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PUBLICITÉ www.lejournaldelemploi.dz L E D R O I T AU T R AVA I L Hebdomadaire de l’emploi, de la formation, de l’entreprenariat et de la mise en relation d’affaire N°05 semaine du 4 au 11 avril 2015 . Prix 20 DA 5e édition du Salem LA FORMATION, CLÉ DE VOÛTE DE L’EMPLOI Lire en page 3 ACTUALITE FAIÇAL MEDJAHED RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION DE L’ANEM KAMÉLIA IZRI SEDDIKI CHARGÉE DE COMMUNICATION DE LA CNAC BOULKRINAT SLIMANE CHARGÉ DE COMMUNICATION DE L’ANSEJ « Une bonne formation clef pour l’accès à l’emploi » P.4 « Sensibiliser les différents acteurs aux dispositifs de l'emploi » P. 5 « Vulgariser l’entreprenariat auprès des universitaires » P. 6 ▶ MODE D'EMPLOI - P.11 ▶ PETITES ANNONCES Parcours de la création d'une micro entreprise avec la CNAC › Demandes d’emploi › Offres d’emploi › Formation PETITES ANNONCES GRATUITES AVRIL "LE MOIS DE LA PROMO" DEMANDES ET OFFRES D'EMPLOI PUBLICITÉ AVRIL - MAI AGENDA DES SALONS AVRIL AU PALAIS DES EXPOSITIONS PINS MARITIMES ALGER • EXPOBOIS 2015 - Du 12 au 15 avril 2015 Salon International de l'Industrie du Bois) Organisé par : RHIPES AGENCY CITE GARIDI 1 LOGTS 310 BT 7 N° 4 Kouba, Alger (16), Algérie Tél : +213 (0) 553 68 78 45 • SANIST - Du 13 au 16 avril 2015 Salon de la Sous-traitance Organisé par : SAFEX et CACI Tél : 021 96 77 77 - Fax : 021 96 70 70 http://www.caci.dz - [email protected] • DJAZAGRO 2015 - Du 20 au 23 avril 2015 Organisé par : COMEXPOSIUM Paris en partenariat avec la CACI et la SAFEX au Palais des Expositions Pins Maritimes [email protected] Tél : 021 21 01 23 / 30 - Fax : 021 21 06 30 http://www.djazagro.com/fr • Tijara Equip Expo - Du 22 au 25 avril 2015 1ere édition du Salon International des Equipements pour le Commerce Organisé par la Chambre Algérienne de Commerce et d’Industrie en collaboration avec la SAFEX, La Chambre de Commerce et d’Industrie Suisse-Algérie et le World Trade Center Algeria (WTCA) Tél : 021 96 77 77 / Fax : 213 (0)21 96 70 70 http://tijara.caci.dz/ - [email protected] RENDEZ-VOUS CETTE SEMAINE AVEC "SALEM 2015" SALON NATIONAL DE L'EMPLOI DU 5 AU 12 AVRIL 2015 AU PALAIS DES EXPOSITIONS "SAFEX" Le plus grand événement emploi de l’année AGENDA DES SALONS RÉGIONAUX RENDEZ-VOUS AVEC Hebdomadaire d'information et d'annonces de l’emploi, de la formation, de l’entreprenariat et de la mise en relation d’affaire Directrice de la publication: CHAOUCHE LYNDA www.le journaldelemploi.dz SICOM 2015 FORUM INT EMPLOI RC °16/00-0976533 B 08 ESPACE CHARENTON PARIS CB BEA N°0382200137/60 du 11 & 12 Avril E-mail : [email protected] Le Forum a pour objectif de contribuer au retour des compétences algériennes de l'étranger. Il s'adresse à la fois aux jeunes Algériens et aux cadres en poste en France à la recherche d'une opportunité d'emploi en Algérie. Rédactrice en chef: Zina Chitour www.talents-network.com Tél/Fax : 021 65 14 39 PAO: Hadi Impression : SIA Diffusion : T. Draouci • Portes Ouvertes sur la Pèche et l’Aquaculture - Du 13 au 14 avril 2015 - Médéa Organisé par : Antenne de la pêche et les ressources hydrauliques de la wilaya de Médéa Produits et services : produits de la pêche Entrée libre / accès ouvert aux grand publics Horaire d’ouverture : de 8h00 à 20h00 Contact : Tél : 025 88 86 70 - Fax : 025 58 86 70 • SIMEM 2015 - Du 15 au 18 avril 2015 18eme Salon International du médicament et de l'Equipement médical, organisé par KRIZALID Communication, au Centre de Convention d’Oran – ALGERIE Contact : [email protected] Tél : 05 50 43 64 46 • SOLUXE 2015 - Du 16 au 19 avril 2015 : Salon de l’Industrie du Luxe et du Premium, organisé par Clear Concept Au Palais des expositions d’Oran Tél : 041 62 11 01 / 041 62 11 02 - Fax : 041 62 11 02 24 ème salon international de l’informatique, de la bureautique et de la communication. Au Palais des expositions. SAFEX Capital 100.000,00 DA Groupe 3, Bt F. Place du 1er Mai. 16014. Alger Foire de la Production Nationale des Aurès 2015 - Du 06 au 16 avril 2015 à Salle Assihar - Batna Organisé par : La Chambre de Commerce et d'Industrie des Aurès - Batna Produits et Services : (Producteurs Agroalimentaire, Producteurs Textiles, Producteurs Meubles, Producteurs Électroménager, Autres productions algériennes). Accès : ouvert aux grand public / Entrée : payante / Horaire d’ouverture : De 9h30 A 17h30 http://www.cci-aures.dz/ Du 08 au 12 Avril Édité par: Eurl itech Direction, Rédaction, Publicité & Abonnement • CARREFOUR DE L’EMPLOI 2015 12 & 13 MAI 2015 RIAD EL FETH-ALGER ORGANISÉ PAR: journalemploidz SARL CULTURE COMMUNICATION Les manuscrits, photographies, illustration ou tout autre document adressés ou remis à la rédaction ne sont pas rendus et ne peuvent faire l’objet d’une réclamation. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P2 www.carrefour-emploi.org TÉL: (+213) 23 30 90 15 SPECIAL SALEM 2015 OFFRE PROMOTIONNELLE > 1 Nom de domaine en .dz, .com, .org, .net.. > Hébergement une année > Espace disque - 1Go > Trafic mensuel - 50 Go > Compte mail (pop) Illimité > Base de données Illimité > FTP Illimité Illimi Tél : 021 65 14 39 [email protected] Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P15 DYNAMIQUE 80.000 DA www.interactechnologie.com www.interactdzhost.com PUBLICITÉ ACTUALITÉ - SALEM 2015 5e édition du Salem La formation, clé de voûte de l’emploi ● Les réformes engagées par les pouvoirs publics, depuis quelques années déjà, réservent une place prépondérante à l’emploi, notamment dans le cadre du programme de réforme des structures et missions de l’Etat et de modernisation des services publics. e plan d’action pour la promotion de l’emploi et la lutte contre le chômage, adopté en 2008, a inscrit comme axe principal de travail, la redynamisation du Service Public de l’Emploi (SPE) afin de faciliter et favoriser l’insertion des demandeurs d’emplois, notamment les jeunes sur le marché du travail. Historiquement, le rôle du Service public de l’emploi a été défini au niveau international par la convention n° 88 sur le service de l’emploi (1948) de l’Organisation internationale du travail (OIT). Et c’est en application des textes de cette convention qu’un Service public de l’emploi est instauré en Algérie, par le décret n° 62-99 du 29 novembre 1962, à travers l’Office national de la main-d’œuvre (ONAMO). Ce dispositif, qui a connu plusieurs remaniements des années durant, a finalement débouché sur la création, en 1990, de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) revue et corrigée en 2004 grâce à un nouveau statut qui lui confie également le contrôle des agences d’emploi privées, dont la création est désormais autorisée, d’autant que l’Algérie ne va pas tarder ratifier, l’année suivant la convention n°181 de l’OIT sur les agences d’emploi privées. Depuis, tout employeur est tenu de notifier toute offre d'emploi à l’agence de l’emploi de l’ANEM, placée sous tutelle du ministère du Travail et de la sécurité sociale, ou à un organisme privé agréé. Deux autres organismes ont également vu le jour pour contribuer au Service public de l’emploi. SALEM 2015 "Un véritable vecteur d'emploi" Il s’agit de la Caisse nationale d’assurance-chômage (CNAC) créée en 1994, et dans l’amélioration du fonctionnement Services, Interprofil, Kit Direct Emploi, prises) que macroéconomique (en gérant en tant qu’institution publique de sécurité des marchés du travail n’est plus à démon- LAPEM, Retrapide, BELHADJ Salim, l’incertitude et les risques économiques sociale chargée de l’indemnisation du chô- trer. C’est la raison pour laquelle, depuis Pro-Emploi, RCH. En fait, les agences sont sur les marchés du travail). Les agences mage des anciens salariés ayant fait l’objet 2005, l’Algérie a ratifié la convention n°181 des intermédiaires entre des entreprises privées sont devenues, de ce fat, un moyen d’un licenciement. Son rôle évoluera par la de l’OIT sur les agences d’emploi privées utilisatrices, qui ont besoin d’une main- utile vers un emploi régulier qui permet, en suite pour se charger de la mise en œuvre ouvrant l’activité de placement au secteur d’oeuvre flexible, et des travailleurs à la re- même temps, aux entreprises de faire face d’un dispositif de soutien à la création d’ac- privé. Cependant, les organismes privés cherche d’un emploi temporaire. Comme avec souplesse aux fluctuations de la detivité pour les chômeurs âgés de 35 à 50 ans doivent être agréés par le ministre chargé elles procurent de la main-d’oeuvre dans mande. (âge abaissé à 30 ans en 2010). Il s’agit éga- de l’emploi et passer une convention avec toutes les branches d’activité, leur sort est lement de l'Agence nationale de soutien à l’Anem. Ils sont constitués sur une base lié à celui de nombreux secteurs et profes- Formation et promotion de l’emploi l'emploi des jeunes (ANSEJ) créée en 1996 territoriale. Sept organismes ont été ainsi sions. Depuis quelques temps, les agences Il faut dire, par ailleurs, que les dispositifs et chargée de la mise en œuvre d’un dispo- agréés en 2009 et 5 en 2010. Quatre autres d’emploi ont étendu leur rôle d’intermé- de soutien à l’emploi mis en place par les sitif de soutien à la création d’activité pour se sont ajoutées en 2011, portant le total, à diaire à l’ensemble du marché du travail pouvoirs publics ne sauront, à eux seuls, les personnes âgées de moins de 40 ans. ce jour, à 18 agences telles que Hal Korb- sur une vaste échelle, acquérant ainsi le sta- endiguer le chômage et promouvoir le La contribution du privé RH, El Kachef, Emploi Partner, Prospect tut de «courtières», tant au niveau microé- plein emploi dans le pays. Parmi toutes les armes de lutte contre le chômage, il en Aujourd’hui, le rôle des agences d’emploi plus & placement, DZRH, Emploitic, Arch conomique (en satisfaisant aux besoins et est au moins une qui a prouvé son efficaprivées dans la promotion du travail décent Consilium Algérie, SviewsProffessionn Al aux préférences des individus et des entre- cité : la formation. C’est la raison pour laquelle l’Anem, la Cnac et l’Ansej organisent conjointement, cette