel 10 ans
d'expérience comme
chauffeur livreur, permis
de conduire catégories
B.C.D.E.
Tél: 05 60 22 99 38
■■ Journaliste Reporter.
31 ans. Sérieux, motivé.
Master 2 en journalisme
option : « Gestion des
Médias ». Cherche une
nouvelle opportunité de
travail dans le domaine de
la presse et de la communication.
Tél : 07 72 88 49 54
■■ J.H. 27 ans, avec ex-
périence, cherche emploi
comme documentaliste
archiviste.
Tél : 07 76 21 54 10
■■ J.H. Chauffeur. Bir
Mourad Rais. Longue expérience comme conducteur de poids léger et de
fourgon. Cherche emploi.
Disponibilité immédiate.
Tél: 05 52 58 10 54.
■■ J.H. 26 ans habitant
Bab Ezzouar. Licence en
Finances de l’université de
Commerce d’aAlger, sans
expérience cherche emploi
dans mon domaine.
Tél : 05 57 98 00 19.
■■ J.F. Titulaire d'un
DEUA en informatique
de gestion. Expérience de
2 ans dans le domaine de
l'administration.
Tél : 05 56 09 23 75
■■ Superviseur HSE, di-
plômé de l’IFACT Rouiba,
cherche une nouvelle opportunité de travail, dans
le domaine HSE.
Tél : 07 72 64 51 14
■■ J.F. 25 ans. Master
II en Journalisme. Une
année d’expérience dans la
presse. Bonne maitrise de
l’Arabe, lAnglais et le Français Cherche une
nouvelle opportunité dans
le domaine de la communication et des Médias.
Contactez-moi par mail:
[email protected]
■■ Je suis licencié en com-
merce international, j’ai 33
ans, je suis célibataire, j’ai
une expérience de 8 ans et
demi dans des multinationales, je suis véhiculé, je
parle très bien le français,
mon dernier poste occupé
a été attaché commercial
dans une multinationale
française.
[email protected].
Tél : 05 52 49 75 22
■■ Chef de service de
matériels roulant d’une
flotte de 300 moyens, 25
ans expérience diplômé de
mécanique cherche emploi
à Alger ou au sud.
Tél : 07 71 04 83 5
05 55 05 34 21 /
0672523727
■■ Universitaire, sérieux,
dynamique cherche emploi dans la Fabrication.
Contactez Merouan
[email protected]
■■ Je suis Traductrice,
2 ans d’expérience, je
cherche un travail comme
traductrice, assistante administrative ou commerciale. Bordj El kiffan.
[email protected]
■■ JH. Ingénieur d’état en
génie des matériaux.
Libre de tout engagement.
Sens d’adaptation, apprentissage rapide, apte au
déplacement et au travail
sur chantier.
[email protected]
Tél: 07 79 14 27 40
■■ JH. 39 ans, cherche
emploi comme administrateur dans le domaine
des télécom. 10 ans d’expérience.
[email protected]
Tél : 05 50 25 39 84
■■ Diplôme
Master 2 en
génies mécaniques spécialité maintenance industrielle 2013. Cherche emploi dans mon domaine.
Dernier posté occupé
agent de contrôle dans une
grande société de contrôle
technique automobile.
benessalahkhaled706@
gmail.com
Tél : 06 98 86 33 05
05 55 98 76 67
■■ Gestionnaire des Res-
sources Humaines.
Autonome, rigoureux,
esprit d’équipe, sens de
responsabilité élément très
sérieux. Double compétence, juridique et gestion
des R H.
Les petites annonces gratuites sont réservées aux demandeurs d’emploi et aux recruteurs. Nos
services se réservent le droit de ne pas publier sans préavis toute annonce non conforme.
maticien, 34 ans. 6 ans
d’expérience, cherche
emploi à mi-temps dans le
domaine de Informatique
et le Développement, disponibilité immédiate.
[email protected]
Tél : 07 73 12 35 35
■■ J.F. Licenciée en science
juridique et administratif
promotion 2014, habitant Belouizdad, cherche
emploi. Motivée, dynamique, sérieuse, compétente, ponctuelle, sens de
responsabilité, sens de
l’organisation. Maitrisant
l’Arabe, le Français, l’Anglais et l’Allemand ainsi
que l’outil informatique.
