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FORUM EMPLOI FORMATION AEROTOP 2012
29-30 septembre, Aéroport de Poitiers Biard
MODE D’EMPLOI
Préambule
En 2012, le salon Aérotop fait la part belle aux métiers.
Poursuivant son objectif de développement de la filière
aéronautique et de promotion de ses métiers, Aerotop
rassemblera pendant deux jours des PME et des grandes
entreprises « fleurons » du secteur qui viendront exposer leurs
savoir-faire.
En outre, cette année, c’est un véritable « forum des Métiers et
de l’Emploi », qui vous est proposé. Ce « forum » orchestré par
l’ARFTLV1 avec les partenaires du salon regroupe 9 espaces
d’informations sur les métiers : « les Plateaux métiers »
et un espace d’information et d’orientation sur les emplois et
les formations: le « kiosque ».
Plan du salon
1
Agence Régionale de la Formation Tout au long de la Vie, GIP financé par l’Etat et la Région Poitou-Charentes
04/09/2012
Le Forum des Métiers et de l’Emploi est ouvert pendant toute la durée du
salon. Il est composé de :
9 Plateaux métiers
Suivez l’affichage pour rencontrer les professionnels
découvrir les métiers sur les plateaux suivants:
et





Bureau d'études - R & D - Essais
Méthodes - Industrialisation
Production : Electronique et Electricité
Production : Métallurgie
Production : Mécanique - Thermique Métrologie/Contrôle
 Production : Composites
 Maintenance Aéronautique
 Services Supports (Achats, logistique, commercial,
RH…)
Chaque plateau présente sur un espace de 20 à 30 m²
les métiers et les formations de la filière aéronautique et
spatiale de la région, avec des réalisations, des
productions, des savoirs. Il est animé par des
professionnels du secteur et des organismes de
formation qui répondront à vos questions.
04/09/2012
SUR CHAQUE PLATEAU
METIERS, VOUS TROUVEREZ :
 un espace de présentation des
métiers animé par des
professionnels du monde de
l'entreprise : métiers en scène,
présentation de réalisations
(maquettes, films, outils...),
 un espace de présentation des
formations,
 un espace d'échanges et de
discussions.
 la liste des principaux métiers
 la liste - des entreprises qui
participent au plateau
 la liste des formations
Le Kiosque
Situé au milieu du forum, le kiosque réunit sous un même espace,
tous les partenaires2 ayant en charge l’information et l’orientation des
jeunes et du grand public en général Cet espace est issu du concept
de la Cité des Métiers à Paris. Démarche originale de l’ARFTLV
(Agence Régionale de la Formation tout au long de la Vie) en PoitouCharentes, il sera pour vous, le complément à la recherche
d’informations sur les métiers et les emplois.
Le Kiosque se compose de 3 espaces :
1. Un espace d’information et d’orientation où vous pourrez dialoguer avec un conseiller de
l’emploi, de la formation et de l’information professionnelle.
AVEC 3 POLES THEMATIQUES
 S’informer sur les métiers
 Trouver une formation, s’informer sur la
Validation des Acquis
 S’informer sur les emplois et l’accès à
l’emploi
Les offres d’emplois et de stages seront mises à
disposition et affichées sur les totems à
proximité du kiosque
2. Un espace auto-documentation avec, à votre disposition, toute la documentation que l’on peut
trouver en libre-service dans les structures partenaires. L’espace est géré par les conseillers .
3. Un espace multimédia/internet avec des ordinateurs, des outils multimédias et des sites
internet sur l’emploi et la formation Là aussi, des personnes ressources pour guider vos
recherches.
Bonne visite à toutes et à tous !
Partenaires
APEC, ARFTLV, Cap Emploi, CIO, CRIJ, CCI, CG 86, Mission locale, Pôle Emploi, Rectorat, Région PoitouCharentes, ONISEP, Safire
2
04/09/2012
Les partenaires du Kiosque :

APEC : s'adresse à toutes les entreprises du secteur privé, à tous les cadres (en activité ou en
recherche d'emploi) ainsi qu'aux jeunes issus de l'enseignement supérieur en recherche d’un
premier emploi.
 ARFTLV : informer les habitants de Poitou-Charentes sur leurs droits et leurs voies d’accès à l'emploi
et à la formation (Ligne Horizon 05 46 00 32 33).
 Cap Emploi : apporte un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour
toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.
 CIO : lieu d’accueil, d'écoute, d'information et de conseil, ouvert à toute personne concernée
par son itinéraire scolaire ou professionnel (jeunes scolarisés, famille, étudiants...).
 CRIJ : assure une fonction de centre de ressources documentaires, une fonction d’animation
pour les structures du réseau Information Jeunesse de la région et propose des services
s’adaptant à la demande locale des jeunes.

CCI : accompagne les entreprises dans de nombreux domaines : Emploi, formation,
apprentissage, appuis en innovation et veille stratégique, Intelligence et information
économiques, international, Europe, création, transmission et reprise d’entreprise.
 CG 86 : Le conseil général est la collectivité territoriale du département chargée de prendre des
décisions en faveur du département et de ses habitants en matière de logement, de droits
sociaux, ainsi que pour les hôtels d’entreprises.
 Mission locale : participent à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25ans. Elles
accueillent, informent, orientent, conseillent et accompagnent dans les démarches liées à
l’emploi, la formation et la vie quotidienne.
 Pôle Emploi : accueille et inscrit les demandeurs d’emploi, verse des allocations, accompagne
chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au placement, l’orientation et
la formation des demandeurs d’emploi, la prospection du marché du travail, aide les entreprises
dans leurs recrutements, et analyse le marché du travail.
 Rectorat : le rôle d’un rectorat est d'organiser, à l'échelon régional et en tenant compte des
spécificités des établissements et des lieux, la politique définie par le ministère de l’éducation
nationale, il regroupe l'ensemble des établissements scolaires d’une région.

Région Poitou-Charentes : dans le cadre de la validation des acquis professionnels, les conseillers
proposent des informations et des conseils gratuits et de proximité sur les droits, aident à analyser
l’expérience professionnelle, à rechercher une ou des certifications en rapport avec elle, à
choisir un organisme d'accompagnement et repérer le ou les organisme(s) valideur(s).
 ONISEP : recueillir, traiter, produire et diffuser l’information sur les métiers et les formations de
l’école à l’université en tenant compte des réalités scolaires et socio-économiques au niveau
régional et national.
 SAFIRE : service d'orientation, de préparation à l'insertion professionnelle, de formation continue
de l'Université de Poitiers ; accompagnement des étudiants et des adultes en reprise d'études,
conseils
en
VAE...
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