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H11 - H14 H00 - H10 ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ENTRÉE PARIS DE L’APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION H15 - H23 H24 - H29 A31 - A35 A36 ESPACE HANDI-ACCUEILLANT A11 - A17 A01 - A06 ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE A25 - A28 ESPACE 2 ESPACE DIVERSITÉ A37 - A48 A29 - A30 B04 A18 - A24 A07 - A10 ESPACE 1 PARIS DE L’ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ B03 - B06 WC WC B01 - B02 B07 i i A49 - A59 C01 - C33 C34 - C60 D01 - D45 D00 A60 - A62 ESPACE ORIENTATION/CONTRATS AIDÉS CARRÉ DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT i ESPACE PETITES ENTREPRISES PARIS DU RECRUTEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS WC WC ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS DOCTEURS & DOCTORANTS D46 - D58 LOGOS ENVIRONNEMENT ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS ESPACE START-UPS ESPACE 4 ATRIUM ESPACE 3 MEZZANINE ACCÈS SALON i SORTIE PARIS DE L’ORIENTATION ET DE L’ACCOMPAGNEMENT H30 - H35 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2015 - PARIS MÉTROPOLE POUR L’EMPLOI DES JEUNES - 10€ LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 250 RECRUTEURS EN DIRECT EQSUE R F F I O T 00PRA TEUR S 0 0 1 E T D U I A GU000 RCEACNRDIDT ! 2 DU DIREC EN N- ITIO E - 3 ÉD JEUDI 12 FÉVRIER 2015 - 10H/18H GRANDE HALLE DE LA VILLETTE WWW.GPS-EMPLOI.FR ÉDITOS LA MAIRIE DE PARIS VEUT DONNER À CHAQUE JEUNE, LES MOYENS DE BÂTIR SON AVENIR… Avec cette 3e édition du forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, Paris renouvelle une méthode qui a fait ses preuves : les entreprises viennent à la rencontre des talents de demain ! 250 employeurs, organismes de formation et partenaires de l’emploi sont réunis pour vous proposer un emploi, vous guider dans votre formation ou répondre à vos questions sur votre projet professionnel. Ce forum s’adresse à tous les jeunes de la métropole, de 18 à 30 ans, quel que soit leur niveau de qualification ou leur expérience. Cette année, vous y trouverez des thématiques nouvelles, comme les opportunités d’emploi dans les petites et moyennes entreprises, des expériences valorisantes dans le volontariat ou dans le secteur de la solidarité, ou encore un éclairage sur des métiers qui recrutent massivement comme ceux de l’animation. Je fais le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre concrète dans la construction de son parcours professionnel. Récusant tout fatalisme, la Mairie de Paris veut donner à chaque jeune, quel que soit son parcours, les moyens de bâtir son avenir. Pauline VÉRON Adjointe à la Maire de Paris, chargée de la démocratie locale, de la participation citoyenne, de la vie associative, de la jeunesse et de l’emploi. LE RENDEZ-VOUS MÉTROPOLITAIN EMPLOI/FORMATION POUR BIEN DÉBUTER SA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE ! Les organisateurs du forum francilien “Paris Métropole pour l’emploi des jeunes” ont conçu cette manifestation de recrutement spécialement pour vous, chercheur d’emploi débutant. Quelque 3 000 offres d’emploi et de formation représentant 286 métiers et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie vous sont donc proposées. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les pages de conseils pratiques, les index détaillant l’ensemble des postes offerts ainsi que des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer. Pour votre confort, à proximité de l’atrium, des points “information et reprographie” sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Afin de mieux répondre à vos attentes, les structures présentes sur le salon sont reparties par thème : “orientation professionnelle et accompagnement” (contenant un carré des métiers et de l’artisanat), “apprentissage et formation”, “jeunes diplômés”(incluant docteurs et doctorants), “engagement et solidarité” (incluant le handicap, la diversité, l’économie sociale et solidaire), “petites entreprises” (avec des start-ups et un espace création d’entreprise). Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris dont sa direction du développement économique, de l’emploi et de l’enseignement supérieur, de la Région Île-de-France, de Pôle emploi, de l’AFPA et de l’AGEFIPH. Les Missions locales d’Île-de-France, via l’ARML, dont le rôle est d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation, de logement ou de santé aux jeunes de 16 à 26 ans, l’Association Bernard Grégory (ABG) qui accompagne les doctorants et docteurs dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) qui diffuse une information aux jeunes candidats nécessaire à leur autonomie, proposent plus de 20 ateliers et conférences abordant de nombreux sujets (cf. programme page 4). Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/ Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! MICHEL LEFÈVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi VOTRE PARTENAIRE BUREAUTIQUE & INFORMATIQUE ! LA SOCIÉTÉ Notre expérience nous a permis de sélectionner les constructeurs répondant à un cahier des charges très précis : qualités des matériels, technologie évolutive… Après un audit de vos besoins, ALLBUROTIC, sélectionne en toute objectivité les matériels vous garantissant une entière satisfaction, CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP, seule votre satisfaction compte ! ALLBUROTIC est spécialisée dans la vente, la location et l’entretien de photocopieurs, d’imprimantes, duplicopieurs, fax/télécopieurs. Nous sommes implantés partout en France grâce à nos agences régionales de Paris (Ile-de-France), Lille (Nord-Pas de Calais), Nantes (Bretagne-Pays de Loire), Strasbourg (Alsace-Lorraine), Lyon (Rhône-Alpes), Bordeaux (Aquitaine), Marseille et Nice (PACA), et dernière en date : Caen (Haute et Basse Normandie). NOS VALEURS ALLBUROTIC affirme ses ambitions en France. Notre succès repose en grande partie sur les compétences des femmes et des hommes qui composent l’entreprise, La créativité, l’implication personnelle et l’enthousiasme sont des facteurs majeurs de réussite, quel que soit le poste occupé, au même titre que l’esprit d’équipe et le sens du service envers la clientèle. Notre structure permet à chaque collaborateur de s’épanouir en développant son esprit d’initiative et en mettant pleinement en valeur ses qualités humaines et ses compétences professionnelles. Notre force provient avant tout de la diversité des personnalités et des compétences qui composent notre société, loin de tout «profil type». ALLBUROTIC privilégie la richesse de l’expérience acquise dans l’entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne NOTRE PHILOSOPHIE Le Kyosei, ce concept est le fondement de notre entreprise et de nos activités. En japonais, Kyosei signifie «vivre et travailler semble pour le bien être commun».Ce principe façonne notre responsabilité sociale d’entreprise citoyenne. NOUS RECRUTONS DES PROFILS COMMERCIAUX LE CHOIX ET L’EXPERTISE 3 VOTRE SERVICE Parce que vos besoins peuvent différer au sein de entreprise, ALLBUROTIC peut installer un parc pluri marques (CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP),tout en conservant un seul et même interlocuteur vis-à-vis des constructeurs garantit notre conseil, NOS SERVICES NOS ENGAGEMENTS Depuis l’origine de la société, ALLBUROTIC développe auprès de ses clients un service après verte pour photocopieurs, télécopieurs, imprimantes laser et duplicopieurs. C’est dans la continuité de cette démarche citoyenne qu’AllBUROTIC propose à ces clients une gamme complète de matériels reconditionnés ou remanufacturés. Avec des produits reconditionnées, ALLBUROTIC souhaite prolonger la durée de vie de matériels peu sollicités lors de leur « première vie » (30% de leur capacité maximale), Après avoir été reconditionnés puis contrôlés ces matériels offrent des performances durables. • La vente de photocopieurs, d’imprimantes, PROFILS • La location de photocopieurs, d’imprimantes, COMMERCIAUX H/F-CDL duplicopieurs, fax/télécopieurs. duplicopieurs, fax/télécopieurs, • Le contrat d’entretien de photocopieurs, d’imprimantes duplicopieurs, fax/télécopieurs. • Nos produits reconditionnés. RACHAT DE CONTRAT Notre partenariat avec de grandes banques nous permet de racheter vos contrats vous faisant ainsi bénéficier des meilleures conditions du marché. CONTRAT DE MAINTENANCE La qualité de nos services garantit votre tranquillité Parce que votre photocopieur est la plaque tournante de votre entreprise (copies, impressions, scans,,.) Niveau BAC + 2 Vous êtes dynamique, motivé et avez une expérience déjà réussie dans le domaine commercial, rejoignez-nous ! Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans une zone de prospection proche de chez vous. Vous commercialiserez nos produits de bureautique (photocopieur, informatique, télécom…) et nos solutions (logiciels et financement). À votre intégration, vous serez formé(e) à notre école de vente et suivi par un responsable lors de vos premiers rendez-vous sur le terrain, Rémunération : fixe + variable + primes, Véhicule de fonction, portable et ordinateur fournis. CONTACT Envoyer CV & LM à [email protected] ALLBUROTIC 4 avenur Laurent CELLY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE 1 PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS PAGE 02 PROGRAMMES DES ANIMATIONS ET DES ATELIERS PAGE 04 15 CONSEILS POUR DÉCROCHER UN JOB PAGE 06 OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS FORMATIONS EN ALTERNANCE PAGE PAGE PAGE 11 OFFRES DE STAGE PAGE 56 41 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 59 47 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES, PROFILS RECHERCHÉS, INFOS PRATIQUES) PAGE 65 LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Crystal LEMAIRE Clément LEVAMIS • Sabine MARTINET • Samir MOURAH • Fabrice NGUFULU • Marlène NICOLAS • Véronique RAGUÉNÈS Leslie ROMIEN • Sarah TAHRI • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE • Audrey YAPO sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX ET NOTEZ LES COORDONNÉES DE LEURS STANDS SUR LES PLANS EN PAGES 2 ET 4. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS MODE D'EMPLOI 2 ESPACE 4 MEZZANINE WC A37 A37b A38 A39 A40 A41 UGICT-CGT UD CGT H11 MODIS H12 NATIXIS H13 PÉNÉLOPE H14 H29 BOUYGUES TÉL. CIEFA CAP EMPLOI H10 H28 MIN. ÉCO. H16 NESTLÉ H09 H17 MBDA TREMPLIN H18 GEM IRFED ADIE BGE ADIL BGE PARIF GJCP B04 A36 CARRÉ DES MÉTIERS : AGEFIPH ; ANFA ; CFA AFORPA ; CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT IDF ; FARE PROPRETÉ ; FÉDÉRATION DU BÂTIMENT GRAND PARIS ; HANDI-EM ; UNICEM B07 B03 RÉGION Î.D.F. A49 A50 ESPACE PETITES ENTREPRISES COOPETIC GEIQ IDF GE'MPLOI i TTI SUCCESS INSIGHTS FRANCE i H35 A31 A32 A33 A34 A35 DÉFENSEUR DES DROITS UNIS CITÉ H34 A29 A28 CED H19 A30 ERGALIS MAIRIE DE PARIS (DDCT) UDES CHORUM CIGALES SEC. COUP EMPLOI D'MAIN A27 ALJT A26 IRTS ÎLEDE-FRANCE B05 A25 ATRIUM B06 DILA CESI - ÉCOLE D'INGÉNIEURS (ORIENTATION) ESPACE 3 LÉA CONSEILS EMPLOI C34 CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE HAVAS COM- LVMH - MOËT MUNICATION HENNESSY LOUIS VUITTON IBM FRANCE C35 H20 APPLE RETAIL H06 H26 AG2R LA MONDIALE CLUB MÉDITERRANÉE H21 H05 CPCU SIEMENS H04 ZARA H22 H33 AMELIS MDPH 75 H32 GROUPE SNI AIR FRANCE A18 EMPLOI DANS MA VILLE A17 BREF SERVICE EPSILON A19 A19b A20 A20b A21 VILLETTE PLANET CREPI EMPLOI FINANCE IDF A16 A15 JOB-BTP. LA HERSE FR A14 PLANET INTER DMF SALES & EUROCOM MARKETING 2000 ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY A22 A23 A24 SOLI- ALTIDOM IMS DAIRES B01 MISSIONS LOCALES C01 D'ÎLE-DE-FRANCE A13 A12 A11 FACE PARIS ITINÉRAIRE PLIE PARIS B02 H23 H25 RENAULT CEA GRENOBLE H02 BOUYGUES IMMOBILIER H01 H00 ASSOCIATION UNILEVER HANVOL H24 LA TÉLÉ SOCIALE D01 C.I.D.J. ÉCOLES DE LA 2E CHANCE H31 A07 AKKA H03 CAPGEMINI C01 PÔLE EMPLOI H27 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY H08 H07 A42 A43 A44 A45 A46 A47 A48 CFE-CGC ACTION’ ELLES SIACI SAINTHONORÉ H15 SNCF MISSION HANDICAP ET EMPLOI LB DÉV. SALTO FORCE CFTC OUVRIÈRE PARIS H30 MARINE NATIONALE CALL’IMMO A06 POLICE NATIONALE A08 A09 A10 A04 A03 PIZZA HUT ATS STUDIOS ROI MATELAS UNIFORM'PN SNCF A05 MONOPRIX PHONE RÉGIE PLATEFORME DU BÂTIMENT A02 i A01 MAIRIE DE MAIRIE PARIS (DASCO) DE PARIS (DRHAPPRENTISSAGE) i AFPA D00 FAGERH ESPACE 1 ENTRÉE ESPACE 2 WC ACCÈS SALON SORTIE A60 MARCHÉ TRAVAIL 3 ALZHEIMER C01 LE 100 ANAF C03 C04 PÔLE EMPLOI GLOBAL GRAIN DE CONCEPT MALICE WKDA SEGUARD C02 C05 BNP RAJA PARIBAS REAL ESTATE C34 C38 C39 CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE C35 C36 ASSOCIATION DATAPOLE BERNARD GRÉGORY D01 AFPA D02 ESSYM IFA DELOROZOY D00 C07 C08 C&A K PAR K C11 C13 C10 SNCF DRH RATP C42 C43 EFFAC C41 C44 CFA PROPRETÉ INHNI D08 D09 CEFIPA/EI.CESI/ EICNAM/EPF FORMA- EXELLE DIS SUCCESS D03 D05 VIVENT EFHT LANGUES D07 D10 D06 D11 CERUS CASINO ÉLYSÉES BATEAUX PARISIENS C12 FEDERAL EXPRESS ARTIMIA CHARLEEN HÔTESSE D04 ASTROLABE C06 C09 LIDL OEMSER- PÉNÉLOPE VICES CESI CESFAINFORMA- BTP TIQUE FAGERH JEUNESSE SOLIDARI- OZANAM J4S INTÉRIM TÉ CHARLES- A-SC TOWN PRIMAVERAS C37 C40 A58 A59 CHIPOTLE C46 C47 CIG PETITE CAP COUMAGELRONNE LAN C45 C48 CNAV ATALIAN IDRAC D13 D14 RÉSEAU ODE DES FORMAGRETA TION D12 D15 AFORP INFA/CFA MULTIMÉTIERS C50 C51 ARMÉE DE ARMÉE DE L'AIR TERRE C49 C52 SERVICES EPSAA PÉNITEN- QUALITIAIRES CONSULT D17 D18 C14 C16 MPHASIS ACRELEC AKSOR WYDE C15 C17 C20 C55 C56 FRANCE AFIP ASSO ÉNERGIE C54 C57 CAFÉ DE L'AVENIR C22 MONDIAL ASSISTANCE ALLBUROTIC D58 D56 UTEC CRÉDIT DU NORD D57 IFCV M.D.E.E. SOCIAL 14 BUILDER D22 D23 CFM BTP CERPE D16 D19 INSTITUT CFI NEMO GIDEF C59 C60 CESI ÉCOLE D'INGÉNIEURS C53 C58 ICADEMIE GROUPE PARIS IMT IFOCOP C21 C23 CAISSE GIE ÉPARGNE ASTRIA OGIF HITECH- LCL PROS AJC INGÉNIERIE COJOB C18 C19 BANQUE TRAVELEX DE PARIS FRANCE D27 D28 ASTON AEROSUP D21 D24 D20 D25 GROUPE SNCF MEDICIS ALT. D26 D29 UFCV UNIVERSITÉ PARIS 8 D31 D32 INSTITUT CAMAS CYCLE ET MOTOCYCLE D30 D33 SUP' DE EURO LOG PARIS PARTNER C25 C26 AVENIR INRIA CONSEIL DEFACTO C24 C27 MOZAÏK RH INS.TECHNIQUE GAZ ET AIR D55 D52 PSA CFA DE LA PEUGEOT POISSONCITROËN NERIE D54 D53 SYSALIA ÉCOLES DE LA 2E CHANCE D36 D37 CFA COUV. GUSTAVE PLOMB. EIFFEL D35 D38 CFA IFPM CAMPUS MÉTIERS D34 D39 CFA CFA DELÉPINE CNFPT C29 C30 PARCOURS EPITECH C28 C31 RENTA-CAR CERCLE INTÉRIMAIRE D51 D48 BTP CFA CFA IDF LÉONARD DE VINCI D50 D49 CFA CFA DU FORCNAM MAPOSTE D41 D42 C33 ENTREPRENEURIAT ÉTUDIANT C32 PARIS & CO ESPACE START-UPS D47 CFA AGEFA PME D46 CESI ALTERNANCE RH D45 CFA DES CFA ISIFA MÉTIERS ISIC DE LA TABLE CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN CFA CFA STEPHEN- DUCRETET SON LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ D40 D43 A60 A61 A62 MARCHÉ STUDYRA- DOGFINANTRAVAIL MA CE.COM WC ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS D44 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ GEIQ IDF GE'MPLOI NQT A52 A53 A54 A55 A56 A57 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE WC A49 A50 A51 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS 4 ESPACE 4 MEZZANINE WC A37 - A48 A36 A29 - A30 H15 - H23 B04 i B03 - B06 H11 - H14 WC A49 - A59 B07 i C01 - C33 ATRIUM A31 - A35 ESPACE 3 A25 - A28 C34 - C60 D46 - D58 A18 - A24 H30 - H35 H00 - H10 H24 - H29 A11 - A17 B01 - B02 i A07 - A10 A01 - A06 i D01 - D45 D00 A60 - A62 ESPACE 1 ESPACE 2 WC ENTRÉE ACCÈS SALON WC SORTIE ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS ESPACE 1 (ENTRÉE À PROXIMITÉ DU STAND A01 : MAIRIE DE PARIS) HORAIRES STRUCTURE TITRE 10H30-12H00 VILLE DE PARIS CONFÉRENCE "MÉTIER D’ANIMATEUR À LA VILLE DE PARIS ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT" 15H00-16H30 VILLE DE PARIS ET MISSION LOCALE DE PARIS CONFÉRENCE "MÉTIER D’ANIMATEUR À LA VILLE DE PARIS ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT" ESPACE 2 (ENTRÉE À PROXIMITÉ DU STAND A01 : MAIRIE DE PARIS) HORAIRES STRUCTURE TITRE 10H30-11H30 ABG CONCRÉTISER SON PROJET DE MOBILITÉ INTERNATIONALE 11H30-12H30 ABG LES COMPÉTENCES QUE LES DOCTEURS APPORTENT AUX ENTREPRISES – RÉFÉRENTIEL DOCPRO 13H30-15H00 ABG FINALE DU CONCOURS DE PITCH PROFESSIONNEL 15H30-16H30 ABG RENCONTREZ DES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEZ VOTRE RÉSEAU POUR OPTIMISER VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI 16H30-17H30 ABG DYNAMISEZ VOTRE CARRIÈRE GRÂCE AUX RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS 5 ENTRÉE GRATUITE - OUVERT À TOUS STRUCTURE TITRE CONTENU 10H30-11H00 MOZAIK RH MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX SE FAIRE CONNAÎTRE AUTODIAGNOSTIC ET TECHNIQUES DE PRÉSENTATION DE SOI 11H00-11H30 MOZAIK RH SAVOIR SE RENDRE VISIBLE OUTILS DE VISIBILITÉ DANS LE MONDE PROFESSIONNEL, VALORISATION DE SON PROFIL 11H30-12H15 ADIE (CREAJEUNES) CRÉATION D’ENTREPRISE : QUI FAIT QUOI ? AIDES FINANCIÈRES EN IDF ET CRÉA JEUNES : DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION 12H15-13H15 COJOB APPRENEZ À VOUS PRÉSENTER ! ENTRAINEMENT AUX DIFFÉRENTS TYPES D’ENTRETIEN 13H30-15H00 NQT GROUPE CASINO VIS MA VIE DE RECRUTEUR ! ÉCHANGE AVEC UN RECRUTEUR SUR LES ENJEUX D’UN ENTRETIEN ET EXERCICE PRATIQUE 15H00-15H45 PARIS AND CO LES CARRIÈRES EN START-UP PRÉSENTATION DES MÉTIERS EN START-UP 15H45-16H30 MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR VENEZ DÉCOUVRIR LE STATUT D’ÉTUDIANT-ENTREPRENEUR ! ÉCHANGE AVEC UN REPRÉSENTANT DES "PÉPITE" SUR LE NOUVEAU STATUT “ÉTUDIANT ENTREPRENEUR” 16H30-17H15 MOOVJEE LA CRÉATION D’ENTREPRISE : UNE VÉRITABLE OPTION DE VIE PROFESSIONNELLE ! ÉCHANGES AVEC DE JEUNES ENTREPRENEURS ESPACE 3 (ACCÈS PAR L'ATRIUM ESPACE CENTRAL : EN CONTREBAS DES STANDS MISSIONS LOCALES / CIDJ) HORAIRES ANGLE 1 FORUM CIDJ "CES SECTEURS QUI RECRUTENT !" 14H30-16H30 MISSION LOCALE DE PARIS RECRUTEMENT DANS LA GRANDE DISTRIBUTION 10H30-13H00 TRANSAPI "QUELS DISPOSITIFS POUR RACCROCHER" 14H00-17H30 B. MILLIOT "DÉFINIR VOTRE PROFIL DE PERSONNALITÉ" 10H30-12H30 CIDJ "TRAVAILLER, SE FORMER, ENTREPRENDRE DANS L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE" WIMOOV ATELIERS MOBILITÉ "COMMENT ME REPÉRER DANS MA VILLE ?" "QUEL BUDGET POUR MA MOBILITÉ ?" "COMMENT FAIRE DE MA MOBILITÉ UN ATOUT POUR MA RECHERCHE D’EMPLOI ?" 10H30-12H30 CIDJ "PARTIR À L'ÉTRANGER" 14H00-17H30 FACE CV VIDÉO 14H00-17H30 (8 ATELIERS DE 12 MN) ANGLE 2 FORUM TITRE 10H30-12H00 FORUM CÔTÉS FORUM STRUCTURE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS HORAIRES ÉTAGE : ACCÈS PAR LES ESCALIERS SITUÉS VERS LES STANDS A49 OU A59) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ER EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ESPACE 4 (MEZZANINE 1 PRÉPARATIFS PROGRAMME DES ANIMATIONS 6 15 CONSEILS COACHING POUR DÉCROCHER UN JOB SUR UN SALON V oici 15 conseils express pour faire le tour de ce que vous devez savoir pour être efficace, vous faire remarquer et faire la différence lorsque vous participez à un forum de recrutement. Rédigé par Gilles Payet, en collaboration avec 1 EN AMONT DU SALON Soyez au clair sur votre projet professionnel Votre projet professionnel c’est un métier exercé dans un environnement défini : secteur d’activité, environnement public ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management, etc. Comment pourriez-vous définir votre propre projet professionel ? Les conférences et ateliers sont des lieux de proximité au cours desquels vous pouvez poser des questions et bénéficier de conseils personnalisés. Repérez à l’avance les présentations intéressantes qui peuvent répondre à vos besoins et intégrez-les dans votre planning. Personnalisez vos CV grâce à une accroche ciblée Lorsque vous avez identifié les employeurs que vous allez rencontrer, faites pour chacun un CV personnalisé. Dans une accroche placée en haut et à droite écrivez : « Ma valeur ajoutée pour xxxx » avec ensuite une liste de compétences et de qualités utiles pour occuper ce poste. Creusez les infos sur les entreprises : voici 4 pistes Au-delà du site Internet de l’entreprise, repérez sur Linkedin et Viadeo qui travaille dans cette entreprise. Sur un moteur de recherche, saisissez les noms des dirigeants, vous trouverez des infos très utiles (articles, vidéos, argumentaires…). Pour les chiffres (chiffres d’affaire, marge, effectif…), consultez le site www.societe.com Pour se présenter efficacement : filmez-vous ! Ce conseil utilisé par les pros vous fera progresser très rapidement : en simulant votre entretien, filmez-vous grâce à la webcam de votre ordinateur ou un smartphone. Vous corrigerez tout seul 80% des défauts de langage et de gestuelle dont vous n’avez pas conscience. Un exercice super efficace à essayer ! ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Repérez les ateliers et les conférences utiles C’est très simple : relisez le texte de l’annonce en entourant chacun des mots clés (compétences, connaissances, expériences, qualités…) et donnez vous une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous permettra de recentrer votre discours sur tous vos points forts (les mots clés avec une note d’au moins 7/10). EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Dans les jours qui précèdent le salon, passez au crible toutes les offres d’emploi, consultables sur le site www.gps-emploi.fr Et définissez un plan d’attaque, heure par heure : par qui ou quoi commencezvous ? Par qui ou quoi terminez-vous ? Imprimez le plan du forum et simulez votre plan de visite. Comment identifier vos points forts pour chaque entretien ? EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Préparez un vrai planning d’entretiens pour le jour J PRÉPARATIFS 7 8 2 PENDANT LE SALON Gestion du temps pendant le salon : quand placer les rendez-vous importants Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut placer les entretiens les plus importants en premier. Vous pouvez aussi passer celui qui vous intéresse le plus en dernier (les premiers entretiens vous servant d’entraînement) ! A éviter : les horaires de déjeuner et les fins de journées. 2 exemples de présentations pitch de 7 secondes « Bonjour, je m’appelle Florian Lefort. Je suis diplômé de l’école de commerce de Rouen et je recherche un premier poste de contrôleur de gestion. » « Bonjour Madame, je m’appelle Véronique Louis et votre annonce pour le poste d’assistante commerciale m’intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques secondes à m’accorder ? » Les 7 questions qui vous seront posées à coup sûr • Présentez-moi votre parcours • Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ? • Qu’avez-vous compris du poste ? • Citez-moi trois qualités et trois compétences. • Pouvez-vous me parler de vos défauts ? • Quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste ? • Avez-vous des questions ? 4 idées de discours pour marquer des points Parlez-lui d’une idée ou d’un nouveau produit vu chez un concurrent. Parlez-lui argent en mettant en avant des sources d’économie. Parlez-lui formation et efficacité de ses équipes. Parlez-lui amélioration de process de production. Bref, parlez-lui de son business ! Le kit de survie pour tenir la journée entière (aliments, eau, brumisateur, maquillage…) Assister à un salon est un marathon ! Et pour tenir le coup sans vous ruiner, prenez avec vous une bouteille d’eau, votre repas du midi et quelques fruits secs (gain de place et énergie assurée). Autres ressources à prévoir : un brumisateur de poche s’il fait chaud, votre maquillage… COACHING GRATUIT Posez votre question à Gilles Payet, coach emploi, et obtenez une réponse gratuite. Offre valable du lundi 2 février au vendredi 13 février 2015. Question à poser sur le blog www.questionsdemploi.fr en précisant le code PMEJ1302 3 La relance : qui, quand, comment et avec quel argumentaire ? Relancez les interlocuteurs rencontrés 7 à 10 jours après le salon. Idéalement par téléphone ou via Linkedin, Viadeo. L’argumentaire : « Bonjour, nous nous sommes rencontrés sur le salon xxx. Je revenais vers vous pour savoir où en était votre process de recrutement. » Modèle pour une présentation pitch de 30 secondes Gestion du trac : 3 techniques efficaces pour faire baisser la tension « Bonjour, je m’appelle xxx, j’ai xx ans et je suis aujourd’hui xxx (votre fonction). Mon parcours professionnel m’a permis d’occuper les postes de xxx, xxx et xxx. En rapport avec le poste que vous proposez je sais xxx, xxx (verbes d’action) et je connais particulièrement bien xxx, xxx et xxx (domaines clés correspondant aux besoins de l’annonce). C’est pourquoi je serais ravi d’intégrer vos équipes, d’où ma présence aujourd’hui devant vous ! ». Mettez-vous au calme, fermez les yeux et visualisez-vous en situation de réussite (vous serrez la main de votre interlocuteur, avec un beau sourire et l’entretien se déroule à merveille). Dans la queue que vous suivez devant un stand, faites des respirations complètes (gonflez lentement votre ventre et expirez en contractant à la fin vos muscles abdominaux). Dernière technique : en marchant, inspirez sur 4 à 5 pas et expirez sur 4 à 5 pas. Faites-le une dizaine de fois, effet décontractant garanti ! ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS APRÈS LE SALON Votre message de remerciement : « Monsieur, Je fais suite à notre entretien de ce jour au forum xxx. Je vous confirme mon plus vif intérêt et me tiens à votre disposition pour un entretien plus long dans les prochains jours. En pièce jointe, mon CV enrichi. Bien cordialement, Hélène Pape » EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Pour chaque interlocuteur rencontré, utilisez Linkedin ou Viadeo : « Monsieur Durand, Je fais suite à notre entretien de ce jour et vous confirme mon plus vif intérêt pour le poste de xxx chez xxx. Je vous propose de rester en contact sur Linkedin. Très cordialement, Gaëtan Moran » Le mail de remerciement, TATION DES STANDS comment faire ? EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Utiliser Linkedin ou Viadeo pour appuyer PLAN D’IMPLANvotre candidature PRÉPARATIFS 9 10 VOUS FACILITE LE TRAVAIL - DES RENDEZ-VOUS DÉDIÉS À L’EMPLOI & À LA FORMATION, des conseils et les offres des entreprises qui recrutent. - VISIBILITÉ, CONTEXTE RH ET SOLUTIONS SUR- MESURE pour faire émerger votre marque employeur et toucher vos cibles de recrutement. 11 DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H0000 Intitulé de poste ou de formation N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ............................... 11 ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART ................................ 11 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER ........................................ 11 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION..................... 13 COMMUNICATION, MÉDIA ....................... 17 AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS jardinier CODE ROME : A1203 [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [D13] RÉSEAU DES GRETA ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE 1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisés par Pôle emploi), 4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ............................. 17 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ...... 19 INDUSTRIE................................................ 21 INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES ....... 25 MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL.................. 27 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, sécurité ........................ 29 ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE ferronnier d’art horloger [D45] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN SOINS AUX ANIMAUX CODE ROME : B1604 [H19] LVMH TISSU ET CUIRS maroquinier CODE ROME : B1802 [H19] LVMH CODE ROME : B1803 couturier-tailleur [H19] LVMH CODE ROME : A1501 assistant vétérinaire [D44] LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER SOINS AUX ANIMAUX ASSURANCES CODE ROME : A1501 assistant vétérinaire [D44] LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ CODE ROME : A1503 toiletteur pour chiens [B04] CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT CODE ROME : C1102 chargé de clientèle en assurances ; commercial en assurances ; gestionnaire relation clientèle ; téléconseiller [A04] [A28] [A60] [D17] [H02] SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance......................... 31 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE ............................................. 37 [H26] AG2R LA MONDIALE [H28] SIACI SAINT-HONORÉ CODE ROME : C1104 chargé d’agence en assurances [D57] IFCV actuaire CODE ROME : C1105 [H12] NATIXIS [D51] BTP CFA IDF CODE ROME : A1303 responsable d’exploitation CODE ROME : B1601 SPECTACLE .............................................. 31 PHONE RÉGIE CHORUM LE MARCHÉ DU TRAVAIL ICADEMIE PARIS BOUYGUES IMMOBILIER CODE ROME : C1109 gestionnaire en assurances ; gestionnaire prestations ; rédacteur [A28] [C22] [C30] [C45] [H12] [H26] [H28] [H34] [H35] CHORUM MONDIAL ASSISTANCE EPITECH CNAV NATIXIS AG2R LA MONDIALE SIACI SAINT-HONORÉ CED ERGALIS BANQUE CODE ROME : C1201 conseiller d’accueil ; conseiller de vente ; guichetier vendeur [C19] TRAVELEX PARIS [D57] IFCV CODE ROME : C1202 analyste crédit ; contrôleur d’établissement de crédits/ent. d’investissement/assurances… ; gestionnaire de dossiers de surendettement [C18] BANQUE DE FRANCE [H12] NATIXIS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 13 banquier privé ; conseiller en patrimoine ; ingénieur gestionnaire de patrimoine [D56]CRÉDIT DU NORD [H12]NATIXIS CODE ROME : C1206 conseiller clientèle [C20]LCL [C21]CAISSE D’ÉPARGNE [C30]EPITECH [D17]ICADEMIE PARIS [D50]CFA FORMAPOSTE [D56]CRÉDIT DU NORD [D57]IFCV [H12]NATIXIS [H35]ERGALIS CODE ROME : C1207 directeur d’agence ; inspecteur bancaire [C20]LCL [C24]MOZAÏK RH [D56]CRÉDIT DU NORD FINANCE trader CODE ROME : C1301 [H12]NATIXIS CODE ROME : C1302 gestionnaire middle office [H12]NATIXIS [H35]ERGALIS CODE ROME : C1303 gérant de portefeuille [H12]NATIXIS GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prévoyance [A28]CHORUM [H26]AG2R LA MONDIALE [H35]ERGALIS assistant de copropriété ; assistant de gestion locative ; gérant d’immeubles ; gestionnaire de biens immobiliers ; syndic de copropriété [C30]EPITECH [D13]RÉSEAU DES GRETA [D48]CFA LÉONARD DE VINCI [H32]GROUPE SNI [H35]ERGALIS [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE charcutier [A05]MONOPRIX pâtissier [A27]ALJT [C23]OGIF [C30]EPITECH [D16]IFOCOP [D17]ICADEMIE PARIS [H32]GROUPE SNI CODE ROME : C1503 chargé d’opérations immobilières ; développeur foncier ; responsable de programme immobilier [H02]BOUYGUES IMMOBILIER [H32]GROUPE SNI CODE ROME : C1504 commercial immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur [A58]J4S INTÉRIM [D16]IFOCOP [D17]ICADEMIE PARIS [D20]GROUPE MEDICIS [D47]CFA AGEFA PME [D57]IFCV [H30]CALL’IMMO [H32]GROUPE SNI CODE ROME : D1104 [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : C1502 agent de gestion locative en immobilier ; assistant suivi clientèle CODE ROME : D1103 CODE ROME : D1105 écailler ; poissonnier [A05]MONOPRIX [D52]CFA DE LA POISSONNERIE CODE ROME : D1106 employé polyvalent d’épicerie [A56]SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE [D42]CFA ISIFA - ISIC COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT coiffeur CODE ROME : D1202 [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D35]CFA IFPM [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME : D1204 agent de comptoir/opérations en location de voitures [C28]ENTERPRISE RENT-A-CAR / CITER [D28]AEROSUP CODE ROME : D1206 cordonnier multiservices COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1042 commercial en recrutement [C24]MOZAÏK RH COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE boucher CODE ROME : D1101 [A05]MONOPRIX [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [H06]CLUB MÉDITERRANÉE boulanger [A05]MONOPRIX CODE ROME : D1102 [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME : D1208 conseiller beauté ; esthéticien [A58]J4S INTÉRIM [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D35]CFA IFPM [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [H06]CLUB MÉDITERRANÉE [H08]LB DÉVELOPPEMENT fleuriste CODE ROME : D1209 [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : C1205 CODE ROME : C1501 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [C20]LCL [C21]CAISSE D’ÉPARGNE [D56]CRÉDIT DU NORD [H12]NATIXIS IMMOBILIER EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : C1203 chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; conseiller clientèle conseiller commercial PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 14 Projet2_Mise en page 1 26/01/15 17:36 Page1 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) AMAURY 15 vendeur en décoration et équipements du foyer [A03]LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A10]LE ROI DU MATELAS [C03]WKDA FRANCE [D01]AFPA [D13]RÉSEAU DES GRETA [D40]CFA STEPHENSON [D43]CFA DUCRETET [H20]APPLE RETAIL FRANCE CODE ROME : D1214 vendeur en prêt-à-porter [C04]GRAIN DE MALICE [C07]C&A FRANCE [D20]GROUPE MEDICIS [D47]CFA AGEFA PME [D57]IFCV [H08]LB DÉVELOPPEMENT [H19]LVMH [H23]ZARA FRANCE DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME : D1301 adjoint au responsable de magasin ; responsable de magasin [A10]LE ROI DU MATELAS [C04]GRAIN DE MALICE [C06]LIDL [C24]MOZAÏK RH [D40]CFA STEPHENSON [H29]CIEFA HAND’IGS FORCE DE VENTE CODE ROME : D1401 assistant ADV ; assistant commercial ; assistant import/export ; chargé prospection ; commercial sédentaire ; télévendeur [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN [A58]J4S INTÉRIM [C05]RAJA [C09]FEDERAL EXPRESS [C29]PARCOURS [C30]EPITECH [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D13]RÉSEAU DES GRETA [D16]IFOCOP [D17]ICADEMIE PARIS [A09]ATS STUDIOS [A15]DMF SALES & MARKETING [A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN [A50]GE’MPLOI [C03]GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM [C03]WKDA FRANCE [C04]SEGUARD [C15]AJC INGÉNIERIE [C17]HITECHPROS [C24]MOZAÏK RH [C27]INSTITUT TECHNIQUE GAZ ET AIR [C30]EPITECH [C32]PARIS&CO [C60]ALLBUROTIC [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D17]ICADEMIE PARIS [D20]GROUPE MEDICIS [D40]CFA STEPHENSON [D47]CFA AGEFA PME [D50]CFA FORMAPOSTE [H12]NATIXIS [H16]NESTLÉ FRANCE [H29]CIEFA HAND’IGS [H35]ERGALIS CODE ROME : D1403 commercial location longue durée ; conseiller commercial particuliers ; VDI; vendeur expert terrain (fibre optique) ; vendeur stands/foire [A14]EUROCOM 2000 [A17]EPSILON [C08]K PAR K [C20]LCL [C29]PARCOURS [C30]EPITECH [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [H14]RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM CODE ROME : D1404 conseiller commercial en vente de véhicules [C29]PARCOURS [H25]RENAULT [D44]LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : D1406 manager commercial ; responsable clientèle régional ; responsable des ventes [A23]ALTIDOM [C08]K PAR K [D13]RÉSEAU DES GRETA [D40]CFA STEPHENSON [D43]CFA DUCRETET [H00]UNILEVER CODE ROME : D1407 technico-commercial [C05]RAJA [C17]HITECHPROS [C60]ALLBUROTIC [D02]IFA DELOROZOY [D57]IFCV [H07]IBM FRANCE [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H21]SIEMENS FRANCE [H29]CIEFA HAND’IGS CODE ROME : D1408 superviseur de centre d’appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur [A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE [A58]J4S INTÉRIM [C03]GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM [C23]GIE ASTRIA [C29]PARCOURS [C30]EPITECH [C45]CNAV [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D43]CFA DUCRETET [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [D47]CFA AGEFA PME [H02]BOUYGUES IMMOBILIER [H08]LB DÉVELOPPEMENT [H35]ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1501 animateur commercial en grande distribution ; animateur de vente [C38]CHARLESTOWN [C43]PÉNÉLOPE [H13]PÉNÉLOPE - MH ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : D1212 CODE ROME : D1402 animateur réseau BtoB ; assistant commercial ADV ; chargé commercial grands comptes ; commercial cession/acquisition d’entreprises ; promoteur des ventes ; technico-commercial CODE ROME : D1405 délégué pharmaceutique ; technicien d’information médicale EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [D13]RÉSEAU DES GRETA [D31]INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE [D47]CFA AGEFA PME [D57]IFCV [D42]CFA ISIFA - ISIC [D47]CFA AGEFA PME [D57]IFCV [H08]SALTO [H34]CED [H35]ERGALIS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : D1211 vendeur en articles de sport et loisirs PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 17 [D01]AFPA [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D16]IFOCOP [D20]GROUPE MEDICIS [D40]CFA STEPHENSON CODE ROME : D1504 responsable adjoint de magasin ; responsable des ventes secteur [C06]LIDL [C07]C&A FRANCE [D47]CFA AGEFA PME CODE ROME : D1505 contrôleur caisse ; équipier de caisse ; hôte/hôtesse de caisse [A05]MONOPRIX [C13]BATEAUX PARISIENS [H34]CED merchandiser CODE ROME : D1506 [H19]LVMH CODE ROME : D1507 employé de libre-service [A05]MONOPRIX [A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE [C06]LIDL [D01]AFPA [D13]RÉSEAU DES GRETA [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE chef de caisses CODE ROME : D1508 [A03]LA PLATEFORME DU BÂTIMENT CODE ROME : D1509 adjoint manager ; chef de groupe ; chef de secteur [A03]LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C06]LIDL [C30]EPITECH COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1101 animateur multimédia ; animateur web ; webmaster [A48]COOPETIC [A50]GE’MPLOI [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D17]ICADEMIE PARIS [A48]COOPETIC [C24]MOZAÏK RH [C32]PARIS&CO [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D16]IFOCOP [D17]ICADEMIE PARIS [D47]CFA AGEFA PME [H08]SALTO [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H29]CIEFA HAND’IGS CODE ROME : E1104 concepteur de contenus multimédias [A48]COOPETIC [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [H17]TREMPLIN ÉTUDES CODE ROME : E1106 chargé éditorial web ; journaliste ; journaliste rédacteur ; webmaster éditorialiste [A48]COOPETIC [C24]MOZAÏK RH [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D16]IFOCOP CODE ROME : E1107 organisateur de réception [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS IMAGES ET SONS photographe CODE ROME : E1201 [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME : E1205 créateur de support de communication visuelle ; décorateur ; designer graphique ; infographiste ; réalisateur de contenus multimédias ; vidéaste online [A48]COOPETIC [C52]EPSAA - VILLE DE PARIS [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D16]IFOCOP [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CONCEPTION ET ÉTUDES CODE ROME : F1103 ingénieur chargé d’affaires CTC ; technicien de diagnostics techniques du bâtiment [A20B]JOB-BTP.FR [C52]QUALICONSULT EXPLOITATION [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [H02]BOUYGUES IMMOBILIER CODE ROME : F1104 dessinateur d’ouvrages de métallerie ; dessinateur du btp ; projeteur TP ; technicien supérieur principal génie urbain [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [A20B]JOB-BTP.FR [D01]AFPA [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL CODE ROME : F1106 chargé d’affaires btp ; chargé d’études ; domoticien ; ingénieur études et travaux ; ingénieur génie électrique ; ingénieur signalisation ferroviaire ; technicien bâtiment [A20B]JOB-BTP.FR [A49]GEIQ IDF [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D02]IFA DELOROZOY [D13]RÉSEAU DES GRETA [D22]CFM BTP [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [D49]CFA DU CNAM [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H31]AKKA TECHNOLOGIES CODE ROME : F1108 chiffreur ; économiste de la construction ; métreur [A20B]JOB-BTP.FR [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX CODE ROME : F1201 chargé d’affaires et du suivi des chantiers ; conducteur de travaux ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage [A17]BREF SERVICE [A20]CREPI IDF [A20B]JOB-BTP.FR [C30]EPITECH [D01]AFPA [D14]ODE FORMATION [D47]CFA AGEFA PME ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : D1503 assistant manager ; manager de rayon CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [H34]CED CODE ROME : E1103 assistant de communication ; assistant événementiel ; responsable de la communication EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 19 grutier CODE ROME : F1301 [A16]PLANET INTER CODE ROME : F1302 conducteur d’engins plâtrier-plaquiste [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1605 monteur réseaux électriques et télécoms [D34]CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ [A16]PLANET INTER MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME : F1501 poseur de constructions et bardage bois [D01]AFPA peintre CODE ROME : F1606 [A57]OZANAM SERVICES [D13]RÉSEAU DES GRETA [D22]CFM BTP [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1607 CODE ROME : F1503 constructeur ossature bois [D51]BTP CFA IDF SECOND OEUVRE menuisier installateur ; métallier-serrurier [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1601 staffeur ornemaniste [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1608 carreleur mosaïste [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1602 électricien BTP ; électrotechnicien [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [A16]PLANET INTER [A17]BREF SERVICE [A20]CREPI IDF [A20B]JOB-BTP.FR [A35]COUP D’MAIN [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D02]IFA DELOROZOY [D13]RÉSEAU DES GRETA [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [D34]CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [D51]BTP CFA IDF [H35]ERGALIS CODE ROME : F1603 chef d’équipe ; installateur d’équipements sanitaires et thermiques ; plombier chauffagiste [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [A35]COUP D’MAIN [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D13]RÉSEAU DES GRETA [D22]CFM BTP [D24]CENTRE DES FORMATIONS CODE ROME : F1609 solier-moquettiste [A03]LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C10]SNCF DRH [C11]RATP [D22]CFM BTP [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI maçon CODE ROME : F1703 [A16]PLANET INTER [D01]AFPA [D22]CFM BTP [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1704 ouvrier du bâtiment [A20B]JOB-BTP.FR [A34]SECOURS EMPLOI [A49]GEIQ IDF canalisateur CODE ROME : F1705 [A49]GEIQ IDF [D01]AFPA [D22]CFM BTP [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [D51]BTP CFA IDF [D51]BTP CFA IDF couvreur CODE ROME : F1610 [D36]CFA COUVERTURE PLOMBERIE [D51]BTP CFA IDF CODE ROME : F1612 marbrier ; tailleur de pierre [B04]UNICEM étancheur CODE ROME : F1613 HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ACCUEIL EN HÔTELLERIE concierge d’hôtel CODE ROME : G1701 [H34]CED CODE ROME : G1703 [D22]CFM BTP TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1701 coffreur ; coffreur bancheur ; constructeur en béton [A16]PLANET INTER [A49]GEIQ IDF [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [D51]BTP CFA IDF agent de réservation ; réceptionniste [A04]PHONE RÉGIE [A08]UNIFORM’PN / SIRSIT [D10]EFHT [D40]CFA STEPHENSON [H34]CED ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS ENGINS DE CHANTIER CODE ROME : F1604 CODE ROME : F1702 chef d’équipe ; constructeur de routes ; poseur de voies ferrées ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A17]BREF SERVICE [A20]CREPI IDF [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D22]CFM BTP [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL INDUSTRIELLES [D36]CFA COUVERTURE PLOMBERIE [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [D51]BTP CFA IDF EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : F1202 chargé d’affaires travaux ; chef de chantier PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 20 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) VOUS VOUS DONNEZ UN MAL DE CHIEN POUR TROUVER UN JOB ? VISITEZ 21 CODE ROME : G1102 chargé de promotion du tourisme local ; conseiller tourisme [D10]EFHT [D17]ICADEMIE PARIS ANIMATION D’ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1202 animateur culturel [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : G1401 assistant manager [A08]PIZZA HUT [D57]IFCV [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : G1402 manager en restauration [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [C15]AJC INGÉNIERIE plongeur [A57]OZANAM SERVICES SERVICE CODE ROME : G1801 barman ; responsable de salle [D13]RÉSEAU DES GRETA [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : G1403 adjoint au responsable de résidence ; gestionnaire de structure de loisirs ou d’hébergement touristique [D10]EFHT CODE ROME : G1404 gestionnaire restauration et hôtellerie CODE ROME : G1605 CODE ROME : G1803 agent de restauration ; barista [A57]OZANAM SERVICES [C15]AJC INGÉNIERIE INDUSTRIE animateur en séjours de vacances et accueils de loisirs ; animateur périscolaire et extrascolaire ; animateur petit club ; directeur en séjours de vacances et accueils de loisirs [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE référent technique/support avant-vente [A02]MAIRIE DE PARIS (DASCO) [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D26]UFCV [H06]CLUB MÉDITERRANÉE [D01]AFPA [H06]CLUB MÉDITERRANÉE [H34]CED CODE ROME : G1203 CODE ROME : G1204 moniteur de sport [H06]CLUB MÉDITERRANÉE agent de loisirs CODE ROME : G1501 CODE ROME : G1502 employé polyvalent [H06]CLUB MÉDITERRANÉE [H34]CED CODE ROME : G1205 CODE ROME : G1503 responsable d’étage [D01]AFPA croupier employé d’étage [H34]CED CODE ROME : G1206 [D06]LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES CODE ROME : G1301 chargé de projet tourisme ; concepteur de produits touristiques [D10]EFHT [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : G1303 agent de voyages ; billettiste ; conseiller séjour [A08]UNIFORM’PN / SIRSIT [C13]BATEAUX PARISIENS [D10]EFHT [D20]GROUPE MEDICIS PRODUCTION CULINAIRE CODE ROME : G1601 chef de cuisine ; sous-chef de cuisine [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D13]RÉSEAU DES GRETA [D39]CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT [D49]CFA DU CNAM [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : G1603 employé de restaurant [A07]MARINE NATIONALE CODE ROME : H1101 [C16]ACRELEC - AKSOR [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE CODE ROME : H1102 chargé d’affaires en vente de solutions durables ; ingénieur/ négociateur d’affaires [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [D48]CFA LÉONARD DE VINCI [H34]CED ALIMENTAIRE CODE ROME : H2102 conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) [D01]AFPA [D18]GROUPE IMT BOIS menuisier CODE ROME : H2206 [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [D51]BTP CFA IDF ébéniste CODE ROME : H2207 [D13]RÉSEAU DES GRETA ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [A08]UNIFORM’PN / SIRSIT [C10]SNCF DRH [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI GESTION ET DIRECTION [A34]SECOURS EMPLOI [C12]CHIPOTLE MEXICAN GRILL [C13]BATEAUX PARISIENS [C15]AJC INGÉNIERIE [H06]CLUB MÉDITERRANÉE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : G1101 agent d’accueil touristique ; agent d’escale ferroviaire [D28]AEROSUP [D40]CFA STEPHENSON EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Déposez votre CV pour toucher des milliers de recruteurs Vous recevrez des offres adaptées à votre profil Vous serez contacté directement par les recruteurs Du stage à l’emploi, saisissez les meilleures opportunités ! 