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PLAN GÉNÉRAL (PALAIS DES CONGRÈS DIGNE-LES-BAINS) RUE DE LA RÉPUBLIQUE AT E M01 - M17 LIE R CO AC HI L01 - L08 J01 - J08 (CHAPITEAU 4) AFPA I01 - I07 (CHAPITEAU 5) ESPACE JEUNES CHAPITEAU A02 - A01 MISSION LOCALE - BIJ (CHAPITEAU 2) PÔLE EMPLOI (CHAPITEAU 1) ENTRÉE SORTIE POSTE DE SECOURS ATELIER COACHING G03 - G06 F01 - F07 PHOTOCOPIES ATELIER COACHING H01 - H07 GARDERIE D’ENFANTS ACCUEIL ESPACE CONFÉRENCE ET TABLE RONDE E02 - E07 D01 - D07 WC R LIE E TTIIE ORR SSO B01 - B11 CO NG HI AC C01 - C07 E AT AVENUE FRONT DE BLÉONE REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE ................................. J, L, M BANQUE .................................................................. K, L ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ..........................................B, I, J, L, M CONSTRUCTION .....................................................G, N ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI ........................H, I, K, M IMMOBILIER ........................................................ J, K, N ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ..................... J, K, N INDUSTRIE ............................................................... H, I ADMINISTRATION ...............................................A, G, H TRANSPORTS .............................................................. J COMMERCE ......................................................... E, F, N ÉNERGIE ....................................................................... J FORMATION .................................. CHAPITEAU, B, C, D RESTAURATION ...........................................................F REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE 2006 “ESPACE ENTREPRENDRE” (CHAPITEAU 3) K01-K07 ESPACE CAFÉ N00 - N09 CRÉACTEURS 04 CONSEIL GÉNÉRAL 04 FORUM PROVENCE CONTACT’EMPLOI 2014 - 15€ ATELIER CLINIQUE DU CV (SALLE DDT) NG 2014 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 9e ÉDITION WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR ESPACE HANDICAP .............................................................................................................. PALAIS / ZONE BLEUE CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D’EAU / CAFÉ / THÉ…) .............................HALL ATELIER COACHING ................................................................................................................ SALLES EXTÉRIEUR Alpes de Haute-Provence TABLE RONDE ...................................................................................................................................SCÈNE PALAIS ATELIER CIDFF 04 ................................................................................................................................... STAND B01 ATELIER CLINIQUE DU CV ...........................................................................................................SALLE DE LA DDT DIRECCTE PACA Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen. EDITOS Toutes les énergies sont rassemblées pour faciliter l’embauche Gilbert Sauvan Pour la 9e année consécutive, le Conseil général des Alpes de Haute-Provence, assisté par Carrefours pour l’Emploi, organise le forum Provence Contact’Emploi. Cet événement unique est le rendezvous incontournable de l’emploi en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il permet des rencontres entre ceux qui cherchent un emploi, un stage, une formation et ceux qui recrutent ou forment. C’est aussi un lieu de conseils et d’informations sur la création ou la reprise d’entreprise. Fréquenté chaque année par près de 5 000 personnes, environ 2 000 candidats obtiennent un second entretien à l’issue du forum. Depuis sa création en 2006, ce sont près de 4 000 contrats qui ont été signés. En 2013, le forum a permis à 564 personnes de trouver directement du travail ou une formation. L’édition 2014 met l’accent sur la situation des jeunes parce qu’ils sont les premiers touchés par le chômage. Comme pour les précédentes éditions, un ensemble de mesures d’accompagnement gratuites est proposé aux candidats : service de transports au départ d’une trentaine de villes de la région, espaces-coaching animés par les professionnels des ressources humaines, interprètes pour les sourds et malentendants, plans d’accès du site en braille, ordinateurs et photocopieurs mis à disposition…Tout a été pensé et créé pour offrir des conditions idéales de préparation aux échanges. Cette action témoigne de la politique forte et innovante en matière de lutte contre le chômage et d’insertion professionnelle mise en place par le Département. Je remercie tous nos partenaires (Pôle emploi, Proman, les Chambres consulaires, l’Afpa, la Direccte, Icf…) pour leur forte implication dans ce projet ainsi que Carrefours pour l’Emploi pour son savoir-faire dans ce domaine et sa capacité d’organisation. La bataille pour l’emploi est l’affaire de tous. Le Conseil général des Alpes de Haute-Provence en a fait sa priorité absolue. Gilbert SAUVAN Président du Conseil général, Député des Alpes de Haute-Provence Votre rendez-vous emploi/formation Afin de débuter ou de poursuivre votre carrière professionnelle, de multiples offres d’emploi et de formation vous sont proposées en direct par quelque 120 structures durant ce forum. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises, associations et collectivités territoriales présentes sur ce salon. Pour votre confort, à l’entrée du palais des congrès, des espaces d’orientation et conseils, de reprographie ainsi qu’un point d’échanges & café sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Opérateur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Véronique RAGUENES Michel LEFEVRE Commissaires du forum ATELIERS TABLE RONDE PAGE OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS PAGE 23 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI PAGE 02 05 FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES DE STAGES PAGE 25 29 OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE 07 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 31 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 35 PAGE 45 LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Lina-Maria FERNANDO Aïcha GNOUMOU • Laura HARB • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Clément LEVAMIS • Simon MARC • Laura MORICE • Samir MOURAH Kamel RAHMOUN • Sarah TAHRI • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX ET NOTEZ LES COORDONNÉES DE LEURS STANDS SUR LE PLAN EN PAGE 2. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MODE D'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1 2 M03 ADAPEI 04 M04 M05 M06 A.P.A.J.H. 04 LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) CRIT M02 CEDHANPLOI L01 CRP CHANTOISEAU ATELIER CLINIQUE DU CV (SALLE DDT) CRÉACTEURS 04 “ESPACE ENTREPRENDRE” (CHAPITEAU 3) CONSEIL GÉNÉRAL 04 ESPACE CAFÉ K01 M01 L02 CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS K02 AREVA TA PROMAN AIX/CADARACHE EXPERTISE MDPH 04 J01 (CHAPITEAU 4) J02 UDE 04/IAP CAP SNCF INFRA EMPLOI/OPCALIA/URAPEDA I01 AFPA (CHAPITEAU 5) ESPACE JEUNES I02 CCI DES AHP CMA 04 / CFA RENÉ VILLENEUVE H01 H02 F01 F02 A02 MISSION LOCALE - BIJ (CHAPITEAU 2) CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) PROMAN A01 PÔLE EMPLOI ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CGFPT 04/83 (CHAPITEAU 1) ENTRÉE SORTIE GARDERIE D’ENFANTS ACCUEIL CARIF ESPACE COMPÉTENCES PHOTOCOPIES UESS E02 FONGECIF PACA B01 WC ESPACE "MARMOTS, BOULOT, DODO" D01 D02 GRETA DES ALPES CESI DE HAUTE-PROVENCE C01 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE B02 CITÉ DES MÉTIERS DE MARSEILLE ET DE PACA B03 CENTRE FORESTI PACA 3 M07 L03 L02 K03 K02 M11 ADMR - LA CPAM AHP MAISON DES ACACIAS M12 CAPTAIN TORTUE L05 L04 ERA VDS IMMO J03 J04 I03 I04 M14 M15 DÉLÉGATION START RÉGIONALE PEOPLE SCOP PACA L07 DECIDE AGENCY CRÉDIT AGRICOLE K04 BNP PARIBAS M13 LÉO LAGRANGE L06 CAISSE D'ÉPARGNE PAC K06 J05 PROPRIÉTÉS.PRI- 2I PORTAGE VÉES.COM I02 M16 L08 ADECCO DECATHLON M17 K07 INSTN DE CADARACHE LÉGION ÉTRANGÈRE J06 J07 HABITATIONS DE HAUTEPROVENCE DALKIA GESER SANOFI CHIMIE I06 ARIAL INDUSTRIES I07 I05 CMA 04 / CFA RENÉ VILLENEUVE ILLICO INTÉRIM /NEPTUNE RH FCMB H02 H03 H04 H05 H06 AZTEQUE GROUP G04 G05 G06 J08 ACYO LA PALINE GROUPE VINCI N01 AES INGÉNIERIE N02 BUSTAMANTE N03 MARINE NATIONALE (CIRFA) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) G03 GENDARMERIE NATIONALE H07 ARKEMA POLICE NATIONALE IT WORKS ABAFIM N04 JUST FRANCE AGENCE COZZI ARMÉE DE L'AIR MAISON D'ARRÊT DIA (CIRFA) /SPIP N05 INTERMARCHÉ N06 F02 F03 F04 E02 E03 E04 UESS F06 LIDL MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) FONGECIF PACA FORMAPOSTE GUY DEMARLE MÉDITERRANÉE GRAND PUBLIC E05 GROUPE SAMSE F07 REXEL K PAR K E06 E07 CIFFREO BONA STANHOME AQUILA BUSINESS N06b ANNY REY N07 EIFFAGE D02 D03 D04 D05 C03 C04 C05 INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES DES ALPES CESI UTE-PROVENCE B03 B04 CFAI CENTRE FORESTIER PROVENCE PACA B05 B06 A.D.F ALTERFORMATION NANCE AZUR B08 B09 ÉCOLE SUP. EXPÉRIENCE IFTE AIX D'ÉBÉNIS- INTERNATIOTERIE NALE AVENUE FRONT DE BLÉONE D07 C06 C07 ESTC MARSEILLE BAO FORMATION UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE B07 D06 FORMASUP PACA FORMATION CONSEIL THALATHERM PLATEFORME VAE CFA DE LA CCIT 04/CIBC ALPES DES AHP PROVENCE CFA FUTUROSUD CFPPA DE CARMEJANE MIE -PROVENCE CA M10 B10 B11 ISEMA PIGIER ÉCOLE DE MARSEILLE COMMERCE ATELIER COACHING N08 ICF FRANCE N09 COURS RENAISSANCE IIEE T T ORR SSO EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ESPACE ÉTENCES ADMR VALLÉE DE L'ASSE N00 J02 /IAP CAP SNCF INFRA I/OPCAAPEDA AN M09 SPORT OBJECTIF VTF L'ESPRIT PLUS VACANCES CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS TA PROMAN DARACHE EXPERTISE HP M08 ORPEA LES DOMUSVI LAVANDINES ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CRIT EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ M06 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OISEAU ATELIER COACHING RUE DE LA RÉPUBLIQUE E OPRETÉ OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS 4 VOUSVOUSDONNEZ UNMAL DECHIEN POURTROUVER UNJOB? VISITEZ 5 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PLANNING ATELIERS ET TABLE RONDE ICF (INTERNATIONAL COACH FEDERATION) 9h00 - 17h00 Accès aux salles par l'extérieur Stand N08 TABLE RONDE CRÉATION/REPRISE D’ENTREPRISE EN MILIEU RURAL RÉSEAU CRÉACTEURS 04, PÔLE EMPLOI, COMITÉ LOCAL DES BANQUES, CCI, CHAMBRE DE MÉTIERS, CHAMBRE D'AGRICULTURE, 2 ENTREPRENEURS 14h00 - 15h30 Scène du palais ATELIER MARMOTS, BOULOT, DODO CIDFF 04 ATELIER CLINIQUE DU CV PÔLE EMPLOI Stand B01 9h00 - 17h00 Salle de la DDT EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COACHING ATELIER ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS HEURE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI INTERVENANTS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE THÈME 6 MANQUE D’HORIZON ? TOUTES LES FORMATIONS SONT SUR SE FORMER, C’EST AVANCER OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS. Écoles et organismes de formation, contactez-nous au 01 76 62 32 12 COMMENT LIRE L'INDEX FAMILLE DE MÉTIERS DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H0000 Intitulé de poste ou de formation N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE 1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisés par Pôle emploi), 4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS.............. 07 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ...... 11 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER ........................................ 07 INDUSTRIE................................................ 12 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION..................... 08 MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL.................. 16 AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ENGINS AGRICOLES ET FORESTIERS CODE ROME : A1101 débardeur ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE CODE ROME : A1301 ASSURANCES [B03] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA [C04] CFPPA DE CARMEJANE conseiller clientèle CODE ROME : A1302 agent technique agricole CODE ROME : A1201 [B03] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA CODE ROME : C1102 [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [C06] ESTC MARSEILLE [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [C04] CFPPA DE CARMEJANE CODE ROME : C1106 CODE ROME : A1303 bûcheron ; élagueur BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER animateur agricole ; conseiller forestier ; entrepreneur de travaux forestiers [B03] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS TRANSPORT ET LOGISTIQUE ................. 21 chargé tarification médicosociale chargé d'études environnement ; technicien environnement naturel [M08] DOMUSVI [A02] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [J07] GESER - B.E.S.T gestionnaire en assurances CODE ROME : A1203 agent paysagiste PRODUCTION [C04] CFPPA DE CARMEJANE [J05] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE chef d'exploitation agricole CODE ROME : A1416 [C04] CFPPA DE CARMEJANE CODE ROME : C1109 [B09] IFTE AIX [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M11] CPAM ALPES DE HAUTE-PROVENCE BANQUE CODE ROME : C1201 assistant clientèle de banque [L06] CRÉDIT AGRICOLE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ............................. 09 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, nettoyage, sécurité..................................................... 17 SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance......................... 19 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ....................................... 09 INSTALLATION ET MAINTENANCE ......... 15 SPECTACLE .............................................. 19 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 7 CERTAINES OFFRES PROPOSÉES LE SONT SOUS UN STATUT D’INDÉPENDANT OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 8 CODE ROME : C1203 CODE ROME : D1104 manager commercial chocolatier ; pâtissier [B09] IFTE AIX [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M06] CRIT CODE ROME : C1206 CODE ROME : D1105 chargé de clientèle poissonnier [B05] A.D.F FORMATION [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [K03] BNP PARIBAS [L05] CAISSE D'ÉPARGNE [N05] INTERMARCHÉ IMMOBILIER CODE ROME : C1503 CODE ROME : D1106 vendeur alimentation générale agent commercial en immobilier [B05] A.D.F FORMATION [B09] IFTE AIX [B11] PIGIER MARSEILLE [CHAP1] PÔLE EMPLOI [I03] NEPTUNE RH [J03] PROPRIETES.PRIVEES.COM [K04] ERA VDS IMMO [N03] ABAFIM COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT assistant commercial ; commercial ; télévendeur CODE ROME : D1401 CODE ROME : D1202 [B11] PIGIER MARSEILLE [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1402 CODE ROME : D1203 commercial [D07] FORMATION CONSEIL THALATHERM [B09] [B11] [C01] [C06] [D03] CODE ROME : D1208 esthéticien ; praticien spa esthétique [B11] PIGIER MARSEILLE [D07] FORMATION CONSEIL THALATHERM [E05] [E07] [J04] [J08] IFTE AIX PIGIER MARSEILLE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE ESTC MARSEILLE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES GROUPE SAMSE STANHOME 2I PORTAGE A.C.Y.O. CODE ROME : D1211 CODE ROME : D1403 vendeur [C06] ESTC MARSEILLE [CHAP1] PÔLE EMPLOI [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [L08] DECATHLON CODE ROME : D1212 [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M06] CRIT [N05] INTERMARCHÉ [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C06] ESTC MARSEILLE [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M16] ADECCO hydro-praticien CODE ROME : D1101 boucher [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [B11] PIGIER MARSEILLE [F04] LIDL [G05] DIA FORCE DE VENTE coiffeur CODE ROME : C1504 CODE ROME : D1301 responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin [B06] ALTERNANCE AZUR [CHAP1] PÔLE EMPLOI chargé de projet construction durable [D02] CESI DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL employé de vente spécialisé [B06] ALTERNANCE AZUR [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [E05] GROUPE SAMSE commercial auprès des particuliers ; vendeur-distributeur indépendant [B06] ALTERNANCE AZUR [CHAP1] PÔLE EMPLOI [E04] GUY DEMARLE GRAND PUBLIC [F07] K PAR K [H07] IT WORKS [M12] CAPTAIN TORTUE [N04] JUST FRANCE [N06] AQUILA BUSINESS CODE ROME : D1102 aide-boulanger ; boulanger-pâtissier [CHAP1] PÔLE EMPLOI [I07] BOULANGERIE LA PALINE CODE ROME : D1214 conseiller de vente ; vendeur en prêt-à-porter [B06] ALTERNANCE AZUR [B11] PIGIER MARSEILLE CODE ROME : D1404 conseiller de vente [B06] ALTERNANCE AZUR [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP technico-commercial ; ingénieur d'affaires [B11] [E05] [E06] [F06] [J04] [N02] PIGIER MARSEILLE GROUPE SAMSE CIFFREO BONA REXEL 2I PORTAGE BUSTAMANTE INTERNATIONAL [B06] ALTERNANCE AZUR [CHAP1] PÔLE EMPLOI [F04] LIDL CODE ROME : D1508 adjoint chef de caisses ; chef de caisses GRANDE DISTRIBUTION IMAGES ET SONS CODE ROME : E1205 maquettiste d'édition ; maquettiste/infographiste multimédia [B05] A.D.F FORMATION [F04] LIDL [N05] INTERMARCHÉ CODE ROME : D1509 [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M06] CRIT [J04] 2I PORTAGE employé de libre-service CODE ROME : D1408 téléconseiller CODE ROME : E1108 interprète-traducteur assistant manager ; chef de projet ; chef de secteur [B09] IFTE AIX [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [C06] ESTC MARSEILLE CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES CODE ROME : F1104 CODE ROME : D1501 animateur de vente ; chef de secteur [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [E05] GROUPE SAMSE CODE ROME : D1502 adjoint de magasin ; chef de rayon alimentaire [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1503 dessinateur-projeteur génie civil dessinateur-projeteur HVAC COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA [J07] GESER - B.E.S.T [M16] ADECCO ÉDITION ET COMMUNICATION chargé d'affaires ; coordinateur SSI ; ingénieur d'études btp ; ingénieur génie électrique ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien études de prix CODE ROME : F1106 CODE ROME : E1101 webmaster [B05] A.D.F FORMATION [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE CODE ROME : E1103 chef de rayon non alimentaire assistant de communication [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [L08] DECATHLON [B11] PIGIER MARSEILLE [H06] ARKEMA CODE ROME : E1104 webmaster/flasheur CODE ROME : D1504 responsable adjoint de magasin ; responsable des ventes secteur [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [F04] LIDL [G05] DIA [I03] ILLICO INTÉRIM [I03] NEPTUNE RH [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) [N01] AES INGÉNIERIE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS [E06] CIFFREO BONA [L08] DECATHLON [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M08] DOMUSVI CODE ROME : D1507 CODE ROME : D1407 CODE ROME : E1107 coordinateur événementiel [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [F07] K PAR K CODE ROME : D1505 caissier EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : D1406 animateur des ventes ; chef des ventes EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 9 10 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) L’information au service de votre réussite ! En kiosque ou par abonnement sur NEPTUNE RH ILLICO INTÉRIM ADECCO EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP électricien ; électrotechnicien [H01] [J06] [M06] [M15] [M16] [N00] PROMAN DALKIA CRIT START PEOPLE ADECCO GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) CODE ROME : F1603 CODE ROME : F1202 chef de chantier [D02] [I03] [I03] [N07] CESI NEPTUNE RH ILLICO INTÉRIM EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP ENGINS DE CHANTIER installateur sanitaire ; plombier [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [H01] PROMAN CODE ROME : F1703 maçon [C07] BAO FORMATION [CHAP1] PÔLE EMPLOI [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [I04] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE [N07] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP CODE ROME : F1704 CODE ROME : F1605 électricien lignes et réseaux [M16] ADECCO [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics [H01] PROMAN [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) CODE ROME : F1302 conducteur de niveleuse ; conducteur d'engins de travaux publics [G06] AGENCE COZZI [H01] PROMAN [M15] START PEOPLE CODE ROME : F1606 peintre [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M06] CRIT CODE ROME : F1610 MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME : F1501 charpentier bois [I04] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE couvreur zingueur [C07] BAO FORMATION [I04] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CODE ROME : G1701 concierge d'hôtel [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1611 CODE ROME : G1703 réceptionniste CODE ROME : F1503 constructeur ossature bois FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE ACCUEIL EN HÔTELLERIE façadier [M06] CRIT [I04] HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION CODE ROME : F1612 tailleur de pierre [I04] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP ACCUEIL ET PROMOTION TRAVAUX ET GROS ŒUVRE TOURISTIQUE CODE ROME : F1702 conducteur de travaux aménagement routier et réseau (VRD) ; ouvrier des travaux publics ; ouvrier voiries réseaux divers [G06] AGENCE COZZI ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS [I03] [I03] [M16] [N07] CODE ROME : F1602 [M16] ADECCO [N07] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP CODE ROME : G1101 agent d'accueil touristique [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : F1201 conducteur de travaux SECOND OEUVRE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER TRAVAUX EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 11 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 12 CODE ROME : G1102 CODE ROME : G1303 chargé de promotion du tourisme agent commercial local [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1201 guide-accompagnateur [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CODE ROME : G1202 animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques [C03] [L03] [L04] [M08] [M17] CFA FUTUROSUD SPORT OBJECTIF PLUS VTF L'ESPRIT VACANCES DOMUSVI AZTEQUE GROUP DE HAUTE-PROVENCE GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1603 employé polyvalent de restaurant [CHAP1] PÔLE EMPLOI [CHAP2] BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) [F03] MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) CODE ROME : G1401 assistant de direction (restauration) ; manager en restauration rapide ; responsable d'hébergement hôtelier [B06] ALTERNANCE AZUR [F03] MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) [M08] DOMUSVI PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 employé d'étage CODE ROME : G1605 aide de cuisine ; plongeur [L04] VTF L'ESPRIT VACANCES SERVICE CODE ROME : G1803 hôte/hôtesse d'accueil ; serveur [CHAP1] PÔLE EMPLOI [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [F03] MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) [L04] VTF L'ESPRIT VACANCES [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1203 animateur de centre de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement [C03] CFA FUTUROSUD [C04] CFPPA DE CARMEJANE [CHAP2] BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) [L03] SPORT OBJECTIF PLUS [L04] VTF L'ESPRIT VACANCES [M13] LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE [M17] AZTEQUE GROUP CODE ROME : G1502 [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M08] DOMUSVI CODE ROME : G1503 responsable d'étage [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP PRODUCTION CULINAIRE CODE ROME : G1204 animateur d'activités sportives ; surveillant de baignade CODE ROME : G1601 chef cuisinier [C03] CFA FUTUROSUD [C04] CFPPA DE CARMEJANE [CHAP1] PÔLE EMPLOI [L03] SPORT OBJECTIF PLUS [L04] VTF L'ESPRIT VACANCES [M17] AZTEQUE GROUP [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [L04] VTF L'ESPRIT VACANCES [M08] DOMUSVI [M16] ADECCO CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES commis de cuisine ; cuisinier CODE ROME : G1602 CODE ROME : G1301 conseiller voyage [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE INDUSTRIE agent de service hôtelier AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT CODE ROME : H1102 chargé d'affaire outillage aéronautique ; ingénieur d'affaires ; responsable ingénierie et projets ; responsable d'affaires électricité industrielle [D02] CESI [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS [J07] GESER - B.E.S.T [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) BOIS [CHAP1] PÔLE EMPLOI [CHAP2] BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [M03] ADAPEI 04 [M04] A.P.A.J.H. 04 [M08] DOMUSVI CODE ROME : H2206 menuisier [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [I04] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CODE ROME : H2301 opérateur de fabrication ; technicien de production en industrie chimique ; technicien posté de fabrication [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS [H06] ARKEMA CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT CODE ROME : H1202 dessinateur-projeteur en bureau d'étude spécialisé en électricité ; projeteur électricité [M15] START PEOPLE [N01] AES INGÉNIERIE CODE ROME : H1203 calculateur études ; concepteur outillages ; dessinateur études aéronautiques ; dessinateur installation générale ; dessinateur-projeteur ; ingénieur calcul mécanique ; projeteur PDMS ; technicien bureau d'études en mécanique [H01] [I06] [J07] [K01] PROMAN ARIAL INDUSTRIES GESER - B.E.S.T AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP [M15] START PEOPLE [N01] AES INGÉNIERIE [H05] [I06] [J07] [K01] [M02] [M15] [M16] [N01] POLICE NATIONALE ARIAL INDUSTRIES GESER - B.E.S.T AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP START PEOPLE ADECCO AES INGÉNIERIE CODE ROME : H2502 chef de projet mécanique/chaudronnerie/tuyauterie ; ingénieur de production ; ingénieur électromécanicien ; ingénieur en mécanique ; responsable géotechnicien [I03] NEPTUNE RH [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP [M15] START PEOPLE [M16] ADECCO CODE ROME : H2503 technicien en soudure [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1207 rédacteur technique en aéronautique et spatial [J07] GESER - B.E.S.T CODE ROME : H2504 technicien de fabrication [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS CODE ROME : H1209 technicien d'intervention électrotechnique ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ [J07] GESER - B.E.S.T CODE ROME : H2602 CODE ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique câbleur d'armoire électrique en atelier [M15] START PEOPLE [H05] POLICE NATIONALE ÉNERGIE CODE ROME : H2701 technicien d'exploitation [J06] DALKIA EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CHIMIE ET PHARMACIE DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [B07] ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE [I04] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CODE ROME : H1206 ingénieur aéronautique ; ingénieur calcul ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur de conception et développement mécanique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur électricité ; ingénieur électronique ; ingénieur électrotechnique et automatisme ; ingénieur études et travaux ferroviaires ; ingénieur instrumentation ; ingénieur laboratoire ; ingénieur projet ; responsable d'intervention mécanique ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CODE ROME : H2207 ébéniste ; menuisier-ébéniste EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 13 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez KELJOB, offres d’emploi et de formation sur internet et sur mobile. CODE ROME : H1302 chef de projet ingénierie nucléaire ; ingénieur réglementation ; ingénieur sûreté ; responsable environnementhygiène-sécurité [D02] CESI [I06] ARIAL INDUSTRIES [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H1402 ingénieur essais ; ingénieur méthodes [I06] ARIAL INDUSTRIES [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1403 ingénieur planification projets ; technicien gestion de production [D02] CESI [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS [H05] POLICE NATIONALE [H06] ARKEMA [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1504 électricien instrumentiste ; technicien essai aéronautique [B04] CFAI PROVENCE [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) [J07] GESER - B.E.S.T CODE ROME : H1303 technicien en radioprotection ; technicien hygiène sécurité environnement [D02] CESI [H06] ARKEMA [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP [K06] INSTN DE CADARACHE MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES CODE ROME : H2901 monteur mécanique de petites pièces de précision [M15] START PEOPLE CODE ROME : H2902 chaudronnier [B04] CFAI PROVENCE [N01] AES INGÉNIERIE CODE ROME : H2903 usineur [B04] CFAI PROVENCE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2905 technicien de systèmes automatisés de production [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1505 responsable formulation soins CODE ROME : H1404 technicien CFAO ; technicien méthode et process ; technicien méthodes assemblage/usinage ; technicien préparateur méthode [J07] GESER - B.E.S.T [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP [N01] AES INGÉNIERIE QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1502 animateur qualité ; responsable qualité ; responsable tests produits finis ; technicien management QSE ; technicien qualité en aéronautique [B04] CFAI PROVENCE [D02] CESI [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS [H01] PROMAN [H06] ARKEMA [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS CODE ROME : H1506 contrôleur métrologie ; contrôleur non destructif ; technicien mécanique [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) [N01] AES INGÉNIERIE INSTALLATION ET MAINTENANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS [H06] ARKEMA [M15] START PEOPLE CODE ROME : H1503 technicien chimiste ; technicien laboratoire ; technicien qualité ENTRETIEN TECHNIQUE CODE ROME : I1202 agent d'entretien et de surveillance du tracé routier [A02] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) CODE ROME : I1203 agent de maintenance des bâtiments ; employé de collectivité ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air [C04] [C07] [L04] [M02] CFPPA DE CARMEJANE BAO FORMATION VTF L'ESPRIT VACANCES CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M06] CRIT [M08] DOMUSVI EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : H1301 technicien inspection CODE ROME : H2913 soudeur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 15 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 16 ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1302 technicien instrumentiste, contrôle commande [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1304 agent mécanicien pompier posté ; électrotechnicien ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien en électromécanique [B04] [H06] [J02] [M02] CFAI PROVENCE ARKEMA SNCF INFRA CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) CODE ROME : I1306 agent de maintenance en climatisation [B04] CFAI PROVENCE [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) CODE ROME : I1309 VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS CODE ROME : I1602 mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; technicien de maintenance aéronef [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CFAI PROVENCE ARKEMA ARIAL INDUSTRIES SNCF INFRA ADECCO [M03] ADAPEI 04 CODE ROME : J1404 kinésithérapeute CODE ROME : J1406 CODE ROME : I1604 mécanicien auto/poids lourd [CHAP1] PÔLE EMPLOI [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M06] CRIT [M15] START PEOPLE CODE ROME : I1606 orthophoniste [M04] A.P.A.J.H. 04 CODE ROME : J1412 psychomotricien [M08] DOMUSVI SOINS PARAMÉDICAUX carrossier-peintre [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M06] CRIT CODE ROME : I1607 mécanicien motocycles [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP PRATICIENS MÉDICAUX [D02] CESI ergothérapeute [M06] CRIT [M15] START PEOPLE SANTÉ CODE ROME : I1401 RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE [M08] DOMUSVI CODE ROME : I1310 technicien de maintenance en informatique [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP mécanicien d'engins de chantiers, levage, manutention et machines agricoles technicien de maintenance mécanique ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES CODE ROME : J1304 auxiliaire de puériculture CODE ROME : J1403 CODE ROME : I1603 technicien en électricité [B04] [H06] [I06] [J02] [M16] PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME : J1102 médecin ; psychiatre [A02] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [M04] A.P.A.J.H. 04 CODE ROME : J1501 aide-soignant [CHAP1] PÔLE EMPLOI [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP [L02] CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS [M03] ADAPEI 04 [M07] ORPEA LES LAVANDINES [M08] DOMUSVI [M10] ASSOCIATION LOCALE ADMR LA MAISON DES ACACIAS CODE ROME : J1506 infirmier [L02] CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS [M03] ADAPEI 04 [M04] A.P.A.J.H. 04 [M08] DOMUSVI [M10] ASSOCIATION LOCALE ADMR LA MAISON DES ACACIAS [M10] ASSOCIATION LOCALE ADMR LA MAISON DES ACACIAS ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE CODE ROME : K1201 assistant social [A02] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP [M03] ADAPEI 04 [M08] DOMUSVI [M10] ASSOCIATION LOCALE ADMR LA MAISON DES ACACIAS CODE ROME : K1302 assistant de vie ; auxiliaire de vie sociale [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP [M09] ASSOCIATION ADMR DIGNE-LES-BAINS VALLÉE DE L'ASSE CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE CODE ROME : K1601 médiateur culturel [A02] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) CODE ROME : K1602 conservateur de musée [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K1202 CODE ROME : K1701 éducateur de jeunes enfants [M03] ADAPEI 04 CODE ROME : K1303 animateur bébé club [L04] VTF L'ESPRIT VACANCES CODE ROME : K1203 moniteur d'atelier en établissement spécialisé [M03] ADAPEI 04 CODE ROME : K1207 CODE ROME : K1304 aide à domicile [C04] CFPPA DE CARMEJANE [M09] ASSOCIATION ADMR DIGNE-LES-BAINS VALLÉE DE L'ASSE adjoint technique ; conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation ; éducateur spécialisé ; CONCEPTION ET MISE EN moniteur éducateur ŒUVRE DES POLITIQUES [A02] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS [G04] SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 [M03] ADAPEI 04 PUBLIQUES CODE ROME : K1401 attaché d'administration [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS CODE ROME : K1403 directeur d'établissement ; directeur pénitentiaire d'insertion et de probation [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS [M08] DOMUSVI légionnaire ; militaire du rang ; militaire technicien de l'air ; sous-officier [G03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [K07] LÉGION ÉTRANGÈRE CODE ROME : K1703 officier [G03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CODE ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS [H04] GENDARMERIE NATIONALE [H05] POLICE NATIONALE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CODE ROME : K1104 psychologue secrétaire assistant médico-social [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE CODE ROME : K1404 attaché territorial EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI AIDE À LA VIE SERVICES QUOTIDIENNE À LA PERSONNE CODE ROME : K1301 ET À LA COLLECTIVITÉ aide médico-psychologique ; EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 17 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS [H04] GENDARMERIE NATIONALE [H05] POLICE NATIONALE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI CODE ROME : K2111 CODE ROME : M1203 formateur consultant comptable [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [I03] NEPTUNE RH [B05] [B11] [C01] [C05] NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS [H06] [L01] CODE ROME : K2204 agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste [M02] [M05] LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) - ESPACE HANDICAP [N05] A.D.F FORMATION PIGIER MARSEILLE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP ARKEMA CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP INTERMARCHÉ CODE ROME : M1204 contrôleur de gestion CODE ROME : K1801 chargé de mission emploi formation [C06] ESTC MARSEILLE CODE ROME : K1802 SPECTACLE CONCEPTION ET PRODUCTION DE SPECTACLES animateur de développement local [C04] CFPPA DE CARMEJANE [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [L03] SPORT OBJECTIF PLUS DROIT CODE ROME : K1903 juriste [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : L1302 assistant promoteur d'événements [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [B11] PIGIER MARSEILLE [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) DIRECTION D'ENTREPRISE CODE ROME : M1302 responsable de point de vente [F06] REXEL SUPPORT À L'ENTREPRISE ORGANISATION ET ÉTUDES CODE ROME : M1402 consultant en organisation ; consultant qualité ACHATS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; cadet de la police nationale ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant pénitentiaire ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 19 [J04] 2I PORTAGE [J04] 2I PORTAGE CODE ROME : K2104 employé de vie scolaire (EVS) [CHAP1] PÔLE EMPLOI acheteur [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE COMPTABILITÉ ET GESTION CODE ROME : M1202 collaborateur d'expertise comptable [B05] A.D.F FORMATION CODE ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1403 chargé d'études de marché [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : K2101 consultant en formation CODE ROME : M1101 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE FORMATION INITIALE ET CONTINUE OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 20 RESSOURCES HUMAINES CODE ROME : M1501 assistant RH [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C06] ESTC MARSEILLE [D02] CESI [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [H06] ARKEMA [I03] ILLICO INTÉRIM [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [N00] GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) CODE ROME : M1502 CODE ROME : M1602 employé administratif et d'accueil [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS [G04] SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 [H05] POLICE NATIONALE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1603 PIGIER MARSEILLE ESTC MARSEILLE 2I PORTAGE CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1503 cadre ressources humaines [D02] CESI [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 assistant de gestion polyvalent ; chargé d'accueil et service clients [B11] PIGIER MARSEILLE [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [I03] ILLICO INTÉRIM [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1609 comptable assistant sanitaire et social ; secrétaire médical [B11] PIGIER MARSEILLE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP facteur [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING CODE ROME : M1604 assistant de direction ; secrétaire ET SUPERVISION DES VENTES de direction chargé de formation ; chargé de recrutement ; chargé du dévelop- [B11] PIGIER MARSEILLE [I03] ILLICO INTÉRIM pement RH ; consultant en RH ; [M03] ADAPEI 04 gestionnaire de mobilité [B11] [C06] [J04] [M02] CODE ROME : M1608 secrétaire comptable [M06] CRIT [M16] ADECCO CODE ROME : M1605 assistant de gestion ; assistant technique et administratif ; technicien de gestion en immobilier [B05] [B06] [B09] [C01] [C05] A.D.F FORMATION ALTERNANCE AZUR IFTE AIX ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP CODE ROME : M1607 assistant commercial et administratif ; secrétaire [B09] IFTE AIX [CHAP1] PÔLE EMPLOI [G04] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS [H05] POLICE NATIONALE [I03] ILLICO INTÉRIM [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M06] CRIT CODE ROME : M1703 chef de marché arômes ; chef de marque ; chef de produit [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS CODE ROME : M1704 chargé de clientèle [D03] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : M1705 assistant marketing ; consultant marketing [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [B11] PIGIER MARSEILLE [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [C06] ESTC MARSEILLE [F02] UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS [J04] 2I PORTAGE [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1707 directeur commercial [B10] ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE [C01] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [J04] 2I PORTAGE CODE ROME : N4101 MAGASINAGE, administrateur réseau ; adminis- MANUTENTION trateur système informatique DES CHARGES [D02] CESI & DÉMÉNAGEMENT [J07] GESER - B.E.S.T CODE ROME : M1801 CODE ROME : M1802 ingénieur conseil en informatique ; ingénieur système informatique [I06] ARIAL INDUSTRIES [J04] 2I PORTAGE [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1803 responsable informatique [D02] CESI [J04] 2I PORTAGE CODE ROME : N1101 technicien réseaux et télécom [I03] NEPTUNE RH CODE ROME : M1805 [E05] [G06] [H01] [M15] [M16] GROUPE SAMSE AGENCE COZZI PROMAN START PEOPLE ADECCO cariste (CACES 1/3/5) [M15] START PEOPLE CODE ROME : N4105 chauffeur-livreur CODE ROME : N1103 magasinier cariste ; préparateur de commandes [E05] GROUPE SAMSE [E06] CIFFREO BONA [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP [M15] START PEOPLE CODE ROME : N1105 CODE ROME : M1804 chauffeur poids lourd et super poids lourd agent de quai [M15] START PEOPLE PERSONNEL D’ENCADREMENT [M04] A.P.A.J.H. 04 PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4201 directeur d'agence de transport logistique [M16] ADECCO PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL analyste-programmeur ; ingéCODE ROME : N3102 CODE ROME : N1301 nieur d'études et développement marin d'état informatique ; ingénieur système responsable logistique [H03] MARINE NATIONALE (CIRFA) d'information [B10] ISEMA [C05] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [J04] 2I PORTAGE [J07] GESER - B.E.S.T [M02] CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1806 ingénieur consultant (informatique) [J04] 2I PORTAGE CODE ROME : M1810 ingénieur de production informatique [J04] 2I PORTAGE ÉCOLE DE COMMERCE CODE ROME : N1302 manager production et distribution [E03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE CODE ROME : N1303 exploitant logistique ; gestionnaire de stocks [D05] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [H01] PROMAN ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ TRANSPORT ET LOGISTIQUE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 21 22 B05 A.D.F FORMATION assistant de cabinet comptable ; assistant de gestion ; chargé de clientèle ; collaborateur d'expertise comptable ; comptable ; maquettiste/infographiste multimédia ; négociateur immobilier ; webmaster C04 CFPPA DE CARMEJANE agent paysagiste ; agent technique agricole ; aide à domicile ; animateur agricole ; animateur de centre de loisirs ; animateur de développement local ; chef d'exploitation agricole ; conseiller forestier ; moniteur d'équitation ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; technicien agricole D02 CESI administrateur réseau ; assistant RH ; cadre de la gestion des RH ; chef de projet informatique ; technicien de maintenance en informatique E03 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE assistant RH ; chargé d'accueil et service clients ; conseiller financier E05 GROUPE SAMSE attaché technicocommercial itinérant ; commercial sédentaire ; responsable projet client E06 CIFFREO BONA caissier ; technico-commercial 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. F06 REXEL responsable de point de vente ; technicocommercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil G04 SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 adjoint administratif ; conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation L01 CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; comptable assistant sanitaire et social ; employé administratif et d'accueil ; gestionnaire paie ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire assistant médicosocial ; secrétaire comptable L06 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR assistant clientèle de banque M02 CED-HANPLOI agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels M03 ADAPEI 04 kinésithérapeute M04 A.P.A.J.H 04 commis de cuisine ; cuisinier ; chauffeur-livreur M15 START PEOPLE agent de quai ; câbleur d'armoire électrique en atelier ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; dessinateur-projeteur en bureau d'étude spécialisé en électricité ; dessinateur-projeteur en bureau d'étude spécialisé en mécanique ; électricien ; ingénieur électronique ; ingénieur en mécanique ; mécanicien automobile ; mécanicien d'engins de chantiers, levage, manutention et machines agricoles ; préparateur de commandes (CACES 1) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS intitulés de postes EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX N° STAND ENTREPRISE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 23 24 intitulés de postes B03 CENTRE FORESTIER RÉGION PACA bûcheron ; débardeur ; élagueur ; entrepreneur de travaux forestiers B04 CFAI PROVENCE agent de maintenance ; agent de maintenance en climatisation ; chaudronnier ; électrotechnicien ; électrotechnicien ; technicien essai aéronautique ; technicien qualité en aéronautique ; usineur B05 A.D.F FORMATION assistant de cabinet comptable ; assistant de gestion ; chargé de clientèle ; collaborateur d'expertise comptable ; comptable ; maquettiste d'édition ; maquettiste/ infographiste multimédia ; négociateur immobilier ; webmaster B06 ALTERNANCE AZUR 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. B10 ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE acheteur ; chargé d'études marketing ; chef de marque ; chef de produit ; chef de secteur ; chef des ventes ; directeur commercial ; manager de rayon ; responsable de magasin ; responsable logistique B11 PIGIER MARSEILLE C04 CFPPA DE CARMEJANE agent paysagiste ; agent technique agricole ; aide à domicile ; animateur agricole ; animateur de centre de loisirs ; animateur de développement local ; chef d'exploitation agricole ; conseiller forestier ; moniteur d'équitation ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; technicien agricole assistant de gestion polyvalent ; assistant marketing et commercial ; C05 UNIVERSITÉ chargé de recrutement ; D'AIX-MARSEILLE coiffeur ; collaborateur paie ; commercial terrain ; PÔLE UNIVERSITAIRE conseiller commercial ; DE GAP conseiller de vente ; assistant RH ; assistant esthéticien ; responsable technique et administratif ; adjoint de magasin ; technicien de maintenance secrétaire de direction ; aéronef secrétaire médical C01 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE assistant de gestion ; assistant marketing ; assistant RH ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; comptable ; formateur consultant ; responsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster assistant de gestion ; chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; conseiller de vente ; employé de libre-service ; manager en restauration rapide ; vendeur de fruits et légumes ; vendeur en bricolage ; vendeur C03 CFA FUTUROSUD en prêt-à-porter ; vendeur animateur de gymnastique ; en téléphonie mobile animateur polyvalent ; animateur sportif polyvalent ; animateur B09 IFTE AIX moniteur jeunes enfants ; assistant commercial et éducateur sportif voile ; administratif ; assistant moniteur de sport canoë manager ; attaché commerkayak ; moniteur de tennis ; cial ; manager commercial ; moniteur d'équitation négociateur immobilier ; technicien administratif d'assurances ; technicien de gestion en immobilier C06 ESTC MARSEILLE assistant commercial ; assistant marketing ; assistant RH ; chargé de formation ; chargé de mission emploi formation ; chargé de recrutement ; chef de projet ; commercial itinérant ; commercial sédentaire ; conseiller clientèle ; vendeur C07 BAO FORMATION agent d'entretien du bâtiment ; couvreur zingueur ; maçon du bâti ancien OFFRES AMÉNAGÉES ALTERNANCE / CONTRAT PRO EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APPRENTISSAGE / STAGE N° STAND ENTREPRISE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ALTERNANCE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 25 ALTERNANCE (SUITE) 26 D02 CESI E03 FORMAPOSTE administrateur réseau ; MÉDITERRANÉE assistant RH ; cadre de la animateur qualité ; assistant gestion des RH ; chargé de au contrôle de gestion ; projet construction durable ; assistant RH ; chargé chef de projet informatique ; d'accueil et service clients ; directeur de projet ; conseiller financier ; responsable de chantier facteur ; manager du bâtiment ; responsable commercial ; manager de chantier en installation production et distribution électrique ; responsable environnement ; responsable F04 LIDL environnement-hygiènecaissier employé libre sécurité ; responsable service ; chef de caisses ; qualité ; technicien de mainresponsable des ventes tenance en informatique ; secteur technicien hygiène sécurité environnement ; technicien G05 DIA qualité responsable adjoint de magasin D03 INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES adjoint de magasin ; anima- H05 POLICE NATIONALE cadet de la police nationale teur des ventes ; boucher ; carrossier ; chargé de clientèle ; chef de rayon ; H06 ARKEMA - USINE coiffeur ; commercial ; DE SAINT-AUBAN commercial itinérant ; assistant de communication ; conseiller commercial ; assistant RH ; opérateur cuisinier ; employé de vente de fabrication ; technicien spécialisé ; installateur chimiste ; technicien compen sanitaire ; maçon ; table ; technicien électricité ; mécanicien automobile ; technicien inspection ; techmécanicien motocycles ; nicien management QSE ; mécanicien sur systèmes technicien sécurité aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; I04 FÉDÉRATION menuisier ; pâtissier ; COMPAGNONNIQUE peintre applicateur de revêtements ; serveur DES MÉTIERS de restaurant ; DU BÂTIMENT téléconseiller ; vendeur LES COMPAGNONS conseil ; vendeur sédentaire DU TOUR DE FRANCE D05 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guide-accompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur zingueur ; ébéniste ; maçon ; menuisier agenceur ; tailleur de pierre K01 AREVA TA AIX/CADARACHE cadre RH ; contrôleur de gestion industrielle ; dessinateur-projeteur en mécanique ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur de production ; ingénieur électromécanicien ; ingénieur électrotechnique et automatisme ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie électrique ; ingénieur méthodes ; ingénieur projet ; ingénieur réglementation ; technicien de systèmes automatisés de production ; technicien en chimie analytique ; technicien en radioprotection ; technicien en soudure ; technicien méthode et process K03 BNP PARIBAS conseiller accueil ; conseiller clientèle K06 INSTN DE CADARACHE technicien radioprotection ; technicien supérieur en radioprotection L05 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller commercial en plateau téléphonique L06 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR assistant clientèle de banque agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste OFFRES AMÉNAGÉES ALTERNANCE / CONTRAT PRO EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APPRENTISSAGE / STAGE M05 LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur commandes ; professeur enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI M02 CED-HANPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ALTERNANCE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 27 28 B07 ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE menuisier-ébéniste M03 ADAPEI 04 M10 ASSOCIATION LOCALE ADMR - LA MAISON DES ACACIAS kinésithérapeute M07 ORPEA LES LAVANDINES aide-soignant chargé de projet construction durable ; directeur M09 ASSOCIATION ADMR de projet ; responsable DIGNE-LES-BAINS environnement ; VALLÉE DE L'ASSE responsable environnementaide à domicile ; assistant hygiène-sécurité ; technicien de vie ; auxiliaire de vie hygiène sécurité environsociale nement aide médico-psychologique ; aide-soignant ; infirmier ; psychologue D02 CESI N03 ABAFIM conseiller en immobilier indépendant à domicile E07 STANHOME conseiller commercial J05 HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE Préparez votre emploi de demain agent d'espaces extérieurs L04 VTF L'ESPRIT VACANCES aide de cuisine ; animateur bébé club ; serveur M02 CED-HANPLOI agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels - L’Afpa, Rendez-vous sur l’espace Afpa - Assciation nationale pour la formation professionnelle des adultes est le premier > Des formations ouvertes à tous organisme de formation > 150 métiers enseignés dans les secteurs : BTP, Industrie et Tertiaire qualifiante en France Les formations pour demandeurs d’emploi sont principalement financées et rémunérées par le Conseil Régional PACA paca.afpa.fr > Des formations diplômantes > Possibilité de parcours en alternance sur mesure EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI intitulés de postes 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE N° STAND ENTREPRISE OFFRES AMÉNAGÉES ALTERNANCE / CONTRAT PRO EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APPRENTISSAGE / STAGE COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAGE OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 29 30 31 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX 1. Sélectionnez le secteur d'activité recherché, 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. SECTEUR D'ACTIVITÉ INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ ASSOCIATION ADMR DIGNE-LES-BAINS VALLÉE DE L'ASSE ASSOCIATION LOCALE ADMR LA MAISON DES ACACIAS CED-HANPLOI CPAM ALPES DE HAUTE-PROVENCE IAP CAP EMPLOI 04 URAPEDA PACA/CORSE M09 M10 M02 M11 J01 J01 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS L02 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL A.P.A.J.H. 04 ADAPEI 04 DOMUSVI RÉSIDENCE DES CÈDRES ET DE L'ÉTOILE ORPEA LES LAVANDINES M04 M03 M08 M07 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES AZTEQUE GROUP M17 M16 M06 I03 I03 H01 K02 M15 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) M05 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP I01 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT 04 CENTRE DE FORMATION RENÉ VILLENEUVE I02 CITÉ DES MÉTIERS DE MARSEILLE ET DE PACA B02 DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA M14 ESPACE "MARMOTS, BOULOT, DODO" B01 FONGECIF PACA E02 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) N00 ICF FRANCE N08 LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE M13 MISSION LOCALE DES AHP CHAP2 OPCALIA PACA J01 SPORT OBJECTIF PLUS L03 UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) J01 UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS VTF L'ESPRIT VACANCES F02 L04 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES AUTRES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES CAPTAIN TORTUE M12 ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES AES INGÉNIERIE AREVA TA AIX/CADARACHE ARIAL INDUSTRIES GESER - B.E.S.T N01 K01 I06 J07 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION 2I PORTAGE J04 BUSTAMANTE INTERNATIONAL N02 DECIDE AGENCY L07 RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE INSTN DE CADARACHE K06 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) G03 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) H02 BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) CHAP2 BUREAU INFORMATION CHAP2 JEUNESSE (DLVA) CARIF ESPACE COMPÉTENCES F01 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ADECCO CRIT ILLICO INTÉRIM NEPTUNE RH PROMAN PROMAN EXPERTISE START PEOPLE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS N° STAND EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ENTREPRISE QUI RECRUTE 32 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) BNP PARIBAS CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR K03 L05 L06 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL ANNY REY BOULANGERIE LA PALINE DECATHLON DIA INTERMARCHÉ IT WORKS JUST FRANCE K PAR K LIDL STANHOME N06B I07 L08 G05 N05 H07 N04 F07 F04 E07 COMMERCE DE GROS A.C.Y.O. AQUILA BUSINESS CIFFREO BONA GROUPE SAMSE GUY DEMARLE GRAND PUBLIC REXEL J08 N06 E06 E05 E04 F06 AGENCE COZZI EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP G06 N07 ÉNERGIE C05 B11 D04 C05 IMMOBILIER PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… DALKIA B10 ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES J06 FORMATION ABAFIM ERA VDS IMMO HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE PROPRIETES.PRIVEES.COM N03 K04 J05 J03 ENSEIGNEMENT A.D.F FORMATION B05 AFPA PACA CHAP5 ALTERNANCE AZUR B06 BAO FORMATION C07 CENTRE FORESTIER RÉGION PACA B03 CESI D02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE D05 CFA FUTUROSUD C03 CFAI PROVENCE B04 CFPPA DE CARMEJANE C04 COURS RENAISSANCE N09 CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER L01 ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE B07 ESTC MARSEILLE C06 EXPÉRIENCE INTERNATIONALE B08 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE I04 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE E03 FORMASUP PACA D06 FORMATION CONSEIL THALATHERM D07 GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE D01 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE C01 IFTE AIX B09 INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES D03 INDUSTRIE INDUSTRIE CHIMIQUE ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN H06 INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE SANOFI CHIMIE I05 RESTAURATION RESTAURATION MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) F03 TRANSPORTS TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES SNCF INFRA J02 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS GÉNIE CIVIL ISEMA - ÉCOLE DE COMMERCE IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE DE DIGNE-LES-BAINS PIGIER MARSEILLE PLATEFORME VAE 04 CIBC ALPES PROVENCE UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ BANQUE CONSTRUCTION EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 A01 CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) A02 CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) CHAP4 CRÉACTEURS 04 CHAP3 GENDARMERIE NATIONALE H04 LÉGION ÉTRANGÈRE K07 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS G04 MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES 04 M01 MARINE NATIONALE (CIRFA) H03 PÔLE EMPLOI CHAP1 POLICE NATIONALE H05 SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 G04 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 33 34 35 COMMENT LIRE L'INDEX INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ N° STAND ASSOCIATION ADMR DIGNE-LES-BAINS VALLÉE DE L'ASSE DÉPARTEMENT 04 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion J04 A.C.Y.O J08 Formation continue d'adultes B05 M04 N03 M10 Formation continue d'adultes C07 Administration publique générale CHAP2 Banques Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés M03 ADECCO I07 L05 Construction de routes et autoroutes M12 CED-HANPLOI Formation continue d'adultes B06 AQUILA BUSINESS Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires N06 ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base Action sociale sans hébergement Activités des agences de travail temporaire M11 M06 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé L08 G05 DOMUSVI - RÉSIDENCE DES CÈDRES ET DE L'ÉTOILE L02 ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE M08 Formation continue d'adultes B07 D02 CFA DE LA CCIT DES ALPES H06 DE HAUTE-PROVENCE Enseignement supérieur Action sociale sans hébergement Hébergement social pour personnes âgées CESI Enseignement supérieur A02 CPAM ALPES DE HAUTE-PROVENCE M02 CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS Activités hospitalières Administration publique générale Supermarchés G06 ALTERNANCE AZUR CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) DIA CAPTAIN TORTUE Activités spécialisées de design E06 DECATHLON M16 AGENCE COZZI Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction CRIT CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE Banques CIFFREO BONA CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR K03 Banques L06 BOULANGERIE LA PALINE ADAPEI 04 Activités des agences de travail temporaire Action sociale sans hébergement BNP PARIBAS ABAFIM Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé ASSOCIATION LOCALE ADMR LA MAISON DES ACACIAS BIJ - SERVICE JEUNESSE A.P.A.J.H. 04 Agences immobilières M09 BAO FORMATION A.D.F FORMATION Hébergement social pour handicapés physiques Formation continue d'adultes C04 Aide à domicile 2I PORTAGE Commerce interentreprises non spécialisé CFPPA DE CARMEJANE D05 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP Construction de routes et autoroutes N07 ERA VDS IMMO Agences immobilières K04 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ENTREPRISE QUI RECRUTE 1. Sélectionnez le secteur d'activité recherché, 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE BASSIN D’EMPLOI EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI 36 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE Autres enseignements I04 FORMAPOSTE Enseignement secondaire technique ou professionnel E03 Formation continue d'adultes D06 Formation continue d'adultes D07 Vente à domicile E07 START PEOPLE Activités des agences de travail temporaire LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE M15 UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS M13 ET DES SAVEURS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Supermarchés F04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire F02 VTF L'ESPRIT VACANCES Justice G04 Défense E05 GROUPE VINCI N00 GUY DEMARLE GRAND PUBLIC Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire L04 H03 MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) DÉPARTEMENT 05 Restauration de type rapide 2I PORTAGE F03 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion J04 NEPTUNE RH Autre mise à disposition de ressources humaines I03 E04 Hébergement médicalisé pour personnes âgées M07 Administration publique (tutelle) des activités économiques J08 ABAFIM Agences immobilières PÔLE EMPLOI J05 A.C.Y.O Commerce interentreprises non spécialisé ORPEA LES LAVANDINES HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE Location de logements STANHOME MARINE NATIONALE GROUPE SAMSE Commerce interentreprises d'autres biens domestiques M05 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS FORMATION CONSEIL THALATHERM Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Nettoyage courant des bâtiments LIDL FORMASUP PACA Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) N03 ADECCO CHAP1 Activités des agences de travail temporaire M16 ICADEMIE AIX Formation continue d'adultes C01 POLICE NATIONALE Activités d'ordre public et de sécurité INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES Enseignement secondaire technique ou professionnel D03 N05 IT WORKS Autres commerces de détail sur éventaires et marchés H01 PROPRIETES.PRIVEES.COM Agences immobilières H07 N04 Commerce interentreprises de matériel électrique BAO FORMATION F06 BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) J02 CHAP2 BNP PARIBAS Banques K PAR K Vente à domicile Formation continue d'adultes C07 Administration publique générale SNCF INFRA Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires N06 J03 REXEL JUST FRANCE Vente à domicile Activités des agences de travail temporaire Formation continue d'adultes B06 AQUILA BUSINESS PROMAN INTERMARCHÉ Hypermarchés ALTERNANCE AZUR H05 F07 K03 SPORT OBJECTIF PLUS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire L03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE Banques L05 Action sociale sans hébergement Enseignement secondaire technique ou professionnel D02 C03 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction M06 CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER H07 Autres enseignements I04 FORMAPOSTE Enseignement secondaire technique ou professionnel FORMASUP PACA Formation continue d'adultes D06 GROUPE SAMSE Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction Supermarchés F04 Justice G04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Défense H03 I03 E04 Commerce interentreprises non spécialisé J08 Agences immobilières N03 Formation continue d'adultes B06 CHAP1 Activités d'ordre public et de sécurité Activités des agences de travail temporaire Agences immobilières AQUILA BUSINESS Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires N06 H05 BAO FORMATION Formation continue d'adultes C07 PROMAN H01 J03 CAPTAIN TORTUE Activités spécialisées de design F06 STANHOME E07 M02 CFA FUTUROSUD Enseignement secondaire technique ou professionnel J02 M12 CED-HANPLOI Action sociale sans hébergement SNCF INFRA Vente à domicile Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion J04 ALTERNANCE AZUR PÔLE EMPLOI Administration publique (tutelle) des activités économiques DÉPARTEMENT 06 ABAFIM Autre mise à disposition de ressources humaines Transport ferroviaire interurbain de voyageurs GUY DEMARLE GRAND PUBLIC Commerce interentreprises d'autres biens domestiques NEPTUNE RH Commerce interentreprises de matériel électrique N00 L04 A.C.Y.O MARINE NATIONALE REXEL GROUPE VINCI Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 2I PORTAGE MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS PROPRIETES.PRIVEES.COM E05 C05 N04 POLICE NATIONALE E03 Enseignement supérieur JUST FRANCE Formation continue d'adultes L01 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE M15 VTF L'ESPRIT VACANCES LIDL E06 CRIT Activités des agences de travail temporaire IT WORKS Vente à domicile CIFFREO BONA Activités des agences de travail temporaire UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP D03 Autres commerces de détail sur éventaires et marchés CFA FUTUROSUD Enseignement secondaire technique ou professionnel Formation continue d'adultes C01 INSTITUT DES MÉTIERS M02 DES HAUTES-ALPES CESI Enseignement supérieur START PEOPLE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CED-HANPLOI M12 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE C03 CFAI PROVENCE Enseignement secondaire technique ou professionnel B04 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Activités spécialisées de design EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CAPTAIN TORTUE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 37 38 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI E06 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR Banques M05 L06 Supermarchés A.C.Y.O Commerce interentreprises non spécialisé Justice Production et distribution de vapeur et d'air conditionné J06 ABAFIM Agences immobilières Défense Supermarchés G05 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE Autres enseignements I04 FORMAPOSTE Enseignement secondaire technique ou professionnel ADECCO Activités des agences de travail temporaire Formation continue d'adultes D06 GROUPE VINCI AES INGÉNIERIE Ingénierie, études techniques N01 PÔLE EMPLOI Administration publique (tutelle) des activités économiques CHAP1 POLICE NATIONALE Activités d'ordre public et de sécurité Activités des agences de travail temporaire Formation continue d'adultes B06 AQUILA BUSINESS Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires N06 H01 AREVA TA AIX/CADARACHE Agences immobilières J03 N00 Commerce interentreprises de matériel électrique E04 BAO FORMATION J02 BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) ILLICO INTÉRIM I03 IT WORKS Formation continue d'adultes C07 Administration publique générale STANHOME Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ARIAL INDUSTRIES F06 SNCF INFRA Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Ingénierie, études techniques K01 Ingénierie, études techniques I06 E07 CHAP2 BNP PARIBAS Banques VTF L'ESPRIT VACANCES Autres commerces de détail sur éventaires et marchés ALTERNANCE AZUR H05 PROPRIETES.PRIVEES.COM ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE Vente à domicile Formation continue d'adultes C01 Activités des agences de travail temporaire M16 I03 REXEL GUY DEMARLE GRAND PUBLIC Commerce interentreprises d'autres biens domestiques Autre mise à disposition de ressources humaines PROMAN E03 FORMASUP PACA Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire N03 H03 NEPTUNE RH DIA J08 G04 MARINE NATIONALE DALKIA 2I PORTAGE F04 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS M06 DÉPARTEMENT 13 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion J04 LIDL CRIT Activités des agences de travail temporaire Nettoyage courant des bâtiments L04 K03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE Banques L05 CAPTAIN TORTUE H07 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) Activités spécialisées de design M12 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CIFFREO BONA EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 39 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI 40 CED-HANPLOI ILLICO INTÉRIM Action sociale sans hébergement Activités des agences de travail temporaire M02 CESI Enseignement supérieur C03 B04 E06 M06 Vente à domicile N04 Vente à domicile M05 2I PORTAGE Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion J04 LIDL ABAFIM G05 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS F04 Agences immobilières J08 N03 AES INGÉNIERIE Ingénierie, études techniques N01 G04 AQUILA BUSINESS MARINE NATIONALE Défense FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE I04 FORMAPOSTE E03 H03 NEPTUNE RH Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires N06 BAO FORMATION Autre mise à disposition de ressources humaines I03 Formation continue d'adultes C07 CAPTAIN TORTUE PIGIER MARSEILLE Formation continue d'adultes B11 Activités spécialisées de design PÔLE EMPLOI CED-HANPLOI Administration publique (tutelle) des activités économiques CHAP1 FORMASUP PACA Formation continue d'adultes D06 POLICE NATIONALE GROUPE VINCI Activités d'ordre public et de sécurité Action sociale sans hébergement M12 M02 CESI Enseignement supérieur D02 H05 CFA FUTUROSUD PROMAN N00 Activités des agences de travail temporaire GUY DEMARLE GRAND PUBLIC Commerce interentreprises d'autres biens domestiques DÉPARTEMENT 83 Commerce interentreprises non spécialisé Supermarchés Formation continue d'adultes C06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire M15 A.C.Y.O ESTC MARSEILLE Enseignement secondaire technique ou professionnel Activités des agences de travail temporaire Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire M13 Justice Autres enseignements E07 F07 Nettoyage courant des bâtiments J06 DIA Supermarchés Vente à domicile START PEOPLE LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE DALKIA Production et distribution de vapeur et d'air conditionné H07 LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) CRIT Activités des agences de travail temporaire J02 K PAR K CIFFREO BONA Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction Transport ferroviaire interurbain de voyageurs STANHOME Autres commerces de détail sur éventaires et marchés JUST FRANCE CFAI PROVENCE Enseignement secondaire technique ou professionnel I03 IT WORKS D02 CFA FUTUROSUD Enseignement secondaire technique ou professionnel SNCF INFRA Enseignement secondaire technique ou professionnel C03 H01 CFAI PROVENCE PROPRIETES.PRIVEES.COM E04 Agences immobilières REXEL ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE Commerce interentreprises Formation continue d'adultes C01 de matériel électrique J03 Enseignement secondaire technique ou professionnel B04 CIFFREO BONA F06 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction E06 CRIT Activités des agences de travail temporaire DÉPARTEMENT 84 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire M06 LIDL Supermarchés M13 2I PORTAGE F04 A.C.Y.O DALKIA Commerce interentreprises non spécialisé MAISON D'ARRÊT Production et distribution de vapeur et d'air conditionné J06 DE DIGNE-LES-BAINS Justice G04 DIA Supermarchés FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE H03 Autre mise à disposition de ressources humaines I03 ARIAL INDUSTRIES Ingénierie, études techniques I06 PÔLE EMPLOI Administration publique (tutelle) des activités économiques CHAP1 POLICE NATIONALE Enseignement secondaire technique ou professionnel Activités d'ordre public et de sécurité H05 E03 PROMAN FORMASUP PACA Formation continue d'adultes D06 Commerce interentreprises d'autres biens domestiques Activités des agences de travail temporaire H01 PROPRIETES.PRIVEES.COM GUY DEMARLE GRAND PUBLIC Agences immobilières E04 J03 F06 Autres commerces de détail sur éventaires et marchés H07 JUST FRANCE Vente à domicile N04 K PAR K Vente à domicile F07 LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) Nettoyage courant des bâtiments M05 J02 E07 START PEOPLE Activités des agences de travail temporaire M15 Administration publique générale CHAP2 BNP PARIBAS Banques K03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE L05 CAPTAIN TORTUE M12 CED-HANPLOI M02 CENTRE FORESTIER RÉGION PACA Enseignement secondaire technique ou professionnel B03 CESI VTF L'ESPRIT VACANCES Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire BIJ - SERVICE JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) Action sociale sans hébergement STANHOME Vente à domicile Formation continue d'adultes C07 Activités spécialisées de design SNCF INFRA Transport ferroviaire interurbain de voyageurs BAO FORMATION Banques REXEL Commerce interentreprises ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE de matériel électrique Formation continue d'adultes C01 IT WORKS AQUILA BUSINESS Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires N06 NEPTUNE RH I04 FORMAPOSTE N03 MARINE NATIONALE (CIRFA) Défense Formation continue d'adultes C06 J08 ABAFIM Agences immobilières G05 ESTC MARSEILLE Autres enseignements Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion J04 Enseignement supérieur L04 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS L06 D02 CFA FUTUROSUD Enseignement secondaire technique ou professionnel EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Banques LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE C03 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 41 42 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION E06 CRIT M06 Formation continue d'adultes C01 Activités d'ordre public et de sécurité IT WORKS PROMAN Production et distribution de vapeur et d'air conditionné J06 Autres commerces de détail sur éventaires et marchés DIA JUST FRANCE G05 Vente à domicile N04 F07 LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE I04 FORMAPOSTE Enseignement secondaire technique ou professionnel Vente à domicile H07 K PAR K FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE Autres enseignements E03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire M13 F04 G04 MARINE NATIONALE (CIRFA) H03 NEPTUNE RH GROUPE VINCI Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Défense Autre mise à disposition de ressources humaines Agences immobilières J03 REXEL Commerce interentreprises de matériel électrique Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Vente à domicile Activités des agences de travail temporaire GROUPE SAMSE E05 PROPRIETES.PRIVEES.COM F06 J02 E07 START PEOPLE MAISON D'ARRÊT Formation continue d'adultes D06 DE DIGNE-LES-BAINS Justice H01 STANHOME LIDL Supermarchés Activités des agences de travail temporaire H05 SNCF INFRA FORMASUP PACA Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction CHAP1 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE POLICE NATIONALE DALKIA Supermarchés E04 Administration publique (tutelle) des activités économiques I03 M15 N00 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Activités des agences de travail temporaire Commerce interentreprises d'autres biens domestiques PÔLE EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS GUY DEMARLE GRAND PUBLIC EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CIFFREO BONA OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 43 44 Préparez votre emploi de demain - L’Afpa, Rendez-vous sur l’espace Afpa - Assciation nationale pour la formation professionnelle des adultes est le premier > Des formations ouvertes à tous organisme de formation > 150 métiers enseignés dans les secteurs : BTP, Industrie et Tertiaire qualifiante en France Les formations pour demandeurs d’emploi sont principalement financées et rémunérées par le Conseil Régional PACA paca.afpa.fr > Des formations diplômantes > Possibilité de parcours en alternance sur mesure " 45 Stages OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX RAISON SOCIALE EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité Effectif COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la 1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, 2. Relevez son numéro de stand, 3. Repérez son secteur d'activité, 4. Lisez ses coordonnées, 5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ou des informations sur l’entreprise sélectionnée, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. structure et ses missions 2I PORTAGE A.C.Y.O. A.D.F FORMATION STAND J04 STAND J08 STAND B05 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Commerce interentreprises non spécialisé Formation continue d'adultes BA 80 salariés 9 LES HAUTS DE CANTE 31380 MONTASTRUC-LA-CONSEILLÈRE TÉL. : 0971333814 FAX : 0534261934 [email protected] WWW.2IPORTAGE.COM POSTES PROPOSÉS : analyste-program- meur ; chef projet informatique ; chef d'équipe de production informatique ; commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant en RH; consultant industriel (informatique) ; consultant marketing ; consultant qualité ; directeur commercial ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur de production informatique ; ingénieur technicocommercial ; interprète-traducteur ; responsable informatique PROFILS RECHERCHÉS : les consultants qui rejoignent 2i Portage (société de portage salarial) exercent comme des indépendants, tout en se déchargeant des contraintes administratives et bénéficient du statut de salarié. 