année, la 5ème édition du Salon national de l’emploi (Salem) sous le slogan « la formation, clef pour l’accès à l’emploi ». Cette édition met à la disposition des demandeurs d’emploi une série de posLes dispositifs d’accompagnement, de financement et de soutien création au niveau de chaque wilaya, d’un fonds d’investissement sibilités de formation aux nouvelles techdes promoteurs de micro-entreprises, l’ANSEJ et la CNAC, visent destiné à accompagner les jeunes investisseurs et à promouvoir niques et nouveaux métiers. Des recruteurs à développer des actions de promotion et de diffusion de l’es- la PME/PMI ; e doublement de la dotation du fonds de garantie et des entreprises du secteur public et privé prit entrepreneurial ; à assister et accompagner des jeunes pour mutuelle des crédits aux jeunes promoteurs qui passe de 20 mil- seront également présents. Le ministre du la création et l’extension de micro-entreprises de production de liards à 40 milliards DA et la bonification, à partir de juillet 2013, Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sobiens et de services et génératrices d’emplois et à octroyer di- à 100% des taux d’intérêt sur les crédits bancaires accordés aux ciale a, à maintes reprises, appelé les jeunes vers avantages : prêts non rémunérés, financements bancaires à jeunes promoteurs et aux chômeurs promoteurs dans le cadre à s’insérer dans les différents dispositifs taux bonifiés ou sans intérêts, avantages fiscaux et parafiscaux et des dispositifs ANSEJ et CNAC. d’emploi mis en place par l’Etat et à créer autres mesures de facilitation durant toutes les étapes de l’accomleurs propres entreprises pour se prendre Par ailleurs, d’importantes décisions ont été prises lors du conseil pagnement. L'ANSEJ traite la tranche d’âge : 19-35 ans (pouvant en charge et générer, à leur tour, des emaller à 40 ans pour le gérant) alors que la CNAC traite la tranche des ministres du 22 février 2011 en matière d’encouragement au plois. D’ailleurs lors de l’ouverture des trad’âge 30-50 ans.Le montant global du projet peut atteindre 10 développement de la micro entreprise. Ces décisions, ont porté vaux de la réunion annuelle des directeurs millions de dinars, son montage de financement est triangulaire, sur la réduction de l’apport personnel au titre du financement de des bureaux extérieurs de l’OIT pour la réun apport en numéraire ou en nature du promoteur actuellement l'investissement (ramené de 5% à 1% pour les investissements ne gion Afrique, le ministre a indiqué que la réduit à 1% ou 2% du coût du projet ; un prêt non rémunéré (sans dépassant pas 5 millions DA, et de 10% à 2% pour les investis- promotion de l’emploi et son corollaire, la intérêts) consentis selon le cas par l’ANSEJ ou la CNAC (28% à sements allant jusqu'à 10 millions DA), l'extension des périodes lutte contre le chômage, «constituent une 29% du coût du projet) ; un crédit accordé par une institution de différé à une année sur le remboursement des intérêts et à 03 préoccupation majeure du gouvernement bancaire totalement bonifié par le trésor public (70% du coût du années sur le paiement du principal du crédit bancaire, l'octroi, ». Le ministre a souligné notamment que si nécessaire, d'un crédit supplémentaire sans intérêt de 500.000 « l’Algérie s’est attachée à mettre en place projet). DA pour la location du local destiné à l'activité, ou pour l'ac- une politique active en la matière visant à En outre, de nombreuses autres mesures ont été décidées et mises quisition d'un véhicule aménagé en atelier, lorsqu'il s'agit d'une promouvoir pleinement l’emploi durable et en œuvre notamment celles du Conseil Interministériel de Juil- activité professionnelle par les diplômés de la formation profes- productif. La démarche de l’Algérie prend let 2008 à savoir, la fixation à 2 mois du délai de traitement des sionnelle, l'octroi, si nécessaire, d'un crédit supplémentaire et en considération, à la fois, les aspects macro dossiers de demande de crédits d’investissement par les banques sans intérêt de 1 million DA pour la location d'un local destiné et microéconomiques, les différents fac; la décentralisation du pouvoir de décision des Agences et des à servir de cabinet médical, d'architecte, d'avocat ou autre, pour teurs qui influent sur l’emploi, l’apport des Banques ; la facilitation de l’accès au crédit bancaire à travers la un minimum de deux diplômés universitaires, l'instauration partenaires dans ce domaine, la nécessaire mise en place au niveau de la wilaya de la Commission de sélec- d'une période de trois années durant laquelle la micro entreprise émergence d’un service public de l’emploi tion, de validation et de financement des projets, l’amélioration évoluera graduellement vers une fiscalisation totale, à l'issue de performant, et, enfin, la nécessité d’une déde l’accompagnement des promoteurs, grâce à l’élargissement la période d'exonération, et la réservation d'un quota de 20%de marche intersectorielle en vue de dynamidu réseau et à la mise en œuvre de programmes de formation contrats publics locaux aux micros entreprises en applications ser fortement le marché du travail ». destinés aux promoteurs et aux accompagnateurs. Mais aussi la des dispositions de l'article 55 ter du code des marchés publics. L. M LES DISPOSITIFS ANSEJ ET CNAC: Instruments incontournables de l'emploi Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P14 Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P3 Photo: JDE 2015 L ACTUALITÉ - SALEM 2015 ACTUALITÉ - SALEM 2015 Faiçal Medjahed, Responsable de la communication de l’ANEM "Une bonne formation, clef pour l’accès à l’emploi" OUVERTURE DU SALON AU PUBLIC A PARTIR DU LUNDI 06 AVRIL A 10H 00 Entretien réalisé par Lynda CHAOUCHE PROGRAMME DU SALON Je tiens d’abord à signaler que le Cinquième Salon national de l’emploi (SALEM 2015), est organisé par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale sous le haut patronage de son Excellence le Président de la République, Monsieur Abdelaziz Bouteflika. Elle est placé sous le thème de « La formation : clef pour l’accès à l’emploi». L’évènement a pour but de vulgariser les différents dispositifs publics de promotion de l’emploi et les avantages accordés aux différentes catégories sociales, notamment les jeunes demandeurs d’emploi. Nous voulons faire connaître le savoir-faire et les compétences des différentes micros entreprises créées dans le cadre de l’ANSEJ et de la CNAC, mais aussi créer un climat d’échanges et de partenariat et favoriser, ainsi, la mise en relation des jeunes promoteurs avec l’environnement économique. L’objectif essentiel est celui de susciter l’intérêt des jeunes en quête de formation et d’insertion professionnelle à développer d’avantage l’esprit entrepreneurial et de sensibiliser les employeurs à la problématique de l’emploi. Peut-on connaître les participants qui prennent part à ce Salon et les secteurs d'activité représentés ? Plus de 400 exposants sont répartis sur une surface d’exposition de 13 000 m². Parmi les exposants, on dénombre 300 micro-entreprises, créées dans le cadre de l’ANSEJ et la CNAC. Elles auront à exposer, huit jours durant, leurs savoir-faire, leurs produits et services. Pour ce faire, un pavé a été consacré aux entreprises industrielles, un autre aux entreprises qui agissent dans le secteur de l’économie verte et de l’environnement, un troisième pour les start-up opérant dans les nouvelles technologies de l’information de la communication et un quatrième réservé aux sociétés créées dans le cadre du secteur tertiaire, ou ce qu’on appelle communément les sociétés de services. Le ministère de la formation et de l’enseignement professionnels est également présent à travers ses centres de formation, en tant que partenaire important de l’évènement dont la thématique principale est centrée sur la formation. Seront présents également les différents or- Photo: JDE 2015 Après plusieurs éditions, Salem devient le rendez-vous incontournable de tous les acteurs sur le marché du travail. Qu’est-ce qui fait son originalité cette année ? Faiçal Medjahed "développer d’avantage l’esprit entrepreneurial" ganismes chargés de la mise en œuvre des dispositifs publics de l’emploi et la création de micro-entreprises sous tutelle du ministère du Travail et de l’emploi et de la sécurité sociale, en l’occurrence, la Caisse nationale d’assurance sociale (CNAS), la Caisse nationale d’assurance des non-salariés (CASNOS), la Caisse nationale de retraite (CNR), la Caisse Nationale des Congés Payés et du Chômage Intempéries des secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Hydraulique (CACOPATH), l’Institut National de la Prévention des risques professionnels (INPRP), l’Office national d’appareillages et d’accessoires pour personnes handicapées (ONAAPH), les deux fond de garanti de l’ANSEJ et de la CNAC pour les risques de micro crédit et les organismes privés de placements (OPAP). Un espace est réservé également aux représentants d’autres institutions, tels que la direction générale des impôts, le Centre national de registre de commerce, la Direction générale de la douane, l’Agence nationale de développement de l’investissement (ANDI), et des entreprises publiques et privées en tant que partenaires ou sponsors. Dédiée exclusivement à l’emploi, cette édition traite essentiellement la problématique de la formation. Quel est le pro- Nouveauté de l'ANEM gramme proposé en ce sens ? Chacun des organismes impliqués dans l’organisation du salon, en occurrence l’ANEM, l’ANSEJ et la CNAC, propose un programme d’activités riches et variés en rapport avec la thématique du Salon. L’ANEM, de son côté propose quotidiennement deux ateliers. Le 1er atelier est dédié aux techniques de rédaction de CV et le second est consacré au techniques de recherche d’emploi (TRE), animés par des cadres de l’ANEM à destination des primo demandeurs d’emploi. La CNAC, quant à elle, propose des ateliers de formation pour accompagner les nouveaux promoteurs dans leurs démarches de création d’entreprise. L’ANSEJ pour sa part, devrait animer