23 [D18]GROUPE IMT CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT CODE ROME : H1202 dessinateur bureau d’études ; projeteur électricité ; technicien bureau d’études (alarme/incendie/électricité) [C16]ACRELEC - AKSOR [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D13]RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : H1203 concepteur mécanique ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; ingénieur en conception électronique [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [D48]CFA LÉONARD DE VINCI [H01]ASSOCIATION HANVOL [H09]MBDA FRANCE [H31]AKKA TECHNOLOGIES CODE ROME : H1206 chargé d’études ingénierie ; chef de projet ; coordinateur PMO ; ingénieur aérodynamique ; ingénieur CAD ; ingénieur conception mécanique ; ingénieur d’études-recherchedéveloppement ; ingénieur électronique ; ingénieur en automobile en industrie ; ingénieur en électronique analogique/numérique/puissance/ microélectronique ; ingénieur essai et validation fonctionnelle ; ingénieur instrumentation ; ingénieur sûreté fonctionnement ; responsable projet sous-système ; spécialiste composants électroniques [C10]SNCF DRH [C24]MOZAÏK RH [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [C25]DEFACTO [H04]CEA GRENOBLE [H08]SALTO [H09]MBDA FRANCE [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI [H21]SIEMENS FRANCE [H31]AKKA TECHNOLOGIES [H34]CED CODE ROME : H1207 rédacteur technique mécanique [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [D02]IFA DELOROZOY [H17]TREMPLIN ÉTUDES CODE ROME : H1209 technicien en électricité et électronique [D02]IFA DELOROZOY [D13]RÉSEAU DES GRETA [H17]TREMPLIN ÉTUDES CODE ROME : H1210 agent spécialisé/technicien de la police technique et scientifique ; technicien en recherche-développement [A06]POLICE NATIONALE - DRF [H17]TREMPLIN ÉTUDES DIRECTION ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H2501 chef d’atelier électronique [C30]EPITECH CODE ROME : H2502 consultant ingénieur mécanique ; ingénieur aéronautique ; ingénieur circulation ferroviaire ; ingénieur responsable production [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [C42]OEMSERVICES [D02]IFA DELOROZOY [D34]CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ [D49]CFA DU CNAM [H11]MODIS FRANCE ÉNERGIE CODE ROME : H2701 technicien essais stockage de l’énergie ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale [A07]MARINE NATIONALE [H04]CEA GRENOBLE HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS CODE ROME : H1301 diagnostiqueur immobilier ; inspecteur de conformité en électricité [C52]QUALICONSULT EXPLOITATION [D14]ODE FORMATION CODE ROME : H1302 ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur gestion de crise ; technicien hygiènesécurité [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [H04]CEA GRENOBLE [H31]AKKA TECHNOLOGIES CODE ROME : H1303 cadre d’exploitation ; coordinateur qualité sécurité environnement ; responsable prévention des risques ; technicien de prélèvements [C16]ACRELEC - AKSOR [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [C27]INSTITUT TECHNIQUE GAZ ET AIR [C30]EPITECH [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES CODE ROME : H2504 chef de ligne de fabrication câbleur CODE ROME : H2602 [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [H01]ASSOCIATION HANVOL [H09]MBDA FRANCE CODE ROME : H2604 monteur fabrication de produits électroniques [D13]RÉSEAU DES GRETA monteur câbleur CODE ROME : H2605 [C16]ACRELEC - AKSOR [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D13]RÉSEAU DES GRETA [H01]ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H2901 ajusteur monteur [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [H01]ASSOCIATION HANVOL [H09]MBDA FRANCE chaudronnier CODE ROME : H2902 [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [H01]ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : H2903 aléseur ; fraiseur ; rectifieur ; tourneur ; usineur [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [H01]ASSOCIATION HANVOL [H09]MBDA FRANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique CODE ROME : H1208 automaticien d’études et conception ; roboticien EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : H2301 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CHIMIE ET PHARMACIE PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 25 CODE ROME : H2913 [A16]PLANET INTER [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H1401 ingénieur de gestion de la production ; logisticien de production [H01]ASSOCIATION HANVOL [H17]TREMPLIN ÉTUDES ENCADREMENT CODE ROME : I1101 expert infrastructure/route et ouvrage génie civil ; ingénieur de maintenance et travaux ; responsable technique en maintenance immobilière ; technicien supérieur principal construction et bâtiments [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [C10]SNCF DRH [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI [H32]GROUPE SNI CODE ROME : H1402 ingénieur industrialisation [H31]AKKA TECHNOLOGIES CODE ROME : H1403 agent d’ordonnancement et de planification ; technicien gestion de production [C16]ACRELEC - AKSOR [H35]ERGALIS QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1502 contrôleur qualité ; ingénieur sciences de la mesure ; responsable système QHSE [C16]ACRELEC - AKSOR [D16]IFOCOP [D49]CFA DU CNAM [H08]SALTO CODE ROME : H1503 technicien d’analyses laboratoire [D01]AFPA [H35]ERGALIS CODE ROME : H1504 agent technique de contrôle ; technicien essais ; technicien qualité méthodes [C16]ACRELEC - AKSOR [D02]IFA DELOROZOY [D34]CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ [H09]MBDA FRANCE CODE ROME : H1506 contrôleur qualité mécanique ; technicien mécanique [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [H04]CEA GRENOBLE CODE ROME : I1102 chargé d’affaires en maintenance énergétique ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur projet technique [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [H08]SALTO [H16]NESTLÉ FRANCE [H17]TREMPLIN ÉTUDES CODE ROME : I1103 gestionnaire de parc automobile [C29]PARCOURS ENTRETIEN TECHNIQUE CODE ROME : I1202 agent de maintenance de la voie publique [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) CODE ROME : I1203 technicien de maintenance multi-services [A17]BREF SERVICE [A27]ALJT [A34]SECOURS EMPLOI [A57]OZANAM SERVICES [B04]UNICEM [C30]EPITECH [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D22]CFM BTP [H34]CED ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1301 technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien portes automatiques [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [C10]SNCF DRH [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D01]AFPA [D02]IFA DELOROZOY [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [H01]ASSOCIATION HANVOL [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI [H34]CED CODE ROME : I1305 électronicien d’équipements embarqués ; technicien de maintenance en matériel biomédical ; technicien de maintenance régulation ; technicien en électronique ; technicien machines à sous [A07]MARINE NATIONALE [D06]LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO [H05]CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [H09]MBDA FRANCE [H21]SIEMENS FRANCE CODE ROME : I1306 frigoriste ; monteur-dépanneur en installations de froid et climatisation ; technicien cuisine professionnelle [A17]BREF SERVICE [A20B]JOB-BTP.FR [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [D49]CFA DU CNAM [D51]BTP CFA IDF [H35]ERGALIS CODE ROME : I1307 technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) [C10]SNCF DRH [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [D43]CFA DUCRETET [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI [H21]SIEMENS FRANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS soudeur CODE ROME : I1304 électromécanicien ; électrotechnicien ; opérateur de maintenance ; technicien de maintenance en équipements industriels EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN INSTALLATION ET MAINTENANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : H2912 conducteur-régleur PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 26 Projet1_Mise en page 1 27/01/15 15:03 Page1 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) L’information au service de votre réussite ! En kiosque ou par abonnement sur 27 technicien de maintenance électrique [A07]MARINE NATIONALE [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [C10]SNCF DRH [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D01]AFPA [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI CODE ROME : I1310 opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance chaudronnerie [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [C10]SNCF DRH [H05]CPCU (GROUPE GDF SUEZ) [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES CODE ROME : I1401 technicien de maintenance en informatique [C16]ACRELEC - AKSOR [D01]AFPA [D03]CESI - ALTERNANCE INFORMATIQUE [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H20]APPLE RETAIL FRANCE CODE ROME : I1402 dépanneur en électroménager ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia [D43]CFA DUCRETET VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS CODE ROME : I1602 mécanicien avion ; technicien de maintenance aéronautique [A07]MARINE NATIONALE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [H01]ASSOCIATION HANVOL CODE ROME : I1603 mécanicien de machines agricoles ; technicien de maintenance des matériels du TP [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [B04]CFA AFORPA [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [C29]PARCOURS [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [D01]AFPA [D13]RÉSEAU DES GRETA [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [H25]RENAULT CODE ROME : I1605 mécanicien en mécanique marine/navale [A07]MARINE NATIONALE CODE ROME : I1606 carrossier-peintre [B04]CFA AFORPA [C29]PARCOURS [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [H25]RENAULT CODE ROME : I1607 mécanicien-réparateur de cycles et motocycles [D31]INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE SANTÉ PRATICIENS MÉDICAUX médecin CODE ROME : J1102 [D44]LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D23]CERPE [D39]CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1305 conducteur ambulancier [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME : J1306 ingénieur traitement d’images [H09]MBDA FRANCE CODE ROME : J1307 préparateur en pharmacie [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE kinésithérapeute CODE ROME : J1404 [C34]CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1410 prothésiste dentaire [B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [D44]LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ SOINS PARAMÉDICAUX aide-soignant CODE ROME : J1501 [C34]CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE [H35]ERGALIS [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES infirmier anesthésiste brancardier CODE ROME : J1301 CODE ROME : J1503 [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1504 [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1302 technicien de laboratoire [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY [H35]ERGALIS infirmier de bloc opératoire [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY CODE ROME : J1505 sauveteur secouriste du travail [D33]EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : I1309 CODE ROME : I1604 contrôleur technique automobile ; mécanicien véhicules ; réceptionnaire en atelier CODE ROME : J1303 assistant dentaire/médical EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE [D13]RÉSEAU DES GRETA [D24]CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [B04]UNICEM [C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : I1308 installateur/de maintenance en chauffage ; technicien en climatisation et chauffage PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 28 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 29 ACTION SOCIALE, ÉDUCATIVE ET CULTURELLE CODE ROME : K1201 assistant de service social ; chargé de suivi clientèle et d’accueil conventionné ; chargé de vie résidentielle ; conseiller en économie sociale familiale ; responsable de secteur [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [A27]ALJT [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [H33]AMELIS - GROUPE SODEXO [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [D23]CERPE CODE ROME : K1203 éducateur technique spécialisé [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [C24]MOZAÏK RH [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : K1204 agent de médiation en informations et services [D01]AFPA CODE ROME : K1205 chargé d’assistance [C22]MONDIAL ASSISTANCE CODE ROME : K1206 animateur coordonnateur d’activités jeunesse ; animateur socioculturel [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : K1207 conseiller d’insertion et de probation ; éducateur spécialisé [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE CODE ROME : K1301 aide médico-psychologique ; assistant médico-social [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS pompier accompagnant scolaire ; agent de la petite enfance ; assistant familial ; garde d’enfants [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [A23]ALTIDOM [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS aide à domicile CODE ROME : K1304 [A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE [A23]ALTIDOM [A34]SECOURS EMPLOI [A35]COUP D’MAIN [A57]OZANAM SERVICES [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL CODE ROME : K1305 maître de maison [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix ; surveillant établissement pénitentiaire [A06]POLICE NATIONALE - DRF [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI CODE ROME : K1801 ingénieur RH/GPEC [D19]GIDEF CODE ROME : K1802 chargé de développement local [D10]EFHT [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS DROIT CODE ROME : K1901 mandataire judiciaire [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1403 directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation ; directeur d’établissement pénitentiaire ; directeur d’établissement social et médico-social ; directeur d’établissement/ structure pour personnes âgées [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K1701 fusilier commando ; fusilier marin ; mécanicien d’armes ; militaire du rang ; sous-officier [A07]MARINE NATIONALE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [C51]ARMÉE DE TERRE (CIRFA) officier CODE ROME : K1703 [C51]ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CODE ROME : K1705 [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME : K1303 CODE ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [A06]POLICE NATIONALE - DRF [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES juriste CODE ROME : K1903 [C18]BANQUE DE FRANCE [C30]EPITECH [D16]IFOCOP [H12]NATIXIS [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H34]CED FORMATION INITIALE ET CONTINUE CODE ROME : K2101 conseiller en formation [D17]ICADEMIE PARIS CODE ROME : K2102 délégué pédagogique [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL CODE ROME : K2104 surveillant de nuit [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K2107 enseignant d’enseignement général ; professeur à domicile [D09]EXELLESUCCESS GROUP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ [A23]ALTIDOM [A52]ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE [D01]AFPA [D13]RÉSEAU DES GRETA [D23]CERPE [H33]AMELIS - GROUPE SODEXO CODE ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de police EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [C09]FEDERAL EXPRESS [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY [H35]ERGALIS CODE ROME : K1302 assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : J1506 infirmier diplômé d’État PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 30 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 31 [C24]MOZAÏK RH [D17]ICADEMIE PARIS NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS laveur de vitres CODE ROME : K2202 [B04]FARE PROPRETÉ CODE ROME : K2203 inspecteur nettoyage [C44]CFA PROPRETÉ INHNI CODE ROME : K2204 agent d’entretien/propreté de locaux [A57]OZANAM SERVICES [B04]FARE PROPRETÉ [C44]CFA PROPRETÉ INHNI [D01]AFPA [D32]CAMAS FORMATION PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2302 inspecteur de la propreté [B04]FARE PROPRETÉ CODE ROME : K2303 agent d’entretien et de nettoyage urbain ; éboueur [A01]MAIRIE DE PARIS (DRH) [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2304 opérateur en assainissement [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2306 chef d’équipe ; technicien de réseau [B04]FARE PROPRETÉ [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN RECHERCHE chercheur CODE ROME : K2401 [A48]COOPETIC [C18]BANQUE DE FRANCE [A06]POLICE NATIONALE - DRF [C26]INRIA [H17]TREMPLIN ÉTUDES SÉCURITÉ PRIVÉE CODE ROME : K2501 gardien d’immeuble [C23]OGIF [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [H32]GROUPE SNI CODE ROME : K2503 agent cynophile ; agent de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent de sûreté ferroviaire [A08]UNIFORM’PN / SIRSIT [A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE [C10]SNCF DRH [D01]AFPA [D32]CAMAS FORMATION [D33]EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING [D38]CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI SPECTACLE CONCEPTION ET PRODUCTION DE SPECTACLES CODE ROME : L1302 producteur et administrateur de spectacles [A48]COOPETIC CODE ROME : L1304 réalisateur audiovisuel [A48]COOPETIC TECHNICIENS DU SPECTACLE costumier CODE ROME : L1502 [H06]CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : L1503 peintre en décors [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : L1508 opérateur du son ; technicien en post-production (son) [A48]COOPETIC [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS ACHATS acheteur CODE ROME : M1101 [C03]WKDA FRANCE [H12]NATIXIS [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H35]ERGALIS demand planner CODE ROME : M1102 [H00]UNILEVER COMPTABILITÉ ET GESTION CODE ROME : M1201 analyste risques ; risk manager [C16]ACRELEC - AKSOR [H12]NATIXIS auditeur CODE ROME : M1202 [C03]WKDA FRANCE [C05]RAJA [C18]BANQUE DE FRANCE CODE ROME : M1203 assistant comptable ; chargé de contentieux ; comptable ; gestionnaire associations ; gestionnaire paie et social [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN [A50]GE’MPLOI [C18]BANQUE DE FRANCE [C22]MONDIAL ASSISTANCE [C23]OGIF [C24]MOZAÏK RH [C29]PARCOURS [C30]EPITECH [C45]CNAV [C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [D01]AFPA [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D13]RÉSEAU DES GRETA [D16]IFOCOP [D20]GROUPE MEDICIS [D42]CFA ISIFA - ISIC [D47]CFA AGEFA PME [D49]CFA DU CNAM [D50]CFA FORMAPOSTE [D57]IFCV [H02]BOUYGUES IMMOBILIER [H09]MBDA FRANCE [H12]NATIXIS [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H19]LVMH [H26]AG2R LA MONDIALE [H29]CIEFA HAND’IGS [H32]GROUPE SNI [H34]CED [H35]ERGALIS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : K2111 concepteur/animateur formation ; formateur SUPPORT À L’ENTREPRISE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [H34]CED CODE ROME : K2402 chercheur ; ingénieur de la police technique/scientifique ; ingénieur de recherche scientifique EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : K2108 professeur de l’enseignement supérieur PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 32 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 33 [C24]MOZAÏK RH [D13]RÉSEAU DES GRETA DIRECTION D’ENTREPRISE CODE ROME : M1302 chargé mission entreprenariat ; directeur d’agence ; entrepreneur ; management trainee ; manager de petites entreprises ; responsable d’exploitation [A59]ASTROLABE CONSEIL [C24]MOZAÏK RH [C28]ENTERPRISE RENT-A-CAR / CITER [C29]PARCOURS [C34]CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE [C48]ATALIAN - IDRAC [D49]CFA DU CNAM ORGANISATION ET ÉTUDES CODE ROME : M1401 enquêteur au téléphone [A58]J4S INTÉRIM CODE ROME : M1402 coach Agile ; organisateur [C24]MOZAÏK RH [H12]NATIXIS CODE ROME : M1502 chargé ressources humaines ; chef de projet ; coach en développement des compétences ; consultant en RH [A23]ALTIDOM [A50]GE’MPLOI [C03]GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM [C24]MOZAÏK RH [C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D19]GIDEF [D46]CESI ALTERNANCE RH [D50]CFA FORMAPOSTE [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H29]CIEFA HAND’IGS [H34]CED CODE ROME : M1503 adjoint RH ; responsable RH ; spécialiste relations sociales [C09]FEDERAL EXPRESS [C24]MOZAÏK RH [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [D16]IFOCOP [D46]CESI ALTERNANCE RH [H12]NATIXIS SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 CODE ROME : M1403 chargé de mission/d’étude, conseiller technique ; chargé d’études ; chef de projet ; data scientist ; économètre ; gestionnaire d’informations économiques et financières ; macro-économiste ; statisticien [A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE [C18]BANQUE DE FRANCE [C36]DATAPOLE [H28]SIACI SAINT-HONORÉ [H29]CIEFA HAND’IGS RESSOURCES HUMAINES CODE ROME : M1501 assistant administration du personnel et paie ; assistant RH ; gestionnaire de paie [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN [C03]WKDA FRANCE [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE agent d’accueil ; assistant clientèle machines à sous ; hôte/ hôtesse d’accueil ; standardiste [A04]PHONE RÉGIE [A58]J4S INTÉRIM [C09]FEDERAL EXPRESS [C13]BATEAUX PARISIENS [C19]TRAVELEX PARIS [C38]CHARLESTOWN [C39]A-SC [C40]CHARLEEN HÔTESSE [C41]EFFAC [C43]PÉNÉLOPE [C45]CNAV [D06]LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO [D10]EFHT [D28]AEROSUP [D32]CAMAS FORMATION [D50]CFA FORMAPOSTE [H08]LB DÉVELOPPEMENT [H13]PÉNÉLOPE - MH [H35]ERGALIS [A06]POLICE NATIONALE - DRF [A57]OZANAM SERVICES [C03]GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM [C45]CNAV [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [H28]SIACI SAINT-HONORÉ CODE ROME : M1603 facteur ; opérateur de livraison colis [D50]CFA FORMAPOSTE CODE ROME : M1604 assistant de direction [C03]WKDA FRANCE [C29]PARCOURS [C30]EPITECH [C42]OEMSERVICES [C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [D02]IFA DELOROZOY [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D13]RÉSEAU DES GRETA [D16]IFOCOP [D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL [D42]CFA ISIFA - ISIC [D47]CFA AGEFA PME [H02]BOUYGUES IMMOBILIER [H08]SALTO [H21]SIEMENS FRANCE CODE ROME : M1605 assistant de gestion ; assistant technique et administratif ; chargé de plannings [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN [A50]GE’MPLOI [A58]J4S INTÉRIM [D02]IFA DELOROZOY [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D16]IFOCOP [D20]GROUPE MEDICIS [D47]CFA AGEFA PME [D49]CFA DU CNAM [D57]IFCV [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY [H28]SIACI SAINT-HONORÉ [H29]CIEFA HAND’IGS [H33]AMELIS - GROUPE SODEXO CODE ROME : M1606 opérateur de saisie [C22]MONDIAL ASSISTANCE [H28]SIACI SAINT-HONORÉ ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : M1205 assistant service généraux ; responsable administratif CODE ROME : M1602 employé administratif ; gestionnaire réclamations EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [C30]EPITECH [D49]CFA DU CNAM [D50]CFA FORMAPOSTE [H12]NATIXIS [H16]NESTLÉ FRANCE [H17]TREMPLIN ÉTUDES [D16]IFOCOP [D17]ICADEMIE PARIS [D42]CFA ISIFA - ISIC [D46]CESI ALTERNANCE RH [D50]CFA FORMAPOSTE [H08]SALTO [H19]LVMH [H34]CED EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : M1204 contrôleur de gestion PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 34 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Trouvez le job qui vous correspond vraiment 35 [A07]MARINE NATIONALE [D13]RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : M1609 secrétaire médical [D13]RÉSEAU DES GRETA [D44]LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ [H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME : M1701 gestionnaire administration des ventes ; responsable d’exploitation ; responsable support technique [C05]RAJA [H04]CEA GRENOBLE [H11]MODIS FRANCE [H35]ERGALIS CODE ROME : M1703 chef de produit ; chef de projet glaces ; responsable webmarketing [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D17]ICADEMIE PARIS [H00]UNILEVER CODE ROME : M1704 responsable de la gestion clientèle [D13]RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : M1705 assistant marketing ; chargé de projet événementiel ; community manager ; responsable innovation e-commerce ; responsable marketing [C24]MOZAÏK RH [C32]PARIS&CO [C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D43]CFA DUCRETET CODE ROME : M1707 responsable commercial [C03]WKDA FRANCE [C32]PARIS&CO [C36]DATAPOLE [C42]OEMSERVICES [C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN [D16]IFOCOP [D46]CESI ALTERNANCE RH [D49]CFA DU CNAM [H16]NESTLÉ FRANCE SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION CODE ROME : M1801 administrateur de bases de données ; administrateur de site web ; administrateur sécurité informatique ; administrateur systèmes et réseaux ; data manager ADV ; gestionnaire en ressources informatiques [A48]COOPETIC [C03]WKDA FRANCE [C16]ACRELEC - AKSOR [D01]AFPA [D02]IFA DELOROZOY [D13]RÉSEAU DES GRETA [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [D48]CFA LÉONARD DE VINCI [H11]MODIS FRANCE CODE ROME : M1802 architecte informatique ; consultant maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information ; expert sécurité informatique ; ingénieur poste de travail Windows ; ingénieur software R&D ; ingénieur support technique ; ingénieur systèmes et réseaux [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [C36]DATAPOLE [D02]IFA DELOROZOY [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D54]SYSALIA [H03]CAPGEMINI FRANCE [H07]IBM FRANCE [H11]MODIS FRANCE [H21]SIEMENS FRANCE [H31]AKKA TECHNOLOGIES [H34]CED [C14]MPHASIS WYDE [C16]ACRELEC - AKSOR [C18]BANQUE DE FRANCE [C29]PARCOURS [D02]IFA DELOROZOY [D03]CESI - ALTERNANCE INFORMATIQUE [D16]IFOCOP [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [H03]CAPGEMINI FRANCE [H07]IBM FRANCE [H12]NATIXIS administrateur des systèmes d’information et de communication ; analyste concepteur ; analyste développeur ; analysteprogrammeur ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; consultant en systèmes d’information ; consultant NTIC ; développeur informatique ; ingénieur bio-informatique ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur technologies de l’information ; ingénieur logiciel C++ ; ingénieur Middleware CMOD/TSM ; responsable applications marketing client ; responsable en sécurité des systèmes d’information ; responsable maîtrise d’ouvrage matériel ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : M1608 facturier ; secrétaire comptable CODE ROME : M1706 promoteur des ventes CODE ROME : M1803 chef de projet informatique ; expert système d’information ; ingénieur intégration ; manager des systèmes d’information [A48]COOPETIC [C05]RAJA [C14]MPHASIS WYDE [C15]AJC INGÉNIERIE [C25]DEFACTO [C26]INRIA [C27]INSTITUT TECHNIQUE GAZ ET AIR [C30]EPITECH [C32]PARIS&CO [C37]ARTIMIA [C42]OEMSERVICES [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [D01]AFPA [D02]IFA DELOROZOY [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D13]RÉSEAU DES GRETA [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D16]IFOCOP [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [D54]SYSALIA CODE ROME : M1804 ingénieur télécommunication [H17]TREMPLIN ÉTUDES CODE ROME : M1805 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A06]POLICE NATIONALE - DRF [A42]GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN [A56]SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE [C23]GIE ASTRIA [C24]MOZAÏK RH [C30]EPITECH [C49]DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE [D16]IFOCOP [H34]CED [H35]ERGALIS [D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS [D16]IFOCOP [D17]ICADEMIE PARIS [D20]GROUPE MEDICIS [H00]UNILEVER [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H34]CED EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : M1607 secrétaire administratif PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 36 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez Offres d’emploi et de formation sur internet et sur mobile. 37 CODE ROME : M1807 exploitant du renseignement ; intercepteur ; spécialiste SITEL ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques [A07]MARINE NATIONALE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME : M1808 administrateur base de données géographiques [D02]IFA DELOROZOY météorologiste CODE ROME : M1809 [A07]MARINE NATIONALE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME : M1810 analyste d’exploitation ; ingénieur de production Windows ; team leader ; technicien production et exploitation des systèmes d’information ;technicien systèmes et réseaux [C42]OEMSERVICES [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [H11]MODIS FRANCE MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT manager des opérations logistiques internationales cariste CODE ROME : N1101 [A58]J4S INTÉRIM [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS [H35]ERGALIS CODE ROME : N1103 agent de manœuvre des trains ; agent d’entreposage et de messagerie ; agent logistique ; magasinier ; préparateur de commandes ; réceptionnaire [A05]MONOPRIX [C05]RAJA [C10]SNCF DRH [D01]AFPA [D13]RÉSEAU DES GRETA [D21]INSTITUT NEMO [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS [D32]CAMAS FORMATION [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI [H19]LVMH [H34]CED CODE ROME : N1105 agent de manipulation et de déplacement des charges ; agent de manutention ; agent d’escale ferroviaire [A03]LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [A34]SECOURS EMPLOI [A57]OZANAM SERVICES [A58]J4S INTÉRIM [C09]FEDERAL EXPRESS [D28]AEROSUP ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES CODE ROME : N1202 agent de transit ; déclarant en douane ; gestionnaire import/ export ; gestionnaire support équipement ; gestionnaire trading [C09]FEDERAL EXPRESS [C30]EPITECH [C42]OEMSERVICES [H35]ERGALIS CODE ROME : N1301 [C30]EPITECH [D16]IFOCOP [D21]INSTITUT NEMO [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS CODE ROME : N1303 gestionnaire de stocks ; technicien logistique [C03]WKDA FRANCE [C27]INSTITUT TECHNIQUE GAZ ET AIR [C30]EPITECH [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [D16]IFOCOP [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS [H09]MBDA FRANCE [H20]APPLE RETAIL FRANCE [H35]ERGALIS PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4101 conducteur routier de transport de marchandises [A20]CREPI IDF [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [D14]ODE FORMATION CODE ROME : N4103 conducteur de personnes en véhicule léger ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain [A20]CREPI IDF [C11]RATP [A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL [D14]ODE FORMATION [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : N4105 conducteur chauffeur-livreur [C29]PARCOURS [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS [D45]CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [A48]COOPETIC [C14]MPHASIS WYDE [C18]BANQUE DE FRANCE [C25]AVENIR CONSEIL FORMATION [D09]EXELLESUCCESS GROUP [D27]ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [H03]CAPGEMINI FRANCE [H07]IBM FRANCE [H11]MODIS FRANCE PERSONNEL D’ENCADREMENT EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : M1806 architecte fonctionnel de système d’information ; assistant en maîtrise d’ouvrage ; consultant informatique ; expert support technique en systèmes d’information TRANSPORT ET LOGISTIQUE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [H03]CAPGEMINI FRANCE [H09]MBDA FRANCE [H11]MODIS FRANCE [H12]NATIXIS [H17]TREMPLIN ÉTUDES [H31]AKKA TECHNOLOGIES [H34]CED PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 38 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) MANQUE D’HORIZON ? TOUTES LES FORMATIONS SONT SUR SE FORMER, C’EST AVANCER OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS. Écoles et organismes de formation, contactez-nous au 01 76 62 32 12 39 [D30]SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS CODE ROME : N4204 agent de planning [H35]ERGALIS PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2101 hôtesse de l’air/steward [A08]UNIFORM’PN / SIRSIT [D10]EFHT [D28]AEROSUP CODE ROME : N2102 moniteur de simulateur de vol ; pilote d’avion ; pilote de l’aéronautique navale [A07]MARINE NATIONALE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL matelot CODE ROME : N3102 [A07]MARINE NATIONALE [C13]BATEAUX PARISIENS PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE CODE ROME : N4301 conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d’engins de maintenance ferroviaire [C10]SNCF DRH [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI contrôleur CODE ROME : N4302 [C10]SNCF DRH [H15]SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI [A08]UNIFORM’PN / SIRSIT [D10]EFHT [D28]AEROSUP CODE ROME : N2202 contrôleur aérien [A07]MARINE NATIONALE [C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME : N2203 opérateur de piste et de pont d’envol [A07]MARINE NATIONALE CODE ROME : N4401 agent des stations ; opérateur/technicien de la circulation ferroviaire [A10]SNCF - DIRECTION DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (ENGAGEMENT) [C11]RATP [D25]SNCF - DIRECTION DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (ALTERNANCE) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS responsable de transport de marchandises CODE ROME : N2201 agent d’accompagnement pour passagers à mobilité réduite ; agent d’escale PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : N4201 PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PERSONNEL D’ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 40 Le Carré des métiers Découvrez votre métier de demain ! Le Carré des métiers est animé par l’Agefiph et ses partenaires pour sensibiliser les demandeurs d’emploi aux emplois en tension et aux métiers de demain. Le Carré des métiers permet ainsi, dans le cadre d’une orientation ou d’une reconversion professionnelle, de pouvoir découvrir les secteurs d’activité d’avenir. 41 adjoint administratif ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique A28CHORUM gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; téléconseiller C21CAISSE D’ÉPARGNE ÎLE-DE-FRANCE PARIS conseiller commercial banque ; conseiller financier C28ENTERPRISE RENT-A-CAR / CITER agent d’opérations en location de voitures ; management trainee C39A-SC hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais A58J4S INTÉRIM C40CHARLEEN HÔTESSE C03GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM C43PÉNÉLOPE enquêteur au téléphone chargé de recherche ; chargé de recrutement ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clients ; gestionnaire réclamations ; téléprospecteur C07C&A FRANCE conseiller de vente ; responsable adjoint de magasin C13BATEAUX PARISIENS billettiste C18BANQUE DE FRANCE hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste chargé d’accueil en entreprise C52EPSAA VILLE DE PARIS créateur de support de communication visuelle ; designer graphique C52QUALICONSULT EXPLOITATION ingénieur chargé d’affaires contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité en électricité ; technicien de diagnostics immobiliers assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; D01AFPA assistant en maîtrise administrateur réseaux de d’ouvrage ; auditeur ; chef télécoms ; agent de projet informatique ; de loisirs ; chercheur ; contrôleur agent de magasinage ; d’établissement de agent de médiation en crédits/ent. d’investisinformations et services ; sement/assurances… ; agent de propreté ; agent économètre ; gestionnaire de sûreté et de sécurité de dossiers de surenprivée ; agent d’hôtelledettement ; gestionnaire rie ; assistant de vie aux d’informations éconofamilles ; canalisateur ; miques et financières ; conducteur de travaux voijuriste ; macro-éconorie réseaux divers (VRD) ; miste ; statisticien conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur d’ouvrages de métallerie ; développeur applications mobiles ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; manager d’univers marchand ; poseur de constructions et bardage bois ; préparateur de commandes ; technicien de laboratoire d’analyse des eaux ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ; vendeur conseil en magasin D15INFA ET CFA MULTIMÉTIERS agent d’accueil touristique ; agent polyvalent du tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d’activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d’activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; animateur socioculturel ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d’applicatifs ; conseiller relation client ; directeur d’établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; organisateur de réception ; technicien en post-production (son) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS A06POLICE NATIONALE DRF PARIS 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX N° STANDENTREPRISE intitulés de postes EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS PRÉPARATIFS OFFRES AMÉNAGÉES 42 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) 43 assistant de direction ; agent commercial immocomptable ; développeur bilier ; agent de gestion foncier ; gestionnaire locative en immobilier ; relation clientèle ; resassistant de communicaponsable de programme tion ; assistant export ; immobilier ; responsable assistant marketing ; technique ; téléconseiller assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de H03CAPGEMINI FRANCE analyste développeur ; clientèle en assurances ; architecte fonctionnel de commercial ; système d’information ; responsable webmarkearchitecte système d’inting ; webmaster formation ; chef de projet informatique ; chef de proD50CFA FORMAPOSTE jet maîtrise d’ouvrage des ÎLE-DE-FRANCE systèmes d’information ; assistant ressources huchef de projet TMA (Tierce maines ; chargé d’accueil Maintenance Applicative) ; et services clientèle ; consultant en systèmes chargé de comptes BtoB ; d’information ; consultant chargé de mission en ERP ; consultant informaressources humaines ; tique ; directeur de projet conseiller financier ; en informatique ; expert contrôleur de gestion ; sécurité informatique ; facteur ; gestionnaire expert système d’inforpaie ; opérateur mation ; maître d’ouvrage de livraison colis système d’information gestionnaire administration des ventes ; ingénieur en électronique analogique/ numérique/puissance/ microélectronique ; ingénieur gestion de crise ; ingénieur instrumentation ; technicien essais stockage de l’énergie ; technicien mécanique H07IBM FRANCE architecte applicatif ; architecte en services d’infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d’affaires (informatique) ; ingénieur système informatique H08LB DÉVELOPPEMENT conseiller beauté ; hôte/hôtesse d’accueil ; téléconseiller ; vendeur H08SALTO assistant commercial ; assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur électronicien en industrie ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS D17ICADEMIE PARIS H02BOUYGUES IMMOBILIER H04CEA GRENOBLE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ D51BTP CFA IDF assistant commercial ; carreleur mosaïste ; assistant de communicacoffreur ; constructeur tion multimédia ; assistant en canalisations ; de direction ; assistant de constructeur ossature gestion d’entreprise ; bois ; couvreur ; assistant en gestion électricien ; immobilière ; assistant ferronnier d’art ; import/export ; assisinstallateur d’équipetant juridique ; assistant ments sanitaires logistique ; assistant et thermiques ; ressources humaines ; maçon ; menuisier chargé éditorial web ; chef fabricant ; menuisier de projet digital ; commuinstallateur ; métalnity manager ; comptable ; lier-serrurier ; peintre ; développeur/intégrateur plâtrier-plaquiste ; web ; gestionnaire paie ; solier-moquettiste ; manager de rayon ; staffeur ornemaniste ; négociateur immobilier ; technicien en froid et responsable centre de climatisation profit ; responsable des ressources humaines ; D56CRÉDIT DU NORD responsable développeconseiller clientèle ment commercial à l’interprivée ; conseiller national ; responsable clientèle professionnels ; logistique ; responsable conseiller de clientèle marketing et management entreprise ; conseiller commercial ; responsable en patrimoine ; conseiller système QHSE ; secrétaire multimédia ; directeur assistant ; technicien d’agence comptable ; vidéaste online EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE D16IFOCOP PRÉPARATIFS OFFRES AMÉNAGÉES 44 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) Les tendances de l’emploi, les pistes à suivre pour trouver rapidement un emploi, un contact direct avec les employeurs, C’est sur HANDIRECT Abonnez-vous dès aujourd’hui www.handirect.fr 45 H27 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY agent de manœuvre des assistant médical ; trains ; agent de sûreté auxiliaire de puériculture ; ferroviaire ; agent d’escale préparateur ferroviaire ; chargé en pharmacie ; technicien d’études ingénierie ; de laboratoire ; technicien conducteur de train ; d’information médicale conducteur de tram-train ; conducteur d’engins de H32 GROUPE SNI maintenance ferroviaire ; chargé de gestion contrôleur ; ingénieur de locative ; chargé maintenance et travaux ; d’opérations ingénieur d’études ; immobilières ; opérateur de maintenance comptable ; gardien électricité ; opérateur de d’immeuble ; gérant maintenance et de travaux d’immeubles ; négociateur caténaires ; opérateur immobilier ; responsable de maintenance et de technique en maintenance travaux des installations immobilière d’alimentation électrique ; opérateur de maintenance H34 CED et de travaux des instalagent de maintenance lations de signalisation des bâtiments ; assistant électrique ; opérateur de commercial ; assistant maintenance et de travaux ressources humaines ; des installations de chargé de marketing ; signalisation mécanique ; chargé du développement opérateur de maintenance RH ; comptable ; concierge H13 PÉNÉLOPE et de travaux des installad’hôtel ; employé tions télécoms ; opérateur MISSION HANDICAP d’étage ; employé polyvade maintenance et de animateur commercial lent (hôtel) ; équipier travaux des voies ferrées ; en grande distribution ; de caisse ; gestionnaire opérateur de maintenance chargé d’accueil en entreen assurances ; ingénieur mécanique ; technicien de prise ; chargé d’accueil d’affaires ; ingénieur maintenance et de travaux événementiel ; standard’études et dévelopdes installations de signadiste pement informatique ; lisation électrique ; ingénieur d’études-retechnicien de maintenance H14 RÉSEAU CLUBS cherche-développement et de travaux des installaBOUYGUES TÉLÉCOM en industrie ; ingénieur tions télécoms ; technicien conseiller de vente système informatique ; de maintenance et de juriste ; magasinier ; prétravaux des voies ferrées parateur de commandes ; professeur de l’enseigneH23 ZARA FRANCE ment supérieur ; récepvendeur en prêt-à-porter tionniste en hôtellerie ; responsable de rayon H26 AG2R LA MONDIALE alimentaire ; responsable chargé de contentieux ; d’étage ; secrétaire ; techconseiller commercial en nicien de maintenance en assurances ; gestionnaire équipements industriels contrats ; gestionnaire prestations ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS H15 SNCF MISSION HANDICAP ET EMPLOI EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H12 NATIXIS PRÉPARATIFS OFFRES AMÉNAGÉES 46 L’apprentissage avec un grand A, c’est former et employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise 47 N° STAND ENTREPRISE intitulés de postes A10LE ROI DU MATELAS vendeur en literie A20CREPI IDF c onducteur de personnes en véhicule léger ; conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; responsable de chantier A20BJOB-BTP.FR ssistant technique ; a manoeuvre bâtiment A23ALTIDOM chargé de recrutement A26IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLYSUR-MARNE 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. B04CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT IDF C18BANQUE DE FRANCE B04UNICEM C21CAISSE D’ÉPARGNE ÎLE-DE-FRANCE PARIS oucher-traiteur ; boulanb ger-pâtissier ; coiffeur ; cordonnier ; cuisinier ; électricien de maintenance ; esthéticien ; fleuriste ; mécanicien ; menuisier ; photographe ; prothésiste dentaire ; restaurateur ; toiletteur pour chiens arbrier ; tailleur de m pierre ; technicien de maintenance des matériels du TP ; technicien de maintenance TP C03GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM chargé de recherche ide médico-psychoa C03WKDA FRANCE logique ; assistant de administrateur systèmes service social ; cadre et réseaux ; assistant de direction ; chargé de business developper ; mission/d’étude, conseilassistant logistique ler technique ; conseiller en économie sociale familiale ; directeur C06LIDL d’établissement social et adjoint manager ; resmédico-social ; éducateur ponsable de magasin ; de jeunes enfants ; éducaresponsable des ventes teur spécialisé ; éducateur secteur technique spécialisé ; maître de maison ; manC11RATP dataire judiciaire ; moniagent des stations ; teur d’atelier ; moniteur conducteur de bus ; éducateur ; responsable poseur de voies ferrées prévention des risques ; surveillant de nuit C17HITECHPROS A49GEIQ IDF c analisateur ; coffreur bancheur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; technicien de chantier B04CFA AFORPA c arrossier ; carrossierpeintre ; mécanicien automobile commercial sédentaire ssistant budgétaire et a comptable ; assistant économiste statisticien ; assistant en maîtrise d’ouvrage ; auditeur ; chef de projet informatique ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d’informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien c onseiller commercial banque C23OGIF c hargé gestion locative ; comptable fournisseurs C38CHARLESTOWN ôte/hôtesse d’accueil h en entreprise C41EFFAC hôte/hôtesse d’accueil C44CFA PROPRETÉ INHNI gent d’entretien ; chef a d’équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage C45CNAV comptable C48ATALIAN - IDRAC responsable d’exploitation C60ALLBUROTIC attaché commercial D01AFPA réparateur de comp mandes ; vendeur conseil en magasin EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION PRÉPARATIFS ALTERNANCE 48 ALTERNANCE (SUITE) IRES GESTIONNAE H/F DE SINISTR X COMMERCIAUCE N A R EN ASSU H/F MAIF, acteur majeur de l’assurance en France, propose une gamme innovante de produits et services d’assurance et d’épargne. Orientée vers nos sociétaires, notre action est ancrée sur des valeurs fortes d’humanisme, de solidarité et de respect de la personne. La MAIF recrute 800 personnes par an, principalement sur des fonctions commerciales vente à distance et des gestionnaires de sinistres. EN ALTERNANCE, CDD ET CDI, REJOIGNEZ-NOUS ! Vous affirmerez vos compétences dans un secteur porteur au sein d’un leader, récompensé par le marché depuis plus de 10 ans pour la qualité de sa relation clients. Paris Nord • Lille • Lyon • Bordeaux • Reims • Marseille • Niort • Aix • Nancy • Rennes • Tours Pour en savoir plus https://www.maif.fr/recrutement/offres.html 49 ssistant administratif ; a assistant commercial ; assistant comptable ; assistant communication ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant polyvalent ; assistant RH ; chef de projet ; commercial ; comptable ; conseiller clientèle vente à distance ; gestionnaire paie dministrateur base de a données géographiques ; administrateur réseau ; administrateur sécurité informatique ; analysteprogrammeur informatique ; architecte de bases de données ; assistant de gestion d’entreprise ; assistant manager ; chef de projet informatique ; concepteur développeur de système électronique ; D15INFA contrôleur électronicien ; ET CFA MULTIMÉTIERS domoticien ; électrotechagent d’accueil tourisnicien d’installation ; tique ; agent polyvalent du électrotechnicien en tourisme ; agent spéciaindustrie ; lisé petite enfance ; aide informaticien ; ingénieur médico-psychologique ; responsable production ; aide-soignant ; animateur roboticien ; technicien en coordonnateur d’activités électronique ; technicojeunesse ; animateur commercial culturel ; animateur d’activités périscolaires ; D03CESI - ALTERNANCE animateur de centre de loisirs ; animateur INFORMATIQUE socioculturel ; assistant gestionnaire en maintemanager ; assistant nance et support informédico-social ; attaché matique ; manager des commercial tourisme ; systèmes d’information auxiliaire de puériculture ; chargé de développement D09EXELLESUCCESS local ; chargé de projet GROUP événementiel ; chargé animateur web ; assistant de projet tourisme ; commercial ; assistant chef de produit ; de gestion ; chargé de concepteur développeur communication ; commud’applicatifs ; conseiller nity manager ; conseiller relation client ; directeur commercial particuliers ; d’établissement/structure infographiste ; ingénieur pour personnes âgées ; d’études et dévelopéducateur spécialisé ; pement informatique ; infographiste multimédia ; ingénieur systèmes et menuisier ; organisateur réseaux ; téléconseiller ; de réception ; peintre en webmaster éditorialiste décors ; technicien en post-production (son) D10EFHT - ÉCOLE SUPÉRIEURE D’HÔTESSES ET DE TOURISME djoint au responsable a de résidence ; agent de vente voyages ; chargé de promotion du tourisme local ; concepteur de produits touristiques ; développeur local ; gestionnaire de structure de loisirs ou d’hébergement touristique ; hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste D16IFOCOP web ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; négociateur immobilier ; responsable centre de profit ; responsable RH ; responsable développement commercial ; responsable logistique ; responsable marketing et management commercial ; responsable système QHSE ; secrétaire assistant ; technicien comptable ; vidéaste online D17ICADEMIE PARIS gent commercial immoa bilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; responsable webmarketing ; webmaster D18GROUPE IMT pérateur de fabrication o en industrie pharmacosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) D19GIDEF consultant en RH D20GROUPE MEDICIS gent de réservation ; a assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier D21INSTITUT NEMO agent logistique ; pré ssistant commercial ; a parateur-magasinier ; assistant de communicaresponsable logistique tion multimédia ; assistant de direction ; assistant de D22CFM BTP gestion d’entreprise ; agent de maintenance des assistant en gestion bâtiments ; canalisateur ; immobilière ; assistant chef de chantier ; import/export ; assischef d’équipe ; tant juridique ; assistant constructeur de routes ; logistique ; assistant RH ; étancheur ; maçon ; chargé éditorial web ; chef peintre applicateur de de projet digital ; commurevêtements ; technicien nity manager ; comptable ; bureau d’études développeur/intégrateur EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS D11ÉLYSÉES ALTERNANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE D02IFA DELOROZOY (CCI RÉGION PARIS IDF) PRÉPARATIFS ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION) ALTERNANCE (SUITE) 50 se former à un métier du bac au bac+5 ei.CESI : École d’ingénieurs du CESI Cycle préparatoire accessible après le bac. Diplôme d’ingénieur généraliste CESI par l’apprentissage dans le cadre du Cefipa. Diplôme d’ingénieur CESI, spécialité Bâtiment et Travaux Publics dans le cadre du Cesfa. Formation d’ingénieurs par la formation continue. Mastères spécialisés dans l’industrie & le BTP. CESI alternance : l’école supérieure des métiers Titres de niveau III à I dans les métiers qui recrutent : BTP : Responsable de chantier, Responsable de chantier installation électrique, Chargé(e) d’affaires BTP. Industrie : Responsable QSE, Responsable performance industrielle et innovation. Informatique & numérique : Web concepteur, Responsable en ingénierie systèmes et réseaux, Manager des systèmes d’information, Gestionnaire en maintenance et supports informatique, en apprentissage dans le cadre du Cesfa. Ressources humaines & management : Assistant(e) RH, Responsable RH, Manager du développement des RH. 2 écoles diplômantes, 4 domaines stratégiques Industrie & Services | Informatique & numérique | BTP Ressources Humaines & Management CESI - janvier 2015 Journée portes ouvertes samedi 14 mars Campus paris-NaNterre 93 bld de la seine Bp 602 92 006 Nanterre tél. 01 55 17 80 00 cesi.fr 51 D31INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE écanicien-réparateur m de cycles et motocycles ; vendeur en cycles et motocycles D24CFI - CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES D32CAMAS FORMATION D27ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE D35CFA IFPM D38CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE gent propreté urbaine ; a agent de sécurité ; boulanger ; carrossier ; coiffeur ; conducteur ambulancier ; cordonnier multiservices ; électricien ; électrotechnicien ; employé de vente spécialisé produits alimentaires ; esthéticien-cosméticien ; installateur de réseaux câblés et de communication ; installateur en sanitaire ; pâtissier ; peintre en carrosserie ; photographe ; prothésiste dentaire ; soudeur ; technicien en maintenance automobile c hauffagiste ; électricien ; agent d’accueil dans les électricien d’équipements transports ; agent de industriels ; électroprévention et de sécurité ; technicien ; frigoriste ; agent de sûreté aéropormécanicien automobile ; tuaire ; agent d’entrepomécanicien poids lourd ; sage et de messagerie ; menuisier ; technicien de agent d’entretien/propreté maintenance (ascenseur) ; de locaux technicien en climatisation et chauffage ; technicien D34CFA DELÉPINE expert après-vente autoCFA DE L’ÉLECTRICITÉ mobile et poids lourd agent technique de contrôle-qualité en élecD25SNCF - DIRECTION tricité ; agent technique D39CFA DES MÉTIERS DE LA CIRCULATION de contrôle-qualité en TERRITORIAUX électronique ; électricien FERROVIAIRE DU CNFPT du bâtiment ; monteur opérateur/technicien de la auxiliaire de puériculture ; réseaux électriques et circulation ferroviaire cuisinier de collectivité télécoms ; responsable de production dministrateur de BDD ; a coiffeur ; esthéticien administrateur systèmes et réseaux ; chef de projet .net ; chef de projet web ; D36CFA COUVERTURE manager en SI innovant ; PLOMBERIE responsable en sécurité chauffagiste ; couvreur ; SI ; technicien assistance plombier clientèle ; technicien supérieur en maintenance D37OGC CENTRE informatique/réseaux GUSTAVE EIFFEL D30SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS gent de magasinage ; a agent d’entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; conducteur chauffeurlivreur ; conducteur-livreur pl ; manager des opérations logistiques internationales ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable des opérations de transport de marchandises ; responsable d’exploitation des transports de marchandises ; technicien supérieur en méthodes et d’exploitation logistiques D40CFA STEPHENSON djoint au responsable a de magasin ; agent de réservation ; commercial ; conseiller séjour ; manager de rayon ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable des ventes ; vendeur D42CFA ISIFA - ISIC assistant commercial ; assistant de direction ; ssistant de direction ; a assistant RH ; chargé de chargé d’affaires en mainprospection ; comptable ; tenance énergétique ; vendeur chef de chantier du btp ; constructeur en béton ; dessinateur du btp ; ingé- D43CFA DUCRETET nieur du btp ; installateur chef des ventes ; dépand’équipements sanitaires neur en électroménager ; et thermiques ; technicien installateur de réseaux de diagnostics techniques câblés de communication ; du bâtiment ; technicien promoteur des ventes ; de maintenance en chauftechnicien de maintenance fage ; technicien d’instaltv, hifi, multimédia ; lation et maintenance en technicien de réseaux froid, conditionnement câblés de communication ; d’air téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS uxiliaire de puériculture ; a auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE D23CERPE PRÉPARATIFS ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION) 52 ALTERNANCE (SUITE) 53 D45CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN D54SYSALIA ssistant dentaire ; a prothésiste dentaire ; secrétaire médical mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d’affaires cailler en poissonnerie ; é poissonnier ; poissonniertraiteur développeur web ; ingénieur système ssistant de gestion ; a informatique agent d’entretien et de commercial ; cuisinier ; nettoyage urbain ; cadre gestionnaire associations ; D56CRÉDIT DU NORD d’exploitation ; chargé gestionnaire de porconseiller clientèle d’affaires en vente de tefeuille clients ; gesprivée ; conseiller cliensolutions durables ; tionnaire paie et social ; tèle professionnels ; conducteur de matériels ingénieur de la circulation conseiller de clientèle de collecte ; conducteur ferroviaire ; ingénieur entreprise ; conseiller de voyageurs de réseau sciences de la mesure ; multimédia urbain et interurbain ; ingénieur signalisation conseiller clientèle à ferroviaire ; manager de distance ; constructeur en D57IFCV petites entreprises ; rescanalisations ; mécaniaide-comptable ; assistant ponsable commercial et cien de maintenance des commercial ; assistant de marketing ; responsable véhicules industriels ; gestion ; assistant manade gestion ; responsable opérateur en assainisger ; chargé d’agence en des installations frigorisement ; responsable assurances ; conseiller fiques et climatiques d’exploitation ; technibanque en ligne ; conseilcien de maintenance des ler d’accueil en banque ; D50 CFA FORMAPOSTE systèmes énergétiques conseiller financier ; ÎLE-DE-FRANCE et climatiques ; techniconseiller immobilier ; a ssistant ressources hucien de maintenance en guichetier vendeur ; maines ; chargé d’accueil équipements industriels ; responsable technicoet services clientèle ; technicien de réseau commercial ; vendeur en chargé de comptes BtoB ; articles de sport et loisirs chargé de mission en de plein air ; vendeur en D46CESI ALTERNANCE RH ressources humaines ; chaussures ; vendeur en assistant en gestion conseiller financier ; jeux électroniques ; vendes RH ; chargé RH ; contrôleur de gestion ; deur en jouets ; vendeur manager ; responsable facteur ; gestionnaire en prêt-à-porter des ressources humaines paie ; opérateur de livraison H01ASSOCIATION HANVOL D47CFA AGEFA colis ajusteur monteur ; câbleur PME ÎLE-DE-FRANCE de matériels électriques ; assistant administratif D51BTP CFA IDF câbleur de matériels et comptable ; assistant carreleur mosaïste ; électromécaniques ; chaucommercial ; assistant de coffreur ; constructeur dronnier ; dessinateur communication ; assistant en canalisations ; industriel ; logisticien de de direction ; assistant constructeur ossature production ; mécanicien de gestion ; assistant de bois ; couvreur ; électrisystème avionique ; mécagestion en comptabilité ; cien ; ferronnier nicien système cellule ; assistant manager ; d’art ; installateur monteur-câbleur en chargé d’affaires et du d’équipements sanitaires électronique ; opérateur suivi des chantiers ; et thermiques ; d’équipement d’usinage ; chargé de la relation maçon ; menuisier fabritechnicien électronicien commerciale grands cant ; menuisier installacomptes ; commercial teur ; métallier-serrurier ; import/export ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; H02BOUYGUES IMMOBILIER assistant de direction ; commercial itinérant ; solier-moquettiste ; stafcomptable ; développeur commercial sédentaire ; feur ornemaniste ; foncier ; gestionnaire conseiller vendeur ; négotechnicien en froid et relation clientèle ; resciateur ; téléprospecteur ; climatisation ponsable de programme vendeur immobilier ; responsable technique ; téléconseiller D49CFA DU CNAM EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS D52CFA DE LA POISSONNERIE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE D44LES ÉCOLES D48CFA LÉONARD DE VINCI concepteur en systèmes PARISIENNES DE SANTÉ PRÉPARATIFS ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION) 54 ALTERNANCE (SUITE) Trouver un emploi : construire son projet professionnel Vous cherchez un emploi ? Avant de surfer sur les sites d annonces, prenez le temps de réfléchir et de vous organiser. N hésitez pas à vous faire accompagner, à participer à des ateliers d aide à la recherche d emploi, à en parler autour de vous. > Faites le point sur vos compétences et vos envies - Prenez le temps de réfléchir > Faites-vous aider dans votre recherche d emploi - Sélectionnez les organismes qui peuvent vous aider. > Informez-vous sur le marché de l emploi et les secteurs qui recrutent - Faites le plein d informations sur le marché de l emploi - Allez à la rencontre des entreprises > Trouvez la formation complémentaire qui vous manque pour entrer sur le marché de l’emploi - Une lacune dans votre CV ? La solution : un stage court et professionnel ou un cursus long et qualifiant. > Organisez-vous - Créez un environnement propice pour rechercher un emploi - Tenez un journal de bord - N ayez pas peur du téléphone - Gardez le sourire Retrouvez tous les conseils du CIDJ sur www.cidj.com Le dossier « Trouver un emploi : comment construire son projet professionnel » vous révèle des techniques pour attirer l attention des recruteurs, obtenir des entretiens et vous démarquer. 