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Transcript 
Gestion
des absences
Bon à savoir:
 Principe inverse – présences vs absences
 Principe de confiance - pas de gestion horaire détaillée
prévue (mais possible)
 Sous-produits utiles
 planning unité
 absences du jour/de la semaine/du mois
 notifications aux personnes concernées (collègues,
remplacements, conjoint, etc.)
 synchro avec agendas (propre, groupe, épouse..)
 Facilitation des tâches secrétaires
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