des ateliers de vulgarisation des nouvelles mesures incitatives prévues dans la loi de finances 2015, à destinations des jeunes promoteurs. Il faut signaler qu’en marge du salon, plusieurs conventions de coopérations seront signées entre les différents dispositifs et des sociétés exerçant dans de différents secteurs, pour la promotion de l’emploi dans le cadre des dispositifs prévus par la loi. Aussi, des visites guidées sont programmées au profit des universitaires et des étudiants des centres de formation. Un centre de presse perma- et les compétences de base communes, identifier les besoin en matière de formations et encourager la mobilité professionnelle. Selon Faiçal Medjahed, la nouvelle nomenclature sera accessible via le site web de l’ANEM, au courant de ce mois. Notons que l’Algérie est le 1er pays arabe à disposer de cette nomenclature. Par ailleurs, l’ANEM a mis en place récemment un nouveau système d’information en vue d'assurer un meilleur traitement des demandes et des offres d'emploi, dans des agences pilotes à Alger et à Blida, en attendant sa généralisation graduelle dans d’autres wilayas en fonction de l’état d’avancement de déploiement de son réseau, avec son partenaire Algérie télécom. L’ANEM compte présenter, durant le Salon, la nomenclature algérienne des métiers et emplois « NAME », élaborée en partenariat avec pôle emploi (France). Cette nouvelle monoculture permet d’instaurer un langage commun des métiers, une liste non-exhaustive qui va permettre de recenser, de lister et de classer les métiers et les emplois selon la similitude des contenus d’activité Le centre d’appel est aussi la grande nouveauté de l’ANEM, selon Medjahed, lancé en janvier 2015, au service des demandeurs d’emploi et aux employeurs, ce centre facilitera l’obtention des renseignements sur les dispositifs de création d’emploi, le dépôt des requêtes et des doléances. Une équipe de télé conseillers sont à l’écoute au numéro vert « 30 05 ». Aussi, la page Facebook de l’Agence est destinée à recevoir des requêtes et rendre publiques ses activités, et ce, pour améliorer davantage la qualité de service et l’accueil offert aux demandeurs d’emploi. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P4 nant est mis à disposition des journalistes et des exposants, avec toutes les commodités nécessaires (accès wifi, plateaux de télévision et de radio pour une retransmission direct de l’évènement). Lors de la cérémonie de clôture, 15 prix seront décernés aux participants et aux promoteurs, sélectionnés par un jury sur la base de plusieurs critères : l’innovation, la création d’emploi, le développement local…etc. Des prix seront également décernés à la meilleure femme entrepreneur, au meilleur produit, à la meilleure entreprise exportatrice, la meilleure start-up, le meilleur stand. Un prix du ministre est également prévu, ainsi qu’un autre pour la meilleure couverture médiatique. Quelles sont les nouveautés par rapport à l'édition précédente ? La nouveauté par rapport à l’édition précédente concerne la thématique qui était axée, auparavant, sur la micro entreprise comme étant le moteur du développement local. Cette année, la thématique est orientée vers la formation. Il s’agit d’un élément extrêmement important, en ce sens qu’une bonne formation garanti un bon emploi. Quelles sont vos estimations sur le nombre des visiteurs ? L’année dernière, nous avons enregistré plus de 150 000 visiteurs. Pour cette édition, nous nous attendons à faire pareil ou plus. Le plus important pour nous, c’est d’informer et de vulgariser les différents dispositifs d’aide à la création d’emploi pour sensibiliser les jeunes et les faire adhérer. L’objectif étant de réussir leur insertion dans le marché du travail ou la création de leur propre micro entreprise. DIMANCHE 05 AVRIL 2015 10h00 : Cérémonie d’ouverture officielle du Salon par Monsieur Mohamed El Ghazi, Ministre du travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale. 10h10 : Présentation du Salon et des agrégats sur l’emploi par Monsieur Mohammed Tahar CHALAL, Directeur Général de l’ANEM. 10h30 : Visite aux stands des micro-entreprises, ANEM, ANSEJ, CNAC et l'espace formation professionnelle. M.M ZEMALI Mourad, DG ANSEJ et TALEB Ahmed Chawki, DG CNAC . 12h 00 : Point de presse de Monsieur le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale et Monsieur le Ministre de la Formation et de l’Enseignement Professionnels. LUNDI 06 AVRIL 2015 10h 00 : Visites guidées au profit des stagiaires des centres de formation professionnelle et des étudiants des universités et grandes écoles ; 10 h 00 à 16h 00 : Atelier animé par l’ANEM : « accompagnement à l’élaboration de CV et lettre de motivation », (4 séances par jour) ; 10h 00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 11 h 00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ; 12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 15h00 : Atelier destiné large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne», animé par la CNAC ; MARDI 07 AVRIL 2015 10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des Instituts et centres de formation professionnelle et au profit des étudiants des universités et grandes écoles ; 10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 10h00 à 16h00 : Atelier animé par l’ANEM : « les techniques de recherche d’emploi », (4 séances par jour) ; 11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ; 12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 14h00 à 15h30 : Ateliers de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne», animé par la CNAC. MERCREDI 08 AVRIL 2015 10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation professionnelle ; et des étudiants des universités et grandes écoles et des stagiaires de la Chambre Nationale de l’Agriculture ; 10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 10h à 16h00 : Atelier animé par l’ANEM : «vulgarisation de la nomenclature des métiers», (4 séances par jour) ; 11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ; 12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et L.C CLÔTURE À 18H00 l’utilisation de la préinscription en ligne », animé par la CNAC ; JEUDI 09 AVRIL 2015 10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation professionnelle et des étudiants des universités et grandes écoles. 10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ. 11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC. 12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ. 14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ. 15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne », animé par la CNAC. VENDREDI 10 AVRIL 2015 10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation professionnelle ; Visites guidées au profit des étudiants des universités et grandes écoles ; 10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ; 12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne », animé par la CNAC ; SAMEDI 11 AVRIL 2015 10h00 : Visites guidées au profit des stagiaires des instituts et centres de formation professionnelle et au profit des étudiants des universités et grandes écoles; 10h00 à 11h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 11h00 : Atelier destiné au large public sur l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne, animé par la CNAC ; 12h00 à 13h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 14h00 à 15h30 : Atelier de formation sur « la création et gestion des micro entreprises» animé par l’ANSEJ ; 15h00 : Atelier destiné au large public sur «l’entreprenariat, le cadre institutionnel et l’utilisation de la préinscription en ligne», animé par la CNAC ; DIMANCHE 12 AVRIL 2015 10h00 : Cérémonie de clôture, présidée par Monsieur Mohamed El-Ghazi, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale, au Chapiteau Hôtel Hilton. • Allocution d’ouverture par M. le Ministre • Remise des prix du Salon aux promoteurs • Remise d’attestations de certification du Bureau International du Travail (BIT), au profit de 73 cadres formateurs de l’ANSEJ • Signature d’une convention de partenariat entre la CNAC et la SAA • Signature d’une convention avec les banques pour le financement des Startups • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANSEJ et l’Université Alger 3 • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANEM et Ooredoo • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANEM et Maghreb Tube Chlef ; • Signature d’une convention de partenariat entre l’ANEM et SKTM (ex SONELGAZ). 10 BONNES RAISONS POUR VISITER LE SALON 1. S’informer sur les différentes formules de placement de l’ANEM ; 2. S’informer sur les dispositifs de création de micro entreprise ANSEJ et CNAC. 3. Découvrir les différents domaines d’activité éligibles au financement de ces dispositifs 4. Découvrir de nouveaux produits et services 5. Faire des rencontres avec des recruteurs et les acteurs du marché de l’emploi 6. Tisser des partenariats, le salon l'occasion de nouer des partenariats avec d’autres entreprises 7. Assister gratuitement à des ateliers de formation sur des thèmes d’actualité concernant l’emploi, l’entreprenariat et la formation professionnelle 8. Trouver la formation qui vous correspond, pour ceux qui souhaitent se réorienter ou se perfectionner 9. Renforcerez encore votre expertise et connaître le marché réel de l'emploi dans votre zone géographique Avez-vous un message particulier à faire passer ? Soyez nombreux à visiter les stands des promoteurs au pavillon central de la Safex pour découvrir des modèles de réussite de jeunes qui ont relevé le défi et réussi leur entreprenariat. J’invite également les jeunes à venir s’informer sur les dispositifs de création d’emploi mis en place par l’Etat dans le cadre de la politique nationale de la promotion de l’emploi et de la lutte contre le chômage OUVERTURE À 10H00 BON SALON DE L’EMPLOI! Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P13 10. La possibilité pour vous, chef d'entreprise, de rencontrer des candidats potentiels PUBLICITÉ ACTUALITÉ - SALEM 2015 Kamélia Izri Seddiki, chargée de communication à la CNAC «Sensibiliser les différents acteurs aux dispositifs de l'emploi » Entretien réalisé par Lynda CHAOUCHE Parlez-nous un peu de l’objectif de votre participation à cette nouvelle édition du Salem.. L’objectif d’organiser un évènement d’une aussi grande envergure est de promouvoir les différentes formules de placement proposées par l’ANEM et de faire connaître les micro- entreprises créées dans le cadre des dispositifs CNAC et ANSEJ. La participation de la CNAC au SALEM 2015, porte sur la vulgarisation et la sensibilisation des différents acteurs aux dispositifs de l'emploi et de la création des micro-entreprises en vue de promouvoir davantage leur développement dans le cadre de la nouvelle politique de l'emploi tracée par le gouvernement. « La formation est la clé de la réussite » de tout projet professionnel ou de création d’activités. La formation reste donc le maître mot du SALEM 2015. Pour cela, la CNAC lance une série d’ateliers d’animation et de formation durant toute la période du Salon à raison de 4 séances par jours (selon le flux de visiteurs) assurées par des conseillers animateurs. Le 1er atelier est consacré à l’entrepreneuriat et aux notions générales de création d’entreprise, l’aspect financier et technique, le choix du statut, la réalisation du projet, le démarrage de l’activité et autres. Le 2ème atelier porte sur la définition du cadre institutionnel (environnement administratif, juridique et fiscal) et les étapes administratives de création d’une entreprise en Algérie (domiciliation de l’entreprise, dénomination commerciale, statuts juridiques, fiscalité, sécurité sociale). Il porte également sur la présentation du dispositif de soutien à la création d’activités pour un Photo: JDE 2015 Pouvez-vous nous résumer le programme de la CNAC proposé durant ce Salon ? Kamélia Izri Seddiki " La formation est le maître mot du SALEM 2015" primo investisseur, tout en expliquant les aides au financement et l’octroi des avantages fiscaux et parafiscaux et à l’investissement (foncier–industrie). Doit-on s’attendre à des nouveautés ? Dans le cadre de l'amélioration de ses prestations, la CNAC a lancé son service d’inscription en ligne, un outil simple et efficace à destination des chômeurs porteurs de projets, âgés entre 30 et 50. Concrètement, il suffit de s’inscrire et de remplir le formulaire de pré-inscription en ligne accessible via le site www.cnac.dz, et ce, pour obtenir un rendez-vous rapide et une entrevue prioritaire avec les conseillers, ou temps considérable. déposer le dossier de demande de financement. Les futurs promoteurs doivent remplir les conditions d'admissibilité CNAC (ne pas avoir d’emploi rémunéré, ne pas avoir bénéficié des avantages des dispositifs ANSEJ, ANGEM, ANDI et ne pas exercer une activité commerciale), au risque de se voir rejetés leur demande. Le promoteur recevra une convocation dans son espace personnel sur le site, fixant la date de son entrevue. Le traitement des demandes déposées se fait quotidiennement et rapidement, ce qui permet un gain de Quelles sont les perspectives de la CNAC à court terme ? Hocine Mourad, Sous-directeur des prestations « Valoriser le dispositif de création d’activité » La CNAC, sous tutelle du Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Sécurité Sociale, gère trois dispositifs dont, principalement, l’assurance chômage qui constitue sa mission initiale depuis sa création en 2014. Cette assurance, « est destinée aux travailleurs qui ont perdu leur emploi pour des raisons économiques et de façon involontaire », nous explique Mourad Hocine, Sous-directeur des prestations à la CNAC. Depuis 2004, l’organisme a été chargé d’un deuxième dispositif visant le soutien, "la création et l’extension d’activités destiné aux chômeurs promoteurs âgés de 30 à 50 ans ayant remplie les conditions d'admissibilité pour bénéficier de ce dispositif ", ajoute-t-il. La CNAC, offre aux chômeurs, l'accompagnement dans la mise en œuvre de leurs projets d’investissement, notamment par l’orientation, le conseil et l’assistance dans les différentes phases du processus de création de leur micro entreprise. Sa troisième mission consiste à offrir des mesures d’encouragement et d’appui à la promotion d’emploi. Selon M. Hocine, la participation de la CNAC au Salem 2015 porte sur « la valorisation du dispositif de création d’activité »et affirme que l'élément clés dans la création d’activité est la formation « nous encourageons les promoteurs à suivre des formations entrepreneurial et des formations selon le type d’activité. « Le chômeur promoteur qui déclare posséder un savoir-faire ou une qualification sans justificatif, celui-ci est orienté vers des organismes de formation conventionnés avec la CNAC, habilités à valider les acquis professionnels et les certifier par la remise Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P12 Dans le cadre de son développement et l’amélioration de ses actions pour la promotion de l’emploi, la CNAC compte mettre en place une stratégie pour améliorer ses qualités de service et renforcer son suivi post-création pour assurer la pérennité des micro-entreprises créées, accompagner et orienter les promoteurs pour créer des activités dans les secteurs porteurs et créateurs de richesses. L.C Missons de la CNAC La Caisse Nationale d’Assurance Chômage est une institution publique dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière : La CNAC gère trois (03) dispositifs : 1. l’assurance chômage accompagnée des mesures actives de réinsertion décret législatif du 26 mai 1994 instituant l’assurance chômage ; d’une attestation de qualification, cette opération est initiée et financée par la CNAC » précise le même responsable. « Ce sont des formations de très courtes durée juste pour s’assurer que la personne dispose de qualifications » ajout-il. « Chaque chômeur promoteur est accompagné par un conseiller animateur pendant toutes les étapes de la création de son entreprise pour lui garantir le conseil et l’assistance durant le tout le processus du montage de l’activité au post démarrage », conclut le même responsable. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P5 2. le soutien à la création et à l’extension d’activités par les chômeurs promoteurs âgés de 30 à 50 ans (décret présidentiel n°03-514 du 30 décembre 2003 modifié et complété par le décret présidentiel n°10-156 20 juin 2010 et décret exécutif n°04-02 du 03 janvier 2004 modifié et complété par le décret exécutif n°10-158 du 20juin 2010). 3. Les mesures d’encouragement et d’appui à la promotion d’emploi (loi n°06-21 du 11 décembre 2006 relative aux mesures d’encouragement et d’appui à la promotion d’emploi). ACTUALITÉ - SALEM 2015 MODE D'EMPLOI SALEM 2015 CRÉATION D'UNE MICRO ENTREPRISE AVEC LA CNAC Boulkrinat Slimane, chargé de communication à l’Ansej «Vulgariser l’entreprenariat auprès des universitaires» Vous retrouverez dans notre rubrique «Mode d’emploi» des conseils et des informations pratiques pour créer sa micro entreprise avec la Caisse Nationale d’Assurance Chômage (CNAC). Vous êtes citoyen algérien, âgé entre trente 30 à 50 ans, Vous avez une idée ? Vous souhaitez créer votre micro entreprise ? Préinscription en ligne WIN ENSEDJEL? Entretien réalisé par Lynda CHAOUCHE Parlez-nous un peu de votre participation à ce Salon.. Coût du projet ? L’ANSEJ, participe à la cinquième édition du SALEM 2015 avec 200 micro- entreprises, représentant les 48 wilayas activant dans divers secteurs, notamment le secteur de la production et de l'industrie alimentaire, la fabrication ainsi que les entreprises innovantes. Ces entreprises ne sont qu’un simple échantillon de l’ensemble des celles qui contribuent, en Algérie, à la richesse de l’économie nationale à travers les produits et les services qu’elles offrent et le nombre important de postes d’emploi qu’elles génèrent. Elles contribuent également au développement du pays et à l’édification de ses infrastructures de base, notamment dans les secteurs de la construction et de l’hydraulique. Nous sommes présents dans cette 5e édition à travers un stand où nous fournissons toutes les informations nécessaires aux visiteurs, aux étudiants, et aux jeunes diplômés issus des centres de formation professionnelles, afin de leur fournir des explications sur la façon de créé l’entreprise, sur le chemin et les étapes de sa création et la façon de préparer des plans d’affaires et autres. De même que nous leur proposons les possibilités offertes et les opportunités de création d’entreprise dans le cadre du dispositif Ansej. De quoi votre programme sera-t-il constitué ? A l’instar des autres participants, nous avons programmé l’animation de plusieurs ateliers en marge de ce Salon. Le premier atelier, qui durera 3 jours, a pour thème la création de micro entreprise et sera animé par des conseillers au sein de l’Agence disposant de certification du bureau internationale du travaille. D’autres ateliers auront à traiter des thématiques variées, en rapport avec la comptabilité, le marketing, l’analyse des coûts, mais aussi Le montant maximum de l'investissement est fixé à dix (10) millions de dinars 10.000.000 DA La Caisse Nationale d’Assurance Chômage CNAC vous offre la possibilité de transformer votre idée en projet réel. PARCOURS DU CHOMEUR-PROMOTEUR Photo: JDE 2015 1-Dépôt du dossier : Boulkrinat Slimane " accompagner les étudiants universitaires et les préparer au monde de l’entreprenariat" les démarches à suivre en matière de création d’entreprise dans le cadre du dispositif Ansej. Cet atelier s’adresse spécifiquement aux jeunes qui ont déposé leurs dossiers au niveau de nos agences. Il y a également des ateliers dans lesquels les jeunes intéressés par notre dispositif peuvent apprendre comment préparer leurs curriculums vitae (CV) ou se préparer à s’acquitter des différentes charges. Quelle est l’activité qui sera mise en évidence durant le Salon ? Nous voulons axer, beaucoup plus sur la présentation des «maisons d’entreprenariat» que nous avons créées, au nombre de 53, au niveau de