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PLAN GÉNÉRAL ENTRÉE H38-H40 H17-H19 H01-H05 H01-H05 A17-A24 A09-A16 A05-A08 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS H35-H37 H23-H25 H26-H28 H01-H05 ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF / CV VIDÉO VILLAGE HANDICAP (OUVERT UNIQUEMENT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS)....................... ESPACE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIEL ....................................................................................................................... VILLAGE DES MISSIONS LOCALES IDF............................................................................................................................... VILLAGE ALTERNANCE .......................................................................................................................................................................... VILLAGE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ................................................................................................................. CARRÉ DES MÉTIERS (OUVERT UNIQUEMENT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS).................. H11-H16 H06-H10 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS REPÉRAGE DES EXPOSANTS PAR ZONE CLUB EXPOSANTS A01-A04 WC WC ATRIUM ACCÈS SALON MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE SORTIE B01-B06 E01-E22 D01-D25 C01-C22 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS D13 WC WC ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS 10-31-1668 / Certifié PEFC pefc-france.org E23-E44 D26-D49 C23-C24 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2014 - PARIS MÉTROPOLE POUR L’EMPLOI DES JEUNES - 15€ 200 RECRUTEURS À CONVAINCRE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2014 WWW.GPS-EMPLOI.FR EDITO Le rendez-vous pour bien débuter sa carrière professionnelle ! Les organisateurs du forum francilien “Paris Métropole pour l’emploi des jeunes” ont conçu cette manifestation de recrutement spécialement pour vous, chercheur d’emploi débutant. Quelque 3 000 offres d’emploi et de formation de tout niveau de qualification et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie vous sont donc proposées en direct par plus de 200 structures présentes. De quoi entamer sereinement votre carrière professionnelle. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les index détaillant l’ensemble des postes proposés et des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer. Pour votre confort, à proximité de l’entrée, des espaces de reprographie et de CV vidéo sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, des Missions locales d’Ile-de-France, de Pôle emploi, de l’AFPA et de l’AGEFIPH. Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/ Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi 1 PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS PAGE 02 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE FORMATIONS EN ALTERNANCE CARRÉ DES MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS PAGE 32 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 05 49 OFFRES DE STAGES PAGE 39 45 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 53 96 PARTENAIRES WEB PAGE ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Antoine DEMIERE • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE Laurent GARRY • Aïcha GNOUMOU • Laura HARB • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY • Agathe LE RAY Clément LEVAMIS • Simon MARC • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Yvette TAVARES • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX ET NOTEZ LES COORDONNÉES DE LEURS STANDS SUR LE PLAN EN PAGE 2. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS MODE D'EMPLOI 2 WC ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS H10 H11 H12 H13 H14 H15 H16 CEA CRÉDIT COOPERATIF CAPGEMINI AXCESS DÉFENSEUR HANDEA IBM DROITS /ALTHEA H38 H39 H40 A31 A17 FÉDÉEH MEDICA FRANCE MONDIAL ASSISTANCE A18 A15 GROUPE LB DÉHAVAS VELOPPEMENT /SALTO GROUPE PRÉVOIR REUNICA GROUPE CHÈ- NATIXIS QUE DÉJEUNER BUT H18 A29 H37 H36 H35 C&A FRANCE JC DECAUX JLO EMPLOI GROUPE LACTALIS MODIS FRANCE H19 A28 CARREFOUR ESPACE EMPLOI H09 BULL H32 CARRÉ DES MÉTIERS A16 H17 A30 FEDERAL EXPRESS CORPORATION A04 SNCF H08 H20 A27 CAP EMPLOI 75 CLUB GUSTAVE MÉDITER- ROUSSY RANÉE H07 H26 H27 H28 H21 A26 CPAM 93 SIEMENS CPCU BOUYGUES ENERGIES CED H25 H24 H23 H06 RANDSTAD FRANCE AMERICAN EXPRESS MANPOWER DOMUSVI B04 A19 A14 A05 A03 PROCILIA RAZEL-BEC GROUPE CITYVISION RATP A20 A13b A13 A06 GROUPE LIP ACTUAL LA POSTE /MÉDIAPOST MAIF A12 A07 A02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE DILA DHL GLOBAL FORWARDING EDF A22 A11 A08 FRANCE TÉLÉVISIONS CIG CPCU H05 H04 H03 TREMPLIN FAGERH CIEFA HAND'IGS GEMA HANDICAP HANDIEM H01 A10 MAIRIE POLICE DE SURESNES NATIONALE A24b A24 A09b A09 JOBBTP.FR MALAKOFF MOSA RH MARINE MÉDÉRIC D01 D02 D U D B02 VISION DU MONDE MAIRIE DE PARIS (DDEEES/MEE/DPVI/DRH) LE DÉFENSEUR DES DROITS ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF / CV VIDÉO ALTIDOM A M D S VILLETTE UNISEMPLOI CITÉ A01 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ENTRÉE MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE B01 A23 MUTUELLE CHORUM D49 D48 D ADIE CRÉAJEUNES CPE ASSOCIA- GROUPE TION SNI HANVOL E01 E02 ADIE B03 ATRIUM A21 GROUPE IRTS CHÈQUE DÉJEUNER AFPA H22 A25 CNAV H02 B05 SELECT SERVICE PARTNER MAIRIE DE PARIS (DDEEES) AFPA AGEFIPH CIDJ FÉDÉRATIONS PROFESSIONNELLES (FARE, UIMM…) CIG PETITE COURONNE E44 E43 B06 BLUE CONCEPT C44 C43 RÉSEAU DES GRETA TELINF C01 IFOCOP C02b CFA DE LA C02 POISSONNERIE COURS LEGENDRE WC ACCÈS SALON SORTIE T 3 E42 E41 E40 E39 E38 E37 E36 E35 E34 E33 GROUPE BÂTEAUX PLANET PARISIENS SUSHI CITADINES BANQUE APART' POPULAIRE HOTEL IRFASE INFA ET IFCV CFA MULTIMÉTIERS FORMA POSTE ISIC ISIFA GROUPE GEFOR E32 E31 E30 E29 E28 E27 E26 E25 ERDF CFA CFA PROMO- LÉONARD TRANS DE VINCI CFA CFA DES ENVIRON- MÉTIERS NEMENT DE LA TABLE CNPC SPORT E15 E16 E17 E18 BTP CFA IDF E20 E21 E22 CFA CESI DUCRETET CAMPUS IDF CESI ALTERNANCE E19 ATALIAN AFORP CFA UTEC ALTERNANCE E01 E02 E03 E04 E05 E06 E07 E08 E09 E10 E11 E13 E14 ADIE CHIPOTLE POTEL ET MEXICAN CHABOT GRILL ACCOR AP-HP UNIVERSI- ÉCOLES TÉ PARIS 8 DE LA 2E CHANCE SUPTERTIAIRE CFI MUTUELLE CHORUM SODEXO COMPAGNONS DU DEVOIR CFA SACEF E19b CFA BANQUES IDF E24 E23 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE AMB AFT-IFTI FORMA- FC TIONS AUTOGRAF ACCUEIL FORMATION D49 D48 D47 D46 D45 D44 D43 D42 D41 D40 D39 D38 D13 D37 D36 D35 D34 D33 D32 D31 D30 D29 D28 D27 D26 D26 ADIE CRÉAJEUNES ANAF ASSOCIA- ASSOCIA- ASSOCIATION COUP TION TION D'MAIN CIGALES IRFED EUROPE ASSO. ASTRO- BGE ADIL ITINÉRAIRE LABE CONSEIL PÔLE EMPLOI BGE PARIF CAMAS FORMATION COALLIA COOPÉRER CREPI IDF POUR ENTREPRENDRE DÉLÉG. CATHOLIQUE ETS MUSÉE DU LOUVRE ALTIDOM ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE ASSOCIA- ASSOCIATION TION AFIP ACTION' ELLES CFA COUVERTURE D01 D02 D03 D04 D05 D06 D07 D08 D09 D10 D11 D12 D14 D15 D16 VILLETTE UNISEMPLOI CITÉ UNION UGICT CGT UDES FORCE OUVRIÈRE SOLIDARI- SERVICE SECOURS TÉS COOPÉRA- EMPLOI JEUTION DÉV. NESSES PLIE PARIS PLANET QUARNORD FINANCE TIERS ONT EST FRANCE DES TALENTS MOZAÏK RH ESPACE ESS UNION DES SCOP MIRP - LE 100 L'EMPLOI ÉTS POUR CULTUREL CIBLE SOLIDAIRE ÉPIDE EPSILON FACE PARIS GEIQ IDF CENTRE MONUMENTS NATIONA D17 D18 D19 D20 D21 D23 D24 D25 D25 LA HERSE JEUNESSE J4S LMDC RECONSTRUCTION IMS GROUP JEUNES CRÉATEURS GRAFIE GEM DEMAIN GE'MPLOI TV DES ENTREPARIS PRENEU C44 C43 C42 C41 C40 C39 C38 C37 C36 C35 C33 C32 C31 C30 C29 C28 C27 C26 C25 C24 C23 RÉSEAU DES GRETA TELINF UNIMEDICIS FORM'PN / ALTERSIRSIT NANCE INSTITUT GIE DE L'IM- LOGEMOBILIER MENT FCAIS CAMAÏEU CAUSE À INTERNA- EFFET TIONAL LIDL MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS EUROPCAR DERICHEFRANCE BOURG INTÉRIM CHARLEEN DMF SALES & MARKETING PÉNÉLOPE PROFILE GROUPE RESEARCH SMS ÉLYSÉES HOLDING ALTERNANCE C01 IFOCOP AXXIS APC INTERIM RECRUTEC20b MENT CERF C19 C21 C22 AVENIR CONSEILS C20 /APTECH SANTIANE CARGLASS CAREER BUILDER C02b CFA DE LA C02 POISSONNERIE COURS LEGENDRE FAST RETAILING C08b C03 C04 C05 C06 C07 MÉTIERS INSTITUT CASINO / NÉMO CERUS CASINO AEROSUP PARIS HABITAT ICF HABITAT ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS FRANCE ÉVOLUTION C09 C10 C11 C12 C13 C14 C15 C16 C17 C18 C08 PLATE- CARREFORME FOUR BÂTIMENT ESPACE EMPLOI CIEFA K PAR K FORMATIONS MÉTIERS ENTERPRISE RENTA-CAR GABRIELLE EFFAC MARIONNEAU CONSEIL MOZAÏK RH NU SKIN ERGALIS PHONE RÉGIE WC TIE ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ E44 E43 GROUPE IRTS CHÈQUE DÉJEUNER EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE WC ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS 4 5 DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H0000 Intitulé de poste ou de formation N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ............................... 05 ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART ................................ 05 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER ........................................ 05 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION..................... 07 COMMUNICATION, MÉDIA ....................... 11 AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS CODE ROME : A1201 AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : A1203 jardinier [C44] [E08] CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ............................. 13 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ...... 15 INDUSTRIE................................................ 17 INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES ....... 19 MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL.................. 21 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, sécurité ........................ 23 ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE CODE ROME : B1601 ferronnier d’art [E19B] BTP CFA IDF bûcheron [C26] 1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisés par Pôle emploi), 4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. RÉSEAU DES GRETA LES COMPAGNONS DU DEVOIR ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE TISSU ET CUIRS [D31] [E28] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN SOINS AUX ANIMAUX CODE ROME : A1502 maréchal-ferrant [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance......................... 27 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE ............................................. 30 CODE ROME : C1102 conseiller commercial en assurances [A13] [A15] [A18] [C18] [E11] [E31] [E33] [H02] [H07] CODE ROME : B1802 MAIF REUNICA GROUPE PRÉVOIR PHONE RÉGIE SUPTERTIAIRE CFA UTEC ALTERNANCE GROUPE GEFOR GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP CPAM 93 ESPACE HANDICAP maroquinier ; sellier-garnisseur [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : C1103 agent général d’assurances [E11] SUPTERTIAIRE CODE ROME : B1806 tapissier d’ameublement [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : C1104 chargé d’agence en assurances [E35] IFCV CODE ROME : C1105 CODE ROME : A1303 agronome ; responsable d’exploitation SPECTACLE .............................................. 25 ASSURANCES BANQUE, ET IMMOBILIER chargé d’études actuarielles [A24] [H39] MALAKOFF MÉDÉRIC NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1106 ASSURANCES CODE ROME : C1101 chargé de produit en assurances [E11] chargé de tarification médicosociale [A26] SUPTERTIAIRE DOMUSVI ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1107 chargé d’indemnisation en assurance [E11] SUPTERTIAIRE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION 6 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 7 CODE ROME : C1110 souscripteur [A16] [A24] [E11] MONDIAL ASSISTANCE MALAKOFF MÉDÉRIC SUPTERTIAIRE [H19] [H39] CODE ROME : C1201 chargé d’accueil ; téléconseiller LA POSTE GROUPE ACTUAL DERICHEBOURG INTÉRIM SUPTERTIAIRE IFCV CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1202 CODE ROME : C1301 trader [H39] NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1302 gestionnaire de middle-office [C14] [H39] ERGALIS NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1303 analyste crédit ; conseiller crédit gérant de portefeuille [D31] [H39] [E01] [H24] [H39] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION ADIE AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1203 attaché commercial ; chargé d’affaires ; responsable relation clients banque/finance [E11] [H39] SUPTERTIAIRE NATIXIS ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 [C14] [E02] [E11] [H15] ERGALIS MUTUELLE CHORUM SUPTERTIAIRE CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP IMMOBILIER CODE ROME : C1501 banquier privé ; conseiller patrimonial ; ingénieur gestionnaire de patrimoine administrateur de biens ; gestionnaire de biens immobiliers ; syndic de copropriété [E18] [E39] [A25] [H39] [A25] [C06] [C27] [C39] [E11] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP PARIS HABITAT PROFILE RESEARCH GIE LOGEMENT FRANÇAIS SUPTERTIAIRE CODE ROME : C1503 monteur d’opérations immobilières ; responsable développement foncier [A25] [C06] [C07] [C27] [C39] [E11] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP PARIS HABITAT ICF HABITAT PROFILE RESEARCH GIE LOGEMENT FRANÇAIS SUPTERTIAIRE attaché commercial en immobilier ; conseiller clientèle ; conseiller en immobilier ; conseiller immobilier ; gestionnaire clientèle [A25] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP [C02B] IFOCOP [C07] ICF HABITAT [C40] INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER [C41] MEDICIS ALTERNANCE [D19] J4S LMDC [E11] SUPTERTIAIRE [E35] IFCV COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION chargé de gestion CODE ROME : C1205 CFA BANQUES IDF BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1502 chargé de gestion locative CODE ROME : C1504 FINANCE BANQUE [A06] [A20] [C31] [E11] [E35] [H15] [H15] LA POSTE GROUPE ACTUAL CARREFOUR ESPACE EMPLOI ERGALIS MOZAÏK RH DERICHEBOURG INTÉRIM SUPTERTIAIRE CFA BANQUES IDF GROUPE GEFOR FORMAPOSTE IFCV BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP SUPTERTIAIRE CFA LÉONARD DE VINCI [C06] [C14] [C27] [C39] [C40] [C44] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP PARIS HABITAT ERGALIS PROFILE RESEARCH GIE LOGEMENT FRANÇAIS INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER RÉSEAU DES GRETA COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE CODE ROME : D1101 boucher [C10] [C33] [H19] [H20] CARREFOUR ESPACE EMPLOI MONOPRIX PASSERELLE TALENTS CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : D1102 boulanger [C33] [E08] MONOPRIX PASSERELLE TALENTS LES COMPAGNONS DU DEVOIR ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [H06] [H21] [H39] REUNICA MONDIAL ASSISTANCE MALAKOFF MÉDÉRIC ERGALIS PROFILE RESEARCH MUTUELLE CHORUM SUPTERTIAIRE GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP CNAV - ESPACE HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP [A06] [A20] [C10] [C14] [C17] [C31] [E11] [E18] [E33] [E34] [E35] [E39] [E11] [E29] EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A15] [A16] [A24] [C14] [C27] [E02] [E11] [H02] CODE ROME : C1206 chargé de clientèle ; conseiller crédit ; conseiller financier EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : C1109 gestionnaire d’assurance; rédacteur ; technicien prévoyance/retraite PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 8 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 9 [A30] [H20] POTEL ET CHABOT LES COMPAGNONS DU DEVOIR CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : D1105 poissonnier [C01] [C33] CFA POISSONNERIE MONOPRIX PASSERELLE TALENTS CODE ROME : D1106 vendeur en produits frais [C10] [C11] [E24] [E37] [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI CIEFA FORMATIONS MÉTIERS AMB FORMATIONS ISIC ISIFA CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP COMMERCE NON ALIMENTAIRE, PRESTATIONS DE CONFORT CODE ROME : D1204 chargé de clientèle en location de véhicules [C05] [C32] AEROSUP EUROPCAR FRANCE CODE ROME : D1206 cordonnier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : D1208 conseiller beauté/cosméticien ; esthéticien [C20B] CERF [D19] J4S LMDC [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : D1209 fleuriste-décorateur floral [E04] POTEL ET CHABOT CODE ROME : D1211 vendeur articles sport et loisir [C44] [E26] [E35] RÉSEAU DES GRETA CNPC SPORT IFCV CODE ROME : D1212 vendeur en bricolage/électroménager/meubles/téléphonie [C09] [C31] [C44] [D19] [E15] [E33] [H40] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT DERICHEBOURG INTÉRIM RÉSEAU DES GRETA J4S LMDC CFA DUCRETET GROUPE GEFOR BUT - ESPACE HANDICAP [C31] [C35] [C35] [C35] [C38] [C41] [E31] [E35] [H18] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP DERICHEBOURG INTÉRIM COMPTOIR DES COTONNIERS UNIQLO PRINCESSE TAM-TAM CAMAÏEU INTERNATIONAL MEDICIS ALTERNANCE CFA UTEC ALTERNANCE IFCV C&A - ESPACE HANDICAP DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME : D1301 directeur de magasin [A09B] JESUISMONPISTON.COM [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [C15] GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL [C35] PRINCESSE TAM-TAM [C35] COMPTOIR DES COTONNIERS [C36] LIDL [C38] CAMAÏEU INTERNATIONAL [E26] CNPC SPORT [H03] CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP [H18] C&A - ESPACE HANDICAP [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP [H40] BUT - ESPACE HANDICAP FORCE DE VENTE CODE ROME : D1401 assistant commercial [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A20] GROUPE ACTUAL [A28] FEDERAL EXPRESS CORPORATION ESPACE HANDICAP [A30] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [C02B] IFOCOP [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C44] RÉSEAU DES GRETA [D19] J4S LMDC [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E35] IFCV [E37] ISIC ISIFA [H13] HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP [H17] GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP [H25] [H37] CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP RANDSTAD FRANCE ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1402 conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises [A09B] [A20] [A24] [B01] JESUISMONPISTON.COM GROUPE ACTUAL MALAKOFF MÉDÉRIC CARREFOURS POUR L’EMPLOI [C02B] IFOCOP [C08] NU SKIN [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C41] MEDICIS ALTERNANCE [E04] POTEL ET CHABOT [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E34] FORMAPOSTE [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [E44] LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER [H03] CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP [H23] MANPOWER ESPACE HANDICAP [H24] AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP [H37] JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP [H38] LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER ESPACE HANDICAP [H39] NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1403 conseiller commercial auprès des particuliers ; conseiller commercial aup [A20] [C08] [C08B] [C12] [C17] [C20B] [C24] [C29] [C31] [D29] [E31] [H24] GROUPE ACTUAL NU SKIN FRANCE ÉVOLUTION K PAR K MOZAÏK RH CERF SMS HOLDING DMF SALES & MARKETING DERICHEBOURG INTÉRIM EPSILON CFA UTEC ALTERNANCE AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [E04] [E08] [H21] [H23] EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : D1214 vendeur habillement accessoires EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : D1104 glacier ; pâtissier PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 10 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 11 CODE ROME : D1406 responsable des ventes [C12] [C35] [C35] [C44] [D48] [E15] [E31] K PAR K PRINCESSE TAM-TAM COMPTOIR DES COTONNIERS RÉSEAU DES GRETA ALTIDOM CFA DUCRETET CFA UTEC ALTERNANCE CODE ROME : D1407 technico-commercial [A09B] [C17] [E35] [E37] [H03] [H05] [H09] [H14] [H26] MOSA RH MOZAÏK RH IFCV ISIC ISIFA CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP BULL - ESPACE HANDICAP IBM - MISSION HANDICAP SIEMENS ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1408 superviseur de centre d’appels ; téléconseiller ; télévendeur [A13] [A15] [A20] [A30] MAIF REUNICA GROUPE ACTUAL LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [B03] AFPA [C08B] FRANCE ÉVOLUTION [C14] ERGALIS [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D19] J4S LMDC [D43] ASSOCIATION COUP D’MAIN [E15] CFA DUCRETET [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [E32] ERDF ALTERNANCE [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H06] CNAV - ESPACE HANDICAP [H07] CPAM 93 - ESPACE HANDICAP [H24] AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP [H32] AFPA - ESPACE HANDICAP [H36] JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1508 chef de caisses animateur commercial [C09] [C08] [C28] [C10] NU SKIN PÉNÉLOPE GROUPE CODE ROME : D1502 [H19] responsable rayon alimentaire [H21] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1503 responsable rayon non alimentaire [C02B] IFOCOP [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C11] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS [C41] MEDICIS ALTERNANCE [E24] AMB FORMATIONS [E31] CFA UTEC ALTERNANCE [E33] GROUPE GEFOR [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP [H40] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1504 CODE ROME : D1509 chef de secteur GMS [C09] [E31] [H35] LIDL CAMAÏEU INTERNATIONAL C&A - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1505 contrôleur caisse ; équipier de caisse ; hôte/hôtesse d’accueil [A26] [C31] [C33] [E24] [E41] [H21] [H40] DOMUSVI ESPACE HANDICAP DERICHEBOURG INTÉRIM MONOPRIX PASSERELLE TALENTS AMB FORMATIONS BÂTEAUX PARISIENS CED - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1507 ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1101 animateur web [D25] [C11] [C31] [C33] [C36] [C44] [E24] [H19] [H32] AFPA CARREFOUR ESPACE EMPLOI CIEFA FORMATIONS MÉTIERS DERICHEBOURG INTÉRIM MONOPRIX PASSERELLE TALENTS LIDL RÉSEAU DES GRETA AMB FORMATIONS CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP GE’MPLOI PARIS CODE ROME : E1103 chargé de communication [A30] [C02B] [C17] [C19] [D24] [D31] [E37] [H03] [H05] employé libre-service/rayon [B03] [C10] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT CFA UTEC ALTERNANCE GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA responsable adjoint de magasin [C36] [C38] [H18] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT CARREFOUR ESPACE EMPLOI CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP [H17] SALTO - ESPACE HANDICAP IFOCOP MOZAÏK RH AVENIR CONSEIL FORMATION GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION ISIC ISIFA CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia [E19] [H05] [H17] AUTOGRAF TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1106 journaliste web ; webmaster éditorialiste [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS [C02B] IFOCOP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1501 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A27] GRANDE DISTRIBUTION EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : D1405 technicien information médicale PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 12 REGIONSJOB – RCS Rennes 428 843 130 – Crédit photos : Raphaël AUVRAY découvrir sites emploi et formation : www.regionsjob.com CENTREJOB | ESTJOB | NORDJOB | OUESTJOB | PACAJOB PARISJOB | RHONEALPESJOB | SUDOUESTJOB | JOBTROTTER 13 [E19] [E36] [H17] AUTOGRAF INFA/CFA MULTIMÉTIERS GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1401 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES CODE ROME : F1101 architecte [D31] architecte d’intérieur AUTOGRAF assistant/responsable technique GIE LOGEMENT FRANÇAIS BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1104 chef de chantier MAIRIE DE PARIS (DRH) LE CERCLE INTÉRIMAIRE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C44] RÉSEAU DES GRETA [D35] CFA COUVERTURE PLOMBERIE [D43] ASSOCIATION COUP D’MAIN [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E13] CFI [E19B] BTP CFA IDF [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [A21] [C26] plâtrier-plaquiste [A01] [A14] [B03] [D32] [D34] [H32] MAIRIE DE PARIS (DRH) RAZEL-BEC AFPA CREPI IDF COALLIA AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1202 [D32] [H28] LE CERCLE INTÉRIMAIRE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CREPI IDF BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [A01] [A21] [C26] CODE ROME : F1604 [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1605 électricien ENGINS DE CHANTIER [E08] CODE ROME : F1301 [E23] [E33] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : F1606 AFT-IFTIM FC GROUPE GEFOR CODE ROME : F1302 conducteur d’engins [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT AFT-IFTIM FC GROUPE GEFOR dessinateur-projeteur [E23] [E33] [A01] [B03] [C26] MONTAGE DE STRUCTURES [H28] CODE ROME : F1603 installateur d’équipements sanitaires et thermiques grutier CODE ROME : F1103 [C39] [H28] CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CODE ROME : F1102 [E19] LE CERCLE INTÉRIMAIRE conducteur de travaux acheteur d’art [H17] [A21] CODE ROME : F1201 PUBLICITÉ & SERVICES ESPACE HANDICAP MAIRIE DE PARIS (DRH) AFPA AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1106 chargé d’affaires btp ; technicien/ingénieur d’études btp [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A14] RAZEL-BEC [B03] AFPA [C17] MOZAÏK RH [C19] APTECH [C44] RÉSEAU DES GRETA [D26] GEIQ IDF [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1503 peintre [C44] [E08] RÉSEAU DES GRETA LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1607 menuisier ; métallier-serrurier [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1608 carreleur ; poseur de parquet [E08] ASSOCIATION COUP D’MAIN LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF SECOND OEUVRE solier-moquettiste charpentier LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1601 staffeur ornemaniste [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1602 électricien du bâtiment [A20] [A21] [C14] [C44] [D32] [D43] [E13] [E19B] [H28] GROUPE ACTUAL LE CERCLE INTÉRIMAIRE ERGALIS RÉSEAU DES GRETA CREPI IDF ASSOCIATION COUP D’MAIN CFI BTP CFA IDF BOUYGUES ENERGIES [D43] [E08] CODE ROME : F1609 [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1610 couvreur [D35] CFA COUVERTURE PLOMBERIE [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1612 tailleur de pierre [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS game designer ; infographiste ; maquettiste CODE ROME : F1108 économiste de la construction ; métreur EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : E1205 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE IMAGES ET SONS PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 15 TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1701 coffreur bancheur [A20] [A21] [C26] GROUPE ACTUAL LE CERCLE INTÉRIMAIRE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [D26] GEIQ IDF [E19B] BTP CFA IDF CODE ROME : F1702 CODE ROME : G1101 agent d’accueil touristique [A04] [A05] [A05] [C42] [E36] SNCF PARIS L’OPEN TOUR PARIS CITYVISION UNIFORM’PN / SIRSIT INFA/CFA MULTIMÉTIERS ANIMATION D’ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1201 accompagnateur tourisme chef d’équipe ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées [A05] [E41] [A04] [C09] animateur SNCF LA PLATEFORME DU BÂTIMENT CODE ROME : F1703 maçon [A20] [B03] [C26] GROUPE ACTUAL AFPA AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E19B] BTP CFA IDF [H32] AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1704 maçon VRD ; ouvrier 2nd œuvre [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [D09] SECOURS EMPLOI [D26] GEIQ IDF CODE ROME : F1705 HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ACCUEIL EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1701 concierge d’hôtel [H21] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1703 réceptionniste [C42] [E05] [E40] [H21] UNIFORM’PN / SIRSIT ACCOR CITADINES APART’HOTEL CED - ESPACE HANDICAP [A26] [C15] [D34] [E07] [E35] [H20] DOMUSVI ESPACE HANDICAP GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL COALLIA AP-HP IFCV CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1402 manager d’hôtel/restaurant [C02B] IFOCOP [C15] GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL CODE ROME : G1202 [A26] [D31] [E36] DOMUSVI ESPACE HANDICAP DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : G1203 animateur activités périscolaires [A23] [E36] [H20] MAIRIE DE SURESNES INFA/CFA MULTIMÉTIERS CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1205 agent de loisirs [B03] [H32] PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 employé d’étage [B03] [H20] [H21] [H32] CODE ROME : G1502 employé polyvalent (hôtel) [A26] [H20] AFPA AFPA - ESPACE HANDICAP AFPA CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP [H21] DOMUSVI ESPACE HANDICAP CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1206 CODE ROME : G1503 croupier assistant gouvernant [C03] [E40] [H21] canalisateur [B03] AFPA [E19B] BTP CFA IDF [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [H32] AFPA - ESPACE HANDICAP PARIS CITYVISION BÂTEAUX PARISIENS CODE ROME : G1401 assistant manager LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES CODE ROME : G1301 agent de planning touristique [A05] [E36] PARIS CITYVISION INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : G1303 agent de réservation voyages [A05] [C05] [C41] [C42] [E41] PARIS CITYVISION AEROSUP MEDICIS ALTERNANCE UNIFORM’PN / SIRSIT BÂTEAUX PARISIENS CITADINES APART’HOTEL CED - ESPACE HANDICAP PRODUCTION CULINAIRE CODE ROME : G1601 chef de cuisine [A26] [E06] [H20] DOMUSVI ESPACE HANDICAP SODEXO CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : G1602 cuisinier [A17] [A26] [C44] [E04] [E05] [E06] [E42] [H20] MEDICA FRANCE DOMUSVI ESPACE HANDICAP RÉSEAU DES GRETA POTEL ET CHABOT ACCOR SODEXO GROUPE PLANET SUSHI CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT GESTION ET DIRECTION EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [C26] ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : F1613 étancheur PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 17 CODE ROME : G1605 CODE ROME : H2207 ébéniste [C44] [E08] plongeur en restauration [E06] SODEXO SERVICE CODE ROME : G1801 CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT barman ; responsable de salle [C44] [H20] RÉSEAU DES GRETA CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CODE ROME : H1202 dessinateur en bureau d’études [A21] [C44] CODE ROME : G1802 maître d’hôtel [E04] POTEL ET CHABOT CODE ROME : G1803 chef de rang ; serveur [E04] [E05] POTEL ET CHABOT ACCOR INDUSTRIE RÉSEAU DES GRETA LES COMPAGNONS DU DEVOIR LE CERCLE INTÉRIMAIRE RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : H1203 concepteur/dessinateur en systèmes mécaniques [A14] [C19] [C27] [E29] [H18] [H22] RAZEL-BEC APTECH PROFILE RESEARCH CFA LÉONARD DE VINCI C&A - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1206 AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT CODE ROME : H1101 technicien support client [H40] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1102 ingénieur d’affaires [A08] [E28] [E29] [E32] [H21] [H27] CPCU CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CFA LÉONARD DE VINCI ERDF ALTERNANCE CED - ESPACE HANDICAP CPCU - ESPACE HANDICAP ingénieur d’études-recherchedéveloppement en industrie [A04] [A08] [A09B] [C27] [E32] [H21] [H26] [H27] [H36] CODE ROME : H1208 automaticien études conception [H05] ALIMENTAIRE CODE ROME : H2102 conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire [B03] [H32] AFPA AFPA - ESPACE HANDICAP BOIS CODE ROME : H1209 [C44] [H05] CODE ROME : H2206 AFPA AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP technicien électricité et électronique études et développement menuisier ; tonnelier [B03] [C26] SNCF CPCU MOSA RH PROFILE RESEARCH ERDF ALTERNANCE CED - ESPACE HANDICAP SIEMENS ESPACE HANDICAP CPCU - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP [H28] RÉSEAU DES GRETA TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [A10] [C19] [H05] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF APTECH TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H2502 cadre de production [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP [C19] AVENIR CONSEIL FORMATION [H35] GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2504 chef d’équipe industrie [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ CODE ROME : H2602 câbleur électriques et électromécanique [C27] [H22] PROFILE RESEARCH ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2604 monteur en fabrication de produits électroniques [C44] RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : H2605 monteur câbleur [A21] [C44] [H22] LE CERCLE INTÉRIMAIRE RÉSEAU DES GRETA ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP ÉNERGIE CODE ROME : H2701 technicien exploitation réseaux électriques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale [A09] [E32] MARINE NATIONALE ERDF ALTERNANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [H20] MAIRIE DE PARIS (DRH) MARINE NATIONALE CHIPOTLE MEXICAN GRILL POTEL ET CHABOT SODEXO HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien de la police technique et scientifique ; technicien en recherche-développement ; technicien essais EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A01] [A09] [E03] [E04] [E06] [H13] LES COMPAGNONS DU DEVOIR [E13] CFI [E19B] BTP CFA IDF [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H20] CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP [H32] AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1210 [E08] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : G1603 employé polyvalent restaurant PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 19 [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : H1303 cadre d’exploitation [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES CODE ROME : H1403 agent d’ordonnancement et de planification [C14] ERGALIS CODE ROME : H1404 [A21] [E08] [H22] LE CERCLE INTÉRIMAIRE LES COMPAGNONS DU DEVOIR ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2902 chaudronnier [A21] [C26] [E08] [H22] LE CERCLE INTÉRIMAIRE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT LES COMPAGNONS DU DEVOIR ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2903 [C27] PROFILE RESEARCH PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT CODE ROME : H3302 agent de fabrication industrielle [B03] [H32] AFPA AFPA - ESPACE HANDICAP QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1502 ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie [A30] [C02B] [C17] [H28] SALTO - ESPACE HANDICAP IFOCOP MOZAÏK RH BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [C14] [A21] [C27] [H22] opérateur de test CODE ROME : H2911 métallier-serrurier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : H2912 conducteur-régleur [D24] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN CODE ROME : H2914 tuyauteur-soudeur [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H1401 ingénieur de gestion de la production [E23] [H05] AFT-IFTIM FC TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP [H37] JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1203 agent maintenance bâtiments [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A26] DOMUSVI ESPACE HANDICAP [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C27] PROFILE RESEARCH [C35] FAST RETAILING [D09] SECOURS EMPLOI [D34] COALLIA [E04] POTEL ET CHABOT [E40] CITADINES APART’HOTEL [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP [H21] CED - ESPACE HANDICAP [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [H37] JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1503 technicien analyses laboratoire opérateur équipement usinage ; tourneur-fraiseur LE CERCLE INTÉRIMAIRE PROFILE RESEARCH ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1201 agent d’exploitation mobilier urbain technicien méthodes CODE ROME : H2901 ajusteur monteur ; mécanicien de précision ENTRETIEN TECHNIQUE ERGALIS CODE ROME : H1504 [C27] ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1301 PROFILE RESEARCH contrôleur mécanique technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien portes automatiques [A21] [C27] [A21] [E13] CODE ROME : H1506 LE CERCLE INTÉRIMAIRE PROFILE RESEARCH LE CERCLE INTÉRIMAIRE CFI CODE ROME : I1302 INSTALLATION ET MAINTENANCE CODE ROME : I1101 manager maintenance/travaux [C17] [C27] [C35] [C26] SNCF GROUPE SNI ESPACE HANDICAP MOZAÏK RH PROFILE RESEARCH FAST RETAILING électromécanicien ; technicien de maintenance industrielle [A04] [A21] [B03] [C26] [E13] [E28] CODE ROME : I1102 ingénieur de maintenance industrielle [A30] [D34] [H05] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : I1304 ENCADREMENT [A04] [A25] hydraulicien SALTO - ESPACE HANDICAP COALLIA TREMPLIN [H21] [H22] [H32] SNCF LE CERCLE INTÉRIMAIRE AFPA AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CFI CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CED - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS chargé de l’hygiène et de la sécurité du travail en industrie [H22] ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : H1302 ENTREPRISES ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 20 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 21 [H37] CODE ROME : I1306 frigoriste ; technicien en froid et climatisation ; technicien froid [A21] [C14] [E06] [E13] [E19B] [E28] [H28] LE CERCLE INTÉRIMAIRE ERGALIS SODEXO CFI BTP CFA IDF CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1307 CODE ROME : I1401 SANTÉ [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP [C27] PROFILE RESEARCH [D25] GE’MPLOI PARIS [E16] CESI CAMPUS IDF [E25] ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [H03] CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [H09] BULL - ESPACE HANDICAP PRATICIENS MÉDICAUX CODE ROME : I1402 dépanneur en électroménager [E15] CFA DUCRETET VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS [A04] [A21] [E15] [H26] technicien de maintenance aéronautique [H28] CODE ROME : I1308 technicien maintenance chauffage [A21] [A29] [C44] [E13] LE CERCLE INTÉRIMAIRE MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP RÉSEAU DES GRETA CFI CODE ROME : I1309 technicien maintenance électricité [A04] [A09] [A21] [B03] [C17] [C26] [E06] [E32] [H32] SNCF MARINE NATIONALE LE CERCLE INTÉRIMAIRE AFPA MOZAÏK RH AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT SODEXO ERDF ALTERNANCE AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1310 CODE ROME : I1602 [A09] [H22] MARINE NATIONALE ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1603 mécanicien de machines agricoles/engins de chantier et de travaux publics [A14] [A21] [C26] RAZEL-BEC LE CERCLE INTÉRIMAIRE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : I1604 mécanicien auto/poids lourd [A21] [B03] [C44] [E13] [E28] [E30] [H32] LE CERCLE INTÉRIMAIRE AFPA RÉSEAU DES GRETA CFI CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CFA PROMOTRANS AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1605 mécanicien en mécanique marine/navale [A09] MARINE NATIONALE mécanicien [A04] [E08] SNCF LES COMPAGNONS DU DEVOIR JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP technicien de maintenance en informatique et bureautique technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) SNCF LE CERCLE INTÉRIMAIRE CFA DUCRETET SIEMENS ESPACE HANDICAP BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [H37] CODE ROME : J1101 médecin du travail [E07] AP-HP CODE ROME : J1102 médecin [A17] [C14] [D31] MEDICA FRANCE ERGALIS DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME : J1301 aide au service hospitalier ; brancardier [A27] [E07] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP AP-HP CODE ROME : J1302 technicien de laboratoire [A27] [C14] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP ERGALIS CODE ROME : J1303 assistant médical [A27] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [A23] [A27] [E36] MAIRIE DE SURESNES GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : J1305 ambulancier [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : J1306 radiophysicien [E07] AP-HP CODE ROME : J1307 préparateur en pharmacie [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A27] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE CODE ROME : I1606 carrossier [E08] LES COMPAGNONS DU DEVOIR CODE ROME : I1607 CODE ROME : J1403 ergothérapeute [A17] [A26] MEDICA FRANCE DOMUSVI ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [H26] MARINE NATIONALE LES MÉTIERS - DU CASINO CERUS CASINO SIEMENS ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP mécanicien cycles EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A09] [C03] ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : I1305 technicien de maintenance en électronique PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 23 [A17] [A27] [E07] MEDICA FRANCE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP AP-HP CODE ROME : J1412 psychomotricien [A17] [A26] MEDICA FRANCE DOMUSVI ESPACE HANDICAP SOINS PARAMÉDICAUX CODE ROME : J1501 [C39] [D34] [E36] [E38] [E43] [A26] [A26] [A27] [D34] [E36] MEDICA FRANCE DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP DOMUSVI ESPACE HANDICAP GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP COALLIA INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : J1503 infirmier anesthésiste [A27] [E07] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP AP-HP GIE LOGEMENT FRANÇAIS COALLIA INFA/CFA MULTIMÉTIERS IRFASE IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [A23] [E38] [E43] MAIRIE DE SURESNES IRFASE IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1203 encadrant technique en insertion professionnelle [D21] aide-soignant [A17] [A26] [D34] [E36] [E38] [E43] GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE (GRAFIE) COALLIA INFA/CFA MULTIMÉTIERS IRFASE IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1204 agent de prévention et médiation [B03] [E28] [H32] AFPA CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN AFPA - ESPACE HANDICAP infirmier de bloc opératoire chargé d’assistance [A27] [A16] [A26] [E07] [B03] [C44] [D34] [D47] [D48] [E38] [H32] MONDIAL ASSISTANCE DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1206 CODE ROME : J1506 CODE ROME : K1303 agent spécialisé petite enfance [A01] [A23] [C02] [D48] [E36] CODE ROME : K1304 [A23] [A26] [D09] [D43] [D48] [E40] CODE ROME : K1305 [E43] CODE ROME : K1403 directeur d’établissement [A26] [A17] [D07] [E36] [A26] [C14] [D31] [D34] CODE ROME : J1507 directeur de crèche [A23] MAIRIE DE SURESNES SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE IRTS ÎLE-DE-FRANCE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES animateur socioculturel [A27] MAIRIE DE SURESNES DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP SECOURS EMPLOI ASSOCIATION COUP D’MAIN ALTIDOM CITADINES APART’HOTEL maître de maison [A17] [A26] [A26] MAIRIE DE PARIS (DRH) MAIRIE DE SURESNES COURS LEGENDRE ALTIDOM INFA/CFA MULTIMÉTIERS aide à domicile infirmier MEDICA FRANCE DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP DOMUSVI ESPACE HANDICAP GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP ERGALIS DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION COALLIA DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP AFPA RÉSEAU DES GRETA COALLIA ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE ALTIDOM IRFASE AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1205 CODE ROME : J1504 GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP AP-HP CODE ROME : K1302 assistant/auxiliaire de vie MEDICA FRANCE SOLIDARITÉS JEUNESSES INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : K1207 éducateur spécialisé [D34] [E38] [E43] COALLIA IRFASE IRTS ÎLE-DE-FRANCE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE CODE ROME : K1301 aide médico-psychologique ; assistant médico-social [A17] [A26] [D34] [E36] [E38] [E43] MEDICA FRANCE DOMUSVI ESPACE HANDICAP COALLIA INFA/CFA MULTIMÉTIERS IRFASE IRTS ÎLE-DE-FRANCE [D21] [D34] [E36] [E38] [E43] DOMUSVI ESPACE HANDICAP DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP GRAFIE COALLIA INFA/CFA MULTIMÉTIERS IRFASE IRTS ÎLE-DE-FRANCE CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE CODE ROME : K1601 aide-archiviste [E07] AP-HP DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K1701 fusilier marin ; mécanicien d’armes [A09] MARINE NATIONALE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : J1404 masseur kinésithérapeute CODE ROME : K1201 assistant de service social EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [A26] PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 25 POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION enseignant d’enseignement général ; professeur à domicile [C02] [D31] COURS LEGENDRE DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CODE ROME : K1707 gardien de police municipale [A23] MAIRIE DE SURESNES DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI CODE ROME : K1801 conseiller en insertion professionnelle [D21] INFA/CFA MULTIMÉTIERS DROIT CODE ROME : K1901 IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1902 [A10] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2109 professeur d’enseignement technique [D31] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT CODE ROME : K1903 juriste [C02B] IFOCOP [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [H15] CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP [H21] CED - ESPACE HANDICAP [H23] MANPOWER ESPACE HANDICAP [H36] JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP [H39] NATIXIS ESPACE HANDICAP FORMATION INITIALE ET CONTINUE CODE ROME : K2101 DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION SOLIDARITÉS JEUNESSES CODE ROME : K2104 surveillant de nuit [E43] IRTS ÎLE-DE-FRANCE SÉCURITÉ PRIVÉE CODE ROME : K2501 [C20B] CERF [D34] COALLIA concierge d’entreprise ; gardien d’immeuble NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS CODE ROME : K2202 [A25] [C07] [C39] laveur de vitres [H32] FARE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2204 agent d’entretien/propreté de locaux [B03] [D34] [D36] [H32] [H32] [H37] AFPA COALLIA CAMAS FORMATION AFPA - ESPACE HANDICAP FARE - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2302 [H13] GROUPE SNI ESPACE HANDICAP ICF HABITAT GIE LOGEMENT FRANÇAIS HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2502 conseiller sécurité [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : K2503 agent de sûreté/sécurité privée [A04] [B03] [C42] [D28] [D36] [H32] SNCF AFPA UNIFORM’PN / SIRSIT ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE DU LOUVRE CAMAS FORMATION AFPA - ESPACE HANDICAP SERVICES FUNÉRAIRES inspecteur de la propreté [H32] FARE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2601 fossoyeur [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) CODE ROME : K2303 agent d’entretien et de nettoyage urbain ; éboueur [A01] [E28] chargé de mission à la formation [D07] [H05] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP formateur assistant notarial [C26] CODE ROME : K2402 [H21] mandataire judiciaire [E43] RECHERCHE ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique CODE ROME : K2111 chargé de développement local [E36] CODE ROME : K2108 [H32] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN FARE ESPACE HANDICAP professeur de l’enseignement supérieur GRAFIE CODE ROME : K1802 [E28] CODE ROME : K2107 MAIRIE DE PARIS (DRH) CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2304 opérateur en assainissement [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN SPECTACLE TECHNICIENS DU SPECTACLE CODE ROME : L1503 peintre en décors ; scénographe [E19] [E36] AUTOGRAF INFA/CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME : L1507 monteur [A22] FRANCE TÉLÉVISIONS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix [A10] [D31] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF CODE ROME : K2306 chef d’équipe ; technicien de réseau EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A10] CODE ROME : K2106 professeur des écoles EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : K1704 commissaire de police ; officier de police PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 26 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez Offres d’emploi et de formation sur internet et sur mobile. 