55 H13PÉNÉLOPE MISSION HANDICAP c hargé d’accueil en entreprise H16NESTLÉ FRANCE H21SIEMENS FRANCE ssistant de direction bia lingue/trilingue ; assistant technico-commercial ; chef de projet ; ingénieur support technique ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en matériel biomédical c ommercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; H29CIEFA HAND’IGS responsable de secteur assistant de gestion ; H06CLUB MÉDITERRANÉE chargé communication ; H17 TREMPLIN chef de partie ; moniteur chargé en ressources ÉTUDES-HANDICAPde sport ; spathérapeute/ humaines ; comptable ; esthéticien gestionnaire paie ; resENTREPRISES ponsable de point de vente acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; H07IBM FRANCE automaticien d’études consultant ; ingénieur H32GROUPE SNI et conception ; chargé système informatique chargé de gestion de communication ; locative ; chargé chargé de gestion RH ; d’opérations H08LB DÉVELOPPEMENT comptable ; concepteur immobilières ; conseiller beauté ; hôte/ artistique communication comptable ; gardien hôtesse d’accueil ; télémultimédia ; consultant d’immeuble ; responsable conseiller ; vendeur marketing ; contrôleur de technique en maintenance gestion ; expert juridique ; immobilière H08SALTO ingénieur de gestion de la assistant commercial ; production ; ingénieur de assistant de direction ; maintenance industrielle ; assistant RH ; chargé de ingénieur de recherche communication ; ingénieur scientifique ; ingénieur de maintenance indusd’étude informatique ; trielle ; ingénieur électroingénieur d’études btp ; nicien en industrie ; ingénieur télécommuingénieur qualiticien nication ; technicien de management de la qualité maintenance de systèmes en industrie informatiques ; technicien en électricité et électronique études et dévelopH09MBDA FRANCE pement ; technicien chargé de gestion finanen recherchecière et comptable ; développement ; concepteur mécanique ; technico-commercial ingénieur ; ingénieur aérodynamique ; ingénieur développement H19LVMH logiciel ; ingénieur essai et MOËT HENNESSY validation fonctionnelle ; LOUIS VUITTON ingénieur sûreté fonctionassistant administration nement ; ingénieur traitedu personnel et paie ; ment d’images ; technicomptable ; conseiller cien en électronique ; de vente ; couturiertechnicien essais tailleur ; horloger ; magasinier gestionnaire de stocks ; maroquinier ; merchandiser EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS nalyste développeur ; a architecte fonctionnel de système d’information ; architecte système d’information ; consultant ERP ; consultant informatique ; expert sécurité informatique ; maître d’ouvrage système d’information EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H03CAPGEMINI FRANCE PRÉPARATIFS ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION) 56 STAGE COMMENT LIRE L'INDEX N° STAND ENTREPRISE intitulés de postes A03LA PLATEFORME DU BÂTIMENT 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. C13BATEAUX PARISIENS gent d’accueil ; a billettiste ; contrôleur caisse gent de manipulation a et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef C17HITECHPROS d’équipe ; vendeur en commercial cession/acmatériaux de construction quisition d’entreprises ; commercial sédentaire ; ingénieur d’affaires A05MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS oucher ; boulanger ; b charcutier ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; employé de libre-service épicerie ; employé de libre-service liquide ; employé de libre-service parapharmacie ; employé de libre-service textile ; employé de rayon crèmerie coupe ; employé de rayon fruits et légumes ; hôte/hôtesse de caisse ; poissonnier ; réceptionnaire A10LE ROI DU MATELAS vendeur en literie A20BJOB-BTP.FR chargé d’études A23ALTIDOM uxiliaire de vie ; chargé a de recrutement C03GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM chargé de recherche C03WKDA FRANCE dministrateur systèmes a et réseaux ; assistant business developper ; assistant logistique ; assistant RH ; business analyst C18BANQUE DE FRANCE C32PARIS&CO usiness developer ; b commercial ; community manager ; développeur web ; ingénieur informatique ; responsable de la communication C36DATAPOLE usiness developer ; data b scientist ssistant budgétaire et a C42OEMSERVICES comptable ; assistant chef de projet MOA ; économiste statisticien ; gestionnaire import/ assistant en maîtrise export ; gestionnaire supd’ouvrage ; auditeur ; chef port équipement ; gestionde projet informatique ; naire trading ; technicien chercheur ; contrôleur systèmes et réseaux d’établissement de crédits/ent. d’investisC45CNAV sement/assurances… ; comptable économètre ; gestionnaire de dossiers de surenC52QUALICONSULT dettement ; gestionnaire EXPLOITATION d’informations éconoingénieur chargé miques et financières ; d’affaires contrôle techjuriste ; macro-écononique de construction miste ; statisticien C23GIE ASTRIA assistant administratif C23OGIF gardien d’immeuble C26INRIA c hercheur ; ingénieur informatique C28ENTERPRISE RENT-A-CAR / CITER gent d’opérations en a location de voitures ; management trainee C30EPITECH commercial BtoB D03CESI - ALTERNANCE INFORMATIQUE estionnaire maintenance g et support informatique manager des systèmes d’information D09EXELLESUCCESS GROUP nimateur web ; assistant a commercial ; assistant de gestion ; chargé de communication ; community manager ; conseiller commercial auprès des particuliers ; infographiste ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur systèmes et réseaux ; téléconseiller ; webmaster éditorialiste D11ÉLYSÉES ALTERNANCE ssistant commercial ; asa sistant de communication ; assistant marketing ; assistant polyvalent ; assistant RH ; chef de projet ; commercial ; conseiller clientèle vente à distance D15INFA ET CFA MULTIMÉTIERS ide-soignant ; auxiliaire a de puériculture ; technicien en post-production (son) D17ICADEMIE PARIS gent commercial immoa bilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; responsable webmarketing ; webmaster D19GIDEF c onsultant en ressources humaines D26UFCV nimateur en séjours a de vacances et accueils de loisirs ; directeur en séjours de vacances et accueils de loisirs gent d’accompagnement a pour passagers à mobilité réduite ; agent de comptoir en location de véhicules ; agent de réservation voyages ; agent de voyages ; agent d’escale aéroportuaire ; agent d’escale ferroviaire ; hôte/hôtesse d’accueil aéroportuaire ; hôtesse de l’air/steward D46CESI ALTERNANCE RH ssistant gestion des RH ; a chargé RH ; manager ; responsable des RH D52CFA DE LA POISSONNERIE cailler en poissonnerie ; é poissonnier ; poissonniertraiteur D54SYSALIA éveloppeur web ; ingéd nieur système informatique H02BOUYGUES IMMOBILIER ssistant de direction ; a comptable ; développeur foncier ; gestionnaire relation clientèle ; responsable de programme immobilier ; responsable technique ; téléconseiller H03CAPGEMINI FRANCE nalyste développeur ; a architecte fonctionnel de SI ; architecte SI ; consultant ERP ; consultant informatique ; expert sécurité informatique ; maître d’ouvrage SI H09MBDA FRANCE c hargé de gestion financière et comptable ; concepteur mécanique ; ingénieur ; ingénieur aérodynamique ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur essai et validation fonctionnelle ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur traitement d’images ; technicien en électronique ; technicien essais H12NATIXIS cheteur ; actuaire ; a analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des RH ; trader H16NESTLÉ FRANCE c ommercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur H21SIEMENS FRANCE ssistant de direction a bilingue/trilingue ; assistant technicocommercial ; chef de projet ; ingénieur support technique ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en matériel biomédical H32GROUPE SNI c hargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS djoint au responsable de a résidence ; agent de vente voyages ; agent d’escale ; chargé de promotion du tourisme local ; concepteur de produits touristiques ; développeur local ; gestionnaire de structure de loisirs ou d’hébergement touristique ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôtesse de l’air/steward ; réceptionniste D28AEROSUP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE D10EFHT - ÉCOLE SUPÉRIEURE D’HÔTESSES ET DE TOURISME PRÉPARATIFS 57 58 Aujourd’hui le marché de l’emploi c’est : Aujourd’hui le marché du travail c’est : CONSEIL PRATIQUE FORMATION BON À SAVOIR Une solution formation à toute situation # P. 4 Tout savoir sur le Contrat de Professionnalisation CHEDUTRAVA ❙ WWW.LEMAR ❙ N° 588 ❙ 30/06/2014 # P. 8 SE FORMER À L’ÉCONOMIE SOCIALE P. 12 # ET SOLIDAIRE ! SUR LA VOIE PUBLIQUE ❙ NE PAS JETER IL.FR ❙ GRATUIT DU GROUPE La solution multimédia dédiée à l’emploi le SITE Internet Le MAGAZINE, formation + les APPLI emploi & ! Facebook intégrées dans LE GUIDE DE LA F O R M AT I O N E T D E L’EMPLOI 2015 Toutes les clés pour réussir son avenir © FOTOLIA.COM LE GUIDE DE LA formation 2015 et de l’ emploi evolution professionnelle EMPLOI.FR - MAGAZINE 2015 - WWW.LOFFRED ÎLE-DE-F RANCE Le MULTI MEDIA de l’EMPLOI Forma tio contin n ue .fr - INTERNET - APPLI Mettez toutes les chances de votre côté… E - AALL 2014 AU 11 JANVIER Contrat generation M 04340 - 2H - F: 4,00 - DU 15 DÉCEMBRE Toutes nos annonces p. 14 formation 3’:HIKONE=UUYUU^:?k@a@a@c@p"; NUMÉRO 001 Le marché de 13 p. l’informatique Infos métiers p. 10 de pointe Emplois 8 d’avenir p. 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Choisissez le multi media le plus complet du marché : le marché du travail 59 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ ENTREPRISE QUI RECRUTE N° STAND ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ALTIDOM A23 AMELIS - GROUPE SODEXO H33 CAP EMPLOI IDF - UNIRH 75 H14 CED H34 ESPACE PETITES ENTREPRISES B07 IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ A24 PLIE PARIS NORD-EST A11 SECOURS EMPLOI A34 TREMPLIN ÉTUDESHANDICAP-ENTREPRISES H17 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY H27 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ANFA A-SC CHARLEEN HÔTESSE CHARLESTOWN EFFAC OEMSERVICES PÉNÉLOPE PÉNÉLOPE MISSION HANDICAP PHONE RÉGIE B04 C39 C40 C38 C41 C42 C43 H13 A04 ACTIVITÉS DE LOCATION ENTERPRISE RENT-A-CAR / CITER PARCOURS C28 C29 ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI BREF SERVICE COUP D’MAIN EPITECH ERGALIS GEIQ IDF A17 A35 C30 H35 A49 1. S électionnez le secteur d'activité recherché, 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. GE’MPLOI GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN J4S INTÉRIM LE CERCLE INTÉRIMAIRE PLANET INTER UN EMPLOI DANS MA VILLE A50 A42 A58 C31 A16 A18 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER FARE PROPRETÉ B04 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES ACTION’ELLES A41 AFIP ASSOCIATION C56 AGEFIPH B04 ASSOCIATION CAP MAGELLAN C47 ASSOCIATION HANVOL H01 ASSOCIATION ITINÉRAIRE INTERNATIONAL A12 ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE A54 ASSOCIATION RÉGIONALE DES CIGALES D’ÎLE-DE-FRANCE A33 BGE ADIL A45 BGE PARIF A46 C.I.D.J. B02 CAFÉ DE L’AVENIR C57 CFA AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE D47 COJOB - COLLECTIF JOBEURS C54 CREPI IDF A20 ENTREPRENEURIAT ÉTUDIANT - MOOVJEE C33 FACE PARIS A13 FÉDÉRATION DU BÂTIMENT GRAND PARIS B04 FORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE A38 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS A47 IRFED EUROPE A43 JEUNESSE ET RECONSTRUCTION A55 LA HERSE A21 NQT OZANAM SERVICES PLANET FINANCE SOCIAL BUILDER SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE UD CGT PARIS UDES - UNION DES EMPLOYEURS DE L’ESS UFCV UGICT-CGT UNICEM UNION DÉPARTEMENTALE CFTC PARIS UNION DÉPARTEMENTALE DE PARIS CFE-CGC UNION SYNDICALE “SOLIDAIRES PARIS” UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE VILLETTE EMPLOI A51 A57 A19B C58 A56 A37B A32 D26 A37 B04 A39 A40 A22 A31 A19 SERVICES PERSONNELS ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE A52 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES AKKA TECHNOLOGIES ARTIMIA AVENIR CONSEIL FORMATION DEFACTO ESPACE START-UPS PARIS&CO QUALICONSULT EXPLOITATION H31 C37 C25 C25 C32 C32 C52 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION ASTROLABE CONSEIL COOPETIC DATAPOLE FRANCE ÉNERGIE EMPLOI GIE ASTRIA LB DÉVELOPPEMENT LÉA CONSEILS EMPLOI MOZAÏK RH SALTO TTI SUCCESS INSIGHTS FRANCE A59 A48 C36 C55 C23 H08 A25 C24 H08 B03 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI EMPLOYEURS APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX PRÉPARATIFS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 60 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) d Des milliers d’offres (emploi / stage / alternance / V.I.E…). d Une CVthèque pour toucher les recruteurs. d Des conseils et les dernières actus pour trouver une entreprise. d Des centaines de modèles de CV et lettres de motivation à télécharger gratuitement. Du STAGE à l’EMPLOI, saisissez les meilleures opportunités ! Rejoignez Studyrama Emploi sur 61 C27 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ DMF SALES & MARKETING GROUPE HAVAS COMMUNICATION A15 H18 RECHERCHEDÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA GRENOBLE INRIA H04 C26 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) C50 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) C51 CIG PETITE COURONNE C46 CNAV C45 CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE C34 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRESC49 ENTREPRENEURIAT ÉTUDIANT - PÉPITE C33 LE DÉFENSEUR DES DROITS A30 MAIRIE DE PARIS (DASCO) A02 MAIRIE DE PARIS (DDCT) A29 MAIRIE DE PARIS (DRH) A01 MAISON DES ENTREPRISES ET DE L’EMPLOI C53 DU 14E ARRONDISSEMENT MARINE NATIONALE A07 MDPH 75 H33 MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS - C.R.I.P.H. H10 MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE B01 PÔLE EMPLOI C01 POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE A06 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE A36 ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D’ARGENT LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO D06 ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D’ASSURANCE ASSURANCE A28 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS A44 C18 C21 D56 C20 H12 C19 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL APPLE RETAIL FRANCE C&A FRANCE EPSILON GRAIN DE MALICE IFCV K PAR K LE ROI DU MATELAS LIDL LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM ZARA FRANCE H20 C07 A17 C04 D57 C08 A10 C06 H19 A05 H14 H23 COMMERCE DE GROS ALLBUROTIC LA PLATEFORME DU BÂTIMENT RAJA SEGUARD UNILEVER C60 A03 C05 C04 H00 COMMERCE ET RÉPARATION D’AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES WKDA FRANCE C02 H02 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM C03 ÉNERGIE AG2R LA MONDIALE H26 MONDIAL ASSISTANCE FRANCE C22 SIACI SAINT-HONORÉ H28 ADIE - CRÉAJEUNES BANQUE DE FRANCE CAISSE D’ÉPARGNE ÎLE-DE-FRANCE PARIS CRÉDIT DU NORD LCL NATIXIS TRAVELEX PARIS CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS BNP PARIBAS REAL ESTATE BOUYGUES IMMOBILIER ASSURANCE / BANQUE CHORUM CONSTRUCTION C03 PRODUCTION ET DISTRIBUTION D’ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… CPCU (GROUPE GDF SUEZ) H05 ENTREPOSAGE TRANSPORTS TRANSPORTS AÉRIENS AIR FRANCE FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL H22 C09 TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES RATP C11 SNCF - DIRECTION DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (ALTERNANCE) D25 SNCF - DIRECTION DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (ENGAGEMENT) A10 SNCF - MISSION HANDICAP ET EMPLOI H15 SNCF DRH C10 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI EMPLOYEURS APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ INSTITUT TECHNIQUE GAZ ET AIR ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE AUTRES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D'ACTIVITÉS) 62 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) 63 AEROSUP D28 AFORP D12 AFPA D01 ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY C35 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE D27 ATALIAN - IDRAC C48 BTP CFA IDF D51 CAMAS FORMATION D32 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE D38 CEFIPA/EI.CESI/EICNAM/EPF D04 CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES D24 CERPE D23 CESFA-BTP D05 CESI ALTERNANCE INFORMATIQUE D03 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS C59 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS (ORIENTATION) B06 CESI ALTERNANCE RH D46 CFA AFORPA B04 CFA COUVERTURE PLOMBERIE D36 CFA DE LA POISSONNERIE D52 CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ D34 CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE D41 CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT D39 CFA DU CNAM D49 CFA DUCRETET D43 CFA FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE D50 CFA IFPM D35 CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN D45 CFA ISIFA - ISIC D42 CFA LÉONARD DE VINCI D48 CFA PROPRETÉ INHNI C44 CFA STEPHENSON D40 CFM BTP D22 CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT IDF B04 CIEFA HAND’IGS H29 ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C) D53 EFHT - ÉCOLE SUPÉRIEURE D’HÔTESSES ET DE TOURISME D10 ÉLYSÉES ALTERNANCE D11 EPSAA - VILLE DE PARIS C52 ESSYM (CCI RÉGION PARIS IDF) D02 EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING D33 EXELLESUCCESS GROUP D09 FAGERH D00 FORMA-DIS D08 GIDEF D19 GROUPE IMT D18 GROUPE MEDICIS D20 ICADEMIE PARIS D17 D02 D16 D15 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION D31 D21 ÉDITION A26 A53 D44 D14 D37 C38 D13 D30 A08 D29 D58 D07 HÔTELLERIE RESTAURATION HÉBERGEMENT ALJT CLUB MÉDITERRANÉE A27 H06 RESTAURATION BATEAUX PARISIENS CHIPOTLE MEXICAN GRILL PIZZA HUT C13 C12 A08 H30 H32 C23 INDUSTRIE FABRICATION D’AUTRES MATÉRIELS DE TRANSPORT H09 INDUSTRIE AUTOMOBILE PSA PEUGEOT CITROËN RENAULT D55 H25 INDUSTRIES ALIMENTAIRES NESTLÉ FRANCE H16 RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D’ÉQUIPEMENTS SIEMENS FRANCE A60 C14 A61 PRODUCTION DE FILMS CINÉMATOGRAPHIQUES, DE VIDÉO ET DE PROGRAMMES DE TÉLÉVISION , ENREGISTREMENT SONORE ET ÉDITION MUSICALE ATS STUDIOS LA TÉLÉ SOCIALE A09 H24 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ACRELEC - AKSOR AJC INGÉNIERIE CAPGEMINI FRANCE HITECHPROS IBM FRANCE MODIS FRANCE SYSALIA C16 C15 H03 C17 H07 H11 D54 SERVICES D’INFORMATION DOGFINANCE.COM JOB-BTP.FR EUROCOM 2000 ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES MBDA FRANCE B05 A62 A20B TÉLÉCOMMUNICATIONS IMMOBILIER CALL’IMMO GROUPE SNI OGIF DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA LE MARCHÉ DU TRAVAIL GROUPE JOB’N’CO MPHASIS WYDE STUDYRAMA EMPLOI H21 A14 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI EMPLOYEURS APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ENSEIGNEMENT IFA DELOROZOY (CCI RÉGION PARIS IDF) IFOCOP INFA ET CFA MULTIMÉTIERS INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE INSTITUT NEMO IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ ODE FORMATION OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL PRIMAVERAS RÉSEAU DES GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS UNIFORM’PN / SIRSIT UNIVERSITÉ PARIS 8 UTEC ALTERNANCE VIVENT LES LANGUES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE FORMATION PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D'ACTIVITÉS) 64 Retrouvez toutes nos offres de stages et d’alternance sur : www.alternance-stages-casino.fr Et d’emploi sur : www.recrutement-casino.fr ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 65 EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR Effectif POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler électionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, S Relevez son numéro de stand, Repérez son secteur d'activité, Lisez ses coordonnées, Prenez connaissance du poste qui vous concerne ou des informations sur l’entreprise sélectionnée, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Stages A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? ACRELEC - AKSOR STAND C16 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 420 salariés 3 RUE LOUIS DE BROGLIE 77400 SAINT-THIBAULT-DES-VIGNES TÉL. : 0160941200 - FAX : 0160941221 [email protected] WWW.ACRELEC.COM POSTES PROPOSÉS : agent technique de contrôle de fabrication électronique ; chef de ligne de fabrication ; chef de projets intégration ; contrôleur qualité ; data manager ADV ; hotliner ; monteur câbleur ; projeteur électricité ; référent technique/support avant-vente ; risk manager ; technicien gestion de production ; technicien qualité méthodes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe ACRELEC développe des solutions personnalisées, complètes et innovantes (logiciels, matériels, services) aidant ses clients à gérer leurs points de vente et à augmenter leur chiffre d’affaires. Sans la passion et la détermination de ses équipes, ACRELEC ne serait pas leader sur le marché du drive aussi bien dans la restauration rapide que dans la grande distribution, l'inventeur concepteur des bornes de commande dans toutes les chaînes de la restauration rapide, et précurseur dans les solutions web to store. Face à notre forte croissance (+50%) en France comme à l’international, nous recrutons des profils sur toute la chaine de valeur de l’entreprise : fonctions production, maintenance, logistique, informatique, bureau d’études, gestion de projet, commerciales et supports. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs : la passion du client, la polyvalence, l’esprit d’équipe, l’envie de développer ses idées, le bon sens. Rejoindre ACRELEC, c'est entrer dans une dynamique de groupe motivante, positive, ouvrant constamment à de nouvelles opportunités de carrière, d'évolution. Rejoindre ACRELEC, c’est participer à sa croissance fulgurante, dont l’ambition est d’atteindre un leadership mondiale sur son cœur de métier. Rejoindre ACRELEC c’est aussi partager : - nos engagements de qualité reposant entièrement sur la participation de tous les collaborateurs de l’entreprise, ayant comme finalité et unique objectif, de garantir la satisfaction client, - n os engagements environnementaux maitriser notre impact sur l’environnement en respectant les exigences légales et réglementaires. ACRELEC est implantée dans 14 pays, + de 300 millions de personnes utilisent nos solutions dans le monde, et emploie plus de 420 salariés. Si vous souhaitez nous aider à créer le magasin du futur, rejoignez-nous ! ACTION'ELLES STAND A41 Activités des organisations patronales et consulaires 211 RUE SAINT-HONORÉ - 75001 PARIS TÉL. : 0171197859 [email protected] WWW.ACTIONELLES.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : le réseau de performance de l’entrepreneuriat féminin. ACTION'ELLES est une association née en 1994 qui œuvre pour l’entrepreneuriat au féminin et rassemble des porteuses de projets et des chefs d’entreprise accomplies. L’association développe la culture entrepreneuriale par des actions concrètes et spécifiques au public féminin. Toutes ces femmes sont réunies pour se soutenir, partager leurs expériences, développer leurs activités… ACTION'ELLES leur offre un accompagnement, un soutien professionnel, des formations… Ce réseau de femmes créatrices d‘entreprises, à la fois amical et professionnel, développe non seulement une gamme de compétences riches et variées mais aussi un éventail de métiers très diversifiés. Son but est de former une véritable "toile d'araignée" destinée à rompre l'isolement de la créatrice au sein d'un climat de confiance et de solidarité par : - le partage d'expériences, de compétences, d'informations et de conseils personnalisés, - la mise en commun de moyens destinés à favoriser le développement des jeunes entreprises (formation, mentorat…), - mais aussi en privilégiant la qualité plutôt que la quantité des entreprises créées, pour assurer leur pérennité. L'association compte à ce jour près de 500 adhérentes sur 3 délégations régionales (Île-deFrance, Rhône-Alpes, Bourgogne) avec bientôt une ouverture à l'international (Tunisie). ADIE - CRÉAJEUNES STAND A44 Autre distribution de crédit 81 BIS RUE JULIEN LACROIX - 75020 PARIS TÉL. : 0969328110 [email protected] WWW.ADIE.ORG PROFILS RECHERCHÉS : parce qu’il n’y a pas d’âge pour créer son entreprise, l’ADIE propose une offre complète et adaptée pour les jeunes entrepreneurs (de 18 à 32 ans inclus), quels que soient leur niveau de formation et leur expérience professionnelle, pour passer de l’idée, à la réalisation en passant par le financement. - Un parcours d’accompagnement, gratuit et complet, pour monter le business plan cohérent et viable de votre idée de projet : 6 à 8 semaines de formation en collectif (2 à 4 jours par semaine), un suivi individuel par un tuteur et des rencontres avec des experts ainsi que des chefs d’entreprise. - La possibilité de demander un financement de l’ADIE (prêt ADIE, prêt d’honneur à 0% et prime du conseil régional) couplé ou non à une offre d’assurance attractive. - Un suivi personnalisé par des experts pendant 2 ans pour le démarrage d’activité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le programme CRÉAJEUNES est présent dans les agglomérations de l'ensemble des grandes villes de France (Paris, Saint-Denis, Poitiers, Strasbourg, Nice, Fort-de-France, Grenoble, Toulouse, Lille, Amiens, Creil, Bordeaux, Lyon, Châtellerault, Angoulême, Pointe-à-Pitre, Cayenne, Rennes et Marseille). AEROSUP STAND D28 ? Formation continue d'adultes 10 RUE DE LA VICTOIRE - 75009 PARIS TÉL. : 0153162628 [email protected] WWW.AEROSUP.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accompagnement pour passagers à mobilité réduite ; agent de comptoir en location de véhicules ; agent de réservation voyages ; agent de voyages ; agent d'escale aéroportuaire ; agent d'escale ferroviaire ; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire ; hôtesse de l'air/steward PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC et plus. Bonne présentation, goût du service, goût pour le port de l'uniforme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : délivrance de certificats réglementaires dans le cadre de formations qualifiantes et du suivi professionnel, suivi stage pratique avec possibilité d'embauche, partenariat avec 5 prestataires/ agences d'intérim, Air France et autres compagnies. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1. 2. 3. 4. 5. RAISON SOCIALE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Rendez-vous sur notre stand D01 On a tous droit à plusieurs vies (professionnelles) Avec l’Afpa, devenez la personne que les entreprises recherchent. Aujourd’hui, les entreprises françaises ne parviennent pas à recruter les professionnels dont elles ont besoin par manque de qualification. L’Afpa, votre partenaire formation peut vous ouvrir les portes des entreprises qui recrutent. Pour plus d’informations : www.afpa.fr 2150071 AFPA Direction de la Communication - Illustrations : Benoît Tardif, colagene.com 66 ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 67 association spécialisée dans l’accompagnement des jeunes diplômés à partir de BAC+3, issus de minorités visibles et/ou de quartiers "politique de la ville", à la recherche d’un emploi, d’un stage/contrat en alternance ou en création d’activité. Services proposés : élaboration du projet professionnel, nombreux ateliers animés par des experts pour optimiser et professionnaliser votre candidature, accès à un réseau de professionnels dans votre métier, rencontres entreprises, offres d’emploi/stage/alternance, diverses actions liées à l’intégration professionnelle. INFORMATIONS PRATIQUES : AFORP STAND H26 Activités des agents et courtiers d'assurances 104 BOULEVARD HAUSSMANN 75008 PARIS TÉL. : 0176608401 WWW.AG2RLAMONDIALE.FR STAND D12 Autres enseignements 34 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0155242260 - FAX : 0140880782 [email protected] WWW.AFORP.FR B 7 000 salariés chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, débutant ou confirmé, expérience réussie en gestion ou en commercial, sens du service clients et du travail en équipe. Postes à pourvoir à Paris et en province. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AG2R LA MONDIALE, leader d'assurance de protection sociale et patrimoniale en France, répond aux besoins de ses assurés à chaque moment de leur vie (épargne, retraite, prévoyance et santé). AG2R LA MONDIALE propose une large gamme de produits et services, inscrits dans une logique d'accompagnement durable, pour les entreprises et les particuliers. POSTES PROPOSÉS : PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 26 ans, niveau 3e à BAC+2. Profil scientifique et technique. l'AFORP est le premier centre de formation industriel et technologique en Île-de-France. L'AFORP possède 4 centres : Asnières-surSeine, Drancy-Le-Bourget, Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville. Les principaux domaines de formation technique sont les suivants : conception et études, productique et mécanique, outillage, structures métalliques, maintenance, qualité, sécurité, environnement, fluides et énergies, électrotechnique, électronique, informatique réseaux et développement, technico-commercial, management intermédiaire, tutorat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AGEFIPH AFPA STAND D01 AG2R LA MONDIALE BA Formation continue d'adultes 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 93100 MONTREUIL WWW.AFPA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseaux de télécoms ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur d'ouvrages de métallerie ; développeur applications mobiles ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; manager d'univers marchand ; poseur de constructions et bardage bois ; préparateur de commandes ; technicien de laboratoire d'analyse des eaux ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ; vendeur conseil en magasin PROFILS RECHERCHÉS : l'AFPA propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. STAND B04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 350 salariés 192 AVENUE ARISTIDE BRIAND 92226 BAGNEUX CEDEX TÉL. : 0800111009 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE) WWW.AGEFIPH.FR issue de la loi du 10 juillet 1987, l’Agefiph - Association nationale de Gestion des Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées - est le fonds de développement de l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, alimenté par les contributions versées par les entreprises qui ne comptent pas 6% de personnes handicapées à leur effectif. La loi a investi l’Agefiph d’une mission de développement. Ainsi, les moyens qu’elle apporte viennent amplifier les politiques publiques et de droit commun. Son champ de compétences couvre le secteur privé. Les financements de l’Agefiph se distribuent en trois grandes catégories : - des aides directes aux personnes (formation, aides techniques, mobilité…) et aux entreprises (aides à l’embauche, au maintien dans l’emploi, aux aménagements de situations de travail..). INFORMATIONS PRATIQUES : AIR FRANCE STAND H22 Transports aériens de passagers 47 000 salariés 45 RUE DE PARIS 95747 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0141567132 EMPLOI.AIRFRANCE.COM BAC MEI (maintenance des équipements industriels) anciennement MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés). BAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmes cellules, systèmes automatisés). BAC Pro logistique ou BAC avec expérience comme magasinier. DUT GLT (gestion logistique transport). BTS logistique. Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique. Le travail en zone réservée nécessite l’obtention d’un titre d’accès obtenu après habilitation par le Préfet. Le casier judiciaire doit être vierge (mécanicien, agent logistique, technicien logistique). MIAGE, Master informatique SITC, diplôme d'ingénieur (ingénieur informatique). Contrats d'apprentissage auprès du CFA des métiers de l'aérien : formation d'agent d'escale et d'agent centre de relation clientèle. Prérequis : BAC et bon niveau d'anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe AIR FRANCE KLM est un leader d'envergure mondiale dans chacun de ses 3 domaines d'activité que sont le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. Dans un secteur en perpétuelle évolution, AIR FRANCE propose une grande diversité de métiers aux jeunes diplômés. Vous avez la possibilité de découvrir l'ensemble des offres de nos différentes directions sur notre site : emploi.airfrance.com ainsi que de postuler en ligne en identifiant une offre qui vous intéresse et pour laquelle vous avez les prérequis, vous pouvez également postuler en candidature spontanée et vous créer un job alert. PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 RUE SCANDICCI TOUR ESSOR 93 - 22E ÉTAGE - 93500 PANTIN TÉL. : 0148962730 - FAX : 0148950183 WWW.AFIP-ASSO.ORG - des aides mobilisées pour le fonctionnement des partenaires opérationnels qui délivrent des services : conseil aux employeurs (Alther), maintien dans l'emploi (Sameth) et placement (Cap Emploi). - des aides délivrées sous forme de prestations de formation professionnelle et dans des domaines faisant appel à une expertise spécialisée parmi lesquels : la compensation des handicaps visuels, moteurs, auditifs, mentaux ou psychiques, l’aide à la création d’activité, le conseil en ergonomie, l’aide à la définition de projet professionnel… Son action se déploie par un vaste réseau de professionnels (900 opérateurs). Pour en savoir plus : www.agefiph.fr EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND C56 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis 65 ans, le 1er organisme de formation des actifs (salariés et demandeurs d’emploi). Entreprise de l’économie sociale et solidaire, engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires. Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap. Numéro de téléphone : 3936 (appel local depuis un fixe). Plus d’informations sur www.afpa.fr EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE AFIP ASSOCIATION PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 68 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 69 AKKA TECHNOLOGIES STAND H31 Ingénierie, études techniques 6 000 salariés 892 AVENUE YVES KERMEN 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0171108500 - FAX : 0155631501 WWW.AKKA.EU POSTES PROPOSÉS : ingénieur conception mécanique ; ingénieur d'études JAVA/J2EE ; ingénieur en conception automobile ; ingénieur en conception électronique ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur génie électrique ; ingénieur industrialisation ; ingénieur logiciel C++ ; ingénieur software recherche et développement ; ingénieur systèmes embarqués PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs ou universitaires BAC+5 principalement, mobiles géographiquement, disposant si possible d'une première expérience acquise lors de stage dans les secteurs d'activité du Groupe (aéronautique, automobile, ferroviaire, spatial, défense, énergie, santé, télécoms) maîtrisant l'anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre première richesse, le talent de nos collaborateurs, enrichissement personnel et développement de carrières sont donc au cœur de la politique de ressources humaines du Groupe. Pour postuler : http://recrutement.akka.eu ALJT STAND C60 A Commerce interentreprises d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels 40 salariés 4 AVENUE LAURENT CÉLY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : 0142420500 - FAX : 0142427866 [email protected] [email protected] WWW.ALLBUROTIC.FR POSTES PROPOSÉS : ingénieur commercial attaché commercial ; PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 (commerce, technico-commercial…) et +. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLBUROTIC affirme ses ambitions en France. Notre succès repose en grande partie sur les compétences des femmes et des hommes qui composent l'entreprise. La créativité, l'implication personnelle et l'enthousiasme sont des facteurs majeurs de réussite, quel que soit le poste occupé, au même titre que l'esprit d'équipe et le sens du service envers la clientèle. Notre structure, permet à chaque collaborateur de s'épanouir en développant son esprit d'initiative et en mettant pleinement en valeur ses qualités humaines et ses compétences professionnelles. Notre force provient avant tout de la diversité des personnalités et des compétences qui composent notre société, loin de tout "profil type". ALLBUROTIC privilégie la richesse de l'expérience acquise dans l'entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne. Pour l'ingénieur commercial, rémunération fixe + variable, véhicule, téléphone, ordinateur (moyenne annuelle 40 000/60 000 euros). ALTIDOM STAND A23 A? Aide à domicile PARC SAINT LAURENT IMMEUBLE LE MONTRÉAL 54 ROUTE DE SARTROUVILLE 78230 LE PECQ TÉL. : 0156039388 [email protected] WWW.ALTIDOM.FR POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; auxiliaire de STAND A27 Autres hébergements 18/26 RUE GOUBET 75019 PARIS TÉL. : 0144169400 WWW.ALJT.COM ALLBUROTIC 250 salariés POSTES PROPOSÉS : assistant suivi clientèle ; chargé de relation résidentielle ; chargé de suivi clientèle ; chargé de suivi clientèle et d'accueil conventionné ; chargé de vie résidentielle ; coordinateur maintenance PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons principalement des titulaires d’un diplôme de travailleur social, mais également des candidats à des postes de maintenance et de gestion locative, avec une première expérience. vie ; chargé de recrutement ; garde d'enfants ; manager commercial PROFILS RECHERCHÉS : doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux(se), professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Pour les postes d'auxiliaire de vie ou gardes d'enfants, un diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, assistant de vie, AMP, BEP CSS, CAP petite enfance, VAE en cours…) ou 3 ans d'expérience sont demandés. Aide à domicile, une expérience est exigée. Chargé de recrutement, une première expérience est demandée (émission ou réception d'appels…). ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE STAND A52 Autres services personnels 52 salariés 6 RUE DANTON 92150 SURESNES TÉL. : 0147287521 [email protected] WWW.ALZHEIMER-AIDANT-ASSISTANCE.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de vie Alzheimer expérience de 6 mois minimum au domicile de personnes âgées. Diplômes ou titres du secteur souhaités, ou 3 ans d'activité minimum dans le secteur (pour entamer rapidement une VAE). Qualités humaines indispensables comme patience, honnêteté et discrétion. Compétences en aide aux actes de la vie quotidienne. Formation gratuite d’un mois avant le recrutement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI temps partiel (minimum 24 heures) et temps plein sur l’Île-de-France. Rémunération : niveaux 3 ou 4 de la convention collective + primes. Heures supplémentaires possibles + congés payés. Possibilités d’évolution. Missions à proximité de votre domicile. PROFILS RECHERCHÉS : AMELIS GROUPE SODEXO STAND H33 Aide à domicile 300 salariés 5 RUE JULES LEFEBVRE 75009 PARIS TÉL. : 0156585120 - FAX : 0143061666 WWW.AMELIS-SERVICES.COM POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vie ; chargé de plannings ; responsable de secteur PROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), avec ou sans expérience (auxiliaire de vie). BTS économie sociale et familiale ou D. E. avec ou sans expérience, permis de conduire souhaité (responsable de secteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMELIS est une société spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou dépendantes. Postes à pourvoir dans les Yvelines, les Hautsde-Seine et Paris (intra-muros) mais également à Nice et à Reims. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS POSTES PROPOSÉS : barista ; conseiller commercial mobile ; conseiller vente/acquisition ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; informaticien ; manager en restauration PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 et plus. Excellente présentation et élocution. Jeunes diplômés avec ou sans expérience, sens de l'organisation et des responsabilités. Autonomie, prise d'initiative, goût pour le contact client, bon relationnel… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AJC INGÉNIERIE, en partenariat avec Pôle emploi, met en place le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Il vous permet de vous former sur une courte durée (1 à 4 mois) et d'avoir une proposition de poste en CDI dans l'une de nos entreprises partenaires. Inscription à Pôle emploi finalisée obligatoire. Pour les postes de manager commercial (responsable de secteur), niveau BAC+5 minimum, première expérience (stage ou alternance). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALTIDOM vous propose un emploi stable (CDI temps plein ou partiel), une rémunération attractive (salaire mensuel garanti et évolutif, paiement mensuel de vos temps de trajet, système de primes motivant), une couverture sociale complète (congés payés, assurance maladie, chômage, retraite, mutuelle complémentaire), un travail flexible et diversifié (vos missions sont variées et adaptées en priorité à vos souhaits), une formation continue (nous vous aidons à vous former et à obtenir vos diplômes), des perspectives d’évolution de carrière (vous pouvez évoluer au sein de l'entreprise). EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND C15 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 6 RUE ROUGEMONT 75009 PARIS TÉL. : 0148781688 - FAX : 0972127378 [email protected] WWW.AJC-FORMATION.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ALJT, Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs, s’engage depuis 1956 à accompagner le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes chaque année. Nous recherchons de jeunes professionnels pour intégrer l’une de nos 50 résidences en Île-de-France. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE AJC INGÉNIERIE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 71 la branche des services de l’automobile est constituée de l’ensemble des activités liées au véhicule particulier, véhicule industriel, cycle et motocycle, depuis sa sortie d’usine jusqu’à sa démolition. Commerce, réparation automobile, auto-école, station-service, contrôle technique, déconstruction, recyclage, location de véhicule, gestion de parc auto, l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile) vous informe sur les compétences attendues et les dispositifs de formation en place pour intégrer une branche en constante évolution. INFORMATIONS PRATIQUES : ARMÉE DE TERRE (CIRFA) STAND C51 Défense 120 000 engagés CIRFA DE PARIS 75 BOULEVARD DIDEROT 75562 PARIS CEDEX 12 TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642386 [email protected] WWW.SENGAGER.FR POSTES PROPOSÉS : sous-officier militaire du rang ; officier ; l'ARMÉE DE TERRE recrute 10 000 françaises et français de 17 ans et demi à 29 ans au plus, de CAP à BAC+5. La diversité des potentiels et des expériences fait la richesse d’un groupe. L’ARMÉE DE TERRE s'adresse à tous et recrute à tous les niveaux d'études. Votre potentiel nous STAND H20 intéresse. Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ARMÉE DE périphériques et de logiciels 1 591 salariés TERRE est l’un des principaux partenaires de 52 RUE DE LA VICTOIRE - 75009 PARIS l’emploi des jeunes avec 10 000 postes à pourTÉL. : 0156529600 - FAX : 0156529601 voir en 2015. C’est un métier, celui de soldat, [email protected] WWW.APPLE.COM/JOBS/FR/RETAIL.HTML décliné en 400 spécialités dont près de la moitié POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente en infor- transposables dans le secteur civil. matique ; gestionnaire de stocks ; technicien en informatique PROFILS RECHERCHÉS : rejoignez l’équipe Apple STAND C37 Store. Et faites un travail porteur de sens : intégrez des Ingénierie, études techniques produits à la vie des clients et développez des 75 RUE GUY MOQUET compétences qui vous serviront pendant toute 92240 MALAKOFF TÉL. : 0176647150 votre carrière et votre vie. Chaque employé Apple Store est une personne POSTES PROPOSÉS : consultant NTIC ; docteur en unique, dont les talents et expériences ne informatique peuvent se réduire à une simple description de PROFILS RECHERCHÉS : docteurs en informatique poste. Que vous soyez passionné de technologie et ingénieurs, consultant(e)s NTIC dans les ou adepte du relationnel, l’Apple Store vous offre domaines suivants : - sciences et technologies de l'information une opportunité unique de vous surpasser. et de la communication, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en France, nos Apple Stores sont situés à Paris (Opéra, - bases de données, Louvre), La Défense, Vélizy 2, Parly 2, Carré signal, image, parole, télécommunication, Sénart, Rosny, Val d’Europe, Lyon, Bordeaux, - réseaux télécoms, systèmes et architectures, Montpellier, Nice, Strasbourg, Nantes, Dijon, - optimisation et sûreté des systèmes, - automatique, traitement du signal et des images Lille et Aix en Provence. et génie informatique, - génie informatique temps réel, robotique, automatique, - mathématiques appliquées, STAND C50 - mathématiques et applications, Défense - finances, 163 RUE DE SÈVRES - 75015 PARIS - statistiques, TÉL. : 0140560000 - FAX : 0140569198 - sciences actuarielle et financière, [email protected] - génies des procédés, AIR-TOUTEUNEARMEE.FR - énergétique et procédés, POSTES PROPOSÉS : administrateur des systèmes - sciences de gestion. d'information et de communication ; concepteur Bonne orthographe, bonne relation avec le et manager des systèmes d'information ; monde technique, technologique et scientifique, contrôleur aérien ; expert infrastructure/ curieux(se) et grande capacité d’adaptation. route et ouvrage génie civil ; exploitant du INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ARTIMIA est renseignement ; fusilier commando ; gestionnaire ressources humaines ; gestionnaire une jeune société créée en 2010. Elle s’appuie sur ses performances reconnues et sur des restauration et hôtellerie ; infirmier diplômé d'État ; informaticien ; intercepteur ; logisticien ; collaborateurs de haut niveau. Ces travaux sont mécanicien automobile ; mécanicien avion ; augmentés et accélérés par des méthodes et météorologiste ; moniteur de simulateur de vol ; une suite d'outils informatiques, ce qui fait de l’entreprise une société de conseils hautement pilote d'avion ; pompier efficace. PROFILS RECHERCHÉS : APPLE RETAIL FRANCE ARTIMIA ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) L'objectif premier d’ARTIMIA est la réduction des coûts et des process affectés à la Recherche et au Développement (R&D). ARTIMIA est une entreprise à taille humaine, cependant sa croissance permet de nombreuses prises de responsabilité pour les collaborateurs les plus motivés. Vos principales missions seront : audit des activités de R&D, analyse de l’éligibilité des projets de R&D, organisation des rapports éligibles, rédaction des rapports sur les plans techniques et scientifiques, entretien de liens privilégiés avec les autres acteurs de l’entreprise, le plus souvent des consultants scientifiques, des experts, des ingénieurs et techniciens R&D, entretien de liens privilégiés avec les clients proposés par l’entreprise. Niveau de salaire : à négocier. A-SC STAND C39 B Autres activités de soutien aux entreprises 18 RUE GOUBET TOUR ÉVOLUTION 75019 PARIS TÉL. : 0175001700 [email protected] WWW.A-SC.FR POSTES PROPOSÉS : bilingue anglais hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation et bonne élocution. Dynamisme, réactivité, rigueur, motivation, sourire. Expérience en accueil en entreprise ou en gestion administrative. Anglais : de courant à bilingue. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A-SC est une société prestataire de services dans l'accueil en entreprise et la relation client. Postes en CDD/ CDI sur Paris et IDF, à temps plein ou partiel. Structure à taille humaine, elle collabore avec divers clients : droit, luxe, assurance… Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticket restaurant, 1% logement. ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY STAND C35 Formation continue d'adultes 239 RUE SAINT-MARTIN 75003 PARIS TÉL. : 0142742740 WWW.INTELLIAGENCE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : l'ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY (ABG) a été fondée en 1980. ABG : - favorise le rapprochement entre mondes économique et académique, - facilite la mobilité professionnelle des docteurs, - accompagne les entreprises dans le recrutement des docteurs, -vient en appui des établissements d'enseignement supérieur. Pour y parvenir, elle développe des formations spécifiques aux besoins des docteurs et offre un site emploi ainsi qu'une CVthèque sur www.intelliagence.fr ABG est soutenue par le Ministère de l’éducation nationale de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CNRS et des acteurs des secteurs public et privé. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres activités de soutien aux entreprises 100 salariés 41/49 RUE DE LA GARENNE 92313 SÈVRES CEDEX TÉL. : 0141141307 -FAX : 0141141656 WWW.METIERSDELAUTO.COM [email protected] 3e à BAC+2 (y compris les titulaires de CAP/ BEP/BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un BAC+3 et plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : selon le statut (militaire du rang, sous-officier, officier), plus de 50 métiers sont accessibles tels que contrôleur aérien, météorologue, mécanicien avion, électronicien avion, pompier, fusilier commando, informaticien, infirmier… EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND B04 PROFILS RECHERCHÉS : entre 17 et 24 ans, de fin EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ANFA LES SERVICES DE L'AUTOMOBILE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ASSOCIATION CAP MAGELLAN STAND C47 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 7 AVENUE DE LA PORTE DE VANVES 75014 PARIS TÉL. : 0179351100 [email protected] CAPMAGELLAN.SAPO.PT POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; chargé en ressources humaines ; comptable ; directeur commercial ; responsable marketing PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 (BTS, cours professionnels, école de commerce…). La pratique du portugais est demandée pour tous les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAP MAGELLAN dispose avec le DSE (Département Stages et Emplois), d’une équipe à votre service pour vous aider et vous orienter dans votre recherche d’emploi et de stages utilisant la langue portugaise en France, au Portugal ou dans les pays lusophones, tous secteurs confondus. Les postes à l'international sont à pourvoir au Portugal, au Brésil et en Angola. Des stages de tous niveaux de formation sont aussi à pourvoir au Portugal. ASSOCIATION HANVOL STAND H01 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 RUE GALILÉE 75116 PARIS TÉL. : 0155060784 [email protected] WWW.HANVOL-INSERTION.AERO ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant d'acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France ainsi qu'en régions principalement sur Toulouse. La prochaine campagne de recrutement pour 2015 est déjà lancée avec une journée prévisible d'information et de présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée en centre de formation spécialisé en septembre 2015. FORMATIONS PROPOSÉES : ASSOCIATION ITINÉRAIRE INTERNATIONAL STAND A12 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DE LA VEGA 75012 PARIS TÉL. : 0140363838 [email protected] WWW.ITINERAIRE-INTERNATIONAL.ORG ITINÉRAIRE INTERNATIONAL, association Loi 1901 créée en 1995 à Paris, aide et accompagne des jeunes de 18 à 30 ans de tout niveau de qualification dans leur projet de mobilité européenne et internationale (emploi, stage, volontariat), en le valorisant comme une étape "structurante" dans leur parcours d'insertion professionnelle. INFORMATIONS PRATIQUES : Des temps d'accompagnement individuels et collectifs sont structurés dans un parcours gratuit suivi par les jeunes désireux d'effectuer une mobilité. ITINÉRAIRE INTERNATIONAL est accréditée comme structure d'envoi en service volontaire européen et développe des projets de stages "Leonardo Da Vinci" en Europe pour des personnes sur le marché du travail. En Île-deFrance, nous sommes, en outre, opérateur du programme régional Mobil'Access en direction des jeunes demandeurs d'emploi inscrits en mission locale. Agréée Jeunesse et Éducation populaire et centre de formation, l'association cherche également à promouvoir auprès des professionnels et des pouvoirs publics la mobilité internationale en tant qu'outil d'insertion sociale et professionnelle. ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) STAND A54 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 PLACE DE BELGIQUE 92250 LA GARENNE-COLOMBES TÉL. : 0149670407 [email protected] WWW.A-N-A-F.FR INFORMATIONS PRATIQUES : l’ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE France est la première et la seule association qui représente les apprentis en France. L’ANAF est une association française à but non lucratif fondée en novembre 2010 par 5 jeunes apprentis et étudiants. Elle déploie depuis 2012 des formations permettant de faire changer la posture du jeune : "Les apprentis aident les apprentis !" Grâce à l’expérience des intervenants (qui sont tous des apprentis), les jeunes acquièrent un comportement beaucoup plus efficace et proactif vis-à-vis de l’entreprise. L’ANAF est force de propositions, cherche à faire évoluer les mentalités, et apporter un autre regard sur la jeunesse, l’éducation et l’apprentissage. L’association a un rôle d’information, de formation, de protection et d’animation. ASSOCIATION RÉGIONALE DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE STAND A33 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 18 RUE DE VARENNE 75007 PARIS TÉL. : 0142849873 [email protected] WWW.CIGALES-IDF.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : voici quelques informations générales sur les modalités d’intervention et d’investissement des "CIGALES" (Clubs d’Investisseurs pour une Gestion Alternative et Locale de l’Épargne Solidaire). Un club regroupe entre 5 et 20 personnes qui mettent en commun, tous les mois, une partie de leur épargne afin de l’investir dans des projets de création d’entreprise ou de développement. Il intervient en prenant des parts dans le capital de l’entreprise, toujours en restant minoritaire (en dessous des 30%). Par conséquent, il ne peut soutenir que des SARL, SA, SAS, coopératives, voire dans certains cas des associations (dans ce dernier cas, il fait de l’apport avec droit de reprise). En devenant associé au capital, il s’engage à accompagner le créateur qu’il aura financé pour une durée de cinq ans, période au cours de laquelle la "CIGALES" va le suivre afin de lui faire bénéficier de son expérience et de ses conseils. A l’issue de cette période et si la viabilité économique de l’entreprise le permet, le club va revendre ses parts : soit au créateur, soit à une tierce personne (avec accord du créateur), soit aux salariés (avec accord du créateur)… La spécificité des clubs réside dans leur volonté de privilégier des projets d’utilité sociale comme par exemple les activités en lien avec le commerce équitable, l’agriculture biologique, l’environnement, l’insertion, les services à la personne… Les "CIGALES" souhaitent avant tout repositionner l’Homme au centre des préoccupations économiques, favoriser les initiatives locales et la création d’emplois. Un club peut investir en moyenne entre 1 000 et 3 000 euros par projet. Mais plusieurs "CIGALES" peuvent financer un même projet. Dans ce cas, les investissements peuvent avoisiner les 5 000/10 000 euros. ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE STAND D27 A Formation continue d'adultes 157 RUE DES BLAINS 92220 BAGNEUX TÉL. : 0145361520 - FAX : 0145463931 [email protected] WWW.ASTON-ECOLE.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de données ; administrateur de site web ; administrateur systèmes d'information ; administrateur systèmes et réseaux ; chef de projet .net ; chef de projet web ; expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur d'étude et développement informatique ; maître d'ouvrage système d'information ; manager des systèmes d'information ; manager en système d'information innovant ; responsable en sécurité des systèmes d'information ; technicien assistance clientèle en informatique ; technicien de maintenance en micro-informatique ; technicien help desk ; technicien hotline ; technicien production et exploitation des systèmes d'information ; technicien réseau informatique ; technicien supérieur en maintenance informatique/ réseaux ; technicien support client PROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC +4, première expérience en informatique systèmes d'information ou développement souhaitée. Très bonne présentation, dynamique et impliqué. Permis B souhaité, les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 à 500 places de formation sont ouvertes dans notre école d’informatique. Pour l’alternance, 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en informatique minimum. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle en informatique est exigée. Les candidats de toute la France sont les bienvenus. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 73 STAND C48 A Formation continue d'adultes 7 AVENUE DES CHASSEURS 75017 PARIS TÉL. : 0144408040 - FAX : 0144408103 [email protected] WWW.ATALIAN.COM POSTES PROPOSÉS : responsable d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 validé. Qualités requises : aptitudes managériales, sens du dialogue, goût des challenges, réelle implication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe ATALIAN et l'école IDRAC s'associent et vous proposent 15 postes de responsable d'exploitation junior (h/f) en alternance. Un diplôme BAC+3, reconnu par l'État, une expérience rémunérée et un recrutement en CDI à la clé. ATS STUDIOS STAND A09 Enregistrement sonore et édition musicale 42 salariés 32 QUAI JAYR 69009 LYON TÉL. : 0472537272 - FAX : 0472537280 [email protected] WWW.ATS-STUDIOS.COM animateur réseau BtoB ; commercial sédentaire BtoB ; commercial terrain BtoB PROFILS RECHERCHÉS : 20 commerciaux sédentaires BtoB en CDI. Qualités commerciales, goût du contact et du service client. Dynamisme, combativité pour la recherche et le développement de nouveaux comptes. Organisation et esprit d'équipe. Sens de la négociation, implication, motivation et fiabilité. Les candidats doivent justifier d'une expérience BtoB. 12 commerciaux terrain BtoB en CDI. Goût du terrain, tempérament commercial et culture du résultat, vous serez en charge de la prospection et du développement d'un secteur géographique. Les candidats doivent justifier d'une expérience BtoB. POSTES PROPOSÉS : POSTES PROPOSÉS : consultant en conduite du changement ; consultant ingénieur en mécanique ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; dessinateur-projeteur ; expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur en automobile en industrie ; mécanicien automobile ; rédacteur technique en mécanique PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs (BAC+5) généralistes, en mécanique, en process, en fabrication et méthode. BTS ou Licence en conception mécanique, conception produit industriel, MAVA/AVA… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AVENIR CONSEIL FORMATION, filiale du groupe ALTEN, est une société spécialisée dans la conduite du changement qui accompagne ses clients grands comptes sur le déploiement de systèmes d'information. Notre structure de 200 collaborateurs permet à ses salariés d'évoluer dans un environnement à taille humaine et de se former tout au long de leurs parcours. BANQUE DE FRANCE STAND C18 BA? Activités de banque centrale 13 000 salariés 56 - 1508 DRC SERVICE RECRUTEMENT 1 RUE DE LA VRILLIÈRE 75001 PARIS TÉL. : 0142924292 [email protected] WWW.RECRUTEMENT-BANQUEDEFRANCE.FR BATEAUX PARISIENS STAND C13 B? Restauration traditionnelle 330 salariés PORT DE LA BOURDONNAIS 75007 PARIS TÉL. : 0144113339 - FAX : 0144113555 [email protected] WWW.BATEAUXPARISIENS.COM POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; employé polyvalent de restauration ; matelot PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, avec une première expérience réussie en accueil, vente, tourisme et/ou restauration. Une maîtrise courante de l'anglais est impérative. Pratiquer d'autres langues est un sérieux plus ! De bonne présentation, vous avez le goût de la qualité de service et le sens de l'accueil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du tourisme et de la restauration sur la Seine à Paris, filiale de Sodexo, nous proposons des CDD saisonniers (de mi-mars à novembre) à temps complet dans les domaines du tourisme, de la navigation et de la restauration. Une formation à nos métiers est assurée. BGE ADIL STAND A45 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 23 RUE DAREAU 75014 PARIS TÉL. : 0145805155 - FAX : 0145654059 [email protected] WWW.BGE-ADIL.EU BGE ADIL forme et accompagne au sein de sa couveuse de futurs entrepreneurs en leur permettant de tester leur activité en grandeur réelle et d'en valider la POSTES PROPOSÉS : assistant budgétaire et faisabilité économique. comptable ; assistant économiste statisticien ; assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chef de projet informatique ; chercheur ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/assurances… ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien PROFILS RECHERCHÉS : processus de recrutement. Inscrivez-vous à nos concours et postulez à nos offres via notre site recrutement : - concours d’assistants spécialisés BAC+2, - concours de cadres BAC+3/4, - concours de cadres de direction à partir de BAC+5, - offres de postes en CDI ou en CDD, - stages conventionnés, - offres d’alternance. INFORMATIONS PRATIQUES : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS ATALIAN - IDRAC 130 RUE DE SILLY 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0146088200 [email protected] WWW.AVENIR-CONSEIL.FR FRANCE mène, dans le cadre de l'Eurosystème, des actions de politique monétaire. Institut d'émission et superviseur financier, elle garantit la stabilité financière et la sécurité des moyens de paiements. Nous recrutons par concours des scientifiques, financiers, économistes, ou sur titres pour certains profils dans les domaines de l'informatique ou du contrôle des assurances. Les postes sont basés à Paris et en régions. La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ AVENIR CONSEIL FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la BANQUE DE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 8 animateurs réseau BtoB en CDI. Dynamique, tenace, commercial aguerri, vous serez en charge de la prospection et du développement STAND A59 de revendeurs d'un secteur géographique Conseil pour les affaires donné. Goût pour le challenge, sens du service et autres conseils de gestion et qualité produit. De formation commerciale, 17 RUE PASTEUR vous devez posséder une expérience validée. 75011 PARIS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ATS Studios, TÉL. : 0155288670 - FAX : 0155288490 spécialiste de la communication sonore et [email protected] WWW.ASTROLABE-CONSEIL.FR leader sur le marché de l'enregistrement vocal téléphonique recrute massivement au premier POSTES PROPOSÉS : entrepreneur PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploi, trimestre 2015. indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la Toutes les annonces seront disponibles en petite couronne (10 places pour Paris, 10 places détail sur le site www.ats-studios.com, rubrique "recrutement". pour le 92, 93 ou 94). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de la Couveuse par le biais du "Contrat d'Appui au Projet d'Entreprises" qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, Assurance Maladie…) et maintient STAND C25 Ingénierie, études techniques 200 salariés leurs droits sociaux. ASTROLABE CONSEIL PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) rientation ? o l’ r u s s n o ti s e u q s e D à l’étranger ? rt a p é d n U ? i lo p m La recherche d’e S JEUNES E D S É T Ô C X U A T N O S LES ÉQUIPES DU CIDJ LEUR PROJET. IR T Â B À R E ID A S E L POUR dividuels Ateliers collectifs Jobs & Alternance Dating Forums métiers et emploi Entretiens in Les services du CIDJ sont tous gratuits. Retrouvez toutes les informations et notre agenda sur www.cidj.com CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse - 101, quai Branly - 75015 Paris ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 75 INFORMATIONS PRATIQUES : organisme de conseil en création, reprise et développement d'entreprises, BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l'idée à la création. BGE PaRIF vous accompagne à chaque étape de votre parcours de création ou de reprise quelque soit l'état d'avancement de votre projet (étude de marché, étude financière…) et vous forme au métier de dirigeant. BNP PARIBAS REAL ESTATE STAND C02 Promotion immobilière de logements 3 700 salariés 167 QUAI DE LA BATAILLE DE STALINGRAD 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0155652424 - FAX : 0147592269 WWW.REALESTATE.BNPPARIBAS.FR PROFILS RECHERCHÉS : de formation supérieur de BAC+2 à BAC+5. Une première expérience en finance ou en immobilier est un plus sur certaines de nos lignes de métiers. Nous cherchons à recruter sur l'ensemble de nos 6 lignes de métiers à savoir : - Promotion, - Transaction, - Conseil, - Expertise, - Property Management, - Investment Management, - Fonctions supports. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BNP PARIBAS REAL ESTATE, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier (Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management). Avec 3 700 collaborateurs, BNP PARIBAS REAL ESTATE apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 38 pays (17 implantations directes et 21 via son réseau d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP PARIBAS REAL ESTATE est une société du Groupe BNP Paribas. BREF SERVICE STAND A17 Activités des agences de travail temporaire 3 SENTE DES DORÉES 75019 PARIS TÉL. : 0140404010 - FAX : 0142010910 POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires travaux ; conducteur de travaux ; électricien du bâtiment ; technicien de maintenance multi-services ; technicien en froid et climatisation PROFILS RECHERCHÉS : technicien, automaticien, électrotechnicien, bureau d'études, chargé d'affaires, thermicien, conducteur de travaux, maintenance multiservices, froid et climatisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1978, BREF SERVICE s'est spécialisée dans le détachement et le placement de personnel professionnel dans les domaines de l'électricité et de l'électrotechnique. BTP CFA IDF STAND D51 BA Enseignement secondaire technique ou professionnel 250 salariés 10 RUE DU DÉBARCADÈRE 75852 PARIS CEDEX 17 TÉL. : 0140551482 - FAX : 0140551481 [email protected] BTP-CFA-ILEDEFRANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d'art ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste ; technicien en froid et climatisation PROFILS RECHERCHÉS : niveau 3e. Contrat d'apprentissage (16 à 25 ans). Intéressés par les métiers du BTP. STAND H02 BA? Contrat de professionnalisation. Formation professionnelle. Promotion immobilière de logements 1 600 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nombreuses 3 BOULEVARD GALLIENI opportunités sur la région IDF dans les filières IMMEUBLE GALÉO du gros œuvre, de la finition, du bois, de la 92445 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX couverture, des fluides, de l'électricité et de la TÉL. : 0155382525 - FAX : 0141108853 [email protected] métallerie. WWW.BOUYGUES-IMMOBILIER.COM Diplômes préparés : CAP, BP, BAC Pro, BTS, POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; Ingénieur. comptable ; développeur foncier ; gestionnaire 7 sites de formations sur l'Île-de-France. relation clientèle ; responsable de programme immobilier ; responsable technique ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes enthousiaste, vous souhaitez vivre des projets passionnants, connaître la satisfaction de concrétiser les rêves des clients, contribuer au renouvellement des espaces de vie. BOUYGUES IMMOBILIER STAND C07 B Commerce de détail d'habillement 122 RUE DE RIVOLI 75001 PARIS TÉL. : 0144887952 - FAX : 0144887975 [email protected] WWW.RECRUTEMENT-CETA.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; respon- sable adjoint de magasin responsable adjoint de magasin, de formation BAC+2/3 en gestion/ commerce (BTS MUC, Licence Pro…), vous disposez d'une première expérience en vente et/ou en management d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un métier "terrain", dans lequel votre exemplarité, votre goût pour la mode et votre leadership vous permettront d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : responsable adjoint de magasin, véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers de vente avec comme maître-mots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail ainsi que la gestion courante du magasin, le développement du CA, les plannings et le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles possibilités d'évolution. PROFILS RECHERCHÉS : C.I.D.J. STAND B02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 101 QUAI BRANLY 75750 PARIS CEDEX 15 TÉL. : 0144491200 WWW.CIDJ.COM INFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez sur notre site internet www.cidj.com l’actualité (forums emploi, jobdatings…) et les services du C.I.D.J., toute l’info pour agir, 1 000 articles, 700 fiches métiers, 200 vidéos, des témoignages, des offres d’emploi et de stages, des forums, retrouvez-nous également sur Facebook et Twitter. Le C.I.D.J. informe et conseille tous les jeunes sur place ou à distance sur tous les sujets qui les intéressent : études, formations, métiers, emploi, initiatives et projets, logement, droit des jeunes, loisirs, Europe et international... Le C.I.D.J. accueille les jeunes : - pour des visites individuelles et des entretiens gratuits sans rendez-vous du mardi au vendredi de 13h à 18h et le samedi de 13h à 17h (Métro ligne 6, Bir-Hakeim - RER ligne C, Champ-de-Mars), - dans l'espace CV du mardi au vendredi de 14h à 17h, - le matin, pour des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi et la mobilité internationale et des visites de groupes sur inscription sur www.cidj.com Le C.I.D.J. est le centre de ressources national du réseau Information Jeunesse, composé de plus de 1 500 centres répartis sur le territoire, agréés par le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 18 RUE DU FAUBOURG DU TEMPLE 75011 PARIS TÉL. : 0143550948 WWW.BGE.ASSO.FR/BGE_RECRUTEMENT.PHP C&A FRANCE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A46 BOUYGUES IMMOBILIER propose des emplois, des contrats d'apprentissage ainsi que des stages sur l'ensemble de ses métiers opérationnels en Île-de-France et en régions. BOUYGUES IMMOBILIER recherche également des profils sur ses métiers fonctionnels : informatique, finance, système d'information, ressources humaines, juridique, assistanat, communication et marketing. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES IMMOBILIER est promoteur immobilier. Son métier : concevoir, réaliser et commercialiser des opérations de logements, bureaux, centres commerciaux, établissements spécialisés… en imaginant des lieux de vie où ses clients se sentent bien. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE BGE PARIF PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CAFÉ DE L'AVENIR CAMAS FORMATION STAND C57 STAND D32 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 30 RUE FALGUIÈRE 75015 PARIS [email protected] WWW.CAFEDELAVENIR.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : le CAFÉ DE L'AVENIR est une association loi 1901 créée en 2006, elle regroupe plus de 200 professionnels de l’entreprise (DG, DRH, consultants) qui s’engagent à accompagner de jeunes diplômés en difficulté dans la recherche de leur premier emploi. En bientôt huit ans, le CAFÉ DE L'AVENIR a permis à près de 4 000 jeunes de trouver un emploi en moins de six semaines grâce aux conseils d’accompagnateurs bénévoles ; ceux-ci les aident, de l’élaboration du projet professionnel à l’apprentissage des techniques de recherche en passant par le développement de la confiance en soi. CAISSE D'ÉPARGNE ÎLE-DE-FRANCE PARIS STAND C21 Banques 26 RUE NEUVE TOLBIAC 75013 PARIS TÉL. : 0158066000 WWW.CAISSE-EPARGNE.FR BA 4 827 salariés POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial banque ; conseiller financier PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé(e) BAC+3 de formation commerciale. Vous justifiez également d'une expérience réussie en vente dans le secteur bancaire. Votre dynamisme commercial, vos capacités d'adaptation et de rigueur ainsi que votre sens du service client vous permettront de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CAISSE D'ÉPARGNE ÎLE-DE-FRANCE, forte de ses 4 800 collaborateurs, ses 459 agences et de ses 650 000 sociétaires, se mobilise au service d’une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant de sa région, tant sur le plan commercial qu'économique et social. CALL'IMMO STAND H30 Agences immobilières 115 RUE CAULAINCOURT 75018 PARIS TÉL. : 0142511818 - FAX : 0146061062 [email protected] WWW.CALLIMMO.COM POSTES PROPOSÉS : commercial en immobilier PROFILS RECHERCHÉS : recrutons commerciaux (h/f) en immobilier. Débutants acceptés, formation assurée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe de 8 agences immobilières indépendantes (20 ans d'expérience) implantées dans le Nord et l'Est de Paris. 60 collaborateurs. Spécialiste de la vente, l'achat, la location et la gestion immobilière. A Formation continue d'adultes Z.A. CHARLES DE GAULLE 7 IMPASSE NICÉPHORE NIEPCE 93290 TREMBLAY-EN-FRANCE TÉL. : 0156480910 - FAX : 0149639778 [email protected] WWW.CAMASFORMATION.FR STAND H14 FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/ propreté de locaux PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés. Pour la sûreté : être de nationalité européenne. Escale : niveau d'anglais conversationnel. Nos métiers sont aussi disponibles sous forme de contrat de professionnalisation en fonction des besoins de nos entreprises partenaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMAS FORMATION, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale, la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage, la piste. Formations en alternance : CAP logistique, CAP agent de sécurité, CAP agent d'entretien, BAC Pro sécurité et prévention, BAC Pro agent logistique avec mentions complémentaires (sécurité des espaces ouverts, accueil dans les transports), BTS transport et prestations logistiques. CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L'ENTREPRISE STAND D38 CAP EMPLOI IDF UNIRH 75 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 200 salariés 91 RUE ÉDOUARD RENARD 93000 BOBIGNY TÉL. : 0141833838 - FAX : 0141833861 [email protected] WWW.CAMPUS93.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de propreté urbaine ; agent de sécurité ; boulanger ; carrossier ; coiffeur ; conducteur ambulancier ; cordonnier multiservices ; électricien ; électrotechnicien ; employé de vente spécialisé produits alimentaires ; esthéticien-cosméticien ; installateur de réseaux câblés et de communication ; installateur en sanitaire ; pâtissier ; peintre en carrosserie ; photographe ; prothésiste dentaire ; soudeur ; technicien en maintenance automobile PROFILS RECHERCHÉS : de 16 à 25 ans, du préapprentissage au niveau III (BAC+2), le CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L'ENTREPRISE vous donne accès gratuitement à plus de 40 formations diplômantes, en alternance et rémunérées, dans une vingtaine de métiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : véritable accélérateur de talents, le CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L'ENTREPRISE est le premier pôle régional de formation professionnelle en Île-deFrance. Il permet chaque année à près de 2 000 apprentis de suivre une formation diplômante dans l’un des 20 métiers proposés. Action sociale sans hébergement IMMEUBLE LE CHAUMONT 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524060 [email protected] l’intégration professionnelle de travailleurs handicapés. Nos actions s’articulent autour de 2 axes : 1- L’accompagnement des travailleurs handicapés vers l’emploi durable en milieu ordinaire de travail. 2- L’accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leur obligation légale d’emploi. Travailleurs handicapés et entreprises disposent dans chaque département d’un CAP EMPLOI, pour un service de proximité. Coordonnées du CAP EMPLOI de Paris : [email protected] / 01.44.52.40.60. INFORMATIONS PRATIQUES : CAPGEMINI FRANCE STAND H03 BA? Conseil en systèmes et logiciels informatiques 20 000 salariés IMMEUBLE SEINE-ÉTOILE 5 RUE FRÉDÉRIC CLAVEL 92287 SURESNES CEDEX TÉL. : 0149004000 [email protected] WWW.FR.CAPGEMINI.COM POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de recruter 2 000 collaborateurs en 2015 dans les métiers suivants tels qu'administrateur systèmes et réseaux, consultant en management, consultant en système d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access…), consultant NTIC (JAVA/ J2EE, .NET, OpenSource, CRM/BI…), ingénieur système et réseau, architecte (urbaniste de système d'information - SOA, EAI…), consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l'ensemble de nos postes peut être aménagé pour accueillir des travailleurs handicapés. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 77 POSTES PROPOSÉS : gestionnaire administration des ventes ; ingénieur en électronique analogique/numérique/puissance/microélectronique ; ingénieur gestion de crise ; ingénieur instrumentation ; technicien essais stockage de l'énergie ; technicien mécanique PROFILS RECHERCHÉS : des profils BAC+2 à BAC+5, orientés fonctions support, ingénieurs ou techniciens. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les doubles profils scientifiques et commerciaux ou marketing sont particulièrement plébiscités de même que les jeunes diplômés ou experts en mesures physique. Le CEA GRENOBLE propose également des contrats alternants mais surtout des contrats en post-doctorat : génie des procédés, développement de micro-spectromètres de masse sur puces silicium Mems, recherche en codes correcteurs d'erreurs pour systèmes télécoms, analyse de la qualité de l'eau à l'aide de nanofils silicium, convertisseur analogique numérique reconfigurable ultra faible, exploitation des capteurs d'image avancés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le CEA GRENOBLE consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication. CED STAND H34 B Action sociale sans hébergement 21 salariés 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 [email protected] WWW.CEDFRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PROFILS RECHERCHÉS : CED travaille en collaboration avec des organisations de tous secteurs, nous sommes à la recherche de talents et de compétences variées pour vous permettre de rencontrer les entreprises qui recrutent. De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés. Au travers du site www.hanploi.com et du nouveau réseau www.udiversal.com, réseau professionnel de la diversité, CED propose aux candidats de valoriser leurs compétences pour créer la rencontre avec les recruteurs. CEFIPA/EI.CESI EICNAM/EPF STAND D05 Formation continue d'adultes 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 [email protected] WWW.CESFA-BTP.COM PROFILS RECHERCHÉS : formation d'ingénieur CESI spécialité BTP, par apprentissage. BAC+2 scientifique ou technique, DUT GC, BTS STAND D04 bâtiment, TP, EC… et avoir moins de 26 ans. Enseignement supérieur Dossier de candidature à télécharger à partir de 93 BOULEVARD DE LA SEINE janvier sur www.cesfa-btp.com (classe prépaBP 602 ratoire ouverte en 2014). 92006 NANTERRE CEDEX INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de TÉL. : 0155178080 - FAX : 0155178001 [email protected] 180 apprentis ingénieurs par promotion, le CESI et le CESFA proposent un éventail très large WWW.CEFIPA.COM PROFILS RECHERCHÉS : titulaires d'un BAC+2/+3, d'options (bâtiment, travaux publics, ingénierie de projet, travaux ferroviaires, collectivités scientifique ou technique. territoriales, économie de la construction, innoDUT : MP, GTE, GIM, GMP, HSE, SGM, chimie… vation et recherche. Diplôme habilité par la CTI. BTS : ATI, CPI, CIM, FEE, SE, IPM… Licences, classes prépa… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en choisissant le CEFIPA, vous ouvrez les portes de 3 écoles d'ingénieurs d'excellence et des 6 filières qu'elles proposent. Pionnier de la formation STAND D03 A? d'ingénieurs par l'apprentissage, le CEFIPA propose plus de 300 places par an. Diplômes Formation continue d'adultes 93 BOULEVARD DE LA SEINE habilités par la CTI. CESI - ALTERNANCE INFORMATIQUE CERPE STAND D23 A Enseignement supérieur 52 RUE CHARLES TILLON 93300 AUBERVILLIERS TÉL. : 0148346726 - FAX : 0148342273 [email protected] WWW.CERPE.INFO FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants PROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé pour la sélection (niveau 4) ou 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture (éducateur de jeunes enfants). Aucun diplôme exigé pour la sélection (auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, auxiliaire de vie sociale). Diplôme de niveau 3 exigé pour la sélection (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la formation au diplôme d'auxiliaire de puériculture peut se réaliser en voie directe ou en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation). La formation d'éducateur de jeunes enfants peut se réaliser en voie directe, en alternance (situation d'emploi, contrat d'apprentissage) ou par Validation des Acquis de l'Expérience. La formation au diplôme d'auxiliaire de vie sociale peut se réaliser en voie directe ou par la VAE. BP 602 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 [email protected] WWW.CESFA-INFORMATIQUE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : gestionnaire en main- tenance et support informatique ; manager des systèmes d'information PROFILS RECHERCHÉS : titulaires de BAC à BAC+2, moins de 26 ans. Formations par apprentissage, diplômantes, de niveau III et de niveau I. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : gestionnaire en maintenance et support informatique, BAC+2 en 2 ans. Manager de systèmes d'information, BAC+5 en 3 ans, après un BAC+2. CESI ÉCOLE D'INGÉNIEURS STAND C59 Enseignement supérieur 600 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 [email protected] WWW.EICESI.FR l'école d'ingénieurs du CESI, centre de Paris-Nanterre, propose 7 mastères spécialisés labélisés par la conférence des grandes écoles, dans les domaines de l'industrie et du BTP. Titulaire d'un BAC+4/5, scientifique ou technique vous suivrez la formation sur un an. 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprises. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein d'une entreprise, sur une mission qui répond à un besoin concret et immédiat, encadré par le pilote de formation, l'élève mastérien acquiert des compétences métiers qui le rendent directement opérationnel. PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 17 AVENUE DES MARTYRES 38054 GRENOBLE CEDEX 9 TÉL. : 0438783116 CESFA-BTP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE STAND H04 Hanploi.com est aujourd'hui le site de référence dédié à l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec plus de 4 000 offres d'emploi disponibles, le site www.hanploi.com permet aux personnes en situation de handicap de postuler aux offres des entreprises engagées qui favorisent leur recrutement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CEA GRENOBLE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 3 écoles devenir pour Ingénieur l’apprentissage par www.cefipa.com 6 choix de filières - généraliste - sciences et technologies nucléaires - systèmes informatiques et industriels - mécanique - systèmes électriques - systèmes électroniques 25 ans d’expérience dans l’apprentissage é EVOA Évolution et Optimisation de l’Apprentissage Fondateurs du Cefipa ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 79 Enseignement supérieur 600 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 [email protected] WWW.EICESI.FR A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 50 salariés 42/48 QUAI DE DION BOUTON 92800 PUTEAUX TÉL. : 0149037120 - FAX : 0149037121 FAX : 0147738087 [email protected] WWW.AGEFA.ORG FORMATIONS PROPOSÉES : assistant administratif et comptable ; assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant manager ; chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; chargé de la relation commerciale grands comptes ; commercial import/export ; commercial itinérant ; commercial sédentaire ; conseiller vendeur ; négociateur ; téléprospecteur ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : futurs apprentis (assistants, commerciaux…) pour les formations STAND D46 A? allant du BAC Pro aux Masters. Formation continue d'adultes 600 salariés Anglais requis (bon niveau) pour certaines formations (BTS AM, BTS MUC, BTS CI, BTS COM, 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 Master ESCE). 92006 NANTERRE CEDEX INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : secteur terTÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 tiaire et secteur du bâtiment / BTP. [email protected] Contrat d'apprentissage - CDD en Île-de-France WWW.CESI-ALTERNANCE.FR (nous consulter sur place pour les formations FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; manager ; dans d'autres régions). Pour plus d'information consulter notre site : responsable des ressources humaines www.agefa.org PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2/3. Titres de niveau III, II et I. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de l'alternance dans le supérieur, l'École supérieur des métiers, l'école 100% alternance du CESI, vous ouvre les portes de ses filières STAND D36 A d'excellence en vous formant à des métiers qui Autres enseignements recrutent. PROFILS RECHERCHÉS : techniciens confirmés de BAC+2 avec expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation d'ingénieur par la formation continue depuis 1958. Cœur de métier de l'ei.cesi, un parcours spécialement conçu pour les adultes. Formation d'ingénieur dans les domaines de l'industrie et du BTP. CESI ALTERNANCE RH CFA COUVERTURE PLOMBERIE CFA AFORPA STAND B04 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 1 000 salariés 150 RUE DU MARÉCHAL LECLERC 94410 SAINT-MAURICE TÉL. : 0141791690 - FAX : 0143960585 WWW.AFORPA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : carrossier ; carrossier- peintre ; mécanicien automobile jeunes de 16 à 25 ans (15 ans sorti de 3e), lycéens, désirant devenir apprenti dans les métiers de l'après-vente automobile (maintenance, carrosserie, peinture). Du CAP au BTS et des CQP de branche, formations en alternance. Tous les futurs apprentis passent des tests de positionnement (logique, connaissance, savoir acquis) et un entretien de motivation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORPA le spécialiste de la formation en alternance aux métiers de l'automobile. 6 centres de formations d'apprentis en Île-de-France pour une plus grande proximité. 30 ans d'expérience de la formation professionnelle, des programmes de formation réalistes et pertinents, adaptés aux besoins et aux évolutions de la profession. PROFILS RECHERCHÉS : PLACE SAN BENEDETTO DEL TRONTO 94140 ALFORTVILLE TÉL. : 0153481340 - FAX : 0153481341 [email protected] WWW.COUVERTURE-PLOMBERIE.COM FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; couvreur ; plombier candidats souhaitant suivre une formation en alternance. Pour un CAP, pas de pré-requis mais la motivation et une certaine connaissance du métier choisi sont un plus. Pour un CAP connexe (CAP chauffagiste), nécessité d'avoir obtenu le diplôme de CAP installations sanitaires. Pour un BP (Brevet Professionnel) : nécessité d'avoir le CAP de la spécialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA est basé à Alfortville (94). Diplômes proposés : CAP installations sanitaires (2 ans), CAP installateur thermique connexe (1 an), CAP couverture (2 ans), BP couverture (2 ans), BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire (2 ans). À venir pour la rentrée 2015 : CAP installateur sanitaire connexe (1 an) et mention complémentaire zinguerie (1 an). Pré-inscription et informations : Claire SONNET - 01 40 55 12 26. Journée portes ouvertes : samedi 7 mars de 9h à 12h. PROFILS RECHERCHÉS : STAND D52 A? Enseignement secondaire technique ou professionnel MARÉE 30321 1 RUE DE LA ROCHELLE 94569 RUNGIS CEDEX TÉL. : 0146864373 - FAX : 0146865357 [email protected] WWW.CFADELAPOISSONNERIE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : écailler en poissonnerie ; poissonnier ; poissonnier-traiteur PROFILS RECHERCHÉS : niveau 4 ou niveau 5, avec ou sans expérience. Admission sur entretien et test. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le centre de formation des techniques et de la commercialisation des produits aquatiques vous propose d'obtenir des diplômes et une expérience recherchés avec 90% de réussite à l'examen et 100% d'embauche. CFA DELÉPINE CFA DE L'ÉLECTRICITÉ STAND D34 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 8 IMPASSE DELÉPINE 75011 PARIS TÉL. : 0143716696 - FAX : 0143710991 [email protected] WWW.CFADELEPINE.FR agent technique de contrôle-qualité en électricité ; agent technique de contrôle-qualité en électronique ; électricien du bâtiment ; monteur réseaux électriques et télécoms ; responsable de production PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons le CAP PRO-ELEC, le BP IEE et le BAC Pro ELEEC. Prérequis pour le CAP PRO-ELEC en un an : enseignement général, niveau 1re ou Terminale S, ES, L ou Terminale technique non validée. Prérequis pour le BP IEE et le BAC Pro ELEEC en 2 ans : titulaire d'un diplôme de niveau V dans le domaine de l'électrotechnique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un taux de réussite très élevé aux examens, le CFA DELÉPINE bénéficie d'une excellente réputation auprès des entreprises adhérentes à la CSEEE et assure les meilleures chances d'intégration professionnelle aux jeunes qui en sont issus. FORMATIONS PROPOSÉES : CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE STAND D41 Autres enseignements 17 RUE JACQUES IBERT 75017 PARIS TÉL. : 0144091200 - FAX : 0144091234 [email protected] WWW.EPMTTH.ORG PROFILS RECHERCHÉS : formations en alternance de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les métiers de l'hôtellerie, restauration, tourisme, pâtisserie, boulangerie et chocolaterie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : inscription en ligne sur www.epmtth.org Journée portes ouvertes le samedi 21 mars 2015. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND D47 STAND B06 CFA DE LA POISSONNERIE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CFA AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CESI ÉCOLE D'INGÉNIEURS (ORIENTATION) PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 80 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 81 PROFILS RECHERCHÉS : CFA DU CNAM STAND D49 A Enseignement supérieur 4 900 salariés 61 RUE DU LANDY - 93210 LA PLAINE SAINT-DENIS TÉL. : 0158808361 - FAX : 0140272007 [email protected] CFA-IDF.CNAM.FR assistant de gestion ; commercial ; cuisinier ; gestionnaire associations ; gestionnaire de portefeuille clients ; gestionnaire paie et social ; ingénieur de la circulation ferroviaire ; ingénieur sciences de la mesure ; ingénieur signalisation ferroviaire ; manager de petites entreprises ; responsable commercial et marketing ; responsable de gestion ; responsable des installations frigorifiques et climatiques PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de BAC à BAC+3 et plus, désirant préparer une formation en alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations dans les domaines du commerce/management (Licence commerce & Master commerce marketing, Licence management petites entreprises), compta/gestion (Licence comptabilité, titre niveau II responsable de gestion), scientifique & technique (responsable froid et climatisation - ingénieur - arts et métiers de bouche). FORMATIONS PROPOSÉES : CFA DUCRETET STAND D43 A Formation continue d'adultes 30 salariés 84 RUE VILLENEUVE - 92587 CLICHY CEDEX TÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431 [email protected] WWW.DUCRETET.NET chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; technicien de réseaux câblés de communication ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin FORMATIONS PROPOSÉES : - permis B pour le titre professionnel de conducteur livreur sur véhicules utilitaires légers (niv. V), contrat Pro de 7 mois (facteur), - CAP/BEP ou toutes filières BAC, pour le CAP DOSC (niv. V), apprentissage 9 mois (facteur), - issu d’une 1re année de CAP/BEP effectuée en entier ou au moins issu d’une seconde de lycée effectuée en entier (ne pas être titulaire d’un diplôme), pour le CAP DOSC (niv. V), apprentissage 12 mois (facteur), - CAP/BEP ou toutes filières BAC, permis obtenu pour le CAP DOSC (niv. V), apprentissage 12 mois (opérateur livraison colis), - 1re BAC Pro ARCU validée ou titulaire/niveau terminale BAC général, technologique ou terminale professionnelle tertiaire (comptasecrétariat) avec une expérience en relation clientèle, pour le BAC Pro ARCU (niv. IV), apprentissage 12 mois (chargé d’accueil), - BAC tertiaire ou général avec minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans le tertiaire, pour le titre professionnel gestionnaire de paie (niv. III), contrat Pro 12 mois (gestionnaire de paie), - BAC validé filière tertiaire ou général avec 6 mois d’expérience en relation client ou niveau BAC+1, pour le BTS banque (niv. III), apprentissage 24 mois (conseiller financier), - BAC+2 validé hors filières commerciales, pour le titre certifié d'attaché commercial (niv. III), apprentissage 12 mois (conseiller financier), - BAC+2 reconnu (niv. III) DUT GEA et BTS du tertiaire, 1re expérience souhaitée, pour le titre certifié de chargé des RH (niv. II inscrit au RNCP), contrat Pro 12 mois (assistant RH), - BAC+2 validé filières commerciales pour le titre certifié ICD de responsable du développement commercial et marketing (niv. II), apprentissage 12 mois (chargé de comptes BtoB), - BAC+3 validé toutes filières pour le diplôme de l’ESG Management School Grade Master spécialisation management et contrôle de gestion (niveau I), apprentissage 24 mois (contrôleur de gestion), CFA IFPM STAND D35 A Formation continue d'adultes 4 BOULEVARD DU LEVANT 92000 NANTERRE TÉL. : 0141209010 - FAX : 0141209001 [email protected] WWW.IFPM.COM FORMATIONS PROPOSÉES : coiffeur ; esthéticien PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 25 ans. formations gratuites et rémunérées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (CAP coiffure et esthétique, BP coiffure et esthétique et BTS esthétique). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN STAND D45 A Formation continue d'adultes RUE D'ÉCANCOURT CHÂTEAU D'ÉCANCOURT 95280 JOUY-LE-MOUTIER TÉL. : 0134327800 WWW.CAMPUS.VEOLIA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'entretien et de nettoyage urbain ; cadre d'exploitation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; conseiller clientèle à distance ; constructeur en canalisations ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; opérateur en assainissement ; responsable d'exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par le Groupe Veolia en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Versailles, Vald'Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis cette date près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France. Sous convention avec le Conseil Régional d'Île-de-France, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l'environnement. La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 90%. A l'issue de la formation, après obtention du diplôme, des postes en CDI sont proposés dans le Groupe Veolia. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CFA FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE - BAC+4 filières RH pour le Master Pro RMDRH 2e année (niveau I), apprentissage 15 mois (chargé de mission RH). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE est le CFA des métiers de La Poste. Formations en alternance au sein du groupe La Poste du CAP au Master. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PROFILS RECHERCHÉS : EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles STAND D39 A technologies. Formation continue d'adultes Nous proposons également la Licence manage165 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU ment de projet dans le tertiaire. 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en - FAX : 0146484630 contrat d'apprentissage basés en Île-de-France [email protected] et dans toute la France. WWW.CNFPT.FR Entreprises partenaires : Auchan, But, BouFORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puéricullanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, ture ; cuisinier de collectivité Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 17 à 25 ans, Sfr, Sony, LG, Samsung, Focal, Spie… motivés par une formation en apprentissage au Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), au CAP cuisinier de collectivité et par un recrutement dans la fonction publique territoriale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en STAND D50 BA apprentissage de 23 mois conduisant au DEAP Enseignement secondaire ou CAP et préparant aux concours d'entrée dans technique ou professionnel la fonction publique territoriale. 