plusieurs universités à travers le territoire national. Je dois dire que ce concept a pour objectif d’accompagner les étudiants universitaires durant tout leur cursus et les préparer même après l’obtention de leurs diplômes au monde de l’entreprenariat. Des campagnes de sensibilisation, des rencontres et des tables rondes sont organisées pour vulgariser le concept des Start-up et de l’entreprenariat au sein des universitaires. Nous prévoyons, à cet effet, la signature d’un accord entre l’Ansej et l’Université d’Alger 2 pour vulgariser le concept de l’entrepreneuriat dans l’université. Un autre accord est prévu entre notre Agence et des institutions bancaires portant sur le financement des entreprises émergentes. Notons aussi que la présence de micro-entreprises au Salon permettra aussi de présenter des exemples de jeunes qui ont réussi à lancer leurs projets. L.C Agence Nationale de Soutien à l’Emploi de Jeunes (ANSEJ) Créée en 1996 et ayant démarré ses activités au 2ème semestre de l’année 1997, l’Agence Nationale de Soutien à l’Emploi de Jeunes (ANSEJ) est une institution chargée de l’encouragement, du soutien et de l’accompagnement des jeunes chômeurs porteurs de projets. Le jeune promoteur dont l’âge varie entre 19 et 40 ans, bénéficie : • De l’assistance gracieuse (accueil – information-orientation) ; • D’avantages fiscaux (franchise à la réalisation et exonérations à l’exploitation) ; • D’aides financières (Prêt Non Rémunéré –bonification totale des intérêts bancaires) ; • Des aides non financières (accompagnement-formation). • Le seuil maximum d’un investissement de création ou d’extension est fixé à 10 millions de dinars algériens (environ 130.000 $). Le montage financier de l’entreprise à créer se fait selon deux types de financement : • Le financement triangulaire (Apport Personnel – Prêt Non Rémunéré de l’ANSEJ – Crédit Bancaire) ; • Le financement mixte (apport personnel – Prêt Non Rémunéré de l’ANSEJ). En plus de ceux accordés lors de la création d’entreprises, des avantages et aides supplémentaires sont prévus pour les micro-entreprises qui sollicitent l’extension de leurs capacités de production. En sus des facilitations introduites et de l’implication plus prononcée des banques, les réaménagements opérés par les pouvoirs publics au Pour déposer votre dossier (administratif et technique) de création d’activité à la CNAC, l’application informatique, sur le site web de la C.N.A.C, «Winensedjel» permet de localiser l’Agence territorialement compétente pour la réception de votre dossier. Demandes d’emploi enregistrées à fin février 2015 : Plus de 74 000 demandes dont plus de 54 000 satisfaites à travers des placements les intermédiations classiques: 27 % dans l’industrie, 31 % dans les services, 38 000 placements dans le BTPH et plus de 4 300 dans le cadre de CTA. CNAC niveau du dispositif ont insufflé une nouvelle dynamique D’importantes opérations de partenariat sont enclenchées avec les différents acteurs économiques partenaires de l’ANSEJ. Elles concernent notamment la création d’entreprises dans des activités de sous-traitance et de partenariat tant avec les collectivités locales qu’avec les opérateurs économiques. L’ANSEJ s’insère dans la sphère économique à travers l’ensemble des activités de biens et de services ; Sur plus de 1000 activités que compte la nomenclature des métiers éligibles au financement, environ 800 activités sont inscrites dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie, du bâtiment, des travaux publics, de l’hydraulique et de la pêche. Avec l’aide de l’agence, des micro-entreprises innovantes ont vu le jour, dans le domaine des technologies de l’information, dans le domaine des nouveaux services internet. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P6 Financement de projets : 114 365 projets au 31 décembre 2014. Emplois générés : 228 950 emplois Entreprises créées en 2014 : 18 823 entreprises. Secteurs concernés : Agriculture (3 569 projets), Artisanat (2 610 projets), industrie (1 872 projets), BTP (1 514 projets). ANSEJ Micro-entreprises financées : 330 000 de 1998 a 2015. Emplois générés : 800 000 emplois. Secteurs investis : 13% agriculture. 12% artisanat. 8% industrie, maintenance et BTP. 56% services. 2% professions libérales. Remboursement des crédits : 70,42%. Que faire en cas de rejet ? En cas de rejet de votre projet, vous pouvez faire un recours dans un délai n’excédant pas 15 jours ou changer de projet. CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ L’accompagnement personnalisé assuré par les conseillers-animateurs de la C.N.A.C, dans le but de vous orienter et de vous conseiller pour l’élaborer votre étude technico-économique. www.cnac.dz La CNAC vous offre la possibilité de vous préinscrire en ligne et prioriser le dépôt de votre dossier technique et administratif. Il vous appartient donc de renseigner, précisément, le formulaire de la « préinscription en ligne » Après étude des informations portées sur le formulaire de la « préinscription en ligne », une réponse des suites réservées à votre demande vous est envoyée par messagerie au compte communiqué par vos soins et publiée sur notre site au niveau de l'espace qui vous est réservé pour le suivi de votre demande. Avantages du dispositif CNAC: 1. Avantages financiers: 3-Examen du projet par le CSVF • Prêt Non rémunéré (P.N.R)de la C.N.A.C ; Dès la finalisation de l’étude technico économique, vous êtes tenu de vous présenter devant le comité de sélection, de validation et de financement (CSVF) pour examiner votre projet d’investissement avec l’assistance de son conseiller-animateur. Ce comité se prononce sur la pertinence, la viabilité et le financement du projet. • Crédit bancaire : Bonification du taux d’intérêt, du crédit bancaire, à 100% ; Différé de trois (03) années du remboursement du principal du crédit bancaire. La durée du remboursement du crédit bancaire ne saurait être inférieure à Huit (08) années. 4- Financement du projet : placements dont 160 000 effectués dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP). La CNAC vous fait passer un test de V.A.P (Validation des Acquis Professionnels) assuré par les instituts, centres de formation et les chambres professionnelles. 2-Maturation de l’idée de projet : Un avis favorable donne lieu à l’établissement d’une attestation d’éligibilité et de financement, ou un avis défavorable qui donne lieu à l’établissement d’une notification de rejet. ANEM Placements effectués par l’ANEM en 2014 : 450 000 Vous êtes porteur de projet sans qualification professionnelle! Le financement de votre projet est triangulaire : Crédit Bancaire ; le Prête non rémunéré (P.N.R) de la C.N.A.C ; l'apport personnel du promoteur. Dès le virement du P.N.R sur votre compte commercial, la banque procédera à son tour, au virement du crédit bancaire accordé. 5- La Formation : Une formation de courte durée sur les techniques de base de gestion d’une micro entreprise vous est dispensée par les services de la C.N.A.C. 6- Réalisation du projet : Commande des équipements et/ou matériels ; Acquisition et installation du matériel et/ou l’équipement. 7- Démarrage et exploitation : L’entrée en activité de la micro entreprise vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux au titre de l’exploitation. 8- Le suivi post-création : Le suivi post-création de votre micro entreprise est obligatoire pendant les trois premières années, pour vous aider à maintenir votre activité et assurer sa pérennité. Pour pouvoir bénéficier du dispositif de financement de la C.N.A.C, il faut remplir les conditions suivantes : 1. Être âgé de trente (30) à cinquante (50) ans ; 2. Être de Nationalité Algérienne ; 3. Ne pas occuper un emploi rémunéré ou exercer une activité pour propre compte au moment du dépôt du dossier ; 4. Être inscrit auprès des services de l'Agence Nationale de l'Emploi A.N.E.M comme demandeur d’emploi ; 2. Avantages fiscaux et parafiscaux. • Application du taux réduit de 5% des droits de douanes sur les équipements importés. • Exonération de la taxe sur la valeur ajoutée (T.V.A) des équipements et services • Exonération des droits de mutation de propriété pour toutes les acquisitions foncières. • Dispense de tout droit de timbre pour les actes, pièces et écrits concernant les emprunts bénéficiant de la garantie de l’Etat ou de bonification d’intérêts. • Au titre de l’exploitation (pour les 3 premières années) : Exonération de l’impôt sur le revenu global (I.R.G), sur les bénéfices des sociétés, (I.B.S), sur la taxe sur l’activité professionnelle (T.A.P), sur la taxe foncière sur les propriétés bâties. 5. Jouir d'une qualification professionnelle et/ou posséder un savoir-faire en rapport avec l'activité projetée ; 6. Disposer de capacités financières pour contribuer au financement de son projet ; 7. Ne pas avoir déjà bénéficié d'une mesure d'aide de l’Etat au titre de la création d'activité : A.N.S.E.J, A.N.G.E.M, A.N.DI, F.N.D.R.A….etc. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P11 Pour plus d’informations, veuillez contacter l’Agence CNAC en relation avec votre lieu de résidence, voir (le service WinEnsedjel) sur le site web ww.cnac.dz PETITES ANNONCES OFFRES D’EMPLOI PETITES ANNONCES OFFRES D'EMPLOI GRATUITES PROMO AVRIL "LE MOIS DE LEMPLOI" NOUVELLE SOCIÉTÉ PHARMACEUTIQUE CHERCHE DES DÉLÉGUÉS MÉDICAUX BASÉS SUR : ☑☑ Alger (Pour la région Centre : Alger, Blida, Boumerdes, Bouira, Tizi ouzou, Béjaia, Médéa, Tipaza ...) ☑☑ Oran (Pour la région Ouest : Oran, Tlemcen, Sidi bel abbès, Mostaganem, Mascara ...) Merci d'envoyer CV avec PHOTO + LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante : lpharma.dispo@gmail. com Veuillez préciser l'intitulé du poste en objet. POUR LES PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP ﻟدراة ﺟﺮﻳﺪة اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺻﺤﻔﻴﻴﻦ ﻣﺤﺘﺮﻓﻴﻦ وﻣﺮاﺳﻠﻴﻦ أرﺳﻞ ﺳﻴﺮﺗﻚ اﻟﺬاﺗﻴﺔ إﻟﻰ [email protected] DEMANDES & OFFRES D'EMPLOI ET STAGE POUR PERSONNES HANDICAPÉES BELHARIZI Amina Psychologue, Coach Formatrice en Développement Personnel Gestion du Stress et des Conflits, Team building, Formation en Psychologie Tél/Fax : 021 87 51 06 Artisan tapissier décorateur d’intérieure à la recherche de travaux sur devis ou par soumission, recrute des stagiaires. Tél: 05 57 89 57 43 fax 06.84 33 65 ■■ TRAVAIL À TEMPS Représentant marketing international, cherche des gens motivés et sérieux pour un travail à temps choisi, pour assurer des revenus complémentaires. Quelque soit votre niveau d'études, ou encore votre formation, le travail est accessible à partir de chez ■■ SERVEURS (H & F) Hollywood Pizza recrute serveur, serveuse et aide cuisinier Adresse : 28 , avenue Ahmed Ghermoul, Alger Tél : 021 66 38 43 / 07 94 44 18 54 Mail : hollywoodpizza16@ yahoo.fr ■■ COMMERCIAUX Le Journal de l'emploi recrute des commerciaux, envoyez vos CV par mail: journalemploidz@gmail. com ■■ FORMATEURS (H-F) Ecole agréé par l'État sise à Bab ezzouar, cherche des formateurs informaticiens pour assuer des cours en: Management informatique, Développement , Gestion de projets, Système d'exploitation Réseaux, Cisco, Internet, Java / J2EE, Programmation ( C, C++, etc.) Microsoft .NET, Base de données, XML ... Conatct: 05 50 96 61 19 05 60 03 65 85 et 05 60 00 79 64 Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P10 biométrique Dans le cadre de la promotion de la politique de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, une convention cadre a été signée, le 30 mars 2015, entre le Directeur général de la Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS), MELOUKA Slimane et ILES Farida, Directrice générale de l’Institut de Prévention des Risques Professionnels (INPRP). Cette convention porte sur l’exécution par l’institut d’un programme d’actions de prévention axé sur l’assistance des entreprises publiques et privées des différents secteurs d’activité, pour la mise en conformité avec la réglementation en vigueur dans le but de protéger les travailleurs contre les différents risques professionnels lors de l’exercice de leur profession. Une conférence sur le commerce extérieur s’est tenue lundi et mardi derniers à Alger, qui avait pour but de recadrer la politique nationale pour la diversification et la relance des exportations hors-hydrocarbures qui est devenue une nécessité au regard de la chute des prix pétroliers et des besoins de financement du développement. Organisée par le ministère du Commerce, cette conférence a réuni les acteurs algériens (pouvoirs publics, partenaires économiques et sociaux, experts…) et des représentants d’institutions internationales spécialisées. CASNOS: 20% des personnes exerçant une profession libérale s'acquittent de leurs cotisations automobile Email : [email protected] GRAPHISTE 3D Agence de communication cherche graphiste 3D pour des animation 3D. veuillez nous envoyer votre cv : info.artistic.club@gmail. com ■■ WEBDESIGNER Agence multimédias cherche webdesigner pour realiser des siteweb dynamique maitrisant les CMS, AJAX et jQuery. Envoyez votre CV par mail [email protected] ■■ COMMERCIAUX SARL SDB communication sise à Chéraga, cherche des commerciaux sur Alger. Tél & Fax : 021 38 13 00 Mail: [email protected] ■■ TRAVAUX PUBLICS Société de travaux publics et de construction recrute sise à Boumerdès cherche un Ingénieur en génie civile, un Technicien en Travaux publics et un chef de chantier. Envoyer mail à [email protected]. ■■ INFOGRAPHISTE MAQUETTISTE Copie Expresse cherche Infographiste qui a l’esprit créatif. Envoyer CV avec lettre de motivation et vos realisation par mail: contact@copieexpress-dz. com - Tél: 06 60 37 67 59 ■■ AGENT DE RECOUVREMENT Société privée spécialisée dans la nouvelles technologie, cherche agent de recouvrement. Envoyer CV par mail: fethi-sigwald@ hotmail.fr. ■■ COMMERCIAL H/F Société Privée recrute un(e) Commercial(e) pour fidéliser un portefeuille clients. Universitaire diplomé d’une ecole de commerce, de gestion oui equivalant. Expérience souhaitée. Transmettre CV+lettre de motivation par mail: [email protected] Fini les déplacements inutiles pour les demandeurs de passeports biométriques. Désormais, il est possible de se renseigner avec un simple clic sur le cheminement de son dossier grâce au nouveau service intégré dans le site internet du ministère de l’intérieur. L’espace dédié à ce service, permet aux demandeurs de ce document de s’enquérir sur l’état d’avancement de leurs dossiers en temps réel. Vignette Veuillez nous contacter TÉL: 0 560 318 418 Un service internet pour suivre le cheminement du dossier Une conférence nationale pour recadrer le commerce extérieur Pour la diffusion de vos quotidiens, hebdos ou bien revues. Email: [email protected] Facbook: wissal épanouissement vous (Travail à distance),il vous suffit d'avoir un ordinateur connecté à Internet. Inscription gratuite sur www.clubshop.com Passeport AVIS AUX ÉDITEURS MOBILE: + 213 553 438 987 ■■ STAGIAIRES Nestlé Algérie lance sa nouvelle unité de production spécialisée dans l'équipement chirurgical ☑☑ Constantine (Pour la région Est : Constantine, Annaba, Skikda, Batna, Guelma, El tarf ...) ESPACE GRATUIT INPRP: programme d’actions pour améliorer la sécurité des travailleurs Le directeur de la Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS), Achek Youcef Chaouki, a annoncé lundi dernier lors d'une conférence de presse à Alger, que 20% seulement sur un total de 3 millions des personnes exerçants une profession libérale s’acquittait de leurs cotisations. Evoquant les professions libérales dont les cotisations sont versées régulièrement à la caisse, le même responsable a cité la catégorie des commerçants qui représentent 67% des affiliés, suivie par les artisans (12%) et les autres corps, à savoir les médecins, les avocats et les greffiers, alors que les agriculteurs arrivent en dernier. 82% des affiliés paient "une infime partie" de leurs cotisations, ce qui ne leur permet pas de bénéficier d'une bonne retraite, a-t-il souligné. Il a, à cet effet, appelé les personnes exerçant une profession libérale à se rapprocher des agences de la CASNOS pour verser leurs cotisations et partant accéder aux soins, notamment à travers le conventionnement avec les cliniques privées et les stations thermales, de par leur prise en charge en cas d'accident ou d'invalidité. Conférence en juin sur le développement local dans la wilaya d’Alger Une conférence de wilaya sur le développement local à Alger aura lieu en juin prochain à l'initiative de l'Assemblée populaire de wilaya (APW), a annoncé le président de la commission ad hoc de l'APW, Aziz Seddiki. Initialement prévue pour février dernier, cette conférence débattra des moyens d'aider les assemblées populaires communales (APC) à mieux gérer leurs affaires et maîtriser le développement local. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P7 Mise en vente jusqu'au 30 avril015 La période légale d'acquittement obligatoire de la vignette automobile 2015 a commencé et prendra fin le 30 avril prochain. Disponible auprès des services des recettes des impôts et des recettes d'Algérie Poste, cette vignette est vendue aux mêmes tarifs que ceux de 2014 et des années précédentes, précise la même source. Dans la perspective d’élargir sa gamme de production locale, Nestlé industrie Algérie (NIA) a inauguré la semaine dernière sa nouvelle ligne de production à Oued Smar à Alger. Plus de 2 millions de franc suisse (près de 2 millions d'euros) ont été investis dans l’extension de cette nouvelle usine de production. Avec une capacité de production estimée à plus de 1500 tonnes par an, cette usine spécialisée dans la transformation du café et des céréales, représente une opportunité pour Nestlé de produire et de lancer sur le marché algérien de nouveaux produits de marque Nescafé et Nesquik. Nestlé est présente en Algérie à travers 3 (Nestlé Motors, Nestlé Algérie SPA et Nestlé industrie Algérie) entités qui emploient plus de 320 personnes. Un Algérien invente une solution innovante pour les non-voyants Abderahim Bourouis, chercheur chez Algérie Télécom, a été présélectionné par l’Union internationale des télécoms (UIT) pour participer au prestigieux concours mondial “WSIS Project Prizes 2015”. Une compétition consacrée aux TIC et organisée chaque année dans le cadre du Forum du sommet mondial sur la société de l'information (SMSI), qui se tiendra à Genève du 25 au 29 mai 2015. L’inventeur algérien y prendra part avec son projet baptisé “CtrlF”, une application mobile innovante qui utilise des techniques de traitement d’image pour convertir un modèle d’écriture en braille en caractères latins. Une application révolutionnaire qui facilitera la recherche et la lecture aux non-voyants. 2.400 médecins spécialistes affectés a l’intérieur du pays Au total 2.400 médecins spécialistes affectés en mois de mars, dans les wilayas des Hauts plateaux et du Sud du pays, a annoncé, samedi dernier à Oran, le ministre de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière, Abdelmalek Boudiaf. "Le problème de postes budgétaires ne se pose pas au niveau du ministère, il n’existe aucun problème concernant les médecins généralistes en plus de 4.000 hospitalo-universitaires en formation. Cependant, nous relevons un déficit en matière de personnel paramédical", a-t-il déclaré. Pour palier ce déficit, M. Boudiaf a annoncé que son secteur sera renforcé par plus de 10.000 agents paramédicaux et la promotion de sages-femmes. Concernant la formation, le ministre a indiqué que son département accorde une importance à ce volet avec la formation continue qui cible tous les généralistes et les agents d’accueil. PETITES ANNONCES PETITES ANNONCES [email protected] Tél: 07 81 30 37 68/ 07 77 32 56 42 Disponibilité Immédiate et Mobilité international. DEMANDES D’EMPLOI JOURNALISTE PRÉSENTATEUR ■■ R. Abdelkader, Infor- Master en sciences de l'information et de la communication, expérience dans le domaine audio-visuel, cherche un travail dans au sein de chaînes de télévision. TÉL : 06 60 94 30 20 VOUS VENEZ ENCORE DE RECEVOIR UNE RÉPONSE NÉGATIVE. Vous galérez pour décrocher un emploi! Vous commencez à douter de vous! Vous ne savez plus quoi faire! NE PERDEZ PAS ESPOIR ! PUBLIEZ VOTRE ANNONCE GRATUITEMENT ALGER ■■ J.F. 28 ans. Bologhine. Licence en sciences commerciales, option finance de la faculté des sciences économiques et sciences de gestion d’Alger, formation pratique en comptabilité, fiscalité d'entreprise selon le nouveau système comptable financier. Cherche emploi dans le domaine. Tél : 05 54 74 91 26 ■■ J.H 31 ans. Niveau 1ère année universitaire, diplôme en menuiserie. Cherche emploi. Tél: 07 98 66 92 66 ■■ J.H.32 ans. Chauffeur, cherche emploi dans le transport des passagers.13 ans d’expérience. Tél : 07 70 46 86 26 ■■ J.H.38 ans. Cherche emploi comme maçon.16 ans d'expérience. Tél : 06 59 23 16 71 ■■ J.F. 26 ans. Métreur, 6 ans d'expérience. Tél : 05 55 86 48 12 ■■ J.F.36 ans. Bac lettres et philos. Cherche un poste de travail administratif à Alger. Tél: 06 59 13 05 77 ■■ J.F.27 ans. Licence en science de gestion option finance et comptabilité et d’un master comptabilité, contrôle et audit. Cherche emploi dans le domaine. Tél: 07 90 05 44 56 ■■ J.H.33 ans. Douaouda. Licence en droit. 