27 SUPPORT À L’ENTREPRISE ACHATS CODE ROME : M1101 acheteur [C14] [H05] [H36] [H39] ERGALIS TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1102 [H05] [H06] [H09] [H13] [H17] [H21] [H23] [H32] [H36] [H37] approvisionneur [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT COMPTABILITÉ ET GESTION CODE ROME : M1201 analyste financier [C26] [C27] [H15] [H39] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT PROFILE RESEARCH CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1203 [H39] CODE ROME : M1204 contrôleur de gestion [A24] [C35] [D24] [D31] [E34] [H05] comptable ; gestionnaire paie [A09B] [A16] [A20] [A25] JESUISMONPISTON.COM MONDIAL ASSISTANCE GROUPE ACTUAL GROUPE SNI ESPACE HANDICAP [B03] AFPA [C02B] IFOCOP [C06] PARIS HABITAT [C07] ICF HABITAT [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C39] GIE LOGEMENT FRANÇAIS [C41] MEDICIS ALTERNANCE [C44] RÉSEAU DES GRETA [D24] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D25] GE’MPLOI PARIS [D31] DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION [E11] SUPTERTIAIRE [H09] [H15] [H35] [H36] [H37] [H39] MALAKOFF MÉDÉRIC FAST RETAILING GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION FORMAPOSTE TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP BULL - ESPACE HANDICAP CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1205 responsable administratif [A14] [C44] [D25] RAZEL-BEC RÉSEAU DES GRETA GE’MPLOI PARIS CODE ROME : M1206 cadre de la comptabilité [C27] [D24] PROFILE RESEARCH GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN DIRECTION D’ENTREPRISE CODE ROME : M1302 entrepreneur ; management trainee ; responsable d’exploitation [C13] [D39] [E20] ENTERPRISE RENT-A-CAR ASTROLABE CONSEIL ATALIAN ORGANISATION ET ÉTUDES CODE ROME : M1401 enquêteur au téléphone ; recruteur de donateurs [C37] [D19] CAUSE À EFFET J4S LMDC CODE ROME : M1402 organisateur [H39] NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1403 chargé d’études [B01] [E43] [H03] [H24] CARREFOURS POUR L’EMPLOI IRTS ÎLE-DE-FRANCE CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP RESSOURCES HUMAINES CODE ROME : M1501 assistant RH et paie [A22] [A30] [C02B] [C27] [C31] [E17] [E37] [H09] [H13] [H21] [H40] FRANCE TÉLÉVISIONS SALTO - ESPACE HANDICAP IFOCOP PROFILE RESEARCH DERICHEBOURG INTÉRIM CESI ALTERNANCE ISIC ISIFA BULL - ESPACE HANDICAP HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1502 chargé ressources humaines; consultant ressources humaines [A09B] [C17] [C35] [D19] [D21] [D25] [D48] [E17] [E34] [H03] MOSA RH MOZAÏK RH FAST RETAILING J4S LMDC GRAFIE GE’MPLOI PARIS ALTIDOM CESI ALTERNANCE FORMAPOSTE CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS INFA/CFA MULTIMÉTIERS GROUPE GEFOR FORMAPOSTE IFCV ISIC ISIFA CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP CNAV - ESPACE HANDICAP BULL - ESPACE HANDICAP HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [E36] [E33] [E34] [E35] [E37] [H03] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : L1508 technicien en post-production (son) PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 28 [H05] [H17] [H20] [H21] [H23] [H35] [H36] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1503 responsable des RH [A22] [D25] [H23] [H39] FRANCE TÉLÉVISIONS GE’MPLOI PARIS MANPOWER ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 hôte/hôtesse accueil standardiste [A26] [A28] [A30] [C03] [C05] [C14] [C16] [C18] [C26] [C27] [C28] [C30] [C31] [D19] [D21] [D32] [D34] [D36] [E22] [E34] [E35] [E41] [H06] [H07] [H11] [H13] DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP FEDERAL EXPRESS CORPORATION ESPACE HANDICAP LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP LES MÉTIERS - DU CASINO CERUS CASINO AEROSUP ERGALIS EFFAC PHONE RÉGIE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT PROFILE RESEARCH PÉNÉLOPE GROUPE CHARLEEN DERICHEBOURG INTÉRIM J4S LMDC GRAFIE CREPI IDF COALLIA CAMAS FORMATION ACCUEILFORMATION FORMAPOSTE IFCV BÂTEAUX PARISIENS CNAV - ESPACE HANDICAP CPAM 93 - ESPACE HANDICAP AXCESS ESPACE HANDICAP HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1602 CODE ROME : M1607 agent administratif secrétaire [A10] [A10] [D34] [H06] [H07] [H13] POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF COALLIA CNAV - ESPACE HANDICAP CPAM 93 - ESPACE HANDICAP HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1603 distributeur de documents ; facteur [A06] [A06] [E34] [H13] LA POSTE MEDIAPOST FORMAPOSTE HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1604 assistant de direction [A22] [A30] [C02B] [C17] [C27] [C31] [C44] [D24] [E33] [E37] [E42] [H13] [H26] [H36] FRANCE TÉLÉVISIONS SALTO - ESPACE HANDICAP IFOCOP MOZAÏK RH PROFILE RESEARCH DERICHEBOURG INTÉRIM RÉSEAU DES GRETA GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN GROUPE GEFOR ISIC ISIFA GROUPE PLANET SUSHI HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP SIEMENS ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1605 assistant technique/administratif [A27] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP [C02B] IFOCOP [C27] PROFILE RESEARCH [C41] MEDICIS ALTERNANCE [D19] J4S LMDC [D24] GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN [D25] GE’MPLOI PARIS [E33] GROUPE GEFOR [E35] IFCV [H03] CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP [H05] TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1606 opérateur de saisie [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM POLICE NATIONALE DRF PARIS - IDF [C02B] IFOCOP [C14] ERGALIS [C17] MOZAÏK RH [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C27] PROFILE RESEARCH [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D43] ASSOCIATION COUP D’MAIN [E07] AP-HP [E33] GROUPE GEFOR [H15] CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP [H21] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1608 facturier ; secrétaire comptable [A09] [C44] MARINE NATIONALE RÉSEAU DES GRETA CODE ROME : M1609 secrétaire médical [A27] [C44] GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP RÉSEAU DES GRETA STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME : M1701 assistant/gestionnaire ADV [A20] [C14] GROUPE ACTUAL ERGALIS CODE ROME : M1703 chargé de projet web ; chef de produit [B01] CARREFOURS POUR L’EMPLOI [C20B] CERF [E36] INFA/CFA MULTIMÉTIERS [H24] AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP [H40] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1704 chargé de clientèle ; responsable service clients [A07] [C11] [C44] [H37] DHL GLOBAL FORWARDING CIEFA FORMATIONS MÉTIERS RÉSEAU DES GRETA JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP 29 [A29] [D31] [E36] [H05] [H09] [H17] [H21] [H24] [H35] [H36] JESUISMONPISTON.COM FRANCE TÉLÉVISIONS VISION DU MONDE IFOCOP MOZAÏK RH MEDICIS ALTERNANCE GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION INFA/CFA MULTIMÉTIERS TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP BULL - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1706 promoteur des ventes en articles de sport [E15] [E26] CFA DUCRETET CNPC SPORT [E16] [H14] [H15] [H16] [H21] [H26] [H28] [E31] CFA UTEC ALTERNANCE SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION CODE ROME : M1801 administrateur BDD ; administrateur systèmes et réseaux [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP [C43] TELINF [C44] RÉSEAU DES GRETA [E25] ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE [E29] CFA LÉONARD DE VINCI [H03] CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP [H09] BULL - ESPACE HANDICAP [H05] [H09] [H16] [H21] [H32] [H36] [H39] CODE ROME : M1806 CODE ROME : M1803 directeur de projet informatique [A29] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP [C02B] IFOCOP [C43] TELINF [H03] CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP [H14] IBM - MISSION HANDICAP [H16] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP [H17] GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [H39] NATIXIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1804 CODE ROME : M1707 responsable du développement commercial MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP CESI CAMPUS IDF IBM - MISSION HANDICAP CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP SIEMENS ESPACE HANDICAP BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP AUTOGRAF GROUPE GEFOR INFA/CFA MULTIMÉTIERS CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP BULL - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP CED - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP NATIXIS ESPACE HANDICAP architecte fonctionnel de système d’information ; consultant en systèmes d’information [C19] [E16] [H14] [H16] AVENIR CONSEIL FORMATION CESI CAMPUS IDF IBM - MISSION HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1807 spécialiste SITEL ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques [A09] MARINE NATIONALE CODE ROME : M1809 technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications météorologiste/océanographe [A29] analyste d’exploitation ; technicien informatique [C43] [H05] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP TELINF TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP [A09] CODE ROME : M1810 [A29] [C19] [C43] [E25] CODE ROME : M1805 analyste développeur ; analyste-programmeur ; ingénieur d’études et développement informatique ; intégrateur de données multimédias [A09B] MOSA RH [A29] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP [B03] AFPA [C02B] IFOCOP [C17] MOZAÏK RH [C27] PROFILE RESEARCH [C35] FAST RETAILING [C43] TELINF [C44] RÉSEAU DES GRETA [E16] CESI CAMPUS IDF MARINE NATIONALE [E33] MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP APTECH TELINF ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE GROUPE GEFOR ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS [A09B] [A22] [B02] [C02B] [C17] [C41] [D24] [E19] [E33] [E36] [H03] EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : M1802 architecte ; expert sécurité informatique ; ingénieur systèmes et réseaux EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : M1705 assistant marketing ; community manager ; responsable marketing PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 30 TRANSPORT ET LOGISTIQUE ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT agent d’exploitation (affrètement) CODE ROME : N1101 cariste [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [C14] ERGALIS [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D19] J4S LMDC [E23] AFT-IFTIM FC [E30] CFA PROMOTRANS CODE ROME : N1102 déménageur [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : N1103 magasinier ; préparateur de commandes [A01] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A04] SNCF [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A20] GROUPE ACTUAL [B03] AFPA [C04] INSTITUT NEMO [C10] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [C44] RÉSEAU DES GRETA [D36] CAMAS FORMATION [E06] SODEXO [E23] AFT-IFTIM FC [E30] CFA PROMOTRANS [H19] CARREFOUR ESPACE EMPLOI - ESPACE HANDICAP [H21] CED - ESPACE HANDICAP [H32] AFPA - ESPACE HANDICAP [H36] JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP [H40] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1104 conducteur d’engins lourds de manutention [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : N1105 agent de manipulation et de déplacement des charges [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [A28] FEDERAL EXPRESS ESPACE HANDICAP [C05] AEROSUP [C09] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [C31] DERICHEBOURG INTÉRIM [D09] SECOURS EMPLOI [D19] J4S LMDC [E23] AFT-IFTIM FC CODE ROME : N1201 [A07] DHL GLOBAL FORWARDING CODE ROME : N1202 agent de transit ; agent déclarant en douane ; commissionnaire en douane [A07] [A28] [C14] [C27] [E23] DHL GLOBAL FORWARDING FEDERAL EXPRESS CORPORATION ESPACE HANDICAP ERGALIS PROFILE RESEARCH AFT-IFTIM FC PERSONNEL D’ENCADREMENT CODE ROME : N1301 aide-logistique ; responsable logistique [C02B] [C04] [E07] [E23] [H36] IFOCOP INSTITUT NEMO AP-HP AFT-IFTIM FC JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1302 chef de dépôt ; responsable manager de la distribution [E31] [H40] CFA UTEC ALTERNANCE BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1303 technicien en logistique et transport [C02B] [C14] [C17] [C27] [E23] [E30] [H35] IFOCOP ERGALIS MOZAÏK RH PROFILE RESEARCH AFT-IFTIM FC CFA PROMOTRANS GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4101 conducteur routier de transport de marchandises [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [C26] AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT [D32] CREPI IDF [E23] AFT-IFTIM FC [H28] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4102 chauffeur accompagnateur de tourisme [A05] PARIS CITYVISION CODE ROME : N4103 conducteur de transport en commun (réseau routier) [A05] PARIS L’OPEN TOUR [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [E23] AFT-IFTIM FC [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : N4104 coursier [A09B] JESUISMONPISTON.COM [A28] FEDERAL EXPRESS CORPORATION ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4105 chauffeur-livreur [A20] [E28] [E30] [E42] GROUPE ACTUAL CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CFA PROMOTRANS GROUPE PLANET SUSHI PERSONNEL D’ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4201 responsable d’exploitation des transports de marchandises [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE [E30] CFA PROMOTRANS CODE ROME : N4203 exploitant transport [A13B] LIP TRANSPORT LOGISTIQUE CODE ROME : N4204 agent de planning/régulation [C14] [H37] ERGALIS JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2101 hôtesse de l’air/steward [C05] [C42] AEROSUP UNIFORM’PN / SIRSIT CODE ROME : N2102 pilote de l’aéronautique navale [A09] MARINE NATIONALE 31 [A09] [E41] MARINE NATIONALE BÂTEAUX PARISIENS PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE CODE ROME : N4301 conducteur de train/tramtrain/engins de maintenance ferroviaire [A04] SNCF SNCF PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2201 agent d’escale aéroportuaire [C05] [C26] [C42] AEROSUP AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT UNIFORM’PN / SIRSIT [A09] [C26] MARINE NATIONALE AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ CODE ROME : N4401 contrôleur aérien opérateur de préparation technique des trains [A09] [A04] CODE ROME : N2202 MARINE NATIONALE SNCF ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS matelot [A04] CODE ROME : N2203 opérateur de piste et de pont d’envol EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : N3102 CODE ROME : N4302 contrôleur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL PRÉPARATIFS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS 32 LE "CARRÉ DES MÉTIERS" A POUR VOCATION DE PRÉSENTER ET DE FAIRE DÉCOUVRIR, DE FAÇON TRÈS CONCRÈTE, DES SECTEURS QUI RECRUTENT DES PERSONNES HANDICAPÉES DEMANDEURS D'EMPLOI (LOGISTIQUE, MÉTIERS DE BOUCHE, HÔTELLERIE, PROPRETÉ, MÉTALLURGIE...). Cet espace, animé par l’AGEFIPH, regroupe certaines fédérations professionnelles (Fédération de la propreté, Fédération de la boulangerie, Union des industries et des métiers de la métallurgie…). Des professionnels viendront témoigner et présenter leurs métiers mais aussi assurer des démonstrations tout au long de la journée. Des conseils d’orientation et formation seront proposés par l’AFPA, le CIDJ et l’ONISEP. © AGEFIPH-AM.LOUVET © AGEFIPH-P.CROCHARD © AGEFIPH-P.CROCHARD 33 PARIS CITYVISION A24 agent d’accueil vente excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/ organisation) ; agent de réservation d’excursions touristiques A07 DHL GLOBAL FORWARDING agent déclarant en douane ; agent d’exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients A13 A25 MAIF GROUPE ACTUAL assistant administration des ventes ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; chauffeur ; coffreur ; commercial sédentaire ; électricien ; gestionnaire paie ; maçon ; préparateur de commandes ; superviseur de centre d’appels ; téléconseiller mutuelle A22 A23 A26 A26 MAIRIE DE SURESNES agent spécialisé de la petite enfance ; agent A27 technique de la petite enfance ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale A30 GROUPE SNI DOMUSVI SALTO assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ICF HABITAT comptable auxiliaire ; comptable général ; conseiller clientèle ; employé d’immeuble ; gardien d’immeuble ; gestionnaire clientèle NU SKIN commercial ; conseiller beauté ; conseiller bien-être ; conseiller commercial auprès des particuliers ; responsable développement AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT dessinateur-projeteur PÉNÉLOPE GROUPE chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil événementiel DOMUSVI DOMICILE auxiliaire de vie ; chargé d’assistance GUSTAVE ROUSSY LB DÉVELOPPEMENT assistant commercial ; hôte/hôtesse d’accueil ; téléconseiller ; vendeur agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médicopsychologique ; aide-soiC08 gnant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d’établissement ; ergothérapeute ; hôte/hôtesse d’accueil ; infirmier C26 coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d’hébergement hôtelier C28 FRANCE TÉLÉVISIONS assistant manager ; assistant marketing ; assistant RH ; interlocuteur RH ; journaliste web ; monteur A30 chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en C07 maintenance immobilière conseiller clientèle vente à distance ; téléconseiller en assurances A20 d’État (ibode) ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire ; technicien d’information médicale MALAKOFF MÉDÉRIC chargé d’études résultats ; contrôleur de gestion ; responsable souscription grands comptes ; souscripteur prévoyance santé ; technicien cotisations prévoyance/retraite ; technicien prestations prévoyance/retraite ; technicien production prévoyance/retraite C30 aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; auxiliaire de puériculture ; brancarC32 dier ; infirmier ; infirmier anesthésiste diplômé d’État (iade) ; infirmier de bloc opératoire diplômé CHARLEEN hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste EUROPCAR FRANCE agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS A05 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX N° STAND ENTREPRISE intitulés de postes EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS PRÉPARATIFS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) 34 C33 MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS D21 boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/ hôtesse de caisse ; poissonnier C43 TELINF concepteur/développeur informatique ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau et télécommunication d’entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux C44 D19 RÉSEAU DES GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE GRAFIE E32 chargé d’accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d’établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation D36 E04 animateur technicien clientèle ; chargé d’affaires réseaux ; chargé d’études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques CAMAS FORMATION agent d’entretien/propreté de locaux E34 POTEL ET CHABOT CFA BANQUES IDF conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial administrateur de base de données ; analysteprogrammeur ; assistant commercial ; assistant de E19B BTP CFA IDF carreleur mosaïste ; direction ; auxiliaire de coffreur ; constructeur en vie ; chargé d’affaires ; canalisations ; construccomptable ; conseiller teur ossature bois ; de vente ; cuisinier ; couvreur ; électricien ; dessinateur en bureau ferronnier d’art ; instald’études ; ébéniste ; lateur d’équipements électricien ; employé sanitaires et thermiques ; de rayon ; maçon ; menuisier employé logistique ; fabricant ; menuisier facturier ; gestionnaire installateur ; métallierd’immeubles ; jardinier ; serrurier ; mécanicien automobile ; peintre ; plâtriermonteur câbleur ; monplaquiste ; solierteur en fabrication de moquettiste ; staffeur produits électroniques ; ornemaniste ; technicien peintre ; plombier chaufen froid et climatisation fagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion E25 ASTON ÉCOLE clientèle ; responsable D’INFORMATIQUE de salle ; responsable administrateur de base des ventes ; secrétaire de données ; administramédical ; technicien de teur de la messagerie ; maintenance en chaufadministrateur de serfage ; technicien en élecveurs ; administrateur trotechnique ; vendeur réseau informatique ; administrateur sécurité J4S LMDC informatique ; adminisassistant chargé de trateur système inforprojets ; commercial matique ; technicien de sédentaire ; enquêteur maintenance de réseaux au téléphone ; superviinformatiques ; techniseur de centre d’appels ; cien help desk ; technitéléconseiller ; téléproscien réseau informatique pecteur ; télévendeur FORMAPOSTE chargé d’accueil et services clientèle ; chargé d’animation commerciale ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; gestionnaire paie ; opérateur de livraison colis chef de partie ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; pâtissier ; technicien de maintenance E18 ERDF ALTERNANCE E36 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS agent polyvalent du tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d’activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d’activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; assistant manager ; assistant médicosocial ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d’applicatifs ; conseiller d’action sociale ; conseiller relation client ; directeur d’établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; peintre en décors ; technicien en post-production (son) 35 conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial H19 E41 BÂTEAUX PARISIENS agent d’accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de croisière ; matelot H02 GEMA HANDICAP AXCESS hôte/hôtesse d’accueil standardiste bilingue H14 H23 IBM architecte applicatif ; architecte en services d’infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d’affaires (informatique) ; ingénieur H25 système informatique H15 CRÉDIT COOPERATIF assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque H16 CAPGEMINI analyste développeur ; architecte système d’information ; chef de projet informatique ; chef de projet TMA ; consultant en systèmes d’information ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d’information H32 CARREFOUR ESPACE EMPLOI H27 MANPOWER assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; comptable général ; consultant en recrutement ; juriste ; responsable des ressources humaines adjoint H32 RANDSTAD FRANCE attaché commercial CPCU H35 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES assistant chef de projet déploiement ; assistant technique ; chauffeurposeur ; chef de chantier climatisation ; chef de projet réseau national ; dessinateur-projeteur ; factotum télécom ; frigoriste cuisiniste ; monteur électricien ; responsable bureau d’étude technique ; responsable d’un service informatique ; responsable études de prix (btp) ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien climatisation ; technicien DATA télécom ; technicien d’études d’exécution en électricité FARE agent d’entretien de bureaux ; agent d’entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d’équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres chef de projet thermique industrielle ; responsable maintenance H28 AFPA agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d’hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; menuisier d’agencement ; superviseur en relation client à distance ; technicien de maintenance industrielle assistant de caisse ; boucher ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; préparateur de commandes ; technicien de maintenance ; vendeur en produits frais conseiller assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances H11 C&A FRANCE conseiller de vente ; dessinateur Autocad ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin GROUPE LACTALIS adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS H18 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE E39 PRÉPARATIFS OFFRES AMÉNAGÉES 36 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) 37 H37 JC DECAUX FRANCE assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion H39 NATIXIS acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS acheteur ; assistant de direction ; chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d’études ; ingénieur recherche et développement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ JLO EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H36 PRÉPARATIFS OFFRES AMÉNAGÉES 38 39 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. N° STAND ENTREPRISE intitulés de postes A04 SNCF A26 agent d’escale ferroviaire ; chargé d’études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur d’engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations A26 télécoms ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux A30 des voies ferrées A07 A22 A24 MALAKOFF MÉDÉRIC souscripteur prévoyance santé A25 A30 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; responsable technique en maintenance immobilière DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP chargé d’assistance B02 C09 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP loppeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; négociateur immobilier ; responsable management du système qualité ; responsable marketing et management commercial ; secrétaire INSTITUT NEMO agent logistique ; préparateur-magasinier ; responsable logistique PARIS HABITAT chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; gérant d’immeubles LA PLATEFORME DU BÂTIMENT vendeur en matériaux de construction C11 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS chargé de clientèle e-commerce ; conseiller commercial en magasin ; directeur de magasin de grande distribution ; employé libre-service ; manager ; manager de magasin de détail ; vendeur SALTO ESPACE HANDICAP assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie FRANCE TÉLÉVISIONS assistant manager ; assistant marketing ; assistant RH ; interlocuteur RH ; journaliste web ; monteur agent de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur établissement ; C04 ergothérapeute ; hôte/ hôtesse d’accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; resC06 ponsable d’hébergement hôtelier assistant commercial ; hôte/hôtesse d’accueil ; téléconseiller ; vendeur DHL GLOBAL FORWARDING agent déclarant en douane ; agent d’exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients DOMUSVI ESPACE HANDICAP C13 VISION DU MONDE ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee chargé de projet réseau des bénévoles C16 C02B IFOCOP assistant commercial ; assistant de direction ; C17 assistant de gestion d’entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant C20B ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; comptable ; déve- EFFAC hôte/hôtesse d’accueil MOZAÏK RH développeur web CERF conseiller cosmétique ; esthéticien ; formateurconseil ; gérant d’un institut de beauté ; responsable marque EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE PRÉPARATIFS ALTERNANCE ALTERNANCE (SUITE) 40 C28 PÉNÉLOPE GROUPE D26 chargé d’accueil en entreprise C32 EUROPCAR FRANCE chargé de clientèle en location de véhicules C33 C36 D32 D34 LIDL CAMAÏEU INTERNATIONAL vendeur en habillement et accessoires de la personne C41 MEDICIS ALTERNANCE agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier C43 D21 D35 D36 COALLIA CFA COUVERTURE PLOMBERIE CAMAS FORMATION agent d’accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’entreposage et de messagerie ; agent d’entretien/proE13 preté de locaux D43 ASSOCIATION COUP D’MAIN secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) GRAFIE chargé d’accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d’établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation E08 chauffagiste ; couvreur ; plombier TELINF concepteur/développeur informatique ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau et télécommunication d’entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux CREPI IDF D48 ALTIDOM aide à domicile ; auxiliaire de vie ; chargé de recrutement ACCOR chef de rang ; commis de cuisine ; réceptionniste de jour ; serveur agent d’accueil ; agent de service ; agent technique ; aide médicopsychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale ; chargé d’accompagnement social et professionnel ; conducteur de travaux ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur E11 d’établissement social et médico-social ; éducateur spécialisé ; employé administratif ; formateur ; infirmier ; responsable d’hébergement ; responsable technique responsable de magasin ; responsable des ventes secteur C38 E05 conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; responsable de chantier MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/ hôtesse de caisse ; poissonnier GEIQ IDF coffreur bancheur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; technicien de chantier LES COMPAGNONS DU DEVOIR boulanger ; carreleur ; carrossier ; charpentier ; chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ; ébéniste ; électricien ; jardinier paysagiste ; maçon ; maréchalferrant ; maroquinier ; mécanicien ; mécanicien de précision ; menuisier ; métallier-serrurier ; pâtissier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; plombier chauffagiste ; selliergarnisseur ; soliermoquettiste ; tailleur de pierre ; tapissier d’ameublement ; tonnelier ; tonnelier de fabrication SUPTERTIAIRE agent général d’assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d’indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d’accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d’assurances ; responsable relation clients banque/ finance ; souscripteur en assurances CFI - CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES chauffagiste ; électricien ; électrotechnicien ; frigoriste ; mécanicien ; menuisier ; technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien en climatisation et chauffage ; technicien expert après-vente automobile et poids lourd 41 E19B BTP CFA IDF chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin E16 CESI CAMPUS IDF ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement E20 informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique E22 E17 CESI ALTERNANCE CFA BANQUES IDF conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial E19 E24 ATALIAN responsable d’exploitation ACCUEILFORMATION AMB FORMATIONS E29 employé libre service ; hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur en boulangerie E25 AUTOGRAF architecte d’intérieur ; character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; E26 scénographe ; webdesigner CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN agent prévention et médiation ; agent entretien et nettoyage urbain ; cadre d’exploitation ; chargé d’affaires en vente de solutions durables ; conducteur matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; conseiller clientèle à distance ; constructeur canalisations ; mécanicien de maintenance véhicules industriels ; opérateur assainissement ; responsable d’exploitation ; technicien de maintenance systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance équipements industriels ; technicien de réseau chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil standardiste ; hôte/hôtesse d’accueil assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines E18 E28 carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d’art ; installateur d’équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste ; technicien en froid et climatisation ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE administrateur BDD ; administrateur de la messa- E30 gerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique CNPC SPORT promoteur des ventes en articles de sport ; respon- E32 sable de magasin d’équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver CFA LÉONARD DE VINCI concepteur systèmes mécaniques ; gestionnaire biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d’affaires CFA PROMOTRANS agent de magasinage ; agent d’entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; conducteur chauffeurlivreur ; conducteurlivreur poids lourd ; mécanicien maintenance véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d’exploitation transports de marchandises ERDF ALTERNANCE animateur technicien clientèle ; chargé d’affaires réseaux ; chargé d’études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CFA DUCRETET EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE E15 PRÉPARATIFS ALTERNANCE ALTERNANCE (SUITE) 42 E34 FORMAPOSTE E37 chargé d’accueil et services clientèle ; chargé d’animation commerciale ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de E38 gestion ; facteur ; gestionnaire paie ; opérateur de livraison colis E35 IFCV aide-comptable ; assistant commercial ; E39 assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d’agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller d’accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/ E40 hôtesse d’accueil ; responsable technicocommercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en E42 jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter E36 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS ISIC ISIFA assistant commercial ; assistant de direction ; assistant RH ; chargé de prospection ; comptable ; technico-commercial ; vendeur H11 hôte/hôtesse d’accueil standardiste bilingue H14 IRFASE assistant de service social ; éducateur de H15 jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur éducateur BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial CITADINES APART’HOTEL assistant gouvernant ; réceptionniste ; technicien de maintenance H16 GROUPE PLANET SUSHI LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER consultant ; ingénieur système informatique CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque CAPGEMINI ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteurcâbleur en électronique ; opérateur d’équipement d’usinage ; technicien électronicien conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP conseiller assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP administrateur systèmes ; assistant de gestion ; chargé de communication ; chargé en RH ; chef de projet informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; gestionnaire paie ; ingénieur technico-commercial ; responsable de point de vente ; technicien de maintenance en informatique IBM MISSION HANDICAP analyste développeur ; consultant en systèmes d’information assistant manager ; cuisinier (cuisine japonaise traditionnelle) H22 E44 agent polyvalent tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d’activités jeunesse ; animateur H02 culturel ; animateur d’activités périscolaires ; animateur centre de loisirs ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de H03 puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d’applicatifs ; conseiller action sociale ; conseiller relation client ; directeur éts/structure (personnes âgées) ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; peintre en décors ; technicien post-production (son) AXCESS ESPACE HANDICAP H23 MANPOWER ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; consultant en recrutement H25 RANDSTAD FRANCE ESPACE HANDICAP attaché commercial 43 H36 agent d’entretien de bureaux ; agent d’entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d’équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres H35 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; contrôleur de gestion ; technicien de production JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP comptable ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d’études ; responsable marketing ; technicien paie H37 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion H38 LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER ESPACE HANDICAP conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises H40 BUT ESPACE HANDICAP chef de produit ; hôte/ hôtesse de caisse ; technicien support client ; vendeur EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS FARE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H32 PRÉPARATIFS ALTERNANCE 44 STAGE (SUITE) 45 intitulés de postes A05 PARIS CITYVISION A26 agent d’accueil vente d’excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/organisation) ; A30 agent de réservation d’excursions touristiques A07 DHL GLOBAL FORWARDING agent déclarant en douane ; agent d’exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients A23 B02 DOMUSVI ESPACE HANDICAP C33 assistant commercial ; hôte/hôtesse d’accueil ; téléconseiller ; vendeur MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/ hôtesse de caisse ; poissonnier SALTO ESPACE HANDICAP VISION DU MONDE EUROPCAR FRANCE agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules C38 CAMAÏEU INTERNATIONAL vendeur en habillement et accessoires de la personne C39 GIE LOGEMENT FRANÇAIS gardien d’immeuble C07 chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; négociateur immobilier ; C09 responsable technique en maintenance immobilière A26 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP chargé de projet réseau des bénévoles GROUPE SNI ESPACE HANDICAP C32 aide à domicile ; auxiliaire de vie assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie MAIRIE DE SURESNES agent spécialisé de la petite enfance ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture A25 A30 DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP C13 agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; C17 animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d’établissement ; ergothérapeute ; C24 hôte/hôtesse d’accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d’hébergement hôtelier ICF HABITAT comptable auxiliaire ; comptable général ; employé d’immeuble ; gardien d’immeuble C40 administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété LA PLATEFORME DU BÂTIMENT vendeur en matériaux de construction ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee MOZAÏK RH chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement SMS HOLDING conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER D21 GRAFIE chargé d’accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. N° STAND ENTREPRISE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX PRÉPARATIFS STAGE STAGE (SUITE) 46 D34 COALLIA E25 agent d’accueil ; agent de service ; agent technique ; aide médicopsychologique ; aidesoignant ; assistant de service social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale ; chargé d’accompagnement social et professionnel ; conducteur de travaux ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur d’établissement social et médico-social ; éducateur spécialisé ; employé administratif ; E32 formateur ; infirmier ; responsable d’hébergement ; responsable technique D43 ASSOCIATION COUP D’MAIN secrétaire ; téléprospecteur (développement commercial) E04 POTEL ET CHABOT E33 chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; maître d’hôtel ; pâtissier ; E36 technicien de maintenance E16 CESI CAMPUS IDF ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique E17 E39 H15 administrateur de base de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique ERDF ALTERNANCE H16 animateur technicien clientèle ; chargé d’affaires réseaux ; chargé d’études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien H23 d’intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques GROUPE GEFOR assistant de direction ; assistant de gestion ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire H35 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS E40 H36 BULL ESPACE HANDICAP assistant au contrôle de gestion ; assistant comptable ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines H11 AXCESS ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse d’accueil standardiste bilingue analyste développeur ; consultant en systèmes d’information MANPOWER ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; consultant en recrutement GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d’études ; ingénieur recherche et développement ; responsable marketing ; technicien paie CITADINES APART’HOTEL réceptionniste H09 CAPGEMINI ESPACE HANDICAP assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; chef de secteur GMS ; contrôleur de gestion ; technicien de production aide-soignant ; chargé de projet tourisme ; technicien en post-production (son) BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des opérations sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque conseiller accueil CESI ALTERNANCE assistant en gestion des RH ; chargé RH ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE H37 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion 47 acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader H40 BUT ESPACE HANDICAP chef de produit ; gestionnaire de paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien support client ; vendeur EMPLOYEURS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS NATIXIS ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H39 PRÉPARATIFS STAGE 48 (professionnelles) 1 journée pour changer de vie (professionnelle) Rendez-vous de 9 h à 12 h et de 14 h à 16 h dans nos centres Afpa. Consultez la liste des centres participants sur www.plusieursviespro.fr JEUDI 13 FÉVRIER Avec l’Afpa, devenez celui que les entreprises recherchent. Aujourd’hui, des entreprises ne parviennent pas à recruter les professionnels dont elles ont besoin par manque de qualification. Le jeudi 13 février, formateurs et stagiaires de l’Afpa vous feront découvrir les formations d’avenir dans les secteurs qui recrutent. Pour plus d’informations : www.plusieursviespro.fr MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL $ISD'LUHFWLRQGHOD&RPPXQLFDWLRQ,OOXVWUDWLRQV%HQR®W7DUGLIFRODJHQHFRPFRQFHSWLRQDJHQFHEHDXUHSDLUHFRP On a tous droit à plusieurs vies 49 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PRÉPARATIFS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX 1. Sélectionnez le secteur d'activité recherché, 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. SECTEUR D'ACTIVITÉ INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ALTIDOM CAP EMPLOI 75 ESPACE HANDICAP CARREFOURS POUR L’EMPLOI CED - ESPACE HANDICAP DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ PLANET FINANCE FRANCE PLIE PARIS NORD-EST SECOURS EMPLOI TREMPLIN ÉTUDES HANDICAP-ENTREPRISES ESPACE HANDICAP VISION DU MONDE D48 ENTERPRISE RENT-A-CAR EUROPCAR FRANCE C13 C32 A26 ACTIVITÉS DES AGENCES DE VOYAGE, VOYAGISTES, SERVICES DE RÉSERVATION H13 PARIS CITYVISION D20 D11 D10 D09 ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI H05 B02 E07 A27 A17 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL DOMUSVI - ESPACE HANDICAP A26 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN A05 ASSOCIATION COUP D’MAIN D43 AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT C26 DERICHEBOURG INTÉRIM C31 ERGALIS C14 GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL C15 GEIQ IDF D26 GE’MPLOI PARIS D25 GROUPE ACTUAL A20 GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN D24 J4S LMDC D19 JESUISMONPISTON.COM A09B LE CERCLE INTÉRIMAIRE A21 LIP TRANSPORT LOGISTIQUE A13B MANPOWER ESPACE HANDICAP H23 MOSA RH A09B PROFILE RESEARCH C27 RANDSTAD FRANCE ESPACE HANDICAP H25 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ATALIAN AXCESS - ESPACE HANDICAP D38 D37 C37 C30 C16 C28 C18 A15 ACTIVITÉS DE LOCATION H32 B01 H21 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE AP-HP GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP MEDICA FRANCE BGE ADIL BGE PARIF CAUSE À EFFET CHARLEEN EFFAC PÉNÉLOPE GROUPE PHONE RÉGIE REUNICA FARE - ESPACE HANDICAP E20 H11 H32 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AGEFIPH - ESPACE HANDICAP APC RECRUTEMENT ASSOCIATION ACTION’ELLES ASSOCIATION AFIP ASSOCIATION DES CIGALES ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP ASSOCIATION IRFED EUROPE ASSOCIATION ITINÉRAIRE INTERNATIONAL ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE CFA BANQUES IDF CFA SACEF CFI COALLIA CREPI IDF DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION FACE PARIS FAGERH - ESPACE HANDICAP FÉDÉEH - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS HANDIEM - ESPACE HANDICAP INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER IRFASE JEUNESSE ET RECONSTRUCTION LA HERSE MIRP ENTREPRISE L’EMPLOI POUR CIBLE NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS SERVICE DE COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT H32 C25 D45 D44 D42 H22 D41 D40 D46 E18 E14 E13 D34 D32 D31 D27 H04 A31 H02 D23 H01 C40 E38 D18 D17 D15 D12 D08 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI EMPLOYEURS APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ N° STAND EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ENTREPRISE QUI RECRUTE 50 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) SOLIDARITÉS JEUNESSES UDES - UNION DES EMPLOYEURS DE L’ESS UGICT CGT UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS UNION RÉGIONALE DES SCOP UNIS-CITÉ VILLETTE EMPLOI D07 D06 D05 D04 D03 D02 D01 SERVICES PERSONNELS ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE D47 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APTECH D39 D33 BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES D33 D29 ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE DU LOUVRE D28 ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D’ARGENT D21 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO C03 H36 A30 C17 D14 D33 A30 C24 C29 H17 H37 A06 ASSURANCE / BANQUE H10 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP PROCILIA E39 H15 H39 A19 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL C&A FRANCE ESPACE HANDICAP H18 CAMAÏEU INTERNATIONAL C38 CARREFOUR ESPACE EMPLOI C10 CARREFOUR ESPACE EMPLOI ESPACE HANDICAP H19 COMPTOIR DES COTONNIERS C35 FAST RETAILING C35 FRANCE ÉVOLUTION C08B IFCV E35 K PAR K C12 LIDL C36 MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS C33 PRINCESSE TAM-TAM C35 UNIQLO C35 COMMERCE DE GROS BUT - ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP LA PLATEFORME DU BÂTIMENT NU SKIN H40 H35 C09 C08 COMMERCE ET RÉPARATION D’AUTOMBILE CARGLASS C21 CONSTRUCTION ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D’ASSURANCE TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER E44 LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER - ESPACE HANDICAP H38 SANTIANE C20 ALTER BÂTIR BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP RAZEL-BEC D33 H28 A14 ASSURANCE GROUPE PRÉVOIR A18 MAIF A13 MONDIAL ASSISTANCE FRANCE A16 MUTUELLE CHORUM E02 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS RECHERCHE DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA - ESPACE HANDICAP CIG PETITE COURONNE A11 CIG PETITE COURONNE ESPACE HANDICAP H08 CNAV - ESPACE HANDICAP H06 CPAM 93 - ESPACE HANDICAP H07 LE DÉFENSEUR DES DROITS A01 LE DÉFENSEUR DES DROITS ESPACE HANDICAP H12 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE B04 MAIRIE DE PARIS A01 MAIRIE DE SURESNES A23 MALAKOFF MÉDÉRIC A24 MARINE NATIONALE A09 MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE ATRIUM PÔLE EMPLOI D13 POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE A10 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ DMF SALES & MARKETING GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP MEDIAPOST ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE C19 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION ASTROLABE CONSEIL CLARA COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE EPSILON GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP MOZAÏK RH MOZAÏK RH - ESPACE ESS PORT PARALLÈLE SALTO - ESPACE HANDICAP SMS HOLDING ADMINISTRATION ADIE ADIE - CRÉAJEUNES AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP E01 D49 H24 ENERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D’ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… CPCU (GROUPE GDF SUEZ) CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP EDF A08 H27 A02 51 ENTREPOSAGE TRANSPORTS ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER LA POSTE - DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF A06 ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS DHL GLOBAL FORWARDING A07 TRANSPORTS AÉRIENS FEDERAL EXPRESS CORPORATION ESPACE HANDICAP A28 TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES PARIS L’OPEN TOUR RATP SNCF A05 A03 A04 FORMATION ENSEIGNEMENT ACCUEILFORMATION E22 AEROSUP C05 AFORP E21 AFPA B03 AFPA - ESPACE HANDICAP H32 AFT-IFTIM FC E23 AMB FORMATIONS E24 AUTOGRAF E19 AVENIR CONSEIL FORMATION C19 BLUE CONCEPT B06 BTP CFA IDF E19B CAMAS FORMATION D36 CERF C20B CESI ALTERNANCE E17 CESI CAMPUS IDF E16 CFA COUVERTURE PLOMBERIE D35 CFA DE LA POISSONNERIE C01 CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE E27 CFA DUCRETET E15 CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN E28 CFA LÉONARD DE VINCI E29 CFA PROMOTRANS E30 CFA UTEC ALTERNANCE E31 E05 E40 H20 RESTAURATION E41 E03 E42 E04 B05 E06 IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES GIE LOGEMENT FRANÇAIS GROUPE SNI ESPACE HANDICAP ICF HABITAT PARIS HABITAT SIEMENS - ESPACE HANDICAP H26 INFORMATION INFORMATIQUE ÉDITION DOCUMENTATION FRANÇAISE DILA A12 PROGRAMMATION ET DIFFUSION FRANCE TÉLÉVISIONS A22 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE BULL - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP IBM - MISSION HANDICAP MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP CAREERBUILDER HÉBERGEMENT BÂTEAUX PARISIENS CHIPOTLE MEXICAN GRILL GROUPE PLANET SUSHI POTEL ET CHABOT SELECT SERVICE PARTNER SODEXO RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D’ÉQUIPEMENTS E25 H09 H16 H14 A29 SERVICES D’INFORMATION HÔTELLERIE RESTAURATION ACCOR CITADINES APART’HOTEL CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP INDUSTRIE C39 A25 C07 C06 C22 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI EMPLOYEURS APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ E32 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS C11 CIEFA HAND’IGS ESPACE HANDICAP H03 CNPC SPORT E26 COURS LEGENDRE C02 ÉCOLES DE LA 2E CHANCE E10 ÉLYSÉES ALTERNANCE C23 ÉPIDE D30 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE E34 GROUPE GEFOR E33 IFOCOP C02B INFA ET CFA MULTIMÉTIERS E36 INSTITUT NEMO C04 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE E43 ISIC ISIFA E37 LE 100 ÉTABLISSEMENT D16 CULTUREL SOLIDAIRE LES COMPAGNONS DU DEVOIR E08 MEDICIS ALTERNANCE C41 RÉSEAU DES GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE C44 SUPTERTIAIRE E11 TELINF C43 UNIFORM’PN / SIRSIT C42 UNIVERSITÉ PARIS 8 E09 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR 52 A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 53 EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR Effectif POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler 1. 2. 3. 4. 5. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, Relevez son numéro de stand, Repérez son secteur d'activité, Lisez ses coordonnées, Prenez connaissance du poste qui vous concerne ou des informations sur l’entreprise sélectionnée, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions ACCOR STAND E05 A Hôtels et hébergement similaire 160 000 salariés WWW.ACCOR.COM POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; cuisinier ; réceptionniste de jour ; réceptionniste de nuit ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : du CAP à la Licence en hôtellerie-restauration, anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle, goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonne présentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables. En alternance : séjour en Angleterre de 2 mois + Mention Complémentaire Accueil Réception en apprentissage (début mai 2014). Pour la rentrée 2014 : en réception, en salle, en cuisine du CAP au BTS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : évolutions possibles vers des postes d'encadrement, nombreux avantages d'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance, intéressement...). Postes à pourvoir en CDI et en apprentissage. ACCUEILFORMATION STAND E22 A Formation continue d'adultes 159 RUE GALLIÉNI 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0141104727 - FAX : 0141108545 [email protected] WWW.ACCUEILFORMATION.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/ hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, bonne expression écrite et orale, bon relationnel, souriant(e). Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), sens de la communication. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACCUEILFORMATION propose aux candidats quels que soient leur âge et niveau d'études, une formation gratuite et rémunérée de chargé(e) d'accueil en contrat de professionnalisation d'une durée de 8 mois alliant théorie et pratique. Vous travaillerez en alternance avec nos partenaires. Nous faisons des rentrées tous les mois avec plus de 200 postes à pourvoir en Île-de-France pour 2014. ACCUEILFORMATION est le centre de formation reconnu par la branche professionnelle (SNPA) et délivre un CQP de chargé(e) d'accueil. ADIE AEROSUP STAND E01 STAND C05 Autre distribution de crédit 460 salariés 139 BOULEVARD SÉBASTOPOL - 75002 PARIS TÉL. : 0149331900 - FAX : 0149331900 WWW.ADIE.ORG POSTES PROPOSÉS : conseiller Adie (financement et accompagnement de micro-entreprises) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, débutant ou confirmé, disposant d'une expérience dans le financement ou dans le domaine de la création d'entreprise et d'un intérêt pour la finance solidaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ADIE est le leader français du micro-crédit. Depuis sa création en 1889, l'ADIE a financé près de 128 000 microcrédits et participe à la création de plus de 91 000 entreprises. Formation initiale assurée et perspective d'évolution nationale. Formation continue d'adultes 13 RUE TAITBOUT - 75009 PARIS TÉL. : 0172712506 - FAX : 0172712506 [email protected] WWW.AEROSUP.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de comptoir en location de véhicules ; agent de réservation voyages ; agent de voyages ; agent d'escale aéroportuaire ; agent d'escale ferroviaire ; hôte/ hôtesse d'accueil aéroportuaire ; hôtesse de l'air/steward PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC et plus. Bonne présentation, goût du service, goût pour le port de l'uniforme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : délivrance de certificats dans le cadre de formations qualifiantes et du suivi professionnel, suivi stage pratique avec possibilité d'embauche. ADIE - CRÉAJEUNES AFORP STAND D49 STAND E21 Autre distribution de crédit 81 BIS RUE JULIEN LACROIX - 75020 PARIS [email protected] WWW.ADIE.ORG PROFILS RECHERCHÉS : parce qu’il n’y a pas d’âge pour créer son entreprise, l’ADIE propose une offre complète et adaptée pour les jeunes entrepreneurs (de 18 à 32 ans inclus), quels que soient leur niveau de formation et leur expérience professionnelle, pour passer de l’idée, à la réalisation en passant par le financement. Un parcours d’accompagnement, gratuit et complet, pour monter le business plan cohérent et viable de votre idée de projet : 6 à 8 semaines de formation en collectif (2 à 4 jours par semaine), un suivi individuel par un tuteur et des rencontres avec des experts ainsi que des chefs d’entreprise. La possibilité de demander un financement de l’ADIE (prêt ADIE, prêt d’honneur à 0% et prime du conseil régional) couplé ou non à une offre d’assurance attractive. Un suivi personnalisé par des experts pendant 2 ans pour le démarrage d’activité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le programme CRÉAJEUNES est présent dans les agglomérations de l'ensemble des grandes villes de France (Paris, Saint-Denis, Poitiers, Strasbourg, Nice, Fort-de-France, Grenoble, Toulouse, Lille, Amiens, Creil, Bordeaux, Lyon, Châtellerault, Angoulême, Pointe-à-Pitre, Cayenne, Rennes et Marseille). Autres enseignements 180 salariés 34 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0155242265 - FAX : 0140880782 [email protected] WWW.AFORP.FR jeunes de 16 à 26 ans, niveau 3e à BAC+2. Profil scientifique et technique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORP est le premier centre de formation industriel et technologique en Île-de-France. L'AFORP possède 4 centres : Asnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget, Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville. Les principaux domaines de formation technique sont les suivants : conception et études, productique et mécanique, outillage, structures métalliques, maintenance, qualité, sécurité, environnement, énergies, électrotechnique, électronique, informatique réseaux et développement, technico-commercial, management intermédiaire, tutorat. PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS RAISON SOCIALE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 54 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) AFPA AFT-IFTIM FC STAND B03 STAND E23 Formation continue d'adultes 9 000 salariés 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 93308 MONTREUIL CEDEX WWW.AFPA.FR TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) Formation continue d'adultes 11 PLACE D'AQUITAINE - 94516 RUNGIS TÉL. : 0149782121 [email protected] WWW.AFT-IFTIM.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication industrielle ; agent loisirs ; agent magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté/ sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur travaux VRD ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; dessinateur ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; menuisier d'agencement ; superviseur en relation client à distance ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : l'AFPA propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis plus de 60 ans, le premier organisme de formation des actifs en France. L'AFPA propose une solution à toutes les étapes de la professionnalisation des actifs : apprendre un métier, se remettre à niveau, ou se perfectionner. Organisme de formation responsable et citoyen, elle favorise la reconversion des militaires, des français de l'étranger, aide à la réinsertion des détenus et favorise l'amélioration de l'employabilité des personnes en situation de handicap. FORMATIONS PROPOSÉES : AFPA ESPACE HANDICAP STAND H32 B Formation continue d'adultes 9 000 salariés 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 93108 MONTREUIL CEDEX WWW.AFPA.FR TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication industrielle ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; concepteur/ développeur informatique ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; menuisier d'agencement ; superviseur en relation client à distance ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : l'AFPA propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AFPA est le premier organisme de formation pour les personnes en situation de handicap professionnel. 300 formations sont désormais accessibles. Sont accueillis aussi bien des salariés en reconversion, en perfectionnement que des demandeurs d’emploi diplômés ou non à la recherche de nouvelles qualifications. aide-déménageur ; ambulancier ; auxiliaire ambulancier ; cariste ; chargé de l'hygiène/sécurité du travail en industrie ; chauffeur transport matières dangereuses ; commissionnaire en douane ; conducteur de grue ; conducteurdetransportencommun(réseauroutier); conducteur engins de chantier ; conducteur engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport marchandises ; conseiller sécurité ; déménageur ; déménageur-emballeur ; grutier ; grutier pontier ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; manutentionnaire colis matières dangereuses ; préparateur commandes ; responsable logistique ; responsable logistique industriel ; responsable supply chain en industrie ; technicien en logistique et transport PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil avec ou sans diplôme. Nos formations concernent les personnes ayant une expérience ou non dans le milieu du transport et de la logistique et désirant effectuer une formation dans : - la conduite de transport de marchandises sur longue distance, - la conduite de transport en commun sur route, - la gestion des opérations de circulation internationale des marchandises, - la formation en conduite et véhicules, - la conduite et livraison par tournées sur courte distance, - la conduite de véhicules sanitaires, - le déménagement, - la conduite d'engins de déplacement des charges, - le magasinage et préparation de commandes, - la manœuvre et conduite d'engins lourds de manutention, - la manutention manuelle des charges, - la conduite d'engins de terrassement et de carrière, - le management et ingénierie gestion industrielle et logistique, - l'intervention technique d'exploitation logistique, - la direction de site logistique, - le management de sécurité privée, - l'habilitation électrique, - le sauvetage secourisme au travail. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe AFT-IFTIM est le leader de la formation dédiée aux métiers de la logistique, du transport de marchandises et de voyageurs. Notre organisme propose des formations initiales, des formations continues et des formations en alternance (apprentissage et professionnalisation), du niveau CAP à BAC+6, Mastère spécialisé. Au total, cela représente plus de 450 formations de perfectionnement pour les salariés du secteur, 150 formations initiales, ainsi que des formations de reconversion pour les demandeurs d'emploi et les militaires, qui débouchent sur des diplômes de l'Éducation Nationale et des titres certifiés par l'État. Certifié ISO 9001 et qualifié OPQF, avec 80 centres sur toute la France et 12 centres en Île-de-France, le Groupe AFT-IFTIM a formé 200 000 personnes en 2011, dont 25 000 jeunes. AGEFIPH ESPACE HANDICAP STAND H32 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 350 salariés 192 AVENUE ARISTIDE BRIAND 92226 BAGNEUX CEDEX TÉL. : 0800111009 (GRATUIT DEPUIS UN FIXE) WWW.AGEFIPH.FR INFORMATIONS PRATIQUES : issue de la loi du 10 juillet 1987, l’Agefiph - Association nationale de Gestion des Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées - est le fonds de développement de l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, alimenté par les contributions versées par les entreprises qui ne comptent pas 6% de personnes handicapées à leur effectif. La loi a investi l’Agefiph d’une mission de développement. Ainsi, les moyens qu’elle apporte viennent amplifier les politiques publiques et de droit commun. Son champ de compétences couvre le secteur privé. Les financements de l’Agefiph se distribuent en trois grandes catégories : - des aides directes aux personnes (formation, aides techniques, mobilité…) et aux entreprises (aides à l’embauche, au maintien dans l’emploi, aux aménagements de situations de travail..). - des aides mobilisées pour le fonctionnement des partenaires opérationnels qui délivrent des services : conseil aux employeurs (Alther), maintien dans l'emploi (Sameth) et placement (Cap Emploi). - des aides délivrées sous forme de prestations de formation professionnelle et dans des domaines faisant appel à une expertise spécialisée parmi lesquels : la compensation des handicaps visuels, moteurs, auditifs, mentaux ou psychiques, l’aide à la création d’activité, le conseil en ergonomie, l’aide à la définition de projet professionnel… Son action se déploie par un vaste réseau de professionnels (900 opérateurs). Pour en savoir plus : www.agefiph.fr ALTER BÂTIR STAND D33 Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment 11 RUE ESCAUT - 75019 PARIS TÉL. : 0142018959 WWW.ALTERBATIR.FR INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activités spécialisée dans l'écoconstruction et l'écorénovation. ALTIDOM STAND D48 Aide à domicile 8 RUE ROSSINI - 75009 PARIS TÉL. : 0156039388 [email protected] WWW.ALTIDOM.FR A 350 salariés POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; auxiliaire de vie ; chargé de recrutement ; garde d'enfants ; manager commercial PROFILS RECHERCHÉS : doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux(se), professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Pour les postes d'auxiliaire de vie ou gardes d'enfants, un diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, assistant de vie, AMP, BEP CSS, CAP petite enfance, VAE en cours…) ou 3 ans d'expérience sont demandés. Aide à domicile, une expérience est exigée. Chargé de recrutement, une première expérience est demandée (émission ou réception d'appels…). A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 55 Autres services personnels 49 salariés 6 RUE DANTON - 92150 SURESNES TÉL. : 0147287521 [email protected] WWW.ALZHEIMER-AIDANT-ASSISTANCE.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de vie PROFILS RECHERCHÉS : expérience de 6 mois minimum au domicile de personnes âgées. Diplômes ou titres du secteur souhaités, ou 3 ans d'activité minimum dans le secteur (pour entamer rapidement une VAE). Qualités humaines indispensables comme patience, honnêteté et discrétion. Compétences en aide aux actes de la vie quotidienne. Formation gratuite d’un mois avant le recrutement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI temps partiel (min. 25 h) et temps plein sur l’ÎDF. Rémunération : SMIC à SMIC + 10% selon formation + primes. Heures supp. possibles + congés payés. Possibilités d’évolution. Missions à proximité de votre domicile. analyste crédit ; chargé d'études de marché ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHÉS : la variété des postes disponibles chez AMERICAN EXPRESS fait appel à des compétences qui ne sont pas soumises aux aléas du handicap. Parfois techniques, parfois relationnelles, elles s'appuient avant tout sur le sens du service, valeur fondamentale du groupe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICAN EXPRESS, acteur majeur du voyage d'affaires et premier émetteur de cartes non bancaires, intervient au travers de 4 grandes activités, les STAND C19 cartes pour particuliers et petites entreprises, Ingénierie, études techniques les cartes pour grandes entreprises, un réseau 130 RUE DE SILLY de commerçants et le voyage d'affaires & le 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0146087942 change. POSTES PROPOSÉS : APTECH APC RECRUTEMENT AMB FORMATIONS A STAND C25 Formation continue d'adultes 212 AVENUE JEAN JAURÈS - 75019 PARIS TÉL. : 0153190250 - FAX : 0177656592 [email protected] PARIS-ALTERNANCE.FR Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 24 RUE DE L'ARCADE - 75008 PARIS TÉL. : 0981789611 WWW.APCRECRUTEMENT.COM FORMATIONS PROPOSÉES : employé libre service ; PROFILS RECHERCHÉS : candidats très motivés. Jeunes diplômés issus des quartiers sensibles mais aussi non-diplômés dans le cadre d'emplois d'avenir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet associatif de recrutement spécialisé dans la promotion de la diversité et notamment dans l'accompagnement des jeunes diplômés. hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur en boulangerie PROFILS RECHERCHÉS : hôte(sse) de caisse, employé(e) de libre service, pas de niveau exigé, maîtrise du français oral et écrit, débutant accepté, bonne présentation, amplitude horaire des postes de 7h à 22h. Travail le week-end. Contre indication : problème de dos. Responsable de rayon, niveau BAC min.Expérience de 6 à 12 mois dans le secteur de la grande distribution. Bonne présentation. Amplitude horaire possible de 7h à 22h. Travail le week-end. Contre indication : problème de dos. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMB FORMATIONS représente 350 magasins en région parisienne pour le recrutement et la formation d'employé(e)s dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Nous recrutons et formons sur les postes d'employé(e) de libre service, hôte(sse) de caisse, responsable de rayon en région parisienne et nous mettons en place environ 1 150 recrutements par an. AP-HP STAND E07 Activités hospitalières 3 AVENUE VICTORIA- 75004 PARIS TÉL. : 0140273000 WWW.APHP.FR POSTES PROPOSÉS : aide au service hospitalier ; aide-administratif ; aide-archiviste ; aide-logistique ; aide-restauration ; infirmier anesthésiste ; infirmier spécialisé de bloc opératoire ; masseur kinésithérapeute ; médecin du travail ; radiophysicien 215 salariés [email protected] WWW.APTECH.FR POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ; technicien bureau d'études ; technicien essais ; technicien informatique PROFILS RECHERCHÉS : techniciens (BAC+2 et BAC+3) débutants ou confirmés sur les métiers de l'ingénierie, du conseil en technologie et des systèmes d'information et réseau. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : APTECH est spécialisée dans le recrutement de techniciens à haute valeur ajoutée, débutants ou confirmés, sur les métiers de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) et des Systèmes d’information et Réseaux (SIR). Conception, développement et industrialisation de produits et systèmes dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial & Défense, de l’Énergie & Sciences de la vie, et du transport terrestre. Conception et exploitation d’infrastructures SI et Télécoms. Solutions métiers à destination des secteurs, Banque/Finance et Assurance en particulier dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques. Composée de techniciens dynamiques dotés d’une expérience significative dans ses différents métiers, APTECH a pour objectif de permettre à ses collaborateurs de développer leurs compétences en investissant sur la formation, le suivi de carrière, la qualité des missions proposées et l’environnement de travail. Les compétences acquises leur permettent ainsi d’évoluer de façon transverse dans de nombreux secteurs d’activité. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND D47 Banques 1 500 salariés 4 RUE LOUIS BLÉRIOT 92561 RUEIL-MALMAISON CEDEX TÉL. : 0147777088 [email protected] HTTP://CAREERS.AMERICANEXPRESS.COM/ PROFILS RECHERCHÉS : infirmier de bloc opératoire, infirmier anesthésiste, masseur kinésithérapeute, médecin du travail, radiophysicien titulaire des diplômes professionnels réglementaires pour exercer ces métiers, vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience professionnelle dans le secteur sanitaire. Dans le cadre du dispositif des Emplois d’Avenir, l’AP-HP recherche des jeunes de 18 à 25 ans intéressés par les postes suivants : aide-logistique, aide-archiviste, aide-administratif, aiderestauration, aide au service hospitalier. Aucun diplôme n’est requis mais le jeune doit vérifier son éligibilité auprès de sa Mission Locale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris est le centre hospitalo-universitaire d’Île-de-France et le 1er CHU d’Europe. Fiers de leur mission de service public, nos 92 000 professionnels s’engagent à offrir à tous, 24h/24, des soins de grande qualité. Avec 37 hôpitaux réunis en 12 groupes hospitaliers et une fédération du polyhandicap, l’AP-HP propose, en lien étroit avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux de la région, des soins et des modes de prise en charge adaptés aux besoins de santé de proximité. Elle met également toute son expertise et ses capacités d’innovation au service des patients atteints de pathologies complexes. Grâce à l’association du soin, de l’enseignement et de la recherche, les 7 millions de personnes soignées chaque année par des équipes de renommée internationale bénéficient de traitements de pointe dans l’ensemble des disciplines médicales. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP STAND H24 ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE STAND E24 Nous mettons en place environ 90 jours d'examen par an pour valider nos stagiaires et les salariés sur les formations certifiantes : - employé(e) commercial(e) en magasin (titre professionnel de niveau 5), - vendeur(se) conseil en magasin (titre professionnel de niveau 4), - responsable de rayon (titre professionnel de niveau 4), - manager d'univers marchand (titre professionnel de niveau 3). EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Pour les postes de manager commercial (responsable de secteur), niveau BAC+5 minimum, première expérience (stage ou alternance). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALTIDOM vous propose un emploi stable (CDI temps plein ou partiel), une rémunération attractive (salaire mensuel garanti et évolutif, paiement mensuel de vos temps de trajet, système de primes motivant), une couverture sociale complète (congés payés, assurance maladie, chômage, retraite, mutuelle complémentaire), un travail flexible et diversifié (vos missions sont variées et adaptées en priorité à vos souhaits), une formation continue (nous vous aidons à vous former et à obtenir vos diplômes), des perspectives d’évolution de carrière (vous pouvez évoluer au sein de l'entreprise). PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 56 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) demandeurs d'emploi parisiens pour des missions en CDD d'usage (association intermédiaire) basées à Paris. Moins de 26 ans pour l'apprentissage. STAND D45 Du CAP à BAC+2 avec une première expérience Activités des organisations pour certains postes. patronales et consulaires Une simple formation de base avec français lu, 211 RUE SAINT-HONORÉ - 75001 PARIS parlé, écrit pour les autres postes. TÉL. : 0171197859 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une structure [email protected] d'insertion comptant 13 permanents salariés et WWW.ACTIONELLES.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : le réseau de perfor- 195 intervenants en parcours d'insertion Nous validons votre parcours professionnel pour que mance de l’entrepreneuriat féminin. ACTION'ELLES est une association née en 1994 vous accédiez au marché de l'emploi. qui œuvre pour l’entrepreneuriat au féminin et rassemble des porteuses de projets et des chefs d’entreprise accomplies. L’association développe la culture entrepreneuriale par des actions concrètes et spécifiques au public féminin. Toutes ces femmes sont réunies pour se soutenir, partager leurs expériences, développer leurs activités… STAND D42 ACTION'ELLES leur offre un accompagnement, un Autres organisations soutien professionnel, des formations… fonctionnant par adhésion volontaire Ce réseau de femmes créatrices d‘entreprises, à la fois amical et professionnel, développe non 61 RUE VICTOR HUGO - 93500 PANTIN TÉL. : 0171864452 - FAX : 0171864454 seulement une gamme de compétences riches [email protected] et variées mais aussi un éventail de métiers très WWW.CIGALES-IDF.ORG diversifiés. INFORMATIONS PRATIQUES : voici quelques inforSon but est de former une véritable "toile mations générales sur les modalités d’intervend'araignée" destinée à rompre l'isolement de la tion et d’investissement des "CIGALES" (Clubs créatrice au sein d'un climat de confiance et de d’Investisseurs pour une Gestion Alternative et solidarité par : Locale de l’Épargne Solidaire). - le partage d'expériences, de compétences, Un club regroupe entre 5 et 20 personnes qui d'informations et de conseils personnalisés, - la mise en commun de moyens destinés à favo- mettent en commun, tous les mois, une partie riser le développement des jeunes entreprises de leur épargne afin de l’investir dans des projets de création d’entreprise ou de développement. (formation, mentorat…), - mais aussi en privilégiant la qualité plutôt Il intervient en prenant des parts dans le capital que la quantité des entreprises créées, pour de l’entreprise, toujours en restant minoritaire (<30%). Par conséquent, il ne peut soutenir que assurer leur pérennité. des SARL, SA, SAS, coopératives, voire dans L'association compte à ce jour près de 500 certains cas des associations (dans ce cas, il fait adhérentes sur 3 délégations régionales (IDF, de l’apport avec droit de reprise). En devenant Rhône-Alpes, Bourgogne) avec bientôt une associé au capital, il s’engage à accompagner le ouverture en Tunisie. créateur qu’il aura financé pour une durée de 5 ans, période au cours de laquelle la "CIGALES" va le suivre afin de lui faire bénéficier de son expérience et de ses conseils. A l’issue de cette STAND D44 période et si la viabilité économique de l’entreAutres organisations fonctionnant prise le permet, le club va revendre ses parts : par adhésion volontaire soit au créateur, soit à une tierce personne (avec E accord du créateur), soit aux salariés (avec accord TOUR ESSOR 93 - 22 ÉTAGE du créateur)… 14 RUE SCANDICCI - 93500 PANTIN TÉL. : 0148962730 - FAX : 0981385274 La spécificité des clubs réside dans leur volonté [email protected] de privilégier des projets d’utilité sociale WWW.AFIP-ASSO.ORG comme par exemple les activités en lien avec le INFORMATIONS PRATIQUES : association spécialisée commerce équitable, l’agriculture biologique, dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s l’environnement, l’insertion, les services à la de l'enseignement supérieur, à partir de BAC+3, personne… Il souhaite avant tout repositionner issus de minorités visibles et/ou de quartiers l’Homme au centre des préoccupations éco"politique de la ville", à l'accession à un emploi nomiques, favoriser les initiatives locales et la ou un stage/contrat en alternance. création d’emplois. SERVICES PROPOSÉS : élaboration du projet Un club peut investir en moyenne entre 1 000 professionnel, ateliers pour optimiser votre et 3 000 € par projet. Mais plusieurs "CIGALES" candidature, accès à un réseau de profession- peuvent financer un même projet. Dans ce nels dans votre métier, rencontres entreprises, cas, les investissements peuvent avoisiner offres d’emploi/stage/alternance… les 5 000/10 000 €. PROFILS RECHERCHÉS : ASSOCIATION ACTION'ELLES ASSOCIATION DES CIGALES D'ÎLE-DE-FRANCE ASSOCIATION AFIP ASSOCIATION COUP D'MAIN STAND D43 A? Autre mise à disposition de ressources humaines 52 salariés 3 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD 75017 PARIS TÉL. : 0146276100 - FAX : 0146276119 [email protected] WWW.COUPDMAIN.COM ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP STAND H22 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 RUE GALILÉE - 75116 PARIS WWW.HANVOL-INSERTION.AERO ajusteur monteur ; câbleur matériels électriques ; câbleur matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ; électricien ; employé de ménage et repassage ; industriel ; logisticien production ; mécanicien plombier ; poseur de parquet ; secrétaire ; système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur électronique ; opérateur téléprospecteur (développement commercial) équipement d'usinage ; technicien électronicien FORMATIONS PROPOSÉES : PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant d'acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France ainsi qu'en régions principalement sur Toulouse. La prochaine campagne de recrutement pour 2014 est déjà lancée avec une journée prévisible d'information et de présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée en centre de formation spécialisé en septembre 2014. ASSOCIATION IRFED EUROPE STAND D41 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 RUE PONSCARME - 75013 PARIS TÉL. : 0143319890 [email protected] WWW.IRFED-EUROPE.ORG PROFILS RECHERCHÉS : IRFED EUROPE propose aux jeunes femmes (mais aussi aux moins jeunes) des formations ou un accompagnement à la création d'entreprise, ou à la constitution d’une activité indépendante. Il s’agit donc de "se créer un emploi". Conditions : il faut demeurer en Île-de-France, avoir une activité ou une compétence à mettre sur le marché, avoir envie d'être indépendante et être très motivée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’activité proposée peut se situer en Île-de-France, mais aussi ailleurs ! Nous avons 20 ans d'expérience dans la formation, le conseil et l'accompagnement à la création d'entreprise et nous pratiquons une pédagogie interculturelle et participative qui conduit les créatrices à réaliser un plan d'affaires reconnu, quel que soit leur niveau de formation initial. Nous proposons différents parcours de formation : module "Création d’entreprise", module "Comptabilité et gestion financière", module "De l’idée au projet"… La majorité des femmes qui suivent à l’IRFED un parcours complet de création d'entreprise, parviennent à créer leur activité. ASSOCIATION ITINÉRAIRE INTERNATIONAL STAND D40 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DE LA VEGA - 75012 PARIS TÉL. : 0140363838 [email protected] WWW.ITINERAIRE-INTERNATIONAL.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : ITINÉRAIRE INTERNATIONAL, association Loi 1901 créée en 1995 à Paris, aide et accompagne des jeunes de 18 à 30 ans de tout niveau de qualification dans leur projet de mobilité européenne et internationale (emploi, stage, volontariat), en le valorisant comme une étape "structurante" dans leur parcours d'insertion professionnelle. Des temps d'accompagnement individuels et collectifs sont structurés dans un parcours gratuit suivi par les jeunes désireux d'effectuer une mobilité. ITINÉRAIRE INTERNATIONAL est accréditée comme structure d'envoi en service volontaire européen et développe des projets de stages "Leonardo Da Vinci" en Europe pour des personnes sur le marché du travail. En Île-de-France, nous sommes, en outre, opérateur du programme régional Mobil'Access en direction des jeunes demandeurs d'emploi inscrits en mission locale. A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 57 POSTES PROPOSÉS : entrepreneur PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploi, indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la petite couronne (10 places pour Paris, 10 places pour le 92, 93 ou 94). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de la Couveuse par le biais du "Contrat d'Appui au Projet d'Entreprises" qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, Assurance Maladie…) et maintient leurs droits sociaux. STAND D46 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 PLACE DE BELGIQUE 92250 LA GARENNE-COLOMBES TÉL. : 0149670407 [email protected] WWW.A-N-A-F.FR l’ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE est la première et la seule association qui représente les apprentis en France. L’ANAF est une association française à but non lucratif fondée en novembre 2010 par 5 jeunes apprentis et étudiants. Elle déploie depuis 2012 des formations permettant de faire changer la posture du jeune : "Les apprentis aident les apprentis !" Grâce à l’expérience des intervenants (qui sont tous des apprentis), les jeunes acquièrent un comportement beaucoup plus efficace et proactif vis-à-vis de l’entreprise. L’ANAF est force de propositions, cherche à faire évoluer les mentalités, et apporter un autre regard sur la jeunesse, l’éducation et l’apprentissage. L’association a un rôle d’information, de formation, de protection et d’animation. INFORMATIONS PRATIQUES : ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE BA? ATALIAN STAND E20 A Autres activités de soutien aux entreprises 40 000 salariés 111 QUAI JULES GESDE - 94400 VITRY-SUR-SEINE TÉL. : 0144408058 [email protected] WWW.ATALIAN.COM POSTES PROPOSÉS : responsable d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 validé. Qualités requises : aptitudes managériales, sens du dialogue, goût des challenges, réelle implication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe ATALIAN et l'école IDRAC s'associent pour vous proposer 18 postes de responsable d'exploitation junior (h/f) en alternance. Un diplôme BAC+3, reconnu par l'État, une expérience rémunérée et un recrutement en CDI à la clé. AUTOGRAF STAND E19 A Formation continue d'adultes 130 RUE DE SILLY 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0146088200 [email protected] WWW.AVENIR-CONSEIL.FR consultant communication ; consultant conduite changement ; consultant systèmes information ; consultant ingénieur en mécanique PROFILSRECHERCHÉS: ingénieurs(BAC+5),diplômés d'écoles de commerce, BTS ou Licence en conception mécanique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AVENIR CONSEIL FORMATION, filiale du groupe ALTEN, est une société spécialisée dans la conduite du changement qui accompagne ses clients grands comptes sur le déploiement de systèmes d'information. Notre structure de 150 collaborateurs leur permet d'évoluer dans un environnement à taille humaine et de se former tout au long leur parcours. FORMATIONS PROPOSÉES : AXCESS ESPACE HANDICAP STAND H11 POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil stan- dardiste bilingue PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, maîtrise de l'anglais, excellente présentation, sens du service sont exigés. Sérieux, réactivité, maîtrise des outils bureautiques sont vivement souhaités. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans l'accueil en entreprise haut de gamme, nous recrutons pour + de 200 sites répartis sur Paris et la proche banlieue. Postes en CDD/CDI, à temps complet ou partiel (130 h/mois). Salaires attractifs. Formation continue d'adultes 35 RUE SAINT-BLAISE - 75020 PARIS TÉL. : 0143700022 - FAX : 0143700066 [email protected] WWW.AUTOGRAF.FR AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT FORMATIONS PROPOSÉES : architecte d'intérieur ; STAND C26 FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ; webdesigner PROFILS RECHERCHÉS : - bonne connaissance et intérêt pour l'outil informatique, - esprit créatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUTOGRAF est spécialisée depuis 30 ans dans la formation aux arts appliqués et plus particulièrement dans les domaines du graphisme, de l'architecture intérieure, du multimédia et du jeu vidéo. Diplômes d'État, titres certifiés RNCP, Masters internationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrez suivre votre formation en initiale, alternance ou dans le cadre de la formation continue. BA? Autres activités de soutien aux entreprises 249 salariés 66 RUE DE LA POMPE - 75016 PARIS TÉL. : 0145251064 - FAX : 0145251880 [email protected] WWW.AGENCE-AXCESS.COM Conseil en systèmes et logiciels informatiques 2 000 salariés 157 RUE DES BLAINS - 92220 BAGNEUX TÉL. : 0145361520 - FAX : 0145463931 [email protected] WWW.ASTON-ECOLE.COM de données ; administrateur de la messagerie ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique PROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC+2/3, première expérience en informatique de gestion souhaitée. Très bonne présentation, dynamique et impliqué. Permis B souhaité, les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 à 500 places de formation sont ouvertes dans notre école d'informatique. Pour l'alternance, 2 ans d'expérience professionnelle en informatique minimum. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle en informatique est exigée. Les candidats de toute la France sont les bienvenus. 150 salariés B Activités des agences de travail temporaire 2 000 salariés 36 BOULEVARD DE L'OCÉAN - 13009 MARSEILLE TÉL. : 0491238798 - FAX : 0491238744 WWW.JOBAXXIS.COM POSTES PROPOSÉS : agent de piste aéroportuaire ; agent d'escale ; analyste financier ; approvisionneur ; assistant administratif ; assistant notarial ; bûcheron ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd (Ampiroll) ; chef de chantier ; coffreur ; commercial ; conducteur d'engins ; dessinateurprojeteur ; électricien industriel ; électrotechnicien ; étancheur ; hydraulicien ; maçon ; manutentionnaire ; mécanicien engins de chantier et de tp ; menuisier ; plombier ; standardiste ; téléconseiller ; tuyauteur-soudeur PROFILS RECHERCHÉS : AXXIS RESSOURCES recrute dans tous les secteurs en CDI, CDD ou en intérim. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXXIS RESSOURCES, filiale de gestion des RH du Groupe ONET, leader dans les prestations de service, 40 agences en France. Retrouvez d'autres postes à pourvoir sur notre site www.jobaxxis.com ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND C19 TÉL. : 0155288670 - FAX : 0155288490 [email protected] WWW.ASTROLABE-CONSEIL.FR ASSOCIATION NATIONALE DES APPRENTIS DE FRANCE (ANAF) STAND E25 AVENIR CONSEIL FORMATION EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ASTROLABE CONSEIL EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Agréée Jeunesse & Éducation populaire et centre de formation, l'association cherche également à promouvoir auprès des professionnels STAND D39 et des pouvoirs publics la mobilité interna- Conseil pour les affaires tionale en tant qu'outil d'insertion sociale et et autres conseils de gestion professionnelle. 17 RUE PASTEUR - 75011 PARIS PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 58 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS STAND E39 STAND D37 B A? Banques 2 650 salariés 76 AVENUE DE FRANCE - 75013 PARIS TÉL. : 0173072327 [email protected] WWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 min. avec première expérience commerciale (conseiller accueil). Formation BAC+3 min. avec une expérience significative de la fonction (conseiller clientèle particuliers). BAC+4 min. avec une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseiller patrimonial). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences couvre 7 des 8 départements d'IDF et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2 650 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. BÂTEAUX PARISIENS STAND E41 Autres activités de soutien aux entreprises 60 salariés 18 RUE DU FAUBOURG DU TEMPLE - 75011 PARIS TÉL. : 0143550948 - FAX : 0147008989 [email protected] WWW.BGEPARIF.COM INFORMATIONS PRATIQUES : organisme de conseil en création, reprise et développement d'entreprises, BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l'idée à la création. BGE PaRIF vous accompagne à chaque étape de votre parcours de création ou de reprise quelque soit l'état d'avancement de votre projet (étude de marché, étude financière…) et vous forme au métier de dirigeant. B Travaux d'installation électrique dans tous locaux 12 000 salariés 19 RUE STEPHENSON 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX [email protected] WWW.BOUYGUESENERGIESSERVICES.COM assistant chef de projet déploiement ; assistant technique ; chauffeurposeur ; chef de chantier climatisation ; chef de projet réseau national ; dessinateur-projeteur ; factotum télécom ; frigoriste cuisiniste ; monteur électricien ; responsable bureau d'étude technique ; responsable d'un service informatique ; responsable études de prix (btp) ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien climatisation ; technicien DATA télécom ; technicien d'études d'exécution en électricité PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES recrute sur toute la France du BEP/ CAP au BAC+5 dans les métiers de l’électricité, du génie thermique et du génie mécanique, de la maintenance industrielle et tertiaire ainsi que des fonctions supports. Découvrez nos métiers et retrouvez nos offres d'emploi sur www.bouyguesenergiesservices.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES se positionne comme l'expert de la performance énergétique auprès de ses clients. BOUYGUES ENERGIES & SERVICES apporte des solutions globales et des services sur quatre grands marchés : les infrastructures, les villes et collectivités, le tertiaire et l'industrie. POSTES PROPOSÉS : B Restauration traditionnelle 196 salariés PORT DE LA BOURDONNAIS - 75007 PARIS TÉL. : 0144113339 - FAX : 0144113555 [email protected] WWW.BATEAUXPARISIENS.COM POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de croisière ; matelot PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première expérience en accueil ou restauration, maîtrise de l'anglais. Goût pour la qualité de service et le sens de l'accueil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du tourisme et de la restauration sur la Seine à Paris, filiale de Sodexo, nous proposons des contrats en CDD saisonniers (de mi-mars à novembre) à temps complet dans les domaines du tourisme, de la navigation fluviale et de la restauration. Une formation à nos métiers est assurée. BGE ADIL STAND D38 Autres activités de soutien aux entreprises 15 salariés 23 RUE DAREAU - 75014 PARIS TÉL. : 0145805155 - FAX : 0145654059 [email protected] WWW.BGE-ADIL.EU BTP CFA IDF STAND E19B BA BGE ADIL forme et Enseignement secondaire 250 salariés accompagne au sein de sa couveuse de futurs technique ou professionnel entrepreneurs en leur permettant de tester 10 RUE DU DÉBARCADÈRE - 75852 PARIS CEDEX 17 leur activité en grandeur réelle et d'en valider la TÉL. : 0140551482 - FAX : 0140551481 BTP-CFA-ILEDEFRANCE.FR faisabilité économique. FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; coffreur ; constructeur en canalisations ; constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d'art ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; maçon ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste ; technicien en froid et climatisation PROFILS RECHERCHÉS : niveau 3e. Contrat d'apprentissage (16 à 25 ans). Intéressés par les métiers du BTP. Contrat de professionnalisation. Formation professionnelle. INFORMATIONS PRATIQUES : BULL ESPACE HANDICAP STAND H09 ? Conseil en systèmes et logiciels informatiques RUE JEAN JAURÈS 78340 LES CLAYES-SOUS-BOIS TÉL. : 0130803430 - FAX : 0130807220 [email protected] WWW.BULL.COM administrateur systèmes et réseaux ; assistant au contrôle de gestion ; assistant comptable ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; développeur informatique ; développeur JAVA ; ingénieur commercial ; ingénieur développement ; ingénieur logiciel ; ingénieur technicocommercial ; support technique PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons actuellement 331 postes sur toute la France. 78 postes sont à pourvoir en Île-de-France dont 40 en consultance. Autres métiers : sales support, service aux infrastructures, ingénierie commercial, recherche et développement, développement JAVA, ingénierie technico-commercial. Des offres de stages sur les fonctions support sont également disponibles (RH, communication, comptabilité et contrôle de gestion). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BULL s’est impliqué depuis plus de 15 ans pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées. C’est ainsi que BULL s’engage à : - recruter, - faciliter la vie au travail et le maintien dans l’emploi, - développer des actions de formation et d’insertion, - assurer un tutorat au cours d’études supérieures, - renforcer le recours au secteur protégé en sous-traitance, - développer des outils informatiques à leur service. Pour ce, BULL a créé une Mission, récemment confiée à l’Institut Bull. Celui-ci a pour objectif de mettre en évidence les conséquences économiques, sociales et humaines de l’emploi des techniques nouvelles, et en particulier l’aide que ces techniques informatiques peuvent apporter aux personnes handicapées dans leur vie quotidienne. BULL, groupe informatique international en pleine croissance se positionne comme leader européen des systèmes numériques critiques. Les 9 000 collaborateurs de BULL, dont 5 000 en France, mettent nos valeurs d'engagement et d'entrepreneuriat au service de l'innovation depuis 80 ans. Les femmes et les hommes de BULL, présents dans plus de 50 pays, constituent la première richesse de notre groupe et portent une attention particulière à chacun de nos clients. Vous avez le talent et l'ambition, nous avons les projets et l'expertise, rejoignez BULL ! POSTES PROPOSÉS : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP STAND H28 nombreuses opportunités sur la région IDF dans les filières du gros œuvre, de la finition, du bois, de la couverture, des fluides, de l'électricité et de la métallerie. Diplômes préparés : CAP, BP, BAC Pro, BTS, Ingénieur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BGE PARIF A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 59 POSTES PROPOSÉS : chef de dépôt ; chef de produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien support client ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : les opportunités d'emploi sont larges et ouvertes à l'ensemble des profils. La diversité des métiers s'applique à des candidats avec ou sans expérience et à tous niveaux de compétences. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour nos magasins des candidats dans les métiers du commerce et pour notre siège social des candidats sur toutes nos fonctions support. Les stages proposés aux étudiants sont nombreux et de qualité de par leur durée et leur contenu. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes bien chez BUT. BUT est l'une des enseignes leaders en France dans le domaine des biens de l'équipement pour le confort de la maison. Depuis 1972, elle n'a cessé de se développer et de prendre en compte les évolutions du marché et de la distribution moderne. L'enseigne, c'est plus de 6 600 collaborateurs et plus de 215 magasins. BUT concentre son activité sur 4 principaux marchés : ameublement, décoration, électroménager, image et son. Chaque année, BUT recherche des compétences et des expériences nouvelles pour venir renforcer ses équipes aussi bien au sein des équipes directement attachées à la vente que pour les entités qui viennent assurer un support au magasin. Ces opportunités de rejoindre BUT s'opèrent sur l'ensemble du territoire français en raison du large positionnement géographique de l'enseigne. STAND H07 Activités générales de sécurité sociale 1 700 salariés 195 AVENUE PAUL VAILLANT-COUTURIER 93014 BOBIGNY CEDEX TÉL. : 0148964848 [email protected] agent administratif ; agent pilote accueil ; technicien conseil assurance maladie ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC à BAC+2. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Seine-Saint-Denis, contrat CDI et CDD de 35 h. POSTES PROPOSÉS : CAMAÏEU INTERNATIONAL STAND C38 C&A FRANCE ESPACE HANDICAP STAND H18 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE 93 - ESPACE HANDICAP B Commerce de détail d'habillement 2 700 salariés 122 RUE DE RIVOLI 75001 PARIS TÉL. : 0144887994 - FAX : 0144887543 [email protected] WWW.C-ET-A.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; dessina- teur Autocad ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de responsable de magasin, nous recherchons actuellement des candidats avec une solide expérience en management (distribution spécialisée, grande distribution, restauration) pour diriger l'un de nos magasins en région parisienne. Véritable leader d'équipe, attiré par le commerce ainsi que par la mode, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste opérationnel, à forte responsabilité. Responsable adjoint de magasin, de formation BAC+2/3 en gestion/commerce (BTS MUC, Licence Pro…), vous disposez d'une première expérience en vente et/ou en management d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un A? Commerce de détail d'habillement 6 000 salariés 211 AVENUE BRAME 59054 ROUBAIX CEDEX 1 TÉL. : 0320995858 - FAX : 0320995377 WWW.CAMAIEU.FR/JOB POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; vendeur en habillement et accessoires de la personne PROFILS RECHERCHÉS : de formation commerciale BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée. Commerçant(e), enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour le terrain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1 000 magasins implantés dans 20 pays. Rejoindre CAMAÏEU, c'est intégrer une entreprise de plus de 6 000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente. Un parcours d'intégration et de formation assuré tout au long de la carrière. Promotion et mobilité interne favorisées. CAMAS FORMATION STAND D36 BA Formation continue d'adultes 200 salariés Z.A. CHARLES DE GAULLE 7 IMPASSE NICÉPHORE NIEPCE 93290 TREMBLAY-EN-FRANCE TÉL. : 0156480910 - FAX : 0149639778 [email protected] WWW.CAMASFORMATION.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/ propreté de locaux PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés. Pour la sûreté : être de nationalité européenne. Escale : niveau d'anglais conversationnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMAS FORMATION, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale, la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage, la piste. Formations en alternance : CAP logistique, CAP agent de sécurité, CAP agent d'entretien, BAC Pro sécurité et prévention, BAC Pro agent logistique avec mentions complémentaires (sécurité des espaces ouverts, accueil dans les transports), BTS transport et prestations logistiques. CAP EMPLOI 75 ESPACE HANDICAP STAND H32 Action sociale sans hébergement 47 salariés IMMEUBLE LE CHAUMONT 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524060 - FAX : 0144524061 [email protected] WWW.UNIRH.OVER-BLOG.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : association accueillant et préparant les demandeurs d'emploi handicapés parisiens au forum Paris, métropole pour l'emploi des jeunes et l'égalité des chances. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Centrales d'achat non alimentaires 6 600 salariés 1 AVENUE SPINOZA - 77184 ÉMERAINVILLE TÉL. : 0164612626 - FAX : 0164617238 [email protected] WWW.BUT.FR métier "terrain", dans lequel votre exemplarité, votre goût pour la mode et votre leadership vous permettront d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en tant que responsable de magasin, vous partagez notre passion du client tout en développant les compétences de vos collaborateurs. Vous êtes garant de l'image de la politique commerciale de C&A. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de votre magasin : animation d'une équipe au quotidien, développement des ventes, recrutement, formation… Responsable adjoint de magasin, véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers de vente avec comme maître-mots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail ainsi que la gestion courante du magasin, le développement du CA, les plannings et le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles possibilités d'évolution. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND H40 A? EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE BUT - ESPACE HANDICAP PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 60 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CAPGEMINI ESPACE HANDICAP STAND H16 BA? Conseil en systèmes et logiciels informatiques 20 000 salariés TOUR EUROPLAZA 20 AVENUE ANDRÉ PROTHIN 92927 COURBEVOIE CEDEX TÉL. : 0149673000 [email protected] WWW.FR.CAPGEMINI.COM POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de recruter 2 000 collaborateurs en 2014 dans les métiers suivants tels qu'administrateur systèmes et réseaux, consultant en management, consultant en système d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access…), consultant NTIC (JAVA/ J2EE, .NET, OpenSource, CRM/BI…), ingénieur système et réseau, architecte (urbaniste de système d'information - SOA, EAI…), consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l'ensemble de nos postes peut être aménagé pour accueillir des travailleurs handicapés. CAREERBUILDER, pour un panel de services varié allant de la création d’une "marque employeur" à l’assistance au recrutement en passant par les renseignements sur les talents. STAND C22 Portails internet 104 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI - 75013 PARIS TÉL. : 0155433060 WWW.CAREERBUILDER.FR PROFILS RECHERCHÉS : profils avec un diplôme de BAC+2 à BAC+5, jeune diplômé ou expérimenté. 10 000 postes sont disponibles dans différents métiers (commercial, ingénieur, consultant, technicien de production, conseiller de clientèle…) et dans différents secteurs d’activité. Les offres diffusées sur le site careerbuilder.fr sont majoritairement des CDI et des CDD. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAREERBUILDER sera présent au forum Paris Métropole pour l’emploi des jeunes et l’égalité des chances afin de vous conseiller dans la rédaction de vos CV et lettre de motivation. En tant qu’expert du recrutement, nous pourrons vous aider dans votre recherche d’emploi. Le site emploi careerbuilder.fr propose aux candidats plus de 10 000 offres d’emploi dans de nombreux secteurs d’activité, un accès à des conseils pour faciliter sa recherche d’emploi et toutes les actualités sur les entreprises qui recrutent. CAREERBUILDER est le leader mondial du secteur des solutions de gestion du capital humain. Ses activités visent à permettre aux sociétés de cibler et d’attirer ce qui constitue leur atout essentiel, à savoir leurs collaborateurs. Le site de recrutement en ligne de la société, CareerBuilder. com®, est le plus important aux États-Unis, avec plus de 24 millions de visiteurs uniques, 1 million d’offres et 49 millions de CV publiés. Les principaux employeurs du monde font appel à STAND B01 Action sociale sans hébergement [email protected] WWW.CARREFOURSEMPLOI.ORG CARREFOUR ESPACE EMPLOI STAND C10 Hypermarchés 153 AVENUE D'ITALIE 75013 PARIS TÉL. : 0155759700 - FAX : 0160879788 [email protected] WWW.RECRUTE.CARREFOUR.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de caisse ; boucher ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; préparateur de commandes ; technicien de maintenance ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme ni expérience préalable requis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 4 600 magasins et 106 000 collaborateurs en France, CARREFOUR est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et de salariés. En 2014, CARREFOUR va recruter 7 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur 120 métiers différents en magasins ainsi que dans les fonctions support. Avec ou sans diplôme, chacun a sa chance. Environ 3 000 tuteurs accompagnent, forment et transmettent leur savoir-faire à nos alternants. CARREFOUR ESPACE EMPLOI ESPACE HANDICAP STAND H19 CAREERBUILDER CARREFOURS POUR L'EMPLOI B Hypermarchés 153 AVENUE D'ITALIE - 75013 PARIS TÉL. : 0155759700 - FAX : 0160879788 [email protected] WWW.RECRUTE.CARREFOUR.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de caisse ; boucher ; conseiller clientèle (banque) ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; préparateur de commandes ; technicien de maintenance ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme ni expérience préalable requis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 4 600 magasins et 106 000 collaborateurs en France, CARREFOUR est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et de salariés. En 2014, CARREFOUR va recruter 7 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur 120 métiers différents en magasins ainsi que dans les fonctions support. Avec ou sans diplôme, chacun a sa chance. Environ 3 000 tuteurs accompagnent, forment et transmettent leur savoir-faire à nos alternants. POSTES PROPOSÉS : chargé d'études (marketing) ; commercial BtoB sédentaire ; chargé de projet web PROFILS RECHERCHÉS : poste à pourvoir en emploi d'avenir de chargé d'études (marketing), rattaché au directeur marketing, vous analysez les données afin de les restituer en informations opérationnelles et stratégiques d'aide à la décision. Le sens du service et du travail en équipe, une bonne élocution, une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une bonne maîtrise de l’informatique sont vos principaux atouts. Poste à pourvoir en emploi d'avenir de commercial BtoB sédentaire, vous gérez et développez au sein de l'équipe un portefeuille prospects et réalisez le suivi commercial en totalité, du premier contact jusqu’à la signature des contrats. Vous conseillez des prospects en leur apportant votre expertise sur nos solutions en RH et les accompagnez jusqu’à la vente, en émission d’appels et en rappels. Votre appétence pour notre type de structure et pour son objet est indispensable à votre réussite et constituera votre motivation première au quotidien. Une 1re expérience réussie est souhaitée. Pour assister la responsable webmarketing, poste de chargé de projet web à pourvoir dans le cadre du développement d'une agence conseil en acquisition clients BtoC. De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 de type BTS à école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans en webmarketing chez l’annonceur ou en agence sur une mission similaire. Bon niveau d’anglais obligatoire. Au-delà de votre parcours scolaire, votre fibre entrepreneuriale et votre curiosité seront autant d’atouts pour mener à bien votre mission dans une agence à taille humaine. Véhicule indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes de chargé d'études (marketing) et commercial BtoB sédentaire à pourvoir exclusivement en EMPLOIS D'AVENIR au sein de CARREFOURS POUR L'EMPLOI, établissement d’utilité publique organisant des forums de recrutement d’envergure dans toute la France (information sur www.lesemploisdavenir.gouv.fr). Début du contrat : immédiatement. Lieu : Paris 15e, métro Porte de Versailles. Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence "COMSED2014" pour le poste de commercial et "Chargé d'Etudes 2014"envoyé pour ce poste par e-mail : [email protected] Le poste de chargé de projet web est à pourvoir immédiatement en CDI à Saint-Yon (91), contact Mickaël SAILLANT au 01 69 94 12 80 ou à l'adresse [email protected] CARRÉ DES MÉTIERS STAND H32 Le "Carré des métiers" a pour vocation de présenter et de faire découvrir, de façon très concrète, des secteurs qui recrutent (logistique, métiers de bouche, hôtellerie, propreté,...) à des personnes handicapées demandeurs d'emploi. Cet espace, animé par l’Agefiph, regroupe certaines fédérations professionnelles (Fédération de la propreté, de la boulangerie, Union des industries et des métiers de la métallurgie…). Des professionnels viendront témoigner et présenter leurs métiers mais aussi assurer des démonstrations tout au long de la journée. Des conseils d’orientation et formation seront proposés par l’AFPA, le CIDJ et l’ONISEP. A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 61 POSTES PROPOSÉS : recruteur de donateurs motivé à défendre une cause humanitaire, vous avez une bonne aisance à l'oral, une facilité de contact et de communication. Le dynamisme, l'enthousiasme, la persévérance et le goût du travail sont des qualités essentielles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats CDD de 6 semaines situés à Paris et renouvelables toute l'année. Fonction : aller à la rencontre des passants dans la rue et leur proposer de soutenir l'association représentée par un don régulier. PROFILS RECHERCHÉS : CEA - ESPACE HANDICAP STAND H10 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 16 000 salariés COMMISSARIAT À L'ÉNERGIE ATOMIQUE ET AUX ÉNERGIES ALTERNATIVES [email protected] WWW.CEA.FR PROFILS RECHERCHÉS : le CEA donne la priorité aux métiers de la recherche. e recrutement s’établit à différents niveaux (BAC+2, BAC+3, écoles d’ingénieurs, Master 2, doctorats ou post-doctorats…). Le CEA offre une grande variété de métiers dans tous les domaines scientifiques : physique, chimie, biologie, électronique/optronique, science et technologie des matériaux, robotique, sciences de la terre et de l’environnement, mathématiques, calcul et simulation numérique, également dans les domaines de la sécurité/ sûreté/qualité, instrumentation/métrologie/ contrôle ainsi que dans le secteur tertiaire, juridique, financier, contrôle de gestion, achats… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives intervient dans quatre grands domaines ; les énergies bas carbone, nucléaire et renouvelables, les technologies pour l’information et les technologies pour la santé, les Très Grandes Infrastructures de Recherche (TGIR), la défense et la sécurité globale. Le CEA constitue une force d’expertise et de proposition pour les pouvoirs publics. Ses atouts sont une culture croisée ingénieurschercheurs, propice aux synergies entre une recherche fondamentale d'excellence et l'innovation technologique, des installations exceptionnelles et une réelle implication dans le tissu industriel et économique. Il développe de nombreux partenariats avec les autres organismes de recherche, les collectivités locales et les universités. Reconnu comme un expert dans ses domaines de compétences, le CEA est pleinement inséré dans l’espace européen de la recherche et exerce une présence croissante au niveau international. Toutes les offres d’emploi et stages de longue durée sont consultables sur : http://www.cea.fr/ressources-humaines et sur le catalogue disponible sur le stand. CED - ESPACE HANDICAP STAND H21 Action sociale sans hébergement 21 salariés 43 BIS RUE D'HAUTPOUL - 75019 PARIS TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 [email protected] WWW.HANPLOI.COM WWW.UDIVERSAL.COM POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PROFILS RECHERCHÉS : CED travaille en collaboration avec des organisations de tous secteurs, nous sommes à la recherche de talents et de compétences variées pour vous permettre de rencontrer les entreprises qui recrutent. De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés. Au travers du site www.hanploi.com et du nouveau réseau www.udiversal.com, réseau professionnel de la diversité, CED propose aux candidats de valoriser leurs compétences pour créer la rencontre avec les recruteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Hanploi.com est aujourd'hui le site de référence dédié à l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec plus de 4 000 offres d'emploi disponibles, le site www.hanploi.com permet aux personnes en situation de handicap de postuler aux offres des entreprises engagées qui favorisent leur recrutement. CERF STAND C20B A Formation continue d'adultes 23 RUE DU 8 MAI 1945 BP 640 - 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0141370760 - FAX : 0141370761 [email protected] WWW.CERF-FORMATION.COM/ FORMATIONS PROPOSÉES : conseiller en cosmétique ; esthéticien ; formateur-conseil ; gérant d'un institut de beauté ; responsable marque PROFILS RECHERCHÉS : le CERF propose des formations en esthétique à partir du niveau 3e, en continue (alternance) et initiale, qualifiante et/ou diplômante. Retrouvez toutes nos formations sur notre site internet www.cerf-formation.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1997, le CERF est une association à but non lucratif qui s’appuie sur une dynamique forte générée par ses différentes approches tant disciplinaires que pédagogiques. Les formations à la fois théoriques et pratiques sont dispensées par une équipe composée d’enseignants permanents et vacataires professionnels de l’esthétique. CESI ALTERNANCE STAND E17 A? Formation continue d'adultes 600 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 - 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 [email protected] WWW.CESI-ENTREPRISES.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé de BAC général, technique, technologique ou professionnel à BAC+4 universitaire. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en ressources humaines. CESI CAMPUS IDF STAND E16 A? Formation continue d'adultes 600 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 - 92006 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 [email protected] WWW.CESI.FR ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés de BAC général, technique, technologique ou professionnel. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance dans les secteurs de l'informatique, du système d'information, du numérique et du BTP. FORMATIONS PROPOSÉES : CFA BANQUES IDF STAND E18 BA Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 43 AVENUE DE CLICHY - 75017 PARIS TÉL. : 0153426364 - FAX : 0153426374 [email protected] WWW.BANQUE-APPRENTISSAGE.COM conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial PROFILS RECHERCHÉS : étudiants de BAC à BAC+4 recherchant un contrat d'alternance. Le candidat doit être doté d'un excellent sens relationnel, être diplomate mais aussi convaincant. Rigueur et autonomie sont nécessaires lorsqu'il s'agit de gérer un nombre important de clients. Il doit avoir le goût du travail en équipe et une bonne organisation personnelle pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFPB assure des formations aux différents métiers de la banque dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation (BTS banque, Licence Professionnelle banque et Master banque finance), en partenariat avec l'ensemble des enseignes bancaires d'Île-de-France. FORMATIONS PROPOSÉES : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres activités de soutien aux entreprises 475 salariés 75 AVENUE PARMENTIER - 75544 PARIS CEDEX 11 TÉL. : 0666710553 [email protected] WWW.CAUSEAEFFET.COM Le CERF a pour vocation, de conjuguer des pratiques s’appuyant sur l’élargissement des compétences en proposant une très large gamme de formations qui répondent à une évolution constante du marché de l’esthétique. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND C37 Les sujets de thèses et post doc sont consultables sur : http://www-instn.cea.fr/ Le CEA est implanté sur 10 centres répartis dans toute la France. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CAUSE À EFFET PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 62 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 63 Autres enseignements PLACE SAN BENEDETTO DEL TRONTO 94140 ALFORTVILLE TÉL. : 0153481340 - FAX : 0153481341 TÉL. : 0140551226 [email protected] WWW.COUVERTURE-PLOMBERIE.COM FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; couvreur ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 25 ans souhaitant suivre une formation en contrat d'apprentissage. Pour un CAP, pas de pré-requis mais la motivation et une certaine connaissance du métier choisi sont un plus. Pour un BP (brevet professionnel) : nécessité d'avoir le CAP de la spécialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA est basé à Alfortville (94). CAP installations sanitaires, CAP installateur thermique, CAP couverture, BP couverture, BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire. Pré-inscription : 01 40 55 12 26. CFA DE LA POISSONNERIE STAND C01 Enseignement secondaire technique ou professionnel MARÉE 30321 1 RUE DE LA ROCHELLE - 94569 RUNGIS CEDEX TÉL. : 0146864373 - FAX : 0146874618 [email protected] [email protected] WWW.CFADELAPOISSONNERIE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : écailler en poissonnerie ; poissonnier-traiteur PROFILS RECHERCHÉS : niveau 5, avec ou sans expérience. Admission sur entretien et test. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le centre de formation des techniques et de la commercialisation des produits aquatiques vous propose d'obtenir des diplômes et une expérience recherchés avec 90% de réussite à l'examen et 100% d'embauche. CFA DES MÉTIERS DE LA TABLE STAND E27 Autres enseignements 17 RUE JACQUES IBERT - 75017 PARIS TÉL. : 0144091200 - FAX : 0144091234 WWW.EPMTTH.ORG PROFILS RECHERCHÉS : formations en alternance de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les métiers de l'hôtellerie, restauration, tourisme, pâtisserie, boulangerie et chocolaterie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : inscription en ligne sur www.epmtth.org Journée portes ouvertes le samedi 22 mars 2014. A Formation continue d'adultes 20 salariés 84 RUE VILLENEUVE -92110 CLICHY TÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431 [email protected] WWW.HIGHTECHALTERNANCE.COM FORMATIONS PROPOSÉES : chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en contrat d'apprentissage basés en Île-de-France et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony… CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN STAND E28 A Formation continue d'adultes RUE D'ÉCANCOURT - 95208 JOUY-LE-MOUTIER TÉL. : 0134327800 - FAX : 0134327857 WWW.CAMPUS.VEOLIA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de prévention et médiation ; agent d'entretien et de nettoyage urbain ; cadre d'exploitation ; chargé d'affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; conseiller clientèle à distance ; constructeur en canalisations ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; opérateur en assainissement ; responsable d'exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par le Groupe Veolia Environnement en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Versailles, Val-d'Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis cette date près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France. Sous convention avec le Conseil Régional d'Île-de-France, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l'environnement. La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 95%. A l'issue de la formation, après obtention du diplôme, des postes en CDI sont proposés dans le Groupe Veolia Environnement. CFA LÉONARD DE VINCI STAND E29 Enseignement supérieur 6 AVENUE LÉONARD DE VINCI COURBEVOIE 92916 PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0141167280 - FAX : 0141167288 [email protected] WWW.CFADEVINCI.FR A CFA PROMOTRANS STAND E30 A Enseignement supérieur IMMEUBLE LE CÉSARÉE II 47 RUE CRISTINO GARCIA 93210 LA PLAINE SAINT-DENIS TÉL. : 0155872550 - FAX : 0155872560 [email protected] WWW.PROMOTRANS.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de magasinage ; agent d'entreposage et de messagerie ; assistant logistique ; cariste ; conducteur chauffeurlivreur ; conducteur-livreur poids lourd ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable d'exploitation des transports de marchandises PROFILS RECHERCHÉS : expérience ou diplôme obtenu en relation avec la formation préparée. CAP d'agent d'entreposage et de messagerie, CAP maintenance des véhicules industriels : niveau CAP ou première d'un BAC. BAC Pro maintenance des véhicules industriels, BAC Pro logistique : 3e ou CAP validé. BTS transport et prestations logistiques : BAC validé/anglais intermédiaire. Licence Pro transport de voyageurs/fret : BAC+2 validé. Titre de responsable de transport multimodal : BAC+2 ou BAC+3 par équivalence/anglais conversation. Conducteur routier de marchandises et Chauffeur livreur : niveau 3e + permis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA PROMOTRANS Île-de-France, du groupe PROMOTRANS, est un CFA offrant des formations du CAP au BAC+3 en apprentissage dans les secteurs du transport, de la logistique et de la maintenance des véhicules industriels. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND E15 A FORMATIONS PROPOSÉES : concepteur en systèmes mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d'affaires PROFILS RECHERCHÉS : concepteur en systèmes mécaniques, BAC+2 en mécanique exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP, niveau 2, BAC+3). Négociateur d'affaires et chargé d'affaires DHL, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). Gestionnaire de biens immobiliers, BAC+2 en gestion, en immobilier ou en droit exigé, professionnalisation en 12 mois (CQP BAC+3). Gestionnaire en ressources informatiques, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé au sein du pôle universitaire Léonard De Vinci à La Défense, le CFA LÉONARD DE VINCI propose aux titulaires d’un BAC+2 (BTS, DUT, Licence 2…), une formation en alternance BAC+3 dans les métiers du secteur commercial, de l’informatique, de l’immobilier et de la conception mécanique. Ces formations sont de type "Licence professionnelle", certifiées par un titre de niveau 2 (reconnu par l’État) ou CQP (titre immobilier). Rentrées en septembre et en octobre. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND D35 CFA DUCRETET EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CFA COUVERTURE PLOMBERIE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 64 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 65 CHARLEEN CFA UTEC ALTERNANCE CHIPOTLE MEXICAN GRILL CIEFA HAND'IGS ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CFI - CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations - Vous voulez travailler au sein d’une équipe en alternance de niveau IV (BAC) au niveau II enthousiaste, dans un esprit d’entraide, (BAC+3) en commerce, distribution, vente. - Vous aimez servir le client avec courtoisie et STAND E14 bonne humeur, Autres organisations - Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et avez fonctionnant par adhésion volontaire 20 salariés envie de faire carrière, 8 RUE D'ATHÈNES - 75009 PARIS - Vous savez respecter des instructions de TÉL. : 0178098851 - FAX : 0153210149 travail pour garantir un produit de qualité. [email protected] Venez nous rejoindre, nous saurons vous WWW.CFASACEF.FR proposer formation et évolution au sein de nos PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'un BAC, moins STAND E13 A restaurants. de 26 ans pour les candidats valides, pas de Activités des organisations limite d'âge pour les candidats en situation de patronales et consulaires handicap. 