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Rentrée des doctorants ULg - 2014 A PRÈS MA THÈSE: MODE D ’ EMPLOI ( S) Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 LE MARCHÉ DE L’EMPLOI - LES MÉTIERS DES DOCTEURS LE DOCTORAT, UNE PLUS-VALUE SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI? HISTOIRE ET ÉVOLUTION DU MÉTIER DE CHERCHEUR LES DÉBOUCHÉS – LES MÉTIERS DE DOCTEURS INCLURE-DÉFINIR SON PROJET PROFESSIONNEL DANS LA GESTION DE SON PROJET DE THÈSE Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 IDÉES REÇUES DES DOCTEURS / CHERCHEURS / ÉTUDIANT “ON N’ENGAGE PAS DE DOCTEURS” “LE DOCTORAT FERME DES PORTES” “LES DOCTEURS SONT SURQUALIFIÉS” “ON NOUS CONSIDÈRE COMME DES ÉTUDIANTS ATTARDÉS” Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 IDÉES REÇUES DES DOCTEURS / CHERCHEURS / ÉTUDIANT “ON N’ENGAGE PAS DE DOCTEURS” “LE DOCTORAT FERME DES PORTES” “LES DOCTEURS SONT SURQUALIFIÉS” “ON NOUS CONSIDÈRE COMME DES ÉTUDIANTS ATTARDÉS” FAUX ! Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 POURQUOI FAIRE UN DOCTORAT ? EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE …..UNIQUE ! COMPÉTENCES COMMUNES & SPÉCIFIQUES AUX DOCTEURS UNE HISTOIRE DE PASSION BIEN DÉMARRER SA THÈSE! Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 HISTOIRE ET ÉVOLUTION DU MÉTIER DE CHERCHEUR AUJOURD’HUI SEULEMENT 10% DES DOCTEURS POURSUIVENT UNE CARRIÈRE ACADÉMIQUE EVOLUTION DE LA FORMATION DOCTORALE – CHERCHEURS PROFESSIONNELS EMPLOIS DANS UNE GRANDE DIVERSITÉ DE SECTEURS RECHERCHE PUBLIQUE OU PRIVÉE – ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – CADRES SUPÉRIEURS EN DEHORS DE LA RECHERCHE Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 LES MÉTIERS DES DOCTEURS DOMAINES FONCTIONS SECTEURS PI CONSULTANCE MANAGEMENT & STRATÉGIE FORMATION COMMUNICATION R&D GESTION DE PROJET CHARGÉ/RESPONSIBLE DE PROJET C/R DE RECHERCHE DIRECTEUR C/R DE PROMOTION – VALORISATION ENSEIGNANT EXPERT GESTION DE PROJET RECHERCHE ACADÉMIQUE CADRE ACA SECTEUR PRIVÉ SECTEUR PUBLIC ASSOCIATIF ONG INDÉPENDANT Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 INCLURE SON PROJET DE THÈSE DANS UN PROJET PROFESIONNEL ET EN PARLER! IDENTIFIER CE QU’ON AIME FAIRE, CE QU’ON FAIT BIEN (BILAN DE COMPÉTENCES) CRÉER ET DYNAMISER UN RÉSEAU DE CONTACT PROFESSIONNEL (LI, FB, …) CONNAÎTRE LES SECTEURS – ENTREPRISES – LABO QUI NOUS PLAISENT SAISIR ET CRÉER DES OPPORTUNITÉS (MISSIONS – VOYAGES – ENSEIGNER – COLLABORER - ORGANISER DES ÉVÉNEMENTS – ENCADRER – FORMER) POUR DÉVELOPER DES COMPÉTENCES Projet soutenu financièrement par Rentrée des doctorants ULg - 2014 À VOIR – À LIRE ! Audiovisuels PRODOC (Témoignages Docteurs et Recruteurs) Knock Knock Doc - Feuilleton Adoc Talent Management - Vitae Doc-Career – Tables rondes sur les Métiers de Docteurs (www.doctorat.be) Fiches Métiers ( ATM, ROME, ..) Lire Les offres, rester informé (fonction, évolution de carrière, compétences attendues,.) Projet soutenu financièrement par