Tél : 07 73 90 00 55.
■■ Jeune célibataire, auto-
nome, ambitieux, rigoureux dégagé du service national, longue expérience
comme chargé d’affaires
services web, responsable
commercial et formateur, maitrisant les outils
de bureautique, Web
marketing et e-business,
communication et publicité, techniques de vente
et de négociation, relation
client, création et développement web, cherche une
opportunité d’évolution
professionnelle, disponibilité immédiate sur tout le
territoire national.
[email protected]
Mob : 07 93 05 10 04.
■■ Intéressé par emploi
dans le domaineBancaire,
Commercial, Réseau et/ou
Crédit avec une préférence pour le marché des
entreprises des PME et des
Grandes Entreprises.
Profil commercial et managérial d’équipes avec un
rôle central ou régional.
Tél : 06 63 14 18 63
BEJAIA
■■ J.H. 34 ans. TS en
travaux publics, diplôme
obtenu à l'institut ITTPB
d’Alger en 2004. Expérience de plus de 9 ans, à
ce jour, plus de 5 ans au
laboratoire des travaux
publics et 4 ans à la direction des travaux publics de
Béjaia (DTP).
Tél: 05 52 16 99 84
■■ J.H. 43 ans. DEUA
en sécurité industrielle.
Cherche travail dans le
domaine de l'hygiène et la
sécurité.
[email protected]
Tél: 06 97 99 21 51
BLIDA
J.F.24 ans. Licence en
littérature et civilisation anglaise (système classique).
Traductrice commerciale
dans une société privée
d’import et export à Blida.
[email protected]
Tél : 07 76 53 36 69
& 07 79 47 72 09
■■ A. Belkacem, cherche
une nouvelle opportunité
de travail. Diplômé en
gestion, longue expérience
dans l’administration.
[email protected]
Tél : 07 78 46 27 60.
■■ JH. 24 ans. Cherche
emploi comme électricien
auto ou chauffeur poids
léger Meftah.
Tél: 05 61 64 16 68
■■ J.H. 29 ans. Cherche
emploi comme chauffeur.
Demandez Abdelkader au
Tél: 05 50 36 00 18
BOUMERDES
■■ J.F. 31ans. Bordj-
Menail. BAC+2 et un
diplôme en informatique,
travaille actuellement
comme éducatrice dans
une crèche, expérience de
2 ans comme enseignante
au primaire, cherche poste
de travail dans l’administration.
Tél : 05 52 65 07 40
■■ J.H. Diplômé de l’ins-
titut de génie mécanique
(INGM) de Boumerdès, 6
ans d’expérience, cherche
une nouvelle opportunité
comme ingénieur.
[email protected]
Tél : 07 74 43 91 61
[email protected]
GHARDAÏA
■■ J.H. 26 ans, Céliba-
taire. Master en Science
et Technologie, spécialité
« Gestion d'infrastructure
pour le Transport » de
l'École Nationale Supérieure de Technologie
(ENST) et licence en «
logistique et transport ».
Cadre administratif dans
une société de transport
depuis 2014 à ce jour.
Tél: 07 77 86 25 15
chebihimohamed@gmail.
com
JIJEL
■■ J.H. 28 ans. Master en
génie des procédés, option
génie de l’environnement
avec 2 ans d’expérience
dans une société privée
comme responsable de
sécurité industrielle. Stage
de 8 mois vendeur en
pharmacie. Diplôme en
HSE Dégagé du service
LICENCIÉE EN DROIT
J.F. 28 ans. Habitant Corso. Diplôme de licence en
droit de l’université de M’hamed Bouguera de Boumerdès, certificat d’aptitude à la profession d’avocat,
DEA en psychologie. 06 mois d’expérience chez un office public notarial. Cherche emploi dans le domaine.
TÉL : 05 54 38 35 49
& 05 57 80 66 97
BORDJ BOU ARRERIDJ
■■ J.H. 25 ans. Informati-
cien, enseignant spécialisé
dans la formation professionnelle, cherche un travail à temps partiel (30h/
semaine) comme développeur des applications,
site web, CMS à Bordj Bou
Arreridj, Sétif ou Msila.