2i CS est un cabinet conseil spécialisé proposant des missions ou des postes à des cadres de haut niveau. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : audit, formation, traduction, coaching, ressources humaines, commercial, marketing, conseil en stratégie, organisation, management, finance, propriété industrielle, développement durable, qualité, sécurité, informatique, télécoms, internet, électronique, multimédia, gestion de projet. 4 RUE DE L'HORT DES AIRES 34725 SAINT-ANDRÉ DE SANGONIS FAX : 0413332844 [email protected] WWW.DECO-VITRES.COM POSTES PROPOSÉS : commercial BtoB PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de la création de sa direction régionale A.C.Y.O./Décovitres recherche des commerciaux h/f, heureux(se). Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ambitieux(se), capable de raisonner en termes de résultats et désireux de vous investir dans une entreprise reconnaissant la valeur travail ? Rejoignez-nous et réussissez avec nous, nous vous garantissons un plan de carrière : - débutants motivés ou experts, - évolution rapide si réelles compétences vers des postes de managers régionaux, - vous serez en charge de la distribution de nos produits de décoration inédits auprès des professionnels afin de valoriser leur enseigne. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fabricant français de Nice, nous sommes leader sur notre niche de marché depuis 1978. Décors électrostatiques réutilisables, impression numérique grands formats, stickers muraux, sérigraphie… 22 RUE DES ENTREPRENEURS Z.I SAINT JOSEPH 04100 MANOSQUE TÉL. : 0492728282 FAX : 0492723413 WWW.ADFFORMATION.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de cabinet comptable ; assistant de gestion ; chargé de clientèle ; collaborateur d'expertise comptable ; comptable ; maquettiste d'édition ; maquettiste/infographiste multimédia ; négociateur immobilier ; webmaster PROFILS RECHERCHÉS : les formations sont dispensées dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou en alternance ainsi que par le biais du congé individuel de formation pour les salariés en CDD et CDI. BTS assistant de gestion PME-PMI, BTS des professions immobilières, BTS comptabilité gestion des organisations, diplôme de comptabilité et de gestion. Des modules en bureautique, comptabilité gestion et anglais sont aussi proposés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1990, A.D.F dispense des formations en informatique, internet, comptabilité, gestion, langues, techniques de vente ainsi que dans les métiers de l’infographie et du web. A.D.F dispose d'un large éventail de formations diplômantes, qualifiantes et professionnalisantes. Nous préparons 8 diplômes d’État et 9 diplômes de l’union professionnelle. Vous pouvez retrouver toutes nos formations sur notre site www.adfformation.fr ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 46 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) A.P.A.J.H. 04 ADAPEI 04 B STAND M04 Hébergement social pour handicapés physiques Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé 1B ALLÉE DU PARC 04160 CHÂTEAU-ARNOUX TÉL. : 0492649610 FAX : 0492644822 [email protected] POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; commis de cuisine ; cuisinier ; infirmier ; orthophoniste ; psychiatre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'association A.P.A.J.H. 04 (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés) gère, dans le respect des valeurs retenues par la fédération des A.P.A.J.H., 10 établissements et services accompagnant 300 enfants et adultes en situation de dépendance ou de handicap (polyhandicap, déficiences intellectuelle, visuelle, sensorielle, dyslexie et enfants présentant des troubles du comportement). Des postes (cuisinier, commis, chauffeur-livreur) sont également à pourvoir pour des personnes en situation de handicap. ABAFIM " STAND N03 Agences immobilières B" STAND M03 40 salariés 16 AVENUE DE LA MARNE 65000 TARBES TÉL. : 0562345454 FAX : 0562346660 [email protected] WWW.ABAFIM.FR WWW.ABAFIM-PRESTIGE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller en immo- bilier indépendant à domicile PROFILS RECHERCHÉS : autonome, dyna- mique, élocution correcte, présentation soignée. Sens de la stratégie de vente, désireux de vous investir sur du long terme pour fidéliser vos clients. Rigoureux, organisé, tenace, sens du challenge et capacité à analyser. Votre secteur : lieu de résidence. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : statut indépendant. Activité principale, complémentaire, apporteur d'affaire. Spécialisé depuis 1950 avec une clientèle nationale/internationale (site en 7 langues : russe, chinois, allemand, anglais…) en développement sur le Sud-Est. Service pro et personnalisé. Formation assurée. Jusqu'à 57% de la commission. ROUTE DE SAINT-JEAN 04160 CHÂTEAU-ARNOUX TÉL. : 0492649600 FAX : 0492649609 [email protected] WWW.ADAPEI-04.FR/NOS-OFFRES-D-EMPLOI.HTML aide médicopsychologique ; aide-soignant ; commis de cuisine ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; kinésithérapeute ; moniteur d'atelier en établissement spécialisé ; moniteur éducateur ; secrétaire de direction PROFILS RECHERCHÉS : professionnels du médico-social, de la santé, des services généraux et de l'administratif. Connaissance du milieu du handicap mental et de sa population. Excellent relationnel, esprit d'équipe, esprit ouvert, polyvalence, aisance dans la rédaction de synthèses. Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et adhérer aux valeurs de notre association (charte). POSTES PROPOSÉS : POSTES PROPOSÉS : assistant bilingue ; assistant de direction bilingue ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de cuisine ; chef de projet mécanique/chaudronnerie/tuyauterie ; conducteur de travaux aménagement routier et réseau (VRD) ; conducteur de travaux génie civil et bâtiment ; dessinateur-projeteur HVAC ; directeur d'agence de transport logistique ; électricien du bâtiment ; électricien industriel ; électricien lignes et réseaux ; ingénieur calcul sur ANSYS ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : découvrez sur www.adecco.fr nos réseaux spécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble (mission d'intérim, CDD, CDI, formation) dans les secteurs du BTP, logistique, industrie, tertiaire (assistanat), banque et assurance, hôtellerie-restauration, transports, ventes. Une première expérience est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial des services en ressources humaines, ADECCO connecte les compétences en favorisant la meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les aspirations des candidats. ADECCO a pour ambition de devenir INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : votre partenaire pour un plus grand l'ADAPEI 04, Association Départe- épanouissement professionnel et mentale de Parents et d'Amis de personnel. Personnes Handicapés Mentales des Alpes de Haute-Provence, fut créée en 1964. Elle figure au titre des associations pionnières du mouvement AGENCY DECIDE parental en faveur des personnes handicapées. Elle regroupe 191 STAND L07 familles, 315 enfants et adultes han- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion dicapés mentaux. Nous gérons 12 établissements 9 RUE JEAN DE RIOUFFE et services et 250 salariés accom- 06400 CANNES pagnent au quotidien les personnes TÉL. : 0493681118 handicapées dans leur projet de vie. FAX : 0493998443 [email protected] Nous proposons des contrats CDI et WWW.DECIDE.TV CDD aux professionnels diplômés en lien avec le secteur médico-social, POSTES PROPOSÉS : barista; chef barman; coiffeur à domicile; esthéticien santé et services généraux. à domicile; gouvernant à domicile; maître d'hôtel; majordome; manucure à domicile; masseur à domicile; serveur en salle; sommelier ADECCO PROFILS RECHERCHÉS : personnel qualiSTAND M16 fié (saisonnier), parlant anglais pour Activités des agences du service à domicile. de travail temporaire 120 000 salariés AVENUE JEAN-BAPTISTE LULLY LE BELVÉDÈRE 04160 CHÂTEAU-ARNOUX TÉL. : 0492331940 FAX : 0492874269 [email protected] WWW.ADECCO.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - agence évènementielle, - conseil en communication, - relations publiques, - conciergerie privée, - location de biens de prestige sur la Côte d'Azur. 47 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION AES INGÉNIERIE STAND N01 Ingénierie, études techniques SECTEUR C - LOTISSEMENT 109 Z.I DE L'ARGILE 06370 MOUANS-SARTOUX TÉL. : 0492285213 FAX : 0492981751 [email protected] WWW.AES-INGENIERIE.COM/OFFRE POSTES PROPOSÉS : contrôleur métrologie ; contrôleur non destructif ; coordinateur SSI ; ingénieur calcul ; préparateur tôlerie/chaudronnerie ; projeteur électricité ; projeteur PDMS ; technicien méthodes assemblage/ usinage PROFILS RECHERCHÉS : votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents de qualité. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Connaissance du domaine aéronautique ou de l'énergie apprécié. BAC+2 à BAC+5. Anglais technique ou courant demandé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en octobre 2003, AES INGÉNIERIE intervient dans de nombreux domaines, dont la gestion et la coordination de projets, l'assistance à la maîtrise d'œuvre, la réalisation d'études et d'expertises techniques, à tous les niveaux d'un projet, depuis la conception jusqu'au suivi de production. AFPA PACA STAND CHAP5 Formation continue d'adultes 530 salariés RUE DES LAURIERS 05000 GAP TÉL. : 0800028000 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE) FAX : 0492521947 [email protected] WWW.PACA.AFPA.FR PROFILS RECHERCHÉS : l'AFPA, présente au niveau national, propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation. Ci-dessous quelques exemples de formations du niveau V (BEP/CAP) au niveau III (BTS/DUT) proposées en PACA. - Bâtiment gros œuvre et second œuvre : de maçon, maçon bâti ancien à technicien d’études, carreleur, peintre, plaquiste, électricien, installateur thermique et sanitaire, spécialistes de la conception, de la construction bois et de la couverture, installation et maintenance en chauffage, froid et clim dans l’individuel, le commercial ou l’industriel. - Industrie : la maintenance industrielle, la soudure, la transformation des métaux, les ascenseurs, les réseaux informatiques et télécom, concepteur ou développeur de logiciels, l’automobile ou le nautisme. - Logistique : magasinier, préparateur de commandes, technicien d’exploitation en transport de marchandises ou de logistique. - Commerce : vendeur en magasin, commercial, manager d’univers marchand, responsable de rayon. - Tertiaire : accueil, secrétariat, comptabilité, ressources humaines. - Hôtellerie/restauration : cuisine, service, responsable de cuisine et gérant, agent d’hôtellerie et gouvernant, réceptionniste. - Services : assistance de vie aux familles, agent de propreté et d’hygiène, ouvrier du paysage, agent de sûreté et de sécurité, technicien vendeur de matériel de sport et de loisir. L’AFPA propose de suivre certaines de ses formations à distance (FOAD), en alternance et dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis plus de 60 ans, le premier organisme de formation des actifs en France. L'AFPA propose une solution à toutes les étapes de la professionnalisation des actifs : apprendre un métier, valider par un diplôme son expérience professionnelle, se remettre à niveau, ou se perfectionner. Organisme de formation responsable et citoyen, elle favorise la reconversion des militaires, des français de l'étranger, aide à la réinsertion des détenus et favorise l'amélioration de l'employabilité des personnes en situation de handicap. Un hébergement et une restauration sur place sont offerts dans les huit centres de formation de la PACA. Pour les demandeurs d’emploi, les formations sont financées et rémunérées par le Conseil Régional PACA. AGENCE COZZI STAND G06 Construction de routes et autoroutes 75 salariés COLAS MIDI MÉDITERRANÉE LES SCAFFARELS - BP 60 04240 ANNOT TÉL. : 0492832202 FAX : 0492833239 [email protected] WWW.CMM-COZZI.FR chauffeur poids lourd et super poids lourd ; conducteur d'engins de travaux publics ; ouvrier des travaux publics PROFILS RECHERCHÉS : pas de formation spécialisée requise, une première expérience n’est pas indispensable, les points forts sont la polyvalence, la disponibilité ainsi que le sens de l’esprit d’équipe (ouvrier des travaux publics). Possession de CACES de conduite préférable, expérience souhaitée, ce poste requiert de la polyvalence, le sens de l’initiative et de l’esprit d’équipe. (conducteur d'engins de travaux publics). Permis PL et SPL (chauffeur poids lourd et super poids lourd). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société COZZI TRAVAUX PUBLICS est spécialisée dans la construction et l’entretien de routes et ouvrages d’art (terrassement, réseaux, ouvrages hydrauliques, chaussée, aménagements urbains et paysagés…). Deux sites d’extraction en roche massive, un site industriel de production d’agrégats, de bétons NF, d’enrobés et de dépôt d’émulsion de bitume. POSTES PROPOSÉS : OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 48 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) POSTES PROPOSÉS : ALTERNANCE AZUR STAND B06 A Formation continue d'adultes 48 BOULEVARD GEORGES POMPIDOU IMMEUBLE "LE CONCORDE" 05000 GAP TÉL. : 0492249260 FAX : 0492249302 [email protected] WWW.ALTERNANCE-AZUR.COM FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de gestion ; chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; conseiller de vente ; employé de libre-service ; manager en restauration rapide ; vendeur de fruits et légumes ; vendeur en bricolage ; vendeur en prêtà-porter ; vendeur en téléphonie mobile PROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans, BAC ou niveau BAC, débutant accepté. Excellente présentation, intérêt pour la vente ou la comptabilité ainsi que pour les tâches administratives. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe ALTERNANCE est composé de 18 centres en France dont 3 en région PACA (06, 05, 13). Votre centre de formation professionnelle ALTERNANCE AZUR se situe à Gap mais également à Aix-en-Provence. Ils proposent : - des formations diplômantes reconnues par l'État (BAC Pro Commerce, BTS Management des Unités Commerciales (MUC), BTS Négociation Relation Client (NRC), BTS Assistant(e) de Gestion PMEPMI (AG)). - un diplôme, un contrat de travail, une rémunération, - aucun frais d'inscription, - de nombreux partenaires, - taux de réussite élevé. AQUILA BUSINESS STAND N06 Commerce interentreprises d'autres produits intermédiaires 2025 D901 DU FOUR À CHAUX VERS L'ISLE 84800 LAGNES TÉL. : 0179752622 [email protected] WWW.AQUILA-BUSINESS.COM vendeur-distribu- teur indépendant nous recherchons des vendeurs et distributeurs indépendants. Nous apportons une attention particulière à la présentation et à la capacité de travailler en autonomie sur un secteur. PROFILS RECHERCHÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre société propose trois services originaux qui ont pour objectif de permettre à nos clients de prendre des parts de marché et d'augmenter leur chiffre d'affaires. - Création et gestion des Clubs Aquila Business, - Externationalisation de commercialisation, - Accompagnement au développement international. AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP A STAND K01 Ingénierie, études techniques 48 000 salariés ÉTABLISSEMENT DE CADARACHE BP N°9 13115 SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE TÉL. : 0442251302 FAX : 0442251309 WWW.AREVA.COM POSTES PROPOSÉS : cadre ressources humaines ; contrôleur de gestion industrielle ; dessinateur-projeteur en mécanique ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur de production ; ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électricité ; ingénieur électromécanicien ; ingénieur électrotechnicien ; ingénieur électrotechnique et automatisme ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie électrique ; ingénieur instrumentation ; ingénieur méthodes ; ingénieur projet ; ingénieur réglementation ; ingénieur sûreté ; opérateur en usinage ; responsable d'intervention mécanique ; technicien de maintenance mécanique ; technicien de systèmes automatisés de production ; technicien en chimie analytique ; technicien en radioprotection ; technicien en soudure ; technicien instrumentiste, contrôle commande ; technicien méthode et process PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 école d'ingénieur, avec ou sans expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AREVA fournit à ses clients des solutions pour produire de l'électricité avec moins de CO2. Le groupe possède une expertise et un savoir-faire qui font de lui un acteur de référence, dont le développement responsable s'inscrit dans une logique de progrès continu. Numéro un mondial du nucléaire, AREVA propose aux électriciens une offre intégrée unique qui couvre toutes les étapes du cycle du combustible, la conception et la construction de réacteurs nucléaires et les services associés. Le groupe développe par ailleurs fortement ses activités dans les énergies renouvelables (éolien, solaire, bioénergies, hydrogène et stockage), pour devenir l'un des trois leaders mondiaux de ce secteur. En cultivant au quotidien les synergies entre ces deux grandes offres du "sans CO2", les 48 000 collaborateurs d'AREVA contribuent à fournir au plus grand nombre, une énergie plus sûre, plus propre et plus économique. Le Business Group Réacteurs et Services regroupe les activités de conception et de construction de réacteurs nucléaires ainsi que des produits et services nécessaires au fonctionnement, à la maintenance, à la modernisation des centrales. Il inclut également la fabrication des réacteurs nucléaires de propulsion navale et les réacteurs de recherche. AREVA construit actuellement quatre réacteurs EPR™, de génération III+. AREVA TA conçoit, produit et met en œuvre des solutions énergétiques et sécuritaires à forte valeur ajoutée pour la propulsion nucléaire navale, la défense, le transport, la recherche et l'industrie. 49 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION ARIAL INDUSTRIES STAND I06 Ingénierie, études techniques 150 salariés 26/28 RUE DE LONDRES 75009 PARIS TÉL. : 0178424040 FAX : 0442992210 [email protected] WWW.ARIAL-INDUSTRIES.COM ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN A STAND H06 Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base 237 salariés USINE DE SAINT-AUBAN L’usine de Saint-Auban, située dans les Alpes de Haute-Provence, présente la particularité d’être l’unique producteur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe et dispose d’une unité de valorisation de résidus chlorés homologuée pour accepter des résidus externes d’une capacité de 45 000 tonnes/an (dont est issue de l’HCI anhydre 520 t/an et de l’HCI à 34% en solution 8 kt/an). POSTES PROPOSÉS : calculateur études ; 04600 CHÂTEAU-ARNOUX/SAINT-AUBAN chef de projet ingénierie nucléaire ; concepteur outillages ; dessinateurprojeteur ; ingénieur de conception et développement mécanique ; ingénieur essais ; ingénieur systèmes ; technicien bureau d'études en mécanique ; technicien en électricité aéronautique ; technicien en électricité cheminement ; technicien en électricité définitions ; technicien en électricité préparation PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5 et plus, débutant ou expérimenté dans les domaines de l'aéronautique, nucléaire, en mécanique, électricité et systèmes embarqués. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ARIAL INDUSTRIES est une société d'études et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, l'électricité et les systèmes embarqués. Reconnus pour nos valeurs fondées sur l'expertise technique et les qualités humaines de nos collaborateurs, nous avons acquis de multiples expériences au plan national et international auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial et nucléaire. La qualité de nos recrutements et de nos valeurs permettent aujourd'hui à plus de 150 de nos collaborateurs d'accompagner nos clients dans des domaines d'intervention aussi divers que passionnants : mécanique, électrique, électronique, informatique industrielle, fiabilité et validation des systèmes. Les postes sont à pourvoir en régions PACA, Midi-Pyrénées, Île-de-France, ainsi que dans le cadre de missions à l'étranger. TÉL. : 0492337791 TÉL. : 0492337568 FAX : 0492337561 [email protected] [email protected] WWW.ARKEMA.FR agent mécanicien pompier posté ; assistant de communication ; assistant relations humaines ; opérateur de fabrication ; technicien chimiste ; technicien comptable ; technicien électricité ; technicien inspection ; technicien laboratoire ; technicien management QSE ; technicien posté de fabrication ; technicien sécurité PROFILS RECHERCHÉS : 10 postes sont à pourvoir uniquement en alternance et 3 CDI . Les postes sont ouverts aux personnes reconnues RQTH. POSTES PROPOSÉS : ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) STAND G03 Défense 56 000 engagés 28 RUE DES CATALANS 13007 MARSEILLE TÉL. : 0413594772 FAX : 0413594722 [email protected] WWW.AIR-TOUTEUNEARMEE.FR POSTES PROPOSÉS : militaire technicien de l'air ; officier ; sous-officier PROFILS RECHERCHÉS : moins de 25 ans et d'un niveau 3e à titulaire d'un BAC Pro (militaire technicien de l'air). Moins de 24 ans et titulaire d'un BAC (sous-officier, officier pilote sous INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat). premier chimiste français, le Groupe Moins de 29 ans et titulaire d'un ARKEMA est un acteur majeur de la BAC+3 et plus (officier sous contrat). chimie mondiale. Implanté à l'inter- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : national, le Groupe est leader sur la l'ARMÉE DE L'AIR recrute plus plupart de ses activités. de 2 000 hommes et femmes dans Avec 14 000 salariés, 10 centres de toute la France. Tous nos contrats recherches, 91 sites industriels dans débutent par une période de formale Monde, le Groupe ARKEMA dédie tion militaire et professionnelle, et 2,3% du chiffre d'affaires chaque offrent de belles perspectives d'évoannée à la recherche et au dévelop- lutions en interne. pement. ARKEMA réalise un chiffre d’affaires de 6.4 milliards d’euros. Le Groupe ARKEMA s’organise autour de trois pôles d’activités : matériaux haute performance, spécialités industrielles et coating solutions. OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 50 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) ASSOCIATION LOCALE ADMR - LA MAISON DES ACACIAS STAND H02 Défense 165 000 engagés CASERNE REYNIER 4 RUE BAYARD 05000 GAP TÉL. : 0492675433 FAX : 0492675432 STAND M10 SENGAGER.FR AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 04310 PEYRUIS TÉL. : 0492350906 FAX : 0492626504 [email protected] MAISONDESACACIAS.FR POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; POSTES PROPOSÉS : aide médico-psyofficier ; sous-officier chologique ; aide-soignant ; infirmier ; PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme à psychologue BAC (militaire du rang). BAC à BAC+2 (sous-officier). BAC+3 à BAC+5 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’accueil de jour ”LA MAISON DES (officier). ACACIAS” est une association qui INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : s’inscrit dans la politique gérontolorecrutement national (10 000 jeunes gique nationale : plan Alzheimer. engagés par an). Contrats d'une durée de un, trois, cinq, huit ou La mission de notre association est dix ans. Plusieurs spécialités (400 d’aider, soutenir, accompagner, informer les malades et leurs métiers). familles, et les accueillir dans un lieu convivial, adapté et sécurisé. ASSOCIATION ADMR DIGNE-LES-BAINS VALLÉE DE L'ASSE STAND M09 Aide à domicile A STAND C07 Formation continue d'adultes 19 salariés " FORT SAINT-NICOLAS Action sociale sans hébergement [email protected] BAO FORMATION 1 BOULEVARD CHARLES LIVON 13007 MARSEILLE TÉL. : 0491015872 FAX : 0491319641 BAOFORMATION.