247 AVENUE GAMBETTA -75020 PARIS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en TÉL. : 0140314600 - FAX : 0140314766 1993, le CFA SACEF propose des formations [email protected] de BAC+2 à BAC+5. Depuis la rentrée 2005 un WWW.CFI-FORMATIONS.FR STAND C11 A dispositif spécifique d'apprentissage ouvert FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; électriaux jeunes handicapés propose les formations cien ; électrotechnicien ; frigoriste ; mécanicien ; Formation continue d'adultes suivantes : au BTS Comptabilité et Gestion des menuisier ; technicien maintenance (ascen- 169 QUAI DE VALMY - 75010 PARIS Organisations, BTS Assistant de Manager, BTS seur) ; technicien climatisation/chauffage ; TÉL. : 0180979500 - FAX : 0158228106 Informatique de Gestion, BTS Communication et technicien expert après-vente auto/poids lourd WWW.CIEFA.COM FORMATIONS PROPOSÉES : chargé de clientèle BTS Assistant de Gestion PME/PMI. PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de niveau 3e avec ou e-commerce ; conseiller commercial en magaFormations proposées en apprentissage : sans diplôme, de niveau BAC STI, des étudiants sin ; directeur de magasin de grande distribution ; - BTS Management des Unités Commerciales, possédant un BAC Pro énergétique Eleec ou un employé de libre-service ; manager ; manager Négociation Client, Services Informatiques BAC Pro mécanique auto ou camion. de magasin de détail ; vendeur aux Organisations, communication, assistant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous propode manager, commerce international, comp- sons des CAP ou des BAC dans les domaines PROFILS RECHERCHÉS : le CIEFA MÉTIERS est spécialisé dans les formations courtes (6 à 12 mois) tabilité et gestion des organisations, assistant de l'automobile et du camion, de l'électricité, de gestion PME/PMI, DUT Hygiène Sécurité et du chauffage, de la climatisation et du froid ainsi en contrat de professionnalisation. Notre objectif est de vous emmener vers l'employabilité. Environnement. que de la menuiserie. - Licence Pro Gestion Management des Affaires, Nous proposons également des CQP ou des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travailResponsable International de Structures de certificats dans les domaines des ascenseurs, lons avec de grands groupes nationaux. Nous ouvrons des postes en contrat de professionnaLoisirs, d'Accueil et de Voyages, Technico- du froid, de l'automobile et du camion. Commercial en Commerce International, Res- Les formations se font en apprentissage ou en lisation uniquement lorsque les entreprises font tauration Gastronomique à Vocation Interna- contrat de professionnalisation. Certaines for- appel à nos services. tionale, Direction des Services d'Hébergement mations sont proposées en partenariat avec des en Hôtellerie Internationale, Économique entreprises et bénéficient d'aides au placement. et Sociale option Administration Publique, Langues Étrangères Appliquées. - Diplôme de l'ESME SUDRIA (diplôme d'ingéSTAND H03 A nieurs homologué par la commission au titre STAND C30 B Formation continue d'adultes d'ingénieur), diplôme de SKEMA Campus Autres activités de soutien 3 RUE PIERRE DUPONT 75010 PARIS Paris (École de commerce, niveau BAC+5 visé aux entreprises 400 salariés TÉL. : 0180974500 par l'État), diplôme de l'INSEEC (École de comWWW.CIEFA.COM merce, niveau BAC+5 visé par l'État), diplôme 7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ 93210 SAINT-DENIS LA PLAINE FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de l'ESIGETEL (diplôme d'ingénieur homolo- TÉL. : 0149465500 - FAX : 0149460460 systèmes ; assistant de gestion ; chargé de gué par la commission au titre d'ingénieur). [email protected] communication ; chargé d'études ; chargé - Master 1 et 2 Ingénierie Éditoriale et Commu- WWW.CHARLEENHOTESSE.COM en ressources humaines ; chef de projet nication, Développement Culturel et Valorisa- POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/ informatique ; comptable ; conseiller clientèle ; tion des Patrimoines, Management des Études hôtesse d'accueil standardiste développeur informatique ; gestionnaire paie ; Marketing, Management des Technologies de PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, sens du ingénieur technico-commercial ; responsable l'Information et de la Communication, Mainrelationnel, impliqué, réactif, grande disponi- de point de vente ; technicien de maintenance tenance Qualité, Sécurité et Environnement, bilité et excellente présentation. Anglais niveau en informatique Géomatique Appliquée au Études Urbaines courant exigé. CDI ou CDD à temps partiel, PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveau BAC à et aux Risques, Management des Services en matin ou après-midi, du lundi au vendredi. BAC+5, en situation de handicap. Hôtellerie Internationale, Mastere Gestion des Risques sur les Territoires (Certification INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHARLEEN, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur prestataire de service spécialisé dans l'accueil en de la formation, de l'emploi et du développeProfessionnelle de Manager des Risques. entreprise, recrute pour ses clients des hôtes/ ment des compétences, le Groupe IGS est une hôtesses sur Paris et la région parisienne. fédération d'établissements d'enseignement supérieur privés, d'organismes de formation d'apprentis et alternants, de centres d'insertion STAND E31 et d'orientation. Enseignement secondaire général HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été BOULEVARD OLOF PALME créée en juin 2008 pour faciliter l'accès aux perÉMERAINVILLE STAND E03 sonnes en situation de handicap aux parcours de 77436 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2 Restauration de type rapide 40 salariés formation du Groupe IGS. TÉL. : 0160375232 - FAX : 0160375235 20 BOULEVARD MONTMARTRE - 75009 PARIS TÉL. : 0160375231 Parcours de formation de BAC à BAC+5 dans les TÉL. : 0145231254 [email protected] filières suivantes : ressources humaines, [email protected] WWW.CFAUTEC.FR merce, marketing, administration et gestion des WWW.CHIPOTLE.COM/FRANCE FORMATIONS PROPOSÉES : chargé de relation client ; entreprises, informatique et communication. chef de groupe ; chef de rayon ; commercial ; POSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent de restau- HAND'IGS structure son action autour de trois gestionnaire d’une unité commerciale et de ration rapide missions : Sensibiliser, Accueillir, Accompagner distribution ; manager d'unités commerciales ; PROFILS RECHERCHÉS : CHIPOTLE MEXICAN tout au long du cursus de formation et permettre responsable de secteur ; responsable du déve- GRILL (www.chipotle.com/france), pour renfor- à l'issue de celle-ci un meilleur accès à l'emploi. loppement commercial ; responsable manager cer son équipe, recrute ses futurs équipiers h/f (CDI, 35h hebdo). de la distribution ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : 3 formations ouvertes aux titulaires de niveau CAP/BEP, BAC ou BAC+2. CFA SACEF PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 66 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CIG PETITE COURONNE CLARA STAND A11 STAND D33 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE - 93698 PANTIN CEDEX TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968350 WWW.CIG929394.FR PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux domaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. CIG PETITE COURONNE ESPACE HANDICAP STAND H08 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE - 93698 PANTIN TÉL. : 0156968080 PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hautsde-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-deMarne qui recrutent dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, marchés publics, petite enfance, social, santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interventions techniques (bâtiment, espaces verts, propreté). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. CITADINES APART'HOTEL STAND E40 A? Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 650 salariés 120 RUE JEAN JAURÈS - 92532 LEVALLOIS-PERRET [email protected] WWW.CITADINES.COM POSTES PROPOSÉS : assistant gouvernant ; hôte/ hôtesse de ménage ; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, sens de l'accueil, organisation, rigueur et dynamisme, esprit d'équipe, discrétion et honnêteté. Bonne pratique de l'informatique. Excellente maîtrise de l'anglais, la pratique d'une deuxième langue vivant serait un atout. Expérience d'1 ou 2 ans dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CITADINES APART'HOTEL est une marque de The Ascott Limited. C'est le plus grand opérateur-propriétaire international de résidences hôtelières avec plus de 200 établissements dans plus de 70 villes en Asie-Pacifique, Europe et région du Golfe. Il gère les trois marques Ascott, Citadines et Somerset. Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 9 RUE DE LA CHARBONNIÈRE - 75018 PARIS TÉL. : 0699779798 WWW.CAE-CLARA.FR INFORMATIONS PRATIQUES : structure spécialisés dans les métiers du culturel et artistiques. Les missions de l'Assurance retraite sont les suivantes : le suivi de la carrière de chaque assuré, la préparation et le versement des retraites, l'accompagnement des retraites fragilisés… Retrouvez-nous sur le stand de l'Assurance retraite pour en savoir plus sur nos opportunités d'emploi et sur nos métiers. CNPC SPORT STAND E26 CLUB MÉDITERRANÉE MISSION HANDICAP STAND H20 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 16 000 salariés 132 RUE BOSSUET - 69006 LYON TÉL. : 0472832887 [email protected] WWW.CLUBMEDJOBS.FR POSTES PROPOSÉS : animateur baby club ; anima- teur petit club ; assistant responsable des restaurants ; assistant responsable hébergement ; assistant responsable ressources humaines ; barman ; boucher ; chef de partie ; commis de cuisine ; demi-chef de partie ; employé de lingerie (hôtellerie) ; employé de restaurant ; employé d'entretien des chambres ; employé d'entretien des communs ; menuisier ; pâtissier ; plombier ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/esthéticien PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5 et/ou avec une expérience dans la fonction. Pratique d’une langue étrangère souhaitée, disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois. Adhérer aux 5 valeurs fondamentales du CLUB MED : Esprit Multiculturel, Liberté, Esprit Pionnier, Responsabilité et Gentillesse. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CLUB MED recrute toute l’année pour ses villages de vacances en France ou à l’étranger dans plus de 100 métiers dans les domaines de l'hôtellerie & restauration, encadrement d’enfants, sports terrestres et nautiques, animation spectacle, santé, bien-être, gestion, RH, finance et services techniques. Formations en alternance dans les métiers de la petite enfance, du sport, de la cuisine et du spa. CNAV ESPACE HANDICAP STAND H06 Activités générales de sécurité sociale 3 688 salariés 110 AVENUE DE FLANDRE - 75019 PARIS TÉL. : 0155458973 - FAX : 0155458887 WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR POSTES PROPOSÉS : comptable ; employé administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers "retraite", nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience. Pour nos fonctions supports, les profils sont plus diversifiés. N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement (www.recrutement.cnav.fr). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'Assurance retraite est constituée de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) et de son réseau régional (Carsat, CGSS, CSS). Premier organisme français de la retraite, la CNAV est l'établissement public à caractère administratif chargé d'organiser et de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. C'est le régime de base des salariés de l'industrie, des services et du commerce, soit près de 70% de la population active. A Enseignement supérieur 42 salariés 95 RUE FALGUIÈRE - 75015 PARIS TÉL. : 0147052340 - FAX : 0140344232 [email protected] CNPC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d'équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNPC (Centre National Professionnel pour la Commercialisation des articles de sport et loisir) est la plus importante école du commerce du sport existant en Europe. Le CNPC SPORT, c’est le partenaire professionnel d’expérience qui vous garantit le succès de vos projets. Crée par et pour les entreprises du secteur, il collabore avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs réunis. Le CNPC SPORT est également une formidable passerelle professionnelle pour des sportifs en reconversion ou des jeunes en recherche d’emploi, leur permettant, grâce à des formations/ métiers en continu ou en alternance d’intégrer une entreprise du secteur de la fabrication et de la commercialisation d’articles de sport à des postes de responsables de magasins, de commerciaux-promoteurs des ventes en articles de sport ou de vendeurs techniques responsables de rayons. Chaque année, ce sont plus de 2 600 personnes qui intègrent les différentes filières de formation proposées par le CNPC SPORT du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) au BAC+3, véritables tremplins pour un accès immédiat au monde de l'entreprise. COALLIA STAND D34 A? Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 2 200 salariés 16 COUR SAINT-ÉLOI - 75012 PARIS TÉL. : 0153463838 - FAX : 0153463900 WWW.COALLIA.ORG FORMATIONS/POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de service ; agent technique ; aide médicopsychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale ; chargé d'accompagnement social et professionnel ; conducteur de travaux ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur spécialisé ; employé administratif ; formateur ; infirmier ; responsable d'hébergement ; responsable technique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COALLIA, une entreprise associative. L’identité de COALLIA est fondée sur des valeurs essentielles : dignité humaine, respect de l’autre et reconnaissance des différences. Ces valeurs sont au cœur des actions que nous développons dans un environnement économique et social en profonde mutation. Pour autant l’association doit répondre aux exigences de la logique d’entreprise : adaptabilité, souplesse, évolution permanente… COALLIA est une structure professionnelle, responsable des financements qui lui sont confiés. A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 67 POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de bou- tique ; responsable de boutique ; responsable régional ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais souhaité, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE STAND D33 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 108 RUE DE BOURGOGNE - 45000 ORLÉANS TÉL. : 0238726076 WWW.COOPERER.COOP nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE (Coopérative d'Activités et d'Emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. Allier sécurité et entreprenariat, c’est possible ! 8 CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP…) : - Esscoop, - Coopaname (www.coopaname.coop), - Port Parallèle (www.portparallele.com), - Clara (www.cae-clara.fr), - Alterbâtir (www.alterbatir.fr), - Coopératifs (www.coopaname.coop/UPLOAD/ rubrique/pages/45/45_rubrique.php), - Rur’ban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr). PROFILS RECHERCHÉS : COURS LEGENDRE STAND C02 Autres enseignements 6 RUE DE L'ÉCOLE DE MÉDECINE - 75006 PARIS TÉL. : 0142718687 [email protected] WWW.COURS-LEGENDRE.FR POSTES PROPOSÉS : assistant parental ; profes- seur à domicile garde d'enfants, BAC ou diplôme supérieur, bonne présentation, excellente maîtrise du français pour l'aide aux devoirs. Bilingue anglais pour le playtime. Professeur à domicile, minimum L3, expérience indispensable, pédagogue, bonne présentation. PROFILS RECHERCHÉS : CREPI IDF Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 RUE ANDRÉ SUARES - 75017 PARIS TÉL. : 0148039205 WWW.CREPI.ORG CPCU (GROUPE GDF SUEZ) ESPACE HANDICAP POSTES PROPOSÉS : conducteur de travaux ; conducteur routier de transport de marchandises ; électricien du bâtiment et des travaux Production et distribution publics ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue ; de vapeur et d'air conditionné 570 salariés responsable de chantier 185 RUE DE BERCY - 75012 PARIS PROFILS RECHERCHÉS : les postes de nos entreTÉL. : 0144686812 - FAX : 0144686802 prises partenaires cités sont récurrents et [email protected] basés en Île-de-France. WWW.CPCU.FR POSTES PROPOSÉS : chef de projet thermique Selon le profil des candidats, des stages peuvent être proposés. Dans le secteur du bâtiment, les industrielle ; responsable maintenance postes sont accessibles via un contrat de profesPROFILS RECHERCHÉS : BAC+5, diplômé d'une sionnalisation. Dans les autres secteurs, selon école d'ingénieur (ENSAM, les Mines…) pour les les besoins, les postes sont à pourvoir dans le postes de chef de projet thermique industrielle. cadre d'un CDD. BAC+2 en maintenance industrielle pour les responsables maintenance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue. STAND D31 Les postes d'ingénieurs et chefs de projets Autres organisations nécessitent des déplacements réguliers, voire fonctionnant par adhésion volontaire 19 salariés quotidien sur les chantiers CPCU dans Paris. 106 RUE DU BAC - 75007 PARIS Faire de la diversité et de l'égalité des chances TÉL. : 0145659565 - FAX : 0145813081 une évidence pour chacun et une priorité pour [email protected] WWW.LADCC.ORG la CPCU. POSTES PROPOSÉS : agronome ; animateur ; architecte ; assistant marketing ; chargé de communication ; chirurgien ; comptable ; conseiller crédit ; contrôleur de gestion ; enseignant d'enseignement général ; infirmier ; médecin ; STAND H15 BA? professeur d'enseignement technique ; professeur des écoles Banques 1 628 salariés PROFILS RECHERCHÉS : tous types de BAC+2 à 12 BOULEVARD PESARO CS 10002 - 92024 NANTERRE BAC+5, 21 ans minimum, avoir effectué au TÉL. : 0147248500 moins un stage, pour des missions de dé[email protected] pement de solidarité internationale. WWW.CREDIT-COOPERATIF.COOP INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : statut de POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; chargé volontaire (VSI) pour les missions longues (1 à de clientèle associations ; chargé de clientèle 2 ans). Statut missions solidaires (bénévoles) entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; pour missions de 3 à 6 mois. Asie, Afrique et contrôleur de gestion ; gestionnaire des opéra- Amérique du Sud. tions sur les marchés financiers ; guichetier de banque ; ingénieur réseau informatique ; juriste banque et assurance ; technicien administratif de banque ; téléconseiller en banque PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience. La sensibilité à l'Économie Sociale et Solidaire est un plus. STAND H27 B DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION CRÉDIT COOPERATIF ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Commerce de détail d'habillement 750 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.COMPTOIRDESCOTONNIERS.COM CPCU (GROUPE GDF SUEZ) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND C35 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nombreux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe postes à Paris ainsi que dans le 92 et le 94. CRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSE D'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est la banque de référence des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives ou STAND A08 groupements d'entreprises, des PME/PMI, des associations, des mutuelles… Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 570 salariés La Mission Handicap anime et coordonne la poli185 RUE DE BERCY - 75012 PARIS tique handicap au sein du CRÉDIT COOPÉRATIF. TÉL. : 0144686812 Ses actions prioritaires sont la reconnaissance [email protected] et le maintien dans l’emploi, le développement WWW.CPCU.FR de l’employabilité, le recrutement, le recours au POSTES PROPOSÉS : chef de projet thermique secteur protégé, la sensibilisation et la formaindustrielle ; responsable maintenance tion au handicap. PROFILS RECHERCHÉS : BAC+5, diplômé d'une En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une école d'ingénieur (ENSAM, les Mines…) pour les banque qui a le souci de sa rentabilité dans postes de chef de projet thermique industrielle. le respect de ses valeurs humanistes, vous BAC+2 en maintenance industrielle pour les pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions. responsables maintenance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris STAND D32 A et sa proche banlieue. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMPTOIR DES COTONNIERS (GROUPE FAST RETAILING) PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 68 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) DERICHEBOURG INTÉRIM STAND C31 Activités des agences de travail temporaire 100 salariés 41 RUE LA FAYETTE - 75009 PARIS TÉL. : 0142851802 - FAX : 0140829153 [email protected] WWW.DERICHEBOURG-JOB.COM POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction bilingue anglais ; assistant juridique ; assistant ressources humaines ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé d'accueil en banque ; chargé de recouvrement ; chef d'équipe industrie ; commercial BtoB itinérant ; commercial sédentaire ; comptable auxiliaire ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; comptable général ; conseiller clientèle ; conseiller de clientèle bancaire ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue ; hôte/hôtesse de caisse ; inventoriste ; manutentionnaire ; opérateur de saisie ; préparateur de commandes ; télévendeur ; vendeur en électroménager ; vendeur en meubles ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en prêt-à-porter féminin haut de gamme PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils allant du Bac à Bac +4/ 5. Nous intervenons dans tous types de domaines tels que tertiaire et fonctions supports bureau, banque/finance/ assurance, comptabilité/gestion, les métiers de la relation commerciale et relation client, les métiers de l’accueil et standard, les métiers de l’industrie technique. Nos clients sont basés sur l’Île-de-France et sur l’ensemble du territoire. Vous souhaitez postuler à l’une de nos offres consultez notre site internet www.derichebourg-job.com OU adressez votre candidature p ar mail à l'adresse [email protected]. Nous recherchons des candidats qui recherchent soit des missions d’intérim pour découvrir et comprendre plusieurs univers professionnels, soit du CDD pour compléter un parcours et avoir un tremplin au sein de grands groupes d’envergure nationale ou internationale enfin des candidats qui recherchent des CDI afin d’ancrer leurs compétences dans un poste pérenne et évolutif. La maitrise du Pack Office est essentiel pour nos postes. Pour le milieu tertiaire la langue anglaise est un réel atout pour trouver un emploi dans les meilleures conditions. Vous êtes motivé, disponible de suite, l’engagement, la rigueur, le bon relationnel font partie de votre personnalité…N’hésitez plus et venez nous rencontrer sur notre stand. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DERICHEBOURG Intérim & Recrutement, filiale du groupe DERICHEBOURG Multiservices, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de JOB PLACES, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie que dans le tertiaire. DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 4 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Nous faisons partie du groupe DERICHEBOURG qui est un acteur majeur, au plan international des services aux entreprises et aux collectivités. DHL GLOBAL FORWARDING STAND A07 BA? Affrètement et organisation des transports 1 040 salariés 45 RUE DES TROIS SŒURS CS 63026 - VILLEPINTE - PARIS NORD 2 95971 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0149386767 [email protected] DHL.COM POSTES PROPOSÉS : agent déclarant en douane ; agent d'exploitation (affrètement) ; gestionnaire service clients ; responsable service clients PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 à BAC+5. Expérience dans le transport aérien et maritime obligatoire. Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue. Relations clients. Maîtrise du Pack Office. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du Groupe Deutsche Post DHL (500 000 collaborateurs dans le monde), spécialiste du fret aérien et maritime. Postes basés en Île-de-France. Contrats en CDD et CDI. DHL GLOBAL FORWARDING est engagé dans une politique en faveur de l'emploi des personnes handicapées (signature en décembre 2012 d'une convention de partenariat avec l'Agefiph). DMF SALES & MARKETING STAND C29 Études de marché et sondages 396 salariés 4 AVENUE LAURENT CELY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681 [email protected] WWW.DMF.FR POSTES PROPOSÉS : commercial vente directe commerciaux vente directe, ayant le goût du challenge, une bonne présentation et élocution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est l‘une des toutes premières sociétés d’action commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs de l’économie et circuits de distribution dans le cadre de missions d’outsourcing pour le compte de grandes entreprises. Nous connaissons une forte croissance grâce à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente). Des incontournables pour la culture de tout candidat à la fonction publique. La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une marque de la Direction de l’Information Légale et Administrative (DILA) qui exerce les missions de diffusion légale, d’édition publique et d’information administrative. DOMUSVI ESPACE HANDICAP STAND A26 BA? Hébergement médicalisé pour personnes âgées 10 500 salariés 1 RUE DE SAINT-CLOUD - 92150 SURESNES TÉL. : 0157325300 [email protected] WWW.DOMUSVI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils de toute expérience sur tout type de contrat (CDI, emplois d'avenir, stages, contrats de professionnalisation…), en mettant l’accent sur les qualités humaines. Respect, Intégrité et Audace sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit de service, la sensibilité aux personnes âgées et l’investissement professionnel sont des qualités requises. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI est un groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France. Il compte près de 200 établissements. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. PROFILS RECHERCHÉS : DOMUSVI DOMICILE ESPACE HANDICAP STAND A26 BA? Aide à domicile 2500 salariés 10 RUE DE CHEVREUL - 92150 SURESNES TÉL. : 0157325300 [email protected] WWW.DOMUSVIDOMICILE.COM POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; aide à domicile ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; chargé d'assistance ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; responsable de secteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI DOMICILE regroupe 13 services de soins infirmiers (650 places et 44 agences d'aides à domicile (7 000 clients) certifiées sur la France. STAND A12 DOMUSVI DOMICILE aide les personnes fragiÉdition de livres 700 salariés lisées (seniors ou handicapés) et leur famille dans de multiples situations domestiques 26 RUE DESAIX - 75727 PARIS CEDEX 15 WWW.LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR ou personnelles : pré-hospitalisation, retour INFORMATIONS PRATIQUES : la DOCUMENTATION d'hospitalisation, maintien à domicile, aide à FRANÇAISE, éditeur public, propose des domicile ou simple service de confort. ouvrages et des contenus en ligne permettant de préparer avec les meilleures chances de succès les concours des fonctions publiques françaises et européenne. Des informations sur la vie publique, des STAND E10 méthodes précises de préparation aux épreuves 30 salariés techniques des concours. Les institutions fran- Formation continue d'adultes 2 RUE DE SAVIES - 75020 PARIS çaises et européennes et leur fonctionnement, le travail administratif et gouvernemental, TÉL. : 0144627010 - FAX : 0143150631 la gestion des ressources humaines dans la [email protected] fonction publique, les finances publiques ou les WWW.E2C-PARIS.FR questions de société. DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 69 Production d'électricité WWW.EDFRECRUTE.COM 159 000 salariés PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi ou d'alternance de CAP/BEP à BAC+5, principalement dans les métiers techniques et commerciaux. Toutes les offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Retrouvez ces offres sur le site internet : www.edfrecrute.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est une référence dans l'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à flammes, renouvelable… 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2. Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrès et environnement. Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet également aux candidats de déposer leur CV. EFFAC STAND C16 A Autres activités de soutien aux entreprises 70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424 [email protected] WWW.EFFAC.FR POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable, maî- trise de l'anglais, présentation professionnelle, bonne expression orale et écrite, polyvalent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'EFFAC vous propose d'allier théorie et pratique grâce à un contrat de professionnalisation de 7 mois dans le cadre d'une formation gratuite et rémunérée. STAND E32 BA? Distribution d'électricité 36 000 salariés IMMEUBLE JEAN MONNET 11 PLACE DES VOSGES - 92400 COURBEVOIE [email protected] WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR POSTES PROPOSÉS : animateur technicien clientèle ; chargé d'affaires réseaux ; chargé études ; conseiller clientèle ; technicien clientèle ; technicien d'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1er janvier 2008, ERDF exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients sur le territoire national. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation existent. ENTERPRISE RENT-A-CAR STAND C13 A? Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 719 salariés 27 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA CS 21601 - 75738 PARIS TÉL. : 0144386051 [email protected] ENTERPRISEALIVE.COM POSTES PROPOSÉS : management trainee PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 à BAC+5, issu d’une formation touristique, commerciale, d'entrepreneur, management ou autre. Anglais correct et permis de conduire sont des conditions indispensables. Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif vers un poste de manager de centre de profit. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial de la location de voiture, ENTERPRISE se développe en Europe à travers sa filiale française. Pour nous accompagner dans le développement de nos agences, nous recrutons les managers de demain. Postes en CDD et CDI sur toute la France. ÉPIDE STAND D30 Formation continue d'adultes 50 AVENUE DU 27 AOÛT 1944 BP5 - 77450 MONTRY TÉL. : 0160421717 - FAX : 0160421714 WWW.EPIDE.FR leur insertion sociale et professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat. EPSILON STAND D29 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 13 CHEMIN DU BOUZET - 77700 CHESSY TÉL. : 0680670648 [email protected] POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant PROFILS RECHERCHÉS : vous avez des qualités relationnelles. Vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et appréciez de les partager. S'investir dans l'entreprise du 21e siècle vous séduit. Vous aspirez à l'autonomie et vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs personnels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans un monde en mouvement, l'emploi s'adapte à de nouveaux concepts d'entreprise comme le travail à temps choisi, et la liberté d'entreprendre. Du plus jeune au sénior, chacun peut être amené à souhaiter une reconversion professionnelle, quels que soient son niveau d'études et ses acquis. C'est possible avec le marketing de réseau dans un domaine en plein essor : LE MIEUX ÊTRE. ERGALIS STAND C14 Activités des agences de travail temporaire 12 RUE DE L'ISLY - 75008 PARIS TÉL. : 0140084000 [email protected] WWW.ERGALIS.FR 250 salariés acheteur ; agent d'accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d'ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d'État ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d'analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce à son réseau d'agences spécialisées, ERGALIS recrute en CDI, CDD et intérim sur une palette choisie de métiers et de niches. Nous proposons à nos candidats un accompagnement tout au long de leur carrière, grâce à des postes techniques et d'encadrement dans les métiers du : bâtiment qualifié, transport/ logistique, électricité, immobilier, tertiaire qualifié, banque/finance/assurance, médical, IT, technologies industrielles, tourisme, luxe et beauté, sélection de proximité. ERGALIS s'engage à valoriser toutes les compétences et à favoriser l'insertion professionnelle des candidats en situation de handicap. Retrouvez nos offres d'emploi sur notre site : wwww.ergalis.fr POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND A02 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) - ALTERNANCE PROFILS RECHERCHÉS : jeunes en difficulté face à EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EDF C.Q.P de chargé(e) d'accueil reconnu par la branche professionnelle des prestataires d'accueil. CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef. Postes basés en Île-de-France. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, mais avec une maîtrise suffisante de la langue. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse à des personnes motivées pour retourner à l'école dans le but d'accéder à un emploi durable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations individualisées de 8 à 10 mois qui offrent aux jeunes qu'elles accueillent la possibilité de développer leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l'issue de leur parcours les stagiaires accèdent à un emploi ou à une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3 200 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr Paris : 0800201204 (appel gratuit) / www.e2c-paris.fr PROFILS RECHERCHÉS : PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE DU LOUVRE FAGERH ESPACE HANDICAP STAND D28 STAND H04 Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires 2 400 salariés 75058 PARIS CEDEX 01 TÉL. : 0140205050 - FAX : 0140205712 [email protected] WWW.LOUVRE.FR Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF - 75012 PARIS TÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444 [email protected] WWW.FAGERH.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil et de surveil- destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national. lance muséographique capacité à orienter les visiteurs, savoir travailler en équipe, bonne communication orale, excellente présentation, discrétion, sens du service. notions d’anglais souhaitées. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein de la direction de l’accueil du public, l’agent d’accueil et de surveillance muséographique garantit l’accueil du public ainsi que la sécurité des personnes et des biens dans les espaces muséographiques. Durée d’une journée de travail : 8h20. Horaires de service : 8h40 à 18h15. Le planning conduit les agents à travailler un week-end sur deux. En fonction des besoins du service et sur volontariat, les agents peuvent travailler les jours fériés. PROFILS RECHERCHÉS : EUROPCAR FRANCE STAND C32 BA? Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 1 300 salariés PARC D'AFFAIRES LE VAL SAINT-QUENTIN BÂTIMENT L 2 RUE RENÉ CAUDRON 78960 VOISINS-LE-BRETONNEUX TÉL. : 0130449000 - FAX : 0130441279 [email protected] WWW.EUROPCAR.FR POSTES PROPOSÉS : agent de préparation véhicules ; chargé de clientèle en location de véhicules PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité, gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire depuis minimum un an pour travailler dans nos agences. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EUROPCAR est l'un des principaux acteurs de la mobilité en Europe. Présent dans plus de 130 pays, le groupe met à la disposition de ses clients l'un des plus grands réseaux de location de véhicules tant à travers son réseau en direct qu'à travers ses franchisés et ses partenaires. FACE PARIS STAND D27 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DES CASCADES 75020 PARIS TÉL. : 0147703501 [email protected] WWW.FACE-PARIS.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : club d’entreprises développant des actions contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS intervient dans le positionnement et la valorisation des compétences des personnes en recherche d’emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l’emploi, parrainage, sortie d’alternance, accès aux stages). PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes à FARE ESPACE HANDICAP STAND H32 BA Nettoyage courant des bâtiments 20 salariés 1 RUE JEAN JAURÈS - 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0149581142 - FAX : 0149581144 [email protected] WWW.FARE.ASSO.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience, bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de la propreté et services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques sont des caractéristiques quotidiennes. Un tiers des salariés du secteur travaillent dans des entreprises menant des politiques en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Les entreprises de propreté et services associés recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d'expériences, choisissez les métiers de ce secteur. Les postes sont à pourvoir prioritairement en alternance mais également sur d'autres types de contrats : CDD, CDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de professionnalisation est validé par un Certificat de Qualification Professionnelle. FAST RETAILING STAND C35 Commerce de détail d'habillement 211 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS TÉL. : 0143124000 [email protected] WWW.FASTRETAILING.COM POSTES PROPOSÉS : analyste EDI ; chef de projet collaboration ; contrôleur de gestion ; responsable maintenance ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais courant, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. FÉDÉEH ESPACE HANDICAP STAND A31 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire TOUR ESSOR - 1ER ÉTAGE 14 RUE SCANDICCI - 93500 PANTIN TÉL. : 0177373893 [email protected] WWW.FEDEEH.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap) est une fédération étudiante nationale qui mobilise et accompagne ses jeunes bénévoles dans la mise en place d'actions pour conforter le parcours de formation et d'insertion professionnelle des jeunes handicapés. FEDERAL EXPRESS CORPORATION ESPACE HANDICAP STAND A28 Transports aériens de fret 4 170 salariés ROUTE DE L'ARPENTEUR ZONE D'ENTRETIEN - BP 10156 95702 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0149199300 - FAX : 0149199944 WWW.FEDEX.COM/FR POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent déclarant en douane ; coursier ; manutentionnaire ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : première expérience appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d'équipe, anglais courant, maîtrise du Pack Office, expérience en douane exigée pour les postes de déclarant. Envie de participer à l'essor d'une grande entreprise de transport express. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FedEx Express, leader mondial du transport express international et national, propose un service de livraison rapide et fiable vers plus de 220 pays et territoires. FedEx Express s'appuie sur un réseau aérien et terrestre international pour accélérer la livraison des envois urgents. Depuis son entrée sur la marché français en 1985, FedEx n'a cessé de développer son offre de services de livraison internationale. En 2009, l'entreprise a agrandi son hub EMEA au sein de l'aéroport CDG, pour en faire le hub FedEx Express le plus important en dehors des États-Unis. Poursuivant sa croissance, FedEx Express a ouvert 20 nouveaux sites ces 2 dernières années en France et plus récemment, a complété l'acquisition de la compagnie de transport FedEx Express France, ajoutant plus de 1 000 collaborateurs aux 3 000 que l'entreprise emploie déjà en France. Si l'étude de l'institut Great Place To Work classe FedEx parmi les 30 premières entreprises en France "où il fait bon travailler" c'est parce que nous menons une politique active d'égalité professionnelle et de diversité, que nous privilégions la formation, le développement personnel et la promotion interne. FedEx recrute régulièrement des manutentionnaires, des coursiers, des déclarants en douane, des télévendeurs, des ingénieurs… A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 71 Enseignement secondaire technique ou professionnel 28 salariés 46 RUE DE LAGNY - 93100 MONTREUIL TÉL. : 0151586750 - FAX : 0149883054 WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'accueil et ser- vices clientèle ; chargé d'animation commerciale ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission RH; conseiller financier ; contrôleur gestion ; facteur ; gestionnaire paie ; opérateur livraison colis PROFILS RECHERCHÉS : - niveau première année CAP/BEP ou seconde générale/Pro ou titulaire CAP/BEP pour le poste de facteur, - titulaire CAP/BEP/BAC + permis, pour le poste d'opérateur de livraison colis (12 mois), - pour le BTS Banque, BAC+1 validé filière tertiaire ou générale avec 6 mois en relation client pour le poste de conseiller financier en apprentissage (24 mois), - titre certifié de niveau 3 attaché commercial, BAC+2 validé hors filière commerciale pour le poste de conseiller financier (12 mois), - BAC+2 validé filières commerciales, 120 crédits école de commerce, BTS NRC, DUT technique de communication, BTS MUC avec 6 à 12 mois d'expérience en négociation commerciale + permis obligatoire pour le titre ICD de chargé de comptes BtoB en apprentissage (12 mois), - BAC+3 validé toutes filières TAGE MAGE validé. Diplôme de l’ESG Management School Grade Master spécialisation management et contrôle de gestion pour contrôleur de gestion en apprentissage (24 mois), - BAC+4 filières RH pour chargé de mission RH en apprentissage (15 mois), - BAC validé, tertiaire ou général, avec minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans le tertiaire, pour le poste de gestionnaire paie (12 mois). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FORMAPOSTE IDF est le CFA des métiers de La Poste du CAP au BAC+5. Formation en apprentissage ainsi qu’en contrat de professionnalisation pour devenir facteur, opérateur livraison colis, chargé d’accueil, conseiller financier ou commercial entreprises, chargé de mission RH, contrôleur de gestion. FRANCE ÉVOLUTION STAND C08B Commerce de détail de matériels audio et vidéo 20 salariés 15 RUE DU 1ER MAI - 92000 NANTERRE TÉL. : 0147218153 - FAX : 0147215207 [email protected] POSTES PROPOSÉS : commercial ; téléprospecteur PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans formation commerciale, vous participez au développement d'un grand groupe spécialisé dans les domaines du high-tech et du bien-être auprès d’une clientèle de particuliers. Une formation en interne ainsi qu'un accompagnement régulier vous permettront d'accroître vos compétences et d'évoluer au sein du groupe. Vous aurez pour principale mission d'aller à la rencontre de particuliers suite à des rendezvous pris au préalable. Un contrat peut être adapté selon votre situation. Temps complet, CDI, horaires : 12h30 à 21h00, rémunération moyenne de 2 500 euros (fixe + % + primes), véhicule indispensable (commercial). STAND D26 A Autre mise à disposition de ressources humaines 114 AVENUE GABRIEL PÉRI 93400 SAINT-OUEN TÉL. : 0179638141 - FAX : 0179638151 [email protected] POSTES PROPOSÉS : coffreur bancheur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; technicien de chantier PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir en STAND A22 BA contrat de professionnalisation à partir de 18 Édition de chaînes généralistes 10 000 salariés ans, formation qualifiante et non diplômante. 7 ESPLANADE HENRI-DE-FRANCE Mobilité sur la région parisienne, horaires de 75015 PARIS CEDEX 15 chantier (8h/12h-13h/16h30), travail en extéTÉL. : 0156221054 rieur en zones prioritaires. WWW.FRANCETELEVISIONS.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; assistant individualisée aux métiers du bâtiment. marketing ; assistant RH ; interlocuteur RH ; journaliste web ; monteur PROFILS RECHERCHÉS : FRANCE TÉLÉVISIONS recherche des candidats tout corps de métiers, techniques et administratifs. BA Les postes affichés sont notamment proposés STAND H02 dans le cadre d'une journée de recrutement Autres organisations fonctionnant d'alternants TH qui aura lieu courant mai 2014. par adhésion volontaire 18 000 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : être un reflet 9 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG - 75008 PARIS TÉL. : 0153041600 FAX : 0145225765 de la société française, un devoir à l'antenne [email protected] comme au sein de l'entreprise! WWW.GEMAHANDICAP.FR Notre offre diversifiée privilégie ainsi l'ouverture sur le monde et le partage avec tous les publics, POSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en favorisant compréhension et respect mutuels. assurances Au sein de France TÉLÉVISIONS, riche de ses différentes cultures, cette diversité s'exprime PROFILS RECHERCHÉS : formation initiale minimum CAP, maximum BAC+1. en premier lieu à travers cinq antennes complémentaires, un réseau de chaînes et Goût pour la relation commerciale, travail en radios régionales ultramarines, et 8 700 col- équipe et organisé. laborateurs permanents, répartis sur plus de Sans expérience professionnelle en assurance. 