46 RUE DE LAGNY Pour le DEAP : admission sous réserve de 93100 MONTREUIL réussite aux épreuves de sélection (inscription TÉL. : 0141586766 WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR décembre/février). Pour le CAP cuisinier de collectivité : admission FORMATIONS PROPOSÉES : assistant ressources sur entretien oral de sélection (inscription humaines ; chargé d'accueil et services clientèle ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission février/juin). Ouverture d'une session tous les ans au mois de en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; gestionnaire septembre. paie ; opérateur de livraison colis CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 82 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) dès 15 ans, savoir lire, écrire et compter, jeunes déscolarisés acceptés, préapprentissage et CAP, BAC, BTS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : internat, Formation continue d'adultes Autres enseignements formations gratuites et rémunérées, postes 3 RUE VAUDÉTARD 48 RUE STEPHENSON - 75018 PARIS d'apprentis ou sous contrat pro. Basés en Île92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0144928888 - FAX : 0144928854 de-France. TÉL. : 0140951300 - FAX : 0146442280 [email protected] [email protected] WWW.CFA-STEPHENSON.FR Dispositif CASNAV pour les jeunes 16/18 ans WWW.ISIFA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint au responsable nouvellement arrivés en France. FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; de magasin ; agent de réservation ; commercial ; assistant de direction ; assistant RH ; chargé de conseiller séjour ; manager de rayon ; récepprospection ; comptable ; vendeur tionniste en hôtellerie ; responsable des ventes ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2 rentrées PROFILS RECHERCHÉS : - Forte capacité de travail et d'organisation. (février et octobre). STAND B04 A Contrats de professionnalisation et d'appren- - Maturité et posture. - Motivation et détermination dans le choix Autres enseignements tissage. de sa formation. 1 BOULEVARD DE LA MADELEINE 2 centres : Paris Nord et Paris Sud. - Projet construit. 75001 PARIS - Avoir les conditions requises d'accès à la TÉL. : 0180482605 WWW.CRMA-IDF.COM formation choisie (niveau de diplôme et âge). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA [email protected] STAND D48 A STEPHENSON situé à Paris prépare des jeunes FORMATIONS PROPOSÉES : boucher-traiteur ; bouEnseignement supérieur à des métiers porteurs. Avec un réseau d'entre- langer-pâtissier ; coiffeur ; cordonnier ; cuisinier ; 6 AVENUE LÉONARD DE VINCI prises partenaires, il propose des filières de électricien de maintenance ; esthéticien ; fleuCOURBEVOIE formation du CAP et BAC+5, en alternance, riste ; mécanicien ; menuisier ; photographe ; 92916 PARIS LA DÉFENSE CEDEX dans les secteurs du commerce, du tourisme, prothésiste dentaire ; restaurateur ; toiletteur TÉL. : 0141167280 - FAX : 0141167288 de l'hôtellerie, de la banque et de la vente/ pour chiens [email protected] négociation. PROFILS RECHERCHÉS : collégiens, lycéens et tout WWW.CFADEVINCI.FR autre public du CAP au BAC+2. FORMATIONS PROPOSÉES : concepteur en systèmes Les CFA forment chaque année 10 000 apprentis mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; aux métiers de l'artisanat en Île-de-France gestionnaire en ressources informatiques ; (bâtiment, coiffure, esthétique…). négociateur d'affaires INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : construisez PROFILS RECHERCHÉS : concepteur en systèmes votre avenir professionnel au sein du réseau mécaniques, BAC+2 en mécanique exigé, A des Chambres de Métiers et de l'Artisanat apprentissage en 12 mois (titre RNCP, niveau STAND D24 avec l'Université Régionale des Métiers et de Enseignement secondaire 2, BAC+3). l'Artisanat. Parce qu'apprentissage et artisanat 130 salariés Négociateur d'affaires et chargé d'affaires DHL, technique ou professionnel se conjuguent ensemble pour vous offrir des 247 AVENUE GAMBETTA BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre parcours d'excellence, venez découvrir nos 6 75020 PARIS RNCP niveau 2, BAC+3). Centres de Formation d'Apprentis répartis sur TÉL. : 0140314600 - FAX : 0140614766 Gestionnaire de biens immobiliers, BAC+2 en [email protected] toute l'Île-de-France. Des experts de la formagestion, en immobilier ou en droit exigé, profes- WWW.CFI-FORMATIONS.FR tion vous conseilleront pour vous guider vers sionnalisation en 12 mois (CQP BAC+3). FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; électricien ; le métier qui parmi les 50 proposés par notre Gestionnaire en ressources informatiques, électricien d'équipements industriels ; électro- réseau vous correspondra le mieux. BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre technicien ; frigoriste ; mécanicien automobile ; Intégrer notre réseau de CFA, c'est la garantie RNCP niveau 2, BAC+3). mécanicien poids lourd ; menuisier ; technicien d'apprendre un métier d'avenir et de passion. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé au de maintenance (ascenseur) ; technicien en sein du pôle universitaire Léonard De Vinci climatisation et chauffage ; technicien expert à La Défense, le CFA LÉONARD DE VINCI après-vente automobile et poids lourd propose aux titulaires d’un BAC+2 (BTS, DUT, PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de moins de 26 ans STAND C40 B Licence 2…), une formation en alternance ou plus si demandeurs d'emploi, de niveau 3e Autres activités de soutien BAC+3 dans les métiers du secteur commercial, avec ou sans diplôme, de niveau ou titulaire d'un aux entreprises 400 salariés de l’informatique, de l’immobilier et de la BAC STI, d'un BAC Pro énergétique, Eleec ou 7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ conception mécanique. d'un BAC Pro mécanique auto ou camion. 93210 LA PLAINE-SAINT-DENIS Ces formations sont de type "Licence profes- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous propo- TÉL. : 0149465500 - FAX : 0149460460 sionnelle", certifiées par un titre de niveau 2 sons des CAP ou des BAC dans les domaines [email protected] (reconnu par l’État) ou CQP (titre immobilier). de l'automobile et du camion, de l'électricité, WWW.CHARLEENHOTESSE.COM Rentrées en septembre, octobre et mars du chauffage, de la climatisation et du froid ainsi POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste (concepteur en systèmes mécaniques). que de la menuiserie. Nous proposons également des CQP ou des PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, sens du certificats dans les domaines des ascenseurs, relationnel, impliqué, réactif, grande disponibilité et excellente présentation. Anglais niveau du froid, de l'automobile et du camion. STAND C44 A Les formations se font en apprentissage ou en courant exigé. CDI ou CDD à temps partiel Formation continue d'adultes contrat de professionnalisation. Certaines for- (matin ou après-midi), temps plein, du lundi au mations sont proposées en partenariat avec des vendredi. 34 BOULEVARD MAXIME GORKI entreprises et bénéficient d'aides au placement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHARLEEN, 94808 VILLEJUIF CEDEX prestataire de service spécialisé dans l'accueil TÉL. : 0146774040 - FAX : 0147268327 WWW.INHNI.COM en entreprise, recrute pour ses clients des hôtes/hôtesses sur Paris et la région pariFORMATIONS PROPOSÉES : agent d'entretien ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage STAND D22 A sienne. PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des forFormation continue d'adultes 20 salariés mations en alternance allant du CAP au BAC+3 13 RUE DENIS PAPIN dans les domaines de l'hygiène, la propreté et Z.A DE TRAPPES ÉLANCOURT - BP 95 l'environnement. Nous proposons également 78190 TRAPPES des formations dans le commerce. TÉL. : 0130161228 - FAX : 0130629582 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos forma- [email protected] tions sont rémunérées de 40% à 85% du SMIC. WWW.CFMBTP.COM Notre principal critère de sélection est la FORMATIONS PROPOSÉES : agent de maintenance motivation des candidats. Nos offres d'emploi des bâtiments ; canalisateur ; chef de chantier ; sont nombreuses et très diversifiées (tertiaire, chef d'équipe ; constructeur de routes ; étanindustriel…). Une formation, un emploi et des cheur ; maçon ; peintre applicateur de revêtements ; technicien bureau d'études débouchés sont assurés. CFA ISIFA - ISIC STAND D42 PROFILS RECHERCHÉS : CFA STEPHENSON A STAND D40 A CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT IDF CFA LÉONARD DE VINCI CFI - CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES CHARLEEN HÔTESSE CFA PROPRETÉ INHNI CFM BTP ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 83 A assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé d'études ; chargé en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveau BAC à BAC+5, en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de la formation, de l'emploi et du développement des compétences, le Groupe IGS est une fédération d'établissements d'enseignement supérieur privés, d'organismes de formation d'apprentis et alternants, de centres d'insertion et d'orientation. HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été créée en juin 2008 pour faciliter l'accès aux personnes en situation de handicap aux parcours de formation du Groupe IGS. Parcours de formation de BAC à BAC+5 dans les filières suivantes : ressources humaines, commerce, marketing, administration et gestion des entreprises, informatique et communication. HAND'IGS structure son action autour de trois missions : Sensibiliser, Accueillir, Accompagner tout au long du cursus de formation et permettre à l'issue de celle-ci un meilleur accès à l'emploi. FORMATIONS PROPOSÉES : CIG PETITE COURONNE STAND C46 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968350 WWW.CIG929394.FR PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux domaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site internet www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CHIPOTLE MEXICAN GRILL STAND H29 Autres enseignements 3 RUE PIERRE DUPONT 75010 PARIS TÉL. : 0180974500 WWW.GROUPE-IGS.FR EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CHORUM CIEFA HAND'IGS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE - Suivra les normes d'hygiène, notamment en ce qui concerne le nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisson tout au long de la STAND C38 A journée. Autres activités de soutien Alors, si vous avez confiance en vos capacités et aux entreprises 900 salariés vous rêvez de travailler dans un environnement 55 RUE FONDARY offrant la liberté de cultiver et d’enrichir vos 75015 PARIS talents, rejoignez-nous ! TÉL. : 0170912222 - FAX : 0144924800 [email protected] Postulez sur www.chipotle.fr WWW.CHARLESTOWN.FR Type de contrat : CDI (temps plein/temps partiel). POSTES PROPOSÉS : animateur de vente ; hôte/ Disponibilité : du lundi au dimanche, matin et hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse soir, en horaire continu. événementiel Affectation : région parisienne (75009, 75015, PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, excellent 92800). relationnel, sens du service, sourire, dynamisme, goût du travail en équipe, maîtrise de l'anglais souhaitée et bonne gestion des outils informatiques. STAND A28 B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pour nos 200 salariés postes en Entreprises, vous êtes en charge de Autres assurances l'accueil des visiteurs, de l'accueil téléphonique 56 RUE NATIONALE et de la prise en charge de certaines tâches 75013 PARIS administratives pour nos clients. Sites presti- TÉL. : 0145701800 - FAX : 0145868300 gieux basés sur Paris et la région parisienne. [email protected] WWW.CHORUM.FR Postes en CDI/CDD. Temps complet, temps partiel et le week-end. Pour nos missions en POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes Évènementiel, vous êtes en charge de l'accueil entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire des invités lors de soirées VIP, salons, cocktails, prestations prévoyance collective ; téléconseiller événements sportifs et d'animations commer- PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI), de ciales ou promotions de vente. Missions en formation BAC/BAC+2 (services et prestations CDD. Horaires variables : de quelques heures à des secteurs sanitaire et social, PME/PMI, quelques jours. Postes en CDI/CDD sur Paris et gestion/comptabilité/assurances), vous la région parisienne. Permis B et véhicule sou- connaissez idéalement le secteur de l'assuhaités. Accueil entreprise, postuler à recrute- rance de personne en prévoyance ou santé [email protected], accueil événementiel, postuler collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de à l'adresse [email protected] retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goût des chiffres et des capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Excel et Word. Téléconseillers (CDI), vous avez une expérience STAND C12 significative de la relation client au téléphone, Restauration de type rapide 80 salariés des capacités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels informatiques Excel et Word. 20 BOULEVARD MONTMARTRE 75009 PARIS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle TÉL. : 0145231254 CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de WWW.CHIPOTLE.FR la mutualité. POSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent de restauSes activités consistent en la mise en œuvre de ration rapide la distribution et de la gestion de produits de PROFILS RECHERCHÉS : équipier(ère) polyvalent(e) prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingéde restauration rapide (h/f). nierie sociale. Ses produits sont exclusivement Aimez-vous la restauration et le service client ? destinés aux entreprises et salariés relevant de Valorisez-vous surtout l’intégrité de la nourri- l'Économie Sociale et Solidaire. Basée à Paris ture et les standards de service élevés ? Êtes- 13e, la Mutuelle CHORUM emploie quelque 200 vous curieux (se), ambitieux (se), hautement collaborateurs. énergique et d’un enthousiasme contagieux ? La Mutuelle CHORUM est investie dans l'inserCHIPOTLE MEXICAN GRILL se développe en tion professionnelle et le maintien dans l'emploi France, un challenge incroyable est donc en des personnes en situation de handicap. A ce marche. Notre chaine de restauration pas titre, les postes de travail peuvent être aménacomme les autres met au centre de sa vision gés pour répondre aux besoins des personnes une qualité extraordinaire de nourriture et un en situation de handicap. service exceptionnel permettant d’offrir une expérience unique à chaque client. Le ou la candidat(e) idéal(e) : - Aura la capacité de développer des relations professionnelles positives avec tout le personnel. - Saura travailler en équipe en aidant les autres selon les besoins ou les demandes. - Fera preuve de bonne humeur et d’un sens avisé de l'urgence. - Assurera un service exceptionnel à la clientèle. - Saura s'adapter aux volumes de clientèle changeants avec. - Sera polyvalent(e) et pourra être formé dans tous les rôles de la cuisine et de la chaîne. - Pourra effectuer la préparation alimentaire demandée avec précision, propreté et rapidité. CHARLESTOWN PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 84 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) SAVOUREZ VOTRE NOUVELLE CARRIÈRE Aimez-vous la restauration et le service client ? Valorisez-vous surtout l’intégrité de la nourriture ? Êtes-vous curieux (se), ambitieux (se) et d’un enthousiasme contagieux ? Alors, si vous rêvez de travailler dans un environnement offrant la liberté de cultiver et d’enrichir vos talents, rejoignez-nous ! Déposez votre candidature sur notre site web : http://www.chipotle.fr Boulevard Montmartre, 75009 Centre Commercial Beaugrenelle 75015 Parvis de la Défense, 92800 Puteaux ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 85 animateur baby club ; animateur petit club ; assistant responsable des restaurants ; barman ; boucher ; chef de partie ; commis de cuisine ; costumier ; décorateur ; demi-chef de partie ; employé de lingerie (hôtellerie) ; employé de restaurant ; employé d'entretien des chambres ; employé d'entretien des communs ; moniteur de sport ; pâtissier ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/ esthéticien PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5 et/ou avec une expérience dans la fonction. Pratique de l'anglais souhaitée ou exigée selon les postes. Les impératifs : être mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois consécutifs et savoir vivre en communauté (logement en colocation). Être en phase avec les 5 valeurs du CLUB MED : multiculturel, pionnier, responsabilité, gentillesse et liberté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CLUB MÉDITERRANÉE recrute toute l’année pour ses villages de vacances en France ou à l’étranger, dans plus de 100 métiers. Les postes à pourvoir sont ouverts à tous sans distinction. Le CLUB MÉDITERRANÉE donne sa chance à chacun et offre des possibilités d'évolution. Postulez ou renseignez-vous sur www.clubmedjobs.fr Les opportunités d'emploi : cuisine, restaurant, bar, entretien des chambres et des parties communes, lingerie, services techniques, encadrement des enfants, spa, sports terrestres et nautiques, techniciens du spectacle… Les formations en alternance proposées : cuisine, spa, petite enfance, gouvernant. POSTES PROPOSÉS : CNAV STAND C45 A? Activités générales de sécurité sociale 3 500 salariés 110 AVENUE DE FLANDRE 75019 PARIS TÉL. : 0155458973 - FAX : 0155458887 RECRUTEMENT.CNAV.FR COJOB COLLECTIF JOBEURS STAND C54 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 40 AVENUE JUNOT 75018 PARIS [email protected] WWW.COJOB.FR jobeurs, jeunes en recherche d'emploi d'un niveau BAC+3 et plus, de moins de 35 ans, dynamiques, solidaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COJOB est une association loi 1901 qui vous permet de valoriser et dynamiser votre période de recherche d'emploi. COJOB permet de trouver un cadre stimulant pour sa recherche, de rester actif et de ne plus être isolé. Vous intégrez un groupe de jobeurs sur des périodes de 15 jours à un mois. PROFILS RECHERCHÉS : CONSEIL GÉNÉRAL DE LOT-ET-GARONNE STAND C34 Administration publique générale 1 300 salariés CENTRE ADMINISTRATIF SAINT-JACQUES 1633 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC 47922 AGEN CEDEX 9 TÉL. : 0553694000 - FAX : 0553694494 WWW.CG47.FR POSTES PROPOSÉS : entrepreneur ; kinésithéra- peute ; médecin PROFILS RECHERCHÉS : - professions médicales et para-médicales pour s'installer en Lot-et-Garonne, - entrepreneurs qui cherchent une région pour s'implanter, POSTES PROPOSÉS : comptable ; employé administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse - porteurs de projets divers. d'accueil ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers "retraite", nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience. STAND A48 Pour nos fonctions supports, les profils sont Conseil pour les affaires plus diversifiés. N'hésitez pas à consulter nos et autres conseils de gestion 23 salariés offres sur notre site (http://recrutement.cnav.fr). 7 RUE DE PALESTRO Nous recrutons également des étudiants en 75002 PARIS contrat de professionnalisation et/ou stage TÉL. : 0951581672 dans les domaines suivants : Audit, Juridique, [email protected] Communication, Finance/comptabilité, Res- WWW.COOPETIC.COM sources humaines, Informatique, Management POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes d'information ; animateur multimédia ; chargé des organisations/sanitaire et social. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'Assurance de communication ; chercheur en sciences retraite est constituée de la Caisse Nationale de l'Homme et de la société ; concepteur d'Assurance Vieillesse (CNAV) et de son réseau de contenus multimédias ; consultant MOA systèmes d'information ; développeur régional (Carsat, CGSS, CSS). informatique ; journaliste ; opérateur du son ; producteur et administrateur de spectacles ; réalisateur audiovisuel ; réalisateur de contenus multimédias COOPETIC COUP D'MAIN STAND A35 Autre mise à disposition de ressources humaines 55 salariés 3 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD 75017 PARIS TÉL. : 0146276100 - FAX : 0146276119 [email protected] WWW.COUPDMAIN.COM POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ; électricien ; employé de ménage et repassage ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : demandeurs d'emploi parisiens pour des missions en CDD d'usage (association intermédiaire) basées à Paris. Du CAP à BAC+2 avec une première expérience pour certains postes. Une simple formation de base avec français lu, parlé, écrit pour les autres postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes une structure d'insertion comptant 10 permanents salariés et 195 intervenants en parcours d'insertion. Nous validons votre parcours professionnel pour vous permettre d'accéder au marché de l'emploi. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) STAND H05 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 520 salariés 185 RUE DE BERCY 75012 PARIS TÉL. : 0144686812 [email protected] WWW.CPCU.FR POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance chaudronnerie ; technicien de maintenance régulation PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 en maintenance industrielle et chaudronnerie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS A Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 2 500 salariés MISSION HANDICAP 132 RUE BOSSUET 69458 LYON CEDEX 06 [email protected] WWW.CLUBMEDJOBS.FR PROFILS RECHERCHÉS : jeunes professionnels du web, de la communication, de l'audiovisuel et des journalistes désirant créer leur activité et se salarier grâce à leur facturation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COOPETIC propose le statut d'entrepreneur-salarié. COOPETIC est une coopérative d'activités dédiée aux métiers du web, de l'audiovisuel, de la communication et du journalisme. Elle regroupe une centaine de professionnels, un département ouvert aux jeunes chercheurs et ingénieurs vient d'être créé. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND H06 Premier organisme français de la retraite, la CNAV est l'établissement public à caractère administratif chargé d'organiser et de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. C'est le régime de base des salariés de l'industrie, des services et du commerce, soit près de 70% de la population active. Les missions de l'Assurance retraite sont les suivantes : le suivi de la carrière de chaque assuré, la préparation et le versement des retraites, l'accompagnement des retraites fragilisés… Retrouvez-nous sur le stand de l'Assurance retraite pour en savoir plus sur nos opportunités d'emploi, de stages et de contrats de professionnalisation. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CLUB MÉDITERRANÉE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 86 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) www.cg47.fr Le Sud-Ouest vous tente ? Vous hésitez entre Bordeaux et Toulouse ? Ne cherchez plus ! Choisissez le Lot-et-Garonne : le dynamisme d’un département au centre de deux métropoles régionales associé à la qualité de vie et aux valeurs du Sud-Ouest ! Rien de mieux pour développer votre activité. En termes de développement économique, le Lot-et-Garonne est un pays innovant où de nombreuses opportunités s’offrent à vous : des filières phares en pleine expansion, des entreprises de renom, des opportunités foncières et immobilières à ne pas manquer, des interlocuteurs à l’écoute de vos projets de développement et d’investissements. En termes d’exercice médical et paramédical, le Lot-et-Garonne est un territoire qui a su anticiper et répondre aux attentes des professionnels de la santé. Grâce à la création de pôles de santé répartis sur tout le département, vous pourrez exercer votre métier dans des conditions optimales et serez accompagné par la Commission départementale de la démographique médicale. Travailler en Lot-et-Garonne, c’est également pouvoir profiter d’une terre d’accueil et de saveurs, notamment avec sa gastronomie, son terroir et sa route des vins, son patrimoine paysager et architectural exceptionnel, son tissu sportif et culturel dynamique… Pour tout renseignement : [email protected] ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 87 POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle privée ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller de clientèle entreprise ; conseiller en patrimoine ; conseiller multimédia ; directeur d'agence PROFILS RECHERCHÉS : le groupe recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs d’écoute, de satisfaction client et d’exigence. La satisfaction de nos clients est pour nous une vocation. Écouter, accompagner, conseiller : nous agissons chaque jour avec respect, honnêteté et exigence. Pour nous, c’est cela être des banquiers responsables. Les profils des collaborateurs intégrés sont variés : des jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5, débutants ou disposant d’une première expérience, mais aussi des candidats plus expérimentés, issus du secteur bancaire ou d’autres secteurs d’activité à vocation commerciale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe CRÉDIT DU NORD, fédération de 8 banques à fort ancrage régional, est au service de 2.5 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises. Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le professionnalisme. Chaque jour, les 9 740 collaborateurs mettent en pratique cette vision en offrant à nos clients un service personnalisé de qualité et en nouant des relations confiantes et pérennes (100% de nos clients ont un conseiller dédié, 100% des conseillers sont joignables par téléphone et par mail). Le CRÉDIT DU NORD fait partie des leaders de la satisfaction client parmi l’ensemble des banques françaises, aussi bien sur le marché des particuliers, que ceux des professionnels et des entreprises. Par ailleurs, les Banques du Groupe CRÉDIT DU NORD sont des acteurs impliqués dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (recrutement, formation, maintien dans l'emploi…). CREPI IDF STAND A20 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 RUE ANDRÉ SUARES 75017 PARIS TÉL. : 0148039205 [email protected] WWW.CREPI.ORG POSTES PROPOSÉS : conducteur de personnes en véhicule léger ; conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; responsable de chantier PROFILS RECHERCHÉS : les postes de nos entreprises partenaires cités sont récurrents et basés en Île-de-France. Selon le profil des candidats, des stages peuvent être proposés. Dans le secteur du bâtiment, les postes sont accessibles via un contrat de professionnalisation. Dans les autres secteurs, selon les besoins, les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD. STAND C36 ? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 48 RUE RENÉ CLAIR 75018 PARIS TÉL. : 0970446672 [email protected] WWW.DATAPOLE.COM/NOUS-REJOINDRE POSTES PROPOSÉS : architecte applicatif ; business developer ; chef de projet ; data scientist PROFILS RECHERCHÉS : - Data Scientist : vous maîtrisez les techniques de modélisation, R et SQL, 1 poste à pourvoir en CDI et 1 en stage. - Business Developer : sens du contact, écoute et capacité à conclure, 1 poste à pourvoir en CDI et 1 en stage. - Architecte applicatif : vous maîtrisez les outils et infrastructures applicatives J2EE, poste à pourvoir en CDI. - Chef de Projet : vous savez piloter, animer des projets de R&D, poste à pourvoir en CDI. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DATAPOLE est une jeune entreprise innovante, créée en 2010, soutenue par la Ville de Paris, la Région Île-de-France et la BPI. Nous développons des solutions d'analyse et de prévision d'activité à destination d'utilisateurs non experts qui reposent sur des technologies de modélisation statistiques avancées. DEFACTO STAND C25 Ingénierie, études techniques 130 RUE DE LOURMEL 75015 PARIS TÉL. : 0183754400 POSTES PROPOSÉS : ingénieur CAD ; ingénieur en technologies de l'information PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste d’ingénieur IT, formation BAC+5, récemment diplômé(e) ou disposez d'une première expérience en développement logiciel au sein d'une équipe, - parfaite maîtrise du langage C# et de la plateforme .NET, - maîtrise de la technologie WPF et du XAML, - être familier avec un serveur de gestion de versionning, SCRUM et TDD serait souhaitable, - la connaissance des autres langages de programmation orientés objets tels que VB.NET et C++ est un plus, - connaissances en CAO 3D appréciées, une première expérience 3D est un plus, - réactivité, rigueur, créativité, bon relationnel et sens du service client sont des atouts pour ce poste, maîtrise de l’anglais souhaitée. Pour le poste d’ingénieur CAD, formation BTS à BAC+5, récemment diplômé(e) ou disposez d'une première expérience en développement logiciel au sein d'une équipe, - solides connaissances en CAO 3D, - parfaite maitrise de CATIA V5 surtout de ses modules PartDesign, AssemblyDesign et GenerativeShapeDesign, - connaissance en Solidworks, NX, Creo serait un plus, - première expérience en PLM dans le domaine aéronautique serait un plus, - réactivité, rigueur, créativité, bon relationnel et sens du service client sont des atouts pour ce poste, maîtrise de l’anglais souhaitée. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES STAND C49 Justice 3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC BP 103 94267 FRESNES CEDEX TÉL. : 0146159100 - FAX : 0147022540 WWW.JUSTICE.GOUV.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/ chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement sur concours nationaux. DMF SALES & MARKETING STAND A15 Régie publicitaire de médias 400 salariés 4 AVENUE LAURENT CELY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681 [email protected] WWW.DMF.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial commerciaux, ayant le goût du challenge, une bonne présentation et élocution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est l‘une des toutes premières sociétés d’action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs de l’économie et circuits de distribution dans le cadre de missions d’outsourcing pour le compte de grandes entreprises. Nous connaissons une forte croissance grâce à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente). PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS BA Banques 9 740 salariés 9 RUE CAUMARTIN 75009 PARIS TÉL. : 0140224022 - FAX : 0140225125 [email protected] RECRUT.CREDIT-DU-NORD.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DEFACTO est une start-up spécialisée dans l'automatisation du savoir-faire métier aéronautique. Elle propose une plateforme logicielle permettant de décupler la productivité des travaux de modélisation 3D (cabine, structure et systèmes) et d'assurer la pérennité des actifs numériques des entreprises clientes (avionneurs, compagnies aériennes, équipementiers, retrofit center). EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND D56 DATAPOLE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CRÉDIT DU NORD PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 88 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA STAND B05 Édition de journaux 700 salariés 26 RUE DESAIX 75727 PARIS CEDEX 15 TÉL. : 0140587500 - FAX : 0140157230 WWW.LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR la DOCUMENTATION FRANÇAISE, éditeur public, propose des ouvrages et des contenus en ligne permettant de préparer avec les meilleures chances de succès les concours des fonctions publiques françaises et européenne. Des informations sur la vie publique, des méthodes précises de préparation aux épreuves techniques des concours. Les institutions françaises et européennes et leur fonctionnement, le travail administratif et gouvernemental, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, les finances publiques ou les questions de société. Des incontournables pour la culture de tout candidat à la fonction publique. La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une marque de la Direction de l’Information Légale et Administrative (DILA) qui exerce les missions de diffusion légale, d’édition publique et d’information administrative. INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM STAND A62 Portails internet 23 RUE LEDION 75014 PARIS TÉL. : 0185083539 [email protected] WWW.DOGFINANCE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM est le premier réseau social financier en France. Il permet à la fois de trouver un stage ou un emploi, de tisser son réseau professionnel dans le secteur de la finance, de trouver des informations et témoignages sur les formations, métiers et entreprises existantes, de pouvoir tester ses connaissances financières gratuitement, et enfin de se tenir informé de l’actualité économique. Tout cela en quelques clics ! Notre plateforme propose 30 000 offres d’emploi et 5 000 offres de stage par an, de 3 000 recruteurs différents. ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C) STAND D53 Formation continue d'adultes 30 salariés 16 RUE DE L'ÉVANGILE 75018 PARIS TÉL. : 0144627620 - FAX : 0144622727 [email protected] WWW.E2C-PARIS.FR les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, mais avec une maîtrise suffisante de la langue. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse à des personnes motivées pour retourner en formation dans le but d'accéder à un emploi durable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations individualisées de 8 à 10 mois qui offrent aux jeunes qu'elles accueillent la possibilité de développer leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. PROFILS RECHERCHÉS : Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l'issue de leur parcours les stagiaires accèdent à un emploi ou à une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3 200 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr Paris : 0800201204 (appel gratuit) www.e2c-paris.fr EFFAC STAND C41 A Autres activités de soutien aux entreprises 85 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424 [email protected] WWW.EFFAC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable, maî- trise de l'anglais, présentation professionnelle, bonne expression orale et écrite, polyvalent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'EFFAC vous propose d'allier théorie et pratique grâce à un contrat de professionnalisation de 7 mois dans le cadre d'une formation gratuite et rémunérée. C.Q.P de chargé(e) d'accueil reconnu par la branche professionnelle des prestataires d'accueil. CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef. Postes basés en Île-de-France. EFHT ÉCOLE SUPÉRIEURE D'HÔTESSES ET DE TOURISME STAND D10 Formation continue d'adultes 104 BOULEVARD ARAGO 75014 PARIS TÉL. : 0145262625 [email protected] WWW.EFHT.FR A? 15 salariés FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint au responsable de résidence ; agent de vente voyages ; agent d'escale ; chargé de promotion du tourisme local ; concepteur de produits touristiques ; développeur local ; gestionnaire de structure de loisirs ou d'hébergement touristique ; hôte/ hôtesse d'accueil ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 selon niveau d'études et diplômes obtenus, toutes filières confondues, très bonne présentation, bon niveau d'anglais. Première expérience professionnelle appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de professionnalisation, CDD, CDI à temps partiel. ÉLYSÉES ALTERNANCE STAND D11 A? Autres enseignements 20 salariés 42 RUE LEGENDRE 75017 PARIS TÉL. : 0143180706 - FAX : 0143180712 WWW.ELYSEESALTERNANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant administratif ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant polyvalent ; assistant RH ; chef de projet ; commercial ; comptable ; conseiller clientèle vente à distance ; gestionnaire paie PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 avec un minimum d'expérience. Bonne présentation et élocution. Dynamique et motivé. Bonnes notions d'anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ÉLYSÉES ALTERNANCE est un organisme spécialisé dans la formation en alternance dans de nombreux domaines (gestion, marketing, administration, comptabilité, ressources humaines, communication, management, commerce). Nous sommes en partenariat avec plus de 600 entreprises. ENTERPRISE RENT-A-CAR / CITER STAND C28 B? Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 822 salariés 27 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA CS 21601 75738 PARIS CEDEX 15 TÉL. : 0144386000 - FAX : 0155957082 [email protected] WWW.ENTERPRISEALIVE.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'opérations en location de voitures ; management trainee PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 à BAC+5, issu d’une formation touristique, commerciale, d'entrepreneur, management ou autre. Anglais correct et permis de conduire sont des conditions indispensables. Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif vers un poste de manager de centre de profit. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial de la location de voiture, ENTERPRISE se développe en Europe à travers sa filiale française. Pour nous accompagner dans le développement de nos agences, nous recrutons les managers de demain. Postes en CDD et CDI sur toute la France. ENTREPRENEURIAT ÉTUDIANT - MOOVJEE STAND C33 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 RUE DE CHARONNE 75011 PARIS TÉL. : 0143578429 [email protected] WWW.MOOVJEE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : le MOOVJEE, Mouvement pour les Jeunes et les Étudiants Entrepreneurs, a pour mission d'amener les jeunes à considérer la création et la reprise d'entreprise pendant ou à la sortie de leur formation comme une véritable option de vie professionnelle. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 89 STAND C33 Administration publique générale WWW.ENSEIGNEMENTSUP-RECHERCHE.GOUV.FR INFORMATIONS PRATIQUES : l'accompagnement et la formation sont au coeur des missions des PÉPITE (pôles étudiants pour l'innovation, le transfert et l'entrepreneuriat). Les étudiants et les jeunes diplômés viennent y concrétiser leurs projets de création d'entreprise. Aujourd'hui, 29 pôles maillent le territoire français. Le statut national d'étudiant-entrepreneur permet aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s d'élaborer un projet entrepreneurial dans un PÉPITE. Le diplôme d'établissement "étudiantentrepreneur" (D2E) accompagne le statut d'étudiant-entrepreneur : il permet de mener à bien son projet avec un maximum de sécurité et de visibilité. http://www.enseignementsup-recherche.gouv. fr/cid79926/statut-etudiant-entrepreneur.html EPITECH STAND C30 ? Activités des agences de travail temporaire 200 salariés 20 RUE JOUBERT 75009 PARIS TÉL. : 0153327755 - FAX : 0153327760 [email protected] WWW.E-EPITECH.COM agent de transit ; analyste concepteur ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial ADV ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant export ; chargé de clientèle ; chargé de gestion locative ; chef d'atelier électronique ; chef de secteur ; commercial BtoB ; commercial BtoC ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; coordinateur qualité sécurité environnement ; gestionnaire contentieux ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire paie ; gestionnaire sinistres ; juriste ; logisticien ; responsable logistique ; secrétaire bilingue/ trilingue ; technicien de maintenance multitechnique ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, débutants à confirmés, dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, import-export, assistanat, ingénierie, industrie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998, EPITECH accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Nous proposons de nombreuses opportunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé au service de votre carrière. POSTES PROPOSÉS : Enseignement supérieur 25 RUE RASPAIL 94200 IVRY-SUR-SEINE TÉL. : 0156202470 - FAX : 0146706217 EPSAA.FR B EPSILON STAND A17 Vente à domicile 13 CHEMIN DU BOUZET - 77700 CHESSY TÉL. : 0680670648 [email protected] POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant FORMATIONS PROPOSÉES : créateur de support de PROFILS RECHERCHÉS : quels que soient votre âge communication visuelle ; designer graphique et votre statut, vous recherchez plus de revenus PROFILS RECHERCHÉS : et une autonomie de travail plus importante. - Pour l'atelier préparatoire en un an, niveau Vous êtes indépendant(e), organisé(e) et la BAC, l'entrée se fait sur concours, épreuves ténacité est une de vos qualités. Vous avez un pratiques et entretien individuel avec dossier bon relationnel. Vous aimez former et animer de travaux personnels. une équipe. Relever des challenges ne vous fait - Pour le cursus supérieur en trois ans, certifi- pas peur. cation nationale de "Concepteur en commu- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le 21e siècle nication visuelle" reconnue par l'État niveau ouvre les portes d’un nouveau moyen de II, niveau BAC, l'entrée se fait sur concours, distribution. Basé sur la recommandation sélection sur dossiers de travaux personnels, et le contact direct, le marketing de réseau épreuves pratiques et entretien individuel avec repositionne la relation humaine au cœur des dossier de travaux personnels. échanges. Forever Living Product offre à chacun - Certification de niveau II accessible par la VAE. la liberté d’entreprendre, la liberté financière, - Pour le cursus post-diplôme Digital Média en la liberté de travailler à temps choisi. Nous un an, niveau BTS en communication visuelle opérons dans le domaine du MIEUX ÊTRE, de ou équivalent. L'entrée se fait sur concours, la BEAUTÉ, en nous appuyant sur les bienfaits entretien individuel avec dossier de travaux millénaires de l’ALOE VERA. personnels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : école publique de la Ville de Paris, l'EPSAA est un établissement entièrement tourné vers la formation de STAND H35 concepteurs en communication visuelle, au Activités des agences sens le plus large du terme, et leur insertion de travail temporaire 250 salariés dans la vie professionnelle. 12 RUE DE L'ISLY - 75008 PARIS Classes préparatoires, arts graphiques, valida- TÉL. : 0140084000 tion des acquis de l'expérience, post-diplôme [email protected] multimédia, cours du soir pour adultes… WWW.ERGALIS.FR l'EPSAA offre une diversité de formations qui POSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent d'accueil ; s'adresse à des publics très variés souhaitant agent de planning ; agent de transit ; agent bénéficier d'un enseignement professionnel. d'ordonnancement et de planification ; approSon cursus supérieur bénéficie d'une certifica- visionneur logistique ; assistant commercial ; tion de niveau II (niveau Licence) reconnue par assistant de gestion locative ; assistant l'État. logistique ; cariste ; chargé de clientèle de La marque de fabrique de l'EPSAA, son identité banque ; commercial sédentaire ; comptable ; propre, s'incarne dans la dimension humaine électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; qui la caractérise. École d'abord et avant tout professionnelle, gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; l'EPSAA a su tisser des liens étroits avec le infirmier diplômé d'État ; médecin ; rédacteur monde du travail. Son expertise est reconnue contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; par les entreprises qui permettent l'insertion technicien d'analyses en laboratoire ; technicien des étudiants diplômés. Directeurs artistiques, de laboratoire (biologiste) ; technicien de graphistes, directeurs de création, web desi- maintenance en climatisation et chauffage ; gners, typographes, illustrateurs… les ensei- téléprospecteur gnants de l'EPSAA sont eux-mêmes connectés PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte ou diplômé(e), avec les réalités de la création sous toutes ses vous êtes motivé(e) et possédez une expérience minimum d'un an dans votre secteur d'activité. formes. Enfin, les anciens élèves témoignent aussi de ERGALIS s'engage à recruter en se fondant sur cet attachement à une école tournée avant vos seules compétences et expériences. tout vers l'humain et la vie professionnelle. Notre cellule handicap accorde une attention L'annuaire des anciens et les offres de stages particulière aux candidatures des professionou d'emplois constituent quelques-unes des nels en situation de handicap. façons de partager l'esprit de l'EPSAA. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce à son réseau d'agences spécialisées, ERGALIS recrute en CDI, CDD et intérim sur une palette choisie de métiers et de niches. Nous proposons à nos candidats un accompagnement tout au long de leur carrière, grâce à des postes techniques et d'encadrement dans les métiers du : bâtiment qualifié, transport/ logistique, électricité, immobilier, tertiaire qualifié, banque/finance/assurance, médical, IT, technologies industrielles, tourisme, luxe et beauté, sélection de proximité. ERGALIS s'engage à valoriser toutes les compétences et à favoriser l'insertion professionnelle des candidats en situation de handicap. Retrouvez nos offres d'emploi sur le site : www.ergalis.fr ERGALIS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND C52 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EPSAA - VILLE DE PARIS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ENTREPRENEURIAT ÉTUDIANT - PÉPITE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 90 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ESPACE PETITES ENTREPRISES EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING STAND B07 STAND D33 Action sociale sans hébergement venez consulter des milliers d’offres d’emploi de proximité en partenariat avec Vivastreet. Véritable moteur de l’emploi, les TPE/PME sont aujourd’hui à l’origine de 70% des créations nettes d’emplois. Vivastreet publie plus de 1 500 nouvelles offres d’emploi chaque jour, dont 80% issues de petites et moyennes entreprises. Consultez sans tarder celles qui correspondent à votre profil et dans votre ville (ou département) sur vivastreet.com INFORMATIONS PRATIQUES : ESPACE START-UPS STAND C32 Ingénierie, études techniques saviez-vous qu’il y a près de 3 000 de start-ups à l’échelle de la métropole de Paris ? Saviez-vous que ces start-ups génèrent 420 000 emplois dans le secteur des nouvelles technologies, incluant 20 000 emplois en R&D ? Venez rencontrer des start-ups de l’écosystème parisien et découvrir des métiers qui recrutent ! INFORMATIONS PRATIQUES : ESSYM (CCI RÉGION PARIS IDF) STAND D02 Enseignement supérieur 44 RUE RAYMOND PATENÔTRE 78120 RAMBOUILLET TÉL. : 0134839578 - FAX : 0130598648 [email protected] WWW.ESSYM.FR PROFILS RECHERCHÉS : - titulaire d'un BAC pour intégrer un BTS, - titulaire d'un BTS, DUT GACO, BAC+2 pour intégrer une Licence, - titulaire d'une Licence pour intégrer un Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : crée en 1992, l’IFA de Rambouillet devient en 2012 l’ESSYM, École Supérieure des SYstèmes de Management. Ce nom fait référence à l’expertise de l’école en matière de formation aux systèmes de management du BAC+2 au BAC+5, déclinée en trois filières et 16 formations en alternance (BTS, DCG, DSCG, contrôleur de gestion, Master MCA, Licence Pro RH, diplôme RRH, titre Professionnel GAP, Master 1 et 2 GRH, diplôme RSM QSE, Master 1 et 2 MQSE, Licence Pro MPT, Master 1 et 2 MDO, Master 1 et 2 MSC, Master 1 et 2 MC, Master 2 MCO). Dynamisme des équipes, pédagogie innovante, liens étroits tissés avec de nombreuses entreprises expliquent la rapide croissance de l’école qui est passée de 50 à 800 apprentis environ. Forte de plus de 20 ans d’expertise, l’ESSYM se positionne désormais comme le pôle d’enseignement supérieur en alternance du Sud des Yvelines. Formation continue d'adultes 10 COURS ALSACE LORRAINE ENTRÉE 67 - RUE DE REUILLY 75012 PARIS TÉL. : 0144755389 - FAX : 0143400044 [email protected] WWW.EUROPARTNER-FORMATION-SECURITE.COM agent de sécurité ; sauveteur secouriste du travail INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING est un centre de formation situé à Paris, spécialisé dans la sécurité incendie et assistance à personnes. Dirigé par des spécialistes de la protection des biens et des personnes, notre centre prépare au Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS), ainsi qu'aux formations SSIAP pour devenir agent des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1 et module complémentaire), chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2 et module complémentaire) ou chef des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3 et module complémentaire). Notre centre dispense également des formations secourisme : SSI, STTEPI Défibrillateur, TSCIAFPS Recyclage, RSTT Recyclage STT. Nouveauté au sein du centre : la formation de sauveteur secouriste du travail. FORMATIONS PROPOSÉES : EUROCOM 2000 STAND A14 Télécommunications filaires 200 salariés 10 RUE JULIEN BOURSIER 95400 VILLIERS-LE-BEL TÉL. : 0139333535 - FAX : 0139333536 [email protected] WWW.EUROCOM2000.FR POSTES PROPOSÉS : vendeur expert terrain (fibre optique) PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes motivé, souriant, vous aimez le contact avec les gens et le goût du challenge. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : intégrer une entreprise qui est leader sur le marché de la fibre optique, jeune et dynamique à taille humaine dans laquelle il vous est possible d'évoluer rapidement (CDI à l'intégration, une formation assurée et une rémunération motivante composée d'un fixe + commissions très intéressants + téléphone mobile + frais divers…). EXELLESUCCESS GROUP STAND D09 Autres enseignements AGENCE PARIS ET IDF 18 RUE CHARLES MICHELS 92200 BAGNEUX TÉL. : 0781143988 [email protected] WWW.EXELLESUCCESS.COM A? 55 salariés animateur web ; assistant commercial ; assistant de gestion ; chargé de communication ; community manager ; conseiller commercial auprès des particuliers ; consultant ; enseignant d'enseignement général ; infographiste ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur systèmes et réseaux ; professeur à domicile ; téléconseiller ; webmaster éditorialiste POSTES PROPOSÉS : PROFILS RECHERCHÉS : - Formation supérieure spécialisée en fonction du métier, expérience indispensable, impliqué, sens relationnel, grande disponibilité, excellente présentation, pratique de langues étrangères souhaitée et mobilité en IDF. - Adhérer aux valeurs EXELLESUCCESS ainsi qu'à la charte éthique. - Selon les profils des candidats, des stages peuvent être proposés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - EXELLESUCCESS Group est à la fois un organisme de formation pluridisciplinaire et un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la stratégie, management, marketing, SI, QSE… - Découvrez nos activités et postulez en ligne sur nos sites www.exellesuccess.com, coaching. exellesuccess.com, consulting.exellesuccess. com, webcom.exellesuccess.com FACE PARIS STAND A13 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DES CASCADES 75020 PARIS TÉL. : 0147703501 - FAX : 0147703501 [email protected] WWW.FACE-PARIS.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : club d’entreprises engagé dans la lutte contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS intervient dans le positionnement et la valorisation des compétences des personnes en recherche d’emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l’emploi, parrainage, sortie d’alternance, accès aux stages, CV vidéo). FAGERH STAND D00 Formation continue d'adultes 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF 75012 PARIS TÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444 WWW.FAGERH.FR PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes à destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national. FARE PROPRETÉ STAND B04 Nettoyage courant des bâtiments 20 salariés 1 RUE JEAN JAURÈS 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0149581130 - FAX : 0149581144 [email protected] WWW.FARE.ASSO.