Download article - Méthode SPGC

Pour finir, j’ai deux bonnes nouvelles :
1) Aucune de ces deux capacités n’est innée, l’une comme l’autre peuvent être
développées. La proactivité est avant tout une affaire d’attitude mentale, de
représentations et chacun de nous peut agir sur ses représentations. Le coaching
étant un moyen parmi d’autres de produire ce changement. Quant aux
compétences transverses, celles nécessaires aux responsables qui veulent assumer
des fonctions managériales (management de projet, management d’équipe et/ou les
deux), elles sont dans leur grande majorité à la portée de tous et ne demandent pas
de prérequis particuliers. Seulement un peu de travail et des sources adaptées.
Si vous voulez en savoir plus sur la Méthode SPGC, qui vous permet de
développer ces capacités et vous fournit un « mode d’emploi » pour mieux trouver
un emploi ou booster votre évolution professionnelle, vous trouverez ci-après un
lien permettant de vous inscrire (gratuitement bien sûr) sur la liste de diffusion des
« Amis de la méthode SPGC ».
2) La deuxième bonne nouvelle est que si vous le souhaitez, vous pouvez connaître
dès maintenant votre profil personnel et recevoir un commentaire personnalisé sur
le chemin qui vous reste à parcourir pour devenir un « aigle» et exploiter au mieux
ce statut.
Réaliser le test
Essayez d’être le plus objectif possible dans vos réponses, ne trichez pas, vous
fausseriez le résultat du test et ne pourriez en tirer aucune information valable.
Alors, à vous de jouer.
Cordialement
Patrick Daymand.
[email protected]