120 implantations en France, au plus près des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les mutuelles téléspectateurs. d'assurance ouvrent des postes pérennes, en Le plan de route 2011-2015 va nous permettre passant par la formation qualifiante. de franchir une nouvelle étape en faisant figurer 10 postes basés en Île-de-France et 30 en parmi nos projets majeurs l'élaboration et le France. déploiement d'une politique en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, afin de conforter notre rôle d'entreprise responsable. Vous voulez rejoindre le premier groupe STAND D25 audiovisuel français, venez nous rencontrer sur Autre mise à disposition de ressources humaines notre stand ou adressez-nous votre candidature à http://www.francetelevisions.fr/ rubrique 128 RUE LA BOÉTIE - 75008 PARIS TÉL. : 0778847181 "Rejoignez-nous". FRANCE TÉLÉVISIONS GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP GE'MPLOI PARIS [email protected] WWW.GEMPLOI.FR GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL STAND C15 Autre mise à disposition de ressources humaines 9 RUE AUX OURS - 75003 PARIS TÉL. : 0142760628 [email protected] GABRIELLE-MARIONNEAU.COM POSTES PROPOSÉS : floor manager ; manager de boulangerie/pâtisserie de luxe ; manager de restaurant PROFILS RECHERCHÉS : candidats de formation supérieure de type BAC+2 ou BTS ayant une expérience significative en termes de gestion et de management. Dynamisme et enthousiasme sont nécessaires et doivent accompagner un sens du résultat et du challenge développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dédié à la distribution, GABRIELLE MARIONNEAU CONSEIL est le cabinet de recrutement incontournable pour les candidats en quête de performance et de challenge. Les contrats proposés sont des CDI et les postes sont majoritairement situés en IDF. POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; animateur web ; assistant technique et administratif ; chargé de mission en ressources humaines ; directeur administratif et financier ; directeur des ressources humaines ; technicien de maintenance en informatique et bureautique PROFILS RECHERCHÉS : GE'MPLOI PARIS recherche différents profils sur les fonctions support de BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GE'MPLOI PARIS est une association à but non lucratif, née de la volonté d'employeurs parisiens de trouver une solution adaptée aux problématiques d'emploi spécifiques aux TPE et PME sur Paris. Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des salariés, en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI. GE'MPLOI PARIS est soutenu par CAP Digital, l'État, la Région Île-de-France ainsi que la Mairie de Paris. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS BA GEIQ IDF EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND E34 Sous la responsabilité du directeur commercial, vous êtes chargé de l'élaboration du planning des commerciaux grâce à une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes, respectez un argumentaire précis, êtes doté d'un sens aigu de la relation client, d'une certaine autonomie et d'un dynamisme accru. Vous bénéficierez d'une formation de pointe ainsi que d'un suivi quotidien (téléprospecteur). EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Formations BTP : conducteur d'engins de chantier (CACES R372m), conducteur de grue (CACES R377m). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, ? le STAND C39 GROUPE GEFOR organise des formations Location de logements 1 300 salariés adaptées à l'évolution et à la reconversion des 51 RUE LOUIS BLANC - 92400 COURBEVOIE salariés et demandeurs d'emploi. TÉL. : 0146912525 Notre groupe est inscrit dans une démarche WWW.LOGEMENTFRANCAIS.FR qualité reconnue (OPQF et certification ISO), il POSTES PROPOSÉS : comptable charges ; comp- est membre du réseau partenaire Fongecif Îletable fournisseurs ; conseiller en économie de-France et FAF TT. sociale et familiale ; gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ; régisseur d'immeubles ; responsable de site ; responsable développement foncier ; responsable technique PROFILS RECHERCHÉS : expérience dans le domaine de l'immobilier souhaitable, sens du STAND H17 service client, très bon relationnel. Activités des agences de publicité 2 800 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : concilier 29 QUAI DE DION BOUTON - 92800 PUTEAUX habitat social et qualité du cadre de vie ? TÉL. : 0158478000 C'est la vocation du GROUPE LOGEMENT [email protected] FRANÇAIS, c'est aussi la réussite de nos 1 300 WWW.HAVAS.COM collaborateurs. Chaque jour, leur implication POSTES PROPOSÉS : acheteur d'art ; chargé de améliore le quotidien des habitants de nos clientèle ; chargé de communication ; chargé 75 000 logements, leur expertise nous permet en ressources humaines ; chef de projet digital ; de développer l'offre de logements, leur passion chef de projet marketing ; comptable ; consulen fait des acteurs de premier plan dans la tant en communication ; directeur artistique ; transformation des quartiers HLM. Développer directeur conseil ; infographiste ; planner une autre idée de l'habitat social : et si c'était stratégique votre ambition ? PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+4/5, écoles Les postes de gardien d'immeuble sont à pour- de commerce ou écoles spécialisées. voir dans le cadre d'emplois d'avenir. Rigueur, esprit de synthèse, excellent relationnel, créatif, art pour convaincre… Connaissance des nouvelles technologies de la communication et du digital (pour certains STAND A20 B postes). Activités des agences Anglais courant indispensable. de travail temporaire 300 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2e agence de 12 RUE DE ROME - 75008 PARIS communication de France et 6e à l’international. TÉL. : 0153952828 - FAX : 0153952829 Postes en CDI, CDD, alternance et stage. [email protected] GIE LOGEMENT FRANÇAIS GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP GROUPE ACTUAL WWW.GROUPEACTUAL.EU POSTES PROPOSÉS : assistant administration des ventes ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; chauffeur ; coffreur ; commercial sédentaire ; électricien ; gestionnaire paie ; maçon ; préparateur de commandes ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller mutuelle PROFILS RECHERCHÉS : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d'une première expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou titulaires d'une formation BAC+2 à BAC+5 ou stage significatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE ACTUAL est un groupe proposant différentes solutions RH dont le recrutement (intérim, CDD, CDI) reste le cœur de métier. Nous intervenons sur les métiers tertiaires (assistanat, comptabilité, RH, ADV/exports), relation client (supervision, téléconseil, recouvrement), médical (infirmier, kinésithérapeute, aide-soignant…), BTP (maçon, électricien, coffreur…), logistique (chauffeur, préparateur de commandes…). GROUPE GEFOR STAND E33 ? Formation continue d'adultes 8 salariés 7 RUE DU LOUVRE - 75001 PARIS TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257 [email protected] WWW.GEFOR.COM FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; conducteur de grue ; conducteur d'engins de chantier ; développeur informatique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : formations tertiaires de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilité, commerce, marketing, informatique). GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP STAND H35 BA? Commerce interentreprises de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles 56 000 salariés 10 RUE ADOLPHE BECK - 53000 LAVAL TÉL. : 0243594259 [email protected] WWW.LACTALIS.FR adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d'équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production PROFILS RECHERCHÉS : différents types de contrats sont proposés aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats d’alternance ou stages (environ 200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an). Nos recrutements concernent de nombreux secteurs métiers : production, maintenance, industrialisation, qualité, R&D, achat, logistique, finance, contrôle de gestion, vente, marketing, juridique, RH… Ces postes sont à pourvoir aussi bien en France (sur différentes régions) qu’à l’étranger. La plupart des postes (surtout expérimentés sur les fonctions supports) nécessitent la pratique de l’anglais. Venez retrouver toutes ces opportunités sur le site lactalis.fr à la rubrique "nos offres". INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier groupe laitier mondial, 56 000 collaborateurs présents dans 56 pays avec 198 sites de production et un CA de 14.7 milliards d’euros, fabrique et commercialise sous les marques Président, Lactel, Galbani, Société, La Laitière, Pramalat, Bridel… POSTES PROPOSÉS : GROUPE PLANET SUSHI STAND E42 A Restauration traditionnelle 650 salariés 6 RUE SAULNIER - 92800 PUTEAUX TÉL. : 0142049048 - FAX : 0141441537 [email protected] WWW.PLANETSUSHI.FR assistant manager ; chargé de course ; cuisinier (cuisine japonaise traditionnelle) PROFILS RECHERCHÉS : expérience souhaitée selon profil et parcours scolaire, excellente présentation, sens du service, disponible pour le client, respectueux des règles et consignes, ponctuel et organisé, dynamique et souriant… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDI à temps plein/partiel, à Paris et en IDF. Restauration japonaise gastronomique et traditionnelle, leader du marché. Le client et le produit sont les priorités des collaborateurs. Entreprise dynamique offrant une chance à tous, l'évolution interne fait partie intégrante de l'organisation. Venez rejoindre les hommes et les femmes de notre PLANET SUSHI. POSTES PROPOSÉS : GROUPE PRÉVOIR STAND A18 Assurance vie 1 350 salariés 19 RUE D'AUMALE - 75009 PARIS TÉL. : 0153203040 WWW.PREVOIR.COM conseiller commercial ; conseiller commercial clientèle professionnelle POSTES PROPOSÉS : PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de conseil- ler commercial expérimenté, intégré à l’une de nos équipes, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers grâce à une démarche de vente-conseil. pour les postes de conseiller commercial clinetèle professionnelle, Intégré à une équipe, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels en commercialisant des produits “Loi Madelin“ auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux. Formation et accompagnement par un tutorat. Rémunération (fixe + com + primes + frais). Véhicule indispensable. Formation et expérience commerciales exigées. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Société d’assurances indépendante, spécialisée dans l’assurance de personnes depuis 1910. Notre groupe est composé de 1 350 salariés. Nous commercialisons des produits de prévoyance, santé, épargne et retraite auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels. Postes proposés sur le département 77 et 92. GROUPE SNI ESPACE HANDICAP STAND A25 BA? Location de logements 4 200 salariés RIVE DE FRANCE 100 AVENUE DE FRANCE - 75013 PARIS TÉL. : 0155033000 - FAX : 0155033061 EMPLOI.GROUPESNI.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur de France et filiale du Groupe CAISSE DES DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ de l'immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France. A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 73 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS STAND D23 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE DES AMANDIERS - 75020 PARIS TÉL. : 0952019863 - FAX : 0952019863 [email protected] WWW.GROUPEMENT-DE-CREATEURS75.FR PROFILS RECHERCHÉS : jeunes déscolarisés, adultes demandeurs d'emploi, allocataires du RSA ainsi que les habitants des quartiers "Politique de la Ville". Les personnes de niveaux VI à IV. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’association s'inscrit dans une logique de mission de service public (gratuit). L'accompagnement est en 2 phases : l'émergence (définition de son idée/formalisation) et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d’Université de Créateur d’Activité (DUCA), équivalent niveau IV. GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE) BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion CHEZ LA FNARS IDF 10 RUE DES TERRES AU CURÉ - 75013 PARIS TÉL. : 0143158010 POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de permanents de structure d'insertion, personnes formées et ayant envie de travailler dans une entreprise à forte dimension sociale. Pour les postes de salariés en parcours d'insertion, personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. STAND A27 INFORMATIONS PRATIQUES : l’association HANDIEM, B Activités hospitalières 2 700 salariés 114 RUE ÉDOUARD VAILLANT - 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0142114211 [email protected] WWW.GUSTAVEROUSSY.FR aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; auxiliaire de puériculture ; brancardier ; infirmier ; infirmier anesthésiste diplômé d'État (iade) ; infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (ibode) ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire ; technicien d'information médicale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur un même site près de 2 700 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement. POSTES PROPOSÉS : HANDEA/ALTHEA ESPACE HANDICAP STAND H13 Aide par le travail 48 salariés 1 RUE D'ANJOU - 78000 VERSAILLES TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578 [email protected] WWW.HANDEA.FR ALTHEA ESSONNE AVENUE DU QUÉBEC 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE agent de courrier ; aidecomptable ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; assistant services généraux ; chargé de clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employé administratif ; employé polyvalent ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2 et plus en fonction du poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation de handicap sur divers corps de métiers (accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources humaines, comptabilité et selon les projets de nos clients…) dans toute l'Île-de-France. Nos principaux clients sont essentiellement des grands groupes tels que la Société Générale, la Banque Postale, Technip, Malakoff Médéric… Ils se retrouvent acteurs dans cette action de valorisation des travailleurs handicapés. Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur la région IDF. POSTES PROPOSÉS : créée par le LEEM (l’organisation professionnelle qui représente les Entreprises du Médicament en France) et ses partenaires sociaux, fédère plus de 230 entreprises pour mettre en œuvre une politique sectorielle innovante en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Elle a notamment pour objectifs de stimuler le recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs handicapés, d’accompagner des projets d’entreprises (formation, communication, maintien dans l’emploi…) ainsi que des projets professionnels de salariés. Venez découvrir les opportunités d’emploi sur www.handiem.org ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant marketing/communication ; chargé de communication bilingue ; chef comptable ; comptable ; conducteur-régleur ; contrôleur de gestion PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC+4 et plus, selon le poste à pourvoir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir exclusivement en CDI à temps plein, temps partiel ou temps partagé. [email protected] WWW.HANDIEM.ORG GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Autre mise à disposition de ressources humaines 30 salariés 8 RUE DE LA BÉNARDE - 92500 RUEIL-MALMAISON TÉL. : 0141421256 - FAX : 0155479337 [email protected] WWW.GEMULTI.COM HANDIEM ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE STAND D24 STAND D21 le GRAFIE regroupe l'ensemble des réseaux franciliens de l'insertion par l'activité économique. Il fédère différents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des emplois STAND H01 dans de nombreux secteurs d'activité à des Autres organisations personnes éloignées du marché du travail. fonctionnant par adhésion volontaire Information sur les métiers de l'insertion et sur 88 RUE DE LA FAISANDERIE - 75016 PARIS les recrutements. TÉL. : 0175775452 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL GEM DEMAIN PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) IBM MISSION HANDICAP STAND H14 BA Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9 500 salariés 17 AVENUE DE L'EUROPE - 92275 BOIS-COLOMBES TÉL. : 0810835426 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) [email protected] WWW.IBM.COM/FR/HANDICAP POSTES PROPOSÉS : architecte applicatif ; architecte services infrastructures ; chef projet informatique ; consultant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatique PROFILS RECHERCHÉS : IBM propose des postes pour accompagner la transformation de ses clients et accroître leur leadership dans les secteurs banque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d'études ou césure, de six mois à un an) et d'apprentis. IBM recrute en majorité des candidats de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu'expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou d'universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse : son capital humain. Rejoindre IBM, c'est choisir de partager les valeurs de l'entreprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innover pour que notre entreprise progresse et le monde avec elle et fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d'engagement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial des technologies de l’information, IBM est le partenaire de l’évolution et de la transformation des systèmes d’information des entreprises et des administrations. C’est en conjuguant sa connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes de consultants et d’ingénieurs d’affaires et son expertise des technologies de l’information qu'IBM accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement. La relation d'IBM avec les personnes handicapées appartient à l'histoire de l'entreprise. Elle s'inscrit dans la politique mondiale en matière d'égalité des chances et repose sur la volonté de représenter la diversité de la société. En 1988, IBM France est la première entreprise en France à signer un accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord a été renouvelé pour la 9e fois consécutive (2013-2015). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de la SNCF, ICF HABITAT est l'un des derniers groupes de logement social rattaché à une entreprise publique. ICF HABITAT occupe une place prépondérante dans le secteur de l'habitat social et libre en France, avec un parc immobilier de plus de 100 000 logements, dont 82% à vocation sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels). Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale pour l'Habitat), ICF HABITAT La Sablière, ICF HABITAT Nord-Est, ICF HABITAT Atlantique, ICF HABITAT Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICF HABITAT Novedis, couvrent l'ensemble du territoire avec un réseau de plus de 30 agences et son personnel de proximité. Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF HABITAT accompagne ces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue à l'effort de construction et propose des services de qualité. IFCV STAND E35 A Autres commerces de détail spécialisés divers 70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381 [email protected] WWW.IFCV.FR FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ; responsable technico-commercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+3, débutant ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de la banque, de l'accueil, de l'assistanat et de gestion. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dynamique et motivé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en contrat de professionnalisation, BAC Professionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans les domaines du commercial, de l'assistanat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France. IFOCOP STAND C02B A Formation continue d'adultes 150 salariés 3 RUE DU CADUCÉE 94516 RUNGIS CEDEX TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684 [email protected] WWW.IFOCOP.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; STAND C07 B? community manager ; comptable ; développeur Location de logements 180 salariés informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négo24 RUE DE PARADIS CSP RH ciateur immobilier ; responsable logistique ; 75010 PARIS responsable management du système qualité ; TÉL. : 0155399600 responsable marketing et management WWW.ICFHABITAT.FR commercial ; responsable paie ; secrétaire ; POSTES PROPOSÉS : comptable auxiliaire ; comp- webmaster éditorialiste table général ; conseiller clientèle ; employé PROFILS RECHERCHÉS : formations professiond'immeuble ; gardien d'immeuble ; gestionnaire nelles pour adultes accessibles aux demanclientèle ; monteur d'opérations immobilières deurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés. PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien d'immeuble, BAC, BTS professions immobilières, BTS comptabilité - gestion. Tous les postes sont proposés en CDI et/ou CDD. ICF HABITAT l'IFOCOP propose des cycles de formation diplômante, certifiante et qualifiante de BAC à BAC+4 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, achats, commerce international, distribution, hôtellerie & restauration, immobilier, ressources humaines, qualité, logistique et web/digital. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ STAND D20 Action sociale sans hébergement 32 salariés 141 AVENUE DE CLICHY 75017 PARIS TÉL. : 0143875252 - FAX : 0143873131 [email protected] WWW.TALENTSUNIVERCITE.COM PROFILS RECHERCHÉS : étudiants, jeunes diplômés, venez déposer votre candidature sur la Cvthèque de notre site www.talentsunivercite. com. Consultez les offres d’emploi, d’alternance et de stage et postulez en ligne. Accédez à des outils pratiques et personnalisés pour les talents de la diversité. Informez-vous sur les métiers qui recrutent ainsi que sur les attentes des entreprises. Consultez l’agenda et inscrivez-vous aux différents événements de préparation à l’emploi et de recrutement proposés par l’IMS ainsi que ses partenaires. Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux ! Pour rester informé des dernières offres et actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook ! Www.facebook.com/talentsunivercite INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque année, 2.4 millions d’étudiants suivent un cursus dans l’enseignement supérieur. Plus de 60% d’entre vous sont inscrits à l’université et constituent un réel vivier de talents dont l’entreprise ne peut se passer ! Pour passer à l’action et favoriser l’insertion professionnelle des étudiants de l’université, IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d’échange et de partenariats Entreprises - Universités. INFA ET CFA MULTIMÉTIERS STAND E36 Formation continue d'adultes 5 RUE ANQUETIL 94130 NOGENT-SUR-MARNE TÉL. : 0145146400 [email protected] WWW.INFA-FORMATION.COM BA? 500 salariés agent polyvalent du tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d'activités jeunesse ; animateur culturel ; animateur d'activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d'applicatifs ; conseiller d'action sociale ; conseiller relation client ; directeur d'établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; peintre en décors ; technicien en post-production (son) FORMATIONS PROPOSÉES : A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 75 STAND C40 ? Activités des organisations patronales et consulaires 95 RUE FALGUIÈRE 75015 PARIS TÉL. : 0147052340 - FAX : 0147344232 [email protected] WWW.ESC-IMMOBILIER.COM INSTITUT NEMO A Formation continue d'adultes 40 RUE DE LA COLONIE 75013 PARIS TÉL. : 0800804022 (APPEL GRATUIT) [email protected] WWW.INSTITUTNEMO.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent logistique ; pré- parateur-magasinier ; responsable logistique minimum BAC pour la formation BTS transport (55 places). Minimum BAC+2 pour la formation au titre professionnel de responsable en logistique de distribution (30 places) certifié niveau II, inscrit au RNCP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INSTITUT NEMO est spécialisé dans la formation en alternance et en CIF pour les métiers du transport et de la logistique. Partenaire du CFA PAE pour le transport en apprentissage et de l'ISLT de Montaigu (44) pour le titre professionnel. Offres de formations diplômantes : BTS transport et prestations logistiques, titre de niveau II (responsable en logistique de distribution). Offre de formation qualifiante : magasinierpréparateur de commandes. STAND D19 B Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 TERRASSE DE L'AGORA 91034 ÉVRY CEDEX TÉL. : 0160794747 - FAX : 0160793439 [email protected] WWW.IRFASE.COM Activités des agences de travail temporaire 290 salariés 12 PLACE DE LA BASTILLE 75011 PARIS TÉL. : 0148074807 - FAX : 0148074848 [email protected] WWW.J4S.FR FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; chef de service ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur d'atelier ; moniteur éducateur PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme, BAC, BAC+2 selon les formations. Motivation pour exercer en structures petite enfance, sociale et médico-sociale. Formation en alternance : stage et formation à l'IRFASE sur une période de 18 mois à 3 ans. POSTES PROPOSÉS : assistant chargé de projets ; STAND E43 immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master…). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité nationale obligatoire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (C.A cumulés de 700 millions d'euros, 10 000 collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. PROFILS RECHERCHÉS : J4S LMDC A IRTS - ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de biens STAND C04 STAND E38 attaché commercial en immobilier ; cariste ; chargé d'affaires RH ; commercial sédentaire ; conseiller beauté/cosméticien ; enquêteur au téléphone ; hôte/hôtesse ; manutentionnaire ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur ; vendeur en bricolage PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 (très bon bilingue anglais pour certains postes). Autonome, souriant(e), dynamique, punchy, ponctuel(le), bonne présentation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1997, J4S INTÉRIM est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier et le télémarketing. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée. Autres enseignements 96 salariés 1 RUE DU 11 NOVEMBRE 92120 MONTROUGE TÉL. : 0140920102 - FAX : 0140923500 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP [email protected] STAND H37 WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; cadre de direction ; chargé de mission/d'étude, conseiller technique ; conseiller en économie sociale familiale ; directeur d'établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; maître de maison ; mandataire judiciaire ; moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ; surveillant de nuit PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé par les métiers du social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessible dès le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC. Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une préparation aux épreuves d'admission en école de travail social peuvent également être dispensés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation Nationale) ou via le Conseil Général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence : 4 options au choix). ISIC ISIFA STAND E37 A Formation continue d'adultes 3 RUE VAUDÉTARD 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0140951300 - FAX : 0146442280 [email protected] WWW.ISIFA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant RH ; chargé de prospection ; comptable ; technico-commercial ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2 rentrées (février et octobre). Contrats de professionnalisation et d'apprentissage. 2 centres : Paris Nord et Paris Sud. BA? Régie publicitaire de médias 10 440 salariés Z.I SAINTE APOLLINE 78370 PLAISIR TÉL. : 0130797979 [email protected] WWW.JCDECAUX.COM agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitation mobilier urbain ; assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ; mécanicien cycles ; technicien cycles PROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP, BAC Pro technique pour les postes d'exploitation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes d'attachés commerciaux, vous possédez une première expérience dans le métier recherché. Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosité et votre implication constituent des atouts pour réussir. Permis B depuis plus de 2 ans exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dans plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards d'euros de CA dont 76% à l'international, 10 480 collaborateurs, notre groupe, en forte croissance, est aujourd'hui le leader mondial de la communication extérieure. Il fonde sa notoriété sur sa créativité, la qualité de ses produits et services. Venez retrouver toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : www.jcdecaux.com (rubrique Politique RH/Vos talents). POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER IRFASE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ pour des formations sous contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou emplois d'avenir dans les secteurs du développement social, animation, services à la personne, tourisme, multimédia, audiovisuel, métiers d'art, commerce, téléservices. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association loi 1901 à but non lucratif. Près de 4 400 personnes formées par an dont 1 160 contrats en alternance. Formation de niveau CAP/BEP au niveau Master dans les secteurs cités ci-dessus. 65 ans d'expérience au service de l'emploi et de la promotion sociale par la qualification professionnelle. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de moins de 26 ans PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 77 assistant marketing/SEO bilingue anglais ; comptable ; conseiller clientèle ; coursier livraison colis ; préparateur en pharmacie ; technicien de maintenance btp ; vendeur responsable magasin PROFILS RECHERCHÉS : tous les profils sont les bienvenus sur www.jesuismonpiston.com ! Il est important pour chacun d'avoir un profil CV complet et d'écrire au moins un "article pro". Pour le poste de comptable, une expérience en cabinet est exigée et pour celui de coursier livraison colis, une expérience est indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JESUISMONPISTON.COM est un site de recrutement qui met en avant les compétences et la personnalité des candidats. Nous proposons 2 nouveaux outils : 1- le profil/CV : un nouveau modèle de CV qui permet de montrer ses compétences et ses qualités personnelles. Le profil/CV donne aux postulants les moyens de se différencier des autres candidats et aux recruteurs d'avoir plus d'informations sur la personnalité des candidats, 2- l'article Pro : c'est une alternative à la lettre de motivation où le candidat parle d'une mission tout en se référençant sur internet. C'est le premier lien de référencement professionnel pertinent depuis la création de Linkedin et Viadéo par exemple. JESUISMONPISTON.COM est né d'une réflexion entre des chargés de recrutement, des candidats et des professionnels du référencement sur internet. Il renouvelle l'approche du recrutement en ligne et devient un nouveau réseau professionnel. Parce qu'à compétences égales, la personnalité fait la différence ! POSTES PROPOSÉS : JEUNESSE ET RECONSTRUCTION STAND D18 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 RUE DE TRÉVISE - 75009 PARIS TÉL. : 0147701588 - FAX : 0148009218 [email protected] WWW.VOLONTARIAT.ORG PROFILS RECHERCHÉS : JEUNESSE ET RECONS- TRUCTION propose des stages dans nos bureaux à Paris, en Auvergne et en RhôneAlpes. Les programmes à l'étranger peuvent être validés comme stage. Nous proposons de participer à l'encadrement de nos chantiers internationaux en France durant l'été. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tout au long de l'année n'hésitez pas à consulter notre site www.volontariat.org où nous diffusons régulièrement nos offres de stage et d'emploi. STAND H36 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salariés 598 BOULEVARD ALBERT CAMUS 69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE TÉL. : 0474090867 - FAX : 0474036437 [email protected] WWW.JLO-EMPLOI.COM acheteur ; assistant de direction ; chargé de mission en ressources humaines ; comptable ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur d'études ; ingénieur recherche et développement ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie PROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoirfaire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : inscrivez-vous sur www.ikwol.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail. Sa filiale JLO EMPLOI propose une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. POSTES PROPOSÉS : K PAR K STAND C12 Vente à domicile 1 400 salariés 66 BOULEVARD FÉLIX FAURE 93300 AUBERVILLIERS TÉL. : 0148344022 - FAX : 0148343596 [email protected] WWW.KPARK.FR responsable des ventes ; vendeur conseil auprès des particuliers PROFILS RECHERCHÉS : responsable des ventes, responsable des ventes junior (h/f), de formation commerciale BAC à BAC+2, vous êtes un homme ou une femme de terrain et possédez une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challenger, découvrez nos opportunités partout en France. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge ? Formation interne et méthode de vente à nos produits vous permettrons de vous dépasser dans votre région. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K (1 400 salariés, 160 magasins, 50 000 clients par an), enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle. POSTES PROPOSÉS : LA HERSE STAND D17 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 61 RUE DES AMANDIERS 75020 PARIS TÉL. : 0630505058 [email protected] WWW.LAHERSE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : LA HERSE est une association de seniors, créée par et pour des seniors demandeurs d'emploi, préoccupés de leurs revenus avec en visée leur passage en retraite. Les seniors de LA HERSE s'appuient mutuellement et avec ouverture pour faire aboutir leur projet. Ce regroupement de seniors solidaires, pragmatiques dans l'action et sans exclusive, à posé comme principe : "aider les autres pour s'aider soi-même." Voir le site : www.laherse.fr LA PLATEFORME DU BÂTIMENT STAND C09 A? Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 100 salariés 7 RUE BENJAMIN CONSTANT 75019 PARIS TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193 WWW.LAPLATEFORME.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe ; vendeur en matériaux de construction PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur l'Île-de-France. LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF STAND A06 Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 240 000 salariés TOUR CRISTAL 7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS 71604 75740 PARIS CEDEX 15 WWW.LAPOSTE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller financier ; guiche- tier ; opérateur de livraison colis CAP à BAC+5 pour la maison mère et pour les filiales ainsi que les formations en apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergure nationale et internationale, le Groupe LA POSTE est le deuxième opérateur postal européen ainsi qu'une grande banque de détail. Premier employeur après l’État, le groupe a fait le choix pour ses 270 000 collaborateurs d’un modèle social fondé sur l’emploi, l’évolution de carrière et l’attention portée aux conditions de travail. PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Activités des agences de placement de main-d'œuvre 4 PLACE DES GROUES 92250 LA GARENNE-COLOMBES [email protected] WWW.JESUISMONPISTON.COM Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. C’est aussi faire le choix de bénéficier d’une solide formation et d’un accompagnement terrain. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A09B JLO EMPLOI ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE JESUISMONPISTON.COM PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP STAND A30 LE CERCLE INTÉRIMAIRE STAND A21 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL - 75002 PARIS TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 [email protected] WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : excellente communication orale et écrite, bon discours commercial, capacités d'apprentissage, goût de la relation client et bonne connaissance des outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France. LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE STAND D16 Enseignement culturel 100 RUE DE CHARENTON - 75012 PARIS TÉL. : 0155780555 [email protected] WWW.LECENT.FR PROFILS RECHERCHÉS : pour suivre l'accompagnement de projet culturel au "100 Établissement Culturel Solidaire", il est nécessaire de, - participer à une réunion d’information collective organisée 2 vendredis par mois. - à la suite de cette réunion, de venir à un entretien individuel (inscription lors de la réunion d'information). - la sélection des projets accompagnés par le "100 ECS" se fait sur les critères suivants : motivation du porteur de projet, sérieux de la démarche, disponibilité sur les mois de formation, appui ou demande d'accompagnement par une structure d'insertion de la Ville de Paris. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé à deux pas de la gare de Lyon et du Faubourg SaintAntoine, face à la place d’Aligre, le "100 E.C.S" est un équipement culturel expérimental de 1 800 m2 pouvant accueillir simultanément au sein de ses ateliers et de sa couveuse de projets une centaine d’artistes, professionnels et amateurs, réunis autour de disciplines variées (arts plastiques, arts vivants, photo, vidéo…). Il propose entre autres un accompagnement à la production de projets professionnels, générateurs d’emplois, dans les secteurs de l’art, de la culture et de l’économie sociale et solidaire. L’accompagnement de projet est organisé en 3 grandes étapes où il s’agit de : former le porteur de projet aux outils de la production et de la réalisation de projet culturel, l’accompagner dans la réalisation concrète de son dossier professionnel et de son "business plan", le suivre et l’orienter dans ses démarches professionnelles et dans ses recherches de financement, une fois le projet théorique écrit, budgété et expertisé. Activités des agences de travail temporaire 100 salariés 121 RUE SAINT-MAUR - 75011 PARIS TÉL. : 0148073970 - FAX : 0148073980 WWW.LE-CERCLE-INTERIMAIRE.FR POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; chaudron- nier ; chauffagiste ; chef de chantier ; coffreur ; contrôleur qualité mécanique ; économiste de la construction ; électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ; fraiseur ; frigoriste ; installateur chauffage ; mécanicien de machines agricoles ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien poids lourd ; métreur ; monteur ; monteur câbleur ; monteurdépanneur en installations de froid et climatisation ; plombier ; technicien bureau d'études (alarme/incendie/électricité) ; technicien cuisine professionnelle ; technicien de maintenance électrique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien dépanneur ; technicien froid ; technicien portes automatiques ; technicien sanitaire ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) ; tourneur PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil en CVC/ plomberie, électricité, systèmes de sécurité, portes automatiques, industrie et BTP, TP, VRD. Diplômé sans expérience ou autodidacte avec expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes en recherche de candidats pour des postes à pourvoir en CDI, essentiellement en Île-deFrance. LE DÉFENSEUR DES DROITS STAND H12 Administration publique générale 7 RUE SAINT-FLORENTIN 75008 PARIS TÉL. : 0969390000 WWW.DEFENSEURDESDROITS.FR 250 salariés INFORMATIONS PRATIQUES : LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et instituée par la loi organique et la loi ordinaire du 29 mars 2011. Elle est chargée : - de défendre les droits et libertés dans le cadre des relations avec les administrations de l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d'une mission de service public, - de défendre et de promouvoir l'intérêt supérieur et les droits de l'enfant consacrés par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, - de lutter contre les discriminations, directes ou indirectes, prohibées par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France ainsi que de promouvoir l'égalité, - de veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité sur le territoire de la République. Dominique Baudis, nommé Défenseur des droits par le Président de la République pour une durée de 6 ans, a pris ses fonctions le 23 juin 2011. LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER STAND A01 Administration publique générale 7 RUE SAINT-FLORENTIN 75008 PARIS TÉL. : 0969390000 WWW.DEFENSEURDESDROITS.FR LE DÉFENSEUR DES DROITS ESPACE HANDICAP 250 salariés INFORMATIONS PRATIQUES : LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et instituée par la loi organique et la loi ordinaire du 29 mars 2011. Elle est chargée : - de défendre les droits et libertés dans le cadre des relations avec les administrations de l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d'une mission de service public, - de défendre et de promouvoir l'intérêt supérieur et les droits de l'enfant consacrés par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, - de lutter contre les discriminations, directes ou indirectes, prohibées par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France ainsi que de promouvoir l'égalité, - de veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité sur le territoire de la République. Dominique Baudis, nommé Défenseur des droits par le Président de la République pour une durée de 6 ans, a pris ses fonctions le 23 juin 2011. STAND E44 A Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 125 salariés 27 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS TÉL. : 0141850505 WWW.GROUPE-CHEQUE-DEJEUNER.COM/FR/CARRIERES POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises PROFILS RECHERCHÉS : le Groupe recrute toute l’année (en CDI, stage et alternance) des candidats de niveau BAC+2 à BAC+5, jeunes diplômés ou ayant déjà une expérience professionnelle. 25 postes à pourvoir, 25 stages/alternance proposés. Les recrutements sont principalement dans les fonctions commerciales (BtoB) et les fonctions supports (RH, finance/comptabilité, marketing…), avec des postes à pourvoir au sein des différentes filiales, sur toute la France. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 ans, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER optimise l’efficacité financière et sociale des entreprises et des collectivités, en France et à l’international. Aussi engagé auprès de nos clients que de nos collaborateurs, nous plaçons l’Homme au cœur de nos préoccupations, dans le respect des valeurs de l’ESS. Tout est mis en œuvre pour assurer une performance durable et éthique à nos clients et nos salariés : politique RSE ambitieuse et engageante, Charte de la diversité, certification sociétale et environnementale, partenariat institutionnels et associatifs… N°3 mondial sur le marché des chèques et cartes de services prépayés, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER accompagne au quotidien, depuis 1964, plus de 190 000 clients, entreprises et collectivités, et 22.7 millions de bénéficiaires, salariés et citoyens. Animé depuis sa création par l’esprit coopératif, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER crée du lien social, pour réconcilier tous les intérêts en faveur d’une société plus juste, plus solidaire et plus démocratique. A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 79 A STAND C36 A Formation continue d'adultes 1 300 salariés 1 PLACE SAINT-GERVAIS - 75004 PARIS TÉL. : 0148873869 - FAX : 0148870878 [email protected] 1 125 salariés WWW.GROUPE-CHEQUE-DEJEUNER.COM/FR/CARRIERES POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises PROFILS RECHERCHÉS : le Groupe recrute toute l’année (en CDI, stage et alternance) des candidats de niveau BAC+2 à BAC+5, jeunes diplômés ou ayant déjà une expérience professionnelle. 25 postes à pourvoir, 25 stages/alternance proposés. Les recrutements sont principalement dans les fonctions commerciales (BtoB) et les fonctions supports (RH, finance/comptabilité, marketing…), avec des postes à pourvoir au sein des différentes filiales, sur toute la France. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 ans, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER optimise l’efficacité financière et sociale des entreprises et des collectivités, en France et à l'international. Aussi engagé auprès de nos clients que de nos collaborateurs, nous plaçons l’Homme au cœur de nos préoccupations, dans le respect des valeurs de l’ESS. Tout est mis en œuvre pour assurer une performance durable et éthique à nos clients et nos salariés : politique RSE ambitieuse et engageante, Charte de la diversité, certification sociétale et environnementale, partenariat institutionnels et associatifs… N°3 mondial sur le marché des chèques et cartes de services prépayés, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER accompagne au quotidien, depuis 1964, plus de 190 000 clients, entreprises et collectivités, et 22.7 millions de bénéficiaires, salariés et citoyens. Animé depuis sa création par l’esprit coopératif, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER crée du lien social, pour réconcilier tous les intérêts en faveur d’une société plus juste, plus solidaire et plus démocratique. En 2013, LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER a réaffirmé sa politique volontariste en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap en signant une convention de partenariat avec l'Agefiph. Il vise à recruter 5 collaborateurs en situation de handicap entre 2013 et 2015, des profils BAC+2/3 à BAC+4/5. Notre Mission Diversité s’engage chaque jour à former, recruter, intégrer et maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap. LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER porte une forte attention au recrutement de stagiaires, alternants, jeunes diplômés et expérimentés avec l’ambition de les intégrer de manière pérenne au sein de l’entreprise. Nous participons à des forums spécialisés (Handi2day dans toute la France, Pass pour l’Emploi, Carrefours pour l’Emploi…) WWW.COMPAGNONS-DU-DEVOIR.COM FORMATIONS PROPOSÉES : boulanger ; carreleur ; carrossier ; charpentier ; chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ; ébéniste ; électricien ; jardinier paysagiste ; maçon ; maréchal-ferrant ; maroquinier ; mécanicien ; mécanicien de précision ; menuisier ; métallier-serrurier ; pâtissier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; plombier chauffagiste ; sellier-garnisseur ; solier-moquettiste ; tailleur de pierre ; tapissier d'ameublement ; tonnelier ; tonnelier de fabrication PROFILS RECHERCHÉS : jeunes recherchant une formation en alternance dans l'un des 27 métiers que LES COMPAGNONS DU DEVOIR proposent. Formations spéciales pour bacheliers du CAP à la Licence. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE, tendre vers l'excellence ! Une association de femmes et d’hommes de métier, reconnue d’utilité publique. Notre organisme de formation regroupe 27 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie, des métiers du goût et des matériaux souples. Cette formation unique en Europe, basée sur des valeurs de transmission des savoir-faire et des savoir-être, offre un parcours diplômant du CAP jusqu’à la Licence. Devenir Compagnon c’est acquérir en permanence de nouvelles techniques, vivre des expériences professionnelles et culturelles variées en France et à l’international, afin de se construire un profil recherché. Vous êtes étudiants, bacheliers généraux ou technologiques, collégiens, lycéens, nous avons une formation adaptée à votre profil. Le Compagnonnage est classé au Patrimoine culturel et immatériel de l’UNESCO. LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO STAND C03 RQ Organisation de jeux de hasard et d'argent 82 RUE DE CLICHY - 75009 PARIS TÉL. : 0825828852 (APPEL À 0,15€/MN) FAX : 0144639935 [email protected] WWW.CERUS.FR assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique PROFILS RECHERCHÉS : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots de croisière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. À l'issue de la formation, l'emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions pour financer la formation. FORMATIONS PROPOSÉES : A Supermarchés 20 000 salariés 35 RUE CHARLES PÉGUY - 67200 STRASBOURG TÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384 WWW.LIDL.FR POSTES PROPOSÉS : caissier employé libre service ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, temps partiel (caissier employé libre service). BAC+2/3 avec 3 ans d'expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable de magasin). BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable des ventes secteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LIDL est présent en France avec plus de 1 500 magasins, 25 directions régionales et 1 siège social basé sur 2 sites à Strasbourg et à Rungis. Aujourd'hui, LIDL est à un tournant de son histoire avec sa sortie annoncée du hard discount. C'est un vrai challenge, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! LIP TRANSPORT LOGISTIQUE STAND A13B Activités des agences de travail temporaire 130 salariés 24 RUE PÉTITION - 75011 PARIS TÉL. : 0611210515 - FAX : 0472749920 [email protected] WWW.LIPINTERIM.FR POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; cariste (CACES 1/3/5) ; chargé d'affaires btp ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; conducteur de car tourisme et lignes régulières ; exploitant transport ; manutentionnaire ; ouvrier du second œuvre ; préparateur de commandes (froid) ; responsable d'exploitation transport routier de marchandises PROFILS RECHERCHÉS : tous les profils sont les bienvenus mais une expérience de 2 ans est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LIP intérim est une société de travail temporaire indépendante. Ses équipes sont composées de chargés d’affaires experts de leurs métiers, éléments "clef" de l’organisation LIP pour accompagner les entreprises dans leurs recherches des meilleures compétences et talents, mais aussi pour aider ses candidats et intérimaires à réaliser leur projet professionnel. Afin de servir efficacement et avec réactivité ses 2 clients, intérimaires et entreprises, LIP s’est organisé autour de 2 pôles distincts, à savoir, LIP Les Intérimaires Professionnels et LIP Solutions RH. LIP Les Intérimaires Professionnels est spécialisé sur les métiers des intérimaires professionnels, des compagnons et ouvriers qualifiés dans les secteurs de l’industrie, de la tuyauterie, de la maintenance, de la mécanique auto/PL, de la mécano-soudure, du bâtiment, du second œuvre, du gros œuvre, des espaces verts, du transport et de la logistique. LIP Solutions RH, le département tertiaire & ingénierie du groupe LIP, vous accompagne sur les métiers du télémarketing et de la force de vente, de la comptabilité, du bureau d’études, du secrétariat/assistanat, de l’informatique et des télécoms. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 27 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS TÉL. : 0141850505 STAND E08 LIDL EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND H38 LES COMPAGNONS DU DEVOIR EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER ESPACE HANDICAP PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 80 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 81 conseiller clientèle vente à distance ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 (BTS NRC, MUC, assurance…) pour le poste de conseiller clientèle vente à distance. Les postes de téléconseiller en assurances sont à pourvoir dans le cadre de contrats de génération destinés aux étudiants de moins de 26 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : née en 1934 de l'élan collectif d'une poignée d'instituteurs, la MAIF devient rapidement l'un des piliers de l'économie sociale française. Le Groupe MAIF a diversifié sa gamme de produits/services et a étendu son sociétariat. Il s'adapte aux évolutions du marché tout en préservant son modèle mutualiste relevant de l'Économie Sociale et Solidaire. À la MAIF, le sociétaire est à la fois assureur et assuré : il n'y a pas d'actionnaires ni d'intermédiaires commissionnés. Il est avant tout un acteur concerné par les choix éthiques et économiques du monde dans lequel il vit. La mutuelle est ouverte à tous ceux qui partagent ses valeurs. Les acteurs, salariés et militants qui travaillent ou s'engagent dans le Groupe MAIF portent ses valeurs de solidarité et de respect. Ils les font vivre au quotidien au travers de contrats d'assurance originaux ainsi que de services performants et novateurs en privilégiant la qualité de l'échange et de la relation. POSTES PROPOSÉS : MAIRIE DE PARIS (DPVI) STAND A01 Administration publique générale 6 RUE DU DÉPARTEMENT 75019 PARIS TÉL. : 0153266900 WWW.PARIS.FR INFORMATIONS PRATIQUES : la mission intégration, lutte contre les discriminations et droits de l’Homme est un service au sein de la Délégation à la Politique de la Ville et à l’Intégration de la STAND A24 Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en Gestion des retraites œuvre la politique municipale de lutte contre complémentaires les discriminations : actions de prévention, de 21 RUE LAFFITTE sensibilisation et de formation à la lutte contre 75009 PARIS les discriminations. TÉL. : 0156033609 MALAKOFF MÉDÉRIC MAIRIE DE PARIS (DRH) STAND A01 BA 5 653 salariés TÉL. : 0156034833 [email protected] [email protected] WWW.MALAKOFFMEDERIC.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d'études résultats ; contrôleur de gestion ; responsable souscription grands comptes ; souscripteur prévoyance santé ; technicien cotisations prévoyance/ retraite ; technicien prestations prévoyance/ POSTES PROPOSÉS : agent de maîtrise en aménagement paysager ; agent de maîtrise en retraite ; technicien production prévoyance/ restauration ; agent des installations sportives ; retraite agent technique de la petite enfance ; éboueur ; PROFILS RECHERCHÉS : fossoyeur ; magasinier cariste ; menuisier ; - responsable souscription grands comptes, diplômé en actuariat ou équivalent avec plombier ; technicien supérieur principal génie une expérience de 5 à 8 ans. Très bonnes urbain connaissances des assurances collectives, PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers de la souscription prévoyance/santé et de (h/f) titulaire d’un CAP, BEP, BAC pro, BTS ou l'environnement réglementaire. Expérience à défaut d’une expérience professionnelle au managériale. Capacité à négocier, aisance moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non relationnelle. qualifiés, aucun diplôme n’est exigé. - Souscripteur prévoyance santé, diplômé Nous recherchons également, dans les d'un BAC+5 et/ou avec une expérience domaines médicaux-sociaux et de la petite STAND B04 professionnelle. Connaissances en santé/préenfance, des personnes motivées (h/f) ayant un Administration publique générale voyance. Maîtrise des techniques actuarielles diplôme professionnel réglementaire. DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT (tarification ou provisionnement). Capacité La mission handicap et reconversion recherche ÉCONOMIQUE, DE L'EMPLOI à communiquer et convaincre. Capacité des personnels administratifs reconnus travailET DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR d'adaptation/d'apprentissage. 8 RUE DE CÎTEAUX leurs handicapés par la CDAPH, de niveaux BAC - Chargé d'études résultats, de formation 75012 PARIS et BAC+3. BAC+3 en mathématiques, vous justifiez d'une TÉL. : 0171192008 expérience de 2 ans minimum sur un poste INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000 agents HTTP://WWW.PARIS.FR/PRATIQUE/TRAVAILsimilaire. La maîtrise des outils informatiques exercent plus de 200 métiers répartis dans 22 LER-A-LA-VILLE/S-INSERER-DANS-LA-VIEExcel et Word est indispensable. L'expérience directions. Ils bénéfi cient d’un environnement PROFESSIONNELLE-AVEC-LA-VILLE/P4942 dans le domaine de l'assurance est un atout de travail de qualité, de formations professionWWW.PARIS.FR supplémentaire. nelles, d’évolution de carrière et de possibilités INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements sur de mobilité au sein des administrations pari- - Technicien cotisations prévoyance/retraite, l'apprentissage à la Ville de Paris. diplômé d'un BAC+2 comptabilité ou gestion siennes ainsi que dans la fonction publique. et expérience en assurances collectives de Vous pouvez obtenir des informations sur nos personnes. recrutements sur notre stand et sur le site Technicien production prévoyance/retraite, internet www.paris.fr diplômé d'un BAC+2 ou équivalent en assurances, gestion, juridique et expérience en assurances collectives dans des services de production prévoyance ou retraite. ? STAND A23 B - Technicien production prévoyance/retraite, Administration publique générale 1 100 salariés STAND A01 diplômé d'un BAC+2 ou équivalent en assu2 RUE CARNOT rances/juridique. Administration publique générale 92151 SURESNES CEDEX Contrôleur de gestion, diplômé d'un BAC+4 DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT TÉL. : 0141181920 avec expérience professionnelle équivalente. ÉCONOMIQUE, DE L'EMPLOI WWW.RECRUTE.SURESNES.FR ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourPOSTES PROPOSÉS : agent spécialisé de la petite 8 RUE DE CÎTEAUX voir en CDI et en CDD en Île-de-France. enfance ; agent technique de la petite enfance ; 75012 PARIS aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; TÉL. : 0171187719 auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; WWW.PARIS.FR, MOT CLÉ : MDEE. WWW.PARIS.FR éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale Administration publique générale 2 RUE LOBAU 75004 PARIS WWW.PARIS.FR MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ALTERNANCE MAIRIE DE PARIS (DDEEES) MAISONS DES ENTREPRISES MAIRIE DE SURESNES ET DE L'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS B candidats titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s'investir pleinement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ville proche de la Défense, SURESNES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez en ligne sur www.recrute.suresnes.fr PROFILS RECHERCHÉS : EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A13 Autres assurances 7 500 salariés 200 AVENUE SALVADOR ALLENDE 79038 NIORT CEDEX 9 TÉL. : 0549737960 [email protected] WWW.MAIF.FR INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements sur les 6 MdEE qui aident gratuitement les Parisiens dans leurs recherches d’emploi (information, accompagnement dans la recherche, organisation de sessions de recrutement et soutien aux créateurs d’entreprise). EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MAIF PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 82 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MANPOWER ESPACE HANDICAP STAND H23 Activités des agences de travail temporaire 13 RUE ERNEST RENAN 92723 NANTERRE TÉL. : 0157661000 WWW.MANPOWER-RH.FR BA? 3 500 salariés assistant commercial ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé de recrutement ; comptable général ; consultant en recrutement ; juriste ; responsable des ressources humaines adjoint PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons tous types de profils pour nos clients en CDD, CDI, intérim et alternance. Nous recherchons également des profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d'agences en Île-de-France ainsi que des candidats BAC+2 à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans d’expérience dans les métiers de la finance, des RH… pour notre siège social. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au travers de sa politique Handicapable®, MANPOWER connecte les candidats aux entreprises sur le seul critère des compétences et agit chaque année pour que les Travailleurs Handicapés aient accès à l'emploi. POSTES PROPOSÉS : MARINE NATIONALE STAND A09 Défense 36 000 salariés CASERNE REUILLY-DIDEROT 75 BOULEVARD DIDEROT 75012 PARIS TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642941 [email protected] ETREMARIN.FR POSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électroni- cien d'équipements embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; employé polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mécanicien d'armes ; mécanicien en mécanique marine/navale ; météorologiste/océanographe ; opérateur de maintenance de l'aéronautique navale ; opérateur de piste et de pont d'envol ; pilote de l'aéronautique navale ; secrétaire comptable ; spécialiste SITEL (systèmes d'information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d'aéronefs ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3e à niveau BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans de nombreux domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection, administratif, restauration, santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soit leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s’engager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de l’esprit d’équipage et de solidarité face à un environnement exigeant qu’est la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de mettre leurs connaissances en pratique, d'acquérir une première expérience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accéder à des niveaux de responsabilité supérieurs. Retrouvez la liste exhaustive des postes à pourvoir sur etremarin.fr MEDIAPOST MEDICIS ALTERNANCE STAND A06 STAND C41 Activités des agences de publicité WWW.MEDIAPOST.FR POSTES PROPOSÉS : distributeur de documents permis de conduire et véhicule personnel exigés. Disponibilité sur le début de semaine impérative. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste et leader de la communication ciblée en boîtes aux lettres, recherche des distributeurs d'imprimés publicitaires pour ses plateformes d'Île-de-France. Contrat en CDI à temps partiel. Rejoignez-nous sur www.mediapost.fr PROFILS RECHERCHÉS : A Formation continue d'adultes 5 RUE DES RECULETTES 75013 PARIS TÉL. : 0145352828 - FAX : 0145352497 [email protected] WWW.MEDICIS-ALTERNANCE.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier PROFILS RECHERCHÉS : MEDICIS ALTERNANCE propose des formations en alternance de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour des postes commerciaux, administratifs et des fonctions supports (marketing, RH, finances, communiSTAND A17 cation…). Activités hospitalières 13 800 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés 39 RUE DU GOUVERNEUR GÉNÉRAL FÉLIX ÉBOUÉ en Île-de-France en alternance pour les ren92442 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX trées d'octobre, décembre et février. Admission [email protected] sur dossier et entretien. Dossier de candidature WWW.MEDICA-FRANCE.FR téléchargeable sur notre site internet ou retiPOSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ; rable sur place directement. aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin coordonnateur ; médecin spécialiste ; psychomotricien PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous avez idéalement une STAND D15 expérience dans le secteur sanitaire ou médico- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire social. Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, 5 RUE ROQUÉPINE vous avez idéalement une expérience dans le PAROISSE DU SAINT-ESPRIT 75008 PARIS secteur médico-social. TÉL. : 0142660983 Titulaire du diplôme d'État d'aide médico- [email protected] psychologique, vous avez idéalement une WWW.MISSIONEMPLOIPOURCIBLE.COM expérience dans le secteur sanitaire ou médico- PROFILS RECHERCHÉS : mobilité, intégration, social. Vos qualités d'écoute, de bienveillance et reclassement professionnel, que vous soyez d'animation sont des atouts pour réussir dans débutant ou confirmé, jeune diplômé, cadre, non vos missions. cadre… Nous sommes prêts à vous accueillir. Titulaire du BPJEPS, vous avez idéalement une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : si vous êtes expérience dans le secteur sanitaire ou médico- chercheur d'emploi, vous pourrez définir votre social. objectif professionnel, valider votre projet, Titulaire d'un BTS hôtellerie-restauration, vous transformer une fatalité en une opportunité avez idéalement une expérience dans le secteur de carrière, bénéficier d’un bilan de carrière, sanitaire ou médico-social. élaborer votre CV et écrire votre lettre de Titulaire d'un diplôme d'État de kinésithéra- motivation ou enfin consulter les annuaires des peute, vous avez idéalement une expérience grandes écoles et des chasseurs de tête. dans le secteur sanitaire ou médico-social. Si vous êtes une entreprise, vous pourrez Titulaire d'un diplôme d'État de psychomotri- consulter notre base de CV et nous adresser cien, vous avez idéalement une expérience dans vos offres d’emploi, accueillir nos candidats en les invitant à partager votre expertise métier et le secteur sanitaire et médico-social. Titulaire d'un diplôme d'État d'ergothérapeute, valider leur projet professionnel, investir dans vous avez idéalement une expérience dans le l’action citoyenne en aidant financièrement les associations impliquées dans l’accompagnesecteur sanitaire ou médico-social. ment pour l’emploi, participer au développeINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MEDICA, ment de nos projets via vos fondations, comme groupe de santé privé commercial, acteur l’on déjà fait AXA Atout cœur, Solidarité SNCF, la de référence dans la prise en charge de la Fondation Renault, Le Crédit Lyonnais… dépendance pérenne et temporaire. Le groupe a développé un réseau de qualité composé de plus Si vous êtes un institutionnel, MIRP ENTREde 276 établissements, 13 800 collaborateurs, PRISE accueille les cadres des associations professionnelles et d’anciens élèves de grandes en France, en Italie et en Belgique. écoles (DFCG, ESCEM PRO…), participe aux journées événementielles et forums, du Medef Île-de-France, de Paris pour l'Emploi et autres salons axés sur la création d’entreprise et de l’emploi, conseille ses partenaires sur ses méthodes et techniques d’accompagnement individuel et personnalisé. MEDICA FRANCE MIRP ENTREPRISE L'EMPLOI POUR CIBLE A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 83 STAND A29 STAND A16 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 600 salariés IMMEUBLE LE BELLINI 22 TERRASSE BELLINI 92800 PUTEAUX TÉL. : 0320197676 [email protected] MODISFRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : administrateur de base de données ; administrateur réseau ; administrateur systèmes ; analyste d'exploitation ; analyste fonctionnel ; analyste réalisateur ; architecte ; chargé de suivi de projet (PMO) ; chef de projet ; concepteur technique ; développeur informatique ; directeur de projet en informatique ; ingénieur analyste réseau informatique ; ingénieur de production ; ingénieur études et développement ; ingénieur sécurité informatique ; ingénieur stockage ; ingénieur système ; ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieur télécoms ; ingénieur test et validation ; service manager ; superviseur itinérant ; support technique et fonctionnel ; team leader ; technicien d'exploitation ; technicien réseau ; technicien support applicatif ; technicien support informatique PROFILS RECHERCHÉS : MODIS possède une maitrise complète des services informatiques qu’elle propose partout en France. Niveaux BAC+2 à BAC+5. Conseil et expertise : En collaboration avec les équipes clients, les consultants interviennent, - en gestion de projet (organisation, accompagnement et coordination), - En maîtrise d’ouvrage (définition des besoins, méthodologie et accompagnement, recette et homologation). Ingénieur applicative : - Maitrise d’ouvrage (architecture logicielle, pilotage des projets et assistance MOA), Autres assurances 1 800 salariés 54 RUE DE LONDRES 75394 PARIS CEDEX 08 TÉL. : 0153058600 - FAX : 0153058880 WWW.MONDIAL-ASSISTANCE.FR/ENTREPRISE chargé d'assistance ; gestionnaire comptable ; rédacteur de contrats ; rédacteur sinistres ; souscripteur PROFILS RECHERCHÉS : chargé(e) d’assistance, de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté d’une aisance à communiquer par téléphone et d’excellentes qualités d’écoute. Vous avez le sens des responsabilités. Votre réactivité vous permet de prendre les décisions nécessaires à la mise en place des prestations d’assistance. La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée afin d’échanger avec nos prestataires à l’étranger. Un bon niveau de culture générale (plus particulièrement connaissance géographique) sera un atout supplémentaire pour exercer cette fonction. Rédacteur sinistres : de formation BAC+2 en droit ou en assurance avec une première expérience, vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un sens de l’engagement et du service au client. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour exercer cette fonction. Gestionnaire : de niveau BAC à BAC+2, idéalement en comptabilité, vous disposez d’une première expérience opérationnelle acquise dans la domaine de la gestion de règlements. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes connaissances bureautiques. Doté de capacités d’adaptation et de réactivité, vous avez le goût du travail en équipe. La pratique d’une langue étrangère est nécessaire pour certains postes. Rédacteur de contrat : de formation supérieure (assurance ou juridique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en compagnie d’assistance/assurance ou courtage. Vous POSTES PROPOSÉS : STAND C33 BA? Magasins multi-commerces 20 000 salariés 19 AVENUE DE LA RÉSISTANCE PASSAGE PARMENTIER 93300 MONTREUIL TÉL. : 0155823500 - FAX : 0178999783 [email protected] RECRUTEMENT.MONOPRIX.FR boucher ; boulanger ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; hôte/hôtesse de caisse ; poissonnier INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MONOPRIX, vivement aujourd'hui. Créée en 1932, l'enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C'est aujourd'hui une enseigne qui souhaite donner une nouvelle image au commerce de proximité. Elle a pour principale ambition d'innover pour anticiper les attentes de ses clients. MONOPRIX propose aux clients une offre large et diversifiée de produits avec plus de 30 000 références en alimentaire, cosmétiques, textile, maisons/loisirs. Pour répondre au mieux aux besoins d'une clientèle de plus en plus exigeante, MONOPRIX propose même de nombreux services tels que la livraison à domicile, l'ouverture du magasin en nocturne, une réelle réponse aux demandes des clients… Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant : améliorer la qualité de vie quotidienne de ses clients. Ainsi, MONOPRIX s'engage à faire gagner du temps à ses clients, à apporter du plaisir, à offrir des produits de qualité et à mettre le beau et le bon à portée de tous. MONOPRIX est une enseigne innovante, dynamique et pleine de ressources. Elle refuse la monotonie et facilite la vie des clients en leur apportant du plaisir au quotidien. POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS MONDIAL ASSISTANCE FRANCE MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ MODIS FRANCE ESPACE HANDICAP disposez d’une capacité d’analyse pour évaluer l’engagement pris ; Votre aisance rédactionnelle, autonomie, réactivité, sens relationnel, rigueur, maitrise des outils bureautiques, sont les atouts pour réussir dans ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "Vous aider. Partout. A tous moments". C'est la mission de MONDIAL ASSISTANCE. 24h/24, 365 jours par an, MONDIAL ASSISTANCE intervient partout dans le monde pour apporter à ses clients entreprises et particuliers, des solutions d'assistance et d'assurance sur-mesure dans les domaines de l'automobile, du voyage, des loisirs, de la mobilité, de l'habitat, de l'emploi, de la santé et des services aux personnes. MONDIAL ASSISTANCE FRANCE appartient à Allianz Global Assistance, leader international de l'assurance voyage et de l'assistance. Il anime un réseau de 400 000 prestataires et de 180 correspondants. 250 millions de personnes sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la population mondiale. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE - Maîtrise d’œuvre (conception, architecture, développement et maintenance applicative). Infrastructure : - Architecture réseau et SGBD (étude et mise en STAND ATRIUM œuvre d’une infrastructure), Administration publique générale - Coordination des intervenants pour la migra8 RUE DE CÎTEAUX tion et l’intégration de données, 75012 PARIS - Production MCO (supervision, exploitation et TÉL. : 0171192123 administration), - Centralisation et mutualisation des serveurs INFORMATIONS PRATIQUES : de données. - Mission locale de Paris, - Mission locale de Clichy-la-Garenne, Support : - Mission locale de Gennevilliers, - Service desk (bureautique, gestion des - Mission locale des villes du Nord du bois, demandes et incidents), - Service de proximité (installations, change- Mission locale Orly-Choisy-le-Roi (MLOCVA), ments et maintenance). - Mission locale du Bassin éco. de Montereau, - Mission locale de Versailles, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MODIS, - Mission locale de Rambouillet, société internationale (Etats-Unis, Angleterre, - Mission locale de Châtillon-Montrouge, Australie, Canada, France, Belgique, Pays-Bas, - Mission locale de Villeneuve Saint-Georges/ Italie, Pologne), réalise un CA de 2,4 milliards Valenton-VIVA, d’euros en 2012 avec 24 000 consultants. En - Mission locale de Massy/Vitacité, France, MODIS fait partie des 30 premières - Mission locale de Asnières/VilleneuveEntreprises de Services du Numérique (SSII) la-Garenne, avec 1 600 collaborateurs intervenant sur 8 - Mission locale de Seine Saint-Denis agences (Lille, Metz, Strasbourg, Puteaux La "Convergence 93", Défense, Lyon, Nantes, Clermont-Ferrand). - Mission locale ARCHIMÈDE (BagneuxMODIS FRANCE accompagne ses clients dans Malakoff-Fontenay-aux-Roses-Clamart), l'amélioration de leurs performances avec des - Mission locale d'Évry, solutions d''ingénierie applicative, de support - Mission locale des Ulis, et de management des infrastructures, avec - Mission locale de Fresnes, une forte expertise sectorielle. Des informa- Mission locale de Colombes, tions complémentaires sont consultables sur - Mission locale Hauts de Bièvre. www.modisfrance.fr. MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 84 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MOSA RH STAND A09B Autre mise à disposition de ressources humaines 21 PLACE CHARRAS - 92400 COURBEVOIE TÉL. : 0609846229 [email protected] WWW.JESUISMONPISTON.COM administrateur BDD ; analyste-programmeur sur WinDev/WebDev ; consultant/animateur atelier recherche emploi (free-lance) ; ingénieur robotique en industrie ; responsable de production industrielle ; technicien bureau études SolidWorks bilingue anglais ; technico-commercial itinérant (secteur industriel) PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 ou équivalent minimum, tous profils (diplômé avec peu d'expérience ou autodidacte avec un parcours atypique), anglais courant à bilingue. Votre personnalité fera la différence : implication et réactivité, volonté de s'engager sur le long terme, avec une valeur travail importante ainsi que le respect de vos interlocuteurs et des valeurs de l'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2009, le cabinet MOSA RH recherche des personnes qui souhaitent s'intégrer sur le long terme pour une évolution de poste et qui sauront se donner les moyens de la réussite. La valeur humaine est importante. C'est donc votre personnalité ainsi que la preuve de votre motivation et de vos atouts (dans vos réalisations par exemple) qui nous intéressent. Pour ce faire, nous vous recommandons de vous inscrire gratuitement sur "www.jesuismonpiston.com" et d'écrire des "Articles Pro". Nos clients sont pour la majeure partie des PME/PMI situées en Île-de-France. Nous avons des opportunités de postes à l'international avec un anglais courant ainsi que des propositions de CDD ou de stages. Notre démarche est décrite sur le site www.jesuismonpiston.com POSTES PROPOSÉS : MOZAÏK RH STAND C17 A? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 22 salariés 23 RUE YVES TOUDIC - 75010 PARIS TÉL. : 0180059650 [email protected] WWW.MOZAIKRH.COM POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction ; assistant logistique ; assistant marketing ; assistant marketing et commercial ; chargé de communication ; chargé de mission commerciale ; chargé de mission qualité ; chargé de projet recrutement ; chargé d'essais signalisation ferroviaire ; chargé ressources humaines ; chef de projet ; commercial marchés publics ; commercial NTIC ; comptable ; conseiller crédit ; développeur web ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie électrique ; manager de maintenance et de travaux génie civil ; manager de maintenance et de travaux génie électrique ; opérateur de maintenance ; technicien de maintenance clientèle (électricité) PROFILS RECHERCHÉS : - manager maintenance et travaux de génie civil/électrique (h/f), BAC+5, Master 2, ingénieur généraliste ou spécialisé génie civil/ électrique, première expérience ou stage sur des fonctions managériales ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expérience dans le domaine. - Formation développeur Web (h/f), RhôneAlpes et Paris (12 mois école/12 mois contrat pro), utiliser l’informatique, avoir développé et adapté des projets en lien avec l’informatique (sites internet, applications…), avoir entre 18 et 25 ans, être déscolarisé depuis moins de 3 ans. - Stage chargé de mission qualité (h/f), niveau Licence ou Master qualité/RH, au-delà d’un niveau, c’est une personnalité que nous cherchons. - Chef de projet (h/f), BAC+ 4/5 RH, 3 à 5 ans minimum d’expérience en recrutement ou en gestion de projet RH. - Stage chargé de projet recrutement (h/f), BAC+ 4/5 économie/gestion/ RH, au-delà d’un niveau, c’est une personnalité que nous cherchons. - Stage chargé de mission commerciale (h/f), école de commerce ou BAC+4/5 en université. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, talents de communication, autonomie, indépendance, capacité de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Le stage ou le stage alterné est possible selon le profil. - Commercial marché publics (h/f), BAC+2, 2 ans d’expérience sur une fonction similaire, expérience sur les métiers du nettoyage exigée. Poste à pourvoir dans le 93. - Chargé RH France (h/f), CDI, BAC+4, 5 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste. - Chargé d’essais signalisation ferroviaire (h/f), BAC+4/5 en génie électrique, automatisme, électronique, électrotechnique ou informatique. Idéalement première expérience dans la validation de systèmes (industriels ou autres). - Commercial NTIC (h/f), BAC+2, 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. Nous recherchons tout particulièrement des candidats parisiens éligibles aux emplois d'avenir pour les postes suivants : assistant comptable, assistant administratif, conseiller crédit, assistant commercial, assistant commercial et marketing, chargé de communication, assistant marketing, assistant de direction, assistant logistique, administration RH. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH, association loi 1901, est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises publiques et privées. Accompagnement individuel et/ou collectif des candidats dans leurs recherches de stages ou d'emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise, par le recrutement de stagiaires, d'apprentis et de candidats issus des quartiers populaires. Formation, sensibilisation et information des acteurs socio-économiques et des entreprises à la gestion et au développement de la diversité. PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaire (CDI), de formation BAC/BAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/ comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, Urssaf). Vous êtes rigoureux et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MUTUELLE CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l'économie sociale et solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d'assurance de personnes à but non lucratif : la prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire et une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le développement de l'économie sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle emploie quelque 184 collaborateurs. NATIXIS ESPACE HANDICAP STAND H39 B? Autre distribution de crédit 22 000 salariés 30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE 75013 PARIS TÉL. : 0158323000 - FAX : 0158324705 WWW.NATIXIS.COM MÉTIERS EXISTANTS : acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader PROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, les métiers exercés sont très diversifiés au sein des trois STAND D14 pôles d'activités. Conseil pour les affaires Sa politique de ressources humaines vise à attiet autres conseils de gestion 22 salariés rer les meilleurs talents avec des opportunités 23 RUE YVES TOUDIC qui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'à 75010 PARIS des profils plus expérimentés. TÉL. : 0180059650 [email protected] Elle propose également de nombreuses offres WWW.MOZAIKRH.COM aux étudiants, qu'il s'agisse de stages, de INFORMATIONS PRATIQUES : association spé- contrats en alternance ou de VIE. cialisée dans l'accompagnement des jeunes Quel que soit votre projet, elle saura vous diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en accompagner et développer vos talents. recherche d'emploi. NATIXIS affirme son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap à travers la signature d'un accord. Il définit notamment STAND E02 toute une série de mesures de sensibilisation Autres assurances 194 salariés aux conséquences du handicap afin de lever les a priori sur le handicap et d'intégrer cette 56 RUE NATIONALE thématique dans la culture de l'entreprise. 75013 PARIS MOZAÏK RH ESPACE ESS MUTUELLE CHORUM TÉL. : 0145701800 [email protected] WWW.CHORUM.FR POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes entre- prises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 85 STAND A05 STAND D12 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 19 salariés 34 RUE DES RENOUILLÈRES 93200 SAINT-DENIS TÉL. : 0149219418 [email protected] WWW.NOSQUARTIERS-TALENTS.COM NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS est une association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés, dans leur recherche d'emploi. Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet professionnel en vous mettant en relation avec des recruteurs, des opérationnels de nos entreprises partenaires lors d'ateliers coachings en entreprises et en vous guidant pas à pas dans vos démarches. Vous êtes parrainé(e) par un cadre supérieur ou chef d'entreprise du même secteur d'activité que le vôtre, qui vous prépare au monde de l'entreprise et vous ouvre son réseau professionnel. INFORMATIONS PRATIQUES : NU SKIN STAND C08 B Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté 10 RUE POIRIER LAZARD - 91580 ÉTRÉCHY TÉL. : 0612141576 [email protected] commercial ; conseiller beauté ; conseiller bien-être ; conseiller commercial auprès des particuliers ; responsable développement PROFILS RECHERCHÉS : entrepreneur à fort potentiel ayant le désir ardent de participer à un projet à forte valeur ajoutée au travers de marchés très porteurs en France et à l'international que sont la prévention de santé et la lutte contre le vieillissement. Personne positive, aimant le contact, dynamique et rigoureuse qui sait mesurer la valeur de son temps et qui souhaite instaurer une indépendance financière durable. Formation et suivi assurés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société leader sur le marché de l'anti-âge dans les domaines de la beauté, du bien-être et de la prévention de santé. POSTES PROPOSÉS : B? Activités des agences de voyage 450 salariés 149 RUE SAINT-HONORÉ - 75001 PARIS TÉL. : 0144556055 [email protected] WWW.PARISCITYVISION.COM NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS accompagnateur tourisme ; agent d'accueil vente excursions touristiques ; agent planning touristique (logistique/organisation) ; agent réservation excursions touristiques ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; chauffeur guide conférencier ; guide conférencier PROFILS RECHERCHÉS : postes d’accueil/réservation/planning, anglais courant, 2e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Connaissance de Paris et patrimoine culturel français. Pratique logiciels. Service client, esprit d’équipe et aptitude commerciale. Postes d’accompagnement, anglais courant, 2e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Connaissance de Paris et patrimoine culturel français. Permis de conduire B (+2 ans), carte de guide conférencier selon le poste. Sens du service et organisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes d’accueil vente/réservation/planning, rejoignez nos services. CDD saisonnier avril à octobre, travail en roulement 35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi au dimanche. Poste basé à Paris 1er. Postes d’accompagnement : accompagnateurs, guides conférenciers et chauffeurs guides. Vous accueillez et accompagnez ou guidez les clients sur les sites touristiques, vous veillez à leur bien être et à leur sécurité. Travail à la vacation, le week-end et les jours fériés. Amplitudes horaires variables selon mission. Prise de mission place des Pyramides - Paris 1er. POSTES PROPOSÉS : PARIS HABITAT STAND C06 A Location de logements 2 800 salariés 21 BIS RUE CLAUDE BERNARD - 75005 PARIS TÉL. : 0171370000 WWW.PARISHABITAT.FR chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gérant d'immeubles PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2 à BAC+5, expérience indispensable (dans le logement social serait un plus). Fibre sociale, dynamisme, motivation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur public de France, PARIS HABITAT loge près de 400 000 personnes et gère 120 000 logements, 40 000 parkings et 3 500 locaux commerciaux. Contrats CDD, CDI. Postes basés sur Paris et la petite couronne. POSTES PROPOSÉS : STAND A05 Autres transports routiers de voyageurs 450 salariés 17 RUE MONTGOLFIER 93115 ROSNY-SOUS-BOIS CEDEX TÉL. : 0148549579 - FAX : 0148540341 [email protected] WWW.PARISLOPENTOUR.COM POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ; conducteur de bus PROFILS RECHERCHÉS : conducteur-receveur, permis D + FIMO obligatoires, excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assurée. Expérience souhaitée. CDD saisonnier à temps complet dès avril 2014 et jusqu'à novembre 2014. Postes en Île-de-France. Agent d'accueil touristique : BAC souhaité, BTS tourisme ou DUT sont un plus. Maîtrise impérative de l'anglais (niveau courant minimum) et d'une autre langue étrangère sont obligatoires. Expérience sur un même type de poste souhaitée. Excellente présentation, adaptabilité, polyvalent, disponibilité et courtoisie. Avoir le sens relationnel et le sens de l'écoute. Capacités de réactions et d'initiatives. Bonne maîtrise des outils de bureautique et d'informatique. Accueillir, identifier et renseigner notre clientèle physiquement, par téléphone ou courriel. Procéder à la vente d'une large gamme de services et de produits touristiques. Également réalisation de tâche administrative (courrier, classement…). Postes à pouvoir en CDD saisonnier à temps complet d'Avril 2014 à Novembre 2014 à Paris 9e. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur/ conductrice ou agent d'accueil touristique et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d'une clientèle internationale. GROUPE CITYVISION, leader de l'accueil touristique à Paris, recherche des agents touristiques. Rejoignez nos services : accueil/ventes, réservations ou planning. CDD saisonnier avril à octobre 2014, travail en roulement 35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi au dimanche. Postes basés à Paris 1er. PÉNÉLOPE GROUPE STAND C28 BA Autres activités de soutien aux entreprises 3 300 salariés 52 RUE TAITBOUT - 75009 PARIS TÉL. : 0142091000 - FAX : 0142056917 [email protected] WWW.PENELOPE.FR animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+1, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à mi-temps ou à temps complet en Île-de-France. POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PARIS CITYVISION (GROUPE CITYVISION) PARIS L'OPEN TOUR (GROUPE CITYVISION) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Chiffre d'affaires de plus de 2 milliards de dollars. Un rayonnement mondial. Activité en très forte progression en France et en Europe. Nous disposons d'un comité scientifique de chercheurs de renommée internationale permettant à la société de concevoir des technologies innovantes, exclusives et brevetées issues de la recherche sur les sources intrinsèques du vieillissement. Sur la base d'un concept assimilable à la micro-franchise, vous proposez une gamme de produits à la pointe du progrès auprès des professionnels et des particuliers et constituez votre propre équipe. Vous fondez une entreprise sur mesure, sans risque financier, sans frontière, sans gestion de stock, ni de salariés. Votre activité, légalement encadrée, peut être transmise ou cédée. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXIS est la banque de financement, de gestion et de services financiers du groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, les Banques Populaires et les Caisses d'Épargne. Avec 22 000 collaborateurs dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises métiers complémentaires pour accompagner durablement ses clients sur tous les marchés et répondre à l'ensemble de leurs besoins. NATIXIS développe trois métiers cœurs dans lesquels elle dispose d'expertises fortes et reconnues : - la Banque de Grande Clientèle (relations clients et conseil, financements et solutions de marché), - l'Épargne (gestions d'actifs, assurance, banque privée et capital investissement), - les Services Financiers Spécialisés (affacturage, cautions et garanties, crédit bail, crédit à la consommation, financement du cinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale, paiements, titres). PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 86 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 87 STAND D13 Autres activités de soutien aux entreprises 7 500 salariés 3 RUE CAMBRONNE - 75015 PARIS TÉL. : 0153586060 - FAX : 0153586045 [email protected] WWW.PHONE-REGIE.COM agent accueil ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/ volante ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… POSTES PROPOSÉS : Administration publique (tutelle) des activités économiques IMMEUBLE LE PLUTON 3 RUE GALILÉE 93884 NOISY-LE-GRAND CEDEX TÉL. : 0155852000 WWW.POLE-EMPLOI.FR 100 salariés INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI en Île- de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à l’emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI Île-de-France travaillent dans 150 agences de proximité ainsi que dans 50 agences spécialisées et/ou thématiques : handicap, création d’entreprise, l’emploi à l’international, cadres et audiovisuel-spectacle… En 2013, 482 878 offres d’emploi ont été recueillies et plus de 34 943 visites de prospection en entreprise ont été réalisées. Sur le stand PÔLE EMPLOI Île-de-France, des conseillers sont mobilisés pour informer les visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi à destination du public Jeunes (emplois d’avenir, emplois francs, ANI jeunes, contrats de généraSTAND D11 tions), les secteurs et métiers porteurs… Action sociale sans hébergement 15 salariés Des animations sont également prévues : 44 RUE DE PRONY - 75017 PARIS - des jobs dating d'entreprises recrutant leurs TÉL. : 0149212634 - FAX : 0149212627 futurs collaborateurs, [email protected] - un atelier "5 minutes pour convaincre". WWW.PLANETFINANCE.ORG Pour trouver un emploi, le premier site INFORMATIONS PRATIQUES : PlaNet Finance France d’emploi d’Europe est à la disposition des coordonne un réseau d’associations locales, candidats, avec 38 millions de visites par mois : les PlaNet ADAM, implantées au cœur des www.pole-emploi.fr Zones Urbaines Sensibles, dont la mission est de sensibiliser des personnes sans emploi à l’entrepreneuriat et de les accompagner dans leur projet de création d’entreprise. Présents dans 13 villes, les PlaNet ADAM ont à ce jour accompagné plus de 1 500 porteurs de projets vers la création d’entreprise et permis la créaSTAND A10 tion de 1 700 emplois. PLANET FINANCE FRANCE PORT PARALLÈLE STAND D33 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salariés 70 RUE AMELOT - 75011 PARIS TÉL. : 0153199615 [email protected] WWW.PORTPARALLELE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activités et d'emploi multisectorielle dédiée aux métiers du numérique, de la communication et du développement durable (accompagnement à la création et au développement de l'activité économique sous le statut d'entrepreneur salarié). POTEL ET CHABOT STAND E04 B? Services des traiteurs 450 salariés 3 RUE DE CHAILLOT - 75016 PARIS TÉL. : 0153231515 - FAX : 0153231600 [email protected] WWW.POTELETCHABOT.COM POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : niveau minimum CAP puis BAC Pro/Techno, BTS, au moins un an au sein d'une école hôtelière. Parcours dans le domaine de la restauration haut de gamme. Excellente présentation, élocution en français. Bon niveau d'anglais. Vous êtes naturellement discret(e) et Activités d'ordre public et de sécurité souriant(e). 71 RUE ALBERT - 75013 PARIS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : POTEL ET TÉL. : 0153605666 - FAX : 0153605667 CHABOT est leader dans l'organisation de [email protected] WWW.LAPOLICENATIONALERECRUTE.FR réceptions de prestige. POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; adjoint Acteur incontournable dans la réception haut de de sécurité de la police nationale ; agent spécia- gamme, nous vous proposons de rejoindre nos lisé de la police technique et scientifique ; com- équipes de service, production, accueil. missaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières STAND C35 actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix, Commerce de détail d'habillement 550 salariés officier et commissaire de police), technique 50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS et scientifique (agent spécialisé de police tech- TÉL. : 0143127400 nique et scientifique, technicien et ingénieur [email protected] de police), administrative (adjoint administratif WWW.PRINCESSETAMTAM.COM de deuxième et première classe, secrétaire POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable administratif). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire régional ; vendeur acte de candidature toute personne qui n’a pas PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation le diplôme requis mais qui justifie de 3 années supérieure spécialisée en fonction du métier, d’activité dans la même catégorie socioprofes- anglais souhaité, forte sensibilité au secteur sionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans du retail ainsi qu'à la mode, sens du service, pour les titulaires du diplôme immédiatement orientation résultats. inférieur à celui requis). Les pères et mères de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de et proposer une autre vision du monde", voici haut niveau, peuvent faire acte de candidature la une philosophie que véhicule le Groupe FAST sans condition de diplôme. RETAILING à travers ses marques Comptoir des Renseignements sur les métiers, le recrute- Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. ment ainsi que les dates de concours. POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE PLIE PARIS NORD-EST STAND D10 Action sociale sans hébergement 25 salariés 10 RUE SAINT-MATHIEU - 75018 PARIS TÉL. : 0153099430 WWW.PLIEPARISNORDEST.ORG PROFILS RECHERCHÉS : le PLIE PARIS NORD-EST s'adresse aux habitants des 11e, 12e, 18e, 19e et 20e arrondissements, demandeurs d'emploi (allocataires des minima sociaux, chefs de famille monoparentale, jeunes…), volontaires, disponibles et engagés dans une démarche d'accès à l'emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PLIE PARIS NORD-EST favorise l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficultés par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé : - en cohérence avec les besoins économiques du territoire et les demandes des employeurs. - en partenariat local sur le champ de l'insertion et de l'emploi de développeur de projets. - à l'aide d'un réseau de 32 accompagnateurs "Référents Parcours Emploi PLIE". Notre offre de services : - accueillir et accompagner les Participants PLIE dans l'accès à l'emploi durable. - développer et fidéliser la relation avec les entreprises. - mobiliser et activer la clause d'insertion. - programmer et impulser des actions de formation. - développer des actions nouvelles et innovantes. PRINCESSE TAM-TAM (GROUPE FAST RETAILING) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND C18 Distribution de dossiers pour le recrutement (hors concours) de contractuels de droit public de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d'une première année de contrat en formation en alternance : ce sont les cadets de la République). EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PÔLE EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PHONE RÉGIE PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 88 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PROCILIA STAND A19 Autre distribution de crédit 1 100 salariés 21 RUE D'ANGIVILLER RP 756 78007 VERSAILLES CEDEX TÉL. : 0139074959 - FAX : 0139074951 [email protected] WWW.PROCILIA.COM INFORMATIONS PRATIQUES : vous avez moins de 30 ans et cherchez un logement ? PROCILIA vous aide à vous loger. Acteur majeur de l’habitat, du logement et des services, le Groupe PROCILIA accompagne les salariés, mais aussi les jeunes actifs ou en formation professionnelle, pour faciliter leur parcours résidentiel. Conscients qu’il est de plus en plus difficile pour les jeunes de se loger, et que cette situation peut conditionner leur accès à l’emploi, nous mettons à leur disposition une large gamme d’aides et de services pour les aider à trouver un logement, ou simplement à s’y maintenir : proposition de logements temporaires ou pérennes, aides financières, prêts à taux préférentiels, accompagnement en cas de difficultés… Nous mettons en place la solution qui sera adaptée à votre situation et répondra à votre besoin. PROFILE RESEARCH STAND C27 Activités des agences de travail temporaire 20 RUE JOUBERT 75009 PARIS TÉL. : 0155319900 - FAX : 0155319901 [email protected] WWW.PROFILE-RESEARCH.COM POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; approvisionneur ; assistant commercial ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; assistant montage d'opérations ; assistant RH et paie ; assistant technique immobilier ; cadre de la comptabilité ; commercial junior ; comptable analytique ; comptable copropriété et/ou gérance ; contrôleur mécanique ; dessinateur projeteur en conception/installation d'usines ; dessinateur-projeteur ; gestionnaire assistant baux commerciaux ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; gestionnaire sinistres ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; ingénieur calcul ; ingénieur conception ; ingénieur d'études et développement .Net ; ingénieur étude J2EE/Front-end ; logisticien ; monteur-câbleur ; opérateur de test ; rectifieur en usinage ; responsable de gestion technique immobilière ; responsable de sites immobiliers ; risk manager ; secrétaire ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en informatique ; technicien méthodes ; téléconseiller ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés d'école de commerce ou équivalent universitaire pour les postes internes de commerciaux BtoB et chargés d'affaires. BAC+2 à BAC+5, débutants à confirmés, pour les postes externes dans les secteurs : assurances/ mutuelle, comptabilité, finance, paie, RH, juridique, immobilier, commercial, logistique, import-export, THR, secrétariat/assistanat, informatique, maintenance/ingénierie technique/BE/usinage/production. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PROFILE RESEARCH, expert en recrutement, accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Nous proposons de nombreuses opportunités de postes auprès de nos clients des secteurs tertiaires, industries et informatique. Savoirfaire, réactivité et suivi personnalisé sont au service de votre carrière. RANDSTAD FRANCE ESPACE HANDICAP STAND H25 RAZEL-BEC STAND A14 BA Activités des agences de travail temporaire 3 500 salariés 276 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON 93211 SAINT-DENIS LA PLAINE CEDEX TÉL. : 0180979526 [email protected] WWW.RANDSTAD.FR POSTES PROPOSÉS : attaché commercial PROFILS RECHERCHÉS : sens commercial et goût pour l’activité RH. "Devenez Consultant Randstad !" La mission handicap du Groupe RANDSTAD France, associée à la mission handicap du Groupe IGS "Hand’IGS", vous propose une expérience significative de commercial en agence d'intérim en intégrant une formation en alternance, en contrat de professionnalisation. Nous vous proposons : une formation de 12 mois au sein du Groupe IGS (Paris 10e), un titre reconnu et validé d"Attaché(e) commercial" certifié niveau IV (inscrit au RNCP et délivré par le ministère du travail). Lors de la formation, en tant que consultant(e) RANDSTAD, vous participerez au développement et à la fidélisation d’un portefeuille clients et prospects, en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l’entreprise. Vos missions principales seront : - la gestion commerciale et le développement des comptes clients et prospects, - le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire, - la gestion administrative. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RATP STAND A03 Transports urbains et suburbains de voyageurs 56 000 salariés 54 QUAI DE LA RAPÉE - 75599 PARIS TÉL. : 0158782020 WWW.RATP.FR quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer. Nous vous proposons une carrière passionnante, dans un groupe solidaire où l'esprit d'équipe est une véritable valeur d'entreprise. Nos postes et formations en alternance sont à pourvoir dans les métiers de la relation de service, de l'exploitation, de la maintenance, du transport, de l'ingénierie et sont accessibles aux candidats en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et de stage sur notre site internet www.ratp.fr espace carrière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la RATP, une entreprise "intégrée" qui assure l’ingénierie, l’exploitation et la maintenance pour l’ensemble de ses réseaux. 5e acteur mondial de transport public, le groupe RATP c’est aussi plus de 50 filiales en France et à l’international et une présence dans plus de 12 pays. Le groupe emploie 56 000 personnes dont 44 600 en Île-de-France et poursuit sa croissance en réalisant un chiffre d’affaires de plus de 5,2 milliards d’euros. Notre attractivité s’ancre dans notre volonté de conjuguer performance économique et sociale, qui s’incarne au travers de notre politique de développement des compétences et des parcours professionnels, en France comme à l’étranger et au service de nos projets de développement portés dans le cadre de notre nouveau plan d’entreprise. PROFILS RECHERCHÉS : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse 5 921 salariés LE CHRIST DE SACLAY 3 RUE RENÉ RAZEL - 91892 ORSAY CEDEX TÉL. : 0169856985 - FAX : 0169856870 [email protected] WWW.RAZEL-BEC.COM POSTES PROPOSÉS : chef d'atelier ; dessinateur- projeteur ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur d'études structures ; ingénieur travaux ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; responsable administratif et comptable PROFILS RECHERCHÉS : CAP génie civil, CAP mécanique travaux publics, BAC à BAC+5 études/ travaux/génie civil/mécanique/comptabilité gestion, formation homologuée (métiers des travaux publics), BAC CAO/DAO TP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur la France entière et à l'international. RÉSEAU DES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE STAND C44 B Formation continue d'adultes GIP FCIP CRÉTEIL - FAM / DAFPIC 12 RUE GEORGES ENESCO 94025 CRÉTEIL CEDEX TÉL. : 0157026710 [email protected] WWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FR ACADÉMIE DE CRÉTEIL : TÉL. : 0157026710 [email protected]. FORPRO-CRETEIL.ORG ACADÉMIE DE PARIS TÉL. : 0144623900 [email protected] HTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FR ACADÉMIE DE VERSAILLES TÉL. : 0130834885 [email protected] WWW.GRETA.AC-VERSAILLES.FR FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base de données ; analyste-programmeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d'affaires ; comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d'études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d'immeubles ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur câbleur ; monteur en fabrication de produits électroniques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien en électrotechnique ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d'emploi désirant se former dans tous les secteurs d'activité, salarié en reconversion et/ ou perfectionnement. Toutes nos offres de prestations sont disponibles sur www.greta-iledefrance.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, accompagnement/projet/insertion. Formations dans tous les domaines : horticulture et paysage, aide et soins à la personne, BTP, hôtellerie/restauration, tourisme, environnement, cadre de vie, hygiène et propreté, industrie, langues, accompagnement RH insertion, gestion finances immobilier, compétences clés savoir de base/linguistique, communication, relations clients, sûreté/ sécurité, informatique/bureautique, transport/ logistique, mode, métiers d'art, graphisme, multimédia. A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 89 2 400 salariés POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle en centre de relation client ; conseiller commercial marchés des particuliers ; gestionnaire d'assurances PROFILS RECHERCHÉS : - BAC+2 en gestion-comptabilité et/ou expérience en assurance de personnes (débutant accepté). - BAC+2 avec une première expérience en centre d'appels (appels entrants). - BAC+2 avec une première expérience en prospection téléphonique ou vente de services (banque, assurances, crédit…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur de la protection sociale, RÉUNICA compte près de 2 millions de retraités allocataires et plus d’un million d’assurés. Nos 2 700 collaborateurs agissent, chaque jour, pour trouver des solutions efficaces et solides en matière de retraite complémentaire, d’assurance de personnes, de problématiques liées au vieillissement de la population Anticiper, être juste et mériter la confiance sont trois impératifs pour le Groupe RÉUNICA. Ils découlent de notre mission d’intérêt général : bâtir la protection sociale la plus juste, la plus solidaire et la plus performante pour mieux accompagner retraités, salariés et entreprises à tous les moments de la vie et leur permettre d’envisager sereinement l’avenir. SALTO ESPACE HANDICAP STAND A30 BA? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL - 75002 PARIS TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 [email protected] WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; assistant RH ; chargé de communication ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie PROFILS RECHERCHÉS : en recherche de terrains d'alternance ou de stage dans le domaine de l'industrie (métiers techniques et fonctions supports). Niveau CAP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : offres de stage et d'alternance basées sur toute la France. SECOURS EMPLOI STAND D09 Action sociale sans hébergement 9 RUE DE MONT-LOUIS - 75011 PARIS TÉL. : 0155255430 - FAX : 0144640507 [email protected] WWW.SECOURS-EMPLOI.COM POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience selon les postes dans les métiers de l'entretien, services à domicile, bâtiment, sécurité… Maîtrise du français à l'oral. SERVICE DE COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT WWW.SCD.ASSO.FR avoir plus de 21 ans, expérience professionnelle indispensable, motivé(e) et ayant de préférence déjà vécu des engagements associatifs ou en relation avec un organisme souhaitant vous accueillir en tant que volontaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'un des principaux organismes français d'envoi de volontaires, avec une centaine de départs chaque année. 300 volontaires sur le terrain dans plus de 50 pays du Sud. Formation "Vivre Autrement, Ensemble, Ici et Ailleurs". 210 personnes formées par an. PROFILS RECHERCHÉS : SIEMENS ESPACE HANDICAP STAND H26 Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques 9 BOULEVARD FINOT 93527 SAINT-DENIS TÉL. : 0149223100 [email protected] WWW.SIEMENS.FR 7 000 salariés assistant de direction bilingue/trilingue ; assistant technico-commercial ; chef de projet ; ingénieur support technique ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en matériel biomédical PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5 en électronique, électrotechnique, automatisme. BAC+5 écoles d'ingénieurs généralistes et spécialisées (électronique, automatisme, informatique, génie médical…). En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux, nous recherchons des compétences et des "personnalités". Nous apprécions les jeunes diplômés (ou premières expériences) qui, au-delà de leur formation initiale et des compétences techniques acquises, font preuve de curiosité, de pragmatisme et d'ouverture. Autant d'atouts qui nous permettront d'organiser avec sérénité votre évolution au sein du groupe. La maîtrise de l'anglais, et si possible d'une seconde langue étrangère, est fortement appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent en France depuis plus de 150 ans, SIEMENS, premier groupe européen de haute technologie, donne la priorité à l'innovation dans l'industrie, l'énergie et la santé. À travers ses 7 000 collaborateurs, 7 sites de production, 9 centres de recherche et développement, de nombreux partenariats avec des écoles ou universités et pôles de compétitivité, SIEMENS France participe pleinement au rayonnement économique français y compris à l'international. POSTES PROPOSÉS : SMS HOLDING STAND C24 ? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 40 salariés 1 VILLA BAC 94200 IVRY-SUR-SEINE TÉL. : 0169911654 - FAX : 0143787515 [email protected] WWW.S-M-S.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de commerciaux ou managers. Pour les managers confirmés, possibilité d'évoluer vers les postes de responsables régionaux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 200 collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A, SMS HOLDING est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre optique et multimédia. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres activités de soutien aux entreprises 154 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0141052525 WWW.GROUPE.REUNICA.COM EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A15 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés SIEMENS France compte, en effet, 5 centres de en IDF à pourvoir dans le cadre de contrats de compétences qui interviennent pour l'ensemble mise à disposition (2h minimum). du Groupe SIEMENS à travers le monde dans des secteurs de pointe comme les systèmes de transports automatiques, le transport et la distribution d'énergie ou la détection incendie. Plus de 60% des jeunes diplômés et des stagiaires sont recrutés via notre site internet www.siemens.fr/career où l'ensemble de nos offres est diffusé. Les forums sont aussi STAND D08 l'occasion idéale de nous rencontrer ainsi que Autres organisations découvrir nos activités et métiers. SIEMENS fonctionnant par adhésion volontaire France est lauréat Top Employeurs France 202 CHEMIN DE FONTANIÈRES depuis 2009. 69350 LA MULATIÈRE Tous nos postes sont ouverts aux salariés TÉL. : 0472668720 - FAX : 0472668729 handicapés. [email protected] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE REUNICA PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 90 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 91 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 250 000 salariés 2 PLACE AUX ÉTOILES 93212 LA PLAINE SAINT-DENIS WWW.SNCF.COM agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte plus d’un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infrastructure en charge de la maintenance et des travaux, de l’ingénierie, et de la circulation ferroviaire, SNCF Proximités pour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchandises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le développement de l’exploitation des 3 000 gares du réseau français. SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia…) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. POSTES PROPOSÉS : STAND E06 SUPTERTIAIRE A STAND E11 Restauration collective sous contrat 6032 salariés 30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0180739092 [email protected] Autres enseignements 32 RUE DE PARADIS 75010 PARIS TÉL. : 0142471212 [email protected] WWW.SUPTERTIAIRE.COM POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; employé de FORMATIONS PROPOSÉES : agent général d'assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/ finance ; souscripteur en assurances PROFILS RECHERCHÉS : pour les étudiants, BAC à BAC+3 validés demandés selon la formation. Pour les adultes en reconversion professionnelle, BAC à BAC+3 validés demandés selon la formation, ou expérience significative de 3 à 5 ans. Pour les salariés en formation continue, aucun prérequis pour les formations courtes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 implantations, Paris, Lille et Lyon. Spécialiste de l'immobilier et de la banqueassurance. Formations de BAC à BAC+5 pour tous types de publics : - étudiants, - adultes en reconversion professionnelle, - professionnels en activité (salariés et patrons). Partenaires et aide à la recherche d'entreprise. cafétéria ; magasinier ; plongeur en restauration ; second de cuisine ; technicien de maintenance électricité ; technicien de maintenance en climatisation PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des candidats expérimentés sur l'Île-de-France pour notre activité de restauration collective ainsi que pour notre activité énergie et maintenance. Pour notre activité en restauration, nous recherchons des profils avec un fort esprit de service et d'équipe. De formation en cuisine, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe tel que SODEXO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en Île-de-France. Nous proposons tous types de contrats pour nos différentes divisions : SODEXO ENTREPRISES, SODEXO ÉDUCATION, SODEXO SANTÉ. SOLIDARITÉS JEUNESSES STAND D07 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 40 salariés 10 RUE DU 8 MAI 1945 75010 PARIS TÉL. : 0155268877 - FAX : 0153260326 [email protected] WWW.SOLIDARITESJEUNESSES.ORG animateur socioculturel ; chargé de mission à la formation PROFILS RECHERCHÉS : personnes motivées, attirées par le secteur associatif et ayant déjà une première expérience en tant que bénévoles ou volontaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SOLIDARITÉS JEUNESSES est une association de jeunesse et d'éducation populaire agréée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports. L'association organise des chantiers internationaux, des projets de volontariat à moyen et long terme, des actions de solidarité et de lutte contre les exclusions, des accueils de groupes, des formations et des actions de solidarité internationale. SOLIDARITÉS JEUNESSES est présente au niveau local grâce à ses sept délégations régionales qui gèrent des structures d'accueil surtout en milieu rural. A travers ses actions, SOLIDARITÉS JEUNESSES a pour objectif de promouvoir : la participation volontaire de tous particulièrement les jeunes et les plus défavorisés, à la vie sociale locale, nationale et internationale ; un développement local soucieux de l'individu, de l'environnement et du patrimoine culturel ; un décloisonnement intergénérationnel, interculturel et international ainsi qu'une construction concrète de la paix. POSTES PROPOSÉS : 40 salariés TELINF STAND C43 BA Formation continue d'adultes 71 BOULEVARD RICHARD LENOIR 75011 PARIS TÉL. : 0143140708 - FAX : 0143146938 [email protected] WWW.TELINF.COM concepteur/développeur informatique ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau et télécommunication d'entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2, capacités d'adaptation à des situations de travail variées, sens de la méthode, facilités d'écoute et d'expression écrite et orale, qualités relationnelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 25 ans d'expérience dans la formation aux métiers de l'informatique. Possibilité de rentrer en formation à tout moment de l'année. Service de placement entreprise dédié. FORMATIONS PROPOSÉES : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS SODEXO A EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A04 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SNCF PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 92 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ? Stages 93 POSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapées en cours d’études ou de formation, ou venant de les terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche de stages, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs saisonniers, CDD ou premier emploi. Ou cherchant à définir un projet professionnel adapté à leur parcours et à leur handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association regroupant sur toute la France plus de 200 entreprises partenaires (grandes, moyennes, petites) dans les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, aviation, banque, bâtiment, chimie, commerce, comptabilité, culture, distribution, électronique, énergie, environnement, finance, fonction publique, gestion, informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, ONG, publicité, recherche, santé, services, télécommunications, tourisme, transport et travaux publics. UDES UNION DES EMPLOYEURS DE L'ESS STAND D06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 60 BOULEVARD DIDEROT 75012 PARIS TÉL. : 0143417172 - FAX : 0143417222 [email protected] WWW.EMPLOI-ESS.FR PROFILS RECHERCHÉS : de nombreux profils sont recherchés sur le portail pour l’emploi dans l’économie sociale et solidaire. Cette véritable plateforme d’offres d’emploi mutualisée vous propose de donner du sens à votre carrière ! Découvrez aussi des fiches métiers, les formations et les débouchés du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la recherche d’un emploi qui vous correspond ? Grâce au portail de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire, vous pouvez déposer votre candidature sur la Cvthèque pour être contacté par des recruteurs associatifs, coopératifs et mutualistes de toute la France. RDV sur www.emploi-ess.fr ainsi que sur notre stand. Activités des syndicats de salariés 263 RUE DE PARIS CASE 408 93516 MONTREUIL CEDEX TÉL. : 0155828340 - FAX : 0155828333 WWW.UGICT.CGT.FR PROFILS RECHERCHÉS : technicien(ne)s. UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS STAND D04 Activités des syndicats de salariés ingénieurs, cadres et 131 RUE DAMRÉMONT l'UGICT CGT est l'organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsi que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 80 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultés individuelles ainsi que pour faire avancer le progrès social dans la société. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de référence chez les cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez inviter à des débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez en ligne. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : UNIFORM'PN / SIRSIT STAND C42 Formation continue d'adultes 42 RUE DES 7 ARPENTS 93500 PANTIN TÉL. : 0820024924 (APPEL A 0,12€/MN) FAX : 0970620172 [email protected] WWW.UNIFORMPN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste en hôtellerie PROFILS RECHERCHÉS : agent d’escale en aéroport, BEP ou BAC minimum, bon niveau d’anglais, casier judiciaire vierge. Agent de réservation en agence de voyage : BAC minimum, expérience commerciale souhaitée. Hôtesse de l’air/steward : BAC minimum, très bon niveau d’anglais. Réceptionniste hôtelier : BEP ou BAC minimum, bon niveau d’anglais. Agent d’accueil touristique en aéroport ou lieux touristiques et accompagnement PMR : BEP ou BAC minimum, bon niveau d’anglais, casier judiciaire vierge. Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les diplômes ou certificats délivrés sont ALTEA (agent d’escale), CCA (hôtesse de l’air/steward), AMADEUS (agent de réservation), MEDIALOG, HOTELEASY (réceptionniste hôtelier), PMR (agent d’accueil touristique) , CQP ASA (agent de sûreté), TOEIC (anglais). Accompagnement à l’emploi : suivi après formation, possibilité de stages, entrainement aux sélections, conseils et relooking. Partenaires : compagnies aériennes, aéroports, prestataires d’escale, agences de voyage, hôtels, agences d’hôtesses, sociétés de sûreté… Centre de formations professionnelles créé en 1986. Signataire de la Charte de la Diversité, membre de la Fédération de la Formation Professionnelle. 75018 PARIS TÉL. : 0153016100 INFORMATIONS PRATIQUES : l'UD FO 75 est l'orga- nisation Force Ouvrière qui regroupe tous les syndicats parisiens. Son service juridique accueille tous ceux, syndiqués ou non, qui rencontrent des difficultés face à leur employeur. Des conseillers du salarié, prud'hommes et avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code du travail. UNION RÉGIONALE DES SCOP STAND D03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 17 salariés 100 RUE MARTRE 92110 CLICHY TÉL. : 0140878700 - FAX : 0140870110 [email protected] WWW.LES-SCOP-IDF.COOP INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION RÉGIONALE DES SCOP est un réseau d'accompagnement et d'appui stratégique dédié aux entreprises coopératives. Elle les fédère et représente leurs intérêts. Elle met en place pour elles des cycles de conférences, de rencontres et de formation, dans les domaines de la gestion, de l'organisation, de la gouvernance et l'animation coopérative. Elle accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, transmission d'entreprise en coopérative et de transformation d'association en coopérative. UNIQLO (GROUPE FAST RETAILING) STAND C35 Commerce de détail d'habillement 50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.UNIQLO.COM/FR 330 salariés POSTES PROPOSÉS : vendeur polyvalent niveau BAC à BAC+4, anglais bon niveau, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, travail en équipe, polyvalence, sens du service client. Nos contrats sont des CDI - CDD temps complet et temps partiel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. PROFILS RECHERCHÉS : ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS Action sociale sans hébergement 2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0141097910 - FAX : 0146382005 [email protected] WWW.TREMPLIN-HANDICAP.FR STAND D05 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND H05 UGICT CGT EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP ENTREPRISES ESPACE HANDICAP PRÉPARATIFS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 94 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS PRÉPARATIFS 95 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 96 UNIS-CITÉ STAND D02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 197 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN 75010 PARIS TÉL. : 0140376098 [email protected] WWW.UNISCITE.FR PROFILS RECHERCHÉS : UNIS-CITÉ recrute des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, quels que soient leur parcours et leurs projets professionnels, seule leur motivation compte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pionnière du Service Civique en France, UNIS-CITÉ propose aux jeunes de s’investir dans des missions de solidarités depuis 1995. L’objectif d’UNIS-CITÉ : qu’il devienne naturel que tous les jeunes consacrent une étape de leur vie à la collectivité, et que cette étape soit reconnue et valorisée. UNIVERSITÉ PARIS 8 STAND E09 Enseignement supérieur 1 600 salariés 2 RUE DE LA LIBERTÉ - 93526 SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : 0820205100 (APPEL À 0,12€/MN) FAX : 0149406557 [email protected] WWW.FP.UNIV-PARIS8.FR PROFILS RECHERCHÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en contrat de professionnalisation en Licence et Master dans les domaines tels que ressources humaines, gestion & commerce, informatique & multimédia, environnement & territoire, droit, droit de la santé, langue des signes française, arts & littérature, information et communication, gestion de contenus numériques. VILLETTE EMPLOI STAND D01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 211 AVENUE JEAN JAURÈS PAVILLON DES MAQUETTES 75019 PARIS TÉL. : 0140037764 - FAX : 0140037760 [email protected] VISION DU MONDE STAND B02 A? Action sociale sans hébergement 9 RUE AMPÈRE 75017 PARIS TÉL. : 0149491118 - FAX : 0149491179 [email protected] WWW.VISIONDUMONDE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de projet réseau des bénévoles PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, expérience de 0 à 5 ans, bilingue anglais, grand sens relationnel, curieux et ayant une sensibilité particulière pour le secteur associatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : stages basés à Paris. publics rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et éligibles au titre de l’insertion par l’activité économique. Nécessité de résider dans Paris ou proche 93. Expérience en accueil et/ou personne avec un projet professionnel dans les métiers de l’accueil, en capacité à travailler face aux publics. Pré-requis : savoir informer, orienter et promouvoir une programmation culturelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes principalement basés à Paris et plus spécifiquement dans le 19e. CDD à temps partiels et missions ponctuelles. PROFILS RECHERCHÉS : diplômés en Licence et Master. INDEX PARTENAIRES WEB Sites emploi partenaires www.admincompta.fr www.etudiantdeparis.fr www.ohmyjob.com www.afpa.fr www.handicap.fr www.onisep.fr www.agefiph.fr www.handirect.fr www.parisetudiant.com www.apec.fr www.hanploi.com www.parisjob.com www.bloghandicap.com www.jcomjeune.com www.rebondir.fr www.capcampus.com www.jobtech.fr www.recrut.com www.careerbuilder.fr www.kelformation.com www.sourcea.fr www.cidj.com www.keljob.com www.stagiaire.fr www.clemajob.fr www.lapprenti.com www.stepstone.fr www.courriercadres.com www.lemarchedutravail.fr www.studywork.fr www.embauchehandicap.fr www.leparisien.fr www.vivastreet.com www.enalternance.com www.lepointetudiants.net www.wk-pharma.fr www.eninterim.com www.marketvente.fr www.wk-rh.fr www.enstage.com www.monster.fr www.wk-transport-logistique.fr www.espaceinfirmier.com www.objectifemploi.fr www.wk-vet.fr LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés EDITO Le rendez-vous pour bien débuter sa carrière professionnelle ! Les organisateurs du forum francilien “Paris Métropole pour l’emploi des jeunes” ont conçu cette manifestation de recrutement spécialement pour vous, chercheur d’emploi débutant. Quelque 3 000 offres d’emploi et de formation de tout niveau de qualification et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie vous sont donc proposées en direct par plus de 200 structures présentes. De quoi entamer sereinement votre carrière professionnelle. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les index détaillant l’ensemble des postes proposés et des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer. Pour votre confort, à proximité de l’entrée, des espaces de reprographie et de CV vidéo sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, des Missions locales d’Ile-de-France, de Pôle emploi, de l’AFPA et de l’AGEFIPH. Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/ Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi 200 RECRUTEURS À CONVAINCRE PLAN GÉNÉRAL CLUB EXPOSANTS ENTRÉE H38-H40 H17-H19 H01-H05 H01-H05 A17-A24 A09-A16 A05-A08 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS H35-H37 H23-H25 H26-H28 H01-H05 ACCUEIL / PHOTOCOPIES INTERPRÈTES LSF / CV VIDÉO VILLAGE HANDICAP (OUVERT UNIQUEMENT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS)....................... ESPACE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIEL ....................................................................................................................... VILLAGE DES MISSIONS LOCALES IDF............................................................................................................................... VILLAGE ALTERNANCE .......................................................................................................................................................................... VILLAGE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ................................................................................................................. CARRÉ DES MÉTIERS (OUVERT UNIQUEMENT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS).................. ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS REPÉRAGE DES EXPOSANTS PAR ZONE H11-H16 H06-H10 A01-A04 WC WC ATRIUM ACCÈS SALON MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DE-FRANCE SORTIE B01-B06 E01-E22 D01-D25 C01-C22 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS D13 WC WC GUIDE PRATIQUE ACCÈS MÉTRO PAR AVENUE JEAN JAURÈS DU CANDIDAT 2014 E23-E44 D26-D49 C23-C24 WWW.GPS-EMPLOI.FR