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience, bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 91 STAND C09 Transports aériens de fret ROUTE DE L'ARPENTEUR ZONE D'ENTRETIEN - BP 10156 95702 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0149199300 WWW.FEDEX.COM/FR 4 700 salariés POSTES PROPOSÉS : adjoint ressources humaines ; agent d'accueil ; déclarant en douane ; infirmier ; manutentionnaire ; spécialiste relations sociales ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : première expérience appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d'équipe, anglais courant, maîtrise du Pack Office, expérience en douane exigée pour les postes de déclarant. Envie de participer à l'essor d'une grande entreprise de transport express. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FedEx Express, leader mondial du transport express international et national, propose un service de livraison rapide et fiable vers plus de 220 pays et territoires. FedEx Express s'appuie sur un réseau aérien et terrestre international pour accélérer la livraison des envois urgents. Depuis son entrée sur la marché français en 1985, FedEx n'a cessé de développer son offre de services de livraison internationale. En 2009, l'entreprise a agrandi son hub EMEA au sein de l'aéroport CDG, pour en faire le hub FedEx Express le plus important en dehors des États-Unis. Poursuivant sa croissance, FedEx Express a ouvert 20 nouveaux sites ces 2 dernières années en France et plus récemment, a complété l'acquisition de la compagnie de transport FedEx Express France, ajoutant plus de 1 000 collaborateurs aux 3 000 que l'entreprise emploie déjà en France. Si l'étude de l'institut Great Place To Work classe FedEx parmi les 30 premières entreprises en France "où il fait bon travailler" c'est parce que nous menons une politique active d'égalité professionnelle et de diversité, que nous privilégions la formation, le développement personnel et la promotion interne. FedEx recrute régulièrement des manutentionnaires, des déclarants en douane, des télévendeurs, des ingénieurs… STAND B04 Activités des organisations professionnelles 10 RUE DÉBARCADÈRE 75852 PARIS CEDEX 17 TÉL. : 0145551000 - FAX : 0140551131 WWW.GRANDPARIS.FFBATIMENT.FR la FÉDÉRATION DU BÂTIMENT GRAND PARIS est l'organisation professionnelle des chefs d'entreprise du bâtiment. Au sein de cette entité, le Point Rencontre Emploi Formation oriente les jeunes ou les adultes vers les métiers et les filières de formation du bâtiment. INFORMATIONS PRATIQUES : STAND C55 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion LES FONTAINES AXA 203 RUE CARNOT 94722 FONTENAY-SOUS-BOIS CEDEX TÉL. : 0155129507 - FAX : 0155129510 [email protected] WWW.FRANCE-ENERGIE-EMPLOI.COM INFORMATIONS PRATIQUES : trait d'union entre les entreprises et les cadres, FEE accompagne les cadres, techniciens et les jeunes diplômés dans leur insertion ou leur réinsertion dans la vie active, quel que soit leur statut (salarié, indépendant ou créateur d'entreprise). FEE a créé et mis en place un concept innovant de projet professionnel personnalisé qui s'inspire des pratiques opérationnelles de gestion de STAND A38 projet en entreprise. Activités des syndicats de salariés Sur ces bases et s'appuyant sur une équipe 131 RUE DAMRÉMONT expérimentée d'hommes et de femmes de 75018 PARIS terrain, FEE offre à chacun les moyens efficaces TÉL. : 0153016100 et adaptés de réussir son rebond professionnel INFORMATIONS PRATIQUES : le service juridique de par des appuis individualisés et/ou des particiFORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE pations à des ateliers pratiques de formations accueille tous ceux, syndiqués ou non, qui ren- ou de mises en situation. contrent des difficultés face à leur employeur. Des conseillers du salarié, prud'hommes et avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code du travail. STAND A49 A FORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE GEIQ IDF FORMA-DIS STAND D08 Autres enseignements 500 salariés 3 RUE TAYLOR 75010 PARIS TÉL. : 0144618860 - FAX : 0144618869 WWW.FORMA-DIS.COM INFORMATIONS PRATIQUES : FORMA-DIS regroupe 8 écoles privées d'enseignement à distance. LIGNES ET FORMATION : photo, déco, graphisme, mode, www.lignes-formations.com IFSA : santé animale, animalerie, toilettage, éducation, www.ifsanimal.com COURS MINERVE : paramédical, social, petite enfance, www.coursminerve.com ÉCOLE CHEZ SOI : BTP, immobilier, études et topographie, www.ecolechezsoi.com KARIS : esthétique, coiffure, bien-être, www.karis-formation.com COURS SERVAIS : préparation aux concours de la fonction publique, www.cours-servais.fr EMWEB : webdesign, intégration, développement, webmarketing, www.emweb.fr NATURA-DIS : art floral, paysagisme, protection nature, www.natura-dis.com Autre mise à disposition de ressources humaines 114 AVENUE GABRIEL PÉRI 93400 SAINT-OUEN TÉL. : 0179638141 - FAX : 0179638151 [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : canalisateur ; coffreur bancheur ; maçon voiries réseaux divers ; technicien de chantier postes à pourvoir en contrat de professionnalisation à partir de 18 ans, formation qualifiante et non diplômante. Mobilité sur la région parisienne, horaires de chantier (8h/12h-13h/16h30), travail en extérieur en zones prioritaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation individualisée aux métiers du bâtiment. PROFILS RECHERCHÉS : GE'MPLOI STAND A50 Autre mise à disposition de ressources humaines 14 salariés 14 RUE ALEXANDRE PARODI - 75010 PARIS TÉL. : 0182731340 [email protected] WWW.GEMPLOI.FR POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en RH ; commercial BtoB PROFILS RECHERCHÉS : GE'MPLOI recherche différents profils sur les fonctions support de BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GE'MPLOI est une association à but non lucratif, née de la volonté d'employeurs parisiens de trouver une solution adaptée aux problématiques d'emploi spécifiques aux TPE et PME sur Paris. Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des salariés, en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI. GE'MPLOI est soutenu par CAP Digital, l'État, la Région Île-de-France ainsi que la Mairie de Paris. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL FÉDÉRATION FRANCE DU BÂTIMENT GRAND PARIS ÉNERGIE EMPLOI EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ la propreté et services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques sont des caractéristiques quotidiennes. Un tiers des salariés du secteur travaillent dans des entreprises menant des politiques en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Les entreprises de propreté et services associés recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d'expériences, choisissez les métiers de ce secteur. Les postes sont à pourvoir prioritairement en alternance mais également sur d'autres types de contrats : CDD, CDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de professionnalisation est validé par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 92 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) GIDEF STAND D19 A? Formation continue d'adultes 40 salariés 94 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 93110 ROSNY-SOUS-BOIS TÉL. : 0148488889 - FAX : 0148477503 [email protected] WWW.GIDEF.FR POSTES PROPOSÉS : coach en développement des compétences ; consultant en ressources humaines ; ingénieur RH/GPEC INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet d’études et de conseil créé en 1989, GIDEF est formé d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, ingénieurs, ergonomes, sociologues) avec une capacité d’intervention nationale. Notre intervention auprès des services publics, des entreprises, nos liens avec la recherche universitaire dans le domaine des ressources humaines nous permettent d’années en années d’élargir et d’enrichir nos interventions en nous adaptant à l’évolution permanente des besoins de nos clients et partenaires. GIDEF est présent en Île-de-France (Yvelines, Seine Saint-Denis, Paris, Seine et Marne, Hautsde-Seine, Val d'Oise) ainsi qu'en Martinique et bientôt en Guadeloupe. GLOBAL CONCEPT PARITEL TELECOM STAND C03 BA? Travaux d'installation électrique dans tous locaux IMMEUBLE ENERGY PARK - BÂTIMENT 8 118 BOULEVARD DE VERDUN 92413 COURBEVOIE CEDEX TÉL. : 0149044210 - FAX : 0149042047 [email protected] RECRUTEMENT.PARITEL.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de recherche ; chargé de recrutement ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clients ; gestionnaire réclamations ; téléprospecteur PROFILS RECHERCHÉS : PARITEL recrute sur toute la France et particulièrement en Île-deFrance dans les métiers de la vente BtoB, de la téléprospection, du service clientèle, de l’assistanat commercial et dans les fonctions supports (finance, RH, informatique/télécoms…). Pour accompagner le développement de PARITEL nous sommes tout au long de l’année à la recherche de nouveaux talents. Dans nos recrutements, nous attachons autant d’importance à la personnalité, la motivation et l’envie de réussir, qu’aux diplômes et l’expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le challenge, c'est maintenant ? PARITEL recrute ! En croissance depuis plus de 20 ans dans un STAND C23 ? secteur très compétitif, PARITEL est le 1er opérateur Télécom alternatif pour les PME et Activités des sièges sociaux TPE. De l'Iphone 6 aux solutions Cloud d'IBM, 1 SQUARE CHAPTAL nous commercialisons les offres les plus per92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX formantes du marché. TÉL. : 0157775000 Note politique RH basée sur l'éthique et la [email protected] WWW.ASTRIA.COM performance accompagne et encourage chacun POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; dans la réalisation de ses ambitions. Nos 700 collaborateurs répartis partout en France chargé de clientèle incarnent l'excellence de notre relation clients. PROFILS RECHERCHÉS : Plus proche, plus pro est notre leitmotiv ! - Pour le poste de chargé de clientèle (3 offres), avoir le sens du service client avec une capacité à travailler en équipe. Jeune diplômé de formation supérieur (BTS, DUT…), vous avez une réelle aisance relationnelle et des qualités STAND C04 rédactionnelles reconnues. Nous vous propo- Commerce de détail d'habillement 1 000 salariés sons des perspectives d'évolution au sein d'un 15 AVENUE ANDRÉ DILIGENT 59100 ROUBAIX groupe aux multiples activités. Rémunération attractive intégrant de nombreux TÉL. : 0320996060 WWW.GRAINDEMALICE-RECRUTE.COM avantages sociaux : 13e mois, intéressement, plan épargne entreprise, restaurant d'entreprise, POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint ; responsable de magasin ; vendeur mutuelle adaptée. - ASTRIA recherche également des STAGIAIRES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats CDI pour la période de juin à septembre 2015 basés à Rosny, Blanc-Mesnil, Créteil, Villebonau sein des services : gestion, financier, sur-Yvette, Carré Sénart. communication, logistique, placement locatif, Rejoignez GRAIN DE MALICE, la marque "chic & investissements locatifs, relation clients et peps" qui sublime la silhouette des femmes de 30 à 50 ans et qui propose : entreprises. Volontaire et autonome, vous êtes prêt(e) à - un style moderne et raffiné, vous investir sur les missions qui vous seront - des collections de qualité, confiées. Dotée d'un bon relationnel, vous - où la couleur est présente et travaillée de manière subtile, appréciez le travail en équipe. Gratification : selon le niveau d'étude (550 euros bruts men- - une mode facile à aborder et à porter, adaptée à tous les profils et moments de vie. suels minimum) + prise en charge du déjeuner au restaurant d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ASTRIA, organisme collecteur de référence d'Action Logement au niveau national, répond aux enjeux fondamentaux du logement des salariés. STAND H18 Les postes proposés sont basés sur Levallois- Activités des agences de publicité 2 800 salariés Perret en CDI sur une base de 39h/semaine. GIE ASTRIA GRAIN DE MALICE GROUPE HAVAS COMMUNICATION Rigueur, esprit de synthèse, excellent relationnel, créatif, art pour convaincre… Connaissance des nouvelles technologies de la communication et du digital (pour certains postes). Anglais courant indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2e agence de communication de France et 6e à l’international. Postes en CDI, CDD, alternance et stage. GROUPE IMT STAND D18 A Formation continue d'adultes 1 RUE PIERRE FONTAINE GENOPOLE CAMPUS 3 - BÂTIMENT 1 91000 ÉVRY TÉL. : 0160784484 - FAX : 0160137745 WWW.GROUPE-IMT.COM/RECHERCHE-FORMATION.PHP FORMATIONS PROPOSÉES : opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes à des personnes de niveau CAP à BAC+3 (technique, scientifique, professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteur des industries pharmaceutiques et cosmétiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : institut de formation spécialisé dans les industries pharmaceutiques et cosmétiques. Secteur porteur et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation. Formations professionnelles de niveau 5 à 2. GROUPE MEDICIS STAND D20 A Formation continue d'adultes 5 RUE DES RECULETTES - 75013 PARIS TÉL. : 0145352828 - FAX : 0145352847 [email protected] WWW.GROUPEMEDICIS.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier PROFILS RECHERCHÉS : GROUPE MEDICIS propose des formations en alternance et en cycle initial de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour des postes commerciaux, administratifs et des fonctions supports (marketing, RH, finances, communication…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France en alternance pour les rentrées d'octobre, décembre et février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de candidature téléchargeable sur notre site internet ou retirable sur place directement. GROUPE SNI STAND H32 BA? Location de logements 4 200 salariés 100 AVENUE DE FRANCE RIVE DE FRANCE - 75013 PARIS TÉL. : 0155033000 - FAX : 0155033061 WWW.GROUPESNI.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailPROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+4/5, écoles leur de France et filiale du Groupe CAISSE DES de commerce ou écoles spécialisées. DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ Nous recrutons sur tous les métiers de la com- de l'immobilier locatif grâce à différentes munication et de la publicité. entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France. 29 QUAI DE DION BOUTON 92800 PUTEAUX TÉL. : 0158478000 - FAX : 0158479999 [email protected] WWW.HAVAS.COM ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 93 STAND A42 Autre mise à disposition de ressources humaines 8 RUE DE LA BÉNARDE 92500 RUEIL-MALMAISON TÉL. : 0155479336 - FAX : 0155479337 WWW.GEMULTI.COM POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assis- tant de gestion ; assistant polyvalent ; assistant RH ; commercial ; comptable ; conducteurrégleur PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+4 et plus, selon le poste à pourvoir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDI à temps plein, temps partiel ou temps partagé. GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS STAND A47 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE DES AMANDIERS 75020 PARIS TÉL. : 0952019863 [email protected] WWW.GROUPEMENT-DE-CREATEURS75.FR PROFILS RECHERCHÉS : jeunes déscolarisés, adultes demandeurs d'emploi, allocataires du RSA ainsi que les habitants des quartiers "Politique de la Ville". Les personnes de niveaux VI à IV. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’association s'inscrit dans une logique de mission de service public (gratuit). L'accompagnement est en 2 phases : l'émergence (définition de son idée/formalisation) et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d’Université de Créateur d’Activité (DUCA), équivalent niveau IV. HITECHPROS STAND C17 A? Conseil en systèmes et logiciels informatiques 19 salariés 15 BOULEVARD DU GÉNÉRAL DE GAULLE 92120 MONTROUGE TÉL. : 0155581140 - FAX : 0155581144 [email protected] WWW.HITECHPROS.COM POSTES PROPOSÉS : commercial cession/acquisition d'entreprises ; commercial sédentaire ; ingénieur d'affaires PROFILS RECHERCHÉS : niveau d'études allant de BAC à BAC+5. Vous êtes proactif(ve), tenace, rigoureux et vous appréciez relever des défis. Vous faites preuve d'aisance dans la communication écrite et orale. Vous aimez prospecter, convaincre, vendre. Vous savez créer le besoin chez le client. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société HITECHPROS a été créée en 2001 et s'est introduite en bourse en novembre 2006. HITECHPROS permet la mise en contact des acteurs du marché des services informatiques : les directions informatiques, SSII, les consultants indépendants, les centres de formation et les éditeurs de logiciels. Poste à pourvoir en CDI ou stage de fin d'études. ICADEMIE PARIS BA Conseil en systèmes et logiciels informatiques 17 AVENUE DE L'EUROPE 92275 BOIS-COLOMBES CEDEX TÉL. : 0158750000 - FAX : 0149056062 WWW-05.IBM.COM/EMPLOYMENT/FR POSTES PROPOSÉS : architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique PROFILS RECHERCHÉS : IBM propose des postes pour accompagner la transformation de ses clients et accroître leur leadership dans les secteurs banque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d'études ou césure de six mois) et d'apprentis. IBM recrute en majorité des candidats de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu'expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou d'universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse : son capital humain. Rejoindre IBM, c'est choisir de partager les valeurs de l'entreprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innover pour que notre entreprise progresse et le monde avec elle et fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d'engagement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial des technologies de l’information, IBM est le partenaire de l’évolution et de la transformation des systèmes d’information des entreprises et des administrations. C’est en conjuguant la connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes de consultants et d’ingénieurs d’affaires et son expertise des technologies de l’information qu'IBM accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement. L'intégration des personnes handicapées appartient à l'histoire de l'entreprise. Elle s'inscrit dans la politique mondiale en matière d'égalité des chances et repose sur la volonté de représenter la diversité de la société. En 1988, IBM France est la première entreprise en France à signer un accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord a été renouvelé pour la 9e fois consécutive (2013-2015). STAND D17 Formation continue d'adultes 52 RUE DE L'ARBRE SEC 75001 PARIS TÉL. : 0175858565 [email protected] WWW.ICADEMIE.COM B A? 35 salariés FORMATIONS PROPOSÉES : agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; conseiller en formation ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster PROFILS RECHERCHÉS : - personnes de niveau BAC à BAC+5 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE, - demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalisé ou bénéficiant d'un DIF portable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation et formations initiales à pourvoir sur Paris et toute la France (e-learning). VAE, CIF, DIF, CRP. Nos postes sont accessibles en contrat de professionnalisation, financement Pôle emploi ou autofinancement. IFA DELOROZOY (CCI RÉGION PARIS IDF) STAND D02 A Formation continue d'adultes 130 salariés 7 AVENUE DES TROIS PEUPLES 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX TÉL. : 0130488000 - FAX : 0130488001 [email protected] WWW.IFA.DELOROZOY.FR administrateur base de données géographiques ; administrateur réseau ; administrateur sécurité informatique ; analyste-programmeur informatique ; architecte de bases de données ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant manager ; chef de projet informatique ; concepteur développeur de système électronique ; contrôleur électronicien ; domoticien ; électrotechnicien d'installation ; électrotechnicien en industrie ; informaticien ; ingénieur responsable production ; roboticien ; technicien électronique ; technico-commercial FORMATIONS PROPOSÉES : PROFILS RECHERCHÉS : - titulaire d'un CAP ou sortant de 3e pour entrer en BAC Professionnel, - titulaire d'un BAC souhaitant intégrer un BTS, - titulaire d'un BTS pour intégrer une Licence, - titulaire d'un niveau III ou d'une Licence souhaitant intégrer un Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondée en 1985 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val d'Oise Yvelines, l'Institut de Formation par Alternance Robert DELOROZOY est une école préparant aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Depuis 2014, elle appartient au réseau des écoles de la Chambre de Commerce et d'Industrie Régionale Paris Île-de-France. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND H07 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ IBM FRANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GEM DEMAIN PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 94 PROFILS RECHERCHÉS : formations professionnelles IFCV pour adultes accessibles aux demandeurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFOCOP Autres commerces de détail spécialisés divers propose des cycles de formation diplômante, 70 RUE ANATOLE FRANCE certifiante et qualifiante de BAC à BAC+4 dans 92300 LEVALLOIS-PERRET les domaines du secrétariat & assistanat, TÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381 comptabilité & gestion, fonctions commerciales [email protected] WWW.IFCV.FR & marketing, achats, commerce international, FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; distribution, immobilier, ressources humaines, assistant commercial ; assistant de gestion ; qualité, logistique et web/digital. assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; responsable technico-commercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur STAND A24 31 salariés en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; Action sociale sans hébergement vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter 361 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON SITE DU LANDY BÂTIMENT I PROFILS RECHERCHÉS : pour l’ingénieur IT, formation BAC+5, récemment diplômé(e) ou disposez 93200 SAINT-DENIS d'une première expérience en développement TÉL. : 0149226703 [email protected] logiciel au sein d'une équipe. Parfaite maîtrise WWW.IMSENTREPRENDRE.COM du langage C# et de la plateforme .NET, maîtrise de la technologie WPF et du XAML. Être familier PROFILS RECHERCHÉS : étudiants, jeunes diplôavec un serveur de gestion de versionning, més, déposez votre candidature sur la Cvthèque SCRUM et TDD serait souhaitable, la connais- de notre site www.talentsunivercite.com. sance des autres langages de programmation Consultez les offres d’emploi, d’alternance et de orientés objets tels que VB.NET et C++ est un stage et postulez en ligne. plus. Connaissances en CAO 3D appréciées, une Accédez à des outils pratiques et personnalisés première expérience 3D est un plus, réactivité, pour les talents de la diversité. rigueur, créativité, bon relationnel et sens du Informez-vous sur les métiers qui recrutent service client sont des atouts pour ce poste, ainsi que sur les attentes des entreprises. maîtrise de l’anglais souhaitée. Consultez l’agenda et inscrivez-vous aux difféPour le poste d’ingénieur CAD, formation rents événements de préparation à l’emploi et BAC+5, récemment diplômé(e) ou disposez de recrutement proposés par l’IMS ainsi que ses d'une première expérience en développe- partenaires. ment logiciel au sein d'une équipe, solides Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux ! connaissances en CAO 3D, parfaite maîtrise de Pour rester informé des dernières offres et CATIA V5 surtout de ses modules PartDesign, actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook ! AssemblyDesign et GenerativeShapeDesign. Www.facebook.com/talentsunivercite Connaissances en Solidworks, NX, Creo serait un plus, première expérience en PLM dans le INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque année, domaine aéronautique serait un plus, réactivité, 2.4 millions d’étudiants suivent un cursus dans rigueur, créativité, bon relationnel et sens du l’enseignement supérieur. service client sont des atouts pour ce poste, Plus de 60% d’entre vous sont inscrits à l’université et constituent un réel vivier de talents dont maîtrise de l’anglais souhaitée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en l’entreprise ne peut se passer ! contrat de professionnalisation, BAC Profes- Pour passer à l’action et favoriser l’insertion sionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes professionnelle des étudiants de l’université, dans les domaines du commercial, de l'assista- IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé nat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France. TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d’échange et de partenariats Entreprises - Universités. STAND D57 A IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ IFOCOP STAND D16 BA Formation continue d'adultes 150 salariés 3 RUE DU CADUCÉE - 94516 RUNGIS CEDEX TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684 [email protected] WWW.IFOCOP.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de communication multimédia ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant en gestion immobilière ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; chargé éditorial web ; chef de projet digital ; community manager ; comptable ; développeur/intégrateur web ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; négociateur immobilier ; responsable centre de profit ; responsable des ressources humaines ; responsable développement commercial à l'international ; responsable logistique ; responsable marketing et management commercial ; responsable système QHSE ; secrétaire assistant ; technicien comptable ; vidéaste online INFA ET CFA MULTIMÉTIERS STAND D15 BA? Formation continue d'adultes 5 RUE ANQUETIL 94130 NOGENT-SUR-MARNE TÉL. : 0145146400 [email protected] WWW.INFA-FORMATION.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil touristique ; agent polyvalent du tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d'activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d'activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; animateur socioculturel ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d'applicatifs ; conseiller relation client ; directeur d'établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; organisateur de réception ; peintre en décors ; technicien en post-production (son) PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de moins de 26 ans pour des formations sous contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou emplois d'avenir dans les secteurs du développement social, animation, services à la personne, tourisme, multimédia, audiovisuel, métiers d'art, commerce, téléservices, hôtellerie, médico-social. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association Loi 1901 à but non lucratif. Près de 4 400 personnes formées par an dont 1 160 contrats en alternance. Formation de niveau CAP/BEP au niveau Master dans les secteurs cités ci-dessus. 65 ans d'expérience au service de l'emploi et de la promotion sociale par la qualification professionnelle. INRIA STAND C26 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles DOMAINE DE VOLUCEAU ROCQUENCOURT - BP 105 78153 LE CHESNAY CEDEX WWW.INRIA.FR ? 4 200 salariés POSTES PROPOSÉS : chercheur ; ingénieur infor- matique Master 2, doctorat, ingénieur dans un des domaines des sciences du numérique. Compétences en algorithmique, programmation, mathématique, calcul et simulation, logiciel, réseaux, systèmes et services, ou bien en cognition et interaction ou encore bio-informatique. Anglais courant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INRIA, établi en 8 centres, est l’institut public de recherche dédié aux sciences du numérique. Sa mission, en compétition et en partenariat avec les meilleurs spécialistes mondiaux, est de faire progresser les connaissances que ses partenaires transforment en produits et services. Contrats CDD de 1 à 3 ans. PROFILS RECHERCHÉS : INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY STAND H27 B Activités hospitalières 3 000 salariés 114 RUE ÉDOUARD VAILLANT 94805 VILLEJUIF CEDEX TÉL. : 0142114211 [email protected] WWW.GUSTAVEROUSSY.FR aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; auxiliaire de puériculture ; brancardier ; infirmier ; infirmier anesthésiste diplômé d'État (iade) ; infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (ibode) ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire ; technicien d'information médicale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur un même site près de 3 000 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement. POSTES PROPOSÉS : ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 95 Enseignement secondaire technique ou professionnel 43 salariés 47 RUE DU COMMANDANT ROLLAND 93350 LE BOURGET TÉL. : 0149921047 - FAX : 0149921048 [email protected] WWW.INCM-FORMATION.FR FORMATIONS PROPOSÉES : mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; vendeur en cycles et motocycles PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes dans le cadre de l'alternance, contrats d'apprentissage ou contrats de professionnalisation (et en formation continue pour le cycle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INCM, organisme de formation professionnelle de branche spécialisé dans la préparation des diplômes d'État ou de titres professionnels dans le domaine de la vente et la réparation des cycles et des motocycles, pour les jeunes par la voie de l'apprentissage ou des contrats de professionnalisation et pour les adultes dans le domaine de la formation continue diplômante ou modulaire. Implanté au Bourget, sur une surface de 5 000 m2, l'INCM, dispose de tous les outils et savoir-faire pour répondre aux motivations des passionnés de mécanique des 2 roues moto ou vélo. INSTITUT NEMO STAND D21 A Formation continue d'adultes 40 RUE DE LA COLONIE 75013 PARIS TÉL. : 0800804022 (APPEL GRATUIT) [email protected] WWW.INSTITUTNEMO.COM/FORMATIONS-COURTES FORMATIONS PROPOSÉES : agent logistique ; pré- parateur-magasinier ; responsable logistique PROFILS RECHERCHÉS : minimum BAC pour la formation BTS transport (55 places). Minimum BAC+2 pour la formation au titre professionnel de responsable en logistique de distribution (30 places) certifié niveau II, inscrit au RNCP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INSTITUT NEMO est spécialisé dans la formation en alternance et en CIF pour les métiers du transport et de la logistique. Partenaire du CFA PAE pour le transport en apprentissage et de l'ISLT de Montaigu (44) pour le titre professionnel. Offres de formations diplômantes : BTS transport et prestations logistiques, titre de niveau II (responsable en logistique de distribution). Offre de formation qualifiante : magasinierpréparateur de commandes. Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses 800 salariés RUE DE LA TERRE ADÉLIE PARC ÉDONIA - BÂTIMENT R 35760 SAINT-GRÉGOIRE TÉL. : 0223440720 - FAX : 0223424954 [email protected] WWW.ITGA.FR/RECRUTEMENTS attaché commercial ; concepteur développeur JAVA ; technicien de prélèvements ; technicien logistique PROFILS RECHERCHÉS : technicien de prélèvements (h/f), BAC à BAC+3 domaine scientifique (Sens, Chartres, Lyon, Meudon, Compiègne), concepteur développeur JAVA (h/f) (Rennes), attaché commercial (h/f), BAC+2/4 commerce, attrait pour domaine technique (Meudon), technicien logistique (h/f) (Meudon). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ITGA, entreprise en fort développement (plus de 800 salariés, 14 implantations en France, 5 filiales), spécialisée depuis 1994 dans les problématiques de santé publique et de santé au travail est un acteur majeur du secteur des polluants du bâtiment (amiante). ITGA a étendu son savoir-faire en santé-sécurité et a développé son expertise autour des enjeux du bâtiment durable, de l’environnement et de l’hygiène industrielle, avec une offre globale et adaptée à ses clients (stratégie d’échantillonnage, prélèvements et analyses, formationcertification, progiciels, matériel de mesure, conseil, édition…). POSTES PROPOSÉS : IRFED EUROPE STAND A43 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 RUE PONSCARME 75013 PARIS TÉL. : 0143319890 [email protected] WWW.IRFED-EUROPE.ORG IRFED EUROPE propose aux jeunes femmes (mais aussi aux moins jeunes) des formations ou un accompagnement à la création d'entreprise, ou à la constitution d’une activité indépendante. Il s’agit donc de "se créer un emploi". Conditions : il faut demeurer en Île-de-France, avoir une activité ou une compétence à mettre sur le marché, avoir envie d'être indépendante et être très motivée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’activité proposée peut se situer en Île-de-France, mais aussi ailleurs ! Nous avons 20 ans d'expérience dans la formation, le conseil et l'accompagnement à la création d'entreprise et nous pratiquons une pédagogie interculturelle et participative qui conduit les créatrices à réaliser un plan d'affaires reconnu, quel que soit leur niveau de formation initial. Nous proposons différents parcours de formation : module "Création d’entreprise", module "Comptabilité et gestion financière", module "De l’idée au projet"… La majorité des femmes qui suivent à l’IRFED un parcours complet de création d'entreprise, parviennent à créer leur activité. PROFILS RECHERCHÉS : STAND A26 A Autres enseignements 96 salariés 1 RUE DU 11 NOVEMBRE 92120 MONTROUGE TÉL. : 0140920102 - FAX : 0140923500 [email protected] WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU aide médico-psychologique ; assistant de service social ; cadre de direction ; chargé de mission/d'étude, conseiller technique ; conseiller en économie sociale familiale ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; maître de maison ; mandataire judiciaire ; moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ; responsable prévention des risques ; surveillant de nuit PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé par les métiers du social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessible dès le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC. Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une préparation aux épreuves d'admission en école de travail social peuvent également être dispensés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation Nationale) ou via le Conseil Général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence : 3 options au choix). FORMATIONS PROPOSÉES : J4S INTÉRIM STAND A58 B Activités des agences de travail temporaire 50 salariés 12 PLACE DE LA BASTILLE 75011 PARIS TÉL. : 0148074807 - FAX : 0148074848 [email protected] WWW.J4S.FR POSTES PROPOSÉS : assistant chargé de projets ; attaché commercial en immobilier ; cariste ; commercial sédentaire ; conseiller beauté/ cosméticien ; enquêteur au téléphone ; hôte/ hôtesse ; manutentionnaire ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 (très bon bilingue anglais pour certains postes). Autonome, souriant(e), dynamique, punchy, ponctuel(le), bonne présentation. Profils bilingues langues étrangères : allemand, néerlandais, flamand, italien, espagnol, norvégien, suédois… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1997, J4S INTÉRIM est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier et le télémarketing. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée. Située à Paris Bastille, J4S propose CDI, CDD, contrats intérim en Île-de-France et partout en France. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND C27 A IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND D31 INSTITUT TECHNIQUE GAZ ET AIR EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 96 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) JEUNESSE ET RECONSTRUCTION STAND A55 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 RUE DE TRÉVISE 75009 PARIS TÉL. : 0147701588 - FAX : 0148009218 [email protected] WWW.VOLONTARIAT.ORG JEUNESSE ET RECONSTRUCTION propose des stages dans nos bureaux à Paris, en Auvergne et en RhôneAlpes. Les programmes à l'étranger peuvent être validés comme stage. Nous proposons de participer à l'encadrement de nos chantiers internationaux en France durant l'été. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tout au long de l'année n'hésitez pas à consulter notre site www.volontariat.org où nous diffusons régulièrement nos offres de stage et d'emploi. PROFILS RECHERCHÉS : JOB-BTP.FR STAND A20B AQ? Portails internet 31 RUE DU CHEMIN VERT 75011 PARIS TÉL. : 0147402585 - FAX : 0147401002 [email protected] WWW.JOB-BTP.FR POSTES PROPOSÉS : assistant technique ; chargé d'affaires btp ; chargé d'études ; chiffreur ; conducteur de travaux du btp ; coordinateur de chantier ; dessinateur du btp ; économiste de la construction ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur des travaux publics ; ingénieur études et travaux ; manoeuvre bâtiment ; projeteur travaux publics ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage PROFILS RECHERCHÉS : du CAP/BEP à BAC+5, avec ou sans expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui se connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont fait leurs preuves dans chacun de leur domaine (bureau d'études, gestion et finances...). C'est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP. K PAR K STAND C08 Vente à domicile 1 100 salariés 66 BOULEVARD FÉLIX FAURE 93300 AUBERVILLIERS TÉL. : 0148344022 - FAX : 0148343596 [email protected] WWW.KPARK.FR POSTES PROPOSÉS : responsable des ventes ; vendeur conseil auprès des particuliers PROFILS RECHERCHÉS : responsable des ventes, responsable des ventes junior (h/f), de formation commerciale BAC à BAC+2, vous êtes un homme ou une femme de terrain et possédez une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challenger, découvrez nos opportunités partout en France. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge ? Formation interne et méthode de vente à nos produits vous permettrons de vous dépasser dans votre région. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K (1 100 salariés, 130 magasins, 50 000 clients par an), enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle. Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. C’est aussi faire le choix de bénéficier d’une solide formation et d’un accompagnement terrain. LA HERSE LA TÉLÉ SOCIALE STAND H24 Production de films institutionnels et publicitaires IMMEUBLE LES FONTENELLE 1 RUE CRAIOVA 92000 NANTERRE TÉL. : 0175843065 LATELESOCIALE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : nous accueillons depuis un an des étudiants lycéens et collégiens ou en centre de formation lors de stages pris en charge par divers organismes tels que l'ASP ou la direction départementale et de la formation. Nous proposons d'accueillir les demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque. Nous proposons également une franchise autoentrepreneur pour se lancer dans le métier de l'audiovisuel. LB DÉVELOPPEMENT STAND H08 BA Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL 75002 PARIS TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 [email protected] WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM/OFFRES-EMPLOI/NOS-OFFRES/ STAND A21 conseiller beauté ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : excellente communication orale et écrite, bon discours commercial, capacités d'apprentissage, goût de la relation client et bonne connaissance des outils informatiques. Excellente présentation. INFORMATIONS PRATIQUES : LA HERSE est une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourassociation de seniors, créée par et pour des voir en CDD (contrat de professionnalisation de seniors demandeurs d'emploi, préoccupés de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France. leurs revenus avec en visée leur passage en retraite. Les seniors de LA HERSE s'appuient mutuellement et avec ouverture pour faire aboutir leur projet. Ce regroupement de seniors STAND C20 solidaires, pragmatiques dans l'action et sans 20 000 salariés exclusive, à posé comme principe : "aider les Banques autres pour s'aider soi-même." Voir le site : 19 BOULEVARD DES ITALIENS 75002 PARIS www.laherse.fr POSTES PROPOSÉS : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE DES AMANDIERS 75020 PARIS [email protected] WWW.LAHERSE.FR LCL TÉL. : 0142988390 - FAX : 0142988399 [email protected] WWW.LCL.COM LA PLATEFORME DU BÂTIMENT STAND A03 conseiller clientèle banque en ligne ; conseiller clientèle privée ; conseiller clientèle professionnels (banque) ; conseiller commercial auprès des particuliers ; directeur d'agence PROFILS RECHERCHÉS : profils BAC+3 et +, dans le domaine bancaire. Intérêt pour la banque et les activités de service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur national spécialisé dans les activités de banque de proximité auprès de sa clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises. Contrats CDI/CDD. POSTES PROPOSÉS : ? Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 100 salariés 7 RUE BENJAMIN CONSTANT 75019 PARIS TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193 WWW.LAPLATEFORME.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe ; vendeur en matériaux de construction PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur l'Île-de-France. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 97 PROFILS RECHERCHÉS : pour suivre l'accompagne- ment de projet culturel au "100 Établissement Culturel Solidaire", il est nécessaire de, - participer à une réunion d’information collective organisée 2 vendredis par mois, - à la suite de cette réunion, de venir à un entretien individuel (inscription lors de la réunion d'information), - la sélection des projets accompagnés par le "100 ECS" se fait sur les critères suivants : motivation du porteur de projet, sérieux de la démarche, disponibilité sur les mois de formation, appui ou demande d'accompagnement par une structure d'insertion de la Ville de Paris. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé à deux pas de la gare de Lyon et du Faubourg SaintAntoine, face à la place d’Aligre, le "100 E.C.S" est un équipement culturel expérimental de 1 800 m2 pouvant accueillir simultanément au sein de ses ateliers et de sa couveuse de projets une centaine d’artistes, professionnels et amateurs, réunis autour de disciplines variées (arts plastiques, arts vivants, photo, vidéo…). Il propose entre autres un accompagnement à la production de projets professionnels, générateurs d’emplois, dans les secteurs de l’art, de la culture et de l’économie sociale et solidaire. L’accompagnement de projet est organisé en 3 grandes étapes où il s’agit de : former le porteur de projet aux outils de la production et de la réalisation de projet culturel, l’accompagner dans la réalisation concrète de son dossier professionnel et de son "business plan", le suivre et l’orienter dans ses démarches professionnelles et dans ses recherches de financement, une fois le projet théorique écrit, budgété et expertisé. LE CERCLE INTÉRIMAIRE STAND C31 Activités des agences de travail temporaire 121 RUE SAINT-MAUR 75011 PARIS TÉL. : 0148073970 - FAX : 0148073980 WWW.LE-CERCLE-INTERIMAIRE.FR/OFFRE.PHP POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; chaudronnier ; chauffagiste ; chef de chantier ; coffreur ; contrôleur qualité mécanique ; économiste de la construction ; électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ; fraiseur ; frigoriste ; installateur chauffage ; mécanicien de machines agricoles ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien poids lourd ; métreur ; monteur ; monteur câbleur ; monteurdépanneur en installations de froid et climatisation ; plombier ; technicien bureau d'études (alarme/incendie/électricité) ; technicien cuisine professionnelle ; technicien de maintenance électrique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien dépanneur ; technicien froid ; technicien portes automatiques ; technicien sanitaire ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) ; tourneur PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil en CVC/ plomberie, électricité, systèmes de sécurité, portes automatiques, industrie et BTP, TP, VRD. Diplômé sans expérience ou autodidacte avec expérience. LE DÉFENSEUR DES DROITS STAND A30 Administration publique générale 250 salariés 7 RUE SAINT-FLORENTIN 75409 PARIS CEDEX 08 TÉL. : 0969390000 - FAX : 0153292425 WWW.DEFENSEURDESDROITS.FR INFORMATIONS PRATIQUES : LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et instituée par la loi organique et la loi ordinaire du 29 mars 2011. Elle est chargée : - de défendre les droits et libertés dans le cadre des relations avec les administrations de l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d'une mission de service public, - de défendre et de promouvoir l'intérêt supérieur et les droits de l'enfant consacrés par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, - de lutter contre les discriminations, directes ou indirectes, prohibées par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France ainsi que de promouvoir l'égalité, - de veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité sur le territoire de la République. Jacques Toubon, nommé Défenseur des droits par le Président de la République, a pris ses fonctions le 16 juillet 2014. LE MARCHÉ DU TRAVAIL GROUPE JOB'N'CO STAND A60 Édition de revues et périodiques 168 BOULEVARD CAMÉLINAT - 92240 MALAKOFF TÉL. : 0146121111 - FAX : 0146575047 [email protected] WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR POSTES PROPOSÉS : accompagnant scolaire ; aide à domicile ; aléseur ; assistant familial ; chauffeur de ramassage scolaire ; chauffeur poids lourd ; commercial en assurances ; délégué pédagogique ; employé de maison ; fraiseur ; garde d'enfants ; gardien ; rectifieur ; travailleur social (action sociale) ; usineur conventionnel ; vendeur stands/foire PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+3, excellente présentation, très motivés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur de l'emploi depuis plus de 45 ans, LE MARCHÉ DU TRAVAIL est le seul pluri-média national exclusivement dédié à l'emploi et à la formation (print, web, réseaux sociaux). - Bimensuel vendu en kiosque sur l'ensemble du territoire national. - Retrouvez également LE MARCHÉ DU TRAVAIL en diffusion gratuite dans toutes les agences Pôle emploi et les commerces de proximité en Île-de-France, ainsi que sur plus de 150 forums et salons emploi, formation, RH par an. - Également disponible sur le site internet www.lemarchedutravail.fr - Consultez son application Smartphone (iPhone et Android) avec géolocalisation des postes. - Reprise des offres d’emploi sur l’application OH MY JOB !, application emploi sur Facebook. LE ROI DU MATELAS STAND A10 A? Commerce de détail de meubles 120 salariés 26 RUE DU VERTUQUET 59960 NEUVILLE-EN-FERRAIN TÉL. : 0320685880 - FAX : 0157673557 [email protected] JOBS.LEROIDUMATELAS.COM POSTES PROPOSÉS : responsable de magasin d'équipement de la maison ; vendeur en literie PROFILS RECHERCHÉS : personne dotée d'un fort tempérament commercial, ayant le goût du challenge, du contact client, le sens de l'écoute et une capacité à s'intéresser aux aspects techniques des produits. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : enseigne de distribution spécialisée en pleine expansion (110 magasins présents en France ainsi qu'à l'international). LE ROI DU MATELAS recherche les nouveaux talents nécessaires à son développement. LÉA CONSEILS EMPLOI STAND A25 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 7 QUAI DE L'OISE 75019 PARIS TÉL. : 0645523416 [email protected] WWW.LEA-CONSEILS-EMPLOI.COM la vocation de LÉA CONSEILS EMPLOI S.A.R.L. est d'aider les cadres, futurs cadres et créateurs d'entreprise à réaliser ou à dynamiser leurs projets professionnels grâce au marketing (identité digitale, positionnement professionnel, nouvel emploi, entreprise récente/en création). Le concept innovant de cette structure : le marketing au service de l'emploi, celui que l'on cherche ou celui que l'on crée. Forte d'une solide expérience en marketing et management au sein de groupes français et internationaux, Léa Riposa met ses compétences au service de votre carrière et de votre entreprise. Le premier entretien de 30 minutes est gratuit : [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Enseignement culturel 100 RUE DE CHARENTON 75012 PARIS TÉL. : 0155780555 [email protected] La spécialisation du MARCHÉ DU TRAVAIL en annonces d’offres d’emploi et de formation en fait un acteur incontournable du rapprochement des recruteurs et des demandeurs d’emploi dans tous les métiers : fonctions commerciales, industrie/technique, BTP, immobilier, fonction publique, tourisme, hôtellerie/restauration, commerce/distribution, santé/social/paramédical… Venez déposer votre CV et postuler sur notre stand à plus de 200 offres d’emploi. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A53 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes en recherche de candidats pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et intérim, essentiellement en Île-de-France. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 98 LES ÉCOLES PARISIENNES DE SANTÉ STAND D44 A Autres enseignements ÉCOLE FRANÇAISE DENTAIRE - ESAD 3 RUE DE L'EST 75020 PARIS TÉL. : 0147977781 [email protected] WWW.ECOLE-DENTAIRE.FR WWW.ESAD-DENTAIRE.FR ÉCOLE SANTÉ 171 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL : 0155622121 WWW.ECOLE-SANTE.FR assistant dentaire ; assistant vétérinaire ; délégué pharmaceutique ; prothésiste dentaire ; secrétaire médical PROFILS RECHERCHÉS : aucune expérience ni diplôme requis pour se présenter. Niveau 5 recommandé, bonne présentation, bonne élocution, polyvalence, rapidité, ponctualité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première école paradentaire de France. 125 années d'expérience dans la formation des collaborateurs du chirurgien-dentiste. Formation en alternance. Postes à pourvoir immédiatement. FORMATIONS PROPOSÉES : LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO STAND D06 Organisation de jeux de hasard et d'argent 82 RUE DE CLICHY 75009 PARIS TÉL. : 0632898170 - FAX : 0472983663 [email protected] WWW.CERUS.FR BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable des ventes secteur). BAC+2/3 avec ou sans expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation en collaboration avec le responsable de magasin (adjoint manager). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LIDL est présent en France avec plus de 1 500 magasins, 25 directions régionales et 1 siège social basé sur 2 sites à Strasbourg et à Rungis. Aujourd'hui, LIDL est à un tournant de son histoire avec sa sortie annoncée du hard discount. C'est un vrai challenge, alors n'hésitez plus et rejoigneznous ! LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON STAND H19 A Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie 22 AVENUE MONTAIGNE 75382 PARIS CEDEX 08 TÉL. : 0144132222 [email protected] WWW.LVMH.FR POSTES PROPOSÉS : assistant administration du personnel et paie ; comptable ; conseiller de vente ; couturier-tailleur ; horloger ; magasinier gestionnaire de stocks ; maroquinier ; merchandiser PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à BAC+5, anglais indispensable, une expérience dans le luxe serait un plus. Pragmatique et créatif, passionné et en quête d'excellence, curieux et ouvert aux cultures internationales, sensible à l'univers du luxe et capable d'en comprendre la complexité, une personnalité forte, construite sur des expériences riches et variées. Postes ouverts en alternance uniquement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LVMH, leader mondial du luxe, dispose d'un portefeuille exceptionnel de marques prestigieuses au patrimoine unique. LVMH offre des perspectives de carrière au sein d'un "écosystème" riche de plus de 60 maisons, en Europe, en Amérique ainsi qu'en Asie. FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle machines à sous ; croupier ; croupier international ; technicien machines à sous PROFILS RECHERCHÉS : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots de croisière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de STAND A02 formation des métiers du casino, reconnu par Administration publique générale les professionnels. Les formations sont diplômantes. Nous accompagnons tous les candidats 3 RUE DE L'ARSENAL sérieux et motivés dans leur démarche de 75004 PARIS WWW.PARIS.FR financement et vers leur premier emploi. POSTES PROPOSÉS : animateur périscolaire et extrascolaire PROFILS RECHERCHÉS : disposer d’un titre, d’un STAND C06 A diplôme ou d’une expérience dans l’animation ; maîtrise d’une technique spécifique (théâtre, Supermarchés 20 000 salariés linguistique, danse…) appréciée. 35 RUE CHARLES PÉGUY INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Direction 67200 STRASBOURG des Affaires Scolaires de la Ville de Paris TÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384 (DASCO) met en œuvre la politique éducative [email protected] de la collectivité parisienne, elle est notamment WWW.LIDL.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint manager ; caissier responsable de l’organisation des services employé libre service ; responsable de magasin ; périscolaires et extrascolaires au sein des écoles maternelles et élémentaires. responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute La Ville de Paris recrute : expérience, accueil client, encaissement des - des animateurs titulaires (adjoint d’animation) à plein temps, articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, - des animateurs en CDD à temps partiel, temps partiel (caissier employé libre service). - des animateurs vacataires. BAC+2/3 avec 3 ans d'expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable de magasin). MAIRIE DE PARIS (DASCO) LIDL MAIRIE DE PARIS (DDCT) STAND A29 Administration publique générale 6 RUE DU DÉPARTEMENT 75019 PARIS TÉL. : 0153266900 WWW.PARIS.FR INFORMATIONS PRATIQUES : la mission intégration, lutte contre les discriminations et droits de l’Homme est un service au sein de la Direction de la Démocratie, des Citoyens et des Territoires de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre les discriminations : actions de prévention, de sensibilisation et de formation à la lutte contre les discriminations. MAIRIE DE PARIS (DRH) STAND A01 Administration publique générale 2 RUE LOBAU 75004 PARIS WWW.RECRUTEMENT.PARIS.FR adjoint d'animation ; agent de maintenance de la voie publique ; agent technique de la petite enfance ; éboueur ; électrotechnicien ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur en chauffage ; technicien des services opérationnels nettoiement ; technicien supérieur principal construction et bâtiments ; technicien supérieur principal génie urbain PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers (f/h) titulaires d’un CAP, BEP, BAC pro, BTS ou à défaut d’une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n’est exigé. Nous recherchons aussi, dans les domaines médicosociaux et de la petite enfance des personnes motivées (f/h) ayant un diplôme professionnel réglementaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000 agents exercent plus de 200 métiers répartis dans 20 directions. Ils bénéficient d’un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d’évolution de carrière et de possibilités de mobilité au sein des administrations parisiennes et dans la fonction publique. Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements ainsi que l’apprentissage, les stages, le service civique et les contrats aidés sur notre stand et sur le site www.paris.fr POSTES PROPOSÉS : MAIRIE DE PARIS (DRH) APPRENTISSAGE STAND A01 Administration publique générale 8 RUE DE CÎTEAUX 75012 PARIS TÉL. : 0171192008 WWW.PARIS.FR HTTP://WWW.PARIS.FR/PRATIQUE/TRAVAILLERA-LA-VILLE/S-INSERER-DANS-LA-VIE-PROFESSIONNELLE-AVEC-LA-VILLE/P4942 renseignements sur l'apprentissage à la Ville de Paris. INFORMATIONS PRATIQUES : ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 99 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale 69 RUE DE LA VICTOIRE 75009 PARIS TÉL. : 0153323939 [email protected] WWW.PARIS.FR/HANDICAP INFORMATIONS PRATIQUES : la MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES PARIS (MDPH 75) est un guichet unique pour les parisiens en situation de handicap et leur famille. Des professionnels formés sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches de reconnaissance et de compensation du handicap. Construction aéronautique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : et spatiale 4 100 salariés - un conseiller pour réaliser le diagnostic de Une adresse : 69 rue de la Victoire (9e) votre situation, 1 AVENUE RÉAUMUR Un numéro vert : 01 53 32 39 39 - des ateliers pour optimiser sa recherche 92358 LE PLESSIS-ROBINSON CEDEX Un mail : [email protected] d'emploi, découvrir des environnements nova- TÉL. : 0171542855 teurs, démystifier des croyances ou apprendre [email protected] Pour plus d’infos, un site : www.paris.fr/ WWW.MBDA-SYSTEMS.COM/RECRUTEMENT handicap à s'organiser en réseau, - le logiciel Transférence pour découvrir les POSTESPROPOSÉS:ajusteur-monteuraéronautique; Accueil physique et téléphonique du lundi au métiers, identifier ses compétences et ses câbleur ; chargé de gestion financière vendredi de 9h à 16h. et comptable ; chef de projet logiciel ; concepteur motivations, - des entretiens individuels d'une heure avec mécanique ; ingénieur ; ingénieur aérodynades cadres d'entreprises ou des profession- mique ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur électronique ; ingénieur essai et validation nels du recrutement. fonctionnelle ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur traitement d'images ; responsable maîtrise d'ouvrage matériel ; responsable projet sous-système ; spécialiste composants STAND A07 électroniques ; technicien en électronique ; STAND H10 Défense 36 000 engagés technicien essais ; technicien logistique ; Administration publique générale CASERNE REUILLY-DIDEROT usineur 75 BOULEVARD DIDEROT 139 RUE DE BERCY PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC Pro à TÉLÉDOC 773 75012 PARIS BAC+5, avec des compétences en électronique, 75572 PARIS CEDEX 12 TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642941 électrotechnique, ingénierie logicielle, mesures TÉL. : 0153187635 - FAX : 0153183742 [email protected] ETREMARIN.FR physiques, mécanique, production, usinage… [email protected] POSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électroni- Votre expérience a été acquise dans le domaine ALIZE.FINANCES.GOUV.FR/CRIPH/ cien d'équipements embarqués ; électrotech- de la conception des essais, des études, de la PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BEPC, BAC, nicien de maintenance ; employé polyvalent de gestion de programmes de la logistique ou de la BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent maintenance. L’anglais peut être parfois néces- pour une période d’un an. Les intéressés navigation maritime ; mécanicien d'armes ; saire (en fonction du poste). Les postes sont à seront titularisés à l’issue de cette période mécanicien en mécanique marine/navale ; pourvoir au Plessis Robinson ou à Bourges. sous réserve qu’ils remplissent les conditions météorologiste/océanographe ; opérateur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un chiffre d’aptitude pour l’exercice de la fonction. de maintenance de l'aéronautique navale ; d'affaires annuel de 2,8 milliards d'euros et un INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la C.R.I.P.H. opérateur de piste et de pont d'envol ; pilote de carnet de commandes de plus de 10,8 milliards (Cellule de Recrutement et d'Insertion des l'aéronautique navale ; secrétaire comptable ; d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux Personnes Handicapées) a pour mission, de spécialiste SITEL (systèmes d'information et des missiles et systèmes de missiles. Seul susciter et coordonner en liaison avec ses corde télécommunications) ; technicien de main- groupe capable de répondre à toute la gamme respondants les mesures mises en œuvre par tenance aéronautique ; technicien de main- des besoins opérationnels présents et futurs les ministères économiques et financiers en vue tenance en instruments de bord d'aéronefs ; des trois armées (terre, marine et air), MBDA de promouvoir le recrutement des personnes technicien détection et analyse des signaux propose une gamme de 45 programmes de handicapées. électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes de missiles et de contre-mesures systèmes acoustiques ; technicien supérieur en service opérationnel et plus de 15 autres atomicien de conduite de systèmes nucléaires en développement. La société MBDA regroupe de propulsion navale plus de 10 000 collaborateurs principalement PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3e à niveau en Europe. MBDA est une filiale commune de BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers et FINMECCANICA (25 %) représentés dans de nombreux domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection, administratif, restauration, santé. MBDA FRANCE MARINE NATIONALE MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS C.R.I.P.H. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND H33 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ MDPH 75 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soit leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s’engager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de l’esprit d’équipage et de solidarité face à un environnement exigeant qu’est la mer. Ils STAND C53 trouveront le moyen de se former, de mettre Administration publique générale leurs connaissances en pratique, d'acquérir 13 RUE RÉMY DUMONCEL une première expérience professionnelle valo75014 PARIS risante, d'encadrer du personnel et d'accéder à TÉL. : 0153906825 des niveaux de responsabilité supérieurs. (ESPACE CADRES ET JEUNES DIPLÔMÉS) Retrouvez la liste exhaustive des postes à [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes jeune voir sur etremarin.fr diplômé(e), BAC+3 et plus, parisien(ne), en recherche d'emploi ? Venez bénéficier des services de notre espace cadres et jeunes STAND H09 A? diplômés ! MAISON DES ENTREPRISES ET DE L'EMPLOI DU 14E ARRONDISSEMENT PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Conception : Paul Morgan, www.paulmorgan.fr - 01 42 25 12 81 - Crédit photo : © Andres Rodriguez - Fotolia.com 100 DÉCOUVREZ L’ESPACE CADRES & JEUNES DIPLÔMÉS Maison des Entreprises et de l’Emploi du 14e Une offre de services d’information (recueil, gestion, diffusion d’information), de rencontres avec des acteurs économiques (entretiens, ateliers, présentations) et de mise en réseau. BÉNÉFICIEZ DE NOS atElIErs D’OriENtatiON & pErSONNaliSéS tél. : 01 56 54 29 60 www.paris-emplois.paris.fr en savoir + sur Paris.fr, Révélatrices de réussites professionnelles mot clé MdEE en savoir + sur Paris.fr, mot clé MdEE ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 101 INFORMATIONS PRATIQUES : les MISSIONS LOCALES sont des lieux d'accueil et d'orientation des jeunes de 16 à 25 ans, à la recherche d'une formation ou d'un emploi et nécessitant un accompagnement dans leurs démarches. Elles regroupent cinq axes d'intervention : - L'emploi : techniques de recherche d'emploi, placement en emploi, simulations d'entretien d'embauche, accompagnement et suivi dans l'emploi. - La formation : définition du projet professionnel, orientation vers des organismes de formation. - La santé : conseil et aide à l'ouverture des droits à l'Assurance Maladie. - Le logement : information sur les aides et l'accès au logement, accompagnement dans les démarches. - La citoyenneté : aide à la mobilité, aides financières et alimentaires. Un espace MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DEFRANCE se trouve dans l'atrium du forum. Des ateliers à destination des jeunes sont organisés tout au long de la journée. MODIS FRANCE STAND H11 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 500 salariés IMMEUBLE LE BELLINI 22 TERRASSE BELLINI 92800 PUTEAUX TÉL. : 0320197676 [email protected] WWW.MODISFRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de données Oracle et/ou SQL Server ; administrateur SharePoint 2013 ; analyste d'exploitation ; chef de projet PMO ; consultant MOA Finance ; développeur .NET Finance ; développeur C++ ; développeur JAVA/J2EE et GWT ; développeur JAVA/J2EE Finance ; développeur PHP ; développeur web (PHP) ; ingénieur bio-informatique ; ingénieur de production ; ingénieur de production Windows ; ingénieur études et développement SharePoint ; ingénieur Middleware CMOD/TSM ; ingénieur poste de travail Windows ; ingénieur système Unix ; ingénieur système Windows WMWARE ; responsable support technique ; team leader PROFILS RECHERCHÉS : MODIS possède une maîtrise complète des services informatiques qu’elle propose partout en France. Niveaux BAC+2 à BAC+5. Conseil et expertise : En collaboration avec les équipes clients, les consultants interviennent, - en gestion de projet (organisation, accompagnement et coordination), - en maîtrise d’ouvrage (définition des besoins, méthodologie et accompagnement, recette et homologation). Ingénierie applicative : - maîtrise d’ouvrage (architecture logicielle, pilotage des projets et assistance MOA), - maîtrise d’œuvre (conception, architecture, développement et maintenance applicative). MONDIAL ASSISTANCE FRANCE STAND C22 Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite 1 900 salariés 54 RUE DE LONDRES 75394 PARIS CEDEX 08 TÉL. : 0153058600 - FAX : 0153058600 [email protected] WWW.MONDIAL-ASSISTANCE.FR/ENTREPRISE/EMPLOIS-CARRIERES/ POSTES PROPOSÉS : chargé d'assistance ; gestionnaire comptable ; opérateur de saisie ; rédacteur de contrats ; rédacteur sinistres PROFILS RECHERCHÉS : chargé(e) d’assistance, de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté d’une aisance à communiquer par téléphone et d’excellentes qualités d’écoute. Vous avez le sens des responsabilités. Votre réactivité vous permet de prendre les décisions nécessaires à la mise en place des prestations d’assistance. La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée afin d’échanger avec nos prestataires à l’étranger. Un bon niveau de culture générale (plus particulièrement connaissance géographique) sera un atout supplémentaire pour exercer cette fonction. Rédacteur sinistres : de formation BAC+2 en droit ou en assurance avec une première expérience, vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un sens de l’engagement et du service au client. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour exercer cette fonction. Gestionnaire : de niveau BAC à BAC+2, idéalement en comptabilité, vous disposez d’une première expérience opérationnelle acquise en tant qu'opérateur de saisie ou comptable. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes connaissances bureautiques (principalement Excel). Doté de capacités d’adaptation et de réactivité, vous avez le goût du travail en équipe. La pratique d’une langue étrangère est nécessaire pour certains postes. Rédacteur de contrat : de formation supérieure MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS STAND A05 ? Magasins multi-commerces 19 AVENUE DE LA RÉSISTANCE PASSAGE PARMENTIER 93100 MONTREUIL TÉL. : 0155823500 - FAX : 0155999765 [email protected] RECRUTEMENT.MONOPRIX.FR boucher ; boulanger ; charcutier ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; employé de libreservice épicerie ; employé de libre-service liquide ; employé de libre-service parapharmacie ; employé de libre-service textile ; employé de rayon crèmerie coupe ; employé de rayon fruits et légumes ; hôte/hôtesse de caisse ; poissonnier ; réceptionnaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MONOPRIX, vivement aujourd'hui. Créée en 1932, l'enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C'est aujourd'hui une enseigne qui souhaite donner une nouvelle image au commerce de proximité. Elle a pour principale ambition d'innover pour anticiper les attentes de ses clients. MONOPRIX propose aux clients une offre large et diversifiée de produits avec plus de 30 000 références en alimentaire, cosmétiques, textile, maisons/loisirs. Pour répondre au mieux aux besoins d'une clientèle de plus en plus exigeante, MONOPRIX propose même de nombreux services tels que la livraison à domicile, l'ouverture du magasin en nocturne, une réelle réponse aux demandes des clients… Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant : améliorer la qualité de vie quotidienne de ses clients. Ainsi, MONOPRIX s'engage à faire gagner du temps à ses clients, à apporter du plaisir, à offrir des produits de qualité et à mettre le beau et le bon à portée de tous. MONOPRIX est une enseigne innovante, dynamique et pleine de ressources. Elle refuse la monotonie et facilite la vie des clients en leur apportant du plaisir au quotidien. POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Administration publique générale 16 AVENUE JEAN MOULIN 75014 PARIS TÉL. : 0145422757 (assurance ou juridique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en compagnie d’assistance/assurance ou courtage. Vous disposez d’une capacité d’analyse pour évaluer l’engagement pris. Votre aisance rédactionnelle, autonomie, réactivité, sens relationnel, rigueur, maitrise des outils bureautiques, sont les atouts pour réussir dans ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "Vous aider. Partout. A tous moments". C'est la mission de MONDIAL ASSISTANCE. 24h/24, 365 jours par an, MONDIAL ASSISTANCE intervient partout dans le monde pour apporter à ses clients entreprises et particuliers, des solutions d'assistance et d'assurance sur-mesure dans les domaines de l'automobile, du voyage, des loisirs, de la mobilité, de l'habitat, de l'emploi, de la santé et des services aux personnes. MONDIAL ASSISTANCE FRANCE appartient à Allianz Global Assistance, leader international de l'assurance voyage et de l'assistance. Il anime un réseau de 400 000 prestataires et de 180 correspondants. 250 millions de personnes sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la population mondiale. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND B01 Infrastructure : - architecture réseau et SGBD (étude et mise en œuvre d’une infrastructure), - coordination des intervenants pour la migration et l’intégration de données, - production MCO (supervision, exploitation et administration), - centralisation et mutualisation des serveurs de données. Support : - service desk (bureautique, gestion des demandes et incidents), - service de proximité (installations, changements et maintenance). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MODIS, acteur international des services numériques, au CA annuel de 2,4 milliards d’euros, accompagne ses clients dans les innovations technologiques répondant au mieux à leurs enjeux business. En France, MODIS fait partie des 35 premières ESN. S’appuyant sur un réseau de 15 agences et 3 centres de services, elle garantit une proximité à ses clients. Grâce à leurs expertises technologiques et leurs connaissances métiers, ses 1 500 collaborateurs apportent des solutions aux entreprises du secteur de l’Industrie & Pharma, des Télécoms & Utilities, de la Distribution, de la Banque et de la Finance, de l’Assurance et des Services. MODIS fournit des services de conseil, d’ingénierie applicative, de support et de management des infrastructures. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 102 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 103 assistant administratif ; assistant événementiel ; assistant projet communication ; assistant service généraux ; chargé de mission emploi ; chargé de mission événementiel ; chargé de mission insertion ; chargé de projet RH ; chargé mission entreprenariat ; coach Agile ; commercial en recrutement ; community manager ; comptable ; concepteur/animateur formation ; coordinateur project management office (PMO) ; directeur de magasin ; inspecteur bancaire ; journaliste rédacteur ; promoteur des ventes ; responsable des ressources humaines PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 avec expérience significative selon le poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH, association loi 1901, est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises publiques et privées. Accompagnement individuel et/ou collectif des candidats dans leurs recherches de stages ou d'emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise, par le recrutement de stagiaires, d'apprentis et de candidats issus des quartiers populaires. Formation, sensibilisation et information des acteurs socio-économiques et des entreprises à la gestion et au développement de la diversité. Postes à pourvoir en CDI, en Île-de-France. POSTES PROPOSÉS : MPHASIS WYDE STAND C14 Édition de logiciels applicatifs 200 salariés 6 RUE BEAUBOURG 75004 PARIS TÉL. : 0158186600 [email protected] WWW.WYDE.FR/RECRUTEMENT-OFFRES-LISTE. PHP analyste développeur ; assistant en maîtrise d'ouvrage ; ingénieur intégration PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4 à BAC+5. Compétences en informatique et/ou en assurance pour : - améliorer, développer notre logiciel techniquement et fonctionnellement, - accompagner nos clients grands comptes dans la mise en place et l'utilisation de notre logiciel. Anglais nécessaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous nos postes sont en CDI. De nombreuses opportunités pour bouger au sein de MPHASIS WYDE : - mobilité à l'étranger, - mobilité de l'équipe R&D vers les projets client et inversement, - avant-vente, maîtrise d'ouvrage assurance… POSTES PROPOSÉS : STAND H12 NESTLÉ FRANCE B? STAND H16 A? Autre distribution de crédit 9 900 salariés 30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE 75013 PARIS TÉL. : 0158323000 - FAX : 0158327200 [email protected] WWW.NATIXIS.COM Fabrication d'autres produits laitiers 16 300 salariés 7 BOULEVARD PIERRE CARLE 77446 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2 TÉL. : 0160532100 - FAX : 0160532931 WWW.NESTLE.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader PROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, les métiers exercés sont très diversifiés au sein des trois pôles d'activités. Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités qui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'à des profils plus expérimentés. Elle propose également de nombreuses offres aux étudiants, qu'il s'agisse de stages, de contrats en alternance ou de VIE. Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et développer vos talents. NATIXIS affirme son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap à travers la signature d'un accord. Il définit notamment toute une série de mesures de sensibilisation aux conséquences du handicap afin de lever les a priori sur le handicap et d'intégrer cette thématique dans la culture de l'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXIS est la banque de financement, de gestion et de services financiers du groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, les Banques Populaires et les Caisses d'Épargne. Avec 22 000 collaborateurs dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises métiers complémentaires pour accompagner durablement ses clients sur tous les marchés et répondre à l'ensemble de leurs besoins. NATIXIS développe trois métiers cœurs dans lesquels elle dispose d'expertises fortes et reconnues : - la Banque de Grande Clientèle (relations clients et conseil, financements et solutions de marché), - l'Épargne (gestions d'actifs, assurance, banque privée et capital investissement), - les Services Financiers Spécialisés (affacturage, cautions et garanties, crédit bail, crédit à la consommation, financement du cinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale, paiements, titres). POSTES PROPOSÉS : commercial (prospection clients) ; contrôleur de gestion industrielle ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5. NESTLÉ recherche, en plus d'une grande compétence professionnelle, une réelle ouverture d'esprit, une véritable aptitude à entreprendre et à entraîner les autres. Une forte capacité à travailler en équipe impliquant engagement personnel, créativité, prise de risque et exigence de résultat est aussi nécessaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en tant que leader mondial de la nutrition, de la santé et du bien-être, la mission de NESTLÉ est de proposer des produits toujours plus sains et savoureux à ses consommateurs. En mettant l'accent sur la qualité, l'équilibre alimentaire et le goût et en adoptant des pratiques de travail responsables, nous créons de la valeur à long terme pour nos clients, nos consommateurs, les communautés dans lesquelles nous opérons, nos actionnaires et nos collaborateurs. Chiffre clés : CA de 76,5 milliards d'euros dans le monde et 4.9 milliards d'euros en France en 2013. Effectif de 333 000 collaborateurs dans le monde, 16 300 en France. NQT (NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS) STAND A51 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 30 salariés 34 RUE DES RENOUILLÈRES 93200 SAINT-DENIS TÉL. : 0149219410 - FAX : 0149219419 [email protected] WWW.NQT.FR INFORMATIONS PRATIQUES : NQT, c'est quoi ? Depuis 2006, NQT est l'association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés, dans leur recherche d'emploi. Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet professionnel en : - vous mettant en relation avec un Parrain cadre supérieur ou un chef d'entreprise du même secteur d'activité que le vôtre, qui vous prépare au monde de l'entreprise et vous ouvre son réseau professionnel, - vous faisant participer à des ateliers en entreprises, occasion de rencontrer des recruteurs, des opérationnels de nos entreprises partenaires (CV, lettres de motivation, entretiens découverte métiers), - vous donnant accès à des outils WEB 2.0 comme dew cours d’anglais en ligne (GymGlish), des outils d’évaluation (NQTraining et Crossknowledge). Avec NQT, optimisez votre recherche d’emploi et apprenez à développer votre réseau ! ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 23 RUE YVES TOUDIC 75010 PARIS TÉL. : 0180059650 - FAX : 0148039247 [email protected] WWW.MOZAIKRH.COM NATIXIS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND C24 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MOZAÏK RH PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 104 www.oemservices.aero POur candidatEr : [email protected] Venez nous rendre visite à notre stand n°XXX OEMServices est un acteur majeur international du secteur aéronautique dans le domaine des services logistiques et du support aux compagnies aériennes création : cjcom.fr Afin de l’accompagner dans son développement, OEMServices recherche : • Responsable Commercial Europe • Gestionnaire Trading • Gestionnaire Support Équipement • Technical Configuration Manager • Chef de Projets MOA • Assistante de Direction • Hôtesses d’Accueil Bilingues ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 105 chauffeur de ligne transport de personnes ; conducteur routier de transport de marchandises ; diagnostiqueur immobilier ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, expérience dans le bâtiment ou l'immobilier. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous délivrons des formations liées au diagnostic immobilier et à l'expertise immobilière. Nos formations sont animées par des formateurs expérimentés et préparent de manière très efficace au métier de diagnostiqueur et à la certification. De nombreuses possibilités de financement sont possibles. Préparation à la Capacité de transport de marchandises <3,5T et au transport de personnes <9 places. FORMATIONS PROPOSÉES : OEMSERVICES STAND C42 Autres activités de soutien aux entreprises 86 ROUTE DE ROISSY 93290 TREMBLAY-EN-FRANCE TÉL. : 0172022383 [email protected] WWW.OEMSERVICES.AERO ? 100 salariés POSTES PROPOSÉS : assistant de direction bilingue ; chef de projet MOA ; gestionnaire import/ export ; gestionnaire support équipement ; gestionnaire trading ; ingénieur aéronautique ; responsable commercial ; technicien systèmes et réseaux PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5 spécialisé dans le domaine de la logistique et/ou l'aéronautique et/ou le commerce international. Bilingue anglais. Profils de jeunes diplômés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise en pleine croissance qui a doublé ses effectifs en trois ans. Postes basés en Île-de-France. Offres de stages sur certains postes. OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL STAND D37 A Formation continue d'adultes 30 ROUTE DE LONGJUMEAU 91380 CHILLY-MAZARIN TÉL. : 0169751550 - FAX : 0169741560 [email protected] WWW.CENTREGUSTAVEEIFFEL.NET FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ; chargé d'affaires en maintenance énergétique ; chef de chantier du btp ; constructeur en béton ; dessinateur du btp ; ingénieur du btp ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; technicien de diagnostics techniques du bâtiment ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien d'installation et maintenance en froid, conditionnement d'air PROFILS RECHERCHÉS : candidats de la sortie du collège à BAC+2 souhaitant se former à un métier dans les secteurs de la construction ou de l'énergie et obtenir un diplôme par la voie de l'alternance. TÉL. : 0141386886 - FAX : 0141386887 [email protected] WWW.PARCOURS.FR OGIF STAND C23 370 salariés A? Location de logements 500 salariés 18 BIS RUE DE VILLIERS 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TÉL. : 0140897777 - FAX : 0140897780 [email protected] WWW.OGIF.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; comptable fournisseurs ; gardien d'immeuble PROFILS RECHERCHÉS : en plus des métiers classiques d'une entreprise (juridique, finance, ressources humaines…), nous couvrons un large panel des métiers de l'immobilier ou gravitant autour du secteur de l'immobilier. Du CAP au BAC+5, nous recherchons des personnes motivées ayant à cœur de s'investir, prêtes à partager un premier savoir-faire acquis dans le milieu ou à apprendre un métier nouveau. Nos métiers les plus sollicités : gardiens d'immeubles, chargés de gestion locative, comptables fournisseurs… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de ASTRIA, collecteur de référence d'Action Logement, OGIF et une société immobilière privée qui se positionne résolument depuis 50 ans sur le marché du logement locatif intermédiaire au profit des salariés d'entreprise. Avec nos 500 collaborateurs, nous gérons un patrimoine de 31 000 logements sur toute l'Îlede-France. Certifiés ISO 9001 depuis juin 2010, nous mobilisons nos talents pour une qualité de service auprès de nos clients. Pour mieux nous connaître : www.ogif.fr OZANAM SERVICES STAND A57 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 153 RUE DE LA CROIX NIVERT 75015 PARIS TÉL. : 0155769899 - FAX : 0155769759 [email protected] [email protected] WWW.OZANAMSERVICES.FR POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent de maintenance polyvalent ; agent de manutention ; agent de restauration ; agent d'entretien ; employé de maison ; peintre en bâtiment ; plongeur PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BAC, avec ou sans expérience. Compréhension de la langue française (écrit et oral). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OZANAM SERVICES est une Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI), postes à pourvoir en CDD d'usage en IDF et à Paris. POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assis- tant de direction bilingue anglais ; carrossierpeintre ; chargé de clientèle ; chef de projet informatique ; commercial location longue durée ; comptable ; conducteur convoyeur de véhicule ; directeur d'agence ; gestionnaire de parc automobile ; mécanicien automobile ; réceptionnaire en atelier mécanique automobile ; vendeur en véhicules d'occasion PROFILS RECHERCHÉS : ambition, esprit d'entrepreneur, sens du service, goût pour la polyvalence, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité et implication dans son travail. Permis B indispensable, connaissance du secteur automobile ou de la location longue durée appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous recherchez une excellente ambiance de travail associée à une forte culture d'entreprise ? Alors rejoignez-nous ! Notre groupe de 370 collaborateurs connait un fort développement, nous recrutons donc au sein de nos 3 activités : location longue durée, vente de véhicules d'occasion et ateliers. PARIS&CO STAND C32 ? Ingénierie, études techniques 20 salariés 24 RUE DE L'EST 75020 PARIS [email protected] WWW.PARISANDCO.COM/CONNECTEUR business developer ; commercial ; community manager ; développeur web ; ingénieur informatique ; responsable de la communication PROFILS RECHERCHÉS : PARIS&CO recrute pour le compte de ses start-ups, des jeunes ingénieurs et managers (à partir de BAC+3), en stage ou en CDI (ingénieur informatique, développeur web, commercial, business developer, marketing, communication, community manager…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS&CO, l’agence de développement économique et de l’innovation de la Ville de Paris, au travers de son dispositif "Le Connecteur", facilite la rencontre entre étudiants/jeunes diplômés et l’écosystème de l’innovation. Plus de 200 start-ups sont accompagnées dans les incubateurs soutenus par la Ville de Paris, et recrutent chaque année plusieurs centaines de jeunes ingénieurs et managers, en stage ou en CDI. POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Formation continue d'adultes 87 BIS RUE DE PARIS 93100 MONTREUIL TÉL. : 0148704711 - FAX : 0148704712 [email protected] WWW.ODEFORMATION.COM PARCOURS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND D14 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE le CENTRE GUSTAVE EIFFEL accueille chaque année 330 apprentis sur ses 7 sites de formation situés en STAND C29 Île-de-France. Location de longue durée L'éventail des formations proposées est large : de voitures et de véhicules CAP, BAC Pro, BTS, Licence Pro, Ingénieur. Ces automobiles légers dernières sont réparties sur 3 secteurs d'acti- 19 RUE LAVOISIER vité : la construction, l'énergie et le tertiaire. 92000 NANTERRE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ODE FORMATION PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 106 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PÉNÉLOPE STAND C43 B PIZZA HUT PLIE PARIS NORD-EST STAND A08 STAND A11 Autres activités de soutien aux entreprises 4 900 salariés 52 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TÉL. : 0142058455 - FAX : 0142056917 [email protected] WWW.PENELOPE.FR Restauration de type rapide 250 salariés 37 RUE DE LA BIENFAISANCE 75008 PARIS TÉL. : 0153935000 - FAX : 0153935001 [email protected] PIZZAHUT.FR/EMPLOI animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. PROFILS RECHERCHÉS : expérience de la restau- POSTES PROPOSÉS : PÉNÉLOPE MISSION HANDICAP STAND H13 BA Autres activités de soutien aux entreprises 3 300 salariés 52 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TÉL. : 0144728631 [email protected] WWW.PENELOPE.FR POSTES PROPOSÉS : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; standardiste PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+1, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. PHONE RÉGIE STAND A04 Autres activités de soutien aux entreprises 3 300 salariés 3 RUE CAMBRONNE 75015 PARIS TÉL. : 0153586000 - FAX : 0153586045 [email protected] WWW.PHONE-REGIE.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/ hôtesse volant/volante ; réceptionniste ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… POSTES PROPOSÉS : responsable de service ration rapide. Le responsable de service gère le service dont il a la responsabilité, les moyens techniques et commerciaux, la répartition du travail afin d'assurer 100% de satisfaction client dans le respect des normes et des méthodes PIZZA HUT. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PIZZA HUT est une marque du Groupe Yum!, détenteur des enseignes KFC, Tacco Bell. De notoriété incontestable, PIZZA HUT est le leader mondial du marché de la restauration rapide pour la vente à domicile et la vente à emporter de pizzas. PIZZA HUT compte aujourd'hui plus de 110 points de vente. Dans le cadre de son fort développement, PIZZA HUT recherche et recrute régulièrement de nouveaux talents. PLANET FINANCE STAND A19B Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 44 RUE DE PRONY 75017 PARIS TÉL. : 0149212626 [email protected] WWW.PLANETFINANCE.ORG depuis sa création en 2006 par Jacques ATTALI, PlaNet Finance France coordonne un réseau d'associations locales, les PlaNet ADAM (Agence de Détection et d'Accompagnement de Micro-entrepreneurs). Implantées au cœur des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), leur mission principale est de sensibiliser des personnes éloignées de l'emploi à l'entreprenariat et de les accompagner dans leur projet de création d'entreprise. Grâce à ses 18 implantations, les PlaNet ADAM ont à ce jour accompagné plus de 2 500 porteurs de projets vers la création d'entreprise et permis la création de 2 900 emplois. INFORMATIONS PRATIQUES : Action sociale sans hébergement 10 RUE SAINT-MATHIEU 75018 PARIS TÉL. : 0153099430 WWW.PLIEPARISNORDEST.ORG PROFILS RECHERCHÉS : le PLIE PARIS NORD-EST s'adresse aux habitants des 11e, 12e, 18e, 19e et 20e arrondissements, demandeurs d'emploi (allocataires des minima sociaux, chefs de famille monoparentale, jeunes…), volontaires, disponibles et engagés dans une démarche d'accès à l'emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PLIE PARIS NORD-EST favorise l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficultés par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé : - en cohérence avec les besoins économiques du territoire et les demandes des employeurs, - en partenariat local sur le champ de l'insertion et de l'emploi de développeur de projets, - à l'aide d'un réseau de 32 accompagnateurs "Référents Parcours Emploi PLIE". Notre offre de services : - accueillir et accompagner les Participants PLIE dans l'accès à l'emploi durable, - développer et fidéliser la relation avec les entreprises, - mobiliser et activer la clause d'insertion, - programmer et impulser des actions de formation, - développer des actions nouvelles et innovantes. PÔLE EMPLOI STAND C01 Administration publique (tutelle) des activités économiques IMMEUBLE LE PLUTON 3 RUE GALILÉE 93884 NOISY-LE-GRAND CEDEX TÉL. : 0155852000 WWW.POLE-EMPLOI.FR 100 salariés INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI en Île-de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à l’emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI Île-de-France travaillent dans 150 agences de proximité ainsi que dans 50 agences spécialisées et/ou thématiques : handicap, l’emploi à l’international, cadres et audiovisuelspectacle… En 2014, 525 571 offres d’emploi ont été recueillies. STAND A16 Sur le stand PÔLE EMPLOI Île-de-France, des Activités des agences conseillers sont mobilisés pour informer les de travail temporaire 500 salariés visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi à 11 BOULEVARD MAGENTA destination du public Jeunes (emplois d’avenir, 75010 PARIS emplois francs, ANI jeunes, contrats de généraTÉL. : 0140185130 - FAX : 0140185132 tions), les secteurs et métiers porteurs… [email protected] Des animations sont également prévues : WWW.PLANET-INTER.FR POSTES PROPOSÉS : coffreur ; conducteur d'engins ; - des jobs dating d'entreprises recrutant leurs futurs collaborateurs, électricien ; grutier ; maçon ; soudeur - un atelier "5 minutes pour convaincre". PROFILS RECHERCHÉS : expériences de 1 à 5 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur Pour trouver un emploi, le premier site d’emploi d’Europe est à la disposition des candu BTP en Île-de-France, depuis 15 ans. didats, avec 43,5 millions de visites par mois : Nous recherchons ces profils dans le cadre www.pole-emploi.fr de contrat de travail temporaire et de contrat d'insertion. PLANET INTER ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 107 Activités d'ordre public et de sécurité 71 RUE ALBERT 75013 PARIS TÉL. : 0153605666 - FAX : 0153605667 [email protected] WWW.LAPOLICENATIONALERECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de deuxième et première classe, secrétaire administratif). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire acte de candidature toute personne qui n’a pas le diplôme requis mais qui justifie de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme. Renseignements sur les métiers, le recrutement ainsi que les dates de concours. Distribution de dossiers pour le recrutement (hors concours) de contractuels de droit public de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d'une première année de contrat en formation en alternance : ce sont les cadets de la République). PRIMAVERAS STAND C38 Formation continue d'adultes LES GARAGES 20 BIS RUE DES IMBERGÈRES 92330 SCEAUX TÉL. : 0612263618 [email protected] WWW.PRIMAVERAS.ORG PROFILS RECHERCHÉS : futurs cadres, de niveau Docteur et Master, en recherche d'emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PRIMAVERAS est le réseau d'accompagnement pour l'intégration dans le monde professionnel et des PME pour les jeunes diplômés, ouvert aux entrepreneurs et cadres expérimentés. Construction de véhicules automobiles 194 000 salariés 2/10 BOULEVARD DE L'EUROPE 78093 POISSY WWW.PSA-EMPLOI-JEUNES.COM des stages, des postes en alternance sont à pourvoir (BAC Pro, BAC à BAC+5) dans les domaines commerce/marketing, finance/gestion, logistique, production industrielle, qualité, recherche et développement, ressources humaines, systèmes d’information… Afin de mieux orienter le choix des candidats et dans un objectif d’efficacité du traitement des dossiers, nous vous demandons de postuler directement sur notre site internet : www.psa-emploi-jeunes.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de trois marques de renommée mondiale, Peugeot, Citroën et DS, le groupe a vendu 2,8 millions de véhicules dans le monde en 2013, dont 42% hors d’Europe. 2e constructeur automobile européen, il a réalisé un chiffre d’affaires de 54,1 milliards d’euros en 2013. PSA PEUGEOT CITROËN est présent commercialement dans 160 pays. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia). PSA PEUGEOT CITROËN est le premier déposant de brevets en France depuis 6 ans. PROFILS RECHERCHÉS : QUALICONSULT EXPLOITATION STAND C52 B? Analyses, essais et inspections techniques 500 salariés 1B RUE DU PETIT CLAMART 78140 VÉLIZY-VILLACOUBLAY TÉL. : 0140837575 - FAX : 0146303962 [email protected] WWW.QUALICONSULT.FR POSTES PROPOSÉS : ingénieur chargé d'affaires contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité en électricité ; technicien de diagnostics immobiliers PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 à BAC+5, en électricité, électrotechnique, bâtiment. Autonome, sens des responsabilités, bon relationnel. Formation fournie dès l'intégration. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupe QUALICONSULT est présent depuis plus de 30 ans dans le secteur du contrôle technique, de l'inspection, de l'assistance et de la formation. Nous avons actuellement 80 agences, réparties partout en France. Nous proposons des postes évolutifs, avec de réelles possibilités de carrières. STAND C05 Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires 600 salariés 16 RUE DE L'ÉTANG Z.I PARIS NORD II 95977 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0148173000 - FAX : 0148173016 [email protected] WWW.RAJA.FR POSTES PROPOSÉS : auditeur interne ; préparateur de commandes ; responsable applications marketing client ; responsable d'exploitation ; technico-commercial terrain ; vendeur sédentaire PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe RAJA est le leader européen de la distribution de produits d'emballage, de fournitures et d'équipements pour l'entreprise. Présent dans 15 pays européens, à travers 18 entreprises, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 438 millions d'euros en 2014 et emploie 1 400 collaborateurs. Depuis sa création en 1954, la place de la relation client ainsi que la qualité irréprochable de ses produits et services sont au cœur de ses enjeux. Rejoindre RAJA, c'est intégrer une entreprise familiale devenue un groupe européen solide, ambitieux, fier de ses valeurs et en plein développement. C'est aussi découvrir une large palette de métiers (achats, logistique, commercial, marketing, arts graphiques, e-commerce…). Vous avez envie de vous inscrire dans une dynamique d'excellence et de performance ? Intégrer un groupe international tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine ? Vivre une aventure professionnelle passionnante où proposer des idées est fortement encouragé ? Vivre avec nous notre passion et nos succès futurs… Vous êtes dans la bonne boîte ! RATP STAND C11 A Transports urbains et suburbains de voyageurs 57 000 salariés 54 QUAI DE LA RAPÉE 75889 PARIS CEDEX 18 TÉL. : 0158782020 - FAX : 0158783170 WWW.RATP.FR/RECRUTEMENT POSTES PROPOSÉS : agent des stations ; conducteur de bus ; poseur de voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer. Nous vous proposons une carrière passionnante, dans un groupe solidaire où l'esprit d'équipe est une véritable valeur d'entreprise. Nos postes et formations en alternance sont à pourvoir dans les métiers de la relation de service, de l'exploitation, de la maintenance, du transport, de l'ingénierie et sont accessibles aux candidats en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et de stage sur notre site internet www.ratp.fr espace carrière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupe RATP est le cinquième acteur mondial du transport public. Avec une présence dans plus de 10 pays, le groupe emploie plus de 57 000 personnes dans 59 filiales en France et à l'international. Il assure quotidiennement la mobilité de plus de 12 millions de personnes dans le monde. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS B EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A06 RAJA EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE POLICE NATIONALE - DRF PSA PEUGEOT CITROËN STAND D55 PARIS ÎLE-DE-FRANCE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 108 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) VOUS AIMEZ DÉCOUVRIR ET FAIRE DÉCOUVRIR ? VENEZ PARTAGER LE SAVOIR-FAIRE DE NOS EXPERTS DANS MÉTIERS QUELLE QUE SOIT VOTRE PASSION, À LA RATP, IL Y A UN MÉTIER QUI LUI CORRESPOND. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 109 INFORMATIONS PRATIQUES : l'apprentissage. STAND D13 Formation continue d'adultes information sur ACADÉMIE DE CRÉTEIL TÉL. : 0157026710 [email protected] WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG RENAULT STAND H25 Construction de véhicules automobiles 12 600 salariés 29 QUAI DE GRENELLE - 75015 PARIS TÉL. : 0144372020 - FAX : 0144372038 [email protected] POSTES PROPOSÉS : carrossier ; carrossierpeintre ; conseiller commercial en vente de véhicules ; coordinateur technique ; mécanicien véhicules PROFILS RECHERCHÉS : carrossier, carrossier peintre, profil débutant ou expérimenté, vous avez une formation de BEP à BAC Pro (carrosserie, mention peinture). Conseiller commercial en vente de véhicules, BAC à BAC+2 (commerce, CQP vendeur), vous êtes débutant ou disposez au contraire d’une forte expérience dans la vente automobile. Mécanicien véhicules, CAP/BEP en maintenance automobile ou d’un BAC Pro en mécanique. Coordinateur technique, BAC+2 à BAC+3 (BTS MUC, Licence Pro OMSA…), vous détenez une bonne connaissance des outils informatiques et diagnostics dans cette activité (CLIP) et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans. Envoyez-nous votre CV à l'adresse : [email protected] INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RENAULT Retail Group, filiale du Groupe Renault, est un des leaders de la distribution automobile en Europe. Nos activités principales sont la vente de véhicules neufs, de véhicules d'occasion, de services d'entretien et de réparation ainsi que de pièces de rechange. Nos 12 600 collaborateurs sont répartis dans 223 sites en Europe. RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM STAND H14 B Commerce de détail de matériels de télécommunication 2 000 salariés 13 AVENUE DU MARÉCHAL JUIN 92366 MEUDON-LA-FORÊT TÉL. : 0181750099 WWW.RECRUTE.BOUYGUESTELECOM.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente PROFILS RECHERCHÉS : tous nos postes sont dis- ponibles sur notre site internet et peuvent être aménageables pour des personnes en situation de handicap. Pour les formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) et les stages, chaque année, le RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM propose de nombreuses missions riches et variées dans ses diverses filières métiers : marketing, commercial, systèmes d’information et réseau/télécoms. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 315 Clubs Succursales répartis sur toute la France, dédiés à toutes les envies de téléphonie mobile et fixe et d'internet, RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM, filiale de Bouygues Télécom, développe plus que jamais son atout proximité au service de ses clients. ACADÉMIE DE PARIS TÉL. : 0144623900 [email protected] HTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FR ACADÉMIE DE VERSAILLES TÉL. : 0130834885 [email protected] WWW.GRETA.AC-VERSAILLES.FR WWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base de données ; analyste-programmeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d'affaires ; comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d'études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d'immeubles ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur câbleur ; monteur en fabrication de produits électroniques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien en électrotechnique ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d'emploi désirant se former dans tous les secteurs d'activité, salarié en reconversion et/ ou perfectionnement. Toutes nos offres de prestations sont disponibles sur notre site internet www.greta-iledefrance.