[email protected]
Tél : 06 65 09 30 66
■■ J.H. 27 ans. Chef comp-
table, cherche emploi dans
le domaine. chou-djamel@
live.fr
Tél : 05 51 22 02 24
BOUIRA
■■ J’ai 31 ans, je cherche
un travail stable comme
assistant anglophone,
traducteur ou professeur
de la langue anglaise. Plusieurs années d’expérience.
[email protected]
Tél : 07 72 65 48 67
■■ J.H. Chauffeur lourd.
30 ans. Cherche emploi.
Tél : 07 75 00 15 20
CHLEF
KHENCHELA
■■ J.H. 42 ans. Ancien mi-
litaire, 10 ans d'expérience.
Cherche emploi à Alger,
Oran ou au Sud.
Tél: 06 64 61 00 06
MASCARA
■■ JH. 27 ans. Diplôme
DEA en Gestion financier
et comptabilité d’entreprise et fiscalité cherche
emploi comme Cadre
comptable et financier.
rieux, dynamique je cherche un travail
à mi-temps comme distributeur de
flyers. Veuillez me contacter par Tél:
05 58 38 45 79 oupar mail : ompatias@
live.fr
Dégagé du service militaire. Je maîtrise les logiciels de Comptabilité et de
paie, les nouvelles normes
SCF et le nouveau système
IAS/IFRS.
Tél : 07 77 15 80 88
■■ J.F. technicienne su-
périeure en informatique
sans expérience, cherche
emploi.
Tél : 05 58 69 08 66
■■ JH, 26 ans, DEUA en
■■ Etudiant en médecine cherche
emploi à mi-temps à Alger.
Tél : 07 79 74 36 29.
■■ J.H. 41 ans. 14ans d'ex-
périence, cherche travaille
comme chauffeur de poids
lourd. Tél: 07 71 07 04 32
RELIZANE
■■ J.H. Cherche emploi
cherche emploi dans le
domaine.
Tél : 05 50 68 02 10
M'SILA
Technicien vérificateur,
49ans. Cherche emploi.
Tél : 05 58 47 79 16
MEDEA
comme agent de sécurité.
Tél : 07 94 57 66 07
■■ 42.Habite M’sila.
Ingénieur en Gestion de
la ville.1 an d'expérience.
Cherche emploi dans
une entreprise privée ou
étatique.
Tél: 06 68 23 68 42
■■ Chauffeur poids léger à
Mostaganem. 8 ans d'expérience, cherche emploi.
Tél : 06 99 46 40 18
■■ J.H. 27 ans. Longue
expérience comme chauffeur poids leger cherche
emploi.
Tél: 06 99 46 40 18
ORAN
■■ J.F.27 ans. Diplômée
en Biologie, à la recherche
d'un emploi à Oran ou Ain
Temouchent. 2 ans d'expérience dans un hôpital.
Tél : 07 94 46 93 08
■■ J.H.28 ans. Diplôme de
cuisinier. Formation en
HSE. Cherche emploi.
Tél : 07 97 77 61 91
■■ J.H. 38 ans. Diplôme en
soudure avec expérience.
Tél : 06 58 14 29 07
TIPAZA
■■ Retraité 66 ans
■■ J.H, 32 ans. Menuisier
Conducteur travaux génie
civil, longue expérience
dans le domaine. Koléa.
Tél : 06 99 70 26 91
TIZI-OUZOU
■■ J.F. 25 ans, célibataire.
Master 2 Informatique,
option: Conduite de
projets informatiques de
l’Université de Tizi-Ouzou. Sans expérience,
cherche emploi. Contact
[email protected].
Tél: 05 52 76 26 21.
SETIF
■■ J.H.27 ans. Cherche
emploi comme peintre.
3ans d’expérience.
Tél : 05 59 58 46 82
■■ T. Madani. 42 ans.
Ingénieur d’état en Génie
chimique option Raffinage pétrolier, Cherche
emploi dans le domaine
de l’énergie. Email : tercha.