3ans d'expérience a l'APC et 3 mois comme gestionnaire de conteneur. Cherche emploi. Tél : 07 78 39 50 65 ■■ J.F. 40 ans. Habitant El-Harrach, cherche un travail comme vendeuse, cuisinière a domicile ou dans une cantine ou autres. Tél : 06 66 23 94 14 ■■ J.H. 35 ans. Cherche emploi comme chauffeur poids léger ou agent de sécurité. Tél : 06 61 27 94 10 ■■ J.F. 40 ans. Polyvalente, habitant El-Harrach. Cherche emploi comme vendeuse, cuisinière ou travail à domicile. Tél 05 53 81 41 88 ■■ J.F. 35 ans. Bousmail, polyvalente, véhiculée, cherche un emploi. Tél : 07 76 92 20 41 ■■ J.F. 47 ans habitant Kouba, cherche emploi comme femme de ménage 1 fois par semaine. amel_ [email protected] ■■ J.F.30 ans. Diplôme en comptabilité et économie d'entreprise. 3 ans d'expérience dans l'éducation 6 mois comme agent administratif et plus de 2 ans comme comptable dans la protection civile. Cherche travail comme agent administratif ou aide comptable. [email protected] Tél: 05 58 17 56 46. COMMERCIALE A TEMPS PARTIEL Je suis âgée de 38 ans, commerciale de formation, ayant une expérience confirmée dans le domaine du commerce et du management. Ma motivation s’appuie sur mon expérience avérée dans ce domaine à savoir un grand sens de la responsabilité et de la créativité. Mon entrain commercial est mon atout. Mariée, 02 enfants. Possédant véhicule, cherche poste de Commerciale. TÉL : 07.72.32.74.19 EMPLOYÉ POLYVALENT J.H. 29 ans, dynamique, sérieux, chauffeur et chargé de recouvrement dans une société pharmaceutique, cherche emploi dans une entreprise privée ou étatique. TÉL: 05 49 81 90 13 CHAUFFEUR POIDS LOURD Agé de 56 ans retraité, cherche un travail comme chauffeur poids lourd ou léger. 15ans d'expérience comme chauffeur et 17 ans comme responsable dans une entreprise à Alger. TÉL: 05 56 09 18 66 TECHNICIEN J.H. Technicien en maintenance des équipements, longue expérience en montage et de maintenance des chambres froides, équipements et isolation (panneau-sandwich). Inspecteur réseau interne chargé de la prospection et de l’inspection des agents distributeurs. Cherche emploi dans le domaine. TÉL : 07 72 75 05 67 ■■ JF. Ingénieure d'état en planification et statistique, 2 ans d’expérience, cherche travail dans le domaine ou autre. [email protected] ■■ J.H. 25 ans. Diplôme de Technicien Supérieure bancaire de l’Institut National Spécialisé dans la formation professionnelle en Gestion (Alger) et diplôme de Bachelor of Business Administration (BBA) option ingénieur d’affaires à l’institut international des sciences Commerciales et management (INISCOM). [email protected] Tél : 05 56 32 74 22 ■■ J.H. 38 ans responsable des Ressources Humaines. sérieux, dynamique, disponible, rigoureux, élaboration et maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines, recrutement, gestion des carrières et formation. Cherche emploi. mohamed.tamouza@ hotmail.fr ■■ J.F. 23 ans .habitant Alger .diplomée en droit d'affaire, maîtrise l'outil informatique , cherche emploi administratif . Email: [email protected] Tél: 06 59 15 12 17 ■■ J.H. 35 ans habitant Birtouta. Cuisine, expérience de 10 ans au sud, cherche emploi dans comme cuisinier collectif. Tél : 06 61 51 57 39 CADRE COMMERCIAL 66 ANS - RETRAITÉ Longue expérience appels d'offres suivis recouvrements, marches publics, études et réalisations cantines scolaires grandes, cuisine, buanderies et froids. Assimilation rapide et apte aux déplacements. TÉL : 07 71 87 94 55 INGÉNIEUR D’AFFAIRES J.F, 25 ans. Ain-Taya. Ingénieur d’Affaires de l’Institut International des Sciences Commerciales et Management (INISCOM), Technicienne Supérieure en Gestion des Ressources Humaines (G.R .H) à l’Institut National Spécialisé de Formation Professionnelle de Bordj-El- Bahri. Dynamique, sérieuse, motivée, ayant le sens de responsabilité. TÉL : 05 61 33 38 67 ■■ J.F. Journaliste, dyna- mique et motivée, ayant une expérience dans la presse écrite francophone cherche emploi dans le domaine de la presse. Contactez-moi au 05 56 61 53 30 ■■ J.F. 25 ans, BAC +2, maîtrise l’informatique, cherche emploi comme assistante ou éducatrice. Tél : 07 96 63 38 19. ■■ J.H. 25 ans. Diplôme T.S gestion ressources humaines, 6 mois stage. Sans expérience cherche emploi. Tél : 05 52 02 66 50 ■■ Lyes. 33 ans, Ain Be- nian diplôme en réparation des appareils électroménagers, expérience Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P8 comme ouvrier. Cherche emploi dans une usine de de fabrication. Tél : 05 52 10 56 17 ■■ J.H. 40 ans. Polyvalent, célibataire, dégagé du service militaire. Expérience comme agent de sécurité, chauffeur léger et vendeur. Bordj El Kiffan. Tél : 06 61 61 13 53 ■■ J.H. Cherche emploi dans les ressources humaines, contactez moi: [email protected] Tél: 07 95 59 15 55 ■■ J.F. 25 ans. Licence en langue française plus formation en commerce. Actuellement enseignante de français dans une école privée, cherche emploi. Tél:05 58 21 60 45 ■■ J.F. 23 ans. Diplômée en master 2 en sciences et techniques d’activité sportive spécialité « éducation » cherche emploi dans le domaine. Tél: 06 97 61 26 30 ■■ J.H. 24 ans. Diplôme master 2 en sciences et techniques d’activité sportive spécialité « éducation » cherche emploi. Tél: 06 61 58 60 74 ■■ Je suis un jeune rédac- teur freelance, avec une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la rédaction web. Je propose mes services et mon expérience, pour vous fournir des textes optimisés pour alimenter votre site web ou tout autre support. Mail : [email protected] ■■ J.H. 25 ans. Menuisier, expérience en maçonnerie, cherche emploi. Tél : 05 51 60 16 5 ■■ 43 ans, qualifica- tion auto diesel 10 ans d'expérience comme chauffeur livreur, permis de conduire catégories B.C.D.E. Tél: 05 60 22 99 38 ■■ Journaliste Reporter. 31 ans. Sérieux, motivé. Master 2 en journalisme option : « Gestion des Médias ». Cherche une nouvelle opportunité de travail dans le domaine de la presse et de la communication. Tél : 07 72 88 49 54 ■■ J.H. 27 ans, avec ex- périence, cherche emploi comme documentaliste archiviste. Tél : 07 76 21 54 10 ■■ J.H. Chauffeur. Bir Mourad Rais. Longue expérience comme conducteur de poids léger et de fourgon. Cherche emploi. Disponibilité immédiate. Tél: 05 52 58 10 54. ■■ J.H. 26 ans habitant Bab Ezzouar. Licence en Finances de l’université de Commerce d’aAlger, sans expérience cherche emploi dans mon domaine. Tél : 05 57 98 00 19. ■■ J.F. Titulaire d'un DEUA en informatique de gestion. Expérience de 2 ans dans le domaine de l'administration. Tél : 05 56 09 23 75 ■■ Superviseur HSE, di- plômé de l’IFACT Rouiba, cherche une nouvelle opportunité de travail, dans le domaine HSE. Tél : 07 72 64 51 14 ■■ J.F. 25 ans. Master II en Journalisme. Une année d’expérience dans la presse. Bonne maitrise de l’Arabe, lAnglais et le Français Cherche une nouvelle opportunité dans le domaine de la communication et des Médias. Contactez-moi par mail: [email protected] ■■ Je suis licencié en com- merce international, j’ai 33 ans, je suis célibataire, j’ai une expérience de 8 ans et demi dans des multinationales, je suis véhiculé, je parle très bien le français, mon dernier poste occupé a été attaché commercial dans une multinationale française. [email protected]. Tél : 05 52 49 75 22 ■■ Chef de service de matériels roulant d’une flotte de 300 moyens, 25 ans expérience diplômé de mécanique cherche emploi à Alger ou au sud. Tél : 07 71 04 83 5 05 55 05 34 21 / 0672523727 ■■ Universitaire, sérieux, dynamique cherche emploi dans la Fabrication. Contactez Merouan [email protected] ■■ Je suis Traductrice, 2 ans d’expérience, je cherche un travail comme traductrice, assistante administrative ou commerciale. Bordj El kiffan. [email protected] ■■ JH. Ingénieur d’état en génie des matériaux. Libre de tout engagement. Sens d’adaptation, apprentissage rapide, apte au déplacement et au travail sur chantier. [email protected] Tél: 07 79 14 27 40 ■■ JH. 39 ans, cherche emploi comme administrateur dans le domaine des télécom. 