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations dans tous les domaines d'activité, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, accompagnement/projet/insertion. SECOURS EMPLOI STAND A34 Action sociale sans hébergement 9 RUE DE MONT-LOUIS 75011 PARIS TÉL. : 0155255430 - FAX : 0144640507 [email protected] WWW.SECOURS-EMPLOI.COM POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; employé polyvalent en restauration ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience selon les postes dans les métiers de l'entretien, services à domicile, bâtiment, manutention, restauration… Maîtrise du français à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France à pourvoir dans le cadre de contrats de mise à disposition (2h minimum). Fiche de liaison IAE exigée. SEGUARD STAND C04 Commerce interentreprises de fournitures et équipements industriels divers 11 RUE DE LA FONTAINE 77700 SERRIS TÉL. : 0160438535 - FAX : 0160438189 [email protected] WWW.SEGUARD.FR/RECRUTEMENT.HTML POSTES PROPOSÉS : commercial BtoB ; technico- commercial BtoB PROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 (autodidacte et débutant acceptés). Fort tempérament de prospecteur, sens du contact développé et sens de l'objectif. Nous vous offrons une formation technique aux produits et services ainsi qu'une rémunération attractive. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste dans le domaine de la sécurité incendie depuis 10 ans, SEGUARD recrute pour son développement des commerciaux et technico-commerciaux débutants ou confirmés. Plusieurs secteurs géographiques concernés : STAND H08 BA 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95. Conseil pour les affaires Vous développez et fidélisez la clientèle et autres conseils de gestion professionnelle (PME/PMI, commerçants, 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL administration, collectivités…) en leur propo75002 PARIS sant l'ensemble de nos services en matière de TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 sécurité incendie. Votre prospection vous ouvre [email protected] de nouvelles opportunités commerciales. Vous WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM/OFFRES-EMproposez en conséquence l'offre la plus adaptée PLOI/NOS-OFFRES/ aux attentes. Vous contrôlez l'ensemble de la POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; prestation. assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur électronicien en industrie ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie PROFILS RECHERCHÉS : en recherche de terrains d'alternance ou de stage dans le domaine de l'industrie (métiers techniques et fonctions supports). Niveau CAP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : offres de stage et d'alternance basées sur toute la France. SALTO ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Administration publique générale 35 BOULEVARD DES INVALIDES - 75007 PARIS WWW.ILEDEFRANCE.FR RÉSEAU DES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A36 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE RÉGION ÎLE-DE-FRANCE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) © Photo : Christophe Guyon - 110 LA SOLUTION C’EST D’EN PARLER * 0808 807 700 JeunesViolencesEcoute.fr *appel anonyme et gratuit depuis téléphones portables et fixes ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 111 POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; assistant commercial en assurances ; chargé d'études statistiques ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances ; opérateur de saisie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SIACI SAINTHONORÉ, leader français du courtage et du conseil en assurance, conçoit et développe pour ses entreprises clientes, en France et à l’international, des solutions sur-mesure en IARD, transport, protection sociale, retraite, stratégie RH & rémunération et mobilité internationale. Les services de SIACI SAINT-HONORÉ couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, du conseil en gestion des risques au pilotage et à la gestion de programmes d’assurance. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 collaborateurs dans le monde (Europe, Asie, Amérique), et réalise un STAND D25 A chiffre d'affaires de 244 millions d'euros (2013). Vivez l’expérience SIACI SAINT-HONORÉ en Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 14 300 salariés intégrant un Groupe dynamique, en croissance, et innovant, où vous pourrez développer vos 174 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS compétences. SNCF DIRECTION DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (ALTERNANCE) [email protected] WWW.SNCF.COM SIEMENS FRANCE STAND H21 FORMATIONS PROPOSÉES : opérateur de la circu- A? Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques 7 000 salariés 40 AVENUE DES FRUITIERS 93527 SAINT-DENIS CEDEX 2 [email protected] CAREER.SIEMENS.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de direction bilingue/trilingue ; assistant technico-commercial ; chef de projet ; ingénieur support technique ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en matériel biomédical PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5 en électronique, électrotechnique, automatisme. BAC+5 écoles d'ingénieurs généralistes et spécialisées (électronique, automatisme, informatique, génie médical…). En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux, nous recherchons des compétences et des "personnalités". Nous apprécions les jeunes diplômés (ou premières expériences) qui, au-delà de leur formation initiale et des compétences techniques acquises, font preuve de curiosité, de pragmatisme et d'ouverture. Autant d'atouts qui nous permettront d'organiser avec sérénité votre évolution au sein du groupe. La maîtrise de l'anglais, et si possible d'une seconde langue étrangère, est fortement appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent en France depuis plus de 150 ans, SIEMENS, premier groupe européen de haute technologie, donne la priorité à l'innovation dans l'industrie, l'énergie et la santé. À travers ses 7 000 collaborateurs, 7 sites de production, 9 centres de recherche et développement, de nombreux partenariats avec des écoles ou universités et pôles de compétitivité, SIEMENS France participe pleinement au rayonnement économique français y compris à l'international. lation ferroviaire ; technicien de la circulation ferroviaire PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme (ayant validé une classe de première ou de terminale) à BAC toutes spécialités et jusqu'à BAC+3. À l'issue de sa formation, l'alternant se verra proposer (sous réserve d’avoir validé la formation et d’avoir donné satisfaction durant l’année d’alternance) un recrutement en CDI. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre métier ? Vous rapprocher ! Rendre simple et fluide le transport des personnes et des marchandises. Concevoir et développer la mobilité de demain. La SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec, en 2013, plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 32,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte notamment plus d’un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la grande vitesse. La DCF est une direction indépendante au sein de la SNCF qui regroupe les acteurs de la circulation ferroviaire, opérateurs et techniciens circulation, soit au total près de 14 300 agents, des hommes et des femmes répartis sur tout le territoire national qui assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour toutes entreprises ferroviaires circulant sur le réseau. La SNCF est une entreprise qui s'inscrit également au travers de sa politique alternance dans l'orientation et l'insertion professionnelle des jeunes. Dans ce cadre, la DCF propose différentes formations en alternance reconnues au RNCP en partenariat avec l'Éducation Nationale. Pour vous renseigner sur les métiers de la circulation ferroviaire, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. STAND A10 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 14 300 salariés 174 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS [email protected] WWW.SNCF.COM POSTES PROPOSÉS : opérateur de la circulation ferroviaire ; technicien de la circulation ferroviaire PROFILS RECHERCHÉS : sens des responsabilités, esprit d'analyse, réactivité, organisation, autonomie, méthode, qualités relationnelles et pédagogiques. De BEP à BAC (toutes spécialités) pour le poste d'opérateur de la circulation ferroviaire. Formation interne assurée de 4 mois. BTS, DUT, DEUG ou Licence Professionnelle (toutes spécialités) pour le poste de technicien de la circulation ferroviaire. Formation interne assurée de 11 mois. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre métier ? Vous rapprocher ! Rendre simple et fluide le transport des personnes et des marchandises. Concevoir et développer la mobilité de demain. La SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec, en 2013, plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 32,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte notamment plus d’un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la grande vitesse. La DCF est une direction indépendante au sein de la SNCF qui regroupe les acteurs de la circulation ferroviaire, opérateurs et techniciens circulation, soit au total près de 14 300 agents, des hommes et des femmes répartis sur tout le territoire national qui assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour toutes entreprises ferroviaires circulant sur le réseau. Pour vous renseigner sur les métiers de la circulation ferroviaire, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Activités des agents et courtiers d'assurances 18 RUE DE COURCELLES 75384 PARIS CEDEX 08 TÉL. : 0144209999 - FAX : 0144209650 WWW.S2HGROUP.COM SNCF DIRECTION DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (ENGAGEMENT) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND H28 SIEMENS France compte, en effet, 5 centres de compétences qui interviennent pour l'ensemble du Groupe SIEMENS à travers le monde dans des secteurs de pointe comme les systèmes de transports automatiques, le transport et la distribution d'énergie ou la détection incendie. Plus de 60% des jeunes diplômés et des stagiaires sont recrutés via notre site internet www.siemens.fr/career où l'ensemble de nos offres est diffusé. Les forums sont aussi l'occasion idéale de nous rencontrer ainsi que découvrir nos activités et métiers. SIEMENS France est lauréat Top Employeurs France depuis 2009. Tous nos postes sont ouverts aux salariés handicapés. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SIACI SAINT-HONORÉ PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 112 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) SNCF MISSION HANDICAP ET EMPLOI STAND H15 B Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 2 PLACE AUX ÉTOILES CS 70001 93210 LA PLAINE-SAINT-DENIS TÉL. : 0185077986 WWW.EMPLOI.SNCF.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 32,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013. SNCF transporte plus d’un milliard de voyageurs par an et est le numéro un mondial de la grande vitesse. SNCF 2015 s’organise en cinq grandes branches : - SNCF Réseau est en charge de la maintenance et des travaux de la voie, de l’ingénierie et de la circulation ferroviaire. - SNCF Voyageurs assure les activités d’exploitation des services ferroviaires des voyageurs ainsi que la gestion et le développement en gare. -SNCF Logistics est spécialisé dans le transport et la logistique de marchandises. - Keolis opère des transports publics urbains de voyageurs. - SNCF immobilier valorise le patrimoine du groupe. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. SNCF DRH SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE STAND C10 STAND A56 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 250 000 salariés 2 PLACE AUX ÉTOILES CS 70001 93212 LA PLAINE SAINT-DENIS TÉL. : 0153257592 - FAX : 0153257596 [email protected] WWW.EMPLOI.SNCF.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 32,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2013. SNCF transporte plus d'un milliard de voyageurs par an et est le numéro un mondial de la grande vitesse. SNCF 2015 s'organise en cinq grandes branches : - SNCF Réseau est en charge de la maintenance et des travaux de la voie, de l'ingénierie et de la circulation ferroviaire. - SNCF Voyageurs assure les activités d'exploitation des services ferroviaires des voyageurs ainsi que la gestion et le développement en gare. - SNCF Logistics est spécialisé dans le transport et la logistique des marchandises. - KEOLIS opère dans les transports publics urbains de voyageurs. - SNCF Immobilier valorise le patrimoine du groupe. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. SOCIAL BUILDER STAND C58 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 40 AVENUE AUBERT 94300 VINCENNES WWW.SOCIALBUILDER.ORG jeunes diplômé(e)s souhaitant intégrer une formation en management. - savoir-faire managérial, - leadership personnel, - efficacité professionnelle, - évolution professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SOCIAL BUILDER accompagne les jeunes talents sur le développement de leurs qualités managériales et de leur réseau professionnel. PROFILS RECHERCHÉS : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 118 AVENUE JEAN JAURÈS 75019 PARIS TÉL. : 0972345925 [email protected] WWW.SOLIDARITEETUDIANTE.FR POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; employé polyvalent d'épicerie PROFILS RECHERCHÉS : - assistant administrative, BAC+2, débutant accepté, - employé polyvalent d'épicerie : sans condition de diplôme, débutant accepté, - service civique "Animer et soutenir l'activité socio-culturelle au sein de l'université" : BAC à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - assistant administratif, CDI temps plein à Paris, - employé polyvalent d'épicerie : CDI temps plein, Antony, - service civique "Animer et soutenir l'activité au sein de l'université" : 6 mois, Paris. STUDYRAMA EMPLOI STAND A61 Édition de revues et périodiques 100 salariés 34 RUE CAMILLE PELLETAN 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TÉL. : 0141065900 - FAX : 0141065909 WWW.STUDYRAMA-EMPLOI.COM PROFILS RECHERCHÉS : pré-recrutement et recrutement d'étudiants et jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicapés… Les annonces diffusées par les entreprises présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions d'intérim, des stages, des VIE/VIA et des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STUDYRAMA EMPLOI est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose des milliers de postes à pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage… On y retrouve également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit… STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+5 ou l'Officiel des BAC+2/3. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 113 A Enseignement supérieur 47 RUE CRISTINO GARCIA 93210 LA PLAINE SAINT-DENIS TÉL. : 0155872550 - FAX : 0155872560 [email protected] WWW.PROMOTRANS.FR Banques 200 salariés 17 ROUTE DE LA REINE 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0175600600 - FAX : 0175600113 [email protected] WWW.TRAVELEX.COM TTI SUCCESS INSIGHTS FRANCE STAND B03 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 26 RUE LOUIS BLANC 69006 LYON TÉL. : 0427027300 [email protected] WWW.TTISUCCESSINSIGHTS.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente (banque) ; hôte/hôtesse de file PROFILS RECHERCHÉS : les candidats qui ne INFORMATIONS PRATIQUES : TTI SUCCESS agent d'entreposage et de messagerie ; parleront pas un anglais courant ne seront pas INSIGHTS est le leader mondial de l’évaluation assistant logistique ; cariste ; conducteur retenus. RH. Créé en 1974 aux États-Unis, 35 personnes chauffeur-livreur ; conducteur-livreur poids travaillent à temps plein au sein du département lourd ; manager des opérations logistiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : internationales ; mécanicien de maintenance - CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI, de Recherche et Développement pour toujours affiner la précision de nos résultats. des véhicules industriels ; préparateur de - anglais courant exigé, commandes ; responsable des opérations - disponibilité en horaires décalés et alternés Nos questionnaires en ligne permettent d’éva(de 5h40 à 23h30), de transport de marchandises ; responsable luer 4 dimensions de la personnalité : d'exploitation des transports de marchandises ; - disponible les week-end, - le comportement : comment nous agissons, technicien supérieur en méthodes et d'exploita- - aisance relationnelle et commerciale, - les facteurs de motivation : pourquoi nous - aisance avec chiffres, tion logistiques agissons, - honnêteté. - les aptitudes : avec quoi nous agissons, PROFILS RECHERCHÉS : expérience ou diplôme - l’intelligence émotionnelle : notre capacité à obtenu en relation avec la formation préparée. comprendre, maîtriser et gérer nos émotions. CAP d'agent d'entreposage et de messagerie. CAP maintenance des véhicules industriels. À l’occasion du Forum "Paris Métropole pour BAC Pro maintenance des véhicules industriels. l'Emploi des Jeunes 2015", TTI SUCCESS BTS transport et prestations logistiques. INSIGHTS FRANCE vous offre votre rapport Titre de responsable de transport multimodal. de personnalité et l’accompagnement dans la Conducteur routier de marchandises et Chauf- STAND H17 A poursuite de votre carrière : feur livreur. 1- répondez au questionnaire en ligne dont les Action sociale sans hébergement Titre BAC+2 TSMEL : technicien supérieur en 2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD codes vous sont remis à l’occasion du salon, méthodes et exploitation logistiques. 2- prenez rendez-vous pour un débriefing de vos 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Certificat EMTR : responsable des opérations de TÉL. : 0141097910 - FAX : 0146382005 résultats avec un consultant en ressources transport de marchandises. [email protected] humaines, Titre MOLI : manager des opérations logistiques WWW.TREMPLIN-HANDICAP.FR 3- re-découvrez-vous pour être plus efficace internationales. dans votre recherche d’emploi ! POSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistant de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA gestion administrative ; automaticien d'études PROMOTRANS Île-de-France, du groupe PRO- et conception ; chargé de communication ; MOTRANS, est un CFA offrant des formations chargé de gestion RH ; comptable ; concepteur du CAP au BAC+4 en apprentissage dans les artistique communication multimédia ; consul- STAND A37B secteurs du transport, de la logistique et de la tant marketing ; contrôleur de gestion ; expert Activités des syndicats de salariés maintenance des véhicules industriels. juridique ; ingénieur de gestion de la production ; 85 RUE CHARLOT ingénieur de maintenance industrielle ; 75140 PARIS CEDEX 03 ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur TÉL. : 0144785331 - FAX : 0148878997 d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; [email protected] STAND D54 A? ingénieur télécommunication ; technicien de WWW.CGTPARIS.FR maintenance de systèmes informatiques ; INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union DépartemenConseil en systèmes technicien en électricité et électronique études tale CGT de Paris regroupe tous les syndicats et logiciels informatiques 15 salariés et développement ; technicien en recherche- CGT de Paris, quelle que soit la profession. 11 RUE BAUDIN développement ; technico-commercial 94200 IVRY-SUR-SEINE Elle anime la vie syndicale au plan départemenPROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapées tal et représente la CGT auprès des pouvoirs TÉL. : 0951085156 [email protected] en cours d’études ou de formation, ou venant publics et dans différentes institutions ou WWW.SYSALIA.COM de les terminer (à partir du niveau BAC), à la organismes paritaires (Pôle Emploi, CAF, CPAM POSTES PROPOSÉS : développeur web ; ingénieur recherche de stages, contrats d'apprentissage par exemple). ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs système informatique Née de la volonté des salariés de s’organiser PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum pour saisonniers, CDD ou premier emploi. Ou cher- collectivement et durablement pour défendre les apprentis. 2 ans d'expérience pour les chant à définir un projet professionnel adapté à leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitaleur parcours et à leur handicap. candidats. tion, pour conquérir des droits et les faire valoir, Être motivé, autonome, curieux, avoir un bon INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association pour imaginer un monde plus juste et proposer regroupant sur toute la France plus de 200 des voies pour y parvenir, sont le cœur de son contact relationnel et anglais courant. entreprises partenaires (grandes, moyennes, action syndicale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société de petites) dans les secteurs administratif, agroaconsulting spécialisée sur les solutions web et limentaire, assurance, automobile, aviation, e-commerce. banque, bâtiment, chimie, commerce, comptaContrats CDI basés en Île-de-France avec bilité, culture, distribution, électronique, énermobilité. gie, environnement, finance, fonction publique, gestion, informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, ONG, publicité, recherche, santé, services, télécommunications, tourisme, transport et travaux publics. FORMATIONS PROPOSÉES : agent de magasinage ; TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES UD CGT PARIS SYSALIA ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND C19 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND D30 TRAVELEX PARIS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SUP' DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 114 pub-salonparismetropole.pdf 1 28/01/2015 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 09:18 www.ttisuccessinsights.fr Voyez plus clair dans vos recrutements ! N’ayez plus peur de recruter, TTI Success Insights vous accompagne pour évaluer le risque à l’embauche. Nos outils évaluent le comportement, les facteurs de motivation, les aptitudes et l’intelligence émotionnelle de vos candidats. C M J CM MJ CJ CMJ N ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 115 UFCV UGICT-CGT STAND B04 A Activités des organisations patronales et consulaires 3 RUE ALFRED ROLL - 75849 PARIS CEDEX 17 TÉL. : 0144014701 - FAX : 0144014747 [email protected] WWW.UNICEM.FR FORMATIONS PROPOSÉES : marbrier ; tailleur de pierre ; technicien de maintenance des matériels du TP ; technicien de maintenance TP PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil d'alternant à partir de la troisième. Les parcours sont adaptés au profil de chacun. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’UNICEM Formation est le service formation des entreprises des carrières et matériaux adhérant à l’UNICEM. Nous adaptons les référentiels de formations conformément à la réalité du terrain, aux évolutions des métiers du béton, granulat, pierre et maintenance des engins TP. UNIFORM'PN / SIRSIT STAND A08 Formation continue d'adultes 42 RUE DES 7 ARPENTS - 93500 PANTIN TÉL. : 0820024924 (APPEL À 0,12€/MN) FAX : 0970620172 [email protected] WWW.UNIFORMPN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste en hôtellerie PROFILS RECHERCHÉS : agent d’escale en aéroport, BEP ou BAC minimum, bon niveau d’anglais, casier judiciaire vierge. Agent de réservation en agence de voyage : BAC minimum, expérience commerciale souhaitée. Hôtesse de l’air/steward : BAC minimum, très bon niveau d’anglais. Réceptionniste hôtelier : BEP ou BAC minimum, bon niveau d’anglais. Agent d’accueil touristique en aéroport ou lieux touristiques et accompagnement PMR : BEP ou BAC minimum, bon niveau d’anglais, casier judiciaire vierge. Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les diplômes ou certificats délivrés sont ALTEA (agent d’escale), CCA (hôtesse de l’air/steward), AMADEUS (agent de réservation), MEDIALOG, HOTELEASY (réceptionniste hôtelier), PMR (agent d’accueil touristique) , CQP ASA (agent de sûreté), TOEIC (anglais). Accompagnement à l’emploi : suivi après formation, possibilité de stages, entrainement aux sélections, conseils et relooking. Partenaires : compagnies aériennes, aéroports, prestataires d’escale, agences de voyage, hôtels, agences d’hôtesses, sociétés de sûreté… Centre de formation professionnelle créé en 1986. Signataire de la Charte de la Diversité, membre de la Fédération de la Formation Professionnelle. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS UN EMPLOI DANS MA VILLE UNICEM EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE l'UGICT-CGT est l'organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsi que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 82 000 syndiqués, l'UGICT-CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, STAND A32 résoudre les difficultés individuelles ainsi que Autres organisations fonctionnant pour faire avancer le progrès social dans la par adhésion volontaire société. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur 7 RUE BISCORNET ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine 75012 PARIS mensuel de référence chez les cadres, la lettre TÉL. : 0143417172 - FAX : 0143417222 électronique de l'UGICT, serez invité à des [email protected] débats, conférences… Et rencontrerez votre WWW.UDES.FR syndicat. PROFILS RECHERCHÉS : de nombreux profils Pour les jeunes diplômés et salariés de moins sont recherchés sur le portail de l’emploi dans de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, l’économie sociale et solidaire. Cette véritable adhérez et cotisez en ligne. plateforme d’offres d’emploi mutualisée vous propose de donner du sens à votre carrière ! Découvrez aussi des fiches métiers, les formations et les débouchés du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la recherche d’un emploi qui vous correspond ? Grâce au STAND A18 portail de l’emploi dans l’économie sociale Autre mise à disposition de ressources humaines et solidaire, vous pouvez déposer votre can- 9/11 AVENUE MICHELET didature sur la Cvthèque pour être contacté 93400 SAINT-OUEN par des recruteurs associatifs, coopératifs et TÉL. : 0140129693 - FAX : 0140126584 mutualistes de toute la France. RDV sur internet [email protected] www.emploi-ess.fr ainsi que sur notre stand. WWW.UNEMPLOIDANSMAVILLE.FR POSTES PROPOSÉS : agent cynophile ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clientèle backline ; conseiller clientèle frontline ; STAND D26 ? employé de libre-service ; employé de ménage et repassage Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 1 000 salariés PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de com10 QUAI DE LA CHARENTE mercial terrain et de commercial sédentaire, 75019 PARIS débutant (moins de 2 ans d’expérience), TÉL. : 0144721493 formation commerciale de 300h diplômante [email protected] de niveau IV, formation technique aux produits, WWW.BAFA.UFCV.FR CDI. Permis B obligatoire. POSTES PROPOSÉS : animateur en séjours de Employé de ménage et repassage au domicile vacances et accueils de loisirs ; directeur en des particuliers : CDI à temps partiel, 6 mois séjours de vacances et accueils de loisirs minimum d’expérience vérifiable dans le PROFILS RECHERCHÉS : nos recruteurs ménage et repassage chez les particuliers. recherchent principalement des animateurs Employé de libre-service : CDD de 2 mois renoudisponibles pour des séjours de vacances et/ou velable avec une possibilité de CDI, les horaires des accueils de loisirs, avec si possible le BAFA débutent à 3 h du matin. Permis B souhaitable. et/ou de l'expérience en animation. Certains recherchent des animateurs bilingues pour Agent cynophile (maître-chien) : formation de leurs séjours à l'étranger, des animateurs 300 h, CDI, casier judiciaire vierge. Conseiller clientèle Frontline : CDD de 8 mois. surveillants de baignade, scientifiques … Disponibilité horaire : journée uniquement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous proposons également des formations BAFA et BAFD Compétences requises : sens du client, qualité tout au long de l'année ainsi que des formations de la relation téléphonique, esprit commercial, professionnelles dans le secteur de l'animation connaissance du réseau, maîtrise du système d’information interne (tracing), anglais lu/écrit/ (comme le BPJEPS). parlé. L'UFCV est le 1er organisme de formation au Conseiller clientèle backline : CDD de 8 mois. BAFA en France. Disponibilité horaire : journée uniquement. INFORMATIONS PRATIQUES : l'UFCV est une asso- Profil candidat : BAC à BAC+2, sens du client, ciation nationale d'éducation populaire. Ses qualité de la relation téléphonique (traitement champs d'intervention concernent le domaine des objections), sens de la résolution de prodes vacances, des loisirs, des services aux col- blème, diplomatie, résistance au stress, goût lectivités, ainsi que de la formation des acteurs de la recherche et de l’analyse, anglais lu/écrit/ de l'animation éducative et de l'économie parlé, expérience similaire en centre d’appels sociale. en externe (agent SAV, agent undels, agent de recouvrement, assistant OPS) ou commerciall en interne. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : UN EMPLOI STAND A37 DANS MA VILLE est une opération emploi créée Activités des syndicats de salariés en 2007, en partenariat avec le Mouvement 263 RUE DE PARIS des Entreprises de Seine-Saint-Denis et la CASE 408 DIRECCTE. Elle a pour ambition de favoriser 93516 MONTREUIL CEDEX l’emploi de proximité, en permettant aux jeunes TÉL. : 0155828340 peu ou pas diplômés de bénéficier d’une preWWW.UGICT.CGT.FR mière expérience en entreprise. PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, cadres et technicien(ne)s, agents de maîtrise. UDES - UNION DES EMPLOYEURS DE L'ESS PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 116 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) www.unemploidansmaville.fr ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 117 UNION DÉPARTEMENTALE CFTC PARIS STAND A39 Activités des syndicats de salariés 5 AVENUE DE LA PORTE DE CLICHY 75017 PARIS TÉL. : 0144852222 - FAX : 0144852223 [email protected] WWW.CFTC-PARIS.COM fondée en 1919, la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) est un syndicat de construction sociale. Elle accompagne les salariés en les conseillant dans leurs démarches administratives et juridiques et défend leurs intérêts en cas de litiges liés à leur contrat de travail et son exécution. INFORMATIONS PRATIQUES : UNION DÉPARTEMENTALE DE PARIS CFE-CGC STAND A40 Activités des syndicats de salariés 59 RUE DU ROCHER 75008 PARIS TÉL. : 0142661742 - FAX : 0142664062 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION DÉPARTEMENTALE DE PARIS CFE-CGC accompagne un grand nombre de dossiers liés au monde du travail et au marché de l'emploi. Dans cet esprit, elle prend en compte les préoccupations des salariés et s'en fait le porte-parole auprès des instances comme la Mairie de Paris et les mairies des différents arrondissements de la capitale. En parallèle, l'Union Départementale a engagé un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME et bien entendu la Direction Départementale du PROFILS RECHERCHÉS : 40 formations, du CAP au BAC+5. 4 filières : - hôtellerie-restauration, - commerce, services, comptabilité, gestion, - informatique et technologies numériques, - tourisme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations proposées en apprentissage du CAP au BAC+5, pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus. 1 500 entreprises partenaires. VILLETTE EMPLOI STAND A19 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 211 AVENUE JEAN JAURÈS PAVILLON DES MAQUETTES - 75019 PARIS TÉL. : 0140037764 [email protected] WWW.VILLETTE-EMPLOI.FR PROFILS RECHERCHÉS : - Publics rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi et éligibles au titre de l'insertion par l'activité économique. - Souhaiter bénéficier d'un accompagnement STAND A31 socio-professionnel dans le but de lever les Autres organisations fonctionnant freins à l'emploi. par adhésion volontaire - Expérience en accueil et/ou personne avec 16 PLACE DES ABBESSES un projet professionnel dans les métiers de 75018 PARIS l'accueil, en capacité à travailler face aux TÉL. : 0140376098 publics. WWW.UNISCITE.FR Pré-requis : savoir informer, orienter et proPROFILS RECHERCHÉS : UNIS-CITÉ recrute mouvoir une programmation culturelle. des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, quels que soient leur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Postes principalement basés à Paris et plus parcours et leurs projets professionnels, seule spécifiquement dans le 19e. leur motivation compte. - CDD à temps partiels et missions ponctuelles INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pionnière du (durée minimum de 3 heures). Service Civique en France, UNIS-CITÉ propose aux jeunes de s’investir dans des missions de solidarités depuis 1995. L’objectif d’UNIS-CITÉ : qu’il devienne naturel STAND D07 que tous les jeunes consacrent une étape de leur vie à la collectivité, et que cette étape soit Autres enseignements 32 RUE ROBERT MALLET STEVENS reconnue et valorisée. VIVENT LES LANGUES UNIVERSITÉ PARIS 8 STAND D29 Enseignement supérieur 1 600 salariés 2 RUE DE LA LIBERTÉ 93526 SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : 0820205100 (APPEL À 0,12€/MN) [email protected] WWW.FP.UNIV-PARIS8.FR PROFILS RECHERCHÉS : Master. diplômés en Licence et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en contrat de professionnalisation en Licence et Master dans les domaines tels que ressources humaines, gestion & commerce, informatique & multimédia, environnement & territoire, droit, droit de la santé, langue des signes française, arts & littérature, information et communication, gestion de contenus numériques. FORUM VILLE ACTIVE - BÂTIMENT A 30900 NÎMES TÉL. : 0466362066 - TÉL. : 0671161278 [email protected] WWW.VIVENTLESLANGUES.FR WWW.RI-NIMES.FR nous proposons des formations intensives ou extensives, elles sont destinées aux personnes désireuses de se former ou d'approfondir leurs connaissances en langues (anglais, espagnol, italien, français langue maternelle, FLE Français Langue Étrangère). Toutes nos formations suivent scrupuleusement le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) de niveau A1 au C2. Les formations en anglais sont certifiées par un examen final TOEIC ou TOEFL selon votre profil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes centre d'examens TOEIC/TOEFL pour l'anglais. Nous sommes reconnus comme centre de préparation Cambridge. Nous sommes également labellisés, centre d'examen TCF ANF/TCF Québec/TCF TP/DILF et certification Voltaire. Nous sommes reconnus comme un établissement privé d'enseignement supérieur. PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE STAND D58 Enseignement secondaire général BOULEVARD OLOF PALME ÉMERAINVILLE - 77436 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2 TÉL. : 0160375231 - FAX : 0160375235 [email protected] WWW.CFAUTEC.FR EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" UTEC ALTERNANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Travail pour faire valoir ses positions concernant, par exemple, les personnes handicapées dans l'entreprise, le droit à la retraite ou encore STAND H00 à propos de la mixité. Commerce interentreprises L'UD 75 avance aussi sur le terrain de la alimentaire 2 600 salariés formation des conseillers prud'homaux, des 20 RUE DES DEUX GARES conseillers du salarié, des délégués syndicaux, 92842 RUEIL-MALMAISON CEDEX afin de leur donner les outils pour être plus TÉL. : 0141966200 - FAX : 0156455417 efficaces dans le cadre du dialogue social au [email protected] WWW.UNILEVER.FR/CARRIERES sein des entreprises franciliennes et vis-à-vis POSTES PROPOSÉS : chef de projet glaces ; demand des employeurs. planner ; responsable clientèle régional ; responsable innovation e-commerce PROFILS RECHERCHÉS : vous avez du talent, de l'enthousiasme ? UNILEVER vous offre des opportunités de carrière passionnantes au sein d'un des leaders mondiaux de l'industrie de la STAND A22 Activités des syndicats de salariés grande consommation. Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marke- 144 BOULEVARD DE LA VILLETTE 75019 PARIS ting, Customer Development, Supply Chain, TÉL. : 0140187999 - FAX : 0143676214 Recherche & Développement… [email protected] Nous proposons également des offres de stage : INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union Syndicale assistant RH rewards & benefits Europe, assis- Solidaires (Syndicat de défense des droits des tant shopper marketing manager, assistant salariés) rassemble plus de 100 000 membres. compte-clé, attaché commercial (restauration Nos syndicats couvrent tous les secteurs hors foyer). professionnels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque collaborateur nourrit des espoirs de carrière Solidaires tient des permanences juridiques, dispose de conseillers du salarié, de conseillés différents. UNILEVER a beaucoup à vous offrir. et de défendeurs aux prud’hommes. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur votre intégration et votre carrière au sein de notre entreprise sur notre site internet www.unilever.fr/carrieres UNILEVER PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 118 CLUSION ALE ENGAGÉE POUR L’IN UNE ASSOCIATION NATIONN DE HANDICAP DANS LES ÉTUDES ET L’EMPLOI. TS EN SITUATIO DES LYCÉENS ET ÉTUDIAN L’association TREMPLIN Études-Handicap-Entreprises, avec son réseau de plus de 200 entreprises, accompagne lycéens, étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap, tout au long de leur parcours d’études et jusqu’à leur 1er emploi. LYCÉEN O ÉTUDIANT HANDICAP QUEL QUE SOIT VOTRE PROJET, QUELLE QUE SOIT VOTRE RÉGION… DES ÉTUDES À L’EMPLOI, TOUT AU LONG DE L’ANNÉE TREMPLIN MOBILISECONSTRUISEZ LES ENTREPRISES ET LES JEUNES À L’OCCASION DE TROIS GRANDS FORUMS : VOTRE CHEMIN AVEC TREMPLIN… ... BÉNÉFICIEZ D’UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ ET RENCONTREZ NOS ENTREPRISES PARTENAIRES! Rencontres Stages / Jobs d’été 27 Mars 2015 Rencontres Alternances 10 Juillet 2015 Rencontres Recrutements 23 Octobre 2015 … ET SON RÉSE DE 200 ENTR Pour favoriser le recrutement et améliorer l’expérience professionnelle des lycéens et étudiants en situation de handicap, TREMPLIN organise des journées de Rencontres Jeunes/Entreprises sous la forme de speed dating et d’entretien de recrutement : 35 candidats de TREMPLIN rencontrent 35 de nos entreprises partenaires sur les thématiques du stage et job d’été, de l’alternance et du recrutement (CDD et CDI). ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE ORIENTATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION 119 OU T PÉ JOB D’ÉTÉ ENTRETIEN PROFESSIONNEL STAGE EAU NATIONAL DE PLUS POUR VOUS INSCRIRE: REPRISES [email protected] 01.41.09.79.10 [email protected] 06.80.40.45.08 (Appel + sms) — 01.41.09.79.10 / 06.80.40.45.08 ( Appel + sms ) www.tremplin-handicap.fr www.tremplin-handicap.fr ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS ALTERNANCE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 1er PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 120 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) WKDA FRANCE STAND C03 A? Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers 80 salariés 215 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0184889747 POSTES PROPOSÉS : acheteur de véhicule d'occasion ; administrateur systèmes et réseaux ; assistant business developper ; assistant d'agence ; assistant logistique ; assistant RH ; business analyst ; commercial sédentaire BtoB ; conseiller clientèle PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé, profil commercial, ayant un intérêt pour le secteur automobile, la satisfaction clients, le business development, l'entrepreneuriat, la logistique, le supply-chain, dans une ambiance start-up. Vous êtes réactif, avez une capacité d'adaptation, souhaitez évoluer dans un environnement international, avez une bonne maîtrise de l'anglais ainsi qu'une bonne aisance téléphonique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : experts de l'e-commerce et de l'automobile, nous offrons à nos clients le moyen le plus sûr, le plus rapide et le plus simple pour acheter et vendre des véhicules d'occasion avec un service d'un grand niveau de confiance, qualité et professionnalisme. L'activité a été lancée en France à l'été 2014, nous avons commencé à constituer une équipe dynamique et motivée. Start-up en hyper croissance, nous avons besoin des meilleurs talents pour soutenir cette croissance dans un marché où tout reste à faire ! Envie de challenge ? Rejoignez-nous ! ZARA FRANCE STAND H23 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société ZARA France, multinationale d'origine espagnole, appartient au Groupe INDITEX fondé en 1979. Avec 130 magasins de prêt-à-porter en France, nous recrutons des vendeurs(se) s polyvalent(e)s en CDD/CDI à temps partiel (contrat évolutif). N'hésitez pas à transmettre votre candidature : [email protected] B Commerce de détail d'habillement 68 AVENUE DES TERROIRS DE FRANCE 75012 PARIS TÉL. : 0155788888 - FAX : 0155784535 [email protected] WWW.JOINFASHIONINDITEX.COM POSTES PROPOSÉS : vendeur en prêt-à-porter PROFILS RECHERCHÉS : vendeur(se) prêt-à-porter, CDD/CDI temps partiel (24h) évolutif. Une expérience dans la vente sera appréciée même si ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre intérêt pour la mode et votre envie d'intégrer nos équipes de vente en magasin. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence du métier de vendeur(se) : accueil et conseil clients, traitement marchandise, rangement réserve et surface de vente, réassort, tenue des cabines. INDEX PARTENAIRES EMPLOI Sites emploi partenaires www.actionbtp.com www.admincompta.fr www.afpa.fr www.apec.fr www.bloghandicap.com www.cadremploi.fr www.capcampus.com www.careerbuilder.fr www.clemajob.fr www.courriercadres.com www.declic.fr www.directemploi.com www.dogfinance.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.etudiantdeparis.fr www.handi-cv.com www.handirect.fr www.hanploi.com www.jcomjeune.com www.jobartisans.com www.jobautonomie.com www.job-btp.fr www.jobenfance.com www.jobinlive.com www.jobtech.fr www.jobteaser.com www.kelformation.com www.keljob.com www.lemarchedutravail.fr www.lepointetudiants.net www.marketvente.fr www.meteojob.com www.missionhandicap.com www.objectifemploi.fr www.ohmyjob.com www.parisetudiant.com www.parisjob.com www.pmejob.fr www.qapa.fr www.rebondir.fr www.recrut.com www.sourcea.fr www.stagiaire.fr www.stepstone.fr www.travaillerensemble.net www.vivastreet.com www.vocationfonctionnaire.fr www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés Journaux et magazines partenaires HANDIRECT LE MARCHE DU TRAVAIL OBJECTIF EMPLOI LE FIGARO ECONOMIE LE PARISIEN METRONEWS ÉDITOS LA MAIRIE DE PARIS VEUT DONNER À CHAQUE JEUNE, LES MOYENS DE BÂTIR SON AVENIR… Avec cette 3e édition du forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, Paris renouvelle une méthode qui a fait ses preuves : les entreprises viennent à la rencontre des talents de demain ! 250 employeurs, organismes de formation et partenaires de l’emploi sont réunis pour vous proposer un emploi, vous guider dans votre formation ou répondre à vos questions sur votre projet professionnel. Ce forum s’adresse à tous les jeunes de la métropole, de 18 à 30 ans, quel que soit leur niveau de qualification ou leur expérience. Cette année, vous y trouverez des thématiques nouvelles, comme les opportunités d’emploi dans les petites et moyennes entreprises, des expériences valorisantes dans le volontariat ou dans le secteur de la solidarité, ou encore un éclairage sur des métiers qui recrutent massivement comme ceux de l’animation. Je fais le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre concrète dans la construction de son parcours professionnel. Récusant tout fatalisme, la Mairie de Paris veut donner à chaque jeune, quel que soit son parcours, les moyens de bâtir son avenir. Pauline VÉRON Adjointe à la Maire de Paris, chargée de la démocratie locale, de la participation citoyenne, de la vie associative, de la jeunesse et de l’emploi. LE RENDEZ-VOUS MÉTROPOLITAIN EMPLOI/FORMATION POUR BIEN DÉBUTER SA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE ! Les organisateurs du forum francilien “Paris Métropole pour l’emploi des jeunes” ont conçu cette manifestation de recrutement spécialement pour vous, chercheur d’emploi débutant. Quelque 3 000 offres d’emploi et de formation représentant 286 métiers et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie vous sont donc proposées. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les pages de conseils pratiques, les index détaillant l’ensemble des postes offerts ainsi que des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer. Pour votre confort, à proximité de l’atrium, des points “information et reprographie” sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Afin de mieux répondre à vos attentes, les structures présentes sur le salon sont reparties par thème : “orientation professionnelle et accompagnement” (contenant un carré des métiers et de l’artisanat), “apprentissage et formation”, “jeunes diplômés”(incluant docteurs et doctorants), “engagement et solidarité” (incluant le handicap, la diversité, l’économie sociale et solidaire), “petites entreprises” (avec des start-ups et un espace création d’entreprise). Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris dont sa direction du développement économique, de l’emploi et de l’enseignement supérieur, de la Région Île-de-France, de Pôle emploi, de l’AFPA et de l’AGEFIPH. Les Missions locales d’Île-de-France, via l’ARML, dont le rôle est d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation, de logement ou de santé aux jeunes de 16 à 26 ans, l’Association Bernard Grégory (ABG) qui accompagne les doctorants et docteurs dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) qui diffuse une information aux jeunes candidats nécessaire à leur autonomie, proposent plus de 20 ateliers et conférences abordant de nombreux sujets (cf. programme page 4). Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/ Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! MICHEL LEFÈVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi VOTRE PARTENAIRE BUREAUTIQUE & INFORMATIQUE ! LA SOCIÉTÉ Notre expérience nous a permis de sélectionner les constructeurs répondant à un cahier des charges très précis : qualités des matériels, technologie évolutive… Après un audit de vos besoins, ALLBUROTIC, sélectionne en toute objectivité les matériels vous garantissant une entière satisfaction, CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP, seule votre satisfaction compte ! ALLBUROTIC est spécialisée dans la vente, la location et l’entretien de photocopieurs, d’imprimantes, duplicopieurs, fax/télécopieurs. Nous sommes implantés partout en France grâce à nos agences régionales de Paris (Ile-de-France), Lille (Nord-Pas de Calais), Nantes (Bretagne-Pays de Loire), Strasbourg (Alsace-Lorraine), Lyon (Rhône-Alpes), Bordeaux (Aquitaine), Marseille et Nice (PACA), et dernière en date : Caen (Haute et Basse Normandie). NOS VALEURS ALLBUROTIC affirme ses ambitions en France. Notre succès repose en grande partie sur les compétences des femmes et des hommes qui composent l’entreprise, La créativité, l’implication personnelle et l’enthousiasme sont des facteurs majeurs de réussite, quel que soit le poste occupé, au même titre que l’esprit d’équipe et le sens du service envers la clientèle. Notre structure permet à chaque collaborateur de s’épanouir en développant son esprit d’initiative et en mettant pleinement en valeur ses qualités humaines et ses compétences professionnelles. Notre force provient avant tout de la diversité des personnalités et des compétences qui composent notre société, loin de tout «profil type». ALLBUROTIC privilégie la richesse de l’expérience acquise dans l’entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne NOTRE PHILOSOPHIE Le Kyosei, ce concept est le fondement de notre entreprise et de nos activités. En japonais, Kyosei signifie «vivre et travailler semble pour le bien être commun».Ce principe façonne notre responsabilité sociale d’entreprise citoyenne. NOUS RECRUTONS DES PROFILS COMMERCIAUX LE CHOIX ET L’EXPERTISE 3 VOTRE SERVICE Parce que vos besoins peuvent différer au sein de entreprise, ALLBUROTIC peut installer un parc pluri marques (CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP),tout en conservant un seul et même interlocuteur vis-à-vis des constructeurs garantit notre conseil, NOS SERVICES NOS ENGAGEMENTS Depuis l’origine de la société, ALLBUROTIC développe auprès de ses clients un service après verte pour photocopieurs, télécopieurs, imprimantes laser et duplicopieurs. C’est dans la continuité de cette démarche citoyenne qu’AllBUROTIC propose à ces clients une gamme complète de matériels reconditionnés ou remanufacturés. Avec des produits reconditionnées, ALLBUROTIC souhaite prolonger la durée de vie de matériels peu sollicités lors de leur « première vie » (30% de leur capacité maximale), Après avoir été reconditionnés puis contrôlés ces matériels offrent des performances durables. • La vente de photocopieurs, d’imprimantes, PROFILS • La location de photocopieurs, d’imprimantes, COMMERCIAUX H/F-CDL duplicopieurs, fax/télécopieurs. duplicopieurs, fax/télécopieurs, • Le contrat d’entretien de photocopieurs, d’imprimantes duplicopieurs, fax/télécopieurs. • Nos produits reconditionnés. RACHAT DE CONTRAT Notre partenariat avec de grandes banques nous permet de racheter vos contrats vous faisant ainsi bénéficier des meilleures conditions du marché. CONTRAT DE MAINTENANCE La qualité de nos services garantit votre tranquillité Parce que votre photocopieur est la plaque tournante de votre entreprise (copies, impressions, scans,,.) Niveau BAC + 2 Vous êtes dynamique, motivé et avez une expérience déjà réussie dans le domaine commercial, rejoignez-nous ! Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans une zone de prospection proche de chez vous. Vous commercialiserez nos produits de bureautique (photocopieur, informatique, télécom…) et nos solutions (logiciels et financement). À votre intégration, vous serez formé(e) à notre école de vente et suivi par un responsable lors de vos premiers rendez-vous sur le terrain, Rémunération : fixe + variable + primes, Véhicule de fonction, portable et ordinateur fournis. CONTACT Envoyer CV & LM à [email protected] ALLBUROTIC 4 avenur Laurent CELLY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE H11 - H14 H00 - H10 ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ENTRÉE PARIS DE L’APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION H15 - H23 H24 - H29 A31 - A35 A36 ESPACE HANDI-ACCUEILLANT A11 - A17 A01 - A06 ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE A25 - A28 ESPACE 2 ESPACE DIVERSITÉ A37 - A48 A29 - A30 B04 A18 - A24 A07 - A10 ESPACE 1 PARIS DE L’ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ B03 - B06 WC WC B01 - B02 B07 i i A49 - A59 C01 - C33 C34 - C60 D01 - D45 D00 A60 - A62 ESPACE ORIENTATION/CONTRATS AIDÉS CARRÉ DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT i ESPACE PETITES ENTREPRISES PARIS DU RECRUTEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS WC WC ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS DOCTEURS & DOCTORANTS ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS ESPACE START-UPS ESPACE 4 ATRIUM ESPACE 3 MEZZANINE ACCÈS SALON i SORTIE PARIS DE L’ORIENTATION ET DE L’ACCOMPAGNEMENT H30 - H35 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2015 - PARIS MÉTROPOLE POUR L’EMPLOI DES JEUNES - 10€ LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 250 RECRUTEURS EN DIRECT EQSUE R F F I O T 00PRA TEUR S 0 0 1 E T D U I A GU000 RCEACNRDIDT ! 2 DU DIREC EN N- ITIO E - 3 ÉD JEUDI 12 FÉVRIER 2015 - 10H/18H GRANDE HALLE DE LA VILLETTE D46 - D58 WWW.GPS-EMPLOI.FR
