Download sv.net Benutzerhandbuch

Verzicht auf RV-Freiheit
Arbeitnehmer, die eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben und damit eigentlich rentenversicherungsfrei sind, können auf die Versicherungsfreiheit verzichten. Dadurch erwirbt der Arbeitnehmer volle
Leistungsansprüche in der Rentenversicherung. Der Verzicht muss schriftlich gegenüber dem Arbeitgeber
erklärt werden. In diesem Fall ist der allgemeine Beitragssatz zur Rentenversicherung anzuwenden.
Verzichtet der Arbeitnehmer auf die Rentenversicherungsfreiheit, ist das Feld zu aktivieren.
Es besteht Anspruch auf Familienversicherung
Dieses Feld ist zu aktivieren, wenn bei sog. Übergangsfällen Anspruch auf Familienversicherung besteht.
12.3.2
Beschäftigungen bei anderen Arbeitgebern hinzufügen/bearbeiten
Hat der Mitarbeiter mindestens ein weiteres Beschäftigungsverhältnis bei einem anderen Arbeitgeber,
so ist dieses hier zu erfassen oder zu ändern. Bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung werden weitere Beschäftigungen berücksichtigt.
Über die Funktion <Neu/Beschäftigungen bei anderen Arbeitgebern> in der Maske Beschäftigungen
gelangen Sie in den Dialog <Beschäftigungen hinzufügen>.
Beginn und Ende
Geben Sie das Beginn Datum (i.d.R. das Eintrittsdatum) und falls vorhanden das Ende-Datum (Austrittsdatum) ein.
Bei zeitlich befristeten Beschäftigungsverhältnissen ist das Ende-Datum zwingend erforderlich.
Hinweis:
Liegt das Beginndatum der weiteren Beschäftigung in der Zukunft, wird die weitere Beschäftigung bei der
Beurteilung nicht berücksichtigt, da die Beschäftigung noch nicht aufgenommen wurde.
sv.net Benutzerhandbuch
Sozialversicherungsrecht-liche Bewertung • 143