10 ans d’expérience. [email protected] Tél : 05 50 25 39 84 ■■ Diplôme Master 2 en génies mécaniques spécialité maintenance industrielle 2013. Cherche emploi dans mon domaine. Dernier posté occupé agent de contrôle dans une grande société de contrôle technique automobile. benessalahkhaled706@ gmail.com Tél : 06 98 86 33 05 05 55 98 76 67 ■■ Gestionnaire des Res- sources Humaines. Autonome, rigoureux, esprit d’équipe, sens de responsabilité élément très sérieux. Double compétence, juridique et gestion des R H. Les petites annonces gratuites sont réservées aux demandeurs d’emploi et aux recruteurs. Nos services se réservent le droit de ne pas publier sans préavis toute annonce non conforme. maticien, 34 ans. 6 ans d’expérience, cherche emploi à mi-temps dans le domaine de Informatique et le Développement, disponibilité immédiate. [email protected] Tél : 07 73 12 35 35 ■■ J.F. Licenciée en science juridique et administratif promotion 2014, habitant Belouizdad, cherche emploi. Motivée, dynamique, sérieuse, compétente, ponctuelle, sens de responsabilité, sens de l’organisation. Maitrisant l’Arabe, le Français, l’Anglais et l’Allemand ainsi que l’outil informatique. Tél : 07 73 90 00 55. ■■ Jeune célibataire, auto- nome, ambitieux, rigoureux dégagé du service national, longue expérience comme chargé d’affaires services web, responsable commercial et formateur, maitrisant les outils de bureautique, Web marketing et e-business, communication et publicité, techniques de vente et de négociation, relation client, création et développement web, cherche une opportunité d’évolution professionnelle, disponibilité immédiate sur tout le territoire national. [email protected] Mob : 07 93 05 10 04. ■■ Intéressé par emploi dans le domaineBancaire, Commercial, Réseau et/ou Crédit avec une préférence pour le marché des entreprises des PME et des Grandes Entreprises. Profil commercial et managérial d’équipes avec un rôle central ou régional. Tél : 06 63 14 18 63 BEJAIA ■■ J.H. 34 ans. TS en travaux publics, diplôme obtenu à l'institut ITTPB d’Alger en 2004. Expérience de plus de 9 ans, à ce jour, plus de 5 ans au laboratoire des travaux publics et 4 ans à la direction des travaux publics de Béjaia (DTP). Tél: 05 52 16 99 84 ■■ J.H. 43 ans. DEUA en sécurité industrielle. Cherche travail dans le domaine de l'hygiène et la sécurité. [email protected] Tél: 06 97 99 21 51 BLIDA J.F.24 ans. Licence en littérature et civilisation anglaise (système classique). Traductrice commerciale dans une société privée d’import et export à Blida. [email protected] Tél : 07 76 53 36 69 & 07 79 47 72 09 ■■ A. Belkacem, cherche une nouvelle opportunité de travail. Diplômé en gestion, longue expérience dans l’administration. [email protected] Tél : 07 78 46 27 60. ■■ JH. 24 ans. Cherche emploi comme électricien auto ou chauffeur poids léger Meftah. Tél: 05 61 64 16 68 ■■ J.H. 29 ans. Cherche emploi comme chauffeur. Demandez Abdelkader au Tél: 05 50 36 00 18 BOUMERDES ■■ J.F. 31ans. Bordj- Menail. BAC+2 et un diplôme en informatique, travaille actuellement comme éducatrice dans une crèche, expérience de 2 ans comme enseignante au primaire, cherche poste de travail dans l’administration. Tél : 05 52 65 07 40 ■■ J.H. Diplômé de l’ins- titut de génie mécanique (INGM) de Boumerdès, 6 ans d’expérience, cherche une nouvelle opportunité comme ingénieur. [email protected] Tél : 07 74 43 91 61 [email protected] GHARDAÏA ■■ J.H. 26 ans, Céliba- taire. Master en Science et Technologie, spécialité « Gestion d'infrastructure pour le Transport » de l'École Nationale Supérieure de Technologie (ENST) et licence en « logistique et transport ». Cadre administratif dans une société de transport depuis 2014 à ce jour. Tél: 07 77 86 25 15 chebihimohamed@gmail. com JIJEL ■■ J.H. 28 ans. Master en génie des procédés, option génie de l’environnement avec 2 ans d’expérience dans une société privée comme responsable de sécurité industrielle. Stage de 8 mois vendeur en pharmacie. Diplôme en HSE Dégagé du service LICENCIÉE EN DROIT J.F. 28 ans. Habitant Corso. Diplôme de licence en droit de l’université de M’hamed Bouguera de Boumerdès, certificat d’aptitude à la profession d’avocat, DEA en psychologie. 06 mois d’expérience chez un office public notarial. Cherche emploi dans le domaine. TÉL : 05 54 38 35 49 & 05 57 80 66 97 BORDJ BOU ARRERIDJ ■■ J.H. 25 ans. Informati- cien, enseignant spécialisé dans la formation professionnelle, cherche un travail à temps partiel (30h/ semaine) comme développeur des applications, site web, CMS à Bordj Bou Arreridj, Sétif ou Msila. [email protected] Tél : 06 65 09 30 66 ■■ J.H. 27 ans. Chef comp- table, cherche emploi dans le domaine. chou-djamel@ live.fr Tél : 05 51 22 02 24 BOUIRA ■■ J’ai 31 ans, je cherche un travail stable comme assistant anglophone, traducteur ou professeur de la langue anglaise. Plusieurs années d’expérience. [email protected] Tél : 07 72 65 48 67 ■■ J.H. Chauffeur lourd. 30 ans. Cherche emploi. Tél : 07 75 00 15 20 CHLEF KHENCHELA ■■ J.H. 42 ans. Ancien mi- litaire, 10 ans d'expérience. Cherche emploi à Alger, Oran ou au Sud. Tél: 06 64 61 00 06 MASCARA ■■ JH. 27 ans. Diplôme DEA en Gestion financier et comptabilité d’entreprise et fiscalité cherche emploi comme Cadre comptable et financier. rieux, dynamique je cherche un travail à mi-temps comme distributeur de flyers. Veuillez me contacter par Tél: 05 58 38 45 79 oupar mail : ompatias@ live.fr Dégagé du service militaire. Je maîtrise les logiciels de Comptabilité et de paie, les nouvelles normes SCF et le nouveau système IAS/IFRS. Tél : 07 77 15 80 88 ■■ J.F. technicienne su- périeure en informatique sans expérience, cherche emploi. Tél : 05 58 69 08 66 ■■ JH, 26 ans, DEUA en ■■ Etudiant en médecine cherche emploi à mi-temps à Alger. Tél : 07 79 74 36 29. ■■ J.H. 41 ans. 14ans d'ex- périence, cherche travaille comme chauffeur de poids lourd. Tél: 07 71 07 04 32 RELIZANE ■■ J.H. Cherche emploi cherche emploi dans le domaine. Tél : 05 50 68 02 10 M'SILA Technicien vérificateur, 49ans. Cherche emploi. Tél : 05 58 47 79 16 MEDEA comme agent de sécurité. Tél : 07 94 57 66 07 ■■ 42.Habite M’sila. Ingénieur en Gestion de la ville.1 an d'expérience. Cherche emploi dans une entreprise privée ou étatique. Tél: 06 68 23 68 42 ■■ Chauffeur poids léger à Mostaganem. 8 ans d'expérience, cherche emploi. Tél : 06 99 46 40 18 ■■ J.H. 27 ans. Longue expérience comme chauffeur poids leger cherche emploi. Tél: 06 99 46 40 18 ORAN ■■ J.F.27 ans. Diplômée en Biologie, à la recherche d'un emploi à Oran ou Ain Temouchent. 2 ans d'expérience dans un hôpital. Tél : 07 94 46 93 08 ■■ J.H.28 ans. Diplôme de cuisinier. Formation en HSE. Cherche emploi. Tél : 07 97 77 61 91 ■■ J.H. 38 ans. Diplôme en soudure avec expérience. Tél : 06 58 14 29 07 TIPAZA ■■ Retraité 66 ans ■■ J.H, 32 ans. Menuisier Conducteur travaux génie civil, longue expérience dans le domaine. Koléa. Tél : 06 99 70 26 91 TIZI-OUZOU ■■ J.F. 25 ans, célibataire. Master 2 Informatique, option: Conduite de projets informatiques de l’Université de Tizi-Ouzou. Sans expérience, cherche emploi. Contact [email protected]. Tél: 05 52 76 26 21. SETIF ■■ J.H.27 ans. Cherche emploi comme peintre. 3ans d’expérience. Tél : 05 59 58 46 82 ■■ T. Madani. 42 ans. Ingénieur d’état en Génie chimique option Raffinage pétrolier, Cherche emploi dans le domaine de l’énergie. Email : tercha. [email protected]. Tél : 05 50 30 72 64. SIDI BEL ABBES ■■ J.F. Cherche emploi ■■ 24 ans, Master 2 en Automatique, obtenu de l’université de Tizi –Ouzou, cherche emploi dans le domaine. [email protected] Tél : 07 96 91 98 51 TOUGGOURT dans le domaine du Management. Diplôme licence en Commerce. Mob : 06 72 52 63 30 Email : [email protected] Boite postale n° 55 ■■ J.H. 33 ans, qualifica- ■■ J.F. Universitaire tion en presse écrite et informatique, expérience comme agent de saisie, maison d'édition, chef d'agence véhicule, correspondant. Tél : 07 74 51 39 46 et 07 78 25 84 09 TIARET Sud. Électricien automobile.20 d'expérience Tél : 07 78 83 97 66 SKIKDA cherche emploi dans le domaine de psycho éducation. Tél : 06 96 97 35 82 ■■ J.H. 37 ans. Habitant au 2 Etapes Pour Passer Votre Petite Annonce : COMMENT PASSER UNE ANNONCE? Offres nde & a m e ITE D loi GRATU d’emp 01 Rédigez votre annonce en utilisant le bulletin d’insertion ci-dessous 02 Déposez votre bulletin au Journal, ou envoyez le par Email ou par Fax OFFRE Réservée aux PARTICULIERS & aux PROFESSIONNELS BULLETIN D’INSERTION A découper et à envoyer au Journal Rubriques petites annonces Date de publication: ...................................../2015 Technicienne en informatique de gestion, je travaille depuis janvier 2011 dans un collège dans le cadre du pré-emploi jusqu’à ce jour, et j’ai travaillé de 2008 à 2009 dans un bureau d'expert-comptable. [email protected] Tél : 05 57 82 42 62. DJELFA cherche travail comme Vendeuse dans le prêt à porter au centre-ville (Alger). Email: [email protected] ■■ Etudiant en master 1 à USTHB sé- MOSTAGANEM militaire, bon niveau français. Tél : 06 70 18 87 67 & 07 76 09 63 49. Disponibilité immédiate, prêt à travailler partout en Algérie, public ou privé. ■■ J.F. Etudiante, sans expérience, EMPLOI ÉTUDIANT G RA T U I T □ Demande d’emploi > GRATUIT (OFFRE DE LANCEMENT) □ Demande encadrée > 300 DA □ Multi-parution : ..................... DA X .................... Total: .................................. DA □ Offre d’emploi > GRATUIT □ Offre encadrée > 500 DA (vous bénéficiez d’une parution gratuite à partir de 4 insertions) Envoyez ce bulletin au plus tard mercredi 15H * Ecrire en majuscule, une lettre, un numéro ou un espace par case et une case libre entre chaque mot. Vos Coordonnées (Renseignements non publiés) Nom & prénom: ................................................................................................. Adresse: .................................................................................................................... Wilaya: ........................................................................................................................ Téléphone: .............................................................................................................. E-Mail: ......................................................................................................................... management, j’ai travaillé dans une entreprise privé de montage et d’électrification comme magasinier et aide monteur à Djelfa. Le Journal de L’emploi - N°05 semaine du 5 au 11 avril 2015 | P9 Règlement □ Comptant □ Virement □ Chèque Comment payer ? PAIEMENT PAR CHÈQUE: à l'ordre de → Interac Technologie VIREMENT BANCAIRE: RIB 00200038/038220013760 Banque Extérieure d’Algérie BEA» Agence HBB 038 MANDAT CCP: à l'ordre de > Chaouche Lynda N°2575667 CLE 50 ESPECE: au siège du journal * Votre annonce sera publiée à la réception de votre règlement Groupe N° 3, Bt F. Place du 1er Mai. Alger - Tél/Fax: 021. 653 643 - Email: [email protected] journalemploidz w w w. l e j o u r n a l d e l e m p l o i . d z [email protected]