[email protected].
Tél : 05 50 30 72 64.
SIDI BEL ABBES
■■ J.F. Cherche emploi
■■ 24 ans, Master 2 en
Automatique, obtenu de
l’université de Tizi –Ouzou, cherche emploi dans
le domaine.
[email protected]
Tél : 07 96 91 98 51
TOUGGOURT
dans le domaine du Management. Diplôme licence
en Commerce.
Mob : 06 72 52 63 30 Email : [email protected]
Boite postale n° 55
■■ J.H. 33 ans, qualifica-
■■ J.F. Universitaire
tion en presse écrite et
informatique, expérience
comme agent de saisie,
maison d'édition, chef
d'agence véhicule, correspondant.
Tél : 07 74 51 39 46
et 07 78 25 84 09
TIARET
Sud. Électricien automobile.20 d'expérience
Tél : 07 78 83 97 66
SKIKDA
cherche emploi dans le
domaine de psycho éducation. Tél : 06 96 97 35 82
■■ J.H. 37 ans. Habitant au
2 Etapes Pour
Passer Votre Petite Annonce :
COMMENT PASSER
UNE ANNONCE?
Offres
nde &
a
m
e
ITE D
loi
GRATU
d’emp
01
Rédigez votre annonce en utilisant le bulletin
d’insertion ci-dessous
02
Déposez votre bulletin au Journal, ou envoyez
le par Email ou par Fax
OFFRE Réservée aux PARTICULIERS & aux PROFESSIONNELS
BULLETIN D’INSERTION
A découper et à envoyer au Journal
Rubriques petites annonces
Date de publication: ...................................../2015
Technicienne en informatique de gestion, je travaille
depuis janvier 2011 dans
un collège dans le cadre
du pré-emploi jusqu’à ce
jour, et j’ai travaillé de 2008
à 2009 dans un bureau
d'expert-comptable.
[email protected]
Tél : 05 57 82 42 62.
DJELFA
cherche travail comme Vendeuse dans
le prêt à porter au centre-ville (Alger).
Email: [email protected]
■■ Etudiant en master 1 à USTHB sé-
MOSTAGANEM
militaire, bon niveau français. Tél : 06 70 18 87 67 &
07 76 09 63 49.
Disponibilité immédiate,
prêt à travailler partout en
Algérie, public ou privé.
■■ J.F. Etudiante, sans expérience,
EMPLOI ÉTUDIANT
G RA T U I T
□ Demande d’emploi
> GRATUIT
(OFFRE DE LANCEMENT)
□ Demande encadrée > 300 DA
□ Multi-parution :
..................... DA X .................... Total: .................................. DA
□ Offre d’emploi > GRATUIT
□ Offre encadrée > 500 DA
(vous bénéficiez d’une parution gratuite à partir de 4 insertions)
Envoyez ce bulletin au plus tard mercredi 15H
* Ecrire en majuscule, une lettre, un numéro ou un espace par case et une case libre entre chaque mot.
Vos Coordonnées (Renseignements non publiés)
Nom & prénom: .................................................................................................
Adresse: ....................................................................................................................
Wilaya: ........................................................................................................................
Téléphone: ..............................................................................................................
E-Mail: .........................................................................................................................
management, j’ai travaillé
dans une entreprise privé
de montage et d’électrification comme magasinier
et aide monteur à Djelfa.
Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P9
Règlement
□ Comptant
□ Virement
□ Chèque
Comment payer ?
PAIEMENT PAR CHÈQUE: à l'ordre de → Interac Technologie
VIREMENT BANCAIRE: RIB 00200038/038220013760
Banque Extérieure d’Algérie BEA» Agence HBB 038
MANDAT CCP: à l'ordre de > Chaouche Lynda N°2575667 CLE 50
ESPECE: au siège du journal
* Votre annonce sera publiée à la réception de votre règlement
Groupe N° 3, Bt F. Place du 1er Mai. Alger - Tél/Fax: 021. 653 643 - Email: [email protected]
journalemploidz
w w w. l e j o u r n a l d e l e m p l o i . d z
[email protected]