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'entretien du bâtiment ; couvreur zingueur ; maçon du bâti ancien PROFILS RECHERCHÉS : personnes motivées par le bâtiment, connaissant les conditions de travail (extérieur, travail en hauteur, en équipe, port de charges lourdes…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BAO FORMATION s'adresse aux professionnels, particuliers et demandeurs d'emploi pour les former aux métiers du bâtiment, confort et aménagement du bâtiment, éco-construction et patrimoine, sécurité sur chantier. 17 formateurs techniques, 180 000 heures, 92% de qualification dont 55% aux titres professionnels. AZTEQUE GROUP STAND M17 " 40 salariés 4 AVENUE DEMONTZEY 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492372014 FAX : 0492345394 WWW.ADMR.ORG/PAGES/ OFFRES-EMPLOIS/OFFRES-EMPLOI.PHP aide à domicile ; assistant de vie ; auxiliaire de vie sociale PROFILS RECHERCHÉS : personne autonome, véhiculée, diplôme DEAVS, bon sens du contact. Assistant de vie : avec certification ou expérience significative. POSTES PROPOSÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats CDD pouvant évoluer vers des CDI. Autres activités de soutien aux entreprises 3 AVENUE NICOLAS CONTÉ 28000 CHARTRES TÉL. : 0237916790 [email protected] WWW.AZTEQUE-GROUP.COM animateur mini club ; animateur polyvalent ; animateur responsable club enfants ; animateur sportif ; coordinateur animation PROFILS RECHERCHÉS : expérience d'un minimum de 3 mois dans l'animation. Vous avez plus de 18 ans, vous êtes motivé, dynamique, vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein essor et rejoindre des métiers passionnants. Rejoignez nos équipes partout en France. POSTES PROPOSÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : placement dans nos sociétés partenaires (villages de vacances et hôtellerie de plein air). Disponibilité et mobilité géographique en France de 2 à 6 mois. Hébergement gratuit. BIJ BUREAU INFORMATION JEUNESSE (DIGNE-LES-BAINS) STAND CHAP2 Administration publique générale HÔTEL DE VILLE 1 BOULEVARD MARTIN BRET 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492361031 FAX : 0492361037 agent de restauration rapide ; animateur d'enfants ; cuisinier POSTES PROPOSÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseils et informations pratiques pour public de 16 à 25 ans (vie pratique, enseignement, formation, emploi, jobs, vacances, étranger, loisirs). Aide à la réalisation de CV, de lettres de motivations, connexions internet. Organisation de journées à thèmes : mobilité internationale, passer son BAFA… Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la boulangerie bio artisanale La PALINE recherche un(e) aide-boulanger(e) STAND K03 A dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30 Banques 205 300 salariés juin 2014. Possibilité de CDI à terme. 6 COURS SEXTIUS Travail au levain, petite équipe, 13100 AIX-EN-PROVENCE horaires réguliers, travail physique WWW.RECRUTEMENT.BNPPARIBAS.COM et de nuit. FORMATIONS PROPOSÉES : conseiller Qualités requises : dynamisme, bon accueil ; conseiller clientèle relationnel, rigueur, motivation. PROFILS RECHERCHÉS : BAC, très bonne Horaires : mardi de 3h30 à 12h30, présentation, mobile vendredi de 1h à 9h. BNP PARIBAS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BNP PARIBAS est une entreprise de services bancaires et financiers dont la vocation est de se développer dans la rentabilité. Ses multiples positions de leader légitiment sa stratégie de développement et de croissance sélective, interne ou externe, dans chacun de ses métiers. Le groupe est doté d'un solide ancrage en Europe et d'une forte présence aux États-Unis et en Asie avec 205 300 collaborateurs dans plus de 83 pays et 2 200 agences en France. L'engagement, l'ambition, la créativité et la réactivité sont les valeurs que l'entreprise entend promouvoir. Les postes et stages sont très variés. Des contrats de professionnalisation (BAC+2) en BTS Banque et contrats d'apprentissage (Licence Banque) sur les métiers de conseiller accueil et chargé de clientèle en agence vous sont proposés. BOULANGERIE LA PALINE BUREAU INFORMATION JEUNESSE (DLVA) STAND CHAP2 Administration publique générale 16 PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE BP 100 04101 MANOSQUE TÉL. : 0492703456 la Communauté d'agglomération Durance Lubéron Verdon Agglomération s'est créée le 1er janvier 2013. Elle regroupe 26 communes et près de 63 000 habitants qui ont fait le choix de mettre en commun leurs actions en direction des 16-25 ans. Le BUREAU INFORMATION JEUNESSE de la DLVA étend progressivement son action à l'ensemble du territoire en offrant aux jeunes un lieu d'échange et d'information anonyme et gratuit. INFORMATIONS PRATIQUES : STAND I07 Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés 22 RUE LONGUE ANDRONE 04200 SISTERON TÉL. : 0608932394 [email protected] WWW.LAPALINE.FR POSTES PROPOSÉS : aide-boulanger BUSTAMANTE INTERNATIONAL STAND N02 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 11 RUE MARBEAU 75116 PARIS TÉL. : 0145002683 [email protected] WWW.BUSTAMANTEINTERNATIONAL.COM POSTES PROPOSÉS : ingénieur d'affaires stage à temps plein de 1 à 6 mois maximum, à pourvoir dés que possible. Lieu de travail : Amérique du Sud. Formation supérieur BAC+1 minimum ou 2 ans d’expérience. Connaissance de l’espagnol, de préférence. Nous proposons une formation gratuite en espagnol, aide à trouver un logement et accompagnement sur place. Candidature (lettre de motivation, CV), par mail, à l’adresse suivante : [email protected] Pour le poste d'ingénieur d'affaires : grande école d’ingénieur (Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts…), 10 ans d’expérience en placement des consultants chez une société de conseil, expérience en négociation internationale, portefeuille des clients, polyglotte (anglais, allemand, italien, espagnol, portugais minimum), excellente présence, excellente communication et sociable. Poste basé à Paris. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous souhaitez explorer des nouveaux horizons, des nouveaux marchés émergents, d’autres formes de travail et d’autres cultures ? Vous êtes passionné par l’international, par la culture latino-américaine ? Vous voulez développer votre sens de l’observation, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de responsabilité, votre esprit d’initiative, votre adaptation aux circonstances et votre confiance ? Leader dans le conseil aux entreprises en Amérique latine, BUSTAMANTE INTERNATIONAL dispose d'un savoir faire reconnu dans l'expertise et cultive la différence avec un modèle de management développé autour des valeurs humaines, rejoignez-nous dans le cadre d’un stage dans plusieurs domaines comme l'ingénierie, l'industrie, productions, management et projet, le commerce, communication, affaires internationales, les sciences économiques, sociales et politiques, les sciences appliquées. PROFILS RECHERCHÉS : 51 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 52 53 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : conseiller(e) commercial(e) en textile et accessoires de mode. Bonne présentation, permis B et véhicule exigé, débutants acceptés, STAND L05 A formation et accompagnement assurés, collection confiée sans Banques 2 600 salariés investissement financier, 1 mois d'essai, goût du relationnel. PLACE ESTRANGIN PASTRÉ BP 108 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : lea13254 MARSEILLE CEDEX 06 der du marché européen de la mode TÉL. : 0491576600 en vente directe, présent en France et FAX : 0491576858 dans 9 pays en Europe. [email protected] - Postes à pouvoir sur toute la France. WWW.GROUPE.CAISSE-EPARGNE.FR/RECRUTE - 2 500 conseiller(e)s mode en POSTES PROPOSÉS : conseiller commerFrance. cial en agence bancaire ; conseiller - Contrat VDI, travail à temps choisi. commercial en plateau téléphonique - Date de début de contrat : avril 2014. PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum à vocation commerciale, gestion ou économie. Expérience réussie de la vente de préférence dans le secteur CARIF des services (banque, assurance, immobilier). Qualité d'écoute et ESPACE capacité à convaincre sont les atouts COMPÉTENCES pour vous épanouir et progresser STAND F01 dans notre banque. CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : après une formation à nos produits et services, vous êtes chargé(e) d'accueillir, d'orienter et de conseiller les clients de votre agence. Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux de votre équipe en saisissant toutes les opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services. Nos postes de conseiller commercial en agence bancaire ou en plateau téléphonique de banque à distance sont aussi ouverts en alternance. CAPTAIN TORTUE STAND M12 Activités des sociétés holding 60 salariés 675 RUE PIERRE-SIMON LAPLACE CS 70429 13591 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3 TÉL. : 0442900500 FAX : 0442900990 CAPTAINTORTUEGROUP.COM POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des particuliers CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP STAND M02 Action sociale sans hébergement BA" 21 salariés 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524069 FAX : 0144524088 [email protected] WWW.HANPLOI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, commandes ; professeur de l'enseide la culture gnement supérieur ; réceptionniste et des services sociaux, en hôtellerie ; responsable de rayon autre que sécurité sociale 14 salariés alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de mainteCENTRE DE VIE AGORA - BÂTIMENT A nance en équipements industriels Z.I LES PALUDS - BP 1002 13781 AUBAGNE CEDEX PROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5. TÉL. : 0442824320 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site FAX : 0442824332 internet de recrutement dédié aux [email protected] personnes en situation de handicap. WWW.EMPLOIFORMATIONPACA.ORG 4 500 offres environ sont à pourvoir INFORMATIONS PRATIQUES : le CARIF dans tous les secteurs d'activité et (Centre d’Animation, de Ressources sur la France entière. et d’Information sur la Formation) ESPACE COMPÉTENCES vous donne accès à des informations complètes et utiles vous permettant d’accéder à la formation et de vous orienter à toutes les étapes de votre vie professionnelle en région ProvenceAlpes-Côte d’Azur. N° vert d'information sur la formation, gratuit depuis un poste fixe : 0800 600 007. OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 54 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) au CENTRE FORESTIER, vous avez toutes les chances de réussir. De la 4e au BAC Professionnel, BP, CAP, BPA, CS et plus encore à temps plein ou en alternance, par la voix de l'apprentissage ou de la formation continue, le secteur forestier offre de belles opportunités en termes d'emploi et de création d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 STAND A01 Administration publique générale CHEMIN DE FONT DE LAGIER BP 9 04130 VOLX TÉL. : 0492701300 FAX : 0492701301 [email protected] CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS STAND L02 le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE des Alpes de Haute-Provence regroupe la quasi-totalité des collectivités territoriales et établissements publics du département. Il assure des missions suivantes : - organisations des concours, - bourse de l'emploi dont propositions des offres et demandes d'emplois territoriaux dans le département, - gestion des carrières des fonctionnaires territoriaux (du recrutement à la retraite), - conseil statutaire et documentation relative au droit de la fonction publique territoriale, - médecine professionnelle, - conseil en matière d'hygiène et de sécurité, - mission archives et classement, - mission réalisation de la paie. INFORMATIONS PRATIQUES : POSTES PROPOSÉS : PROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État ou DPAS exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : établissement public de santé dont les obligations principales sont l'organisation de l'accueil 24h sur 24 et 365 jours sur 365, l'absence de discrimination et la continuité des soins. Situé à proximité de Digneles-Bains, le CENTRE HOSPITALIER regroupe sur le même site l'activité de psychiatrie et les soins généraux (médecine, chirurgie, mère/enfant). WWW.CENTRE-FORESTIER.ORG bûcheron ; débardeur ; élagueur ; entrepreneur de travaux forestiers CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE STAND D05 BA" PAVILLON MARTEL BP 30 13545 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 4 TÉL. : 0442971420 FAX : 0442971440 [email protected] WWW.CESI.FR A Enseignement supérieur 60 BOULEVARD GASSENDI 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492309191 FAX : 0492323998 [email protected] WWW.CFA04.FR PROPOSÉES : agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guideaccompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel PROFILS RECHERCHÉS : toute personne cherchant une formation en alternance dans le secteur du commerce, de la bancassurance, de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, de la chimie, de la cosmétologie, de l’agroalimentaire et du traitement de l'eau. FORMATIONS A EUROPÔLE DE L'ARBOIS [email protected] postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en informatique, RH, QSE, BTP, management et organisation performances industrielles (domaine OPI) . aide-soignant ; Enseignement supérieur PIE DE GÂCHE 84240 LA BASTIDE DES JOURDANS TÉL. : 0490778001 FAX : 0490774154 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : infirmier STAND D02 Enseignement secondaire technique ou professionnel FORMATIONS PROPOSÉES : QUARTIER SAINT-CHRISTOPHE BP 213 04003 DIGNE-LES-BAINS CEDEX TÉL. : 0492301403 FAX : 0492301400 [email protected] CESI CENTRE FORESTIER RÉGION PACA STAND B03 Activités hospitalières FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de projet construction durable ; chef de projet informatique ; directeur de projet ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable environnement ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; responsable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hygiène sécurité environnement ; technicien qualité PROFILS RECHERCHÉS : BAC général, technique ou technologique à BAC+5. Débutant accepté. " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION postes basés dans les entreprises des départements des Alpes de Haute-Provence et des HautesAlpes. L’alternance permet de mettre un pied dans l’entreprise tout en améliorant sa qualification, vous obtenez au final un diplôme reconnu par l’État et une expérience professionnelle, gage d’une bonne insertion dans le monde du travail. CFA FUTUROSUD STAND C03 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 7 RUE DE LA RÉPUBLIQUE 13002 MARSEILLE TÉL. : 0496115640 FAX : 0491908839 [email protected] WWW.FUTUROSUD.ORG FORMATIONS PROPOSÉES : animateur de gymnastique ; animateur polyvalent ; animateur sportif polyvalent ; animateur/moniteur jeunes enf ants ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation PROFILS RECHERCHÉS : niveau sportif d'entrée (exemple : classement 15 pour le tennis), complété par des tests de sélection de la jeunesse et des sports. Âgé de plus de 16 ans. Diplômé d'État JEPS, spécialité perfectionnement sportif, mention tennis. Brevet Professionnel activités équestres, mention équitation. Brevet Professionnel activités équestres, mention tourisme équestre, mention équitation. Moniteur sports d'eau vive, animateur découverte. Diplôme d'État canoë-kayak eau vive. Brevet Professionnel JEPS activités physiques pour tous (Certificat de Spécialisation escalade / Unité Capitalisable Complémentaire VTT / Brevet Professionnel JEPS VTT / UCC Accueil Collectif de mineur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous proposons des formations en contrat d'apprentissage dans les métiers du sport et de l'animation avec diverses spécialités. PROFILS RECHERCHÉS : personne intéressée par une formation en agriculture, aménagement de l'espace, STAND B04 A environnement, développement Enseignement secondaire territorial, développement durable, technique ou professionnel services à la personne, activités équestre, animation en pêche de 8 CHEMIN DE CAPEAU loisirs, forêt... Z.A.C DE TRIGANCE 13800 ISTRES CAPA, Brevet Professionnel, SIL, TÉL. : 0442114400 CQP, Licence Pro… FAX : 0442110004 Un galop 7 est demandé pour la [email protected] mation de moniteur d'équitation. WWW.FORMATION-INDUSTRIES-PACA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de BP RCF : brevet professionnel resmaintenance ; agent de maintenance ponsable de chantiers forestiers. en climatisation ; chaudronnier ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : électrotechnicien ; technicien essai le centre accueille en formation aéronautique ; technicien qualité en continue et en apprentissage aéronautique ; usineur des personnes de 16 à 60 ans qui PROFILS RECHERCHÉS : bacheliers recherchent une reconversion ou une scientifiques et technologiques pour qualification. préparer un BTS en contrat d'appren- Congé Individuel de Formation et tissage. contrat de professionnalisation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le possibles pour toutes les formations, CFAI PROVENCE est basé sur Istres Droit Individuel à la Formation poset compte plus de 300 entreprises sible pour des modules. partenaires pour former des jeunes Pour toutes informations complédans les métiers de l'industrie avec mentaires, consultez notre site : 86% d'intégration professionnelle www.digne-carmejane.educagri.fr après l'obtention du BTS. CFAI PROVENCE CFPPA DE CARMEJANE STAND C04 BA Formation continue d'adultes 04510 LE CHAFFAUT TÉL. : 0492346056 FAX : 0492303513 [email protected] WWW.DIGNE-CARMEJANE.EDUCAGRI.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent paysagiste ; agent technique agricole ; aide à domicile ; animateur agricole ; animateur de centre de loisirs ; animateur de développement local ; chef d'exploitation agricole ; conseiller forestier ; moniteur d'équitation ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; technicien agricole EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 55 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS B EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 56 LA CITÉ DES MÉTIERS de Marseille et de Provence-Alpes-Côtes d’Azur TOUS NOS OUTILS AU SERVICE DE TOUS Votre kit Orientation, Formation, Emploi & Création d’activité, au service de votre projet professionnel ï de la documentation, ï des ordinateurs en libre accès, ï des conseillers sans RDV, ï des évènements toute l’année, ï 9 lieux en PACA. Ouvert à tous, en continu, 6/7 jours, gratuit & sans rendez-vous. 04 96 11 62 70 - www.citedesmetiers.fr Un lieu labéllisé & Avec le soutien de PRÉFET DE LA RÉGION PROVENCE-ALPES CÔTE-D'AZUR 57 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP CIFFREO BONA Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction STAND I01 Activités des organisations patronales et consulaires B STAND E06 36 salariés 60 BOULEVARD GASSENDI 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492308080 FAX : 0492328091 WWW.DIGNE.CCI.FR 1 200 salariés 2 RUE DIDEROT 06000 NICE TÉL. : 0492292565 FAX : 0492292569 [email protected] WWW.CIFFREOBONA.FR POSTES PROPOSÉS : caissier INFORMATIONS PRATIQUES : la CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP présentera des offres d'emploi émanant des entreprises du département des Alpes de Haute-Provence dans tous les secteurs d'activité. Les qualifications recherchées vont d'apprenti à BAC+5. Les fiches de postes seront consultables sur le stand. ; magasinier ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, expérience commerciale réussie dans un domaine technique, idéalement dans les matériaux de construction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 120 dépôts implantés en PACA, référence régionale du négoce en matériaux de construction, dont Oraison, Manosque, Digne et Gap. + d’info sur notre site web : http://www.citedesmetiers.fr et depuis janvier 2011, retrouvez la CITÉ DES MÉTIERS sur votre Smartphone : http://www.citedesmetiers.mobi Elle vous accueille à Marseille, mais aussi dans ces centres associés à Aix-en-Provence, Istres, Martigues, Aubagne, La Garde, l’Isle-sur-laSorgue, Gap et Brignoles. CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) STAND A02 Administration publique générale 1 265 salariés HÔTEL DU DÉPARTEMENT 13 RUE DU DOCTEUR ROMIEU BP 216 04996 DIGNE-LES-BAINS CEDEX 9 TÉL. : 0492300400 [email protected] WWW.CG04.FR agent d'entretien et de surveillance du tracé routier ; assistant social ; éducateur spécialisé ; médecin ; médiateur culturel ; technicien environnement naturel PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 génie civil (technicien études travaux et technicien exploitation routière). BAC+3, diplôme d'État (assistant de service social et éducateur spécialisé). POSTES PROPOSÉS : CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT 04 CENTRE DE FORMATION RENÉ VILLENEUVE STAND I02 Activités des organisations patronales et consulaires 100 salariés BP 9125 04991 DIGNE-LES-BAINS CEDEX 9 TÉL. : 0492309090 FAX : 0423099081 [email protected] [email protected] CFA-DIGNE.FR PROFILS RECHERCHÉS : apprentis du CAP au BAC+5, tous métiers et secteurs d'activité. Proposition de postes pour le compte d'entreprises artisanales du département des Alpes de HauteProvence. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT représentera les entreprises du département en phase de recrutement (postes à pourvoir dans le 04). Nombreuses offres disponibles sur le stand. CITÉ DES MÉTIERS DE MARSEILLE ET DE PACA STAND B02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 16 salariés 4 RUE DES CONSULS 13002 MARSEILLE TÉL. : 0496116270 FAX : 0496116271 WWW.CITEDESMETIERS.FR La CITÉ DES MÉTIERS de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur est un lieu d'information dans les domaines de l'Orientation, de la Formation, de l'Emploi et de la Création d'Activité. Elle met à votre disposition gratuitement, sans adhésion ni rendez-vous tous les moyens nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Destinée à tous les publics (collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprises ou futurs créateurs, retraités…), la CITÉ DES MÉTIERS vous propose : des conseillers disponibles sans rendez-vous, une documentation en consultation libre, un espace multimédia (Cyber Info) et de nombreux évènements tout au long de l’année. INFORMATIONS PRATIQUES : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration générale, de la voirie (exploitation des routes départementales), du social et culturel. Le concours est exigé pour les emplois permanents de fonctionnaires hormis les emplois d'exécution (catégorie C). OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 58 CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) STAND CHAP4 Administration publique générale 1 265 salariés 13 RUE DU DOCTEUR ROMIEU BP 216 04995 DIGNE-LES-BAINS CEDEX 9 TÉL. : 0492300400 [email protected] WWW.CG04.FR INFORMATIONS PRATIQUES : stand de conseil technique à l'attention des bénéficiaires du RSA (orientation sur le forum, conseils en matière de CV et de présentation à l'entretien d'embauche…). CPAM ALPES DE HAUTE-PROVENCE STAND M11 Action sociale sans hébergement 160 salariés 3 RUE ALPHONSE RICHARD 04010 DIGNE-LES-BAINS POSTES PROPOSÉS : gestionnaire pres- tations PROFILS RECHERCHÉS : un gestionnaire de prestations doit être en capacité d'assurer la gestion administrative des dossiers clients. Il analyse, vérifie la situation des assurés sociaux en se référent à la réglementation et aux procédures en vigueur. Il calcule le montant des prestations. Il peut être amené à contacter les assurés pour l'étude de leur dossier. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : assureur en santé de 4 personnes sur 5, l'Assurance Maladie compte 77 000 collaborateurs et un réseau d'organismes qui mobilise leurs compétences au service du public. L'Assurance Maladie gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. La solidarité et l'égalité d'accès aux soins sont les valeurs fondatrices de l'Assurance Maladie. CRÉACTEURS 04 ESPACE ENTREPRENDRE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première banque de la région, 226 agences, 3 plateformes multimédia, une banque privée, 5 centres d'affaires, 6 agences habitat conseil, STAND CHAP3 le CRÉDIT AGRICOLE recrute dans Administration publique générale les métiers de la banque (accueil, 5 AVENUE PAUL MARTIN conseil aux particuliers et aux 04000 DIGNE-LES-BAINS professionnels, expertise, financier, TÉL. : 0492366245 assurances…). FAX : 0492366249 Tous les postes proposés sont à WWW.INITIATIVE-ALPESDUSUD.COM pourvoir dans les départements 04, INFORMATIONS PRATIQUES : le réseau 06 et 83. CréActeurs 04 regroupe 16 acteurs économiques du département des Alpes de Haute-Provence. Ces institutions, opérateurs et associaCRIT tions seront présents sur "l’Espace Entreprendre" où chaque porteur de STAND M06 projet pourra rencontrer un inter- Activités des agences locuteur privilégié ou être mis en de travail temporaire 5 000 salariés réseau pour être accompagné dans ses démarches. Que vous en soyez au BÂTIMENT "L'ÉTOILE" stade de l’idée, que vous recherchiez RUE DES HEURES CLAIRES un financement ou des conseils 04100 MANOSQUE adaptés à vos besoins, venez nous TÉL. : 0492710000 rencontrer sur cet "Espace Entre- WWW.CRIT-JOB.COM prendre" dédié à la création, reprise POSTES PROPOSÉS : assistant de direction bilingue anglais ; boucher ; ou croissance d’entreprise. Un guide du réseau CréActeurs 04 carrossier-peintre ; chocolatier ; sera à disposition sur "l’Espace électricien ; façadier ; mécanicien Entreprendre" ou téléchargeable en de machines agricoles ; mécanicien permanence sur le site du Conseil poids lourd ; peintre ; secrétaire ; technicien de maintenance ; téléconGénéral www.cg04.fr seiller ; téléconseiller bilingue PROFILS RECHERCHÉS : candidat issu des métiers du tertiaire, secteur bancaire, commerce, distribution, CRÉDIT AGRICOLE métallurgie, BTP, bureau d'études, PROVENCE-CÔTE hôtellerie-restauration, industrie, qualifié CEFRI. Une expérience D'AZUR minimum est requise pour chacun STAND L06 BA des postes, le diplôme dépend de la mission, les offres sont en intérim Banques comme en CDD ou en CDI. AVENUE PAUL ARÈNE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 4e LES NÉGADIS groupe en France dans le secteur de BP 78 l'intérim et du recrutement CDD et 83002 DRAGUIGNAN CEDEX CDI. CRIT INTERIM-RECRUTEMENT TÉL. : 0493148718 est présent notamment dans les WWW.CA-PCA.FR villes de Manosque, Gap, Aix-enPOSTES PROPOSÉS : assistant clientèle Provence, Brignoles, Toulon, Cogolin, de banque Fréjus, Cannes, Nice. PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5. Retrouvez toutes nos coordonnées De formation supérieure com- sur le site www.crit-job.com ou venez merciale et/ou avec une première nous rencontrer sur notre stand. expérience commerciale, vous avez le goût du challenge. Votre envie, un excellent relationnel, le sens du conseil et de la vente sont vos principaux atouts pour réussir. Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP STAND J06 DECATHLON BA Production et distribution de vapeur et d'air conditionné STAND L08 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 1 RUE ALBERT COHEN B BÂTIMENT A - LE PLEIN OUEST STAND L01 Formation continue d'adultes DALKIA 350 salariés 118 ROUTE DE GRENOBLE 05107 BRIANÇON CEDEX TÉL. : 0492253131 FAX : 0492253199 [email protected] WWW.FONDATIONSELTZER.FR FORMATIONS PROPOSÉES : aide médicopsychologique ; aide-soignant ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; comptable assistant sanitaire et social ; employé administratif et d'accueil ; gestionnaire paie ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire assistant médico-social ; secrétaire comptable PROFILS RECHERCHÉS : sans qualification à niveau BAC ayant un projet de qualification dans les secteurs de la santé, du service à la personne ou du tertiaire administratif et de service (secrétariat, comptabilité, paie, accueil-réception). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre offre de formation s'adresse aux travailleurs handicapés en reclassement professionnel, mais aussi aux jeunes en poursuite de formation, aux demandeurs d'emploi et aux salariés souhaitant se qualifier ou se perfectionner. Un accompagnement médico-social et un hébergement sont proposés aux travailleurs handicapés bénéficiant d'une notification d'orientation professionnelle. 13016 MARSEILLE TÉL. : 0491034200 FAX : 0491034195 WWW.VEOLIA.COM/FR/CARRIERES FORMATIONS PROPOSÉES : électrotechnicien ; technicien d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes en CDI, vous êtes de formation BAC Pro, BTS, thermique, électrotechnique ou équivalent. Sens du service, esprit d'équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur… Pour les postes en alternance, vous êtes de formation électrotechnique ou énergétique, vous voulez préparer un BAC Pro TMSEC dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous souhaitez intégrer notre Campus à Hyères qui forme pour le diplôme BAC Pro TMSEC sur une année (selon votre profil). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : technicien d'exploitation, itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d'exploitation et intégré au sein d'une équipe, vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d'installations thermiques et climatiques de forte puissance, vous décelez les anomalies sur les équipements, vous formulez un diagnostic de dysfonctionnement, vous intervenez pour maintenir la production d'énergie, vous participez aux travaux de réparation ou de rénovation. Postes à pourvoir en CDI dans la région PACA. En binôme avec votre tuteur, vous intervenez en maintenance d'installations énergétiques (groupes froid, chaudières collectives, climatisation). Vous réalisez l'entretien préventif et correctif de ces équipements. En relation quotidienne avec la clientèle, vous veillez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Postes à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) dans la région PACA. 5 ROUTE DE MARSEILLE 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492366750 FAX : 0492366751 FR.DECATHLON.COM/0/D/JOB.HTM POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse de caisse/accueil ; responsable de rayon ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : de formation supérieure BAC+3 et/ou ayant une première expérience professionnelle, vous pratiquez un sport régulièrement et vous souhaitez exercer un métier de manager. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes mobile géographiquement (responsable de rayon). Vous pratiquez un sport régulièrement. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts. Vous devrez conseiller les clients dans leurs choix, répondre aux besoins de chacun d'entre eux, optimiser le réapprovisionnement des produits, ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. Vous devrez assurer un linéaire qualitatif de tous les instants et participer à la gestion des rayons et du magasin (vendeur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader européen de la distribution et de la conception/production d'articles de sport, au travers de ses marques QUECHUA, TRIBORD, B'TWIN, KALENJI, le groupe DECATHLON poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international. Nous rencontrerons en entretien uniquement les personnes munis d'un CV et d'une lettre de motivation. 59 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 60 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2e acteur français sur le secteur du discount alimentaire, nous comptons plus de 900 magasins. Postes à pourvoir sur PACA et Languedoc-Roussillon. DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA STAND M14 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire QUARTIER CRAPLET 04400 BARCELONNETTE TÉL. : 0475258411 FAX : 0430650186 [email protected] WWW.ESEHP.COM DOMUSVI RÉSIDENCE DES CÈDRES ET DE L'ÉTOILE INFORMATIONS PRATIQUES : nos missions STAND M08 sont d'accompagner et financer la création et la reprise d'entreprises par les salariés. Les SCOP, Sociétés Coopératives et Participatives, des entreprises économiquement performantes. Quelques principes : - la majorité du capital appartient aux salariés (ce sont des co-entrepreneurs), - le succès de l'entreprise est partagé par tous (répartition des bénéfices) grâce à l'implication de chacun (1 personne = 1 voix en assemblée générale), - la stabilité financière de l'entreprise est renforcée (une part importante des bénéfices mis en réserve). Le taux de pérennité à 5 ans des SCOP est de 80%. La délégation régionale fédère et soutient les 240 SCOP de ProvenceAlpes-Côte d'Azur. Hébergement social pour personnes âgées DIA Supermarchés " STAND B07 Formation continue d'adultes 8 RUE DES FABRES 13001 MARSEILLE TÉL. : 0491901935 FAX : 0491903818 [email protected] WWW.LES-SCOP-PACA.COOP STAND G05 ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE A 2 000 salariés Z.I NORD AVENUE LAVOISIER - BP 29 13655 ROGNAC CEDEX TÉL. : 0442876000 FAX : 0442877873 WWW.DIARECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP à BAC+2 vente, commerce, gestion, première expérience en grande distribution ou en restauration rapide à un poste d'encadrement. Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et bon sens du relationnel. FORMATIONS PROPOSÉES : menuisier- ébéniste 10 500 salariés 81 AVENUE CHARLES DE GAULLE 04100 MANOSQUE TÉL. : 0492717250 FAX : 0492722408 [email protected] WWW.DOMUSVI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aidesoignant ; animateur en maison de retraite ; chargé de tarification médicosociale ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils de toute expérience sur tout type de contrat (CDI, emplois d'avenir, stages, contrats de professionnalisation…), en mettant l’accent sur les qualités humaines. Respect, Intégrité et Audace sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit de service, la sensibilité aux personnes âgées et l’investissement professionnel sont des qualités requises. PROFILS RECHERCHÉS : l'ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTEPROVENCE, située à Barcelonnette (04), propose une formation intensive de reconversion au métier de menuisier-ébéniste. Formation diplômante sur 10 mois ouverte à tout public adulte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ESEHP dispose de vastes locaux dans l'ancien quartier militaire Craplet. Elle a développé une approche pédagogique directement issue de la réalité de l'entreprise artisanale d'aujourd'hui, axée sur la pratique d'atelier, l'acquisition des connaissances théoriques et la gestion d'entreprise. EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITÉRRANÉE DES AHP STAND N07 Construction de routes et autoroutes 70 000 salariés LE PRIEURE 04350 MALIJAI INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TÉL. : 0492300000 DOMUSVI est un groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France. Il compte près de 200 établissements. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. FAX : 0442023350 WWW.EIFFAGETRAVAUXPUBLICS.COM chef de chantier (VRD) ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; maçon coffreur génie civil ; ouvrier voiries réseaux divers (VRD) PROFILS RECHERCHÉS : expérimenté, débutant ou première expérience, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles, travail en plein air, déplacements régionaux. POSTES PROPOSÉS : Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION activité en route, génie civil et terrassement, un des majors européens de la construction, 100 filiales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERA VDS IMMO STAND K04 Agences immobilières 5 RUE DES LILAS 04200 PEIPIN TÉL. : 0492625132 FAX : 0492624501 [email protected] WWW.VDSIMMO.COM POSTES PROPOSÉS : négociateur immo- bilier négociateur (trice) en immobilier avec expérience commerciale. Bonne présentation. Voiture indispensable. Secteur : Sisteron. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : poste d'agent commercial indépendant sur un secteur déterminé. Agence leader depuis 15 ans, membre du réseau international et européen ERA. Formation assurée. PROFILS RECHERCHÉS : Vous êtes candidat et vous vous interrogez sur : les différents modes de gardes et leurs coûts, les prestations familiales CAF auxquelles vous avez droit, les aides possibles (bons CAF, médiation familiale, aides relevant des communes pour la cantine, le transport scolaire…), le droit du travail relatif à la parentalité (congé maternité, parental, paternité…), comment travailler son projet professionnel tout en préservant son équilibre familial… Vous êtes recruteurs et vous souhaitez : connaître vos obligations relatives à l’égalité professionnelle, mettre en œuvre des actions visant à soutenir la parentalité en entreprise, vous informer sur le contrat de mixité et le fond de garantie pour l’initiative des femmes… Venez-nous voir ! Partenaires présents : les réseaux d’assistantes maternelles, ALPE (Association de Liaison Petite Enfance), la caisse d’allocations familiales 04, le centre communal d’action sociale de Digne-les-Bains, le réseau d’écoute d’appui et d’accompagnement des parents 04, le centre d’information sur les droits des femmes et des familles 04, la DIRECCTE 04, la direction départementale aux droits des femmes et à l’égalité. ESPACE "MARMOTS, BOULOT, DODO" ESTC MARSEILLE STAND B01 STAND C06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Formation continue d'adultes CIDFF04 - PÔLE SOCIAL 18 RUE AUBIN 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492360848 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : concilier vie familiale et activité professionnelle n’est pas toujours simple. L’ESPACE "MARMOTS, BOULOT, DODO" réunit différents professionnels qui vous renseigneront tout au long de la journée sur cette difficile conciliation. A 142 BOULEVARD LONGCHAMP 13001 MARSEILLE TÉL. : 0491621584 FAX : 0491646297 [email protected] WWW.ESTC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant com- mercial ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de formation ; chargé de mission emploi formation ; chargé de recrutement ; chef de projet ; commercial itinérant ; commercial sédentaire ; conseiller clientèle ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : candidats motivés, BAC à BAC+4, dans les secteurs banque/assurance, grande distribution, commerce spécialisé sport, gestion administrative, en contrat de professionnalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en alternance du BTS au Master (commerce, gestion, management, marketing, stratégie, comptabilité et ressources humaines). Membre de la Fédération Européenne des Écoles. Agréé TOEIC. Formations ouvertes aux salariés (CIF, DIF, plan de formation). Formations dispensées également en enseignement à distance (plateforme internet). EXPÉRIENCE INTERNATIONALE STAND B08 Autres enseignements 21 RUE FRÉDÉRICK LEMAÎTRE 75020 PARIS TÉL. : 0143150948 FAX : 0183628273 [email protected] WWW.EXPERIENCE-INTERNATIONALE.FR jeunes de 18 à 30 ans possédant une formation professionnelle de niveau BAC ou BAC Pro jusqu’à BAC+5 et un minimum d’expérience (stages ou emplois). Les candidatures d’étudiants ayant besoin d’un stage en cours d’études peuvent être acceptées. Un bon niveau d’anglais est requis pour tous les pays anglophones (espagnol pour l’Amérique du Sud). Un stage à l’étranger requiert des qualités d’autonomie, d’initiative et d’adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs destinations sont proposées pour les stages, notamment l’Europe, le Canada, les États-Unis, la Nouvelle-Zélande, l’Australie, la Chine et certains pays d’Amérique du Sud (Chili, Argentine, Brésil notamment). Secteurs professionnels concernés (suivant les pays) : agriculture, hôtellerie/restauration, commerce et activités diverses… La durée varie de 2 ou 3 mois à 12 mois suivant les destinations. Des conditions particulières peuvent s’appliquer suivant les pays. Le rôle de notre association est d’accompagner chaque candidat dans la réalisation de son projet de stage à l’étranger. Les candidatures doivent être présentées de 3 à 6 mois avant la date de début de stage. PROFILS RECHERCHÉS : 61 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 62 63 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE STAND I04 FONGECIF PACA STAND E02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire A Autres enseignements 5 BOULEVARD PONS 13014 MARSEILLE TÉL. : 0491025720 FAX : 0491029736 [email protected] WWW.COMPAGNONSDUTOURDEFRANCE.ORG charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur zingueur ; ébéniste ; maçon ; menuisier agenceur ; tailleur de pierre PROFILS RECHERCHÉS : nos formations se font en contrat de professionnalisation pour les jeunes de 16 à 25 ans. Au-delà de 25 ans, nous proposons la formation dans le cadre d'un contrat ordinaire CDD ou CDI. Reconversion : CIF, formation des salariés d'entreprise. FORMATIONS PROPOSÉES : 10 PLACE DE LA JOLIETTE LES DOCKS BP 97212 13267 MARSEILLE CEDEX 02 TÉL. : 0805850100 (APPEL GRATUIT) FAX : 0491139381 WWW.FONGECIF-PACA.COM FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE BA STAND E03 Enseignement secondaire technique ou professionnel 18 salariés TECHNOPÔLE DE CHÂTEAU GOMBERT - "BARONNIES" BÂT. E RUE PAUL LANGEVIN - CS 50005 13453 MARSEILLE CEDEX 13 TÉL. : 0491132540 [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : l'une des princi- WWW.FORMAPOSTE.COM pales missions du FONGECIF PACA est d'informer, de conseiller, d'orienter et d'accompagner les salariés en CDI, CDD ou ex CDD, dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Cette mission est assurée par une équipe de conseillers en mobilité professionnelles et chargés d'orientation, présents sur l'ensemble des départements de la région PACA et qui offrent un service de proximité dans plus de 22 points d'accueil. En 2013, plus de 22 000 personnes se sont adressées au FONGECIF PACA. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : par ailleurs, l'ensemble des ressources du FONGECIF PACA a permis de financer en 2013, 5 339 salariés, dont 1 817 bilans de compétences, 296 Validation des Acquis de l'Expérience, 214 prestations pré-VAE, 2 597 Congés Individuels de formation, 276 formations hors temps de travail, 146 prestations d'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise. La seconde étude nationale sur l'impact du Congé Individuel de Formation, réalisée par l'Institut IPSOS, confirme que ces dispositifs sont des vecteurs de transformation professionnelle pour les bénéficiaires. L'Observatoire des Transitions Professionnelles, initié par 7 FONGECIF, valorise l'expérience de terrain des bénéficiaires et souligne également la singularité de leurs parcours. Ainsi, les dispositifs mis en place par le FONGECIF PACA représentent une opportunité pour la mobilité des salariés en CDI mais aussi pour ceux qui, en CDD, souhaitent donner une impulsion nouvelle à leur vie professionnelle. animateur qualité ; assistant au contrôle de gestion ; assistant RH ; chargé d'accueil et service clients ; conseiller financier ; facteur ; manager commercial ; manager production et distribution PROFILS RECHERCHÉS : vous souhaitez poursuivre vos études en alternance tout en préparant un diplôme de niveau CAP à BAC+5. Expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages inclus) et mobilité en région PACA. Pré-requis sur le niveau d'études en fonction des diplômes préparés. Pour la formation de facteur, le permis B est obligatoire. FORMATIONS PROPOSÉES : OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en alternance gratuites et rémunérées avec le CFA des métiers de LA POSTE. Contrats d'apprentissage avec LA POSTE en région PACA. Les lieux de formation théorique sont Aix, Marseille, Toulon, Nice, Carpentras, Fréjus, Antibes. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 64 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) FORMASUP PACA STAND D06 Formation continue d'adultes 26 RUE SAINTE-BARBE 13001 MARSEILLE TÉL. : 0491140450 FAX : 0491140459 WWW.CFA-EPURE.COM GENDARMERIE NATIONALE GESER - B.E.S.T STAND H04 Ingénierie, études techniques Activités d'ordre public et de sécurité AVENUE GEORGES POMPIDOU BP 215 04003 DIGNE-LES-BAINS CEDEX PROFILS RECHERCHÉS : nos formations WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR permettent d'obtenir une large palette de diplômes. Nous vous proposons des DUT, DU, Licences, Licences Professionnelles, Master 1 et 2, DSCG, diplôme d'ingénieur, dans plusieurs domaines. Ces formations sont dispensées en apprentissage, du BAC+2 au BAC+5, pour les jeunes de moins de 26 ans et possédant leur BAC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein de l'association FORMASUP, les quatre universités de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et l'INSTN à Cadarache ainsi que les branches professionnelles de la région vous proposent des formations universitaires diplômantes par alternance. FORMATION CONSEIL THALATHERM STAND D07 Formation continue d'adultes VILLA COULET AVENUE DES THERMES 04800 GRÉOUX-LES-BAINS TÉL. : 0492776636 FAX : 0492776928 [email protected] WWW.FORMATION-THALATHERM.COM hydro-praticien ; praticien spa esthétique PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d’emploi, salarié, candidats libres… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier organisme en France à délivrer un diplôme depuis 2000 pour sa formation "d'Hydro-Praticien". Nous formons aux métiers de la thalassothérapie, du thermalisme, de la balnéothérapie, du spa et de l'esthétique. Deux formations continues diplômantes et des formations de spécialisation en massages du bien-être, en esthétique… FORMATIONS PROPOSÉES : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie POSTES PROPOSÉS : PROFILS RECHERCHÉS : - moins de 27 ans, Master ou titre universitaire équivalent (officier), - moins de 36 ans, BAC minimum (sous-officier), - moins de 26 ans, BAC+2 (aspirant volontaire), - moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concours pour les officiers et sousofficiers (3 500 postes). Sélection pour les gendarmes adjoints volontaires (6 000 postes). Possibilité de carrières opérationnelles ou de carrières techniques et administratives. STAND J07 300 salariés 10 RUE DU LIEUTENANT PARAYRE ESPACE WAGNER - BÂTIMENT B 13858 AIX-EN-PROVENCE TÉL. : 0442976244 FAX : 0442976255 [email protected] WWW.GESER-BEST.COM administrateur système informatique ; chargé d'affaire outillage aéronautique ; chargé d'études environnement ; dessinateur études aéronautiques ; dessinateur installation générale ; dessinateur-projeteur génie civil ; ingénieur aéronautique ; ingénieur calcul mécanique ; ingénieur en système d'information ; ingénieur études et travaux ferroviaires ; ingénieur planification projets ; rédacteur technique en aéronautique et spatial ; technicien conception fabrication assistées par ordinateur ; technicien d'intervention électrotechnique ; technicien gestion de production ; technicien préparateur méthode POSTES PROPOSÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1991, GESER - B.E.S.T, société d'ingénierie implantée de façon nationale (10 agences) regroupe aujourd'hui 300 collaborateurs et accompagne nos clients industriels et tertiaires (aéronautique, informatique, BTP énergie, ferroviaire). Nos équipes, hautement qualifiées dans plusieurs domaines d'application, interviennent mondialement et nous permettent de proposer des prestations d'études, conduite de projets, gestion de travaux, mise en service dans les secteurs industriels les plus divers. " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE STAND D01 Formation continue d'adultes 50 salariés 2 ROUTE DE CHAMPTENCIER BP 90 39 04990 DIGNE-LES-BAINS CEDEX 9 TÉL. : 0492324572 FAX : 0492324387 CS 96048 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 59706 MARCQ-EN-BAROEUL [email protected] WWW.GRETANET.COM PROFILS RECHERCHÉS : le GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE propose des formations continues et des contrats de professionnalisation dans les filières tertiaire (CAP à BAC), alimentation/hôtellerie (CAP), bâtiment/rénovation/mécanique (CAP), transport et audiovisuel (CAP), animation (BAPAAT, BPJEPS LTP), sanitaire et social (DEAVS, DEAS, ambulancier, aide médico-psychologique…). D'autres formations et prestations sont dispensées sur tous nos sites : soudure, cours d'informatique, cours de langues, mécanique, FLE, CLAVA, CIBC, ASR, Qualisol, QualiPV BAT… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : bilan de compétences, insertion, validation des acquis, cours de langues, bureautique. GROUPE SAMSE B STAND E05 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) STAND N00 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ASF - DRH DÉVELOPPEMENT 74 ALLÉE DE BEAUPORT - CS 90304 84270 VEDÈNE TÉL. : 0490329005 FAX : 0490327308 [email protected] TÉL. : 0320996767 FAX : 0320996768 [email protected] WWW.GUYDEMARLE.COM POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domicile débutant accepté, permis B exigé. Envie d'indépendance, vous êtes enthousiaste et vous avez le sens du contact. Vous animerez des ateliers culinaires à domicile, assurerez la vente, serez formé et accompagné dans votre activité à temps choisi. Possibilité d'évoluer vers un poste de management. PROFILS RECHERCHÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GUY DEMARLE, société nordiste dynamique et innovante, distributeur exclusif pour les particuliers du moule souple Flexipan, recrute des conseillers de vente à domicile. Une rémunération moyenne de 27% sur les ventes ainsi qu'une perspective de carrière vous seront proposées. WWW.VINCI.COM 5 200 salariés 2 RUE RAYMOND PITET CS 70020 38030 GRENOBLE CEDEX 1 TÉL. : 0476857800 [email protected] WWW.GROUPESAMSERECRUTE.FR attaché technicocommercial itinérant ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO, CACES grue auxiliaire) ; chef de secteur ; commercial sédentaire ; magasinier cariste (CACES 3/5) ; responsable projet client POSTES PROPOSÉS : groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l’habitat, nous sommes leader sur la moitié Est de la France, déployant un réseau commercial dense de plus de 300 points de vente. Présents sur deux métiers, le négoce et le bricolage-décoration, nous proposons à tous nos clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, des offres complémentaires dans un réseau de proximité. Nous sommes à la recherche d’hommes et de femmes ayant une double compétence technique et commerciale. responsable d'affaires électricité industrielle ; électricien instrumentiste ; technicien mécanique ; technicien en électromécanique ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage PROFILS RECHERCHÉS : motivation, qualités relationnelles et sens du service client. Une expérience dans le BTP peut être un plus. POSTES PROPOSÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRAJEO'H est une association du Groupe Vinci en charge de la gestion du handicap en entreprise. Son champ d'intervention est d'une part le maintien dans l'emploi des salariés et d'autre part, le recrutement de collaborateurs en situation de handicap. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction vous devez impérativement posséder des GUY DEMARLE connaissances en bâtiment. Sens du GRAND PUBLIC contact et du commerce, motivation, réactivité, organisation, rigueur. STAND E04 Connaissances en matériaux de Commerce interentreprises construction pour les postes de d'autres biens domestiques 38 salariés commercial et attaché technico157 BIS AVENUE DE LA MARNE commercial. PROFILS RECHERCHÉS : 65 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS B EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 66 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE STAND J05 " Location de logements 2 RUE DOCTEUR SIMON PIETRI 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492367600 FAX : 0492312056 [email protected] WWW.H2P-ESH.EU ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE IFTE AIX STAND C01 Formation continue d'adultes Formation continue d'adultes STAND B09 A 28 salariés EUROPÔLE DE L'ARBOIS DOMAINE DU TOURILLON BÂTIMENT B - 235 RUE DENIS PAPIN 13857 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3 TÉL. : 0442588631 [email protected] A 2 RUE MAHATMA GANDHI ESPACE BEAUVALLE - BÂTIMENT A 13090 AIX-EN-PROVENCE TÉL. : 0442900767 FAX : 0442545823 [email protected] WWW.IFTESUD.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant agent d'espaces WWW.ICADEMIE-AIXENPROVENCE.COM commercial et administratif ; assisFORMATIONS PROPOSÉES : assistant de extérieurs tant manager ; attaché commercial ; gestion ; assistant marketing ; assis- manager commercial ; négociateur PROFILS RECHERCHÉS : connaissance de tant ressources humaines ; chargé de immobilier ; technicien administratif l'immobilier social. clientèle de banque ; chargé de clien- d'assurances ; technicien de gestion Rigoureux, autonome. tèle en assurances ; commercial ; en immobilier comptable ; formateur consultant ; BAC à BAC+3 pour les CDD/CDI. responsable adjoint de magasin ; res- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’IFTE Expérience souhaitée. AIX constitue simultanément une ponsable commercial ; webmaster école de marketing/management INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, et une “institution” spécialisée dans entreprise sociale de l'habitat autonome, connaissances en infor- la formation en alternance. Fondé implantée sur le département. matique et internet. Niveau BAC+2 Postes à pourvoir sur Digne et et plus, tourné vers les nouvelles en 1998 par une équipe forte de 25 ans d’expérience dans la formation Manosque. technologies. Projet VAE. d’étudiants, d’employés, de cadres Possibilité de stage pour les services INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : et de dirigeants d’entreprises, de proximité. formations en alternance dans le notre institut doit sa réputation cadre de contrats de professionnali- et ses résultats à la compétence sation de un à deux ans et formations et à l’investissement des équipes initiales de un à deux ans à pourvoir d’encadrement et pédagogiques. en PACA ainsi que sur toute la France L’IFTE responsabilise ses étudiants IAP CAP EMPLOI 04 (ouvertes à distance). VAE, CIF, DIF, en leur proposant d’adapter leur STAND J01 PP. formation à leur projet professionnel. Action sociale sans hébergement Celui-ci se trouvera renforcé grâce à une structure d’accompagnement : Z.I SAINT-JOSEPH tutorat, coaching, entraide entre les 456 BOULEVARD SAINT-JOSEPH étudiants. L’IFTE est un laboratoire ICF FRANCE 04100 MANOSQUE d’apprentissage où le savoir-faire et TÉL. : 0492707460 STAND N08 le savoir-être sont les maîtres-mots. FAX : 0492707461 POSTES PROPOSÉS : [email protected] réseau de 107 structures départementales rassemblées sous un label commun "CAP EMPLOI", financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP dédié au placement et à l’accompagnement des personnes handicapées, selon une offre nationale de services proposant gratuitement ses prestations aux entreprises et aux personnes handicapées. L’information, le conseil et l’accompagnement personnalisé du parcours, en vue d’une insertion professionnelle vers le marché du travail. L’élaboration et la validation d’un projet professionnel ou de formation. L’appui à la recherche et à la négociation de l’emploi. Le suivi du salarié handicapé dans l’emploi. INFORMATIONS PRATIQUES : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 57 RUE D'AMSTERDAM 75008 PARIS TÉL. : 0320919568 FAX : 0320912441 WWW.COACHFEDERATION.FR INFORMATIONS PRATIQUES : une équipe de coachs professionnels, membres de la Fédération Internationale de Coaching, vous propose de bénéficier sur le salon de séances de coachingflash de 20 minutes. Partagez avec eux votre projet, vos motivations et vos interrogations. Professionnels de l’accompagnement, ils vous conduiront à exploiter au mieux tout votre potentiel. ICF est partenaire du salon pour la 5e année consécutive. Notre stand vous accueille sur le salon pour réserver votre séance. Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION ILLICO INTÉRIM STAND I03 Activités des agences de travail temporaire 110 salariés LE TERTIA 5 RUE CHARLES DUSHESNE 13851 AIX-EN-PROVENCE TÉL. : 0413759470 FAX : 0413759471 [email protected] WWW.ILLICO-INTERIM.FR de direction ; assistant ressources humaines ; chef de chantier ; conducteur de travaux ; ingénieur d'études btp ; secrétaire ; secrétaire comptable PROFILS RECHERCHÉS : - autonome rapidement, - dynamique, - expérience souhaitée de minimum un an, - connaissances dans le domaine du bâtiment, - organisé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en région PACA. INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES Enseignement secondaire technique ou professionnel INTERMARCHÉ STAND N05 Hypermarchés 8 AVENUE DU 8 MAI 1945 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492314916 FAX : 0492313776 [email protected] adjoint chef de caisses ; boucher ; comptable ; poissonnier PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de comptable, BTS comptabilité ou DPECF avec une expérience de 5 ans minimum de préférence acquise en grandes surfaces et/ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité clients/fournisseurs et vous assurerez la partie administration sociale (DPAE, contrats de travail, éléments de paye…). Pour le poste de poissonnier, expérience de la vente en poissonnerie et/ ou en métiers traditionnels. Montage du banc de poissons, achalandage du rayon, respect des normes d'hygiène INSTN DE CADARACHE et de traçabilité, conseil et vente clients (faire les filets, écailler, netSTAND K06 A toyer…). Recherche-développement Pour le poste de boucher, expérience en autres sciences physiques et naturelles 114 salariés de la vente en boucherie et/ou en métiers traditionnels. Achalandage du rayon, respect des normes BÂTIMENT 101 13108 SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE CEDEX d'hygiène et de traçabilité, conseil et TÉL. : 0442257370 vente clients (découpe sur carcasses, FAX : 0442254409 préparation carnet pour le [email protected] vice…). WWW-INSTN.CEA.FR Pour le poste d'adjoint chef de POSTES PROPOSÉS : technicien en radio- caisses, vous gérez une ligne de 10 protection ; technicien supérieur en caisses et possédez une expérience radioprotection sur un poste similaire. PROFILS RECHERCHÉS : BAC S, STI, STL. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BAC+2 scientifique, DUT mesure INTERMARCHÉ de Digne-les-Bains, physique, DUT H&S… magasin de 3 000 m2 et 50 collaboINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rateurs en plein développement, postes à pourvoir en alternance à recherche pour accompagner sa croissance un boucher, un poissonl'échelle nationale. nier, un adjoint chef de caisses et un comptable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : POSTES PROPOSÉS : POSTES PROPOSÉS : assistant STAND D03 PROFILS RECHERCHÉS : candidats cherchant une formation en apprentissage et/ou en alternance dans les métiers de l'aéronautique, du commerce, de la vente, de la coiffure, de la pâtisserie, de la boucherie, de la maintenance automobile, de la carrosserie, de la maintenance motocycle, du bâtiment, de la menuiserie, de l'hôtellerie et de la restauration. A 42 salariés 10 ROUTE DE GRAFFINEL 05000 GAP TÉL. : 0492539800 FAX : 0492515729 [email protected] WWW.IDEM05.FR FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint de magasin ; animateur des ventes ; boucher ; carrossier ; chargé de clientèle ; chef de rayon ; coiffeur ; commercial ; commercial itinérant ; conseiller commercial ; cuisinier ; employé de vente spécialisé ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; mécanicien motocycles ; mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; menuisier ; pâtissier ; peintre applicateur de revêtements ; serveur de restaurant ; téléconseiller ; vendeur conseil ; vendeur sédentaire premier établissement de formation professionnelle des Hautes-Alpes avec 500 jeunes en formation du CAP au BTS. Contrats de 1 à 3 ans rémunérés. Possibilité de parcours adaptés pour les titulaires d'un CAP, BAC, BTS ou tout autre diplôme d'études supérieures souhaitant se réorienter dans une filière de formation professionnelle. Pédagogie active et différenciée. Accompagnement social, éducatif et citoyen. Accompagnement à la recherche d'entreprises. 67 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 68 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ISEMA ÉCOLE DE COMMERCE STAND B10 A IT WORKS STAND H07 Autres commerces de détail sur éventaires et marchés Autres enseignements 105 RUE PIERRE BAYLE 84911 AVIGNON CEDEX 9 TÉL. : 0427858681 TÉL. : 0427858687 FAX : 0490237710 [email protected] WWW.ISEMA.FR acheteur ; chargé d'études marketing ; chef de marque ; chef de produit ; chef de secteur ; chef des ventes ; directeur commercial ; manager de rayon ; responsable de magasin ; responsable logistique PROFILS RECHERCHÉS : étudiants titulaires d'un BAC+2 minimum issus des filières du tertiaire (commerce, gestion…) ou technique (génie bio, diététique, chimie…). FORMATIONS PROPOSÉES : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ISEMA est une école supérieure de commerce reconnue par l'État, spécialiste de la formation des cadres à double compétence technique et commerciale sur les filières de l'agroalimentaire, bio-industrie, du vivant et de l'environnement. 2 titres sont proposés de BAC+3 à BAC+5 sous 2 statuts au choix : - étudiant (69 semaines de stage maxi sur les 3 ans), - alternance (90 semaines en entreprise sur les 3 ans). Très forte employabilité à la sortie de l'école : 97% d'étudiants en poste dans les 6 mois. 101 RUE DE LA MAURELLE LE PETIT SÉMINAIRE - BÂTIMENT B 13013 MARSEILLE TÉL. : 0659121644 [email protected] HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/CHAKI.ANGE POSTES PROPOSÉS : IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE DE DIGNE-LES-BAINS STAND C05 Enseignement supérieur 19 BOULEVARD SAINT-JEAN CHRYSOSTOME 04000 DIGNE-LES-BAINS vendeur-distribu- TÉL. : 0413551255 teur indépendant homme ou femme, débutant accepté, pas de diplôme exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IT WORKS, présent depuis le 1 er novembre 2013 sur le marché français, l'expert mondial de la minceur et de l'anti-âge, œuvre en faveur de l'emploi. Possédant son propre laboratoire en Floride avec un engagement pour des produits à base de plantes. Première voie de distribution en France : la vente directe. Une opportunité pour un premier emploi ou une reconversion avec des leaders disponibles partout en France afin d'assurer votre formation. PROFILS RECHERCHÉS : FAX : 0413551500 IUT.UNIV-AMU.FR/SITES/SITE-DIGNE-BAINS PROFILS RECHERCHÉS : organisme de formation du supérieur recrute en formation initiale et continue de niveau BAC et BAC+2, équivalent par VAE/VAP et contrat de professionnalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la spécificité du site de Digne est de proposer des formations orientées vers le développement durable des territoires. Pour le DUT, les domaines de compétences suivants sont proposés : gestion, administration, commerce (PME-PMI), génie biologique (agronomie, environnement), qualité logistique industrielle et organisation. Pour la Licence Pro : aménagement du territoire et urbanisme, spécialité géomatique et environnement, management des organisations, développement durable des territoires ruraux, parcours tourisme durable. Formations courtes : langues étrangères, informatique, FLE (français langues étrangères). Formations modulaires dans les domaines de compétences de l'IUT. " 69 Stages STAND N04 Vente à domicile 49 salariés 950 AVENUE JUSTIN BEC 34680 SAINT-GEORGES D'ORQUES TÉL. : 0467750100 FAX : 0467757838 [email protected] WWW.JUSTFRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domicile bonne relation humaine, optimiste, enthousiaste, volontaire, persévérant, autonome, organisé, bonne présentation, souriant, capacité d'écoute pour apporter la meilleure solution et assurer une bonne relation client dans la durée. PROFILS RECHERCHÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise familiale de 800 conseiller(e)s. Vente de produit de bien-être aux principes actifs de plantes (cosmétiques et compléments alimentaires de dernière génération). Activité autour du domicile (arrondissement de Gap, Forcalquier, Apt et départements 13 et 83). Coaching personnalisé au démarrage. Formation hebdomadaire (produits, techniques commerciales, motivation). K PAR K STAND F07 Vente à domicile responsable des ventes, responsable des ventes junior (h/f), de formation commerciale BAC à BAC+2, vous êtes un homme ou une femme de terrain et possédez une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challenger, découvrez nos opportunités partout en France. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge ? Formation interne et méthode de vente à nos produits vous permettrons de vous dépasser dans votre région. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K (1 100 salariés, 130 magasins, 50 000 clients par an), enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle. Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. C’est aussi faire le choix de bénéficier d’une solide formation et d’un accompagnement terrain. PROFILS RECHERCHÉS : JUST FRANCE 1 100 salariés 66 BOULEVARD FÉLIX FAURE 93300 AUBERVILLIERS TÉL. : 0149375520 FAX : 0148343596 [email protected] CANDIDATURE.KPARK.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; responsable des ventes OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE) ESPACE HANDICAP STAND M05 Nettoyage courant des bâtiments A 20 salariés 1 RUE JEAN JAURÈS 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0149581141 FAX : 0149581141 WWW.FARE.ASSO.FR PROPOSÉES : agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience, bonne présentation, adaptabilité à l'imprévu et aux différentes activités clientèle, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux, pour intégrer une formation dans le cadre d'un contrat en alternance. Mobilité souhaitée : permis + véhicule. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de la propreté et des services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques, sont des caractéristiques quotidiennes. FORMATIONS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LÉGION ÉTRANGÈRE LIDL STAND K07 STAND F04 A Défense Supermarchés 20 000 salariés POSTE DE RECRUTEMENT CASERNE FILLEY 2 RUE SINCAIRE 06300 NICE TÉL. : 0493805906 35 RUE CHARLES PÉGUY 67200 STRASBOURG TÉL. : 0388309400 FAX : 0388300384 [email protected] [email protected] WWW.LIDL.FR WWW.LEGION-RECRUTE.COM POSTES PROPOSÉS : légionnaire être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans. Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écrire dans la langue de provenance. Premier contrat de 5 ans si le candidat réussit les tests de sélection. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : renseignements disponibles en quinze langues sur www.legion-recrute. com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate, cette sélection dure 3 semaines. PROFILS RECHERCHÉS : LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE STAND M13 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 300 salariés 67 LA CANEBIÈRE 13001 MARSEILLE TÉL. : 0491142233 FAX : 0491566997 [email protected] WWW.LEOLAGRANGE.ORG POSTES PROPOSÉS : animateur de centre de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé BAFA, BAFD, surveillant de baignade et possédez une expérience dans l'encadrement de centres de loisirs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en CDD sur la période estivale basés en régions PACA et Languedoc-Roussillon. MAISON D'ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS STAND G04 Justice 28 salariés MONTÉE SAINT-CHARLES BP 131 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492310125 FAX : 0492323012 POSTES PROPOSÉS : caissier employé WWW.JUSTICE.GOUV.FR libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, temps partiel (caissier employé libre service). BAC avec expérience, participation à la gestion du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses). BAC+2/3 ou plus avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable de magasin). BAC+5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable des ventes secteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en France en 1988, LIDL est devenu un acteur majeur de la grande distribution. Fort de ses 1 500 magasins, 25 directions régionales et 20 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique de développement en déployant une stratégie commerciale visant à offrir aux clients une gamme de produits de marques distributeurs et nationales à des prix défiant toute concurrence. POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; adjoint technique ; attaché d'administration ; conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires ; directeur pénitentiaire d'insertion et de probation ; directeur technique ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant pénitentiaire PROFILS RECHERCHÉS : qualités humaines et physiques, rigueur, sens de la communication et de l'autorité, adaptation, polyvalence, initiative, cohérence, sens du service public, casier judiciaire vierge, être de nationalité française, jouir de ses droits civiques. Surveillant pénitentiaire : aptitude au travail de nuit, être âgé de 19 ans au moins et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Adjoint technique : spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux ainsi qu'à l'entretien multitechnique, à la restauration collective, à l'industrie électrotechnique et à l'informatique. Directeur pénitentiaire : être âgé de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Lieutenant pénitentiaire : 40 au plus au 1er janvier de l'année du concours. Attaché d'administration : via l'Institut Régional d'Administration (IRA). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation initiale basée à Agen (47) au sein de l'école nationale d'administration pénitentiaire. Postes à pourvoir en région PACA, sur toute la France ainsi que dans les DOM-TOM. 71 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES 04 ESPACE HANDICAP STAND M01 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale IMMEUBLE FRANÇOIS CUZIN BÂTIMENT A 4 RUE DE LA GRAVE 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492300990 FAX : 0492300986 [email protected] CG04.FR la MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES intervient sur le champ de l'insertion professionnelle en attribuant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et en orientant vers des dispositifs spécifiques (CRP, AFPA, ESAT, Cap Emploi). INFORMATIONS PRATIQUES : MARINE NATIONALE (CIRFA) STAND H03 Défense 28 RUE DES CATALANS 13007 MARSEILLE TÉL. : 0413594839 FAX : 0413594722 [email protected] WWW.ETREMARIN.FR POSTES PROPOSÉS : marin d'état PROFILS RECHERCHÉS : 3e à BAC+5, de 16 ans à moins de 30 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation à l'emploi dispensée par la MARINE NATIONALE, 3 000 postes à pourvoir en France métropolitaine, Outre-mer et étranger sur des contrats de 1, 4 et 10 ans. MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/ PEIPIN) STAND F03 Restauration de type rapide 40 salariés 1 RUE LAVOISIER Z.I SAINT-CHRISTOPHE 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492320955 FAX : 0492320895 [email protected] WWW.MCDONALDS.FR POSTES PROPOSÉS : assistant NEPTUNE RH STAND I03 Autre mise à disposition de ressources humaines 110 salariés 178 AVENUE DU VIADUC 84400 APT TÉL. : 0490714538 FAX : 0486172499 [email protected] WWW.NEPTUNERH.COM POSTES PROPOSÉS : agent commercial en immobilier ; chargé d'affaires ; chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; conducteur de travaux du btp ; formateur TP/sécurité ; responsable géotechnicien ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien études de prix ; technicien réseaux et télécom PROFILS RECHERCHÉS : expérience significative dans le BTP pour des postes d'encadrement (chef de chantier, chef d'équipe, conducteur de travaux). de direction (restauration) ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : équipier polyvalent, aucun critère sur le niveau scolaire, le recrutement est également ouvert aux équipiers séniors. Hôte/hôtesse d'accueil : BAC, bonne présentation, bonne élocution, souriant, capacité d'animation Assistant de direction : BAC+2, bonne INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présentation, dynamique et réactif, postes similaires à pourvoir sur avec l'esprit d'équipe ainsi qu'une différentes régions en France. bonne capacité d'encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes souriant, dynamique, rigoureux, vous avez le sens commercial et aimez les challenges… Venez découvrir le métier avec un parcours de formation en interne. Rejoignez-nous via notre site internet mcdonalds.fr rubrique emploi et déposez votre dossier en ligne. MISSION LOCALE DES AHP STAND CHAP2 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 15 RUE HENRI MERLE 04600 SAINT-AUBAN TÉL. : 0492332110 FAX : 0492332111 [email protected] WWW.MISSIONLOCALE04.ORG accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. INFORMATIONS PRATIQUES : OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) OPCALIA PACA PIGIER MARSEILLE STAND J01 STAND B11 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Formation continue d'adultes 38 salariés PARC D'ACTIVITÉS VAL DE DURANCE 27 ALLÉE DES GENÊTS 04200 SISTERON TÉL. : 0492331131 FAX : 0492614207 WWW.OPCALIA.COM Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) interbranches, interprofessionnel et régional, OPCALIA est le 2e acteur national en matière de gestion et de financement de la formation professionnelle continue. Notre cœur de Métier : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE… OPCALIA accompagne, au quotidien, chaque projet de formation dans le respect des spécificités de chaque entreprise. OPCALIA propose également des solutions adaptées dans les domaines de la gestion des âges, du handicap, des compétences de base et de l’égalité professionnelle en entreprise… Mission Handicap : en partenariat avec l’AGEFIPH, OPCALIA accompagne les entreprises dans le recrutement de travailleurs handicapés par les contrats en alternance (contrats de professionnalisation et d’apprentissage). Plus d’informations sur internet www.opcalia-paca.com ORPEA LES LAVANDINES STAND M07 " Hébergement médicalisé pour personnes âgées LIEU-DIT LA CLÈDE 04660 CHAMPTERCIER TÉL. : 0492309120 FAX : 0492323687 [email protected] POSTES PROPOSÉS : aide-soignant diplôme d'État exigé, débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : établissement de 84 résidents dont une unité Alzheimer de 24 lits. PROFILS RECHERCHÉS : 17 RUE PIERRE DUPRÉ 13008 MARSEILLE TÉL. : 0495051880 [email protected] WWW.PIGIER.COM aide-comptable ; assistant chef de projet en communication ; assistant de gestion polyvalent ; assistant marketing et commercial ; chargé de recrutement ; coiffeur ; collaborateur paie ; commercial terrain ; conseiller commercial ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; esthéticien ; gestionnaire de mobilité ; ingénieur d'affaires ; négociateur immobilier ; responsable adjoint de magasin ; secrétaire de direction ; secrétaire médical PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2. Jeune de moins de 26 ans. Formations en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (12 à 24 mois). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entre diplôme et expérience professionnelle, faites le bon choix, offrez-vous les deux ! Les formations PIGIER vous préparent aux métiers du commerce, du management, de l’administration, de la santé, des ressources humaines... (BTS, BP, titres RNCP). Accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprises (rédaction de votre CV et envoi à nos partenaires, simulation d’entretien, coaching…). FORMATIONS PROPOSÉES : INFORMATIONS PRATIQUES : A PLATEFORME VAE 04 CIBC ALPES PROVENCE STAND D04 Formation continue d'adultes MANOSQUE/DIGNE-LES-BAINS/GAP [email protected] WWW.CIBC-ALPES-PROVENCE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : le métier du CIBC est l'accompagnement et le conseil en évolutions professionnelles. Dans le cadre de la PLATEFORME VAE, le CIBC a pour mission de promouvoir et de vous informer sur la démarche de validation des acquis de l'expérience quelle que soit votre situation et de vous orienter vers le certificateur correspondant à votre projet. Le dispositif est conduit avec le soutien financier de la DIRECCTE. " 73 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE STAND CHAP1 STAND H05 Administration publique (tutelle) des activités économiques Activités d'ordre public et de sécurité Tél. candidats : 3949 (gratuit ou 0,11€ par appel) FAX : 0492309259 [email protected] WWW.POLE-EMPLOI.FR aide-soignant ; animateur auprès d'enfants ; assistant administratif ; boulangerpâtissier ; commercial auprès des particuliers ; cuisinier ; éducateur sportif ; employé de vie scolaire (EVS) ; employé polyvalent de libre-service ; employé polyvalent de restaurant ; maçon ; mécanicien automobile ; négociateur immobilier ; secrétaire polyvalent ; serveur en restauration ; vendeur en alimentation générale ; vendeur en articles de sport INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pour aider les candidats et les entreprises à réussir dans leur recherche, PÔLE EMPLOI propose des offres d'emploi, informations, conseils pratiques, ateliers, accompagnement personnalisé et pré-sélections s'appuyant sur une importante relation avec les entreprises ainsi que sur une expertise sectorielle du marché de l'emploi. Le service employeurs peut être joint au numéro de téléphone suivant : 0492309268. POSTES PROPOSÉS : DIRF SUD 286 AVENUE CLÉMENT ADER BP 48100 30937 NÎMES TÉL. : 0466283100 TÉL. : 0492172551 STAND H01 4 Activités des agences de travail temporaire Z.I SAINT-MAURICE 04100 MANOSQUE TÉL. : 0492728401 FAX : 0492728393 [email protected] WWW.PROMAN-EMPLOI.FR [email protected] POSTES PROPOSÉS : WWW.LAPOLICENATIONALERECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; cadet de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur laboratoire ; lieutenant de police ; secrétaire administratif ; technicien laboratoire PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de diplôme (adjoint administratif, adjoint de sécurité, cadet de la république). BAC (secrétaire administratif). 3 années d'exercice d'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle du concours qu'il présente dans ce cas le candidat peut ne pas être titulaire du diplôme requis (BAC) ou sinon 2 années requises s'il a un diplôme immédiatement inférieur (CAP, BEP) et être âgé de 37 ans au plus (gardien de la paix). BAC+3 et être âgé de 37 ans au plus (officier). Master et être âgé de 37 ans au plus (commissaire). chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; conducteur de niveleuse ; dessinateur-projeteur ; électricien tertiaire et industrie ; exploitant logistique ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics ; plombier ; responsable qualité PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première PME familiale française du travail temporaire, 150 agences en France dont une trentaine en PACA (04 : Digne, Manosque, Château-Arnoux, 13 : Aix-en-Provence, Vitrolles, Saint-Paul-lez-Durance, Salon, Marseille, 84 : Avignon, Pertuis, Cavaillon). Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par concours. Actuellement, recrutement de Cadets de la République (formation rémunérée d'un an en école de Police. 136 postes dans le Sud de la France. Âgé de 18 à 30 ans. Sans condition de diplôme. . EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI 5 AVENUE MARGENTHEIM 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492309262 PROMAN A OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS B EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PROMAN EXPERTISE STAND K02 Activités des agences de travail temporaire EUROPARC DE PICHAURY BÂTIMENT A1 1330 RUE J.R GUILLIBERT GAUTHIER DE LA LAUZIÈRE 13856 AIX-EN-PROVENCE TÉL. : 0442124055 FAX : 0442389228 [email protected] WWW.PROMAN-EMPLOI.FR PROMAN EXPERTISE, agence de recrutement en intérim et CDI, dédiée aux techniciens, agents de maîtrise et cadres, intervient sur les métiers de l'ingénierie, de l'industrie et de la construction, de l'informatique et des télécoms ainsi que des fonctions supports et administratives. PROFILS RECHERCHÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pour l'ingénierie, techniciens et ingénieurs du monde de l'industrie et/ou de la construction, intervenant durant les phases d'études, de réalisation ou de maintenance. Pour l'informatique, techniciens et ingénieurs du monde de l'informatique et/ou des télécommunications, intervenant au niveau du développement, de la production, de l'exploitation et des infrastructures. Pour le tertiaire, fonctions support présentes au sein des services administratif, comptable, financier, RH, paie, commercial, achat, marketing et assistanat. PROPRIETES.PRIVEES. COM REXEL STAND J03 Commerce interentreprises de matériel électrique B STAND F06 4 800 salariés Agences immobilières 15 RUE DE L'ATLANTIQUE 44115 BASSE-GOULAINE TÉL. : 0805130017 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE) FAX : 0240059672 [email protected] WWW.PROPRIETES-PRIVEES.COM POSTES PROPOSÉS : négociateur immo- bilier PROFILS RECHERCHÉS : après plusieurs années d'expérience en commerce ou en immobilier, vous recherchez une structure solide pour vous aider à prolonger votre carrière. Tenace et accrocheur, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et d'adaptation. Vous travaillez en home office et organisez votre emploi du temps. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre réseau, créé en 2006, sur le concept d'une agence 100% internet s'étoffe. A ce titre, nous recrutons des négociateurs indépendants et proposons de nombreuses opportunités de carrière à des cadres commerciaux en reconversion ou issus de l'immobilier. 17 BOULEVARD DU FORT DE VAUX 75017 PARIS TÉL. : 0155500035 FAX : 0155500242 [email protected] WWW.REXEL.COM responsable de point de vente ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil PROFILS RECHERCHÉS : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseil et la vente de produits et solutions orientés énergies nouvelles renouvelables. Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme. POSTES PROPOSÉS : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoignez le Groupe REXEL France, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie. Présent en France au travers de 480 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos 5 000 collaborateurs à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. SANOFI CHIMIE STAND I05 Fabrication de produits pharmaceutiques de base 45 CHEMIN DE MÉTÉLINE BP15 04200 SISTERON TÉL. : 0492333200 FAX : 0492333204 alternant (apprenti ou contrat pro) pour préparer un BAC Pro IP, DUT chimie, Licence Pro chimie, BAC+5 chimie, BTS MAI, assistant manager, BAC+5 qualité et BAC+5 domaines techniques. INFORMATIONS PRATIQUES : 75 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 STAND G04 SNCF INFRA SPORT OBJECTIF PLUS STAND J02 STAND L03 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 34 RUE PAUL DUVIVIER 69007 LYON [email protected] B WWW.EMPLOI.SNCF.COM Justice RUE CAGUERENARD IMMEUBLE "LA GINESTE" 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492326100 FAX : 0492360845 WWW.JUSTICE.GOUV.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation PROFILS RECHERCHÉS : recrutement à partir de BAC+2 (cursus souhaité : juridique ou sciences humaines) pour le poste de conseiller pénitentiaire. Recrutement à partir du Brevet des collèges pour les postes d'adjoint administratif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : après recrutement et deux années de formation à l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP) à Agen, les Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (CPIP) exercent leurs missions en milieu ouvert et milieu fermé. Ils contribuent à la mise en œuvre des politiques d'insertion et de prévention de la récidive, au suivi et au contrôle des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) et à la préparation à la sortie des personnes détenues. Après recrutement, les adjoints administratifs exercent leurs missions en établissement pénitentiaire ou en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP). Ils ont en charge des tâches administratives (accueil, gestion des ressources humaines, comptabilité). POSTES PROPOSÉS : opérateur de main- tenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC en fonction des postes à pourvoir. Plusieurs postes en alternance sont proposés à la SNCF dans le domaine de la maintenance & des travaux sur le réseau ferré. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport. Si vous aimez les défis, si vous aimez l'efficacité, alors rejoignez-nous ! Des possibilités de carrière inédites vous attendent. Les métiers de la maintenance et des travaux sur le réseau ferré : les "mainteneurs" du réseau ferré national de la SNCF surveillent, entretiennent et modernisent au quotidien la voie, les ouvrages d’art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms, les installations d’alimentation électrique. 24h/24, ils mettent tout en œuvre afin de garantir la disponibilité des 30 000 km du réseau ferré. 20 salariés 53 BOULEVARD GASSENDI 04000 DIGNE-LES-BAINS TÉL. : 0492325078 FAX : 0492311199 10 RUE ARTHUR ROBERT 04100 MANOSQUE [email protected] WWW.SPORT-OBJECTIF-PLUS-04.ORG PROPOSÉS : animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade PROFILS RECHERCHÉS : titulaires du BAFA, BAFD, BEES, BPJEPS, BNSSA, BEESAN. Expérience dans l'animation, les loisirs et le sport. POSTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'activité de SPORT OBJECTIF PLUS est consacrée principalement à l'emploi dans les champs du sport, de l'animation, de la culture, du tourisme, des loisirs. OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 76 STANHOME START PEOPLE " STAND E07 Vente à domicile 6 500 salariés ALLÉE DES PRIMEVÈRES BP 10 56200 LA GACILLY TÉL. : 0672871293 (MME KORNER) [email protected] WWW.STANHOME-WORLD.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller commer- B STAND M15 Activités des agences de travail temporaire 700 salariés 19 BOULEVARD ÉLÉMIR BOURGES 04100 MANOSQUE TÉL. : 0492710026 FAX : 0492711083 [email protected] WWW.STARTPEOPLE.FR POSTES PROPOSÉS : agent de quai ; homme ou câbleur d'armoire électrique en femme dynamique, aimant le contact, atelier ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids ayant de préférence un véhicule. lourd ; conducteur d'engins de traINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vaux publics ; dessinateur-projeteur STANHOME, Groupe YVES ROCHER, en bureau d'étude spécialisé en créateur de la vente par réunions, électricité ; dessinateur-projeteur en vous permet de devenir conseiller(e) bureau d'étude spécialisé en mécaà domicile et de faire de la vente nique ; électricien ; ingénieur élecdirecte de produits d'entretien pour tronique ; ingénieur en mécanique ; la maison avec STANHOME, de pro- mécanicien automobile ; mécanicien duits cosmétiques avec Kiotis ainsi d'engins de chantiers, levage, que d'articles de décoration pour la manutention et machines agricoles ; maison. monteur mécanique de petites pièces Le statut VDI (Vendeur à Domicile de précision ; préparateur de comIndépendant) ou VRP (Vendeur mandes (CACES 1) ; soudeur Représentant Placier) vous permet PROFILS RECHERCHÉS : CDI, CDD et d'obtenir soit un revenu complé- missions d'intérim à pourvoir tout au mentaire grâce à un travail à temps long de l'année au sein d'entreprises choisi en vente à domicile soit un vrai prestigieuses de tous les secteurs. salaire. Possibilité d'évolution vers INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la des postes à responsabilités. mission de START PEOPLE est d'offrir Fournir le matériel gratuitement. les services d'une agence d'emploi Formation interne gratuite. spécialiste en recrutement. Proche de ses clients et de ses intérimaires, notre réseau de 155 agences d'emploi délègue chaque année 80 000 intérimaires dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie, de la logistique et du bâtiment. START PEOPLE mène une politique de recrutement en faveur des personnes handicapées. Quelles que soient les situations de handicap, notre priorité est de faciliter et de maintenir l'emploi aux travailleurs handicapés. cial PROFILS RECHERCHÉS : UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) STAND J01 Activités des organisations patronales et consulaires MAISON DE L'ENTREPRISE 27 ALLÉE DES GENÊTS 04200 SISTERON TÉL. : 0492331833 FAX : 0492614207 [email protected] WWW.UDE04.COM INFORMATIONS PRATIQUES : la présence de l'UDE a pour but d'améliorer l'information de chacun sur les opportunités professionnelles et l'emploi dans les Alpes de HauteProvence dans les secteurs du commerce, de l'industrie, des services et de l'artisanat. Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP STAND C05 UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SENTEURS ET DES SAVEURS A Enseignement supérieur 2 RUE BAYARD 05000 GAP TÉL. : 0492532990 assistant commercial ; assistant RH ; assistant technique et administratif ; attaché territorial ; chargé de développement local ; chargé de promotion du tourisme local ; chef de projet études et développement informatique ; comptable ; conservateur de musée ; coordinateur événementiel ; technicien de maintenance aéronef ; webmaster/ flasheur PROFILS RECHERCHÉS : organisme de formation du supérieur recrute en formation initiale et continue du niveau BAC à BAC+4. Possibilité de VAP et VAE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP, site délocalisé d'Aix-Marseille Université, propose des formations (un DUT, trois Licences Professionnelles, 2 Licences généralistes, un Master) dans les domaines suivants : - gestion des entreprises/administration/ressources humaines, - maintenance aéronautique, - aménagement et développement du territoire de montagne, - gestion et développement des organisations sportives et de loisirs, - techniques de communication multimédia. FORMATIONS PROPOSÉES : STAND F02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire COUVENT DES CORDELIERS 04300 FORCALQUIER TÉL. : 0492725068 FAX : 0492722851 [email protected] WWW.UESS.FR FORMATIONS PROPOSÉES : chef de marché arômes ; chef de projet marketing ; responsable formulation soins ; responsable ingénierie et projets ; responsable tests produits finis ; technicien chimiste ; technicien de fabrication ; technicien de production en industrie chimique PROFILS RECHERCHÉS : le PÔLE PASS - UESS se positionne en tant que relais des entreprises de la filière senteurs-saveurs et présentera sur le salon des formations diplômantes et une certification. Nous proposons également de communiquer via notre site internet le CV des demandeurs d'emploi et les demandes de stages en réglementation cosmétique, chimie et analyse sensorielle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation, l'UESS propose des formations courtes et ciblées pour des étudiants et des salariés de la filière senteurs-saveurs en agroalimentaire, agro-aromatique, cosmétique et parfumerie. Elle a également une mission d'animation de ces filières autour du pôle de compétitivité parfums, arômes, saveurs, senteurs (PÔLE PASS). URAPEDA PACA/CORSE STAND J01 Action sociale sans hébergement 375 RUE MAYOR DE MONTRICHER 13854 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3 TÉL. : 0486132100 FAX : 0442584657 [email protected] [email protected] WWW.URAPEDA-PACA.ORG WWW.FACEBOOK.COM/PAGES/UAPEDA-PACA-CORSE l’URAPEDA PACA-CORSE est l’union régionale des associations de parents d’enfants déficients auditifs. Plus de 1 000 adultes et 100 enfants sont accompagnés chaque année. L’association propose également des prestations à destination des particuliers sourds et des établissements recevant du public. Pour les adultes, les missions se définissent ainsi : - Permettre aux personnes sourdes et malentendantes d’accéder aux services de la collectivité, d’exercer leur citoyenneté et de vivre une vie sociale pleine et entière. - Contribuer à la réalisation de leur projet de vie en fonction de leur demande, de leurs besoins et de leur degré d’autonomie en respectant leur choix de mode de communication (LSF, LPC, retranscriptions des écrits... - Permettre d’acquérir les compétences et qualifications nécessaires pour accomplir un projet professionnel. - Favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi. L'URAPEDA PACA/CORSE offre également des services à destination des entreprises, administrations et collectivités (conseil, formation, appui technique) et propose des formations d'initiation à la langue des signes, des ateliers de sens au handicap auditif. INFORMATIONS PRATIQUES : 77 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Postes aménagés aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 78 VTF L'ESPRIT VACANCES " STAND L04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 442 salariés 1460 ROUTE DE GALICE 13097 AIX-EN-PROVENCE TÉL. : 0442958636 FAX : 0442958601 [email protected] RH.VTF-VACANCES.COM aide de cuisine ; animateur bébé club ; animateur de village de vacances ; chef de cuisine ; employé de collectivité ; plongeur ; responsable d'animation de loisirs ; serveur ; surveillant de baignade POSTES PROPOSÉS : PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du BAFA, motivé, excellente présentation, disponible (animateur d'enfants). Titulaire d'un CAP cuisine, connaissance en restauration collective, norme HACCP (chef de cuisine, second de cuisine, commis de cuisine). Titulaire du Brevet de surveillant de baignade, sportif, actif et motivé (surveillant de baignade). Titulaire d'un CAP petite enfance, souhait de travailler en saison dans les bébé clubs en village de vacances auprès des jeunes enfants (animateur bébé club 3 mois/3 ans). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VTF L'ESPRIT VACANCES est l'une des plus importantes associations de tourisme social et familial. Si vous êtes motivé, disponible, énergique, alors rejoignez nos équipes. Contrats saisonniers sur toute la France avec possibilité d'être logé sur place. Mobilité indispensable. www.qapa.fr www.hanploi.com www.rebondir.fr www.afpa.fr www.jobartisans.com www.recrut.com www.apec.fr www.jobbtp.fr www.seniorsavotreservice.com www.bloghandicap.com www.jobtech.fr www.sourcea.fr www.cadremploi.fr www.kelformation.com www.stagiaire.fr www.canaljob.fr www.keljob.com www.stepstone.fr www.careerbuilder.fr www.lemarchedutravail.fr www.travaillerensemble.net www.clemajob.fr www.lhotellerierestauration.fr www.vivastreet.com www.courriercadres.com www.marketvente.fr www.wk-pharma.fr www.embauchehandicap.fr www.meteojob.fr www.wk-rh.fr www.enalternance.com www.net-guidance.com www.wk-transport-logistique.fr www.eninterim.com www.objectifemploi.fr www.wk-vet.fr www.enstage.com www.ohmyjob.com LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés Magazines et journaux partenaires COURRIER CADRES LE FIGARO ECONOMIE METRO PROVENCE LA PROVENCE LE MARCHE DU TRAVAIL REBONDIR ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS www.espaceinfirmier.com www.admincompta.fr EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ www.actionbtp.com EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Sites emploi partenaires EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INDEX PARTENAIRES EMPLOI OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 79 80 EDITOS Toutes les énergies sont rassemblées pour faciliter l’embauche Gilbert Sauvan Pour la 9e année consécutive, le Conseil général des Alpes de Haute-Provence, assisté par Carrefours pour l’Emploi, organise le forum Provence Contact’Emploi. Cet événement unique est le rendezvous incontournable de l’emploi en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il permet des rencontres entre ceux qui cherchent un emploi, un stage, une formation et ceux qui recrutent ou forment. C’est aussi un lieu de conseils et d’informations sur la création ou la reprise d’entreprise. Fréquenté chaque année par près de 5 000 personnes, environ 2 000 candidats obtiennent un second entretien à l’issue du forum. Depuis sa création en 2006, ce sont près de 4 000 contrats qui ont été signés. En 2013, le forum a permis à 564 personnes de trouver directement du travail ou une formation. L’édition 2014 met l’accent sur la situation des jeunes parce qu’ils sont les premiers touchés par le chômage. Comme pour les précédentes éditions, un ensemble de mesures d’accompagnement gratuites est proposé aux candidats : service de transports au départ d’une trentaine de villes de la région, espaces-coaching animés par les professionnels des ressources humaines, interprètes pour les sourds et malentendants, plans d’accès du site en braille, ordinateurs et photocopieurs mis à disposition…Tout a été pensé et créé pour offrir des conditions idéales de préparation aux échanges. Cette action témoigne de la politique forte et innovante en matière de lutte contre le chômage et d’insertion professionnelle mise en place par le Département. Je remercie tous nos partenaires (Pôle emploi, Proman, les Chambres consulaires, l’Afpa, la Direccte, Icf…) pour leur forte implication dans ce projet ainsi que Carrefours pour l’Emploi pour son savoir-faire dans ce domaine et sa capacité d’organisation. La bataille pour l’emploi est l’affaire de tous. Le Conseil général des Alpes de Haute-Provence en a fait sa priorité absolue. Gilbert SAUVAN Président du Conseil général, Député des Alpes de Haute-Provence Votre rendez-vous emploi/formation Afin de débuter ou de poursuivre votre carrière professionnelle, de multiples offres d’emploi et de formation vous sont proposées en direct par quelque 120 structures durant ce forum. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises, associations et collectivités territoriales présentes sur ce salon. Pour votre confort, à l’entrée du palais des congrès, des espaces d’orientation et conseils, de reprographie ainsi qu’un point d’échanges & café sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Opérateur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Véronique RAGUENES Michel LEFEVRE Commissaires du forum PLAN GÉNÉRAL (PALAIS DES CONGRÈS DIGNE-LES-BAINS) RUE DE LA RÉPUBLIQUE AT E M01 - M17 LIE R CO AC HI L01 - L08 J01 - J08 (CHAPITEAU 4) AFPA I01 - I07 (CHAPITEAU 5) ESPACE JEUNES CHAPITEAU A02 - A01 MISSION LOCALE - BIJ (CHAPITEAU 2) PÔLE EMPLOI (CHAPITEAU 1) ENTRÉE SORTIE POSTE DE SECOURS ATELIER COACHING G03 - G06 F01 - F07 PHOTOCOPIES ATELIER COACHING H01 - H07 GARDERIE D’ENFANTS ACCUEIL ESPACE CONFÉRENCE ET TABLE RONDE E02 - E07 D01 - D07 WC R LIE E TTIIE ORR SSO B01 - B11 CO NG HI AC C01 - C07 E AT AVENUE FRONT DE BLÉONE REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE ................................. J, L, M BANQUE .................................................................. K, L ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ..........................................B, I, J, L, M CONSTRUCTION .....................................................G, N ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI ........................H, I, K, M IMMOBILIER ........................................................ J, K, N ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ..................... J, K, N INDUSTRIE ............................................................... H, I ADMINISTRATION ...............................................A, G, H TRANSPORTS .............................................................. J COMMERCE ......................................................... E, F, N ÉNERGIE ....................................................................... J FORMATION .................................. CHAPITEAU, B, C, D RESTAURATION ...........................................................F REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE 2006 “ESPACE ENTREPRENDRE” (CHAPITEAU 3) K01-K07 ESPACE CAFÉ N00 - N09 CRÉACTEURS 04 CONSEIL GÉNÉRAL 04 FORUM PROVENCE CONTACT’EMPLOI 2014 - 15€ ATELIER CLINIQUE DU CV (SALLE DDT) NG 2014 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 9e ÉDITION WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR ESPACE HANDICAP .............................................................................................................. PALAIS / ZONE BLEUE CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D’EAU / CAFÉ / THÉ…) .............................HALL ATELIER COACHING ................................................................................................................ SALLES EXTÉRIEUR Alpes de Haute-Provence TABLE RONDE ...................................................................................................................................SCÈNE PALAIS ATELIER CIDFF 04 ................................................................................................................................... STAND B01 ATELIER CLINIQUE DU CV ...........................................................................................................SALLE DE LA DDT DIRECCTE PACA Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen.
