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Les guides du FORTHAC INTRODUCTION V alider et valoriser les compétences, les rendre lisibles et visibles, fournir un indicateur d’employabilité, donner un repère partagé par tous : c’est à la fois l’enjeu et l’avantage de la certification professionnelle. Diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle (CQP), quel que soit le mode sur lequel elle se décline, la certification professionnelle c’est : - pour l’entreprise, un moyen de repérer et de valoriser les compétences dont elle a besoin pour innover et gagner en performance… - pour le salarié, un outil de sécurisation de son parcours professionnel : elle lui permet de faire connaître et reconnaître ses acquis professionnels, de progresser, de dynamiser sa carrière… Dîplome, titre, CQP : La certification professionnelle, indicateur d’employabilité et repère partagé ENTREPRISE SALARIÉ Recruter Entrer dans un métier, un emploi Attester de ses savoirs, capacités et compétences Repérer des compétences certification professionnelle Gérer les compétences, fidéliser Anticiper, accompagner l’évolution des emplois Dynamiser sa vie professionnelle Elever le niveau de qualification, professionnaliser Valoriser ses compétences Accompagner les mobilités, maintenir l’employabilité Faire reconnaître ses compétences, augmenter ses capacités de mobilité interne ou externe Sécuriser son parcours professionnel La certification professionnelle Diplômes, titres, CQP 1
