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2 CONSÉQUEMMENT, les parties conviennent de ce qui suit : 1 - CLAUSES INTERPRÉTATIVES 1.1 Définitions Dans la présente convention, à moins que le contexte n’indique un sens différent, on entend par : 1.1.1 Loi « Loi » : la Loi sur les décrets de convention collective (L.R.Q., c. D-2); 1.1.2 Comité paritaire « Comité paritaire » : le Comité paritaire dûment constitué en vertu de la Loi et partie à la présente convention; 1.1.3 Décret « Décret » : le décret adopté en vertu de la Loi, que le Comité paritaire est chargé de surveiller et d’assurer l’observation; 1.1.4 Règlement « Règlement » : le règlement approuvé par le gouvernement en vertu de la Loi pour rendre obligatoire la transmission au Comité paritaire d’un rapport mensuel; 1.1.5 Employeur « Employeur » : l’Employeur, partie aux présentes, assujetti à la Loi et au Décret et qui est tenu de transmettre un rapport mensuel au Comité paritaire selon le Règlement; 1.1.6 Formulaire standard « Formulaire standard » : le formulaire de rapport mensuel rendu obligatoire en vertu du règlement, tel qu’élaboré par le Comité paritaire, dont copie est produite à l’annexe « A » des présentes, et tel qu’il pourra être modifié de temps en temps par le Comité paritaire;